做任何工作都應改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,,使工作循序漸進,,有條不紊。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,?計劃應該怎么制定呢,?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助,。
工程部工作總結及計劃篇一
在繁忙的工作中不知不覺的又迎來了新的一年,回顧20xx年工作歷程,,從在友好市場的施工單位到成為銘箭的一名員工,,我深深感受到了公司的蓬勃發(fā)展之熱氣,同事們積極拼搏之精神,。作為工程部的一名普通員工來到公司從8月份到現在已近4個月,,剛進公司時候作為一名新員工對新環(huán)境新事物都很陌生,并且第一次從事甲方的工作崗位,,對崗位工作等都不熟悉,。在公司的各位領導的幫助下,對公司的性質,、規(guī)章,、工作模式等進行了全面的了解和認知,同時讓我作為一名工程部這個核心部門的一名員工,,深深感受到了肩上的重任,。
在公司工程部工作中,嚴格遵守法律法規(guī),,遵守公司的各項規(guī)章制度,,平時嚴格要求自己,廉潔自律,。工作中敢于承擔責任,,具有認真負責的精神,與同事們互相配合,努力完成每一個工作任務,。
由于來公司僅4個月,,通過領導的安排指導下目前主要負責預決算、部門內業(yè)及配合其他同事的工作,,匯報如下:
1,、協(xié)助領導配合研發(fā)部完成了對創(chuàng)業(yè)小區(qū)二期、八一新城三期,、友好市場,、前進新區(qū)5#樓工程上住宅樓布局及做法的優(yōu)化改進和變更,節(jié)約公司成本,。
2,、協(xié)助領導完成了對宜居佳苑、服務綜合樓開工建設的定位測量和局部規(guī)劃,,配合施工單位進行圖紙會審,,提出圖紙上的問題,配合研發(fā)部對設計布局問題處理和完善,。
3,、與同事協(xié)作配合完成了對八一新城三期、友好市場,、創(chuàng)業(yè)小區(qū)二期主體工程的進度質量把控,,對反饋的問題協(xié)助部門領導與施工單位協(xié)調處理。
4,、與同事協(xié)作積極完成了對甲供材料的分配工作,。公司甲供材料種類多,規(guī)格復雜,,認真負責督促協(xié)調,,確保了材料到場,質量達標,,且不影響工程進度,。
5、配合研發(fā)部完成了各小區(qū)配套工程的規(guī)劃,,完善了水電暖管線圖等的各項技術指標,,制定施工方案,協(xié)調施工單位對八一新城小區(qū),、創(chuàng)業(yè)小區(qū)配套工程施工,。
6、協(xié)助領導配合公司各部門,,完成起草分包及甲供材料等各項協(xié)議、合同,確保各小區(qū)工程進度不受影響,。
7,、配合部門同事對各小區(qū)施工樓幢進行有效管理,從施工質量,、進度,、安全、成本及協(xié)調方面把關控制,,確保工程各項滿足驗收規(guī)范要求,,完成了主體分部驗收工作,為來年順利交工給予有效保證,。
8,、在部門同事的配合下,認真嚴謹的對創(chuàng)業(yè)小區(qū),,八一新城小區(qū),,前進小區(qū)已完成的工程進行驗收,復核工程量,,協(xié)調造價咨詢公司順利完成了前進新區(qū)配套工程決算,、創(chuàng)業(yè)小區(qū)一期主體工程決算、創(chuàng)業(yè)小區(qū)一期配套工程決算,、八一新城二期配套工程決算,、宜居佳苑預算、八一三期創(chuàng)業(yè)二期部分分包分項工程決算等工作,。
9,、完成了核對統(tǒng)計甲供材料、配套工程等已完成工作量未完成工作量的準確信息并且嚴謹的多次現場復核,,確保公司對施工單位工程款撥付準確無誤以及對明年工程計劃提供準確有效信息,。
10、認真仔細的完成了對友好東路磚廠現場測繪測量,,核對施工方墊土反饋的工程量,,經過現場復核,完成了對磚廠工程量的復核確定,,確保了明年施工計劃的有利推進,。
11、配合研發(fā)部共同對創(chuàng)業(yè)小區(qū)二期八一新城三期的消防驗收資料進行整理收集,,保證了研發(fā)部對各小區(qū)消防驗收報審不耽誤,,明年小區(qū)竣工工作不耽誤。
12,、協(xié)調且與施工單位共同完成了八一新城三期,、創(chuàng)小區(qū)二期主體工程的變更,、經濟簽證決算信息的核對工作,同時完成了八一新城三期,、創(chuàng)業(yè)小區(qū)二期甲供材料的信息整理,,聯系協(xié)調造價公司報送進行決算。
13,、辦公室文件,、文檔資料進行了整理,分項分類統(tǒng)一歸檔,,便于取用,,防止“找不見,難找見,,分不清”提高工程部工作效率,。
我的專業(yè)勝民建,在工程建設施工中有近五年的工作經驗,,所以明年開工建設的工程和在建工程的整個進度,、質量核心以及成本控制是明年的首要工作重點,發(fā)揮自己的專長,,與同事協(xié)作配合完成公司的計劃任務,,創(chuàng)造優(yōu)良工程。同時領導分配的其他工作任務,、20xx年八一新城三期,、創(chuàng)業(yè)小區(qū)二期、友好市場工程的決算,、配套工程的決算工作及竣工驗收工作也是重中之重,,確保我工程部各工作計劃任務的順利實施。
本職工作中,,必須熟悉房屋開發(fā)項目工作程序,,了解設計原理,嚴格掌握各項施工工藝,,質量標準,,建筑行業(yè)的法律法規(guī)。由于我的專業(yè)勝民建,,專業(yè)基本相同,,對于勘察、三通一平,、圖紙會審,、主體驗收、竣工驗收,、保修組織工作,、施工進度質量控制,、建筑成本控制等工作且有數年的工作經驗,在進行此類工作時較為擅長,。在這近半年的工作中領導給我安排的工作基本均能勝任,,部分從未接觸的工作也能觸類旁通,從陌生到熟悉,,從生疏到熟練。
不同于乙方技術能力第一,,作為甲方管理能力第一,,對于我來說管理方面較欠缺,在本職工作中需要不斷的磨練和向同事學習,。其次,,我個人在工作中較為粗心,不夠細致,,思維不夠縝密,,在工作中存在一定的失誤,我會在以后的工作中向同事學習并且積極改正,,時刻提醒自己,。
在工程項目的實施中,工程部對樓幢的功能分析,,人性化需求設計分析,,施工難度評估等信息直接影響研發(fā)部和設計院對樓幢的設計和研發(fā),所以我們的思維模式,,創(chuàng)新意識,,專業(yè)知識等尤為重要,而這大部分對于我來說是曾經工作中從未涉及或很少涉及的,,這也是我非常欠缺的一面,,只有在工作中,不斷的學習和積累經驗,。
工程部是在公司的領導下代表公司履行項目建設的項目管理機構,,所以工程部必須是一個高效的的團隊并且團隊的意識以及團隊成員的個人素質尤為重要。要進行高效的工作管理模式,,必須提高團隊的集體意識,,如何提高團隊的意識:
1、團隊領導以身作則做好各方面的工作,,避免產生團隊的不信任,、不負責等后果。
2,、領導的開誠布公,,互相信任,,與團隊成員之間保持緊密合作。
3,、提高團隊的凝聚力,,責任心,忠誠度,。
4,、提高團隊成員業(yè)務素質水平。
5,、“人心齊,,泰山移”團隊工作上對成員嚴格,生活上對成員關心,,做好溝通協(xié)調工作,,保證團隊如機器一樣有條不絮的和諧運轉。
6,、團隊工作中集思廣益,,發(fā)揮各成員優(yōu)勢,取長補短,。
工程部作為建設工程的項目管理方,,對于施工方、監(jiān)理方以及甲供指定方均存在一定的利益關系,,所以我作為甲方代表,,我會恪守公司規(guī)章制度,遵守國家法律法規(guī),,明清利害關系,,時刻提醒自己拒絕吃拿卡要,不斷努力為公司發(fā)展做出自己的貢獻,。
1,、工程部能否配一套工作服。工程部每天頻繁下工地,,公司又規(guī)定在單位必須穿工裝,,這讓我部門同事們一天換很多次衣服,但是經常有緊急事衣服來不及換,,造成工裝臟或者破損,,也給公司帶來不好的形象。
2,、公司各部門崗位職責不清晰,,物業(yè)公司與工程部、研發(fā)部與工程部部分工作沒有進行劃分,,影響工作效率,。
一年的工作已經結束了,,在即將迎來的一年中,我會繼續(xù)不斷的努力的,。每一年都有自己的進步,,每一年都會有自己的成長!在20xx年的工作中,,我會盡我的全力來參加工作的,,畢竟現在還年輕,需要更好的奮斗,,在年輕的時候多拼一拼,,這才是一生中的奮斗時刻,努力拼搏打拼出屬于自己的一片蔚藍的天空,,相信在大家共同的努力下在來年中公司的業(yè)績一定會再創(chuàng)新高,取得最圓滿的成功,!
