心得體會是指個人在經(jīng)歷某種事物,、活動或事件后,，通過思考,、總結(jié)和反思，從中獲得的經(jīng)驗和感悟,。我們想要好好寫一篇心得體會,，可是卻無從下手嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,，我們一起來看一看吧,。

服裝廠的心得體會職高學生篇一

在大學期間，我曾經(jīng)實習過一段時間的服裝廠,，這是我第一次接觸到實際生產(chǎn)流程和廠內(nèi)管理的全貌,。在實習的這段時間里，我深刻地感受到了服裝廠內(nèi)部的運作機制以及對工人和企業(yè)的影響,。這篇文章將分享我在服裝廠實習期間的經(jīng)驗和心得體會,。

第二段

服裝廠的生產(chǎn)線是高度自動化的，通過分工,，每個環(huán)節(jié)都是一個獨立的環(huán)節(jié),，但又需要所有環(huán)節(jié)的高度協(xié)同完成整個過程。在整個生產(chǎn)過程中，不同環(huán)節(jié)涉及的技術和人員數(shù)量是不一樣的,，這也導致了制作過程中難以控制的較高風險和復雜性,。

第三段

在實習期間我發(fā)現(xiàn)，服務是一個不可或缺的環(huán)節(jié),。為了提高客戶的滿意度,，邏輯很簡單，就是要完成工作并保證質(zhì)量, 能夠在中途做出適當?shù)男薷囊员苊獠槐匾闹貜凸ぷ? 從而節(jié)省成本, 同時增加工人的幸福度, 降低受傷的可能性,。這其實也體現(xiàn)出了企業(yè)的本源,，保護工人是企業(yè)使命的核心。

第四段

為了保證高質(zhì)量的產(chǎn)品,，一定需要高素質(zhì)的員工,。在服裝廠里，員工素質(zhì)是產(chǎn)品質(zhì)量的重要保證,。由于制衣流程中存在許多重復性工作,，工人的遵守規(guī)章制度存有一定的挑戰(zhàn)。除了關注工人的技能層面,，提升他們的工作責任心和安全意識也是非常重要的,。

第五段

回顧我的實習經(jīng)歷, 服裝廠的運營是非常復雜和多層次的，然而,，我也從這個工作經(jīng)驗中知道了我的創(chuàng)業(yè)夢想,。當我想起那一天，在裁剪部工作的時候,，看著冉冉升起的陽光,，總結(jié)整個實習經(jīng)歷時，我不僅僅意識到了制衣機器的奇妙,，更是富有溫度的企業(yè)運營,，以及一家企業(yè)在成長道路上面對的挑戰(zhàn)。這個經(jīng)歷深深地影響了我,，讓我更加熱愛從事服裝設計和創(chuàng)業(yè),，也讓我切實感受到企業(yè)家精神的重要性。

服裝廠的心得體會職高學生篇二

在現(xiàn)代社會中,，服裝已經(jīng)成為了人們生活中的重要組成部分,。作為一種日常生活必需品，服裝的生產(chǎn)與管理就顯得尤為重要,。作為一名服裝廠的管理人員,，我有幸親身經(jīng)歷和參與了服裝廠的管理工作，積累了一些心得體會,。下面將從招聘與培訓,、生產(chǎn)管理,、質(zhì)量檢驗、物流管理,、品牌營銷這五個方面來談談我對服裝廠管理的心得體會,。

招聘與培訓是服裝廠管理的重要環(huán)節(jié)之一。人才是企業(yè)推動發(fā)展的主要動力,，所以招聘就顯得尤為重要,。在招聘過程中，我堅持以能力為本,，注重人才的專業(yè)性和適應性,。同時,，我們還通過校園招聘,、人才市場等渠道，廣泛地尋找人才,，實現(xiàn)了資源優(yōu)化配置,。在培訓方面，我建立了完善的培訓機制,，包括崗位培訓,、技能培訓以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓等，確保員工能夠全面提升自己的能力和素質(zhì),，更好地適應企業(yè)的發(fā)展需求,。

生產(chǎn)管理是服裝廠管理的核心環(huán)節(jié)之一。在生產(chǎn)管理中,，我始終堅持“生產(chǎn)效益優(yōu)先”的原則,，注重生產(chǎn)環(huán)節(jié)的合理安排和流程管理。通過科學的生產(chǎn)計劃,、合理的排產(chǎn)和精細的生產(chǎn)監(jiān)控,，有效地提高了生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量，降低了生產(chǎn)成本,。我還引入了現(xiàn)代化的生產(chǎn)設備和先進的生產(chǎn)工藝,，提升了生產(chǎn)水平和產(chǎn)品質(zhì)量。通過持續(xù)不斷地優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高生產(chǎn)效率,，我們的服裝廠能夠更好地滿足市場的需求,，提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

質(zhì)量檢驗是服裝廠管理中不可或缺的一環(huán),。質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的基石,，所以必須高度重視質(zhì)量檢驗工作。在我管理下的服裝廠,，我們建立了嚴格的質(zhì)量管理體系,，對每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)都進行嚴密的把控,。我采用了先進的質(zhì)量檢驗設備和方法，確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合標準和客戶的要求,。同時,，我還加強了對員工的質(zhì)量意識培養(yǎng)，通過內(nèi)部培訓和外部考證等方式,，提高員工的質(zhì)量意識和質(zhì)量技能,，防止質(zhì)量問題的發(fā)生。

物流管理是服裝廠管理中非常重要的一環(huán),。在我管理下的服裝廠,，我們采用了先進的物流管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了信息互通和物流協(xié)同,。通過合理的倉儲和配送規(guī)劃,，我們能夠及時調(diào)度產(chǎn)品，確保產(chǎn)品的及時交付,。在物流管理方面,，我還注重節(jié)約資源，優(yōu)化物流網(wǎng)絡,，降低運輸成本,。通過不斷地優(yōu)化物流管理，我們能夠更好地滿足客戶的需求,，提升企業(yè)的競爭力,。

品牌營銷是服裝廠管理的重要環(huán)節(jié)之一。品牌是企業(yè)的重要資產(chǎn),，所以品牌營銷就顯得尤為重要,。在我管理下的服裝廠，我們注重品牌形象的建設和維護,。通過精心策劃和執(zhí)行營銷活動,，我們成功推出了一系列具有特色的產(chǎn)品，提升了品牌的知名度和美譽度,。同時,，我還注重消費者的需求和反饋，與消費者進行互動與溝通,，提升消費者的滿意度和忠誠度,。通過持續(xù)不斷地品牌建設和營銷推廣，我們的服裝品牌在市場中迅速嶄露頭角,，取得了良好的市場份額,。

通過以上幾個方面的管理實踐，我深刻體會到服裝廠管理的重要性和深遠影響,。作為一名管理人員,，我將繼續(xù)努力,，不斷提升自己的管理水平和能力，為服裝廠的發(fā)展貢獻更多的力量,。同時,，我也希望更多的服裝企業(yè)能夠加強管理，提升品牌競爭力,，為社會經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻,。

服裝廠的心得體會職高學生篇三

暑假伊始，帶著興奮的心情,，回到了我那山青水秀的故鄉(xiāng),。可那些美好的東西畢竟不可能一直陪著我!因為我要面對著現(xiàn)實社會!所以我得去工作--打暑假工!

通過他人介紹我進入了一個普通的外貿(mào)服裝廠,，剛一到廠的時候,，身邊接觸的人也完全換了角色，沒有了老師的指導,，沒有了同學的互助,，一切都在上級的安排下和前輩的教導里，一切都處在巨大的轉(zhuǎn)變中,。

在到廠里的第一天我先是整體的參觀了整個廠區(qū)布局，對公司整體的認識,，工廠規(guī)模龐大卻也并所想象的那樣,，各個生產(chǎn)有條理的，安排的有的,，是以后需要去的,，畢竟學校的培養(yǎng)得方向是高級技術崗位實用性人才，除了對技術的精益求精外,，更要對整個服裝產(chǎn)業(yè)一目了然,，才能從上服裝行業(yè)的發(fā)展。

因為我是男(女)生,，所以一開始給我分配的是縫紉,，當時覺得縫紉還好，畢竟在學校也學過一些,，因該沒什么大問題吧!可是當我踩了一天的縫紉機后,，我有種想做縫紉機的感覺，讓別人踩我吧!懶得動了!那腰真的是直不起來了!但我想到了以后的日子,，還是挺了下來!再后來就好多了,，沒有第一天那么累了!

