使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍,。在日常生活和工作中,，能夠利用到演講稿的場合越來越多,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文，希望能夠幫助到大家。

銀行行長助理競聘演講稿篇一

尊敬的校領導，各位師長：

我是xxx班的xxx，擔任本班團支部書記,，是一名走讀生。今天我競選校長生活助理,。

信心的走到了演講臺上,，自信有能力挑起這副重擔。

也許你們要問,，你是走讀生,，對校寄宿生生活應知之甚少，為何敢向?qū)W生校長生活助理這個職務挑戰(zhàn),？是為慕虛名而來,，還是真正能負起這個責任，干好這項工作。那么,，通過以下介紹,，你們的疑惑會自消。

從參加軍訓文藝聯(lián)歡會當好節(jié)目主持人,，到開學后擔任團支書,，到參加校首屆英語節(jié)，當好毛校長的翻譯,，我始終以極大的熱情,，以校主人翁態(tài)度積極參加各項活動。在校團委的指導下,，我組織同學開展了多次班隊活動,，不論是班內(nèi)的還是校級觀摩的,，每次都獲得了成功,，受到校領導一致好評，從而也與同學從相知相識到互相信任,。平時,，我在學習上也不松懈，充分發(fā)揮特長,，取得了一些成績,。如兩次獲演講比賽一等獎，英語朗誦比賽二等獎,，市童影獎二等獎,，所寫文章《快樂屬于自己》也登于《武進日報》，不過,，那些只是美好的回憶,，我需要的是未來的成績。

如果我競選成功,，我將拿出一套切實有效的施政方案,。首先，挑選五位委員組建生活委員會,，制定責任制網(wǎng)絡,，責任落實到各委員，工作由專人負責,，同時,，制訂工作計劃表和各類工作具體實施方案，落實到各班,，監(jiān)督,、幫助他們完善宿舍、餐廳常規(guī)工作，要求各委員每星期反饋一次信息,，每月總結,，比較對照成績和不足，每月開學生代表座談會,，交流思想,，集中問題，抓住工作重點,，不斷改進工作方法,，及時向校領導匯報情況，做到不斷積累,、總結,、改進，真正做同學的代言人,、勤務兵,，校領導的紐帶,，把學校建成文明校園,，為創(chuàng)建國家級示范高中,、省武高特色凝聚起強大的力量,。

假如我競選失利,，我會微笑著走向明天,，努力調(diào)整自己,，充實自己,，以待來年的競聘,，當然,，我也會盡全力協(xié)助好學生校長生活助理的工作，出謀劃策,，使宿舍,、餐廳管理工作更上一個臺階。

校領導,、同學們,，在以后的歲月中，你們會了解我更多,。支持我吧,，讓我周身的工作細胞興奮起來吧！別忘了,，投我一票,。

銀行行長助理競聘演講稿篇二

尊敬的各位領導、各位同事大家好,！

我是來自武安春天百貨的xx,，非常高興今天能參加集團的這次見習助理競聘,，我心里非常激動，在這里我要特別感謝xx集團給我這次競聘的機會,，我一定會好好把握,，我覺的能參加到這次競聘，本身就是對自己的一次歷練,，一次挑戰(zhàn),，這將會使我終生難忘，也許將會成為我人生的一個轉(zhuǎn)折點,。

我相信我同樣有能力,、有決心、也有信心能再為xxx集團帶出一支所向披靡的精英團隊,。以下是我在團隊建設方面的一些建議：

團隊就是隊員的家,，要讓每一位隊員感受的家一般的溫暖，讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂,，緩解他們一天的疲勞,，在團隊中領導既要辦演好父母的角色，也要當好教練的角色,，在生活上要像父母一樣關心愛護好自己的隊員,，其實每一位領導都是從員工一步步走過來的,，最能體味到員工工作中的辛酸,，要體諒員工的難處，并給予及時的解決,，在工作上要對員工的成績及時發(fā)現(xiàn)并積極給予認可和表揚,，多換位思考，對每一名員工都要做到不拋棄不放棄,，對癥下藥,，根據(jù)他們的特長因材施教因才施用充分激發(fā)他們的潛能讓他們走出暫時沉淪的泥潭，多鼓勵員工積極發(fā)表自己的想法,，共同交流,，引領團隊形成一種積極向上，互助協(xié)作,、溫馨和諧的團隊氛圍,，在團隊中形成“我為團隊而自豪，團隊以我為驕傲”的團隊主人翁文化理念,，讓員工真正把團隊當成自己的家,。

縱觀歷史沒有哪知紀律渙散的隊伍能夠成為勝利之師的，只有具備了嚴格的紀律作保障,，方能所向披靡戰(zhàn)無不勝,，要做到這點首先作為一個領導自己要嚴格自律,，率先垂范，給隊員作好表率,，其實領導的一舉一動員工都在時時關注和效仿,，在遇到困難時要及時調(diào)整好自己的心態(tài)，做到鎮(zhèn)定從容,，處變不驚,，要有“泰山崩于前而不慌，無故加之而不怒”的那種境界,，要用自己的行動給員工以足夠的勇氣和信心,，工作上也要對員工嚴格要求，注重每一細節(jié),，并對其出現(xiàn)的問題進行及時診斷并找出其問題癥結,，指導其修正方向，幫其消除隱藏的地雷隱患,。

要讓團隊的目標與每一員工的切身利益直接掛鉤,，做到公平公正，做到團隊資源共享,，并要給隊員描繪出美好的藍圖使隊員對這份工作充滿信心,，廣闊寬松的氛圍讓員工在此盡情的發(fā)揮，海闊憑其越,，天高任其飛,；其次要善于傾聽，多對員工進行雙向溝通,，鼓勵員工積極發(fā)表自己的見解,，并多善于觀察，對團隊中出現(xiàn)的不良的苗頭要及時發(fā)現(xiàn),，及時杜絕,，決不姑息，盡可能的將隱患消除在萌芽狀態(tài),。

