隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應(yīng)該怎么制定呢,？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考,，一起來看看吧

個人調(diào)研報告格式篇一

為了積極響應(yīng)團中央,、全國學(xué)聯(lián)的號召，認真貫徹安徽大學(xué)xx年暑期社會實踐各項文件和會議的精神,，我們安徽大學(xué)管理學(xué)院的6名同學(xué)利用暑假時間,，成立了一支以宣傳xx年12月31日頒布的《中共中央國務(wù)院關(guān)于促進農(nóng)民增加收入若干政策的意見》（即xx年中央一號文件）和xx年3月9日安徽省人民政府頒布的《中共安徽省委安徽省人民政府關(guān)于貫徹中共中央、國務(wù)院關(guān)于促進農(nóng)民增加收入若干政策的意見的實施意見》（即安徽省委八號文件）為主題的大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”暑期實踐農(nóng)村政策宣講團,。我們頂著炎炎烈日,，于8月2日至6日來到了安徽省蚌埠市五河縣頭鋪鎮(zhèn)進行了為期5天的農(nóng)村政策宣講及調(diào)研活動。由于得到了校團委,、院系黨政領(lǐng)導(dǎo)和院分團委,、五河縣團縣委、頭鋪鎮(zhèn)人民政府等多家單位和部門的支持,，加上隊員們能吃苦耐勞,、認真踏實,，此次活動取得了圓滿的成功。作為這支校級重點團隊的領(lǐng)隊和負責(zé)人,，我想就此次實踐活動談一些個人的感受和體會,！

為了達到最佳的宣傳效果，全隊在出發(fā)前曾多次召開會議,，商討有關(guān)宣傳所需的物品,。如我們制作了一條紅底黃字的“安徽大學(xué)大學(xué)生農(nóng)村政策宣講團咨詢點”的橫幅，帶上了“安徽大學(xué)大學(xué)生農(nóng)村政策宣講團”和“安徽大學(xué)管理學(xué)院公共管理系”等多面旗幟,，在政策宣傳時樹立了安徽大學(xué)的良好形象,。

另外，我們又認真地多渠道地搜集有關(guān)農(nóng)業(yè)政策,、農(nóng)業(yè)科技,、農(nóng)業(yè)法律等多方面的信息，有選擇地將其制作成宣傳材料單,，散發(fā)給當(dāng)?shù)厝罕?。而且全隊成員認真學(xué)習(xí)和討論了各項文件政策，真正做到理解和準(zhǔn)確把握政策目標(biāo)和價值,。并從隊員中抽調(diào)了2名女生將宣講的農(nóng)村政策提前進行錄音,，灌制成錄音磁帶，在政策宣講時穿插播放民族音樂,，整個宣傳起到了較好的效果,。

同時，“凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢”,。此次出發(fā)前，我們制定了較為合理,、科學(xué),、全面的行程計劃，但考慮到交通,、天氣等因素,，又做了一份機動方案，使整個行程更具可行性,。而且,，團隊中又派出了兩名同學(xué)組成先遣隊，先行奔赴實踐地進行聯(lián)系,，為全隊的生活起居和各項工作的開展作好了充分的準(zhǔn)備,！

1、嚴明的紀(jì)律是團隊成功的重要保障,。團隊出發(fā)前,，我們分別制定了工作制度,、財務(wù)使用制度、調(diào)研須知等多項紀(jì)律和制度,。例如在財務(wù)使用上,，我們規(guī)定必須由總負責(zé)同意且由三人組成財務(wù)監(jiān)督小組對每項花費進行審核，保證財務(wù)公開,、透明,。在生活方面，我們規(guī)定大家統(tǒng)一食宿,，任何人不允許擅自離隊單獨行動,，實行向隊長請假報告制度,。隊員們認真嚴格地遵守這些“自制制度”,，保證了本次活動的順利進行，未出現(xiàn)任何意外和危險情況,。

2,、認真的態(tài)度是團隊成功的重要保證。當(dāng)我們白天在外進行政策宣講時,，大家均能做到克服困難,，不怕苦、不怕累,。還記得在鎮(zhèn)上做定點宣傳時,，團隊中的成員們大清早就來到宣傳地點進行布置,，當(dāng)我們拉起橫幅，插上旗子，試放錄音時,，周圍已圍觀了很多的樸實群眾。在他們了解我們的來意后,，紛紛上前向我們咨詢,，而這時我們都還沒有吃早飯，大家似乎已忘卻,，都在熱情投入地為農(nóng)民朋友們宣講政策,、解決疑問、提供咨詢,。等等,，等等。這樣的例子還很多很多……晚上回到駐地后,，大家依然精力十足,，認真地對一天的工作進行總結(jié)，將搜集到的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,，然后把第二天的工作認真落實,，分工到人,。這樣緊張忙碌、高強度的工作大家都笑而對之,，沒有人發(fā)一句牢騷和埋怨,。當(dāng)夜深人靜時，聽到隊員扯起那疲勞所引起的鼾聲時,，作為隊長的我不禁心理一顫,，真想對我的隊員們說上一句“你們辛苦了”,！

在于8月6日返回合肥后,，全隊成員總計11名（除下鄉(xiāng)6名外，還有5名做前期準(zhǔn)備）于7日上午召開了匯報總結(jié)會,。會上大家踴躍發(fā)言,，一致肯定了此次實踐所取得的成績：在實踐過程中，大家頂高溫,、冒酷暑,，團結(jié)一致、齊心協(xié)力,，于5天內(nèi)走遍了頭鋪鎮(zhèn)的18個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，受教育群眾達8000余人，取到了較好的效果,；隊員們在工作中不怕吃苦,，認真踏實，在當(dāng)?shù)匕傩罩袠淞⒘税不沾髮W(xué)良好的形象,，展現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生的精神風(fēng)貌,，受到了當(dāng)?shù)卣囊恢潞迷u；另外,，由于團隊準(zhǔn)備充分,，隊員們能夠?qū)⒉牧仙钊霚\出地、通俗易懂地向當(dāng)?shù)剞r(nóng)民朋友進行宣講,，并對他們所提出的一些生活中的問題盡自己最大能力給予解決的意見,，真正做到了送政策、送技術(shù),、送信息下鄉(xiāng),；同時，我們嚴格按照團委要求,，做到了“六個一”,，并與六十鋪人民政府簽定了共建基地的協(xié)議……會后大家又紛紛表示，今后如果有機會,，一定再參加這種有意義的實踐活動,！

短暫的五天實踐雖然結(jié)束了,，但同學(xué)們都獲得了豐碩的收獲：對基層農(nóng)村的狀況有了更深的了解，對農(nóng)民的生活有了最真實的感受,，對基層民主狀況有了第一手的調(diào)研資料,。等等，等等,。對我們?nèi)w隊員來說,，這次實踐是成功的，有意義的,，難忘的和永遠值得回憶的,。“紙上得來終覺淺,，緣知此事要躬行”,。實踐結(jié)束后，我們對這句哲語有了更深刻地理解,，我們會永遠記住xx年這次有意義的活動,，讓我們相約明年暑假,，相信我們會做得更好,！

個人調(diào)研報告格式篇二

調(diào)研報告的格式是怎樣的?尤其是關(guān)于個人的相關(guān)調(diào)研報告。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的2017年個人調(diào)研報告,供大家閱讀!

為全面貫徹落實省,、市,、關(guān)于扎實開展精準(zhǔn)扶貧工作的總體部署，改善群眾生產(chǎn)生活條件,。根據(jù)xx黨委,、政府的安排和要求，我對xx村村情進行了實際調(diào)研,。為了掌握村里在組織建設(shè),、農(nóng)民思想狀況和文化程度、村集體經(jīng)濟收入以及道路交通,、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等各方面的具體情況,，我采取與村干部座談會、實地考察,、走訪農(nóng)戶等形式,，深入開展調(diào)研活動。現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

一,、xx村基本情況

xx村位于xx東部川區(qū),，全村共有5社135戶540口人，其中貧困戶44戶,，五保戶2戶,，貧困人口168人;耕地面積3685.43畝,，其中川地 1528.62畝，山地2156.83畝,，人均耕地6.82畝(川地2.83畝,、山地3.99畝)。該村地處靈新路沿線,，距離街道約2公里,，位于達溪河川區(qū)，自然條件較差,，基礎(chǔ)設(shè)施滯后,，生產(chǎn)生活條件極為不便。

1,、村組織建設(shè)情況

xx村“兩委”班子成員共8人,，其中村一人,，村委主任1人,，村黨支部副書記1人，委員8人,，計生專干1人,，平均年齡45歲;文化程度：大學(xué)文化1人，高中文化1人,，初中文化6人,。全村黨員人數(shù)共有43人, 其中流動黨員10人，其中困難黨員6人,。村的黨組織及村的行政管理組織基本健全,，能夠正常開展黨組織活動及村務(wù)管理工作。

2,、勞動力資源狀況

全村共有勞動力184人,，其中男103人，女81人,。勞動力中小學(xué)文化程度者居多,。今年外出務(wù)工者53人，42人從事建筑行業(yè),，11人從事服務(wù)業(yè),，年人均收入1.8萬元。留守勞動力基本從事傳統(tǒng)的種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè),，養(yǎng)殖業(yè)效率下滑,。

3、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展情況

全村以種植業(yè)、勞務(wù)輸出為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),，主要種植豆類,、小麥、玉麥等作物,，飼養(yǎng)牛,、生豬、家禽等,。近年來,，由于黨的政策好，落實到位,，加之上級黨委和政府的關(guān)懷,，該村在基礎(chǔ)設(shè)施上有所改善，全村各社都通有有線電視,，自來水入戶率達到30%以上,，有四社已經(jīng)通了硬化路面，醫(yī)療衛(wèi)生室1所,，村級活動室1所,。 20pc年底，xx村種植業(yè)收入占經(jīng)濟總收入的54%;養(yǎng)殖業(yè)收入占經(jīng)濟總收入的19.4%;二三產(chǎn)業(yè)收入占經(jīng)濟總收入的26.5%,。從產(chǎn)業(yè)比重看,，xx 村主要經(jīng)濟收入來源于種植業(yè)。而外出務(wù)工人員及從事二,、三產(chǎn)業(yè)者,，養(yǎng)殖業(yè)者偏少,，經(jīng)濟收入來源單一,，經(jīng)濟總量偏小，貧困面較大,。

種植業(yè)：xx村種植業(yè)主要以玉米等經(jīng)濟作物為主,，年均種植玉米2360畝，占全村耕地總面積的83%,。另種植少量小麥,、豆類、蔬菜約477畝,。

草畜產(chǎn)業(yè)：目前,，全村共有牛存欄112頭，戶均0.8頭;羊存欄240只,，戶均1.7只;豬存欄30頭,。

4、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況

全村5個社133戶通電;由于該村自然條件所限，群眾用水均在各社建有飲水池,，全村于20pc年兩社接通自來水;通訊設(shè)備基本普及,，全村現(xiàn)有固定電話 12部，移動手機150部;“村村響”工程覆蓋全村;全村尚有純窖洞住戶8戶,，21人,，22孔;有房有窯洞戶36戶，132人,，房屋間數(shù)130間,，窯洞 37孔;純土木結(jié)構(gòu)房屋戶數(shù)34戶，130人,，194間;純磚混結(jié)構(gòu)房屋戶數(shù)15戶,，72人，104間;樓房戶數(shù)1戶,，1人,，四間;彩鋼房戶數(shù)2戶，6 人,，4間,。

5、公共服務(wù)設(shè)施

村部建筑面積七間105平方米;目前村級衛(wèi)生所,、文化廣場等配套設(shè)施基本齊全,。

貧困現(xiàn)狀：(20pc年底，全村人均純收入不足3826元的貧困戶44戶,，涉及人口168人,，貧困面居全鄉(xiāng)偏中水平。全村享受低保政策的農(nóng)戶有32戶 116人,，社會保障水平遠不能達到群眾的期望值,。全村現(xiàn)有60歲以上老人68名，全部享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策,，每人每年可領(lǐng)取養(yǎng)老金660元,。)

6、計劃生育工作情況：全村計生人口500人,，共有育齡婦女89人,，其中無孩6人，一孩40人,，獨生子女戶3戶,，二孩44人，二女戶10戶,，多孩12人,。落實節(jié)育措施89人,，其中放環(huán)31人，結(jié)扎58人,。

二,、存在的主要困難和問題

(一)發(fā)展中存在的問題

xx村在目前的發(fā)展過程中，主要存在著以下困難和問題：

一是該村以種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)作為主要經(jīng)濟來源,，但由于自然條件所限，山地,、臺地,、陡坡地居多，機械化程度低,，土壤品質(zhì)差,，水土流失嚴重，廣種薄收的現(xiàn)象比較突出,，玉米畝產(chǎn)量約500公斤左右，小麥畝產(chǎn)量不超過220公斤,，種植業(yè)經(jīng)濟效益微薄,。群眾養(yǎng)牛多為耕役用,，黃牛品質(zhì)差，黃牛養(yǎng)殖以散養(yǎng)居多,，飼養(yǎng)方式比較粗放,，年出欄量偏少,，未形成規(guī)模,，經(jīng)濟效益及不明顯。

