現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系,。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

宿舍管理員聘用合同書篇一

乙方：

為加強學(xué)校宿舍管理,，根據(jù)學(xué)校工作需要，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，甲方聘用乙方負責(zé)男(女)生宿舍管理員(以下簡稱：宿管)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款,。

一,、乙方工作職責(zé)：

認真遵守學(xué)校的規(guī)章制度和宿舍值班紀律，不得隨意離開工作崗位,。如因特殊情況,，需暫時離開工作崗位，必須向監(jiān)管部門報告并經(jīng)批準后,，方可離開,。在工作中不做有損學(xué)校聲譽的言行。

關(guān)心愛護學(xué)生,，多做學(xué)生思想工作,，遇事沉著、冷靜,、不簡單粗暴,。在宿舍內(nèi)對有困難或有病等情況的學(xué)生，要及時提供幫助,，并向值班老師報告,。

嚴格執(zhí)行學(xué)校的作息時間，認真登記來宿舍探訪人員情況,，定時開關(guān)宿舍大門,。未到開門時間需要進入宿舍的學(xué)生，必須持有學(xué)生科證明,，方可入內(nèi),。

每天早晨起床鈴響后，管理員要配合值周老師催促學(xué)生起床;每天晚上就寢前30分鐘,，檢查督促學(xué)生按時就寢,，禁止非我校學(xué)生住宿。每天檢查,、登記各寢室學(xué)生的衛(wèi)生清掃情況,，洗涮用品、鞋子,、被子疊放是否整齊等,，并將前一天檢查扣分情況于通報政教處,。每月清查一次宿舍財產(chǎn)。

對無故不起床,、不上課,、浪費水電、亂接電線和學(xué)生在宿舍內(nèi)打架,、斗毆,、敲詐勒索、喝酒,、吸煙等不良行為,，管理員要立即制止并通知值班老師或保安。

二,、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)：

甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件,。

乙方的工作時間：從通知開學(xué)上班起到放寒暑假前，屬于正常上班,，節(jié)假日學(xué)生在校時正常上班,，不得離崗。

甲方給乙方的月工資為：____月

若發(fā)現(xiàn)宿舍管理人員脫崗或擅離職守,，導(dǎo)致工作失誤或?qū)W(xué)校產(chǎn)生損失,，每班每人扣罰50元;因脫崗,、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的，扣除當月工資,，甲方有權(quán)提前解除乙方,，終止合同,。

甲乙雙方若要解除合同，應(yīng)提前通知對方;若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書面報告提前30天送監(jiān)管部門,，經(jīng)主管校長批準后,，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù),。乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開。

此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財務(wù)、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。

甲方：(蓋章)法定代表人簽名：

乙方簽名：?身份證號碼：

家庭住址：

簽章日期：年____月____日

宿舍管理員聘用合同書篇二

聘用合同是指以招聘或聘請在職和非在職勞動者中有特定技術(shù)業(yè)務(wù)專長者為專職或兼職的技術(shù)專業(yè)人員或管理人員為目的的一種合同,。聘用合同是按照用人方式不同來劃分，勞動合同可以分為錄用合同、聘用合同和借調(diào)合同,。

宿舍管理員聘用合同書范本

為規(guī)范年級管理,，為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的生活,、學(xué)習(xí)環(huán)境，特制定本協(xié)議，望共同遵守。

一,、聘用合同期限

本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,，根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核，當月考核合格者續(xù)聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起,，本合同失效,。

二,、協(xié)議內(nèi)容

1.由年級和宿管員簽訂聘用合同,，宿管員必須遵守學(xué)校及年級的規(guī)章制度。

2.在崗期間,，宿管員的基本工資是________元/月,，保險費________元/月（保險費自行繳納），獎金________元/月（年級根據(jù)宿管科考核結(jié)果,，酌情獎罰）

3.宿管員必須認證履行崗位職責(zé),，體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進行考核，當月考核不合格者,，學(xué)校將責(zé)成年級組給與解聘,。

4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗，或者管理中出現(xiàn)嚴重失誤,，年級組有權(quán)當場解聘,。

