做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,,以明確目的,,避免盲目性,,使工作循序漸進(jìn),有條不紊,。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢?以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧,。
體檢中心工作計(jì)劃工作目標(biāo)篇一
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一是在科學(xué)管理的決策中進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學(xué)習(xí)醫(yī)院管理的新方法和新理論,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室的全面工作,,做好參謀,、助手、認(rèn)真做到全方位的服務(wù),。
三是在掌握全中心工作動(dòng)態(tài)方面,,進(jìn)一步發(fā)揮好辦公室、醫(yī)事部,、護(hù)理部綜合管理協(xié)調(diào)作用;積極深入檢區(qū)臨床和醫(yī)技科室,,掌握第一手資料,為檢區(qū)臨床醫(yī)技科室提供一流的服務(wù),。
四是在提高工作效率方面,,進(jìn)一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上,為臨床醫(yī)技科室服好務(wù),,做好保障工作,,協(xié)助楊主任做好重大醫(yī)療器械的管理工作,保障健康體檢一線工作順利進(jìn)行,。
五是在樹(shù)立xx體檢中心形象上,,發(fā)揮好醫(yī)事部、護(hù)理部的管理職能,做好護(hù)士的培訓(xùn)和醫(yī)師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作,。帶領(lǐng)醫(yī)生,、護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)xx體檢各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程,,并負(fù)責(zé)落實(shí),、督導(dǎo);工作中自己要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),提高自身修養(yǎng)素質(zhì),,做好榜樣帶好護(hù)理隊(duì)伍,。為中心的.長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)增磚添瓦。
六是做好中心辦公室人力資源開(kāi)發(fā)工作,,根據(jù)中心發(fā)展要求制定人力資源計(jì)劃,、設(shè)計(jì)并完善中心崗位特點(diǎn),人員資源結(jié)構(gòu),,合同書(shū)的制作,,完成公司人力資源的日常招聘工作。
七,、做好中心管理制度,、規(guī)章制度及落實(shí)方案的修訂,對(duì)行政后勤的醫(yī)用耗材,、辦公用品,、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行、數(shù)據(jù)安全管理等及中心總體運(yùn)行要配合監(jiān)督管理到位,。
八,、做好xx體檢中心向政府主管部門的各項(xiàng)申報(bào)、年檢,、申領(lǐng)各類證照,、的材料整理,完成批文手續(xù)等事宜,。
九,、做好示范,凡要求別人做的,,自己要先做好,。平時(shí)在工作中:堅(jiān)持三管三不管,事關(guān)大局的事,,管;影響公司形象的事,,管;有損公司利益事管;管則管嚴(yán),不留余地,。個(gè)人私生活,,不管;個(gè)人習(xí)慣,,不管;與公司無(wú)關(guān)的事,不管;不求全責(zé)備,,不管小節(jié);xx中心雖小,,立志遠(yuǎn)大;基礎(chǔ)薄弱,目標(biāo)宏偉,,2019年北京體檢中心取得更大的成績(jī),。
體檢中心工作計(jì)劃工作目標(biāo)篇二
一、加強(qiáng)科室管理,,提高檢驗(yàn)質(zhì)量;嚴(yán)格按照檢驗(yàn)科“準(zhǔn)確及時(shí),,優(yōu)質(zhì)服務(wù),科學(xué)管理,,持續(xù)改進(jìn)”的工作質(zhì)量方針,,逐步建立或完善全面的質(zhì)量管理體系,規(guī)范枝術(shù)操作規(guī)程,,實(shí)事求是地認(rèn)真做好室內(nèi)質(zhì)控和室間質(zhì)控,,確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確度和真實(shí)性,。
