為了確保事情或工作有序有效開展,，通常需要提前準備好一份方案,，方案屬于計劃類文書的一種。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢,？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容,，希望對大家有所幫助,。

教師節(jié)表彰策劃方案篇一

依據(jù)《關于做好20xx年教師節(jié)表彰工作的通知》，經(jīng)學校研究決定，我校教師節(jié)表彰小組人員名單如下：

在教育系統(tǒng)從事教育教學,、教學研究,、管理服務等工作三年以上，20xx年以來取得優(yōu)異成績的教育工作者,，近三年年度考核至少有一次優(yōu)秀等次,。

推薦原則：全面準確、客觀公正,。

區(qū)優(yōu)秀教育工作者,、區(qū)師德標兵、優(yōu)秀班主任,、優(yōu)秀教學能手,、優(yōu)秀德育工作者、服務標兵,。

（一）京口區(qū)優(yōu)秀教育工作者評選條件

1.政治堅定,。

2.師德高尚。在教師隊伍建設活動中取得突出成績,，具有一定的榮譽基礎和良好的群眾基礎,，近三年的年度考核中均為“合格”等次以上，其中至少有一次“優(yōu)秀”等次,，積極參加各級志愿導學活動,，師德測評滿意度90%以上。

3.教藝精湛,。

4.業(yè)績顯著,。

（二）京口區(qū)師德標兵評選條件

1.積極參加各級志愿導學活動，不搞有償家教,，師生反映好,，測評滿意度90%以上。

2.教育教學及本職工作成績突出,。教育教學質量居全區(qū)同學科前列,。

（三）京口區(qū)優(yōu)秀班主任評選條件

1.積極參加各級志愿導學活動，師德測評滿意度85%以上,。

2.從事班主任工作三年以上,，班級管理成績顯著，所帶班級凝聚力強,，班風正,，學風好，在學校的各項教育活動中表現(xiàn)突出,，能在全校起到示范作用,。

（四）京口區(qū)優(yōu)秀教學能手評選條件

1.有三年以上班主任工作經(jīng)歷，積極參加各級志愿導學活動，師德測評滿意度85%以上,。

2.能獨自承擔對外開課任務并獲得好評,。在校級以上的范圍開過示范課，在區(qū)級以上評優(yōu)課,、基本功等競賽中獲獎,。

（五）京口區(qū)優(yōu)秀德育工作者評選條件

1.積極參加各級志愿導學活動，師德測評滿意度90%以上,。

2.從事班主任或德育管理工作三年以上,，所帶班級凝聚力強，班風正,，學風好，在學校的各項德育活動中表現(xiàn)突出,，能經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,，堅持家訪，指導家長用正確的方法教育子女,，德育工作獲得學校,、家長、學生和社會的好評,。

（六）京口區(qū)教育系統(tǒng)服務標兵

有扎實的專業(yè)知識和過硬的實際業(yè)務操作水平,，落實執(zhí)行能力強，服務質量好,、辦事效率高,，成為本崗位的模范工作者及業(yè)務帶頭人。

時間 安排 備注

6月23日 上傳教師節(jié)表彰方案至校園網(wǎng)

6月24日 分低,、中,、高三個年級組每個項目各推薦1名候選人（共6名）

低年級組負責人：（二4班）

中年級組負責人：（三3班）

高年級組負責人：（三4班）

6月25日 對候選人進行師德測評

7月1日 全體教師對候選人中再次投票選出6名推薦人

7月2日 考核小組會議：審議并最終推薦候選人名單

向全校教師公示擬推薦人員名單

7月3日 匯總表彰名單

7月4日 填寫公示審核表

7月5日 上報表彰名單及事跡材料等

教師節(jié)表彰策劃方案篇二

本次活動著力營造尊師重教的濃厚氛圍，激勵廣大教師以更加飽滿的精神投身于學校的教育事業(yè),，為促進我校教育事業(yè)再上新臺階,。

通過隆重舉辦教師節(jié)頒獎活動，表彰在教育教學工作中表現(xiàn)優(yōu)異的教師,，營造尊師重教和奮進向上的良好氛圍,；進一步激發(fā)全校教師厚德樹人、嚴謹治學的精神,；充分體現(xiàn)學校對廣大教職工的關懷和對學校師資隊伍建設的高度重視,。

20xx年9月10日15：：00—16：30

藝文館多功能廳

（一）常規(guī)宣傳

1、二號路橫幅2條（宣傳部）

2,、各宿舍區(qū)及明苑,、宣傳欄的海報（表彰大會海報）（噴繪、海報主要宣傳內容為外場時間地點及頒獎大會的時間和地點）（團委）

3、會場中座位椅背上貼上教師節(jié)主題座位貼,，增加現(xiàn)場氣氛,，領導嘉賓及獲獎老師座位貼與普通不同。（團委）

4,、網(wǎng)絡宣傳

除了必要的外場宣傳,，可以加入線上宣傳，定時的在人人網(wǎng)上刷新本次晚會的一些情況以及外場活動的舉辦時間和地點及情況,，增加本次大會的知曉度,。（團委）

5、宣傳報道

報紙,、校園網(wǎng)（宣傳部）

（二）外場

1,、在明苑門口設臵大型行架，上面懸掛大型噴繪,，噴繪內容主要為宣傳教師節(jié)活動的'內容（但是噴繪背景留空較多,，以便寫字）。現(xiàn)場設臵帳篷桌子作為工作處,，向同學提供黑色粗體記號筆,，工作人員散發(fā)傳單并邀請同學在噴繪上寫下教師節(jié)對老師的祝福，然后在明苑展示至頒獎活動前一天,，活動當天行架移至藝文館作為背景使用,。（行架海報回收保管，行架尺寸為9*6,，參照與暑期社會實踐開幕儀式,。）

2、在邀請同學寫下祝福的同時,，工作處準備音響和麥克風,，對于已經(jīng)寫完祝福的同學可以請他們現(xiàn)場用麥克風說出對老師的謝意或想說的話，同時安排工作人員在一邊進行攝像,，作為在頒獎儀式當天的視頻節(jié)目的一部分素材,。

3、對于有一些特別想向特定某位老師寫下祝福的同學,，我們現(xiàn)場設臵一塊小黑板,，同學寫完后，拿著黑板,，工作人員給他拍一張照片,，然后上傳到網(wǎng)上，在網(wǎng)上進行外場活動的“直播”,，增大影響力,。

4,、該外場持續(xù)時間為9月7日到9月8日。

1,、在入口處鋪紅地毯,，并在藝文館舞臺上樹立一塊180cmx260cm的拼圖板。（拼圖板事先已經(jīng)定做好,，并且分成一格一格,，會在頒獎時用到。）（拼圖設計為翻板式,，已經(jīng)和設計公司溝通,，在等設計公司回話）

2、《龍騰虎躍》：（兩獅一龍）表演人員從舞臺兩側出現(xiàn)時噴霧,，然后開始表演,。表演內容：要求氣勢恢弘，表演熟練（舞獅口里吐對聯(lián),，對聯(lián)的內容為對老師的祝?；蛘呤窍蚶蠋煴磉_謝意，對聯(lián)可由丹青書畫社手寫,，已溝通），展示之后再從兩側退場：由校舞龍舞獅隊負責,。之后全場燈暗,。

3、燈光變亮,，主持人入場,，宣布本次頒獎晚會正式開始并介紹到場領導

4、主持人有請校長致辭以及黨委書記宣讀工信部賀信,。

5,、播放視頻：在這個環(huán)節(jié)，我們會播放視頻,，視頻的內容是前期外場宣傳時,，同學們在教師節(jié)之際對老師的祝福和感謝，而在視頻的最后,，我們會把每一位同學的笑臉緩慢播放（由近及遠,，由大及小）,，而如此多的笑臉將會匯聚,，形成一個愛心，表現(xiàn)學生對老師的感謝,。其中我們會穿插下一個表演節(jié)目的學生的笑臉,，視頻結束后,，他們的臉逐漸縮小成為人之后，從熒幕下方出現(xiàn),，營造出沖熒幕走出的效果,。這時下一個節(jié)目開始。

