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2023年個(gè)人調(diào)研報(bào)告格式 個(gè)人調(diào)研報(bào)告(大全11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-14 17:21:08
2023年個(gè)人調(diào)研報(bào)告格式 個(gè)人調(diào)研報(bào)告(大全11篇)
時(shí)間:2023-11-14 17:21:08     小編:BW筆俠

隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,,報(bào)告不再是罕見的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎,?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。

個(gè)人調(diào)研報(bào)告格式篇一

在私營企業(yè)稅后利潤個(gè)人所得稅的征收方面,,由于人們的稅收法制意識(shí)淡薄,,稅收政策不完善,,以及各地區(qū)稅務(wù)部門所執(zhí)行的政策不統(tǒng)一等因素,使得私營企業(yè)稅后利潤的個(gè)人所得稅征管流失嚴(yán)重,,甚至在一些地區(qū)成為征收中的空白點(diǎn),,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

一是企業(yè)帳務(wù)失真,成本不實(shí),,基本無稅可征,。由于部分私營企業(yè)納稅義務(wù)觀念淡薄,法制意識(shí)不強(qiáng),,將偷逃稅收作為致富的捷徑,。從筆者對(duì)蘇北某縣城40戶年產(chǎn)值在200萬元以上的私營企業(yè)的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),20xx年度有27家企業(yè)賬面基本持平,,另有9家虧損,,4戶盈利企業(yè)的利潤也都在10萬元以下,只有一戶就稅后利潤繳納過個(gè)人所得稅,。據(jù)業(yè)內(nèi)人士稱,,有相當(dāng)一部分企業(yè)虧損是因?yàn)樗綘I企業(yè)主私欲熏心,為了達(dá)到逃稅的目的,,視稅法于不顧,,采取多進(jìn)成本、轉(zhuǎn)移收入等手段的結(jié)果,也有些企業(yè)在地方政府“發(fā)展私營經(jīng)濟(jì)”,、“照顧企業(yè)困難”等政策的保護(hù)下,,公然采取“變通”方式進(jìn)行偷稅。

二是稅務(wù)部門對(duì)應(yīng)稅所得的管理失控,,征收力度不夠,,對(duì)偷稅行為的處罰偏輕,稅收流失量大面廣,。由于稅務(wù)機(jī)關(guān)缺乏對(duì)私營企業(yè)稅后利潤的有效監(jiān)管,,未能建立一套完善的征管辦法,是否繳納個(gè)人所得稅基本上是取決于私營企業(yè)主的納稅意識(shí),。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)表明,,該縣有70%以上的私營企業(yè)主存在不申報(bào)個(gè)人所得稅或申報(bào)不實(shí)的現(xiàn)象。在20xx年度所得稅匯算及各稅統(tǒng)查中,,全年查補(bǔ)這類稅款不足5萬元,,無一例因未申報(bào)而被罰款,也沒有一件此類偷稅案件被立案查處,。

三是稅收政策不完善,,實(shí)施辦法不統(tǒng)一、征收方式不規(guī)范,,也造成稅收流失嚴(yán)重,。對(duì)私營企業(yè)稅后利潤征收個(gè)人所得稅,,個(gè)人所得稅法中缺乏具體、明確的規(guī)定,如對(duì)查補(bǔ)部分的利潤是否征收個(gè)人所得稅,、如何界定私營企業(yè)主的投資行為和消費(fèi)行為等,,在實(shí)際操作中無章可循或有章難循,。加之各地區(qū)的征管辦法差異較大,,征管手段落后,執(zhí)行中存在一定的隨意性,。

針對(duì)私營企業(yè)稅后利潤個(gè)人所得稅征收中存在的諸多問題,,我們必須深入地進(jìn)行分析研究,采取積極有效的措施,,努力提高征管能力,。筆者認(rèn)為強(qiáng)化稅后利潤個(gè)人所得稅征管的著力點(diǎn)應(yīng)放在以下幾個(gè)方面:

一是深入開展稅收宣傳教育,提高公民納稅意識(shí),,除繼續(xù)運(yùn)用廣播,、電視、報(bào)刊等新聞媒體進(jìn)行宣傳外還必須有針對(duì)性地進(jìn)行重點(diǎn)宣傳教育,,如在中小學(xué)開設(shè)稅法常識(shí)課程,,使新一代公民較早接受納稅義務(wù)教育,;對(duì)新業(yè)戶的法人進(jìn)行強(qiáng)制性的稅法基本知識(shí)教育,對(duì)其辦稅人員進(jìn)行強(qiáng)制性的稅收專業(yè)知識(shí)系統(tǒng)培訓(xùn),,對(duì)老業(yè)戶的法人及辦稅人員分批進(jìn)行經(jīng)常性稅法知識(shí)培訓(xùn)教育;在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的輪訓(xùn)內(nèi)容中,,也要安排稅法知識(shí)講座,,增強(qiáng)其稅收法律意識(shí)和法律責(zé)任,營造一個(gè)良好的依法納稅的社會(huì)氛圍,。

二是統(tǒng)一稅收政策,,完善稅收征管機(jī)制,加強(qiáng)有效監(jiān)管,。在統(tǒng)一私營企業(yè)稅后利潤征收個(gè)人所得稅稅收政策的基礎(chǔ)上,,對(duì)征管規(guī)定進(jìn)一步加以完善和明確,消除私營企業(yè)主收入隱性化,、非現(xiàn)金化,、來源多渠道化等弊端,在收入公開化基礎(chǔ)上,,建立覆蓋其全部個(gè)人收入的分類與綜合相結(jié)合的個(gè)人所得稅制度,。嚴(yán)格執(zhí)行私營企業(yè)主個(gè)人財(cái)產(chǎn)、收入申報(bào)納稅制度,,建立科學(xué)的納稅申報(bào)評(píng)審機(jī)制和稽查制度,,加強(qiáng)對(duì)私營企業(yè)稅后利潤的監(jiān)控,健全納稅人的納稅檔案資料,,建立私營企業(yè)彌補(bǔ)虧損和利潤分配臺(tái)賬等,,實(shí)行跟蹤管理;準(zhǔn)確把握征稅前提和征稅環(huán)節(jié),,按照個(gè)人所得稅法設(shè)計(jì)的預(yù)定目標(biāo)正確地組織征收,;合理確定扣除標(biāo)準(zhǔn),鼓勵(lì)私營企業(yè)增加投入,,進(jìn)一步擴(kuò)大再生產(chǎn),,可以考慮規(guī)定免征額,鼓勵(lì)私營企業(yè)主加大投入;對(duì)一些財(cái)務(wù)管理混亂,、財(cái)務(wù)不健全的企業(yè)可實(shí)行定額征收,,并附征個(gè)人所得稅;體現(xiàn)“多得多征,,公平稅負(fù)”原則,,不論是采取何種方式征收,都必須起到調(diào)節(jié)收入分配的作用,,只對(duì)高收入者征稅,。

三是加大稅務(wù)執(zhí)法力度,,嚴(yán)厲打擊偷逃稅行為。實(shí)踐證明,,偷逃稅行為只有通過不斷地嚴(yán)厲懲治者能得到遏制,,因此,在嚴(yán)格征管的基礎(chǔ)上,,要加大對(duì)稅務(wù)違法案件的處罰力度,,使納稅人為偷稅行為所付出的代價(jià)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于依法納稅的付出,對(duì)私營企業(yè)主申報(bào)不足,、賬務(wù)核算不實(shí)等行為,,除按規(guī)定加收滯納金外,應(yīng)當(dāng)予以重罰,,情節(jié)嚴(yán)重的,,還應(yīng)追究企業(yè)法人和財(cái)務(wù)人員的法律責(zé)任;同時(shí)還要廣泛開展社會(huì)共治,,通過法律形式明確金融,、司法、工商,、社會(huì)中介等職能部門的配合義務(wù),,借鑒國外的有效監(jiān)管措施,對(duì)私營企業(yè)主的信貸行為,,享有的醫(yī)療,、教育、養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保障權(quán)益以及公共設(shè)施的使用權(quán)等同是否依法履行納稅義務(wù)掛勾,,約束其欺騙稅務(wù)機(jī)關(guān)的僥幸心理和偷逃稅欲望,。

個(gè)人調(diào)研報(bào)告格式篇二

通過在校期間兩周的教學(xué)技能培訓(xùn),經(jīng)最后考核由學(xué)院統(tǒng)一安排,,我們青島大學(xué)13級(jí)心理學(xué)系實(shí)習(xí)生進(jìn)入青島市各中小學(xué),,開展為期十周的教育實(shí)習(xí)活動(dòng),隨著各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)接近尾聲,,我從實(shí)踐教學(xué)鍛煉中對(duì)教育工作得到了深刻認(rèn)識(shí),,對(duì)以后進(jìn)入教師崗位起到了關(guān)鍵性作用。在實(shí)踐專業(yè)課的教育實(shí)習(xí)和班主任的工作實(shí)習(xí)過程中,,我逐漸提高了對(duì)教育的認(rèn)識(shí),,并結(jié)合實(shí)習(xí)認(rèn)識(shí)開展教育實(shí)習(xí)調(diào)查。

調(diào)研內(nèi)容包括中學(xué)教學(xué)法,,根據(jù)中學(xué)生年齡特征和心理特征總結(jié)中學(xué)學(xué)習(xí)法,,并針對(duì)中學(xué)生學(xué)習(xí)情況提出優(yōu)化學(xué)習(xí)方案等。

基本情況:青島39中是一所具有54年歷史的高初中兼?zhèn)涞耐耆袑W(xué),。教師在教學(xué)一線成績(jī)突出,,潛心培養(yǎng)學(xué)生并對(duì)現(xiàn)代教育有全新的思考;39中學(xué)生聰穎,,基礎(chǔ)扎實(shí),學(xué)習(xí)勤奮,。鑒于此,,調(diào)研針對(duì)性更強(qiáng)。

1,、了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況;,。

2、討論與分析中學(xué)學(xué)習(xí)法;,。

3、明確中學(xué)教學(xué)法,。

此次調(diào)查針對(duì)性強(qiáng),,明確調(diào)查對(duì)象是青島39中高一年級(jí)學(xué)生,學(xué)生基礎(chǔ)扎實(shí),,學(xué)習(xí)勤奮,,具有巨大潛力。通過問卷調(diào)查,、交流訪談等形式開展調(diào)查活動(dòng),。

學(xué)生基本情況:剛升入高中學(xué)習(xí),學(xué)生學(xué)習(xí)情況差異很大,,如何快速適應(yīng)高中學(xué)習(xí),,能夠有效地提高成績(jī),學(xué)生還需經(jīng)很長(zhǎng)的摸索過程來發(fā)展與提高,。39中的學(xué)生學(xué)習(xí)勤奮,、學(xué)習(xí)主動(dòng)性強(qiáng);但是在自我成長(zhǎng)中尋找到適合自己的學(xué)習(xí)方法是至關(guān)重要的。學(xué)生根據(jù)以前的學(xué)習(xí)習(xí)慣及實(shí)踐摸索學(xué)習(xí)方法的情況,,很快就在成績(jī)上產(chǎn)生差異,。

現(xiàn)就調(diào)查情況做以下論述:

(一)學(xué)習(xí)法探究。

1,、預(yù)習(xí)情況與方法,。

眾所周知,預(yù)習(xí)是聽好課的基礎(chǔ),,能讓學(xué)生快速的融入課堂教學(xué),,接受新知識(shí)并加深記憶,更能體現(xiàn)學(xué)生自學(xué)能力,。經(jīng)調(diào)查顯示,,近30%的同學(xué)沒有養(yǎng)成預(yù)習(xí)的習(xí)慣;學(xué)習(xí)主動(dòng)性強(qiáng),能夠自覺預(yù)習(xí)的約為42%;完成教師要求預(yù)習(xí)28%,。能夠做到主動(dòng)預(yù)習(xí)的學(xué)生,,通過預(yù)習(xí)課本,,能夠很快的學(xué)習(xí)新知識(shí),亦能發(fā)現(xiàn)問題,,并在課堂學(xué)習(xí)時(shí)能及時(shí)的反映問題,。而缺乏主動(dòng)性的學(xué)生則在新課后不斷補(bǔ)缺才能發(fā)現(xiàn)問題,花費(fèi)時(shí)間較多,。

預(yù)習(xí)是學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性的一種表現(xiàn),。要做到預(yù)習(xí)有效,可以簡(jiǎn)略的了解新知識(shí),,發(fā)現(xiàn)問題,,上課時(shí)老師講解的更快地吸收以解決問題;要做到預(yù)習(xí)快速以節(jié)省時(shí)間,明確預(yù)習(xí)達(dá)到的效果所花時(shí)間近無預(yù)習(xí)后復(fù)習(xí)效果所花時(shí)間的三倍,。所以,,形成預(yù)習(xí)的習(xí)慣至關(guān)重要。

2,、聽課情況與方法,。

聽課是學(xué)習(xí)最主要及最重要的途徑,聽課效率直接影響到成績(jī)提高,。經(jīng)調(diào)查顯示,,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、自身學(xué)習(xí)習(xí)慣及自制力對(duì)聽課造成直接影響,,課堂學(xué)習(xí)氛圍與課程結(jié)構(gòu)安排對(duì)學(xué)生聽課均產(chǎn)生重要影響,。調(diào)查學(xué)生群體中,學(xué)生在心里上對(duì)學(xué)習(xí)重視程度各異,,高一學(xué)生就對(duì)主科與副科及文科與理科定位清晰,,導(dǎo)致在基礎(chǔ)學(xué)科學(xué)習(xí)上投入時(shí)間較少,甚至有一成的同學(xué)有放棄個(gè)別學(xué)科學(xué)習(xí)的傾向,,有近七成的學(xué)生還是能認(rèn)真的聽課,,有九成以上同學(xué)有記筆記的習(xí)慣,但有的學(xué)生目的卻不是很明確,。因此,,課堂聽課因人而異,在聽課效果上產(chǎn)生的差異也較明顯,。

聽課是學(xué)習(xí)最有效的一種方式,。學(xué)習(xí)興趣起導(dǎo)向作用,能調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,,學(xué)生要提高對(duì)基礎(chǔ)學(xué)科的重視程度,,要對(duì)學(xué)習(xí)感興趣,了解基礎(chǔ)學(xué)科的魅力;積極配合教師營造課堂濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,,敦促自己學(xué)習(xí),。聽課要仔細(xì),,認(rèn)真思考,積極與教師進(jìn)行互動(dòng),,在課堂上不能“置身事外”,,完全按自己的想法來學(xué)習(xí)。聽課時(shí)注意記筆記,,思考老師提出的問題,,積極回答;在課堂上提高自制能力,專心聽課,,要求自己能做到對(duì)知識(shí)進(jìn)行羅列并形成體系,。在做到提前預(yù)習(xí)的基礎(chǔ)上,學(xué)生聽課時(shí),,便會(huì)在大腦中形成清晰地知識(shí)結(jié)構(gòu),,把握知識(shí)要點(diǎn),提高認(rèn)知規(guī)律能力,,為復(fù)習(xí)做好充分準(zhǔn)備。

3,、復(fù)習(xí)情況與方法,。

復(fù)習(xí)是對(duì)所學(xué)知識(shí)的有效梳理過程,通過復(fù)習(xí)有效地運(yùn)用所學(xué)知識(shí)提高自己獨(dú)立思考,、交流與探討和發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的能力。調(diào)查顯示,,學(xué)生普遍認(rèn)為“復(fù)習(xí)就是做題”的觀點(diǎn),,這種觀點(diǎn)是不正確的,學(xué)生應(yīng)及時(shí)的更正這種想法,。復(fù)習(xí)是通過對(duì)知識(shí)的重新梳理,,把握知識(shí)結(jié)構(gòu)的過程,達(dá)到使思維邏輯嚴(yán)謹(jǐn),,能夠解決問題;“做題”是在形成知識(shí)結(jié)構(gòu)后,,運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決問題的實(shí)踐過程。

復(fù)習(xí)是個(gè)過程,,有效地梳理知識(shí)是關(guān)鍵,,要扎實(shí)基礎(chǔ),通過有效地訓(xùn)練練習(xí),,提高邏輯思考能力,,最終達(dá)到提高解決問題能力的效果。

(二)教學(xué)法探究,。

39中教師在教學(xué)一線成績(jī)突出,,潛心培養(yǎng)學(xué)生并對(duì)現(xiàn)代教育有全新的思考,,在各自教學(xué)崗位研究成果若干,已形成獨(dú)自的教學(xué)風(fēng)格,,教師嚴(yán)格教學(xué),,探討教學(xué)法,對(duì)中學(xué)教學(xué)有獨(dú)特的見解,。在實(shí)習(xí)過程中,,我深受不同教師的個(gè)人魅力影響,感受到教師們將各自對(duì)教育的思考融入教學(xué),,效果明顯,。從中我們也得到很多啟示,教與學(xué)具有雙向性,,不僅要有課堂教學(xué)更要有課后指導(dǎo),,教師課堂教學(xué)不僅要知識(shí)結(jié)構(gòu)清晰更要邏輯嚴(yán)謹(jǐn),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,,做到指導(dǎo)性與互動(dòng)性教學(xué);課后指導(dǎo)則意義更加重大,,不僅能及時(shí)的了解學(xué)生,幫助學(xué)生提高解決問題的能力,,從而優(yōu)化教學(xué)使學(xué)生更快發(fā)展;更要有意識(shí)做學(xué)生心理上的導(dǎo)師,,做好學(xué)生思想上工作,使學(xué)生健康發(fā)展,。