二,、進(jìn)一步深入開(kāi)展程序化溫馨服務(wù)活動(dòng),做好窗口服務(wù)工作開(kāi)展科室內(nèi)程序化溫馨服務(wù)教育,,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,。貫徹執(zhí)行檢驗(yàn)科程序化溫馨服務(wù)五條公約:第一:禮貌待患,真誠(chéng)幫助;第二:發(fā)揮作用,,服務(wù)臨床;第三:窗口整潔,,環(huán)境優(yōu)雅;第四:嚴(yán)肅認(rèn)真,確保質(zhì)量;第五:團(tuán)隊(duì)協(xié)作,,共同發(fā)展,。
三、檢驗(yàn)科定期到臨床聽(tīng)取臨床意見(jiàn)和建議,,回來(lái)制定整改措施發(fā)布給臨床,,解決工作中不協(xié)調(diào)的問(wèn)題。臨床檢驗(yàn)作為窗口科室,,每天接觸大量患者,,窗口標(biāo)本采集,患者排隊(duì)等候,,環(huán)境有些混亂,。要求全科同事積極維護(hù)良好的窗口形象。爭(zhēng)取在檢驗(yàn)窗口建立導(dǎo)醫(yī)服務(wù)系統(tǒng),,爭(zhēng)取建立標(biāo)本采集叫號(hào)系統(tǒng),,以及建立報(bào)告單發(fā)放自助打印系統(tǒng),。
四、促進(jìn)醫(yī)患和諧,、完善科室管理,。
1、完善科室內(nèi)部細(xì)節(jié)化管理,,使科室的每一項(xiàng),。
規(guī)章制度。
均能落實(shí)到實(shí)處,,貫穿到科室工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),。
2、優(yōu)化門診患者取報(bào)告單流程,,使患者花最少的時(shí)間,,跑最少的路,拿到最及時(shí)的檢驗(yàn)報(bào)告,。
3,、實(shí)行各窗口微笑服務(wù),使就診患者從精神上感受到溫暖,,減輕心理壓力,。
五、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理,。
繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部安全檢查制度,,每天有專人安全檢查、簽字登記,,保障實(shí)驗(yàn)室人員和物資設(shè)備安全運(yùn)行,。嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室生物安全管理制度,專人負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室生物安全以及院內(nèi)感染控制的管理,。
七,、加強(qiáng)輸血檢驗(yàn)的管理。
血庫(kù)是檢驗(yàn)科下屬的二級(jí)學(xué)科實(shí)驗(yàn)室,,血庫(kù)負(fù)責(zé)人是檢驗(yàn)科任命的實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人,,專門負(fù)責(zé)輸血管理,減少參與輸血檢驗(yàn)操作的工作人員,,血庫(kù)工作人員經(jīng)過(guò)技術(shù)培訓(xùn)和安全教育,。輸血作為一個(gè)獨(dú)立學(xué)科,具有很強(qiáng)的專業(yè)性,,也是需要在醫(yī)院輸血管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,,臨床和醫(yī)技齊抓共建的一個(gè)學(xué)科。建立和完善獨(dú)立的輸血科,,加強(qiáng)輸血管理,,是重點(diǎn)工作,。通過(guò)輸血科加強(qiáng)臨床輸血工作的培訓(xùn),配合醫(yī)務(wù)科加強(qiáng)臨床輸血適應(yīng)癥,、輸血前評(píng)估,、輸血后療效評(píng)價(jià)的管理。
八,、實(shí)驗(yàn)室管理軟件lis系統(tǒng)的完善,。
完善lis系統(tǒng)與his的接口,逐步實(shí)現(xiàn)檢驗(yàn)報(bào)告通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳遞到臨床醫(yī)生工作站,。完成檢驗(yàn)報(bào)告召回的工作流程,。完成檢驗(yàn)危急值在his系統(tǒng)中的提示功能。完成新增設(shè)備的lis系統(tǒng)與his的接口,。
