對某一單位,、某一部門工作進行全面性總結(jié),，既反映工作的概況,，取得的成績,，存在的問題,、缺點,，也要寫經(jīng)驗教訓和今后如何改進的意見等,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。
煤礦安全培訓工作總結(jié)篇一
1,、培訓的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定差距,，更須加強實際操作的培訓。
2,、培訓參與的人員不積極,，培訓時間短，公司各部門經(jīng)理,、職員及項目經(jīng)理參與度不高,，內(nèi)容形式還有待充實。
3,、個別員工對培訓的意義認識不足,，對培訓重視不夠。建議在今后的安全生產(chǎn)知識培訓中,，增強對員工實際操作能力的培養(yǎng),，增強培訓工作和培訓內(nèi)容的針對性、實效性，強化培訓紀律要求,。
安全生產(chǎn)培訓工作是一項長期,、艱巨的任務(wù)，關(guān)系到公司穩(wěn)定健康的發(fā)展,，任重而道遠,，今后我們將持之以恒地進一步做好此項工作,，使公司的安全培訓工作再上新臺階,。
煤礦安全培訓工作總結(jié)篇二
20xx年月15日晚在一公司水平北掘進面，公司的三名職工在打完炮孔后用風吹孔時發(fā)生氣體中毒事故,。事故發(fā)生后一公司全部停產(chǎn)整改,，并對職工進行安全培訓教育。制定了全員安全培訓教育計劃,，17日開始在一公司小樓會議室進行安全培訓,，培訓學習一周時間，390名職工全部參加,。18日上午,，縣安監(jiān)局局長、主任和公司經(jīng)理,、部長到場進行培訓動員和做安全形勢教育講話,，并檢查指導培訓工作。
從17日上午八點半開始,，一公司所有在職人員在小樓會議室進行安全學習培訓,。為了保證培訓人數(shù)，實行培訓人員簽到制度和給參加培訓人員發(fā)放培訓工資的規(guī)定,。礦山井下人員每天每人20元,，選場車間及其他人員每人每天15元，極大地調(diào)動了職工參加培訓的積極性,。據(jù)簽到表顯示,，本次培訓在崗人員參加率達到100%。還制定了嚴格的培訓管理辦法,，保證了職工在課堂上能夠認真學習,、仔細聽講、秩序較好,，讓職工受到一次很好的安全教育,，為今后的生產(chǎn)安全工作奠定了基礎(chǔ)。
從17日上午開始到22日下午結(jié)束,，每天上午八點半到十一點半,、下午一點半到四點半進行培訓學習。每人每天學習六小時，本次培訓每人共計學習三十六小時,。
1,、《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》等其它法律法規(guī),。
2,、礦山安全生產(chǎn)管理知識，如：采礦,、通風,、電氣、設(shè)備,、事故管理等安全知識,。
3、金屬非金屬礦山安全規(guī)程中的有關(guān)井下開采安全規(guī)程的相關(guān)內(nèi)容,。
4,、公司和分公司的各種安全管理規(guī)章制度。
5,、各工種的.安全操作規(guī)程,。
培訓內(nèi)容主要從金屬非金屬礦山安全規(guī)程、公司安全管理規(guī)章制度,、安全生產(chǎn)管理人員培訓教材以及有關(guān)法律法規(guī)本中選取,。
公司經(jīng)理主要對職工進行安全形勢、安全生產(chǎn)現(xiàn)狀及存在的問題等進行教育,。
安全科長主要講解礦山安全知識,、安全規(guī)程。
安全部干事主要講解事故管理,、電氣安全,、礦井通風等安全知識。
安全科干事主要講解崗位安全操作規(guī)程,。
辦公室主任主要講礦山安全法》,、《安全生產(chǎn)法》。
施工員主講采礦基礎(chǔ)知識及采礦安全注意事項,。
生產(chǎn)科長主講工程施工質(zhì)量及施工中的安全問題,。
申建文設(shè)備員主講設(shè)備安全管理及維修。
11月24日上午,、下午分兩批進行安全培訓考試,，參加考試390人，及格率達到95╣以上,。對未及格的人員又進行了一天的強化學習,，補考全部通過,。考試試卷由一公司安全保存歸檔,。通過本次安全培訓教育,，一公司全體員工的安全意識有了明顯的提高，增加安全知識,，崗位操作技能和應用水平達到進一步提高,，安全責任感大大增強。為一公司今后的安全生產(chǎn)打下堅實的基礎(chǔ),，必將會促進一公司的安全生產(chǎn)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),。
煤礦安全培訓工作總結(jié)篇三
人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站,，每到一個驛站就意味著一個新的征程,。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我們加入了杭州奧特品牌萊特直銷廣場這樣一個充滿生機活力的團隊中,，開始了我們的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中,，迎來了維持四天的新員工培訓,。這次培訓的內(nèi)容主要有團隊拓展訓練、企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導講座,、各部門負責人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授等等，雖然整個培訓的時間并不長,，但在這短短的幾天經(jīng)歷中,，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高,、情操得到了陶冶,，使我們受益很大、深有體會,。
一是要加強同事之間的溝通,，努力提高團隊精神。在培訓學習中,，我們深深地體會到人與人之間的溝通,、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實際工作中,，無論自己從事哪個行業(yè),，哪個崗位，都離不開同事之間的配合,，因為一滴水只有在大海中才能生存,。既然需要配合,，那么就必須溝通，只有不同部門之間,、同時之間相互溝通,、相互配合、團結(jié)一致,，才能提高工作效率,，進步更快。
二是從改造自己入手,，適應企業(yè)生存環(huán)境,。當我們進入公司的第一天，我們就應該清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工,，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己,，當然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德等方面的改造,，因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>
三是從細微工作入手,，積極調(diào)整個人心態(tài)。從學校到企業(yè),，環(huán)境變化非常大,，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應,，公司聘用了我們,，在某些方面已經(jīng)得到了認可，但作為公司的新員工,，我們要低調(diào),，要實干，要在榮耀面前退一步,、在困難面前進一步,，同時應該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小,，因為細節(jié)決定成敗,。
以上是我們在這次培訓中得到的一點體會，在此非常感謝公司領(lǐng)導給了我們新員工的這次培訓,，我們會將在培訓中學到的,、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去，同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,，我們還會時刻保持高昂的學習激情,，不斷地補充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理,；和我們一起奮進,，去感受成功后的自豪；讓我們齊心協(xié)力,，為杭州奧特萊特品牌直銷廣場更輝煌的明天而奮斗,。
煤礦安全培訓工作總結(jié)篇四
11月2912月6日，科藍公司在一樓會議室舉辦了14期培訓（具體見培訓計劃表）,。并于12月6日下午15：30在公司三樓會議室通過幻燈片學習了部分事故案例,，公司領(lǐng)導召開了培訓工作會議，并作了培訓總結(jié),。本次培訓人員共有人,。培訓效果顯著。
培訓期間組織周密,，紀律嚴明,，要求學員不得請假，不得缺席,，不得遲到早退,，移動電話一律關(guān)閉，學員態(tài)度端正,，學習認真,，培訓達到了預期目的，會議取得圓滿成功,。會上，張偉東經(jīng)理就業(yè)務(wù)培訓對全體學員提出四點要求：一是要認真對待培訓工作,，提高學習效率,；二是要嚴守紀律，學員間互相監(jiān)督,，共創(chuàng)良好的學習氛圍,；三是學習上力求精益求精，在學習過程中帶著問題學,，學員間互相比著學,；四是發(fā)揚團隊精神，增強集體榮譽感,，為爭創(chuàng)一流而學出好成績,。同時張偉東經(jīng)理還要求所有中層管理人員要加強現(xiàn)場管理，增強服務(wù)意識,，為學員們提供一個良好的學習和生活環(huán)境,。
陳來福生產(chǎn)經(jīng)理在培訓會議上首先強調(diào)，要進一步提高對培訓工作重要性的認識,，明確我們所肩負的生產(chǎn)重任,。其次他要求大家要集中精力保質(zhì)保量,，全力以赴搞好培訓學習，他說培訓是搞好生產(chǎn)工作的基礎(chǔ),，也是整個企業(yè)工作一個十分重要的環(huán)節(jié),。培訓質(zhì)量的好壞直接影響著生產(chǎn)工作的質(zhì)量。安全技術(shù)培訓工作要求高,，技術(shù)難度大,，專業(yè)性強，需要培訓的內(nèi)容很多,，特別是操作技術(shù)規(guī)程的培訓專業(yè)知識性較強,，來不得半點馬虎。因此培訓的任務(wù)重,，責任也大,，需要與會人員集中精力，認真學習,，共同搞好培訓工作,。最后在談到做好下一步培訓工作時，他要求生產(chǎn)部及安監(jiān)部要抓好以下五個方面的工作：
1,、切實把人員和經(jīng)費問題落實好,。
2、以數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,，全力做好清查摸底工作,。
3、精心組織好各級培訓工作,。
4,、搞好統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)部的協(xié)調(diào)和配合。
5,、加強監(jiān)督檢查,。
會后分五個專業(yè)進行了培訓，并對參訓人員進行了嚴格的考試,，根據(jù)考試結(jié)果評出了團體獎和個人獎,。其中以平均分數(shù)為分榮獲第一名獲二、三名,。6位同志分別榮獲個人一,、二、三等獎,；公司對以上獲獎的集體和個人給予了表彰和獎勵,。
煤礦安全培訓工作總結(jié)篇五
民以食為天，食以安為先,。食品作為人類賴以生存的最基本物質(zhì),，其安全問題關(guān)系到人體的健康,，乃至生命的安危。兒童青少年是祖國的未來,，食品安全直接關(guān)系著他們的健康成長,。在學校中開展食品安全的教育，是整個教育工作中不可缺少的重要一環(huán),。近階段來,，我校以建設(shè)“平安xx”，構(gòu)建和諧社會為目標,，認真貫徹市政府《關(guān)于進一步加強食品安全工作的決定》,，建立健全食品安全知識教育工作機制，切實把學校食品安全知識教育工作放在突出位置抓緊抓好,，提高廣大師生食品安全意識和自己保護能力?，F(xiàn)將近階段食品安全教育的主要工作做如下總結(jié)：
組建領(lǐng)導小組自接到上級有關(guān)食品安全教育的方針政策后，學校及時落實了此項工作,。通過召開校務(wù)會議,，組建了以xxx校長為主要負責人的校食品安全教育領(lǐng)導小組，各成員落實職責,，分工明確,。
制定與總結(jié)與此同時，學校根據(jù)上級文件精神,，結(jié)合學校實際,，認真地制定了《xx市xx學校食品安全教育》，并通過教育活動,，進行階段總結(jié)，以不斷促進教育的規(guī)范化,、程序化和科學化。
三個保障根據(jù)上級要求,，學校努力做到教材保障,、教師保障,、經(jīng)費保障,。自接到上級部門發(fā)放的每班2本的食品安全教育讀本及電腦光盤后,，學校隨即對全體教師進行了專題培訓,，通過共同學習與討論，在教師中落實安全教育的相關(guān)法制與知識,，以便他們更好地對學生進行再教育,。同時，學?？倓?wù)處積極配合本次教育活動,，落實各類教育經(jīng)費，包括資料的復印,、活動材料的購買等等,。
認真參加上級組織的活動我校安全主管人員認真參加上級組織的食品安全教育啟動儀式，關(guān)將此活動的精神傳達學校，制定，努力落實,，積極爭創(chuàng)市食品安全教育優(yōu)秀學校，旨通過創(chuàng)建不斷改進工作中的不足，以達到讓食品安全教育更科學的目的。
教學時間與受教育面保證根據(jù)文件精神,，學校制定了每學期5課時的食品安全教育規(guī)定,，通過晨間談話,、短課,、綜合實踐課等,，對每個學生進行有的放矢地教育，使學生光在課堂上就能100%地接受教育,。
教學內(nèi)容與教學形式多樣根據(jù)上級精神,，學校努力落實教學內(nèi)容：低段1---3年級組織觀看食品安全卡通片，小學中高段4---6年級按xx教育出版社出版的《食品安全教育讀本》,，同時也圍繞xx市政食品安全委員會辦公室和xx市食品藥品監(jiān)督管理局發(fā)放的《食品安全知識100問》,、《安全用藥60題》進行教育。在教學形式上,，除了由班主任進行的課堂教育外,，學校還通過周一的國旗下講話、校紅領(lǐng)巾廣播站,、校宣傳窗,、發(fā)放一份倡議書、邀請鎮(zhèn)醫(yī)院xx醫(yī)生進行食品安全講座,、每班出一期食品安全知識的板報,、開展一次綜合實踐或班隊活動等，不斷豐富教育形式,。
通過教育,，學校到流動攤點購買食品的現(xiàn)象沒有了,，學校周邊200米以內(nèi)也無流動攤點出現(xiàn)，周邊環(huán)境整潔,。
學校相來重視食堂安全的管理,，早在去年學校就被評為市a級食堂。在食品安全教育活動中,，學校食堂依然嚴把進貨渠道關(guān),，加強食品衛(wèi)生日常管理。對學校食堂人員進行專項體檢,，讓他們持證上崗，同時進行專門的培訓,，讓他們規(guī)范食品烹飪方法和衛(wèi)生管理方法,。
