心得體會對個人的成長和發(fā)展具有重要意義，可以幫助個人更好地理解和領悟所經(jīng)歷的事物，發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題,，提高實踐能力和解決問題的能力,，促進與他人的交流和分享,。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢,？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文,，希望會對大家的工作與學習有所幫助,。

幼師師德師風專題教育心得體會篇一

為了進一步落“科學發(fā)展觀”的有關指示和市教委有關“加強師德建設,，提高教師職業(yè)道德水平”的要求，學校黨政十分重視黨員和全體教師的政治思想工作,，把政治思想工作放在各項工作的首位,，只有加強了這塊工作，教師的職業(yè)道德水平才會提高,，學校的素質教育才會深化,。我校在教職員政治思想工作、師德師風建設方面的思路,，可以概括為：以營造講學習,、講政治、講正氣、求上進的教師人文環(huán)境氛圍為目標,。以法制學習教育和組織教職工開展活動為依托,。以“以法治校”的制度管理,、科學評估,、重在激勵為手段，形成良好的教師隊伍,，樹立教師的職業(yè)道德形象,。

學校擬訂了“教師政治學習、師德訓練計劃”,，每次學習內容都落實到具體的人,。由主講人根據(jù)計劃去準備內容，擬訂主講提綱,，一般由校長和中層人員承擔,。本學期組織教職工學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，《中共中央,、國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的規(guī)定》《關于教育問題的談話》《教師法》《未成年人保護法》等,，并聯(lián)系實際進行宣講，把教師的政治思想教育,，師德師風建設與深化素質教育,、民族興衰的高度來認識、來探討,。

加強全員管理,、科學管理，提高教職員的師德水平,，真正做到防微杜漸,，在此基礎上，向教師提出：在教書育人的過程中,，應該忌哪些言和哪些行,？在教師充分討論的基礎上，由學校師德領導小組進行綜合歸類,，并要求壓在臺板下,，以達到自我教育，自我提高,。根據(jù)學校實際和教師工作的特點指定行之有效的管理條例,，有助于養(yǎng)成良好的師德行為和養(yǎng)成良好的工作習慣，為學校的發(fā)展奠定了堅實的基礎,。

活動育人是更好的育人途徑,。通過活動前的宣傳發(fā)動,，活動中的啟發(fā)引導，能起到潛移默化的作用,，達到事半功倍的效果,。本學年學校組織了“家校聯(lián)誼”活動，每位教師結合自己工作的實際和家長交流了心聲,，促進了學校教育與家庭教育的結合,。

師德建設扎實穩(wěn)步推進通過學習和活動的開展，制度的約束,，我校教職員在師德師風上有了進展,。為了鞏固這一成果，及時發(fā)現(xiàn)問題,，真正地,、全面地了解教師的《學生評價學校、教師的問卷調查》,，問卷的內容廣,，有學校辦學條件、教育改革成果,，有教師上課,、批改作業(yè)、熱愛學生,，為人師表方面等等,。在收回問卷之后,，學校組織行政進行了逐項總結,，從數(shù)據(jù)統(tǒng)計來看，我校教師的師德行為95%以上受到家長,、學生的肯定,。但也有少數(shù)教師在師德方面存在這樣或那樣的不足。接著由校長作出“調查分析報告”,，在開學的第一天,，就將此報告反饋給教師，使教師深深感到：自己在教書育人的過程中必須時時,、處處為人師表,，樹立良好的職業(yè)道德形象。本學期學校對每位行政護導值日提出了要求,，進一步完善了“內部管理制度”,，要求行政值日做到“腿勤、眼勤,、口勤,、手勤”,，對教師在教育教學的過程中違規(guī)行為或好人好事及時記錄在案，并與當月評估掛鉤,，更嚴重的違規(guī)行為,，將待崗。剛性管理,，加強了師德建設的力度,。學校重視了師德師風建設，教師隊伍整體風貌是積極向上的,，進取精神很強,。教師隊伍的政治思想素質及師德師風水平提高的很快，涌現(xiàn)出許多動人的事跡,。如：有的在校加班加點不計報酬,。有的自己孩子住院吊水，含淚丟下女兒匆匆趕到學校為學生上課,，為后進生耐心補缺補差是常有的事,，有的班級有一兩個弱智生，老師們總是那樣地關心他們,、愛護他們,，從沒有絲毫厭棄的言行，受到了家長的高度評價,?？傊ㄟ^狠抓師德師風建設工作,，使教職員工深深體會到：只有制度完善,、加強過程管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，才能保證師德建設有成效,。我們將在今后的工作中，不斷總結經(jīng)驗,，進一步提高師資隊伍的師德水平,。

幼師師德師風專題教育心得體會篇二

“看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛”,，聽了王威老師的師德講座,，讓我再一次受到了心靈的震撼。王威老師“教育不是工業(yè)化大生產,，它更像農業(yè)的精耕細作,，這就注定我們工作的艱苦和辛勞”的觀點引起我的共鳴，因為我是一名小學班主任教師,，每天做的都是一些細碎龐雜的工作,，正努力用“愛與責任”“把陽光播灑到每個學生心里”,。

作為班主任，要有效地開展各方面的工作,，必須從了解自己的學生開始,。全面了解學生，才能從班級每個人的實際情況出發(fā),，因材施教,，從思想上、學習上,、生活上全面對一個學生給予所需要的幫助,。特別是對待“后進生”，我能主動靠近他們,，真正走進他們的內心世界,，因為我懂得脆弱的心靈更渴望得到老師的尊重和關懷。

20xx年,，由于特殊原因,，我擔任了二年三班的班主任，要知道,，這可是全學年五個班中最差的班級了：家長出了名的無禮,，學生的成績遙遙領“先”，紀律渙散,、還有“全校聞名”的淘氣包……面對這樣的現(xiàn)狀,，我沒有氣餒，一方面規(guī)范學生的行為習慣,，一方面不動聲色地進行“明查暗訪”,。漸漸地，我發(fā)現(xiàn)他們雖然好動,，但是思維靈活,；雖然成績不佳,，卻有極強的領悟能力,。慢慢地，我用愛心和耐心贏得了他們的真心,，我成了孩子們的大朋友,，成了淘小子的鐵哥們?！坝H其師”自然“信其道”,，在我們的共同努力下，孩子們的學習成績直線上升,，躍居學年第一名,，以優(yōu)異的成績邁向中學的大門,。我個人也連續(xù)被評為20xx、20xx年度哈爾濱市轉化后進學生先進個人,。

