隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

管理員聘用合同篇一

乙方：

為加強(qiáng)學(xué)校宿舍管理,，根據(jù)學(xué)校工作需要，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，甲方聘用乙方負(fù)責(zé)男(女)生宿舍管理員(以下簡(jiǎn)稱：宿管)。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款,。

一,、乙方工作職責(zé)：

認(rèn)真遵守學(xué)校的規(guī)章制度和宿舍值班紀(jì)律，不得隨意離開(kāi)工作崗位,。如因特殊情況,，需暫時(shí)離開(kāi)工作崗位，必須向監(jiān)管部門(mén)報(bào)告并經(jīng)批準(zhǔn)后,，方可離開(kāi)。在工作中不做有損學(xué)校聲譽(yù)的言行,。

關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,，多做學(xué)生思想工作，遇事沉著,、冷靜,、不簡(jiǎn)單粗暴,。在宿舍內(nèi)對(duì)有困難或有病等情況的學(xué)生，要及時(shí)提供幫助,，并向值班老師報(bào)告,。

嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息時(shí)間，認(rèn)真登記來(lái)宿舍探訪人員情況,，定時(shí)開(kāi)關(guān)宿舍大門(mén),。未到開(kāi)門(mén)時(shí)間需要進(jìn)入宿舍的學(xué)生，必須持有學(xué)生科證明,，方可入內(nèi),。

每天早晨起床鈴響后,，管理員要配合值周老師催促學(xué)生起床;每天晚上就寢前30分鐘,，檢查督促學(xué)生按時(shí)就寢，禁止非我校學(xué)生住宿。每天檢查、登記各寢室學(xué)生的衛(wèi)生清掃情況，洗涮用品,、鞋子,、被子疊放是否整齊等,，并將前一天檢查扣分情況于通報(bào)政教處,。每月清查一次宿舍財(cái)產(chǎn),。

對(duì)無(wú)故不起床,、不上課、浪費(fèi)水電、亂接電線和學(xué)生在宿舍內(nèi)打架、斗毆,、敲詐勒索,、喝酒、吸煙等不良行為,，管理員要立即制止并通知值班老師或保安,。

二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)：

甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件,。

乙方的工作時(shí)間：從通知開(kāi)學(xué)上班起到放寒暑假前,，屬于正常上班，節(jié)假日學(xué)生在校時(shí)正常上班,，不得離崗,。

甲方給乙方的月工資為：____月。

若發(fā)現(xiàn)宿舍管理人員脫崗或擅離職守,，導(dǎo)致工作失誤或?qū)W(xué)校產(chǎn)生損失,，每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的,，扣除當(dāng)月工資,，甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同,。

甲乙雙方若要解除合同,，應(yīng)提前通知對(duì)方;若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書(shū)面報(bào)告提前30天送監(jiān)管部門(mén),，經(jīng)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后,，由甲方監(jiān)管部門(mén)辦理解除合同手續(xù)。乙方有事須先請(qǐng)假,，經(jīng)甲方同意后方可離開(kāi),。

此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門(mén)和財(cái)務(wù),、乙方各執(zhí)一份,，簽字生效,。

甲方：(蓋章)法定代表人簽名：

乙方簽名：?身份證號(hào)碼：

家庭住址：

簽章日期：年____月____日

管理員聘用合同篇二

甲方：

乙方：

為規(guī)范年級(jí)管理，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的'生活,、學(xué)習(xí)環(huán)境,，特制定本協(xié)議，望共同遵守,。

本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,，根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實(shí)行履職考核,，當(dāng)月考核合格者續(xù)聘,，考核不合格者則解聘，自解聘之日起,，本合同失效,。

二、協(xié)議內(nèi)容,。

1.由年級(jí)和宿管員簽訂聘用合同,，宿管員必須遵守學(xué)校及年級(jí)的規(guī)章制度。

2.在崗期間,，宿管員的基本工資是________元/月,，保險(xiǎn)費(fèi)________元/月(保險(xiǎn)費(fèi)自行繳納)，獎(jiǎng)金________元/月(年級(jí)根據(jù)宿管科考核結(jié)果,，酌情獎(jiǎng)罰),。

3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé)，體衛(wèi)處宿管科每月對(duì)宿管員工作進(jìn)行考核,，當(dāng)月考核不合格者,，學(xué)校將責(zé)成年級(jí)組給與解聘。

4.宿管員如經(jīng)常無(wú)故脫崗,，或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤,，年級(jí)組有權(quán)當(dāng)場(chǎng)解聘。

5.聘用期限為_(kāi)___年,。

6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效,。

本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份,，學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份,。

甲方：_______________。

乙方：_______________,。

_______年____月____日,。

管理員聘用合同篇三

身份證件號(hào)碼：

根據(jù)國(guó)家和上海市勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定，雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本合同,。

