“報告”使用范圍很廣,,按照上級部署或工作計劃,,每完成一項任務(wù),,一般都要向上級寫報告,,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,,以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,,并提供解決方案或建議,。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。
軟件測試述職報告?zhèn)€人篇一
時光荏苒,如今--年的帷幕已經(jīng)謝下,,20xx年的鐘聲已經(jīng)敲響,,在公司高層的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們佰騰科技又走過了一年,。而我也在自己的努力以及同事的幫助下完成了20xx年我所負(fù)責(zé)的工作,,以下就是我對過去這一年的工作總結(jié):
作為軟件部測試組的一員,首先要做好的就是自己的本職工作,,我在20xx年中所做的工作主要有:
測試用例的編寫,,對系統(tǒng)的測試、跟蹤,。
需求,、高保圖、界面和功能的測試,。
功能測試用例的編寫,高保圖,、系統(tǒng)的測試,。
第一、二、三迭代高保圖測試,,測試用例編寫,,靜態(tài)頁面和功能測試,并主持參與測試用例評審,。
平臺高保圖的測試和系統(tǒng)靜態(tài)頁面,、功能的測試。
的高保圖測試和測試用例的編寫,。
的靜態(tài)頁面和功能測試,,參與測試用例的評審。
的高保圖測試,、靜態(tài)頁面和功能測試,。
用戶使用手冊的編寫。
一年的工作,,讓我獲得很多方面的經(jīng)驗:
1.編寫邏輯覆蓋率全的測試用例甚為重要,。在理解需求的前提下編寫測試用例,使得我掌握了多種測試用例編寫方法,,更讓我對產(chǎn)品的需求有更加深入的理解,,須知對需求是否理解透徹決定了能否有效、全面地對產(chǎn)品進行測試,。
2.要站在用戶角度對系統(tǒng)進行測試,。從一些項目中出現(xiàn)的未能及時發(fā)現(xiàn)的bug中,我認(rèn)識到用戶體驗的重要性,,現(xiàn)在能夠越來越多的從這方面來執(zhí)行測試,。
3.對拿到手的項目有較清晰的思路,能夠更加快速,、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題,。
4.越來越規(guī)范的工作流程的讓我們的工作有條不紊的進行,讓我深刻認(rèn)識到工作的規(guī)范性是多么的'重要,,并且從中學(xué)習(xí)如何從文檔和流程上規(guī)范工作,。
5.同事間的溝通很重要。現(xiàn)在不管遇到什么不確定或疑惑,,都與開發(fā)人員,、產(chǎn)品經(jīng)理等及時溝通,大大提高了工作的效率,。
只有不斷的提高自己各種的能力,,才能勝任越來越艱巨的任務(wù),因此在工作相對不飽和的時候,,我自己進行了一些學(xué)習(xí),。
為提高對“用戶體驗”的理解,,我學(xué)習(xí)了《下一站用戶體驗》,書中一些經(jīng)驗確實讓我獲益匪淺,。不能總拿別人的用戶體驗去改進自己的產(chǎn)品,,但是有一些卻是通用的,比如:太多彈出框,、按鈕會給用戶帶來憤怒感,,要適當(dāng)?shù)慕o頁面減肥等等。
深知單純的界面測試和功能測試已經(jīng)漸漸不能滿足今后平臺的開發(fā),,所以我學(xué)習(xí)了性能測試的一些相關(guān)知識,,并在師 父的指導(dǎo)下運用lr工具進行簡單性能測試,以后必須堅持學(xué)習(xí),。
一年的工作讓我有所進步,,但是很多地方還是存在不足,比如:有時候看問題比較主觀,,不是很細(xì)致,,沒能深入地去測試,會有遺漏的bug,;自身專業(yè)技術(shù)能力還不足,,不能從系統(tǒng)穩(wěn)定性這一點上對系統(tǒng)進行測試。在以后的工作中,,我會努力改善,。
在20xx年的工作中,我計劃:
1,、本著實事求是的態(tài)度,,更加認(rèn)真、負(fù)責(zé)的完成工作,。
2,、要盡可能深刻的理解需求,堅持編寫覆蓋率強的測試用例,。
3,、按照系統(tǒng)穩(wěn)定性測試方案,要逐漸對系統(tǒng)的穩(wěn)定性,、安全性進行測試,。
4、繼續(xù)研究性能測試,,并要將lr工具運用在實際工作中,。
5、多多的學(xué)習(xí),,參加一些有益的培訓(xùn),,在實際工作中活學(xué)活用,。
這一年來我們部門有著的顯著進步,,越發(fā)規(guī)范的工作流程,,越來越明確的責(zé)任制度、管理體系等,,都讓我們更加有凝聚力,。在此,個人提出以下幾個小建議:
1,、希望可以加強對項目的把控,,盡量能將延期風(fēng)險降到最低。
2,、從各個組對需求理解的不一致,,以及信息更新不及時等問題上看,溝通問題還是有待完善,。
3,、希望能夠在需求這一關(guān)卡上能更詳細(xì)、準(zhǔn)確的確定產(chǎn)品的功能要求,。
4,、雖然工作任務(wù)繁重,還是希望部門能夠多組織活動,,完善獎勵制度,,可以讓大家更加激情的為部門、為公司奉獻自己的全部力量,。
以上是我個人的一些淺見,,相信在大家共同的努力下,向著同一個目標(biāo)進發(fā),,軟件部甚至整個公司必定會大展全新的宏圖偉業(yè),。
軟件測試述職報告?zhèn)€人篇二
軟件測試工程師年終述職總結(jié)內(nèi)蒙古金財信息技術(shù)有限公司研發(fā)二部-孟磊年終總結(jié)201x年12月201x年終總結(jié)回顧201x年5月入職到現(xiàn)在大半年的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持和幫助下,,按照公司要求,,比較好地完成了本職工作現(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下:
一、項目時間點及各階段工作,。
二,、測試總結(jié)中間業(yè)務(wù)平臺管理系統(tǒng)集成測試階段:
缺陷數(shù)據(jù)分配表告警性建議性嚴(yán)重性。
點擊“新增”報錯,、查詢報錯,、保存報錯等直觀的缺陷。在這里建議研發(fā)人員在單元測試發(fā)現(xiàn)此類缺陷,,在今后項目中,,減少缺陷數(shù)量,,提高軟件質(zhì)量。中間業(yè)務(wù)平臺管理系統(tǒng)上線階段:
在管理系統(tǒng)上線階段共發(fā)現(xiàn)6個問題其中有代表性問題分類如下:
1,、需求問題:
統(tǒng)頁面上新增,,當(dāng)時認(rèn)為需求沒提出此功能忽略了隱性需求導(dǎo)致后期東北農(nóng)電項目上線需要從數(shù)據(jù)庫大量配置通訊配置表。教訓(xùn):
今后測試不止測試功能是否實現(xiàn),,需要考慮和結(jié)合系統(tǒng)與系統(tǒng)之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系,,眼光放得在長遠(yuǎn)些。
2,、技術(shù)實現(xiàn)問題:
集成測試時,,管理系統(tǒng)新增賬戶時其合法性需要與核心校驗,此問題集成測試通過,,但在上線驗證階段發(fā)現(xiàn)此功能沒實現(xiàn),。后經(jīng)過與研發(fā)人員溝通此功能實現(xiàn)方式是單位關(guān)聯(lián)維護時,核心直連標(biāo)志選擇不直連,,則此業(yè)務(wù)新增賬戶時則不與核心校驗賬戶,。功能實現(xiàn)邏輯就是錯誤,而測試基于錯誤的邏輯去做集成測試,。教訓(xùn):
只測試了功能實現(xiàn)與否,,沒測試功能實現(xiàn)的方式對不對。研發(fā)角度:
重要的功能實現(xiàn)方式及其業(yè)務(wù)邏輯在編碼前多跟測試人員交流,,說明其實現(xiàn)方式,。項目經(jīng)理能參與評審研發(fā)人員的設(shè)計文檔。把缺陷扼殺在搖籃之中,。
3,、遷移配置問題:如:“機構(gòu)。
附送:
××公司××系統(tǒng)××項目組,。
修訂歷史記錄,。
軟件信息軟件名稱:
××版本號:
××軟件開發(fā)運行環(huán)境:硬件環(huán)境:客戶機:××服務(wù)器:××軟件環(huán)境:客戶機:××服務(wù)器:××服務(wù)器ip地址:
××端口號:
××軟件類別:
××提交材料:
3.4系統(tǒng)各類文檔·4它是否符合公司的指導(dǎo)方向。
批準(zhǔn)簽字,。
1.4分發(fā),。
2引言。
1編寫目的{闡明編寫軟件驗收測試報告的目的并指明讀者對象,。}2項目背景,。
{說明項目的來源、委托單位及主管部門,。}3定義,。
