心得體會是對所經(jīng)歷的事物的理解和領悟的一種表達方式,，是對自身成長和發(fā)展的一種反思和總結(jié),。我們應該重視心得體會，將其作為一種寶貴的財富,，不斷積累和分享,。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

色彩培訓后心得體會篇一

隨著社會的不斷發(fā)展,，工作中充滿競爭，以及對于人才的需求越來越高,，人們對于培訓的需求也越來越迫切,。色彩心理學作為一門新興的學科，開始受到人們的普遍關注,。本文將就個人在參加培訓過程中的色彩心得做出自己的體會和感悟,。

第一段：培訓開始之前。

參加培訓的人員大多都有自己的目的和目標,，出席這次培訓是為了提高自己的職業(yè)技能，擴展知識面,，提高自己的工作能力等等,。培訓前，為了更好地適應課程的學習,，我先去了解了一下色彩心理學在職場中的應用,，了解到這個學科對于領導者來說，是非常有幫助的,，已經(jīng)在不少公司應用開展了,。這為我學習課程提供了一個很好的動力與方向。

第二段：色彩的基礎知識,。

首先在這個領域中,，我們應該掌握的是基本的顏色和它們代表的含義。在課堂上,，老師系統(tǒng)地介紹了紅,、藍、綠,、黃以及它們的衍生顏色,。通過理論知識的介紹，我逐漸地意識到了顏色的巨大影響力,。顏色對于公司的形象,、產(chǎn)品的設計、廣告的制作等都具有重要的作用,?！罢_使用顏色會使你的工作更有價值”這句話也深深地刻在了我的心中。

第三段：色彩在商業(yè)中的應用,。

在商業(yè)中,，顏色除了代表功能以外，它更代表了一種情感，是一個非常有利的傳遞信息的工具,。在運營一家公司時,，如果你能夠正確使用色彩，不僅能加深客戶對你品牌的印象,，也將更能贏得客戶的信賴與青睞,。比如，你會看到各種各樣的品牌在創(chuàng)意廣告中大量使用紅色,，是因為它代表熱情和激情,，這樣的符號語言可以較快地讓觀眾很好地回味。

第四段：顏色的深層次含義,。

每種顏色都有它獨特的特點和內(nèi)涵,。對于不同的人，顏色的含義和解釋也都是不同的,。通過顏色的深度理解,，你可以更好地把握工作中不同人的心理需求，提高了自己的領導能力,。在課堂討論中,，我發(fā)現(xiàn)不同人對于同一顏色的話題展開討論，會產(chǎn)生出完全不一樣的觀點和理解,。這一點,，對于我來說是一個頗大的啟示，我以前常說“看東西看個人”,，通過此次學習,，我更是深刻的意識到了這句話的意義。

最后,，來談一談這一次培訓的感受,。我在學習期間親身體驗到了色彩心理學的魅力，通過解讀色彩的情感使我對于一些看似模糊或干巴巴的概念性問題也漸漸有了敏銳的感覺,。此次課程讓我更加認識到了色彩在職場中的作用,，提高了自己的領導能力以及對于溝通的敏銳度。在以后的工作中,，對于顏色的運用,，我也將會先為公司工作考慮，更好地應用顏色心理學于實際生活中,。

總之,，這個學科讓我受到啟迪，讓我在認知上和個人修養(yǎng)上都得到了提升,，這不是一件小事,。希望這個領域的發(fā)展能夠越來越好，并且能在某種程度上為大眾的職業(yè)規(guī)劃和公司發(fā)展提供更多的思路與幫助。

色彩培訓后心得體會篇二

參加了色彩培訓,，每次在給導購做培訓時,，都會費盡心思。

總結(jié),。

幾句朗朗上口的口訣,，盡可能的達到"即學即用"的目的，分享心得體會,。下面是我為大家收集整理的,，歡迎大家閱讀。

篇1通過性格色彩培訓后,，我不僅了解了自己,，正確面對自己并且還學會了去了解身邊的朋友、家人,、甚至陌生人,，培訓還教會我正確看待每個人差異的原因，不再去很主觀的評判一個人的好壞,，"性格是沒有好壞，只有差異",，倘若我去和身邊的人溝通,，去從別人的口里了解我自己，這也決定從今天開始戴一副"有色眼鏡"去看別人,，"四色性格分析法則"也是本次培訓很好的方法,。我想我會慢慢去運用它，讓自己更加駕輕就熟此次培訓所傳授的東西,。

色彩性格以簡單的紅藍黃綠四種顏色為符號,，對相對復雜的性格進行歸納，不同的色彩代表了不同的性格,，也反映在他們的情感態(tài)度中,。紅色代表快樂的帶動者。心態(tài)開放,，追求快樂,，喜歡體驗新鮮的東西，情感豐富而外露,，容易情緒化;藍色代表最佳的執(zhí)行者,。保守內(nèi)斂，規(guī)則和條理性很強,，以完美為導向,，情感深沉而含蓄，不容易表露;黃色代表有力的指揮者。目標感強,，重視結(jié)果,，以成就為導向，不容易受情緒影響;綠色代表和平的促進者,。心態(tài)十分平和,，隨遇而安，以穩(wěn)定為導向,，在情感中比較被動,，缺乏強烈的動力和欲望。

通過這次培訓,，當我們斷定自己的性格色彩時,，關鍵是不帶評判的觀察，把自己當做一個陌生人來觀察,。不再企圖改變自己所觀察到的內(nèi)容,，無論我們是哪種性格都沒有好壞，最重要的是學會接納最真實的自己,。當我們有自己的一套性格理論時,，我們會更清晰的了解自己的優(yōu)缺點，對于自己的性格優(yōu)勢加以培養(yǎng),，對缺點加以克制,。且能夠知道如何與不同性格的人和諧相處。當我們掌握了自己的性格后,，我們就掌握了自己的情緒,。

