現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng)，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系,。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

管理員聘用合同簽篇一

聘用合同是指以招聘或聘請在職和非在職勞動者中有特定技術(shù)業(yè)務(wù)專長者為專職或兼職的技術(shù)專業(yè)人員或管理人員為目的的一種合同,。聘用合同是按照用人方式不同來劃分，勞動合同可以分為錄用合同,、聘用合同和借調(diào)合同,。

為規(guī)范年級管理，為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的生活,、學(xué)習(xí)環(huán)境,，特制定本協(xié)議，望共同遵守,。

本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,，根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核，當(dāng)月考核合格者續(xù)聘,，考核不合格者則解聘,，自解聘之日起，本合同失效,。

二,、協(xié)議內(nèi)容。

1.由年級和宿管員簽訂聘用合同,，宿管員必須遵守學(xué)校及年級的規(guī)章制度,。

2.在崗期間,，宿管員的基本工資是________元/月，保險費________元/月（保險費自行繳納）,，獎金________元/月（年級根據(jù)宿管科考核結(jié)果,，酌情獎罰）。

3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé),，體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進(jìn)行考核,，當(dāng)月考核不合格者，學(xué)校將責(zé)成年級組給與解聘,。

4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗,，或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，年級組有權(quán)當(dāng)場解聘,。

5.聘用期限為____年,。

6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。

本協(xié)議一式三份,，甲乙雙方各一份,，學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。

甲方：_______________乙方：_______________,。

_______年____月____日,。

管理員聘用合同簽篇二

司機(jī)聘用合同書甲乙雙方自自愿、平等的基礎(chǔ)上,，協(xié)商一致,，達(dá)成以下條款：

一、甲方聘用乙方為專職司機(jī),。

二,、本合同自________年________月________日起至________年________月________日止，期限屆滿本合同自行終止,，經(jīng)雙方同意,，可以另簽勞動合同。

三,、乙方經(jīng)甲方聘用后,，自愿將身份證、戶口本和駕駛證復(fù)印件交由甲方保管,，一直到離職為止,。

四、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定,、盡忠職守,，維護(hù)公司利益。

五,、乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子,，如換機(jī)油,、檢查車輛等，要經(jīng)常保持車輛按安全性能,，保持車內(nèi)外之整潔,，若因乙方未盡以上職責(zé)，造成車輛損壞,，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。

六、乙方在職期間內(nèi)一律不準(zhǔn)有私下用車之情形或依公而辦私之行為,，如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律解除勞動關(guān)系處理,。

七、駕駛員遵章守法,，如有違章罰款,、拍照、不帶安全帶等違反交通規(guī)則的由乙方自行承擔(dān),。

八,、乙方需交甲方保證金1200元,，分每月工資里扣除400元,，在合同滿還給乙方，乙方不可以自行終止合同,，如自行終止合同,，則保證金不以退還，如乙方達(dá)不到甲方要求,，甲方有權(quán)終止合同,。

九、如有撞車事件由交警部門給予的責(zé)任認(rèn)定書劃分責(zé)任為準(zhǔn)(除保險外乙方承擔(dān)自己的部分責(zé)任),。

十,、如有事情需提前一天和甲方請假。

管理員聘用合同簽篇三

水庫的防汛安全對人民的生命,、財產(chǎn)安全影響重大,，為動態(tài)準(zhǔn)確掌握小型水庫安全狀況。按照省,、市水利部門的要求從__________年開始上級安排了專項經(jīng)費用于小型水庫的管理,，設(shè)置小型水庫專職安全管理員，及時對水庫進(jìn)行常規(guī)檢查,、巡查,。下面就有關(guān)事項甲、乙雙方訂立如下協(xié)議：

一,、乙方的職責(zé)和義務(wù),。

1,、在防汛期間及時報汛，原則上為每年汛期______月_______日至______月_______日;正常情況每日上午8時報汛;當(dāng)庫區(qū)6小時降雨量______毫米和______小時降雨量______毫米,，每日上午______時和下午6時報汛;當(dāng)遇到特殊雨情,、水情(特大暴雨、洪水災(zāi)害性山洪及嚴(yán)重工程險情)時,，須按要求加密報汛,。當(dāng)非汛期庫區(qū)平均降雨量達(dá)50毫米時，按汛期要求報汛,，直到本次降雨過程結(jié)束,。

2、報汛內(nèi)容主要有：水庫水位,、降雨情況,、工程運行情況、工程出險情況,。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行上級防汛部門下達(dá)的水庫度汛方案和防汛調(diào)度命令。