九,、檢驗(yàn)設(shè)備更新維護(hù),控制各類耗材的支出,,降低檢驗(yàn)成本努力加強(qiáng)儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),,降低設(shè)備維修成本,努力提高儀器設(shè)備使用壽命和效率,??刂聘黝惡牟牡闹С觯?jié)能降耗,,減低成本,。隨著醫(yī)院的快速發(fā)展,,檢驗(yàn)工作量大幅增長(zhǎng),。
十、管理團(tuán)隊(duì)和人員結(jié)構(gòu)調(diào)整,。
繼續(xù)完善管理團(tuán)隊(duì),,完善專業(yè)分組建設(shè):臨床基礎(chǔ)檢驗(yàn)、生化,、免疫,、微生物、急診檢驗(yàn)和血庫(kù),,培養(yǎng)學(xué)術(shù)水平高,、責(zé)任心強(qiáng)的專業(yè)組長(zhǎng)。同時(shí),,加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室三大類總體負(fù)責(zé)人的管理工作,,包括:實(shí)驗(yàn)室總體的質(zhì)量負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)室內(nèi)質(zhì)量控制和室間質(zhì)量評(píng)價(jià),,以及月度質(zhì)量檢查和月度總結(jié)整改;實(shí)驗(yàn)室總體的技術(shù)負(fù)責(zé)人,,全面負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的正常運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng),、lis系統(tǒng)維護(hù)和新項(xiàng)目的開(kāi)展;實(shí)驗(yàn)室總體的生產(chǎn)安全和生物安全負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室生物安全和院內(nèi)感染控制以及傳染病的預(yù)防控制,,以及實(shí)驗(yàn)室生產(chǎn)和醫(yī)療安全,。在技術(shù)方面,著重培養(yǎng)細(xì)胞形態(tài)學(xué)檢驗(yàn)人才和微生物學(xué)檢驗(yàn)人才,。
【篇二】,。
設(shè)立體檢中心主要是對(duì)個(gè)體進(jìn)行健康檢查和健康管理。定期的體檢可以對(duì)個(gè)人健康問(wèn)題提出預(yù)警,,阻止疾病發(fā)生或延緩;也可以早期發(fā)現(xiàn)身體異常,,早期治療。這不但可以提高人民群眾的生活質(zhì)量,,而且可以節(jié)省醫(yī)療資源,,具有明顯的社會(huì)效應(yīng)。根據(jù)我院的現(xiàn)有資源和實(shí)際情況,,在原有的常規(guī)體檢和健康管理基礎(chǔ)上,,積極開(kāi)展特色服務(wù)項(xiàng)目。
1,、傳統(tǒng)健康體檢(針對(duì)疾病的,、傳統(tǒng)的檢查項(xiàng)目)。
1),、門診個(gè)體體檢,。采取不同年齡、性別,、職別和價(jià)格有針對(duì)性和個(gè)體化體檢方案;,。
3)、行業(yè)體檢(食品,、藥業(yè),、勞動(dòng)、學(xué)校和參加工作等;,。
4),、特種體檢(招兵、招生,、入學(xué)等),。
2、特色健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,。
建立個(gè)人健康檔案,,形成專業(yè)體檢匯總報(bào)告及健康測(cè)評(píng),出具專家健康意見(jiàn)和保健建議,,設(shè)立健康咨詢熱線,。做到體檢有結(jié)果,,測(cè)評(píng)有結(jié)論,評(píng)估有報(bào)告,,咨詢有解答,就醫(yī)有指南,。
3,、專業(yè)功能檢測(cè)。
1),、視力,、聽(tīng)力檢測(cè)和體能檢測(cè);。
2),、心功能檢測(cè),、肺功能檢測(cè);。
3),、內(nèi)分泌功能檢測(cè);,。
4)、兒童生長(zhǎng),、發(fā)育檢測(cè),。
4、特殊醫(yī)學(xué)問(wèn)題檢測(cè),。
1),、肝炎病毒感染;。
2),、hiv病毒感染初篩,。
3)、支原體與衣原體感染;,。
4),、腫瘤標(biāo)志物篩查;,。
5),、慢性病與職業(yè)病篩查;。
6),、高血壓,、高血脂病監(jiān)測(cè);。
7),、血糖與糖尿病監(jiān)測(cè),。