食品安全教育是學校教育中一項重要的工作，也是需要長期堅持執(zhí)行的一項重要工作,。在過去的一個階段里,，我們以上級部門的各項要求，努力落實,，爭創(chuàng)先進,，在以后的日子里，我們也必將將一如既往地堅持下去,，根據(jù)兒童青少年的特點,，既普及食品安全的專業(yè)知識，又注重形式的活潑與多樣,，使他們學會自己保護,，身心不受侵害，健康成長,！
煤礦安全培訓工作總結(jié)篇六
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20xx年,，宜都市認真貫徹省,、宜昌市安全生產(chǎn)教育培訓工作有關(guān)精神，按照繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動要求,，扎實推進安全生產(chǎn)宣傳教育行動,，以全市經(jīng)濟發(fā)展為首要，努力拓展培訓空間;以全方位服務(wù)企業(yè)為宗旨,，不斷提升培訓質(zhì)量;以誠信和諧為基礎(chǔ),，積極開展安全生產(chǎn)教育培訓各項工作，為促進我市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)起到了積極作用?，F(xiàn)將全年安全生產(chǎn)培訓工作情況匯報如下：
宜都市牢固把握發(fā)展第一要務(wù),，安全第一責任理念,，在思想上更加重視安全培訓，在行動上更加自覺地抓好安全培訓,。把安全教育培訓工作作為“安全生產(chǎn)年”的重要內(nèi)容,，將其列入全年重點。
工作計劃,。
明確工作任務(wù),、明確工作責任、明確推進時間切實抓落實,。全市安全教育培訓工作與安全生產(chǎn)其它工作已形成了“相互借助,、相互配合、相互協(xié)調(diào),、相互支撐”的關(guān)系建立了“互助共贏”的工作機制,。
一是加強組織領(lǐng)導。對安全培訓工作領(lǐng)導機構(gòu)進行了調(diào)整,，明確了責任部門,、職責分工和工作措施，做到“四個到位”：即,，領(lǐng)導到位,、人員到位、責任到位,、宣傳教育到位,，努力形成政府統(tǒng)一領(lǐng)導、部門依法監(jiān)督,、企業(yè)和培訓機構(gòu)全面負責,、群眾廣泛參與、輿論媒體監(jiān)督的安全培訓工作格局,。
二是強化制度保障,。年初制訂了《20xx年宜都市安全生產(chǎn)培訓實施方案》，完善了各項培訓考核制度,，對安全生產(chǎn)培訓工作的原則,、機構(gòu)、師資,、范圍,、內(nèi)容、考核發(fā)證,、經(jīng)費標準,、監(jiān)督管理、處罰與獎勵等作了明確規(guī)定,，推動安全生產(chǎn)培訓管理走上制度化,、規(guī)范化的軌道,。
(二)推動全員教育培訓，提高全民安全意識,。
一是加強安全監(jiān)管人員教育培訓,。20xx年，組織全局工作人員,、安委會成員單位安管人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全管理人員50余人,，累計參加上級各種業(yè)務(wù)培訓60余人次。采取“走出去”的形式組織全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門安全監(jiān)管人員40多人次赴遠安,、夷陵等地，學習外地安全監(jiān)管的先進經(jīng)驗,。
二是抓好“三項崗位人員”的安全教育培訓,。安全培訓工作已涵蓋了本市的所有國營、股份制企業(yè)及民營企業(yè),、煤礦、非煤礦山的三類人員和其它行業(yè),，形成了全方位的安全培訓網(wǎng)絡(luò),。20xx年，全市共培訓生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人224人,，完成全年計劃的xx2%;培訓安全生產(chǎn)管理人員468人,，完成全年計劃的xx7%;培訓特種作業(yè)人員2825人，完成全年計劃的xx3%,。其中：電工581人,，焊工445人，危險物品作業(yè)101人,、礦山救護作業(yè)65人,、礦山提升作業(yè)38人，其他作業(yè)xx06人,。
三是有效開展安全生產(chǎn)知識普及工作,。20xx年，我們以“安全生產(chǎn)月”,、“宣傳咨詢?nèi)铡被顒訛槠鯔C,，通過電臺、電視臺,、報紙,、網(wǎng)絡(luò)等媒體的新聞報道、專題采訪,、署名文章,、開設(shè)專欄,、專題講座等形式，緊緊圍繞“安全責任,、重在落實”的主題,，開展了形式多樣、內(nèi)容新穎,、貼近群眾,、富有成效的活動，進一步普及了安全常識和基本技能,，達到了提高安全生產(chǎn)的意識,，強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的目的。在“安全生產(chǎn)月”活動期間全市共開展1000多場次宣傳活動,，展出安全展牌,、櫥窗200多塊，掛橫幅,、貼標語6000余條,，開辟咨詢點90余處，咨詢?nèi)藬?shù)達60000多人,，發(fā)放宣傳資料近70000份,，10多萬人次收到安全短信，參加宣傳人員達1000余人,，使全市30多萬人受到各種形式的安全教育,。在湖北省“人保財險”杯安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識網(wǎng)絡(luò)競賽活動中，宜都市在全省縣(市)區(qū)排名中取得八個“第一”的好成績,，宜都市安監(jiān)局,、湖北楚星化工、宜都興發(fā)化工等7個單位榮獲先進單位,，在全市營造了“安全生產(chǎn),、與法同行”的濃厚安全文化氛圍。
(三)創(chuàng)新培訓體系,，不斷提升培訓質(zhì)量,。
一是規(guī)范培訓內(nèi)容。今年在課程設(shè)置上,，我們更加側(cè)重五個方面內(nèi)容的教學：安全法規(guī),、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)病防治,、礦山救護(人體急救)和實際操作技能,。按照學用結(jié)合、因材施教的要求，各培訓機構(gòu)積極深入企業(yè)調(diào)研,，結(jié)合不同類型,、不同層次的崗位特點和培訓需求，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作實際精編教案,，更新培訓內(nèi)容,，做到培訓內(nèi)容規(guī)范化。
二是改進培訓方式,。在培訓方式上,，靈活多樣。既有集中(學習,、食宿)培訓,，又有下廠辦班;既有白天學習，又有晚培訓;既有集中授課,，又有分散自學,。根據(jù)企業(yè)實際，充分尊重和考慮企業(yè)的工學矛盾,，合理安排培訓時間,，既保證了培訓計劃的落實，又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn),，從而提升了培訓質(zhì)量,。20xx年聘請宜昌國泰公司、市職業(yè)病防治中心,、松宜煤業(yè)公司的十余名化工、電氣和安全方面專家到各企業(yè)進行講座,，通過生動的案例,、精辟的講解，提升了安全管理能力,，對全市300余名基層監(jiān)察人員,、企業(yè)負責人、安全管理人員進行了培訓教育,。20xx年安監(jiān)局組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全辦公室主任,、煙花爆竹批發(fā)公司和煙花爆竹經(jīng)營(零售)專賣店單位負責人共30余人召開了全市煙花爆竹經(jīng)營(零售)許可延期換證工作會，帶領(lǐng)大家觀看《焦點訪談——喜劇切莫變悲劇》視頻,，下發(fā)煙花爆竹安全知識讀本,，切實提高了我市煙花爆竹管理水平。
(四)加強培訓基礎(chǔ)工作,，努力強化培訓管理水平,。
一是加強執(zhí)法檢查促培訓。把安全培訓納入安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的重要內(nèi)容，開展各類人員持證上崗和安全培訓情況專項檢查,。深入建筑施工企業(yè)逐工種,、逐崗位排查登記從業(yè)人員持證上崗情況，摸清企業(yè)培訓教育底數(shù),。我市開展了3期工程施工作業(yè)人員培訓班,，共培訓工程施工作業(yè)人員270余人。
二是強化教育培訓過程管理,。為更好地開展各項培訓考核工作,，我們以規(guī)范管理入手，堅決杜絕任何形式的輕視麻痹思想,，建立一整套規(guī)范合理的,。
規(guī)章制度。
和辦事程序,，嚴格按照省安全生產(chǎn)教育培訓考核大綱要求制訂教學計劃,，組織好每一期培訓班。根據(jù)特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員的不同特點,，優(yōu)化,。
突出教學重點加強學員管理。在開班儀式上從組織紀律,、考勤管理,、培訓目的等方面入手增強學員的紀律觀念和學習自覺性;在教學過程中堅持教案檢查制度聽課制度和教學質(zhì)量評議制度以及教學效果反饋制度;通過培訓使學員真正掌握了安全生產(chǎn)知識提高了安全生產(chǎn)技能增強了事故預防和應急處理能力。
三是加強培訓機構(gòu)師資管理,。我們充分利用原有的師資力量,，采取多種形式，注重提高教師的技能操作水平,，有計劃地安排教師到外地和生產(chǎn)現(xiàn)場進行有針對性的學習培訓,，使廣大培訓教師理論與實踐相結(jié)合。對培訓中心的教師教學工作上提出“四會”要求,，采取聘,、借、轉(zhuǎn)的方法增加專業(yè)教師隊伍,，確保師資力量滿足教學培訓要求,。
一是中小企業(yè)參與安全培訓的積極性不夠。一方面,，一些中小非公企業(yè)安全生產(chǎn)意識淡薄,，對安全培訓不重視、安全投入不足,、存在僥幸心理現(xiàn)象,。另一方面,，外來務(wù)工人員整體文化程度不高，缺乏必要的安全知識和自我保護能力,，不知道或不想去進行安全培訓,。
二是教育教學資源有限。目前,，我市安全生產(chǎn)培訓的教學方法總體還是比較單一,。礦山等部分高危行業(yè)教師缺乏，師資力量薄弱,，少數(shù)授課老師教學照本宣科,，創(chuàng)新不夠。開班學員的組成對象比較雜亂,，對不同單位性質(zhì)或不同文化層面的學生,，“一鍋煮”現(xiàn)象比較普遍。
三是安全生產(chǎn)培訓規(guī)范化程度不高,。安全培訓的資金、人力,、精力上的投入不足,，考核人員監(jiān)考不夠嚴格，培訓規(guī)范程度有所欠缺,。
2019年,，我們將牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展理念,，深入貫徹“安全第一,、預防為主,、綜合治理”方針,，以全面落實國務(wù)院促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見,，以及省,、市關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的意見為主線,，圍繞落實全市安全生產(chǎn)主要目標任務(wù),，完善培訓機制,，改進培訓考核方式,，創(chuàng)新工作思路，進一步提升全市安全培訓教育的水平和質(zhì)量。突出抓好以下工作：
一是進一步開展新文件,、新法律法規(guī)宣傳教育工作,。組織全市安委會各成員單位主要領(lǐng)導、規(guī)模企業(yè)負責人,、安全管理人員,，采取會議傳達、集中學習,、專家宣講,、分散自學等多種方式，深入開展國發(fā)40號文,、省政府81號文,、《危險化學品管理條例》、《職業(yè)病防治法》宣傳學習,，緊緊抓住堅持科學發(fā)展,、安全發(fā)展這個主題，加深新文件,、新法律法規(guī)精神的理解,，為進一步加強和改進安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造有利的社會輿論氛圍。
二是進一步抓好“三項崗位人員”安全培訓,。采取因人,、因工種施教的方法，根據(jù)不同工種,、文化程度和工作經(jīng)歷,，采取不同的教學方法，滿足不同層次學習人員的學習需求,。切實做到統(tǒng)一試卷,、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一教材的“三統(tǒng)一”,，嚴守培訓學時,，保證培訓質(zhì)量。認真開展教學研究,，逐步統(tǒng)一課件,，試行計算機教學模式。切實加強對教師的培養(yǎng)和考核,，提高教師的專業(yè)和教學水平,。加大對“三類人員”培訓考核的宣傳教育和執(zhí)法力度，持證上崗率達到100%,。
三是進一步加強培訓隊伍建設(shè),。嚴格按照“教考分離”原則,，切實把好培訓考核關(guān)。抓好師資隊伍建設(shè),，完善制度加強管理,。按照結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)對口,、專兼結(jié)合的原則,，把師資配足、配強,，不斷提高師資隊伍的教學能力和教學水平,，逐步在全市建成一支理論水平,、業(yè)務(wù)能力與新形勢,、新任務(wù)、新要求相適應,、門類齊全的安全生產(chǎn)培訓師資隊伍,。高標準,、高質(zhì)量的完成全年培訓任務(wù)。
四是進一步提高培訓質(zhì)量,。根據(jù)國家和省,、市有關(guān)安全生產(chǎn)教育培訓工作的規(guī)定和要求，進一步加強對全市安全生產(chǎn)教育培訓工作的組織領(lǐng)導,、監(jiān)督管理,、檢查考核、證書制作與發(fā)放,，監(jiān)督各生產(chǎn)經(jīng)營單位,、安全培訓機構(gòu)要嚴格按照統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一教材,、統(tǒng)一考試,、統(tǒng)一制證等“四統(tǒng)一”的要求，組織開展教育培訓工作,。同時,，要進一步豐富教育培訓的形式和手段，增強教育培訓的科學性,、針對性和時效性,，嚴把培訓考核質(zhì)量關(guān)。
