為了確定工作或事情順利開展,，常常需要預先制定方案,，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則,、步驟和安排等,。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文,，歡迎閱讀與收藏,。

工會活動策劃方案申請篇一

為了緩解教師日常工作壓力，增進教師之間的友誼,，豐富教師業(yè)余生活，愉悅身心,，構筑教師之間交流平臺，學校工會將組織全校教師進行種植體驗拓展活動,。

20xx年7月14日。

鄉(xiāng)居農家樂旅游觀光園,。

體驗栽培農耕樂趣，在鄉(xiāng)居樓的果園,、菜圃,、水(旱)田中，通過種苗等農作過程,，體驗農事之操作,，收獲栽培的成就感，將耕作心得與成果和他人分享,，享受大自然、增進感情,。

全體教師。

老師們相互搭車前往鄉(xiāng)居樓,，行駛途中,，務必注意安全,。

1.教師無特殊情況，原則上不得請假,。

2.教師集體活動要注重教師形象，言行文明,，不做有損學校形象的`事,。

3.注意野外用火，預防火災,，男士不得亂扔煙頭，以免引發(fā)火災,。

4.各年級組長負責組織好本組成員參加活動,。

工會活動策劃方案申請篇二

為了更好地豐富廣大干部職工文體生活,，增進全局干部職工工作凝聚力，提高工作效率,，有效營造風清氣正、勞逸結合的工作業(yè)余生活氛圍,，經(jīng)縣局黨組同意,，決定開展“親近自然、勞逸結合,、強健體魄、增進凝聚”為主題的工會活動,。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案,。

一、指導思想,。

以黨的精神為指導、以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,，以構建和諧機關為目標，以服務職工為重點,，切實履行工會基本職責,，發(fā)揮工會獨特作用,，加強工會自身建設,團結動員廣大機關干部職工積極投身到工會工作中來，發(fā)揮工會更大促進作用,。

二、活動目的,。

以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，充分發(fā)動機關干部積極參加各類興趣小組,，開展內容豐富、形式多樣,、娛教于樂的文體活動，進一步豐富干部職工的業(yè)余生活,，培養(yǎng)良好的精神情操,，形成積極向上,、健康活潑的機關氛圍。

三,、活動原則,。

健康文明,、團結和諧,、生動活潑、節(jié)約儉樸,、安全可行。

游覽,、參觀、攝影,、野炊,、交流,、比賽等活動方式。

五、活動類型,。

1,、機關興趣小組活動,。

2,、與外單位聯(lián)誼活動,。

六,、參加對象。

紅河縣工商行政管理局工會全體會員,。根據(jù)實際情況，邀請車古鄉(xiāng)政府相關人員參加,，總人數(shù)控制在60人以內。

七,、經(jīng)費保障,。

本著節(jié)儉的原則,，由機關工會根據(jù)活動內容統(tǒng)一安排。

八,、活動時間,。

年3月11日,。

九、活動地點,。

紅河縣車古鄉(xiāng)阿波黎山。

十,、活動要求。

1,、機關工會活動要求全體會員積極參加，積極配合,。杜絕無故不參加工會活動的現(xiàn)象，嚴格有事請假制度。

2,、工會活動的舉行，全體會員都要服從安排,，遵守活動規(guī)程和紀律。

3,、機關職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象,，展示工會干部的風范。

工會活動策劃方案申請篇三

為推動落實各項保障民生,、改善民生的政策措施，進一步找準工作切入點和著力點,，充分發(fā)揮工會組織在推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用，切實加大對困難職工,、農民工，尤其是機關,、事業(yè)、企業(yè)在職特困職工的幫扶力度,，構建救助、維權,、服務三位一體工作格局,，著力維護職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定,。

慰問時間：20xx年春節(jié)前進行,。(20xx年1月29日)

慰問方式：集中慰問與走訪慰問相結合。

未納入縣工會慰問的困難職工和農民工名單,，由各基層工會自行籌備資金,，開展本轄區(qū)內的困難職工和困難農民工慰問活動,。

20xx年“送溫暖”活動對象包括四類群體：一是節(jié)日堅守崗位的部分單位;二是省級勞動模范;三是困難農民工;四是因大病,、子女上學、遭受意外災害等原因導致生活困難的機關,、事業(yè)、企業(yè)職工,。困難農民和困難城鎮(zhèn)居民不納入慰問對象。