在經(jīng)過一段時間的實踐后，我漸漸的知道了一些在課堂上學不到的知識!國外服裝與國內(nèi)服裝在板型尺寸上有大的差異1服裝中休閑服居多,，在尺碼上較國內(nèi)的大,，及其寬松,。2褲子不分男女以低腰為主。3除夏裝外,，服裝面料較厚,，衣袖較長4在色彩的選擇上以灰、黑色,、墨綠色,、石頭色、米色為主,，也有少量的純白色,。與國內(nèi)的服裝習慣用色、搭配都不大相同,。5衣服上上都有口袋,，來說多，并且許多立體口袋,。

在外貿(mào)服裝企業(yè),，客戶是要檢查樣品的，,，郵寄的樣品要符合其在樣衣訂單里的要求,，才能下面的，過程是反復的,，往往要幾次甚至十幾次修改才能最后的確認下生產(chǎn)訂單,。過長的的反復，浪費了人力物力財力,，更的是違背了“金錢”的現(xiàn)代市場準則,，，這就要求部和技術,、生產(chǎn)線各個環(huán)節(jié)的溝通協(xié)作,，質(zhì)量和;次一，還要考慮郵寄的和費用,，降低成本,。

工廠生產(chǎn)的需要，被調(diào)到后段工作了很長一段,，后段在工廠里指的是鎖釘,、整燙、檢驗,、包裝等幾個服裝加工的后整理階段,。我待在檢驗的最長，體會也就最深檢驗是質(zhì)量控制必不可少的組成,。的質(zhì)量檢驗系統(tǒng)要質(zhì)量是不的,。質(zhì)量檢驗與質(zhì)量預防相比,，說是落后了節(jié)拍，屬于事后把關,，把關畢竟仍是而的控制手段,。預防看是可以不質(zhì)量缺陷，那么檢驗的一面下次不再,。要對所產(chǎn)品作100%的檢查,，返修或重新整理，會出運,。

正如一位師傅所說的那樣,，“一件衣服在工廠是百分、千分,、萬分,，可是到了顧客手里，那百分之百!”檢驗成衣,，要仔細檢查每一件成衣,，污損、色差大,、皺,、破舊、抽紗等問題時,，貼上特殊的箭頭小標簽,，按問題種類分掛在不同區(qū)域，然后送到的做,。合格產(chǎn)品還要清理多余線頭，粘除毛絮等,，還要注意產(chǎn)品的組織結(jié)構(gòu),、尺寸規(guī)格、顏色和文件應該,，完全的合格,。

在實習的期間，廠方還安排了經(jīng)驗的師傅給了四次理論課程的培訓,，這與在學理論課程是截然不同的,，是以師傅二十多年的從業(yè)經(jīng)驗為基礎的，以事例為范本,，講述服裝加工工藝和管理,，分別從樣品試制、原材料的組織,、工時定額,、裁剪縫制織物密度,、色差、縮率等等一一了詳細的講解,，更與了現(xiàn)代服裝企業(yè)的管理中的問題,。使對實習更的體會。

在與師傅的中,，我深深感覺外貿(mào)服裝廠要市場發(fā)展的要求,，運作管理。與市場環(huán)境相符合的生產(chǎn)體制,，服裝加工產(chǎn)業(yè),，是非常繁瑣的行業(yè)，更是繁忙的行業(yè),。在需要的時候,，按需要的間，需要的產(chǎn)品,，就要讓員工認識一秒鐘的價值,，將的浪費壓縮到最低限度?？稍诂F(xiàn)實的運作中,，加班加點在人們得意識中成了，有時甚至會連續(xù)工作30小時不間斷工作的,，點在車縫著一環(huán)節(jié)得尤為,。可是在分析客戶從下訂單到發(fā)貨的過程規(guī)定時,，卻在上并不緊迫,，這就說明在工作時，有浪費,，排除浪費要,。從工廠的運作來看，自客戶下訂單開始,，技術開始工業(yè)板制作,、工藝流程設計、流水線安排等事宜,。采購開始組織加工所需原料,、輔料，包裝需要的商標,，吊牌,，包裝袋，紙箱等物。而最大的問題就出里,，材料組織越長,，留給后面工序的也就越少，這就了上述的,，而問題的解決,，除了自身外，還要依賴大環(huán)境的發(fā)展,，即整個紡織服裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,，高新技術紡織工業(yè)園的發(fā)展，我相信難題會解決的,。

此外現(xiàn)在服裝企業(yè)的競爭力是靠按時交貨,、成本低、質(zhì)量好來,。是在外貿(mào)服裝企業(yè)大多數(shù)訂單要求產(chǎn)量大,，交貨期又短，的貿(mào)易屬于加工貿(mào)易里的來料加工,，采用的是定牌生產(chǎn),，企業(yè)利潤的主體賺取加工費，可見服裝貿(mào)易發(fā)展的艱難,，“生產(chǎn)無缺陷”的產(chǎn)品才能最大限度的效益,，整體質(zhì)量管理活動顯得尤為。而在工廠里不合格品往往是在最后工序的,，且程度上的互相推卸責任,，是非常不可取的。質(zhì)量管理中的是防止失誤,，絕在同一塊石頭上絆倒兩次,。這就要求管理者、技術人員要親臨生產(chǎn)現(xiàn)場,，實地觀察,，才能在操作現(xiàn)場問題，使問題在前工序排除,。在生產(chǎn)現(xiàn)場異常，要馬上想方設法解決,，質(zhì)量是各工序來的,，而檢查的。產(chǎn)品不管多少次檢查,，也不把不合格品檢查成合格品,。所以預防是質(zhì)量管理的關鍵。

暑假轉(zhuǎn)眼而過，我在打工的過程中,，既有收獲的喜悅,，也有遺憾。那對服裝企業(yè)有些工作的認識僅僅停留在表面,，看人做,，聽人講如何做多，親身感受做工作少,，還未能完全領會其精髓所在,，但也使我對服裝企業(yè)生產(chǎn)深層次的感性和理性認識，對服裝的流程更深,。理論教學與實習教學緊密,。傳統(tǒng)教學模式的工藝課與實習課是分立的，這就在實習過程中了理論與實踐相脫節(jié)的,。在今后的學習中,，可以不同內(nèi)容，實習教學中情況,，靈活采用更的方法,。

流火的七月，明亮的夏日,，我們走進了社會的熔爐,，夢想的階梯--工廠，用汗和淚譜寫一曲壯麗的青春之歌,。這是社會的選擇,，也是我無悔的選擇。七月,，我們播撒夢想,，同時擁抱豐產(chǎn)，就如新世紀的第一縷曙光,，我們的暑期社會實踐也在夢想的階梯留下了清明透亮的一筆,。

在社會實踐中，我們應該要把我們在學校所學的理論知識,，運用到客觀實際中去,，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐,，那么所學的就等于零,，理論應該與實踐相結(jié)合。另一方面,，實踐可為以后找工作打基礎,，因為我們大學里的我們不過是象牙塔里不受風吹雨打的花朵!

通過這段時間的實踐，學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同,，接觸的人與事不同,，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習,，從學習中實踐,。我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中,，實踐中學其他知識,，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已,，表現(xiàn)自已,。這積聚的經(jīng)驗猶如牡蠣腹中的珍珠經(jīng)歷了時間的磨礪與侵蝕終會發(fā)出耀眼的光芒而璀璨奪目的。相信有了它我們的人生就越發(fā)精彩絢麗,。

服裝廠的心得體會職高學生篇四

三周實踐活動終于結(jié)束了,，雖然很短有點遺憾，但仍然很慶幸有這樣的課程,。感謝學院專業(yè)老師的細心指導,。在這三周時間里對于一些平常理論的東西，有了感性的認識,，感覺受益匪淺,。以下是我在這三周實踐期間的一些總結(jié)以及心得體會。

首先,，在短短三個星期實踐時間里,，使我在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變。以前,，在學校里學知識學專業(yè)的時候總是有老師往我們的頭腦里灌知識,，自己根本沒有那么強烈的求知欲,，大多是為了應付作業(yè)逼著去學,、去畫。然而到各類服裝工廠鞋廠,，確使我的感觸很大,，工廠里那種緊張的工作氣氛特別在無形中給我營造了一個自己求知的欲望,。令人萌生暑假去工廠實踐的想法。

其次,，去服裝布料,、輔料市場、服裝廠,。可謂是人生第一次親身感受所學的知識和實際工廠車間的操作流程的結(jié)合。讓我們大開眼界,，也了解服裝行業(yè)工廠生產(chǎn)的操作流程,。對我們將來從事服裝行業(yè)有很大的幫助，也明確了自己現(xiàn)在應該學什么掌握什么,。

第三,，個人認為本次實踐課收益最大的是去露友運動時尚工廠車間，廠長領我們把工廠的工藝流程整個參觀了一邊,，從采料驗料到出成品,，一雙成品鞋需要30多道大大小小的工序.每一道工序都經(jīng)過嚴格的審核直至成品.一道道操作都那樣的嚴密。最后去了設計師工作室,，初步的了解設計師的工作內(nèi)容,、工作環(huán)境、工作方法,。工廠車間和設計師工作室可謂天差地別,，不僅在溫度、濕度還在工資待遇,。所以我想要認真學好服裝專業(yè),，想成為一名較出色的設計師。

第四,，在實踐課中去工廠參觀為我提供了與眾不同的學習方法和學習機會,，讓我從傳統(tǒng)的被動授學轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃忧髮W，從死記硬背的模式中脫離出來,，轉(zhuǎn)變?yōu)樵趯嵺`中學習,，增強了領悟、創(chuàng)新和推斷的能力,。掌握自學的方法,，使學習、生活都能有成熟的思考,。這些方法的提高是我終身受益的,。我認為這次的實習機會是難得的，讓我真正懂得了工作和學習的基本規(guī)律,。通過工廠的實習,初步了解當前服裝業(yè)行情和服裝制作流程驗布裁剪印繡花縫制整燙檢驗包裝,。

第二天，應該算是這個星期中進入實質(zhì)性工作的第一天,，哈哈,，領班阿姨拿來好多桃形的布塊和大約有3厘米厚的人工棉，要求我們把棉花用布包起,，邊緣一厘米,，這才是最另大家汗顏的,，這對我們來說應該說是個不小的難題，要有一定的技術和熟練程度在里面,，就這樣兩天下來,，我覺得自己的眼睛都要成了斗雞眼，一瞅到縫紉機的壓腳就有點惡心,，不過成果也不錯2天里經(jīng)過大家的努力,，我們做了應該能做n多文胸用的海面小墊子，呵呵．不知道工廠出的那個內(nèi)衣里面會有自己做的小墊子,，想想心里還是滿得意的．這兩天收獲也很大,，現(xiàn)在對縫紉機跑線這個活兒已經(jīng)不在恐懼（以前可真的很害怕哦）

