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社區(qū)物業(yè)管理工作總結(jié) 社區(qū)物業(yè)管理工作總結(jié)社區(qū)物業(yè)工作總結(jié)(大全10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-13 11:10:08
社區(qū)物業(yè)管理工作總結(jié) 社區(qū)物業(yè)管理工作總結(jié)社區(qū)物業(yè)工作總結(jié)(大全10篇)
時間:2023-11-13 11:10:08     小編:紫薇兒

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。

社區(qū)物業(yè)管理工作總結(jié)篇一

社區(qū)2016年在鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,,在鎮(zhèn)物業(yè)管理辦的相關(guān)協(xié)調(diào)下,,于2015年在物業(yè)工作方面做了相關(guān)工作,現(xiàn)將總結(jié)匯報如下:

一,、基本情況,。

社區(qū)總面積約1.9平方公里,有網(wǎng)格14個,。社區(qū)共有小街小巷16處,,其中有6條背街小巷,有開放式小區(qū)約50個,,封閉式小區(qū)21個(有正規(guī)物業(yè)管理小區(qū)4個,,土物管管理小區(qū)9個,單位自治管理小區(qū)5個,,居民自治小區(qū)2個).

自今年物業(yè)管理工作以來,,社區(qū)非常重視,成立了物業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)班子,、制定了工作計劃,,做好了日常工作。

1,、加強領(lǐng)導(dǎo),,加大投入。

社區(qū)2015成立了由同志為組長,,同志為副組長,,為成員的領(lǐng)導(dǎo)班子,,另網(wǎng)格化副站長為協(xié)調(diào)者的這么一個物業(yè)管理班子。社區(qū)聘請了八名清掃員,,一名牛皮癬專職人員,,明確了保潔人員管理職責(zé),定期召開會議,,實行路段負(fù)責(zé)制,。社區(qū)統(tǒng)一出資,購置了清掃保潔工具及相關(guān)警示標(biāo)語,,給小區(qū)小巷易滋生垃圾處的地方配備有相關(guān)溫馨提示牌,。

2、摸清家底,,將物業(yè)管理工作融入網(wǎng)格化管理工作,,對轄區(qū)內(nèi)物業(yè)狀況熟知。

社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)物業(yè)管理工作進行了排查,,并對消防通道進行了排查,,劃分出了消防通道、制作了40個消防警示牌,,在網(wǎng)格化日常巡邏中要求網(wǎng)格員監(jiān)督杜絕盲道停車現(xiàn)象,。

今年,統(tǒng)計了2016年需要硬化,、亮化,、凈化地段及路燈統(tǒng)計表,

轄區(qū)內(nèi)建成小區(qū)的綠化匯總,,配建養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施情況,,對轄區(qū)內(nèi)開放式和封閉式住宅小區(qū)停車位配置情況作了統(tǒng)計匯總,并對各個小區(qū)在停車位問題上提出了建議匯總,。在轄區(qū)小街小巷方面,,排查硬化黑化工作。

社區(qū)紅袖章隊伍不定期不定時地在轄區(qū)內(nèi)主要街道干線進行巡邏在國慶,、黨的十八大,、三中、四中全會等重大節(jié)日,、會議期間,,社區(qū)組織“義務(wù)治安巡邏隊”堅持白天、晚上巡邏,,巡邏隊成員包括社區(qū)干部,、黨員、網(wǎng)格員、社區(qū)群眾,、轄區(qū)單位,、轄區(qū)物管單位處人員。此次活動有利于加強社區(qū)群眾,、轄區(qū)各單位,、組織的聯(lián)系,有利于群眾了解社區(qū),、社區(qū)了解群眾,,也有利于把“平安、和諧”滲透到社區(qū)各個方面另結(jié)合網(wǎng)格化一日雙巡工作結(jié)合紅袖章隊伍雙管齊下,,對物業(yè)工作進行無死角排查及安全,、衛(wèi)生、綜治等方面的信息反饋,。

三,、物管工作亮點及創(chuàng)新工作。

2,、推動居民自治,。根據(jù)轄區(qū)小區(qū)實際,,居委會在“自治”上下功夫,,根據(jù)各小區(qū)的不同情況采用了不同的管理模式,在富民誼園小區(qū)成立了居民自治管理模式,,由業(yè)主每年出資100元,,自費請保潔人員3名。二是在已建立正規(guī)物業(yè)公司和業(yè)委會的小區(qū),,加強與公司和業(yè)委會的溝通,,監(jiān)督。比如今年香洲美廬小區(qū),,因祥和物業(yè)的退出,,業(yè)主與物業(yè)產(chǎn)生矛盾糾紛,社區(qū)積極協(xié)調(diào),,較好地推動了居民自治,,維護了居民自己的合法權(quán)益,強化了居民自治的意識和居民自我管理,、自我服務(wù)的功能,。三是對于其他單位樓棟采取社區(qū)直接管理的模式進行,社區(qū)將各屬網(wǎng)格內(nèi)的樓棟樓直接交給社區(qū)網(wǎng)格員管理,。

四,、物管管理工作中的重點難點及困難。

書院路一段無菜市場是社區(qū)的一個重點、難點問題,,先后打了幾次報告,,并盡量做安全糾紛的管理。由于社區(qū)內(nèi)有學(xué)校,,流動攤擔(dān)特別多,,占道經(jīng)營也特別嚴(yán)重,先后向縣城管局,、建設(shè)局等相關(guān)責(zé)任單位打報告要求協(xié)助管理,。

社區(qū)物業(yè)管理工作總結(jié)篇二

xx社區(qū)位于縣部,東,、西與鎮(zhèn)社區(qū),,南與社區(qū),北與鎮(zhèn)社區(qū)接壤,,轄區(qū)常住人口戶數(shù)20戶,,常住人口6367人,網(wǎng)格數(shù)8個,。內(nèi)有企事業(yè)單位7個,。為推進社區(qū)物業(yè)服務(wù),我們以社區(qū)物業(yè)服務(wù)中心為平臺,,以轄區(qū)物業(yè)公司為駐點,,以社區(qū)保潔員、網(wǎng)格員,、志愿者服務(wù)隊為延伸,,重點在以下三個方面下功夫:

一、健全機構(gòu),,服務(wù)機制不斷完善,。

一是建立健全組織機構(gòu),內(nèi)部管理規(guī)范有序,。成立了由社區(qū)書記任組長,,主任任副組長的社區(qū)物業(yè)服務(wù)中心,設(shè)立了物業(yè)服務(wù)專干,。嚴(yán)格按照縣和鎮(zhèn)的要求,,制定并完善了社區(qū)物業(yè)服務(wù)制度,建立了物業(yè)服務(wù)管理工作臺帳,,做到活動有記錄,,服務(wù)有記載,對社區(qū)保潔員,、網(wǎng)格員等嚴(yán)格實行考核制度,,不斷完善內(nèi)部管理,。在社區(qū)經(jīng)費緊張的情況下,依靠上級撥款與單位贊助保證了開展物業(yè)服務(wù)所需的工作經(jīng)費,。

二是廣泛發(fā)動宣傳,,社區(qū)物業(yè)服務(wù)水平不斷提高。社區(qū)在推行物業(yè)服務(wù)過程中,,通過召開居民代表大會,、單位負(fù)責(zé)人會議等各種途徑積極開展宣傳工作,收集他們對社區(qū)推行物業(yè)服務(wù)的意見和建議,,不斷提升社區(qū)物業(yè)服務(wù)水平,。并利用宣傳海報、溫馨提示等形式,,讓廣大居民對實施物業(yè)服務(wù)形成共識,。在實施物業(yè)服務(wù)工作中,社區(qū)組織動員身體條件好,,品行素質(zhì)高,,熱心社區(qū)公益事業(yè)的社區(qū)居民開展義務(wù)巡邏、清掃保潔等物業(yè)服務(wù)工作,。

二,、以人為本,規(guī)范服務(wù)樹立形象,。

社區(qū)物業(yè)服務(wù)中心堅持以人為本的理念,,根據(jù)居民需求,從實際情況出發(fā),,積極開展各項物業(yè)服務(wù):

(1)環(huán)境衛(wèi)生服務(wù),。建立了專職的保潔員隊伍,,在社區(qū)內(nèi)的公共場所實行全天候保潔;劃分責(zé)任區(qū)域,,轄區(qū)物業(yè)小區(qū)服務(wù)到位;垃圾實行袋裝化上門服務(wù),規(guī)范了垃圾處理方式,。

(2)公共治安管理服務(wù),。建立一支由派出所民警、網(wǎng)格員,、社區(qū)干部共同組成的社區(qū)巡邏隊,。

(3)社區(qū)公用設(shè)施維護。社區(qū)網(wǎng)格員服務(wù)隊每天兩巡,,發(fā)現(xiàn)社區(qū)內(nèi)的路燈,、綠化、健身器材等公用設(shè)施有異常情況,,及時向社區(qū)反饋,,再由社區(qū)物業(yè)服務(wù)中心及時向路燈所反映以便進行維護處理。

(4)公共秩序維護。建立公共秩序維護隊,,發(fā)現(xiàn)流動攤販,,及時勸阻;對店外經(jīng)營絕不縱容;嚴(yán)禁違章搭建、亂牽亂掛,、亂擺亂放現(xiàn)象,,發(fā)現(xiàn)一例處理一例。

(5)便民服務(wù),。在精神層次上,,充分利用社區(qū)圖書室,定期向轄區(qū)青少年開發(fā),。此外組建了多支社區(qū)志愿服務(wù)隊,,為居民、單位送服務(wù)上門,,化的滿足居民群眾的需求,。

三、開拓創(chuàng)新,,優(yōu)質(zhì)服務(wù)利民惠民,。

在社區(qū)物業(yè)服務(wù)過程中,我們采取單位管理為主,,社區(qū)管理為輔的形式,,共同開展物業(yè)服務(wù)。在實行社區(qū)物業(yè)服務(wù)中,,我們多次組織轄區(qū)單位,、社區(qū)志愿者服務(wù)隊、住宅小區(qū)物業(yè)管理人員會議,,灌輸新的物業(yè)管理理念,,鼓勵他們拓展服務(wù)內(nèi)容,開展對本小區(qū)居民的優(yōu)惠,、優(yōu)質(zhì)的便民服務(wù);鼓勵他們拓寬物業(yè)服務(wù)領(lǐng)域,,將服務(wù)的觸角延伸到本區(qū)域之外周邊的公共場地,從而實現(xiàn)社區(qū)物業(yè)服務(wù)的全覆蓋,。另外,,建立問題舉報、信息反饋制度,,將居民反應(yīng)的問題及時反饋到物業(yè)公司,,物業(yè)公司處理不了的提請單位和上級部門聯(lián)合解決。

經(jīng)過近年來的實際運行與摸索,,社區(qū)物業(yè)服務(wù)的各項工作取得了顯著成效,,居民對社區(qū)的認(rèn)可和歸屬感大幅度提高,。為確保常態(tài)化、規(guī)范化的管理,,我們本著“邊探索,、邊總結(jié)、邊完善,、邊提升”的原則,,將進一步在管理服務(wù)上下功夫,為構(gòu)建一流的社區(qū)物業(yè)服務(wù)模式而繼續(xù)努力,。

社區(qū)物業(yè)管理工作總結(jié)篇三

1.轄區(qū)居民小區(qū)30個而真正有物業(yè)公司入住的只有7個,,大部分為開放式或半開放式小區(qū),社區(qū)著重對開放式小區(qū)加大投入,,聘請了多名清掃員,,明確了物管中心清掃員、監(jiān)管員,、協(xié)管員的管理職責(zé),,定期召開會議,實行路段負(fù)責(zé)制,,對轄區(qū)內(nèi)開放式小區(qū)的小廣告和“牛皮癬”,,社區(qū)組織人員進行了多次全面清理,社區(qū)還投入資金購置了清掃保潔工具,。對開放式小區(qū)施行網(wǎng)格員負(fù)責(zé)制,,網(wǎng)格員重點對開放式小區(qū)進行管理,保證開放式小區(qū)既有清掃也有管的局面,,做到常態(tài)管理而對有物業(yè)公司的小區(qū)進行協(xié)同協(xié)管,。

2.社區(qū)對小區(qū)內(nèi)停車進行了整頓,對于亂停亂放的車輛,,通知車主,,要求其不要占據(jù)安全消防通道,杜絕亂停亂放的行為,。對于封閉式小區(qū),,要求物管方嚴(yán)格按照停車位停車,,方便居民的出行,,也杜絕了安全隱患。

3.社區(qū)按期定時到轄區(qū)轄區(qū)內(nèi)召開物業(yè)大會,,積極同居民宣傳上級政策和市民教育,。對物業(yè)管理條列經(jīng)行學(xué)習(xí),對社區(qū)管理及居民公約進行宣傳,,打破傳統(tǒng)的要求居民上班時間到社區(qū)進行學(xué)習(xí)教育的常規(guī)模式,,開創(chuàng)社區(qū)委員利用休息時間,,利用晚間業(yè)余時間下網(wǎng)格,到居民家中去,,去宣傳去教育,。