五是創(chuàng)建安全培訓示范企業(yè),。培育一批重視職工安全培訓,、保障安全培訓經(jīng)費,、創(chuàng)新培訓方法,、全面持證上崗的企業(yè),。推廣這些企業(yè)好經(jīng)驗、好做法,，指導和督促全市生產(chǎn)經(jīng)營單位向示范企業(yè)學習,，全面落實安全培訓工作，切實從源頭上杜絕安全生產(chǎn)隱患,，減少事故的發(fā)生,。
六是強化企業(yè)班組培訓工程建設(shè)。以班組長和高危行業(yè)企業(yè)一線操作人員為重點,，全面推進企業(yè)全員安全培訓;以企業(yè)自主培訓為主,，實施企業(yè)班組培訓工程;加強班組長能力建設(shè)，培養(yǎng)一批埋頭若干,、善于管理的優(yōu)秀班組,、班組長和群眾安全監(jiān)督員;開展班組內(nèi)部培訓，確保員工做到應知應會,。督促企業(yè)把安全生產(chǎn)工作的重心下移至現(xiàn)場,、關(guān)口前移至班組，通過班組人人平安實現(xiàn)企業(yè)個個安全,。
七是創(chuàng)新工作方式,。注重方法創(chuàng)新，完善長效機制,。積極推進落實網(wǎng)上培訓考試發(fā)證系統(tǒng),，實現(xiàn)培訓考核的便利、快捷,、高效服務(wù),。嚴格工作規(guī)范，提升培訓質(zhì)量,。積極探索高危險行業(yè)全員,、農(nóng)民工、外來務(wù)工人員培訓教育新路子,。加強對農(nóng)民工安全培訓的領(lǐng)導和指導,，充分利用社區(qū)、村級組織現(xiàn)有的遠程教育場所的資源,，通過舉辦各類培訓班,、民工學校、播放安全知識專題片等形式,，加強對外來務(wù)工人員安全生產(chǎn)基礎(chǔ)教育,。深化全員安全培訓工程，以礦山全員安全培訓示范企業(yè)為典范,，引導和教育生產(chǎn)經(jīng)營單位依法保障安全培訓經(jīng)費,，創(chuàng)新培訓方法,。加大對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓違法行為查處力度，將安全培訓執(zhí)法檢查列入安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容,。
街道黨工委和街道辦事處的正確領(lǐng)導及上級業(yè)務(wù)部門的指導幫助下,，在社會各界的大力支持下，堅持以貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步開展安全生產(chǎn)隱患排查工作的通知》為主線,，以全面落實《區(qū)政府關(guān)于開展北塘區(qū)安全生產(chǎn)隱患排查治理專項整治工作的通知》精神為重點,，緊緊結(jié)合本街道安全生產(chǎn)工作現(xiàn)狀，認真開展了危險化學品安全隱患,、特種設(shè)備安全隱患,、“三合一”場所消防安全隱患、道路交通安全隱患和建設(shè)行業(yè)安全隱患五個專項整治工作,，經(jīng)過全街道上下一致的努力,，2019年的安全生產(chǎn)工作取得了長足的進步，安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定,，較好地完成了年度安全生產(chǎn)工作任務(wù),。
1、進一步完善了街道安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),。年初根據(jù)區(qū)政府簽發(fā)的責任書和目標管理的要求,，結(jié)合街道的實際情況，對安全生產(chǎn),、防火工作領(lǐng)導小組人員作了調(diào)整和補充,，對各社居委、工業(yè)園區(qū)的專(兼)職的安全生產(chǎn)管理人員進行了明確或充實,，進一步健全了街道――社居委(園區(qū))――生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)三級安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),，4月份，根據(jù)《區(qū)政府關(guān)于開展北塘區(qū)安全生產(chǎn)隱患排查治理專項整治工作的通知》的要求,，為確保五個專項整治工作的順利進行,，分別成立了山北街道安全生產(chǎn)隱患排查治理工作領(lǐng)導小組和開展危險化學品安全隱患、特種設(shè)備安全隱患,、“三合一”場所消防安全隱患,、道路交通安全隱患和建設(shè)行業(yè)安全隱患五個專項整治工作領(lǐng)導小組;7月份根據(jù)街道辦事處各部門人員的調(diào)整和流動，對街道安全生產(chǎn),、防火安全和道路交通安全三個委員會的組成人員和組成部門進行了及時的調(diào)整,。為了保證安全生產(chǎn)宣傳活動的效果，分別成立了“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導小組,、“夏季百日安全競賽”活動領(lǐng)導小組,、“開展安全生產(chǎn)百日督查回頭看專項行動”領(lǐng)導小組和“119”消防宣傳周活動領(lǐng)導小組等，有效地保證了安全生產(chǎn)管理體系的完整性和連續(xù)性。
2,、進一步強化了一崗雙責責任制,。2月29日在街道召開的年度安全生產(chǎn)工作大會上，街道安委會主任,、街道辦事處主任任加華同志代表街道安全生產(chǎn)委員會同街道辦事處、經(jīng)濟發(fā)展總公司的分管領(lǐng)導和各社居委(工業(yè)園區(qū))主任簽定了責任書25份,，向轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)送達安全生產(chǎn)“告知承諾書”331份,。會上任加華主任作了重要講話，對年度安全生產(chǎn),、防火工作和道路交通安全進行了布置并提出了要求,，進一步明確了各單位主要負責人是安全生產(chǎn)、防火和道路交通安全工作的第一責任人,，明確了各級管理部門和工作人員以法監(jiān)管,，服務(wù)企業(yè)的工作原則，明確規(guī)定把單位的安全生產(chǎn)工作納入到單位和主要負責人的工作實績考核中,，有效地提高了各級各類人員抓好安全生產(chǎn)工作的自覺性和主動性,。
3、進一步強化了領(lǐng)導參與意識,。今年街道黨工委,、街道辦事處的主要領(lǐng)導，把街道的安全生產(chǎn)工作擺到了重要的工作議程,，經(jīng)常親自過問街道的安全生產(chǎn)工作情況,，多次做出重要指示，街道黨工委書記楊仁育同志在9月28日陪同區(qū)委,、區(qū)政府領(lǐng)導完成了節(jié)前安全生產(chǎn)檢查工作后,，專門抽出時間與無錫市中德塑料有限公司總經(jīng)理莊德新等企業(yè)負責人就企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作進行了座談，在充分肯定企業(yè)在安全生產(chǎn)管理工作中做出的努力的同時,，提出了要依據(jù)無錫市工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)a類監(jiān)管企業(yè)的標準進一步提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平;辦事處主任任加華同志,，今年以來先后4次主持召開街道安全生產(chǎn)工作會議，對街道的安全生產(chǎn)工作進行了及時的針對性的指導,，多次帶隊對轄區(qū)的生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的安全生產(chǎn)工作進行了檢查,，對街道安全生產(chǎn)的管理起到了有力的督導和促進作用。
1,、充分利用多種渠道,，開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳活動。今年以來,，街道安全生產(chǎn)委員會結(jié)合本街道實際,，通過會議、通知,、通報,、專項活動等形式對安全生產(chǎn),、防火和道路交通安全工作的有關(guān)法律法規(guī)進行了廣泛的宣傳和教育，4月3日,，街道安委會向包括轄區(qū)部分企業(yè)在內(nèi)的120家單位下發(fā)了關(guān)于學習和貫徹總局16號令和區(qū)政府53號文件精神的通知,，告知了《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》(總局16號令)的下載網(wǎng)址，向金山北科技產(chǎn)業(yè)園,、轄區(qū)14各社區(qū)居委會和街道3個相關(guān)部門轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于開展北塘區(qū)安全生產(chǎn)隱患排查治理專項整治工作的通知》(錫北政[2019]53號),，要求在各自轄區(qū)內(nèi)通過會議傳達、文件轉(zhuǎn)發(fā),、工作通知,、黑板報展出等形式，對安全生產(chǎn)隱患排查治理的意義和要求進行充分地宣傳,，在轄區(qū)內(nèi)營造了濃厚的安全生產(chǎn)隱患排查治理的工作氛圍,，轄區(qū)單位和企業(yè)對安全生產(chǎn)隱患排查的意義有了進一步的認識，今年街道安委會支部召開安全工作會議12次,，其中任加華主任主持會議4次,，分管主任主持會議8次，通過安全例會和臨時性安全工作會議,，及時傳達了上級的重要指示和要求,，對街道的安全生產(chǎn)形勢進行了及時的分析和通報，對街道安全生產(chǎn)和防火和道路交通安全工作進行了針對性的部署和指導,，有效地保證了街道安全生產(chǎn)工作的針對性和有效性,，取得了預期的效果。今年8月份街道安全生產(chǎn)辦公室根據(jù)無錫市工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)abc分類監(jiān)管的要求,，結(jié)合轄區(qū)企業(yè)的特點制定并下發(fā)了“關(guān)于規(guī)范轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的通知”,，從依法經(jīng)營、支部與制度,、安全管理,、安全教育與培訓、維護職工權(quán)益,、作業(yè)場所安全條件,、事故應急處理等7個方面進行了規(guī)范，對轄區(qū)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理起到了較強的指導作用,。
2,、加強橫向合作，支部業(yè)務(wù)培訓,。5月份在無錫市質(zhì)檢局城中分局的大力支持下,，對轄區(qū)33家特種設(shè)備使用單位的安全管理員進行了培訓，有效地提高了轄區(qū)企業(yè)特種設(shè)備使用管理的能力和水平。今年以來在無錫市安全生產(chǎn)管理協(xié)會,、北塘區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,、江蘇省特種設(shè)備安全監(jiān)督檢驗研究無錫分院等單位的大力支持下，分別支部了企業(yè)法人安全管理人員培訓班一期,、起重設(shè)備操作人員培訓班一期,、電工培訓班一期，共有400余人參加了培訓,，有效地提高了轄區(qū)企業(yè)安全管理人員和特種作業(yè)人員的管理能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),。
3、充分發(fā)揮大型活動的主導作用,，大力營造安全生產(chǎn)文化氛圍。在6月份的“安全生產(chǎn)月”活動中,，街道安全生產(chǎn)委員會支部了學習市領(lǐng)導就開展“安全生產(chǎn)月”活動等有關(guān)問題答記者問,，對“排查不留死角，整治不留后患”的要求和以企業(yè)為主體的隱患排查治理要達到“知曉率”,、“排查率”,、“整改率”三個100%有了進一步的理解和認識，在“安全生產(chǎn)月”活動期間,，全街道共排查工商貿(mào)企業(yè)102家,，查處安全生產(chǎn)隱患121處;宣傳咨詢?nèi)掌陂g，共展出黑板報16塊,，制作撐牌等108塊,，拉橫幅22條，發(fā)放宣傳資料500余份,，同時支部了13家企業(yè)共21人參加了市政府安委會在二泉廣場舉辦的大型“安全文化集市既安全生產(chǎn)咨詢”活動,，有21家企業(yè)在廠區(qū)內(nèi)支部開展了“安全生產(chǎn)月”宣傳活動，6月17日街道安委會還邀請了街道人大,、政協(xié)和工會的領(lǐng)導以及區(qū)安監(jiān)局和消防大隊的專家共同組成了聯(lián)合檢查組,，對轄區(qū)企業(yè)進行了安全生產(chǎn)工作檢查。在9月份的無車日宣傳活動中,，街道辦事處和轄區(qū)社居委通過黑板報,、圖文、張貼畫,、橫幅,、畫冊等形式廣泛宣傳“無車日”活動的重要性，大力教育和動員廣大群眾在9.12日“無車日”期間通過步行或者乘座公共交通工具出行,。在“119”消防宣傳周活動中,，通過設(shè)立咨詢點、支部黑板報展評、張貼標語,、懸掛橫幅發(fā)放宣傳資料等形式對轄區(qū)單位和群眾進行新修訂的《消防法》宣傳,，消防常識教育，共發(fā)放宣傳資料500余份,，通過開展活動,，提高了企業(yè)和轄區(qū)居民的安全生產(chǎn)隱患意識和防范事故傷害的自我防護能力，取得了良好的社會效益,。
4,、強化了安全生產(chǎn)工作的宣傳報道，安全生產(chǎn)工作總結(jié)能力有提高,。今年以來,，街道安全辦共支部新聞稿件9篇，其中一篇“無錫市山北街道舉辦首批特種設(shè)備安全管理員培訓班”的通訊被《江蘇安全生產(chǎn)》雜志社錄用,，刊登在該雜志的213期,。
