在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn),。通過(guò)報(bào)告,，人們可以獲取最新的信息，深入分析問(wèn)題,，并采取相應(yīng)的行動(dòng),。下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文,，希望大家能夠喜歡!

醫(yī)院科研工作總結(jié)分析報(bào)告篇一

總結(jié)年度科技創(chuàng)新、臨床教學(xué),、學(xué)科建設(shè),、人才培養(yǎng)取得的成績(jī)。20xx年在科教興院方面我們做了以下工作：

積極鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員結(jié)合臨床搞好科研工作,，為臨床一線科研人員創(chuàng)造了寬松的科研環(huán)境,，如：皮膚科付主任xxx博士的國(guó)家自然基金資助項(xiàng)目正式啟動(dòng)。

今年我院獲xx科技成果獎(jiǎng)共9項(xiàng),，其中二等獎(jiǎng)3項(xiàng),、三等獎(jiǎng)6項(xiàng)，一項(xiàng)獲省衛(wèi)生廳新技術(shù)引進(jìn)二等獎(jiǎng),；有十一項(xiàng)確立為xx市科技課題,，三個(gè)確立為市指導(dǎo)課題；全院專業(yè)技術(shù)人員發(fā)表論文216篇,，其中在國(guó)家核心期刊發(fā)表39篇,。

1、對(duì)省重點(diǎn)?？?、xx市重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)?？?，在設(shè)備購(gòu)置,，人才外出進(jìn)修學(xué)習(xí),、學(xué)術(shù)活動(dòng)、科研課題經(jīng)費(fèi)上給予大力支持,。

2,、對(duì)年-年我院第二周期重點(diǎn)人才進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,，定期考核,，在第二周期的16名重點(diǎn)人才中,，絕大部分能夠積極進(jìn)取,，開(kāi)展新業(yè)務(wù)，結(jié)合臨床開(kāi)展科研,、積極帶教,，但也有少說(shuō)同志成績(jī)平平，我們提出警告,，并通過(guò)動(dòng)態(tài)考核的方式獎(jiǎng)優(yōu)汰劣,。

醫(yī)院教學(xué)水平直接反映一所醫(yī)院的動(dòng)態(tài)實(shí)力，我院在臨床帶教方面：

1,、注重培養(yǎng)一批中青年（45歲以下學(xué)歷層次較高）教師隊(duì)伍,。

2、堅(jiān)持帶教骨干集中備課,，發(fā)揮教學(xué)科秘書作用。

3,、做好實(shí)習(xí)生,、進(jìn)修生的帶教和管理。今年共接收實(shí)習(xí)醫(yī)生158人,，護(hù)士實(shí)習(xí)193人,，進(jìn)修醫(yī)生96人，護(hù)理10人,，并評(píng)選出優(yōu)秀實(shí)習(xí)學(xué)生,。xxx獲xx醫(yī)學(xué)院優(yōu)秀講課標(biāo)兵。xxx獲優(yōu)秀獎(jiǎng),。2人申報(bào)兼職碩士生指導(dǎo)教師,。（12名碩導(dǎo)）。

4,、眼視光學(xué)專業(yè)是xx醫(yī)學(xué)院臨床三系,，獨(dú)立承擔(dān)教學(xué)集體。

5,、獲xx醫(yī)學(xué)大學(xué)臨床實(shí)習(xí)中期檢查一等獎(jiǎng),。

完成省級(jí)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目3項(xiàng)（婦產(chǎn)科、眼底病,、耳鼻喉）800人次參加學(xué)術(shù)交流,。參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議5人次。全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議56人次,，省級(jí)64人次,，外出進(jìn)修9人次，邀請(qǐng)加拿大,、德國(guó)專家來(lái)院講學(xué),。選派優(yōu)秀骨干到xx等進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流,。

1,、科教科,、醫(yī)務(wù)處組織了5場(chǎng)998人次的三基本考核，劍術(shù)率98%,。夯實(shí)基本功,，提高中青年醫(yī)師業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2,、健全住院醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)工作（26人）,，第一階段15人，第二階段11人,，全省統(tǒng)一考試,，11人獲證書。

存在不足：

1,、科研課題的檔次,、質(zhì)量，有待提高,。

2,、學(xué)科特色不突出。

3,、人才梯隊(duì)建設(shè),。

醫(yī)院科研工作總結(jié)分析報(bào)告篇二

我院科教科按上級(jí)衛(wèi)生行政部門的要求，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持,、指導(dǎo)及科室的配合下,，x年在科研、繼續(xù)教育,、教學(xué)等方面取得了較好的成績(jī),，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、科研管理,。

(一)今年我院申報(bào)的x市科學(xué)技術(shù)局立項(xiàng)有x項(xiàng),，其中通過(guò)立項(xiàng)有x項(xiàng)，分別為;衛(wèi)生局立項(xiàng)有x項(xiàng),。x市科學(xué)技術(shù)局立項(xiàng)結(jié)題x項(xiàng),。

(二)為進(jìn)一步規(guī)范新技術(shù)、新項(xiàng)目管理,，準(zhǔn)入制度健全,，并建立檔案，進(jìn)行全程追蹤,、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,，督促做好階段總結(jié)，及時(shí)結(jié)題。x年,，我院各科申報(bào)新技術(shù),、新項(xiàng)目共xx項(xiàng)，通過(guò)立項(xiàng),、審批,，均開(kāi)展順利。

(三)為進(jìn)一步促使科室診療項(xiàng)目的推廣應(yīng)用,，從x年7月1日開(kāi)始,，推行科室新技術(shù)診療項(xiàng)目全院性推廣，目前已取得良好的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益,。

(四)科教科召開(kāi)科研工作會(huì)議x次,，鼓勵(lì)申報(bào)科研課題，進(jìn)行各項(xiàng)科研,、教學(xué)的督促,、計(jì)劃通知、總結(jié)及反饋等工作,。

按照我院關(guān)于科技工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法的相關(guān)規(guī)定，目前正對(duì)各種課題立項(xiàng),、科技成果,、新技術(shù)項(xiàng)目、發(fā)表論文進(jìn)行收集,，并于年終進(jìn)行表彰,、獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)加強(qiáng)科研管理,，提高了我院的科研水平,，促進(jìn)各科室學(xué)術(shù)發(fā)展及人才成長(zhǎng)。目前我院的科研管理工作有序,、規(guī)范開(kāi)展,。

(五)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓(xùn)：從x年4月份開(kāi)始，科教科為全院參加x年執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試人員進(jìn)行培訓(xùn),，包括執(zhí)業(yè)醫(yī)師操作技能考試培訓(xùn)及執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓(xùn),，每2周舉辦一次培訓(xùn)課程，針對(duì)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的重點(diǎn)內(nèi)容,，由本院資深醫(yī)師(主治醫(yī)師級(jí)別以上)主講及演示,，共舉辦執(zhí)業(yè)醫(yī)師操作技能培訓(xùn)10次，舉辦執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓(xùn)4次,，一致受到考生好評(píng),。

二、繼續(xù)教育,。

(一)科教科按計(jì)劃組織實(shí)施全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(每月1次)及不定期專業(yè)授課,。對(duì)h7n9禽流感,、登革熱、中東呼吸綜合征的防控十分重視,，進(jìn)行了2次h7n9禽流感防控工作的全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，進(jìn)行了2次登革熱防控工作的全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行了1次中東呼吸綜合征防控工作的全院性業(yè)力學(xué)習(xí),。

(二)今年共派出院外進(jìn)修x人,，按時(shí)間計(jì)算，其中進(jìn)修半年的有6人,，進(jìn)修3個(gè)月的有7人,，進(jìn)修1周的有2人。按地域分,，派到國(guó)內(nèi)外省進(jìn)修3人次,，派到省內(nèi)外市進(jìn)修8人次，本市內(nèi)進(jìn)修人數(shù)4次,。

(三)為加強(qiáng)全院初中級(jí)醫(yī)師的“三基”培訓(xùn),，我科制定了《加強(qiáng)我院醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)及考核的實(shí)施方案》并計(jì)劃于明年1月份全面實(shí)施，我科將進(jìn)行全程落實(shí)與監(jiān)督,。

19人,，協(xié)助科主任做好科教管理工作。定期每季度進(jìn)行一次科教管理員會(huì)議,，對(duì)各項(xiàng)文件要求統(tǒng)一整理學(xué)習(xí);各科室科教管理員,，于科室版平臺(tái)下直接管理各自的醫(yī)務(wù)人員。同時(shí)建立了x醫(yī)院科教管理員q群及x院科教管理微信群,，發(fā)現(xiàn)及處理問(wèn)題均于網(wǎng)上進(jìn)行,，明顯地提高了各項(xiàng)效率。

(四)x年我院共舉辦了10個(gè)繼教項(xiàng)目,，其中為國(guó)家級(jí)項(xiàng)目,，余均為市級(jí)繼教項(xiàng)目，分別為;科教科積極支持配合繼續(xù)教育項(xiàng)目的舉行,，取得完滿成功,。