工程部工作總結及計劃篇二
年年歲歲花相似,,歲歲年年人不一樣。充滿恐懼的xx年即將過去,,更具挑戰(zhàn)的xx年在向我們招手,,經過這一年的忙碌,我收獲了許多喜悅和歡樂,,也發(fā)現了自身存在的一些不足,,現將這一年在南京祿口國際機場基礎工程項目工程部的個人工作總結如下。
xx年,,于我來說,,也是一個具有意義、有價值,、有收獲的一年,。在這一年里,我們完成了南京祿口國際機場基礎工程項目施工任務,,對一個路橋技術人員初次從事機場建設的我來說,,這是一個突破。自xx年9月進入南京機場項目以來,,在項目領導的指導的引導以及同事的幫忙下,,我在短時間內認識了南京機場項目部,并且很好地融入了項目團隊,,與之同時也完成了各項本職工作,。在此,感激項目領導給予了我這一次工作和學習的機會,,感激各同事在工作和生活中對我的幫忙和支持,,我將繼續(xù)努力工作,,積極進取,做得更好,。
進入項目以來,,我完成的主要工作有:審核施工圖紙并計算工程量;協(xié)助項目總工程師編制施工方案、技術交底及作業(yè)指導書,,并進行圖紙和技術,、方案的交底工作;協(xié)助項目總工程師與監(jiān)理、設計,、業(yè)主的溝通聯系;做好項目施工資料的管理,、編制工作,并負責竣工資料組卷,、驗收;協(xié)助配合其他部門開展工作,。具體如下:
記得剛開工時,領導安排我審核施工圖紙,,起初,,我并沒有多在意,自認為出身于土木行業(yè),,看圖沒有什么問題,,可是當我拿到第一份建筑施工圖時,才發(fā)現,,建筑圖并非我想象中那么簡單,,應對復雜的施工圖紙,我無從下手,,不明白部分鋼筋的錨固長度和布置形式,,不明白預應力錨索設計張拉力與鎖定值的關系。尤其是沒有工程量明細表的參照和不熟悉建筑工程施工規(guī)范與驗收標準,,我更加意識到,,任務的艱巨性??墒菓獙щy,,我并沒有退縮,經過咨詢專業(yè)人士,、尋求同事幫忙,,網上查找很多與房屋建筑有關的規(guī)范、規(guī)程和國家建筑標準設計圖集系列資料,。在慢慢的摸索中,,最終有了一些頭緒,審核出來圖紙中存在的錯誤、遺漏,、前后矛盾和設計不明確的問題,,得到設計答復后,計算出本項目工程材料需求用量,,圓滿的完成領導所交付的工作,。經過進行這項工作,我不僅僅學會了看建筑施工圖和計算工程量,,還對房屋建筑工程施工和技術有了深刻的認識,,這為以后的工作打下堅實基礎。
隨著審圖工作的初步完成,,我逐漸把工作重心轉移到跟進工程技術管理與服務的事項上來,,協(xié)助項目總工程師編制施工方案、技術交底及作業(yè)指導書,,并進行圖紙和技術,、方案的交底工作;協(xié)助項目總工程師與監(jiān)理、設計,、業(yè)主的溝通聯系;做好項目施工資料的管理,、編制工作,并負責竣工資料組卷,、驗收;協(xié)助配合其他部門開展工作等。經過以上工作,,我意識到工程部的重要性,,因為工程部都是最直接的技術服務與管理,所以必須把事情做好,,做漂亮,。與此同時,在部門主管的指導下,,我學會了一些施工技術管理與組織方面的知識,,并能初步進行一些工程技術管理與組織工作。我明白,,著眼于公司今后發(fā)展需求,,僅僅這一些還不夠,還需要加強學習和鍛煉,,以滿足公司要求,、貼合企業(yè)需求。
目前項目技術人員經驗和專業(yè)知識相對薄弱,,一些事情,,必須經過多方面的努力才能完成,在那里,,協(xié)助配合就顯的十分重要,。經過與其他同事的互助,,我從中學習到許多為人處世的方法和道理。
辛勤的付出,,總有回報,,在大家的共同努力下,南京祿口國際機場基礎工程項目圓滿完成施工任務,,得了項目領導的認可,。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,,但部門主管領導及時給我指出,,促進了我工作的成熟性。
20xx,,這個曾給許多人帶了疑惑和恐懼,,被瑪雅人稱為世界末日的年份立刻就要過去了,展望完美的二零xx年,,是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年,,更是一個發(fā)展和成長的一年。應對將來各種未知的困難和挑戰(zhàn),,我絕不會退縮,,勇往直前,總結過去經驗,,努力改正過去工作中的不足,,且在今后的工作中,更加嚴格要求自我,,在做好本職工作的同時,,不斷的學習與積累,不斷的提出問題,,解決問題,,不斷完善自我,確保工作高效率,、高質量,。為公司發(fā)展竭盡全力。
工程部工作總結及計劃篇三
集團總公司將20xx年工作重點定位抓安全工作為主導思想,,一切以安全為主,。總結自從開業(yè)一年來的實際工作情況,,將工作目標定為:
2.加強設施設備的安檢,、維護和保養(yǎng)工作,確保設施設備安全運行;
3.規(guī)范管理機制,,完善管理制度,,以提高維修和保養(yǎng)工作效率和質量,減少租戶投訴,;
4.加強主力店設備監(jiān)管力度,;
5.加強節(jié)能降耗的管理工作,從管理上求效益,;
為達到上述工作目標工程部做了如下工作:
1.制定全年的保養(yǎng)工作計劃和保養(yǎng)工作標準,;工程部在去年的工作基礎上,分工種制定詳細的設施設備保養(yǎng)計劃,,將計劃分解到每個月,,制定了詳細的保養(yǎng)工作內容與標準,實施時落實到人,,保證了工作的質量和效率,。
2.配合行政和財務部,建立庫房工程材料最低庫存量,,保證維修材料的供應,;過去工程部的維修及時率總是較低,其主要原因是維修材料更不上,,采購周期較長,,工程部根據公司領導的要求配合行政和財務部,制定了《工程部常用維修材料限量表》,,并且對寧波材料市場進行詢價,,定下工程材料合格供方,保證了常用工程維修材料的及時供應,,提高了為工作的及時率,。
3.重視設備設施的安全運行和檢查工作,,以保障設備設施的安全運行,。工程部一貫將設施設備的安全工作放在首位,每到節(jié)假日前一個月都會制定節(jié)假日設備設施安全檢查,、保養(yǎng)和維修工作會議,,制定工作計劃,落實計劃內容,、完成時間和責任人,,以及檢查時間,明確各項工作重點,,事后進性檢查,,以確保商場的設施設備安全運行;在日常工作時,強調維修工作時的安全操作和自我安全防范的意識,,杜絕工傷事故的發(fā)生,;但是工程部在土建外場維修施工現場的安全圍擋防范工作做得不到位,在今后的工作中須加強安全圍擋防范工作,,防止顧客意外受傷,。
4.對三標體系進行修改,完善管理機制,,配合品質部加強品質管理,;為提高工作效率和質量,工程部根據公司總經理指示和要求,,對三標文件進行了仔細的閱讀和領會,,結合實際工作的要求,配合品質部完善修訂工程三標文件,,使之具有可操作性,,以提高工程部管理工作。
5.加強主力店設備監(jiān)管,,提高萬達資產的有效使用,;去年主力店的設備使用保養(yǎng)不到位,出現設備表面銹蝕,,將會造成設備過早損壞提前大修,,使公司承受不因有的損失。今年為加強主力店租用的設備監(jiān)管力度,,制定了主力店設備設施監(jiān)管體系文件,,明確了設備設施保養(yǎng)所要達到的標準,檢查時間周期,,檢查責任人和相應的工作要求,,工程部按照三標體系文件里的主力店設備監(jiān)管文件,每月對主力店的設備設施分工種進行檢查,,對不合格項要求主力店限時整改,,事后定時檢查落實情況,有效地管理了主力店的設備設施,。
6.重視消防設備設施的管理,,通過自身的努力,修護消防設備,。消防設備設備的安全有效運行,,關系到商場的消防安全,是商場的財產安全的保障,。工程部從商場的消防設施設備安裝時就非常重視這項工作,,招聘了具有消防安裝經驗的弱電技工,,全程跟蹤該項工程,具體了解和熟悉整個線路的布置與調試情況,,為今后處理消防設施設備的故障打好基礎,。由于工程安裝調試時間緊,不可避免出現各種各樣的問題,。工程部弱電團隊對消防報警聯動系統(tǒng)進行全面的檢查,,一一列出每個報警探頭,聯動設備的地址碼和邏輯關系,,逐點進行測試,,查出問題。進行維修,,消除故障,,使消防報警聯動系統(tǒng)和消防給水系統(tǒng)完好率保持在95%以上,消防報警探頭無故障率保持在98%以上,。
8.嚴格控制設備的運行,,力求節(jié)能降耗;在節(jié)能方面,,今年的主要工作是加強設備的保養(yǎng),,控制設備的運行時間和參數,以及環(huán)境的要求,,以達到節(jié)能降耗的目的,。
9.加強廣場內外裝飾面的維修工作,以保證廣場良好的形象品質,;由于廣場人流量大,,以及路面設計等因素,地面損壞率較高,,如不及時加強維修工作,,整個廣場內外形象很差,嚴重損壞萬達廣場的聲譽,,為保障維修工作的及時,,工程部安排專人每天不間斷地檢查和維修。
10.配合項目公司完成遺留問題,,以及德克德家的工程建設和驗收工作,;寧波萬達廣場交接時預留三百多項主要遺留工程問題,,通過一年的整改,,去年底還有11項重要預留問題沒有得到有效地解決,今年工程部配合項目公司主要解決了外廣場盲道改造,,電梯機房加裝空調的改造項目,,目前正在配合改造的項目有:沿河餐飲路面的改造工程,,高低壓配電室電纜地溝滲水的維修工作,地下停車場地面維修工作,。
11.配合施工單位對廣場設施設備進行維修,;寧波萬達廣場是萬達開發(fā)的第三代店,面積大,,距離長,,施工材料使用了新型復合材料,在前期施工期間,,由于施工時間的急促,,施工工藝的控制不到位,在交付使用后出現了許多的工程問題,,工程部積極的主動工作,,一方面在自己有條件能維修的情況下及時主動維修,減少問題的擴大,。另一方面聯系施工單位前來維修,,督促和配合施工單位,并檢查其維修情況和質量,。
13.加強培訓工作,,組織員工參加團隊活動,增加團隊精神和凝聚力,;
a)組織員工參加文藝活動和各項活動文體活動,;
b)組織技工學習公司月刊,了解萬達企業(yè)文化,;
c)不定期給員工進行技術培訓,,提高員工的技術水平;
20xx年工作亮點,。
通過弱電班組的團隊努力修復了消防報警聯動系統(tǒng)中存在的大量問題,,使消防報警聯動系統(tǒng)工作正常,并在總部的消防檢查中未發(fā)現重要問題,,被總部領導評為萬達廣場消防報警聯動系統(tǒng)性能維護地最好的單位之一,。
