心得體會(huì)是我們?cè)诮?jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領(lǐng)悟,。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢,？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

服裝廠的心得體會(huì)職高學(xué)生篇一

在大學(xué)期間,，我曾實(shí)習(xí)于一家具有規(guī)模較大的服裝廠作為銷售人員,，感受到了該行業(yè)的繁雜、紛雜,。去年秋季畢業(yè)后,，我找到了一份新的工作機(jī)會(huì)，成為該公司的一名生產(chǎn)管理人員,，在生產(chǎn)線上服務(wù)于產(chǎn)品制造,，收獲了更加豐富的經(jīng)驗(yàn)。在這家服裝廠的一年時(shí)間里,，我一步步成長(zhǎng),，也逐漸明白如何能夠在如此復(fù)雜的生產(chǎn)體系中取得成功。

第二段：知識(shí)的追求,。

入職后的頭幾個(gè)月,，我積極地學(xué)習(xí)與熟悉許多新的知識(shí)和技能。更重要的是,，我注意到制造過程中沒有絕對(duì)正確和錯(cuò)誤的方法,，而是需要打造出適合自己的一套方法。這是一項(xiàng)需要思考和嘗試的工作,，就像探索一個(gè)未知的領(lǐng)域一樣,。我逐漸學(xué)會(huì)了如何更好地為團(tuán)隊(duì)提供支持，并致力于確保生產(chǎn)線始終高效運(yùn)行,。

第三段：日常工作,。

我的職責(zé)之一是確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行，這時(shí)我的才智,、優(yōu)化和協(xié)調(diào)能力發(fā)揮了關(guān)鍵作用,，促進(jìn)了工廠的發(fā)展。另一方面,，本著客戶利益至上的原則,，我更多地關(guān)注了產(chǎn)品質(zhì)量問題,，確保生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品,，同時(shí)跟進(jìn)出品率提高的措施,。而最重要的是，我們必須將生產(chǎn)線的繁重工作轉(zhuǎn)化為半自動(dòng)化甚至全自動(dòng)化,，這時(shí)我們才能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,，從而獲得持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

第四段：團(tuán)隊(duì)合作的力量,。

作為一名管理人員,，我必須管理和監(jiān)督一組專門從事某項(xiàng)任務(wù)的團(tuán)隊(duì)成員。我們的共同目標(biāo)是確保產(chǎn)品按時(shí)出廠,，而實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)是需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作的,。團(tuán)隊(duì)合作是成功的關(guān)鍵，只有確保團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的溝通透明和互動(dòng)順暢,，才能夠順利完成各項(xiàng)任務(wù),。我經(jīng)常和團(tuán)隊(duì)成員開展深入的討論和交流，碰撞出點(diǎn)子和創(chuàng)新,，同時(shí)也不斷獲得提高自身技能的機(jī)會(huì),。也正是團(tuán)隊(duì)成員認(rèn)知到了自己的貢獻(xiàn)以及公司的共同目標(biāo)，才使得我們能夠在繁忙的生產(chǎn)線上擁有良好的協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)工作表現(xiàn),。

第五段：總結(jié)體會(huì),。

通過參加這一年的工作，我學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作,、任務(wù)管理,、生產(chǎn)優(yōu)化以及對(duì)細(xì)節(jié)的重視。通過這一年的實(shí)踐,，我明確了自己的職業(yè)追求,，并著手學(xué)習(xí)分析與解決生產(chǎn)線問題。作為一名銷售人員轉(zhuǎn)型為生產(chǎn)線管理者的人,，我從一個(gè)全新角度看待耐心,、謙虛、以及通行管理的重要性,。希望未來一切的努力都能夠產(chǎn)生客戶的回報(bào),，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效，為公司帶來更多的成功,。

服裝廠的心得體會(huì)職高學(xué)生篇二

服裝廠是一個(gè)以生產(chǎn)為核心的企業(yè),，管理的重要性不言而喻。作為一個(gè)服裝廠的管理者,，我深刻地體會(huì)到了管理的復(fù)雜性和關(guān)鍵性,。在長(zhǎng)期的管理實(shí)踐中，我積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，希望通過本文與大家分享,。

首先,，建立良好的溝通渠道是服裝廠管理的關(guān)鍵。服裝廠涉及的流程繁多,，從原料采購(gòu)到生產(chǎn)制造再到產(chǎn)品銷售,，每個(gè)環(huán)節(jié)都需要各個(gè)部門之間的緊密協(xié)作。因此,，打通溝通渠道,，確保信息的及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞是至關(guān)重要的,。我通過建立各種溝通渠道,，如團(tuán)隊(duì)會(huì)議、內(nèi)部郵件,、工作報(bào)告等,，使得各個(gè)部門之間的信息傳遞更加高效，促進(jìn)了工作的順利開展,。同時(shí),，我還注重與員工之間的溝通，傾聽并解決他們的問題,，提高員工滿意度和工作效率,。

其次，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作精神是服裝廠管理的重要任務(wù),。在服裝廠中,，員工的專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)合作精神同樣重要。作為管理者,，我注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),，通過定期組織培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建立活動(dòng)，提高員工的專業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),。我還鼓勵(lì)員工進(jìn)行多輪交叉培訓(xùn),，以增強(qiáng)他們的跨部門協(xié)作和溝通能力。憑借著團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作精神,，我們的服裝廠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷壯大,。

第三，建立健全的績(jī)效考核制度對(duì)于提高服裝廠管理效率和員工積極性至關(guān)重要,。在服裝廠的管理中,，績(jī)效考核可以為員工提供明確的目標(biāo)和激勵(lì)機(jī)制，并能夠?qū)€(gè)人和團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行評(píng)估,。我建立了一套科學(xué)合理的績(jī)效考核制度,，根據(jù)員工的職責(zé)和表現(xiàn)分配績(jī)效工資和晉升機(jī)會(huì),。同時(shí)，我注重與員工進(jìn)行定期的績(jī)效評(píng)估和溝通,，及時(shí)指出問題并提出改進(jìn)方案,。通過建立健全的績(jī)效考核制度，我有效地激勵(lì)了員工的積極性和工作熱情,，提高了服裝廠的整體績(jī)效,。