4.加強對物業(yè)公司及半開放式小區(qū)負(fù)責(zé)人的管理及教育,半年一次會議,。有工作安排,,有總結(jié)點評,有優(yōu)秀物業(yè)公司的評比,。

社區(qū)物業(yè)管理工作總結(jié)篇四

一個樓盤,,各類公共設(shè)備設(shè)施已處于老化階段,有些老化的設(shè)施必須要更換,。這樣一來就增加了管理難度,,同時也增加了各項日常維修費用的支出。

為了使××家園管理處能緊跟公司步伐,,并承受市場經(jīng)濟竟?fàn)帣C制的洗禮,。**年初,家園管文秘114版權(quán)所有理處制訂了“管理有序,,服務(wù)規(guī)范,,創(chuàng)建品牌,提高效益”的工作目標(biāo),,管理處全體員工認(rèn)真遵循這一原則,,同心協(xié)力、開拓進取,,積極尋找新的利潤增長點,,全方位展開各種有償服務(wù),**年工作在全體員工的不懈努力下,,諸方面工作均取得了突破性和實質(zhì)性進展,,為管理處以后工作有更大發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),創(chuàng)造了良好的條件,。

為了總結(jié)經(jīng)驗,,尋找差距,規(guī)劃前景,,促進**年工作再上一個新臺階,,現(xiàn)將**年工作總結(jié)如下:

××家園管理處在**年工作中,在成本控制上下了很大的功夫,,使管理處工作首次突破零的利潤,,創(chuàng)造出一份來之不易的經(jīng)濟利潤。**年工作全面展開之后,,管理處為了尋求更大的利潤增長點,,召集全體員工在公司目標(biāo)和經(jīng)營思路的框架下進行分析,,集思廣義,根據(jù)××家園小區(qū)實際情況,,制訂出適合自身發(fā)展的經(jīng)營項目,。

××家園管理處全體成員在上半年工作中積極展開了各項有償經(jīng)營服務(wù)活動。如“家政清潔服務(wù);小孩接送;房屋中介等各項有償服務(wù),。全體員工利用休息時間加班,、加點來展開各項有償服務(wù)項目,家園全體員工共9人,,在保證小區(qū)正常生活秩序的前提下開展各項經(jīng)營活動,,管理處全體員文秘114版權(quán)所有工不計得失,利用休息時間來展開各項有償服務(wù),。

做家政清潔,,保潔做不過來,保安人員去協(xié)助,。甚至上夜班人員也要抽出半天時間主動協(xié)助,,在**年元月份是家政清潔的高峰期,為了使管理處充分利用這寶貴的時間創(chuàng)造出利潤,,在保證小區(qū)正常工作的前提下,,一天接4家家政清潔服務(wù),就這樣管理處全體成員在分分秒秒創(chuàng)造著利潤,。

一份耕耘一份收獲,,截止10月未,家園管理處就有償服務(wù)這一項已產(chǎn)生10028元的利潤,,給公司創(chuàng)造出一定的經(jīng)濟價值,。

××家園是集團公司開展較早的一個項目。小區(qū)面積不大,,入住率雖高,,但住戶資源不是很豐富,,物業(yè)公司通過幾年和業(yè)主的磨合,,已經(jīng)形成較為成熟的管理運作模式。業(yè)主對物業(yè)公司也給予了認(rèn)可,,但由于小區(qū)面積不大,,收費低下,,造成物業(yè)管理經(jīng)費不足,無法保證物業(yè)管理的正常運作,。根據(jù)這一狀況,,管理處在**年度工作中調(diào)整工作思路,在保證小區(qū)各項工作穩(wěn)定的狀態(tài)下,,利用現(xiàn)有資源,,贏得新的利潤增長點,通過新增點來彌補由于管理面積小而產(chǎn)生的虧損;另一方面陽光家園一直以一種較為平穩(wěn)的管理方式在運行,。在相對的物業(yè)管理活動中突出業(yè)主至上的服務(wù)模式,,只要求品牌不看中利潤。**年公司整體思路做了調(diào)整,,作為××家園管理處,,即要保持物業(yè)管理各項工作平穩(wěn),又要創(chuàng)造相應(yīng)的利潤,。針對這種情況管理處立足現(xiàn)有的管理服務(wù)模式進行創(chuàng)新,,以服務(wù)帶動管理費用的上調(diào),使業(yè)主感受到物業(yè)提供的超值服務(wù),,便于管理處對費用適時進行調(diào)整,。

管理處在**年上半年工作即將結(jié)束時,對××家園物業(yè)管理服務(wù)費用進行了上調(diào),,在原來的基礎(chǔ)上漲浮達到每平方米0.13元,。在這種情況下,就要求我們以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得業(yè)主對漲費的認(rèn)可,,管理處在進行了艱難解釋和溝通工作后,,終于在7月份將物業(yè)管理服務(wù)費漲到國家標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的最高標(biāo)準(zhǔn),使管理處產(chǎn)生一項新的經(jīng)濟增長點,。

1,、加強各項費用的收繳工作。

鑒于物業(yè)管理是一個高投資,、高成本,、低回報的服務(wù)行業(yè)。要確保管理處工作持續(xù)正常進行,,必須做好物業(yè)管理各項費用控制,,并保證按時足額收繳。截止11月未管理處收費率達到98以上,。

2,、厲行節(jié)約、降低成本,。

今年管理處全體員工,,繼承發(fā)揚**年的優(yōu)良傳統(tǒng),時刻樹立成本意識和節(jié)約意識,。嚴(yán)格控制各項管理費用的支出,,使各項費用支出降低到最低限度。截止11月末費用支出比同期支出節(jié)約28243元。

社區(qū)物業(yè)管理工作總結(jié)篇五

在社區(qū)物業(yè)服務(wù)過程中,,我們采取單位管理為主,,社區(qū)管理為輔的形式,共同開展物業(yè)服務(wù),。在實行社區(qū)物業(yè)服務(wù)中,,我們多次組織轄區(qū)單位、社區(qū)志愿者服務(wù)隊,、住宅小區(qū)物業(yè)管理人員會議,,灌輸新的物業(yè)管理理念,鼓勵他們拓展服務(wù)內(nèi)容,,開展對本小區(qū)居民的優(yōu)惠,、優(yōu)質(zhì)的便民服務(wù);鼓勵他們拓寬物業(yè)服務(wù)領(lǐng)域,,將服務(wù)的觸角延伸到本區(qū)域之外周邊的公共場地,,從而實現(xiàn)社區(qū)物業(yè)服務(wù)的全覆蓋。另外,,建立問題舉報,、信息反饋制度,將居民反應(yīng)的問題及時反饋到物業(yè)公司,,物業(yè)公司處理不了的提請單位和上級部門聯(lián)合解決,。