20xx年工作計劃。
1,、加強工程部內部管理,,落實各崗位工作責任制,提高工作效率,;
3,、每月對技工進行工作考評,提高技工的服務質量,;
4,、配合空調節(jié)能改造工作,,做好運行管理,力求達到預期的節(jié)能效果,。
5,、通過對廣場的硬件設施的優(yōu)化改造,提升廣場硬件設施的品質,;
6,、定期對技工進行企業(yè)文化和技術培訓。
7,、組織技工參加公司的各項活動,,做好團隊建設工作。
工程部工作總結及計劃篇四
雖然我來公司的'時間不長,,但是在入職之后,,我積極向有經驗的老同事請教,并且積極配合部門的培訓與考核,,在工作當中我也盡心盡力,,我想以我最大的能力為公司的發(fā)展、為部門的建設添磚增瓦,,現在我對入職以來的工作進行總結如下:
在入職后全面學習公司企業(yè)文化,,同時了解公司各項規(guī)章制度,在工作中,,系統(tǒng)的了解管委會項目設施設備現狀及運行情況,。已經基本掌握了外圍監(jiān)控系統(tǒng)、給排水系統(tǒng),、供電系統(tǒng)等,。
我應聘的崗位是工程部主管,所以在工作中不能按員工的標準來要求自己,,要把更主要的精力投入到拉動部門工作的方面,。在入職之后,我利用工作和工作之余的所有時間主動和老員工,、新員工交流,,了解部門的運行狀況,之后我發(fā)現目前整個部門缺少積極向上的作風,,在工作中比較被動,,如:缺少巡檢、習慣于被動召修等問題,。于是我主動找部門領導溝通,,尋找解決辦法并帶頭工作,最終使部門實現了劃區(qū)管理,,有效的提高了部門全員的工作主動性,。
工程管理的精髓在于有計劃地提前進行設施設備的維保,而不是應急搶險,。所以在我入職的這段時間里,,我主要帶頭完成了以下工作:
1、粉刷管委會排污井,,并劃分井蓋標識,。
2、檢查箱式變電站運行狀況,,對低壓部分進行全面檢查,、保養(yǎng),測量,、緊固零,、地線系統(tǒng)并同步完成箱式變壓器內外衛(wèi)生清理,變壓器底座進行補刷油漆工作,。
3,、檢查消防系統(tǒng),對前期消防高位水箱未予以投運的安全隱患,,聯系并組織施工單位調試,,并投入運行。之后組織人員同時清理了消防水箱間設備衛(wèi)生,。
4,、組織人員給供水系統(tǒng)閥門加油,并清理井內衛(wèi)生,。
在巡檢中發(fā)現庭院草坪燈,、中心廣場高桿燈螺絲生銹,這件事情雖然不大,,但不予更換會對日后的維修工作帶來諸多不便,。之后,申請材料采購并及時組織更換,,確保以后便于維修中省時省力,。
1、協(xié)助部門經理擬定箱式變壓器的《維修保養(yǎng)計劃》,,同時編制《停電預案操作規(guī)程》呈報公司領導,。
2、完善管委會各管道的保溫工作,,如:消防栓,,供水閥門,,澆花取水點的保溫。
3,、在冬季來臨前,全面檢查管委會空調設備,,保障冬季采暖正常使用。
近期我雖然在工作中完成了部分工作,但總體來說,,自己還不是太滿意,因為我的工作還有很多不足之處,,我要在以后的工作中刻苦學習,,不斷完善,使自己不斷進步,,爭做一名優(yōu)秀的管理者,,為管委會增光添彩。
以上是我對這一年的工作總結,,不足之處,,敬請領導同事給予指正和幫助。
工程部工作總結及計劃篇五
1職責總述:
1,、本類工作是在主管人員監(jiān)督下,,處理日常一切事務。
2,、遵守國家和企業(yè)的各種規(guī)章制度,。
3、負責單項工程的前期施工,、結尾等各個階段的一切組織管理工作,。
4、按時向有關領導呈報工作進展情況,。
2所受監(jiān)督:
1,、接受本公司主管領導的監(jiān)督和指令。
2,、在規(guī)定的權限內可單獨處理例行公事,,有重要事項須向上級匯報請示后處理。
3所施監(jiān)督:
有直屬下級,,有監(jiān)督,、指揮直屬下級的權限。
四,、工作范圍:
1,、負責工程前期準備階段。
(1),、熟悉圖紙,,根據建設單位要求組織制定合理施工進度、設備、勞動力,、材料等供應計劃,,并報主管審批。
(2),、負責組織進場,,搞好現場辦公室、庫房,、宿舍,、伙房的選址工作,。
(3),、組織現場工人大會,安排施工人員的安全,、技術,、紀律制度的交底工作。
2,、施工階段:
(1),、負責下屬各級按進度計劃施工,協(xié)調各工程交叉作業(yè),。
(2),、合理安排用工及使用材料,降低工費及材料成本,。
(3),、督促下屬制定材料總計劃,提前制定材料供應計劃,,并給予材料部門最少三天采購時間,。
(4)、按圖施工,,如甲方要求變更施工內容,,必須憑完備的變更登記手續(xù)組織施工,并將變更登記手續(xù)分別交行政管理部及預算部存檔,。
(5),、合理安排工程日記記錄、現場辦公人員考勤及施工人員考勤,。
(6),、對施工及人員安全負責,并負主要領導責任,。
(7),、組織辦理質量監(jiān)督部門的隱蔽工程驗收手續(xù)。
(8)、單項工程結束后,,負責與建設單位,、監(jiān)理公司或審記部門辦理結算手續(xù),交財務部,、辦公部存檔,。
3、驗收退場階段:
(1),、工程竣工后,,先自行檢查,交主管領導復檢后,,再交甲方及質量監(jiān)督部門驗收,。
(2)、組織各工種協(xié)調退場,。
(3),、工程驗收后,安排將該工程有關資料報管理部及有關各部門存檔,。
(4),、每月5日上報公司財務部門工程進度表。
五,、領導責任:
1,、對工作目標完成負責。
2,、對單項工程成本控制負責,。
3、對所屬下級紀律行為,、工作秩序,、團隊精神負責。
4,、對現場人員安全及公司財產負責,。
5、對本工程項目所掌握的公司秘密安全負責,。
六,、權利:
1、對工程現場有指揮權,。
2,、對所屬下級有監(jiān)督、檢查權,。
3,、在工作范圍內處理與甲方及施工單位的關系,。
4、對下屬員工及施工人員有任免,、獎罰提議權,。
七、所需資格條件:
1,、有較強的組織協(xié)調關系能力,。
2、有較強專業(yè)知識,。
3,、具備良好品德與素質。
4,、身體健康,,性格良好。
工程部工作總結及計劃篇六
我一貫努力學習馬克思列寧主義,,毛澤東思想,,深刻理解鄧小平同志關于建設有中國特色的社會主義理論,,堅持黨的四項基本原則,,擁護中央的領導,擁護社會主義制度,,擁護改革開放的政策,,熱愛水利工程事業(yè),對自己所服務的單位充滿感情,。注重自身的思想建設,,不斷提高自己的政治素質,在工作中言行一致,,作風端正,,實事求是。嚴于律已,,敢于同違規(guī)違紀的行為作斗爭,,敢于開展批評和自我批評,團結同志,,尊重領導,,圓滿地完成上級交給的各項任務,堅持個人利益服從單位利益的原則,,不計較個人名利得失,。工作作風嚴謹一絲不茍,精益求精,,勤奮務實,。保持健康心態(tài),積極進取,樂觀向上,,對水利事業(yè)和單位前途充滿信心,。
一、在工作中注重學習,,能及時學習掌握新技術,、新知識、新標準規(guī)范,,以便在工作中加以應用,,堅持根據工作需要學習,將學到的技術及使用用到實際工作中去,,使自己的業(yè)務水平得到提高,,具備較強的業(yè)務工作能力,能根據工作需要,,服從領導的安排,,從事多個崗位上的技術工作。在北干渠三面光防滲工程施工中,,我作為工程技術協(xié)助人員,,負責分配渠段的施工和質量監(jiān)督,竣工資料整理工作,。
二,、小水庫除險加固設計
根據工程結構復雜、工期短的特點,,充分發(fā)揮自己的業(yè)務專長,,合理規(guī)劃工期、精確制定資源計劃,、確定施工方案,、積極推廣新技術、新工藝,、新材料應用,,該工程被評為優(yōu)秀工程。施工難度較大,,作為該項目的技術負責人,,我在施工過程中不斷進取、刻苦鉆研,、虛心請教,,積極協(xié)助現場施工人員解決各種施工過程中遇到的技術難題,深入貫徹iso9002質量體系標準,,嚴格按照公司質量管理程序組織施工,,使工程質量,、安全、工期均嚴格按照合同要求實施完成,,該項目榮獲河北省省級文明工地,、河北省科技進步獎等多項榮譽和獎勵,贏得了業(yè)主的贊譽,,為公司贏得了良好的社會信譽,,樹立了良好的社會形象。
同時,,通過自己的學習和工作實踐自己的業(yè)務素質和業(yè)務能力也得到了進一步的提高和加強,。石家莊海通大廈工程地處石家莊市最繁華的中山路旁、火車站對面,,由于地處鬧市中心,,施工場地狹隘,施工難度較大,,作為該項目的技術負責人,,我在施工過程中不斷進取、刻苦鉆研,,積極協(xié)助現場施工人員解決各種施工過程中遇到的技術難題,,嚴格按照公司質量、環(huán)境,、職業(yè)健康安全管理程序組織施工,,使工程質量,、安全,、工期均嚴格按照合同要求實施完成,該項目榮獲河北省省級文明工地,,贏得了業(yè)主的贊譽,,為公司贏得了良好的社會信譽,樹立了良好的社會形象,。
同時,,通過自己的學習和工作實踐自己的業(yè)務素質和業(yè)務能力也得到了進一步的提高和加強。 在施工中注意總結經驗,,完成論文《安全生產資料管理的規(guī)范化和標準化》,、《從技術角度淺談塔式起重機的選購》、《粉刷石膏的應用實踐》在公司季度度技術工作會議上交流,。
以上是我一個季度來從事的主要技術工作的情況,,通過從書本上學習、從實踐中學習,、從他人那里學習,,再加之自己的分析和思考,,確實有了較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的,,經驗和教訓也是相伴而行,,克服不足,學無止境,,路在腳下延伸,,我將一如既往繼續(xù)在工作中盡心盡力,不斷學習,,努力進取,,提高自身的業(yè)務素質,鍛煉自己的工作能力,,總結經驗,,吸取教訓,把自己的工作做的更好,,報效單位對我的培養(yǎng)和關懷,,為單位、為水利事業(yè)貢獻我的全部精力,。
工程部工作總結及計劃篇七
在南方的.汛期事件發(fā)生后,,我們認識到血的教訓,總結別人在防臺防汛應急預案中的不足與經驗,,在安徽汛期到來之前,,結合各項目實際,修正防臺防汛應急預案,,提前配備防臺防汛物質,,主動與各服務中心配合現場指導防臺防汛工作,保障了今年汛期安徽外灘所管理的所有轄區(qū)安全度汛,,體現出公司部門的指導與服務能力,。
