在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。
離任述職報告篇一
各位同仁：
上午好！
xx市是全省管轄縣最多的市,，也是全省產(chǎn)險經(jīng)營主體較多三個市之一,，xx分公司業(yè)務(wù)散、數(shù)據(jù)量大,、人員多,、成本高,。本人自2010年元月至2014年4月?lián)蝬x分公司總經(jīng)理期間，在省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在班子成員及全系統(tǒng)上下的理解,、支持和幫助下，認真地履行主要負責(zé)人崗位職責(zé),，積極應(yīng)對公司內(nèi)外環(huán)境的變化,，不斷學(xué)習(xí)與思考，不斷更新思想觀念,，不斷調(diào)整工作重點,，不斷改進工作方法，不斷維護公司團結(jié)和諧,，大力推進公司有效發(fā)展與服務(wù)創(chuàng)新,，使xx公司走出了連年虧損的困境，步入了持續(xù),、穩(wěn)定,、健康發(fā)展的軌道。
以上財務(wù)數(shù)據(jù)綜合對比分析表明：我任期結(jié)束時,，公司業(yè)務(wù)質(zhì)量相對穩(wěn)定,，未決賠款準備金較充足，凈現(xiàn)金流在增加,，總體財務(wù)狀況較好,，盈利能力和抗風(fēng)險能力較強，利潤總額及利潤率超全省系統(tǒng)平均水平,，獨占安慶產(chǎn)險市場鰲頭（2011年,，xx人保利潤總額xxxx萬元,，xx產(chǎn)險公司（含人保）利潤總額xx萬元）,，保費增長幅度與全省系統(tǒng)及xx產(chǎn)險市場的差距在縮小，業(yè)務(wù)發(fā)展也開始步入快車道,。
在分公司總經(jīng)理任內(nèi),，我主要從以下幾個方面積極、主動,、認真履行崗位職責(zé),。
四是正確應(yīng)對困難與問題，不畏浮云遮望眼,，努力增強管理定力,；我力求做到“困難面前不彎腰、問題面前不退縮,、大災(zāi)面前不怨天,、矛盾面前不尤人”；由于種種因素，2012年xx公司主動與被動調(diào)整的保費規(guī)模比較大,，汛期大災(zāi)嚴重地影響了公司效益,；為了增強公司上下完成各項經(jīng)營指標的信心,，我與班子一起分析了我們?nèi)〉玫某煽兗懊媾R的有利條件，提出了戰(zhàn)勝各種困難的辦法與措施,，讓全系統(tǒng)上下看到全面完成各項經(jīng)營指標的希望,，最終全面完成了各項經(jīng)營指標,。
（二）貫徹民主集中制，發(fā)揮班子的作用,。要想火車跑得快,，全靠車頭帶。市公司班子就是全市系統(tǒng)的火車頭,，只有火車頭動力強勁又不偏離軌道,，火車才能跑得快、跑得穩(wěn)定,。四年任內(nèi),，我高度注重貫徹黨的民主集中原則，實行班子集體領(lǐng)導(dǎo)與班子成員分工負責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)制度,，涉及公司全局的大事,、熱點、焦點,、敏感問題必須經(jīng)過班子集體議決,，具體事務(wù)由分管領(lǐng)導(dǎo)決策,，充分發(fā)揮班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。
（二）超前思考、理清發(fā)展思路,，發(fā)揮導(dǎo)向作用,。作為公司主要負責(zé)人就應(yīng)該先公司之憂而憂,、后公司之樂而樂,，居安思危,、超前思考、超前謀劃,、理清發(fā)展思路,、提出發(fā)展戰(zhàn)略。上任伊始,，我根據(jù)長期學(xué)習(xí),、思考和與同仁交流的積累，提出了xx公司2008年及今后一個時期的總體工作思路：一,、二,、三、四,、五,。“一”就是一個中心,，以經(jīng)濟效益為中心,；“二”就是立足兩個基本點，科學(xué)發(fā)展與民主管理,；“三”就是深化三項制度改革：用工制度改革,、人事制度改革和分配制度改革；“四”就是統(tǒng)籌四個方面的利益：客戶利益,、員工利益,、公司利益,、社會利益,；“五”是抓好五大建設(shè)：領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),、員工隊伍建設(shè)、規(guī)章制度建設(shè),、企業(yè)文化建設(shè)和信息化建設(shè),。
（三）致力于大公關(guān)，發(fā)揮造勢的作用,。上任伊始，我提出了“樹立三大服務(wù)理念（為客戶服務(wù),、為政府服務(wù),、為社會服務(wù)），統(tǒng)籌三大利益（客戶利益,、公司利益,、社會利益），抓好三個統(tǒng)一（公司的發(fā)展目標與地方經(jīng)濟社會發(fā)展目標統(tǒng)一,、公司的經(jīng)營管理工作與政府的社會管理工作統(tǒng)一,、公司經(jīng)濟效益與社會效益統(tǒng)一），發(fā)揮三大保險功能（經(jīng)濟補償功能,、資金融通功能,、輔助社會管理功能）?！钡闹笇?dǎo)思想,，旨在拉開與其它保險公司的距離，爭取政府和社會的廣泛支持,。2012市政府選定我司作為政策性農(nóng)業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu),，召開了全市政策性農(nóng)業(yè)保險試點工作會議，各縣（區(qū)）分管縣（區(qū)）長參加了會議,，市政府副秘書長主持會議,，財政局長、農(nóng)委主任布置工作,，常務(wù)副市長發(fā)表講話,，我應(yīng)邀作了大會發(fā)言，各大新聞媒體進行了持續(xù)報道,，安慶公司成為全省人保系統(tǒng)承辦種植業(yè)保險的三家公司之一,。
我連續(xù)四年，在全市金融工作會議上,，代表保險業(yè)發(fā)言,，“公司經(jīng)營責(zé)任與履行社會責(zé)任相統(tǒng)一”的觀點得到了市政府的肯定。2012年,，市公司被市政府評為“支持地方經(jīng)濟發(fā)展先進單位”,；我每年出席市級財政統(tǒng)保客戶座談會,，與市財政局分管局長,、六大班子辦公室分管主任及小車班長保持了良好的溝系,，連續(xù)中標市級財政車輛統(tǒng)一保險業(yè)務(wù)。我與市交警支隊聯(lián)系舉辦了“迎奧運道路安全”攝影賽,，合作建立了“xx市區(qū)道路交通事故理賠服務(wù)中心”,，建立了保險參與交通事故調(diào)解制度。我們配合市保險行業(yè)協(xié)會舉辦了紀念改革開放三十年xx保險業(yè)高峰論壇,，安慶報刊發(fā)了紀念專版,。
四年任內(nèi)，我雖然做了一些應(yīng)該做的工作,，但還有不少工作沒有做成,、沒有做好、沒有做到位,，還存在不少問題與不足,，主要表現(xiàn)在以下四個方面：一是沒有實現(xiàn)規(guī)模與效益的統(tǒng)一。2012年以來,，我們扭虧增盈的力度比較大,，措施有力成效顯著，保費利潤率超過全省人保系統(tǒng)平均水平,，在xx產(chǎn)險業(yè)獨占鰲頭,。
但是，過于拘泥于“以效益為中心”,，承保條件相對比較嚴格,，手續(xù)費相對比較低，嚴格控制應(yīng)收保費,，致使發(fā)展速度相對較慢,，增長幅度低于全省人保險系統(tǒng)和安慶產(chǎn)險市場，市場份額連年下降,，沒有實現(xiàn)規(guī)模與效益的平衡,。二是沒有實現(xiàn)嚴格要求自己與嚴格管理公司的統(tǒng)一。盡管我對自己要求比較嚴,，但對部屬管理比較寬,，過于拘泥于“嚴于律己寬以待人”的古訓(xùn)，致使少數(shù)部屬膽大妄為,，影響市公司執(zhí)行力,。
沒有實現(xiàn)公司和諧與大膽改革的統(tǒng)一。我上任伊始就提出了三項制度改革的思路,，但由于種種原因一直未能徹底實施,，影響公司發(fā)展動力。
沒有實現(xiàn)埋頭實干與上下溝通的統(tǒng)一,。四年任內(nèi),，我集中全部精力和時間用于公司經(jīng)營管理，力圖安慶公司崛起再創(chuàng)輝煌,，忽視了上下溝通，致使前幾任在特殊情況下購置的帳外車輛沒能按上級要求在規(guī)定時間內(nèi)清理人帳,，遭到省公司處分,，造成歷史的誤會，在省人保系統(tǒng)內(nèi),，給我本人及安慶公司帶來不良影響。
回顧四年多任期,，我在百年不遇雪災(zāi)發(fā)生時就任安慶分公司總經(jīng)理,，在市場競爭空前激烈,、市場秩序非?；靵y、公司人心不穩(wěn),、經(jīng)營虧損的情況下開始總經(jīng)理任期；四年來,，我團結(jié)班子及全系統(tǒng)員工,，戰(zhàn)勝重重困難，在連年遭遇大災(zāi)的情況下,，連續(xù)兩年超額完成利潤計劃,，實現(xiàn)了公司的有效發(fā)展，年平均增長10%以上,，完成了自己的歷史使命,，我無愧、無憾,、無怨,、無悔。
離任述職報告篇二
本人xxx,，男,，漢族，廣東xx人,，1958年4月出生,，1978年2月入伍,，1980年4月入黨，2000年3月調(diào)任xxx黨委書記,、政治委員,。任期內(nèi)，在總隊黨委和各業(yè)務(wù)部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞站黨委的工作部署,，認真履行黨委書記和政治委員的職責(zé)，狠抓部隊思想政治教育,，大力加強基層建設(shè)和隊伍管理工作,，確保了部隊的安全穩(wěn)定，有力地促進了部隊建設(shè)的全面,、協(xié)調(diào),、持續(xù)發(fā)展。在指導(dǎo)和加強后勤管理工作方面,，我堅持以服務(wù)基層為宗旨,，以強化后勤管理為重點，以保障有力為目標,，以官兵滿不滿意為標準,，加強后勤的籌、供,、管工作,，為部隊經(jīng)濟建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)就本人任職期間指導(dǎo)和管理全站后勤工作的情況,，作如下述職,，請審議。
到xxx上任后,，我通過觀察認識到,，由于長期受計劃經(jīng)濟影響，后勤人員傳統(tǒng)的,、封閉的保障觀念烙印很深,，一些同志缺乏緊迫感，觀念過時,，因循守舊,，不能適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展變化，制約了部隊后勤建設(shè)向更高層次發(fā)展,。為了盡快轉(zhuǎn)變職能,，我與站黨委一班人達成共識，及時總結(jié)探索，把握規(guī)律,，抓住機遇,，迎接挑戰(zhàn)，自覺運用市場經(jīng)濟理論來指導(dǎo)全站后勤工作的開展,，徹底打破了計劃經(jīng)濟的思想框架,，樹立了市場經(jīng)濟觀念,，保證了我站的后勤經(jīng)濟建設(shè)不偏離方向,。
五年來，為了加強隊伍建設(shè),，提高財務(wù)人員當家理財?shù)哪芰?，針對后勤財?wù)干部存在“不會管、不善管和不愿管”的問題,，采取了有效措施加以解決,。一是抓教育，提高后勤人員思想政治素質(zhì),。有針對性地開展以“三講”教育,、“三項”教育和“雙讓”主題教育，使后勤干部自覺地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝頭腦,，堅定政治信念,，明確自身肩負的責(zé)任和任務(wù)，增強做好后勤工作的光榮感,、責(zé)任感和使命感,，牢固樹立愛崗敬業(yè)的思想意識，自覺抵制拜金主義,、享樂主義等消極思想,，做到“身在錢堆不沾錢，人在物中不貪物”,。
二是抓培訓(xùn),，提高后勤人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。根據(jù)本站基層本資料,，放上鼠標按照提示查看單位分散和后勤人員工作能力參差不齊的情況,，大力提倡和鼓勵后勤干部在職自學(xué)和開展崗位練兵活動，使后勤人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管財,、理財及用財?shù)乃降玫讲粩嗵岣?。三是重點抓好財務(wù)人員的選配工作。站黨委很重視財務(wù)人員的選配問題,，把它列入黨委的議事日程來抓,，按照德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則，把那些思想好,、守紀律,、素質(zhì)高、能勝任財務(wù)工作的干部調(diào)整到財務(wù)崗位來,，從而保證財務(wù)人員的整體水平得到提高,。同時，要求財務(wù)人員加強自查并定期對基層財務(wù)進行審計,，有效地預(yù)防了職務(wù)犯罪問題的發(fā)生,。
1、以人為本,，從優(yōu)待警,，努力營造“拴心留人”的警營環(huán)境。一是逐年提高官兵生活福利,。為確保官兵的生活水平與xx經(jīng)濟的快速發(fā)展相適應(yīng),，穩(wěn)定官兵思想,，我與站黨委一班人多方籌措資金解決官兵生活福利問題，全站干部的生活補助和崗位津貼全部納入了xx市財政預(yù)算開支，干部生活福利保持了逐年穩(wěn)步增長,，目前比2000年增加了1倍,，官兵的生活水平有了很大提高,。二是下大力氣解決了部分干部房改問題,。2000年，全國實行住房制度改革,。
為趕上房改末班車,，解除干部的后顧之憂，我們組織后勤人員多方做工作,，使站部符合條件的48名干部參加了市政府的房改,，并領(lǐng)取了《房產(chǎn)證》;與地方政府部門商定，使符合條件的29名干部按圖紙房改,，現(xiàn)已順利入住,。三是改善了營區(qū)環(huán)境。投入資金對站部綜合樓,、辦公樓和常平分站綜合樓進行裝修改造,，搞好站部、常平分站和沙田分站營區(qū)綠化美化,，建設(shè)了籃球場,、羽毛球場和軍體場。四是改善了醫(yī)療條件,。積極與駐地海軍醫(yī)院掛鉤,，解決了符合隨軍條件干部的家屬,、子女的醫(yī)療包干問題，并為衛(wèi)生隊裝備了電腦中頻儀,、紅外線理療燈,、血糖分析儀、超聲霧化器等先進醫(yī)療設(shè)備,。五是改善了官兵伙食,。多次調(diào)整官兵的伙食標準，定期補貼各機關(guān)和各基層單位食堂伙食費,，啟用ic卡管理系統(tǒng),，實行按需供給，保障了官兵及家屬用餐,，提高了官兵的生活質(zhì)量,。五年來,，我站的各項設(shè)施建設(shè)得到了改善,，官兵的生活條件日益好轉(zhuǎn)，部隊的保障能力不斷增強,。
2,、立足現(xiàn)實，長遠打算,，籌劃部隊發(fā)展藍圖,。到xxx上任之初，我充分認識到xxx部隊基礎(chǔ)建設(shè)受到歷史和環(huán)境的影響,，很受限制,，難以有大的發(fā)展空間。我和站黨委一班人達成一致意見,，積極加強與總隊有關(guān)部門的請示報告以及與xx市政府各職能部門的聯(lián)系,，努力開拓部隊建設(shè)新局面。一是認真抓好總隊在我站開展的三次試點工作,，推動部隊全面建設(shè)不斷邁上新臺階,。2000年，投入40多萬元加強了硬件設(shè)施建設(shè),，取得了規(guī)范試點的良好效果;2001年,，投入35萬元進行信息化建設(shè)試點，使我站網(wǎng)絡(luò)建設(shè)初具規(guī)模;2002年,，配合總隊在我站抓“兩化”建設(shè)試點,，向地方政府爭取經(jīng)費300萬元進行設(shè)施建設(shè)，投入110萬元加強信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和配置營房,、營具,。
二是爭取地方支持,，解決營房建設(shè)問題。通過五年多的努力,，由市政府幫助建設(shè)xxx家屬樓1棟,、單身干部綜合樓1棟，xxx辦公樓1棟,、宿舍樓2棟,、配套設(shè)施樓1棟，市財政投入527萬元的站部營區(qū)二號樓也已動工興建,，干部住房問題得到了有效解決,，辦公環(huán)境有了明顯改善。三是新站部營區(qū)建設(shè)問題取得了可喜的進展,。2001年9月,，我站開始向市委、市政府請求解決站部新辦公,、生活區(qū)建設(shè)征地問題,。經(jīng)過多方努力，20xx年上半年市政府同意在為我站部新辦公,、生活區(qū)建設(shè)用地,。2004年，市政府批準投入xxx萬元建設(shè)經(jīng)費,。目前,，新站部營區(qū)《土地使用許可證》已辦妥，首期工程指揮中心樓設(shè)計方案已投標,，各項工作正在抓緊進行,，可望年內(nèi)動工興建，為xxx的建設(shè)發(fā)展鋪就了堅實的通道,。
離任述職報告篇三
尊敬的教育局領(lǐng)導(dǎo),、全體教師：大家好！
本人校長任期已滿,，現(xiàn)就任期內(nèi)的工作向各位匯報如下：
本人xxx,，男，xx年3月出生,，現(xiàn)年46周歲,，大學(xué)專科學(xué)歷,，中共黨員,，現(xiàn)任xx學(xué)校黨支部書記、校長,，連續(xù)近兩屆縣黨代表,，本屆縣人大代表,，縣書畫協(xié)會會員，中學(xué)高級教師,。本人xx年7月在xx學(xué)校參加教育工作,，任初中物理、政治教學(xué)工作,，兼任班主任,；xx年9月調(diào)利店小學(xué)任數(shù)學(xué)、美術(shù)教學(xué)工作,；xx年9月,，調(diào)回xx學(xué)校初中部任物理、數(shù)學(xué),、美術(shù)教學(xué)工作,，兼任班主任、團支書,；xx年9月調(diào)利店中學(xué)任數(shù)學(xué),、美術(shù)、歷史,、生物,、地理等教學(xué)工作，其間歷任班主任,、團總支書記、工會主席,、教導(dǎo)主任,、黨支部書記等職；xx年8月調(diào)xx鄉(xiāng)中心學(xué)校任校長,、黨支部書記,、數(shù)學(xué)、美術(shù)教師,。