結(jié)合工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)abc分類監(jiān)管工作，開展了全方位的安全生產(chǎn)隱患排查治理活動,，街道安全生產(chǎn)管理的規(guī)范化程度有了大幅度的提高,。經(jīng)過認真的審查核實，轄區(qū)的無錫市滬通焊管有限公司等9家工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)被無錫市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局評定為a類監(jiān)管企業(yè),，確定了10家c類監(jiān)管企業(yè),，通過abc分類監(jiān)管核定活動，極大地促進了工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化管理,，有效地提高了企業(yè)自身安全生產(chǎn)管理的能力;在安全生產(chǎn)隱患排查治理活動中,，根據(jù)北塘區(qū)人民政府《關(guān)于開展北塘區(qū)安全生產(chǎn)隱患排查治理專項整治工作的通知》精神，開展了以危險化學品安全隱患整治,、特種設(shè)備安全隱患整治,、“三合一”場所消防安全隱患整治、道路交通安全隱患整治和建設(shè)行業(yè)安全隱患整治為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)隱患排查治理工作,。
1,、開展了危險化學品安全隱患專項整治工作。對排查出的4家加油站,、5家危險化學品經(jīng)營單位和23家危險化學品使用單位以及14家煙花爆竹零售單位進行了從許可范圍,、安全條件、安全管理和,。
應急預案,。
等內(nèi)容的嚴格檢查，共發(fā)現(xiàn)和整改了危險品管理不規(guī)范,、作業(yè)現(xiàn)場不符合安全要求,、沒有制定應急救援預案等安全生產(chǎn)隱患31處,，進一步規(guī)范了轄區(qū)危化品企業(yè)的安全管理,。
2,、開展了特種設(shè)備安全隱患專項整治活動。對轄區(qū)93家特種設(shè)備使用單位的171臺電梯,、14臺鍋爐,、261臺起重機、110件壓力容器,、40部廠內(nèi)機動車進行了嚴格的對照檢查,，下發(fā)了“特種設(shè)備使用安全告知書”93份，填寫《特種設(shè)備安全隱患自查自糾工作記錄表》93份,，查出并整改安全隱患95處,。其中協(xié)助市質(zhì)檢局查處了佳龍鋼板有限公司龍門吊過期未檢及惠龍浴室無證使用鍋爐等重大安全事故隱患4處，為保證轄區(qū)特種設(shè)備安全運行打下了良好的基礎(chǔ),。
3,、開展了“三合一”場所消防安全隱患專項整治。在區(qū)消防大隊的指導幫助下,，通過與轄區(qū)兩個派出所的密切協(xié)作,，向轄區(qū)單位下發(fā)消防安全告知書201余份,，共查出“三合一”場所26處,，其中限制類場所5處，其他類場所21處,，現(xiàn)均已得到了整改,。
安全培訓工作總結(jié)5篇安全培訓工作總結(jié)5篇4、開展了道路交通安全隱患專項整治,。圍繞“保平安,，降事故，確保不出大事故”的整治工作目標,，在北塘交警大隊的指導下,，對轄區(qū)的重點路段、重點車輛,、重點違法行為等重點進行了專項整治行動,，使轄區(qū)非客運車輛違法運營得到了有效的遏制，摩托車,、電動車專項治理成果得到了進一步的鞏固,，車輛和駕駛?cè)嗽搭^得到了有效的管控，為街道經(jīng)濟社會發(fā)展提供了安全,、暢通的道路環(huán)境,。
支部建設(shè)行業(yè)安全檢查8次,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場管理不嚴格、安全防護不到位等安全隱患15處,，均當場要求施工單位進行了整改,，轄區(qū)的拆遷工地沒有發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
6,、加大整改力度,，確保不留隱患。今年以來,，街道共出動安全生產(chǎn)隱患排查人員500余人次,，檢查單位444家(處)。主要突出了特種設(shè)備使用單位,、建筑施工工地,、交通運輸單位、危險化學品經(jīng)營使用單位,、大型超市和商場等人員密集場所,、“三合一”場所以及煙花爆竹零售單位等重點單位的隱患排查工作，共排查了道路運輸單位12家(次),，水上運輸單位1家,，商場(超市)和服裝等勞動密集型企業(yè)以及網(wǎng)吧等人員密集場所107家(次)，其他經(jīng)營單位和場所79處,，特種設(shè)備使用單位93家,，冷拉型鋼等冶金企業(yè)65家，危險化學品使用和經(jīng)營單位32家,，煙花爆竹零售點14個(處),，轄區(qū)學校2家，敬老院2家,。排查期間,，共登記火災隱患排查治理表226份，發(fā)出無錫市特種設(shè)備使用單位安全責任告知書93份,，填寫特種設(shè)備安全隱患自查自糾工作記錄表93份,，查出特種設(shè)備操作人員無證上崗、特種設(shè)備管理臺賬不規(guī)范,、基礎(chǔ)臺賬不完善,、設(shè)備使用操作規(guī)程不規(guī)范、危險化學品使用單位到期未做安全評價,、保管人員未經(jīng)過安全培訓并取得危險化學品保管資格證書,、消防器材規(guī)格型號不符合、與承包(承租)單位沒有簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議,、企業(yè)安全生產(chǎn)事故應急救援預案缺乏針對性等各類安全生產(chǎn)事故隱患450處,，針對排查中發(fā)現(xiàn)的隱患的性質(zhì)和特點,，對能夠當場整改的要求當場更改，對不能立即整改的隱患,，要求當事企業(yè)負責人當場制定整改方案,、作好資金計劃、明確整改負責人并提出明確的整改時限,，其中區(qū)政府督辦的貝嘉服飾有限公司的職工宿舍“三合一”事故隱患在7月30日通過了區(qū)消防大隊的驗收,，雙森織造有限公司消防通道違章堵塞的事故隱患也確定在企業(yè)開工前整改到位，據(jù)不完全統(tǒng)計,，今年轄區(qū)企業(yè)投入安全生產(chǎn)隱患治理資金17.6萬元,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的444處安全生產(chǎn)事故隱患均已整改完畢，隱患整改率達100%,。
通過全方位的安全生產(chǎn)事故隱患排查,，暴露出一些安全生產(chǎn)管理的缺陷和不足：
1.部分生產(chǎn)經(jīng)營單位對安全生產(chǎn)隱患排查治理的認識不高，主動性不強,，主要表現(xiàn)在自查過程中存在不深不細的問題,，填寫的自查登記表不全面，對一些習慣性的違章操作聽之任之,，未主動進行登記并加以整改,。
2.制度落實有差距。相當數(shù)量的企業(yè)的管理制度和規(guī)定只停留在桌面上,，滿足于掛墻上,，忽視了貫徹和落實，一些生產(chǎn)經(jīng)營單位的負責人和管理人員不注意學習,，不能利用現(xiàn)有的制度進行有效的安全生產(chǎn)管理,。
3.企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范性不夠,，主要是安全生產(chǎn)管理臺帳資料不全,，企業(yè)應急救援預案針對性不強等。
4.政府安全生產(chǎn)管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,，主要表現(xiàn)在安全生產(chǎn)法律法規(guī)掌握的不全面,，安全生產(chǎn)專業(yè)知識面窄，發(fā)現(xiàn)隱患和處理隱患的能力不強等,。
20xx年街道的安全生產(chǎn)工作要以xx大精神為指導,，堅持以人為本、落實科學發(fā)展觀,，按照“緊緊圍繞創(chuàng)新方法,，狠抓各項工作落實”的總體要求，全面落實安全生產(chǎn)責任制度,，嚴格實行責任問責制,，確保政府,、部門和企業(yè)各方的安全生產(chǎn)責任落實到位。加強安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,，嚴格安全準入審核,，完善聯(lián)合執(zhí)法機制，切實提高監(jiān)管水平,。為實現(xiàn)全街道安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn),，創(chuàng)建平安山北做出貢獻。
20xx年街道安全生產(chǎn)工作的目標任務(wù)是：堅決杜絕重特大事故,，有效遏制一般事故,，確保轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
圍繞上述要求和目標,，切實做好以下工作：
一,、落實xx年企業(yè)主體責任年的工作。
一,、進一步落實各級安全生產(chǎn)責任制,，鞏固街道安全生產(chǎn)管理體系。
三,、強化執(zhí)法檢查,，堅決消除事故隱患，確保轄區(qū)生產(chǎn)安全;,。
四,、以成立行業(yè)管理小組，建立企業(yè)自我管理體系為突破口,，積極開展安全生產(chǎn)創(chuàng)新工作,。
六、在上級業(yè)務(wù)部門的統(tǒng)一安排下,，開展好安全生產(chǎn)事故隱患專項整治工作20xx年各項目安全工作重點：
七,、努力完成其他相關(guān)工作。
煤礦安全培訓工作總結(jié)篇七
2月5日,，在局會議室召開了局機關(guān)全體人員及各生產(chǎn)單位負責人參加的冬季安全培訓動員大會,，會議由局長助理金鑫同志主持。會上,，譚立軍局長做動員講話：“企業(yè)的興衰,，關(guān)系最密切的是人，企業(yè)能否發(fā)展,，關(guān)鍵在于是否具備有一支職業(yè)化的員工隊伍,。我們企業(yè)要發(fā)展，因此要求我局全體職工只有不斷的學習,，才能在萬變的時代中生存,，我們的企業(yè)才能適應市場的發(fā)展。安全教育是企業(yè),，特別是我們電力企業(yè)的干部,、職工、管理人員都需要接受的教育,。所以要求同志們珍惜此次學習機會,，各基層單位要周密組織，要真正做到全員,、全過程學習,，把此次培訓當作一次提高自我保護能力、完善自我業(yè)務(wù)技能的機會”,。
為使此次培訓工作做好,、做細、做嚴,、做出成績,，達到預期的目的，培訓考核小組積極工作,，各參與培訓的`科室在領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下相互配合協(xié)作,。勞資科、安監(jiān)科,、生技科,、營銷科共同制定了詳細的培訓計劃，提出了此次培訓的目的,、要求及實施方法等,。營銷科在科長，副科長的主持下,，編寫了5萬字的培訓講義,，內(nèi)容既有電力法律、法規(guī),，也有基層單位工作人員繼續(xù)急需補充的營業(yè)知識,；生產(chǎn)技術(shù)科針對我局設(shè)備實際運行情況,，制定了以學習調(diào)度規(guī)程和新設(shè)備運行規(guī)程為主的學習內(nèi)容,；安監(jiān)科收集并編制了“安全生產(chǎn)事故案例匯編”，并購買了140分鐘的安全生產(chǎn)宣傳光盤,。
此次培訓工作是近年來比較大型的培訓,，為了使此次培訓工作起到真正的效果，領(lǐng)導小組觀大局,，著眼于實際,，從各個科室抽調(diào)骨干人員,，成立了一支由9人組成業(yè)務(wù)精干的授課隊伍。在培訓前各授課人員都進行了認真的備課,，做到了給別人講的自己得先懂,、先會、先精,，在領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導和授課人員的努力下,，此次培訓工作受到了基層單位的好評。
提高廣大職工的安全意識和業(yè)務(wù)技能,，培養(yǎng)職工的創(chuàng)新能力,、反應能力、學習能力是此次培訓工作的目的,。為了達到此目的,，并實現(xiàn)全員、全過程學習,，培訓小組沒有局限于一種大會戰(zhàn)的培訓方式,，而是采用比較靈活且有效的培訓方式。如局機關(guān)培訓,，考慮到各科室都有放不下的工作,，這樣的工作如放下了就會影響到我們對外承諾的企業(yè)形象。因此我們采用了上午工作,、下午培訓的方式,，這樣既沒有影響正常工作，又沒有影響培訓,，起到了事半功倍的效果,。又如乃林供電所，距離局機關(guān)比較遠,，如把全所40人全部集中到局里學習,，所里的正常報修沒有足夠的人去處理，從經(jīng)濟的角度講,，如按每人每天費用30元計算,，該供電所的培訓費用大概為1萬元左右。為解決這些問題,，領(lǐng)導小組決定到基層培訓,，這樣既節(jié)約了經(jīng)費，又拉近了同一線職工的距離,，便于我們了解職工心理,，針對心理進行培訓。
我們在培訓中還采用了課上講解課下討論、“點將臺”等方式（即：授課老師點名讓某職工就某一違章現(xiàn)象做現(xiàn)場分析）,。通過這些新穎的學習方式,，充分調(diào)動了廣大職工的學習熱情。培訓結(jié)束后,，還進行了全員閉卷考試,，此次考試的及格率達到100%，優(yōu)秀率達到了80%,。這是近年來培訓考試成績比較好的一次,。
1、個別職工對培訓認識程度不夠,，存在應付現(xiàn)象,。
2、培訓組織上雖然經(jīng)過努力達到了預期的效果,，但還存在如時間安排不妥等不利的地方,。
煤礦安全培訓工作總結(jié)篇八
安全培訓可以提高從業(yè)人員的安全意識，提高安全知識,，增強安全技能,，有效的改變安全習慣，做到安全無小事,，今天本站小編給大家找來了安全,。
希望能夠幫助到大家。
為期一周的安全培訓活動已圓滿結(jié)束,，回顧整個培訓,，感觸是很深的，收獲是豐碩的,。培訓期間,，我利用此次難得的機會，努力學習,，嚴格要求自己,，虛心向老師和同事們請教，認真學習煤礦安全規(guī)程,，事故典型案例,，掌握了一些基本的安全基礎(chǔ)知識，進一步鞏固自己安全理念和防護能力,，為以后真正走上工作崗位安全生產(chǎn)打下基礎(chǔ),。培訓期間，堅決做到專業(yè)知識與安全管理相結(jié)合,，理論與實踐相結(jié)合,。另外在培訓期間，我自覺能夠遵守工作紀律,，不遲到,、早退?？傊?，通過本次培訓，我學到了全面的安全知識,，對煤礦安全有了更深的認識,。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”,。針對培訓內(nèi)容,，利用短暫的培訓期，我認真聽講師講課和做筆記,，通過整個培訓,，深刻理解、領(lǐng)悟煤礦安全對正常穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)的重要意義,。自身對煤礦安全思想認識得到進一步提高,。對安全培訓的意義，自己也有全方位領(lǐng)悟,。黨中央,、國務(wù)院對搞好安全生產(chǎn)工作高度重視，在全國人大四次會議上,，溫家寶在政府,。