5.聘用期限為____年。

6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效,。

本協(xié)議一式三份,，甲乙雙方各一份，學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份,。

甲方：_______________乙方：_______________

_______年____月____日

宿舍管理員聘用合同書篇三

為規(guī)范年級管理,，為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,，特制定本協(xié)議,，望共同遵守。

一,、聘用合同期限

本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,，根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核，當月考核合格者續(xù)聘,，考核不合格者則解聘,，自解聘之日起，本合同失效,。

二,、協(xié)議內(nèi)容

1.由年級和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學(xué)校及年級的規(guī)章制度,。

2.在崗期間,，宿管員的基本工資是________元/月，保險費________元/月(保險費自行繳納),，獎金________元/月(年級根據(jù)宿管科考核結(jié)果,，酌情獎罰),。

3.宿管員必須認證履行崗位職責(zé)，體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進行考核,，當月考核不合格者,，學(xué)校將責(zé)成年級組給與解聘。

4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗,，或者管理中出現(xiàn)嚴重失誤,，年級組有權(quán)當場解聘。

5.聘用期限為____年,。

6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效,。

本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份,，學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份,。

甲方：_______________

乙方：_______________

_______年____月____日

宿舍管理員聘用合同書篇四

宿舍管理員聘用合同書

為規(guī)范年級管理，為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的生活,、學(xué)習(xí)環(huán)境,，特制定本協(xié)議，望共同遵守,。

一,、聘用合同期限

本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止，根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核,，當月考核合格者續(xù)聘,，考核不合格者則解聘,，自解聘之日起，本合同失效,。

二,、協(xié)議內(nèi)容

1.由年級和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學(xué)校及年級的規(guī)章制度,。

2.在崗期間,，宿管員的基本工資是________元/月，保險費________元/月(保險費自行繳納),，獎金________元/月(年級根據(jù)宿管科考核結(jié)果,，酌情獎罰)。

3.宿管員必須認證履行崗位職責(zé),，體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進行考核,，當月考核不合格者，學(xué)校將責(zé)成年級組給與解聘,。

4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗,，或者管理中出現(xiàn)嚴重失誤，年級組有權(quán)當場解聘,。

5.聘用期限為____年,。

6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。

本協(xié)議一式三份,，甲乙雙方各一份,，學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。

甲方：_______________

乙方：_______________

_______年____月____日

宿舍管理員聘用合同書篇五

甲方：

乙方：

為加強學(xué)校宿舍管理,，根據(jù)工作需要,，學(xué)校聘請 為宿舍管理員。

(一)聘期：20 年 月 日至 20 年 月 日,。

(二)宿舍每月支付宿舍管理員工資 元,。

(三)宿舍管理員工作職責(zé)及管理辦法

男、女管理員肩負宿舍內(nèi)所有同學(xué)生命,、財產(chǎn)安全的重任,，應(yīng)保證宿舍內(nèi)學(xué)生有良好的休息、就寢環(huán)境,，防止宿舍內(nèi)嚴重違紀事件發(fā)生,。預(yù)防宿舍內(nèi)疾病流行，保證消防安全,，督促學(xué)生按時起居,，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任把學(xué)校管理落實到實處,。

1,、按時開,、關(guān)燈，督促學(xué)生按時起居,。每天早晨起床鈴響后,。管理員要催促學(xué)生盡快起床;每天晚上就寢前10分鐘，男,、女管理員要到各寢室檢查督促學(xué)生按時應(yīng)寢,。

2、每學(xué)期開學(xué),，管理員應(yīng)安排好各班的宿舍,，并統(tǒng)計好各宿舍人數(shù)。

3,、督促學(xué)生搞好寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理,，每天定時檢查并將寢室衛(wèi)生及財產(chǎn)損壞,、內(nèi)務(wù)整理欠佳的情況及時通知班主任安排整改,，每天將情況如實匯總交學(xué)校團支部。學(xué)校定時抽查寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理,。

4,、嚴格執(zhí)行學(xué)校作息時間的規(guī)定，定時開關(guān)宿舍大門,，學(xué)生未到開門時間需要進入宿舍的必須持班主任或科任教師證明,。