4參考資料{列出有關(guān)資料的作者、標(biāo)題,、編號,、發(fā)表日期,、出版單位或資料來源,可包括:
3.1測試項目,。
{列出每一測試項目的名稱,、內(nèi)容和目的。},。
{給出測試機構(gòu)名稱,、負(fù)責(zé)人和參與測試人員名單,。}3.3測試結(jié)果{按順序給出每一測試項目的:
a.實測結(jié)果數(shù)據(jù),;b.與預(yù)期結(jié)果數(shù)據(jù)的偏差;.該項測試表明的事,。
實,;d.該項測試發(fā)現(xiàn)的問題。}3.3.13.3.2測試環(huán)境:測試案例及測試結(jié)果:
4軟件需求測試結(jié)論{按順序給出每一項需求測試的結(jié)論,。包括:
a.正式的軟件能力,;b.局限性(即此項需求為得到充。
分測試的情況及原因),。}5評價,。
{提出為彌補上述缺陷的建議。},。
5.4測試結(jié)論,。
{說明能否通過。}6詞條解釋無,。7參考文獻,。
5.3功能測試.5性能測試.功能項測試。
對軟件需求規(guī)格說明書中的所有功能項進行測試,;
b)業(yè)務(wù)流程測試對軟件項目的典型業(yè)務(wù)流程進行測試,;)容錯測試。
容錯測試的檢查內(nèi)容包括:1)軟件對用戶常見的誤操作是否能進行提示,;
2)軟件對用戶的的操作錯誤和軟件錯誤,,是否有準(zhǔn)確、清晰的提示,;
應(yīng)的錯誤提示,。
d)安全性測試。
安全性測試的檢查內(nèi)容包括:1)軟件中的密鑰是否以密文方式存儲,;
2)軟件是否有留痕功能,即是否保存有用戶的操作日志,;
3)軟件中各種用戶的權(quán)限分配是否合理;
e)性能測試對軟件需求規(guī)格說明書中明確的軟件性能進行測試,。測試的準(zhǔn)則是要滿足規(guī)格說明書中的各項性能指標(biāo),。
f)易用性測試,。
易用性測試的內(nèi)容包括:。
1)軟件的用戶界面是否友好,,是否出現(xiàn)中英文混雜的界面,;
2)軟件中的提示信息是否清楚、易理解,,是否存在原始的英文提示,;
3)軟件中各個模塊的界面風(fēng)格是否一致;
4)軟件中的查詢結(jié)果的輸出方式是否比較直觀,、合理,。
g)適應(yīng)性測試參照用戶的軟、硬件使用環(huán)境和需求規(guī)格說明書中的規(guī)定,,列出開發(fā)的軟件需要滿足的軟,、硬件環(huán)境。對每個環(huán)境進行測試,。
4)用戶文檔對主要功能和關(guān)鍵操作是否提供應(yīng)用實例,;
5)用戶文檔是否有詳細(xì)的目錄表和索引表;
i)用戶有特別要求的測試,。
2驗收標(biāo)準(zhǔn),。
1軟件錯誤的嚴(yán)重性等級1:
不能執(zhí)行正常功能或重要功能,或者危及人身安全;2:
嚴(yán)重地影響系統(tǒng)要求或基本功能的實現(xiàn),且沒有辦法解決,;3:
嚴(yán)重地影響系統(tǒng)要求或基本功能的實現(xiàn),但存在合理的解決辦法,;4:
使操作者不方便或遇到麻煩,但不影響執(zhí)行正常功能或重要功能;5:
其它錯誤,;
2錯誤與嚴(yán)重性等級對應(yīng)表,。
a)1級錯誤的描述這一級別的錯誤一般包括以下內(nèi)容:沒有實現(xiàn)或錯誤地實現(xiàn)重要的功能;業(yè)務(wù)流程存在重大隱患,;軟件在操作過程中由于軟件自身的原因自動退出系統(tǒng)或出現(xiàn)死機的情況,;軟件在操作過程中由于軟件自身的原因?qū)ο到y(tǒng)或數(shù)據(jù)造成破壞;在現(xiàn)有的軟,、硬建設(shè)環(huán)境下不能實現(xiàn)應(yīng)有的功能,;特殊軟件在操作過程中可能危及系統(tǒng)和人身安全等。
(8)概要設(shè)計說明書,;
(9)數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)庫設(shè)計要求說明書,;
4、其他在有條件的情況下,,還應(yīng)該進行安裝測試,、壓力測試和數(shù)據(jù)恢復(fù)測試。若進行子系統(tǒng)驗收或部分驗收,可參照以上方法和資料,,雙方共同協(xié)商確定,。參考文獻:gbt544;gbt16260,;《軟件驗收標(biāo)準(zhǔn)探討》篇5:
1.1目的說明編制本測試驗收報告的主要目的,。
1.2背景。
列出本項目的委托單位,、承辦單位及其主管部門,。
1.3參考資料。
d)檔中引用的文件,、資料(包括軟件開發(fā)規(guī)范),。
列出這些資料的作者、標(biāo)題,、編號,、發(fā)表日期和出版單位。
1.4定義,。
列出檔中用到的可能會引起混淆的專門術(shù)語的定義、縮寫詞的原文,。2軟件測試,。
1動態(tài)、靜態(tài)數(shù)據(jù)特性把本項測試中得到的動態(tài),、靜態(tài)的輸入輸出數(shù)據(jù)的結(jié)果同動態(tài)靜態(tài)的輸入/輸出的期望結(jié)果進行比較,,列出發(fā)現(xiàn)的問題。
3.1軟件的主要功能和性能,。
說明本軟件具有的各項功能及性能,,說明原定的開發(fā)目標(biāo)是否達(dá)到。
3.2進度與費用給出原定計劃的進度與實際進度的對比,;原定計劃的費用與實際支出費用的對比,。
3.3對開發(fā)工作的評價。
對開發(fā)工作的生產(chǎn)效率,、技術(shù)方法,、產(chǎn)品質(zhì)量等給出評價。
4經(jīng)驗與教訓(xùn)列出從本項目的開發(fā)中得到的最主要的經(jīng)驗與教訓(xùn),,以及對今后的軟件項目開發(fā)工作的建議,。
軟件測試述職報告?zhèn)€人篇三
6月25日起進入夢龍移通公司從事手機軟件測試工程師一職,在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個月的試用期,。在這段時間里,,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,,我對于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,從來沒有改變過,。
在過去的2個月中,,通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高,已經(jīng)適應(yīng)了本職的工作,,但對于一個初入公司的新人,,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,,但我相信,,通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo),我一定會在今后的工作中更好的提高自己的水平,、素質(zhì),,更好的完成本職工作。
在今后的工作中,,我要繼續(xù)努力,,克服自己的缺點,彌補不足,,向白盒測試,、內(nèi)部代碼測試方向了解,加強軟件測試,、計算機語言方面的知識,,不斷自我學(xué)習(xí),力爭成為學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型,、實干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才。
通過面試,,來到****公司工作,,已經(jīng)一個月過去了,我努力了解公司的文化,、制度,、相關(guān)本崗工作的各種信息,以便盡快的融入到公司大家庭,。對我一個月來的工作總結(jié)如下:
一,、對公司的認(rèn)識。
在工作初期,,我從各渠道了解公司的發(fā)展情況,;對公司的業(yè)務(wù)模式,、組織架構(gòu)、地域分布有了初步的了解,;閱讀了一些公司管理制度,。對公司的發(fā)展前景充滿信心,愿意更加堅實與公司共同成長,。
二,、工作了解。
1,、信息化工作無中期的戰(zhàn)略目標(biāo),。
2、it基礎(chǔ)建設(shè)與運維方面,。
基礎(chǔ)建設(shè)薄弱,。設(shè)備相應(yīng)的資產(chǎn)信息、應(yīng)用權(quán)限,、輔助安全,、擴展應(yīng)用。管理都較松散,,缺乏整套切實可行的運維機制(當(dāng)然這和公司之前無本崗位人才有關(guān)),。
3、網(wǎng)絡(luò)方面,。
網(wǎng)絡(luò)不足以支撐目前的公司應(yīng)用規(guī)模,,表現(xiàn)在:網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)無規(guī)劃、帶寬不足,、網(wǎng)絡(luò)管理設(shè)備性能太低,這些因素導(dǎo)致公司網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定,,無法支撐發(fā)布it應(yīng)用服務(wù),。