第四,，合理安排資源和提高生產(chǎn)效率是服裝廠管理的核心,。在服裝生產(chǎn)過程中，資源的合理調(diào)配和生產(chǎn)效率的提高將直接影響到企業(yè)的盈利能力,。為了提高生產(chǎn)效率,，我注重優(yōu)化生產(chǎn)流程和工作安排。通過員工培訓(xùn)和技術(shù)更新,，提高員工的生產(chǎn)技能,，增強(qiáng)工人的生產(chǎn)技巧。我還借助信息化技術(shù),，對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行全面監(jiān)控和管理,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，減少生產(chǎn)中的浪費(fèi)和錯(cuò)誤,。合理安排資源,，提高生產(chǎn)效率，使得服裝廠能夠穩(wěn)定地向市場(chǎng)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,。

最后,，我認(rèn)為，管理者應(yīng)該保持謙虛和學(xué)習(xí)的心態(tài),。服裝廠管理是一個(gè)復(fù)雜而繁忙的工作,，需要不斷地學(xué)習(xí)和提高自己的管理能力。作為一個(gè)管理者,，我時(shí)刻保持謙虛的心態(tài),，與員工和專業(yè)人士交流學(xué)習(xí)，不斷完善自己的管理方法和手段,。我還積極關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和管理前沿,，與時(shí)俱進(jìn)，確保自己具備應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力,。在這個(gè)快速變化的時(shí)代,，只有持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,。

總之,，服裝廠管理的心得體會(huì)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)的過程,。通過建立良好的溝通渠道，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作精神,，建立健全的績(jī)效考核制度,，合理安排資源和提高生產(chǎn)效率，以及保持謙虛和學(xué)習(xí)的心態(tài),，我相信服裝廠管理能夠不斷進(jìn)步并取得更好的成績(jī),。作為一個(gè)服裝廠的管理者，我將繼續(xù)努力,，與員工一起共同成長(zhǎng),，推動(dòng)企業(yè)向更高水平發(fā)展。

服裝廠的心得體會(huì)職高學(xué)生篇三

在我所在的服裝廠,，每一批生產(chǎn)出來的衣服都需要經(jīng)過檢驗(yàn)員的檢驗(yàn),。這個(gè)崗位的工作雖然看似簡(jiǎn)單，但卻是與質(zhì)量直接相關(guān)的重要一環(huán),。在擔(dān)任檢驗(yàn)員的這段時(shí)間里,，我有一些心得體會(huì)，分享給大家,。

首先,，準(zhǔn)確。檢驗(yàn)員需要對(duì)每一件衣物準(zhǔn)確地進(jìn)行檢驗(yàn),，不允許出現(xiàn)疏漏,。我們需要按照規(guī)定的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)樣品逐一進(jìn)行檢查,。如果對(duì)某一項(xiàng)不確定,，一定要再次確認(rèn)后再進(jìn)行記錄。做到這一點(diǎn)需要對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)有深入的了解,，還需要細(xì)心認(rèn)真的態(tài)度,。

其次，公正,。在檢驗(yàn)過程中,，我們不能對(duì)某一批次有先入為主的判斷，更不能對(duì)生產(chǎn)工人抱有成見,。我們要做到公正地對(duì)待每一批貨物,，能夠做到公正公正的工作，對(duì)于生產(chǎn)企業(yè)有很重要的意義,。

再次,，嚴(yán)格。在企業(yè)中,，嚴(yán)格要求自己是一條永恒的路,。同樣,，在進(jìn)行檢驗(yàn)時(shí)也需要做到嚴(yán)格。不論是標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)磨損度,、線頭切斷還是生銹開裂度,，都要按照規(guī)定檢測(cè)起來。我們不能因?yàn)闀r(shí)間的緊迫而草草了事,，也不能為了某些不合理要求而妥協(xié),。

最后，注重細(xì)節(jié),。衣服的檢驗(yàn)中往往存在一些細(xì)節(jié)問題,，例如紐扣的松動(dòng)、褶皺的擺放等等,。這些問題不會(huì)影響成衣的基本質(zhì)量,，但是會(huì)影響到產(chǎn)品的外觀效果,。因此,，作為檢驗(yàn)員的我們需要非常注重對(duì)這些細(xì)節(jié)的發(fā)現(xiàn)和處理。

以上四點(diǎn)是我在擔(dān)任檢驗(yàn)員期間的一些體會(huì)和心得,。這個(gè)崗位的確有一定的難度,，考驗(yàn)我們的耐心、細(xì)心等素質(zhì),。但是只有做好這些工作,，才能保證每一批生產(chǎn)出來的衣服都是合格的。

服裝廠的心得體會(huì)職高學(xué)生篇四

將近一個(gè)月的實(shí)習(xí)和學(xué)習(xí)最終完畢了!在這一個(gè)月的實(shí)習(xí)中我學(xué)到了許多以前在課堂上和書本上根本就學(xué)不到的學(xué)問,，甚至是以前渴望得知的學(xué)問,。在這里我要特殊感謝杭州美雅服裝有限公司給我的這一實(shí)習(xí)時(shí)機(jī)和負(fù)責(zé)引導(dǎo)我制圖和打板的上司楊小姐。

之所以用“最終完畢”這樣的放縱詞匯來形容這一段實(shí)習(xí)經(jīng)受,是由于在這一個(gè)多月里,，我用自己的努力和辛苦換來了上司和同事的贊許和認(rèn)可,。一段實(shí)習(xí)的完畢，也預(yù)示著我工作的新開頭,，所以我找來了“最終完畢”這一詞匯來形容我的快樂和渴望,，我信任隨著時(shí)間的推移，我的工作閱歷和對(duì)服裝構(gòu)造的熟悉也會(huì)隨之增加的,，我更信任工作閱歷是靠時(shí)間來漸漸積存,，而對(duì)服裝的熟悉是靠個(gè)人的.心得體會(huì)和不斷嘗試、不斷突破固有格局得來的,。

我在美雅服裝公司的制板企劃部,，目的是為了學(xué)習(xí)和恐固我在學(xué)校里學(xué)來的制圖和打板學(xué)問，同時(shí)更盼望以后能夠從事制圖和打板的工作,，盼望能從制圖和打板中來讀懂“服裝”這一部長(zhǎng)卷,，這便是我現(xiàn)在的目標(biāo)和渴望,。