一、合同期限：

自年月日至年月為合同期限,，其中試用期限為月,，期滿后若正式錄用，本合同繼續(xù)生效,。

二,、聘用崗位：

三、報(bào)酬和待遇：

依據(jù)公司聘用的崗位,，享受相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇,按照崗位服從公司調(diào)遷,。

1.試用期內(nèi)，若乙方不能勝任所在崗位,，每月工資元,，甲方有權(quán)解除合同，在試用期內(nèi)一星期前以書(shū)面形式通知乙方,。

2.元/月,，月度(滿勤)獎(jiǎng)金元/月，駐工地(生活)津貼元/月,，其他補(bǔ)貼元/月,，合計(jì)每月(不括試用期)報(bào)酬：元/月。每月發(fā)放元/月生活費(fèi),，年終獎(jiǎng)金按工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),。乙方吃飯由甲方負(fù)責(zé)，甲方提供住宿,，被褲等費(fèi)用有乙方承擔(dān),。

3.工資待遇均包括各項(xiàng)費(fèi)用(福利、保險(xiǎn),、個(gè)人所得稅,、證件費(fèi)、通訊費(fèi)等),，由乙方自行向各有關(guān)部門(mén)交納,，甲方不再另行支付，若乙方未及時(shí)向各有關(guān)部門(mén)交納,，今后一切經(jīng)濟(jì)糾紛有乙方承擔(dān),。

四、甲方的責(zé),、權(quán),、利：

1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2.為乙方提供國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和必要的工作條件,。

3.為乙方提供提高業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì),。

4.為乙方提供職務(wù)晉升的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

五,、乙方的責(zé),、權(quán)、利：

1.遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，維護(hù)公司聲譽(yù)及公司利益。

2.具有為甲方誠(chéng)實(shí),、愛(ài)崗,、敬業(yè)工作的義務(wù)。

3.對(duì)公司專有技術(shù),、經(jīng)濟(jì)保密規(guī)定予以保守,。

4.享有公司規(guī)章制度規(guī)定所能享有的福利待遇。

管理員聘用合同篇四

為規(guī)范年級(jí)管理,，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,，特制定本協(xié)議,，望共同遵守。

本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,，根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實(shí)行履職考核,，當(dāng)月考核合格者續(xù)聘，考核不合格者則解聘,，自解聘之日起,，本合同失效。

二,、協(xié)議內(nèi)容,。

1.由年級(jí)和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學(xué)校及年級(jí)的,。

規(guī)章制度,。

2.在崗期間，宿管員的基本工資是________元/月,，保險(xiǎn)費(fèi)________元/月(保險(xiǎn)費(fèi)自行繳納),，獎(jiǎng)金________元/月(年級(jí)根據(jù)宿管科考核結(jié)果，酌情獎(jiǎng)罰),。

崗位職責(zé),。

體衛(wèi)處宿管科每月對(duì)宿管員工作進(jìn)行考核當(dāng)月考核不合格者學(xué)校將責(zé)成年級(jí)組給與解聘。

4.宿管員如經(jīng)常無(wú)故脫崗,，或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤,，年級(jí)組有權(quán)當(dāng)場(chǎng)解聘,。

5.聘用期限為_(kāi)___年。

6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效,。

本協(xié)議一式三份,，甲乙雙方各一份，學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份,。

甲方：_______________,。

乙方：_______________。

_______年____月____日,。

甲方：

乙方：

為加強(qiáng)學(xué)校宿舍管理,，根據(jù)工作需要，學(xué)校聘請(qǐng)為宿舍管理員,。

(一)聘期：20年月日至20年月日,。

男、女管理員肩負(fù)宿舍內(nèi)所有同學(xué)生命,、財(cái)產(chǎn)安全的重任,，應(yīng)保證宿舍內(nèi)學(xué)生有良好的休息、就寢環(huán)境,，防止宿舍內(nèi)嚴(yán)重違紀(jì)事件發(fā)生,。預(yù)防宿舍內(nèi)疾病流行，保證消防安全,，督促學(xué)生按時(shí)起居,，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任把學(xué)校管理落實(shí)到實(shí)處,。

1,、按時(shí)開(kāi)、關(guān)燈,，督促學(xué)生按時(shí)起居,。每天早晨起床鈴響后。管理員要催促學(xué)生盡快起床;每天晚上就寢前10分鐘,，男,、女管理員要到各寢室檢查督促學(xué)生按時(shí)應(yīng)寢。