除此之外，我科積極支持配合各科室積極申報(bào)繼續(xù)項(xiàng)目,，至目前為止,，共申請(qǐng)省級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目4項(xiàng)，市級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目正在申報(bào)中,。

(五)對(duì)社區(qū)醫(yī)務(wù)人員定期進(jìn)行培訓(xùn),、指導(dǎo)、考核，并及時(shí)學(xué)習(xí)傳染病的防治知識(shí),。

(六)加強(qiáng)新入職及初級(jí)醫(yī)師培訓(xùn),。對(duì)新招聘的住院醫(yī)師進(jìn)行為期兩天的崗前培訓(xùn)，包括規(guī)章制度,、職業(yè)道德規(guī)范,、醫(yī)療文書書寫規(guī)范、醫(yī)療糾紛分析,、知情告知等,。

三、教學(xué)管理,。

(一)x年接受收實(shí)習(xí)生共43人,，有本科、?？?、中專學(xué)生，其中主要來(lái)自預(yù)防醫(yī)學(xué),、藥學(xué);其余分別來(lái)自,。在我院實(shí)習(xí)時(shí)間多為42～50周，少部分為半年,。

進(jìn)一步規(guī)范化,。各教研室購(gòu)買一大批教學(xué)設(shè)備，包括教學(xué)模型,、持圖、書籍,、示教設(shè)備等,，使教學(xué)進(jìn)一步豐富化。

到我院實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)生,，每一批報(bào)到后科教科均進(jìn)行兩天的崗前教育,、考核，學(xué)習(xí)相關(guān)制度,、法規(guī),、醫(yī)療文書書寫等，強(qiáng)調(diào)組織紀(jì)律,，每月組織上大課,。各科進(jìn)行入科教育，定期進(jìn)行小講課,、病例討論,、教學(xué)查房，讓實(shí)習(xí)生多參與醫(yī)療活動(dòng)。并分組,、分專業(yè)進(jìn)行臨床基礎(chǔ)技能培訓(xùn),，增強(qiáng)實(shí)習(xí)同學(xué)的臨床基礎(chǔ)技能。

(三)定期進(jìn)行評(píng)教評(píng)學(xué)工作,，每年評(píng)選優(yōu)秀實(shí)習(xí)生及優(yōu)秀帶教科室,、科主任、護(hù)士長(zhǎng),、帶教老師,，并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),。

(四)關(guān)心實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)和生活,，讓實(shí)習(xí)生參與醫(yī)院文體活動(dòng)，個(gè)別同學(xué)生病或住院,，科教科派人員探望,，給予安慰,。對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行針對(duì)性教育，發(fā)現(xiàn)生活作風(fēng)不好等不良現(xiàn)象即組織個(gè)別學(xué)?；騻€(gè)別同學(xué)談話,，甚至遣返實(shí)習(xí)生。因反復(fù)教育與談話均未見(jiàn)改正,，x年遣返一位實(shí)習(xí)生,。

(五)抓好實(shí)習(xí)生組織紀(jì)律，認(rèn)真履行請(qǐng)假審批手續(xù),。加強(qiáng)宿舍內(nèi)務(wù)管理,，每2周宿管員參加檢查評(píng)分，每月護(hù)理部,、后勤辦檢查實(shí)習(xí)生宿舍內(nèi)務(wù),，提醒實(shí)習(xí)生注意防盜及人身、財(cái)物安全,，發(fā)現(xiàn)違規(guī)用電及時(shí)談話教育,。

在即將過(guò)去的一年里，我院的科教工作取得了較好的成績(jī),，但是在高學(xué)歷人才引進(jìn),、科研立項(xiàng)層次、發(fā)表論文質(zhì)量,、?？七M(jìn)修培訓(xùn)等方面仍存在不足。在今后的半年里,，我院將針對(duì)以上問(wèn)題,，不斷改進(jìn),。

醫(yī)院科研工作總結(jié)分析報(bào)告篇三

總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評(píng)價(jià)的`書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎,？下面是小編幫大家整理的醫(yī)院科研管理工作總結(jié),，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助,。

20xx年科研科積極貫徹科技獎(jiǎng)勵(lì)政策,，鼓勵(lì)廣大科技人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)。組織申報(bào)省市科技獎(jiǎng)6項(xiàng),，獲得科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng),，三等獎(jiǎng)1項(xiàng)。布置了20xx年中華醫(yī)學(xué)科技獎(jiǎng),、20xx年度高等學(xué)?？茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)。

國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目結(jié)題項(xiàng)目成果登記1項(xiàng),。市科委基金結(jié)題項(xiàng)目成果登記9項(xiàng),。市教委基金結(jié)題項(xiàng)目后成果登記1項(xiàng)。市衛(wèi)生局項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收后成果登記4項(xiàng),。

科技成果方面全院20xx年度合計(jì)發(fā)表sci論文144篇,，中文論文255篇，其中中華系列33篇,，獲得國(guó)家發(fā)明專利授權(quán)1項(xiàng),，國(guó)家實(shí)用新型專利授權(quán)3項(xiàng)。

為科技成果登記項(xiàng)目辦理天津市科技成果個(gè)人證書合計(jì)171本,。

完成了全國(guó)普通高等學(xué)校科技統(tǒng)計(jì)年報(bào)對(duì)20xx年度的科技人員,、研究項(xiàng)目,、科研經(jīng)費(fèi)、科研設(shè)備和實(shí)驗(yàn)室,、科技交流,、技術(shù)引進(jìn)、科研成果和專利情況等方面的統(tǒng)計(jì)工作,。

組織各科室進(jìn)行了學(xué)術(shù)年會(huì)工作,。

完成天津醫(yī)學(xué)會(huì)和其他學(xué)會(huì)各分會(huì)委員換屆推薦和會(huì)費(fèi)繳納等工作,。并對(duì)我院醫(yī)師社會(huì)學(xué)術(shù)團(tuán)體任職情況定期進(jìn)行更新、匯總,、統(tǒng)計(jì),、備份。為醫(yī)大建校70周年及院史工作提供了數(shù)據(jù)支撐,。

制定了相關(guān)科研績(jī)效評(píng)價(jià)表格,。

完成推薦各級(jí)各類科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)，科技計(jì)劃驗(yàn)收,，科技成果評(píng)價(jià)等專家?guī)旃ぷ鳌?/p>

完成了《市科技年鑒》我院科技工作的匯總編寫工作,。完成了我院院史編纂中科研成果部分的匯總編輯工作。

進(jìn)行各類科研數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),，為全國(guó)醫(yī)院科技排名,、衛(wèi)健委科技評(píng)價(jià)、大學(xué)雙一流學(xué)科建設(shè),、十四五規(guī)劃,，同時(shí)為我院黨政辦、人力資源部,，教學(xué)辦等科室提供了各類數(shù)據(jù)表格的統(tǒng)計(jì),。

醫(yī)院科研工作總結(jié)分析報(bào)告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

2020年在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我科緊跟各項(xiàng)部署,，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子提出的文化建院,、依法治院、以德辦院,、人才立院,、科技興院、服務(wù)贏院的辦院宗旨,，把握住我院品牌建設(shè)的三個(gè)重要環(huán)節(jié)知名度,、美譽(yù)度、誠(chéng)信度在創(chuàng)新管理,，提高醫(yī)療水平更新醫(yī)療護(hù)理的觀念,，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加大了管理力度,，工作取得了一定的成績(jī),。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),。

積極參加群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，始終和黨保持一致,，積極響應(yīng)院領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)號(hào)召,，遵紀(jì)守法，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)正派,。

在業(yè)務(wù)上，努力鉆研專業(yè)知識(shí),，利用早會(huì),、查房進(jìn)行理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí),，鞏固了專業(yè)知識(shí),，學(xué)到了國(guó)內(nèi)外新動(dòng)向新知識(shí),，提高了整體業(yè)務(wù)水平,。

二、調(diào)動(dòng)醫(yī)護(hù)人員積極性,，團(tuán)結(jié)一致做好本職工作。

調(diào)動(dòng)全科室人員積極性,，增強(qiáng)凝聚力,，工作中以身作則，嚴(yán)于利己,，寬以待人,，充分信任每一位醫(yī)護(hù)人員，充分發(fā)揮每一位醫(yī)護(hù)人員的主觀能動(dòng)性,，對(duì)他們的工作做出公平,、公正的評(píng)價(jià)，以理服人,，以德理科,。

發(fā)揚(yáng)科室人員始終如一的團(tuán)結(jié)向上的精神氛圍，處理好科主任與他們之間的關(guān)系,，處理好醫(yī)護(hù)關(guān)系,，處理好醫(yī)護(hù)與患者的關(guān)系，使大家把自身的發(fā)展融入到科室發(fā)展的整體發(fā)展之中,，只有科室團(tuán)結(jié)才有向心力，科室各項(xiàng)事業(yè)才能得到充分的發(fā)展壯大,。

