隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

任職報告和述職報告區(qū)別篇一

述職人劉中倫。

（20xx年11月22日）,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，教職工同志們：

20xx年8月，經(jīng)縣委組織部考核,，縣教育局聘任,，瀘縣二中組建了新一屆校級領(lǐng)導(dǎo)班子，我受聘為學(xué)校黨委書記和校長,。本屆校級領(lǐng)導(dǎo)班子和全校教職工一起在這三年中,，面臨著四大難題。一是外國語實驗學(xué)校的體制完善和外遷問題,。當(dāng)時,，選擇業(yè)主的問題、經(jīng)營協(xié)議問題,、教師思想問題,、二外發(fā)展問題等，每個問題都相當(dāng)棘手,。二是如何面對新課程改革問題,。新課程改革的實施，對學(xué)校來說既是機遇又是挑戰(zhàn),，抓住機遇就能促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展,，否則就會被超越。三是如何保冠提優(yōu)的問題。補習(xí)生不列入學(xué)校升學(xué)統(tǒng)計以后,，如何確?！肮凇弊植荒軄G，抓住學(xué)校的生命線不放,，如何以培養(yǎng)優(yōu)尖生為代表的質(zhì)量航標(biāo),，是全校教職工必須付出艱辛的勞動才能變?yōu)楝F(xiàn)實。四是如何確保教職工的福利待遇問題,。

據(jù)瀘縣組委干發(fā)[20xx]129號文件精神和要求,，我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子就三年來的學(xué)校工作，向大家述職,，敬請批評指正：

一,、三年工作總結(jié)。

（一）加強隊伍建設(shè),，提升學(xué)校核心發(fā)展力,。

一支思想覺悟高、敬業(yè)精神強,、業(yè)務(wù)能力好,、師德水平高的教師隊伍，是學(xué)校不斷發(fā)展和提高的關(guān)鍵,，是學(xué)校實現(xiàn)騰飛的基石,。

一是加強干部隊伍建設(shè)。學(xué)?，F(xiàn)有校級領(lǐng)導(dǎo)班子成員5人,，人人都有繁重的工作任務(wù)。但是,，班子一班人均沒有懈怠,，各負(fù)其責(zé)，圓滿地完成各自任務(wù),?？梢哉f，這個班子是一個團結(jié),、務(wù)實,、高效、廉潔自律的班子,，每個人都講政治,、講正氣、顧全大局,，以學(xué)校的利益為重,。

20xx年,，學(xué)校制定并實施了《瀘縣二中中層干部選拔、任用,、考核實施方案》,，在縣教育局黨委的指導(dǎo)下，通過“教職工自我申報—校黨委審核—競聘演講—教代會投票—組織考核”等程序,，公開選拔,、任用了一批中青年骨干教師進(jìn)入學(xué)校中層管理崗位；注重干部隊伍素質(zhì)的提高：落實崗位責(zé)任制,，一年多來的工作實踐證明,，這支隊伍的執(zhí)行力、影響力正逐漸增強,，學(xué)校干部隊伍梯隊建設(shè)正日益完善,。

華東師大聯(lián)辦骨干教師培訓(xùn)班，拓展了視野,。20xx年有20名教師參加北師大進(jìn)修,，20xx年有35名教師在華東師大學(xué)習(xí)。20xx年,，有20名教師被評為市,、縣“優(yōu)秀教師”或“優(yōu)秀班主任”；童建樹老師更先后榮獲國務(wù)院第五屆“全國民族團結(jié)進(jìn)步模范個人”,、首屆“四川省中小學(xué)榜樣教師”稱號；20xx年,，唐遠(yuǎn)瓊,、楊述剛、林蘭3位教師獲省一等獎,，9名教師獲市一等獎,，20余名教師在省市縣執(zhí)教示范課；童建樹老師再榮獲“四川省榜樣教師”,、“瀘州市十佳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的光榮稱號,；20xx年，江洋老師被評為“全國排舞推廣先進(jìn)個人”?，F(xiàn)在,，學(xué)校共有省市縣級名師、骨干教師,、學(xué)科帶頭人300多人次,，名師隊伍建設(shè)已初見成效。

（二）注重學(xué)校協(xié)調(diào)發(fā)展,，形成“一體兩翼”辦學(xué)格局,。

一是完善瀘縣二中外國語實驗學(xué)校辦學(xué)體制,。瀘縣二中外國語實驗學(xué)校的體制問題，已經(jīng)成為制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸,，創(chuàng)建“全國精神文明建設(shè)先進(jìn)集體”因此被一票否決,，甚至有失去“國示高中”的牌子的危險；經(jīng)過一年的努力,，20xx年9月,，外國語實驗學(xué)校順利外遷，并平穩(wěn)過渡,。這不但解決了辦學(xué)體制問題,，也為瀘縣二中高中部提供穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)生源基地，更為高中部的后續(xù)發(fā)展拓展出了更大空間,。今天瀘縣二中的穩(wěn)步發(fā)展,，沒有外國語實驗學(xué)校的外遷，就沒有我們良好的生源基礎(chǔ),，就沒有我們高中規(guī)模擴大的空間,，就沒有我們今天仍然在瀘州高中教育的領(lǐng)先地位。

二是瀘縣二中城北分校的擴建,。在多方的努力和爭取下,，在縣委縣府的大力支持下，20xx年10月,，瀘縣二中城北分校征地31.5畝,。政府現(xiàn)已經(jīng)投資1600余萬元，第一,、二期工程已經(jīng)順利完成,，第三期工程正在建設(shè)之中。學(xué)校由20xx年的18個班1400余人發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)在的34個班2400余人,。到20xx年可達(dá)到45個班近3000人,。20xx年瀘州市教育教學(xué)質(zhì)量評估居全市城區(qū)公、民辦初中第四名,。

三是高中應(yīng)屆規(guī)模不斷壯大,。20xx—20xx學(xué)年度89個教學(xué)班，學(xué)生5720人,；20xx—20xx學(xué)年度101個教學(xué)班,，學(xué)生6355人；20xx—20xx學(xué)年度有113個教學(xué)班,，學(xué)生6995人,。

（三）教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

20xx年8月,，學(xué)校提出“1366”的工作思路,，即：一個主題,、三項任務(wù)、六大目標(biāo),、六大工作,。其中一個主題就是“質(zhì)量和發(fā)展”。特別是加強了應(yīng)屆生的管理與研究。經(jīng)過全校師生員工的努力,，應(yīng)屆生高考成績年年上升。

20xx年,，應(yīng)屆重點上線265人,，本科上線970人,，2人考入北京大學(xué)，奪取瀘州高考20連冠,；20xx年,，應(yīng)屆生重點上線341人，本科上線1133人,，3人考入清華,、北大,，奪取瀘州高考21連冠,；20xx年,，應(yīng)屆重本上線404人，本科上線1173人,，黃雪勤以626分勇奪瀘州市文科狀元,，3人被清華、北大錄取,，奪取瀘州高考22連冠,。新加坡公費留學(xué)得到了保持，現(xiàn)已經(jīng)有5名同學(xué)在新加坡國立大學(xué)學(xué)習(xí),。首屆留美班陳雨等11人全部升入美國圣莫妮卡學(xué)院,、美國綠河學(xué)院等知名學(xué)府。

（四）加強品牌建設(shè),，提升社會影響力,。

瀘縣二中長期以來高度重視創(chuàng)建工作,，在創(chuàng)建中促進(jìn)規(guī)范，在創(chuàng)建中促進(jìn)發(fā)展,，在創(chuàng)建中樹立形象,。

20xx年下半年，學(xué)校建成了“國家級青少年體育俱樂部”,、“四川省省級交通安全示范學(xué)?！薄ⅰ八拇ㄊ?yōu)質(zhì)服務(wù)誠信示范單位”,、“四川省教科文衛(wèi)體系統(tǒng)工會工作先進(jìn)集體”,、“全國社會治安綜合治理先進(jìn)集體”復(fù)查獲好評。

20xx年建成了全國“第三屆和諧校園先進(jìn)學(xué)?！?、“四川省首批依法治校示范學(xué)校”,、“四川省愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位”,、省級“無吸煙單位”。

20xx年10月2日成功舉行了建校70周年慶典活動,。本次慶典活動迎來了省市縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注,，共接待校友1609人，嘉賓896人,。本次慶典活動組織有序,，安全高效，既彰顯了瀘縣二中人的熱情,，向來賓們展示了70年的光輝業(yè)績,，得到了來賓們的充分肯定。

近日,，學(xué)校聘請國際礦產(chǎn)資源科學(xué)院院士,、北京科技大學(xué)博士生導(dǎo)師何知禮教授，擔(dān)任學(xué)校第一任名譽校長,，既能就近得到大師的指點，也為加強與知名高校的聯(lián)系,、與知名專家和學(xué)者的溝通搭建了平臺,，更有助于進(jìn)一步提升了學(xué)校的辦學(xué)形象和校園文化品位。

（五）加強校園文化建設(shè),，打造良好的育人環(huán)境,。

校園文化建設(shè)包括兩個方面的內(nèi)容：一是物質(zhì)文化建設(shè),，一是精神文化建設(shè),。

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任職報告和述職報告區(qū)別篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好!

一、一年來的工作匯報,。

20____年,，不同尋常的一年，由于方方面面的原因,，作為我公司接替礦井的____煤礦,，工程建設(shè)處于停頓狀態(tài)。為了____有個更好的前景,，總公司領(lǐng)導(dǎo)放眼超前,，決定擴大我們____煤礦的生產(chǎn)規(guī)模。為了各項工作的順利進(jìn)行,，雖說工程建設(shè)處于停頓狀態(tài),，但我們的財務(wù)工作依然在有條不紊的進(jìn)行著。我作為____財務(wù)科科長,，按照總公司的要求,，將本人一年來的廉潔自律情況做了以下幾方面的總結(jié)：

1,、加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，從而提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，以增強工作能力。

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,，財經(jīng)知識也在不斷的更新,，為了讓自己能跟上時代的腳步，工作能力有個新的提高,，我在工作之余,，進(jìn)行政治理論及業(yè)務(wù)知識的自學(xué)，不斷開拓和完善自己的理論知識和業(yè)務(wù)水平,，以增強自己的工作能力,。

2、正常開展各項日常業(yè)務(wù)工作,。

雖說____煤礦工程建設(shè)處于停頓狀態(tài),，但我們財務(wù)科的各項日常業(yè)務(wù)依然正常進(jìn)行。每月按時上報各類各類報表,、各項費用票據(jù)的審核,、工資的發(fā)放及結(jié)算、往來業(yè)務(wù)均按規(guī)定正常進(jìn)行,。

3,、配合總公司規(guī)范票據(jù)管理及操作執(zhí)行。

為了費用結(jié)算合理,、合法化,，總公司財務(wù)部于今年又對日常發(fā)生的各項費用進(jìn)行了一次合理、規(guī)范的管理,，我們財務(wù)科人員為了工作的順利進(jìn)行,，認(rèn)真的學(xué)習(xí)后，在工作中對各項費用的審核及程序操作更加嚴(yán)格,，對不合理的發(fā)票堅決給以退回;對日常發(fā)生的各項費用,，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷,，不合理的費用堅決不給結(jié)算。

4,、加強與周邊村莊及單位的協(xié)調(diào)與溝通,，為____各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

5,、積極推進(jìn)銀行貸款的各項工作,。____煤礦屬于基建礦井,，貸款是資金籌集的主要渠道。為了保持各項工程建設(shè)的順利進(jìn)行,，積極與各大銀行進(jìn)行協(xié)商與溝通,。