掌握了自己的情緒，我們就是自己的國王,，這個課題的重要性和價值性,，通過性格學習讓我學會研究自身與周圍的人，探討性格對工作和生活帶來的益處,，通過相互理解來尋求彼此認可的溝通與影響的方式,。與此同時,結(jié)合臨床診斷服務行業(yè)的特點，識己識人,、知己知彼,，在日常工作中，認識自己性格中的優(yōu)勢并加以發(fā)揮,，掌握自己性格中的不足并加以抑制,。

同時，通過學習和拓展,，更好地掌控與人溝通和服務中的主導性,，發(fā)揮個性化服務的優(yōu)勢,，進一步提升服務水準，提升個人素質(zhì)!通過下來進一步學習,，我也學到了很多做人的道理,，通過一次次適當?shù)姆治觯刮胰徱曌约浩饰鲎约盒拚约?，然后使自己更快?這堂課給了我一雙慧眼,，去分析人的性格，用五彩的顏色令世界變得如此美麗而精彩,，形形色色的人和事讓我的周圍變得如此豐富而生動,。

篇2公司早年間就跟日前已紅遍大江南北的主持人樂嘉老師有合作，請他為公司員工做"性格色彩"培訓,。公司的主業(yè)是人力資源,，性格測試、職業(yè)測評等也是我們公司鉆研的領域,。

我是從不輕信任何理論或?qū)W說的,，尤其是對于人性的剖析，我更不隨便確定,，因為我覺得,，人是世界上最復雜的東西，人的性格是最不易下定義的,，因為每個人在面對不同的對象,，處理不同問題，身處不同場合,、境遇時，表現(xiàn)出來的個性都不盡相同,。你可能對身邊的同事或者朋友了解很深,，但僅限于某些方面的了解，卻很難完全了解一個人,。真正全面了解一個人,，恐怕真的需要朝夕相處的伴侶才能做到，但通常,，我們大多數(shù)人對自己身邊的那個人,，也不盡了解的。

不過呢,，關于樂嘉的"性格色彩",，仔細聽完還是很欣賞的，他對人的性格色彩的大致分類以及對每個性格色彩的共性的總結(jié)描述,，確實很有道理,，一定是基于多年的觀察思考總結(jié)而來的,。

他把人的性格分為四種顏色：紅、黃,、藍,、綠。

我們用大眾熟知的文學作品中的人物來解釋這四種顏色,，就很容易理解他們的含義,。拿《西游記》來說，主角師徒四人,，正是典型的四種性格色彩的代表,。

師傅唐僧，菩薩心腸,，堅持自己的信念,，并為了信念踏上征途，歷盡九九八十一難,，終于取得真經(jīng),。在取經(jīng)途中，人妖不分的唐僧明知離開孫悟空的保護自己會有生命危險,，且內(nèi)心十分舍不得跟他時間最長感情最深的悟空,，卻仍固執(zhí)的堅持自己的原則，為了孫悟空"連傷三命"而趕他回花果山,。唐僧是藍色性格的代表,，做事一絲不茍，精益求精,，執(zhí)著的追求完美;感情上十分內(nèi)斂,，不善表達。

目標,，他會不惜一切代價去實現(xiàn)這個目標,。在因三打白骨精而被唐僧趕回花果山后，他表面上跟"孩兒們"逍遙自在,，心里卻根本放不下保護師傅到西天取得真經(jīng)的目標,。當豬八戒來到花果山請他回去保護師傅時，他心里明明很想回去,，卻因為放不下師傅趕走自己的心結(jié),，死要面子不肯回去，但當豬八戒借口妖精說不把自己放在眼里時,，他已經(jīng)完全按捺不住自己,。孫悟空是黃色性格的代表，他精明能干,，做事果斷,，從不婆婆媽媽拖泥帶水,，做事勇往直前，總有股子不達目的誓不休的勁頭,，是真正能夠解決問題完成目標的人;但這種性格的人通常缺乏耐性,，脾氣暴躁，自我意識過強,，死要面子,，不易容忍別人的過錯但同時他們是最懂得抓大放小顧全大局的人，并不會斤斤計較于細節(jié),。

二師兄豬八戒,，能說會道，深得唐僧喜愛,，他做什么事都憑一股熱情去,，就是為了快樂，好玩,，漂亮的女妖精他一定要追上去打的,，一旦遇到困難他就躲得最快，打不過漂亮的女妖精,，馬上就逃跑,，不跟她們玩了，最善長的就是把困難推給能干的大師兄,，當他找不到大師兄救師傅的時候,，就哭著要分行李回高老莊了，事后呢,，立馬變臉了,，興高采烈踏上征途，花言巧語往自己臉上貼金,。而且他是最典型的"心寬體胖",，什么話隨口就說，說完了就忘,，也不記仇,，沒心沒肺的,，是當下比較受歡迎的，最具親和力和感染力的紅色性格的代表,。

三師弟沙僧,，任勞任怨，忠厚老實,，一路上挑著擔,，按部就班，除此之外他似乎沒有表現(xiàn)出來太多的個性特征,。他是綠色性格的代表,，他們是最沒有殺傷力的,、人緣最好的一群人，但往往也最容易被忽視給人留不下太深刻的印象,。