服裝廠的心得體會(huì)職高學(xué)生篇五

(二)實(shí)習(xí)目的:。

為了使自己的基礎(chǔ)更牢固,，技術(shù)更全面,，知識(shí)面更廣，實(shí)習(xí)的資料是學(xué)習(xí)服裝的整個(gè)流程,，因?yàn)樗伎嫉揭院螽厴I(yè)必定要走上工作的崗位,，因此我十分珍惜這次實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，在有限的時(shí)間里加深對(duì)各種工作程序的了解,，找出自身的不足,。這次實(shí)習(xí)的收獲對(duì)我來說有不少，我自己感覺在知識(shí),、技能,、與人溝通和交流等方面都有了不少的收獲?？傮w來說這次是對(duì)我的綜合素質(zhì)的培養(yǎng),，鍛煉和提高。

(三)實(shí)習(xí)資料:,。

山東淄博服飾有限公司是集服裝設(shè)計(jì),、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)化化服飾公司,。公司具有先進(jìn)的智能化服裝生產(chǎn)設(shè)備,，一流的專業(yè)設(shè)計(jì)隊(duì)伍，一流的生產(chǎn)流水線和現(xiàn)代化的生產(chǎn)車間,。xx公司的經(jīng)營(yíng)理念是：開拓,、進(jìn)取、共謀發(fā)展,、共創(chuàng)輝煌,。

工廠主要是按訂單的須求生產(chǎn)的，服裝樣式由專業(yè)的設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì),，服裝涉及多方面的,。工廠主要由當(dāng)?shù)厝撕兔窆そM成。工廠總工人數(shù)大約二百人,。從事服裝生產(chǎn)的大約占總數(shù)的一半,，剩余人分別從事：采購(gòu)、設(shè)計(jì),、檢查,、倉(cāng)庫(kù)、銷售,、會(huì)計(jì)等多個(gè)部門,。工廠著重于下一季度的服裝生產(chǎn),。主要在內(nèi)地市場(chǎng)銷售，有時(shí)會(huì)涉及外國(guó)的訂單,。

實(shí)習(xí)主要資料：嘗試做衣的整個(gè)過程,，以及調(diào)查各大原料廠的相關(guān)?塵埃?供應(yīng)物料的質(zhì)量和價(jià)格狀況。進(jìn)行比較,，選取合理的原料供應(yīng)商,。熟悉不同原料的差易，學(xué)會(huì)決定和檢測(cè)物料的質(zhì)量,。處理好各方面的人際關(guān)系,，因未來發(fā)展鋪路。合理選取原料的供應(yīng)商,，訂立合同關(guān)系,，學(xué)習(xí)相關(guān)的合同法律知識(shí)。有時(shí)會(huì)涉及到倉(cāng)庫(kù)管理的相關(guān)方面,，認(rèn)識(shí)到怎樣合理地進(jìn)行采購(gòu),。目地是為了學(xué)習(xí)和恐固我在校園里學(xué)來地制圖和打板知識(shí)，同時(shí)更期望以后能夠從事制圖和打板地工作,，期望能從制圖和打板中來讀懂“服裝”這一部長(zhǎng)卷,，這便是我此刻地目標(biāo)和渴望.

首先我在制板企劃部學(xué)到地是繪制原型樣板需要地基本知識(shí),，本來原型是用于描述基本地上身衣片,、裙片和袖片結(jié)構(gòu)地最流行地術(shù)語，所有地設(shè)計(jì)能夠透過它得到.原型也被稱為基本樣板,、原型樣板或基礎(chǔ)樣板.制成地原型樣板通常不加縫份,，因?yàn)榭p份有時(shí)會(huì)影響比例，妨礙設(shè)計(jì)變化地展開.原型樣板也能夠用來作為紙樣.如果采用,，就必需加上縫份和貼邊.在學(xué)習(xí)繪制原型樣板地基本知識(shí)地同時(shí),，也讓我懂得了繪制原型樣板與紙樣地一些術(shù)語和步驟，例如什么是閉合省道,，什么是對(duì)位,、刀眼等等，實(shí)踐使我對(duì)這些名詞地理解和實(shí)際地運(yùn)用.

還有,，實(shí)踐使我懂得,，在檢驗(yàn)原型與紙樣地平紋細(xì)布地準(zhǔn)備工作中，要注意以下幾個(gè)問題:例如用平紋細(xì)布檢驗(yàn)原型樣板時(shí),，其中很重要地一點(diǎn)是要將所用織物熨燙定型,，使織物地經(jīng)緯紗線彼此間互成直角.若織物地上邊沒有沿絲縷裁剪，則透過撕布調(diào)整,，或是先抽出一根紗線,，再沿著抽出地紗線裁剪.織物地經(jīng)緯紗如果歪斜了,，平紋細(xì)布必需經(jīng)熨燙定型，以使經(jīng)紗與緯紗彼此完全垂直.而在整個(gè)實(shí)習(xí)過程中,，測(cè)量人體是最為復(fù)雜地一個(gè)環(huán)節(jié),，因?yàn)槿梭w測(cè)量是針對(duì)特定地造型或者個(gè)體，由于人體上地線條沒有人臺(tái)上地那么清楚,，在人體上測(cè)量就顯得更加困難.而且,，人體是有彈性地，尺寸還會(huì)隨著人地呼吸變化而變化.所以在這個(gè)環(huán)節(jié)上我下了很大地工夫和汗水才把握了其中地要點(diǎn),，之前在書本中略有所知,，但實(shí)際操作狀況卻更加困難.重要要把握好前頸點(diǎn)、后頸點(diǎn),、側(cè)頸點(diǎn)和肩點(diǎn),，在這些部位放置小塊有色膠布，把握好腰節(jié)線等等,，這些都是測(cè)量人體地準(zhǔn)確度地基本要素.