中,，把安全生產(chǎn)作為一項重要工作專門進行分析并提出了針對性的七項工作措施,。我深刻理解到認真做好煤礦安全培訓工作的重要性,、迫切性,。搞好煤礦安全培訓是做好煤礦安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容,，是堅持“安全第一,、預防為主,、綜合治理”方針的內(nèi)在要求,，是“綜合治理,、重在治本”的重要治本之策,。因此，必須以對黨,、對人民高度負責,，對廣大煤礦職工的安全健康高度負責態(tài)度，增強做好煤礦安全培訓工作的緊迫感,、責任感,，腳踏實地的履行好各自的職責，扎實做好煤礦安全培訓工作。
安全培訓內(nèi)容豐富,，系統(tǒng)介紹了國家安全生產(chǎn)法,，先進的安全管理理念，并列舉了大量國內(nèi)外安全案例,，作為煤炭企業(yè)一分子受到很大教育,，感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟,。通過教授的安全知識培訓,，對于安全生產(chǎn)有了更深的理解：在日常工作中，為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,，防止和減少生產(chǎn)安全事故,，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟發(fā)展,，應嚴格遵守安全生產(chǎn)法,。工作中，安全生產(chǎn)管理,，應始終堅持安全第一,、預防為主的方針。在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī),，加強安全生產(chǎn)管理，建立,、健全安全生產(chǎn)責任制度,，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn),。獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,，并應當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。靈活應用安全管理的五種手段;督促,，檢查,，落實本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案;及時,、如實報告生產(chǎn)安全事故,。在工作，應突出安全生產(chǎn)教育和培訓,，嚴格執(zhí)行四級安全教育,，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn),。
規(guī)章制度,。
和安全操作規(guī)程,，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員,，不得上崗作業(yè),。在采用新工藝、新技術(shù),、新材料或者使用新設(shè)備,，必須了解,、掌握其安全技術(shù)特性,，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓,。對本單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓,，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè),。對于新建,、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施,，必須與主體工程同時設(shè)計,、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用,。要求從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,、防范措施以及事故應急措施。
作為一名管理人員,，應當根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點,，對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進行經(jīng)常性檢查，每天的工作應在現(xiàn)場,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,，應當立即處理;不能處理的，應當及時報告本單位有關(guān)負責人,。檢查及處理情況應當記錄在案,。通過安全培訓教育，運用心理學,，使員工提高安全技能,，安全意識，消除僥幸心理,，杜絕違章行為,。新的安全管理理念：培訓中，教師介紹了一些新的安全管理理念,，從歷史學角度闡述了安全哲學的概念,、系統(tǒng)化安全,、本質(zhì)化安全、安全系統(tǒng)理論,、控制論原理,、信息論原理、行為科學原理,、激勵理論,、事故系統(tǒng)要素、影響人的安全行為的因素,、人的安全素質(zhì)分析,、事故心理學、事故損失分析,、現(xiàn)代安全管理技術(shù),、安全管理的科學手段、安全評價等方面的內(nèi)容,。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺,，我明知作為現(xiàn)代化企業(yè)一名技術(shù)骨干，要迅速提高自身的安全技能,，把這些新的管理技術(shù)和方法,，在實際工作中進行靈活運用。堅持以人為本,，強化管理,，盡可能地提高本質(zhì)化安全，提高全員安全意識,，規(guī)范人的不安全行為,，杜絕各種習慣性違章行為，消除安全隱患,，盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明，安全的生產(chǎn)環(huán)境,。做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作,。
這次培訓雖然時間只有一周,，但我覺得這樣的經(jīng)驗卻是很寶貴的。我系統(tǒng)的學習到了安全理論、安全管理知識,，從授課和討論中我學到了很多有關(guān)安全工作的精髓，充分了解到做一名合格管理人員的責任,，每一噸產(chǎn)量都包含著工人辛苦的汗水,，他們的生活規(guī)律完全被打亂,，有時為了生產(chǎn)連飯也顧不上吃,，正是這些敬業(yè)的工作者的努力,，才有了企業(yè)的強大發(fā)展。而安全工作如不能保障，所有的一切將一筆購銷,。經(jīng)過這次的培訓,，讓我對安全管理這個領(lǐng)域有了充分認識,，今后將與他們一道努力工作，以安全為重,，以安全為魂,，以安全為旨，共同托起企業(yè)安全藍天夢,。
總之,，煤礦安全培訓工作事關(guān)煤礦職工的生命安全，事關(guān)煤礦安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的大局,。讀萬卷書,，行萬里路,。沒有經(jīng)過實踐烤煉的理論永遠都是紙上談兵。實踐，自古以來就被認為是成長的必修之路,。今后，我將在工作實踐中,，與同事同心協(xié)力,，恪盡職守,，逐步提升安全專業(yè)素質(zhì)，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定保持,，為企業(yè)又好又快和諧發(fā)展貢獻力量.
安全生產(chǎn)工作是公司管理的一項重要工作,，尤其對于我們公司這樣的化工企業(yè)。安全生產(chǎn)的實現(xiàn)在于安全意識的塑造與培養(yǎng),，回顧半年來,，我公司在安全生產(chǎn)管理取得了一定的成績，這與公司一貫地堅持安全教育是分不開的,。
全員參與,，覆蓋面廣。
公司一直堅持落實全員安全生產(chǎn)知識培訓的目標,，要求每個員工都能夠接受安全教育培訓。在上半年,，我們舉辦了全員參加的消防安全培訓活動,，從2月份的消防逃生演練，6月的安全生產(chǎn)月活動,。此外,，每個新員工入公司前都必須進行三級安全教育，做好安全生產(chǎn)的崗前培訓,，車間和班組的安全教育,，同時對員工進行以班會、早會的形式宣講安全生產(chǎn)知識，形成不僅一線員工,，對班組長,、管理人員也進行了相關(guān)的安全知識培訓等等，一系列的安全教育,，涉及公司每一位員工,，實現(xiàn)了全員參與，全員接受教育的目標,。
安全教育,，形式豐富。
公司的安全生產(chǎn)教育,，我們的培訓方式既包括傳統(tǒng)的學習培訓方法,，又輔以圖片宣傳、視頻觀看,、現(xiàn)場操作等,。我們在工廠進行了安全資料宣傳片的播放，在員工餐廳舉辦了消防安全宣傳圖片展,，在廠區(qū)內(nèi)進行了消防演練,，并且講解滅火器的使用方法與現(xiàn)場操作，參觀消防應急救援設(shè)施,，在工廠內(nèi)安排消防逃生演練等等,，我們還開展了形式多樣的項目，通過豐富多樣的方式來鞏固知識,，既能輕松的完成培訓,，又能最大實效的掌握知識，最大量的在生產(chǎn)操作過程中起到作用,。
安全責任,，逐級落實。
安全生產(chǎn)教育不僅是在知識層面的講授,，更重要的是在責任上的落實,。公司從年初就簽訂了各部門安全。
責任書,。
并逐級落實簽訂安全責任書各部門落實了安全生產(chǎn)責任同時也保證了安全教育日?；⒓氈禄拈_展,。
安全意識,，自我升華。
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煤礦安全培訓工作總結(jié)篇九
為了更好地迎接20xx年食品安全宣傳周的到來,，社會共治，同心攜手維護食品安全,，增強全社會對食品安全的關(guān)注程度,，我單位緊緊圍繞食品安全宣傳周的活動主題開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的食品安全宣傳周活動?，F(xiàn)將有關(guān)活動情況總結(jié)如下：
以黨的十八屆四中全會精神為指引,，以食品安全監(jiān)管體制改革為契機，緊扣宣傳周主題,，全面開展食品安全科普宣教活動,。深入反映監(jiān)管工作和體制改革取得的積極進展，宣貫《關(guān)于辦理危害食品安全刑事案件適用法律若干問題的解釋》等重要法律法規(guī)的出臺與實施,，闡述未來工作的主要目標和重大舉措,，推動各級食品安全監(jiān)管部門和相關(guān)部門進一步明確任務(wù)，演講稿之家落實責任;著力引導食品企業(yè)及從業(yè)者,，形成主體責任和道德誠信意識,，強化道德觀念教育，倡導誠信從業(yè)風氣,，普及信用文化知識;推動各方力量積極參與社會監(jiān)督和消費維權(quán),，推動食品安全監(jiān)管執(zhí)法部門與其他部門、機構(gòu)之間建立更為有力的協(xié)同聯(lián)動治理機制,，形成堅實的外部約束和道德底線,。促使食品安全保障由單純依靠食品安全監(jiān)管部門向多方主體主動參與、多種要素發(fā)揮作用的綜合治理轉(zhuǎn)變,。
我校認真貫徹省,、市、區(qū)教育主管部門的專題會議精神,“提高自我認識,加強管理,以對學生,、對家長極端負責的精神做好學校安全工作,。”為此,我校確定了安全工作的指導思想及總體目標:以樹立安全意識為主線,以強化層層管理責任制為核心,以落實具體措施為重點,及時全面排查,、清理和整頓校園內(nèi)安全隱患,努力創(chuàng)建一個管理有序,、防控有力、整改迅速,、環(huán)境安定,、校風良好的安全文明校園,確保學校在良好的教育教學秩序及生活秩序中穩(wěn)步發(fā)展。
我局領(lǐng)導高度重視此次食品安全宣傳周活動,，專門成立了食品安全宣傳活動領(lǐng)導小組，負責組織,、協(xié)調(diào)和參與食品安全宣傳活動,，為開展好此次宣傳周活動做好了充分的準備。
遇到問題及時反饋上級領(lǐng)導，遇到火情及時采取邊報警,，邊撲救,，采取“先控制，后滅火,，”在撲救可燃氣體,、液體火災時，應首先切斷可燃物的來源,，爭取在短時間內(nèi)滅火成效,。
圍繞此次食品安全宣傳周活動的主題“社會共治同心攜手維護食品安全”，社會協(xié)同共治是創(chuàng)新社會管理和市場監(jiān)管的基本思路,，是促進國家職能轉(zhuǎn)變,、實現(xiàn)公共利益最大化的重要途徑，也是解決食品安全監(jiān)管中存在的公共服務(wù)分散不均,、監(jiān)管力量相對不足和微觀環(huán)境復雜多變等突出問題的有效手段,。
結(jié)合當?shù)貙嶋H，制定詳細的宣傳周活動實施方案,，充分利用各種宣傳手段,，通過開展大型廣場宣傳咨詢活動、食品安全教育課等活動,，演講稿之家以懸掛橫幅,、設(shè)立展板、現(xiàn)場咨詢,、印發(fā)宣傳材料,、實物比較等形式，進行全方位,、多視角,、多角度的宣傳，以吸引廣大人民群眾的關(guān)注,，最大程度的擴大宣傳面,，大力營造人人關(guān)心重視食品安全的社會氛圍。
6月24日上午,，執(zhí)法人員在我局門口組織了一次宣傳咨詢活動,，以橫幅、展板,、發(fā)放宣傳材料,、現(xiàn)場咨詢和實物比較等形式，向過往群眾宣傳食品安全法律法規(guī),、食品安全專項整治成果以及食品安全科普知識,，共發(fā)放宣傳材料20xx多份,，咨詢服務(wù)群眾100多人次，收到了良好的宣傳效果,。
6月25日下午,，我局結(jié)合創(chuàng)建食品安全示范鎮(zhèn)街工作，召集轄區(qū)大中型餐飲單位負責人近100人舉辦了一場“餐飲安全在行動”的座談會,，演講稿之家進一步傳達了嚴厲打擊非法添加劑和濫用食品添加劑專項工作的決心和增強打擊力度,，強調(diào)各餐飲服務(wù)單位要嚴格自律，守法經(jīng)營,。接著,，聽取了基層監(jiān)管人員和各餐飲服務(wù)單位負責人的意見，分析存在問題的原因,，為開展好下步監(jiān)管工作找準了重點和方向,。
此外，我局在各鎮(zhèn)街設(shè)立食品安全宣傳點,，由各鎮(zhèn)監(jiān)管辦公室主任負責牽頭,，以橫幅、等形式廣泛宣傳食品安全知識,。各街道辦事處也在部分社區(qū)懸掛了宣傳橫幅,，積極參與宣傳活動。
本次食品安全宣傳周活動,，全縣共舉辦大型現(xiàn)場咨詢宣傳活動1次,，餐飲安全座談會1次，設(shè)立食品安全宣傳點10個,，懸掛宣傳橫幅12條,，發(fā)放宣傳材料3000多份，宣傳,、咨詢,、服務(wù)群眾近20xx人。
食品安全宣傳周活動的順利開展,，增強了廣大人民群眾的食品安全知識,，形成了共創(chuàng)食品安全的`良好氛圍，讓我們一起同心攜手維護食品安全!