1、體檢中心主任1人,,總檢醫(yī)生1人,,護(hù)士組長(zhǎng)1人,,專職體檢護(hù)士4人,文員1人,。
三,、工作管理與績(jī)效考核。
建立以工作崗位性質(zhì),、技術(shù)含量和風(fēng)險(xiǎn)程度,、服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量等要素為主要依據(jù),以服務(wù)效率,、服務(wù)質(zhì)量,、群眾滿意度為主要內(nèi)容的綜合目標(biāo)管理責(zé)任制考核體系,通過(guò)進(jìn)一步完善績(jī)效工資考核辦法,,提高體檢服務(wù)質(zhì)量和效率,,提高醫(yī)院的社會(huì)效益;通過(guò)成本核算與控制,優(yōu)化資源配置,,促進(jìn)增收節(jié)支,,提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益。逐步建立按崗取酬,、按工作業(yè)績(jī)?nèi)〕甑姆峙錂C(jī)制,,充分調(diào)動(dòng)各級(jí)各類人員的工作積極性和勞動(dòng)創(chuàng)造性。依照《體檢中心目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施辦法》,,對(duì)參加體檢的科室與醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行考核,,適當(dāng)提高工作獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)體檢人員的工作積極性,。
五,、存在問(wèn)題與解決思路。
1,、存在問(wèn)題和實(shí)際困難:
1),、目前體檢中心無(wú)主檢醫(yī)生和固定體檢醫(yī)技人員,臨時(shí)抽調(diào)存在難召集,、難管理,、時(shí)間難掌控的問(wèn)題,經(jīng)常有遲到早退現(xiàn)象,。體檢醫(yī)技人員更換頻繁,,無(wú)歸屬感,責(zé)任感不強(qiáng),,難以為體檢者提供滿意服務(wù),。
2)、參加體檢的醫(yī)護(hù)人員和導(dǎo)醫(yī)資質(zhì)淺,臨床經(jīng)驗(yàn)有限,,缺乏與體檢者更好地交流溝通,,難以發(fā)揮高端體檢的全方位服務(wù)。
3),、合作科室參與意識(shí)不強(qiáng),,零散體檢不夠便捷。特別是小??齐y以做到體檢和門診分開(kāi),,如眼科、五官科等不能派人常駐體檢中心,,導(dǎo)致零散體檢對(duì)象有抱怨不滿現(xiàn)象,。
4)、體檢中心彩超機(jī),、心電圖儀等設(shè)備目前尚未配齊,。對(duì)于批咳嗽碧寮?xì)e需保證兩套機(jī)器同時(shí)運(yùn)行,程度減少體檢者排隊(duì)等待時(shí)間,。
5),、市場(chǎng)營(yíng)銷問(wèn)題。隨著我們體檢業(yè)務(wù)的開(kāi)展和擴(kuò)大,,對(duì)技術(shù),、管理和營(yíng)銷的高級(jí)人才將會(huì)有持續(xù)的需求,目前我們尚未配備專門的市場(chǎng)營(yíng)銷人員,,捕捉市場(chǎng)信息,、開(kāi)拓市場(chǎng)方面有待進(jìn)一步提高,健康體檢宣傳力度需要加強(qiáng),。
今年體檢中心的任務(wù)目標(biāo)是在去年的基礎(chǔ)上翻一番,,任務(wù)艱巨。在加強(qiáng)體檢中心內(nèi)部管理的同時(shí),,需要外聯(lián)部充分發(fā)揮作用,,必要的市場(chǎng)營(yíng)銷不可或缺。隨著新體檢中心的投用,,我們有了專門的場(chǎng)地和工作環(huán)境,,體檢醫(yī)護(hù)人員的工作考勤和集中管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
2,、解決思路和具體措施:
1),、加強(qiáng)與體檢單位的聯(lián)系,鞏固,,著重開(kāi)辟團(tuán)檢市場(chǎng)。以醫(yī)院為依托,在穩(wěn)定原有客戶的基礎(chǔ)上,,努力開(kāi)拓銀行系統(tǒng)等新的客戶群,。
2)、以疾病篩查及預(yù)防為重點(diǎn),,全力做好健康體檢和專病篩查工作,。在繼續(xù)做好團(tuán)檢和個(gè)人健康體檢的基礎(chǔ)上,著重來(lái)院病人直系親屬疾病的篩查工作,。同時(shí),,加強(qiáng)原始數(shù)據(jù)信息的收集與整理。做好回訪工作,。
