總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧,。相信許多人會覺得總結很難寫？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習,。

個人年終總結篇一

在過去的一年里，保險業(yè)發(fā)生了許多變化,。新的政策和技術的應用都改變了保險行業(yè)的運營方式,。這對于每位保險從業(yè)人員來說都是一個新的挑戰(zhàn)。作為一名保險代理人,，我感到很有收獲,。在經過長時間的工作和思考后，我做了一個保險年終總結,，以此來總結自己在這一年中所學到的經驗和教訓,。

第二段:工作總結。

個人年終總結篇二

初入大學,，我發(fā)現(xiàn)自己還不夠成熟,，對未來的規(guī)劃也比較模糊。通過這一年的學習和鍛煉,，我逐漸認識到自己的優(yōu)點和不足,，逐步形成了自己的理性思考方式。我也意識到,，大學生活需要自我規(guī)劃,，學習除了要掌握知識外，還需關注自己的發(fā)展方向,，充分認知自己的優(yōu)勢和不足,，制定有遠見和可執(zhí)行的個人發(fā)展計劃,。

二、大學生活需要多元化的積極參與,。

在校期間,，我參加了不少社團和課外活動，提升了自己的綜合素質和才華,。我也發(fā)現(xiàn),，大學是一個多元化的環(huán)境，需要多角度地參與,。我在學校的學術,、藝術、社會及公益等方面更深入地了解了身邊的人和事,，與許多志同道合者交友,，最終通過這些活動鍛煉自己，提升了專業(yè)和動手能力,，為將來的工作打下了堅實的基礎,。

三、不斷學習提升自己是大學應有的狀態(tài),。

在大學,，我不僅需要掌握專業(yè)知識，還需要擁有一定的終身學習意識,，主動學習新技能和新知識,。我通過閱讀、科研創(chuàng)新,、結構化課程以及實踐經驗不斷擴展自己的知識領域,。我意識到，新時代的大學生需具備創(chuàng)新精神,，需要掌握信息技術等前沿知識,，擁有多元化的知識儲備和能力，不斷鉆研創(chuàng)新,，才能不斷進步,。

四、培養(yǎng)好自己的習慣和能力是前提條件,。

大學期間,，我意識到，建立一套好的時間管理體系對于提高學習效率,，提升個人綜合素質十分必要,。我積極改善學習生活習慣，更好地利用時間,，充分發(fā)揮自己的潛力和能力,，同時還會不斷探尋和培養(yǎng)自己的特長和優(yōu)點,。

五、多角度審視自己的大學時光,。

全面地審視自己的大學生活,，找出自己的優(yōu)缺點和不足，也許是提高自己的學習成績,，也許是加強自己的社交能力,、創(chuàng)新能力、乃至自律能力,。為此,，我也會在未來的大學生活中多角度審視自己的表現(xiàn)和進步，不斷完善自己,，提高自我認知,，進一步獲得成長,，并為將來規(guī)劃出最佳的發(fā)展和就業(yè)方向奠定基礎,。

總之，大學生活作為人生中最寶貴的時光之一,，應該珍惜和利用好這段寶貴的時光,，不斷完善自己，提高自我認知,，獲得全面成長,。做一名具有富有創(chuàng)新精神和開拓精神的大學生，為未來實現(xiàn)自己的人生夢想奠定基礎,。

個人年終總結篇三

在這一年,，我跳了兩次槽，一次是自愿的,，還有一次是被迫的,。我目睹了一些公司從盛到衰的過程，也看到了一些腳踏實地的公司,。

離開x1公司,，是因為我覺得x1公司不是在做軟件，所謂的印度模式,，我想,，絕對不是這么做的。理想不合,，不想浪費時間,，也只能背負跳槽的惡名，掛冠而去,。去x2公司,，是因為看到他是美國獨資公司,，做外包軟件，能夠接觸美國的客戶和技術,，希望能夠有所收獲,，何況，職位也不錯,。的確很想好好做,，也跳累了，只想穩(wěn)定發(fā)展,，畢竟,，是做父親的人了。沒有想到的是,，竟然讓我目睹了一場資產爭奪的好戲,。公司易主，流言滿天,，誹謗四起,，官司大戰(zhàn)，這種平常只有在電視和電影里看到的情節(jié),，我實實在在的親身經歷了,，也算是人生的重要一課吧，至少,，讓我看到了人性最陰暗和惡毒的一面,。自然，是做不下去了,，只能又走,。

也看到了一些踏踏實實做事情的公司。園區(qū)的瑞博軟件就是一個,。很少看到如此踏實做事的公司,。若干年后，只要他能夠存活,，必定是一個成功的公司,。雖然老板對我也很有誠意，只是,，對于教育軟件,，我實在沒有太大的興趣，何況,，如果想做教育,，我何不選擇安博呢?畢竟，安博給于我很多,?；仡^想想,，在其他公司，我都是在奉獻,，只有在安博,，是學習了很多。

說起跳槽,，其實,，看看那些公司，有多少是在踏踏實實做事情的?老板本不懂軟件,，都是看著軟件行業(yè)能賺錢,，想來撈一票，結果把中國的軟件行業(yè)做壞了,，也害苦了中國的程序員,。自己不好好做事，怎么怪別人跳槽?同工作經歷的坎坷相比,，,，在個人能力方面，今年的進步是非常大的,。今年上半年,，我的進步集中在技術領域。我更加深入研究了設計模式,、平臺，還有uml建模,，終于有所突破,，平臺的系統(tǒng)架構和開發(fā)工具，并且得到了應用的證實,。在網(wǎng)上也陸續(xù)發(fā)表了一些文章,，受到比較好的歡迎，還上了賽迪網(wǎng)的開發(fā)之星,。

看到網(wǎng)上對于印度模式從吹捧到批駁的吵鬧,，也看到x1公司學習印度的失敗，加上自己從開始就對那些記者的懷疑,，決定好好學習軟件工程,。我一向認為，任何東西,，不能道聽途說,，只有自己好好深入研究，才能得其精髓,。同時,，軟件工程絕對不能只看印度的,，畢竟，美國才是軟件業(yè)最發(fā)達的國度,。

列舉一些學習的參考資料：《rup軟件工程過程》,、《msf微軟解決方案》、《xp極限編程》,、《cmm實踐應用――infosys公司的軟件項目執(zhí)行過程》,、《人月神話》、《軟件需求》,、《軟件工程java語言實現(xiàn)》,。每本書，我都仔細研讀了,，頗有體會,。

我開始就想，印度軟件工程絕對不會象那些記者所說的那么簡單,，所謂的高中生編程說,。所以，我必須實際看看印度的軟件工程,?！禼mm實踐應用――infosys公司的軟件項目執(zhí)行過程》，是印度最大的軟件公司infosys公司的分管質量的副總裁寫的,，介紹他們的cmm4的軟件工程,，果然不同凡響。這是我了解印度軟件工程的主要窗口,。

首先,，同原來的想法不同的，也可能同大多數(shù)人(尤其是受那些軟件記者影響很深的“專業(yè)”和非專業(yè)人士)想法不同的是,，軟件工程實際上不僅僅只是管理,，而是一門涉及很廣的交叉學科。在軟件工程中,，大約一半的內容是專業(yè)性很強的,，涉及到軟件分析、設計甚至編碼的技術。所謂的結構化、面向對象,，都在軟件工程的范疇內，同樣是軟件開發(fā)和組織的重要內容,，也是軟件質量保證的重要內容。至于軟件開發(fā)的管理部分，只能算是軟件工程中軟件工程過程的部分,，或者說項目管理部分,。脫離管理來開發(fā)軟件是絕對不可行的，同樣,，拋棄技術基礎,，空談管理出效益，便如無源之水,、無本之木,。誠如《軟件工程java語言實現(xiàn)》中所說：“軟件工程范圍極為廣泛。軟件工程的某些方面屬于數(shù)學或計算機科學,，其他方面可歸入經濟學,、管理學或心理學中?！痹谶@里,，我強調了軟件工程中的技術部分，并非輕視管理,，只想在軟件工程的概念上做一些撥亂反正,，也希望多一些人來關心軟件的核心技術，而不要空喊口號和概念,。畢竟,，中國的軟件太缺乏核心技術了。

其次,，對管理要求的嚴格不說(這個誰都知道),，實際上，不管是美國的軟件工程,，還是印度的軟件工程,，都是比較靈活的。即便是印度這樣的所謂“軟件工廠”模式,，對于軟件工程過程管理極為嚴格，也有一個部分是專門講述過程剪裁的,。整個軟件工程過程是非常龐大和繁復的,，然而，由于項目具體情況不同,，如項目的規(guī)模,，參與人員的數(shù)量、素質等的不同,，對于軟件過程的每個部分,，不是都必須的，可以根據(jù)具體情況來進行剪裁,。這個部分對于我的啟發(fā)是很大的,。以前做什么iso9000等,，開始做了一個以為很好的規(guī)范，但是,，到具體項目,，總是對不起來，到處有問題,，現(xiàn)在想想,，便是少了這個變通的部分。不過,，話說回來,，這cmm也是老美想出來的，而不是印度,。

第三,，對于開發(fā)人員的選用，我發(fā)現(xiàn),，美國人是非常注重選用優(yōu)秀的開發(fā)人員的,。martinfowler曾經開玩笑的說，如果給他一批水平不高的開發(fā)項目,，他會考慮全部解雇,，重新招聘?！度嗽律裨挕分幸舱f,，如果200人開發(fā)一個項目，其中25個人最能干,，那么會考慮解雇其余的175個人,，讓項目經理來編程(當然，后面還有一些抉擇分析,，這里斷章取義了),。其結論的基礎是基于以下研究結果：優(yōu)秀的開發(fā)人員和差的開發(fā)人員，其效率之差可以達到數(shù)量級,。另外,，從管理的角度來說，只有人多了,，才會有管理問題,，當團隊規(guī)模控制在一定的范圍內時,，便不會有太大的管理問題,。

對于軟件來說，很難實現(xiàn)同傳統(tǒng)產業(yè)一樣的工廠化生產，這是由軟件開發(fā)的本質決定的,。軟件的復雜性是軟件的本質屬性,，在這個屬性沒有改變之前，軟件便不會實現(xiàn)同傳統(tǒng)產業(yè)一樣的工廠化生產,。至于印度的所謂“軟件工廠”,，實際上，只是完成了軟件代碼的編寫工作,，并不是實現(xiàn)了整個軟件研發(fā)工作,，而代碼編寫工作，恰恰是軟件開發(fā)中最簡單的一環(huán),。至于印度是否真的有很多高中生程序員,，印度人的書上沒有說，記者到說了不少,，我也無從考證,。所以，軟件的開發(fā),，還是需要選用優(yōu)秀的人的,。除非，公司只想幫別人編寫代碼,，而不希望有自己的產品和技術,。

進入xxx公司以來一直從事軟件開發(fā)方面的工作，在這里一直有前輩們關系和指導說實話這是一個非?？菰?，需極大耐心的工作，不過我喜歡這樣的工作,，看著一個個經過自己手中的代碼調試成功的時候,，是比較開心的，這個時候也最有成就感,。畢業(yè)了5年經過前4年的高速成長和進步,，今年迎來比較平淡的一年。盡管平淡但還是有收獲,，有進步,。有總結才會有反思，有反思才會有提高,，現(xiàn)總結這一年工作如下：一、項目方面：主要是圍繞信號機開發(fā)的各種軟件,，如信號機底層軟件,、信號機設置軟件、以及為了保障信號安全的防火墻軟件等，另外還圍繞交通誘導屏這個產品做了相關的工作,，如誘導屏設置軟件,，以及誘導屏測試軟件等工作。

從去年的年底已經開始這項工作了,，我的工作相對來說比較單一一點,，就是信號機設置軟件以及底層軟件的通訊部分的程序代碼，以及其他的部分功能,。并且現(xiàn)在這款信號機能夠兼容多家協(xié)議,。

這是獨立開發(fā)、并最終調試的一個軟件,，能夠嚴格防止外來非法連接的軟件,。由于目前還沒有我們自己的信號機中心軟件，所以目前這個軟件現(xiàn)在還沒有派上用場,，相信隨著公司的發(fā)展,，會逐漸用上這樣的軟件產品的。

