在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

紀(jì)檢青年干部座談會發(fā)言稿篇一

加強學(xué)習(xí)是青年干部素質(zhì)鍛造的必由之路,，青年干部的學(xué)習(xí)包括學(xué)理論,、學(xué)知識、學(xué)方法,、學(xué)經(jīng)驗,。一是學(xué)理論,。理論是對客觀規(guī)律的總結(jié),，理論層次決定一個干部的層次,。青年干部可以通過讀書看報、聆聽報告,、進(jìn)修培訓(xùn),、撰寫文章等方式學(xué)習(xí)政治理論;二是學(xué)業(yè)務(wù)知識。知識使人眼界開闊,。稅務(wù)部門是一個對業(yè)務(wù)能力要求非常高的部門,，而且政策法規(guī)文件更新非常的快，青年干部要想在稅務(wù)部門勝任本職工作,，就要加強對自身業(yè)務(wù)能力的提升,，而且不單單要學(xué)習(xí)本職工作所需要的業(yè)務(wù)知識，應(yīng)當(dāng)對整個稅收業(yè)務(wù)流程,、稅收政策予以了解,，以便勝任更多的崗位。青年干部在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識同時還要注重寫作,、口才,、網(wǎng)絡(luò)辦公等實際技能的學(xué)習(xí);三是學(xué)方法。一切知識的獲得,，歸根到底是對方法的探索,，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部應(yīng)善于在工作和學(xué)習(xí)中潛心挖掘,，認(rèn)真反思,，及時總結(jié)，形成適合自己的科學(xué)有效的方法,。四是學(xué)經(jīng)驗,。學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗，特別是老同事,，老領(lǐng)導(dǎo)的工作經(jīng)驗,，在此基礎(chǔ)上總結(jié)自己的經(jīng)驗，是最直接,、最有效的學(xué)習(xí),。青年干部只有通過不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷的提升自身素養(yǎng),，只有做到不斷的積累沉淀,，才能厚積薄發(fā)。所以說,，學(xué)習(xí)是青年干部成才的工具,。

四、青年干部要善于實踐,。

實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),，是檢驗學(xué)習(xí)成效的重要依據(jù)，學(xué)習(xí)的目的是為了指導(dǎo)實踐,，是為了在工作中發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題,、處理問題。只有在不斷地學(xué)習(xí)和實踐鍛煉中形成自我素質(zhì)的多層復(fù)合,，包括知識與能力的復(fù)合,，不同崗位工作經(jīng)歷的復(fù)合等，才能夠適應(yīng)時代潮流,，站在時代前列,，真正成為一名合格的干部,。對于青年干部來說,，工作經(jīng)驗的缺乏往往導(dǎo)致在復(fù)雜情況和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問題的辦法。而實踐鍛煉正為青年干部克服弱點,、增長才干提供了實際操作的機遇,。在這里，也希望領(lǐng)導(dǎo)能為我們青年干部提供更多鍛煉的機會,，讓我們在更多的崗位中不斷的增加工作經(jīng)歷,，在實踐中增長才干。只有經(jīng)歷從學(xué)習(xí)到實踐,，到再學(xué)習(xí)到在實踐的反反復(fù)復(fù)錘煉,，才能一步一個腳印的向前進(jìn)取。所以說,，實踐是青年干部成才的腳印,。

五、青年干部要勇于創(chuàng)新,。

創(chuàng)新是干事創(chuàng)業(yè)的動力源泉,。青年干部不但要認(rèn)真繼承好的經(jīng)驗和做法，更要有科學(xué)的方法,、開闊的視野,、理性的思維，積極尋求全新的工作理念,，謀劃超前的工作思路,，讓思想走在行動前面。走別人沒有走過的,，做別人沒有做過的,，大膽設(shè)想，小心求證,，以青年的活力來帶動整個稅收事業(yè)的活力,。所以說，創(chuàng)新是青年干部成才的翅膀,。

六,、青年干部要無畏失敗和挫折,。

以上是我對青年干部成才途徑的一點愚見，與大家交流的同時,，還希望領(lǐng)導(dǎo)和同事對我見解不成熟的地方予以指正,，我將不勝感激。

最后,，我將我人生的座右銘與各位青年同事共勉,，那就是“志存高遠(yuǎn)，厚積薄發(fā),。

紀(jì)檢青年干部座談會發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家上午好！

在臨床一線工作,，會遇到各種各樣的難題,。為此，我們盡可能在每一個細(xì)節(jié)上為患者提供幫助,，比如指導(dǎo)患者辦理門診慢病,、安排人員陪同行動不方便的老人檢查等，希望自己的言行使患者感受到溫暖,、看到希望,。

內(nèi)科臨床工作瑣碎、繁重,、緊張,，對差錯零容忍。辛苦付出之后,，卻往往不易看到成績,。醫(yī)生的角色，也需要承擔(dān)來自各方面的壓力,，接受各種考驗,。去年12月下旬到今年1月上旬，9天時間內(nèi),，我的3位病人接連過世,，兩位白血病終末期，一位重癥狼瘡合并狼瘡腦病,、重癥肺炎的患者,，雖然無意外死亡，但是壓力排山倒海,，我?guī)缀醣罎⒘?。幾個月以后，我在路上偶然遇見其中一位患者的家屬,，他迎上來主動和我打招呼,，并感謝在住院期間我對他母親的照顧,，我心中忽然就釋然了。作為一名年輕醫(yī)生,，我也難免有浮躁氣盛的時候,。所幸逐漸學(xué)會把挫敗感化為前行的動力，靜下心來學(xué)習(xí),，學(xué)會在平凡中堅守,。兩年多來，工作環(huán)境也在不斷重塑我的個性,，現(xiàn)在考慮問題可能更周到,、更細(xì)心了。在這期間,，領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我的關(guān)懷和幫助,，使我完成從一名醫(yī)學(xué)生到可以獨當(dāng)一面的醫(yī)生的社會角色轉(zhuǎn)換,。

兩年多的工作經(jīng)歷讓我認(rèn)識到：靠一個人的力量很難走遠(yuǎn),，個人的成長和成績往往是依托好的平臺獲取的；要與人為善,，能吃苦,，敢于探索,。作為一名選調(diào)生,，要給自己準(zhǔn)確定位,，提高對自己的要求,，發(fā)揮專業(yè)所長,，作出一番事業(yè),。

紀(jì)檢青年干部座談會發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家上午好!

2月份座談的時候,，我用"嚴(yán),、細(xì),、實、恒"四個字,，與大家共同分享了我的工作感悟,。嚴(yán)細(xì)實恒每一個都在在做加法，然而我們工作就像此次論壇的主題要"在磨礪中鍛煉,，在鍛煉中成長",，所以今天我想從"加減乘除"四個方面就我的具體工作跟大家分享一下我的體會感悟。

(一)黨辦工作做"加法",，立志做工作上真正的勇士,。

上次座談的時候，我最大的困擾是怎么適應(yīng)黨辦的節(jié)奏,，還還沒等我找到解決困擾的方法,，我們黨辦人員開始不斷外出參加培訓(xùn),、輪崗，身上的擔(dān)子瞬間重了起來,。文書,、宣傳、組織每一項看起來是火焰山的工作,，現(xiàn)在看來卻是加強學(xué)習(xí)的過程,，深刻的體會到去年這個時候清洋的張書記在培訓(xùn)中給我們講到的"干中學(xué)，學(xué)中干",。加重?fù)?dān)子不僅加強了學(xué)習(xí),，也加深了情感，黨辦人少事多,，大家都有被工作逼得著急上火的時候,，這次短暫頂崗讓我體會了每一項工作的不容易，更加能夠站到別人的角度思考問題,。隨著各位同事培訓(xùn),、輪崗的結(jié)束，以及15級區(qū)選調(diào)的到來,，可能很難再有這樣艱苦的三個月,，但未來的工作道路上有更大的挑戰(zhàn)等著我。魯迅先生說"真正的勇士敢于直面慘淡的人生,，敢于正視淋漓的鮮血,。"在我看來"真正的勇士敢于正視不堪的過去，也敢于直面未知的前路,。",。