另外，在完成本職工作以外,，積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些零星事務(wù),。

以上是我全年的工作總結(jié)，仔細(xì)想想,，還有許多工作沒有到位的地方,，比如，工作開拓,、創(chuàng)新意識不夠,，對外協(xié)調(diào)能力需進(jìn)一步加強。今后我要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，提高自身素質(zhì)，扎實工作,，銳意進(jìn)取,，既要發(fā)揚埋頭苦干，勤奮工作的作風(fēng),，又要注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗,，探索路子，在較高層次上發(fā)揮好財會的核算,、監(jiān)督和服務(wù)保障作用,，我礦的燦爛前景而努力工作。

二,、一年來本人的廉潔自律情況：

1,、加強學(xué)習(xí)，明確要求,，增強廉政意識,。通過參加公司的各種組織生活及機關(guān)有關(guān)政治學(xué)習(xí)，按照總公司與我們簽訂的目標(biāo)責(zé)任書中有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)要求,，能經(jīng)常性學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī),、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“六項規(guī)定”，從思想上進(jìn)一步提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性認(rèn)識,，時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨意識,，自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)，法律法規(guī),，增強拒腐防變能力,。

2,、正確對待權(quán)力，認(rèn)真履行好職責(zé),。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況,，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”,。切實履行好自己工作職責(zé),。工作中凡事講原則、按制度辦事,，做到嚴(yán)格把關(guān),，各種費用及工程結(jié)算票據(jù)都是先認(rèn)真審核，再逐級審批,，保證了票據(jù)的科學(xué)管理,，杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生。

3,、努力做好本職工作,，積極配合總公司及各兄弟部門的工作。在我分管____煤礦財務(wù)工作的時期內(nèi),，能夠同總公司及各兄弟部門團結(jié)一致,，密切配合，勤奮工作,，各我們的各項工作順利進(jìn)行,。

三、存在問題與努力方向,。

存在問題：

回顧檢查自身存在的問題,，我認(rèn)為主要是工作開拓、創(chuàng)新意識不夠,，對外協(xié)調(diào)能力需進(jìn)一步加強,。

在今后的工作中，我想絕不辜負(fù)總公司自己的重托和期望,，一定要努力做到以下三點：

1,、放下包袱，拋開手腳大干,，力爭做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部,。

2、努力學(xué)習(xí),，提高素質(zhì),，提高工作能力。

我要進(jìn)一步參加各種理論學(xué)習(xí)，提高理論水平,。認(rèn)真掌握精通電腦,，以適應(yīng)信息化發(fā)展的要求。

3,、嚴(yán)格要求,，廉潔自律，塑造領(lǐng)導(dǎo)干部形象,，當(dāng)好反腐倡廉帶頭人,。

努力方向：

1、加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，增強自己黨性,，提高自己政治理論水平及工作能力。減少工作應(yīng)酬,，把更多時間用在學(xué)習(xí)和思考工作上;生活簡樸,、勤儉節(jié)約，保持艱苦奮斗的傳統(tǒng);不辦人情事,，不說人情話,，依法辦事。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行及規(guī)范管理各種費用和工程結(jié)算程序,，力求節(jié)約，降低成本,。

3,、扎實開展好自己分管的各項工作,，與科室人員共同努力,，做好自己的每項工作。

謝謝大家!

述職人：______,。

20____年____月____日,。

任職報告和述職報告區(qū)別篇三

現(xiàn)將履職中輕對外公司人力資源部長三年來的情況，述職如下：

人力資源部門作為公司主要職能部門之一,，在整個公司工作中擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任,，是公司經(jīng)營戰(zhàn)略實現(xiàn)的重要保障。作為部門負(fù)責(zé)人,，自上任初始,，自己對擔(dān)負(fù)的崗位責(zé)任、工作重點,、目標(biāo)計劃有比較清醒的認(rèn)識,，對公司人力資源的整體工作確定了明確的工作目標(biāo)和思路，第一，圍繞公司經(jīng)營戰(zhàn)略重點的實現(xiàn)開展工作,，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力資源的保障,；第二，圍繞在確保組織體系的有效運行同時,，不斷提高運行效率和質(zhì)量,，發(fā)揮人力資源的制度保障作用；第三,，圍繞進(jìn)一步貫徹落實以人為本的管理思想,，在建立和完善激勵機制的同時，不斷改善職工薪酬福利待遇水平,，實現(xiàn)企業(yè)和員工共發(fā)展,。三年來，圍繞以上工作目標(biāo),，根據(jù)公司整體工作安排,，有計劃、有步驟的開展了相關(guān)工作：

（一）完成了公司業(yè)務(wù)體制,、組織機構(gòu)的調(diào)整改革工作,。

中輕公司的體制是由機關(guān)行政體制轉(zhuǎn)變而來的，經(jīng)過二十多年的經(jīng)營發(fā)展,，逐漸形成了一套業(yè)務(wù)體制形式和組織管理模式,，有好的經(jīng)驗、成功的做法,，也存在現(xiàn)實矛盾和實際問題,，需要進(jìn)行系統(tǒng)的總結(jié)和調(diào)整改革。從20xx年下半年開始,，圍繞這項中心任務(wù)開展了工作：

1,、進(jìn)行了業(yè)務(wù)體制、組織機構(gòu)調(diào)研,，按照事實求是,、客觀公正。

的原則,，采取聽取意見,、訪談了解、問卷調(diào)查等方式,，對公司近一段時期以來的情況進(jìn)行了全面,、系統(tǒng)、客觀的調(diào)查分析,，全面總結(jié)了以往的經(jīng)驗,，分析了存在的問題和需要解決的矛盾，提出了相關(guān)的解決建議，形成了《業(yè)務(wù)重組,、組織機構(gòu)調(diào)整,、人員配置調(diào)研報告》。

2,、在充分論證,、調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司面臨的形勢和發(fā)展要求,，起草了《業(yè)務(wù)重組,、組織機構(gòu)調(diào)整、人員配置方案》,，提交公司辦公會審議批準(zhǔn),，完成了公司經(jīng)營管理過程中的一次重大變革。

3,、根據(jù)調(diào)整方案的具體要求,，組織實施工作，全面修訂了各崗位的《職位說明書》,，修改完善了公司《競爭上崗辦法》并組織了全員競爭上崗工作,。

通過上述工作，初步為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展建立起了一套符合實際需要的業(yè)務(wù)體制和組織管理模式,，通過三年來的實際運行,，公司業(yè)務(wù)板塊已經(jīng)比較清晰，業(yè)務(wù)流程基本固化,，成本管理,、預(yù)算管理、績效管理,、競爭上崗等一系列管理理念已經(jīng)深入人心,，調(diào)整改革基本滿足了實際的需要，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo),。

（二）完善績效考核體系,，細(xì)化獎懲激勵機制,，建立與此相應(yīng)的薪酬體系,。

任期的全過程。

1,、對最初的績效考核辦法進(jìn)行了全面修改,，對考核內(nèi)容、指標(biāo)量表,、考核權(quán)重等進(jìn)行了重新設(shè)計,，使之更加符合公司業(yè)務(wù)的實際情況，考核的結(jié)果盡量科學(xué)合理。不斷細(xì)化考核辦法,，充分結(jié)合業(yè)務(wù)的實際狀況制定獎懲辦法,。

2、注意充分運用績效考核的成果,，在人力資源管理中貫徹“業(yè)績優(yōu)先,、效率優(yōu)先，兼顧公平”的原則,，通過員工的職務(wù)調(diào)整,、薪酬兌現(xiàn)、獎勵評優(yōu)等正常制度的建立,，落實了績效考核的管理目標(biāo),。幾年來，公司員工實現(xiàn)了崗位,、薪酬的能上能下,，評優(yōu)制度的基本建立，發(fā)揮了實際效果,。

3,、通過努力，實現(xiàn)了由機關(guān)行政工資制度向企業(yè)薪酬制度的轉(zhuǎn)換,，取消了行政色彩濃重的工齡司齡工資,，歸并工資種類，簡化工資結(jié)構(gòu),，建立了以工作業(yè)績?yōu)榛A(chǔ)“崗位績效工資”制度,，從制度上為體現(xiàn)員工薪酬隨業(yè)績的提高提供了可能。

經(jīng)過不斷的修改,、細(xì)化,、充實，任期內(nèi),，在公司基本建立健全了以《績效考核制度》,、《績效獎懲制度》、《薪資制度》為核心內(nèi)容的完整體系,，初步形成了具有中輕公司特色,、實際可行的考核模式。

（三）創(chuàng)新工作機制,，拓寬人才錄用渠道,，規(guī)范人員選聘程序，構(gòu)建公司人才保障體系,。

進(jìn)行制度創(chuàng)新,，方式創(chuàng)新才有出路,。為此，我在思想上首先建立轉(zhuǎn)變觀念,，按照市場化選人的要求,，逐步建立渠道多樣、范圍廣泛,、管理靈活的選人,、用人機制，在可能的情況下,，為業(yè)務(wù)選聘到符合要求的人才,。三年來，每年收到的應(yīng)聘簡歷都在1000人次以上,，筆試面試人員達(dá)幾十上百人次,，實際錄用人員30人左右。在廣泛選擇,、重點錄用的同時,，對不同類型人員進(jìn)行分類管理，實行公司錄用,、項目錄用,，長期錄用、短期聘用相結(jié)合方式,，并且在錄用程序上嚴(yán)格把關(guān),，提高用人質(zhì)量，力求做到嚴(yán)格篩選,、合理使用,、有進(jìn)有出，適時出臺了《公司人員招聘,、錄用管理辦法》,。

利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺，使培訓(xùn)工作專業(yè)化,、系統(tǒng)化,、有針對性。

（五）不斷完善職工保險福利制度,，完成企業(yè)年金實施計劃,。公司業(yè)務(wù)發(fā)展，效益水平的提高,，為完善職工福利保險制度,、改善待遇水平提供了可能,。三年來,，根據(jù)國家的政策要求和公司實際可能,，重點完善了公司員工的各項社會保險制度建設(shè)，在增加員工失業(yè)保險,、生育保險工傷保險的同時,，05年又制定了職工醫(yī)療保險實施計劃，這項工作由于體制變化較大,，職工面臨承受力問題,，在工作中，自己注意充分聽取意見,，耐心細(xì)致的開展宣傳工作,，對政策問題充分解釋說明，使制度轉(zhuǎn)換順利完成,。員工的保險待遇由三險增加到五險,，實現(xiàn)了社會保險全面覆蓋。與此同時,，在國家政策規(guī)定的范圍內(nèi),，拓寬思路，積極探索建立有公司特點的員工福利保障制度,，實行了職工醫(yī)療補貼制度,，根據(jù)新政策制定職工休假辦法等，從20xx年下半年開始,，著手準(zhǔn)備企業(yè)年金的實施計劃,，這項制度對職工長遠(yuǎn)福利保障、養(yǎng)老保障具有深遠(yuǎn)意義,，但其申請和實施的艱難性也較大,，通過不懈的努力，積極的開展工作,，終于在20xx年底如期完成,，兌現(xiàn)了自己在競聘上崗時的承諾。

（六）加強外事管理工作,，規(guī)范管理流程,，監(jiān)督制度的嚴(yán)格執(zhí)行，順利完成對業(yè)務(wù)工作的保障任務(wù),。

文檔為doc格式,。

任職報告和述職報告區(qū)別篇四

根據(jù)試用期考核的有關(guān)要求，現(xiàn)將本人一年來的履職情況匯報如下:,。

報告主要分兩部分,，一是工作開展情況，二是自我反思存在問題,。為避免累贅過長,，造成同志們聽到的多,，聽進(jìn)去的少，對一年來的工作就做簡要口頭匯報,，具體在年度述職述廉,、季度運行分析報告、月度部門工作報告等書面材料都有反應(yīng),，不轉(zhuǎn),，歡迎加關(guān)注。

