在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。那么，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

學校中層領導述職報告篇一

時光飛逝，轉眼間來到××已經(jīng)快一年了,，回顧一年來的工作歷程,，在黨委的正確領導下，在單位黨支部,、同事們以及廣大職工的支持和配合下,，立足本職，積極工作,。今天在這里,，就我一年來的工作向各位領導和同志們作以下匯報:

為了適應新形勢下工作需要，一年來,，始終把學習放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面,，通過深入學習中央新疆工作座談會,、兵團六屆五次會議、十七屆五中全會等會議精神,，進一步增強了黨性,，提高了自己政治洞察力,，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀,、價值觀以及社會主義榮辱觀;在業(yè)務學習方面,，本著“干中學、學中干,、邊干邊學”的態(tài)度,，向同事職工請教好的,、切合實際的管理經(jīng)驗,，利用電腦、書本,、報紙等了解專業(yè)知識,，不斷更新知識結構，拓寬知識層面,，彌補理論,、實踐經(jīng)驗的不足，增強自身的工作能力,。及時了解布置的工作與實際中存在的矛盾問題,，找出解決的辦法，為以后工作的順利開展奠定了基礎,。

一是切實有效的做好工會工作,。在“和諧小康家庭”創(chuàng)建工作、扶貧幫困,、安全監(jiān)督等方面,，我積極向工會領導和同行請教，及時完成工會安排的各項工作任務,。在工會臺帳記錄方面,，虛心向其他工會主席學習，分門別類,，針對各項工作落實認真做好臺帳記錄,。同時，組織職工積極參加團,、連舉辦的各種文化體育活動,，豐富我隊職工業(yè)余生活。堅持以人為本,、服務職工的信念,，認真做好金秋助學、扶貧幫困工作,，時刻把職工的利益放在心里,。認真做好安全監(jiān)督檢查工作和“安康杯”安全競賽活動，協(xié)助安全員做好“三違”監(jiān)督檢查，確保我連今年安全生產(chǎn)無事故,。堅持做好連務公開,，確保職工對各項政策及時了解。

二是認真作好生產(chǎn)技術工作,。針對自己果樹管理知識欠缺的實際,，加大學習力度，采取多觀察,，多了解,、勤學習相結合的方式，結合團林業(yè)站各階段工作安排,，系統(tǒng)的掌握各階段管理技術方法,，明確工作內(nèi)容及重點，增強了服務能力和服務水平,。

三是春耕春播期間負責播種機車及播種質量,。機車的安排上盡量做到按作業(yè)量、作業(yè)質量,、服務態(tài)度等多方面平因素結合,。之間由于沒有經(jīng)驗出現(xiàn)了不少問題，但最終都得以解決,。六月在滴灌管理上,，由于是第一年管理泵房，對出現(xiàn)的問題解決不夠及時,，但在后面的滴水過程中不斷地進行修改調(diào)整,，確保了生育期滴水較順利完成。經(jīng)過將近一年的大田工作,，使我體會到大田管理沒有一成不變的模式,，需要不斷的學習再學習。

四是在片區(qū)工作的管理上,，一方面堅持做到公平,、公正，堅持每次干完活經(jīng)驗收完后必須簽字;并且每天記錄清楚,，及時錄入電腦,，方便職工查詢。另一方面,，在工作中明確規(guī)定工作職責以及各個工作環(huán)節(jié)的要求等等,，保證了工作實施后的效率和質量。在這一方面,，還存在把關不嚴,，在核工作量上存在不足,，派工不均的現(xiàn)象。

另外,，我作為一名副職,，立足本職做好分管工作的同時，時刻遵循“協(xié)調(diào),、配合”的原則,，作好正職的參謀和助手，全力支持配合正職的工作;同時對其他干部互相尊重,、支持,，作到分工不分家。積極采納合理化建議,、意見,，認真完成分管工作,。

我認為,，當干部最簡單的就是在黨和國家安排的崗位上，盡職盡責,，忠于職守,，多勞多得的事要干，多勞少得的事也要干,，甚至勞而不得的事,，只要是工作需要更要帶頭干。在工作中不能講攀比,，講享受,。如果攀比就比人之所長，人之所優(yōu),，強化業(yè)務知識,，熟練掌握管理技能。作為一名基層干部,，我時時處處告誡自己,，今天能走上領導工作崗位，是組織上給予的信任,，是人民賦予的權力,。一年來，我遵紀守法,，廉潔從政,，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，從嚴要求自己;在工作中時刻做到全心全意為人民服務,，認真行使人民賦予的權力,，努力做到權為民所用,，情為民所系，利為民所謀,，真正做到用權不濫,。

一年來，雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了很大努力,，取得了一定的成效,，但與黨的要求和干部職工的期望相比還存在一些問題和差距，主要是:

學習不深入,，脾氣浮躁,，果樹管理、棉花滴灌管理技術還有待于大幅度提高;

工會工作中深入實際調(diào)查研究不夠;

工作上不夠大膽,，處理工作有時過于片面;

工作缺乏全面計劃,，經(jīng)常顧此失彼，不能全面兼顧等,，

對這些問題,，我將在今后的工作中認真加以解決。努力爭取做到以下幾點:

2,、從工作的實際出發(fā),，克服求穩(wěn)怕亂、患得患失的消極思想和不良情緒,，遇到困難要敢于面對,，并積極尋求解決辦法，正確處理好依法行政與服務職工的關系,。

3,、放下包袱，拋開手腳,，爭當一名優(yōu)秀的基層干部,。首先明確擺正自己的位置，完成好自己分管范圍內(nèi)的工作任務,，和班子成員搞好團結,，顧全大局，把組織和職工的利益放在首位,。

4,、嚴格要求，廉潔自律,，作好表率,，決不利用職權為個人謀私利，決不干有損于集體和廣大職工們的事情,。清清白白做人,，堂堂正正辦事,，敢于反對、抵制各種歪風邪氣,。

1,、各項工作的圓滿完成是整個領導班子共同努力配合的結果，所以在日常的工作中搞好團結尤為重要,。要善于溝通,、勤于溝通，積極支持配合他人工作,。

2,、要善于總結經(jīng)驗、教訓,，爭取同樣的錯誤不再犯第二次,。

3、要有正確的態(tài)度,，遇到困難不能逃避,、害怕，要敢于面對解決,，因為在處理事情的過程中我們會不斷成長的,。

學校中層領導述職報告篇二

按照鎮(zhèn)黨委的要求，就本人一年來個人履行崗位職責以及學習,、工作、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下,，請各位領導和同志們批評指正,。

頭腦支配行動，為了進一步提高自身的政治敏銳力,、政治鑒別力,，增強貫徹落實黨的方針、政策自覺性,、堅定性,。我努力改變自己的價值觀、人生觀,。用為民,、務實,、清廉重要思想武裝頭腦,，深入貫徹黨的群眾路線。深入學習貫徹“廉政條例”,，通過堅持日常學習,，使自身在思想上,，理論上有了新的提高，努力做到文化知識,，政治理論，實踐經(jīng)驗等方面與時俱進,。通過加強理論學習,，夯實了自身的思想政治基礎,，牢固了反腐拒變防線,，增強了抵御各種思想侵蝕的免疫力,。

在上級領導的關懷指導下,，在本鎮(zhèn)領導干部的共同努力下，xx社會經(jīng)濟日益發(fā)展壯大,，民主文明穩(wěn)步推進,。發(fā)展促進經(jīng)濟，經(jīng)濟帶動發(fā)展,。本鎮(zhèn)各項社會事業(yè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展蒸蒸日上的大好局面,。在帶來機遇的同時政府也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。各個工程項目的確立,，上級財政的撥款,，政企合作的契機無一不是對政府廉政民主的考驗。

作為政府的一名干部,，我時刻緊記黨風廉政的宗旨,，堅守廉潔自律的工作作風。在行動中踐行為民,、務實,、清廉的重要思想。以人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點,。盡力做到權為民所用,，情為民所系，利為民所謀,。在具體的工作中我從思想上抵制拜金享樂主義,，始終堅持廉潔自律。在本人職權范圍內(nèi)嚴格遵守辦事程序,，不搞后門關系,，不做權錢交易,。在本人職權范圍外不越權不跨級。及時請示,、報告,。在重大決策上不搞獨斷專行，充分發(fā)揮了集體力量,，組織會議討論,，分析利弊，為作出科學合理的決策奠定了基礎,。

在學習工作中,，我不僅嚴格要求自己而且起到了榜樣帶頭作用，多次在會議和日常工作中向下級成員灌輸廉政自律的思想,，積極引導和鼓勵自己的干事以為人民服務為工作的宗旨,，對工作中廉潔自律的干事及時給予贊揚和肯定。在本鎮(zhèn)帶動起廉潔行政,、踏實辦公的好風氣,。真正將廉政意識深入到每個干事心中，滲透到每件工作的實施中去,。全體政府干部積極向群眾路線靠攏,，確保了政府工作的順利進行。

回顧一年的工作,，總結一年的得失,。在黨委政府的培養(yǎng)下我的政治理論知識得到全面完善廉政工作素養(yǎng)有了進一步提升。在總體情況良好的情況下同樣看到了存在的問題和不足,。

1.理論與聯(lián)系不夠緊密,。實踐工作未曾達到理論高度。

2.與群眾路線尚有距離,。在對重大事項的決策上深入基層了解社情民意的工作不夠扎實到位。

在新的一年到來之際,，在發(fā)現(xiàn)和覺察問題之后,，我思考和尋找了解決問題的方法和措施。

3.將黨中央的文件精神學透學精,，在此基礎上認真細致的研究本鎮(zhèn)的實際情況,，堅持從普遍到特殊的實踐路線。

4.促使自己積極下鄉(xiāng)調(diào)查民意,，體察民情,。掌握第一手群眾資料。

5.多方接受廉政自律培訓,，強化政府干事廉潔奉公,，為民服務的意識,。牢固樹立抵制精神腐蝕的防線。

對過去我們記憶猶新,，對未來我們躊躇滿志,。相信在師書記的為核心的鎮(zhèn)黨委領導下，在全鎮(zhèn)上下的共同努力下,，政府工作將更加透明,，政府服務將更加凸顯。xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)將在現(xiàn)有的基礎上再添璀璨的光環(huán),。

學校中層領導述職報告篇三

我是市交通運輸局局長,，下面我代表局領導班子做述職述廉報告，請予評議,。

一是交通基礎設施建設步伐明顯加快,。20xx年，是我市交通跨越式發(fā)展的一年,。到20xx年底,，通過積極的努力，我市交通基礎設施建設共完成固定資產(chǎn)投資32.23億元,，其中地方交通固定資產(chǎn)投資完成7.13億元,，雙雙超過年初的計劃目標，高速公路共完成投資25.1億元,。12月21日杭瑞高速公路六盤水境內(nèi)段和水城至六枝高速公路舉行了開工典禮,，市中心城區(qū)環(huán)城高速公路的工程可行性研究報告已經(jīng)完成。玉舍至馬場橋二級公路和柏果至火鋪二級公路建成通車,，英武至羊場二級公路和紅果環(huán)城東線進展加快,，響水至瓦窯田二級公路（紅威公路二期）和英武至大山二級公路施工單位已進場。20xx年全市通鄉(xiāng)油路在建項目共10個,，共計335公里,，全部為20xx年省計劃項目，除雞場至龍場公路,、龍場至順場公路,、姬官營至龍場公路，因與水盤高速公路施工有交叉影響和冬季低溫,，暫時不鋪油面層外,，其余項目已基本完成。