4、oa系統(tǒng)推進方面,。
對于目前oa系統(tǒng)在測試準(zhǔn)備階段深切體會到一些問題:
(2)oa的模塊選擇不合理,。對一般oa非常有用的模塊沒有購買,如:日程提醒,、數(shù)字簽名,、移動應(yīng)用。對我們目前現(xiàn)狀沒必要的模塊又買了,,如:郵件模塊,、辦公用品管理。
(4)系統(tǒng)實施規(guī)劃不夠全面,。系統(tǒng)實施零散,,缺乏整體規(guī)劃。如:系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)備架設(shè)不安全;數(shù)據(jù)備份不合理,;系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)有些缺少統(tǒng)一規(guī)則制定,;乙方顧問更換平凡、對接人多,。
三,、工作推進。
1,、將兩個無線路由安裝使用起來,。
2、oa上線準(zhǔn)備工作完成,。截止20xx年1月17日oa上線前的準(zhǔn)備基本完成,,包括上線前全員培訓(xùn)。接下來就是公司開始試用行,,上線運行后再出現(xiàn)的問題繼續(xù)協(xié)調(diào)處理,。
3、機房整理,,將小ups裝給財務(wù)利用,;不用之物清理出機房;四,。工作展開計劃,。
通過對公司的了解,利用現(xiàn)有資源,,以現(xiàn)在已明確的任務(wù)為首要(oa系統(tǒng)推行到全公司),,結(jié)合公司信息化長遠(yuǎn)發(fā)展,逐步從基礎(chǔ)架構(gòu)開始完善信息化工作,,計劃工作如下開展:
1,、首先將oa系統(tǒng)在集團總部推行起來。
2,、下一步整改機房,,使機房相對安全,整潔,。
3,、深入了解整個集團各公司的網(wǎng)絡(luò)使用狀況,對網(wǎng)絡(luò)全面的規(guī)劃改造,,為日后公司更多的it應(yīng)用做準(zhǔn)備,。
4、建立升級和建立基礎(chǔ)的信息共享溝通,,即:升級郵箱,、建立整個集團可應(yīng)用的即時通訊系統(tǒng),、簡單文件共享。
5,、擬建初步的信息化管理辦法,。
6、oa系統(tǒng)在各個公司逐步推行使用起來,。
軟件測試述職報告?zhèn)€人篇四
軟件測試年終述職報告怎么寫?下面就是軟件測試年終述職報告范文!歡迎閱讀!
一:20xx年工作回顧及總結(jié)
回顧20xx年這一年來的工作,,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持和幫助下,嚴(yán)格要求自己,,按照公司要求,,比較好地完成了本職工作。
通過近一年的學(xué)習(xí)和工作,,工作模式上有了新的突破,,工作方式有了較大的改變。
現(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下:
“……”已經(jīng)穩(wěn)定上線運行6個多月,,“……”即將上線,。
2、日常我主要負(fù)責(zé)項目測試工作,、測試文檔編輯,、參與功能需求設(shè)計、協(xié)調(diào)開發(fā)進度,、總結(jié)經(jīng)驗分享,、完成所需知識積累、工具學(xué)習(xí)及研究,、兼容性軟件測試,。
b、對測試過程中遇到的問題進行溝通,,并提供意見;
c,、設(shè)計業(yè)務(wù)功能流程,提供參考意見,,繪制關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程;
d、進行主要功能的界面測試,、功能測試;
e,、按照測試用例執(zhí)行測試計劃;
f、進行需求驗證工作
3,、知識的總結(jié)與分享,,完成客戶端在安卓4.0/4.1,ios6.0以上系統(tǒng)上出現(xiàn)的兼容等問題,,完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓(xùn)工作,。
在日常工作中,,發(fā)現(xiàn)兼容上重大問題,在測試部門群中發(fā)布分享,。
4,、完成所需知識積累,學(xué)習(xí)所需知識,、工具以及技能,。
在工作中學(xué)習(xí)了銀行業(yè)務(wù)流程規(guī)范、學(xué)習(xí)公司研發(fā)規(guī)范,、參加了公司組織的技術(shù)培訓(xùn),、學(xué)習(xí)了各種測試工具的使用。
二:對公司的建議與意見
對公司和部門建設(shè)上,,我有以下幾點建議:
1,、對員工進行金融知識的系統(tǒng)培訓(xùn),讓測試人員了解銀行業(yè)務(wù)流程,,有助于測試人員更加詳細(xì)了解業(yè)務(wù)流程,,測試過程會少走很多彎路。
2,、部門內(nèi)希望多組織技術(shù)交流討論,,促進測試工作的開展和提高。
一年至少有2次這樣的交流,。
3,、公司在項目開發(fā)前期,希望盡可能的明確需求,,盡可能的詳盡需求說明書內(nèi)容,。
在測試過程中發(fā)現(xiàn)很多項目缺少需求說明書,需求說明書不明確或者需求說明書內(nèi)容錯誤,,誤導(dǎo)了開發(fā)和測試,,浪費了時間,影響了項目進度,。
4,、建議項目需求設(shè)計可以有測試員參與討論。
5,、公司管理有點混亂,,個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠!節(jié)假日公司應(yīng)該給每位員工一定的福利和關(guān)心。
6,、個人感覺平時的效率比較低,,希望測試部門能夠有所調(diào)整。
希望公司能制定質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)以及開發(fā),、測試工作流程,,讓開發(fā)更好的了解測試的流程,,增強開發(fā)團隊與測試團隊的配合,提高工作效率,。
7,、加強部門測試成果的積累與沉淀,提高團隊測試水準(zhǔn),,希望我們的團隊能夠做的更好,,能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發(fā),而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員,。
三:20xx年工作計劃與學(xué)習(xí)計劃
20xx年工作計劃就是希望通過自己的努力,,讓我們的產(chǎn)品更加完美,讓自己在軟件測試技能上有所提高,,更多的關(guān)注軟件產(chǎn)品的開發(fā)過程,,提高工作效率、做到與用戶的需求一致,,提高公司軟件產(chǎn)品用戶滿意度,。
具體來說20xx年工作計劃有:努力提高自身測試水準(zhǔn),努力學(xué)習(xí)金融知識以及業(yè)務(wù)流程,,學(xué)會需求分析,,掌握需求分析在測試中的作用,參與公司更多的開發(fā)項目的測試工作,。
述職人:
20xx年xx月xx日
伴隨著充實緊湊的工作生活,,兩個月的時間已經(jīng)過去了。
這一段時間里有工作上的收獲,,知識的豐富,,經(jīng)驗的增長,同時也暴露出很多問題和不足,。
總結(jié)經(jīng)驗,,吸取教訓(xùn),本文將主要從幾個方面來對工作進行總結(jié):工作的主要內(nèi)容;
其中的失敗和教訓(xùn)以及成功和經(jīng)驗;
展望下一階段的工作,,確定自己的目標(biāo),。
以此作為懲前毖后的記錄。
1. 工作的主要內(nèi)容
2.礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的編碼及bug勘誤工作;
3.礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的測試工作,。
下面依照時間來對我的工作進行介紹,。
初踏入職場,進入專業(yè)的軟件制造公司,,對我,一個沒有接觸過標(biāo)準(zhǔn)軟件制作過程的新人來說,,起步就是一個很大的難題,。
若直接做開發(fā),,則業(yè)務(wù)不熟練,代碼不規(guī)范,,弊大于利;
若僅做學(xué)習(xí),,則不能跟上項目的步伐,不能以最快的速度融入工作中去,。
在我還在忐忑自己到底要做什么工作的時候,,任務(wù)已經(jīng)下達(dá)了,首先進行礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的測試工作,。
這樣的好處在于能夠在測試的過程中,,了解項目的整體布局,了解項目中的業(yè)務(wù)邏輯,,了解項目中尚未完成的工作并以此作為下個階段的工作目標(biāo),。
至此,入職工作順利起步,。