剛接班不久,，我就選出行為習慣好、群眾基礎好的同學擔任班干,。雖然其中有的學習成績并不突出,，但是有一定的工作能力，有為大家服務的愿望,，我欣然應允,，但要求他們一定要在學習上做出表率。（后來的結果證明,，被信任和尊重讓他們更自信,，更能嚴格要求自己，也超越的自己）確定的人選后,，我對他們進行具體的分工,，讓他們明確他們具體的職責，并教給他們工作方法,，指導并幫助他們開展工作,。班干部工作有成績時，我就及時地給予肯定和表揚,，他們工作有失誤時,，我就更細心地引導他們開展工作，及時糾正他們的錯誤,。熱情地幫助他們,，鼓勵他們克服缺點，樹立他們的威信和信心,。平時多些同他們談心,，更加嚴格些要求他們，讓他們認識到：他們應該帶好頭,，給同學們做好榜樣,；以表揚為主，盡量少去批評他們,，個別事情放膽和放心讓他們去做,，信任他們，支持他們,，逐步培養(yǎng)他們的工作能力,。如出黑板報、安排值日,、安排勞動等,。隨著年級的升高,，我這個班主任反而更輕松了，班級里的大小事務被孩子們安排得井井有條,，總能圓滿完成學校交給的各項任務,。

由于學生的出色表現(xiàn)，升入四年級后,，我們一起在全省中小學班主任校本培訓現(xiàn)場觀摩與研討會上展示了《夢想從這里起飛》班會觀摩課,，這使我和孩子們的心貼得更近了，也讓我們增添了更多信心,。最值得驕傲的是在三個學年,、十五個班級的評選中，我所教的班級連續(xù)兩年被評為哈爾濱市先進班集體,。我和孩子們都知道,，這里凝聚著我們的苦與樂，笑和淚,，這將是我們一生中最寶貴的財富,。

正如王威老師所說：教育是心血累積的成長，是細節(jié)鑄就的成功,，教育是愛心鑄就的責任,，是百川歸海的胸懷。我們必須加強自身修養(yǎng),，讓教育成為抵達學生內心的感動,，走進心靈，師愛無痕,。

幼師師德師風專題教育心得體會篇三

俗話說,，親其師，則信其道,；信其道,，則循其步。所以說教師是旗幟,，學生如影隨形般地追隨,；教師是路標，學生毫不遲疑地順著標記前行,。

孔子說過：“其身正,，不令則行。其身不正,，雖令不從?！蔽覀兘處熑舨皇锹窐?，縱然你的理論再高,，教育的形式再好，藝術性再強,，都是無根之木,、無源之水！每個教師的一舉一動,、一言一行,、一思一想、一情一態(tài),，都清晰而準確地印在學生的視網(wǎng)膜里,、心光屏上，這就是無聲路標的示范性,，這種示范性將在學生的心靈深處形成一股排山倒海般的內化力,。

我作為職業(yè)技術學院的一名普通的教師，從教至今已經(jīng)將近三十年,，我深深地感到教師的物質生活相對清貧,，但精神生活卻無比充實。每當看到那一雙雙渴求的目光,，一張張專注的面容,，不由得讓人身心激動，似乎融入到無比圣潔的情境,，生命也因此贏得了壯麗的升華,。我們的奉獻雖然不見什么轟轟烈烈的壯舉，但卻是用平凡與崇高的師德之光,，照亮了一片清純的天地,。課堂內外淳淳的教誨，一點一滴,，潛移默化,，日積月累，耳濡目染,，久而久之,，教師的道德品格便在學生心中生根發(fā)芽，開花結果,。正如古詩所云：“隨風潛入夜,，潤物細無聲?！?/p>

是的,，教師的職業(yè)是平凡而瑣碎的，教師的生活清貧而艱辛的。但是我們也看到了,，老師們臉上卻永遠掛著晨曦般的笑容,，正是因為老師們都愿自己像一片綠葉，默默地去成就果實的輝煌,，才有今天的桃李滿天下,。有一個曾做過教師的人說：教師這工作是少有的凈土，如果能在光榮感之余再多點幸福感,，是值得一直干下去的,。

可是，即使是再關心我的好友,，也無人問及,，你幸福嗎？

我幸福嗎,？

幸福是什么,？也許我們記住了許多快樂的場面，可幸福卻是一種自己靈魂的問答,。

當然,，你完全可以選擇愛自己的親人和朋友，獲得幸福,。但當你身為一名教師,，就有了一份以愛為主題的職業(yè)，那就去愛你身邊的學生吧,，像寬容你親人的小脾氣,，和原諒你的孩子的惡作劇一樣，去接納他們的優(yōu)點和缺點,。關愛別人,，是一種發(fā)自靈魂的芬芳，一種深入骨髓的甜蜜,，日子久了,，它就會縈繞成一團幸福，緊緊裹住你的心靈,。

幾十年的工作經(jīng)歷,，使我深深懂得，教育是愛的事業(yè),，教師的愛不同于一般的愛,，她高于母愛、大于友愛,、勝于情愛,。不是嗎？母愛容易出現(xiàn)溺愛，友愛需要回報,，情愛是專一,、自私的愛,。而師愛是嚴與愛的結合,，是理智的科學的愛，是積極主動的愛,。這種愛包涵了崇高的使命感和責任感,。