在冬季到來之前,工程部全面提升部門服務意識,,主動為各服務中心制訂設施設備防寒,、防凍應急預案并組織實施,保證寒冷冬季設備設施正常運轉,;主動為員工申購夜間值班大衣,,確保員工值班時個人的防寒保暖,讓員工感受到公司的溫暖,。
為加快推進物業(yè)工程服務規(guī)范化管理進程,,工程與裝修員工采取責任分包到人原則,分工不分家模式進行工程服務管理,。工程部經理,、副經理每周最少兩次到各服務中心現場指導檢查工程服務工作(異地項目每月不低于兩次),,重點檢查隱蔽工程是否存在安全隱患,設備是否運行正常,,上周安排的工作能否落實,,檢查員工的操作是否規(guī)范,設備運行記錄是否完善,。
公司工程部作為公司的一個職能部門,,主要是執(zhí)行總經理室的決議,完成總經理室交辦的一切事務,,服務于安徽外灘所有客服中心,,本著團隊協(xié)作及企業(yè)良性發(fā)展基礎上,展開全面的服務與指導工作,。年上半年主要完成工作具體如下:
根據望湖城項目的交房時的進度,,工程部全力協(xié)助望湖城各服務中心對已經移交接管的轄區(qū)進行全面監(jiān)管,從給排水,、變配電,、暖通、消防,、監(jiān)控安防等系統(tǒng)入手,,按照工程部制訂的管理制度、操作規(guī)程等系統(tǒng)文件,,實質性地處理好業(yè)主對房屋質量投訴,,做好存在質量瑕疵的設備設施整改跟進、裝修巡查管理及設備設施定期巡檢維護工作,,保障設備運行正常,,延長設備的使用壽命,維護全體業(yè)主的安全與經濟利益,。通過望湖城“桂香居”的交房經歷,,總結交房過程中的經驗與教訓,細致分析用心學習,,為后期交房、驗房,、裝修管理,、設備維護等工作提供經驗,更好的為業(yè)主提供服務,。
望湖城各苑區(qū)采用單路供電方式提供動力及照明用電,,工程部嚴格按照工程類突發(fā)事件應急預案,下基層進行反復培訓演練并實地檢查各苑區(qū)電梯巡檢狀態(tài),,督促電梯維護單位維護巡檢,,完善各項電梯管理規(guī)章制度,,保障電梯運行正常,如遇電梯困人事件,,被困人員可以短時間得到解救,,全力保障業(yè)主生命安全。另外工程部積極配合各客服中心完成公共用水,、用電分攤測算,、節(jié)能方案的編制與實施、耗材的申購審批,、工程類合同的洽談審閱等工作,,保障物業(yè)收支平衡。
皖投·全椒水岸星城項目是安徽外灘管理的第一個異地項目,,在公司總經理室的全盤考慮下,,工程部積極配合水岸星城客服中心組建工程服務團隊,協(xié)助行政人事部先后從合肥安排多名工程技術人員赴水岸星城項目參與房屋承接查驗,、工程質量瑕疵的整改跟進以及后期交房工作,,把住房屋、設備,、設施質量關,,為后期物業(yè)常態(tài)化管理奠定基礎。雖然水岸星城遠在異地,,公司工程部依靠科技信息通道,,隨時關注項目運行情況,多次親臨現場進行督導與服務,、多次為項目進行物業(yè)服務專業(yè)知識進行培訓,,不斷提升當地員工整體素質,為全椒分公司的未來發(fā)展引入正規(guī)之路,。
天下錦城項目剛剛開工建設,,為吸取望湖城“桂香居”項目工程設計、施工缺陷的教訓,,公司工程部參與天下錦城項目設計規(guī)劃討論,,站在業(yè)主使用功能角度考慮,提出了多條合理化建議,。認真維護保養(yǎng)置業(yè)公司辦公場所設備設施,,提供滿意物業(yè)工程服務,為置業(yè)公司領導辦公提供舒適環(huán)境,。
姚公新苑屬于回遷樓,,為了順利開發(fā)承建天下錦城樓盤,回遷樓的分房工作為年上半年物業(yè)公司的首要任務之一,,在置業(yè)公司領導的安排下,、在公司總經理室的指導下,、在各項目的支持與配合下,公司工程部多方協(xié)調從各項目抽調多名工程技術人員赴姚公新苑項目參與房屋承接查驗,、工程質量瑕疵的整改跟進以及交房工作,,把住房屋、設備,、設施質量關,,為后期物業(yè)常態(tài)化管理奠定基礎。
根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,,望湖城項目即將實行區(qū)域化管理,,公司工程部將嚴格執(zhí)行公司總經理室提出的區(qū)域化管理方案,提前做好各項工作準備,,順利,、穩(wěn)妥完成工程人員集中管理,做好工程維修工具,、耗材的統(tǒng)一管理,,剔除不稱職的工程人員,引進儲備各項技術及整體素質比較好的人才,,為公司發(fā)展獻言獻策,,維護公司整體利益,保障企業(yè)良性發(fā)展,。望湖城“桂香居”原置業(yè)公司項目部善后服務即將結束,,為確保后期物業(yè)服務工作的順利開展,減小業(yè)主對房屋質量的投訴,,按照置業(yè)公司領導的指示,,成立維修整改小組,處理一般物業(yè)工程維修人員不能處理的相關維修整改工作,。維修整改工作結束后,,小組成員后期納入物業(yè)公司工程部突擊維修小組,服務與安徽外灘物業(yè)各管理轄區(qū),,做好設備設施集中保養(yǎng),、工程類突發(fā)事件、工程遺留問題的整改工作,。
下半年沒有新的交房任務,,公司工程部依據公司總經理室的發(fā)展思路,對已經初步走向正軌的園區(qū),,進行規(guī)范化常態(tài)管理,逐步實現物業(yè)管理規(guī)范化,。置業(yè)公司發(fā)展迅速,,樓盤日益增多,,異地項目進一步拓展,物業(yè)公司隨之擁有新的機遇,,管理的項目逐漸增多,,下半年工程部將逐步介入望湖城商業(yè)街的前期跟進,做好項目成接查驗與交付工作,,做好湖東景園項目及水岸星城的前期工程介入跟進工作,。
工程部工作總結及計劃篇八
一、日常工作中,,工程部全體嚴格遵守的各項規(guī)章制度,。能夠認真?zhèn)鬟_、貫徹公司的各項指示,,完成各項工作任務,。認真對待公司、檢查中提出的問題和整改意見,,結合實際,,認真整改和執(zhí)行。
二,、工程部每位電工都能遵守巡查制度,,認真巡視設備。同時,,工程部休息日,、節(jié)假日和夜間等繼續(xù)為及對外聯系協(xié)調的主要,負責這些時間內的設備巡視工作,、報修處理,,緊急情況處理協(xié)調等工作。如:每天對各個配電室的巡視,;每日夜間燈圍墻燈,、室外配電箱有無損壞等。使學校得到全天的,、不間斷的維修服務,,保證了電力設備的運行,為和創(chuàng)造一個良好的學習和辦公環(huán)境,。
三,、工作中,我們負責校區(qū)內所有電力設備設施的維修工作,,保證它們能夠正常運轉,。我們克服了工作范圍廣,工作量大的困難,本著“應修的必修,,修必修好”的原則,,認真對待每項工作。
設備巡查工作是保障電力設備安全運轉和使用的重要措施,,也是安全的保障,。因此,每天按時巡視校區(qū)公共電力設備,、設施,,以便及時發(fā)現設備缺陷和異常情況,及時進行處理,,如不能及時處理的,,也會在采取相應的措施后,及時上報,。在日常工作中,,發(fā)現并去除潛在的設備隱患,減少設備故障率,。在工作中,,認真完成各項工作任務,認真填寫各種記錄,,每次檢修工作都能夠順利完成,。
一年來,工程部的'全體員工盡盡力地為學校做了大量的工作,,不論是分內還是分外的工作都能積極主動的去做,。我們將在今后的工作中,進一步提高素質及的技能,,為公司的發(fā)展做出最大的貢獻,。
在項目的指導下,掌握工程通病并制定防治措施,,堅持每日巡檢和抽查,,發(fā)現問題,及時上報并提出整改措施,,監(jiān)督施工方落實情況并對整改結果進行檢查,。
工程部工作總結及計劃篇九
責任就是質量;責任就是安全,;責任就是效益,。
回首20xx年的工作,有苦有樂,,有得有失,。困難層出,,失誤偶現,但我們全體成員堅持“逢山開路,,遇水架橋”的信心,,堅持遇有問題及時請示,、積極解決的態(tài)度,。一路走來,我們取得了一定的成績,,基本上及時,、保質保量地完成了本項目的工程任務,博得了領導和同事們的`肯定與支持,。所取得的成績與我們每一位成員的責任意識是分不開的,。
每個人都具備責任意識,才會使得各項工程任務及時完成,,保證進度,;才會在現場進行技術指導時堅持嚴謹的態(tài)度,保證質量,;才會隨時隨地留心現場,,保證安全;才會注意每一個施工環(huán)節(jié)的成本節(jié)約,,保證效益,。
具備了責任意識,才會勇于吃苦,、不怕加班,,盡職盡責地完成任務,提高執(zhí)行力,,保證每天有計劃,,每天有反饋,一日事,,一日畢,。
成績是繼續(xù)拼搏的動力,不是用來自我滿足的資本,。珍惜成績,,同時也要反思存在的問題,吸取失敗的教訓,。
過去一年,,我們在現場技術指導和內業(yè)資料整理方面暴露出不少問題。究其原因,,由于大干期間工程任務比較重,,進度緊張,,對圖紙和規(guī)范疏于學習,現場監(jiān)管有時不是很到位,,致使偶有技術失誤出現,,內業(yè)資料頻出錯。盡管這些問題沒有造成較大損失,,但不容忽視,。在今后遇有雨季或不緊張時期,必須安排專門時間,,組織全員進行圖紙和規(guī)范的學習,,以提升工程質量、進度及每一成員的自身職業(yè)素質和水平,。
新的一年,,新的氣象,相信我們會做出新的,、更好的成績,。
工程部工作總結及計劃篇十
時間飛逝,xx年即將結束,。在這一年里,,工程部全體員工在公司的質量方針指引下、在公司和項目領導正確指導下,,以及同各部門的密切配合,、團結一致下,圓滿完成公司領導交付的各項工作任務,,保證了園區(qū)所有設備的安全運行,。取得了一定的好成績,為完成公司質量目標做出貢獻,。
日常工作中,,工程部全體員工嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格按照“五常法”的要求去做,。能夠認真?zhèn)鬟_,、貫徹公司的各項指示精神,完成各項工作任務,。認真對待公司,、項目檢查中提出的問題和整改意見,結合實際,,認真整改和執(zhí)行,。在各級領導的助下,我面范了各種表格,、記錄的填寫,,為日常安排工作和用電數據分析提供了有效,、準確的依據。并將各種制度張貼上墻,,以便每位員工及時學習,、檢查和要求自己。