根據(jù)《云南省勞動模范管理辦法》,，發(fā)放省級勞模慰問金500元/人，困難職工,、農民工慰問1000元/人。20xx年元旦,、春節(jié)期間預算慰問資金15萬元。

1.深入開展調查研究,，進一步摸清底數(shù)。各基層工會要結合“面對面,、心貼心、實打實服務職工在基層”活動的要求,，以送溫暖活動為契機，深入基層調查研究,，全面掌握基層和職工的實際情況，進一步密切與職工群眾的聯(lián)系,。一是深入到企業(yè),、生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè),，通過召開座談會、研討會等形式,，了解企業(yè)的困難狀況和原因，與企業(yè)共商發(fā)展之策;二是深入到困難職工家庭中,，詳細了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態(tài),，掌握最新的困難職工底數(shù)，完善困難職工檔案,，為開展好送溫暖活動和幫扶救助提供重要依據(jù);三是深入到基層和困難企業(yè)，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況,、民生工程的進展情況,、職工群眾的反映和企盼情況,。各基層工會要根據(jù)走訪情況制定送溫暖方案，采取有效措施,，有針對性地開展好送溫暖活動，解決好各種涉及職工切身利益的問題,。

2.切實做好兩節(jié)期間權益維護工作。各基層工會要積極配合政府有關部門,，加大對拖欠農民工工資問題的督查力度，特別是加大對惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度,，幫助農民工足額按時拿到工資平安返鄉(xiāng)過年;根據(jù)年終歲首勞動爭議高發(fā)的特點，各基層工會要加大勞動爭議調解和參與仲裁工作力度,，推動已經(jīng)立案的勞動爭議案件盡快處理,，切實維護好廣大職工群眾的勞動權益,。

3.做好人文關懷，加強精神幫扶,。各基層工會在“送溫暖”活動中既要做好物質幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點做好三類人群的精神幫扶工作,。一是先進模范人物。要通過崗位慰問,、家庭走訪、宣傳報道,、座談交流等方式積極營造關心勞模、尊重勞模,、學習勞模,、弘揚勞模精神的社會氛圍,，讓先進模范人物在精神上感受到黨委政府，以及工會組織的關懷與溫暖;二是新生代職工,、農民工群體,。各基層工會可采取開設心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄,，派出心理疏導小分隊深入企業(yè)等方式，對廣大新生代職工,、農民工進行心理疏導、緩解心理壓力,、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關懷,，同時要了解他們的心理狀況,、精神需求及訴求愿望,，鼓勵他們全面發(fā)展,，增強他們的歸屬感;三是節(jié)日期間仍堅守在工作崗位上的職工,、農民工,。采取送慰問到崗位、送文化到企業(yè),、送關懷到家庭，送年夜飯到(車間)工地等形式,，把各級黨委、政府,，以及工會組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作,、快樂工作,。

4.多措并舉，提高幫扶實效,。各基層工會要根據(jù)困難職工不同的致困原因,，積極探索各類困難專項救助措施，幫助困難職工解決生活,、醫(yī)療、教育,、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問題,，提高幫扶的針對性和實效性。通過認真調查,，對政府救助政策暫時覆蓋不到的低保邊緣戶,、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶以及因遭受各類災害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進行專項生活救助;對職工本人或家庭成員患大病的,，進行專項醫(yī)療救助;對困難職工子女，進行專項教育救助;對于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開展專項就業(yè)援助,。

1.各基層工會要加強對送溫暖活動的組織領導,，精心策劃,，周密實施,，多方籌集資金,，整合社會資源,，擴大社會宣傳，注重工作實效,。

2.各基層工會要嚴格按照中央財政專項幫扶資金管理辦法的要求使用送溫暖資金，并認真進行監(jiān)管,。資金只能用于對困難職工(農民工)群體開展扶貧濟困維權，并必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔,、后幫扶、實名制”的工作程序,，不得隨意擴大資金使用范圍,。