在我的工作生涯中，最大的事就是用愛滋潤每一個學生的心田,。雖然有時也會因學生的調皮而埋怨,，因他們的退步而急躁，因他們的違紀而失態(tài),，雖然有時也感到很累,，很煩，但這時心中總會涌起一種強烈的責任感：我是老師,，我要給這些尋夢的孩子引路,，在他們心里寫一本最美的書。這強烈的意識不斷激勵我以真誠去擁抱每一個學生,。與學生朝夕相處,，我始終想著兩句話，那就是“假如我是學生”“假如這學生是我的孩子”,。這樣的情感使我對學生少了一份埋怨,，多了一份寬容；少了一份苛求,，多了一份理解,；少了一份指責，多了一份尊重,。

家長把天真爛漫,、聰明伶俐的孩子交給我們培養(yǎng)，這是對我們的極大信任,。我又怎么能不全身心地去愛他們呢,？我堅信，我們也一定能以一片至真至誠的愛心感動我面對的全體學生,。

“起始于辛勞,，收結于平淡”。這是我們教育工作者的人生寫照,。但是,，我既然選擇了這個職業(yè)，就會無怨無悔，當清晨走進校園,，面對一個個學生,，一聲聲清脆的“老師好”；當走進圣潔的課堂,，看到一雙雙渴求甘霖的雙眸,，一顆顆等待塑造的無邪的心靈；當課間跟學生們泡在一起,，看到一個個生龍活虎的身影,，一張張?zhí)煺鏍€漫的笑臉；我又是那么激動,，那么滿足,，終而丟不下九月的承諾，離不開那笑靨的花朵,。

今天,，網(wǎng)絡時代和知識經(jīng)濟的并駕齊驅為教育賦予了全新的內涵，“育人”已不能簡單地理解為傳授知識,，而是要教在今天,，想在明天，以明日建設者的素質要求,，做好今日的教育教學工作,。我可以培養(yǎng)他們扎實的自學能力、獨立思考的能力,、探求新知的欲望,、動手實踐的能力和創(chuàng)造的本領。我愿以一個平凡教育工作者的誠摯,，投身于教育改革的風尖浪頭,，與時俱進，改革創(chuàng)新,，不斷地豐富自我,、完善自我、發(fā)展自我,，贏得世人的尊敬,，社會的肯定，努力實現(xiàn)我真誠的育人理想,。

一個人的生命是有限的,，而我們的教育事業(yè)是常青的。我的生命在學生身上延續(xù),，我的價值在學生身上體現(xiàn),。我無悔于我的生命,，更無悔于我的選擇，在這三尺講臺上,，閱歷春秋,，苦苦耕耘，用我的愛心,、誠心,、細心、耐心,、操心去換取學生的開心,，家長的放心,，祖國的振興,！

幼師師德師風專題教育心得體會篇四

教師的職業(yè)道德不僅是個人意義上的品德問題，而且被賦予深刻的社會意義,，它關系到千百萬青少年一代的健康成長,，關系到祖國的未來。教師不僅要教好書,，更要育好人,。在思想上，崇尚遵守師德,；在作為上,，體現(xiàn)師德；在社會實踐中,，進行道德修養(yǎng),，真正認識善和惡。只有在實踐中,，教師才能依靠自己的師德標準,，潛移默化地影響每一位學生，從而在教書育人中感受一份愉悅,。如何具有高尚的師德,、良好的師風，韓小雨處長指出：

要熱愛教育事業(yè),，既然我們選擇了教育事業(yè),，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利,，積極進取,，開拓創(chuàng)新，無私奉獻,。

崇高的師德表現(xiàn)在對學生的一視同仁,，決不能厚此薄彼,。要在生活上，學習上時刻關愛學生,，特別是那些特困生,，多加鼓勵，培養(yǎng)學生健康的人格,，樹立學生學習的自信心,。

與時俱進，孜孜不倦的學習,，積極進取,，尋求新的教法，并做到嚴謹治學,，誨人不倦,。

教師一定要時時處處為學生做出榜樣，凡是要求學生做到的,，自己首先做到,。作為一名教師，首先要有為學生服務的思想意識,，我們不光要有能力,，還要有好的態(tài)度，才能成為一個合格的教師,，才能成就韓老師所說的“精品”人生,。我們要把自己的工作當成事業(yè)來對待，要有事業(yè)心,，才有可能成為教學能手,，才會形成自己的核心競爭力。有了核心競爭力,，上課時所教授的內容,，學生接受起來就會輕而易舉。我們的教學工作也會取得事半功倍的效果,。

我們無意間說的一句話就有可能激起學生奮發(fā)向上的熱情,，使他們產生不懈追求的動力，甚至會成就他們輝煌的人生,。

人一輩子不可能不犯錯誤,，重要的是我們如何對待錯誤，要承認并改正錯誤,。

今后,，我會努力地做好自己的本職工作，形成自己的核心競爭力,，以便更好地為學生服務,。韓處長提出的“打造教師個人核心競爭力”的觀點,，為我今后的成長、發(fā)展指明了方向,。教育工作是繁重的,，壓力很大。很多人僅把教師當作職業(yè),，當作一種謀生的手段,，而韓教授的演講中提到，要把教育當做事業(yè)來做,，而且要做態(tài)度好,、能力也好的精品教師。如果把教學工作當做事業(yè),，當成自己的理想和追求,，那么再累的工作也會覺得充實，有意義,。打造核心的競爭力,，還要求我們教師要在事業(yè)上有所成就。教書育人,，言傳身教。我們應該加強自身的業(yè)務素質修養(yǎng)和專業(yè)技能的提升,，要不斷的勤奮學習,，踏實工作，使自己的工作和學習提高到前所未有的高度,。今年我教五年級,，學生的基礎薄弱，這就要求我更要有耐心,、恒心,，從基礎一點點抓起，逐步引導學生適應高年級的學習,，從而提高成績,。我也要以身作則，要求學生做到的,，自己首先做好,，如寫好字，背好書,，認真完成練習,。教師的言行是對學生的最直接、最直觀的教育,，潛移默化的影響是無窮盡的,。