1,、如實(shí)反映教育調(diào)查基本情況,提供調(diào)查材料,,為從事教育理論研究提供資料和為實(shí)踐提供指導(dǎo),。

2、及時(shí)提供教育實(shí)踐中的典型經(jīng)驗(yàn),、典型事例,,作為指導(dǎo)教育工作、解決問題的現(xiàn)實(shí)依據(jù),,推動(dòng)教育工作的發(fā)展,。

作為一名教育實(shí)習(xí)生,調(diào)研工作更是給了我們指向性,,使我們更明確教育實(shí)踐工作,,為進(jìn)入教師崗位提供有力的經(jīng)驗(yàn)。

在實(shí)習(xí)中,,我立足自身教育工作者身份,,虛心向指導(dǎo)教師請(qǐng)教,做好聽課、備課及班主任工作各項(xiàng)教育實(shí)習(xí),,積極開展調(diào)研,,把握現(xiàn)代教育發(fā)展,努力提高自身教師素質(zhì)修養(yǎng),,重視實(shí)踐出真理的道理,,做到理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐并舉,認(rèn)真把握教育實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),,向一線教師看齊,,為以后從事教育事業(yè)夯實(shí)基礎(chǔ)。

在實(shí)習(xí)中,,我們虛心向指導(dǎo)教師請(qǐng)教,,更深受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的感染。校領(lǐng)導(dǎo)潛心研究教育,,在“德智結(jié)合,、德美一體、德體滲透”大德育觀指導(dǎo)下,,采取“嚴(yán),、愛、細(xì),、實(shí),、恒”的方法,堅(jiān)持“制度化,、系列化、主題化,、主體化,、人文化”的工作傳統(tǒng),學(xué)校德育工作積極發(fā)揮了管理,、導(dǎo)向,、保證、育人等方面功能,,提升了校內(nèi)育人的品位,。使學(xué)生智能與情志同步開發(fā),健康,、陽光,、自信地成長(zhǎng),孜孜不倦地為實(shí)現(xiàn)學(xué)生的全面,、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展,,以及新課程背景下全面實(shí)施素質(zhì)教育與高考升學(xué)的雙贏,努力探索出一條新路。

通過此次教育調(diào)研,,并有力的與教育實(shí)習(xí)實(shí)踐相結(jié)合,,我從中受益匪淺。在此,,感謝積極配合調(diào)查的高一學(xué)生,,更要感謝39中指導(dǎo)教師與領(lǐng)導(dǎo)給予的指導(dǎo)意見和提供的幫助。我一定會(huì)努力前行,,加強(qiáng)投身教育的熱情,,在認(rèn)清自我認(rèn)知能力的基礎(chǔ)上,希望未來做一名合格甚至優(yōu)秀的教育工作者,。

個(gè)人調(diào)研報(bào)告格式篇三

根據(jù)縣委“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)的總體部署,,按照科技局黨總支的活動(dòng)方案,我局扎實(shí)開展了專題調(diào)研,。通過現(xiàn)場(chǎng)走訪,、發(fā)放問卷、群眾座談等方式,,廣泛聽取意見,,形成調(diào)研報(bào)告如下:

(一)嚴(yán)以修身方面。主要表現(xiàn)在一是政治思想有偏差,。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,,理論武裝抓得不緊,對(duì)社會(huì)上存在的一些敏感問題如信仰缺失,、精神懈怠等現(xiàn)象缺乏警惕性,,對(duì)社會(huì)上存在的一些消極的思想言論和不滿的情緒,沒有去堅(jiān)決地抵制,、糾正與疏導(dǎo),。二是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)存在片面性。有時(shí)候比較重視業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),,重視對(duì)法律法規(guī)的了解,,但對(duì)政治理論和黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)不夠耐心細(xì)致深入,掌握得也不夠全面,,總認(rèn)為開了會(huì)聽了報(bào)告看了新聞就基本知道了,,有時(shí)拿到理論書也是翻一翻又放下,沒有耐心研讀,,卻又自認(rèn)為看了,,擺樣子求形式。

(二)嚴(yán)以用權(quán)方面,。主要表現(xiàn)在一是制度落實(shí)不到位,。制度文件較多,,執(zhí)行督導(dǎo)不力,形式大于內(nèi)容,,沒有較好地維護(hù)制度的權(quán)威性,。二是權(quán)為民所用的政治覺悟還有待于進(jìn)一步提高,以法治思維和法治方式行政的自覺性還不夠強(qiáng),,對(duì)優(yōu)化政治生態(tài)的長(zhǎng)期性,、艱巨性認(rèn)識(shí)不足,少數(shù)干部對(duì)規(guī)章制度缺少敬畏感,。三是權(quán)力“家底”曬得不充分,,接受群眾監(jiān)督的方法和措施還有待于進(jìn)一步健全和完善。簡(jiǎn)政放權(quán)的具體措施仍需進(jìn)一步深入落實(shí),。四是把權(quán)力真正用在為民辦實(shí)事解難事上的力度不夠,。

(三)嚴(yán)以律己方面。主要表現(xiàn)在一是有安于現(xiàn)狀的想法,。存在安于現(xiàn)狀思想,,工作能夠順利完成即好,缺乏精益求精的闖勁,??傉J(rèn)為做好只要自己的本職工作,不出差錯(cuò)就是很好,,不必費(fèi)力費(fèi)神去想一想如何做得更好,,工作效果更完美。二是有多一事不如少一事的想法,。有時(shí)習(xí)慣多一事不如少一事,,最好能夠沒有事。做事多了招人說,,做事多了也容易出現(xiàn)差錯(cuò),,還不如少做些事不出差錯(cuò)。三是有得過且過輕松自在的想法,。對(duì)工作中的矛盾、前進(jìn)中的困難甚至阻力,,慢慢喪失了較真精神,,能夠繞開的盡量繞開,能夠不管的盡量不管,,想輕松工作和生活,。

(四)謀事要實(shí)方面。主要表現(xiàn)在一是脫離基層群眾,,關(guān)心群眾疾苦不夠,。對(duì)群眾反映的問題,被動(dòng)解決多、主動(dòng)化解少,,要求部門解決多,、直面群眾解決少。二是真抓實(shí)干不夠,。主要是求穩(wěn)怕亂,、瞻前顧后、遇到困難繞道走,。在處理歷史遺留問題,、難度較大問題上,存在“推,、拖,、繞”的現(xiàn)象。實(shí)際工作中疏于精確細(xì)節(jié),。但由于地震局人少事多,、事雜,分管業(yè)務(wù),、財(cái)務(wù)等工作具體繁瑣,,省、市及縣直各部門需要大量的匯報(bào),、總結(jié)材料,,要耗費(fèi)大量的精力和很長(zhǎng)的時(shí)間,因而難免產(chǎn)生疲勞感,。對(duì)有的材料,,感覺不重要或與以前的內(nèi)容差不多,就生搬硬套,,走走形式,,應(yīng)付了事。

(五)創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面,。主要體現(xiàn)在一是服務(wù)意識(shí)還不強(qiáng),,服務(wù)方式還不太多,服務(wù)落實(shí)還不到位,。雖然有了服務(wù)意識(shí),,但探索服務(wù)的方式方法不夠積極和主動(dòng),總感覺最好等服務(wù)對(duì)象有需求時(shí)再服務(wù),,盡量少去打擾基層和企業(yè),,主動(dòng)問主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)缺乏,因而造成了服務(wù)落實(shí)不太到位,。二是對(duì)分管的工作跟蹤督促不夠,,主動(dòng)性跟不上,,后續(xù)結(jié)果過問少。對(duì)待分管工作基本是安排科室承擔(dān),,布置基本及時(shí)到位,,對(duì)工作的開展過問少,工作效果也就放之任之,。對(duì)基層情況的了解以聽匯報(bào)看材料的方式多,,深入基層不夠。掌握第一手情況少,,以至于對(duì)基層問題了解掌握得不全面,、不準(zhǔn)確、不夠深,,也有工作時(shí)間長(zhǎng)了依靠經(jīng)驗(yàn)判斷的做法,,一定程度上影響了解決問題的思路和決策,對(duì)待經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際情況缺乏實(shí)事求是的態(tài)度,。

(六)做人要實(shí)方面,。主要表現(xiàn)在一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不濃。對(duì)群眾的實(shí)際困難和反映的問題,,被動(dòng)解決問題較多,、主動(dòng)化解矛盾較少,直面群眾去解決的較少,,幫助群眾解決實(shí)際困難還有欠缺,。二是公職不公心,批評(píng)與自我批評(píng)的意識(shí)氛圍不足,。在原則與感情發(fā)生沖突時(shí),,要時(shí)講人情、顧面子,,不能旗幟鮮明地堅(jiān)持原則,、摒棄私情,以特有的人格魅力樹立良好形象,。三是有時(shí)片面地結(jié)合上級(jí)部署要求抓好工作落實(shí),,在一些重點(diǎn)工作推動(dòng)上缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性,。

(一)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),。對(duì)“服務(wù)是我們的天職”的思想體會(huì)的不深不透,還沒有自覺地把服務(wù)對(duì)象和群眾對(duì)我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),,有些工作做的還不是那么令人滿意,小成即滿,,今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì),,因?yàn)榉?wù)是永無止境的,,群眾對(duì)我們的要求將會(huì)越來越高,不進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí)就有可能損害群眾的根本利益,。

(二)精神狀態(tài)還不能適應(yīng)形勢(shì)的要求,。工作熱情有所降低,精神狀態(tài)不佳,,安于現(xiàn)狀,,工作不夠積極主動(dòng),不求有功,,但求無過,,還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

(三)工作作風(fēng)還不扎實(shí),。貫徹落實(shí)“熱情服務(wù),、微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù),、耐心服務(wù),、文明服務(wù)”的要求還不夠自覺,個(gè)別時(shí)候還做不到“來有迎聲,,問有答聲,,走有送聲”;還做不到受理、咨詢一樣熱情,,生人,、熟人一樣和氣,干部,、群眾一樣尊重,,忙時(shí)、閑時(shí)一樣耐心,。

(四)堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不自覺,。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí),忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造,,學(xué)習(xí)的自覺性,、主動(dòng)性不強(qiáng),忙于事務(wù)應(yīng)酬,,不愿擠出時(shí)間學(xué),,即使有了時(shí)間也坐不下來、深不進(jìn)去,。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心,,理論素養(yǎng)還比較淺薄,與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn),,與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵,,在學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義,,知識(shí)結(jié)構(gòu)單一,把握形勢(shì),、了解大局不深不透,,還不善于研究思考問題,不善于理論聯(lián)系實(shí)際,。

(五)工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng),。與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,,更新觀念,,大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點(diǎn);還不善于創(chuàng)新,,不能夠很好的靈活掌握方針政策,,創(chuàng)造性地開展工作,爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先,。

(一)要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,增強(qiáng)理論功底。

政治上的堅(jiān)定來自于理論上的清醒,,只有勤奮學(xué)習(xí),,才能有堅(jiān)定的政治信念和判別是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。要做一個(gè)合格的黨員干部,,把工作做好,,就必須注重學(xué)習(xí),尤其是面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,,學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫,。因此,無論工作多忙多累,,我都要切實(shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,,把學(xué)習(xí)作為自己人生的組成部分,做到活到老,,學(xué)到老,,改造到老。自我加壓,,認(rèn)真學(xué)習(xí),,勤于思考。重點(diǎn)學(xué)習(xí)毛澤東思想,、中國特色社會(huì)主義理論體系,,在基本理論的掌握、理解和運(yùn)用上,做到深入而不膚淺;系統(tǒng)而不零碎;聯(lián)系實(shí)際而不空談表面,。提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng),、觀點(diǎn)、方法分析問題和解決問題的能力,,增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性,、預(yù)見性和創(chuàng)造性,。樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,。堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線,更新觀念,,勇于創(chuàng)新,。同時(shí)我還應(yīng)根據(jù)工作需要和自己實(shí)際,堅(jiān)持學(xué)習(xí)職業(yè)教育理論,、管理理論知識(shí),,加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷豐富自己的知識(shí),,開拓自己的視野,,擴(kuò)展知識(shí)面。

(二)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),。

黨性修養(yǎng)是每個(gè)黨員干部的必修課,。黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng),又是個(gè)人品行修養(yǎng),。一是要堅(jiān)定理想和信念,。要有事業(yè)心,不能把工作僅當(dāng)成是謀生的飯碗,,應(yīng)該在工作中去尋找快樂,,尋找樂趣,發(fā)現(xiàn)工作的意義和價(jià)值,,從而實(shí)現(xiàn)自己的理想和幸福;二是要注重培養(yǎng),。自己的組織紀(jì)律觀念,工作中遇見人和事,,困難和挫折,,都要保持平常心,心胸要寬闊,,對(duì)事對(duì)人要有肚量,,做事要心胸坦蕩,光明磊落,,不搞小動(dòng)作;三是要努力培養(yǎng)自己謙虛,、文明,、慎獨(dú)的道德品質(zhì)。

(三)要增強(qiáng)宗旨意識(shí),,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),。

應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,,樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神,,把個(gè)人的追求融入黨的`事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一,、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性,,正確對(duì)待權(quán)力、金錢,、名利,,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,,不奢侈浪費(fèi),,不追求享受;在工作作風(fēng)上,要深入實(shí)際,,聯(lián)系群眾,,傾聽群眾意見,想群眾之所想,,急群眾之所急,,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維,、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,,破除急躁情緒,迎難而上,,積極工作;善于從政治,、全局的高度認(rèn)識(shí)事物,不斷完善和提高自己,,腳踏實(shí)地的投入到工作中去,,努力提高工作能力和服務(wù)水平。

個(gè)人調(diào)研報(bào)告格式篇四

××市自實(shí)施“千企進(jìn)千村”,、“結(jié)窮親,、幫窮戶、拔窮根”精準(zhǔn)扶貧工程以來,,眾多企業(yè)按照市委,、市政府的要求,相繼深入到定點(diǎn)扶貧村開展扶貧幫困工作,已經(jīng)有了一個(gè)好的開端,。那么,,貧困村的現(xiàn)狀如何、扶貧要達(dá)到什么樣的目標(biāo),、怎樣實(shí)施精準(zhǔn)扶貧,、又有哪些保障措施?近日,,我們帶著這些問題,,專程到××商會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、××集團(tuán)公司董事長(zhǎng)××定點(diǎn)聯(lián)系的扶貧村——××縣××鎮(zhèn)xx村進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研,,現(xiàn)將情況報(bào)告如下:

xx村位于××城關(guān)鎮(zhèn)西部,與××縣最邊緣的××鄉(xiāng)相鄰,,版土面積8,、6平方公里。全村共有12個(gè)村民小組,,410戶,,1806人,其中,,××區(qū)移民235戶,,耕地面積2700畝,其中,,旱地2050畝,,水田650畝,林地1400畝,。xx年全村人均純收入3260元,。根據(jù)國家貧困標(biāo)準(zhǔn)(xx年人均純收入2736元)統(tǒng)計(jì),該村現(xiàn)有貧困戶232戶,,966人,,占全村總?cè)丝诘?3.5%。

有史以來,,xx村始終以自給自足的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主但農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件較差,,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一。生產(chǎn)水平低,、生產(chǎn)成本高,、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益低下、增收門路單一,、農(nóng)民觀念落后,、因?yàn)?zāi)、因病返鄉(xiāng)較多,是該村貧困現(xiàn)狀的集中體現(xiàn),。

針對(duì)xx村貧困現(xiàn)狀,,子胥湖集團(tuán)公司扶貧工作專班通過進(jìn)村入戶調(diào)查摸底,并與村兩委會(huì)多次商討,,初步擬定了扶貧發(fā)展規(guī)劃,,力爭(zhēng)在20xx年前,通過項(xiàng)目拉動(dòng),、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng),、包戶促動(dòng)、整體推動(dòng)的方式,,把xx村打造成生產(chǎn)空間集約高效,、生活空間綠色宜人、生態(tài)空間山清水秀,、文化事業(yè)興旺繁榮,、人與自然和諧發(fā)展的社會(huì)主義新農(nóng)村。

1,、扶貧目標(biāo),。

采取項(xiàng)目扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧,、包戶扶貧的方式,,利用子胥湖集團(tuán)產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)優(yōu)勢(shì),力爭(zhēng)通過6年的奮斗,,形成以桃子產(chǎn)業(yè)為主的觀光,、休閑、采摘生態(tài)旅游園區(qū),,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展(發(fā)展生態(tài)桃園1000畝以上),、農(nóng)民增收(人均年增收300元以上)、生態(tài)改善,、村容靚麗,、村風(fēng)和諧的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo),到202年,,全村人均純收入達(dá)到5000元,。

