演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進(jìn)行演講,，比較靈活，便于臨場發(fā)揮,，真實感強(qiáng),，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。演講稿對于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢,？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

銀行助理競聘演講稿篇一

你們好!

我競聘的理由及優(yōu)勢是：

第一，工作與管理經(jīng)驗豐富,。于08年參加銀行工作,，分別從事過會計員、出納員,、統(tǒng)計員,、電腦管理員、會計監(jiān)管員,、系統(tǒng)軟件程序設(shè)計員,、前臺客戶經(jīng)理、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部經(jīng)理助理和副經(jīng)理等崗位工作,。

第二,，工作業(yè)績突出。在業(yè)務(wù)部任經(jīng)理助理和副經(jīng)理的18個月里,，積極主動配合經(jīng)理的工作,，并取得很好的成績：一是機(jī)構(gòu)類存款凈增14億元,，在對公存款中的占比迅速提升到42.25%;二是機(jī)構(gòu)類貸款大幅增長，貸款業(yè)務(wù)基本上覆蓋了柳州的三甲醫(yī)院和本科類院校;三是代理保險業(yè)務(wù)累計實現(xiàn)保費收入超3.5億,、手續(xù)費收入達(dá)1545萬元,，兩項指標(biāo)連續(xù)兩年在金融同業(yè)中位列首位;四是創(chuàng)新的銀商通系統(tǒng)成為全國金融系統(tǒng)的楷模，通過銀商通系統(tǒng)留存存款達(dá)6.6億元,，比未創(chuàng)新前多增近6億元;五是第三方存管實現(xiàn)4.3萬戶,，托管資金近4億，捆綁銀行卡4.3萬張,，新增簽約賬戶連續(xù)兩年領(lǐng)先于同業(yè),，逐步縮小與工行的差距;六是“五險一金”歸集額達(dá)到35億元，為機(jī)構(gòu)類存款穩(wěn)定增長做出突出貢獻(xiàn),。

第三,，榮譽(yù)頗豐。我曾榮獲總行年度代理保險業(yè)務(wù)“創(chuàng)利名星”稱號,、區(qū)分行年度第三方存管業(yè)務(wù)營銷先進(jìn)個人,、二級分行年度“營銷之星”稱號、銀商通業(yè)務(wù)創(chuàng)新獎,、計價考核辦法創(chuàng)新獎,。

第四，有較高的政治素質(zhì),。通過多年的政治理論學(xué)習(xí),，

樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,。遵紀(jì)守法,、助人為樂、團(tuán)結(jié)同志,、任勞任怨,、服從安排。

第五,、有較強(qiáng)的組織,、協(xié)調(diào)及業(yè)務(wù)策劃、拓展,、營銷能力,。一是能協(xié)調(diào)好上下級之間、機(jī)關(guān)與基層一線之間,、農(nóng)行與客戶之間的關(guān)系;二是協(xié)調(diào)好系統(tǒng)業(yè)務(wù)或系統(tǒng)客戶與支行一線的關(guān)系;三是協(xié)調(diào)好系統(tǒng)業(yè)務(wù)或系統(tǒng)客戶推廣,、培訓(xùn)及維護(hù)與深挖掘的關(guān)系。

金無足跡，人無完人,，我對銀行知識掌握得還不夠,，為此，我利用業(yè)余時間,，努力學(xué)習(xí)金融知識,，并考取了某某大學(xué)金融財務(wù)mba，以彌補(bǔ)自己的不足之處,。

假如我競聘成功,，對待同事做到多理解，少埋怨;多尊重,，少指責(zé);多情義,，少冷漠;多說服，不壓服,。力爭在工作中顯示實力,，在壓力中形成動力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)活力,，在與人的交往中凝聚合力,。

假如我競聘成功，對待同事做到多理解,，少埋怨;多尊重,，少指責(zé);多情義，少冷漠;多說服,，不壓服,。力爭在工作中顯示實力，在壓力中形成動力,，在創(chuàng)新中增強(qiáng)活力,，在與人的交往中凝聚合力。

假如我競聘成功,，樹立“想支行之所想,，急支行之所急，全力為一線服務(wù)”的經(jīng)營理念,。對支行或客戶提出的業(yè)務(wù)要求，及時解決,，落實到位,，保證各主要客戶的業(yè)務(wù)量穩(wěn)中有升。

無論競聘成功與否,我將嚴(yán)格按照“愛學(xué)習(xí),、能創(chuàng)新,，守規(guī)矩、愿奉獻(xiàn)，知感恩,、善協(xié)作”的標(biāo)準(zhǔn)不斷完善自己,，扎實工作，努力取得更好的工作業(yè)績?yōu)槲倚械陌l(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

銀行助理競聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

我叫,，來自，我于x年7月畢業(yè)于建筑工程職校,，同年8月成為一名興業(yè)銀行的員工,，x年9月參加省委黨校大專班經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的學(xué)習(xí)，將于今年6月份畢業(yè),。為了提高自己的綜合素質(zhì),，適應(yīng)市場競爭的需要，我于今年2月份報名參加了省委黨校本科班經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的再教育,，以再加強(qiáng)自身的素質(zhì)修養(yǎng),，我今天競聘的崗位-是支行長。

業(yè)務(wù)發(fā)展科是基層行的一個關(guān)鍵部門,，肩負(fù)著業(yè)務(wù)拓展,、資產(chǎn)營運、風(fēng)險防范等重要職責(zé),，能否勝任業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長的崗位對支行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展也起著重要作用,，我相信經(jīng)過自己幾年的工作積累，我能勝任該崗位的工作,。

如果我是業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長,，我將從以下幾個方面做好我的工作：

(一)、首先以一個合格的“客戶經(jīng)理”來嚴(yán)格要求自己,，充分發(fā)揮自身的社會關(guān)系資源,，積極開拓存款業(yè)務(wù)，壯大資金存量,，發(fā)展優(yōu)良客戶,，促進(jìn)資產(chǎn)多元化。主要是加強(qiáng)對市場的研究與分析,，增強(qiáng)預(yù)見性和洞察力,，并定期對市場走勢和客戶需求進(jìn)行分析和研究，瞄準(zhǔn)存款增長點,，掌握工作前瞻性,，對現(xiàn)有客戶要進(jìn)一步挖掘潛力，同時積極尋找新的存款增長點;還必須帶頭完成各項任務(wù)指標(biāo),，起表率作用,，以帶動科室全體員工完成行里下達(dá)的各項指標(biāo)。

(二),、協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展科科長加強(qiáng)內(nèi)部管理及其他各項工作,，確保各項內(nèi)控措施落實到位。對現(xiàn)行科室各項規(guī)章制度進(jìn)行必要地補(bǔ)充,、修訂等,，確保每項業(yè)務(wù)與流程均控制在制度規(guī)范之內(nèi),，并切實抓好各項制度的落實,，及時發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患,，采取措施，立即整改,。

(三),、嚴(yán)格辦好信貸業(yè)務(wù),，把好風(fēng)險關(guān),，確保支行信貸資產(chǎn)的效益性、安全性和流動性,。本著積極主動負(fù)責(zé)的精神,，發(fā)展優(yōu)良客戶，促進(jìn)資產(chǎn)多元化,。首先是做到把握新增貸款投向,，積極發(fā)展三類客戶：(1)自收自支能力較強(qiáng)的事業(yè)單位。如市醫(yī)院的改建項目,、廣電局的基建項目等;(2)產(chǎn)品有銷路,，市場前景好，有外匯業(yè)務(wù)的中大型企業(yè),。如吳航鋼鐵,、東宇不銹鋼、恒益紡織等;(3)樓宇按揭,。其次是大力發(fā)展票據(jù)業(yè)務(wù),，爭取在票據(jù)業(yè)務(wù)方面有所作為。再次是扎實開展國際結(jié)算業(yè)務(wù),，要從我支行現(xiàn)有客戶中尋找有國際結(jié)算的企業(yè)率先開展國際結(jié)算業(yè)務(wù),，逐漸摸索、取得經(jīng)驗,，打好基礎(chǔ),，力爭在國際結(jié)算方面取得較大的發(fā)展。對拓展業(yè)務(wù)的過程中,，對有關(guān)情況及時同支行領(lǐng)導(dǎo)反映，讓行領(lǐng)導(dǎo)及時了解情況，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有價值的第一手資料,，確保我支行各項業(yè)務(wù)的健康發(fā)展,。

(四)積極協(xié)調(diào)好人際關(guān)系，確保業(yè)展科各項工作健康有序的進(jìn)行,。經(jīng)常與同事們交流工作經(jīng)驗,、管理客戶的心得體會等,，加深相互之間的了解，做到團(tuán)結(jié)友愛,、互助互敬。人的團(tuán)結(jié)是工作能否順利開展的決定性因素,，只有團(tuán)結(jié)了才能凝聚成一股興業(yè)力量,，才能共同發(fā)揮各自自身的資源，才能保證業(yè)務(wù)的健康發(fā)展,。在結(jié)束我的競崗演說時,，我在這里深深地感謝分行給我這樣一個公平競爭的機(jī)會,，不管我能否競得上這個崗位，我都將一如繼往盡心盡責(zé)地工作,，做一名合格的客戶經(jīng)理,，做一名優(yōu)秀的興業(yè)人,。謝謝!