配電值班工作看似輕松,,但實際上,,要求配電值班人員具有較高的責任心和配電值班經驗,才能保證發(fā)現隱患后,,及時有效的做出處理,,保證系統(tǒng)正常運行,為設備運轉,、業(yè)主辦公提供電力保障。因此,,工程部每位配電工都能遵守配電制度,,認真巡視設備,按時抄錄各種表計,,認真核算每日用電情況,,為園區(qū)用電分析和管理提供了可靠依據。同時,,配電室又是休息日,、節(jié)假日和夜間等時間繼續(xù)為業(yè)主服務及對外聯系協(xié)調的主要部門,負責這些時間內的設備巡視工作,、業(yè)主報修處理,、業(yè)主和外單位的各種施工跟進服務以及緊急情況處理協(xié)調等工作。如:每班2次的中水站巡視,;每日夜間路燈,、水泵房設備巡視和電梯維護保養(yǎng)跟進監(jiān)督工作等,使業(yè)主得到全天的,、不間斷的維修服務,,保證了電氣設備的安全運行,為業(yè)主創(chuàng)造一個良好的辦公環(huán)境,。
工作中,,我們負責園區(qū)內所有電氣設備設施的維修工作,保證它們能夠正常運轉,。我們克服了人員少,,工作量的困難,合理安排人員,,本著“應修的必修,,修必修好,;定期保養(yǎng)”的原則,認真對待每項工作,。為及時處理業(yè)主報修,,每天安排專人負責業(yè)主報修處理和巡查工作。做到接報及時,、處理及時,,減少回收率。當報修工作較多時,,及時調配其他員工支持,。今年夏天a棟402室完美時空公司,有一個配電箱的總空開頻繁掉閘,,嚴重影響業(yè)主的正常辦公,。我們及時組織人員進行徹底、仔細的排查,,最終發(fā)現掉閘原因是由于業(yè)主用電過于集中,,三相用電負荷嚴重不平衡,造成單相超負荷掉閘,,需進行負荷調整,。但由于業(yè)主辦公期間不允許時長時間停電,因此,,我們在其用電高峰時測量,、記錄各分路負荷后,于當日下班和次日中午,,分兩次對其負荷重新分配,、調整,使其三相負荷趨于平衡,,消除了安全隱患,,提高了業(yè)主用電的安全性和可靠性。
工程部在沒有進行交接和資料不全的情況下,,接管園區(qū)中水站后,,為保證中水站的正常使用,設備正常運轉,,全體電工包括配電工都積極參與中水站的維修,、調試和巡查工作。由于缺乏中水站設備資料,,我們只能在現場逐一查設備,、查線路,了解設備的工作過程和控制方式,。在污水池中打撈水泵,、更換電機,、連接線路,全體員工都不怕臟,、不怕累,,克服種種困難,積極協(xié)助水工完成中水站設備的更換,、維修工作,。在電氣調試問題上,為不影響業(yè)主使用中水,,我們盡量將時間安排在晚上或周六日進行,,摸索回用水泵的自控管理、查找故障原因,,經過多日的努力終于將系統(tǒng)調整到最佳狀態(tài),,保證了中水設備的正常使用。
設備巡查工作是保障電氣設備安全運轉和使用的重要措施,,也是人員安全的保障,。因此,每天都會安排專人按時巡視園區(qū)公共電氣設備,、設施,以便及時發(fā)現設備缺陷和異常情況,,及時進行處理,,如不能及時處理的,也會在采取相應的措施后,,及時上報并列入維修計劃,。在日常工作中,員工根據檢修計劃,、電氣設備維護周期以及設備運行狀況對電氣設備進行定期檢修保養(yǎng),,發(fā)現并去除潛在的設備隱患,減少設備故障率,。在換季檢修工作中,,因維修工作量,人員不足,,從配電室抽調4人參與檢修工作,,致使抽出人員和值班人員的工作量都隨之增,但每個員工都沒有抱怨,、沒有偷懶,,都任勞任怨、積極投入檢修工作,,認真完成各項工作任務,,認真填寫各種記錄,,使得每次換季檢修工作都能夠順利完成。
在技術培訓方面,。每個員工都非常主動,、互相交流、互相學習,、取長補短,,不斷增強自身業(yè)務知識和技術水平。為保證員工有時間進行技術交流和學習,,每周五我們都抽2-3小時作為“技術學習”時間,,鼓勵家互相交流、互相討論,、互相提問,、多方面解答問題,介紹自身的工作經驗,。很程度上提高了員工的技術水平和自信心,,進一步提高了員工的工作積極性。
在能源管理,、降低消耗方面,。我們對園區(qū)內的公共電氣設備、設施進行摸底排查,,找出節(jié)能降耗的方法,,對需要且能夠改進的設備、設施作出節(jié)電改造方案或建議,,逐步進行改造:
1,、將樓內通道照明、廳照明,、電梯廳照明及步梯間照明等分出白天和夜間照明,;在保證整體照明需求和造型完整有序的前提下,盡量減少燈具使用數量,,如將三管或雙管燈改為單管照明,,改連排燈照明為隔燈照明方式等。
2,、對功率機電設備加強巡查,,確保電機處于良好的運行狀態(tài),提高效率,。加控制設備的維護,,減少功率設備的超停次數,降低功耗。
3,、對e棟空調機組加裝計量表,,增電量核算的準確度,減少公用電量的分攤,。
4,、做好修舊利廢工作,對更換出的文件,、燈具,、鎮(zhèn)流器等進行維修,通過更換零件或重新拼裝等方式修理舊件,,減少新件的使用,。
弱電設備維修工作:
1、更換物業(yè)辦公用電話交換機,,重新調整號碼分配和布線工作
2,、對樓內弱點豎井進行了全面清潔、整理工作
3,、配合電信公司進行設備的安裝維修和保養(yǎng)工作
環(huán)境衛(wèi)生和設備衛(wèi)生方面,。將園區(qū)內的公共設備設施分為公共責任區(qū)和個人責任區(qū),每個責任區(qū)都有專人負責,。每日都要清潔公共區(qū)域內的衛(wèi)生和設備的衛(wèi)生,。定期清潔個人管轄范圍衛(wèi)生并定期檢查,保證配電室內和設備間的設備干干凈凈,,設備無油漬,、衛(wèi)生無死角、保證設備正常運行,。
一年來,工程部的全體員工盡心盡力地為園區(qū)做了量的`工作,,不論是分內還是分外的工作都能積極主動的去做,,但是有些工作還是存在不足,與公司的要求存在差距,。我們將在今后的工作中,,認真的去彌補不足,進一步提高每位員工的思想素質及個人的技能,,為公司的發(fā)展做出最的貢獻,。
工程部工作總結及計劃篇十一
工程部根據具體情況,結合以往的工作經驗,,全面對各系統(tǒng)開展了解,。學習預防維修,努力提高設備功效,,不同程度的延長了設備設施的使用年限,。對強,、弱電系統(tǒng)、空調系統(tǒng),、太陽能系統(tǒng),、消防系統(tǒng)﹑給、排水,、系統(tǒng)按計劃,、有步驟地進行了深入了解和學習維修保養(yǎng)知識。
在現有的環(huán)境上,,對配電室進行了長期的打掃與保潔,,因為施工單位隨時進去施工。對基地密集型母線槽實行每天巡查制,,發(fā)現異?,F象,及時組織人員進行搶修;處理系統(tǒng)線路故障跳閘多起,,確保了基地正常運行,。
因為一級管網管路比較臟,雜質比較多,,從11月15日供暖以來,,我們清洗過濾器6次,確?;毓┡_\行,。堅持每周對控制箱、線路檢查,,機房設備的保養(yǎng)檢查;定期對空調制熱機組進行全方位檢修保養(yǎng),,確保機組運行良好無滲漏。嚴格控制用水量,,確??照{水指標在安全范圍內。因為施工單位在樓層修理風機盤管,,每天都放水,。
20xx年度10月以來,共接報完成800余項維修安裝工作,,其中有研發(fā)中心區(qū)域維修,,還有接待中心區(qū)域維修、伙房,、公司各部門維修等,。得到了各部門的好評與認可。
以制度服人,使人人都以公司利益為上,,用制度嚴格要求自己,。物品領用管理,做到專人負責,,出,、入庫明細,領用人簽字,,領導認可等,,保證了公司材料的利用率。工程部設立評比制度,,做到周周檢查,、總結,使設備設施更加具體化,、明細化,、清潔化。工程部順利地完成了值班制度,,配電室,、空調機房實行了三班輪班制,公共維修實行了正常休班制,。
工程部在上級領導的指導下,,在公司、部門的支持下,,積極采取各種措施,,群策群力,較好地做到節(jié)能工作,,做到日日有統(tǒng)計,,周周有總結,月月有匯報使領導對各項能源有充分的了解,。較好的完成了基地公共照明,、外部照明燈的調節(jié),空調系統(tǒng)的調節(jié),,太陽能系統(tǒng)調節(jié)等。
工程部密切配合各外維單位工作,,順利完成了基地的各項工作,,及時配合處理“接待中心空調不供熱”突發(fā)故障;完成了消防設備設施日常檢修工作,為大廈創(chuàng)造了良好的運行環(huán)境,。工程部緊密團結,共同努力,全面配合施工單位,,包括臨時用電單位,完成對樓層配電系統(tǒng)、消防系統(tǒng)﹑給排水系統(tǒng)﹑中央空調系統(tǒng)的設備了解工作,。對各設備實施管理工作,。
自開業(yè)以來,工程部的全體員工盡心盡力地為基地做了大量的工作,,不論是份內還是份外的工作都能積極主動的去做,,但是有些工作還是存在不足,與公司的要求存在差距,。我們將在今后的工作中,,認真的去彌補不足,進一步提高每位員工的思想素質及個人的技能,,為公司的發(fā)展做出最大的貢獻,。
1專業(yè)技術水平還比較欠缺,一專多能的水平還達不到,。
2工作流程中,,規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強,對外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細致,。
3維修單寫的不是很規(guī)范,,字跡不夠工整,
4個別工作進度均比計劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質量有待提高,,與采購部門溝通有待提高,。
5和各部門工作銜接還不是很完美。
工程部工作總結及計劃篇十二
20xx年工程部的工作,,在酒店領導的關心愛護和大力支持下,,在部門全體員工的辛勤勞動和不懈努力下,克服了人員少,、工作量增大等困難,,著手大力開展維修保養(yǎng)和挖潛技術改造工作,積極主動地解決設備設施存在的各種問題,,兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨,比較圓滿地完成了酒店領導布置的各項任務,。
一,、開展預防維修,提高設備功效.