首先,，在這一年來,，堅持以協(xié)助科長開展各項工作為主線，推進(jìn)科室內(nèi)部管理建設(shè),。

其次,，保持各項工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，堅持以服務(wù)實體經(jīng)濟為抓手,，持續(xù)深化政策效應(yīng),。

第三，積極應(yīng)對新崗位,、新環(huán)境下的新情況與新問題,，堅持以各類學(xué)習(xí)形式為平臺，提升個人綜合素質(zhì),。

回顧這一年時間,，作為一名年輕干部，個人以為,，在思維方式與工作方式上還稍顯稚嫩,。

一方面，心氣跟不上心態(tài)調(diào)整,，在具體業(yè)務(wù)開展上,，不能避免地有點“眼高手低”。自我反省,，初為部門負(fù)責(zé)人,，心態(tài)有波動，有起伏,，而對新崗位,、新職責(zé)的心氣則沒有及時凝聚，心浮氣躁,，心態(tài)波動,，特別是在去年年底工作量徒增，“脾氣比皮膚糙,，語調(diào)比語法高”,，工作組織能力欠缺,。

另一方面，職責(zé)跟不上職務(wù)調(diào)整,，在工作的統(tǒng)籌與指導(dǎo)當(dāng)面,，而又做不到“眼高手低”,。擺脫不了多年形成的工作慣性,，主要表現(xiàn)為“低頭多，抬頭少”,，很少發(fā)揮對其他同志在工作主動性與獨立性方面的幫扶作用,，帶動能力不強。

對于以上不成熟的表現(xiàn),，余將抓緊修煉,，在想法與做法上，盡量與本人體型一樣（是時體重近90公斤）,，有一種穩(wěn)重的感覺,。不當(dāng)之處，請批評指正,。

任職報告和述職報告區(qū)別篇五

自從xx年11月5任中教二級教師以來,，我用心工作，努力學(xué)習(xí),，在各方面都有所提高,，先總結(jié)如下：

首先，思想政治方面,。

我堅決擁護中國*的領(lǐng)導(dǎo),，堅決服從學(xué)校的各項工作安排，努力學(xué)習(xí)思想,、*理論和重要思想,。認(rèn)真貫徹落實黨的教育方針，用心向黨組織靠攏,，努力改造自己的人生觀,、價值觀和世界觀，并且光榮的稱為了一名中國*員,。

其次,，教育教學(xué)方面。

至xx學(xué)年度中,，我擔(dān)任初一（5）班和初二（7）班兩個班的語文課,，同時還擔(dān)任初二（7）班的班主任工作。期末統(tǒng)考中,，初一（5）班人均分為54.9,，位列全校同級同科第8名,；初二（7）班人均分為64.53，位列全校同級同科第3名,。

至xx學(xué)年度中,，我擔(dān)任初二（5）班和初三（7）班兩個班的語文課，同時還擔(dān)任初三（7）班的班主任工作,。期末統(tǒng)考中,，初二（5）班人均分為67.5，位列全校同級同科第7名,；初三（7）班人均分為78.1,，位列全校同級同科第4名。

至xx學(xué)年度中,，我擔(dān)任初三（5）班學(xué)校辦公室主任工作,。期末統(tǒng)考中，初三（5）班中考人均分為78.92,，位列全校同級同科第4名,；初三（7）班人均分為78.1，位列全校同級同科第4名,。

至xx學(xué)年度中,，我擔(dān)任七（2）班學(xué)校辦公室主任工作。期末統(tǒng)考中,，七（2）班人均分為57.2,，位列全校同級同科第2名。

第三,，班主任工作,。

我時刻注意學(xué)生思想政治工作，時刻關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活,，經(jīng)常家訪,，及時為他們在學(xué)習(xí)和生活的過程中排憂解難，同時嚴(yán)肅紀(jì)律,，搞好各科任教師之間的協(xié)調(diào)工作,，是班級工作各方面協(xié)調(diào)并進(jìn)。

xx年,，我指導(dǎo)我班x同學(xué)在參加我校演講比賽,，一舉榮獲二年級組二等獎。我班在學(xué)校春季運動會籃球比賽中獲得二年級組第二名,。

xx年,，我班李小剛同學(xué)在參加全國青少年書法大賽中一舉獲得全國金獎,。潘良民同學(xué)獲得全縣青少年書法大賽二等獎,。

并且，在我的班主任工作中,，我班模范遵守校規(guī)校紀(jì)，沒有出現(xiàn)一齊惡性學(xué)生事件。

第四、學(xué)校辦公室工作方面,。

在學(xué)校辦公室工作中，我用心協(xié)助校長管好學(xué)校印章,、文秘,、宣傳、接待等工作,，并及時協(xié)調(diào)學(xué)校各門,。虛心聽取學(xué)校教職工意見和推薦,，努力為他們排憂解難,，高校為學(xué)校工作。

我大力支持學(xué)校?？ぷ?，努力學(xué)習(xí)排版技術(shù)，自籌資金辦刊,，使得和兩年的?？|(zhì)量有了飛躍性提高，辦成了全縣名刊,。我還主動組織搞好學(xué)校文學(xué)社工作,，并自籌資金創(chuàng)辦了一個全縣的閱覽室——愛心閱覽室，一舉結(jié)束了我校沒有閱覽室的歷史和閱覽室難辦的歷史,。

總之,，這5年是不同尋常的5年，是不斷努力,、不斷探索,、不斷取得成績和進(jìn)步的5年。我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),，加強自身強化,，努力提高本領(lǐng)，為祖國的教育教學(xué)事業(yè)做出更大貢獻(xiàn),。

任職報告和述職報告區(qū)別篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

回顧一年來的忙碌與付出＿＿廠在公司及廠經(jīng)營班子的帶領(lǐng)下,，緊跟公司下達(dá)的年度生產(chǎn)任務(wù)計劃，努力加強生產(chǎn)管理,、安全管理,，落實管理責(zé)任制，貫徹實施績效考核，較好地完成了全年的各項工作任務(wù),，在各個方面都取得了長足的進(jìn)步,。＿＿廠的發(fā)展離不開全廠各部門的同心協(xié)力及共同努力，＿＿廠生產(chǎn)管理部在生產(chǎn)和管理等方面亦做了一定的努力和學(xué)習(xí),，以下是我的述職報告,。

一、生產(chǎn)管理工作,。

根據(jù)公司生產(chǎn)管理部年度,、季度滾動生產(chǎn)計劃及我廠實際生產(chǎn)情況制定季度物資采購計劃和月生產(chǎn)計劃，平衡調(diào)整各項原輔材料,、生產(chǎn)物料,，合理進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度和協(xié)調(diào)生產(chǎn)。按公司要求及工廠計劃圓滿完成了各項生產(chǎn)任務(wù),。生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝查證,，是保證＿＿規(guī)范和＿＿標(biāo)準(zhǔn)貫徹執(zhí)行的要點，在生產(chǎn)過程中力求對工序關(guān)鍵控制點,、操作者,、工藝設(shè)備、物料等進(jìn)行監(jiān)督控制,，從而實現(xiàn)生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)高效產(chǎn)品的目標(biāo),。生產(chǎn)管理部在過去的一年里，配合各生產(chǎn)班組質(zhì)量監(jiān)督員對每批產(chǎn)品的主要工序環(huán)節(jié)進(jìn)行工藝查證,，建立健全工藝查證記錄,，確保在每一批產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)明工藝紀(jì)律,，保證產(chǎn)品生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn),，避免不合格產(chǎn)品的出現(xiàn)。

生產(chǎn)管理涉及的統(tǒng)計及報表數(shù)據(jù)繁多,，從每天的產(chǎn)銷存日報到周報,、產(chǎn)銷存月報、產(chǎn)值月報,、能源報表,、季報表、季度物資計劃等等,，此外還有眾多的隨機臨時報表,。每一份報表都要求及時準(zhǔn)確無誤、認(rèn)真細(xì)致,。生產(chǎn)管理部在完成各項報表及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的工作中從未出現(xiàn)任何差錯,，為＿＿廠部門之間,、公司的數(shù)據(jù)鏈接和建立付出了應(yīng)有的努力。

批生產(chǎn)記錄是每一批疫苗的完整檔案,，記錄了從原輔材料到成品的整個生產(chǎn),、檢驗過程。為了保證生產(chǎn)工藝,、數(shù)據(jù)及檢驗數(shù)據(jù)的規(guī)范性和真實有效性,，生產(chǎn)管理部對每批次的生產(chǎn)記錄進(jìn)行了認(rèn)真的查對和審核，并對審核過程中發(fā)現(xiàn)的種.種問題和缺陷及時與記錄工序單元溝通解決,。確保每批產(chǎn)品生產(chǎn)記錄的真實有效性,。即時掌握本廠成品、半成品等相關(guān)主要生產(chǎn)數(shù)據(jù),。實時掌握產(chǎn)品庫存情況,，保證產(chǎn)品的庫存與生產(chǎn)不出現(xiàn)脫節(jié)或積壓。與公司即時溝通并根據(jù)公司產(chǎn)品訂貨單及本廠成品庫存情況,，認(rèn)真履行產(chǎn)品發(fā)放手續(xù),，與采供部協(xié)作合理組織產(chǎn)品發(fā)放。

二,、存在問題,。

因本部門人員配置不夠,，致使深入車間等工段進(jìn)行現(xiàn)場管理的頻次不足,，生產(chǎn)工藝紀(jì)律監(jiān)督管理不夠，缺少了解和學(xué)習(xí),，未能很好地協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)實際問題和履行生產(chǎn)工藝關(guān)鍵控制點查證,，今后將在這方面加倍努力。對公司“三化”工程認(rèn)識不足,，未能將“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,、精細(xì)化”管理很好地實施,。

三、明年工作計劃,。

使現(xiàn)場管理向縱深發(fā)展,，克服現(xiàn)場管理深入不夠，加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理,，解決生產(chǎn)實際問題,。加強生產(chǎn)工藝紀(jì)律監(jiān)督管理和生產(chǎn)工藝關(guān)鍵控制點的監(jiān)督管理。與生產(chǎn)車間,、采購供應(yīng)部等部門加強溝通協(xié)作,，完善生產(chǎn)指令，物資計劃等。根據(jù)我廠產(chǎn),、銷,、存情況，認(rèn)真搞好產(chǎn)銷銜接工作,。將在“標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化、精細(xì)化”管理如何融入日常管理,、生產(chǎn)工作過程中做逐步的摸索,。努力完成相關(guān)生產(chǎn)管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作。

任職報告和述職報告區(qū)別篇七

時間象奔騰澎湃的急湍,，一去無返,，毫不流連，一直難以回溯,，回顧這段時間的工作,，你有什么成長呢？是時候認(rèn)真地寫一份述職報告了,。我們該怎么去寫述職報告呢？下面是小編收集整理的任職轉(zhuǎn)正述職報告,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助。

來到公司上班的三個月時間了,，我感覺到了來自各個方面的溫暖,，我發(fā)覺整個公司就是一個溫暖的大家庭，已經(jīng)是暖住了我這顆漂泊在外的心靈,。當(dāng)然,，經(jīng)歷了三個月工作的打磨，我已經(jīng)是正式的轉(zhuǎn)為正式員工了,，我為自己的轉(zhuǎn)正感到很幸福?，F(xiàn)在想來我在公司這么長的時間里學(xué)習(xí)到所有的一切,，了解到的每一個人都是我一直以來最棒的禮物。借此機會分析一下這段時間以來在工作方面的點點進(jìn)步,。

