現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，越來(lái)越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧,。

湖北勞動(dòng)合同規(guī)定還有效嗎篇一

簽訂日期：

用人單位名稱用人單位性質(zhì)職工姓名。

(二)無(wú)固定期限,，自出現(xiàn)時(shí)止,，其中，試用期月月日止;學(xué)徒期日止,。日起到終止勞動(dòng)合同條件年年月月日起至日起至年年終止勞動(dòng)合同的條件為：(三)以完成一定的工作為期限：具體工作為：

二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)及條件。

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方從事工作,，為種)。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：崗位(工甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。具體內(nèi)容如下：

三、雙方的權(quán)利與義務(wù),。

(一)甲方的權(quán)利：1,、按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的情況;2,、按照國(guó)家法律,、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，決定對(duì)乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配形式,，并對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分;3,、根據(jù)生產(chǎn)(工作)或調(diào)整勞動(dòng)組織的需要，在征得乙方同意后變更乙方生產(chǎn)(工作)崗位;4,、當(dāng)乙方不履行本合同時(shí),，有權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴;5、雙方約定的其他權(quán)利：

(二)甲方的義務(wù)1,、按照有關(guān)勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)保護(hù),、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件;2,、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;3,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬并提供保險(xiǎn)福利待遇;4,、向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;5,、雙方約定的其他義務(wù)：

(三)乙方的權(quán)利1、享有參加業(yè)務(wù)(技術(shù))學(xué)習(xí)(培訓(xùn)),、參加工會(huì),、參與民主管理和提出合理化建議、評(píng)選和被評(píng)選為先進(jìn)職工(生產(chǎn)者)等權(quán)利;2,、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬和享受勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇;3,、享有休息、休假與獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利,。對(duì)違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;4,、按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款,，可以解除勞動(dòng)合同;5、甲方不履行本合同時(shí),，乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起申訴;6,、雙方約定的其他權(quán)利：

(四)乙方的義務(wù)：1、服從甲方的生產(chǎn)組織管理,，盡職盡責(zé),，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);2、遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和社會(huì)公德,，保守國(guó)家秘密、甲方商業(yè)秘密,，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物;3,、遵守廠紀(jì)廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,，講究職業(yè)道德;4,、努力學(xué)習(xí)政治文化知識(shí)，刻苦鉆研技術(shù),，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,，積極參加必要的社會(huì)活動(dòng);從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培訓(xùn);5、雙方約定的其他義務(wù)：

2,、甲方除按本條第1款規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資外,，另每月支付給乙方：

3、加班工資,，按不低于本條第1款協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)和《勞動(dòng)法》的規(guī)定計(jì)發(fā),，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：4、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展,，或本合同商定的其他條款變化,，本條協(xié)商確定的各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整時(shí)，應(yīng)經(jīng)甲,、乙方協(xié)商,，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議：5、雙方商定的其他報(bào)酬：

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利,。

(一)甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老,、醫(yī)療、工傷,、失業(yè),、生育保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分,，由甲方代乙方在其工資中扣繳,，具體繳納辦法及標(biāo)準(zhǔn)為：

(二)乙方退休養(yǎng)老金按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。

(三)乙方在甲方工作期間,，患病,、負(fù)傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育,，其有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇,，按國(guó)家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方在合同期內(nèi)死亡,，其死亡待遇和遺屬津貼按國(guó)家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,。

(五)乙方其他保險(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家,、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六、勞動(dòng)合同的變更,、續(xù)訂,、解除及終止。

(一)下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容1,、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;2,、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國(guó)家和集體利益的;3,、由于不可抗拒力致使本合同無(wú)法履行的;4,、雙方約定的其他情況。

(二)在下列情況下,，甲方可以解除勞動(dòng)合同1,、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;2、乙方違反或不履行勞動(dòng)合同的;3,、乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;4,、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,，泄漏甲方商業(yè)秘密的;5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;6,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;7,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;8,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;9,、經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方歇業(yè)或合營(yíng),、合資期滿關(guān)閉,，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第6、7,、8,、9條解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。10,、雙方約定的其他情況：

(三)在下列情況下，甲方不得解除勞動(dòng)合同1,、勞動(dòng)合同期未滿,，又不符合上款解除合同條件的;2,、乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;3、乙方患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;4,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;5,、乙方在享受法定休假、探親假期間的;6,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形;7、雙方約定的其他情況：

5,、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的;6,、經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的;7,、乙方參軍,、入學(xué)或出境定居的：8、雙方約定的其他情況：

2,、屬于技術(shù)骨干,，承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的;3,、雙方約定的其他情況：

七,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任1,、甲方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任(雙方約定)：2,、乙方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任(雙方約定)：

八、其他有關(guān)事項(xiàng)(一)甲方違反或解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

(二)甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同時(shí),，乙方應(yīng)交回：

九,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

十、甲,、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同后,，應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動(dòng)合同送勞動(dòng)行政部門鑒證。

十一,、本合同的簽訂,、變更、續(xù)訂、解除,、終止及履行要接受勞動(dòng)行政部門監(jiān)督檢查,。

十二、甲,、乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的,，可向人民法院起訴,。

十三、本合同一式三份,，具有同等法律效力,。

甲方(簽章)年月日。

法人代表(簽章),。

乙方(簽章)年月日,。

湖北勞動(dòng)合同規(guī)定還有效嗎篇二

一、合同期限,。

本合同有效期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,。

二、工作職責(zé)及要求：

1,、甲方聘用乙方為_(kāi)_________崗位,，工作任務(wù)_______________________________。

2,、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量,、指標(biāo)的,。

3、如果乙方在工作期間不能勝任原職,，甲方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)其進(jìn)行調(diào)崗,，工資隨調(diào)。

4,、乙方應(yīng)遵守甲方的合同方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

三、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)待遇,。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律。

乙方必須遵守國(guó)家的法規(guī),、法紀(jì)和職業(yè)道德及甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,，服從甲方的工,。

1、流水式工作周報(bào),，每周六交予負(fù)責(zé)人,；

2、如有未完成的工作,，制定個(gè)人工作安排計(jì)劃,。

五、勞動(dòng)合同的變更,、續(xù)簽,、解除和終止。

（一）,、甲乙雙方在本合同的有效期內(nèi),，可以遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則,，依法變,。

（二）、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除或終止勞動(dòng)合同：

1,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方依法建立的各項(xiàng)規(guī)章制度的；

2,、在工作中,，未能履行崗位職責(zé)，嚴(yán)重失職,，給甲方造成重大損失的,；

3、有連續(xù)曠工行為的,；

4,、被勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責(zé)任的,。

（三）,、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)提出解除或終止勞動(dòng)合同：

1,、甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫其勞動(dòng)的；

2,、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付其勞動(dòng)報(bào)酬的,；

3、甲方未按勞動(dòng)合同約定,、另行強(qiáng)加工作任務(wù)和未能提供勞動(dòng)條件的,。

凡有以上條款情形之一的,，無(wú)論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動(dòng)合同，都必須以書面的.形式,，提前十五天,，通知對(duì)方。

六,、違約責(zé)任,。

（一）、甲方的違約責(zé)任,。

2,、甲方無(wú)故解除勞動(dòng)合同，除全額支付當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬外,，應(yīng)另全額支付一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬（不含保險(xiǎn)費(fèi)用）的違約補(bǔ)償金,。

（二）、乙方的違約責(zé)任,。

1,、在合同期間，乙方未遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，在工作中未按規(guī)定程序操作,，恪盡職守，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)全部賠償（可在當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬中抵扣）,。

2、未按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，在工作中,，未能達(dá)到甲方要求的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方勞動(dòng)的實(shí)際情況扣減當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬,。

3,、乙方單方無(wú)故解除勞動(dòng)合同，甲方除不支付當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬待遇外,，乙方應(yīng)另按一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)（不含保險(xiǎn)費(fèi)用）向甲方賠償違約金,。