2,、每學(xué)期開(kāi)學(xué),，管理員應(yīng)安排好各班的宿舍，并統(tǒng)計(jì)好各宿舍人數(shù),。

3,、督促學(xué)生搞好寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理，每天定時(shí)檢查并將寢室衛(wèi)生及財(cái)產(chǎn)損壞、內(nèi)務(wù)整理欠佳的情況及時(shí)通知班主任安排整改,，每天將情況如實(shí)匯總交學(xué)校團(tuán)支部,。學(xué)校定時(shí)抽查寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校作息時(shí)間的規(guī)定,，定時(shí)開(kāi)關(guān)宿舍大門(mén)，學(xué)生未到開(kāi)門(mén)時(shí)間需要進(jìn)入宿舍的必須持班主任或科任教師證明,。

5,、認(rèn)真登記學(xué)生家長(zhǎng)來(lái)校探訪記錄，熱情接待家長(zhǎng),，防止不法分子冒充家長(zhǎng)到宿舍滋事,。

6、認(rèn)真執(zhí)行查房制度,，每天登記因病逗留宿舍的學(xué)生,、無(wú)事不到班上上課的學(xué)生，不按時(shí)起居的學(xué)生,，在宿舍內(nèi)違紀(jì)的學(xué)生等,，并將情況及時(shí)告知班主任，每周匯總上報(bào)學(xué)校團(tuán)支部,。

7,、遵守值班紀(jì)律，不準(zhǔn)無(wú)故離開(kāi)崗位,。如因特殊情況，需暫時(shí)離開(kāi)宿舍,，應(yīng)找人代理事務(wù),，并向團(tuán)支部或主管校長(zhǎng)請(qǐng)假，告知離開(kāi)宿舍時(shí)間,。

8,、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，不準(zhǔn)與學(xué)生稱兄道弟,，不準(zhǔn)拉幫結(jié)伙,，不準(zhǔn)講有辱學(xué)校的話，不準(zhǔn)做有害學(xué)校的事,。

9,、關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，多做學(xué)生思想工作,，遇事沉著,、冷靜，不簡(jiǎn)單粗暴。

10,、學(xué)生就寢后,，管理員應(yīng)巡視寢室，維護(hù)就寢紀(jì)律,，檢查學(xué)生就寢人數(shù),，對(duì)沒(méi)有回宿舍的學(xué)生要及時(shí)通知班主任并作記錄。

11,、管理員應(yīng)搞好自己宿舍內(nèi)衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理,，堅(jiān)持每天打掃。

12,、管理員要及時(shí)了解每層樓的供水,、供電情況，對(duì)學(xué)生浪費(fèi)水的情況應(yīng)制止,，并作記錄登記,。

13、在宿舍內(nèi)對(duì)有困難和有病的學(xué)生要及時(shí)提供幫助,，并及時(shí)通知班主任,。

14、管理員每天要檢查各宿舍的財(cái)產(chǎn)情況,，如有損壞要及時(shí)登記,，并通知班主任。

15,、宿舍內(nèi)學(xué)生吵鬧,、大聲喊叫、跳動(dòng),、打球等過(guò)激行為應(yīng)給予制止,。

16、嚴(yán)防宿舍內(nèi)打架,、敲詐事件的發(fā)生,，如有學(xué)生打架、敲詐,，管理員立即制止,。

17、管理員要了解本棟宿舍學(xué)生的基本情況,，特別是經(jīng)常違紀(jì)的宿舍和學(xué)生,，重點(diǎn)做思想工作。

18,、嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍內(nèi)點(diǎn)蠟,，亂接電線等危險(xiǎn)行為，管理員必須督促到位或者及時(shí)制止。

19,、管理員在全校不放假時(shí)正常上班,，有年級(jí)放假時(shí)宿舍要留管理員正常值班，雙休日正常值班,。

(四)此協(xié)議一式三份,，學(xué)校與管理員各一份，上呈教育局財(cái)務(wù)股一份,，簽字生效,。

學(xué)校校長(zhǎng)簽字：

管理員聘用合同篇五

甲方：

乙方：

為加強(qiáng)學(xué)校宿舍管理，根據(jù)工作需要,，學(xué)校聘請(qǐng)______為宿舍管理員,。

(一)聘期：______年______月______日至______年______月______日。

男,、女管理員肩負(fù)宿舍內(nèi)所有同學(xué)生命,、財(cái)產(chǎn)安全的重任，應(yīng)保證宿舍內(nèi)學(xué)生有良好的休息,、就寢環(huán)境,，防止宿舍內(nèi)嚴(yán)重違紀(jì)事件發(fā)生。預(yù)防宿舍內(nèi)疾病流行,，保證消防安全,，督促學(xué)生按時(shí)起居，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、班主任把學(xué)校管理落實(shí)到實(shí)處,。