1,、理順同事關(guān)系：我到xx學(xué)校任校長時，就要求處理兩個舉報事件,，學(xué)生教師和領(lǐng)導(dǎo)者意見分歧較大,，缺乏有效溝通。為此,，我堅持以人為本的辦學(xué)思想,，教育育人，先育人心的工作思路,，把全體教師的基本思想進行調(diào)查研究,，形成團結(jié)一致的新格局,。特別注重管理理論與實踐的探索，將先進的管理理念融于自己的工作中,。一年后,，學(xué)校的教師的團結(jié)性得到了明顯改善，現(xiàn)在全校教職工心往一處想,，勁往一處使,，時時見到教師們努力工作，我只是痛在心頭,，喜在眉梢,，樂在嘴里，笑在臉上,。
2,、本人出生于高山農(nóng)村特困家庭，對錢有著特別的感情,，時時都在想錢的事情,，特別是任校長來，更是無時不想著錢,，但我深知：“財散人聚,，財聚人散”的至理名言。學(xué)校是一個大家庭,，教師們個個心中都有一桿枰,，無法做到每一個人都滿意，我堅持“豈能盡如人意,，但求無愧我心”的工作態(tài)度,。作為領(lǐng)導(dǎo)者，首先要相信群眾,，走群眾路線,，本人從來不在上級領(lǐng)導(dǎo)處說我校教職工的不足之處，只是向領(lǐng)導(dǎo)推薦我校的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀事跡,，有不足之處,，我發(fā)現(xiàn)后立即處理，不能夠等到上級來進行組織處理,。那是要不得的,，是要虧待各位的工資待遇的事情，千萬做不得的,。學(xué)校的經(jīng)費是財政支付的,，每一分錢都是人民的血和汗，我們相當珍惜,，教職工福利待遇是無論如何也不能夠違規(guī)操作的,，必須在政策允許的范圍內(nèi)進行動作,。確保校長在任心不慌，離任心坦然,，幾十年后也能夠完全曝露在陽光下,。
特別清楚的是，本人任校長期間,，經(jīng)費都是上級嚴格管理的,，這點我非常滿意。至于什么職業(yè)學(xué)校的招生宣傳費用,，我是能夠在此向各位明確公布的,，本學(xué)期的問題是新世紀總校和大成職業(yè)學(xué)校的還沒有到位，否則早也處理好了,。關(guān)于伙食團的費用,，我是嚴格要求管理人員多人共管，時時到伙食團去進行督查,，月月將伙食團賬目進行審查,，按時組織工會開展相關(guān)活動，這兩年來,，老師們都特別喜歡工會賴主席了,，只要聽到賴主席通知了，各位都清楚什么內(nèi)容了,。
我是出差住了旅館的按照規(guī)定范圍內(nèi)報銷,，沒有住的就沒有報銷住宿費的，沒有特別緊急情況都是坐公共汽車,。出差搭了便車的`車費也沒有報銷的,，這點有興趣的可以到張吉銀處進行查詢。出門在外,，為了節(jié)省開支，晚上都不出門,，怕遇到朋友多了會增加一些不必要的開支,，自己工資無法承擔，學(xué)校支付感覺不妥的,。時時提醒自己在任時要考慮到離任時的審計簡單一些,。
離任述職報告篇四
(二)本單位基本結(jié)構(gòu)。內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置情況,、所屬單位(部門,、科室)的個數(shù)、名稱,。與本單位在人,、財,、物方面關(guān)系較為密切的機關(guān)及企、事業(yè)單位也應(yīng)列出,。
(四)財務(wù)管理制度,。適用哪種會計制度;本單位建立的財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度;財務(wù)公開情況;本單位財務(wù)方面分工;大額開支、固定資產(chǎn)處置,、對外投資等民主決策情況,。
(一)任期內(nèi)每年稅收或經(jīng)濟指標完成情況;
(一)對任期內(nèi)資產(chǎn)、負債增減變動的原因,，尤其是債務(wù)增加的直接原因要詳細說明,，要對債權(quán)、債務(wù)增減變動單獨列出明細,。
(二)國有資產(chǎn)的保值增值或安全完整情況須做詳細說明,。
(三)固定資產(chǎn)增減變動原因說明;
(四)說明應(yīng)當落實到具體事項上。
在任期內(nèi)財政,、財務(wù)管理中存在的問題原因,，自身有無違反財經(jīng)紀律問題，其中對拖欠職工,、離退休干部工資情況,、財務(wù)管理有無混亂情況進行詳細說明。
對在任期內(nèi)由集體決策或個人行為進行的重大招商項目,、有關(guān)建設(shè)大項投資,、生產(chǎn)性和非生產(chǎn)性基建項目等，在本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中所起的作用和實際效果要進行綜合評估,。如果有工作失誤,，就要評估本人應(yīng)負的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和教訓(xùn)等。
(一)需要特別說明的,，可注明知情人及聯(lián)系方式;
(二)與經(jīng)濟責(zé)任審計相關(guān)的歷史遺留問題,，需要提前在報告中予以說明，不便說明的應(yīng)當提供有效的證據(jù),。
離任述職報告篇五
時光匆匆,，從20xx年春擔任紅石林完小校長職務(wù)至今不知不覺有了11年。伏案回眸,，總結(jié)自己在校長崗位的任職狀況,，對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思,。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足,，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點。這既是一種自己激勵和加壓,，也是一種理性的思考,，更是理解領(lǐng)導(dǎo)指點，同行相助的極好機會?，F(xiàn)根據(jù)上級教育行政部門的要求,，對自己擔任校長一職的任職狀況進行述職，恭請領(lǐng)導(dǎo)和同行指正,。
堅決執(zhí)行上級部門制定的各項規(guī)定,，這是我一貫堅持的原則。在行風(fēng)建設(shè),、規(guī)范辦學(xué)行為和教育收費,、廉政自律等方面我堅決按規(guī)定和要求，正確行使自己的權(quán)力,，無違規(guī)操作行為,。通過自己的努力，做到用嚴謹?shù)闹涡B(tài)度去影響教師,，用高尚的人格魅力凝聚教師,。勤為先、廉為本,，學(xué)校經(jīng)費我能堅持按財務(wù)政策嚴格把關(guān),，實支實用。較大數(shù)額費用支出必須經(jīng)過群眾討論,，必需的招待與行政商量后共同行事,。
職工切身利益的事情，堅持做到反復(fù)醞釀,、多方聽取意見,，由教代會通過后再執(zhí)行。班子成員團結(jié)協(xié)作,、默契配合,、創(chuàng)新求實;心往一處想、話往一處講,、勁往一處使,，構(gòu)建和諧的校園人際關(guān)系。
在我擔任校長期間,，倡導(dǎo)人本管理，以情感人,，想方設(shè)法助人成功,。關(guān)注學(xué)校中層干部和年輕骨干教師的.培養(yǎng)，使他們得到進步和發(fā)展,。據(jù)不完全統(tǒng)計,，11年來,，經(jīng)過我的培養(yǎng)與推薦，先后有28位教師成為州級學(xué)習(xí)型教師;有12位走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,，成為行業(yè)中的精英和中堅力量;教師在省州縣先進評比中,，有125人次獲獎;向青松、向明加等9位教師提前一年晉升小學(xué)高級教師職務(wù),。教師在那里得到了成長和進步,，體驗了成功和喜悅。
在每年的年終考核,、評優(yōu)工作,，我堅持做到計劃設(shè)計周密、問題分析詳盡,、操作流程精細,，只信唯才是舉，不搞任人唯親,，事情放在桌面上,，不搞小動作，用真心,、誠心感染人,。把榮譽讓給教師，把困難留給自己,，由于堅持了考核看實績,，用人看本事;辦事要公開，處事要公平,，看人要公正的原則,，在廣大教職員工中樹立自己的威信，為開展工作奠定良好的群眾基礎(chǔ),。11年來,，那里的干群關(guān)系和諧穩(wěn)定，為學(xué)校的發(fā)展帶給了人力資源保障,。
后被評為州級安全禮貌校園,、學(xué)習(xí)型學(xué)校、先進基層工會,、先進教科室,、現(xiàn)代遠程教育示范學(xué)校、德育工作示范學(xué)校,、親勤工儉學(xué)后勤服務(wù)先進單位等,。這些成績的取得是與我們高度重視學(xué)校的教育科研是分不開的。
我們始終把教育科研作為促進學(xué)校發(fā)展的第一生產(chǎn)力來抓，在教育科研工作中,，我們堅持“三年一中心,，每期一主題”的原則，使學(xué)校教科研工作有計劃,、有目標的進行,。xx至xx學(xué)年度，以走進新課程為中心,，突出抓好新課程理念指導(dǎo)下的教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)和賽課活動,，構(gòu)成了村小完小互動、資源共享,，促進教師們及時有效地走進新課程,。xx至xx學(xué)年度，以信息技術(shù)與學(xué)科課程整合為中心,，突出抓好新課程理念指導(dǎo)下的多媒體說課,、賽課、群眾備課及校本研修等活動,，促進教師們信息技術(shù)與學(xué)科課程整合潛力的提高,。xx至xx學(xué)年度，以新課程教學(xué)反思,、回頭看為中心,，突出抓好專題講座、課題研討,、專業(yè)示范及教師非學(xué)歷遠程教育等活動,，促進以課堂為中心、以學(xué)生為根本的和諧課堂的生成,。
教育科研的興起,，使學(xué)校的遠教設(shè)備得到了很好的管理與運用。20xx年9月,，在龍山縣召開的全州農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠程教育工程應(yīng)用管理工作現(xiàn)場會上,，學(xué)校被評為“州農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠程教育工程應(yīng)用管理工作先進單位”，20xx年1月,，學(xué)校被評為“州農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠程教育示范?！薄?0xx,、20xx年,，由學(xué)校網(wǎng)站，在全州農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠程教育校級網(wǎng)站評選活動中均獲一等獎,，并獲“最具人氣網(wǎng)站獎”,。
我們總能站在教育科研的最前沿,，加強教育科研課題的研究，使學(xué)校的教育科研課題有了新突破,。由向圣云同志主持的課題《〈我的家鄉(xiāng)—紅石林〉校本課程開發(fā)的研究》，20xx年10月被省教育學(xué)會立項,，20xx年4月通過課題論證,，20xx年5月完成結(jié)題工作，6月獲得了省教育學(xué)會頒發(fā)的“課題結(jié)題獎”;以此同時,，由我主編的校本教材《我的家鄉(xiāng)紅石林》印刷出版,，實現(xiàn)了古丈縣校本教材“零突破”;20xx年12月，向圣云同志主持的課題《〈我的家鄉(xiāng)—紅石林〉校本課程開發(fā)的研究》和校本教材《我的家鄉(xiāng)紅石林》同時被列入州教育科研“五百工程”,。
我們承擔的教育部,、民族貧困地區(qū)中小學(xué)教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)項目辦的子課題《民族貧困地區(qū)學(xué)校有效教師發(fā)展性評價的研究》，20xx年11月,，被教育部評為團隊研究成果三等獎,，20xx年7月順利完成了結(jié)題工作。
教育科研的興起,，直接提高了學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,。20xx年質(zhì)量評價居二類校第二名;20xx年小學(xué)畢業(yè)質(zhì)量檢測語數(shù)雙科人平分,、及格率均為全縣第三名;20xx年教學(xué)質(zhì)量評價獲二類校第二名;20xx年小學(xué)畢業(yè)質(zhì)量檢測語數(shù)雙科人平分,、及格率均為全縣第三名,，下半年五年級數(shù)學(xué)抽考人平分,、及格率均為全縣第一名;20xx年教學(xué)質(zhì)量評價獲二類校第二名;20xx年,、20xx年抽考人平分分別居二類校第一,、二名;20xx年上期小學(xué)畢業(yè)班質(zhì)量檢測,，語數(shù)雙科人平分,、及格率均居全縣第一名，20xx年質(zhì)量評價榮獲全縣二類學(xué)校一等獎,。同學(xué)們享受到優(yōu)質(zhì)的教育資源和良好的就讀環(huán)境,。
“長風(fēng)破浪會有時,，直掛云帆濟滄?！薄３煽儗儆谶^去,，也是我自己擔任校長職務(wù)期間務(wù)必履行的職責(zé),。展望未來，我相信紅石林完小在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,，必須會創(chuàng)新工作思路和工作方法,，開展卓有成效的工作，使學(xué)校的各項工作得到又好又快的發(fā)展,。
最后祝愿紅石林完小在新班子的領(lǐng)導(dǎo)下，所有的期盼都能出現(xiàn),、所有的夢想都能實現(xiàn),、所有的期望都能如愿,、所有的努力都能成功!
離任述職報告篇六
本人校長任期已滿，現(xiàn)就任期內(nèi)的工作向各位匯報如下：
本人xxx,，男,，1963年3月出生,，現(xiàn)年46周歲，大學(xué)?？茖W(xué)歷,，中共黨員，現(xiàn)任xx學(xué)校黨支部書記,、校長,，連續(xù)近兩屆縣黨代表，本屆縣人大代表,，縣書畫協(xié)會會員,，中學(xué)高級教師。本人1984年7月在xx學(xué)校參加教育工作,，任初中物理,、政治教學(xué)工作，兼任班主任;1985年9月調(diào)利店小學(xué)任數(shù)學(xué),、美術(shù)教學(xué)工作;1986年9月,，調(diào)回xx學(xué)校初中部任物理、數(shù)學(xué)、美術(shù)教學(xué)工作,，兼任班主任,、團支書;1991年9月調(diào)利店中學(xué)任數(shù)學(xué)、美術(shù),、歷史,、生物、地理等教學(xué)工作,，其間歷任班主任,、團總支書記、工會主席,、教導(dǎo)主任,、黨支部書記等職;xx年8月調(diào)xx鄉(xiāng)中心學(xué)校任校長、黨支部書記,、數(shù)學(xué),、美術(shù)教師。
1,、理順同事關(guān)系：我到xx學(xué)校任校長時,，就要求處理兩個舉報事件，學(xué)生教師和領(lǐng)導(dǎo)者意見分歧較大,，缺乏有效溝通,。為此，我堅持以人為本的辦學(xué)思想,，教育育人,，先育人心的工作思路，把全體教師的基本思想進行調(diào)查研究,，形成團結(jié)一致的新格局,。特別注重管理理論與實踐的探索，將先進的管理理念融于自己的工作中,。一年后，學(xué)校的教師的團結(jié)性得到了明顯改善,，現(xiàn)在全校教職工心往一處想,，勁往一處使，時時見到教師們努力工作,，我只是痛在心頭,，喜在眉梢，樂在嘴里,，笑在臉上,。
2、本人出生于高山農(nóng)村特困家庭，對錢有著特別的感情,，時時都在想錢的事情,，特別是任校長來，更是無時不想著錢,，但我深知：“財散人聚,，財聚人散”的至理名言。學(xué)校是一個大家庭,，教師們個個心中都有一桿枰,，無法做到每一個人都滿意，我堅持“豈能盡如人意,，但求無愧我心”的工作態(tài)度,。作為領(lǐng)導(dǎo)者，首先要相信群眾,，走群眾路線,，本人從來不在上級領(lǐng)導(dǎo)處說我校教職工的不足之處，只是向領(lǐng)導(dǎo)推薦我校的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀事跡,，有不足之處,，我發(fā)現(xiàn)后立即處理，不能夠等到上級來進行組織處理,。那是要不得的,，是要虧待各位的工資待遇的事情，千萬做不得的,。學(xué)校的經(jīng)費是財政支付的,，每一分錢都是人民的血和汗，我們相當珍惜,，教職工福利待遇是無論如何也不能夠違規(guī)操作的,，必須在政策允許的范圍內(nèi)進行動作。確保校長在任心不慌,，離任心坦然,，幾十年后也能夠完全曝露在陽光下。
特別清楚的`是,，本人任校長期間,，經(jīng)費都是上級嚴格管理的，這點我非常滿意,。至于什么職業(yè)學(xué)校的招生宣傳費用,，我是能夠在此向各位明確公布的，本學(xué)期的問題是新世紀總校和大成職業(yè)學(xué)校的還沒有到位,，否則早也處理好了,。
關(guān)于伙食團的費用,，我是嚴格要求管理人員多人共管，時時到伙食團去進行督查,，月月將伙食團賬目進行審查,，按時組織工會開展相關(guān)活動，這兩年來,，老師們都特別喜歡工會賴主席了,，只要聽到賴主席通知了，各位都清楚什么內(nèi)容了,。