二是由于該村地處偏僻,，全村總戶數(shù)僅為133戶，并且人戶分離戶居多,，人口稀少,，項目建設(shè)很少涉及，致使全村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)因資金短缺,、條件太差而長期停滯不前,，目前村社道路全為土路，且溝壑縱橫，溪流蜿蜒曲折,，地形復(fù)雜,，遇陰雨天氣群眾出行困難，全村房屋大部分系80年代土坯房,，年久失修,，抗災(zāi)害度較差。

三是由于該村位于偏僻山區(qū),，環(huán)境封閉,，對外交流機會少，信化工程難以落實,，群眾思想保守,，安于現(xiàn)狀，脫貧致富的欲望不強,，人口文化素質(zhì)相對較差,，青壯年小學(xué)文化程度者占80%;對新生事物接受能力低，缺乏致富技術(shù),，這些問題直接制約著村域經(jīng)濟的健康向前發(fā)展,。隨著近年來國家一系列強農(nóng)惠農(nóng)政策的深入實施，以及我鄉(xiāng)牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展的進一步推進,，少部分農(nóng)戶已通過發(fā)展養(yǎng)牛業(yè)自力更生,，提高了生產(chǎn)生活水平，實現(xiàn)了脫貧致富,。但大部分群眾目前家庭經(jīng)濟狀況需要進一步改善,。水自然災(zāi)害給群眾生產(chǎn)生活帶來極大的障礙，突發(fā)性暴雨和洪水給群眾造成的損失是無法估量的,，姚家灣社全社有純山地530畝,，全社有5戶25口人全住半山腰，飲水,、生產(chǎn),、生活、文化教育,、政策落實難以發(fā)展,，水土流失浪費資源，人口素質(zhì)越來越差,，如不移民,，難以發(fā)展。

(二)發(fā)展前景和優(yōu)勢

1.加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，改善基本條件,，提升牛產(chǎn)業(yè),。根據(jù)該村實際，重點應(yīng)抓好溫棚牛舍基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)達到戶戶養(yǎng)牛,，鄉(xiāng)村道路硬化建設(shè),、群眾文化活動設(shè)施建設(shè)，從基本面對群眾生活生產(chǎn)現(xiàn)狀進行加固和提升,，從而為脫貧致富打好堅實的基礎(chǔ),。一要提倡和推廣溫棚養(yǎng)牛，真正做到科學(xué)養(yǎng)牛,，全面提升經(jīng)濟效益,。二要加強村內(nèi)道路建設(shè)，俗話說：“要想富先通路”,，要全面提升村內(nèi)道路建設(shè)和外界交通連接建設(shè),，促使村內(nèi)有能力，有資源的農(nóng)戶大力發(fā)展運輸業(yè),，拓寬家庭收入來源,。三要加強村衛(wèi)生所、文化書屋建設(shè),，通過配備必須的醫(yī)療設(shè)備和藥品,，選用德才兼并的村醫(yī)，配備專業(yè)的農(nóng)業(yè)技能書籍,、配備全面的信息傳播設(shè)備,，實現(xiàn)小病不出村就能得到有效醫(yī)治，知識不出村就能得到深入學(xué)習(xí),，信息不出村就能得到全面收集的效果,。通過上述措施的落實，真正達到改善該村農(nóng)戶生存環(huán)境,，降低生產(chǎn)生活成本的目的,。

2.大力發(fā)展養(yǎng)牛業(yè)，增加群眾經(jīng)濟收入,，實現(xiàn)脫貧致富,。雖然經(jīng)過近幾年的發(fā)展，牛產(chǎn)業(yè)在該村農(nóng)戶經(jīng)濟收入中已經(jīng)占有較大比重,。但目前全村實有5社23戶養(yǎng)牛,，牛存欄112頭，其中基礎(chǔ)母牛98頭,，能繁母牛87頭,，依然處于“原始”階段;出售依然單靠上門販子拉運，農(nóng)戶對周邊市場無掌握,。因此,，要在省、市,、縣,、鄉(xiāng)支農(nóng)惠農(nóng)政策的引導(dǎo)下，按照標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),、集約化經(jīng)營,，產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的整體思路，精心組織,，科學(xué)規(guī)劃,，建立養(yǎng)牛專業(yè)合作社，建立完善銷售網(wǎng)絡(luò),。確保產(chǎn)出,、銷好、收益,。同時,，要充分利用農(nóng)閑時機組織村內(nèi)部分群眾外出考察效益養(yǎng)殖學(xué)習(xí)，解放思想,，轉(zhuǎn)變思路,，實現(xiàn)規(guī)模養(yǎng)殖。

3.加大培訓(xùn)力度,，提高農(nóng)戶整體素質(zhì),，實現(xiàn)小康生活。一要推進基層組織建設(shè),，深化“和諧五星”創(chuàng)評活動,。將“五星”戶逐步將其培養(yǎng)成入黨的積極分子，進一步壯大村級黨員隊伍,。同時加大對村上干部和農(nóng)村黨員的培訓(xùn),，使他們掌握黨的路線方針政策、常用的法律法規(guī),、致富信息等知識,。要持之以恒的把培訓(xùn)農(nóng)戶、提高素質(zhì)作為治本之策,，著力增強農(nóng)民的致富本領(lǐng),，把簡單的“需輸血”變?yōu)椤澳茉煅薄６ㄟ^談心,、交友等方式,，向農(nóng)戶講解知識的重要性和讀書學(xué)習(xí)的必要性，使農(nóng)戶轉(zhuǎn)變觀念,，重視學(xué)校教育,，從長遠上提高農(nóng)戶家庭整體素質(zhì),，為全家生活水平的中長期改善打好基礎(chǔ)。三要加大種植業(yè),、養(yǎng)殖業(yè)等各行業(yè)實用技術(shù)知識的培訓(xùn),，為農(nóng)戶發(fā)展多種增收產(chǎn)業(yè)、擴大就業(yè)渠道提供智力支撐,。

三,、對策及建議

(一)因戶制宜，合理采用增收措施

該村的低收入戶,，大致分為兩大類：一類是“可造血型”,，另一類是“需輸血型”。 “可造血型”低收入戶是指家庭中有勞動力,，有能力通過自身的勞動脫貧,。對這類低收入戶，主要考慮從就業(yè),、創(chuàng)業(yè)方面進行幫扶,。幫助就業(yè)有兩種可用形式。1,、充分利用本村的種養(yǎng)大戶,，給予他們更多的優(yōu)惠政策，增加他們對低收入農(nóng)戶中的勞動力就業(yè)幫扶的積極性,，讓低收入農(nóng)戶中的勞動力能從當(dāng)?shù)氐玫椒€(wěn)定收入。這樣即幫助了低收入戶通過自身勞動解決貧困問題,，同時又能促使他們掌握一到兩門實用技術(shù),，為有條件的低收入戶的創(chuàng)業(yè)積累經(jīng)驗。2,、對外勞務(wù)輸出,，對低收入戶家庭中哪些能外出打工,，又找不到途徑的勞動力,，把他們組織起來，根據(jù)用人單位的需要進行崗前培訓(xùn),，統(tǒng)一管理,、安排就業(yè),。“需輸血型”低收入戶是指家庭中沒有勞動力的低收入戶,。這類低收入戶多為“五保戶”,，還包括部分因“病殘”、“因小孩上學(xué)”致貧的低收入戶,，他們是社會中的“弱勢群體”，無生存的本領(lǐng),，無經(jīng)濟來源,。對這類低收入戶的幫扶，著重從政策方面進行幫扶,。第一、政府的民政部門要向他們提供最低生活保障,，做到應(yīng)保盡保,，并不斷提高最低標(biāo)準(zhǔn)。第二,、政府還要通過財政預(yù)算,、向社會募捐等方式,，為他們建立各類生存保障基金，不斷提高這部分低收入戶的生活待遇和生活質(zhì)量,，讓他們“老有所養(yǎng),、病有所醫(yī),、學(xué)有所教”。

(二)積極引導(dǎo),，大力提倡自主創(chuàng)業(yè)

繼續(xù)擴大養(yǎng)殖規(guī)模,，改進黃牛飼養(yǎng)方式,，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新品種,，不斷提高牛產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟效益。村內(nèi)80%以上的農(nóng)戶養(yǎng)牛在3頭以上,。目前該村存欄基礎(chǔ)母牛98頭,，以計劃增購能繁母牛50頭以上,，總體達到能繁母牛150頭。按照標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),、集約化經(jīng)營,，產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的整體思路,，建立養(yǎng)牛專業(yè)合作社，建成養(yǎng)殖示范點2處,，溫棚牛舍50棟,，完善銷售網(wǎng)絡(luò),。通國家扶持，出臺一些行之有效的獎補政策,，確保溫棚養(yǎng)牛人均年增收3000元,。

從長眼看,，低收入戶的脫貧應(yīng)以自主創(chuàng)業(yè)為主。根據(jù)目前現(xiàn)狀,，幫助低收入戶自主創(chuàng)業(yè)的最佳辦法是“政府投入,、農(nóng)戶承包,、公司銷售”。對一些能夠自主創(chuàng)業(yè)的低收戶家庭,，政府要為他們提供一系列的優(yōu)惠政策、便利的條件,，不斷提高他們自主創(chuàng)業(yè)的主動性,。政府應(yīng)采用優(yōu)惠的政策，依托本地區(qū)的農(nóng)業(yè)企業(yè),、種養(yǎng)大戶,，建立一批種植,、養(yǎng)殖小區(qū),，將本地區(qū)的低收入戶集中起來,，共同創(chuàng)業(yè),，并為他們提供產(chǎn)前的生產(chǎn)資料供應(yīng)、產(chǎn)中的技術(shù)指導(dǎo),、產(chǎn)后的銷售等一條龍的高效,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(三)積極爭項改善基礎(chǔ)條件

一是該村3社農(nóng)田水土流失嚴重,，耕作非常困難,，致使產(chǎn)量逐年下滑，爭取水保部門分年度列項整修標(biāo)準(zhǔn)化梯田1500畝;二是該村姚家灣社現(xiàn)還居住在山頂,，全社7戶實際居住不到4戶,，飲水、生產(chǎn)生活都很困難,，積極爭取移民搬遷項目,。

(四)抓好農(nóng)業(yè)科技文化的培訓(xùn),、推廣

一方面加大利用科技文化知識的宣傳和培訓(xùn)力度，要積極推廣運用各種集約,、高效,、節(jié)約型農(nóng)業(yè)技術(shù)，提高農(nóng)業(yè)資源和投入品的使用效率,。如積極推廣配方施肥等農(nóng)業(yè)科技實用技術(shù),。另一方面要積極推進農(nóng)村勞務(wù)的開發(fā)，全面實施外出打工人員培訓(xùn)工程,，提高農(nóng)民的綜合素質(zhì)和自我發(fā)展能力,，積極鼓勵農(nóng)村剩余勞動力外出務(wù)工增加農(nóng)民的收入。

今年過年,，我們家人特別齊,，兄妹親戚都回去了，真是個團圓年,。這次回鄉(xiāng)過年,，一改往年假期整天在家聊天、打牌的習(xí)慣,，而是全家人一起來了個訪親出游,，看了看家鄉(xiāng)的變化。

家鄉(xiāng)交通

家鄉(xiāng)文化生活

每年過年,，村里最熱鬧的地方就在村上的小店里,，麻將、撲克,、骨牌樣樣有,，往年特別多。今年,，村干部倡議全體村民大年初一進行宗族集會拜年,，并舉辦了一些拔河、扛菩薩等積極健康的過節(jié)方式,。因為外出務(wù)工人員多,，年輕人回鄉(xiāng)結(jié)婚特別集中，新式婚禮流行,，強調(diào)節(jié)約,、低碳的文明方式正在散播。

家鄉(xiāng)教育

都說“十年樹木,，百年樹人”,，在農(nóng)村老家培養(yǎng)出一個真正走出農(nóng)村，脫離農(nóng)業(yè)的孩子雖說要不了上百年,，卻也不是件容易的事情,。鄰村黃老師在村小任教近三十年,，他總是感嘆：這些年，學(xué)校里走出去真正考上大學(xué),，留在城市工作的學(xué)生十個手指數(shù)得過來,。十多年前自己就讀的小學(xué)校園已經(jīng)被廢棄。緊靠公路新建了一所村小,，修了圍墻,，蓋了新校舍，換了新桌椅,，配備了微機室,，學(xué)校教學(xué)的硬件設(shè)施完備，環(huán)境優(yōu)良,，圖書,、文體器材、教學(xué)儀器等也都有相應(yīng)的配套,?？墒窃絹碓胶玫慕虒W(xué)環(huán)境并沒有激發(fā)起孩子們學(xué)習(xí)熱情，目前初中畢業(yè),，高中沒念幾天就輟學(xué)在家的農(nóng)村學(xué)生特別多,，讀書無用論在農(nóng)村抬頭。

