當(dāng)我們經(jīng)歷一段特殊的時(shí)刻,，或者完成一項(xiàng)重要的任務(wù)時(shí),，我們會(huì)通過(guò)反思和總結(jié)來(lái)獲取心得體會(huì),。我們應(yīng)該重視心得體會(huì),，將其作為一種寶貴的財(cái)富，不斷積累和分享。那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好,，我們一起來(lái)看一看吧,。

把信送給加西亞心得體會(huì)篇一

按照江城縣委宣傳部的安排，我有幸地閱讀了《把信送給加西亞》這本書,，讀后給自己的感受是很深的,。《把信送給加西亞》雖然只講述了一個(gè)很簡(jiǎn)單的故事：一位名叫羅文的美國(guó)軍人英雄如何將一封決定戰(zhàn)爭(zhēng)命運(yùn)的信送給古巴起義軍領(lǐng)袖加西亞將軍,，但卻彰顯了一種很可貴的精神：“對(duì)組織高度忠誠(chéng),，對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng),，全力以赴,，執(zhí)行沒(méi)有借口”。羅文傾其心智,、傾其所能,，以其絕對(duì)的忠誠(chéng)、責(zé)任感和創(chuàng)造奇跡的職業(yè)精神,，已經(jīng)成為現(xiàn)實(shí)社會(huì)工作中人們服從,、敬業(yè)、忠誠(chéng),、主動(dòng)和榮譽(yù)的象征,。在我們的工作中，有能力的人很多,，但卻不是每個(gè)人都能承擔(dān)起“把信送給加西亞”的重任,。很多時(shí)候，我們欠缺的不是能力,，而是這種職業(yè)精神,。

現(xiàn)將自己的讀后感總結(jié)如下：

進(jìn)的氣勢(shì)，怎么可能有戰(zhàn)勝一切的動(dòng)力與勇氣,，那么執(zhí)行了也不會(huì)得到一個(gè)好結(jié)果,。不會(huì)服從就不會(huì)執(zhí)行，不懂奉獻(xiàn)就沒(méi)有回報(bào),。只有無(wú)條件服從命令,，為完成任務(wù)而樂(lè)于奉獻(xiàn)的人，才是具有追求卓越精神的人,。

二,、我們應(yīng)當(dāng)具備敬業(yè)精神。敬業(yè)是一種人生態(tài)度,。敬業(yè),，就是要求我們樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。我認(rèn)為：一是敬業(yè)就是要求我們敬重自己所從事的工作并引以為豪，二是敬業(yè)就是要求我們深入鉆研探討各個(gè)工作事務(wù),，力求精益求精,。《把信送給加西亞》書中的羅文中尉,，當(dāng)接到上級(jí)交給的任務(wù)時(shí),，在無(wú)法預(yù)知任何困難情況下，義無(wú)反顧地冒著生命危險(xiǎn)去完成使命,，他所體現(xiàn)的就是敬業(yè)精神,。當(dāng)今我們擁有職業(yè)的人，就是要懂得敬業(yè),。如果一個(gè)人連自己從事的職業(yè)都不敬,，那就是對(duì)自己的不敬，他一定會(huì)失去別人的信任,，得不到別人的幫助和支持,。職業(yè)不分好壞、不分貴賤,，只是分工不同,，凡事只有敬業(yè)，才有可能把事情做好,，才能樂(lè)業(yè),，我們既然選擇了這份職業(yè)，就要去喜歡它,，樂(lè)意去做它,，這樣就不會(huì)感到工作的勞累，反而會(huì)把勞累轉(zhuǎn)化為自己的快樂(lè),、工作的動(dòng)力,。總之“人活著就是干活”,。

誠(chéng),，他才能勇于承擔(dān)任務(wù)。對(duì)于我們公務(wù)員來(lái)說(shuō),，我想忠誠(chéng)應(yīng)該理解為：具有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,，在個(gè)人利益上不所計(jì)較。勇于承擔(dān)責(zé)任,，有任務(wù)不推諉,、工作出現(xiàn)失誤不找借口，不利用職權(quán)或職務(wù)之便為自己謀取私利,，忠誠(chéng)不表現(xiàn)在口頭上,，而是拿工作成績(jī)來(lái)證明自己的忠誠(chéng),。

四、我們應(yīng)當(dāng)具有勤奮的工作熱忱,?！栋研潘徒o加西亞》書中的羅文中尉在惡劣環(huán)境條件下,，不辱使命，勇于克服種種困難,，取得了成功,，他靠的就是勤奮,。如書中說(shuō)到的“熱忱能夠幫助個(gè)人成功，也能夠幫助企業(yè)成功”“……再好的討論,、言談,、宣講、方案,，如果不落實(shí)到行動(dòng)上,，它們的價(jià)值就是零，甚至為負(fù)數(shù)……”等等,，說(shuō)得很清楚,，就是要有勤懇奮發(fā)的工作熱忱。我們雖不能像羅文那樣,，但我們對(duì)待本職工作也要有他那種不畏艱險(xiǎn)克服困難的精神,。我們生活在和平年代，“享樂(lè)”占了主導(dǎo)地位,，缺乏一種奮發(fā)向上的時(shí)代精神,。所以，工作中僅有目標(biāo)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，要實(shí)現(xiàn)還得靠踏實(shí),、勤勉的工作作風(fēng)和愛(ài)崗敬業(yè)的工作精神，要從工作中的點(diǎn)滴做起,，盡心盡力,、勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)地做好自己負(fù)責(zé)的每件工作,，并且“持之以恒”,。只要這樣，我們的工作就會(huì)不斷前進(jìn),，取得成功,。中國(guó)自古就有“業(yè)精于勤毀于隨”“一勤天下無(wú)難事”的說(shuō)法，華羅庚先生也有“勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn),，一份辛苦一份材”的教誨,。

得很成功,，并很圓滿。古人云：“一屋不掃,，何以掃天下”“小事不做,，何以創(chuàng)大業(yè)”“細(xì)節(jié)決定成敗仍是一條不變的法則”。一個(gè)人的工作態(tài)度往往能從小事上體現(xiàn)出來(lái),，如果一個(gè)人在處理小事上態(tài)度不認(rèn)真,、不細(xì)心，那么人們也無(wú)法相信他能干好其它大事情,，把一件件具體的小事做好就是有責(zé)任,、有能力的充分體現(xiàn)。比如：我們?cè)谔幚砻恳患罕姺从车男旁L問(wèn)題時(shí),，相對(duì)于全縣整個(gè)發(fā)展大局可以說(shuō)是微不足道的,，但如果因其小而不重視，就極有可能嚴(yán)重干擾全縣各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展,，損害政府機(jī)關(guān)的公信力,。在大力倡導(dǎo)“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)辦事效率”的今天,，我們?cè)诼氃谖坏拿恳幻ぷ魅藛T,，如果我們每個(gè)人的工作標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)態(tài)度提高一小步，那么全縣的工作標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)質(zhì)量將會(huì)提高一大步,。所以,，我們雖然做不了大事，只能做點(diǎn)小事,，但把一件小事做好就是不簡(jiǎn)單,，把一件平凡的事做好，就是不平凡,。我深信,，不管是任何崗位和個(gè)人，只要認(rèn)真地把本職工作做好,，也會(huì)有好的回報(bào)的,。“我們今天所做的一切,，都會(huì)在將來(lái)深深地影響到自己的命運(yùn)……”

總之,看了《把信送給加西亞》這本書后,，對(duì)我自己來(lái)說(shuō)，真是一次人生哲理知識(shí)的大教育,，是一次自我精神品質(zhì)的大升華,。我堅(jiān)信，只要我們立志做一名“把信送給加西亞”的人,，就一定會(huì)成為一個(gè)值得信賴的人,，一個(gè)可以委以重任的人,，一個(gè)被領(lǐng)導(dǎo)看重的人。這樣,，在工作中就沒(méi)有克服不了的困難,，就能做出不平凡的業(yè)績(jī)，就能在成就事業(yè),、鑄就輝煌的同時(shí),，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

把信送給加西亞心得體會(huì)篇二

引導(dǎo)語(yǔ)：《把信送給加西亞》篇幅很短,，只有十萬(wàn)字,，一個(gè)下午的時(shí)間就能讀完,。書中各處舉了很多事例,，所以很好讀。這本書是圍繞羅文送信給加西亞將軍的過(guò)程展開(kāi)的,，以此講述了責(zé)任,、忠誠(chéng)、執(zhí)行,、榮譽(yù)感等精神品質(zhì)的重要意義,。

這幾天，我有幸讀了哈伯德115年前寫的《把信送給加西亞》這本書,，講述的是一個(gè)“把信送給加西亞”的傳奇故事,，這位名叫羅文的人接受了總統(tǒng)麥金萊的任務(wù)，也就是給加西亞將軍送一封決定戰(zhàn)爭(zhēng)命運(yùn)的信,，他沒(méi)有任何推諉,，而是以絕對(duì)的忠誠(chéng)、責(zé)任感和主動(dòng)性完成了這件貌似不可能完成的任務(wù),。閱讀這本書給了我很大的震撼和觸動(dòng),。

我邊隨手做筆記邊讀書，看到某一句很有觸動(dòng),，就畫下來(lái),，仔細(xì)揣摩，然后腦子里不由自主的過(guò)起了“電影”,，思前想后,，想想在生活中、工作中,，自己是不是也是這樣?邊讀邊想,，在不斷的反思、聯(lián)想和暗暗下定決心中,，糾結(jié),、汗顏與堅(jiān)定信念并存,，更是觸到了靈魂深處的弊病，我很感謝能在現(xiàn)在讀到這本書,，比明天早看到一天都是了不起的收獲,。

記得在高中時(shí)，為了備戰(zhàn)高考,，我自己私下里四處找議論文題目,，然后披星戴月的寫出來(lái)，請(qǐng)老師幫著批閱,，然后再查找自己的不足,，繼續(xù)深入的挖掘，天天不停的寫,，不停的查找自己的弱項(xiàng),，在循序漸進(jìn)中，作文水平不斷提高,。我想那個(gè)時(shí)候的自己,，應(yīng)該具備“羅文”的一點(diǎn)素質(zhì)，主動(dòng),，積極,，知道自己想要什么，然后朝著這一點(diǎn)不停的努力,。我相信每個(gè)人的身上都有羅文“把信送給加西亞”的潛質(zhì)和自信,。

在工作、生活中,，隨著時(shí)間的推移,，惰性也會(huì)隨之而來(lái)，我認(rèn)為很多事情干不好,，是和懶惰分不開(kāi)的,。追根究底，還是壓根就沒(méi)想干,，外界壓力推著必須要干,，也勢(shì)必會(huì)見(jiàn)招拆招，也就是經(jīng)常說(shuō)的“上有政策下有對(duì)策”,，與之相匹配的,，必然是推諉、扯皮,，事不關(guān)己高高掛起,。總起來(lái)說(shuō),，是缺乏敬業(yè)精神,。這種忠于上級(jí)的托付,，立即采取行動(dòng)，煥發(fā)起所有的能量去完成任務(wù)的敬業(yè)精神,，如果早一天具備,，就早一天離成功近一步。在工作,、生活中,，有太多“把信送給加西亞”這樣的任務(wù)需要我們?nèi)ッ鎸?duì)，拖拉,、沒(méi)有目標(biāo),、得過(guò)且過(guò)成為習(xí)慣的話，我認(rèn)為必將一事無(wú)成,。

我來(lái)自平凡普通的草根家庭,，一直以來(lái)都很自卑，認(rèn)為有份工作就不錯(cuò)了,，能衣食無(wú)憂即可,，典型的小富即安心理,，不求上進(jìn),，不想吃苦，耐不下性子來(lái)琢磨事,，在工作中,，也是抱著盡量不出錯(cuò)，不耽誤事的原則,，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新性,，怕出錯(cuò)、怕?lián)?zé)任,。上學(xué)的時(shí)候,，學(xué)過(guò)墨守成規(guī)、固步自封等成語(yǔ),，從來(lái)沒(méi)想過(guò),，有朝一日，這樣的成語(yǔ)用到自己的身上,，竟然也很適用,，這樣一想，難免有些心驚肉跳,。

我認(rèn)為,，干工作要專心，不能被外界所牽絆,，持之以恒的態(tài)度很重要,。無(wú)論做人做事,，不能靠別人事事安排、囑咐,，要有主動(dòng)性,，發(fā)揮自己的潛能和創(chuàng)造性，這樣才會(huì)有所成就,。

在書中,，有這么一段話，成功等于1%的靈感加上99%的汗水,，只要付出努力,，就能成功。在追求卓越的路上,，需要我們比別人更加執(zhí)著,、更加敢于冒險(xiǎn)、更富于夢(mèng)想,、有更高的期望,。是珍珠，就要能經(jīng)受住磨礪的苦,。成為珍珠的道路上,，需要我們不逃避，不退縮,，勇敢的面對(duì),，時(shí)刻懷揣夢(mèng)想，向夢(mèng)想致敬,。

《把信送給加西亞》這本書用很小的篇幅向我們講述了一個(gè)偉大的故事,19世紀(jì)美西戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期,美方有一封具有戰(zhàn)略意義的書信,急需送到古巴盟軍將領(lǐng)加西亞的手中,可是加西亞正在叢林作戰(zhàn),沒(méi)人知道他在什么地方,。此時(shí),挺身而出的一名年輕中尉——羅文,他孤身一人, 歷經(jīng)艱難險(xiǎn)阻,徒步三周,走過(guò)危機(jī)四伏的國(guó)家,終于將總統(tǒng)的信送給了加西亞將軍,完成了使命。

初讀這本書感觸頗深,仿佛突然間明白了什么是忠誠(chéng),忠者,赤誠(chéng)無(wú)私,、誠(chéng)心盡力;誠(chéng)者,真心,、實(shí)在。羅文將軍那種對(duì)待國(guó)家,、對(duì)待事業(yè)的絕對(duì)忠誠(chéng)我真心拜服,懷揣著一份感動(dòng),反復(fù)的問(wèn)自己,一個(gè)有志向的年輕人到底應(yīng)該用什么樣的心態(tài)來(lái)面對(duì)工作,面對(duì)生活,答案是,忠誠(chéng),。美國(guó)之父本杰明·富蘭克林說(shuō)過(guò):“如果說(shuō)生命力使人們前途光明,團(tuán)體使人們寬容,腳踏實(shí)地使人們現(xiàn)實(shí),那么,深厚的忠誠(chéng)感就會(huì)使人生正直而又意義?！笔堑?忠誠(chéng)可以讓一個(gè)平凡的人變得耀眼,。

通過(guò)2011年的統(tǒng)一招考,我加入了檢察院這個(gè)大家庭,一年的工作時(shí)間讓我深刻的體會(huì)到了“忠誠(chéng)”這兩個(gè)字所賦予給檢察官這份職業(yè)的重要意義, 只有保持對(duì)黨的忠誠(chéng)、對(duì)國(guó)家的忠誠(chéng),、對(duì)人民的忠誠(chéng),、對(duì)檢察事業(yè)的忠誠(chéng)以及對(duì)法律的忠誠(chéng),才能真正做到“立檢為公,執(zhí)法為民”。

我們應(yīng)該把忠誠(chéng)樹(shù)立成為一種信念,是一種忠誠(chéng)履職、敢于奉獻(xiàn)的堅(jiān)定信念,。作為新時(shí)期的檢察官要從內(nèi)心深處牢固樹(shù)立起忠于黨,、忠于國(guó)家、忠于人民,、忠于憲法法律,、忠于檢察職責(zé)的歷久彌堅(jiān)的信念,讓其化為自己的內(nèi)在動(dòng)力和不懈的精神追求。在工作中,要堅(jiān)定不移的踐行“忠誠(chéng),、為民,、公正、廉潔”的政法干警核心價(jià)值觀,懷著忠誠(chéng)之心,就能心無(wú)旁騖,做到權(quán)為民所用,、情為民所系,、利為民所謀,懷著忠誠(chéng)之心,就在執(zhí)法辦案中就會(huì)不偏不倚,讓事實(shí)和法律成為唯一的準(zhǔn)繩和依據(jù),懷著忠誠(chéng)之心,就能潔身自好,廉潔奉公,不為歪風(fēng)邪氣所侵?jǐn)_。

我們應(yīng)該把忠誠(chéng)鍛煉成為一種品質(zhì),一種敢于擔(dān)當(dāng),、勇于奉獻(xiàn)的崇高品質(zhì),。對(duì)于羅文將軍,正是那份對(duì)國(guó)家的忠誠(chéng)之心,才讓他毅然決然的接受了這么一個(gè)看起來(lái)不可能完成的任務(wù),不在乎個(gè)人的生死存亡,不計(jì)較個(gè)人的得失,唯一的目標(biāo)就是完成使命。對(duì)于檢察干警來(lái)說(shuō),忠誠(chéng)更是立身之本,法律賦予了檢察司法裁斷之重權(quán)的同時(shí),也賦予了檢察肩負(fù)起服務(wù)人民之重責(zé),、維護(hù)穩(wěn)定之重任,我始終認(rèn)為即使是在平凡的崗位做著細(xì)碎的小事,只要努力去做,無(wú)愧于心,便是忠誠(chéng)的最佳寫照,。用青春和熱血去詮釋忠誠(chéng),用敢于擔(dān)當(dāng)和勇于奉獻(xiàn)去實(shí)現(xiàn)忠誠(chéng),做到言必信,行必果,一心一意,矢志不渝,才是一名優(yōu)秀的檢察官所必須具備的品格。

我們應(yīng)該把忠誠(chéng)塑造成為一種態(tài)度,是一種積極主動(dòng),、熱愛(ài)工作的敬業(yè)態(tài)度,。羅文將軍在接受到這樣一個(gè)任務(wù)的時(shí)候,沒(méi)有提出太多的疑問(wèn),不找任何敷衍的理由,而是馬上付諸行動(dòng),冒著生命危險(xiǎn),從未想過(guò)放棄,直至自己完成使命的那一刻,上司表?yè)P(yáng)了他,他卻只是說(shuō):“我只不過(guò)是完成了一個(gè)軍人應(yīng)該完成的任務(wù)?！奔热贿x擇了檢察事業(yè),就要發(fā)自內(nèi)心的熱愛(ài)它,比爾·蓋茨曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“只有熱愛(ài)工作的人才能在工作中做到積極主動(dòng),在面對(duì)困難時(shí)能夠有破釜沉舟的決心和毅力,。”檢察事業(yè)賦予我們太多的責(zé)任和義務(wù),我們要做把信送給加西亞的人,在收到任務(wù)的時(shí)候,以一種積極主動(dòng)的專注精神堅(jiān)決執(zhí)行,、全力以赴、盡職盡責(zé)的去完成,切實(shí)擔(dān)當(dāng)起中國(guó)特色社會(huì)主義法制建設(shè)的開(kāi)拓者和守護(hù)者,。

我們應(yīng)該把忠誠(chéng)培養(yǎng)成為是一種狀態(tài),是一種全力以赴,、心無(wú)旁騖的專注狀態(tài)。羅文將軍在送信途中,沒(méi)有被身邊水草豐茂的熱帶森林所吸引,也沒(méi)有被敵軍密布的海上巡視所嚇倒,他只是一心一意想著自己身上的責(zé)任重大,一定要把信送到加西亞將軍的手中,。一個(gè)不具備絕對(duì)忠誠(chéng)和堅(jiān)定意志的人是不可能成為一名優(yōu)秀的檢察官,在我身邊就有很多前輩,、同事,懷著對(duì)黨和國(guó)家的忠貞,對(duì)人民群眾的赤誠(chéng),在檢察這個(gè)神圣的崗位上努力探索著、追求著,、實(shí)踐著,背負(fù)著法律的尊嚴(yán),守護(hù)著社會(huì)的公正,。作為一名年輕的檢察官,我們更加應(yīng)該毫不吝惜地將自己的精力和熱情投入到可以為之奉獻(xiàn)終生的檢察事業(yè)當(dāng)中,以忠誠(chéng)敬業(yè)的態(tài)度投身工作中,最終將會(huì)收獲同事的尊重和認(rèn)可、領(lǐng)導(dǎo)的贊許和賞識(shí),、機(jī)遇的垂青和偏愛(ài),最重要的是收獲屬于自己的自信和成就,。

