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最新財務部月末工作總結(jié)報告(十三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-07 11:40:51
最新財務部月末工作總結(jié)報告(十三篇)
時間:2022-12-07 11:40:51     小編:zdfb

報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。那么,,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0?,希望能夠幫到你?

財務部月末工作總結(jié)報告篇一

一,、加強理論與業(yè)務學習,,努力提高財會人員的政治素質(zhì)和業(yè)務水平

1,、認真搞好“廉潔執(zhí)法,永葆先進”主題實踐活動,,努力發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。根據(jù)分局黨委的統(tǒng)一部署和要求,財務股黨支部采取集中學習和自學兩種方式,,學習了講話,、社會主義榮辱觀、溫對工商工作的重要批示,、《黨章》,、《公務員法》、六項禁令等,,并按要求認真作了筆記,,寫出心得體會。通過“廉潔執(zhí)法,,永葆先進”主題實踐活動,,財務股全體黨員黨性觀念進一步增強,團結(jié)的氣氛進一步濃厚,,思想作風,、工作作風得到進一步改進,。同時加強了基層黨組織建設,于今年8月發(fā)展了2名入黨積極分子,。

2,、加強財務人員業(yè)務培訓,提高財務人員職業(yè)道德和業(yè)務素質(zhì),,為拓寬知識面,,不斷提高會計人員的業(yè)務能力,3月份財務股全體同志參加了市局財務科組織的會計電算化培訓,,10月份全局財務人員參加了紅花崗區(qū)財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,。

二、全面落實“收支兩條線”的有關(guān)規(guī)定,。罰沒款收繳嚴格執(zhí)行“罰繳分離”。

1,、我局嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的有關(guān)規(guī)定,,按照黔工商財(1999)24號文件規(guī)定,每月所收行政性經(jīng)費都于次月8日前上繳到市局,,同時將上級局撥入經(jīng)費撥款到位,。所有收費全部納入財務管理,及時,、足額上繳行政性收費和罰沒款,,支出納入預算管理。工商所人員工作業(yè)績,、收入不允許與收費,、罰沒款數(shù)額掛鉤。工商所經(jīng)費開支嚴格實行報賬制,,按照年初預算,,嚴格執(zhí)行會簽報銷程序,憑單據(jù),、發(fā)票經(jīng)局財務股審核后報分管財務的副局長審批報銷,,報銷后的單據(jù)由局財務股統(tǒng)一保管。

2,、罰沒款嚴格按規(guī)定實行處罰與收繳分離,,簡易程序案件由辦案人員開具定額罰款收據(jù)給當事人,并當場收取現(xiàn)金交內(nèi)勤于當天存入農(nóng)行罰沒款專戶;一般程序案件本應由辦案人員在下達處罰決定后,,開具《處罰繳款通知書》給當事人到指定的農(nóng)行代收代繳網(wǎng)點繳款,,并由銀行開具《代收罰沒款收據(jù)》給當事人,但由于一是擔心當事人不去繳款,,罰沒款流失,,二是現(xiàn)在農(nóng)行代收代繳網(wǎng)點不愿意代收,、開票,票據(jù)易丟失,?;谝陨显颍ど趟谵k理一般案件時對當事人暫扣部分資金(上繳局財務),,在下達處罰決定后將其暫扣款轉(zhuǎn)入罰沒款專戶,。再由當?shù)卮沾U機構(gòu)將罰款直接劃入農(nóng)業(yè)銀行貴陽市中北支行的“工商罰款收繳專戶”,由貴陽市中北支行按規(guī)定時間統(tǒng)一入庫,。

3,、嚴格按國家規(guī)定收費、罰款,。嚴格按照物價部門核發(fā)的《收費許可證》批準的收費項目,、收費標準、收費范圍收取行政性收費,,在《收費許可證》規(guī)定范圍內(nèi),,運用“陽光收費”平臺,實行定額征收,,并按規(guī)定的渠道及時,、足額上繳上級局,做到應收盡收,,應繳盡繳,。 4、嚴格按照物價部門核發(fā)的《收費許可證》所規(guī)定的收費項目,、收費范圍,、收費標準進行收費,并實行一點一證,。不存在擅自設立收費項目,、擴大收費范圍、提高收費標準,。

5,、凡不屬于國家和省級以上人民政府核準的收費項目,一律不準搭車收費,、代收代扣,,在登記注冊、年度檢驗,、評比檢查中堅決杜絕了代其他部門,、社團、企業(yè),、個體工商戶收取任何費用,。

三,、積極爭取地方經(jīng)費,保障系統(tǒng)經(jīng)費供給,。

積極籌措與運作資金,,努力確保全局工作正常運轉(zhuǎn)。由于今年市局對分局實行定額撥款后,,比以前年度經(jīng)費供給量有所減少,,我們的執(zhí)法辦案圍繞打擊傳銷、治理商業(yè)賄賂,、創(chuàng)衛(wèi)工作等進行,。財務狀況本身就很困難,這些工作需要投入大量資金,,局黨委化壓力為動力,,積極向地方政府申請資金,今年向政府申請到16萬元經(jīng)費,,緩解了資金缺口的壓力,。

四、做好經(jīng)費分配工作,,保障全局工商管理工作的順利開展。

1,、全局收支實行預算管理,,下屬各部門均不設支出賬戶,支出執(zhí)行報賬制,,收費,、罰款數(shù)額的多少與工作業(yè)績、個人收入不掛鉤,,不存在下達收費,、罰款指標,沒有將收費,、罰款作為考核,、任用干部的依據(jù)。年初做好年度總預算,,重點保證人員工資及執(zhí)法辦案經(jīng)費,,工商所經(jīng)費實行定額管理,開支嚴格實行報賬制,,按照年初預算,,嚴格執(zhí)行會簽報銷程序,憑單據(jù),、發(fā)票經(jīng)局財務股審核后報分管財務的副局長審批報銷,,報銷后的單據(jù)由局財務股統(tǒng)一保管,。單位重大開支及專項開支報局黨組審批進行分配。

五,、嚴格財務管理,,加強資金管理及財務基礎工作,加強審計監(jiān)督,。

1,、加強財務管理。認真執(zhí)行各項財經(jīng)法規(guī),、制度,。重申了票證管理制度,認真執(zhí)行市局下發(fā)的接待制度,。全面,、真實、及時的提供財務會計信息,,為領(lǐng)導決策等提供有用的決策信息,。今年5月份,全局干部調(diào)整,,財務股人員減少,,財務股內(nèi)部進行了崗位輪換,在減員不減量(工作量)的情況下,,將原來手工做的公積金賬和醫(yī)保金賬全部納入電算化,,通過全體財務人員的共同努力,我們順利的完成了年度會計核算目標,,每月按時,、準確、完整地提供了財務核算資料并報送到相關(guān)部門和人員手中,,為領(lǐng)導的決策和有關(guān)部門的監(jiān)督,、管理提供了大量真實、完整,、及時,、有用的財務會計核算資料。每月我們按時向市工商局財務科上報工商系統(tǒng)財務報表及編報說明,,通過各種數(shù)據(jù)的說明及分析,,能夠反映我局每月、每季度的收支與上一年同期比的增減,,從中可以看出工商管理工作上的成績和不足之處,,為監(jiān)管工作找到突破口。

今年1-11月份我局完成工商管理各種行政性收費*萬元,比上年同期增長4.86%,。其中“兩費”收繳*萬元,,比上年同期增長3.37%,規(guī)費收繳*萬元,,比上年同期增長47.70%,。罰沒款入庫*萬元,比上年同期增長%,。