5、認真登記學(xué)生家長來校探訪記錄,，熱情接待家長,，防止不法分子冒充家長到宿舍滋事 。

6,、認真執(zhí)行查房制度,，每天登記因病逗留宿舍的學(xué)生、無事不到班上上課的學(xué)生,，不按時起居的學(xué)生,，在宿舍內(nèi)違紀的學(xué)生等，并將情況及時告知班主任,，每周匯總上報學(xué)校團支部,。

7、遵守值班紀律,，不準無故離開崗位,。如因特殊情況，需暫時離開宿舍,，應(yīng)找人代理事務(wù),，并向團支部或主管校長請假,，告知離開宿舍時間。

8,、嚴肅工作紀律,，不準與學(xué)生稱兄道弟，不準拉幫結(jié)伙,，不準講有辱學(xué)校的話,，不準做有害學(xué)校的事。

9,、關(guān)心愛護學(xué)生,，多做學(xué)生思想工作，遇事沉著,、冷靜,，不簡單粗暴。

10,、學(xué)生就寢后,，管理員應(yīng)巡視寢室，維護就寢紀律,，檢查學(xué)生就寢人數(shù),，對沒有回宿舍的學(xué)生要及時通知班主任并作記錄 。

11,、管理員應(yīng)搞好自己宿舍內(nèi)衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理,，堅持每天打掃 。

12,、管理員要及時了解每層樓的供水,、供電情況，對學(xué)生浪費水的情況應(yīng)制止,，并作記錄登記 ,。

13、在宿舍內(nèi)對有困難和有病的學(xué)生要及時提供幫助,，并及時通知班主任 ,。

14、管理員每天要檢查各宿舍的財產(chǎn)情況,，如有損壞要及時登記,，并通知班主任 。

15,、宿舍內(nèi)學(xué)生吵鬧,、大聲喊叫、跳動,、打球等過激行為應(yīng)給予制止 ,。

16,、嚴防宿舍內(nèi)打架、敲詐事件的發(fā)生,，如有學(xué)生打架,、敲詐，管理員立即制止 ,。

17,、管理員要了解本棟宿舍學(xué)生的基本情況，特別是經(jīng)常違紀的宿舍和學(xué)生,，重點做思想工作 ,。

18、嚴禁學(xué)生在宿舍內(nèi)點蠟,，亂接電線等危險行為,，管理員必須督促到位或者及時制止。

19,、管理員在全校不放假時正常上班,，有年級放假時宿舍要留管理員正常值班，雙休日正常值班,。

(四)此協(xié)議一式三份,，學(xué)校與管理員各一份,，上呈教育局財務(wù)股一份,，簽字生效。

學(xué)校校長簽字：

宿舍管理員聘用合同書篇六

甲方:

乙方：

為規(guī)范年級管理,，為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的生活,、學(xué)習(xí)環(huán)境，特制定本協(xié)議,，望共同遵守,。

一、聘用合同期限本合同期限自________年____月____日至________年____月____日止,，根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核,，當月考核合格者續(xù)聘，考核不合格者則解聘,，自解聘之日起,，本合同失效。

二,、協(xié)議內(nèi)容

1.由年級和宿管員簽訂聘用合同,，宿管員必須遵守學(xué)校及年級的規(guī)章制度。

2.在崗期間,，宿管員的基本工資是________元月,，保險費________元月,，獎金________元月。

3.宿管員必須認證履行崗位職責(zé),，體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進行考核,，當月考核不合格者，學(xué)校將責(zé)成年級組給與解聘,。

4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗,，或者管理中出現(xiàn)嚴重失誤，年級組有權(quán)當場解聘,。

5.聘用期限為________年,。

6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。

本協(xié)議一式三份,，甲乙雙方各一份,，學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。

甲方：_______________乙方：____________

___________年____月____日

宿舍管理員聘用合同書篇七

甲方：_______________

乙方：_______________

為加強學(xué)校宿舍管理,，根據(jù)學(xué)校工作需要,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，甲方聘用乙方負責(zé)男(女)生宿舍管理員(以下簡稱：_________________宿管),。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。

一,、乙方工作職責(zé)