4,、必須密切關(guān)注當(dāng)?shù)貧庀箢A(yù)報和水,、雨情，經(jīng)常去水庫檢查,，掌握工程存在問題,，對水庫運行情況做好詳細(xì)記錄并定期上報。當(dāng)工程發(fā)生險情時,，視工程險情,，加密檢查和上報。

5,、當(dāng)工程出現(xiàn)險情時在第一時間向上級防汛部門報告,。同時，按照制定的防洪預(yù)案,，通知有關(guān)部門和人員進(jìn)行搶險和疏散群眾,。

6、及時組織有責(zé)任心強(qiáng),，有搶險經(jīng)驗,、熟悉堤壩情況的群眾組成巡查隊，確保防汛期間24小時有人巡堤查險,，有險情能及時發(fā)現(xiàn),。

7、巡查人員必須做到“三清”即做到險情查清、信號記清,、報險說清;“快”即做到發(fā)現(xiàn)險情快,、報告快、處理快;“四勤”即手勤,、腳勤,、眼勤、耳勤;“五注意”即吃飯時,、換班時,、黃昏時、黎明時,、刮風(fēng)時要特別注意,，不得有絲毫疏忽。

二,、甲三方的職責(zé)和義務(wù),。

1、負(fù)責(zé)對水庫專職安全管理員進(jìn)行汛前培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容包括：防洪和水利的法律法規(guī),，報汛有關(guān)要求，水利工程的基本知識;水庫可能發(fā)生險情的種類,，采取的相應(yīng)措施;水庫防洪應(yīng)急預(yù)案等,。

2、定期不定期的對小型水庫專職安全管理員工作情況進(jìn)行督察,，對工作不積極,，不及時上報防汛信息的專職安全管理員或瞞報、漏報汛期的專職安全管理員,，不予信息補(bǔ)助，并根據(jù)具體情況進(jìn)行人員調(diào)整,，造成嚴(yán)重后果的,，將追究有關(guān)行政法律責(zé)任。

3,、負(fù)責(zé)支付乙方報汛費即：小(一)型水庫_____元/年,，小(二)型水庫________元/年。

本協(xié)議一式三份,，甲,、乙雙方及縣水務(wù)局各報一份。

甲方：_________乙方：_________,。

簽訂時間：年月日,。

管理員聘用合同簽篇四

乙方： 性別： 年齡： 歲 文化程度：

為加強(qiáng)店子教學(xué)點的宿舍管理，根據(jù)工作需要，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，甲方聘用乙方負(fù)責(zé)女生宿舍管-理-員(以下簡稱：宿管)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款,。

一,、 乙方工作職責(zé)

1、認(rèn)真遵守學(xué)校的規(guī)章制度和宿舍值班紀(jì)律,，不得隨意離開工作崗位,。如因特殊情況，需暫時離開工作崗位,，必須向?qū)W校報告并經(jīng)批準(zhǔn)后,，方可離開。在工作中不做有損學(xué)校聲譽(yù)的言行,。

2,、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，多做學(xué)生思想工作,，遇事沉著,、冷靜、不簡單粗暴,。在宿舍內(nèi)對有困難或有病等情況的學(xué)生,，要及時提供幫助，并向值班老師報告,。

3,、新學(xué)期開學(xué)前三天，要安排好各班宿舍床位,，并搞好衛(wèi)生,。放寒暑假后一周內(nèi)，要將宿舍內(nèi)的財產(chǎn)進(jìn)行登記核查和宿舍外20米范圍內(nèi)的雜草,、衛(wèi)生清掃干凈,。

4、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息時間,，認(rèn)真登記來宿舍探訪人員情況,，定時開關(guān)宿舍大門。

5,、每天早晨起床鈴響后,，管-理-員要配合值日老師催促學(xué)生起床；每天晚上就寢前30分鐘,，檢查督促學(xué)生按時就寢,，禁止非我校學(xué)生住宿。

6、負(fù)責(zé)宿舍樓用水,、用電,、衛(wèi)生方面的工作，應(yīng)做好防盜,、防火等安全方面的工作,，確保供水、供電,、排水正常,，宿舍內(nèi)外衛(wèi)生良好。如供水,、供電方面出現(xiàn)乙方無法解決的問題,，應(yīng)及時向甲方后勤或校長反映情況，以便問題及時解決,。

7,、如在放學(xué)后發(fā)生有關(guān)住校生的突發(fā)事件，乙方應(yīng)親臨現(xiàn)場負(fù)責(zé)處理,，不得瀆職或擅離職守,，感覺情況嚴(yán)重時要及時向?qū)W校值班領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員反映情況并積極協(xié)助處理。