6,、由兩位校領導分別宣讀獲得省部級及以上獎勵名單,。（第一位：榮譽獎、入選人才工程人員名單,；第二位：科技獎勵,、教學獎勵）（宣讀一部分，電腦顯示一部分）

7,、詩歌朗誦舞蹈：由學生表演,，《桃李滿天下，春暉遍四方》（見附錄）,，開場時表演詩朗誦的同學逐漸走向舞臺兩側,，此時亮起暗藍色的效果燈光，校舞蹈團表演人員四位兩邊進入在舞臺,，在同學們詩朗誦的同時,，中間的舞蹈團表演人員會帶來一段優(yōu)美的舞蹈。詩朗誦結束之后中間的舞蹈表演人員從兩邊下場,，朗誦學生集體走下舞臺向老師獻花在底層進行合影,。（話劇團將修改詩朗誦內容）

教師節(jié)表彰策劃方案篇三

為全面貫徹落實黨和國家的教育方針，推動我校教育事業(yè)又好又快發(fā)展,，鼓勵廣大教師,、教育工作者獻身我校教育事業(yè)，弘揚正去掉氣,，樹立典型,，激勵先進，帶動全體,，特制定《常州市郊北中學20xx年教師節(jié)評選表彰辦法》,，表彰20xx學年度在教育教學、科研,、管理,、服務等工作中作出貢獻的優(yōu)秀教職員工，具體辦法如下：

(一)評選范圍：

具有六年以上教齡,、本年度滿工作量的教師,。

(二)評選條件。

1,、堅持黨的基本路線,，忠誠于人民的教育事業(yè),，熱愛學生，工作認真負責;有較好的師德修養(yǎng),，在工作中能從大局出發(fā),，服從學校安排，能與同志團結協(xié)作,，在本學科中有較高威望,。

3、有較高水平的論文或著作(包括編寫教材,、教參等),。或當年在市級以上正式刊物上發(fā)表1篇以上教育教學論文,，或出版論著,、在市級以上論文評比中獲得二等獎以上(含二等獎)。

4,、三年內在市級以及市級以上范圍開過公開課,、示范課，或在上述范圍內介紹過自己的教學改革經(jīng)驗,、體會,，或在校指導青年教師并有顯著成果。

5,、三年之內有畢業(yè)班教學經(jīng)歷,，并在當年中、高考中成績名列年級前矛,。

(一)評選范圍：

在本校連續(xù)擔任三年(含三年)以上班主任或擔任過五年(含五年)以上班主任，且本年度擔任班主任工作的教師,。

(二)評選條件,。

1、全面貫徹黨的教育方針,，遵紀守法,，為人師表。

2,、熱愛班主任工作,，有較強的責任心和進取心。

3,、尊重學生,，作風民主，講究工作方法,，促進學生全面發(fā)展,，班級工作成績顯著,，受到學生尊敬。

4,、認真學習班主任工作和班集體建設理論,，注意及時掌握學生情況，能和學科教師密切聯(lián)系,，經(jīng)常家訪,，主動與家長、學生加強溝通,。

5,、當年度在校級以上介紹班主任工作經(jīng)驗，經(jīng)鑒定班級管理工作有成果,，班主任工作有特色,。

6、當年度舉行過校級以上公開班會活動,，且效果好,。或一年中,，班主任工作理論研究文章在校級以上刊物發(fā)表,、交流或獲獎，或在市級以上(含市級)刊物上發(fā)表一篇,。

(一)評選范圍：

在本校工作滿三年以上,，年齡在30周歲以下(含30周歲)，工作量飽滿,，全年滿勤的教師,。

(二)評選條件。

1,、忠誠教育事業(yè),，熱愛本職工作，政治上積極要求進步,。遵紀守法,，為人師表，有較強的事業(yè)心和責任感,，服從學校工作安排,，有較好的團結精神和協(xié)作意識。

2,、積極參加學校的各項活動,，主動承擔工會、團委等方面的工作,。

有班主任工作經(jīng)歷,，所帶班級,、班團支部被評為先進班集體或校優(yōu)秀團支部。因學科原因未當班主任的青年教師,，應在所帶集訓隊的輔導競賽工作中成績突出,。

4、在校教學常規(guī)檢查和青年教師各項比賽中成績突出,，課堂教學效果好,，學生滿意度高，在當年校內組織評優(yōu)課活動中,，或在公開課,、匯報課中評價較好。

5,、有過高三教學經(jīng)歷,，且在當年高考中成績顯著。

(一)評選范圍：

具有六年以上工齡或教齡,、從事行政工作的全校行政人員,。

(二)評選條件。

1,、忠誠教育事業(yè),，熱愛職業(yè)教育，熱愛本職工作,，具有全心全意為師生服務的思想,，具有強烈的事業(yè)心和責任感，在師生中有較高評價,。

2,、遵紀守法，為人師表,，服從組織工作安排,，有較好的團結精神和合作意識。

3,、工作積極肯干,，兢兢業(yè)業(yè),，并有創(chuàng)新的精神,，在本職崗位上工作實績顯著。

4,、熟知管理工作的業(yè)務知識,，注重科學管理、規(guī)范管理,，當年中所分管工作或所任工作無較大差借,，無事故,。

5、當年工作成績突出,，有特色,。

(一)評選范圍：

全校教師。

(二)評選條件,。

1,、本年度在大市評優(yōu)課大賽中獲一等獎的教師。

2,、本年度在省評優(yōu)課中獲二等獎以上的教師,。

3、本年度指導學生在省級學科競賽中獲一等獎,、全國獲二等獎的教師,。

(三)評選程序：

1、個人申報,、年級推薦,。

2、?？己诵〗M評定審議,。

教師節(jié)表彰策劃方案篇四

xx政府四樓會議室。

xx,。

某某鎮(zhèn)機關全體干部,，各村(居)書記，受表彰優(yōu)秀教師,、當天無授課任務的老師,。

（一）人大主席宣讀《表彰決定》。

（二）班子成員對獲獎教師頒獎,。

（三）獲獎教師代表發(fā)言（每類獎項各一名教師代表發(fā)言）,。

（四）黨委書記xx講話。

（一）8名優(yōu)秀教育工作者,，價值xx元慰問品,；

（二）15名優(yōu)秀班主任，價值xx元慰問品,；

（三）26名優(yōu)秀教師,，價值xx元慰問品；

（四）5名優(yōu)秀學前教育工作者,，價值xx元慰問品,。

（五）慰問未受表彰教師每人價值xx元慰問品。（74人）。

資金合計：xx元,。

（一）同志xx總牽頭負責本次活動,。

（二）民政辦負責制作榮譽證書，組織頒獎環(huán)節(jié),。

（二）黨政辦負責通知參會人員,，布置會場。

（三）鎮(zhèn)財政所負責資金安排,。

教師節(jié)表彰策劃方案篇五

本班教室,。

1、祝福與邀請（將內含滿懷祝福語言的邀請函發(fā)給學校的老師）各科課代表,。

1,、進門送驚喜（來參加活動的老師進入教室就送一個學生自制的好看的面具）班長。

2,、開心猜迷語（準備有趣的迷語,、腦筋急轉彎請老師參與，猜的多有獎）學習委員,。

3,、快樂做游戲（小貓釣魚、飛鏢,、套圈,、吹硬幣、）文娛委員,。

4,、師生共參與（師生共參與互動游戲：搶板凳、踩氣球）體育委員,、清潔委員,。

5、集體送祝福（全班朗誦一首祝福老師的詩歌）班長,、語文課代表,。

1、確定方案,。

2,、將學生分6個小組分頭準備。

3,、發(fā)邀請函,。

4、布置會場,。

5,、師生娛樂。

6,、活動結束打掃清潔衛(wèi)生,。

班長、文娛委員負責自己工作同時還要整體協(xié)調安排,。

教師節(jié)表彰策劃方案篇六

20xx年教師節(jié)表彰“格致杯”模范教師10名,，“德范杯”模范德育工作者10名、“知新杯”教壇新秀4名,、“弘毅杯”模范職員4名,，共計28名。其中“格致杯”優(yōu)秀教師和“知新杯”教壇新秀名額本著向一線教師傾斜的原則進行分配,，在自薦的基礎上由評審工作領導小組綜合推薦,；“德范杯”模范德育工作者由評審工作領導小組結合教育處意見綜合參考推薦產(chǎn)生。推薦的具體優(yōu)秀人員最后由學校黨委會確定,。