我是出差住了旅館的按照規(guī)定范圍內(nèi)報銷,，沒有住的就沒有報銷住宿費的，沒有特別緊急情況都是坐公共汽車,。出差搭了便車的車費也沒有報銷的,，這點有興趣的可以到張吉銀處進行查詢。出門在外,，為了節(jié)省開支,，晚上都不出門，怕遇到朋友多了會增加一些不必要的開支,，自己工資無法承擔,，學(xué)校支付感覺不妥的,。時時提醒自己在任時要考慮到離任時的審計簡單一些,。
3,、抓教學(xué)質(zhì)量的提高：學(xué)校工作中心是如何提高教育教學(xué)質(zhì)量，現(xiàn)在的學(xué)校質(zhì)量與效益聯(lián)系相當緊密的,，學(xué)校的學(xué)生數(shù)量就是教師崗位,，沒有學(xué)生教師何用?要吸引學(xué)生來校學(xué)習(xí),，我們xx學(xué)校的情況各位都非常清楚,，每年都是由我去作惡人,，將轉(zhuǎn)來我校的學(xué)生盡可能的擋在校門外,，現(xiàn)在看來教室多了，應(yīng)該改觀了,。無論下學(xué)期校長是誰,，我都真心的建議多收點吧，不要讓那些慕名而來的學(xué)生和家長再傷心了,，多學(xué)生就多錢，就多教師編制數(shù)量。人氣就要先有人才有氣的,，學(xué)生多了教師才可能多,，學(xué)校才可能發(fā)展得更好。那么多學(xué)生要想各種辦法轉(zhuǎn)來我校學(xué)習(xí),，成績是在座各位教師辛勤工作的結(jié)果,，是各位盡心盡責(zé)工人的成果。6月15日教師會上,，我的體會中談到了xx學(xué)校教師的愛崗敬業(yè)精神,，樂于奉獻的犧牲精神時，我是感動了的,，是內(nèi)心久久無法平靜的,。
xx學(xué)校是以質(zhì)量多年優(yōu)秀而聞名于縣城的名校，質(zhì)量就是學(xué)校的生命,，特別是現(xiàn)在的交通條件改善后,，上有利店中學(xué)老大哥學(xué)校注視著我們的學(xué)生生源，下有舟壩學(xué)校關(guān)心著我們的優(yōu)秀學(xué)生,。他們的中學(xué)都是縣一類學(xué)校,，檔次高，引力強,，而我們xx學(xué)校規(guī)模不大,，九年一貫制學(xué)校,，師資配備嚴重不足，在坐的中學(xué)教師中大部分是小學(xué)教師自己培養(yǎng)的,。因此對教師的培養(yǎng)工作不能夠只盼望教育局給我們了,，要靠我們自己邊培養(yǎng)邊使用，使用中培養(yǎng),，培養(yǎng)中使用,。
4、改善辦學(xué)條件：學(xué)校要發(fā)展,，辦學(xué)條件必須不斷改善,，我在任期內(nèi)，每年對學(xué)生課桌凳進行補充更換,，幾年來基本完成了一輪更換了,。教師辦公條件盡可能地改善，解決了午飯問題,，落實了全部村小收編,，讓全體教師至少中午能夠吃點熱飯。解決了教學(xué)樓和教師宿舍樓多年來的漏水問題,，至少再過兩屆校長任期也不會有問題了,。完成了新的辦公室飲水問題，基本解決了教師辦公用電腦的難題,。新建教學(xué)樓成為xx當?shù)亟Y(jié)構(gòu)最牢,、施工最先進，速度最快的工程,，正在爭取辦理的是由報喜鳥集團資助的操場硬化工程,，已立項建設(shè)的學(xué)生宿舍樓、伙食團和廁所建設(shè)工程,。我們身在學(xué)校不知學(xué)校的變化,，2013年6月17日沐川電視臺記者來校時說：“xx學(xué)校的變化太大了，有點想不起原來的樣子了”,。如果各位還有原來的照片資料可以翻出來對比看看吧,。
按照計劃，暑假期間還要完成教室廣播系統(tǒng)的設(shè)計安裝工程,，讓每間教室和辦公室都通廣播,，便于語語、英語教學(xué)和學(xué)生眼保健操的開展,。
5,、妥善化解學(xué)校有關(guān)危機：一個人的心情有起有伏，一個單位也是如此，順利的時候,，上級表揚,，內(nèi)部團結(jié)，有關(guān)部門個個稱贊或者鼓勵,。不順的時候,，內(nèi)部總是有些問題，或者說某些部門某些人總是想辦法來找點事情給學(xué)校來顯示他們的工作成績和工作能力,。這就是學(xué)校危機的化解問題,，任期內(nèi)遇到過一些事情，總是通過多方協(xié)調(diào)與努力化解了,，感覺到是有貴在相助。學(xué)生出車禍的時候,，有領(lǐng)導(dǎo)不分清紅皂白就批評學(xué)校教育管理不到位,，我據(jù)理力爭，按照學(xué)校學(xué)生傷害處理條例的有關(guān)規(guī)定進行分析,，得到了解脫,。衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法大隊來校檢查伙食時，由于種種原因,，他們感覺要拿我校來開刀,，在通融不成，下達了處罰決定書的情況下,，通過人大協(xié)調(diào),，楊尚乾主任明確要求不對的地方改了就是了，罰款就不說了,。
學(xué)校偶有一些不順的事情出現(xiàn)的時候,，全體教師能夠團結(jié)一致，共同面對,，齊想辦法,，化解了種種學(xué)校危機。在此我真誠的謝謝各位的大力支持,，讓我這個校長順利干到屆滿,，今天還有資格來給各位作述職報告。
6,、帶頭遵守學(xué)校各項紀律：紀律是勝利的保證,，一個單位、一個集體沒有紀律是什么事也辦不成的,。我深知紀律能否落實的關(guān)鍵就是領(lǐng)導(dǎo)者能否遵守,，要求教師們做到的事情，我首先做到：考勤上任期內(nèi)只遲到過一次，而且是按照規(guī)定扣了款的;要求教師們認真總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗,，形成文章,，我是認真思考寫了的，幾年來形成了個人論文資料點滴近十萬字,，已編印成冊;要求教師們愛崗敬業(yè),，我自己總是那么盡力地工作，總是為著學(xué)校大局發(fā)展著想,，思考學(xué)校的發(fā)展大計,，謀劃著近期工作，遠期打算;要求教師們積極參加教研活動,，只要我能夠抽時間都參加了各科教研會的,，而且還認真寫自己的思考材料，談自己的看法,，不一定正確,，總是想把自己的想法說出來供大家討論研究;要求教師們吃苦在前，享受在后,，我就是盡可能自己的事情自己做,，由于各位對我太好了，我只能夠在吃午飯的時候讓辛苦勞動的老師們先吃,。
7,、充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用：遇事多商量，學(xué)校重大事項都是嚴格按照議事程序進行集體研究,，該行政會議決定的就行政研究,，該校務(wù)會議研究的就交校務(wù)會議研究。一般事情都是盡可能有與幾個行政碰碰頭,，與教師們進行一番討論,，征求教師們的意見，集思廣益,。
8,、兩支隊伍的建設(shè)：在我的任期內(nèi)，學(xué)校培養(yǎng)了校長1人次,，教導(dǎo)主任3人次,，副教導(dǎo)主任2人次，政教主任1人次,，為鳳學(xué)校,、海云中學(xué)、箭板中學(xué)的發(fā)展提供了領(lǐng)導(dǎo)力量,。教師們的成長更是有目共睹,，涌現(xiàn)出了縣級優(yōu)秀教師,、鄉(xiāng)級優(yōu)秀教師多人次。
9,、本人的不足之處也不少：工作經(jīng)驗不足,，有時候還有拖泥帶水的感覺。遇事的時候感覺到一時無法拿定主意,，好在幾個主任還能夠完全占在學(xué)校的大局來思考問題,，總是為我排憂解難，在此,，我真誠的說一聲主任們辛苦了,，謝謝你們對我工作的理解與支持!
本人法定年齡46歲了，屆滿后無意留任了,，打算回到老家去為家鄉(xiāng)的教育事情做點事情,，上上美術(shù)課也行哦，發(fā)揮我的個人特長,。主要原因是每天的早出晚歸不利于學(xué)校的全面全天候管理,，也因為早出晚歸時，特別是冬天雙腿總是感覺到疼痛難受,，總擔心時間長了，會患上更為嚴重的殘疾無法健康快樂生活,，給家庭和子女增加更大的負擔,。年齡大了，應(yīng)該主動讓位給年輕人早日走上領(lǐng)導(dǎo)崗位來鍛煉一下,，讓學(xué)校又好又快地發(fā)展,。
此生與xx學(xué)校總是有緣,，三次到xx學(xué)校工作,，感謝各位!屆滿后，無論組織如何處置,，我都會對xx學(xué)校的發(fā)展永遠關(guān)注,，對各位的深情厚意永記心中。校長任期是短暫的,，我們由于工作相識,，由于工作結(jié)緣，由于工作相交相知而結(jié)下的友誼是永存的,。
謝謝大家!
離任述職報告篇七
一段時間工作實踐使我深深體會到,，作為一個審計干部，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的職責(zé);正確熟悉所處的位置和所要謀的政,。就地位而言：從領(lǐng)導(dǎo)決策過程看,，我處在“輔助者”地位;從執(zhí)行角度看，則處在“執(zhí)行者”地位;對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位,。因此,，我在工作中盡職盡責(zé)，不越權(quán),，不越位,，嚴格要求自己作一個為人誠懇、忠于職守,，勤于職守,、勝任職守的審計干部。
主辦和具體實施是我的主要工作之一,，工作中固然難度不小,，在工作實踐中，我善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，學(xué)習(xí)和選取較好的工作治理方法,，不怕困難，踏實工作,，講求實效,，勤勉盡責(zé)。
較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),，取得了學(xué)習(xí)上的收獲,，然后思想上的進步，業(yè)務(wù)上的進步,。
值此機會,，現(xiàn)扼要述職如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)評議,。
1,、參與配合社會審計完成了2009年年報審計根據(jù)團體的要求，我用心參與本部分組織2009年度年報審計工作,，較好地協(xié)調(diào)了“上審”,、“萬隆”、“光華”及其他社會審計機構(gòu)與團體及所屬公司在審計過程中方方面面的狀況,，為按時按質(zhì)完成此項工作作出了努力,。
2、參與實施團體18周年慶實事工程項目審計1月份我們對團體委托一物業(yè)實施的實事項目實行了專題審計,，我們?yōu)榱苏_核定工程用度,，對項目進行實地核對和丈量，對較技術(shù)性的業(yè)務(wù),，還主動請求總工室的幫忙和指導(dǎo),。又快又好地完成了該項工作,。
3、參與實施一項目公司原總經(jīng)理的離任經(jīng)濟職責(zé)審計于2010年4月上旬至2010年7月底對這一公司原總經(jīng)理離任經(jīng)濟職責(zé)進行了審計,。協(xié)助完成了審計審計協(xié)調(diào),、審計取證、報告撰寫,，意見征求等各項工作,。
4、參與原團體公司總裁的離任經(jīng)濟職責(zé)審計,。
今年5月中旬至6月30日,，我作為審計小組成員，協(xié)助審計小組協(xié)助審計主審順利完成了審計協(xié)調(diào),、審計取證的各項工作,。
5、參與與實施一物業(yè)治理有限公司的投資審計,。
7月下旬,，審計部對團體所屬一物業(yè)公司治理的另一物業(yè)治理有限公司進行一次投資專題審計調(diào)查。協(xié)助完成了審計取證,、報告撰寫等各項工作,。
6、參與一公司的股東出資行為的專題審計9月初,，完成對一公司的股東出資業(yè)務(wù)進行了專題審計,，協(xié)助完成了審計取證、報告撰寫等各項工作,。
7,、參與與實施了勞動工資專項調(diào)查審計11月初到12月中旬,，參與了對團體及所屬公司的勞動工資方面的專項調(diào)查工作,，協(xié)助完成了審計取證、報告撰寫等各項工作,。
一年來,，固然做了一些工作，取得了一些成績,，但和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距,，主要表現(xiàn)是滿足于完成上級布置的任務(wù)和常規(guī)事務(wù)工作，大膽開展工作的力度還不夠,。
針對團體股份制改制,，團體管控模式的轉(zhuǎn)型、建設(shè)團體頭腦總部等的戰(zhàn)略調(diào)整,，以及在國家緊縮貨幣政策,、收緊房貸,、打壓投資需求的大背景，再加上明年是全面貫徹落實黨的十七大精神的第一年,，做好明年的工作至關(guān)重要,。我們內(nèi)部審計的職能定位、然后服務(wù)功能,、知識結(jié)構(gòu)等也要緊跟這一變化,。
應(yīng)對明年的挑戰(zhàn)，我們將按照公司領(lǐng)導(dǎo)的總體部署,，結(jié)合公司實際,，把學(xué)習(xí)十七大精神與推進審計工作發(fā)展結(jié)合起來，牢固樹立民本審計觀,，踐行和總結(jié)“禮貌審計”,，以創(chuàng)新的思路做好本職責(zé)內(nèi)的所有工作，努力協(xié)助經(jīng)理使審計工作再上新臺階,。
回顧一年來的工作,，我感到困難比預(yù)想多，然后審計力度比往年大,，取得成績也比往年好,。
這主要得益于有一個堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)群眾，得益于團體所屬的共同理解和支持,，對上述題目和差距,，本人將在今后的工作中認真對待，認真解決,。
各位領(lǐng)導(dǎo),，我將以本次述職述廉作為一個重要契機，認真做好總結(jié),，遵照團體的布置和要求,，規(guī)劃今年工作思路，力爭在來年的述職中再譜新篇章,。同時,，本人表示在今后的工作中充分發(fā)揮個人應(yīng)有的作用，一如既往,，一切從零開始,，奮發(fā)向上，勵精圖治,，克己奉公,，埋頭苦干，嚴格要求自己,，進一步加強自身的建設(shè),，努力將自己培養(yǎng)造就成一個政治過硬,、業(yè)務(wù)精湛、清正廉潔的審計職員,。
以上報告,，如有不當之處，敬請批評指正!多謝大家!
離任述職報告篇八
尊敬的教育局領(lǐng)導(dǎo),、全體教師：
本人校長任期已滿,，現(xiàn)就任期內(nèi)的工作向各位匯報如下：
本人xxx，男,，xx年3月出生,，現(xiàn)年46周歲，大學(xué)?？茖W(xué)歷,，中共黨員，現(xiàn)任xx學(xué)校黨支部書記,、校長,，連續(xù)近兩屆縣黨代表，本屆縣人大代表,，縣書畫協(xié)會會員,，中學(xué)高級教師。本人xx年7月在xx學(xué)校參加教育工作,，任初中物理,、政治教學(xué)工作，兼任班主任,；xx年9月調(diào)利店小學(xué)任數(shù)學(xué),、美術(shù)教學(xué)工作；xx年9月,，調(diào)回xx學(xué)校初中部任物理,、數(shù)學(xué)、美術(shù)教學(xué)工作,，兼任班主任,、團支書,；xx年9月調(diào)利店中學(xué)任數(shù)學(xué),、美術(shù)、歷史,、生物,、地理等教學(xué)工作，其間歷任班主任,、團總支書記,、工會主席,、教導(dǎo)主任、黨支部書記等職,；xx年8月調(diào)xx鄉(xiāng)中心學(xué)校任校長,、黨支部書記、數(shù)學(xué),、美術(shù)教師,。
1、理順同事關(guān)系：我到xx學(xué)校任校長時,，就要求處理兩個舉報事件,，學(xué)生教師和領(lǐng)導(dǎo)者意見分歧較大，缺乏有效溝通,。為此,，我堅持以人為本的辦學(xué)思想，教育育人,，先育人心的工作思路,，把全體教師的基本思想進行調(diào)查研究，形成團結(jié)一致的新格局,。特別注重管理理論與實踐的.探索,，將先進的管理理念融于自己的工作中。一年后,，學(xué)校的教師的團結(jié)性得到了明顯改善,，現(xiàn)在全校教職工心往一處想，勁往一處使,，時時見到教師們努力工作,，我只是痛在心頭，喜在眉梢,，樂在嘴里,，笑在臉上。
2,、本人出生于高山農(nóng)村特困家庭,，對錢有著特別的感情，時時都在想錢的事情,，特別是任校長來,，更是無時不想著錢，但我深知：“財散人聚,，財聚人散”的至理名言,。學(xué)校是一個大家庭，教師們個個心中都有一桿枰,，無法做到每一個人都滿意,，我堅持“豈能盡如人意,，但求無愧我心”的工作態(tài)度。作為領(lǐng)導(dǎo)者,，首先要相信群眾,，走群眾路線，本人從來不在上級領(lǐng)導(dǎo)處說我校教職工的不足之處,，只是向領(lǐng)導(dǎo)推薦我校的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀事跡,，有不足之處，我發(fā)現(xiàn)后立即處理,，不能夠等到上級來進行組織處理,。那是要不得的，是要虧待各位的工資待遇的事情,，千萬做不得的,。學(xué)校的經(jīng)費是財政支付的，每一分錢都是人民的血和汗,，我們相當珍惜,，教職工福利待遇是無論如何也不能夠違規(guī)操作的，必須在政策允許的范圍內(nèi)進行動作,。確保校長在任心不慌,，離任心坦然，幾十年后也能夠完全曝露在陽光下,。
特別清楚的是,，本人任校長期間，經(jīng)費都是上級嚴格管理的,，這點我非常滿意,。至于什么職業(yè)學(xué)校的招生宣傳費用，我是能夠在此向各位明確公布的,，本學(xué)期的問題是新世紀總校和大成職業(yè)學(xué)校的還沒有到位,，否則早也處理好了。關(guān)于伙食團的費用,，我是嚴格要求管理人員多人共管,，時時到伙食團去進行督查，月月將伙食團賬目進行審查,，按時組織工會開展相關(guān)活動,，這兩年來，老師們都特別喜歡工會賴主席了,，只要聽到賴主席通知了,，各位都清楚什么內(nèi)容了,。