截至今年11月底,,我局已完成各項經(jīng)費撥款*萬元,比上年同期減少2.58%,。其他收入**萬元,,比上年同期減少47.53%。

今年1-11月份,,我局已完成各項開支*萬元,,比上年同期減少9.54%,其中人員經(jīng)費*萬元(含工資,、補貼,、離退休人員工資和補貼、臨工工資及撫恤費等),,比上年同期增長9.3%,。 公用支出*萬元,比上年同期減少32.2%,。其中交通費**萬元(含車輛維修,、油料、養(yǎng)路費,、保險費、停車費,、過路費),,比上年同期減少48.91%,修善費**萬元,,比上年同期增加304.44%;招待費*萬元,,比上年同期減少0.21%。

2,、認真落實資金管理的有關(guān)規(guī)定,,堅持會計出納分設、銀行印鑒分管和按月監(jiān)督核對的原則,。財務工作堅持規(guī)范化,,制度化,賬務處理嚴格執(zhí)行國家會計基礎規(guī)范要求。財務股堅持從細微處入手,,按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性,、完整性進行認真審核,嚴格控制現(xiàn)金的支出,,對超過現(xiàn)金限額的支出按國家相關(guān)規(guī)定嚴格進行控制,,加強財務印章的管理和使用,定期與銀行核對,,確保本局資金的安全,、完整。

3,、以審計法規(guī)和財經(jīng)法規(guī)為依據(jù),,增強依法理財意識,維護財經(jīng)紀律,,促進工商系統(tǒng)的廉政建設,。

xx年年4月份,基層工商所6位負責人工作變動,,財務股和監(jiān)察室對負責人的變動進行了離任審計,,進一步的促進了廉政建設。

六,、嚴格行政性收費和罰沒款票證的管理使用,。

票證管理是工商行政管理機關(guān)財務管理工作的基礎工作,是財務管理工作的重要組成部分,。我局嚴格按照省,、市局的要求,統(tǒng)一使用由省財政廳印制的各種工商行政管理專用票證,,局財務股設票證會計和票證出納崗位進行票證管理,,做好票證的領(lǐng)發(fā)、保管,、使用,、填制、結(jié)報,、記帳,、制表、繳銷,、歸類裝訂,、保存等工作,并對使用票證的部門的票證管理工作進行指導,、檢查和監(jiān)督,。每月按時,、準確向市局報送票證報表。要求各部門使用的各種專用票證不能混用,,必須規(guī)范填寫票據(jù),,每月按時向局財務解繳。在保障正常運轉(zhuǎn)的情況下,,嚴格控制基層單位的票證庫存量,。每季度進行一次票證檢查,做到賬賬相符,、賬實相符,、賬表相符,錢票兩清,。年終結(jié)票,,做到有票見票,無票繳錢,。

七,、加強資產(chǎn)管理。

加強國有資產(chǎn)管理,,認真搞好資產(chǎn)清查,,進一步摸清家底。結(jié)合我局固定資產(chǎn)管理情況,,維護國有資產(chǎn)的安全和完整,,提高資產(chǎn)使用效率,xx年年11月,,財務股起草制定了《工商分局xx年資產(chǎn)清查工作方案》,,并牽頭組織全局開展資產(chǎn)清查工作。目的是進一步規(guī)范國有資產(chǎn)管理,建立健全資產(chǎn)管理體制和規(guī)章制度,,合理配置資源,,提高資源使用效益打下良好的基礎。清理資產(chǎn)工作預計到20xx年4月結(jié)束,。

八,、改善基礎設施建設,進一步加強我系統(tǒng)的基建工程項目管理,。

努力改善基層工商所的辦公條件,今年,,工商所辦公樓在經(jīng)過市局批準審批后進行了裝修,,進一步的改善了老城工商所的辦公條件。在財力緊張的情況下,,對所,、所、所進行了維修。

九,、認真完成好上級部門和領(lǐng)導交辦的其他各項工作

按市局要求,,xx年年1-10月按時、保質(zhì)完成了下列工作:黨政領(lǐng)導干部拖欠公款的清理,、在用車輛情況清理,、專項資金使用情況、行政性收費和罰沒款收繳情況清理,、財政供養(yǎng)人員信息報送,、式工商制服的發(fā)放工作等。

財務部月末工作總結(jié)報告篇二

20--年財務部的工作緊緊圍繞著集團領(lǐng)導年初提出的20--年工作重點和20--年財務部工作計劃展開的,,在集團管理中心的正確領(lǐng)導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點,,以務實、高效的工作作風,,有序地完成了各項財務工作,,有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高,,現(xiàn)將20--年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

一、成功實施會計電算化,,使財務工作上一個新的臺階,。

按照年初計劃,財務部于上半年度完成了財務軟件的實施工作,。在實施中與軟件銷售方的技術(shù)人員多次溝通,,在數(shù)據(jù)初始化時建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系,對會計科目,、核算項目,、費用項目的設置均按照施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進行設置。為今后稅務部門,、銀行部門進行帳務檢查做好前期工作,。目前會計電算化已全面實施,按項目部,、按公司共建有9個完整帳套,,運行良好,由總賬會計負責,。會計人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,,財務核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務。這不僅為財務人員節(jié)約了時間,,提高工作效率,,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階,。

存在的問題是:由于儲存數(shù)據(jù)庫的電腦不是單獨的電腦,,平時也在進行日常工作的操作。由于操作失誤,,致使一個帳套的數(shù)據(jù)丟失,,只能花費人力、花費時間重新輸入帳套,。今后的工作中要求財務人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習慣,,每月定期進行硬盤、光盤的備份,,并將數(shù)據(jù)備份的工作落實到責任人,,避免發(fā)生類似重復勞動。

二,、認真做好常規(guī)性財務工作,。

1、財務部雖然人數(shù)不少,,但都分散到各項目部,,公司本部財務人員每天面臨大量的資金支付,、費用報銷,、記賬、票據(jù)審核工作,。同時還要配合經(jīng)營部的投標工作,,做好大量的會計報表資料,、銀行資料、社保資料工作,,每月還要頻繁辦理員工社保申報和增減工作,。在這最平常最繁瑣的工作中,財務部能夠輕重緩急妥善處理

各項工作,,及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,,基本上滿足了各部門對我部的財務要求。

2,、對日常的財務工作流程熟練掌握,,能夠做到有條不紊、條理清晰,、賬實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,,從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,,都達到了正規(guī)化、標準化,。收集,、整理、裝訂,、歸檔,,一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行,使得財務部成為公司的信息庫,。存在的問題是:在財務部內(nèi)部的自查和反檢中,,發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務帳務處理不夠嚴謹,比如多頭掛往來的現(xiàn)象時有發(fā)生,。工作量大,,沒有時間復核是客觀原因,主觀上還是處理業(yè)務時不夠細心嚴謹,,沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習慣,。下年度將加大內(nèi)部自查、對賬工作,,時時確保每筆業(yè)務準確無誤,。

三、有效開展項目成本核算,,加強了對各項目部的財務監(jiān)督管理,。

1、財務部適時地進行內(nèi)部崗位調(diào)換,,專門設立成本會計崗位,,由具備現(xiàn)場財務管理經(jīng)驗的財務人員擔任,每月走到項目中去,,分項進行成本核算,。

2、20--年度,,我部組織成本會計配合工程部一起多次下項目,,對漢源h段、漢源f段,、巴中s302線,、康定公路幾個公路項目進行核算。在核算同時重點對各項目的債權(quán)債務,、資金收支,、潛在虧損、財務風險,、成本費用控制等情況作了詳細的了解和檢查,,為集團公司加強對項目部的管理,、提高企業(yè)效益提供了及時有效的信息。