3.各基層工會在送溫暖活動中，要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施,，要及時發(fā)現(xiàn)送溫暖活動中的典型人物,、典型事例,，注意總結經(jīng)驗并宣傳推廣,，促使全社會形成尊重,、關心和會在20xx年12月30日前向縣總工會幫扶中心報送加蓋公章的困難職工登記表和困難職工檔案表,，以及“送溫暖”活動方案。所有資料電子檔也要同時上傳郵箱,，逾期不報送的則視為自動放棄幫扶,。活動開展結束后,，請各基層工會于春節(jié)后(20xx年2月20日前)報送“兩節(jié)”送溫暖的工作總結,。

工會活動策劃方案申請篇四

1,、跳棋比賽，活動規(guī)則如下：

（1）分公司20人分5組進行預賽,，每組取第一名進行決賽

（2）各人抽簽決定自己的預賽小組

跳棋比賽取一二三等獎各1名。

2,、部門踢毽球比賽

（1）分公司分：辦公室、經(jīng)紀業(yè)務部,、財務部、財富中心,、電腦中心等五個部門,，每部門人員均須參加2分鐘踢毽球比賽,。

（2）比賽以部門參賽人在2分鐘內完成的踢球次數(shù)的平均數(shù)計算比賽結果,。

踢毽球比賽取一二三等獎各1名,。

3,、單人跳繩比賽

（1）此項比賽為報名參加,。

（2）一人搖繩（單搖），雙腳起跳身體騰空后,，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉360度為一周期,，計為一次,，如未完成計為一次失誤,。在一分鐘時間內按累計次數(shù)多少排列名次,，次數(shù)多者名次列前；次數(shù)相同,，以失誤次數(shù)少者名次列前,，如仍相同,，則名次并列。跳繩過程中可以停頓,，以一分鐘結束時的總次數(shù)為個人最后成績,。

單人跳繩比賽取一二三等獎各1名,。

4、夾乒乓球比賽

（1）此項比賽為報名參加,。

（2）參賽者站立在間隔3米的`桌子中間,，左右桌上各放一盆。

（3）15個乒乓球擺在右邊的盆中,，參賽者手持筷子,，將自己右邊桌面上盆里的乒乓球用筷子夾到左邊桌面上的盆內。

（4）比賽以最短時間內完成15個乒乓球的轉移為勝出,。

夾乒乓球比賽取一二三等獎各1名。

5,、頂氣球比賽

（1）此項比賽兩兩組合（推薦男女搭配）

（2）參賽者抽簽決定對手組進行預賽

（3）以預賽結果抽簽決定決賽對手

（4）比賽選手分站分割線兩端相互頭頂氣球，身體除頭部外任何部位不得接觸氣球,，一方未接到氣球使氣球落地著為失敗方。

頂氣球比賽取一二三等獎各1名,。

注：各個項目的裁判員將由該項目沒有進行比賽的同事做裁判。

1,、活動概況

（1）主題：快樂參與我心飛揚

（2）時間：初定為20xx年x月x日

（3）地點：xxxx

（4）參加人員：工會全體員工

2,、活動內容

（1）凡是分公司在職員工必須參加,。

（2）參賽選手自行選擇好一首比賽歌曲。

（3）參賽選手按抽簽號順序上場演唱,；

（4）參賽選手的演唱不受歌曲和戲曲的限制，不受語言種類的限制；

（5）參賽選手演唱時,，其余19名同事組成評委會，以10分制進行打分,。

（6）將所有評委打分相加后的平均分為最后成績。（去掉最高分和最低分,，取加權平均分為最后成績得分）

3、比賽評分細則

（1）歌詞吐字咬字清晰規(guī)范（3分）

（2）在唱歌過程中不跑調,、離調（音調標準）（3分）

（3）正確把握歌曲的旋律及歌詞理解，情感投入到位,，在處理上有自己的獨到之處（2分）

（4）節(jié)奏感、與伴奏帶合拍情況（2分）

（5）演唱結束后評委直接亮分

（6）由工會小組統(tǒng)一計算得分,，得分小數(shù)點后保留2位小數(shù)，報分時報到小數(shù)點后2位,；

（7）在得分相同的情況下,，則取并列名次,。

4,、獎品設置及經(jīng)費預算

一等獎：一名

二等獎：三名

三等獎：五名

本次活動機會難得，望各位同事踴躍參加,。

工會活動策劃方案申請篇五

為豐富我校職工的業(yè)余生活，提高他們的傳統(tǒng)文化素養(yǎng),，外國語學院工會擬開展2017年閱讀競賽活動，以形成良好的閱讀氛圍,，促進我校的文化建設?；顒娱_展時間初步定于3月15日至6月1日，歷時兩個半月，具體步驟如下：