家鄉(xiāng)養(yǎng)老

春節(jié)返鄉(xiāng),，真正深入到中國農(nóng)村的最基層,，雖說只逗留了短短幾日，但卻足以讓我感受到這個小山村由里到外的變化和日復(fù)一日的進步,。老家人民的生活水平提高了,，精神生活豐富了，干群關(guān)系更加融洽了,，黨和政府的許多強農(nóng)惠農(nóng)政策都落到實處了。但同時也必須看到,，老家的交通,、水利等基礎(chǔ)設(shè)施還很薄弱，農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式依舊粗放,，靠天吃飯的局面還沒有根本改變,，鄉(xiāng)村教育的發(fā)展阻礙重重，農(nóng)村人力資本存量嚴重不足等問題仍在很大程度上制約著老家的發(fā)展,。相信在黨和國家政策的正確引領(lǐng)下,，在各方力量的不懈努力下,，在老家人民的辛勤耕耘下,，家鄉(xiāng)的面貌會越來越好，人們的日子越過越紅火,。

目前全鎮(zhèn)已有3000多家牛仔服裝及相關(guān)配套企業(yè)，80000多名從業(yè)人員,，1000多個已注冊的牛仔服裝品牌,、產(chǎn)品遠銷中國香港，俄羅斯,，美國,，歐盟等幾十個國家和地區(qū)、新塘鎮(zhèn)榮膺為"中國牛仔服裝名鎮(zhèn)",、新塘國際牛仔城是以牛仔服裝,，紡織品類貿(mào)易為主，集交易中心,，信息中心,，物流中心，設(shè)計中心,，創(chuàng)新科技中心為一體的大型商貿(mào)城,、新塘國際牛仔城占地面積50萬平方米，設(shè)有商鋪位3000多個,、它是中國目前規(guī)模最大,，檔次最高，品種最齊全的牛仔服裝,，紡織品商貿(mào)城,、新城國際牛仔城商場是經(jīng)營牛仔服裝，紡織品類的理想大型商場,、商場兩座占地面積10000平方米,，首層，二層鋪位共800多個,，第三層為商務(wù)辦公中心,，第四層為鋪位租戶倉庫、商場內(nèi)通道寬敞,，備有中央空調(diào),，自動扶梯，貨運電梯,，電話通信及完善的消防系統(tǒng),、商場附近設(shè)有大型停車場和發(fā)往各地的大型貨運場，為客戶提供良好的經(jīng)商環(huán)境,。

新塘國際牛仔服裝城商場的優(yōu)勢：

1,、市場專業(yè)、全國最大的牛仔服裝專業(yè)批發(fā)市場,。

2,、政策支持,、增城政府重點扶持。

3,、價格便宜,、廠家直銷。

4,、規(guī)劃合理,、市場環(huán)境優(yōu)美，集生產(chǎn),，貿(mào)易,，科研，居住,，旅游為一體,。

5、規(guī)模宏大,、營業(yè)面積50萬平方米,，商鋪3000多個

新塘國際牛仔服裝城商場的劣勢：

1、交通地理較偏,、地處增城新塘鎮(zhèn)

2,、經(jīng)營時間較晚，知名度不高,、市場20**年開始興建,，20**年8月開業(yè)、廣告?zhèn)鞑チΧ炔粔蛑率故袌鲋炔桓?、增城新塘板塊：以新塘國際牛仔服裝紡織城為重點新塘國際牛仔服裝城商場目前仍不旺的原因：

2,、廣告力度不夠，知名度不高,、新塘國際牛仔服裝城商場只在增城等地做了少量的招商廣告以及在一外地電視臺做了少量的廣告,，而且時間在晚上十點鐘，這樣的時間導(dǎo)致了傳播效果更差,，因而,，整個服裝城廣告?zhèn)鞑バЧ睿瑳]有起到應(yīng)有的效果,。

3、經(jīng)營方式特殊,、新塘國際牛仔服裝城商場主要是看樣定單,，服裝城業(yè)主的服裝產(chǎn)品主要是用來展示給客戶看的，每套服裝只有一件,，沒有現(xiàn)貨供應(yīng),，客戶只需選中自己需要的版式,，然后下單給經(jīng)營戶、經(jīng)營戶在服裝企業(yè)生產(chǎn)后再通過汽車托運和火車托運給客戶,，因而,，在商城內(nèi)很少看見打貨理貨的熱鬧場景。

虎門服裝批發(fā)市場板塊

(一)富民服裝批發(fā)市場

市場概況：富民服裝批發(fā)市場是由專注于批發(fā)市場開發(fā)與管理的虎門富民服務(wù)公司投資興建,，在投資富民服裝批發(fā)市場之后,，陸續(xù)開發(fā)了富民童裝城，富民農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場,，富民鞋業(yè)市場,，富民布料批發(fā)市場，富民第二市場,，富民夜市,，富民皮料皮具批發(fā)市場，富民進出口公司和富民時裝網(wǎng),，富民服務(wù)公司擬投資建一座占地3000畝的富民物流中心,，其中包括首期占地500畝投資20億元的富民商貿(mào)城，使富民成為華南地區(qū)擁有傳統(tǒng)與現(xiàn)代物流相結(jié)合的商業(yè)航母,。

富民服裝批發(fā)市場的優(yōu)勢：

1,、地理位置優(yōu)越，交通便利,。

2,、經(jīng)營品種齊全。

3,、有著豐富的市場資源,、服裝城所在地處在全國聞名的服裝生產(chǎn)基地虎門鎮(zhèn)、在虎門擁有上規(guī)模的服裝企業(yè)1,000多家,，還有織布,，定型，漂染,，拉鏈,，刺繡等配套廠100多家，全鎮(zhèn)年產(chǎn)服裝逾億件/套,，年銷售額逾100億元,、這些都為服裝市場的經(jīng)營提供了貨源。

4,、有效的經(jīng)營管理,。

5、濃厚的商業(yè)氛圍、市場周邊是虎門鎮(zhèn)重要商業(yè)繁華區(qū),，商業(yè)氛圍及其濃厚,。

6、客流量大,、每天的人流量達到十萬人次以上,。

7、實現(xiàn)了品牌經(jīng)營,、在富民服裝批發(fā)市場的市場基礎(chǔ)上,，已經(jīng)形成了富民童裝城，富民農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場,，富民鞋業(yè)市場,，富民布料批發(fā)市場，富民第二市場,，富民夜市,，富民皮料皮具批發(fā)市場等專業(yè)批發(fā)市場。

8,、廣告宣傳手段多樣,、富民服裝批發(fā)市場廣告宣傳有網(wǎng)絡(luò)廣告，電視廣告,，廣播廣告,，戶外廣告，內(nèi)部刊物,，dm等,，富民還建立了自己的專門服裝網(wǎng)，不僅宣傳企業(yè)形象,，還發(fā)布服裝市場信息和各種跟服裝有關(guān)的市場知識,，管理技巧等。

9,、經(jīng)營時間早,，管理經(jīng)驗豐富

富民服裝批發(fā)市場的劣勢：

1、周邊服裝批發(fā)市場正在瓜分經(jīng)營份額,。

2,、租金偏高、比黃河時裝城的租金明顯偏高,。

(二)黃河時裝城

市場概況：黃河時裝城位于服裝名城--虎門,、坐落于太平繁華商業(yè)中心，南貫通虎門大道,，西臨銀龍路及虎門廣場,、黃河時裝城是黃河集團公司屬下開發(fā)的，集時裝批發(fā)，超市百貨,，商貿(mào)，證券,，娛樂,，餐飲，休閑度假于一體的綜合性商貿(mào)中心,。

黃河時裝城集傳統(tǒng)服裝批發(fā)商場經(jīng)營管理之精華,，注入現(xiàn)代企業(yè)管理的精髓，獨創(chuàng)了適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟發(fā)展和虎門本土文化經(jīng)濟的經(jīng)營管理模式,、公司秉著：營造大市場,，搞好大流通，推動大生產(chǎn),，帶動大繁榮的經(jīng)營理念。榮辱與共,、經(jīng)營目標(biāo)：創(chuàng)建全國性至大服裝批發(fā)貿(mào)易中心,，成為"南派時裝"的代名詞。在變化中搶占先機,，在競爭中創(chuàng)造優(yōu)勢,。

黃河時裝城的優(yōu)勢：

1、地理位置優(yōu)越,、市場坐落于太平繁華商業(yè)中心,，南貫通虎門大道，西臨銀龍路及虎門廣場,。

2,、交通便利、商場南臨太平中巴站,，虎門貨物托運總站,、，擬在商場東北側(cè)建中巴站,，在廣州,，深圳等火車站，機場設(shè)立黃河商業(yè)城辦事處,，運送顧客及貨物,。

3、起點高,，規(guī)劃合理,、市場一至三樓是時裝商場，四樓是香港時裝城，六樓是中國虎門國際服裝交易會主會場,，七樓是南方證券,，黃河集團，黃河時裝城辦公室,，八樓是高級時裝寫字樓,，大型時裝表演中心。

4,、市場定位準(zhǔn)確、黃河時裝城集時裝批發(fā),，超市百貨,，商貿(mào)，證券,，娛樂,，餐飲，休閑度假于一體的綜合性商貿(mào)中心,。

5,、經(jīng)營富有特色、每年都在時裝城舉辦虎門國際服裝節(jié),，在四樓設(shè)有香港時裝城,，這是所有廣東省各批發(fā)市場最具特色的服裝市場類型。

6,、大型停車場,、在時裝城地下有大型停車場，能夠滿足客戶車輛?？啃枰?，并能解決大型服裝節(jié)停車需要。

7,、人流量大,、由于時裝城大廳前有通往全省各地的客運站，客運站能夠帶來巨大的人流,。

8,、攤位面積大、在時裝城內(nèi)攤位面積從830平方米都有,，但主要是1830平方米的為主,，明顯要比其它市場攤位面積大。

個人調(diào)研報告格式篇三

此次調(diào)研主要針對長三角地區(qū),、江蘇省,、淮安市裝備制造業(yè)大中小企業(yè),、江蘇省高職院校及外省部分高職院校、我院機械制造與自動化專業(yè)畢業(yè)生及在校生,。

主要目的：

4,、了解學(xué)生對專業(yè)知識體系的理解及評價。

通過調(diào)研結(jié)果分析企業(yè)機械制造與自動化專業(yè)技能型人才需求情況,、人才的崗位分布,、人才崗位能力要求及對我院機械制造與自動化專業(yè)畢業(yè)生的評價。為機械制造與自動化專業(yè)的課程設(shè)置,、人才培養(yǎng)模式改革提供最基本的依據(jù)。根據(jù)社會需求確立專業(yè)建設(shè)和發(fā)展方向,，準(zhǔn)確定位我院機械制造與自動化專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),，繼而制定出目標(biāo)明確、定位準(zhǔn)確,、獨具特色的人才培養(yǎng)方案,，使我院機械制造與自動化專業(yè)成為全省乃至全國有影響力的專業(yè)，并為淮安市的經(jīng)濟發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。

通過對相關(guān)企業(yè)的調(diào)研后發(fā)現(xiàn),，機械制造業(yè)的不斷調(diào)整，其投資方向,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)正逐步向低污染,、高科技方向發(fā)展，具體體現(xiàn)在：機械產(chǎn)品品種不斷更新,，生產(chǎn)工藝不斷改進,，新設(shè)備的比例不斷增加，設(shè)備的技術(shù)含量不斷提高,，這些都對從業(yè)人員的專業(yè)水平,、職業(yè)能力及社會適應(yīng)性提出了更新、更高的要求,。另外,，企業(yè)設(shè)備對一線操作人員的需求在大量減少，而對于高端人才的需求量較大,。

1,、行業(yè)人員基本情況。

機械制造與自動化行業(yè)從業(yè)人員在單個企業(yè)的人數(shù)相對較少,，技術(shù)等級較高,，年齡較輕，不一定有很高的學(xué)歷,，但是一定有著豐富的高效解決問題的經(jīng)驗,，和對這個行業(yè)的自己很深的理解,，工資待遇在企業(yè)中屬于中上等水平。

2,、近三年人才招聘情況

對于生產(chǎn)一線的人員主要從技工學(xué)校來進行招聘,，這部分人員實操能力相對較強，理論基礎(chǔ)相對較弱,，解決新問題的.能力相對差一些,。高職畢業(yè)的人員均須從生產(chǎn)一線做起，并且在企業(yè)都會經(jīng)歷輪崗的磨練,，凡是能夠經(jīng)受住磨練一年以上的我院畢業(yè)生在所在企業(yè)都有了較好的發(fā)展,。經(jīng)過一年左右的磨練后一般都能到技術(shù)部分或者銷售售后部門等技術(shù)含量較高，收入可觀的崗位上穩(wěn)定工作,，部分優(yōu)秀的學(xué)生可以進入設(shè)計部門與本科生爭取一杯羹,，甚至有的比本科生做的還好，因為學(xué)歷的差異讓高職學(xué)生有了更強的學(xué)習(xí)動力,，在校期間良好的實踐動手能力給其學(xué)習(xí)相關(guān)理論時提供了良好的基礎(chǔ),。