總之,，韓處長的演講啟發(fā)我們：教師的工作是需要責任感的，作為一名普通教師,，我們要努力加強師德修養(yǎng),，做具有核心競爭力的教師。

幼師師德師風專題教育心得體會篇五

當前,，由于受市場經(jīng)濟大潮沖擊,，有悖師德的現(xiàn)象屢禁不止，一定程度上影響了人民教師良好的整體形象,。例如：教師急于求成,，往往口不擇言，傷害了學生的自尊,；因做錯題而罰抄卷子,，遲到就罰打掃除等變相體罰學生的現(xiàn)象時有發(fā)生；教師不公平地看待學生,，把學生清晰地分為三六九等,，做不到一視同仁。對優(yōu)生“笑臉相迎”,，對后進生“橫眉立目”,，給學生造成極大的心理傷害；追逐短期效益,，盲目地亂辦班,，亂收費的現(xiàn)象也屢見不鮮。

一是教師教育理念陳舊,，其理念還停留在應試教育的框框里,，只注重學生的智育發(fā)展，忽視了學生人格培養(yǎng),，沒有注意心靈的溝通,。二是教師缺乏良好的心理品質，而教育學生需要良好的心理品質,，心理品質的缺乏輕者對學生惡語中傷,，重者對學生體罰。三是在利益的驅使下急功近利,，缺少愛心,，不會關愛學生。四是教育評估機制,，仍以應試成績?yōu)楹诵?，教師面對各方面的壓力，延緩了師德建設的進程,。師德形成決非一種表面的具體行為,。任何一種師德表現(xiàn)都能折射出深層的東西,，它包含著人才觀、學生觀,、質量觀,、管理觀、學習觀,、評價觀等一系列相關理念在內的綜合觀念,。一句話，有什么樣的教育理念,，就有什么樣的師德表現(xiàn),。

面對新的情況，在推進素質教育,，倡導更新教育理念的同時,，怎樣樹立新時期的師德形象，已成為廣大教師面臨的重要課題,，筆者想講以下幾點：

學生是學習的主人,，是發(fā)展的主體。教師面對的是學生的未來,，而不是個人眼前的榮譽和利益,，要立足于學生的成長。因此教書育人不可急功近利,，需從大處著眼,。部分教師受應試教育理念的影響習慣于只看眼前，不顧將來,，以剝奪學生個性為代價換取教師的師道尊嚴，以犧牲學生的學習興趣為代價,，過分苛求學生的成績,，換取暫時的高分。我校有一位以教學成績好而知名的教師,，他有一套成功的應試辦法,，他所帶的學生在全市前2000名中比重很大，很多家長走后門把自己的子女安在他的班,，也如愿考上了理想的大學,，可是到了大學后，因為習慣了應試,，面對大學的開放式教學環(huán)境,，不能適應，不僅成績下降,，還不同程度的患了,。這位教師對學生的教育關注點僅僅停留在了應試上,，忽視了學生全面的發(fā)展，教育理念的落后導致教學盲點的產生,。眾所周知,，愛迪生七歲上學，因成績差退學,，愛因斯坦兩歲說話,，上學智力遲鈍，德國詩人海涅是盡人皆知的后進生,，普京上小學時學習成績一塌糊涂,，而現(xiàn)在成為力挽俄羅斯經(jīng)濟大滑坡的總統(tǒng)。事實表明,，學習成績與創(chuàng)造力無明顯的聯(lián)系,。創(chuàng)造力有早晚，先后之分,，越是有個性的人,，創(chuàng)造力越突出，個性是創(chuàng)造的前提,，把個性多樣性作為一種有價值的東西,，一種財富來加以接受，我們就不會按成績把學生分為三六九等,，我們眼中就會沒有差生,，只有差異。實施有差異的教育,，實現(xiàn)有差異的發(fā)展,。

搞教育不能搞跟風走，形式主義,，這也是一種不理智的急功近利的短期行為,，因為，學生的成長和發(fā)展有其階段性,，不能強求一致,，無法整齊劃一。而真正能夠給學生以偉大啟迪和深刻影響的往往是一些教育細節(jié),。本學期,，我們學校一位教師外出學習，教務主任安排我?guī)б恢艿恼n,，對所帶班的學生很多教師已下了結論：‘上課焉,，下課歡，不打不鬧不是這個班?！揖牡販蕚淞嗣恳惶谜n,，課堂上，先與學生進行溝通,，問問他們想聽什么,，怎么講才能調動興趣，然后引導學生自讀,、自悟,，讓每一個學生都對學政治有了新的認識，一周后,，他們強烈要求我再給他們帶幾節(jié)課,，如果說我受同學歡迎，其實并沒有什么法寶,，也許就是我從不訓斥學生,，總是能發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，給予及時的表揚,，真誠地賞識他們,。我們的教師隊伍中，絕大多數(shù)責任心都很強,，然而,，僅僅有責任心是不夠的，變單純的“責任”為豐富的“情感”,，去面對學生之間出現(xiàn)的各種,。

幼師師德師風專題教育心得體會篇六

7月5日，我們在縣委大禮堂進行《法律法規(guī)暨師德師風教育》全員培訓,。聽了韓副處長的一天的講座，受益匪淺,。通過學習，自己進一步深深體會到作為一個教育工作者必須做到以下幾點：

在《教師法》,、《未成年人保護法》,、《義務教育法》的相關條文中,，明確指出了作為教師所不應去做的言行，以及對學生要平等對待的原則,。品讀條文,，對照自己，覺得自己能夠按照相關規(guī)定指導自己的實踐,，規(guī)范自己的行為。在教育教學中努力做到為人師表,，平等對待每一個學生,，為學生營造了既寬松又有序，既民主又自主的學習,、生活氛圍,，讓學生在快樂與幸福中得到發(fā)展。在教育教學實踐中,，始終牢記法律法規(guī)的條文,，充分做到尊重學生人格,，不歧視學生，對學習或平行存在問題的學生多方想辦法樹立其信心,，但有時也有耐心不夠的時候,，今后要學會尋找孩子身上的閃光點,，用顯微鏡看其不足，我們彼此一定都會多得許多快樂,。