銀行助理競聘演講稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好！

感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會,！為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，按照競職方案,，我符合支行行長職務(wù)。

我現(xiàn)年30歲,，黨員，大專文化程度,，會計師專業(yè)技術(shù)職稱,。我的優(yōu)勢是：

1、工作經(jīng)歷豐富,。參加工作以來,，我先后任過諸蓄員、信貸員,、保衛(wèi)科科長,、副主任等職，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,。

2,、改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,，無論干什么，都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé)，埋頭苦干,，全身心地投入。多年來,，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則,，主持公道,，秉公辦事，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實,，胸懷寬廣，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。在關(guān)鍵時候，我從不縮頭縮尾,，有一種敢闖,、敢作、敢為的精神。

3,、業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，還是在業(yè)務(wù)管理上,，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí),，向同志們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。前年,，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生,，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理,、經(jīng)濟(jì)管理、計算機(jī)和英語等方面的知識,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,，在管理和改革中也有自己的見解和方法。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,，盡快進(jìn)入角色，認(rèn)真履行責(zé),。

1,、率先垂范。

“村看村,，戶看戶,，群眾看干部”。作為基層行的領(lǐng)頭雁,，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響,。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則,。要有堅定的政治立場、較深的理論修養(yǎng),、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要廉潔自律,、勤政為民；要正直誠實,，吃苦耐勞,；要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣，引導(dǎo)全行員工開拓進(jìn)取,。

2,、“抓大放小”。

“抓大”,，即抓住全行的中心工作和主要工作,，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾，突出重點,；“放小”,，即將日常性、事務(wù)性,、執(zhí)行性的工作交與副職,、相關(guān)部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理,。同時還可以充實副職工作,，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機(jī)會,，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性,。

3、自我激勵,。

在市場經(jīng)濟(jì)體制下，自覺地杜絕拜金主義,、享樂主義,，攀比心態(tài)。工作上加大干勁,，生活上多些“約束”,。隨時了解掌握職工的思想動態(tài)，對先進(jìn)優(yōu)秀的'員工要樹典型,、立榜樣,，擴(kuò)大影響，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn),。其二要營造公平,、民主、和諧,、擇優(yōu)的工作環(huán)境,，建立“能者上、平者讓,、庸者下”的用人機(jī)制,，努力改善和提高員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán),，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感,。

4、尊重員工的人格,。

（1）作職工的貼心人,。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任,。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工,，經(jīng)常深入其中溝通、聯(lián)絡(luò),、了解他們所想,、所需、所求,。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,，以促膝交心換得彼此知心，以誠心換得員工愛心,。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督，要讓員工覺得在你手下工作有安全感,，不會因說真話,、提意見而被另眼看待。

對因非主觀原因造成失敗的員工,，不要求全責(zé)備,，要鼓勵，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的,；對確因主觀原因使工作受到損失的員工,，批評要有節(jié)制，重在思想疏導(dǎo),，不能不分場合,、對象，采用有損其自尊心的語言和語氣,，要讓員工認(rèn)識到自身的錯誤而又不背上思想包袱,。

（3）堅持正確的用人原則,。堅持任人唯賢，反對任人唯親,、拉幫結(jié)派,；

選拔任用于部要看主流，不一葉障目,，要重用群眾公認(rèn),、有工作實績、為民說話的干部,。

5,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

（2）學(xué)習(xí)相關(guān)知識,，金融是特殊行業(yè),。凡是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解，主要包括稅收,、財政,、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì),、電腦基礎(chǔ)知識等,，提高自己綜合素質(zhì)。

銀行助理競聘演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好!

我叫小紅,，現(xiàn)年xxxx歲，xxxx文化程度,，xxxxxxxx年參加工作,，現(xiàn)任xxxx信用社主任。工作以來,，我先后在諸蓄員,、信貸員、副主任,、主任等崗位上得到鍛煉,，使自己的獨立工作能力和工作水平有了很大的提高。今天競聘的崗位是xxxx支行行長,，希望能在新的崗位中來鍛煉自己,，提高自我,、挑戰(zhàn)自我,，從而實現(xiàn)人生價值的最大化。

《孫子兵法》說：知己知彼,，百戰(zhàn)不殆,。下面我就簡單談一下自己對xxxx支行長的理解和自己競爭這一崗位所具備的優(yōu)勢,。

其次，我談?wù)劯偁庍@一崗位我所具備的優(yōu)勢,。

一是困難面前有股韌勁,。無論在何處工作，我都能和周圍同志融洽相處,、打成一片,，工作中有強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神，我對于每筆貸款都做到現(xiàn)場走訪和外圍了解相結(jié)合,，珍惜和重視每一筆資金,，總希望將它發(fā)放到最需要的農(nóng)民朋友手中。在走千村訪萬戶活動中,，為了抓住春節(jié)黃金走訪時間,，不惜犧牲節(jié)假日，不怕風(fēng)雪嚴(yán)寒,，確保完成高額走訪率,，確保做到筆筆貸款心中有數(shù)。每到一個崗位,，客戶總會給我一個較好的評價,，間接、直接地都能從客戶那里聽到對我親和力地認(rèn)可,。

二是工作面前有股闖勁,。我一直把愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取作為自己的座右銘,，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé),，埋頭苦干，全身心地投入,。多年來,，組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的支持,、同事們的幫助,，造就了我敢于堅持原則、主持公道,、秉公辦事,，作風(fēng)正派、求真務(wù)實,、胸懷寬廣,、謙讓容人,、善于聽取意見的品格。我始終認(rèn)為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。在關(guān)鍵時候,，我從不縮頭縮尾,，有一種敢闖、敢作,、敢為的精神,。

三是業(yè)務(wù)方面有股鉆勁。在長期的銀行工作中,，我始終堅持向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),、向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)、向同志們學(xué)習(xí),、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),、向書本學(xué)習(xí)，努力提高自身的業(yè)務(wù)能力,，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進(jìn)入角色,，認(rèn)真履行責(zé),。

一是率先垂范。作為基層行的領(lǐng)頭雁,，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響,。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則,。要有堅定的`政治立場、較深的理論修養(yǎng),、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要廉潔自律、勤政為民;要正直誠實,，吃苦耐勞;要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,，引導(dǎo)全行員工開拓進(jìn)取。

二是抓大放小。抓大,，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾,，突出重點;放小,，即將日常性、事務(wù)性,、執(zhí)行性的工作交與副職,、相關(guān)部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,。抓大放小可將行長從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來,，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理,。同時還可以充實副職工作,，鍛煉中層干部和普通員工,，給他們以施展才華的機(jī)會,，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。

三是自我激勵,。在市場經(jīng)濟(jì)體制下,，自覺地杜絕拜金主義、享樂主義,，攀比心態(tài),。工作上加大干勁，生活上多些約束。隨時了解掌握職工的思想動態(tài),，對先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹典型,、立榜樣,，擴(kuò)大影響,，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn)。

四是尊重員工,。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任,。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工,，經(jīng)常深入其中溝通、聯(lián)絡(luò),、了解他們所想,、所需,、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,，以促膝交心換得彼此知心,，以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和聽取員工的意見建議,，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督,。要正確把握鼓勵與批評，任何時候都不傷害職工的自尊心,。對完成任務(wù),、工作有起色的員工，及時給予肯定,，增強(qiáng)其自信心;對因非主觀原因造成失敗的員工,，不要求全責(zé)備，要鼓勵,，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的;對確因主觀原因使工作受到損失的員工,，批評要有節(jié)制，重在思想疏導(dǎo),，不能不分場合,、對象，采用有損其自尊心的語言和語氣,，要讓員工認(rèn)識到自身的錯誤而又不背xxxx想包袱,。要堅持正確的用人原則,。堅持任人唯賢,，反對任人唯親、拉幫結(jié)派;選拔任用于部要看主流,，不一葉障目,，要重用群眾公認(rèn)、有工作實績,、為民說話的干部,。

成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的!各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在,，同時也意識到壓力和責(zé)任的所在,，但都必將成為我工作的動力。假如組織選擇了我,，我堅信自己有能力在支行長的崗位上做出更大的成績,。競爭上崗,，有上有下，無論上下,，我都將一如既往地勤奮學(xué)習(xí),、努力工作。最后我想說：你選擇了我,，我選擇了你,，給我一個機(jī)會，還您一個驚喜,，讓我們一起風(fēng)雨兼程，共同進(jìn)步,。

希望大家多多支持,，謝謝!

銀行助理競聘演講稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委,，同志們：

大家晚上好,！

我是xx，現(xiàn)年34歲,，共產(chǎn)黨員,，大學(xué)文化，會計師任職資格,。1998年7月,，從xx學(xué)院財政系畢業(yè)后，分配到建行xx支行,，先后從事過會計、資金清算,、微機(jī)管理員等工作；8月調(diào)到原xx分行人事教育部工作,，今年5月參加中層干部公開競聘,，被聘任為xx支行人力資源部經(jīng)理。

這次區(qū)分行黨委決定對直管行行領(lǐng)導(dǎo)崗位實行公開競爭，對于調(diào)動廣大員工創(chuàng)業(yè)的積極性，激勵年輕干部全面發(fā)展,，健康成長,，具有重大意義,。在這充滿生機(jī)與活力的新世紀(jì)，在日新月異的知識經(jīng)濟(jì)時代,，在競爭激烈,、挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的今天，適逢這次難得的競崗機(jī)會,，我本著鍛煉,、提高的目的走上講臺，展示自己,，接受檢閱,。

我競聘的崗位是銀行行長助理,，行長助理屬于決策者的參謀人員。其主要職責(zé)是：協(xié)助行長履行管理職能,，輔助決策,，參與決策。協(xié)助行長處理好日常事務(wù),，當(dāng)好行長的參謀與助手,。行使行長授予的權(quán)力，對于行長委托的一些工作,，大膽管理,，勇于獨當(dāng)一面。

通過反復(fù)自我評價,，我認(rèn)為自己具備擔(dān)任行長助理崗位的基本條件,，并有以下優(yōu)勢。

一是具備扎實的專業(yè)知識,，熟悉銀行業(yè)務(wù),，計算機(jī)應(yīng)用能力強(qiáng)。

二是具備較強(qiáng)的工作能力,。參加工作十多年來,，我先后從事過會計員、微機(jī)管理員,、人事部門干部等工作,，每一個崗位，每一種經(jīng)歷都使我受益匪淺,，在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)及同事們的幫助下,，我的工作能力得到了不斷的提高。借此機(jī)會,，向所有關(guān)心,、支持我成長的領(lǐng)導(dǎo)和同事，表示衷心感謝,！

三是具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神,。人們常把生命比作蠟燭，每個人發(fā)出的光亮是不同的,，但有多少光就要發(fā)出多少亮,。這是我多年來的工作信條，無論是在哪一個崗位,，我都兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇，干一行愛一行，努力把工作做得最好,。連續(xù)多年被支行和上級行評為先進(jìn)個人或優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。

綜上所述，我認(rèn)為我具備了行長助理這一職位所需的條件,，并且相信自己能夠勝任這一職位,。

如果這次我競聘成功，我會從以下幾個方面著手,，盡心盡力履行好自己的'職責(zé),。

1、擺正位置,，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,。

對于如何履行好行長助理的工作職責(zé)，我認(rèn)為最重要的應(yīng)該是認(rèn)清角色,、擺正位置,；胸懷全局、當(dāng)好參謀,；服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手；要行權(quán)不越權(quán),、到位不越位,。具體概括為“一個原則”、“三個轉(zhuǎn)變”,。