在對礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)進行測試之后,,暴露了系統(tǒng)的諸多問題,測試過程中發(fā)現(xiàn)礦權(quán)系統(tǒng)沒有進行輸入限定,,為了解決這個問題需要對整個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進行整理,,我的下一個任務(wù)就是編寫礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔。
在編寫該文檔的過程中,,對礦權(quán)系統(tǒng)進行了更深入的了解,,為之后的bug勘誤工作奠定了一定的基礎(chǔ)。
完成了礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔的編寫之后,,新的任務(wù)是對整個礦權(quán)的輸入數(shù)據(jù)進行輸入限定,,在任務(wù)開始之處是極為困難的,幸而得到了同事們的幫助才得以順利完成任務(wù),。
任務(wù)雖然完成,,但是對輸入限定實現(xiàn)方法的一知半解以及任務(wù)完成過程中的不仔細(xì),為之后發(fā)生的問題也埋下了苦果,。
在對礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)添加輸入限定完成之后,,進入了解決程序小問題的階段,對礦權(quán)系統(tǒng)進行細(xì)微的縫補工作,。
這段時間是學(xué)習(xí)多于工作的,,不同的問題督促我要每天和百度親密接觸數(shù)百次,又要勞煩諸位在百忙中的同事抽出時間來給我?guī)兔Α?/p>
雖然辛苦一點,,但收獲卻是滿滿,。
完成了系統(tǒng)的修補之后,我們的程序送到了四惠進行第一輪測試,,在測試的一周里,,我主要是補充網(wǎng)絡(luò)編程的基礎(chǔ)知識,。
第一輪測試結(jié)果出來之后,我們項目組開始了緊張的第一輪礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)bug勘誤工作,。
拿到bug列表之后,,發(fā)現(xiàn)有一小半錯誤皆是因我而起,輸入限定問題很多,,我也主動承擔(dān)了輸入限定部分的bug勘誤工作,。
第一輪bug勘誤工作完成后,進行了第一輪了回歸測試,,測試結(jié)果已然不盡人意,,仍然存在大量的問題需要修改,而且很多問題還是因我而起,,輸入限定仍然存在大量問題,,再一次進行修改之后,我們的程序送到了十五所進行所檢,。
在進行所檢之余,,我又接到了新的任務(wù),完成礦權(quán)系統(tǒng)的概要設(shè)計以及詳細(xì)設(shè)計文檔的編寫,。
這兩份文檔已于9月2號編寫完畢,。
現(xiàn)階段我的任務(wù)是根據(jù)所檢的bug列表,對礦權(quán)系統(tǒng)進行回歸測試,。
2. 工作中失敗的教訓(xùn)以及成功的經(jīng)驗
對于失敗的教訓(xùn)要吸取,,成功的經(jīng)驗要進行總結(jié)。
我對成功的定義是:在保證質(zhì)量的前提下完成既定的計劃或目標(biāo)就是成功,。
其他的所有結(jié)果都是失敗,。
成功的經(jīng)驗:
1) 敢于接受任務(wù)并想盡一切辦法完成
入職兩個月最大的收獲就是敢于接受任務(wù)并想盡辦法完成,每一個任務(wù)對于初入職場的我都是一個挑戰(zhàn),,如何保質(zhì)保量完成任務(wù)是最基本的要求,。
這兩月最大的成功在于沒有一次任務(wù)是拖沓的,每次都盡最大努力完成了任務(wù),。
2) 勇于承擔(dān)錯誤,,正視自身的問題
在這兩個月的工作中可謂是錯誤不斷,從文檔的錯別字這種小問題到礦權(quán)系統(tǒng)bug修改不正確導(dǎo)致崩潰這種大錯誤,,暴露出來了很多的問題,,我秉承著有錯即改,下不為例的'思想,,正視自己的錯誤并積極改正,,因此這也算是一個成功。
失敗的教訓(xùn):
1) 重視每一個細(xì)節(jié),不要忽視小問題
在最初進行礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)數(shù)據(jù)需求文檔的編寫的過程中,,對某些頁面的數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫中沒有存儲的情況沒有加以重視,,在后期進行數(shù)據(jù)限定的時候,還要重新修改數(shù)據(jù)需求文檔,,造成了不必要的時間浪費。
從這個事情上得到教訓(xùn)就是不要放過任何一個小問題,,這個小問題可能導(dǎo)致之后的大問題,。
2) 進行重復(fù)工作也不能大意
在對礦權(quán)系統(tǒng)進行輸入限定的方法熟悉之后,都是重復(fù)性的工作,,給每個頁面,,每個字段進行輸入控制語句的添加,在進行了數(shù)個頁面之后,,出現(xiàn)了有的頁面沒有添加完整,,或者提示語句不正確的情況,在后續(xù)的bug勘誤中出現(xiàn)了大量此類問題,,浪費了大量的時間和精力修改,。
從這個事情上得到的教訓(xùn)就是工作不能大意,重復(fù)性的工作更要完成好,。
一般重復(fù)性的工作第一次做不好,,后續(xù)檢查修改是非常浪費時間的。
3) 考慮問題要嚴(yán)謹(jǐn)
在對礦權(quán)系統(tǒng)bug勘誤的過程中,,對輸入限定條件的判斷出了問題,,我想當(dāng)然的按照我的主觀思路對數(shù)據(jù)進行了限定,而在回歸測試的時候出了問題,,這些都是考慮不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮蠊?/p>
這個事情的教訓(xùn)就是考慮不嚴(yán)謹(jǐn)直接導(dǎo)致問題推倒重來,,影響了工作效率,而且很容易埋下隱患,。
4) 注重用戶體驗
在礦權(quán)系統(tǒng)bug勘誤的過程中,,修改最多的在于坐標(biāo)系統(tǒng)的提示語句,因為坐標(biāo)系統(tǒng)不僅要求數(shù)據(jù)必須填入,,而且每一個數(shù)據(jù)都有嚴(yán)格的格式限定,,因此每一個錯誤提示的彈出都要本著如何讓用戶知道哪里錯了為原則進行設(shè)置。
在最初的限定里面,,語句粗糙,,彈出語句不明確,造成了用戶使用的不方便,,還得重新進行改造,。
這個問題的教訓(xùn)是一定要從用戶的角度出發(fā)考慮問題,注重用戶體驗從簡單的提示語句做起。
3. 展望下一階段的工作
下一階段短期內(nèi)我們的工作主要針對礦權(quán)系統(tǒng)的使用的數(shù)據(jù)庫變更來對我們的系統(tǒng)進行修改,。
我的工作任務(wù)主要是學(xué)習(xí)oracle數(shù)據(jù)庫和sql數(shù)據(jù)庫的使用上的區(qū)別,,做好從sql數(shù)據(jù)庫向oracel數(shù)據(jù)庫的遷移工作。
這兩個月的工作生活是充實且富有樂趣的,,結(jié)識了很多同事和朋友,,公司的氛圍是非常輕松愉快的。
感謝兩個月來李鵬經(jīng)理的關(guān)心,,感謝部門同事的悉心指導(dǎo),,感謝公司各位同事的熱心幫助,希望能在接下來的工作中能懲前毖后,,總結(jié)經(jīng)驗,,吸取教訓(xùn),做到個人與公司共榮辱同進退,,共同實現(xiàn)中地的輝煌,。
軟件測試述職報告?zhèn)€人篇五
描述一種用來促進鑒定軟件的正確性、完整性,、安全性和質(zhì)量的過程,。以下是由為大家搜索的報告,歡迎閱讀,。
一:20xx年工作回顧及總結(jié),。
回顧20xx年這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持和幫助下,,嚴(yán)格要求自己,,按照公司要求,比較好地完成了本職工作,。通過近一年的學(xué)習(xí)和工作,,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變?,F(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下:
1,、總體來說,20**年我主要完成了“……銀行系統(tǒng)”,、“……渠道管理平臺”,、“……”、“……”,、“……”“……”的日常測試以及質(zhì)量控制工作;“……”已經(jīng)穩(wěn)定上線運行6個多月,,“……”即將上線。
3,、知識的總結(jié)與分享,,完成客戶端在安卓4.0/4.1,,ios6.0以上系統(tǒng)上出現(xiàn)的兼容等問題,完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓(xùn)工作,。在日常工作中,,發(fā)現(xiàn)兼容上重大問題,在測試部門群中分享,。