存在的問題是:一是部分項目財務基礎管理工作比較薄弱,,自營項目中的材料管理監(jiān)管不夠,。尤其巴中s302線項目,材料單據(jù)不能及時遞交財務,、部分結(jié)算單據(jù)只是結(jié)算人持有,,財務人員沒有掌握。致使材料數(shù)據(jù)不能及時,、準確的上報,,工程欠款不能及時掌握,無法統(tǒng)籌安排資金,。

二是由于材料員由項目部自行聘用,,未經(jīng)過系統(tǒng)財務培訓,對公司的財務制度不了解,,欠缺數(shù)據(jù)傳遞的配合,。應加強對材料員的培訓,將公司的財務制度貫徹下去,。

三是原始記錄單據(jù)不統(tǒng)一,,開單人員隨意性大,結(jié)賬時財務復核不能一目了然,,增加審核難度,。財務部應規(guī)范項目上的各種原始記錄的票據(jù),對機械施工,、碎石材料,、運費等設計專用財務單據(jù),要求材料員按財務要求規(guī)范填開,、規(guī)范簽字,、按時匯總報送。同時應將數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與報送流程化,,做好基礎數(shù)據(jù)的規(guī)范,、采集和上報,保證財務資料的準確性和及時性,。

四,、積極籌措資金,保證現(xiàn)金流的正?;?。

20--年幾個公路項目同時施工,資金總量需求增加,這給財務部帶來了不小的融資壓力,。為了公司的長遠發(fā)展,,取得銀行貸款支持,以彌補公司發(fā)展進程中對資金的需求,,這是財務部20--年度的奮斗目標,。本年度,通過對多家銀行考察,,選擇在成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行開立基本賬戶。通過半年多的交往和多次溝通,,與銀行建立友好合作關(guān)系,。在此期間根據(jù)銀行要求收集、整理了大量財務資料,,編制各類貸款報表,,并多次接待銀行及擔保公司的考察。幾番周折,,終于與20--年12月份,,在成都中小企業(yè)擔保公司的擔保下,與成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行成功建立200萬元的信貸關(guān)系,。

在完成貸款工作的同時,,加強與銀行的交流,并且在準備貸款資料時,,從封面到內(nèi)容都花費不少心思,,從一個文字到一個數(shù)據(jù)都字斟句酌。對于首次貸款的企業(yè)能夠提供出這樣的資料來,,銀行給予了肯定的評價,,樹立了公司財務健全、管理規(guī)范的企業(yè)形象,。而財務部在交流中對貸款工作也有了全面的了解,,學到了新的業(yè)務知識。

下年度將與銀行建立更加密切的聯(lián)系,,多與銀行溝通交流,,除了確保20--年原有的融資總量外,積極尋求新的融資渠道,,爭取獲得更多,、更靈活的資金支持。同時還要開展并推進銀行信用等級的評級工作,,為公司的招投標工作提供有力支持,。

五、對單位進行多元化的財務管理,。

1,、20--年度對生態(tài)公司項目的管理模式是采取工程收入集中到基本戶,,在扣除管理費、稅費后剩余資金由單位自由支配,。這種管理方式的優(yōu)點是:資金集中,,為公司貸款創(chuàng)造良好環(huán)境;利用部分閑余

資金周轉(zhuǎn),可短期緩解公司資金壓力;通過對資金的管理間接掌握了項目的施工情況,、材料支付情況,。缺點是:單位在資金使用上有一定的限制,因此有一定的抵觸,。為了獲得理解和支持,,財務部充分做好解釋和服務工作。同時這種管理模式必須開外出經(jīng)營管理證明,,涉稅手續(xù)多,,給財務部的工作增加難度和工作量??傮w來說這種管理模式更利于公司的持續(xù)經(jīng)營和長遠發(fā)展,,因此,下年度將繼續(xù)采用這種模式對宇洋生態(tài)綠化公司的項目進行管理,。

2,、20--年度對康鵬公司的管理模式是采取開立臨時賬戶,在繳納管理費后,,其資金由項目部自行支配,,涉稅手續(xù)自行負責。這種管理模式給予項目充分資金自由,,財務只通過支票監(jiān)章一枚進行管理,。但由于人手不夠,這種管理也幾乎流于形式,。對此,,公司存在一定的風險。單位未建賬存在稅務風險,,資金使用沒有監(jiān)控,,存在抽逃資金風險、債務風險,。但由于公路項目發(fā)票取得難度較大,,施工地點偏遠。財務部推行資金集中管理模式障礙重重,,20--年度需要通過與稅務部門的溝通,,尋求更完善的管理方法。

3、對項目的管理中需要頻繁辦理稅務手續(xù),、銀行開戶手續(xù),。大量的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量。為了做好各項工作,,財務部一方面做好人員安排,、工作安排,另一方面對項目一視同仁,,熱情服務,,針對他們的財務咨詢、稅務咨詢時,,耐心解釋,,同時也吸收各方意見,不斷提高認識,,做好財務服務工作。

六,、加強與稅務部門的溝通,。

1、在年初的一次臨時稅務抽查中,,及時與稅務專管員進行事前溝通,,同時做好帳務自查的準備工作,在檢查中認真對待稅務人員的詢問,,順利通過了稅務檢查,。

2、財務部在辦理各種稅務證明,、稅務資料時,,由于外地稅務部門出于抓稅源的目的,人為制造很多阻礙,、甚至刁難,。財務人員不懈努力,多方尋求突破口,,加強與本地稅務部門的溝通,,最終獲得本地稅務部門的理解和支持,避免公司承擔一些不合理的稅負,。

存在的問題是:項目部出于節(jié)約成本的良好出發(fā)點,,沒有取得相應的發(fā)票,致使賬面利潤高達幾百萬,。各項目財務人員平時都盡力收集發(fā)票,,但杯水車薪。本年度3月份需要面對康鵬公司帳務、三和公司帳務的稅務檢查,,財務部必須采取應對措施,,這需要公司領(lǐng)導和項目部的支持。另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面臨的發(fā)票取得難的問題,,財務部應加強與稅務部門溝通,,尋求更好的解決方案。

七,、加強資金管理,。

1、積極做好往來款的清理工作,。應收款主要是員工出差和購物所借的備用金,,這部分借款如不及時清理,就不能夠真實反映經(jīng)濟活動和經(jīng)費支出,,甚至會出現(xiàn)不必要的損失,,為此我們采取積極措施加強管理和清算。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結(jié)算,。由于采取有力措施,,使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習慣。

2,、針對貨幣資金,,每月末定期對項目財務人員和公司出納的貨幣資金進行內(nèi)部自查、自檢工作,。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量,,仍能保證資金收付安全、準確,。

存在的問題是:個別項目部存在給員工的私人借款因員工擅自離崗而沒有追回,。針對這個問題財務部明令要求:私人借款必須上報財務部并經(jīng)總經(jīng)理批準,發(fā)放工資時應及時扣回,。

在加強資金管理的同時,,財務部還需要思考資金效益。在公司沉淀資金較多的時間段,,可以與銀行密切合作,,嘗試采取“通知存款”“協(xié)定存款”的方式,提高公司資金增值率,,與銀行相互支持取得雙贏,。

八、認真做好年終決算工作,。

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,,主要是進行帳務清點,,盤點公司的經(jīng)營狀況,考核各項目經(jīng)濟指標,。同時也是向銀行,、稅務部門提供公司一年來財務狀況的重要文件。在歲末年初的這個月里,,財務部同心協(xié)力,、加班加點,表現(xiàn)出不怕苦,、不怕累的敬業(yè)精神,,于本月16日順利完成年終決算工作。