我是出差住了旅館的按照規(guī)定范圍內(nèi)報銷,，沒有住的就沒有報銷住宿費的,，沒有特別緊急情況都是坐公共汽車。出差搭了便車的車費也沒有報銷的,，這點有興趣的可以到張吉銀處進行查詢,。出門在外，為了節(jié)省開支,，晚上都不出門,，怕遇到朋友多了會增加一些不必要的開支，自己工資無法承擔,，學(xué)校支付感覺不妥的,。時時提醒自己在任時要考慮到離任時的審計簡單一些。
離任述職報告篇九
我叫xxx,，男,，xxx年10月14日生，漢族,，中共黨員,。華中師范大學(xué)思想政治教育專業(yè)本科畢業(yè)，1988年8月參加教育工作,。自1993年起,，先后擔任，20xx年10月至20xx年9月任某中學(xué)校長,。
在任某中學(xué)校長的三年里,，本人強化師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，踐行“三個代表”重要思想,，堅樹服務(wù)理念,，注重學(xué)校管理，堂堂正正做人,，坦坦蕩蕩做事,，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)施教,，始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,，時時處處以身作則，嚴于律已,，恪盡職守,，為辦好人民群眾滿意的學(xué)校而不懈努力。尤其在校務(wù),、財務(wù)管理上做到了公開,、公正，處處為學(xué)校著想，點點為職工著想,，為學(xué)校發(fā)展鞠躬盡瘁,，為集體事業(yè)盡心盡意，不走人情,，不謀私利，無愧于人,，無愧于心,。
此致
敬禮！
述職人：
日期;
離任述職報告篇十
據(jù)組織的安排,，本人于**年5月至**年2月?lián)?*縣民政局局長,，**年2月因工作需要調(diào)至**縣交通局工作。現(xiàn)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計實施辦法的要求及《**縣審計局關(guān)于審計**縣民政局局長**同志任期經(jīng)濟責(zé)任的通知》(**審財通[20xx]4號)精神,，將本人任期內(nèi)負有主管責(zé)任和直接責(zé)任的財政,、財務(wù)收支事項情況報告如下：
一、任職起止時間：
**年5月開始擔任**縣民政局局長,，**年2月調(diào)出,，任期三年零九個月。
二,、職責(zé)范圍：
(一)認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策以及上級的指示,，并確保在本系統(tǒng)落實,。
(二)認真貫徹執(zhí)行國家各項民政方針、政策以及縣政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的'指示,，加強指導(dǎo)檢查,，確保完成各項民政工作任務(wù)。
(三)加強班子,、組織和隊伍建設(shè),，提高班子和黨組織戰(zhàn)斗力，提高隊伍的政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì),，堅持任人為賢的干部路線，選拔任用德才兼?zhèn)涓刹俊?/p>
(四)兼管救濟股工作,。
(五)完成縣委,、縣政府和上級業(yè)務(wù)主管部門交辦的其他工作任務(wù)。
三,、履行職責(zé)情況：
(一)救災(zāi)工作成績突出,。出色完成了災(zāi)害救濟各項工作任務(wù),，確保了災(zāi)民有飯吃、有衣穿,、有地方住,、有干凈水喝、有病能得到及時醫(yī)治,。災(zāi)后重建家園工作能在時間短,、任務(wù)重,、資金緊的情況下,，克服重重困難，千方百計如期完成任務(wù),，確保全倒戶按時全部遷入新居,。
(二)低保工作成績突出。實現(xiàn)了城鄉(xiāng)低保應(yīng)保盡保目標,。20xx年全縣保障人數(shù)為**戶,、**人，比20xx年的**戶,、**人分別增加了**戶,、**人，落實保障金**萬多元,，比20xx年的**萬多元增加了**萬多元,。
(三)五保工作成績突出。20xx年1月起,，所有符合五保條件的對象已納入五保供養(yǎng),，供養(yǎng)標準為每人每月100元，實現(xiàn)了五保應(yīng)保盡保目標,。
(四)優(yōu)撫安置工作成績突出,。
一是認真落實和發(fā)放優(yōu)撫經(jīng)費，全面落實和兌現(xiàn)定恤,、定補,、優(yōu)待標準。認真落實優(yōu)撫對象補助標準自然增長機制,，做好優(yōu)撫和定補標準的提高工作,，保證新標準及時、足額發(fā)放到優(yōu)撫對象手中,。20xx年投入優(yōu)撫經(jīng)費**元,，與20xx年的**元相比，增加了**元,。
二是克服困難,，積極做好安置工作,。
三是積極開展擁軍優(yōu)屬活動，軍政,、軍民關(guān)系更加密切,。
四是認真做好復(fù)員退伍軍人中重點工作對象的轉(zhuǎn)化工作，主動調(diào)處復(fù)退軍人問題,，維護了社會穩(wěn)定,。
五是根據(jù)上級規(guī)定建立和完善雙擁基金制度，為“三難”對象解決了不少實際困難,。
六是認真做好退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作,。
(五)殯改工作成績突出。千方百計采取有力措施,，抓好火化率的提高,，保證遺體火化率達標。20xx年共火化遺體**具,，火化率94%,，比20xx年(**具、**%)分別增加了**具,，**%,。
(六)民政自身建設(shè)成績突出。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨組織建設(shè),，增強黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力。注意加強行風(fēng)建設(shè),，不斷改進機關(guān)作風(fēng),。注意加強財務(wù)管理，保證資金安全,。開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高民政干部職工素質(zhì)。進一步完善各項規(guī)章制度,。加強宣傳工作和宣傳工作隊伍建設(shè),。
(七)基層政權(quán)工作成績突出。一是實施村民委員會組織法,，建立了村民直接選舉制度,、村民大會或村民代表會議制度和村務(wù)公開制度。二是開展并鎮(zhèn)并村工作,，全縣由23個鎮(zhèn)撤并為9個鎮(zhèn),，撤并比例為60%，居全省首位;撤銷村(居)委會29個,，村(居)委會由303個撤并為224個,，撤并比例為26%,。三是順利完成村(居)委會換屆選舉工作。四是村務(wù)公開工作進一步規(guī)范和完善五是依法開展行政區(qū)域界線聯(lián)檢,。六是順利完成村委會換屆選舉遺留問題的掃尾工作,。
(八)社會行政事務(wù)管理成績突出。認真加強收養(yǎng)登記管理工作的同時,，認真抓好社會福利工作,。
(九)社區(qū)建設(shè)工作成績突出。積極推進城市社區(qū)建設(shè),，深入開展創(chuàng)建“六好”平安和諧社區(qū)活動,。
(十)民間組織管理工作成績突出。一是加強對社團的管理,，無出現(xiàn)非法社團組織活動,。二是認真抓好民辦非企業(yè)單位的登記和管理工作,。三是認真開展了民間組織誠信建設(shè)活動,。四是做好了縣行業(yè)協(xié)會商會的整頓工作。
此外,，雙擁工作扎實開展,，繼續(xù)把創(chuàng)建省級雙擁模范城作為工作的重點。地名管理逐步規(guī)范和完善,，地名管理和服務(wù)水平有了新的提高,，地名標準化水平進一步提高。積極做好“千間福星敬老工程”,，加強敬老院內(nèi)部制度建設(shè),，促進敬老院上等級、上水平,。老齡工作進一步加強,，整體水平得到提高。加強了婚姻登記機關(guān)的內(nèi)部管理,，積極推進婚姻登記信息化和規(guī)范化管理,。大力推進民政信息化建設(shè)，建立了**縣民政公眾信息網(wǎng)站,，為群眾提供方便快捷的服務(wù),。民政經(jīng)費管理、法制,、信訪,、檔案、統(tǒng)計,、后勤服務(wù)等工作都取得較好成績,。
四,、本人負責(zé)的相關(guān)的財政(財務(wù))收支情況，主要經(jīng)濟活動情況及經(jīng)濟指標完成情況：
(一)20xx年至20xx年,，民政事業(yè)費逐年大幅增加,，具體如下：20xx年6月至12月，總收入**元,，總支出**元,，收支對比結(jié)余**元。20xx年1月至12月,，總收入**元,，總支出**元，收支對比結(jié)余**元,。20xx年1月至12月總收入**元,，總支出**元，收支對比結(jié)余**元,。20xx年1月至12月份,，總收入**元，總支出**元,，收支對比超支1**元,。
(二)低保資金情況：20xx年落實保障金**萬元，保障人數(shù)4035戶,、9677人;20xx年**萬元,保障人數(shù)3996戶,、9006人;20xx年**萬元，保障人數(shù)8212戶,、20xx5人;20xx年**萬元,，保障人數(shù)8466戶、21421人,。低保對象覆蓋率分別為：20xx年1.38%,，20xx年1.26%，20xx年3%,，20xx年3.1%,。保障金全部實施由農(nóng)信社代發(fā)，確保低保對象及時,，足額領(lǐng)到保障金,。
(三)完善和加強了救災(zāi)工作分級管理，救災(zāi)款分級負擔的新體制,。20xx年至20xx年每年落實自然災(zāi)害救濟事業(yè)費及救災(zāi)糧差價補貼款**萬元,，分別投入救災(zāi)款**萬元、**萬元,、**萬元,、**萬元,，在救災(zāi)救濟工作中發(fā)揮了積極的作用。
(四)五保供養(yǎng)資金情況：20xx年7月,，省委決定實施農(nóng)村稅費改革,，原有的五保供養(yǎng)經(jīng)費來源渠道—鄉(xiāng)鎮(zhèn)五保統(tǒng)籌被取消?？h財政負責(zé)落實五保戶4508人的五保供養(yǎng)資金**元(每人每月65元);20xx年落實五保供養(yǎng)資金**元;從20xx年7月1日起,，每人每月增加30元，即每人每月95元,，金額**元;20xx年落實五保供養(yǎng)資金**元,，確保了五保戶基本生活。
(五)撫恤經(jīng)費情況：20xx年6月至20xx年1月,，我縣重點優(yōu)撫對象的撫恤補助標準按省新標準執(zhí)行,。我縣20xx年有優(yōu)撫對象16363人，20xx年16639人,，20xx年17011人,，20xx年17239人;其中：享受撫恤的各類優(yōu)撫對象20xx年1561人，撫恤經(jīng)費**元;20xx年1594人,，撫恤經(jīng)費**元;20xx年1484人,，撫恤經(jīng)費**元;20xx年1345人,，撫恤經(jīng)費**元,。撫恤經(jīng)費逐年增加，確保了優(yōu)撫對象的基本生活,，促進了我縣的社會穩(wěn)定,。
(六)籌集福利金情況：20xx年至20xx年籌集福利資金分別是：30多萬元、58萬多元,、50多萬元,、60多萬元。四年來共籌集福利金近20xx元,，對促進我縣福利事業(yè)的發(fā)展作出了一定的貢獻,。
(七)殯改方面：20xx年至20xx年解決鎮(zhèn)(場)殯改宣傳經(jīng)費分別是：20xx、20xx,、30萬元,、30萬元;同時解決各鎮(zhèn)場民政對象火化困難補貼分別是：30萬元、28萬元,、28萬元,、29萬元，對于促進我縣火化率的提高起到了很大的作用,。
五,、遵守財經(jīng)法紀及廉政規(guī)定情況：
嚴格遵守各項財經(jīng)法紀及廉政規(guī)定情況,，加強財務(wù)管理，建立和完善財經(jīng)管理使用制度,，從嚴做起,，從已做起，帶頭制止各種鋪張浪費行為,，尤其是大吃大喝現(xiàn)象,，既要求自己也教育部屬遵守執(zhí)行各項財經(jīng)紀律及廉政規(guī)定，堅持重大項目,、重要投入和大筆開支集體討論決策,，其它一般開支和一般運作由分管副局長把關(guān)。幾年來,，民政局無發(fā)現(xiàn)干部職工有挪用公款行為或其他違紀行為,。
六、其他需要說明的情況：
無
七,、本人承諾：
本人所提供材料真實,、完整，沒有弄虛作假,。
離任述職報告篇十一
近年來,，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在團隊的共同努力下,，各項工作取得了圓滿的成績。但也有一定的不足,。
從0六年六月八日市審計局出具的自0二年七月一日至0五年十二月三十一日期間,，我在擔任董事長期間的經(jīng)濟責(zé)任制審計報告反映，集團實現(xiàn)了營業(yè)性收入28億元,，上繳稅金2,。6億元，均較上一任翻了幾倍,。
擔任董事長后,，根據(jù)對國內(nèi)市場的分析，結(jié)合集團現(xiàn)狀,，適時地進行經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整,，做出集中資金，重點投資發(fā)展房地產(chǎn)業(yè)的決策,。經(jīng)過三年的運行,，效果良好。地產(chǎn)業(yè)已成為集團的主營業(yè)務(wù)，前途不可限量,。
上一任班子不太和諧,，大家彼此都有一些看法，精力分散,，影響了團結(jié),，耽誤了工作。我擔任董事長后,，比較注意加強班子的作風(fēng)建設(shè),，大家都把精力集中在工作上面，一門心思搞好各自分攤的工作,，出成績,，也出效果。
集團的歷史遺留問題比較復(fù)雜,，嚴重阻礙了企業(yè)的發(fā)展,。如對上市公司股權(quán)被封等六項重大訴訟，外加上上海問題的集中清理,，目前遺留問題的處理取得了明顯的效果,。
建立了一套切實可行的企業(yè)制度、進一步完善了法人治理結(jié)構(gòu),，明確董事會,、監(jiān)事會、經(jīng)營管理層等職責(zé),，建立起公開透明的工作環(huán)境,。
確立了集團的核心價值觀，事實上,，企業(yè)的核心價值觀一旦形成,，一個聲音，力量是無窮的,。企業(yè)文化的建設(shè)對于友誼今后的發(fā)展至關(guān)重要。
實行了黨風(fēng)廉政責(zé)任制,，誰分管誰負責(zé),。做到，不參與具體的建設(shè)工程招投標,，不參與具體的經(jīng)營談判,，不直接安排財務(wù)作任何我指定的開支，不交待人事部門不按程序,，選用干部,。
集團的總體競爭力還不夠強，盈利水平還不夠高。
離任述職報告篇十二
離任審計作為領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的一部分顯得尤為重要,。下文是離任,。
歡迎閱讀!
尊敬的審計監(jiān)察組各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工代表：
從我20xx年6月份來到這片熱土到今年因為崗位調(diào)整回到西安已經(jīng)四年多了,?；叵胨哪甑墓ぷ鳉v練和歲月征程，我思緒萬千,，感觸頗深,，這里承載著我們一個團隊的責(zé)任、奮斗,、成長,、戰(zhàn)績，更承載著我們每一個石油人的信念,、追求,、情感、榮譽!四年來,，在集團公司黨委,、集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們齊心協(xié)力,，團結(jié)奮斗,，挑戰(zhàn)困難，一切從零開始艱辛創(chuàng)業(yè),，實現(xiàn)了各個階段的各項目標,。四年來，我們深入研究,，優(yōu)化部署,，著力推進區(qū)域勘探開發(fā)一體化，油藏評價取得突破成果,。四年來,，我們科技建產(chǎn)，高效組織,，聚精會神搞建設(shè),，產(chǎn)能建設(shè)高效運行;四年來，我們精細管理,，強化注水,，一點一滴增產(chǎn)奪豐收，磨刀石上鬧革命,。四年來,，我們眾志成城，嚴防死守，有效的保衛(wèi)擴大了油田生產(chǎn)與油區(qū)礦權(quán),。
四年來,，我們警鐘長鳴，高度防范,，保證了安全生產(chǎn)的平穩(wěn)局面,。四年來，我們緊了又緊,，嚴密控制,，一心一意謀取低成本發(fā)展。四年來,，我們堅持雙贏,，團結(jié)一心，營造了良好的內(nèi)外部工作環(huán)境,。特別是四年來,，我們和廣大干部員工手拉手，肩并肩,，一起經(jīng)歷了奮斗的艱辛,，享受了成功的喜悅，在與天斗,、與地斗,，與各種困難斗爭的過程中建立了非常深厚的情意，以及共同的使命感,、責(zé)任感,、成就感、欣慰感,。我們不能忘記朝夕與共,、榮辱與共、患難與共的深厚情感,，我們不能忘記齊心克難,、齊心攻關(guān)、齊心團結(jié)的鐵石默契,，我們不能忘記開發(fā)好,、建設(shè)好、管理好五蛟油田的錚錚誓言,，我們不能忘記熱愛團隊、忠誠團隊,、奉獻團隊的無悔選擇!在此,，我向集團公司黨委、集團公司、集團領(lǐng)導(dǎo)以及公司各部門領(lǐng)導(dǎo)對我多年來工作的支持,、幫助和指導(dǎo)表示衷心的感謝,，向全體干部員工的辛勤勞動、無私奉獻表示深深的敬意!
現(xiàn)將我四年來的工作述職如下,，請審計監(jiān)察組各位領(lǐng)導(dǎo),、各位員工代表審議!