4,、完成所需知識積累,學(xué)習(xí)所需知識,、工具以及技能,。在工作中學(xué)習(xí)了銀行業(yè)務(wù)流程規(guī)范、學(xué)習(xí)公司研發(fā)規(guī)范,、參加了公司組織的技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)了各種測試工具的使用,。
二:對公司的建議與意見,。
對公司和部門建設(shè)上,我有以下幾點建議:
1,、對員工進行金融知識的系統(tǒng)培訓(xùn),,讓測試人員了解銀行業(yè)務(wù)流程,有助于測試人員更加詳細(xì)了解業(yè)務(wù)流程,,測試過程會少走很多彎路,。2、部門內(nèi)希望多組織技術(shù)交流討論,,促進測試工作的開展和提高,。一年至少有2次這樣的交流。
3,、公司在項目開發(fā)前期,,希望盡可能的明確需求,盡可能的詳盡需求說明書內(nèi)容,。在測試過程中發(fā)現(xiàn)很多項目缺少需求說明書,,需求說明書不明確或者需求說明書內(nèi)容錯誤,誤導(dǎo)了開發(fā)和測試,,浪費了時間,,影響了項目進度。
4,、建議項目需求設(shè)計可以有測試員參與討論,。
5、公司管理有點混亂,,個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠!節(jié)假日公司應(yīng)該給每位員工一定的福利和關(guān)心,。
6,、個人感覺平時的效率比較低,希望測試部門能夠有所調(diào)整,。希望公司能制定質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)以及開發(fā),、測試工作流程,讓開發(fā)更好的了解測試的流程,,增強開發(fā)團隊與測試團隊的配合,,提高工作效率。
7,、加強部門測試成果的積累與沉淀,,提高團隊測試水準(zhǔn),希望我們的團隊能夠做的更好,,能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發(fā),,而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。
三:20xx年工作計劃與學(xué)習(xí)計劃,。
20xx年工作計劃就是希望通過自己的努力,,讓我們的產(chǎn)品更加完美,讓自己在軟件測試技能上有所提高,,更多的關(guān)注軟件產(chǎn)品的開發(fā)過程,,提高工作效率、做到與用戶的需求一致,,提高公司軟件產(chǎn)品用戶滿意度,。
具體來說20xx年工作計劃有:努力提高自身測試水準(zhǔn),努力學(xué)習(xí)金融知識以及業(yè)務(wù)流程,,學(xué)會需求分析,,掌握需求分析在測試中的作用,參與公司更多的開發(fā)項目的測試工作,。
述職人:*****,。
20xx年xx月xx日。
作為剛從學(xué)校出來的,,第一份工作就落在智通,,來到智通,深深地被這個企業(yè)的文化所感染,,我很認(rèn)同智通的企業(yè)文化,,智通的企業(yè)精神“統(tǒng)一,專一,,事業(yè)第一”體現(xiàn)出了這一行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化的特點,。在這三個月的學(xué)習(xí)與親身感受之下,我更加堅定地要使自己成為一名合格并爭取優(yōu)秀的智通人,,我對自己有信心,,對智通更有信心,。作為一名在技術(shù)崗位的職員,要具備一定的專業(yè)知識,,不斷地充實自己,,在不斷的工作學(xué)習(xí)與研究中成長,要有很好的團隊協(xié)作精神,,有很強的執(zhí)行力,,能真正為企業(yè)做實事。在智通上班的三個月里,,我主要完成了以下工作項目:
一,、剛來的兩個星期,由于目前網(wǎng)站工作的需要,,師傅指導(dǎo)一邊熟悉工作職位環(huán)境一邊學(xué)習(xí)asp,,用了兩個星期系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了這門從未接觸過的asp語言,為接下來一個月的工作打了堅實的基礎(chǔ),。
二,、接下來的時間,主要配合網(wǎng)站先前asp的后臺管理系統(tǒng)進行某些功能優(yōu)化與系統(tǒng)維護工作,。先后完成了銷售管理模塊的最新企業(yè)查詢、職業(yè)推薦給求職者,、把求職者推薦給企業(yè),、會員職位刷新、職位刷新統(tǒng)計等幾個模塊的功能修改與優(yōu)化,,解決了業(yè)務(wù)員帶權(quán)限控制的查詢,、推薦時間的控制與查詢速度優(yōu)化、企業(yè)職位刷新時的權(quán)限控制與企業(yè)職位時效性的控制以及完成對各銷售組成員的職位數(shù)統(tǒng)計,,職位刷新數(shù)統(tǒng)計的功能設(shè)計,。在完成這些各種功能需求的時候,對后臺管理系統(tǒng)進行了深入的分析研究,,因此對銷售管理模塊非常熟悉,,給目前網(wǎng)站新版開發(fā)的后臺設(shè)計提了不少建設(shè)性的想法。之后還完成了logo管理模塊中的投票項目添加優(yōu)化與投票結(jié)果統(tǒng)計查詢修正,、logo,、banner的管理與文本文件的生成。還完成了客服管理模塊中后臺開通資料查詢的改進,,企業(yè)管理,、個人管理模塊查詢功能的改進。期間還完成了部分功能錯誤的修正,,如校園招聘管理圖片不能上傳,、文章類別不能修改,、文章不能刪除等。
三,、
目前新版是用jsp開發(fā)的,,在這三個月里,我進一步對java,,jsp的深入學(xué)習(xí),,了解了mvc模式開發(fā),在這階段的學(xué)習(xí)期間,,我以一個小商務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)作為學(xué)習(xí)任務(wù),。還對當(dāng)前流行的jive代碼與開發(fā)思想進行了初步的學(xué)習(xí)研究。
四,、作為一名系統(tǒng)開發(fā)與維護工作者,,當(dāng)然不能忽視對數(shù)據(jù)庫知識的學(xué)習(xí),在這段時間我也進一步對sql語句進行了深入的學(xué)習(xí),,對sql語句的查詢進行了分析,,比較重視數(shù)據(jù)庫性能分析與調(diào)整這方面的知識學(xué)習(xí)。通過這階段的學(xué)習(xí),,把這些知識與方法運用到了對后臺管理系統(tǒng)會員查詢的速度優(yōu)化功能上,,在實際工作中得以實踐運用。
五,、網(wǎng)站新版開發(fā)方面,,主要還為新版做了幾個數(shù)據(jù)庫對照表。
六,、還參加了網(wǎng)站新版的第二輪測試工作,,主要以后臺管理系統(tǒng)為主做測試,還參與了前臺個人管理與企業(yè)管理的流程測試,,測出了不少關(guān)鍵性的bug,。
七、入職以來,,還擔(dān)任了網(wǎng)站部群發(fā)郵件的工作,。三個月內(nèi)完成了好幾批郵件群發(fā)的工作,每天定時定量地給在無憂無慮網(wǎng)站上的企業(yè)或會員群發(fā)幾十萬封郵件,。還配合客服部群發(fā)了兩批特殊活動的郵件,,配合網(wǎng)站營銷活動群發(fā)了兩批群件,每天堅持固定給會員群發(fā),。
在網(wǎng)站技術(shù)部工作的三個月里,,自己感受非常多。首先,,作為剛從學(xué)校出來的畢業(yè)生,,在實際開發(fā)中的經(jīng)驗尚不夠成熟,,還需要在工作中不斷的提升自己。其次,,要進一步提高自己的開發(fā)技能,使自己的技能滿足今后的需求,,主動獲取并學(xué)習(xí)當(dāng)今最新技術(shù)信息,,平衡自己的知識結(jié)構(gòu),在不斷的學(xué)習(xí)中提高自己,。然后,,要加強與同事們的溝通,融入團隊,,互相學(xué)習(xí),、相互提高,在團隊中不斷完善自己,。
我相信,,通過我的努力,一定能成為智通的優(yōu)秀員工,,一定會在優(yōu)秀成績之上提升自己,。同時我希望公司能根據(jù)情況給我培訓(xùn)深造的機會,也希望部門內(nèi)能有經(jīng)常性的專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí),。
述職人:*****,。
20xx年xx月xx日。
內(nèi)容僅供參考,。
軟件測試述職報告?zhèn)€人篇六
