總結(jié)的選材不能求全貪多,、主次不分，要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,，把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點,，又有一定普遍性的材料作為重點選用,，寫得詳細,、具體,。那么，我們該怎么寫總結(jié)呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

護理個人工作總結(jié)篇一

今天是我作為新護士入職醫(yī)院的第xx周,，目前我在工作當中還是沒有遇到什么沒辦法獨自解決的問題，工作一種都是以一個十分順利的效果進行著,，就是熟練度方面還是有待加強,，這xx周的事情，讓我直接是看明白一件事,，我是十分適合護士這個職業(yè)的,，我在這方面的天賦是非常好的，果然在工作當中才是最為鍛煉人的,，這才xx周,，我就跟換了一個人似的，各個方面都得到很大的成長,。

我雖然說并不是第一次當護士了,，我之前也是在醫(yī)院實習了一年的，所以說我對護士的理解還是有點的,，不至于在工作崗位上還跟個新人一樣,，啥也不會做。但是不得不說我現(xiàn)在在醫(yī)院的婦產(chǎn)科工作,，這個科室我之前實習的時候就待了不到一個月,，對于這方面的工作，我還是比較陌生的,。畢竟我那個時候我也沒有深入的了解過,，就只是按照醫(yī)囑進行治療護理，紀律病情而已,。我可以說現(xiàn)在就是在從零出發(fā),，但是我知道作為護士，就是醫(yī)院最龐大的一股中堅力量,，所以我就在工作的時候,，多去學習別人的工作方式，依葫蘆畫瓢還不會嗎,？然后再多詢問下,，在醫(yī)院工作，問題太多,，的確是挺招人煩的,，但是你不問，導致最后出問題,，那就不是自己能承受的了的,，所以我這xx周變著花樣的`去多學多看多問，盡可能的讓自己更像個婦產(chǎn)科的護士，事實證明我是做到了,。我目前的工作情況,，是一致得到了大家的認可。

因為我們這里是婦產(chǎn)科,，一般來我們這里住院的都是待產(chǎn)的媽媽們,，但是現(xiàn)在的孕婦很多都會出現(xiàn)產(chǎn)前焦慮的現(xiàn)狀，心情思緒不堅定,，這對生孩子都是非常不好的因素,，所以我們作為護士幫患者緩解這種焦慮也是應該的。我一開始是不知道應該怎么做的,，但是我特別的請教了主任,，然后就一個個的開導她們，讓她們不再那么的害怕,，要知道過分的驚慌和恐懼是會導致早產(chǎn)的,。

我雖然才來到這兒才xx周的時間，但是上次遇到一個孕婦需要手術(shù)了,。按照慣例是需要幾個護士進去幫忙的,，但是有個護士臨時突發(fā)情況，不能夠參加手術(shù)接生,，我當時就報名頂上了,，我沒有絲毫的猶豫，因為我知道但是在場的只有我的工作經(jīng)驗最為豐富了,，我總不能讓實習生上吧,。最后我在手術(shù)室里完美的配合主任，把孩子接生了出來,，后來出來的時候,，我也是得到了主任的贊賞，說我在居然第一次進手術(shù)室這么的冷靜,，說我是塊璞玉,。我相信我一定能成為一個合格的護士。

護理個人工作總結(jié)篇二

轉(zhuǎn)眼間一年的工作時間又過去了,，在這一年在科室的領導和主任帶領下,，和科室各個護士的團結(jié)合作，良好的完成了這一年的工作,。作為一名護士,，我深刻的知道應該以什么樣的`態(tài)度來對待病人，能讓病人在感受病痛折磨的同時更能體會到溫暖所在,，這就是一個護士所要做的,。這一年我學習到的經(jīng)驗和職業(yè)精神有很多,，但我也深知這其中也有很多的缺點。下面將我自己這一年的工作總結(jié)如下：

一年來,，在護理部和科主任的領導下,，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,，大膽管理,，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行,。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導大家做好醫(yī)護溝通,；及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,，增強了科室凝聚力，使皮膚科成為一個溫暖的大家庭,；讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多,，護理?？菩圆粡姷碾y題。而與之對應的是：皮膚科的12名護士,，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè),，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學校僅了解到簡單的皮膚基礎知識,；在西醫(yī)“?？谱o士”培訓不斷深入發(fā)展，?？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天,，皮膚科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響,。