教師的道德是教師的靈魂，師德是教師職業(yè)理想的翅膀,，教師的工作是神圣的,，也是艱苦的，教書育人需要感情,、時間,、精力乃至全部心血的付出，這種付出是要以強烈的使命感為基礎的,?！坝缬兄鹃e逸少，潤物無聲辛勞多”,。一個熱愛教育事業(yè)的人,，是要甘于寂寞，甘于辛勞的,。這是師德的首要條件,。教師必須關愛學生，尊重學生人格，促進他們在品德,、智力,、體質各方面都得到發(fā)展。朱小曼曾說：“離開感情層面,，不能鑄造人的精神世界,。”是教育,，首先應該是溫暖的,，是充滿情感和愛的事業(yè)，教師應多與學生進行情感方面的交流,，做學生的知心朋友,。愛需要教師對學生傾注相當?shù)臒崆椋瑢ζ涓鞣矫娼o予關注,，愛將教學中存在的師生的“我”與“你”的關系,，變成了“我們”的關系。愛使教師與學生相互依存中取得心靈達到溝通,，分擔挫折的煩惱,。

和諧的師生關系，是促進學生學習的強勁動力,。愛生是衡量一個教師師德水平的一把基本尺子,。愛是一門藝術，能愛是一個層面,，善愛則是另一個層面。作為教師,，因此,，教師要做到能愛、善愛,。要愛學生成長過程中的每一微小“閃光點”,，要愛他們具有極大的可塑性。要愛他們在教育過程中的主體能動性,；要愛他們成長過程中孕育出來才一串串教育勞動成果,。“愛”要以愛動其心,，以嚴導其行,；“愛”要以理解、尊重,、信任為基礎；“愛”要一視同仁，持之以恒,；“愛”要面向全體學生,。“金鳳凰”固然可愛,，而“丑小鴨”更需要陽光,，多給他們一份愛心，一聲贊美,，一個微笑,，少一些說教。要多和他們談心,，幫助他們查找“后進”的原因,，真正做到對癥下藥，在學習上和生活細節(jié)上關心他們,。在我教學低段的這幾年,，經(jīng)常會遇到他們急著上衛(wèi)生間而沒帶面巾紙，或者是在冬天掛著鼻涕而不知道去擦,，我總是遞上紙巾,，急他們所急，天氣轉熱后,，我包里總是放著一瓶清涼油,，以方便學生被蚊子咬后及時擦上。這些雖然都是舉手之勞,，但他們,，特別是后進生，因此會對老師心有感激,，做作業(yè)也不拖拖拉拉了,。作為后進生，教師更有必要幫助他們走出自卑怯懦的困境,，恢復他們的自信,。

現(xiàn)代教育是一種集體協(xié)調性很強的職業(yè)勞動，教師的工作需要競爭,，更需要合作,。競爭促進了教育發(fā)展的繁榮，為教育增添了活力,。但教師又要樂于合作,，善于合作。學生的成長和學生素質的全面發(fā)展,，決不是一個教師的勞動成果。教師只有善于處理好教師于教師之間,，教師與家長及社會積極力量的關系，才能減少教育過程中的內耗,，從而形成取向一致的教育力量,。教師的勞動才有可能最大限度地提高教育效率，因此,，教師的團結協(xié)作精神也是當代師德不可或缺的重要內涵之一,。

我們常說：“一年樹木，百年樹人,?！苯逃ぷ魇切量嗟模處熋刻於歼M行著大量的平凡瑣碎的工作,，日復一日,，年復一年，備課,、上課,、批改作業(yè)，管理班級……但是,，我們應該立足現(xiàn)今,，著眼未來，以苦為樂,，甘于寂寞,，勤勤懇懇。教師是“辛勤的園丁,，”教師是“燃燒的蠟燭,，”教師“人梯”……教師的工作就是奉獻，讓我們牢記學無止境,，為人師表,，讓我們用行動去播撒愛，讓我們用愛去培育心靈,，讓我們站的新的歷史高度,，在教育、教學的工作實踐中,，用高標準的師德觀念,，規(guī)范自身的行為，提高自身的素質,，讓我們在平凡的崗位上,，發(fā)揮出不平凡的力量。

幼師師德師風專題教育心得體會篇七

通過多種形式開展《義務教育法》,、《教師法》等法律法規(guī)的學習,。通過學習,，使我對教師的權利和義務、教師的行為規(guī)范,、教育教學工作的開展等內涵有了進一步的認識,。同時對如何才能強化師德、樹立教育新風,，有了自己更深刻的體會。下面我就談一談我的認識和感受,。

在《教師法》,、《未成年人保護法》、《義務教育法》的相關條文中,，明確指出了作為教師所不應去做的言行,，以及對學生要平等對待的原則。品讀條文,，對照自己,，覺得自己能夠按照相關規(guī)定指導自己的實踐，規(guī)范自己的行為,。在教育教學中努力做到為人師表,，平等對待每一個學生，為學生營造了既寬松又有序,，自主的學習,、生活氛圍，讓學生在快樂與幸福中得到發(fā)展,。在教育教學實踐中,，始終牢記法律法規(guī)的條文，充分做到尊重學生人格,，不歧視學生,，對學習或平行存在問題的學生多方想辦法樹立其信心，但有時也有耐心不夠的時候,，今后要學會尋找孩子身上的閃光點,，用顯微鏡看其不足，我們彼此一定都會多得許多快樂,。

通過聽韓老師的講座學習,，明白了自己的職責所在，也深感肩上的擔子的沉重,，雖然我是一名普通的教師,，卻肩負著為祖國的未來夯實基礎的重任。于是在學習之余,，僅靠自己從教以來點點滴滴找出了工作中的不足和以往教學中留下的遺憾,，終于明確：身為教師必須要做到全身心去愛自己的學生,。因為當你走進學校大門時，你的一切就已經(jīng)不屬于你自己了,，而是屬于孩子們,。喜歡學生、愛護學生,，應當是教師的天職,，正所謂：師愛師魂?？墒窃趯嶋H中真正做到這一點,，尤其是做到喜歡每一個孩子，卻是非常不易的,。教師不應因為學生的家庭背景,、人情的親疏、智力水平的高低等因素而對學生另眼相看,，應尊重學生的人格,，公正合理地對待每一個學生。教師只應在乎學生是否學會做人,，是否學會求知,，在教學中應本著求真、求善,、求美,，最后才是求知這樣一個原則來教書育人，必須把德育放在首位,，培養(yǎng)學生正確的人生觀和世界觀,。只有知法，才能守法,。

