總結(jié)是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

醫(yī)院入職培訓(xùn)個人總結(jié)篇一

來到新的環(huán)境,，我即將踏上新的工作崗位,。對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應(yīng),，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓(xùn)機會。x月22日到23日,，我參加了醫(yī)院組織進(jìn)行的為期2天的新員工崗前培訓(xùn)，受益匪淺,。

在這次崗前培訓(xùn)中，我對醫(yī)院有了更進(jìn)一步的了解,。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨,、服務(wù)理念、硬件設(shè)施,、行為規(guī)范以及醫(yī)院未來發(fā)展等都有了一個深入的認(rèn)識。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,、職業(yè)禮儀運用、醫(yī)患溝通技巧,、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)知識,，了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法,。

保衛(wèi)科講解了醫(yī)院火災(zāi)的`危險性,、醫(yī)院在職員工消防培訓(xùn)的意義,、醫(yī)院建筑物起火的燃燒過程知道大家如何使用滅火器、如何撲滅初期火災(zāi)以及相關(guān)逃生自救的方法,。

通過這次培訓(xùn)，我還認(rèn)識到建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量,，服務(wù)意識的提高有重要意義,。

這次的培訓(xùn)雖然短暫,，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起了很大的作用。做任何事要做得最好很難,，但我們要力求做得更好。

醫(yī)院入職培訓(xùn)個人總結(jié)篇二

入職培訓(xùn),，主要是公司對每一個初入公司的新員工介紹公司歷史,、基本工作流程,、行為規(guī)范,，組織結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和處理同事關(guān)系等活動的總稱,，以下是小編為大家?guī)淼娜肼毰嘤?xùn)個人總結(jié)!

一轉(zhuǎn)眼七天的培訓(xùn)就過去了，回首這七天的工作,，通過學(xué)習(xí)和其他員工的相互溝通，我已逐漸的融入到這個集體中,，以下是我的培訓(xùn)總結(jié),。

雖然我到公司的時間很短,，培訓(xùn)所講的內(nèi)容還沒有完全掌握吸收,、理解，但通過這些,，我知道公司花了大量的人力物力進(jìn)行這次的總結(jié),，這也反應(yīng)了公司的企業(yè)風(fēng)貌,，讓我看到了公司的良好面貌,。下面是具體的培訓(xùn)總結(jié)：

一,、培訓(xùn)的自我收獲。

從踏入公司的第一天起,，我知道我已經(jīng)要有進(jìn)步了，公司這次培訓(xùn),，給我們分發(fā)了培訓(xùn)詳細(xì)計劃書,，涵蓋的內(nèi)容從公司的概況到公司禮儀,，從業(yè)務(wù)到營銷,，從腳手架構(gòu)件等材料到的特點,，實際用途等，最后計劃書還安排了勞動實踐和現(xiàn)場學(xué)習(xí),。隨后7天的培訓(xùn)安排計劃開始了實事求是，這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德,，這一點,，在培訓(xùn)我們張總的身上我深深地感受到了這一點，并受到影響,，由于我是第一次踏入這個行業(yè),，對行業(yè)的情況一無所知，所以在在學(xué)習(xí)中不能很快的理解這些培訓(xùn)內(nèi)容,。經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí)，慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式,，學(xué)到了待客禮節(jié)：1.電話溝通技巧2.現(xiàn)場管理中關(guān)于值班3.關(guān)于材料的看管4.材料的清理及維修5.文明施工6.鼎為的整體租賃模式7看現(xiàn)場的技巧8.報價分析的組成因素9.怎樣去做廣告宣傳10鋼管,、扣件的型號及租賃應(yīng)注意的事項11.腳手架業(yè)務(wù)部可忽略的細(xì)節(jié)12.影響腳手架整體租賃價格的因素13.報價單的要求14.文明施工相關(guān)的內(nèi)容等，除了這些以外,，我還通過與公司其他員工的交流，了解一些人際交往等方面的知識,，收獲了一些其他公司不能學(xué)到的知識。

自我評價,。

通過這次培訓(xùn)，我初步適應(yīng)了公司的氛圍，對自身工作的職責(zé)及相適應(yīng)的部門工作溝通和業(yè)務(wù)的往來單位都有了一定的了解,，作為對公司負(fù)責(zé)的角度出發(fā)，我明確了自己工作崗位的職責(zé),，規(guī)劃了自身的長期職業(yè)計劃，不僅要做好自身的工作崗位的工作,，還要多花精力在公司也無發(fā)展和工地的現(xiàn)場管理上，為自己負(fù)責(zé),，把公司的利益放在第一位，全心全意的為公司出謀劃策,，為公司出力,。總的來說,，通過這次的培訓(xùn),，我提升了自己對實際工作的掌控能力，增強了工作經(jīng)驗,，感想公司的栽培。

三,、百尺竿頭,，更進(jìn)一頭，對未來的計劃,。

由于初次進(jìn)入公司,，學(xué)到的東西對我來說都沒有實際的演練，理論與實際運用之間的差距到底是怎樣的,，目前我還不知道,，但是這不是沒有辦法解決的,，我相信只要通過努力,，只要動腦報謙虛的態(tài)度進(jìn)行學(xué)習(xí)，一切都會有進(jìn)步的,，總有一天，我能成為一名有經(jīng)驗有頭腦,，能為公司謀福利的人才。

以上是我培訓(xùn)的心得,，總的來說，我感謝公司對我們的栽培,，我會用實際行動來證明,，我希望能為公司帶來活力，為公司做出自己最大的貢獻(xiàn),。

為期二十多天的崗前培訓(xùn)就要落下帷幕，這是讓人難以忘懷二十一天,，緊張而又充實，刺激而又耐人尋味,。在這些日子里，我們從校園走入工行的企業(yè)氛圍,，開始了本身的職場生活。這次培訓(xùn),，讓我們對本身的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認(rèn)識和了解，從而能更快的適應(yīng)本身的工作崗位,，充分發(fā)揮本身的主動性，在做好本身的本職工作的同時,，充分展現(xiàn)青年員工的精神風(fēng)貌，提升工行的整體形象,，在工作中發(fā)揮更大的作用。

在培訓(xùn)的日子里,，我們主要接受了幾個方面的職前培訓(xùn)，內(nèi)容包含銀行的服務(wù)規(guī)范理念,、安全防范，個人金融業(yè)務(wù),、國際業(yè)務(wù)，銀行卡,、電子銀行、和銀行運行管理業(yè)務(wù)知識;以及大量的模擬柜面操作訓(xùn)練,。內(nèi)容和形式都很豐富多樣，包含講座,，實踐,，和模擬銀行操作等各個方面,。受益頗深,，為以后更好的工作打下了一個好的開端和基礎(chǔ)。

作為剛走出校門的我來說,，銀行業(yè)務(wù)還有很大一部分的盲點和欠缺，而業(yè)務(wù)培訓(xùn)對于提高我的業(yè)務(wù)素質(zhì)是很有幫助的,。業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要包含儲蓄員工業(yè)務(wù)，會計業(yè)務(wù)和基本技能訓(xùn)練幾項內(nèi)容,。

儲蓄對于銀行的發(fā)展很重要，儲蓄業(yè)務(wù)自然也是我們培訓(xùn)的第一項業(yè)務(wù)內(nèi)容,，主要講了儲蓄的。

規(guī)章制度,。

業(yè)務(wù)基本知識崗位設(shè)置及工作流程等還包含一些操作技巧和流程內(nèi)容很多很細(xì);其次是會計業(yè)務(wù)的講授重點關(guān)于定、活期一本通業(yè)務(wù),、存單業(yè)務(wù)、營業(yè)前準(zhǔn)備和日間日中軋帳業(yè)務(wù),、單位存款業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)及電子銀行和銀行卡的有關(guān)業(yè)務(wù)講的非常詳細(xì)具體的操作我們也在模擬銀行中大量練習(xí)我們還應(yīng)在以后的工作中加強學(xué)習(xí)穩(wěn)固強化業(yè)務(wù)知識;還有關(guān)于兩大技能的練習(xí))點鈔及傳票錄入單一的工作非常容易煩但只能一遍又一遍的刻苦練習(xí)才能提高,。培訓(xùn)結(jié)束時的考核是個提高質(zhì)量的好辦法為了取得好的成績我們都充滿激情的努力練習(xí)為以后的業(yè)務(wù)熟練打下了夯實的基礎(chǔ),。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)是我們以后工作的鑰匙,，是干好其它工作的前提和基礎(chǔ)，而且這項培訓(xùn)還必須在以后的實踐中不斷學(xué)習(xí)和充實,，才能跟得上工行的業(yè)務(wù)需求。

培訓(xùn)內(nèi)容在我以后的工作中會有更好的應(yīng)用和發(fā)展,，學(xué)以致用，用才是目的,，培訓(xùn)這種手段正是為了用這個目的。培訓(xùn)中滲入了以后工作的方方面面,，從理論到實踐都有所體現(xiàn)，秉承這些東西,，培訓(xùn)的功夫才算沒有白費,。

在培訓(xùn)中,，老師們還給我們滲透了法制安全的知識，遵紀(jì)守法的意思在金融企業(yè)的表現(xiàn)是很明了的,，所以我們接受有關(guān)工行法紀(jì)方面的培訓(xùn),。主講師主要向大家通報了有關(guān)金融業(yè)犯罪的相關(guān)信息，講了剛?cè)肼殘鰬?yīng)注意的一些問題,，尤其特別強調(diào)了銀行工作人員易犯罪的預(yù)防;法律知識講座是關(guān)于銀行業(yè)所用法律知識的濃縮和提煉，其中讓大家對于民法及經(jīng)濟法等相關(guān)法律極為重視一下,，另外還針對信貸及風(fēng)險控制等方面所有法律知識以案例方式向大家重點介紹。

法紀(jì)方面的培訓(xùn)是我步入工行接受的非常重要內(nèi)容,，用預(yù)防針還形容非常的貼切和形象。法紀(jì)培訓(xùn)讓我明白了在金融待業(yè)從事工作的基本注意事項,，對于以后的工作及個人前途都十分有意義。

這次培訓(xùn)是對我們新入行員工的重視和期望,，省分行投入了大量的人力、財力,，聘請到專業(yè)人員給我們進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的講解和禮儀指導(dǎo)，同時又請到了幾個地市分行多位經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)以及優(yōu)秀員工為我們介紹基礎(chǔ)知識和工作經(jīng)驗,，讓我們受益匪淺。短短的二十天,，把我們凝聚在一起，了解了銀行的基本情況,，融入了工商銀行這個大集體中。培訓(xùn)對我的教育會永遠(yuǎn)指導(dǎo)我的職場生涯,。