8,、乙方應(yīng)該了解學(xué)校的緊急情況應(yīng)急預(yù)案,，并讓每一位住校生明白在遇到火災(zāi)、水災(zāi),、地震等突發(fā)事件時如何盡快有序地搬離宿舍樓,。

二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方應(yīng)給乙方提供辦公室及乙方工作必須的辦公用具,。

2、乙方的工作時間：從通知開學(xué)上班起到放寒暑假前,，屬于正常上班,，節(jié)假日學(xué)生在校時正常上班，不得離崗,。

3、甲方給乙方的月工資為貳仟貳佰圓整（2200.00,，含保險）,。工資發(fā)放時間為：當(dāng)月發(fā)放。

4,、若發(fā)現(xiàn)宿舍管理人員脫崗或擅離職守,，導(dǎo)致工作失誤或?qū)W(xué)校產(chǎn)生損失，每次扣罰50元；因脫崗,、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的,，扣除當(dāng)月工資，甲方有權(quán)提前解除乙方,，終止合同,。

5、甲乙雙方若要解除合同,，應(yīng)提前通知對方,；若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書面報告提前30天向甲方提出書面申請,，否則視為違約,，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月工資。

6,、乙方有事須先請假,，經(jīng)甲方同意后方可離開，病,、事假1天扣當(dāng)天日工資,，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍,。

7,、合同時間：從2017年3月1至7月31日，共計整五個月,，到期合同自行終止,。從合同終止之日起，新的管-理-員未上崗時,，老的管-理-員應(yīng)繼續(xù)負(fù)責(zé)工作,，直到新的管-理-員上崗。新老雙方辦完交接手續(xù)后,，老的管-理-員方可離開,。

8、未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。

9、此協(xié)議一式四份,，甲方代表,、后勤處、財務(wù)和乙方各執(zhí)一份,，簽字生效,。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

甲方：

乙方：

為加強(qiáng)學(xué)校宿舍管理,，根據(jù)工作需要，學(xué)校聘請 為宿舍管-理-員,，其中陳容負(fù)責(zé)男生宿舍區(qū)域的管理,，皮月英負(fù)責(zé)女生宿舍區(qū)域的管理，兩人分別輪流在宿舍管-理-員值班室值守,。

(一)聘期：2017年3月1日至 2017年1月 31日,。

(二)學(xué)校每期支付每位宿舍管-理-員工資4000.00元，其中每人每月從工資總額中拿出150.00元作為工作考核金,，學(xué)校不再承擔(dān)其他任何費用,，在每期結(jié)束按照考核情況一次性發(fā)放其工資。

(三)宿舍管-理-員工作職責(zé)及管理辦法

男,、女生宿舍管-理-員肩負(fù)宿舍內(nèi)所有同學(xué)生命,、財產(chǎn)安全的重任，應(yīng)保證宿舍內(nèi)學(xué)生有良好的休息,、就寢環(huán)境,，防止宿舍內(nèi)嚴(yán)重違紀(jì)事件發(fā)生。預(yù)防宿舍內(nèi)疾病流行,，保證消防安全,，督促學(xué)生按時起居，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、班主任把學(xué)校管理落實到實處,。

1、按時開,、關(guān)燈,，督促學(xué)生按時起居。每天早晨起床鈴響后,。管-理-員要催促學(xué)生盡快起床;每天晚上就寢前10分鐘,，管-理-員要到各寢室檢查督促學(xué)生按時應(yīng)寢。

2,、每學(xué)期開學(xué),，管-理-員應(yīng)安排好各班的宿舍，并統(tǒng)計好各宿舍人數(shù),。

3,、督促學(xué)生搞好寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理，每天定時檢查并將寢室衛(wèi)生及財產(chǎn)損壞,、內(nèi)務(wù)整理欠佳的情況及時通知班主任安排整改,，每周將情況如實匯總交學(xué)校德育處。學(xué)校定時抽查寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理,。

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管理員聘用合同簽篇五

在人們的法律意識不斷增強(qiáng)的社會,，合同起到的作用越來越大,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù),。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎,？下面是小編幫大家整理的關(guān)于宿舍管理員聘用合同范本，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止，根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核,，當(dāng)月考核合格者續(xù)聘,，考核不合格者則解聘，自解聘之日起,，本合同失效,。

1.由年級和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學(xué)校及年級的規(guī)章制度,。

2.在崗期間,，宿管員的基本工資是________元/月，保險費________元/月(保險費自行繳納),，獎金________元/月(年級根據(jù)宿管科考核結(jié)果,，酌情獎罰)。