一、日常工作的完成,。

剛剛開始接觸這份工作時,，我是完全不明白整體的運作流程或是程序的，每次領(lǐng)導(dǎo)交代下來的任務(wù)我都需要花費較多的時間才能夠完成,，并且質(zhì)量也不是很好,。往往在下班之后還需要回家再多多細(xì)想一番,。我這樣的工作態(tài)度和進(jìn)程是領(lǐng)導(dǎo)全都是有感知到的,，所以為我提供了較多的指導(dǎo)，甚至交于我的工作任務(wù)都是最為簡單的,。經(jīng)歷了這么久的磨礪之后,，我差不多已經(jīng)是完全能夠接受整體的工作的氛圍，能趕上公司需要的工作進(jìn)度,，就算是一些具有一定挑戰(zhàn)性的工作我也是可有盡力完成好的,。

二、工作態(tài)度,。

我是由于很恰巧地一次機會使我為變成了公司的員工,，在這里上班前我在工作上幾乎沒有任何的經(jīng)驗，對于工作也是不知道應(yīng)該從哪里開始,，哪里結(jié)束,。每天上班后就等待著領(lǐng)導(dǎo)講今日的任務(wù)發(fā)送給我，然后我按著每一步的工作著?，F(xiàn)在我已經(jīng)是有了自己的思想,，我還是明確自己在一些工作上有著很大的不足，在平時的工作過程中就會尤其注重這方面的培養(yǎng),，努力想將自己打造成為可以獨擋一面的工作者。剛畢業(yè)時,，我是想要那種每天到點上班,，到點下班的輕松生活，但是現(xiàn)在自己上班后真正的感受到工作就是要不斷的提高自己,，我自己尋找更棒的出路?，F(xiàn)在我每天都是有不斷地磨礪自己，想要將自己打造成為更好的自己,，想要能在我目前的崗位上不斷向上攀登的方向,。

三、未來的發(fā)展,。

我通過自己的努力已經(jīng)達(dá)到了轉(zhuǎn)正的標(biāo)準(zhǔn),，我感受到了自己還有很多可以進(jìn)步的空間,，我更是明白自己還有很多的機會在等待著我。在之后的時光里,，我想我可以更多地思考自己要發(fā)展的方向,，再加上自己的不懈奮斗在公司創(chuàng)造出自己的一片天地。雖然我才剛剛轉(zhuǎn)正,，擁有一個讓我滿意的未來還需要付出很多,，但是只要我有這樣的信念，我就有信心可以堅持下去,，我就可以得到很優(yōu)秀的成長,。

轉(zhuǎn)正后的日子，我還是會秉持著最開始的不斷學(xué)習(xí)的心來面對工作,，工作上有任何的不懂之處,，或是有疑惑的地方就是需要多問，有疑問才會有進(jìn)步的空間,。在每天的生活上都一點小小的進(jìn)步,，之后的我就會成長得更好！

時間過得很快,，試用期已經(jīng)結(jié)尾了,，在這段時間里我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，成功的完成了工作任務(wù),，現(xiàn)在說一下自己的工作總結(jié),。

一、愛崗敬業(yè),。

對于自己的崗位我還是喜歡的,，因為這是我自己挑選的，是我自己考慮過后的結(jié)果,，沒有因為一時的沖動隨意下決定,。來到崗位后接觸下來，發(fā)現(xiàn)工作并不是很難,，最要努力鉆研就行,，我自己有一定的基礎(chǔ)這樣上手更快，我的經(jīng)歷讓我深刻的明白一個好工作是非常難得的,，需要我們自己不斷的努力不斷的爭取,，我非常珍惜這個來之不易的工作，來到崗位我就調(diào)整自己的心態(tài),，擺正位置,，不把自己當(dāng)成一個局外人，反而時常把自己置身在崗位上,，先融入到公司中,。

對崗位的熱愛讓我在工作中充滿了力量,，讓我堅守崗位，沒有對自己的崗位產(chǎn)生任何意見,，始終堅守在最前沿,，做好自己需要做的事情，每天的工作都用心去做,，努力做好,，我知道新人就是要打牢基礎(chǔ)，公司不會把太難的事情交給我們,，而是讓我們在工作中一點點學(xué)習(xí),，不斷的進(jìn)步，這是后就是打牢基礎(chǔ)的時候,，每一件事都要做好,，才能夠?qū)W好，才能夠在日后的工作中做好自己的工作,。知道這一點就要學(xué)好做好,，是我的任務(wù)我會努力的完成絕不會拖拖拉拉的。

二,、謙遜學(xué)習(xí),。

公司需要新員工成長，我需要的是成長的空間,，及養(yǎng)分,，所以在工作的時候我一直都非常認(rèn)真，對待一些需要學(xué)習(xí)的東西我都非常謙虛誠懇的去學(xué),，一次學(xué)不會就多次學(xué),，記不住的東西就用手機筆記本做筆記，反正好想辦法然自己吸收知識,，儲備知識,，以待以后需要時用，每天都要去請教其他同事,，讓他們幫助自己,，一個人閉門造車很難有多大的成就，想要成長就要接受百家之長,，集眾人的優(yōu)點補自己的不足。

我有一段時間有些害怕,，臉皮也薄,，因為剛來沒有多久大家對我來說都是陌生人，沒有幾個認(rèn)識的,，鼓起勇氣,，被拒絕夠,，也失望過，但是受到的打擊多了,，慢慢的習(xí)慣了,，再加上大多數(shù)人還是非常友好的，愿意幫助,，因此在他們的幫助下,，學(xué)自己現(xiàn)階段需要掌握的，也學(xué)其他的知識為以后做準(zhǔn)備,，不斷的提升儲備自己的實力,。

三、拼搏進(jìn)取,。

來到工位后,，我深知自己不是來享受的，是來求發(fā)展的,，因此在工作中我非常拼命,，對于每天的工作量我都給自己定了一個目標(biāo)，然自己不斷的去努力完成,，每一次都會堅持的去做到自己制定的目標(biāo),，始終不會放棄自己的希望，前進(jìn),，前進(jìn),，再前進(jìn)，堅持,，努力不斷加油獨斷進(jìn)步是我要做的,，我也堅信自己能夠做到，挑戰(zhàn)難度,，給自己提高任務(wù),，努力的去做好一切事情。

我用拼搏的精神去努力工作,，做好每一件事,，從而得到了大家的認(rèn)可，也成功的度過了試用期成為了公司的一員,，以后還會繼續(xù)努力,。

回顧這個月，我感慨良多,。作為一個剛進(jìn)入職場的菜鳥,，我很迷茫，不知道說什么好,，但是在行政部前輩的幫助下,，我一路跌跌撞撞,。通過這一個月，我也學(xué)到了很多東西,，很快融入了x這個小家庭,。總結(jié)如下：

第一,，以誠實的工作態(tài)度,，嚴(yán)格要求自己，適應(yīng)辦公室工作的特點,。

行政部門作為公司的主要后勤工作場所,，其性質(zhì)決定了辦公室工作的復(fù)雜性。但是行政部的人相對較少,。作為一個新人,，我可以主動幫忙，不懂就咨詢,，積極配合前輩,，快速高效的完成所有工作。

在工作中,，我努力總結(jié)一切,，不斷探索和掌握提高工作效率和質(zhì)量的方法。因為我是新人,，待人接物的經(jīng)驗和工作經(jīng)驗不足,，可以虛心向同事學(xué)習(xí)求教，學(xué)習(xí)他們的長處,，反思自己的不足,，在正常的工作生活中不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)。我總是提醒自己,，要真誠待人,，態(tài)度端正，積極想辦法,。無論大小,，我都會努力做到完美。平時一定要遵守勞動紀(jì)律,，注意衛(wèi)生等小事,，嚴(yán)格要求自己。以不求有功,，但求無過的信念對待一切,。

第二，加強學(xué)習(xí)力度,，注重自我修養(yǎng)的提高,。

在x，企業(yè)文化比較特殊,。除了第一個誠實,，我最欣賞的是終身學(xué)習(xí)。而這也正是我積極想做的,。正因為如此,，我不斷通過網(wǎng)絡(luò)、書籍等方式學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)案例研究,。利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)語言知識,，不斷提高自己的專業(yè)水平和個人能力。在工作中,，雖然沒有特別的貢獻(xiàn),，但是可以配合同事完成各項指標(biāo)，并向他們學(xué)習(xí),，讓自己以后能夠獨立完成工作,。

此外，我還特別注重從工作中吸取教訓(xùn),，不斷總結(jié),，認(rèn)真學(xué)習(xí)寫作、人事相關(guān)政策,、檔案管理等相關(guān)知識,。也虛心請教前輩，取長補短,，增強服務(wù)意識,。希望能早日融入x這個大家庭。

第三,，堅持做好每天的工作,，快樂的工作，自我肯定,。

1,、考勤：每天至少可以提前30分鐘到達(dá)辦公室，上班前做好相關(guān)工作準(zhǔn)備,，及時檢查各辦公區(qū)域的清潔情況和設(shè)備的完好情況,，更新sps方便查詢。

2,、紙質(zhì)文件和電子文件的歸檔整理：在工作中,，注重紙質(zhì)材料的整理保存，有用的及時保存歸檔，無用的及時銷毀,。因為很多文字作業(yè)都是電腦作業(yè),，所以我也在個人電腦里設(shè)置了一個作業(yè)數(shù)據(jù)庫。每周的星期五,，收集,、分類和保存已經(jīng)工作的數(shù)據(jù)，以備將來搜索,。

第四,、存在的不足。

1,、工作中不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),，崗位意識有待進(jìn)一步提高。不能嚴(yán)于律己,，工作也很輕松,。由于辦公室工作的復(fù)雜性，事情必須快速,、準(zhǔn)確,、準(zhǔn)確地處理。在業(yè)務(wù)能力上,，我還是有很多不足的,。比如整理會議紀(jì)要時，沒有抓住重點,，記錄不全,，不能突出主要內(nèi)容，也給領(lǐng)導(dǎo)的會后工作帶來不便,。

2,、對工作程序掌握不夠，對公司業(yè)務(wù)不完全熟悉,，缺乏前瞻性的工作,，導(dǎo)致偶爾出現(xiàn)忙亂的情況，甚至出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。結(jié)果就是對自己有點懷疑和不確定,，對未來有點灰暗的心情。

3,、偶爾缺乏關(guān)心,，不細(xì)心，顯得有點毛躁,。工作相對簡單但復(fù)雜,，復(fù)雜而繁多,，需要我細(xì)心，有良好的專業(yè)素質(zhì),，有思想,。在這方面，我不夠細(xì)心,，有時候粗心大意,，有時候脾氣暴躁，忘記了什么,，等等。

屈指一算,，我在公司的工作時間已將近三個月了,。在此將這三個月的工作進(jìn)行一個簡單的總結(jié)。5月中旬,，因為__長輸管線的施工圖設(shè)計階段需要現(xiàn)場定線,，我有機會提前到公司開始自己的工作生涯，并且去張家口參加應(yīng)張管線選線的學(xué)習(xí),。歷時20天,。在這20天的學(xué)習(xí)過程中，我勤學(xué)好問,，努力的提高自己,。

每天積極的做好師傅交給自己的任務(wù)，同時堅持晚上學(xué)習(xí)儲運相關(guān)規(guī)范,，為以后的設(shè)計工作作理論準(zhǔn)備,。在實習(xí)期間，抓緊一切機會向各位參加選線工程的前輩們學(xué)習(xí)和請教,，使自己在長輸管線知識的理論和實踐應(yīng)用能力方面有了很大的提高在此期間,，我對選線的基本原則有一定的認(rèn)識，對線路走向和躲避障礙物方法等有較全面的認(rèn)識,，對處理一般穿越工程的路線選擇和穿越方式有比較全面的認(rèn)識,。