經(jīng)過近年來的實際運行與摸索,社區(qū)物業(yè)服務(wù)的各項工作取得了顯著成效,,居民對社區(qū)的認(rèn)可和歸屬感大幅度提高,。為確保常態(tài)化、規(guī)范化的管理,,我們本著“邊探索,、邊總結(jié)、邊完善,、邊提升”的原則,,將進一步在管理服務(wù)上下功夫,為構(gòu)建一流的社區(qū)物業(yè)服務(wù)模式而繼續(xù)努力,。

社區(qū)物業(yè)管理工作總結(jié)篇六

鎮(zhèn)社區(qū)位于縣部,,東、西與鎮(zhèn)社區(qū),,南與社區(qū),,北與鎮(zhèn)社區(qū)接壤,轄區(qū)常住人口戶數(shù)20xx戶,,常住人口6367人,,網(wǎng)格數(shù)8個。內(nèi)有企事業(yè)單位7個。為推進社區(qū)物業(yè)服務(wù),,我們以社區(qū)物業(yè)服務(wù)中心為平臺,,以轄區(qū)物業(yè)公司為駐點,以社區(qū)保潔員,、網(wǎng)格員,、志愿者服務(wù)隊為延伸,,重點在以下三個方面下功夫:

一,、健全機構(gòu),服務(wù)機制不斷完善,。

一是建立健全組織機構(gòu),,內(nèi)部管理規(guī)范有序。成立了由社區(qū)書記任組長,,主任任副組長的社區(qū)物業(yè)服務(wù)中心,,設(shè)立了物業(yè)服務(wù)專干。嚴(yán)格按照縣和鎮(zhèn)的要求,,制定并完善了社區(qū)物業(yè)服務(wù)制度,,建立了物業(yè)服務(wù)管理工作臺帳,做到活動有記錄,,服務(wù)有記載,,對社區(qū)保潔員、網(wǎng)格員等嚴(yán)格實行考核制度,,不斷完善內(nèi)部管理,。在社區(qū)經(jīng)費緊張的情況下,依靠上級撥款與單位贊助保證了開展物業(yè)服務(wù)所需的工作經(jīng)費,。

二是廣泛發(fā)動宣傳,,社區(qū)物業(yè)服務(wù)水平不斷提高。社區(qū)在推行物業(yè)服務(wù)過程中,,通過召開居民代表大會,、單位負(fù)責(zé)人會議等各種途徑積極開展宣傳工作,收集他們對社區(qū)推行物業(yè)服務(wù)的意見和建議,,不斷提升社區(qū)物業(yè)服務(wù)水平,。并利用宣傳海報、溫馨提示等形式,,讓廣大居民對實施物業(yè)服務(wù)形成共識,。在實施物業(yè)服務(wù)工作中,社區(qū)組織動員身體條件好,,品行素質(zhì)高,,熱心社區(qū)公益事業(yè)的社區(qū)居民開展義務(wù)巡邏、清掃保潔等物業(yè)服務(wù)工作。

二,、以人為本,,規(guī)范服務(wù)樹立形象。

社區(qū)物業(yè)服務(wù)中心堅持以人為本的理念,,根據(jù)居民需求,,從實際情況出發(fā),積極開展各項物業(yè)服務(wù):

(1)環(huán)境衛(wèi)生服務(wù),。建立了專職的保潔員隊伍,,在社區(qū)內(nèi)的公共場所實行全天候保潔;劃分責(zé)任區(qū)域,轄區(qū)物業(yè)小區(qū)服務(wù)到位;垃圾實行袋裝化上門服務(wù),,規(guī)范了垃圾處理方式,。

(2)公共治安管理服務(wù)。建立一支由派出所民警,、網(wǎng)格員,、社區(qū)干部共同組成的社區(qū)巡邏隊。

(3)社區(qū)公用設(shè)施維護,。社區(qū)網(wǎng)格員服務(wù)隊每天兩巡,,發(fā)現(xiàn)社區(qū)內(nèi)的路燈、綠化,、健身器材等公用設(shè)施有異常情況,,及時向社區(qū)反饋,再由社區(qū)物業(yè)服務(wù)中心及時向路燈所反映以便進行維護處理,。

(4)公共秩序維護,。建立公共秩序維護隊,發(fā)現(xiàn)流動攤販,,及時勸阻;對店外經(jīng)營絕不縱容;嚴(yán)禁違章搭建,、亂牽亂掛、亂擺亂放現(xiàn)象,,發(fā)現(xiàn)一例處理一例,。

(5)便民服務(wù)。在精神層次上,,充分利用社區(qū)圖書室,,定期向轄區(qū)青少年開發(fā)。此外組建了多支社區(qū)志愿服務(wù)隊,,為居民,、單位送服務(wù)上門,化的滿足居民群眾的需求,。

三,、開拓創(chuàng)新,,優(yōu)質(zhì)服務(wù)利民惠民。

在社區(qū)物業(yè)服務(wù)過程中,,我們采取單位管理為主,,社區(qū)管理為輔的形式,共同開展物業(yè)服務(wù),。在實行社區(qū)物業(yè)服務(wù)中,,我們多次組織轄區(qū)單位、社區(qū)志愿者服務(wù)隊,、住宅小區(qū)物業(yè)管理人員會議,,灌輸新的物業(yè)管理理念,鼓勵他們拓展服務(wù)內(nèi)容,,開展對本小區(qū)居民的優(yōu)惠,、優(yōu)質(zhì)的便民服務(wù);鼓勵他們拓寬物業(yè)服務(wù)領(lǐng)域,,將服務(wù)的觸角延伸到本區(qū)域之外周邊的公共場地,,從而實現(xiàn)社區(qū)物業(yè)服務(wù)的全覆蓋。另外,,建立問題舉報,、信息反饋制度,將居民反應(yīng)的問題及時反饋到物業(yè)公司,,物業(yè)公司處理不了的提請單位和上級部門聯(lián)合解決,。