本人自xx年6月25日起進入夢龍移通公司從事手機軟件測試工程師一職,在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個月的試用期,。在這段時間里,,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,,但是在此期間,,我對于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,,從來沒有改變過,。
在本部門工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,,認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的`每一項任務(wù),,并虛心向同事學(xué)習(xí),不斷改正工作中的不足,;配合各部門負(fù)責(zé)人落實及完成公司各項工作,,在過去的2個月中,,通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高,已經(jīng)適應(yīng)了本職的工作,,但對于一個初入公司的新人,,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,,但我相信,,通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo),我一定會在今后的工作中更好的提高自己的水平,、素質(zhì),,更好的完成本職工作。
在今后的工作中,,我要繼續(xù)努力,,克服自己的缺點,彌補不足,,向白盒測試,、內(nèi)部代碼測試方向了解,加強軟件測試,、計算機語言方面的知識,,不斷自我學(xué)習(xí),力爭成為學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型,、實干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才。
軟件測試述職報告?zhèn)€人篇七
我最初參加測試工作的時候,,不知道什么是軟件測試,,集成測試和系統(tǒng)測試的概念經(jīng)常混淆,,cmm是什么就更加不知道了,。那時候最簡單的開關(guān)機也是通過直接拔插電源完成,安裝系統(tǒng)對我來說簡直是有史以來人類的最高技能,,對于那些拿著螺絲刀安裝機器的人就認(rèn)為是宇內(nèi)超級高手,,身具殺人于無形之絕世秘技。拿破侖說不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,,我最初的夢想就是想成為軟件測試的高手,,傲視天下。所以不斷偷師,,總結(jié)經(jīng)驗,,自認(rèn)為掌握了成為高手的幾個秘技,這幾年混跡“江湖“還算無往而不利。不敢獨享,,望與吾輩測試人員切磋,,早日總結(jié)成功密技之大成,助新進人員早日入門,,也算不愧對東北活雷鋒的稱號,。
第一招學(xué)會利用網(wǎng)絡(luò)。
剛參加工作面對浩瀚的網(wǎng)絡(luò)世界,,當(dāng)時如劉姥姥進大觀園,,什么都新奇,什么都想要,,從網(wǎng)上下載很多源程序的代碼,,軟件技術(shù)文檔之類,恨不得把所有的好東西收集到手中,,其實有些在他人看起來就是垃圾一堆,。當(dāng)時覺得有了這些“武林秘籍“,成為高手指日可待,。最初參加工作由于自己工作努力有幸轉(zhuǎn)為開發(fā),,加入項目組后我的習(xí)慣還是沒有改,反而變本加厲,,手中的資源更加多,,上網(wǎng)的時間更加頻繁。
一次項目經(jīng)理分配任務(wù),,覺得依靠手中的秘籍加上自己的“聰明才智“很快會完成,,不料短短的時間,所有的一切變成了馬奇諾防線,。解決問題很慢,,思路不清晰,項目經(jīng)理在對我施壓的過程中教會了我終身難忘的一招,,學(xué)會利用網(wǎng)絡(luò)尋找要解決問題的答案,,從此google成了我的最愛,關(guān)鍵字成了我變化的招數(shù),。在軟件測試工作中,他幫我處理了很多疑難問題,,解答了很多令我迷惑的地方,。也是我?guī)椭鷾y試同行解決問題手段之一,很多軟件測試新手,,甚至老手都沒有認(rèn)識到自己手上就握有“無敵秘籍“,,所以只要你耐心找,答案就在身邊,。
這里總結(jié)一下利用網(wǎng)絡(luò)搜索引擎的技巧:
組合搜索,。
每次搜索某個文件,,如果只給出一個單詞進行搜索,經(jīng)常會出現(xiàn)成千上百萬計的匹配網(wǎng)頁,。然而如果再加上一個單詞,,那么搜索結(jié)果會更加切題。
選擇表述內(nèi)容的詞組,。
一般我在網(wǎng)頁搜索引擎的時候,,選擇一些可以表達(dá)我要查找內(nèi)容的關(guān)鍵詞組,用來縮小搜索范圍,,從而找到搜索結(jié)果是最好的辦法,。運用詞組搜索涉可以先先簡單地輸入一個問題作為詞組搜索,如果仍然找不到合適的,,那就用多個可以表達(dá)要查詢內(nèi)容的關(guān)鍵字進行查詢,。
定位信息來源。
其實網(wǎng)絡(luò)上還有很多關(guān)于搜索技巧的文章,,大家可以自行學(xué)習(xí),。千萬要記住搜索引擎是幫助你成功的有力武器。
第二招學(xué)會動手,。
參加軟件測試工作后,,隨著工作經(jīng)驗的增長自我感覺越來越好。在公司里也逐漸受到同事領(lǐng)導(dǎo)的重視,,一次針對公司的新的軟件功能進行測試的時候,,像往常一樣“隨手“測試出了幾個bug,然后“仔細(xì)“的填寫了bug單(這個bug的現(xiàn)象已經(jīng)出現(xiàn)了很多次了),。這時候測試經(jīng)理走過來,,重新復(fù)查了一下填寫的bug。他在重現(xiàn)我的bug的過程中,,簡化了我的輸入變化,,bug神奇的又出現(xiàn)了,同樣的現(xiàn)象,,他關(guān)閉軟件重新變化輸入,,擴展出10幾個變化后,軟件不動了,,內(nèi)存不斷上升,。終于他找到了產(chǎn)生軟件的bug的原因,然后對我說“尋找bug要準(zhǔn)確定位,,我們開發(fā)團隊是一個整體,,時間是等量的,時間不在你身上浪費,就是在他身上浪費,。如果測試人員每次發(fā)現(xiàn)的bug描述不清楚,,并且多個問題潛在的錯誤原因是一個,雖然操作可能稍微有些變化,。這樣開發(fā)人員在重現(xiàn)bug的時候他要調(diào)試跟蹤判斷,,很花費時間,而且效率低,。如果測試人員發(fā)現(xiàn)bug的時候多動手可以更加準(zhǔn)確的定位bug步驟和原因,,給開發(fā)人員最精確的步驟和準(zhǔn)確的描述,這樣整個團隊才能高效,,所以需要大家協(xié)作!,。“,。
在以后的日子里,,每次解決問題的時候我都記得多試驗幾次,多嘗試,。網(wǎng)上很多朋友還有同事問我問題的時候,,其實他們只是萬里長征就差一步,只要再多動手實驗一次就可以達(dá)到目的了,。所以多動手,,多嘗試。
第三招思考自己所作的,。
剛開始入行的時候,,總是思考如何做好軟件測試。認(rèn)為公司的測試流程混亂總是很郁悶,,認(rèn)為自己學(xué)不到東西,,如何才能測試好產(chǎn)品,常說心動不如行動,,以前看到古龍小說中經(jīng)常出現(xiàn)的場景無名小子不斷挑戰(zhàn)高手,,總結(jié)積累。我總結(jié)了有些經(jīng)驗是實戰(zhàn)中得到的,,所以不斷嘗試引入新的測試流程然后評估,,這個過程雖然很痛苦,但是從中積累了不少經(jīng)驗,。這段時間讓我學(xué)習(xí)到了很多東西,,接觸了iso,cmm,測試管理工具,,自動化工具(因為公司不正規(guī)給了我很多學(xué)習(xí)的機會,,后來到了比較大的軟件公司后,以前的經(jīng)歷給了我更多的發(fā)展機會,,因為大公司非常正規(guī)了,,公司內(nèi)部人員分工明確,所以能力的鍛煉反倒少了),。由于工作中經(jīng)常寫報告反倒養(yǎng)成了總結(jié)教訓(xùn)的習(xí)慣,,因為紙面上的東西是永遠(yuǎn)也忘不掉的。在寫的過程中可以不斷補充擴展,,整個過程是思想升華的過程,,當(dāng)年達(dá)摩面壁九年就是融會貫通的典范例子,如果他不是有個思考的過程,,他也不能成為一代大家,。如果后來不時有人把他的絕技記錄下來,也就不能有后來的少林寺七十二絕技,。
所以善于思考,,總結(jié)經(jīng)驗,也是成為高手之路的不二法決,。
第四招學(xué)會利用論壇資源,。
其實測試新兵和測試高手之間的區(qū)別,往往是不會利用現(xiàn)有資源,。在論壇中我們會看到很多新手不斷的提問,,但是有很多問題其實都是已經(jīng)別人提過了,或者已經(jīng)有解決方案的,。所以經(jīng)常會看到“測試高手“的身影,,并且不提問題,而且還能“鋤強扶弱“,,是測試新丁的救命稻草,。好像是高手們無所不能,其實摘掉這層耀眼的光環(huán),,他們并沒想像得那么厲害,,只不過通過自己的搜索找到的答案,然后幫助其他人,。當(dāng)然也有很多人都是通過自學(xué),,然后在論壇中交流得到了很多經(jīng)驗,高手其實也是因為善于思考問題,,親自動手解決問題,。所以動手和利用論壇資源的過程中他們也在不斷提高。