學(xué)會了看懂及充分利用地形圖，對線路圖的繪制有較全面的認(rèn)識,，熟練使用gps導(dǎo)航儀等,。由于中間需要回學(xué)校參加畢業(yè)答辯，在六月上旬回到學(xué)校準(zhǔn)備自己的畢業(yè)答辯事宜,，在回學(xué)校的十多天里我科學(xué)的安排自己的時間,。作為學(xué)生，我很好的完成了在校期間的最后考卷——畢業(yè)設(shè)計成績“優(yōu)秀”,。很好的回報我自己辛勤努力的汗水,，并且順利取得自己的學(xué)位證書和畢業(yè)證書,，完成在校期間的所有交割手續(xù)，為離校做好充分的準(zhǔn)備,。作為班長,，我組織本班同學(xué)參加畢業(yè)籃球賽、足球賽,、畢業(yè)合照,、畢業(yè)聚餐、畢業(yè)答辯及完成相應(yīng)的各種手續(xù),。在處理好學(xué)校的各種事宜后我于6月下旬回到公司參加應(yīng)張長輸管線施工圖設(shè)計的最后的繪圖和出版存檔工作及參加作為新員工的培訓(xùn)教育活動,。

在此期間我對長輸管線線路圖的繪制進(jìn)行了全面的學(xué)習(xí)，對公司規(guī)章制度有全面的認(rèn)識,，熟練了cad,、office、pdsoft,、q—piping等軟件的使用,。使自己在設(shè)計工作的工具熟練使用能力方面達(dá)到了更高的水平。同時非常注意處理自己和其他員工之間的關(guān)系,，與新員工之間互相學(xué)習(xí),，互相幫助；與前輩員工之間,，每次都主動幫助做些力所能及的事情,，遇到自己努力還不能解決的問題時主動的問他們，認(rèn)真的向他們學(xué)習(xí),，請教,。

在這段時間里面是我提高很快，無論是做人做事,。在這里要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,。時間到了8月中旬，由于工作需求,，我和另外兩名同事被派到西南__公司進(jìn)行為期一年的學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在在西南分公司學(xué)習(xí)已有半個月的時間，我深刻的感受到公司對自己在外學(xué)習(xí)的深切希望,，同時也感覺到了自己身上的壓力和責(zé)任,。在啟程來成都前就暗下決心，一定要好好學(xué)習(xí),，不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和公司的厚望,。在西南公司我們?nèi)硕寂Φ膶W(xué)習(xí)，積極的工作,，主動的尋找各種方式以使自己能在最短的時間里融入到這個新的集體,。在此期間我們快速的適應(yīng)新的工作和生活環(huán)境,，按照公司的安排我們首先是適應(yīng)公司的工作環(huán)境和工作節(jié)奏，并且自學(xué)三維繪圖軟件autoplant為以后的工作做好準(zhǔn)備,；然后是公司會組織一個集體的軟件培訓(xùn)學(xué)習(xí),；最后會分派到各個不同的項目組進(jìn)行正式的項目設(shè)計工作。對于這個安排我們堅決的執(zhí)行,，同時在工作之余,，我還主動的尋求更多的知識，為身邊的前輩員工們做一些簡單的工作,，例如打印圖紙,，接受和遞送文件，整理存檔文件等,。

作為銷售助理,，我的工作無疑是合格的，因此我才能夠因為在短短的三個月試用期內(nèi)表現(xiàn)良好而成功轉(zhuǎn)正,。在得知這個消息以后，我在第一時間便向家人告知了這件事,，分享我的喜悅與激動,，他們也囑咐我在接下來的日子里好好工作，多聽老板的話,，其實在試用期之前我并不是秀的那一個,，但是我確實最能堅持的那一個，或許因此我才能夠成功轉(zhuǎn)正吧,，因此我要對這段時間的工作做一個總結(jié),。

一、銷售助理的工作內(nèi)容,。

其他公司的銷售助理的工作內(nèi)容是否和我一樣,，尚且不知，但是我的工作內(nèi)容便是輔助銷售經(jīng)理來管理銷售部門的工作,。首先每天早上來到公司以后,，我要清理客戶資料庫，向?qū)ｉT的部門申請資料下發(fā),，然后給每一個銷售員工一定數(shù)量的客戶資料,，然后督促他們工作。每天下班之前,，我要整理好銷售員工的工作情況,，以表格的形式統(tǒng)計好客戶的回應(yīng)情況，匯總以后上報給經(jīng)理,，然后每周三我都要設(shè)計幾個小游戲,，利用午休的時間調(diào)動大家的情緒,，讓銷售員工不要陷入工作壓力之中。然后每周我會挑一個時間開一個例會,，帶大家聽優(yōu)秀員工的錄音,，并分析落后員工的不足與解決方法。雖然是銷售助理,，但我感覺自己的工作仿佛是副經(jīng)理一般,。

二、試用期間的工作成就,。

在試用期間,，我們部門成功有11名員工畢業(yè)到了一線銷售團隊，而且每名員工都獲得了至少三個訂單,。我辦理了四批共50名實習(xí)員工過得入職手續(xù)與培訓(xùn),，負(fù)責(zé)了156次的培訓(xùn)課程。當(dāng)然,，也有比較遺憾的,，我辦理了7名員工的離職手續(xù)。

三,、試用期間的不足,。

首先是銷售員工的培訓(xùn)課程，第一次我是錯漏百出的,，由于教學(xué)課件的遺失,，我竟然白白浪費了一節(jié)課什么都沒做，這讓經(jīng)理對我的表現(xiàn)很不滿,。我們部門有三個單子被其他銷售部門搶走了,，這個問題我負(fù)有一部分的責(zé)任，如果我能夠及時將員工的客戶資料納入保管資料庫的話,，就不會發(fā)生這樣的損失了,。

四、試用期間的心得體會,。

銷售助理這個職位是銷售員與銷售經(jīng)理之間的橋梁,，因此我應(yīng)該做好自己的助理工作，爭取為公司培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的銷售員工,，我想這就是我的使命,。其實與我同一批的銷售助理還有三個，但后面有兩個人堅持不下去離職了,，我和另外一人成功轉(zhuǎn)正,。其實轉(zhuǎn)正并沒有什么秘訣，做好自己的本職工作就行,，最重要的是要能夠一直堅持下去,，不動搖自己的決心,。

任職報告和述職報告區(qū)別篇八

_項目二分部自上場以來已近四月，在這四個月時間里,，我分部財務(wù)團隊在局指財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)支持下,，逐步改進(jìn)自身不足，步入正軌,。取得了一些成績,，但也存在一定不足，現(xiàn)將上半年財務(wù)工作匯報如下：

一,、財務(wù)工作完成情況,。

我分部與3月15日上場，項目一上場分部財務(wù)結(jié)合項目實際情況制定了分部財務(wù)管理規(guī)定,，為財務(wù)工作有序順利開展打下了基礎(chǔ),。成立了以分部經(jīng)理為組長，項目總工,、總經(jīng),、總會為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為組員的責(zé)任成本管理小組,。明確了各自責(zé)任成本管理分工及各項責(zé)任成本指標(biāo),，做到人人身上有壓力、人人頭上有指標(biāo),，充分調(diào)動了全體員工的積極性與主動性。

二,、財務(wù)工作的幾點做法,。

(一)、積極加強業(yè)務(wù)部門水平溝通,。

搞好財務(wù)工作首先要與各業(yè)務(wù)部門加強水平溝通,。財務(wù)部門積極參與分部組織的物資招標(biāo)和勞務(wù)招標(biāo)會，全面掌握和了解物資采購方面和勞務(wù)分包方面的情況,，并提出財務(wù)部門對物資采購和勞務(wù)分包方面的合理化建議,，以協(xié)助物資采購和勞務(wù)分包實現(xiàn)最低價、合理價中標(biāo),，降低工程成本,。

財務(wù)部門根據(jù)項目部資金情況，對可能中標(biāo)的材料供應(yīng)商和勞務(wù)分包商提出幾種付款方式,。對我方有利的付款方式,，主動與對方溝通，看對方能否接受,，并以此作為中標(biāo)的一個條件,，以緩解項目資金壓力,，保證項目資金的正常運轉(zhuǎn)。

(二),、在費用開支方面,。

本級費用開支實行總量控制，由財務(wù)部門牽頭,，各業(yè)務(wù)部門配合,，根據(jù)項目部人員配備、辦公條件,、環(huán)境,、車輛配置等情況編制了分部本級費用開支總計劃并報公司批準(zhǔn)。各項本級費用開支由經(jīng)辦人講明開支用途,，然后經(jīng)財務(wù)人員預(yù)審,，核實其開支的必然性，再報分管副經(jīng)理,、黨工委書記,、項目經(jīng)理審批。每項費用開支嚴(yán)格按計劃執(zhí)行,，做到有章可循,、有據(jù)可依。

(三),、在資金管理方面,。

項目前期上場，資金周轉(zhuǎn)帶來很大困難,，財務(wù)部門積極想辦法籌集資金,，保證了分部本級固定成本開支及施工生產(chǎn)地正常進(jìn)行。具體做法是：

1,、在材料外欠款,、勞務(wù)分包款的支付上，由于資金不足,，撥付工程款不及時,，造成分部外欠款數(shù)額較大。給材料供應(yīng)商及勞務(wù)承包商的資金周轉(zhuǎn)帶來了巨大壓力,，我們也考慮到對方的難處,，并積極主動與其溝通，講明原由,，取得了他們的信任與理解,。在資金撥付時，根據(jù)其資金需求、輕重緩急情況,，合理調(diào)度使用資金,，減輕了項目資金壓力。

2,、嚴(yán)格計價,、撥款手續(xù)。驗工計價嚴(yán)格執(zhí)行各部門會簽,、分部經(jīng)理審批制度,，財務(wù)部門做到“三不”。會簽手續(xù)不完善的驗工計價單,，財務(wù)部門不予受理;轉(zhuǎn)賬材料,、代付款項未核對清楚的，財務(wù)部門不予受理;不按時提供民工工資發(fā)放表的,，財務(wù)部門不予受理,。

民工工資的發(fā)放由施工隊伍造表，財務(wù)部門審核后據(jù)實打卡,，杜絕發(fā)生拖欠民工工資現(xiàn)象,。每月?lián)芨豆こ炭羁顣r，財務(wù)部門根據(jù)計價金額核減代付其他費用后,，剩下部分作為撥款依據(jù),，堅決杜絕超撥款現(xiàn)象。財務(wù)撥款,，根據(jù)分部資金擁有量,、當(dāng)月驗工計價金額以及材料外欠款情況，編制付款計劃,，經(jīng)計核,、技術(shù)、物資部門共同確認(rèn),，報分部經(jīng)理同意、公司審批后方可付款,。

三,、財務(wù)工作的幾點不足。

1,、物資,、計核、財務(wù)部門之間配合的不夠緊密,。

2,、資金管理和成本控制方面還需不斷加強。

3,、自身政策水平,、專業(yè)水平還需進(jìn)一步提高,。

四、下半年財務(wù)工作思路,。

為確保分部財務(wù)工作健康,、穩(wěn)步發(fā)展，實現(xiàn)分部各項經(jīng)濟指標(biāo),，將分部財務(wù)工作真正做優(yōu),、做強，財務(wù)部門結(jié)合分部實際情況及發(fā)展方向,，制定了分部下半年財務(wù)工作管理思路,。

(一)、加強水平溝通,，確保資金控制,。

部門之間和諧有效的溝通，是整個團隊快速,、高效,、強大發(fā)展的主要前提。對于財務(wù)部門來說,，主要是與計核部和物資部之間的溝通,。真正該給施工隊多少錢我們只能從計核部那里獲知，如果計核部門計價不及時,，我們對施工隊撥款就沒有依據(jù),，結(jié)果導(dǎo)致超付款，造成資金無法控制,。物資部如果對施工隊材料入賬不及時不第一時間反饋給我們,，最后也只能造成工程款超付。為了確保成本的有效控制和資金的合理支配,，財務(wù),、計核、物資一定要做到及時,、有效的溝通,。