我覺得每個團隊至少要培養(yǎng)一到兩名對工作認真負責,，業(yè)績突出的團隊精英，在團隊中樹立標桿榜樣的作用,，有了這些標桿的存在即使團隊處于最困難最危險的時候,，只要標桿始終保持，只要這些標桿的精神不倒,，團隊大家就會重新找回信心自覺跟他標齊,，這樣團隊才會永遠屹立不倒，順利走出難關,。

銀行行長助理競聘演講稿篇三

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好,！

我是來自武安春天百貨的xxx，非常高興今天能參加集團的這次見習助理競聘,，我心里非常激動,，在這里我要特別感謝集團給我這次競聘的機會，我一定會好好把握,，我覺的能參加到這次競聘,，本身就是對自己的一次歷練，一次挑戰(zhàn),，這將會使我終生難忘,，也許將會成為我人生的一個轉(zhuǎn)折點。

首先請允許我作一下自我介紹,，我叫xxx,，來自河北省武安市，河北科技師范學院教育系教育技術專業(yè)畢業(yè),，大學里一直擔任學生會干部,，并且?guī)ьI學生會成員得到了校領導的充分肯定我相信我同樣有能力、有決心,、也有信心能再為x集團帶出一支所向披靡的精英團隊,。以下是我在團隊建設方面的一些建議：

1.要打造獨特的團隊文化，增加團隊凝聚力,。團隊就是隊員的家,，要讓每一位隊員感受的家一般的溫暖，讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂,，緩解他們一天的疲勞,，在團隊中領導既要辦演好父母的角色，也要當好教練的角色,，在生活上要像父母一樣關心愛護好自己的隊員，其實每一位領導都是從員工一步步走過來的,，最能體味到員工工作中的辛酸,，要體諒員工的難處，并給予及時的解決,，在工作上要對員工的成績及時發(fā)現(xiàn)并積極給予認可和表揚,，多換位思考，對每一名員工都要做到不拋棄不放棄,，對癥下藥,，根據(jù)他們的特長因材施教因才施用充分激發(fā)他們的潛能讓他們走出暫時沉淪的泥潭，多鼓勵員工積極發(fā)表自己的想法,，共同交流,，引領團隊形成一種積極向上,，互助協(xié)作、溫馨和諧的團隊氛圍,，在團隊中形成“我為團隊而自豪,，團隊以我為驕傲”的團隊主人翁文化理念，讓員工真正把團隊當成自己的家,。

2.要有嚴格的.組織紀律,，嚴格的執(zhí)行力?？v觀歷史沒有哪知紀律渙散的隊伍能夠成為勝利之師的,，只有具備了嚴格的紀律作保障，方能所向披靡戰(zhàn)無不勝,，要做到這點首先作為一個領導自己要嚴格自律,，率先垂范，給隊員作好表率,，其實領導的一舉一動員工都在時時關注和效仿,，在遇到困難時要及時調(diào)整好自己的心態(tài)，做到鎮(zhèn)定從容,，處變不驚,，要有“泰山崩于前而不慌，無故加之而不怒”的那種境界,，要用自己的行動給員工以足夠的勇氣和信心,，工作上也要對員工嚴格要求，注重每一細節(jié),，并對其出現(xiàn)的問題進行及時診斷并找出其問題癥結,，指導其修正方向，幫其消除隱藏的地雷隱患,。

3.要有嚴明的激勵獎懲措施：要讓團隊的目標與每一員工的切身利益直接掛鉤,，做到公平公正，做到團隊資源共享,，并要給隊員描繪出美好的藍圖使隊員對這份工作充滿信心,，廣闊寬松的氛圍讓員工在此盡情的發(fā)揮，海闊憑其越,，天高任其飛,；其次要善于傾聽，多對員工進行雙向溝通,，鼓勵員工積極發(fā)表自己的見解,，并多善于觀察，對團隊中出現(xiàn)的不良的苗頭要及時發(fā)現(xiàn),，及時杜絕,，決不姑息,，盡可能的將隱患消除在萌芽狀態(tài)。

4.要培養(yǎng)團隊精英,。我覺得每個團隊至少要培養(yǎng)一到兩名對工作認真負責,，業(yè)績突出的團隊精英，在團隊中樹立標桿榜樣的作用,，有了這些標桿的存在即使團隊處于最困難最危險的時候,，只要標桿始終保持，只要這些標桿的精神不倒,，團隊大家就會重新找回信心自覺跟他標齊,，這樣團隊才會永遠屹立不倒，順利走出難關,。

銀行行長助理競聘演講稿篇四

大家好,！

今天能站在這個演講臺上，我感覺我們是幸運的,，并由衷地感謝領導為我們搭建了這個只屬于年輕人的舞臺,。我叫xx，來自于xxx,，現(xiàn)年30歲,，1996年參加工作，1999年加入中國共產(chǎn)黨,，20xx年走上正科工作崗位,。先后在鎮(zhèn)里擔任組織、人事,、紀檢干事,，婦聯(lián)主任和團委書記。

如今我們正生活在一個機遇與挑戰(zhàn)并存的時代,，挑戰(zhàn)自我,，實現(xiàn)人生價值是我今天來的真正目的?；厥孜业墓ぷ鳉v程,，我很欣慰，無論是與組織委員,、紀檢委員的配合還是從事共青團工作，都得到了領導的認可和好評,。