3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé),，體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進(jìn)行考核,，當(dāng)月考核不合格者，學(xué)校將責(zé)成年級組給與解聘,。

4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗,，或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，年級組有權(quán)當(dāng)場解聘,。

5.聘用期限為____年,。

6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。

甲方：_______________

乙方：_______________

_______年____月____日

管理員聘用合同簽篇六

(監(jiān)管部門：學(xué)生科)

乙方： 性別： 年齡： 歲 文化程度：

為加強(qiáng)學(xué)校宿舍管理,，根據(jù)學(xué)校工作需要,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，甲方聘用乙方負(fù)責(zé)男（女）生宿舍管理員(以下簡稱：宿管),。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。

一,、 乙方工作職責(zé)：

1,、 認(rèn)真遵守學(xué)校的規(guī)章制度和宿舍值班紀(jì)律,，不得隨意離開工作崗位。如因特殊情況,，需暫時離開工作崗位,，必須向監(jiān)管部門報告并經(jīng)批準(zhǔn)后，方可離開,。在工作中不做有損學(xué)校聲譽(yù)的言行,。

2、 關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,，多做學(xué)生思想工作,，遇事沉著、冷靜,、不簡單粗暴,。在宿舍內(nèi)對有困難或有病等情況的學(xué)生，要及時提供幫助,，并向值班老師報告,。

3、 新學(xué)期開學(xué)前三天,，要安排好各班宿舍床位,，并搞好衛(wèi)生。放寒暑假后一周內(nèi),，要將宿舍內(nèi)的財產(chǎn)進(jìn)行登記核查和宿舍外20米范圍內(nèi)的雜草,、衛(wèi)生清掃干凈。

4,、 嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息時間,，認(rèn)真登記來宿舍探訪人員情況，定時開關(guān)宿舍大門,。未到開門時間需要進(jìn)入宿舍的學(xué)生,，必須持有學(xué)生科證明，方可入內(nèi),。

5,、 每天早晨起床鈴響后，管理員要配合值周老師催促學(xué)生起床,；每天晚上就寢前30分鐘,，檢查督促學(xué)生按時就寢，禁止非我校學(xué)生住宿,。

6,、 每天上午和下午預(yù)備鈴聲響后，負(fù)責(zé)打掃每層樓走廊、洗刷間,、廁所的衛(wèi)生,；并檢查、登記各寢室學(xué)生的衛(wèi)生清掃情況和洗涮用品,、鞋子,、被子疊放是否整齊等，并將前一天檢查扣分情況于8:30報學(xué)生科,。每月清查一次宿舍財產(chǎn)。

7,、 對無故不起床,、不上課、浪費水電,、亂接電線和學(xué)生在宿舍內(nèi)打架,、

斗毆、敲詐勒索,、喝酒,、吸煙等不良行為，管理員要立即制止并通知值班老師或保安,。

二,、 甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)：

1、 甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件,。

2,、 乙方的工作時間：從通知開學(xué)上班起到放寒暑假前，屬于正常上班,，節(jié)假日學(xué)生在校時正常上班,，不得離崗。

3,、 甲方給乙方的月工資為：1000元/,。工作滿一年后，工資每月增加30元（叁拾元）,；若滿兩年,，則每月增加60元（陸拾元）；以此類推,。工資發(fā)放時間為：當(dāng)月發(fā)放上月工資,。享受學(xué)校臨時工待遇。

4,、 若發(fā)現(xiàn)宿舍管理人員脫崗或擅離職守,，導(dǎo)致工作失誤或?qū)W(xué)校產(chǎn)生損失，每班每人扣罰50元,；因脫崗,、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的,，扣除當(dāng)月工資，甲方有權(quán)提前解除乙方,，終止合同,。

5、 甲乙雙方若要解除合同,，應(yīng)提前通知對方,；若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書面報告提前30天送監(jiān)管部門,，經(jīng)主管校長批準(zhǔn)后,，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。

6,、 乙方有事須先請假,，經(jīng)甲方同意后方可離開，病,、事假1天扣當(dāng)天日工資,，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍,。

7,、 試用期為一個月。

8,、 未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。

9,、 此協(xié)議一式四份,，甲方及監(jiān)管部門和財務(wù)、乙方各執(zhí)一份,，簽字生效,。

甲方：（蓋章）

年 月 日

乙方簽名： 身份證號碼： 家庭住址： 年 月 日

甲方：

乙方：

為加強(qiáng)學(xué)校宿舍管理，根據(jù)工作需要,，學(xué)校聘請 為宿舍管理員,，其中陳容負(fù)責(zé)男生宿舍區(qū)域的管理，皮月英負(fù)責(zé)女生宿舍區(qū)域的管理,，兩人分別輪流在宿舍管理員值班室值守,。