當然這里面的工作就相當砸碎一些,，包括設置軟件,、測試軟件以及處理在調試的過程中碰到的一些問題，以及測試一些硬件模塊的好壞等,。

二,、團隊合作從上面主要的工作內容來看，不是我一個人所能完成的,，正所謂一切事務離不開團隊,，個人無法稱英雄。今年在余sir領導之下,，團隊建設有了很大的進步,，每個項目開始之前，好好的交流,、加強了解,、對問題的共識、解決問題的方法能很好的統(tǒng)一起來,。我個人也很好的溶入這個團隊,，共同做好一個項目。在解決問題的過程中,，雖然都不時風平浪靜,，但事后都能夠客觀地分析，而不參雜個人的感情,。

三,、工作態(tài)度給我的最大的感觸就是一定要好好的去聆聽,，每個人對待問題的看法，不管他的看法對還是不對,，合理與否,，或者考慮的角度是否確切，都要好好地聆聽,，至少要等他說完,，如果你主觀的色彩，可能你都不愿意或者不屑聽完他說的話,，但是靜下心來你或許也能發(fā)現(xiàn)他看問題的某些角度是你沒有考慮過的,，他想的某些方面也許確實是要注意到的。靜心!聆聽!把技術與大家共同分享,，共同提高,。四、來年工作展望在新的一年里我希望能夠在交通行業(yè)里做出更多新的產品,，能夠更加深入的研究下去,，比如：目前我們欠缺的信號機中心軟件，交通誘導屏的中心軟件,，這個兩個應該是2008年的首要任務了,，如果還有時間我希望可以做gis地理信息系統(tǒng)方面的內容。

個人年終總結篇四

回想**年醫(yī)療工作中,，我在醫(yī)院各級領導和老師的正確領導下認真工作和學習,。

通過這一年來的工作和學習，我在思想上,、工作上和學習上等各個方面都達到了一定的提高,，也有不少的教訓和體會，從各個方面鍛煉了自己,，但有時又感十分無賴,。

具體從以下幾個方面談起：

一、以黨的理論武裝自己,，在思想上不斷提高自己,，緊密圍繞醫(yī)院積極的正確領導，

堅持科學發(fā)展,、構建和諧醫(yī)患關系,，時時爭做優(yōu)秀黨員

我在院黨總支的領導下，繼續(xù)深入學習黨的基本理論,、方針和政策,，以一名共產黨員嚴格要求自己，積極參與黨小組組織各種理論的學習和討論,。

同時做為一名黨小組長,，我認真的組織組員參加組織活動并做好記錄,。

我認真學習了《科學發(fā)展觀》的系列理論，進一步端正服務理念,，進一步增強服務意識，進一步改善服務態(tài)度,，營造互相信任,、互相尊重、互相理解,、互相幫助的溫馨和諧的醫(yī)患關系開展自身思想品德建設,，以“八不準”嚴格要求自己，時時自查,，繼續(xù)以“八榮八恥”來指引自己的思想,，在醫(yī)院領導的正確領導下，在科室主任的英明決策下,，努力在工作中做到科學發(fā)展,，時時爭取做一名優(yōu)秀的共產黨員。

二,、遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,，認真鉆研，完成了醫(yī)院和自己既定的目標

我在科室主任,、老師的指導下,，積極參與了普外科病人的診治工作。

我在各種手術操作中,，嚴格遵循醫(yī)療常規(guī),，認真仔細，從不違規(guī)操作,。

通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導,，我更加熟練掌握了普通外科常見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療,，手術中應急處理和圍手術期的處理方案,，在工作中，我嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,，從不曠工,，反而是多次加班工作，目前在同科醫(yī)生中,，欠休假是最多,。

每個月的門診病人及門診收入，在同級醫(yī)生中也是名列前茅,。

我不計較個人得失,，拒收病員錢物,，多次收到就診病員的感謝信。

三,、繼續(xù)加強學習,，從多種途徑豐富和培養(yǎng)自己

我一開始工作，就深知自己的不足,，為此,，我一方面再次溫習大學書本，一方面從其他途徑去了解和學習醫(yī)學知識：我積極參加院內和院外組織的多種學術活動,，不斷吸取醫(yī)學的新知識和新進展;在工作學習期間,，我積極參與科室的業(yè)務學習并討論發(fā)言，提出自己的見解;參加了科室組織的 “三基”考試并順利過關,。

同時今年參加了腹腔鏡培訓班活動并取得了腹腔鏡中級技術合格證,。

也參加了省衛(wèi)生廳的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓師資培訓班的學習。

通過不斷學習,，我健全了自己理論水平,，完善了自己的知識結構，豐富了自己的臨床經驗,，增強了自己的法律意識,。

四、振奮精神,，進入狀態(tài),，積極投入醫(yī)療質量萬里行活動，迎接復評

這年我們迎來衛(wèi)生部等級醫(yī)院復評,，這是對我們的工作的一次全面檢驗和考核,。

上級部門定期的嚴格考核，本身就是我們進入到三級醫(yī)院行列的成果之一,，只有不斷的嚴格要求,，我們才能不斷地進步。

同時今年衛(wèi)生部也要求我們醫(yī)療機構做到“醫(yī)療質量萬里行”活動,，我把復評和萬里行活動當作是對工作的促進,，珍惜這次機會，重新溫習標準和學習醫(yī)療質量萬里行的活動標準,，再一次把各項工作系統(tǒng)地檢查一遍,，該彌補的要盡早進行，需完善的決不遺漏,。

作為一名醫(yī)務人員,，我學習和借鑒上級醫(yī)院的同仁們的工作熱情和認真態(tài)度，從自身上抓起,，努力提高自己的業(yè)務水平,，以“三基”“三嚴”為準繩,，加強法律法規(guī)的學習，繼續(xù)鞏固去年的“四心服務”,，嚴格各種收費項目,，做到“不亂收”，“不多收”,，“不少收”,，合格用藥和開具醫(yī)學檢查，避免不合理的醫(yī)療浪費,，完善醫(yī)患溝通制度。

及時準確的簽署各種醫(yī)療文件,，認真書寫病歷并做到病歷甲級率90%以上,，認真填報各種醫(yī)學報告卡，努力降低病人的占床日和藥品比例上下功夫,，努力為每個病員服好務,，爭做一名優(yōu)秀的醫(yī)務人員。

同時努力實現(xiàn)以下四個突破：一是堅持社會效益優(yōu)先,，以病人為中心,，在公益性體現(xiàn)程度方面取得新突破;二是健全完善醫(yī)患溝通制度，在促進醫(yī)患溝通整體效果方面取得新突破;三是提供優(yōu)質醫(yī)療服務,，在患者對醫(yī)療機構醫(yī)療服務滿意度方面取得新突破;四是健全完善醫(yī)療告知制度,，在增進醫(yī)患信任方面取得新突破。

我通過今年的工作和學習,，進一步增強大局意識,，堅持做好“為民健康，從我做起”,，構建了和諧醫(yī)患關系,，我努力做到了對每一位病人賦于醫(yī)務人員應有的愛心，以精湛的醫(yī)療服務技術讓病人放心,，耐心的為每一位患者和家屬解決自己權限范圍內可以解決的困難,，努力為病人和家屬營造了一個溫馨的就醫(yī)環(huán)境，讓醫(yī)院和病員放心,，不斷的在工作和學習中提高了自己醫(yī)療服務水平,，爭取在評審中不落醫(yī)院的后腿。

五,、崇尚新技術,，發(fā)展新業(yè)務

在今年中，我努力學習普外科的新進展和新技術,，并且刻苦鉆研,，為此,，我自制了腹腔鏡模擬訓練儀，抽空就練習腹腔鏡的手術操作,。

同時,，因了解到無張力疝修補術的新進展——腹膜前間隙修補。

因此,，就認真學習,，并且在我院首次自已獨立主刀完成了腹膜前間隙修補術，提高了手術質量,，縮短了手術時間和病人的住院時間,。

六、敢于承認錯誤,，接受批評,，努力以新的成績向醫(yī)院匯報

在今年，因自己的驕傲自滿的情緒,，讓自己在工作中出現(xiàn)誤差,，為此，在領導們的教育和幫助下,，敢于承認自己的錯誤,，接受領導和老師的批評，并且下決心改正錯誤,，在以后的工作中更要嚴格要求自己,，使自己以教訓當作經驗，以領導給的機會當作契機,，努力工作,，講奉獻，爭取以新的成績來向醫(yī)院匯報,。

七,、參與科室的管理，努力做好相關工作

今年,，在醫(yī)院領導的賞識和科室同事的信任下,，我當選為了科室的秘書，雖然目前沒有任何的經濟報酬,，在我被安排反思總結的時刻,，我仍然不忘記科室的管理工作，及時為科室主任分擔工作,，及時完成科室主任布置的相關任務,。

因為，科室秘書這是一個新的工作，對我來說,，就是新的挑戰(zhàn),，為此，我參加了科室秘書培訓班的學習并認真做好筆記,，同時順利參加了科室秘書培訓的考試,。

在實際工作中，我也邊學習邊總結,，同時成立了外科年輕醫(yī)師學術興趣小組,，并按期組織了活動，深受了小組成員的好評,。

“金無足赤,，人無完人”。

當然,，我在工作和學習中還有一些不足之處,，須在今后的工作中向各位領導、老師和同事們學習,，注重細節(jié)，加以改正和提高,，告別對于自己的驕傲自滿一面,，在工作和學習中要堅決改正，爭取在以后的工作和學習中取得更優(yōu)異的成績,，成為醫(yī)院領導心目中的好職工,。

轉眼，一年的時間又過去了我來到醫(yī)院工作已有3年多了,，在護士長及科主任的正確領導下,，在科室同事的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的`革命精神,，踏踏實實做好護理工作，認真地完成了本年的工作任務,，并且在個人思想政治素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步,。

一、政治思想方面：

堅持以病人為中心,，以質量為核心的護理服務理念適應新的護理模式,，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動,，以服務病人奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。

二,、在業(yè)務方面：

在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，服從科室領導的各項安排，認真履行自己的崗位職責,，完成各項護理操作,，學會認真對待每一件事情，在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情,，認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友，親人,。

認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄,，對于自己的工作，嚴格要求自己,，三查七對,，牢記三基。

三,、增強法律意識：

認真學習《護士條例》及其它法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的學習班。

意識到,，社會主義市場經濟體制的建立,，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事,、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,，這是人們對護理服務提出更高、更新的需求,，因而要豐富法律知識,，增強安全保護意識，懂法,、用法,，依法保護自己。

在這3年多的護理工作中,，我的體會是“三分治療,，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出 護理工作的重要性。

曾經有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士,，拉上人生帷幕的人也是護士,。”是啊,，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”,。

“護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手,?！蔽視梦业膼坌哪托模毿暮拓熑涡慕獬∪说牟⊥?，用無私的奉獻支撐起無力的生命,，重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏,，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語,。

在今后的工作中一定努力提高自己的技術，提高微笑服務,，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人，經常換位思考別人的難處,，端正工作態(tài)度,，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導,、護士長的認可。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,，在今后工作中，我將加倍努力,，為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻,。

個人年終總結篇五

光陰似箭，光陰似箭,。

堅人生尚有夢,， 勤學日不輟。

臨床如履冰,， 求索無冷暑,。

“幾度風雨，幾度年齡”,，持“以病人為中心”的臨床服務理念,，發(fā)揚治病救人的革命人性主義精神，立足本職崗位，腳踏實地做好醫(yī)療服務工作,。

在取得病員廣泛好評的同時,，也得到各級組織的認可，較好的完成了工作任務,。

主要總結以下：

1,、思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德,。

辛勞耕耘 科教并舉能夠認真貫徹黨的基本線路方針政策,，通過報紙、雜志,、書籍積極學習政治理論;遵紀遵法,，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,。

在醫(yī)療實踐進程中,，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，不出虛假證明,，不開大處方,、不開人情方。

加強學習,，進步思想政治和業(yè)務水平,。

進步本身素質，是順利展開各項工作的關鍵,。

因此,，我非常重視學習，不斷進步本身的政治和業(yè)務素質,。

堅持在干中學,，在學中干。

根據(jù)局黨委的同一部署,，積極參加保持我*黨員先進性教育活動,。

更加深進的理解了“三個代表”重要思想的深進內涵，更加堅定了***主義信念,，建立了正確的世界觀,、人生觀和價值觀。

認真學習十六屆三中,、四中和五中全會精神和在市場經濟新情勢下應當把握的一些知識,。

在活動中緊密聯(lián)系本身工作實際學習,，增強學習的主動性和針對性，除積極參加集體學習外,，還抓緊一切業(yè)余時間進行自學,，撰寫了2萬字的學習筆記和1萬字的心得體會。