1、按時(shí)開(kāi),、關(guān)燈,，督促學(xué)生按時(shí)起居。每天早晨起床鈴響后,。管理員要催促學(xué)生盡快起床;每天晚上就寢前10分鐘，男,、女管理員要到各寢室檢查督促學(xué)生按時(shí)應(yīng)寢,。

2、每學(xué)期開(kāi)學(xué),，管理員應(yīng)安排好各班的宿舍,，并統(tǒng)計(jì)好各宿舍人數(shù)。

3,、督促學(xué)生搞好寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理,，每天定時(shí)檢查并將寢室衛(wèi)生及財(cái)產(chǎn)損壞、內(nèi)務(wù)整理欠佳的情況及時(shí)通知班主任安排整改，每天將情況如實(shí)匯總交學(xué)校團(tuán)支部,。學(xué)校定時(shí)抽查寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理,。

4、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校作息時(shí)間的規(guī)定,，定時(shí)開(kāi)關(guān)宿舍大門(mén),，學(xué)生未到開(kāi)門(mén)時(shí)間需要進(jìn)入宿舍的必須持班主任或科任教師證明。

5,、認(rèn)真登記學(xué)生家長(zhǎng)來(lái)校探訪記錄,，熱情接待家長(zhǎng)，防止不法分子冒充家長(zhǎng)到宿舍滋事,。

6,、認(rèn)真執(zhí)行查房制度，每天登記因病逗留宿舍的學(xué)生,、無(wú)事不到班上上課的`學(xué)生,，不按時(shí)起居的學(xué)生，在宿舍內(nèi)違紀(jì)的學(xué)生等,，并將情況及時(shí)告知班主任,，每周匯總上報(bào)學(xué)校團(tuán)支部。

7,、遵守值班紀(jì)律,，不準(zhǔn)無(wú)故離開(kāi)崗位。如因特殊情況,，需暫時(shí)離開(kāi)宿舍,，應(yīng)找人代理事務(wù)，并向團(tuán)支部或主管校長(zhǎng)請(qǐng)假,，告知離開(kāi)宿舍時(shí)間,。

8、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，不準(zhǔn)與學(xué)生稱兄道弟,，不準(zhǔn)拉幫結(jié)伙，不準(zhǔn)講有辱學(xué)校的話,，不準(zhǔn)做有害學(xué)校的事,。

9、關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,，多做學(xué)生思想工作,，遇事沉著、冷靜,，不簡(jiǎn)單粗暴,。

10,、學(xué)生就寢后，管理員應(yīng)巡視寢室,，維護(hù)就寢紀(jì)律,，檢查學(xué)生就寢人數(shù)，對(duì)沒(méi)有回宿舍的學(xué)生要及時(shí)通知班主任并作記錄,。

11,、管理員應(yīng)搞好自己宿舍內(nèi)衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理，堅(jiān)持每天打掃,。

12,、管理員要及時(shí)了解每層樓的供水、供電情況,，對(duì)學(xué)生浪費(fèi)水的情況應(yīng)制止,，并作記錄登記。

13,、在宿舍內(nèi)對(duì)有困難和有病的學(xué)生要及時(shí)提供幫助,，并及時(shí)通知班主任。

14,、管理員每天要檢查各宿舍的財(cái)產(chǎn)情況,，如有損壞要及時(shí)登記，并通知班主任,。

15,、宿舍內(nèi)學(xué)生吵鬧、大聲喊叫,、跳動(dòng),、打球等過(guò)激行為應(yīng)給予制止。

16,、嚴(yán)防宿舍內(nèi)打架,、敲詐事件的發(fā)生，如有學(xué)生打架,、敲詐,，管理員立即制止。

17,、管理員要了解本棟宿舍學(xué)生的基本情況,，特別是經(jīng)常違紀(jì)的宿舍和學(xué)生，重點(diǎn)做思想工作,。

18、嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍內(nèi)點(diǎn)蠟,，亂接電線等危險(xiǎn)行為,，管理員必須督促到位或者及時(shí)制止,。

19、管理員在全校不放假時(shí)正常上班,，有年級(jí)放假時(shí)宿舍要留管理員正常值班,，雙休日正常值班。

(四)此協(xié)議一式三份,，學(xué)校與管理員各一份,，上呈教育局財(cái)務(wù)股一份，簽字生效,。

甲方（簽字蓋章）：

乙方（簽字蓋章）：

日期：

管理員聘用合同篇六

甲方：赤水期中學(xué)（以下簡(jiǎn)稱甲方）

法人代表：楊銳鋒

乙方：段仕田（以下簡(jiǎn)稱乙方）

性 別：男

戶籍性質(zhì)：非農(nóng)