最后，通過這次的培訓(xùn),，讓我對公司有了大體的了解,，很榮幸能夠融入到這個充滿生機和挑戰(zhàn)的大家庭中去,，我們也必須勤于學(xué)習(xí),，善于學(xué)習(xí),，使自己在激烈的社會中立于不敗之地。

為期近一個月的崗前培訓(xùn)就要落下帷幕,，在這段難忘的時光里,，我們度過了充實的每一天，逐漸從校園輕松的學(xué)習(xí)氛圍走入銀行緊張的工作環(huán)境,，開始了自己的職場生涯。經(jīng)過這次培訓(xùn),，我對自己的工作崗位以及銀行的各項制度有了初步的認(rèn)識和了解，從臨柜操作技能到理論水平的掌握都有了長足進(jìn)步,。培訓(xùn)中一些動人場景和感人片斷也給我留下了深刻印象。

首先讓我印象深刻的是：合行是一個溫暖的大家庭,。

總行對這次培訓(xùn)很重視，地點就設(shè)在16樓的會議室,，受外界影響少，資源充足,，設(shè)施完善，而且食宿安排周到貼心,，使我們充分感受到了合行大家庭的溫暖,。行里的各位領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)尖子們親自給我們上課,，都非常平易近人,、耐心講授，沒有一絲架子,。培訓(xùn)的內(nèi)容安排也非常全面和系統(tǒng),，從安全保衛(wèi)到儀容儀表,，從業(yè)務(wù)操作到科技知識，從電腦漢字輸入,、表式輸入、傳票輸入到單指點鈔,、多指點鈔、機器點鈔,，對于剛走出校門的我來說，這些內(nèi)容既陌生又感到新鮮,，這次培訓(xùn)也很好地彌補了我在銀行業(yè)務(wù)知識方面的不足，對合行業(yè)務(wù)有了一個感性的認(rèn)識,，這也是我進(jìn)入合行大家庭的第一課。

其次讓我深受感動的是：師傅們的敬業(yè)精神,。

在培訓(xùn)期間，師傅們毫無保留地將自己的知識與經(jīng)驗傾囊相授,，將自己多年實踐積累的經(jīng)驗和工作技巧，手把手地傳授給我們,，對我們的問題都耐心解答,。不但演示和解說正確的姿勢和方法,，教會我們操作,，還耐心地糾正每個學(xué)徒在練習(xí)中的錯誤，不厭其煩地回答我們的提問,，使我們少走了很多彎路。師傅們這種對教學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，是他們敬業(yè)精神的具體體現(xiàn)，對此我深有感觸,，讓我由衷的欽佩和感激。

還有就是團(tuán)隊意識的培養(yǎng),。

行里在培訓(xùn)期間，舉辦的幾項活動,，如登樓梯活動、通訊員培訓(xùn),、新老員工籃球賽、業(yè)務(wù)技能比賽觀摩等,，也讓我記憶猶新。其中印象最深刻的就是登樓梯活動,，這對我們的體力和毅力是個很大的考驗,。有些新員工由于平時缺少鍛煉,，爬了不到10層就已氣喘吁吁,，出現(xiàn)了體力透支的情況。于是,，我們互相鼓勵,，大家心目中都有一個團(tuán)隊意識,，不因自己而拖了全隊的后腿,，甚至有的雖然自己體力不支，但還是伸出手來拉一把更困難的伙伴,。這一拉，傳遞的不僅是一份力量,，更是一種信心，一種戰(zhàn)勝困難的信心,。大家都堅信，堅持到底,，就是勝利，憑著頑強的意志和永不言棄的精神,，最終全員都到達(dá)終點。雖然我的最后成績并不理想,，但我還是很滿足，因為我堅持到了最后,，我戰(zhàn)勝了我自己,。這類活動很好地促進(jìn)了同事間的交流，增進(jìn)了彼此間的友誼,，加深了我們對合行企業(yè)文化的理解,，更重要的是培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊意識。

一次短暫的培訓(xùn)快結(jié)束了,，我們就要到不同的崗位上開始全新的工作,。感謝總行為我們創(chuàng)造了一次這么好的學(xué)習(xí)機會,，感謝老師們對我們的悉心輔導(dǎo),。俗話說：師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行靠自己,。在今后的工作中，我將立足崗位,、踏實工作、勤奮學(xué)習(xí),，干一行、愛一行,、專一行，把在學(xué)校學(xué)到的知識與實踐操作有機結(jié)合起來,，以能者為師,，努力做到學(xué)習(xí)虛心、工作盡心,，爭取在較短的時間內(nèi),，掌握各項業(yè)務(wù)技能，使自己成為一個復(fù)合型的人才,，做一個有責(zé)任心、充滿自信的溫嶺合行新員工,。

入職培訓(xùn)對每一位新員工都有很重要的意義，對適應(yīng)工作有很大幫助,。

一分耕耘，一分收獲,。這是教師常說的一句話。20xx年9月1日我榮幸的成為了一名教師,，開始了自己人生的新征程。今天11月2日作為新教師的我們再進(jìn)小聆聽了四位資深領(lǐng)導(dǎo),，教師的講座。她們分別從心里,、經(jīng)驗、技術(shù),、激情，四方面為我們講解和指導(dǎo),。我感覺自己像大力水手吃了菠菜一般力量十足，信心倍增,。下面我簡單談?wù)勛约旱膫€人總結(jié)。

呂維智老師為我們講的是“教師激情成長的四重奏”,，他的開始就讓我們體會到了激情的力量和效應(yīng)。她的微笑不會貧窮,，鼓掌不會中風(fēng),。讓我們高興起來。他把自己講課的內(nèi)容比喻成各種樂器讓我們充滿了好奇,，他的說一不二和守時守信讓我們佩服。

其次,，他在激情演奏中，讓我們知道了激情的作用,。學(xué)習(xí)了營造和諧環(huán)境的321原則。3代表的是喜歡學(xué)校,、喜歡同伴、喜歡學(xué)生,。2代表的是童心多一點，功利心少一點,。1則是一份執(zhí)著。懂得并深刻記住了好課十標(biāo)準(zhǔn)分別是：

一,、課堂健康知識無誤二,、教學(xué)基本功扎實。

三,、教學(xué)目標(biāo)明確四、教材處理合理,。

五、媒體使用恰當(dāng)六,、教學(xué)結(jié)構(gòu)巧妙。

七,、教學(xué)策略高超八,、作業(yè)布置合理,。

九、教學(xué)效果達(dá)標(biāo)十,、教學(xué)特色鮮明,。

明白了課程標(biāo)準(zhǔn)就是我們教學(xué)中的導(dǎo)航，就是我們做一名好教師的拐杖,，是我們思維導(dǎo)圖的尺子。提出高級游戲這個詞,，把我們的困惑一一解開了。我找到自己講課的弊病和缺點,，對我以后講好課有很大的幫助。

最后,，我們一起讀了結(jié)束語又讓我們深深的體會到了激情的魅力,，激情的力量。

通過本次的學(xué)習(xí),，我知道了如何利用學(xué)的知識使用與教育教學(xué)工作當(dāng)中，進(jìn)行實踐,，不斷提高自己的專業(yè)知識水平，不斷地豐富自己的工作經(jīng)驗,。雖然學(xué)習(xí)很繁忙,，但是能在這樣充實的時間里學(xué)習(xí)也是一種享受,。希望每一位同仁都有這樣的同感,，希望經(jīng)過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我的教育教學(xué)能力得到領(lǐng)導(dǎo)、家長,、學(xué)生的認(rèn)可,。通過學(xué)習(xí)和反思,，我認(rèn)識到未來教育需要科研型的老師,，而不再是“教書匠”。我們要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,，給自己不斷充電，消除職業(yè)倦怠,，時刻保有激情，現(xiàn)在機會很多,，就看我們怎么去爭取。有了自身的努力,，就會有機會讓我們?nèi)崿F(xiàn)我們的夢想。在不久的將來,，或許不能成為國家級名師,，也會成為一方名師。我相信“心有多大,，舞臺就有多大”。

醫(yī)院入職培訓(xùn)個人總結(jié)篇三

培訓(xùn)時間雖短但我們受益匪淺,、這都?xì)w功于公司的合理安排。第一天,，總裁致辭，歡迎新員工,。在新員工熱烈的掌聲中我們__公司的總經(jīng)理__同志向我們介紹了企業(yè)文化和公司歷史及發(fā)展,，并讓我們了解了__公司的黨組織建設(shè)情況。下午,，由公司幾位副總經(jīng)理分別向大家介紹了公司的現(xiàn)況，工程承包,、管理、設(shè)計,、監(jiān)理、咨詢的相關(guān)知識以及如何能盡快適應(yīng)公司環(huán)境,，怎樣在__公司這個大家庭中發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作精神等方面知識。一整天充實的學(xué)習(xí)使我們新員工對公司的發(fā)展有了進(jìn)一步的了解,，并且堅定了我們來__公司的信念。第二天上午我們飽含熱情學(xué)習(xí)了公司工程咨詢項目間配合以及項目勘察設(shè)計等方面的知識,，初淺的認(rèn)識了質(zhì)量體系認(rèn)證、技術(shù)管理,、技術(shù)貫標(biāo)以及公司計算機維護(hù)等情況，知道了公司財務(wù)會計制度和一些差旅費報銷的相關(guān)規(guī)定,，掌握了商務(wù)禮儀方面的常識，清楚了公司機構(gòu)設(shè)置及職能,、員工手冊,，了解了勞動合同簽訂及社會保險制度,。最后是大家自由座談,，暢所欲言，不管有什么困難或是疑問領(lǐng)導(dǎo)都耐心解答,，實實在在的讓我們感受到了__大家庭的溫暖。