科室醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格遵照各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵紀(jì)守法,，積極響應(yīng)各項(xiàng)號(hào)召，醫(yī)護(hù)人員技術(shù)水平和服務(wù)水平深受患者及家屬的好評(píng),。二甲復(fù)審工作準(zhǔn)備充分,，來(lái)科檢查項(xiàng)目順利達(dá)標(biāo)。

三,、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,，高度重視醫(yī)療質(zhì)量安全。

認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，積極參加全院各項(xiàng)會(huì)議,，經(jīng)常利用早會(huì)和工作中進(jìn)行醫(yī)療安全學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行病例書寫規(guī)范,，會(huì)診制度,、首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制度、早晚交班制度,，做好術(shù)前討論,，疑難病例討論，死亡病例討論,，認(rèn)真執(zhí)行抗生素應(yīng)用規(guī)范,，處方書寫規(guī)范，增強(qiáng)法律意識(shí),，時(shí)時(shí)防范醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生,。

四、響應(yīng)醫(yī)院號(hào)召,，積極開(kāi)展新項(xiàng)目,。

在實(shí)際工作中，嚴(yán)格執(zhí)行范圍內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù),，一年中開(kāi)展了小腦扁桃體下疝伴脊髓空洞癥手術(shù)一例,，腦積水腹腔分流術(shù)腹腔端導(dǎo)管介入手術(shù)一例，左大腦半球膠質(zhì)瘤手術(shù)一例,，(由于各種原因過(guò)去不敢開(kāi)展的手術(shù)現(xiàn)在已經(jīng)盡量開(kāi)展起來(lái))全年無(wú)醫(yī)療糾紛及事故發(fā)生,，營(yíng)造了安全舒適的工作環(huán)境。

五,、重視梯隊(duì)培養(yǎng)建設(shè),。

我科成立近20年，科室成立至今,，注重人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè),，科內(nèi)醫(yī)生基本達(dá)到全員進(jìn)修學(xué)習(xí)，專業(yè)技術(shù)水平逐步得到提高,，現(xiàn)主任醫(yī)師一人,，今年晉升主任醫(yī)師批件下來(lái)三人,，原有副主任醫(yī)師兩人，醫(yī)生技術(shù)隊(duì)伍全員已達(dá)到高級(jí)職稱水準(zhǔn),，為科室可持續(xù)性發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ),。

六、努力創(chuàng)造兩個(gè)效益,。

今年我科經(jīng)過(guò)全體醫(yī)護(hù)人員的努力工作,，社會(huì)效益明顯提高，經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)歷史,，全年患者住院人數(shù)_余人,，全科經(jīng)濟(jì)收入_萬(wàn)元，和去年同期比超額完成_萬(wàn)元,，全年無(wú)醫(yī)療護(hù)理投訴,。

七、不足之處,。

1,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)完善，不能持之以恒,。

2,、顱腦損傷患者住院人數(shù)逐年減少，我們盼望我院早日搬遷120急救中心早日歸還我院,。

寒冬辭舊歲，瑞雪迎新年，新年到來(lái)之際,，感謝院領(lǐng)導(dǎo)和全院職工對(duì)我科的關(guān)心,、支持,、和幫助,，預(yù)祝大家新年快樂(lè)，身體健康，工作順利,，幸福相伴永遠(yuǎn),。

此致

敬禮!

醫(yī)院科研工作總結(jié)分析報(bào)告篇五

醫(yī)大二院在黨委和行政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在哈醫(yī)大科研處的大力支持下,，在學(xué)術(shù)帶頭人和全院職工的共同努力下,，科技工作取得了顯著成績(jī)。同時(shí)注重改變管理理念,，積極開(kāi)拓創(chuàng)新,，努力營(yíng)造科研氛圍,，培養(yǎng)科研梯隊(duì),，加強(qiáng)設(shè)施建設(shè),，使我院科研工作即擁有了自己的特色,，又為今后工作的開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

醫(yī)院根據(jù)生物醫(yī)學(xué)發(fā)展趨勢(shì),，利用“大科學(xué)”的管理理念，實(shí)現(xiàn)院科技發(fā)展戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)型,，確定了醫(yī)院科技優(yōu)勢(shì)學(xué)科和領(lǐng)域;改變?cè)械目蒲羞\(yùn)行體制,，制定或修訂一系列科研管理規(guī)定和辦法。修訂的指導(dǎo)思想就是營(yíng)造寬松的科研環(huán)境,，條例細(xì)則具有可操作性和前瞻性,，加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，重點(diǎn)向科研第一線的人員傾斜,，管理科學(xué)化,、規(guī)范化和信息化。

1,、為了鼓勵(lì)全院科技人員深入開(kāi)展科學(xué)研究工作,，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)科技人員的積極性、創(chuàng)造性,，獎(jiǎng)勵(lì)在科研工作中成績(jī)突出的在院科技人員,，爭(zhēng)取高層次的科研課題，獲得高水平的科研成果,，發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論著,，推動(dòng)我院科研工作向深層次發(fā)展，于2001年制定了“院科研獎(jiǎng)勵(lì)暫行規(guī)定”,，2003年又進(jìn)行重新修訂,。

2、為了加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流,，使科技人員了解科研發(fā)展趨勢(shì),、掌握前沿?zé)狳c(diǎn)、開(kāi)展深入研究,、提高學(xué)術(shù)水平,，進(jìn)一步規(guī)范外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議的管理，于2003年重新修訂了“外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議管理辦法”,。

3,、為了促進(jìn)高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文的發(fā)表,，增強(qiáng)醫(yī)院的科研實(shí)力，提高我院學(xué)術(shù)水平,，于2003年重新修訂“哈醫(yī)大二院論文管理辦法”,。同時(shí)為使全院科技人員更好的了解醫(yī)學(xué)科技期刊，同時(shí)也為更準(zhǔn)確,、全面反映我院科技人員的水平,，促進(jìn)學(xué)科的發(fā)展，配合專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升,、崗位考核,，編寫“哈醫(yī)大二院論文發(fā)表核心期刊簡(jiǎn)介”，全書共分18類,，收錄436種期刊,，約15萬(wàn)字。

4,、為了提高我院專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍素質(zhì),，促進(jìn)信息交流，擴(kuò)大學(xué)術(shù)活動(dòng)的范圍,，促進(jìn)我院學(xué)術(shù)水平的提高,，于2003年制定“院學(xué)術(shù)活動(dòng)管理辦法”。

5,、為了實(shí)現(xiàn)我院“建設(shè)世界水平的醫(yī)院”的目標(biāo),，確保“十一五”期間取得一批標(biāo)志性成果,，在“院科研基金管理辦法”基礎(chǔ)上，于2005年特設(shè)立哈醫(yī)大二院重點(diǎn)研究計(jì)劃專項(xiàng)基金項(xiàng)目,，制定了“院重點(diǎn)研究計(jì)劃基金管理辦法”,。

1、為了鼓勵(lì)青年科技人員獨(dú)立承擔(dān)科學(xué)研究工作,，培養(yǎng)他們迅速成為學(xué)術(shù)骨干,，以快速提高醫(yī)院科研水平，于1993年設(shè)立院青年啟動(dòng)科研基金,，2001年改為院科研基金,。2001-2006年共資助113項(xiàng)，資助經(jīng)費(fèi)215.1萬(wàn)元,。

2,、為了鼓勵(lì)院科研人員積極開(kāi)展科研工作，保證各級(jí)中標(biāo)課題的研究工作的順利進(jìn)行,，高質(zhì)量,、高水平的按期完成,，于2001年設(shè)立了中標(biāo)課題配套經(jīng)費(fèi)制度。2000-2005年為292項(xiàng)課題共配套科研經(jīng)費(fèi)862.45萬(wàn)元,。

3,、為了鼓勵(lì)我院科技人員多出科研精品，調(diào)整了科研獎(jiǎng)勵(lì)政策,，國(guó)家級(jí)成果由原來(lái)的8萬(wàn)元,，增加到100萬(wàn)元。極大地調(diào)動(dòng)了科技人員的積極性和創(chuàng)造性,，激發(fā)了科研熱情,。2001-2006年全院共獎(jiǎng)勵(lì)650余萬(wàn)元。

4,、吸引人才,、引進(jìn)人才，加大人才資助力度,，注重與國(guó)內(nèi)外的合作交流,，派遣在醫(yī)療、科研工作中取得突出成績(jī)的科技工作者出國(guó)學(xué)習(xí)或參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議,。激勵(lì)科技人員公平競(jìng)爭(zhēng),、刻苦學(xué)習(xí)、積極參與國(guó)際合作和新技術(shù)的開(kāi)發(fā)應(yīng)用,，為青年科技骨干脫穎而出創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),。

??重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室關(guān)系到學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)，是科研工作的重中之重,，我院的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室有自己的特色和優(yōu)勢(shì),，積極整合實(shí)驗(yàn)室資源，引進(jìn)先進(jìn)的大型儀器設(shè)備,，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室高級(jí)人才的培養(yǎng),，建立健全中心實(shí)驗(yàn)室大型設(shè)備及實(shí)驗(yàn)條件集中共用管理制度。建立院中心實(shí)驗(yàn)室,、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)中心,，擴(kuò)建了分子生物實(shí)驗(yàn)室、基因診斷室,，組建國(guó)家,、省普通高校、校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室8個(gè),，并順利通過(guò)各主管部門驗(yàn)收,，達(dá)到資源共享。