20xx年通達工程計劃15個項目124公里,，渡改橋3個建設項目（歐場橋,、打靶橋、平寨橋）總共213延米，除平寨橋外均已完工,。按照市委,、市政府的安排，計劃三年投資10億元修建500公里運煤公路,。到20xx年共安排了三批運煤公路33個項目493.5公里,，總投資90364萬元。20xx年已完工7個項目,，累計完成投資42800萬元,。20xx年我市共有10道渡口修建任務，均已建設完成,。另外中寨碼頭已建成并通過驗收,，野鐘碼頭基本完成。20xx年共建成月照,、阿嘎,、盤江、金盆,、大用,、折溪、保田,、珠東,、灑志、墮卻等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運站,。

二是公路養(yǎng)護能力進一步提高,。截至20xx年底，我市地方管養(yǎng)公路總里程10078.732公里,，其中：縣道1970.883公里,，鄉(xiāng)道2，398.757公里,，專用公路49.871公里,，村道5，659.811公里,。20xx全市共完成縣公路養(yǎng)護平均好路率綜合為77.6%,，鄉(xiāng)公路好路率達53.4%。20xx年共安排水毀資金200萬元用于農(nóng)村公路的水毀預防搶修及恢復工作,。完成油路大中修共6個項目39.5公里。完成都格大橋,、仲河橋,、下壩橋、新橋、花地橋,、老屋基橋,、小平田橋、深溝橋等8個危橋改造任務,。在無上級安保資金計劃的情況下,，按“bt”方式組織實施了馬場橋至鹽井波型護欄4000米，投資94萬元,，六枝至睛?。ㄖ姓帘北P江段）波型護欄7400米，投資176萬元,。為道路運輸安全作出了貢獻,。

三是建、管,、養(yǎng),、運試點工作圓滿完成。鐘山區(qū)月照鄉(xiāng)共建成三條水泥路12公里,，超標工程改造3處,，招呼站16個，波型護欄1020米,，10月26日開通了農(nóng)村便民客運,。盤縣柏果鎮(zhèn)共建成通村公路鑲邊工程58.9公里，超標工程改造16公里,，招呼站30個,，波型護欄20xx米，擬在有條件的兩條路開通農(nóng)村公交,，為農(nóng)村建,、管、養(yǎng),、運工作積累了經(jīng)驗,。

四是堅持執(zhí)政為民宗旨，不斷提高交通服務社會的能力,。20xx年,，我市縣鄉(xiāng)公路超限運輸整治工作共投入稽查人員15557人次，檢測車輛81413輛次,，收取公路賠（補）償款830萬元,。公路運輸完成客運量8718萬人，旅客周轉量175236萬人公里,，完成貨運量4343萬噸,，貨物周轉量382203萬噸公里,。共查處非法營運車輛3658輛，超越經(jīng)營范圍的車輛191輛,，未取得相應從業(yè)資格而擅自從事營運的駕駛員77人,，客貨運輸經(jīng)營者擅自改裝營運車輛8輛，無客運標志牌營運113輛次,，客運班車不按批準站點?？炕虿话匆?guī)定線路、班次行駛80輛次,，客運包車不按規(guī)定起始地,、目的地和線路行駛的7輛次。共收到涉及城市公交,、出租車的投訴1202起,，批評教育處理800余起，處罰處理402起,，罰款72200元,，投訴處理率為100%。完成了全市7戶客運企業(yè)（其中3a級3戶,，2a級4戶）,、139戶維修企業(yè)的質量信譽考核。完成駕駛員從業(yè)資格培訓考試5500人,，初培駕駛員16000人,，市中心城區(qū)共組織了10期出租汽車從業(yè)人員崗前培訓，參訓人員1112人,。20xx年全市開展交通安全生產(chǎn)執(zhí)法行動294次,，查處無證或證照不全從事交通建設、生產(chǎn)經(jīng)營的214起,；查處不按規(guī)定進行安全培訓或無證上崗的21起,；查處其它非法違法建設、生產(chǎn),、經(jīng)營的69起,。共排查治理隱患企業(yè)和單位152家，排查出一般隱患410條,。20xx年全市在監(jiān)項目未出現(xiàn)重大質量事故和重特大施工安全事故,。20xx年全市海事機構共出動巡航船艇82艘次，航程2980.4公里,，出動執(zhí)法車輛102輛次,，出動海事執(zhí)法人員610人次，檢查船舶325艘次,，取締影響水上交通安全的抬網(wǎng)14個,，查處船舶違法行為25艘次,。保持了水上交通安全“0”死亡,。

一是認真推進懲治和預防腐敗體系建設工作。我們通過認真學習貫徹上級會議精神和相關黨紀條例,，落實“一崗雙責”,。認真部署黨風廉政和反腐敗各項任務,。狠抓糾正行業(yè)不正之風，加大治理公路“三亂”力度,。抓好交通基礎設施建設領域廉政工作,，確保重點建設項目有序推進。高度重視交通運輸系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂工作,，大力推進工程建設領域突出問題和“小金庫”專項治理,。加強黨性黨風黨紀教育。

二是認真落實黨風廉政建設責任制,、執(zhí)行民主集中制,。通過“談心交心”活動的開展，查找本單位在內(nèi)部管理,、選人用人和黨建工作方面存在的突出問題,，提出改進措施并抓好落實。

三是認真學習貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉政從政若干準則》,。共組織局機關和局屬9個事業(yè)單位的在崗職工155人參加《準則》的學習和測試活動,。其中縣處級以上干部8人，副科級以上干部35人,，其他干部112人,，發(fā)出試卷155份，收回155份,，黨員,、干部和國家公職人員參與率達100%。進一步強化了黨員干部職工的`廉政意識,、責任意識,，筑牢了思想防線。

四是開展好機關效能建設工作,。成立了機關效能建設活動辦公室,，制定了《機關效能建設活動實施方案》，認真學習貫徹了市委市政府“1+8”文件精神,。認真推行首問首辦責任制,、辦結制、服務承諾制,，制定了《公開服務承諾書》,，將《承諾書》在媒體上向社會各界進行了公開承諾,。

五是認真開展崗位腐敗風險防控管理工作。成立了崗位腐敗風險防控管理工作領導小組,，制定了《崗位腐敗風險防控管理實施方案》,。共查找出來的崗位風險點有8個環(huán)節(jié)25個風險點，其中涵蓋了工程建設領域,、干部人事任免,、日常公務接待等各方面，為我局崗位腐敗風險防控管理工作打下堅實的基礎,。

一年來,，雖然做了不少工作，但對照市委,、市政府的要求,，還有差距，與經(jīng)濟發(fā)展的新形勢和面臨的新任務相比,，還存在不少問題和薄弱環(huán)節(jié),。等級公路總量少特別是高速公路只有67公里，主骨架大通道公路尚未形成,；交通建設融資渠道不多,，依靠政府投資建設仍然是主要方式，籌資壓力大,；運輸業(yè)的發(fā)展滯后于基礎設施建設,，城市公交管理水平低，距規(guī)范,、文明服務有較大差距,；建設環(huán)境仍有不和諧因素。

下一步工作要抓好班子建設,、隊伍建設,，完善各項制度，切實改進行風,，提高機關效能,。繼續(xù)下大力氣加快交通基礎設施建設，以高速公路,、農(nóng)村公路建設為重點,，加強碼頭、城市和農(nóng)村客運站點建設,，力爭在期間全市交通項目完成投資400億元以上,。形成高速公路主骨架，實現(xiàn)縣縣通高速,，市內(nèi)重要經(jīng)濟區(qū)域和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)通二級公路,，農(nóng)村70%以上的行政村通油路或水泥路,。加快現(xiàn)代運輸業(yè)的發(fā)展，提高城市公共交通管理水平,。大力加強黨風廉政建設,、精神文明建設、法治建設,，努力建立一支清正廉潔,、依法行政、服務優(yōu)良,、管理高效的交通隊伍。

我局將虛心聽取各級領導,、代表,、委員和廣大群眾的意見和建議，以“三個建設年”和“四幫四促”活動為重要抓手,，全力以赴做好各項工作,，努力實現(xiàn)交通發(fā)展、人民滿意,。

學校中層領導述職報告篇四

20xx年,，在省委和省政府及省教育廳、省高校工委的正確領導下,，院黨委緊緊抓住我省謀劃中原經(jīng)濟區(qū)建設,、奮力實現(xiàn)中原崛起的難得歷史機遇，深入貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,、《xx省中長期教育規(guī)劃綱要》,，圍繞 “建設國內(nèi)知名、國際有影響的高職院?！钡膽?zhàn)略性任務,，團結、帶領全院師生員工,，堅持改革創(chuàng)新,，推動科學發(fā)展，學院各項事業(yè)取得了新的成就,，實現(xiàn)了新的跨越,，根據(jù)考核要求，院黨委從班子學習建設情況,、黨風廉政建設情況及年度工作完成情況等方面向省委組織部考核組匯報如下：

新一屆院領導班子調(diào)整后,，為確保學院各項改革建設事業(yè)不斷向前推進，示范建設成果不斷取得進展,，我們以不斷加強班子自身建設為出發(fā)點,，以不斷提高辦學治校能力為著眼點,，深化理論學習，理清發(fā)展思路,，轉變工作作風,，著重抓了以下工作：

（一）堅持理論學習，提高思想政治素質,。

我們繼續(xù)堅持和完善了黨委中心組學習制度,，結合推進學習型黨組織建設，立足于把握發(fā)展機遇和推動學院工作,，圍繞如何進一步解放思想,、深化改革，抓住歷史機遇,、謀劃學院發(fā)展等問題,，通過專題輔導講座、會議學習交流,、典型案例剖析等形式,，對黨的十七屆五中六中全會精神、我省九次,、《國務院關于支持河南省加快建設中原經(jīng)濟區(qū)的指導意見》,、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,，省委書記盧展工《用領導方式轉變加快發(fā)展方式轉變》和河南日報何平《九論》政論文章以及全國,、全省教育工作會議精神等，進行了專題學習和深入研討,。黨委中心組一年來集中學習12次,，編印中心組學習參考資料12期，班子成員撰寫各種讀書心得36篇,。同時,，學院領導班子十分關注全國高職教育改革發(fā)展動態(tài)，4名班子成員先后參加了教育部組織的學習培訓活動,，積極開展高職教育改革和發(fā)展的研討,，不斷提高自身把握學院發(fā)展規(guī)律、推動學院事業(yè)發(fā)展的能力和水平,。