總之，本次實習的益處我感覺大大多于弊端.嘿嘿,，以后有這樣的機會我還會爭取的．

服裝廠的心得體會職高學生篇五

近日,，筆者在一家服裝廠任質(zhì)檢員，責任是確保生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量符合標準,。在這個過程中,，我學到了很多檢驗技巧和方法，也領悟到了一些寶貴的經(jīng)驗和教訓,。以下是我的檢驗心得和體會,。

首先，我發(fā)現(xiàn)在缺少良好的技術指導時,，質(zhì)檢過程存在很多漏洞和問題,。在一些前期工作，如模板制作,、采樣等方面,，我發(fā)現(xiàn)很多人都沒能掌握基本的技巧和規(guī)范。這導致了一些樣品的誤差和不準確性,，甚至影響了整個質(zhì)檢工作的效率和質(zhì)量,。因此，我認為在質(zhì)檢過程中,，技術指導是必不可少的,，所有工作都需要在規(guī)范和技巧的指導下進行。

另外,，我還發(fā)現(xiàn)一些同事在質(zhì)檢過程中存在心態(tài)問題,。有的人過于敷衍和草率，不對質(zhì)量問題重視,，最終導致大量次品的出現(xiàn),。有的人過于謹慎和龜毛，一味地追求完美和細節(jié),，最終導致質(zhì)檢效率低下,。我認為心態(tài)問題是非常關鍵的,。適當?shù)木o張和謹慎是必要的，但過度的壓力和偏執(zhí)會導致不必要的疲勞和壓力,。

最后,，我認為團隊合作是成功的關鍵之一。在質(zhì)檢過程中,，團隊的合作和互相配合是至關重要的。在一些重要的環(huán)節(jié),，如打樣,、完成任務等，團隊合作可以讓工作更高效,、更準確,，并能夠避免一些不必要的錯誤和瑕疵。因此,，團隊合作是我們在質(zhì)檢過程中應該注意和加強的方面之一,。

總的來說，我認為質(zhì)檢過程中,，技巧和規(guī)范的指導,、正確的心態(tài)和團隊合作是成功的關鍵。通過這次工作,，我學到了很多質(zhì)檢方面的知識和技巧,，并對自己的工作和職業(yè)規(guī)劃有了更進一步的認識和思考。相信這些經(jīng)驗和體會會對我的未來工作和發(fā)展充滿價值和意義,。

服裝廠的心得體會職高學生篇六

服裝廠是一個以生產(chǎn)為核心的企業(yè),，管理的重要性不言而喻。作為一個服裝廠的管理者,，我深刻地體會到了管理的復雜性和關鍵性,。在長期的管理實踐中，我積累了一些經(jīng)驗和體會,，希望通過本文與大家分享,。

首先，建立良好的溝通渠道是服裝廠管理的關鍵,。服裝廠涉及的流程繁多,，從原料采購到生產(chǎn)制造再到產(chǎn)品銷售，每個環(huán)節(jié)都需要各個部門之間的緊密協(xié)作,。因此,，打通溝通渠道，確保信息的及時,、準確傳遞是至關重要的,。我通過建立各種溝通渠道,，如團隊會議、內(nèi)部郵件,、工作報告等,，使得各個部門之間的信息傳遞更加高效，促進了工作的順利開展,。同時,，我還注重與員工之間的溝通，傾聽并解決他們的問題,，提高員工滿意度和工作效率,。

其次，培養(yǎng)團隊的凝聚力和協(xié)作精神是服裝廠管理的重要任務,。在服裝廠中,，員工的專業(yè)技能和團隊合作精神同樣重要。作為管理者,，我注重團隊建設,，通過定期組織培訓和團隊建立活動，提高員工的專業(yè)能力和團隊合作意識,。我還鼓勵員工進行多輪交叉培訓,，以增強他們的跨部門協(xié)作和溝通能力。憑借著團隊的凝聚力和協(xié)作精神,，我們的服裝廠在激烈的市場競爭中不斷壯大,。

第三，建立健全的績效考核制度對于提高服裝廠管理效率和員工積極性至關重要,。在服裝廠的管理中,，績效考核可以為員工提供明確的目標和激勵機制，并能夠?qū)€人和團隊的工作進行評估,。我建立了一套科學合理的績效考核制度,，根據(jù)員工的職責和表現(xiàn)分配績效工資和晉升機會。同時,，我注重與員工進行定期的績效評估和溝通,，及時指出問題并提出改進方案。通過建立健全的績效考核制度,，我有效地激勵了員工的積極性和工作熱情,，提高了服裝廠的整體績效。

第四,，合理安排資源和提高生產(chǎn)效率是服裝廠管理的核心,。在服裝生產(chǎn)過程中，資源的合理調(diào)配和生產(chǎn)效率的提高將直接影響到企業(yè)的盈利能力,。為了提高生產(chǎn)效率,，我注重優(yōu)化生產(chǎn)流程和工作安排,。通過員工培訓和技術更新，提高員工的生產(chǎn)技能,，增強工人的生產(chǎn)技巧,。我還借助信息化技術，對生產(chǎn)過程進行全面監(jiān)控和管理,，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,，減少生產(chǎn)中的浪費和錯誤。合理安排資源,，提高生產(chǎn)效率,，使得服裝廠能夠穩(wěn)定地向市場提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

最后,，我認為，管理者應該保持謙虛和學習的心態(tài),。服裝廠管理是一個復雜而繁忙的工作,，需要不斷地學習和提高自己的管理能力。作為一個管理者,，我時刻保持謙虛的心態(tài),，與員工和專業(yè)人士交流學習，不斷完善自己的管理方法和手段,。我還積極關注行業(yè)動態(tài)和管理前沿,，與時俱進，確保自己具備應對挑戰(zhàn)的能力,。在這個快速變化的時代,，只有持續(xù)學習和進步，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地,。

總之,，服裝廠管理的心得體會是一個不斷學習和總結(jié)的過程。通過建立良好的溝通渠道,，培養(yǎng)團隊的凝聚力和協(xié)作精神,，建立健全的績效考核制度，合理安排資源和提高生產(chǎn)效率,，以及保持謙虛和學習的心態(tài),，我相信服裝廠管理能夠不斷進步并取得更好的成績。作為一個服裝廠的管理者,，我將繼續(xù)努力,，與員工一起共同成長，推動企業(yè)向更高水平發(fā)展,。

服裝廠的心得體會職高學生篇七

我們實習所在的工廠是尼彼歐制衣有限公司下屬的時裝分公司,，具有所加工的產(chǎn)品種類繁多,，變化快，且產(chǎn)品完成質(zhì)量好,，工藝規(guī)范等諸多優(yōu)勢,，非常適合作為我們學習觀摩的服裝企業(yè)。這是我第一次正式與社會接軌,，踏上工作崗位,，開始與以往完全不一樣的生活，從學校到社會,，環(huán)境的轉(zhuǎn)變,，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板,，同學變成同事,，相處之后完全不同，一切都處在巨大的轉(zhuǎn)變中,。

剛一到廠的時候,，我們先是整體的參觀了整個廠區(qū)布局，對公司有了一個整體的認識,，工廠雖然規(guī)模龐大卻也并不是我們所想象的那樣復雜,，各個生產(chǎn)部門都是有條理的，安排的方式都是有效率的,，這些是我們以后需要去深入了解的,，畢竟學校對于我們的培養(yǎng)得方向是高級技術崗位實用性人才，除了對技術的精益求精外,，更要對整個服裝產(chǎn)業(yè)做到一目了然,，才能從根本上推動服裝行業(yè)的發(fā)展。

我們的日程安排根據(jù)實習內(nèi)容規(guī)定的四個方面,，實行的是分組輪換制,，每一個階段約為四周左右，在第一階段,，我被分到了公司技術部的制板室,，這讓我心中一陣暗喜，我喜歡打板師這個職業(yè),，因為我喜歡思考,，對數(shù)字敏感，對服裝的變化好奇,，制板這門技術把服裝款式設計的感性思維上升到了理性分析的層次,。

可是在第一天的時候我就開始犯難了，一個難題擺在了我們的眼前，公司的.制版方法與課堂上的理論有很大的差異：

1,、公司比例制圖方法與學校原型制圖法的差別,。

2、因為公司是以外貿(mào)服裝加工為主,，所以版型的設計是以客戶訂單和樣衣為標準的,，外貿(mào)服裝嚴格的數(shù)據(jù)精確度如：前浪18。5,，后浪30,、袖籠高26。5……而且有許多專業(yè)名詞使我們從未使用過的,。

3,、訂單上所提供的尺寸都是成衣尺寸，不需要再在考慮原型法里所說的放松量,。

4,、訂單上所使用的尺寸都是以英寸為單位計算，等等,。這就使得我們必須要迅速的適應這一轉(zhuǎn)變,，換一種思維和方法制作出符合訂單尺寸且外形美觀的紙樣。

其次,，國外服裝與國內(nèi)服裝在板型尺寸上有相當大的差異：

1、服裝中休閑服居多,，在尺碼上較國內(nèi)的大,，及其寬松。

2,、褲子不分男女以低腰為主,。

3、除夏裝外,，服裝面料較厚,，衣袖普遍較長。

4,、在色彩的選擇上一般以灰,、黑色、墨綠色,、石頭色,、米色為主，也有少量的純白色,。與我們國內(nèi)的服裝習慣用色,、搭配都不大相同。

5、衣服上基本上都有口袋,，數(shù)量相對來說比較多,，并且許多都是立體口袋。

在連續(xù)試打了兩個款式的樣衣板后,，才慢慢琢磨出一些滋味,，其實，在制板的時候無論“原型法”還是“比例法”,，各有各的優(yōu)勢所在,，要融會貫通綜合運用，才能做出更精確,，更美觀的紙樣,。