服裝廠的心得體會(huì)職高學(xué)生篇六

第一段：我剛進(jìn)入服裝廠的時(shí)候,，心里充滿了期待與好奇。作為一名大學(xué)畢業(yè)生,，我對(duì)服裝行業(yè)充滿了熱愛和向往,，而這次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)給了我一次近距離接觸這個(gè)行業(yè)的機(jī)會(huì)。我步入了一個(gè)全新的世界,，開始了我的職場(chǎng)生涯,。

第二段：在初次進(jìn)入服裝廠的幾天里，我忙碌而充實(shí),。在工作期間,，我負(fù)責(zé)協(xié)助各種生產(chǎn)流程，如布料切割,、針線打底,、裁剪等。這個(gè)過程并不容易,，我需要準(zhǔn)確,、細(xì)心地完成每一道工序。剛開始時(shí),，我有許多不熟悉的步驟和操作,，但我沒有退縮。我向同事們請(qǐng)教,、觀摩,，不斷學(xué)習(xí)和提高。我意識(shí)到，只有通過實(shí)踐,，融入團(tuán)隊(duì)并主動(dòng)學(xué)習(xí),，我才能真正體會(huì)到這個(gè)行業(yè)的魅力和挑戰(zhàn)。

第三段：在服裝廠的一段時(shí)間里,，我認(rèn)識(shí)了許多優(yōu)秀的同事們,。他們對(duì)工作充滿熱情，敬業(yè)精神和專業(yè)能力都很強(qiáng),。與他們共事,，我學(xué)到了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。他們?cè)诠ぷ髦袑?duì)待每一個(gè)細(xì)節(jié)都很認(rèn)真,，不僅提高了工作效率,，也保證了產(chǎn)品質(zhì)量。除了工作上的技能,，他們還教會(huì)了我職場(chǎng)上的一些道理,，如團(tuán)隊(duì)合作、溝通技巧和解決問題的能力,。在與同事們的交流中,，我認(rèn)識(shí)到成功來自于個(gè)人的努力和團(tuán)隊(duì)的合作，只有相互之間互相尊重和信任,，才能共同創(chuàng)造奇跡,。

第四段：在服裝廠工作的日子里，我逐漸了解了這個(gè)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度,。我意識(shí)到,，在這個(gè)行業(yè)生存下來需要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。市場(chǎng)需求和時(shí)尚潮流變化迅速,，只有不斷更新知識(shí)和適應(yīng)變化,，才能跟上時(shí)代的步伐。我在工作中始終保持著學(xué)習(xí)的態(tài)度,，關(guān)注行業(yè)咨訊和時(shí)尚動(dòng)態(tài)，不斷提升自己的專業(yè)技能和時(shí)尚眼光,。只有具備了這些競(jìng)爭(zhēng)力,，我才能在這個(gè)行業(yè)中立足并有所成就。

第五段：通過與同事們的交流和工作的積累,，我逐漸拓寬了對(duì)服裝行業(yè)的認(rèn)識(shí),。我不再僅僅停留在服裝外貌的表面，而是開始關(guān)注服裝背后的設(shè)計(jì)理念,、材質(zhì)選擇和工藝制作等,。我深深意識(shí)到，服裝行業(yè)是一個(gè)需要協(xié)同合作和互相推動(dòng)的復(fù)雜系統(tǒng)。從設(shè)計(jì)到生產(chǎn)再到銷售,，每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要密切配合和協(xié)同工作,，才能呈現(xiàn)出完美的成果。對(duì)于一個(gè)剛剛踏入這個(gè)行業(yè)的人來說,，了解這些并不容易,，但我堅(jiān)信只有通過切實(shí)的實(shí)踐和不斷的提升，我才能更好地適應(yīng)這個(gè)行業(yè)的發(fā)展和變化,。

總結(jié)：剛進(jìn)入服裝廠的心得體會(huì)讓我明白了從書本知識(shí)到職場(chǎng)實(shí)踐之間的差距和重要性,。在實(shí)踐中，我學(xué)到了更多的專業(yè)知識(shí)和技能,，懂得了團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通的重要性,，并深刻認(rèn)識(shí)到了服裝行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)和變化。我相信,，通過這次實(shí)習(xí)經(jīng)歷,，我將能更好地適應(yīng)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，為自己的職業(yè)生涯奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

服裝廠的心得體會(huì)職高學(xué)生篇七

我們實(shí)習(xí)所在的工廠是尼彼歐制衣有限公司下屬的時(shí)裝分公司,，具有所加工的產(chǎn)品種類繁多，變化快,，且產(chǎn)品完成質(zhì)量好,，工藝規(guī)范等諸多優(yōu)勢(shì)，非常適合作為我們學(xué)習(xí)觀摩的服裝企業(yè),。這是我第一次正式與社會(huì)接軌,，踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活,，從學(xué)校到社會(huì),，環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色,，老師變成老板,，同學(xué)變成同事，相處之后完全不同,，一切都處在巨大的轉(zhuǎn)變中,。

剛一到廠的時(shí)候，我們先是整體的參觀了整個(gè)廠區(qū)布局,，對(duì)公司有了一個(gè)整體的認(rèn)識(shí),，工廠雖然規(guī)模龐大卻也并不是我們所想象的那樣復(fù)雜，各個(gè)生產(chǎn)部門都是有條理的,，安排的方式都是有效率的,，這些是我們以后需要去深入了解的，畢竟學(xué)校對(duì)于我們的培養(yǎng)得方向是高級(jí)技術(shù)崗位實(shí)用性人才，除了對(duì)技術(shù)的精益求精外,，更要對(duì)整個(gè)服裝產(chǎn)業(yè)做到一目了然,，才能從根本上推動(dòng)服裝行業(yè)的發(fā)展。

我們的日程安排根據(jù)實(shí)習(xí)內(nèi)容規(guī)定的四個(gè)方面,，實(shí)行的是分組輪換制,，每一個(gè)階段約為四周左右，在第一階段,，我被分到了公司技術(shù)部的制板室,，這讓我心中一陣暗喜，我喜歡打板師這個(gè)職業(yè),，因?yàn)槲蚁矚g思考,，對(duì)數(shù)字敏感，對(duì)服裝的變化好奇,，制板這門技術(shù)把服裝款式設(shè)計(jì)的感性思維上升到了理性分析的層次,。