2．評審階段,，5月1日至5月21日：收齊稿件后，由工會組織藝術學院,、人文學院、建筑學院等學院的專家評委進行身高,，投票評選出一等獎2名，2等獎5名,，三等獎10名，紀念獎50名,。頒發(fā)證書及相應獎品。

3.頒獎階段,，5月22日至6月1日,。對獲獎作品進行點評,，設計展板展示，舉行頒獎典禮,。以精讀書目為中心邀請專家開設專題講座,，舉行書友交流會，并教師代表對我校工會活動和校園文化建設提出建議,。

希望此次閱讀競賽活動能夠得到工會領導的大力支持和全體教師的積極參與。

外國語學院工會,。

2017年12月15日。

工會活動策劃方案申請篇六

1,、積極響應校園文化藝術節(jié)的.進行。

2、豐富校園文化生活,，展示教師的風采和素質，陶冶教師的情操,。

3、提高各組教師的動手和創(chuàng)新能力,，培養(yǎng)同組教師的合作能力和集體意識。

二,、活動項目。

1,、水果拼盤比賽（規(guī)則見附表）,。

2、自由娛樂活動,。

三、活動時間,。

20__年6月5日20時。

學校大操場,。

五,、具體分工。

1,、工作人員：何東妮、黎晶輝,、甘曉露、楊有領,、吳知玲、黃艷香、陸飛伶,、黎珂依。

2,、水果拼盤評委：黃紹蘭、黃巧升,、韋任國、曾禮鮮,、張年慧、吳汝秀,、黃映紅,、黃簡明。

3,、統(tǒng)分員：楊有領、吳知玲,、黃艷香、陸飛伶,。

4、購置員：吳惠芳（購置水果,、水果盤、水果刀,、餐巾紙,、牙簽,、等用具）。

5,、由總務處提前安排有關人員布置現(xiàn)場,，場地座椅,、音響等準備好，傍晚7點前將各組所需水果放到相應的桌上,。晚上8點比賽正式開始。7,、活動結束，各組分派2~3個老師清理場地,，歸還各種道具。

六,、經(jīng)費預算。

1,、比賽用品：1100元。

工會活動策劃方案申請篇七

一,、活動目的:。

1,、增強教職工的健身意識,，增強教職工的身體素質。

2,、緩解教職工的工作壓力，促進教職工的身心健康,。

二、活動主題:,。

強身健體營造溫馨團隊心手相牽構建和諧校園,。

三,、活動時間:20xx年元月x日上午9:30--11:40,。

四、活動地點:10號樓1樓東,、西大廳,。

五,、參加人員:全校教職工。

六,、活動項目:跳繩、踢毽,、猜謎、滾鐵環(huán)競速接力(團體賽),、羊角球競速接力(團體賽),。

七、活動規(guī)則:,。

1,、跳繩:一組6人，1分鐘計個數(shù),。不限中斷次數(shù)可繼續(xù)跳,，以累加個數(shù)計成績獲一,、二,、三等獎各1名,。參與者累加個數(shù)30個獲紀念品一份,。

2,、踢毽:一組6人,，1分鐘計個數(shù),。不限中斷次數(shù)可繼續(xù)踢，以累加個數(shù)計成績獲一,、二、三等獎各1名,。參與者累加個數(shù)20個獲紀念品一份。

3,、猜謎:現(xiàn)場猜謎不得利用網(wǎng)絡搜索謎底，猜謎者每猜對一個,。

謎語。

工作人員核對無誤摘下謎語即可獲紀念品一份,。

4、滾鐵環(huán)接力賽:以系部,、行政(汽車系,、基礎部,、工程系、商務系和計算機系,、行政)為單位組成團體賽,，每隊10名至少女職工2名),，賽程20米，用鉤推動環(huán)向前,，以鐵環(huán)不脫鉤在接力區(qū)交下一位隊員。計接力賽總分成績獲一,、二、三團體名次,。