想想,，這四種色彩,，真的很能代表不同類型的性格特征,，我們幾乎可以很容易的把身邊熟知的人性格歸屬于其中的那種色彩馬上概括出來。

說到綠色,，我身邊有一個特別典型的例子,，是我以前的一個同事。她這個人,，對凡事都沒有太高的追求,，很容易滿足。她還從來不會拒絕人,，上班時間接到推銷電話,，明明不想聽，卻總是拒絕不了人家,，生生能讓人家說一個小時也掛不掉電話,，結(jié)果呢，自己的工作一點也沒做呢,，只好加班干活,，因此她經(jīng)常回家很晚,，家里人都很奇怪,，公司怎么有那么多事情要做呢，老板也很奇怪,，她整天加班都做些什么呢?坦白的說,，這樣的員工，通常顯得在公司無足輕重,，因為別人看不到她有什么作為,，她對凡事都沒有什么看法,，總是要依賴于別人的決定才知道該做什么。但是,，這樣的人,，往往是公司里人緣最好的，最容易得到同事的幫助,，無論她犯了什么錯誤,，當領導批評她時，總會有很多人幫她說話的,，因為這么善良與世無爭的人,，大家都會很同情，不會看著她挨罰不管的,。

綠色總是與世無爭,，隨遇而安，但也常常因為沒有追求而碌碌無為,。但綠色是自我幸福感很強的,，他們最知足，比較容易快樂,。

淚如雨下,，肋骨疼了一個多月，可是他卻倍感無辜委屈,，不知道自己的熱情有什么不妥,。他的興趣愛好十分廣泛，幾年前,，花5000多塊錢買了一輛山地自行車,，剛運回家就從車上拎下來在小區(qū)里騎上了，緊接著直奔商場買了專業(yè)的手套,、帽子等全套裝備,。結(jié)果呢，騎了三天以后,，車子就被束之高閣了,。若干年后，又一次突發(fā)奇想的要減肥了,，我說你騎車啊,，你的寶馬都被打入冷宮很久了，正好拿出來派上用場,。人家不愿意,，一定要買健身房用的那種動感單車,，也不便宜的,。買回來之后,，興奮的裝好，當天開始鍛煉,。三天以后,，我又沒再見到他碰那個車。數(shù)月后,，我實在受不了,，請他老人家把那個礙事的大家伙搬到了儲物間里。他老人家還喜歡葫蘆,、核桃,、手串、石頭,、扇子等等等等,，于是我們家這些玩藝兒總是不斷地有新貨。有的買回來以后覺得自己戴不合適了,，還死乞白賴的要給我,，說這個珠子小，多適合你戴啊,，我說你買的時候咋沒考慮自己戴小的問題呢,，人家老先生哈哈大笑，說："你看你這人真沒趣,，給你戴還不好,，有人白送我我可高興，你還那么多話,。"對于他的三分鐘熱血和不斷更新的廣泛興趣,，我哭笑不得，只能阿q的理解為一種生活情趣吧,。

紅色是最可愛的一種性格,，他們總有源源不斷的熱情，很容易讓自己快樂,，并且很容易感染別人,，帶給別人快樂。但,，紅色的人往往缺乏耐力,，沒有常性，做事容易虎頭蛇尾,。

說到黃色呢,，我老爹絕對是個典型。他老人家打小就是個孩子王，當年跟自己的哥哥一塊念書時,，哥哥挨欺負他是一定會出面保護的,。老爸很聰明，工作十分賣力,，總能解決掉各種不容易擺平的問題,，手下的人都很佩服他，民主選舉,，他的得票總是第一,，甚至有的時候得全票的?？墒悄?，他的仕途并不順利，很多次提拔都是自己的主管領導壓著不批,，原因就是因為他鋒芒太露,，搶了人家的風頭不說，還當面指責人家領導的不是,，讓人家心里極其不爽,。老爸有一陣子很失落，覺得自己懷才不遇,，直到退休前才由副處級轉(zhuǎn)了正處級,，可大家都說以他的能力，應該早就可以當局級干部了,?？晌矣X得，性格決定命運,，他看不到自己黃色性格過當,，不懂得體諒領導，這樣的結(jié)果是必然的,。

很多開國元帥,、企業(yè)家、領導人都是黃色性格,，他們的成功是必然的,，但也是因為他們正確運用了黃色性格的優(yōu)勢，合理的控制了黃色性格的劣勢,。黃色是天生的領導者,，他們有著與生俱來的洞察力和決策力，他們有前瞻性,，很容易找到解決問題的最佳途徑,，并且有著一股子力量能夠讓別人跟著他們走,。但是，黃色很容易孤獨,，不易被理解,，有時候過于就事論事而忽略人際關系，會讓黃色性格的人陷入困境,。

最后說到藍色，他們是計劃周密,、行事謹慎,、注重細節(jié)、堅持原則的人,，但他們經(jīng)常給自己帶來很多困惑,，猶豫不決，行動力不夠,。他們善于思考,，但往往想了太多太多卻還沒有付諸于行動，以至于錯失良機,。藍色的人在別人眼里通常顯得比較清高,，固執(zhí)。這群人具有很強的執(zhí)行力,，有了明確的目標和詳細的計劃,，他們會按部就班的一步一步落實，但他們遇到問題不夠果斷,，應變能力也不夠強,，這些都會影響他們的效率。身邊藍色的人很多,，特具代表性的我卻沒有想到,。說說同事的外公吧。據(jù)他講,，小時候每次到外公家,，都在晚上10點之前離開，每次去氣氛都很緊張,。他外公是軍人,，行事十分嚴謹，對細節(jié)要求嚴格,，這給他的孩子們從小培養(yǎng)好的生活習慣帶來了很大的好處,，但是，家里的氣氛卻讓家人很緊張,。據(jù)說,，大年三十，他老人家也照常10點鐘進臥室，關門,，熄燈,。外面的子女和小孩子們，就此必須保持安靜,，不可以享受任何節(jié)日特有的興奮和快樂,。