(一)聘期：2017年3月1日至 2017年1月 31日。

(二)學(xué)校每期支付每位宿舍管理員工資4000.00元,，其中每人每月從工資總額中拿出150.00元作為工作考核金,，學(xué)校不再承擔(dān)其他任何費用，在每期結(jié)束按照考核情況一次性發(fā)放其工資。

(三)宿舍管理員工作職責(zé)及管理辦法

男,、女生宿舍管理員肩負(fù)宿舍內(nèi)所有同學(xué)生命,、財產(chǎn)安全的.重任，應(yīng)保證宿舍內(nèi)學(xué)生有良好的休息,、就寢環(huán)境,，防止宿舍內(nèi)嚴(yán)重違紀(jì)事件發(fā)生。預(yù)防宿舍內(nèi)疾病流行,，保證消防安全,，督促學(xué)生按時起居，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、班主任把學(xué)校管理落實到實處,。

1、按時開,、關(guān)燈，督促學(xué)生按時起居,。每天早晨起床鈴響后,。管理員要催促學(xué)生盡快起床;每天晚上就寢前10分鐘，管理員要到各寢室檢查督促學(xué)生按時應(yīng)寢,。

2,、每學(xué)期開學(xué)，管理員應(yīng)安排好各班的宿舍,，并統(tǒng)計好各宿舍人數(shù),。

3、督促學(xué)生搞好寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理,，每天定時檢查并將寢室衛(wèi)生及財產(chǎn)損壞,、內(nèi)務(wù)整理欠佳的情況及時通知班主任安排整改，每周將情況如實匯總交學(xué)校德育處,。學(xué)校定時抽查寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理,。

4、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校作息時間的規(guī)定,，定時開關(guān)宿舍大門,，學(xué)生未到開門時間需要進(jìn)入宿舍的必須持班主任或科任教師證明。

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5、認(rèn)真登記學(xué)生家長來校探訪記錄,，熱情接待家長,，防止不法分子冒充家長到宿舍滋事 。

6、認(rèn)真執(zhí)行查房制度,，每天登記因病逗留宿舍的學(xué)生,、無事不到班上課的學(xué)生，不按時起居的學(xué)生,，在宿舍內(nèi)違紀(jì)的學(xué)生等,，并將情況及時告知班主任，每周匯總上報學(xué)校德育處,。

7,、遵守值班紀(jì)律，不準(zhǔn)無故離開崗位,。如因特殊情況,，需暫時離開宿舍，應(yīng)找人代理事務(wù),，并向德育處或主管副校長請假,，告知離開宿舍時間。

8,、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，不講有辱學(xué)校的話，不做有害學(xué)校的事,。

9,、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，多做學(xué)生思想工作,，遇事沉著,、冷靜，不簡單粗暴,。

10,、學(xué)生就寢后，管理員應(yīng)巡視寢室,，維護(hù)就寢紀(jì)律,，檢查學(xué)生就寢人數(shù)，對沒有回宿舍的學(xué)生要及時通知班主任并作好記錄 ,。

11,、管理員應(yīng)搞好自己宿舍內(nèi)衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理，堅持每天打掃 ,。

12,、管理員要及時了解每層樓的供水、供電情況,，對學(xué)生浪費水的情況應(yīng)制止,，并作記錄登記 ,。

13、在宿舍內(nèi)對有困難和有病的學(xué)生要及時提供幫助,，并及時通知班主任 ,。

14、管理員每天要檢查各宿舍的財產(chǎn)情況,，如有損壞要及時登記,，并通知班主任 。

15,、宿舍內(nèi)學(xué)生吵鬧,、大聲喊叫、跳動,、打球等過激行為應(yīng)給予制止 ,。

16、嚴(yán)防宿舍內(nèi)打架,、敲詐事件的發(fā)生,，如有學(xué)生打架、敲詐,，管理員立即制止 ,。

17、管理員要了解本棟宿舍學(xué)生的基本情況,，特別是經(jīng)常違紀(jì)的宿舍和學(xué)生，重點做思想工作 ,。

18,、嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍內(nèi)點蠟，亂接電線等危險行為,，管理員必須?