5、羊角球競速接力:以系部,、行政(汽車系、基礎部,、工程系、商務系和計算機系,、行政)為單位組成團體賽,，每隊10名至少女職工2名),，賽程20米，參賽隊員手持并蹲坐于羊角球以腳和球一體前進,，在接力區(qū)內交下一位隊員，計接力賽總分成績獲一,、二、三團體名次,。

一,、領導小組,。

組長:陶國華,。

副組長:繆中領,。

成員:秦標,、呂鵬飛,、周勁松,、李正紅,。

二、具體活動安排,。

(一)拔河比賽,。

1、比賽時間:,。

2,、比賽地點:辦公樓前廣場。

3,、裁判長:繆中領,、施懷東,。

裁判員:朱建、呂建春,。

4、比賽規(guī)則:,。

(1)拔河道為地上畫3條直線，間隔為1.5m,，居中的線為中線,，兩邊的線為河界,，繩子中間系有紅色標志,。比賽中，當一方將繩上的紅色標志拉過己方的河界線為獲勝,。比賽時，除裁判,、選手以外，其他人員一律不得進入拔河道,。

(2)參賽人員按科室、基層所分6組,。

(3)比賽以抽簽的方式，采用“三局兩勝”制,，獲勝的3隊進入下一輪。進入第二輪的3個隊通過抽簽,，產(chǎn)生1,、2、3隊,，1隊和2對進行比賽，勝者再和3隊比賽,，連勝兩隊者,，為一等獎,，其余兩隊為二等獎，第一輪淘汰的三隊為三等獎,。如第二輪出現(xiàn)三隊各贏一場的局面,，再次抽簽重新比賽。

5,、比賽要求。

(1)各參賽隊必須提前十分鐘到達比賽現(xiàn)場進行熱身運動,。

(2)獲勝隊伍完成一輪比賽后不得離開比賽現(xiàn)場，必須在比賽現(xiàn)場旁邊等候工作人員作出下一輪的比賽安排,。

(3)為保證比賽的安全，參賽隊員一律不得穿釘鞋參加比賽;不準帶手套;裁判未判勝負前,，手不能松開繩子,。

(二)跳繩比賽,。

1,、比賽時間:,。

2,、比賽地點:辦公樓前廣場。

3,、裁判長:吳仕軍、周小平,。

裁判員:呂鵬飛,、周勁松,、曹君君、葛淑莉,。

4、比賽規(guī)則:,。

(1)參賽人員分男隊和女隊2個小組,，比賽時參賽者搖繩(單搖)，雙腳起跳身體騰空后,，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉360度為一周期，計為一次,，如未完成計為一次失誤。

(2)男裁判員為女隊計數(shù),，女裁判員為男隊計數(shù)。

(3)在比賽指示口令(或哨聲)響時起跳計數(shù),，到再次口令(或哨聲)停止，為時1分鐘,。在一分鐘時間內按累計次數(shù)多少排列名次,，次數(shù)多者名次列前;次數(shù)相同,，以失誤次數(shù)少者名次列前，如仍相同,，則名次并列。跳繩過程中可以停頓,，以一分鐘結束時的總次數(shù)為個人最后成績。

(三)摜蛋比賽,。

1、比賽時間:,。

2、比賽地點:局機關八樓會議室,。

3、裁判長:王立喜,、于海堂,。

裁判員:李正紅、張阿全,、洪艷,、戴海霞。

4,、比賽規(guī)則:。

(1)自由湊對,，比賽中不能重復組隊,比賽抽簽進行,，無人湊對的作棄權處理。

(2)比賽采用淘汰制,，一局定勝負。第一輪淘汰14隊,，獲勝的14隊進入第二輪;第二輪淘汰7隊，獲勝的7隊進入第三輪;第三輪通過抽簽產(chǎn)生1個晉級隊,，直接進入第四輪，6隊中落敗的3隊為三等獎,，獲勝的3隊和晉級隊爭奪冠亞軍，獲勝的2隊為冠軍,，落敗的2隊為亞軍。