參加工作以來,，先后6次被鎮(zhèn)里評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀干部，連續(xù)8次被評為國家,、市,、區(qū)級共青團工作先進個人,。在我從事共青團工作的8年時間里先后4次接受團中央、團市委的工作督查,，并給予了很高的評價,。20xx年我鎮(zhèn)團委被評為xx區(qū)首個“全國五四紅旗團委”。如果說談自身優(yōu)勢,，我真的不知道應該說些什么,，因為我一直在履行著作為一名共產(chǎn)黨員、一名機關干部應該履行的職責,。我的優(yōu)勢可能就是我這些成績的取得,，因為它驗證了我扎實的工作作風，較強組織協(xié)調(diào)能力和工作的創(chuàng)新意識,。

從20xx年開始,，因為到村掛職鍛煉、定期信訪值班,，又給了我一次歷練,、提高的機會，在我接待百姓的日子里,，從沒和百姓紅過一次臉,，吵過一次架，并能做到相互信任,、相互尊重,，認識我的百姓總能微笑的喊出我的名字，我也會盡其所能的為他們解決難題,，通過兩年多的實踐,，使我加強了與農(nóng)民群眾的聯(lián)系和溝通，增強了從多角度去看待同一問題,，從中找到處理事情最佳方案的能力,。

今天我來競選這個崗位，感覺自己就像個考生,，面臨的考題就是如何做好鎮(zhèn)長助理工作,，這是對我的一種檢閱、一種挑戰(zhàn),，經(jīng)過反復思索和對日常工作的觀察,，我認為做好鎮(zhèn)長助理工作應做到以下幾個方面：

二是踏下心去，深入群眾之中切實搞好關乎農(nóng)民群眾切身利益問題的調(diào)研,，真正搞懂群眾在想些什么,、盼些什么，集中各部門力量逐步解決農(nóng)民群眾的熱點、難點問題,，實實在在地為群眾辦實事,。

三是結合各鎮(zhèn)的拆遷任務，協(xié)助鎮(zhèn)長做好城鎮(zhèn)規(guī)劃,、做好群眾利益與集體利益的協(xié)調(diào)溝通,，盡最大可能避免群訪和越級上訪事件的發(fā)生。

四是協(xié)助鎮(zhèn)長做好招商引資工作,，通過招商網(wǎng),、人才網(wǎng)以及良好的人際關系多渠道地宣傳鎮(zhèn)里地理優(yōu)勢和優(yōu)惠政策。對大財團,、科技含量較高及有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)采取主動進位,，并在土地緊張的情況下，鎮(zhèn)村聯(lián)合發(fā)展,，形成外爭空間,，內(nèi)挖潛力的良好局面。

五是做好農(nóng)村黨建工作,，尤其是非公經(jīng)濟黨建工作,，切實做到兩手抓兩手都要硬。六是協(xié)助鎮(zhèn)長做好文字處理等工作,。工作中注重宣傳,、總結，留有痕跡,。

在協(xié)助鎮(zhèn)長做好各項工作的同時,，還應加強自身學習，青春是一種優(yōu)勢,，但不珍惜光陰,、不勤奮學習，也只能成為時間上的匆匆過客,，我將本著向社會學,、向?qū)嵺`學、向群眾學的原則,，多方位汲取營養(yǎng),，用一種如饑似渴、只爭朝夕的鉆勁來提高自身素養(yǎng),，增強理論水平,。

我堅信，只有加強學習,，才能用科學的方法胸有成竹地解決,、處理問題。我熱愛農(nóng)村基層工作,，信奉“有為才有位,，有位才有更好的作為”的理念，我希望能在鄉(xiāng)鎮(zhèn)助理這個崗位上發(fā)揮更大的作用,，將學到的基層工作經(jīng)驗以及與干部群眾結下的濃厚感情投入到工作中去,。

銀行行長助理競聘演講稿篇五

各位評委和兄弟姐妹們：

大家好，我是xx,，20xx年的新進大學生員工,，站在這里，感觸頗多,。與其說是競聘演說,，不如說是和栽培我的領導們匯報我這兩年的淬火歷程。非常感謝各位對我的信任和鼓勵,，謝謝你們,。(鞠躬)我今天演講的主要內(nèi)容主要分為兩個部分，一是我所從業(yè)以來感受到的郵政金融的變化和帶給我的轉(zhuǎn)變;二是談談做好主任助理工作的相關思路,。

簡單自我介紹從業(yè)近兩年內(nèi),，一開始的菜鳥到大堂經(jīng)理，到臨柜,，再到現(xiàn)在的營業(yè)主管,，每一次角色的轉(zhuǎn)變對我來說都是新的蛻變。在南潯擔任大堂和柜員,，平凡的崗位上鍛煉了我不抱怨不氣餒,，只努力超越自己的意志精神;在駱駝橋點擔任營業(yè)主管期間，創(chuàng)建青年文明號,，摸索轉(zhuǎn)型之路,，開始找準自身的定位。每一次經(jīng)歷都是一種財富,，在平凡但不平淡的工作中找尋到自己的價值,。