針對這一現(xiàn)實，我果斷決定：從我做起,，全員培訓,。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,，對包括呼吸,、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓,，對皮膚基礎知識和常用技能系統(tǒng)培訓,，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識,，也進行了培訓,。一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結(jié)果表明,，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解,，這不僅提高了她們的業(yè)務技術(shù)水平，也極大的增強了護士對自身,、對科室發(fā)展的信心,。此后，我又采取日常強化的方式,，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識,，終于打造出了一支技術(shù)過硬、有特色的護理隊伍,。

多年的護士長經(jīng)歷,，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為固然重要,，但更重要的是要改變其思想,，升華其內(nèi)心世界，要讓“護士長管理”這個外因,，通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用,。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上,，每周送她們一句人生,、職場感悟；舉辦“天使心語”小板報,；利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索,。潛移默化之中，我們皮膚科的護士,，人文素質(zhì)有了很大提高,。我終于打造出了“我用人文知識改變護士———護士有效管理自己———護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年,，不僅皮膚科的護理文化建設搞得風生水起,，而且圓滿的完成了各項工作目標,。在省市歷次檢查中，我們科以收費規(guī)范著稱,，每次都迎接收費檢查,，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中,，皮膚科的健康教育和護理服務,，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。

比如說,，在對病人的健康教育方面,，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教,，但我通過長期以來的觀察,，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全,，說得多了，因為時間有限,，就會說得快而沒有重點,，這樣，病人根本記不住,。為此,，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內(nèi)容,，而把詳細內(nèi)容輸入電腦,，護士在做提綱挈領的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人,，這都起到很好的效果,。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標本留取方法”,、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等等等等,。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于病人掌握,，也節(jié)省了護士大量時間,，因此深受大家歡迎。

俗話說,，打鐵還需自身硬,，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識,，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗,，提高自身綜合素質(zhì),。于x月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書,。

盡管,，回首往事，我可以毫無愧色的說：我沒有虛度任何一寸光陰,；面對我的病人我的科室,，我也能夠坦然的說，為了你們,，我一直在努力,！但是，面對自己,，我深知工作中還有很多的缺憾,，比如，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,，但我們皮膚科的護理科研項目至今還是空白,；再比如，有時候,，過于嚴厲的要求,，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此,，展望未來,，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的努力方向是：力爭在護理科研方面有所突破,；寬嚴結(jié)合,，讓自己的管理方式更加成熟。

護理個人工作總結(jié)篇三

在院領導和護理部的正確領導下,，本著以病人為服務中心的宗旨,，較好的完成了xx年度的各項工作。在經(jīng)濟效益和社會效益上都取得了較好的成果?，F(xiàn)將我科工作情景總結(jié)如下：

科內(nèi)質(zhì)控組每月對科內(nèi)護理進質(zhì)控,，發(fā)現(xiàn)護理差錯時，及時糾正,、討論并提出相應的整改措施,，使每個護士都能吸取教訓，不斷提高護理質(zhì)量,，針對病房年輕護士多,，處理突發(fā)糾紛事件經(jīng)驗不足，及法律知識淡薄,，加強對護士與患者溝通本事培養(yǎng)及法律知識學習,。

每個月召開公休座談會加討論,，向患者及家屬廣泛征求意見提議，了解患者的感受,，及時解答,，加強與患者的溝通?？剖覍|(zhì)量好,、服務好的護理人員給予表揚和獎勵，對服務遭到投訴的及時查處并進取整改,，不斷的改善了工作,，護士長堅持每一天數(shù)次不定期巡視病房，了解病人的需要,，意見及提議,，及時改善工作。

(1)開展優(yōu)質(zhì)護理服務后,，實現(xiàn)電子病歷書寫,，減少了病例病歷書寫時間，能夠把時間還給病人,，護理質(zhì)量提高,，患者感到十分滿意。開展職責制整體護理后,，職責護士能夠了解本病區(qū)病人的病情，能及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療工作中的不足并及時糾正,，避免了差錯的發(fā)生;認真將基礎護理做到位,。

(2)加強病區(qū)安全管理：消化內(nèi)科，多數(shù)為中老年病人,，入院宣教時,，就強調(diào)了安全的重要性，在科室病床都預防跌倒警示牌,，指導患者正確使用床欄及呼叫器的使用,。使用暖水袋時，外面加上毛巾,，以免燙傷,。護士及時巡視病房，發(fā)現(xiàn)患者需求并滿足,，指導患者正確使用便器方法,。對于能夠活動自行入廁患者采取起床“三步法”，即躺10秒,，坐10秒,，站10秒,，再行走，預防突然改變體位而起的頭昏跌倒,。