通過聽韓老師的講座學習,，我更加堅定了自己的學習理念，要想成為新型的教師必須不斷學習,，從而充實自己,，用最新的教育理念武裝自己的大腦，用最先進的教育手段,，用規(guī)范的教育行為給學生傳授最新的知識和方法,。教師要不斷更新充實自己的`常識。博學多才對一位教師來說當然很重要,。因為我們是直接面對學生的教育者,，學生什么問題都會提出來，而且往往“打破沙鍋問到底”,。沒有廣博的知識,，就不能很好地解學生之“惑”,，傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態(tài),，它在不斷地豐富和發(fā)展,，每時每刻都在日新月異地發(fā)展著量和質的變化。因而,，我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài),，跟上時代發(fā)展趨勢，不斷理新教育觀念,，改革教學內容和方法,，顯得更為重要。否則,，不去更新，不去充實,，你那點知識就是桶死水,，終會走向腐化。

通過聽韓老師的講座學習,，我深知作為一名教師必須具有高尚的道德品質,，對學生要有慈母般的愛心，且不斷更新,，充實自己的知識,；進一步增強了法律意識，今后在工作中一定要貫徹執(zhí)行教育法規(guī),，做讓人民滿意的教師,。

幼師師德師風專題教育心得體會篇八

剛入職的時候，看到過這樣一段話,，深有感觸：年輕人最重要的是建立自己好的名聲,。這里的名聲不是指沽名釣譽，而是認真對待每一篇論文,，每一次演講,，還有每一份交接給同事的工作。凡是給別人看的東西,，都要在能力范圍內做到至善至美,。慢慢地養(yǎng)成習慣，會越做越好,。這幾句話,，一直伴隨著我教書育人成長，激勵著我成為更好的自己,。

回顧十余年的教育教學工作,，近兩年的班主任工作使我更好地理解師德師風的內涵,。在班主任工作中，堅持落實每項管理工作,，用“勤”樹立榜樣,，帶動全班學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣,；用“實”抓好工作,，腳踏實地，不馳于空想,，不騖于虛聲,，惟一求真的態(tài)度，做好每一項工作,；用“真”共鳴同理,，真誠地對待學生，關懷愛護學生,；用“懂”換位思考,，在教育過程中，舍得下功夫,，站在育人的高度,，根據(jù)學生的具體情況，靈活巧妙地運用教育規(guī)律,，幫助每一個學生樹立自信,，看到成功的希望，享受成功的喜悅,。

我們總會向往輝煌燦爛的明天,，但明天是由每一個今天壘成的，有向往,，有行動,，有堅持，才能讓自己的青春,，在育人之路上升華,，讓自己的生命在奮斗中散發(fā)光芒。今后我會本著“一切為了學生,，為了一切學生,，為了學生的一切”的教育理念，不斷提高自己的師德素養(yǎng)和教學水平,，在這個平凡的崗位上,，我將繼續(xù)努力，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè),，努力成為一個讓學校放心,，讓家長放心的好老師。

一張黑板,，一根粉筆,，一個身影忙忙碌碌，在教師這條路上我還會走很久,。我也會從年輕挺拔,，變成滿臉溝壑、雙鬢斑白,，手上也會有紅筆磨出的老繭,，我也會站在門口迎接一屆又一屆的小槐樹入校，陪伴他們,，目送他們跨過成人門,，奔向大學的殿堂。我們的奉獻,，雖然不是什么轟轟烈烈的壯舉,，卻在用平凡與青春的師德之光照亮了一片清澈的天地。孩子們都會長大成人,，我總幻想著某天在街上，有個年輕人來和我打招呼,，問一句：老師,，您還記得我嗎？長大后,，我就成了你,。

愿大家都可以堅守教育初心，做好學生的引路人,，一生只為一事,，一事只為一生！

幼師師德師風專題教育心得體會篇九

20xx年3月13晚,，我校組織全體教職工學習了師德師風要求規(guī)范,，并從反面舉例向我們闡述了作為一個教育教學工作者應該堅守的道德底線和業(yè)務素質。通過學習,，我收獲很大,，明白了作為教師我應該做的何不應該做的，從新正視教育教學工作,，明確職責,，嚴己奉公。努力做一個師德師風高尚的現(xiàn)代化教師。

依法治國的當代社會,，作為一名教師,，應該遵法、懂法,、用法,，《教師師德師風規(guī)范要求》和《教師法》就是我們教師的`基本法律，要在研讀中深刻理解法律內涵,，理解法律所處對象和目的,，同時認真對照自我，轉變傳統(tǒng)觀念,，糾正以往錯誤做法,。做一個遵法守紀的教育工作者。

教育工作,，在守法的前提下,，又是一門有創(chuàng)造力，有藝術性的行業(yè),，我們的服務對象是廣大青少年,，面對這些未成年人，我們的一舉一動都在潛移默化的影響著學生們的行為,，因此,，良好的道德作風是我們作為教師必備的育人條件，在工作中,，要付出一片愛心來關心孩子,，付出一片耐心來教育孩子，付出一片真心來對待孩子,。用有效的,、科學的方法對學生實施教育。

再實施教育中,，管理方法和制度尤為重要,，學校在針對孩子教育中的各種問題提出了相應的措施，作為教師,，要積極配合學校管理,，同時作為學生的直接管理者，更要在學校要求的基礎上創(chuàng)造性的開展工作,，用自己獨特的方法去實施管理,，用自己的人格魅力進行感化教育。抓住處于青少年時期孩子的行為特點和心理特點,，進行有效性的,、合理的管理和引導方法,。