(1)四月初,,對酒店所有中央空調主機進行年度維護保養(yǎng),,采用化學除垢的清洗方法,清除了蒸發(fā)器和冷凍水系統(tǒng)的結垢,,提高了換熱率,。對冷凍水泵進行季節(jié)性維護保養(yǎng),繞組阻值檢測,,水封,軸承檢查更換,。
(3)九月份開始啟動裝飾工對貴賓樓客房巡檢,,對房間內設備設施進行保養(yǎng)。檢查鋁合金窗戶,、把手,、窗簾軌道和滑輪;檢查床控板,、燈具,、家具和馬桶水箱等。拆下衛(wèi)生間排氣扇進行除塵,、清洗和加油,。清除衛(wèi)生間排水管s彎處的頭發(fā)等雜物,保持排水暢通,,由于客房出租率高,,目前完成26間。
(4)十一月份采用蘭州格瑞鍋爐清洗劑對迎賓樓,,貴賓樓鍋爐加藥,,利用一次水循環(huán)泵帶動藥劑清洗鍋爐,發(fā)熱管,,板換一次側水垢,,提高換熱率。
(5)三月份對網球場圍欄除銹刷漆,,五月份對酒店垃圾桶除銹刷漆,,陸月份對酒店立柱燈除銹刷漆,七月份對酒店外圍休閑椅木板更換刷漆,,十月份對酒店草坪燈,,道路指示牌除銹刷漆。十一月份對酒店鐵質水箱除銹刷漆,。
(6)九月份外請人員,,設備對員工宿舍環(huán)境清理,平整,。
(7)十一月份,,完成兩塊花卉場地運河水源引入。
(8)配合各部門報單維修
工程部工作總結及計劃篇十三
xx年來在公司領導下,,我團結,、帶領工程部全體工程人員,按照公司的統(tǒng)一布署和要求,,緊緊圍繞以x小區(qū)如期交付為目標,,在工程管理工作中認真負責,協(xié)調配合,,真扎實干千方百計確保全年各項即定目標的實現,,較好地完成了公司下達的各項任務,下頭扼要把我工程部一年來的工作成績向公司領導做以下匯報:
一,、項目簡要概況,。
本項目由地上9幢12~18層高層、地下2個地下車庫及自行車庫組成,,地上規(guī)劃面積82380平米,,實際地上竣工實測面積82887.64平米,超出規(guī)劃面積507.64平米,。工程總投資約2.7億,,09年度工程實現投資約0.6億。到目前為止整個小區(qū)已順利超過了90%的交房率,,應當說在整個業(yè)內也是到達了比較高交房率,。整個項目順利完成了公司既定的目標,并且得到了廣大業(yè)主的好評,,異常是在小區(qū)景觀綠化,、外圍效果及施工材料的使用質量是得到了業(yè)主的一致認同。
二,、做好x項目的施工工作,。
以年初x小區(qū)的工程現場狀況來說,當時土建項目基本完成了建筑施工但仍有大部分的細節(jié)施工未完成,,安裝項目大部分電線電纜未穿,,景觀綠化及室外配套工程全面進入施工階段,整個項目的施工進度是嚴重滯后,。由其是景觀綠化及室外配套工程全面進入后給整個現場的施工帶來了嚴重影響,,當時由于為我項目景觀綠化施工的單位為外地企業(yè),與在杭的各個如電力,、自來水及電信等配套單位未有合作的經驗,,所以在施工過程中協(xié)調困難造成經常性的工序打架相互影響工程的進度。異常是由于電力公司進行了內部改革,,小區(qū)電力施工隊伍有原先的電托施工改成統(tǒng)一由電力公司進行施工隊伍的招標,。雖然在成本上給我司節(jié)省了約100萬元的造價,但所招的隊伍為非本地單位,,所以在施工送電等環(huán)節(jié)上給我項目在施工及后續(xù)驗收上帶來了電梯無法使用,、各個系統(tǒng)無法調試等諸多不便,嚴重打亂整個項目的進度時間計劃,。但在公司領導的帶領下我們工程部人員堅定信心,,排除各種不利因素針對當時的現場狀況,,根據工程部人員的特性適時調整了各工程人員的崗位職責,讓各工程人員進取參與各施工單位的協(xié)調溝通在其中穿針引線盡量使各配套單位能相互配合讓項目得以進展順利,。經過我工程部人員的努力,,x項目最終在xx年7月初全部完成了施工項目,為后續(xù)的綜合竣工驗收鋪平了道路,。
三,、做好x項目的驗收工作。
自x項目在7月份完成現場的各項施工后,,項目也正式進入了綜合竣工驗收階段,。所以我工程部針對公司無項目前期部并且新老員工調整較大的情景下,根據工程部人員的原有工作安排結合竣工驗收及辦證資料作業(yè)指引的驗收資料進行了內外分工的適當調整,。由于我司為外來單位也是在x的第一個項目,,所以在質監(jiān)竣工驗收、電力驗收,、消防驗收,、人防驗收、規(guī)劃驗收,、交警驗收及房管測繪等驗收是困難重重,。異常像規(guī)劃驗收上我項目因在面積上超出了規(guī)劃面積的1%規(guī)定,按現x市現有文件規(guī)定對超出規(guī)劃面積1%的項目將進行停工處罰并重新報x市建委作項目審批手續(xù),,如按此規(guī)定我項目的交付能夠說是遙遙無期,。為此我工程部人員與規(guī)劃、測繪的相關人員多方溝通,,并于設計及測繪人員多次實測計算提出了拆除1#2#樓頂層玻璃雨蓬及更改2#樓底層消防通道為公共通道的具體措施,。雖然在上述的各種驗收過程中出現了各種各樣的不可預見的困難,但在各種驗收過程中由公司領導的帶領下我工程部群策群力晚上加班趕做資料白天跑各個驗收部門,,異常是公司領導以身作則利用自我的休息時間動用身邊一切力量不分晝夜的與相關部門溝通做工作,。最終是趕在了17年10月22日完成了所有的交付手續(xù)工作到達了交房條件。
四,、做好x項目的交付工作,。
自x項目從xx年9月30日完成綠化驗收后,進駐x小區(qū)的x物業(yè)按現有x市在交房過程中經常性出現的問題進行了相對的一戶一驗工作,。針對一戶一驗過程中出現的陽臺地漏滲水,、室內空鼓及進戶門表面油漆損傷等問題,組成由工程部負責人牽頭施工單位負責人及物業(yè)負責人協(xié)助的專項整改小組,,并分棟落實到工程部人員到職責制,,進取組織施工人員力量進行加班突擊。針對進戶門油漆損傷的修補需要專業(yè)的家具修漆師傅進行修補,,所以我工程部協(xié)調總包單位與各分包單位各自承擔應負的職責,,專門從外組織修復力量進行了相應的修復,。從09年10月28日交房起我工程部人員進取配合物業(yè)進行交房工作,在此期間針對業(yè)主在交房過程中提出的各種各樣的問題進行了專業(yè)性的回答并適時的參加現場驗房工作,。截止目前x小區(qū)的交付率已經超過了90%,,順利完成了公司既定的交付目標。
五,、做好x項目交付后的整改工作。
自x交付后,,我工程部人員加班整理x置業(yè)有限公司房屋交付驗收清單,,將業(yè)主在清單中提出的問題加以整理歸類,并立刻組織相關人員對清單中相應的問題進行了現場復驗,,在規(guī)定的時間內我工程部人員一對一的對所有住戶進行了電話回訪,。針對整理后的主要問題飄窗滲水、墻面空鼓,、鋁合金安裝損傷此三項,,我工程部組織相關單位的負責人及技術人員進行現場察看召開專項碰頭會議并落實職責人制度,嚴格督促各個整改的施工單位在限定時間內進行切實有效的整改工作,。對于業(yè)主提出的如空調機位等設計缺陷等事宜,,我工程部進取響應在不損害公司利益的前提下為業(yè)主著想,匯同設計,、物業(yè)部門根據現場實際情景提出相應的改造方案,。截止目前x小區(qū)整改已經基本完成,1號樓的整改也定于20xx年1月底完成,,空調機位的水管改造也將在20xx年1月中旬全部完成,。
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工程部工作總結及計劃篇十四
20xx年的上半年不知不覺就過去了,,之所以一閃而過,是因為上半年工程部全體成員都在緊張的工作狀態(tài)中無暇顧及時間,。根據鞍山公司《20xx年經營責任書》要求,,工程部承擔著工程建設、報批報建,、運營管理,、安全管理等方面工作。為了更好的完成公司交給的任務,,工程部上下可謂齊心協(xié)力,、眾志成城。結合工程部部門職責和經營責任書要求,,下面是對我部門20xx年上半年工作的小結:
20xx年伊始,,為更好的組織策劃本年度施工工作,,工程部組織編寫了《1、1期,、1,、2期施工準備備忘錄》,詳細策劃了年內1,、1期,、1、2期施工進度總控節(jié)點和各專業(yè)控制節(jié)點,。3月5日,,工程部組織監(jiān)理單位、總包單位,、各專業(yè)分包單位正式進行了“20xx年度復工準備會議”,,鞍山項目領導班子參加了本次會議。會議確定并部署了20xx年度施工安排,,聽取了各施工單位的計劃和困難,,深入詳細的對各施工單位節(jié)點進行了編排,有效的傳遞了進度控制意識,。
通過冬歇期間的整理,,工程部在開工前就本年度重點施工單項工程的技術要求向施工單位做了技術交底,包括:《外墻保溫技術交底》,、《地面防開裂技術交底》,、《砌體、抹灰技術交底》等,,并嚴格按照樣板管理規(guī)定,,先樣板后施工,取得了良好效果,。
工程部抓住規(guī)劃設計中心項目設計回訪的好時機,,將20xx年度施工中的`設計節(jié)點優(yōu)化建議進行了總結和反饋,爭取在今年的施工過程中提前避免返工,,提升質量,,同時借機解析1、2期設計施工難點和關鍵節(jié)點做法,,與規(guī)劃設計中心形成了良好的溝通態(tài)勢,,得到了上級專業(yè)部門的支持和好評。
外管網方面,,工程部提前布置舉措,,新年后便開始了管網各專業(yè)的報批、設計、合同等工作,。截止目前,,為配合7月中下旬開始的外管網施工,各專業(yè)壟斷部門的配套報建工作按照計劃穩(wěn)步推進,,均已進入最后的設計和合同簽訂階段,。
另外,上半年的開發(fā)報建工作也取得了重大進展,,五證辦理進入了快車道,。4月18日獲得《土地使用證》,5月21日獲得了《工程規(guī)劃許可證》,,6月20日取得《施工許可證》,,完成了1、1期全部五證辦理工作,,為施工、銷售,、交房,、結轉等重大事項創(chuàng)造了條件。