(3)病人滿意度較前有所提高,，職責護士經(jīng)常受到病人及家屬的好評，科室護士還收到了病人的表揚信xx封,。

認真落實各項規(guī)章制度,，尤其三查七對。來提高護理質(zhì)量確保護理安全,。

(1)堅持查對制度,，每一天午時職責護士查對當天醫(yī)囑，每周護士長大查對,，每一天都檢查醫(yī)囑執(zhí)行情景并有記錄;堅持重癥患者床頭交接班,，預防并發(fā)癥發(fā)生，半年來沒有發(fā)生大的護理差錯,。

(2)嚴格執(zhí)行隔離消毒制度,，護士們熟練掌握各種消毒液的配置，體溫計每一天消毒一次,，紫外線燈管每一天照射治療室xx次,。晨間護理一床一巾一濕掃，出院病人進行終末消毒,，對于醫(yī)療垃圾和生活垃圾收回毀行,，嚴格交接登記，半年內(nèi)沒有發(fā)生交叉感染病例,，求及時做好各種防范措施,，半年沒有出現(xiàn)院感事件發(fā)生，確保護理安全,。

(3)室護士必須著裝整齊上崗,，不戴首飾。不穿高跟鞋,，服務熱情,，標準收費，及時為病人進行費用查詢服務,。

加強健康教育宣傳,。科室每個季度召集患者進行健康大講堂,，為患者講解?？萍膊〉牟∫蛑委熞约跋嚓P(guān)護理預防知識，得到了患者及家屬的進取響應參與,，同時也加強了患者,、家屬與醫(yī)護之間更加深刻的溝通交流,。科室的健康宣傳板報也在定期的向患者宣傳疾病相關(guān)知識,，指導患者有關(guān)的健康小知識,，養(yǎng)病竅門等。

加強安全管理,，強化質(zhì)量意識,。內(nèi)六科護理人員深知醫(yī)療質(zhì)量安全的重要性，努力加強護理安全工作,，搶救藥械做到了完好率達xx,。對所有病人佩戴腕帶以及病房潛在的安全隱患進行標識、張貼,、口頭宣傳,、交待各種注意事項，從而杜絕了各種不必要的安全隱患及醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

加強技術(shù)練兵,，提高了服務水平。加強了基礎知識及?？浦R培訓以及溝通技巧的培訓,，規(guī)范操作行為，每月進行了操作考試和業(yè)務講座,，使護理人員的理論水平和操作技術(shù)水平得到進一步的提高,，核心制度得到有效落實。

雖然取得必須成績,，但還有不足,。護士宣教及健康指導不到位、護士書寫病例不規(guī)范,，個別護士職責心不強，病房管理不到位,，科室管理本事有待進一步提高,。

總之，科室護理人員同心同德,，克服困難,，以醫(yī)院大局為重，內(nèi)強素質(zhì),，外塑形象,，不斷提高科室護理服務水平及護理質(zhì)量，切實為病人供給優(yōu)質(zhì)護理服務,。

護理個人工作總結(jié)篇四

總結(jié)就是把一個時段的學習,、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。但是總結(jié)有什么要求呢？以下是小編為大家收集的護理個人工作總結(jié),，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

時光荏苒,，轉(zhuǎn)眼,，一年的時間又過去了我來到醫(yī)院工作已有3年多了，在護士長及科主任的正確領導下,，在科室同事的密切配合和支持下,，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神,，踏踏實實做好護理工作,，認真地完成了本年的工作任務，并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步,。

一,、政治思想方面:堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念適應新的護理模式,，社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準,，全心全意為病人服務。

二在業(yè)務方面:在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，服從科室領導的各項安排,，認真履行自己的崗位職責，完成各項護理操作,，學會認真對待每一件事情,，在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情，認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄，對于自己的工作,，嚴格要求自己,，三查七對，牢記三基,。

三,、增強法律意識:認真學習《護士條例》及其它法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的學習班,。意識到,，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意，這是人們對護理服務提出更高,、更新的需求,，因而要豐富法律知識，增強安全保護意識,，懂法,、用法，依法保護自己,。