1,、遵守學(xué)校的規(guī)章制度和宿舍值班紀律，不得隨意離開工作崗位,。如因特殊情況,，需暫時離開工作崗位，必須向監(jiān)管部門報告并經(jīng)批準后,，方可離開,。在工作中不做有損學(xué)校聲譽的言行。

2,、關(guān)心愛護學(xué)生,，多做學(xué)生思想工作，遇事沉著,、冷靜,、不簡單粗暴。在宿舍內(nèi)對有困難或有病等情況的學(xué)生,，要及時提供幫助,，并向值班老師報告。

3、嚴格執(zhí)行學(xué)校的作息時間,，認真登記來宿舍探訪人員情況,，定時開關(guān)宿舍大門。

4,、每天早晨起床鈴響后,，管理員要配合值周老師催促學(xué)生起床;每天晚上就寢前30分鐘，檢查督促學(xué)生按時就寢,，禁止非我校學(xué)生住宿,。

5、每天檢查,、登記各寢室學(xué)生的衛(wèi)生清掃情況,，洗涮用品、鞋子,、被子疊放是否整齊等,，并公布查檢情況。每月清查一次宿舍財產(chǎn),。

6,、對無故不起床、不上課,、浪費水電,、亂接電線和學(xué)生在宿舍內(nèi)打架、斗毆,、敲詐勒索,、喝酒、吸煙等不良行為,，管理員要立即制止并通知值班老師或保安,。

二,、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。

2,、乙方的工作時間：從通知開學(xué)上班起到放寒暑假前,，屬于正常上班，節(jié)假日學(xué)生在校時正常上班,，不得離崗,。

3、甲方給乙方的月工資為：基礎(chǔ)工資為 _________________ 元/月,，考核工資為 _________________ 元/月,。

4、若發(fā)現(xiàn)宿舍管理人員脫崗或擅離職守,，導(dǎo)致工作失誤或?qū)W(xué)校產(chǎn)生損失,，將追究乙方相關(guān)責(zé)任;因脫崗,、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的，扣除當月工資,，甲方有權(quán)提前解騁乙方,，終止合同,。

三、合同的生效和終止

1,、合同時間：_________________年 _________________ 月 _________________ 日至 _________________ 年 _________________ 月_________________ 日止,。

2、甲乙雙方若要解除合同,，應(yīng)提前通知對方;若乙方提出解除合同,，則應(yīng)將書面報告提前30天送監(jiān)管部門，經(jīng)主管校長批準后,，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù),。

3、此協(xié)議一式三份,，甲方及監(jiān)管部門和財務(wù)、乙方各執(zhí)一份,，簽字生效。

甲方：_________________(蓋章)乙方簽名：_________________

法定代表人簽名：_________________身份證號碼：_________________

簽章日期：_________________年 _________________ 月 _________________ 日

宿舍管理員聘用合同書篇八

甲方：___________________

乙方：___________________

姓名：___________________

性別：___________________

出生年月：_______________

年級：___________________

電話：___________________

e-mail：_________________

身份證：_________________

一,、協(xié)議期限

自____年____月____日起,，至____年____月____日止，為期____年____月,。

二,、工作內(nèi)容

1.公共機房助管：

① 乙方應(yīng)對機房的電腦、網(wǎng)絡(luò)進行一般維護,，并對機房內(nèi)一切設(shè)施的安全負責(zé),，嚴禁將機房內(nèi)設(shè)備硬件搬出。如果機房內(nèi)設(shè)施出現(xiàn)重大問題本人不能解決的,，應(yīng)馬上報告甲方分院403辦公室或物業(yè)管理辦公室,。

② 機房內(nèi)乙方應(yīng)禁止用戶吸煙，禁止帶食物入內(nèi),，禁止大聲喧嘩,，禁止上黃色網(wǎng)站。

③ 乙方在每天機房下班之前應(yīng)及時關(guān)閉所有電源，鎖好門窗,。

2.報告廳助管：

① 管理員應(yīng)嚴格按照設(shè)備使用說明操作多媒體放映影片,，如因違規(guī)操作出現(xiàn)設(shè)備故障，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任,，照價賠償,。