居民身份證號(hào)碼：512924195604202178

戶口所在地：四川省營(yíng)山縣小橋鎮(zhèn)涼水村 甲方為了加強(qiáng)后勤管理,，更好地服務(wù)于教學(xué)，服務(wù)于全體師生,，根據(jù)黔府辦發(fā)[2011]117號(hào)和遵府發(fā)電[2012]27號(hào)文件要求以及2月1日赤水市校園安全管理暨食堂回收工作會(huì)議精神,，經(jīng)2012年2月10日學(xué)校行政會(huì)研究決定，甲方聘請(qǐng)段仕田為學(xué)校食堂膳食科管理工作,，為維護(hù)雙方權(quán)益,，明確雙方職責(zé)，經(jīng)雙方民主協(xié)商,，特訂本合同：

一,、聘用期限：

自2012年2月20日起至2018年7月15日止。

二,、工作內(nèi)容及工作要求：

1,、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》以及《長(zhǎng)期中學(xué)食堂管理十大制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行好各項(xiàng)制度,，每周日晚至次周五中午期間按時(shí)為學(xué)校師生提供安全,、衛(wèi)生的早餐、午餐和晚餐,。

2,、乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校食堂受聘食堂工作人員的管理，督促食堂工作人員做好本職工作,。

3,、乙方應(yīng)積極配合學(xué)校做好食堂管理工作，組織食堂工作人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),，知曉食品衛(wèi)生安全的法律法規(guī),，熟練掌握食物加工操作流程，全力做好食品安全衛(wèi)生工作,。

4,、乙方應(yīng)積極配合學(xué)校后勤做好食堂收支賬務(wù)，并定期向師生公示,，自覺(jué)接受學(xué)校,、師生,、家長(zhǎng)和社會(huì)的監(jiān)督。

5,、乙方應(yīng)堅(jiān)持重大事件報(bào)告制度,，積極穩(wěn)妥地處理好各類(lèi)矛盾糾紛，防止事態(tài)擴(kuò)大和升級(jí),。

6,、若因乙方管理混亂，飯菜質(zhì)量差,，導(dǎo)致師生,、家長(zhǎng)意見(jiàn)極大的，則甲方扣發(fā)乙方當(dāng)月的工資,。

三,、工資待遇：

對(duì)乙方實(shí)行1200元/月的捆-綁工資，（說(shuō)明：此工資待遇中已包含國(guó)家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)等一切費(fèi)用,，也包含用人單位應(yīng)該為勞動(dòng)者支付的一切補(bǔ)償,，但寒、暑假期間不享受此工資報(bào)酬）,，乙方需在食堂就餐的每月應(yīng)扣除300元的生活費(fèi),。工資報(bào)酬每月由學(xué)校后勤造冊(cè)簽字發(fā)放，也可本學(xué)期結(jié)束時(shí)到學(xué)校后勤一并領(lǐng)取,，不足一個(gè)月的按實(shí)際上班天數(shù)（40元/天）進(jìn)行計(jì)算勞務(wù)報(bào)酬,。另外可視其乙方的工作業(yè)績(jī)，對(duì)乙方工資進(jìn)行獎(jiǎng)懲,。 四,、合同終止的條件：

1、乙方因身體原因不能再勝任學(xué)校食堂膳食科管理工作,。

2,、不遵守國(guó)家法律法規(guī)，不履行崗位職責(zé),，不執(zhí)行學(xué)校食堂管理十大制度,，出現(xiàn)安全責(zé)任事故。

3,、按聘任制的雙向性,，在一方面確有特殊原因須終止合同的，應(yīng)在每學(xué)期開(kāi)學(xué)前雙方協(xié)商,，予以解聘的,，終止合同。

五,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字之日起生效。

六,、本協(xié)議未盡事宜，按上級(jí)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

甲方（簽章）：

法人代表（簽字）： 乙方（簽字）：

年 月 日 年 月 日

甲方：瀘縣雨壇鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)校

乙方：楊廷財(cái)

為確保我校初中部學(xué)生宿舍管理工作正常有序開(kāi)展,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，訂立如下聘用合同：

一,、經(jīng)甲方審查，乙方符合聘任條件,，同意聘用乙方為雨壇學(xué)校初中部學(xué)生宿舍管-理-員,。乙方自愿受甲方聘任，到雨壇學(xué)校初中部從事學(xué)生宿舍管理工作,。

二,、甲方為乙方提供工作條件，按規(guī)定付給乙方在受聘期間的勞動(dòng)報(bào)酬：

1.基本工資標(biāo)準(zhǔn)為每月400.00元,；

2.考核工資為180元/月,，經(jīng)學(xué)校按考核細(xì)則考核后計(jì)發(fā)；

3.每年發(fā)十個(gè)月工資,，（春期發(fā)2月—6月）,，秋期發(fā)9月—次年元月，每年7—8月雖未發(fā)工資,，但學(xué)生在校期間的管理及學(xué)校安排的假期工作,，必須完成。