3、機械制造與自動化專業(yè)對應(yīng)的職業(yè)崗位及人才規(guī)格分析社會經(jīng)濟的高速發(fā)展,，從事制造業(yè)的企業(yè)需要大批基層技術(shù)管理應(yīng)用人才,，高新技術(shù)的實施和裝備制造業(yè)財富的創(chuàng)造正是通過這些基層管理者來執(zhí)行和實現(xiàn)的人才培養(yǎng)目標(biāo)的確定既是高等院校適應(yīng)社會發(fā)展的需要，也是提高高校教學(xué)質(zhì)量,，形成自身特色發(fā)展的需要,。

4、機械制造與自動化專業(yè)對應(yīng)的職業(yè)資格證書分析機械制造與自動化專業(yè)對應(yīng)的職業(yè)資格證書是數(shù)控車工中級證,、cad高級證書和鉗工中級證,。

數(shù)控車工中級證書：可以滿足學(xué)生初次就業(yè)時在生產(chǎn)一線參與生產(chǎn)的需要，學(xué)生可以直接上手操作機床或者經(jīng)過短暫的傳授后進行產(chǎn)品的生產(chǎn)加工,，減少了企業(yè)再培訓(xùn)的時間,，降低了企業(yè)引進新人的成本。

cad高級證書：可以滿足學(xué)生繪制零件圖紙的崗位能力要求,，可以高效的與其他工程技術(shù)人員進行交流學(xué)習(xí),。

鉗工中級證書：可以滿足學(xué)生對于設(shè)備維護保養(yǎng)的要求，在該工作崗位上對于各種修配有著較高的要求,，多種鉗工加工方法的學(xué)習(xí)經(jīng)歷可以降低學(xué)生的畏難心理,。

個人調(diào)研報告格式篇四

××市自實施“千企進千村”、“結(jié)窮親,、幫窮戶,、拔窮根”精準(zhǔn)扶貧工程以來，眾多企業(yè)按照市委,、市政府的要求,，相繼深入到定點扶貧村開展扶貧幫困工作,，已經(jīng)有了一個好的開端。那么,，貧困村的現(xiàn)狀如何、扶貧要達到什么樣的目標(biāo),、怎樣實施精準(zhǔn)扶貧,、又有哪些保障措施？近日,，我們帶著這些問題,，專程到××商會常務(wù)副會長、××集團公司董事長××定點聯(lián)系的扶貧村——××縣××鎮(zhèn)xx村進行了實地調(diào)研,，現(xiàn)將情況報告如下：

xx村位于××城關(guān)鎮(zhèn)西部，與××縣最邊緣的××鄉(xiāng)相鄰,，版土面積8,、6平方公里。全村共有12個村民小組,，410戶,，1806人，其中,，××區(qū)移民235戶,，耕地面積2700畝，其中,，旱地2050畝,，水田650畝，林地1400畝,。xx年全村人均純收入3260元,。根據(jù)國家貧困標(biāo)準(zhǔn)（xx年人均純收入2736元）統(tǒng)計，該村現(xiàn)有貧困戶232戶,，966人,，占全村總?cè)丝诘?3.5%。

有史以來,，xx村始終以自給自足的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主但農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件較差,，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一,。生產(chǎn)水平低、生產(chǎn)成本高,、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益低下,、增收門路單一、農(nóng)民觀念落后,、因災(zāi),、因病返鄉(xiāng)較多，是該村貧困現(xiàn)狀的集中體現(xiàn),。

針對xx村貧困現(xiàn)狀,，子胥湖集團公司扶貧工作專班通過進村入戶調(diào)查摸底，并與村兩委會多次商討,，初步擬定了扶貧發(fā)展規(guī)劃,，力爭在20xx年前，通過項目拉動,、產(chǎn)業(yè)帶動,、包戶促動、整體推動的方式,，把xx村打造成生產(chǎn)空間集約高效,、生活空間綠色宜人、生態(tài)空間山清水秀,、文化事業(yè)興旺繁榮,、人與自然和諧發(fā)展的社會主義新農(nóng)村。

1,、扶貧目標(biāo)

采取項目扶貧,、產(chǎn)業(yè)扶貧、包戶扶貧的方式,，利用子胥湖集團產(chǎn)業(yè)帶動優(yōu)勢,，力爭通過6年的奮斗，形成以桃子產(chǎn)業(yè)為主的觀光,、休閑,、采摘生態(tài)旅游園區(qū)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展（發(fā)展生態(tài)桃園1000畝以上）,、農(nóng)民增收（人均年增收300元以上）,、生態(tài)改善、村容靚麗,、村風(fēng)和諧的社會主義新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo),，到202年，全村人均純收入達到5000元,。

2,、扶貧對策

一是完成村主干道的公路擴寬,、硬化。力爭在前投資600萬元完成鄖廟路至村萬頭豬場的6.5公里道路擴寬,、硬化,，達到路石寬8米，水泥路面寬6米的要求,，并搞好路間及排水溝建設(shè)和綠化帶建設(shè),，形成桃花大道景觀帶。

二是改善土地生產(chǎn)條件,。20xx—20xx年通過對xx開展水,、田、路,、渠的綜合治理（面積450畝）,，形成耕地園田化、梯田化,；新修河堤石岸6000米,，改挖河道400米；修建機耕路28條2400米,、田間作業(yè)道36條4500米,；維修庫塘8口、引水堰渠4000米,。

三是建設(shè)萬頭生豬養(yǎng)殖基地。計劃從開始,，投資2600萬元,，建設(shè)一個現(xiàn)代化的種豬繁育場，專門繁育子胥湖土黑豬（年繁育10000頭以上）,，為貧困戶和養(yǎng)殖大戶提供優(yōu)質(zhì)種豬仔,，對貧困戶實行先賒后還的辦法，扶持貧困戶發(fā)展養(yǎng)豬業(yè),。然后,，由子胥湖集團公司統(tǒng)一收購、加工和銷售,，并統(tǒng)一品牌,、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，形成公司+基地+農(nóng)戶的產(chǎn),、供、加,、銷一體化的經(jīng)營模式,，帶動貧困戶和基地農(nóng)戶實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,。力爭到20xx年形成萬頭養(yǎng)殖規(guī)模。

四是建設(shè)千畝生態(tài)桃園,。計劃xx—投資200萬元,，建成1000畝生態(tài)桃園，引進最新的水蜜桃,、油桃和大櫻桃品種,。桃園內(nèi)套種草莓或花草，實行立體種植,，配套建設(shè)一批觀光景點,，培植“春賞桃花、夏摘桃果”的桃文化觀光園,。

五是建設(shè)大型沼氣發(fā)酵罐并扶持農(nóng)戶發(fā)展沼氣池,。利用沼氣發(fā)電供農(nóng)戶照明和養(yǎng)殖場供熱，利用沼渣生產(chǎn)有機肥供生態(tài)果園,、生態(tài)茶園及農(nóng)作物,，沼液直接用于農(nóng)作物施肥，實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品的有機化,。到20xx年,，結(jié)合農(nóng)村環(huán)境整治，搞好農(nóng)戶庭院綠化和景觀化,，實現(xiàn)庭院靚化,。

六是建設(shè)獨具風(fēng)格的鄉(xiāng)村農(nóng)居。結(jié)合農(nóng)村危房改造和新農(nóng)村建設(shè)要求,，實行統(tǒng)一規(guī)劃,、統(tǒng)一設(shè)計、統(tǒng)一風(fēng)格,、統(tǒng)一施工的辦法,，對現(xiàn)有農(nóng)戶庭院進行改造升級，把居住比較偏遠,、交通不便的農(nóng)戶和土坯房,、“干打壘”房屋進行搬遷和重建，達到整齊劃一,、特色明顯,、出行方便、環(huán)境優(yōu)美的要求,。

七是整合項目,，建設(shè)xx村綜合服務(wù)大樓。積極爭取上級支持，力爭在投資500萬元啟動建設(shè)集辦公室,、衛(wèi)生室,、圖書室、活動室,、游客接待中心,、村文化活動廣場于一體的綜合服務(wù)大樓，為發(fā)展休閑旅游農(nóng)業(yè)奠定基礎(chǔ),。

八是發(fā)展旅游服務(wù)業(yè),。修建打造休閑旅游景點，建設(shè)春有花,、夏有蔭,、秋有果、冬有青的休閑農(nóng)莊,，配套發(fā)展餐飲業(yè),，計劃新發(fā)展農(nóng)家樂12家，使全村的農(nóng)家樂達到20家,，從業(yè)人員100人以上,，年營業(yè)額達到600萬元以上。

1,、保障措施

為確保扶貧對策和目標(biāo)的落實,，盡快改變xx的貧困現(xiàn)狀，必須強化以下三項保障措施：

第一,，成立專業(yè)合作社,。分別成立桃子產(chǎn)業(yè)合作社和養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)合作社，把分散的農(nóng)戶組織起來實行產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,，徹底解決“小生產(chǎn)”與大市場的連接問題,，帶動貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)、增加收入,。

第二，實行土地流轉(zhuǎn),。把土地向種田能手和企業(yè)流轉(zhuǎn),，農(nóng)民通過培訓(xùn)到企業(yè)打工，實現(xiàn)由農(nóng)民向產(chǎn)業(yè)工人的轉(zhuǎn)變,，通過土地流轉(zhuǎn)收入,、打工收入和企業(yè)分紅，提高農(nóng)民收入,。

第三,，落實工作責(zé)任。子胥湖集團公司成立以董事長掛帥的扶貧工作專班，全面負責(zé)xx村扶貧工作,，同時下設(shè)多個工作部門和子公司,，具體負責(zé)單項工作。其中,，項目部負責(zé)扶貧項目的爭取和實施,；工程部負責(zé)有關(guān)工程的施工和管理；財務(wù)部負責(zé)扶貧項目資金的爭取和足額支付,；生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)公司負責(zé)產(chǎn)業(yè)扶貧的實施,；潤景園林公司負責(zé)觀光景點建設(shè)和全村綠化工作。公司按照計劃進度,，逐年逐項進行檢查考核,。

2、幾點建議

一是各級黨委,、政府要高度重視,，切實把精準(zhǔn)扶貧納入重要工作日程，做到心中有目標(biāo),、工作有計劃,、行動有措施、考核有內(nèi)容,。

二是為扶貧攻堅提供強有力的政策和資金支持,。各級政府應(yīng)出臺優(yōu)惠政策，助推扶貧攻堅,，用政策調(diào)動企業(yè)扶貧的積極性,，并對農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營予以鼓勵和支持,。同時,，要積極協(xié)調(diào)金融、扶貧和房產(chǎn)等部門為扶貧融資予以大力支持,，在政策允許的情況下,，更多的提供一些低息或無息貸款以及專項資金撥付。這樣,，既可以減輕企業(yè)的負擔(dān)和壓力,，又能確保扶貧目標(biāo)的實現(xiàn)。

三是在項目上給予支持,。項目扶貧,、項目拉動，是農(nóng)村扶貧不可或缺的重要內(nèi)容,。各級政府應(yīng)在各貧困村爭取項目上給予足夠的重視和支持,，使他們通過項目的實施和拉動，增加收入，實現(xiàn)脫貧致富的目標(biāo),。

四是建好班子,，提升農(nóng)民素質(zhì)。貧困村能否脫貧,，村支部,、村委會和村民的素質(zhì)是關(guān)鍵。必須把那些有開拓精神,、有經(jīng)濟頭腦,、善于為百姓辦事、敢于負責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)哪苋诉x拔進村兩委班子,，建設(shè)一支永不走的扶貧工作隊,。同時，要抓住要害,，突出重點,，加強對村民的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，達到扶志（志氣）,、扶知（知識）,、扶智（智慧）的有機統(tǒng)一，為農(nóng)村實現(xiàn)整體脫貧奠定基礎(chǔ),。

個人調(diào)研報告格式篇五

為期一個月的調(diào)研,，與其說是一次比賽，不如說是一次學(xué)習(xí)和體會,，無論是相關(guān)知識的增長,，抑或是比賽時心態(tài)的一種鍛煉和成長，還是比賽過程中的學(xué)習(xí)和感悟,，與隊友之間的合作與交流方面,，我都收獲了很多東西，所以,，總的來說,，我是很感謝這個比賽的。

作進度,，所以,，以后自己提出一個想法后，就應(yīng)該積極地去驗證它的可行性,，然后再具體實施分工,，節(jié)省大家的時間,。

另外,，工作態(tài)度不夠積極主動，不夠注重細節(jié)。工作中,，潛意識里好像覺得自己不是組長,，不用從大局去著想 ，組長具體分配我去干什么我再去,，干完之后就一身輕松了,，而不是，主動地去思考整份作品和團體的成效,，積極主動地去思考工作中哪些地方還有不足,，還需要改進，并且,，做事兒時不夠注重細節(jié),，有了輪廓和思路后，就停止去認真思考了,，導(dǎo)致很多工作在實施時才遇到困難,，大大耽誤工作進度。

比賽時,，在現(xiàn)場,，包括ppt展示和現(xiàn)場答辯。首先是ppt的制作和展示,，我總結(jié)到：ppt的展示內(nèi)容反映的最主要就是我們的作品制作思路以及我們要強調(diào)的作品亮點,，因此，內(nèi)容可以不全面,，但是一定要表現(xiàn)深刻,，其次，解說時一定要自信坦蕩,，要盡量有感染力,，我覺得有激情和笑容，就成功了一大半,。答辯時,，無論回答什么問題，都最好回到自己的作品上來,，讓評委老師相信,，你問的我們的報告是可以解釋的，報告是提供了充分的說明和解釋的,，我的回答也不是主觀的,，是嚴格根據(jù)調(diào)查得出的，而我,，直到?jīng)Q賽時才充分認識到這一點,。