經(jīng)過近年來的實際運行與摸索,社區(qū)物業(yè)服務(wù)的各項工作取得了顯著成效,,居民對社區(qū)的認(rèn)可和歸屬感大幅度提高,。為確保常態(tài)化、規(guī)范化的管理,,我們本著“邊探索,、邊總結(jié)、邊完善,、邊提升”的原則,,將進一步在管理服務(wù)上下功夫,為構(gòu)建一流的社區(qū)物業(yè)服務(wù)模式而繼續(xù)努力,。

社區(qū)20xx年在鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,,在鎮(zhèn)物業(yè)管理辦的相關(guān)協(xié)調(diào)下,于20xx年在物業(yè)工作方面做了相關(guān)工作,,現(xiàn)將總結(jié)匯報如下:

一,、基本情況。

社區(qū)總面積約1.9平方公里,,有網(wǎng)格14個,。社區(qū)共有小街小巷16處,,其中有6條背街小巷,有開放式小區(qū)約50個,,封閉式小區(qū)21個(有正規(guī)物業(yè)管理小區(qū)4個,,土物管管理小區(qū)9個,單位自治管理小區(qū)5個,,居民自治小區(qū)2個).

自今年物業(yè)管理工作以來,,社區(qū)非常重視,成立了物業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)班子,、制定了,。

工作計劃。

做好了日常工作,。

1,、加強領(lǐng)導(dǎo),加大投入,。

社區(qū)20xx成立了由同志為組長,,同志為副組長,為成員的領(lǐng)導(dǎo)班子,,另網(wǎng)格化副站長為協(xié)調(diào)者的這么一個物業(yè)管理班子,。社區(qū)聘請了八名清掃員,一名牛皮癬專職人員,,明確了保潔人員管理職責(zé),,定期召開會議,實行路段負(fù)責(zé)制,。社區(qū)統(tǒng)一出資,,購置了清掃保潔工具及相關(guān)警示標(biāo)語,給小區(qū)小巷易滋生垃圾處的地方配備有相關(guān)溫馨提示牌,。

2,、摸清家底,將物業(yè)管理工作融入網(wǎng)格化管理工作,,對轄區(qū)內(nèi)物業(yè)狀況熟知,。

社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)物業(yè)管理工作進行了排查,并對消防通道進行了排查,,劃分出了消防通道,、制作了40個消防警示牌,在網(wǎng)格化日常巡邏中要求網(wǎng)格員監(jiān)督杜絕盲道停車現(xiàn)象,。

今年,,統(tǒng)計了20xx年需要硬化、亮化,、凈化地段及路燈統(tǒng)計表,,

轄區(qū)內(nèi)建成小區(qū)的綠化匯總,,配建養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施情況,對轄區(qū)內(nèi)開放式和封閉式住宅小區(qū)停車位配置情況作了統(tǒng)計匯總,,并對各個小區(qū)在停車位問題上提出了建議匯總,。在轄區(qū)小街小巷方面,排查硬化黑化工作,。

3,、結(jié)合社區(qū)平安和諧“三級聯(lián)創(chuàng)”工作加大物業(yè)安全工作巡邏。

社區(qū)紅袖章隊伍不定期不定時地在轄區(qū)內(nèi)主要街道干線進行巡邏在國慶,、黨的xx大,、三中、四中全會等重大節(jié)日,、會議期間,,社區(qū)組織“義務(wù)治安巡邏隊”堅持白天、晚上巡邏,,巡邏隊成員包括社區(qū)干部,、黨員、網(wǎng)格員,、社區(qū)群眾,、轄區(qū)單位、轄區(qū)物管單位處人員,。此次活動有利于加強社區(qū)群眾、轄區(qū)各單位,、組織的聯(lián)系,,有利于群眾了解社區(qū)、社區(qū)了解群眾,,也有利于把“平安,、和諧”滲透到社區(qū)各個方面另結(jié)合網(wǎng)格化一日雙巡工作結(jié)合紅袖章隊伍雙管齊下,對物業(yè)工作進行無死角排查及安全,、衛(wèi)生,、綜治等方面的信息反饋。

三,、物管工作亮點及創(chuàng)新工作,。

2、推動居民自治,。根據(jù)轄區(qū)小區(qū)實際,,居委會在“自治”上下功夫,根據(jù)各小區(qū)的不同情況采用了不同的管理模式,,在富民誼園小區(qū)成立了居民自治管理模式,,由業(yè)主每年出資100元,,自費請保潔人員3名。二是在已建立正規(guī)物業(yè)公司和業(yè)委會的小區(qū),,加強與公司和業(yè)委會的溝通,,監(jiān)督。比如今年香洲美廬小區(qū),,因祥和物業(yè)的退出,,業(yè)主與物業(yè)產(chǎn)生矛盾糾紛,社區(qū)積極協(xié)調(diào),,較好地推動了居民自治,,維護了居民自己的合法權(quán)益,強化了居民自治的意識和居民自我管理,、自我服務(wù)的功能,。三是對于其他單位樓棟采取社區(qū)直接管理的模式進行,社區(qū)將各屬網(wǎng)格內(nèi)的樓棟樓直接交給社區(qū)網(wǎng)格員管理,。

書院路一段無菜市場是社區(qū)的一個重點,、難點問題,先后打了幾次報告,,并盡量做安全糾紛的管理,。由于社區(qū)內(nèi)有學(xué)校,流動攤擔(dān)特別多,,占道經(jīng)營也特別嚴(yán)重,,先后向縣城管局、建設(shè)局等相關(guān)責(zé)任單位打報告要求協(xié)助管理,。

20xx年,,社區(qū)兩委班子根據(jù)鎮(zhèn)黨委的工作要求,以群眾利益為根本,,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,認(rèn)真貫徹落實關(guān)于城市建設(shè)和管理的總體規(guī)劃及推進小區(qū)物業(yè)管理的具體要求,以強化物業(yè)管理服務(wù)為重點,,強化落實物業(yè)管理的各項工作,,結(jié)合社區(qū)實際情況,努力為社區(qū)居民營造一個良好的生活環(huán)境和安定的生活氛圍?,F(xiàn)將承擔(dān)社區(qū)20xx年物業(yè)管理工作總結(jié)匯報如下:

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視,落實責(zé)任,。

成立由社區(qū)支部書記黃仕兵任組長,,社區(qū)主任郭英任副組長,社區(qū)干部,、網(wǎng)格員以及社區(qū)小區(qū)物管負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,。掌握轄區(qū)內(nèi)的物業(yè)情況,,積極做好社區(qū)物業(yè)管理單位和居民的橋連工作,共同商討物業(yè)管理的具體工作,,使物業(yè)管理工作走向常態(tài)化,。