并不是每個(gè)人都能成為將軍,但是只要用心,每個(gè)人都可以讓自己成為“羅文”。檢察事業(yè)恢弘而偉大,忠誠(chéng)敬業(yè)的“把信送給加西亞的人”正是檢察隊(duì)伍不可或缺的中堅(jiān)力量,我們要從為人處事、執(zhí)法理念,、工作態(tài)度和精神面貌等各方面嚴(yán)格要求自己,努力使自己成為一名出色的送信人,做一個(gè)值得托付的人,。

懷揣著一顆檢徽下忠誠(chéng)衛(wèi)士的心,洋溢著對(duì)黨、對(duì)人民無(wú)限的赤誠(chéng)和熱愛(ài),我們青年檢察官必將在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī),生命不止,奮斗不息,始終忠于黨,、忠于祖國(guó),、忠于人民、忠于法律,做黨的事業(yè)和國(guó)家大局的維護(hù)與支持者,做人民的堅(jiān)強(qiáng)后盾和法律的忠實(shí)衛(wèi)士,做檢察事業(yè)的急先鋒和未來(lái)締造者,。

《把信送給加西亞》是發(fā)生在100多年前的故事,。講述美西戰(zhàn)爭(zhēng)期間，美國(guó)年輕的中尉羅文臨危受命,，經(jīng)歷千難萬(wàn)險(xiǎn),，終于把美國(guó)總統(tǒng)麥金萊的一封信交給西班牙起義將領(lǐng)加西亞的故事。這本書出版后廣受歡迎,，全球銷量超過(guò)8億冊(cè),，創(chuàng)造了出版史上的神話。這本書之所以100年來(lái)被人們廣泛傳誦,，是因?yàn)樗珜?dǎo)了一種精神,，就是忠誠(chéng)、服從,、百折不撓和主動(dòng)精神,。這種精神正是當(dāng)今社會(huì)所需要的。我非常敬佩此書作者阿爾伯特.哈伯德,，此人是美國(guó)非常著名的出版家和企業(yè)管理者,，正是他從羅文的故事里發(fā)現(xiàn)了在商業(yè)社會(huì)里非常寶貴的精神，把它歸納,、分析,，升華成一種信念，一種態(tài)度,，寫成了《把信送給加西亞》,。從此以后，“送信”已經(jīng)具有一種象征意義,，成為人們忠于職守,，履行承諾，敬業(yè),、忠誠(chéng),、主動(dòng)和榮譽(yù)的象征，一種由主動(dòng)性通往卓越的成功模式,，如今,，處處都在呼喚能夠“把信送給加西亞”的人,，成為把信送給加西亞的人，尋找把信送給加西亞的人,，重用把信送給加西亞的人,，已成為當(dāng)今的主旋律。

其實(shí)羅文的故事并不是多么驚天動(dòng)地,，我國(guó)的歷史上不乏這樣的英雄,，如“受任于敗軍之際，奉命于危難之間”的諸葛亮,，如“風(fēng)蕭蕭兮易水寒,，壯士一去兮不復(fù)還”舍身刺秦王的荊軻，如“茍利國(guó)家生死與,，豈因福禍避趨之”的民族英雄林則徐,，在他們身上都體現(xiàn)了忠誠(chéng)、守信,、為國(guó)家社稷不惜肝腦涂地的獻(xiàn)身精神,。羅文完成的只是一次重要任務(wù)，而他們所承擔(dān)的則是救民于水火的經(jīng)天偉業(yè),，只是我們?nèi)鄙侔柌亍す逻@樣的人把它加以歸納,，提煉，使之成為一種精神加以發(fā)揚(yáng)光大罷了,。

100多年前的美國(guó),，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)比較成熟，工業(yè)生產(chǎn)和私人權(quán)利之間的沖突開(kāi)始顯現(xiàn),，正像作者描繪的,，“這是一個(gè)張揚(yáng)個(gè)性和私人權(quán)利的時(shí)代，不要服從,，謀求自我實(shí)現(xiàn)天經(jīng)地義,。然而，遺憾的是許多人沒(méi)意識(shí)到——個(gè)性解放,、自我實(shí)現(xiàn)與主動(dòng)性,、敬業(yè)、忠誠(chéng)決不是對(duì)立的,，而是相輔相成，缺一不可的,。他們以玩世不恭的態(tài)度對(duì)待職責(zé),，對(duì)公司報(bào)以嘲諷，頻繁跳槽,，久之,，可能就會(huì)墮落為老板稍加疏忽就偷懶墮落的人。他們推諉塞責(zé)，固步自封,，吊兒郎當(dāng),，有這樣員工的企業(yè)簡(jiǎn)直是災(zāi)難!而他們自己則空耗了年華。我想,，無(wú)論是跳槽到哪家公司,，結(jié)果不會(huì)兩樣——一事無(wú)成!”的確，在現(xiàn)實(shí)生活中我們不難發(fā)現(xiàn),，那些才華出眾,，做出不平凡業(yè)績(jī)的人，大多具有積極主動(dòng),、孜孜以求,、忠誠(chéng)守信、淡泊名利的優(yōu)良品質(zhì),。而反觀那些眼高手低,、心浮氣躁、偷懶?；?、整日牢騷滿腹的人，到頭來(lái)無(wú)疑不是光陰虛度,，一事無(wú)成,。羅文中尉之所以成功，并非他具有卓越的軍事才能,，而是他的`忠誠(chéng),、主動(dòng)性和百折不撓的進(jìn)取精神?？上У氖?，現(xiàn)實(shí)生活中像羅文這樣的人太少了，當(dāng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置給我們一項(xiàng)有難度的工作的時(shí)候,，我們往往會(huì)提出許多問(wèn)題,，找出很多借口，來(lái)為自己完不成工作開(kāi)脫,。工作上漫不經(jīng)心,，拖拖拉拉，三心二意似乎已經(jīng)成為一些部門的常態(tài),，這樣的人能夠成功嗎?能夠成為“把信送給加西亞”的人嗎?絕對(duì)不能!一個(gè)團(tuán)隊(duì),，一個(gè)集體，其工作效率高不高,，能不能出色地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，很大程度上取決于這個(gè)團(tuán)隊(duì)有多少像羅文那樣具有主動(dòng)精神的人,。

書中還以生動(dòng)的語(yǔ)言和大量的事例，為我們講述了許多在今天看來(lái)仍然具有普遍價(jià)值的道理：“要做就要做到最好”;“不要被動(dòng)服從,，而要主動(dòng)開(kāi)拓”;“拒絕平庸,，選擇卓越”;“成功是一種心態(tài)”;“讓勤儉成為你的習(xí)慣”等等，都值得我們認(rèn)真地思考,、學(xué)習(xí),。要想成為“把信送給加西亞”的人，我覺(jué)得至少應(yīng)該做到六個(gè)方面：

第一,，要有崇高的理想和堅(jiān)定的信念,，對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,。這是我們做好工作的思想基礎(chǔ),。曾子說(shuō)，“士不可以不弘毅,，任重而道遠(yuǎn),。仁以為己任，不亦重乎?死而后已,，不亦遠(yuǎn)乎?”只有懷有遠(yuǎn)大理想和抱負(fù),，才能在事業(yè)上有所成就。

第四,，要始終保持旺盛的干勁,，始終保持做好工作，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)強(qiáng)大精神動(dòng)力,。正像哈伯德所說(shuō)的“或者去做,，或者不做，二者必居其一;要么全身退出,，要么全力以赴,，你只能作出一種選擇?！辈徽摳墒裁垂ぷ?，都要樹(shù)立爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)，“要做就要做到最好”,。

我相信,，只要我們自覺(jué)地朝著以上六個(gè)方面去努力，就一定會(huì)成為一個(gè)值得信賴的人,，一個(gè)可以委以重任的人,，一個(gè)被領(lǐng)導(dǎo)看重的人。你在工作中就沒(méi)有克服不了的困難,，就能做出不平凡的業(yè)績(jī),，就能在成就事業(yè)，鑄就輝煌的同時(shí),，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。

《把信送給加西亞》講述的是羅文中尉是如何把信送給加西亞將軍的故事。這個(gè)送信的傳奇故事已在全世界廣為流傳100多年,，《把信送給加西亞》一書也暢銷不衰,，風(fēng)靡世界, 這主要是它倡導(dǎo)了對(duì)工作的勤勉敬業(yè)精神，正是這種精神推動(dòng)企業(yè),、單位和社會(huì)發(fā)展的,。

隨著礦井改革的不斷深化，是發(fā)展的前提,，以緊跟企業(yè)快速發(fā)展的步伐,，需要職工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)、責(zé)任和工作的積極主動(dòng)性,，以加快企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程,，這就需要職工像羅文中尉一樣，能夠不問(wèn)原因,，只要是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排了,，就執(zhí)行并認(rèn)真細(xì)致的完成它;然而，在我們的身邊,，這樣的精神,、這樣的人確實(shí)有點(diǎn)少了。所以我們要學(xué)習(xí)這本書,，學(xué)習(xí)羅文中尉的精神,，我想這也是此書暢銷100多年的根本所在。

現(xiàn)在這本書靜靜地放在我的桌子上,，薄薄的,，樸素而不鮮艷。這是我看過(guò)的最小的書了,，叫它小冊(cè)子好像更適合,，然而它的內(nèi)容所給我的感覺(jué)絕不像它的外觀那樣。因?yàn)橥ㄟ^(guò)學(xué)習(xí)這本書我明白了人類社會(huì)最基本的行為法則,，那就是：“只有投入才有回報(bào),，只有忠誠(chéng)才有信任，只有主動(dòng)才能有創(chuàng)新,，沒(méi)有付出就沒(méi)有收獲”,。這本書以一種足以讓所有人信服的表達(dá)方式傳達(dá)了一種極為積極、健康,、向上的人生觀和人才價(jià)值觀,，使我深刻感悟到“羅文”的重要性,，認(rèn)識(shí)到工作的態(tài)度直接體現(xiàn)了工作的質(zhì)量，要看一個(gè)人做事的效率,，就要看他的工作精神和態(tài)度,。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們隨處可見(jiàn)一些人工作態(tài)度不端正,，以善于投機(jī)取巧為榮耀,，領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)身就懈怠，沒(méi)有監(jiān)督就沒(méi)有自覺(jué),，對(duì)工作推諉塞責(zé),，劃地自封，以至于自己總是在原來(lái)水平上來(lái)回波動(dòng),，不自我省思,，而以種種借口來(lái)遮掩自己缺乏責(zé)任心。整天抱怨說(shuō)什么社會(huì)不公平了,，埋怨自己沒(méi)有找到好工作之類的,。其實(shí)在埋怨和抱怨的同時(shí)，這些人為什么不能坐下來(lái)仔細(xì)地想想,，為什么這些“不幸”會(huì)落在自己身上呢?這又回到了“態(tài)度決定一切”這句話上了,，我覺(jué)得人生真正的不幸就是那些對(duì)自己不負(fù)責(zé)，工作態(tài)度不端正的人,，特別是有才華的人,，因?yàn)樽约河胁湃A，所以覺(jué)得自己就應(yīng)該被重用,，被別人所注視,，不愿意從小事做起。只有才華,，沒(méi)有責(zé)任心,，缺乏敬業(yè)精神，又有什么用呢,，在現(xiàn)實(shí)世界里,，到處看到的都是有才華的窮人，為什么他們有才華但又是窮人呢?就是因?yàn)樗麄內(nèi)狈礃I(yè)精神,，缺乏主動(dòng)完成工作的積極性,。

從書中，我們也可以知道,，要想干成一件事,，出色地去完成它，除了具有主動(dòng)性，忠誠(chéng)度與責(zé)任感外,，還必須要專注地盯住此事,，鎖定目標(biāo)，認(rèn)識(shí)這就是命令,，必須完成,，還必須在工作之余不斷地學(xué)習(xí)有了充分的基礎(chǔ)知識(shí)，工作經(jīng)驗(yàn),，素質(zhì)能力之后，你才能更好,，更快,，更準(zhǔn)地去完成你所要想干的事。書中羅文中尉是在孤身一人,，不知道加西亞將軍具體在哪,，長(zhǎng)什么樣，又沒(méi)有任何護(hù)衛(wèi)的情況下,，從美國(guó)出發(fā)秘密登陸當(dāng)時(shí)尚被西班牙軍隊(duì)控制的古巴島,，最后成功地把信交到了加西亞將軍手中并帶回了非常寶貴的資料。整個(gè)送信過(guò)程充滿了艱辛和危險(xiǎn),，但在羅文中尉迫切希望完成任務(wù)的心中,，卻有著絕對(duì)的勇氣和不屈不撓的精神。試想,，如果羅文一味抱怨領(lǐng)導(dǎo)交給的工作工作難度大,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決定似是而非，沒(méi)有敬業(yè)精神,，他就不會(huì)積極主動(dòng)去把信送給加西亞,。

要想在工作中成就一番事業(yè)，就需要勤勉敬業(yè),。要做到勤勉敬業(yè),，首先要從心理上樹(shù)立自信心,有一個(gè)正確的心態(tài),才能豐富知識(shí),掌握更多的機(jī)會(huì),努力做好每一件事,機(jī)會(huì)才不會(huì)擦肩而過(guò),才能培養(yǎng)高尚情操,才能超越自己,反省自我,正視自己的心靈，改掉一些抱怨,嘲弄做法 ,站在單位,個(gè)人,社會(huì)的立場(chǎng)考慮問(wèn)題,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)解決問(wèn)題,，積極主動(dòng)地做好每一件事情,提高自己的工作水平,。

從心理上戰(zhàn)勝自己后，自身素質(zhì)提高了,，也就有了勤勉敬業(yè)精神,，不論領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般職員,在環(huán)境變化時(shí)，尤其是條件較差時(shí),，都能把這看作是對(duì)耐心和自制力磨練的機(jī)會(huì), 調(diào)整心態(tài),，積極適應(yīng)環(huán)境，把自己的命運(yùn)與組織的命運(yùn)看成是同一體,，將自己的人生目標(biāo)和事業(yè)基礎(chǔ)與企業(yè)的發(fā)展緊緊相連的時(shí)候,，當(dāng)我們發(fā)現(xiàn),，英雄其實(shí)就是做了自己應(yīng)該做的工作的普通人的時(shí)候，我們就是一個(gè)稱職的好員工,。有了勤勉敬業(yè)精神,，就會(huì)使工作從盲目中走出來(lái)，梳理好工作,，制定優(yōu)質(zhì)工作計(jì)劃,，并能按照計(jì)劃逐步實(shí)施，并能在工作中不斷總結(jié),，改正工作效率不高,，屏棄錯(cuò)誤的、有一定缺陷的工作方法,，在改進(jìn)的基礎(chǔ)上,，探索新出的新工作機(jī)制，使我們工作不斷前進(jìn),。

“獎(jiǎng)賞僅僅給那些有用的人”,。永遠(yuǎn)記住這句話，不要停留在原地等著天上掉餡餅,，一切成功都是努力的結(jié)果,，讓我們停止無(wú)謂的抱怨，收拾好心情,，從頭開(kāi)始,，從現(xiàn)在開(kāi)始，忠誠(chéng)于你要做的每一件事,，不斷完美自己,，做一個(gè)現(xiàn)代的羅文。

把信送給加西亞心得體會(huì)篇三

近期,，中交一公局五公司工會(huì)發(fā)起了以“知識(shí)充盈人生夢(mèng)想,，閱讀引領(lǐng)企業(yè)未來(lái)”為主題的第三屆“書香中交”活動(dòng)。正是得益于這一活動(dòng),，使我有幸鑒賞了這本百年經(jīng)典讀物——《把信送給加西亞》,，讀后深有感觸，獲益頗多,。

故事的內(nèi)容看似簡(jiǎn)單,，講述美國(guó)士兵安德魯·薩默期·羅文中尉把信送給古巴將軍加西亞。但我們不要忘了,，他是臨危受命,，前途險(xiǎn)阻，甚至明知會(huì)危及自己的生命。盡管如此,，在接到任務(wù)后,，他沒(méi)有多說(shuō)任何話，更沒(méi)有絲毫的猶豫,，依然接受命令,，在沒(méi)有任何護(hù)衛(wèi)的情況下立刻出發(fā)，將一封關(guān)乎美國(guó)命運(yùn)的書信成功送到了居無(wú)定所的加西亞將軍手中,。無(wú)疑,，羅文中尉成為了全美人民的驕傲。

然而,，與羅文的優(yōu)秀品質(zhì)相比,，在當(dāng)前的現(xiàn)實(shí)中也有為數(shù)不少的人，工作缺乏激情,，沒(méi)有主動(dòng)性、責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神,，聽(tīng)到最多的就是“我干的工作怎么這么多,、這么累”、“他們?cè)趺幢任疑毧臁?、“這事為什么讓我來(lái)做”,、“這事我不會(huì)”等諸如此類的話，工作拖沓不積極,，卻整日牢騷滿腹,，傳播的多是負(fù)能量，干什么不是想著怎么把事情做好,，把任務(wù)完成,，首先考慮的是自己，典型的表現(xiàn)就是拈輕怕重,，患得患失,。這類人應(yīng)該好好讀讀《把信送給加西亞》，學(xué)習(xí)羅文,，從中找差距,，像“羅文”那樣，忠誠(chéng)敬業(yè),，把責(zé)任扛在肩上,，踏踏實(shí)實(shí)，立足本職,，奉獻(xiàn)在崗,，做一個(gè)積極的人，有益于社會(huì)的人。

歷史的車輪已經(jīng)到了今天,，經(jīng)歷了120年的考驗(yàn),，《把信送給加西亞》仍然是歷史上最偉大的作品之一，為什么,，因?yàn)椤八托拧痹缫殉蔀橐环N象征,，成為人們敬業(yè)、忠誠(chéng),、主動(dòng)和榮譽(yù)的象征,。苔花如米小，也學(xué)牡丹開(kāi),。閱讀《把信送給加西亞》,，有感獲益多，相信你我也能成為那個(gè)“把信送給加西亞的人”,，改變自己,，從內(nèi)心開(kāi)始，為國(guó)家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，成為一名新時(shí)代的“羅文”,。

把信送給加西亞心得體會(huì)篇四

近期，烏蘇市組織開(kāi)展了讀書學(xué)習(xí)月活動(dòng),，市委重點(diǎn)推薦領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《把信送給加西亞》和《干得好,，格蘭特》兩本書，在學(xué)習(xí)《把信送給加西亞》這本書時(shí),，書中闡述的那個(gè)送信的小故事所蘊(yùn)含的的深刻道理,，使我深有感觸，故胡謅幾句,。

《把信送給加西亞》這本書,，講的是 898年，美國(guó)與西班牙之間爆發(fā)的一場(chǎng)事關(guān)國(guó)家生死存亡的戰(zhàn)爭(zhēng)的前幾個(gè)星期,，美國(guó)總統(tǒng)麥金萊認(rèn)為要想取得戰(zhàn)爭(zhēng)的決定性勝利,，必須聯(lián)手古巴。當(dāng)時(shí)的古巴軍隊(duì)首領(lǐng)是加西亞將軍,，根據(jù)當(dāng)時(shí)的形勢(shì),，加西亞將軍帶領(lǐng)軍隊(duì)轉(zhuǎn)戰(zhàn)于古巴的崇山峻嶺之中，礙于當(dāng)時(shí)的通訊條件,，要想聯(lián)系上古巴的領(lǐng)導(dǎo)者加西亞將軍,，只能用信件說(shuō)明的方式取得共識(shí)。于是,，派誰(shuí)去把信送給加西亞將軍,，成功傳遞雙方信息,，成為了擺在美國(guó)總統(tǒng)麥金萊面前的一項(xiàng)重要選擇。因?yàn)?，能否送到這封信,、能否送好這封信，將決定戰(zhàn)爭(zhēng)的勝敗,、決定國(guó)家的生死存亡,，所以，才引發(fā)出《把信送給加西亞》這本書中所講述的這個(gè)具有傳奇色彩的故事,。