通過學習,，進步了自己的政治素養(yǎng),，豐富了自己的業(yè)務知識，增強了工作能力,，能夠時刻保持蘇醒的政治頭腦,，在思想上、政治上,、行動上同黨中心保持高度一致,。

工作中能夠講大局、講原則,、講嚴以律己,，團結和尊重同道。

2,、工作能力強和工作認真負責,。

研究業(yè)務，技術熟練,。

為了弄好工作,，服從領導安排，我不怕麻煩,，向內行請教,、向同事學習、自己摸索實踐,，在很短的時間內便比較熟習了工作,，明確了工作的程序、方向,，進步了工作能力，在具體的工作中構成了一個清楚的工作思路,，能夠順利的展開工作并熟練美滿地完本錢職工作,。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開辟創(chuàng)新意識,，美滿的完成了本職工作：

重視臨床科研并舉，近三年承當市科委課題二項,、市衛(wèi)生局課題一項,，其中一項已結題,，正在進行成果鑒定。

熟知國內外新進展,、新技術,、新知識;能熟練地進行危重病各項操縱技術;積累了一套獨到治療方法。

(1)協(xié)助科主任及護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。

(2)認真接待每們病人,，把每位病人都 當作自己的第一個病人。

(3)認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正、頭腦清楚,。

3,、工作態(tài)度認真和勤奮敬業(yè)。

團結同事,，當好領頭雁

“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計消除病人的疾苦為己任。

我?？此械幕颊叨寄鼙M快的康復,，因而每次當我進進病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病,、建立克服疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復,。

酷愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每項工作，工作投進,，熱情為大家服務,，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤,，出勤率高,，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。

帶領全科醫(yī)護職員,，在全省率先實行一體化管理。

不管從科室建設方面,，還是技術氣力方面,，都走在市前列行醫(yī)路上,，幾多艱辛，幾多歡欣,，送走一批病人,，又迎來一批患者，時光就在這迎來送走中漸漸消逝,。

縱浪天地,，大化任求，不為良相,，愿為良醫(yī),。

春色進簾全不覺， 危重病域探幽徑,。

物我兩忘任馳騁,， 耗盡青春終不悔。

為了這個科室的工作能順利進行,，本人能和科室的同事團結協(xié)作,，共度難關，并能和它科室協(xié)作,，除做好本職工作,，積極配合其他同事做好工作。

不論是上班還是休息,，只要有事,，保證了隨叫隨到沒有因是休息而耽誤工作。

4.工作質量成績,、效益和貢獻,。

在展開工作之前做好個人工作計劃，有主次的前后及時的完成各項工作,，到達預期的效果,，保質保量的完成工作，工作效力高,，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己，經過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步,，首創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻,。

最近幾年來，在衛(wèi)生局黨委和上級業(yè)務主管單位的正確領導下,，在領導和同志們的指導和幫助下,，我認真學習,，刻苦研究業(yè)務知識，不斷進步本身素質,，自覺做到服從領導,，任勞任怨，美滿完成健康教育各項工作,，本人參加了市首屆現(xiàn)場流行病學培訓班,，撰寫的論文"****"被評為優(yōu)秀論文。

由于工作努力在2015年底分別被授與“健康教育工作先進個人”,、’市先進工作者”等榮譽稱號,。

通過外出參觀、展開調研等情勢,，利用互聯(lián)網(wǎng),、報紙等多種媒介學習先進地區(qū)的健康教育經驗，摸索出一條合適即墨實際的健康教育新門路,。

勇于創(chuàng)新,，不斷首創(chuàng)健康教育工作新局面。

認真工作,，只能把工作完成;專心工作,，才能把工作做好。

一年來,，我參與了市健康教育所從成立到正常運轉的各項預備工作,。

善于發(fā)揮主觀能動性，積極其領導出謀劃策,，通過參與這些工作鍛煉了自己的綜合調和能力,。

在過往的一年里，我取得了一些成績,，但離組織的要求還有一定差距,。

一是本身素質需要進一步進步，特別是到新的工作單位后,，需要進一步加強學習,，增強知識;二是工作的調和能力需要進一步加強#from http:// end#。

三是創(chuàng)造性不很多,，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進。

在新的一年里,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效力全面進進一個新水平。

我決心在以后的工作中,，虛心學習,，改進不足,，踏實工作，再接再礪,，不斷進步本身素質,，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力,，做最好的自己,，不孤負組織對我的期看。

時間過得飛快,，轉眼又至歲末!回顧xx年工作,，我們走過了不尋常的365天，這一年,，我們中隊在市容局,、大隊、街道黨,、社區(qū)等的正確領導下,，在兄弟中隊的大力支持下，面對挑戰(zhàn),，經受考驗,，較好地完成了上級交辦的各項任務。

不尋常的一年留給我們堅忍不拔的背影,。

在流逝的365天里,，我們不刻意言高，風雨兼程,，一路前行……

回首今年的工作,，在行政執(zhí)法日益走向正軌，日益受到社會和人民關注的今天,，現(xiàn)將我中隊本年度主要工作總結如下：

一,、概況

城北中隊主要管理中圣北路：全長1500余米;醫(yī)院路：全長度1000余米;公園北路：全長1000余米;象山路：全長1000余米;審計學院：全長1000余米。

以上幾條路況共有商家200多戶,，其中飲食服務業(yè)90多戶,，零售百貨30多戶，美容美發(fā)洗浴類10多戶,，汽車配件,、洗車、修車計30多戶,，水果攤點20多戶,，其他20多戶。

此路段雖說是二，三級路段,，但是,，我中隊的管理方向卻向一級路段看齊。

在xx年,，我中隊重點整治了占道經營、清理亂堆亂放,、流動攤販,、牛皮癬、以及非機動車輛的排放等工作,，并取得了良好的成效,。

二、總結

1,、全中隊共糾正倚門出攤(超出門窗占道經營)：6000起;

2,、清理本轄區(qū)電線桿上的廣告繩：約五六十公斤;

3、清理沿街亂晾曬：1200多次;

4,、清除亂涂寫,、亂張貼、牛皮癬：11000多張;

5,、清理亂堆放：1500處;

6,、清理破損門頭廣告招牌、小燈箱,、小黑板600多個;

7,、清理流動攤販：13000余次;

8、非機動車輛排放：25000多輛…

以上8個方面,，只是我們城北中隊的重點工作,，還有其他的工作，比如,，遇到節(jié)假日,，搞一些大型活動，我們會協(xié)助社區(qū),，維護社會治安,。

平時，我們早上上班比較早,，通常是7:30,，雖然很多隊員家住的比較遠，但隊員們還是做到了無一缺席,。

一年來,，全隊同志努力工作，無一人無故缺崗，而且部分隊員還帶病堅持工作,。

三,、廉潔自律，文明執(zhí)法

一年來,，我們城北中隊的每個隊員,，都能做到不拿群眾一針一線，有時侯群眾看見我們工作很辛苦,，會遞上一根煙或者送上一瓶水,，我們隊員堅持不接;有時侯業(yè)主誠意邀請吃飯，以示感謝,，我們隊員婉言謝絕;有時侯,，我們遇到有困難的群眾，主動幫助,。

就是這樣廉潔,、文明、熱情的城市協(xié)管,，使我們在群眾心中樹立了良好的城市管理者形象,。

為了明年城市管理工作更好地展開，我們急需總結經驗,，找到不足,。

目前，我們工作中已面臨著一些急待解決的問題,。

如：如何解決嚴格執(zhí)法與熱情服務的問題;如何解決教育與罰款的問題;如何解決繁重的執(zhí)法任務和隊員的休息問題;如何解決調動隊員們積極性和嚴格勞動紀律的問題,。

我們所有的努力都是為了證明我們是城市管理的忠實衛(wèi)士。

關注城管,，關注市民的目光,，對自然、對環(huán)境,、對城市的保護,，我們始終不會放棄。

回顧xx年走過的路程,，我們欣喜地看到城市管理事業(yè)已經拓開,，一個新的高潮即將到來。

我們將在新的一年里要按照市局,、街道的總體思想,，圍繞大隊的工作重點，進一步解放思想,，與時俱進,，積極開拓,，奮力拼搏，以對國家和人民高度負責的精神和對實現(xiàn)城市管理目標的緊迫感,，責任感和成就感,，為取得更大的成績而不懈努力。

四,、附：xx年工作簡要規(guī)劃

我們將迎來又一個新年!聆聽著新年的鐘聲,，我們又將開始新的365天。

我想,，xx年我們應該發(fā)揚xx年工作中的優(yōu)點,，改正缺點，克服困難,，團結一致，兢兢業(yè)業(yè),，我個人在自身較薄弱的城市管理理論和工作方法上要積極探索,、不斷創(chuàng)新，克服急躁情緒,，使自身各方面能力不斷提高,，以適應新形勢下的城市管理的不斷發(fā)展變化，為我大隊的各項工作貢獻自己的全部力量,。

首先應該加強學習,。

學習科學發(fā)展觀，加強個人道德修養(yǎng),，牢固樹立為人民服務的思想,，做市民的公仆和向導。

xx年,，我們要重點學習新的法規(guī)法條,，學習新的執(zhí)法理念。

因為我們在管理過程中的一舉一動代表的是政府而不是個人,，我們應該重點學習《江蘇省城市管理行政執(zhí)法規(guī)范》和《南京市市容管理條例》,，使執(zhí)法"有法可依"，嚴格按照《南京市市容管理條例》進行管理,，使我們的執(zhí)法更加規(guī)范,、有序。

具體計劃如下：

完成中圣北路,、醫(yī)院路的集中整治,，協(xié)調多方力量重點解決小餐飲業(yè)、水果店,、小商品店的占道經營(倚門出攤)問題,。

由于占道經營是十幾年一直遺留的問題，通過xx年的`整治未達到預期效果，xx年希望大隊能全力配合,，與其他方面的力量聯(lián)手整治,，爭取將這一"歷史遺留問題"得到根治。

象山路和審計學院路況基礎較好,，牌匾懸掛比較整齊,，所以重點整治：流動攤販，其中一家又是殘疾人,，態(tài)度十分蠻橫,，因此需集中整治。

審計學院,、新江中兩所學校,，每到晚上五、六點鐘是放學的時間,，這正是流動商販借機銷售各種食品的時候,。

他們既影響了市容，出售的食品又危害了學生的身體健康,，我中隊要繼續(xù)加班加點死看死守,。

新的一年，我們會協(xié)調多方力量加強對這兩路段的管理,，提升管理檔次,。

五、工作中的不足：

1,、隊伍整體素質亟需系統(tǒng)地進行培訓提高,。

隊伍整體素質還未完全適應城管工作的需要，工作的主動性不夠,，管理,、服務意識缺乏。

由于城管工作時間的特殊性,，加之城管工作的管理對象的層次復雜,，管理雙方的矛盾比較突出。

個人建議,，解決此矛盾首要的是：要提高管理者自身的綜合素質,，有計劃、有目的地加以培訓提高管理能力和工作能力,，在工作中,，有效地化解來自各方面的矛盾和壓力，這樣才能有效地推進城管工作的開展,。

其次是疏堵結合,。

"關注民生,，以人為本"，這是城管工作永恒的主題,，這需要我們始終要把群眾利益放在首位,，把群眾需求作為第一信號，把群眾滿意作為第一標準,，人性化管理,，親情化執(zhí)法，真正做到"人民城市人民管,，管好城市為人民",，提高城管執(zhí)法在群眾中的滿意度。

2,、很多隊員對城管工作形勢認識不夠,，違規(guī)管理率不高，有的制度,，動真不頂真,。

存在個別人員混日子思想較為嚴重，進取精神不強,。

我始終覺得，健全的城管體制只是形式上的完善,，良好的執(zhí)法人員素質才是隊伍規(guī)范高效的保障,。

3、內部的績效考核工作還不到位,，造成了長效管理的措施不到位,，致使有的問題時有回潮現(xiàn)象。

希望在新的一年,，繼續(xù)深入開展爭當"優(yōu)秀中隊長",、"四好中隊"、"五好隊員",、"考核驗收先進中隊"等爭先創(chuàng)優(yōu)活動,，激發(fā)全體人員的工作熱情，提升城管執(zhí)法隊伍的形象,。