② 在電影放映過程中，乙方應(yīng)維持報告廳秩序,，禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內(nèi),，禁止吸煙，禁止吵鬧喧嘩,，禁止在沒有得到物業(yè)管理辦公室允許的情況下挪動桌椅,，禁止坐在桌子上。

③ 發(fā)生設(shè)備問題或重大秩序問題,，乙方應(yīng)及時通知物業(yè)管理辦公室,。

④ 乙方在每天機房下班之前應(yīng)關(guān)閉所有電源，關(guān)閉窗戶,，并通知保安鎖門,。

3.每周值班安排

班次 周一 周三 周四 周五

值班時間、地點 公共機房____：____～____：____ 公共機房____：____～____：____ 報告廳_______：00～_______：______公共機房____：____～________

三,、報酬

甲方每月月底付給乙方____元,。

四、工作紀律

1.乙方應(yīng)按照作息時間準時上班,，如果出現(xiàn)曠班現(xiàn)象,，將進行____元/次的處罰。

2.如因乙方違規(guī)操作或其他失職行為而給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)照價賠償,。

五、聘用協(xié)議的變更,、解除,、終止

乙方如無法履行本協(xié)議規(guī)定職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

因特殊情況致使協(xié)議無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本協(xié)議,。

?

六、協(xié)議解除方式

甲乙雙方方解除協(xié)議應(yīng)提前____天以書面形式通知對方,。

本協(xié)議一式二份,，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：____________________

(單位蓋章)

簽字：____________________

乙方：(簽字)____________

日期：____________________

宿舍管理員聘用合同書篇九

甲方：___________________

乙方：___________________

姓名：___________________

性別：___________________

出生年月：_______________

年級：___________________

電話：___________________

e-mail：_________________

身份證：_________________

一,、協(xié)議期限

自____年____月____日起，至____年____月____日止,，為期____年____月,。

二、工作內(nèi)容

1.公共機房助管：

① 乙方應(yīng)對機房的電腦,、網(wǎng)絡(luò)進行一般維護,，并對機房內(nèi)一切設(shè)施的安全負責(zé)，嚴禁將機房內(nèi)設(shè)備硬件搬出,。如果機房內(nèi)設(shè)施出現(xiàn)重大問題本人不能解決的,，應(yīng)馬上報告甲方分院403辦公室或物業(yè)管理辦公室。

② 機房內(nèi)乙方應(yīng)禁止用戶吸煙,，禁止帶食物入內(nèi),，禁止大聲喧嘩，禁止上黃色網(wǎng)站,。

③ 乙方在每天機房下班之前應(yīng)及時關(guān)閉所有電源,，鎖好門窗。

2.報告廳助管：

① 管理員應(yīng)嚴格按照設(shè)備使用說明操作多媒體放映影片,，如因違規(guī)操作出現(xiàn)設(shè)備故障,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任，照價賠償,。

② 在電影放映過程中,，乙方應(yīng)維持報告廳秩序，禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內(nèi),，禁止吸煙,，禁止吵鬧喧嘩，禁止在沒有得到物業(yè)管理辦公室允許的情況下挪動桌椅,，禁止坐在桌子上,。

③ 發(fā)生設(shè)備問題或重大秩序問題，乙方應(yīng)及時通知物業(yè)管理辦公室,。

④ 乙方在每天機房下班之前應(yīng)關(guān)閉所有電源,，關(guān)閉窗戶，并通知保安鎖門,。

3.每周值班安排

班次 周一 周三 周四 周五

值班時間,、地點 公共機房____：____～____：____ 公共機房____：____～____：____ 報告廳_______：00～_______：______公共機房____：____～________

三、報酬

甲方每月月底付給乙方____元,。

四,、工作紀律

1.乙方應(yīng)按照作息時間準時上班,，如果出現(xiàn)曠班現(xiàn)象，將進行____元/次的處罰,。

2.如因乙方違規(guī)操作或其他失職行為而給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)照價賠償。

五,、聘用協(xié)議的變更,、解除、終止

乙方如無法履行本協(xié)議規(guī)定職責(zé),，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