七、其它未盡事宜,，由甲乙雙方共同協(xié)商,，可簽訂補(bǔ)充條款，作為此合同附件,，具有同等效力,。

本合同一式四份，甲乙雙方各一份,，人事部門一份,，財(cái)務(wù)部門一份,，均具有同等的法律效力。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________,。

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________,。

湖北勞動(dòng)合同規(guī)定還有效嗎篇三

第一條為了保障適齡兒童、少年接受義務(wù)教育的權(quán)利,，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展和教育公平,，全面實(shí)施素質(zhì)教育，鞏固提高義務(wù)教育水平,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》和其他有關(guān)法律,、行政法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際,，制定本條例,。

第二條本省依法實(shí)施九年義務(wù)教育制度，并加快普及學(xué)前教育和高中階段教育,。

義務(wù)教育是強(qiáng)制性,、免費(fèi)性、普及性的公益性事業(yè),，各級(jí)人民政府必須依法保障所有適齡兒童,、少年平等接受義務(wù)教育。

實(shí)施義務(wù)教育不收學(xué)費(fèi),、雜費(fèi),，并逐步實(shí)行免費(fèi)提供教科書制度。實(shí)施義務(wù)教育所需的師資以及經(jīng)費(fèi),、圖書,、設(shè)備、校舍等,，由縣級(jí)以上人民政府依法予以保障,。

第三條實(shí)施義務(wù)教育堅(jiān)持優(yōu)先發(fā)展、育人為本,、改革創(chuàng)新,、促進(jìn)公平、提高質(zhì)量的工作方針,。

縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)合理配置教育資源,，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，改善薄弱學(xué)校的辦學(xué)條件,，并采取措施，保障農(nóng)村,、貧困地區(qū),、少數(shù)民族地區(qū)實(shí)施義務(wù)教育,。

第四條義務(wù)教育實(shí)行省人民政府統(tǒng)籌規(guī)劃實(shí)施、縣級(jí)人民政府為主管理的體制,。

省人民政府制定全省義務(wù)教育實(shí)施規(guī)劃,，決定義務(wù)教育工作中的重大事項(xiàng)，統(tǒng)籌落實(shí)全省義務(wù)教育經(jīng)費(fèi),，組織實(shí)施全省義務(wù)教育工作并進(jìn)行督促檢查,。

市(州)人民政府制定本行政區(qū)域義務(wù)教育實(shí)施規(guī)劃，籌措本級(jí)政府義務(wù)教育經(jīng)費(fèi),，對(duì)所屬部門和下級(jí)人民政府實(shí)施義務(wù)教育工作的情況進(jìn)行督促檢查,。

縣級(jí)人民政府負(fù)責(zé)實(shí)施義務(wù)教育的具體管理工作，制定本行政區(qū)域義務(wù)教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，規(guī)劃和建設(shè)學(xué)校,，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，依法落實(shí)應(yīng)當(dāng)由本級(jí)政府承擔(dān)的義務(wù)教育經(jīng)費(fèi),，保證學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)和學(xué)校安全,，維護(hù)學(xué)校周邊秩序。

縣級(jí)以上人民政府教育行政部門具體負(fù)責(zé)義務(wù)教育實(shí)施工作,，其他有關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)義務(wù)教育實(shí)施中的相關(guān)工作,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處按照規(guī)定的職責(zé)做好義務(wù)教育的實(shí)施工作,。

第五條縣級(jí)以上人民政府實(shí)行義務(wù)教育工作目標(biāo)責(zé)任制度和問(wèn)責(zé)制度,，將義務(wù)教育均衡發(fā)展、入學(xué)保障,、教師隊(duì)伍建設(shè),、素質(zhì)教育、經(jīng)費(fèi)投入,、學(xué)校安全等情況,，作為考核政府、有關(guān)部門及其負(fù)責(zé)人的重要內(nèi)容,。

發(fā)生違反本條例的重大事件,，妨礙義務(wù)教育實(shí)施，造成重大社會(huì)影響,，負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人民政府負(fù)責(zé)人或者教育行政部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)引咎辭職,。

第二章均衡發(fā)展與教育公平。

第六條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)將義務(wù)教育優(yōu)先發(fā)展,、均衡發(fā)展,、促進(jìn)教育公平納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，建立健全保障機(jī)制,，加大教育資源向農(nóng)村,、貧困地區(qū),、少數(shù)民族地區(qū)和薄弱學(xué)校傾斜的力度，加快消除學(xué)校之間,、城鄉(xiāng)之間和區(qū)域之間義務(wù)教育的差距,，逐步實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育師資配備均衡化、基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化,、教育質(zhì)量一體化,。

第七條省人民政府完善義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付制度，按照增長(zhǎng)比例農(nóng)村高于城市,，貧困地區(qū),、少數(shù)民族地區(qū)高于經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)的原則，加大對(duì)農(nóng)村,、貧困地區(qū),、少數(shù)民族地區(qū)的轉(zhuǎn)移支付?？h級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定將義務(wù)教育轉(zhuǎn)移支付資金全部用于義務(wù)教育,。鼓勵(lì)經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)支援貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)實(shí)施義務(wù)教育,。

第八條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),，加快實(shí)施義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加快改造薄弱學(xué)校,，縮小校際差距,。

縣級(jí)以上人民政府及其教育行政部門不得將學(xué)校分為重點(diǎn)學(xué)校和非重點(diǎn)學(xué)校。學(xué)校不得分設(shè)重點(diǎn)班和非重點(diǎn)班,。

建立完善優(yōu)質(zhì)普通高中招生名額均衡合理分配到初中學(xué)校的制度,。

第九條省人民政府教育行政部門應(yīng)當(dāng)建立健全教師和校長(zhǎng)的流動(dòng)制度，完善鼓勵(lì)政策,，推進(jìn)城鄉(xiāng)之間,、區(qū)域之間、校際之間教師,、校長(zhǎng)的合作交流和合理流動(dòng),。

縣級(jí)人民政府及其教育、人力資源和社會(huì)保障等有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)均衡配置教師資源,，在編制調(diào)配,、崗位設(shè)置、職務(wù)(職稱)評(píng)聘,、骨干教師配備,、教師校長(zhǎng)交流等方面，優(yōu)先考慮農(nóng)村學(xué)校和城鎮(zhèn)薄弱學(xué)校，改善城鄉(xiāng)學(xué)校教師學(xué)科,、職稱,、年齡的分布結(jié)構(gòu),，促進(jìn)學(xué)校之間師資力量相對(duì)均衡。

第十條城鎮(zhèn)學(xué)校教師到農(nóng)村、貧困地區(qū),、少數(shù)民族地區(qū)從事義務(wù)教育一年以上的,，在職務(wù)(職稱)評(píng)聘、進(jìn)修培訓(xùn)以及錄取本省高等學(xué)校教育類專業(yè)研究生等方面,，同等條件下予以優(yōu)先,。城鎮(zhèn)中小學(xué)教師晉升高級(jí)教師職務(wù)(職稱)，應(yīng)當(dāng)具有在農(nóng)村學(xué)?；蛘叱擎?zhèn)薄弱學(xué)校任教一年以上的經(jīng)歷,。

特級(jí)教師、湖北名師,、副高以上職務(wù)(職稱)教師在達(dá)到退休年齡后,，健康狀況符合任教條件，自愿到農(nóng)村學(xué)校,、城鎮(zhèn)薄弱學(xué)校任教的,，可以按照國(guó)家和省的規(guī)定適當(dāng)延長(zhǎng)退休年齡。

第十一條實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃和農(nóng)村教師資助行動(dòng)計(jì)劃,，鼓勵(lì)高等學(xué)校畢業(yè)生到農(nóng)村,、貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學(xué)校任教,。高等學(xué)校畢業(yè)生參加教師特設(shè)崗位計(jì)劃,、資助行動(dòng)計(jì)劃的，按照國(guó)家,、省有關(guān)規(guī)定,，享受下列優(yōu)惠政策：