(二)、資金調(diào)配做到合理,、高效,。

財務(wù)工作要具有超前性，預(yù)見性,，要做好各項資金的保證工作是其重要的體現(xiàn),。資金是企業(yè)的血液，沒有資金，什么事情也辦不成,。要根據(jù)資金擁有量,，債權(quán)人資金需求量、輕重緩急情況,，統(tǒng)籌安排好資金使用工作,，保證工程建設(shè)順利進(jìn)行。

(三),、努力提高自身綜合素質(zhì),，做好“傳、幫,、帶”工作,。

學(xué)無止境，加強自身學(xué)習(xí),，提高自身綜合素質(zhì)是做好“傳,、幫、帶”工作的基礎(chǔ),。自己“一瓶子不滿,、半瓶子晃蕩”，還想帶好別人那是不可能的,，營造良好學(xué)習(xí)氛圍,，共同學(xué)習(xí)，共同提高?，F(xiàn)在光憑經(jīng)驗不行,，好多事情需要分析，不是一拍腦門就能定的,，要為后續(xù)項目培育出優(yōu)秀的財務(wù)人才,。

(四)、打造一支“勤于思考,、和諧高效”的知識型財務(wù)團隊,。

勤于思考、善于思考是人事業(yè)成功的必備條件,，干財務(wù)工作,，更要勤于思考、善于思考,，從如何降低本級成本、資金怎樣合理運用,、稅務(wù)籌劃上多動些腦筋,，為項目減少支出。提高個人業(yè)務(wù)能力和工作效率是團隊執(zhí)行力提升的關(guān)鍵，“眾人拾柴火焰高”,，都一心一意撲在工作上,，我們的工作必定是和諧高效的。

合理的制度需要嚴(yán)格地執(zhí)行,，清晰的思路需要認(rèn)真的落實,，二分部財務(wù)全體人員在局指財務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)下，定會在下半年把財務(wù)工作做優(yōu),、做細(xì),、做強!

任職報告和述職報告區(qū)別篇九

20xx年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的的支持幫助和指導(dǎo)下,，加上自身的不斷努力探索,，在思想、業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上,，我都得到了很大的進(jìn)步，并取得了一定的工作成績,，現(xiàn)就我多年來的工作,、學(xué)習(xí)情況，作一個總結(jié)匯報如下：

在過去的工作里,，我注重自身思想素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,，以科學(xué)的理論武裝自己，不斷提高自身綜合素質(zhì),，加強自身的思想道德建設(shè),，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀,。

在日常的工作中,，以自身實際行動加強愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，進(jìn)一步增強工作的責(zé)任心,、事業(yè)心,，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行,、愛一行,、專一行”，牢固樹立“社興我興,、社衰我衰”的工作意識,，全身心地投入工作；作為會計,，每天認(rèn)真核對賬務(wù),，把好質(zhì)量關(guān),，及時解決實際問題，協(xié)調(diào)好儲蓄柜的`突發(fā)事件,，保證工作的有序開展,。牢固樹立“客戶至上”的服務(wù)理念，時刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項工作的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,，自覺接受廣大客戶監(jiān)督,，定期開展批評與自我批評，力求做一名合格的信合人,。

在過去的工作里,，本人能夠嚴(yán)格恪守各項金融政策法規(guī)，認(rèn)真履行崗位職責(zé),。辦理會計事務(wù)能夠嚴(yán)格按資金性質(zhì),、業(yè)務(wù)特點、經(jīng)營管理和核算要求準(zhǔn)確地使用會計憑證,、科目和帳戶,；堅持當(dāng)時記帳、當(dāng)日核對,，做到要素齊全,、內(nèi)容真實完整、數(shù)字字跡清楚,，確保帳務(wù)處理“五無”,、帳戶核算“六相符”等；辦理儲蓄業(yè)務(wù)時能夠認(rèn)真落實“實名制”規(guī)定,，登記好相關(guān)證件手續(xù)等等,。每日營業(yè)終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,，堅持一日三核庫制度,。填送會計報表時做到內(nèi)容真實、計算準(zhǔn)確,、字跡清晰,、簽章齊全、按時報送,，各種報表,、各項目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致。

能夠不斷地增強安全防范意識,，認(rèn)真落實各項防范措施,，把安全工作落到實處。遵照聯(lián)社安全保衛(wèi)相關(guān)要求,，嚴(yán)格按照各項制度行事,。當(dāng)班期間能夠時刻保持警惕,，嚴(yán)格按“三防一保”的要求,，熟記防盜防搶防暴預(yù)案和報警電話，熟練掌握,、使用好各種防范器械,。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常,，防范器械是否處于良好狀態(tài),，當(dāng)出現(xiàn)異常情況，能當(dāng)場處理的當(dāng)場處理,，不能處理的能及時向上級匯報等等,，確保二十四小時不失控，同時加強憑證,、印章管理,，從源頭上防范案件。以身作則,，職工職責(zé)明確,，防范意識到位，確保了安全無事故,。

經(jīng)過幾年的工作,，積累了很多的經(jīng)驗，各方面得到了長足的進(jìn)步,，但也存在很多的不足之處,，如學(xué)習(xí)的積極主動性還不夠，尤其是對新變更的制度,、規(guī)章的學(xué)習(xí)還不夠,，工作的效率和速度還有待提高等等，在今后工作中我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),，不斷豐富自己的專業(yè)知識,，為成為一名合格的會計而奮斗。

任職報告和述職報告區(qū)別篇十

各位領(lǐng)導(dǎo),，前輩：

大家好,，我是xx屆新教師。接下來由我向大家聊聊我這一年所做的工作,。

入職伊始,，任重道遠(yuǎn)。

20xx年六月有一個小伙子從一所普通大學(xué)畢業(yè)了,，很幸運同年八月就正式加入浦江縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校這個大家庭,。

在這里,，我先用一個學(xué)生與我的故事來聊聊我在學(xué)校接觸最多的人――我可愛的學(xué)生。

解決學(xué)生問題從一次走心聊天開始還記得去年九月份開學(xué)沒多久,，有這樣一位學(xué)生,，當(dāng)大家都沉浸在從初中進(jìn)入高中的新鮮感中時，他表現(xiàn)的很悶悶不樂,，無精打采,，不管是上課還是課間。

于是我找來我們的班長,，我問他：你知不知道咱們班z同學(xué)這樣子是什么原因?。堪嚅L嘿嘿一笑：還能是什么事,，他女朋友分手啦,！。我聽后和他說：你這無憑無據(jù)的別瞎說,。班長還不服氣：老師,，真的，不信你去問問其他同學(xué)就知道了,。

于是某個晚自習(xí)我叫了幾位同學(xué)和他們聊了聊關(guān)于進(jìn)入高中生活的一些感受,，這些同學(xué)當(dāng)中呢就有這位z同學(xué)。在結(jié)束這次交流之后的兩個星期,，他在一個晚自習(xí)的時間主動來找我,。我沒有帶他去辦公室，就在教室邊上的樓梯口,，和他聊起來了,。

那時候的他低著頭，局促不安,，輕微搖擺著自己的身體,。z同學(xué)開口的第一句話就是：老師，我現(xiàn)在好痛苦,，好難受啊,。我拍了拍他的后背問：怎么了，是有人欺負(fù)你嗎,？z同學(xué)搖了搖頭說：不是,，是我的朋友不理我了，還刪除了微信,。我問她為什么,，她說我在高中有男朋友了，以后不能再和你有聯(lián)系了,。

我聽了以后就問了同學(xué)幾個問題：

你們父母知道你們的關(guān)系嗎,？

你覺得你們之間是純粹的友誼關(guān)系嗎,？

她有沒有把你當(dāng)做正真的朋友對待呢？

他想了想告訴我說：我們從小就認(rèn)識的,，彼此的父母也是朋友,。我覺得和對方是單純的朋友關(guān)系，并不會影響對方交不交男朋友,。只是現(xiàn)在不知道對方的真實態(tài)度,，只知道對方想和他斷絕聯(lián)系。

然后我就對他說：首先你作為一個爺們一些極端的事情肯定是不能做的,，我們是讀書人不能像沒有接受過教育的野蠻人一樣沖動。然后你好好想想你是否真的確定對她只有朋友的感覺,，而不是對異性有好感,。如果你真的要找她我建議你可以先找你們的共同朋友將她約出來，在有第三方的情況下好好聊聊,，把你對她的心意說給他,。如果還是這樣的話，你再來找我,。

第二天,，我找了我?guī)煾凳ⅡE懿老師，和他說了這個情況,，師傅說：其他都還好就是你覺得讓他們自己解決問題,，是否妥當(dāng)會不會當(dāng)場就起沖突呢？畢竟連我們成年人很多時候都會“沖冠一怒”,。如果有必要你可以在周末陪這位同學(xué)一起去,，你先不出現(xiàn)如果他們能好好談?wù)劊驯舜说年P(guān)系理順那最好,，如果不行你也可以以z同學(xué)哥哥的身份去調(diào)節(jié),。

于是等到周五放學(xué)，我叫來z同學(xué)問他,，你是否要去見你的好朋友,？如果可以，我周末陪你去,。z也許他是難為情一個勁的拒絕,，我只好作罷。先看看他自己接下來會怎么樣做,。

過了兩周,，z同學(xué)在某天午休時間來找我?！袄蠋?，我覺得我是喜歡她的,，不過是自己不敢承認(rèn)罷了，她現(xiàn)在已經(jīng)和我說明白了,，以后不要讓我去找她,，我好不開心啊。還有我沒聽你的話我去他們學(xué)校找她了,，但是我只是跟在她后面,，就那樣看著她的背影，我感覺自己失去了什么東西,?！蔽易屗拢o他倒了杯水,，跟他說：一個人在什么階段就是應(yīng)該做好什么事,，你現(xiàn)在最需要做的事情是什么啊,？他輕聲的對我說：學(xué)好專業(yè)課,。

過了一段時間，我問了問其他任課老師這位同學(xué)的情況,，他們反應(yīng)確實z同學(xué)學(xué)習(xí)狀態(tài)好了,。

其實我并沒有特別地把我的學(xué)生們當(dāng)作小孩子看待，由于他們成長于這樣一個信息大爆炸時代,，他們的心理成熟得比我們認(rèn)識的快,，有時候平等的對待他們，站在他們的角度去思考幫他們解決煩惱,，我覺得在處理學(xué)生事務(wù)的時候會更有效,。

本人是任xx中德2班班主任及《汽車電器》的教學(xué)工作。目前本班學(xué)生共26人,，全部由男生組成,，其中一人為非本地學(xué)生。我不得不贊嘆科技的進(jìn)步,，來到學(xué)校短短一年從最初的指紋打卡到手機打卡再到現(xiàn)在的微笑打卡,，oa辦公系統(tǒng)微笑考勤的模式讓我每天的工作多了些樂趣，也督促自己要做到守時準(zhǔn)時,。在日常學(xué)生管理中也由此教育學(xué)生不遲到不早退,，認(rèn)真對待每一天。

在學(xué)校工作中我和在座的大部分老師一樣扮演著這樣兩個主要角色：班主任和專業(yè)教師,。作為班主任我覺得主要是從思想上讓學(xué)生發(fā)生轉(zhuǎn)變,，然后使學(xué)生能夠自主自覺地改變自身行為。作為專業(yè)教師應(yīng)使得學(xué)生尋找到將來的目標(biāo)，并為之努力學(xué)習(xí)技能為實現(xiàn)目標(biāo)打下基礎(chǔ),。