因特殊情況致使協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,，也可以解除本協(xié)議,。

六、協(xié)議解除方式

甲乙雙方方解除協(xié)議應(yīng)提前____天以書面形式通知對方,。

本協(xié)議一式二份,，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：____________________

(單位蓋章)

簽字：____________________

乙方：(簽字)____________

日期：____________________

宿舍管理員聘用合同書篇十

為規(guī)范年級管理，為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的生活,、學(xué)習(xí)環(huán)境,，特制定本協(xié)議，望共同遵守,。

一,、聘用合同期限

本合同期限自________年____月____日至________年____月____日止，根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核,，當月考核合格者續(xù)聘,，考核不合格者則解聘，自解聘之日起,，本合同失效,。

二,、協(xié)議內(nèi)容

1.由年級和宿管員簽訂聘用合同,，宿管員必須遵守學(xué)校及年級的規(guī)章制度。

2.在崗期間,，宿管員的基本工資是________元月,，保險費________元月(保險費自行繳納),，獎金________元月(年級根據(jù)宿管科考核結(jié)果，酌情獎罰),。

3.宿管員必須認證履行崗位職責(zé),，體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進行考核,，當月考核不合格者,，學(xué)校將責(zé)成年級組給與解聘,。

4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗，或者管理中出現(xiàn)嚴重失誤,，年級組有權(quán)當場解聘,。

5.聘用期限為________年。

6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效,。

本協(xié)議一式三份,，甲乙雙方各一份，學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份,。

甲方：_______________

乙方：_______________

________年____月____日

返

宿舍管理員聘用合同書篇十一

甲方：___________________乙方：___________________

姓名：___________________性別：___________________

出生年月：_______________

年級：___________________

電話：___________________

e-mail：_________________

身份證：_________________

一,、協(xié)議期限自____年____月____日起，至____年____月____日止,，為期____年____月,。

二、工作內(nèi)容

1.公共機房助管：

①乙方應(yīng)對機房的電腦,、網(wǎng)絡(luò)進行一般維護,，并對機房內(nèi)一切設(shè)施的安全負責(zé)，嚴禁將機房內(nèi)設(shè)備硬件搬出,。如果機房內(nèi)設(shè)施出現(xiàn)重大問題本人不能解決的,，應(yīng)馬上報告甲方分院403辦公室或物業(yè)管理辦公室。

②機房內(nèi)乙方應(yīng)禁止用戶吸煙,，禁止帶食物入內(nèi),，禁止大聲喧嘩，禁止上黃色網(wǎng)站,。

③乙方在每天機房下班之前應(yīng)及時關(guān)閉所有電源,，鎖好門窗。

2.報告廳助管：

①管理員應(yīng)嚴格按照設(shè)備使用說明操作多媒體放映影片,，如因違規(guī)操作出現(xiàn)設(shè)備故障,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任，照價賠償,。

②在電影放映過程中,，乙方應(yīng)維持報告廳秩序，禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內(nèi),，禁止吸煙,，禁止吵鬧喧嘩，禁止在沒有得到物業(yè)管理辦公室允許的情況下挪動桌椅,，禁止坐在桌子上,。

③發(fā)生設(shè)備問題或重大秩序問題,，乙方應(yīng)及時通知物業(yè)管理辦公室。

④乙方在每天機房下班之前應(yīng)關(guān)閉所有電源,，關(guān)閉窗戶,，并通知保安鎖門。

3.每周值班安排

公共機房____：____～____：____

公共機房____：____～____：____

報告廳_______：00～_______：______

公共機房____：____～________

三,、報酬

甲方每月月底付給乙方____元,。

四、工作紀律

1.乙方應(yīng)按照作息時間準時上班,，如果出現(xiàn)曠班現(xiàn)象,，將進行____元/次的 處罰。

2.如因乙方違規(guī)操作或其他失職行為而給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)照價賠償,。

五、聘用協(xié)議的變更,、解除,、終止

乙方如無法履行本協(xié)議規(guī)定職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。因特殊情況致使協(xié)議無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本協(xié)議,。

六,、協(xié)議解除方式甲乙雙方方解除協(xié)議應(yīng)提前____天以書面形式通知對方。

本協(xié)議一式二份,，由甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：____________________(單位蓋章)