（二）開展主題教育,，理清學院發(fā)展思路。

在抓好班子自身理論學習的同時,，院黨委根據(jù)示范性院校驗收后（后示范時期）學院黨員干部和教職工隊伍的思想狀況,，在全院廣泛開展了“做科學發(fā)展先鋒隊，當示范引領排頭兵”為主題，以爭創(chuàng)“四強”（政治引領力強,、推動發(fā)展力強,、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強）黨組織為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。就后示范期,，如何鞏固示范成果，強化內(nèi)涵建設,，持續(xù)推進改革, 防止思想上出現(xiàn)松懈傾向,避免改革疲憊等問題,，學院召開了多個層面的“諸葛亮會”，全面聽取教職工對學院今后發(fā)展的意見和建議,，進一步找準了定位,，理順了思路、明確了下一步努力方向,。同時,，通過開設專題講座、輔導報告等途徑,，加強形勢與任務教育，把黨員干部和教職工的思想和行動進一步統(tǒng)一到了學院持續(xù)健康發(fā)展的新任務,、新要求上,。

（三）創(chuàng)新學習形式，增強學習效果,。

為增強學習的針對性和實效性,。我們把集中學習與自學結合起來、專家報告與深入調(diào)研結合起來,、中心組理論學習與其他業(yè)務學習結合起來,，采取報告會、讀書會,、研討會等多種形式,。請進來，走出去,，組織中層干部分批到企業(yè)進行現(xiàn)場學習培訓,，與企業(yè)有關領導和管理人員、一線操作人員進行討論,，就人才培養(yǎng),、學生就業(yè)、校企合作等事項進行了交流,；組織各專業(yè)項目建設小組到長三角等發(fā)達地區(qū)兄弟院校,、企業(yè)調(diào)研考察，就專業(yè)建設,、課程體系構建,、教材建設,、校外實訓基地建設及其他校企合作事項進行了廣泛調(diào)研和溝通，取得了良好的效果,。

（四）嚴格執(zhí)行民主集中制,，切實轉變工作作風。

認真落實《河南省高等學校落實“三重一大”制度實施辦法》,，《河南省高等學校堅持和完善黨委領導下的校長負責制暫行規(guī)定》,，制訂出臺了《平職學院黨委工作規(guī)定》和《平職學院基層黨支部工作規(guī)定》，按照民主集中制原則,，規(guī)范了黨委議事決策制度,，明確了黨政職責，在學院管理中,，凡涉及“三重一大”事項和事關學院改革,、發(fā)展、穩(wěn)定大局及師生員工切身利益的重大問題,，學院都召開院黨委會議或院長辦公會議集體討論決定,，研究決策。我們還大力弘揚求真務實,、真抓實干的工作作風,，繼續(xù)堅持和完善了學院領導聯(lián)系基層單位等制度，加強基層調(diào)研,，認真聽取基層單位的意見,，深入了解師生員工的需求，幫助基層單位解決實際困難,，切實改進了工作作風,。

院黨委高度重視黨風廉政建設，不斷推進制度體系建設,、學校行風建設和廉政文化建設,，不斷深化監(jiān)督制約機制，為我院各項事業(yè)發(fā)展營造了風清氣正的良好氛圍,。

（一）不斷加大反腐倡廉教育力度,。

及時召開黨委暨紀檢監(jiān)察工作會，傳達學習了中紀委六次全會,、省紀委六次全會精神,，對20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作進行了周密部署。開展了豐富多樣的學習活動,，組織領導干部觀看話劇《驚天雷》,，開展了慶祝建黨90周年反腐倡廉知識競賽答題活動、學習《廉政準則》活動，學習“三平”精神和先進事跡活動,，堅持每學期安排4-6學時廉潔文化教育課,，積極推進廉潔教育進課堂，把廉潔教育納入學生的《形勢與政策》等思想政治理論課教學范疇,并將廉潔文化教育作為學生干部,、入黨積極分子和黨員培訓班學習的重要內(nèi)容,。繼續(xù)發(fā)揮校園網(wǎng)、校報,、廣播,、信息、板報等各種輿論陣地作用,。教育引導各基層黨組織和黨員干部正確把握,、模范遵守和認真落實，不斷提醒廣大黨員領導干部經(jīng)受各種誘惑的考驗,，在思想上筑牢拒腐防變的壁壘,。

（二）全面落實黨風廉政建設責任制。

為切實將黨風廉政建設責任制落到實處,，校黨委研究制訂了《20xx年度黨風廉政建設責任目標》,，按照 “誰主管、誰負責”的原則,，對黨風廉政建設目標及責任進行了分解,，并與主要負責人簽訂了《廉政建設責任書》，將具體工作責任落實到各系部,、處室，同時,，院黨委還定期開展監(jiān)督檢查,，對整個學院的校風、行風,、黨員干部作風,、師德師風及學院的重點工作進行檢查，并提出具體的整改要求,，從而把黨風廉政建設與業(yè)務工作結合起來,，把責任貫穿于學院各項工作之中，形成了責權分明,、層層負責的反腐倡廉建設責任體系,。

（三）不斷強化監(jiān)督制約機制。

構筑了“四員一站”群眾監(jiān)督體系,，進一步加大了對人,、財、物集中的重點領域和重要環(huán)節(jié)，特別是基建,、采購,、財務、助學金發(fā)放,、后勤服務等重點環(huán)節(jié),、重點部門權力運行的監(jiān)督力度。深入開展了治理亂收費,、治理節(jié)日病和“小金庫”等專項活動,，加強了對公務接待、公務車輛管理使用情況的監(jiān)督檢查,。及時受理并調(diào)查處理了舉報案件,。積極推行了重大問題集體決策制、物資采購招標制,、廉政提示和誡免談話制,、任期經(jīng)濟責任審計等監(jiān)督制度，把廉潔自律工作納入教代會和干部考核的必經(jīng)程序,，把組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機的結合起來,。基本做到了制度規(guī)范健全,，形成了多渠道,、多方位的監(jiān)督制約機制。

（四）認真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定

對照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,，《河南省委下達的領導干部廉潔從政十二條規(guī)定》,，集團公司工作日中午禁止飲酒的規(guī)定等內(nèi)容。結合學院工作實際,，進行認真自查,，做到了如下要求：學院領導班子成員的薪酬由集團公司批準，學院工資改革方案均經(jīng)教代會討論通過,，沒有違規(guī)自定薪酬,、濫發(fā)補貼和獎金現(xiàn)象；沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定,，假公濟私,、化公為私；注重深入基層,、聯(lián)系群眾,，沒有脫離實際，弄虛作假,，損害群眾利益和黨群干群關系的事情,；能堅持勤儉辦學原則,。沒有用公款支付與公務無關的娛樂活動費用；能嚴格對配偶,、身邊工作人員進行教育和管理,，經(jīng)常提醒他們要努力工作、勤奮學習,，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定要求,；支持財會人員依法依紀開展工作，沒有授意,、指使,、強令財會人員進行違反國家財經(jīng)紀律、學院財務制度的活動,；沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金,、有價證券和支付憑證及貴重物品的現(xiàn)象；學院的大宗物資采購和工程建設在紀檢部門的監(jiān)督下,，均以招標方式進行,，領導干部沒有違規(guī)干預和插手各類招投標工作；能認真執(zhí)行集團公司工作日中午禁止飲酒的規(guī)定等內(nèi)容,。

20xx年,，院黨委在干部選拔任用工作中，自覺貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和四項監(jiān)督制度等干部選任工作政策法規(guī),，緊緊圍繞學院改革發(fā)展目標,，對涉及新成立的機構和職務空缺部門進行了局部調(diào)整：涉及任免干部28人，其中,，提拔中層黨政正職（副處）2人,、副科級13人；平調(diào)干部13人,。沒有出現(xiàn)超職數(shù)配備,、違規(guī)提拔、違規(guī)進人問題,。

（一）堅持制度剛性原則，嚴格執(zhí)行干部選用有關規(guī)定

認真貫徹中央《干部任用條例》和集團選任工作有關規(guī)定,，做到堅持原則不動搖,，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通,，遵守紀律不放松,。嚴格工作程序，切實做好民主推薦,、考察醞釀,、討論決定,、公示任職等各項工作，著力把好了“四關”,。

（二）健全干部選用監(jiān)督機制,，提高選人用人公信度

認真執(zhí)行“三重一大”等制度規(guī)定，強化考核監(jiān)督,，紀檢監(jiān)察部門全程參與干部選用工作,。堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藰藴?。樹立注重品行,、科學發(fā)展、崇尚實干,、鼓勵創(chuàng)新,、群眾公認的用人導向。不讓綜合素質高的人吃虧,、不讓肯干事的人吃虧,、不讓老實人吃虧。不斷完善干部激勵約束考核機制,，對業(yè)績突出,、群眾認可的好干部，大膽提拔重用,，同時,，對工作無思路、長期不在狀態(tài),、群眾意見大的干部,，果斷進行調(diào)整，讓落實不力,、工作滯后的干部坐不穩(wěn),、有壓力，形成了褒獎有功者,、懲戒無為者的良好氛圍,。同時，不斷擴大群眾監(jiān)督,，落實群眾的知情權,、參與權、選擇權和監(jiān)督權,，擴大了群眾參與干部工作的范圍和程度,。

（三）注重在一線選拔干部，優(yōu)化班子結構

20xx年,，我院任命的13名副科級干部中,，有11人為教學一線的骨干教師,，他們在教學戰(zhàn)線上踏實工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗,，成績突出并得到了學院教職工的認可,。通過此項工作，極大地調(diào)動了基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。

（四）著力推進競爭性選拔干部工作,。學院黨委在嚴格執(zhí)行《干部任用條例》的基礎上，著力推進公開選拔工作,。如在公選制度設計和資格把關上突出工作實績和群眾公認,，采取“先推后考”的形式，從制度上保障干得好的能考得上,，確保了實績突出,、群眾公認的優(yōu)秀干部能進入選拔視野，為“能干”者脫穎而出構建有利競爭環(huán)境,。20xx年,，我院公開選拔了1x名副科級以上干部，全部為公選干部,。20xx年我院將展開干部換屆工作,，所有崗位仍將繼續(xù)實行競爭上崗機制。

一年來,，院黨委圍繞學院中心工作,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，把握方向,、統(tǒng)一思想,、凝聚力量，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,，有力推動了學院各項事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展,。為今后向更高層次邁進打下了堅實的基礎。