本年度的財務報表內(nèi)容包括公司整體的盈利能力,、債權(quán)債務;宇洋公司,、康鵬公司、科技公司的盈利能力;經(jīng)營部,、各工程項目部的經(jīng)濟指標完成情況,、費用開支情況。全面反映了公司的經(jīng)營狀況,、債權(quán)債務,、資本結(jié)構(gòu)、償債能力,。為本年度的績效考核,、經(jīng)營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息,。財務部將根據(jù)集團領(lǐng)導的經(jīng)營思路,不斷積累經(jīng)驗,,提供更加詳盡的財務數(shù)據(jù),。

九、團隊建設

1,、本年度由于業(yè)務擴大,,招聘了一批大學應屆畢業(yè)生,,實行新生力量的培養(yǎng)。財務部在年初首先完成內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的完善,,針對每個崗位編制了崗位說明書,,明確崗位責任,、工作內(nèi)容、工作權(quán)限,、必備的崗位技能及相關(guān)崗位的匯報與外聯(lián)關(guān)系,。使每個新職員清晰的知道該怎樣開展工作,,本部門對他有什么要求,。新職員到崗后,在對他們進行專門培訓的同時注重平時工作中的溝通,、指導,。老職員傾囊相授,新職員虛心求教,。在很短的時間里,,他們迅速走上工作崗位獨立開展工作,并且大部分表現(xiàn)非常優(yōu)秀,。

2,、本年度財務部內(nèi)部面臨著多次崗位調(diào)整,在調(diào)動過程中,,按規(guī)范流程做好工作移交,、票據(jù)移交和貨幣移交。各崗位工作在移交后,,仍然有序,、順利地開展工作,保證了財務部的營運正常,。

存在的問題:項目財務人員財務知識,、稅務知識欠缺,在票據(jù)處理上不夠明了,,造成往來帳務不夠清晰,,在審核與帳務處理時,公司本部需花費很大精力理清往來關(guān)系,。部分財務人員在工作中責任心不強,,不能站在公司的立場和利益上。同時還存在服務意識不夠,,不服從項目經(jīng)理的安排,,人為制造資金支付障礙,吃拿卡要的不良工作作風,。更為嚴重的是發(fā)生了財務人員挪用現(xiàn)金的事情,,由于發(fā)現(xiàn)較早,沒有造成損失,。但這件事對我部的工作敲響了警鐘,。

為吸取前車之鑒,,針對不良工作作風下年度將從以下幾方面加強管理。制度管理方面:加大監(jiān)督力度,,定期對現(xiàn)金進行盤點,,做到防患于未然。人性管理方面:加強財務人員素質(zhì)教育,、職業(yè)道德教育,。技術(shù)管理方面:建議實施遠程軟件,加強財務集團化管理,,加強資金使用管理,。這需要進一步完善財務軟件系統(tǒng),把項目部出納的現(xiàn)金及銀行帳務納入目前的財務軟件網(wǎng)絡中,,并爭取做到實時-各項目部的業(yè)務與財務數(shù)據(jù)及現(xiàn)金流,。最后一方面:財務部真誠歡迎項目經(jīng)理、項目職員,、協(xié)作隊伍針對不良作風進行舉報投訴,。

針對專業(yè)知識方面財務部應加強培訓:包括稅務知識、銀行知識,、會計業(yè)務以及如何與稅務官員交流的技巧,。尤其本年度企業(yè)所得稅、個人所得稅國家均出臺新稅法,,財務部將安排專門時間進行內(nèi)部學習,、討論,部門經(jīng)理在注重自身專業(yè)提高的同時應充分帶動本部門職員,。將項目財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,,還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用,增強獨立解決問題的能力,。

通過對這一年來的工作思考,,有以下感觸:

其一:榮譽感,、責任感,、歸屬感是打造一個業(yè)務全面、工作熱情高漲的團隊的基本條件,。

其二:責任心是作為從業(yè)人員最基本,、最重要的職業(yè)素質(zhì)之一。

今年財務部的工作在各位領(lǐng)導的支持和幫助下,,在各部門的配合下,,取得了較好的成績。本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè),。雖然我們做了很多工作,,但是,,來年的任務會更重,壓力會更大,,還有很多事情等待著我們,,我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。積極進取,,開拓創(chuàng)新,,充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!

財務部月末工作總結(jié)報告篇三

一,、目前財務上的問題:

1,、費用單據(jù)不能及時回歸財務部。

費用單據(jù)的發(fā)生后,,財務工作剛剛開始,,而不是結(jié)束。財務需要根據(jù)這些費用單據(jù)即原始憑證編制記賬憑證,,然后根據(jù)記賬憑證記賬,。記賬后,每個月才能為公司編制報表,,分析公司的運營情況,。財務要求的是日清月結(jié)。如果當日不能清,,每個月就不能有準確數(shù),,到年底不準確的數(shù)就會越大。

2,、總經(jīng)理還在為財務部承擔發(fā)放現(xiàn)金業(yè)務,。

這是在別的公司不存在的現(xiàn)象,公司越大,,總經(jīng)理越是輕松,。而我看到的是很吃力總經(jīng)理,并且是在財務方面費心的總經(jīng)理,,這讓我這個做財務主管的汗顏,,使我無地自容。

二,、下一步工作思路及方針,。

財務工作需要從最基層,一點一滴的進行,,雖不能看到速效,,但急需日趨完善。 財務部需要的崗位設置:

出納,、記賬會計,、財務主管,。

記賬會計可以多人,其他崗位為一人,。財務部是一個整體,,共同協(xié)作,共同完成各個崗位的工作,,每個崗位之間有緊密的聯(lián)系,,并且缺一不可。

工作方法:

出納:

1,,掌管公司的可用現(xiàn)金,,公司的收、支,,統(tǒng)一經(jīng)出納進行,。不需用的資金由總經(jīng)理掌控。

2,,出納在支付現(xiàn)金時,,必須按照總經(jīng)理的批示進行,沒有批示嚴禁支付,。

3,,支付大額款項,見批示,,必須電話再請示總經(jīng)理,。

4,每天登記現(xiàn)金日記賬,,結(jié)出當日現(xiàn)金可用余額,,與實際現(xiàn)金核對。

5,,將支出的票據(jù),、收款收據(jù)的記賬聯(lián),每天轉(zhuǎn)交記賬會計記賬,。

財務部月末工作總結(jié)報告篇四

進入八月份以來,,公司財會部根據(jù)公司的工作任務要求,認真落實了各項具體工作,,基本上完成了公司領(lǐng)導交辦的各項任務,,現(xiàn)將八月份個人工作總結(jié)報告匯報如下:

1.關(guān)于招聘項目部及倉庫會計人員,,落實培訓工作的情況,。

在公司行政領(lǐng)導的關(guān)心及辦公室積極配合下,目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員,,為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力量,,經(jīng)過一段時間的會計崗位培訓,,這些新來的同志基本上達到了公司成本核算工作崗位管理要求,可以分配到各項目部及倉庫工作,,具體的分配請公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到;有關(guān)到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統(tǒng)一布置,,做到內(nèi)部報表口徑一致,賬表清楚,,分析合理,。從而來提高我公司成本核算工作的質(zhì)量,充分發(fā)揮會計人員是企業(yè)經(jīng)濟參謀的作用,,不斷完善企業(yè)內(nèi)部報銷制度,,為企業(yè)的發(fā)展和升級打下良好的基礎管理工作,提升公司會計管理水平,。

2.關(guān)于公司租賃材料核算的專題分析情況,。

長期以來,我公司的租賃材料核算一直比較混亂,,某些租賃站的租金計算不太合理,,造成我企業(yè)經(jīng)濟損失較大;如市星火鋼管租賃站,租金中的重復計算較多,,多算天數(shù)等,,通過我財會部認真核對,進行專題分析,,糾正了供應商不合理的計算方式,,節(jié)約了企業(yè)租金支出,這項工作雖然比較繁,,容易發(fā)生計算錯誤,,但我們以耐心細致的工作態(tài)度逐筆進行核對,用科學的方法進行計算,,博得了供應商的認可,,雙方在友好合作的氣紛中確認簽字,解決了以往的計算難題,。