老師說，藍色性格的人,，是抑郁癥發(fā)病率最高的人群,，他們中最有代表性的人物，就是張國榮,。

我在測試前,，對自己的估計是藍色和黃色，我覺得自己骨子里有黃色特質(zhì),，但很少主動表現(xiàn)出黃色個性,，只有在緊急關頭或者遇到了極強勢的黃色性格的對手挑起了我的斗志，我才會表現(xiàn)出我骨子里的黃色,。于是,，最終我選擇了藍色為自己的主色?？墒?，測試結(jié)果我的黃色性格指數(shù)奇高，達到了108分,，老師說過百就是超黃了,。看來我的藍色性格只是一種輔色,，在某些領域里才有的,，黃色才是我性格的主色，真的是這樣嗎?關于我自己的性格剖析以及我對不滿三歲的福寶的性格色彩斷定,，還有性格色彩理論對工作,、生活尤其是孩子教育問題上，給了我哪些思考和啟發(fā),，我會在接下來的日記里慢慢道來,。

篇3八月二十六日下午，對新導購首次進行色彩搭配的培訓,，因為人數(shù)不足三十人,，便采取了互動式學習的方法，每兩人為一組發(fā)放了色彩搭配工具,，大家邊聽課邊練習學習的積極性也因此高很多,。

上課前崇文專賣的導購小范說："張老師,，我們家的窗簾和沙發(fā)的顏色配的總覺得不舒服，你幫我參謀一下!"我開玩笑說："你先聽課,，聽完課你就找到不舒服的原因,，找不到算我笨，沒把你教會,。"課程一結(jié)束,，小范樂了："我終于知道為什么別扭啦!我家的沙發(fā)是艷橙色，窗簾是淺粉色,。黃綠桔配咖啡,、粉藍紫配灰。(色彩搭配口訣之一),，一冷一暖那么亮的顏色在一起,，能不打架嘛!"我建議她可以買一個象牙白的窗簾,，配桔色的沙發(fā);再做一套淺灰色的沙發(fā)套和淺藍,、淺粉、淺紫三個顏色的靠墊,，來配那淺粉色的窗簾,。秋冬用暖暖的桔色，春夏用清爽的粉色,。做女人嘛,，要燒出美食管住老公的胃，搭出美色迷住老公的眼,，要知道會用色彩的女人最受老公疼!搭配小貼示：無論是家居還是服飾,，面積大的盡量用基礎色，如黑白灰或深深淺淺的咖啡色系,，小面積的用艷色,，否則顏色之間協(xié)調(diào)不好會發(fā)生戰(zhàn)爭。如果象小范一般選擇了艷色的沙發(fā),，那您的窗簾不妨用白色,，如果想個性一點也可以用如斑點狗、奶牛般的黑白色,。

在為導購做培訓時,，要注重可操作性。內(nèi)容不能太復雜,、太學院派，要將培訓的內(nèi)容"化繁為簡,、化簡為易,、化易為趣,、化趣為道"。每次在給導購做培訓時,，都會費盡心思總結(jié)幾句朗朗上口的口訣,，盡可能的達到"即學即用"的目的。

每每聽到導購能將這些口訣用到實際案例上,，心里總是美美的,，頗有幾分成就感。

色彩主持詞,。

色彩培訓后心得體會篇三

公司早年間就跟日前已紅遍大江南北的主持人樂嘉老師有合作,，請他為公司員工做“性格色彩”培訓。公司的主業(yè)是人力資源,，性格測試,、職業(yè)測評等也是我們公司鉆研的領域。

我是從不輕信任何理論或?qū)W說的,，尤其是對于人性的剖析,，我更不隨便確定，因為我覺得,，人是世界上最復雜的東西,，人的性格是最不易下定義的，因為每個人在面對不同的對象,，處理不同問題,，身處不同場合、境遇時,，表現(xiàn)出來的個性都不盡相同,。你可能對身邊的同事或者朋友了解很深，但僅限于某些方面的了解,，卻很難完全了解一個人,。真正全面了解一個人，恐怕真的需要朝夕相處的伴侶才能做到,，但通常,，我們大多數(shù)人對自己身邊的那個人，也不盡了解的,。

不過呢,，關于樂嘉的“性格色彩”，仔細聽完還是很欣賞的,，他對人的性格色彩的大致分類以及對每個性格色彩的共性的總結(jié)描述,，確實很有道理，一定是基于多年的觀察思考總結(jié)而來的,。

他把人的性格分為四種顏色：紅,、黃,、藍、綠,。

我們用大眾熟知的文學作品中的人物來解釋這四種顏色,，就很容易理解他們的含義。拿《西游記》來說,，主角師徒四人,，正是典型的四種性格色彩的代表。

師傅唐僧,，菩薩心腸,，堅持自己的信念，并為了信念踏上征途,，歷盡九九八十一難,，終于取得真經(jīng)。在取經(jīng)途中,，人妖不分的唐僧明知離開孫悟空的保護自己會有生命危險,，且內(nèi)心十分舍不得跟他時間最長感情最深的悟空，卻仍固執(zhí)的堅持自己的原則，為了孫悟空“連傷三命”而趕他回花果山。唐僧是藍色性格的代表，做事一絲不茍，精益求精，執(zhí)著的追求完美；感情上十分內(nèi)斂,，不善表達,。

大師兄孫悟空,，是完成取經(jīng)任務的第一功臣,?？梢哉f,，如果沒有他，恐怕《西游記》中的取經(jīng)故事,，最終結(jié)局就很可能要改寫了,。他火眼金睛，憑借自己超凡的本領，一路上降妖除魔護送師傅，沒有任何妖精的偽裝可以逃得過他的法眼。他是行動力最強的，降妖除魔保護師傅，是他明確地目標,，他會不惜一切代價去實現(xiàn)這個目標。在因三打白骨精而被唐僧趕回花果山后,，他表面上跟“孩兒們”逍遙自在,，心里卻根本放不下保護師傅到西天取得真經(jīng)的目標。當豬八戒來到花果山請他回去保護師傅時，他心里明明很想回去，卻因為放不下師傅趕走自己的心結(jié)，死要面子不肯回去，但當豬八戒借口妖精說不把自己放在眼里時,，他已經(jīng)完全按捺不住自己,。孫悟空是黃色性格的代表,，他精明能干，做事果斷，從不婆婆媽媽拖泥帶水，做事勇往直前,，總有股子不達目的誓不休的勁頭，是真正能夠解決問題完成目標的人,；但這種性格的人通常缺乏耐性,，脾氣暴躁,，自我意識過強，死要面子，不易容忍別人的過錯但同時他們是最懂得抓大放小顧全大局的人，并不會斤斤計較于細節(jié),。