“一個原則”就是上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，下為群眾服務(wù)，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點,。作為行長助理,，我一定會團(tuán)結(jié)同志，傾聽大家的呼聲,，多作調(diào)查研究,，及時準(zhǔn)確地掌握全行各方面工作動態(tài)，及時向行領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,，充分發(fā)揮主觀能動性,，增強(qiáng)工作的預(yù)見性，力求想在領(lǐng)導(dǎo)之先,，做到多未雨綢繆而少亡羊補(bǔ)牢,，多“雪中送炭”而非“雨后送傘”。

“三個轉(zhuǎn)變”就是進(jìn)行換位思考,，實現(xiàn)由中層干部向行領(lǐng)導(dǎo)角色的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由事務(wù)型工作向綜合型工作的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由自我管理向全面管理的轉(zhuǎn)變,。

2,、在繼續(xù)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的同時，協(xié)助行長搞好對員工的培訓(xùn),，爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型銀行”,。

3、發(fā)揮自己作為本地人,，有廣泛的人際關(guān)系,，對縣財政局等優(yōu)質(zhì)客戶主要領(lǐng)導(dǎo)有一定影響力的優(yōu)勢，在穩(wěn)定老客戶,，發(fā)展新客戶方面繼續(xù)發(fā)揮作用,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委,，各位同事,，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能,；亦不可以一時之失意,，而自墜其志?！奔热皇歉偁幧蠉?，就會有上有下，有進(jìn)有退,，無論上下,，我都將以上面這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí),、努力工作,。

謝謝大家！

銀行助理競聘演講稿篇六

尊敬的給位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

支行為貫徹,、落實總行,、省分行人事激勵約束改革，充分體現(xiàn)“賽馬”不“相馬”得用人機(jī)制,，決定采取全體起立,，在全行范圍內(nèi)實行中層干部競聘上崗。這次,，我競聘得崗位是：支行行長,。根據(jù)省分行得改革思路，我行已實行了“公司業(yè)務(wù)上移,，個人業(yè)務(wù)下沉”戰(zhàn)略,，對網(wǎng)點功能進(jìn)行重新定位,。目前營業(yè)網(wǎng)點得功能是：向個人、單位供給結(jié)算,、金融服務(wù),，銷售各種個人金融產(chǎn)品，拓展個人銀行業(yè)務(wù),、維護(hù)個人客戶關(guān)系,。網(wǎng)點分為精品網(wǎng)點、多功能網(wǎng)點和個別網(wǎng)點,。支行目前是多功能網(wǎng)點,，正在報批精品網(wǎng)點。網(wǎng)點作為銀行最基層得經(jīng)營單位,，經(jīng)營目標(biāo)是效益最大化,。我行20____年得經(jīng)營目標(biāo)是：以“三個經(jīng)營”和省行、支行經(jīng)營方針為指導(dǎo),，以加強(qiáng)內(nèi)部管制為保障,，充分應(yīng)用網(wǎng)點資源，大力開展個人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù),，全面提升網(wǎng)點得經(jīng)營效益,，努力實現(xiàn)儲蓄存款新增4200萬元，中間業(yè)務(wù)收入50萬元,，利潤新增20%,，同時完成支行下達(dá)得其他各項考察指標(biāo)，確保全年無案件,、無事故發(fā)生,。

為實現(xiàn)以上目標(biāo)，我準(zhǔn)備從以下幾方面開展工作：

一,、經(jīng)營客戶,，提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比，開辟儲蓄存款新增長點,。我行位于黃埔大道西旁,，對面是區(qū)政府，毗鄰南海黃埔,，其所在區(qū)域是天河區(qū)行政,、生活得中央，臨近居民較密集,，客戶資源絕對較豐碩,，該區(qū)域一直是金融機(jī)構(gòu)必爭之地。在以我行為中央得前后300米范圍內(nèi),，聚集了6家商業(yè)銀行,，金融競爭異常激烈,。經(jīng)過11年得開展，該辦已吸收,、積累了大量得客戶,，目前已有客戶44,，000戶,，儲蓄存款余額為19，300多萬元,，然而戶均存款僅4,，300元?？梢?，本辦個人客戶總量雖不少，但低端客戶占絕大多數(shù),，造成業(yè)務(wù)量大,，辦理業(yè)務(wù)人多，客戶等候時光長,，難以吸引,、留住優(yōu)質(zhì)客戶，存款增長有限,。

要使儲蓄存款有較大幅度得增長,，我認(rèn)為：首先，要經(jīng)營好客戶,。經(jīng)營客戶,，就是要對客戶進(jìn)行綜合評價，根據(jù)客戶對銀行得貢獻(xiàn)度確定營銷得方向和方式,，對客戶有所取舍,，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤得客戶身上，從而擴(kuò)大網(wǎng)點得盈利空間,。網(wǎng)點要注重對原有客戶和新客戶得客戶關(guān)系管制,，通過各種方式了解客戶信息，如對存量客戶,，可通過查看天天打印得《儲蓄主要事項稽核清單》,，找出余額到達(dá)肯定數(shù)額得客戶帳號，而后通過帳號查閱詳細(xì)客戶資料,，挖掘潛在得vip客戶;對新客戶,，肯定請求前臺柜員配合，對大額存款客戶資料詳細(xì)登記,，并及時發(fā)放vip卡,，逐步建立完善得客戶檔案,，便于加強(qiáng)與客戶得溝通與聯(lián)絡(luò)，全面提高客戶維護(hù)程度,。

為vip客戶供給綠色通道,、提醒服務(wù)、節(jié)日慰問,、個人理財建議等vip服務(wù),，增強(qiáng)對客戶得吸引力與凝聚力，從而提高vip客戶得占比,。

第二,，要主動走出銀行，踴躍營銷,。營銷人員要對周邊得社區(qū)資源,、環(huán)境變化、市場動態(tài)等進(jìn)行認(rèn)真得考察剖析,，及時掌握信息,，并根據(jù)相干信息，踴躍,、主動開展工作,，走出行門，走進(jìn)社區(qū),，主動出擊,，將客戶帶進(jìn)銀行。對于陌生得環(huán)境,，可通過旁人得穿針引線,，特別是政府主管部門得引薦，尋找突破口,。

第三,，根據(jù)客戶得不同需求，能為客戶供給不同得金融產(chǎn)品,，滿足客戶得需求,，并能以優(yōu)質(zhì)柜臺服務(wù)不保障。

銀行助理競聘演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同事們：

大家好!很高興能站在這個講臺向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我的工作，論述我的觀點,。

支行副行長不僅要協(xié)助行長管理內(nèi)部事務(wù)，完成分行下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)和參與營銷,，還要協(xié)調(diào)支行的各部門工作,。但我覺得我有能力和信心勝任支行副行長的工作,。因為我具有以下幾個優(yōu)勢。

一,、有良好的個人素質(zhì),。我工作認(rèn)真,，踏實。謙虛謹(jǐn)慎,、遵紀(jì)守法，能夠始終保持愉快的情緒和高昂的工作熱情,，具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神,。

二、貸款前期調(diào)查,、貸款后管理具有較豐富的`經(jīng)驗。貸前調(diào)查是貸款發(fā)放的第一道關(guān)口,，貸前調(diào)查的質(zhì)量優(yōu)劣直接關(guān)系到貸款決策的正確與否,。貸后管理涉及監(jiān)督貸款用途,掌握貸款客戶的動態(tài)信息，補(bǔ)充完善貸款和檔案資料,，落實還款來源,，保全信貸資產(chǎn),確保貸款本息回收的全過程。貸后管理體現(xiàn)信貸全程風(fēng)險管理的最終成果,，如果貸后管理不到位,，前期的貸前調(diào)查，貸中審查審批的所有努力都將歸于零,。而我,，有著豐富的工作經(jīng)驗，恰好具備了這方面的獨立工作的能力,。

銀行助理競聘演講稿篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好,！

記得有這樣一句名言,，‘自由意味著責(zé)任’。做為x行人,，我們每個人身上都扛著無比艱巨的責(zé)任,！今年x月xx日,，xx銀行股份有限公司正式掛牌；從這一天起,，x行站到了發(fā)展史上從未有過的一個新高度,，開始了一個史無前例的新里程！從這一天起,，用行動,，用汗水，為x行鑄就一座光亮閃耀的里程碑,，便是x行人在新的歷史時期的神圣使命與責(zé)任,！

今天的我,，便是為責(zé)任而來！與同志們勵精圖治，創(chuàng)新發(fā)展,，堅持科學(xué)發(fā)展觀,，創(chuàng)新經(jīng)營機(jī)制,，凝聚核心競爭力,，為x行發(fā)展的里程碑，刻上一段耀眼的輝煌,！

下面介紹一下本人的基本情況,。我出生于19xx年x月，19xx年xx月參加x行工作,，20xx年參加民革組織,，大學(xué)學(xué)歷，先后在x行擔(dān)任出納,、會計,、綜合柜員。xx年底,，我通過競聘上崗,，成為現(xiàn)xx支行負(fù)責(zé)人。

二,、競聘理由,。

根據(jù)市分行提出20xx年以支行支行副行長競聘演講稿價值創(chuàng)造為核心，加快業(yè)務(wù)發(fā)展為主題的工作會議精神,，我行也積極響應(yīng)市分行的號召,，作為x行一員的我更是要與x行的榮辱與發(fā)展心連心、共命運,。要為x行在同業(yè)里立于不敗之地,，更為x行自身的加快發(fā)展，早日實現(xiàn)存、貸款及中間業(yè)務(wù)收入三大目標(biāo)而努力,。為此,，我要發(fā)揮自已的特長，詮釋和展示人生生價值,。我想我是有這個能力和信心實現(xiàn)x行事業(yè)與人生價值的雙贏,。

我勇于接受新事物、樂于迎接新挑戰(zhàn),、善于抓住新機(jī)遇,。擔(dān)任xx負(fù)責(zé)人x年多，通過考核辦法的制定,，調(diào)動了員工的積極性,，本網(wǎng)點也從一人營銷轉(zhuǎn)變?yōu)槿珕T積極營銷的良好氛圍。人多力量大,，從此xx支行迅速發(fā)展壯大,，在資源少而競爭白熱化的xx區(qū)塊，各項業(yè)務(wù)發(fā)展在xx同業(yè)中均遙遙領(lǐng)先,。存款總量從xx年底xxxx萬增加到目前的xxxxx多萬元,。國際結(jié)算量也從xx年底xx萬美元增加到xx年底xxxx萬美元。所在網(wǎng)點被評為市分行先進(jìn)單位和外幣儲蓄十佳,。本人也被省分行評為儲蓄超億元先進(jìn)個人。