故事很簡(jiǎn)單：就是美國(guó)總統(tǒng)麥金萊在軍事情報(bào)局局長(zhǎng)阿瑟·瓦格納的推薦下,，決定選派了一名叫安德魯·羅文的美國(guó)陸軍中尉去送這封信，任務(wù)是：找到加西亞,，了解起義部隊(duì)的兵力,、所需供給、加西亞的作戰(zhàn)計(jì)劃,、軍隊(duì)的士氣以及他能否與美軍合作等情況,。接到這個(gè)使命后，羅文中尉沒(méi)有問(wèn)麥金萊總統(tǒng)加西亞將軍在哪里,、長(zhǎng)什么樣,、怎樣送等任何問(wèn)題，也沒(méi)有找任何借口,，只是慎密的將信件揣在了懷中，向著古巴廣闊的山脈中那個(gè)沒(méi)有確切目標(biāo)的目的地抓緊邁進(jìn),。最終,，歷經(jīng)千難萬(wàn)險(xiǎn)，成功的將信件送到加西亞將軍手中,。完成了自己神圣而莊嚴(yán)的使命,，成就了偉大而富強(qiáng)的美國(guó)。

通過(guò)讀這本書,，使我感觸頗深,，獲益匪淺?！栋研潘徒o加西亞》一書中所描述的這個(gè)送信的傳奇故事,，之所以能在全世界廣為流傳 00多年，暢銷不衰,，風(fēng)靡世界,主要原因是它倡導(dǎo)了一種能夠?qū)ぷ饕浴罢?、忠誠(chéng)、足智多謀和自我犧牲精神”,，去投身于一項(xiàng)神圣的事業(yè)的勤勉敬業(yè)的“拒絕平庸,、追求卓越”的精神,，正是這種精神推動(dòng)了企業(yè)、單位和社會(huì)的發(fā)展,。同時(shí),，故事當(dāng)中所蘊(yùn)含的做人做事的道理、原則和方式,，不論對(duì)我們?nèi)绾巫鋈诉€是如何在單位做好自己的事,、履行好自己的崗位職責(zé)，都將有劃時(shí)代的指導(dǎo),、熏陶和感染力,。我個(gè)人認(rèn)為：這個(gè)傳奇故事告訴我們的結(jié)論無(wú)外乎這樣一句話：忠誠(chéng)比能力更重要，盡責(zé)比學(xué)歷更重要,。

目前新疆已進(jìn)入大建設(shè),、大開(kāi)發(fā)、大發(fā)展的新時(shí)期新階段,，市委確定的“工業(yè)優(yōu)先,、富民強(qiáng)市”戰(zhàn)略和“xx”各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)能否順利完成和實(shí)現(xiàn)，取決于全市黨員干部群眾能否專注于目標(biāo)任務(wù),，鼓足干勁,，艱苦努力。當(dāng)前,，我們面臨的工作任務(wù)十分繁重,，需要全市干部職工緊跟烏蘇跨越式發(fā)展的步伐，以對(duì)黨的事業(yè)忠誠(chéng),、對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度和具體行為,，完成好本職工作，為烏蘇的發(fā)展形成強(qiáng)有力的保障,。也就是說(shuō),，對(duì)黨的事業(yè)忠誠(chéng)、負(fù)責(zé)所凝聚形成的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力,，是推進(jìn)烏蘇跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安的不竭動(dòng)力,，是加快跨越發(fā)展進(jìn)程的決定性要素。學(xué)習(xí)這本書，就是告訴廣大黨員干部，烏蘇需要像羅文一樣的干部,，具備“接受任務(wù)不講條件,，執(zhí)行任務(wù)不找借口，完成任務(wù)追求卓越”的執(zhí)行力。只要是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，能夠不問(wèn)原因，認(rèn)真執(zhí)行并扎實(shí)細(xì)致的完成它,。因此,，我們要對(duì)照反思，“我能把信送給加西亞嗎?”;我能在處于困境時(shí)堅(jiān)持不放棄,、不屈服,、不逃避嗎;我能將忠誠(chéng)比能力更重要這種精神和盡職盡責(zé)的信念，盡快的付諸于行動(dòng),，付諸于實(shí)踐,，付諸于執(zhí)行，付諸于工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴嗎;我能在執(zhí)行任務(wù)時(shí)做到即使跌倒,，也會(huì)爬起來(lái),，抖落塵土，繼續(xù)努力,，直到成功嗎,。學(xué)習(xí)反思，體會(huì)深刻,，幾點(diǎn)認(rèn)識(shí),，與大家共勉。

一是如何做人,。做人要忠誠(chéng),。做事先做人，做人最基本的要有做人的原則和底線,。這個(gè)原則和底線歸結(jié)到一點(diǎn)就是忠誠(chéng),。嚴(yán)格說(shuō)來(lái)，一丁點(diǎn)的忠誠(chéng)抵得上一大堆的智慧,。當(dāng)前,，我市干部隊(duì)伍中，90%以上都接受了大中專專業(yè)知識(shí)的培養(yǎng)和教育,，聰明才智是有的。但是,，由于種種原因造成的部分干部對(duì)崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)不清楚,，對(duì)個(gè)人長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃不明晰，沒(méi)有接受過(guò)困難條件的洗禮,，也沒(méi)有遭遇過(guò)艱辛挫折的磨練,。還不明白什么是忠誠(chéng)，怎樣做才是忠誠(chéng),。更有甚者,，小聰明做法突出，把個(gè)人成長(zhǎng)與拉關(guān)系,、走門路聯(lián)系在一起，極大地影響了個(gè)人的思想和發(fā)展,。這些充分說(shuō)明了這樣一個(gè)道理：忠誠(chéng)比能力更重要,。 忠誠(chéng)不僅是一種品德,，更是一種能力,，而且是其它所有能力的統(tǒng)帥與核心,。

二是怎樣做事,。做事要盡責(zé),。盡責(zé)就是執(zhí)行，有多大的執(zhí)行力就有多強(qiáng)烈的責(zé)任心,。俗話說(shuō)，“危難見(jiàn)真情,、日久見(jiàn)人心”,。“面對(duì)需要做的事和上級(jí)安排的事，或者去做,，或者不做，二者必居其一,，要么全身退出,，要么全力以赴”。羅文的軍銜只是個(gè)中尉,，在國(guó)家危急存亡的緊急關(guān)頭,，能夠挺身而出，義無(wú)反顧的擔(dān)當(dāng)起國(guó)家賦予的神圣的送信職責(zé),，而且沒(méi)有任何借口,，只知一門心思的去履行職責(zé)、完成使命,。試想,，如果我們的干部都能夠具有類似羅文中尉的忠誠(chéng)敬業(yè)精神,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，肯定不會(huì)出現(xiàn)推諉、扯皮,、應(yīng)付湊合等這樣那樣的不負(fù)責(zé)任導(dǎo)致的制約發(fā)展的各種問(wèn)題。

三是如何做完美的人,。要有端正的態(tài)度和忠誠(chéng)的信念,。不論是過(guò)去,、現(xiàn)在和將來(lái)，幾乎所有的黨政機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位,，都在急切的尋找和發(fā)現(xiàn)具有羅文精神的干部職工，都在通過(guò)多種途徑,，想法設(shè)法的培養(yǎng)著能夠體現(xiàn)羅文精神的干部職工,，渴望羅文中尉式干部職工的出現(xiàn)。原因很簡(jiǎn)單,，經(jīng)濟(jì)社會(huì)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展需要這樣的干部職工，需要能夠認(rèn)清形勢(shì),、找準(zhǔn)定位,、一絲不茍，忠于自己崗位職責(zé),，富有成效的完成工作任務(wù)的干部職工,。

作為黨員干部，身處新疆大建設(shè),、大開(kāi)發(fā),、大發(fā)展的新形勢(shì)下，更應(yīng)該明白“只有投入才有回報(bào),，只有忠誠(chéng)才有信任,，只有主動(dòng)才能有創(chuàng)新，沒(méi)有付出就沒(méi)有收獲”這個(gè)道理,。在現(xiàn)實(shí)生活中,，我們隨處可見(jiàn)一些人工作態(tài)度不端正，以善于投機(jī)取巧為榮耀,，領(lǐng)導(dǎo)在與不在的表現(xiàn)差異很大,，似乎工作就是給領(lǐng)導(dǎo)干的，找不準(zhǔn)自己的定位,，擺不正自己的位置,，缺乏應(yīng)有的忠于崗位、忠于職責(zé)的責(zé)任心,、主動(dòng)性和自覺(jué)性,。推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng),，甚至推了也不動(dòng),，領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)身就懈怠，沒(méi)有監(jiān)督就沒(méi)有自覺(jué),，對(duì)工作推諉塞責(zé),，安于現(xiàn)狀,，甚至劃地自封，以至于自己總是在原來(lái)水平上來(lái)回波動(dòng),。我們可以試想,，作為一名公務(wù)員如果缺乏敬業(yè)精神，缺乏主動(dòng)完成工作的積極性,，怎么能面對(duì)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng),，如何能完成艱巨的工作任務(wù)。書中羅文中尉是在孤身一人,，不知道加西亞將軍具體在哪,，長(zhǎng)什么樣，又沒(méi)有任何護(hù)衛(wèi)的情況下,，從美國(guó)出發(fā)秘密登陸當(dāng)時(shí)尚被西班牙軍隊(duì)控制的古巴島,，最后成功地把信交到了加西亞將軍手中并帶回了非常寶貴的資料。整個(gè)送信過(guò)程充滿了艱辛和危險(xiǎn),，但在羅文中尉迫切希望完成任務(wù)的心中,，卻有著絕對(duì)的勇氣和不屈不撓的精神，對(duì)送信途中遭受的艱難挫折和生死考驗(yàn),，只是用了句詼諧幽默的“只是遇到了一些障礙的困擾”的話語(yǔ)加以表白,。試想，如果羅文一味抱怨領(lǐng)導(dǎo)交給的工作難度大,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決定似是而非,，沒(méi)有敬業(yè)精神，他就不會(huì)積極主動(dòng)去把信送給加西亞,。

四是怎樣做成功的事,。要與團(tuán)隊(duì)同呼吸共命運(yùn)。但凡優(yōu)秀的人才,，總希望成就優(yōu)秀的事業(yè),，凸顯自身的價(jià)值。那么,，是不是所有的優(yōu)秀人才都能夠成就優(yōu)秀的事業(yè)呢?答案是否定的,，根本的原因在于：不能“成功”的人缺乏一種最重要的能力和品德——忠誠(chéng)。通過(guò)學(xué)習(xí)這本書中的其他論述,，我們可以看出,，所有團(tuán)隊(duì)都希望吸納忠誠(chéng)的職員，并寄希望于通過(guò)招聘來(lái)甄選,。因?yàn)橹艺\(chéng)已經(jīng)不僅僅是對(duì)道德標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)判,，同時(shí)也是對(duì)一個(gè)職員職業(yè)水準(zhǔn)的衡量。因此我認(rèn)為,，作為一名公務(wù)員,，其忠誠(chéng)往往比能力和智慧更加重要,。如果每個(gè)公務(wù)員都能做到這一點(diǎn)，在本職崗位上恪盡職守,，領(lǐng)導(dǎo)在與不在都一樣盡職盡責(zé)地做好每一項(xiàng)工作,，這無(wú)疑是團(tuán)隊(duì)最大的福祉，也是干部走向自己職業(yè)生涯成功彼岸的起點(diǎn),。羅文依靠自己對(duì)崗位職責(zé)的忠誠(chéng),，完成了自己的職責(zé)，推進(jìn)了戰(zhàn)爭(zhēng)的進(jìn)程,，成就了個(gè)人的事業(yè),，贏得了世人的敬慕?？梢哉f(shuō),，在這個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的社會(huì)里，忠誠(chéng)已經(jīng)成為每個(gè)人安身立命之本,，成為求生存、謀發(fā)展的重要能力和首要條件,。

正如溫總理在應(yīng)對(duì)金融危機(jī)爆發(fā)時(shí),，告訴我們的“信心比黃金更重要”那句話所蘊(yùn)含的要求一樣，《把信送給加西亞》這本書無(wú)處不流露著“忠誠(chéng)比能力更重要”,、“盡責(zé)比學(xué)歷更重要”的人生準(zhǔn)則和工作原則,。惟愿我們都能從學(xué)習(xí)中文本書有所收獲，整理好自己心情,，武裝好自己的狀態(tài),，端正工作態(tài)度，忠誠(chéng)崗位職責(zé),，彰顯個(gè)人才華,，不斷強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，相信我們都能夠成為下一個(gè)羅文中尉,。

把信送給加西亞心得體會(huì)篇五

《把信送給加西亞》講述的是羅文中尉是如何把信送給加西亞將軍的故事,。下面是本站帶來(lái)的把信送給加西亞的。

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最近公司開(kāi)展讀書月活動(dòng),，組織青工學(xué)習(xí)《把信送給加西亞》，“發(fā)揚(yáng)羅文精神,，推動(dòng)出版改革”,。細(xì)細(xì)讀來(lái)，發(fā)人深省,。

這是一本關(guān)于忠誠(chéng),，責(zé)任,，創(chuàng)造性執(zhí)行的管理書。我從中學(xué)到了很多,，心潮澎湃,，將自己的讀書一點(diǎn)體會(huì)寫出來(lái)，作為自勉,。

不是每個(gè)人都可以影響和改變世界發(fā)展潮流,，但每個(gè)人卻可以掌控自己，做自己的主人;不是每個(gè)人都能左右逢源八面玲瓏,，但每個(gè)人都可以忠于職守,，安于其位，平凡的小事,，點(diǎn)滴的生活中為自己和家人,，社會(huì)增加價(jià)值;不是每個(gè)人都能成為偉人，名人,，但每個(gè)人都可能成為“羅文”,。千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)“羅文”，創(chuàng)造了這個(gè)社會(huì)的和諧,，家庭的幸福,，個(gè)人的成功和國(guó)家的昌盛。和平時(shí)期需要“英雄”,，更需要平凡的“羅文”中尉,，平凡中創(chuàng)造不平凡的職業(yè)理念和敬業(yè)精神。做人要簡(jiǎn)單,，做事要認(rèn)真,。作為新時(shí)代的青工在崗位成才，成就自己,，必須要做到忠誠(chéng),，責(zé)任和創(chuàng)造性的執(zhí)行力。

忠誠(chéng)是首當(dāng)其沖的個(gè)人品質(zhì),。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的忠誠(chéng),，對(duì)組織的忠實(shí)。上級(jí)獲取正確信息的渠道和時(shí)間點(diǎn)的概率都高于下級(jí),。按角色做人,，本色做人，按崗位做事是作為下屬的基本素質(zhì),。做正確的事,。首先是明確自身定位，找準(zhǔn)自己位置,，做領(lǐng)導(dǎo)和組織安排的工作;其次要用正確的態(tài)度做事,，態(tài)度決定成敗,，危機(jī)來(lái)了的時(shí)候，有人看到了機(jī)遇,，有人看到的是危險(xiǎn),。有百分之五的可能就有百分之百的現(xiàn)實(shí)，敢于做事才能成功,，善于做事才能成才,，有經(jīng)歷和壓力才能成長(zhǎng);然后再用正確的方法做事，有目標(biāo),，有行動(dòng),，有堅(jiān)持，不越位,，不爭(zhēng)功,，不諉過(guò)，不擅離職守,，使決策的執(zhí)行力能順暢,。

責(zé)任是職場(chǎng)勝利的保證?！柏?zé)任不是別人的要求,，而是你為自己賦予的使命?！苯邮芰嗣罹鸵袚?dān)責(zé)任。五千年儒家文化的滲透,，中國(guó)人恪守的人生信條：誠(chéng)信,。“誠(chéng)”是“言”加“成”,，說(shuō)到做到就是“誠(chéng)”;“信”是“人”加“言”,，言行一致才是“信”。責(zé)任感的加強(qiáng)和提升會(huì)改變一個(gè)人的能力,。不把擔(dān)子壓在肩上不知道能挑多重,，不讓孩子開(kāi)手腳不知道他能走多遠(yuǎn)。責(zé)任感是做事的心態(tài),，是一種精神,。努力了只是能把工作做對(duì)，用心了才會(huì)把工作做好,。這其中就是責(zé)任與使命,。

執(zhí)行力是事業(yè)提升的關(guān)鍵。懈怠是最可怕的,。太多的明天會(huì)來(lái),，更多的事情會(huì)到,，如果不去做，一切都?xì)w于零,。存在的必然是合理的,，只是合理的過(guò)程和方法各有不同。遵守規(guī)則,，懂得服從,，對(duì)制度，組織和人性的服從,，才能適應(yīng)生活和社會(huì),。松下幸之助說(shuō)：顧客的抱怨是很嚴(yán)重的警告，但誠(chéng)心誠(chéng)意的去處理顧客抱怨的事,，往往又是創(chuàng)造另一個(gè)機(jī)會(huì)的開(kāi)始,。毛主席有句著名的話：為了使命達(dá)成，為了國(guó)家和民族利益,，擁抱自己的敵人,。朝陽(yáng)和夕陽(yáng)是相對(duì)于參照物的，沒(méi)有什么是一成不變的,。站在領(lǐng)導(dǎo)角度想工作,，站在自己立場(chǎng)去工作，尋求最好的解決方法,，不等不靠,，主動(dòng)執(zhí)行，創(chuàng)造性的完成使命,。

企業(yè)給了每個(gè)人一個(gè)發(fā)展自己的平臺(tái),，給想好好工作的人機(jī)會(huì)，給能干好工作的人舞臺(tái),，給能干成功的人榮譽(yù),，給不好好工作的只能是危機(jī)了。

要做新時(shí)代的產(chǎn)業(yè)工人,，做印刷行業(yè)的“羅文”,，“把信送給加西亞”，在平凡的崗位中成就自己的人生,。

最近,，我閱讀了一本書，名字叫《把信送給加西亞》,，真的感受頗深,。

通過(guò)閱讀《把信送給加西亞》，我很受鼓舞，故事的內(nèi)容雖然簡(jiǎn)單,，但卻是一個(gè)永不過(guò)時(shí)的故事,，它傳達(dá)給我們這樣一些精神——忠誠(chéng)、責(zé)任,、創(chuàng)造性和執(zhí)行力,。

《把信送給加西亞》講述的是1881年畢業(yè)于西點(diǎn)軍校美國(guó)軍人羅文與美國(guó)陸軍情報(bào)局一道完成了一項(xiàng)重要的軍事任務(wù)——將美國(guó)總統(tǒng)的信送給古巴將軍加西亞的故事。美國(guó)在與西班牙交戰(zhàn)之時(shí),，古巴人民也正在為擺脫西班牙的殘酷壓迫和統(tǒng)治,，為爭(zhēng)取民族獨(dú)立而戰(zhàn)斗。美國(guó)總統(tǒng)急切地希望得到有關(guān)情報(bào),，他需要立即與古巴的起義軍首領(lǐng)加西亞將軍取得聯(lián)系,。然而，加西亞將軍在古巴叢林的深山里,，沒(méi)有人知道他確切的藏身地點(diǎn),，無(wú)法帶信給他。這時(shí),，美國(guó)情報(bào)局向總統(tǒng)推薦了年輕的陸軍中尉羅文,。受命于危難之際的羅文，長(zhǎng)途跋涉,，翻山越嶺,，穿過(guò)槍林彈雨，躲過(guò)明查暗檢,，歷盡千辛萬(wàn)苦,，最后終于把信交給了加西亞，勝利地完成了任務(wù),。

毫無(wú)疑問(wèn),羅文取得的成功并不是他杰出的軍事才能,而是在于他優(yōu)良的道德品質(zhì),絕對(duì)的勇氣和不屈不撓的進(jìn)取精神,這就是忠誠(chéng)和主動(dòng)性,就是一種忠于職守,一種承諾,一種敬業(yè)的精神,。

