無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),,大家都嘗試過(guò)寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫,?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀,。
工作交流發(fā)言稿開場(chǎng)白篇一
榆贛高級(jí)中學(xué)是一所有著八十八年悠久辦學(xué)歷史的國(guó)家示范高中,、省首批四星級(jí)高中、市首批名校,。近年來(lái),,學(xué)校在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在市縣教育局和有關(guān)部門關(guān)心支持下,,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“以人為本,,科學(xué)發(fā)展”的教育理念,,以“堅(jiān)持三個(gè)面向,遵循教育規(guī)律,,實(shí)施素質(zhì)教育,,培育四有新人”為辦學(xué)指導(dǎo)思想,以“創(chuàng)高標(biāo)準(zhǔn)的辦學(xué)條件,建高層次的教師隊(duì)伍,,育高素質(zhì)的創(chuàng)新人才,,辦高品位的特色學(xué)校”為辦學(xué)目標(biāo),,秉承“崇德尚學(xué)”的校訓(xùn),,發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn),、務(wù)實(shí),、爭(zhēng)先”的贛中精神,積極實(shí)施素質(zhì)教育,,大力推進(jìn)教育現(xiàn)代化進(jìn)程,,取得了較為顯著的辦學(xué)業(yè)績(jī)。
有專長(zhǎng),、強(qiáng)素質(zhì),、高水平的教師隊(duì)伍,是學(xué)校賴以建設(shè)和發(fā)展的核心和靈魂,,培育鍛煉出一支懂理論,、精業(yè)務(wù),、善管理,、能鉆研,、具有科研能力和創(chuàng)新精神的一流教師隊(duì)伍,是學(xué)校教書育人的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和中流砥柱,。多年以來(lái),,學(xué)校認(rèn)真落實(shí)《高層次教師隊(duì)伍建設(shè)工程實(shí)施方案》,積極實(shí)施“名師工程”和“青藍(lán)工程”,,鼓勵(lì)教師自學(xué)研讀,,加大對(duì)骨干教師培訓(xùn)力度,選派優(yōu)秀教師外出學(xué)習(xí),,經(jīng)常舉行課堂教學(xué)觀摩研討活動(dòng),。目前,教師隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)合理,。經(jīng)驗(yàn)豐富,、精力充沛、年富力強(qiáng)的中年教師和朝氣蓬勃,、理念先進(jìn),、勇于探索、敢于創(chuàng)新的青年教師占80%以上,。在一大批骨干教師的影響和帶動(dòng)下,,學(xué)校教師隊(duì)伍新老銜接,配合默契,,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了良好條件,。語(yǔ)文教研組被評(píng)為省優(yōu)秀教師群體、市基礎(chǔ)教育改革優(yōu)秀教研組,,數(shù)學(xué)教研組被評(píng)為市德育工作先進(jìn)集體,,英語(yǔ)教研組被授予市巾幗示范崗。語(yǔ)文,、數(shù)學(xué),、英語(yǔ)、物理四門學(xué)科被確定為市學(xué)科教研基地,。
實(shí)施素質(zhì)教育是時(shí)代的呼喚,,是社會(huì)發(fā)展的要求,是迎接21世紀(jì)科技挑戰(zhàn)的需要,。只有把素質(zhì)教育落到實(shí)處,,才能實(shí)現(xiàn)真正意義上的教育現(xiàn)代化。我們嚴(yán)格遵守《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》和省“五嚴(yán)”規(guī)定,,認(rèn)真貫徹和落實(shí)省市有關(guān)文件精神,,制定了具有本校特色的管理制度和實(shí)施方案,扎實(shí)推進(jìn)課程改革,,大力實(shí)施素質(zhì)教育,。
為提升學(xué)生的綜合素質(zhì),,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,學(xué)校制定了《學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)實(shí)施方案》,、《學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)方案》,、《新課程社區(qū)服務(wù)實(shí)施方案》、《校本課程開發(fā)規(guī)劃方案》,、《新課程綜合活動(dòng)課實(shí)施方案》,、《陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)活動(dòng)方案》等一系列方案,,通過(guò)系列活動(dòng)的開展,,喚醒了學(xué)生的主體意識(shí),培養(yǎng)了學(xué)生的興趣,,發(fā)展了學(xué)生的特長(zhǎng),張揚(yáng)了學(xué)生的個(gè)性,,挖掘了學(xué)生的潛能,,學(xué)生的身心得到愉快發(fā)展,綜合實(shí)踐能力不斷提高,,創(chuàng)新意識(shí)不斷增強(qiáng),。學(xué)生在全國(guó)、省學(xué)科奧賽和作文競(jìng)賽中成績(jī)斐然,,擁有體育,、藝術(shù)特長(zhǎng)的學(xué)生不斷涌現(xiàn)。特別值得一提的是,,在20xx年高校自主招生考試中,,我校有2名同學(xué)因綜合素質(zhì)突出被清華大學(xué)、北京大學(xué)提前錄取,,在20xx年高考中,,本二上線1403人,有7人被清華大學(xué),、北京大學(xué)錄取,。
良好的辦學(xué)條件與學(xué)校快速健康發(fā)展相互支撐,、相得益彰,。多年來(lái),學(xué)校不斷加強(qiáng)硬件建設(shè),,優(yōu)化育人環(huán)境,,營(yíng)造育人氛圍,取得了良好效果,。我們以和諧校園建設(shè)為抓手,,深入開展校風(fēng)、教風(fēng),、學(xué)風(fēng)的“三風(fēng)”建設(shè),,秉承贛中深厚文化底蘊(yùn),展現(xiàn)了當(dāng)代贛中人團(tuán)結(jié)向上、努力爭(zhēng)先的精神風(fēng)貌,。優(yōu)良的校風(fēng)和教風(fēng)培育了優(yōu)良的班風(fēng)和學(xué)風(fēng),,使我們的校園和諧優(yōu)雅,充滿活力,。學(xué)校先后獲得江蘇省文明單位,、江蘇省文明學(xué)校、江蘇省平安校園,、江蘇省園林式單位等榮譽(yù)稱號(hào),。
為進(jìn)一步提升校園文化品位,促進(jìn)學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展,,學(xué)校邀請(qǐng)南京師范大學(xué)姚海明教授牽頭成立《構(gòu)建榆贛高級(jí)中學(xué)校園文化競(jìng)爭(zhēng)力》課題組,,對(duì)我校校園特色文化建設(shè)加以研究,提出指導(dǎo)性意見,,形成了題為《榆贛高級(jí)中學(xué)校園文化診斷報(bào)告及校園文化識(shí)別系統(tǒng)的構(gòu)建》專題報(bào)告,。學(xué)校還對(duì)校徽,、校訓(xùn),、校風(fēng)、教風(fēng),、學(xué)風(fēng)進(jìn)行了審訂與詮釋,。去年10月23日,校園文化建設(shè)的標(biāo)志性建筑——校史館,、穆家善美術(shù)館建成開館,。校園文化正在學(xué)校教育教學(xué)中發(fā)揮著更為積極的作用。
20xx年是“十二五”的開局之年,,學(xué)校將認(rèn)真貫徹《榆贛縣中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展工作意見》,,借全縣教育工作會(huì)議東風(fēng),以全縣教育現(xiàn)代化創(chuàng)建工作為契機(jī),,走內(nèi)涵發(fā)展,、特色發(fā)展之路,把學(xué)校辦成領(lǐng)導(dǎo)滿意,、家長(zhǎng)放心,、學(xué)生向往的有特色、有品位,、高水平的現(xiàn)代化學(xué)校,。
一是以創(chuàng)建教育現(xiàn)代化為抓手,不斷提升辦學(xué)層次,。我們將抓住縣委縣政府高度重視教育工作的有利時(shí)機(jī),,努力改進(jìn)辦學(xué)條件,,以教學(xué)改革全面提升教育現(xiàn)代化。不斷提升信息化裝備水平,,進(jìn)一步加強(qiáng)校園文化建設(shè),,促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。
二是以促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展為抓手,,進(jìn)一步提高教師的整體素質(zhì),。進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),全面實(shí)施“名師工程”,、“青藍(lán)工程”,,努力造就一批名特優(yōu)教師。我們將大力加強(qiáng)師德建設(shè),,積極引導(dǎo)廣大教師樹立高尚的道德情操和精神追求。全面關(guān)心教師的身心健康,,讓廣大教師享受有尊嚴(yán),、受尊重,過(guò)幸福安康的生活,。
三是以創(chuàng)建安全和諧校園為抓手,,進(jìn)一步提升學(xué)校管理水平。學(xué)校將圍繞“質(zhì)量”“特色”兩大主題,,進(jìn)一步解放思想,,拓寬視野,細(xì)化內(nèi)部管理,,加大改革力度,,化解教育發(fā)展中存在的問(wèn)題,營(yíng)造“寬松和諧,,積極向上”的育人氛圍,,進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,有效實(shí)施素質(zhì)教育,,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,,促進(jìn)學(xué)校、教師,、學(xué)生的和諧發(fā)展,。
各位領(lǐng)導(dǎo),近幾年來(lái),,我們學(xué)校雖然做了一些工作,,取得了一些成績(jī),但距離縣委,、縣政府以及百萬(wàn)人民群眾的要求還有一定差距,。如今,榆贛縣中長(zhǎng)期教育發(fā)展規(guī)劃的藍(lán)圖已經(jīng)繪就,在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新的跨越,,是新時(shí)期時(shí)代發(fā)展對(duì)贛中提出的新要求,,我們將進(jìn)一步更新和優(yōu)化辦學(xué)理念,嚴(yán)格教學(xué)管理,,努力把省贛中辦成一所“全省一流,、全國(guó)知名”的示范學(xué)校。
我們相信,,這一目標(biāo)是一定能夠?qū)崿F(xiàn)的,,這是因?yàn)閷W(xué)校的身后有著縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,有著有關(guān)部門和社會(huì)各界的大力支持,,有著百萬(wàn)人民的殷切期望,更因?yàn)槲覀儗W(xué)校始終如一地秉承著這樣的辦學(xué)理念,,那就是:“一切為了學(xué)生,,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切”,!
工作交流發(fā)言稿開場(chǎng)白篇二
轉(zhuǎn)眼間,,新的學(xué)期又已開學(xué)一月有余。在這樣一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)召開今天的班主任工作交流會(huì),,我覺(jué)得,,對(duì)我來(lái)說(shuō)非常的必要。因?yàn)樵趧倓傔^(guò)去的月考中,,暴露出了我們班諸多的不足,,我正好能借此機(jī)會(huì),總結(jié)一下工作,,查找一下漏洞,,學(xué)習(xí)一些經(jīng)驗(yàn),為接下來(lái)的工作做好準(zhǔn)備,。
下面我總結(jié)一下我們班最近的情況,。我們班本來(lái)有學(xué)生65人。目前64人,。開學(xué)第二周時(shí),,我們班就有一個(gè)叫劉子銘的同學(xué)沒(méi)來(lái)上學(xué)。開始家長(zhǎng)給出的理由是生病肚子痛,,后來(lái)表明孩子有厭學(xué)情緒,,我怕孩子是因?yàn)樵趯W(xué)校有什么不愉快的經(jīng)歷,一再追問(wèn)原因,,給出的理由就是覺(jué)得上學(xué)太苦,,太累,,沒(méi)辦法堅(jiān)持學(xué)校的生活。雖然我跟家長(zhǎng)進(jìn)行了多番的溝通,,以及王長(zhǎng)青主任和我一起去他們家,,當(dāng)面給孩子做思想工作,但都沒(méi)有做通,,目前孩子基本確認(rèn)流失,。
紀(jì)律方面,學(xué)生表現(xiàn)不夠好,,總體反映就是早,、午、晚自習(xí)課,,學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng),,背書的積極性不高。個(gè)別同學(xué)東張西望,,無(wú)所事事,,學(xué)風(fēng)不濃,班風(fēng)渙散,。在我生病請(qǐng)假期間,,班里甚至出現(xiàn)了因?yàn)橐稽c(diǎn)小事就約架,、打架的情況,。雖然兩個(gè)同學(xué)都受到了相應(yīng)的紀(jì)律處分,但是我還是感到了深深的自責(zé),,這充分的曝露出了我管理上的漏洞,。以前我的一位老校長(zhǎng)經(jīng)常拿名師魏書生的事例教育我們,說(shuō)魏書生老師經(jīng)常外出講學(xué),,無(wú)論他出去多長(zhǎng)時(shí)間,,班里一直照常運(yùn)作,不會(huì)散亂,。這得益于學(xué)生超強(qiáng)的自控能力和強(qiáng)大的班干部團(tuán)隊(duì),。這讓我汗顏,我才請(qǐng)假兩天,,班里就亂了套,。時(shí)間再長(zhǎng)點(diǎn),,不難想象將是一副多么不可控的局面,。所以我覺(jué)得,以后一定要在班干部的選拔任用,,以及學(xué)生的自我管理方面多下功夫,。
衛(wèi)生方面,,學(xué)生的表現(xiàn)還算可以,,基本上都知道自己的職責(zé)所在,什么時(shí)間該干什么,,以及衛(wèi)生區(qū)的清掃,,班里環(huán)境衛(wèi)生的保持都不錯(cuò),但有一點(diǎn),,那就是只能做到管住自己,,當(dāng)好一天的值日生,不能做到見物彎腰,,不在自己周圍的垃圾不知道主動(dòng)撿,,這一點(diǎn)以后繼續(xù)加強(qiáng)教育。
下面再說(shuō)一下學(xué)習(xí),。不是很好的學(xué)習(xí)狀態(tài),,也就注定了不是很理想的成績(jī)。這次考試我們班成績(jī)極不理想,,各個(gè)學(xué)科基本都處于中下游水平,。究其原因,也無(wú)外乎就是學(xué)生底子薄,、基礎(chǔ)差,、態(tài)度不夠端正、付出的努力不夠多等原因,。在此,,我也不做過(guò)多的贅述。我只說(shuō)一下我將來(lái)的打算,。
首先,,狠抓紀(jì)律,讓紀(jì)律為學(xué)習(xí)保駕護(hù)航,。管住班里那幾個(gè)經(jīng)常犯錯(cuò)誤的同學(xué),,抓典型,并結(jié)合家長(zhǎng),,狠狠管理,,剎住歪風(fēng)邪氣,形成充滿正義的班風(fēng),。
其次,,抓學(xué)習(xí)。我要多看管,,自習(xí)課和其他課勤轉(zhuǎn)教室,,對(duì)不認(rèn)真學(xué)習(xí)的同學(xué),狠狠批評(píng),,結(jié)合本次月考,,對(duì)進(jìn)步的,,以及成績(jī)優(yōu)異的大力表?yè)P(yáng),對(duì)退步的,、成績(jī)不理想的,,也要單獨(dú)座談,結(jié)合家長(zhǎng),,查找原因,,以促進(jìn)他們提高。
然后就是自我反省,。我深知自己擔(dān)任數(shù)學(xué)教師很不合格,,因?yàn)樽陨碇R(shí)儲(chǔ)備不多,經(jīng)驗(yàn)不足,。以至于講課時(shí)不能做到信手拈來(lái),,游刃有余。說(shuō)起來(lái)很慚愧,,教學(xué)過(guò)程中,,偶爾還會(huì)出現(xiàn)知識(shí)上的錯(cuò)誤或漏洞。好在同組的老教師不厭其煩的輔導(dǎo)我,,幫助我,。才使成績(jī)雖然不理想,但也沒(méi)有拉后太多,。今后我一定多學(xué)習(xí),,虛心請(qǐng)教,爭(zhēng)取減少知識(shí)盲區(qū),,多儲(chǔ)備知識(shí),,為今后的教學(xué)工作,,做好鋪墊,。
都說(shuō)"嚴(yán)師出高徒"我覺(jué)得我的班級(jí)管理可能缺了一個(gè)"嚴(yán)"字。平時(shí),,考慮到都是一些14,、5歲的孩子,能原諒的就原諒了,,能不叫家長(zhǎng)的就不叫了,。但是,我的寬容,,并沒(méi)有換來(lái)他們對(duì)等的理解,,而是得過(guò)且過(guò),懶散盲從,??磥?lái)我還是高估了他們的情傷,。今后,我一定加強(qiáng)管理,,對(duì)自己和學(xué)生都提高一個(gè)要求標(biāo)準(zhǔn),,爭(zhēng)取以后的工作中,方方面面都能有所提高,,在上一個(gè)新臺(tái)階,。
工作交流發(fā)言稿開場(chǎng)白篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:
大家下午好,!