一、取得主要工作業(yè)績,。
(一)產(chǎn)能建設(shè)成果豐碩喜人,。自單位20xx年組建成立以來，我們克服人員緊缺,、用工多樣,、礦權(quán)爭議頻繁、優(yōu)質(zhì)儲量不足,、生產(chǎn)組織難度大,、安全環(huán)保風(fēng)險高等諸多困難，一切從零起步,，超常規(guī)組織,，快節(jié)奏啟動，精細化管理,，迅速掀起了建產(chǎn)高潮,，促使油田快速成長為集團超低滲透油田開發(fā)的后起之秀。累計完成產(chǎn)能建任務(wù)22萬噸,，發(fā)現(xiàn)了3個侏羅系油藏和三疊系多套油層組,，新增探明含油面積55.37平方千米，新增探明地質(zhì)儲量3396.78萬噸,，新鉆井265口,，配套完成了30萬噸產(chǎn)能建設(shè)工作量，并為集團擴大建產(chǎn)50萬噸的奠定了堅實的資源基礎(chǔ),。
(二)礦權(quán)保護拓展卓有成效,。20xx年以來,，我們按照“立足和諧，講究策略，維護礦權(quán),，守住地盤，拓展空間,，突破難點,，贏得主動”的工作思路，從油田南試驗區(qū)面積9.3平方公里礦權(quán)為出發(fā)點,，鍥而不舍,，穩(wěn)步推進,，逐步鞏固了集團油田礦權(quán)，特別是在近年來激烈的礦權(quán)之爭夾縫中,，爭搶礦權(quán)面積29.8平方公里,，將礦權(quán)面積從66.9平方公里擴大到96.7平方公里，拓展了集團的續(xù)發(fā)展空間,。
(三)示范油田創(chuàng)建取得突破,。積極引入“標準化設(shè)計、模塊化建設(shè),、數(shù)字化管理”的建設(shè)理念,，完成了白181等3個井區(qū)的數(shù)字化配套建設(shè)，建成了集團第一個數(shù)字化油田;根據(jù)不同區(qū)塊,、不同層系,、不同類型儲層的特點，大膽開展儲層改造工藝創(chuàng)新,，走出了超低滲油藏科學(xué)效益開發(fā)的新路子;推動質(zhì)量管理體系水平再上新臺階,，推動安全建產(chǎn)、清潔建產(chǎn),、文明建產(chǎn),，油田穩(wěn)步邁入現(xiàn)代化科技環(huán)境友好型油田。項目組在示范油田建設(shè)中形成的《精細化管理,，效益化開發(fā),，打造數(shù)字化綠色生態(tài)油田----油田20萬噸產(chǎn)能建設(shè)工程項目管理成果》20xx年榮獲全國第六屆工程項目管理二等獎，為國內(nèi)同行樹立了典范,。
(四)原油生產(chǎn)年年超計劃完成,。20xx年以來，我們始終以“采油人的天職就是多拿油”為己任,，以“穩(wěn)得住,、上得去、管得好”為奮斗目標,，持續(xù)優(yōu)化指揮系統(tǒng),、產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)和生產(chǎn)支撐系統(tǒng)，大力實施“老井穩(wěn)產(chǎn),、措施增產(chǎn),、新井投產(chǎn)”三大重點工程，積極解決了繁重的生產(chǎn)建設(shè)任務(wù),、緊縮的操作成本,、復(fù)雜的油區(qū)治安環(huán)境和日益突出的老油田穩(wěn)產(chǎn)開發(fā)難題，牢牢把握原油生產(chǎn)的主動權(quán),，確保了原油產(chǎn)量的快速攀升,。
(五)油田開發(fā)良性全線飄紅,。圍繞“降低自然遞減”這個中心,，持續(xù)完善油田開發(fā)管理體系,，重點抓好精細注水和工藝配套兩大工程，狠抓油藏平面,、剖面治理,，加強井區(qū)技術(shù)力量和現(xiàn)場管理，提高注,、采,、輸系統(tǒng)效率，實現(xiàn)了油田開發(fā)持續(xù)穩(wěn)定,。
(六)效益業(yè)績目標全面實現(xiàn),。在產(chǎn)能建設(shè)項目上，集團公司下達萬噸產(chǎn)能建設(shè)投資計劃4500萬元,，實際萬噸產(chǎn)能建設(shè)完成4116.53萬元,，嚴格控制在計劃范圍之內(nèi)。在作業(yè)區(qū)收入利潤及預(yù)算執(zhí)行方面,，每年收入利潤超額完成,、操作成本在計劃范圍內(nèi)運行，實現(xiàn)了效益開發(fā)的目標,。
(七)精細管理深化落地有聲,。全面推行“精細化管理”，對重點工作實行跟進考核管理,，成立了老油田穩(wěn)產(chǎn),、措施增油、注水管理,、隱患治理,、數(shù)字化建設(shè)、成本管控6個精細化工作小組,，與機關(guān)組室負責(zé)人簽訂重點目標,。
責(zé)任書。
步步靠實管理措施逐級落實任務(wù)職責(zé)促進以強化注水,、措施挖潛,、技術(shù)增產(chǎn)、節(jié)能降耗,、安全生產(chǎn)等重點生產(chǎn)任務(wù)的完成實現(xiàn)了油田開發(fā)精細化管理,、安全環(huán)保精細化作業(yè)、采油成本精細化管控,、基礎(chǔ)工作精細化雕琢確保了全年業(yè)績目標的順利實現(xiàn),。
(八)打造了長實隴東形象品牌,。在實踐中培育了“目標一致、苦樂與共,、鍥而不舍,、精益求精”的團隊精神，助推了五蛟油田的快速發(fā)展,。所在單位1人榮獲“中石油勞動模范”榮譽,、6人獲得油田公司級榮譽，10人榮獲長慶油田隴東油區(qū)勞動競賽先進個人,，單位連續(xù)四年榮獲“慶陽市油區(qū)治安綜合治理先進單位”,、“慶陽市和諧模范油區(qū)創(chuàng)建先進單位”和“慶陽市納稅明星企業(yè)”殊榮，為集團爭得了榮譽,，樹立了良好內(nèi)外部形象,。
二、所做主要工作回顧,。
(一)抓班子建設(shè),，發(fā)揮整體功能。始終堅持抓思想,、抓作風(fēng),、抓素質(zhì)建設(shè)不動搖，始終做到統(tǒng)一思想認識,、統(tǒng)一組織管理,，統(tǒng)一目標任務(wù)，始終做到“工作上分,、目標上合,，職務(wù)上分、行動上合,，分工上分,、思想上合”，時時刻刻講政治,，事事處處講原則,，從而使領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持了奮發(fā)向上、團結(jié)協(xié)作的氛圍,，成為了帶領(lǐng)廣大員工的堅強集體,。
(二)抓整章建制，促進管理升級,。建立健全了生產(chǎn)管理運行管理各項制度,，堅持“日溝通、周例會,、月分析,、年總結(jié)”的日常管理體制;建立干部,、骨干人員的考評體系，動態(tài)管理,，能者上,，庸者下，從而形成了良好干事的氛圍;嚴把“隊伍準入,、招投標,、合同簽訂、設(shè)計審批,、物資采供、工程結(jié)算”六道關(guān)口,，筑牢防腐大堤;堅持一把手負責(zé),，層層簽訂責(zé)任書，嚴格檢查考核,，逐級落實責(zé)任,，確保了安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理,、綜合治理等各方面重點工作有效落實,，全員執(zhí)行力全面提升。
(三)抓地質(zhì)研究,，確保開發(fā)效果,。堅持“整體部署、分類實施,、持續(xù)研究,、及時調(diào)整”的原則，針對各油藏開發(fā)現(xiàn)狀,，加大研究力度,，堅持“五個對比”(巖性、物性,、電性,、含油性、試油試采情況對比),，追求油層穩(wěn),、厚、連通,，圈定建產(chǎn)有利區(qū)域,，確保了產(chǎn)建效果;全面實施“139”穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)綜合管理工程，建立了圍繞油藏管理的“一個中心,，三個著眼點,，九個管理體系”的長效機制,，確保了油田長期穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)。
(四)抓方案優(yōu)化,，不斷提高單產(chǎn),。狠抓了日常隨鉆跟蹤工作，切實做到方案“三個加強”：加強區(qū)域開發(fā)方案地質(zhì)研究,。從沉積環(huán)境,、砂體展布、儲層物性等方面入手,，分析產(chǎn)建區(qū)塊潛在地質(zhì)風(fēng)險,，不斷優(yōu)化方案部署，及時調(diào)整建產(chǎn)方向,，降低產(chǎn)建風(fēng)險;切實加強單井隨鉆方案分析,，堅持做到對每口新井電測、試油,、試采資料進行綜合分析,，對可能帶來的油藏變化進行預(yù)測，及時指導(dǎo)鉆機調(diào)整;切實加強與研究院技術(shù)人員的溝通聯(lián)系,，不定期進行分析交流開發(fā)方案,，及時掌握產(chǎn)建動向和信息，提高認識水平;積極開展新工藝新技術(shù)方案試驗,，努力提高單井產(chǎn)量,。
(五)抓激勵培訓(xùn)，提升全員素質(zhì),。在薪酬分配上,，確保獎金分配向生產(chǎn)一線傾斜、向關(guān)鍵崗位,、艱苦崗位,、邊遠井區(qū)傾斜;在季度獎金分配中，全面推行“以產(chǎn)量保效益,，以業(yè)績掙薪酬”的分配思路;在井區(qū)層面,，積極引導(dǎo)基層單位進行月度自檢;在班組層面，實施了以分片承包集中運作的大班組管理模式;在員工層面,，全面實施以季度為周期的優(yōu)秀班組,、優(yōu)秀班組長以及崗位操作明星評選活動。堅持軍事化管理和經(jīng)?；嘤?xùn),，創(chuàng)新“自己學(xué)、教著學(xué)、現(xiàn)場示范學(xué),、送出培訓(xùn)學(xué),、單位組織學(xué)”培訓(xùn)模式，極大地提高了員工隊伍的整體素質(zhì),。四年來,，單位一大批干部員工茁壯成長，逐步走上機關(guān)管理人員,、中層干部崗位,，成為長實集團骨干技術(shù)管理人才。
(六)抓安全環(huán)保,，確保文明生產(chǎn),。牢固樹立“以人為本”的思想，以落實安全環(huán)保責(zé)任為關(guān)鍵,，以防范重特大安全環(huán)保事故為根本,，落實各項安全環(huán)保措施，緊緊圍繞年初確定的各項任務(wù)目標,，注重員工、注重管理,、注重細節(jié),，實現(xiàn)了重大人身傷亡事故、重大設(shè)備事故,、重大火災(zāi)事故,、重大環(huán)境污染事故和重大交通事故“五為零”的目標。
(七)抓投資控制,，確保經(jīng)濟安全,。切實加強財務(wù)管理。按照“統(tǒng)一管理,，分級負責(zé)”的原則,，優(yōu)化財務(wù)審核程序、提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量,、實現(xiàn)低成本管理的要求;加強資金管理,。按照“開支有依據(jù)、審批按程序,、花銷有制度”的原則,，做到“不該花的錢一分錢不花，不該銷的錢一分錢不銷,，降低和杜絕了資金的使用風(fēng)險,，保證了資金安全。
(八)抓和諧穩(wěn)定，營造良好環(huán)境,。積極援助地方發(fā)展經(jīng)濟,，組織當?shù)厝罕妳⑴c油田產(chǎn)建鉆前工程服務(wù)，帶動了華池縣經(jīng)濟發(fā)展,，華池縣按照“環(huán)境最佳,、服務(wù)最優(yōu)、速度最快,、效率最高”要求,，成立了由縣主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的油田開發(fā)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，從用地審批,、組織協(xié)調(diào)到鉆前工程,、糾紛協(xié)調(diào)政府全程介入，全力支持了產(chǎn)能建設(shè)項目建設(shè)和原油上產(chǎn),。堅持以人為本的理念,，落實“六心”工作法，著力改善員工的工作生活條件,，不斷豐富員工業(yè)余文化生活,，力所能及為員工辦好事、辦實事,，提高了隊伍的凝聚力,，營造了積極向上、和諧共進的良好氛圍,。
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位代表：在我在隴東擔任產(chǎn)能建設(shè)項目組經(jīng)理和作業(yè)區(qū)經(jīng)理的四年時間里，我為集團公司開發(fā)建設(shè)做出了一些富有成效的工作,，也取得了一些成績,，但與集團的要求相比，與員工同志們的期望值,，我清醒的認識到還存在差距和不足,。在今后的工作中，我將不斷學(xué)習(xí),，充實自己,，進一步提高自己的工作水平，在新的工作崗位上,，以更高的標準嚴格要求自己,，扎扎實實地將工作干得更好，做一名組織放心,、員工信任的黨員干部,，更好地完成組織交給的任務(wù),，為集團公司打造建設(shè)效益型、創(chuàng)新型,、和諧型長實做出積極貢獻!
以上是我的工作述職,，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和各位代表評議!
自2020xx年底以來，我一直擔任××公司經(jīng)理一職,，負責(zé)公司全面工作,。近20xx年來,我和班子成員以經(jīng)濟建設(shè)為目標，以保證企業(yè)穩(wěn)定為己任,，克服生產(chǎn)任務(wù)不足,，資金緊張，技術(shù)力量薄弱,，職工思想活躍,，企業(yè)改制各種矛盾聚集等諸多困難，帶領(lǐng)廣大職工在穩(wěn)定,、安全,、和諧思路下，努力工作,，不計個人得失,，不僅保持了企業(yè)穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營正常進行，而且各項經(jīng)濟技術(shù)指標有了一定的提高,，并連續(xù)榮獲大港區(qū)集體經(jīng)濟星級企業(yè)和目標考核先進單位榮譽稱號,。以下是近幾年各種經(jīng)濟指標完成情況：
20xx年完成施工總產(chǎn)值和產(chǎn)品銷售額萬元,實現(xiàn)利稅萬元;20xx年完成施工產(chǎn)值和產(chǎn)品銷售額7576萬元，比20xx年提高2420萬元,，實現(xiàn)利稅292萬元，比20xx年提高108萬元;20xx年14月份完成施工產(chǎn)值和產(chǎn)品銷售額萬元,，比20xx年同期提高萬元,，實現(xiàn)利稅萬元，比20xx年同期提高萬元,。三和公司到今年4月份為止,，共有職工名，其中科級以上管理人員名,、普通管理人員名,、技術(shù)干部名、黨員名,。共有個廠隊,、項目部。
一,、緊緊咬定發(fā)展第一要務(wù),，多業(yè)并舉，謀求企業(yè)生存發(fā)展之路。
面對激烈的市場競爭,，尤其是20xx年××公司集體與建設(shè)公司協(xié)議解除,。
勞動合同。
后,，企業(yè)在一定程度上失去了建設(shè)公司的政策保護優(yōu)勢,，公司一直處在原有體制與企業(yè)改制的夾縫中，再加上建筑市場各施工企業(yè)間的相互壓價,、讓利等無序和自相殘殺的競爭使公司的生產(chǎn)經(jīng)營形勢一直面臨嚴峻考驗,。為了企業(yè)的生存發(fā)展，公司領(lǐng)導(dǎo)班子達成共識,，確立了“兩條腿”走路的經(jīng)濟運行策略：在占領(lǐng)建設(shè)公司分包市場的前提下,，積極開拓自己獨立的施工市場。幾年來,，我與班子成員分別跑現(xiàn)場,，積極承攬施工生產(chǎn)任務(wù)。一方面,，圍繞建設(shè)公司的重點工程,，積極組織人員跟蹤信息，相繼承攬了南京,、廣州,、上海、惠州,、內(nèi)蒙,、海南、大連等項目的施工,。在公司全體參戰(zhàn)人員的共同努力下,，20xx年共創(chuàng)施工產(chǎn)值萬元;20xx年共創(chuàng)施工產(chǎn)值萬元;20xx年14月份共創(chuàng)施工產(chǎn)值萬元。
另一方面,，公司在搶占建設(shè)公司分包市場的前提下,，憑借多年來積累的投標報價經(jīng)驗，積極開拓自己獨立的施工市場,，幾年來先后承攬了北海檢修工程,、大港煉廠、唐海冀東油田處理廠等檢修,、西青開發(fā)區(qū)北方氣體工程,、六四一廠重油催化拆除工程、安慶石化總廠靜設(shè)備檢修等工程,。20xx年自攬工程共創(chuàng)產(chǎn)值萬元,，20xx年自攬工程共創(chuàng)總產(chǎn)值萬元,。
我們深知要想在市場在獲得“更多桶金”，就不能只固守在施工市場上,。為此在搶占施工市場的同時,，我與班子成員積極尋求市場切入點，以新產(chǎn)品開發(fā)做為企業(yè)投向市場的“試金石”,，加大多種經(jīng)營的市場開發(fā)力度——其中汽車配件的開發(fā)生產(chǎn)成為三和公司一道亮麗的經(jīng)濟增長風(fēng)景線,，當年總銷售額回款(或盈利)達萬元，之后一直成為繼主業(yè)后的一個強有力的公司經(jīng)濟支撐點,，至今為止,，共獲利萬元。
我與班子成員還在不斷探索投資辦廠上下功夫：20xx年印刷廠實行股份合作制改組并取得明顯效果;20xx年先后對砂輪廠,、直屬隊實行個人承包經(jīng)營,，增強了隊伍的競爭活力，如砂輪廠承包后的當年產(chǎn)值達100多萬元;20xx年與韓國派仕國際株式會社合作成立韓津電子有限公司等等,，均有效激活了三和公司的經(jīng)濟脈絡(luò),。
二、完善企業(yè)基礎(chǔ)工作,，多管齊下,，向管理要效益。
1.調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，進行專業(yè)整合,。我與班子成員針對公司施工和人力資源特點，本著將保溫架設(shè)專業(yè)做精做大做強的原則,，對任務(wù)少,、效益差、人員多的廠隊進行整合,，將富余人員調(diào)整充實到保溫架設(shè)施工一線,，我們相繼重組了保溫隊和架設(shè)隊：6個××隊合并成為4個保溫隊，2個架設(shè)隊合并成立××專業(yè)公司,。為確保這一舉措順利實施，并確保職工的合法權(quán)益,，我們采取“轉(zhuǎn)走”自愿,、兩路并舉的原則，對不愿意轉(zhuǎn)崗的,，根據(jù)本人的意愿與其協(xié)議解除勞動合同,，共有120多名原集體職工與公司協(xié)議解除了勞動合同。這樣,，既使施工作業(yè)力量得到了充實和加強,，又減少了企業(yè)的經(jīng)濟負擔,，同時也為今后的改革打下了良好的基礎(chǔ)。
2.規(guī)范工程管理和勞動用工,。一是規(guī)范合同簽訂和分包隊伍,，嚴格工程結(jié)算，進而較好地解決了以往工程合同無序簽訂及工程結(jié)算混亂的局面,。二是規(guī)范企業(yè)勞動力資源及外用工管理,，嚴禁各項目、廠隊私自使用外用工,，從而有效地避免了企業(yè)勞動力資源的閑置,、浪費。另外針對專業(yè)性極強的崗位,，進行對外招聘,，幾年來相繼招聘施工員20人左右，緩解了企業(yè)技術(shù)力量薄弱的不足,。三是為嚴肅企業(yè)紀律,，出臺《關(guān)于整頓勞動紀律，清理違紀離崗人員的辦法》,對違犯公司紀律的人員進行處理,，如開除偷盜項目材料職工,，以正視聽。
3.規(guī)范各種經(jīng)營管理辦法,。公司在重新調(diào)整,、規(guī)范各類經(jīng)營行為的基礎(chǔ)上，于20xx年修訂下發(fā)了《經(jīng)營管理辦法》,、《資金預(yù)算管理辦法》,、《外用工管理辦法》等一系列管理規(guī)定，使企業(yè)各項經(jīng)營管理工作做到有章可循,，有法可依,。
4.加強企業(yè)無形資產(chǎn)建設(shè)。幾年來,，先后獲取《建筑安施工安全許可證》;編修公司質(zhì)量管理體系文件;通過iso9001質(zhì)量管理體系認證,，取得質(zhì)量管理體系認證證書;成為國家防腐保溫協(xié)會會員;取得《專業(yè)承包企業(yè)分包交易服務(wù)卡》等等，增加了企業(yè)通向建筑市場的通行證,，增強了企業(yè)無形資產(chǎn)的含金量,。公司還構(gòu)建了自己的網(wǎng)站，踏上了信息高速公路,，初步實現(xiàn)了公司信息與高科技接軌的目標,。
5.以集團公司改制為契機，做好企業(yè)資產(chǎn)清查工作,。20xx年,，集團公司出臺《國有單位主辦集體企業(yè)改制分流試點指導(dǎo)意見》,，我們組建改制領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政一把手親自抓,，負總責(zé),，快速推進改制工作進程：各職能部門本著“嚴肅認真、密切配合,、數(shù)字精準”的原則,，迅速對公司基本情況進行調(diào)查摸底。經(jīng)過各相關(guān)部室的密切配合,，認真操作,，按建設(shè)公司規(guī)定的程序完成了任務(wù)，為改制做好了鋪墊工作,。
三,、強化理論學(xué)習(xí)、加強思想修養(yǎng)和黨性建設(shè),，改善工作作風(fēng),，廉潔從業(yè)。
在政治思想和黨性建設(shè)方面,，主要是做好以下幾點;一是積極主動地參加組織學(xué)習(xí),，時刻牢記自己是一名黨員，不混同于普通群眾;二是利用各種途徑學(xué)習(xí)黨的方針,、政策,，了解時事，關(guān)心國家大事,。不斷提高自身政治修養(yǎng),，改造我的思想，而且進一步提高自己明辨是非的能力,、增強為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念,。三是在黨員中開展保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育,。
活動中,，我積極參與，主動學(xué)習(xí),，使我又一次接受了深刻的教育,，我們要牢記自己是一名黨員，時刻保持黨員的先進性,。
在工作作風(fēng)廉潔從業(yè)上，堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，發(fā)揮民主集中制的優(yōu)勢,，從群眾中來,，到群眾中去，時刻把國家和職工的利益放在第一位,，不為個人謀私利,。我個人以及我們的領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格按照上級黨委的工作要求以及廉潔的要求加強學(xué)習(xí)，時刻提醒自己按照指導(dǎo)要求,，自覺以“三個代表”為指導(dǎo)做到“自重,、自省、自警,、自勵”,，做到“堂堂正正做人，清清白白從政,，踏踏實實辦事”,。全面履行自己的職責(zé)和任務(wù)。嚴格執(zhí)行“四大紀律,、八項注意”,。我們干部在實際工作中要做到要廉潔就必須從“五慎”做起，用“三不得”對照自己,，不能做到自身廉潔就無法帶領(lǐng)干部職工做好工作,，只有我必廉潔，管理才能上臺階,，群眾才會擁護,，領(lǐng)導(dǎo)干部才能有威信。
四,、經(jīng)驗體會及不足,。
幾年來我最大的工作經(jīng)驗就是：實事求是和理論聯(lián)系實際。各項工作必須以事實為依據(jù),，以現(xiàn)實為出發(fā)點,，理論要聯(lián)系實際。我所負責(zé)的××公司能克服那么多的困難,，能夠在不利的局面下,，保持隊伍不散，生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作順利開展,，都是實事求是和理論聯(lián)系實際的結(jié)果,。
工作中的不足。由于我們面臨的歷史遺留問題太多,、太復(fù)雜,，有些事情未能做到盡善盡美。例如：退休退養(yǎng)人員待遇問題,，雖經(jīng)多次努力,，但這兩類人員的安置問題仍是企業(yè)改制的難點問題,。另外，企業(yè)在職職工的工資未得到有效增長,，本人對制度落實監(jiān)管力度不到位等等,。
最后，借述職報告的機會,，我謹向支持我工作的公司全體干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝!預(yù)?！痢凉厩巴竟饷鳎谛乱粚妙I(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,，實現(xiàn)公司的再次騰飛,。
再次謝謝大家!!