軟件測試述職報告?zhèn)€人篇八
本人自20xx年6月25日起進入xx公司從事手機軟件測試工程師一職,,在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個月的試用期,。在這段時間里,,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,,但是在此期間,,我對于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,,從來沒有改變過,。
在過去的2個月中,通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高,,已經(jīng)適應(yīng)了本職的工作,,但對于一個初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的`方方面面,,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,,但我相信,通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo),,我一定會在今后的工作中更好的提高自己的水平,、素質(zhì),更好的完成本職工作,。
在今后的工作中,,我要繼續(xù)努力,克服自己的缺點,,彌補不足,,向白盒測試、內(nèi)部代碼測試方向了解,,加強軟件測試,、計算機語言方面的知識,不斷自我學(xué)習(xí),,力爭成為學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才,。
文檔為doc格式,。
軟件測試述職報告?zhèn)€人篇九
本著對it業(yè)的憧憬,走進了中城泰信(北京)信息技術(shù)有限公司,,我在公司所從事的工作是軟件測試,,在真正投入到工作之前,我在網(wǎng)上查詢了許多測試員的相關(guān)要求,,了解了作為一個測試人員必須耐心,,細(xì)心和平和的心態(tài),他的目標(biāo)是盡可能早一些找出軟件缺陷,,提高產(chǎn)品的質(zhì)量,,降低維護的成本,,盡可能的達(dá)到客戶的需求。
軟件測試員的一個基本素質(zhì)是:打破沙鍋問到底,。另外還必須具備探索精神,,有創(chuàng)造性,追求完美,,判斷準(zhǔn)確,老練穩(wěn)重,,強的說服力以及受過編程方面的教育等素質(zhì),,同時也還必須是個故障排除能手,等等,。還沒看完就發(fā)現(xiàn)自己離這些要求真的好遠(yuǎn),,更進一步認(rèn)識到自己必須要全心全意投入工作,虛心請教,,一切都得從頭開始,。
另外,測試并不是單純意思上的機械的"測試",,它首先要求對產(chǎn)品非常熟悉,,不管是從功能上還是操作上。更為重要的還有就是我們要了解客戶的需求,,根據(jù)客戶的要求來測試,,看看產(chǎn)品是否能達(dá)到他們的要求。而從這些方面考慮則要求我們必須比任何人都要熟悉產(chǎn)品的一切,。公司的主要產(chǎn)品是電腦還原軟硬件和電腦鎖等一些電腦安全周邊的產(chǎn)品,,在真正的投入到測試這個工作之前,我們首先該做的就是熟悉產(chǎn)品,,而最最直接的途徑便是查看說明書,,剛開始每天都是打開電腦,看產(chǎn)品說明書,,重復(fù)的看,,本以為看幾遍就都記住,但是到公司進行考核的時候,,才發(fā)現(xiàn)原來自己真的什么都沒有掌握,,第一次考核不及格,雖然具體的分?jǐn)?shù)沒有看到,,但是那份心情,,卻使自己始終無法忘懷,也更讓自己認(rèn)識到要虛心的,,按部就班的好好熟悉產(chǎn)品,,要做到對產(chǎn)品耳熟能詳,。在我實習(xí)期間公司給北京市自來水集團負(fù)責(zé)查表稅費稽查等系統(tǒng),它主要應(yīng)用是水費的業(yè)務(wù)管理,。對于我們來說,,它是一個全然陌生的產(chǎn)品,老總要求我和跟我一起實習(xí)的同事三天之內(nèi)迅速熟悉產(chǎn)品的各種功能及完成測試,。當(dāng)時聽了嚇一跳,,一個對于我們來說全新的產(chǎn)品,一天就要全部掌握而且要測試出它尚存在的問題,,這似乎很不可能,,而且也有點不相信自己有這樣的能力。但是一天下來,,我們竟然可以從什么都不懂,,到熟練的掌握。并且也完成了一些簡單的測試,,發(fā)現(xiàn)了一些界面錯誤,。但是對它的具體性能和功能的測試還沒有完成,不過老板并沒有責(zé)怪我們,,只是讓我們明天接著做,,聽了心里有些安慰。因為本以為他會大發(fā)雷霆呢,。
那一天對于我來說的收獲便是,,要相信自己,不要被沒有去真正實踐的事情而嚇倒,,其實如果你真的去嘗試,,你會發(fā)現(xiàn)一切都沒有你想象的那么難,只要你努力,,沒有什么不可以,。最后在我們的努力下,共用了不到三天的時間,,熟練的掌握了的白板的操作,,對它的界面、功能,、性能等做完了全面的測試,,及時做了總結(jié),反饋給北京的公司,,讓他們對存在的錯誤做了修改,,而且我們還協(xié)助老總教會了銷售人員,以便他們能夠在11月29日的會議上能夠熟練的操作,,把產(chǎn)品展現(xiàn)給自來水集團的工作人員,。后來聽說得到了很大的反響,,公司同事聽了都非常的高興,想想那兩天的班算是沒有白加,。
實習(xí)結(jié)果幾個月的實習(xí)下來,,讓自己走進了一個全新的領(lǐng)域,開始了自己真正的工作生涯,。實習(xí)無所謂結(jié)果而言,,更確切的說,它是一個開端,,一個讓自己學(xué)會成長的地方,,當(dāng)然也確實讓自己長大了許多。不管是從工作技能上還是從為人處事上,,我都感覺到了有很大的提高。
首先,,在工作技能上,,因為從事的是測試工作,對于自己來說是一個全新的概念,,一切都是從頭開始的,,而更需要自己的努力、耐心和細(xì)心,。這些都是自己欠缺的,,但是在工作了這幾個月后,真的發(fā)現(xiàn)自己有了很大的改善,。雖然離真正的軟件測試人員的要求還有很大的距離,,但是自己一定會努力,向著自己的目標(biāo)前進,。
實習(xí)總結(jié),。
說來自己真的算是很幸運吧,我應(yīng)聘的職位是軟件測試員,,當(dāng)初在大家包括我自己的眼里都認(rèn)為軟件測試的要求非常高,,而且似乎有一種可望不可及的感覺,但是當(dāng)自己真正的接觸了這個行業(yè)之后,,發(fā)現(xiàn)其實并沒有那么的高不可攀,。不過后來發(fā)現(xiàn)自己所從事的,并不是真正意義上的軟件測試,,只是一種"手腦"測試罷了,,不過雖然如此,但依然學(xué)到了很多,,尤其是對計算機的硬件知識和底層操作有了更深的一步了解,。還記得剛剛走入公司的時候,,感覺很奇妙,一切都是那么新奇,,那么陌生,,不敢隨便講話,凡事都小心翼翼的,,這對于性格開朗的我來說,,簡直到了折磨的程度,不過幸運的是很快就跟所在部門的同事混熟啦,,公司雖然很小,,但是工作的氛圍卻非常的輕松。也許大家都是年輕人,,且都是剛剛進入社會不久,,所以有很多的共同話題,在工作之余,,和同事之間的關(guān)系相處的很融洽,,完全化解我當(dāng)初的煌煌不安。
總之,,通過這次實習(xí),,確實讓自己成長了許多。在實習(xí)期間,,我學(xué)到了許多東西,,遇到了一些困難,也看到了自己本身存在著許多問題,。在測試時要想使自己的測試更加周全,。總會遇到這樣那樣的問題,,當(dāng)前的軟件的功能日趨復(fù)雜,,不學(xué)到一定的深度和廣度是難以在實際工作中應(yīng)付自如的。因此反映出學(xué)習(xí)的還不夠,,缺點疏漏,。需再加以刻苦鉆研及學(xué)習(xí),不斷開拓視野,,增強自己的實踐操作技能,,為以后能做好測試工作而努力。
我是技術(shù)部,、測試組###,,20xx年即將過去,時光飛逝,日月如梭,,我來公司半年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,,身為一名年輕的員工,我緊密配合公司的安排,,卯足精神,、踏踏實實地為公司做事,同時也努力成為一名能主動做事,,勇挑重?fù)?dān)的員工,,為公司的發(fā)展貢獻出了自己的一份力量?;仡櫚肽陙淼墓ぷ?,即有收貨也有不足,現(xiàn)對自已半年來的工作進行總結(jié),。年來,,本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同事的熱情幫助和大力支持下,,立足本職工作,,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,,誠懇待人,,團結(jié)協(xié)作,,遵守各項,。