2、扶貧對(duì)策,。

一是完成村主干道的公路擴(kuò)寬,、硬化。力爭(zhēng)在前投資600萬元完成鄖廟路至村萬頭豬場(chǎng)的6.5公里道路擴(kuò)寬,、硬化,,達(dá)到路石寬8米,,水泥路面寬6米的要求,并搞好路間及排水溝建設(shè)和綠化帶建設(shè),,形成桃花大道景觀帶,。

二是改善土地生產(chǎn)條件。20xx—20xx年通過對(duì)xx開展水,、田,、路、渠的綜合治理(面積450畝),,形成耕地園田化,、梯田化;新修河堤石岸6000米,,改挖河道400米,;修建機(jī)耕路28條2400米、田間作業(yè)道36條4500米,;維修庫塘8口,、引水堰渠4000米。

三是建設(shè)萬頭生豬養(yǎng)殖基地,。計(jì)劃從開始,投資2600萬元,,建設(shè)一個(gè)現(xiàn)代化的種豬繁育場(chǎng),,專門繁育子胥湖土黑豬(年繁育10000頭以上),為貧困戶和養(yǎng)殖大戶提供優(yōu)質(zhì)種豬仔,,對(duì)貧困戶實(shí)行先賒后還的辦法,,扶持貧困戶發(fā)展養(yǎng)豬業(yè)。然后,,由子胥湖集團(tuán)公司統(tǒng)一收購,、加工和銷售,并統(tǒng)一品牌,、統(tǒng)一價(jià)格,、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),形成公司+基地+農(nóng)戶的產(chǎn),、供,、加、銷一體化的經(jīng)營模式,,帶動(dòng)貧困戶和基地農(nóng)戶實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,。力爭(zhēng)到20xx年形成萬頭養(yǎng)殖規(guī)模。

四是建設(shè)千畝生態(tài)桃園,。計(jì)劃xx—投資200萬元,,建成1000畝生態(tài)桃園,,引進(jìn)最新的水蜜桃、油桃和大櫻桃品種,。桃園內(nèi)套種草莓或花草,,實(shí)行立體種植,配套建設(shè)一批觀光景點(diǎn),,培植“春賞桃花,、夏摘桃果”的桃文化觀光園。

五是建設(shè)大型沼氣發(fā)酵罐并扶持農(nóng)戶發(fā)展沼氣池,。利用沼氣發(fā)電供農(nóng)戶照明和養(yǎng)殖場(chǎng)供熱,,利用沼渣生產(chǎn)有機(jī)肥供生態(tài)果園、生態(tài)茶園及農(nóng)作物,,沼液直接用于農(nóng)作物施肥,,實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品的有機(jī)化。到20xx年,,結(jié)合農(nóng)村環(huán)境整治,,搞好農(nóng)戶庭院綠化和景觀化,實(shí)現(xiàn)庭院靚化,。

六是建設(shè)獨(dú)具風(fēng)格的鄉(xiāng)村農(nóng)居,。結(jié)合農(nóng)村危房改造和新農(nóng)村建設(shè)要求,實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃,、統(tǒng)一設(shè)計(jì),、統(tǒng)一風(fēng)格、統(tǒng)一施工的辦法,,對(duì)現(xiàn)有農(nóng)戶庭院進(jìn)行改造升級(jí),,把居住比較偏遠(yuǎn)、交通不便的農(nóng)戶和土坯房,、“干打壘”房屋進(jìn)行搬遷和重建,,達(dá)到整齊劃一、特色明顯,、出行方便,、環(huán)境優(yōu)美的要求。

七是整合項(xiàng)目,,建設(shè)xx村綜合服務(wù)大樓,。積極爭(zhēng)取上級(jí)支持,力爭(zhēng)在投資500萬元啟動(dòng)建設(shè)集辦公室,、衛(wèi)生室,、圖書室、活動(dòng)室,、游客接待中心,、村文化活動(dòng)廣場(chǎng)于一體的綜合服務(wù)大樓,,為發(fā)展休閑旅游農(nóng)業(yè)奠定基礎(chǔ)。

八是發(fā)展旅游服務(wù)業(yè),。修建打造休閑旅游景點(diǎn),,建設(shè)春有花、夏有蔭,、秋有果,、冬有青的休閑農(nóng)莊,配套發(fā)展餐飲業(yè),,計(jì)劃新發(fā)展農(nóng)家樂12家,,使全村的農(nóng)家樂達(dá)到20家,從業(yè)人員100人以上,,年?duì)I業(yè)額達(dá)到600萬元以上,。

1、保障措施,。

為確保扶貧對(duì)策和目標(biāo)的落實(shí),,盡快改變xx的貧困現(xiàn)狀,必須強(qiáng)化以下三項(xiàng)保障措施:

第一,,成立專業(yè)合作社,。分別成立桃子產(chǎn)業(yè)合作社和養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)合作社,把分散的農(nóng)戶組織起來實(shí)行產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,,徹底解決“小生產(chǎn)”與大市場(chǎng)的連接問題,,帶動(dòng)貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)、增加收入,。

第二,,實(shí)行土地流轉(zhuǎn),。把土地向種田能手和企業(yè)流轉(zhuǎn),,農(nóng)民通過培訓(xùn)到企業(yè)打工,實(shí)現(xiàn)由農(nóng)民向產(chǎn)業(yè)工人的轉(zhuǎn)變,,通過土地流轉(zhuǎn)收入,、打工收入和企業(yè)分紅,提高農(nóng)民收入,。

第三,,落實(shí)工作責(zé)任。子胥湖集團(tuán)公司成立以董事長(zhǎng)掛帥的扶貧工作專班,,全面負(fù)責(zé)xx村扶貧工作,,同時(shí)下設(shè)多個(gè)工作部門和子公司,具體負(fù)責(zé)單項(xiàng)工作,。其中,,項(xiàng)目部負(fù)責(zé)扶貧項(xiàng)目的爭(zhēng)取和實(shí)施,;工程部負(fù)責(zé)有關(guān)工程的施工和管理;財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)扶貧項(xiàng)目資金的爭(zhēng)取和足額支付,;生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)公司負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)扶貧的實(shí)施,;潤景園林公司負(fù)責(zé)觀光景點(diǎn)建設(shè)和全村綠化工作。公司按照計(jì)劃進(jìn)度,,逐年逐項(xiàng)進(jìn)行檢查考核,。

2、幾點(diǎn)建議,。

一是各級(jí)黨委,、政府要高度重視,切實(shí)把精準(zhǔn)扶貧納入重要工作日程,,做到心中有目標(biāo),、工作有計(jì)劃、行動(dòng)有措施,、考核有內(nèi)容,。

二是為扶貧攻堅(jiān)提供強(qiáng)有力的政策和資金支持。各級(jí)政府應(yīng)出臺(tái)優(yōu)惠政策,,助推扶貧攻堅(jiān),,用政策調(diào)動(dòng)企業(yè)扶貧的積極性,并對(duì)農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè),、生產(chǎn)經(jīng)營予以鼓勵(lì)和支持,。同時(shí),要積極協(xié)調(diào)金融,、扶貧和房產(chǎn)等部門為扶貧融資予以大力支持,,在政策允許的情況下,更多的提供一些低息或無息貸款以及專項(xiàng)資金撥付,。這樣,,既可以減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)和壓力,,又能確保扶貧目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

三是在項(xiàng)目上給予支持。項(xiàng)目扶貧,、項(xiàng)目拉動(dòng),,是農(nóng)村扶貧不可或缺的重要內(nèi)容,。各級(jí)政府應(yīng)在各貧困村爭(zhēng)取項(xiàng)目上給予足夠的重視和支持,使他們通過項(xiàng)目的實(shí)施和拉動(dòng),,增加收入,,實(shí)現(xiàn)脫貧致富的目標(biāo)。

四是建好班子,,提升農(nóng)民素質(zhì),。貧困村能否脫貧,,村支部、村委會(huì)和村民的素質(zhì)是關(guān)鍵,。必須把那些有開拓精神,、有經(jīng)濟(jì)頭腦、善于為百姓辦事,、敢于負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)哪苋诉x拔進(jìn)村兩委班子,,建設(shè)一支永不走的扶貧工作隊(duì)。同時(shí),,要抓住要害,,突出重點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)村民的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),,達(dá)到扶志(志氣),、扶知(知識(shí))、扶智(智慧)的有機(jī)統(tǒng)一,,為農(nóng)村實(shí)現(xiàn)整體脫貧奠定基礎(chǔ),。

個(gè)人調(diào)研報(bào)告格式篇五

調(diào)研組組長(zhǎng)。

調(diào)研組副組長(zhǎng),。

全國職業(yè)教育發(fā)展迅速,,職業(yè)教育定位明確,普通教育模式已經(jīng)不能適合高職教育的需要,,教學(xué)思想,、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法以及教學(xué)評(píng)價(jià)體系等與社會(huì)實(shí)際需求有一定差距,,培養(yǎng)的學(xué)生不能適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)的需求,,不受企業(yè)的歡迎,造成招生就業(yè)困難,。而企業(yè)卻缺少優(yōu)秀的技術(shù)工人,,制約著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。成立專業(yè)建設(shè)委員會(huì)對(duì)于推動(dòng)專業(yè)建設(shè)的發(fā)展到底能起到什么樣的作用,,必須調(diào)研,。

1,、國外職業(yè)教育模式調(diào)查,。

學(xué)院組織多個(gè)考察團(tuán)赴德國、韓國,、新加坡,、香港等國家和地區(qū)實(shí)地考察。這些國家和地區(qū)專業(yè)建設(shè)委員會(huì)的地位定位很高,,由企業(yè)專家,、高校教授,、行業(yè)專家組成,權(quán)力也很大,。

通過網(wǎng)絡(luò)還調(diào)研了美國的“合作教育”,、英國的“工讀交替”、新加坡的“教學(xué)工廠”,、澳大利亞的“新學(xué)徒制”,、前蘇聯(lián)的“產(chǎn)學(xué)聯(lián)合體”、日本的“產(chǎn)學(xué)合作”,、英國的“三明治式”等等,。這些教學(xué)模式雖然差異很大,但是專業(yè)建設(shè)委會(huì)的作用是一致的,。

校企合作,。

技設(shè)備有限公司、山東拓普液壓氣動(dòng)有限公司等企業(yè),。這些企業(yè)緊密聯(lián)系以上建設(shè)專業(yè),,在國內(nèi)外同行中享有高度知名度,企業(yè)技術(shù)先進(jìn),,對(duì)人才的需求具有代表性,。

1、專業(yè)建設(shè)委員會(huì)有利于培養(yǎng)高質(zhì)量的技能型人才,。

專業(yè)建設(shè)委員會(huì)成員由各企業(yè)技術(shù)部長(zhǎng),、工藝部長(zhǎng)、技術(shù)經(jīng)理,、總工程師,、生產(chǎn)一線高工等組成,他們具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),,具有系統(tǒng)的理論知識(shí),,具有相當(dāng)?shù)募夹g(shù)應(yīng)用能力,能夠以一定的高度指導(dǎo)專業(yè)(群)學(xué)科體系的設(shè)置,、新知識(shí),、新技術(shù)的推廣應(yīng)用,有利于培養(yǎng)高質(zhì)量的技能型人才,。

2,、促進(jìn)專業(yè)建設(shè)的發(fā)展。

隨著高校擴(kuò)招,,高職生源遭到嚴(yán)重?cái)D壓,,學(xué)院生源質(zhì)量下降的`趨勢(shì)很明顯,這對(duì)專業(yè)建設(shè)提出了更高要求。積極調(diào)整人才培養(yǎng)模式,、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室建設(shè),,這些工作需要專業(yè)建設(shè)委員會(huì)的指導(dǎo)。

3,、積極推進(jìn)項(xiàng)目式課程開發(fā),。

高職教育課程體系和培養(yǎng)模式沿襲本科通才教育思路,課程以知識(shí)傳授為主,,沒有突出能力的培養(yǎng),,導(dǎo)致畢業(yè)生能力不足,不能適應(yīng)企業(yè)崗位要求,,就業(yè)困難,,就業(yè)發(fā)展后勁不足。專業(yè)建設(shè)委員會(huì)能夠從專業(yè)角度出發(fā),,積極推進(jìn)項(xiàng)目式課程開發(fā),、人才培養(yǎng)模式改革,指導(dǎo)編寫富有特色的教材,,使學(xué)生的知識(shí)能力能夠滿足生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的需要,。

4、建設(shè)機(jī)電一體化專業(yè)群,。

專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)堅(jiān)持對(duì)市場(chǎng),、行業(yè)進(jìn)行定期調(diào)研,經(jīng)常走訪企業(yè),,了解市場(chǎng)對(duì)人才的需求情況,,充分發(fā)揮專業(yè)建設(shè)委員會(huì)的作用,不定期召集專業(yè)建設(shè)委員會(huì)委員針對(duì)市場(chǎng)行情進(jìn)行討論,,滾動(dòng)調(diào)整專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,,不斷拓寬專業(yè),堅(jiān)持進(jìn)行專業(yè)開發(fā),,延伸出專業(yè)鏈,,形成專業(yè)群。

1,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。

建立由系主任直接負(fù)責(zé)的機(jī)電技術(shù)專業(yè)專業(yè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)制定專業(yè)建設(shè)規(guī)劃,、從管理,、資金、人員等方面對(duì)專業(yè)建設(shè)委員會(huì)的工作開展進(jìn)行保證,。

2,、從制度上保障專業(yè)建設(shè)委員會(huì)開展工作,。

制定《機(jī)電裝備技術(shù)專業(yè)建設(shè)委員會(huì)實(shí)施細(xì)則》,,從制度上保障專業(yè)建設(shè)委員會(huì)開展工作,。

3、企業(yè),、高校專家積極參與,。

專業(yè)建設(shè)委員會(huì)得到行業(yè)、企業(yè)的廣泛支持:山東省機(jī)械工業(yè)協(xié)會(huì),、濟(jì)南軌道交通裝備有限公司,、山東重工集團(tuán)、南車四方機(jī)車車輛股份有限公司,、北車風(fēng)電有限公司,、中國重汽集團(tuán)、山東法因數(shù)控機(jī)械股份有限公司,、山東駿大工程機(jī)械有限公司,、山東省地質(zhì)探礦機(jī)械廠、濟(jì)南吉利汽車有限公司,、山東棟梁科技設(shè)備有限公司,、山東拓普液壓氣動(dòng)有限公司等行業(yè)知名企業(yè)積極參與。

專業(yè)建設(shè)委員會(huì)為企業(yè)培養(yǎng)具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的人才,,能夠起到很好的推動(dòng)作用,,比如人才培養(yǎng)模式的修改,更加適合人才培養(yǎng)的教材的開發(fā)等,。對(duì)于高職學(xué)院的發(fā)展是必要的,,也是可行的。

在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn),,我省的許多高職學(xué)院,,如威海職業(yè)學(xué)院、青島職業(yè)學(xué)院,、濰坊科技職業(yè)學(xué)院,、青島港灣職業(yè)學(xué)院、山東勞動(dòng)職業(yè)學(xué)院,、日照職業(yè)學(xué)院等,,都建立了具有自己特色的專業(yè)建設(shè)委員會(huì),使專業(yè)建設(shè)的發(fā)展充滿活力,。他們的實(shí)踐證明,,專業(yè)建設(shè)委會(huì),能過更好的促進(jìn)專業(yè)建設(shè)與教學(xué)改革,,促進(jìn)招生就業(yè),,促進(jìn)師資隊(duì)伍建設(shè),從而使學(xué)校提高人才培養(yǎng)水平,更好地適應(yīng)社會(huì)的需要,,強(qiáng)化職業(yè)教育為經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù)的能力,。

建立專業(yè)建設(shè)委會(huì)可以有力的推動(dòng)學(xué)院專業(yè)建設(shè)的的發(fā)展,是可行的,、必要的,。

個(gè)人調(diào)研報(bào)告格式篇六

調(diào)研報(bào)告的格式是怎樣的?尤其是關(guān)于個(gè)人的相關(guān)調(diào)研報(bào)告。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的2017年個(gè)人調(diào)研報(bào)告,供大家閱讀!