(二)黨建聯(lián)絡(luò)員做"減法"，不忘初心方得始終,。

3月份,，在基層黨建工作年的大形勢下，我成了一名黨建聯(lián)絡(luò)員,，配合組織干事指導(dǎo)胡家夼四個片的黨建工作,。剛開始，干得特別起勁兒,，跟著包片的夏鎮(zhèn)長和孫站長下村開會走戶,，但隨著黨建聯(lián)絡(luò)員各項工作的順利開展，似乎并沒有開始想的那么難,，我就慢慢把它當(dāng)做黨辦工作之外的一個"兼職",。尤其是在完成片上黨建文化墻思路設(shè)計上存在應(yīng)付思想，造成二次反工帶給我極大的觸動。很多時候我都在想為什么不讓我下村啊,，為什么不給我機會啊,，其實機會已經(jīng)給了，只是到后來我們就忘了當(dāng)初做這份工作的赤誠之心,，因而需要在工作中時刻告誡自己"減去惰性,，減去傲氣，減去小聰明",，不忘初心方得始終,。

(三)消夏晚會做"乘法"，越是挑戰(zhàn)越是成長,。

每個季度思想?yún)R報上交之后,，我們家政工書記呂書記都會找我們單獨談話，第一季度的時候他曾經(jīng)這么說過我"有個比較大的問題是非常容易緊張",。無論是讀書的時候,，還是工作以后，我對自己的定位一直是做好文字工作,，做好幕后工作,，保持默默的狀態(tài)。在回里鎮(zhèn)"黨旗輝映中國夢·和諧回里譜新篇"七一建黨文藝晚會中,，我非常開心的完成了《環(huán)境衛(wèi)生三句半》唱詞,、《我要為黨唱支歌》的朗誦詞以及整個晚會的節(jié)目的主持詞,。但是七一之后,，負(fù)責(zé)消夏晚會的同事去組織部輪選，領(lǐng)導(dǎo)把這件事情交給了我,，讓我來組織策劃并擔(dān)任獎品主持,。我感到很意外，很亞歷山大,，也知道自己一定要做好,。節(jié)目演出要乘時，把消夏晚會和我們的滿意度,、環(huán)衛(wèi)一體化工作聯(lián)系起來;作為主持要乘勢,，善于應(yīng)變;組織工作要乘力，做好每一項工作都需要大家的努力,。直到現(xiàn)在,，我每每上臺還是會感到緊張，但是每一次都會比上一次有更好的表現(xiàn),。

(四)工作態(tài)度做"除法",，以積極的心態(tài)迎接未來。

在準(zhǔn)備這次座談發(fā)言的時候，我在朋友圈看到一篇文章,，題目是"我們都可恥的成熟了",，并將這種可恥的成熟概括為四個方面"懶得改變，懶得理會,，懶得動彈,，懶得主動"，對比新來的15級新同事和一年前的自己,，我發(fā)現(xiàn)自己有了可恥的成熟的苗頭,。成熟本身是不可恥的，可恥的是在成熟的同時卻沒有成長,。覺得對工作沒有多大幫助就不讀書學(xué)習(xí),，越來越懂得和同事的相處指導(dǎo)在對的事情上就不堅定立場，每一件事情都是對著考核細(xì)則來,，從不多走一步,。這樣工作和生活看起來都變得更容易了一點，但是時間久了可能就會變成別人口中的"老油子",。對于未來的工作,，比詳細(xì)計劃更重要的是態(tài)度，在未來的工作中一定"破除思想障礙,、去除工作盲區(qū),、屏除浮躁之氣"，真抓實干,、埋頭苦干,、用心大干。

紀(jì)檢青年干部座談會發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們,，大家好！

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個能夠暢所欲言的交流平臺,。下面我將給大家分享我的扶貧工作感悟,。

自2019年8月以來，我在扶貧辦工作已經(jīng)接近一年了,，這1年里我有過累,，有過笑，但最多的還是對貧困戶一種發(fā)自內(nèi)心的同情,，因為我也來自農(nóng)村,，深知農(nóng)村部分家庭生活的艱難和不易，從而更增加我做好扶貧工作的使命感和責(zé)任感,。這一年在鎮(zhèn)黨委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，與其他同志一道，堅持理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，認(rèn)真履行職責(zé),，努力開展扶貧工作，心系貧困群眾,，切實把扶貧政策送到貧困戶手中,。

一、提高認(rèn)識,，深刻體會,。

初入扶貧辦，倍感壓力,，同時也深知責(zé)任重大,，絕對不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。通過學(xué)習(xí),，我更加深刻的認(rèn)識到精準(zhǔn)扶貧概念的提出和施行契合時代發(fā)展的需要,，是中國人民逐步實現(xiàn)共同富裕的必經(jīng)之路。精準(zhǔn)扶貧是建設(shè)中國特色主義偉大事業(yè)的一項歷史任務(wù),，只有認(rèn)真貫徹黨中央,、國務(wù)院關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決策部署，落實精準(zhǔn)扶貧,、精準(zhǔn)脫貧基本方略,，才能打贏這場脫貧攻堅戰(zhàn)。

二,、兢兢業(yè)業(yè)干扶貧,，不負(fù)人民不負(fù)己。

之前沒進(jìn)扶貧辦就一直聽說“一入扶貧深似海,，從此假期是路人”,，扶貧辦的繁忙與壓力早已人盡皆知。扶貧工作涉及面廣點繁,，我認(rèn)為最具挑戰(zhàn)性的工作還是數(shù)據(jù)疑點修改，檔案整理,，產(chǎn)業(yè)扶貧,。數(shù)據(jù)質(zhì)量是脫貧攻堅各項工作的基礎(chǔ)，是幫扶工作的過程紀(jì)錄,，是脫貧成效的直接反映,。數(shù)據(jù)疑點修改工作的特點是，數(shù)量大時間緊,。為了及時高效的完成數(shù)據(jù)疑點修改,，扶貧辦經(jīng)常通宵達(dá)旦，上千條的數(shù)據(jù)疑點改到后期一定是頭昏腦脹，但不能有絲毫懈怠,，有時漏一條或錯一條都會被通報甚至約談,，不抽煙的我，只能用音樂和冷水提神,，雖然很努力,，但近期還是被通報了幾次，在此給各位領(lǐng)導(dǎo)說聲抱歉,，我在今后的工作中一定會更加細(xì)致,，把工作做在前面。

精準(zhǔn)扶貧檔案資料是全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的真實寫照,，是衡量和檢驗扶貧工作成效的重要依據(jù)和有效載體,。均川鎮(zhèn)的基礎(chǔ)檔案一直不是很扎實，2019年底扶貧辦開始狠抓扶貧檔案,，基本把扶貧檔案的框架搭建完成,。今年我把3名暑期實習(xí)大學(xué)生培養(yǎng)成了檔案能手，專門整理邏輯最復(fù)雜的精準(zhǔn)識別類和精準(zhǔn)脫貧類檔案,，用一個月的時間徹底消除扶貧檔案中的邏輯錯誤,，爭取一步到位把我鎮(zhèn)的扶貧檔案質(zhì)量提高一個層次。

產(chǎn)業(yè)扶貧是脫貧攻堅的基礎(chǔ)和支柱,，也是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵所在和重要抓手,。均川鎮(zhèn)人民的主要收入來源是種養(yǎng)殖和外出務(wù)工，同時具有較豐富的林地和農(nóng)田資源,，所以我們因地制宜發(fā)展各種以種養(yǎng)植為主產(chǎn)業(yè)扶貧項目,，斷“窮根”育“富根”。目前我鎮(zhèn)30個村居委會,，25個村都有自己的產(chǎn)業(yè)項目,，為貧困群眾增收致富提供產(chǎn)業(yè)支撐，這些產(chǎn)業(yè)項目就是2020年之后,，扶貧工作的動力之源,。以前均川鎮(zhèn)的傳統(tǒng)生產(chǎn)模式，難以帶動貧困戶增收,，現(xiàn)階段我們通過采取“五合一”的機制發(fā)展村級產(chǎn)業(yè)項目,，為貧困人口提供就業(yè)崗位和發(fā)展紅利，種下了“富根”,。同時我們的產(chǎn)業(yè)扶貧項目規(guī)模小,，技術(shù)含量含量不高，抗市場風(fēng)險能力差,。因此打造可持續(xù)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式,，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,，夯實產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，構(gòu)建產(chǎn)供銷一體化合作機制,，是未來的產(chǎn)業(yè)扶貧的發(fā)展方向,。我們還要與市場機構(gòu)、電商平臺等合作,，加強技術(shù)培訓(xùn)工作,，為貧困戶培訓(xùn)特色手工技術(shù)、電商開店,、直播技巧等職業(yè)技能,。