我所感受到的郵政金融的變化以及帶給我的轉(zhuǎn)變我所經(jīng)歷的工作歷程其實就是一場郵政金融變革發(fā)展史，同樣驅(qū)趕著我不斷前進,。營銷管理系統(tǒng)的導入,，讓我懂得客戶分層管理的有效性;微信公眾平臺的創(chuàng)建和運用，讓我了解信息化時代客戶服務的多樣選擇;商圈開發(fā)是一場勁敵之間(當然這個敵人是打引號的)沒有硝煙的戰(zhàn)爭;公益活動是我們企業(yè)的職責所在,，也是開展親情營銷增加客戶黏性的有效方式,。種種都表明我們在變革，在這短短的時間里向更友好更優(yōu)質(zhì)的服務營銷型點轉(zhuǎn)變,。很幸運的是我能加入市局第一個點轉(zhuǎn)型,，在這半年的轉(zhuǎn)型過程中，能得到領導的信任擔任主管無疑是幸運的。在這期間,，我負責銷售協(xié)作和客戶服務等日常管理具體工作,，微信平臺的管理，點日常晨會的召開,、“三巡兩示范”管理的開展,，協(xié)助點主任開展片區(qū)開發(fā)等等，工作的開展讓我感受到變革的力量,，不僅是自身能量的儲備增長,，也讓我體會到郵政人將“三項法則”(信息轉(zhuǎn)型、向善利民,、韌者精神)落到底的決心,。

如果我有幸成為主任助理，主要分對內(nèi)團隊建設和對外開拓業(yè)務兩塊進行工作開展,。團隊建設我覺得一個團隊最重要的.是凝聚力,。無形的凝聚力能爆發(fā)巨大的能量。說的通俗點,，團隊成員每個人都要有一種意識,，我們是一條繩上的螞蚱，一榮俱榮,。對此我有以下幾點看法,，第一，要建立適合的激勵機制,，鼓勵和激發(fā)團隊成員的積極性和主動性,，充分發(fā)揮團隊成員的創(chuàng)造力;第二，通過授權讓團隊成員分擔責任,，顯示信任的同時讓團隊成員更多的參與決策過程,，第三，對不和諧的人事進行溝通協(xié)調(diào),，創(chuàng)建一個良好舒適的工作環(huán)境,。此外，作為金融行業(yè)有其特殊性,，安全防控意識貫穿始終,，這是最基本的前提。

對外工作還是始終貫徹三項法則開展,。余額寶帶給傳統(tǒng)的沖擊無疑給我們敲響了一記警鐘,，信息化時代不進則退。在日常開展工作中我會協(xié)助主任利用客管系統(tǒng)進行客戶的分層分級管理以及公眾平臺的運用,，做到細致以增加優(yōu)質(zhì)存量客戶黏性;發(fā)揚韌者精神堅持走出去,，走社區(qū)訪商戶,，結合點實際情況發(fā)展“家門口的銀行”，真正實現(xiàn)成為周邊社區(qū)百姓心目中的金融便利店;結合節(jié)日協(xié)助主任開展節(jié)日營銷工作,，商戶,、個人客戶和點之間可形成互動效應，實現(xiàn)三方互贏;實實在在地想百姓所想,，做好服務營銷,，惠民利民，兼得社會效益和經(jīng)濟效益,。

此刻，我的思緒很復雜,，因為我知道說的再多也抵不上執(zhí)行力三個字,。這是我第一次站在工作崗位上嘗試進入一個新的舞臺，借此機會再次表達我的心愿和感謝,，我希望不斷超越自己和得到大家的認可,，讓你們遇見一個未知的我。我的演講完畢,，謝謝大家,。

銀行行長助理競聘演講稿篇六

尊敬的校領導，老師,，同學們：

大家好,！

我是xx班的xxx學生。我要競選的職務是x年級級長助理,。進入中學,，同學們將迎來新的挑戰(zhàn)。新的老師,，新的同學,，新的環(huán)境，新的學習科目,，新的學習模式,。如何快速地轉(zhuǎn)變自己的學習模式，進入學習狀態(tài),，這是十分重要的,。我想，如果我成為級長助理,，我能帶領同學們快速地轉(zhuǎn)變學習模式,，盡可能縮短中學的適應期，爭取在區(qū)期末測試成績達到：語文平均分90,，數(shù)學平均分95英語平均分95,。

同學們,，進入中學，我們的學習與小學階段有很大的不同,。中學需要更多的自主學習,，不再像小學時那樣由老師推著走，所以我認為,，年級可以開展一些以各科學習為主題的活動,，這可以幫助同學們更快地適應中學的學習。

下面我從6個方面闡述幫助同學們的方案和建議：語文,，需要大量的閱讀與積累,，同學們要充分地利用閱覽室，（閱覽室）是學校的一大資源,。讀書時,，同學們要有針對性地閱讀，可適當?shù)亻喿x中外名著,，靜下心來一字一句地品味咀嚼,。其次是各種優(yōu)秀的散文，詩歌,，雜文等等,。同學們充分利用課間，飯后或者其他時間段到閱覽室讀書,。另外,，科任老師根據(jù)學生的各自情況作引導性的指導，提醒,，并向?qū)W生推薦適合閱讀的書籍,。學校定期組織開展閱讀分享的活動，讓同學們把讀一本書的感受,，心得,，把對書中的'人物，情節(jié)的分析自由地說出來,，跟大家分享,。閱讀分享活動舉行的時間，地點與形式都不用限制,?？梢栽谡n間時的教室里，活動時的操場上,，或是飯桌上,，同學們各抒己見，想到了就說出來,。

數(shù)學,，光靠背公式是無法學好的,。數(shù)學必須鍛煉一個靈活的思維。我建議學校在校園內(nèi)的公告欄上張貼一些新穎,，靈活性大的題目,，供同學們思考作答。答對有獎勵,，題目在同學答對后更換,，這樣一來能讓同學們多動腦，多思考,，鍛煉數(shù)學思維,。另外宣傳欄中可以把數(shù)學與生活中常見的現(xiàn)象結合起來，增加數(shù)學的趣味性,，提高同學,，們對數(shù)學學習的積極熱情。老師和同學們每一位都應該對數(shù)學某一數(shù)學課題的學習進行分享,。在課堂上也可以適當加入奧數(shù)的學習，這能很好鍛煉同學們的思維,。英語,，是一門語言的學習，只有多聽多說多用才能學好,。只是背單詞,，背句型，背語法的是“啞巴英語”在課堂上師生應該用英語交流鼓勵同學們開口說英語,。英語同樣需要同學們走進閱覽室,，嘗試閱讀一些英語原版的書籍，從書中了解并學習外國文化,，這樣有助于加深對英語的理解程度,，加強英語閱讀能力。在課后,，同學們可以與老師分享英文歌曲,，英文詩歌，美文,。分享的形式也可以多種多樣的,，可以利用課間等空閑時段分享。同時,，一個學期應以班為單位,，舉行全英文的文藝表演，讓同學們都參與進來,，這樣對英語學習有很大的幫助,。