為全面貫徹落實(shí)省,、市,、關(guān)于扎實(shí)開展精準(zhǔn)扶貧工作的總體部署,改善群眾生產(chǎn)生活條件,。根據(jù)xx黨委,、政府的安排和要求,我對(duì)xx村村情進(jìn)行了實(shí)際調(diào)研,。為了掌握村里在組織建設(shè),、農(nóng)民思想狀況和文化程度、村集體經(jīng)濟(jì)收入以及道路交通,、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等各方面的具體情況,,我采取與村干部座談會(huì)、實(shí)地考察,、走訪農(nóng)戶等形式,,深入開展調(diào)研活動(dòng)。現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:

一,、xx村基本情況

xx村位于xx東部川區(qū),,全村共有5社135戶540口人,其中貧困戶44戶,,五保戶2戶,,貧困人口168人;耕地面積3685.43畝,其中川地 1528.62畝,,山地2156.83畝,,人均耕地6.82畝(川地2.83畝、山地3.99畝),。該村地處靈新路沿線,,距離街道約2公里,位于達(dá)溪河川區(qū),,自然條件較差,,基礎(chǔ)設(shè)施滯后,生產(chǎn)生活條件極為不便,。

1,、村組織建設(shè)情況

xx村“兩委”班子成員共8人,,其中村一人,村委主任1人,,村黨支部副書記1人,,委員8人,計(jì)生專干1人,,平均年齡45歲;文化程度:大學(xué)文化1人,,高中文化1人,,初中文化6人,。全村黨員人數(shù)共有43人, 其中流動(dòng)黨員10人,其中困難黨員6人,。村的黨組織及村的行政管理組織基本健全,,能夠正常開展黨組織活動(dòng)及村務(wù)管理工作。

2,、勞動(dòng)力資源狀況

全村共有勞動(dòng)力184人,,其中男103人,女81人,。勞動(dòng)力中小學(xué)文化程度者居多,。今年外出務(wù)工者53人,42人從事建筑行業(yè),,11人從事服務(wù)業(yè),,年人均收入1.8萬元。留守勞動(dòng)力基本從事傳統(tǒng)的種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè),,養(yǎng)殖業(yè)效率下滑,。

3、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況

全村以種植業(yè),、勞務(wù)輸出為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),,主要種植豆類、小麥,、玉麥等作物,,飼養(yǎng)牛、生豬,、家禽等,。近年來,由于黨的政策好,,落實(shí)到位,,加之上級(jí)黨委和政府的關(guān)懷,該村在基礎(chǔ)設(shè)施上有所改善,,全村各社都通有有線電視,,自來水入戶率達(dá)到30%以上,,有四社已經(jīng)通了硬化路面,醫(yī)療衛(wèi)生室1所,,村級(jí)活動(dòng)室1所,。 20pc年底,xx村種植業(yè)收入占經(jīng)濟(jì)總收入的54%;養(yǎng)殖業(yè)收入占經(jīng)濟(jì)總收入的19.4%;二三產(chǎn)業(yè)收入占經(jīng)濟(jì)總收入的26.5%,。從產(chǎn)業(yè)比重看,,xx 村主要經(jīng)濟(jì)收入來源于種植業(yè)。而外出務(wù)工人員及從事二,、三產(chǎn)業(yè)者,,養(yǎng)殖業(yè)者偏少,經(jīng)濟(jì)收入來源單一,,經(jīng)濟(jì)總量偏小,,貧困面較大。

種植業(yè):xx村種植業(yè)主要以玉米等經(jīng)濟(jì)作物為主,,年均種植玉米2360畝,,占全村耕地總面積的83%。另種植少量小麥,、豆類,、蔬菜約477畝。

草畜產(chǎn)業(yè):目前,,全村共有牛存欄112頭,,戶均0.8頭;羊存欄240只,戶均1.7只;豬存欄30頭,。

4,、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況

全村5個(gè)社133戶通電;由于該村自然條件所限,群眾用水均在各社建有飲水池,,全村于20pc年兩社接通自來水;通訊設(shè)備基本普及,,全村現(xiàn)有固定電話 12部,移動(dòng)手機(jī)150部;“村村響”工程覆蓋全村;全村尚有純窖洞住戶8戶,,21人,,22孔;有房有窯洞戶36戶,132人,,房屋間數(shù)130間,,窯洞 37孔;純土木結(jié)構(gòu)房屋戶數(shù)34戶,130人,,194間;純磚混結(jié)構(gòu)房屋戶數(shù)15戶,,72人,104間;樓房戶數(shù)1戶,,1人,,四間;彩鋼房戶數(shù)2戶,,6 人,4間,。

5,、公共服務(wù)設(shè)施

村部建筑面積七間105平方米;目前村級(jí)衛(wèi)生所、文化廣場(chǎng)等配套設(shè)施基本齊全,。

貧困現(xiàn)狀:(20pc年底,,全村人均純收入不足3826元的貧困戶44戶,涉及人口168人,,貧困面居全鄉(xiāng)偏中水平,。全村享受低保政策的農(nóng)戶有32戶 116人,社會(huì)保障水平遠(yuǎn)不能達(dá)到群眾的期望值,。全村現(xiàn)有60歲以上老人68名,,全部享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,,每人每年可領(lǐng)取養(yǎng)老金660元,。)

6、計(jì)劃生育工作情況:全村計(jì)生人口500人,,共有育齡婦女89人,,其中無孩6人,一孩40人,,獨(dú)生子女戶3戶,,二孩44人,二女戶10戶,,多孩12人,。落實(shí)節(jié)育措施89人,其中放環(huán)31人,,結(jié)扎58人,。

二、存在的主要困難和問題

(一)發(fā)展中存在的問題

xx村在目前的發(fā)展過程中,,主要存在著以下困難和問題:

一是該村以種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)作為主要經(jīng)濟(jì)來源,,但由于自然條件所限,山地,、臺(tái)地,、陡坡地居多,機(jī)械化程度低,,土壤品質(zhì)差,,水土流失嚴(yán)重,廣種薄收的現(xiàn)象比較突出,,玉米畝產(chǎn)量約500公斤左右,,小麥畝產(chǎn)量不超過220公斤,,種植業(yè)經(jīng)濟(jì)效益微薄。群眾養(yǎng)牛多為耕役用,,黃牛品質(zhì)差,,黃牛養(yǎng)殖以散養(yǎng)居多,飼養(yǎng)方式比較粗放,,年出欄量偏少,,未形成規(guī)模,經(jīng)濟(jì)效益及不明顯,。

二是由于該村地處偏僻,,全村總戶數(shù)僅為133戶,并且人戶分離戶居多,,人口稀少,,項(xiàng)目建設(shè)很少涉及,致使全村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)因資金短缺,、條件太差而長(zhǎng)期停滯不前,,目前村社道路全為土路,且溝壑縱橫,,溪流蜿蜒曲折,,地形復(fù)雜,遇陰雨天氣群眾出行困難,,全村房屋大部分系80年代土坯房,,年久失修,抗災(zāi)害度較差,。

三是由于該村位于偏僻山區(qū),,環(huán)境封閉,對(duì)外交流機(jī)會(huì)少,,信化工程難以落實(shí),,群眾思想保守,安于現(xiàn)狀,,脫貧致富的欲望不強(qiáng),,人口文化素質(zhì)相對(duì)較差,青壯年小學(xué)文化程度者占80%;對(duì)新生事物接受能力低,,缺乏致富技術(shù),,這些問題直接制約著村域經(jīng)濟(jì)的健康向前發(fā)展。隨著近年來國家一系列強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的深入實(shí)施,,以及我鄉(xiāng)牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展的進(jìn)一步推進(jìn),,少部分農(nóng)戶已通過發(fā)展養(yǎng)牛業(yè)自力更生,提高了生產(chǎn)生活水平,,實(shí)現(xiàn)了脫貧致富,。但大部分群眾目前家庭經(jīng)濟(jì)狀況需要進(jìn)一步改善,。水自然災(zāi)害給群眾生產(chǎn)生活帶來極大的障礙,突發(fā)性暴雨和洪水給群眾造成的損失是無法估量的,,姚家灣社全社有純山地530畝,,全社有5戶25口人全住半山腰,飲水,、生產(chǎn),、生活、文化教育,、政策落實(shí)難以發(fā)展,,水土流失浪費(fèi)資源,人口素質(zhì)越來越差,,如不移民,,難以發(fā)展。

(二)發(fā)展前景和優(yōu)勢(shì)

1.加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),,改善基本條件,,提升牛產(chǎn)業(yè)。根據(jù)該村實(shí)際,,重點(diǎn)應(yīng)抓好溫棚牛舍基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)達(dá)到戶戶養(yǎng)牛,,鄉(xiāng)村道路硬化建設(shè),、群眾文化活動(dòng)設(shè)施建設(shè),,從基本面對(duì)群眾生活生產(chǎn)現(xiàn)狀進(jìn)行加固和提升,從而為脫貧致富打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。一要提倡和推廣溫棚養(yǎng)牛,,真正做到科學(xué)養(yǎng)牛,全面提升經(jīng)濟(jì)效益,。二要加強(qiáng)村內(nèi)道路建設(shè),,俗話說:“要想富先通路”,要全面提升村內(nèi)道路建設(shè)和外界交通連接建設(shè),,促使村內(nèi)有能力,,有資源的農(nóng)戶大力發(fā)展運(yùn)輸業(yè),拓寬家庭收入來源,。三要加強(qiáng)村衛(wèi)生所,、文化書屋建設(shè),通過配備必須的醫(yī)療設(shè)備和藥品,,選用德才兼并的村醫(yī),,配備專業(yè)的農(nóng)業(yè)技能書籍、配備全面的信息傳播設(shè)備,,實(shí)現(xiàn)小病不出村就能得到有效醫(yī)治,,知識(shí)不出村就能得到深入學(xué)習(xí),,信息不出村就能得到全面收集的效果。通過上述措施的落實(shí),,真正達(dá)到改善該村農(nóng)戶生存環(huán)境,,降低生產(chǎn)生活成本的目的。

2.大力發(fā)展養(yǎng)牛業(yè),,增加群眾經(jīng)濟(jì)收入,,實(shí)現(xiàn)脫貧致富。雖然經(jīng)過近幾年的發(fā)展,,牛產(chǎn)業(yè)在該村農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)收入中已經(jīng)占有較大比重,。但目前全村實(shí)有5社23戶養(yǎng)牛,牛存欄112頭,,其中基礎(chǔ)母牛98頭,,能繁母牛87頭,依然處于“原始”階段;出售依然單靠上門販子拉運(yùn),,農(nóng)戶對(duì)周邊市場(chǎng)無掌握,。因此,要在省,、市,、縣、鄉(xiāng)支農(nóng)惠農(nóng)政策的引導(dǎo)下,,按照標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),、集約化經(jīng)營,產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的整體思路,,精心組織,,科學(xué)規(guī)劃,建立養(yǎng)牛專業(yè)合作社,,建立完善銷售網(wǎng)絡(luò),。確保產(chǎn)出、銷好,、收益,。同時(shí),要充分利用農(nóng)閑時(shí)機(jī)組織村內(nèi)部分群眾外出考察效益養(yǎng)殖學(xué)習(xí),,解放思想,,轉(zhuǎn)變思路,實(shí)現(xiàn)規(guī)模養(yǎng)殖,。

3.加大培訓(xùn)力度,,提高農(nóng)戶整體素質(zhì),實(shí)現(xiàn)小康生活。一要推進(jìn)基層組織建設(shè),,深化“和諧五星”創(chuàng)評(píng)活動(dòng),。將“五星”戶逐步將其培養(yǎng)成入黨的積極分子,進(jìn)一步壯大村級(jí)黨員隊(duì)伍,。同時(shí)加大對(duì)村上干部和農(nóng)村黨員的培訓(xùn),,使他們掌握黨的路線方針政策、常用的法律法規(guī),、致富信息等知識(shí),。要持之以恒的把培訓(xùn)農(nóng)戶、提高素質(zhì)作為治本之策,,著力增強(qiáng)農(nóng)民的致富本領(lǐng),,把簡(jiǎn)單的“需輸血”變?yōu)椤澳茉煅薄6ㄟ^談心,、交友等方式,,向農(nóng)戶講解知識(shí)的重要性和讀書學(xué)習(xí)的必要性,使農(nóng)戶轉(zhuǎn)變觀念,,重視學(xué)校教育,,從長(zhǎng)遠(yuǎn)上提高農(nóng)戶家庭整體素質(zhì),為全家生活水平的中長(zhǎng)期改善打好基礎(chǔ),。三要加大種植業(yè),、養(yǎng)殖業(yè)等各行業(yè)實(shí)用技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn),為農(nóng)戶發(fā)展多種增收產(chǎn)業(yè),、擴(kuò)大就業(yè)渠道提供智力支撐,。

三、對(duì)策及建議

(一)因戶制宜,,合理采用增收措施

該村的低收入戶,,大致分為兩大類:一類是“可造血型”,另一類是“需輸血型”,。 “可造血型”低收入戶是指家庭中有勞動(dòng)力,有能力通過自身的勞動(dòng)脫貧,。對(duì)這類低收入戶,,主要考慮從就業(yè)、創(chuàng)業(yè)方面進(jìn)行幫扶,。幫助就業(yè)有兩種可用形式,。1、充分利用本村的種養(yǎng)大戶,,給予他們更多的優(yōu)惠政策,,增加他們對(duì)低收入農(nóng)戶中的勞動(dòng)力就業(yè)幫扶的積極性,讓低收入農(nóng)戶中的勞動(dòng)力能從當(dāng)?shù)氐玫椒€(wěn)定收入。這樣即幫助了低收入戶通過自身勞動(dòng)解決貧困問題,,同時(shí)又能促使他們掌握一到兩門實(shí)用技術(shù),,為有條件的低收入戶的創(chuàng)業(yè)積累經(jīng)驗(yàn)。2,、對(duì)外勞務(wù)輸出,,對(duì)低收入戶家庭中哪些能外出打工,又找不到途徑的勞動(dòng)力,,把他們組織起來,,根據(jù)用人單位的需要進(jìn)行崗前培訓(xùn),統(tǒng)一管理,、安排就業(yè),。“需輸血型”低收入戶是指家庭中沒有勞動(dòng)力的低收入戶,。這類低收入戶多為“五保戶”,,還包括部分因“病殘”、“因小孩上學(xué)”致貧的低收入戶,,他們是社會(huì)中的“弱勢(shì)群體”,,無生存的本領(lǐng),無經(jīng)濟(jì)來源,。對(duì)這類低收入戶的幫扶,,著重從政策方面進(jìn)行幫扶。第一,、政府的民政部門要向他們提供最低生活保障,,做到應(yīng)保盡保,并不斷提高最低標(biāo)準(zhǔn),。第二,、政府還要通過財(cái)政預(yù)算、向社會(huì)募捐等方式,,為他們建立各類生存保障基金,,不斷提高這部分低收入戶的生活待遇和生活質(zhì)量,讓他們“老有所養(yǎng),、病有所醫(yī),、學(xué)有所教”。

(二)積極引導(dǎo),,大力提倡自主創(chuàng)業(yè)

繼續(xù)擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模,,改進(jìn)黃牛飼養(yǎng)方式,推廣應(yīng)用新技術(shù),、新品種,,不斷提高牛產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,。村內(nèi)80%以上的農(nóng)戶養(yǎng)牛在3頭以上。目前該村存欄基礎(chǔ)母牛98頭,,以計(jì)劃增購能繁母牛50頭以上,,總體達(dá)到能繁母牛150頭。按照標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),、集約化經(jīng)營,,產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的整體思路,建立養(yǎng)牛專業(yè)合作社,,建成養(yǎng)殖示范點(diǎn)2處,,溫棚牛舍50棟,完善銷售網(wǎng)絡(luò),。通國家扶持,,出臺(tái)一些行之有效的獎(jiǎng)補(bǔ)政策,確保溫棚養(yǎng)牛人均年增收3000元,。

從長(zhǎng)眼看,,低收入戶的脫貧應(yīng)以自主創(chuàng)業(yè)為主。根據(jù)目前現(xiàn)狀,,幫助低收入戶自主創(chuàng)業(yè)的最佳辦法是“政府投入,、農(nóng)戶承包、公司銷售”,。對(duì)一些能夠自主創(chuàng)業(yè)的低收戶家庭,,政府要為他們提供一系列的優(yōu)惠政策、便利的條件,,不斷提高他們自主創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性,。政府應(yīng)采用優(yōu)惠的政策,依托本地區(qū)的農(nóng)業(yè)企業(yè),、種養(yǎng)大戶,,建立一批種植、養(yǎng)殖小區(qū),,將本地區(qū)的低收入戶集中起來,,共同創(chuàng)業(yè),并為他們提供產(chǎn)前的生產(chǎn)資料供應(yīng),、產(chǎn)中的技術(shù)指導(dǎo),、產(chǎn)后的銷售等一條龍的高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

(三)積極爭(zhēng)項(xiàng)改善基礎(chǔ)條件

一是該村3社農(nóng)田水土流失嚴(yán)重,耕作非常困難,,致使產(chǎn)量逐年下滑,,爭(zhēng)取水保部門分年度列項(xiàng)整修標(biāo)準(zhǔn)化梯田1500畝;二是該村姚家灣社現(xiàn)還居住在山頂,全社7戶實(shí)際居住不到4戶,飲水,、生產(chǎn)生活都很困難,,積極爭(zhēng)取移民搬遷項(xiàng)目。