首先,,感謝學(xué)校為我們交流班主任工作經(jīng)驗(yàn)提供了這個(gè)機(jī)會(huì),讓我們得以相互學(xué)習(xí),,共同進(jìn)步,。同時(shí)也感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任,給我一個(gè)寶貴的機(jī)會(huì)在此向大家學(xué)習(xí)和分享,。
班主任工作,,我只有兩年的經(jīng)歷,與各位相比我就是一個(gè)學(xué)生,,在坐的很多班主任都做得比我好,,都是我?guī)煾导?jí)別的老師,在這里講話顯得夸夸其談和班門弄斧,,在此發(fā)言,,讓我感到有些忐忑。
對(duì)于我來(lái)說(shuō),,擔(dān)任高一11班班主任的一年是摸著石頭過(guò)河的一年,,擔(dān)任高二5班班主任的一年是修正的一年。本著學(xué)習(xí)的原則,,借用這個(gè)難得的機(jī)會(huì),,從年輕班主任的角度把我在這兩年里的得失(不敢講經(jīng)驗(yàn),也談不上經(jīng)驗(yàn))和困惑,,與大家進(jìn)行交流,,希望能得到老師們的指點(diǎn)。
在當(dāng)班主任初期時(shí),我認(rèn)為班主任就是一個(gè)班級(jí)的管理者,?;谶@樣一個(gè)想法,結(jié)果是事事操心,,就像長(zhǎng)城的一塊磚哪里需要哪里搬。由于經(jīng)驗(yàn)缺乏,,管理效果不佳,,自己就買了幾本班級(jí)管理方面的書認(rèn)真學(xué)習(xí),,感觸很深,收獲很大?,F(xiàn)在回頭反思,,我認(rèn)為,班主任應(yīng)該而且必須是一個(gè)班級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)者,。管理者與領(lǐng)導(dǎo)者有著本質(zhì)的區(qū)別,。
那么,什么是管理,?什么又是領(lǐng)導(dǎo),?
管理——管制、處理,,它是管理者對(duì)被管理者外部施加的一種控制。被管理者是被動(dòng)的,、甚至是消極的,。
領(lǐng)導(dǎo)——引領(lǐng)、導(dǎo)向,,它是一種領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)追隨者無(wú)形的帶領(lǐng)和導(dǎo)向,。追隨者是主動(dòng)的、積極的,。
管理者執(zhí)行,,領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新。
管理者維持,,領(lǐng)導(dǎo)者開發(fā),。
管理者控制,領(lǐng)導(dǎo)者鼓舞,。
管理者模仿,,領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)造。
管理者關(guān)注短期,,領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)注長(zhǎng)期,。
經(jīng)過(guò)這幾年對(duì)班主任角色定位的反思,,現(xiàn)在我認(rèn)為如果我們把班主任僅僅簡(jiǎn)單地定位于“管理者”,,可能會(huì)導(dǎo)致只見“事”而不見“人”,只見樹木不見森林,。這樣班主任工作既累,,效果可能也不太理想。如果我們把自己定位于領(lǐng)導(dǎo)者的角色,,我們就應(yīng)不斷地通過(guò)自身的影響力,,帶領(lǐng)整個(gè)班級(jí)朝著遠(yuǎn)大的目標(biāo)奮進(jìn),。真正的領(lǐng)導(dǎo)者就是能夠影響別人,使別人追隨自己的人物,。所以,,我覺(jué)得面臨這么一個(gè)有70個(gè)學(xué)生組成的班集體,我們班主任應(yīng)把自身定位于領(lǐng)導(dǎo)者的角色,,通過(guò)我們自身的人格魅力,,通過(guò)我們無(wú)形的影響力,把學(xué)生吸引到我們周圍,,不斷地鼓勵(lì)他們,,從而不斷前進(jìn)。
班主任是班級(jí)的核心力量,,是班級(jí)的形象代言人,,班主任的工作風(fēng)格決定著班級(jí)的風(fēng)格,可以說(shuō)班主任的形象就是班級(jí)的形象,,因此如何確定班級(jí)的形象就是如何樹立班主任形象的一個(gè)問(wèn)題,。班主任,要想做好班級(jí)管理工作,,就必須要樹立好自身良好的外在形象,。我的一些做法是:
1、勤理發(fā),,勤洗頭,。頭發(fā)長(zhǎng)了不精神,頭發(fā)不洗也不衛(wèi)生,。
2,、勤洗臉?;氐郊揖拖茨?。
3、勤擦洗眼鏡,。讓眼鏡明亮,,便于打開心靈的窗戶。
4,、勤擦皮鞋,。
5、上課穿休閑裝,。西裝革履一身正氣,,有老師的威嚴(yán);休閑運(yùn)動(dòng),有老師的平易敬人,。
6,、每天兩次刷牙。學(xué)生問(wèn)問(wèn)題時(shí)預(yù)防口氣,。
7,、剛買的新衣服,先在晚自習(xí)時(shí)穿進(jìn)教室,。
有個(gè)成語(yǔ)叫賞心悅目,,我就是通過(guò)對(duì)自己外在形象的整理,讓自己在學(xué)生面前能夠做到悅目,,進(jìn)而賞心,,給學(xué)生一個(gè)清爽有朝氣的班主任形象。當(dāng)然上述做法只是針對(duì)我個(gè)人的特點(diǎn)所做的一些事情,。
百計(jì)的多跟學(xué)生在一起,,把盯班進(jìn)行到底。盯班既要有著眼點(diǎn),,又要有落腳點(diǎn),,對(duì)于盯班要把握住三個(gè)“關(guān)鍵”:
(1)盯班要盯關(guān)鍵時(shí)間。一天中,,學(xué)生自主學(xué)習(xí)的時(shí)間往往是最容易出現(xiàn)波動(dòng)的關(guān)鍵時(shí)間,。也就是早上6:50——7:40的早自習(xí)、中午13:10——14:00的午自習(xí),,晚上18:00——18:00的晚輔自習(xí),、以及大課間活動(dòng)等。這些關(guān)鍵時(shí)間我們都盯上了,,也就盯在點(diǎn)子上了,。
(2)盯班要盯關(guān)鍵學(xué)生。這些關(guān)鍵學(xué)生主要有兩類,,一類是尖子生,、臨界生;一類是問(wèn)題學(xué)生,。抓好了尖子生,、臨界生,我們的成績(jī)就得到保證了,;抓好了問(wèn)題學(xué)生,,我們的班級(jí)秩序就得到保障了。對(duì)于以上兩類學(xué)生,,我們要時(shí)刻盯上,、密切關(guān)注,。
(3)盯班要盯關(guān)鍵事,。凡是能夠直接影響班級(jí)秩序,,產(chǎn)生惡劣影響的事件,我們一定要重點(diǎn)盯上解決,。例如大聲吵鬧,、破壞課堂自習(xí)秩序,遲到,、曠課等,,這些事件我們一定要提前設(shè)防,出現(xiàn)之后立即解決,,防止他們影響班級(jí)的大局,。
一堂課中,在離下課2—3分鐘時(shí)學(xué)生就做不住,,如果老師有提前下課的習(xí)慣,,那么可以說(shuō)每節(jié)課的最后2-3分鐘學(xué)生就開始坐立不安??吹竭@一現(xiàn)象時(shí),,我的做法是按時(shí)上課按時(shí)下課,這樣學(xué)生就形成不到下課,,不休息的習(xí)慣,。
俗話說(shuō)“嚴(yán)是愛(ài),寵是害,,不教不導(dǎo)要變壞,。”我始終認(rèn)為,,嚴(yán)格要求和管理學(xué)生既是對(duì)學(xué)生最大的尊重,,又是最大的愛(ài),也是教師的天職,。我們要讓學(xué)生在老師的管理中逐漸養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,。因良好的行為習(xí)慣是人一生最大的資本,我們一生都在享受它的利息,。
1,、細(xì)致入微,全面管理,。
作為一個(gè)班級(jí)管理者,,更應(yīng)該抓住小的苗頭以預(yù)防問(wèn)題的發(fā)生。在此,,我想談一談班級(jí)細(xì)節(jié)管理問(wèn)題,。何謂班級(jí)細(xì)節(jié)管理,?班級(jí)細(xì)節(jié)管理就是在管理班級(jí)時(shí)發(fā)現(xiàn)那些暗含玄機(jī)、事關(guān)成敗的小事與苗頭,,并對(duì)這些小事與苗頭進(jìn)行感知,、洞察、思考和處理,,從而維護(hù)班級(jí)正常發(fā)展的一種管理方式,。如果班主任能夠關(guān)注細(xì)節(jié),并且及時(shí)妥善解決這些細(xì)節(jié)問(wèn)題,,班級(jí)管理就可以避免許多失誤,。要做到見微知著,從細(xì)節(jié)中認(rèn)識(shí)學(xué)生,。古人云,,閱人以微,說(shuō)的是看人要從細(xì)微之處去認(rèn)識(shí),。
一個(gè)學(xué)生初到學(xué)校便主動(dòng)與同學(xué)打招呼,,說(shuō)明他熱情好交際;一個(gè)學(xué)生郁郁寡歡,、獨(dú)來(lái)獨(dú)往,,一定有什么心事或者來(lái)自一個(gè)氣氛壓抑的家庭;一個(gè)學(xué)生如果披衣散扣,、衣冠不整,,說(shuō)明是個(gè)懶散或者在生活上不拘小節(jié)的人。任何事情的發(fā)生都有其先兆,,所謂“山雨欲來(lái)風(fēng)滿樓”,,班主任要能見微知著,,才能因勢(shì)利導(dǎo),管理好一個(gè)班集體,。
除了細(xì)心了解寫生和觀察學(xué)生外還要明細(xì)班委職責(zé),,班干部的責(zé)任要明要細(xì),,讓班委各司其職,無(wú)縫隙管理,。班紀(jì)班規(guī)定的越有操作性,就越能發(fā)揮干部的作用,。比如,;值日生,、教室大掃除都責(zé)任到人;電燈,,門窗的開關(guān)有專人伺候;教室墻壁和黑板報(bào)有專人管理,。甚至每天的自習(xí)課有固定的班干部值日,對(duì)班上的各項(xiàng)事情專人負(fù)責(zé),。學(xué)生生活,,學(xué)習(xí)各個(gè)方面的情況都落實(shí)了責(zé)任,。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題干部依據(jù)班規(guī)落實(shí)處理。把班干部編制成一張細(xì)密的管理網(wǎng)絡(luò)。班主任的最大的一個(gè)任務(wù)就是把這只龐大的隊(duì)伍培養(yǎng)出來(lái),。
記得高一剛剛當(dāng)班主任時(shí),安排學(xué)生打掃衛(wèi)生,,特別是星期五的下午,,出現(xiàn)的狀況是:打掃不徹底或者根本沒(méi)有打掃,。后來(lái)我認(rèn)真反思,問(wèn)題出在:吃大鍋飯,,同學(xué)之間互相推諉,。從此以后我的做法是:具體分工,。兩人負(fù)責(zé)掃地送垃圾,;兩人負(fù)責(zé)拖地洗拖把;兩人負(fù)責(zé)抹瓷磚教室黑板的清洗;一人負(fù)責(zé)教室物品的擺放同時(shí)負(fù)責(zé)關(guān)門窗關(guān)燈。那個(gè)地方出問(wèn)題,就追究誰(shuí)的責(zé)任,。通過(guò)改變方式后就再也沒(méi)有出現(xiàn)上面的問(wèn)題了,。
總之,,我覺(jué)得全面管理,班主任就是要管好所有的雞毛蒜皮的小事,。管好了小事,,班上就不會(huì)出大事。
2,、勤于管理,,在“勤”字上下功夫。
首先是“腿勤”,。面對(duì)自制力差的學(xué)生,,我做到的是勤到教室,尤其是午自習(xí)和晚輔的時(shí)間走進(jìn)教室,,與學(xué)生交流,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;勤到宿舍,,看看衛(wèi)生情況,,了解學(xué)生的生活狀況,真心關(guān)心他們的身體健康,,尤其是對(duì)一些身體不舒服或成績(jī)較差的同學(xué)的關(guān)愛(ài),很容易讓學(xué)生感動(dòng),,因?yàn)樗麄兲幱谇啻浩?,心理敏感而脆弱,老師及時(shí)的拉一把,,有利于幫助他們成人,。對(duì)于學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生,要有耐心,,能公正地對(duì)待他們,,因?yàn)檫@部分學(xué)生容易產(chǎn)生自卑心理,教師給予指導(dǎo)能增強(qiáng)他們的信心。