在日常工作中按時參與學(xué)校與學(xué)部工作,，而后完成班主任工作手冊、學(xué)生安全手冊等的記錄,。在入職初期已完成新教師課題工作,，并與盛駿懿老師進(jìn)行師徒結(jié)對，學(xué)習(xí)盛老師的帶班經(jīng)驗,。根據(jù)學(xué)校安排主題,，利用早自習(xí)、讀報課和班會課等時間對學(xué)生們展開各類教育,。珍惜每次外出學(xué)習(xí)機會,，學(xué)習(xí)其他學(xué)校班主任工作的展開。言傳身教積極主動參與學(xué)校學(xué)部舉行的活動（薪火傳承,，主題活動,，運動會，春季消毒,，家訪等）。

我主要擔(dān)任《汽車電器》的教學(xué)工作,，教學(xué)過程中,，我會根據(jù)學(xué)生的具體情況及時調(diào)整教學(xué)計劃和狀態(tài)，改進(jìn)教學(xué)方法,。自始至終以培養(yǎng)學(xué)生的思維能力,，提高學(xué)生分析問題、解決問題的能力,，根據(jù)學(xué)生的個性差異,，因材施教，使學(xué)生的個性,、特長得到發(fā)展,，知識水平明顯提高。

我能夠認(rèn)真研究教學(xué)方法,，專心備課,，不斷加強教學(xué)理論的學(xué)習(xí)，為適應(yīng)教育改革發(fā)展的需要,，積極吸取優(yōu)秀教師的教學(xué)經(jīng)驗,，以適應(yīng)新素質(zhì)教育的要求。但教學(xué)有法,，教無定法,，工作之余我不斷充實自已、豐富自我，為自已的教法更新,，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，積極聽取有豐富經(jīng)驗的教師的講課，學(xué)習(xí)新的教學(xué)理論,。

作為一名專業(yè)教師,，我也是嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研,，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,，努力擴大知識面，讓自己賴以教育學(xué)生的一桶水變?yōu)橛性吹幕钏?，常換常新,，源源不斷。在這一學(xué)年中積極聽課備課,，完成新教師聽課,、公開課的任務(wù)。并在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下帶領(lǐng)學(xué)生去浦江本地以及杭州參觀汽車企業(yè),，在學(xué)生未來工作崗位上,，學(xué)習(xí)了解相關(guān)專業(yè)知識。本人也在今年暑假前往山東參加了汽車專業(yè)相關(guān)培訓(xùn),，以提高個人教學(xué)水平,、業(yè)務(wù)能力。

一個年級,，兩個班級,，54位男生。從起初彼此之間的陌生無言,，到之后相處中的矛盾沖突,，慢慢地經(jīng)歷過時間的磨合，對彼此有了一定的了解,。我本著“樹人先正已”的工作作風(fēng)來管理班級,，做到動之以情、曉之以理,、導(dǎo)之以行,，尤其是學(xué)生手機問題。我也積極參與到學(xué)生們的活動中去,，去發(fā)現(xiàn)他們的可愛之處,，班里其實也有很多人才，有數(shù)學(xué)很好得同學(xué)會打太極拳,，性格內(nèi)向不愛講話的有會唱婺劇,，也有英語很差但是書法文筆很好，與之相比我自愧不如,，等到慢慢融入他們才發(fā)現(xiàn)他們原來如此可愛。

還有在家訪活動中與學(xué)生和家長的交流發(fā)現(xiàn),，作為一個好班主任應(yīng)站在學(xué)生和家長的立場及處境上思考問題，把學(xué)生和家長的意愿與學(xué)生發(fā)展需要擺在第一位,，用換位思考的方法教會學(xué)生如何去理解他人,，如何與他人合作，如何與他人交流思想,，我用自己平等,、尊重、信任等所反映出來的人格力量去培養(yǎng)我的學(xué)生,，養(yǎng)育學(xué)生的美好人格,。

《論語?泰伯》中孔子說：“不在其位，不謀其政”那么反過來說,，在其位就要謀其政,，現(xiàn)在在我這個崗位上最最需要的就是做好本職工作，這一年來經(jīng)過統(tǒng)計本人共計上課節(jié)數(shù)近500節(jié),，無一無故遲到,、不上課現(xiàn)象，閱讀專業(yè)書籍,、職業(yè)教育書籍十余本,；認(rèn)真參加教育局及學(xué)校培訓(xùn)，師徒結(jié)對,，專家聽評課，教學(xué)節(jié)等教育教學(xué)活動?，F(xiàn)在回想起來讓我印象最深刻的時候是準(zhǔn)備說課大賽地,，連夜通宵改ppt，就是為了讓某個效果看起來更加合理,。也正是因為如此,，發(fā)現(xiàn)了自己很多的不足，發(fā)現(xiàn)很多事得逼一下自己才能做得更好,。

未來的教育對教師素質(zhì)的要求越來越高已成為現(xiàn)實,，為此，我會抓住每年的在職繼續(xù)教育,，學(xué)習(xí)機會,，深入學(xué)習(xí)研究職業(yè)教育，來提高自已的業(yè)務(wù)水平,，以適應(yīng)新素質(zhì)教育發(fā)展的要求,。努力做一個信息時代的教師，勤思考，把握好學(xué)校給我們創(chuàng)造的機會,，不斷鉆研,，使自己在專業(yè)化教師隊伍中更健康更迅速地成長。

最后我先用三句話來描述一下,，這一年我所得到的一些感悟吧,。

面對我的學(xué)生們是“橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同”,，學(xué)生都是多面體,，不要只在一個角度看他們。

面對工作我應(yīng)做到“一盞青燈到夜深,，掩書趺做學(xué)禪心”,，工作不是三心二意，而是耐得住寂寞,。

面對教育這條路將是“路漫漫其修遠(yuǎn)兮吾將上下而求索”,，教育永遠(yuǎn)沒有盡頭，我將一直探索,。

任職報告和述職報告區(qū)別篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

時光荏苒,，20xx年就過去了，回首過去的一年雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和經(jīng)歷,。在這一年里我從非車險部調(diào)任理賠服務(wù)部，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,，較好了完成了本職工作,，下面我將一年來的工作情況匯報如下：

（一）配合進(jìn)行建章立制。

綜合管理室主要工作就是配合部門完善規(guī)章制度,，20xx年經(jīng)個人完善理賠方面規(guī)章制度大小x余篇,。其中有涉及人員考核體系的'，有涉及服務(wù)質(zhì)量提升方面的,，有在特殊時段提示提醒客戶各類防災(zāi)減損知識的,。通訊文稿xx余件，并且協(xié)助其他部門室對于制度落實核查,，每月完成理賠序列人員考核,。

（二）優(yōu)化數(shù)據(jù)分析。

綜合管理室工作職責(zé)中數(shù)據(jù)分析也是重點工作之一,，理賠服務(wù)部分析主要以綜合管理室制定為主,，未來發(fā)現(xiàn)一些往年理賠工作的問題，存在的困難,。針對理賠條線人員素質(zhì)不一,，制定了效能通報分析板塊,，在每月全省理賠序列人員理賠分析會議中進(jìn)行宣導(dǎo)，并且按照每月進(jìn)行增進(jìn)與修改,，逐步形成完善整體理賠分析,，給予領(lǐng)導(dǎo)參考使用。

（三）填補空白,，訴訟專業(yè),。

20xx年個人還兼任全省理賠法務(wù)條線工作，為規(guī)范化理賠案件律師委托代理工作,，擬定了新的委托代理合同,，完成xx保險xx分公司理賠案件律師庫建設(shè)，彌補了前期的空白,。并且利用律師庫的優(yōu)勢,，對于前期追償案件進(jìn)行整理，全部進(jìn)行立案處理,，在20xx年已經(jīng)追償?shù)陌讣痤~有xx萬元,。同時多次進(jìn)行法務(wù)條線培訓(xùn)，順訴訟案件處理,、上報,、審核流程，加強訴訟專業(yè)知識,。

一是管理工作經(jīng)驗不足,，對待工作不夠主動積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),，全局意識不夠強,。有時做事情干工作只從自身出發(fā)，在工作中遇到難題,，不善于思考,，動腦筋。

二是綜學(xué)習(xí)深度不夠,，學(xué)習(xí)勁頭不夠足,。自我習(xí)慣用什么學(xué)什么,，今日學(xué)點這明天學(xué)點那,，結(jié)果什么都懂點，什么也不精,，學(xué)到的知識不系統(tǒng)不透徹,。對學(xué)習(xí)的重要性和自覺性落實不到行動上。對學(xué)一行精一行的恒心和毅力不夠,。

三是心態(tài)容易浮躁,，缺乏工作經(jīng)驗，應(yīng)對問題過于急躁,，一心想干點事情,，做點成績，但缺少全盤籌劃,，工作不夠謹(jǐn)慎,。缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁,，急于求成平穩(wěn)有余,，創(chuàng)新不足,；處理問題有時研究得還不夠周到,。

在今后的工作中,，要繼續(xù)拓寬自己的綜合能力,，加強自己對理論知識的應(yīng)用，用新的理念來武裝自己的頭腦,，增長自己的實干,，提高駕馭工作的能力。在工作中,、生活中,，逐步控制自己的脾氣，做到冷靜,、冷靜、再冷靜,。從身邊的小事做起,，鍛煉自己做到處事不驚、不慌,、不亂,、不沖動，不怨天尤人,。將在未來的工作中定當(dāng)自覺,、自律的完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各項工作任務(wù)，做一個“勇?lián)?dāng),、善作為”理賠人,。

任職報告和述職報告區(qū)別篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

我叫xxx,，于xxxx年1月17日加入xxx這個家庭,，成為一名試用員工，在公司系統(tǒng)軟件開發(fā)部擔(dān)任java軟件工程師一職,，至今已近兩個月了,，目前負(fù)責(zé)項目應(yīng)用功能模塊的開發(fā)。通過這兩個月的工作與學(xué)習(xí),，我對公司的部門結(jié)構(gòu),、協(xié)同合作方式、工作環(huán)境,、項目框架,、開發(fā)方式等已輕駕就熟。

剛來公司時,，我的主要任務(wù)是頁面的自新,，由于工作中用到我所不熟悉的技術(shù)，使得在工作中遇到點小挫折,，最后在部門經(jīng)理協(xié)助下問題得以解決,，非常感謝部門經(jīng)理對我的耐心指導(dǎo)及助，讓我學(xué)習(xí)和了解了新的技術(shù)并運用到項目中來,。漂亮美觀的界面是留住客戶的第一步,，所以上級領(lǐng)導(dǎo)對我們項目的界面美化一直非常的重視，我們項目的界面采用的是xxx結(jié)合自己的項目技術(shù)闡述xxxxx,，在前期的工作中,，使我認(rèn)識到：語言只是做軟件的一種工具，更好的軟件是站在客戶的立場上用心的設(shè)計,，讓用戶使用更方便,、更快捷。后期,，我的主要任務(wù)是應(yīng)用模塊的編碼,，在后期的開發(fā)中使我認(rèn)識到：利用技術(shù)實現(xiàn)軟件的功能只是軟件的表面，認(rèn)識問題,、分析問題,、解決問題才是最重要的。不論是做事還是做程序,，一定要有清晰的思路,，要認(rèn)真仔細(xì)的去做,，要有耐心和信心,。

從進(jìn)入公司那天起就感受到了公司積極,、進(jìn)取的工作氛圍和團結(jié)向上的企業(yè)文化，能夠在這樣的氛圍下工作我很開心,。本人在工作中,，能夠嚴(yán)格要求自己，工作細(xì)心,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù),，不懂的問題虛心向部門領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)請教，不斷的充實自己,。