(四)抓好農(nóng)業(yè)科技文化的培訓(xùn),、推廣

一方面加大利用科技文化知識(shí)的宣傳和培訓(xùn)力度,,要積極推廣運(yùn)用各種集約、高效,、節(jié)約型農(nóng)業(yè)技術(shù),,提高農(nóng)業(yè)資源和投入品的使用效率。如積極推廣配方施肥等農(nóng)業(yè)科技實(shí)用技術(shù),。另一方面要積極推進(jìn)農(nóng)村勞務(wù)的開發(fā),,全面實(shí)施外出打工人員培訓(xùn)工程,提高農(nóng)民的綜合素質(zhì)和自我發(fā)展能力,,積極鼓勵(lì)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力外出務(wù)工增加農(nóng)民的收入,。

今年過年,我們家人特別齊,,兄妹親戚都回去了,,真是個(gè)團(tuán)圓年。這次回鄉(xiāng)過年,,一改往年假期整天在家聊天,、打牌的習(xí)慣,而是全家人一起來了個(gè)訪親出游,,看了看家鄉(xiāng)的變化,。

家鄉(xiāng)交通

家鄉(xiāng)文化生活

每年過年,村里最熱鬧的地方就在村上的小店里,,麻將,、撲克、骨牌樣樣有,,往年特別多,。今年,村干部倡議全體村民大年初一進(jìn)行宗族集會(huì)拜年,,并舉辦了一些拔河,、扛菩薩等積極健康的過節(jié)方式。因?yàn)橥獬鰟?wù)工人員多,,年輕人回鄉(xiāng)結(jié)婚特別集中,,新式婚禮流行,強(qiáng)調(diào)節(jié)約,、低碳的文明方式正在散播,。

家鄉(xiāng)教育

都說“十年樹木,,百年樹人”,在農(nóng)村老家培養(yǎng)出一個(gè)真正走出農(nóng)村,,脫離農(nóng)業(yè)的孩子雖說要不了上百年,,卻也不是件容易的事情。鄰村黃老師在村小任教近三十年,,他總是感嘆:這些年,,學(xué)校里走出去真正考上大學(xué),留在城市工作的學(xué)生十個(gè)手指數(shù)得過來,。十多年前自己就讀的小學(xué)校園已經(jīng)被廢棄,。緊靠公路新建了一所村小,修了圍墻,,蓋了新校舍,,換了新桌椅,配備了微機(jī)室,,學(xué)校教學(xué)的硬件設(shè)施完備,,環(huán)境優(yōu)良,圖書,、文體器材,、教學(xué)儀器等也都有相應(yīng)的配套??墒窃絹碓胶玫慕虒W(xué)環(huán)境并沒有激發(fā)起孩子們學(xué)習(xí)熱情,,目前初中畢業(yè),高中沒念幾天就輟學(xué)在家的農(nóng)村學(xué)生特別多,,讀書無用論在農(nóng)村抬頭,。

家鄉(xiāng)養(yǎng)老

春節(jié)返鄉(xiāng),真正深入到中國農(nóng)村的最基層,,雖說只逗留了短短幾日,,但卻足以讓我感受到這個(gè)小山村由里到外的變化和日復(fù)一日的進(jìn)步。老家人民的生活水平提高了,,精神生活豐富了,,干群關(guān)系更加融洽了,黨和政府的許多強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策都落到實(shí)處了,。但同時(shí)也必須看到,,老家的交通、水利等基礎(chǔ)設(shè)施還很薄弱,,農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式依舊粗放,,靠天吃飯的局面還沒有根本改變,鄉(xiāng)村教育的發(fā)展阻礙重重,,農(nóng)村人力資本存量嚴(yán)重不足等問題仍在很大程度上制約著老家的發(fā)展,。相信在黨和國家政策的正確引領(lǐng)下,,在各方力量的不懈努力下,,在老家人民的辛勤耕耘下,,家鄉(xiāng)的面貌會(huì)越來越好,人們的日子越過越紅火,。

目前全鎮(zhèn)已有3000多家牛仔服裝及相關(guān)配套企業(yè),,80000多名從業(yè)人員,1000多個(gè)已注冊(cè)的牛仔服裝品牌,、產(chǎn)品遠(yuǎn)銷中國香港,,俄羅斯,美國,,歐盟等幾十個(gè)國家和地區(qū),、新塘鎮(zhèn)榮膺為"中國牛仔服裝名鎮(zhèn)"、新塘國際牛仔城是以牛仔服裝,,紡織品類貿(mào)易為主,,集交易中心,信息中心,,物流中心,,設(shè)計(jì)中心,創(chuàng)新科技中心為一體的大型商貿(mào)城,、新塘國際牛仔城占地面積50萬平方米,,設(shè)有商鋪位3000多個(gè)、它是中國目前規(guī)模最大,,檔次最高,,品種最齊全的牛仔服裝,紡織品商貿(mào)城,、新城國際牛仔城商場(chǎng)是經(jīng)營牛仔服裝,,紡織品類的理想大型商場(chǎng)、商場(chǎng)兩座占地面積10000平方米,,首層,,二層鋪位共800多個(gè),第三層為商務(wù)辦公中心,,第四層為鋪位租戶倉庫,、商場(chǎng)內(nèi)通道寬敞,備有中央空調(diào),,自動(dòng)扶梯,,貨運(yùn)電梯,電話通信及完善的消防系統(tǒng),、商場(chǎng)附近設(shè)有大型停車場(chǎng)和發(fā)往各地的大型貨運(yùn)場(chǎng),,為客戶提供良好的經(jīng)商環(huán)境,。

新塘國際牛仔服裝城商場(chǎng)的優(yōu)勢(shì):

1、市場(chǎng)專業(yè),、全國最大的牛仔服裝專業(yè)批發(fā)市場(chǎng),。

2、政策支持,、增城政府重點(diǎn)扶持,。

3、價(jià)格便宜,、廠家直銷,。

4、規(guī)劃合理,、市場(chǎng)環(huán)境優(yōu)美,,集生產(chǎn),貿(mào)易,,科研,,居住,旅游為一體,。

5,、規(guī)模宏大、營業(yè)面積50萬平方米,,商鋪3000多個(gè)

新塘國際牛仔服裝城商場(chǎng)的劣勢(shì):

1,、交通地理較偏、地處增城新塘鎮(zhèn)

2,、經(jīng)營時(shí)間較晚,,知名度不高、市場(chǎng)20**年開始興建,,20**年8月開業(yè),、廣告?zhèn)鞑チΧ炔粔蛑率故袌?chǎng)知名度不高、增城新塘板塊:以新塘國際牛仔服裝紡織城為重點(diǎn)新塘國際牛仔服裝城商場(chǎng)目前仍不旺的原因:

2,、廣告力度不夠,,知名度不高、新塘國際牛仔服裝城商場(chǎng)只在增城等地做了少量的招商廣告以及在一外地電視臺(tái)做了少量的廣告,,而且時(shí)間在晚上十點(diǎn)鐘,,這樣的時(shí)間導(dǎo)致了傳播效果更差,因而,,整個(gè)服裝城廣告?zhèn)鞑バЧ?,沒有起到應(yīng)有的效果。

3、經(jīng)營方式特殊,、新塘國際牛仔服裝城商場(chǎng)主要是看樣定單,,服裝城業(yè)主的服裝產(chǎn)品主要是用來展示給客戶看的,每套服裝只有一件,,沒有現(xiàn)貨供應(yīng),,客戶只需選中自己需要的版式,然后下單給經(jīng)營戶,、經(jīng)營戶在服裝企業(yè)生產(chǎn)后再通過汽車托運(yùn)和火車托運(yùn)給客戶,,因而,在商城內(nèi)很少看見打貨理貨的熱鬧場(chǎng)景,。

虎門服裝批發(fā)市場(chǎng)板塊

(一)富民服裝批發(fā)市場(chǎng)

市場(chǎng)概況:富民服裝批發(fā)市場(chǎng)是由專注于批發(fā)市場(chǎng)開發(fā)與管理的虎門富民服務(wù)公司投資興建,在投資富民服裝批發(fā)市場(chǎng)之后,,陸續(xù)開發(fā)了富民童裝城,,富民農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng),富民鞋業(yè)市場(chǎng),,富民布料批發(fā)市場(chǎng),,富民第二市場(chǎng),富民夜市,,富民皮料皮具批發(fā)市場(chǎng),,富民進(jìn)出口公司和富民時(shí)裝網(wǎng),富民服務(wù)公司擬投資建一座占地3000畝的富民物流中心,,其中包括首期占地500畝投資20億元的富民商貿(mào)城,,使富民成為華南地區(qū)擁有傳統(tǒng)與現(xiàn)代物流相結(jié)合的商業(yè)航母。

富民服裝批發(fā)市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì):

1,、地理位置優(yōu)越,,交通便利。

2,、經(jīng)營品種齊全,。

3、有著豐富的市場(chǎng)資源,、服裝城所在地處在全國聞名的服裝生產(chǎn)基地虎門鎮(zhèn),、在虎門擁有上規(guī)模的服裝企業(yè)1,000多家,還有織布,,定型,,漂染,拉鏈,,刺繡等配套廠100多家,,全鎮(zhèn)年產(chǎn)服裝逾億件/套,年銷售額逾100億元,、這些都為服裝市場(chǎng)的經(jīng)營提供了貨源,。

4,、有效的經(jīng)營管理。

5,、濃厚的商業(yè)氛圍,、市場(chǎng)周邊是虎門鎮(zhèn)重要商業(yè)繁華區(qū),商業(yè)氛圍及其濃厚,。

6,、客流量大、每天的人流量達(dá)到十萬人次以上,。

7,、實(shí)現(xiàn)了品牌經(jīng)營、在富民服裝批發(fā)市場(chǎng)的市場(chǎng)基礎(chǔ)上,,已經(jīng)形成了富民童裝城,,富民農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng),富民鞋業(yè)市場(chǎng),,富民布料批發(fā)市場(chǎng),,富民第二市場(chǎng),富民夜市,,富民皮料皮具批發(fā)市場(chǎng)等專業(yè)批發(fā)市場(chǎng),。

8、廣告宣傳手段多樣,、富民服裝批發(fā)市場(chǎng)廣告宣傳有網(wǎng)絡(luò)廣告,,電視廣告,廣播廣告,,戶外廣告,,內(nèi)部刊物,dm等,,富民還建立了自己的專門服裝網(wǎng),,不僅宣傳企業(yè)形象,還發(fā)布服裝市場(chǎng)信息和各種跟服裝有關(guān)的市場(chǎng)知識(shí),,管理技巧等,。

9、經(jīng)營時(shí)間早,,管理經(jīng)驗(yàn)豐富

富民服裝批發(fā)市場(chǎng)的劣勢(shì):

1,、周邊服裝批發(fā)市場(chǎng)正在瓜分經(jīng)營份額。

2,、租金偏高,、比黃河時(shí)裝城的租金明顯偏高。

(二)黃河時(shí)裝城

市場(chǎng)概況:黃河時(shí)裝城位于服裝名城--虎門、坐落于太平繁華商業(yè)中心,,南貫通虎門大道,,西臨銀龍路及虎門廣場(chǎng)、黃河時(shí)裝城是黃河集團(tuán)公司屬下開發(fā)的,,集時(shí)裝批發(fā),,超市百貨,商貿(mào),,證券,,娛樂,餐飲,,休閑度假于一體的綜合性商貿(mào)中心,。

黃河時(shí)裝城集傳統(tǒng)服裝批發(fā)商場(chǎng)經(jīng)營管理之精華,注入現(xiàn)代企業(yè)管理的精髓,,獨(dú)創(chuàng)了適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和虎門本土文化經(jīng)濟(jì)的經(jīng)營管理模式,、公司秉著:營造大市場(chǎng),搞好大流通,,推動(dòng)大生產(chǎn),帶動(dòng)大繁榮的經(jīng)營理念,。榮辱與共,、經(jīng)營目標(biāo):創(chuàng)建全國性至大服裝批發(fā)貿(mào)易中心,成為"南派時(shí)裝"的代名詞,。在變化中搶占先機(jī),,在競(jìng)爭(zhēng)中創(chuàng)造優(yōu)勢(shì)。

黃河時(shí)裝城的優(yōu)勢(shì):

1,、地理位置優(yōu)越,、市場(chǎng)坐落于太平繁華商業(yè)中心,南貫通虎門大道,,西臨銀龍路及虎門廣場(chǎng),。

2、交通便利,、商場(chǎng)南臨太平中巴站,,虎門貨物托運(yùn)總站、,,擬在商場(chǎng)東北側(cè)建中巴站,,在廣州,深圳等火車站,,機(jī)場(chǎng)設(shè)立黃河商業(yè)城辦事處,,運(yùn)送顧客及貨物。

3、起點(diǎn)高,,規(guī)劃合理,、市場(chǎng)一至三樓是時(shí)裝商場(chǎng),四樓是香港時(shí)裝城,,六樓是中國虎門國際服裝交易會(huì)主會(huì)場(chǎng),,七樓是南方證券,黃河集團(tuán),,黃河時(shí)裝城辦公室,,八樓是高級(jí)時(shí)裝寫字樓,大型時(shí)裝表演中心,。

4,、市場(chǎng)定位準(zhǔn)確、黃河時(shí)裝城集時(shí)裝批發(fā),,超市百貨,,商貿(mào),證券,,娛樂,,餐飲,休閑度假于一體的綜合性商貿(mào)中心,。

5,、經(jīng)營富有特色、每年都在時(shí)裝城舉辦虎門國際服裝節(jié),,在四樓設(shè)有香港時(shí)裝城,,這是所有廣東省各批發(fā)市場(chǎng)最具特色的服裝市場(chǎng)類型。

6,、大型停車場(chǎng),、在時(shí)裝城地下有大型停車場(chǎng),能夠滿足客戶車輛??啃枰?,并能解決大型服裝節(jié)停車需要。

7,、人流量大,、由于時(shí)裝城大廳前有通往全省各地的客運(yùn)站,客運(yùn)站能夠帶來巨大的人流,。

8,、攤位面積大、在時(shí)裝城內(nèi)攤位面積從830平方米都有,,但主要是1830平方米的為主,,明顯要比其它市場(chǎng)攤位面積大,。

個(gè)人調(diào)研報(bào)告格式篇七

調(diào)研人員:xxx(沿山路小學(xué)副校長(zhǎng))。

調(diào)研對(duì)象:學(xué)校教師,。

調(diào)研主題:深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,,辦人民滿意的教育。

調(diào)研目的:明確科學(xué)發(fā)展觀深刻內(nèi)涵,,結(jié)合實(shí)際,,運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的思想來分析解決問題。

1.召開教師調(diào)研會(huì)議,。

2.走訪各年組,。

征求的意見和解決的問題:

(一)征求的意見:

10月12日,我深入體育組調(diào)研,,體育教師牧仁說,,在足球隊(duì)訓(xùn)練中有幾項(xiàng)工作需要學(xué)校給予協(xié)助完成:

1.希望班主任老師配合,保證隊(duì)員準(zhǔn)時(shí)參加訓(xùn)練,;

2.希望各學(xué)科教師,,在隊(duì)員學(xué)習(xí)有困難時(shí)能給予關(guān)注和輔導(dǎo);

3.希望校領(lǐng)導(dǎo)能給足球隊(duì)隊(duì)員召開一次動(dòng)員大會(huì),,引導(dǎo)他們?cè)诜e極參加訓(xùn)練的同時(shí),,不影響學(xué)習(xí),讓家長(zhǎng),、老師放心,。

解決的問題:

調(diào)研走訪結(jié)束后:

1.當(dāng)天,我就深入五,、六年組,召開了班主任,、各學(xué)科教師的會(huì)議,,把體育教師的建議反饋給大家。與會(huì)教師熱烈交流,,一致同意:會(huì)全力配合和支持體育教師工作,,讓孩子們保持優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績(jī)。

2.10月14日下午,,我組織全體足球隊(duì)隊(duì)員召開了動(dòng)員大會(huì),。會(huì)上,師生交流氣氛活躍而融洽,,達(dá)到了預(yù)期的目的,。

(二)征求的意見:

區(qū)教育局下發(fā)海教黨發(fā)(xx)58號(hào)文件,學(xué)校組織全體教師學(xué)習(xí)以后,,11月16日,,我深入低年組辦公室聽取各位教師學(xué)習(xí)后的感受:

2.教師要不斷探索新時(shí)期針對(duì)不同學(xué)生的行之有效的教育方式,;

3.建議學(xué)校要經(jīng)常給教師提供心理健康培訓(xùn),多想一些辦法讓老師排解心理壓力,。

解決的問題:

意見反饋回來后,,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子召開了會(huì)議,決定:

1.今后要不斷改進(jìn)學(xué)校的管理方式,,進(jìn)行人性化管理,,多和老教師溝通交流,幫助其進(jìn)行心理減壓,。

2.有針對(duì)性地開展師德師風(fēng)教育活動(dòng),,提高教師隊(duì)伍的師德水平。

3.10月22日,,學(xué)校給全體教師舉辦了一場(chǎng)心理健康講座,,通過這個(gè)講座,讓教師學(xué)會(huì)了如何在日常工作中去緩解壓力,,如何完善自己的人格,,提升自己的人格魅力,真正做到為人師表,。