(一)國(guó)家規(guī)定由財(cái)政保障的工資待遇;。

(二)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇;,。

(三)經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)或者助學(xué)貸款補(bǔ)償;,。

(四)繼續(xù)在農(nóng)村學(xué)校長(zhǎng)期任教的，優(yōu)先入編;,。

(五)報(bào)考公務(wù)員,、研究生的，同等條件下優(yōu)先錄取;,。

(七)其他優(yōu)惠政策,。

縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定為異地交流教師、特崗教師、資教教師建立周轉(zhuǎn)宿舍,。

第十二條縣級(jí)以上人民政府及其教育行政部門對(duì)長(zhǎng)期在農(nóng)村,、貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)工作的教師,，應(yīng)當(dāng)予以關(guān)心,、幫助，在工資,、職務(wù)(職稱)等方面實(shí)行傾斜政策,，逐步提高津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，并通過(guò)多種形式妥善解決其住房困難,。省人民政府設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)金,，對(duì)在農(nóng)村、貧困地區(qū),、少數(shù)民族地區(qū)長(zhǎng)期從教,、貢獻(xiàn)突出的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第十三條縣級(jí)以上人民政府及其教育行政部門建立教育資源共享機(jī)制,，推動(dòng)師資,、教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備、課程,、管理和服務(wù)等資源共享,，發(fā)展遠(yuǎn)程教育，發(fā)揮優(yōu)質(zhì)學(xué)校的示范帶動(dòng)作用,。

第三章學(xué)生與入學(xué)保障,。

第十四條凡年滿六周歲的兒童，其父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人必須送其入學(xué)接受并完成義務(wù)教育,。

適齡兒童,、少年因身體狀況需要延緩入學(xué)或者休學(xué)的，其父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)持醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的檢查證明,，向?qū)W校提出申請(qǐng),，學(xué)校審查同意后，報(bào)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者縣級(jí)人民政府教育行政部門批準(zhǔn),。延緩入學(xué)或者休學(xué)的情形消除后,，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繼續(xù)接受并完成義務(wù)教育。

第十五條適齡兒童,、少年在戶籍所在地學(xué)校免試,、就近入學(xué)。學(xué)校不得采取考試或者變相考試的形式選拔學(xué)生,，不得為選拔學(xué)生舉辦或者參與舉辦各種形式的培訓(xùn)班,，不得將各種學(xué)科競(jìng)賽成績(jī),、考級(jí)證書等作為新生入學(xué)和編班的依據(jù)。

第十六條縣級(jí)人民政府教育行政部門根據(jù)轄區(qū)內(nèi)適齡兒童,、少年的數(shù)量和分布狀況,，合理確定并向社會(huì)公布每所公辦學(xué)校的招生范圍、招生人數(shù),。學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照招生范圍對(duì)口接收學(xué)生,，招生辦法和新生名單等信息應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布。

禁止公辦學(xué)?？缯猩秶M織招生,。

第十七條適齡兒童,、少年隨其父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人在非戶籍所在地居住的,，由其父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人持居住證明和就業(yè)證明，以及適齡兒童,、少年的身份證明等材料,，向居住地的縣級(jí)人民政府教育行政部門提出入學(xué)申請(qǐng)，教育行政部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定予以保障,。流浪兒童,、孤兒在未找到或者未確定監(jiān)護(hù)人前，由救助,、收養(yǎng)機(jī)構(gòu)送其入學(xué),。

前款所稱就業(yè)證明，包括就業(yè)失業(yè)登記證,、工作單位出具的勞動(dòng)關(guān)系證明,、個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處出具的自謀職業(yè)證明等,。

第十八條學(xué)生因戶籍變更等原因確需轉(zhuǎn)學(xué)的,，轉(zhuǎn)出地和轉(zhuǎn)入地的學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。學(xué)生學(xué)籍管理辦法由省人民政府教育行政部門制定,。

第十九條依法設(shè)立的招收適齡兒童,、少年進(jìn)行文藝、體育等專業(yè)訓(xùn)練的社會(huì)組織,，應(yīng)當(dāng)保證所招收的適齡兒童,、少年接受義務(wù)教育;依附普通學(xué)校實(shí)施義務(wù)教育的，應(yīng)當(dāng)和所依附的學(xué)校簽訂聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議,，明確雙方的權(quán)利義務(wù);自行實(shí)施義務(wù)教育的,，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定將招生情況、辦學(xué)條件,、師資和經(jīng)費(fèi)保障,、課程設(shè)置,、教學(xué)計(jì)劃等，報(bào)所在地縣級(jí)人民政府教育行政部門批準(zhǔn),。

第二十條縣級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)建立政府主導(dǎo),、有關(guān)部門和農(nóng)村基層組織參與的農(nóng)村留守兒童關(guān)愛(ài)服務(wù)體系和動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)機(jī)制。學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立留守兒童檔案和聯(lián)系制度,，完善留守兒童生活與心理關(guān)懷,、疏導(dǎo)機(jī)制，關(guān)心留守兒童身心健康,。

教育行政部門和學(xué)校應(yīng)當(dāng)采取措施,，保證進(jìn)城務(wù)工人員子女融入所在城鎮(zhèn)的義務(wù)教育，在入學(xué),、升學(xué),、編班、學(xué)籍管理,、獎(jiǎng)勵(lì),、考核評(píng)價(jià)等方面，與城鎮(zhèn)學(xué)生平等對(duì)待,、平等教育,。

第二十一條縣級(jí)以上人民政府根據(jù)轄區(qū)內(nèi)各類殘疾適齡兒童、少年數(shù)量和分布狀況,，按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)合理設(shè)置特殊教育學(xué)校(班),，健全組織入學(xué)制度，改善辦學(xué)條件,，提高辦學(xué)水平,，保障殘疾適齡兒童、少年接受并完成義務(wù)教育,。

普通學(xué)校應(yīng)當(dāng)接收具有接受普通教育能力的殘疾適齡兒童,、少年隨班就讀，并為其學(xué)習(xí),、生活,、康復(fù)提供幫助。

第二十二條縣級(jí)以上人民政府司法行政部門會(huì)同教育行政部門對(duì)未完成義務(wù)教育的未成年犯和被采取強(qiáng)制性教育措施的未成年人實(shí)施義務(wù)教育,，所需經(jīng)費(fèi)由本級(jí)人民政府予以保障,。

未成年犯管教機(jī)構(gòu)和未成年人強(qiáng)制性教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施義務(wù)教育的教學(xué)活動(dòng)。

第二十三條學(xué)校應(yīng)當(dāng)關(guān)心和愛(ài)護(hù)學(xué)生,，尊重學(xué)生人格,，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。對(duì)違反學(xué)校管理制度的學(xué)生,，應(yīng)當(dāng)予以批評(píng)教育,，幫助學(xué)生改正錯(cuò)誤,，不得將其退學(xué)或者開(kāi)除。對(duì)有法律規(guī)定嚴(yán)重不良行為的學(xué)生,，其父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人以及學(xué)?？梢园凑沼嘘P(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，經(jīng)縣級(jí)人民政府教育行政部門批準(zhǔn),，將其轉(zhuǎn)送專門學(xué)校接受義務(wù)教育。

第二十四條學(xué)校和村(居)民委員會(huì)發(fā)現(xiàn)未入學(xué)的適齡兒童,、少年或者輟學(xué)學(xué)生的,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處報(bào)告。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處應(yīng)當(dāng)與縣級(jí)人民政府教育行政部門,、學(xué)校采取措施,，共同做好適齡兒童、少年入學(xué)和輟學(xué)學(xué)生復(fù)學(xué)工作,。

第二十五條學(xué)生應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)生行為規(guī)范和學(xué)校管理制度,，尊敬師長(zhǎng)，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù),，養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣。