本人是民革黨員和第八屆政協(xié)委員,，每年在參加兩會期間認(rèn)識了不少社會名流,，他們來自海內(nèi)外和社會各界，擔(dān)任著商界,、政界的各種職務(wù),，掌握著多種財富資源，我積極與他們交朋友,，有著較好的社會基礎(chǔ)的和廣泛的人脈資源,，在營銷存款等方面，具有難以比擬的優(yōu)勢,。這雙重的特殊身份,，加上我自已也熱心社會公益事業(yè)，經(jīng)常參加民主團(tuán)體活動,，積聚了極為廣泛的社交圈,；同時，我作為銀行負(fù)責(zé)人,，工作中也與政府各部門,、企事業(yè)單位廣泛聯(lián)系，建立了親密友好的人脈網(wǎng)絡(luò),，這些,，都使我在營銷存款等方面,，具有難以比擬的優(yōu)勢。

有人說,，經(jīng)歷是一筆寶貴的財富,，我入行后，xx支行副行長競聘稿先后從事過很多崗位的工作,，不同崗位的工作經(jīng)歷使我積累了不同的能力,，在擔(dān)任每個崗位期間，我都取得了較好的成績,，特別是在我擔(dān)任xx支行負(fù)責(zé)人職務(wù)期間,，我拓寬了思路、開闊了眼界,，增強(qiáng)了大局觀念,，積累了豐富的營銷經(jīng)驗，各項能力得到了淋漓盡致的發(fā)揮,，政治素質(zhì)得到不斷提高,，為今后開展工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

因而,，如果我有幸獲得各位的信任與支持,，走上副行長的崗位，我愿竭盡所能,，嘔心瀝血,，為我行的發(fā)展，為我們自身的前途命運做出積極貢獻(xiàn),！

三,、工作目標(biāo)和措施：

以完成市分行下達(dá)給xx縣支行的各項任務(wù)指標(biāo)為奮斗目標(biāo)，以自已能力和優(yōu)勢為支撐,，以加快業(yè)務(wù)發(fā)展為主題,，努力完成xx年工作目標(biāo)，我的工作措施是：

第一,，要竭盡全力抓好存,、貸款等各項業(yè)務(wù)的營銷工作。

作為副行長,，不僅要切實配合,、支持行長的工作，當(dāng)好行長的參謀助手,，還將積極發(fā)揮自己的人脈資源和社會關(guān)系,，及時走訪對公客戶，摸清客戶存款結(jié)構(gòu)，更好地維護(hù)和拓展對公存款,。投入更大的工作熱情和工作能力,，協(xié)助行長做好對公存款工作。

xx是著名的僑鄉(xiāng)和石雕之鄉(xiāng),，本地資源優(yōu)勢是外匯多,。因而，我將打好“僑牌”,，從深入開發(fā)歸僑資源與大企業(yè)客戶資源做起,，走出銀行，作好現(xiàn)有大客戶跟蹤走訪工作,，達(dá)到穩(wěn)定現(xiàn)有客戶,；另一方面，通過各種渠道收集存款信息,，不斷發(fā)掘市場潛力,，開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，把吸存工作真正做大,。集中全行的人力,、物力、財支行副行長競聘上崗演講稿力,，加大個人存款的營銷力度,，盡早取得我行應(yīng)有的市場份額。另外,，我將充分發(fā)揮惠農(nóng)卡及農(nóng)戶小額貸款授信等個人消費貸款優(yōu)勢,，把目標(biāo)放在政府事業(yè)單位正式職工、有實力的個體xx戶等優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)客戶的身上,，同時帶動代發(fā)工資、儲蓄存款等負(fù)債業(yè)務(wù)的增長,。

引導(dǎo)營銷人員將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上,，擴(kuò)大網(wǎng)點的盈利空間。網(wǎng)點要注重對原有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理,，通過各種方式了解客戶信息,，全面提高客戶維護(hù)水平。根據(jù)客戶需要積極開發(fā)差異化,、個性化服務(wù),，為vip客戶提供綠色通道、提醒服務(wù),、節(jié)日慰問,、個人理財建議等vip服務(wù)，增強(qiáng)對客戶的吸引力與凝聚力，從而提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比,，開辟儲蓄存款新增長點,。

將對我行金融產(chǎn)品進(jìn)行認(rèn)真分析、篩選,，將金融產(chǎn)品組合為“標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品,、組合化產(chǎn)品、量身定做產(chǎn)品”等三個層次,，推出不同的組合套餐,。同時，我還將組織成立理財規(guī)劃方案分析小組,，篩選部分重點高端客戶,，為其量身定做理財規(guī)劃方案，樹立口碑,，以點帶面,，逐步拓寬范圍，為高端客戶提供增值服務(wù),，從而推動各類金融產(chǎn)品的發(fā)展,。

一是每周至少。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看研究一次貸款營銷工作,，落實營銷方案的執(zhí)行情況,，及時解決貸款營銷工作存在的問題，堅決防止和杜絕從業(yè)人員不作為的現(xiàn)象,。二是抓好惠農(nóng)貸款業(yè)務(wù)發(fā)展,。對周邊農(nóng)村進(jìn)行逐一梳理，對每個村進(jìn)行再排查,，建立信息庫,，選擇資信狀況好的農(nóng)辦企業(yè)積極主動營銷，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，爭取最建設(shè)銀行支行副行長競聘演講稿大資源,。三是塑造“對客戶優(yōu)質(zhì)快捷、對自己精細(xì)嚴(yán)格”的要求,，把方便讓給客戶,、把辛苦留給自己的業(yè)務(wù)形象。

不斷加強(qiáng)卡業(yè)務(wù)風(fēng)險控制,。在用卡營銷過程中,，可借機(jī)宣傳營銷電話銀行、手機(jī)銀行,、電子銀行等多種金融服務(wù)工具,，使一些客戶足不出戶將能夠享受x行提供的現(xiàn)代金融服務(wù),。

第二、要盡快建立一支優(yōu)秀的營銷隊伍,。

優(yōu)化勞動組合,，節(jié)余人員通過內(nèi)部考試、考評,，擇優(yōu)上崗,。按高柜、低柜,、客戶經(jīng)理等不同能力與崗位要求,，充實到不同的隊伍。比如,，客戶經(jīng)理要注重他的業(yè)務(wù)能力,、與客戶溝通能力、要性格外向,，有事業(yè)心和責(zé)任心,。

以貸款營銷／貸款質(zhì)量／利息收入／客戶綜合評價等多個方面進(jìn)行量化考核，以上年貸款余額為基數(shù)分項考核,，確定客戶經(jīng)理的收入,、晉級，最大限度調(diào)動客戶經(jīng)理營銷積極性,。通過獎勤罰懶,，量化考核，克服干多干少,、干與不干一個樣的現(xiàn)狀,。變被動為主動，充份發(fā)揮客戶經(jīng)理主觀能動性及其個人才能的積極性,。

通過發(fā)聘書／定期召開座談會／提供信息（客戶資源信息）／反饋服務(wù)建議等方面著手,。

一方面是營銷理論、實踐的培訓(xùn),，另一方面是形勢教育,，認(rèn)清企業(yè)發(fā)展方向等，營銷員在對我行發(fā)展大計有了較深刻的認(rèn)識后,，才能把握營銷的方向，提高營銷技巧和工作技巧,。然后可以敦請專業(yè)人士進(jìn)行培訓(xùn),，從產(chǎn)品的培訓(xùn)－－－到責(zé)任心培訓(xùn)－－－到營銷技巧培訓(xùn)－－－－到跟蹤服務(wù)培訓(xùn)即后續(xù)服務(wù)，聯(lián)系制度等,，通過xx銀行支行副行長競聘報告系統(tǒng)的體驗式和情景練習(xí)相結(jié)合的培訓(xùn)模式,，從心態(tài),、方法和行動能力等多方面對受訓(xùn)人員進(jìn)行提高，進(jìn)而把我們客戶經(jīng)理團(tuán)隊訓(xùn)練成作戰(zhàn)能力超強(qiáng)的“狼”型團(tuán)隊,。

另外,，建立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的營銷員激勵機(jī)制。

一是從體制上形成柜臺營銷與柜臺外營銷兩大系列,。從業(yè)務(wù)拓展的難度上建立柜臺營銷與柜臺外營銷兩大系列,，在分配上體現(xiàn)多勞多得。二是建立營銷員持證上崗制度,，使得營銷員工作成為人人向往的崗位,，要適當(dāng)提高營銷員的進(jìn)入門檻，確保營銷隊伍的整體素質(zhì)的提高,。三是建立營銷員檔案,，對營銷員實行全面的跟蹤。根據(jù)營銷業(yè)績對營銷員進(jìn)行考核,。激發(fā)營銷員工作的積極性,，促進(jìn)營銷隊伍整體素質(zhì)不斷地提高。四是探索多種形式的分配方式,，如大膽試行底薪加提成方式,。在分配上，改革現(xiàn)有的分配方式,，可以采取多種形式的分配,，形成以業(yè)績論英雄的局面。真正實現(xiàn)績效掛鉤,，個人利益與企業(yè)利益緊密結(jié)合,。五是將營銷員優(yōu)秀分子提拔到各級管理部門。建立營銷員晉級制度,，對于營銷員中的優(yōu)秀分子,，優(yōu)先提拔到各級管理崗位。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事,，洋洋灑灑數(shù)千言，或許未能盡述我對作好今后工作的諸多設(shè)想,，然而卻足以表達(dá)我對事業(yè)的執(zhí)著和對x行的熱愛,。我有激情，有膽識,，有思想,，有韌勁，更有一顆上進(jìn)心,。如果競聘成功,，我必將以更大的干勁迎接挑戰(zhàn),，超越自我，在新的工作崗位上用行動詮釋我今天的話語,，以百倍的信心和努力,，為事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，向各位領(lǐng)導(dǎo)二類支行行長競聘演講稿和同事們交上一份滿意的答卷,！如果競聘失敗,，我也不會失落和難過，我將向成功的同志學(xué)習(xí),，找差距,，查不足，勵精圖治,，創(chuàng)新發(fā)展,，與各位攜手共創(chuàng)我行新輝煌！

銀行助理競聘演講稿篇九

銀行行長競聘演講稿怎么說?要競聘行長,，請看下面的銀行行長競聘演講稿范文哦!