4.學(xué)校根據(jù)其工作表現(xiàn),，每年另外獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)月工資,，由學(xué)校直接發(fā)給（每年年度末發(fā)放）。

三,、乙方在受聘期間必須牢固樹(shù)立安全第一的思想,，事事、處處牢記安全責(zé)任,；認(rèn)真履行管理職責(zé),，遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從安排,；認(rèn)真搞好學(xué)生宿舍,、食堂管理工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,，全面完成學(xué)校交付的各項(xiàng)工作任務(wù),，努力為學(xué)校教育教學(xué)工作服務(wù),；高度重視學(xué)生宿舍、食堂安全,，不發(fā)生重大事故,，確保財(cái)產(chǎn)不受損失。

四,、乙方在受聘期間的主要工作任務(wù)：

乙方主要依據(jù)學(xué)校制定的住校生管理制度,、宿舍、門(mén)衛(wèi)管理補(bǔ)充規(guī)定進(jìn)行工作：

1.按學(xué)校規(guī)定放行學(xué)生,；在門(mén)衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)有不安全因素及時(shí)報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),。

2.負(fù)責(zé)宿舍管理工作，包括：督促學(xué)生按時(shí)就寢,、起床及各學(xué)生宿舍就寢人數(shù)清點(diǎn)（無(wú)關(guān)人員一律不得留宿學(xué)生宿舍）,；督促學(xué)生按時(shí)、保質(zhì)完成宿舍清潔衛(wèi)生工作,，并負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍公共區(qū)域的'衛(wèi)生打掃,、管理；負(fù)責(zé)宿舍學(xué)生安全工作,，在宿舍管理中發(fā)現(xiàn)有不安全因素或不安全隱患及時(shí)處臵,，并及時(shí)報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

3.負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生宿舍的財(cái)產(chǎn)管理,，進(jìn)行學(xué)生宿舍財(cái)產(chǎn)登記,，并作財(cái)產(chǎn)損壞登記。

4.維持學(xué)生就餐秩序,，凡學(xué)生就餐時(shí)必須至少有一人在食堂巡視,，確保食堂就餐時(shí)的秩序和安全。

5.負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍用水的抽水工作,，保證用水的正常供應(yīng),。

6.負(fù)責(zé)學(xué)校花草管理（修剪,、施肥,、澆水等）。

7.積極,、主動(dòng),、保質(zhì)保量地完成學(xué)校交付的臨時(shí)性工作任務(wù)，不得借故推諉,，否則,，在增加一個(gè)月的獎(jiǎng)勵(lì)工資中扣除5元（每次）。

除以上工作任務(wù)外，其余未提到的,，以學(xué)校制訂的住校生管理制度,、宿舍、門(mén)衛(wèi)管理補(bǔ)充規(guī)定中的相關(guān)要求為工作基準(zhǔn),。

前一個(gè)月告知另一方,，并說(shuō)明原因。聘用期間,，乙方有下列情形之一者,，終止聘用合同。

1,、無(wú)故曠工，每學(xué)期內(nèi)累記曠工超過(guò)3天或連續(xù)曠工超過(guò)2天者,。

2,、不服學(xué)校工作安排，管理學(xué)生不力者,；工作不負(fù)責(zé),，造成安全事故，給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失者（因食堂,、宿舍管-理-員本人明顯的過(guò)錯(cuò)造成的經(jīng)濟(jì)損失,，由食堂、宿舍管-理-員承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任）,。

六,、本合同一式三份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，學(xué)校總務(wù)處一份,。

七,、本合同自雙方簽字之日起生效，期滿自行解除,。

甲 方（簽章）：

甲方代表（簽字）： 乙 方（簽字）：

一九九七年八月二十五日

管理員聘用合同篇七

為規(guī)范年級(jí)管理,，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,，特制定本協(xié)議,，望共同遵守。

本合同期限自________年____月____日至________年____月____日止,，根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實(shí)行履職考核,，當(dāng)月考核合格者續(xù)聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起,，本合同失效,。

二、協(xié)議內(nèi)容,。

1.由年級(jí)和宿管員簽訂聘用合同,，宿管員必須遵守學(xué)校及年級(jí)的規(guī)章制度。

2.在崗期間,，宿管員的基本工資是________元月,，保險(xiǎn)費(fèi)________元月(保險(xiǎn)費(fèi)自行繳納)，獎(jiǎng)金________元月(年級(jí)根據(jù)宿管科考核結(jié)果,，酌情獎(jiǎng)罰),。

3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé)，體衛(wèi)處宿管科每月對(duì)宿管員工作進(jìn)行考核,，當(dāng)月考核不合格者,，學(xué)校將責(zé)成年級(jí)組給與解聘。