煤礦安全培訓工作總結(jié)篇十
x年7月8日至14日,，在即將開始暑假的日子里,，我滿懷熱情的來到了有福之州--福州，來到了美麗的福建信息職業(yè)技術(shù)學院,。熱情的期望與渴盼,，欣喜的加入到x年福建省高職高專骨干教師培訓班的學習生活中來。雖然只有七天的培訓,，但也正是因為這短短幾天,，讓我深感收獲巨大,，受益終身，感受到了自身成長和發(fā)展的重要性,，自覺地樹立終身學習的觀點，不斷地提高自身的素質(zhì),，以適應現(xiàn)代的教育需要,。
此次我們的學習地點是福建信息職業(yè)技術(shù)學院，福建信息職業(yè)技術(shù)學院是20xx年經(jīng)政府批準,，教育部備案,，以工科為主、工商結(jié)合,，以信息技術(shù)為特色的全日制高職院校,，于20xx年還被確定為福建省首批示范性高職院校。學校優(yōu)美的環(huán)境,，以及學校為了此次培訓也做出了巨大的付出,，這也才使得我們有這么好的機會和條件能好好接受和吸納知識。此次培訓主要以專題講座,、交流探討等多種形式進行,，老師們淵博的知識、精湛的技能水平,、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,，深深感染了我們每一位學員，激勵著我們往更高的知識水平努力進發(fā),。通過大師們的言傳身教,，我了解了很多本專業(yè)領(lǐng)域的新理念新知識，開拓了眼界,，也很好的提高了自身的專業(yè)水平,。
這幾天來，分別聽取了王效杰,、鄭淑慧,、董基良、彭亮,、倪棟,、劉星等專家的不同風格、別具精彩的報告,，收益頗多,。可以說,，每一天都聽到不同類型的講座,，每一天都能感受到思想的啟迪,。作為一名教育者，我受益匪淺,、感想頗深,。他們的講座為我今后的工作起到了很好的指導作用。
現(xiàn)根據(jù)這幾天的學習感悟,，總結(jié)如下：
一,、要加強政治思想方面的學習。
我國素質(zhì)教育堅持“五育并舉,，德育為首”的原則,，教師首先要以德育人。教育思想,、教育觀點對教育事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,，正確的教育觀可以造就人才，錯誤的教育思想則會摧殘人才,。教師的政治取向,、道德素質(zhì)、教育觀,、世界觀和人生觀對學生起直接影響作用,。
其次要加強專業(yè)知識的學習。課程走向綜合化是基礎(chǔ)教育改革的大方向,。我身為一名年輕的教師,，又奮斗在課程改革實驗的最前沿，更應當樹立終身學習的意識,。無論是教育家,，還是中外名師，他們都具備較深的文化底蘊,，這與經(jīng)常學習是分不開的,。隨著課改如火如荼的展開，我們教師要有一種強烈的資源意識,，克服“一支粉筆教下去,，一本教案講過來”的人生惰性，自覺拓展自己的思維空間和知識結(jié)構(gòu),，以便更好的為教育教學服務(wù),。知識的更新?lián)Q代讓我們的學生接觸了更多的新生事物，廣闊的課內(nèi)課外學習資源為他們知識的積累提供了更多的機會,。我們在學校學習的那點知識,，已經(jīng)遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,，不學習怎么可以,，怎么能勝任更多的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂，有很多東西是我們所不了解的,，為了使自己不被社會所淘汰,，只有加緊學習的步伐!一個優(yōu)秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備，只有這樣才能用人格魅力來感染學生,，和學生共同發(fā)展,。
二、更新了教育教學理念,。
新課程的實施是新形勢下與時俱進的必然選擇，而教師是使新課程順利實施,，從而迎來各科教學科學昌明的美好明天的橋梁,。一句話，新課程的實施關(guān)鍵在教師,。教師是課程改革的最直接的依靠力量,，也是課程改革能否成功的關(guān)鍵。對教師來說,，新課程改革是一次機遇,，更是一次挑戰(zhàn)，因此教師必須與新課程一起成長,。
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三、更新了教育教學知識,。
教師是一個永新的職業(yè),。這里講的“新”主要指知識的更新與教學藝術(shù)的更新。作為藝術(shù)類教師,，這個職位應始終站在時代藝術(shù)前沿的號手,，把住時代藝術(shù)發(fā)展的脈博;所以，身為教師,，我們必須時時保持充電的狀態(tài),，此次培訓無疑是一次良好的機會。經(jīng)過培訓,，就我個人而言,，不僅在學科知識方面得到一次全面的補充，而且在教學藝術(shù)方面得一次新的補充,。
如彭亮老師在《藝術(shù)設(shè)計教學的國際資源整合與精品課程建設(shè)》專題報告中提出的,，高職高專院校應該以培養(yǎng)21世紀企業(yè)需要的人才的觀點，當今國內(nèi)很多高職高專院校普遍存在的一個弊端是,，培養(yǎng)出來的人才都屬于半成品,，有一定的理論知識卻沒有足夠的動手能力,。所以高校辦學要以高質(zhì)量教學為目標，把企業(yè)作為最好的客戶,，充分去培養(yǎng)學生的實際動手能力,，而作為高職高專院校的專業(yè)老師，更應該跟進世界的腳步,，及時更新自己的教育教學理念,，把最新最前沿的東西及時交給學生，這才能對學生將來畢業(yè)工作給與最大最實際的幫助,。
四,、開拓了教學新視野。
通過學習,，使得我提高了專業(yè)理論和專業(yè)技能水平,，提高了應用現(xiàn)代教育技術(shù)能力，教育教學水平也有了長足的提高,。同時,，通過學習，我也進一步了解了多媒體與游戲設(shè)計行業(yè),，學習了行業(yè)的新知識,、新規(guī)范，感知了行業(yè)發(fā)展的新方向,，為今后研究改革專業(yè)課程結(jié)構(gòu),、準確定位培養(yǎng)目標、培養(yǎng)現(xiàn)代企業(yè)所需的專門人才,，提供了重要的專業(yè)依據(jù),。也認識到，我自己也必須加強學習,，追蹤行業(yè)發(fā)展新動向,，掌握行業(yè)，否則我們的知識就要落后,，我們培養(yǎng)的學生就不能適應企業(yè)的需求,。
五、提高了組織教學能力,。
通過這次培訓學習,，我在聽了許多專家精彩報告的同時，尤其是鄭淑慧老師在《臺灣影視與數(shù)位媒體創(chuàng)新教學模式與互動活動》的專題講座給了我很大的啟發(fā),，正淑慧老師提倡的課堂也需要交互性等一些觀點,，聽后也使得我對自己過去的教學指導思想和組織教學進行了反思，用新課程的理念，對曾經(jīng)被視為經(jīng)驗的觀點和做法進行了重新的審視,。雖說課改已經(jīng)有幾個年頭了,，但一些傳統(tǒng)的觀念仍根深蒂固的影響著自己教學。課堂中教師為中心,，滿堂灌,，沒有考慮學生的實際情況進行等現(xiàn)象時有發(fā)生。這次學習,，更新了我的觀念,，課堂教學能力有了較大的提高。我有意識的用專家們的理論去指導自己的教學實踐,，將來認真?zhèn)浜妹恳惶谜n上好每一節(jié)課,，注意關(guān)注學生個體，關(guān)注學生實際水平,，給學生充分的動腦,、動手的時間和空間，落實課堂教學常規(guī),，講究教學藝術(shù)，注意培養(yǎng)學生多方面能力,，以期收到良好的教學效果,。
六、加強了對師德修養(yǎng)的理解,。
通過這段時間的學習,，我有機會領(lǐng)略了眾多名師的風采，深深為他們的高尚人品,，精神的理論知識,，執(zhí)著的敬業(yè)精神所折服。從他們成長的歷程中,，我看到了作為一個合格的老師所要具備的師德修養(yǎng),，我也對自己進行了深刻的剖析和反省。工作不順利的時候我會認為當老師太苦,，工資待遇低,，社會地位也不高，沒有什么幸福感可言,，多多少少也有了些倦怠,，加上藝術(shù)學科總是更新?lián)Q代快，新知識產(chǎn)生快,，自己有時候會疲于應付,，跟不上變化，也打不起精神進行教育教學。
通過這次學習,，我對教師這一職業(yè)也有了進一步的認識,，也更加的明確了自己的責任，更加熱愛教育事業(yè),，也使得自己的專業(yè)成長目標有了更豐富的內(nèi)涵和提升,。我深切領(lǐng)悟到“學高為師，身正為范,，學無止境”的真諦,，也明確了好教師的標準。今后我也將以更高的標準嚴格要求自己,，努力學習理論知識,，不斷提高自己的專業(yè)技能和師德修養(yǎng)，認真做好本職工作,，關(guān)愛學生,，為人師表，爭當一名人民滿意的教師,。
很感謝給我這次培訓機會的廈門軟件職業(yè)技術(shù)學院,，也感謝福建信息職業(yè)技術(shù)學院以及諸位優(yōu)秀的老師，讓我這一趟培訓收獲滿載,?！安唤?jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香,?！弊鳛楣歉山處熍嘤枌ο螅诮窈蟮娜兆永?，我將不斷地學習理論知識,，用理論指導教學實踐，研究和探索教育,、教學規(guī)律,，把科研和教學結(jié)合起來，做一個專家型,、學者型的教師,，使自己具有所教學科知識方面的前瞻性。這樣,，才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型,、發(fā)明型、創(chuàng)造型,、創(chuàng)新型”的學生,。學習是我自身提高政治思想素質(zhì),、補充更新專業(yè)知識的最好途徑，我將用終身學習來引領(lǐng)自己的專業(yè)成長,，努力成為一名優(yōu)秀的教師,。
為切實做好新學年教師培訓工作，搞好教師培訓管理,，增強教師培訓工作的科學性和實效性,，促進我校教師繼續(xù)教育的規(guī)范性，我校針對本校教師做了調(diào)研,。
一,、調(diào)研主題：包括了解和掌握當前中小學教師對教師培訓工作的需求和意見，如何進一步改進教師培訓工作等三大方面內(nèi)容,。
二,、調(diào)研方法：本次調(diào)研具體采用方法有：訪談、觀察,、參與式調(diào)查,。
(一)訪談：學校主要領(lǐng)導的訪談。
(二)觀察：看教師教育教學活動,。
(三)參與式調(diào)查：用參與式活動的方式了解教師的需求,，為參加者提供了均等、寬松的發(fā)言機會,。
三,、教師反映的主要問題。
1,、“提高教學技能、技巧的培訓”：多數(shù)教師十分重視基本的教學技能的提升,。他們希望借鑒優(yōu)秀教師成功的經(jīng)驗提高自己教學執(zhí)行能力;同時也想通過教育理論知識的學習來指導實踐,，如何將所學的理論知識很好地遷移到工作中去，是教師們感到很困惑的,。
2,、“信息技術(shù)能力提高培訓”：目前小學教師在實際工作中，迫切需要利用有較高層次的信息技術(shù)水平來輔助教學,。
3,、“副科培訓”目前我們的培訓主要集中在主課方面，對副科及教師培訓重視不夠,，培訓力度也不大,，他們呼吁增加學習的機會。
4,、“中小學教師心理健康知識的普及”,。社會,、學校對教師要求越來高，教師的壓力也越來越大,，教師渴望能運用良好有效的調(diào)節(jié)方式,，緩解、放松心理壓力,。
(二)在培訓形式方面：目前培訓形式較單一,，主要體現(xiàn)在授課教師一言堂現(xiàn)象嚴重。座談發(fā)現(xiàn),，教學研討,、專家互動、小組活動等是教師一般關(guān)注的形式,?？梢姡_放性,、參與式,、主體性的培訓方式更受歡迎。
(三)在師資聘請方面：教師普遍喜歡來自一線的專家和名師,，說明教師希望借鑒他們的經(jīng)驗提高自己的教學執(zhí)行能力,。
四、分析與思考,。
(一)教師專業(yè)化發(fā)展和教學實踐能力的提高是當前教師關(guān)注的焦點,。在教育教學改革的大環(huán)境下，特別是“課改”的推進,，教師普遍認識到自身在專業(yè)發(fā)展方面存在不足,。自身專業(yè)技能的提高擺在教師面前，成為教師當前最迫切的需求,，61%教師在座談中提到參加培訓希望個人專業(yè)能力得到提高,。如：從學歷提高、教學技能,、技巧提高,、副科培訓等分析，教師希望進一步完善知識結(jié)構(gòu),、拓寬知識視野,，學與用緊密結(jié)合。
的將信息技術(shù)手段輔助到教學中,，如ppt的使用非常廣泛,，但在實際工作中，更多的教師不滿足簡單的操作技術(shù),，通過系統(tǒng),、規(guī)范,、實用的培訓提高信息技術(shù)能力?！靶睦斫】抵R的普及”,，在日益緊張，社會壓力增大的環(huán)境中,，教師開始關(guān)注自身的心理問題,。同樣，學生的心理健康也引起社會的重視,。在這個環(huán)境下,，教師需要掌握基本層面的理論知識，特別是心理分析技術(shù)的學習,。