二、大力宣傳,,營造氛圍,。

為使物業(yè)管理工作走向正軌,社區(qū)大力開展物業(yè)法制教育宣傳工作,,通過科普講座,、拉橫幅、發(fā)放宣傳單等有效方法,,加強社區(qū)內(nèi)各物業(yè)單位與居民的聯(lián)系,,提供良好的溝通平臺,共同努力創(chuàng)造“平安和諧小區(qū)”“平安和諧社區(qū)”,。

三,、齊抓共管,提升服務(wù),。

年初,,社區(qū)在制定全年工作計劃時,將小區(qū)物業(yè)管理規(guī)范化,、常態(tài)化作為有力推動社區(qū)文明建設(shè)的目標(biāo),,使物業(yè)管理成為社區(qū)工作的重要任務(wù)。

1,、統(tǒng)計轄區(qū)內(nèi)各小區(qū)信息,、小區(qū)居民信息、小區(qū)停車位配置信息,,及時掌握小區(qū)情況,了解居民的需要,,真正的為居民服務(wù),,真正的與居民連成一條心。

2,、20xx年,,社區(qū)先后協(xié)助今日城小區(qū)、小區(qū)成立了業(yè)主委員會,,并決定通過物業(yè)管理公司入駐小區(qū),,具體負(fù)責(zé)今日城與物管工作。

3,、協(xié)助花園物業(yè)管理公司換屆工作,,由物業(yè)入駐花園小區(qū),,管理小區(qū)衛(wèi)生、安全等事宜,,得到居民一致好評,。

4、針對開放式小區(qū)衛(wèi)生差的問題,,社區(qū)專門聘請保潔員每日進行清掃保潔,,清理生活垃圾,清掃牛皮癬等,,保障居民生活衛(wèi)生質(zhì)量,。

5、按時對封閉式小區(qū)衛(wèi)生保潔進行督察,,對安全情況行進排查,,清除衛(wèi)生垃圾,排除安全隱患,,讓居民安心,、放心、開心生活,。

6,、協(xié)助物業(yè)管理公司解決居民問題,化解居民糾紛,。配合物管公司調(diào)節(jié)居民矛盾10余起,,解決居民生活實際問題8起,如化糞池堵塞,、房屋漏水等,,從根本上為居民解決問題,化解矛盾糾紛,。

7,、保證社區(qū)轄區(qū)內(nèi)穩(wěn)定工作。社區(qū)在社會綜合治安管理方面密切與小區(qū)物管配合,,在重大節(jié)日,、“兩會”期間,要求網(wǎng)格員,、小區(qū)保安佩戴袖標(biāo),,加大巡邏力度,確保了轄區(qū)內(nèi)治安穩(wěn)定,。

四,、完善工作機制。

根據(jù)平安建設(shè)的具體要求,結(jié)合社區(qū)實際情況,,在工作中不斷完善制度,,制定了各項物業(yè)管理工作制度,用制度規(guī)范工作,,保障開展力度,,定期對各物業(yè)管理單位進行檢查,同時加強對物業(yè)管理單位工作人員的管理力度,,通過對物管工作人員進行登記,,保證掌握每一位物管工作人員的基本情況,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理,,確保物業(yè)管理工作有序進行,。

20xx年社區(qū)物業(yè)管理工作已基本完成,雖然取得了一定的成績,,但離上級的要求還有一定距離,,離廣大居民群眾的要求還有一定距離。我們將在實際運行于摸索中,,保證常態(tài)化,、規(guī)范化的管理,進一步在管理服務(wù)上下工夫,,為構(gòu)建一流的社區(qū)服務(wù)模式而繼續(xù)努力,。

社區(qū)物業(yè)管理工作總結(jié)篇七

xx社區(qū)位于縣部,東,、西與鎮(zhèn)社區(qū),,南與社區(qū),北與鎮(zhèn)社區(qū)接壤,,轄區(qū)常住人口戶數(shù)x戶,,常住人口xx人,網(wǎng)格數(shù)x個,。內(nèi)有企事業(yè)單位x個,。為推進社區(qū)物業(yè)服務(wù),我們以社區(qū)物業(yè)服務(wù)中心為平臺,,以轄區(qū)物業(yè)公司為駐點,,以社區(qū)保潔員、網(wǎng)格員,、志愿者服務(wù)隊為延伸,重點在以下三個方面下功夫:

一是建立健全組織機構(gòu),,內(nèi)部管理規(guī)范有序,。成立了由社區(qū)書記任組長,主任任副組長的社區(qū)物業(yè)服務(wù)中心,設(shè)立了物業(yè)服務(wù)專干,。嚴(yán)格按照縣和鎮(zhèn)的要求,,制定并完善了社區(qū)物業(yè)服務(wù)制度,建立了物業(yè)服務(wù)管理工作臺帳,,做到活動有記錄,,服務(wù)有記載,對社區(qū)保潔員,、網(wǎng)格員等嚴(yán)格實行考核制度,,不斷完善內(nèi)部管理。在社區(qū)經(jīng)費緊張的情況下,,依靠上級撥款與單位贊助保證了開展物業(yè)服務(wù)所需的工作經(jīng)費,。

二是廣泛發(fā)動宣傳,社區(qū)物業(yè)服務(wù)水平不斷提高,。社區(qū)在推行物業(yè)服務(wù)過程中,,通過召開居民代表大會、單位負(fù)責(zé)人會議等各種途徑積極開展宣傳工作,,收集他們對社區(qū)推行物業(yè)服務(wù)的意見和建議,,不斷提升社區(qū)物業(yè)服務(wù)水平。并利用宣傳海報,、溫馨提示等形式,,讓廣大居民對實施物業(yè)服務(wù)形成共識。在實施物業(yè)服務(wù)工作中,,社區(qū)組織動員身體條件好,,品行素質(zhì)高,熱心社區(qū)公益事業(yè)的社區(qū)居民開展義務(wù)巡邏,、清掃保潔等物業(yè)服務(wù)工作,。

社區(qū)物業(yè)服務(wù)中心堅持以人為本的理念,根據(jù)居民需求,,從實際情況出發(fā),,積極開展各項物業(yè)服務(wù):

(1)環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)。建立了專職的保潔員隊伍,,在社區(qū)內(nèi)的公共場所實行全天候保潔,;劃分責(zé)任區(qū)域,轄區(qū)物業(yè)小區(qū)服務(wù)到位,;垃圾實行袋裝化上門服務(wù),,規(guī)范了垃圾處理方式。