其次是“手勤”,。即勤動(dòng)手,,學(xué)生遇到問(wèn)題感到無(wú)助時(shí),一個(gè)安撫的動(dòng)作(拍拍學(xué)生的肩膀等),;學(xué)生流淚時(shí),,遞一張面紙,并不需要你說(shuō)什么,。也許就是你的一個(gè)不經(jīng)意的動(dòng)作可能會(huì)有意外的收獲,,因?yàn)槲覀児ぷ鞯膶?duì)象是有血有肉的、情感豐富的學(xué)生,。記得高一時(shí),,班上的部分學(xué)生打掃衛(wèi)生時(shí)拿拖把經(jīng)常是一只手,每當(dāng)看到他們拖地不干凈時(shí),,我就自己拿起拖把在學(xué)生面前拖起來(lái),。在這樣是示范下學(xué)生掃地的不良習(xí)慣改善了很多。
第三是“口勤”,??吹絾?wèn)題要及時(shí)提出來(lái),及時(shí)疏導(dǎo),,及時(shí)解決,。如果只是個(gè)別學(xué)生問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)單獨(dú)交流,,要及時(shí)談心,,不能拖,不能怕麻煩,,特別是那些耐性不夠的學(xué)生,,經(jīng)常與他溝通談心,可能會(huì)有意想不到的收獲,;若是涉及整個(gè)班級(jí),,應(yīng)當(dāng)利用班會(huì),面向全體學(xué)生解決,。
3,、開好主題班會(huì)。
剛接觸班主任工作是,,我第一次開班會(huì)說(shuō)實(shí)在的心中總有一絲不安,,應(yīng)為腦海中沒(méi)有思路,沒(méi)有話語(yǔ),,可以說(shuō)語(yǔ)絕詞窮,。為了一個(gè)充實(shí)的班會(huì),,我對(duì)每一次班會(huì)都做到如下幾點(diǎn):
(1)選好主題。主題的選擇要依據(jù)學(xué)生和班級(jí)的實(shí)際情況,,抓典型,,抓細(xì)節(jié)。比如開學(xué)第一周,,儀容儀表的整頓班會(huì)能讓學(xué)生從形象上做一個(gè)高中學(xué)生,,從思想上認(rèn)識(shí)到高中紀(jì)律的嚴(yán)明,而通常第一周也是儀容儀表整頓的黃金時(shí)期,。第二周可以開一個(gè)“沒(méi)有規(guī)矩,,怎成方圓”的主題班會(huì),幫助學(xué)生加強(qiáng)對(duì)校規(guī)校紀(jì)的認(rèn)識(shí),,增強(qiáng)組織性與紀(jì)律性觀念,;第一次考試后,可以召開勵(lì)志班會(huì),,肯定成績(jī),,分析差距,為班級(jí)營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,。
另外主題的切入口要小,,小——就是細(xì)節(jié)。這樣才有針對(duì)性,,便于有的放矢,。我個(gè)人認(rèn)為,沒(méi)必要搞一些大而無(wú)用,,浮華不實(shí)的班會(huì),。我們可以從學(xué)習(xí)生活中最微小的現(xiàn)象出發(fā),抓住教育契機(jī),,借題發(fā)揮,。比如班內(nèi)有人玩手機(jī),可以“說(shuō)說(shuō)手機(jī)的利弊與自制力”,;有人談戀愛(ài),,可以“談?wù)劯星椋f(shuō)說(shuō)責(zé)任”,;有人亂扔垃圾,,可以說(shuō)一說(shuō)“公德與私德”等等。這樣從小事講到大道理,、從表象講到本質(zhì)讓學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到:成功是優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮,失敗是缺點(diǎn)的積累,。只有克服缺點(diǎn),。
工作交流發(fā)言稿開場(chǎng)白篇四
各位領(lǐng)導(dǎo),,兄弟姐妹們:
根據(jù)學(xué)校給我的要求,我分兩塊內(nèi)容與大家交流,,一塊是班主任工作,,一塊是學(xué)生年級(jí)管理團(tuán)隊(duì)工作。
由于家人工作的變動(dòng),,從去年下半年開始我暫且沒(méi)有當(dāng)班主任,,但我想在不久的將來(lái)我一定會(huì)重新走上這個(gè)崗位,因?yàn)閷W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)碰到我關(guān)心最多的是你老公什么時(shí)候回xx上班,,他們似乎比我更著急,,更難熬。下面我就簡(jiǎn)單談?wù)勎耶?dāng)班主任的一些具體做法,,意在拋磚引玉,。
回想那么多年當(dāng)班主任的經(jīng)歷,我想我真的一直從內(nèi)心里試圖愛(ài)著自己的孩子那樣愛(ài)著學(xué)生,,我的家人甚至很多同事和朋友都經(jīng)常說(shuō)我對(duì)自己的孩子照顧的太少,,事實(shí)不是這樣,我因?yàn)樯類?ài)著自己的孩子,,所以我經(jīng)常在內(nèi)心里做這樣的假設(shè):如果我的兒子在這個(gè)班級(jí)里,,我希望他的老師怎樣去對(duì)待他,引導(dǎo)他,,教育他,?當(dāng)然,作為母親,,我是多么渴望他能遇到一位能影響他能給他帶來(lái)正能量的老師,,于是我就努力這樣去做著。學(xué)生取得成績(jī)的時(shí)候,,要表?yè)P(yáng)他,,要經(jīng)常表?yè)P(yáng),要真誠(chéng)的表?yè)P(yáng),,千萬(wàn)不要吝嗇,,并且表?yè)P(yáng)的方式要多樣化,,,不要一味擔(dān)心表?yè)P(yáng)了怕學(xué)生驕傲自滿,,還總喜歡在表?yè)P(yáng)后加一句但是,我們自己想想看,,當(dāng)你在工作上付出了努力取得了一定成績(jī),,你是否希望得到周遭人的認(rèn)可,如果大家認(rèn)可你,,那你的負(fù)擔(dān)就不是一種壓力而是一種動(dòng)力,,學(xué)生也是一樣,,很多時(shí)候不必把但是后面那句話說(shuō)出來(lái),說(shuō)出來(lái)有時(shí)會(huì)讓人很泄氣的,,因?yàn)樗X(jué)得自己永遠(yuǎn)都達(dá)不到你內(nèi)心的要求,;學(xué)生出現(xiàn)所謂的問(wèn)題的時(shí)候,你要想想如果你自己的孩子是這樣,,你希望他的老師怎樣處理,?在處理問(wèn)題的時(shí)候,最忌諱老師眉毛胡子一把抓,,愛(ài)翻舊賬,,一定要就事論事。此其一,。
其二,,班主任一定要學(xué)會(huì)抓大放小,班主任到后期一定應(yīng)該是班級(jí)里的精神領(lǐng)袖,,而不是永遠(yuǎn)的具體事務(wù)的親力親為者,,這就要求班主任一定要組建一支強(qiáng)有力的班干部隊(duì)伍,在開始階段當(dāng)然需要老師的引領(lǐng),,工作安排,、要求的細(xì)化明了,并且要明確的告訴學(xué)生,,讓學(xué)生明白班主任也要把大量的精力放在專業(yè)教學(xué)上,,班主任不僅要在班級(jí)管理上而且要在專業(yè)教學(xué)上也讓學(xué)生信服,樹立起威信,,學(xué)生敬你,,學(xué)生就服你,那做事就簡(jiǎn)單了,。
其三,,班主任務(wù)必要充分利用好每周一節(jié)的班會(huì)課。這節(jié)班會(huì)課不是拿來(lái)說(shuō)教,,如果是這樣,,會(huì)讓人討厭。我畢業(yè)的學(xué)生給我寄回的卡片中寫著最懷念的就是我們高中時(shí)的班會(huì)課,,太多的快樂(lè),。我的班會(huì)課一直上到高考那一周,我從來(lái)沒(méi)有一節(jié)班會(huì)課是拿來(lái)自修做作業(yè)的,,或純粹的思想教育,。開學(xué)初,班主任工作計(jì)劃都要寫班會(huì)課的安排,,一個(gè)人的想法是有限的,,我就把這塊內(nèi)容交給學(xué)生,,每四人一組出一個(gè)主題,負(fù)責(zé)一節(jié)班會(huì)課,,這樣就有十周的班會(huì)課有著落了,然后學(xué)校每學(xué)期都會(huì)有幾個(gè)固定的主題需要利用這節(jié)課,,還有的就是我自己會(huì)在特定的時(shí)候秘密安排班會(huì)課活動(dòng),,給學(xué)生驚喜,例如三月的放風(fēng)箏活動(dòng),,例如水果拼盤比賽,,例如郊外賞油菜花活動(dòng),例如給食堂阿姨唱首歌等等,。這樣一個(gè)學(xué)期的班會(huì)課就豐富多彩了,;甚至有時(shí)候,學(xué)校里說(shuō)有政治任務(wù)需要在班會(huì)課落實(shí),,說(shuō)實(shí)在,,我一定貫徹,但很多時(shí)候三五分鐘也就能解決事情了,,然后我偷偷地帶領(lǐng)學(xué)生輕輕地從樓梯下去并約上幾位任課老師到操場(chǎng)上老鷹捉小雞,,這時(shí)候的學(xué)生是最得意也是最愛(ài)班主任的,因?yàn)樗麄冇X(jué)得與其他班級(jí)相比自己賺了,,他們覺(jué)得老師真的是他們的知心朋友,。總之,,班主任千萬(wàn)不要無(wú)理由地占用這40分鐘,,要讓孩子得到釋放,要讓孩子有開懷大笑的時(shí)候,。
其四,,班主任一定要有很強(qiáng)的行動(dòng)力,現(xiàn)在各式各樣的培訓(xùn)很多,,很多人在培訓(xùn)時(shí)也都會(huì)有種沖動(dòng),,都會(huì)有很好的教育理想和愿景,但培訓(xùn)結(jié)束一切也就結(jié)束了,,依然我行我素,,缺乏行動(dòng)。教育是需要契機(jī)的,,班主任要善于捕捉這樣的教育契機(jī),,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候會(huì)起到事半功倍的效果。如果從性格色彩來(lái)說(shuō),,我一定有很大的紅色成分,。記得20__年的圣誕節(jié)前夕,,我一直想給學(xué)生一點(diǎn)什么驚喜,送禮物,,這是我以前慣用的手法,,我想改變一下。但一直沒(méi)有想到一個(gè)好的方式,,平安夜晚自修放學(xué)回家,,躺在床上看電視,電視里大量的關(guān)于圣誕節(jié)的新聞,,我內(nèi)心很焦慮,,正當(dāng)要迷糊睡著的時(shí)候,突然想我可以裝扮成圣誕老人給全班同學(xué)寫一封信,,霎時(shí)就清醒過(guò)來(lái),,我急忙就打開電腦開始構(gòu)思寫信,并上網(wǎng)查了國(guó)家教育部的紅頭文件格式,,共寫了兩封,,一封是圣誕老人寫的,一封是袁貴仁部長(zhǎng)寫的,,寫好的時(shí)候已是凌晨1:30,,然后我必須要在早上學(xué)生到班級(jí)前貼在教室的門上,于是,,早上5:00我就起床,,到我老公辦公室用a3紅紙拉出了這兩封信,在5:50就貼在了班上,,引起了轟動(dòng),,學(xué)生開心啊,受鼓舞啊,,很湊巧的是我在信中寫袁部長(zhǎng)給我們班5個(gè)浙大名額,,去年我們班真的考上了5個(gè)浙大,這兩封信到現(xiàn)在我也還覺(jué)得自己寫的好,,具體內(nèi)容也收錄在我的工作日記《我的一天我的一年》這本書里,。