3.往來賬款核對工作情況,。

往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情,因目前各項目部工程進度較快,,大量的建筑材料進場,,以及各類施工機械進場作業(yè),其發(fā)生的材料和臺班費簽證單據(jù)都來公司審核對賬,,為此我們財會部一直以公司利益為準繩,,隨時滿足供應商的核對要求,不吊難,守信用,,認真核對每筆業(yè)務,,保證了下道工作流程的順利進行,取得了供應商的好評,,樹立了企業(yè)形象,。

4.現(xiàn)金管理方面。

我公司的現(xiàn)金流量是比較大的,,每當工程款到位后出納工作就很忙,,一天要提幾次款,為了防止差錯和事故的發(fā)生,,我財會部多次在會議上強調(diào)要注意安全,,提高防范意識,但至今還存在一些問題,,如當天提款數(shù)額隨意性較大,,造成銀行預約困難,不能保證提款支付,,影響工作展開,。因些我們建議各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額,讓我們有時間向銀行預約,,從而來保證大家的用款,,確保工程進度,使各項工作能順利的開展,。

5.目前存在問題及下階段的工作安排,。

a. 目前財務部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意,資料存放隨意性大,,保管工作不符合要求,,隨著公司人員的不斷增加,資料會越來越多,,因些這項工作必須加強管理,,為了確保個人社保資料不丟失,我們建議公司行政部門調(diào)撥一只有鎖的柜子,,做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋,,登記好袋中個人資料和有關(guān)證件,集中存放,,方便查閱,,保護個人隱私,防止無關(guān)人員隨意查閱,,請公司領(lǐng)導重視此項工作,。

b. 下階段公司財務部的工作重點主要是放在會計人員到崗后,運用網(wǎng)絡系統(tǒng)遠程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的成本和庫存情況,具體的工作要求是:

(1)當日發(fā)生的各項現(xiàn)金收支業(yè)務,,經(jīng)辦人員應按公司的現(xiàn)金報銷制度,,填制有關(guān)報銷憑證,,項目部及后勤部負責人簽字確認,,會計審核后方可登記現(xiàn)金日記流水賬(電腦賬),手續(xù)不符的會計人員拒絕報銷,。

(2)項目部及后勤部負責人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務招待費及支出,,不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的單據(jù),包括自制的白條單據(jù),,一律必須填制相關(guān)報銷憑證,,并注明經(jīng)辦人、事由,、金額及公司相關(guān)領(lǐng)導的簽字認可,,會計人員審核無誤后,才可登記現(xiàn)金日記流水賬同時記入間接費用明細賬上的相關(guān)子目,。

(3)項目部及后勤部工作人員經(jīng)領(lǐng)導批準向公司財會部領(lǐng)用的備用金,,其請款單據(jù)需另外復印一份交各自的會計入賬處理,以便月終時會計人員根據(jù)各人的實報單據(jù)(有正式發(fā)票的部份),,列出報銷金額及領(lǐng)款人清單,,報到公司財會部審核開具收據(jù)入賬,同時沖減個人備用金借款往來賬目,,從而減少項目經(jīng)理及后勤負責人的報銷煩惱,,集中精力管理好施工生產(chǎn)及后勤服務工作。

(4)會計人員每天必須認真審核業(yè)務憑證,,登記日記流水賬(電腦賬),,正確反映費用支付渠道,月末完整反映現(xiàn)金流向(包括有票和無票憑證金額),。另外月終各各項目部材料保管員應根據(jù)當月收發(fā)料憑證,,注明數(shù)量、單價,、金額編制材料收支報表報各自的會計處理,,會計收到收支報表后,進行分類編制材料成本報表(網(wǎng)上傳遞),,公司匯總編報備案,。報告截止日期定為每月五日。

(5)后勤倉庫當月發(fā)生的費用性支出,由保管員月末編制收支報表交會計處理,,會計收到后編制電腦費用報表網(wǎng)上傳到公司網(wǎng)站,,平時會計應及時登記倉庫當天發(fā)生的各類材料的手工明細賬,月末結(jié)出各類材料的收支結(jié)存明細,編制電腦版的庫存明細表,,用無線網(wǎng)絡系統(tǒng)上傳公司網(wǎng)站,,供內(nèi)部傳閱,方便大家了解公司材料信息,。減少庫存量,,提高企業(yè)資金周轉(zhuǎn)率,取得更大的經(jīng)濟效益,。

(6)各項目部及后勤倉庫的廢品處理,,我們的意見是:a、有再使用價值的物資在工地集中整理好后,,辦好退庫手續(xù)運到后勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物資經(jīng)公司領(lǐng)導批準,,后勤部監(jiān)督在工地現(xiàn)場直接進行出售,取得的收人必須交公司財會部入賬,,不得私自挪用,,如確需要使用應辦理請款手續(xù),公司領(lǐng)導同意簽字確認后,,會計才可入賬處理,。b、固定資產(chǎn)出售必須先打報告,,由公司派人現(xiàn)場檢測確認,,用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字,蓋好公章,,法人筆字認可交公司財會部進行會計業(yè)務處理,,不允許隨意私自處理,這關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟利益,,也不利于稅務機構(gòu)的年終審查,,請各部門注意這一原則。

以上各項工作我們剛開始試行,,在往后的實際操作中肯定會逢到各種問題,,希望大家多提寶貴意見,我們將不斷改進工作方法,,做好個人工作計劃,,方便操作,科學管理,,服務前方,,共同為江蘇工民添磚加瓦,爭取更大的經(jīng)濟效益而努力奮斗!

財務部月末工作總結(jié)報告篇五

1,、認真落實固定資產(chǎn)錄入,。依照檢查標準按時,、認真、客觀公正地對各處室徹底地進行了清查,,在資產(chǎn)清查中存在的問題,,及時向有關(guān)部門負責人進行了反饋;以物對賬、以賬查物,,查清資產(chǎn)來源,、去向和管理情況,并登記資產(chǎn)的完好程度,,做到見物就點,,是賬就清,,不重不漏,,對有賬無物、有物無賬的資產(chǎn)分別登記,,匯總分類,。

2、協(xié)助配合外審工作,。為了更好的與部門溝通,,在完成本職工作的同時,我積極配合順利完成了20xx年工作,,為隨后20xx年審做好了鋪墊,。為了配合x部門的錄入費用,及時,、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞,、匯總工作,以便更好地核算醫(yī)院的盈虧,,為醫(yī)院完成年度計劃提供依據(jù),。

3、執(zhí)行財務管理規(guī)范化,。通過對財務管理細則的學習,、討論,把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,,找問題找漏洞,,并反復消化、嚴格把關(guān),。在出納環(huán)節(jié)中,,堅持原則、不講人情,,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,,嚴格執(zhí)行財務人員應遵守的職業(yè)道德,,在憑證審核環(huán)節(jié)中,認真審核每一張憑證,,不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。

加強對日常工作內(nèi)容的管理。針對當前的經(jīng)濟環(huán)境,,積極推動醫(yī)院內(nèi)控管理工作,,加強內(nèi)部審計工作。201*年工作重點是:積極推進內(nèi)控制度建設;積極開展以經(jīng)濟責任,、基建及設備引進等為審計對象的內(nèi)部專項審計工作,。