任何一個(gè)單位、部門的發(fā)展都需要具有忠誠(chéng),、敬業(yè),、責(zé)任感的工作人員,，都需要像羅文這樣的“送信人”,。忠誠(chéng)、敬業(yè),、責(zé)任感不僅僅有益于個(gè)人所屬的單位,、部門，其實(shí)最大的受益者是自己,。一個(gè)人一旦養(yǎng)成了一種職業(yè)的主動(dòng)性,、事業(yè)的責(zé)任感和對(duì)集體的高度忠誠(chéng)，便會(huì)成為一個(gè)值得信賴的人，一個(gè)可以被委以重任的人,，一個(gè)最終能獲取成功的人,。

對(duì)于我們的本職工作，要樹(shù)立對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)的觀念,。要對(duì)同志忠誠(chéng),、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)忠誠(chéng)、對(duì)集體忠誠(chéng),、對(duì)黨和國(guó)家忠誠(chéng),、對(duì)學(xué)生忠誠(chéng)。我們應(yīng)該凡事認(rèn)真負(fù)責(zé),，懂得用心思考問(wèn)題,，絕對(duì)不損人利己、損害單位和國(guó)家的利益,、損害學(xué)生利益,。我們終日提倡的“愛(ài)崗敬業(yè)”，如若沒(méi)有極強(qiáng)的責(zé)任心是不可能做到的,?！柏?zé)任”是一個(gè)人的行動(dòng)指南和原動(dòng)力之一。

書中羅文中尉是在孤身一人,，不知道加西亞將軍具體在哪,，長(zhǎng)什么樣，又沒(méi)有任何護(hù)衛(wèi)的情況下,，從美國(guó)出發(fā)秘密登陸當(dāng)時(shí)尚被西班牙軍隊(duì)控制的古巴島,，最后成功地把信交到了加西亞將軍手中并帶回了非常寶貴的資料。整個(gè)送信過(guò)程充滿了艱辛和危險(xiǎn),，但在羅文中尉迫切希望完成任務(wù)的心中,，卻有著絕對(duì)的勇氣和不屈不撓的精神。試想,，如果羅文一味抱怨領(lǐng)導(dǎo)交給的工作難度大,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決定似是而非，沒(méi)有敬業(yè)精神,，他就不會(huì)積極主動(dòng)去把信送給加西亞,。

對(duì)于我們的。

崗位職責(zé),。

要想在工作中成就一番事業(yè)要提高教育教學(xué)質(zhì)量就需要勤勉敬業(yè),。要做到勤勉敬業(yè)就要有一個(gè)正確的心態(tài),主動(dòng)工作的精神和豐富知識(shí)掌握更多的機(jī)會(huì),努力做好每一件事,機(jī)會(huì)才不會(huì)擦肩而過(guò),才能培養(yǎng)高尚情操,才能超越自己,反省自我,正視自己的心靈多一些行動(dòng)少一些抱怨,站在學(xué)校、集體,、社會(huì)和學(xué)生的立場(chǎng)考慮問(wèn)題充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)解決問(wèn)題積極主動(dòng)地為學(xué)校,、為學(xué)生做好每一件事情,提高自己的工作水平,。

不論領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般職員,在環(huán)境變化時(shí)，尤其是條件較差時(shí),，都能把這看作是對(duì)耐心和自制力磨練的機(jī)會(huì),調(diào)整心態(tài),，積極適應(yīng)環(huán)境，把自己的命運(yùn)與組織的命運(yùn)看成是同一體,，將自己的人生目標(biāo)和事業(yè)的發(fā)展緊緊相連的時(shí)候,，當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)，英雄其實(shí)就是做了自己應(yīng)該做的工作的普通人的時(shí)候,，我們就是一個(gè)稱職的工作人員,。有了勤勉敬業(yè)精神，就會(huì)使工作從盲目中走出來(lái),，梳理好工作,，制定優(yōu)質(zhì)的。

工作計(jì)劃,。

并能按照計(jì)劃逐步實(shí)施在工作中不斷總結(jié)提高工作效率探索新的工作機(jī)制創(chuàng)造性地完成工作任務(wù),。

那么，怎樣才能不斷提高我們的執(zhí)行力?執(zhí)行力,，也就是“抓落實(shí)”的能力,。執(zhí)行力強(qiáng)，具體表現(xiàn)在能夠把上級(jí)安排的任務(wù)干得又好又快;執(zhí)行力不強(qiáng),，再好的工作目標(biāo),，再完美的工作計(jì)劃，都只是一句空話,。學(xué)校教育作為政府為民服務(wù),、提高民族素質(zhì)的重要機(jī)構(gòu)，肩負(fù)著重要的責(zé)任,，需要強(qiáng)有力的執(zhí)行力來(lái)保證各項(xiàng)職責(zé)的正確履行,。只有政令暢通、執(zhí)行到位,，才能把上級(jí)教育部門的決策和學(xué)校的工作部署付諸實(shí)踐,、落到實(shí)處。因此,，提高全體教師的執(zhí)行力就顯得尤為重要和緊迫,。

一是增強(qiáng)政治意識(shí)。要牢固樹(shù)立“執(zhí)行無(wú)小事”的理念,，堅(jiān)定自身的理想信念,，學(xué)會(huì)用科學(xué)發(fā)展的觀念看待問(wèn)題,、分析問(wèn)題,、解決問(wèn)題，確保在任何時(shí)候、任何情況下都保持高度的政治敏銳性,。二是增強(qiáng)榮譽(yù)意識(shí),。每名教師應(yīng)該將自己的職業(yè)生涯同崇高的教育事業(yè)緊密結(jié)合起來(lái)，牢固樹(shù)立“校興我榮”的信念,，珍惜學(xué)校榮譽(yù),，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，創(chuàng)造學(xué)校榮譽(yù),。三是增強(qiáng)服從意識(shí),。執(zhí)行力是一種服從力，要牢固樹(shù)立剛性化的服從理念,，接受任務(wù)不講條件,，執(zhí)行任務(wù)不找借口，完成任務(wù)追求圓滿,。服從是每一名教育工作者應(yīng)遵守的一項(xiàng)鐵的紀(jì)律,，要對(duì)黨和人民忠誠(chéng)，對(duì)教育事業(yè)熱愛(ài),，就要對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)決策和要求,，認(rèn)真遵守，嚴(yán)格執(zhí)行,。四是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),。提高執(zhí)行力，愛(ài)崗敬業(yè)和無(wú)私奉獻(xiàn)的責(zé)任心是關(guān)鍵,，工作責(zé)任決定了工作質(zhì)量,。也是衡量工作稱不稱職、合不合格的首要標(biāo)準(zhǔn),。五是增強(qiáng)主動(dòng)意識(shí),。要保障政令暢通，切實(shí)得到貫徹落實(shí),，學(xué)校的工作目標(biāo)和任務(wù)明確后,，要立即將其付諸實(shí)踐，積極主動(dòng)地堅(jiān)決執(zhí)行,，想方設(shè)法地去落實(shí),，保證高效率高質(zhì)量地完成教育教學(xué)任務(wù)，變“要我干”為“我要干”,。六是增強(qiáng)誠(chéng)信意識(shí),。誠(chéng)實(shí)守信是中華民族的傳統(tǒng)美德，是當(dāng)代社會(huì)的道德規(guī)范,，是提高執(zhí)行力的信譽(yù)保障,。講誠(chéng)信必須做到言論與客觀現(xiàn)實(shí)一致,，言論與行為一致，言行前后一致,，在社會(huì)上廣泛樹(shù)立起“誠(chéng)信重諾,，有諾必踐”的良好教師形象。

忠誠(chéng),、敬業(yè),、責(zé)任是一種美德，也是一種職業(yè)道德,，我們需要這種美德,，我們需要“羅文”這樣的人。我希望我們每一位教師都要具備這種職業(yè)道德,，把這種職業(yè)道德作為教師必備的品質(zhì),，具備了這種品質(zhì)，我們的教師工作一定會(huì)更加精彩,、更加成功,。

《把信送給加西亞》講述的是羅文中尉是如何把信送給加西亞將軍的故事。這個(gè)送信的傳奇故事已在全世界廣為流傳100多年,，《把信送給加西亞》一書也暢銷不衰,，風(fēng)靡世界,這主要是它倡導(dǎo)了對(duì)工作的勤勉敬業(yè)精神，正是這種精神推動(dòng)企業(yè),、單位和社會(huì)發(fā)展的,。

隨著礦井改革的不斷深化，是發(fā)展的前提,，以緊跟企業(yè)快速發(fā)展的步伐,，需要職工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)、責(zé)任和工作的積極主動(dòng)性,，以加快企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程,，這就需要職工像羅文中尉一樣，能夠不問(wèn)原因,，只要是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排了,，就執(zhí)行并認(rèn)真細(xì)致的完成它;然而，在我們的身邊,，這樣的精神,、這樣的人確實(shí)有點(diǎn)少了。所以我們要學(xué)習(xí)這本書,，學(xué)習(xí)羅文中尉的精神,，我想這也是此書暢銷100多年的根本所在。

現(xiàn)在這本書靜靜地放在我的桌子上,，薄薄的,，樸素而不鮮艷,。這是我看過(guò)的最小的書了，叫它小冊(cè)子好像更適合,，然而它的內(nèi)容所給我的感覺(jué)絕不像它的外觀那樣。因?yàn)橥ㄟ^(guò)學(xué)習(xí)這本書我明白了人類社會(huì)最基本的行為法則,，那就是：“只有投入才有回報(bào),，只有忠誠(chéng)才有信任，只有主動(dòng)才能有創(chuàng)新,，沒(méi)有付出就沒(méi)有收獲”,。這本書以一種足以讓所有人信服的表達(dá)方式傳達(dá)了一種極為積極、健康,、向上的人生觀和人才價(jià)值觀,，使我深刻感悟到“羅文”的重要性，認(rèn)識(shí)到工作的態(tài)度直接體現(xiàn)了工作的質(zhì)量,，要看一個(gè)人做事的效率,，就要看他的工作精神和態(tài)度。在現(xiàn)實(shí)生活中,，我們隨處可見(jiàn)一些人工作態(tài)度不端正,，以善于投機(jī)取巧為榮耀，領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)身就懈怠,，沒(méi)有監(jiān)督就沒(méi)有自覺(jué),，對(duì)工作推諉塞責(zé)，劃地自封,，以至于自己總是在原來(lái)水平上來(lái)回波動(dòng),，不自我省思，而以種種借口來(lái)遮掩自己缺乏責(zé)任心,。整天抱怨說(shuō)什么社會(huì)不公平了,，埋怨自己沒(méi)有找到好工作之類的。其實(shí)在埋怨和抱怨的同時(shí),，這些人為什么不能坐下來(lái)仔細(xì)地想想,，為什么這些“不幸”會(huì)落在自己身上呢?這又回到了“態(tài)度決定一切”這句話上了，我覺(jué)得人生真正的不幸就是那些對(duì)自己不負(fù)責(zé),，工作態(tài)度不端正的人,，特別是有才華的人，因?yàn)樽约河胁湃A,，所以覺(jué)得自己就應(yīng)該被重用,，被別人所注視，不愿意從小事做起,。只有才華,，沒(méi)有責(zé)任心,，缺乏敬業(yè)精神，又有什么用呢,，在現(xiàn)實(shí)世界里,，到處看到的都是有才華的窮人，為什么他們有才華但又是窮人呢?就是因?yàn)樗麄內(nèi)狈礃I(yè)精神,，缺乏主動(dòng)完成工作的積極性,。

從書中，我們也可以知道,，要想干成一件事,，出色地去完成它，除了具有主動(dòng)性,，忠誠(chéng)度與責(zé)任感外,，還必須要專注地盯住此事，鎖定目標(biāo),，認(rèn)識(shí)這就是命令,，必須完成，還必須在工作之余不斷地學(xué)習(xí)有了充分的基礎(chǔ)知識(shí),，工作經(jīng)驗(yàn),，素質(zhì)能力之后，你才能更好,，更快,，更準(zhǔn)地去完成你所要想干的事。書中羅文中尉是在孤身一人,，不知道加西亞將軍具體在哪,，長(zhǎng)什么樣，又沒(méi)有任何護(hù)衛(wèi)的情況下,，從美國(guó)出發(fā)秘密登陸當(dāng)時(shí)尚被西班牙軍隊(duì)控制的古巴島,，最后成功地把信交到了加西亞將軍手中并帶回了非常寶貴的資料。整個(gè)送信過(guò)程充滿了艱辛和危險(xiǎn),，但在羅文中尉迫切希望完成任務(wù)的心中,，卻有著絕對(duì)的勇氣和不屈不撓的精神。試想,，如果羅文一味抱怨領(lǐng)導(dǎo)交給的工作工作難度大,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決定似是而非，沒(méi)有敬業(yè)精神,，他就不會(huì)積極主動(dòng)去把信送給加西亞,。

要想在工作中成就一番事業(yè)，就需要勤勉敬業(yè)。要做到勤勉敬業(yè),，首先要從心理上樹(shù)立自信心,有一個(gè)正確的心態(tài),才能豐富知識(shí),掌握更多的機(jī)會(huì),努力做好每一件事,機(jī)會(huì)才不會(huì)擦肩而過(guò),才能培養(yǎng)高尚情操,才能超越自己,反省自我,正視自己的心靈,，改掉一些抱怨,嘲弄做法,站在單位,個(gè)人,社會(huì)的立場(chǎng)考慮問(wèn)題,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)解決問(wèn)題，積極主動(dòng)地做好每一件事情,提高自己的工作水平,。

從心理上戰(zhàn)勝自己后,，自身素質(zhì)提高了，也就有了勤勉敬業(yè)精神,，不論領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般職員,在環(huán)境變化時(shí),，尤其是條件較差時(shí)，都能把這看作是對(duì)耐心和自制力磨練的機(jī)會(huì),調(diào)整心態(tài),，積極適應(yīng)環(huán)境,，把自己的命運(yùn)與組織的命運(yùn)看成是同一體,，將自己的人生目標(biāo)和事業(yè)基礎(chǔ)與企業(yè)的發(fā)展緊緊相連的時(shí)候,，當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)，英雄其實(shí)就是做了自己應(yīng)該做的工作的普通人的時(shí)候,，我們就是一個(gè)稱職的好員工,。有了勤勉敬業(yè)精神，就會(huì)使工作從盲目中走出來(lái),，梳理好工作,，制定優(yōu)質(zhì)工作計(jì)劃，并能按照計(jì)劃逐步實(shí)施,，并能在工作中不斷總結(jié),，改正工作效率不高，屏棄錯(cuò)誤的,、有一定缺陷的工作方法,，在改進(jìn)的基礎(chǔ)上，探索新出的新工作機(jī)制,，使我們工作不斷前進(jìn),。

“獎(jiǎng)賞僅僅給那些有用的人”。永遠(yuǎn)記住這句話,，不要停留在原地等著天上掉餡餅,，一切成功都是努力的結(jié)果，讓我們停止無(wú)謂的抱怨,，收拾好心情,，從頭開(kāi)始，從現(xiàn)在開(kāi)始,，忠誠(chéng)于你要做的每一件事,，不斷完美自己，做一個(gè)現(xiàn)代的羅文,。

把信送給加西亞心得體會(huì)篇六

-----《把信送給加西亞》心得體會(huì)看了《把信送給加西亞》我最大的感觸就是深深的敬佩著故事中的英雄——羅文,，他的故事和精神給了我很多的啟示,。

《把信送給加西亞》主要講述的是19世紀(jì)美西戰(zhàn)爭(zhēng)中，美方有一封具有戰(zhàn)略意義的書信,，急需送到古巴盟軍將領(lǐng)加西亞的手中,，可是加西亞正在叢林作戰(zhàn)，沒(méi)人知道他在什么地方,。此時(shí),，挺身而出的一名軍人——羅文，不講任何條件,，歷盡艱險(xiǎn),，徒步三周后，走過(guò)危機(jī)四伏的國(guó)家,，把那封信交給了加西亞,。書中描寫的羅文，讓我非常敬佩的英雄,，他是是美國(guó)陸軍的一名年輕中尉,，在美西戰(zhàn)爭(zhēng)期間，孤身一人,，在沒(méi)有任何護(hù)衛(wèi)的情況下,，冒著生命的危險(xiǎn)，歷經(jīng)艱難險(xiǎn)阻,，終于將總統(tǒng)的信送給了加西亞將軍——一個(gè)掌握著決定性力量的人,，出色地完成了這次重要任務(wù)。毫無(wú)疑問(wèn),，羅文取得的成功并不僅僅因?yàn)樗哂薪艹龅能娛虏拍?，還因?yàn)樗麚碛袃?yōu)良的道德品質(zhì)，絕對(duì)的勇氣和不屈不撓的進(jìn)取精神,，這就是一種忠于職守,，一種承諾，一種敬業(yè)精神,。正如中國(guó)有句古話：“君子以厚德載物”,，“天行健，君子以自強(qiáng)不息”,。做人,，做事首先要有好的品行做基礎(chǔ)，另外的啟示就是做什么事要堅(jiān)持,也正如現(xiàn)在時(shí)下流行的那句話一樣,，要“不拋棄,，不放棄”。

“羅文”精神就是忠誠(chéng)、敬業(yè),、勤奮,、堅(jiān)持。

“忠誠(chéng)”：忠就是盡心,、竭力,，誠(chéng)就是真心實(shí)意，忠誠(chéng)就1,。

于奮斗,，勇于進(jìn)取?！皩殑︿h從磨礪出,，梅花香自苦寒來(lái)?！倍鳛榻處?，必須勤奮，必須不怕苦累,，不怕?tīng)奚?，不畏艱難去探索,。

“堅(jiān)持”：是一種執(zhí)著,，一份頑強(qiáng)，一個(gè)挑戰(zhàn),。堅(jiān)持,，是對(duì)理想的追求過(guò)程中的汗水與拼搏；堅(jiān)持是對(duì)自己的愛(ài)人呵護(hù)一生的承諾,；堅(jiān)持,，是莘莘學(xué)子為了自己的目標(biāo)每天在題海中的奮斗；堅(jiān)持,，是奧運(yùn)賽場(chǎng)上的冠軍們平日里的揮汗如雨,。取得成功最重要一點(diǎn)，就是貴在堅(jiān)持,。如果沒(méi)有堅(jiān)持,，那么上訴的文字都成了空談，做任何事情都需要堅(jiān)持,。有人說(shuō)：堅(jiān)持造就了英雄,，英雄在堅(jiān)持下誕生。羅文就是一個(gè)很明顯的例子,。當(dāng)我們遇到挫折時(shí),，或感嘆命運(yùn)不公時(shí)，堅(jiān)持就是最明智的選擇。一定要堅(jiān)持下去,，哪怕這堅(jiān)持的道路是多么漫長(zhǎng),，崎嶇，我們要在心中點(diǎn)燃一盞燈,，告訴自己：“不拋棄,，不放棄?！?/p>

羅文精神,，過(guò)去的時(shí)代需要這種精神，現(xiàn)在,，同樣需要這種精神,。讓我們共同努力，不拋棄,，不放棄,，做一個(gè)像羅文一樣的人，做一個(gè)能“把信送給加西亞”的人,！

致加西亞的一封信讀后感,。

送給護(hù)士的感謝信。

公司送給員工感謝信,。

員工送給領(lǐng)導(dǎo)的感謝信,。

男生送給女朋友的道歉信。

送給幼兒教師的感謝信,。

春節(jié)送給醫(yī)院?jiǎn)T工的慰問(wèn)信,。

男朋友送給女朋友的道歉信。

教師節(jié)送給老師的感謝信,。

把信送給加西亞心得體會(huì)篇七

《把信送給加西亞》主要講述的是19世紀(jì)美西戰(zhàn)爭(zhēng)中,，美方有一封具有戰(zhàn)略意義的書信，急需送到古巴盟軍將領(lǐng)加西亞的手中,，可是加西亞正在叢林作戰(zhàn),，沒(méi)人知道他在什么地方。此時(shí),，挺身而出的一名軍人——羅文,，不講任何條件，歷盡艱險(xiǎn),，徒步三周后,，走過(guò)危機(jī)四伏的國(guó)家，把那封信交給了加西亞,。書中描寫的羅文,，讓我非常敬佩的英雄,，他是是美國(guó)陸軍的一名年輕中尉，在美西戰(zhàn)爭(zhēng)期間,，孤身一人,，在沒(méi)有任何護(hù)衛(wèi)的情況下，冒著生命的危險(xiǎn),，歷經(jīng)艱難險(xiǎn)阻,，終于將總統(tǒng)的信送給了加西亞將軍——一個(gè)掌握著決定性力量的人，出色地完成了這次重要任務(wù),。毫無(wú)疑問(wèn),，羅文取得的成功并不僅僅因?yàn)樗哂薪艹龅能娛虏拍埽€因?yàn)樗麚碛袃?yōu)良的道德品質(zhì),，絕對(duì)的勇氣和不屈不撓的進(jìn)取精神,，這就是一種忠于職守，一種承諾,，一種敬業(yè)精神,。正如中國(guó)有句古話：“君子以厚德載物”，“天行健,，君子以自強(qiáng)不息”,。做人，做事首先要有好的品行做基礎(chǔ),，另外的啟示就是做什么事要堅(jiān)持,，也正如現(xiàn)在時(shí)下流行的那句話一樣，要“不拋棄,，不放棄”,。