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!首先感謝支行領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機(jī)會,。

希望我站在這里沒有讓大家感到意外,，這次競聘對我來說可謂一個嶄新的開始，從今天開始,，從現(xiàn)在開始,，大家看到的將不再是那人不求上進(jìn)，安于現(xiàn)狀的xx了,，今天,，展現(xiàn)在大家面前的將是一個積極上進(jìn)，充滿自信的xx,。

我,，今年xx歲，大專在讀,。

xx年入行以來,，我先后作過行政、儲蓄,，經(jīng)警等工作,，工作中，我勤奮好學(xué),，熟練地掌握了各種業(yè)務(wù)知識和操作技能,，在工作中表現(xiàn)了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，多次參加市行的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,，連續(xù)三年被評為業(yè)務(wù)標(biāo)兵,，并被評為2003年度先進(jìn)個人。

我自認(rèn)有能力有條件競聘xx支行副行長一職,。

一,、參加本次競聘的原因

首先，源于自己價值的實現(xiàn),。

“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,，我從事儲蓄工作已有10年了，我自認(rèn)在現(xiàn)有的工作崗位上游刃有余,，渴望能在一個新的崗位上鍛煉一下自己,，二級支行副行長這一職務(wù)既能鍛煉一個人的溝通協(xié)調(diào)能力，又能鍛煉一個人的組織管理能力,，所以,，我希望給自己一個提高工作能力、實現(xiàn)自我價值的機(jī)會,，而且我自信有能力適應(yīng)這個崗位的工作,。

其次,，源于這個工作帶來的挑戰(zhàn),。

由于諸多原因的存在，xx支行儲蓄存款呈自然負(fù)增長,，這與存款指標(biāo)的逐年增長顯然不對稱,，這就加大了工作的難度,，我很愿意去迎接這份挑戰(zhàn),，用自己的努力開創(chuàng)出一條的工作思路,，為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，解決問題,。

再次，源于一份xx情節(jié)。

xx支行工作的難度大家有目共睹，但我在千山路支行工作已近10年,，可以說是與xx同興衰,，共榮辱,，所以,，我對xx支行有一種責(zé)任感，希望能通過我的努力讓他不斷發(fā)展,，做出成績,。

二、參加本次競聘所具備的優(yōu)勢

首先,，我在xx支行具有良好的客戶基礎(chǔ),。

我在xx支行從事儲蓄工作，至今已有10年了,，我通過在儲蓄窗口為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，與xx支行較為穩(wěn)定的儲蓄客戶都建立了較好的合作關(guān)系;由于xx支行絕大部分對公客戶在我行都有儲蓄業(yè)務(wù)，所以,，在工作中與對公客戶也有業(yè)務(wù)合作,，也建立了與對公客戶的良好合作關(guān)系;通過上門服務(wù)，對xx,、xx等大客戶的情況都比較了解,。

良好的客戶基礎(chǔ)將會幫助我盡快適應(yīng)新的工作崗位，更好地開展工作,。

其次,，我在xx支行具有良好的群眾基礎(chǔ)。

我在日常工作中,，能做到任勞任怨,，對同事工作中遇到的問題能夠熱心幫助其解決;始終堅持上門服務(wù)，另外，我還不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身的業(yè)務(wù)能力,，適應(yīng)新業(yè)務(wù)的要求。

我用自己的行動得到了大家的認(rèn)可,，連續(xù)三年被評為業(yè)務(wù)標(biāo)兵,，2004年被評為先進(jìn)個人。

這些榮譽(yù)是大家給我的,，它反應(yīng)了大家對我的信任,，相信這份信任將會成為我順利開展工作的有力保障。

三,、對今后工作的設(shè)想

如果我競聘成功了,，我今后的工作任務(wù)就是如何作好支行長的助手，協(xié)助他把支行的各項工作做得更好,。

發(fā)揮自身優(yōu)勢，提高儲蓄工作質(zhì)量,。

儲蓄客戶不同于對公客戶,，他與銀行之間不存在其他關(guān)系，就是單純的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,，那么如何讓客戶在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應(yīng)考慮的問題,。

我們不排除其他因素的存在，但服務(wù)質(zhì)量的好壞絕對是老百姓最先考慮的因素,。

所以,，提高儲蓄存款的最有效途徑就是為客戶提供滿意的服務(wù)，最好是能夠針對不同的客戶提供個性化的服務(wù),。

以前我們幫助老人寫憑條,，不厭其煩地與聾啞人進(jìn)行手勢交流就是最為簡單的個性化服務(wù)，都收到了很好的效果,。

當(dāng)然,，我們現(xiàn)在沒有條件提供更進(jìn)一步的個性化服務(wù)，但至少,，我們應(yīng)該為客戶提供周到,、溫馨的服務(wù)，真正作到將心比心,，用真心的服務(wù)換取客戶的忠誠,。

為此，我將協(xié)助支行長,，一方面加強(qiáng)儲蓄人員的'思想教育工作,，樹立端正的服務(wù)態(tài)度;另一方面，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流，提高業(yè)務(wù)能力,，為客戶提供準(zhǔn)確,、快捷的服務(wù)。

總之,，我們將盡力保持儲蓄存款的穩(wěn)定,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好!

今天,，我懷著一種不平靜的心情,，登上了這個特殊的舞臺，首先感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)給我提供了了一次難得的學(xué)習(xí)鍛煉和參與競爭的機(jī)會;同時,，也感謝同事們對我的理解,、信任和支持，我將以良好的心態(tài),、熱烈的響應(yīng)上級行機(jī)關(guān)無部室辦公的號召,，用積極的態(tài)度來參與支行法律審查崗位的競爭，勇于接受組織的挑選.下面,，我將從四個方面向支行領(lǐng)導(dǎo)及同志們陳述我的競聘報告：

一,、工作簡歷： 我生于1964年12月，現(xiàn)年42歲,，于1982年元月參加農(nóng)行工作,，1986年畢業(yè)于**農(nóng)村金融專業(yè)中專班，1993年獲助理經(jīng)濟(jì)師職稱,，1996年--2004年曾先后擔(dān)任**營業(yè)所副主任,、**營業(yè)所主任、支行營業(yè)部副經(jīng)理,、支行信貸計劃部副經(jīng)理兼支行法律審查崗,、公司業(yè)務(wù)部副經(jīng)理，2005年被聘任為支行個人業(yè)務(wù)部副經(jīng)理至今.

二,、工作目標(biāo)： 如果在這次競聘中能得到支行黨委和領(lǐng)導(dǎo)的信任,，得到同志們的擁護(hù)，贏得支行法律審查崗位的話,，我將在2006年聘任期內(nèi)崗位工作目標(biāo)是：依照各項法律法規(guī)制度的規(guī)定,，認(rèn)真履行法律審查崗的崗位職責(zé)，做好全行信貸業(yè)務(wù)涉及法律風(fēng)險的審查,，防范和監(jiān)控全行信貸風(fēng)險預(yù)警,，定期寫出法律書面分析報告，同時做好lms系統(tǒng)的管理工作,，并完成支行交辦的其他工作任務(wù).

三,、自我優(yōu)勢： 支行黨委,、各位同仁，我之所以參與法律審查崗位的競聘,，主要基于一下幾點：

(一)我具備一個銀行干部的基本素質(zhì)和工作經(jīng)驗,，愛崗敬業(yè)，干啥愛啥,，干啥精啥,，樂于奉獻(xiàn);具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)操守,，恪盡職守,、廉潔勤政，并熟練掌握一線金融業(yè)務(wù)的各項政策法規(guī),，具有較高的信貸政策水平和信貸理論水平.

(二)崇尚現(xiàn)代管理理念,，具有開拓和創(chuàng)新精神.由于自己已到不惑之年，二十多年的工作和學(xué)習(xí),，養(yǎng)成了自己勤于思考,，熱衷實踐的良好習(xí)慣，能夠充分發(fā)揮自己的主管能動性,，積極開拓而又不失穩(wěn)妥,，積極創(chuàng)新而又不失謹(jǐn)慎.

(三)具備較強(qiáng)的信貸業(yè)務(wù)能力和金融法律法規(guī)知識.由于自己長期從事信貸業(yè)務(wù)操作實務(wù)，多年的經(jīng)驗教訓(xùn)積累,，使自己在業(yè)務(wù)操作方面輕車熟路，并且熟悉銀行管理的各個環(huán)節(jié),，有幸成為我行信貸業(yè)務(wù)方面的骨干;加之自己曾擔(dān)任支行法律審查員兩年,，曾系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了銀行相關(guān)法律，有較為豐富的金融法律法規(guī)知識,，所以,，只要競聘成功，則能把自己的業(yè)務(wù)能力和法律知識,，二者有效的結(jié)合起來,，省去了重新學(xué)習(xí)熟悉的過程，可以立即投入工作.

(四)我注重團(tuán)隊意識,，能夠團(tuán)結(jié)同志,，與人為善;比較理解人，關(guān)愛任,，包容人;善于協(xié)調(diào)關(guān)系,，增強(qiáng)凝聚力.

四、競聘態(tài)度： 假如我競聘如愿,，我將不辜負(fù)組織,、領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任,、期望，以此為新的起點,，努力履行和實現(xiàn)任期內(nèi)工作任務(wù),，確保我行各項涉及法律事務(wù)的工作不會存在法律風(fēng)險，為全行2006年各項經(jīng)營合規(guī)合法,，順利實現(xiàn)跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量! 假如我競聘落選,，我也不會灰心和氣餒，因為能夠勇敢競爭,，對我來說就是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗,，一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉，一次重新認(rèn)識自我和展示自我的體驗,，我會從中找出不足和差距,，今后的進(jìn)步和提高才能更快，并積極投身到經(jīng)營崗位去,，把自己鍛煉成為一名讓組織和領(lǐng)導(dǎo)信任,、讓群眾滿意的優(yōu)秀員工.

謝謝大家!

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好!