歷史,，地理是進入中學后，新加入的學科,。其實歷史地理之間有著微妙的聯(lián)系呢,。比如說“絲綢之路”吧，這是中國古代的一條貿(mào)易通道,，這是歷史知識,，而“絲綢之路”經(jīng)過了那些國家，這卻是地理問題,，所以歷史與地理應結合起來學習,。另外，老師應多鼓勵同學們通過看紀錄片,，科技節(jié)目,，去了解歷史地理知識，然后將其與課本所學知識結合起來,，進行分享,。學習歷史地理也應走進國學，從國學中吸取知識,。我建議學校一學期一次組織同學們走出校門,，去一些能展現(xiàn)地理地質(zhì)風貌，有歷史價值的地方去參觀學習,。

體育,，首先從大課間抓起，讓同學們活躍起來,，在運動中找到童趣,，運動量不要太大，像踢毽子,，扔沙包,，跳格子，男生還可以用直徑大約10厘米的小皮球,，舉行一個迷你足球賽,。還有早上的晨跑，通過晨跑來提高身體素質(zhì),。第八節(jié)課組織形式多樣的體育活動,，讓同學們都走進操場，提高身體素質(zhì),，增強體育競技的能力,。以班為單位，一學期舉辦一次運動會,。

美術,，音樂可以陶冶我們的品性和情操,。我建議宣傳版除了展示各種名作與美術音樂的基礎知識外，還可以將同學們的作品展示出來,，同時可以使用班級的多媒體設備,，多播放世界名曲，讓同學們在聆聽中學會欣賞,。

以上的方案是在老師的教學工作順利開展的前提下起輔助作用的,。如果我成為級長助理，以上的方案我會盡自己最大的努力付諸實施,。我相信,，在我們共同努力下，一定能取得好成績,。我的演講完了,，謝謝大家！

銀行行長助理競聘演講稿篇七

尊敬的校領導,，老師,，同學們：

大家好！

我是xx班的學生xx,。我要競選的職務是x年級級長助理,。

進入中學，同學們將迎來新的挑戰(zhàn),。新的老師，新的同學,，新的環(huán)境,，新的學習科目，新的學習模式,。如何快速地轉(zhuǎn)變自己的學習模式,，進入學習狀態(tài)，這是十分重要的,。我想,，如果我成為級長助理，我能帶領同學們快速地轉(zhuǎn)變學習模式,，盡可能縮短中學的適應期,，爭取在區(qū)期末測試成績達到：語文平均分90，數(shù)學平均分95 英語平均分95.

同學們,，進入中學,，我們的學習與小學階段有很大的不同。中學需要更多的自主學習,，不再像小學時那樣由老師推著走,，所以我認為,，年級可以開展一些以各科學習為主題的活動，這可以幫助同學們更快地適應中學的學習,。

下面我從6個方面闡述幫助同學們的方案和建議：

語文,，需要大量的閱讀與積累，同學們要充分地利用閱覽室,，（閱覽室）是學校的一大資源,。讀書時，同學們要有針對性地閱讀,，可適當?shù)亻喿x中外名著,，靜下心來一字一句地品味咀嚼。其次是各種優(yōu)秀的散文,，詩歌,，雜文等等。同學們充分利用課間,，飯后或者其他時間段到閱覽室讀書,。另外，科任老師根據(jù)學生的各自情況作引導性的指導,，提醒,，并向?qū)W生推薦適合閱讀的書籍。學校定期組織開展閱讀分享的活動,，讓同學們把讀一本書的感受,，心得，把對書中的人物,，情節(jié)的分析自由地說出來,，跟大家分享。閱讀分享活動舉行的時間,，地點與形式都不用限制,。可以在課間時的教室里,，活動時的操場上,，或是飯桌上，同學們各抒己見,，想到了就說出來,。

數(shù)學，光靠背公式是無法學好的,。數(shù)學必須鍛煉一個靈活的思維,。我建議學校在校園內(nèi)的公告欄上張貼一些新穎，靈活性大的題目，供同學們思考作答,。答對有獎勵,，題目在同學答對后更換，這樣一來能讓同學們多動腦,，多思考,，鍛煉數(shù)學思維。另外宣傳欄中可以把數(shù)學與生活中常見的現(xiàn)象結合起來,，增加數(shù)學的趣味性,，提高同學，們對數(shù)學學習的積極熱情,。老師和同學們每一位都應該對數(shù)學某一數(shù)學課題的學習進行分享,。在課堂上也可以適當加入奧數(shù)的學習，這能很好鍛煉同學們的思維,。

英語,，是一門語言的學習，只有多聽多說多用才能學好,。只是背單詞,，背句型，背語法的是“啞巴英語”在課堂上師生應該用英語交流鼓勵同學們開口說英語,。英語同樣需要同學們走進閱覽室,，嘗試閱讀一些英語原版的書籍，從書中了解并學習外國文化,，這樣有助于加深對英語的理解程度,，加強英語閱讀能力。在課后,，同學們可以與老師分享英文歌曲,，英文詩歌，美文,。分享的形式也可以多種多樣的，可以利用課間等空閑時段分享,。同時,，一個學期應以班為單位，舉行全英文的文藝表演,，讓同學們都參與進來,，這樣對英語學習有很大的幫助。