二師兄豬八戒,，能說會道，深得唐僧喜愛,，他做什么事都憑一股熱情去,，就是為了快樂，好玩,，漂亮的女妖精他一定要追上去打的,，一旦遇到困難他就躲得最快，打不過漂亮的女妖精,，馬上就逃跑,，不跟她們玩了，最善長的就是把困難推給能干的大師兄,，當他找不到大師兄救師傅的時候,，就哭著要分行李回高老莊了，事后呢,，立馬變臉了,，興高采烈踏上征途，花言巧語往自己臉上貼金,。而且他是最典型的“心寬體胖”,，什么話隨口就說，說完了就忘,，也不記仇,，沒心沒肺的，是當下比較受歡迎的,，最具親和力和感染力的紅色性格的代表,。

三師弟沙僧，任勞任怨,，忠厚老實,，一路上挑著擔，按部就班,，除此之外他似乎沒有表現(xiàn)出來太多的個性特征,。他是綠色性格的代表，他們是最沒有殺傷力的,、人緣最好的一群人,，但往往也最容易被忽視給人留不下太深刻的印象。

想想,，這四種色彩,，真的很能代表不同類型的性格特征，我們幾乎可以很容易的把身邊熟知的人性格歸屬,？于其中的那種色彩馬上概括出來,。

說到綠色,，我身邊有一個特別典型的例子，是我以前的一個同事,。她這個人,，對凡事都沒有太高的追求，很容易滿足,。她還從來不會拒絕人,，上班時間接到推銷電話,，明明不想聽,，卻總是拒絕不了人家，生生能讓人家說一個小時也掛不掉電話,，結(jié)果呢，自己的工作一點也沒做呢,，只好加班干活,，因此她經(jīng)常回家很晚,，家里人都很奇怪,，公司怎么有那么多事情要做呢，老板也很奇怪,，她整天加班都做些什么呢,？坦白的說，這樣的員工,，通常顯得在公司無足輕重,，因為別人看不到她有什么作為，她對凡事都沒有什么看法,，總是要依賴于別人的決定才知道該做什么,。但是，這樣的人,，往往是公司里人緣最好的,，最容易得到同事的幫助，無論她犯了什么錯誤,，當領導批評她時,，總會有很多人幫她說話的，因為這么善良與世無爭的人,，大家都會很同情,，不會看著她挨罰不管的。

綠色總是與世無爭,，隨遇而安,，但也常常因為沒有追求而碌碌無為,。但綠色是自我幸福感很強的，他們最知足,，比較容易快樂,。

關于紅色，我最先想到的,，是我家福寶她爸,。說實在的，我并不確定他如果做這個測試,，結(jié)果中的性格主色究竟會是黃色還是紅色,，但我可以百分百的確定，他的性格一定是紅色加黃色,，我只是不確定這兩種顏色最終的得分哪一個會更高,，憑感覺，我還是認為他的主色是紅色,。我這個老公,，高興起來就像個孩子，你永遠能輕而易舉的從他臉上看出他今天的心情,。開心的時候,，夸張地哈哈大笑，全然不顧別人的眼光,，熱情起來,，會直接把你舉起來表達他的感情，有一次,，我甚至被他熱情地緊緊擁抱勒得當場淚如雨下,，肋骨疼了一個多月，可是他卻倍感無辜委屈,，不知道自己的熱情有什么不妥,。他的興趣愛好十分廣泛，幾年前,，花5000多塊錢買了一輛山地自行車,，剛運回家就從車上拎下來在小區(qū)里騎上了，緊接著直奔商場買了專業(yè)的手套,、帽子等全套裝備,。結(jié)果呢，騎了三天以后,，車子就被束之高閣了。若干年后，又一次突發(fā)奇想的要減肥了，我說你騎車啊，你的寶馬都被打入冷宮很久了，正好拿出來派上用場。人家不愿意，一定要買健身房用的那種動感單車,，也不便宜的,。買回來之后,，興奮的裝好,，當天開始鍛煉。三天以后,，我又沒再見到他碰那個車。數(shù)月后，我實在受不了,，請他老人家把那個礙事的大家伙搬到了儲物間里。他老人家還喜歡葫蘆,、核桃,、手串、石頭,、扇子等等等等,，于是我們家這些玩藝兒總是不斷地有新貨。有的買回來以后覺得自己戴不合適了,，還死乞白賴的要給我,，說這個珠子小,，多適合你戴啊,，我說你買的時候咋沒考慮自己戴小的問題呢，人家老先生哈哈大笑,，說：“你看你這人真沒趣,，給你戴還不好，有人白送我我可高興,，你還那么多話,。”對于他的三分鐘熱血和不斷更新的廣泛興趣，我哭笑不得，只能阿q的理解為一種生活情趣吧,。

紅色是最可愛的一種性格，他們總有源源不斷的熱情，很容易讓自己快樂,，并且很容易感染別人,，帶給別人快樂,。但，紅色的人往往缺乏耐力,，沒有常性,，做事容易虎頭蛇尾。