在這3年多的護理工作中,，我的體會是“三分治療，七分護理”,，于是我越來越能夠感覺出 護理工作的重要性,。曾經(jīng)有人說過:“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士,?！笔前。谌说囊簧斨杏姓l會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術(shù)”,?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手,。”我會用我的愛心耐心,，細心和責任心解除病人的病痛,，用無私的`奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏,，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語,。在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，提高微笑服務,，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處,，端正工作態(tài)度,，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導,、護士長的認可,。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,，在今后工作中,，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻,。

護理個人工作總結(jié)篇五

在護理部的領導下,以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題,規(guī)范科室管理,提高護理人員整體素質(zhì),提供優(yōu)質(zhì)護理服務,提高病人滿意度,現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下:,。

一、共收治病人566人次,，其中病危6人次,，一級護理病人829人次，經(jīng)濟收入約112萬元,。

二,、加強各護理人員的醫(yī)德醫(yī)風建設和思想政治建設，每月組織學習四次,。三,、查對制度執(zhí)行不嚴格，監(jiān)管力度不夠,。發(fā)生八例護理差錯,，及時堵決，未造成嚴重后果,。并組織討論,、分析原因、落實整改措施,。四,、病區(qū)保持"三前五聲"。

五,、每月認真組織"三基"培訓及考核,。

六,、認真督促護理人員落實優(yōu)質(zhì)護理服務,由于人員較少,基礎護理落實欠佳。七,、每月中旬和下旬組織業(yè)務查房,、護理病例討論及隨科主任查房并及時記錄。八,、嚴格加強護理質(zhì)控,，及時記錄、分析及整改,，護理質(zhì)量有所提高,。

下半年工作計劃：

一、繼續(xù)加強護理人員的醫(yī)德醫(yī)風建設和思想政治建設,，加強業(yè)務學習,。二、加強查對制度的落實,，加強監(jiān)督力度,。及時發(fā)現(xiàn)、上報差錯事故,，繼續(xù)組織討論,、分析原因、落實整改措施,。三,、病區(qū)內(nèi)繼續(xù)保持“三前五聲”。四,、每月認真組織“三基”培訓及考核,。

五、認真準備“二甲”評審材料和軟件工作的加強,。

六,、嚴格督促護理人員落實優(yōu)質(zhì)護理服務的工作，狠抓基礎護理的落實,。

七,、繼續(xù)加強護理質(zhì)控，及時記錄,、分析及整改,，以護理質(zhì)量的繼續(xù)提高為努力目標。

在這后年的工作中嚴格要求各護理人員,，更嚴格要求自己,，發(fā)揚長處，更好的管理好科室,，確保醫(yī)療護理安全,，杜絕差錯事故發(fā)生,。

護理個人工作總結(jié)篇六

20××年是全國衛(wèi)生體系繼續(xù)深入改造的一年，全體護理人員在院長看重及直接領導下,，本著“一切以病人為中央，所有為病人”的服務宗旨,，較好的完成了院領導安排的各項護理工作,，完成了200*年護理方案90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,，確保保險醫(yī)療的基本保障,。

1、護理部重申了各級護理人員職責,，明白了各類崗位義務制跟護理工作制度,，如責任護士、巡回護士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良景象。

2,、堅持了查對軌制：

（1）要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核查1—2次，并有記錄,；

（2）護理操作時要求三查七對,；

（3）堅持填寫輸液卡，一年來未產(chǎn)生大的護理錯誤,。

3,、當真落實骨科護理慣例及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，裝備五種操作處理盤,。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,，防備了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,，并依據(jù)護士長訂出的合適科室的年打算,、季支配、月規(guī)劃重點進行督促實施,，并監(jiān)測實行后果,，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)教訓,，發(fā)展工作,。

2,、堅持了護士長例會制度：按等級病院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：部署本周工作重點,，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)毛病,，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情形,，并學習護士長管理相干材料,。

3、每月對護理質(zhì)量進行檢查,，并及時反饋,，一直提高護士長的管理程度。

4,、組織護士長外出學習,、參觀，汲取兄弟單位進步經(jīng)驗,，擴展知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,，學習停止后，向全體護士進行了匯報,。

1,、持續(xù)落實護士行動標準，在日常工作中落實護士文化用語50句,。

2,、分離于6月份、11月份組織全部護士參加溫嶺賓館,、萬昌賓館的禮節(jié)培訓,。

3、繼承開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度考察表,，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查成果均在95%以上，并對滿足度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,，評比出了最佳護士,。