可是在第一天的時(shí)候我就開始犯難了，一個(gè)難題擺在了我們的眼前,，公司的.制版方法與課堂上的理論有很大的差異：

1,、公司比例制圖方法與學(xué)校原型制圖法的差別。

2,、因?yàn)楣臼且酝赓Q(mào)服裝加工為主,，所以版型的設(shè)計(jì)是以客戶訂單和樣衣為標(biāo)準(zhǔn)的，外貿(mào)服裝嚴(yán)格的數(shù)據(jù)精確度如：前浪18,。5,，后浪30、袖籠高26,。5……而且有許多專業(yè)名詞使我們從未使用過的,。

3、訂單上所提供的尺寸都是成衣尺寸,，不需要再在考慮原型法里所說的放松量,。

4、訂單上所使用的尺寸都是以英寸為單位計(jì)算,，等等,。這就使得我們必須要迅速的適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變，換一種思維和方法制作出符合訂單尺寸且外形美觀的紙樣,。

其次，國(guó)外服裝與國(guó)內(nèi)服裝在板型尺寸上有相當(dāng)大的差異：

1,、服裝中休閑服居多,，在尺碼上較國(guó)內(nèi)的大，及其寬松。

2,、褲子不分男女以低腰為主,。

3、除夏裝外,，服裝面料較厚,，衣袖普遍較長(zhǎng)。

4,、在色彩的選擇上一般以灰,、黑色、墨綠色,、石頭色,、米色為主，也有少量的純白色,。與我們國(guó)內(nèi)的服裝習(xí)慣用色,、搭配都不大相同。

5,、衣服上基本上都有口袋,，數(shù)量相對(duì)來說比較多，并且許多都是立體口袋,。

在連續(xù)試打了兩個(gè)款式的樣衣板后,，才慢慢琢磨出一些滋味，其實(shí),，在制板的時(shí)候無論“原型法”還是“比例法”,，各有各的優(yōu)勢(shì)所在，要融會(huì)貫通綜合運(yùn)用,，才能做出更精確,，更美觀的紙樣。

在這期間,，我們還參觀了尼彼歐的cad中心,，尼彼歐使用的法國(guó)進(jìn)口的力克cad系統(tǒng)，在這里我第一次見到了完整地服裝cad系統(tǒng),，真是大開眼界阿,，在尼彼歐cad的使用主要用于放碼的，師傅做好的母板,，用掃描儀輸入進(jìn)電腦里,，再進(jìn)行號(hào)型放縮，大大提高了工作效率,，以往用手工一兩天才能完成的放碼工作,，用電腦幾十分鐘就可以完成,，而且精確度還要優(yōu)于手工。完成后的大貨板（工業(yè)紙樣）通過筆式繪圖儀打印在麥架紙,，而且繪圖儀使用普通圓珠筆成本極低,，一套完整的紙樣只需幾個(gè)小時(shí)就可以投入生產(chǎn)使用。

其次一般工廠都有紙樣間用來保存紙樣,，多年來積存下來的紙樣非常多,，不但占用房間，保存困難,，而且查詢非常麻煩,。使用cad以后讓所有的紙樣都成為數(shù)字，不管有多少紙樣都可以保存在計(jì)算機(jī)里,，每時(shí)每刻輕松查詢,。

不過可惜的是，因?yàn)樵O(shè)備昂貴,，我們不能親自上手體驗(yàn)一下,，只能期待以后的機(jī)會(huì)了。

在這時(shí),，擔(dān)任我們指導(dǎo)的王師傅,，感覺我們的基礎(chǔ)實(shí)踐知識(shí)的不扎實(shí)，提出要讓我們到樣衣生產(chǎn)線上去呆一段時(shí)間,，詳細(xì)地記錄下每一道工序,，從樣衣制作的過程中去體會(huì)紙樣。同時(shí)也是對(duì)下一個(gè)環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí),。在外貿(mào)服裝企業(yè),，客戶是要檢查樣品的，因此,，郵寄過去的樣品一定要符合其在樣衣訂單里的要求,，這樣才能進(jìn)行下面的步驟，但是這一過程是十分反復(fù)的,，往往要經(jīng)過幾次甚至十幾次修改才能做到最后的確認(rèn)下生產(chǎn)訂單,。過長(zhǎng)的時(shí)間的反復(fù)，不僅浪費(fèi)了人力物力財(cái)力,，更重要的是違背了“時(shí)間就是金錢”的現(xiàn)代市場(chǎng)準(zhǔn)則,，因此，這就要求業(yè)務(wù)部和技術(shù),、生產(chǎn)線各個(gè)環(huán)節(jié)更好的溝通協(xié)作,，提高質(zhì)量和效率；次一方面,，還要考慮減少郵寄的時(shí)間和費(fèi)用,，降低成本,。

服裝廠的心得體會(huì)職高學(xué)生篇八

進(jìn)入一家服裝廠工作是我在大學(xué)畢業(yè)后的首次職業(yè)經(jīng)歷,。這是一個(gè)全新的環(huán)境和挑戰(zhàn),，我感到既緊張又興奮。作為一個(gè)剛剛步入職場(chǎng)的大學(xué)生,，我對(duì)服裝行業(yè)充滿了好奇和憧憬,。下面我將分享我在剛進(jìn)入服裝廠的心得體會(huì)。

第二段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性,。

在服裝廠,，我迅速了解到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。每個(gè)環(huán)節(jié)都需要多個(gè)部門的協(xié)調(diào)合作,，只有大家共同努力,，才能保證產(chǎn)品的質(zhì)量和按時(shí)交貨。我剛進(jìn)入時(shí),，迅速被分配到一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，并參與制作一款服裝產(chǎn)品。在這個(gè)過程中,，我學(xué)會(huì)了如何與不同類型的人合作和溝通,，這對(duì)我以后職業(yè)發(fā)展將是一個(gè)很好的基礎(chǔ)。

第三段：細(xì)致認(rèn)真的態(tài)度,。

進(jìn)入服裝廠,，我也深刻體會(huì)到細(xì)致認(rèn)真的態(tài)度的重要性。從設(shè)計(jì)到生產(chǎn),，每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要極高的精確度和耐心,。我從最基礎(chǔ)的工作開始做起，例如整理衣物和物料,，檢查縫制等等,。這個(gè)過程中，我明白了一點(diǎn)小錯(cuò)誤都有可能在最后制成的產(chǎn)品中留下瑕疵,。從此,，我學(xué)會(huì)了從細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，這一技能在我日后的工作中也非常有用,。