(3)每局45分鐘,，從2打過a,，贏1局算勝;如1局未打完,，時間到，者勝;如級別相同,，臺上一方算勝,。

5、比賽要求,。

(1)比賽中均不得以牌面以外的言語、表情,、姿態(tài)等方式傳遞有關牌的信息,。雙方違反一次給予警告，再次則判對方勝出,。

(3)比賽十五分鐘未到,，作棄權處理，判對方獲勝,。

四,、獎項設置。

拔河比賽設“一等獎”一個,、“二等獎”二個,、“三等獎”三個，跳繩比賽設男女獎,，各設“一等獎”一個,、“二等獎”二個,、“三等獎”三個，摜蛋比賽設“一等獎”二個,、“二等獎”二個,、“三等獎”三個。

一等獎價值為400元的獎品,、二等獎價值為300元的獎品,、三等獎價值為250元的獎品、凡參賽選手都將獲得價值200元的紀念獎,。

五,、未盡事宜，另行通知,。

1,、撲克比賽各部門先進行內部淘汰，優(yōu)勝者報項目負責人處,，后進行抽簽分組對決,，比賽取冠軍和亞軍兩名，該項目由工會常務委員負責,，各部門內部勝出名額分配如下:,。

2、麻將比賽同樣先進行內部淘汰,，優(yōu)勝者報項目負責人處,，后進行抽簽分組對決，比賽取冠軍和亞軍兩名,，該項目由工會宣傳委員負責,，各部門名額及賽程公布如下:。

10號中午回轉窯和財務部各一桌,，各取一名優(yōu)勝者;,。

10號下午3:30分，環(huán)烷酸車間兩桌,，各取一名優(yōu)勝者;,。

11號中午技術部和基建辦各一桌，各取一名優(yōu)勝者;,。

12中午小車隊兩桌,，各取一名優(yōu)勝者;。

13號中午營銷中心和化驗室各一桌,，各取一名優(yōu)勝者;,。

14號中午營銷中心(2人)、財務部(1人),、技術部(1人)剩余選手組成一桌,，赫德安,、李長龍、張玉林,、基建辦(1人)組成一桌,，各取一名優(yōu)勝者;總計12個代表隊12名優(yōu)勝者。

勝出12名優(yōu)勝者分三組抽簽進行對決,，最后三名勝出者和聞洪濤組成一組爭奪冠亞軍,，具體時間由聞洪濤制定。

乒乓球比賽由綜合辦公室趙月堂副主任負責,，詳見比賽規(guī)則,。

象棋比賽:姜寶勝、李彬,、李習章,、王文寶、李顯云,、佟玉良,、赫德安、孫玉,、司忠民等九名選手按規(guī)定時間和地點參加比賽,，由工會組織委員楊毅負責，取一名冠軍,，時間,、比賽地點由負責人制定。

籃球比賽共分為四個代表隊,，每隊固定7名成員,，由工會主席劉英華、勞資委員房向明和女工委員劉金程負責,，采用單循環(huán)賽制,，上下半場各24分鐘，中場休息5分鐘,，取冠軍一名，各隊成員名單如下:裁判員為:劉英華,、房向明,、劉玉濤、李漢思,。