根據(jù)組織的安排，,，本人于**年5月至**年2月?lián)?*縣民政局局長,，**年2月因工作需要調(diào)至**縣交通局工作。現(xiàn)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計實施辦法的要求及《**縣審計局關(guān)于審計**縣民政局局長任期經(jīng)濟責(zé)任的通知》(審財通[20xx]4號)精神,，將本人任期內(nèi)負有主管責(zé)任和直接責(zé)任的財政,、財務(wù)收支事項情況報告如下：
一、任職起止時間：**年5月開始擔任**縣民政局局長,，**年2月調(diào)出,，任期三年零九個月。
二,、職責(zé)范圍：
(一)認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策以及上級的指示,，并確保在本系統(tǒng)落實,。
(二)認真貫徹執(zhí)行國家各項民政方針、政策以及縣政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的指示,，加強指導(dǎo)檢查,，確保完成各項民政工作任務(wù)。
(三)加強班子,、組織和隊伍建設(shè),，提高班子和黨組織戰(zhàn)斗力，提高隊伍的政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì),，堅持任人為賢的干部路線，選拔任用德才兼?zhèn)涓刹俊?/p>
(四)兼管救濟股工作,。
(五)完成縣委,、縣政府和上級業(yè)務(wù)主管部門交辦的其他工作任務(wù)。
三、履行職責(zé)情況：
到**縣民政局任職以來,，在縣委,、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大,、縣政協(xié)的監(jiān)督下，始終高舉鄧小平理論偉大旗幟,，認真實踐“三個代表”重要思想,，深入貫徹黨的xx大精神，切實履行本職工作,，與時俱進,，真抓實干，盡職盡責(zé),，廉潔自律,，團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員和全體干部職工扎實工作，為維護社會穩(wěn)定,，保障人民群眾的基本生活權(quán)益和民主政治權(quán)利,，促進三個文明建設(shè)和社會進步發(fā)揮了重要作用，較好地完成各項工作任務(wù),，各項民政工作取得了新的進步,，民政事業(yè)整體水平邁上了一個新臺階，為構(gòu)建和諧和建設(shè)社會主義新農(nóng)村盡了自己的責(zé)任,。本人履行職責(zé)的情況概括起來主要體現(xiàn)在“十一個成績突出”：
(一)救災(zāi)工作成績突出,。出色完成了災(zāi)害救濟各項工作任務(wù)，確保了災(zāi)民有飯吃,、有衣穿,、有地方住、有干凈水喝,、有病能得到及時醫(yī)治,。災(zāi)后重建家園工作能在時間短、任務(wù)重,、資金緊的情況下,，克服重重困難，千方百計如期完成任務(wù),，確保全倒戶按時全部遷入新居,。
(二)低保工作成績突出。實現(xiàn)了城鄉(xiāng)低保應(yīng)保盡保目標,。20xx年全縣保障人數(shù)為**戶,、**人，比20xx年的**戶、**人分別增加了**戶,、**人,，落實保障金萬多元，比20xx年的萬多元增加了萬多元,。
(三)五保工作成績突出,。20xx年1月起，所有符合五保條件的對象已納入五保供養(yǎng),，供養(yǎng)標準為每人每月100元,，實現(xiàn)了五保應(yīng)保盡保目標。
(四)優(yōu)撫安置工作成績突出,。
一是認真落實和發(fā)放優(yōu)撫經(jīng)費,，全面落實和兌現(xiàn)定恤、定補,、優(yōu)待標準,。認真落實優(yōu)撫對象補助標準自然增長機制，做好優(yōu)撫和定補標準的提高工作,，保證新標準及時,、足額發(fā)放到優(yōu)撫對象手中。20xx年投入優(yōu)撫經(jīng)費**元,，與20xx年的**元相比,，增加了**元。
二是克服困難,，積極做好安置工作,。
三是積極開展擁軍優(yōu)屬活動，軍政,、軍民關(guān)系更加密切,。
四是認真做好上訪復(fù)員退伍軍人中重點工作對象的轉(zhuǎn)化工作，主動調(diào)處復(fù)退軍人群體性上訪問題,，維護了社會穩(wěn)定,。
五是根據(jù)上級規(guī)定建立和完善雙擁基金制度，為“三難”對象解決了不少實際困難,。
六是認真做好退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作,。
(五)殯改工作成績突出。千方百計采取有力措施,，抓好火化率的提高,，保證遺體火化率達標。20xx年共火化遺體具,，火化率94%,，比20xx年(具,、%)分別增加了具，%,。
(六)福利彩票銷售成績突出,。抓好投注站專營建設(shè)，合理布局發(fā)展新網(wǎng)點,。20xx年福利彩票銷售總額為**萬元,，比20xx年的**萬元，增加了**萬元,。
(七)基層政權(quán)工作成績突出,。一是實施村民委員會組織法，建立了村民直接選舉制度,、村民大會或村民代表會議制度和村務(wù)公開制度。二是開展并鎮(zhèn)并村工作,，全縣由23個鎮(zhèn)撤并為9個鎮(zhèn),，撤并比例為60%，居全省首位;撤銷村(居)委會29個,，村(居)委會由303個撤并為224個,，撤并比例為26%。三是順利完成村(居)委會換屆選舉工作,。四是村務(wù)公開工作進一步規(guī)范和完善,。五是依法開展行政區(qū)域界線聯(lián)檢。六是順利完成村委會換屆選舉遺留問題的掃尾工作,。
(八)社會行政事務(wù)管理成績突出,。認真加強收養(yǎng)登記管理工作的同時，認真抓好社會福利工作,。
(九)社區(qū)建設(shè)工作成績突出,。積極推進城市社區(qū)建設(shè)，深入開展創(chuàng)建“六好”平安和諧社區(qū)活動,。
(十)民間組織管理工作成績突出,。一是加強對社團的管理，無出現(xiàn)非法社團組織活動,。二是認真抓好民辦非企業(yè)單位的登記和管理工作,。三是認真開展了民間組織誠信建設(shè)活動。四是做好了縣行業(yè)協(xié)會商會的整頓工作,。
(十一)民政自身建設(shè)成績突出,。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,。注意加強行風(fēng)建設(shè),，不斷改進機關(guān)作風(fēng)。注意加強財務(wù)管理,，保證資金安全,。開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高民政干部職工素質(zhì),。進一步完善各項,。
規(guī)章制度。
加強宣傳工作和宣傳工作隊伍建設(shè),。
此外,，雙擁工作扎實開展，繼續(xù)把創(chuàng)建省級雙擁模范城作為工作的重點,。地名管理逐步規(guī)范和完善,，地名管理和服務(wù)水平有了新的提高，地名標準化水平進一步提高,。積極做好“千間福星敬老工程”,，加強敬老院內(nèi)部制度建設(shè)，促進敬老院上等級,、上水平,。老齡工作進一步加強，整體水平得到提高,。加強了婚姻登記機關(guān)的內(nèi)部管理,，積極推進婚姻登記信息化和規(guī)范化管理。大力推進民政信息化建設(shè),，建立了**縣民政公眾信息網(wǎng)站,，為群眾提供方便快捷的服務(wù)。民政經(jīng)費管理,、法制,、信訪、檔案,、統(tǒng)計,、后勤服務(wù)等工作都取得較好成績。
四,、本人負責(zé)的相關(guān)的財政(財務(wù))收支情況,，主要經(jīng)濟活動情況及經(jīng)濟指標完成情況：
(一)20xx年至20xx年，民政事業(yè)費逐年大幅增加,，具體如下：20xx年6月至12月,，總收入**元，總支出**元,，收支對比結(jié)余**元,。20xx年1月至12月,，總收入**元，總支出**元,，收支對比結(jié)余**元,。20xx年1月至12月總收入**元，總支出**元,，收支對比結(jié)余**元,。20xx年1月至12月份，總收入**元,，總支出**元,，收支對比超支1**元。
(二)低保資金情況：20xx年落實保障金**萬元,，保障人數(shù)4035戶,、9677人;20xx年**萬元,保障人數(shù)3996戶、9006人;20xx年**萬元,，保障人數(shù)8212戶,、20785人;20xx年**萬元，保障人數(shù)8466戶,、21421人。低保對象覆蓋率分別為：20xx年1.38%,，20xx年1.26%,，20xx年3%，20xx年3.1%,。保障金全部實施由農(nóng)信社代發(fā),，確保低保對象及時，足額領(lǐng)到保障金,。
(三)完善和加強了救災(zāi)工作分級管理,，救災(zāi)款分級負擔的新體制。20xx年至20xx年每年落實自然災(zāi)害救濟事業(yè)費及救災(zāi)糧差價補貼款**萬元,，分別投入救災(zāi)款**萬元,、**萬元、**萬元,、**萬元,，在救災(zāi)救濟工作中發(fā)揮了積極的作用。
(四)五保供養(yǎng)資金情況：20xx年7月,，省委決定實施農(nóng)村稅費改革,，原有的五保供養(yǎng)經(jīng)費來源渠道—鄉(xiāng)鎮(zhèn)五保統(tǒng)籌被取消?？h財政負責(zé)落實五保戶4508人的五保供養(yǎng)資金**元(每人每月65元);20xx年落實五保供養(yǎng)資金**元;從20xx年7月1日起,，每人每月增加30元,，即每人每月95元，金額**元;20xx年落實五保供養(yǎng)資金**元,，確保了五保戶基本生活,。
(五)撫恤經(jīng)費情況：20xx年6月至20xx年1月，我縣重點優(yōu)撫對象的撫恤補助標準按省新標準執(zhí)行,。我縣20xx年有優(yōu)撫對象16363人,，20xx年16639人，20xx年17011人,，20xx年17239人;其中：享受撫恤的各類優(yōu)撫對象20xx年1561人,，撫恤經(jīng)費**元;20xx年1594人，撫恤經(jīng)費**元;20xx年1484人,，撫恤經(jīng)費**元;20xx年1345人,，撫恤經(jīng)費**元。撫恤經(jīng)費逐年增加,，確保了優(yōu)撫對象的基本生活,，促進了我縣的社會穩(wěn)定。
(六)籌集福利金情況：20xx年至20xx年籌集福利資金分別是：30多萬元,、58萬多元,、50多萬元、60多萬元,。四年來共籌集福利金近200萬元,，對促進我縣福利事業(yè)的發(fā)展作出了一定的貢獻。
(七)殯改方面：20xx年至20xx年解決鎮(zhèn)(場)殯改宣傳經(jīng)費分別是：20萬元,、20萬元,、30萬元、30萬元;同時解決各鎮(zhèn)場民政對象火化困難補貼分別是：30萬元,、28萬元,、28萬元、29萬元,，對于促進我縣火化率的提高起到了很大的作用,。
五、遵守財經(jīng)法紀及廉政規(guī)定情況,。
嚴格遵守各項財經(jīng)法紀及廉政規(guī)定情況,，加強財務(wù)管理，建立和完善財經(jīng)管理使用制度,，從嚴做起,，從已做起，帶頭制止各種鋪張浪費行為,，尤其是大吃大喝現(xiàn)象,，既要求自己也教育部屬遵守執(zhí)行各項財經(jīng)紀律及廉政規(guī)定,，堅持重大項目、重要投入和大筆開支集體討論決策,，其它一般開支和一般運作由分管副局長把關(guān),。幾年來，民政局無發(fā)現(xiàn)干部職工有貪污挪用公款行為或其他違紀行為,。
六,、其他需要說明的情況：無。
七,、本人承諾：本人所提供材料真實,、完整，沒有弄虛作假,。
離任述職報告篇十三
尊敬的教育局領(lǐng)導(dǎo),、全體教師：
本人校長任期已滿，現(xiàn)就任期內(nèi)的工作向各位匯報如下：
一,、個人基本情況,。
本人×××，男,，1963年3月出生,，現(xiàn)年46周歲，大學(xué)?？茖W(xué)歷,，中共黨員，現(xiàn)任××學(xué)校黨支部書記,、校長，連續(xù)近兩屆縣黨代表,，本屆縣人大代表,，縣書畫協(xié)會會員，中學(xué)高級教師,。本人1984年7月在××學(xué)校參加教育工作,，任初中物理、政治教學(xué)工作,，兼任班主任;1985年9月調(diào)利店小學(xué)任數(shù)學(xué),、美術(shù)教學(xué)工作;1986年9月，調(diào)回××學(xué)校初中部任物理,、數(shù)學(xué),、美術(shù)教學(xué)工作，兼任班主任,、團支書;1991年9月調(diào)利店中學(xué)任數(shù)學(xué),、美術(shù),、歷史、生物,、地理等教學(xué)工作,，其間歷任班主任、團總支書記,、工會主席,、教導(dǎo)主任、黨支部書記等職;8月調(diào)××鄉(xiāng)中心學(xué)校任校長,、黨支部書記,、數(shù)學(xué)、美術(shù)教師,。
二,、聘期內(nèi)工作情況:。
離任述職報告篇十四
本人xxx,，男,，漢族，廣東xx人,，1958年4月出生,，1978年2月入伍，1980年4月入黨,，20xx年3月調(diào)任xxx黨委書記,、政治委員。任期內(nèi),，在總隊黨委和各業(yè)務(wù)部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞站黨委的工作部署，認真履行黨委書記和政治委員的職責(zé),，狠抓部隊思想政治教育,，大力加強基層建設(shè)和隊伍管理工作，確保了部隊的安全穩(wěn)定,，有力地促進了部隊建設(shè)的全面,、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展,。在指導(dǎo)和加強后勤管理工作方面,，我堅持以服務(wù)基層為宗旨，以強化后勤管理為重點,，以保障有力為目標,，以官兵滿不滿意為標準，加強后勤的籌、供,、管工作,，為部隊經(jīng)濟建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)就本人任職期間指導(dǎo)和管理全站后勤工作的情況,，作如下述職,，請審議。
到xxx上任后,，我通過觀察認識到,，由于長期受計劃經(jīng)濟影響，后勤人員傳統(tǒng)的,、封閉的保障觀念烙印很深,，一些同志缺乏緊迫感，觀念過時,，因循守舊,，不能適應(yīng)市場經(jīng)濟的.發(fā)展變化，制約了部隊后勤建設(shè)向更高層次發(fā)展,。為了盡快轉(zhuǎn)變職能,，我與站黨委一班人達成共識，及時總結(jié)探索,，把握規(guī)律,，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn),，自覺運用市場經(jīng)濟理論來指導(dǎo)全站后勤工作的開展,，徹底打破了計劃經(jīng)濟的思想框架，樹立了市場經(jīng)濟觀念,，保證了我站的后勤經(jīng)濟建設(shè)不偏離方向,。
五年來，為了加強隊伍建設(shè),，提高財務(wù)人員當家理財?shù)哪芰?，針對后勤財?wù)干部存在“不會管、不善管和不愿管”的問題,，采取了有效措施加以解決,。一是抓教育,，提高后勤人員思想政治素質(zhì),。有針對性地開展以“三講”教育、“三項”教育和“雙讓”主題教育,，使后勤干部自覺地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝頭腦,，堅定政治信念，明確自身肩負的責(zé)任和任務(wù),，增強做好后勤工作的光榮感,、責(zé)任感和使命感,，牢固樹立愛崗敬業(yè)的思想意識，自覺抵制拜金主義,、享樂主義等消極思想,，做到“身在錢堆不沾錢，人在物中不貪物”,。
二是抓培訓(xùn),，提高后勤人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。根據(jù)本站基層本資料,，放上鼠標按照提示查看單位分散和后勤人員工作能力參差不齊的情況,，大力提倡和鼓勵后勤干部在職自學(xué)和開展崗位練兵活動，使后勤人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管財,、理財及用財?shù)乃降玫讲粩嗵岣?。三是重點抓好財務(wù)人員的選配工作。站黨委很重視財務(wù)人員的選配問題,，把它列入黨委的議事日程來抓,，按照德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則,，把那些思想好,、守紀律、素質(zhì)高,、能勝任財務(wù)工作的干部調(diào)整到財務(wù)崗位來,，從而保證財務(wù)人員的整體水平得到提高。同時,，要求財務(wù)人員加強自查并定期對基層財務(wù)進行審計,，有效地預(yù)防了職務(wù)犯罪問題的發(fā)生。
1,、以人為本,，從優(yōu)待警，努力營造“拴心留人”的警營環(huán)境,。一是逐年提高官兵生活福利,。為確保官兵的生活水平與xx經(jīng)濟的快速發(fā)展相適應(yīng)，穩(wěn)定官兵思想,，我與站黨委一班人多方籌措資金解決官兵生活福利問題,，全站干部的生活補助和崗位津貼全部納入了xx市財政預(yù)算開支，干部生活福利保持了逐年穩(wěn)步增長,，目前比20xx年增加了1倍,，官兵的生活水平有了很大提高。二是下大力氣解決了部分干部房改問題。20xx年,，全國實行住房制度改革,。