(三)征求的意見:

10月20日,,我深入語文備課組調(diào)研走訪,在與語文教師共同備課交流中,,教師們放映目前學(xué)生中存在閱讀興趣減退,、閱讀能力低、閱讀習(xí)慣沒有,、方法不佳等問題,。建議學(xué)校針對(duì)此方面進(jìn)行一次單項(xiàng)檢測(cè)。同時(shí),,再給語文教師有針對(duì)性地進(jìn)行一下培訓(xùn),,讓他們明確如何進(jìn)行閱讀教學(xué)。

解決的問題:

調(diào)研走訪后,,在征得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意:

1.10月22日,,三——六年級(jí)學(xué)生開展了一次語文閱讀競(jìng)賽活動(dòng)?;顒?dòng)結(jié)束后,,各班級(jí)語文教師針對(duì)此次閱讀試卷給學(xué)生進(jìn)行了指導(dǎo),學(xué)生們都說收獲不小,。

2.10月23日,,我組織語文教師召開了專項(xiàng)語文會(huì)議,會(huì)上就如何進(jìn)行閱讀教學(xué)給老師們進(jìn)行了培訓(xùn),,交流中,,大家暢所欲言,,都有所感悟。

調(diào)研,。

總結(jié),。

科學(xué)發(fā)展觀是我們工作中必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想,也是解決當(dāng)前和今后長(zhǎng)期發(fā)展過程中各種新矛盾,、新問題的基本原則,。為了更好地踐行科學(xué)發(fā)展觀,為了更好實(shí)現(xiàn)學(xué)校的不斷進(jìn)步與持續(xù)發(fā)展,,我校黨支部組織了就深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,,辦人民滿意教育為目的的調(diào)研活動(dòng)。

通過此次對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的調(diào)研,,使我更加深刻的理解了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,,明確了黨落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的及時(shí)性與必要性,學(xué)會(huì)要有意識(shí)的用科學(xué)發(fā)展的眼光來看待問題,、分析問題,、解決問題。在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的同時(shí),,不斷將其與學(xué)校實(shí)際相結(jié)合,,做到統(tǒng)籌兼顧,全面分析,。找出影響和制約健康有序發(fā)展的原因,。

隨著學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的進(jìn)一步深入,有力地促進(jìn)了學(xué)校各方面工作的開展,。通過學(xué)習(xí)使全體教師明確了“堅(jiān)持以發(fā)展為主題,,辦人民滿意的教育”的學(xué)校發(fā)展宗旨。對(duì)我校發(fā)展思路,、發(fā)展模式的不斷探索和創(chuàng)新,,對(duì)我們把握大局、做好學(xué)校教育教學(xué)各項(xiàng)工作,,具有非常重要的意義。

個(gè)人調(diào)研報(bào)告格式篇八

為了解當(dāng)前我縣城市基層政權(quán)建設(shè)情況,,找出當(dāng)前城市基層政權(quán)建設(shè)中存在的問題,,為進(jìn)一步更好的促進(jìn)城市建設(shè)的發(fā)展,結(jié)合省民政廳,、市民政局《關(guān)于開展城鄉(xiāng)政權(quán)建設(shè)情況調(diào)查研究活動(dòng)的通知》要求,,我局組織人員深入xx鎮(zhèn)及12個(gè)城市社區(qū)進(jìn)行調(diào)查研究。此次調(diào)研,,我縣采取調(diào)查問卷,、征求意見,、實(shí)地調(diào)研、召開座談會(huì)等形式,,對(duì)城市基層政權(quán)建設(shè)進(jìn)行了初步探討?,F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:

全縣現(xiàn)有城市社區(qū)居委會(huì)12個(gè),隸屬xx鎮(zhèn)管理,。城中村有大富社區(qū)(原大田村委會(huì)),、東景社區(qū)(原姜家村委會(huì))、東門社區(qū)(原東門村委會(huì)),、南門社區(qū)(原南門村委會(huì)),、北門社區(qū)(原北門村委會(huì));根據(jù)城區(qū)發(fā)展的管理需要,在撤并原生產(chǎn)街,、市場(chǎng)街,、解放街、勝利街后重新組建龍山社區(qū),、師水社區(qū),、芙蓉社區(qū)、鳳凰社區(qū)4個(gè)純居民社區(qū),;2014年期間,,由于困難企業(yè)改制原因,把原江西磷肥廠改制為東磷社區(qū),;xx化肥廠改制為東化社區(qū),;xx糖廠改制為東糖社區(qū),納入xx鎮(zhèn)政府管轄,。改制后的社區(qū)管理區(qū)域,、范圍保持原來一致,社區(qū)管理人員由原企業(yè)管理人員抽調(diào)組成,。隨著城鎮(zhèn)化建設(shè)的不斷推進(jìn),,我縣城市框架進(jìn)一步拉大,縣城建成面積達(dá)20平方公里以上,,縣城包括暫住人口在內(nèi),,總?cè)丝谶_(dá)18萬以上。近年來,,在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,縣委組織部,、民政局及xx鎮(zhèn)黨委,、政府認(rèn)真組織實(shí)施下,城市社區(qū)建設(shè)取得一定的成效,。

1,、組織管理體系基本構(gòu)建,。一是建立了黨組織選配了書記,城市社區(qū)現(xiàn)有一個(gè)黨總支和8個(gè)黨支部,,共有黨員479名,;二是通過第八屆村委會(huì)依法選舉產(chǎn)生了社區(qū)居民委員會(huì)正、副主任和成員,。普遍設(shè)置了民政,、黨建、綜治,、計(jì)生,、民兵、警務(wù)等辦公室,;三是組建了群團(tuán)組織,,有社區(qū)共青團(tuán)、婦聯(lián),、計(jì)生協(xié)會(huì),、關(guān)心下一代工作委員會(huì)、人民調(diào)解委員會(huì),、社會(huì)治安綜合治理委員會(huì),,并按規(guī)定配備了專兼職工作人員。各社區(qū)基本形成了以社區(qū)黨組織為核心,,以社區(qū)居民代表大會(huì),、居民委員會(huì)等自治組織為基礎(chǔ),工,、青,、婦等組織配套的社區(qū)組織管理體系,建立了黨組織領(lǐng)導(dǎo),、居民決策,、居委會(huì)實(shí)施、群團(tuán)組織協(xié)同,、駐區(qū)單位參與的工作運(yùn)行機(jī)制,。

2、班子及隊(duì)伍建設(shè)得以加強(qiáng),。各社區(qū)實(shí)行支委,、居委兩塊牌子一套人馬,其中南門社區(qū),、北門社區(qū)的書記實(shí)行書記主任“一肩挑”,社區(qū)黨組織,、居委會(huì)干部按5-9人設(shè)置,,社區(qū)共有干部63人,、公益性崗位和自聘人員39人,社區(qū)工作人員由“兩委”干部,、公益性崗位人員和社區(qū)自聘人員組成,,社區(qū)在崗人員平均年齡39歲,其中書記平均年齡48歲,,主任平均年齡45歲,;大專以上學(xué)歷13人,,高中以上學(xué)歷56人,,社區(qū)干部的年齡、文化結(jié)構(gòu)得到改善,。

3,、制度建設(shè)日漸規(guī)范,。建立了黨委(總支、支部)工作職責(zé),、居委會(huì)工作職責(zé),、書記崗位職責(zé)、主任崗位職責(zé),、民主決策制度,、居務(wù)公開制度、黨員代表議事會(huì)制度,、居民代表會(huì)制度,、居民公約等一系列規(guī)章制度。通過一系列制度的建立完善,,進(jìn)一步明確了社區(qū)職能職責(zé),,規(guī)范了社區(qū)工作行為。

社區(qū)均有辦公場(chǎng)所,,多則近500平方米,,少則140平方米,其中龍山,、芙蓉,、師水、鳳凰,、北門,、東景、東門有獨(dú)立的樓院,,從工作經(jīng)費(fèi)來源上來看,,主要有縣財(cái)政、駐區(qū)單位資助。城中村的5個(gè)社區(qū)由原村委會(huì)改制成居委會(huì),,有集體資產(chǎn)收益,,有一些固定的經(jīng)費(fèi)來源,其中大富,、北門社區(qū)有店面和土地租賃收益,,純社區(qū)完全靠政府和駐區(qū)單位資助,因此各社區(qū)經(jīng)費(fèi)來源不一,,多少不均,。

社區(qū)作為黨委、政府聯(lián)系城市居民的主要橋梁和紐帶,,在城市管理和群眾工作中具有不可替代的作用,。一直以來,無論是城鎮(zhèn)拓展變遷涉及到的征地拆遷,,還是城市人口管理實(shí)行的計(jì)劃生育,;無論是社會(huì)治安管理進(jìn)行的矛盾糾紛排查調(diào)解,還是各類城鎮(zhèn)民生政策的貫徹落實(shí),,社區(qū)都承擔(dān)著最直接的壓力和責(zé)任,,成為開展各項(xiàng)工作的最后一環(huán),落實(shí)各項(xiàng)政策措施的最后一站,,為我縣城市發(fā)展和管理服務(wù)做了大量工作,。通過調(diào)查了解,目前我縣社區(qū)承擔(dān)的主要工作有三大類:一是圍繞“兩區(qū)”建設(shè)涉及的征田征地和房屋拆遷協(xié)調(diào)工作,;二是完成行政部門或縣直單位下達(dá)的工作任務(wù),,小街、小巷的路面硬化,;三是社區(qū)公共事務(wù)管理和服務(wù),。具體包括:計(jì)劃生育、城鎮(zhèn)低保,、醫(yī)保,、社保以及保障性住房資格審查及辦理、信訪維穩(wěn),、糾紛調(diào)解,、征地拆遷、人口統(tǒng)計(jì),、衛(wèi)生防疫,、文化娛樂、青少年教育,、環(huán)境整治,、小街小巷等社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等,可謂“社區(qū)是個(gè)筐,什么都往里裝”,。幾年來,,社區(qū)工作在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過社區(qū)干部辛勤工作,,取得了顯著的成績(jī)。其中龍山社區(qū)2014年榮獲全國老齡工作辦公室授予的“全國敬老模范社區(qū)”;鳳凰社區(qū)2014年榮獲全市“文明社區(qū)”稱號(hào),,其他社區(qū)也曾獲得了省市縣“先進(jìn)黨支部”,、“綜合治理”先進(jìn)單位等不同級(jí)別、不同內(nèi)容的榮譽(yù),。

1,、工作職能方面。體制不清,、機(jī)制不順?,F(xiàn)在社區(qū)基本上是一個(gè)“全能組織”,既要替代政府部門從事行政管理,,又要替代各種非營利組織從事公益服務(wù),,群眾性自治組織的性質(zhì)難以體現(xiàn),陷入了“什么都是,、什么都不是”的角色沖突之中,。究其原因,主要是包括領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)普遍存在對(duì)社區(qū)居委會(huì)性質(zhì)的模糊認(rèn)識(shí),,把社區(qū)居委會(huì)當(dāng)作一級(jí)行政組織來對(duì)待,,沿用原有的工作方式,到社區(qū)掛牌子,、設(shè)機(jī)構(gòu),,交任務(wù)、下指標(biāo),,把大量本屬于政府部門職責(zé)內(nèi)的工作壓給居委會(huì)去做,,并根據(jù)自身需要對(duì)居委會(huì)的工作進(jìn)行考核,導(dǎo)致職能部門將社區(qū)平臺(tái)當(dāng)作“公共資源”而過度使用,,嚴(yán)重影響了社區(qū)居民委員會(huì)的群眾性自治組織的性質(zhì)及其功能發(fā)揮,。

2、工作任務(wù)方面:下達(dá)任務(wù)重,、工作壓力大,。隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的不斷加快,城鎮(zhèn)對(duì)社會(huì)管理提出了更高的要求,,社區(qū)所承擔(dān)的工作任務(wù)也越來越多,,新情況新形勢(shì)對(duì)社區(qū)開展工作帶來的壓力、造成的難度也隨之增大。社區(qū)干部普遍反映的首要難題是計(jì)劃生育工作,,每年要花大量的人力,、物力和財(cái)力用于完成計(jì)劃生育各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),目前計(jì)劃生育工作在社區(qū)主要有“三難”,,一是掌握情況難,,原因是城鎮(zhèn)化帶來的人口流動(dòng)使得社區(qū)人口真實(shí)數(shù)據(jù)采集變得困難;二是指標(biāo)完成難,,計(jì)生任務(wù)具體分解為純女戶結(jié)扎,、普扎、大月份引產(chǎn),、人流,、上環(huán)等指標(biāo)數(shù),因節(jié)育措施有視情選擇權(quán),,計(jì)生對(duì)象多自愿選擇上環(huán)節(jié)育措施,,不選擇結(jié)扎,結(jié)扎任務(wù)完成難,,而且由于目前對(duì)計(jì)生對(duì)象實(shí)施人性化管理,,不再采取強(qiáng)制措施,相應(yīng)增加了說服教育的工作量,;三是經(jīng)費(fèi)籌措難,,據(jù)了解,社區(qū)用于計(jì)劃生育的費(fèi)用每年在1萬元以上,,最多的達(dá)3-4萬元,,主要用于計(jì)生對(duì)象的舉報(bào)費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi),、手術(shù)費(fèi),、人工費(fèi)等,而每年各社區(qū)的辦公經(jīng)費(fèi)只有3萬元,,不足部分需要社區(qū)自行補(bǔ)足,。除計(jì)生工作外,社區(qū)還承擔(dān)了如前所說的各項(xiàng)行政工作,,任務(wù)重,、事情雜。由于目前強(qiáng)調(diào)“管理進(jìn)社區(qū),、服務(wù)進(jìn)社區(qū)”,,進(jìn)一步推動(dòng)了工作任務(wù)向社區(qū)的延伸,不斷增加了社區(qū)的工作壓力,。相當(dāng)一部分社區(qū)只能“忙于生計(jì),、疲于應(yīng)付,、安于現(xiàn)狀”,無力也無心去抓社區(qū)服務(wù),。

3,、工作質(zhì)量方面:彼于應(yīng)付多、精細(xì)管理少,。從我們調(diào)查了解的幾項(xiàng)工作來看,,存在質(zhì)量不高、疲于應(yīng)付的現(xiàn)象,。一是社區(qū)居民信息采集工作,,各社區(qū)沒有建立一本比較完整的本社區(qū)居民檔案,對(duì)轄區(qū)居民的信息沒有較準(zhǔn)確的把握,,特別是對(duì)暫住人口、流動(dòng)人口數(shù)沒有準(zhǔn)確依據(jù),,普遍表示對(duì)目前存在的“人戶分離”,、“空掛戶”等現(xiàn)象無計(jì)可施,只能掌握“人在戶在”的情況,,沒有時(shí)間和精力開展“人在戶不在”,、“戶在人不在”的調(diào)查,對(duì)非本社區(qū)戶籍人口的詳細(xì)信息更無法知曉,,甚至社區(qū)內(nèi)的住宅小區(qū),,由于物業(yè)管理企業(yè)不能提供完整的家庭信息,社區(qū)工作人員在調(diào)查人口信息時(shí)常得不到配合,,社區(qū)精細(xì)化管理水平難以施行,;二是有的社區(qū)對(duì)保障性住房、低保等審核把關(guān)自認(rèn)為心中沒底,,僅憑房管部門提供的房產(chǎn)備案資料,,對(duì)申請(qǐng)者自身的家庭情況有時(shí)無法核實(shí),難免出現(xiàn)錯(cuò)登,、漏登現(xiàn)象,;三是工作上以應(yīng)付各部門行政任務(wù)為主,自主開展社區(qū)公共服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)活動(dòng)很少,,由社區(qū)組織的公共文娛活動(dòng),、文明創(chuàng)建活動(dòng)等,如創(chuàng)“五好家庭”,、“文明家庭”,、“家庭才藝”等社區(qū)文明提升活動(dòng)因經(jīng)費(fèi)、精力,、觀念等原因沒有開展起來,,表現(xiàn)為管理水平不高,、工作要求不嚴(yán)、服務(wù)觀念不強(qiáng)的狀態(tài),。

4,、工作經(jīng)費(fèi)方面:據(jù)了解,首先,,在財(cái)政經(jīng)費(fèi)預(yù)算上,,社區(qū)不分大小、居民不分多少,,縣財(cái)政每年每社區(qū)安排辦公經(jīng)費(fèi)3萬元,。從目前工作經(jīng)費(fèi)支出看,對(duì)計(jì)劃生育任務(wù)稍輕的社區(qū)來說,,僅能解決完成任務(wù)費(fèi)用,,對(duì)于任務(wù)重的一些大社區(qū),費(fèi)用缺口在2-3萬元,;其次,,在行政部門“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”上,做得很不夠,。其三,,駐區(qū)單位捐助方面,表現(xiàn)為有的社區(qū)得到捐助,,有的社區(qū)沒有去討要過,,有的多,有的少,,有的年份收過,,有的年份沒有收過,社區(qū)共駐共建僅憑私人感情,;其四,,鎮(zhèn)目標(biāo)考評(píng)獎(jiǎng),獲獎(jiǎng)社區(qū)可得到兩千到六千不等數(shù)額的獎(jiǎng)金,。多數(shù)社區(qū)經(jīng)費(fèi)捉襟見肘,,有的社區(qū)沒有電腦等現(xiàn)代辦公設(shè)備,辦公設(shè)施簡(jiǎn)陋,。