為期兩天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,，但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨將永遠(yuǎn)銘記于我們每一名新員工的心里,，為我們能盡早適應(yīng)海誠立足__奠定了堅實的基礎(chǔ),。讓我們明白了做一個合格的海誠人要有積極向上的心態(tài),，有堅強的意志，有持之以恒和不懈努力的精神,。在培訓(xùn)的這兩天里也讓我們重新對自己的人生坐標(biāo)有了定位,，無論做什么都應(yīng)該腳踏實地,，一步一個腳印,，不要被文憑所迷惑，學(xué)歷已不是人才的象征,，在競爭如此激烈的今天,，唯一的辦法是加入到這個競爭行列，適應(yīng)環(huán)境,，適應(yīng)社會。現(xiàn)在的我們猶如一張白紙,，青春的激情在渲染著色彩,，我們要盡快的發(fā)揮自己的特長，更好更快的成長,，盡快進(jìn)入角色的轉(zhuǎn)變,，才能更好的實現(xiàn)自己的人生價值,。能成為海誠西安公司的一員我們無比的激動,，只有通過不懈的努力工作來回報__對我們的信任和培養(yǎng),，相信我們會為__公司輝煌的篇章譜寫燦爛的樂曲。

醫(yī)院入職培訓(xùn)個人總結(jié)篇四

我是今年7月本科畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的,，能夠成為一名××人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月，但是在這短短的時間里,，我卻時刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo)，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo);這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事,，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺,，供我們施展自己的才華,，創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作,，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升,、我的價值能夠得到最大程度的實現(xiàn)!我為自己當(dāng)初的決定而慶幸,，我會永遠(yuǎn)做一個忠誠的××人,，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)!“人最寶貴的是生命,，每個人的生命只有一次，一個人的生命是應(yīng)該這樣度過：當(dāng)他回首往事的時候,，他不因虛度年華而悔恨,，也不因碌碌無為而羞恥,。”這是前蘇聯(lián)作家奧斯特·洛夫斯基對生命價值的最好詮釋,。

人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站,，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，我加入了山東××這樣一個充滿生機活力的團(tuán)隊,，開始了我的新的征程,，也是在這樣的一個全新的開始中,。為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,，公司于××月××日開始對我們進(jìn)行為期一天的入職培訓(xùn)。

“××,，是我們的家，是我們的人生舞臺,。”聽到這段話后,，作為網(wǎng)絡(luò)組的一份子,，我剎那間感到熱血澎湃,，為自己能成為這么一個角色而自豪,。雖然前方的路荊棘滿地,，但我應(yīng)該學(xué)會成長，必須學(xué)會成長,，因為——“我很重要”。在此我跟大家分享對我感觸最深的幾句話：

我們在學(xué)習(xí)的道路上奮勇前進(jìn);常懷一種感恩之念,，它會讓我們的生活撒滿溫暖的陽光。

2.事業(yè)心強,、責(zé)任感重是我們的共性人沒有能力大小之分，只有做與不做,，能不能勇于承擔(dān)責(zé)任，只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任,，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),，那么我們所做的一切就有價值，就會成功,，就會獲得尊重和認(rèn)可。沒有做不好的工作,，只有不負(fù)責(zé)任的人,，責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懦弱,，責(zé)任能夠使人們變得勇敢和堅強,，責(zé)任更是我們做一名合格職場人士的準(zhǔn)則。沒有哪一位老板會對沒有責(zé)任感的員工給予深深的信任,，其實沒有多少員工會面臨公司生死存亡的大事，也沒有多少員工的責(zé)任感會經(jīng)受這些考驗。如果我們總是能讓上司領(lǐng)略到喜出望外的感覺,，他將會對我們建立起更高的信任與依賴，產(chǎn)生賞識,，從而在有限的資源分配中向我們傾斜。在這潛移默化中,，我們也就變成了自己的“老板”

一天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是我們的工作才剛剛開始,。如何更好地開展工作是我們當(dāng)下應(yīng)該思考的核心問題。下面我僅提出幾點與新同事共勉,。

1、盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,、找準(zhǔn)個人定位、融入新的環(huán)境,。

從學(xué)校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變,，在這個過程中我們難免會有不適,，但是這不能成為我們逃避的借口,。今天我們坐這里,，我們就應(yīng)該明白，我們的身份不再是學(xué)生,，而是一名公司職員，我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫,，熟悉公司的各項規(guī)章制度、加強紀(jì)律性,，以此來嚴(yán)格要求自己,，來找準(zhǔn)自己在公司中的定位,、盡快融入公司這個大家庭。

2,、著力培養(yǎng)忠誠意識,、責(zé)任意識、吃苦耐勞意識,。

在培訓(xùn)的第一天,，陸總就向我們強調(diào)了忠誠問題,。我們選擇了公司是因為我們愛這個公司，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬,，更有一個供我們施展自己的才華、實現(xiàn)自己成長的大舞臺,。因此，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作,，把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞,，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證明自己的忠誠,。

3、時刻謙虛謹(jǐn)慎,、虛心學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作,。

作為剛走出校門的學(xué)生，我們多的是理論知識、少的是實踐經(jīng)驗,。因此，在新的工作崗位上,，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神,、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);要善于從小事做起,，通過小事鍛煉能力,、積累經(jīng)驗,、實現(xiàn)成長。

未來的工作也許會千頭萬緒,，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo),，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不懈努力,，任何困難都會被克服，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己,、無愧于公司、無愧于“××人”的工作業(yè)績!

醫(yī)院入職培訓(xùn)個人總結(jié)篇五

x年伊始,，我有幸加入xx建設(shè)工程有限公司，接受為期一周的崗前培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容豐富實用,，系統(tǒng)全面，使我收獲頗多,。下面結(jié)合公司的崗前培訓(xùn)個人總結(jié)。

在企業(yè)文化方面：我了解到xx企業(yè)的架構(gòu)：鼎為建設(shè)有限公司,，xx腳手架設(shè)計安裝公司，寶萊建筑勞務(wù)有限公司,，品鑫建筑設(shè)備租賃有限公司等構(gòu)成。而且學(xué)到了整個公司的優(yōu)秀禮儀和企業(yè)發(fā)展理念,，業(yè)務(wù)規(guī)劃，企業(yè)文化等方面有了初步的認(rèn)識,，這是公的精神和靈魂,。

在營銷知識方面：有了好的營銷,，才有好的收益，企業(yè)才有動力,。通過這段時間的崗前學(xué)習(xí)，我深深地了解到企業(yè)的經(jīng)營理念,，同時也明白了公司的發(fā)展概況這是企業(yè)資源的動力。

在業(yè)務(wù)知識方面讓我學(xué)到了建設(shè)工程全過程承包,，報價分析以及報價單位的確定等多方面的知識，也對腳手架專業(yè)知識,，影響腳手架整體租賃價格因素及搭設(shè)技術(shù)安全規(guī)范等，有了多方面的理解,，這些業(yè)務(wù)經(jīng)驗是企業(yè)發(fā)展的根基，也是促進(jìn)個人發(fā)展的優(yōu)秀資源,。

在企業(yè)管理方面，從企業(yè)管理制度入手,，我深入了解了腳手架整體租賃及材料倉儲管理：這也是日后工作所關(guān)注的內(nèi)容,。此外,，對公司的其他管理制度,，我也會認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會果斷執(zhí)行,，這是企業(yè)鐵的.紀(jì)律。

總之,，通過崗前的系統(tǒng)培訓(xùn)，我對公司業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營理念有了一定的認(rèn)識,，對我今后的工作有一定的理解,。也看到了公司未來發(fā)展的前景,，我將以實際行動來踐行公司的經(jīng)營理念和業(yè)務(wù)發(fā)展，希望能夠盡快融入xx這個大家庭,，與公司一同發(fā)展！

醫(yī)院入職培訓(xùn)個人總結(jié)篇六

剛走出大學(xué)校門,，我就很榮幸地成為__公司實習(xí)生中的一員，懷著自我完美的期望和從零開始的心態(tài),，開始了自我人生的新征程,。

來到公司兩個星期了，這兩個星期中我收獲了很多,，也學(xué)到了許多的明白，上班的第一天就做了入職培訓(xùn)這讓我更加的了解了公司,，了解了自我即將上崗的這個工作崗位,、工作資料,，以及企業(yè)文化和組織架構(gòu)，打消了我對公司的陌生感,。

剛來到那里，領(lǐng)導(dǎo)和前輩們都對我十分照顧,，我有什么疑問，他們會十分熱情地給我解答,，他們處處照顧我，讓我感受到這個大家庭的溫暖,。其實我明白，既然來到那里,，那里就是我的第二個家了，我們都不應(yīng)當(dāng)見外,，要用我們的熱情和努力來共同維護(hù)這個家。

我此刻工作經(jīng)驗有些欠缺,，十分需要前輩們的指導(dǎo)，他們能不厭其煩地給我工作方面的幫忙,，我十分感動。我也會不負(fù)所托,，盡快熟悉工作流程和重點，充分融入本職工作當(dāng)中,，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)出我自我的微薄之力。

充分認(rèn)識自我的不足,，并盡快完善自我，入職培訓(xùn),。雖然使我對相關(guān)業(yè)務(wù)有了初步的了解,，在實際工作中,，還會涉及到很多細(xì)節(jié)的問題，在今后的工作中,，多向同事們學(xué)習(xí)，在業(yè)余時間多和師傅,、老前輩交流、溝通,，努力提高自我的工作效率，同時還要學(xué)習(xí)公司的各項管理制度,，爭取在最短的時間里融入到公司中來。我必須會轉(zhuǎn)換自我的主角,，盡力避免浮躁和抱怨的產(chǎn)生，爭取自我的工作,。

我做為新人,，應(yīng)對的不僅僅是機遇也是挑戰(zhàn),。正所謂“凡事預(yù)則立,，不預(yù)為廢”。我將全力以赴,，集思遠(yuǎn)慮，將每一次挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為最好的機遇,，一步一個腳印，塌塌實實地工作和學(xué)習(xí),，讓自我在工作和學(xué)習(xí)中不斷成長,，做一個合格的___人,。

醫(yī)院入職培訓(xùn)個人總結(jié)篇七

20xx年11月,我很榮幸地成為了陜西韋羅高速公路有限公司的一名新進(jìn)員工,開始了自己人生中新的征程,！為了使我們這些新鮮的血液能夠盡快地融入出版社的大家庭，盡早適應(yīng)工作環(huán)境,，明確工作內(nèi)容。公司對我,，以及新進(jìn)員工,，進(jìn)行了為期半天的入職培訓(xùn),！對我們而言，這次的培訓(xùn),，一方面為我們踏上工作崗位打下了良好的基礎(chǔ),，另一方面，培訓(xùn)所衍生出的關(guān)于責(zé)任、合作,、共贏等等理念，也給了我們很大的教益和啟發(fā),。我更加深一步的了解了我們的規(guī)章制度！企業(yè)文化,！