第二十六條禁止用人單位招用應(yīng)當(dāng)接受義務(wù)教育的適齡兒童,、少年,。

禁止任何組織或者個(gè)人利用適齡兒童、少年特別是殘疾的適齡兒童,、少年賣藝,、乞討。

禁止任何單位或者個(gè)人組織,、接納學(xué)生參加非公益性慶典,、演出。

第四章學(xué)校建設(shè)與安全,。

第二十七條縣級(jí)以上人民政府根據(jù)本行政區(qū)域內(nèi)居住的適齡兒童,、少年的數(shù)量和分布狀況、地理地質(zhì)條件,、交通環(huán)境等因素,，依法制定學(xué)校設(shè)置規(guī)劃，并將其納入城鄉(xiāng)建設(shè)總體規(guī)劃,。

學(xué)校設(shè)置規(guī)劃應(yīng)當(dāng)根據(jù)新城區(qū)開(kāi)發(fā),、舊城區(qū)改造、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村莊撤并以及當(dāng)?shù)剡m齡兒童,、少年數(shù)量增減情況適時(shí)調(diào)整,。

第二十八條新建,、改建、擴(kuò)建居民區(qū)需要設(shè)置學(xué)校的,，應(yīng)當(dāng)納入教育設(shè)施專項(xiàng)規(guī)劃,。城鄉(xiāng)規(guī)劃行政部門在核發(fā)居民區(qū)建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)工程規(guī)劃許可證前，應(yīng)當(dāng)征求本級(jí)教育行政部門的意見(jiàn),。學(xué)校建設(shè)應(yīng)當(dāng)與居民區(qū)同步規(guī)劃,、同步建設(shè)、同步交付使用,。當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)當(dāng)依法提供所需建設(shè)用地,，并對(duì)公辦學(xué)校用地資金和建設(shè)資金予以保障。

第二十九條因城鄉(xiāng)建設(shè)需要拆遷學(xué)校的,，房屋拆遷人應(yīng)當(dāng)與當(dāng)?shù)亟逃姓块T協(xié)商,，按照先建設(shè)后拆遷的原則，根據(jù)學(xué)校布局調(diào)整方案重新建設(shè),。重新建設(shè)應(yīng)當(dāng)確保校園規(guī)模和設(shè)施完整,，用地面積不得少于原用地面積，存量資產(chǎn)不得減少,?？h級(jí)人民政府及其教育行政部門應(yīng)當(dāng)妥善安排學(xué)校拆遷后學(xué)生的就學(xué)。

第三十條學(xué)校建設(shè)應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),、選址要求和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),，適應(yīng)教育教學(xué)需要，確保學(xué)生和教職工安全,。加快實(shí)施中小學(xué)校舍安全工程,。

縣級(jí)人民政府及其教育行政部門應(yīng)當(dāng)按照方便農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)低齡學(xué)生就近、安全入學(xué)的原則,，合理規(guī)劃布局,，設(shè)置必要的教學(xué)點(diǎn)，并加強(qiáng)教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備和師資配備,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)指導(dǎo)和管理,，保證教學(xué)點(diǎn)的教育教學(xué)質(zhì)量。

寄宿制學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全安全,、衛(wèi)生,、生活等管理制度，保障寄宿學(xué)生的人身安全和身心健康,。

第三十二條縣級(jí)以上人民政府及其有關(guān)部門,、學(xué)校建立健全學(xué)校產(chǎn)權(quán)登記制度，明確產(chǎn)權(quán)關(guān)系,，防止學(xué)校國(guó)有資產(chǎn)流失,。

任何單位和個(gè)人不得以任何名義改變或者變相改變公辦學(xué)校的性質(zhì),，不得侵占,、破壞學(xué)校的校舍,、場(chǎng)地和教育教學(xué)設(shè)施,、設(shè)備,。未經(jīng)依法批準(zhǔn),，不得將校舍,、場(chǎng)地和教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備轉(zhuǎn)讓,、出租或者改變用途,。

實(shí)施義務(wù)教育的公辦學(xué)校依法參與舉辦的民辦學(xué)校，應(yīng)當(dāng)具有與公辦學(xué)校相分離的獨(dú)立校園和基本教育教學(xué)設(shè)施，實(shí)行獨(dú)立的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，具有獨(dú)立的法人資格，獨(dú)立招生,，獨(dú)立頒發(fā)學(xué)業(yè)證書。

第三十三條縣級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)健全學(xué)校及周邊綜合治理聯(lián)席會(huì)議制度和警校經(jīng)常性聯(lián)系制度,，組織教育,、公安、工商行政,、文化,、交通、衛(wèi)生,、環(huán)境保護(hù),、城市管理等部門以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道)，維護(hù)學(xué)校周邊治安,、食品,、交通等安全秩序，并落實(shí)學(xué)校配備安全保衛(wèi)人員的規(guī)定,，保障學(xué)校,、學(xué)生、教師安全,。村(居)民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助,。

任何組織和個(gè)人不得違反國(guó)家有關(guān)安全防護(hù)距離的規(guī)定，在學(xué)校周邊興建存在安全隱患或者產(chǎn)生環(huán)境污染的企業(yè),、設(shè)施;不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定在學(xué)校周邊設(shè)立互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所,、營(yíng)業(yè)性歌舞娛樂(lè)場(chǎng)所;不得從事影響學(xué)校安全和教育教學(xué)的活動(dòng)。城鄉(xiāng)規(guī)劃行政部門在辦理學(xué)校周邊建設(shè)工程規(guī)劃許可證時(shí),，應(yīng)當(dāng)征求學(xué)校意見(jiàn),。

第三十四條縣級(jí)人民政府定期組織對(duì)學(xué)校校舍安全進(jìn)行檢查，對(duì)需要維修,、改造的,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以維修、改造;學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)校舍的日常安全檢查和維護(hù),。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全安全管理責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生和教職工的安全教育，制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練,，定期排查并及時(shí)處置安全隱患,。發(fā)生自然災(zāi)害、突發(fā)事件危及學(xué)生人身安全時(shí),，學(xué)校,、教師應(yīng)當(dāng)優(yōu)先保護(hù)學(xué)生安全，及時(shí),、有效組織學(xué)生避險(xiǎn),。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省的規(guī)定投保學(xué)生意外傷害校方責(zé)任保險(xiǎn)，所需費(fèi)用在學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)中列支。

第三十五條學(xué)校應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn),，不得以任何名義和理由自行設(shè)定收費(fèi)項(xiàng)目或者提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，在校園醒目位置公示國(guó)家和省規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目,、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),、收費(fèi)依據(jù)，接受學(xué)生和家長(zhǎng)的監(jiān)督,。

第三十六條學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,。校長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定的任職條件和資格，由縣級(jí)人民政府教育行政部門依法聘任,，并依照學(xué)校章程對(duì)學(xué)校實(shí)施管理,。校長(zhǎng)實(shí)行任期制，在同一所學(xué)校任職滿兩屆的一般應(yīng)當(dāng)進(jìn)行交流,。推行校長(zhǎng)職級(jí)制,。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全與家長(zhǎng)、社區(qū)的聯(lián)系制度,，建立家長(zhǎng)委員會(huì),，為家庭教育提供指導(dǎo)。對(duì)涉及學(xué)生利益的重要決策事項(xiàng),，學(xué)校應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取家長(zhǎng)委員會(huì)的意見(jiàn),。

第五章教師隊(duì)伍建設(shè)。

第三十七條教師應(yīng)當(dāng)忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè),，為人師表,，恪守職業(yè)道德，履行教育教學(xué)職責(zé),，完成教育教學(xué)工作任務(wù),，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

依法維護(hù)教師權(quán)益,，提高教師地位,，保障教師待遇。全社會(huì)應(yīng)當(dāng)尊重教師,。

第三十八條教師應(yīng)當(dāng)取得國(guó)家規(guī)定的教師資格,，符合規(guī)定的教師崗位聘任條件。實(shí)行教師資格證書定期登記制度,。

省人民政府教育行政部門統(tǒng)一組織中小學(xué)教師資格考試和資格認(rèn)定,，統(tǒng)一組織新進(jìn)教師招考。

縣級(jí)人民政府教育行政部門按照規(guī)定履行中小學(xué)教師的招聘錄用,、職務(wù)(職稱)評(píng)聘、培養(yǎng)培訓(xùn)和考核等管理職能。