我院肩負(fù)著建設(shè)國(guó)內(nèi)一流,、國(guó)際知名的集科研,、教學(xué),、臨床服務(wù)一體的教學(xué)醫(yī)院的任務(wù)，科研水平和成果產(chǎn)出是重要的指標(biāo),，這就要求我們?cè)诳蒲泄芾砩喜粩鄤?chuàng)新,、勇于改革。在抓科研方向上：我們堅(jiān)持醫(yī)院的科研工作要圍繞研究我國(guó)衛(wèi)生領(lǐng)域重大衛(wèi)生問(wèn)題為中心,，充分發(fā)揮我院在衛(wèi)生研究領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì),，通過(guò)承擔(dān)國(guó)家級(jí)重大項(xiàng)目，形成一支具有科技創(chuàng)新能力,、結(jié)構(gòu)合理的科研隊(duì)伍,。

在科技管理上：堅(jiān)持以人為本，注重實(shí)效,，鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員和科研人員提前了解國(guó)家和有關(guān)部門的相關(guān)規(guī)劃和計(jì)劃,，組織項(xiàng)目申報(bào)、評(píng)審和驗(yàn)收等實(shí)行預(yù)答辯制度,，極大地提高了項(xiàng)目的匯報(bào)質(zhì)量;積極組織項(xiàng)目申報(bào),，申報(bào)過(guò)程中對(duì)申報(bào)書審查嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)青年醫(yī)務(wù)人員,、回國(guó)人員和有思路但又缺乏經(jīng)費(fèi)的科研人員設(shè)立“青年科研啟動(dòng)基金”,，以幫助青年科研人員開(kāi)始科研工作。對(duì)已獲資助的課題,，我院采取了進(jìn)度跟蹤,，定期檢查的措施，及時(shí)與課題負(fù)責(zé)人溝通,，以協(xié)調(diào)課題進(jìn)度,，從人力和物力上支持課題的順利進(jìn)行;對(duì)即將結(jié)題的項(xiàng)目，抓好收尾環(huán)節(jié),，保證順利完成課題的結(jié)題驗(yàn)收與成果申報(bào)工作,。在科研辦公室內(nèi)部管理方面，堅(jiān)持每周一次的交流會(huì),，使科研辦公室人員及時(shí)溝通情況,，保證管理工作的順利進(jìn)行,。管理理念的創(chuàng)新,，科研政策的優(yōu)化，科研支撐條件的提高,，科研激勵(lì)政策的促進(jìn),，使醫(yī)院科研人員情緒高漲，科研工作迅猛發(fā)展,，取得輝煌成績(jī)?，F(xiàn)醫(yī)院建有國(guó)家新藥臨床實(shí)驗(yàn)研究中心，國(guó)家藥品臨床研究基地,，黑龍江省器官移植中心,、產(chǎn)前診斷與遺傳病診斷中心、血液凈化中心及黑龍江省風(fēng)濕病研究所,、黑龍江省心血管外科研究所,、黑龍江省普通高校藥物藥理重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、麻醉基礎(chǔ)理論與應(yīng)用研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,。2001-2006年期間獲各層次資助課題768項(xiàng),，資助經(jīng)費(fèi)2921萬(wàn)元。

其中：國(guó)家攻關(guān),、863項(xiàng)目(包括合作)8項(xiàng);國(guó)家杰出青年基金1項(xiàng);國(guó)家自然基金42項(xiàng),。獲各級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)136項(xiàng)。其中國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng);部委級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)8項(xiàng);黑龍江省科技進(jìn)步獎(jiǎng)60項(xiàng);心臟移植成果獲得建院50年來(lái)第一次國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng),。在各級(jí)雜志和學(xué)會(huì)上發(fā)表論文5475篇,。其中外文63篇，中華級(jí),、國(guó)家級(jí)1607篇,，被sci收錄51篇。出版專著108部,。主辦或承辦國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議29次,。邀請(qǐng)美國(guó)、加拿大,、日本等國(guó)內(nèi)外著名專家來(lái)院講學(xué)112人次,。聘任龍江學(xué)者2人。

醫(yī)院科研工作總結(jié)分析報(bào)告篇六

本學(xué)期,，我園教科研工作緊緊圍繞太倉(cāng)市新區(qū)幼教中心及婁江幼兒園園務(wù)工作思路展開(kāi),，結(jié)合市教培研中心學(xué)期教科研工作重點(diǎn)，以“聚焦質(zhì)量,，追求優(yōu)質(zhì)”為學(xué)期工作總目標(biāo),，主要從創(chuàng)建工作、日常教育教學(xué),、環(huán)境創(chuàng)設(shè),、園本研修四個(gè)方面，促進(jìn)幼兒全面和諧發(fā)展,、提高全園教師專業(yè)素養(yǎng),、合力推進(jìn)我園教科研水平再上新臺(tái)階。

1、以備課為抓手,，改進(jìn)問(wèn)題,。

（1）找準(zhǔn)問(wèn)題。學(xué)期初,，針對(duì)備課檢查,、日常調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題，如：計(jì)劃性不強(qiáng),、班本特色不明顯,、集體教學(xué)活動(dòng)目標(biāo)定位不符合實(shí)際、各類游戲觀察與指導(dǎo)針對(duì)性不強(qiáng)等情況,，園部提供了一份備課提示,，詳細(xì)說(shuō)明了一日活動(dòng)各環(huán)節(jié)要求，為教師有效備課提供了改進(jìn)方向：如關(guān)注自然角常態(tài)化管理,、關(guān)注每周工作重點(diǎn)全面性,、關(guān)注角色游戲觀察要點(diǎn)等。

（2）檢查舉措,。在原有備課檢查記錄基礎(chǔ)上,，創(chuàng)新推行“每月一薦”備課檢查制度。即備課組長(zhǎng)在每月檢查中采擷個(gè)別教師的閃光點(diǎn)：有班級(jí)種植活動(dòng),、親子活動(dòng)扎實(shí),、延續(xù)指導(dǎo)；有角色游戲中詳細(xì)記錄及后續(xù)建議,；在相互評(píng)價(jià),、分享學(xué)習(xí)中不斷發(fā)揮備課實(shí)效性，提升全體教師的教學(xué)質(zhì)量意識(shí),。

2,、以課程審議為抓手，深入貫徹,。課程審議一直以來(lái)都是提高日常保教質(zhì)量的重要前提,。本學(xué)期在規(guī)范基礎(chǔ)上切實(shí)貫徹、加強(qiáng)指導(dǎo),。首先,，我們嘗試讓每位老師輪流主持，嘗試承擔(dān)課程審議負(fù)責(zé)人,。在做好課程審議相關(guān)準(zhǔn)備和組織協(xié)調(diào)的同時(shí),，不僅增強(qiáng)了老師們的課程審議意識(shí)，而且也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力,。其次,，審議中更加關(guān)注課程實(shí)施的后續(xù)指導(dǎo)，針對(duì)審議中重點(diǎn),、疑惑,，參與蹲點(diǎn)的行政班子通過(guò)預(yù)約課、各種形式的調(diào)研活動(dòng)等跟進(jìn),、了解課程實(shí)施情況,，大大提高了審議的實(shí)效性。

1,、關(guān)注互動(dòng)性,。

（1）班級(jí)環(huán)境。走進(jìn)婁幼的每個(gè)班級(jí),，你都會(huì)被一幕幕互動(dòng)場(chǎng)景,、一件件互動(dòng)作品所吸引：各班主題墻形式多樣有插卡式、粘貼式,、翻牌式等,，內(nèi)容寬泛：有語(yǔ)言活動(dòng)中兒歌創(chuàng)編、音樂(lè)活動(dòng)中歌詞替換,、社會(huì)活動(dòng)圖片不斷充實(shí)等,，孩子們?cè)谡f(shuō)說(shuō)、做做,、比比中不斷獲得豐富經(jīng)驗(yàn),，富有創(chuàng)意的互動(dòng)主題墻飾、各班自制的豐富區(qū)域材料,、自由活動(dòng)材料,，不僅鞏固了主題內(nèi)容，而且在豐富的互動(dòng)游戲中衍生出更多興趣點(diǎn),、從而進(jìn)一步激發(fā)幼兒的參與熱情,；各班作品陳列柜上：精巧親子作品不僅展示著孩子們的心靈手巧和奇思妙想，而且也能激發(fā)更多家長(zhǎng)參與親子制作的積極性,；關(guān)注環(huán)境互動(dòng)性成為助推幼兒全面,、和諧發(fā)展的源動(dòng)力！