4、每月科室定期召動工休座談會一次,，征求病人看法,，對病人提出的要求給予最大水平的滿意。

5,、對新調(diào)配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識,、?？浦R,、護理技術(shù)操作考核，及格者給予上崗,。

1,、對在職人員進行三基培訓，并組織實踐考試,。

2,、與醫(yī)務科配合，聘任專家授課,，講授骨科、內(nèi),、外科知識,，以提高專業(yè)知識。

3,、各科室每周晨間發(fā)問1—2次,，內(nèi)容為基本理論知識和骨科知識。

4,、“三八婦女節(jié)”舉辦了護理技巧操作競賽（無菌操作）,，并評比出了一等獎（吳蔚蔚）、二等獎（李敏丹,、唐海萍）,、三等獎（周莉君）分辨給予了嘉獎。

5,、12月初,，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：

病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧,；急診室護士考核：心肺復蘇,、吸氧、洗胃,；手術(shù)室護士考察：靜脈輸液,、無菌操作。

6,、加強了危重病人的護理,，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

7,、保持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房,，對護理診斷、護理辦法進行了探討,，以到達進步業(yè)務素質(zhì)的目標,。

8,、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內(nèi)容為基礎護理與?？谱o理知識,，組織護士長每人講一課，提高護士長授課才能,。

9,、全院有5名護士參加護理大專自學測驗，有3名護士加入護理大專函授,。

1,、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理引導小組制訂的消毒隔離制度。

2,、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣造就，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室,、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培育,，確保了無菌切口無一例感染的好成績,。

3、科室堅持了每月對醫(yī)治室,、換藥室進行紫外線消毒,，并記載，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處置,，并記載,，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

4,、一次性用品應用后各病區(qū),、手術(shù)室、急診室均能及時毀形,，浸泡,，集中處理，并按期檢討督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃,。

5、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地逐日二次,，病房內(nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進行了終末消毒（清算床頭柜，并用消毒液擦拭）。

6,、手術(shù)室嚴厲履行了院染治理請求,，無菌包內(nèi)用了化學唆使劑。

7,、供給室樹立了消毒物品監(jiān)測記錄本,，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。

1,、堅持了以病人為中央,，以質(zhì)量為中心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的主旨,，深入開展了以病人為核心的健康教導,，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的現(xiàn)身說法,，讓病人熟習控制疾病防治,，康復及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識,。

2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,，三病區(qū)護士除了向病人講解疾病的防治及痊愈常識外,，還深刻病房與病人談心。

3,、全年共收治了住院病人2357個,，留觀125個，手術(shù)室開展手術(shù)2380例,。急診護士為急診病人供給了全程服務,，包含護送病人去拍片，做b超,、心電圖,，陪病人辦入院手續(xù)，送病人得手術(shù)室,，三個病區(qū)固定了責任護士,、巡回護士，使病員得到了周密的服務,。

4,、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術(shù)交流,，有3篇參加臺州地域?qū)W術(shù)交流,，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術(shù)交換。

1,、個別護士素質(zhì)不高,，無菌觀點不強,。

2、整體護理尚處于探索階段,，護理書寫欠規(guī)范,。

護理個人工作總結(jié)篇七

20xx年是醫(yī)院成立的第三周年，全體護理人員在院長及各級領導的指導下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作,，完成了20xx年護理計劃90%以上,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

1、明確各班工作職責及流程,。

2,、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次,，并有記錄;

(2)各項護理操作嚴格三查八對;

(3)堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

(4)各種登記本按要求認真執(zhí)行并登記,。

3,、嚴格交接班制度：堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1,、科室成立質(zhì)控小組：每周對護理安全、病區(qū)的管理,、急救藥物品的管理,、危重或特一級護理病人的基礎護理及護理文件書寫進行檢查;每月一次的討論、整改,，不斷提高護理質(zhì)量,。

2、試行責任制護理,，增強了護士的責任心,，使護士明確了自己的工作責職和工作流程，大大減少了病人呼叫次數(shù)和病員投訴治療不及時的不良現(xiàn)象,。

2,、每月指定科內(nèi)護士輪流小講課或業(yè)務學習一次，操作培訓考核一次,，以督促其學習,，提高業(yè)務水.

3、堅持了護理業(yè)務查房：每月進行一次護理業(yè)務小查房，對護理診斷,、護理措施進行了探討,，以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的。

4,、每季度進行相關(guān)業(yè)務理論考核,。

5、加強了危重病人的護理,，堅持了床頭交接班制度和晨間護理.