征求的意見和解決的問題：

(一)征求的意見：

10月12日,，我深入體育組調(diào)研，體育教師牧仁說,，在足球隊訓(xùn)練中有幾項工作需要學(xué)校給予協(xié)助完成：

1.希望班主任老師配合,，保證隊員準(zhǔn)時參加訓(xùn)練;

2.希望各學(xué)科教師，在隊員學(xué)習(xí)有困難時能給予關(guān)注和輔導(dǎo);

3.希望校領(lǐng)導(dǎo)能給足球隊隊員召開一次動員大會,，引導(dǎo)他們在積極參加訓(xùn)練的同時,，不影響學(xué)習(xí)，讓家長,、老師放心,。

解決的問題：

調(diào)研走訪結(jié)束后：

1. 當(dāng)天，我就深入五,、六年組,，召開了班主任、各學(xué)科教師的會議,，把體育教師的建議反饋給大家,。與會教師熱烈交流，一致同意：會全力配合和支持體育教師工作,，讓孩子們保持優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績,。

2. 10月14日下午，我組織全體足球隊隊員召開了動員大會,。會上,，師生交流氣氛活躍而融洽，達到了預(yù)期的目的,。

(二)征求的意見：

區(qū)教育局下發(fā)海教黨發(fā)(20xx)58號文件,，學(xué)校組織全體教師學(xué)習(xí)以后，11月16日,，我深入低年組辦公室聽取各位教師學(xué)習(xí)后的感受：

1. 一個教師除了要有淵博的學(xué)識和優(yōu)良的教學(xué)技能,，還要有健全的人格和高尚的品德;

2. 教師要不斷探索新時期針對不同學(xué)生的行之有效的教育方式;

3. 建議學(xué)校要經(jīng)常給教師提供心理健康培訓(xùn)，多想一些辦法讓老師排解心理壓力,。

解決的問題：

意見反饋回來后,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子召開了會議，決定：

1. 今后要不斷改進學(xué)校的管理方式,，進行人性化管理,，多和老教師溝通交流，幫助其進行心理減壓,。

2. 有針對性地開展師德師風(fēng)教育活動,，提高教師隊伍的師德水平。

3. 10月22日,，學(xué)校給全體教師舉辦了一場心理健康講座,，通過這個講座,，讓教師學(xué)會了如何在日常工作中去緩解壓力，如何完善自己的人格,，提升自己的人格魅力，真正做到為人師表,。

(三)征求的意見：

10月20日,，我深入語文備課組調(diào)研走訪，在與語文教師共同備課交流中,，教師們放映目前學(xué)生中存在閱讀興趣減退,、閱讀能力低、閱讀習(xí)慣沒有,、方法不佳等問題,。建議學(xué)校針對此方面進行一次單項檢測。同時,，再給語文教師有針對性地進行一下培訓(xùn),，讓他們明確如何進行閱讀教學(xué)。

個人調(diào)研報告格式篇六

x縣x中心小學(xué)是一所農(nóng)村完全小學(xué),。校園現(xiàn)有教學(xué)班27個,，學(xué)生1266人。現(xiàn)有教師72人,，其中女職工58人,。校園現(xiàn)有校長一名，副校長一名,，教導(dǎo)主任、政教主任、總務(wù)主任各一名，各類組織機構(gòu)齊全,，職責(zé)明確,，五名班子成員分工協(xié)作，有序推進校園整體工作,。校園成立了由教導(dǎo)處主管的教育教學(xué)工作小組,，下設(shè)語文,、數(shù)學(xué)、英語、綜合四個教研組,，主抓校園教學(xué)工作,；成立了由政教處主管的德育工作小組，下設(shè)黨小組、團小組和少先大隊，主抓校園精神禮貌及校園文化建設(shè)，師生政治思想工作,，學(xué)生家校聯(lián)系工作,；成立了由總務(wù)處主管的總務(wù)后勤工作小組,，下設(shè)法制安全,、財務(wù)衛(wèi)生,、后勤服務(wù)、營養(yǎng)餐管理組,，主抓校園安全,、財務(wù)、后勤,、衛(wèi)生,、維修、采購,、營養(yǎng)餐供應(yīng)等工作的管理及實施,。

1.修訂完善各類制度，推進制度化管理。校園制定了校長,、班子成員,、教研組長,、年級組長,、班主任,、科任教師及其他專兼職人員工作職責(zé),，做到職責(zé)明確,，分工清楚,，銜接緊密，不留空擋，體現(xiàn)科學(xué)性,、規(guī)范性,、公平性、人文性和激勵性,；建立健全教職工學(xué)習(xí),、工作、生活制度，師生請銷假,、教學(xué)常規(guī)管理,、校本培訓(xùn)、校本教研,、群眾備課,、學(xué)生管理、財務(wù)管理,、門衛(wèi)管理等42項制度,，完善學(xué)生思想品德評價、“和諧五星”創(chuàng)評,、教職工綜合考核評價辦法等教育教學(xué)考核評價辦法,，建立健全教代會、女工組等群團組織機構(gòu),，充分發(fā)揮民主監(jiān)督和參政議政職能,，堅持校務(wù)、政務(wù),、財務(wù)公開制度,，實行民主管理，定期召開教職工代表大會,，妥善解決校園工作中的熱點,、焦點問題，充分調(diào)動廣大教師的工作積極性,。

2.實施精細化管理,，促進“三風(fēng)”轉(zhuǎn)變。校園以建辦人民滿意的教育為目標(biāo),，不斷規(guī)范辦學(xué)行為,，用心實施精細管理，全力推動教育改革,，全面構(gòu)建和諧校園,。緊緊圍繞教育教學(xué)質(zhì)量這一中心；突出素質(zhì)教育和校園文化兩個重點,；實施群眾備課,、課堂教學(xué)、師生評價三項改革,；加強制度建設(shè),、隊伍建設(shè)、質(zhì)量建設(shè),、校園文化和學(xué)生教育管理體系五項建設(shè),；深入開展課改實驗,、校本研訓(xùn)、師德師風(fēng)教育,、“五星”創(chuàng)評,、“六園”建立、陽光體育六項活動,。通過各項活動的開展,，實現(xiàn)了教職工思想觀念、教育理念,、工作作風(fēng),、教學(xué)方式和學(xué)生行為習(xí)慣、校園三風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變,。

3.細化隊伍管理,，提升師德師能。

（1）加強師德建設(shè),。加強政治理論學(xué)習(xí)和教師職業(yè)道德教育,，用心開展師德演講、“五星園丁”和師德標(biāo)兵評選活動,，嚴格落實師德百分制量化考核,，實行師德一票否決制。

（2）建立科學(xué)的教師評價機制,。校園通過在教職工中廣泛征求意見,，認真修訂了教師工作考核評價辦法，建立科學(xué),、合理,、公正的教師評價機制，充分調(diào)動和激發(fā)廣大教師的工作熱情,。

（3）加強教師培養(yǎng)和培訓(xùn)工作,。采用“走出去學(xué)，請進來教,，坐下來研”等多種方式用心開展教師培訓(xùn),，結(jié)合繼續(xù)教育,、“國培計劃”和網(wǎng)絡(luò)研修等培訓(xùn),，用心開展“六個一”活動，即要求每位教師每學(xué)期讀一本教育專著,，參與或主持一個課題研究,，上一節(jié)優(yōu)質(zhì)課，在校報?？l(fā)表一篇作品,，寫一篇教學(xué)案例,，每一天進行一次自我反思。

4.細化辦學(xué)行為管理,，提升校園規(guī)范化水平,。校園嚴格規(guī)范辦學(xué)，提升學(xué)生綜合素質(zhì),。一師嚴格開齊開足上好課程,。二是堅決執(zhí)行規(guī)定作息時間。三是嚴格控制作業(yè)留量,，科學(xué)設(shè)計作業(yè)資料,，切實減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)。四是用心開展陽光體育活動、興趣小組活動、社會實踐活動及各類文藝體育比賽活動,，培養(yǎng)學(xué)生的興趣和特長,，切實增強辦學(xué)的活力和吸引力。五是加強圖書借閱活動,，把學(xué)生個體借閱和班級群眾借閱結(jié)合起來，在教室內(nèi)建立圖書角，鼓勵學(xué)生多讀書,、讀好書，養(yǎng)成自覺讀書的好習(xí)慣,，用心建立書香型,、學(xué)習(xí)型校園。

5.細化教學(xué)管理,，提升教育教學(xué)質(zhì)量,。

（1）按照新課改理念和要求修訂完善教學(xué)常規(guī)管理制度，并嚴格執(zhí)行,。

（2）建立由校長主管,，主管教學(xué)的副校長具體負責(zé)，教導(dǎo)處具體實施的教學(xué)管理工作體制,，構(gòu)成“業(yè)務(wù)校長―教導(dǎo)主任―備課組長―教師”相互貫通的教學(xué)管理網(wǎng)絡(luò),。

（3）加強教學(xué)常規(guī)檢查，采用隨機抽查和集中檢查相結(jié)合的方式,，堅持每一天抽查一個班級,、一門學(xué)科的作業(yè)、教案,，每周找一名教師和一名學(xué)生談話,，每月進行一次教案、作業(yè)檢查,，每學(xué)期進行一次教案,、作業(yè)展評,，推行超前一周備課、教案簽字審批,、“問題”回查及跟蹤督查制度,。

（4）落實校長帶頭上課、聽課,、評課,、說課、賽教制度,。校長每期聽課不少于30節(jié),，班子成員不少于20節(jié)，一般教師不少于15節(jié),。實行推門聽課,、隨機聽課，堅持有聽必評,，有評必改和回聽,、回查、回訪制度,。實行“2+2+2”評課模式,，即每節(jié)課至少提出兩個優(yōu)點、兩個不足和兩條推薦,。

（5）嚴把“五個”關(guān)口,，落實“五字”要求。一是嚴把群眾備課關(guān),，突出一個“細”字,；二是嚴把課堂教學(xué)關(guān)，突出一個“新”字,；三是嚴把作業(yè)關(guān),，突出一個“精”字；四是嚴把輔導(dǎo)關(guān),，突出一個“實”字,；五要嚴把測試關(guān)，突出一個“效”字,。

（6）加強校本教研工作,，提高教師教科研潛力。各學(xué)科教研組堅持每周召開一次教研組會,，組織教師開展群眾備課,、課標(biāo)學(xué)習(xí)、專題研討及學(xué)術(shù)沙龍活動,，全面推行“群眾+個人”雙色筆備課法，確立了“研課,、備課,、上課、說課,、改課”五環(huán)節(jié)備課模式,。堅持開展教學(xué)基本功大比武、優(yōu)質(zhì)課,、優(yōu)秀案例,、教研論文評選等系列活動,。

6.細化評價管理,，提升學(xué)生綜合素質(zhì),。

（1）建立科學(xué)的學(xué)生評價機制。改變單純以考試為手段,、以分數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)的'學(xué)生評價方式,，實行多元評價，建立學(xué)生成長記錄,，做好綜合素質(zhì)評價。

（2）用心開展“和諧五星”創(chuàng)評活動,，制定“五星學(xué)生”評選辦法和評選細則,，把“五星學(xué)生”評選作為學(xué)生評價和德育教育的一個重要載體長期堅持。

（3）利用每周升國旗儀式,、校園廣播,、黑板報、宣傳櫥窗等媒介,，通過開展主題演講,、德育講座、重大節(jié)日慶典,、“孝敬父母月”“禮貌禮貌月”“雷鋒在我心中”“感恩勵志教育”等德育教育實踐活動,，對學(xué)生進行“五愛”教育、社會主義核心價值觀教育,、理想信念,、公民意識和社會主義榮辱觀教育,、民族精神和時代精神教育，增強了德育工作的針對性和實效性,。

（4）堅持課程育人,，把德育教育滲透于各門功課的教學(xué)之中，滲透于教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié),，貫穿于校園教育,、家庭教育和社會教育的各方面；堅持家校聯(lián)系制度,，定期進行家訪,、召開家長會（期中、期末各1次）,，建立校園,、家庭、社會三結(jié)合的立體育人網(wǎng)絡(luò),。

（5）開展主題班會,，落實學(xué)生守則和日常行為規(guī)范，建立班紀(jì)班規(guī)和操行評分細則,，狠抓行為養(yǎng)成教育,，持之以恒的開展禮貌禮儀教育，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生,、飲食,、行為和學(xué)習(xí)習(xí)慣。利用品德社會課,、法制講座,、板報宣傳等形式，加強法制教育,，增強學(xué)生法制觀念,。

（6）通過開展安全知識問答、講座,、競賽,，安全消防疏散演練等活動，加強安全教育,；逐級簽訂各類安全職責(zé)書,，堅持每一天的教師值日、領(lǐng)導(dǎo)值班制度,，做好課間教師的巡視,、路隊護送和領(lǐng)導(dǎo)巡查工作，建立校園安全工作預(yù)案和特殊學(xué)生健康檔案，把學(xué)生的生命安全和身體健康放在第一位,。