信心承擔(dān)其后果。只有樹立對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,，遇事認(rèn)真不搪塞,，不找借口不推脫,，才能真正扎扎實實地把工作做到位。在履行工作職能的同時,，不僅僅要有一貫的責(zé)任意識，還應(yīng)該有一種自發(fā)開拓創(chuàng)新的熱情,，不能被動地接受，而應(yīng)該主動地學(xué)習(xí)和提高,。只有這樣，才能在工作中發(fā)揮自己的專長,，充分享受工作的樂趣,。3.工作中,，良好的溝通能力可以使我們的工作效果事半功倍。對于公司制定的行為規(guī)則,，我們要遵章守紀(jì)，廉潔自律,。要形成良好的行為習(xí)慣，清正廉潔,，嚴(yán)于律己。時刻保持著清醒的頭腦,，增強自律意識。我們在工作中要嚴(yán)格要求自己,，不能存在僥幸的心理，要時時刻刻做到最好,。總之,，這次的學(xué)習(xí)使我深刻的感受到了我們安徽高速的企業(yè)文化。我們必須結(jié)合自身的工作實際，不斷的豐富文化核心的內(nèi)涵,，在工作和學(xué)習(xí)中慢慢的提升自己，用行動創(chuàng)造未來,！

韋羅高速公路有限公司,。

管理處：劉夢軍,。

20xx年2月14日星期五,。

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醫(yī)院入職培訓(xùn)個人總結(jié)篇八

經(jīng)過1個多小時終于看到了我們公司總部的大門，有點期待,，不知道是不是像想像中的樣子?？觳阶哌M(jìn)門里看到了，干凈整齊的院子,，擺放整齊的電動車、自行車,，和干凈舒適的辦公區(qū),。一切都像想象中那樣讓人賞心悅目,。

第二天上午xx老師對我們此次學(xué)習(xí)進(jìn)行了安排，首先是企業(yè)文化和組織結(jié)構(gòu),，讓我們對公司內(nèi)部有了更深刻的了解。最讓我難忘記的是我們企業(yè)的團(tuán)隊精神“我們共同創(chuàng)造和諧的工作氛圍,，并快樂的工作。”在如此現(xiàn)實的今天,，很多人都在為生活而工作著，而老板想的最多的也是如何讓自己的利益最大化,，很少會想到員工的工作是否開心快樂，能看到這樣的話讓我很感動,，我想作為每一個xx人都會為這句話而感動著，并努力著,！

xx老師還根據(jù)自己的生活經(jīng)歷和所見所聞，給我們講解了企業(yè)的人際關(guān)系和為人處事之道,，尤其是如何與人溝通。作為我們店面的導(dǎo)購,，我們無時不刻的要與客人接觸，交流,，做的最多的事情就是溝通。仔細(xì)回想一下,，生活中只要溝通做到位了，就沒有辦不成的事情,。同樣只要我們和顧客溝通到位了，就沒有成交不了的單子,。

xx老師，xx設(shè)計師還有xx老師,，給我們詳細(xì)講解了面料，工藝,，版型還有服裝搭配等全方位的服裝知識，讓我們在原有的基礎(chǔ)上對公司的產(chǎn)品有了更深刻的認(rèn)識,，讓我們知道什么樣的顧客適合什么樣的款式和顏色，讓我們在給顧客介紹產(chǎn)品時更有信心,。這一下午的專業(yè)知識課對我們?nèi)肼毑痪玫男聠T工來說就像一場及時雨，相信經(jīng)過這一下午的培訓(xùn),，會使我們以后的銷售更加如魚得水,，我們的業(yè)績也會蒸蒸日上,。

最后一個上午的拓展游戲,，也讓大家記憶深刻。題目很簡單：“采用不同的方法走過一段路,。”第一輪大家還興致勃勃,，但是第二第三輪的時候已經(jīng)有點力不從心，到第四輪的時候大家已經(jīng)開始害怕,。可是大家都在努力的堅持,，充分發(fā)揮自己的想象力,，努力的想著各種可以通過的辦法,，最后大家都順利通過了,。這讓我真正理解了“意念百分百，方法無窮盡”,。其實在人生的過程中會遇到很多事情，但是只要我們有信念,，方法是無窮無盡的。只要我們堅定信念努力了,，最終都會到達(dá)我們期待的地方，得到我們所期待的幸福,！

“人才是企業(yè)發(fā)展的第一資本,，培訓(xùn)是企業(yè)的第一生產(chǎn)力”曾經(jīng)聽xx老師這樣講。經(jīng)過這兩天多的培訓(xùn),，不但讓我學(xué)到了專業(yè)知識，還讓我學(xué)到了很多做人的道理,。也讓我充分認(rèn)識到公司對人才培養(yǎng)的重視。希望我們公司會給我們提供更多學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機會,，也希望我們的公司能夠像太陽的光芒一樣，早日輻射全中國,！

醫(yī)院入職培訓(xùn)個人總結(jié)篇九

第二個月的工作已經(jīng)結(jié)束了，作為客服部的新員工,，我在組長的帶領(lǐng)下,，這個月不再像之前第一個月那樣不熟悉工作,，很多問題也可以獨立的解決了,，現(xiàn)我就第二個月的工作做下總結(jié)。

一,、學(xué)習(xí)方面。

學(xué)習(xí)方面第二個月更多的是查漏補缺,，基本在第一個月的時候該培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的東西都已經(jīng)學(xué)習(xí)了，第二個月我也工作了一段時間了,，對客服的工作也熟悉了解了很多,，雖然偶爾客戶問到的一些問題我還要問組長,，或者請教其他的同事,，但是大部分的時間我都是可以獨立完成工作的，在學(xué)習(xí)上面,，我更多的是鞏固之前所學(xué)到的技能技巧，并且把之前沒有終點學(xué)的一些知識也學(xué)好了,，特別是產(chǎn)品這塊，一些不是很熱賣的產(chǎn)品,，這個月也是漸漸全部都熟悉了。作為主要負(fù)責(zé)售后的客服,，雖然我并不需要做銷售，但是我也是在這個月跟銷售的同事學(xué)習(xí)了一些銷售的技巧和了解售前的工作流程,，這樣我在接到客戶的售后問題的時候也是能更好的幫他處理了,。而不是像之前那樣,，還需要跟銷售再次確認(rèn)客戶的一些問題,，我能更快更好的幫客戶解決問題了。

二,、工作方面。

第二個月的工作,，我已經(jīng)可以獨立的去完成，而不是像之前那樣,，很多問題需要請教同事。在售后方面,，無論是產(chǎn)品的常見使用方面的問題,，還是疑難的問題,，我都可以解決，在把售后的話術(shù)熟悉后,，第二個月的售后工作沒有出現(xiàn)比較難解決的，在每日的糾紛解決方面,，我也處理得很好，沒有讓客戶的問題一直拖下去,，而是盡量當(dāng)天解決，不要再拖到第二天,。

之前剛進(jìn)公司的時候，還有很多問題我是沒法解決的,，或者并不知道應(yīng)該怎么樣去做，不過這個月已經(jīng)熟悉了方式,，也知道像一些疑難的問題之前組長也是給我們講解了。這個月客戶對我解決問題的能力也是感到滿意,，沒有出現(xiàn)一例投訴的情況發(fā)生。

不過我需要學(xué)的還有很多,，售后雖然問題不多,，但是其實是我沒有遇到比較難的而已,，而且售后的問題有很多,，每個客戶，每個問題的解決方式都不是一成不變的,，在今后的工作當(dāng)中我要繼續(xù)努力,，多積攢經(jīng)驗，在工作中做得更好,。讓客戶滿意，幫他們更快的解決問題,，購買了我們產(chǎn)品能夠沒有售后的憂愁。

醫(yī)院入職培訓(xùn)個人總結(jié)篇十

工崗前培訓(xùn)就是其中之一,。 公司招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生本身都具備良好的潛質(zhì)和知識積累，缺乏的主要是實際工作經(jīng)驗,。公司分析每年新員工的培訓(xùn)總結(jié)，發(fā)現(xiàn)能勝任工作的新員工最少需要具備三方面的素質(zhì)：技能,、過程能力和知識。

培訓(xùn)方式包括集中授課和筆試,。結(jié)合公司實際情況，分三個部分從公司發(fā)展戰(zhàn)略,、發(fā)展目標(biāo),、發(fā)展重點、業(yè)務(wù)專業(yè)知識,、行業(yè)認(rèn)識、企業(yè)文化,、價值觀、服務(wù)理念和規(guī)章制度等幾方面對新員工進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn),，同時也將個人多年來的工作感受和體會與新員工進(jìn)行了交流,。

在課程結(jié)束后的培訓(xùn)考核中，新員工都能取得比較優(yōu)異的成績,。短短的兩天培訓(xùn),，新員工不但了解了公司，也對公司工作和培訓(xùn)提出了自己的建議和意見,。

新員工劉培說道：“在這次培訓(xùn)過程中,，我學(xué)到了很多東西,，不僅是對四年大學(xué)知識的總結(jié)，也是我在技術(shù)方面的一個提升,，還有使自己開始由學(xué)生角色逐漸轉(zhuǎn)向社會青年的角色。公司對新員工的培訓(xùn)相當(dāng)全面和系統(tǒng),，每項培訓(xùn)內(nèi)容都很貼近實踐，讓我們受益匪淺,。”

公司不但在培訓(xùn)上為新員工做了詳細(xì)的計劃,，同時在生活上也為他們做了最細(xì)致的安排，讓新來的員工有到“家”的感覺,。

本次培訓(xùn)活動是公司培訓(xùn)方式的新嘗試，也取得了較好效果,。公司將不斷總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗，制定符合公司發(fā)展方向和要求的培訓(xùn)計劃,，采取符合公司實際的培訓(xùn)方式，堅持不懈地優(yōu)化員工培訓(xùn),，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)提供有力的人才保證,。