5,、隊(duì)伍建設(shè)方面:主要有四個(gè)問題,一是社區(qū)工作人員數(shù)量問題,,一方面反映工作任務(wù)重,、壓力大,另一方面又覺得人員偏多,,人浮于事,,有社區(qū)書記認(rèn)為,,目前情況下,每個(gè)社區(qū)5-6人就可以了,。出現(xiàn)這種矛盾現(xiàn)象的原因有二,,一是無事可為,說明當(dāng)前工作任務(wù)下,,無需9-10人,,精簡(jiǎn)3-4人也可以完成工作;二是有事不為,,有人在崗不謀事,,坐吃空餉;三因工資經(jīng)費(fèi)問題,,居民委員會(huì)下設(shè)的居民小組沒有設(shè)置,,使居委會(huì)是個(gè)沒有基礎(chǔ)的空架子,導(dǎo)致社區(qū)工作任務(wù)重,、壓力大的重要原因,;四是社區(qū)工作人員文化水平不高,素質(zhì)參差不齊,,與新形勢(shì)的要求和所承擔(dān)的任務(wù)相比還有較大的差距。

6,、工資待遇方面:財(cái)政對(duì)在崗在冊(cè)人員按每月900元/人發(fā)放工資,,公益性崗位人員由縣人事部門管理,財(cái)政按600元/人發(fā)放,,社區(qū)自聘人員由社區(qū)自行解決,,參照其他人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由于工資過低,,挫傷了社區(qū)工作人員積極性,,大多數(shù)工作人員為了維持家計(jì),不得不從事第二職業(yè),。

7,、社區(qū)服務(wù)方面。一是服務(wù)內(nèi)容單一,。社區(qū)主要是依托政府職能部門如勞動(dòng),、計(jì)生、民政,、公安等開展工作,,服務(wù)內(nèi)容以政府部門安排為主,而居民大量需要的物管,、養(yǎng)老,、托幼,、保健、娛樂,、家政,、保潔、綠化,、青少年教育等方面的服務(wù)比較欠缺,。二是服務(wù)設(shè)施缺乏。很多社區(qū)沒有活動(dòng)場(chǎng)所,,不能滿足居民就近多形式活動(dòng)的需要,。除了依托廣場(chǎng)開展多種活動(dòng),社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)地基本沒有,。

從現(xiàn)狀來看,,社區(qū)目前承擔(dān)著城鎮(zhèn)最基層的社會(huì)管理和群眾工作,由于近幾年來城市建設(shè)步伐加快,,民生事業(yè)力度加大,,社區(qū)工作集中在征地拆遷、計(jì)劃生育等行政性事務(wù)方面,,在社區(qū)精神文明建設(shè)和和諧社區(qū)建設(shè)上力度不夠,,導(dǎo)致部分居民產(chǎn)生社區(qū)不作為、無作為的印象,。同時(shí),,隨著城鎮(zhèn)化帶來的越來越多的農(nóng)民進(jìn)城問題,以及工業(yè)化帶來的外來人口增多問題,,也需要進(jìn)一步創(chuàng)新城市管理,,使社區(qū)適應(yīng)時(shí)代的要求。如何創(chuàng)新和提升社區(qū)工作提出以下幾點(diǎn)建議:

1,、合理規(guī)劃管轄區(qū)域,。隨著城市框架的拉大,城市建筑面積和居住人口密度的增大,,現(xiàn)行單一靠城關(guān)鎮(zhèn)xx鎮(zhèn)政府管理,,已不能滿足現(xiàn)行城市發(fā)展需求,要本著便于管理的原則,,合理的對(duì)城區(qū)管理區(qū)域進(jìn)行劃分,,設(shè)若干個(gè)管委會(huì),管理區(qū)域適度進(jìn)行調(diào)整,;同時(shí)增設(shè)社區(qū)居委會(huì),,社區(qū)設(shè)置堅(jiān)持以塊為主,相對(duì)集中,,便于居民自治,,便于管理,,便于服務(wù)的原則,按照每個(gè)社區(qū)居民委員會(huì)管轄5000-8000人左右的要求設(shè)置,。對(duì)現(xiàn)有社區(qū)進(jìn)行適度調(diào)整,,原龍山、師水,、芙蓉,、鳳凰、東磷,、東化,、東糖等7個(gè)社區(qū)居民委員會(huì)設(shè)置不變,其區(qū)域界線,、管理范圍維持原狀,。大富、東景,、東門,、南門、北門等5個(gè)社區(qū)居民委員會(huì)調(diào)整為7個(gè)居民委員會(huì),,即在新建北港區(qū)域內(nèi)增設(shè)以新開發(fā)的10個(gè)小區(qū)(麗景花苑,、翰林軒、立佳翠碧軒,、臺(tái)灣花園,、翰林苑、江南文苑,、河濱城、世紀(jì)商城,、景泰貴族城,、東景花苑)為主的居民委員會(huì)(初擬名為北港社區(qū));在新城區(qū)內(nèi)增設(shè)以行政中心及新開發(fā)的4個(gè)小區(qū)(景泰鳳凰城、財(cái)富廣場(chǎng),、東景新龍花苑,、金水灣)為主的居民委員會(huì)(初擬名為新城社區(qū))。調(diào)整后大富,、東景,、東門、南門,、北門社區(qū)保持不變,。通過調(diào)整,改變社區(qū)人口大小不均,,人口居住分散等不便管理的問題,。

2,、加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)。要成立由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),,相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,進(jìn)一步重視社區(qū)工作,加強(qiáng)對(duì)社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),,建立社區(qū)工作聯(lián)席會(huì)議制度,,定期或不定期地研究解決社區(qū)建設(shè)的有關(guān)問題,使社區(qū)工作開展更加規(guī)范有序,。

3,、加強(qiáng)組織和隊(duì)伍建設(shè)。社區(qū)組織建設(shè)是整個(gè)社區(qū)建設(shè)工作的基礎(chǔ)和重點(diǎn),。一要抓好以黨組織為核心的社區(qū)組織建設(shè),,社區(qū)黨組織是社區(qū)各類組織的領(lǐng)導(dǎo)核心,要把服務(wù)社區(qū)群眾作為黨組織的工作重點(diǎn),,千方百計(jì)為群眾排憂解難,,確保社會(huì)穩(wěn)定。二要加強(qiáng)社區(qū)自治組織建設(shè),。建立健全社區(qū)成員代表大會(huì)制度,,加強(qiáng)基層民主自治建設(shè)。三要加強(qiáng)社區(qū)隊(duì)伍建設(shè),。建立一支優(yōu)秀的社區(qū)干部隊(duì)伍,,根據(jù)《居委會(huì)組織法》法規(guī),尊重居民意愿,,把品德好,、能力強(qiáng)、有水平的能人推選到“兩委”班子中來,。同時(shí)拓寬選撥社區(qū)干部渠道,,對(duì)部分空缺的社區(qū)居委會(huì)干部職位按照“公開、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)、依法”的原則從社區(qū)居民,、大中專畢業(yè)生,、退伍軍人中選聘,擇優(yōu)錄用,。加強(qiáng)對(duì)社區(qū)干部的教育培訓(xùn),。把社區(qū)干部的教育培訓(xùn)列入黨校干部教育的整體規(guī)劃,強(qiáng)化社區(qū)干部思想政治、崗位技能,、組織紀(jì)律等培訓(xùn),,有效提高社區(qū)干部的工作能力和整體素質(zhì)。

4,、建全社區(qū)居民委員會(huì)下屬機(jī)構(gòu),。調(diào)整充實(shí)社區(qū)居民委員會(huì)下屬的機(jī)構(gòu)設(shè)置,建立有效承接社區(qū)管理和服務(wù)的人民調(diào)解,、治安保衛(wèi),、公共衛(wèi)生、計(jì)劃生育,、社會(huì)保障,、社會(huì)救助等各類下屬委員會(huì),切實(shí)增強(qiáng)社區(qū)居民委員會(huì)組織居民開展自治活動(dòng)和協(xié)助政府和有關(guān)部門加強(qiáng)社區(qū)管理,,提高公共服務(wù)的能力,。居民委員會(huì)要下設(shè)居民小組,居民小組管轄小區(qū)(樓院,、路段,、巷等)直到居民住戶。依法配齊居民小組長(zhǎng),、樓院門棟長(zhǎng),,積極開展樓院門棟居民自治,推動(dòng)形成社區(qū)居民委員會(huì)及其下屬的委員會(huì),、居民小組,、樓院門棟上下貫通、左右聯(lián)動(dòng)的社區(qū)居民委員會(huì)組織體系新格局,。

5,、充分發(fā)揮物業(yè)公司在社區(qū)管理和服務(wù)的積極作用。物業(yè)管理作為現(xiàn)代城市服務(wù)的組成部分,,與居民群眾生活密切聯(lián)系,,是涉及千家萬戶切身利益的民生問題,也是創(chuàng)建和諧社區(qū),、和諧社會(huì)的基礎(chǔ)性工作,。物業(yè)管理行業(yè),,擔(dān)負(fù)著城市管理的重要任務(wù),,不僅為人們創(chuàng)建一個(gè)整潔、優(yōu)美,、舒適,、安全、文明的工作和生活居住環(huán)境,而且對(duì)改善城市面貌,、美化城市整體環(huán)境,,增強(qiáng)城市物質(zhì)文明和精神文明建發(fā)揮重要作用。新成立的北港,、新城社區(qū)居委會(huì)主要由新開發(fā)的小區(qū)組成而設(shè)立,,社區(qū)支部要以物業(yè)小區(qū)為管理單元,以物業(yè)公司為基礎(chǔ),,激勵(lì)物業(yè)公司參與社區(qū)管理與服務(wù)工作,。各社區(qū)居民委員會(huì)要積極支持物業(yè)服務(wù)企業(yè)開展多種形式的社區(qū)服務(wù),物業(yè)服務(wù)企業(yè)也要主動(dòng)接受社區(qū)居民委員會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督,。社區(qū)支部要在小區(qū)建立黨小組,、社區(qū)居民委員會(huì)要協(xié)調(diào)好物業(yè)與業(yè)主之間的服務(wù)糾紛,維護(hù)各方合法權(quán)益,,促進(jìn)和諧小區(qū)建設(shè),,從而創(chuàng)建有xx特色的社區(qū)社會(huì)工作新舉措。

6,、創(chuàng)新服務(wù)工作機(jī)制,。在社區(qū)必須建立便民辦事窗口,積極推進(jìn)“一站式”服務(wù),。建議對(duì)政府有關(guān)職能部門在社區(qū)設(shè)立的各類行政事務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和場(chǎng)所進(jìn)行歸化和優(yōu)化,,將低保辦理、失業(yè)登記,、計(jì)生服務(wù)登記,、居民醫(yī)保辦理等涉及百姓民生的服務(wù)項(xiàng)目全部納入,指定專人負(fù)責(zé),,接受群眾監(jiān)督,,確保便民窗口向廣大群眾提供高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

7,、加大對(duì)社區(qū)的投入。合理提高社區(qū)工作人員的工資水平,、生活待遇和保障標(biāo)準(zhǔn),。每個(gè)社區(qū)每年安排5萬元辦公經(jīng)費(fèi),列入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算,。工作進(jìn)社區(qū)的職能部門,,凡與群眾有密切相關(guān)的公共管理與服務(wù)項(xiàng)目,原則上納入社區(qū)居民委會(huì)員管理服務(wù),,面向群眾提供受理服務(wù),。不屬于社區(qū)的事務(wù),可采取“權(quán)隨責(zé)走,費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的原則,,委托社區(qū)組織承擔(dān),。社區(qū)居民委會(huì)員工作人員任職期間工資和補(bǔ)貼,參照《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)工作的意見》(中辦發(fā)[2014]27號(hào))文件要求,,結(jié)合我縣實(shí)際,,社區(qū)黨支部書記、主任1200元/月,,副主任,、專職委員及專職干部1000元/月,居民小組組長(zhǎng)200元/月,,小區(qū),、路段、巷,、樓院門棟長(zhǎng)50元/月,。所需經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算,由縣政府統(tǒng)籌解決,。

8,、強(qiáng)化駐區(qū)單位的社區(qū)建設(shè)責(zé)任。由政府出面組織社區(qū)居民委員會(huì),、駐區(qū)單位聯(lián)席會(huì)議制度,,定期研究資源共享、社區(qū)共建事項(xiàng),。積極推動(dòng)駐區(qū)單位將文化,、教育、體育等活動(dòng)設(shè)施向社區(qū)居民開放,。推動(dòng)駐區(qū)單位將服務(wù)性,、公益性、社會(huì)性事業(yè)逐步向社區(qū)開放,,為社區(qū)居民委員會(huì)提供人力,、物力、財(cái)力支持,。要落實(shí)“權(quán)隨責(zé)走,、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的原則,各部門需探索建立駐區(qū)單位社區(qū)建設(shè)責(zé)任評(píng)價(jià)體系,,推動(dòng)共駐共建,、資源共享。要把駐區(qū)單位履行社區(qū)建設(shè)責(zé)任的情況納入和諧社區(qū)示范單位創(chuàng)建內(nèi)容,,有關(guān)部門在評(píng)先表優(yōu)時(shí)要主動(dòng)聽取社區(qū)居民委員會(huì)對(duì)駐區(qū)單位的意見,。按屬地管理為原則,居委會(huì)應(yīng)參與駐區(qū)單位的精神文明,、綜合治理,、計(jì)劃生育等考核。

個(gè)人調(diào)研報(bào)告格式篇九

為期一個(gè)月的`調(diào)研,,與其說是一次比賽,,不如說是一次學(xué)習(xí)和體會(huì),無論是相關(guān)知識(shí)的增長(zhǎng),,抑或是比賽時(shí)心態(tài)的一種鍛煉和成長(zhǎng),,還是比賽過程中的學(xué)習(xí)和感悟,與隊(duì)友之間的合作與交流方面,,我都收獲了很多東西,,所以,總的來說,,我是很感謝這個(gè)比賽的,,調(diào)研報(bào)告?zhèn)€人總結(jié)。

其次,,就我個(gè)人工作而言,。我主要負(fù)責(zé)查閱資料,以及后期,,結(jié)論和建議方面的一些工作,,雖然,在之前的采訪提綱和問卷方面也提供了一些建議,,但起的作用不太大,。資料這塊,我只是在找一些可以幫助我們?cè)趫?bào)告中可以適當(dāng)引用的資料,,而忽視了,,去研究別人的調(diào)研報(bào)告制作過程中的亮點(diǎn)和應(yīng)注意的細(xì)節(jié)問題等,因此,,在調(diào)研工作展開的前期,,我在大家具體去發(fā)問卷,統(tǒng)計(jì)結(jié)果這段時(shí)間,,沒有好好去思考,,查閱,導(dǎo)致在后期報(bào)告制作過程中,,不能提供一些建設(shè)性專業(yè)性的想法和思路,,沒能合格完成資料查閱這部分工作。另外,,在協(xié)助制作報(bào)告的過程中,,很多時(shí)候我都只是提出了概括性的想法和建議,,而把具體的實(shí)施和制作這部分工作丟給隊(duì)友,有時(shí)候,,提出的想法和建議沒有經(jīng)過認(rèn)真的思考,,浪費(fèi)大家的時(shí)間后才知道不可行,耽誤團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)度,,所以,,以后自己提出一個(gè)想法后,就應(yīng)該積極地去驗(yàn)證它的可行性,,然后再具體實(shí)施分工,,節(jié)省大家的時(shí)間,調(diào)查報(bào)告《調(diào)研報(bào)告?zhèn)€人總結(jié)》,。

另外,,工作態(tài)度不夠積極主動(dòng),不夠注重細(xì)節(jié),。工作中,,潛意識(shí)里好像覺得自己不是組長(zhǎng),不用從大局去著想,,組長(zhǎng)具體分配我去干什么我再去,,干完之后就一身輕松了,而不是,,主動(dòng)地去思考整份作品和團(tuán)體的成效,,積極主動(dòng)地去思考工作中哪些地方還有不足,還需要改進(jìn),,并且,,做事兒時(shí)不夠注重細(xì)節(jié),有了輪廓和思路后,,就停止去認(rèn)真思考了,,導(dǎo)致很多工作在實(shí)施時(shí)才遇到困難,大大耽誤工作進(jìn)度,。