（一）教學內(nèi)涵建設持續(xù)加強

1,、在專業(yè)課程建設方面,。緊盯企業(yè)和市場需要，新申報專業(yè)3個,，停招了社會需求和生源不旺的新聞采編,、文秘等6個專業(yè)（含方向），使學院的專業(yè)布局更加合理,。上報兩個中央財政支持建設的專業(yè)（礦山測量、煤炭深加工與利用）,，已通過省教育廳審批,、教育部公示,。新建成省級重點專業(yè)建設點1個，遴選確定院級重點專業(yè)建設點3個,。遴選確定平煤神馬集團示范性建設專業(yè)6個,；建成省級精品課程1門、院級精品課程14門,。結合煤礦生產(chǎn)實際,，編寫工學結合教材22本、設備故障案例集8本,。

2,、在師資隊伍建設方面。新增省級教學團隊1個,。新引進教師18人,，4名教師晉升為教授，9名教師晉升為副教授,， 11名青年教師通過碩士論文答辯取得碩士學位,，1人取得博士研究生學歷，并獲博士學位,。目前,，學院副高以上職稱教師已達35%，青年教師中研究生學歷（學位）占75%,，專業(yè)教師中雙師型教師占80%,。強化教師實踐教學能力提高，組織煤炭主體專業(yè)骨干教師308人次下礦井鍛煉,，進一步促進了教學與生產(chǎn)實際的零距離對接,。利用暑假組織中青年教師279人進行培訓、試講,，舉辦說課活動,。組織公開課40人次，有效促進了教師教學能力的提升,。

學校中層領導述職報告篇五

轉瞬之間,，一年已過。剛剛過去的一年是國際國內(nèi)形勢發(fā)生深刻變化的一年,，更是國土資源管理經(jīng)受嚴峻考驗的一年,。作為縣國土局的主要負責人，本人緊緊依靠市局黨組和縣委,、縣政府的正確領導,，團結和帶領系統(tǒng)全體同志以更加振奮的精神和更加務實的作風，克服萬難,、奮力前行,，較好地完成了年初確定的各項工作任務?，F(xiàn)將本人一年來的履職情況匯報如下：

國土管理工作政策性強、熱點難點問題多,，不僅是重要的政府職能部門,，更是重要的經(jīng)濟服務部門。一年來,，本人以提高組織運籌水平為目標,，既注重吃透“上情”、摸清“下情”,，又注重把握“內(nèi)情”,、借鑒“外情”，國土管理的思路更加清晰,、方法更加靈活,、效果更加明顯。

1,、吃透“上情”重學習,。縣級國土管理部門在服務與監(jiān)管的過程中,，既要符合上級主管部門的要求,，又要滿足地方經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。今年來,，本人能積極參與科學發(fā)展觀學習實踐活動,，帶頭學習上級出臺的各類政策文件，做到深刻領會,、全面把握,；同時借助黨組理論中心組、專題講座,、形勢報告會等,，引導班子成員和系統(tǒng)人員及時了解形勢變化和政策走向，不斷提高他們的管理水平和履職能力,。十七屆四中全會召開之后,，本人能利用業(yè)余時間，認真學習全會《決定》,，積極撰寫心得體會,，不斷提升自己的政策理論素養(yǎng)。

2,、摸清“下情”重調(diào)研,。俗話說，沒有調(diào)研就沒有發(fā)言權。為了全面了解基層工作實際,，本人能克服事務多,、時間緊等困難，緊緊圍繞當前國土管理中的熱點與難點問題,，有針對性地出題目、定課題,，安排班子成員及有關科室深入基層開展調(diào)研,，及時聽取調(diào)研情況匯報和鎮(zhèn)（區(qū)）用地單位的意見，為理清工作思路,、推進科學決策提供了重要依據(jù),。一年來，本人先后組織和參與了耕地資源保護,、節(jié)約集約用地,、土地收儲開發(fā)與出讓、構建保障和促進科學發(fā)展新機制等專題調(diào)研,，并指導撰寫調(diào)研報告5篇,，相關調(diào)研成果均得到領導的采納，其中1篇調(diào)研報告被評為學習實踐科學發(fā)展觀優(yōu)秀調(diào)研報告一等獎,。

3,、把握“內(nèi)情”重協(xié)調(diào)。作為一個管理者,，本人把了解和熟悉自己的管理對象作為開展工作的重要前提,，全面掌握大家的思想狀態(tài)、能力特長,、性格志趣,、家庭生活等方面的情況，并努力從生活,、工作,、政治等方面去關心大家，為全體同志提供良好的工作和生活條件,。積極協(xié)調(diào)多方關系,，在六縣（市）局率先執(zhí)行公務員津補貼新標準，同時想方設法爭取政策,，努力提高事業(yè)人員收入水平,。在此基礎上，本人十分注重研究影響全縣國土管理工作的主要矛盾和困難問題,，不斷優(yōu)化人事配置,，完善工作機制，先后就作風效能建設、中層干部調(diào)整,、思想作風整頓,、嚴格財經(jīng)紀律等重大事項提出指導性意見，有效增強了班子成員之間,、業(yè)務科室之間,、局機關和基層所（分局）之間的協(xié)調(diào)與配合，有力保證了全局各項工作的順利推進,。

4,、借鑒“外情”重創(chuàng)新。一直以來,，我都堅信：“他山之石,，可以攻玉?！痹诙嗄甑墓芾韺嵺`中,，本人對外地、外部門的成功管理經(jīng)驗都能有選擇地加以吸收,，并能用科學的,、發(fā)展的眼光來審視和衡量本部門的工作，勇于承認不足,、敢于超越先進,，及時糾正個別同志小成即滿、不思進取的不良傾向,。一年來,，針對閑置土地處置、復墾整理,、登記發(fā)證,、土地前期開發(fā)、集居點用地管理等重點難點問題,，能有計劃,、有步驟地組織相關人員到縣內(nèi)外先進單位學習，并正常召開各種類型的業(yè)務會,，就某些問題進行重點會商,，最終形成具有本地特色的解決方案與工作模式，真正做到在大局中審視,、在審視中借鑒,、在借鑒中創(chuàng)新。

一年來,，本人堅持黨組集體領導下的分工負責制,，以“積極主動服務、嚴格規(guī)范管理”為主線，扎實推進“雙保行動”,，全力服務發(fā)展大局,，各項工作有序展開，整體工作全面推進,。

1,、依法保護耕地資源。能嚴格執(zhí)行國家的法律法規(guī),，充分整合系統(tǒng)內(nèi)外的力量,，不斷增強耕地保護的實效性。一是強化保護責任考核,，努力構建政府主導下的耕地及基本農(nóng)田保護體系，同時會同農(nóng)林,、農(nóng)辦,、監(jiān)察等部門，對各鎮(zhèn)耕地保護工作進行例行檢查,，為縣政府年終考核提供依據(jù),；高度重視管護隊伍建設，在想方設法落實管護經(jīng)費的同時,，不斷加大培訓與考核力度,，基層管護隊伍的整體素質明顯提升。二是本著以建設促保護的原則,，繼續(xù)加大復墾整理開發(fā)力度,，并通過強化過程審計，不斷規(guī)范項目實施行為,，全年實現(xiàn)新增耕地4143,、07畝，連續(xù)18年保持全縣耕地總量動態(tài)平衡,。三是加大執(zhí)法監(jiān)管力度,，圍繞“十日清查”多次提請縣政府召開碰頭協(xié)調(diào)會、任務交辦會,、工作推進會,，不斷規(guī)范全縣用地管理秩序，有效遏制了違法占用耕地行為的發(fā)生,。

2,、科學保障發(fā)展用地。今年以來,，為了應對全球金融危機的挑戰(zhàn),，黨中央、國務院先后出臺了一系列擴內(nèi)需、保增長的政策措施,，全縣各類用地需求不斷增加,。針對用地指標和用地需求之間的突出矛盾，本人帶領大家想方設法,、群策群力,，全力破解用地難題，為縣域經(jīng)濟的平穩(wěn)較快發(fā)展提供了有力保障,。一是高度重視國土基礎業(yè)務,。及時提請縣政府召開全縣規(guī)劃修編工作會議，邀請各鎮(zhèn)（區(qū)）分管負責人,，縣發(fā)改,、交通、建設,、環(huán)保等部門的主要負責人參加,，真正做到分工負責、齊抓共管,，有力保證了規(guī)劃修編的科學性,、前瞻性與可操作性。

穩(wěn)步推進“二調(diào)”工作,，農(nóng)村土地調(diào)查和城鎮(zhèn)土地調(diào)查等各項工作均在全市保持領先,，相關成果順利通過上級驗收并獲好評。二是大力提升土地利用效率,。從批后監(jiān)管入手,，全面加強項目建設用地管理，全年督查項目385個,，下發(fā)《項目督促開工通知》89份,，項目按時開工率與去年同期相比明顯提高；立足內(nèi)涵挖潛,，不斷加大閑置土地處置力度,，先后通過騰籠換鳥等方式調(diào)整、盤活閑置土地600多畝,，實現(xiàn)了土地資源利用的最大化,。三是不斷優(yōu)化服務方式。把“促進項目建設,，提升服務水平”作為“作風效能建設年”的核心內(nèi)容,，通過召開工作動員會、點評會,、辦公會等途徑,，要求全系統(tǒng)人員增強大局意識,、責任意識與服務意識，做到精簡辦事程序,、縮短供地周期,。此外，還能從全縣發(fā)展大局出發(fā),，利用在儲土地抵押,，為政府公司融資提供服務，較好地滿足了全縣重大項目建設和港口建設的資金需求,。

3,、有效破解民生難題。本人能始終堅持“以民為本,、為民解困,、為民服務”的根本宗旨，以保障民生為第一要務,，較好地發(fā)揮了國土工作在構建和諧社會中的重要基礎作用,。一是全力解決群眾訴求。在多年的國土管理工作中,，本人一貫重視群眾信訪化解工作，在要求局信訪室及時辦理好一般信訪的同時,，本人主動參與重點涉地信訪的調(diào)查,、辦理與反饋等工作，確保做到“事事有落實,、件件有回音”,。二是大力推進惠民實事。在深入調(diào)查,、廣泛搜集民意的基礎上,，牽頭召開專題會議，把解決事關群眾切身利益的幾件大事作為今年的惠民實事,，并作為學習實踐科學發(fā)展觀的重要舉措加以推進,。

在全局上下的共同努力之下，一年來,，先后修訂并出臺了的被征地農(nóng)民基本生活保障辦法,，有力維護了被征地農(nóng)民的切身利益，相關做法被評為縣“機制創(chuàng)新優(yōu)秀成果”,；研究制定了《xx縣農(nóng)民集中居住區(qū)住宅用地管理暫行辦法》,，有力推動了農(nóng)民集居點用地管理的規(guī)范化；針對縣城范圍內(nèi)部分拆遷安置戶,、單位房改房住戶因原用地手續(xù)不全,，多年未能領到土地使用證的問題,，要求地籍、地政及xx國土所的同志開展專題調(diào)研,，拿出了完善的處理意見,，解決了900余戶土地證申領難題，同時也為類似問題的解決提供了依據(jù)和借鑒,。