首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機(jī)會,，使我有幸參加這次競聘,。

一、 本人基本情況

我叫###,，現(xiàn)年###歲,，黨員，金融大專學(xué)歷,，會計師,，現(xiàn)任###處###員。

我競聘的職務(wù)是###處副處長,。

我1986年畢業(yè)于###金融專業(yè),，工作后通過參加自學(xué)考試取得了金融大學(xué)專科學(xué)歷,。

我的主要工作經(jīng)歷是1986年7月在省中行###處從事非貿(mào)易票據(jù)托收業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作;1988年主動申請調(diào)入###支行,，從事外匯存貸款業(yè)務(wù)、聯(lián)行業(yè)務(wù)復(fù)核工作;1989年10月任###支行外匯業(yè)務(wù)科副科長,，主持工作;1993年初調(diào)入###支行任###科副科長,，主持工作，先后從事過本外幣綜合核算,、聯(lián)行業(yè)務(wù),、財務(wù)及綜合管理、計劃統(tǒng)計等工作,，所負(fù)責(zé)的部門獲得過省行級“先進(jìn)單位”;2000年通過競聘擔(dān)任支行###部主任一職,，負(fù)責(zé)支行###,、綜合管理等，20**年被省行評為“綜合管理先進(jìn)單位”;2002年1月調(diào)入省行###處,，承擔(dān)###工作,。

二、競聘理由

1,、具有較強(qiáng)的理論知識和業(yè)務(wù)能力,。

16年來我一直在基層從事###工作，對國家的金融政策,、會計制度,，銀行的各項財會政策、規(guī)章制度,、業(yè)務(wù)流程都比較熟悉,，會計知識、銀行業(yè)務(wù),、技能功底扎實,，實踐經(jīng)驗豐富，有較高的業(yè)務(wù)水平,，具備了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

2、具備相應(yīng)的管理能力,。

我擔(dān)任基層行###部門的負(fù)責(zé)人十多年,，積累了較豐富的管理經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的組織能力,、管理能力,、協(xié)調(diào)能力。

3,、具有任勞任怨的黃牛精神，作風(fēng)踏實,，具有一絲不茍的敬業(yè)精神,，認(rèn)真工作，分毫不差,，以一種“較真”的態(tài)度處理每一筆會計業(yè)務(wù),，不敷衍塞責(zé)。

有很強(qiáng)的適應(yīng)能力,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，如我能競聘上這一職務(wù)，我將加倍努力,，勤奮工作,。

下面,，我談一下我的工作思路。

二,、 工作思路

部門要拓深管理,，以認(rèn)真務(wù)實的精神，嚴(yán)格制度設(shè)計,，嚴(yán)密組織管理,，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，細(xì)心檢查,，細(xì)致分析,，認(rèn)真改進(jìn)，不斷提高會計工作水平,。

財會工作應(yīng)以規(guī)范管理,，防范風(fēng)險為重點，加強(qiáng)制度建設(shè),，改進(jìn)會計核算,，完善內(nèi)部控制，嚴(yán)格基建管理和固定資產(chǎn)管理,，提高###人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量,，促進(jìn)我行###工作上新臺階。

1,、集中全行的會計核算,、資金清算、會計檔案管理等,，達(dá)到集中風(fēng)險控制,，合理運用資源，提高效率的目的,。

2,、制定全行統(tǒng)一的會計核算和管理制度，并對全轄會計核算進(jìn)行監(jiān)督和檢查,，要大力強(qiáng)化制度約束,，使會計工作的各個崗位，各個環(huán)節(jié)都處于制度的嚴(yán)密控制之下,。

3,、制定各項業(yè)務(wù)內(nèi)控制度，依據(jù)風(fēng)險級別進(jìn)行重點監(jiān)控和管理,，研究業(yè)務(wù)中存在的風(fēng)險,，結(jié)合業(yè)務(wù)實際提出風(fēng)險監(jiān)控報告。

我行財會部門內(nèi)部控制建設(shè)已有長足的發(fā)展,，但是,，面對人們?nèi)找鎻?fù)雜的思想,、現(xiàn)象、行為,，內(nèi)控制度要從過去防范差錯轉(zhuǎn)向防范犯罪,，保障資金安全方面。

4,、加強(qiáng)全行會計核算合規(guī)性,、合法性的管理。

按照“分級負(fù)責(zé)”的原則嚴(yán)格實行違規(guī)查究,，下級行要對上級行負(fù)責(zé);營業(yè)部門要對會計部門負(fù)責(zé);會計主管要對分管行長負(fù)責(zé),。

發(fā)生問題，共同負(fù)責(zé),。

會計監(jiān)督檢查要做詳細(xì)的紀(jì)錄,，檢查部門和人員要對檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。

只有這樣,，才能促進(jìn)會計制度的落實,，才能保證會計核算的質(zhì)量，才能提高會計管理的水平,。

5,、改革費用分配管理辦法,。

遵循效益最大化原則,，將各行的費用分為基本費用和業(yè)務(wù)發(fā)展費用，業(yè)務(wù)發(fā)展費用與各行經(jīng)營業(yè)績掛勾,，經(jīng)營業(yè)績越好費用越多,。

6,、加強(qiáng)財務(wù)管理的動態(tài)分析。

7,、加強(qiáng)會計監(jiān)督與檢查,。

會計監(jiān)督檢查是保證制度執(zhí)行,嚴(yán)格內(nèi)控的重要手段。

按照《會計法》的要求,，會計檢查輔導(dǎo)中心承擔(dān)起對有會計核算業(yè)務(wù)部門所辦理的會計業(yè)務(wù)監(jiān)督檢查的任務(wù),。

會計檢查工作的重點是檢查各項財會制度落實情況、會計核算的真實性與合理性,。

包括：檢查信貸資產(chǎn)與貸款利息的核算;各項業(yè)務(wù)手續(xù)費的核算;741、842掛賬的合規(guī)性和真實性;各項財務(wù)指標(biāo)的執(zhí)行情況;聯(lián)行,、清算資金的核算等,。

8、加強(qiáng)會計人員的在崗培訓(xùn),，提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。

9,、積極配合處長工作，不越級越權(quán),，在職權(quán)范圍內(nèi)充分發(fā)揮個人才能,。

我深信如果組織給我這次機(jī)會，我有信心,、有能力干好這份工作,，一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。

競聘不上,，我仍一如既往的做好本職工作,。

謝謝大家!

銀行助理競聘演講稿篇十

尊敬的陳行長、各位評委：

大家好,！

首先請允許我做一個自我介紹：我叫xx_,，xx年出生，目前在邗江支行工作,，大學(xué)本科畢業(yè),，中共黨員。

上周我去常培中心參加揚州淮安行會計主管培訓(xùn)班,，老師同學(xué)交流時都覺得會計主管是個非常尷尬的角色：

二是會計主管對下面的柜員沒有考核權(quán),，難于管理；

三是由于職業(yè)的特點,，幾乎沒有向上晉升的空間,，很多人做主管一輩子就到頂。

在先后擔(dān)任廣陵,、邗江支行會計主管的六年時間里,，我也面臨過這樣的問題，但憑著以良好的工作態(tài)度,、有效的溝通方法和靈活的管理思路,，面對困難，毫不氣餒,，積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn),，具體有三個方面：

首先是“在其位，謀其職”,，盡心盡力做好本職工作,。所在廣陵、邗江支行均被省行評為會計基礎(chǔ)工作一級單位,，多次被人民銀行授予“結(jié)算質(zhì)量優(yōu)良單位”稱號,，在最近市行會計主管考核中名列市區(qū)組第一。

其次是以人為本，充分調(diào)動柜員的工作積極性,。例如在精品網(wǎng)點技能考試中,，靈活運用各種激勵辦法，使廣陵支行二級柜員居全行第一,。在目前會計崗位員工收入與其他崗位差距擴(kuò)大的情況下,，我通過定期溝通，鼓勵會計人員主動參與營銷,，形成邗江支行營業(yè)部和諧發(fā)展的團(tuán)隊文化,。

最后是關(guān)注發(fā)展，為完成各項任務(wù)出力獻(xiàn)策,。記得羅書記曾經(jīng)對青年員工說過“不在其位,，要思其職”，我時刻保持對支行業(yè)務(wù)指標(biāo)的高度關(guān)心,，對短腿業(yè)務(wù)提出合理化建議,，并且積極參與開拓、維護(hù)客戶的工作,。以上工作既磨練了意志,，也鍛煉了能力，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和客戶的肯定,。

那么如何開展支行的工作呢,？我想作為一名支行副行長應(yīng)當(dāng)做到：“尊重行長，盡好職責(zé),，當(dāng)好助手,，承擔(dān)責(zé)任”，在此基礎(chǔ)上我有三點設(shè)想：

第一是以誠摯的心對待客戶,，客戶是我們的上帝,，也是我們的親人，在銀行服務(wù)和產(chǎn)品不斷同質(zhì)化的今天,，只有誠心去了解客戶的需求,，把我們的產(chǎn)品介紹給客戶，為客戶創(chuàng)造價值,，才能建立起穩(wěn)固的客戶關(guān)系,，才能實現(xiàn)業(yè)務(wù)的良好穩(wěn)定發(fā)展。

第二是以父母之心對待員工,，用父親般的嚴(yán)格來要求員工完成每一項工作,，用母親般的關(guān)愛來體會員工的每一分付出，讓員工知道這一周的銷售情況,、經(jīng)營業(yè)績和重大事項,，尤其是那些振奮人心的業(yè)績,、人物和事件。只有充分調(diào)動員工的積極性,，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造性，才能實現(xiàn)業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展,。

第三是以感恩的心對待建行和行領(lǐng)導(dǎo),，從參加工作到結(jié)婚生子，從一頭黑發(fā)到蒼蒼白發(fā),，在建行十年的收獲與進(jìn)步,，每一點都離不開行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，真心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我以及我家庭的幫助,。我將再接再厲,、扎實工作，為建行發(fā)展奉獻(xiàn)綿薄之力,。

今年以來,，建行私人銀行相繼在北京、上海等地開業(yè),，我想用他的廣告語來作為總結(jié),，那就是“以心相交，成其久遠(yuǎn)”,，不管在哪個部門,，無論在哪個崗位，我都會用心去做人,、用心去做事,，假如能有更大的舞臺，我一定會帶來更多的精彩,！

最后要感謝市分行黨委提供這一次競聘的機(jī)會,，還要感謝各位評委的耐心傾聽。我的演講完畢,。

銀行助理競聘演講稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！感謝組織能給我們這樣一個平等競爭的機(jī)會和展現(xiàn)自我的舞臺,，能自信地站在這個舞臺上參加競聘,，對組織來說是一個員工潛能的激發(fā)過程，而對于我來說更是一次走近理想的自我突破,。