1、圓滿完成201*年度財務決算工作,,實施報表年報的審計

2,、完成201*年度醫(yī)院所得稅的匯繳工作

3、順利實施了201*年會計賬目的初始化工作,,并保質(zhì)保量的完成20xx年度正常的會計核算和稅務申報工作

4,、按時并準確填報各類對外統(tǒng)計月報表

5、積極辦理其他各項涉稅事務

6,、進一步加強了財務工作內(nèi)容安全性的管理

7,、進一步加強了會計基礎工作的建設力

8、根據(jù)醫(yī)院管理要求,,進行成本測算,,并編報相關(guān)報表及分析材料

財務部月末工作總結(jié)報告篇六

一、12月份工作小結(jié)

1,、完成了財務的日常核算,、以及全處職工工資及各種津補貼的發(fā)放,社?;鸺案鞣N稅金的申報,、繳納等一系列工作,

2,、完成向財政各種基本支出和項目支出的申報,,經(jīng)費支出的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)帳的報銷核算工作。

3,、完成了20xx年財政一體化管理信息系統(tǒng)的升級工作,。

4、完成了和財政核對全年的預算工作,。

5,、完成了其他臨時性的工作任務。

二,、1月份工作計劃

1,、繼續(xù)做好財務的日常核算工作,。

2、完成在職職工工資性補貼的預發(fā)工作,。

3,、編制20xx年度部門財政決算報表。

4,、做好春節(jié)職工一切福利,、活動等工作的資金安排。

5,、做好新版出租車客票的領(lǐng)用發(fā)放,。

6、完成其他臨時性工作任務,。

財務部月工作總結(jié)范文篇四:

1,、組織財務部各員工對國家有關(guān)法律法規(guī)、會計制度,、安全法,、財務制度,、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進行系統(tǒng)學習,,

2、在財務部內(nèi)部明確考核制度:財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作,,要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性,,相互配合的工作中不斷學習,對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用,,對違規(guī)違紀行為起到監(jiān)督智能,。

3、在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用:明確各分管會計的職責,,制定相應的制度,,如對應收款的監(jiān)督,應制定相應的規(guī)定,,對貨款回收的期限把握,、回款具體事宜、相關(guān)銷售責任人都應有相應的監(jiān)督,,加大財務監(jiān)督力度,。

4、在對公司其他部門的工作方面:對各科室產(chǎn)生的各項費用進行核算,,為公司節(jié)省每一筆支出,,從一角一元做起。在對各種原料的發(fā)票接收方面,,認真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務的考察及發(fā)票的接收工作,,認真完成每月的報稅工作,。

5、對車間的耗用,、檢修期間產(chǎn)生的各項費用進行把關(guān),,為節(jié)約成本、減少開支做好每一項工作,,對各項費用的節(jié),、超進行考核并報公司領(lǐng)導,協(xié)助領(lǐng)導做好決策工作,。

6,、對前工作期間應進行有階段性的總結(jié),從月度小結(jié)到季度,、半年,、全年總結(jié);做好資金預算工作,其中包括對應付款項,、應收款項,、車間檢修估算等等;做好財務報表的編制工作,要求帳務清晰,、任務明確;積極配合公司其他部門接受集團公司的考核及檢查,。

財務部月末工作總結(jié)報告篇七

xx月來,自覺服從組織和領(lǐng)導的安排,,努力做好各項工作,,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事,、雜事多,,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合具體情況,,月的財務會計個人工作總結(jié)如下:

xx月順利完成的工作:

1,、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護,。

2,、及時準確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務處理工作,,及時準確地填報市各類月度,、季度、年終統(tǒng)計報表,,按時向各部門報送,。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納,。

3,、對各類財務會計檔案,,進行了分類、裝訂,、歸檔,。

xx年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升:

1、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

2、通過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

3,、不斷改進學習方法,,講求學習效果,“在工作中學習,,在學習中工作”,,堅持學以致用,注重融會貫通,,理論聯(lián)系實際,,用新的知識、新的思維和新的啟示,,鞏固和豐富綜合知識,,使自身綜合能力不斷得到提高。

4,、努力鉆研業(yè)務知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實,、求實上,,腳踏實地工作,。

xx月中仍然存在的不足:

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,,但必須看到工作存在的不足:

1,、只干工作,,不善于總結(jié),,所以有些工作費力氣大,,但與收效不成比例,,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學習用科學的方法,,善總結(jié),、勤思考,,逐步達到事半功倍的的效果。

2,、忙于應付事務性工作多,,深入探討、思考,、認認真真的研究條件及財務管理辦法,、工作制度少,工作有廣度,,沒深度,。

3、理論水平不高,,當前社會財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,,導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,,影響來工作水平的提高,。

xx月嚴格履行財務會計崗位職責,,扎實做好本職工作:

1、善于總結(jié),,提出自己的意見和建議,,為領(lǐng)導決策提供準確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益,。總結(jié)經(jīng)驗,,建立健全良好的工作機制,。

2、不斷學習,、更新知識,、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,,跟上時代發(fā)展的步伐,。

財務部月末工作總結(jié)報告篇八

一、 愛崗敬業(yè)、堅持原則,,樹立良好的職業(yè)道德

在工作中要能夠堅持原則,、秉公辦事、顧全大局,,以《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》等財務法律法規(guī)為準則,,遵紀守法,遵守財經(jīng)紀律;認真履行會計崗位職責,,一絲不茍,,忠于職守,盡職盡責的工作,,工作上踏實肯干,,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務,,提高業(yè)務技能,,盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì),、保量按時完成工作任務;合理合法處理好日常財會業(yè)務,,對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核,為領(lǐng)導審批把好關(guān),,對不合理的票據(jù)一律不予報銷,,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報;認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,,會計憑證手續(xù)齊全,、裝訂整潔符合要求,科目設置準確,、帳目清楚,,會計報表準確、及時,、完整,,定期向領(lǐng)導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況,,并能協(xié)調(diào)好會計中心與各單位之間的關(guān)系;在資金預算方面,為提高資金預算的準確性,,在實際支付時做到,,沒有資金預算項目的不予支付,,超預算支付標準的不予支付。除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務,。

二,、 完成主要的各項工作

1,、 及時準確的完成各月記帳,、結(jié)帳等賬務處理工作,粘貼憑證附件,,并對各類會計檔案,進行了分類,、裝訂、歸檔,,確保財務記錄資料完整保存,。

2,、 認真復核現(xiàn)金、銀行存款賬戶余額,、收支進度等對帳工作,,確保季度、年度決算順利進行,。

3,、 及時準確地編報會計月報表,、季度報表,、年終決算報表,,并對財務收支狀況和資金使用情況進行認真分析和思考,定期向總公司報送匯總,。

4,、 積極參加單位組織的各項會議、業(yè)務學習并認真做好學習筆記。

5,、 其它日常事務性工作,。

三、 加強政治業(yè)務學習,,努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,,責任重大,。為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任,,更好的履行好職責,,所以我不斷學習,改進其方法,,講求學習效果,。認真學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、 “三個代表”的重要思想,,并通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,,加強政治思想和品德修養(yǎng),,使自己無論是在政治思想上,,還是業(yè)務水平方面,都有了較大提高。在工作中,,認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,始終把工作放在嚴謹、細致,、扎實、求實上,,腳踏實地工作,。

四,、 對以后的工作要求。

總結(jié)工作的同時,,還充分認識到存在的不足,,如:依法理財?shù)挠^念還有待進一步加強,、處理問題不夠成熟等。對于以后的工作要求,,在做好日常會計核算工作的基礎上,,繼續(xù)不斷學習業(yè)務知識,、更新知識、完善自我,,使自身的業(yè)務能力不斷提高;同時向領(lǐng)導及同事們學習好的財務管理,,積累經(jīng)驗,提高自身的綜合管理能力,。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動,,加強事前了解,掌握經(jīng)營活動的第一手資料,,加強預測,、分析工作,按照公司要求,,認真做好財務計劃工作,。在日常工作中按照財務計劃,監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理,、有效地使用,,使企業(yè)效益最大化。最后,,我決心再接再厲,,在公司領(lǐng)導的正確指導下以及同事們的支持下,不遺余力地作好工作,。