為趕上房改末班車，解除干部的后顧之憂,，我們組織后勤人員多方做工作,，使站部符合條件的48名干部參加了市政府的房改，并領(lǐng)取了《房產(chǎn)證》;與地方政府部門商定,，使符合條件的29名干部按圖紙房改,，現(xiàn)已順利入住。三是改善了營區(qū)環(huán)境,。投入資金對站部綜合樓,、辦公樓和常平分站綜合樓進行裝修改造，搞好站部,、常平分站和沙田分站營區(qū)綠化美化,，建設(shè)了籃球場、羽毛球場和軍體場,。四是改善了醫(yī)療條件,。積極與駐地海軍醫(yī)院掛鉤，解決了符合隨軍條件干部的家屬,、子女的醫(yī)療包干問題,，并為衛(wèi)生隊裝備了電腦中頻儀、紅外線理療燈,、血糖分析儀,、超聲霧化器等先進醫(yī)療設(shè)備。五是改善了官兵伙食,。多次調(diào)整官兵的伙食標準,，定期補貼各機關(guān)和各基層單位食堂伙食費，啟用ic卡管理系統(tǒng),，實行按需供給,，保障了官兵及家屬用餐，提高了官兵的生活質(zhì)量,。五年來,，我站的各項設(shè)施建設(shè)得到了改善，官兵的生活條件日益好轉(zhuǎn),，部隊的保障能力不斷增強,。
2、立足現(xiàn)實,，長遠打算,，籌劃部隊發(fā)展藍圖。到xxx上任之初,，我充分認識到xxx部隊基礎(chǔ)建設(shè)受到歷史和環(huán)境的影響,，很受限制，難以有大的發(fā)展空間,。我和站黨委一班人達成一致意見,，積極加強與總隊有關(guān)部門的請示報告以及與xx市政府各職能部門的聯(lián)系，努力開拓部隊建設(shè)新局面,。一是認真抓好總隊在我站開展的三次試點工作,，推動部隊全面建設(shè)不斷邁上新臺階。20xx年,，投入40多萬元加強了硬件設(shè)施建設(shè),，取得了規(guī)范試點的良好效果;20xx年，投入35萬元進行信息化建設(shè)試點,，使我站網(wǎng)絡(luò)建設(shè)初具規(guī)模;20xx年,，配合總隊在我站抓“兩化”建設(shè)試點，向地方政府爭取經(jīng)費300萬元進行設(shè)施建設(shè),，投入110萬元加強信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和配置營房,、營具。
二是爭取地方支持,，解決營房建設(shè)問題,。通過五年多的努力，由市政府幫助建設(shè)xxx家屬樓1棟,、單身干部綜合樓1棟,，xxx辦公樓1棟、宿舍樓2棟,、配套設(shè)施樓1棟,，市財政投入527萬元的站部營區(qū)二號樓也已動工興建，干部住房問題得到了有效解決,，辦公環(huán)境有了明顯改善,。三是新站部營區(qū)建設(shè)問題取得了可喜的進展。20xx年9月,，我站開始向市委,、市政府請求解決站部新辦公、生活區(qū)建設(shè)征地問題,。經(jīng)過多方努力,，20xx年上半年市政府同意在為我站部新辦公、生活區(qū)建設(shè)用地,。20xx年,，市政府批準投入xxx萬元建設(shè)經(jīng)費,。目前，新站部營區(qū)《土地使用許可證》已辦妥,，首期工程指揮中心樓設(shè)計方案已投標,，各項工作正在抓緊進行，可望年內(nèi)動工興建,，為xxx的建設(shè)發(fā)展鋪就了堅實的通道,。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日,。
離任述職報告篇十五
根據(jù)***縣農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社主任批示的《**省農(nóng)村信用社主要負責(zé)人離任審計建議書》人字(20**)第3號,，按照《**省農(nóng)村信用社主要負責(zé)人離任審計暫行辦法》的有關(guān)內(nèi)容要求，縣聯(lián)社組成*人審計組,，于20**年3月22日至3月27日,，對***社主任*同志進行了離任審計。
自20**年9月至20**年12月近3年多來的工作業(yè)績,，采取問,、聽、談,、查的方式進行了審計,。
問：即于20**年3月22日向被審計對象發(fā)送了審計調(diào)查問卷;。
查：即對*同志自20**年9月至20**年12月期間,，所負責(zé)的存款,、信貸、財務(wù)及經(jīng)營管理等情況,，查閱了自20**年9月至20**年12月,，有關(guān)登記簿、會議記錄和稽核部門歷次對該社的有關(guān)內(nèi)控制度檢查記錄等,，并將查閱的有關(guān)記錄底稿,、座談情況與*同志交換了意見。現(xiàn)將審計有關(guān)情況報告如下：
審計對象的基本情況及審計范圍,。
***同志的基本情況,。
***同志，男,，1979年9月出生,，漢族，中共黨員,，大專畢業(yè),，助理會計師專業(yè)技術(shù)職稱;1992年10月任職于**縣農(nóng)業(yè)銀行，19**年調(diào)入**縣農(nóng)村信用聯(lián)社,任業(yè)務(wù)發(fā)展部主任,20**年9月任**社主任至今,。
**信用社基本情況,。
**社現(xiàn)管轄營業(yè)部1個,，分社1個，儲蓄所1個,，共有正式員工126人,，其中在崗職工117人，退休職工5人,，內(nèi)退職工2人，病退職工2人,，截止20**年12月底,，各項存款14220萬元，其中活期存款11673萬元,，定期存款2547萬元;各項貸款12**7萬元,，其中不良貸款1**3萬元，不良率為66.16;固定資產(chǎn)余額1155萬元;歷年累虧損1059萬元,。
審計范圍,。
本次審計對*同志負責(zé)隆東分社信貸、財務(wù),、會計出納等工作進行了全面審計,，并抽查了777分社、778儲蓄所的有關(guān)內(nèi)控制度執(zhí)行情況,。
審計組調(diào)閱了***社自20**年9月至20**年12月的會議記錄,、查庫登記簿、稽核部門歷次檢查記錄和信貸檔案等資料,，重點審查了該社的'各項經(jīng)營管理情況,。
審計的總體評價。
***同志在任職期間,，能認真執(zhí)行黨的路線,、方針政策，努力實踐“三個代表”的重要思想,，始終確立“存款立社”和“效益興社”的經(jīng)營理念,。業(yè)務(wù)熟悉，處事穩(wěn)妥,，思路清晰,，工作扎實，具有一定的經(jīng)營管理能力,，任期內(nèi)能較好履行自己的崗位職責(zé),。
一、安全保衛(wèi),、內(nèi)控管理方面,。
任職期間,能及時貫徹傳達上級的有關(guān)文件精神,，及時組織員工學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)等各項規(guī)章制度，確保該社內(nèi)控制度得到進一步的落實,。一是積極開展《安全防范應(yīng)急預(yù)案》活動,，以提高員工應(yīng)付突發(fā)性事件的能力;二是按照安全保衛(wèi)有關(guān)文件要求,落實安全防范責(zé)任制，如于每年年初同全體員工簽訂《安全責(zé)任書》,，確保了該社安全保衛(wèi)制度的進一步落實;三是按照上級稽核,、財務(wù)等職能部門在檢查中提出的整改要求，進行整改,，進一步規(guī)范了該社各項業(yè)務(wù)操作規(guī)程,。
二、信貸管理方面,。
作為該社信貸管理第一責(zé)任人,，嚴格按《444市農(nóng)村信用社貸款管理基本辦法》有關(guān)規(guī)定，遵循貸款投放“安全性,、流動性,、效益性”的三性原則，明確貸款方向,，在貸款投向上堅持為農(nóng)業(yè),、農(nóng)村和農(nóng)民服務(wù)宗旨;此外，還積極抓好不良貸款的清收盤活及資產(chǎn)保全等工作,。一是抓好貸款的營銷,，做好支農(nóng)貸款投放工作，任期內(nèi)共投放貸款近400萬元,，有力地支持了當?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展;二是狠抓不良貸款盤活清收工作,，如落實信貸員崗位責(zé)任制，列出重點跟蹤對象,，采取“一戶一策”或“一戶多策”等靈活措施,，對釘子戶及時起訴，收到一定的效果;三是積極配合縣“清收工作組”,，加強對不良貸款清收力度,，如初任職時，該社貸款余額7683萬元,，不良貸款余額就占5319萬元,，不良率達到86.43，20**年底下降到75.08,，20**年底下降到70.98,，到20**年底下降為66.16，并呈現(xiàn)逐年下降的良好勢頭,，任期內(nèi)共凈壓不良貸款2356萬元,，不良率下降20.27,，逐步優(yōu)化了該社信貸資產(chǎn)質(zhì)量，提高了整體經(jīng)營效益,。四是加強資產(chǎn)保全工作的開展,，為防范信貸風(fēng)險的產(chǎn)生，一方面加強對超訴訟時效貸款清理,，及時補簽了部分合法催收書;另一方面通過起訴或與貸戶協(xié)商以物抵債等有效方式,，取得部分抵債物，力求減少信貸資產(chǎn)的損失,。
三,、存款方面。
確立“存款立社”的經(jīng)營理念,。在加強營業(yè)窗口服務(wù)的同時,，,，積極帶領(lǐng)全社干部職工挖掘儲源,，以擴大縣內(nèi)存款市場份額，優(yōu)化負債結(jié)構(gòu),，增強發(fā)展后勁,。20**年8月底，該社存款只有13104萬元,，20**年底,、20**年底分別達到13361萬元、13692萬元,，到20**年底,，達到13878萬元，實現(xiàn)了持續(xù)上升的良好態(tài)勢,，任期內(nèi)全社共凈增存款1774萬元,，增幅24.94。
四,、財務(wù)方面,。
任職期間，一是在“效益興社”經(jīng)營思想的正確指導(dǎo)下,，積極做好貸款收息工作,，做到應(yīng)收盡收，20**年底營業(yè)總收入87萬元,，其中5011科目利息收入占營業(yè)總收入的98.3,，收息率為2.68;二是為確保各項利潤指標的完成，在做好貸款收息工作的同時,，積極抓好各項費用的節(jié)支工作，通過采取一系列的行之有效措施后,，20**年底營業(yè)總支出211萬元，到20**年底,，營業(yè)總支出下降為187萬元,，完成了當年減虧任務(wù)。
審計發(fā)現(xiàn)的主要問題：
一,、貸款管理方面,。
主要是超訴訟時效貸款居高不下和部分信貸檔案資料建檔不夠完整。
二,、財務(wù)管理方面,。
主要是財務(wù)制度執(zhí)行不夠嚴格，如20**年7月9日在5321科目列支會議費用1992.52元,，聯(lián)社同意列支1800元,，超過192.52元;20**年12月14日5321科目列支差旅費用460元無證明人簽名;20**年11月12日列支購電源等費用4890元，發(fā)票無數(shù)量,、單價內(nèi)容要素,。
三、內(nèi)控管理方面,。
二是轄屬原779分社于20**年發(fā)生了業(yè)務(wù)人員盜支有關(guān)賬戶資金的案件,，為此，縣聯(lián)社對其追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。
審計結(jié)論,。
通過審計，我們認為同志業(yè)務(wù)熟悉,，處事穩(wěn)妥,，思路清晰，工作扎實,，具有一定的經(jīng)營管理能力,，雖存在上述兩種不足之處，但不影響崗位變動,。
文檔為doc格式,。
離任述職報告篇十六
根據(jù)__縣農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社主任批示的《_省農(nóng)村信用社主要負責(zé)人離任審計建議書》人字(20_)第3號,按照《_省農(nóng)村信用社主要負責(zé)人離任審計暫行辦法》的有關(guān)內(nèi)容要求,縣聯(lián)社組成_審計組,于20_年3月22日至3月27日,對__社主任_同志進行了離任審計。
自20_年9月至20_年12月近3年多來的工作業(yè)績,采取問,、聽,、談、查的方式進行了審計,。
問:即于20_年3月22日向被審計對象發(fā)送了審計調(diào)查問卷;,。
聽:即于20_年3月22日下午召集審計組全體人員一同聽取了369同志的述職報告;。
查:即對_同志自20_年9月至20_年12月期間,所負責(zé)的存款、信貸,、財務(wù)及經(jīng)營管理等情況,查閱了自20_年9月至20_年12月,有關(guān)登記簿,、會議記錄和稽核部門歷次對該社的有關(guān)內(nèi)控制度檢查記錄等,并將查閱的有關(guān)記錄底稿、座談情況與_同志交換了意見?，F(xiàn)將審計有關(guān)情況報告如下:,。
審計對象的基本情況及審計范圍。
__同志的基本情況,。
__同志,男,1979年9月出生,漢族,中共黨員,大專畢業(yè),助理會計師專業(yè)技術(shù)職稱;1992年10月任職于_縣農(nóng)業(yè)銀行,調(diào)入_縣農(nóng)村信用聯(lián)社,任業(yè)務(wù)發(fā)展部主任,20_年9月任_社主任至今,。
_信用社基本情況。
_社現(xiàn)管轄營業(yè)部1個,分社1個,儲蓄所1個,共有正式員工126人,其中在崗職工117人,退休職工5人,內(nèi)退職工2人,病退職工2人,截止20_年12月底,各項存款14220萬元,其中活期存款11673萬元,定期存款2547萬元;各項貸款12967萬元,其中不良貸款1963萬元,不良率為66.16;固定資產(chǎn)余額1155萬元;歷年累虧損1059萬元,。
審計范圍,。
本次審計對_同志負責(zé)隆東分社信貸、財務(wù),、會計出納等工作進行了全面審計,并抽查了777分社,、778儲蓄所的有關(guān)內(nèi)控制度執(zhí)行情況。
審計組調(diào)閱了__社自20_年9月至20_年12月的會議記錄,、查庫登記簿,、稽核部門歷次檢查記錄和信貸檔案等資料,重點審查了該社的各項經(jīng)營管理情況。
審計的總體評價,。
__同志在任職期間,能認真執(zhí)行黨的路線,、方針政策,努力實踐“三個代表”的重要思想,始終確立“存款立社”和“效益興社”的經(jīng)營理念,。業(yè)務(wù)熟悉,處事穩(wěn)妥,思路清晰,工作扎實,具有一定的.經(jīng)營管理能力,任期內(nèi)能較好履行自己的崗位職責(zé),。
一、安全保衛(wèi),、內(nèi)控管理方面,。
任職期間,能及時貫徹傳達上級的有關(guān)文件精神,及時組織員工學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)等各項規(guī)章制度,確保該社內(nèi)控制度得到進一步的落實。一是積極開展《安全防范應(yīng)急預(yù)案》活動,以提高員工應(yīng)付突發(fā)性事件的能力;二是按照安全保衛(wèi)有關(guān)文件要求,落實安全防范責(zé)任制,如于每年年初同全體員工簽訂《安全責(zé)任書》,確保了該社安全保衛(wèi)制度的進一步落實;三是按照上級稽核,、財務(wù)等職能部門在檢查中提出的整改要求,進行整改,進一步規(guī)范了該社各項業(yè)務(wù)操作規(guī)程,。
二、信貸管理方面,。
作為該社信貸管理第一責(zé)任人,嚴格按《444市農(nóng)村信用社貸款管理基本辦法》有關(guān)規(guī)定,遵循貸款投放“安全性,、流動性、效益性”的三性原則,明確貸款方向,在貸款投向上堅持為農(nóng)業(yè),、農(nóng)村和農(nóng)民服務(wù)宗旨;此外,還積極抓好不良貸款的清收盤活及資產(chǎn)保全等工作,。一是抓好貸款的營銷,做好支農(nóng)貸款投放工作,任期內(nèi)共投放貸款近400萬元,有力地支持了當?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展;二是狠抓不良貸款盤活清收工作,如落實信貸員崗位責(zé)任制,列出重點跟蹤對象,采取“一戶一策”或“一戶多策”等靈活措施,對釘子戶及時起訴,收到一定的效果;三是積極配合縣“清收工作組”,加強對不良貸款清收力度,如初任職時,該社貸款余額7683萬元,不良貸款余額就占5319萬元,不良率達到86.43,20_年底下降到75.08,20_年底下降到70.98,到20_年底下降為66.16,并呈現(xiàn)逐年下降的良好勢頭,任期內(nèi)共凈壓不良貸款2356萬元,不良率下降20.27,逐步優(yōu)化了該社信貸資產(chǎn)質(zhì)量,提高了整體經(jīng)營效益。四是加強資產(chǎn)保全工作的開展,為防范信貸風(fēng)險的產(chǎn)生,一方面加強對超訴訟時效貸款清理,及時補簽了部分合法催收書;另一方面通過起訴或與貸戶協(xié)商以物抵債等有效方式,取得部分抵債物,力求減少信貸資產(chǎn)的損失,。
三,、存款方面。
確立“存款立社”的經(jīng)營理念。在加強營業(yè)窗口服務(wù)的同時,,積極帶領(lǐng)全社干部職工挖掘儲源,以擴大縣內(nèi)存款市場份額,優(yōu)化負債結(jié)構(gòu),增強發(fā)展后勁,。20_年8月底,該社存款只有13104萬元,20_年底,、20_年底分別達到13361萬元、13692萬元,到20_年底,達到13878萬元,實現(xiàn)了持續(xù)上升的良好態(tài)勢,任期內(nèi)全社共凈增存款1774萬元,增幅24.94,。
四,、財務(wù)方面。
任職期間,一是在“效益興社”經(jīng)營思想的正確指導(dǎo)下,積極做好貸款收息工作,做到應(yīng)收盡收,20_年底營業(yè)總收入87萬元,其中5011科目利息收入占營業(yè)總收入的98.3,收息率為2.68;二是為確保各項利潤指標的完成,在做好貸款收息工作的同時,積極抓好各項費用的節(jié)支工作,通過采取一系列的行之有效措施后,20_年底營業(yè)總支出211萬元,到20_年底,營業(yè)總支出下降為187萬元,完成了當年減虧任務(wù),。
審計發(fā)現(xiàn)的主要問題:,。
一、貸款管理方面,。
主要是超訴訟時效貸款居高不下和部分信貸檔案資料建檔不夠完整,。
二、財務(wù)管理方面,。
主要是財務(wù)制度執(zhí)行不夠嚴格,如20_年7月9日在5321科目列支會議費用1992.52元,聯(lián)社同意列支1800元,超過192.52元;20_年12月14日5321科目列支差旅費用460元無證明人簽名;20_年11月12日列支購電源等費用4890元,發(fā)票無數(shù)量,、單價內(nèi)容要素。