4,、宣傳教育輿論氛圍不夠。

對于城市管理的規(guī)定和市容局的職能,，群眾認識不清,，造成很多不必要的誤解，對城管工作中的好人好事,、典型事例的報道不夠,，正面引導不足,，力求下年度重點加強城管宣傳，推進城管文化建設,。

另外,，建議新的一年，大隊對隊員從方方面面加強培訓,，一是著裝的7個不準：制服不混穿,，制服不能有明顯骯臟等7個不準,。

二是繼續(xù)加強教育隊員不能違反五條禁令,。

三是對隊員培訓現(xiàn)場執(zhí)法的技巧：主要有六方面：1、言談舉止要文明,，一句禮貌的問候能讓當事人與你平靜地交流,，一句粗野的話說到當事人發(fā)怒,。

2、以平等心態(tài)待人,。

不能認為自己穿了一身城管制服是管理違章行為人的就高人一等了,，不能以一種居高臨下的恣態(tài)對待。

3,、要耐心細心辦事,。

管理是一門藝術。

在執(zhí)法過程中,，不能簡單地用一個"行"或"不行"來解決,，對不同的人，要采取不同的辦法,。

4,、要團結一致。

要有發(fā)揮中隊隊員的整體合力,，才能壯大城管的聲威,，營造城管的氣勢，我們的工作才能克服各種障礙,，取得最大的工作效率,。

5、提前做好預測,。

好的經驗很多,，教訓也很多，要把可能遇到的情況歸類,，讓隊員熟悉以便在執(zhí)法中有所準備,。

6、防范傷害發(fā)生,。

一些不法分子暴力抗法,，教育隊員自身防范,，對類似情況要早發(fā)現(xiàn)早控制。

以上,，是我城北中隊xx年城管工作總結以及xx的工作計劃與展望,。

如有不全面、不準確,、不完善的地方,，還望領導及各同仁指正，批評,。

個人年終總結篇六

全體人員嚴格按照標準化操作,，并有嚴格的獎懲制度?？剖腋鞣N資料管理有條有序.資料完整,。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。

科室全體員工積極參加院內.外的業(yè)務學習,，努力提高自己的業(yè)務素質和業(yè)務水平,。不斷更新知識，提高技術水平,。

堅持每天早讀片的制度,，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平,。

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,，大力弘揚白求恩精神，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設,，發(fā)揚救死扶傷,，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),。全科人員努力文明禮貌服務,，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛,，不與病人爭吵,，做到耐心解釋，盡量提前給病人發(fā)診斷報告,，滿足病人的需求,。全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度，不遲到,，不早退,，工作認真負責，積極主動,，互學互尊,，團結協(xié)作,，全年無一人收紅包。

自xx年1月1日至xx年12月31日,，放射科的工作量為攝片檢查39795人次.特殊檢查369人次,，ct檢查7178人次，體檢透視135574人次,。比xx年同期比較攝片,，特檢，ct檢查,，體檢人次明顯增長,。增長率為5.83%，101.64%,，13.85%,，4.94%。xx總收入為532萬,，其中x線收入為305萬,ct227萬人均創(chuàng)收為38萬比xx年增長18萬增長率為3.5%.

面對繁重的工作量,，我們沒有絲毫放松把好質量關，照片質量和診斷報告達到教學醫(yī)院標準,。這表明,，放射科是一支技術精湛，作風頑強的隊伍,，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵下,，我們取得了一個又一個勝利。全年無一例醫(yī)療責任事故發(fā)生,。

一.書寫報告不規(guī)范,，各寫各的，詳簡不一,，沒有統(tǒng)一認可的標準,，漏癥率較高，導致臨床不信任放射報告,。

二.攝片質量不高,，許多體位不夠標準，有責任心因素,，有技術因素,，有暗房及膠片因素。

三.部分醫(yī)生服務態(tài)度較差,，隨意的趨向較多,，顯示不出“以病人為中心”的服務宗旨。

*在院長的指導下,，放射科黨小組和科主任共同研究制定的改革方案如下：

一.規(guī)范書寫報告,，減少漏診率,。

1.采取復簽報告形式。主班醫(yī)師書寫報告,，報告形式分描寫和印象,，描寫部分要詳細規(guī)范，印象部分要準確;由副班醫(yī)師復簽后才發(fā)報告,，當兩醫(yī)師意見不統(tǒng)一時可由主班先發(fā)急診報告,，第二天讀片討論后發(fā)正式報告。

個人年終總結篇七

在這里我代表xx_物業(yè)管理處做20xx年工作總結,。首先我代表xx_物業(yè)管理處全體員工向,，公司各級領導對我物管處的大力支持和幫助表示由衷的感謝，尤其是物業(yè)公司總經理xx,，其次對其它兄弟物管處對我們的支持和幫助也表示感謝,。

我xx_管理處全體員工將上下一心，團結互助,，克服各種困難,，較好的完善物業(yè)服務工作和管理等方面的各項工作及任務，以下是關于20xx年度的工作總結情況：

完善的物業(yè)服務項目及工作完成情況xx_小區(qū)交鑰匙將近一年半,，小區(qū)管理日趨步入正規(guī)管理階段,，各項物業(yè)服務項目及小區(qū)建設都在一步步的不斷完善中，各部門工作人員在工作中相互配合,，不斷完善和完成物業(yè)服務的各項工作,。

主要有以下幾方面：

保衛(wèi)工作在小區(qū)各項管理中處于重要的地位，為給業(yè)主提供一個安全舒適的居住環(huán)境,，我們首先主抓小區(qū)治安管理工作,，對保安人員定期進行崗位培訓。嚴格執(zhí)行工作程序,、巡崗查崗,、巡更制度。要求保安人員認真巡查,，文明執(zhí)勤,，禮貌訓導,，做好其本職工作,。

我小區(qū)保安人員配備共有16人，包括隊長1人,、車庫管理員3人,、中控值班員2人、保安班長3人,、保安員6人,，每班保證5人在崗輪流值崗,，每周對保安人員進行有關物業(yè)管理方面的專業(yè)知識及相關崗位的培訓，在提高他們全體素質的同時,，樹立良好的公司形象,。

為了完善小區(qū)保潔工作，制定了嚴格的保潔程序,，每天對各樓層進行打掃,，對裝修垃圾采取袋裝化定點堆放，集中清運管理,，保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀,。

保潔人員配備共有6人，保潔班長1人,，內保4人,，外保1人。每周對保潔人員進行專業(yè)技能培訓,，掌握工作技巧,，節(jié)省時間，提高工作效率和質量,。對內保工作不定期,、不定時進行隨機檢查，發(fā)現(xiàn)不符合日常衛(wèi)生標準的,，及時清理并采取嚴格的獎懲制度,；對外保工作人員要求早、中,、晚對園區(qū)內垃圾清檢,，發(fā)現(xiàn)各種垃圾及時清理。加強日常工作管理,，以達到保潔標準增強他們服務意識和公司理念的效果,。

工程維修是物業(yè)管理工作步入正軌管理階段的主要工作內容之一。為了保障業(yè)主的正常生活,，我管理處加強對工程維修部門的管理,，要求工程部工作人員在接到前臺有關業(yè)主報修情況時，第一時間趕赴現(xiàn)場,，妥善解決相關問題,，并把維修結果反饋給前臺。

20xx年2月份期間,，由于地下水泵出現(xiàn)故障,，導致1樓4、5層住戶家水表轉動時音聲大，高區(qū)水壓小,，不能正常用水,，直接影響業(yè)主正常生活。前臺接到報修后,，發(fā)派遣單給工程維修師傅,，在最短的時間內查出故障點，并聯(lián)系總包即xx_公司配合,，經多次維修解決此事,，贏得了業(yè)主的一致好評。

20xx年4月份,，天氣漸熱,，使用空調的用戶不斷增加，用電容量也相應的增大,，導致業(yè)主家里電閘總掉,，業(yè)主提出盡快解決一下，避免造成不必要的損失,。經電工師傅和供電局有關工作人員認真檢查線路,，發(fā)現(xiàn)是因為小區(qū)地下室總電閘負荷容量不夠，導致的斷電現(xiàn)象,。由于此事涉及到更換總配電容量,，所以還在解決中。

為了給業(yè)主創(chuàng)造一個優(yōu)美的生活環(huán)境,，我們嚴格落實了綠化管理措施,，積極配合監(jiān)督綠化公司，施工及養(yǎng)護工作,，針對綠化公司在施工養(yǎng)護過程中出現(xiàn)的問題,，及時發(fā)出了整改通知與合理化的建議，督促其整改,。

我小區(qū)綠化面積相對比較有限,，種植的綠化植物品種和數(shù)量在一定程度上收到限制，3月份時,，公司各位領導在對綠化進行驗收的時候發(fā)現(xiàn)一些問題,，如：噴泉水池壁有些縫沒磨好，樹木成活率低,，小區(qū)內種植的劍麻不合理,，路面沒磨好，仿木地面做得不合格等等,，這對這些施工中存在的問題,，我管理處及時給綠化公司發(fā)出整改通知，建議他們在短時間內解決這些問題,。到目前為止,，這些問題基本上已經解決，達到住宅小區(qū)綠化的要求,，為業(yè)主創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境,。

個人年終總結篇八

尊敬的公司領導、項目領導,、各位同事：

年富力強,、經驗豐富的專業(yè)人士一起共事感到很榮幸。并xxxx工程測量員工作,。進入項目以后,，在項目領導及各位同事的熱心幫助下，在本工作崗位得以勝任,，現(xiàn)將一年來的工作情況向各領導匯報：

初到公司我直接分配到即將開工的xxxxx項目,，由于工程尚未開工駐留在xxxx項目配合分戶驗收工作。

3月份同項目經理,、總工,、技術員等到現(xiàn)場進行現(xiàn)場高程控制永久樁進行選點同時定出樁點位置。并陪同測繪單位一起到現(xiàn)場定永久高程樁,。根據(jù)甲方會議指示,要求對現(xiàn)場約三萬三千平米的原始場地進行原始地貌觀測,并計算出現(xiàn)場所存的土方量,。在技術員、電氣工長,、水工長等人的配合下完成此項工作,，經報驗甲方、監(jiān)理通過后對場地進行平整,，為日后各樓測量定位做好準備,。

建筑職業(yè)不同于其他行業(yè)，它需要不斷在現(xiàn)場檢查,、監(jiān)督,，隨時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進行,，這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，要不怕苦不怕累,，放下管理人員清高的姿態(tài),，從工程的實干中不斷豐富自己所學才能，使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高,。在工程尚未開工之前,，為了做好前期的準備工作,，沒有特殊情況從未回家休息過。20xx年03月24日由我和臨水,、臨電,、資料、作為首批人員正式搬到xxx工地現(xiàn)場入住,。為保工程的順利開工做好前期的臨水,、臨電、資料,、測量等工作,。我們每天到工地進行巡視，奔波在甲方和監(jiān)理之間,。并利用休息的時間編制各自的方案,。xx現(xiàn)場各樓樁位復測、引樁,、做控制線,、槽邊線等工作并上報監(jiān)理、甲方驗收通過,。

20xx年04月21日是個值得慶祝的日子,，xxxx區(qū)工程正式開工了。測量工作中要以踏實,、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作,，不懂的東西要善于學習，已懂的東西更要精益求精,，因為技術在不斷進步更新,，只有通過不斷地學習，輔以求精務實,，腳踏實地的作風,，方能勝任自己的工作崗位。開工后我負責3-12#等7項住宅及2#地下車庫工程主體及二次結構中的引測軸線,、控制線,、及驗線、報驗等測量工作,。工程前期土方開挖測量主要根據(jù)交底中的比例撒好槽邊線,、引測高程標高等工作。一切工程施工,，測量工作貫穿始終,，在工作經驗的積累中，逐步培養(yǎng)自己的預見性,，方能起到技術先行的作風,。在土方開挖過程中出現(xiàn)的困難是難以預測的,，工程西側與304所交接處土方開挖時出現(xiàn)的問題，也是讓項目各口工作人員,、項目各層領導,、甚至公司各級領導最為關注和擔心的就是本工程西側與304所相鄰的西邊坡問題了。西側邊坡地上有高壓電桿,，地下有304所生活污水管道,，槽邊相鄰四個化糞池,。由于污水管道接口處縫隙大常年累月的漏水導致管道下方的土質松軟,，在開挖到西側時管道中的水大量流入基槽中，導致西側邊坡由南到北大面積的塌方,。出現(xiàn)了這樣的問題作為測量人員來說,，首先考慮到的是地上高壓線干的垂直度，西邊坡和304所周邊樓房的沉降和位移,，這些不利的因素直接影響著工程的進度和周邊的居民關系,。我及時把我的想法上報了項目領導，并對西側邊坡及電桿,、周邊建筑物設置沉降,、位移觀測點，每天進行觀測,，上報監(jiān)理,、甲方觀測成果報表。每天無論刮風下雨,，從未間斷過以確保的工程的順利進行,。直到西邊坡相鄰的各樓和車庫工程完成，肥槽回填好,，脫離險情后才停止觀測,。