在認真做好以上重點工作的同時,，一年來，本人還組織接受了一系列迎查,、調(diào)研等活動,，先后通過了國家審計署上海特派辦對我縣復墾資金和土地出讓金的專項審計、國家土地督察南京局對我縣違法用地整改情況的專項督察,、國家二調(diào)辦對我縣“二調(diào)”工作的外業(yè)核查,，多次接受了市國土局、縣人大,、縣政府等領導對我局專項工作調(diào)研,，進一步理清了發(fā)展思路，宣傳了工作成果,，有力提升了國土部門的地位與形象,。

國土資源部門擔負著國土資源管理的重任，掌握一定的權力,，誘惑多,，風險大。作為國土系統(tǒng)黨風廉政建設的第一責任人,，本人從嚴格要求自己入手,，堅持廉潔自律、潔身自好,，努力當好勤政廉政的表率,；同時，認真落實“一崗雙責”的要求,，始終把廉政建設作為國土業(yè)務工作和隊伍建設的重要內(nèi)容,，著力構建符合我縣實際和國土工作特點的懲治和預防腐敗體系。

1,、“廉”字當頭抓好自身建設,。古人云，其身正,，不令而行,；其身不正，雖令不從,。作為單位的主要負責人,，本人能嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政若干準則和中央關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,，牢記從政之德，常懷律已之心,，以自己的模范行為去影響和帶動系統(tǒng)全體人員,，在全系統(tǒng)上下營造了風清氣正、積極向上的良好氛圍,。在工作中,，能充分發(fā)揚民主，凡重大決策事項均堅持集體研究決定,，從不搞“一言堂”,；嚴格遵守財經(jīng)紀律，在項目招投標,、重大物件采購等過程中,，從不利用權力為已、為人謀取不正當?shù)睦?。在生活中,，能正確處理好與領導、與同事,、與親友,、與家人的關系，認真履職好不同社會角色的責任與義務,；在管好自己的同時能嚴格管好家里的人和身邊的人,，從未以任何形式、任何途徑收受任何單位和個人的現(xiàn)金,、有價證券和支付憑證等,。在本人的努力與同志們的支持下,，一年來本人能嚴格執(zhí)行“十不準”的規(guī)定,，沒有發(fā)生任何違法亂紀現(xiàn)象。

2,、“嚴”字當頭抓好隊伍建設,。嚴格按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求，把黨風廉政建設作為各級領導干部的重要職責,，不斷加強對系統(tǒng)人員的思想教育和過程監(jiān)督,，為打造一支“想干事、會干事,，能干事,、不出事”干部隊伍提供了政治保障。一年來,，本人要求各職能科室立足新形勢,、新要求,，圍繞黨風廉政建設這一主題，認真研究現(xiàn)狀,，科學制定對策,，先后出臺了《xx縣國土系統(tǒng)關于加強干部隊伍建設的意見》、《關于開展“作風效能建設年”的實施意見》,、《關于嚴明財經(jīng)紀律進一步做好厲行節(jié)約工作的緊急通知》,、《關于在國土資源所（分局）中開展思想作風大整頓專題活動的通知》等文件，開展了“算好廉政帳”,、“特色大黨課”,、專題民主生活會、“紅色歌曲大家唱”等活動,，真正做到了“教育,、制度、監(jiān)管”并重,，對提升人員素質,、提升部門形象發(fā)揮了重要作用。全系統(tǒng)連續(xù)多年保持了職務犯罪的零發(fā)生,。

一年來,，本人雖然在各方面做了一些工作，取得了一定的成績,，但與領導的要求和同志們的期望相比還有一定的差距,，本人在自身建設和職責履行等方面也存在著一些不足。在新的一年里,，本人將不斷加強學習,，努力適應新的形勢要求，提高自身素質,，改進工作方法,，以科學的精神、開拓的勇氣和務實的舉措,，認真履行自己的職責,，為開創(chuàng)全縣國土管理工作的新局面做出應有的努力。

學校中層領導述職報告篇六

各位代表,，各位同事們：

大家好,！

根據(jù)公司高層的指示，本人對自己年的思想和工作情況進行了認真的梳理,。年來,，本人積極進取、認真工作,，在領導的關心,、重視,、指導和全體同事的大力配合支持下，較好地,、保質保量地完成了工作任務?，F(xiàn)將本人學習、工作,、廉潔（德,、能、勤,、績,、廉）方面述職如下：

年在省公司的要求下，公司先后開展了“三節(jié)約”,、“兩反一規(guī)范”,、“依法治企”等活動，特別是年初開展了“深入學習科學實踐發(fā)展觀”的學習,，通過聽報告,、做筆記、參加知識答題等多種形式,，不僅在思想覺悟上有了很大的提高,，而且自己的理論水平和綜合素質都有所提高。

一年來,，我在思想上嚴格要求自己,，積極向財務部主任和主管領導請教，虛心聽取周圍同志好的建議和忠告,，不斷調(diào)整工作方法,，以適應企業(yè)經(jīng)營管理的需要。特別是今年在陪同外部審計的過程中,，我的綜合業(yè)務得到了提高,，讓我從一個新的視角來看待自己的工作、自己的專業(yè),，及時得以調(diào)整和改進,。

一年來,，我分管的財務預算,、財務核算、會計人員培訓,、會計信息人建設等方面都取得了較好的成果,。我在工作中注重工作實效，積極努力,，勤奮工作,。圍繞公司經(jīng)營管理工作的中心工作,，對照相關標準，嚴以律己,，較好的完成各項工作任務,。本年完成的主要工作有：

1、預算管理方面：跟蹤并上報了公司全年的利潤指標實現(xiàn)情況,，并重點對國際公司,、變電分公司直屬項目部的預算管理工作進行了梳理。組織了公司年管理費預算管理工作,。

2,、財務核算方面：參與年度、年度財務決算的編報和上報工作,。指導公司所屬各單位的應收,、預收帳款的管理工作，會同相關財務人員對應收帳款逐條進行了清理,，規(guī)范了與省電網(wǎng)公司工程款日常管理,。指導公司固定資產(chǎn)、不動產(chǎn)盤點,、資產(chǎn)轉讓,、清理等工作。在清理了公司與利原公司的工程款后,，指導與利源公司往來款的日常管理工作,。負責“幸福小區(qū)”財務核算工作負責了年上半年工資的核算。

3,、會計人員培訓方面：年3月份組織全體財務人員參加“會計原始憑證附圖”的培訓,。年7月對參加省公司財務調(diào)考人員進行了考前培訓，組織參加了省公司和東北公司財務人員的調(diào)考工作,，并取得了省公司調(diào)考平均成績?nèi)〉诙暮贸煽?，獲省公司系統(tǒng)“優(yōu)秀組織獎”。組織了財務人員“百問百查”考試工作和年末培訓工作,。組織年度公司全體財務人員年檢,、換證工作。

4,、財務管理方面：組織公司財務人員調(diào)動的交接工作后,，整理了崗位變動交接檔案。組織了財務專業(yè)同業(yè)對標工作,，上報了題為《推行項目制成本管理創(chuàng)造項目效益化》的課題材料,，該課題已被省公司推薦為典型經(jīng)驗。修訂了財務專業(yè)的六項管理體系文件，研究了公司“安措費”的管理,，經(jīng)調(diào)研設計了公司安措費管理模型,。參與了公司經(jīng)營管理辦法的修訂工作。

5,、其他方面：配合年度財務決算審計工作,、配合省公司谷克總經(jīng)理離任審計工作、配合抗冰搶險專項審計工作,、配合了國家電網(wǎng)公司三峽工作審計工作,、配合了濱東項目部結算專項審計工作。參與了“全國第二次經(jīng)濟普查”資料的上報工作,。組織了省公司安排的“兩反一規(guī)范”活動,，并接受檢查。組織了各月向省公司上報的財務工作信息和工作交流材料,。

財務工作一直被認為是一種高風險的職業(yè),，而且作為一名中層干部，廉潔自律是不容忽視的,。

1,、保持良好的心態(tài)和精神面貌,。

一個人在工作,、生活,、學習的道路上并不是一帆風順的，無論是坦途還是沼澤,，都要有良好的素質和精神狀態(tài),。我在搞專業(yè)的同時，不斷加強自身建設,，以黨風廉政建設的突破口,，認真履行自己的職責，以廉潔從政,，樹良好的個人形象,。

2、多為他人著想,，工作不攀不等,。今年財務部在七月份進行整體崗位輪換，為了讓大家順利適應新崗位,，在完成正式程序上的交接后,，對每人新崗位我都積極跟蹤，在確保不影響財務部的正常核算秩序的基礎上,，配合各崗位把財務管理做的更加規(guī)范化,、精細化。在大家的積極配合下,，建立起了比較完善的應收帳款備查管理系統(tǒng),、財務人員培訓管理系統(tǒng)、銀行帳戶管理系統(tǒng)等,，填補以前管理上的空白,。

3、從小事著眼,，嚴格要求自己,。

針對財務部門的特殊性，我不斷更新理念和思維方式,，勤儉持“家”,，以節(jié)約為原則，不使用高檔辦公用品,，不涉足高檔消費場所,，在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞,、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事,，勤勞簡樸的生活,，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己,，在任何時候都要起到模范帶頭作用,。

年已經(jīng)和我們告別，回首過去的一年,，工作和心態(tài)的壓力帶來了累的感覺,，累中也融進了收獲的快樂。感謝領導為我創(chuàng)造了一個全新的學習和發(fā)展的空間,，也更感謝身邊的同志一年來給予我的鼓勵和幫助,。我還有很多缺點和不足，有的時候感情用事,，工作方法不靈活,，思路不開闊等等。20xx年我要以思想上講政治,、工作上講方法作為自己的行動指南,，積極團結同志，樹立堅定的共產(chǎn)主義信仰向新的目標前進,。

述職人：xxx,。

20xx年x月x日,。

學校中層領導述職報告篇七

尊敬的各位領導，同志們：

首先,，我要衷心感謝黨組織對我多年來的教育和培養(yǎng),，衷心感謝各位領導的器重和厚愛！衷心感謝大家對我的`信任和支持,。這次任職不僅是對我的一種認同與接受,，更是對我的一份希望和重托。

今后五年是秦淮貫徹落實十二五規(guī)劃,，奮力爭先,，創(chuàng)新發(fā)展的關鍵期和攻堅期，同時也面臨著各種矛盾交織并存的復雜形勢,。即將走向新崗位,，我深感使命光榮，深感責任重大,，深感我個人的學識和能力與擔負的責任還有差距,。但我堅信，勤能補拙,，眾志成城,。有區(qū)委的堅強領導，有全區(qū)廣大黨員干部和群眾的廣泛支持,，我對做好工作充滿信心,。

面對新崗位，履行新職責,，完成新使命,，我向各位領導表個態(tài)：

第一，強化政治意識,、大局意識,、責任意識和憂患意識，圍繞區(qū)委,、區(qū)政府中心工作,，認真積極扎實開展工作，為秦淮的新發(fā)展作出自己的貢獻,。