在這期間，我們還參觀了尼彼歐的cad中心,，尼彼歐使用的法國進口的力克cad系統(tǒng),，在這里我第一次見到了完整地服裝cad系統(tǒng)，真是大開眼界阿,，在尼彼歐cad的使用主要用于放碼的,，師傅做好的母板，用掃描儀輸入進電腦里,，再進行號型放縮,，大大提高了工作效率，以往用手工一兩天才能完成的放碼工作,，用電腦幾十分鐘就可以完成,，而且精確度還要優(yōu)于手工。完成后的大貨板（工業(yè)紙樣）通過筆式繪圖儀打印在麥架紙,，而且繪圖儀使用普通圓珠筆成本極低,，一套完整的紙樣只需幾個小時就可以投入生產(chǎn)使用。

其次一般工廠都有紙樣間用來保存紙樣,，多年來積存下來的紙樣非常多,，不但占用房間，保存困難,，而且查詢非常麻煩,。使用cad以后讓所有的紙樣都成為數(shù)字，不管有多少紙樣都可以保存在計算機里,，每時每刻輕松查詢,。

不過可惜的是，因為設備昂貴,，我們不能親自上手體驗一下,，只能期待以后的機會了,。

在這時，擔任我們指導的王師傅,，感覺我們的基礎實踐知識的不扎實,，提出要讓我們到樣衣生產(chǎn)線上去呆一段時間，詳細地記錄下每一道工序,，從樣衣制作的過程中去體會紙樣,。同時也是對下一個環(huán)節(jié)的學習。在外貿(mào)服裝企業(yè),，客戶是要檢查樣品的,，因此，郵寄過去的樣品一定要符合其在樣衣訂單里的要求,，這樣才能進行下面的步驟,，但是這一過程是十分反復的，往往要經(jīng)過幾次甚至十幾次修改才能做到最后的確認下生產(chǎn)訂單,。過長的時間的反復,，不僅浪費了人力物力財力，更重要的是違背了“時間就是金錢”的現(xiàn)代市場準則,，因此,，這就要求業(yè)務部和技術、生產(chǎn)線各個環(huán)節(jié)更好的溝通協(xié)作,，提高質(zhì)量和效率,；次一方面，還要考慮減少郵寄的時間和費用,，降低成本,。

服裝廠的心得體會職高學生篇八

第一段：剛進入服裝廠的第一天，我對未來的工作感到充滿期待和好奇,。進入車間后，我被巨大的機器,、紡織材料的堆放和工人們忙碌的畫面所震撼,。我立即被指派到質(zhì)檢部門工作，開始我的服裝生產(chǎn)之旅,。

第二段：在質(zhì)檢部門的工作中,，我深刻體會到了服裝生產(chǎn)過程中要求嚴格的質(zhì)量控制。我需要仔細檢查每一件衣物的細節(jié),，確保沒有瑕疵和缺陷,。一次次的實踐和經(jīng)驗教會我如何辨別真?zhèn)巍⒆R別材料和修復損壞,，這些知識對我未來的工作將起到重要的指導作用,。

第三段：與此同時，我也深感到了服裝生產(chǎn)行業(yè)的勞動強度。穿著厚重的工裝,，我需要長時間站立,，經(jīng)常加班，和機器的噪音和轟鳴聲為伴,。這也使得我更加珍惜前線生產(chǎn)工人的辛勤努力和無私奉獻,，在他們的堅守和付出下，才有了那么多美麗的服裝面世,。

第四段：進入服裝廠后,，我意識到了合理協(xié)作的重要性。每位員工都需要緊密配合,，密切合作,，以確保生產(chǎn)線上的工作流程暢通無阻。雖然合作中難免會有摩擦和沖突,，但這也是一個學會溝通和團隊合作的寶貴機會,。通過與同事合作,，我學會了傾聽,、分享和尊重，這些都是在以后的職業(yè)生涯中不可或缺的素養(yǎng),。

第五段：在服裝廠的日子里,，我不僅學到了專業(yè)知識，還更深刻地理解了服裝行業(yè)的發(fā)展和變革,。隨著科技的進步和消費者需求的不斷變化,，服裝企業(yè)需要不斷創(chuàng)新和提高自身競爭力。我意識到要成為行業(yè)的一員,，需要不斷學習和適應，跟上時代的步伐,。因此，我決定將來繼續(xù)提升自己的專業(yè)素質(zhì),，為服裝行業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻,。

總結(jié)：剛進入服裝廠的心得體會令我深感震撼,，我在這個過程中不僅提升了專業(yè)技能,，更加珍惜了服裝工人們的辛勤付出,、領悟到了團隊合作的重要性,，同時也對服裝行業(yè)的變化和創(chuàng)新提出了更多的期待,。以此為基礎，我將不斷努力學習,，適應行業(yè)發(fā)展的變化,，為服裝行業(yè)的繁榮貢獻自己的力量。

服裝廠的心得體會職高學生篇九

在我所在的服裝廠,，每一批生產(chǎn)出來的衣服都需要經(jīng)過檢驗員的檢驗,。這個崗位的工作雖然看似簡單，但卻是與質(zhì)量直接相關的重要一環(huán),。在擔任檢驗員的這段時間里,，我有一些心得體會，分享給大家,。

首先,，準確。檢驗員需要對每一件衣物準確地進行檢驗,，不允許出現(xiàn)疏漏,。我們需要按照規(guī)定的檢驗標準，對樣品逐一進行檢查,。如果對某一項不確定,，一定要再次確認后再進行記錄。做到這一點需要對檢驗標準有深入的了解,，還需要細心認真的態(tài)度,。

其次，公正,。在檢驗過程中,，我們不能對某一批次有先入為主的判斷，更不能對生產(chǎn)工人抱有成見,。我們要做到公正地對待每一批貨物,，能夠做到公正公正的工作，對于生產(chǎn)企業(yè)有很重要的意義,。

再次，嚴格,。在企業(yè)中,，嚴格要求自己是一條永恒的路。同樣,，在進行檢驗時也需要做到嚴格,。不論是標準標磨損度,、線頭切斷還是生銹開裂度，都要按照規(guī)定檢測起來,。我們不能因為時間的緊迫而草草了事,，也不能為了某些不合理要求而妥協(xié)。

最后,，注重細節(jié),。衣服的檢驗中往往存在一些細節(jié)問題，例如紐扣的松動,、褶皺的擺放等等,。這些問題不會影響成衣的基本質(zhì)量，但是會影響到產(chǎn)品的外觀效果,。因此,，作為檢驗員的我們需要非常注重對這些細節(jié)的發(fā)現(xiàn)和處理。

以上四點是我在擔任檢驗員期間的一些體會和心得,。這個崗位的確有一定的難度,，考驗我們的耐心、細心等素質(zhì),。但是只有做好這些工作,，才能保證每一批生產(chǎn)出來的衣服都是合格的。

服裝廠的心得體會職高學生篇十

通過實習,，使我了解服裝從原材料到成品批量生產(chǎn)的全過程以及生產(chǎn)組織治理等學問,，培育了我樹立理論聯(lián)系實際的工作作風，以及生產(chǎn)現(xiàn)場中將科學的理論學問加以驗證,、深化,、穩(wěn)固和充實。并培育我們進展調(diào)查,、討論,、分析和解決實際問題的力量，為后繼專業(yè)課的學習,、課程設計和畢業(yè)設計打下堅實的根底,。

通過生產(chǎn)實習，拓寬我們的學問面,，增加感性熟悉,，把所學學問條理化系統(tǒng)化，學到從書本學不到的.專業(yè)學問,，并獲得本專業(yè)國內(nèi)外進展現(xiàn)狀的最新信息,，激發(fā)學生向?qū)嵺`學習和探究的積極性，為今后的學習和將從事的工作打下堅實的根底,。

讓我很感動的是,，經(jīng)理他們并沒有因我是實習生而對我有什么避諱,，全部的材料什么的都讓我接觸了，的確很長見識,。在實習過程中,，使我得到了許多在課本上學到的學問，更為重要的是,，這也是理論與實踐的一次嘗試,，是理論指導實踐，實踐豐富理論的體驗,，在這個過程中,，我獲得了團隊協(xié)作的熬煉，獨立思索力量的提升,，同時也穩(wěn)固了專業(yè)技能,。

服裝廠的心得體會職高學生篇十一

在當今競爭激烈的就業(yè)市場中，服裝行業(yè)一直是一個備受青睞的就業(yè)選擇,。作為一個應屆畢業(yè)生,，我最近參加了一家知名服裝廠的招聘活動。通過這次經(jīng)歷,，我收獲了一些關于服裝廠招聘的心得體會,。