簽字：____________________

乙方：(簽字)____________

日期：____________________管

宿舍管理員聘用合同書篇十二

甲方：

乙方：

甲乙雙方按照平等自愿的原則,，經(jīng)過甲方對乙方的試用，和乙方對甲方的深入了解,，雙方產(chǎn)生了互任互信,。經(jīng)協(xié)商甲乙雙方就聘用事項一致同意簽定如下合同：

一,、甲方聘用乙方擔(dān)任慶城縣好心情網(wǎng)吧網(wǎng)管職務(wù),，起薪元。繼后乙方的服務(wù),、考核,、調(diào)資、獎金,、休假等,，均按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金，保證按每月延遲十天發(fā)放,。

二,、聘用時間(不含試用時間)自年 月初簽時間為終止合同事項書面或口頭通知時，即視為延長本合同有效期一年,，無需辦理續(xù)約手續(xù),，以后期滿類推,，除另有規(guī)定外，如甲乙雙方其中任何一方不再行續(xù)約時,，則須于期滿前三日通知對方終止合同。試用期雙方同意正式聘用則先簽定一年合同;如甲方認為乙方不符合要求,，不必試用期滿即可通知乙方解聘事宜,。

三、乙方參加甲方網(wǎng)吧工作,，要遵守網(wǎng)吧的一切規(guī)定,，善盡職責(zé)，努力從公,，如有違背,，甲方有權(quán)按規(guī)章制度處理，如情節(jié)嚴重則甲方有權(quán)解聘亦無異議,。乙方參加甲方工作后,，應(yīng)遵守網(wǎng)吧最高指導(dǎo)方針，以“誠實守信,、負責(zé)和藹”的精神處事待人,，團結(jié)合作,。

四、乙方須對進入網(wǎng)吧上網(wǎng)的所有人員進行實名登記,。

五,、上級主管部門檢查出的問題,，若是乙方職責(zé)范圍內(nèi)的問題，上級主管部門的一切經(jīng)濟處罰均由乙方承擔(dān),，同時甲方有權(quán)解聘乙方,，甲方不負任何責(zé)任。

六,、乙方工作期間玩忽職守(上班時間睡覺,、和閑雜人聊天,、未及時整理桌面,、未及時清潔地面衛(wèi)生,、未及時進行實名登記、未及時解決顧客問題……)一次扣除50元,，三次直接解聘，當月無工資,。

七、乙方每天早晨8點前必須將網(wǎng)吧室內(nèi)外衛(wèi)生打掃徹底，保證院子無垃圾,，顯示器,、主機、鍵盤,、鼠標、電腦桌(含吧臺內(nèi))無塵土,，地面無煙頭、果核及其他雜物,、一次不徹底扣除10元,。

八、乙方不許在網(wǎng)吧內(nèi)滯留閑雜人進入吧臺或在網(wǎng)吧內(nèi)休息,，發(fā)現(xiàn)一次扣除50元。

九,、乙方對職務(wù)上須知的網(wǎng)吧相關(guān)機密盡維護保守之責(zé)，如有遺漏,，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

十,、乙方對甲方的設(shè)備,、用品及公物應(yīng)確盡維護愛惜之責(zé),，如有損壞,，視情節(jié)輕重，予以賠償或修復(fù),，并作為人事考核資料，為以后工資調(diào)整的重要參考,。

十一,、乙方一經(jīng)甲方任用簽約后，應(yīng)按約定工作,，不得中途毀約,，若乙方中途毀約，所口工資押金甲方概不清退,。如因乙方服務(wù)成績不佳，品德不良,，時有違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，甲方可隨時解聘,，甲方不負任何責(zé)任。乙方如不打招呼,，私自離開工作崗位超過8小時即視為自動離職,，甲方不負任何責(zé)任。

十二,、乙方上班期間無公休假日,，如乙方有事須向甲方提前請假，以便于甲方調(diào)整人員上班，請假當天無工資;如乙方不打招呼未上班,，按曠工處理,，曠工一天扣除三天工資。