學生是我們教育的主體，是我們服務的對象,，因此,，最終學生人格尤為重要。是實施人性化教育的基礎,。說到尊重學生人格,，我們應該轉變傳統(tǒng)觀念和教育理念，以新的姿態(tài)面對學生,，從管理者向服務者者轉變,，從施教者到引導者轉變，教學生看做獨立個性的個體來看到,，因材施教,，引導孩子走向成功之路，實現(xiàn)人生價值,。在具體教育中,，不體罰孩子、不侮辱孩子,、不放棄孩子,，努力實踐公平教育的教育理念，努力使每一個孩子有進步,、有發(fā)展,、有前途。教給孩子認識自我,、超與自我,、實現(xiàn)自我，成為社會的棟梁之才,。

幼師師德師風專題教育心得體會篇十

冬去春來，轉眼間我來到漯河五高已經(jīng)五年了,，回顧這五年的教學工作,，結合本次“師德師風暨業(yè)務培訓會”的內容，我感觸良多,。

剛到五高,，懵懵懂懂，首次站在三尺講臺之上,，面對著學生們一雙雙渴求知識的眼睛,，我誠惶誠恐，生怕誤人子弟,。但在學校,、年級兩級領導的關愛和支持下，在歷史組同仁們的幫助下，我逐漸進入教師角色,，站穩(wěn)了講臺,。

20__年，我擔任20__級（26）班的班主任,。面對領導的信任,，我有一點竊喜，因為這意味著我這幾年的努力沒有白費,，得到了領導的肯定,。但由于之前沒有做過班主任工作，我也感受到了沉重的責任和莫大的壓力,。在這一年多的時間里,，我加緊學習班主任理論知識，常和老班主任和各科教師進行交流,，勤跟苦守,，嚴于律己，力爭把自己的班級帶好,。但是作為一個年輕教師和新班主任,，我對教學還有班級管理還是有很多的困惑，這些困惑時常困擾著我,，制約著我的成長和發(fā)展,。

適逢本次郭校長主持召開“師德師風暨業(yè)務培訓會”，對我們全校教職工進行了有針對性的,、深入的培訓,，使我醍醐灌頂，猶如于曲徑處豁然開朗,。郭校長深入淺出地分析了立德樹人與師德,、德育的關系，并對全體教職工提出了做“以德立人,，以愛立魂,，以能立師，以才立學”的“四立教師”的要求,，希望在全體教職工的努力下,，培育出“立命、立信,、立習,、立學”的“四立學生”。郭校長還結合她二十多年的豐富的教學和管理經(jīng)驗,，向全體教師分享了她的心得和方法,。這些話語讓我思想得到洗滌,，心靈受到震撼，明確了努力方向,，堅定了教育信念,。

另外，郭校長還邀請了漯河高中四位優(yōu)秀教師和班主任為大家分享他們的教學和管班經(jīng)驗,。其中,，漯河高中趙老師做的題為“班主任技法”的講座，從如何管班,，如何開好班會,，如何做智慧型班主任等方面，結合他自己管班帶班的具體事例,，生動,、風趣地講解了如何與學生“斗法”。漯河高中趙老師則從班級管理的五個法則入手,，即樹立一個目標,，灌輸兩種理念，奉獻三顆紅心,，把握四個關鍵,，達到五個效果，提出了班主任工作的制勝法寶——坐班（陪伴）,。他們的經(jīng)驗分享引起了廣大教師特別是班主任老師的共鳴,，他們的做法也受到了大家的一致認可和好評。他們和學生之間的故事告訴我作為教師應該始終保持一種激情,，一種熱愛,，一種對教育的執(zhí)著和追求。他們分享的帶班經(jīng)驗解決了我很多困惑,，讓我如沐春風,。

此次培訓使我認清了眼前的形勢，看到了未來的希望,，使我的精神面貌煥然一新,，也使我的工作干勁空前高漲，我對自己未來的成長和發(fā)展有了更清晰的認知,。我堅信，在學校領導的帶領下,，在全體教師的精誠團結,、努力奮斗下，漯河五高的明天一定會更美好,，我的未來也一定會更加光明,！

幼師師德師風專題教育心得體會篇十一

師德,，即教師的職業(yè)道德；師風,，即教師的行為作風由此,。可見師德師風對一個教師尤其的重要,。

首先,，我認為作為學生，都愿意接近有師德（道德）的教師,。而作為教師,，自然也都愿意與有教養(yǎng)（道德）的學生打交道。所以,，要做一個讓學生和教師都愿意接近的教師,，你本身就應當是一個有道德的人。學生在學校里學習,，既受同學的影響也受教師的影響,，而更主要的是受教師的影響。學生愿意接近的教師,，比學生不愿意接近的教師,，對學生的影響要大得多，經(jīng)過本次的師德師風學習,，我深刻認識到作為教師,，你要把學生培養(yǎng)成有道德且有團隊精神的人，你就首先要注意培養(yǎng)學生的道德,，所以你自己就必需首先要成為有道德的人,。

所謂教育就是教書育人，個人的理解就是在運用知識教會孩子如何做人,，從而在延伸到通過自身以致各種渠道去學習了解更多知識,。

好的師德師風的一個具體表現(xiàn)，就是在師生之間保持一種人格上的平等,。相互學習,、相互尊重。既然做為孩子的“朋友”,，就是既要關心愛護孩子,，同時又站在相同的立場去看待對待他們。教師切記不可用“家長”的`身份來干涉學生,、對學生象管家婆一樣吆五喝六,。

同時現(xiàn)實世界是極其復雜的，你一人不可能包打世界,，有句俗話是這么說的：“知之為知之,，不知為不知”若有自己不明白的地方,，就一定要對孩子直言你對該問題不懂或暫時不懂，允諾待過一段時間后再回復或與孩子一起探討該問題,，而且一定要言而有信,。

講得坦白些，當一天和尚撞一天鐘,，既然我們處在這個崗位上,，就嚴格要求自己，以身作則,，腳踏實地,，盡心盡責做好每一件工作。同時,，主動關心廣大同行師友,，并虛心向他們學習，虛心的接受他們的批評,，從而使自己的工作不斷完善,。