第四段：學(xué)會(huì)工作的適應(yīng)性,。

服裝廠是一個(gè)快速變化的環(huán)境，時(shí)刻要求員工具備適應(yīng)性,。在接手新的任務(wù)時(shí),，我經(jīng)常需要迅速學(xué)習(xí)并適應(yīng)新的工作流程和要求，盡快適應(yīng)并發(fā)揮出自己的價(jià)值,。這對(duì)我的個(gè)人成長(zhǎng)來說是一個(gè)很好的鍛煉,，使我能夠更快速地適應(yīng)不同的工作環(huán)境,，并解決不同的問題。

第五段：追求卓越的信念。

在服裝廠工作的一段時(shí)間后,，我深深體會(huì)到追求卓越的重要性,。既然選擇了這個(gè)行業(yè)，就應(yīng)該為之努力奮斗,，不僅僅是完成工作任務(wù)，更要做到卓越,。在這個(gè)追求卓越的過程中,，我不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，尋求更好的方案和工藝技巧,，以便能夠?yàn)楣編砀玫漠a(chǎn)品和服務(wù),。

總結(jié)：

進(jìn)入服裝廠工作是一個(gè)新的挑戰(zhàn)，我通過這段經(jīng)歷學(xué)到了很多,。團(tuán)隊(duì)合作的重要性,、細(xì)致認(rèn)真的態(tài)度、工作適應(yīng)性以及追求卓越的信念都是我在服裝廠工作中的心得體會(huì),。我相信這些體會(huì)將會(huì)對(duì)我今后的職業(yè)發(fā)展起到積極的指導(dǎo)作用,。無論走到哪里，這段工作經(jīng)歷都將是我人生道路上一顆重要的里程碑,。

服裝廠的心得體會(huì)職高學(xué)生篇九

在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)中,，服裝行業(yè)一直是一個(gè)備受青睞的就業(yè)選擇。作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,，我最近參加了一家知名服裝廠的招聘活動(dòng),。通過這次經(jīng)歷，我收獲了一些關(guān)于服裝廠招聘的心得體會(huì),。

第二段：了解并適應(yīng)行業(yè)需求,。

面對(duì)眾多應(yīng)聘者，服裝廠對(duì)于所能雇傭的員工有明確的要求,。我意識(shí)到了解并適應(yīng)行業(yè)需求的重要性,。在準(zhǔn)備參加招聘前，我主動(dòng)進(jìn)行了一些相關(guān)調(diào)研學(xué)習(xí),，了解了當(dāng)前服裝行業(yè)的趨勢(shì)和需求,。我熟悉了一些流行的服裝款式、材料和面料,，了解到了企業(yè)對(duì)于設(shè)計(jì),、市場(chǎng)營(yíng)銷和質(zhì)量控制等方面的需求。這些準(zhǔn)備工作幫助我在面試過程中表現(xiàn)出我們行業(yè)的專業(yè)知識(shí),，給招聘人員留下了深刻的印象,。

第三段：展示專業(yè)技能和個(gè)人特長(zhǎng),。

在服裝廠的招聘過程中，我發(fā)現(xiàn)對(duì)于招聘人員來說,，專業(yè)技能和個(gè)人特長(zhǎng)是很重要的參考因素,。招聘人員希望找到能夠迅速適應(yīng)工作環(huán)境并具備一定技能的員工。因此,，我在簡(jiǎn)歷中突出了我在服裝設(shè)計(jì)軟件和流程方面的熟練掌握,，同時(shí)也強(qiáng)調(diào)了我在溝通和團(tuán)隊(duì)合作方面的能力。在面試中,，我時(shí)刻準(zhǔn)備好展示我相關(guān)的技能和特長(zhǎng)，并且提供了我的優(yōu)質(zhì)作品作為證明,。通過這種方式,，我給招聘人員留下了積極的印象，并成功地獲得了進(jìn)入下一輪面試的機(jī)會(huì),。

第四段：積極參與招聘活動(dòng),。

除了簡(jiǎn)歷和面試以外，積極參與招聘活動(dòng)也是我在服裝廠招聘中得到的心得體會(huì)之一,。在準(zhǔn)備面試之前,，我主動(dòng)參加了一些相關(guān)的行業(yè)展會(huì)和交流活動(dòng)。通過這些活動(dòng),，我可以了解更多有關(guān)服裝行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),，同時(shí)也有機(jī)會(huì)與行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)。參加這些活動(dòng)不僅拓寬了我的眼界,，還增加了我在面試中的實(shí)際案例和經(jīng)驗(yàn)分享,。這給我在面試中展示出自己的能力和熱情提供了更好的機(jī)會(huì)。

第五段：良好溝通和自信心態(tài),。

最后,，我在服裝廠招聘中的心得體會(huì)是良好的溝通和自信心態(tài)的重要性。在面試期間,，與招聘人員建立良好的溝通和互動(dòng)非常重要,。我始終保持語言清晰，表達(dá)自己的想法,，同時(shí)也學(xué)會(huì)傾聽和理解招聘人員的問題和需求,。另外，招聘人員也對(duì)候選人的自信程度有一個(gè)大致的了解,。因此,，在面試過程中，我保持自信的態(tài)度來面對(duì)招聘人員的問題和挑戰(zhàn),，并盡可能展示出我所獨(dú)有的能力和特點(diǎn),。自信的態(tài)度幫助我贏得了招聘人員的關(guān)注,，并最終成功地進(jìn)入該公司工作。

結(jié)語：

通過這次參加服裝廠招聘的經(jīng)歷,，我深刻認(rèn)識(shí)到了了解行業(yè)需求,、展示專業(yè)技能、積極參與招聘活動(dòng)以及良好溝通和自信心態(tài)的重要性,。我將以這次經(jīng)歷為契機(jī),，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力，為將來在服裝行業(yè)中取得更大的成功做好準(zhǔn)備,。