工程施工中,,工程部緊抓高品質的產品理念,,積極落實深中投質量管理制度和鞍山公司工程各項指引要求,注重觀感質量的進一步提升和質量通病的預防和整治,。為了更好的打造“不漏水”的房子,,通過雨季考驗防水施工是否合格,認真安排蓄水試驗,,嚴格按照深中投要求進行記錄和檢查,,組織形成了每周一進行質量專項檢查的制度,對門窗,、抹灰,、外立面、防滲漏等關鍵部位進行輪流檢查,,做到不放過一處質量問題,,及時整改到位。遇到質量通病現象及時組織技術交底,,同時根據交底內容協(xié)同監(jiān)理和總包質檢人員進行檢查,,監(jiān)督三級驗收情況,做到有檢查,、有記錄,、有整改、有復查的管理閉合。
已經形成的展示區(qū)景觀,,工程部依然沒有松懈,,為保證不斷提升展示效果,工程部協(xié)調施工單位投入人力,、財力,、物力進行展示區(qū)景觀養(yǎng)護工作,對苗木進行輸液,、追肥等管理措施,,并增加了花草、雕塑(進行中)等工作,。針對精裝修樣板間剩余庭院裝修工作,,我部在對石材材料、鋪裝工藝的考察走訪后,,改善了庭院景觀工藝,,大膽對苗木進行了一波調整,,及時合理的完成了樣板間庭院裝修景觀工程,。
針對質量通病,為確保地下設備房按時回填完成和防水層施工到位,,工程部工程師不懼烈日,,加班加點旁站混凝土澆筑,、防水施工和土方回填。防水施工方面,,我部采取不論專業(yè),,每人負責一棟或幾棟住宅防水施工監(jiān)督和檢查的方式責任到人,堅決抑制滲漏,。針對近期總包管理班子質量意識有所下降,、質量員檢查不到位的情況,我部在分管領導的支持下一方面與監(jiān)理一起加大檢查力度,,另一方面與總包單位總部領導加強溝通,,要求總包加強項目管理人員特別是質檢人員配備、完善檢查記錄,、完善質量檢查交圈制度,,取得了良好的效果。
其次,,上半年還對部門各崗位職責進行了調整,,各項現場和內業(yè)工作均設置了專人負責,設立了質量負責人,、技術負責人,、設計對接人等專項兼職崗位,有效的擴展了業(yè)務范圍,理順了工作流程,。
進入施工高峰期,,無論人力市場、材料市場還是施工單位資金都出現了比較大的波動,,也影響了現場施工進度,。針對這一情況,5月以來,,在工程部新任分管領導的帶領下,,工程部一改往日的常規(guī)管理方式,大膽走出去,,了解市場變化,。在總包進度外立面施工緩慢、總包資金不到位的情況下,,我部提出組織乙方分包單位,,簽署三方協(xié)議,共同承擔風險,,并直接撥款給專業(yè)分包的方法,,大大推動了外墻保溫的施工進度,同時要求專業(yè)分包指派專業(yè)管理團隊,,提升了該單項工程的質量。對于外墻文化磚供貨不及時的情況,,在領導帶領下,,工程部、成本部遠赴文化磚生產廠家,,實地考察廠家實力,,協(xié)調貨物進場,成為了按時完成外裝工程有力舉措,,為外架拆除,、管網施工打下了堅實基礎。
除此之外,,為加強進度管理,,在地下設備房施工過程中,由于前期總包進度嚴重滯后,,近期在與總包說明溝通無效的情況下,,硬性要求總包單位在地下設備房后續(xù)梁、板鋼筋綁扎過程中,,每天鋼筋工不得少于20人,、木工不得少于15人,從而有效地加快了施工進度。
除了工程建設任務,,工程部還承擔運營管理任務,。運營管理是深中投近2年提出了新的管理思路,意在統(tǒng)籌管理公司業(yè)務以達到最高效和最大收益,。我部從運營管理的整體思路出發(fā),,站在公司整體利益的角度考慮,協(xié)調各專業(yè)職能部門進行統(tǒng)籌,。具體包括:制定經營責任書確定的運營維度工作內容,,及時組織填報項目運營月報,隨時參與和組織運營管理會議,,編寫會議匯報材料等,。上半年,我部主要完成的運營維度任務:《維保期的物業(yè)返修制度》,、編制竣工驗收檢查表,、蓄水試驗表等均按時完成。在第一季度巡檢中,,獲得了較好成績,。
同時,運營管理還在不斷敦促和監(jiān)督《經營責任書》節(jié)點情況,,分析,、提醒有關人員關注完成節(jié)點等工作。運營管理在于提高全公司員工的運營意識,,提升自身做為公司員工的責任所在,,糾正“事不關己,高高掛起”的陳舊思維,,站在公司角度看問題,,系統(tǒng)的形成為公司追求最大利益的主觀工作目的,并在實際工作中積極推進,。運營工作并不是簡單的寫寫畫畫,,關鍵在于整體意識的提高。雖然目前并沒有真正實現運營管理的模式,,但工程部正在積極努力,,首先在部門內部做好管理提升工作。
安全工作一直是開發(fā)和施工企業(yè)的生命線,。為了守好這條線,,工程部根據施工不同階段的不同要求,妥善安排整改內容,,分析研究重大安全隱患,,確保零事故的安全目標,。針對地下設備房深基坑,工程部做了嚴密部署,,嚴防出現安全事故,。雨季期間,施工單位每日對深基坑,、周邊樓梯,、附近設施進行監(jiān)測,第3方監(jiān)測每3天進行1次,,截止目前共進行第3方監(jiān)測30余,,及時處置安全隱患,保證深基坑工程安全有序進行,。我部還響應集團通知精神,,結合“安全生產月”活動,大力加強現場安全生產管理力度,,完善安全管理體系,,落實安全事故責任。深化開展橫向到邊,,縱向到底的安全教育,、交底活動,傳遞安全生產意識,,將安全生產做為第一任務,,常抓不懈。
工程部工作總結及計劃篇十五
參會人員:***,。
會議目的:
1,、為總結20xx年上半年工作,明確突出下半年建設任務,;
2、進一步統(tǒng)一思想,,統(tǒng)一認識,;
3、認真梳理上半年工作總結遇到的各種問題,,為下半年建設任務奠定基礎,;
4、了解上半年工程部各管理人員工作情況,,為工作考核提供依據,。將會議內容紀要如下:
一、會議明確下半年建設任務十分艱巨,,需更進一步落實各項進度目標,。
會議首先傳達了公司對三個項目工期的總體目標要求:***項目20xx年上半年交房,;***項目20xx年5月30日交房;***項目交房日期緊隨其后,,不能相差太多,。會議要求各個片區(qū)負責人要按照這個目標自我加壓,督促施工單位統(tǒng)籌安排施工進度,,進一步壓縮交房日期,。會議聽取了各片區(qū)負責人對上半年現場工作的匯報,***項目和***項目都存在部分建設目標計劃與公司年度建設目標計劃相比工期滯后的現象,,工期滯后的原因既有客觀的時令的政策性或氣候性因素,,也有很大程度上的主觀因素,主要是現場各管理人員的管理水平與目標工期所需的管理要求存在差距,,下半年總體工期仍然嚴峻,,需各管理人員進一步努力,將滯后的工期調整過來,,較好較快完成公司建設目標任務,。
二、會議分析總結了上半年現場工作中存在的眾多問題和不足,。
會議分析了上半年工程管理人員的工作情況,,普遍認為現場工作中存在的問題主要表現在:工作的方式方法有待調整和提升;好的經驗和資源沒有利用起來,;內部橫向的溝通交流不順暢,,存在各自為政的片面工作現象;工作的主動性,、積極性和執(zhí)行力亟待加強,;工作的預見性不足,對后續(xù)一些工作的開展難度把握不準,;對內,、對外協(xié)調的能力不強,溝通交流的方式方法欠缺,。
三,、會議就下半年工作明確了以下幾點要求。
1,、在進度方面:要嚴格進度管理制度,,各項目片區(qū)負責人及管理工程師應進一步加強和完善進度糾偏制度,通過預警,、約談等措施進一步加強現場進度管理,。***項目重中之重是加強室外綜合管網統(tǒng)籌協(xié)調和安排工作,確保雨污水管網率先施工,,所有外圍不可控的因素必須提前去摸清,,并開展相應的針對性工作,,確保交房日期在可控范圍內。***項目地下車庫是建設重點,,務必重點保證地下車庫進度的正常推進,。
2、在質量和安全方面:***項目主樓的質量安全是主控點,,務必重點保證***項目主樓的質量和安全,,遇到安全隱患問題,寧可停工堅決不能帶病作業(yè),。***項目的主樓即將進入裝飾裝修階段,,所有樓棟必須堅持“樣板先行”的原則,施工單位做好的樣板間必須經建設單位,、監(jiān)理單位確認合格后,,方可進行下一步大面積施工。在后期裝飾裝修階段,,我們每個管理人員要以客戶和小業(yè)主的身份從細節(jié)上嚴格抓質量和安全,。
3、在責任心方面:要進一步強化責任意識,,保持自我加壓,、勇于挑戰(zhàn)、奮發(fā)向上的精神面貌,,發(fā)揚勇擔責任,,真抓實干,嚴謹細致,,雷厲風行的工作作風,。
4、在團結協(xié)作方面:在工作中要多溝通,,多交流,,珍惜共事的友誼,既能容人之長,,更能容人之短,,要把在一起共事看成是一種緣分,積極營造合作共事的良好局面,。
5,、在基礎管理加強年方面:要全面提升工作的預見性,、程序性,、計劃性和執(zhí)行力,進一步完善和細化各種程序,,做到凡事有章可循,,凡事有據可陳,,凡事有監(jiān)督,凡事有人管理,,行為有約束,,管理有依據,減少工作的隨意性,,增強工作責任感,。要充分認識自己的職責,認真執(zhí)行公司的各項制度,,發(fā)揮自己的主觀能動性,,不折不扣的落實各項工作,養(yǎng)成高效率,、快節(jié)奏的工作作風,。
最后,會議要求全體工程部管理人員要以此會議為契機,,找出上半年工作中的不足并積極加以改進,,認真落實此次會議精神,統(tǒng)一思想,,團結一心,,凝神聚力,全面提升工作思路和方法,,扎實工作,,確保公司全年建設任務的順利推進和圓滿實現。
工程部工作總結及計劃篇十六
本項目由地上9幢12~18層高層,、地下2個地下車庫及自行車庫組成,,地上規(guī)劃面積82380平米,實際地上竣工實測面積82887.64平米,,超出規(guī)劃面積507.64平米,。工程總投資約2.7億,20xx年度工程實現投資約0.6億,。到目前為止整個小區(qū)已順利超過了90%的交房率,,應該說在整個業(yè)內也是達到了比較高交房率。整個項目順利完成了公司既定的目標,,并且得到了廣大業(yè)主的好評,,特別是在小區(qū)景觀綠化、外圍效果及施工材料的使用質量是得到了業(yè)主的一致認同,。