3,、“知新杯”教壇新秀：新進教師教學第一線工作并在教育教學工作和教研活動中表現(xiàn)突出的。

4,、“弘毅杯”模范職員：處室館工作人員且表現(xiàn)優(yōu)秀者,。

熱愛社會主義祖國，忠于黨的教育事業(yè),，全面貫徹黨的教育方針,，在大是大非問題上，旗幟鮮明,，立場堅定,，堅持素質教育思想，熱愛學生,，關心學生的全面成長,，教書育人，為人師表,，模范履行職責,，具有良好的職業(yè)道德并具備下列條件：

1、“模范德育工作者”：在學生管理工作中開拓創(chuàng)新,，成效顯著,，具有良好的榜樣示范作用，近年來的班級管理工作中,，學生沒有出現(xiàn)過安全問題,，班級學生學風濃，班風正,，班級呈現(xiàn)明顯的凝聚力和進取精神,。

2,、“模范教師”：認真完成教育教學工作任務，具有強烈的敬業(yè)精神,，能積極滲透課改理念,，并在課程改革、實施素質教育方面走在前列,，在教育教學研究,、提高教學質量方面成績突出，所任教學科教學成績優(yōu)異,。

3,、“教壇新秀”：虛心學習先進教育教學理念，認真完成教育教學工作任務,，具有強烈的敬業(yè)精神,，教學年限不超過3年的新秀教師。

4,、“模范職員”：全年全勤,，無違法違紀現(xiàn)象，在處室館工作中表現(xiàn)優(yōu)秀且做出表率作用的職員,。

1,、堅持實事求是、好中選優(yōu),、寧缺勿濫的原則,，嚴格評審，認真把關,。在評選推薦人選時,，按照評選條件和有關規(guī)定，充分依靠廣大教職工,，民主評選,，公正推薦。推薦人選確定前,，在學校網(wǎng)站進行公示,，經(jīng)公示無異議后，再進行表彰,。

2,、人選的推薦和評選要注意向教學第一線的教師傾斜。注意推薦近年來在實際工作中涌現(xiàn)出的先進典型,。

3,、推薦人選要特別強調教師和新秀在實施素質教育、深化課程改革,、提高教育質量方面的實際貢獻,。

4,、不服從組織分配的、受到校級以上處分的不予評選,。

堅持精神獎勵和物質獎勵相結合,，重在精神獎勵。

20xx年9月教師表彰會上舉行頒獎儀式,，發(fā)布表彰決定，頒發(fā)榮譽證書和獎金,。

為加強對評選表彰工作的組織領導,，學校成立評審工作領導小組。

組長：

副組長：

成員：

為保證評審工作順利進行,，各年級組,、處室務必將有關推薦材料于9月7日前報送辦公室。

報送材料如下：

1,、《申請表》一份,；

2、個人先進事跡材料一份,；

3,、被推薦人近3年來主要獲獎證書復印件（學校審核簽字蓋章有效）

教師節(jié)表彰策劃方案篇七

為弘揚新時代尊師風尚，迎接第36個教師節(jié),，一年來,，我鎮(zhèn)廣大教師、教育工作者全面貫徹黨的教育方針,，立足我鎮(zhèn)教育工作實際,，以身立教，忠于職守,、拼搏奉獻,，為我鎮(zhèn)教育改革和發(fā)展做出了積極貢獻，涌現(xiàn)出一大批師德優(yōu)秀,、業(yè)績突出的典型教師和教育工作者,，充分展現(xiàn)了我鎮(zhèn)教師愛國奮斗，立德樹人的精神風貌,，展示了愛崗敬業(yè),、無私奉獻的游仙教師形象。具體活動方案安排如下：

9月9日上午9:30

某某鎮(zhèn)政府四樓會議室

xx

某某鎮(zhèn)機關全體干部,，各村(居)書記,，受表彰優(yōu)秀教師、當天無授課任務的老師

（一）人大主席宣讀《表彰決定》

（二）班子成員對獲獎教師頒獎

（三）獲獎教師代表發(fā)言（每類獎項各一名教師代表發(fā)言）

（四）黨委書記xx講話

（一）8名優(yōu)秀教育工作者,，價值xx元慰問品,；

（二）15名優(yōu)秀班主任,，價值xx元慰問品；

（三）26名優(yōu)秀教師,，價值xx元慰問品,；

（四）5名優(yōu)秀學前教育工作者，價值xx元慰問品,。

（五）慰問未受表彰教師每人價值xx元慰問品,。（74人）

資金合計：xx元。

（一）同志xx總牽頭負責本次活動,。

（二）民政辦負責制作榮譽證書,，組織頒獎環(huán)節(jié)。

（二）黨政辦負責通知參會人員,，布置會場,。

（三）鎮(zhèn)財政所負責資金安排。

教師節(jié)表彰策劃方案篇八

弘揚高尚師德,，潛心立德樹人。

經(jīng)校黨委研究同意,，設置教學名師獎,、教學質量優(yōu)秀獎、十佳輔導員獎,、從教三十年紀念獎五個獎項,。

教學名師獎————評選責任單位：人事處

教學質量優(yōu)秀獎————評選責任單位：教務處

十佳輔導員獎————組織責任單位：學生工作處

從教三十年紀念獎組織責任單位：人事處

十佳輔導員獎由學工處運用省廳20xx年校本部及藥護學院輔導員專項獎勵評選結果產(chǎn)生，其他獎項評選條件,、程序和有關要求請*查閱相關實施辦法（具體見附件1,、2、3）,。

1,、凡觸犯高校師德“紅七條”、出現(xiàn)有違師德及學術失范等現(xiàn)象者,，不得參評,；凡在本學年中出現(xiàn)教學事故（如無故遲到、早退,、缺課,、擅自調課等）或在有關教學環(huán)節(jié)中違反教師工作規(guī)范者，不得參加各項獎勵的評審,。

2,、獲得各類先進個人的人選在同等條件下，優(yōu)先推薦為上一級評優(yōu)或其他同類先進評選的候選人,，記入本人檔案,。作為職務晉升,、職稱評聘、崗位聘用,、選派進修培訓,、公派出國留學的重要依據(jù)。

3,、各類表彰以精神獎勵為主,，以弄虛作假等不道德行為騙取獎勵者，一經(jīng)查實,，學校將撤銷獎勵,，收回證書、獎金,，并根據(jù)情況輕重,、認識態(tài)度,，給予批評教育,、通報批評直至行政處分。

4,、為保證評獎工作的公正,、公平、公開,，此次表彰評選工作接收全校教職工的監(jiān)督,、質詢。

1,、高度重視,，加強領導。各類優(yōu)秀教師的評選是推動學校師德建設的重要內容,，是對師德師風建設的一次檢驗,，各單位要高度重視，加強領導,，認真組織推薦和評選工作,，以此次評選活動為契機，積極發(fā)動,，大力宣傳,，把評選先進的過程作為弘揚高尚師德、倡導尊師重教的過程,，使評選活動實現(xiàn)“評一個促一片”的目的,，在廣大教師中形成爭當先進、學習先進的良好氛圍,。