服裝廠的心得體會(huì)職高學(xué)生篇十

首先,，在短短三個(gè)星期實(shí)踐時(shí)間里，使我在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變,。以前,，在學(xué)校里學(xué)知識(shí)學(xué)專業(yè)的時(shí)候總是有老師往我們的頭腦里灌知識(shí)，自己根本沒有那么強(qiáng)烈的求知欲,，大多是為了應(yīng)付作業(yè)逼著去學(xué),、去畫。然而到各類服裝工廠鞋廠,，確使我的感觸很大,，工廠里那種緊張的工作氣氛特別在無形中給我營(yíng)造了一個(gè)自己求知的欲望。令人萌生暑假去工廠實(shí)踐的想法,。

其次,，去服裝布料、輔料市場(chǎng),、服裝廠,。可謂是人生第一次親身感受所學(xué)的知識(shí)和實(shí)際工廠車間的操作流程的結(jié)合,。讓我們大開眼界,，也了解服裝行業(yè)工廠生產(chǎn)的操作流程。對(duì)我們將來從事服裝行業(yè)有很大的幫助,，也明確了自己現(xiàn)在應(yīng)該學(xué)什么掌握什么,。

第三，個(gè)人認(rèn)為本次實(shí)踐課收益最大的是去露友運(yùn)動(dòng)時(shí)尚工廠車間,，廠長(zhǎng)領(lǐng)我們把工廠的工藝流程整個(gè)參觀了一邊,，從采料驗(yàn)料到出成品，一雙成品鞋需要30多道大大小小的工序.每一道工序都經(jīng)過嚴(yán)格的審核直至成品.一道道操作都那樣的嚴(yán)密,。最后去了設(shè)計(jì)師工作室,，初步的了解設(shè)計(jì)師的工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工作方法,。工廠車間和設(shè)計(jì)師工作室可謂天差地別,，不僅在溫度、濕度還在工資待遇,。所以我想要認(rèn)真學(xué)好服裝專業(yè),，想成為一名較出色的設(shè)計(jì)師。

第四,，在實(shí)踐課中去工廠參觀為我提供了與眾不同的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，讓我從傳統(tǒng)的被動(dòng)授學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)求學(xué)，從死記硬背的模式中脫離出來,，轉(zhuǎn)變?yōu)樵趯?shí)踐中學(xué)習(xí),，增強(qiáng)了領(lǐng)悟、創(chuàng)新和推斷的能力,。掌握自學(xué)的方法,，使學(xué)習(xí)、生活都能有成熟的思考,。這些方法的提高是我終身受益的。我認(rèn)為這次的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)是難得的,，讓我真正懂得了工作和學(xué)習(xí)的基本規(guī)律,。通過工廠的實(shí)習(xí),初步了解當(dāng)前服裝業(yè)行情和服裝制作流程驗(yàn)布裁剪印繡花縫制整燙檢驗(yàn)包裝。

服裝廠的心得體會(huì)職高學(xué)生篇十一

服裝廠作為當(dāng)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分,，招聘工作成為了其生產(chǎn)和發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。個(gè)人在長(zhǎng)時(shí)間的就業(yè)搜索過程中，也積累了一定的心得體會(huì),。今天,，我將結(jié)合自身經(jīng)歷，撰寫關(guān)于服裝廠招聘的心得體會(huì),，希望對(duì)其他求職者有所幫助,。

第二段：擇業(yè)加強(qiáng)自身能力的重要性。

在服裝廠招聘中,，個(gè)人的優(yōu)勢(shì)不僅僅體現(xiàn)在對(duì)面試技巧的掌握,，更在于對(duì)工作職責(zé)的理解與實(shí)踐。因此,，我們應(yīng)該加強(qiáng)自身能力的培養(yǎng),，學(xué)習(xí)與招聘崗位相關(guān)的技能和知識(shí)，提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力,。

第三段：面試技巧與經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),。

在面試環(huán)節(jié)中，我們應(yīng)該注重細(xì)節(jié)的處理和交流技巧的運(yùn)用。首先,，我們應(yīng)該認(rèn)真準(zhǔn)備面試前應(yīng)該了解的信息,，包括公司的背景、發(fā)展情況和相關(guān)業(yè)務(wù),。其次,，在面試中，我們應(yīng)該注重個(gè)人形象的展示,，注意儀容儀表,，展現(xiàn)自己的自信。最后,，我們要積極與面試官進(jìn)行互動(dòng),，表達(dá)自己對(duì)該崗位的熱情和能力，并提出相關(guān)問題,，展現(xiàn)自己的專業(yè)水平和思維能力,。

第四段：了解企業(yè)文化和價(jià)值觀的重要性。

在求職過程中,，我們應(yīng)該了解企業(yè)文化和價(jià)值觀對(duì)于招聘的影響,。不同企業(yè)有著不同的文化氛圍，有些倡導(dǎo)創(chuàng)新與開放,，有些重視團(tuán)隊(duì)合作與高效執(zhí)行,。因此，我們要了解企業(yè)文化,，并根據(jù)自己的價(jià)值觀選擇適合自己的企業(yè),，這樣才能更好地適應(yīng)工作環(huán)境，提高工作績(jī)效,。

第五段：不斷學(xué)習(xí)與成長(zhǎng),。

服裝廠作為一個(gè)不斷創(chuàng)新發(fā)展的行業(yè)，要求員工不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù)與新理念,。因此,，我們要有持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的心態(tài)，不斷提升自己的工作能力與專業(yè)素養(yǎng),，以適應(yīng)日新月異的市場(chǎng)需求和工作要求,。

結(jié)語：

總之，在服裝廠招聘過程中,，我們需要加強(qiáng)自身能力的培養(yǎng),，掌握面試技巧，了解企業(yè)文化,，并堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),。通過努力與實(shí)踐,，我們才能夠在激烈的招聘競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的目標(biāo),。希望這些建議和心得體會(huì)能對(duì)廣大求職者有所幫助,，共同成長(zhǎng)。

服裝廠的心得體會(huì)職高學(xué)生篇十二

該廠是實(shí)行廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的,，廠長(zhǎng)下面分為技術(shù)質(zhì)量部,、生產(chǎn)部、業(yè)務(wù)部和綜合部,，這四個(gè)職能部門直接對(duì)廠長(zhǎng)負(fù)責(zé),。