第二段：了解并適應行業(yè)需求

面對眾多應聘者，服裝廠對于所能雇傭的員工有明確的要求,。我意識到了解并適應行業(yè)需求的重要性,。在準備參加招聘前，我主動進行了一些相關調(diào)研學習,，了解了當前服裝行業(yè)的趨勢和需求,。我熟悉了一些流行的服裝款式、材料和面料,，了解到了企業(yè)對于設計,、市場營銷和質(zhì)量控制等方面的需求。這些準備工作幫助我在面試過程中表現(xiàn)出我們行業(yè)的專業(yè)知識,，給招聘人員留下了深刻的印象,。

第三段：展示專業(yè)技能和個人特長

在服裝廠的招聘過程中，我發(fā)現(xiàn)對于招聘人員來說,，專業(yè)技能和個人特長是很重要的參考因素,。招聘人員希望找到能夠迅速適應工作環(huán)境并具備一定技能的員工。因此,，我在簡歷中突出了我在服裝設計軟件和流程方面的熟練掌握,，同時也強調(diào)了我在溝通和團隊合作方面的能力。在面試中，我時刻準備好展示我相關的技能和特長,，并且提供了我的優(yōu)質(zhì)作品作為證明。通過這種方式,，我給招聘人員留下了積極的印象,，并成功地獲得了進入下一輪面試的機會。

第四段：積極參與招聘活動

除了簡歷和面試以外,，積極參與招聘活動也是我在服裝廠招聘中得到的心得體會之一,。在準備面試之前，我主動參加了一些相關的行業(yè)展會和交流活動,。通過這些活動,，我可以了解更多有關服裝行業(yè)的最新動態(tài)和趨勢，同時也有機會與行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士進行交流和學習。參加這些活動不僅拓寬了我的眼界,，還增加了我在面試中的實際案例和經(jīng)驗分享,。這給我在面試中展示出自己的能力和熱情提供了更好的機會。

第五段：良好溝通和自信心態(tài)

最后，我在服裝廠招聘中的心得體會是良好的溝通和自信心態(tài)的重要性,。在面試期間,，與招聘人員建立良好的溝通和互動非常重要。我始終保持語言清晰,，表達自己的想法,，同時也學會傾聽和理解招聘人員的問題和需求,。另外,，招聘人員也對候選人的自信程度有一個大致的了解,。因此，在面試過程中，我保持自信的態(tài)度來面對招聘人員的問題和挑戰(zhàn),，并盡可能展示出我所獨有的能力和特點,。自信的態(tài)度幫助我贏得了招聘人員的關注，并最終成功地進入該公司工作,。

結(jié)語：

通過這次參加服裝廠招聘的經(jīng)歷,，我深刻認識到了了解行業(yè)需求,、展示專業(yè)技能、積極參與招聘活動以及良好溝通和自信心態(tài)的重要性,。我將以這次經(jīng)歷為契機,，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力，為將來在服裝行業(yè)中取得更大的成功做好準備,。

服裝廠的心得體會職高學生篇十二

這次在服裝店實習,，實習是實踐的基礎，通過工作,，積累更多更豐富的知識和寶貴的經(jīng)驗,。下面是本站小編為大家收集整理的服裝廠

實習心得體會

長這么大第一次到服裝廠,，我是學服裝這一行的,，但一直卻沒身臨其地過，所以特別期待的,，期待看到服裝廠的結(jié)構(gòu)到底是個什么樣的框架......一大早,，我七點鐘就收拾好了準備隨時出發(fā),，過了一會我們按照事先指定的時間地點聚集到了一起等候校車的到來。過了一會車來了,，我們上了車,，一路上歡歌笑語到達了高華服裝廠。

到達廠子之后,，首先應入眼簾的是高華服裝廠幾個醒目的大字,，我們在老師的帶領下來到了三樓會議廳,，聽了懂事長以及她女兒的一番介紹后,，我們對這個廠子有了簡單的了解，之后,，懂事長的女兒讓我們每個小同學把自己的意愿填在一張紙上,，我寫的是質(zhì)檢項目，然后她按照我們每個人的意愿分配好了各自的實習項目,，因為我們是初次到服裝廠里實習,，所以廠子里的領導要我們每個同學都從基層做起。我選的是質(zhì)檢,，之后我們就被一個叫孫姐的阿姨帶到了一樓的一個車間,。

進入這個車間給我的第一個印象就是特別的有秩序，他們的每道程序都是分得特別清楚,，每個工人都在指定的位置做著他們被分配好的任務,，而且是很有條不紊的,這個車間大概的幾個工作項目就是一檢，整燙,，二檢,，然后還有釘扣,，修補等方面的工作。接著我們在孫姐的帶領下進入了一檢的行列中,，孫姐對我們特別的優(yōu)待,，從別的姐姐那給我們每個人借來了坐墊給我們做，生怕我們這些嬌生慣養(yǎng)慣了的孩子被板凳涼著,，我很感動,。

然后孫姐教我們怎么樣進行一檢，交完,，她去做她的二檢工作,，我們幾個面對面的坐成兩排，小聲的有聲有笑的邊議論邊按照孫姐的標準開始工作拉,，我們每個人都很認真地在那做著,，也很有勁頭，不過我們這些沒工作過的小同學哪有那些工廠里的那些師傅們那樣的耐性呀,，沒到11點我們由于一直坐在那做著重復的工作,，所以就開始有點厭煩了，盼望著中午休息,，到了十一點二十,，我們終于可以休息了，我們來到食堂,，由于我們每個人都特別的累,，所以就大口大口的吃起了食堂師傅給準備好的午餐,雖然食堂的午餐每個菜看上去好象都沒有油水似的，而且還特便宜,，不過我們同學吃的還是很高興,，所謂那句老話“累的時候吃什么都香”。

在中午休息的時候,，我自己又隨便的參觀了一下整個工廠,，覺得他們整個的生產(chǎn)流程真是有條不紊的，讓人覺得經(jīng)營一個廠子有多么的不容易,，需要方方面面,，周周到到的考慮才能實施生產(chǎn)才可以，而作為這個廠子的領導更是有著很強的領導能力才行,。

下午,，我們又一同樣的熱情和耐心工作著，直到下午四點半,，我們坐著校車離開了高華服裝廠,。

這一天，我雖然很累,，不過給我的感觸破深,，我覺得我們這些大學生的肩膀都太柔弱了,，等到我們步入社會會很難適應的那時的環(huán)境的，我們有時會過高的估計自己的能力,，這樣的想法和心態(tài)都是不正確的,，看到那些工廠師傅，他們做的那些活真是漂亮,，手到眼到,，可我們卻都是眼高手低的，我很羨慕那些師傅們的本領和耐性......所以,，我今后要努力提高自己各方面的能力,，要有真正的本領，去適應這個未來屬于我們的社會!

“大學文憑就那些東西,，誰不一樣?尤其是我們學管理的,，更加注重的是實踐經(jīng)驗?！边@是曾應老師對我們說過的話,。在沒有去企業(yè)實踐以前，我都是半信半疑的,，去了實習之后,，我才恍然大悟，感受到老師的用心良苦,。理論與實踐真的差距很大,，我總是眼高手低。

我對自己說,，無論你拿著本書說的怎樣厲害都好,，輪到你要實際操作的時候，你只能無奈地站在那里,，“紙上談兵”在這個年代是行不通的,?？磥?，我以后還要多去企業(yè)實踐，學習企業(yè)有效的,、先進的管理經(jīng)驗和方法,。這次實習真的讓我感受很深，不但使我懂得了生產(chǎn)型企業(yè)的游戲規(guī)則：三分技術,、七分人才,、十二分管理的道理，而這正驗證了老師在課堂上所說的話,，而且還學到了許多書本上學不到的東西,。

我利用課余的時間到了南海一家服裝廠去參觀實習,。這家服裝廠的規(guī)模不是很大，卻有一套完整的服裝加工設備及配套設施,。主要生產(chǎn)制造西服,、休閑服裝、以及大衣,、棉褸,、夾克、牛仔等服裝,。該廠主要分為倉庫區(qū),、成衣區(qū)、打包區(qū)三大區(qū),。到該廠的第一天時,，來到生產(chǎn)部門，主管告訴我,，如有問題可以找業(yè)務人員或技術人員,，他們會幫助我們更好更快的了解服裝產(chǎn)品。于是我常會向他們請教關于業(yè)務或產(chǎn)品方面的知識,。在實習期間我大概了解了該廠的運行情況,。

該廠是實行廠長負責制的，廠長下面分為技術質(zhì)量部,、生產(chǎn)部,、業(yè)務部和綜合部，這四個職能部門直接對廠長負責,。

該廠的組織結(jié)構(gòu)圖如下：

因為我實習的時間不長,，而且受條件的限制，四個部門我只簡單地了解了業(yè)務部,、生產(chǎn)部和技術質(zhì)量部的情況,。

業(yè)務部：接聽客戶電話，核算價格并向客戶報價(超出報價范圍請示廠長),。根據(jù)樣品制作過程,，核定樣品工藝定額 ?？蛻舸_認報價后,，簽訂售貨

合同

生產(chǎn)部：業(yè)務部下達命令后,，安排生產(chǎn)計劃進度，根據(jù)生產(chǎn)用率,、面輔料到貨情況制定發(fā)料計劃,，然后領料生產(chǎn)，產(chǎn)品完成后裝箱,，送到技術質(zhì)量部檢驗,。

技術質(zhì)量部：對于檢驗合格的產(chǎn)品，由倉庫點數(shù)或質(zhì)量管理部過碼后,，直接出車或送入倉庫,。對于不合格的產(chǎn)品，退回生產(chǎn)部,，由生產(chǎn)部確定翻工或作廢料回收,。