說到黃色呢,，我老爹絕對是個典型,。他老人家打小就是個孩子王，當年跟自己的哥哥一塊念書時,，哥哥挨欺負他是一定會出面保護的,。老爸很聰明，工作十分賣力,，總能解決掉各種不容易擺平的問題,，手下的人都很佩服他，民主選舉,，他的得票總是第一,，甚至有的時候得全票的?？墒悄?，他的仕途并不順利，很多次提拔都是自己的主管領導壓著不批,，原因就是因為他鋒芒太露,，搶了人家的風頭不說，還當面指責人家領導的不是,，讓人家心里極其不爽,。老爸有一陣子很失落,，覺得自己懷才不遇，直到退休前才由副處級轉(zhuǎn)了正處級,，可大家都說以他的能力,，應該早就可以當局級干部了?？晌矣X得,，性格決定命運，他看不到自己黃色性格過當,，不懂得體諒領導,，這樣的結(jié)果是必然的。

很多開國元帥,、企業(yè)家,、領導人都是黃色性格，他們的成功是必然的,，但也是因為他們正確運用了黃色性格的優(yōu)勢,，合理的控制了黃色性格的'劣勢。黃色是天生的領導者,，他們有著與生俱來的洞察力和決策力,，他們有前瞻性，很容易找到解決問題的最佳途徑,，并且有著一股子力量能夠讓別人跟著他們走,。但是，黃色很容易孤獨,，不易被理解,，有時候過于就事論事而忽略人際關系，會讓黃色性格的人陷入困境,。

最后說到藍色,，他們是計劃周密、行事謹慎,、注重細節(jié),、堅持原則的人，但他們經(jīng)常給自己帶來很多困惑,，猶豫不決,，行動力不夠。他們善于思考,，但往往想了太多太多卻還沒有付諸于行動,，以至于錯失良機。藍色的人在別人眼里通常顯得比較清高，固執(zhí),。這群人具有很強的執(zhí)行力,，有了明確的目標和詳細的計劃，他們會按部就班的一步一步落實,，但他們遇到問題不夠果斷，應變能力也不夠強,，這些都會影響他們的效率,。身邊藍色的人很多，特具代表性的我卻沒有想到,。說說同事的外公吧,。據(jù)他講，小時候每次到外公家,，都在晚上10點之前離開,，每次去氣氛都很緊張。他外公是軍人,，行事十分嚴謹,，對細節(jié)要求嚴格，這給他的孩子們從小培養(yǎng)好的生活習慣帶來了很大的好處,，但是,，家里的氣氛卻讓家人很緊張。據(jù)說,，大年三十,，他老人家也照常10點鐘進臥室，關門,，熄燈,。外面的子女和小孩子們，就此必須保持安靜,，不可以享受任何節(jié)日特有的興奮和快樂。

老師說，藍色性格的人，是抑郁癥發(fā)病率最高的人群,，他們中最有代表性的人物,，就是張國榮,。

關于我自己的性格剖析以及,，我對不滿三歲的福寶的性格色彩斷定,，還有性格色彩理論對工作,、生活尤其是孩子教育問題上,，給了我哪些思考和啟發(fā),，我會在接下來的日記里慢慢道來,。

色彩培訓后心得體會篇四

身教重于言教，榜樣的力量是無窮的.以下是本網(wǎng)小編整理的教師禮儀學習心得體會，歡迎參考,，更多詳細內(nèi)容請點擊本網(wǎng)查看,。

為了加強我們教師的師德風范,，學校對我們?nèi)w教師進行了教師禮儀教育,，專門從深圳請來了禮儀講師李世源先生為我們講座,，使我對教師禮儀有了新的認識,。

我們的國家素有“禮儀之邦”的稱謂，可見我們國家自古以來就非常重視禮儀教育,，作為現(xiàn)代的一名教師,，我們更應該把我們國家的這項傳統(tǒng)美德傳揚下去，要知道教師形象重于生命,教師形象的好壞直接影響到學生,教師的形象就是學校的形象,。教師是學校工作的主體,，不僅是科學文化知識的傳播者，而且是學生思想道德的教育者,。老師在傳播知識的同時,，以自己的言行舉止,、禮儀禮貌對學生進行著潛移默化的影響,，從而對學生的言行舉止發(fā)生作用。因此,，老師要十分注意自己給學生留下的印象,，要使自己從各方面成為一個優(yōu)秀的、學生能夠仿效的榜樣,。

1,、教師的著裝非常重要。教師教書育人的職業(yè)特點,，就決定了教師的著裝可以時尚,，可以新潮，但不能獨出心裁,，不能奇裝異服,，不能讓學生接受異常，不能讓家長議論紛紛,，更不能讓社會上的人對你“刮目相看”,。教師著裝應“簡潔”,，“簡潔可以理解成“簡單，潔凈”但不是保守,，落后,。簡潔之中體現(xiàn)端莊，不要過分張揚,。另外,，作為一名女教師，還要注意自己的發(fā)型,?！胺彩聫念^開始”，一個人頭部是非常重要的,，既要干凈,、又要整齊、利落,，不能蓬頭垢面,，也不能發(fā)式怪異，一定要給人穩(wěn)重,、大方的感覺,。

2、舉止要穩(wěn)重端莊,。一個人的精神氣質(zhì)必定要在舉止,、姿態(tài)方面反映出來，作為教師,，更要注意自己的一舉一動,，注意公眾形象。在公眾場合,，應注意自己的言談和舉動,，語言要文明、舉止要大方;在社會上更要成為遵守文明規(guī)約的典范,，為他人做出榜樣,，不能給教師丟人。