三、扶貧路上的感恩情,。

大數(shù)據(jù)復(fù)核過程中,，我來到紅石埡一家貧困戶家，看到一個小女孩正在切菜做飯,，癱瘓的奶奶在輪椅上坐著,，破舊的墻上貼滿獎狀。經(jīng)了解這個小女孩12歲,，爸爸去年因病去世,，母親離家出走，就剩下小女孩和爺爺奶奶生活在一起,。奶奶從一見到我們嘴里直說“感謝黨,，感謝黨的好政策，要不是國家發(fā)低保,，我們早就沒活頭了,。我孫女讀書聰明，也多虧你們幫忙,，她現(xiàn)在還有書讀”,。看到這種家境,，無人不同情憐憫,。如果這個孩子生在正常家庭，一定會非常優(yōu)秀,，非常幸福,。孩子是家庭的希望與未來，最徹底的脫貧是孩子們的成長與成才,，管長遠(yuǎn)的扶貧要更多的去關(guān)注貧困兒童，貧困學(xué)生,。要用教育扶貧“斬斷”貧困代際傳遞,，確保貧困人口子女都能接受良好的基礎(chǔ)教育,，讓孩子有一個新的發(fā)展起點，有更強的社會競爭力,，貧困家庭有了穩(wěn)定的造血能力,，才能夠從根本上扭轉(zhuǎn)家庭貧困狀況，讓貧困不再滋生,，將精確扶貧進(jìn)行到底,。

在安全飲水排查過程中，新河村一戶貧困戶到扶貧辦反映安全飲水有問題,，縣水利局把他定性為季節(jié)性缺水,，但是他家在干旱時期確實飲水有困難。我找到村干部一起幫他想辦法,，最終決定幫他申請因災(zāi)臨時救助2000元,，外加光伏資金1500元，把貧困戶水井加深4米,，解決了他飲水困難的問題,。過了兩個星期，他買了一包煙要送給我,，煙我沒收,，但我很感動很欣慰。幫助他們的人不是我,，是國家是黨,，從這些小事中可以看出，黨為人民服務(wù)的初心,，人民都是看在眼里,，記在心里的的，精準(zhǔn)扶貧工作的扎實推進(jìn)是真真切切的增強了黨與人民的血肉聯(lián)系,。

四,、擔(dān)當(dāng)戰(zhàn)勝貧困。

扶貧工作讓我深深地意識到,，扶貧不僅僅是任務(wù),，而是每位黨員干部應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。每一個貧困戶家里都積攢了許多悲傷無奈的苦難故事,，如果不深入基層,、不入戶調(diào)研，就不可能深刻地了解貧困家庭中千差萬別的真實困難,。好在這些困難在黨和國家扶貧政策扶持下,，一天天變小、變少,、變無,，貧困戶的生活水平也慢慢得到提高,。總之在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，扶貧辦會更加努力,，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)全力以赴，確保脫貧攻堅工作順利收官,。

紀(jì)檢青年干部座談會發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事：

大家好!首先，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們青年干部的關(guān)心和重視,，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會與全鎮(zhèn)青年干部一齊學(xué)習(xí),、交流。2019年9月,，我初次踏入汶陽門,，成為汶陽人，缺乏人生閱歷和基層經(jīng)驗,，懷著滿腔熱血與激情,，胸有朝陽與夢想，決定沉下心來,，好好在基層干一番事業(yè),。

時間如白駒過隙匆匆而過，轉(zhuǎn)眼間來到汶陽已8個多月,，與大家朝夕相處,，并肩作戰(zhàn)，結(jié)下同窗之情,，厚植戰(zhàn)友情誼,，感受頗深、收獲頗多,、受益匪淺,。下面，我結(jié)合工作經(jīng)歷,，以“三個意想不到”來分享一下工作以來的個人感受,。

1、工作強度之大意想不到,。從2019年10月6日,，我得知要進(jìn)入辦公室工作起，就曾被告知,，辦公室是個高強度的運轉(zhuǎn)機器,，要全天候警惕，全時態(tài)戒備,，需要鐵一般的意志,，鋼一般的堅韌,，絲一般的細(xì)致才能勝任,。剛一開始還不以為然,，但經(jīng)過了7個月的體會和磨練，自己也漸漸習(xí)慣了,。隨時等待接聽電話,，為了一場重大會議、一次重大檢查全員機動,，為保障大局堅守崗位,。這里有一群能吃苦戰(zhàn)斗的人，工作只有進(jìn)行時沒有完成時,，但是大家仍然蓬勃朝氣,，遇事敢擔(dān)當(dāng)，做事有魄力,。

2,、工作氛圍之好意想不到。如何評價辦公室的工作氛圍呢,，我想“上下同欲就是最強大的推手”,，我真的感受到了辦公室和衷共濟的團(tuán)結(jié)，言語里有愛的活潑,。來到這里,，方知事業(yè)美好;經(jīng)過洗禮，才知真情可貴,。完成工作時收到的稱贊,，遇到難題時獲得的指點，聽取想法時得到的尊重,，是繁忙工作之余的一點甜,。每一次面對重要檢查和接待的時候，不分你我,，上下擰成一股繩,，在領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌運作下，一個政令落到底,。這是一個有溫度,、有黨性的集體，我很感恩,，能在這樣一個優(yōu)秀的集體中,。

3、工作標(biāo)準(zhǔn)之高意想不到,。辦公室作為參謀部,、指揮部,、服務(wù)部，要以全鎮(zhèn)最高水平嚴(yán)格要求,。倒水時有沒有蹦出來水滴,，辦公桌上有沒有沒擦掉的手印，通知是否傳遞到位,，會議準(zhǔn)備夠不夠充分,，突發(fā)情況處理是不是及時，標(biāo)準(zhǔn)都是最高的,，讓我深受觸動,。嚴(yán)的謹(jǐn)本詳始、富有節(jié)奏;細(xì)的詳略得當(dāng),、恰到好處,。

我很感恩能夠來到汶陽，并能在此收獲成長,。但是,，也認(rèn)識到，要成為一名真正為汶陽的發(fā)展作出貢獻(xiàn),、讓黨和人民放心的公職人員仍有很長的路要走,。每一份工作都是一門學(xué)問，每一個崗位都是一次歷練,，在今后的工作中,，我會做好以下幾點：

一是立學(xué)，求真學(xué)問,，做好學(xué)生,。正所謂“學(xué)如弓弩，才如箭鏃”,，我們要時刻思考我們能為汶陽帶來什么,，而不是總想著汶陽能給我們帶來什么。所以,，我們工作中要想充分發(fā)揮自身能力,、不斷創(chuàng)新工作方式方法，就必須靠學(xué)習(xí)來發(fā)力,。習(xí)近平總書記在梁家河插隊期間仍然不忘學(xué)習(xí),，就是去放羊的時候，羊角上都會掛著一本新華字典,。他語重心長的告誡我們：學(xué)習(xí)是人生成長之梯,。知識是每個人成才的基石，我們在學(xué)習(xí)階段一定要把基石打深、打牢,，求真理,、悟道理,、明事理,，不能滿足于碎片化的信息,、快餐化的知識。要通過學(xué)習(xí)知識,，掌握事物發(fā)展規(guī)律,，通曉道理，豐富學(xué)識,，增長見識，如此才能將所學(xué)所懂應(yīng)用到工作中,，為群眾辦好每一件事,。

二是力行，知行合一,，做實干者,。上面千條線，下面一根針,，這句在我面試階段能夠脫口而出的話,，實際工作中也確實有了切身體會。我有很多同學(xué)都是基層崗位,，有人說基層工作不好干,，與群眾打交道太難了。就我本身而言,，基層工作確實瑣碎,、零亂，但是也充滿著樂趣,，就像幫助來訪群眾找到解決問題的出口,，接待倒水時上級領(lǐng)導(dǎo)的微笑，完成一個會議準(zhǔn)備的輕松,，這都是精神上的滿足,。基層工作要的就是我們親身參與,，身體力行,，深入實踐，到群眾家里,，到田間地頭去了解情況,，學(xué)習(xí)人民群眾的智慧，用群眾的語言與群眾溝通，不論事情大小,，困難多少,，都腳踏實地，用汗水換取人民群眾的信任和贊譽,。