其五。班主任學(xué)一點(diǎn)心理學(xué)的知識(shí)很必要,,純理論的東西很難讀,,但現(xiàn)在有很多書籍是以事例性的來(lái)闡述某個(gè)原理,前兩天我剛讀完一本世界級(jí)心理學(xué)大師理查德,、懷斯曼的頂級(jí)巨作《正能量》,,全書以大量的事例說(shuō)明“表現(xiàn)原理”的威力,以前我們都堅(jiān)信:江山易改本性難移。也就是說(shuō)人的性格是天生的,,后天是無(wú)法改變,。但這本書告訴我們,只要我們不斷在行為上進(jìn)行改變和影響,,慢慢地慢慢地就會(huì)改變你的處事方式和心境,。對(duì)這個(gè)觀點(diǎn)我十分的贊同,我在我班級(jí)墻上貼的常規(guī)的名言警句是我自己編的,,一句是“今天我特別快樂(lè),,今天我特別有精神”,還有一句是“哈哈,,什么也阻擋不了我的進(jìn)步!”,,每天進(jìn)教室就讀一遍,,學(xué)生的心境就得到了改變,積極樂(lè)觀的心理暗示很重要,。
其六,。班主任切忌過(guò)于嘮叨。學(xué)生不一定會(huì)做你說(shuō)的事情,,但一定會(huì)做你做的事情,。我是一個(gè)意志力特別堅(jiān)強(qiáng)的人,所以有時(shí)我又覺(jué)得自己紅色里又摻雜著一點(diǎn)黃色性格,。在當(dāng)班主任期間我每天早出晚歸,,在班級(jí)里我說(shuō)的少,但我觀察的多,,陪伴的多,,記錄的多,單獨(dú)溝通的多,。與學(xué)生談話一定要切中要害,。切忌,與家長(zhǎng)告狀要慎重,。
最后一點(diǎn),,班主任要與家長(zhǎng)建立良好的'關(guān)系,利用好家長(zhǎng)資源?,F(xiàn)在除了6月高考,,還有三位一體、自主招生,,學(xué)校里現(xiàn)在還沒(méi)有專門的一個(gè)部門對(duì)這兩塊作深入的研究,,而班主任的精力也有限,去年,我就把所有我手頭的資料交給我們的一位家長(zhǎng),,請(qǐng)他幫助我整理一些我們特別要注意的相關(guān)信息,,可以給學(xué)生有指導(dǎo)意義的信息。家長(zhǎng)覺(jué)得我很信任他,,很樂(lè)意的接受了我的任務(wù),,他熬夜了整整半個(gè)月把兩本500多頁(yè)的關(guān)于自主招生和三位一體的資料仔細(xì)研讀,并幫我作了整理,,把相關(guān)的信息打印出來(lái)進(jìn)行張貼,,我還請(qǐng)他為班級(jí)學(xué)生作了專題輔導(dǎo)。
由于時(shí)間關(guān)系,,從班主任層面我就羅列以上幾點(diǎn),,所有的都是個(gè)人粗淺的做法,班主任工作很瑣碎,,每個(gè)人其實(shí)都有自己的特點(diǎn),,都有自己擅長(zhǎng)的管理方式,希望兄弟姐妹們能多多提意見和建議,,我們多交流,,我們一起努力,一起進(jìn)步,,讓我們與夢(mèng)想更接近一點(diǎn),。
下面我再簡(jiǎn)單的介紹一下由我負(fù)責(zé)的金字塔型學(xué)生管理團(tuán)隊(duì)的工作。從去年9月開始我在負(fù)責(zé)原高一年級(jí)的部分管理工作,。由于班主任工作的繁雜,,班主任工作的安排一直是學(xué)校最頭疼的事,自己也剛從班主任隊(duì)伍出來(lái)喘氣,,我就一直想我怎樣能幫助班主任減輕一些體力上的負(fù)擔(dān),。從今年2月中旬開始我就一直在構(gòu)思利用學(xué)生的力量來(lái)管理自己,到3月中旬基本構(gòu)思完成并開始前期操作,,四月初我們團(tuán)隊(duì)正式開展工作,。團(tuán)隊(duì)的主要工作是填補(bǔ)學(xué)校里幾個(gè)時(shí)間段軟管理的真空期。一是早自修前,、中午,、晚自修前,和老師開會(huì)期間的自修紀(jì)律管理,,還有集會(huì),、跑操的管理。年級(jí)管理團(tuán)隊(duì)設(shè)立團(tuán)長(zhǎng)1名,、團(tuán)長(zhǎng)助理2名,、副團(tuán)長(zhǎng)6名,,組織委員4名,宣傳委員4名,,體育委員8名,,生活委員4名,樓層長(zhǎng)5名,,然后是每班6名值日班長(zhǎng),。值日班長(zhǎng)是由班級(jí)自己確定上報(bào),團(tuán)隊(duì)的其他33位成員是通過(guò)自薦和班主任推薦的方式定崗報(bào)名,,為了公平起見每班保證至少有一名團(tuán)隊(duì)干部,,其中團(tuán)長(zhǎng)和團(tuán)長(zhǎng)助理是通過(guò)演講,有20位大眾評(píng)委和3位年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共同打分產(chǎn)生的,。具體工作如下,,在前面提到的幾個(gè)時(shí)間段,每個(gè)班級(jí)的當(dāng)天值日班長(zhǎng)必須在講臺(tái)上管理班級(jí)紀(jì)律,,我們?cè)诿總€(gè)班級(jí)的門口都設(shè)置了一個(gè)值日班長(zhǎng)掛牌欄和一個(gè)小貼士欄,,值日班長(zhǎng)的名字卡片輪流插在門口,以便我們團(tuán)隊(duì)干部檢查他們的到位情況和管理效果評(píng)分,,掛牌制極大地增強(qiáng)了值日班長(zhǎng)的責(zé)任感。門口的小貼士是用來(lái)貼我們給班級(jí)的溫馨提醒,,和每周評(píng)選出來(lái)的各類優(yōu)秀小卡片,,例如第一周一樓早讀優(yōu)秀班級(jí),年級(jí)最佳班級(jí)等,。我們既有分平行班和重點(diǎn)班分別評(píng)選又有綜合評(píng)選,,讓所有的班級(jí)都有機(jī)會(huì)獲得表彰。這個(gè)團(tuán)隊(duì)最大的亮點(diǎn)一是注重對(duì)班級(jí)對(duì)學(xué)生的過(guò)程性評(píng)價(jià),,二是培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力,,三是減輕班主任過(guò)多時(shí)間上的消耗,減輕他們的職業(yè)倦怠感,。經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的試運(yùn)行,,取得了良好的效果,受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生的好評(píng),。這個(gè)項(xiàng)目今年6月被教育局評(píng)為xx市教育改革創(chuàng)新項(xiàng)目,,9月3日我們年級(jí)里召開了隆重的表彰會(huì),表彰了完全由年級(jí)學(xué)生管理團(tuán)隊(duì)評(píng)選出的各類優(yōu)秀,,極大地鼓舞了士氣,。9月6日的xx日?qǐng)?bào)上我們的團(tuán)隊(duì)工作也作為麗中管理的一個(gè)亮點(diǎn)被作詳細(xì)的介紹。不過(guò),,整個(gè)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)行現(xiàn)在還不斷地在完善和改進(jìn)中,,希望能更切實(shí)有效地達(dá)到我預(yù)期的目標(biāo)。謝謝!
工作交流發(fā)言稿開場(chǎng)白篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,同事們,,大家好!很高興能有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)在這里談?wù)勎覍?duì)本學(xué)期我的工作的一些想法,,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)指正,。本學(xué)年,在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和同事的大力支持下,,我以飽滿的熱情投入到工作中,,保質(zhì)保量地完成了上級(jí)交付的工作任務(wù),自身得到了很大的鍛煉,,各方面能力均有了很大的提高,。本學(xué)年我的工作內(nèi)容主要包含以下兩個(gè)方面:
一、學(xué)生處日常工作,。
(一)學(xué)生管理,。
(二)內(nèi)務(wù)工作。
1.參與各部門文件的起草和修訂,。
在學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,,我發(fā)揮專業(yè)特色,參與處里和四個(gè)部門一些文件的起草和修訂,。在工作中,,領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我極大信任,悉心指導(dǎo)我改正一些不足之處,,在一學(xué)期的工作中,,我不斷進(jìn)步,提升了自己撰寫公文的能力,。
2.協(xié)助同事做好學(xué)生處內(nèi)務(wù)的整理和文件的歸檔,。
文件中包含了上級(jí)部門的指示、學(xué)院大事,、思想精神,,保存好文件尤為重要,在這一學(xué)期中,,我負(fù)責(zé)處里文件的歸檔和保存,,做了歸檔目錄,使每一份文件都有文可查,,做到使用時(shí)能夠立即找到,,歸還時(shí)放回原位。經(jīng)過(guò)一學(xué)期的鍛煉,,我處理內(nèi)務(wù)的能力大幅度提升,,培養(yǎng)了我細(xì)心和細(xì)致的工作態(tài)度,。
二、其他工作,。
(一)就業(yè),。
1.參與起草了我院《就業(yè)對(duì)策》方案;2.聯(lián)系用人單位,,廣開招聘門路,。
(二)資助管理。
三,、工作中的收獲,。
1.由于前瞻性不足,工作僅僅停留在當(dāng)下層次,,工作的深入開展方面還有待進(jìn)一步研究并加強(qiáng),。
2.應(yīng)繼續(xù)以積極,、主動(dòng),、熱情,、創(chuàng)造性的態(tài)度投入到工作中去,學(xué)會(huì)總結(jié),、善于總結(jié),,注重用更科學(xué)、更合理的方法解決工作中的問(wèn)題,,以便取得更大的成功,。
五、下一步打算,。
在努力做好相關(guān)工作的同時(shí),多動(dòng)腦,,多思考,,多向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí),圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),。
六,、建議。
針對(duì)我院學(xué)生人數(shù)多,,管理難度大的問(wèn)題,,我們應(yīng)深入學(xué)生,了解學(xué)生中存在的一些問(wèn)題并及時(shí)解決,,有針對(duì)性的對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育和管理,,加強(qiáng)日常行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,以學(xué)院良好的服務(wù)與管理,,創(chuàng)建優(yōu)良的校風(fēng),,樹立學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)的精神風(fēng)貌,,使學(xué)生能在學(xué)院的四年中學(xué)有所成。為此,,學(xué)院應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育,,樹立一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切的服務(wù)理念,,把全面提高學(xué)生的素質(zhì)作為育人的根本,,形成育人的良好環(huán)境,始終堅(jiān)持育人為本,,德育為先,,全面開創(chuàng)學(xué)院學(xué)生管理工作的新局面。
以上就是我的一些淺薄想法,,若有不妥之處還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正,,謝謝大家!
強(qiáng)化管理,,提高執(zhí)行力,,創(chuàng)新服務(wù)水平。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁:
大家好,!