時光荏苒,，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼為期半年的培訓(xùn)即將結(jié)束,，回首過往，不禁感慨,，我們已不再是那在校的大學(xué)生，雖然籃球隊服上依然印著“大學(xué)生”的字樣,，我們也不將再是那“游手好閑”的入職培訓(xùn)學(xué)員,，雖然臉上那股稚氣仍在。在這說短不短,，說長不長的六個月利,，不敢說自己已經(jīng)由大學(xué)生向在職員工成功轉(zhuǎn)型，但成效還是很明顯的,。而正因為有了這樣一個培訓(xùn)的過程,，讓我們收獲的不僅是對云浮這座新城市、云硫集團(tuán)公司的了解過程,，更是一種認(rèn)清自我,、融入企業(yè)的成熟心態(tài)的過程。在這里,，我很真誠的感謝集團(tuán)公司給予我的這樣一個培訓(xùn)機會，以及在此次培訓(xùn)過程中給予我們支持和厚愛的各級領(lǐng)導(dǎo)。

集團(tuán)公司給予這次培訓(xùn)的目的意義在于通過培訓(xùn)幫助新入職大學(xué)生盡快完成角色轉(zhuǎn)變,，進(jìn)入工作狀態(tài)，更好地更快地融入企業(yè),、適應(yīng)企業(yè)環(huán)境，增強對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,，增強企業(yè)凝聚力，降低新入職大學(xué)生的流失率,，為企業(yè)發(fā)展提供人力資源保障。公司正值二次創(chuàng)業(yè)時期,，人才的短缺更為明顯,。讓新入職大學(xué)生快速有效合理地融入企業(yè),，了解企業(yè)文化尤顯重要與迫切,。此次培訓(xùn)正是基于這些出發(fā),，凸顯了公司領(lǐng)導(dǎo)對新入職大學(xué)生的關(guān)懷與期望。

此次培訓(xùn)主要是進(jìn)行輪崗培訓(xùn)制,，即對集團(tuán)公司各個二級單位進(jìn)行輪崗培訓(xùn)。礦業(yè)分公司和化工廠作為生產(chǎn)單位無疑是培訓(xùn)的重點,。下面就針對在二級單位的培訓(xùn)的過程談?wù)劯惺芎腕w會。

我們在礦業(yè)分公司經(jīng)歷了一個半月的培訓(xùn),，對公司的十二個車間進(jìn)行了輪崗。雖然時間并不長,，只能算得上走馬觀花，但是對采礦和選礦的過程還是有了不少的了解,。從由穿爆車間爆破,，采剝車間挖礦,，再到破碎車間破碎后進(jìn)行棒磨浮選裝礦過程,，看似簡單，實際透露著精細(xì),、繁瑣的工序。在礦山上我們看到的是工作的有序進(jìn)行,，員工們工作的熱情高漲，對我們提出的問題不厭其煩解答,。由于礦山上工作的繁忙，我們隊實際的操作過程不能了解的太深,，這也是留下了一點小小的遺憾。

在化工廠的一個月培訓(xùn)時間里,，主要了解了化工廠四個車間的生產(chǎn)工藝流程，接受車間領(lǐng)導(dǎo)對我們的諄諄教導(dǎo),，讓我們不僅是對化工知識的了解，還是對為人處事的一個認(rèn)知過程,。在硫酸二車間了解到硫酸的生產(chǎn)工藝，從工藝組的一些細(xì)節(jié)可以看出許多回收利用,、環(huán)保的理念。動力車間發(fā)電滿足本廠的用電需求;精制酸車間對硫酸的提純,，提高競爭力等都有這方面的體現(xiàn)。

其他的二級單位雖然是輔助礦業(yè),、化工廠的工作，但是它們也同時很多資質(zhì),，滿足公司要求的同時,，也能對外進(jìn)行營銷。

云硫集團(tuán)正值二次創(chuàng)業(yè),，公司領(lǐng)導(dǎo)適宜地提出“三高”標(biāo)準(zhǔn)，即高境界,、高精度、高效率,。著眼于大局，積極進(jìn)取,，要求嚴(yán),、細(xì),、實,、快的工作作風(fēng),，為建百年云硫,，造企業(yè)航母奠定堅實的基礎(chǔ),。 半年培訓(xùn)即將結(jié)束,，我們度過了從學(xué)校進(jìn)入社會的迷茫期，云硫集團(tuán)給予我們一個很好展示自我的平臺,，讓我們有了長遠(yuǎn)的目標(biāo)和為之奮斗的動力,。這次培訓(xùn)也讓我們知道自己應(yīng)該在現(xiàn)狀中努力做對事,，用心做好事，積累知識經(jīng)驗,，厚積薄發(fā),，向成功邁出堅實的步伐,。

醫(yī)院入職培訓(xùn)個人總結(jié)篇十一

工作內(nèi)容:

新兵訓(xùn)練營助教工作

賀報制作

參與周六c0p

制度學(xué)習(xí)-“基本法,、新人計劃”

工作感悟:

1.持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)。

很慶幸一來可以參與到新兵訓(xùn)練營的課程中,跟著新人們一起學(xué)習(xí),。感受到自己欠缺的確實很多。學(xué)習(xí)了分紅險和萬能險基礎(chǔ)知識,，產(chǎn)品“欣和一生”，保單整理的重要性,、新產(chǎn)品“聚財金生”，社會保險的基礎(chǔ)知識,。每天跟新人們一起上課，下午出試卷,，自己做一遍，第二天批改新人們的試卷剛好加深記憶,，非常充實的經(jīng)歷。

2.新兵訓(xùn)練營,。

第一次正經(jīng)認(rèn)真的參與銜接訓(xùn)練課程，從rex,、anna到外勤老師的專業(yè)讓我印象深刻，學(xué)員們的素質(zhì)也都很好,。課程前收手機讓新人養(yǎng)成了習(xí)慣，上課前自覺上交手機,，創(chuàng)造了不受干擾的培訓(xùn)環(huán)境,。課程中分小組的競賽，遲到發(fā)紅包買水果等小細(xì)節(jié),，讓課程更加有趣。

長達(dá)四個周的系統(tǒng)銜接培訓(xùn),，對新人的留存和發(fā)展有很重要的作用，每天的課堂上都會有答疑解惑,，新人在展業(yè)過程中的問題能得到實時的專業(yè)解答,，整個展業(yè)過程一直在強調(diào)的就是以專業(yè)來做服務(wù)，新人不會在新人班后就處于放任自流的狀態(tài),，有師傅帶，有銜訓(xùn)班的老師帶,，有銜訓(xùn)班的同學(xué)們一起成長，感覺是很好的體驗,。

3.不足

第一周還是處于適應(yīng)期,，因為之前在分公司的工作跟外勤接觸的機會較少,，內(nèi)心還是比較膽怯的,。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的鼓勵和幫助,，還在繼續(xù)學(xué)習(xí)中。

醫(yī)院入職培訓(xùn)個人總結(jié)篇十二

光陰似箭日月如梭,，一轉(zhuǎn)眼,，我已經(jīng)來到醫(yī)院實習(xí)三個月了，我已從一名懵懂的大學(xué)生走出了校園,，走向了醫(yī)院,，走進(jìn)了社會,，成為一名救死扶傷的實習(xí)護(hù)士。

很榮幸能成為某某醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊的新成員,，在培訓(xùn)中我聆聽了老師們的指點，在此次感謝老師們的精彩講述與演示,，讓我受益匪淺，崗前培訓(xùn)是我們進(jìn)入臨床工作的一個重要過渡階段,，是不可缺少的,，它讓我們進(jìn)一步認(rèn)識護(hù)理這一職業(yè),，為我們以后的工作指明了方向。

此次培訓(xùn),，我學(xué)到了很多課本上沒有的知識，讓我明白了在今后的護(hù)理工作應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,，要具備較強的責(zé)任心，同時也要遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，確保在工作中不出任何差錯，虛心向各位護(hù)理前輩們學(xué)習(xí),，要不斷的提高自己，用我們的真誠和愛心去守候患者最寶貴的生命,，實現(xiàn)自己人生崇高的理想。

既然我選擇了這個職業(yè),，不管以后的路由多么坎坷、多么難走,，我都會努力地走下去，將護(hù)理工作進(jìn)行到底,，自從實習(xí)以來,，我一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情進(jìn)行工作和學(xué)習(xí),，過程中有成功的喜悅,，也有失敗的辛酸,，但通過此次培訓(xùn)，我深深的明白了,，臨床護(hù)理與書本上的知識還是有一定區(qū)別的，今后我不僅要學(xué)習(xí)理論知識,，還要規(guī)范自己的操作，在對待患者時要有足夠的耐心,、愛心、責(zé)任心,。

護(hù)士不僅需要較高的專業(yè)技術(shù)水平，還應(yīng)善于和患者進(jìn)行溝通,、交流，要切實關(guān)心,、理解患者,，我們護(hù)士應(yīng)該養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,，要將有限的生命投入到無限的護(hù)理工作中。

短短兩周的培訓(xùn),，我們既學(xué)到了很多理論知識又規(guī)范了自己的技能操作,，同時也知道如何才能成為一名合格的護(hù)理人員。我懷著對護(hù)理工作的無限熱愛，懷著一顆感恩的心,，立志成為一名優(yōu)秀的白衣天使,，為醫(yī)院發(fā)展盡一份微薄之力!愿醫(yī)院的明天更加美好!

醫(yī)院入職培訓(xùn)個人總結(jié)篇十三

入職培訓(xùn)是企業(yè)為了能夠讓員工更好的適應(yīng)環(huán)境,，更快的融入環(huán)境而設(shè)立的，新員工是企業(yè)的新鮮血脈,，是企業(yè)發(fā)展的后備力量。以下是小編整理的新入職培訓(xùn)個人總結(jié),，歡迎閱讀!