2,、發(fā)揚民主,，確保質量。各單位推薦評選要充分發(fā)揚民主,，廣泛聽取群眾意見,，評選過程中，要積極吸收學生參加,，形成師生相互促進的機制,。

3、堅持原則,，客觀公正,。各單位要嚴格評選條件，嚴格工作程序,，確保評選質量,，要把評選過程作為學習先進、弘揚正氣的過程,，以評選活動促師德師風建設,。

教師節(jié)表彰策劃方案篇九

今年是中國第一xx為進一步倡導尊師重教，提高教師素質,，提高教學質量,，建立一流學校，學校將在教師節(jié)期間開展一系列活動,，計劃如下：

尊重關愛教師,，弘揚崇高師德。

組長：xxx,。

小組成員單位：工會,、團委、醫(yī)院辦公室,、等,。

職責：負責本次慶祝活動的安排,、組織,、協(xié)調和準備。

1,、籌備會議,。

x月，籌備會議x與行政例會合開,，活動組成員及相關單位負責人參加,，宣布活動計劃，安排工作安排，組織實施,。

2,、環(huán)境布置。

在學院門口,、教學樓,、東院門口掛一個；張貼在學院門口,、教學樓,、辦公樓、培訓樓門口,；教室統(tǒng)一更換主題為教師節(jié)數(shù)據(jù)的板報,；教師節(jié)數(shù)據(jù)定期在廣播室播放。

3,、慶祝表彰會,。

（1）閱覽室現(xiàn)場布置。

（2）大會議程及準備工作,。領導講話并宣讀賀信,；

學生會代表向教師代表獻花；表彰先進,；模范教師,、學生代表講話）,；文藝節(jié)目,；參會人員：院領導、各部門中層正職,、受表彰教職工,、各部門教師、學生代表等,。

4,、學生慶祝教師節(jié)活動。

組織專題班會,、教師座談會,；向任課教師贈送賀卡、賀詞或節(jié)日禮物,；組織慶教師節(jié)字,、畫展覽；組織志愿者結合值周學生清掃家屬院環(huán)境衛(wèi)生,；到離退休教職工家中服務,；其它慶?；顒痈飨悼勺孕薪M織,。學院組織領導慰問生病,、住院教職工。給全體教師發(fā)信息祝賀,。

教師節(jié)表彰策劃方案篇十

為迎接第xx個教師節(jié)的到來，營造積極向上的校園文化氛圍，經(jīng)學校黨委研究決定,，決定于9月10日舉行教師節(jié)表彰暨演出活動，現(xiàn)將演出籌備方案制定如下：

團委,、文宣處,、各專業(yè)部。

1,、9月1日——9月7日,，節(jié)目準備。各專業(yè)部選拔老師,、學生節(jié)目,，填寫節(jié)目報名表，每專業(yè)部最少報送3個節(jié)目,。中心各處室的教師節(jié)目可直接到文宣處報名,。

2、9月7日,，節(jié)目報送,。截止至9月7日4點，各部將節(jié)目報名表報送至文宣處,。逾期不交的專業(yè)部視為棄權,，將按照千分量化評分標準進行扣分。

3,、9月8日,，節(jié)目選拔。文宣處組織評委對各處室,、專業(yè)部報送的節(jié)目進行選拔,，挑選質量上乘的節(jié)目參加彩排。

4,、9月9日,，節(jié)目彩排。文宣處組織節(jié)目彩排,，彩排具體時間,、地點另行通知。

本次表彰演出活動于開學之初,，時間緊,，任務重，希望各專業(yè)部積極配合，認真選拔,，及時上報,，齊心協(xié)力，共同保障教師節(jié)演出活動圓滿成功,。

教師節(jié)表彰策劃方案篇十一

在第x個教師節(jié)臨之際,，為弘揚先進、樹立典型,，集中展現(xiàn)新時代學院廣大教師教書育人,、敬業(yè)奉獻的新形象新風貌，進一步營造尊師重教的濃厚氛圍,，弘揚尊師重教的良好風尚,，激勵廣大教師不忘初心、牢記使命,，深入落實立德樹人根本任務,，推動學院教育事業(yè)高質量發(fā)展，經(jīng)研究決定9月10日舉行xx環(huán)境工程學院20xx年教師節(jié)慶祝表彰大會,。

20xx年9月10日1：00

大學生活動中心

弘揚高尚師德,，潛心立德樹人為開創(chuàng)本科教育新局面再建新功

學院黨委副書記張景超同志

全體教職工、學生代表

（一）宣讀表彰決定

1,、黃香同志宣讀近年榮獲省級優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀教育工作者名單

4、官金華同志宣讀學院從事教育工作0年教職工名單

（二）頒獎

1,、耿世剛同志為20xx年青年教師教學技能競賽獲獎教師頒發(fā)證書

2,、學院院長張建民同志為學院從事教育工作0年教職工頒發(fā)證書

（三）新進教師入職宣誓——領誓xx省教學名師宋鴻筠教授

（四）教師代表宋海鷗老師發(fā)言（環(huán)境科學系）

（五）學生代表王忠寬同學發(fā)言（環(huán)境工程系）

（六）學院黨委書記朱立杰同志講話

（一）本次教師節(jié)慶祝表彰大會由學院黨政辦公室牽頭，學院工會,、組織宣傳部,、人事處,、教務處,、學生處、團委等相關部門做好會議籌備各項工作,。

（二）請與會教職工著正裝,，佩戴校徽,，1：0前入場,。

教師節(jié)表彰策劃方案篇十二

大學生活動中心。

弘揚高尚師德,，潛心立德樹人為開創(chuàng)本科教育新局面再建新功,。

學院黨委副書記張景超同志。

全體教職工、學生代表,。

（一）宣讀表彰決定,。

1,、黃香同志宣讀近年榮獲省級優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀教育工作者名單。

4,、官金華同志宣讀學院從事教育工作0年教職工名單,。

（二）頒獎,。

1、耿世剛同志為20xx年青年教師教學技能競賽獲獎教師頒發(fā)證書,。

2,、學院院長張建民同志為學院從事教育工作0年教職工頒發(fā)證書。

（三）新進教師入職宣誓——領誓xx省教學名師宋鴻筠教授,。

（四）教師代表宋海鷗老師發(fā)言（環(huán)境科學系）,。

（五）學生代表王忠寬同學發(fā)言（環(huán)境工程系）。

（六）學院黨委書記朱立杰同志講話,。

（一）本次教師節(jié)慶祝表彰大會由學院黨政辦公室牽頭，學院工會,、組織宣傳部,、人事處、教務處,、學生處,、團委等相關部門做好會議籌備各項工作。

（二）請與會教職工著正裝,，佩戴?；眨?:0前入場,。

教師節(jié)表彰策劃方案篇十三

20xx年教師節(jié)擬授予六項榮譽稱號的名額分別為：院級教學名師20名,、院級科研尖兵20名、院級黨員先鋒20名,、院級師德模范10名,、院級管理標兵10名,、院級服務能手10名。

（一）今年六類榮譽稱號的遴選工作,，仍按照《xx警察學院院級個人榮譽稱號遴選辦法》（以下簡稱《辦法》）規(guī)定的程序和條件進行,。

（二）在部門推薦環(huán)節(jié)，原則上按照每類榮譽稱號的推薦人數(shù)不超過部門人數(shù)的1/3,；推薦人選的業(yè)績成果以最近兩年（20xx年9月以來）為考察期限,。