今天很榮幸能和大家在相聚,感謝工作會(huì)議,,為我們提供了相互交流和學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì),。面對(duì)新形勢(shì),辦公室如何做到科學(xué)服務(wù),、和諧服務(wù),,是擺在我們面前的一個(gè)重要課題。下面,,我將結(jié)合我院綜合工作部實(shí)際情況,,談幾點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)。
一,、強(qiáng)化管理,,完善工作流程,不斷提高工作質(zhì)量和水平綜合工作部現(xiàn)有員工人(其中司機(jī)4人),,是我院和各部門的橋梁紐帶,,處于承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的重要位置,,擔(dān)負(fù)著人事勞資、財(cái)務(wù)審計(jì),、檔案管理,、公文文秘,、行政事務(wù)等重要職責(zé),其工作效能和服務(wù)水平的高低直接影響我院科學(xué)決策的貫徹實(shí)施,。為此,,我們把健全工作機(jī)制,完善工作流程作為日常工作的重要內(nèi)容,,大力推進(jìn)工作規(guī)范化,,既降低了經(jīng)營(yíng)管理成本,又提高了工作效率,,為全院職工提供了比較滿意的服務(wù),。1、建章立制,,明確職責(zé)任務(wù),,確保工作有序進(jìn)行。通過(guò)近兩年來(lái)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),,我院已完成了管理標(biāo)準(zhǔn),、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)三大制度體系中的60余項(xiàng)制度,、規(guī)定,,完成企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的90%?!犊?jī)效考核管理辦法修訂稿》,、《督辦工作制度》、《服務(wù)承諾制》等管理標(biāo)準(zhǔn)與多項(xiàng)制度相繼出臺(tái),。管理的流程化,、規(guī)范化,對(duì)綜合部的職責(zé)進(jìn)行了量化細(xì)化,,使每位員工做到了各司其職,、相互配合。工作部于月末將每位員工本月工作完成情況和下月重點(diǎn)工作計(jì)劃進(jìn)行匯總,,在月工作例會(huì)上對(duì)每位員工進(jìn)行考核并評(píng)出等級(jí),考核結(jié)果直接與該月績(jī)效掛鉤,,激勵(lì)員工以強(qiáng)烈的責(zé)任心對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù),。2、完善協(xié)作機(jī)制,,形成工作合力,。
綜合部的工作涉及點(diǎn)多、面廣,,需要各部門的相互配合與共同努力,。為此,,我們重點(diǎn)做好兩方面的工作。一是切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作,,對(duì)工作中存在的問(wèn)題和困難,,大家出謀劃策,齊心協(xié)力,,打造團(tuán)結(jié)和諧有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍,。二是切實(shí)加強(qiáng)上級(jí)單位與有關(guān)職能部門的聯(lián)系,建立良好的工作關(guān)系,,及時(shí)做好溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)工作,,以得到他們的大力支持和配合。通過(guò)建立與各有關(guān)方面良好的協(xié)作機(jī)制,,充分調(diào)動(dòng)了各個(gè)方面的工作積極性,,有效整合了各方面的優(yōu)勢(shì),形成了工作合力,,保證了工作的順利運(yùn)轉(zhuǎn),。
二、創(chuàng)新服務(wù)意識(shí),,豐富工作內(nèi)涵,創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作我們的服務(wù)理念是“服務(wù)永無(wú)止境”,,我們的服務(wù)僅僅局限于“鞍前不越位,馬后不掉隊(duì)”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,,為了適應(yīng)形勢(shì)變化,,就需要不斷創(chuàng)新,做到全方位提高服務(wù)品位和服務(wù)水平。
進(jìn)員工食堂工作,,保證大家用餐衛(wèi)生,、安全、健康,。時(shí)刻關(guān)注員工心態(tài)變化,,工作、學(xué)習(xí),、生活狀況,,善于傾聽員工心聲,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題,,切實(shí)為員工排憂解難,,做些實(shí)事。先后為幾名家庭困難的員工組織捐款及慰問(wèn),;員工的生日,,及時(shí)送去生日蛋糕和良好的祝愿;每逢節(jié)假日,,為了讓那些不能回家的員工快快樂(lè)樂(lè)過(guò)節(jié),,我們把他們組織來(lái)一起安排活動(dòng),,讓設(shè)計(jì)院?jiǎn)T工充分感受到了這個(gè)大家庭的溫暖,感受了集體的力量,,營(yíng)造了和諧的工作氛圍,,維護(hù)了企業(yè)發(fā)展與穩(wěn)定的大局。
2,、加強(qiáng)調(diào)研,,勤于思考,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策當(dāng)好高參,。綜合部的參謀助手作用發(fā)揮的好不好,、充分不充分、領(lǐng)導(dǎo)滿意不滿意,,是檢驗(yàn)辦公室工作水平高低的重要標(biāo)志,。為了發(fā)揮好參謀助手作用,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策當(dāng)好高參,,要?jiǎng)?chuàng)新工作思路,,在改進(jìn)工作方法上下功夫,我們要求員工努力做到以下三個(gè)必須:一是必須參領(lǐng)導(dǎo)之所需,,謀職工之所求,,謀到點(diǎn)子上,參在要害處,。二是必須超前謀劃工作,,要敢于打破傳統(tǒng)思維定式,換位思考,,超前思考,,考慮問(wèn)題快半拍、早半拍,、搶半拍,,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題,做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思,;對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,,做到領(lǐng)導(dǎo)未聞?dòng)兴粚?duì)工作中的難點(diǎn)問(wèn)題,,做到領(lǐng)導(dǎo)未示有所行,。三是必須搞好調(diào)查研究分析,深入一線摸實(shí)情,,廣泛收集信息和資料,然后對(duì)各類信息進(jìn)行科學(xué)分析,,結(jié)合本院實(shí)際加以整理提煉,,形成比較有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告和方案,,為領(lǐng)導(dǎo)決策出思路、出新招,、出良謀,,讓領(lǐng)導(dǎo)多做“選擇題”,少做“問(wèn)答題”,。
虛心學(xué)習(xí)各方先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),,不斷提高工作水平。最后,,祝大會(huì)圓滿成功,,各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁身體健康,,工作順利,!
各位同志:
大家好!我是金星村村主任朱明棟,,我擔(dān)任金星村主任也有,,年了,金星村獲得省,、市級(jí)“全面小康建設(shè)”示范村,,溫州市小康百?gòu)?qiáng)村、蒼南縣第一批先鋒工程示范村,、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村,、“讓群眾滿意”村班子、市級(jí)生態(tài)村,、市級(jí)民主法制村,、省級(jí)民主法制村等稱號(hào)。現(xiàn)講講以下幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)與大家進(jìn)行交流探討,,具體如下:
1.發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè),。依據(jù)金鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小企業(yè)的產(chǎn)業(yè)特色,整合村集體的有限資源大力發(fā)展倉(cāng)儲(chǔ)業(yè),,使村集體經(jīng)濟(jì)每年都在遞增,。金星村到2009年底從當(dāng)初的500萬(wàn)達(dá)到2280萬(wàn)元,村集體經(jīng)濟(jì)年收入從以前的20萬(wàn)到173萬(wàn)元,,村民人均收入9668元,,人均村集體經(jīng)濟(jì)可支配資金541元。
2.積極抓好其他各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。改造龍金大道終點(diǎn)轉(zhuǎn)盤及金,。
發(fā)路的綠化、美化、亮化環(huán)境,;翻新城區(qū)內(nèi)的街道,,新建金星壇等地。
3.提高村民福利,。我村為村民統(tǒng)一辦理合作醫(yī)療保險(xiǎn)和住房保,。
險(xiǎn),費(fèi)用由村負(fù)擔(dān),,解決農(nóng)村醫(yī)療和住房的多年難題,。依托我村集體經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢(shì),在2010年初,,我村花費(fèi)近13萬(wàn)元為我村村民統(tǒng)一辦理社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)和住房保險(xiǎn),。我村還逐步提高老年人的福利,從以前的20元提高到現(xiàn)在的140元,,制訂并落實(shí)“男老去世,,女老享受”制度并為他們辦理銀行卡以提高辦事效率。
4.解決失地農(nóng)民補(bǔ)助,。辦在村里的廠房和村集體征地?zé)o法享受政,。
策的補(bǔ)助,失地農(nóng)民的生活得不到保障,,多次反映到村和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),,產(chǎn)生很大的影響,結(jié)合我村經(jīng)濟(jì)實(shí)際,,多次召開村民代表會(huì)議,,提出解決部分的失地農(nóng)民補(bǔ)助的辦法,初步解決失地農(nóng)戶的基本生活保障問(wèn)題,。此辦法已經(jīng)實(shí)行,,效果良好,待村集體經(jīng)濟(jì)再有提高,,我們將盡量解決全村的失地農(nóng)民補(bǔ)助,。
在我任村主任期間,我們雖然做了一定的成效,,積累了一些經(jīng)驗(yàn),,但還存在一些問(wèn)題和不足,我們將以這次培訓(xùn)為契機(jī),,認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒各地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),,加快我村的經(jīng)濟(jì)等各方面的建設(shè),進(jìn)一步提高村民的生活水平,,發(fā)展壯大金星村,。
工作交流發(fā)言稿開場(chǎng)白篇六
各位領(lǐng)導(dǎo),,同志們:
根據(jù)會(huì)議安排,我就興??h社區(qū)建設(shè)工作情況作交流發(fā)言,,不妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正,。
一是為發(fā)揮社區(qū)的服務(wù)作用,通過(guò)多種渠道開通了便民服務(wù)熱線,。為進(jìn)一步方便對(duì)社區(qū)居民的有效管理,,我縣按照“區(qū)域相鄰、居住相近,、管理方便”的原則,,從原來(lái)的單一管理體制,將縣城4個(gè)社區(qū)合理劃分為18個(gè)網(wǎng)格,,以網(wǎng)格單元為基礎(chǔ),,成立網(wǎng)格工作小組,分片管理,、責(zé)任到人,,形成了以“人在格中,事在網(wǎng)中”的工作格局,,有力提高了網(wǎng)格化管理,、心連心服務(wù)的社會(huì)效能。二是建立了“一站式服務(wù)平臺(tái)”,、社區(qū)調(diào)委會(huì),、治安聯(lián)防隊(duì)、志愿服務(wù)隊(duì)等,。開通了便民服務(wù)熱線,,建立了“情系萬(wàn)家”便民服務(wù)微信群、qq群,,積極開展“組織找黨員,、黨員找組織”等活動(dòng)。
以服務(wù)支撐基層社會(huì)治理,。為切實(shí)規(guī)范社區(qū)職責(zé)任務(wù),,減輕基層組織工作負(fù)擔(dān),落實(shí)“權(quán)隨事轉(zhuǎn),、人隨事轉(zhuǎn),、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的要求,印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步開展社區(qū)減負(fù)工作的通知》,,主要從依法確定社區(qū)工作事項(xiàng),、清理規(guī)范工作機(jī)構(gòu)和牌子,、壓縮社區(qū)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)評(píng)比項(xiàng)目和臺(tái)賬等方面,進(jìn)一步理順了基層群眾自治組織與職能部門及基層政府的權(quán)責(zé)關(guān)系,,減少社區(qū)過(guò)多的行政事務(wù)性工作,,促進(jìn)社區(qū)治理和服務(wù)水平提升。共梳理出涉及縣屬和駐縣17個(gè)單位,,準(zhǔn)入事項(xiàng)包括4項(xiàng)50個(gè)科目,,精簡(jiǎn)取消社區(qū)公共管理、印章使用范圍,、達(dá)標(biāo)評(píng)比,、臺(tái)賬等事項(xiàng)目錄共19個(gè)科目。
轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商的實(shí)施意見》和《青海省城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商實(shí)施辦法》,,進(jìn)一步推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商工作規(guī)范化,、常態(tài)化、制度化,,指導(dǎo)全縣城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商工作,。建立健全社區(qū)工作協(xié)商委員會(huì)制度,規(guī)范協(xié)商程序,,豐富協(xié)商形式,,充分運(yùn)用協(xié)商成果。充分做到了協(xié)商于民,、協(xié)商為民,,解決群眾的難事、難題,,保障人民群眾享有更多更切實(shí)的民主權(quán)力,。