(三)傳統(tǒng)形式培訓影響力減少,，互動、參與式培訓受到認可,。傳統(tǒng)的講座式培訓不再受教師的歡迎,，而對于觀摩、案例評析的教學培訓受到了教師的追捧,。同時,，同行的展示，共同研討受到了教師認可,。這體現(xiàn)出教師認識到教學問題不能僅僅靠專家和理論解決,，主動參與是解決自我問題的關(guān)鍵。
五,、建議與對策,。
(一)創(chuàng)新培訓模式，實現(xiàn)個性化引領(lǐng)是教師對培訓的期望,?！皶h式”培訓一直是我們采用的主要培訓方式，隨著教師培訓需求多樣化發(fā)展,，培訓報告會難以滿足教師個性化培訓需求。因此,，多開展參與式,、對話式、觀摩式等形式的培訓,。
(二)圍繞教育教學問題為目標,，突出教師關(guān)注的熱點，滿足培訓者的需求,。將教師關(guān)注的內(nèi)容進行整理,，開設(shè)培訓項目,。圍繞教育教學，開展調(diào)研,，加強培訓課程建設(shè),。改變以往培訓專題零散、不系統(tǒng)的專題設(shè)置,，體現(xiàn)課程針對性,、層次性、系統(tǒng)性,。
六,、對培訓方式培訓方法的需求：
1、在培訓方式方法上應以個人自修為主要形式,。多舉辦一些業(yè)務(wù)專題培訓班,、新知識新技能培訓班和模擬演練活動，多看些觀摩課,。
2,、培訓應采取的教學方法應主要以“專題討論”和“課題研究”為主。
3,、目前適合教師培訓的教學內(nèi)容的組織形式是“案例分析”和“教學示范”,。
煤礦安全培訓工作總結(jié)篇十一
為切實貫徹省安委會__電(2010)1號文件精神，在開發(fā)區(qū)管委會的統(tǒng)一部署下,，我公司組織相關(guān)人員對廠區(qū)內(nèi)所有車間(部門)進行了安全大檢查,，對查出的問題和隱患及時下發(fā)整改，從而大大改善了我公司安全生產(chǎn)狀況,，杜絕了各類安全事故的發(fā)生,，現(xiàn)將我公司安全生產(chǎn)大檢查情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視,，全面部署企業(yè)安全生產(chǎn)檢查工作,。
我公司接到通知后，立即開會組織學習,，充分認識到企業(yè)安全生產(chǎn)關(guān)系到人民群眾的生命財產(chǎn)安全,，是打造平安__，構(gòu)建和諧社會的重要組成部分,，是深入貫徹《安全生產(chǎn)法》,、《危險化學品管理條例》等法律法規(guī)的載體。成立了以總經(jīng)理__為組長的安全檢查組,，分現(xiàn)場,、機電儀設(shè)備、工藝三個專業(yè)小組,，對整個公司進行拉網(wǎng)式的安全檢查,。
二,、精心組織，全面排查安全生產(chǎn)隱患,。
4月27日,，公司安全檢查組分三個專業(yè)小組對現(xiàn)場、工藝,、設(shè)備運行,、重大危險源、劇,、防汛物資,、消防器材配備、防雷接地等進行全面細致的檢查,，共查出隱患22處,，針對查出的隱患，立即下發(fā)隱患整改通知書,，并跟蹤督查整改情況,。
三、加強隱患治理,，確保當前夏季安全生產(chǎn),。
目前已經(jīng)進入夏季，針對化工企業(yè)夏季安全生產(chǎn)工作的特殊性,，可能產(chǎn)生的高溫,、多雨、雷電,、大風等特點,，我公司將組織專業(yè)人員人員對危險工藝、重點設(shè)備,、重點崗位認真排查治理安全隱患,，搞好各類設(shè)備和安全設(shè)施的維護保養(yǎng)，加強防雷電設(shè)施的檢查,，對廠區(qū)內(nèi)的排水系統(tǒng)進行了重新規(guī)劃建設(shè),，檢查了應急排水泵，提高了防汛能力,。嚴格加強化學品儲罐,、倉庫和露天存放化學品的管理，防止因高溫,、壓力升高導致罐、桶,、鋼瓶等破裂導致發(fā)生安全事故,，尤其加強對重大危險源和劇的監(jiān)控,，采取有效措施，防止化學品泄漏導致火災,、爆炸和中毒事故,。
總之，通過這次安全大檢查,，暴露出了我公司安全生產(chǎn)中的一些薄弱環(huán)節(jié),，對于今后進一步提高安全生產(chǎn)水平有著很好的促進作用。安全工作只有起點,，沒有終點,，我們將以這次安全大檢查為契機，將這項工作常態(tài)化,，認真進行隱患治理工作,，真正把事故消滅在萌芽狀態(tài)，以達到全年無事故的目標,。
煤礦安全培訓工作總結(jié)篇十二
我區(qū)的安全生產(chǎn)培訓教育工作,，在市局的正確領(lǐng)導及市宣教中心的業(yè)務(wù)指導下，認真貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)培訓教育工作的一系列部署,，嚴格執(zhí)行《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》（國家安監(jiān)總局30號令）和新修訂的《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》（國家安監(jiān)總局44號令）,，扎實推進全區(qū)安全生產(chǎn)培訓教育行動。在積極開展安全生產(chǎn)教育培訓各項工作中,，突出重點,，優(yōu)化培訓方式，提高三類人員和其他從業(yè)人員的安全意識和安全生產(chǎn)管理素質(zhì),，夯實基層安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,，為促進我區(qū)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)起到了積極作用。現(xiàn)將全年安全生產(chǎn)培訓工作情況匯報如下：
我區(qū)共舉辦各類培訓班41期,，培訓各類人員4546人,，其中企業(yè)負責人13期1386人，企業(yè)管理人員13期1403人,，?；撠熑藦陀?期206人，?；瘡臉I(yè)人員復訓3期351人,，電工、電焊工等特種作業(yè)人員復訓2期312人,，?；瘑T工新訓1期132人，電工新訓2期224人，電焊工新訓1期80人,、高處作業(yè)人員新訓2期203人,，煙花爆竹2期249人。另外,，下企業(yè)或定點組織全員培訓163場,，培訓人員19856人（次），保質(zhì)保量完成年初市局下達的指標任務(wù),。
（一）,、加強組織領(lǐng)導，落實安全生產(chǎn)培訓責任,。因人事職責分工的變動,，對安全培訓工作領(lǐng)導機構(gòu)進行了調(diào)整，進一步明確責任部門,、職責分工和工作措施,，做到：領(lǐng)導到位、人員到位,、責任到位,、宣傳教育到位。
（二）,、強化制度保障,，制定年初計劃及考核辦法。為使我區(qū)的安全生產(chǎn)培訓工作真正落到實處,，按照市級要求結(jié)合我區(qū)實際,，年初制訂了《秀洲區(qū)安全生產(chǎn)培訓工作計劃》和培訓工作考核獎勵辦法，同時還下發(fā)了年度有關(guān)安全培訓工作的通知,，進一步完善培訓考核制度,，將各鎮(zhèn)（街道）、新區(qū)工業(yè)區(qū)的培訓工作納入年度安全生產(chǎn)責任制考核內(nèi)容,。
（三）,、分解任務(wù)抓落實。年初,，召開全區(qū)安監(jiān)中隊長會議,，傳達上級有關(guān)培訓工作的會議文件精神，總結(jié)上年度工作,，研究布署本年度工作,。結(jié)合市安監(jiān)局開展的《三項服務(wù)進千企》活動，將我區(qū)今年的全員培訓指標任務(wù)層層分解,，采取持證上崗培訓以局集中培訓為主,，企業(yè)全員培訓以安監(jiān)中隊指導培訓為主，落實到各鎮(zhèn)（街道）、新區(qū)工業(yè)區(qū),，落實專人,，明確培訓工作的指導思想、目標任務(wù),、組織分工、實施步驟和具體要求,，為全年的安全生產(chǎn)培訓工作有序開展打下了基礎(chǔ),。
（四）、積級爭取財政資金,，支持安全生產(chǎn)培訓教育工作,。加大與區(qū)財政局的溝通和聯(lián)系，以"安全生產(chǎn)月",、"宣傳咨詢?nèi)?活動為契機,，開展了形式多樣、內(nèi)容新穎,、貼近群眾,、富有成效的活動，并請專家開展了安全生產(chǎn)專題講座,，在這方面爭取了11萬元的安全生產(chǎn)宣傳教育資金,。同時，又爭取了各類安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識培訓經(jīng)費25萬元,，主要用于企業(yè)負責人的培訓,，為我區(qū)企業(yè)負責人培訓提供了經(jīng)濟保障，也說明區(qū)政府領(lǐng)導對安全生產(chǎn)培訓教育工作的重視與支持,。
（五）,、突出培訓工作重點。今年,，我區(qū)進一步加大安全生產(chǎn)教育培訓力度,，突出對企業(yè)負責人和安全管理人員的培訓教育，加強對特種作業(yè)人員的安全教育,。每年6—8月為我區(qū)企業(yè)負責人和安全管理人員集中培訓的時間,，其他幾個月為特種作業(yè)人員集中培訓時間，已形成慣例,，今年共組織企業(yè)負責人和安全管理人員培訓26期2789人,，每年提醒企業(yè)主要負責人及管理人員要做到生產(chǎn)安全，增強企業(yè)安全主體意識和安全管理能力,，規(guī)上企業(yè)持證上崗率達100%,，為基層安全生產(chǎn)管理工作打下扎實的基礎(chǔ)。
（六）、創(chuàng)新培訓體系,，提升培訓質(zhì)量,。今年在課程設(shè)置上，我們更側(cè)重了幾個方面的教學：安全法規(guī),、專業(yè)技術(shù),、現(xiàn)場救護（人體急救）和實際操作技能等。同時,，按照學用結(jié)合,、因材施教的要求，結(jié)合不同類型,、不同層次的'崗位特點和培訓需求,，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作實際編印安全生產(chǎn)知識習題集，請市宣教中心老師編制各類培訓試卷,，考試實行a,、b卷，在對企業(yè)負責人和安全管理人員進行培訓時,，將安全生產(chǎn)工作的重點"企業(yè)主體責任制"的相關(guān)知識納入培訓內(nèi)容,，做到理論培訓與工作實際相結(jié)合，提高了安全培訓工作的質(zhì)量和有效性,。在培訓方式上,，靈活多樣。根據(jù)企業(yè)實際,，充分尊重和考慮企業(yè)的工學矛盾,，合理安排培訓時間，既有集中培訓,，又有下廠辦班,，既保證了培訓計劃的落實，又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn),，也提升了培訓質(zhì)量,。
（七）、加強執(zhí)法檢查促培訓,。歷年以來,，我們都把安全培訓納入安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的重要內(nèi)容，并不定期地開展各類人員持證上崗和安全培訓情況專項檢查,。這對安全生產(chǎn)培訓的組織開展起了至關(guān)重要的作用,，同時也確保企業(yè)各類人員持證上崗。
1,、進一步開展新文件,、新法律法規(guī)的宣傳教育工作,。組織全區(qū)安委會成員單位領(lǐng)導、規(guī)模以上企業(yè)負責人,、安全管理人員,，采取會議傳達、集中學習,、專家宣講,、分散自學等多種方式，深入宣傳學習,，加深新文件,、新法律法規(guī)精神的理解，為進一步加強和改進安全生產(chǎn)工作,，創(chuàng)造有利于安全生產(chǎn)的企業(yè)文化。
2,、在市局及區(qū)委,、區(qū)府的領(lǐng)導下，根據(jù)省,、市局關(guān)于度安全教育培訓工作的具體要求,，扎實推進安全培訓工作。并繼續(xù)抓好企業(yè)三級培訓任務(wù),，加強培訓工作進千企工作計劃的實施和指導,，確保完成市局下達的各項指標任務(wù)。
3,、加大對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓違法行為的查處力度,，繼續(xù)加強持證上崗及安全教育培訓專項執(zhí)法檢查，做到每季不少于一次,。由局領(lǐng)導帶隊,，分組分片組織開展，力爭全區(qū)安全生產(chǎn)各類人員持證上崗率達到100%,。