營銷中心,、基建聯(lián)合戰(zhàn)隊:楊毅、荀健,、王有祁,、李兵,、李顯云、郭志堅,、李長磊;,。

機關、生產(chǎn)部聯(lián)合戰(zhàn)隊:房向明,、李宇增,、孫玉、劉英華,、鞠曉川,、董德力、李長龍;,。

環(huán)烷酸車間代表隊:馬曉東,、王文寶、姜寶勝,、劉玉濤,、李文基、李漢思,、張辰;,。

回轉窯車間代表隊:劉朋、趙建,、齊仁信,、張寶海、聞洪濤,、張河,、曹寶華;。

比賽時間安排如下,。

本次所有參賽人員根據(jù)實際工作情況調整好比賽時間,，未按時參加比賽者視為自動棄權，取消本次參賽資格,。

工會活動策劃方案申請篇八

一,、時間：3月7日，12：00開始比賽,。

二,、地點：______________。

三,、路線：租車至武義牛頭山國家森林公園,，從山腳至天師峰，全程近2公里。身體健康者一般在2小時以內可以到達,。

四,、參加對象：全體鄉(xiāng)干部。

五,、比賽分組和獎勵：

1,、比賽組(40周歲及以下)：設男、女各一組,。

2,、健身組(40周歲以上)：設男女混合一組。

3,、比賽設一等獎各1名,，二等獎各2名，給予物質獎勵,。

人員安排：

1、總指揮：______,______,。

2,、登山起點負責人：______(發(fā)令)。

3,、登山終點負責人：______(終點記錄),。

4、安全負責人：______,。

5,、醫(yī)護負責人：______(備藥品)。

6,、后勤保障：______(備礦泉水),。

7、攝影宣傳：______攝影,。

七,、活動要求：

1、各位鄉(xiāng)干部應充分認識此次活動的意義,，積極參加比賽,。

2、為確保登山安全,，登山時穿著運動鞋,、寬松衣服，沿景區(qū)登山路線登山,，并根據(jù)體力和身體狀況，調節(jié)好登山速度,。

3,、在登山活動中,，要講文明，不亂丟煙頭和垃圾,，做環(huán)保的使者,。

工會活動策劃方案申請篇九

為有效改善職工夏季生產(chǎn)生活條件，切實維護廣大職工的職業(yè)安全與健康權益,，市總工會決定20__年在全市工會組織中繼續(xù)開展向職工(農民工)“夏送清涼”活動,，進一步帶動全社會共同做好職工夏季防暑降溫工作。現(xiàn)將有關事項通知如下：

一,、活動的意義,。

開展20__年夏季送清涼活動是工會組織關心愛護廣大職工和農民工的一項重要活動內容，是推動改善職工和農民工生產(chǎn)生活條件,、防暑平安度夏活動的一項重要舉措,，是工會組織服務職工的一項具體工作。各級工會要高度重視,，結合本單位實際,，因地制宜開展活動，切實維護高溫天氣廣大職工和農民工的身體健康和生命安全,，為廣大職工和農民工做實事,、做好事。

二,、活動時間,。

20__年7月7日(小暑)—8月23日(處暑)。

三,、主要內容,。

督促落實《防暑降溫措施管理辦法》，與“查保促”活動相結合,，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故;加強職工防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育,，切實維護職工安全健康權益。采取送清涼物資,、送政策宣傳,、送健康體檢、送法律維權,、送文化晚會,、送安全培訓等多種方式，及時為奮戰(zhàn)在高溫,、露天生產(chǎn)第一線的苦,、臟、累、險職工和農民工,，送去黨委,、政府和工會組織的關懷。

四,、工作要求,。

1、高度重視,，周密部署,。全市各級工會組織要認真按照通知要求，加強領導,、周密部署,，制定工作方案，提出具體要求,，確?；顒禹樌_展，切實把活動做實,、做好,。

2、厲行節(jié)約,，講求實效,。各級工會要把“夏送清涼”活動作為落實“三嚴三實”要求的具體實踐，及時與企業(yè),、職工溝通協(xié)調,，統(tǒng)籌安排走訪慰問活動，簡化程序,，確保不影響企業(yè),、職工正常生產(chǎn)、生活秩序,，做到不擾民,、不增加基層負擔，切實體現(xiàn)工會機關作風整頓活動的成效,。

3,、加強宣傳，動員社會各界廣泛參與,。各級工會要認真做好宣傳報道工作,，充分運用工會的新聞媒體和宣傳陣地，加強輿論宣傳,，引導,、動員全社會力量都來關心關愛苦臟累險崗位的一線職工,，營造夏送清涼的社會氛圍。

4,、創(chuàng)新方式,，豐富內容，廣泛深入開展送清涼活動,。各級工會要按照“不能僅僅是一次活動，也不能僅僅是工會一家送清涼”的活動要求,，努力提高送清涼活動的精細化和精準度,，全面推動送清涼活動的深入開展。及時總結活動情況和典型經(jīng)驗,，并做好《20__年工會“夏送清涼”活動工作情況統(tǒng)計表》匯總和填報工作,，于9月1日前報送至市總工會，郵箱：__@,，聯(lián)系電話：__,。