完善社區(qū)民主監(jiān)督制度,印發(fā)《關(guān)于規(guī)范完善村規(guī)民約居民公約的緊急通知》,、《關(guān)于進(jìn)一步做好村規(guī)民約(居民公約)修定完善工作的通知》,,全面提高基層民主管理制度化、規(guī)范化建設(shè)水平,,依法制定和完善居民自治章程,、居民公約、議事決策規(guī)則,,提高社區(qū)居民自我管理,、自我教育、自我服務(wù),、自我約束能力,,培養(yǎng)良好的社會(huì)風(fēng)尚。建立流動(dòng)人口服務(wù)管理信息平臺(tái),,各社區(qū)基本建立了完整配套的規(guī)章制度,,建立“五必查,、五必訪”,“六必報(bào)”“六清五掌握”等工作機(jī)制,。全縣7個(gè)社區(qū)基本建立居民公約等相關(guān)制度,,形成用制度管權(quán)、管事,、管人的工作機(jī)制,。
結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作,做到精準(zhǔn)“點(diǎn)穴”,,開展扶貧救濟(jì),、養(yǎng)老服務(wù)、婦女兒童福利關(guān)愛(ài),、文體活動(dòng)、勞動(dòng)就業(yè)等內(nèi)容豐富的服務(wù),,提升基層群眾滿意度和獲得感,。近期計(jì)劃在精準(zhǔn)扶貧異地搬遷“安多民俗文化村”依托現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施、公建設(shè)施優(yōu)越資源,,實(shí)施農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作,,把城鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)延伸到了農(nóng)村。該項(xiàng)工作于20xx年起,,在大米灘村開展實(shí)施農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點(diǎn)工作,,培育發(fā)展了1個(gè)社區(qū)衛(wèi)生整治協(xié)會(huì),近50余名志愿者為改善社區(qū)人居環(huán)境提供志愿服務(wù),,加強(qiáng)了城鄉(xiāng)社區(qū)環(huán)境綜合治理,,推進(jìn)了健康城市和健康村鎮(zhèn)建設(shè)。
雖然在社區(qū)建設(shè)方面取得了一定的成績(jī),,社區(qū)建設(shè)實(shí)踐中積累了大量成功經(jīng)驗(yàn),。但從總體上看,還存在社區(qū)治理主體職責(zé)不清,、社區(qū)自治機(jī)制不健全,、社會(huì)力量參與不足等問(wèn)題,與經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),、深化改革新形勢(shì),、社會(huì)治理新要求、人民群眾新期待相比尚有較大差距,。這些問(wèn)題,,嚴(yán)重制約著社區(qū)為居民提供高效便捷、豐富多彩的公共服務(wù),。
督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)單位加大對(duì)城鄉(xiāng)社區(qū)治理工作的推進(jìn)力度,,切實(shí)落實(shí)好此項(xiàng)工作,。加大社區(qū)職能轉(zhuǎn)變的力度,切實(shí)推進(jìn)部門“下放”和社區(qū)“上交”面向社區(qū)居民的公共服務(wù)事項(xiàng)和行政審批事項(xiàng)的進(jìn)程,;制定“三社聯(lián)動(dòng)”機(jī)制建設(shè),。進(jìn)一步提高社區(qū)干部的能力素質(zhì)和為民服務(wù)的能力。積極動(dòng)員社區(qū)工作者參加全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平考試,,注重用社會(huì)工作的方法解決社區(qū)建設(shè)工作中面臨的問(wèn)題,。強(qiáng)化政策支持,拓寬公益類,、互助類,、中介服務(wù)等各類社會(huì)組織的發(fā)展空間,建立社會(huì)組織孵化基地,。繼續(xù)進(jìn)一步修改完善居民公約,,協(xié)助、引導(dǎo)社區(qū)工作人員反復(fù)入戶征求群眾意見,,廣泛達(dá)成共識(shí),。
工作交流發(fā)言稿開場(chǎng)白篇七
大家好,我是零八大隊(duì)七中隊(duì)刑事犯罪偵查專業(yè)二區(qū)的,,在零八級(jí)學(xué)生會(huì)中擔(dān)任了體育部部長(zhǎng)職務(wù),。今天很榮幸能在這里與大家共同探討學(xué)生干部如何組織活動(dòng)的問(wèn)題。在過(guò)去的半年中,,我們體育部先后舉辦了“新生杯”籃球賽,,“新生杯”足球賽,冬季長(zhǎng)跑活動(dòng),,“團(tuán)結(jié)杯”拔河比賽,,“友誼杯”跳繩比賽,“活力杯”乒羽大賽等一系列豐富多彩的活動(dòng),,每一個(gè)活動(dòng)的開展都經(jīng)歷了前期的細(xì)心籌劃,,中期的精心舉辦,后期的真心總結(jié),。下面讓我來(lái)為大家具體說(shuō)明我們半年來(lái)工作的經(jīng)驗(yàn)心得,,供大家交流指正。
首先,,在前期的籌劃準(zhǔn)備中,,要細(xì)心。
一個(gè)細(xì)心準(zhǔn)備的方案是保證整個(gè)活動(dòng)順利,、成功舉行的前提,。細(xì)心的籌劃主要體現(xiàn)在三方面:
要緊跟黨、團(tuán),、學(xué)校的大政方針,,體現(xiàn)團(tuán)組織的先進(jìn)性,,通過(guò)活動(dòng)把更多的青年團(tuán)結(jié)到團(tuán)組織當(dāng)中來(lái),這才是活動(dòng)的意義所在,,比如“紅五月”活動(dòng),,緊緊圍繞紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)九十周年這一主題,主題突出,,特色鮮明,。
每一次比賽、活動(dòng)都要把規(guī)則定細(xì),,定規(guī)范,,體現(xiàn)公平、公正,、公開,,讓參與者明明白白參賽,服服帖帖完賽,。在制定活動(dòng)流程時(shí),,要預(yù)知一切不利于活動(dòng)進(jìn)行的突發(fā)情況,比如觀眾秩序,、裁判公正問(wèn)題、天氣,、時(shí)間等一系列問(wèn)題都要有相應(yīng)對(duì)策,。在舉辦“團(tuán)結(jié)杯“拔河比賽時(shí),我們忽略了觀眾秩序問(wèn)題,,致使比賽時(shí)觀眾與參賽者混為一團(tuán),,場(chǎng)面極為混亂,使比賽的形象和組織者的威信大受影響,。此后我們吸取教訓(xùn),,細(xì)致了比賽辦法和活動(dòng)流程,促進(jìn)了活動(dòng)的順利開展,。
活動(dòng)要做到人人皆知,、個(gè)個(gè)參與,必須依靠強(qiáng)大的宣傳力度,。海報(bào)是重要手段,,但這只是基礎(chǔ)。我們體育部利用分散在各中隊(duì)的干事向區(qū)隊(duì)干部宣傳,,再由區(qū)隊(duì)干部向廣大學(xué)生宣傳,,調(diào)動(dòng)大家的積極性,擴(kuò)大影響,。
其次,,中期的活動(dòng)舉辦中,,要精心。
精心舉辦就是要把心思落在人和物上,,爭(zhēng)取達(dá)到參與廣泛,、氣氛熱烈、秩序井然,、組織規(guī)范,。
一、對(duì)于人,,要依靠所有人的力量,,把責(zé)任落實(shí)到人,分塊,、分部,,人人都有主人翁意識(shí),使上傳下達(dá)準(zhǔn)確,、快速,。同時(shí)要協(xié)調(diào)好參與者、裁判,、觀眾的關(guān)系,,保證活動(dòng)有秩序的進(jìn)行,可以采取開協(xié)調(diào)會(huì)的形式,,讓活動(dòng)洋溢著和諧,、友誼的氣氛。
二,、對(duì)于物,,場(chǎng)地要事先申請(qǐng),器材要充分利用,。運(yùn)動(dòng)場(chǎng),、籃球場(chǎng)要向警訓(xùn)部申請(qǐng),禮堂要向校辦申請(qǐng),,街區(qū)要向團(tuán)委申請(qǐng),。各種器材可以向?qū)W生會(huì)各部門借用,要有器材的分配方案,,最大效率的利用器材,,同時(shí)注意保管好器材。
最后,,后期的回顧總結(jié)中,,要真心。
真心總結(jié)使學(xué)生干部工作得以延續(xù)發(fā)展,從迷茫走向成熟的保證,。失敗的教訓(xùn),,成功的經(jīng)驗(yàn)必須去真心實(shí)意地看待。
一方面,,活動(dòng)前到活動(dòng)后都要認(rèn)真記錄活動(dòng)詳情,,從宏觀上總結(jié)活動(dòng)步驟、活動(dòng)方法是否得當(dāng),;另一方面,,從微觀上總結(jié)活動(dòng)細(xì)節(jié),細(xì)化每一個(gè)步驟,,每一個(gè)環(huán)節(jié),。我們只有通過(guò)一次次的總結(jié),才能使工作效率不斷提高,,形成良性循環(huán),。
我部經(jīng)過(guò)多次活動(dòng)后總結(jié)出了三大“法寶”:一、擴(kuò)大參與面,,增加比賽的趣味性,,讓更可能多的同學(xué)參與進(jìn)來(lái);二,、積極與各位隊(duì)長(zhǎng)聯(lián)系,,獲得他們的支持和幫助;三,、加大宣傳力度,,與各部門、各方面積極協(xié)作,。
學(xué)生干部舉辦活動(dòng)只有經(jīng)過(guò)前期的細(xì)心籌劃,,中期的精心舉辦,,后期的真心總結(jié),,才能使隊(duì)長(zhǎng)放心,使同學(xué)稱心,,真正發(fā)揮我們學(xué)生干部的作用,。
工作交流發(fā)言稿開場(chǎng)白篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!很高興能在這里和大家面對(duì)面交流,,這樣的機(jī)會(huì)很寶貴,,要珍惜。今天的主題是“愿有前程可奔赴,,也有歲月可回頭,。”很美的一句話,,富有詩(shī)意,,極具內(nèi)涵,。我覺(jué)得這句話的大概意思就是,希望在未來(lái)有美好的前程,,亦愿歲月可以重新來(lái)過(guò),;隨著年齡和生活閱歷的增長(zhǎng),更加明白自己想要什么樣的生活,,也更加明朗自己想成長(zhǎng)為什么樣的人,。圍繞這個(gè)主題,結(jié)合我自己的感知,,與大家互相交流,,如有說(shuō)得不好的地方還請(qǐng)大家包涵。
人生路上,,有些決定,,帶我們遇見最美的風(fēng)景。只是時(shí)間過(guò)去這么久,,我們是否還記得,,當(dāng)初是因?yàn)槭裁丛蜃呱线@條路的?;蛟S是因?yàn)閷?duì)法律的熱愛(ài),,對(duì)檢察工作的執(zhí)著;或許是因?yàn)榧胰伺笥训墓膭?lì)讓我們千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋般地邁進(jìn)檢察隊(duì)伍,。無(wú)論當(dāng)初是因?yàn)槭裁?,我們?nèi)缃穸疾唤锌憾嘈疫\(yùn),成為一名檢察人是我今生最美的決定,。不知大家是否有這種感覺(jué),,檢察院就像一座圍城,或許從某方面來(lái)說(shuō)這樣形容有些不合時(shí)宜,,但它的的確確是這樣存在的,。外面的人似乎對(duì)圍城之內(nèi)的世界很感興趣,卻又不知道它真實(shí)的面目,。我們很幸運(yùn),,能夠進(jìn)入到圍城之中,感受著它的酸甜苦辣,、喜怒哀樂(lè),,而我們也成為圍城的一部分,與它同呼吸,、共命運(yùn),。在座的各位,雖然同在圍城之中,職業(yè)分工又大不相同,,有埋頭于各種案卷化解糾紛的,、有奔波于瑣事保障后勤的、有致力于統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理案件的,、有醉心于咬文嚼字苦心研究的,,大家的通力合作才組成了一個(gè)完整的檢察院??梢哉f(shuō)檢察院就是我們所有人的代名詞,,而我們每一個(gè)人代表的就是檢察院的形象。
我是xxxx年考入xx人民檢察院,,先后在控申科,、檢察室和信息科工作,雖然沒(méi)有直接辦理過(guò)案件,,但是通過(guò)間接的`參與和日常的觀察,,我也體會(huì)到了作為一名檢察人的職責(zé)所在。以我所在的信息科工作為例,,主要就是負(fù)責(zé)全院網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù),、硬件軟件的運(yùn)維調(diào)試以及網(wǎng)絡(luò)安全。雖然平日里干的都是繁瑣枯燥的工作,,但每當(dāng)解決一個(gè)小問(wèn)題,,幫助大家恢復(fù)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境時(shí),我們的心里是欣慰的,。有時(shí)候同事們還會(huì)親切的說(shuō)聲謝謝,,而我在心里默默的說(shuō),這是我們應(yīng)該做的,。我覺(jué)得正確的職業(yè)定位認(rèn)知就是擺正自己的位置,,做好自己的本職工作,無(wú)論面對(duì)怎樣的工作,,都要有積極的心態(tài)并且付諸以行動(dòng),。這樣當(dāng)我們回首往事時(shí),就不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨,,也不會(huì)因碌碌無(wú)為而羞愧,,這就是我畢生所求,。我不會(huì)說(shuō)一些華麗的辭藻,,也不會(huì)信誓旦旦的保證明天,我只想繼續(xù)這樣默默無(wú)聞的,、腳踏實(shí)地的、兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作,更好地服務(wù)于大家,,推動(dòng)運(yùn)維保障工作步入自動(dòng)化,、流程化、網(wǎng)格化和規(guī)范化管理軌道,,為各項(xiàng)檢察工作的順利開展保駕護(hù)航,。同時(shí),我也深刻的認(rèn)識(shí)到自身存在的不足,,也真切的意識(shí)到學(xué)海無(wú)涯苦作舟,。隨著各類信息化系統(tǒng)軟件的增多,維護(hù)任務(wù)越來(lái)越重,,對(duì)技術(shù)人員的素質(zhì)也提出了更高的要求,。我們要加大學(xué)習(xí)力度,增強(qiáng)信息化技術(shù)人員對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運(yùn)行原理,、維護(hù)技能的掌握與運(yùn)用,,增強(qiáng)用心學(xué)習(xí)、舉一反三的工作作風(fēng),,認(rèn)真鉆研技術(shù)難題,,做到真明白、會(huì)解決,、不出錯(cuò),。學(xué)無(wú)止境,學(xué)習(xí)既是提高自身素質(zhì)的基本素養(yǎng),,也是能夠更好工作的必要條件,。時(shí)不待我,學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)在路上,。
陶淵明在《歸去來(lái)兮辭》中說(shuō)道:悟已往之不諫,,知來(lái)者之可追。實(shí)迷途其未遠(yuǎn),,覺(jué)今是而昨非,。過(guò)去的已經(jīng)過(guò)去,未來(lái)的正在到來(lái),。不管奔赴怎樣的前程,,都應(yīng)該有這樣的篤定與豁達(dá),這樣許多年后當(dāng)你回首這段歲月,,也可以很坦然的說(shuō),,沒(méi)有辜負(fù)自己。非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)支部開展的這次活動(dòng),,我獲益匪淺,。最后以一句話結(jié)束今天的主題交流:愿花開如常,,不失其志。愿每一個(gè)人,,既有前程可奔赴,,亦有歲月可回首。
謝謝大家,!
工作交流發(fā)言稿開場(chǎng)白篇九
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:
大家好!