1,、嚴格執(zhí)行了消毒隔離制度。

2,、堅持每日對治療室進行紫外線空氣消毒,，每周一次75%酒精擦拭紫外線燈管，并記錄,。

3,、規(guī)范了藥品及治療車的管理。

4,、一次性用品使用后均及時毀形,，集中處理，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查,，堅持晨間護理一床一巾一濕掃。

5,、對病區(qū),、治療室均能堅持含氯消毒液拖地,，每日二次,，出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭),，予空氣紫外線消毒,。

6、各種護理操作嚴格執(zhí)行院感要求,，衣帽整潔,，著裝規(guī)范。

1,、堅持了以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨,，通過工 休座談會,、查房、巡視病房、出入院時對病人進行健康指導,，讓病人熟悉掌握疾病防治,，康復及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識,。

2,、六月份在護理部的領導下，內(nèi)科作為優(yōu)質(zhì)護理示范病房,，開展責任制護理模式,，增強了護士的主動服務意識，使護理工作更細化,，減少了差錯事故和投訴事件的發(fā)生,。

3、本年截止到11月內(nèi)外科共入院約879人次,，其中外科約187人次,，內(nèi)科約692人次，搶救20xx人次,，其中內(nèi)科共創(chuàng)造經(jīng)濟收入約20597580.1元,，5到11月外科手術(shù)2人，且均無醫(yī)療事故及大的醫(yī)療糾紛發(fā)生,。

1,、執(zhí)業(yè)注冊護士太少。

2,、護士流動性太強,，且新入科護士綜合素質(zhì)差，無菌觀念不強,。

3,、優(yōu)質(zhì)護理服務尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范,。加上上述2個問題,，導致護理工作開展的難度大幅度提升。

4,、護士每年的繼續(xù)教育缺人管理(如學分的購買,、上傳登記等)。

一年來護理工作由于各級院領導的重視,、支持和幫助,，內(nèi)強管理，外塑形象,，在護理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設上取得了一定成績,，但也存在很多缺點，有待進一步改進和完善,。

護理個人工作總結(jié)篇八

時間一點點過去,，我在20xx年有幸加入xxx醫(yī)院，成為了xxx科室的一名新人護士,。其實,，在過去實習的時候，我也是在xxx醫(yī)院,，這次能以一名正式員工的身份重返這里,，我也感到非常的高興。在這里,，我感到了一絲懷念,，卻也感到一些陌生。一年來自己認真仔細的完成自己的工作,。在護士長以及其他同事的幫助下,，我一步步的提高自己的能力。也提高了自己和病人以及家屬的交流能力,，讓自己的護理工作能更加圓滿的完成,。

現(xiàn)在，一年的時間一晃而過,，自己也在工作中成長了很多,。以下是我對這一年的工作進行的總結(jié)。希望能讓自己提高更多的工作能力,。

在畢業(yè)之后,，我再次回到了這里，因為自己在實習期間的成績,，很快得到了領導的認可,。并且開始在xxx科室工作。盡管這里工作內(nèi)容和負責的病人有所不同,，但是我還是很快的適應了這里,。在工作當中,，我認真負責的做好自己的輔助工作,，同時也在努力的提高自己的護理手法。

盡管很多的病人都不愿意相信我們這些新人,，但是我還是通過自己努力且認真的態(tài)度去做好自己的工作,，憑借自己認真的態(tài)度，我得到了很多病人們的認可,。

在工作之外,，我還常常在護士長有空的時候向她學習,，護士長豐富的經(jīng)驗為我解答了很多在工作過中遇上的難題。但是當護士長忙碌的時候,，身邊的同事們也常常熱心的為我解答,。并幫助我。

在工作中,，我清楚的知道自己的.能力并不算特別出色,，所以在工作的時候，我都非常的小心,，尤其是做換藥等工作的時候,，我都是打起十二分的精神去做。在拿藥的時候也在三的確認,，確保自己在這一年的工作中沒有犯下任何嚴重的錯誤,！

盡管我在工作中小心翼翼，但是還是有不少的問題存在,。甚至說,，我這樣過于的小心，也曾造成過麻煩,。因為我過于的謹慎,，卻總導致自己沒能按時的達到病房為患者服務。因為遇上過一些比較暴躁的患者,，也導致過自己為這樣的情況傷心,。