（三）相關職能部門在會商提出表彰人選時，可不囿于部門推薦的范圍,，本著客觀公正的態(tài)度,，依據(jù)平時的掌握，對表現(xiàn)優(yōu)秀,、成果突出的其他人員直接予以推薦,。

（一）部門推優(yōu)要堅持公平、公正,、客觀的原則,，由部門班子成員或黨支部成員集體決定推薦人選和順序。部門領導要加強思想政治工作,，注重鼓勵和引導,，確保工作平穩(wěn)有序，有效激發(fā)各方面的工作動力和積極性,。

（二）院紀委全程監(jiān)督評優(yōu)表彰工作,，對違規(guī)推薦、帶病推薦,、跑鬧要等問題,，一經(jīng)查實，要對責任人和責任部門進行問責,。

（三）請各部門于9月4日（星期一）12時前將本部門各類榮譽稱號匯總表（見附表）報人事處,，逾期不報的視為放棄推薦。

教師節(jié)表彰策劃方案篇十四

在全國第xx個教師節(jié)到來之際,，為進一步弘揚我區(qū)廣大教師和教育工作者為人師表,，愛崗敬業(yè)，關愛學生的高尚情操,，增強雁塔教育人的榮譽感和責任感,，決定隆重召開雁塔區(qū)慶祝第xx個教師節(jié)表彰大會，表彰一批教育系統(tǒng)先進個人,，大力營造尊師重教的良好社會氛圍，努力開創(chuàng)教育工作新局面,。為確保大會圓滿召開,，現(xiàn)制定方案如下：

一,、指導思想。

以黨的十八大精神為指導,，緊緊圍繞《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(xxx0—)》及國家,、省、市,、區(qū)教育工作會議要求,，堅定不移地把教育放在民生建設的首位，科學統(tǒng)籌教育資源,，強化學校內涵建設,，通過表彰活動，樹立典型人物,，宣傳先進事跡,，大力弘揚獻身雁塔教育事業(yè)的高尚情操，營造全區(qū)上下尊師重教的良好風尚,，建設一支高素質教師隊伍和管理干部隊伍,，推動全區(qū)教育事業(yè)健康協(xié)調持續(xù)發(fā)展。

二,、時間安排,。

初步定于9月8日下午2:30。

三,、大會地點,。

四、參會人員,。

區(qū)五大班子主要領導;區(qū)級創(chuàng)強相關部門領導;教育局機關各科室干部;各校(園)長,、書記;受表彰先進教師;教師代表。

五,、大會議程安排：

1.10個先進教師事跡展(影像循環(huán)放映),。

2.升國旗，奏國歌,。

3.介紹到會領導,、宣布慶祝活動開始,。

4.區(qū)領導致辭,。

5.區(qū)領導宣讀雁塔區(qū)優(yōu)秀教師等表彰決定。

6.領導為優(yōu)秀教師頒獎,。

(1)請領導為優(yōu)秀校長代表頒獎,。

一位好校長就是一所好學校。厚積一生智慧,，瀝盡辛勤汗水,，情系師生,，率先垂范。以崇高的事業(yè)凝聚人心,，以先進的理念統(tǒng)領學校,。強學校管理，建名師團隊,，創(chuàng)優(yōu)質品牌,，興雁塔教育。教育改革的先行者,，雁塔教育崛起的實干家,。(優(yōu)秀校長頒獎詞)。

(2)請領導為先進教育工作者代表頒獎,。

他們是雁塔教育發(fā)展的推動者,，他們沒有驚天動地的創(chuàng)舉，只有腳踏實地的耕耘,。他們用務實的舉措和奮斗收獲著似錦的繁花;他們帶領一所所學校改變著一批批學子的命運,，也為雁塔的未來播種著幸福和希望。(先進教育工作者頒獎詞),。

(3)請領導為優(yōu)秀教師代表頒獎,。

人類靈魂的工程師，多么崇高的獎賞,。你們愛生如子,，你們醉心教育，用生命譜寫人生多彩的華章,。你們用自己的良心詮釋著為人師者的責任和義務,。在付出和給予中感受生命的價值和意義，在奉獻和關愛中享受教育的快樂和幸福!(優(yōu)秀教師頒獎詞),。

(4)請領導為師德模范代表頒獎,。

在學生的眼中你們是良師益友，在家長的眼中你們是知識的傳播者,，在百姓的眼中你們是教育的鋪路石,。秉承圣人言訓，“學而不厭,，誨人不倦”;恪盡職業(yè)操守,，“學高為師，德高為范”,。沒有豪言壯語,，也不曾驚天動地，在平凡的崗位上,，踐行著對教育事業(yè)的.無限忠誠,。(師德模范頒獎詞),。

(5)請領導為優(yōu)秀班主任代表頒獎,。

你們是天下最小的主任,，卻承擔著人生最大的責任。你們用愛崗敬業(yè)向我們昭示著人民教師的質樸與忠誠,，在你的班級里體弱生得到關心,、過失生得到信任、個性生得到尊重,、后進生的點滴進步都得到賞識,，你們用愛構建了希望，你們用心點燃了未來!(優(yōu)秀班主任頒獎詞),。

(6)請領導為青年崗位標兵代表頒獎,。

因為年輕，他們敢拼,，不怕失敗;因為年輕,，他們敢闖，何懼風雨!在雁塔教育的崗位上他們揮灑激情,，施展抱負,，放飛夢想，用平凡瑣碎的教育人生詮釋著這個時代的主流價值：責任,、愛心與奉獻!(青年崗位標兵頒獎詞),。

7.優(yōu)秀校長、教師代表發(fā)言,。

8.區(qū)領導做重要講話,。

10.文藝演出。

詳細流程,。

一,、循環(huán)放映優(yōu)秀教師事跡視頻資料。

二,、下面進行大會第一項議程：請全體起立唱《中華民共和國國歌》,。

奏：《中華民共和國國歌》。

三,、進行大會第二項議程：

請同志向全區(qū)教育系統(tǒng)代表致辭!(話音落開場樂曲起《激情燃燒的歲月》,。

四、進行大會第三項議程：請同志宣讀區(qū)政府表彰決定,。

奏《萬寶路進行曲》,。

五、為受表彰的教師頒獎,。

(一)首先為雁塔區(qū)優(yōu)秀校長代表頒獎,。

他們是:,。

一位好校長就是一所好學校。厚積一生智慧,，瀝盡辛勤汗水,，情系師生，率先垂范,。以崇高的事業(yè)凝聚人心,，以先進的理念統(tǒng)領學校。強學校管理,，建名師團隊,，創(chuàng)優(yōu)質品牌，興雁塔教育,。教育改革的先行者,，雁塔教育崛起的實干家。(優(yōu)秀校長頒獎詞),。

朋友們：讓我們以熱烈的掌聲向受到表彰的校長們表示祝賀!(頒獎下同),。

(1.禮儀小姐手捧獎狀從右臺口上，引領領導從右臺口,，臺階上,，面對領導站好，然后領導把獎狀頒給獲獎人,。2.獲獎人轉身站好合影,，主持人宣讀頒獎詞。3.然后由禮儀小姐引領獲獎人員從左臺口退場,。4.第一批頒獎時,，第二批獲獎人由工作人員帶領在右側臺口臺階下等候，三,、四,、五、六批次,，依次類推),。

(2)請領導為先進教育工作者代表頒獎(。

他們是：

他們是雁塔教育發(fā)展的推動者,，他們沒有驚天動地的創(chuàng)舉,，只有腳踏實地的耕耘。他們用務實的舉措和奮斗收獲著似錦的繁花;他們帶領一所所學校改變著一批批學子的命運,，也為雁塔的未來播種著幸福和希望,。(先進教育工作者頒獎詞)。