3),、建立vip客戶網(wǎng)絡(luò),開(kāi)辟高端體檢市場(chǎng),。重點(diǎn)做好團(tuán)建單位高層領(lǐng)導(dǎo)和有高端體檢需求人員的服務(wù),,分級(jí)分層次分重點(diǎn),,對(duì)vip人員就要有特殊待遇,,實(shí)現(xiàn)包括24小時(shí)預(yù)約掛號(hào)、住院等服務(wù)在內(nèi)的多種就醫(yī)需求和全方位的個(gè)性化健康管理服務(wù),。
4),、加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷,打造精品服務(wù),。引進(jìn)健康保健設(shè)施,,開(kāi)展集健康體檢,、亞健康調(diào)理、康復(fù)療養(yǎng)于一體的養(yǎng)生保健服務(wù),,培育健康體檢中心新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),。
5)、加強(qiáng)體檢隊(duì)伍建設(shè),,提高整體素質(zhì)。本著“打造精品”的目標(biāo),,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理,,確保體檢的質(zhì)量。注重科室文化培養(yǎng),逐步使創(chuàng)新精神,、實(shí)干精神和精誠(chéng)團(tuán)結(jié)同心向上的團(tuán)隊(duì)精神成為科室發(fā)展源動(dòng)力,以愉快工作實(shí)施品質(zhì)服務(wù),。
6),、組建高素質(zhì)的體檢導(dǎo)診隊(duì)伍,開(kāi)展特需服務(wù),。擬招聘用1-2名年輕學(xué)生進(jìn)行健康知識(shí),、儀表、禮儀等知識(shí)培訓(xùn),,規(guī)范行為舉止,,通過(guò)良好的品質(zhì)、嫻熟的技術(shù),,親切的態(tài)度和廣博的知識(shí)為體檢者提供人性化服務(wù),,使每個(gè)來(lái)中心體檢的客戶都能感受到細(xì)心、溫馨和關(guān)愛(ài),。增加客戶忠誠(chéng)度,,逐步樹(shù)立口碑效應(yīng),建立品牌形象,。
7),、建立健全健康管理系統(tǒng),打造完善的客戶服務(wù)平臺(tái),。在繼續(xù)做好檢后免費(fèi)上門答疑及針對(duì)性健康講座服務(wù),、團(tuán)隊(duì)健康狀況的匯總分析的基礎(chǔ)上,擬利用體檢信息系統(tǒng),,開(kāi)展系列短信活動(dòng)(會(huì)員咨詢,、醫(yī)患互動(dòng)、預(yù)約就醫(yī),、會(huì)員關(guān)懷問(wèn)候等),,為體檢者開(kāi)通更多與醫(yī)院互動(dòng)的通道,將醫(yī)院對(duì)體檢者無(wú)微不至的關(guān)懷,、醫(yī)務(wù)工作者貼心的解答,、醫(yī)院的社會(huì)公眾形象完全傳遞給社會(huì)大眾。
8),、加強(qiáng)硬件投入,,全面提升體檢服務(wù)水平。增加體檢設(shè)備投入,,完善體檢信息系統(tǒng),,以舒適的體檢環(huán)境,、精尖的檢測(cè)設(shè)備、優(yōu)化的體檢流程,、一站式的優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿足不同體檢客戶的需求,。從而達(dá)到與合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)客戶服務(wù)的無(wú)縫對(duì)接,。
【篇三】,。
一、體檢目的:
貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等法律規(guī)定,,加強(qiáng)職業(yè)病防治工作,有效控制職業(yè)病危害,,保護(hù)作業(yè)人員的身體健康,,同時(shí)體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷和重視。
二,、體檢單位:
寶雞市高新醫(yī)院(高新區(qū)高新四路南段),。
三、體檢項(xiàng)目:
職業(yè)健康體檢的項(xiàng)目寶雞市高新醫(yī)院嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》確定,。
不能以常規(guī)體檢代替職業(yè)健康體檢,。
四、體檢對(duì)象:
公司機(jī)關(guān)人員及特種作業(yè)人員,。
五,、體檢時(shí)間:
公司安排的參檢人員的體檢時(shí)間計(jì)為工作時(shí)間。
六,、檢前準(zhǔn)備:
辦公室于實(shí)施體檢前15天將擬參加體檢人員的資料(姓名,、性別、出生年月,、身份證號(hào)碼,、崗位等)傳送至寶雞市高新醫(yī)院,由寶雞市高新醫(yī)院制定詳細(xì)的體檢方案,,并針對(duì)性地配發(fā)職業(yè)健康檢查表,、檢驗(yàn)/檢查報(bào)告單。
辦公室提前2天將《職業(yè)健康檢查表》發(fā)送給參檢員工,,并告知應(yīng)知事項(xiàng)(空腹參檢,、注意交通安全等)。
八,、結(jié)果處理:
體檢后辦公室派人至體檢單位領(lǐng)取職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告,,并在個(gè)工作日內(nèi)將體檢結(jié)果告知全體參體員工,員工簽字確認(rèn),,也可至辦公室復(fù)印體檢結(jié)果留存,。
發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工,,將及時(shí)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置,。
對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工,,公司按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間,安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察,。
體檢中心工作計(jì)劃工作目標(biāo)篇三
貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等法律規(guī)定,加強(qiáng)職業(yè)病防治工作,,有效控制職業(yè)病危害,,保護(hù)作業(yè)人員的身體健康,同時(shí)體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷和重視,。
xx市xx醫(yī)院(xx區(qū)xx路xx),。
職業(yè)健康體檢的項(xiàng)目xx市xx醫(yī)院嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》確定。
不能以常規(guī)體檢代替職業(yè)健康體檢,。
公司機(jī)關(guān)人員及特種作業(yè)人員,。
公司安排的參檢人員的體檢時(shí)間計(jì)為工作時(shí)間。
辦公室于實(shí)施體檢前xx天將擬參加體檢人員的資料(姓名,、性別,、出生年月、身份證號(hào)碼,、崗位等)傳送至xx市xx醫(yī)院,,由xx市xx醫(yī)院制定詳細(xì)的體檢方案,并針對(duì)性地配發(fā)職業(yè)健康檢查表,、檢驗(yàn)/檢查報(bào)告單,。
辦公室提前將《職業(yè)健康檢查表》發(fā)送給參檢員工,并告知應(yīng)知事項(xiàng)(空腹參檢,、注意交通安全等),。
體檢后辦公室派人至體檢單位領(lǐng)取職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告,并在個(gè)工作日內(nèi)將體檢結(jié)果告知全體參體員工,,員工簽字確認(rèn),,也可至辦公室復(fù)印體檢結(jié)果留存。
發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工,,將及時(shí)調(diào)離原工作崗位,,并妥善安置。
對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工,,公司按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間,,安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。
體檢中心工作計(jì)劃工作目標(biāo)篇四
設(shè)立體檢中心主要是對(duì)個(gè)體進(jìn)行健康檢查和健康管理,。定期的體檢可以對(duì)個(gè)人健康問(wèn)題提出預(yù)警,,阻止疾病發(fā)生或延緩,。也可以早期發(fā)現(xiàn)身體異常,早期治療,。這不但可以提高人民群眾的生活質(zhì)量,,而且可以節(jié)省醫(yī)療資源,具有明顯的社會(huì)效應(yīng),。根據(jù)我院的現(xiàn)有資源和實(shí)際情況,,在原有的常規(guī)體檢和健康管理基礎(chǔ)上,積極開(kāi)展特色服務(wù)項(xiàng)目,。
1.傳統(tǒng)健康體檢(針對(duì)疾病的,、傳統(tǒng)的檢查項(xiàng)目)