建立完善教師補(bǔ)充機(jī)制,，新進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校教師主要從免費(fèi)師范生,、特崗生或者資教生中招聘錄用。

第三十九條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)保障教師的平均工資水平不低于或者高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的平均工資水平,，并按時(shí)足額發(fā)放,。特殊教育教師的特殊崗位津貼，按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)保障教師的社會(huì)保險(xiǎn)待遇,，提高教師的醫(yī)療保障水平，改善教師的工作和生活條件,。

第四十條逐步實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的中小學(xué)編制標(biāo)準(zhǔn),。縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)健全完善中小學(xué)編制管理制度,，并根據(jù)學(xué)生人數(shù)變化和教育教學(xué)需要,，建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，保持教師隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)的合理性,、適應(yīng)性,。

任何部門和單位不得擠占、挪用教師編制,。

第四十一條縣級(jí)以上人民政府教育行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè),，制定教師繼續(xù)教育規(guī)劃和培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)教師實(shí)行每五年一個(gè)周期的全員培訓(xùn),。省人民政府教育行政部門統(tǒng)一規(guī)劃,、定期組織農(nóng)村教師接受免費(fèi)培訓(xùn)。

第四十二條實(shí)行教師績(jī)效考核制度,。學(xué)校應(yīng)當(dāng)將考核結(jié)果作為教師崗位聘任,、職務(wù)(職稱)晉升、績(jī)效工資分配,、實(shí)施獎(jiǎng)懲等的重要依據(jù),。

建立完善教師退出調(diào)整機(jī)制。對(duì)不能勝任教育教學(xué)工作的教師,，由縣級(jí)人民政府教育行政部門組織培訓(xùn);經(jīng)培訓(xùn)仍不能勝任教育教學(xué)工作的,，應(yīng)當(dāng)調(diào)離教學(xué)崗位。

第四十三條公辦學(xué)校教師不得從事或者組織學(xué)生參加有償家教和有償培訓(xùn),，不得到社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)兼職兼課,。

第六章教育教學(xué)與素質(zhì)教育。

第四十四條教育教學(xué)堅(jiān)持德育為先,、能力為重,、全面發(fā)展的方針,，遵循教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，將德育,、智育,、體育、美育等有機(jī)統(tǒng)一在教育教學(xué)活動(dòng)中,，注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,、生活能力、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,，全面實(shí)施素質(zhì)教育,。

鼓勵(lì)教師和校長(zhǎng)在教育教學(xué)工作中創(chuàng)新教育思想、教育模式和教育方法,，形成教學(xué)特色和辦學(xué)風(fēng)格,。加快實(shí)施教育教學(xué)專家培養(yǎng)計(jì)劃，倡導(dǎo)教育家辦學(xué),。

第四十五條學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的愛(ài)國(guó)主義,、社會(huì)公德、傳統(tǒng)美德,、心理健康,、勞動(dòng)、法制教育和日常行為規(guī)范等教育,，形成學(xué)校,、家庭、社會(huì)相互配合的思想道德教育體系,，促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣,。

第四十六條學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家確定的教育教學(xué)內(nèi)容和課程設(shè)置、課時(shí)安排開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng),，改進(jìn)和創(chuàng)新教育教學(xué)方法,。推進(jìn)小班教學(xué)，逐步實(shí)現(xiàn)按照小學(xué)三十五人以下,、初中四十人以下編班的要求,。

縣級(jí)人民政府及其教育行政部門應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定為學(xué)校配齊音樂(lè)、美術(shù),、體育,、科學(xué)技術(shù)等學(xué)科教師和相應(yīng)的教育教學(xué)設(shè)備，保障學(xué)校開(kāi)齊課程,，開(kāi)足課時(shí),。

第四十七條學(xué)校應(yīng)當(dāng)保證學(xué)生的課外活動(dòng)時(shí)間，組織學(xué)生開(kāi)展文化,、科技,、社會(huì)公益等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),。

愛(ài)國(guó)主義教育基地、圖書館,、青少年宮,、博物館、科技館,、紀(jì)念館、少年兒童活動(dòng)中心等按照規(guī)定對(duì)學(xué)生免費(fèi)或者優(yōu)惠開(kāi)放,，為學(xué)校開(kāi)展素質(zhì)教育提供支持,。

第四十八條減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，是政府,、學(xué)校,、家庭和社會(huì)的共同責(zé)任。

縣級(jí)以上人民政府及其教育行政部門建立學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)監(jiān)測(cè)和公告制度,，不得以升學(xué)率對(duì)地區(qū)和學(xué)校進(jìn)行排名,，不得下達(dá)升學(xué)指標(biāo)。加強(qiáng)對(duì)社會(huì)補(bǔ)習(xí)機(jī)構(gòu)和教輔市場(chǎng)的規(guī)范和管理,。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效果,，減少作業(yè)量和考試次數(shù)，不得增加課時(shí)和教學(xué)難度,，不得按照考試成績(jī)對(duì)學(xué)生進(jìn)行排名,，不得利用假期、公休日,、課余時(shí)間組織學(xué)生補(bǔ)課,，不得動(dòng)員、組織學(xué)生參加社會(huì)課業(yè)補(bǔ)習(xí)班,。

家長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)樹(shù)立正確的教育觀念,，加強(qiáng)與學(xué)校的溝通配合，共同減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān),。新聞媒體等社會(huì)各方面應(yīng)當(dāng)為減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍,。

第四十九條縣級(jí)以上人民政府及其教育行政部門建立健全以素質(zhì)教育為核心的義務(wù)教育質(zhì)量保障體系、監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)體系和教學(xué)研究指導(dǎo)體系,，推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施,。

縣級(jí)以上人民政府教育行政部門對(duì)學(xué)校、教師實(shí)施素質(zhì)教育的情況進(jìn)行監(jiān)測(cè),、考核評(píng)估和督促檢查;發(fā)現(xiàn)不符合素質(zhì)教育要求的,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正。

不得將升學(xué)率,、學(xué)生學(xué)科考試成績(jī)作為實(shí)施義務(wù)教育和考核評(píng)價(jià)學(xué)校,、教師的單一標(biāo)準(zhǔn),。

第五十條學(xué)校必須選用經(jīng)過(guò)審定并列入全省義務(wù)教育教學(xué)用書目錄的教科書，國(guó)家另有規(guī)定的除外,。提倡義務(wù)教育教科書循環(huán)使用,。

地方課程教科書須經(jīng)省人民政府教育行政部門審定。未經(jīng)審定的地方課程教科書不得出版,、選用,。教育行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)教科書和配套教輔資料選用的監(jiān)督管理。

任何單位和個(gè)人不得強(qiáng)制或者變相強(qiáng)制學(xué)校,、教師,、學(xué)生統(tǒng)一訂購(gòu)、使用教輔材料及報(bào)刊雜志,。學(xué)校,、教師不得強(qiáng)制或者變相強(qiáng)制學(xué)生統(tǒng)一訂購(gòu)、使用教輔材料及報(bào)刊雜志,。

第七章投入保障與監(jiān)督,。

第五十一條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)按照確保達(dá)到國(guó)家有關(guān)財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)所占比例的總體要求，將義務(wù)教育全面納入財(cái)政保障范圍,，加大對(duì)義務(wù)教育的投入,，保證本級(jí)財(cái)政用于實(shí)施義務(wù)教育的增長(zhǎng)比例高于財(cái)政經(jīng)常性收入的增長(zhǎng)比例，保證按照在校學(xué)生人數(shù)平均的義務(wù)教育費(fèi)用逐步增長(zhǎng),，保證教職工工資和學(xué)生人均公用經(jīng)費(fèi)逐步增長(zhǎng),。

縣級(jí)以上人民政府不得因上級(jí)財(cái)政增加轉(zhuǎn)移支付而減少本級(jí)財(cái)政對(duì)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)的投入。