今天我競聘的崗位是xx支行副支行長,。能站在這里，有我20余年的知識積累和近xx年的生活磨練做奠基,，我相信自己,！

我相信：事業(yè)和生活一樣，都是一個不斷歷練進(jìn)取的過程。出身農(nóng)民家庭,，經(jīng)過無數(shù)次生活磨難的洗禮,，練就了我沉著內(nèi)斂、樂觀淡定,、堅忍不拔的性格,，依靠自己的勤奮努力，1998年我以優(yōu)異成績考入陜西省郵電學(xué)校,，我先后從事過郵政局郵政營業(yè)員,、儲匯營業(yè)員、分揀封發(fā)員,、人事,、秘書和郵儲銀行個金柜員、網(wǎng)點理財,、網(wǎng)點管理,、綜合管理、業(yè)務(wù)管理員等工作,，在每一個崗位上我都兢兢業(yè)業(yè)地工作,、每一個部門我都踏踏實實地做事，為人謙和低調(diào),，得到了諸多領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的支持,，一步一個腳印地走到今天綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理的崗位。

在支行實行扁平化管理以后,，副支行長這個崗位將顯得尤為重要,，任務(wù)也十分繁重，既是支行制定經(jīng)營策略的直接參與者,，又是支行落實經(jīng)營策略的項目帶頭人,，不但要幫助網(wǎng)點在現(xiàn)場管理、營銷服務(wù),、風(fēng)險防控,、思想疏理等方面做好監(jiān)督指導(dǎo)，解決一些實際困難,，還要在網(wǎng)點員工的隊伍建設(shè),、潛能激發(fā)、技能培訓(xùn),、人才發(fā)現(xiàn)和儲備等方面做好統(tǒng)籌規(guī)劃,，更要在經(jīng)營決策方面為支行長做好參謀、在具體事務(wù)方面為支行長做好助手,、在營銷公關(guān)方面為支行長護(hù)好駕,、在日常管理方面為支行長補(bǔ)好臺,，以高度的責(zé)任意識、大局意識和服務(wù)意識使自己成為支行管理,、經(jīng)營,、服務(wù)過程中安內(nèi)攘外、克難攻堅的中流砥柱,。

如果我能競聘成功,，將從以下幾個方面開展工作：

認(rèn)真履行崗位職責(zé)、在思想政治上始終保持與支行長及上級一致,，找準(zhǔn)自己的角色，在經(jīng)營決策過程中積極給支行長提出自己的想法和建議,，拿不準(zhǔn)的事情及時請示上級領(lǐng)導(dǎo),，并在職權(quán)范圍內(nèi)及時為網(wǎng)點解決實際困難，堅持恪盡職守,、又不越俎代庖,，充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造性，掌舵業(yè)務(wù)發(fā)展,，沖刺經(jīng)營目標(biāo),，追求更高效益，實現(xiàn)自己的'價值,，贏得大家的尊重,。

不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，尤其是新業(yè)務(wù),、新知識,、新理論，努力做到以德服人,、以技服眾,，低調(diào)做人、高調(diào)做事,，引領(lǐng)全體員工樹立“提素質(zhì),、強(qiáng)技能”蓬勃向上的精神風(fēng)貌、營造“比服務(wù),、賽營銷”活力四射的發(fā)展氛圍,，構(gòu)建“知榮辱、共命運”團(tuán)結(jié)上進(jìn)的企業(yè)文化,，使自己始終領(lǐng)跑專業(yè)前沿,，在政治理論和業(yè)務(wù)技能方面永葆先進(jìn)性。

支行是最小的經(jīng)營單元,，在支行實施扁平化管理后應(yīng)更加注重落實,，作為副支行長,，自己將緊緊圍繞市分行的經(jīng)營計劃組織實施相應(yīng)的營銷服務(wù)活動，對上級經(jīng)營戰(zhàn)略意圖和經(jīng)營策略保持足夠高的關(guān)注度和足夠強(qiáng)的理解力,，加強(qiáng)與上級業(yè)務(wù)管理部門的溝通聯(lián)系,，及時校正發(fā)展思路、糾偏經(jīng)營目標(biāo),，始終與上級行經(jīng)營活動計劃和目標(biāo)保持同步,。

銀行助理競聘演講稿篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會!為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，按照競職方案,，我符合行行長職務(wù)。我現(xiàn)年歲,，文化,，我的優(yōu)勢：工作經(jīng)歷豐富(個人簡介)。如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持：

一,、我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,，盡快進(jìn)入角色，認(rèn)真履行責(zé),。

二,、自我激勵，在市場經(jīng)濟(jì)體制下,，自覺地杜絕拜金主義,、享樂主義，攀比心態(tài),。工作上加大干勁,。

三、尊重員工的人格,。具體做好三個方面：

人與人之間最寶貴的是相互理解,、尊重和信任。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工,，經(jīng)常深入其中溝通,、聯(lián)絡(luò)、了解他們所想,、所需,、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,，以促膝交心換得彼此知心,，以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督,，要讓員工覺得在你手下工作有安全感,，不會因說真話、提意見而被另眼看待,。

任何時候都不傷害職工的自尊心,。對完成任務(wù)、工作有起色的員工,，及時給予肯定,，增強(qiáng)其自信心;對因非主觀原因造成失敗的員工，不要求全責(zé)備,，要鼓勵,，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的;對確因主觀原因使工作受到損失的員工，批評要有節(jié)制,，重在思想疏導(dǎo),，不能不分場合、對象,，采用有損其自尊心的語言和語氣，要讓員工認(rèn)識到自身的錯誤而又不背上思想包袱,。

堅持任人唯賢,，反對任人唯親、拉幫結(jié)派;選拔任用于部要看主流,，不一葉障目,，要重用群眾公認(rèn)、有工作實績,、為民說話的干部,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,，上述幾點是我對行工作的思考,，只要我能聘上，我會為此賣力,。但如果我競聘不上,，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作,，積極工作,，為行的發(fā)展添磚加瓦。

謝謝!

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!首先感謝支行領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機(jī)會,。希望我站在這里沒有讓大家感到意外，這次競聘對我來說可謂一個嶄新的開始,，從今天開始,，從現(xiàn)在開始,，大家看到的將不再是那人不求上進(jìn)，安于現(xiàn)狀的了,，今天,，展現(xiàn)在大家面前的將是一個積極上進(jìn)，充滿自信的,。

我,，今年歲，大專在讀,。年入行以來,，我先后作過行政、儲蓄,，經(jīng)警等工作,，工作中，我勤奮好學(xué),，熟練地掌握了各種業(yè)務(wù)知識和操作技能,，在工作中表現(xiàn)了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，多次參加市行的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,，連續(xù)三年被評為業(yè)務(wù)標(biāo)兵,，并被評為年度先進(jìn)個人。我自認(rèn)有能力有條件競聘支行副行長一職,。

首先,，源于自己價值的實現(xiàn)。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,，我從事儲蓄工作已有年了,，我自認(rèn)在現(xiàn)有的工作崗位上游刃有余，渴望能在一個新的崗位上鍛煉一下自己,，二級支行副行長這一職務(wù)既能鍛煉一個人的溝通協(xié)調(diào)能力,，又能鍛煉一個人的組織管理能力，所以,，我希望給自己一個提高工作能力,、實現(xiàn)自我價值的機(jī)會，而且我自信有能力適應(yīng)這個崗位的工作,。

其次,，源于這個工作帶來的挑戰(zhàn)。由于諸多原因的存在,，支行儲蓄存款呈自然負(fù)增長,，這與存款指標(biāo)的逐年增長顯然不對稱，這就加大了工作的難度，我很愿意去迎接這份挑戰(zhàn),，用自己的努力開創(chuàng)出一條的工作思路,，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，解決問題,。

再次,，源于一份情節(jié)。支行工作的難度大家有目共睹,，但我在千山路支行工作已近年,，可以說是與同興衰，共榮辱,，所以,，我對支行有一種責(zé)任感，希望能通過我的努力讓他不斷發(fā)展,，做出成績,。

首先，我在支行具有良好的客戶基礎(chǔ),。我在支行從事儲蓄工作,，至今已有年了，我通過在儲蓄窗口為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，與支行較為穩(wěn)定的儲蓄客戶都建立了較好的合作關(guān)系;由于支行絕大部分對公客戶在我行都有儲蓄業(yè)務(wù),，所以，在工作中與對公客戶也有業(yè)務(wù)合作,，也建立了與對公客戶的良好合作關(guān)系;通過上門服務(wù),，對,、等大客戶的情況都比較了解,。良好的客戶基礎(chǔ)將會幫助我盡快適應(yīng)新的工作崗位，更好地開展工作,。

其次,，我在支行具有良好的群眾基礎(chǔ)。我在日常工作中,，能做到任勞任怨,，對同事工作中遇到的問題能夠熱心幫助其解決;始終堅持上門服務(wù)，另外,，我還不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身的業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)新業(yè)務(wù)的要求,。我用自己的行動得到了大家的認(rèn)可,，連續(xù)三年被評為業(yè)務(wù)標(biāo)兵，年被評為先進(jìn)個人,。這些榮譽(yù)是大家給我的,，它反應(yīng)了大家對我的信任,，相信這份信任將會成為我順利開展工作的有力保障。

如果我競聘成功了,，我今后的工作任務(wù)就是如何作好支行長的助手,，協(xié)助他把支行的各項工作做得更好。

儲蓄客戶不同于對公客戶,，他與銀行之間不存在其他關(guān)系,，就是單純的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，那么如何讓客戶在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應(yīng)考慮的問題,。我們不排除其他因素的存在,，但服務(wù)質(zhì)量的好壞絕對是老百姓最先考慮的因素。所以,，提高儲蓄存款的最有效途徑就是為客戶提供滿意的服務(wù),，最好是能夠針對不同的客戶提供個性化的服務(wù)。以前我們幫助老人寫憑條,，不厭其煩地與聾啞人進(jìn)行手勢交流就是最為簡單的個性化服務(wù),，都收到了很好的效果。當(dāng)然,，我們現(xiàn)在沒有條件提供更進(jìn)一步的個性化服務(wù),，但至少，我們應(yīng)該為客戶提供周到,、溫馨的服務(wù),，真正作到將心比心，用真心的服務(wù)換取客戶的忠誠,。為此,，我將協(xié)助支行長，一方面加強(qiáng)儲蓄人員的思想教育工作,，樹立端正的服務(wù)態(tài)度;另一方面,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流，提高業(yè)務(wù)能力,，為客戶提供準(zhǔn)確,、快捷的服務(wù)?？傊?，我們將盡力保持儲蓄存款的穩(wěn)定。