（7）加強體育藝術(shù)教育,。堅決落實“陽光體育”，開展大課間活動,，確保學(xué)生每一天1小時的課外活動時間,。用心舉辦各類專項體育比賽,，每學(xué)年召開一次運動會，設(shè)立競技運動和趣味運動項目,，使全體師生共同參與。校園體育隊堅持經(jīng)常訓(xùn)練,，在全縣中小學(xué)生運動會、崆峒武術(shù)比賽等活動中取得了令人滿意的成績,。

1.校園管理人員數(shù)量不足，精細化管理落實不力,。校園現(xiàn)有27個班,，1266名學(xué)生,，僅有5名縣教育局任命的班子成員，其中,，副校長郭x、教導(dǎo)主任李x,、政教主任張x還擔(dān)任基礎(chǔ)課教學(xué)工作，校園事務(wù)性工作千頭萬緒,，對校園管理工作分身乏術(shù)，一些教育教學(xué)檢查,、評價工作交由校園教研組長、年級組長等中層管理人員去做,，但是這些中層管理人員普遍老好人思想嚴重，怕惹人，不能一針見血的指出問題,，長期以往，使一些消極怠工,、溜號鉆空的教師有了可趁之機，工作落實不力,。

2.校園管理人員工作積極性不高，主動性不足,。長期以來，由于班子成員數(shù)量少,，工作壓力大,，加之x中心小學(xué)地理位置優(yōu)越,，是上級各類檢查必經(jīng)之地，班子成員周末,、節(jié)假日經(jīng)常加班加點，比其他老師多付出了很多,。但是，根據(jù)現(xiàn)行的激勵機制,，班子成員多做的工作幾乎沒有任何回報,。一個班子成員的工作量是一個班主任工作量的幾倍,，班主任每月有班主任津貼，在職稱評定,、崗位晉升的時候還予以加分，而班子成員既沒有任何津貼補貼,，又沒有加分，只能是任勞任怨的奉獻,，導(dǎo)致校園班子成員應(yīng)對校園管理工作缺乏積極性,，不能主動的思考謀劃工作。

3.教師缺乏奉獻精神,，思想功利化。老師普遍認為自己就是教書的,，備課,、上課,、批改作業(yè)是自己的份內(nèi)事，其他都是份外事,。對自己有益的事愿意做,，對自己無益的事想法設(shè)法逃避,。多數(shù)老師不愿當(dāng)班主任,，不愿承擔(dān)其他兼職工作，遇到迎接檢查的勞動,、打掃衛(wèi)生、檔案建設(shè),、校園文化建設(shè)，上級安排的精準(zhǔn)扶貧摸底,、掃盲工作等，都是與自己無關(guān)的事情,，校園把這些工作分配給老師，老師就一百個不情愿,，然后消極怠工，蒙混過關(guān),，隨便弄個東西交給班子成員，校園也沒有專職人員去做這些事情,，最終還得班子成員一一審查修改,，比班子成員自己做還費力。對班子成員而言,，所有的事情都是份內(nèi)的事，安排給你的你就要負責(zé)到底,，老師干的事情你要干,，老師不干的事你也得干,，24小時隨叫隨到,，隨時待命。班子成員有苦無處訴,，老師還會說，誰叫你是班子成員呢?你干得多就活該,。

4.校園管理人員思想觀念落后，實施素質(zhì)教育措施不力,。受社會大環(huán)境、上級教育主管部門評價指揮棒和校園安全嚴峻形勢的影響,，校園管理人員普遍認為在校園管理中安全第一，成績第二,，把握了這個前提，凡是有安全風(fēng)險的活動即使對學(xué)生再好也能夠不開展,，凡是對提高學(xué)生成績無益的事情能省則省，導(dǎo)致重智育輕德育,、重結(jié)果輕過程、重成績輕潛力的現(xiàn)象依然存在,。一些老師在教育教學(xué)過程中，依然不能做到以學(xué)生發(fā)展為本,，只教書,，不育人，忽視學(xué)生良好道德品質(zhì)和行為習(xí)慣的培養(yǎng),，知法不守法，體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象依然存在,。

5.家長教育觀念落后，掣肘校園教育,。農(nóng)村學(xué)生家長普遍文化素質(zhì)偏低，對校園教育不僅僅僅僅不能助力,，有時候還會起反作用,。一是家長對孩子溺愛,、嬌慣，不注重良好行為習(xí)慣培養(yǎng),，部分學(xué)生生活自理潛力差、行為習(xí)慣差,。有的學(xué)生直到三年級,，穿衣、整理學(xué)習(xí)用具還要家長協(xié)助完成,，離開了家長，上課時一會兒找不見尺子,，一會兒丟了筆；校園里老師教育學(xué)生不能隨手扔垃圾,，見到垃圾要主動撿拾，走出校門,，接學(xué)生回家的家長在校門口,、公路上隨地吐痰,，扔垃圾,，讓校園教育的成果瞬間化為泡影,；二是部分家長不懂教育，不會教育孩子,。有很多家長常年在外打工，把孩子留給爺爺奶奶照顧,，內(nèi)心又覺得對孩子有虧欠，于是想通過金錢彌補,，校園有60%的學(xué)生每一天有5角到1元的零花錢,，學(xué)生用這些錢在校外的小商店里買麻辣片等各種小零食,、小玩具，盡管老師一再教育學(xué)生那些是三無食品,、垃圾食品，但是屢教不改,。有的學(xué)生長期已構(gòu)成了上學(xué)前買小零食的習(xí)慣,，如果家長不給零花錢,，就以不上學(xué)相威脅,，家長的溺愛造就的壞習(xí)慣讓家長也束手無策。有的家長長期對孩子的事情包辦代替,，導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中動作遲緩，跟不上大多數(shù)學(xué)生,。三是有的家長把教育職責(zé)完全推給老師，見到老師就說：“他老師,，你要把我娃抓緊哩?！钡羌议L自己,，對孩子的表現(xiàn)不聞不問，認為只要讓孩子吃飽穿暖不生病,，作為家長的職責(zé)就盡到了，甚至有的家長認為老師教育學(xué)生,，是怕學(xué)生不好好學(xué)習(xí)，影響自己的教學(xué)成績,，工資獎金,?？傊议L的不作為或反作用,，給校園教育造成很大困擾,，我們老師深切體會到：家長是需要教育的,。

《義務(wù)教育校園管理標(biāo)準(zhǔn)》是對校園的教育教學(xué)和管理工作提出的具體要求,，彰顯“以人為本”的管理理念，為規(guī)范辦學(xué)指明了方向，因此,，校園要根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》,，不斷加強校園的規(guī)章制度建設(shè)，通過校園制度化,、規(guī)范化的管理和教育,，不斷提高教師職業(yè)道德水平和教育教學(xué)潛力,。在日常教育教學(xué)管理上,，以往我們校園在許多方面的做法是與《標(biāo)準(zhǔn)》相契合的，但要到達《標(biāo)準(zhǔn)》要求，在現(xiàn)行的實際教學(xué)工作中還存著務(wù)必的缺失,、問題、困惑和難度,，例如我校音體美專業(yè)教師缺乏，近年來各級組織關(guān)心支持教育,，為我校配備了充足的音體美器材,，但由于缺乏專業(yè)教師,，這些器材的利用率不高,。再如在“培養(yǎng)學(xué)生生活本領(lǐng)”方面，由于我校地處農(nóng)村,，學(xué)生在家中參與種植養(yǎng)殖等活動的機會十分多，因此校園為學(xué)生安排的勞動實踐機會較少，今后在這些方面要多做工作,，培養(yǎng)學(xué)生的勞動技能,。

總之，貫徹落實《義務(wù)教育管理標(biāo)準(zhǔn)》,，對于促進校園和諧發(fā)展，教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)生全面發(fā)展好處深遠,，我們將深入學(xué)習(xí)《標(biāo)準(zhǔn)》要求，結(jié)合本校實際,，制定實施細則,，通過提高校園管理水平，促進校園內(nèi)涵發(fā)展,。

個人調(diào)研報告格式篇七

作為農(nóng)村出生的孩子,，我對現(xiàn)在農(nóng)村發(fā)生的變化感到非常高興，當(dāng)然農(nóng)村的發(fā)展仍然存在嚴重的不足,。

我從我寒假在家里的調(diào)研以及從小在農(nóng)村長大的所看所見全面的分析一下我所了解的農(nóng)村。

自從家庭聯(lián)產(chǎn)責(zé)任承包制實施以來,，農(nóng)民的生活得到很大的改善,。但是農(nóng)業(yè)并沒有擺脫為別的行業(yè)服務(wù)的地位，農(nóng)業(yè)創(chuàng)造的財富無情的轉(zhuǎn)移到別的行業(yè),，這和別的國家爭相補貼農(nóng)業(yè)形成了鮮明對比。二十年來農(nóng)村的變化遠遠跟不上社會的發(fā)展,，我就農(nóng)村的經(jīng)濟，教育,，衛(wèi)生保健，治安,，信息化的調(diào)研大概談一下我的看法。

農(nóng)村變化最大的應(yīng)該是房子,，從小的時候的土坯房到平房，到現(xiàn)在二層的樓房,，但是人們的收入并沒有實質(zhì)上的增加，我大概調(diào)研了一下,，在我們那里，現(xiàn)在一般的家里都是三口人,，每家有四五畝的地，每年種地的收入只有兩三千元錢,，這里面有農(nóng)民買種子(大約要一兩百元)和買化肥(也要一兩百元)的錢,，還有自己親自勞作，節(jié)省了耕地和豐收的花費,，所以如果一普通農(nóng)家只種地的話，除去日常的生活花費將所剩無幾,，所以我們那里的農(nóng)民一般都要去干零時工。在2019年后,，突然流行了外出打工，這是中國的大勢所趨,，沿海的發(fā)展給大量的農(nóng)民工提供了打工的機會?，F(xiàn)在我們村子只要有一定勞動力的人都在外打工了，雖然收入也增加了,，但是和中國經(jīng)濟總體水平相比，我覺得還是遠遠不夠的,，現(xiàn)在有的家里只有丈夫在外打工,，每年能夠帶回五六千的收入，多點的七八千元的收入，家里的收入也就是自給自足,，也就是現(xiàn)在每個家庭平均每年有兩三千元的收入，但是每個家庭都有孩子,，每個父母都要賺錢為孩子蓋房子,，現(xiàn)在農(nóng)村一般都蓋的是兩層的樓房，如果不蓋的話，自己的孩子將很難找到老婆,，而且會被人恥笑，而蓋一個二層的樓房一般都在兩三萬，所以丈夫辛辛苦苦儲存的錢也就是為給孩子上學(xué)的費用,，以及將來孩子長大了,，給孩子蓋房子,。這樣一個普通的家庭也就陷入了這樣一個循環(huán)，父母儲存的錢給孩子蓋了房子,，孩子又要養(yǎng)活自己的父母，又要儲存錢為了自己的孩子,，這里面不能發(fā)生任何的以外,，包括家人得了什么重病,。再看一下我們那里的村的集體經(jīng)濟，沒有一個村辦的企業(yè),，大量的剩余勞動力只能到沿海打工，農(nóng)民沒錢,，村的辦公機關(guān)沒有收入,，舉債運行,，到達破產(chǎn)的邊緣,，農(nóng)村的問題是非常嚴峻的問題，農(nóng)村問題不解決中國不可能富裕,，中國不可能實現(xiàn)現(xiàn)代化，不過中國在發(fā)展,，農(nóng)民問題也慢慢的解決,。

農(nóng)村的教育問題也非常的嚴峻，因為孩子是祖國的未來,，農(nóng)村的人口占我國人口的決大部分，可能農(nóng)村的孩子不能決定祖國的未來,，但是也將起到極其重要的作用,。我們鄉(xiāng)原來每個村都有自己的小學(xué)，而現(xiàn)在好幾個鄉(xiāng)才有一個小學(xué)，而我們市的高中也只有兩所高中,，而只有一所每年有兩三百個考上大學(xué)，另外一所只有幾十個,，這樣的狀況怎么可能讓孩子受到良好的教育，很多家長還有孩子不是不想上學(xué),，一是考不上,，二是考上了也可能沒有錢上?，F(xiàn)在社會上出現(xiàn)了各種各樣的培訓(xùn)機構(gòu)，但是我問過很多人,，普遍的反映卻是用處不大。政府要加強對學(xué)校的投入以及扶持一些社會急需的行業(yè)培訓(xùn)結(jié)構(gòu),。還有就是現(xiàn)在經(jīng)濟的發(fā)展使很多的孩子輟學(xué)去打工,，我們村現(xiàn)在一個村只有兩三個上高中的,，其余十五六歲的孩子都去打工了，如何讓這些孩子重返學(xué)校,，也是社會要關(guān)注的問題。