第二,，加強學習，加強調(diào)查研究,，盡快熟悉情況,，盡快進入角色，更好地擔負起工作的責任,。

第三,，認真履職,。我要把“保一方平安，造百姓之?！弊鳛槲覀€人的崇高使命,，銳意進娶永不懈怠，堅決把區(qū)委對政法工作的各項部署貫徹落實協(xié)調(diào)好,。我將堅持求真務實,，腳踏實地,，扎扎實實地工作,，講實話，辦實事,，求實效,。

第四，精誠團結,。我要倍加珍視當前班子安定團結的政治局面,，倍加珍視政法系統(tǒng)干部奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，積極主動地與干部群眾打成一片,、融為一體,。我要堅持民主集中制原則，個人服從組織,，下級服從上級,，注重工作方式方法，維護區(qū)委班子集體形象和班長權威,。

第五,，嚴格自律。我要時刻牢記手中的權力屬于黨和人民,，決不用來謀取私利,，老老實實做人，干干凈凈做事,。我要自覺發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良作風,，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，堅決抵制腐朽落后思想侵蝕,，主動接受各位領導和同志們的監(jiān)督,。

我要說的就這些，謝謝大家,！

學校中層領導述職報告篇八

我在xxxx年5月1日在北京朝陽區(qū)進行特別保障工作,，現(xiàn)任北京安元鼎，特種維修隊中隊領導,。在過去一年里,，從頭到尾的努力,，使用一個資深的特種安全團隊成員對自己的嚴格要求的高標準，組織結構,，經(jīng)營理念,，工作模式都有更全面和透徹的理解和了解他們自己的政策。理論層次和管理技能在提高自身質量方面有了更顯著的改進,，同時創(chuàng)造出靈活使用以采取多種方式,。在中隊逐漸形成了對學習的熱愛，尊重工作,，強調(diào)團結,，比一個良好的氛圍的效果更好。

除了做好日常管理工作的順利完成以下有影響力的工作外,，

許多年輕人因為年輕,，淺層的經(jīng)驗，缺乏社會經(jīng)驗,，文化水平低,，法律制度的概念薄弱。發(fā)展一種自由和寬松,，無私和卑鄙的邪惡躁狂不良習慣,，為這種客觀的情況，他們經(jīng)常成為一個交流的討論,。全面了解公司文件的精神,，了解工廠規(guī)章 ，為了說明例子,，比喻,，把真相，向他們解釋社會復雜性,，變異性,，一些問題尖銳，嚴重的現(xiàn)實,。培訓團隊成員失敗,，平靜，冷靜,，靈活處理能力,，了解問題。

不斷變化的,，殘酷的種族,。他們的思維模式和思想被認為是理所當然的，隨時發(fā)現(xiàn),，分析和控制他們的思想動態(tài)?及時發(fā)現(xiàn)隱性不穩(wěn)定的負面因素,，妥善管理預防措施,，抑制和緩解特殊的損失團隊的士氣。

工作中的主要問題;

日管理工作不足以嚴格規(guī)范與個別中隊和有關部門的關系,，需要進一步完善,。

學校中層領導述職報告篇九

一言以蔽之，三句話：成績是客觀的,，問題是存在的,，總體上營銷中心是在向前穩(wěn)定發(fā)展的。

1,、啟動,、建設并鞏固了一張全面行銷所必需的分級營銷網(wǎng)絡體系。

華中區(qū)域市場現(xiàn)有醫(yī)藥流通參與商（商業(yè)公司或個體經(jīng)營者）超過xx家,，通過深入實際的調(diào)查與溝通,，我們按照這些商業(yè)渠道的規(guī)模實力,、資金信譽,、品種結構、經(jīng)營方向,，將這些商業(yè)渠道進行了a,、b、c分類管理,，其中a類主要側重于大流通批發(fā),；b類為二批和臨床純銷戶；c類為終端開發(fā)者,、在這些客戶中,，我們直接或間接與之建立了貨、款業(yè)務關系的'近xx家,；渠道客戶掌控力為80%,。

我們所擁有的這些渠道資源，為提高產(chǎn)品的市場普及率,、占有率,、迅速占領華中區(qū)域這一重點市場，帶給了扎實的營銷網(wǎng)絡保證,，這一點正是競品企業(yè)所看重的,。

2、培養(yǎng)并建立了一支熟悉業(yè)務運作流程而且相對穩(wěn)定的行銷團隊,。

目前,，營銷中心在營銷總監(jiān)的總體規(guī)劃下，共有業(yè)務人員x人,，管理人員x人,，后勤人員x人,、各人員述職時光、行銷經(jīng)歷參差不一樣,，經(jīng)過部門多次系統(tǒng)地培訓和實際工作的歷練后,，各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關崗位的業(yè)務運作的相關流程。

對業(yè)務人員,，營銷中心按業(yè)務對象和業(yè)務層次進行了層級劃分,，共分為終端業(yè)務員、區(qū)域主管和片區(qū)經(jīng)理三個層級,，各層級之間分工協(xié)作,，既突出了業(yè)務工作的重點，又防止了市場出現(xiàn)空白和漏洞,，體現(xiàn)勒協(xié)作和互補的初衷,。

這支營銷隊伍，工作雖然繁瑣和辛苦,，卻有著堅定的為營銷中心盡職盡責和為客戶貼心服務的思想和行為,、你們是華中區(qū)域市場運作的生力軍，是能夠順利啟動華中區(qū)域市場并進行深度分銷的人力資源保證,。

我們起步雖晚,，但我們要跑在前面！

3,、建立了一套系統(tǒng)的業(yè)務管理制度和辦法,。

在總結上半年工作的基礎上，再加上這兩個月來的摸索,，我們已經(jīng)初步地建立了一套適合于行銷隊伍及業(yè)務規(guī)劃的管理辦法,，各項辦法正在試運行之中。

首先,，營銷中心將出臺針對“人力資源”的《營銷中心業(yè)務人員考核辦法》,，對不一樣級別的業(yè)務人員的工作重點和對象作出明確的規(guī)范；對每一項具體的工作資料也作出具體的要求,。

其次,，營銷中心將出臺針對“市場資源”的《營銷中心業(yè)務管理辦法》，該辦法在對營銷中心進行定位的基礎上,，進一步對商務,、訂購、配貨,、促銷,、贈品發(fā)放以及業(yè)務開展的基本思路等作出細化標準，做到了“事事有標準，事事有保障,?！?/p>

第三，構成了“總結問題,，提高自我”的內(nèi)部溝通機制,、及時找出工作中存在的問題，并調(diào)整營銷策略,，尊重業(yè)務人員的意見,，以市場需求為導向，大大地提高了工作效率,。

4,、確保了一系列品種在華中區(qū)域終端市場上的占有率。

目前,，營銷中心操作的品種有x個品種,，x個品規(guī)、對這些品種,，我們依照其利潤空白和總部支持力度的大小,，制定了相應的銷售政策；如現(xiàn)款,、促銷,、人員重點促銷等,、通過營銷人員盡職盡責的工作,，這些品種在地區(qū)級市場的普及率到達70——90%之間，在縣級市場的普及率到達50——80%,，之間確保了產(chǎn)品消耗者能在一般的終端即可購買到我公司的產(chǎn)品,，杜絕了因終端無貨而影響了產(chǎn)品銷售時機的現(xiàn)象，增加了純銷量提升的可能性,，為下一步的終端開發(fā)夯實了物質和人文基礎,。

5、實現(xiàn)了一筆為部門的正常運作帶給經(jīng)費保證的銷售額和利潤,。

自開展工作以來,，營銷中心通過對本公司產(chǎn)品的市場開拓，相關競品品種的大流通調(diào)撥,，共實現(xiàn)了銷售額萬元,；毛利潤額萬元，為整個營銷中心和三個周邊辦事處的正常運轉帶給了及時的,、足額的經(jīng)費保證,。

營銷中心主管領導在建設并掌握營銷網(wǎng)絡的同時，通過各種途徑為行銷工作的順利開展謀取利潤,，因此,，營銷中心整體可持續(xù)性發(fā)展的物質保障是不需擔心的,。

問題是突破口，問題是起跑線,，問題是下一次勝仗的基礎和壁壘,。

1、無透明的過程,。

2,、無互動的溝通。

營銷中心是作為一個整體進行規(guī)劃和核算的,，一線工作人員,、后勤人員、主管領導的三向互動溝通是內(nèi)在的要求和發(fā)展的保障,、營銷中心需要及時,、全面、順暢地了解每個區(qū)域的一線狀況,，以便隨時調(diào)整策略,，任何知情不報、片面匯報的行為都是不利于整體發(fā)展的,。

3,、無開放的心態(tài)。

同舟共濟,，人人有責,！市場供需失衡的壓力，同業(yè)風氣的阻障,，客觀環(huán)境的不便,，均對我們的行銷工作產(chǎn)生了負動力、如果我們不能以開放豁達的心態(tài),、寬容理解的風格,、用心坦蕩的胸懷應對客戶和同事，我們就不能更好地前進,、我們明白,，其他廠家內(nèi)部滋生并蔓延著相互拆臺、推委職責,、牽制消耗,、煽風點火的不良風氣，我們要警惕我們的隊伍建設和自身進步,，不要被不需在意的的人和事影響了我們的進步,。兩軍相遇勇者勝，智者相遇，人格勝,。

4,、無規(guī)劃的開發(fā)。

市場資源是有限的,，是我們生存和發(fā)展的根本,、對于目標市場，在經(jīng)過調(diào)研,、分析之后,，并不是所有的區(qū)域都能夠根據(jù)總體發(fā)展需要有計劃、按步驟地開發(fā),，哪個客戶需要線開發(fā),，哪個客戶暫時不能啟動，那些客戶需要互補聯(lián)動,，并不是單憑想象就能到達效果的,，客觀經(jīng)濟規(guī)律是不可違背的，甚至具體的某個客戶在什么時光就應采取什么樣的策略,，什么時光就應回訪,，就應采用面談還是電話，都是需要思考的問題,、盲目地,、無計劃地、重復地拜訪和無信譽的行為,，都有可能導致客戶資源的惡性反戈甚至產(chǎn)生負面影響,。

1、重塑營銷中心的主角職能定位,、

在做網(wǎng)絡的同時,，做銷量，創(chuàng)造利潤和區(qū)域品牌,、通過完善終端網(wǎng)絡來提升產(chǎn)品銷量和團隊美譽度。

2,、建立金字塔式的營銷結構,，推行低重心營銷策略、

在確保產(chǎn)品在終端“買得到”的同時,，也要確?！百u得動”，有計劃,、多層次地開展“面向客戶型”推廣,、不能只保證渠道中有水，還要創(chuàng)造讓水流出去的“出口”。