以下是服裝生產(chǎn)的流程圖：

通過實習，我對該廠的生產(chǎn)運作有一定的了解,，同時也發(fā)現(xiàn)該廠存在的一些問題：

1. 該廠基層的生產(chǎn)工人工作時間較長,，經(jīng)常性的加班，但是加班費不高;而且有成績后廠長偏重于對主管級以上員工進行獎勵,。生產(chǎn)工人對該廠的福利制度不滿意,，造成工人的工作積極性不高，影響生產(chǎn)效率,。

2. 采購部門,、倉儲部門以及生產(chǎn)部門往往有流程脫節(jié)的現(xiàn)象，物料管理部門不能及時的了解生產(chǎn)現(xiàn)場狀況,，只能超額備料或者經(jīng)常發(fā)生緊急采購行為,，容易造成材料高庫存和停工待料的情況。

3. 面輔材料種類繁多,，相對于面料來說,，因為顏色的不同造成分類困難，由于在生產(chǎn)過程造成大量的邊,、角廢料退庫,，容易造成管理的混亂。頻繁的出入庫給庫存記賬帶來很多困難,，無法準確地計算和評估現(xiàn)有庫存,。

4.. 材料進倉時間,，無法做到剛好適合生產(chǎn)需要,，不是太早，就是太遲;材料太早進倉,，造成資金積壓,，周轉(zhuǎn)困難;材料太遲進倉,，造成嚴重影響生產(chǎn)和交期。

5. 生產(chǎn)加工流程的的設計使得管理控制節(jié)點太多,，管理效率低下,，易出差錯。

6. 生產(chǎn)部們雖然制定了生產(chǎn)計劃,，但員工配合不夠,，進度跟不上,，延長了交貨時間,，直接影響了公司的信譽。

7. 在我國,，服裝行業(yè)是傳統(tǒng)勞動密集型行業(yè),，生產(chǎn)管理仍沿用傳統(tǒng)管理模式。該廠的員工,，普遍習慣于人工操作及經(jīng)驗管理方式,，對先進的技術和管理有抵觸心理。例如：大多數(shù)員工認為手寫簡便快捷,，沒有必要使用電腦進行管理,。

以下是我對該廠的一些建議：

1. 制定新的激勵制度，提高員工的工作積極性和歸屬感,。

2. 制定全面質(zhì)量管理方案(包括改善工藝和設備),。

3. 改善供應鏈體系，加速物料周轉(zhuǎn),，縮短供貨期,。

4. 該廠對于大多數(shù)的產(chǎn)品都能生產(chǎn)，應該多向客戶推銷產(chǎn)品設計,，開發(fā),，生產(chǎn)一條龍服務，以增加工廠的利潤,。

5. 可在該廠內(nèi)普及計算機操作管理,，向員工宣傳計算機操作管理的好處，使員工能夠較快適應它,，并樂于使用它,。

短暫的實習轉(zhuǎn)眼而過，回顧實習生活,，我在實習的過程中,，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。那就是對企業(yè)有些管理工作僅僅停留在表面,，只能在看人做,，聽人講如何做，未能夠親身感受,、具體處理一些管理工作,，所以未能領會其精髓。但是通過實習,，加深了我對工商管理基本知識的理解,，豐富了我的實際管理知識,，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性認識,。認識到要做好日常企業(yè)管理工作，既要注重管理理論知識的學習,，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合,。

另外，還學會怎樣與人相處和與人溝通,。只有這樣,，才能有良好的人際關系，工作起來才能得心應手,。我明白,，今后的工作還會遇到許多新的東西，這些東西會給我?guī)硇碌捏w驗和新的體會,。因此,，我堅信：只要我用心去發(fā)掘，勇敢地去嘗試,，一定會能更大的收獲和啟發(fā)的,，也只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多豐富的知識和寶貴的經(jīng)驗。

我由不認識到逐步認識的過程中,，我在采購和思想上有了明顯收獲,，現(xiàn)以

實習報告

實習主要內(nèi)容：由于種種關系，本人在實習期間跟隨相關的采購人員進行學習,，主要學習采購相關方面的知識,。1、調(diào)查各大原料廠的相關背景,，供應物料的質(zhì)量和價格狀況,。進行對比，選擇合理的原料供應商,。2,、熟悉不同原料的差易,，學會判斷和檢測物料的質(zhì)量,。3,、處理好各方面的人際關系,，因未來發(fā)展鋪路,。4,、合理選擇原料的供應商，訂立合同關系,，學習相關的合同法律知識,。5、有時會涉及到倉庫管理的相關方面,，認識到怎樣合理地進行采購,。

我在實習的一開始，對采購的知識進行學習,，我感覺很簡單,，把采購的注意事項了解了就算是成功了可以自己采購了，所以我自己認為掌握了采購方法,。通過跟隨采購人員進行學習相關知識之后,，采購人員給了我一次自己采購的機會，當時我腦子很空,，不知從何下手,，這時我漸漸明白了做好采購工作不是一件容易的事，采購有不同的方式方法可以運用,，自己不懂的地方還有很多,，通過細思我才了解到，要想達到一定的采購水平,，必須從基礎知識做起,，有了扎實的基礎知識，才能進一步深化自己的采購水平,。

在實習過程中,，思想上，我嚴格要求自己,，刻苦鉆研基礎知識,，積極學習各種采購的方式方法，踏踏實實一點也不放松,，我認為好的學習方法對學習知識很有幫助,，所以每次實習過后都會總結(jié)一下經(jīng)驗，來提高自己的學習方法,，但我沒有滿足,，在休息的時候,，查找學習相關的資料，不但掌握和提高了采購水平,，也學到了一定的理論知識,，領悟到了在采購前應準備的幾點要素，同時也鞏固了專業(yè)技能,，.更為重要的是,，這也是理論與實踐的一次嘗試，是理論指導實踐,，實踐豐富理論的體驗,，在這個過程中，我獲得了團隊協(xié)作的鍛煉,，獨立思考能力的提升,，同時，為以后實踐學習打下堅實基礎,。

服裝廠的心得體會職高學生篇十三

進入一家服裝廠工作是我在大學畢業(yè)后的首次職業(yè)經(jīng)歷,。這是一個全新的環(huán)境和挑戰(zhàn)，我感到既緊張又興奮,。作為一個剛剛步入職場的大學生,，我對服裝行業(yè)充滿了好奇和憧憬。下面我將分享我在剛進入服裝廠的心得體會,。

第二段：團隊合作的重要性

在服裝廠,，我迅速了解到團隊合作的重要性。每個環(huán)節(jié)都需要多個部門的協(xié)調(diào)合作,，只有大家共同努力,，才能保證產(chǎn)品的質(zhì)量和按時交貨。我剛進入時,，迅速被分配到一個團隊中,，并參與制作一款服裝產(chǎn)品。在這個過程中,，我學會了如何與不同類型的人合作和溝通,，這對我以后職業(yè)發(fā)展將是一個很好的基礎。

第三段：細致認真的態(tài)度

進入服裝廠,，我也深刻體會到細致認真的態(tài)度的重要性,。從設計到生產(chǎn)，每一個環(huán)節(jié)都需要極高的精確度和耐心,。我從最基礎的工作開始做起,，例如整理衣物和物料，檢查縫制等等,。這個過程中,，我明白了一點小錯誤都有可能在最后制成的產(chǎn)品中留下瑕疵,。從此，我學會了從細節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,，這一技能在我日后的工作中也非常有用,。

第四段：學會工作的適應性

服裝廠是一個快速變化的環(huán)境，時刻要求員工具備適應性,。在接手新的任務時,，我經(jīng)常需要迅速學習并適應新的工作流程和要求，盡快適應并發(fā)揮出自己的價值,。這對我的個人成長來說是一個很好的鍛煉,，使我能夠更快速地適應不同的工作環(huán)境,，并解決不同的問題,。

第五段：追求卓越的信念

在服裝廠工作的一段時間后，我深深體會到追求卓越的重要性,。既然選擇了這個行業(yè),，就應該為之努力奮斗，不僅僅是完成工作任務,，更要做到卓越,。在這個追求卓越的過程中，我不斷地學習和提升自己,，尋求更好的方案和工藝技巧,，以便能夠為公司帶來更好的產(chǎn)品和服務。

總結(jié)：

進入服裝廠工作是一個新的挑戰(zhàn),，我通過這段經(jīng)歷學到了很多,。團隊合作的重要性、細致認真的態(tài)度,、工作適應性以及追求卓越的信念都是我在服裝廠工作中的心得體會,。我相信這些體會將會對我今后的職業(yè)發(fā)展起到積極的指導作用。無論走到哪里,，這段工作經(jīng)歷都將是我人生道路上一顆重要的里程碑,。

服裝廠的心得體會職高學生篇十四

我由不認識到逐步認識的過程中，我在采購和思想上有了明顯收獲,，現(xiàn)以實習報告如下：

實習主要內(nèi)容：由于種種關系,，本人在實習期間跟隨相關的采購人員進行學習，主要學習采購相關方面的知識,。

1,、調(diào)查各大原料廠的相關背景，供應物料的質(zhì)量和價格狀況,。進行對比,，選擇合理的原料供應商,。

2、熟悉不同原料的差易,，學會判斷和檢測物料的質(zhì)量,。

3、處理好各方面的人際關系,，因未來發(fā)展鋪路,。

4、合理選擇原料的供應商,，訂立合同關系,，學習相關的合同法律知識。

5,、有時會涉及到倉庫管理的相關方面,，認識到怎樣合理地進行采購。

我在實習的一開始,，對采購的知識進行學習,，我感覺很簡單，把采購的注意事項了解了就算是成功了可以自己采購了,，所以我自己認為掌握了采購方法,。通過跟隨采購人員進行學習相關知識之后，采購人員給了我一次自己采購的機會,，當時我腦子很空,，不知從何下手，這時我漸漸明白了做好采購工作不是一件容易的事,，采購有不同的方式方法可以運用,，自己不懂的地方還有很多，通過細思我才了解到,，要想達到一定的采購水平,，必須從基礎知識做起，有了扎實的基礎知識,，才能進一步深化自己的采購水平,。