(1)門診個(gè)體體檢,。采取不同年齡,、性別、職別和價(jià)格有針對(duì)性和個(gè)體化體檢方案,。
(2)團(tuán)體體檢(工礦,、企業(yè)公司、事業(yè)機(jī)關(guān)單位等),。根據(jù)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐(具體哪幾種),,由各單位或個(gè)人自由選擇。
(3)行業(yè)體檢(食品,、藥業(yè),、勞動(dòng)、學(xué)校和參加工作等,。
(4)特種體檢(招兵,、招生、入學(xué)等),。
2.特色健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
建立個(gè)人健康檔案,,形成專業(yè)體檢匯總報(bào)告及健康測(cè)評(píng),出具專家健康意見(jiàn)和保健建議,,設(shè)立健康咨詢熱線,。做到體檢有結(jié)果,測(cè)評(píng)有結(jié)論,,評(píng)估有報(bào)告,,咨詢有解答,就醫(yī)有指南,。
3.專業(yè)功能檢測(cè)
(1)視力,、聽(tīng)力檢測(cè)和體能檢測(cè)。
(2)心功能檢測(cè),、肺功能檢測(cè),。
(3)內(nèi)分泌功能檢測(cè),。
(4)兒童生長(zhǎng)、發(fā)育檢測(cè),。
4.特殊醫(yī)學(xué)問(wèn)題檢測(cè)
(1)肝炎病毒感染,。
(2)hiv病毒感染初篩
(3)支原體與衣原體感染。
體檢中心工作計(jì)劃工作目標(biāo)篇五
貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等法律規(guī)定,,加強(qiáng)職業(yè)病防治工作,有效控制職業(yè)病危害,,保護(hù)作業(yè)人員的身體健康,,同時(shí)體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷和重視。
寶雞市高新醫(yī)院(高新區(qū)高新四路南段),。
職業(yè)健康體檢的項(xiàng)目寶雞市高新醫(yī)院嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》確定,。
不能以常規(guī)體檢代替職業(yè)健康體檢。
公司機(jī)關(guān)人員及特種作業(yè)人員,。
公司安排的參檢人員的體檢時(shí)間計(jì)為工作時(shí)間,。
辦公室于實(shí)施體檢前15天將擬參加體檢人員的資料(姓名、性別,、出生年月,、身份證號(hào)碼、崗位等)傳送至寶雞市高新醫(yī)院,,由寶雞市高新醫(yī)院制定詳細(xì)的體檢方案,,并針對(duì)性地配發(fā)職業(yè)健康檢查表、檢驗(yàn)/檢查報(bào)告單,。
辦公室提前2天將《職業(yè)健康檢查表》發(fā)送給參檢員工,,并告知應(yīng)知事項(xiàng)(空腹參檢、注意交通安全等),。
體檢后辦公室派人至體檢單位領(lǐng)取職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告,,并在個(gè)工作日內(nèi)將體檢結(jié)果告知全體參體員工,員工簽字確認(rèn),,也可至辦公室復(fù)印體檢結(jié)果留存,。
發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工,將及時(shí)調(diào)離原工作崗位,,并妥善安置,。
對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工,公司按照體檢機(jī)構(gòu)要求的.時(shí)間,,安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察,。
體檢中心工作計(jì)劃工作目標(biāo)篇六
1、完善體檢流程,。20xx年搬遷后,,開(kāi)展了1-2樓普檢區(qū)及部分vip體檢區(qū)的工作,,護(hù)理組完成了相關(guān)體檢流程及崗位的改變,隨著vip區(qū)體檢工作的全面展開(kāi),,體檢流程及崗位職責(zé)將進(jìn)一步改進(jìn)及細(xì)化,。
2、探索排班規(guī)律,。根據(jù)各體檢崗位的最大工作量及受檢者的特點(diǎn),,細(xì)化崗位,合理排班,,設(shè)置各崗位負(fù)責(zé)人,,由崗位負(fù)責(zé)人根據(jù)人流量,及時(shí)調(diào)整護(hù)士崗位,。
體檢中心工作計(jì)劃工作目標(biāo)篇七