一個工程就是一塊豐碑！一個公司就是一個大家庭,，人人同心協(xié)力,，發(fā)揚主人翁精神，我相信,，xxxx有限公司一定能做大,！做強！祝愿xxxx明天更美好,！

個人年終總結篇九

我喜歡教師這個職業(yè),，我的工作態(tài)度一向是積極主動的。這學期是我任教高中的第一學期,，擔任高二年級五班,，十班的英語教學,。由于高中教學從零開始，經驗不足,，我對教學工作更是不敢絲毫怠慢,，平時深入研究教材教法，虛心向組內同學科老師學習,。經過一個學期的努力,，獲取了一些寶貴的教學經驗。以下是我對這學期的總結：

我自參加工作以來,，一直堅持黨的四項基本原則,，貫徹執(zhí)行黨在新時期下關于素質教育的方針政策，著力于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,，既教書又育人,。。在工作中,，不怕困難,，頑強拼搏，敢于創(chuàng)新,，在教育教學方面取得了一定的成績,。俗話說：“活到老，學到老”,，本人一直在各方面嚴格要求自己,，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢,。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,，勇于解剖自己，分析自己,，正視自己,，提高自身素質。

一學期來,，本人認真?zhèn)湔n,、上課、聽課,、評課,，及時批改作業(yè)、講評作業(yè),，做好課后輔導工作,，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構,，嚴格要求學生,，尊重學生,，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得,，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,，并順利完成教育教學任務。認真鉆研教材,，對教材的基本思想,、基本概念，每句話,、每個字都弄清楚,，了解教材的結構，重點與難點,，掌握知識的邏輯,，能運用自如,，盡量補充資料,。了解學生原有的知識技能的質量，在本學期,，我適應新時期教學工作的要求,，從各方面嚴格要求自己，積極向老教師請教,，結合本校的實際條件和學生的實際情況,，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè),，使教學工作有計劃,，有組織，有步驟地開展,。

教學就是教與學,，兩者是相互聯(lián)系，不可分割的,，有教者就必然有學者,。學生是被教的主體。因此,，了解和分析學生情況,，有針對地教對教學成功與否至關重要。

一方面,，農村的學生英語聽,，說的能力相對較弱，授課采用較深的全英教學,，同學們還不能適應,。因此了解及分析學生實際情況,，實事求是，具體問題具體分析,，做到因材施教,，對授課效果有直接影響。這就是教育學中提到的“備教法的同時要備學生”,。這一理論在我的教學實踐中得到了驗證,。

教學中，備課是一個必不可少,，十分重要的環(huán)節(jié),，備學生，又要備教法,。備課不充分或者備得不好,，會嚴重影響課堂氣氛和積極性，曾有一位前輩對我說：“備課備不好,，倒不如不上課,，否則就是白費心機?！蔽颐靼椎絺湔n的重要性,，因此，每天我都花費大量的時間在備課之上,，認認真真鉆研教材和教法,，不滿意就不收工。雖然辛苦,，但事實證明是值得的,。

備課充分，能調動學生的積極性,，上課效果就好,。但同時又要有駕馭課堂的能力，因為學生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學,。因此上課一定要設法令學生投入,，不讓其分心，這就很講究方法了,。壓濾機濾布上課內容豐富,，現(xiàn)實。教態(tài)自然,，講課生動,，難易適中照顧全部，就自然能夠吸引住學生。所以,，老師每天都要有充足的精神,，讓學生感受到一種自然氣氛。這樣,，授課就事半功倍,。

英語是一門外語，對學生而言,，既生疏又困難,，在這樣一種大環(huán)境之下，要教好英語,，就要讓學生喜愛英語,，讓他們對英語產生興趣。否則學生對這門學科產生畏難情緒,，不愿學,，也無法學下去。為此,，我采取了一些方法,，就是幫助班上的同學改英文名，盡量多講一些關于英美國家的文化,，生活故事,，讓他們更了解英語,，更喜歡學習英語,。

英語是語言。困此,，除了課堂效果之外,，還需要讓學生多讀，多講,，多練,。課后發(fā)現(xiàn)學生作業(yè)問題及時解決，及時講清楚,，讓學生即時消化,。基礎是一種能力,，未來的社會是一個不斷更新的社會,，濾布要立足于之，就必須不斷地學習,，獲得新知識,，充實自己，換句話說，在學校學的那些具體知識,，是遠遠不夠的,，所以我們要給學生的是一種能延續(xù)的東西，這就是能力,。另外,，對部分不自覺的同學還采取強硬背誦等方式，提高他們的能力,。

教育是一項高難度的工作,，要做好它，十分不易,。但我相信,，只要樂崗敬業(yè)，定會有所收獲,。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉,。因此，無論怎樣辛苦,，我都會繼續(xù)努力,，多問，多想,，多向前輩學習,，爭取進步。

個人年終總結篇十

最敬愛的夫人:,。

過去的一年中,，我在您的直接領導下，在岳父岳母的英明指導下,，在大小姨子的集體關懷下,，遵照您的指示，按照您的部署,，兢兢業(yè)業(yè),、恪盡職守，摸爬滾打,、積極進取,，各項家庭工作均取得顯著成效。據(jù)統(tǒng)計,，至去年底,，咱家的銀行存款、股票市值,、固定資產三項指標分別比前年增長了18％,、19％、20％。超額完成了去年初制定的“三項指標增幅要達到12％”的任務,，同時咱家還被本胡同評為“五好家庭”,，我被本樓道評為“最稱職老公”，您則光榮當選“最幸福太太”,，實現(xiàn)了物質文明,、精神文明的雙豐收。

現(xiàn)將本人一年來的工作情況總結如下:,。

我的主要做法是:,。

1、嚴格遵守財經紀律,。去年,，我不折不扣地執(zhí)行了工資、獎金等主營收入悉數(shù)上交,，再由夫人回撥零用錢的收支兩條線政策,，其余副業(yè)收入納入預算資金管理，向夫人打報告審批使用,，在過去的一年中,，由于我財經紀律做到了不截留挪用，不擠占亂花,，不隱瞞收入,，不設小金庫，使夫人總攬大權的地位得到了進一步鞏固,，家庭收入管理規(guī)范,，資金專項使用。

2,、厲行個人節(jié)約,，注重自我節(jié)流。過去的一年中,，我戒煙、戒酒,、戒茶,、戒零食、戒請客,，總之,，將個人吃穿用度費用降至最底，每月零用錢均有剩余,，積蓄一定時曰,，購買首飾、衣物若干贈于夫人，既增加家庭固定資產,，又給夫人帶來驚喜,，一舉兩得。

3,、積極探索,，廣開財路。一是充分發(fā)揮自身所長,，筆耕不輟,，投稿報刊、雜志賺取稿費,。二是深入領會《麻將致勝大全》要點,，掌握致勝技藝，與同事親友小賭怡情,，勝多負少,，小有收獲。三是苦心鉆研炒股方法,，向夫人申請專項資金投身股海,，一級市場守株待兔，二級市場低買高賣,，一年下來贏利頗多,。

1、婚前死黨小黃,、小李,、小謝、小軍,、小楊諸人一向好吃懶做,，行事全無章法，經常來家騙吃騙喝,，以夫人不喜,，我遂將彼等列入損友名單，遂一割袍斷義,，中斷往來（注：小李因欠我債務的緣故,，暫還保持聯(lián)系）。

2,、過去我好吸煙,，一天兩包不在話下，夫人惡之,，去年伊始,，我便痛下決心,，誓與煙絕。如今,，癮來時,，我至多點蚊香一支嗅其味以解饞。

3,、前年我看望父母次數(shù)多于看望岳父岳母一次,，夫人不悅，去年我遂積極整改,，以實際行動糾正偏差,，據(jù)統(tǒng)計，至去年底‘我看望岳父岳母次數(shù)超出看望父母次數(shù)兩次,，在時間總量上超出45分鐘,，在孝敬財物總額上超出21元人民幣。

4,、央視主持人劉儀偉,，風格清新，廚藝一絕‘夫人愛甚,，視為新好男人,，我遂理一板寸頭，學一口鳥腔普通話,，苦研《天天廚藝》菜譜,，每曰推出一樣特色小菜。

個人年終總結篇十一

xxxx任公司在xxx江西分公司文明委的正確領導下,，創(chuàng)建文明單位工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，以培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良,、業(yè)務精湛,、團結和諧的職工隊伍為目標;以打基礎、強素質,、樹形象為重點,，按照“重在建設、貴在堅持,、注重實效”的原則,，全面動員，人人參與,，以人為本，精心組織,，開展了扎實有效的創(chuàng)建活動,，有力地推進了公司三個文明建設的協(xié)調發(fā)展,，全面提升了職工隊伍的文明素質和文明形象。

始終抓住鄧小平理論這個根本,，緊密聯(lián)系公司改革,、發(fā)展、穩(wěn)定工作和個人思想實際,，深入持久地學習貫徹落實科學發(fā)展觀和黨十九大精神,，不斷提高領導班子和黨員隊伍的思想素養(yǎng)，帶動和促進組織建設,、作風建設,、制度建設和能力建設，全面提高公司職工的整體素質,。

公司黨委以圍繞“四好班子”的目標,，積極促進創(chuàng)建活動的開展，重點做好四個方面的工作：一是認真開展保持共產黨員先進性教育活動,，加強黨性修養(yǎng),，牢固樹立政治意識、大局意識,、責任意識,，堅定班子對電力體制改革和本公司轉換經營機制、加強安全生產,、積極開拓外部市場求發(fā)展的信心,。二是大力加強公司領導班子的能力建設，提高駕馭各項工作的水平,。三是堅持貫徹執(zhí)行民主集中制,，增強團結和合力。四是大力弘揚求真務實精神,，密切聯(lián)系群眾,，全心全意依靠員工群眾辦企業(yè)。

在創(chuàng)建四好班子活動中,，做到了三個結合,，進行全面建設。首先是做到與黨風廉政宣傳教育相結合;其次是做到與保持共產黨員先進性教育活動相結合;第三是做到與公司發(fā)展相結合,。

按照“集體領導,、民主集中、個別醞釀,、會議決定”的原則,，建立完善班子內部的工作分工、議事,、決策規(guī)則,、程序,，提高決策水平。一是加強領導班子內部團結,。黨委“一把手”充分尊重班子成員的民主權力,，不搞“一言堂”。二是民主討論,，科學決策,。對大額資金使用、重大事情決策,、機構拆建,、干部任免等重大問題，充分醞釀,，集體研究決定,。三是堅持民主集中制原則，開好民主生活會,，認真開展批評和自我批評,，切實增進班子團結，班子成員在政治上志同道合,，思想上肝膽相照,，工作上密切配合，生活上互相關心,，共同把工作做好,。

加強黨員隊伍建設，堅持“五項教育”,，即黨的基本理論,、基本路線、基本綱領教育;愛國主義,、集體主義,、社會主義教育;世界觀、人生觀,、價值觀教育;講學習,、講政治、講正氣教育;科學知識,、科學思想,、科學方法、科學精神的教育,。根據(jù)公司的性質與特點,，有針對性地加強黨員的日常管理和監(jiān)督。特別是做好對外承接工程隊伍黨員的跟蹤管理,，成立駐外項目部黨支部,。嚴格按照“堅持標準,、保證質量,、改善結構,、慎重發(fā)展”的要求，堅持成熟一個發(fā)展一個的原則,，積極慎重發(fā)展新黨員,，將發(fā)展的重點放在一線班組。