說真的，培訓(xùn)之前,。到分公司報到有15天了，根據(jù)公司安排在運發(fā)部學(xué)習(xí)了兩周,，通過兩周的資料學(xué)習(xí)，我還處于迷茫之中,，不知道怎樣運用學(xué)習(xí)的知識去開展工作。通過五天的培訓(xùn),，我學(xué)到了很多新的知識。懂得了許多做人的道理,，也改變了一些原來的觀念。使我找到了新的起跑點,。讓我在從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變中有了很好的目標(biāo)與方向,。

五天的課程,，首先是對公司企業(yè)文化的講解，讓我們對公司有了更加深入的了解,，能更好的融入到公司。其次是對員工薪酬福利的介紹，從中我們了解到了作為國企的鐵塔公司優(yōu)厚的員工待遇,，讓我們覺得鐵塔公司是一個值得信任、很有前景的公司,，對未來的工作充滿了更多的期待。然后是對工作中需要用到的網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng),、基礎(chǔ)技能以及專業(yè)知識進(jìn)行了詳細(xì)的學(xué)習(xí)，使我們對公司生產(chǎn)經(jīng)營的全過程有了更深入的了解,，以便將這些技能很好的運用到今后的工作中。

培訓(xùn)的后三天,，基本屬于素質(zhì)拓展類，公司考慮到我們均是應(yīng)屆畢業(yè)生,，缺乏工作經(jīng)驗和社會知識。聘請了知名的心理咨詢師和企業(yè)人力資源管理專家為我們授課,，通過《新員工職業(yè)化培訓(xùn)》這門課程，我們解放了自己的天性,，盡情的投入到整個培訓(xùn)班的大家庭。學(xué)到了許多初入職場的寶貴知識,，諸如如何完成從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)身;樹立卓越的工作理念和心態(tài);實用、高效的工作方法;如何平衡工作與生活之間的關(guān)系;團(tuán)隊協(xié)作理念等,。通過《有效溝通技巧與時間管理》這門課程，我學(xué)到了許多溝通的基本技巧,，以及工作中如何從容的進(jìn)行上下級之間、部門之間,、與客戶之間的溝通。認(rèn)識到了很多我們平時不在意的時間管理問題,，如何在工作中合理規(guī)劃工作時間,，協(xié)調(diào)好工作的重要性與緊迫性,。高效的使用有限的時間創(chuàng)造出更高的價值,。

最能激起我們活力的是培訓(xùn)課課間的小游戲,，它把我?guī)Щ亓诵@時代,，我喜歡這種培訓(xùn)與游戲想結(jié)合的授課方式,，它不僅僅是一次培訓(xùn)，更多的是一種分享,，一種學(xué)習(xí)所帶來的快樂,?？鞓范侄虝旱娜熳屛覀兏鞯厥蟹止镜男』锇榫墼诹艘黄?，也產(chǎn)生了許多年輕人的友誼,、情感。無論以后走到哪里都不會忘記的愉快經(jīng)歷,，我為自己能有這樣的愉快經(jīng)歷而榮幸!

五天的培訓(xùn)時間所學(xué)到的知識，是我一生受用的,，是我一生中一筆寶貴的財富!我再次感謝公司給予我這樣的一次學(xué)習(xí)機會，讓我能夠在這個優(yōu)秀的大家庭里不斷成長,，更加優(yōu)秀!

天涯海角一線間,，夢縈鐵塔信相連;。

蜀地赤子聚蓉城,，厚積薄發(fā)敢爭先。

——記鐵塔校招培訓(xùn),。

時光荏苒，白駒過隙,，為期5天的新員工入職培訓(xùn)不知不覺間已接近尾聲了。培訓(xùn)時間雖短暫,，但培訓(xùn)內(nèi)容豐富實用，形式多樣新穎,。通過這次培訓(xùn),，使我們不只是對公司有了更進(jìn)一步的了解,，對業(yè)務(wù)知識有了一定的掌握;更多的是學(xué)會了怎樣成功的進(jìn)行從學(xué)生到職業(yè)人角色的轉(zhuǎn)變，怎樣通過自身的努力成為一名卓越的員工,，怎樣進(jìn)行有效的溝通等等。很感激能夠有機會參與進(jìn)來,，在這場學(xué)習(xí)沙龍中，我獲益良多,。

一,、知識學(xué)習(xí)方面。企業(yè)文化的了解使我們更進(jìn)一步的找到自身價值觀與公司發(fā)展的契合點,，業(yè)務(wù)知識的深入學(xué)習(xí)讓我們更快的了解公司架構(gòu),、熟悉崗位工作,，心中有所把握。

學(xué)而不思則罔,，思而不學(xué)則殆;常思考，善總結(jié),，養(yǎng)成良好習(xí)慣，樹立團(tuán)隊意識,。研究表明，工作中70%的錯誤是由于不善于溝通造成的,。在日常的工作生活中,，我們應(yīng)時刻樹立卓越的工作理念和積極向上的工作心態(tài);掌握高效的溝通技巧,，合理的時間規(guī)劃,，設(shè)定目標(biāo)，提升工作效率,。通過此次培訓(xùn)沙龍，讓我們在業(yè)務(wù)知識,，綜合能力等方面都有了一定提升!

二,、集體相處方面,。“加油,，加油!……”那一陣陣加油助威的吶喊聲仿佛還在教室上空回蕩。時光倒流,，那天的我們還揣著期待與好奇,，相見時是那樣的陌生而靦腆。破冰之旅讓我們消除心理障礙,，勇于挑戰(zhàn)自我;小組活動讓我們發(fā)揮集體智慧，建立團(tuán)隊意識;相見時難別亦難,，緣份讓我們在此相識相知，感謝上天讓我在最美好的年華遇上了你們,。我的伙伴們，從你們的身上,，我感受到了積極向上、勇敢無畏新一代精神;領(lǐng)悟到了團(tuán)隊協(xié)作的重要性;希望大家在回到自己的崗位中后,，仍然能不忘初心,，腳踏實地，不懈奮斗,。

三,、自我表現(xiàn)方面?；赝约涸诒敬闻嘤?xùn)中,，表現(xiàn)欠佳。主要是在課堂上不夠積極,，缺乏自信,。千里馬常有，而伯樂不常有,。如果我一直保持著這種等待人來發(fā)掘的狀態(tài),，對我今后的發(fā)展是非常不利的。作為初入職場的新人,，我應(yīng)該敢于表現(xiàn)自我,，敢于犯錯，從錯誤中汲取經(jīng)驗;而不是畏首畏尾,。這次培訓(xùn)只是我未來生涯的起點，我應(yīng)該深刻認(rèn)識到自身的不足之處,，并及時的加以改正,。

離開了學(xué)校這個保護(hù)罩,，走進(jìn)紛繁復(fù)雜的社會,。一切的一切,，都是陌生的，都需要去認(rèn)真學(xué)習(xí),，去用心面對,。初入職場，作為一名新人,，我們只有多聽、多看,、多做、多學(xué),、少說,，才能有所積淀、有所成長,。在鐵塔我們所收獲的是一份生于此、長與此的夢想與事業(yè),。我們不僅要追求工作的優(yōu)秀成績，更要追求自身價值的無窮大,，筑夢鐵塔!

短短幾日,，宛如多時!這是我對此次成都入職培訓(xùn)之行最大感悟,。由于入職時間比較晚的原因,，我對鐵塔的認(rèn)識與了解便從此次入職培訓(xùn)開始,。

省公司號角一鳴,，省內(nèi)各市州鐵塔小伙伴紛至沓來,，我也與三位宜賓分公司同事由楊師傅駕車送至成都。來到培訓(xùn)中心時,，見到幾位曾經(jīng)短暫相識過的同事，歡聲笑語的寒暄中距離瞬間被拉近,。了解到有的同事從遠(yuǎn)至攀枝花、涼山自治州趕來,，舟車勞頓，但個個面無困色,，想必也是對此次培訓(xùn)充滿期待。晚飯后集合,，此次培訓(xùn)正式拉開帷幕。

我及三位分公司同事很榮幸的與三位雅安分公司同事分到一組,，也因如此，在后來的日子里也與三位雅安分公司同事建立起深厚的友誼,。短暫會議后便是破冰活動，簡單的穿繩游戲,，各組組員在活動中都踴躍參與，表現(xiàn)出了很好的競技精神,，我組也發(fā)揮穩(wěn)定,，取得不錯成績,。吵鬧中,，之前拘束的氣氛也被打破,，破冰之旅的目的自然達(dá)到,。晚間休息,，我與同事代雨被安排到同一房間,，因為他之前實習(xí)過的原因,，不管對業(yè)務(wù)還是對公司了解都比我多很多，那晚我也好像有問不完的問題,，聊到很晚才入睡。

公司注重人才的培養(yǎng),，課程安排緊密。第一天,，由李俊杰老師為我們做了綜合工作類課程的培訓(xùn)，李老師言辭幽默生動,，課堂氣氛十分活躍!從課程中了解到了中國鐵塔公司成立的時間,、目的等內(nèi)容，也對中國鐵塔的企業(yè)文化有了認(rèn)識,。同時,，如處理文字材料,，注重安全生產(chǎn),，重視行為規(guī)范等內(nèi)容也十分豐富，受益良多!此后，綜合部老師也為我們做了鐵塔員工薪酬社保福利證詞等介紹,，對包括公司組織架構(gòu),，職位體系有了認(rèn)識,。自己對員工福利等政策有了了解,，課后慶幸自己能進(jìn)入中國鐵塔這樣一家注重員工福利的企業(yè),。在接下來的第二天第三天中,，我們分別學(xué)習(xí)了公司關(guān)于采購、財務(wù)、運營發(fā)展,、維護(hù)、建維等專業(yè)知識,，由于經(jīng)驗尚淺，在這些課程的學(xué)習(xí)中稍感吃力,，但經(jīng)過老師的教導(dǎo)，同學(xué)的幫助,，在專業(yè)知識方面還是有很大收獲,，同時也體會到了自己即將面臨的工作的重要性與關(guān)鍵性,。當(dāng)然，必要的信心不能少，我也堅信,，只要努力，愿意學(xué)習(xí)，終有一天能在工作崗位上發(fā)揮自己的作用!最后兩天的課程分別是卓越員工素質(zhì),、高效溝通技巧與時間管理,，相較與前兩天較為專業(yè)的課程,，最后兩天的課程相對有趣,，幾次與老師的互動也讓我十分榮幸,，收獲到很多關(guān)于如何讓自己變成一名優(yōu)秀工作者的方法,，不管是對時間的管控還是溝通技巧的掌握等一些職場技巧，當(dāng)然也對我個人的進(jìn)步有很大的推動作用!

最后,，入職培訓(xùn)即將告一段落,，幾天學(xué)習(xí)讓我獲益良多,，不管專業(yè)知識還是職業(yè)技巧，當(dāng)然我也認(rèn)為重要的不僅僅是學(xué)習(xí),，更需要將自己所學(xué)運用到工作中生活中，學(xué)以致用,，才是最終目的。在此,，為即將踏入工作崗位的自己鼓足勇氣，卯足干勁,，希望自己與鐵塔共同努力,，共同進(jìn)步,，共同登上頂峰!