(2)公共治安管理服務(wù),。建立一支由派出所民警,、網(wǎng)格員、社區(qū)干部共同組成的社區(qū)巡邏隊。

(3)社區(qū)公用設(shè)施維護,。社區(qū)網(wǎng)格員服務(wù)隊每天兩巡,,發(fā)現(xiàn)社區(qū)內(nèi)的`路燈、綠化,、健身器材等公用設(shè)施有異常情況,,及時向社區(qū)反饋,再由社區(qū)物業(yè)服務(wù)中心及時向路燈所反映以便進行維護處理,。

(4)公共秩序維護,。建立公共秩序維護隊,發(fā)現(xiàn)流動攤販,,及時勸阻,;對店外經(jīng)營絕不縱容;嚴(yán)禁違章搭建,、亂牽亂掛,、亂擺亂放現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一例處理一例,。

(5)便民服務(wù),。在精神層次上,充分利用社區(qū)圖書室,,定期向轄區(qū)青少年開發(fā),。此外組建了多支社區(qū)志愿服務(wù)隊,為居民,、單位送服務(wù)上門,,化的滿足居民群眾的需求。

在社區(qū)物業(yè)服務(wù)過程中,,我們采取單位管理為主,,社區(qū)管理為輔的形式,共同開展物業(yè)服務(wù),。在實行社區(qū)物業(yè)服務(wù)中,,我們多次組織轄區(qū)單位、社區(qū)志愿者服務(wù)隊,、住宅小區(qū)物業(yè)管理人員會議,,灌輸新的物業(yè)管理理念,鼓勵他們拓展服務(wù)內(nèi)容,,開展對本小區(qū)居民的優(yōu)惠,、優(yōu)質(zhì)的便民服務(wù);鼓勵他們拓寬物業(yè)服務(wù)領(lǐng)域,,將服務(wù)的觸角延伸到本區(qū)域之外周邊的公共場地,,從而實現(xiàn)社區(qū)物業(yè)服務(wù)的全覆蓋,。另外,建立問題舉報,、信息反饋制度,將居民反應(yīng)的問題及時反饋到物業(yè)公司,,物業(yè)公司處理不了的提請單位和上級部門聯(lián)合解決,。

經(jīng)過近年來的實際運行與摸索,社區(qū)物業(yè)服務(wù)的各項工作取得了顯著成效,,居民對社區(qū)的認(rèn)可和歸屬感大幅度提高,。為確保常態(tài)化、規(guī)范化的管理,,我們本著“邊探索,、邊總結(jié)、邊完善,、邊提升”的原則,,將進一步在管理服務(wù)上下功夫,為構(gòu)建一流的社區(qū)物業(yè)服務(wù)模式而繼續(xù)努力,。

社區(qū)物業(yè)管理工作總結(jié)篇八

年初,,社區(qū)在制定全年工作計劃時,將小區(qū)物業(yè)管理規(guī)范化,、常態(tài)化作為有力推動社區(qū)文明建設(shè)的目標(biāo),,使物業(yè)管理成為社區(qū)工作的重要任務(wù)。

1,、統(tǒng)計轄區(qū)內(nèi)各小區(qū)信息,、小區(qū)居民信息、小區(qū)停車位配置信息,,及時掌握小區(qū)情況,,了解居民的需要,真正的為居民服務(wù),,真正的與居民連成一條心,。

2、2020年,,社區(qū)先后協(xié)助今日城小區(qū),、小區(qū)成立了業(yè)主委員會,并決定通過物業(yè)管理公司入駐小區(qū),,具體負(fù)責(zé)今日城與物管工作,。

3、協(xié)助花園物業(yè)管理公司換屆工作,,由物業(yè)入駐花園小區(qū),,管理小區(qū)衛(wèi)生,、安全等事宜,得到居民一致好評,。

4,、針對開放式小區(qū)衛(wèi)生差的問題,社區(qū)專門聘請保潔員每日進行清掃保潔,,清理生活垃圾,,清掃牛皮癬等,保障居民生活衛(wèi)生質(zhì)量,。

5,、按時對封閉式小區(qū)衛(wèi)生保潔進行督察,對安全情況行進排查,,清除衛(wèi)生垃圾,,排除安全隱患,讓居民安心,、放心,、開心生活。

6,、協(xié)助物業(yè)管理公司解決居民問題,,化解居民糾紛。配合物管公司調(diào)節(jié)居民矛盾10余起,,解決居民生活實際問題8起,,如化糞池堵塞、房屋漏水等,,從根本上為居民解決問題,,化解矛盾糾紛。

7,、保證社區(qū)轄區(qū)內(nèi)穩(wěn)定工作,。社區(qū)在社會綜合治安管理方面密切與小區(qū)物管配合,在重大節(jié)日,、“兩會”期間,,要求網(wǎng)格員、小區(qū)保安佩戴袖標(biāo),,加大巡邏力度,,確保了轄區(qū)內(nèi)治安穩(wěn)定。

社區(qū)物業(yè)管理工作總結(jié)篇九

還記得是去年的6月2號我們隨學(xué)校一起走的同學(xué)都一起滿懷期望的來到__物業(yè)公司,,最開始的一個月最漫長,,我做過收費員,做過門崗,,做過監(jiān)控員,,基本上懂得了這些工作的流程,,只要上班盡心就可以做好??墒且粋€月以后,,我開始遐想了,我不能就這樣接受這一切,,我需要尋找學(xué)習(xí)的機會,,尋找提升的機會,就在這個時候,,公司給了我們十個人一次機會——競選物業(yè)管理員。我們都盡心的準(zhǔn)備了,,借這次機會,,我通過網(wǎng)絡(luò),加強自己對專業(yè)知識的了解,。最后,,功夫不負(fù)有心人,我被提拔到客服部實習(xí)了,。