3,、教師之間相遇,，一般都應主動熱情地招呼對方。早晨相見,，道聲“早”;課間相見,，可互相點頭微笑;臨下班則互道聲“再見”!這樣，會使大家感到好似生活在一個溫暖的大家庭里,。青年教師和學生相處,，因為年齡差距短,，態(tài)度可以隨和一些，也可以主動招呼學生,。這樣有利于和學生打成一片,，并有利于教學工作?？傊?，作為一名教師，在任何場合,，都應自覺地保持良好的儀表,，待人接物溫和自然，舉止態(tài)度謙恭莊重,。這樣才能贏得學生的愛戴,，信任以及社會的敬重。

“身教重于言教,，榜樣的力量是無窮的”,，在以后的工作中，我一定不斷學習,，提高自己的道德修養(yǎng),，嚴格要求自己，以身作則,，言傳身教,，做學生喜歡的老師。

色彩培訓后心得體會篇五

色彩作為視覺藝術的基本元素,，在我們的生活中扮演著重要的角色,。為了更好地了解和運用色彩，我參加了色彩培訓課程,。通過這次培訓,，我不僅加深了對色彩的認識，還學到了如何運用色彩來提升生活和工作中的表達能力,。

第二段：理論學習。

在培訓課程的第一部分,，我們首先進行了色彩基礎知識的學習,。從顏色的基本構(gòu)成要素，如色相,、明度和彩度,，到顏色的分類和搭配規(guī)律，課程內(nèi)容系統(tǒng)而全面,。此外,，我們還學習了色彩在心理學中的作用,，了解了不同顏色所代表的情感和意義。通過這部分的學習,，我對色彩的認知更加深入,，意識到色彩對人們的情緒和行為產(chǎn)生的影響。

第三段：實踐訓練,。

在理論學習之后,，我們進行了一系列的實踐訓練，通過色彩搭配,、繪畫等活動來鞏固所學知識,。其中，最令我受益匪淺的是色彩搭配的訓練,。通過對不同顏色進行搭配實驗,，我學會了如何運用色彩構(gòu)建和諧的形象，以及如何利用色彩對場景進行塑造和情感表達,。這讓我在日常生活中的衣著搭配,、家居布置等方面有了更好的把握，也提升了我的審美觀和創(chuàng)造力,。

第四段：交流互動,。

在課程的過程中，我們進行了許多小組討論和互動交流,。這種形式不僅讓我們能夠分享自己的理解和體驗,，還能從他人的觀點中獲得新的靈感。在交流中,，我發(fā)現(xiàn)每個人對色彩都有自己獨特的感受和理解,，這種多元性讓我對色彩的包容性有了更深的認識。同時,，通過與其他學員的互動,，我也擴大了自己的人脈圈，培養(yǎng)了合作和溝通的能力,。

第五段：總結(jié)與展望,。

通過參加色彩培訓，我不僅對色彩有了更深入的了解,，還掌握了一些實踐技巧,。這不僅對我的個人發(fā)展有著積極的影響，更讓我在職場中能夠更好地運用色彩進行溝通與表達,。此外,，色彩培訓也讓我拓寬了視野，增長了見識。我希望今后能夠繼續(xù)深入學習色彩方面的知識,，并將其應用到實際生活和工作中,，為自己和他人創(chuàng)造更美好的體驗。

總結(jié)：

通過色彩培訓,，我不僅從理論上加深了對色彩的理解,，還通過實踐訓練提升了自己的應用能力。與他人的交流互動讓我更加開闊了眼界,，拓寬了思維,。這次色彩培訓為我打開了一扇認識和表達色彩的大門，讓我更加熱愛和珍視生活中五彩斑斕的世界,。

色彩培訓后心得體會篇六

八月二十六日下午,，對新導購首次進行色彩搭配的培訓，因為人數(shù)不足三十人,，便采取了互動式學習的方法,，每兩人為一組發(fā)放了色彩搭配工具，大家邊聽課邊練習學習的積極性也因此高很多,。

上課前崇文專賣的導購小范說：“張老師,，我們家的窗簾和沙發(fā)的顏色配的總覺得不舒服，你幫我參謀一下!”我開玩笑說：“你先聽課,，聽完課你就找到不舒服的原因,，找不到算我笨，沒把你教會,?！?/p>

課程一結(jié)束，小范樂了：“我終于知道為什么別扭啦!我家的沙發(fā)是艷橙色,，窗簾是淺粉色,。黃綠桔配咖啡、粉藍紫配灰,。(色彩搭配口訣之一),，一冷一暖那么亮的顏色在一起，能不打架嘛!”我建議她可以買一個象牙白的窗簾,，配桔色的沙發(fā);再做一套淺灰色的沙發(fā)套和淺藍,、淺粉、淺紫三個顏色的靠墊,，來配那淺粉色的窗簾,。秋冬用暖暖的桔色，春夏用清爽的粉色,。做女人嘛,，要燒出美食管住老公的胃，搭出美色迷住老公的眼,，要知道會用色彩的女人最受老公疼!

搭配小貼示：無論是家居還是服飾,，面積大的盡量用基礎色，如黑白灰或深深淺淺的咖啡色系,，小面積的用艷色,，否則顏色之間協(xié)調(diào)不好會發(fā)生戰(zhàn)爭。如果象小范一般選擇了艷色的沙發(fā),，那您的窗簾不妨用白色,，如果想個性一點也可以用如斑點狗、奶牛般的黑白色,。

在為導購做培訓時,，要注重可操作性。內(nèi)容不能太復雜,、太學院派,，要將培訓的內(nèi)容“化繁為簡、化簡為易,、化易為趣,、化趣為道”。每次在給導購做培訓時,，都會費盡心思總結(jié)幾句朗朗上口的口訣,，盡可能的達到“即學即用”的目的。

每每聽到導購能將這些口訣用到實際案例上,，心里總是美美的,，頗有幾分成就感。

色彩搭配口訣一：粉藍紫配灰,。

色彩搭配口訣二：黃綠桔配咖啡,。

色彩搭配口訣三：淺配白。

色彩搭配口訣四：深配黑,。

趁著今天人少,，來個互動式教學!