“羅文”精神就是忠誠(chéng),、敬業(yè),、勤奮、堅(jiān)持,。

“忠誠(chéng)”：忠就是盡心,、竭力，誠(chéng)就是真心實(shí)意,，忠誠(chéng)就是對(duì)自己所從事的工作,、所服務(wù)的對(duì)象一心一意，忠于職守,，決不懈怠,，直到使命的最后完成。羅文忠誠(chéng),，所以他忠于職守,、信守承諾,；岳飛忠誠(chéng)，所以他“精忠報(bào)國(guó)”,；文天祥忠誠(chéng),，所以他“人生自古誰(shuí)無(wú)死，留取丹心照汗青”,。對(duì)于我們來(lái)說(shuō),，忠誠(chéng)就是對(duì)黨、對(duì)祖國(guó),、對(duì)人民,、對(duì)社會(huì)主義以及對(duì)教育事業(yè)無(wú)比的熱誠(chéng)和無(wú)私的愛(ài)?！耙环N職業(yè)的責(zé)任感和對(duì)事業(yè)高度的忠誠(chéng)一旦養(yǎng)成,，會(huì)讓你成為一個(gè)信賴的人，可以被委以重任的人,?！彼裕覀円欢ㄒB(yǎng)成對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)的品質(zhì),，一旦擁有這種品質(zhì),，我們就會(huì)成為最大的受益者?！熬礃I(yè)”：孔子稱敬業(yè)精神為“執(zhí)事敬”,，朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志，以事其業(yè),?！绷_文正是通過(guò)他不畏艱險(xiǎn)的敬業(yè)精神，完成了把信送給加西亞的任務(wù),，也正像我們身邊的那些孜孜不倦,，埋頭苦干的領(lǐng)導(dǎo)人和同事一樣，他們的敬業(yè)使受害者的合法利益得到了更好的保護(hù),，法院需要能“將信送給加西亞”的人,，那些積極主動(dòng)，堅(jiān)忍不拔,，積極和堅(jiān)決完成任務(wù)的人,，那些值得信賴，具有崇高使命感,，可以被委以重任的人,，并不一定要像羅文一樣具備軍事知識(shí)，但一定要具備羅文一樣的道德品質(zhì),，羅文般的敬業(yè)精神應(yīng)該作為我們每個(gè)人自身的敬業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，全心全意地工作,，高效地完成任務(wù)?！扒趭^”：勤,，做事盡力，不偷懶,；奮,，振作，鼓勁,。勤奮不是三分鐘熱情,，而是一種持之以恒的精神。文學(xué)家說(shuō),，勤奮是打開(kāi)文學(xué)殿堂之門的一把鑰匙,；科學(xué)家說(shuō)勤奮能使人聰明；而政治家說(shuō)勤奮是實(shí)現(xiàn)理想的基石,。正因?yàn)榱_文勤奮,，所以他才能順利地把信送給加西亞。勤奮就要甘于吃苦,，敢于奮斗,，勇于進(jìn)取?！皩殑︿h從磨礪出,，梅花香自苦寒來(lái)?！倍鳛榻處?，必須勤奮，必須不怕苦累,，不怕?tīng)奚?，不畏艱難去探索。

“堅(jiān)持”：是一種執(zhí)著,，一份頑強(qiáng),，一個(gè)挑戰(zhàn)。堅(jiān)持,，是對(duì)理想的追求過(guò)程中的汗水與拼搏；堅(jiān)持是對(duì)自己的愛(ài)人呵護(hù)一生的承諾,；堅(jiān)持,，是莘莘學(xué)子為了自己的目標(biāo)每天在題海中的奮斗；堅(jiān)持,，是奧運(yùn)賽場(chǎng)上的冠軍們平日里的揮汗如雨,。取得成功最重要一點(diǎn),，就是貴在堅(jiān)持。如果沒(méi)有堅(jiān)持,，那么上訴的文字都成了空談,，做任何事情都需要堅(jiān)持。有人說(shuō)：堅(jiān)持造就了英雄,，英雄在堅(jiān)持下誕生,。羅文就是一個(gè)很明顯的例子。當(dāng)我們遇到挫折時(shí),，或感嘆命運(yùn)不公時(shí),，堅(jiān)持就是最明智的選擇。一定要堅(jiān)持下去,，哪怕這堅(jiān)持的道路是多么漫長(zhǎng),，崎嶇，我們要在心中點(diǎn)燃一盞燈,，告訴自己：“不拋棄,，不放棄?！?/p>

羅文精神,，過(guò)去的時(shí)代需要這種精神，現(xiàn)在,，同樣需要這種精神,。讓我們共同努力，不拋棄,，不放棄,，做一個(gè)像羅文一樣的人，做一個(gè)能“把信送給加西亞”的人,！

把信送給加西亞心得體會(huì)篇八

一種由主動(dòng)性通往卓越的成功之路;一本體現(xiàn)完美職業(yè)態(tài)度的培訓(xùn)經(jīng)典;一種萬(wàn)古垂青的管理理念和工作方法;一個(gè)堅(jiān)毅忠誠(chéng)的軍人,，一段流傳百世的送信傳奇。20__年夏,，海威公司機(jī)關(guān)職工之家,，機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)贈(zèng)與新員工《把信送給加西亞》，初讀之后,，感慨萬(wàn)千,，特以此篇，以表吾情,。

1898年,，美西戰(zhàn)爭(zhēng)中，英勇無(wú)畏的中尉羅文只身一人進(jìn)入古巴,，給西班牙反抗軍首領(lǐng)加西亞將軍送一封決定戰(zhàn)爭(zhēng)命運(yùn)的信,。他沒(méi)有任何推諉,，而是以其絕對(duì)的忠誠(chéng)、責(zé)任感和創(chuàng)造奇跡的主動(dòng)性完成了這項(xiàng)“不可能完成的任務(wù)”,。100多年來(lái),，羅文的事跡通過(guò)《把信送給加西亞》一書廣為流傳，成為敬業(yè),、忠誠(chéng),、勤奮的象征，成為永恒商業(yè)精神的典范與象征,。某國(guó)前總統(tǒng)讀了本書的第一反應(yīng)是“這本書太驚人了,，它說(shuō)明了一切”。如此高的評(píng)價(jià)足以證明此書的價(jià)值所在,。

閱讀這本書讓我受益匪淺,，這是一本關(guān)于成功的勵(lì)志佳作，這本書蘊(yùn)含著企業(yè)成功和個(gè)人發(fā)展雙贏的真諦,，這本書激勵(lì)我們：不要被困難嚇到,，要滿懷信心的堅(jiān)持完成所托付的任務(wù)，激勵(lì)千千萬(wàn)萬(wàn)的人主動(dòng)完成職責(zé),。這對(duì)剛進(jìn)入企業(yè)的我有極大的幫助,，讓我懂得了作為一個(gè)員工該履行的義務(wù)與該承擔(dān)的職責(zé)。

自動(dòng)自發(fā)去工作,。

發(fā)展主動(dòng)率先的精神,，變“要我做”為“我要做”。無(wú)論面對(duì)的工作多么枯燥乏味,，“我要做”的主動(dòng)精神都會(huì)讓你取得非凡的成績(jī),。對(duì)于新入職員工來(lái)說(shuō)，太多的流程沒(méi)接觸過(guò),，公司,、項(xiàng)目不會(huì)安排太多工作給我們，這時(shí)就不能坐以待斃,，要主動(dòng)去學(xué)習(xí),，主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)同事前輩請(qǐng)教，哪怕是多么令你感到無(wú)趣的工作,，也要專心致志地做下去,，這么做才能讓你獲得最高的成就。成功是一個(gè)累計(jì)的過(guò)程,，若想獲得成功,，就要默默奮斗很長(zhǎng)的時(shí)間;若想獲得最大的成功，就要永遠(yuǎn)保持主動(dòng)率先的精神,。

每天多做一點(diǎn),。

真正的成功是一個(gè)過(guò)程，是將勤奮和努力融入每天生活中的過(guò)程,。有時(shí),，你不需要比別人多做很多，只需一點(diǎn)點(diǎn),，就可以從眾人中脫穎而出,。社會(huì)在發(fā)展，公司在成長(zhǎng),，個(gè)人職責(zé)范圍也應(yīng)隨之?dāng)U大,，當(dāng)額外的工作分配到你的頭上時(shí)，不妨視之為一種機(jī)遇,。如果不是你的工作,，而你做了，這就是機(jī)會(huì),。每天多做一點(diǎn),，初衷也許并非為了獲得報(bào)酬，但往往獲得的更多,。

滿懷感恩之情,。

“誰(shuí)言寸草心，報(bào)得三春暉”,。在很久以前,，感恩就深入了人心。感恩,，是一種發(fā)自內(nèi)心的生活態(tài)度,，是因?yàn)槲覀兩钤谶@個(gè)世界上，這里的一切都對(duì)我們有恩情,。感恩能夠促使人們擴(kuò)充心靈空間的“內(nèi)存”,，減少人與人之間的摩擦，化解人與人之間的矛盾,，增強(qiáng)人與人之間的合作,。作為員工，我們要感恩父母,、感恩良師,、感恩益友、感恩企業(yè),、感恩同事,、感恩國(guó)家、感恩世界。

感恩,，就像陽(yáng)光一樣,，帶給我們溫暖和美麗。

信使的品質(zhì)千千萬(wàn)萬(wàn),，此書從拒絕借口,、擁抱責(zé)任、自動(dòng)自發(fā),、追求卓越,、堅(jiān)持不懈等方面，剖析了羅文中尉成功的原因,，為后世追求卓越人生的人們提供了可借鑒的經(jīng)驗(yàn),，是我們以后工作道路上支撐信念的法寶。

把信送給加西亞心得體會(huì)篇九

隨著礦井改革的不斷深化,，是發(fā)展的前提,，以緊跟企業(yè)快速發(fā)展的步伐，需要職工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng),、責(zé)任和工作的積極主動(dòng)性,，以加快企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程，這就需要職工像羅文中尉一樣,，能夠不問(wèn)原因,，只要是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排了，就執(zhí)行并認(rèn)真細(xì)致的完成它,；然而,，在我們的身邊，這樣的精神,、這樣的人確實(shí)有點(diǎn)少了,。所以我們要學(xué)習(xí)這本書，學(xué)習(xí)羅文中尉的精神,，我想這也是此書暢銷100多年的根本所在,。

現(xiàn)在這本書靜靜地放在我的桌子上，薄薄的,，樸素而不鮮艷,。這是我看過(guò)的最小的書了，叫它小冊(cè)子好像更適合,，然而它的內(nèi)容所給我的感覺(jué)絕不像它的外觀那樣,。因?yàn)橥ㄟ^(guò)學(xué)習(xí)這本書我明白了人類社會(huì)最基本的行為法則，那就是：“只有投入才有回報(bào),，只有忠誠(chéng)才有信任,，只有主動(dòng)才能有創(chuàng)新，沒(méi)有付出就沒(méi)有收獲”。這本書以一種足以讓所有人信服的表達(dá)方式傳達(dá)了一種極為積極,、健康,、向上的.人生觀和人才價(jià)值觀，使我深刻感悟到“羅文”的重要性,，認(rèn)識(shí)到工作的態(tài)度直接體現(xiàn)了工作的質(zhì)量,，要看一個(gè)人做事的效率,，就要看他的工作精神和態(tài)度,。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們隨處可見(jiàn)一些人工作態(tài)度不端正,，以善于投機(jī)取巧為榮耀,，領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)身就懈怠，沒(méi)有監(jiān)督就沒(méi)有自覺(jué),，對(duì)工作推諉塞責(zé),，劃地自封，以至于自己總是在原來(lái)水平上來(lái)回波動(dòng),，不自我省思,，而以種種借口來(lái)遮掩自己缺乏責(zé)任心。整天抱怨說(shuō)什么社會(huì)不公平了,，埋怨自己沒(méi)有找到好工作之類的,。其實(shí)在埋怨和抱怨的同時(shí)，這些人為什么不能坐下來(lái)仔細(xì)地想想,，為什么這些“不幸”會(huì)落在自己身上呢,？這又回到了“態(tài)度決定一切”這句話上了，我覺(jué)得人生真正的不幸就是那些對(duì)自己不負(fù)責(zé),，工作態(tài)度不端正的人,，特別是有才華的人，因?yàn)樽约河胁湃A,，所以覺(jué)得自己就應(yīng)該被重用,，被別人所注視，不愿意從小事做起,。只有才華,，沒(méi)有責(zé)任心，缺乏敬業(yè)精神,，又有什么用呢,，在現(xiàn)實(shí)世界里，到處看到的都是有才華的窮人,，為什么他們有才華但又是窮人呢,？就是因?yàn)樗麄內(nèi)狈礃I(yè)精神，缺乏主動(dòng)完成工作的積極性。

從書中,，我們也可以知道,，要想干成一件事，出色地去完成它,，除了具有主動(dòng)性,，忠誠(chéng)度與責(zé)任感外，還必須要專注地盯住此事,，鎖定目標(biāo),，認(rèn)識(shí)這就是命令，必須完成,，還必須在工作之余不斷地學(xué)習(xí)有了充分的基礎(chǔ)知識(shí),，工作經(jīng)驗(yàn)，素質(zhì)能力之后,，你才能更好,，更快，更準(zhǔn)地去完成你所要想干的事,。書中羅文中尉是在孤身一人,，不知道加西亞將軍具體在哪，長(zhǎng)什么樣,，又沒(méi)有任何護(hù)衛(wèi)的情況下,，從美國(guó)出發(fā)秘密登陸當(dāng)時(shí)尚被西班牙軍隊(duì)控制的古巴島，最后成功地把信交到了加西亞將軍手中并帶回了非常寶貴的資料,。整個(gè)送信過(guò)程充滿了艱辛和危險(xiǎn),，但在羅文中尉迫切希望完成任務(wù)的心中，卻有著絕對(duì)的勇氣和不屈不撓的精神,。試想,，如果羅文一味抱怨領(lǐng)導(dǎo)交給的工作工作難度大，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決定似是而非,，沒(méi)有敬業(yè)精神,，他就不會(huì)積極主動(dòng)去把信送給加西亞。

要想在工作中成就一番事業(yè),，就需要勤勉敬業(yè),。要做到勤勉敬業(yè)，首先要從心理上樹(shù)立自信心,有一個(gè)正確的心態(tài),才能豐富知識(shí),掌握更多的機(jī)會(huì),努力做好每一件事,機(jī)會(huì)才不會(huì)擦肩而過(guò),才能培養(yǎng)高尚情操,才能超越自己,反省自我,正視自己的心靈,，改掉一些抱怨,嘲弄做法 ,站在單位,個(gè)人,社會(huì)的立場(chǎng)考慮問(wèn)題,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)解決問(wèn)題,，積極主動(dòng)地做好每一件事情,提高自己的工作水平。

從心理上戰(zhàn)勝自己后,，自身素質(zhì)提高了,，也就有了勤勉敬業(yè)精神,，不論領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般職員,在環(huán)境變化時(shí)，尤其是條件較差時(shí),，都能把這看作是對(duì)耐心和自制力磨練的機(jī)會(huì), 調(diào)整心態(tài),，積極適應(yīng)環(huán)境，把自己的命運(yùn)與組織的命運(yùn)看成是同一體,，將自己的人生目標(biāo)和事業(yè)基礎(chǔ)與企業(yè)的發(fā)展緊緊相連的時(shí)候,，當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)，英雄其實(shí)就是做了自己應(yīng)該做的工作的普通人的時(shí)候,，我們就是一個(gè)稱職的好員工,。有了勤勉敬業(yè)精神，就會(huì)使工作從盲目中走出來(lái),，梳理好工作,，制定優(yōu)質(zhì)工作計(jì)劃，并能按照計(jì)劃逐步實(shí)施,，并能在工作中不斷總結(jié)，改正工作效率不高,，屏棄錯(cuò)誤的,、有一定缺陷的工作方法，在改進(jìn)的基礎(chǔ)上,，探索新出的新工作機(jī)制,，使我們工作不斷前進(jìn)。

“獎(jiǎng)賞僅僅給那些有用的人”,。永遠(yuǎn)記住這句話,，不要停留在原地等著天上掉餡餅，一切成功都是努力的結(jié)果,，讓我們停止無(wú)謂的抱怨,，收拾好心情，從頭開(kāi)始,，從現(xiàn)在開(kāi)始,，忠誠(chéng)于你要做的每一件事，不斷完美自己,，做一個(gè)現(xiàn)代的羅文,。

把信送給加西亞心得體會(huì)篇十

看了《把信送給加西亞》我最大的感觸就是深深的敬佩著故事中的英雄——羅文，他的故事和精神給了我很多的啟示,。

《把信送給加西亞》主要講述的是19世紀(jì)美西戰(zhàn)爭(zhēng)中,，美方有一封具有戰(zhàn)略意義的書信，急需送到古巴盟軍將領(lǐng)加西亞的手中,，可是加西亞正在叢林作戰(zhàn),，沒(méi)人知道他在什么地方,。此時(shí)，挺身而出的一名軍人——羅文,，不講任何條件,，歷盡艱險(xiǎn)，徒步三周后,，走過(guò)危機(jī)四伏的國(guó)家,，把那封信交給了加西亞。書中描寫的羅文,，讓我非常敬佩的英雄,，他是是美國(guó)陸軍的一名年輕中尉，在美西戰(zhàn)爭(zhēng)期間,，孤身一人,，在沒(méi)有任何護(hù)衛(wèi)的情況下，冒著生命的危險(xiǎn),，歷經(jīng)艱難險(xiǎn)阻,，終于將總統(tǒng)的信送給了加西亞將軍——一個(gè)掌握著決定性力量的人，出色地完成了這次重要任務(wù),。毫無(wú)疑問(wèn),，羅文取得的成功并不僅僅因?yàn)樗哂薪艹龅能娛虏拍埽€因?yàn)樗麚碛袃?yōu)良的道德品質(zhì),，絕對(duì)的勇氣和不屈不撓的進(jìn)取精神,，這就是一種忠于職守，一種承諾,，一種敬業(yè)精神,。正如中國(guó)有句古話：“君子以厚德載物”，“天行健,，君子以自強(qiáng)不息”,。做人，做事首先要有好的品行做基礎(chǔ),，另外的啟示就是做什么事要堅(jiān)持,也正如現(xiàn)在時(shí)下流行的那句話一樣,，要“不拋棄，不放棄”,。