幼師師德師風專題教育心得體會篇十二

20xx年8月29日，商丘市第二實驗小學組織了師德教育報告會,，會上張書記作了“不忘初心,，砥礪前行，做幸福的引路人”的專題報告,。通過學習使我受益匪淺,。

高爾基曾經(jīng)說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他,，只有愛孩子的人,，才能教育孩子?！苯處煹膼凼橇己脦熒P系的潤滑劑,，教師的愛是教育工作的'靈魂。有了愛,，我們之間就能以誠相待,、心心相印。有了愛,，師生就可以無障礙地溝通,；有了愛，在師生和諧的氛圍中,，就可以開展教學互動,，提高教育的實效性。

在多年的教育實踐中我深深地體會到愛孩子首先要尊重孩子，要平等民主地對待孩子,，尊重他們發(fā)展的積極因素，讓他們主動地發(fā)展,。因此每當孩子有事情跟我來講時,，我都認真地聽，而且同個別幼兒對話時,，我一般都蹲下來,，使孩子感到教師是尊重他的，孩子們已把我當成了‘大朋友’,，有什么事情都愿意跟我講,。在日常的教育過程中絕對不能體罰或相體罰，更不能羞辱孩子,，否則不僅傷了孩子的人格和自尊心,，更容易讓孩子對學習失去興趣、對學校產生害怕的感覺,，甚至是排斥來園上學等,。

愛學生是師德的靈魂！作為教師,，只有熱愛學生,，特別是尊重、愛護,、信任學生,，使學生真正感到來自教師的溫暖和呵護，教育才富有實效,，教師愛學生是師德的重要組成部分,，是師德區(qū)別于其他行業(yè)的主要特點，不尊重學生的人格,，就等于喪失了教育的權利,。

日常的教育教學工作中，難免有個別學生出現(xiàn)違反紀律,、不按時完成作業(yè),、缺課、與同學鬧不和等現(xiàn)象,，針對這些現(xiàn)象,，我都能及時深入了解，問明真相,，然后進行有效的教育,。

教育家陶行知先生曾說過：“捧出一顆心來，不帶半根草去”,，這是對教師教學生涯的寫照,。在教師崗位上,，沒有悠閑自在的舒適和安逸，既然已經(jīng)選擇了這份職業(yè)我們就要默默無聞的奉獻,。

認真負責,、工作嚴謹是教師的職業(yè)要求，是教師責任感的體現(xiàn),，我們要嚴格遵照師德要求規(guī)范自己的行為,，做一名合格的教師。

幼師師德師風專題教育心得體會篇十三

兩天的培訓時間雖然不長,，但培訓內容令我受益匪淺?，F(xiàn)將兩日培訓的心得體會總結如下：

一、以“德”為本,，做四立老師,，育四立學子。

在培訓中,，郭校長首先提到了一個“德”字——師德,、德育、立德樹人,。我國古代的教育家早就說過,，“人者，德為先”,。凡事德為先,，師德是教師素質的首要標準，錘煉高尚師德是落實立德樹人的必然要求,。

所謂四立老師,，即“以德立人、以愛立魂,、以能立師,、以才立學”，擁有德,、愛,、能、才,，方為四立老師,，也正是這個時代所呼喚的良師。四立學子,，就是“立命,、立信、立習、立學”,，也就是對學生做好生命教育,、誠信教育、習慣養(yǎng)成教育,、學習學業(yè)教育,。育出四立學子，才是這個時代合格的人才,。

以德立人，以愛立魂,，是師之道,；以能立師，以才立學,，是師之術,。只有道和術深度結合，才是四立老師,，才能擔教育之大任,，培育出優(yōu)秀的四立學子。

二,、抓好細節(jié),，強化規(guī)范。

趙孝偉老師提到一句話令我印象非常深刻——“高考走到今天,，是實實在在比誰做得細致,、做得規(guī)范?！蔽覀冊谄綍r的教學中,，一而再再而三地強調要學生“夯基礎，重鞏固”,，那究竟如何夯基礎,，重鞏固呢？我認為最重要的一個字就是“細”,。

首先,，作為教師要細致地、規(guī)范地去教,。教師在講述新知識的過程中,，一定要細致、規(guī)范,，只有第一遍學生在接觸新知識的過程中,，得到系統(tǒng)、細致和規(guī)范的講解，才能真正深刻地理解知識的涵義和聯(lián)系,，在今后的學習和做題過程中才能理解得更加透徹,，有利于知識的縱向及橫向聯(lián)系。

其次,，學生要細致,、規(guī)范地去學。俗話說,，“師父領進門,，修行在個人”，高中學生已經(jīng)具備了一定程度的自學能力,，課堂學習了新知識后,，很多的時間都要學生自己去消化、去鞏固,、去練習,，而學習、鞏固,、練習都離不開細致和規(guī)范,。正如趙孝偉老師所說，聰明的學生在高考往往考不了高分,，規(guī)范,、認真的學生才能考高分。

三,、讓別人因我而幸福,。

在這次培訓中，令我印象最深刻的莫過于趙孝偉老師的“讓別人因我而幸?！边@句話了,。

首先，教師要讓學生感受到幸福,。著名的教學學家陶行知先生曾經(jīng)說過,，“捧著一顆心來，不帶半根草去”,。教師,，是撒播知識的種子，是傳遞文明火炬的使者,。幼苗需要土壤的滋潤,，孩子需要教師的愛護，對待學生,，教師要以春風化雨之情,，春泥護花之意,，培育人類的花朵，繪制燦爛的春天,。因此,，要讓學生感覺到幸福。

其次,，教師也要讓同事感受到幸福,。教師不僅僅是一個職業(yè)，更是一個鮮活的個人,。在平時的工作中,，多樂于助人，多無私奉獻,，多有服務意識,，想別人所想，急別人所急,。讓身邊的人感受到幸福，自己才能真正地幸福,。

相信經(jīng)過五高人的共同努力,，五高的明天更輝煌！