今天我就自己擔(dān)任八年班主任工作以來(lái)的心得和體會(huì)來(lái)跟大家進(jìn)行探討和研究,。
一個(gè)班級(jí)要有一種精神,,而這精神就是班級(jí)的靈魂。一個(gè)班級(jí)有了精神就有了主心骨,,就有了行動(dòng)的指南,,有了奮斗的目標(biāo)。班級(jí)精神的擬定要切合班級(jí)的實(shí)際,,才能起到鼓舞士氣,、凝聚人心、團(tuán)結(jié)力量的作用,。我自從當(dāng)班主任以來(lái),,不管年級(jí)更替還是教室變換,在我的班里始終掛著一幅字畫,,上面寫著“天行健,,君子以自強(qiáng)不息;地勢(shì)坤,君子以厚德載物”,當(dāng)然,,這也就成了我所帶班級(jí)的精神,。自強(qiáng)不息更是我們民族的精神,對(duì)學(xué)生而言就是要求他們要刻苦學(xué)習(xí),,努力開拓,,積極進(jìn)取。厚德載物就是要讓他們錘煉品質(zhì),,尊師重道,,堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,。其實(shí),,班級(jí)精神實(shí)際上也就是班主任個(gè)人的精神品質(zhì)和價(jià)值追求。所以,,從某種意義上講,,有什么樣的班主任就有什么樣的班級(jí),就有什么樣的學(xué)生,。
明朝的方孝孺,,水樂(lè)帝要?dú)⑺臅r(shí)候,他為了要作忠臣,,不怕死,,他說(shuō)充其量滅我的九族,而永樂(lè)帝偏偏要?dú)⑺氖?,加上的一族就是他老師的家族,,認(rèn)為是老師沒(méi)有教好。從這件事情,,我們可以看到中國(guó)文化中的一種精神,,那就是“師道精神”.教師的言傳身教,也就越發(fā)地重要,。做為班主任要著重培養(yǎng)學(xué)生的孝心和誠(chéng)信,。一個(gè)沒(méi)有孝心的學(xué)生,很難想象他會(huì)去尊敬老師,。一個(gè)誠(chéng)信缺失的學(xué)生,,很難想象他會(huì)有良好的習(xí)慣。我國(guó)教育家葉圣陶說(shuō)過(guò):“教育是什么,,往單方面講,,只須一句話,就是要培養(yǎng)良好的習(xí)慣,?!绷?xí)慣在字典里的解釋是:長(zhǎng)時(shí)期逐漸養(yǎng)成的、一時(shí)不容易改變的行為,、傾向或社會(huì)風(fēng)尚,。我認(rèn)為在眾多的習(xí)慣當(dāng)中,最重要是要培養(yǎng)學(xué)生的誠(chéng)信,。良好品德是成功的重要因素,,而誠(chéng)信正是諸多良好品德的先決條件,重中之重,。子曰:信近于義,,言可復(fù)也;恭近于禮,遠(yuǎn)恥辱也;因不失其親,,亦可宗也,。誠(chéng)實(shí)就像其他美德一樣,需要謹(jǐn)慎——不明不白地處理事情,,會(huì)把一切都弄得一塌糊涂,。有了誠(chéng)信,對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí),、生活乃至將來(lái)的工作,,都會(huì)起到很大的促進(jìn)作用,。養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣,終身都會(huì)受用,。要想將誠(chéng)信的觀念滲透到學(xué)生的靈魂,,還要落實(shí)到每一個(gè)細(xì)節(jié)上,使它成為學(xué)生學(xué)習(xí)生活中不可或缺的一部分,。為了更好地落實(shí)誠(chéng)信這個(gè)概念,,我告訴我的學(xué)生,“犯了錯(cuò)并不可怕,,可怕的是不敢,、不想承認(rèn),甚至矢口抵賴,。我不怕你們犯錯(cuò),,我就怕你們犯了錯(cuò),卻不敢說(shuō),,不敢說(shuō),,就證明你不敢面對(duì)自己的錯(cuò)誤,不敢面對(duì),,就不能真正地去改正錯(cuò)誤,。”
在班級(jí)管理和班級(jí)建設(shè)中要努力形成兩個(gè)核心,,即“以班主任為核心”和“以班委會(huì)團(tuán)支部為核心”.“以班主任為核心”通俗講就是“跟你走”.要做到這點(diǎn)并不容易,,但也不是全無(wú)可能。這就要求班主任首先要走近學(xué)生,,魏書生說(shuō):“走入學(xué)生的心靈世界中去,,就會(huì)發(fā)現(xiàn)那是一個(gè)廣闊而又迷人的新天地,許多百思不得其解的教育難題,,都會(huì)在那里找到答案,。”“欲窺童子心,,更下一層樓,。”工作中,,我常深入學(xué)生中,,與他們打成一片、休息時(shí)一起討論,,并時(shí)時(shí)誘導(dǎo),,效果良好。這一點(diǎn)我覺(jué)得我們年青老師更容易做到,,這是我們的資本和優(yōu)勢(shì),。這同時(shí)也增加了學(xué)生對(duì)班主任的認(rèn)同感,,其實(shí)我們所說(shuō)的班主任效應(yīng)就是這樣產(chǎn)生的。其次認(rèn)識(shí)學(xué)生,,從學(xué)生的個(gè)性出發(fā),,讓每個(gè)孩子都能得到最適合他自己的發(fā)展,這實(shí)際上就是我們二中的辦學(xué)理念給我的啟示,。最后是關(guān)懷學(xué)生,,在這一點(diǎn)我看重的是學(xué)生自信心的培養(yǎng),。我經(jīng)常給學(xué)生講:人不自信誰(shuí)信之?有一句名言說(shuō):“天才的全部秘密其實(shí)只有6個(gè)字:不要小看自己,。”我覺(jué)得非常好,,我覺(jué)得學(xué)生有了自信就有了動(dòng)力,,就有了希望,而有了希望,,他就有可能走上成功之路,。
“以班委會(huì)團(tuán)支部為核心”就是使班干部成為班級(jí)自治的核心力量。這一觀點(diǎn)我概括成“跟自己走”.要做到這一點(diǎn)就必須發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)一批強(qiáng)有力的班干部,。在班干部的任用上,,我覺(jué)得“由班主任指定”或“由學(xué)生民主選舉產(chǎn)生”都行,關(guān)鍵在于后期的工作開展上,。一是逐步放“權(quán)”鍛煉干部,,樹立班干在學(xué)生中的威信,如讓班長(zhǎng)負(fù)責(zé)班級(jí)工作并及時(shí)匯報(bào)班工作;二是加強(qiáng)對(duì)班干部言行監(jiān)督,,違紀(jì)班干部要嚴(yán)加處理,,做到班規(guī)面前人人平等;三是加強(qiáng)班干部學(xué)習(xí)和工作方法訓(xùn)練,提高其領(lǐng)導(dǎo)水平;四是定期對(duì)干部進(jìn)行述職評(píng)議,,表彰優(yōu)秀班干部,,對(duì)不稱職者要及時(shí)調(diào)換,注入新鮮血液,,保持隊(duì)伍的先進(jìn)者,。
一是“夸”的策略?!翱洹本褪强鋵W(xué)生,,專業(yè)點(diǎn)講就是賞識(shí)教育。從某種層面上講,,好學(xué)生是夸出來(lái)的,。這對(duì)于后面班級(jí)的學(xué)生來(lái)講就更為重要了。具體要做到:把學(xué)生夸給同學(xué),,把學(xué)生夸給家長(zhǎng),。我們班有個(gè)學(xué)生叫鄭康,,是一個(gè)刀槍不入型的男生,經(jīng)常遲到,、上課睡覺(jué),、不交作業(yè)成了他學(xué)習(xí)的全部,懶散,、不修邊幅,、不注意個(gè)人衛(wèi)生成了他生活的全部,什么校紀(jì)班規(guī),,對(duì)他就是清風(fēng)拂面,,無(wú)關(guān)痛癢。你批評(píng)他,,遲到的次數(shù)不減反增,,睡覺(jué)的時(shí)間由短變長(zhǎng),后來(lái)我觀察了幾天,,改變了策略,。又一次在班會(huì)上我講,鄭康同學(xué)上周遲到次數(shù)明顯下降,,在這里提出表?yè)P(yáng),。結(jié)果一周下來(lái),只遲到了一次,。我乘機(jī)把他叫到辦公室單獨(dú)說(shuō):你白天上課睡覺(jué)的次數(shù)能不能少幾次?當(dāng)然還談了好多,,慢慢的這孩子上課睡覺(jué)的次數(shù)也慢慢少了。從這個(gè)事例上講,,像黃鵬這樣的學(xué)生,,他缺乏的是心理的慰籍和精神上的關(guān)懷,實(shí)際上在今天好多學(xué)生都存在這樣的問(wèn)題,,再加上他們的家長(zhǎng)并不是一個(gè)合格的家長(zhǎng),,這種問(wèn)題就更為突出,所以學(xué)生做得好,,我夸獎(jiǎng);做得越好,,我越是夸獎(jiǎng);越是夸獎(jiǎng),越激發(fā)他們想做好的欲望,。教育鏈的良性循環(huán)慢慢形成了,。
當(dāng)然,夸獎(jiǎng)也要講究策略,,夸獎(jiǎng)的步驟:
1,、清楚的向?qū)W生說(shuō)明每一項(xiàng)要求;。
2、記住要在學(xué)生身上發(fā)現(xiàn)你想看到的,,而不是去尋找你不想看到的,。
3、學(xué)生按要求做時(shí)要經(jīng)常給予肯定;,。
4,、記住責(zé)罵學(xué)生是沒(méi)有用的,告訴他們什么是你想看到的,。
適時(shí)的夸獎(jiǎng),,帶來(lái)的好處是:學(xué)生做任何事開始有興趣了。開始愿意把它做好,。我也從此慢慢走進(jìn)學(xué)生的心靈,。并不時(shí)的點(diǎn)撥。矯正他們的言行,,激勵(lì)他們奮發(fā)向上,。
二是“逼”的策略,。逼什么呢?逼出學(xué)生的共性,,逼出學(xué)生的集體主義觀念。做法很簡(jiǎn)單,,就是“一人犯錯(cuò),,集體受罰”.比如說(shuō),某個(gè)同學(xué)的衛(wèi)生沒(méi)有做好,,那么這個(gè)小組集體罰做值日一周;班里上自習(xí)課有個(gè)別同學(xué)吵鬧,,但又不能明確是誰(shuí),全班受罰,,比如取消活動(dòng)課,,讓大家上自習(xí)等;某幾個(gè)同學(xué)操?zèng)]有跑整齊,集體受罰,,什么時(shí)候跑整齊什么時(shí)候會(huì)教室,。雖然這種方法看起來(lái)不盡人情,但效果非常明顯,,這樣做的目的就是時(shí)刻提醒學(xué)生他不是一個(gè)人,,而是集體的一員,他自己的個(gè)人行為,,代表的是一個(gè)小組,、一個(gè)班級(jí)乃至學(xué)校的形象。這點(diǎn)心得是我看前一段時(shí)間的熱播劇《我是特種兵》得到的,。
三是“談”的策略,。所謂“談”的策略就是談心。談心是班主任工作中的重要內(nèi)容。沒(méi)有談心,,就談不上班主任工作,。在談心中,班主任了解了學(xué)生個(gè)人的思想;在談心中,,班主任了解了學(xué)生的個(gè)人興趣和愛(ài)好;在談心中,,班主任了解了整個(gè)班級(jí)取得的成績(jī),存在的問(wèn)題,。在談心中,,學(xué)生感覺(jué)到老師對(duì)自己的關(guān)注和尊重;在談心中,學(xué)生感覺(jué)到老師知識(shí)的豐富,,學(xué)識(shí)的淵博,,人格的高大;在談心中,學(xué)生感覺(jué)到老師的真誠(chéng),,情操的高尚,,充滿智慧,心地的善良,。多知心話少客套話,。多和風(fēng)細(xì)雨少陰風(fēng)冷雨。班主任要從“天,、地,、君、親,、師”的神龕上走下來(lái),,俯下身子走近學(xué)生。多智慧少蠻干,,講究方法,,贏得學(xué)生崇敬。教育是需要智慧的,,孫臏把將領(lǐng)的五個(gè)基本素質(zhì):智,、信、仁,、勇,、嚴(yán)中,智放在第一位,,足以說(shuō)明智慧對(duì)一個(gè)管理者的重要性,。我們面對(duì)的是未成年人,其人生觀,、價(jià)值觀正在形成中,,就更要求班主任在教育學(xué)生的時(shí)候要如履薄冰,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,使智慧貫穿在教育的日常管理中,。不能不管學(xué)生的實(shí)際,,任意隨自己的喜惡,自己的心情的好壞而想當(dāng)然行事,?!秾O子兵法》上說(shuō):不戰(zhàn)而屈人之兵,善之善者也;又說(shuō):上兵伐謀,。作戰(zhàn)的方法也適用在我們教育上,。多攻心少攻身。攻心為上,,攻身為下,。人的心是世界上最軟的東西,是一片羽毛,,狂風(fēng)暴雨只會(huì)讓它離你更遠(yuǎn),。我們知道消化羽毛很容易,只要讓它靠近火,,讓心服帖,,同樣只要給它溫暖。我們知道公安人員審訊犯人,,推銷人員推銷產(chǎn)品,,有效的還都是攻心戰(zhàn)術(shù),。學(xué)生是未成年人,,生理、心理都處在成長(zhǎng)發(fā)育期,,當(dāng)然更易被說(shuō)動(dòng)心了,。作為班主任,要多學(xué)習(xí)周弘,,賞識(shí)賞識(shí);多學(xué)習(xí)魏書生,,商量商量。一個(gè)善于談心的班主任,,一定是一個(gè)優(yōu)秀的班主任;是一個(gè)事半功倍的班主任;是一個(gè)細(xì)心的充滿教育智慧的班主任,。
建設(shè)嚴(yán)格管理的氛圍。在這里我只強(qiáng)調(diào)氛圍,?!皣?yán)師出高徒”,不嚴(yán)無(wú)以正風(fēng),不嚴(yán)無(wú)以養(yǎng)德,,不嚴(yán)無(wú)以束紀(jì),,當(dāng)然,嚴(yán)管不時(shí)死管。要正確把握嚴(yán)格管理的尺度,、嚴(yán)中有寬,。若對(duì)“屢教不改”的困難生只嚴(yán)不寬,一有風(fēng)吹草動(dòng)便予懲處,,反而易激發(fā)對(duì)抗情緒,。民主、開放既體現(xiàn)在課堂上,,也體現(xiàn)在班級(jí)管理中,。課堂上遇到問(wèn)題,應(yīng)交給學(xué)生討論,,充分發(fā)表意見,,言之成理即予肯定,不唯師,,這就激發(fā)了困難生的學(xué)習(xí),、參與的興趣,有利于創(chuàng)新思維,、創(chuàng)新能力的培養(yǎng),。嚴(yán)格管理,“堵”必須與“導(dǎo)”結(jié)合起來(lái),,以“導(dǎo)”為主,,以“導(dǎo)”為前提。通過(guò)引導(dǎo),,要讓學(xué)生增明辨是非與自我教育的能力,。比如手機(jī)問(wèn)題、校服問(wèn)題,,僅僅靠“堵”是不行的,。過(guò)多地應(yīng)用“堵”的方式,有兩點(diǎn)不利:一是容易使學(xué)生成為工作的“對(duì)立面”,增加教育阻力;二是從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,,不利于增強(qiáng)學(xué)生的抵抗力與社會(huì)適應(yīng)能力,。