歷史,，地理是進入中學后,，新加入的學科。其實歷史地理之間有著微妙的聯(lián)系呢。比如說“絲綢之路”吧,，這是中國古代的一條貿(mào)易通道,，這是歷史知識，而“絲綢之路”經(jīng)過了那些國家,，這卻是地理問題,，所以歷史與地理應結合起來學習。另外,，老師應多鼓勵同學們通過看紀錄片,，科技節(jié)目，去了解歷史地理知識,，然后將其與課本所學知識結合起來,，進行分享。學習歷史地理也應走進國學,，從國學中吸取知識,。我建議學校一學期一次組織同學們走出校門，去一些能展現(xiàn)地理地質(zhì)風貌,，有歷史價值的地方去參觀學習,。

體育，首先從大課間抓起,，讓同學們活躍起來,，在運動中找到童趣，運動量不要太大,，像踢毽子,，扔沙包，跳格子,，男生還可以用直徑大約10厘米的小皮球,，舉行一個迷你足球賽。還有早上的晨跑,，通過晨跑來提高身體素質(zhì),。第八節(jié)課組織形式多樣的體育活動，讓同學們都走進操場,，提高身體素質(zhì),，增強體育競技的能力。以班為單位,，一學期舉辦一次運動會,。

美術，音樂可以陶冶我們的品性和情操,。我建議宣傳版除了展示各種名作與美術音樂的基礎知識外,，還可以將同學們的作品展示出來，同時可以使用班級的多媒體設備，多播放世界名曲,，讓同學們在聆聽中學會欣賞,。

以上的方案是在老師的教學工作順利開展的前提下起輔助作用的。如果我成為級長助理,，以上的方案我會盡自己最大的努力付諸實施,。我相信，在我們共同努力下,，一定能取得好成績,。

我的演講完了，謝謝大家,！

銀行行長助理競聘演講稿篇八

各位評委和兄弟姐妹們：

大家好,，我是鄭萍，的新進大學生員工,，站在這里,，感觸頗多。與其說是競聘演說,，不如說是和栽培我的領導們匯報我這兩年的淬火歷程,。非常感謝各位對我的信任和鼓勵，謝謝你們,。(鞠躬)我今天演講的主要內(nèi)容主要分為兩個部分,，一是我所從業(yè)以來感受到的郵政金融的變化和帶給我的轉(zhuǎn)變;二是談談做好主任助理工作的相關思路。

簡單自我介紹從業(yè)近兩年內(nèi),，一開始的菜鳥到大堂經(jīng)理,，到臨柜，再到現(xiàn)在的營業(yè)主管,，每一次角色的轉(zhuǎn)變對我來說都是新的蛻變,。在南潯擔任大堂和柜員，平凡的崗位上鍛煉了我不抱怨不氣餒,，只努力超越自己的意志精神;在駱駝橋網(wǎng)點擔任營業(yè)主管期間,，創(chuàng)建青年文明號，摸索轉(zhuǎn)型之路,，開始找準自身的定位,。每一次經(jīng)歷都是一種財富，在平凡但不平淡的工作中找尋到自己的`價值,。

我所感受到的郵政金融的變化以及帶給我的轉(zhuǎn)變我所經(jīng)歷的工作歷程其實就是一場郵政金融變革發(fā)展史，同樣驅(qū)趕著我不斷前進,。營銷管理系統(tǒng)的導入,，讓我懂得客戶分層管理的有效性;微信公眾平臺的創(chuàng)建和運用，讓我了解信息化時代客戶服務的多樣選擇;商圈開發(fā)是一場勁敵之間(當然這個敵人是打引號的)沒有硝煙的戰(zhàn)爭;公益活動是我們企業(yè)的職責所在，也是開展親情營銷增加客戶黏性的有效方式,。種種都表明我們在變革,，在這短短的時間里向更友好更優(yōu)質(zhì)的服務營銷型網(wǎng)點轉(zhuǎn)變。很幸運的是我能加入市局第一個網(wǎng)點轉(zhuǎn)型,，在這半年的轉(zhuǎn)型過程中,，能得到領導的信任擔任主管無疑是幸運的。在這期間,，我負責銷售協(xié)作和客戶服務等日常管理具體工作,，微信平臺的管理，網(wǎng)點日常晨會的召開,、“三巡兩示范”管理的開展,，協(xié)助網(wǎng)點主任開展片區(qū)開發(fā)等等，工作的開展讓我感受到變革的力量,，不僅是自身能量的儲備增長,，也讓我體會到郵政人將“三項法則”(信息轉(zhuǎn)型、向善利民,、韌者精神)落到底的決心,。

如果我有幸成為主任助理，主要分對內(nèi)團隊建設和對外開拓業(yè)務兩塊進行工作開展,。團隊建設我覺得一個團隊最重要的是凝聚力,。無形的凝聚力能爆發(fā)巨大的能量。說的通俗點,，團隊成員每個人都要有一種意識,，我們是一條繩上的螞蚱，一榮俱榮,。對此我有以下幾點看法,，第一，要建立適合的激勵機制,，鼓勵和激發(fā)團隊成員的積極性和主動性,，充分發(fā)揮團隊成員的創(chuàng)造力;第二，通過授權讓團隊成員分擔責任,，顯示信任的同時讓團隊成員更多的參與決策過程,，第三，對不和諧的人事進行溝通協(xié)調(diào),，創(chuàng)建一個良好舒適的工作環(huán)境,。此外，作為金融行業(yè)有其特殊性,，安全防控意識貫穿始終,，這是最基本的前提,。