積極探索具有公司特點的文化價值管理模式,，努力開創(chuàng)文明單位建設的新局面,。

主要做法是“五個堅持”，即堅持團結協(xié)作的文化,，使企業(yè)有強大的凝聚力和團隊精神;堅持誠實守信的文化;堅持具有榮譽感,、責任感與危機感的文化;堅持鼓勵創(chuàng)新的文化，把企業(yè)建設成學習型組織;堅持以人為本的文化,，在企業(yè)內部營造尊重人,、激勵人、培養(yǎng)人,、關愛人這樣一種機制和氛圍,。

大力弘揚勞動模范事跡，創(chuàng)造良好的工作氛圍,，積極開展文明部室和文明員工的評選,、宣傳和管理，修訂了公司《勞動模范評選管理辦法》,。組織開展先進集體和先進個人評選表彰工作,，xx年年共評出勞動模范6人、先進文明員工109人,、工會積極分子20人,、三八紅旗手5人、先進文明部室4個,、先進文明班組9個,。

在xxx江西分公司的正確領導下，公司始終堅持發(fā)展第一要務,，堅持以市場為導向,，以用戶為中心，以效益為目標,，從嚴治企,，科學管理，夯實基礎,，努力實施“走出去”戰(zhàn)略,，一年來的運作取得了很大的成績,。具體表現(xiàn)：一是從承接小容量機組向承接大容量機組轉變;二是從依靠分包項目求生存到獨立承接業(yè)務求發(fā)展;三是從公司得微利職工得溫飽到公司創(chuàng)盈利職工奔小康發(fā)展;四是從流動的業(yè)務點走向長年固定的業(yè)務網(wǎng)，為公司應對三年開放檢修市場和今后長足的發(fā)展奠定了堅實的基礎,。

公司成立以來未發(fā)生人身死亡事故和群傷事故,、重大及以上設備事故、人身重傷事故和惡性誤操作事故,、重大及以上火災事故,、負主要責任的重大及以上交通事故。建立了以總經理為第一責任人的安全生產管理體系,，健全了安全監(jiān)督體系,。進一步落實安全生產責任制，實施了安全承包責任制,，各分公司和所屬部門,、專業(yè)公司安全第一責任人簽訂安全承包責任狀，把安全目標與每個職工的切身利益緊密聯(lián)系起來,。制定防汛,、迎峰度夏預案及重大事故應急救援綜合預案，并進行自檢自查,，使責任到位,，壓力到位，實行一級保一級和共同保安全,，安全監(jiān)督與風險防范能力得到加強,。

為有效提高市場競爭能力，針對檢修企業(yè)特點,，組織開展了多種形式的培訓和技能競賽,。舉辦非財務人員財務知識培訓班和市場營銷培訓班，聘請南昌大學教授為公司各級管理人員講授市場營銷管理方面的知識,。舉辦和參加了項目經理培訓,，合同管理員培訓，安裝工長培訓,，質檢員培訓,，安全監(jiān)督員培訓，并取得資格證書,。對特殊工種(電工,、焊工、架子工,、機械起重工等)辦理取證,，換證培訓工作。通過舉辦培訓班、技術專題講座,、技能競賽等活動,，提高了職工的素質，促進了項目負責人和專業(yè)技術骨干快速成長,，為外部市場的開發(fā)創(chuàng)造了有利條件,。

一是通過學習貫徹四個保持共產黨員先進性長效機制教育活動為我們進一步推動了黨的先進性建設，更好地發(fā)揮各級黨組織的政治核心作用,、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;進一步提高了廣大黨員的思想道德素質,，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念,，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng);進一步改進了工作作風、提高工作效率,、優(yōu)化工作流程,、提升隊伍素質，有效地落實了整改措施,，真正讓查找出來的問題得到解決,。公司各級黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力有了進一步增強，廣大黨員的整體素質有了進一步提高,，為今后公司創(chuàng)建活動的開展提供了借鑒,。

二是通過完善公司績效考核體系。所屬各分公司工資總量與安全生產,、利潤,、對外創(chuàng)收掛鉤;職工收入與其效益掛鉤。使職工的思想發(fā)生了較大的變化,，有了緊迫感,，危機感、壓力感和競爭意識,，激發(fā)了學技術的熱情和工作的干勁,。發(fā)揮了最有效的人力資源，即“人與事配合,，事得其人,，人盡其用”，從而提高用人的競爭優(yōu)勢,，初步解決了公司在市場競爭的技術能力,、發(fā)展后勁不足等一系列問題。并帶動了管理模式和經營方式的創(chuàng)新,，提高了企業(yè)核心競爭力,，促進了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

三是公司黨風廉政建設和穩(wěn)定工作責任目標完成情況良好。領導班子和領導干部,，沒有發(fā)生違反《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》的問題和違法違紀的案件;所屬單位職工未發(fā)生違紀和違法問題;未發(fā)生有案不查,、有責不究、違紀不處的問題;未發(fā)生違反干部政策和規(guī)定程序選拔任用干部的問題;未發(fā)生大修技改,、工程建設,、資產安全等方面的重大違法違紀問題;未發(fā)生私設小金庫，帳外帳等違反財經紀律的問題;未發(fā)生集體越級上訪等影響政治穩(wěn)定的重大問題和突發(fā)事件;未發(fā)生影響集團公司和江西分公司形象的重大事件,。

四是營造了比學趕幫超的良好氛圍,，涌現(xiàn)了一批又一批的先進集體和先進工作者。xx分公司xxx獲全國“三八”紅旗手,、xxx獲江西省優(yōu)秀廠長(經理),。

五是公司領導班子以市場為導向，根據(jù)公司的具體特點,，經過上下溝通,，審時度勢，改變了公司發(fā)展方向,，公司業(yè)績有了新的突破,。公司今年1-11月份對外簽訂合同項目共計二十六項，新增對外合同金額已達3124余萬元,。超過百萬元以上的項目共有七個,，包括：廣東順德五沙熱電有限公司2×300mw機組日常技術服務和日常維護、檢修合同;浙江溫州特魯萊發(fā)電公司#3機脫硫除灰汽機輔機大修合同;江西長嶺34,、5mw風電場工程電氣設備安裝;江西xx電廠生活區(qū)室外給排水管道等安裝工程;江西xx電廠(2×660mw)施工用水管道工程;國投xx發(fā)電有限責任公司#1機組(600mw超臨界)及公用系統(tǒng)日常維護檢修合同,。

20xx年新簽的合同中，維護項目1304萬元;等級檢修項目818萬元;安裝,、改造工程889萬元;調試服務113萬元,。

文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高單位整體素質的基礎性工作，我們要在已取得成績的基礎上,，再接再厲,，開拓創(chuàng)新，努力促進公司創(chuàng)建工作再上新的臺階,，不斷為公司的發(fā)展做出新的貢獻!

個人年終總結篇十二

光陰似箭,，不知不覺中，20xx年即將過去,。在過去的一年時間里,，我有辛成為一名光榮的縣級骨干教師。骨干教師不僅是一份榮譽,，更多的是一份責任,、一份擔當,。于是，我更加的努力工作,，不辜負上級領導的期待,。

作為縣級骨干教師，我深知自己肩上的擔子很重,，師德要模范,、班級管理要優(yōu)秀、教育教學成績要突出……,，隨著教改的不斷深入,，我時刻感到自己的不足?！缎W數(shù)學教師》,、《澄邁教育》和《海南教育》等理論書籍成為我業(yè)余時間的“朋友”。我閱讀摘錄教育理論,，學習先進經驗和新的教育理念……不斷的充實自己,，更好的進行教育教學實踐。每年,，學校領導為我們骨干教師提供了許多學習鍛煉的機會：骨干教師的示范課、指導所帶領的徒弟都為我的能力注入了新鮮的“血液”我的認識也有了提高,?？梢哉f，學校領導的費盡苦心,，為我們創(chuàng)造機會,，豐富我們的理論知識，用于指導自己的實踐活動,。為此,，我珍惜每一次學習的機會，積極參與,，認真記錄,，事后寫出自己的心得體會。力求把新的教育教學思想在自己的教學中實踐,、吸收,。

蘇霍姆林斯基曾經對校長說過：“如果你讓老師的勞動能夠給教師帶來一些樂趣，使天天上課不致變成一種單調乏味的義務,，那么就應該引導教師走上科研的道路上來,。”這足以說明科研是教研的先導,。為此,，我根據(jù)縣級骨干教師的工作要求，我積極參加學校組織的各種教研活動。給參加教研活動的教師出謀劃策,，指點迷津;積極準備參加自己的教學獻課活動,。還積極參與各種縣級舉辦的網(wǎng)上研討活動，在活動中相互學習,，互相提高,，并且認真筆記。今年4月份我的教育教學論文《如何激發(fā)小學生對數(shù)學的學習興趣》榮獲縣級二等獎,。

我是縣級骨干教師中的一員,，我深知“一棵樹不成林”的道理。我不僅嚴格要求自己,、大膽實踐,，還與積極肯干的李經達和謝世孝兩位老師建立師徒關系，每次聽課或培訓回來,，我都會主動把筆記和學習材料給他們看,。他們每次參加學校的教研活動前，我都主動和他們一起研究教材,、編寫教案,。聽試講、一起尋找課上調動學生積極性的方法,。我們互相聽課,、評課多次。

課堂是教師展現(xiàn)自我,、體現(xiàn)自身價值的主陣地,，我本著“一切為了學生，為了學生的一切”的理念,，我將自己的愛全身心地融入到全體學生中,。我積極推廣“先學后教”的教學模式，并力求讓我的數(shù)學教學形成獨具風格的教學模式,，更好地體現(xiàn)素質教育的要求,，提高語文教學質量。

1,、備好課,。我積極參加教研室組織的教研活動，在領導的指導下進行聽課,，聽講座,，領會課改精神實質。然后根據(jù)要求,，撰寫課后反思,?；氐綄W校，我把學到的知識應用在教學上,。備課時認真鉆研教材,、教參，學習好課改,，虛心向名師及同事學習,、請教，力求吃透教材,，找準重點,、難點。為了上好一節(jié)課,，我查資料,、做教具，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路,，全面提高自己的教學水平,，使學生能更快掌握教材內容。

2,、上好課,。我聽了許多有經驗的老教師的課，發(fā)覺他們上課有激情,，有很深的教學藝術,，也深深懂得上好一節(jié)課不容易。上好一節(jié)課是每個教師最起碼的要求,，我在課堂教學力求抓住重點，突破難點,，精講精練,，運用多種教學方法，從學生的實際出發(fā),，注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,，使學生有舉一反三的能力。我還注意培養(yǎng)學生的學習興趣,，有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找后進生回答,。做練習巡視時，我注意對后進生進行面對面的輔導,，爭取讓他們更快地進步,。

3、做好課后輔導,，對后進生做到從友善開始,，理解和尊重他們,。從學習上生活上真正關心他們。能及時傾聽學生意見,，想法,，與學生建立良好的師生關系，同時虛心向名師學習教學方法,、教學藝術,，博采眾長，努力提高教學水平,。

4,、除此之外，每天我還給自己一個反省的機會和時間,，堅持獨立地思考,，即時做好教學后記，反思自己這堂課上得怎樣,，學生掌握了嗎,？哪些能力得到了提高，或是哪個問題沒有講透,，怎樣講會更好,。

我嚴格遵守學校規(guī)章制度，并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作,。同時,，發(fā)揮自身骨干教師的帶頭作用，積極培養(yǎng)青年教師,，通過多種渠道鍛煉,，提升青年教師的教學水平和工作能力，為學校培養(yǎng)新的教學能手,。

作為一名縣級骨干教師,，我認為我應該是一名智慧型，科研型的教師,，是有實力,、有能力、有潛力,、有定力,、有魅力的。我深知,，教育是一門科學,，我們不能只停留在知識的傳授上，而應該發(fā)展每個學生的價值,、發(fā)揮每個學生的潛能,、發(fā)展每個學生的個性,。理論與行為的融合是至關重要的，也是我困惑的,，更是我迫切需要解決運用的,，因此，我必須不斷學習,，不斷反思總結,，積累教學經驗，才能真正成為實際教育教學工作意義上的骨干教師,，成為教育教學上的排頭兵,。