4,、將業(yè)主裝修申請及圖紙一并交給工程部進行審核。5,、工程部審核簽寫《裝修審批通知書》后由客服部一并將業(yè)戶裝修申請全部資料交總經(jīng)理審批,,審批通過后通知業(yè)主與裝修負(fù)責(zé)人一并到管理處辦理裝修手續(xù)。二,、辦理裝修手續(xù)1,、請業(yè)主到物業(yè)財務(wù)交清費用:1)裝修押金。2)裝修垃圾清運費:按建筑面積計算,。2,、管理處簽發(fā)《單元施工許可證》、《裝修審批通知書》給業(yè)主;需告知業(yè)主《單元施工許可證》須張貼在入戶大門口,。3,、裝修單位須辦理工人出入證:提交一寸彩照2張、身份證復(fù)印件1份,、出入證押金,、出入證工本費。辦理入伙的流程——首先,,業(yè)主收到入住通知后,,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時間內(nèi)帶齊有關(guān)證件和資料到銷售中心、物業(yè)管理處辦理入伙手續(xù),,如果在規(guī)定期限到來的前3天內(nèi),,業(yè)主尚未辦理入住手續(xù)的,,銷售中心再次發(fā)函或致電通知尚未辦理入住手續(xù)的業(yè)主前來辦理入住手續(xù),并做好相應(yīng)記錄,。業(yè)主辦理入住手續(xù)須帶以下證件:《關(guān)于辦理入伙手續(xù)的通知》,、《購房合同》原件和復(fù)印件各一份、業(yè)主家庭成員的身份證原件及復(fù)印件各一份,,一吋彩照每人各一張,、委托他人辦理的,須帶業(yè)主委托書,。

管理費:預(yù)收六個月物業(yè)費等等,。再次,驗房收檔a)物業(yè)客戶服務(wù)在業(yè)主交完入住費用后交于工程組,,由物業(yè)工程組帶業(yè)主驗收房屋,,并請業(yè)主將房屋存在的問題填入《業(yè)主入伙驗房表中》。b)房屋經(jīng)驗收合格的,,管理員應(yīng)請業(yè)主在《業(yè)主入伙驗房表》中簽字確認(rèn),。c)驗收中發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)立即協(xié)商整改,。d)整改完畢,,再通知業(yè)主二次驗收,二次驗收不合格的,,由客服中心跟蹤改進,,至合格為止。再次,,發(fā)放鑰匙,。業(yè)主領(lǐng)取鑰匙時,應(yīng)在《鑰匙領(lǐng)用表》中簽字,。再次,,簽署《業(yè)主公約》再次,資料發(fā)放,。管理員將以下資料發(fā)給業(yè)主保存:《住戶手冊》,、《服務(wù)指南》、《業(yè)主公約》,、《住宅使用說明》,、《住宅質(zhì)量保證書》。

在__物業(yè)公司工作了兩個月以后,,我毅然決然地選擇了離開,,不是因為我工作很累,而是因為我的心累了,。經(jīng)過一個星期的艱難尋業(yè),,我在新地物業(yè)管理有限公司應(yīng)聘上了房管員,,可是,公司領(lǐng)導(dǎo)說我是實習(xí)的,,在畢業(yè)證拿到之前不給予轉(zhuǎn)正,,由于我在成熟小區(qū)工作,所以,,主要工作就是催費(尤其是下半年),,還有一些維修事宜要動用維修基金。

4,、暴跳如雷型:這樣的業(yè)主,,往往在事情還沒有講清楚之前,就開始無理謾罵,,拍桌子,、瞪眼睛??傮w來說,我覺得對待不同的業(yè)主采取不同的溝通方式,,才能更有效地解決問題,。積極有效的“溝通”是化解矛盾的`最佳良策,作為一名稱職的物業(yè)管理人員,,不僅要求自身具備良好的“溝通”能力,,更要在日常工作和點滴事務(wù)中不斷地培養(yǎng)公司員工的“溝通”能力、不斷地鍛煉他們,,使所有物業(yè)管理人都能不斷探索并掌握“有效溝通”的技巧,,讓“業(yè)主滿意”恒久定格。

社區(qū)物業(yè)管理工作總結(jié)篇十

20xx年上半年,,在縣委,、縣政府及市旅游的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局積極拓寬招商渠道,、創(chuàng)新招商機制,、改進招商方式、狠抓責(zé)任落實,,取得了招商引資的新成效,。

今年,在建項目3個,,武功山金頂景區(qū)整體開發(fā)項目,、武功山xx國際溫泉度假村二期、車田村農(nóng)業(yè)生態(tài)觀光園建設(shè)項目,,項目總投資7.35億元,,上半年實際到位資金1.294億,。武功湖整體開發(fā)項目,擬投資8000萬,,項目在洽談中,。

1、武功山金頂景區(qū)整體開發(fā)項目,。

該項目總投資3.8億元,,上半年已投資2500萬元,完成了三天門至金頂和三天門至白龍溪瀑布兩條主游步道及休息亭,、觀光亭等附屬設(shè)施,;觀音廟建設(shè)工程及附屬設(shè)施建設(shè);東,、南游客服務(wù)中心選址,;三天門賓館規(guī)劃設(shè)計。索道建設(shè)項目已拿到正式批文,,預(yù)計年底將動工建設(shè),。

2、武功山xx國際溫泉度假村二期,。

該項目總投資3.1億元,,上半年已投資1億。二期工程為一棟四星級酒店及23棟公寓,,目前已完成酒店,、公寓的基礎(chǔ)建設(shè),13棟主樓的土建工程竣工,,計劃明年年底全面完工,。

3、車田村農(nóng)業(yè)生態(tài)觀光園建設(shè)項目,。

該項目總投資4500萬元,,上半年已投資440萬元。對整個古村房屋進行了仿古改造工,,新修580米進園大道,,跨島大橋建設(shè)完工,筆架山水面清淤完成,,地面進行了美化,、綠化和硬化。

1,、加強組織領(lǐng)導(dǎo),,增強招商意識。

領(lǐng)導(dǎo)重視是招商引資工作的重要前提,我局始終把招商引資工作放在各項工作的重中之重來抓,。一是成立了以局長任組長,,分管旅游招商引資工作的副局長為副組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員的招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組,;二是制定招商引資工作計劃,,堅持兩手都要抓都要硬的方針,一手抓旅游工作不動搖,,一手抓招商引資工作不放松,,以招商引資工作來推動旅游工作的全面開展。

2,、儲備招商項目,,積極進行申報。

我局根據(jù)我縣的資源優(yōu)勢,,認(rèn)真分析研究省內(nèi)外的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移動態(tài),,更新、完善了4個招商項目:文家旅游接待中心項目,、武功山羊獅幕景區(qū)項目,、武功湖水上游覽項目、四星級賓館建設(shè)項目,,分別在共和國央企回故鄉(xiāng)項目,、對接中央蘇區(qū)項目、省,、市重點項目中積極進行申報。通過對項目的包裝及申報,,提高了招商項目的合理性和影響性,。

3、創(chuàng)新招商方式,,拓寬招商渠道,。

今年,我局充分利用各種招商平臺,,主動出擊,,積極開展招商活動:

三是邀請客商來實地考察。

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