“羅文”精神就是忠誠(chéng),、敬業(yè)、勤奮,、堅(jiān)持,。

“忠誠(chéng)”：忠就是盡心、竭力,，誠(chéng)就是真心實(shí)意,，忠誠(chéng)就1,。

是對(duì)自己所從事的工作、所服務(wù)的對(duì)象一心一意,，忠于職守,，決不懈怠，直到使命的最后完成,。羅文忠誠(chéng),，所以他忠于職守、信守承諾,；岳飛忠誠(chéng),，所以他“精忠報(bào)國(guó)”；文天祥忠誠(chéng),，所以他“人生自古誰(shuí)無(wú)死,，留取丹心照汗青”。對(duì)于我們來(lái)說(shuō),，忠誠(chéng)就是對(duì)黨,、對(duì)祖國(guó)、對(duì)人民,、對(duì)社會(huì)主義以及對(duì)教育事業(yè)無(wú)比的熱誠(chéng)和無(wú)私的愛(ài),。“一種職業(yè)的責(zé)任感和對(duì)事業(yè)高度的忠誠(chéng)一旦養(yǎng)成,，會(huì)讓你成為一個(gè)信賴的人，可以被委以重任的人,?！彼裕覀円欢ㄒB(yǎng)成對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)的品質(zhì),，一旦擁有這種品質(zhì),，我們就會(huì)成為最大的受益者?！熬礃I(yè)”：孔子稱敬業(yè)精神為“執(zhí)事敬”,，朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志，以事其業(yè),?！绷_文正是通過(guò)他不畏艱險(xiǎn)的敬業(yè)精神，完成了把信送給加西亞的任務(wù),，也正像我們身邊的那些孜孜不倦,，埋頭苦干的領(lǐng)導(dǎo)人和同事一樣，他們的敬業(yè)使受害者的合法利益得到了更好的保護(hù),，法院需要能“將信送給加西亞”的人,，那些積極主動(dòng),，堅(jiān)忍不拔，積極和堅(jiān)決完成任務(wù)的人,，那些值得信賴,，具有崇高使命感，可以被委以重任的人,，并不一定要像羅文一樣具備軍事知識(shí),，但一定要具備羅文一樣的道德品質(zhì)，羅文般的敬業(yè)精神應(yīng)該作為我們每個(gè)人自身的敬業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，全心全意地工作,，高效地完成任務(wù)?！扒趭^”：勤,，做事盡力，不偷懶,；奮,，振作，鼓勁,。勤奮不是三分鐘熱情,，而是一種持之以恒的精神。文學(xué)家說(shuō),，勤奮是打開(kāi)文學(xué)殿堂之門的一把鑰匙,；科學(xué)家說(shuō)勤奮能使人聰明；而政治家說(shuō)勤奮是實(shí)現(xiàn)理想的基石,。正因?yàn)榱_文勤奮,，所以他才能順利地把信送給加西亞。勤奮就要甘于吃苦,，敢于奮斗,，勇于進(jìn)取?！皩殑︿h從磨礪出,，梅花香自苦寒來(lái)?！倍鳛榻處?，必須勤奮，必須不怕苦累,，不怕?tīng)奚?，不畏艱難去探索。

“堅(jiān)持”：是一種執(zhí)著,，一份頑強(qiáng),，一個(gè)挑戰(zhàn),。堅(jiān)持，是對(duì)理想的追求過(guò)程中的汗水與拼搏,；堅(jiān)持是對(duì)自己的愛(ài)人呵護(hù)一生的承諾,；堅(jiān)持，是莘莘學(xué)子為了自己的目標(biāo)每天在題海中的奮斗,；堅(jiān)持,，是奧運(yùn)賽場(chǎng)上的冠軍們平日里的揮汗如雨。取得成功最重要一點(diǎn),，就是貴在堅(jiān)持,。如果沒(méi)有堅(jiān)持，那么上訴的文字都成了空談,，做任何事情都需要堅(jiān)持,。有人說(shuō)：堅(jiān)持造就了英雄，英雄在堅(jiān)持下誕生,。羅文就是一個(gè)很明顯的例子,。當(dāng)我們遇到挫折時(shí)，或感嘆命運(yùn)不公時(shí),，堅(jiān)持就是最明智的選擇,。一定要堅(jiān)持下去，哪怕這堅(jiān)持的道路是多么漫長(zhǎng),，崎嶇,，我們要在心中點(diǎn)燃一盞燈，告訴自己：“不拋棄,，不放棄,。”

羅文精神,，過(guò)去的時(shí)代需要這種精神，現(xiàn)在,，同樣需要這種精神,。讓我們共同努力，不拋棄,，不放棄,，做一個(gè)像羅文一樣的人，做一個(gè)能“把信送給加西亞”的人,！

把信送給加西亞心得體會(huì)篇十一

《把信送給加西亞》心得體會(huì)看了《把信送給加西亞》我最大的感觸就是深深的敬佩著故事中的英雄——羅文,，他的故事和精神給了我很多的啟示。

《把信送給加西亞》主要講述的是19世紀(jì)美西戰(zhàn)爭(zhēng)中,，美方有一封具有戰(zhàn)略意義的書信,，急需送到古巴盟軍將領(lǐng)加西亞的手中,，可是加西亞正在叢林作戰(zhàn)，沒(méi)人知道他在什么地方,。此時(shí),，挺身而出的一名軍人——羅文，不講任何條件,，歷盡艱險(xiǎn),，徒步三周后，走過(guò)危機(jī)四伏的國(guó)家,，把那封信交給了加西亞,。書中描寫的羅文，讓我非常敬佩的英雄,，他是是美國(guó)陸軍的一名年輕中尉,，在美西戰(zhàn)爭(zhēng)期間，孤身一人,，在沒(méi)有任何護(hù)衛(wèi)的情況下,，冒著生命的危險(xiǎn)，歷經(jīng)艱難險(xiǎn)阻,，終于將總統(tǒng)的信送給了加西亞將軍——一個(gè)掌握著決定性力量的人,，出色地完成了這次重要任務(wù)。毫無(wú)疑問(wèn),，羅文取得的成功并不僅僅因?yàn)樗哂薪艹龅能娛虏拍?，還因?yàn)樗麚碛袃?yōu)良的道德品質(zhì)，絕對(duì)的勇氣和不屈不撓的進(jìn)取精神,，這就是一種忠于職守,，一種承諾，一種敬業(yè)精神,。正如中國(guó)有句古話：“君子以厚德載物”,，“天行健，君子以自強(qiáng)不息”,。做人,，做事首先要有好的品行做基礎(chǔ)，另外的啟示就是做什么事要堅(jiān)持,也正如現(xiàn)在時(shí)下流行的那句話一樣,，要“不拋棄,，不放棄”。

“羅文”精神就是忠誠(chéng),、敬業(yè),、勤奮、堅(jiān)持。

“忠誠(chéng)”：忠就是盡心,、竭力,，誠(chéng)就是真心實(shí)意，忠誠(chéng)就是對(duì)自己所從事的工作,、所服務(wù)的對(duì)象一心一意,，忠于職守，決不懈怠,，直到使命的最后完成,。羅文忠誠(chéng)，所以他忠于職守,、信守承諾,；岳飛忠誠(chéng)，所以他“精忠報(bào)國(guó)”,；文天祥忠誠(chéng),，所以他“人生自古誰(shuí)無(wú)死，留取丹心照汗青”,。對(duì)于我們來(lái)說(shuō),，忠誠(chéng)就是對(duì)黨、對(duì)祖國(guó),、對(duì)人民,、對(duì)社會(huì)主義以及對(duì)教育事業(yè)無(wú)比的熱誠(chéng)和無(wú)私的愛(ài)?！耙环N職業(yè)的責(zé)任感和對(duì)事業(yè)高度的忠誠(chéng)一旦養(yǎng)成,，會(huì)讓你成為一個(gè)信賴的人，可以被委以重任的人,?！彼裕覀円欢ㄒB(yǎng)成對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)的品質(zhì),，一旦擁有這種品質(zhì),，我們就會(huì)成為最大的受益者?！熬礃I(yè)”：孔子稱敬業(yè)精神為“執(zhí)事敬”,，朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志，以事其業(yè),。”羅文正是通過(guò)他不畏艱險(xiǎn)的敬業(yè)精神,，完成了把信送給加西亞的任務(wù),，也正像我們身邊的那些孜孜不倦，埋頭苦干的領(lǐng)導(dǎo)人和同事一樣，他們的敬業(yè)使受害者的合法利益得到了更好的保護(hù),，法院需要能“將信送給加西亞”的人,，那些積極主動(dòng)，堅(jiān)忍不拔,，積極和堅(jiān)決完成任務(wù)的人,，那些值得信賴，具有崇高使命感,，可以被委以重任的人,，并不一定要像羅文一樣具備軍事知識(shí)，但一定要具備羅文一樣的道德品質(zhì),，羅文般的敬業(yè)精神應(yīng)該作為我們每個(gè)人自身的敬業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，全心全意地工作，高效地完成任務(wù),?！扒趭^”：勤，做事盡力,，不偷懶,；奮，振作,，鼓勁,。勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神,。文學(xué)家說(shuō),，勤奮是打開(kāi)文學(xué)殿堂之門的一把鑰匙；科學(xué)家說(shuō)勤奮能使人聰明,；而政治家說(shuō)勤奮是實(shí)現(xiàn)理想的基石,。正因?yàn)榱_文勤奮，所以他才能順利地把信送給加西亞,。勤奮就要甘于吃苦,，敢于奮斗，勇于進(jìn)取,?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái),?！倍鳛榻處煟仨毲趭^,，必須不怕苦累,，不怕?tīng)奚晃菲D難去探索。

“堅(jiān)持”：是一種執(zhí)著,，一份頑強(qiáng),，一個(gè)挑戰(zhàn)。堅(jiān)持,，是對(duì)理想的追求過(guò)程中的汗水與拼搏,；堅(jiān)持是對(duì)自己的愛(ài)人呵護(hù)一生的承諾；堅(jiān)持,，是莘莘學(xué)子為了自己的目標(biāo)每天在題海中的奮斗,；堅(jiān)持，是奧運(yùn)賽場(chǎng)上的冠軍們平日里的揮汗如雨,。取得成功最重要一點(diǎn),，就是貴在堅(jiān)持。如果沒(méi)有堅(jiān)持,，那么上訴的文字都成了空談,，做任何事情都需要堅(jiān)持。有人說(shuō)：堅(jiān)持造就了英雄,，英雄在堅(jiān)持下誕生,。羅文就是一個(gè)很明顯的例子。當(dāng)我們遇到挫折時(shí),，或感嘆命運(yùn)不公時(shí),，堅(jiān)持就是最明智的選擇。一定要堅(jiān)持下去,，哪怕這堅(jiān)持的道路是多么漫長(zhǎng),，崎嶇，我們要在心中點(diǎn)燃一盞燈,，告訴自己：“不拋棄,，不放棄?！?/p>

羅文精神,，過(guò)去的時(shí)代需要這種精神，現(xiàn)在,，同樣需要這種精神,。讓我們共同努力，不拋棄,，不放棄,，做一個(gè)像羅文一樣的人，做一個(gè)能“把信送給加西亞”的人,！

把信送給加西亞心得體會(huì)篇十二

接觸到《致加西亞的信》這本書是因?yàn)橐晃慌笥训耐扑],，他說(shuō)是一位資深教授介紹給他的讀物,。而在此之前我沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)關(guān)于這本書的任何消息，在好奇心的驅(qū)使下,，我翻開(kāi)了這本對(duì)我產(chǎn)生深遠(yuǎn)持久影響的巨作，才發(fā)現(xiàn)原來(lái)自己那么的孤陋寡聞,。

據(jù)了解《致加西亞的信》這本小冊(cè)子是作者阿爾伯特哈伯德在一天晚飯后寫成的,，僅僅用了一個(gè)小時(shí)。所以讀完這本書并沒(méi)有花費(fèi)我很長(zhǎng)時(shí)間,，然而它卻引起了我的無(wú)限深思,，讓我接受了一次精神的洗禮。

首先,，我想介紹這本書的概況,。

到目前為止，這本書在全球各地每一個(gè)國(guó)家,，每一個(gè)地區(qū)被再版重印了多少次已無(wú)法統(tǒng)計(jì),，在中國(guó)，更是掀起了一股空前的熱潮,，直到現(xiàn)今仍然方興未艾,。這本歷經(jīng)百年暢銷不衰的小冊(cè)子，是一部講述自立和主動(dòng)性的經(jīng)典教材,，它成為了政府部門,、企業(yè)、軍隊(duì)和學(xué)校的永久通用培訓(xùn)用書,?！吨录游鱽喌男拧芬粫L(zhǎng)期以來(lái)備受矚目,，在全球產(chǎn)生了深刻的影響,，以致全世界無(wú)數(shù)的企業(yè)、老板,、員工以及管理者都對(duì)它情有獨(dú)鐘,，津津樂(lè)道，贊不絕口,。為什么這本書會(huì)受到如此廣泛的青睞和關(guān)注?必定是因?yàn)樗軌蚪o讀者帶來(lái)某種精神上的滿足和思想上的啟迪,。

其次，我要描述這本書的內(nèi)容,。

《致加西亞的信》正如美國(guó)總統(tǒng)布什所說(shuō)：“這本書太震撼了,，它簡(jiǎn)直把一切都毫無(wú)保留地說(shuō)了出來(lái)!”

《致加西亞的信》通過(guò)生動(dòng)曲折的傳奇故事，塑造了一個(gè)英雄的形象,。故事中的英雄就是把信送給加西亞的人,。

故事發(fā)生在一百多年前,，美西戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)后，美國(guó)必須馬上跟西班牙的反抗軍首領(lǐng)加西亞取得聯(lián)系,。而加西亞正處在古巴叢林的深處,，也就是說(shuō)沒(méi)有人知道他確切的位置，所以無(wú)法把信帶給他,，但是,，美國(guó)總統(tǒng)必須盡快地獲得他的合作。一個(gè)叫羅文的的人被受重托,，他如何拿了信,，把它裝進(jìn)一個(gè)油紙袋里，封好,，掉在胸口,，三個(gè)星期后，徒步走過(guò)了一個(gè)危機(jī)四伏的國(guó)家,，把那封信交割加西亞——這些細(xì)節(jié)都不是世人想所關(guān)注的重點(diǎn)的,。一直以來(lái)被強(qiáng)調(diào)的是：美國(guó)總統(tǒng)吧一封寫給加西亞的信交給羅文，而羅文接過(guò)信后,，并沒(méi)有問(wèn)：“他在什么地方?”等諸如此類的問(wèn)題,。羅文接到任務(wù)時(shí)，并沒(méi)有作出絲毫的推諉和猶豫,，而是毅然地接受下來(lái),，然后義無(wú)反顧地去執(zhí)行去完成他的任務(wù)，盡管路途險(xiǎn)阻,、困難重重,，但最終，他還是找到了加西亞將軍,，并把信交給了他,。

最后，我想著重說(shuō)明它帶給我的影響,。

《致加西亞的信》是從一個(gè)真實(shí)的歷史事件中提煉出來(lái)的,，它證明了一個(gè)通往成功的真諦。通過(guò)這個(gè)頗具象征性的事件,，給我們的企業(yè),、個(gè)人都帶來(lái)了不可估量的價(jià)值：敬業(yè)、熱忱,、忠誠(chéng),、等職業(yè)信念。它為那些渴望事業(yè)成功的人提供了一個(gè)成就卓越行動(dòng)方式：主動(dòng),、積極,、自信,，堅(jiān)韌。

《致加西亞的信》讓我感慨萬(wàn)分,，受益匪淺,。我們常常看到許多年輕人以頻繁跳槽為能事,，以投機(jī)取巧為榮耀,。有些人認(rèn)為，《致加西亞的信》是一本站在管理者的角度寫出來(lái)的書,，有失偏頗，甚至對(duì)員工是不公正的,。但其實(shí),，忠誠(chéng)和敬業(yè)并不僅僅有益于老板，最大的受益者是我們自己,，是整個(gè)社會(huì),。一個(gè)值得信賴，值得委以重任的人永遠(yuǎn)都會(huì)被老板看中,，永遠(yuǎn)都不會(huì)失業(yè),。因?yàn)槿澜缍夹枰窳_文那樣的“能把信送給加西亞的人”。相反,，那些慵懶的,、終日抱怨和四處詆毀的人，幾時(shí)獨(dú)自創(chuàng)業(yè),，為自己做事,，也無(wú)法擺脫自身品質(zhì)的影響而取其成功。

有些人成天都在忙忙碌碌,，仔細(xì)一看卻毫無(wú)熱情,，完全是被迫地在工作，更有甚者,，他們從不認(rèn)真工作,，因?yàn)樗麄兒ε绿魬?zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)，害怕吃苦和逃避工作壓力,。這些人在學(xué)生時(shí)代就非常散漫,，一旦僥幸通過(guò)了考試就把書本遠(yuǎn)遠(yuǎn)地拋在一邊，幻想著以后可以一帆風(fēng)順,，高枕無(wú)憂,。我們應(yīng)該牢牢記住：讓工作變成一種樂(lè)趣,。不管生活中遇到怎樣的困難,，處境怎樣的不如人意,，我們都不應(yīng)該去抱怨我們所從事的工作，厭倦我們所身處的崗位,。

尤其是在當(dāng)前金融風(fēng)暴尚未遠(yuǎn)去,，全球經(jīng)濟(jì)持續(xù)蕭條的局面下，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,，就業(yè)壓力鋪天蓋地,。如何能讓自己立于不敗之地更需要具備“送信人”的優(yōu)秀品德。剛剛畢業(yè)的大學(xué)生都難免會(huì)不滿自己的專業(yè),，認(rèn)為這并不是自己的興趣所在,，這一專業(yè)本身就很枯燥乏味。然而,，事實(shí)上,，所以的抱怨和不滿往往都不過(guò)是逃避責(zé)任的借口和托辭。

我曾經(jīng)很被動(dòng),，也很懶散,，因?yàn)槲矣X(jué)得前途一片渺茫，全是未知之?dāng)?shù),。但是命運(yùn)掌握在自己手中,，選擇是自己的選擇，為什么不樂(lè)觀一點(diǎn),，積極一點(diǎn),，自信一點(diǎn)，努力一點(diǎn),，主動(dòng)一點(diǎn),。說(shuō)不定就是這些一點(diǎn)一點(diǎn)的量變就可以讓我達(dá)到質(zhì)變，能夠使結(jié)果截然不同,。

一個(gè)企業(yè)或是個(gè)人的成功并沒(méi)有想象中的那么困難,，只要我們做到敬業(yè)，忠誠(chéng),，自立,，主動(dòng)和堅(jiān)韌，一心一意地完成任務(wù),，成功就不再遙遠(yuǎn),。這樣，我們都可以成為把信送給加西亞的人,。

《致加西亞的信》是世界公認(rèn)的一部勵(lì)志經(jīng)典,，我很幸運(yùn)地目睹了它的風(fēng)采，讓我產(chǎn)生了新的啟發(fā),，新的想法,?！吨录游鱽喌男拧肥且槐局档梅磸?fù)閱讀的書，因?yàn)樗鼘?duì)人的影響是潛移默化,，并深遠(yuǎn)持久的,。

把信送給加西亞心得體會(huì)篇十三

《把信送給加西亞》講述的是羅文中尉是如何把信送給加西亞將軍的故事。這個(gè)送信的傳奇故事已在全世界廣為流傳100多年,，《把信送給加西亞》一書也暢銷不衰,，風(fēng)靡世界,支隊(duì)也向全體官兵推薦了這本好書，這主要是它倡導(dǎo)了對(duì)工作的勤勉敬業(yè)精神,，正是這種精神推動(dòng)企業(yè),、單位和社會(huì)發(fā)展的。

今日消防部隊(duì)要發(fā)展,，需要全體官兵具有忠誠(chéng),、責(zé)任和工作的積極主動(dòng)性，以加快企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程,，這就需要廣大官兵像羅文中尉一樣，能夠不問(wèn)原因,，只要是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排了,，就執(zhí)行并認(rèn)真細(xì)致的完成它；然而,，在我們的身邊,，這樣的精神、這樣的人確實(shí)有點(diǎn)少了,。所以我們要學(xué)習(xí)這本書,，學(xué)習(xí)羅文中尉的精神，我想這也是此書暢銷100多年的根本所在,。