歌德曾說過“人不光是生來就擁有一切，而是靠他從學(xué)習(xí)中得到的一切來造就自己”,。學(xué)海無涯，當(dāng)滿懷夢想的我跨出青春校園的大門就踏入社會的這個大舞臺,，尋求一個機會證明自己的時候，才真正的感覺到了自己的渺小,，四處碰壁讓我迷茫過，失落過,，傷心過,。壯志難酬，徘徊迷茫的時候,，中國鐵塔這個大家庭伸出了溫暖的臂膀給了我希望，讓我從新定位了未來奮斗的方向,。

公司重視人才，培養(yǎng)人才的管理體系,，讓我感覺到了這個大家庭的溫馨，所以很感謝給于我們這些初出茅廬的新人一個學(xué)習(xí)的機會,。經(jīng)過這幾天的培訓(xùn),，完全打破了我沒培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法，讓原本對通信行業(yè)陌生的我,，漸漸對服務(wù)充滿濃厚的興趣，中國鐵塔公司作為一個國家重點通信設(shè)施綜合服務(wù)企業(yè),，擔(dān)負(fù)著國家通信行業(yè)重大的擔(dān)子，服務(wù)作為一個大眾化消費群體,，我個認(rèn)為最主要的是,，它是一個具有挑戰(zhàn)性,、完善自我的的行業(yè)，而且與生活緊密相連,。

培訓(xùn)的開始就是拉近新同事之間的認(rèn)識和交流,，通過趣味性的團(tuán)體娛樂活動一下子就拉近了我們同事之間的認(rèn)識,，感受到了鐵塔公司這個大家庭的活力和團(tuán)結(jié),。這次專業(yè)化的培訓(xùn),，雖然看似專業(yè)和嚴(yán)肅,，但是老師們幽默風(fēng)趣的講解氛圍，讓我們在輕松愉快中汲取精華,，豐富知識面，拓寬了自己的視野,。公司深厚的企業(yè)文化通過郭總的生動講解，讓我對公司未來的發(fā)展和自我夢想的實現(xiàn)充滿期待,，公司正如現(xiàn)在的我們一樣，雖然前面困難重重,，但是充滿了激情和活力十足,，正在朝著專業(yè)化、高效化,、規(guī)模化的方向發(fā)展,。開拓進(jìn)取,，務(wù)實高效，利益客戶,，成就員工是公司的核心價值觀，秉承著這樣優(yōu)良的傳統(tǒng),，相信做國際一流信息通信基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)企業(yè)一定在不就的將來一定會實現(xiàn)。作為服務(wù)行業(yè),，高效的溝通技巧與時間管理是我們新員工在工作中與客戶交流溝通的基礎(chǔ)，所以在這次的學(xué)習(xí)中講解的非常詳細(xì)，掌握很多溝通的技巧彌補了自身許多的不足,。通過這樣有趣、專業(yè)的學(xué)習(xí)為自己不斷的“充電”,，提升學(xué)習(xí)能力、提高自身修養(yǎng),，才能勝任本職工作,。

通過這次的學(xué)習(xí)知道了人生需要懂得自我加壓,，過分的安逸會使人變得懈怠，變得“弱不禁風(fēng)”,，經(jīng)不起生活的擊打，只有不斷地自我加壓,，勇敢地挑起生活的重?fù)?dān)，人生的步履才會邁得更堅實,、更穩(wěn)健,、更有力。我深刻認(rèn)識到當(dāng)前工作面臨的壓力大,、肩負(fù)的責(zé)任重，我要把壓力變?yōu)閯恿?，把學(xué)習(xí)的收獲化為謀劃工作的思路，促進(jìn)工作的措施,，開展工作的本領(lǐng)。而且學(xué)習(xí)與自己業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識,，提高履行。

崗位職責(zé),。

能力，也要廣泛涉獵政治,、經(jīng)濟,、法律等基本知識,，并把這些方面的學(xué)習(xí)同自身的工作實際緊密結(jié)合起來，做到“?！迸c“博”相結(jié)合,，求知與修身共進(jìn)步,，使知識結(jié)構(gòu)更加合理，個人修養(yǎng)全面提高,。

從懵懂的學(xué)生轉(zhuǎn)變成公司的職員，這個過程必然像化繭為蝶,，一路上充滿苦難。但是不勇敢前行,，我們永遠(yuǎn)不知道自己能走多遠(yuǎn),，生活有多精彩,。

進(jìn)入鐵塔是特別幸運的一件事,，有些事就是來得這么奇妙。在為期一周的培訓(xùn)里,，我也有滿滿的收獲。汲取了知識,，收獲了友誼，我想這是青春該有的樣子。

第一天新同事相聚到培訓(xùn)地點,，大家都稍顯陌生。我們來自五湖四海,，卻又有著一個相同的名字：鐵塔人。為了讓我們盡快的融入團(tuán)體,，老師對我們進(jìn)行了分組，并組織了一系列的游戲來拉近我們之間的距離,。印象最深刻的是穿繩子游戲。一根長短固定的繩子套成一個圈,，用最快的速度穿過20人次。為了提高效率,，我們組選擇的方案是兩個女生背靠背，一次性穿過兩個人,。經(jīng)過練習(xí),比賽都取得了不錯的成績,。我想鐵塔的精神不是只有更快更高更遠(yuǎn),，更重要的一點是團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同成長,。眾人拾柴火焰高,，有了默契的配合,，我們才能走得更快，鐵塔才能飛得更高。

青春不留白,。這是第二天的課堂上老師放的一個視頻。講的是一群年輕人通過化妝變成老人，站在鏡子前去面對蒼老的故事,。人生最美好的是什么?是時光還在，我們未老,，所有的夢想都還有光芒。然而當(dāng)我們已經(jīng)遲暮,，回想起青春，又是一種怎樣的心境,。人生總是會有遺憾的，但是在這樣的青春年華里,，為了不在白發(fā)蒼蒼時談起過去而淚流滿面,，我們應(yīng)該努力奮斗,，活出自己的精彩。在故事的結(jié)尾,，有人說徒步旅行的愿望從今天開始而不是明天,，而我們也應(yīng)該把人生掌握在自己的手中,，勇敢追夢。

在此次培訓(xùn)中,，我們也了解了鐵塔的企業(yè)文化，學(xué)習(xí)了相關(guān)的知識技能,，如：運營發(fā)展、建設(shè)維護(hù),。同時也講解了卓越員工的基本素質(zhì)、與人溝通的技巧,、時間的合理安排等等。這些都為我們以后的工作打下了堅實的基礎(chǔ),。我們要成為一個優(yōu)秀員工,，不僅需要扎實的專業(yè)知識,，更重要的是踏實勤懇、熱愛自己的崗位,、積極主動、團(tuán)結(jié)共進(jìn),。

每一個優(yōu)秀員工都是由青澀慢慢走向成熟的，經(jīng)過一定時間的積累,，我們才能破繭成蝶,，在工作中獨當(dāng)一面,，實現(xiàn)自我價值,。我相信,，越努力，越幸運,。用心去擁抱鐵塔，熱愛生活,，讓我們的青春更加絢爛精彩,。

醫(yī)院入職培訓(xùn)個人總結(jié)篇十四

一轉(zhuǎn)眼七天的培訓(xùn)就過去了，回首這七天的工作,，通過學(xué)習(xí)和其他員工的相互溝通,，我已逐漸的融入到這個集體中，以下是我的培訓(xùn)總結(jié),。

雖然我到公司的時間很短,，培訓(xùn)所講的內(nèi)容還沒有完全掌握吸收,、理解，但通過這些,，我知道公司花了大量的人力物力進(jìn)行這次的總結(jié)，這也反應(yīng)了公司的企業(yè)風(fēng)貌,，讓我看到了公司的良好面貌,。下面是具體的培訓(xùn)總結(jié)：

培訓(xùn)的自我收獲,。

從踏入公司的第一天起,，我知道我已經(jīng)要有進(jìn)步了,，公司這次培訓(xùn)，給我們分發(fā)了培訓(xùn)詳細(xì)計劃書,，涵蓋的內(nèi)容從公司的概況到公司禮儀，從業(yè)務(wù)到營銷,，從腳手架構(gòu)件等材料到的特點，實際用途等,，最后計劃書還安排了勞動實踐和現(xiàn)場學(xué)習(xí)。隨后7天的培訓(xùn)安排計劃開始了實事求是,，這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德,，這一點,，在培訓(xùn)我們張總的身上我深深地感受到了這一點，并受到影響,，由于我是第一次踏入這個行業(yè)，對行業(yè)的情況一無所知,，所以在在學(xué)習(xí)中不能很快的理解這些培訓(xùn)內(nèi)容,。經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí)，慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式,，學(xué)到了待客禮節(jié)：1.電話溝通技巧2.現(xiàn)場管理中關(guān)于值班3.關(guān)于材料的看管4.材料的清理及維修5.文明施工6.鼎為的整體租賃模式7看現(xiàn)場的技巧8.報價分析的組成因素9.怎樣去做廣告宣傳10鋼管、扣件的型號及租賃應(yīng)注意的事項11.腳手架業(yè)務(wù)部可忽略的細(xì)節(jié)12.影響腳手架整體租賃價格的因素13.報價單的要求14.文明施工相關(guān)的內(nèi)容等,，除了這些以外，我還通過與公司其他員工的交流,，了解一些人際交往等方面的知識，收獲了一些其他公司不能學(xué)到的知識,。

培訓(xùn)的自我評價。

通過這次培訓(xùn),，我初步適應(yīng)了公司的氛圍，對自身工作的職責(zé)及相適應(yīng)的部門工作溝通和業(yè)務(wù)的往來單位都有了一定的了解,，作為對公司負(fù)責(zé)的角度出發(fā)，我明確了自己工作崗位的職責(zé),，規(guī)劃了自身的長期職業(yè)計劃，不僅要做好自身的工作崗位的工作,，還要多花精力在公司也無發(fā)展和工地的現(xiàn)場管理上，為自己負(fù)責(zé),，把公司的利益放在第一位，全心全意的為公司出謀劃策,，為公司出力?？偟膩碚f,，通過這次的培訓(xùn)，我提升了自己對實際工作的掌控能力,，增強了工作經(jīng)驗，感想公司的栽培,。

百尺竿頭，更進(jìn)一頭,，對未來的計劃。

由于初次進(jìn)入公司,，學(xué)到的東西對我來說都沒有實際的演練,，理論與實際運用之間的差距到底是怎樣的,，目前我還不知道,，但是這不是沒有辦法解決的，我相信只要通過努力,，只要動腦報謙虛的態(tài)度進(jìn)行學(xué)習(xí)，一切都會有進(jìn)步的,，總有一天，我能成為一名有經(jīng)驗有頭腦,，能為公司謀福利的人才。