督促到位或者及時制止,。

19、管理員在全校不放假時正常上班,，有年級放假時宿舍要留管理員正常值班,，雙休日按照學(xué)校作息時間休息。

20,、管理員在遇到緊急情況,，務(wù)必保持冷靜，自己能處理的妥善處理,，自己不能處理的及時與班主任和分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,，協(xié)助班主任和分管領(lǐng)導(dǎo)按照相關(guān)應(yīng)急預(yù)案處置。

(四)此協(xié)議一式二份,，學(xué)校與管理員各一份,，簽字生效,。

學(xué)校校長（簽字）：

管理員（簽字）：

二0一五年三月一日

為了做好學(xué)生寢室的安全衛(wèi)生管理工作，我校需聘用寢室管理員對學(xué)生寢室進(jìn)行安全,、衛(wèi)生等方面的管理,，現(xiàn)與寢室管理員 制定如下協(xié)議：

一、人員定位

聘用一名自愿參加,、能勝任學(xué)生寢室管理工作且能自覺遵守寢室管理規(guī)章制度的學(xué)校在崗的教師家屬,，負(fù)責(zé)學(xué)生寢室工作，負(fù)責(zé)印刷學(xué)校的各種資料,，發(fā)放各班學(xué)生和辦公室礦泉水,。

二、 寢室管理員的職責(zé)

1,、按照作息時間,，做到早晚按時開門、關(guān)門及按時開燈,、關(guān)燈（指學(xué)生宿舍）,。禁止學(xué)生在寢室內(nèi)用餐，阻止閑雜人員進(jìn)入寢室內(nèi),，杜絕外來不明身份人員進(jìn)出寢室,。發(fā)現(xiàn)異常情況及時向當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)報告。確保學(xué)生財產(chǎn)和人身安全,。

2,、工作日每天早晨，學(xué)生離開寢室后,，要檢查寢室內(nèi)衛(wèi)生間,、洗漱間的水龍頭，若發(fā)現(xiàn)沒有關(guān)閉的,，要及時予以關(guān)閉,，杜絕水電有浪費的現(xiàn)象發(fā)生。發(fā)現(xiàn)有漏水現(xiàn)象,，及時報告后勤處,。學(xué)生上課期間要查看學(xué)生宿舍，看有無學(xué)生或者校外人員在宿舍,，并處理宿舍里發(fā)生的一切事情,。

1、嚴(yán)禁在寢室內(nèi)使用電器,，嚴(yán)禁在寢室內(nèi)進(jìn)行任何商業(yè)性營業(yè)活動,。

2、如果寢室管理員在違反規(guī)章制度的情況下,，使用電器并引發(fā)火災(zāi)或相關(guān)的安全事故,，必須承擔(dān)全部責(zé)任,。

4、晚上必須在住校生宿舍里住宿,，負(fù)責(zé)處理住校生在宿舍發(fā)生的一切事情,。

四、寢室管理員的工資待遇

1,、寢室管理員在圓滿完成了上述各項職責(zé)任務(wù),，并嚴(yán)格地遵守了上述各項管理規(guī)章制度的前提下，每月獲取1200.00元的工資待遇,。一個學(xué)期按4個半月計發(fā)工資,。

五、協(xié)議的執(zhí)行

1,、寢室管理員必須遵照執(zhí)行上述條款,，在同學(xué)校簽訂協(xié)議的條件下，才可以上崗工作,。

2,、寢室管理員在工作中如果沒有盡到職責(zé)，學(xué)校有權(quán)解聘,，并按學(xué)校相關(guān)管理辦法進(jìn)行處罰,。

3、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。本協(xié)議從簽字之日起生效，具有法律效力,。

六,、聘用時間： 年 月 日 至 年 月 日

寢室管理員簽字： 校長簽字：

格沙屯學(xué)校

2017-3-10

管理員聘用合同簽篇七

甲乙雙方根據(jù)《_勞動法》及公司制定的各項規(guī)章制度，按照自愿,、平等、誠實,、信用的原則,，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同：

自________年________月________日起至工程結(jié)束,。

1,、乙方從事?lián)巍?/p>

2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容,、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容,、會議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù)，按時保質(zhì)保量完成,。

3,、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作任務(wù),。

日記月結(jié)下發(fā)制。

1,、指標(biāo)獎勵發(fā)放：依據(jù)公司和項目部簽訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),、公司各職能部門制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規(guī)定的獎罰額度，由項目經(jīng)理報審,，經(jīng)公司審核,，在主體工程竣工及項目驗收交工后發(fā)放。

2,、在外地施工的項目管理人員,、每季度報銷一次路費、實報實銷,、(限火車票,、汽車票)、確因工作需要不能休假回家的,、公司將路費以現(xiàn)金的形式發(fā)放給本人,，以示獎勵。