但是，我并沒有氣餒,，重新振作之后,，我更加努力的做好自己的工作，不斷的提高自己的熟練度,，讓自己能在工作中讓患者滿意,。

一年的工作很快就結(jié)束了，盡管現(xiàn)在我已經(jīng)熟悉了基本的護理工作,，但是在很多地方,，我依舊是一名學生，我要向護士長和其他的優(yōu)秀同事們多加學習,，成為一名更加出色的護理人員,。

護理個人工作總結(jié)篇九

xxxx年，就是我工作的第x年了,，這些年,，我由一個蒙蒙憧憧的實習生，成長為一名有著豐富工作經(jīng)驗的護士,。

病人在一輪輪的換著,，科里也在這幾年中離開了不少老同事,，來了好多新同事！不過相處的歲月中,，工作的協(xié)調(diào)與配合中依然那么依然有序,。又快過年了，感觸不由得從心底像投幕電影一樣,，放映著這一年之中發(fā)生的一件又一件事情,！

專業(yè)知識、工作能力方面我認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄。遵守醫(yī)學規(guī)章制度,，牢記三基（基礎理論,、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求,、嚴密的方法）,。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試,，對于自己的工作要高要求嚴標準,。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，當看到病人康復時,，覺得是非常幸福的事情。

當一個人,，總想有完美表現(xiàn)的時候,，要背負的就更多，責任這個無形的東西也就越重,。像個鞭子一樣,，在身后催你前進。這1年來,，徘徊過,，彷徨過,，甚至有很多時候有了問題,，便開始懷疑自己的能力,，但一直有兩個字支持著我，那就是堅持,。我想無論任何人,，在那樣的狀態(tài)下，所有的事,，都要自己一個人面對和解決的時候,，還有你必須面對和迎向根本擺脫不了的來自內(nèi)心無形壓力的時候，沒有人會不得到鍛煉,，沒有人會不成長,。

作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任,，我不會為醫(yī)院抹黑,，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,，我相信我會做到,！

首先感謝主任、護士長對我的信任并給我機會讓我在護理組長的崗位上繼續(xù)鍛煉,，在xxxx年中我有很多做得不夠好的地方特別是在管理方面還有很多欠缺的地方,，希望在以后的工作中自己能不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷學習,，爭取將工作干得更好,，現(xiàn)將xxxx年工作計劃歸納如下：

1、年護理事故發(fā)生率為零,。

2,、基礎護理理論知識考核成績平均分90分。

3,、護理技術(shù)操作考核成績平均分90分,。

4、靜脈穿刺成功率90%,。

5,、病人對護理工作滿意度為95%。

1,、加強基礎理論知識的培訓,，使護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高，每月組織一次業(yè)務培訓,，內(nèi)容包括基礎理論,，專科護理,，計劃免疫知識,，并進行培訓后考核,。多翻閱護理相關(guān)書籍，密切關(guān)注護理知識新動態(tài),。

2,、加強護理專業(yè)技術(shù)操作培訓，特別是留置針的使用,，提高靜脈穿刺成功率,，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，做到膽大心細,，克服心理障礙,。定期或不定期進行穿刺失敗原因的討論，請較有經(jīng)驗的護士講授穿刺成功的經(jīng)驗,。積極學習與護理相關(guān)的新業(yè)務新技術(shù),。

3、加強護理操作規(guī)范,，實施流程化服務,。嚴格無菌操作及查對制度，提高護理質(zhì)量,。

4,、認真做好基礎護理，使護理工作更加規(guī)范化,。保持病床整潔,，無異味，無污跡,，物品擺設整齊規(guī)范,，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人,，善于觀察病情,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

5,、努力改善服務態(tài)度,，讓患者從心里滿意。要求每位護士樹立良好的服務態(tài)度,，滿腔熱情地對待每位患者,，把病人的滿意作為我們工作的最終目標，盡可能為病人提供方便,。杜絕生,、冷、硬、推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生,，決不允許與病人發(fā)生爭吵,。

讓大家心中充滿愛、工作充滿激情,、讓病房充滿笑聲,，讓科室充滿溫馨,！對于護理工作現(xiàn)有的水平,，離我們預想的目標還有一定的距離,，還存在一些這樣那樣的問題,，希望在護士長的幫助下能夠調(diào)動起大家的積極性,，讓每個人都有主人翁意識,，相信科室的明天一定會更加美好,。