（2）各活動(dòng)室,。在確保各活動(dòng)室正常開(kāi)展的基礎(chǔ)上,，本學(xué)期，我們著重于優(yōu)化各活動(dòng)室組織形式：如圖書室組織中更多凸顯自主閱讀的原則,，努力營(yíng)造更多幼兒自主選擇的空間,；科探室組織中更多關(guān)注幼兒良好科學(xué)實(shí)驗(yàn)品質(zhì)、完整表述科學(xué)發(fā)現(xiàn)習(xí)慣培養(yǎng),；建構(gòu)室組織中更多關(guān)注材料多樣性及背景環(huán)境提示的作用：各種利用廢舊輔助材料進(jìn)行創(chuàng)意構(gòu)建,，建構(gòu)室環(huán)境中增添了建構(gòu)步驟、背景、輔助材料及小荷姑娘們創(chuàng)意制作的立體建構(gòu)作品,，為全體教師“如何更好地指導(dǎo)幼兒開(kāi)展日常建構(gòu)活動(dòng),？”提供了更寬廣的思路。

2,、關(guān)注生態(tài)性,。“讓收集成為園所的一種文化,！”從發(fā)動(dòng)家長(zhǎng)參與收集,、了解收集意義、到各種材料資源有效運(yùn)用,、課程資源庫(kù)初建等,，一系列舉措為構(gòu)建生態(tài)化園所奠定了基礎(chǔ)。常常能看到各種廢舊材料在老師,、孩子們巧手演繹下,，變成了一件件孩子們愛(ài)不釋手的玩具。值得一提的是,，本學(xué)期我園籌建了“婁江幼兒園兒童博物館”,，各班老師和孩子們共同收集生活中常見(jiàn)材料，引發(fā)幼兒討論,，說(shuō)說(shuō)自己的發(fā)現(xiàn),。確定收集材料后，按類別進(jìn)行藝術(shù)化呈現(xiàn)：顏色鮮艷標(biāo)記牌,、圖加文展示讓幼兒更樂(lè)意去發(fā)現(xiàn),、交流這些“寶貝”的秘密。全園性兒童博物館的創(chuàng)設(shè)不僅使這一課程資源得到共享,，而且在創(chuàng)建兒童博物館的過(guò)程中,，孩子、家長(zhǎng),、老師的博物意識(shí),、生態(tài)意識(shí)、課程意識(shí)也明顯增強(qiáng),。

（1）創(chuàng)建專項(xiàng)學(xué)習(xí),。結(jié)合省優(yōu)質(zhì)園評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我園實(shí)際問(wèn)題,，開(kāi)展了兩次創(chuàng)建專項(xiàng)學(xué)習(xí)：第一次在《對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距》學(xué)習(xí)中,，我們重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《省優(yōu)質(zhì)園評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》中“辦園條件”的相關(guān)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，特別是對(duì)“玩具與材料投放”等重點(diǎn)內(nèi)容的細(xì)化分析,，并結(jié)合實(shí)際情況引領(lǐng)老師們尋找差距,；在“找問(wèn)題尋對(duì)策”分組研討中,，不僅讓老師們對(duì)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)有了明確認(rèn)識(shí)，而且更清晰地知道進(jìn)一步調(diào)整方向,。第二次在《幼兒行為習(xí)慣》的創(chuàng)建主題學(xué)習(xí)中,，系統(tǒng)討論了幼兒養(yǎng)成良好行為習(xí)慣的重要性和具體實(shí)施步驟，幫助教師明確在一日環(huán)節(jié)中能夠多觀察,，多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析并用智慧引領(lǐng),，找到更加適合班級(jí)常規(guī)的管理方法,，從而讓幼兒逐步養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

（2）角色游戲研修,。本學(xué)期,，圍繞角色游戲開(kāi)展了展開(kāi)了一系列的觀摩、指導(dǎo)活動(dòng)：如在“小游戲大體驗(yàn)”研修中,，比較有經(jīng)驗(yàn)的老師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)介紹,，為各班老師能有效開(kāi)展好角色游戲開(kāi)闊了思路、指明了方向,，起到了積極引領(lǐng)作用,，切實(shí)解決了教師們?cè)诮M織角色游戲過(guò)程中所遇到的困惑和問(wèn)題；在《關(guān)注游戲細(xì)節(jié)》研修活動(dòng)中,，大家分享游戲講評(píng)的有效策略,；在《關(guān)注游戲指導(dǎo)》研修學(xué)習(xí)中，對(duì)于相同游戲不同指導(dǎo)特點(diǎn),，教師們有了更多思考和啟示,；另外，在前期角色游戲系列研修后,，開(kāi)展了全園性的角色游戲組織評(píng)比活動(dòng),、并成功承擔(dān)了太倉(cāng)市游戲園本研修展示與觀摩活動(dòng)，開(kāi)放性的游戲環(huán)境,，豐富精美的游戲材料都給觀摩老師留下深刻印象,。

（3）“百節(jié)好課”研討。結(jié)合中心內(nèi)“百節(jié)好課”選拔課,，展開(kāi)了“好課標(biāo)準(zhǔn)大討論”及“好課觀摩回頭看”的交流研討活動(dòng),，讓每一位老師形成好課標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，不斷提升課堂教學(xué)實(shí)戰(zhàn)能力及教學(xué)研修氛圍,。

醫(yī)院科研工作總結(jié)分析報(bào)告篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

熟悉和掌握國(guó)家的衛(wèi)生事業(yè)政策、衛(wèi)生法律法規(guī),，能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,，共同完成復(fù)雜的工作任務(wù);專業(yè)理論水平較強(qiáng)，具有本職工作所需的基本技能;能通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，提出建議，具有獨(dú)立處理和解決問(wèn)題的能力;工作經(jīng)驗(yàn)較豐富,，知識(shí)面較寬,。

根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責(zé)、范圍和上級(jí)主管部門的要求,，一年來(lái),，本人先后通過(guò)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正了有關(guān)問(wèn)題,，促進(jìn)了醫(yī)院醫(yī)療秩序的正常進(jìn)行,。對(duì)依法執(zhí)業(yè)，依法行醫(yī),，依法行政較好地協(xié)調(diào)了有關(guān)各方面的關(guān)系,。

本人到縣醫(yī)院時(shí)間短，對(duì)許多情況不熟悉,，在具體工作中,，我總是圍繞醫(yī)院年度目標(biāo)計(jì)劃，將管理職能轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)職能,，特別是按照二級(jí)甲等綜合醫(yī)院管理年活動(dòng)的要求,。先認(rèn)真領(lǐng)會(huì)有關(guān)文件精神，深思熟慮,，擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見(jiàn),，集思廣益，把文件精神與實(shí)際情況結(jié)合起來(lái),，把個(gè)人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來(lái),，熟悉醫(yī)院的整體管理流程，工作方法和工作策略,、人才戰(zhàn)略,、技術(shù)開(kāi)展以及醫(yī)院的中長(zhǎng)期規(guī)劃。同時(shí)深入科室熟悉環(huán)境,、人員,、技術(shù)結(jié)構(gòu)、工作流程,，在工作過(guò)程中,，堅(jiān)持靠前指揮，找準(zhǔn)工作重點(diǎn),、難點(diǎn),，抓住主要矛盾,，有的放矢地解決問(wèn)題，化解矛盾,，牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán),。在管理工作中，堅(jiān)持每天下科室了解實(shí)際情況,，現(xiàn)場(chǎng)辦公,，聽(tīng)取科室工作情況匯報(bào)，研究工作安排,，協(xié)助科室解決一些具體問(wèn)題,，重點(diǎn)放在提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)療安全方面;堅(jiān)持對(duì)醫(yī)療制度的執(zhí)行情況檢查，加強(qiáng)管理,，督促內(nèi)部制度的落實(shí),。在協(xié)調(diào)工作中,，注重理論聯(lián)系實(shí)際,，加強(qiáng)調(diào)查研究，堅(jiān)持以人為本,，充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)精神,，共同完成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù),。所涉及科室全年無(wú)醫(yī)療事故發(fā)生,。積極參與或組織維護(hù)公共衛(wèi)生安全;積極配合衛(wèi)生主管部門完成轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)公共衛(wèi)生工作和基層業(yè)務(wù)指導(dǎo);積極參與全縣網(wǎng)絡(luò)醫(yī)療機(jī)構(gòu)公共關(guān)系的構(gòu)建和維護(hù)。

三,、在勤的方面,。

本人事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),，奮發(fā)進(jìn)取,，一心撲在工作上;工作認(rèn)真，態(tài)度積極,，雷厲風(fēng)行,，勇挑重?fù)?dān)，敢于負(fù)責(zé),，不計(jì)較個(gè)人得失;工作勤勉,，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨;無(wú)故不遲到,、不早退,。一年來(lái)，本人基本無(wú)休工齡假,，堅(jiān)持每周參加科室的交接班,，協(xié)調(diào)有關(guān)工作,，督促有關(guān)工作落實(shí)情況。