第五十二條省人民政府按照國(guó)家規(guī)定,，結(jié)合本省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r,，制定不低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生人均公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

特殊教育學(xué)校(班),、寄宿制學(xué)校,、少數(shù)民族學(xué)校(班)學(xué)生人均公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)高于同類普通學(xué)校學(xué)生人均公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

第五十三條義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)投入實(shí)行縣級(jí)以上人民政府根據(jù)職責(zé)共同負(fù)擔(dān),，省人民政府負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)的體制,。農(nóng)村義務(wù)教育所需經(jīng)費(fèi)，由縣級(jí)以上人民政府按照有關(guān)規(guī)定分項(xiàng)目,、按比例分擔(dān),。

城市教育費(fèi)附加和地方教育附加應(yīng)當(dāng)足額征收，按照規(guī)定用于均衡發(fā)展城鄉(xiāng)義務(wù)教育,。

各級(jí)人民政府對(duì)農(nóng)村適齡兒童,、少年免費(fèi)提供教科書，補(bǔ)助農(nóng)村貧困家庭寄宿生生活費(fèi)并逐步提高標(biāo)準(zhǔn),。

第五十四條縣級(jí)以上人民政府按照教職工編制標(biāo)準(zhǔn),、工資標(biāo)準(zhǔn),、學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)生人均公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及貧困學(xué)生資助,、困難學(xué)校安保,、工勤人員聘用等所需開(kāi)支，及時(shí)足額撥付義務(wù)教育經(jīng)費(fèi),，保證學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的正常開(kāi)展,。

縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)按照學(xué)生人均公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校實(shí)際接收人數(shù)，及時(shí)足額向接收進(jìn)城務(wù)工人員子女的學(xué)校撥付教育經(jīng)費(fèi),。

對(duì)接受政府委托實(shí)施義務(wù)教育的民辦學(xué)校,，縣級(jí)以上人民政府按照國(guó)家和省的規(guī)定，撥付相應(yīng)的教育經(jīng)費(fèi),。民辦學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定規(guī)范收費(fèi)，改善辦學(xué)條件,，提高教學(xué)質(zhì)量,。

第五十五條義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)必須用于義務(wù)教育。任何組織和個(gè)人不得挪用,、侵占,、截留義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)，不得向?qū)W校非法收取或者攤派費(fèi)用,。

學(xué)校不得將公用經(jīng)費(fèi)用于償還債務(wù)或者發(fā)放教職工津貼,、補(bǔ)助、獎(jiǎng)金,。

第五十六條縣級(jí)以上人民政府建立健全義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)的審計(jì)監(jiān)督和統(tǒng)計(jì)公告制度,，加強(qiáng)對(duì)實(shí)施義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)撥付、使用,、效益等的監(jiān)督,、檢查。

第五十七條縣級(jí)以上人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)通過(guò)聽(tīng)取專項(xiàng)工作報(bào)告,、審查財(cái)政預(yù)算決算情況,、開(kāi)展執(zhí)法檢查等形式，依法對(duì)同級(jí)人民政府實(shí)施義務(wù)教育的情況進(jìn)行監(jiān)督,。

第五十八條縣級(jí)以上人民政府實(shí)行義務(wù)教育督導(dǎo)制度,。教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)代表政府對(duì)本級(jí)人民政府有關(guān)部門、下級(jí)人民政府以及實(shí)施義務(wù)教育的學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)實(shí)施義務(wù)教育情況進(jìn)行督促指導(dǎo),，并接受上級(jí)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo),。

義務(wù)教育督導(dǎo)實(shí)行教育督導(dǎo)部門為主，其他有關(guān)部門共同參與的工作機(jī)制,。

第五十九條教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)下列事項(xiàng)進(jìn)行督導(dǎo)：

(一)有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和教育方針政策的執(zhí)行情況;。

(二)義務(wù)教育普及和鞏固提高情況;,。

(三)學(xué)校,、區(qū)域、城鄉(xiāng)義務(wù)教育質(zhì)量及師資配備,、基礎(chǔ)設(shè)施等均衡發(fā)展情況;,。

(四)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障和使用情況;。

(五)教師的師德,、業(yè)務(wù)水平,、基本待遇、招聘錄用,、培養(yǎng)培訓(xùn),、編制配備等情況;。

(六)推進(jìn)素質(zhì)教育的情況;,。

(七)教育教學(xué)質(zhì)量的情況;,。

(八)學(xué)校安全、生活管理的情況;,。

(九)治理?yè)裥y收費(fèi)的情況;,。

(十)其他需要督導(dǎo)的內(nèi)容。

第六十條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立義務(wù)教育督導(dǎo)評(píng)價(jià)制度和督導(dǎo)評(píng)價(jià)結(jié)果公告制度,、獎(jiǎng)懲制度,。督導(dǎo)評(píng)價(jià)結(jié)果作為評(píng)價(jià)義務(wù)教育工作的重要指標(biāo)和考核主要領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容。

教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)依據(jù)督導(dǎo)評(píng)價(jià)結(jié)果向被督導(dǎo)單位下達(dá)督導(dǎo)意見(jiàn)書,。需要整改的,，被督導(dǎo)單位應(yīng)當(dāng)按照要求進(jìn)行整改，并向教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)報(bào)告整改情況,。

第八章法律責(zé)任,。

第六十一條違反本條例規(guī)定的行為，法律,、法規(guī)有處罰規(guī)定的,，從其規(guī)定。

第六十二條縣級(jí)以上人民政府及其教育行政等有關(guān)部門有下列情形之一的,，由上級(jí)人民政府責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的,，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予處分：

(一)以升學(xué)率對(duì)地區(qū)和學(xué)校進(jìn)行排名或者對(duì)學(xué)校下達(dá)升學(xué)指標(biāo)的;。

(二)未按照規(guī)定設(shè)置特殊教育學(xué)校(班)和寄宿制學(xué)校的;,。

(三)未按照規(guī)定履行維護(hù)學(xué)校周邊秩序和安全職責(zé)的;,。

(四)未按照規(guī)定保障教師待遇、落實(shí)支教優(yōu)惠政策的;。

(五)擠占,、挪用教師編制的;,。

(六)未按照規(guī)定均衡安排義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)的;。

(七)違反本條例的其他行為,。

第六十三條學(xué)校有下列情形之一的,，由縣級(jí)人民政府教育行政部門責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予處分：

(一)公辦學(xué)?？缯猩秶M織招生的;,。

(二)拒絕接收應(yīng)當(dāng)在本校接受義務(wù)教育的適齡兒童、少年就讀的;,。

(四)未采取有效措施防止學(xué)生輟學(xué)和動(dòng)員輟學(xué)學(xué)生復(fù)學(xué)的;,。

(五)將違反學(xué)校管理制度的學(xué)生退學(xué)或者開(kāi)除的;。

(六)未按照課程設(shè)置規(guī)定開(kāi)齊課程,、開(kāi)足課時(shí)的;,。

(七)強(qiáng)制或者變相強(qiáng)制學(xué)生參加社會(huì)課業(yè)補(bǔ)習(xí)班或者訂購(gòu)、使用教輔材料及報(bào)刊雜志的;,。

(八)擅自將公辦學(xué)校校舍,、場(chǎng)地和教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備轉(zhuǎn)讓、出租或者改變用途的;,。

(九)將公用經(jīng)費(fèi)用于償還債務(wù)或者發(fā)放教職工津貼、補(bǔ)助,、獎(jiǎng)金的;,。

(十)未按照規(guī)定履行校園安全管理責(zé)任的;。

(十一)違反本條例的其他行為,。

第九章附則,。

第六十四條社會(huì)組織或者個(gè)人依法舉辦的民辦學(xué)校實(shí)施義務(wù)教育的，依照民辦教育促進(jìn)法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;民辦教育促進(jìn)法未作規(guī)定的,，適用義務(wù)教育法與本條例,。

第六十五條本條例自3月1日起施行。1986年12月11日湖北省第六屆人民代表大會(huì)第二十四次會(huì)議通過(guò)的《湖北省義務(wù)教育實(shí)施辦法》同時(shí)廢止,。