三是勵志,，立鴻鵠志，做奮斗者,。100多年艱苦奮斗,，70多年砥礪前行，40多年風(fēng)雨兼程,，中國和中國共產(chǎn)黨共同成長,，靠的就是艱苦奮斗。民族復(fù)興的使命要靠奮斗來實現(xiàn),，汶陽的發(fā)展也要靠每個人的奮斗來實現(xiàn),，將來的發(fā)展也會遇到困難，必然有艱巨的任務(wù),，必然還有很多婁山關(guān),、臘子口要去征服，特別需要我們繼承艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，一步一臺階,，一步一腳印把思路變成行動，把藍(lán)圖變成現(xiàn)實,。

四是擔(dān)當(dāng),，牢記初心，做挑山工,。一代人有一代人的使命,，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前,，汶陽處在低谷期,、攻堅期，迫切需要迎難而上,、挺身而出的擔(dān)當(dāng)精神,。在汶陽轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期，我們的工作會遇到很多的阻力,，但面對群眾時,，必須要保持越是艱險越是越向前的剛健勇毅，認(rèn)真回答群眾的問題和疑惑,，扎實解決群眾的困難和需求,，牢記努力工作的初心,，在擔(dān)當(dāng)中歷練，在盡責(zé)中成長,。

同心同向,，振興汶陽。讓我們只爭朝夕,，不負(fù)韶華,，做好工作中的每一件小事，每一個細(xì)節(jié),，努力奔跑,，做汶陽新征程上的圓夢人!

紀(jì)檢青年干部座談會發(fā)言稿篇六

發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達(dá)自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿,。發(fā)言稿可以按照用途,、性質(zhì)等來劃分，是演講上一個重要的準(zhǔn)備工作,。以下是為大家整理的年輕干部座談會個人三分鐘發(fā)言稿(通用3篇),歡迎品鑒!

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好!

作為單位團(tuán)委委員，雖然一向以來因為工作原因,，對青年團(tuán)員工作的參與度有限，與青年團(tuán)員接觸交流的機會也不是太多,，但老實說,，就我目前了解的我們單位青年的學(xué)習(xí)、工作以及生活狀況來看,，大家在各方面都很優(yōu)秀,，表現(xiàn)出了青年人應(yīng)有的用心向上、踏實上進(jìn)的學(xué)習(xí)激情和工作態(tài)度,，在此也向大家學(xué)習(xí),。

那里，我想簡單談?wù)勔韵氯齻€方面的資料,，以求與在座的各位青年團(tuán)員們交流并共勉,。

一是關(guān)于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是我們青年團(tuán)員不斷成長,、不斷進(jìn)步的重要途徑,。首先學(xué)習(xí)要有明確的目標(biāo)，諸葛亮說“夫才須學(xué)也,，學(xué)須志也,，非學(xué)無以成才，非志無以成學(xué)”,，那里的“志”我想主要就是學(xué)習(xí)的目的或目標(biāo)吧,。對我們青年人來講，有一個明確的和正確的學(xué)習(xí)目的和學(xué)習(xí)方向，這是學(xué)習(xí)的前提,，這也是成才的前提,。我明白在座的很多青年團(tuán)員們都在上內(nèi)網(wǎng)“遵義論壇”或者“讀書論壇”，這些都是我們內(nèi)網(wǎng)十分熱鬧,、十分主流,、也十分廣博的論壇，其中就有關(guān)于學(xué)習(xí)的版塊,，我也經(jīng)常瀏覽,，偶爾也發(fā)言，畢竟對于我所明白的關(guān)于學(xué)習(xí)方面的事情,，我期望能和青年團(tuán)員們分享,，我所不明白的關(guān)于學(xué)習(xí)方面的事情，我愿意向青年團(tuán)員們請教,。

個性是“遵義論壇”的“外語學(xué)習(xí)”版塊,，經(jīng)常能看到有人咨詢學(xué)習(xí)方面的事情，比如有人考mba,，有人考金融英語,，有人考經(jīng)濟師，其實我很欣賞進(jìn)單位之后還能潛心學(xué)習(xí)的青年同志,，不管他們是為了今后能增加工資,，還是為了能晉升職位，也或者是為了真正能學(xué)到一些東西,，這些人都有一個明確的實實在在的學(xué)習(xí)目的,，而這很可能就決定了他們今后的發(fā)展方向。其次是關(guān)于學(xué)習(xí)的方式方法,，其實在這點上也許我還需要向在座的青年同志們請教,，畢竟大家都是經(jīng)歷過高考甚至是研究生入學(xué)考試出來的，在學(xué)習(xí)的方式方法上可能更有發(fā)言權(quán),，但那里我想與大家交流一點,，我相信“書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟”,，學(xué)習(xí)需要多看書,、勤思考。前段時間在參加一個培訓(xùn)會的時候,，上級一領(lǐng)導(dǎo)在講課期間提到的一個細(xì)節(jié)讓我記憶深刻,，他在帶隊外出檢查的途中，經(jīng)?？吹接型略陲w機上無所事事,，甚至有的人會無聊到連報紙的中逢小廣告都看完,，而他卻很少看到有人能拿著一本書認(rèn)認(rèn)真真的看一陣。

也許領(lǐng)導(dǎo)的要求確實高,，對工作之外的細(xì)節(jié)觀察也細(xì)致入微,，但那里我想說的是，學(xué)習(xí)沒有捷徑,，學(xué)習(xí)需要的是實實在在,、隨時隨地!最后我想說的是關(guān)于學(xué)習(xí)的對象，對于我們青年來說,，進(jìn)單位時間都不長,，盡管大家在文化水平上講都是本科以上文憑，但就工作實踐和工作經(jīng)歷來說,，都還相當(dāng)短,，都還需要向單位其他很多優(yōu)秀的老師們學(xué)習(xí)，子曰“三人行,，必有我?guī)熝伞?，所以我們首先學(xué)習(xí)的對象就是我們身邊的每一位同事，盡管我們經(jīng)?？吹降目赡軙俏覀円恍┩碌娜秉c,，但如果我們能有機會多與人交流和溝通，多一些平和心態(tài),，多一些踏實與淡定,，我想我們還是能夠從每個人身上找到我們能夠?qū)W習(xí)的東西的。此外,，我們還應(yīng)當(dāng)向書本學(xué)習(xí)，向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),，畢竟在此刻多元的世界,，學(xué)習(xí)也應(yīng)當(dāng)是多元的和多向的。

二是關(guān)于工作,。此刻,，我們在座的青年團(tuán)員們，有的已經(jīng)成為了我們的業(yè)務(wù)骨干,，有的在經(jīng)過一些時間的鍛煉和磨礪之后也即將成為我們的業(yè)務(wù)骨干,。在工作方面，我想最重要的還是工作態(tài)度問題,，雖然此刻許多人深有感觸,，覺得基層單位事情越做越多，工資越領(lǐng)越少,，但我想這個不能成為消極工作,、敷衍塞責(zé)的理由,，我們需要的干一行、愛一行,，只要這天我們還領(lǐng)著單位的工資,，我們就應(yīng)當(dāng)踏踏實實的干好這天的工作。當(dāng)然,，我們在座的青年團(tuán)員們在這點上已經(jīng)做的很好了,，可能有的同志會和自己一些混得比較好的同學(xué)比較，也會有一些心理上的落差,，但至少此刻的工作是沒落下的,，甚至有許多還做的很好，這也需要在今后繼續(xù)發(fā)揚,，但同時也需要我們端正心態(tài),，相信風(fēng)雨過后總會見彩虹的!

三是關(guān)于生活。此刻我覺得單位的青年同志們有一個很好的現(xiàn)象,，就是工作之外的交流十分多,，活動的資料和形式也比較多，當(dāng)然這和此刻單位年輕人很多,、氛圍很和諧有很大關(guān)系,。最近我們單位相繼成立了書法、體娛興趣小組,，這個嘗試十分好,，也是我們這些剛剛經(jīng)歷過了青年生活的人很向往的八小時之外的活動，這樣的活動開展的越多,，大家八小時之外的交流越多,，陷進(jìn)麻將的時間越少，對促進(jìn)我們的文化建設(shè)也越有好處,。但我印象中好像是書法活動之外的活動尚未開展起來,，期望今后各組長能夠帶頭組織起來，在條件許可的狀況下,，推薦我們組織向一些這類活動開展得好的兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng),，在增進(jìn)青年職工相互交流的同時，更好的促進(jìn)我們這些活動實實在在的開展,。

以上發(fā)言僅是個人不成熟的初淺意見,，由于時間有限，準(zhǔn)備不夠,，其中的不當(dāng)之處懇請大家批評指正,。

謝謝!