1、為了提高自己的教學認識水平,，適應新形勢下的教育工作,，我認真地參加學校的每次培訓活動，認真記錄學習的內容,。

2,、我在備課中關注教材,、關注學生，在教學中完善了預設與生成的關系，挖掘并利用好教學過程中有效資源,，發(fā)揮自己在教學過程中的教學智慧,，對自己的教學行為,、教學效果等教學過程和結果進行經常性的深層次的反思與評價,。

3、以后我將繼續(xù)學習,、領悟新課程標準,，以新思路、新方法來指導自己的工作,，認真?zhèn)湔n,、上好每一節(jié)常規(guī)課。

我常常靜下心來想：作為一名骨干教師,，我是否出色完成了各項工作？我是否無愧于骨干教師的稱號,？在看到一些成績的同時,，我也在思量著自己在工作中的不足之處，同時提醒自己要努力提高自己的數(shù)學教學水平,，來更好地適應現(xiàn)在的數(shù)學教學,，在教科研方面的研究還要做得更加細和實。

我是一個對集體充滿了熱情的人,，勤勤懇懇,、腳踏實地是我的工作作風,，助人為樂是我的快樂之本，只要是對學校對大家有好處的事情我都會不計較個人得失,，把他完成好,。在骨干教師培訓、學習,、實踐中是充實的,，因為在其中我付出著、收獲著,、快樂著,、進步著;在以后的時間里我同樣會用心去面對，用我的全部熱情來澆灌我深愛著的藝術教育事業(yè),。

總之,，我是在學習中成長起來的，在同伴互助中成長起來的,，在學校領導的關愛中成長起來的,，生命的旅程中很是短暫，但我們愿把它作為人生的一個驛站,，心路的一條起跑線,，事業(yè)的一個加油點，積蓄力量,，充實行裝,，準備朝著更遠的目標邁進。

以上是我一年來教師工作的總結報告,，如有不妥之處,，還請多多包涵。

個人年終總結篇十三

xx年,，我在交通局領導的正確領導和同事們的幫助下,，發(fā)揮了自己最大的能力，認真的完成咯上級下達的各項任務,，并協(xié)助其它同志搞好工作,。

經過學習，政治素養(yǎng)進一步提高,，一年來我比較注重政治理論學習,，思想端正，組織紀律進一步增強,，做為交通成員我能擺好自己的位置,，不論在什么時候，任何情況下講組織,、講紀律,、講原則,，不怕苦不怕累、勤勤懇懇,、任勞任怨,，做好自己的本質工作。

根據(jù)局里的安排,，我被分配到筑路一組,，四月十二日至十一月二十一日分別在上、中,、下木拉,、村戈、甲洼,、藏壩跟隨格師進行新修和維護,。我主要的工作是開機和跟xx學挖掘機。

(一)自己的性格上粗枝大葉,，表現(xiàn)在工作中粗心大意不夠細致的地方,。

(二)處理問題上對原則性和靈活性的拿捏不夠準確。

(三)在工作中主建還不夠過于依賴他人,。

在xx年的工作中我做到咯刻苦學習,、努力工作、提升技能做一名優(yōu)秀的交通人,。

在xx年我仍然投入同樣的熱情去努力的工作和學習,，盡量讓自己的工作能力、知識廣度與年齡的增長三項成正比,，同時能在這支隊伍里與同事門共同的成長,，進步是我的興趣我會珍惜。

全年共計下鄉(xiāng)225天無事假,、病假,、早退、礦工,。

對領導班子我沒有意見,，我真誠的感謝領導們和同事們對我的關心及愛護。

個人年終總結篇十四

20xx年在公司領導的悉心指導和同仁的積極配合下,，最終較好地完成了各項業(yè)務指標,，順利地步入了20xx年。我將再接再厲,，在肯定成績和發(fā)現(xiàn)問題的基礎上，總結經驗和教訓,，提高自身的業(yè)務素質和溝通技巧,，改善和創(chuàng)新業(yè)務方式方法,，堅持公司"客戶至上，誠信服務"的原則,，按照公司商對商的銷售模式,，拓展市場的廣度深度。

（一）各項業(yè)務指標完成情況

客戶數(shù)量和質量較20xx年增加了一倍,，新成交準客戶數(shù)量年計劃12家,，實際完成10家，完成率約為83%,。新增的這10家準客戶分別是雙楠街道辦事處,、跳傘塔街道辦事處、石羊街道辦事處,、合作街道辦事處,、華興街道辦事處、大旗商貿,、萬科物業(yè),、ld陶瓷建材、新中源建材,、優(yōu)機股份,。

個人年度計劃目標銷售額60萬元，實際完成約34萬元,，約完成年計劃額的56.7%（主要由20xx年新增的10家客戶的消費額為主,，包括不在本廠生產的萬科物業(yè)的貼牌大衣7件共3150元和皮帶12條共384元，包括優(yōu)機公司的polo衫繡花165件共660元）,。

目標市場細分行業(yè)方面,，年計劃分為五個行業(yè)，分別是家裝建材業(yè),、政府部門（主要由街道辦事處和社區(qū)組成）,、物業(yè)公司（主要由一級資質的在蓉注冊的和來蓉登記的大型公司組成）、學校（主要由職業(yè)院校組成）,、商貿企業(yè)（主要由寫字樓內的企業(yè)組成）,。但隨著市場的深入，增加了兩個行業(yè),，是生產制造的企業(yè)和律師事務所,。實際上進行了七個行業(yè)的市場細分。

區(qū)域開發(fā)上,，年計劃以五城區(qū)及其附近城鄉(xiāng)結合部為主,，實際已延伸至溫江的萬柳鎮(zhèn)、新都區(qū)、彭州市,、都江堰市,。延伸的這四個區(qū)域的客戶數(shù)量較少，但其需求量較大,，客戶的分布也很分散,，主要以政府街道辦事處及政務中心、中小學校,、事業(yè)單位為主,。

（二）銷售工作措施過程

1，制定周計劃和單日計劃,，回顧前日工作,，安排次日行程。

2,，拜訪客戶以老客戶第一,，新準客戶第二，潛在客戶第三的原則,，按照其需求量的大小和要貨期限的緩急,，不分區(qū)域和行業(yè)，按主次拜訪和跟進,。這樣做仍避免不了丟單的情況,。

3，按客戶要求,，準備面料和樣衣,，我通常會問清楚客戶的意向風格和款式，準備面料和挑選樣衣,。到達現(xiàn)場后,，建議客戶的采購執(zhí)行者或決策者，安排適合樣衣風格和尺碼的模特試衣,，當場做解說,，說明采納樣衣款式或面料的理由。但實際上是靈活的,，看與客戶的反應和溝通狀況,。

4，當客戶主動預約時,，問清具體見面時間和需求情況,，當時間有沖突時，跟客戶說明下次見面時間,，并不遲到,。如遲到,，決不找任何借口，表達歉意,。這時要看周圍情況,，打破僵局，緩和氣氛,，讓溝通在愉快的氛圍中進行。這點我需要提高,。

5,，詢價階段，分不同的客戶情況,，采取立即或暫緩口頭答復,，再或者書面答復的形式。報價階段,，對激進的客戶現(xiàn)場進行口頭報價或者臨時筆錄報價,，對穩(wěn)重和數(shù)額較大的客戶進行書面報價并呈上方案。我很少故意用一些技巧報價,，而是隨著發(fā)展的情況適時本分的報價,。

6，價格談判階段,，我通常只給客戶兩次砍價的機會,，因此我在報價上就留足了這兩次砍價的價格區(qū)間。但是大部分在意料之中,，成交后對大部分的單子我有上當?shù)母杏X,，后悔當初對客戶情況了解不夠深入。

7,，事先問清廠部大概的交貨期限后,，與客戶達成一致簽書面合同，同時約定好預付款項及其具體付款方式,，確定好具體的量身時間和交貨方式及地點,。合同拿回公司備案后，時常出現(xiàn)在具體交貨日期不能滿足客戶而與之產生糾紛,，有的客戶可以消解矛盾而接受,，有的就直接退單了。

8,，在因面料缺貨問題影響成交的,，事先跟客戶說明實情，建議選擇其他相近相似面料做替補,，有的實在不行就給雙方留足余地婉言放棄單子,。保留身段和企業(yè)形象,，讓大家在愉快的氛圍中結束。

9,，各種情況解決后,，通知廠部安排量身，時間確定后告知客戶,，到達現(xiàn)場后,，配合師傅做好服務工作，做好筆錄,。出現(xiàn)因客戶原因不能在當天完成量身的,，協(xié)調好下次量身時間，并記錄好所缺人數(shù)和具體人員名單,，并告知客戶,。

10，積極催貨,，盡量在約定的交貨期限內交貨,，確實不能按時交的，告知客戶實際原因,。

11,，在客戶指定的地點交貨，保存好交貨單據(jù)備用,。同時提醒客戶結清余款,。

12，催款收款,，配合師傅做好售后服務,。

13，對客戶增補的,，做好名單的確認和保存工作,，務必在結清款項后，再對其進行處理,。

1,，價格談判階段定力不夠，需要增強自身的談判技巧,，不輕易讓價,。

2，搜集客戶資料的積極性不高,，不連續(xù),，需要增強意識。

3,，高質量的客戶數(shù)量很少,，忠誠客戶數(shù)量極少,，需要加強。

4,，客戶資料散亂,，沒有進行仔細的歸類和整理歸檔。影響工作進程也降低了工作效率,。

5,，客戶溝通不夠深入。

6,，健忘的習慣影響了工作,，需要根除。時常拜訪見面遲到,。時間觀念需要加強。急性打的增加了業(yè)務的交通成本,，需要冷靜避免,。

7，與公司內部的溝通不太順暢,。

進入20xx年,，作為公司的一員，我有義務對公司的業(yè)務提些建設性的建議,，首先在互聯(lián)網(wǎng)盛行的年代里,，要知道任何行業(yè)包括服裝團體工業(yè)定制和私人定制業(yè)，都處在面臨著需要進行歷史性的營銷變革時期里,。這時需要思考更符合實際的創(chuàng)新性的銷售發(fā)展模式,。其次。站在服裝定制業(yè)其他成功者的肩膀上,，經調查目前業(yè)內有極少數(shù)的定制公司,，開通了網(wǎng)上定制商店，花樣百出,。于是看自己本公司的現(xiàn)狀,，不足和有待改進的地方太多了，覺得可以效仿或按自己的情況做更具競爭力的特色網(wǎng)上定制商店,。比如整合公司人力,、物力、財力資源,，得到各部門配合支持后,，制定執(zhí)行方案，研究并驗證其可行性,。這個過程需要在公司內部資源評估和外部市場調查的基礎上進行初步思考,，定實施方案,，最主要的是解決定制中的成衣穿著效果與穿著者實際尺寸、實際量身尺寸,、加放后的生產尺寸間的矛盾,，在設計、打版,、預縮后處理工藝上層層考慮把關,。解決的方法—車間的尺寸技術部先集合全部尺寸，按重復頻率的高低對所有尺寸進行一定范圍的歸類,，再將其分成幾個尺寸區(qū)間,，對其進行標準化尺寸歸檔。因為這些尺寸都是經過數(shù)年的經驗保存下來的尺寸,，具有普遍意義,，科學整理后就能最大限度的滿足集團客戶的少數(shù)增補和私人客戶定制需要了最后階段找出最常見和最不常見的區(qū)間尺寸，再將其結合設計,、打版,、預縮后處理工藝等后，進行打樣,。在做好公司內部準備工作后,，找商家提供技術支持，做方案,，并驗證可行性,，模擬開店體驗。最后,，為更好樹立公司形象,，增強自身底氣，有銷售措施上的三點建議：