三,、內(nèi)控管理方面,。
二是轄屬原779分社于20_年發(fā)生了業(yè)務(wù)人員盜支有關(guān)賬戶資金的案件,為此,縣聯(lián)社對其追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
審計結(jié)論,。
通過審計,我們認為同志業(yè)務(wù)熟悉,處事穩(wěn)妥,思路清晰,工作扎實,具有一定的經(jīng)營管理能力,雖存在上述兩種不足之處,但不影響崗位變動,。
離任述職報告篇十七
我叫xxx，現(xiàn)在xx環(huán)球科技農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司和xx天之衡酒業(yè)有限公司工作,，任兩個單位的法人代表,。2008年，我有幸當選為xx省第十一屆人大代表,，喜悅之情,，溢于言表。同時,，也深感到作為一名省人大代表一定要為人民講實話,、傳實情、辦實事,、謀實利,。省人大代表不僅是一種榮譽和職務(wù)，更是一種責(zé)任和使命,。兩年來,，我始終把履行人大代表職責(zé)、發(fā)揮人大代表作用與自己的工作緊密結(jié)合,，兢兢業(yè)業(yè),、踏踏實實，努力做到想群眾所想，急群眾所急,，謀群眾所謀,。積極反映問題，適時提交議案和建議,，在平凡的崗位上做了一些工作,，取得了一定成效。下面我將兩年來的履職情況匯報如下：
1.強化自身學(xué)習(xí),，努力提高素質(zhì),。
一是認真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。兩年來,，我全面學(xué)習(xí)了《憲法》,、《代表法》、《選舉法》,、《組織法》等法律法規(guī),，并且注意收集《中國人大》、《人民之友》,、《xx政報》等刊物雜志中有關(guān)代表履職方面的信息,，以及與代表工作密切相關(guān)的信息知識，使自己對履行人大代表職責(zé)有了明確認識,，明確了有關(guān)法律程序,，為當好人大代表起到了積極作用。
二是廣泛學(xué)習(xí)科技,、文化,、市場經(jīng)濟等知識。面對不斷推進的知識經(jīng)濟,，我將學(xué)習(xí)掌握各種社會常識和科技知識作為代表的重要基礎(chǔ),。平時注重閱讀報紙,、雜志,、電視、互聯(lián)網(wǎng)上的有關(guān)新聞報道,，不懂就學(xué),，學(xué)則學(xué)精，較好地促進了各種工作的順利開展,。
三是虛心向其他人大代表學(xué)習(xí),。加入到省人大代表這個特殊群眾之后，我發(fā)現(xiàn)其他人大代表有的工作年限較長,、經(jīng)驗豐富,，有的工作態(tài)度積極、方面新穎，這些都是我學(xué)習(xí)的目標和工作的方向,。
因此,，在會議之余、工作之閑,，遇到不明的問題,，不明確的工作，虛心向他們請教,、學(xué)習(xí),，以他人之長補自己之短，通過虛心請教,、認真學(xué)習(xí),，使自己較快進入了代表角色，為反映民意,、提好方案建議奠定了堅實基礎(chǔ),。
2.積極參加活動，依法行使權(quán)利,。
作為一名人大代表,，我積極參加人代會，認真審查人大會和“一府兩院”的工作報告,，投好每一張“神圣的票”,。此外，還參加了閉會期間的一些代表活動,。如：立法聽證會一次,、視察調(diào)研九次、執(zhí)法檢查四次,、小組活動三次,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)二次、監(jiān)督評議三次,、列席本級人大會會議五次,，還參加過評議公安執(zhí)法、旁聽法院案件審理等活動,。在依法履職中,，努力做到工作有能量、發(fā)言有質(zhì)量,、建議的份量,。
3.深入調(diào)查研究，積極提出建議,。
在履行代表職務(wù)中,，我堅持做到勤寫建議,。每次參加人代會前，我都會花上一段時間把平時調(diào)研,、視察,、深入社區(qū)征詢?nèi)罕娨庖娝占莆盏降母鞣N資料、信息進行認真思考,，梳理歸納,，分門別類，去虛留實,，然后動手撰寫成有價值的建議,。每一份建議，都是我作為人大代表履職的真實記錄,。每次在提建議時,，我總是既指出問題，并將所提問題的依據(jù)進行剖析,，做到言之有理,，使人信服，但更重視提出對策,，而且對策具有一定的高度和深度,，讓有關(guān)部門可操作，增加議政的準確性,、實效性,。我在xx省第十一屆人大第一、二次會議上與其他代表先后共同提交了《關(guān)于強化我省農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的建議》,、《關(guān)于完善我省生豬生產(chǎn)的長效機制的建議》,、《關(guān)于加強農(nóng)村建房土地規(guī)劃審批的建議》、《關(guān)于加大農(nóng)產(chǎn)品安全檢測設(shè)施的投入的建議》等四項建議,。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，四項建議先后得到了圓滿解決。我始終認為,，在人代會上的真實地反映人民群眾的愿望,，是體現(xiàn)我人生價值的一個難得機遇。
4.做強自身產(chǎn)業(yè),，真情回報社會,。
作為一名人大代表，我自認為,，為企業(yè)爭效益，為員工謀福利,，為國家創(chuàng)稅收,，也是履行代表職責(zé)的具體要求,。xx環(huán)球科技農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司通過不懈努力，已發(fā)展成為我市生產(chǎn)規(guī)模最大,、產(chǎn)銷量移居第一,、示范帶頭作用最強的飼料生產(chǎn)骨干企業(yè)。xx天之衡酒業(yè)年產(chǎn)一萬噸白酒生態(tài)工業(yè)園項目一期工程已順利完工,，采用現(xiàn)代化釀造技術(shù)和科學(xué)的管理模式,，生產(chǎn)銷售倍受廣大飲用者青睞的天之衡系列白酒，經(jīng)濟效益和社會效益十分顯著,。xx環(huán)球花卉園藝有限公司利用得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢,，培植、銷售羅漢松,、桂花樹,、楊樹、紫玉蘭,、紅豆杉等珍稀植物,，既美化了環(huán)境，又造成了效益,。上述三家公司都是我自己的產(chǎn)業(yè),。2008年末，企業(yè)總資產(chǎn)達3.8億元,，年銷售收入達3.7億元,，共安置了四百多人就業(yè)，今年的銷售收入,、創(chuàng)利稅,、安置勞動力等指標還將有所攀升。我將帶領(lǐng)我的團隊立足當前,、放眼未來,、秩序漸進、超越發(fā)展,，為我市社會穩(wěn)定,、發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。
5.關(guān)心民眾疾苦,，爭做道德典范,。
我常情感恩之心，感恩于黨,、感恩于政府,、感恩于民眾。我盡力幫助那些需要得到幫助的人,。
1.去年初,，我市遭遇百年不遇的冰凍災(zāi)害時,，飼料原料價格暴漲，道路交通運輸受阻,，電力供應(yīng)緊張,，我與公司全體同仁克服重重困難，堅持滿負荷生產(chǎn),，堅持產(chǎn)品不漲價,，給廣大養(yǎng)殖戶直接讓利逾500萬元，為維護災(zāi)害期間我市養(yǎng)殖業(yè)的穩(wěn)定作出了較大貢獻,。
2.汶川地震災(zāi)害發(fā)生后,，我率領(lǐng)公司員工共向災(zāi)區(qū)捐款20多萬元。
3.近三年來,，衡南,、珠暉的部分村組因修路、搭橋有資金缺口,，我先后共捐助了22萬元,。
4.目前，我仍在資助2名貧困大學(xué)生學(xué)業(yè),。
5.我照顧性的將五位體弱,、特困人員安置到公司就業(yè)。
今后,，我將進一步弘揚中華民族的助人為樂的傳統(tǒng)美德,，關(guān)心民眾疾苦，爭當?shù)赖碌浞丁?/p>
兩年來,，我雖然在省人大代表崗位上做了一些工作,，也取得了一定成效，但我清醒地看到,，與省人大代表神圣的職責(zé)相比,，我還有一些不足。主要是：視野不夠開闊,，諸多問題是站在企業(yè)自身,、行業(yè)本身的角度看問題、想問題,，缺乏大局意識,，思想不夠解放;反映群眾呼聲、傳遞社情民意就事論事,，有簡單化,、表現(xiàn)化的傾向;因本職工作繁忙在一定程序上影響了履職的時間和精力，導(dǎo)致參加視察活動不夠多,，深入選區(qū)聯(lián)系民眾少,，參與履職活動的積極性未全部調(diào)動起來,。
通過兩年的實際,，我進一步認清了自己所肩負的重大責(zé)任和神圣使命,，我將在今后的工作中，進一步解放思想,，加強學(xué)習(xí),，深入基層，聯(lián)系群眾,，既要當好群眾呼聲的會話筒又要當好群眾利益的維護者,、和諧社會的實踐者，還要善于為政府和社會的長遠發(fā)展,，建言獻策,。正確認識到：無論是參加人代會、視察活動,、專項調(diào)研,，還是執(zhí)法檢查、小組活動都是依法履職,。今后,，我一定努力做到：加強學(xué)習(xí)，進一步提高自身綜合素質(zhì),。只有不斷提高自身綜合素質(zhì),，才能較好地分析把握社會熱點、難點,、焦點,，緊扣發(fā)展大局，表民意,、談大事,、獻良策，更好地履職議政;進一步深入實際,，傾聽群眾呼聲,，反映社情民意，做人民群眾的代言人,，爭做一名優(yōu)秀的人大代表,，為我市經(jīng)濟發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻!
離任述職報告篇十八
各位領(lǐng)導(dǎo)：
時光匆匆，從20xx年春擔任紅石林完小校長職務(wù)至今不知不覺有了,。伏案回眸,，總結(jié)自我在校長崗位的任職狀況，對自我所做的工作加以梳理,、盤點和反思,。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足,，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點,。這既是一種自我激勵和加壓,，也是一種理性的思考，更是理解領(lǐng)導(dǎo)指點,，同行相助的極好機會?，F(xiàn)根據(jù)上級教育行政部門的要求，對自我擔任校長一職的任職狀況進行述職,，恭請領(lǐng)導(dǎo)和同行指正,。
堅決執(zhí)行上級部門制定的各項規(guī)定，這是我一貫堅持的原則,。在行風(fēng)建設(shè),、規(guī)范辦學(xué)行為和教育收費、廉政自律等方面我堅決按規(guī)定和要求,，正確行使自我的權(quán)力,，無違規(guī)操作行為。透過自我的努力,，做到用嚴謹?shù)闹涡B(tài)度去影響教師,，用高尚的人格魅力凝聚教師。勤為先,、廉為本,，學(xué)校經(jīng)費我能堅持按財務(wù)政策嚴格把關(guān)，實支實用,。較大數(shù)額費用支出必須經(jīng)過群眾討論,，必需的招待與行政商量后共同行事。
職工切身利益的事情,，堅持做到反復(fù)醞釀,、多方聽取意見，由教代會透過后再執(zhí)行,。班子成員團結(jié)協(xié)作,、默契配合、創(chuàng)新求實;心往一處想,、話往一處講,、勁往一處使，構(gòu)建和諧的校園人際關(guān)系,。
在我擔任校長期間,，倡導(dǎo)人本管理，以情感人，想方設(shè)法助人成功,。關(guān)注學(xué)校中層干部和年輕骨干教師的培養(yǎng),，使他們得到進步和發(fā)展。據(jù)不完全統(tǒng)計,，11年來,，經(jīng)過我的培養(yǎng)與推薦，先后有28位教師成為州級學(xué)習(xí)型教師;有12位走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,，成為行業(yè)中的精英和中堅力量;教師在省州縣先進評比中,，有125人次獲獎;向青松,、向明加等9位教師提前一年晉升小學(xué)高級教師職務(wù),。教師在那里得到了成長和進步,，體驗了成功和喜悅,。
在每年的年終考核、評優(yōu)工作,，我堅持做到計劃設(shè)計周密,、問題分析詳盡、操作流程精細,，只信唯才是舉,，不搞任人唯親，事情放在桌面上,，不搞小動作,，用真心、誠心感染人,。把榮譽讓給教師,，把困難留給自我，由于堅持了考核看實績,，用人看本事;辦事要公開,，處事要公平，看人要公正的原則,，在廣大教職員工中樹立自我的威信,，為開展工作奠定良好的群眾基礎(chǔ)。11年來,，那里的干群關(guān)系和諧穩(wěn)定,，為學(xué)校的發(fā)展帶給了人力資源保障。
四,、教育科研,，提升質(zhì)量。
后被評為州級安全禮貌校園、學(xué)習(xí)型學(xué)校,、先進基層工會,、先進教科室、現(xiàn)代遠程教育示范學(xué)校,、德育工作示范學(xué)校,、親勤工儉學(xué)后勤服務(wù)先進單位等。這些成績的取得是與我們高度重視學(xué)校的教育科研是分不開的,。
我們始終把教育科研作為促進學(xué)校發(fā)展的第一生產(chǎn)力來抓,，在教育科研工作中，我們堅持“三年一中心,，每期一主題”的原則,，使學(xué)校教科研工作有計劃、有目標的進行,。xx至xx學(xué)年度,，以走進新課程為中心，突出抓好新課程理念指導(dǎo)下的教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)和賽課活動,，構(gòu)成了村小完小互動,、資源共享，促進教師們及時有效地走進新課程,。xx至xx學(xué)年度,，以信息技術(shù)與學(xué)科課程整合為中心，突出抓好新課程理念指導(dǎo)下的多媒體說課,、賽課,、群眾備課及校本研修等活動，促進教師們信息技術(shù)與學(xué)科課程整合潛力的提高,。xx至xx學(xué)年度,，以新課程教學(xué)反思、回頭看為中心,，突出抓好專題講座,、課題研討、專業(yè)示范及教師非學(xué)歷遠程教育等活動,，促進以課堂為中心,、以學(xué)生為根本的和諧課堂的生成。
教育科研的`興起,，使學(xué)校的遠教設(shè)備得到了很好的管理與運用,。20xx年9月，在龍山縣召開的全州農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠程教育工程應(yīng)用管理工作現(xiàn)場會上,，學(xué)校被評為“州農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠程教育工程應(yīng)用管理工作先進單位”,，20xx年1月,，學(xué)校被評為“州農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠程教育示范校”,。20xx,、20xx年，由學(xué)校網(wǎng)站,，在全州農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠程教育校級網(wǎng)站評選活動中均獲一等獎,，并獲“最具人氣網(wǎng)站獎”。
我們總能站在教育科研的最前沿,，加強教育科研課題的研究,，使學(xué)校的教育科研課題有了新突破。由向圣云同志主持的課題《〈我的家鄉(xiāng)—紅石林〉校本課程開發(fā)的研究》,，20xx年10月被省教育學(xué)會立項,，20xx年4月透過課題論證，20xx年5月完成結(jié)題工作,，6月獲得了省教育學(xué)會頒發(fā)的“課題結(jié)題獎”;以此同時,，由我主編的校本教材《我的家鄉(xiāng)紅石林》印刷出版，實現(xiàn)了古丈縣校本教材“零突破”;20xx年12月,，向圣云同志主持的課題《〈我的家鄉(xiāng)—紅石林〉校本課程開發(fā)的研究》和校本教材《我的家鄉(xiāng)紅石林》同時被列入州教育科研“五百工程”。
我們承擔的教育部,、民族貧困地區(qū)中小學(xué)教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)項目辦的子課題《民族貧困地區(qū)學(xué)校有效教師發(fā)展性評價的研究》,，20xx年11月，被教育部評為團隊研究成果三等獎,，20xx年7月順利完成了結(jié)題工作,。
教育科研的興起，直接提高了學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,。20xx年質(zhì)量評價居二類校第二名;20xx年小學(xué)畢業(yè)質(zhì)量檢測語數(shù)雙科人平分,、及格率均為全縣第三名;20xx年教學(xué)質(zhì)量評價獲二類校第二名;20xx年小學(xué)畢業(yè)質(zhì)量檢測語數(shù)雙科人平分、及格率均為全縣第三名,，下半年五年級數(shù)學(xué)抽考人平分,、及格率均為全縣第一名;20xx年教學(xué)質(zhì)量評價獲二類校第二名;20xx年、20xx年抽考人平分分別居二類校第一,、二名;20xx年上期小學(xué)畢業(yè)班質(zhì)量檢測,，語數(shù)雙科人平分、及格率均居全縣第一名,，20xx年質(zhì)量評價榮獲全縣二類學(xué)校一等獎,。同學(xué)們享受到優(yōu)質(zhì)的教育資源和良好的就讀環(huán)境。
“長風(fēng)破浪會有時,，直掛云帆濟滄?！薄３煽儗儆谶^去，也是我自我擔任校長職務(wù)期間務(wù)必履行的職責(zé),。展望未來,，我相信紅石林完小在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，必須會創(chuàng)新工作思路和工作方法,，開展卓有成效的工作,，使學(xué)校的各項工作得到又好又快的發(fā)展。
最后祝愿紅石林完小在新班子的領(lǐng)導(dǎo)下,，所有的期盼都能出現(xiàn),、所有的夢想都能實現(xiàn)、所有的期望都能如愿,、所有的努力都能成功!