農(nóng)村的衛(wèi)生保健就更差了,。農(nóng)民以前沒有醫(yī)療保險，而現(xiàn)在突出的問題都是看病貴,，所以農(nóng)民只能是小病抗著,，大病等死,。還有就是農(nóng)村沒有自來水，隨著環(huán)境的污染,，自己井里的水到了不能食用的地步，就那我們村和附近幾個村為例,，普遍存在井水過咸的狀況,，而且雜質(zhì)過多,，越喝越渴，沒有人去關(guān)注,，農(nóng)民選擇了沉默。

農(nóng)民看病貴,，究其原因主要有以下因素構(gòu)成的：

一是農(nóng)民收入水平不高，抵御疾病能力太弱,。由于經(jīng)濟條件差，很多農(nóng)民大病往往錯過了治療時機,，一旦發(fā)現(xiàn)已經(jīng)成了絕癥，而且治療費用高,，造成許多家庭因病致窮,、因病返貧,，債臺高筑,。

二是農(nóng)村“三級衛(wèi)生網(wǎng)”功能萎縮，農(nóng)民健康無制度保障,。隨著農(nóng)村實行家庭聯(lián)產(chǎn)責(zé)任承包制，集體經(jīng)濟實力下降,，依賴集體經(jīng)濟運轉(zhuǎn)的農(nóng)村合作醫(yī)療名存實亡，農(nóng)村“三級衛(wèi)生網(wǎng)”功能逐步萎縮,，農(nóng)民的基本醫(yī)療需求得不到滿足。

三是國家衛(wèi)生投入不足,，衛(wèi)生資源配置不合理,。多年來，國家對衛(wèi)生的投入不足,，遠遠不能適應(yīng)經(jīng)濟社會的發(fā)展。而且衛(wèi)生資源的配置明顯存在著傾向城市而忽略農(nóng)村的趨勢,。

四是醫(yī)療市場競爭無序，醫(yī)院運轉(zhuǎn)成本增高,。由于財政投入少，醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)主要靠提供醫(yī)療服務(wù)收取的費用,，添置大型先進設(shè)備主要靠自籌資金。這種機制實際上把醫(yī)院完全推向了市場,，其后果是形成醫(yī)療市場的無序競爭,。

五是醫(yī)院過分追求經(jīng)濟利益,，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與日俱下。由于醫(yī)療制度的弊端,，我市大多醫(yī)院過分追求經(jīng)濟利益，而忽視公益性質(zhì)和群眾利益,，醫(yī)療行風(fēng)出現(xiàn)滑波,，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量下降,。

六是醫(yī)藥進貨渠道不暢，中間環(huán)節(jié)多費用高,。有的醫(yī)院的藥品進貨渠道不正規(guī)，偽劣藥品魚目混珠,，藥品入庫價與出廠價的差價懸殊,。

七是地方疾病防治不力,，血防工作形勢嚴峻。我市地方疾病中要數(shù)血吸蟲病對群眾健康危害最大,。一旦患上血吸蟲病,，將伴藥終身，若延誤治療到晚血后期將會丟掉生家性命,。

解決群眾看病貴問題非小事，直接關(guān)系到人民健康水平和社會進步,，關(guān)系到構(gòu)建和諧社會,。委員們建議：

第一、堅持辦醫(yī)的公益性和服務(wù)宗旨,，加快醫(yī)療體制改革發(fā)展,。要堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)我市衛(wèi)生工作，圍繞如何完善醫(yī)院的運行機制,，維護醫(yī)院的公益性質(zhì)，堅持為人民服務(wù)的宗旨,，不斷加快醫(yī)療制度改革,。

第二,、加強衛(wèi)生宏觀調(diào)控管理，合理節(jié)約優(yōu)化醫(yī)療資源,。市、縣(市,、區(qū))兩級衛(wèi)生主管部門要加強宏觀調(diào)控綜合監(jiān)管工作，合理調(diào)配優(yōu)化醫(yī)療資源,，認真實施衛(wèi)生區(qū)域規(guī)劃,，引導(dǎo)醫(yī)療市場健康發(fā)展,。

第三,、加大衛(wèi)生事業(yè)投入，重點傾斜農(nóng)村衛(wèi)生,。政府對衛(wèi)生投入應(yīng)逐年增加,，增長幅度應(yīng)不低于同期財政經(jīng)常性支出的增長幅度，且應(yīng)傾斜農(nóng)村和城市社區(qū)衛(wèi)生,，真正落實“把衛(wèi)生工作的重點放到農(nóng)村去”的衛(wèi)生方針。

第四,、辦好農(nóng)村新型合作醫(yī)療，牢固構(gòu)筑農(nóng)民健康屏障,。切實抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的試行工作，關(guān)鍵是政府的補貼要及時到位,，提高農(nóng)民的參合率,，擴大覆蓋面，防止出現(xiàn)“三起三落”,。

第五、切實辦好惠民醫(yī)院,，真正服務(wù)好弱勢群體。要使惠民醫(yī)院真正“惠民”,，拿出醫(yī)療惠民的硬措施，以解決低收入群眾看病難,、看病貴的問題,。

第六,、大力加強醫(yī)德行風(fēng)建設(shè),，切實維護群眾的切身利益。衛(wèi)生主管部門和醫(yī)療機構(gòu)要重點抓好醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)德行風(fēng)建設(shè),，使醫(yī)院為社會服務(wù)，醫(yī)生為病人著想,，醫(yī)療為病人滿意，不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平和質(zhì)量,，徹底扭轉(zhuǎn)過去偏重經(jīng)濟創(chuàng)收的傾向,，重塑健康衛(wèi)士的良好形象,。

隨著時代的發(fā)展與改革,，農(nóng)村的治安也成為要關(guān)注的問題。特別是近年來,，我們村的治安越來越差，前年村里的牛差不多都被人盜了,，今年家家養(yǎng)狗,，但是卻被不法之徒給毒死了，村里的青壯年少了,，也助長了不法之徒的氣焰，甚至達到了明搶明奪的地步?，F(xiàn)在這個問題一直沒有人去重視，而這個問題卻和農(nóng)民的生活有著極其密切的關(guān)系,。造成農(nóng)村治療安惡化的因素有：

一是貧困與擺脫貧困的矛盾比較突出,。大多數(shù)農(nóng)民仍然處于貧困之中,。為了擺脫貧困只好外出打工，很難靠當(dāng)?shù)貤l件致富,，部分人就把牟取不義之財作為致富之道,。因而,，在農(nóng)村的犯罪中，盜竊,、搶劫,、詐騙等侵財案件占相當(dāng)大的比例。

二是有的基層政權(quán)組織弱化,，客觀上助長了農(nóng)村不安定因素。一些農(nóng)村基層政權(quán)組織職能處于半癱瘓狀態(tài),，對一些民間糾紛置若罔聞,，制止不力,，估計不足，任其發(fā)展,，釀成事態(tài);一些農(nóng)民的矛盾糾紛無法排解，致使農(nóng)村治安管理的第一道防線失去作用,，預(yù)防和控制違法犯罪的能力降低,，上訪,、聚眾鬧事、阻塞交通等群體事時有發(fā)生,。

三是執(zhí)法力量嚴重不足。農(nóng)村警力嚴重不足,，與日趨繁重的社會治安形勢任務(wù)不相適應(yīng)，基層執(zhí)法人員顧此失彼，疲于奔命,，無法投入繁重的治安工作中去,，加之裝備落后,，人為造成處理不及時，打擊不力,，不能有效震懾犯罪。

四是黑惡勢力和邪教組織屢禁不絕,，成為影響農(nóng)村穩(wěn)定的因素,。

現(xiàn)在是信息化的時代,，但是如果和我的父親說農(nóng)村的信息化時，他可能認為我在開玩笑,，至今為止，我們村還沒有建立有限的電視網(wǎng)絡(luò),，我在家里只能看一兩個自己市里的兩個臺,。而安裝一個電話不僅要給安裝費,，還有每個月交月租費，這極大的阻止了農(nóng)村的信息化,，在信息化的今天，農(nóng)村被屏蔽,。

新時期,，中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體對三農(nóng)(農(nóng)業(yè),、農(nóng)民、農(nóng)村)問題高度重視,，在黨的xx大中提出全面建設(shè)小康社會最艱巨、最繁重的任務(wù)在農(nóng)村,，要求更加關(guān)注農(nóng)村,、農(nóng)民和支持農(nóng)業(yè)，把解決好三農(nóng)問題放在更加突出的位置,，作為全黨工作的重中之重。我們村莊也發(fā)生了一些可喜的變化,，比如已經(jīng)不再交農(nóng)業(yè)稅，農(nóng)民都加入了醫(yī)療合作,，看病能夠報銷60%,，而且農(nóng)民的思想也開放了,，很多都為自己買了保險,，盡量減少天災(zāi)人禍造成的不幸。

但是這些只是農(nóng)村的部分問題，完全解決農(nóng)村仍需要黨中央更加關(guān)注三農(nóng)問題,，大力扶持農(nóng)業(yè)的發(fā)展,，如果占全國70%以上的農(nóng)村人口富裕了，中國才真正富裕了,。

個人調(diào)研報告格式篇八

根據(jù)縣委“三嚴三實”專題教育活動的總體部署,，按照科技局黨總支的活動方案，我局扎實開展了專題調(diào)研,。通過現(xiàn)場走訪,、發(fā)放問卷,、群眾座談等方式，廣泛聽取意見,，形成調(diào)研報告如下：

(一)嚴以修身方面。主要表現(xiàn)在一是政治思想有偏差,。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足，理論武裝抓得不緊,，對社會上存在的一些敏感問題如信仰缺失,、精神懈怠等現(xiàn)象缺乏警惕性,，對社會上存在的一些消極的思想言論和不滿的情緒，沒有去堅決地抵制,、糾正與疏導(dǎo),。二是對政治理論學(xué)習(xí)存在片面性,。有時候比較重視業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，重視對法律法規(guī)的了解,，但對政治理論和黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)不夠耐心細致深入，掌握得也不夠全面,，總認為開了會聽了報告看了新聞就基本知道了,，有時拿到理論書也是翻一翻又放下,，沒有耐心研讀，卻又自認為看了,，擺樣子求形式。

(二)嚴以用權(quán)方面,。主要表現(xiàn)在一是制度落實不到位,。制度文件較多,，執(zhí)行督導(dǎo)不力，形式大于內(nèi)容,，沒有較好地維護制度的權(quán)威性。二是權(quán)為民所用的政治覺悟還有待于進一步提高,，以法治思維和法治方式行政的自覺性還不夠強,，對優(yōu)化政治生態(tài)的長期性,、艱巨性認識不足，少數(shù)干部對規(guī)章制度缺少敬畏感,。三是權(quán)力“家底”曬得不充分,，接受群眾監(jiān)督的方法和措施還有待于進一步健全和完善。簡政放權(quán)的具體措施仍需進一步深入落實,。四是把權(quán)力真正用在為民辦實事解難事上的力度不夠。

(三)嚴以律己方面,。主要表現(xiàn)在一是有安于現(xiàn)狀的想法,。存在安于現(xiàn)狀思想,，工作能夠順利完成即好，缺乏精益求精的闖勁,。總認為做好只要自己的本職工作,，不出差錯就是很好,，不必費力費神去想一想如何做得更好,，工作效果更完美,。二是有多一事不如少一事的想法。有時習(xí)慣多一事不如少一事,，最好能夠沒有事,。做事多了招人說,，做事多了也容易出現(xiàn)差錯,，還不如少做些事不出差錯。三是有得過且過輕松自在的想法,。對工作中的矛盾、前進中的困難甚至阻力,，慢慢喪失了較真精神,，能夠繞開的盡量繞開,，能夠不管的盡量不管,，想輕松工作和生活,。

(四)謀事要實方面,。主要表現(xiàn)在一是脫離基層群眾，關(guān)心群眾疾苦不夠,。對群眾反映的問題，被動解決多,、主動化解少，要求部門解決多,、直面群眾解決少,。二是真抓實干不夠,。主要是求穩(wěn)怕亂,、瞻前顧后、遇到困難繞道走,。在處理歷史遺留問題、難度較大問題上,，存在“推、拖,、繞”的現(xiàn)象。實際工作中疏于精確細節(jié),。但由于地震局人少事多,、事雜，分管業(yè)務(wù),、財務(wù)等工作具體繁瑣,，省,、市及縣直各部門需要大量的匯報、總結(jié)材料,，要耗費大量的精力和很長的時間，因而難免產(chǎn)生疲勞感,。對有的材料,，感覺不重要或與以前的內(nèi)容差不多,，就生搬硬套，走走形式,，應(yīng)付了事。

(五)創(chuàng)業(yè)要實方面,。主要體現(xiàn)在一是服務(wù)意識還不強,，服務(wù)方式還不太多,，服務(wù)落實還不到位,。雖然有了服務(wù)意識，但探索服務(wù)的方式方法不夠積極和主動,，總感覺最好等服務(wù)對象有需求時再服務(wù),，盡量少去打擾基層和企業(yè),，主動問主動服務(wù)的意識缺乏,，因而造成了服務(wù)落實不太到位。二是對分管的工作跟蹤督促不夠,，主動性跟不上,，后續(xù)結(jié)果過問少。對待分管工作基本是安排科室承擔(dān),，布置基本及時到位，對工作的開展過問少,，工作效果也就放之任之,。對基層情況的了解以聽匯報看材料的方式多,，深入基層不夠。掌握第一手情況少,，以至于對基層問題了解掌握得不全面、不準(zhǔn)確,、不夠深,，也有工作時間長了依靠經(jīng)驗判斷的做法,，一定程度上影響了解決問題的思路和決策，對待經(jīng)驗和實際情況缺乏實事求是的態(tài)度,。