試用期為________月,，試用期工資為元,，試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的，隨時解除合同,，試用期間工資按約定發(fā)放,。試用合格，試用期工資按雙方約定工資發(fā)放,。

1,、乙方工資________________元/月(稅后)，工資已包括醫(yī)療醫(yī)藥費用,、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用,。社會保險按國家規(guī)定執(zhí)行。按實際出勤天數(shù)發(fā)放工資,，病事假無工資,。節(jié)假日及休假由項目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間,，由公司統(tǒng)一安排,，不服從公司安排的不發(fā)放工資。

2,、住宿：甲方提供宿舍和床,。被、褥及生活用品乙方自理,。用餐：甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜,，如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營養(yǎng)配餐費用自理,，在規(guī)定用餐時間不到食堂用餐者，用餐自己負(fù)責(zé),。交通費及電話費報銷標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行,。在本市乙方上班和回家的交通費用自理。

友愛,、敬崗愛業(yè),、樹立團(tuán)隊精神。

2,、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,，保守公司的商業(yè)機(jī)密，不營私舞弊,，自覺維護(hù)公司的利益,。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律,，甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

4,、乙方違反本合同勞動紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定,，甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任,。

1,、視乙方工作任務(wù)完成的情況，在合同期內(nèi)甲方需對乙方升,、降職的,，雙方應(yīng)另行簽訂合同，本合同自然終止,。

2,、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：

(1)試用期內(nèi)不合格,；

(2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的,；

(3)工作失職、營私舞弊,，對甲方利益造成損害的；

(4)被追究刑事責(zé)任的,；

(5)乙方不能勝任工作,。

3、本合同期限屆滿,，合同終止,。雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可續(xù)訂聘用合同，但須一方提前30天提出續(xù)訂意向,。

1,、甲乙雙方合同簽訂，試用期滿正式合作后,，雙方都不得違約,，違約方承擔(dān)以下責(zé)任：

(1)甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項指標(biāo)所得獎勵,。

(2)在合同履行期間,，乙方有特殊原因，不能繼續(xù)工作,，經(jīng)甲方同意,，乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資,。

(3)在合同履行期間,，乙方中間有事不能繼續(xù)工作，不移交辦理完手續(xù),，甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資,。

(4)乙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定完成工作任務(wù)，如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資,。

(5)合同發(fā)生糾紛,，雙方協(xié)商解決，解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決,。

2,、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，甲方財務(wù)一份,，雙方簽字蓋章生效。

3,、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,，否則即為違約。

甲方：____________(章)乙方(簽字)：____________,。

身份證號碼(附復(fù)印件)：____________,。

負(fù)責(zé)人：____________家庭住址：____________。

簽訂日期：_____________

管理員聘用合同簽篇八

乙方：羅**,。

為更好地開展**文化禮堂各項工作,，豐富xx村民文化活動，完成上級部門對文化禮堂工作要求、任務(wù),。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，訂立如下聘用合同：

一、甲方經(jīng)各方面考察決定聘用羅**為**村文化禮堂管理員,，負(fù)責(zé)文化禮堂各項工作的開展,。

二、聘用時間：2019年6月1日至2020年2月28日,；報酬為2800元/月,，按月發(fā)放。

三,、乙方工作職責(zé)：

2.負(fù)責(zé)文化禮堂的日常性工作,，認(rèn)真完成上級布置的各項文化禮堂工作任務(wù)，積極開展自身業(yè)務(wù)活動,，定期組織開展形勢政策,、法律法規(guī)、道德宣講,、文體娛樂,、禮儀禮俗、特色民俗等全村重大文化活動,。

3.負(fù)責(zé)管理文化禮堂,、講堂、展陳(展館),、文體活動室,、書吧等文化陣地，管好,、用好設(shè)施設(shè)備,，督查禮堂衛(wèi)生保潔員做好活動場所整潔。

4.負(fù)責(zé)抓好全村的文化(藝術(shù))團(tuán)隊和文化志愿者隊伍建設(shè),。

5.負(fù)責(zé)文化禮堂建檔工作,，文化禮堂各項工作情況及開展活動的圖片、文字材料記錄在案,，定期更換文化禮堂展陳內(nèi)容,。

6.實行文化禮堂全年開放式服務(wù)，服務(wù)意識強(qiáng),。禮堂圖書室（悅讀吧）按村要求每月有25天實行9--17時開放（周六周日及節(jié)假日必須全天開放）,，方便村民讀書、看報,、借書,、還書；乙方每周相對固定一天（周一至周五間）為休息日。