十三,、一方提出解除聘用關(guān)系，須提前15日通知另一方,。如違反合同約定解除聘用關(guān)系,，須付300元違約金。

十四,、乙方工作期間，網(wǎng)吧內(nèi)丟失所屬物品乙方要照價賠償,，收(找)錯錢及丟失錢物須補足損失,。

十五、乙方如被解聘或自動請求離職,，一經(jīng)核準,，應(yīng)即將經(jīng)手文件、財物及業(yè)務(wù)手續(xù)一一交待清楚,，如有遺失或拒交時,，即確保賠償并負法律責(zé)任。

十六,、本合同一式兩份,，甲方存入聘用人事檔案一份，乙方執(zhí)一份,。本合同約定事項違背國家法律,、法規(guī)或涂改,，或未經(jīng)合法授權(quán)代簽均無效。

十七,、本合同已經(jīng)簽定立即生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

宿舍管理員聘用合同書篇十三

為規(guī)范年級管理，為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的生活,、學(xué)習(xí)環(huán)境,，特制宿舍管理員聘用合同，望共同遵守,。宿舍管理員聘用合同一

一,、聘用合同期限本合同期限自________年____月____日至________年____月____日止，根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的39;考核辦法實行履職考核,，當月考核合格者續(xù)聘,，考核不合格者則解聘，自解聘之日起,，本合同失效,。

二、協(xié)議內(nèi)容

1.由年級和宿管員簽訂聘用合同,，宿管員必須遵守學(xué)校及年級的規(guī)章制度,。

2.在崗期間，宿管員的基本工資是________元月,，保險費________元月(保險費自行繳納),，獎金________元月(年級根據(jù)宿管科考核結(jié)果，酌情獎罰),。

3.宿管員必須認證履行崗位職責(zé),，體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進行考核，當月考核不合格者,，學(xué)校將責(zé)成年級組給與解聘,。

4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗，或者管理中出現(xiàn)嚴重失誤,，年級組有權(quán)當場解聘,。

5.聘用期限為________年。

6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效,。本協(xié)議一式三份,，甲乙雙方各一份，學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份,。甲方：_______________乙方：_______________________年____月____日宿舍管理員聘用合同二經(jīng)甲方________________(引進單位)、乙方______________(被引進者)平等協(xié)商,，自愿簽訂本協(xié)議,。

一,、聘用崗位及職務(wù)甲方以智力引進方式聘請乙方為________________________。

二,、協(xié)議期限本協(xié)議自________年____月____日至________年____月____日止,，期限為________年，乙方每年到甲方工作時間不少于_____個月

三,、乙方工作職責(zé)、任務(wù)與目標_________________________________________________。

四,、甲方提供的基本條件

1.甲方為乙方提供工作津貼_________元月(年)。

2.提供_________平方米工作住房或_________元月住房補貼。

3.提供_________平方米的科研辦公用房,。

4.聘期內(nèi)提供基本條件保障費共_________元，其中第________年到位_________元，其余根據(jù)目標完成情況滾動投入,。

五,、雙方約定事項

1.工作津貼中的基礎(chǔ)津貼部分按10個月平均發(fā)放,，其余部分年終考核通過后一次性給付,。

2.乙方因主觀因素導(dǎo)致未完成本協(xié)議既定工作目標的,，甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議，且乙方須按甲方已支付薪酬(工資崗位津貼)總額的50%給予甲方以經(jīng)濟補償。

3.甲方因工作需要，或甲,、乙雙方因客觀原因?qū)е聼o法履行協(xié)議條款時,，雙方可通過協(xié)商變更協(xié)議條款,。

4.乙方在協(xié)議期內(nèi)須將年度業(yè)績情況報校高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

5.協(xié)議期內(nèi)雙方解除協(xié)議及違約責(zé)任事項參照《________________大學(xué)崗位聘任(用)暫行辦法》執(zhí)行。

六,、本協(xié)議一式三份,，甲方、乙方及人事部門各執(zhí)一份,。本合同約定事項違背國家法律,、法規(guī)、或涂改,、未經(jīng)授權(quán)代簽無效,。甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________代表人(簽字)：_______________年____月____日 ________年____月____日簽訂地點：_____________ 簽訂地點