(六)做人要實方面。主要表現(xiàn)在一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不濃,。對群眾的實際困難和反映的問題,，被動解決問題較多,、主動化解矛盾較少，直面群眾去解決的較少,，幫助群眾解決實際困難還有欠缺。二是公職不公心,，批評與自我批評的意識氛圍不足,。在原則與感情發(fā)生沖突時,，要時講人情、顧面子，不能旗幟鮮明地堅持原則,、摒棄私情，以特有的人格魅力樹立良好形象,。三是有時片面地結(jié)合上級部署要求抓好工作落實,，在一些重點工作推動上缺乏主動性,、創(chuàng)造性。

(一)服務(wù)意識不強,。對“服務(wù)是我們的天職”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把服務(wù)對象和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),，有些工作做的還不是那么令人滿意,，小成即滿,，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為服務(wù)是永無止境的,，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務(wù)意識就有可能損害群眾的根本利益,。

(二)精神狀態(tài)還不能適應(yīng)形勢的要求,。工作熱情有所降低,，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀,，工作不夠積極主動，不求有功,，但求無過，還需要進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感,。

(三)工作作風(fēng)還不扎實,。貫徹落實“熱情服務(wù),、微笑服務(wù),、主動服務(wù),、耐心服務(wù),、文明服務(wù)”的要求還不夠自覺,，個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲,，走有送聲”;還做不到受理、咨詢一樣熱情,，生人,、熟人一樣和氣,，干部、群眾一樣尊重,，忙時、閑時一樣耐心,。

(四)堅持學(xué)習(xí)還不自覺,。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí),，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性,、主動性不強，忙于事務(wù)應(yīng)酬,，不愿擠出時間學(xué)，即使有了時間也坐不下來,、深不進去。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心,，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵,，在學(xué)習(xí)上搞實用主義，知識結(jié)構(gòu)單一,，把握形勢,、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題,，不善于理論聯(lián)系實際。

(五)工作爭強當(dāng)先的意識不強,。與時俱進，開拓創(chuàng)新,，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固,，工作中沒有新的亮點;還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策,，創(chuàng)造性地開展工作,，爭強當(dāng)先,。

(一)要進一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底,。

政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí),，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。要做一個合格的黨員干部,，把工作做好，就必須注重學(xué)習(xí),，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫,。因此,，無論工作多忙多累，我都要切實地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,，把學(xué)習(xí)作為自己人生的組成部分，做到活到老,，學(xué)到老,，改造到老,。自我加壓,，認真學(xué)習(xí)，勤于思考,。重點學(xué)習(xí)毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系,，在基本理論的掌握、理解和運用上,，做到深入而不膚淺;系統(tǒng)而不零碎;聯(lián)系實際而不空談表面,。提高運用馬克思主義立場,、觀點,、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性,、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,。樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,。堅持實事求是的思想路線,，更新觀念,，勇于創(chuàng)新,。同時我還應(yīng)根據(jù)工作需要和自己實際，堅持學(xué)習(xí)職業(yè)教育理論,、管理理論知識，加強相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野,，擴展知識面。

(二)加強黨性修養(yǎng)

黨性修養(yǎng)是每個黨員干部的必修課,。黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)，又是個人品行修養(yǎng),。一是要堅定理想和信念。要有事業(yè)心,，不能把工作僅當(dāng)成是謀生的飯碗,，應(yīng)該在工作中去尋找快樂,，尋找樂趣,，發(fā)現(xiàn)工作的意義和價值，從而實現(xiàn)自己的理想和幸福;二是要注重培養(yǎng),。自己的組織紀(jì)律觀念，工作中遇見人和事,，困難和挫折,，都要保持平常心,，心胸要寬闊，對事對人要有肚量,，做事要心胸坦蕩,，光明磊落，不搞小動作;三是要努力培養(yǎng)自己謙虛,、文明、慎獨的道德品質(zhì),。

(三)要增強宗旨意識,，進一步改進工作作風(fēng),。

應(yīng)該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，樹立為黨為人民無私奉獻的精神,，把個人的追求融入黨的`事業(yè)之中,，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性,，正確對待權(quán)力、金錢,、名利，在生活上艱苦樸素,，勤儉節(jié)約,，不奢侈浪費,，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實際,，聯(lián)系群眾,，傾聽群眾意見,，想群眾之所想，急群眾之所急,，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維,、模糊認識所造成的各種束縛,，破除急躁情緒，迎難而上,，積極工作;善于從政治,、全局的高度認識事物,，不斷完善和提高自己,，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平,。

個人調(diào)研報告格式篇九

：xx政教

：xx政教學(xué)生

：調(diào)查問卷

現(xiàn)在的社會，越來越走向了高速發(fā)展的勢頭,，而伴隨著高速發(fā)展的衍生品，很多人的時間越來越少,，換句話說，很多人們自己能夠自由支配的時間越來越少了,。而作為新世紀(jì)青年的我們，在時間及其短缺的現(xiàn)在,，怎樣能保證我們對知識的涉獵水平,，這是一個亟待解決的問題,，而作為充實自己知識水平的最初也是最有效的手段—閱讀情況也就成為人們關(guān)注的重點。對于學(xué)生來說,，暑假是一段很美好的假期。在這期間,，大學(xué)生們是如何為自己“充血”,，如何提升自己的個人修養(yǎng)的呢,？對于教育工作者、出版社和書店而言,，如何利用每年的暑假,，因此,，為了了解大學(xué)生暑假閱讀情況，我做了關(guān)于這個問題的調(diào)查,。

本次調(diào)查采取周邊地區(qū)發(fā)放調(diào)查問卷和網(wǎng)上發(fā)布問卷的形式。據(jù)統(tǒng)計,，共收到回執(zhí)問卷38份，合格問卷38份,。

1.1調(diào)查目的和任務(wù)

越來越少。針對此種現(xiàn)象,，我實行了可行的調(diào)查方案，有目的有意識的進行了調(diào)查,，旨在能獲得可靠有力的數(shù)據(jù),，為大學(xué)生提供一個參考依據(jù)，以便了解如今大學(xué)生的閱讀情況,，增強自我意識，合理閱讀書籍,。

1.2調(diào)查意義

通過此次調(diào)查,，我們能掌握一手資料,，能看到如今大學(xué)生的閱讀情況。發(fā)現(xiàn)問題,，才能解決問題。同時,，通過對采集的數(shù)據(jù)進行分析整理,，得出真實可靠的信息,。給出合理、有建設(shè)性的意見或意見,。幫助同學(xué)們清楚地認識到目前大學(xué)生的閱讀情況，然后結(jié)合自身情況,，不斷提高自己,，充實自己,。

1,、閱讀時間

通過對收回的有效調(diào)查問卷的總結(jié)提取，在38份調(diào)查文卷中,，表示會進行一定閱讀的人數(shù)比例占總數(shù)的75%，不會進行任何讀書活動的占總數(shù)的25%,，而在進行一些閱讀的人中，每天堅持閱讀的人數(shù),，占總數(shù)的48.2%,，而每天堅持閱讀1小時以及以上的人數(shù)為,，占總數(shù)的25.7%。

在我們的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),，大學(xué)生普遍存在閱讀時間少的嚴重傾向。據(jù)調(diào)查結(jié)果及觀察,、訪談得知，主要有以下幾個方面的原因：

1,、準(zhǔn)備考研。這一現(xiàn)象主要集中在大三,、大四學(xué)生身上。

2、準(zhǔn)備各種考試,。例如大學(xué)英語四、六級,，國家計算機等級考試，還有最近新時興的心理咨詢師之類的等級考試,。

更是無心抽時間讀書,。此外,，還有部分學(xué)生沉浸于網(wǎng)絡(luò)，或忙于打工,、談戀愛，這也是不容忽視的原因,。

調(diào)查結(jié)果表明，其實不讀書,，讀書時間少是當(dāng)代大學(xué)生面對的主要問題，很大一部分同學(xué)認為,，與其躲在自己的世界看一些書籍，不如做些實際的行動,，例如參加企業(yè)實習(xí),，參加暑假打工活動，還有人傾向于一些休閑娛樂活動,，以及社會交往活動等。特別是在暑期這樣特殊的時期,，許多大學(xué)生認為暑期就因該是擺脫課業(yè)負擔(dān),，放縱自己興趣的時候,，所以對于書籍、報刊這一些讀物都避而不及。現(xiàn)代的大學(xué)生對外在的榮譽與成功的追求遠遠超過了對自身素養(yǎng)的提高,。

2、讀書類型

在調(diào)查中,，更多人對小說等形式的書籍表示好感，并且對此投入的時間一般比較長,，而對于本專業(yè)的業(yè)余書籍的攝取量是排在第二位的,，這也是和我們大學(xué)生的實際情況相一致的,，專業(yè)畢竟是要擺在重要的位置，再次,，就是英語書籍的學(xué)習(xí)，對于大學(xué)4,6級的實際情況,，以及以后就業(yè)的殘酷環(huán)境的理解，所以對英語閱讀的比重在逐年上升,。

在調(diào)查中,，成功學(xué)類的書籍越來越受到當(dāng)代大學(xué)生的喜歡,，由于經(jīng)濟危機的影響,，更多的年輕大學(xué)生不得不更加關(guān)注自身的水平的踢高，自然對成功的渴望也與日俱增,，呈現(xiàn)上升趨勢也就不足為奇了。

3,、讀書方式

更多的人選擇了新的閱讀手段，網(wǎng)絡(luò),，以及電子書的閱讀成為首要的讀書方式，而紙質(zhì)書籍的閱讀退居到了第二的位置,，這樣的情況也能從實際中得到充足的證實，網(wǎng)絡(luò)等手段花銷少，攜帶方便,，對于大學(xué)生來說更加有吸引力，而紙質(zhì)書籍的閱讀,，更多的大學(xué)生傾向于收藏類的書籍。

4,、閱讀傾向具有功利性色彩

據(jù)調(diào)查,，多數(shù)大學(xué)生平時買的書多是英語四,、六級復(fù)習(xí)參考資料、考研書及各種等級考試的書,。并且多數(shù)學(xué)生在為獲取這些證書方面著實下了很大功夫。這體現(xiàn)出了大學(xué)生的閱讀具有明顯的功利性傾向,。

1,、學(xué)而優(yōu)則仕的功利性思想的影響,，使得當(dāng)今大學(xué)生仍在為博取功名而讀書。

2,、社會競爭日益激烈。我們十幾億人口形成了龐大擁擠的勞動力供給市場,，就業(yè)形勢一直不容樂觀,，科技的發(fā)展使許多行業(yè)由勞動密集型向知識密集型轉(zhuǎn)變,，提高了行業(yè)門檻，要求持證上崗,，憑證定級,。為了贏得一份工作，許多大學(xué)生不得不為多考一個證而努力學(xué)習(xí),。

3,、我國正處于社會轉(zhuǎn)型期，整個社會都呈現(xiàn)出一種浮躁情緒,，急功近利，追求短期利益,，這使得人們普遍形成一種求快心態(tài)。再加上生活節(jié)奏加快,，使得廣大大學(xué)生也無法用平靜的心態(tài)來讀書,。

隨著科技的不斷進步,，我們傳統(tǒng)的閱讀方式、閱讀情況都發(fā)生了變化,。大學(xué)生這一特殊的群體,，對新興事物有著獨有的敏感和很強的接受力,。我們的調(diào)查結(jié)果既讓我們感到欣喜，也感到擔(dān)憂,。我們很欣喜地看到，大部分的大學(xué)生對閱讀還是與很大的熱情的,。讓我們感到擔(dān)憂的,，是現(xiàn)實的壓力,，讓更多的大學(xué)生追求變得更加功利,，注重外在的成功，而忽略了自身內(nèi)在素質(zhì)的培養(yǎng),。特別是對于中國悠久的古典文化，所知甚少,，很多人甚至對于四書五經(jīng)所指哪些一概不知一。對于這些,，身為大學(xué)生,，我覺得需要在以下方面改進：

一、增強讀書時間,，這種激勵方式可以是自己采取的,，也可以使通過外力激勵的,，自己自身要加強對書籍的學(xué)習(xí)時間，采取真正踏實肯干的態(tài)度鞏固和充實我們的自身修養(yǎng)和素質(zhì),，而從他人來說，可以采取同學(xué)們相互比較的方式,，互相激勵，互相通過比較,，而達到共同提高讀書閱讀量的終極目標(biāo)，而更多的方法,，旨在我們自身尋找。

二,、增加對各種書籍的涉獵,，大學(xué)生,，是個性和自我懵懂的狀態(tài)，其實對自己到底喜歡什么都沒太有概念,，而處在這一時期的我們，需要增大對各種書籍的學(xué)習(xí),，以明確自身到底喜歡什么，自己到底擅長于什么,，這個是我們讀書的一個很重要的點。