湖北勞動(dòng)合同規(guī)定還有效嗎篇四

用人單位性質(zhì)：_________,。

職工姓名：_________。

根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)和國(guó)家及省有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和行政規(guī)章,，(以下簡(jiǎn)稱甲方)和(以下簡(jiǎn)稱乙方)，經(jīng)協(xié)商同意,，簽訂本,。

(一)有固定期限。本合同期限為_(kāi)________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。其中,，試用期_________個(gè)月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,；學(xué)徒期_________個(gè)月,，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

(三)以完成一定的工作為期限,。具體工作為：_________,。

(一)甲方的權(quán)利。

1.按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn),，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)情況,；

4.當(dāng)乙方不履行本合同時(shí)，有權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起申訴,；

5.雙方約定的其他權(quán)利：_________,。

(二)甲方的義務(wù)。

2.創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,；

3.根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款,，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬并提供保險(xiǎn)福利待遇；

4.向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,；

5.雙方約定的其他義務(wù)：_________,。

(三)乙方的權(quán)利。

2.按照規(guī)定領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬和享受社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇,；

4.按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款,，可以解除勞動(dòng)合同；

5.甲方不履行本合同時(shí),，乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起申訴,；

(四)乙方的義務(wù)。

1.服從甲方的生產(chǎn)組織管理,，盡職盡責(zé),，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)；

2.遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和社會(huì)公德,，保守國(guó)家秘密、甲方商業(yè)秘密,，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,；

3.遵守廠紀(jì)廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,，講究職業(yè)道德,；

5.雙方約定的其他義務(wù)：_________,。

(一)甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實(shí)際,，實(shí)行_________工作制,。甲方對(duì)乙方實(shí)行每日工作時(shí)間_________小時(shí)，平均每周工作時(shí)間_________小時(shí)的工時(shí)制度,。甲方確需乙方加班加點(diǎn)時(shí),，在征得工會(huì)和乙方同意后，一般每日不超過(guò)1小時(shí),，每月累計(jì)不得超過(guò)36小時(shí),；并按有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休。

(二)勞動(dòng)報(bào)酬,。

6.雙方商定的其他報(bào)酬：_________,。

(二)乙方退休養(yǎng)老金按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)齲。

(三)乙方在甲方工作期間,，患并負(fù)傷,、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇,，按國(guó)家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,。

(四)乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國(guó)家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,。

(五)乙方其他保險(xiǎn)福利待遇,，按國(guó)家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(一)下列情況下,，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

1.甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的；

2.甲乙雙方協(xié)商同意,，并且不損害國(guó)家和集體利益的；

3.由于不可抗拒力致使本合同無(wú)法履行的,；

4.雙方約定的其他情況：_________,。

(二)在下列情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1.在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的,；

3.乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

5.乙方被依法追究刑事責(zé)任的,；

7.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

10.雙方約定的其他情況：_________。

(三)在下列情況下，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

1.勞動(dòng)合同期未滿,，又不符合上款解除合同條件的,；

2.乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

3.乙方患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,；

4.女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；

5.乙方在享受法定休假、探親假期間的,；

6.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形；

7.雙方約定的其他情況：_________,。

(四)在下列情況下,，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：

1.在試用期內(nèi)的；

2.甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

3.甲方不按國(guó)家、省和本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者保險(xiǎn)福利待遇的,；

4.甲方勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害勞動(dòng)者身體健康的,；

5.甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的,；

6.經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的,；

7.乙方參軍,、入學(xué)或出境定居的；

8.雙方約定的其他情況：_________,。

(五)在下列情況下,，乙方不得解除勞動(dòng)合同：

2.屬于技術(shù)骨干，承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè),、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的,；

3.雙方約定的其他情況：_________。

1.甲方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任(雙方約定)：_________,。

(一)甲方違反或解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，具體標(biāo)準(zhǔn)為：_________,。

(二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，解除勞動(dòng)合同時(shí),，乙方應(yīng)交回：_________。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________,。

_________年____月____日_________年____月____日,。

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。

湖北勞動(dòng)合同規(guī)定還有效嗎篇五

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立勞動(dòng)合同。

第一條本勞動(dòng)合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,，采取下列第種形式：

(一)固定期限：自年月日起至年月日止,。其中，試用期自年月日至年月日,。

(二)無(wú)固定期限：自年月日起,，到法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止，其中,，試用期自年月日至年月日,。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止，以完成工作任務(wù)為終止合同的標(biāo)志,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

第二條甲方根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要,，安排乙方從事,。

工作，工作地點(diǎn)為,。

甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責(zé)和要求,。第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作內(nèi)容,。

三,、工作時(shí)間和休息休假。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)工作制,。

(一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：乙方每日工作不超過(guò)八小時(shí),，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。

(二)綜合計(jì)算工時(shí)工作制：平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

(三)不定時(shí)工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,，應(yīng)采用集中工作、集中休息,、輪休調(diào)休,、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn),、工作任務(wù)的完成,。

實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制的，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行,。

第五條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利,。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪,、計(jì)劃生育,、帶薪年休假等休假權(quán)利。

第六條甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班,。確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不超過(guò)一小時(shí),。因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下,，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí),，每月不超過(guò)三十六小時(shí)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬,。

第七條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度,。乙方的工資水平,，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能,、勞動(dòng)強(qiáng)度,、勞動(dòng)條件,、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定，實(shí)行同工同酬,。

第八條甲方按下列第種形式支付乙方工資,。

(一)計(jì)時(shí)工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月(周),，績(jī)效工資(獎(jiǎng)金)根據(jù)乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定,。

(二)計(jì)件工資。乙方的勞動(dòng)定額為,，計(jì)件單價(jià)為,。(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為,。

第九條甲方于每月日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資,。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付,。

甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間,、數(shù)額、工作天數(shù),、簽字等情況,，并向乙方提供工資清單。

第十條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日,、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資,。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

第十一條甲乙雙方必須按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),，依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中,，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳,。

第十二條乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，休息休假,、患病或負(fù)傷,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育,、死亡等待遇,，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇：。

六,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

第十四條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、職業(yè)危害防護(hù)制度，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程,。

第十五條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)工具及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。

第十六條甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，預(yù)防勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害,。

第十七條甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的,，乙方有權(quán)拒絕,。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng),，檢舉和控告,。

七、勞動(dòng)合同的履行,、變更,。

第十八條甲乙雙方按照本勞動(dòng)合同的約定，依法,、全面履行各自的義務(wù),。

第十九條甲方變更名稱、法定代表人,、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),，不影響本勞動(dòng)合同的履行。

第二十條甲方發(fā)生合并或者分立等情況,，本勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行,。

第二十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,，并以書面形式確定,。

第二十二條甲乙雙方解除、終止本勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第三十六條,、第三十七條、第三十八條,、第三十九條,、第四十條、第四十一條,、第四十二條,、第四十三、第四十四條的規(guī)定進(jìn)行,。

第二十三條甲乙雙方解除,、終止本勞動(dòng)合同，符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的,，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第二十四條甲方違法解除或者終止本勞動(dòng)合同，乙方要求繼續(xù)履行本勞動(dòng)合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本勞動(dòng)合同或者本勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動(dòng)合同,，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十五條解除,、終止本勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

九,、其他事項(xiàng),。

第二十六條甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議,，約定服務(wù)期,。

乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金,。

第二十七條乙方負(fù)有保密義務(wù)的,，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定競(jìng)業(yè)限制條款,。

乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金,。給用人單位造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十八條以下協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件：

第二十九條雙方約定的其它事項(xiàng)：

第三十條甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁,、提起訴訟,。

第三十一條本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十二條本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

湖北勞動(dòng)合同規(guī)定還有效嗎篇六

甲方(用人單位)名稱：___________________________企業(yè)類別：___________________________法定代表人：____________職務(wù)___________地址：___________________________乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________年齡：__________性別：______________民族：__________戶籍所在地：________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口();農(nóng)業(yè)戶口(),。