對外工作還是始終貫徹三項法則開展。余額寶帶給傳統(tǒng)的沖擊無疑給我們敲響了一記警鐘,，信息化時代不進則退,。在日常開展工作中我會協(xié)助主任利用客管系統(tǒng)進行客戶的分層分級管理以及公眾平臺的運用，做到細致以增加優(yōu)質(zhì)存量客戶黏性;發(fā)揚韌者精神堅持走出去,，走社區(qū)訪商戶,，結合網(wǎng)點實際情況發(fā)展“家門口的銀行”，真正實現(xiàn)成為周邊社區(qū)百姓心目中的金融便利店;結合節(jié)日協(xié)助主任開展節(jié)日營銷工作,，商戶,、個人客戶和網(wǎng)點之間可形成互動效應，實現(xiàn)三方互贏;實實在在地想百姓所想,，做好服務營銷,，惠民利民，兼得社會效益和經(jīng)濟效益,。

此刻,，我的思緒很復雜，因為我知道說的再多也抵不上執(zhí)行力三個字,。這是我第一次站在工作崗位上嘗試進入一個新的舞臺,，借此機會再次表達我的心愿和感謝，我希望不斷超越自己和得到大家的認可,，讓你們遇見一個未知的我,。我的演講完畢，謝謝大家,。

銀行行長助理競聘演講稿篇九

我是來自武安春天百貨的xx,，非常高興今天能參加集團的這次見習助理競聘，我心里非常激動,，在這里我要特別感謝xx集團給我這次競聘的機會,，我一定會好好把握，我覺的能參加到這次競聘,，本身就是對自己的一次歷練,，一次挑戰(zhàn)，這將會使我終生難忘,，也許將會成為我人生的一個轉(zhuǎn)折點,。

我相信我同樣有能力、有決心,、也有信心能再為xxx集團帶出一支所向披靡的精英團隊,。以下是我在團隊建設方面的一些建議：

團隊就是隊員的家，要讓每一位隊員感受的家一般的溫暖,，讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂,，緩解他們一天的疲勞,，在團隊中領導既要辦演好父母的角色，也要當好教練的角色,，在生活上要像父母一樣關心愛護好自己的隊員，其實每一位領導都是從員工一步步走過來的,，最能體味到員工工作中的辛酸,，要體諒員工的難處，并給予及時的解決,，在工作上要對員工的成績及時發(fā)現(xiàn)并積極給予認可和表揚,，多換位思考，對每一名員工都要做到不拋棄不放棄,，對癥下藥,，根據(jù)他們的特長因材施教因才施用充分激發(fā)他們的潛能讓他們走出暫時沉淪的泥潭，多鼓勵員工積極發(fā)表自己的想法,，共同交流,，引領團隊形成一種積極向上，互助協(xié)作,、溫馨和諧的團隊氛圍,，在團隊中形成“我為團隊而自豪，團隊以我為驕傲”的團隊主人翁文化理念,，讓員工真正把團隊當成自己的家,。

縱觀歷史沒有哪知紀律渙散的隊伍能夠成為勝利之師的，只有具備了嚴格的紀律作保障,，方能所向披靡戰(zhàn)無不勝,，要做到這點首先作為一個領導自己要嚴格自律，率先垂范,，給隊員作好表率,，其實領導的一舉一動員工都在時時關注和效仿，在遇到困難時要及時調(diào)整好自己的心態(tài),，做到鎮(zhèn)定從容,，處變不驚,要有“泰山崩于前而不慌，無故加之而不怒”的那種境界,要用自己的行動給員工以足夠的勇氣和信心,，工作上也要對員工嚴格要求,注重每一細節(jié),，并對其出現(xiàn)的問題進行及時診斷并找出其問題癥結，指導其修正方向,，幫其消除隱藏的地雷隱患,。

要讓團隊的目標與每一員工的切身利益直接掛鉤，做到公平公正,，做到團隊資源共享,，并要給隊員描繪出美好的藍圖使隊員對這份工作充滿信心,，廣闊寬松的氛圍讓員工在此盡情的發(fā)揮，海闊憑其越,，天高任其飛;其次要善于傾聽,，多對員工進行雙向溝通，鼓勵員工積極發(fā)表自己的見解,，并多善于觀察,，對團隊中出現(xiàn)的不良的苗頭要及時發(fā)現(xiàn)，及時杜絕,，決不姑息,，盡可能的將隱患消除在萌芽狀態(tài)。

我覺得每個團隊至少要培養(yǎng)一到兩名對工作認真負責,，業(yè)績突出的團隊精英,，在團隊中樹立標桿榜樣的作用，有了這些標桿的存在即使團隊處于最困難最危險的時候,，只要標桿始終保持,，只要這些標桿的精神不倒，團隊大家就會重新找回信心自覺跟他標齊,，這樣團隊才會永遠屹立不倒,，順利走出難關。

銀行行長助理競聘演講稿篇十

大家好,！首先感謝大家給我這次競聘的機會,，我此刻的心情非常激動，借助這次競聘的機會,，我也向各位領導就我個人工作,、思想、履行職責做一次匯報總結?，F(xiàn)將本人的情況及競聘分公司經(jīng)理助理一職的想法匯報如下,，接受大家的簡評和評議：

xx，男,，34歲,，黨員，畢業(yè)于長沙通信職業(yè)技術學院,，所學專業(yè)是計算機網(wǎng)絡技術,，迄今為止參加工作，現(xiàn)任縣分公司集團營銷中心主任,，崗位職級8級,。