四,、在廉政建設(shè)方面,。

在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì),、團(tuán)結(jié)同事,、務(wù)真求實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn),，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),，勤勤懇懇，任勞任怨,。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素,、勤儉耐勞、樂(lè)于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到老老實(shí)實(shí)做人,，勤勤懇懇做事，勤勞簡(jiǎn)樸的生活,，堅(jiān)持廉潔從醫(yī),，廉潔行政，把廉潔自律落實(shí)到實(shí)際工作中,，堅(jiān)持不定期向班子成員匯報(bào)思想,，不拉小團(tuán)體，不搞小動(dòng)作,，時(shí)刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù),，嚴(yán)格要求自己，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用,。

自己深知,，自己事業(yè)的每一個(gè)進(jìn)步與發(fā)展，都離不開(kāi)上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),，離不開(kāi)院黨政班子整體功能的有效發(fā)揮,，更離不開(kāi)全院中層干部和廣大職工群眾的理解、信任,、愛(ài)護(hù)與支持,，否則，縱有天大的本事也將一事無(wú)成,。做為單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，我只不過(guò)是在自己的工作崗位上，履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責(zé),，盡了自己應(yīng)盡的義務(wù),。

今后我還要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)，先知先覺(jué)才能先行,，不知不覺(jué)永遠(yuǎn)不行,。要以永遠(yuǎn)的憂患意識(shí)，自我生存意識(shí),，拓荒精神,，追求醫(yī)院永遠(yuǎn)的活力。因?yàn)槭袌?chǎng)不變的法則就是永遠(yuǎn)在變,，唯有審時(shí)度勢(shì),，抓住機(jī)遇，變?cè)谑袌?chǎng)前面,，才能創(chuàng)造市場(chǎng),。還是要干當(dāng)前，想長(zhǎng)遠(yuǎn),，未雨綢繆,，早做打算，把沖天的奮斗豪情與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度相結(jié)合,，創(chuàng)業(yè)不息,，自強(qiáng)不息,。把生存發(fā)展的壓力,，變成改善和提高服務(wù)的動(dòng)力，強(qiáng)化服務(wù)理念,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，強(qiáng)化服務(wù)行動(dòng)。堅(jiān)持質(zhì)量是生命,，醫(yī)德是本錢,，信譽(yù)是效益的觀念，沒(méi)有優(yōu)質(zhì)服務(wù)就沒(méi)有工作量,。

醫(yī)院科研工作總結(jié)分析報(bào)告篇八

科研工作就是反復(fù)的探索和解決問(wèn)題,。下面是本站的小編為大家收集整理的“醫(yī)院護(hù)理科研工作總結(jié)”，供大家參考,！希望能夠幫助到大家,！更多精彩內(nèi)容請(qǐng)持續(xù)關(guān)注本站！

醫(yī)院護(hù)理科研工作總結(jié)【一】

在我院將近兩年,，其間全體護(hù)理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，讓患者從心底感到滿意。一年中各科室都推出了自己新的服務(wù)舉措,。如：只要有人走進(jìn)辦公室就有一名護(hù)士起立去問(wèn)候,；從患者入院到出院健康教育個(gè)貫穿始終,，對(duì)出院病人進(jìn)行家訪，婦產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院等,，使病人滿意度始終保持在89%以上,，護(hù)理糾紛為零。護(hù)理投訴為零,，提升了護(hù)理人員的意識(shí)和溝通技巧,，并且在護(hù)理查房中也貫穿了以人性化的理念去護(hù)理病員，服務(wù)病員,，從而提升了護(hù)理服務(wù)工作,，得到了領(lǐng)導(dǎo)及患者的好評(píng)。

一,、堅(jiān)持人才培訓(xùn)力度加大,，提升人員素質(zhì)。

醫(yī)院的發(fā)展關(guān)鍵是否有人才,，有了人才容易創(chuàng)新,，容易出成績(jī)，在一年中全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)十次,，各科每月堅(jiān)持學(xué)習(xí)2次,；護(hù)理查房每科二次，全院大查房一次,；每月護(hù)理技術(shù)考核一次,，全部合格率100%；三基理論全院培訓(xùn)一次,，考核一次,；積極開(kāi)展科研活動(dòng),，內(nèi)科的科研論文已報(bào)送廠里參加創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)選,，其它項(xiàng)目也初見(jiàn)成效,；繼續(xù)再教育考核每季一次,，從而提高了全體護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，今年有三名護(hù)士長(zhǎng)到xx省衛(wèi)生廳參加培訓(xùn),，全體護(hù)士長(zhǎng)參加了護(hù)理部組織的院感和護(hù)理新知識(shí),、新理論的培訓(xùn),。從而提高了她們的管理意識(shí)和管理水平,，使我院的管理水平有了大的提升,。

二、堅(jiān)持以護(hù)理質(zhì)量為主線,，提升護(hù)理工作質(zhì)量,。

以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理，認(rèn)真實(shí)施兩級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理,，職責(zé)明確,，分工明確，每周,、每月堅(jiān)持自查,，抽查考核，及時(shí)反饋,，及時(shí)整改,。臨床科室告知程序隨時(shí)進(jìn)行抽查，晨會(huì)還進(jìn)行了三基理論提問(wèn),，特別是護(hù)理病歷進(jìn)行及時(shí)檢查,，不規(guī)范者及時(shí)反饋，使護(hù)理病歷的質(zhì)量逐月提高,。從十月份起執(zhí)行了規(guī)范性護(hù)理查房,，通過(guò)制定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各科每月護(hù)理查房進(jìn)行考評(píng)，提高大家的積極性,，對(duì)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,，規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)起了積極的作用，院內(nèi)感染工作在護(hù)理檢查中也重點(diǎn)之一,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出,，及時(shí)改正，杜絕了問(wèn)題的再次發(fā)生,。

三,、一年中存在問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面：

1.護(hù)理管理者的業(yè)務(wù)及管理水平需再提高，其管理創(chuàng)新意識(shí)欠佳,。

2.護(hù)理人員積極進(jìn)取的精神還未充分調(diào)動(dòng)起來(lái),，經(jīng)常是被動(dòng)地去做,。

3.科研工作是護(hù)理管理的薄弱項(xiàng)目,。

4.護(hù)理人員整體工作能力還有待提升。

5.流程及問(wèn)題管理工作不到位,。

總之在全年工作中,，由于有院領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心以及全體護(hù)理同仁們的齊心協(xié)力，使我院護(hù)理工作上了一個(gè)新的臺(tái)階,，各方面有了一定進(jìn)步,，基本達(dá)到了原計(jì)劃的目標(biāo)。

醫(yī)院護(hù)理科研工作總結(jié)【二】

在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,，護(hù)理部帶領(lǐng)全院護(hù)理人員齊心協(xié)力推進(jìn)護(hù)理科研工作,，20**年在科研課題、學(xué)術(shù)論文、高新技術(shù)等方面取得新突破,，現(xiàn)總結(jié)如下,。

一、科研工作取得的成績(jī)

1,、科研課題

（1）申報(bào)xx省科技廳課題2項(xiàng),，xx省衛(wèi)生廳縱向課題6項(xiàng)。

（2）撰寫標(biāo)書10份,，婦產(chǎn)科及兒科各5份,。護(hù)理部資助10項(xiàng)。

（3）產(chǎn)科向潔榮獲“20xx年度中華醫(yī)學(xué)會(huì)圍產(chǎn)學(xué)分會(huì)圍產(chǎn)母嬰優(yōu)質(zhì)護(hù)理（全國(guó)僅10項(xiàng)）科研基金”,。

（4）產(chǎn)科向潔的《住院保胎孕婦抑郁狀況調(diào)查》和婦科xx的《xxxxx后化療患者的'團(tuán)體心理治療》榮獲“xxxxx基金科研項(xiàng)目”,。

（5）國(guó)際組織課題《兒童自我報(bào)告結(jié)局測(cè)量系統(tǒng)在兒童癌癥人群中的測(cè)評(píng)》。

2,、護(hù)理論文

發(fā)表護(hù)理論文74篇,，其中統(tǒng)計(jì)源及核心期刊63篇，3篇sci論文,。其中婦產(chǎn)科33篇（核心及統(tǒng)計(jì)源24篇）,；門急診及供應(yīng)室6篇（核心及統(tǒng)計(jì)源6篇）；兒科19篇（核心及統(tǒng)計(jì)源19篇）,；護(hù)理部16篇,，發(fā)表2篇sci護(hù)理論文。

3.高新技術(shù)

申報(bào)臨床醫(yī)療新技術(shù)3項(xiàng),。其中婦產(chǎn)科2項(xiàng),，兒科1項(xiàng)。

4.專利申請(qǐng)

申請(qǐng)國(guó)家新型實(shí)用專利22項(xiàng),，獲得授權(quán)6項(xiàng),。

二、科研隊(duì)伍建設(shè)

1,、培養(yǎng)學(xué)科帶頭人

新增成都護(hù)理學(xué)會(huì)常委1人（xx）,，xxx主任、xxxx副主任于12月成功競(jìng)選連任婦產(chǎn)科及兒科專委會(huì)主任委員,。xxx任中華婦幼保健協(xié)會(huì)助產(chǎn)專委會(huì)副主任委員,，xxx任《中華護(hù)理教育》雜志編委。