尊敬的__：

我代表青年員工向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁匯報一下自己在學(xué)習(xí)和工作中的體會和感受。

這句話告訴我們一種學(xué)無止境,、智慧無邊的思想,，鼓勵我們學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),，用知識武裝自己的頭腦，用智慧改造我們的世界理念,。如今,，我們已進(jìn)入知識經(jīng)濟時代，學(xué)習(xí)是一個人成長進(jìn)步的前提,。在工作中,，通過加強政治理論學(xué)習(xí)，使我們青年員工改造了自己的世界觀,，升華了自己的人生觀,，端正了自己的價值觀;通過加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強了我們青年員工做好本職工作,、更好地為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng),，真正做到干一行、愛一行,、專一行,、精一行，以避免犯錯誤,，在此崗位上有所作為;通過加強實踐學(xué)習(xí),，讓我們學(xué)以致用，自覺地把學(xué)與用,、知與行結(jié)合起來,，進(jìn)一步豐富了我們自身的工作經(jīng)驗，使所學(xué)知識轉(zhuǎn)化成一種思路,、一種能力,、一種辦法、一種高度和一種境界,。所以我們青年尤其是青年干部必須培養(yǎng)并保持自己持久,、旺盛的學(xué)習(xí)力，不斷從工作,、生活中吸取營養(yǎng)，才能始終跟上時代的步伐,，符合工作的節(jié)拍,。

“舍”與“得”是既對立又統(tǒng)一的，我認(rèn)為有舍才有得,，小舍小得,、大舍大得。從某種程度上講,，雖然工作千頭萬緒,，大家忙忙碌碌,，再加上所學(xué)知識的單一性和基層工作的復(fù)雜性不相統(tǒng)一，對于這些,，我們千萬不能感到：我“舍”了,，而沒有“得”，要深信自己已經(jīng)從中有所“得”,，你已經(jīng)學(xué)到了很多在書本中學(xué)不到的知識,，這些都鍛煉并增強了自己的工作能力。有什么樣的心態(tài),，就會有什么樣的工作和生活態(tài)度,，我想，這句比我們常說的“海納百川,，有容乃大”更能進(jìn)一步地,，確切地表達(dá)出我的內(nèi)心感受?！昂＜{百川,，有容乃大”是寓意做人要有像大海能容納無數(shù)江河水一樣的寬廣胸襟，這是一個人的修養(yǎng)表現(xiàn),?！坝腥荨⒛藧偂蔽业睦斫馐牵阂?qū)捜?，而愉悅,。這就提醒我在任何工作崗位中都要保持一顆寬容的心與同事相處，創(chuàng)造了寬松而愉悅的環(huán)境,，大家自然會在工作中不亦樂乎!當(dāng)有別人批評時,，要多想想自己的過失;當(dāng)有同事誤解時，要多想想別人的難處,。寬容是一種真誠,，一種境界，而不僅僅是一種姿態(tài),、一種形式,。寬容需要一種修養(yǎng)、一種勇氣,。工作中有了這種寬容的氣度,，同事之間才能和平共處，同事之間的和平共處,，對工作也就起到了推波助瀾的作用,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

我是來自回里鎮(zhèn)的于俊顯,，轉(zhuǎn)眼間,，我們已經(jīng)工作滿一年了，從之前的部門新人到現(xiàn)在作為一名黨建聯(lián)絡(luò)員參與包片包村工作以及承擔(dān)項目化管理中活動組的工作,，一路走來,，經(jīng)歷頗多，感觸頗深?，F(xiàn)將半年來的工作心得情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報如下：

"百尺之塔,，起于壘土；千里之行,，始于足下,。"基層工作并非想象中那樣驚濤駭浪，大多數(shù)時間我們都是在做極其平凡而又瑣碎的日常工作,。隨著工作的不斷深入,，我們可能都要學(xué)習(xí)著處理理想和現(xiàn)實的矛盾，這對每一個人來說應(yīng)該都是不小的挑戰(zhàn),。以我現(xiàn)在從事了九個月的業(yè)務(wù)口工作來說,，每天更多的是給來辦事的老百姓辦理落戶口、遷戶口等常規(guī)工作,，但是當(dāng)我學(xué)習(xí)著努力將這些平凡而瑣碎的工作做得高效而富有條理的時候,，我認(rèn)識到我所從事的工作其實非常重要，同樣是基層工作中不可或缺的一個環(huán)節(jié),。

一年的實踐讓我體會到：保持一個良好的心態(tài),，轉(zhuǎn)變好自己的角色非常重要。無論想象的天空多么高遠(yuǎn),，都必須建立在現(xiàn)實的土壤上,。或許很難每一個人都能走上自己喜愛的崗位,，但作為一名有追求的青年,，要憑借執(zhí)著的勇氣和愛崗敬業(yè)的精神，在自己的崗位上做到最好,。一年的基層工作讓我收獲踏實,、收獲經(jīng)驗。雖然工作以來做的都是一件件的小事,，而恰恰是這些小事,、瑣事讓我變得更加踏實，不再像學(xué)生時代那么理想主義,，在理想與現(xiàn)實的磨合中開始與浮躁漸行漸遠(yuǎn)。

在今后的時間中,，在做好本職工作的同事,，我將在處理好以下兩個關(guān)系上繼續(xù)努力：

第一,，處理好具體工作和學(xué)習(xí)提高之間的關(guān)系。在實際工作中增長才干,，通過政策理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)來指導(dǎo)工作,，做到相互促進(jìn)，相得益彰,。平時克服自己的惰性,，多讀書，讀好書,，避免再發(fā)出"書到用時方恨少"的感嘆,。多思考，將所學(xué)知識應(yīng)用于實踐,，及時地了解和彌補自己的不足,，更好的做好基層工作。

第二,，處理好工作熱情和工作方法之間的關(guān)系,。初到工作崗位時，我們更多需要克服的是工作熱情極高而工作方法欠缺的不足,。但隨著工作時間的加長,，我們是否已經(jīng)發(fā)生改變了呢？不忘初心,，方得始終,。在今后，我將時刻以此來督促自己,，不因工作時間久了而熱情減退,，不因工作順手了而消極怠慢，促使自己不斷提高而不是停滯不前,。

玉經(jīng)雕琢方璀璨,，人受磨礪乃成才。在平凡的工作崗位上和富有挑戰(zhàn)的工作實踐中,，使我對于自己的職責(zé)和義務(wù)有了更為清晰的認(rèn)識,，那就是到基層去磨練，到基層去學(xué)習(xí),，到基層去成長,，在這里積攢今后受益終生的財富。今后的日子里,，我會繼續(xù)在組織部搭建的這個舞臺上扮演好自己的角色,，扎實走好每一步。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家,！

紀(jì)檢青年干部座談會發(fā)言稿篇七

發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達(dá)自己意見,、看法或匯報思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。發(fā)言稿可以按照用途,、性質(zhì)等來劃分,，是演講上一個重要的準(zhǔn)備工作。以下是小編整理的年輕干部座談會個人三分鐘發(fā)言稿集合3篇,，歡迎閱讀與收藏,。

尊敬的__：

我代表青年員工向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁匯報一下自己在學(xué)習(xí)和工作中的體會和感受。