(3)請領導為優(yōu)秀教師代表頒獎。

他們是：

人類靈魂的工程師,，多么崇高的獎賞,。你們愛生如子，你們醉心教育,，用生命譜寫人生多彩的華章,。你們用自己的良心詮釋著為人師者的責任和義務。在付出和給予中感受生命的價值和意義,，在奉獻和關愛中享受教育的快樂和幸福!(優(yōu)秀教師頒獎詞),。

(4)請領導為師德模范代表頒獎,。

他們是：

在學生的眼中你們是良師益友,，在家長的眼中你們是知識的傳播者，在百姓的眼中你們是教育的鋪路石,。秉承圣人言訓,，“學而不厭，誨人不倦”;恪盡職業(yè)操守,，“學高為師,，德高為范”。沒有豪言壯語,，也不曾驚天動地,，在平凡的崗位上，踐行著對教育事業(yè)的無限忠誠,。(師德模范頒獎詞),。

(5)請領導為優(yōu)秀班主任代表頒獎。

他們是：

你們是天下最小的主任,，卻承擔著人生最大的責任,。你們用愛崗敬業(yè)向我們昭示著人民教師的質樸與忠誠，在你的班級里體弱生得到關心,、過失生得到信任,、個性生得到尊重、后進生的點滴進步都得到賞識,，你們用愛構建了希望,，你們用心點燃了未來!(優(yōu)秀班主任頒獎詞)。

(6)請領導為青年崗位標兵代表頒獎,。

他們是：

因為年輕,，他們敢拼，不怕失敗;因為年輕,，他們敢闖,，何懼風雨!在雁塔教育的崗位上他們揮灑激情，施展抱負，放飛夢想,，用平凡瑣碎的教育人生詮釋著這個時代的主流價值：責任,、愛心與奉獻!(青年崗位標兵頒獎詞)。

朋友們：以上,，區(qū)政府對我區(qū)教育系統(tǒng)涌現(xiàn)出的xxx名先進個人進行了表彰,，讓我們再一次以熱烈的掌聲對他們表示祝賀!

六、進行大會第四項議程：

1.請優(yōu)秀校長代表發(fā)言;請優(yōu)秀教師代表發(fā)言,。

2.請同志做重要講話,。

奏：《萬寶路進行曲》。

3.請各位領導到第一排就座,。(講完話,，禮儀小姐引領主席臺領導到臺下第一排就座。)(拉幕,、撤桌椅準備第一個節(jié)目),。

奏：《歡送進行曲》。

七,、下面進行大會第六項議程：

我宣布：雁塔區(qū)慶祝第xx個教師節(jié)文藝演出現(xiàn)在開始!

(話音落,，大氣磅礴的音樂起文藝演出正式開始)。

教師節(jié)表彰策劃方案篇十五

小學近半個世紀的風雨歷程鑄就了校園優(yōu)美,、校風優(yōu)良,、教育優(yōu)質、服務優(yōu)秀,；教學扎實,、管理落實、科研求實,、發(fā)展真實的四有四實的優(yōu)質教育形象,。特別近年在學校銳意改革、跨越發(fā)展中,，涌現(xiàn)出了一大批敬業(yè)愛生,、勤奮求實、改革創(chuàng)新,、銳意進取師德高尚,、業(yè)務精湛的優(yōu)秀教師。為了弘揚泡小優(yōu)良傳統(tǒng),，鼓勵先進,，在教師中樹榜樣，樹正氣,，讓教師找到追趕的目標,，奮斗的方向，我們將評選表彰優(yōu)秀教師。

每年教師節(jié)

1,、盛市,、區(qū)學科帶頭人、優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀青年教師,、師德先進個人。

2,、泡桐樹小學師德標兵,、優(yōu)秀班主任、教學能手,。

1,、以學科組為單位，采取自愿申報與民主評議相結合的辦法評選出優(yōu)秀班主任或師德標兵,、教學能手各一名,。(語文組評選優(yōu)秀班主任，數(shù)學組和科任組評選師德標兵)

2,、凡申報的教師介紹自己的工作業(yè)績，采用無記名投票的方式評眩

3,、評選結果上報學校進行公示,。

4、每學年期末評選一次,，與教師年度考核相結合,，教師節(jié)進行表彰。

1,、師德標兵(優(yōu)秀班主任)

(1) 為人師表,。用教師職業(yè)道德標準規(guī)范自己的言行，處處作學生的表率,，深受家長信任,、學生喜愛,。

(2) 管理一流,。班級管理有序，班風好,，受到任課教師的好評,，班級財產(chǎn)管理好，學年中被評為學校文明班級的次數(shù)在年級中名列前茅,。學科教師主動,、積極參與班級教育活動和班級管理,。

(3) 關愛孩子。公正,、公平地對待每一個孩子，重視對孩子的安全教育,，無安全事故發(fā)生。

(4) 尊重家長,。了解,、滿足、超越,、引領家長的需要,，家長零投訴,，滿意度達100%。

(5) 廉潔從教,。不進行有償家教，不接受家長的宴請,、禮物,、禮金。

2,、教學能手

(1) 嚴謹治學。以學習為生存方式,，以研究為職業(yè)方式。認真學習(新課程標準),，具有開拓創(chuàng)新精神，形成了自己的教學風格,。積極爭取校級及以上的研究課,、示范課,、競賽課,。

(2) 團隊協(xié)作。積極主動與學科教師共同進行教學行動研究,，毫無保留地將自己的經(jīng)驗與智慧與大家分享，推動學科組的教學研究向前發(fā)展。

(3) 成績顯著,。所教班級學風濃,，學生基本功扎實,，思維活躍,，富有創(chuàng)新意識,。學生學業(yè)成績名列年級或學科前茅,，教師個人論文在各級各類刊物發(fā)表或獲獎。

1,、舉行優(yōu)秀教師表彰大會,。

2、利用學校宣傳陣地,，貼出優(yōu)秀教師照片及先進事跡,。

3、開展優(yōu)秀教師經(jīng)驗交流活動和教學能手技能展示活動,。

總負責：

負責人：

分組負責人

教師節(jié)表彰策劃方案篇十六

第xx個教師節(jié)即將來臨,，為大力弘揚人民教師的高尚情操和良好師德師風,，著力營造尊師重教的良好社會氛圍，彰顯教育戰(zhàn)線的精神風貌和良好的社會形象,，體現(xiàn)黨和政府對教育及教師的親切關懷,，市教育局決定開展第xx個教師節(jié)教育宣傳慶祝表彰活動。現(xiàn)通知如下：

本著“隆重,、熱烈,、務實、簡樸”的原則,，秉持“體現(xiàn)黨的關懷,、展示教育成就、弘揚高尚師德,、營造良好氛圍”的理念,，大力宣傳黨的好政策，大力宣傳教師隊伍建設取得的新進展,、新成績,，大力宣傳教書育人的先進事跡，大力宣傳扎根鄉(xiāng)村的優(yōu)秀教師,，大力宣傳尊師重教的良好風尚,。

（一）加強師德教育宣傳學習研討活動

1、組織學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《教育部關于建立健全中小學師德建設長效機制的意見》,、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》等政策文件,，廣泛開展教師職業(yè)理想,、職業(yè)精神和職業(yè)道德大討論，認真對照查找?guī)煹聨燂L方面存在的問題,，引導教師自覺把師德建設文件精神轉化為自身的實際行動,，不斷提高人格修養(yǎng)和學術魅力。

2,、學習國家,、省、市優(yōu)秀教師,、師德標兵等模范人物的先進事跡,，學習他們愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的高尚品德,；學習他們刻苦勤學、嚴謹治學的科學精神,；學習他們關愛學生,、為人師表的高尚情操,、學習他們勤奮向上無私奉獻的敬業(yè)精神。