通過(guò)學(xué)習(xí)這本書我明白了人類社會(huì)最基本的行為法則,，那就是：“只有投入才有回報(bào)，只有忠誠(chéng)才有信任,，只有主動(dòng)才能有創(chuàng)新,，沒(méi)有付出就沒(méi)有收獲”。這本書以一種足以讓所有人信服的表達(dá)方式傳達(dá)了一種極為積極,、健康,、向上的人生觀和人才價(jià)值觀，使我深刻感悟到“羅文”的重要性,，認(rèn)識(shí)到工作的態(tài)度直接體現(xiàn)了工作的質(zhì)量,，要看一個(gè)人做事的效率，就要看他的工作精神和態(tài)度,。在現(xiàn)實(shí)生活中,，我們隨處可見(jiàn)一些人工作態(tài)度不端正,，以善于投機(jī)取巧為榮耀，領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)身就懈怠,，沒(méi)有監(jiān)督就沒(méi)有自覺(jué),，對(duì)工作推諉塞責(zé)，劃地自封,，以至于自己總是在原來(lái)水平上來(lái)回波動(dòng),，不自我省思，而以種種借口來(lái)遮掩自己缺乏責(zé)任心,。整天抱怨說(shuō)什么社會(huì)不公平了,，領(lǐng)導(dǎo)不重視自己之類的。其實(shí)在埋怨和抱怨的同時(shí),，這些人為什么不能坐下來(lái)仔細(xì)地想想,，為什么這些“不幸”會(huì)落在自己身上呢？這又回到了“態(tài)度決定一切”這句話上了,，我覺(jué)得人生真正的不幸就是那些對(duì)自己不負(fù)責(zé),，工作態(tài)度不端正的人，特別是有才華的人,，因?yàn)樽约河胁湃A,，所以覺(jué)得自己就應(yīng)該被重用，被別人所注視,，不愿意從小事做起,。只有才華，沒(méi)有責(zé)任心,，缺乏敬業(yè)精神,，又有什么用呢，在現(xiàn)實(shí)世界里,，到處看到的都是有才華的窮人,，為什么他們有才華但又是窮人呢？就是因?yàn)樗麄內(nèi)狈礃I(yè)精神,，缺乏主動(dòng)完成工作的積極性,。

艱辛和危險(xiǎn)，但在羅文中尉迫切希望完成任務(wù)的心中,，卻有著絕對(duì)的勇氣和不屈不撓的精神,。試想，如果羅文一味抱怨領(lǐng)導(dǎo)交給的工作工作難度大,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決定似是而非,，沒(méi)有敬業(yè)精神，他就不會(huì)積極主動(dòng)去把信送給加西亞。

“獎(jiǎng)賞僅僅給那些有用的人”,。永遠(yuǎn)記住這句話,，不要停留在原地等著天上掉餡餅，一切成功都是努力的結(jié)果,，讓我們停止無(wú)謂的抱怨,，收拾好心情，從頭開(kāi)始,，從現(xiàn)在開(kāi)始,，忠誠(chéng)于你要做的每一件事，時(shí)刻牢記自己是一名軍人,，不斷完美自己,，做一個(gè)現(xiàn)代的羅文，做一個(gè)對(duì)消防部隊(duì)發(fā)展有用的人,。

把信送給加西亞心得體會(huì)篇十四

參加工作后,，公司團(tuán)委發(fā)了一本書《把信送給加西亞》，一看名字覺(jué)得挺枯燥,，閑暇偶爾翻了一下,，突然就被它給吸引了，然后網(wǎng)上搜了搜資料,，發(fā)現(xiàn)有很多人說(shuō)這是一本“精神鴉片”,，抱著好奇的想法讀了這本書。

書中講述的是一個(gè)年輕的美國(guó)陸軍中尉安德魯羅文臨危受命,，歷經(jīng)艱難險(xiǎn)阻，克服種種困難最終在古巴叢林中找到了加西亞將軍,，完成了送信這一神圣使命,，為打敗西班牙侵略者立下了卓越功勛的故事。

讀完這本書之后,，我倒是理解了網(wǎng)上那么多褒貶不一的說(shuō)法,，很多人說(shuō)這是一本“洗腦書”——精神鴉片、自欺欺人,、精神奴役……等等,。自然，當(dāng)下是個(gè)張揚(yáng)個(gè)性的時(shí)代,，一千個(gè)讀者就有一千個(gè)哈姆雷特,，每個(gè)人都有表達(dá)自己的權(quán)利，但一本書能夠不分種族,、不分地域,、不分時(shí)間如此暢銷，并且長(zhǎng)盛不衰，自有它的生存法則和適宜土壤,。那么究竟是什么讓它在人們心中占據(jù)有如此崇高的地位,，吸引一代又一代的人去閱讀它，去回味它?就像這本書中所言：“很多人沒(méi)有意識(shí)到——個(gè)性解放,、自我實(shí)現(xiàn)與主動(dòng)性,、敬業(yè)、忠誠(chéng)絕不是對(duì)立的,，而是相輔相成,、缺一不可的?！薄八麄冏畲蟮挠薮谰褪遣欢祟惿鐣?huì)的最基本的行為準(zhǔn)則——互惠的交換：投入才有回報(bào);忠誠(chéng)才有信任;主動(dòng)才有創(chuàng)新,。”當(dāng)你人云亦云附和說(shuō)“洗腦”的時(shí)候又何嘗不是“被洗腦”,。

對(duì)于我們剛出校門步入社會(huì)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),，要樹(shù)立對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)的觀念。懂得用心思考問(wèn)題,，要做到勤勉敬業(yè),，主動(dòng)豐富知識(shí)，掌握各項(xiàng)護(hù)理操作,，努力做好每一件事,，多一些行動(dòng)，少一些抱怨,，站在單位,、集體的立場(chǎng)考慮問(wèn)題,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，精益求精,，積極主動(dòng)地做好每一件事情,，努力提高自己的工作水平。只有這樣才能完成“送信”的任務(wù),。

至今入職也已經(jīng)已兩個(gè)多月了,，剛來(lái)到公司，其實(shí)對(duì)于一切都是未知的,，看見(jiàn)一個(gè)個(gè)陌生的面孔,，心里真的有點(diǎn)忐忑，不知道大家都是什么性情,，容不容易相處,，但是這種感覺(jué)，很快就消失了,，大家相仿的年紀(jì),，熱情開(kāi)朗的性格,，和諧工作的氛圍，很快就感染了我,，讓我愉快的投入了工作之中,。

換了新的環(huán)境，就意味著和以前在學(xué)校中完全不一樣了,，工作的內(nèi)容也是和在書本上學(xué)到的有出入,，我的新工作，對(duì)于我來(lái)說(shuō)也不算是“新”,，所做的內(nèi)容,，也不是從前不怎么接觸的東西，不能說(shuō)一竅不通,，但也頂多是略知一二,。因?yàn)榻ㄖI(yè)是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過(guò)的行業(yè)，對(duì)于里面的運(yùn)作也是聞所未聞,，好多術(shù)語(yǔ)我也是來(lái)到這里之后才開(kāi)始慢慢知曉,，多虧同事和領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)，我才一點(diǎn)點(diǎn)的深入我的工作,，否則真的感覺(jué)自己像個(gè)無(wú)頭蒼蠅一樣,，亂飛亂撞，必然會(huì)走很多彎路,。既然不懂的東西太多,，那就要比其他人還要專心、努力,，俗話說(shuō)好記性不如爛筆頭,，對(duì)于剛來(lái)的我們來(lái)說(shuō)就是要多問(wèn)多記多學(xué)習(xí)吸取經(jīng)驗(yàn)，這樣相同的工作就不會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)漏,。雖然工作才剛剛開(kāi)始,，但是我要做的卻有很多。

很多人把加西亞的信解讀成無(wú)條件執(zhí)行,，其實(shí)是很不全面的。原著后文也說(shuō)了,，能把信送給加西亞,，不僅僅是主人公的執(zhí)行力強(qiáng)，他身后還有一個(gè)支持他的團(tuán)隊(duì),。此外,，不關(guān)注后面的團(tuán)隊(duì)，我們從另一個(gè)角度去想,，主人公其實(shí)也是一個(gè)很強(qiáng)的人,，接到命令后，“誰(shuí)是加西亞”，“怎么找到他”,，這些問(wèn)題都被他解決了,。——當(dāng)然他解決問(wèn)題的方法是“問(wèn)其他人”,，比如更了解情況的將軍等等,。所以也說(shuō)明了一個(gè)道理：企業(yè)不缺人，缺的是解決問(wèn)題的人,。

文檔為doc格式,。

把信送給加西亞心得體會(huì)篇十五

為了學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)一種愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守,、勤奮與主動(dòng)的優(yōu)秀現(xiàn)代管理文化,，車排子鎮(zhèn)黨委號(hào)召全體黨員干部職工學(xué)習(xí)了這本管理類書籍《把信送給加西亞》。這本書中講敘了在美西戰(zhàn)爭(zhēng)期間,，美國(guó)陸軍的一名年輕中尉(羅文),，孤身一人，冒著生命的危險(xiǎn),，歷經(jīng)艱難險(xiǎn)阻,，以其絕對(duì)的忠誠(chéng)與責(zé)任感和創(chuàng)造奇跡的主動(dòng)性，順利的完成了美國(guó)總統(tǒng)交給的一項(xiàng)重要任務(wù)—那就是“把信送給(加西亞)將軍”也就從那時(shí)起“送信”就成為一種象征,，羅文這種忠誠(chéng),，服從，自信和犧牲精神感動(dòng)了一代又一代的人們,。

成為人們忠于職守,、履行承諾、敬業(yè),、忠誠(chéng),、勤奮、主動(dòng)和榮譽(yù)的象征,。這本書所揭示出的敬業(yè),、忠誠(chéng)、勤奮與主動(dòng)的精神,，也正是人生中做事的一種精神一種風(fēng)格一種榮譽(yù),。讀完這本書，我認(rèn)為人應(yīng)該具有以下幾種精神,。

一是對(duì)祖國(guó),、對(duì)人民的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。

我們生活在這個(gè)美麗的祖國(guó),，就要為祖國(guó),、為人民做點(diǎn)事情,，哪怕是一些平凡不能再平凡的小事，一個(gè)平凡不能平凡的崗位,，不管我們工作在哪個(gè)崗位工作,，不管我們得到多少或失去多少，只要我們?nèi)娜鉃槿嗣穹?wù),，魯迅曾以“橫眉冷對(duì)千夫指,，俯首甘為儒子牛”作為座右銘,，記得剛畢業(yè)的時(shí)候,，教員給我們講了當(dāng)你遇到委曲怎么辦，他說(shuō),，如果心里受到委曲或被別人誤解,，你就想，我這是在為黨工作,，也是為人民做奉獻(xiàn),，只有具備了這種精神，你才能對(duì)身邊的不理解或者埋怨有所釋懷,，只有兢兢業(yè)業(yè)的工作,，才能對(duì)得起自己的良心，對(duì)得起黨的培養(yǎng),，人民的信任,。

二是對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)待上級(jí)的絕對(duì)服從意識(shí),。

在學(xué)校的時(shí)候,，講的是“一切行動(dòng)聽(tīng)指揮”，這就是一種服從意識(shí),。到了單位后,，當(dāng)我成為一名市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)紅盾衛(wèi)士的時(shí)候，這種服從意識(shí)也不丟,，也要服從命令,，聽(tīng)從組織的安排，領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，對(duì)上級(jí)交給的任務(wù)就不打折扣,，不講條件，不計(jì)價(jià)錢地去完成服從意識(shí)就是對(duì)上級(jí)的忠誠(chéng),。作為一名工商干部更要有這種意識(shí),，才能更好地組織力量,，保一方平安,。

三是對(duì)待事業(yè),、對(duì)待工作的高度負(fù)責(zé)精神。

我們的工作來(lái)之不易,，我們也看到過(guò)“今天工作不努力,，明天努力找工作”的標(biāo)語(yǔ)。我認(rèn)為,，人的一生就要把事業(yè)擺在首位,，我們都看過(guò)《士兵突擊》里面的主人翁許三多，他的奮斗精神為現(xiàn)在的年輕人樹(shù)立的榜樣,，對(duì)待工作一絲不茍,，現(xiàn)在的年輕人，人生觀,、價(jià)值觀有所改變,，通過(guò)許三多的事跡，對(duì)他們會(huì)有很大的啟發(fā),，有的人怨天憂人抱怨人生,，抱怨社會(huì)，不能從另一方面去樂(lè)觀地對(duì)待人生,，對(duì)待來(lái)之不易的幸福生活,。這種要多學(xué)一學(xué)許三多，學(xué)一學(xué)羅文就會(huì)懷著一份感恩的心去面對(duì)人生,。

四是對(duì)待困難對(duì)待挫折的大無(wú)畏精神,。

俗話說(shuō)，“困難像彈簧,，你弱他就強(qiáng)”,，人生并不是一帆風(fēng)順的，我們面對(duì)這些困難,、挫折時(shí),，能否用一棵平常心去去對(duì)待，支克服,，不要被眼前的困難所嚇倒,，要學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng)，樂(lè)觀地面對(duì)生活,，你的堅(jiān)強(qiáng)和樂(lè)觀也會(huì)感染你周圍的同事,、朋友和家人，所以我們要具有這種不向困難低頭的精神,。羅文的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去了,，但他的精神永遠(yuǎn)留在了這個(gè)世界上。愿我們都能成為“把信送給加西亞”的人,。

這部書內(nèi)容簡(jiǎn)短平實(shí),，卻成為了風(fēng)靡全球,、暢銷不衰的勵(lì)志經(jīng)典，它倡導(dǎo)了一種偉大的精神：信用,、勤奮,、敬業(yè)，是現(xiàn)代社會(huì)人必須具備的基本素質(zhì),，細(xì)細(xì)品來(lái),，對(duì)我們的工作有著很大借鑒意義。

把信送給加西亞心得體會(huì)篇十六

最近,，我閱讀了一本書,，名字叫《把信送給加西亞》，真的感受頗深,。

通過(guò)閱讀《把信送給加西亞》,，我很受鼓舞，故事的內(nèi)容雖然簡(jiǎn)單,，但卻是一個(gè)永不過(guò)時(shí)的故事,，它傳達(dá)給我們這樣一些精神——忠誠(chéng)、責(zé)任,、創(chuàng)造性和執(zhí)行力,。

《把信送給加西亞》講述的是1881年畢業(yè)于西點(diǎn)軍校美國(guó)軍人羅文與美國(guó)陸軍情報(bào)局一道完成了一項(xiàng)重要的軍事任務(wù)——將美國(guó)總統(tǒng)的信送給古巴將軍加西亞的故事。美國(guó)在與西班牙交戰(zhàn)之時(shí),，古巴人民也正在為擺脫西班牙的殘酷壓迫和統(tǒng)治,，為爭(zhēng)取民族獨(dú)立而戰(zhàn)斗。美國(guó)總統(tǒng)急切地希望得到有關(guān)情報(bào),，他需要立即與古巴的起義軍首領(lǐng)加西亞將軍取得聯(lián)系,。然而，加西亞將軍在古巴叢林的深山里,，沒(méi)有人知道他確切的藏身地點(diǎn),，無(wú)法帶信給他。這時(shí),，美國(guó)情報(bào)局向總統(tǒng)推薦了年輕的陸軍中尉羅文,。受命于危難之際的羅文，長(zhǎng)途跋涉,，翻山越嶺,，穿過(guò)槍林彈雨，躲過(guò)明查暗檢,，歷盡千辛萬(wàn)苦,，最后終于把信交給了加西亞，勝利地完成了任務(wù)。

毫無(wú)疑問(wèn),，羅文取得的成功并不是他杰出的軍事才能,，而是在于他優(yōu)良的道德品質(zhì)，絕對(duì)的勇氣和不屈不撓的進(jìn)取精神,，這就是忠誠(chéng)和主動(dòng)性，就是一種忠于職守,，一種承諾,，一種敬業(yè)的精神。

任何一個(gè)單位,、部門的發(fā)展都需要具有忠誠(chéng),、敬業(yè)、責(zé)任感的工作人員,，都需要像羅文這樣的“送信人”,。忠誠(chéng)、敬業(yè),、責(zé)任感不僅僅有益于個(gè)人所屬的單位,、部門，其實(shí)最大的受益者是自己,。一個(gè)人一旦養(yǎng)成了一種職業(yè)的主動(dòng)性,、事業(yè)的責(zé)任感和對(duì)集體的高度忠誠(chéng)，便會(huì)成為一個(gè)值得信賴的人,，一個(gè)可以被委以重任的人,，一個(gè)最終能獲取成功的人。

對(duì)于我們的本職工作,，要樹(shù)立對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)的觀念,。要對(duì)同志忠誠(chéng)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)忠誠(chéng),、對(duì)集體忠誠(chéng),、對(duì)黨和國(guó)家忠誠(chéng)、對(duì)學(xué)生忠誠(chéng),。我們應(yīng)該凡事認(rèn)真負(fù)責(zé),，懂得用心思考問(wèn)題，絕對(duì)不損人利己,、損害單位和國(guó)家的利益,、損害學(xué)生利益。我們終日提倡的“愛(ài)崗敬業(yè)”,，如若沒(méi)有極強(qiáng)的責(zé)任心是不可能做到的,。“責(zé)任”是一個(gè)人的行動(dòng)指南和原動(dòng)力之一,。

書中羅文中尉是在孤身一人,，不知道加西亞將軍具體在哪,，長(zhǎng)什么樣，又沒(méi)有任何護(hù)衛(wèi)的情況下,，從美國(guó)出發(fā)秘密登陸當(dāng)時(shí)尚被西班牙軍隊(duì)控制的古巴島,，最后成功地把信交到了加西亞將軍手中并帶回了非常寶貴的資料。整個(gè)送信過(guò)程充滿了艱辛和危險(xiǎn),，但在羅文中尉迫切希望完成任務(wù)的心中,，卻有著絕對(duì)的勇氣和不屈不撓的精神。試想,，如果羅文一味抱怨領(lǐng)導(dǎo)交給的工作難度大,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決定似是而非，沒(méi)有敬業(yè)精神,，他就不會(huì)積極主動(dòng)去把信送給加西亞,。

對(duì)于我們的崗位職責(zé)，要想在工作中成就一番事業(yè),，要提高教育教學(xué)質(zhì)量,，就需要勤勉敬業(yè)。要做到勤勉敬業(yè),，就要有一個(gè)正確的心態(tài),，主動(dòng)工作的精神和豐富知識(shí)，掌握更多的機(jī)會(huì),，努力做好每一件事,，機(jī)會(huì)才不會(huì)擦肩而過(guò)，才能培養(yǎng)高尚情操,，才能超越自己，反省自我,，正視自己的心靈,，多一些行動(dòng)，少一些抱怨,，站在學(xué)校,、集體、社會(huì)和學(xué)生的立場(chǎng)考慮問(wèn)題,，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)解決問(wèn)題,，積極主動(dòng)地為學(xué)校、為學(xué)生做好每一件事情,，提高自己的工作水平,。

不論領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般職員，在環(huán)境變化時(shí)，尤其是條件較差時(shí),，都能把這看作是對(duì)耐心和自制力磨練的機(jī)會(huì),，調(diào)整心態(tài)，積極適應(yīng)環(huán)境,，把自己的命運(yùn)與組織的命運(yùn)看成是同一體,，將自己的人生目標(biāo)和事業(yè)的發(fā)展緊緊相連的時(shí)候，當(dāng)我們發(fā)現(xiàn),，英雄其實(shí)就是做了自己應(yīng)該做的工作的普通人的時(shí)候,，我們就是一個(gè)稱職的工作人員。有了勤勉敬業(yè)精神,，就會(huì)使工作從盲目中走出來(lái)，梳理好工作,，制定優(yōu)質(zhì)的工作計(jì)劃,，并能按照計(jì)劃逐步實(shí)施，在工作中不斷總結(jié),，提高工作效率,，探索新的工作機(jī)制，創(chuàng)造性地完成工作任務(wù),。

那么,，怎樣才能不斷提高我們的執(zhí)行力？執(zhí)行力,，也就是“抓落實(shí)”的能力,。執(zhí)行力強(qiáng)，具體表現(xiàn)在能夠把上級(jí)安排的任務(wù)干得又好又快,；執(zhí)行力不強(qiáng),，再好的工作目標(biāo)，再完美的工作計(jì)劃,，都只是一句空話,。學(xué)校教育作為政府為民服務(wù)、提高民族素質(zhì)的重要機(jī)構(gòu),，肩負(fù)著重要的責(zé)任,，需要強(qiáng)有力的執(zhí)行力來(lái)保證各項(xiàng)職責(zé)的正確履行。只有政令暢通,、執(zhí)行到位,，才能把上級(jí)教育部門的決策和學(xué)校的工作部署付諸實(shí)踐、落到實(shí)處,。因此,，提高全體教師的執(zhí)行力就顯得尤為重要和緊迫。