以上是我培訓(xùn)的心得,，總的來說,，我感謝公司對我們的栽培,，我會用實際行動來證明，我希望能為公司帶來活力,，為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。

醫(yī)院入職培訓(xùn)個人總結(jié)篇十五

為幫助新員工建立良好的人際關(guān)系,，適應(yīng)組織環(huán)境和文化，明確自身角色定位,，增強員工的團(tuán)隊意識與合作精神。從而使其快速轉(zhuǎn)變角色，不斷發(fā)揮自己的才能,，推動企業(yè)的發(fā)展,，特2018年4月19日組織了新員工入職的培訓(xùn),，具體日程如下：

本次培訓(xùn)旨在通過進(jìn)行海信歷史、現(xiàn)狀,、發(fā)展戰(zhàn)略、公司規(guī)章制度,、產(chǎn)品知識以及服務(wù)等相關(guān)課程的培訓(xùn),，增強員工歸屬感,、榮譽感和忠誠度，以滿足公司經(jīng)營和長遠(yuǎn)發(fā)展的員工素質(zhì)及工作能力需要,。

股份公司營銷管理部王超群給我們介紹了海信集團(tuán)的企業(yè)文化，主要是介紹海信的經(jīng)營歷史,、宗旨,、規(guī)模和發(fā)展前景，激勵員工積極工作,，為公司的繁榮作貢獻(xiàn)。

股份公司b2b拓展部費玉喜介紹了在商務(wù)談判中需要注意的一些事項,，也介紹了在商務(wù)談判中應(yīng)具備的一些要素。

營銷中心人資行政部曹亞軍介紹海信集團(tuán)無錫分公司內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)、權(quán)力系統(tǒng),，各部門之間的服務(wù)協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)及流程，有關(guān)部門的處理反饋機制,。使新員工們了解和熟悉各個部門的職能，以便在今后工作中能準(zhǔn)確地與各個有關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)系與交流,。也介紹企業(yè)員工行為和舉止的規(guī)范，如關(guān)于職業(yè)道德,、環(huán)境秩序,、作息制度,、電話禮儀、電梯禮儀,、接洽和服務(wù)用語、儀表儀容,、精神面貌、談吐,、著裝等的要求。

股份公司蘇州辦事處房建明,、冰箱公司海信冰冷營銷部朱海萍,、空調(diào)公司海信市場部楊清鏵介紹了一些有關(guān)于電視,、冰箱和空調(diào)的一些基礎(chǔ)知識。讓新員工對公司產(chǎn)品能夠有更加充分地認(rèn)識,，使新員工更好的'了解公司，更快的融入公司集體之中,。

賽維公司服務(wù)管理部張建俐介紹了售后服務(wù)的一些基礎(chǔ)知識，讓員工在工作中能夠更好地與客戶溝通，更好地工作,。

營銷中心財務(wù)部季曉敏和人資行政部胡小滿為新員工介紹了公司常用的費用報賬系統(tǒng)和辦公系統(tǒng)，使新員工明確在企業(yè)中進(jìn)行費用報銷,、信息溝通、提交建議的渠道,。

新員工培訓(xùn)是新員工職業(yè)生涯的新起點,。

對于企業(yè)來說,，如果招聘是對新員工管理的開始,，那么新員工培訓(xùn)就是企業(yè)對新員工管理的繼續(xù)。這種管理的重要性在于通過將企業(yè)的發(fā)展歷史,、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營特點及企業(yè)文化和管理制度介紹給新員工時,，對員工進(jìn)入工作崗位有很大的激勵作用，新員工明確了企業(yè)的各項規(guī)章制度后,，員工可以實現(xiàn)自我管理，節(jié)約管理成本,。

對于個人來說，新員工培訓(xùn)是對企業(yè)進(jìn)一步了解和熟悉的過程,，通過對企業(yè)的進(jìn)一步熟悉和了解，一方面可以緩解新員工對新環(huán)境的陌生感和由此產(chǎn)生的心理壓力,，另一方面可以降低新員工對企業(yè)不切合實際的想法，正確看待企業(yè)的工作標(biāo)準(zhǔn),、工作要求和待遇，順利通過磨合期,，在企業(yè)長期工作下去。

醫(yī)院入職培訓(xùn)個人總結(jié)篇十六

首先是軍訓(xùn)在短短的幾天里，我們共同用心去感受這令人肅然起敬的“綠色軍營”,，然后交織成一張心網(wǎng)。軍訓(xùn)的過程中即使是寒風(fēng)凜冽,、雪花飄飄，我們都不能有任何的小動作,，服從命令是軍人的天職，訓(xùn)練中我們必須做到令必行,、禁必止，嚴(yán)格按照口令要求執(zhí)行各種隊列會操命令,，電力行業(yè)是一個高危行業(yè),，高壓高空操作中必須嚴(yán)格按照安全規(guī)程和操作票、工作票的要求一步一個動作,，一個口令一個動作,，任何一個小動作都可能造成電網(wǎng)或人身傷亡的重大事故,。一個人在軍訓(xùn)中所感悟的一切，將在他一生的思想中閃爍出異樣的灼目的光彩,。電力公司作為一個國有大型企業(yè),，國有企業(yè)的通病就是效率低下,，而效率的提高,，必須以提高員工的執(zhí)行力為基礎(chǔ)，而執(zhí)行力就是服從命令聽從指揮，這又需要我們能夠克服困難，敢于承擔(dān)并完成難以完成的任務(wù),，這就需要我們在以后的工作中也能夠繼續(xù)堅持這種服從指揮、吃苦耐勞的軍事化作風(fēng),。

然后是技能培訓(xùn),，這次技能培訓(xùn)總體分為兩個部分：第一部分是公共課程的學(xué)習(xí),，通過專家講授，多媒體學(xué)習(xí)等教學(xué)方式生動而全面地給我們展示了國家電網(wǎng)的企業(yè)文化,、團(tuán)隊建設(shè)。

1)通過深入學(xué)習(xí)國網(wǎng)公司企業(yè)文化,，對國網(wǎng)公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨,、企業(yè)精神及理念、奮斗方向,、戰(zhàn)略目標(biāo)及實施舉措、發(fā)展要求,、工作思路、電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略等有了深入的理解,，特別是通過學(xué)習(xí)員工守則、供電服務(wù)“十項承諾”,、“三公”調(diào)度、以及員工服務(wù)“十個不準(zhǔn)”,，讓大家對供電企業(yè)員工的行為規(guī)范有了清楚的認(rèn)識,。通過對安全文化、服務(wù)文化,、管理文化,、廉潔文化、責(zé)任文化等國網(wǎng)公司企業(yè)子文化的學(xué)習(xí),，強化了大家對建立統(tǒng)一優(yōu)秀企業(yè)文化必要性的認(rèn)識。在學(xué)習(xí)國網(wǎng)公司概況及發(fā)展規(guī)劃中,，對國網(wǎng)公司的結(jié)構(gòu)和經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r有了比較清晰的認(rèn)識,，全面學(xué)習(xí)了國網(wǎng)公司建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略目標(biāo)以及國網(wǎng)公司“xx五”發(fā)展規(guī)劃，特別是深入學(xué)習(xí)了“一特四大”國家電網(wǎng)建設(shè)的總體目標(biāo),。

2)進(jìn)一步強化安全生產(chǎn)知識、緊急救護(hù)和電網(wǎng)反措知識,，通過學(xué)習(xí)安規(guī),、安全工器具使用以及緊急救護(hù)知識使大家對保護(hù)人身和設(shè)備安全有了更深的理解,。通過電網(wǎng)反措知識的學(xué)習(xí),，對電網(wǎng)各種事故產(chǎn)生的原因以及預(yù)防和處理方法有了初步的認(rèn)識，這將有助于指導(dǎo)我們將來進(jìn)行安全生產(chǎn)工作,。

第二部分是專業(yè)實際操作學(xué)習(xí)。這也是此次培訓(xùn)的“重頭戲”,，從三月份到六月底我們變電運行專業(yè)首先學(xué)習(xí)了變電站概況，讓我們初進(jìn)電網(wǎng)的運行人員了解了各種電壓等級的變電站設(shè)備以及工作流程,，并到濟南兩個變電站進(jìn)行了實地參觀學(xué)習(xí),，然后對10kv,、110kv、220kv以及500kv的道閘操作進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和鞏固,，其中包括填票,、仿真操作以及工作中的各項安全規(guī)程學(xué)習(xí),。這次的系統(tǒng)學(xué)習(xí)真正讓我們在今后的工作中做到了“心中有數(shù)”，從理論到實操,，包括登桿訓(xùn)練、觸電人員急救,、裝表接線,，每一項課程都細(xì)致而科學(xué),，讓我們真正學(xué)到了工作的方法，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,。通過這幾個月的課程培訓(xùn)，我們的理論知識水平,、業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高,，把書本上的文字搬到了實際操作中，也學(xué)習(xí)到了很多以前在課本上學(xué)習(xí)不到的知識,，提升了我們的實際工作能力。

通過軍訓(xùn),、素質(zhì)拓展訓(xùn)練以及日常的課程學(xué)習(xí)，我們不僅對國家電網(wǎng)的各種規(guī)章制度以及企業(yè)文化有了系統(tǒng)的認(rèn)識和體會,，我想更重要的是，在四個月的培訓(xùn)中我們獲得了彼此之間的友誼,，以及在此之間迅速凝聚的團(tuán)隊精神，這在我們以后的工作中將會受益匪淺,。本次培訓(xùn)班的學(xué)員來自五湖四海，出自各直屬單位,。從河北,、湖南到福建,，從新疆、山西到黑龍江,，我們?nèi)w學(xué)員從陌生到熟悉，從來自不同單位到形成一個集體,。大家一起軍訓(xùn)，一起拓展訓(xùn)練,，一起學(xué)習(xí)，一起組織活動我們已經(jīng)成為一個有45個兄弟姐妹,、非常溫馨,、非常和諧的大家庭。通過這次培訓(xùn),，大家加深了了解，交流了感情,，增進(jìn)了友誼。我想,，這對新進(jìn)國家電網(wǎng)公司的新員工在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下更好地參與全公司范圍的業(yè)務(wù)合作奠定了良好的基礎(chǔ),。