2,、培養(yǎng)護(hù)理科研人才

為了活躍我院護(hù)理學(xué)術(shù)氛圍,，進(jìn)一步提升護(hù)理科研水平，護(hù)理部于7月成立期刊俱樂(lè)部（journal club）,，并于7月和11月舉辦兩期活動(dòng),，為樂(lè)于從事研究的護(hù)理人員提供了很好的學(xué)習(xí)環(huán)境和交流平臺(tái),。

三、規(guī)范科研管理

1,、完善管理機(jī)制

為了加強(qiáng)護(hù)理教學(xué)科研管理,，根據(jù)xx大學(xué)教學(xué)科研工作要求，結(jié)合我院護(hù)理工作實(shí)際,，于6月成立我院護(hù)理教學(xué)科研管理委員會(huì),，定期召開(kāi)會(huì)議討論科研工作,。本年度共受理各類項(xiàng)目申請(qǐng)10項(xiàng),，組織開(kāi)題報(bào)告1次。

4,、健全激勵(lì)機(jī)制

為提高全院護(hù)理人員的科研積極性,，護(hù)理部對(duì)各類科研項(xiàng)目給予資助，對(duì)發(fā)表高質(zhì)量論文的個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì),。

四、加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流

鼓勵(lì)學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干參加高水平學(xué)術(shù)會(huì)議,，鼓勵(lì)各學(xué)科舉辦高水平的繼續(xù)教育項(xiàng)目及學(xué)術(shù)會(huì)議,。本年度申報(bào)4項(xiàng)并舉辦5項(xiàng)國(guó)家級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目，培訓(xùn)學(xué)員400余人,。

分別于5月和6月外派護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理骨干參加中華護(hù)理學(xué)會(huì)婦產(chǎn)科和兒科護(hù)理學(xué)術(shù)大會(huì)，xxx憑借《xxxx喂養(yǎng)臨床研究》參加大會(huì)論文交流并榮獲優(yōu)秀論文獎(jiǎng),，婦科xx就《xxxxxx后化療患者的團(tuán)體心理治療》一文進(jìn)行了大會(huì)發(fā)言,。

外派1人赴x參加手術(shù)室學(xué)術(shù)會(huì)議,，8人到xx參加護(hù)理管理學(xué)術(shù)會(huì)議,、產(chǎn)時(shí)急救及助產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)級(jí)兒童血液疾病學(xué)術(shù)會(huì)議，xxx在會(huì)上對(duì)《不同年齡患兒picc測(cè)量方法的研究》進(jìn)行了大會(huì)交流,。

醫(yī)院護(hù)理科研工作總結(jié)【三】

一年來(lái)在院領(lǐng)導(dǎo)及各位科主任支持和各位護(hù)士長(zhǎng)的積極努力下,，醫(yī)院護(hù)理工作較去年有了較大的改進(jìn)。

1,、強(qiáng)化相關(guān)專業(yè)知識(shí)及規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。大家能積極參加醫(yī)院舉辦的每周一課的學(xué)習(xí),，主管護(hù)師完成了一年一次的院內(nèi)講課任務(wù),，完成了全年繼續(xù)教育學(xué)分。

2、加強(qiáng)對(duì)護(hù)士的考核,。以強(qiáng)化“三基”訓(xùn)練為主今年進(jìn)行了兩次護(hù)理基本理論測(cè)試,，兩次基本技能測(cè)試。同時(shí)每位護(hù)理人員撰寫了一篇本科一種疾病的護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)（基礎(chǔ)護(hù)理,、?？谱o(hù)理、健康教育）,。

3,、積極參加社會(huì)公益活動(dòng)；有多名護(hù)士參加無(wú)償獻(xiàn)血,。

4,、繼續(xù)新護(hù)士的輪科工作（每科3個(gè)月），今年有兩名護(hù)士參加執(zhí)業(yè)注冊(cè),。

5,、指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作，制定帶教計(jì)劃,，做到出科有成績(jī),，對(duì)不能完成實(shí)習(xí)任務(wù)的學(xué)生不予轉(zhuǎn)科。

6,、全年無(wú)重大事故發(fā)生,。

7、初步實(shí)行了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)制和護(hù)理工作量上報(bào)制,。

但是工作中還有很多不足,；如護(hù)理文書書寫尚不規(guī)范；健康教育還流于形式,；在論文撰寫,，護(hù)理科研方面是空白；在服務(wù)態(tài)度和病人滿意度上還明顯不足,。發(fā)生2次差錯(cuò),。

我們深刻的體會(huì)到全面提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)是醫(yī)院發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高,，職業(yè)道德好,，專業(yè)技術(shù)精的隊(duì)伍迫在眉捷。

新的一年里,，我們將繼續(xù)努力,，把護(hù)理工作月計(jì)劃，周安排真正落到實(shí)處,，使護(hù)理工作有大的突破,。

1,、打造醫(yī)院文化，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神,，把“用心服務(wù),，創(chuàng)造感動(dòng)”服務(wù)應(yīng)用到實(shí)際工作中去。

2,、為使護(hù)理隊(duì)伍管理年輕化,、知識(shí)化。20xx年我們將調(diào)整1～2名年輕的護(hù)士擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng),。

3,、隨著護(hù)理技術(shù)不斷發(fā)展，我們想選送一些護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí),。建立中醫(yī)院護(hù)士進(jìn)修基地,。聯(lián)系一家上級(jí)醫(yī)院，對(duì)我院的護(hù)士長(zhǎng),、護(hù)理骨干進(jìn)行為期2～3個(gè)月的輪訓(xùn),。

4、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控小組的作用,，結(jié)合我院的工作實(shí)際把20xx年護(hù)理質(zhì)量檢查7項(xiàng)濃縮成20xx年的五項(xiàng),，并同時(shí)制定出急診室、手術(shù)室?？茩z查細(xì)則表,。每月進(jìn)行一次科室護(hù)理質(zhì)量單項(xiàng)檢查，每季度進(jìn)行一次護(hù)理質(zhì)量全面檢查,，以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,。

5、完善護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)制度,。

6,、實(shí)行護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度。

7,、積極配合醫(yī)院復(fù)審工作,。

8、招聘四名護(hù)理人員,。

總之,，20xx年我們要認(rèn)真貫徹醫(yī)院管理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以病人為中心,，以發(fā)展中醫(yī)藥特色為優(yōu)勢(shì),，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范服務(wù)行為,，強(qiáng)化管理意識(shí),，質(zhì)量意識(shí),，服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí),，本著“質(zhì)量?jī)?yōu)先,，教育為重，管理為新,，人員為本”的理念,。以醫(yī)院管理年活動(dòng)為契機(jī)，不斷提高護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量,，為患者提供“優(yōu)質(zhì)高效,，便捷滿意”的服務(wù)。

醫(yī)院科研工作總結(jié)分析報(bào)告篇九

在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,，護(hù)理部帶領(lǐng)全院護(hù)理人員齊心協(xié)力推進(jìn)護(hù)理科研工作,，20xx年在科研課題、學(xué)術(shù)論文,、高新技術(shù)等方面取得新突破,，現(xiàn)總結(jié)如下。

1,、科研課題,。

（1）申報(bào)xx省科技廳課題2項(xiàng)，xx省衛(wèi)生廳縱向課題6項(xiàng),。

（2）撰寫標(biāo)書10份,，婦產(chǎn)科及兒科各5份。護(hù)理部資助10項(xiàng),。

（3）產(chǎn)科向潔榮獲“20xx年度中華醫(yī)學(xué)會(huì)圍產(chǎn)學(xué)分會(huì)圍產(chǎn)母嬰優(yōu)質(zhì)護(hù)理（全國(guó)僅10項(xiàng)）科研基金”,。

（4）產(chǎn)科向潔的《住院保胎孕婦抑郁狀況調(diào)查》和婦科xx的《xxxxx后化療患者的團(tuán)體心理治療》榮獲“xxxxx基金科研項(xiàng)目”。

（5）國(guó)際組織課題《兒童自我報(bào)告結(jié)局測(cè)量系統(tǒng)在兒童癌癥人群中的測(cè)評(píng)》,。

2,、護(hù)理論文。

發(fā)表護(hù)理論文74篇,，其中統(tǒng)計(jì)源及核心期刊63篇,，3篇sci論文。其中婦產(chǎn)科33篇（核心及統(tǒng)計(jì)源24篇）,；門急診及供應(yīng)室6篇（核心及統(tǒng)計(jì)源6篇）,；兒科19篇（核心及統(tǒng)計(jì)源19篇）；護(hù)理部16篇,，發(fā)表2篇sci護(hù)理論文,。

3.高新技術(shù)。

申報(bào)臨床醫(yī)療新技術(shù)3項(xiàng),。其中婦產(chǎn)科2項(xiàng),，兒科1項(xiàng),。

4.專利申請(qǐng)。

申請(qǐng)國(guó)家新型實(shí)用專利22項(xiàng),，獲得授權(quán)6項(xiàng),。

1、培養(yǎng)學(xué)科帶頭人,。

新增成都護(hù)理學(xué)會(huì)常委1人（xx）,，xxx主任、xxxx副主任于12月成功競(jìng)選連任婦產(chǎn)科及兒科專委會(huì)主任委員,。xxx任中華婦幼保健協(xié)會(huì)助產(chǎn)專委會(huì)副主任委員,，xxx任《中華護(hù)理教育》雜志編委。