3.學(xué)校針對(duì)學(xué)生整體體檢報(bào)告反映出的問(wèn)題提出具體改進(jìn)措施,,并落實(shí);對(duì)問(wèn)題學(xué)生協(xié)助家長(zhǎng)進(jìn)行跟蹤監(jiān)測(cè),有效改善學(xué)生的健康狀況,,促進(jìn)廣大學(xué)生健康成長(zhǎng),。
我校全體學(xué)生。
(一)必檢項(xiàng)目
1.病史詢問(wèn)
2.內(nèi)科常規(guī)檢查:心,、肺、肝,、脾;
3.眼科檢查:視力,、沙眼、結(jié)膜炎,、色覺(jué)(新入學(xué)學(xué)生);
4.口腔科檢查:牙齒,、牙周;
5.外科檢查:頭部、頸部,、胸部,、脊柱、四肢,、皮膚,、淋巴結(jié);
6.耳鼻咽喉科檢查:耳、鼻,、扁桃體;
7.形體指標(biāo)檢查:身高,、體重、胸圍,、肺活量檢測(cè);
8.生理功能指標(biāo)檢查:血壓;
9.實(shí)驗(yàn)室檢查:結(jié)核菌素試驗(yàn)(此項(xiàng)為小,、初入學(xué)新生必檢)
(二)必要時(shí)檢查項(xiàng)目:(由學(xué)校根據(jù)在校學(xué)生情況確定)
1.肝功能:谷丙轉(zhuǎn)氨酶、膽紅素
2.血常規(guī)檢查;
3.血型:小學(xué)入學(xué)新生;
根據(jù)文件規(guī)定,,義務(wù)教育階段學(xué)生體檢費(fèi)用納入學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,,不得向?qū)W生收取,。
體檢流程:
1.一年級(jí)外,其他年級(jí)班主任到保健室領(lǐng)取各班體檢卡
2.為了使體檢工作安全有序進(jìn)行,,班主任提前對(duì)學(xué)生進(jìn)行文明安全教育,。班主任和科任教師到現(xiàn)場(chǎng)維持秩序。(安排兩名護(hù)導(dǎo)員維持秩序與通知班級(jí)下來(lái)體檢)
3.學(xué)生體檢完畢,,班主任收好體檢卡交給學(xué)校,。
4.體檢順序(由班主任組織學(xué)生,科任教師協(xié)助,,校醫(yī)跟進(jìn)體檢進(jìn)展情況)
未輪到體檢的班級(jí)正常上課,,等候校醫(yī)通知。體檢時(shí),,當(dāng)堂的任課教師要主動(dòng)積極配合班主任做好學(xué)生體檢的組織工作,。
體檢中心工作計(jì)劃工作目標(biāo)篇八
在我院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,體檢中心的業(yè)務(wù)有了較快發(fā)展,。為了我科室在醫(yī)院遷入富邦后有更好的發(fā)展,,現(xiàn)有一些亟待堅(jiān)決的問(wèn)題,總結(jié)及工作計(jì)劃如下:
為今后能持續(xù)保持業(yè)務(wù)增長(zhǎng)勢(shì)頭,,在工作人員數(shù)量上應(yīng)有所增加?,F(xiàn)在因存在人員安排緊張問(wèn)題,如:上午忙于接診,,下午忙于整理檔案,,出結(jié)論,錄入微機(jī),,已現(xiàn)有的人員配置,,無(wú)法達(dá)到高效率、高質(zhì)量的完成工作任務(wù),,直接影響了工作效率的提高,。
對(duì)護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的問(wèn)題上,應(yīng)定期進(jìn)行員工業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),。包括:?jiǎn)T工儀表,、儀容的培訓(xùn),講話禮儀培訓(xùn),,對(duì)突發(fā)應(yīng)急情況處理能力的培訓(xùn)等方面,。提高護(hù)理人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì),并定期進(jìn)行考核,。
各輔助科室人員缺少在工作中實(shí)質(zhì)性交流,,缺乏了解體檢單位全面信息的主動(dòng)性,因此在工作中會(huì)出現(xiàn)一些小疏忽。在今后的工作中,,應(yīng)加強(qiáng)各輔助科互動(dòng)交流的平臺(tái),,不斷改進(jìn)工作中存在的問(wèn)題,做到問(wèn)題早發(fā)現(xiàn),、早提出,、早解決的習(xí)慣。不允許小問(wèn)題發(fā)展成大問(wèn)題,,小疏忽發(fā)展成大疏忽,。做到精益求精。
體檢秩序的混亂,,男女體檢扎堆情況,。應(yīng)做好對(duì)受檢者的引導(dǎo)工作,文字提示牌應(yīng)明確,,清楚,。便于受檢人很好的進(jìn)行體檢。