這句話告訴我們一種學(xué)無止境,、智慧無邊的思想,，鼓勵我們學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，用知識武裝自己的頭腦,，用智慧改造我們的世界理念,。如今，我們已進(jìn)入知識經(jīng)濟時代,，學(xué)習(xí)是一個人成長進(jìn)步的前提,。在工作中，通過加強政治理論學(xué)習(xí),，使我們青年員工改造了自己的世界觀,，升華了自己的人生觀，端正了自己的價值觀;通過加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，增強了我們青年員工做好本職工作,、更好地為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng)，真正做到干一行,、愛一行,、專一行、精一行,，以避免犯錯誤,，在此崗位上有所作為;通過加強實踐學(xué)習(xí)，讓我們學(xué)以致用,，自覺地把學(xué)與用,、知與行結(jié)合起來，進(jìn)一步豐富了我們自身的工作經(jīng)驗,，使所學(xué)知識轉(zhuǎn)化成一種思路,、一種能力、一種辦法,、一種高度和一種境界,。所以我們青年尤其是青年干部必須培養(yǎng)并保持自己持久,、旺盛的學(xué)習(xí)力，不斷從工作,、生活中吸取營養(yǎng),，才能始終跟上時代的步伐，符合工作的節(jié)拍,。

“舍”與“得”是既對立又統(tǒng)一的，我認(rèn)為有舍才有得,，小舍小得,、大舍大得。從某種程度上講,，雖然工作千頭萬緒,，大家忙忙碌碌，再加上所學(xué)知識的單一性和基層工作的復(fù)雜性不相統(tǒng)一,，對于這些,，我們千萬不能感到：我“舍”了，而沒有“得”,，要深信自己已經(jīng)從中有所“得”,，你已經(jīng)學(xué)到了很多在書本中學(xué)不到的知識，這些都鍛煉并增強了自己的工作能力,。有什么樣的心態(tài),，就會有什么樣的工作和生活態(tài)度，我想,，這句比我們常說的“海納百川,，有容乃大”更能進(jìn)一步地，確切地表達(dá)出我的內(nèi)心感受,?！昂＜{百川，有容乃大”是寓意做人要有像大海能容納無數(shù)江河水一樣的寬廣胸襟,，這是一個人的修養(yǎng)表現(xiàn),。“有容,、乃悅”我的理解是：因?qū)捜?，而愉悅。這就提醒我在任何工作崗位中都要保持一顆寬容的心與同事相處,，創(chuàng)造了寬松而愉悅的環(huán)境,，大家自然會在工作中不亦樂乎!當(dāng)有別人批評時，要多想想自己的過失;當(dāng)有同事誤解時,，要多想想別人的難處,。寬容是一種真誠,，一種境界，而不僅僅是一種姿態(tài),、一種形式,。寬容需要一種修養(yǎng)、一種勇氣,。工作中有了這種寬容的氣度,，同事之間才能和平共處，同事之間的和平共處,，對工作也就起到了推波助瀾的作用,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

我是來自回里鎮(zhèn)的于俊顯,，轉(zhuǎn)眼間，我們已經(jīng)工作滿一年了,，從之前的部門新人到現(xiàn)在作為一名黨建聯(lián)絡(luò)員參與包片包村工作以及承擔(dān)項目化管理中活動組的工作,，一路走來，經(jīng)歷頗多,，感觸頗深?，F(xiàn)將半年來的工作心得情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報如下：

"百尺之塔，起于壘土,；千里之行,，始于足下。"基層工作并非想象中那樣驚濤駭浪,，大多數(shù)時間我們都是在做極其平凡而又瑣碎的日常工作,。隨著工作的不斷深入，我們可能都要學(xué)習(xí)著處理理想和現(xiàn)實的矛盾,，這對每一個人來說應(yīng)該都是不小的挑戰(zhàn),。以我現(xiàn)在從事了九個月的業(yè)務(wù)口工作來說，每天更多的是給來辦事的老百姓辦理落戶口,、遷戶口等常規(guī)工作,，但是當(dāng)我學(xué)習(xí)著努力將這些平凡而瑣碎的工作做得高效而富有條理的時候，我認(rèn)識到我所從事的工作其實非常重要,，同樣是基層工作中不可或缺的一個環(huán)節(jié),。

一年的實踐讓我體會到：保持一個良好的心態(tài)，轉(zhuǎn)變好自己的角色非常重要,。無論想象的天空多么高遠(yuǎn),，都必須建立在現(xiàn)實的土壤上?；蛟S很難每一個人都能走上自己喜愛的崗位,，但作為一名有追求的青年,，要憑借執(zhí)著的勇氣和愛崗敬業(yè)的精神，在自己的崗位上做到最好,。一年的基層工作讓我收獲踏實,、收獲經(jīng)驗。雖然工作以來做的都是一件件的小事,，而恰恰是這些小事,、瑣事讓我變得更加踏實，不再像學(xué)生時代那么理想主義,，在理想與現(xiàn)實的磨合中開始與浮躁漸行漸遠(yuǎn),。

在今后的時間中，在做好本職工作的同事,，我將在處理好以下兩個關(guān)系上繼續(xù)努力：

第一，處理好具體工作和學(xué)習(xí)提高之間的關(guān)系,。在實際工作中增長才干,，通過政策理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)來指導(dǎo)工作，做到相互促進(jìn),，相得益彰,。平時克服自己的惰性，多讀書,，讀好書,，避免再發(fā)出"書到用時方恨少"的感嘆。多思考,，將所學(xué)知識應(yīng)用于實踐,，及時地了解和彌補自己的不足，更好的做好基層工作,。

第二,，處理好工作熱情和工作方法之間的關(guān)系。初到工作崗位時,，我們更多需要克服的是工作熱情極高而工作方法欠缺的不足,。但隨著工作時間的加長，我們是否已經(jīng)發(fā)生改變了呢,？不忘初心,，方得始終。在今后,，我將時刻以此來督促自己,，不因工作時間久了而熱情減退，不因工作順手了而消極怠慢,，促使自己不斷提高而不是停滯不前,。

玉經(jīng)雕琢方璀璨,，人受磨礪乃成才。在平凡的工作崗位上和富有挑戰(zhàn)的工作實踐中,，使我對于自己的職責(zé)和義務(wù)有了更為清晰的認(rèn)識,，那就是到基層去磨練，到基層去學(xué)習(xí),，到基層去成長,，在這里積攢今后受益終生的財富。今后的日子里,，我會繼續(xù)在組織部搭建的這個舞臺上扮演好自己的角色,，扎實走好每一步。

我的發(fā)言完畢,，謝謝大家,！

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

作為單位團(tuán)委委員,，雖然一向以來因為工作原因,，對青年團(tuán)員工作的參與度有限，與青年團(tuán)員接觸交流的機會也不是太多,，但老實說,，就我目前了解的我們單位青年的學(xué)習(xí)、工作以及生活狀況來看,，大家在各方面都很優(yōu)秀,，表現(xiàn)出了青年人應(yīng)有的用心向上、踏實上進(jìn)的學(xué)習(xí)激情和工作態(tài)度,，在此也向大家學(xué)習(xí),。

那里，我想簡單談?wù)勔韵氯齻€方面的資料,，以求與在座的各位青年團(tuán)員們交流并共勉,。

一是關(guān)于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是我們青年團(tuán)員不斷成長,、不斷進(jìn)步的重要途徑,。首先學(xué)習(xí)要有明確的目標(biāo)，諸葛亮說“夫才須學(xué)也,，學(xué)須志也,，非學(xué)無以成才，非志無以成學(xué)”,，那里的“志”我想主要就是學(xué)習(xí)的目的或目標(biāo)吧,。對我們青年人來講，有一個明確的和正確的學(xué)習(xí)目的和學(xué)習(xí)方向,，這是學(xué)習(xí)的前提,，這也是成才的前提,。我明白在座的很多青年團(tuán)員們都在上內(nèi)網(wǎng)“遵義論壇”或者“讀書論壇”，這些都是我們內(nèi)網(wǎng)十分熱鬧,、十分主流,、也十分廣博的論壇，其中就有關(guān)于學(xué)習(xí)的版塊,，我也經(jīng)常瀏覽,，偶爾也發(fā)言，畢竟對于我所明白的關(guān)于學(xué)習(xí)方面的事情,，我期望能和青年團(tuán)員們分享,，我所不明白的關(guān)于學(xué)習(xí)方面的事情，我愿意向青年團(tuán)員們請教,。