4,、積極探索安全培訓和培訓監(jiān)管的新方法、新模式,，進一步抓好對企業(yè)安全管理的指導工作,。
5、在度,，力爭完成三級宣教中心的組建工作,。
煤礦安全培訓工作總結(jié)篇十三
xx年以來，xx交通運輸局認真貫徹執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)20xx23號),、《國務(wù)院關(guān)于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》(國發(fā)20xx40號),、《安全生產(chǎn)教育培訓“十二五”規(guī)劃》（安監(jiān)總培訓20xx175號）文件精神,，按照貴州省、遵義市安全生產(chǎn)教育培訓工作有關(guān)要求,，結(jié)合我市正在開展的“安全生產(chǎn)年”活動和“打非治違”專項行動,，我局扎實推進安全生產(chǎn)宣傳教育行動，以全市經(jīng)濟發(fā)展為首要,，努力拓展培訓空間,；以全方位服務(wù)企業(yè)為宗旨，不斷提升培訓質(zhì)量,；以誠信和諧為基礎(chǔ),，積極開展安全生產(chǎn)教育培訓各項工作，為促進我市交通運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)起到了積極作用?，F(xiàn)將20xx年以來開展安全生產(chǎn)培訓工作情況總結(jié)如下：
xx交通運輸局牢固樹立“安全第一責任”理念,，在思想上更加重視安全培訓，在行動上更加自覺地抓好安全培訓,。把安全教育培訓工作作為“安全生產(chǎn)年”的重要內(nèi)容,，將其列入全年重點工作計劃，明確工作任務(wù),、明確工作責任,、明確推進時間，切實抓落實,。安全教育培訓工作與安全生產(chǎn)其它工作已形成了“相互借助,、相互配合、相互協(xié)調(diào),、相互支撐”的關(guān)系,，建立了“互助共贏”的工作機制。
一是加強組織領(lǐng)導,。對安全培訓工作領(lǐng)導機構(gòu)進行了調(diào)整,，明確了責任部門、職責分工和工作措施,，做到“四個到位”：即,，領(lǐng)導到位、人員到位,、責任到位,、宣傳教育到位，努力形成班子統(tǒng)一領(lǐng)導,、部門依法監(jiān)督,、企業(yè)全面負責、群眾廣泛參與,、輿論媒體監(jiān)督的安全培訓工作格局,。
二是強化制度保障,。年初制訂了《交通運輸局安全生產(chǎn)宣傳教育培訓方案》（仁交發(fā)20xx11號），完善了各項培訓考核制度,，對安全生產(chǎn)培訓工作的原則,、機構(gòu)、范圍,、內(nèi)容,、考核發(fā)證、經(jīng)費標準,、監(jiān)督管理,、處罰與獎勵等作了明確規(guī)定。推動安全生產(chǎn)培訓管理走上制度化,、規(guī)范化的軌道,。
（二）推動全員教育培訓，提高全民安全意識,。
一是加強安全監(jiān)管人員教育培訓,。20xx年以來，組織全局干部,、職工，企業(yè)負責人,、分管領(lǐng)導,、安全管理人員以及所有從業(yè)人員1700余人進行安全培訓，累計參加各種專題業(yè)務(wù)培訓1200余人次,。
二是抓好“三項崗位人員”的安全教育培訓。安全培訓工作已涵蓋了本系統(tǒng)運輸企業(yè),、駕培機構(gòu),、維修企業(yè)、車站的“三類人員”和其它行業(yè),，形成了全方位的安全培訓網(wǎng)絡(luò),。20xx年以來,，我局共培訓生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人40人,，培訓安全生產(chǎn)管理人員84人,，培訓特種作業(yè)人員39人。
三是有效開展安全生產(chǎn)知識普及工作,。20xx年以來,，我局以“安全生產(chǎn)月”、“宣傳咨詢?nèi)铡被顒訛槠鯔C,，通過電臺,、電視臺、報紙,、網(wǎng)絡(luò)等媒體的新聞報道,、專題講座等形式，緊緊圍繞“安全責任,、重在落實”的主題,，開展了形式多樣、內(nèi)容新穎,、貼近群眾,、富有成效的活動，進一步普及了安全常識和基本技能,，達到了提高安全生產(chǎn)的意識,，強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的目的。在“安全生產(chǎn)月”活動期間,，共開展3次宣傳活動,，展出安全展牌、櫥窗20多塊,，掛橫幅,、貼標語100余條，咨詢?nèi)藬?shù)達6000多人,，發(fā)放宣傳資料近8000份,，參加宣傳人員達30余人，使全市廣大市民受到各種形式的安全教育,，在全市營造了“安全生產(chǎn),、與法同行”的濃厚安全文化氛圍。
（三）創(chuàng)新培訓體系,，不斷提升培訓質(zhì)量,。
一是規(guī)范培訓內(nèi)容。今年在課程設(shè)置上,，我們更加側(cè)重三個方面內(nèi)容的教學：安全法規(guī),、專業(yè)技術(shù)和實際操作技能。按照學用結(jié)合,、因材施教的要求,，各行業(yè)根據(jù)自身實際,，積極探索，結(jié)合不同類型,、不同層次的崗位特點和培訓需求,，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作實際精編教案，更新培訓內(nèi)容,，做到培訓內(nèi)容規(guī)范化,。
二是改進培訓方式。在培訓方式上,，靈活多樣,。既有集中（學習、食宿）培訓,，又有下廠辦班,；既有白天學習，又有晚培訓,；既有集中授課,，又有分散自學。根據(jù)企業(yè)實際,，充分尊重和考慮企業(yè)的工學矛盾,，合理安排培訓時間，既保證了培訓計劃的落實,，又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn),，從而提升了培訓質(zhì)量。今年四月聘請遵義市安監(jiān)局培訓中心專家到我局進行道路運輸安全專題講座,，通過生動的案例,、精辟的講解,，提升了安全管理能力,，對道路運輸行業(yè)300余名安全監(jiān)管人員、企業(yè)負責人,、安全管理人員以及從業(yè)人員進行了培訓教育,。
（四）加強培訓基礎(chǔ)工作，努力強化培訓管理水平,。
一是加強執(zhí)法檢查促培訓,。把安全培訓納入安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的重要內(nèi)容，開展各類人員持證上崗和安全培訓情況專項檢查,。深入企業(yè)逐工種,、逐崗位排查登記從業(yè)人員持證上崗情況，摸清企業(yè)培訓教育底數(shù),，確保培訓工作扎實,、深入,、有效。
二是強化教育培訓過程管理,。為更好地開展各項培訓考核工作,，我們以規(guī)范管理入手，堅決杜絕任何形式的輕視麻痹思想,，建立一整套規(guī)范合理的規(guī)章制度和辦事程序,，嚴格按照安全生產(chǎn)教育培訓考核大綱要求制訂教學計劃，組織好每一期培訓班,。根據(jù)特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員的不同特點,，優(yōu)化培訓方案，突出教學重點,，加強學員管理,。在開班儀式上，從組織紀律,、考勤管理,、培訓目的`等方面入手，增強學員的紀律觀念和學習自覺性,；在教學過程中,，堅持教案檢查制度，聽課制度和教學質(zhì)量評議制度以及教學效果反饋制度,；通過培訓,，使學員真正掌握了安全生產(chǎn)知識，提高了安全生產(chǎn)技能,，增強了事故預防和應急處理能力,。
一是中小企業(yè)參與安全培訓的積極性不夠。一方面,，一些中小非企業(yè)安全生產(chǎn)意識淡薄,，對安全培訓不重視、安全投入不足,、存在僥幸心理現(xiàn)象,。另一方面，外來務(wù)工人員整體文化程度不高,，缺乏必要的安全知識和自我保護能力,，不知道或不想去進行安全培訓。
二是教育教學資源有限,。目前,，我局安全生產(chǎn)培訓的教學方法總體還是比較單一。部分高危行業(yè)教師缺乏，師資力量薄弱,，少數(shù)老師教學照本宣科,，創(chuàng)新不夠。開班學員的組成對象比較雜亂,，對不同單位性質(zhì)或不同文化層面的學生,，“一鍋煮”現(xiàn)象比較普遍。
三是安全生產(chǎn)培訓規(guī)范化程度不高,。安全培訓的資金,、人力、精力上的投入不足,，考核人員監(jiān)考不夠嚴格,，培訓規(guī)范程度有所欠缺。
我們將牢固樹立科學發(fā)展,、安全發(fā)展理念,，深入貫徹“安全第一、預防為主,、綜合治理”方針,，以全面落實國務(wù)院促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見，以及省,、市關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的意見為主線,，圍繞落實全市安全生產(chǎn)主要目標任務(wù)，完善培訓機制,，改進培訓考核方式,，創(chuàng)新工作思路，進一步提升全市交通運輸系統(tǒng)安全培訓教育的水平和質(zhì)量,。突出抓好以下工作：
一是進一步開展新文件,、新法律法規(guī)宣傳教育工作。組織全市交通運輸系統(tǒng)安全監(jiān)管人員及從業(yè)人員,，采取會議傳達,、集中學習、專家宣講,、分散自學等多種方式,，深入開展各行業(yè)新法規(guī)宣傳學習,，緊緊抓住堅持科學發(fā)展,、安全發(fā)展這個主題，加深新文件,、新法律法規(guī)精神的理解,，為進一步加強和改進安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造有利的社會輿論氛圍。
二是進一步抓好“三項崗位人員”安全培訓。采取因人,、因工種施教的方法,，根據(jù)不同工種、文化程度和工作經(jīng)歷,，采取不同的教學方法,，滿足不同層次學習人員的學習需求。切實做到統(tǒng)一試卷,、統(tǒng)一大綱,、統(tǒng)一教材的“三統(tǒng)一”，嚴守培訓學時,，保證培訓質(zhì)量,。加大對“三類人員”培訓考核的宣傳教育和執(zhí)法力度，確保持證上崗率達到100%,。
三是進一步加強培訓隊伍建設(shè),。嚴格按照“教考分離”原則，切實把好培訓考核關(guān),。抓好培訓隊伍建設(shè),，完善制度加強管理。按照結(jié)構(gòu)合理,、專業(yè)對口,、專兼結(jié)合的原則，把師資配足,、配強,，不斷提高師資隊伍的教學能力和教學水平，逐步在全市交通運輸系統(tǒng)建成一支理論水平,、業(yè)務(wù)能力與新形勢,、新任務(wù)、新要求相適應,、門類齊全的安全生產(chǎn)培訓師資隊伍,。高標準、高質(zhì)量的完成全年培訓任務(wù),。
四是強化企業(yè)班組培訓工程建設(shè),。以班組長和高危行業(yè)企業(yè)一線操作人員為重點，全面推進企業(yè)全員安全培訓,；以企業(yè)自主培訓為主,，實施企業(yè)班組培訓工程；加強班組長能力建設(shè),，培養(yǎng)一批埋頭若干,、善于管理的優(yōu)秀班組、班組長和群眾安全監(jiān)督員；開展班組內(nèi)部培訓,，確保員工做到應知應會,。督促企業(yè)把安全生產(chǎn)工作的重心下移至現(xiàn)場、關(guān)口前移至班組,，通過班組人人平安實現(xiàn)企業(yè)個個安全,。
五是創(chuàng)新工作方式。注重方法創(chuàng)新,，完善長效機制,。實現(xiàn)培訓考核的便利、快捷,、高效服務(wù),。嚴格工作規(guī)范，提升培訓質(zhì)量,。積極探索高危險行業(yè)全員,、農(nóng)民工、外來務(wù)工人員培訓教育新路子,。深化全員安全培訓工程,，引導和教育生產(chǎn)經(jīng)營單位依法保障安全培訓經(jīng)費，創(chuàng)新培訓方法,。加大對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓違紀行為查處力度,，將安全培訓執(zhí)法檢查列入安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容。使安全培訓工作取得實效,，確保交通運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定向好,。