（二）組織評選表彰活動

通過層層選拔,，評選出“xx名師”（10人）,、“十佳師德標兵”（10人）、“骨干教師”（30人）,、“優(yōu)秀班主任”（30人）,，并進行表彰（推薦名額分配見附件1）。

（三）組織走訪慰問教師

提請市委,、市人大,、市政府、市政協(xié)等“四大家”領導走訪慰問一線教師,、受國家,、省表彰的優(yōu)秀教師、在農村學校長期從教的教師,、離退休老教師和生活困難教師,，幫助教師解決工作、學習和生活中的實際困難,，征求教育改革意見,，共商教育發(fā)展大計。廣大教師要積極開展家訪,，并要特別關心留守生,、貧困生、學困生,，塑造教師良好形象,。

（四）開展一系列主題教育活動

1、開展“師德師風教育月活動”,。圍繞弘揚高尚師德,，力行師德規(guī)范，提高師德水平,，爭當師德楷模,。九月份，各校要開展“師德師風教育月”活動,，可采取討論,、演講、征文,、師德報告會等形式開展,。

2、開展“感念師恩”主題教育活動。圍繞祝福老師,、我身邊的好老師,、最想對老師說的一句話等話題，征集中小學生對老師的祝?；顒?。

3、結合咸寧市教育局要求,，開展赤壁市中小學教師主題讀書及征文活動,。各學校要制定具體學習方案，精心謀劃,、統(tǒng)籌推進,、務求實效。

4,、組織教育（學校）開放日活動,。邀請學生家長和社會各界人士來校參觀、聽課,、觀摩教育教學活動,，參觀學校榮譽室或展覽室，展示學校的辦學成果,，特別是學校近幾年推進均衡教育,、教育信息化和深入實施素質教育等方面形成的新思路和新成效，征求家長和社會各界的意見建議,。

（五）組織系列專題宣傳報道

充分利用《今日》,、電視臺、教育信息網(wǎng)和xx市教育局微信平臺等媒體,，集中宣傳黨和政府關于教師工作的重大決策和部署,，宣傳教育事業(yè)改革發(fā)展成果，宣傳近年來我市加強教師隊伍建設的新舉措新進展,，宣傳新時期人民教師可愛可敬,、可學可鑒的良好形象，營造全社會尊師重教的良好氛圍,。

（六）開展為教師辦實事辦好事活動

通過多種方式,，積極為廣大教師辦實事、辦好事,，幫助廣大教師解決工作和生活中的實際困難,，切實改善教師的待遇，特別要關心家境困難教師和農村教師的思想,、學習,、工作和生活,，使他們能安心從教，樂于從教,。

1,、加強領導，精心策劃,。

各校要充分認識教師節(jié)慶祝活動的重要意義,，要成立教師節(jié)教育宣傳慶?；顒宇I導小組，對活動進行統(tǒng)一部署,。要將慶?；顒幼鳛轶w現(xiàn)黨和政府對教師的重視和關懷，展現(xiàn)教育和教師工作成績和風貌的重要時機,；作為振奮師生精神,，凝聚師生力量，再創(chuàng)教育輝煌的重要機遇,。

要主動將教師節(jié)的重大活動安排提前向當?shù)攸h委,、政府匯報，及時與有關部門溝通協(xié)調,，爭取有關方面的支持,，扎實開展好今年的教師節(jié)活動。

2,、積極籌備,，認真組織。

各校要根據(jù)實際情況,，制定切實可行的活動方案,。要圍繞活動主題，認真籌備,，因地制宜組織各項慶?；顒印Ｒ芮新?lián)系廣大教職工,，廣泛傾聽教職工建議,，幫助解決實際困難，富有創(chuàng)造性地開展各項活動,。

3,、注重宣傳，及時總結,。

慶祝第xx個教師節(jié),，是一次宣傳教育、宣傳學校和進一步營造良好教育發(fā)展環(huán)境的重要機遇。各校要認真做好各項慶祝教育活動的宣傳報道和經(jīng)驗總結工作,，及時向上級教育部門和新聞媒體報送活動信息,，不斷增強慶祝活動的影響力和活動效果,。

教師節(jié)表彰策劃方案篇十七

為慶祝第38個教師節(jié),，在全社會弘揚尊師重教的良好風尚，進一步激勵廣大教師和教育工作者獻身教育事業(yè),，進一步推進教育事業(yè)又好又快發(fā)展,，努力建設一支高素質教師隊伍，根據(jù)上級教師節(jié)表彰工作的有關文件精神,，結合我校實際,，現(xiàn)就我校教師節(jié)表彰工作作如下方案：

依據(jù)《關于做好20xx年教師節(jié)表彰工作的通知》，經(jīng)學校研究決定,，我校教師節(jié)表彰小組人員名單如下：

在教育系統(tǒng)從事教育教學,、教學研究、管理服務等工作三年以上,，20xx年以來取得優(yōu)異成績的教育工作者,，近三年年度考核至少有一次優(yōu)秀等次。

推薦原則：全面準確,、客觀公正,。

區(qū)優(yōu)秀教育工作者、區(qū)師德標兵,、優(yōu)秀班主任,、優(yōu)秀教學能手、優(yōu)秀德育工作者,、服務標兵,。

（一）京口區(qū)優(yōu)秀教育工作者評選條件

1.政治堅定。

2.師德高尚,。在教師隊伍建設活動中取得突出成績,，具有一定的榮譽基礎和良好的群眾基礎，近三年的年度考核中均為“合格”等次以上,，其中至少有一次“優(yōu)秀”等次,，積極參加各級志愿導學活動，師德測評滿意度90%以上,。

3.教藝精湛,。

4.業(yè)績顯著。

（二）京口區(qū)師德標兵評選條件

1.積極參加各級志愿導學活動,，不搞有償家教,，師生反映好,，測評滿意度90%以上。

2.教育教學及本職工作成績突出,。教育教學質量居全區(qū)同學科前列,。

（三）京口區(qū)優(yōu)秀班主任評選條件

1.積極參加各級志愿導學活動，師德測評滿意度85%以上,。

2.從事班主任工作三年以上,，班級管理成績顯著，所帶班級凝聚力強,，班風正,，學風好，在學校的各項教育活動中表現(xiàn)突出,，能在全校起到示范作用。

（四）京口區(qū)優(yōu)秀教學能手評選條件

1.有三年以上班主任工作經(jīng)歷,，積極參加各級志愿導學活動,，師德測評滿意度85%以上。

2.能獨自承擔對外開課任務并獲得好評,。在校級以上的范圍開過示范課,，在區(qū)級以上評優(yōu)課、基本功等競賽中獲獎,。

（五）京口區(qū)優(yōu)秀德育工作者評選條件

1.積極參加各級志愿導學活動,，師德測評滿意度90%以上。

2.從事班主任或德育管理工作三年以上,，所帶班級凝聚力強,，班風正，學風好,，在學校的各項德育活動中表現(xiàn)突出,，能經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，堅持家訪,，指導家長用正確的方法教育子女,，德育工作獲得學校、家長,、學生和社會的好評,。

（六）京口區(qū)教育系統(tǒng)服務標兵

有扎實的專業(yè)知識和過硬的實際業(yè)務操作水平，落實執(zhí)行能力強,，服務質量好,、辦事效率高，成為本崗位的模范工作者及業(yè)務帶頭人,。

時間 安排 備注

6月23日 上傳教師節(jié)表彰方案至校園網(wǎng)