（3）對所有客戶進行訂單對賬,，沒經過對賬的客戶堅決不開發(fā)票,。對20xx年工作做如下安排：

1，年度計劃目標銷售額60萬元,，年度計劃新增準客戶數(shù)量20家,。希望本年度80%的業(yè)績由新客戶組成。

2,，重點跟進政府單位,、職業(yè)院校、大型物業(yè)公司,、個別的保險公司,，具體被跟進的單位名稱詳見附表1。

3,，維護老客戶,，培養(yǎng)忠誠度高的客戶,。

4，將客戶資料整理,，歸檔,，便于利用。

5,，重視與采購的溝通,，凡事與相關人等通氣。多與其他銷售員溝通,，擺正心態(tài),，分享經驗。

6,，控制好業(yè)務成本,，萬不得已不打的，不隨便給客戶送禮,。

7,，對客戶進行差異化服務，對老客戶按其以前的消費記錄,，主動拜訪并呈上一份具有建設性意見的采購建議書，確保在愉快的氛圍中開始,、進行,、結束、離開,。

8,，個人實施上文提到的三點銷售措施建議，并不斷完善,、改進,。

9，在詢價和報價階段,，多問客戶為什么,，問題即是答案。比如,，買方市場中,，要先從側面了解客戶的預期心理價位，根據(jù)客戶類型報價,，當多次交談后客戶說貴,，就直接問“你為什么會覺得它貴呢”，根據(jù)客戶回答判斷他認為貴的原因,，再靈活應對,。如果已經經歷了幾次砍價,，被對方認可了并樹立起了企業(yè)形象的情況下，可以直接問“你認為多少不貴呢”,，來套客戶最接近成交的心理價位,。如在賣方市場中，按公司規(guī)定向上浮動報價,，多問能直接影響成交的問題,，然后根據(jù)客戶的誠意和需求大小及要貨緩急程度，來適當降價達到成交,。

10,，激勵客戶采購的執(zhí)行者和決策者，間接影響競爭者,。

個人年終總結篇十五

面對即將過去的20xx年,，回首過去，展望未來,，我?guī)е斋@的喜悅,，同時也帶著急切期望的心情，欣喜的是我完成了本年度公司交給我的各項工作任務,，急切期望的是我深深明白在工作當中仍有較多的不足需要學習和改進,。為總結經驗，反省自身不足,，提高自身的業(yè)務水平,，成為公司更好更快發(fā)展過程中的一員。

服從領導安排,，認真履行本職工作,。作為一個公益性崗位，首先我必須擺正自己的位置,，清楚自己的優(yōu)點和不足,。20xx年9月，我到招標代理室,，面對全新的工作環(huán)境,，很多事都要從零開始，初來乍到的我感到一切都是那么的陌生,，在同事的指導和幫助下,，為了快速融入集體，虛心請教別人向他們學習,，多問多看,、多聽他們的介紹，因為同事都比我早來，他們對招標代理室的認識也比較全面,。我對工作有一個大概的了解,，快速融入集體。期間在領導及同事們的關心及幫助下,，靜心回想我這段時間的工作,，收獲頗豐。現(xiàn)將這一年來的學習工作情況總結如下：

在思想上積極向上,，堅持四項基本原則,，遵紀守法，愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責,。

在工作上，熱愛本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作,，能夠把領導交代的任務按質按量完成，能夠主動尋找自己的不足并及時學習補充,。

自去年九月以來,，按照公司的要求，全力做好招投標檔案的歸檔和移交工作,，截止目前,，歸檔招投標資料近200個項目（共計500余卷）、件,，在檔案資料整理過程中，按照要求在分類,、編號,、查漏補缺，修正完善,、有序排列,、嚴格按照要求詳細核對資料的完整性、檔案美觀性,、耐用性等方面做了細致而有效的工作,。這些工作繁瑣龐雜，需要投入極大的耐心和注意力,，花費時間極長,，嚴格按標準仔細整理所有檔案?；仡欉@次檔案整理工作,，思想上我深感檔案工作意義深遠,，檔案的價值無法估量！工作上我感覺既充實又快樂,！看著整齊又規(guī)范的檔案,，我為付出的汗水而倍感欣慰！通過檔案整理,，與以前比確實取得了一定的長進,，規(guī)范化等問題上有待于進一步提高。

編制招標文件100余個項目（房屋建筑工程及市政公用工程）,。在編制招標文件的過程中,，不能有一點馬虎，有些項目圖紙面積和招標通知書面積無法核對,，按要求上下浮動不能超過10%,，首先要和業(yè)主和預算方聯(lián)系，取得最佳結果,?？刂苾r金額與招標通知書投資上下不能超過10%，嚴格按要求做好每一個項目的招標文件,，以便順利開標,。招標代理室工作繁瑣龐雜，印象深刻的有幾項,。

裝訂招標文件3500余份,，向各部門報送招標文件1500余份，各項目投標人行賄犯罪檔案查詢記錄報送檢察院240個項目,。按照辦公室要求到發(fā)改委取回招標通知書,，以及所有項目的中標通知書送達發(fā)改委備案。圖紙的復印,、裝訂,，開標時間的預定，招標公告編制,，上傳,、完成導安排的其他工作。

通過總結一年的工作,，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在不足，對有些領域的招標工作不是十分了解,，個別工作做得還不夠完善,。在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服,，同時還需要多看書,，認真學習有關文件資料，掌握好專業(yè)知識,，提高自己的工作能力,，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作,。

在這里工作很開心,，一個好的工作環(huán)境主要取決于正確的領導班子，和同事的團結協(xié)作,，這就讓我工作起來特別開心,。在這里非常感謝領導和同事們對我的專心和幫助。

不斷的總結與反省,，與公司共同進步,、共同成長，在新的一年中,，我會繼續(xù)努力,，干好本職工作，同時將我的工作能力提高到一個新的檔次,，不辜負大家對我的期望,，相信公司的明天會更好！

個人年終總結篇十六

由于領導的栽培以及信任,，我有幸在20xx年9月份在生產辦公室工作,，擔任生產統(tǒng)計一職，自從進入辦公室以來,，在部門領導以及同事的幫助支持下,，緊緊圍繞生產統(tǒng)計中心任務，服從工作安排,，加強學習鍛煉,，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識,、工作能力和綜合素質,，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作?，F(xiàn)將我本榨季的工作情況作工作總結如下：

一,、加強理論學習，提升個人修養(yǎng),。

第一,、認真加強思想改造，不斷提高自己的理論水平。來到生產部以后,，是我第一次接觸到統(tǒng)計的知識,，我根據(jù)領導的安排及以自身工作的需要，在工作的同時先后學習了電腦知識和一些統(tǒng)計知識等,，使我對于統(tǒng)計工作有了初步的認識,，這將對我以后更好的進行統(tǒng)計工作打下良好的基礎。同時,，在本榨季10月,，經組織培養(yǎng)考察、支部大會通過,，我光榮的加入了預備黨員的隊伍,。

第二、積極肯干,，不怕苦累,。在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為,，決不懈怠”的工作準則,。無論在什么崗位上，處于何種環(huán)境中,，均能及時調整自己的狀態(tài),，保證以旺盛的精力投入工作。從車間到辦公室,，思想上沒有預備,、時間上沒有過渡，一到崗馬上投入緊張工作中,，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異,、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調整等多個問題,，但在自己的努力下,，順利克服。

二,、認真履行職責,，積極開展工作

第一、統(tǒng)計工作是一項非常重要的工作,，也是我平時的工作重心,，隨著公司的不斷發(fā)展狀大，公司領導對統(tǒng)計工作也逐漸的重視起來,。這就要求我的報表工作將要更加的精益求精,，同時也將激勵我更好的做好統(tǒng)計工作,。

第二、每月和庫房溝通,，按時對員工勞保進行發(fā)放,，始終把工作做到前面。

第三,、在榨季生產過程當中,，積極配合部門，對揀果人員進行了補充招收和各班組的人員分配,。并且在榨季初期對部門員工的服務工作進行了補充和完善,，對更衣柜的鑰匙更換和重新配發(fā)，對員工提出的要求,，隸屬范圍的都力所能及的給予了滿足和幫助,。

第四、團支部工作,，作為團支部組織委員,，我發(fā)揮了我最大的能力，進行組織和配合黨工團及辦公室的工作,。先后開展了乒乓球,、拔河、籃球等文體活動和十一,、元旦,、元宵晚及知識競賽。并且,，我提出了利用無菌袋紙箱進行刻字并積極要求這項工作由我來完成,，此舉不僅僅是廢品再利用，更重要的是給公司節(jié)約了開支,，先后受到辦公室和黨工團的多次表揚,。

第五、堅持對多功能廳的開放和設備及衛(wèi)生的維護,。多功能廳是我們大家學習培訓,，娛樂活動的場所。對他的維護,，不僅是我的責任,，更是我的義務。在平時我就時常對多功能廳的音響設備進行維護和檢查,，對衛(wèi)生進行打掃或督促值班人員,，從而使我們的活動場所保持干凈，舒心,，使各種活動或培訓所需的后勤保障得到充分的保證,。

總之，生產部是我公司的中樞要害部門,，身處其中,，我能夠做到識大局、顧大體,，積極學習,，工作主動，不計較個人得失,，圓滿完成各項交辦事項,。同時，也看到自己工作中存在著一些缺點：

一是工作細節(jié)方面還不夠注意,，只考慮工作大致做的差不多就行了,，有些細節(jié)工作忽略了，不到位,，使工作有瑕疵,。

二是服務仍不到位，有不少事情需要提醒著才能做到,，對情況變化不夠敏感,，在對有些工作的領會上還沒能完全吃透。

三是寫作上還需要進一步提高,，需要多學習,，以更好地促進本職工作。

今后,，我將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處,，認真改正存在的缺點，加強學習,，多虛心求教,，多動腦思考，不斷充實自己,、完善自己,，使工作水平能有質的提高，為我公司多做貢獻,，不辜負領導和同志們的期望,。

個人年終總結篇十七

xxxx年xxx服務業(yè)統(tǒng)計調查工作在市局的領導下，始終堅持服務業(yè)方法制度改革,，以數(shù)據(jù)質量為中心,，嚴格按照要求和安排部署，認真做好服務業(yè)各項工作?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

近年來,，服務業(yè)發(fā)展迅速,，在國民經濟中的地位和作用逐漸突出，可以說服務業(yè)已經成為經濟發(fā)展的重要力量,。加快服務業(yè)發(fā)展,，事關經濟社會發(fā)展大局。搞好服務業(yè)統(tǒng)計調查工作,，全面反映服務業(yè)發(fā)展情況,，既是經濟社會發(fā)展新階段的客觀要求，也是落實科學發(fā)展觀的重要體現(xiàn),，對提升統(tǒng)計服務科學發(fā)展的能力和水平,，貫徹落實縣委、縣政府文件精神,，滿足各級黨政領導科學管理和決策的需要,，促進我縣經濟社會健康發(fā)展具有十分重要的意義。

我們主動向縣政府主管領導匯報,，縣領導十分重視服務業(yè)統(tǒng)計調查工作,，要求我們全力作好此項工作。全縣建立了以“整體設計,、合理分工,、部門協(xié)作、統(tǒng)一核算”為組織方式,，以經濟普查為基礎,，抽樣調查為主體，政府綜合統(tǒng)計與部門統(tǒng)計相結合,，全面調查,、抽樣調查等多種方法綜合運用的服務業(yè)統(tǒng)計調查體系。年度全縣共調查基層單位xx家,，全市的大部分工作量落在我縣,，任務很大，而且服務業(yè)統(tǒng)計涉及行業(yè),、部門較多,，工作難度大，僅靠哪一個部門的力量是遠遠不夠的,，需要各部門建立一盤棋的思想,，各司其職、各負其責,，密切配合,，加強溝通和協(xié)調，共同做好服務業(yè)統(tǒng)計調查工作,。為此,，我們積極協(xié)調縣發(fā)改委,、財政局、地稅局,、交通局等部門,，加強溝通、搞好配合,。

局領導十分重視服務業(yè)統(tǒng)計調查工作，召開班子會議,，研究部署此項工作,。建立了服務業(yè)統(tǒng)計調查領導小組，局長任組長,，是調查工作的第一責任人,，對此項工作負總責。

根據(jù)服務業(yè)統(tǒng)計調查的具體工作,，我們召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦參加的服務業(yè)培訓會,，對服務業(yè)統(tǒng)計調查的意義、方法,、要求進行了培訓,。通過匯總，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦上報的報表比較完整,、及時,，數(shù)據(jù)質量較高。我們及時完成了服務業(yè)統(tǒng)計調查的平臺錄入及匯總工作,，對統(tǒng)計報表進行了分類整理,、裝訂。

但在實際工作中也存在一些問題,。由于服務業(yè)統(tǒng)計工作量大,，任務重，涉及的行業(yè),、部門多,，并且服務業(yè)統(tǒng)計基礎薄弱，工作協(xié)調難度大,，信息化建設不夠,，在工作中我們發(fā)現(xiàn)個別單位工作責任心不強，遲報,、漏報,、拒報等現(xiàn)象仍然存在，影響了服務業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量,。