建設(shè)弘揚(yáng)正氣的氛圍,正確的引導(dǎo)班級(jí)輿論,。這就要發(fā)揮主題班會(huì)的教育作用,。主題班會(huì)是班級(jí)教育活動(dòng)的主要形式之一。通過(guò)形式多樣,、生動(dòng)活潑的主題班會(huì)來(lái)澄清是非,、提高認(rèn)識(shí)、開展教育,,對(duì)良好班風(fēng)的形成,,及至學(xué)生的健康成長(zhǎng),,都起著重要作用。年級(jí),、班級(jí)要有正氣,,更要弘揚(yáng)正氣,及時(shí)激勵(lì),。班級(jí)正氣的形成靠我們每一位班主任老師,,精心觀察、及時(shí)捕捉班級(jí)中的好人好事予以表彰和激勵(lì),。正氣可以在激勵(lì)中形成,,也可以在發(fā)現(xiàn)不足的過(guò)程中樹立,還可以在借鑒別人的基礎(chǔ)上形成,,這都需要教育智慧,。
班主任在教育、教學(xué),、生活和各項(xiàng)活動(dòng)中,,根據(jù)是非標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行褒貶,該肯定的就肯定,,并給予適當(dāng)?shù)谋硌莺酮?jiǎng)勵(lì);該否定的就否定,,并給予適當(dāng)?shù)呐u(píng)和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣,、伸張正義,、制止錯(cuò)誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論,。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,,而是建立在全班占?jí)旱苟鄶?shù)的正確認(rèn)識(shí)與言論基礎(chǔ)上,具有同一性,、扶正性和對(duì)全班成員都有感染力和道德上的約束力,,在具體實(shí)施的過(guò)程中我的方法是借力用力,借助集體的力量,。另外還注重組織學(xué)生參加與其他班級(jí)之間的聯(lián)誼、競(jìng)賽活動(dòng),,如校運(yùn)會(huì),、班級(jí)聯(lián)誼會(huì)等,這些活動(dòng)讓學(xué)生知道集體的力量的重大,。
建設(shè)班級(jí)管理的“三級(jí)制”.一是加強(qiáng)班主任管理,。班主任在管理中應(yīng)眼觀六路,耳聽八方,。通過(guò)深入學(xué)生之中,,經(jīng)常觀察,、于細(xì)微之處發(fā)現(xiàn)苗頭,掌握學(xué)生的特點(diǎn),、心理,,多動(dòng)腦筋,采取靈活機(jī)動(dòng)的方法“對(duì)癥下藥”,以理服人,。二是加強(qiáng)班干部管理,。在一個(gè)班集體內(nèi),班主任是主導(dǎo),,學(xué)生是主體,,要發(fā)揮學(xué)生主體作用,就必須不斷加強(qiáng)班干部隊(duì)伍建設(shè),,通過(guò)班干部實(shí)現(xiàn)學(xué)生自己管理自己,,自己教育自己,同時(shí)發(fā)揮班干部的帶頭作用,,為其他學(xué)生作出榜樣,。三是加強(qiáng)學(xué)生自我管理。量化考核,。在健全各項(xiàng)管理規(guī)定的基礎(chǔ)上,,制訂班級(jí)量化考核表,實(shí)行班級(jí)一日常規(guī)的量化管理,。
建設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,。這主要體現(xiàn)在抓常規(guī)管理規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣,注意發(fā)揮學(xué)生的特長(zhǎng),。早到校,、兩操、打掃除,、校各項(xiàng)活動(dòng)的參加都認(rèn)真組織,,嚴(yán)格要求,決不馬虎,,讓學(xué)生感到做人就要這樣嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真、一絲不茍,。至今學(xué)生以習(xí)慣成自然,。
班級(jí)即是學(xué)生的一個(gè)大家庭。營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,,對(duì)提高學(xué)生的德育素質(zhì),,起了相當(dāng)大的作用。首先對(duì)學(xué)生進(jìn)行理想教育,,學(xué)習(xí)目的教育,,習(xí)慣的養(yǎng)成教育,,培養(yǎng)其自信心及責(zé)任意識(shí),其次,,建立一些監(jiān)督機(jī)制,,獎(jiǎng)懲制度,定期檢查,,定期反饋,,賞罰分明,現(xiàn)在班級(jí)風(fēng)氣正,,學(xué)風(fēng)濃,,凝聚力強(qiáng)。班級(jí)真正成為一個(gè)和諧向上的集體,。
在這里我想說(shuō)說(shuō)喬布斯,,我們不得不承認(rèn),喬布斯這是一個(gè)技術(shù)狂與市場(chǎng)達(dá)人的完美結(jié)合,,一個(gè)把既不算便宜,、也未必實(shí)用的新潮電子產(chǎn)品,變成人人“恨不得啃一口”的市場(chǎng)寵兒和時(shí)尚代名詞的奇才,。但在中國(guó)所真正缺乏的,,并非喬布斯這樣的人才“毛坯”,而是讓喬布斯成為喬布斯、讓蘋果成為蘋果的肥沃土壤,。十年樹木,,百年樹人,后起的中國(guó),,出現(xiàn)喬布斯和蘋果需要更多的時(shí)間和耐心,,這人人都可理解,但倘不從土壤和根基抓起,,而是好高騖遠(yuǎn),、好大喜功、舍本逐末,,則恐將做更多無(wú)用功,,走更多彎路。
以上所談的是本人班級(jí)建設(shè)方面的幾點(diǎn)淺陋的認(rèn)識(shí)和不成熟的做法,。這些做法在班級(jí)建設(shè)中不可能起到一勞永逸的作用,,它要發(fā)揮作用,也只是細(xì)細(xì)春雨,,潤(rùn)物無(wú)聲的作用。班級(jí)的發(fā)展,、學(xué)生的成長(zhǎng)有賴于學(xué)校先進(jìn)的辦學(xué)理念和管理制度,,有賴于班級(jí)學(xué)生,、科任老師、班主任,、家庭,、社會(huì)等一系列要素的共同作用,。教育百年事,,得失寸心知,。班級(jí)管理,、學(xué)生教育是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,,留待我們要做的事還很多;需要我們用心的地方還很多,。我相信,,在這平平淡淡,、酸酸甜甜,、瑣瑣碎碎的班主任工作中,,只要我們付出了心血,付出了汗水,,我們一定能夠收獲一個(gè)金光燦爛的秋天!
工作交流發(fā)言稿開場(chǎng)白篇十
"國(guó)之廢興,,在于政事;政事得失,由乎輔佐",。自古以來(lái),,人們都十分重視輔佐政務(wù)工作。黨委辦公室是黨委運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞和核心機(jī)構(gòu),,職責(zé)涵蓋方方面面,,但其中當(dāng)以參政議政、出謀劃策為最,。從一定意義上說(shuō),,辦公室參謀助手作用發(fā)揮得好不好,充分不充分,,領(lǐng)導(dǎo)是否滿意,, 是檢驗(yàn)辦公室工作水平高低的重要標(biāo)志。建市以來(lái),,我們**市委辦公室積極主動(dòng)地適應(yīng)新形勢(shì),,緊緊圍繞市委中心工作,努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),,較好地發(fā)揮了參謀助手作用,。
一、突出調(diào)查研究,,提高服務(wù)決策的質(zhì)量 沒(méi)有調(diào)查研究就沒(méi)有發(fā)言權(quán),,沒(méi)有調(diào)查研究就沒(méi)有決策權(quán)。調(diào)查研究工作是成事之基,,謀事之道,,是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的重要手段,。辦公室調(diào)研力量的強(qiáng)弱,調(diào)研水平的高低,,調(diào)研成果的優(yōu)劣,,在一定程度上影響領(lǐng)導(dǎo)的決策水平。因此,,我們要求辦公室全體同志,,把調(diào)查研究作為自己必須練就的基本功,積極參與謀劃,,廣泛收集信息,,在吃透上情的同時(shí),切實(shí)吃透下情,,努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供翔實(shí),、準(zhǔn)確的依據(jù)。
一是增強(qiáng)服務(wù)決策的意識(shí),。從地位上講,,辦公室具有從屬性,是具體的辦事機(jī)構(gòu),,但地位的從屬性不等于工作的被動(dòng)性,。我們要求辦公室同志從繁雜的事務(wù)性服務(wù)中擺脫出來(lái),學(xué)會(huì)超前思考問(wèn)題,,學(xué)會(huì)"關(guān)起門來(lái)當(dāng)書記",,無(wú)論是信息調(diào)研、綜合協(xié)調(diào),,還是督促檢查,,都要做到不僅想領(lǐng)導(dǎo)之所想,而且要想領(lǐng)導(dǎo)所未想,,由慢半拍變?yōu)閾屜纫徊?,積極、主動(dòng),、超前搞好決策服務(wù),。注重引導(dǎo)秘書人員,想大事,,懂全局,,研究問(wèn)題,分析問(wèn)題,,并通過(guò)語(yǔ)言建議,、材料謀劃、文字參政,把"秀才",、"謀士"的積極性充分調(diào)動(dòng)起來(lái),,幫助領(lǐng)導(dǎo)想主意,、出點(diǎn)子,、提建議,供領(lǐng)導(dǎo)去選主意,、斷主意,、作決策,從而讓(領(lǐng)導(dǎo)站得高,、看得遠(yuǎn),,客觀公正地選出切實(shí)可行的好主意。與此同時(shí),,我們還要求辦公室同志認(rèn)真研究上級(jí)的方針政策,,對(duì)應(yīng)上級(jí)工作,估測(cè)本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作思路和工作安排的發(fā)展變化,,當(dāng)好"事前諸葛",,做到見事早、行動(dòng)快,,在領(lǐng)導(dǎo)部署前謀事,,在領(lǐng)導(dǎo)決策前劃策,制訂好預(yù)案,,滿足領(lǐng)導(dǎo)決策需要,。比如在每年年初召開市委擴(kuò)大會(huì)議之前,我們都提前一個(gè)多月進(jìn)行調(diào)查研究,,思考謀劃新一年的工作目標(biāo)和工作思路,,然后結(jié)合中央、省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,,提出初步框架,,供領(lǐng)導(dǎo)在決策中參考。
二是突出服務(wù)決策的重點(diǎn),。作為黨委的綜合辦事機(jī)構(gòu),,辦公室承擔(dān)著綜合、協(xié)調(diào),、參謀,、督辦、服務(wù)等工作職責(zé),,是機(jī)關(guān)的信息中心,、參謀中心、服務(wù)中心。但是說(shuō)到底,,一切的工作都是圍繞決策服務(wù)的',。在工作實(shí)踐中,我們認(rèn)識(shí)到,,推進(jìn)決策的科學(xué)化,、民主化,提高決策參謀水平,,最重要的就是緊扣市委中心工作,,緊扣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn),、重點(diǎn),,深度透徹地分析問(wèn)題,并有針對(duì)性地提出解決問(wèn)題的建議,,形成有深度,、有分量、對(duì)推動(dòng)全局工作有參考價(jià)值的調(diào)研報(bào)告,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。市委每次重大活動(dòng)之前,我們都要組織專門力量,,深入鄉(xiāng)村,、農(nóng)戶,對(duì)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)方面進(jìn)行全面系統(tǒng)的摸底,,以期準(zhǔn)確把握市情,,科學(xué)制定決策。比如為了籌備市第二次黨代會(huì),,確保制訂(的"十五"計(jì)劃更具科學(xué)性和可操作性,,辦公室組織多個(gè)調(diào)研組分赴縣區(qū)、兄弟市和外省進(jìn)行調(diào)查研究,,形成了一系列研究成果,。在市第二次黨代會(huì)報(bào)告中,市委充分吸納了辦公室的調(diào)研建議,,確定了我市"十五"時(shí)期經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,,提出了改革開放大突破、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)大調(diào)整,、中心城市大推進(jìn),、區(qū)域發(fā)展大跨越的"四大奮斗目標(biāo)"和強(qiáng)農(nóng)富民、工業(yè)突破,、城鎮(zhèn)帶動(dòng),、全面開放,、科教興市的"五大發(fā)展戰(zhàn)略"。此外,,在事關(guān)全局的私營(yíng)個(gè)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、城市工作、軟環(huán)境整治等戰(zhàn)略性,、前瞻性調(diào)研方面,,我們辦公室也都是比較超前的。