學(xué)習(xí)《把信送給加西亞》一書，我們可以從中得到一些啟示,。

一是增強(qiáng)政治意識(shí),。要牢固樹(shù)立“執(zhí)行無(wú)小事”的理念，堅(jiān)定自身的理想信念,，學(xué)會(huì)用科學(xué)發(fā)展的觀念看待問(wèn)題,、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,，確保在任何時(shí)候,、任何情況下都保持高度的政治敏銳性。二是增強(qiáng)榮譽(yù)意識(shí),。每名教師應(yīng)該將自己的職業(yè)生涯同崇高的教育事業(yè)緊密結(jié)合起來(lái),，牢固樹(shù)立“校興我榮”的信念，珍惜學(xué)校榮譽(yù),，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),，創(chuàng)造學(xué)校榮譽(yù)。三是增強(qiáng)服從意識(shí),。執(zhí)行力是一種服從力,，要牢固樹(shù)立剛性化的服從理念，接受任務(wù)不講條件,，執(zhí)行任務(wù)不找借口,，完成任務(wù)追求圓滿。服從是每一名教育工作者應(yīng)遵守的一項(xiàng)鐵的紀(jì)律,，要對(duì)黨和人民忠誠(chéng),，對(duì)教育事業(yè)熱愛(ài)，就要對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)決策和要求,，認(rèn)真遵守,，嚴(yán)格執(zhí)行。四是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),。提高執(zhí)行力,，愛(ài)崗敬業(yè)和無(wú)私奉獻(xiàn)的責(zé)任心是關(guān)鍵，工作責(zé)任決定了工作質(zhì)量,。也是衡量工作稱不稱職,、合不合格的首要標(biāo)準(zhǔn)。五是增強(qiáng)主動(dòng)意識(shí),。要保障政令暢通,，切實(shí)得到貫徹落實(shí)，學(xué)校的工作目標(biāo)和任務(wù)明確后,，要立即將其付諸實(shí)踐,，積極主動(dòng)地堅(jiān)決執(zhí)行,，想方設(shè)法地去落實(shí)，保證高效率高質(zhì)量地完成教育教學(xué)任務(wù),，變“要我干”為“我要干”,。六是增強(qiáng)誠(chéng)信意識(shí)。誠(chéng)實(shí)守信是中華民族的傳統(tǒng)美德,，是當(dāng)代社會(huì)的道德規(guī)范,，是提高執(zhí)行力的信譽(yù)保障。講誠(chéng)信必須做到言論與客觀現(xiàn)實(shí)一致,，言論與行為一致,，言行前后一致，在社會(huì)上廣泛樹(shù)立起“誠(chéng)信重諾,，有諾必踐”的良好教師形象,。

忠誠(chéng)、敬業(yè),、責(zé)任是一種美德,，也是一種職業(yè)道德，我們需要這種美德,，我們需要“羅文”這樣的人,。我希望我們每一位教師都要具備這種職業(yè)道德,，把這種職業(yè)道德作為教師必備的品質(zhì),，具備了這種品質(zhì),，我們的教師工作一定會(huì)更加精彩、更加成功,。

把信送給加西亞心得體會(huì)篇十七

一個(gè)關(guān)于送信的傳奇故事，蘊(yùn)含著企業(yè)成功和個(gè)人發(fā)展的雙贏真諦,。

今天每個(gè)企業(yè)都在呼喚能夠“把信送給加西亞”的人,。成為把信送個(gè)加西亞的人、尋找把信送給加西亞的人,、重用把信送給加西亞的人,。成為今天職場(chǎng)的主旋律。

羅文的忠誠(chéng)與認(rèn)真,、機(jī)智勇敢,、足智多謀、堅(jiān)持不懈的精神面貌在這個(gè)求賢諾渴的時(shí)態(tài),，這種人實(shí)在是太少了,。

很多人，都只看到自己在做事,。而忽略了別人所流下的汗水,。去計(jì)較,，引起不滿。你所做的事情不在于你做多做少,，而是要在你所做的工作中去體現(xiàn)自我的價(jià)值,，從而得到別人的認(rèn)可。

專注于目標(biāo),，要清楚的認(rèn)識(shí)到你在做什么,。運(yùn)用頭腦，發(fā)揮聰明才智去克服工作中的種種困難,。在你完成任務(wù)的同時(shí),，對(duì)自己何嘗不是一種挑戰(zhàn)。

“行而受阻,，阻則難行”我們?cè)跒樽约旱墓ぷ骰蚴菈?mèng)想去奮斗的時(shí)候,，難免的挫折會(huì)讓我們迷失當(dāng)初豪情萬(wàn)丈的自己，羅文堅(jiān)韌不拔,、從不放棄,，即使精疲力竭，仍然下定決心,，咬緊牙關(guān)努力達(dá)到最后的勝利,。如此堅(jiān)定的信念，充滿著自豪,。信念的指導(dǎo)與理想的溝通,，有了它，你心靈坦坦蕩蕩,、充滿著斗志,。在每一次的阻礙之中，它都會(huì)賜予你援助之手,。

在這篇文章中,，哈伯德寫到“年輕人所需要的不只是學(xué)習(xí)的書本知識(shí)，也不只是聆聽(tīng)他人的種種指導(dǎo),，而是更需要一種敬業(yè)的精神,，對(duì)上級(jí)的托付立即采取行動(dòng)，全心全意去完成任務(wù)----《把信送給加西亞》”,。

我們也有了這樣的一封信,，在你為自己理想打拼，為自己工作去努力的時(shí)候,。我們就早已肩負(fù)使命,，去得到這封信，將成功變成眼前的事實(shí),。如果有敬業(yè)精神,，甘愿并且有能力為此而行動(dòng),，如果能把信送給加西亞，那么這種人必定是我們!

忠誠(chéng),、守信,、可靠、決心和機(jī)智.....或許我們需要做到的還有更多更多......

什么樣的規(guī)劃和選擇決定什么樣的結(jié)果,，今天的結(jié)果是由我們過(guò)去的規(guī)劃和選擇決定的,。而今天我們的規(guī)劃和選擇將決定將來(lái)，個(gè)人如此,，企業(yè)亦然,。

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把信送給加西亞心得體會(huì)篇十八

美國(guó)與西班牙之間爆發(fā)的一場(chǎng)事關(guān)國(guó)家生死存亡的戰(zhàn)爭(zhēng)的前幾個(gè)星期,，美國(guó)總統(tǒng)麥金萊認(rèn)為要想取得戰(zhàn)爭(zhēng)的決定性勝利，必須聯(lián)手古巴,。當(dāng)時(shí)的古巴軍隊(duì)首領(lǐng)是加西亞將軍,，根據(jù)當(dāng)時(shí)的形勢(shì)，加西亞將軍帶領(lǐng)軍隊(duì)轉(zhuǎn)戰(zhàn)于古巴的崇山峻嶺之中,，礙于當(dāng)時(shí)的通訊條件,，要想聯(lián)系上古巴的領(lǐng)導(dǎo)者加西亞將軍，只能用信件說(shuō)明的方式取得共識(shí),。于是,，派誰(shuí)去把信送給加西亞將軍，成功傳遞雙方信息,，成為了擺在美國(guó)總統(tǒng)麥金萊面前的一項(xiàng)重要選擇,。因?yàn)?，能否送到這封信,、能否送好這封信，將決定戰(zhàn)爭(zhēng)的勝敗,、決定國(guó)家的生死存亡,，所以，才引發(fā)出《把信送給加西亞》這本書中所講述的這個(gè)具有傳奇色彩的故事,。

故事很簡(jiǎn)單：就是美國(guó)總統(tǒng)麥金萊在軍事情報(bào)局局長(zhǎng)阿瑟?瓦格納的推薦下,，決定選派了一名叫安德魯?羅文的美國(guó)陸軍中尉去送這封信，任務(wù)是：找到加西亞,，了解起義部隊(duì)的兵力,、所需供給、加西亞的作戰(zhàn)計(jì)劃,、軍隊(duì)的士氣以及他能否與美軍合作等情況,。接到這個(gè)使命后,，羅文中尉沒(méi)有問(wèn)麥金萊總統(tǒng)加西亞將軍在哪里、長(zhǎng)什么樣,、怎樣送等任何問(wèn)題,，也沒(méi)有找任何借口，只是慎密的將信件揣在了懷中,，向著古巴廣闊的山脈中那個(gè)沒(méi)有確切目標(biāo)的目的地抓緊邁進(jìn),。最終，歷經(jīng)千難萬(wàn)險(xiǎn),，成功的將信件送到加西亞將軍手中,。完成了自己神圣而莊嚴(yán)的使命，成就了偉大而富強(qiáng)的美國(guó),。

通過(guò)讀這本書,，使我感觸頗深，獲益匪淺,?！栋研潘徒o加西亞》一書中所描述的這個(gè)送信的傳奇故事，之所以能在全世界廣為流傳100多年,，暢銷不衰,，風(fēng)靡世界，主要原因是它倡導(dǎo)了一種能夠?qū)ぷ饕浴罢?、忠誠(chéng),、足智多謀和自我犧牲精神”，去投身于一項(xiàng)神圣的事業(yè)的勤勉敬業(yè)的“拒絕平庸,、追求卓越”的精神,，正是這種精神推動(dòng)了企業(yè)、單位和社會(huì)的發(fā)展,。同時(shí),，故事當(dāng)中所蘊(yùn)含的做人做事的道理、原則和方式,，不論對(duì)我們?nèi)绾巫鋈诉€是如何在單位做好自己的事,、履行好自己的崗位職責(zé)，都將有劃時(shí)代的指導(dǎo),、熏陶和感染力,。我個(gè)人認(rèn)為：這個(gè)傳奇故事告訴我們的結(jié)論無(wú)外乎這樣一句話：忠誠(chéng)比能力更重要，盡責(zé)比學(xué)歷更重要,。

目前新疆已進(jìn)入大建設(shè),、大開(kāi)發(fā)、大發(fā)展的新時(shí)期新階段,，市委確定的“工業(yè)優(yōu)先,、富民強(qiáng)市”戰(zhàn)略各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)能否順利完成和實(shí)現(xiàn),，取決于全市黨員干部群眾能否專注于目標(biāo)任務(wù)，鼓足干勁,，艱苦努力,。當(dāng)前，我們面臨的工作任務(wù)十分繁重,，需要全市干部職工緊跟烏蘇跨越式發(fā)展的步伐,，以對(duì)黨的事業(yè)忠誠(chéng)、對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度和具體行為,，完成好本職工作,，為烏蘇的發(fā)展形成強(qiáng)有力的保障。也就是說(shuō),，對(duì)黨的事業(yè)忠誠(chéng),、負(fù)責(zé)所凝聚形成的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，是推進(jìn)烏蘇跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安的不竭動(dòng)力,，是加快跨越發(fā)展進(jìn)程的決定性要素,。學(xué)習(xí)這本書，就是告訴廣大黨員干部,，烏蘇需要像羅文一樣的干部,，具備“接受任務(wù)不講條件，執(zhí)行任務(wù)不找借口,，完成任務(wù)追求卓越”的執(zhí)行力,。只要是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，能夠不問(wèn)原因,，認(rèn)真執(zhí)行并扎實(shí)細(xì)致的完成它,。因此，我們要對(duì)照反思,，“我能把信送給加西亞嗎,？”我能在處于困境時(shí)堅(jiān)持不放棄、不屈服,、不逃避嗎,；我能將忠誠(chéng)比能力更重要這種精神和盡職盡責(zé)的信念,，盡快的付諸于行動(dòng),，付諸于實(shí)踐，付諸于執(zhí)行,，付諸于工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴嗎,；我能在執(zhí)行任務(wù)時(shí)做到即使跌倒，也會(huì)爬起來(lái),，抖落塵土,，繼續(xù)努力,，直到成功嗎。學(xué)習(xí)反思,，體會(huì)深刻,，幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)，與大家共勉,。

一是如何做人,。做人要忠誠(chéng)。做事先做人,，做人最基本的要有做人的原則和底線,。這個(gè)原則和底線歸結(jié)到一點(diǎn)就是忠誠(chéng)。嚴(yán)格說(shuō)來(lái),，一丁點(diǎn)的忠誠(chéng)抵得上一大堆的智慧,。當(dāng)前，我市干部隊(duì)伍中,，90%以上都接受了大中專專業(yè)知識(shí)的培養(yǎng)和教育,，聰明才智是有的。但是,，由于種種原因造成的部分干部對(duì)崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)不清楚,，對(duì)個(gè)人長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃不明晰，沒(méi)有接受過(guò)困難條件的洗禮,，也沒(méi)有遭遇過(guò)艱辛挫折的磨練,。還不明白什么是忠誠(chéng)，怎樣做才是忠誠(chéng),。更有甚者,，小聰明做法突出，把個(gè)人成長(zhǎng)與拉關(guān)系,、走門路聯(lián)系在一起,，極大地影響了個(gè)人的思想和發(fā)展。這些充分說(shuō)明了這樣一個(gè)道理：忠誠(chéng)比能力更重要,。忠誠(chéng)不僅是一種品德,，更是一種能力，而且是其它所有能力的統(tǒng)帥與核心,。

二是怎樣做事,。做事要盡責(zé)。盡責(zé)就是執(zhí)行,，有多大的執(zhí)行力就有多強(qiáng)烈的責(zé)任心,。俗話說(shuō)，“危難見(jiàn)真情、日久見(jiàn)人心”,?！懊鎸?duì)需要做的事和上級(jí)安排的事，或者去做,，或者不做,，二者必居其一，要么全身退出,，要么全力以赴”,。羅文的軍銜只是個(gè)中尉，在國(guó)家危急存亡的緊急關(guān)頭,，能夠挺身而出,，義無(wú)反顧的擔(dān)當(dāng)起國(guó)家賦予的神圣的送信職責(zé)，而且沒(méi)有任何借口,，只知一門心思的去履行職責(zé),、完成使命。試想,，如果我們的干部都能夠具有類似羅文中尉的忠誠(chéng)敬業(yè)精神,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，肯定不會(huì)出現(xiàn)推諉,、扯皮,、應(yīng)付湊合等這樣那樣的不負(fù)責(zé)任導(dǎo)致的制約發(fā)展的各種問(wèn)題。

三是如何做完美的人,。要有端正的態(tài)度和忠誠(chéng)的信念,。不論是過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái),，幾乎所有的黨政機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位，都在急切的尋找和發(fā)現(xiàn)具有羅文精神的干部職工,，都在通過(guò)多種途徑,，想法設(shè)法的培養(yǎng)著能夠體現(xiàn)羅文精神的干部職工，渴望羅文中尉式干部職工的出現(xiàn),。原因很簡(jiǎn)單,，經(jīng)濟(jì)社會(huì)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展需要這樣的干部職工，需要能夠認(rèn)清形勢(shì),、找準(zhǔn)定位,、一絲不茍，忠于自己崗位職責(zé),，富有成效的完成工作任務(wù)的干部職工,。

作為黨員干部，身處新疆大建設(shè),、大開(kāi)發(fā),、大發(fā)展的新形勢(shì)下，更應(yīng)該明白“只有投入才有回報(bào),，只有忠誠(chéng)才有信任,，只有主動(dòng)才能有創(chuàng)新，沒(méi)有付出就沒(méi)有收獲”這個(gè)道理,。在現(xiàn)實(shí)生活中,，我們隨處可見(jiàn)一些人工作態(tài)度不端正，以善于投機(jī)取巧為榮耀,，領(lǐng)導(dǎo)在與不在的表現(xiàn)差異很大,，似乎工作就是給領(lǐng)導(dǎo)干的，找不準(zhǔn)自己的定位,，擺不正自己的位置,，缺乏應(yīng)有的忠于崗位、忠于職責(zé)的責(zé)任心,、主動(dòng)性和自覺(jué)性,。推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng),，甚至推了也不動(dòng),，領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)身就懈怠，沒(méi)有監(jiān)督就沒(méi)有自覺(jué),，對(duì)工作推諉塞責(zé),，安于現(xiàn)狀，甚至劃地自封,，以至于自己總是在原來(lái)水平上來(lái)回波動(dòng),。我們可以試想，作為一名公務(wù)員如果缺乏敬業(yè)精神,，缺乏主動(dòng)完成工作的積極性,，怎么能面對(duì)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)，如何能完成艱巨的工作任務(wù),。書中羅文中尉是在孤身一人,，不知道加西亞將軍具體在哪，長(zhǎng)什么樣,，又沒(méi)有任何護(hù)衛(wèi)的情況下,，從美國(guó)出發(fā)秘密登陸當(dāng)時(shí)尚被西班牙軍隊(duì)控制的古巴島，最后成功地把信交到了加西亞將軍手中并帶回了非常寶貴的資料,。整個(gè)送信過(guò)程充滿了艱辛和危險(xiǎn),，但在羅文中尉迫切希望完成任務(wù)的心中，卻有著絕對(duì)的勇氣和不屈不撓的精神，對(duì)送信途中遭受的艱難挫折和生死考驗(yàn),，只是用了句詼諧幽默的“只是遇到了一些障礙的困擾”的話語(yǔ)加以表白,。試想，如果羅文一味抱怨領(lǐng)導(dǎo)交給的工作難度大,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決定似是而非,，沒(méi)有敬業(yè)精神，他就不會(huì)積極主動(dòng)去把信送給加西亞,。

四是怎樣做成功的事,。要與團(tuán)隊(duì)同呼吸共命運(yùn)。但凡優(yōu)秀的人才,，總希望成就優(yōu)秀的事業(yè),，凸顯自身的價(jià)值。那么,，是不是所有的優(yōu)秀人才都能夠成就優(yōu)秀的事業(yè)呢,？答案是否定的，根本的原因在于：不能“成功”的人缺乏一種最重要的能力和品德――忠誠(chéng),。通過(guò)學(xué)習(xí)這本書中的其他論述,，我們可以看出，所有團(tuán)隊(duì)都希望吸納忠誠(chéng)的職員,，并寄希望于通過(guò)招聘來(lái)甄選,。因?yàn)橹艺\(chéng)已經(jīng)不僅僅是對(duì)道德標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)判，同時(shí)也是對(duì)一個(gè)職員職業(yè)水準(zhǔn)的衡量,。因此我認(rèn)為,，作為一名公務(wù)員，其忠誠(chéng)往往比能力和智慧更加重要,。如果每個(gè)公務(wù)員都能做到這一點(diǎn),，在本職崗位上恪盡職守，領(lǐng)導(dǎo)在與不在都一樣盡職盡責(zé)地做好每一項(xiàng)工作,，這無(wú)疑是團(tuán)隊(duì)最大的福祉,，也是干部走向自己職業(yè)生涯成功彼岸的起點(diǎn)。羅文依靠自己對(duì)崗位職責(zé)的忠誠(chéng),，完成了自己的職責(zé),，推進(jìn)了戰(zhàn)爭(zhēng)的進(jìn)程，成就了個(gè)人的事業(yè),，贏得了世人的敬慕,。可以說(shuō),，在這個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的社會(huì)里,，忠誠(chéng)已經(jīng)成為每個(gè)人安身立命之本,，成為求生存、謀發(fā)展的重要能力和首要條件,。

正如溫總理在應(yīng)對(duì)金融危機(jī)爆發(fā)時(shí),，告訴我們的“信心比黃金更重要”那句話所蘊(yùn)含的要求一樣，《把信送給加西亞》這本書無(wú)處不流露著“忠誠(chéng)比能力更重要”,、“盡責(zé)比學(xué)歷更重要”的人生準(zhǔn)則和工作原則,。惟愿我們都能從學(xué)習(xí)中文本書有所收獲,，整理好自己心情,，武裝好自己的狀態(tài)，端正工作態(tài)度,，忠誠(chéng)崗位職責(zé),，彰顯個(gè)人才華，不斷強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè),，相信我們都能夠成為下一個(gè)羅文中尉,。