財務部月末工作總結(jié)報告篇九

20xx年1月工作總結(jié):

做好日常財務管理和會計核算工作,,主要完成以下工作:

1)完成月度資金計劃的匯編,報總經(jīng)理批準使用,,合理安排資金支付,。

2)配合銷售部做好銷售結(jié)算開票工作,并幫助銷售,、供應等部門做好業(yè)務單位往來賬對賬工作,。

3)加強合同管理,參與合同談判與市場調(diào)查,,配合相關(guān)部門做好工程驗收,、工程結(jié)算工作。

4)國稅檢查納稅評估工作結(jié)束,,有關(guān)問題存在很大不同意見,,多次與之交流,該工作還需與國稅積極協(xié)商,。

5)辦齊農(nóng)行1億元貸款的提款資料,,等待放款;

6)完成總經(jīng)理交辦的董事會會議資料起草,并獲得股東,、董事及總經(jīng)理的好評;

7)完成了部分分紅工作,。

20xx年2月工作計劃:

1)做好財務部經(jīng)常性,、必須完成的內(nèi)部業(yè)務工作;

2)繼續(xù)做好春節(jié)前的資金調(diào)配工作,完成股東分紅,、工程款支付,、材料款支付、年終獎支付,。

3)配合銷售部做好銷售結(jié)算開票,,督促銷售貨款及時回籠,合理使用資金,。

4)為完成成本管理工作,,與金蝶公司巢湖公司積極交流,積極配合兩車間完成成本日報表工作,,使之盡快可上報到公司領(lǐng)導及相關(guān)管理部門使用。

5)熟悉新會計準則,,適應新會計準則的運行;

6)做好財務部人員輪崗工作;

7)公司領(lǐng)導交待的其他事項,。

財務部月末工作總結(jié)報告篇十

每月的月初末是每個會計最忙的時候,每月的工作結(jié)果都要在這幾天歸集,,編制報表,,進行分析,每天都在和時間賽跑,,充實著自己的工作生活,,做好公司的增收節(jié)支,從而謀取利潤最大化,,也是我們盛唐華液商貿(mào)有限公司所人員工的共同目標,,為了使財務工作進一步提高,月工作作以下簡要回顧和總結(jié):

一,、 會計基礎工作

(1) 做好基礎工作,,根據(jù)本月發(fā)生的業(yè)務歸集,編制記賬憑證,,編制報表,。

(2) 月末核對賬目是必做的一項工作,從中找出漏洞,,有錯誤的,,更要把賬目核對清楚。

(3) 處理財務有關(guān)往來問題,,并嚴格對審批單進行復核把關(guān),,對不合理的報賬發(fā)票即時提出。

(4) 做好產(chǎn)品進銷存報表,,并分析產(chǎn)品的暢銷品與滯銷品,,雖然現(xiàn)在是淡季但也要做好這一關(guān),,為銷售旺季打下良好的基礎。

二,、 加強工作水平

(1) 認真執(zhí)行《會計法》,,進一步加強對自己財務基礎工作的水平,規(guī)范記賬憑證的編制,,嚴格對原始憑證的合理性進行審批,,強化會計檔案的管理。

(2) 要正確合理的避稅,,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題,,并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,,取得他們的支持與指導,。

(3) 勤于學習,不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與技能,,認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

(4) 不斷學習,,改變自己,,更新知識,轉(zhuǎn)變觀念,,完善自我,,跟上時代發(fā)展的步伐。

最后,,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,,為了能夠制定更好的目標,取得更好的成績,,在今后的工作中,,我也會盡我所能,不遺余力做好自己每一項工作,。

財務部月末工作總結(jié)報告篇十一

每月的月初末是每個會計最忙的時候,,每月的工作結(jié)果都要在這幾天歸集,編制報表,,進行納稅申報,。每天都在和時間賽跑。充實著自己的工作生活,。我喜歡的一句話:服務就是服務于公司,、服務于員工、服務于客戶以促進公司開拓市場、增收節(jié)支,,從而謀取利潤最大化,,所以這也是盛華熱力有限公司所以員工共同的目標。在我們各部門積極配合下我們有序地完成了供暖期最后的一個月,,為了使財務工作進一步的提高,,為了把供暖工作做的更好,月工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

一,、會計基礎工作

(1)做好基礎工作,根據(jù)本月發(fā)生的業(yè)務歸集編制記賬憑證,、編制報表,、并且申報納稅。

(2)采暖期臨近結(jié)束,,核對賬目是必做的一項工作,,從中找出漏記、多記的 錯誤,,更好的把賬目核對清楚,。

(3)通過給我們提供熱源的河北盛華化工有限公司核對賬目,我們即時的核對出多記的水費,,并開具出熱費專用發(fā)票,合理的計入成本,。

(4)處理財務有關(guān)往來問題,,并嚴格對審批單進行復核把關(guān),對不合理的發(fā)票即時提出,。

二,、加強工作水平

(1)認真執(zhí)行《會計法》,進一步加強對自己財務基礎工作的水平,,規(guī)范記賬憑證的編制,,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,,強化會計檔案的管理,。

(2)要正確合理的避稅,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導,。

(3)勤于學習,不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與技能,積極響應兩會的指導路線,,并且學習領(lǐng)會兩會給我們企業(yè)帶來的好政策,,領(lǐng)悟兩會的精髓,學習營業(yè)稅實行的有關(guān)政策,認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

(4)通過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

(5)不斷學習,、改變自己,、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念,、完善自我,,跟上時代發(fā)展的步伐。

三,、下月計劃

(1)編制報送20xx年度報表,,發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題,,總結(jié)經(jīng)驗,。

(2)整理20xx—20xx年憑證并裝訂存檔,。

(3)采暖期結(jié)束歸集整理采暖費記賬收據(jù)聯(lián)并裝訂。

(4) 積極配合各部門工作,,提前做好供熱工程的準備工作,。

(5) 合理的調(diào)配和運用資金,使得財務狀況有條不紊的進行,。

財務部月末工作總結(jié)報告篇十二

一,、工作完成情況

1.做好財務基礎管理,及時完成各項日常工作

每日按時完成銀行明細表,、每日資金計劃表,、銀行余額表、付款申請呈審單的編制及報送工作,,及時完成各項原始憑證的審核,、資金支付、費用報銷,、發(fā)票開具,、記賬憑證編制等日常工作。

2.順利完成企業(yè)各項財務報表編制及財務分析編寫工作

按照集團公司管理要求,,本月按期完成財廳快報,、國資快報、內(nèi)部交易表,、合并報表說明,、各項費用統(tǒng)計表、月度財務情況說明,、財務分析,、月資金使用滾動計劃表等報表及分析的編制及上報工作;

3.階段性完成20xx年度各項稅費的繳納核實、納稅評估工作

在公司李總,、莊總的主持下,,配合稅務部門完成了上年度各項稅費的繳納核實及納稅評估工作,并對評估報告中提出的我公司少繳納的個人所得稅條款進行了一一說明,,和稅務部門進行了深入溝通,。為我公司稅務風險的控制打下良好基礎,。

4. 完成部分往來賬款清理工作

對以前年度的往來賬進行了核查,對部分超過兩年無業(yè)務往來且金額較小的往來賬進行了核銷,,對部分往來科目進行優(yōu)化,,減少了雙邊掛賬,將時間較長的呆賬,、死賬進行了處理,。