3,、調(diào)整產(chǎn)品結構,、

單渠道、多品類地“多量少批”產(chǎn)品購買是將來渠道客戶向上采購的趨勢,、產(chǎn)品是終端市場運作的依托,，宜精少而不宜雜多、營銷中心將努力尋求個利潤空間大,、可操作性強,、投入既有利益保障又有聲譽回報的產(chǎn)品，這樣終端銷售會更有用心性,，客情關系會更加緊密,。

4、貨款分離,，變被動為主動,。

業(yè)務人員主動出擊，培養(yǎng)客戶訂貨計劃,，以客戶需求為導向,，按需供貨、貨由專人（專車）發(fā)送,；款由對應業(yè)務人員收回,，一來能夠改變“一天只能給一家客戶送一個品種”的現(xiàn)狀，提高工作效率,；二來能夠降低貨款風險,；三來能夠促使出貨渠道流暢。

5,、改變待遇分配機制,、

工資：在完成基數(shù)任務的前提下，實行“隱性保密工資”,，下不保底,，上不封頂，由營銷中心主管領導根據(jù)個人實際工作狀況進行“模糊分配”,。

獎勵（提成）：經(jīng)營銷中心核算后將在年底統(tǒng)一分配,。

既給壓力，又給激勵,、大膽地拉開差距,，獎罰并施，制造“貧富懸殊”,，真正做到能者多勞,，勞者多得,。

“市場是最壞的教練，還沒有等我們熱身就已經(jīng)開始競賽,，競賽結果的好壞相當一部分因素在于我們的悟性和主觀能動性,，同時，市場也是最好的教練,，不需訓練就能教會我們技能和發(fā)展的契機,，關鍵的是市場參與者的眼光是否長遠、品格是否經(jīng)得起考驗“,。

我們已經(jīng)經(jīng)歷了足夠的市場磨練,，我堅信通過我們共同的奮斗，架好“支點”撬動市場,，打造“勢能”以便放大行銷慣性,，進行整合構成“拳頭”能量，期望有一天,，營銷中心定能成為吸引商業(yè)渠道,、有選取地進行商品分銷的最有份量的談判籌碼！我們必須能在疲軟的經(jīng)濟里建功立業(yè),！

我們此刻的確困難,，單我們決不貧窮，因為我們有能夠預見的未來,！

學校中層領導述職報告篇十

本人自進入公司以來一直出任公司審計部經(jīng)理,，在任部門經(jīng)理的這段時間內(nèi)，我勤勤懇懇,，任勞任怨,，不遺余力的努力熱情工作，這既是對公司負責,，更是對自己負責,，因為只有這樣一個努力的過程才能發(fā)現(xiàn)自己的不足和長處，鍛煉自己以更好的為公司服務?，F(xiàn)將這個努力的過程述職如下：

一,、以提高自身專業(yè)能力為出發(fā)點，在不斷的學習中掌握干好審計工作的基本技能和知識

審計部雖然在房地產(chǎn)行業(yè)是個不陌生的部門,，但對我們公司來說卻是個新興事物,，所以我自進入公司以來就告戒自己要想公司領導能夠認可審計部的工作，就一定要不斷加強自己的專業(yè)知識,，掌握好審計工作的基本技能，以向領導提供準確的信息,?；仡櫼荒陙淼那闆r,，為了提高專業(yè)技能，我先系統(tǒng)的總結了從事工程造價管理這個專業(yè)以來的工作,，把在施工單位,、房產(chǎn)公司、咨詢公司工作期間積累的資料進行了認真分析,，去偽存真,。另外，為了熟悉各種建筑材料的造價信息,，我訂閱了《浙江省造價信息》,，《杭州市造價信息》，并經(jīng)?；卦瓉淼膶I(yè)咨詢公司獲取目前市場的第一手資料,。事實證明，這些努力沒有白費,，不但使自己的專業(yè)能力得到了進一步提高,，也為公司及時提供了服務，這讓我感到很欣慰,！

二,、以提高自身綜合素質為方向，在與領導和各部門的相處中提高作為中層管理者的能力

自從當了公司的部門經(jīng)理,，我就經(jīng)常把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己,，審視自己，看自身綜合素質的提高幅度,，能不能適應公司發(fā)展的需要,、能不能適應形勢任務的需要，能不能適應完成正常工作的需要,。經(jīng)常告誡自己,，公司的發(fā)展不是以哪一個人為核心的成就，她是整個團隊團結奮進的結果,。雖然自己從事的工作容易得罪人,，有些話必須要先說在前面，但盡量就事論事,，不擴大事態(tài),，以平常心做事，工作之外與各部門多溝通取得諒解,，并盡量取得領導的支持,。雖然這樣做，仍然使極少部分同事產(chǎn)生了誤會和猜忌,，但大多數(shù)同事和部門還是理解的,，這也使我工作信心大增,。

三、以提高工作業(yè)績?yōu)楦?，在堅持原則的基礎上從公司利益出發(fā)保證完成工作的標準和質量工作要出業(yè)績,，否則就談不上稱職。我也這樣要求自己,，每隔一段時間我就回顧一下自己都做了些什么,，工作做到了什么程度，是否符合公司利益,，經(jīng)常問自己是不是可以更好些,。譬如施工單位招標的時候，我認真分析各個標書,，作出記錄,，列出問題，盡量將施工中可能出現(xiàn)的問題提前約定詢標,，事實上這樣做的確取得了不錯的效果,，使我們以后的工作有很大的主動性。另外大都國際名苑決算審計,，我要求部門堅持實事求是的原則,，從公司利益出發(fā)來認真完成，雖然困難重重,，但看到為公司審核下來那么多工程款,，從心底不免有一種成就感。

四,、存在的問題及打算

回顧半年以來的工作,，對照職責，認為自己還是稱職的,。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績,，但也存在著不足。首先,，在工作中由于年齡較輕,，憑一腔熱血，工作方法有點簡單,，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,，雖然是從公司利益出發(fā)，但還是應該注意一些處應該理問題的技巧,，從長計議,。其次，在組織管理能力上還有待于進一步提高,。再次,，在綜合能力方面需要進一步提高,，以適合更加復雜的環(huán)境,。這些不足,，有待于在下一步的工作中加以改進和克服，以后我要虛心向其它同事學習工作和管理經(jīng)驗,，借鑒好的工作方法,，努力加強業(yè)務理論知識，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平,，使自己的綜合素質再有一個新的提高,，另外要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識,，提高完成工作的標準,，為公司再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量,。

學校中層領導述職報告篇十一

各位領導,、同志們：

大家好！

我是x區(qū)x村黨支部書記x,，自x年5月份我通過全體黨員選舉為x村黨支部書記以來,，至今，我在本村“兩委班子”成員的積極配合下已經(jīng)在自己的工作崗位上工作了近三個年頭,。三年多來,，我嚴格按照x區(qū)管委會及市委市政府的要求，始終堅持以“認真,、細致,、踏實、求實”的工作理念來開展本村的各項工作,。做為本村黨支部書記我深知自己身上所肩負的任務大,、責任重，但是在這一年里,，面對困難我們沒有退縮,，始終堅持不懈地干工作，特別是在包村干部的監(jiān)督指導下,，村務工作取得了初步成效,，現(xiàn)將我們一年以來的工作情況具體匯報如下：

現(xiàn)已完成房屋評估，一期,、二期征地的地上附著物補償以及23戶村外養(yǎng)殖戶及企業(yè)戶的資產(chǎn)評估,、拆遷和補償工作。并多次召開黨員代表大會,、群眾代表大會等會議,，討論征地補償款的分配方案,，廣泛征求村民意見。目前,，征地補償款的分配方案有望近期出臺,。

在開展本村征地拆遷工作的這一年中，我們村委領導班子始終以“情為民所系,，權為民所用,，利為民所謀”的工作態(tài)度為村民做工作，深入村民實際生活,，全面體恤村民急需,，向他們認真做好征地拆遷政策的宣傳、解讀和教育工作,。村里無論大事小情都對村民做好及時,、公開、透明地宣傳工作,，以最民主的方式爭取村民意見,，x村村委會為此已深得本村廣大村民的擁護和愛戴。在今年的“十一”期間和“中石化環(huán)評”期間我村均未出現(xiàn)大的上訪事件,，村民思想穩(wěn)定,，生活安寧。

截止到去年,，我村共有正式黨員55名,，黨員人數(shù)在村民總人數(shù)中所占比例已經(jīng)達到了近4%。今年,，我村基層黨建工作發(fā)展迅速,，發(fā)展黨員2名，培養(yǎng)入黨積極分子7人,，現(xiàn)在還有17人已遞交入黨申請書,。

總結x年這一年以來的工作，我得出四個字“穩(wěn),、準,、深、實”,，就是說我們干農(nóng)村工作的時候一定要對自己的工作“拿得穩(wěn),，抓得準，打得深,，扎得實,。”這樣工作才會干得好，村民才會過得好,，我們的村子才會發(fā)展得好,。

x年即將過去，我們在工作中得到了收獲也獲得了經(jīng)驗和教訓,，x年,，我們x村村委會所有成員會繼續(xù)以積極進取、團結向上的心態(tài)帶領全村村民全力支持“x”基地建設,，做好：人口界定,；村內(nèi)房屋補償；三分預留地規(guī)劃,、分配；墓地,、骨灰堂建設這四項最主要的關鍵性工作,。堅決完成上級所下達的各項任務，積極投身本村的新農(nóng)村建設工程,，為全村村民能夠過上安寧,、富裕、幸福生活繼續(xù)努力,。

述職人：x,。

20xx年x月x日。

學校中層領導述職報告篇十二

前年初,，我從省政府副秘書長,、辦公廳黨組副書記，省政府發(fā)展研究中心（省政府研究室）主任,、黨組書記的崗位上調(diào)到廳里來工作,。一年來，我邊學習,、邊摸索,、邊開展工作，總的感覺是充實,、踏實,，舒心、舒暢,，溫暖,、愉快。現(xiàn)將工作情況簡要報告如下：

第一,，抓大事,，管全局。一是堅定不移地將發(fā)展作為全廳第一要務，以此為旗幟,、為目標,、為軸心統(tǒng)一上下思想和行動。在省委,、省政府的正確領導下,，在同志們的熱情幫助和大力支持下，全年實現(xiàn)進出口總額*.*億美元,、增長*%,，利用外資*.*億美元、增長*%,，國外經(jīng)濟合作營業(yè)額*.*億美元,、增長*%，全省經(jīng)濟外向度首次突破*%,、達到*%,。二是堅定不移地增進團結，要求從廳領導做起,，全廳上下不利于團結的話不說,，不利于、相互幫助,，不斷強化團結和諧的氛圍,。三是堅定不移地推進廉政建設，在煥泉同志的密切配合下,，堅持把加強黨風廉政建設與樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀相結合,，與做好日常工作,、業(yè)務工作相結合，與“內(nèi)強素質,、外樹形象”相結合,，與有針對性地解決當前的問題相結合。通過抓“發(fā)展,、廉潔,、團結”，去年我省外經(jīng)貿(mào)發(fā)展目標均超額完成,，廳內(nèi)團結和諧的氛圍日趨濃厚,，廉潔機制不斷強化，“內(nèi)強素質,、外樹形象”得以進一步發(fā)展,。