4.宿管員如經(jīng)常無(wú)故脫崗,，或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤,，年級(jí)組有權(quán)當(dāng)場(chǎng)解聘。

5.聘用期限為_(kāi)_______年,。

6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效,。

本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份,，學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份,。

甲方：_______________乙方：_______________。

________年____月____日,。

管理員聘用合同篇八

甲方：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方：

地址：

聯(lián)系電話：

甲方______工程項(xiàng)目部因生產(chǎn),、因工作需要，經(jīng)考核,、錄用乙方______為_(kāi)_____工程項(xiàng)目部工人,。遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方錄用乙方從事______工作（崗位）,；勞動(dòng)合同期限為_(kāi)____個(gè)（月），從____年____月____日至____年____月____日止（即本工程竣工且結(jié)構(gòu)驗(yàn)收合格為止）,。

二,、基本權(quán)利和義務(wù)：

甲方：

1、根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理,；

3,、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全,、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè)條件；

4,、依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分,。

乙方：

2、遵守國(guó)家政策,、法律,，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律；

3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn),；

4、完成甲方分配的生產(chǎn)（工作）任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。

三、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng)：

1、工資待遇：_____元/月；

3,、其他：_______________。

四,、合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同,。任何一方解除合同,，須提前______天通知對(duì)方，方能解除合同,，并辦理有關(guān)手續(xù),。

五、一方違反本合同,，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。

六,、本合同一式_____份,，具有同等法律效力。

甲方（簽章）：

_____年____月____日,。

乙方（簽章）：

_____年____月____日,。

管理員聘用合同篇九

為規(guī)范年級(jí)管理，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的生活,、學(xué)習(xí)環(huán)境,，特制宿舍管理員聘用合同，望共同遵守,。

一,、聘用合同期限

本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止，根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實(shí)行履職考核，當(dāng)月考核合格者續(xù)聘,，考核不合格者則解聘,，自解聘之日起，本合同失效,。

二,、協(xié)議內(nèi)容

1.由年級(jí)和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學(xué)校及年級(jí)的規(guī)章制度,。

2.在崗期間,，宿管員的`基本工資是________元/月，保險(xiǎn)費(fèi)________元/月(保險(xiǎn)費(fèi)自行繳納),，獎(jiǎng)金________元/月(年級(jí)根據(jù)宿管科考核結(jié)果,，酌情獎(jiǎng)罰)。

3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé),，體衛(wèi)處宿管科每月對(duì)宿管員工作進(jìn)行考核,，當(dāng)月考核不合格者，學(xué)校將責(zé)成年級(jí)組給與解聘,。

4.宿管員如經(jīng)常無(wú)故脫崗,，或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，年級(jí)組有權(quán)當(dāng)場(chǎng)解聘,。

5.聘用期限為_(kāi)___年,。

6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。

本協(xié)議一式三份,，甲乙雙方各一份,，學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。

甲方：_______________

乙方：_______________

_______年____月____日

經(jīng)甲方________________(引進(jìn)單位),、乙方______________(被引進(jìn)者)平等協(xié)商,，自愿簽訂本協(xié)議。

一,、聘用崗位及職務(wù)

甲方以智力引進(jìn)方式聘請(qǐng)乙方為_(kāi)_______________________,。

二、協(xié)議期限

三,、乙方工作職責(zé),、任務(wù)與目標(biāo)

_________________________________________________。

四,、甲方提供的基本條件

1.甲方為乙方提供工作津貼_________元/月(年)。

2.提供_________平方米工作住房或_________元/月住房補(bǔ)貼,。

3.提供_________平方米的科研辦公用房,。

4.聘期內(nèi)提供基本條件保障費(fèi)共_________元,，其中第一年到位_________元，其余根據(jù)目標(biāo)完成情況滾動(dòng)投入,。

五、雙方約定事項(xiàng)

1.工作津貼中的基礎(chǔ)津貼部分按10個(gè)月平均發(fā)放，其余部分年終考核通過(guò)后一次性給付,。

2.乙方因主觀因素導(dǎo)致未完成本協(xié)議既定工作目標(biāo)的,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議，且乙方須按甲方已支付薪酬(工資+崗位津貼)總額的50%給予甲方以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.甲方因工作需要,，或甲、乙雙方因客觀原因?qū)е聼o(wú)法履行協(xié)議條款時(shí)，雙方可通過(guò)協(xié)商變更協(xié)議條款。

4.乙方在協(xié)議期內(nèi)須將年度業(yè)績(jī)情況報(bào)校高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案,。

5.協(xié)議期內(nèi)雙方解除協(xié)議及違約責(zé)任事項(xiàng)參照《________________大學(xué)崗位聘任(用)暫行辦法》執(zhí)行。