1、工作以來一直在公司任職,，對公司有著深厚的感情,，我把公司的興衰榮辱視為己有,。

2、這里有著勇于創(chuàng)新,、求真務實,、既管理嚴格又寬松待人的領導和多年來休戚與共、并肩戰(zhàn)斗的同仁,；這里條件優(yōu)越,、環(huán)境寬松，是理想的工作,、學習、成長之地,。

4,、分公司經(jīng)理助理是一個歲個人的業(yè)務能力和綜合管理能力要求較高的崗位，對我而言是一個全新的挑戰(zhàn)也是一次鍛煉并提升個人能力的難得機會,，希望我能借此機會發(fā)揮個人在通信技術及管理方面的才能,，并實現(xiàn)美好的職業(yè)規(guī)劃。

分公司經(jīng)理助理其主要職責是配合經(jīng)理穩(wěn)定和開拓移動業(yè)務的營銷市場,。同時,，自身要有獨立的市場運作能力和維護市場業(yè)務工作能力；要有部門的綜合管理和協(xié)調(diào)能力,；要有外向市場,、內(nèi)從業(yè)務的綜合素質(zhì)；要有強烈的愛崗敬業(yè)精神,。

1,、經(jīng)歷過xx年的部隊生活，在部隊期間連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀士兵,，并在20xx年被評為團優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,，因此，我早部隊形成了較強的自我約束能力和良好的紀律性,，具有高度的集體榮譽感和廉潔奉公精神,，對工作富有激情、忠誠敬業(yè),、嚴以律己,、扎實肯干，有較強的責任感,，工作不推卸,、不拖拉，對每一項任務都以認真負責的態(tài)度有布置,、有檢查,、有落實,，自覺把自己置于集體和客戶的監(jiān)督之下。工作作風深入踏實,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的`工作作風,。

2、在工作中注重創(chuàng)新,，形成了一定的創(chuàng)新能力,，對于工作中遇到的各種問題和狀況，有較強的敏感性,，能通過深入細致的觀察和綜合分析,，獨立地發(fā)揮創(chuàng)造性思維，提出新的見解,，創(chuàng)新服務理念和方式,。多年的工作經(jīng)驗我已具備一定的公共關系、營銷管理的能力,。工作中鍛煉了較強的協(xié)調(diào)力,、應變力、分析力和執(zhí)行力,，具有過硬的專業(yè)知識,，工作技巧。與客戶,、各商家培養(yǎng)了的較為良好的社會關系,。

3、能夠不斷學習不斷進步,。時刻保持學習的熱情,，大量閱覽國內(nèi)外關于信息技術產(chǎn)業(yè)相關的信息，關注全球通信的最新動態(tài),，關注國內(nèi)新出臺的相關政策,，以更好的指導實際工作。因此,，我對國家,、行業(yè)及公司的相關市場服務及市場營銷的政策、法規(guī),、規(guī)則,、制度有較全面的掌握。為了提高個人的業(yè)務能力及綜合管理能力,，經(jīng)常參加公司內(nèi)部舉行的各種培訓課程,，并利用業(yè)余時間參加各種輔導班，全面提升自身的綜合素質(zhì)。

4,、本人的專業(yè)是計算機網(wǎng)絡技術,，因此有比較全面和扎實的網(wǎng)絡信息相關知識，能夠很好地適應移動也公司的全業(yè)務運營的需要,，同時能夠參與單位的寬帶業(yè)務,，符合該職務的任職條件。

5,、進公司以來工作表現(xiàn)出色,，期間曾被連續(xù)評為優(yōu)秀工會積極分子三次、優(yōu)秀員工兩次及青年崗位能手,，且在移動十年評選活動中被評為先進生產(chǎn)（工作）者,。在擔任綜合部主任兼報帳員期間，在20xx年全省sox檢查中獲全市一等獎,祁陽營業(yè)部在20xx年度榮獲全國模范職工小家榮譽稱號,。

1,、遵循公司規(guī)定，按公司的規(guī)章制度辦事,。高度重視積極完成服務室專項服務工作任務。組織開展轄區(qū)內(nèi)的售前,、售中,、售后服務工作，導,、監(jiān)督移動公司網(wǎng)點的具體服務業(yè)務,，協(xié)調(diào)處理轄區(qū)用戶服務問題。

2,、每周對網(wǎng)點進行信息匯總,，對重點客戶和經(jīng)銷商調(diào)查相關服務需求等，策劃個性化服務方案,，提升用戶服務水平,。

3、及時處理客戶服務投訴和糾紛,，立足未客戶服務,，維護良好的客戶關系和公司的品牌形象。

4,、樹立服務促銷售,，銷售促服務的理念，通過優(yōu)質(zhì)服務建立,、掌握客戶群,。促進銷售增加服務站的服務業(yè)務量。建設和維護好服務網(wǎng)絡，完善網(wǎng)絡功能,。

5,、并根據(jù)市場情況更新，滿足服務需要,。

6,、通過多種方式對員工進行服務業(yè)務以及技術培訓。提高公司的服務業(yè)務和維修技能,。

8,、加強自身的學習和素養(yǎng)的提高。我會擺正自己的位置,，自覺向領導學習,，加強對工作理論的學習，虛心向局領導請教,，不斷提高管理水平和業(yè)務水平,，強業(yè)務知識的學習，不斷給自己“充電”,。

各位領導,、各位評委，我真誠地渴望大家投我一票,，給予我這次工作的機會,，不當將領的士兵不是好士兵，人總是在不斷的的自我挑戰(zhàn)中進取的,。如果給予我這次機會,，我將一如既往、腳踏實地,、誠誠懇懇的努力工作,！將以此為新的起點，在新的崗位上努力拼搏,，再創(chuàng)佳績,！