6月24日 分低,、中,、高三個年級組每個項目各推薦1名候選人（共6名）

低年級組負責人：xx（二4班）

中年級組負責人：xx（三3班）

高年級組負責人：xx（三4班）

6月25日 對候選人進行師德測評

7月1日 全體教師對候選人中再次投票選出6名推薦人

7月2日 考核小組會議：審議并最終推薦候選人名單

向全校教師公示擬推薦人員名單

7月3日 匯總表彰名單

7月4日 填寫公示審核表

7月5日 上報表彰名單及事跡材料等

教師節(jié)表彰策劃方案篇十八

教師節(jié)即將來臨，為大力弘揚人民教師的高尚情操和良好師德師風,，著力營造尊師重教的良好社會氛圍,，彰顯教育戰(zhàn)線的精神風貌和良好的社會形象，體現(xiàn)黨和政府對教育及教師的親切關懷,，市教育局決定開展教師節(jié)教育宣傳慶祝表彰活動?，F(xiàn)通知如下：

本著“隆重、熱烈,、務實,、簡樸”的原則，秉持“體現(xiàn)黨的關懷,、展示教育成就,、弘揚高尚師德、營造良好氛圍”的理念,，大力宣傳黨的好政策,，大力宣傳教師隊伍建設取得的新進展、新成績,，大力宣傳教書育人的先進事跡,，大力宣傳扎根鄉(xiāng)村的優(yōu)秀教師，大力宣傳尊師重教的良好風尚,。

（一）加強師德教育宣傳學習研討活動,。

1、組織學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《教育部關于建立健全中小學師德建設長效機制的意見》,、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》等政策文件,，廣泛開展教師職業(yè)理想,、職業(yè)精神和職業(yè)道德大討論，認真對照查找?guī)煹聨燂L方面存在的問題,，引導教師自覺把師德建設文件精神轉化為自身的實際行動,，不斷提高人格修養(yǎng)和學術魅力。

2,、學習國家,、省、市優(yōu)秀教師,、師德標兵等模范人物的先進事跡,，學習他們愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的高尚品德,；學習他們刻苦勤學,、嚴謹治學的科學精神,；學習他們關愛學生、為人師表的高尚情操,、學習他們勤奮向上無私奉獻的敬業(yè)精神,。

（二）組織評選表彰活動。

通過層層選拔,，評選出“xx名師”（10人）,、“十佳師德標兵”（10人）、“骨干教師”（30人）,、“優(yōu)秀班主任”（30人）,，并進行表彰（推薦名額分配見附件1）。

（三）組織走訪慰問教師,。

提請市委,、市人大、市政府,、市政協(xié)等“四大家”領導走訪慰問一線教師,、受國家、省表彰的優(yōu)秀教師,、在農村學校長期從教的教師、離退休老教師和生活困難教師,，幫助教師解決工作,、學習和生活中的實際困難，征求教育改革意見,，共商教育發(fā)展大計,。廣大教師要積極開展家訪，并要特別關心留守生,、貧困生,、學困生，塑造教師良好形象,。

（四）開展一系列主題教育活動,。

1、開展“師德師風教育月活動”,。圍繞弘揚高尚師德,，力行師德規(guī)范，提高師德水平,，爭當師德楷模,。九月份，各校要開展“師德師風教育月”活動,，可采取討論,、演講,、征文、師德報告會等形式開展,。

2,、開展“感念師恩”主題教育活動。圍繞祝福老師,、我身邊的好老師,、最想對老師說的一句話等話題，征集中小學生對老師的祝?；顒?。

3、結合咸寧市教育局要求,，開展赤壁市中小學教師主題讀書及征文活動,。各學校要制定具體學習方案，精心謀劃,、統(tǒng)籌推進,、務求實效。

4,、組織教育（學校）開放日活動,。邀請學生家長和社會各界人士來校參觀、聽課,、觀摩教育教學活動,，參觀學校榮譽室或展覽室，展示學校的辦學成果,，特別是學校近幾年推進均衡教育,、教育信息化和深入實施素質教育等方面形成的新思路和新成效，征求家長和社會各界的意見建議,。

（五）組織系列專題宣傳報道,。

充分利用《今日》、電視臺,、教育信息網(wǎng)和xx市教育局微信平臺等媒體,，集中宣傳黨和政府關于教師工作的重大決策和部署，宣傳教育事業(yè)改革發(fā)展成果,，宣傳近年來我市加強教師隊伍建設的新舉措新進展,，宣傳新時期人民教師可愛可敬、可學可鑒的良好形象,，營造全社會尊師重教的良好氛圍,。

（六）開展為教師辦實事辦好事活動。

通過多種方式,，積極為廣大教師辦實事,、辦好事,，幫助廣大教師解決工作和生活中的實際困難，切實改善教師的待遇,，特別要關心家境困難教師和農村教師的思想,、學習、工作和生活,，使他們能安心從教,，樂于從教。

1,、加強領導,，精心策劃。

各校要充分認識教師節(jié)慶?；顒拥闹匾饬x,，要成立教師節(jié)教育宣傳慶祝活動領導小組,，對活動進行統(tǒng)一部署,。要將慶祝活動作為體現(xiàn)黨和政府對教師的重視和關懷,，展現(xiàn)教育和教師工作成績和風貌的重要時機,；作為振奮師生精神，凝聚師生力量,，再創(chuàng)教育輝煌的重要機遇,。

要主動將教師節(jié)的重大活動安排提前向當?shù)攸h委、政府匯報,，及時與有關部門溝通協(xié)調，爭取有關方面的支持,，扎實開展好今年的教師節(jié)活動,。

2、積極籌備,，認真組織,。

各校要根據(jù)實際情況，制定切實可行的活動方案,。要圍繞活動主題,，認真籌備，因地制宜組織各項慶?；顒?。要密切聯(lián)系廣大教職工，廣泛傾聽教職工建議,，幫助解決實際困難,，富有創(chuàng)造性地開展各項活動,。

3、注重宣傳,，及時總結,。

慶祝教師節(jié)，是一次宣傳教育,、宣傳學校和進一步營造良好教育發(fā)展環(huán)境的重要機遇,。各校要認真做好各項慶祝教育活動的宣傳報道和經(jīng)驗總結工作，及時向上級教育部門和新聞媒體報送活動信息,，不斷增強慶?；顒拥挠绊懥突顒有Ч?/p>

教師節(jié)表彰策劃方案篇十九

為弘揚新時代尊師風尚,，迎接第xx個教師節(jié),，一年來，我鎮(zhèn)廣大教師,、教育工作者全面貫徹黨的教育方針,，立足我鎮(zhèn)教育工作實際，以身立教,，忠于職守,、拼搏奉獻，為我鎮(zhèn)教育改革和發(fā)展做出了積極貢獻,，涌現(xiàn)出一大批師德優(yōu)秀,、業(yè)績突出的典型教師和教育工作者，充分展現(xiàn)了我鎮(zhèn)教師愛國奮斗,，立德樹人的精神風貌,，展示了愛崗敬業(yè)、無私奉獻的游仙教師形象,。具體活動方案安排如下：

9月9日上午9:30

某某鎮(zhèn)政府四樓會議室

xx

某某鎮(zhèn)機關全體干部,，各村(居)書記，受表彰優(yōu)秀教師,、當天無授課任務的老師

（一）人大主席宣讀《表彰決定》

（二）班子成員對獲獎教師頒獎

（三）獲獎教師代表發(fā)言（每類獎項各一名教師代表發(fā)言）

（四）黨委書記xx講話

（一）8名優(yōu)秀教育工作者,，價值xx元慰問品；

（二）15名優(yōu)秀班主任,，價值xx元慰問品,；

（三）26名優(yōu)秀教師，價值xx元慰問品,；

（四）5名優(yōu)秀學前教育工作者,，價值xx元慰問品。

（五）慰問未受表彰教師每人價值xx元慰問品。（74人）

資金合計：xx元,。

（一）同志xx總牽頭負責本次活動,。

（二）民政辦負責制作榮譽證書，組織頒獎環(huán)節(jié),。

（二）黨政辦負責通知參會人員,，布置會場。

（三）鎮(zhèn)財政所負責資金安排,。