楊姐的學習力讓人佩服!決不放過任何一次培訓，看!記得多認真!

色彩培訓后心得體會篇七

作為一個廣告設計師,，理解和掌握色彩的運用已經(jīng)成為一個十分重要的事情,，因此，我選擇了參加一次名師色彩培訓,。在這場培訓中,，我深深地感受到了名師的豐富經(jīng)驗和深入淺出的教學方法為我所帶來的幫助和啟示。

第二部分：專業(yè)的講解讓我更好地了解色彩,。

在培訓課程中,，名師詳細地講解了色彩基礎知識,、色彩搭配、色彩表達和色彩運用等方面的內(nèi)容,，讓我對色彩的用法有了更為深刻的認識,。尤其是在實際操作中，因為之前缺乏對色彩的全面認知,，我的設計總是缺乏亮點和亮度感,，但在培訓中的各種實戰(zhàn)操作，我逐漸學會了靈活運用色彩來表達自己的設計理念,。

第三部分：交流與分享促進了學習的效果,。

名師色彩培訓的另一個特點就是注重互動和分享。學員們之間的經(jīng)驗分享和互相交流切磋,，不僅能夠拓展我們的思路和想法,，更能夠促使我們更好地理解和運用所學知識。在這樣積極的學習氛圍下,，我們能夠更快地吸收知識,，獲得更好的學習效果。

第四部分：實戰(zhàn)操作鍛煉技能,，增強自信,。

在實戰(zhàn)操作的環(huán)節(jié)，名師針對不同難度級別的設計場景,，提供不同的素材和參考案例供學員實操,。我發(fā)現(xiàn)這種直接面對現(xiàn)實問題的操作方式，不僅大大提升了我在實際設計工作中的技能和策略,，而且通過臨時應變處理設計上的問題,，讓我認識到自己的實際能力，增強了自信心,。

第五部分：總結(jié)與收獲,。

在參加名師色彩培訓的幾天時間里，我不僅從課程上獲得了深入的知識,，而且還接觸了不少優(yōu)秀的設計師和有經(jīng)驗的老師,，這些人的經(jīng)驗和思路給了我很大的啟示。參加這場培訓,，我深深感受到,，學習是一個不斷認知、不斷積累,、不斷實踐的過程,，每次學習都是對自己的一次提升，我會把所學到的知識用到實際生產(chǎn)中,，提升自己的設計能力,，在工作中不斷追求更好的自我,。

結(jié)束語。

參加名師色彩培訓,，讓我對色彩的認識和應用達到了一個新的高度,，我相信這不僅能夠幫助我成為更優(yōu)秀的設計師，也能夠推動我事業(yè)的發(fā)展,。感謝名師色彩培訓，讓我從中學到了很多東西,，從中收獲了很多收獲,，受益匪淺。

色彩培訓后心得體會篇八

在理發(fā)店工作,，需要做很多的工作,，除了日常的服務工作，還要做好推銷服務,。這是一項非常具有挑戰(zhàn)性的任務,，也是最能鍛煉膽識、勇氣,、信心的工作,。接下來是小編為您整理的美發(fā)培訓色彩心得體會，希望對您有所幫助,。

當一學期緊張的學習生活即將走向尾聲,，畢業(yè)生實習熱潮便悄然席卷了整個社會。當然,，我們學校也不例外,。許多學生都開始謀劃著自己的社會生活，有的選擇回家,，有的選擇旅游,，有的選擇訪親，而的學生選擇了畢業(yè)實習,。每一個意氣風發(fā),、熱血沸騰的學生都渴望走出寧靜安逸的校園，擺脫乏味無聊的生活,，踏入社會,，找一份工作，靠自己的雙手和智慧,，努力奮斗,，換取屬于自己的勞動成果，得到社會對自己價值的肯定,。

作為一個渴望工作,、渴望改變,、渴望成功的青年學生，我也欣然地加入了這股勢不可擋的畢業(yè)實習洪流中,。我實習的目的并不是純粹為了賺錢,，更是為了融入這個現(xiàn)實的社會，鍛煉自己的能力,，開闊視野,，增長見識和閱歷，獲取寶貴的社會工作經(jīng)驗,，為自己畢業(yè)以后正式工作奠定基礎,，提供知識和經(jīng)驗。我想,，這些比任何所謂的物質(zhì)追求更重要,。因為每個人都有能力賺錢，但并不是每個人都有豐富的工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗,，而經(jīng)驗的富與貧都在很大程度上決定了個人工作能力的高低,。經(jīng)驗，往往是我們學生所最缺乏的東西,！

實習過程,。

記得那是的指導老實叫xxx，總監(jiān)叫xx,，每個月還要開會寫月底總結(jié),，在xx造型工作累，而且給的錢少,，為此還給老師添了不少麻煩,。因為某些原因我于xx年12月16日離開了xx造型。之后我來到了武漢神剪,，做燙染師,，在這里我學到了很多東西，還有一些新的手法,，雖然在這里的時間不長,，但是我會好好努力，做最好的自己,。

心得看法,。

工作鍛煉了膽識和勇氣，服務學會了耐心和細心,，努力換取了自信和快樂,。

在理發(fā)店工作，需要做很多的工作,，除了日常的服務工作,，還要做好推銷服務,。這是一項非常具有挑戰(zhàn)性的任務，也是最能鍛煉膽識,、勇氣,、信心的工作。在短短兩個月的酒店實習工作中,，我一直堅持努力學習,、勤奮工作，從一個茫然無知的實習生,，到成為一名熟悉業(yè)務知識,、全面掌握服務技巧、具有較高服務水平的理發(fā)師,，我也不斷提高了自信和勇氣，獲得了快樂,。

實習總結(jié),。