比賽時(shí),,在現(xiàn)場(chǎng),包括ppt展示和現(xiàn)場(chǎng)答辯,。首先是ppt的制作和展示,,我總結(jié)到:ppt的展示內(nèi)容反映的最主要就是我們的作品制作思路以及我們要強(qiáng)調(diào)的作品亮點(diǎn),因此,,內(nèi)容可以不全面,,但是一定要表現(xiàn)深刻,其次,,解說時(shí)一定要自信坦蕩,,要盡量有感染力,,我覺得有激情和笑容,就成功了一大半,。答辯時(shí),,無論回答什么問題,都最好回到自己的作品上來,,讓評(píng)委老師相信,你問的我們的報(bào)告是可以解釋的,,報(bào)告是提供了充分的說明和解釋的,,我的回答也不是主觀的,是嚴(yán)格根據(jù)調(diào)查得出的,,而我,,直到?jīng)Q賽時(shí)才充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。

最后,,此次比賽中,,我更看到了隊(duì)友們優(yōu)秀的品質(zhì),很值得自己去學(xué)習(xí),。澤鋒的認(rèn)真負(fù)責(zé),,和勤奮努力,錦波的認(rèn)真思考和嚴(yán)謹(jǐn)工作,,素端的積極主動(dòng),,旭瓊和陸勉的踏實(shí)……他們讓我更加相信,工作時(shí)的認(rèn)真和積極才是最重要的,,也更加激勵(lì)我工作時(shí)應(yīng)該更深入更細(xì)致的去思考問題,,因?yàn)槟遣攀怯眯娜プ鍪聝海仓挥心菢?,才能真正把事情做好?/p>

錦波近一個(gè)月的努力換回一個(gè)三等獎(jiǎng),,我想說,其實(shí)我們可以做得更好,。

一開始的時(shí)間安排上就有些銜接得不好,,該做的事情沒有按預(yù)想的按時(shí)進(jìn)行,于是后面的事情安排顯得緊了,,特別是寫結(jié)論和制作ppt那部分,。另外在分工方面也有不少重疊與疏漏,辦事的效率大受影響,,比如調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)分析方面,。最后一點(diǎn)還需要注意的是,感覺在這次調(diào)研中小組成員的聯(lián)系還應(yīng)該再加強(qiáng)的,,當(dāng)然這跟09干事未有電腦干系很大,。由于大家都基本沒有做過類似的事情,,一些疏忽是在所難免的。此外因?yàn)樯险n而沒時(shí)間,、人手方面的欠缺,、學(xué)生會(huì)單方面的時(shí)間變動(dòng),都對(duì)我們工作展開造成了一些影響,。以后要更加注重事前的安排計(jì)劃,,即使不能胸有成竹,也要做到心中有數(shù),。雖然還是有這些不足,,但這些在我們今后的工作中都可以學(xué)習(xí)改進(jìn),總體上我們還是順利地完成了此次調(diào)研,。

這一個(gè)多月,,相信對(duì)大家來說,感受應(yīng)該多少都有一點(diǎn)吧,。以前很少有這樣的一個(gè)機(jī)會(huì),,一群人為一個(gè)共同的目標(biāo)而努力,我們明白自己的所做不僅關(guān)系著自己,,更關(guān)系著小組,,明白這一份責(zé)任感相信會(huì)讓我們今后的人生獲益匪淺。也是這一份責(zé)任感讓我們把我們所深深認(rèn)同的團(tuán)隊(duì)合作精神投入到這一次的調(diào)研中去,,盡管也許我們的合作仍不是很理想,。我也看到好多組員身上的優(yōu)點(diǎn),印象最深的是素端,,那工整的字體永遠(yuǎn)是我自嘆弗如的,。除了認(rèn)真盡責(zé),她在問卷設(shè)計(jì),、志愿實(shí)踐還有上臺(tái)演講方面所表現(xiàn)的積極與熱情,,也很讓我很感動(dòng)。很希望大家,,當(dāng)然亦包括我自己,,無論在今后的工作中還是將來親身投入社會(huì)生活,都能擁有并保持這一份積極,、熱情,,去應(yīng)對(duì)自己將面對(duì)的一些事?;蛟S是我比較小心眼吧,,三等并不是我的希望。并不是在強(qiáng)調(diào)名次的重要性,,我們都不是做調(diào)研的人,,維權(quán)部更不是調(diào)研部,,名次對(duì)我們就僅僅是一個(gè)數(shù)字,一個(gè)反映我們?cè)谶@次調(diào)研中投入的時(shí)間精力在我們的努力配合下能達(dá)到的完美程度的數(shù)字,。而這一點(diǎn)在所有的工作中是一致的:通過最有效的配合,,讓我們的付出發(fā)揮最大的效果。所以,,如何有效的搭配安排人員,,讓大家形成一種默契,應(yīng)該是我們思考的一個(gè)重點(diǎn),。

感受著大家領(lǐng)完獎(jiǎng)的那份快樂,,覺得,一個(gè)月的付出,,值得,。

個(gè)人調(diào)研報(bào)告格式篇十

了迎接銀監(jiān)會(huì)對(duì)商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的檢查,,規(guī)范支行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù),,根據(jù)銀監(jiān)會(huì)下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)有關(guān)問題的通知》精神,我支行對(duì)20xx年以來的經(jīng)營業(yè)務(wù)進(jìn)行了全面,、逐項(xiàng),、細(xì)致的檢查,現(xiàn)將開展自查工作情況匯報(bào)如下:

一,、人員配備情況,。

為了確保個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的合規(guī)銷售,支行配備了專職理財(cái)經(jīng)理一名,,該人員已通過銀行總行的理財(cái)經(jīng)理資格考試,、并取得了保險(xiǎn)代理從業(yè)人員資格證書。所有銀行理財(cái)產(chǎn)品,、基金,、保險(xiǎn)、券商集合理財(cái)產(chǎn)品均由專職理財(cái)經(jīng)理銷售,。

鮮有一般產(chǎn)品銷售人員向客戶介紹理財(cái)產(chǎn)品情況發(fā)生,,現(xiàn)已全面杜絕。

二,、銷售流程,。

支行理財(cái)經(jīng)理均是在充分了解客戶的財(cái)務(wù)狀況、投資目的,、投資經(jīng)驗(yàn),、風(fēng)險(xiǎn)偏好、投資預(yù)期等的前提下向客戶推薦理財(cái)產(chǎn)品,,并為每一位購買產(chǎn)品的客戶填寫《個(gè)人客戶投資風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱《評(píng)估報(bào)告》),,理財(cái)經(jīng)理根據(jù)其評(píng)估結(jié)果,,向客戶推薦相應(yīng)得理財(cái)產(chǎn)品?!对u(píng)估報(bào)告》經(jīng)理財(cái)經(jīng)理與客戶進(jìn)行簽字后,,交由支行理財(cái)主管審核并簽字,單筆購買金額超過100萬的客戶,,《評(píng)估報(bào)告》還經(jīng)由支行分管個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)行長(zhǎng)簽字,。自查中發(fā)現(xiàn)有少數(shù)客戶的《評(píng)估報(bào)告》未經(jīng)支行理財(cái)主管簽字審核,已補(bǔ)交給支行主管審核,。

在具體的理財(cái)產(chǎn)品銷售前,,理財(cái)經(jīng)理均向客戶說明了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn),、收益等相關(guān)信息,,讓客戶在充分了解產(chǎn)品的基礎(chǔ)上作出選擇。理財(cái)產(chǎn)品的《合約》,、《合同》,、《風(fēng)險(xiǎn)揭示書》中客戶資料均填寫完整。

三,、資料檔案保存,。

20xx年以來,所有理財(cái)產(chǎn)品的《風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告》,、《合約》,、《合同》、《風(fēng)險(xiǎn)揭示書》等文件資料均保存完整,,并按期裝訂成冊(cè),,入庫統(tǒng)一保管,其中,,《客戶風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告》實(shí)行專夾保管,、一年內(nèi)有效的保管機(jī)制。支行理財(cái)經(jīng)理為每期產(chǎn)品和《風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告》建立了詳盡的客戶電子檔案,,方便及時(shí)了解客戶情況和日后與客戶溝通,。本次自查中發(fā)現(xiàn)有些風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告未裝訂建表,擬定于今天下班前完成建表裝訂工作,。

四,、今后工作計(jì)劃。

支行雖一直堅(jiān)持專職理財(cái)人員介紹,、合規(guī)銷售理財(cái)產(chǎn)品,,但本次自查中仍然發(fā)現(xiàn)了一些問題,這些問題我們將在近幾天集中整改。在今后的工作中,,支行將繼續(xù)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)有關(guān)問題的通知》的精神,,合規(guī)銷售、定期開展個(gè)人銀行理財(cái)業(yè)務(wù)自查工作,,保證銀行蕪湖支行理財(cái)業(yè)務(wù)的健康,、規(guī)范發(fā)展。

個(gè)人調(diào)研報(bào)告格式篇十一

調(diào)研目的:調(diào)研和宣傳社會(huì)主義新農(nóng)村,,讓社會(huì)各界關(guān)注,、了解社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),引導(dǎo)廣大青年學(xué)生積極投身社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),。

調(diào)研內(nèi)容:包括五方面的內(nèi)容,。

1、村民的文化娛樂;2,、村里的黨政建設(shè);3,、村民的收入和消費(fèi);4、新農(nóng)村建設(shè)情況,。

調(diào)研范圍:該村15歲以上村民,。

調(diào)研途徑:隨機(jī)調(diào)研,以實(shí)地走訪調(diào)研為主;,。

調(diào)研時(shí)間:2019/12/20——-2019/12/27,。

問卷填寫及回收情,。

村位于雁門關(guān)旅游路,,距縣城約7公里,比較偏僻沒有公交車通行,。全村國土面積,,共五個(gè)村民小組,190戶,,總?cè)丝?84人,,實(shí)住人口480人,黨員16人,,可用耕地面積畝,,其中玉米面積面畝,2019年玉米產(chǎn)量達(dá)到3100噸,。全村經(jīng)濟(jì)總收入達(dá)到萬元,,人平純收入實(shí)現(xiàn)元。村級(jí)公路硬化累計(jì)達(dá)到公里,,基本實(shí)現(xiàn)組組通公路,。該村地域?qū)掗煟衅皆⑸狡?,可開發(fā)的潛力很大,,林地面積地多畝,養(yǎng)豬,、養(yǎng)羊,、養(yǎng)牛的條件得天獨(dú)厚。20xx年生豬出欄頭,。

所謂“新農(nóng)村”包括幾個(gè)方面,,即新房舍、新設(shè)施,、新環(huán)境,、新農(nóng)民、新風(fēng)尚,。這五者缺一不可,,共同構(gòu)成社會(huì)主義“新農(nóng)村”的范疇。

1,、村容村貌有了新變化,。通過環(huán)境整治,道路的硬化,、村莊的綠化,、路燈的亮化以及斷墻殘壁的拆除,基本改變了農(nóng)村的“臟,、亂,、差”現(xiàn)象。

2,、群眾環(huán)保意識(shí)有了新提高,。通過凈化、綠化,、亮化工程,,群眾不但對(duì)庭院衛(wèi)生意識(shí)有了轉(zhuǎn)變,對(duì)公共衛(wèi)生也有了講究,,樹立起講衛(wèi)生,、美環(huán)境的新意識(shí),形成“人人講文明,、個(gè)個(gè)愛清潔,、戶戶講衛(wèi)生”的良好氛圍。

3,、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神有了新突破,。在新農(nóng)村建設(shè)過程中,,廣大黨員干部群眾群策群力,齊動(dòng)手,,齊出工,,做了大量的工作。集體出資和群眾集資緊密結(jié)合,,全村上下擰成一股繩,,團(tuán)結(jié)協(xié)作精神得到進(jìn)一步發(fā)揮。

4,、村班子號(hào)召力,、戰(zhàn)斗力、凝聚力有了新轉(zhuǎn)變,。在新農(nóng)村建設(shè)工作中,,通過各項(xiàng)方案的實(shí)施,進(jìn)一步體現(xiàn)了黨員干部的戰(zhàn)斗力;在各項(xiàng)實(shí)事工程的建設(shè)中,,進(jìn)一步提高了黨員干部在群眾中的號(hào)召力,、凝聚力。干部的工作責(zé)任心和事業(yè)心增強(qiáng),,村班子的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的作風(fēng)得到了明顯轉(zhuǎn)變,。

1、鄉(xiāng),、村資金缺乏,,如何用有限的資金去創(chuàng)建更大的成績(jī)是一個(gè)難題;。

2,、部分群眾的認(rèn)識(shí)還不到位,,環(huán)保意識(shí)有待加強(qiáng);。

3,、農(nóng)民勞動(dòng)力素質(zhì)較低,,運(yùn)用科學(xué)技術(shù)的方法耕種較低,,且對(duì)新技術(shù)缺乏認(rèn)識(shí),,阻礙了學(xué)習(xí)使用新科技的能力,同時(shí)農(nóng)民的思想還比較保守,,傳統(tǒng)的小農(nóng)意識(shí)普遍存在,,存在著“小富即安”的心理,對(duì)進(jìn)一步開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)積極性不高,。

4,、農(nóng)產(chǎn)品的加工還處于原始的階段,對(duì)農(nóng)產(chǎn)品的精加工較少,,因而對(duì)農(nóng)產(chǎn)品在科技的含量及對(duì)外競(jìng)爭(zhēng)力是嚴(yán)重的阻礙,。

5、在調(diào)研中85%的村民對(duì)國有建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村政策不了解的態(tài)度。

通過村書記以及對(duì)部分村民的詢問,,本村60%村民的主要收入是種植玉米及其它家產(chǎn)品,。38%的村民農(nóng)閑時(shí)節(jié)到附近的工廠做工。村民的主要消費(fèi)是學(xué)生,,35到55歲的村民一年的大部分收入用來支付學(xué)生的各項(xiàng)費(fèi)用,。有的家庭一年收入根本不夠支出。

村內(nèi)沒的專門的娛樂場(chǎng)所,,也沒有可供休閑的場(chǎng)所,,村民基本上沒有什么娛樂活動(dòng)。

通過這次調(diào)研以下是對(duì)新農(nóng)村建設(shè)的幾點(diǎn)建議,。

1,、抓好村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)施村級(jí)后備干部人才庫工程,,拓寬選人用人的渠道和范圍,,實(shí)行大范圍、寬領(lǐng)域選拔村級(jí)干部;改進(jìn)管理辦法,,推行干部崗位目標(biāo)責(zé)任制,,嚴(yán)格考核管理,將工作績(jī)效與干部待遇掛鉤,,每半年考核一次,,年終兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

2,、加強(qiáng)黨員干部教育,。一是建立干部定期培訓(xùn)制度。每年對(duì)村級(jí)黨員干部分期分批培訓(xùn)一次;二是鼓勵(lì)黨員干部積極參加黨校,、農(nóng)函大的學(xué)習(xí),,不斷提高黨員干部素質(zhì);三是建立黨員干部自學(xué)制度、理論學(xué)習(xí)考核制度,,把考核結(jié)果作為選拔任用村級(jí)干部的重要依據(jù),,幫助農(nóng)村黨員干部樹立終身學(xué)習(xí)的觀念;四是教育黨員干部爭(zhēng)做致富能力強(qiáng)、幫富能力強(qiáng)的雙強(qiáng)型黨員干部,,提升黨員干部自身文明素質(zhì),,成為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的帶頭人。

3,、加快轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力,。支持鼓勵(lì)農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè),創(chuàng)辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),,為農(nóng)民提供就業(yè)機(jī)會(huì),。按照“轉(zhuǎn)移農(nóng)民,,富裕農(nóng)民”的要求,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的培訓(xùn)工作,,搞好信息網(wǎng)站建設(shè),,支持農(nóng)民本地創(chuàng)業(yè)與外出務(wù)工相結(jié)合,要培育一批能人帶動(dòng)農(nóng)民轉(zhuǎn)移,。

4,、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村科技文化教育等各項(xiàng)政策的投入,提高農(nóng)民的整體素質(zhì),。加大農(nóng)村教育工作的投入,,對(duì)農(nóng)民進(jìn)行多方面的投入使他們能夠掌握新技術(shù),了解新信息,,增加致富的本領(lǐng),,同時(shí),也要加強(qiáng)農(nóng)村法制的建設(shè),,供他們能夠到懂法,、知法、守法,、用法,。

5、增加農(nóng)村的娛樂設(shè)施,,為農(nóng)民提供休閑場(chǎng)所,。

6、多向農(nóng)民提供小額貸款,,扶持農(nóng)民發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)業(yè),,并為其提供技術(shù)指導(dǎo),以解決農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)憂慮和技術(shù)憂慮,。

我們作為大學(xué)生村干部應(yīng)該加大對(duì)新農(nóng)村政策的了解和“三農(nóng)”的認(rèn)識(shí),,政府、給予我們大學(xué)生村官的支持,,要通過各種行之有效的措施,,積極發(fā)揮大學(xué)生村官的各種優(yōu)勢(shì),為農(nóng)村干部全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村面做出貢獻(xiàn),。

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