7.積極參與上級組織的各類培訓(xùn)活動,。

8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好各方面關(guān)系，工作中得到村領(lǐng)導(dǎo)和群眾的支持,。

9.負(fù)責(zé)配合上級組織開展全街道性的文化活動或節(jié)日禮儀活動等,。

四、為更好地滿足上級部門和村對文化禮堂日常管理要求,，乙方可根據(jù)自身情況雇傭一名合適的人員協(xié)助乙方完成文化禮堂日常值班等工作,，乙方必須對雇傭人員舉行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使之能勝任工作,。

五,、甲方應(yīng)在人力、物力等各方面積極支持乙方開展工作,。

六,、甲方按乙方工作職責(zé)對乙方進(jìn)行日常、季度,、年度考核,。如乙方不能較好地完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作，甲方認(rèn)為乙方不能勝任文化禮堂管理員崗位的需提前一個月告知乙方,，雙方解除聘用關(guān)系,。乙方因各種原因要辭職的須提前一個月以書面形式告知甲方。

七,、未盡事宜雙方協(xié)商解決,。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

乙方：

2019年月日,。

管理員聘用合同簽篇九

一、按照國家規(guī)定,，每年提取公司銷售額的4%作為公司的安全費用,；安全生產(chǎn)費用是指企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取，在成本中列支,，專門用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金,。安全生產(chǎn)費用優(yōu)先用于安全技術(shù)措施的實施及為滿足和達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)而進(jìn)行的整改。

二,、安全生產(chǎn)費用應(yīng)當(dāng)按照項目計取,、確保需要、企業(yè)統(tǒng)籌,、規(guī)范使用的原則進(jìn)行管理,。財務(wù)應(yīng)將安全費用納入公司財務(wù)計劃，保證專款專用,，并督促其合理使用,。

三、安全費用應(yīng)當(dāng)用于以下安全生產(chǎn)事項：

1,、安全技術(shù)措施工程建設(shè),；

2、安全設(shè)備,、設(shè)施的更新,、改造和維護(hù)；

3,、安全生產(chǎn)宣傳,、教育和培訓(xùn)；

4,、勞動防護(hù)用品配備,；

5、安全生產(chǎn)檢查與評價支出,；

6,、配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出,；

7,、完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備,、設(shè)施支出,，主要是指：是指車間、庫房等作業(yè)場所的監(jiān)控,、監(jiān)測,、通風(fēng)、防曬,、調(diào)溫,、防火、滅火,、防爆,、泄壓、防毒,、消毒,、中和、防潮,、防雷,、防靜電,、防腐、防滲漏,、防護(hù)圍堤或者隔離操作等設(shè)施設(shè)備,。

8、重大危險源,、重大事故隱患的評估,、整改、監(jiān)控支出,。

9、進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出,。

10,、其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

四,、企業(yè)安全員應(yīng)建立安全費用臺帳,，記錄安全生產(chǎn)費用的費率、數(shù)額,、支付計劃,、使用要求、調(diào)整方式等條款,。安全工作結(jié)束,，多余的安全生產(chǎn)費用納入財務(wù)，由主辦會計管理,。

五,、總經(jīng)理對安全生產(chǎn)費用全面領(lǐng)導(dǎo)。審批安全費用提取,、安全投入計劃,、經(jīng)費使用報告、安全經(jīng)費提取和使用情況年度報告,。

六,、財務(wù)部負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)資金進(jìn)行統(tǒng)一管理，審核安全費用提取,、安全投入計劃,、安全經(jīng)費使用等，根據(jù)年度安全生產(chǎn)計劃,，做好資金的投入落實工作,，建立安全經(jīng)費臺帳，確保安全投入迅速及時,。

七,、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審核,、匯總并編制公司安全投入計劃，審核安全投入報告,，監(jiān)督檢查安全投入落實情況,，匯總并建立公司安全經(jīng)費投入臺帳，編制年度安全經(jīng)費提取和投入情況報告,。

八,、安全生產(chǎn)費用實行專戶核算。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定范圍安排使用,，不得挪用或擠占,。年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用；安全生產(chǎn)費用不足的,，超出部分按正常成本費用渠道列支,。

九、各部門主管按照職責(zé)分工對有關(guān)專業(yè)安全生產(chǎn)費用計取,、支付,、使用實施監(jiān)督管理。

十,、發(fā)現(xiàn)安全費用支取人擅自挪用安全費用的,，公司將按情節(jié)嚴(yán)重程度嚴(yán)肅處理，處理辦法由董事會討論決定,。

十一,、本制度由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。