在實習過程中，思想上,，我嚴格要求自己,，刻苦鉆研基礎知識，積極學習各種采購的方式方法,，踏踏實實一點也不放松,，我認為好的學習方法對學習知識很有幫助，所以每次實習過后都會總結(jié)一下經(jīng)驗,，來提高自己的學習方法,，但我沒有滿足,，在休息的時候，查找學習相關的資料,，不但掌握和提高了采購水平,，也學到了一定的理論知識，領悟到了在采購前應準備的幾點要素,，同時也鞏固了專業(yè)技能,，.更為重要的是，這也是理論與實踐的一次嘗試,，是理論指導實踐,，實踐豐富理論的體驗，在這個過程中,，我獲得了團隊協(xié)作的鍛煉,，獨立思考能力的提升，同時,，為以后實踐學習打下堅實基礎,。

服裝廠的心得體會職高學生篇十五

第一段：我剛進入服裝廠的時候,，心里充滿了期待與好奇,。作為一名大學畢業(yè)生，我對服裝行業(yè)充滿了熱愛和向往,，而這次實習機會給了我一次近距離接觸這個行業(yè)的機會,。我步入了一個全新的世界，開始了我的職場生涯,。

第二段：在初次進入服裝廠的幾天里,，我忙碌而充實。在工作期間,，我負責協(xié)助各種生產(chǎn)流程,，如布料切割、針線打底,、裁剪等,。這個過程并不容易，我需要準確,、細心地完成每一道工序,。剛開始時，我有許多不熟悉的步驟和操作,，但我沒有退縮,。我向同事們請教、觀摩,，不斷學習和提高,。我意識到,，只有通過實踐，融入團隊并主動學習,，我才能真正體會到這個行業(yè)的魅力和挑戰(zhàn),。

第三段：在服裝廠的一段時間里，我認識了許多優(yōu)秀的同事們,。他們對工作充滿熱情,，敬業(yè)精神和專業(yè)能力都很強。與他們共事,，我學到了很多知識和經(jīng)驗,。他們在工作中對待每一個細節(jié)都很認真，不僅提高了工作效率,，也保證了產(chǎn)品質(zhì)量,。除了工作上的技能，他們還教會了我職場上的一些道理,，如團隊合作,、溝通技巧和解決問題的能力。在與同事們的交流中,，我認識到成功來自于個人的努力和團隊的合作,，只有相互之間互相尊重和信任，才能共同創(chuàng)造奇跡,。

第四段：在服裝廠工作的日子里,，我逐漸了解了這個行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和市場競爭的激烈程度。我意識到,，在這個行業(yè)生存下來需要不斷學習和創(chuàng)新,。市場需求和時尚潮流變化迅速，只有不斷更新知識和適應變化,，才能跟上時代的步伐,。我在工作中始終保持著學習的態(tài)度，關注行業(yè)咨訊和時尚動態(tài),，不斷提升自己的專業(yè)技能和時尚眼光,。只有具備了這些競爭力,，我才能在這個行業(yè)中立足并有所成就,。

第五段：通過與同事們的交流和工作的積累，我逐漸拓寬了對服裝行業(yè)的認識,。我不再僅僅停留在服裝外貌的表面,，而是開始關注服裝背后的設計理念、材質(zhì)選擇和工藝制作等。我深深意識到,，服裝行業(yè)是一個需要協(xié)同合作和互相推動的復雜系統(tǒng),。從設計到生產(chǎn)再到銷售，每一個環(huán)節(jié)都需要密切配合和協(xié)同工作,，才能呈現(xiàn)出完美的成果,。對于一個剛剛踏入這個行業(yè)的人來說，了解這些并不容易,，但我堅信只有通過切實的實踐和不斷的提升,，我才能更好地適應這個行業(yè)的發(fā)展和變化。

總結(jié)：剛進入服裝廠的心得體會讓我明白了從書本知識到職場實踐之間的差距和重要性,。在實踐中,，我學到了更多的專業(yè)知識和技能，懂得了團隊協(xié)作與溝通的重要性,，并深刻認識到了服裝行業(yè)的競爭和變化,。我相信，通過這次實習經(jīng)歷,，我將能更好地適應日益激烈的競爭環(huán)境,，為自己的職業(yè)生涯奠定堅實的基礎。

服裝廠的心得體會職高學生篇十六

服裝廠作為當代經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分,，招聘工作成為了其生產(chǎn)和發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié),。個人在長時間的就業(yè)搜索過程中，也積累了一定的心得體會,。今天,，我將結(jié)合自身經(jīng)歷，撰寫關于服裝廠招聘的心得體會,，希望對其他求職者有所幫助。

第二段：擇業(yè)加強自身能力的重要性

在服裝廠招聘中,，個人的優(yōu)勢不僅僅體現(xiàn)在對面試技巧的掌握,，更在于對工作職責的理解與實踐。因此,，我們應該加強自身能力的培養(yǎng),，學習與招聘崗位相關的技能和知識，提高自身的競爭力,。

第三段：面試技巧與經(jīng)驗的總結(jié)

在面試環(huán)節(jié)中,，我們應該注重細節(jié)的處理和交流技巧的運用。首先,，我們應該認真準備面試前應該了解的信息,，包括公司的背景、發(fā)展情況和相關業(yè)務。其次,，在面試中,，我們應該注重個人形象的展示，注意儀容儀表,，展現(xiàn)自己的自信,。最后，我們要積極與面試官進行互動,，表達自己對該崗位的熱情和能力,，并提出相關問題，展現(xiàn)自己的專業(yè)水平和思維能力,。

第四段：了解企業(yè)文化和價值觀的重要性

在求職過程中,，我們應該了解企業(yè)文化和價值觀對于招聘的影響。不同企業(yè)有著不同的文化氛圍,，有些倡導創(chuàng)新與開放,，有些重視團隊合作與高效執(zhí)行。因此,，我們要了解企業(yè)文化,，并根據(jù)自己的價值觀選擇適合自己的企業(yè)，這樣才能更好地適應工作環(huán)境,，提高工作績效,。

第五段：不斷學習與成長

服裝廠作為一個不斷創(chuàng)新發(fā)展的行業(yè)，要求員工不斷學習和適應新技術與新理念,。因此,，我們要有持續(xù)學習和成長的心態(tài)，不斷提升自己的工作能力與專業(yè)素養(yǎng),，以適應日新月異的市場需求和工作要求,。

結(jié)語：

總之，在服裝廠招聘過程中,，我們需要加強自身能力的培養(yǎng),，掌握面試技巧，了解企業(yè)文化,，并堅持不斷學習和成長,。通過努力與實踐，我們才能夠在激烈的招聘競爭中脫穎而出,，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展的目標,。希望這些建議和心得體會能對廣大求職者有所幫助，共同成長,。

服裝廠的心得體會職高學生篇十七

長這么大第一次到服裝廠,，我是學服裝這一行的，但一直卻沒身臨其地過，所以特別期待的,，期待看到服裝廠的結(jié)構(gòu)到底是個什么樣的框架,、、,、,、、,、一大早,，我七點鐘就收拾好了準備隨時出發(fā)，過了一會我們按照事先指定的時間地點聚集到了一起等候校車的到來,。過了一會車來了,，我們上了車，一路上歡歌笑語到達了高華服裝廠,。

到達廠子之后,，首先應入眼簾的是高華服裝廠幾個醒目的大字，我們在老師的帶領下來到了三樓會議廳,，聽了懂事長以及她女兒的一番介紹后,，我們對這個廠子有了簡單的了解，之后,，懂事長的女兒讓我們每個小同學把自己的意愿填在一張紙上,，我寫的是質(zhì)檢項目，然后她按照我們每個人的意愿分配好了各自的實習項目,，因為我們是初次到服裝廠里實習,，所以廠子里的領導要我們每個同學都從基層做起。我選的是質(zhì)檢,，之后我們就被一個叫孫姐的阿姨帶到了一樓的一個車間,。

進入這個車間給我的第一個印象就是特別的有秩序，他們的每道程序都是分得特別清楚,，每個工人都在指定的位置做著他們被分配好的任務,，而且是很有條不紊的，這個車間大概的幾個工作項目就是一檢,，整燙，二檢,，然后還有釘扣,，修補等方面的工作。接著我們在孫姐的帶領下進入了一檢的行列中,，孫姐對我們特別的優(yōu)待,，從別的姐姐那給我們每個人借來了坐墊給我們做，生怕我們這些嬌生慣養(yǎng)慣了的孩子被板凳涼著，我很感動,。

然后孫姐教我們怎么樣進行一檢,，交完，她去做她的二檢工作,，我們幾個面對面的坐成兩排,，小聲的有聲有笑的邊議論邊按照孫姐的標準開始工作拉，我們每個人都很認真地在那做著,，也很有勁頭,，不過我們這些沒工作過的小同學哪有那些工廠里的那些師傅們那樣的.耐性呀，沒到11點我們由于一直坐在那做著重復的工作,，所以就開始有點厭煩了,，盼望著中午休息，到了十一點二十,，我們終于可以休息了,，我們來到食堂，由于我們每個人都特別的累,，所以就大口大口的吃起了食堂師傅給準備好的午餐,，雖然食堂的午餐每個菜看上去好象都沒有油水似的，而且還特便宜,，不過我們同學吃的還是很高興,，所謂那句老話“累的時候吃什么都香”。