為了活躍我院護(hù)理學(xué)術(shù)氛圍,，進(jìn)一步提升護(hù)理科研水平,，護(hù)理部于7月成立期刊俱樂(lè)部（journalclub），并于7月和11月舉辦兩期活動(dòng),，為樂(lè)于從事研究的護(hù)理人員提供了很好的學(xué)習(xí)環(huán)境和交流平臺(tái),。

1、完善管理機(jī)制,。

為了加強(qiáng)護(hù)理教學(xué)科研管理,，根據(jù)xx大學(xué)教學(xué)科研工作要求，結(jié)合我院護(hù)理工作實(shí)際,，于6月成立我院護(hù)理教學(xué)科研管理委員會(huì),，定期召開(kāi)會(huì)議討論科研工作。本年度共受理各類項(xiàng)目申請(qǐng)10項(xiàng),，組織開(kāi)題報(bào)告1次,。

4、健全激勵(lì)機(jī)制,。

為提高全院護(hù)理人員的科研積極性,，護(hù)理部對(duì)各類科研項(xiàng)目給予資助，對(duì)發(fā)表高質(zhì)量論文的個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì),。

鼓勵(lì)學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干參加高水平學(xué)術(shù)會(huì)議,，鼓勵(lì)各學(xué)科舉辦高水平的繼續(xù)教育項(xiàng)目及學(xué)術(shù)會(huì)議。本年度申報(bào)4項(xiàng)并舉辦5項(xiàng)國(guó)家級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目,，培訓(xùn)學(xué)員400余人,。

分別于5月和6月外派護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理骨干參加中華護(hù)理學(xué)會(huì)婦產(chǎn)科和兒科護(hù)理學(xué)術(shù)大會(huì)，xxx憑借《xxxx喂養(yǎng)臨床研究》參加大會(huì)論文交流并榮獲優(yōu)秀論文獎(jiǎng),，婦科xx就《xxxxxx后化療患者的團(tuán)體心理治療》一文進(jìn)行了大會(huì)發(fā)言,。

外派1人赴x參加手術(shù)室學(xué)術(shù)會(huì)議，8人到xx參加護(hù)理管理學(xué)術(shù)會(huì)議、產(chǎn)時(shí)急救及助產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)級(jí)兒童血液疾病學(xué)術(shù)會(huì)議,，xxx在會(huì)上對(duì)《不同年齡患兒picc測(cè)量方法的研究》進(jìn)行了大會(huì)交流,。

【五篇】【一】在我院將近兩年，其間全體護(hù)理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，讓患者從心底感到滿意,。一年中各科室都推......

以及工作計(jì)劃范文光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了,，我們又將續(xù)寫新的詩(shī)篇,，展開(kāi)新的旅程,，是時(shí)候開(kāi)始寫計(jì)劃了,。可是到底什么樣的計(jì)劃才是適合自己的呢,？下面是小編收......

有哪些總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書面材料,，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，因此好好準(zhǔn)備一......

醫(yī)院科研工作總結(jié)分析報(bào)告篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天,，按照醫(yī)院年度履職考核工作的安排,，我在這里向大家匯報(bào)一年來(lái)個(gè)人的學(xué)習(xí)、思想、工作和廉潔自律情況。

一年來(lái),，積極注重自身學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)，在思想上,、行動(dòng)上自覺(jué)與醫(yī)院保持高度一致，工作中，加班加點(diǎn),、不計(jì)得失,，始終保持了認(rèn)真負(fù)責(zé),、踏實(shí)辦事的精神狀態(tài),，使自己的政治理論素質(zhì),、組織協(xié)調(diào)能力有了進(jìn)一步提高,，增強(qiáng)了辦公室的凝聚力,、創(chuàng)造力和執(zhí)行力,。

認(rèn)真做好組織協(xié)調(diào)工作。為確保醫(yī)院各項(xiàng)工作有效運(yùn)轉(zhuǎn),，主動(dòng)與各職能部門,、臨床和醫(yī)技科室加強(qiáng)溝通聯(lián)系，認(rèn)真梳理各種工作關(guān)系,，擺正位置,，認(rèn)真思考相關(guān)問(wèn)題，充分發(fā)揮院辦公室應(yīng)有的橋梁和紐帶作用,。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦任務(wù),。認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好全院工作計(jì)劃,、總結(jié)以及各種請(qǐng)示、報(bào)告等文稿材料的起草和審核工作;認(rèn)真做好院長(zhǎng)辦公會(huì),、院務(wù)會(huì),、院領(lǐng)導(dǎo)行政查房的安排和組織服務(wù)工作;認(rèn)真安排醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)活動(dòng)，提前準(zhǔn)備有關(guān)材料;認(rèn)真落實(shí)院領(lǐng)導(dǎo)批示和廳辦等上級(jí)部門交辦任務(wù),，按時(shí)反饋落實(shí)情況,。

加強(qiáng)院辦公室的制度建設(shè)和內(nèi)部管理。進(jìn)一步明確了工作人員分工,，加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作,，加強(qiáng)了制度建設(shè)，加強(qiáng)了對(duì)新同志的傳,、幫,、帶工作，通過(guò)加強(qiáng)日常管理,，強(qiáng)化工作落實(shí),，使院辦公室的工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化,。對(duì)上級(jí)發(fā)文及時(shí)呈批,、及時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)處理;對(duì)各科室草擬的發(fā)文認(rèn)真審核，及時(shí)送簽;對(duì)一些內(nèi)容模糊的文稿,，主動(dòng)找有關(guān)科室商討,，力爭(zhēng)做到審核的文稿及時(shí)、準(zhǔn)確;對(duì)涉密文件嚴(yán)格管理,、按時(shí)清退,。通過(guò)努力，醫(yī)院整體行文質(zhì)量有了更進(jìn)一步的提高,。

一年來(lái),，盡管工作難度大、協(xié)調(diào)難度大,、工作壓力大,，但我個(gè)人還是盡努力去平衡和協(xié)調(diào)把握好醫(yī)院各個(gè)層面的工作關(guān)系，辦公室全體同志也較好地發(fā)揮了工作主動(dòng)性和能動(dòng)性,，大家始終做到自覺(jué)遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，只要是工作需要，大家都是加班加點(diǎn),、不計(jì)得失,、愉快接受，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，以實(shí)際行動(dòng)保證了醫(yī)院整體工作和辦公室工作的順利開(kāi)展,，較好地完成了衛(wèi)生廳及院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),。

一年來(lái)，認(rèn)真按照廉政責(zé)任制和醫(yī)院的廉政要求管好自己,，做到了思想上重視,、行動(dòng)上嚴(yán)謹(jǐn)、落實(shí)上到位,，遵守保密紀(jì)律,，堅(jiān)持原則，正確行使權(quán)力,，慎重對(duì)待辦公室必須的業(yè)務(wù)往來(lái),，切實(shí)做到自警、自律,、自重,。

一年來(lái)，在院領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助,、支持下,，我認(rèn)真履行了自己的崗位職責(zé)，努力團(tuán)結(jié)醫(yī)院各科室,、各個(gè)層面的同事,，以發(fā)揮大家的整體合力。盡管如此,，工作中也還存在著許多不足：一是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的參謀取助手作用發(fā)揮不夠,，工作中解決問(wèn)題的辦法不多，還有顧此失彼的現(xiàn)象;二是由于更多時(shí)間忙于繁雜的事務(wù)性工作中,，到臨床一線了解實(shí)際工作情況不夠,，了解職工的思想狀況也不夠;三是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子決定事項(xiàng)落實(shí)情況的監(jiān)督不夠大膽，對(duì)有的科室反映的問(wèn)題,，協(xié)調(diào)解決還不夠及時(shí)有力;四是工作忙起來(lái)就性情急躁,、有時(shí)對(duì)同事開(kāi)展同志式的批評(píng)過(guò)于嚴(yán)厲、有存在調(diào)查研究不深入就批評(píng)人的現(xiàn)象,，方式方法還欠科學(xué)、容易得罪人,。

今后的工作中,，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保持成績(jī),，改正缺點(diǎn),，克服急躁情緒，正視存在問(wèn)題,，進(jìn)一步提高管理能力,、組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)能力,，為醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

在此,，衷心地感謝院辦公室全體同事的積極努力和辛勤勞動(dòng),，感謝院領(lǐng)導(dǎo)和各科室一年來(lái)對(duì)院辦公室工作、對(duì)我本人工作的理解和大力支持,，也誠(chéng)懇地希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事對(duì)我工作中的不足之處給予批評(píng)幫助，我將虛心吸取大家的意見(jiàn)和建議,，更加嚴(yán)格地要求自己,，一如既往地努力工作。

此致

敬禮!