個性是“遵義論壇”的“外語學(xué)習(xí)”版塊,，經(jīng)常能看到有人咨詢學(xué)習(xí)方面的事情，比如有人考mba,，有人考金融英語,，有人考經(jīng)濟師，其實我很欣賞進(jìn)單位之后還能潛心學(xué)習(xí)的青年同志,，不管他們是為了今后能增加工資，還是為了能晉升職位,，也或者是為了真正能學(xué)到一些東西,，這些人都有一個明確的實實在在的學(xué)習(xí)目的，而這很可能就決定了他們今后的發(fā)展方向,。其次是關(guān)于學(xué)習(xí)的方式方法,，其實在這點上也許我還需要向在座的青年同志們請教，畢竟大家都是經(jīng)歷過高考甚至是研究生入學(xué)考試出來的,，在學(xué)習(xí)的方式方法上可能更有發(fā)言權(quán),，但那里我想與大家交流一點，我相信“書山有路勤為徑,，學(xué)海無涯苦作舟”,，學(xué)習(xí)需要多看書、勤思考,。前段時間在參加一個培訓(xùn)會的時候,，上級一領(lǐng)導(dǎo)在講課期間提到的一個細(xì)節(jié)讓我記憶深刻，他在帶隊外出檢查的途中,，經(jīng)?？吹接型略陲w機上無所事事，甚至有的人會無聊到連報紙的中逢小廣告都看完,，而他卻很少看到有人能拿著一本書認(rèn)認(rèn)真真的看一陣,。

也許領(lǐng)導(dǎo)的要求確實高,，對工作之外的細(xì)節(jié)觀察也細(xì)致入微，但那里我想說的是,，學(xué)習(xí)沒有捷徑,，學(xué)習(xí)需要的是實實在在、隨時隨地!最后我想說的是關(guān)于學(xué)習(xí)的對象,，對于我們青年來說,，進(jìn)單位時間都不長，盡管大家在文化水平上講都是本科以上文憑,，但就工作實踐和工作經(jīng)歷來說,，都還相當(dāng)短，都還需要向單位其他很多優(yōu)秀的老師們學(xué)習(xí),，子曰“三人行,，必有我?guī)熝伞保晕覀兪紫葘W(xué)習(xí)的對象就是我們身邊的每一位同事,，盡管我們經(jīng)?？吹降目赡軙俏覀円恍┩碌娜秉c，但如果我們能有機會多與人交流和溝通,，多一些平和心態(tài),，多一些踏實與淡定，我想我們還是能夠從每個人身上找到我們能夠?qū)W習(xí)的東西的,。此外,，我們還應(yīng)當(dāng)向書本學(xué)習(xí)，向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),，畢竟在此刻多元的世界,，學(xué)習(xí)也應(yīng)當(dāng)是多元的和多向的。

二是關(guān)于工作,。此刻,，我們在座的青年團(tuán)員們，有的已經(jīng)成為了我們的業(yè)務(wù)骨干,，有的在經(jīng)過一些時間的鍛煉和磨礪之后也即將成為我們的業(yè)務(wù)骨干,。在工作方面，我想最重要的還是工作態(tài)度問題,，雖然此刻許多人深有感觸,，覺得基層單位事情越做越多，工資越領(lǐng)越少,，但我想這個不能成為消極工作,、敷衍塞責(zé)的理由，我們需要的干一行、愛一行,，只要這天我們還領(lǐng)著單位的工資,，我們就應(yīng)當(dāng)踏踏實實的干好這天的工作。當(dāng)然,，我們在座的青年團(tuán)員們在這點上已經(jīng)做的很好了,，可能有的同志會和自己一些混得比較好的同學(xué)比較，也會有一些心理上的落差,，但至少此刻的工作是沒落下的,，甚至有許多還做的很好，這也需要在今后繼續(xù)發(fā)揚,，但同時也需要我們端正心態(tài),，相信風(fēng)雨過后總會見彩虹的!

三是關(guān)于生活。此刻我覺得單位的青年同志們有一個很好的現(xiàn)象,，就是工作之外的交流十分多,，活動的資料和形式也比較多，當(dāng)然這和此刻單位年輕人很多,、氛圍很和諧有很大關(guān)系,。最近我們單位相繼成立了書法、體娛興趣小組,，這個嘗試十分好,，也是我們這些剛剛經(jīng)歷過了青年生活的人很向往的八小時之外的活動，這樣的活動開展的越多,，大家八小時之外的交流越多,，陷進(jìn)麻將的時間越少，對促進(jìn)我們的文化建設(shè)也越有好處,。但我印象中好像是書法活動之外的活動尚未開展起來，期望今后各組長能夠帶頭組織起來,，在條件許可的狀況下,，推薦我們組織向一些這類活動開展得好的兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，在增進(jìn)青年職工相互交流的同時,，更好的促進(jìn)我們這些活動實實在在的開展,。

以上發(fā)言僅是個人不成熟的初淺意見，由于時間有限,，準(zhǔn)備不夠,，其中的不當(dāng)之處懇請大家批評指正。

謝謝!

紀(jì)檢青年干部座談會發(fā)言稿篇八

很榮幸參加今天的座談會,，按照會議發(fā)言提綱,，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，下面我把我們的一些做法和想法向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡要匯報,。

20xx年7月通過市公開招考任鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長,；

20xx年5月調(diào)任市政府法制辦公室任主任,；

20xx年1月通過公開招考任鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長,；

20xx年4月至今任鎮(zhèn)黨委書記,。

1、在年輕干部培養(yǎng)和選拔中的具體做法,、存在問題和意見建議,。

鎮(zhèn)現(xiàn)在職在編機關(guān)干部57名，其中,，科級干部9名,，40歲以下中年輕干部30名，35歲以下年輕干部16人,。

主要做法：一是堅持工作一線錘煉年輕干部,。我鎮(zhèn)注重把年輕干部放到社區(qū)、園區(qū),、信訪及情況復(fù)雜的村開展工作,，先后選拔6名任點長，選派2名任村支部書記,，安排6名干部在社區(qū),、園區(qū)、信訪等重點工作崗位鍛煉,。目前,，鎮(zhèn)機關(guān)40歲以下年輕干部擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人的有10人，并確定了4名副科級后備干部,。二是抓好經(jīng)常性培訓(xùn),。鎮(zhèn)黨委每年組織年輕干部開展崗位必備知識和能力培訓(xùn)6次以上，至少安排兩次年輕干部座談交流會,，不斷豐富拓寬知識面,，提高思維層次。三是堅持多方位管理,。年初制定工作臺賬,，把工作實績細(xì)化為各項指標(biāo)，每半年進(jìn)行一次量化考核,，使年輕干部有目標(biāo),、有比勁，動態(tài)掌握干部履職狀況,。四是深入開展談心談話,。要求點長、重點崗位年輕干部與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)一同住鎮(zhèn)，通過住鎮(zhèn)和談心談話活動,，了解掌握年輕干部思想,、工作、作風(fēng)等方面的情況,，對存在的苗頭性問題做到早發(fā)現(xiàn),、早提醒、早糾正,。

存在問題：一是年輕干部隊伍知識結(jié)構(gòu)不夠合理,。鎮(zhèn)作為重點鎮(zhèn)，涉及規(guī)劃建設(shè)任務(wù)比較重,，年輕干部課班出身比較少,，學(xué)習(xí)城市規(guī)劃、法律,、經(jīng)濟運行分析等專業(yè)的年輕干部較為緊缺,。二是年輕干部綜合素質(zhì)有待提升?；鶎庸ぷ鹘?jīng)驗缺乏,，處理解決問題的能力比較欠缺。

幾點建議：一是加強交流使用年輕干部,。實施“平行”交流,。對長期在單一崗位的年輕干部，開展跨部門,、跨區(qū)域輪崗交流,。二是梯次培養(yǎng)年輕干部。針對年輕干部專業(yè)成長需要,，分批選派參加財政經(jīng)濟,、城建規(guī)劃培訓(xùn)，提升理論水平,、專業(yè)素養(yǎng),。選擇機關(guān)年輕干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村等基層一線掛職鍛煉中,，到重大項目,、重點工程推進(jìn)中,，強化吃苦耐勞的精神和處理復(fù)雜問題的能力,。三是動態(tài)管理好年輕干部。全市推選后備干部非常好,，建議建立年輕后備干部培養(yǎng)選拔機制,，強化常態(tài)管理，對其堅持跟蹤考核，建立年輕干部成長檔案,，對年輕后備干部培養(yǎng)實行全程記實,、跟蹤考核，保證培養(yǎng)效果,，適時把優(yōu)秀人才選拔充實到領(lǐng)導(dǎo)班子和重要崗位上來,。