規(guī)章制度。
和工作紀(jì)律,,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,,較好的完成了全年的各項工作任務(wù)。以下是本年度以來的,。
個人工作總結(jié),。
一、政治思想方面,。
一年來我積極參加公司里組織的學(xué)習(xí),,努力做到在思想上、認(rèn)識上同公司價值觀保持一致,、始終保持與時俱進的精神狀態(tài),。同時,自己還樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,,利用業(yè)余時間進一步學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識,。平時能夠團結(jié)同志,具有一種良好的敬業(yè)精神和責(zé)任感。
二,、工作情況,。
半年來我的主要工作有:####項目的測試、###的相關(guān)測試,。
關(guān)于####,,除了進行相關(guān)的回歸測試外,由于客戶對其提出了新的需求,,所以要基于新需求重新進行全面測試,,以便及時發(fā)現(xiàn)新問題,避免客戶使用時再次出現(xiàn)問題?,F(xiàn)在正在對中電工程進行端口的調(diào)試,,當(dāng)端口調(diào)試結(jié)束后還需要進行回歸測試,避免系統(tǒng)給客戶安裝后出現(xiàn)缺陷,。
關(guān)于###,,主要再次對各個二級、三級單位進行##,、##,、####和####、##,、####等的相關(guān)本部和所屬的流程進行測試;配置##和##的##,、##、##,、##和##,、##的人員角色的權(quán)限,并且測試他們的登錄功能和應(yīng)有的權(quán)限是否顯示正確;測試##公司和##公司的會簽單;測試####差異報告是否和系統(tǒng)相符,。
三,、存在的問題和打算。
盡管經(jīng)過一些努力,,我的業(yè)務(wù)水平還需進一步提高,。在以后的工作中,我將加強自主管理的意識,,加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,使自己的工作達(dá)到一個更高的層次,,能外出為相關(guān)項目公司做培訓(xùn),,有問題積極與領(lǐng)導(dǎo)進行交流,出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我工作的不足進行批評指正,,使我的工作能夠更加完善。
今后我會加強其它專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。社會的進步與企業(yè)的發(fā)展對員工的綜合素質(zhì)提出了越來越高的要求,,要求員工一專多能,,只有這樣才能進一步提高企業(yè)的效率,增強企業(yè)的競爭力,,才能增強員工在這個社會中的競爭力,。所以,在加強本專業(yè)業(yè)務(wù)能力的同時,,要不斷的學(xué)習(xí),,擴展知識面,為企業(yè)的發(fā)展和自身的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),。
我還會加強英語知識的學(xué)習(xí),。英語越來越成為了工作中一門重要的技能,今后很多崗位也會對英語水平提出更高的要求,。所以在今后的工作過程中,,我要不斷加強英語的學(xué)習(xí),以適應(yīng),。
崗位職責(zé),。
對我們提出的要求。
平凡普通的崗位上,,自己只是滄海一粟,,但是,人同此心,,心同此理,,只要你我都有愛崗敬業(yè)的行動,必將成為公司發(fā)展壯大的堅實基礎(chǔ),。我會把自己的理想,、信念,、青春,、才智毫無保留地奉獻給這個莊嚴(yán)的選擇,因為企業(yè)的發(fā)展與成功,,不僅是一個公司的成功,,更是我們每一個員工的成功,只有企業(yè)更好的發(fā)展,,才有員工發(fā)揮的舞臺,,才能盡情發(fā)揮個人的才華,實現(xiàn)個人與企業(yè)的共發(fā)展!
軟件測試述職報告?zhèn)€人篇十
時光荏苒,,如今--年的帷幕已經(jīng)謝下,,20_年的鐘聲已經(jīng)敲響,在公司高層的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們佰騰科技又走過了一年,。而我也在自己的努力以及同事的幫助下完成了20_年我所負(fù)責(zé)的工作,,以下就是我對過去這一年的工作總結(jié):
作為軟件部測試組的一員,首先要做好的就是自己的本職工作,,我在20_年中所做的工作主要有:
測試用例的編寫,,對系統(tǒng)的測試、跟蹤,。
需求,、高保圖、界面和功能的測試,。
功能測試用例的編寫,,高保圖、系統(tǒng)的測試,。
第一,、二、三迭代高保圖測試,,測試用例編寫,,靜態(tài)頁面和功能測試,并主持參與測試用例評審,。
平臺高保圖的測試和系統(tǒng)靜態(tài)頁面,、功能的測試。
的高保圖測試和測試用例的編寫,。
的靜態(tài)頁面和功能測試,,參與測試用例的評審。
的高保圖測試,、靜態(tài)頁面和功能測試,。
用戶使用手冊的編寫。
一年的工作,,讓我獲得很多方面的經(jīng)驗:
1.編寫邏輯覆蓋率全的測試用例甚為重要,。在理解需求的前提下編寫測試用例,使得我掌握了多種測試用例編寫方法,,更讓我對產(chǎn)品的需求有更加深入的理解,,須知對需求是否理解透徹決定了能否有效、全面地對產(chǎn)品進行測試,。
2.要站在用戶角度對系統(tǒng)進行測試,。從一些項目中出現(xiàn)的未能及時發(fā)現(xiàn)的bug中,我認(rèn)識到用戶體驗的重要性,,現(xiàn)在能夠越來越多的從這方面來執(zhí)行測試,。
3.對拿到手的項目有較清晰的思路,,能夠更加快速、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題,。
4.越來越規(guī)范的工作流程的讓我們的工作有條不紊的進行,,讓我深刻認(rèn)識到工作的規(guī)范性是多么的重要,并且從中學(xué)習(xí)如何從文檔和流程上規(guī)范工作,。
5.同事間的溝通很重要?,F(xiàn)在不管遇到什么不確定或疑惑,都與開發(fā)人員,、產(chǎn)品經(jīng)理等及時溝通,,大大提高了工作的效率。
只有不斷的提高自己各種的能力,,才能勝任越來越艱巨的任務(wù),,因此在工作相對不飽和的時候,我自己進行了一些學(xué)習(xí),。
為提高對“用戶體驗”的理解,,我學(xué)習(xí)了《下一站用戶體驗》,書中一些經(jīng)驗確實讓我獲益匪淺,。不能總拿別人的用戶體驗去改進自己的產(chǎn)品,,但是有一些卻是通用的,比如:太多彈出框,、按鈕會給用戶帶來憤怒感,,要適當(dāng)?shù)慕o頁面減肥等等。
一年的工作讓我有所進步,,但是很多地方還是存在不足,,比如:有時候看問題比較主觀,不是很細(xì)致,,沒能深入地去測試,,會有遺漏的bug,;自身專業(yè)技術(shù)能力還不足,,不能從系統(tǒng)穩(wěn)定性這一點上對系統(tǒng)進行測試,。在以后的工作中,,我會努力改善,。
在20_年的工作中,,我計劃:
1,、本著實事求是的態(tài)度,,更加認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的完成工作。
2,、要盡可能深刻的理解需求,,堅持編寫覆蓋率強的測試用例,。
3、按照系統(tǒng)穩(wěn)定性測試方案,,要逐漸對系統(tǒng)的穩(wěn)定性,、安全性進行測試。
4,、繼續(xù)研究性能測試,,并要將lr工具運用在實際工作中。
5,、多多的學(xué)習(xí),,參加一些有益的培訓(xùn),在實際工作中活學(xué)活用,。
這一年來我們部門有著的顯著進步,,越發(fā)規(guī)范的工作流程,越來越明確的責(zé)任制度,、管理體系等,,都讓我們更加有凝聚力。在此,,個人提出以下幾個小建議:
1,、希望可以加強對項目的把控,盡量能將延期風(fēng)險降到最低,。
2,、從各個組對需求理解的不一致,以及信息更新不及時等問題上看,,溝通問題還是有待完善,。
3、希望能夠在需求這一關(guān)卡上能更詳細(xì),、準(zhǔn)確的確定產(chǎn)品的功能要求,。
4、雖然工作任務(wù)繁重,,還是希望部門能夠多組織活動,,完善獎勵制度,可以讓大家更加激情的為部門,、為公司奉獻自己的全部力量,。
以上是我個人的一些淺見,相信在大家共同的努力下,,向著同一個目標(biāo)進發(fā),,軟件部甚至整個公司必定會大展全新的宏圖偉業(yè)。