以年初小區(qū)的工程現場狀況來說,,當時土建項目基本完成了建筑施工但仍有大部分的細節(jié)施工未完成,安裝項目大部分電線電纜未穿,,景觀綠化及室外配套工程全面進入施工階段,,整個項目的施工進度是嚴重滯后,。由其是景觀綠化及室外配套工程全面進入后給整個現場的施工帶來了嚴重影響,當時由于為我項目景觀綠化施工的單位為外地企業(yè),,與在杭的各個如電力,、自來水及電信等配套單位未有合作的經驗,因此在施工過程中協(xié)調困難造成經常性的工序打架相互影響工程的進度,。
特別是由于電力公司進行了內部改革,,小區(qū)電力施工隊伍有原來的電托施工改成統(tǒng)一由電力公司進行施工隊伍的招標。雖然在成本上給我司節(jié)省了約100萬元的造價,,但所招的隊伍為非本地單位,,因此在施工送電等環(huán)節(jié)上給我項目在施工及后續(xù)驗收上帶來了電梯無法使用、各個系統(tǒng)無法調試等諸多不便,,嚴重打亂整個項目的進度時間計劃,。
但在公司領導的帶領下我們工程部人員堅定信心,排除各種不利因素針對當時的現場狀況,,根據工程部人員的特性適時調整了各工程人員的崗位職責,,讓各工程人員積極參與各施工單位的協(xié)調溝通在其中穿針引線盡量使各配套單位能相互配合讓項目得以進展順利。通過我工程部人員的努力,,項目最終在xx年7月初全部完成了施工項目,,為后續(xù)的綜合竣工驗收鋪平了道路。
自項目在7月份完成現場的各項施工后,,項目也正式進入了綜合竣工驗收階段,。因此我工程部針對公司無項目前期部并且新老員工調整較大的情況下,根據工程部人員的原有工作安排結合竣工驗收及辦證資料作業(yè)指引的驗收內容進行了內外分工的適當調整,。
由于我司為外來單位也是在的第一個項目,,因此在質監(jiān)竣工驗收、電力驗收,、消防驗收,、人防驗收、規(guī)劃驗收,、交警驗收及房管測繪等驗收是困難重重,。
特別像規(guī)劃驗收上我項目因在面積上超出了規(guī)劃面積的1%規(guī)定,按現市現有文件規(guī)定對超出規(guī)劃面積1%的項目將進行停工處罰并重新報市建委作項目審批手續(xù),,如按此規(guī)定我項目的交付可以說是遙遙無期,。
為此我工程部人員與規(guī)劃、測繪的相關人員多方溝通,,并于設計及測繪人員多次實測計算提出了拆除1#2#樓頂層玻璃雨蓬及更改2#樓底層消防通道為公共通道的具體措施,。
雖然在上述的各種驗收過程中出現了各種各樣的不可預見的困難,但在各種驗收過程中由公司領導的帶領下我工程部群策群力晚上加班趕做資料白天跑各個驗收部門,特別是公司領導以身作則利用自己的休息時間動用身邊一切力量不分晝夜的與相關部門溝通做工作,。最終是趕在了20xx年10月22日完成了所有的交付手續(xù)工作達到了交房條件。
自項目從20xx年9月30日完成綠化驗收后,,進駐小區(qū)的物業(yè)按現有市在交房過程中經常性出現的問題進行了相對的一戶一驗工作,。針對一戶一驗過程中出現的陽臺地漏滲水、室內空鼓及進戶門表面油漆損傷等問題,,組成由工程部負責人牽頭施工單位負責人及物業(yè)負責人協(xié)助的專項整改小組,,并分棟落實到工程部人員到責任制,積極組織施工人員力量進行加班突擊,。
針對進戶門油漆損傷的修補需要專業(yè)的家具修漆師傅進行修補,,因此我工程部協(xié)調總包單位與各分包單位各自承擔應負的責任,專門從外組織修復力量進行了相應的修復,。
從20xx年10月28日交房起我工程部人員積極配合物業(yè)進行交房工作,,在此期間針對業(yè)主在交房過程中提出的各種各樣的問題進行了專業(yè)性的回答并適時的參加現場驗房工作。截止目前小區(qū)的交付率已經超過了90%,,順利完成了公司既定的交付目標,。
自交付后,我工程部人員加班整理置業(yè)有限公司房屋交付驗收清單,,將業(yè)主在清單中提出的問題加以整理歸類,,并馬上組織相關人員對清單中相應的問題進行了現場復驗,在規(guī)定的時間內我工程部人員一對一的對所有住戶進行了電話回訪,。
針對整理后的主要問題飄窗滲水,、墻面空鼓、鋁合金安裝損傷此三項,,我工程部組織相關單位的負責人及技術人員進行現場察看召開專項碰頭會議并落實責任人制度,,嚴格督促各個整改的施工單位在限定時間內進行切實有效的整改工作。
對于業(yè)主提出的`如空調機位等設計缺陷等事宜,,我工程部積極響應在不損害公司利益的前提下為業(yè)主著想,,匯同設計、物業(yè)部門根據現場實際情況提出相應的改造方案,。截止目前小區(qū)整改已經基本完成,,1號樓的整改也定于xx年1月底完成,空調機位的水管改造也將在xx年1月中旬全部完成,。
一年來在工程部人員的共同努力下我?guī)ьI工程部取得了令人較為鼓舞的業(yè)績,,以上業(yè)績的取得離不開公司領導的支持和幫助,離不開兄弟部門的幫助,,離不開工程部全體工程持術人員的辛勤努力,。雖然取得了一些成績,但距領導的要求還有很多差距和不足,工程人員的素質有待提高,,現場管理經驗需要增強,,團隊合作的意識不強因加以引導。
工程部工作總結及計劃篇十七
xx年工程部按照酒店的標準要求,我工程部全體員工在酒店領導的正確指導下,以及同各部門的密切配合,團結一致,。工程部在今年圓滿地完成了酒店領導交給的各項任務,,保證了酒店所有設備的安全正常運行。今年(1——12月)工程部共維修單3832張,,9899項,,電話報修4638項,總計14537項,。
1,、四月初,對中央空調主機進行年度維修保養(yǎng),,對每個房間的空調濾芯進行清洗,。
2、八月份員工班加點配合完成了led屏幕的安裝,。
3,、完成主樓玻璃更換工作。
4,、十一月份配合物業(yè)完成鍋爐改造等,。
工程部工作總結及計劃篇十八
3、臨建公共廁所一座,。
4,、施工現場內主要道路的基礎處理、硬化,。
今年年初,,工程部抓住“中央花園”一期將要陸續(xù)開工的時機,以打造過硬的員工隊伍為切入點,,積極開展工作,,為今年的開工項目做好準備。開工前我們按公司要求開展思想作風,、紀律整頓,,針對以往發(fā)生的問題,通過學習,,提高認識,,把“等、靠”轉變?yōu)橹鲃訛樗朔?,為工程服務,,從而統(tǒng)一了員工思想,,鼓舞了士氣,為做好今年的工作奠定了基礎,。
1,、2#、3#,、4#樓原設計管道井門口沒有擋水坎,,經與設計院協(xié)調,及時進行了調整,,使功能上滿足要求,并節(jié)約了資金,。
2,、10#、14#樓已建裙房與待建裙房結構不銜接,,工程部發(fā)現后及時與設計人員溝通,,以最快時間解決了問題。
1,、定期召開調度(監(jiān)理)會,,每周一次。每次調度(監(jiān)理)會上,,項目領導,、工程管理人員一一都對安全、質量,、進度提出新要求,,現場存在的問題及時解決。定期召開生產調度(監(jiān)理)會,,不僅能使建設,、施工、監(jiān)理各方保持良好的溝通,,而且有利于解決共同存在的質量隱患,、安全隱患,使得工程施工得以有效地事先控制,,有利于控制生產進度,。
2、為解決施工生產中遇到的技術問題,、質量通病等問題,,不定期地召開工程技術專題會,使得凸顯的技術,、質量通病得以控制,。
1、月末大檢查制度:中央花園主體施工階段、抹灰施工階段都要進行數次的.聯合(建設,、施工,、監(jiān)理)大檢查。通過檢查評比,,發(fā)現并及時整改工程存在的問題,,增強了施工單位的榮譽感、責任心,,促進了施工人員的質量意識,,更重要的是檢驗了階段性的工程質量,有利于下一步質量控制,。
2,、工序驗收制度:我們主要對分項工程的主要工序、隱蔽工程,、鋼筋工程,、屋面保溫工程、屋面防水工程,,必須由監(jiān)理和專業(yè)工程師驗收合格后才能進行下道工序,;對驗收不合格的工序予以返工處理,限期整改,,并跟蹤落實,。為一次性竣工驗收奠定了良好的基礎。
1,、項目部內部的配合:工程部與前期銷售之間有著密切的配合,,工程部為前期銷售及時提供有關圖紙、數據等,,并接受技術方面咨詢,。
2、工程部積極與其它外協(xié)工種和單位密切配合,,使單位工程在質量,、安全等方面無任何事故發(fā)生。
本年度開工面積:73473.99,。主體完工面積:46474.50,。粉刷完成面積:15349.65。
在施工現場,,無論是從安全生產管理還是技術質量管理,,項目部的同志們從領導到員工,從開工到封頂,,無論寒暑和風雨,,只要沒有其它業(yè)務,,都戰(zhàn)斗在生產第一線。在主體工程施工階段,,為保證結構安全,,專業(yè)技術人員每日在現場樓上樓下進行檢查。在3#,、4#樓裝飾階段,,工程部王工、錢工帶領監(jiān)理公司起早貪黑,,對影響觀感的部位加強細部管理,,對影響功能的部位加以控制,取得了良好效果,。
回顧這一年的工作,,我們取得了一定成績,主要得益于兩點:
一是我們有一個團結的隊伍,,面對諸多問題能夠做到陣腳不亂,、思路清晰,、決策果斷,,較好地把握了工作大局;二是我們有駕馭復雜形勢的公司領導,,有過硬的專業(yè)技術隊伍,。
一年來在項目部全體員工的共同努力下,取得一定的成績,,得到了公司領導的肯定,。以上業(yè)績的取得離不開各級領導的支持和幫忙,離不開兄弟部門的配合,,離不開工程部全體工程技術人員的辛勤努力,。雖然取得了一些成績,但距領導的要求還有一定的差距和不足,,員工素質有待提高,,現場管理經驗需要增強。不斷總結經驗,,吸取失敗和教訓,。