今年,，支行的存款任務(wù)是億元,，對于我們來說，這是一個新的挑戰(zhàn)。近年來,，支行存款的增長完全是職工吸存工作的成果,，若完全依賴以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務(wù)的順利完成。只有廣開思路,，真正能走出親戚朋友的圈子,，走出銀行柜臺，才能使存款額有質(zhì)的飛躍,。所以,，在今后的工作中，我將協(xié)助支行長一方面作好現(xiàn)有大客戶跟蹤走訪工作,，達(dá)到穩(wěn)定現(xiàn)有客戶,，保證現(xiàn)有對公存款的相對穩(wěn)定;另一方面，調(diào)動全體員工的積極性,，通過各種渠道收集存款信息,，不斷發(fā)掘市場潛力，開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶,，把吸存工作真正做大,。

另外，我將會加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，特別是會計業(yè)務(wù)知識,，使自己能夠成為一個業(yè)務(wù)全面，能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)的好幫手,。

再一次感謝大家給我的這個機(jī)會,。如果我這次能夠競聘成功，我將為支行的發(fā)展不遺余力;如果我未能競聘成功,，我將繼續(xù)立足崗位,，培養(yǎng)和鍛煉自己，保證下一次展現(xiàn)在大家面前的是一個更加出色的,。謝謝,。

銀行助理競聘演講稿篇十三

演講稿是作為在特定的情境中供口語表達(dá)使用的文稿,。在我們平凡的日常里,，我們使用上演講稿的情況與日俱增，在寫之前,，可以先參考范文,，下面是小編為大家收集的銀行行長競聘演講稿，歡迎閱讀,，希望大家能夠喜歡,。

今天能有機(jī)會參與支行行長的競聘，我心情非常激動。在這里,，非常感謝分行給我們創(chuàng)造了這次公開,、公正、公平的競聘機(jī)會,，讓我們可以在這里展現(xiàn)自己的風(fēng)采,，也給了我們一次交流的機(jī)會。同時,，更要感謝多年來一直關(guān)心,、幫助和愛護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，是你們給了我信心和勇氣,，讓我敢于站到這個演講臺上暢想未來,。

首先，讓我感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我一次展現(xiàn)自我的機(jī)會,，讓我在人生舞臺上展現(xiàn)自我,，讓我在掛職間學(xué)習(xí)、鍛煉,，提升自我,。今天我要競聘的職位是：支行行長一職。根據(jù)省分行的改革思路,，我行已實行了“公司業(yè)務(wù)上移,，個人業(yè)務(wù)下沉”戰(zhàn)略，對網(wǎng)點功能進(jìn)行重新定位,。網(wǎng)點分為精品網(wǎng)點,、多功能網(wǎng)點和一般網(wǎng)點。支行目前是多功能網(wǎng)點,，正在報批精品網(wǎng)點,。網(wǎng)點作為銀行最基層的經(jīng)營單位，經(jīng)營目標(biāo)是效益最大化,。我行20xx年的經(jīng)營目標(biāo)是：以“三個經(jīng)營”和省行,、支行經(jīng)營方針為指導(dǎo)，以加強(qiáng)內(nèi)部管理為保障,，充分利用網(wǎng)點資源,，大力發(fā)展個人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，全面提升網(wǎng)點的經(jīng)營效益,，努力實現(xiàn)儲蓄存款新增4200萬元,，中間業(yè)務(wù)收入50萬元，利潤新增20%,，同時完成支行下達(dá)的其他各項考核指標(biāo),，確保全年無案件,、無事故發(fā)生。針對以上這些目標(biāo),，作為銀行支行行長我計劃從以下幾個方面著手去實現(xiàn)：

員工是網(wǎng)點最重要的資源,。加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮員工的工作積極性,，是網(wǎng)點負(fù)責(zé)人的重要工作之一,。我認(rèn)為：作為網(wǎng)點負(fù)責(zé)人，除了要發(fā)展業(yè)務(wù),，還應(yīng)該帶好隊伍,，對員工的成長負(fù)責(zé)，為員工提供良好的發(fā)展空間,。首先應(yīng)多給予員工人文關(guān)懷,，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚和激勵,，在網(wǎng)點營造一種輕松,、和諧的工作氛圍。其次,，要多組織員工進(jìn)行各種培訓(xùn),，在辦事處形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高員工素質(zhì),。繼續(xù)推行有效的激勵與約束機(jī)制,，建立科學(xué)的考核辦法，主要體現(xiàn)在對績效工資網(wǎng)點實行二次分配上,，實行徹底的同工同酬,，真正體現(xiàn)多勞多得、獎勤罰懶,、獎優(yōu)罰劣的分配原則,，拉開收入差距，對工作起到積極的促進(jìn)作用,。

我行的中間業(yè)務(wù)主要來源于結(jié)算收入,、銀行卡收入和代收、代發(fā)手續(xù)費收入,，收入來源渠道較窄,。明年，我辦將在繼續(xù)加大原有中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷的基礎(chǔ)上,，不斷拓寬新的收入渠道,，增加中間業(yè)務(wù)收入,。具體思路是：1,、深入到各大市場,，營銷“速匯通”；2,、與花地房地產(chǎn)有限公司聯(lián)系,，爭取明年交樓的萬賢苑300多戶的代扣費業(yè)務(wù)，并以此為契機(jī),，進(jìn)而爭取該公司屬下中鵬物業(yè)管理公司的和區(qū)府宿舍共1000多戶的代扣費業(yè)務(wù),；3、充分調(diào)動全辦員工的營銷積極性,，在實行柜臺流程再造后,，把壓縮的后臺人員充實到營銷崗位，在大堂設(shè)置機(jī)動營銷人員,，加大對柜臺代理保險,、代理基金、代理國債,、銀證通的營銷力度,，增加代理證券手續(xù)費收入；4,、向存款額大的客戶營銷個人委托貸款業(yè)務(wù),。

資產(chǎn)業(yè)務(wù)是高風(fēng)險業(yè)務(wù)，在發(fā)展業(yè)務(wù)時,，我辦將注重風(fēng)險的防范,，嚴(yán)格把好風(fēng)險控制關(guān)，對每一筆個貸都認(rèn)真落實貸前調(diào)查,，上門實地察看抵押物,，嚴(yán)格控制放貸成數(shù)。發(fā)展目標(biāo)以代發(fā)工資,、我行的vip客戶,、收入穩(wěn)定的公務(wù)員、事業(yè)單位等目標(biāo)客戶為主,，同時,，計劃與區(qū)個體協(xié)會聯(lián)系，舉辦一次個貸業(yè)務(wù)宣傳活動,，為有資金需求,、信用好、有抵押物的工商個體辦理生產(chǎn)經(jīng)營性個人貸款,。

作為網(wǎng)點負(fù)責(zé)人首先要正確認(rèn)識,、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范的關(guān)系，認(rèn)識規(guī)章制度是我們各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證,。不僅本人要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范,，還要經(jīng)常教育員工,，不斷提高員工風(fēng)險防范意識，養(yǎng)成按章辦事的操作習(xí)慣,。只有在柜臺業(yè)務(wù)辦理的每一項業(yè)務(wù),、操作的每一個節(jié)都按章處理，風(fēng)險是可控的,。除此之外,，還必須依靠、支持風(fēng)險經(jīng)理的工作,，充分發(fā)揮風(fēng)險經(jīng)理對網(wǎng)點柜臺的交易,、授權(quán)以及核心環(huán)節(jié)實施全面協(xié)調(diào)、監(jiān)督與控制的職能,。在規(guī)范,、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù)，使辦事處的業(yè)務(wù)發(fā)建立在扎實管理的基礎(chǔ)上,。

我行位于黃埔大道西旁,，對面是區(qū)政府，毗鄰南海黃埔,，其所在區(qū)域是天河區(qū)行政,、生活的中心，臨近居民較密集,，客戶資源相對較豐富,，該區(qū)域一直是金融機(jī)構(gòu)必爭之地。在以我行為中心的前后300米范圍內(nèi),，聚集了6家商業(yè)銀行,，金融競爭異常激烈。經(jīng)過11年的'發(fā)展,，該辦已吸收,、積累了大量的客戶，目前已有客戶44,，000戶,，儲蓄存款余額為19，300多萬元,，但是戶均存款僅4,，300元?？梢?，本辦個人客戶總量雖不少，但低端客戶占絕大多數(shù),，造成業(yè)務(wù)量大,，辦理業(yè)務(wù)人多,，客戶等候時間長，難以吸引,、留住優(yōu)質(zhì)客戶,，存款增長有限,。

要使儲蓄存款有較大幅度的增長,，如果作為支行行長我認(rèn)為：首先，要經(jīng)營好客戶,。經(jīng)營客戶,，就是要對客戶進(jìn)行綜合評價，根據(jù)客戶對銀行的貢獻(xiàn)度確定營銷的方向和方法,，對客戶有所取舍,，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上，從而擴(kuò)大網(wǎng)點的盈利空間,。網(wǎng)點要注重對原有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理,，通過各種方式了解客戶信息，如對存量客戶,，可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項稽核清單》,，找出余額達(dá)到一定數(shù)額的客戶帳號，然后通過帳號查閱詳細(xì)客戶資料,，挖掘潛在的vip客戶,；對新客戶，一定要求前臺柜員配合,，對大額存款客戶資料詳細(xì)登記,，并及時發(fā)放vip卡，逐步建立完善的客戶檔案,，便于加強(qiáng)與客戶的溝通與聯(lián)系,，全面提高客戶維護(hù)水平。為vip客戶提供綠色通道,、提醒服務(wù),、節(jié)日慰問、個人理財建議等vip服務(wù),，增強(qiáng)對客戶的吸引力與凝聚力,，從而提高vip客戶的占比。第二,，要主動走出銀行,，積極營銷。營銷人員要對周邊的社區(qū)資源,、環(huán)境變化,、市場動態(tài)等進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查分析,，及時掌握信息，并根據(jù)相關(guān)信息,，積極,、主動開展工作，走出行門,，走進(jìn)社區(qū),，主動出擊，將客戶帶進(jìn)銀行,。對于陌生的環(huán)境,，可通過旁人的穿針引線，特別是政府主管部門的引薦,，尋找突破口,。第三，根據(jù)客戶的不同需求,，能為客戶提供不同的金融產(chǎn)品,，滿足客戶的需求，并能以優(yōu)質(zhì)柜臺服務(wù)不保障,。

無論競聘支行行長是否成功,，我都會虛心解說大家的意見和建議。希望大家能夠支持鼓勵我,，我會虛心聽取大家的意見和建議,，如果能夠競聘成功，我定當(dāng)不辜負(fù)廣大領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的期望,。如果競聘支行行長不成功,，我也會一如既往的在自己的工作崗位上踏實工作，繼續(xù)努力,。我的演講到此結(jié)束,，謝謝大家。