5.進一步加強財務人員管理工作,對部分崗位及工作進行了調(diào)整優(yōu)化

在綜合考慮各財務人員的職業(yè)素質(zhì),、工作能力等方面,,對部分崗位及工作進行了調(diào)整,以進一步加強企業(yè)財務核算水平,、確保各崗位人員能人盡其用,、發(fā)揮最大優(yōu)勢,將企業(yè)財務管理水平進一步提升,。

二,、存在問題

1.會計核算基礎數(shù)據(jù)準確性有待提高

會計核算要求及時、統(tǒng)一,、準確,,以能反映企業(yè)的真實運營情況,由于各財務人員并不直接參與到企業(yè)的采購,、生產(chǎn),、銷售中去,造成與各部門的銜接不到位,,信息反饋不及時,,會計核算基礎數(shù)據(jù)準確性不高。

2.財務管理制度不健全,,缺乏相應的財務工作指導流程

由于財務管理統(tǒng)一由大銀海管控,,造成本企業(yè)對自身的財務管理制度、流程的建立,、執(zhí)行等積極性不高,,各項財務管理活動基本沿用集團的財務管理制度,未對部分管理制度結(jié)合本企業(yè)實際情況進行優(yōu)化,,缺少相應的制度執(zhí)行流程,,對企業(yè)及部門的工作指導不到位。

3.財務人員專業(yè)素質(zhì)有待進一步提高,,對企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程了解不夠

各財務人員基本具備會計工作技能,,但缺少進一步深入發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的工作主動性及能力,,大部分財務人員對財務管理的理解還停留在基本的賬務處理、報表填報等層面上,。因部分財務人員無生產(chǎn)型企業(yè)的工作經(jīng)驗,,對企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程了解不夠。

4.財務分析不到位

大部分財務分析都只對財務報表進行流水式的說明,,未對存在的相關(guān)問題進行深入的分析,,缺乏對企業(yè)的經(jīng)營管理實質(zhì)性的幫助。

5. 對于閑置資產(chǎn),、報廢資產(chǎn)的管理與處置工作不到位

未設置專門的臺賬對企業(yè)的閑置資產(chǎn)進行管理,,對閑置資產(chǎn)對企業(yè)的利潤影響分析不到位,造成企業(yè)的相關(guān)分析數(shù)據(jù)失真,。

三,、下一步工作計劃

1.加強會計基礎工作

及時與各業(yè)務部門溝通,加強對各項基礎數(shù)據(jù)的審核工作,,確保收集數(shù)據(jù)的準確性,,及時對相關(guān)業(yè)務進行賬務處理,做到賬實相符,。

2.完善財務管理制度,,優(yōu)化各項財務工作流程

結(jié)合企業(yè)實際情況,對集團的相關(guān)財務管理制度進行完善,,優(yōu)化各項財務工作流程,,出具相應的工作流程圖,以更好的服務于企業(yè),。

3.加強對財務人員的培訓及考核工作

組織財務人員到生產(chǎn)車間進行學習交流,,進一步了解企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程,委派部分財務人員參加集團公司舉辦的會計培訓班及溝通交流會,,加強與集團公司的溝通交流,,提升自身的財務專業(yè)水平。

4.加強財務分析工作

提高財務分析水平,,使得財務分析更加實用,,注重結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營本質(zhì)性來進行分析,重點關(guān)注企業(yè)管理層對財務分析數(shù)據(jù)的要求,,力求財務分析全面深入,,能為管理層提供高質(zhì)量的決策依據(jù)。

5.加強對閑置資產(chǎn),、報廢資產(chǎn)的管理處置

設置專門的臺賬對企業(yè)閑置資產(chǎn)進行管理,,做好閑置資產(chǎn)對企業(yè)利潤影響的分析。

財務部月末工作總結(jié)報告篇十三

一、目前財務上的問題

1,、 費用單據(jù)不能及時回歸財務部,。

費用單據(jù)的發(fā)生后,財務工作剛剛開始,,而不是結(jié)束,。財務需要根據(jù)這些費用單據(jù)即原始憑證編制記賬憑證,然后根據(jù)記賬憑證記賬,。記賬后,,每個月才能為公司編制報表,分析公司的運營情況,。財務要求的是日清月結(jié),。如果當日不能清,每個月就不能有準確數(shù),,到年底不準確的數(shù)就會越大,。

2、 總經(jīng)理還在為財務部承擔發(fā)放現(xiàn)金業(yè)務,。

這是在別的公司不存在的現(xiàn)象,,公司越大,總經(jīng)理越是輕松,。而我看到的是很吃力總經(jīng)理,,并且是在財務方面費心的總經(jīng)理,這讓我這個做財務主管的汗顏,,使我無地自容,。

二、下一步工作思路及方針,。

財務工作需要從最基層,,一點一滴的進行,雖不能看到速效,,但急需日趨完善,。

財務部需要的崗位設置

出納、記賬會計,、財務主管,。

記賬會計可以多人,其他崗位為一人,。財務部是一個整體,,共同協(xié)作,共同完成各個崗位的工作,,每個崗位之間有緊密的聯(lián)系,,并且缺一不可。

工作方法

出納

1,掌管公司的可用現(xiàn)金,,公司的收,、支,統(tǒng)一經(jīng)出納進行,。 不需用的資金由總經(jīng)理掌控,。

2,出納在支付現(xiàn)金時,,必須按照總經(jīng)理的批示進行,沒有批示嚴禁支付,。

3,,支付大額款項,見批示,,必須電話再請示總經(jīng)理,。

4,每天登記現(xiàn)金日記賬,,結(jié)出當日現(xiàn)金可用余額,,與實際現(xiàn)金核對。

5,,將支出的票據(jù),、收款收據(jù)的記賬聯(lián),每天轉(zhuǎn)交記賬會計記賬,。

記賬會計

1,,根據(jù)每天出納上交的收入單據(jù)的記賬聯(lián)、費用單據(jù),、

預支款單,,按照公司要求編制憑證。每個月將憑證裝訂成冊,,便以查據(jù),。

2,每天根據(jù)記賬憑證登記賬簿,。

3,,每月底編制報公司本月經(jīng)營情況報表。

4,,編制年終經(jīng)營情況報表,。

會計主管

1,制定公司統(tǒng)一的會計科目編制,,為記賬會計提供統(tǒng)一口統(tǒng)入賬,。為公司各個方面提供可用的建賬思路。

2,根據(jù)每月總結(jié)寫出財務分析,,給總經(jīng)理提合理化建議,。

3,負責公司財務的涉外事宜,。按照國家要求為公司建立可查賬簿,。

財務管理思路

根據(jù)公司需要再訂:象公司現(xiàn)有的分部:物業(yè)方面、明山學校,、裝飾公司,、房地產(chǎn)開發(fā)公司、建筑公司,,以及將來開設的新公司,,如果能統(tǒng)一管理,匯總起來,,總經(jīng)理可以直觀整體公司經(jīng)營情況,。

我理想中的總經(jīng)理是:簽簽字,看看報表,,讀讀報,,開開會。

以上只是我個人的構(gòu)思,,還有許多欠佳的地方,,需要總經(jīng)理點睛指示。

除財務方面之外,,我對公司有幾點建議

1,,希望我們公司能夠“從崗位上管理”。定崗,、定責,、定利益。

崗位工資可以公開,,優(yōu)秀的人員可以競爭上崗。 每個人都是責,、權(quán),、利并存的。

2,,公司成立“人力資源部”或“人事部”,。專門進行人員管理,

建立人事檔案,,為每公司的每個人辦理入司,、轉(zhuǎn)正手續(xù);為離職人員辦理離司手續(xù);同時招聘新人,,為公司配備、儲備主力軍,。

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