自從融入xxx這個家庭后,，我在工作能力、敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)素質(zhì),、團隊協(xié)作上都得到了很的進(jìn)步與提高，也激勵我在日后的工作中不斷前進(jìn)與完善,。感謝公司的上級和同事們給予我的關(guān)心和助,，我知道xxx的美好明天要靠家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，xxx的明天會更加輝煌,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，為我毛司,，我們團隊盡自己的一份力量，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。工作轉(zhuǎn)正之后,，我會更加努力工作，以實際的工作業(yè)績來回報公司領(lǐng)導(dǎo)對我的厚愛和培養(yǎng),。

任職報告和述職報告區(qū)別篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位老師：

你們好,，非常感謝給我述職的機會來競聘中學(xué)一級教師職稱，現(xiàn)將工作近六年以來的情況用“一愛二抓三收獲”匯報如下：

從07年參加工作至今,，一直在教學(xué)一線擔(dān)任中學(xué)語文學(xué)科的教學(xué)工作以及班主任工作,。作為黨員，率先垂范,，開拓進(jìn)取,，以校為家，甘于奉獻(xiàn),。工作六年來堅持早來晚走,，每天迎著晨曦到校后及時進(jìn)班查看班級情況，學(xué)生上課時只要我有時間就坐在教室后面聽其他學(xué)科的課,，并協(xié)助任課老師維持教學(xué)秩序,，下班之后經(jīng)常再次返校查看學(xué)生的晚夜自習(xí)紀(jì)律情況,，讓學(xué)生感覺到班主任老師時時刻刻在他們的身邊。為了使學(xué)生在宿舍休息好,，我積極協(xié)助宿舍老師做好管理工作,，及時排查宿舍安全隱患，甚至學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排我在宿舍值班,，面對父母身體不好,，妻子懷孕、孩子尚在襁褓需要照顧等諸多困難,，我都自行克服,，力爭不給學(xué)校添麻煩。六年來堅持不懈,，寒暑不變,。此外，我還擔(dān)任通訊員工作,，及時準(zhǔn)確地將學(xué)校工作方針及年級動態(tài)用文字的形式傳達(dá)出去,，至今已經(jīng)發(fā)校園通訊文章上百篇章，力爭將這一窗口形象工程百尺竿頭更進(jìn)一步,。

從初中教學(xué)跨越到高中教學(xué),，對我而言是一個挑戰(zhàn)，是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，更是對我初中教學(xué)工作的肯定,。為此，我精心準(zhǔn)備每一節(jié)語文課,，虛心請教身邊的資深教師,，常常為講好一節(jié)課語文課準(zhǔn)備好幾套教案，再從中甄別篩選最優(yōu)秀的,，把高中枯燥難理解的文言文給學(xué)生以喜聞樂見的方式呈現(xiàn),。同時還在業(yè)余時間寫作隨筆，在新浪博客中已經(jīng)發(fā)表數(shù)十萬的散文隨筆,，并成為新浪資深博主!此外我利用課余時間參加英語老師的tkt培訓(xùn),，爭取向英語學(xué)科靠攏，目標(biāo)雙語教學(xué)!平時經(jīng)常用所學(xué)到的知識給本班學(xué)生做業(yè)余輔導(dǎo),，學(xué)生在我的引導(dǎo)下,，不僅愛學(xué)語文，更愛學(xué)習(xí)英語了,，而且對于我今后的班級管理更加信服!

自從事教師這一職業(yè)開始,，我便將希望寄托在黨的教育事業(yè)之下，正是因為這一崇高的希望，我的學(xué)生在中高考中取得出類拔萃的成績,，我連續(xù)兩年獲得邢臺市市級優(yōu)秀嘉獎和市級優(yōu)秀工會積極分子稱號,，并在學(xué)校組織的'各項教學(xué)評比中獲得獎項。伴隨著邢臺外國語學(xué)校不斷進(jìn)步和成長,，我也在進(jìn)步和成長著.

我慶幸置身于一個極利于成長的工作環(huán)境，并得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助與關(guān)愛,，當(dāng)然,，還有很多工作，我認(rèn)為我自己可以做得更好,，但沒有做到盡善盡美,，還存在一些不足和問題，需要不斷的探索解決,。沒有最好,，只有更好，在今后的工作中,，我會力求更多進(jìn)步與收獲,，用屈原的一句話結(jié)果今天的述職：“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索,?！睜幦〕蔀橐幻映錾慕處煛?/p>

任職報告和述職報告區(qū)別篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好,！我叫靳耀春，20xx年9月我通過陜西省選聘高校畢業(yè)生到社區(qū)任職考試,，被選聘到太華路街道含元西路社區(qū)擔(dān)任社區(qū)書記助理,，一年來我經(jīng)歷了人生的兩次跨躍，實現(xiàn)了從一名普通高校畢業(yè)生到社區(qū)基層干部,，從一名黨支部書記助理到社區(qū)黨支部書記的角色轉(zhuǎn)換,。

“麻雀雖小，五臟俱全”,，一個社區(qū)雖然不大,，但是社區(qū)的工作復(fù)雜瑣碎，到社區(qū)工作一年多來,，我參與了社區(qū)方方面面的工作,，黨建、低保,、勞動保障,、綜治、計生、安全維穩(wěn)工作以及各類調(diào)查（有非物質(zhì)文化遺產(chǎn)調(diào)查,、經(jīng)濟普查）等等,，真正體會到社區(qū)工作的千頭萬緒，黨和國家的方針政策要真正落實到社區(qū),，離不開基層干部包括我們社區(qū)大學(xué)生的努力工作,。借此機會向大家匯報一下我作為一名社區(qū)大學(xué)生，一年多來的思想和工作情況,。

一,、真誠做人，和每一位居民真心做朋友,。

做人是做事的基礎(chǔ),，沒有一個好的人格品質(zhì)，不論從事哪個行業(yè),，都將失去起碼的條件,。我知道作為一名社區(qū)工作者，想要和人民群眾打成一片,，必須付出真心,，用真心去感化轄區(qū)的每一位群眾。因此,，我常常和社區(qū)幾個同事利用閑余時間到轄區(qū)居民院落走走串門,，熟悉居民群眾的生活，和他們做朋友,。目前,，我在社區(qū)院落中的交友率已達(dá)到60％以上，并力爭年底以前要達(dá)到95％以上,。

二,、精心做事，當(dāng)好人民公仆,。

立黨為公,，執(zhí)政為民，是“三個代表”重要思想的核心,?！暗履^于愛民，行莫過于利民”,，我們做任何事情,，都必須把群眾的呼聲當(dāng)作第一信號，把群眾的利益當(dāng)作第一考慮,，把群眾的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn),。我時刻以“群眾所需無小事”作為日常工作的指導(dǎo)思想,，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，工作不分份內(nèi)份外,，只要是人民群眾的要求,，我們都要爭先去做。哪怕是一點小事,，我都會以和藹的態(tài)度認(rèn)真對待,，哪怕是攙扶來社區(qū)辦事的老人上下樓，在居民院落去陪老人聊天等,。上次社區(qū)議事會上有一位老黨員提出自己小區(qū)內(nèi)有一塊老人們曬太陽的“寶地”坑洼不平,，老人有摔傷的隱患，物業(yè)也不管,。我聽了之后便去現(xiàn)場看了那塊地方,，之后便組織志愿者對那塊地方進(jìn)行了清理,。雖然這只是一件小事,，但是我覺得社區(qū)工作就是由這一件件小事組成的，只有做好了每一件小事,，社區(qū)的工作才能做得更好,。

三、全面做好社區(qū)黨建工作,。

無論是書記助理還是黨支部書記,，社區(qū)黨建工作都是我們工作的主要方面，我針對社區(qū)黨支部存在的幾個重大問題對癥下藥,，做了一些有針對性的工作,。如我到社區(qū)后了解到，社區(qū)黨支部幾年竟然都沒有發(fā)展一名黨員,，支部黨員大都是退休職工轉(zhuǎn)過來的,，平均年齡在65歲以上。我和支委會的同志說明了我關(guān)于發(fā)展黨員的想法后,，便始到居民院落走訪,、宣傳，并通過開放型黨組織生活開展一系列豐富的活動,，宣傳黨的方針,、政策，提高大家對黨組織的認(rèn)識,，為黨組織吸收新鮮血液,。今年，就有二十余人向組織遞交了入黨申請書,。然而,，在整理入黨申請書時，我們發(fā)現(xiàn)，申請書出現(xiàn)了“一頭熱,、一頭冷”的現(xiàn)象,，流動群眾要求入黨的多——“熱”，本地戶籍群眾要求入黨的少——“冷”,。針對這一問題,，我和幾個支委又到居民家中走訪、宣傳,，吸收戶籍群眾入黨,。今年黨支部吸收新黨員兩名，明年還準(zhǔn)備至少再發(fā)展兩到三名,，有戶籍群眾也有流動群眾,，已經(jīng)逐步使支部黨員發(fā)展工作走向制度化、正?；?。

四、充分提高社區(qū)黨員干部及社區(qū)班子成員的業(yè)務(wù)水平,。

我來到社區(qū)才發(fā)現(xiàn),，目前社區(qū)干部隊伍年齡偏大、文化程度有時跟不上工作的要求,，基本素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高,。作為大學(xué)生村官，我就把積極配合各項培訓(xùn)活動作為自己日常工作的一部分,，全面做好動員和組織工作,，組織開展一些培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，將自己掌握的知識,，分享給他們,，并能運用到對居民群眾的服務(wù)中來。今年,，我在社區(qū)組織開設(shè)了電腦學(xué)習(xí)班,，除了要求社區(qū)班子全體成員都參加外，有興趣的居民群眾也可以參加,。學(xué)習(xí)班共開設(shè)了兩期,，每期40個學(xué)時，取得了不錯的效果,。

五,、做好先進(jìn)文化的傳播者。

我們大學(xué)生村官作為社區(qū)學(xué)歷的第一人,，就要求我們要運用知識的優(yōu)勢,，有針對性地對廣大居民黨員干部進(jìn)行相關(guān)知識的培訓(xùn),，做好先進(jìn)文化傳播工作。網(wǎng)絡(luò)以其迅速,、便捷,、互動等特點,，為傳播先進(jìn)文化增設(shè)了一條有效的新途徑,，為擴大公共文化服務(wù)增添了一個新平臺，為豐富人們精神精神生活增加了一個有益的新空間,。而社區(qū)以前的工作很少運用網(wǎng)絡(luò),，使工作存在墨守陳規(guī)、缺乏創(chuàng)新,、范圍狹窄等問題,。在我提議下,，利用社區(qū)搬遷的機會,，為社區(qū)安裝了寬帶,，并在網(wǎng)上迅速設(shè)立了含元西路社區(qū)黨支部博客,，為社區(qū)申請了專用qq號,，為轄區(qū)居民群眾在網(wǎng)上又開設(shè)了一個辦公點，使大家坐在家里就可以辦理一些咨詢,、查找等相對簡單的業(yè)務(wù),，為社區(qū)辦公提供了極大的方便。

六、當(dāng)好普法宣傳員,。

構(gòu)建和諧社會,，重要的是建設(shè)法治社會?，F(xiàn)代法治社會的前提條件是全社會成員具有較高的法治精神和法律素質(zhì)。我在學(xué)校的輔修專業(yè)就是法學(xué)，因此，我便志愿參加了新城區(qū)人民檢察院的“民行檢察社區(qū)行”的工作,，主動擔(dān)任起社區(qū)聯(lián)絡(luò)員的職責(zé)，在社區(qū)設(shè)立法律咨詢點,，為居民排憂解難,，自己能解決就直接解決,，解決不了的，就和檢察院的同志聯(lián)系,，請他們幫忙,。自己還主動擔(dān)任社區(qū)普法宣傳員，加大法律宣傳力度,，努力提高居民群眾的法律素質(zhì),，并正確運用法律處理社區(qū)事務(wù)，實現(xiàn)“依法治社區(qū)”,。