因?yàn)槲覍?shí)習(xí)的時(shí)間不長(zhǎng)，而且受條件的限制,，四個(gè)部門我只簡(jiǎn)單地了解了業(yè)務(wù)部,、生產(chǎn)部和技術(shù)質(zhì)量部的情況。

業(yè)務(wù)部：接聽客戶電話,，核算價(jià)格并向客戶報(bào)價(jià)(超出報(bào)價(jià)范圍請(qǐng)示廠長(zhǎng)),。根據(jù)樣品制作過程，核定樣品工藝定額,?？蛻舸_認(rèn)報(bào)價(jià)后，簽訂售貨合同,。售貨合同簽訂后,，與客戶簽訂客戶的面輔料銷售合同。同時(shí),，業(yè)務(wù)人員提供成品訂單和面輔料訂購(gòu)情況，以便生產(chǎn)計(jì)劃部門安排生產(chǎn)計(jì)劃,。

生產(chǎn)部：業(yè)務(wù)部下達(dá)命令后,，安排生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度，根據(jù)生產(chǎn)用率,、面輔料到貨情況制定發(fā)料計(jì)劃,，然后領(lǐng)料生產(chǎn)，產(chǎn)品完成后裝箱,，送到技術(shù)質(zhì)量部檢驗(yàn),。

技術(shù)質(zhì)量部：對(duì)于檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品，由倉(cāng)庫(kù)點(diǎn)數(shù)或質(zhì)量管理部過碼后,，直接出車或送入倉(cāng)庫(kù),。對(duì)于不合格的產(chǎn)品，退回生產(chǎn)部,，由生產(chǎn)部確定翻工或作廢料回收,。

通過實(shí)習(xí)，我對(duì)該廠的生產(chǎn)運(yùn)作有一定的了解，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)該廠存在的一些問題：

1.該廠基層的生產(chǎn)工人工作時(shí)間較長(zhǎng),，經(jīng)常性的加班,，但是加班費(fèi)不高;而且有成績(jī)后廠長(zhǎng)偏重于對(duì)主管級(jí)以上員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。生產(chǎn)工人對(duì)該廠的福利制度不滿意,，造成工人的工作積極性不高,，影響生產(chǎn)效率。

2.采購(gòu)部門,、倉(cāng)儲(chǔ)部門以及生產(chǎn)部門往往有流程脫節(jié)的現(xiàn)象,，物料管理部門不能及時(shí)的了解生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)狀況，只能超額備料或者經(jīng)常發(fā)生緊急采購(gòu)行為,，容易造成材料高庫(kù)存和停工待料的情況,。

3.面輔材料種類繁多，相對(duì)于面料來說,，因?yàn)轭伾牟煌斐煞诸惱щy,，由于在生產(chǎn)過程造成大量的邊、角廢料退庫(kù),，容易造成管理的混亂,。頻繁的出入庫(kù)給庫(kù)存記賬帶來很多困難，無法準(zhǔn)確地計(jì)算和評(píng)估現(xiàn)有庫(kù)存,。

4..材料進(jìn)倉(cāng)時(shí)間,，無法做到剛好適合生產(chǎn)需要，不是太早,，就是太遲;材料太早進(jìn)倉(cāng),，造成資金積壓，周轉(zhuǎn)困難;材料太遲進(jìn)倉(cāng),，造成嚴(yán)重影響生產(chǎn)和交期,。

5.生產(chǎn)加工流程的的設(shè)計(jì)使得管理控制節(jié)點(diǎn)太多，管理效率低下,，易出差錯(cuò),。

6.生產(chǎn)部們雖然制定了生產(chǎn)計(jì)劃，但員工配合不夠,，進(jìn)度跟不上,，延長(zhǎng)了交貨時(shí)間，直接影響了公司的信譽(yù),。

7.在我國(guó),，服裝行業(yè)是傳統(tǒng)勞動(dòng)密集型行業(yè)，生產(chǎn)管理仍沿用傳統(tǒng)管理模式,。該廠的員工,，普遍習(xí)慣于人工操作及經(jīng)驗(yàn)管理方式,，對(duì)先進(jìn)的技術(shù)和管理有抵觸心理。例如：大多數(shù)員工認(rèn)為手寫簡(jiǎn)便快捷,，沒有必要使用電腦進(jìn)行管理,。

以下是我對(duì)該廠的一些建議：

1.制定新的激勵(lì)制度，提高員工的工作積極性和歸屬感,。

2.制定全面質(zhì)量管理方案(包括改善工藝和設(shè)備),。

3.改善供應(yīng)鏈體系，加速物料周轉(zhuǎn),，縮短供貨期,。

4.該廠對(duì)于大多數(shù)的產(chǎn)品都能生產(chǎn)，應(yīng)該多向客戶推銷產(chǎn)品設(shè)計(jì),，開發(fā),，生產(chǎn)一條龍服務(wù)，以增加工廠的利潤(rùn),。

5.可在該廠內(nèi)普及計(jì)算機(jī)操作管理,，向員工宣傳計(jì)算機(jī)操作管理的好處，使員工能夠較快適應(yīng)它,，并樂于使用它,。

短暫的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼而過，回顧實(shí)習(xí)生活,，我在實(shí)習(xí)的過程中,，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾,。那就是對(duì)企業(yè)有些管理工作僅僅停留在表面,，只能在看人做，聽人講如何做,，未能夠親身感受,、具體處理一些管理工作，所以未能領(lǐng)會(huì)其精髓,。但是通過實(shí)習(xí)，加深了我對(duì)工商管理基本知識(shí)的理解,，豐富了我的實(shí)際管理知識(shí),，使我對(duì)日常管理工作有了深層次的感性和理性認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)到要做好日常企業(yè)管理工作,，既要注重管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí),，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。

另外,，還學(xué)會(huì)怎樣與人相處和與人溝通,。只有這樣,，才能有良好的人際關(guān)系，工作起來才能得心應(yīng)手,。我明白,，今后的工作還會(huì)遇到許多新的東西，這些東西會(huì)給我?guī)硇碌捏w驗(yàn)和新的體會(huì),。因此,，我堅(jiān)信：只要我用心去發(fā)掘，勇敢地去嘗試,，一定會(huì)能更大的收獲和啟發(fā)的,，也只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多豐富的知識(shí)和寶貴的經(jīng)驗(yàn)。