居民身份證號(hào)碼：_______________________________國(guó)籍及護(hù)照號(hào)碼：_______________________________現(xiàn)住址：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列________款。

一,、本合同期限為_(kāi)___年(月),，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___月(日),。

二,、本合同為無(wú)固定期限，自____年____月____日始,，其中試用期為_(kāi)___月(日),。

(一)：_________________________________________(二)：_________________________________________(三)：_________________________________________三、以完成一定的工作為期限_________________________________________________第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,，安排乙方在______________崗位工作,。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬一,、甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

二,、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無(wú)故拖欠或不支付工資的,，除全額支付工資報(bào)酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三,、工資具體支付辦法,、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：

(一)__________________________________________(二)__________________________________________(三)__________________________________________第四條工作時(shí)間和休息休假甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度,。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，每日不超過(guò)三小時(shí)，每月不超過(guò)三十六小時(shí),。

一,、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度。

二,、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,，按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

三,、甲方保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,，享受各種休息休假。

二,、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度,。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

三,、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下：

二、甲方按照國(guó)家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品,，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,。

三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程,。

四,、乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇,。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律一,、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲,。

二,、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理,，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第十四條中約定),。

第八條本合同的變更有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

(一)甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的;,。

(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同不能完全履行的;。

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的,。

第九條本合同的終止有下列情況之一的本合同終止：

(一)合同期滿，不再續(xù)訂的;,。

(二)甲方被依法宣告破產(chǎn),、解散、撤銷的;,。

(三)乙方死亡的;,。

(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;。

(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的,。

湖北勞動(dòng)合同規(guī)定還有效嗎篇七

甲方(用人單位)名稱：住所：法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):,。

乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：居民身份證碼：文化程度:住址:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同類型及期限按下列第項(xiàng)確定。

1,、固定期限：自年月日起至年月日止,。

2、無(wú)固定期限：自年月日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止,。

3,、以完成一定工作為期限：自年月日起至終止,。

二、本合同約定試用期,，試用期自年月日起至年月日止,。

第二條工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求,。

乙方從事工作,工作地點(diǎn)在,。乙方工作應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)甲方工作需要,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位,、工作地點(diǎn),。

第三條工作時(shí)間和休息休假。

一,、工作時(shí)間按下列第項(xiàng)確定：

1,、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),，每周至少休息一天。

2,、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制,。

3、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。結(jié)算周期：按結(jié)算,。

二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，每日不得超過(guò)三小時(shí)，但每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利,。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間。

一,、乙方試用期間的月勞動(dòng)報(bào)酬為元,。

二、試用期滿后,，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)報(bào)酬為元,，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為。

乙方工資的增減,，獎(jiǎng)金,、津貼,、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,，以及特殊情況下的工資支付等,，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

三,、甲方的工資發(fā)放日為每月日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資,，不得拖欠,。

四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資,。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)。

甲,、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分,，由甲方在乙方工資中代為扣繳,。

第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù),。

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù),、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方必須自覺(jué)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定,。

第七條勞動(dòng)合同變更,、解除、終止,。

一,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容,。變更勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份,。

二,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除勞動(dòng)合同。

三,、乙方提前三十日以書面形式通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同,。

四、甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

1,、未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。

2,、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;,。

3、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;,。

4,、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;,。

6、法律,、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,，或者甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,，不需事先告知甲方,。

五、乙方具有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2,、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;,。

3、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的;。

4,、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的,。

5,、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的,。

6、被依法追究刑事責(zé)任的,。

六,、下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,，可以解除本合同：

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;,。

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

七,、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,，仍需裁減人員的;或其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,，聽(tīng)取工會(huì)或者職工意見(jiàn),，裁減人員方案以書面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,，可以解除勞動(dòng)合同,。

2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;,。

3,、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

5,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2,、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;,。

3,、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;,。

4,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的;,。

5、在本單位連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的;,。

6、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

十、乙方具有本條第九款情形之一的,，甲方不得依據(jù)本條第六款第七款的約定解除本勞動(dòng)合同,。

甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)向乙方支付賠償金;乙方違法解除本合同,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條雙方需要約定的其他事項(xiàng),。

第十條其他,。

1、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議,，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴,。

2、本合同未盡事項(xiàng),，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

3、本合同條款如與今后國(guó)家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí),，按國(guó)家新的法律法規(guī)執(zhí)行,。

4、本合同依法訂立,，雙方簽字蓋章后生效,，雙方必須嚴(yán)格履行。

5、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)簽名：

簽約日期：簽約日期：

湖北勞動(dòng)合同規(guī)定還有效嗎篇八

用工形式_____________。

鑒證編號(hào)_____________,。

編號(hào)：

甲方因生產(chǎn),、工作需要，經(jīng)考核,，錄用乙方為工人,。遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:,。

第一條甲方錄用乙方從事工作(崗位),。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_年(月)，從__年__月__日至__年__月__日止,。其中試用期為_(kāi)_個(gè)月,至__年__月__日止,。

第二條基本權(quán)利和義務(wù):。

甲方：

1,、根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定,，對(duì)乙方進(jìn)行管理;。

3,、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全,、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè);。

4,、依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分,。

乙方：

2、遵守國(guó)家政策,、法律,，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;。

3,、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn);。

4,、完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。

第三條雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng):。

1,、工資待遇:,。

2,、勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇:,。

3、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險(xiǎn):,。

4,、其他:,。

第四條合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同,。任何一方解除合同,，須提前__天通知對(duì)方,方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù),。

第五條一方違反本合同,造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。

甲方(簽字),。

乙方(簽字),。

合同簽證。

鑒字第號(hào),。

湖北勞動(dòng)合同規(guī)定還有效嗎篇九

法定代表人：________________,。

職位：________________。

乙方：________________,。

性別：_________,。

證件號(hào)碼：__________________________。

____年____月____日甲,、乙雙方根據(jù)《^v^勞動(dòng)合同法》,、甲方依法制定的規(guī)章和政策規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同，以共同遵守合同所列條款：

甲,、乙雙方選擇以下第_______種形式確定本合同期限：

(一)固定期限,，自_______年____月____日起至_______年____月____日止，共____個(gè)月,。

(二)無(wú)固定期限,，自年月日起至法定終止情形出。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_______年____月____日起至_______工作任務(wù)完成時(shí)即行終止,。

雙方同意本合同有效期內(nèi)___個(gè)月為試用期,，其中試用期自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在甲方_______部門(或崗位)擔(dān)任_______職務(wù),，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要可以調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方若無(wú)正當(dāng)理由,，應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排。

乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，并愛(ài)護(hù)設(shè)備及所使用的工具。

乙方正常工作時(shí)間的工資按下列_____種形式執(zhí)行,。

月薪工資制：乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)______元/月,，若甲方安排乙方加班，則加班費(fèi)按甲方的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

提成工資制：以實(shí)際業(yè)績(jī)數(shù)計(jì)算,，乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)______元/每月支付，基本工資____________元,，若無(wú)達(dá)成每月任務(wù)將扣除50%基本工資,。

甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資。

甲乙雙方按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用前提需在公司工作滿一年者,。當(dāng)雙方解除,、終止勞動(dòng)合同后，按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。,。

甲方實(shí)行國(guó)家法定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從,，雙方以后另有約定的按補(bǔ)充協(xié)議或規(guī)章制度執(zhí)行。

甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假,。

甲方應(yīng)根據(jù)法律,、法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,、必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，以保障乙方在人身安全不受危害的環(huán)境下從事生產(chǎn)(工作)。甲方的勞動(dòng)條件惡劣,，嚴(yán)重違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的,，乙方可以拒絕履行本合同。

甲方的商業(yè)秘密包括：

公司程序性文件,，包括操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)文件,。

技術(shù)資料，包括實(shí)物的照片,、技術(shù)圖紙,、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)指標(biāo),。

公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及指標(biāo),，包括財(cái)務(wù)及運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),。