2、在哪些崗位上干部成長相對較慢,，主要原因是什么,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為最基層干部，承擔(dān)著大量需要抓落實的工作,，上面千條線,，下面一根針，工作千條萬緒,，有著豐富的實踐經(jīng)驗和扎實的工作作風(fēng),，應(yīng)該多為鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部成長提供鍛煉機會。

3,、關(guān)于堅定理想信念問題,。如何在新形勢下做好年輕干部的理想信念教育工作？

一是要抓好思想政治建設(shè)這個根本,。教育引導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,，堅定理想信念，增強政治敏銳性和政治鑒別力,，旗幟鮮明抵制各種錯誤思想理論影響,。二是要抓好黨性教育這個核心。以群眾路線教育實踐活動為載體,，教育引導(dǎo)年輕干部主動到基層和艱苦地區(qū)去,、到困難大矛盾多的地方去，砥礪意志品質(zhì),、錘煉過硬作風(fēng),、增長實踐才干。

4,、關(guān)于加強實踐鍛煉問題,。怎樣鼓勵和引導(dǎo)年輕干部到基層一線鍛煉，把中央“墩墩苗,、壯筋骨”的要求落到實處,。

一是要形成選派干部到基層鍛煉的常態(tài)化。如市委公開選拔后進(jìn)村第一書記,，樹立了年輕干部在一線培養(yǎng),、鍛煉,、選拔的用人導(dǎo)向，非常符合中央“墩墩苗,、壯筋骨”的要求,，實踐證明，公開選拔的年輕干部到基層一線鍛煉,，帶去了新的觀念,，引領(lǐng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，所任職村變化較大,，年輕干部成長較快,。二是明確職責(zé)，健全制度,。對掛職干部明確的職責(zé),，健全完善對選拔、掛職干部的管理和考評機制,，形成組織部門,、派出單位和掛職單位“三位一體”的監(jiān)督管理機制，使掛職干部管理工作實現(xiàn)制度化,、規(guī)范化,。

拓寬選人視野和渠道，堅持公開選拔,、民主推薦,、競爭上崗、重點崗位鍛煉等多渠首選拔干部,，讓更多年輕干部有登臺亮相的機會,。

對做好優(yōu)秀年輕干部交流的三點建議：一是打破干部部門所有。對優(yōu)秀年輕干部交流實行“一盤棋”,，統(tǒng)籌規(guī)劃,，統(tǒng)一調(diào)配，打破部門單位的界限,，實現(xiàn)跨地區(qū),、跨部門的交流。二是推進(jìn)機關(guān)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部交流,，有計劃地從市直機關(guān)選派部分年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行適當(dāng)年限的鍛煉,，讓年輕干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線增長才干。

優(yōu)秀人才進(jìn)入黨政干部隊伍的四點建議：一是加大公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部力度,。拿出部分的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部崗位,，面向全社會進(jìn)行公開選拔，加大面試和經(jīng)歷的賦分權(quán)重,。二是加大從企事業(yè)單位選拔懂經(jīng)濟,、會管理、掌握社會主義市場經(jīng)濟和現(xiàn)代管理知識的優(yōu)秀人才的力度,。

三點建議：一是對領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)實行全程監(jiān)控,。不僅換屆時考慮年齡的梯次配備，平時調(diào)整干部也充分考慮班子的年齡結(jié)構(gòu)合理化,，始終保持領(lǐng)導(dǎo)班子保持一個動態(tài)梯次化結(jié)構(gòu),。二是強化對年輕干部的培養(yǎng)。加大人才儲備,，建立35歲以下干部信息庫,，并綜合運用民主推薦、年終考核,、掛職鍛煉等形式,，將優(yōu)秀的年輕干部納入后備干部進(jìn)行培養(yǎng)，采取分任務(wù)壓擔(dān)子的方式,，使其豐富工作閱歷,，盡快成熟。

思想教育和制度約束幾點建議：一是抓引導(dǎo),，突出抓好理想信念和宗旨意識教育,，提高年輕干部責(zé)任意識，從思想上筑牢自我監(jiān)督防線,。二是抓教育,，利用各種會議、培訓(xùn)班,，加強對干部進(jìn)行正面教育,。三是抓機制，構(gòu)筑干部監(jiān)督管理體系,。

8,、對下一輪后備干部集中調(diào)整工作有什么建議和意見。

四點建議：一是增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)等一線工作單位后備干部比例,，讓更多的基層一線干部政治上有盼頭,，建立干部在一線鍛煉成長的工作機制。二是后備干部年齡結(jié)構(gòu)應(yīng)以35歲左右的年輕干部為主體,，30歲及以下干部占有一定比例,。三是引入競爭機制，實行優(yōu)勝劣汰制,，增強后備干部隊伍活力,。

9、推進(jìn)干部隊伍年輕化的最大困難,？

1）推行公務(wù)員制度,，受身份,、編制等限制，部分事業(yè)編制優(yōu)秀年輕干部進(jìn)步空間受到影響,，一定程度上影響了工作積極性,。

2）缺乏有針對性的管理使用機制，如隨著選調(diào)生的日益增多,，在調(diào)生管理和使用上,，缺乏跟蹤管理，缺乏有效的競爭激厲機制,，不利于年輕干部盡快成長成才,，在關(guān)鍵崗位礪煉發(fā)揮作用。

紀(jì)檢青年干部座談會發(fā)言稿篇九

尊敬的__：

我代表青年員工向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁匯報一下自己在學(xué)習(xí)和工作中的體會和感受,。

這句話告訴我們一種學(xué)無止境,、智慧無邊的思想，鼓勵我們學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),，用知識武裝自己的頭腦,，用智慧改造我們的世界理念。如今,，我們已進(jìn)入知識經(jīng)濟時代,，學(xué)習(xí)是一個人成長進(jìn)步的前提。在工作中,，通過加強政治理論學(xué)習(xí),，使我們青年員工改造了自己的世界觀，升華了自己的人生觀,，端正了自己的價值觀;通過加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，增強了我們青年員工做好本職工作、更好地為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng),，真正做到干一行,、愛一行、專一行,、精一行,，以避免犯錯誤，在此崗位上有所作為;通過加強實踐學(xué)習(xí),，讓我們學(xué)以致用,，自覺地把學(xué)與用、知與行結(jié)合起來,，進(jìn)一步豐富了我們自身的工作經(jīng)驗,，使所學(xué)知識轉(zhuǎn)化成一種思路、一種能力,、一種辦法,、一種高度和一種境界,。所以我們青年尤其是青年干部必須培養(yǎng)并保持自己持久、旺盛的學(xué)習(xí)力,，不斷從工作,、生活中吸取營養(yǎng)，才能始終跟上時代的步伐,，符合工作的節(jié)拍。

“舍”與“得”是既對立又統(tǒng)一的,，我認(rèn)為有舍才有得,，小舍小得、大舍大得,。從某種程度上講,，雖然工作千頭萬緒，大家忙忙碌碌,，再加上所學(xué)知識的單一性和基層工作的復(fù)雜性不相統(tǒng)一,，對于這些，我們千萬不能感到：我“舍”了,，而沒有“得”,，要深信自己已經(jīng)從中有所“得”，你已經(jīng)學(xué)到了很多在書本中學(xué)不到的知識,，這些都鍛煉并增強了自己的工作能力,。有什么樣的心態(tài)，就會有什么樣的工作和生活態(tài)度,，我想,，這句比我們常說的“海納百川，有容乃大”更能進(jìn)一步地,，確切地表達(dá)出我的內(nèi)心感受,。“海納百川,，有容乃大”是寓意做人要有像大海能容納無數(shù)江河水一樣的寬廣胸襟,，這是一個人的修養(yǎng)表現(xiàn)?！坝腥?、乃悅”我的理解是：因?qū)捜荩鋹?。這就提醒我在任何工作崗位中都要保持一顆寬容的心與同事相處,，創(chuàng)造了寬松而愉悅的環(huán)境，大家自然會在工作中不亦樂乎!當(dāng)有別人批評時,，要多想想自己的過失;當(dāng)有同事誤解時,，要多想想別人的難處,。寬容是一種真誠，一種境界,，而不僅僅是一種姿態(tài),、一種形式。寬容需要一種修養(yǎng),、一種勇氣,。工作中有了這種寬容的氣度，同事之間才能和平共處,，同事之間的和平共處,，對工作也就起到了推波助瀾的作用。