在中午休息的時候,，我自己又隨便的參觀了一下整個工廠,，覺得他們整個的生產(chǎn)流程真是有條不紊的，讓人覺得經(jīng)營一個廠子有多么的不容易,，需要方方面面,，周周到到的考慮才能實施生產(chǎn)才可以，而作為這個廠子的領導更是有著很強的領導能力才行,。

下午,，我們又一同樣的熱情和耐心工作著，直到下午四點半,，我們坐著校車離開了高華服裝廠,。

這一天，我雖然很累,，不過給我的感觸破深,，我覺得我們這些大學生的肩膀都太柔弱了，等到我們步入社會會很難適應的那時的環(huán)境的,，我們有時會過高的估計自己的能力,，這樣的想法和心態(tài)都是不正確的,，看到那些工廠師傅，他們做的那些活真是漂亮,，手到眼到,，可我們卻都是眼高手低的，我很羨慕那些師傅們的本領和耐性,、,、、,、,、、所以,，我今后要努力提高自己各方面的能力,，要有真正的本領，去適應這個未來屬于我們的社會,！

服裝廠的心得體會職高學生篇十八

(二)實習目的:

為了使自己的基礎更牢固,，技術更全面，知識面更廣,，實習的資料是學習服裝的整個流程,，因為思考到以后畢業(yè)必定要走上工作的崗位,，因此我十分珍惜這次實習的機會,，在有限的時間里加深對各種工作程序的了解，找出自身的不足,。這次實習的收獲對我來說有不少,，我自己感覺在知識、技能,、與人溝通和交流等方面都有了不少的收獲,。總體來說這次是對我的綜合素質(zhì)的培養(yǎng),，鍛煉和提高,。

(三)實習資料:

山東淄博服飾有限公司是集服裝設計、生產(chǎn),、銷售為一體的現(xiàn)化化服飾公司,。公司具有先進的智能化服裝生產(chǎn)設備，一流的專業(yè)設計隊伍,，一流的生產(chǎn)流水線和現(xiàn)代化的生產(chǎn)車間,。xx公司的經(jīng)營理念是：開拓,、進取、共謀發(fā)展,、共創(chuàng)輝煌。

工廠主要是按訂單的須求生產(chǎn)的,，服裝樣式由專業(yè)的設計師設計，服裝涉及多方面的,。工廠主要由當?shù)厝撕兔窆そM成,。工廠總工人數(shù)大約二百人。從事服裝生產(chǎn)的大約占總數(shù)的一半,，剩余人分別從事：采購,、設計、檢查,、倉庫、銷售,、會計等多個部門,。工廠著重于下一季度的服裝生產(chǎn)。主要在內(nèi)地市場銷售,，有時會涉及外國的訂單,。

實習主要資料：嘗試做衣的整個過程，以及調(diào)查各大原料廠的相關?塵埃?供應物料的質(zhì)量和價格狀況,。進行比較,，選取合理的原料供應商。熟悉不同原料的差易,，學會決定和檢測物料的質(zhì)量,。處理好各方面的人際關系，因未來發(fā)展鋪路,。合理選取原料的供應商,，訂立合同關系，學習相關的合同法律知識,。有時會涉及到倉庫管理的相關方面,，認識到怎樣合理地進行采購。目地是為了學習和恐固我在校園里學來地制圖和打板知識,，同時更期望以后能夠從事制圖和打板地工作,，期望能從制圖和打板中來讀懂“服裝”這一部長卷，這便是我此刻地目標和渴望.

首先我在制板企劃部學到地是繪制原型樣板需要地基本知識,，本來原型是用于描述基本地上身衣片,、裙片和袖片結(jié)構(gòu)地最流行地術語,，所有地設計能夠透過它得到.原型也被稱為基本樣板、原型樣板或基礎樣板.制成地原型樣板通常不加縫份,，因為縫份有時會影響比例,，妨礙設計變化地展開.原型樣板也能夠用來作為紙樣.如果采用，就必需加上縫份和貼邊.在學習繪制原型樣板地基本知識地同時,，也讓我懂得了繪制原型樣板與紙樣地一些術語和步驟,，例如什么是閉合省道，什么是對位,、刀眼等等,，實踐使我對這些名詞地理解和實際地運用.

還有，實踐使我懂得,，在檢驗原型與紙樣地平紋細布地準備工作中,，要注意以下幾個問題:例如用平紋細布檢驗原型樣板時，其中很重要地一點是要將所用織物熨燙定型,，使織物地經(jīng)緯紗線彼此間互成直角.若織物地上邊沒有沿絲縷裁剪,，則透過撕布調(diào)整，或是先抽出一根紗線,，再沿著抽出地紗線裁剪.織物地經(jīng)緯紗如果歪斜了,，平紋細布必需經(jīng)熨燙定型，以使經(jīng)紗與緯紗彼此完全垂直.而在整個實習過程中,，測量人體是最為復雜地一個環(huán)節(jié),，因為人體測量是針對特定地造型或者個體，由于人體上地線條沒有人臺上地那么清楚,，在人體上測量就顯得更加困難.而且,，人體是有彈性地，尺寸還會隨著人地呼吸變化而變化.所以在這個環(huán)節(jié)上我下了很大地工夫和汗水才把握了其中地要點,，之前在書本中略有所知,，但實際操作狀況卻更加困難.重要要把握好前頸點、后頸點,、側(cè)頸點和肩點,，在這些部位放置小塊有色膠布，把握好腰節(jié)線等等,，這些都是測量人體地準確度地基本要素.

服裝廠的心得體會職高學生篇十九

長這么大第一次到服裝廠,，我是學服裝這一行的，但一直卻沒身臨其地過,，所以特別期待的,，期待看到服裝廠的結(jié)構(gòu)到底是個什么樣的框架......一大早，我七點鐘就收拾好了準備隨時出發(fā),，過了一會我們按照事先指定的時間地點聚集到了一起等候校車的到來,。過了一會車來了,，我們上了車，一路上歡歌笑語到達了xx服裝廠,。

到達廠子之后,，首先應入眼簾的是xx服裝廠幾個醒目的大字，我們在老師的帶領下來到了三樓會議廳,，聽了董事長以及她女兒的一番介紹后，我們對這個廠子有了簡單的了解,，之后,，董事長的女兒讓我們每個小同學把自己的意愿填在一張紙上，我寫的是質(zhì)檢項目,，然后她按照我們每個人的意愿分配好了各自的實習項目,，因為我們是初次到服裝廠里實習，所以廠子里的領導要我們每個同學都從基層做起,。我選的是質(zhì)檢,，之后我們就被一個叫孫姐的阿姨帶到了一樓的一個車間。

進入這個車間給我的第一個印象就是特別的有秩序,，他們的每道程序都是分得特別清楚,，每個工人都在指定的位置做著他們被分配好的任務，而且是很有條不紊的,，這個車間大概的幾個工作項目就是一檢,，整燙，二檢,，然后還有釘扣,，修補等方面的工作。接著我們在孫姐的帶領下進入了一檢的行列中,，孫姐對我們特別的優(yōu)待,，從別的姐姐那給我們每個人借來了坐墊給我們做，生怕我們這些嬌生慣養(yǎng)慣了的孩子被板凳涼著,，我很感動,。然后孫姐教我們怎么樣進行一檢，交完,，她去做她的二檢工作,，我們幾個面對面的坐成兩排，小聲的有聲有笑的邊議論邊按照孫姐的標準開始工作拉,，我們每個人都很認真地在那做著,，也很有勁頭，不過我們這些沒工作過的小同學哪有那些工廠里的那些師傅們那樣的`耐性呀,，沒到11點我們由于一直坐在那做著重復的工作,，所以就開始有點厭煩了,，盼望著中午休息，到了十一點二十,，我們終于可以休息了,，我們來到食堂，由于我們每個人都特別的累,，所以就大口大口的吃起了食堂師傅給準備好的午餐,，雖然食堂的午餐每個菜看上去好象都沒有油水似的，而且還特便宜,，不過我們同學吃的還是很高興,，所謂那句老話“累的時候吃什么都香”。

在中午休息的時候,，我自己又隨便的參觀了一下整個工廠,，覺得他們整個的生產(chǎn)流程真是有條不紊的，讓人覺得經(jīng)營一個廠子有多么的不容易,，需要方方面面,，周周到到的考慮才能實施生產(chǎn)才可以，而作為這個廠子的領導更是有著很強的領導能力才行,。

下午,，我們又一同樣的熱情和耐心工作著，直到下午四點半,，我們坐著校車離開了xx服裝廠,。

這一天，我雖然很累,，不過給我的感觸破深,，我覺得我們這些大學生的肩膀都太柔弱了，等到我們步入社會會很難適應的那時的環(huán)境的,，我們有時會過高的估計自己的能力,，這樣的想法和心態(tài)都是不正確的，看到那些工廠師傅,，他們做的那些活真是漂亮,，手到眼到，可我們卻都是眼高手低的,，我很羨慕那些師傅們的本領和耐性,。所以，我今后要努力提高自己各方面的能力,，要有真正的本領,，去適應這個未來屬于我們的社會！