六,、本協(xié)議一式三份,，甲方、乙方及人事部門(mén)各執(zhí)一份,。本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家法律,、法規(guī)、或涂改,、未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效,。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_______

簽訂地點(diǎn)：_____________ 簽訂地點(diǎn)：_____________

管理員聘用合同篇十

宿舍管理員，簡(jiǎn)稱“宿管”或“宿管員”,，專指管理住宿學(xué)生及學(xué)生宿舍的人,。

為規(guī)范年級(jí)管理，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的生活,、學(xué)習(xí)環(huán)境,，特制定本協(xié)議，望共同遵守,。

本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,，根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的.考核辦法實(shí)行履職考核，當(dāng)月考核合格者續(xù)聘,，考核不合格者則解聘,，自解聘之日起，本合同失效,。

二,、協(xié)議內(nèi)容。

1.由年級(jí)和宿管員簽訂聘用合同,，宿管員必須遵守學(xué)校及年級(jí)的規(guī)章制度,。

2.在崗期間，宿管員的基本工資是________元/月,，保險(xiǎn)費(fèi)________元/月(保險(xiǎn)費(fèi)自行繳納),，獎(jiǎng)金________元/月(年級(jí)根據(jù)宿管科考核結(jié)果，酌情獎(jiǎng)罰),。

3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé)，體衛(wèi)處宿管科每月對(duì)宿管員工作進(jìn)行考核,，當(dāng)月考核不合格者,，學(xué)校將責(zé)成年級(jí)組給與解聘。

4.宿管員如經(jīng)常無(wú)故脫崗,，或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤,，年級(jí)組有權(quán)當(dāng)場(chǎng)解聘。

5.聘用期限為_(kāi)___年,。

6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效,。

本協(xié)議一式三份,，甲乙雙方各一份，學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份,。

甲方：_______________,。

乙方：_______________。

_______年____月____日,。

管理員聘用合同篇十一

為切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范小型水庫(kù)安全管理,，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，充分發(fā)揮工程效益,。根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,，甲方聘用乙方為水庫(kù)安全管理員，甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況,，甲乙雙方本著自愿,、平等的原則，經(jīng)協(xié)商同意,，特簽訂本合同,，以便共同遵守。

第一條合同期限,。

合同期限為_(kāi)_______年,，自________年____月____日至________年____月____日止。

第二條工作職責(zé),。

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任水庫(kù)安全管理員,。乙方須經(jīng)縣級(jí)以上水行政管理部門(mén)組織的有關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)、考試,，經(jīng)考試合格,，頒發(fā)上崗證。工作職責(zé)：按照水行政主管部門(mén)的要求,，進(jìn)行水庫(kù)水雨情觀測(cè),，開(kāi)展工程建筑的巡查檢查，維護(hù)水庫(kù)大壩,、溢洪道,、放水涵閘等建筑物的安全，并及時(shí)將觀測(cè),、檢查結(jié)果報(bào)告甲方,。乙方必須按規(guī)定定期開(kāi)展水庫(kù)安全巡查、檢查工作,。在非汛期每天至少進(jìn)行1次巡查,。在汛期當(dāng)水庫(kù)水位低于汛限水位且?guī)靺^(qū)無(wú)降雨時(shí)，每天至少進(jìn)行2次巡查,。當(dāng)遇到大暴雨,、洪水,、庫(kù)水位驟升驟降或超過(guò)歷史最高水位，水庫(kù)工程發(fā)生比較嚴(yán)重的破壞現(xiàn)象,，或出現(xiàn)其他危險(xiǎn)跡象時(shí),，必須加密巡查，并堅(jiān)持24小時(shí)巡查值守,。乙方巡查重點(diǎn)：大壩上游水面附近,，上、下游壩面,，壩頂,、壩腳、壩端,，涵洞進(jìn)出口部位,，溢洪道進(jìn)出口及兩側(cè)山體，閘門(mén),、啟閉機(jī)及病險(xiǎn)水庫(kù)的隱患部位,。每次巡查檢查，應(yīng)認(rèn)真做好檢查記錄,，簽好名字整理歸檔,。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬。

甲方每年支付乙方工資________元,。

第四條勞動(dòng)合同的變更,。

發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同;,。

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益;,。

2,、訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;。

3,、由于上級(jí)管理機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù),、性質(zhì);。

4,、由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因,，致使原合同無(wú)法履行;。

5,、法律規(guī)定的其他情況,。

第五條勞動(dòng)合同的解除,。

解除勞動(dòng)合同,，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開(kāi)除的，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外,，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi),。

解除勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù),。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn),。

第六條本合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方一致同意,，可以續(xù)訂合同,。

本合同于________年____月____日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,，合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定,。

本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：________乙方：________,。

代表人：________代表人：________,。

________年____月____日。