第二，抓思路，求共識,。一是在廣泛調(diào)研和征求意見的基礎上,，牽頭制定了《全省外經(jīng)貿(mào)工作五年重點任務實施方案》，提出了未來五年全省外經(jīng)貿(mào)發(fā)展“四個堅持”的總體思路,，即堅持以大開放為主戰(zhàn)略,，在更大范圍、更廣領域和更高層次上參與國際經(jīng)濟合作與競爭,，加快開放型經(jīng)濟發(fā)展,；堅持以招商引資為重中之重，加快放開投資領域,，改善投資環(huán)境,，優(yōu)化利用外資結構，提高利用外資質量,；堅持對外貿(mào)易和產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化相結合,，不斷擴大進出口，加快引進先進技術,，提高產(chǎn)業(yè)競爭力；堅持實施“走出去”戰(zhàn)略,，充分利用“兩個市場”和“兩種資源”,，帶動更多的產(chǎn)品、服務和技術出口,。二是在利用外資工作上,，提出了“突出第一重點，強化四大招商主體,，拓展六大引資通道”的要求,，即堅持把利用外資作為外經(jīng)貿(mào)工作的第一重點；積極發(fā)揮省屬大企業(yè),、各市,、各開發(fā)區(qū)以及有條件的縣區(qū)作為利用外資主體的作用；加快以優(yōu)質國有資產(chǎn)重組,、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)擴張與優(yōu)勢資源利用,、基礎設施建設、以外引外,、民營企業(yè)發(fā)展,、服務業(yè)創(chuàng)新來吸引和擴大外資。三是進出口工作上,，提出了“四穩(wěn)定,、四促進”的要求，即大力實施以質取勝、市場多元化和科技興貿(mào)戰(zhàn)略,，把對外貿(mào)易與產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級更好地結合起來,，穩(wěn)定現(xiàn)有骨干企業(yè)出口，大力促進非國有及中小企業(yè)出口,；穩(wěn)定傳統(tǒng)大宗商品出口,，大力促進高技術含量、高附加值商品出口,；穩(wěn)定一般貿(mào)易出口,，大力促進加工貿(mào)易出口；穩(wěn)定對傳統(tǒng)市場的出口,，大力促進對新興市場的出口,；在擴大出口的同時，努力增加進口,，優(yōu)化進口結構,。四是外經(jīng)工作上，提出了“三個一批”的要求,，即總結一批成功項目的經(jīng)驗,，跟蹤落實一批已簽約項目，發(fā)掘推介一批新項目,。上述思路,，不是定格于某一時點上，而是堅持與時俱進,，不斷深化,；不是停留在思維層面上，而是堅持細化措施,，配套推進,。實踐證明，這些思路已經(jīng)或正在形成全廳上下乃至全系統(tǒng)的共識,，并施之于有效的工作措施,，有力推動了外經(jīng)貿(mào)事業(yè)的持續(xù)、快速,、健康發(fā)展,。

第三，抓關鍵,，促落實,。一是針對去年年初出口下降的情況，在小培同志的倡議下,，及時召開企業(yè)座談會,，分析形勢,，研究措施，迅速使出口轉降為升,，扭轉了開局被動的局面,。二是針對突如其來的sars影響，我和大家一起堅決貫徹“一手抓非典防治,，一手抓經(jīng)濟建設”的戰(zhàn)略決策,，積極防范，主動應對,，不僅就防治非典采取了一系列行之有效的措施,，保證了全系統(tǒng)尤其在廣交會期間無一例疫情發(fā)生，而且就努力克服非典影響,，進一步做好進出口,、利用外資和外經(jīng)工作及時下發(fā)了三個指導性文件，提前組織了“四個一批”活動,，從而有效地把sars的負面影響降到了最低限度,。三是針對利用外資工作低速徘徊的局面，我協(xié)助有關廳長和處室的同志一方面強力推動督促省屬大企業(yè),、各市,、各開發(fā)區(qū)加快利用外資步伐，另一方面注重切實組織好日韓招商等重大的招商活動,，創(chuàng)新招商方式,，提高引資效果。四是針對進出口工作中遇到的問題和困難,，在分管省長和財稅、銀行等部門強有力的支持下,，加上有關廳長,、處長和企業(yè)老總卓有成效的運作，先后爭取出臺了出口退稅貼息,、出口信用保險保費補貼等促進政策（去年省內(nèi)各項出口促進政策資金支持超過*億元）,，其他資金如中小企業(yè)國際市場開拓資金、機電產(chǎn)品研發(fā)資金,、技改項目貸款貼息,、境外加工貿(mào)易貸款貼息等也比上年有所增加。此外,，出口退稅,、公司債務減免、出口退稅賬戶托管貸款等情況都有很大的改善,。正是抓住了這些關鍵時點,、關鍵環(huán)節(jié),、關鍵政策，超前謀劃,，掌握主動,，及時化解矛盾，解決問題,，保證了外經(jīng)貿(mào)事業(yè)加快發(fā)展的良好勢頭,。

第四，抓基礎,，上水平,。一是注重利用外資的項目建設。根據(jù)省領導“儲備一批,、洽談一批,、簽約一批、實施一批,、服務一批”的要求,，督促分管廳長、外資處面向全省收集整理出*多個項目,，并按照“新報項目求質量,、在談項目促簽約、已批項目抓落實,、跟蹤項目強服務”的工作方針滾動推進,。二是注重商品結構的調(diào)整優(yōu)化。加大了對農(nóng)產(chǎn)品,、機電產(chǎn)品,、高新技術產(chǎn)品和紡織品服裝出口的扶持力度，同時強化了對*家重點出口企業(yè)和*個大宗出口商品的跟蹤服務工作,。三是注重加強形勢分析和政策研究與指導,。先后組織了*多次調(diào)研活動，主持召開了*多次形勢分析會,、專題工作研討會,、政策宣講會，推出了*多個重點課題進行研究,，審定了《外經(jīng)貿(mào)送閱材料》*多期等,。四是注重加強電子政務和電子商務工作。和土清同志一起,，督促電子商務中心及有關處室陸續(xù)開通了安徽出口商品網(wǎng),、安徽招商網(wǎng)、安徽外經(jīng)貿(mào)業(yè)務網(wǎng),，“網(wǎng)上安徽外經(jīng)貿(mào)廳”已初見雛形,。通過抓基礎工程,，夯實發(fā)展根基，有效提升了外經(jīng)貿(mào)工作水平,。

學校中層領導述職報告篇十三

20xx年1月1日我就任公司經(jīng)理到今天已經(jīng)一年了,，我作為公司經(jīng)理，積極配合xx二位經(jīng)理工作,，現(xiàn)就三個月來的履職情況報告如下：

1,、樹立好角色意識，當好經(jīng)理配角,。作為公司的經(jīng)理,，嚴格按照公司的授權與管理范圍，員工隊伍圍繞公司下達的年度工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實際需要,，始終堅持以人為根本,，以市場為導向，以規(guī)章為支撐,，積極謀劃公司的營銷施工策略與發(fā)展,，協(xié)助經(jīng)理建立健全項目管理規(guī)章制度與獎懲機制，并想方設法地開動腦筋,，銳意進取,，拓展市場，完善服務,。

2,、加強自身建設，貫徹“以身作則”的人本管理理念,。做好施工管好項目,。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著領頭羊的指引作用,。三個月來,，本著以人為本的思想，從嚴要求自己,，堅持以管理為中心、向公司負責任的積極態(tài)度,，矢志不渝加強自身素質建設,，努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價值觀,，用積極,、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領管好班子,、帶好隊伍,。對公司我所要管的事務,，我們堅持做到大事講原則，小事講風格,，平常講人格,，以此樹立公平、公正,，平等的管理氛圍,，讓一切有能力的人為公司所用，為公司奮斗,。

1,、采取多種措施，營造良好的學習環(huán)境,，著力提高員工素質,。

“人是企業(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平,。按照創(chuàng)建中國夢的社會要求,，結合企業(yè)經(jīng)營管理需要，積極倡導建設學習型單位,，采取“請進來,、走出去”多種形式的學習教育培訓方式，使在崗位人員經(jīng)過培訓人人持證上崗,，以良好的學習氛圍帶動員工愿學樂學好學的學習熱情,，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務素質得到全面的快速的提升，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的文化基礎,。

2,、堅持“以德為之，以情動之,，以行導之”的管理原則,，不斷提升自身及班子的標竿。在企業(yè)中,，我們積極尋求建立科學的人際工作關系和處事方法,，要求管理層在對待員工時，要用“德”立身,，用“情”溝通,，用“行”示范,，員工們時時處處看得見,，摸得著，想得通,，從而有效及時地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡,，并積極培育團結,、和諧的工作氛圍，純潔員工隊伍的思想,，增強企業(yè)的凝聚力,，合力地完成公司的計劃與任務。

3,、作為公司分管領導,，經(jīng)常親臨施工現(xiàn)場巡查、指導,。20xx年4月我公司除了xx酒店,，和成世際在等待施工之外，還分別有華日輕金,，恒豐海悅國際酒店,，xx藝展中心，蘇荷酒吧,，等等項目正在施工,。我經(jīng)常親臨上面工地巡查工程進度、施工質量以及施工安全等情況,，并提出指導意見,。由于xx藝展中心施工時間緊，任務重我配合xx總指揮協(xié)調(diào)完善施工工作,，加之我司又是第一次直接承接這樣的空調(diào)整改項目,，xx藝展中心空調(diào)改造項目初期，更是常去工地現(xiàn)場,，協(xié)調(diào)各方關系,，指揮前期工作。協(xié)助xx經(jīng)理保證了建設方下達的三天完成舊空調(diào)改造和安裝任務,。

1,、協(xié)助xx總進一步理順企業(yè)內(nèi)外關系，努力營造滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的良好外部環(huán)境,。

2,、加強自身建設，進一步提高自身素質,，以適應企業(yè)工作需要,。

3、協(xié)助xx總科學,、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營管理機制,，培育獨特的企業(yè)文化,，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度,，推動企業(yè)健康、有序,、持續(xù)發(fā)展,。

總之，總結過去,，在xx二位經(jīng)理的堅強領導下,，經(jīng)全體員工的辛勤工作，順利地完成了各項任務,，成績是可喜的,。展望未來，在其位謀其政,，我當盡心盡職,，勤勉工作，為公司的宏偉發(fā)展,，早謀劃早打算早運籌在新的一年里,，我將加強各項工作的學習，與總經(jīng)辦成員一起,，帶領公司全體員工們積極深化企業(yè)改革,，以促進興隆建安二公司健康長遠的發(fā)展，盡職盡責的工作,，力爭做到工作讓xx總,，xx總放心，讓全公司員工放心,。