為了確保事情或工作有序有效開展,，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種,。方案能夠幫助到我們很多,，所以方案到底該怎么寫才好呢,？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

入職培訓個人總結(jié)簡短 新人入職培訓方案篇一

首先,，在這里感謝這次培訓負責人準備了如此豐富的新員工培訓內(nèi)容。讓我在最短的時間內(nèi)對公司的企業(yè)文化,、發(fā)展前景,、各項規(guī)章制度及總公司和各個分公司的管理體系進行初步了解。

在此我想從以下幾個方面談?wù)勎业娜肼毰嘤栿w會,。

培訓的第一個篇章就是了解公司的企業(yè)文化與發(fā)展前景,。公司成立于20__年6月，4年多的時間公司始終秉承著自己的理念,、使命,、精神和價值觀一直在向成為中國房地產(chǎn)行業(yè)的領(lǐng)跑者這一目標邁進。時至今日公司以發(fā)展成為擁有：房地產(chǎn)開發(fā)公司,、投資管理公司,、監(jiān)理工程公司、物業(yè)管理公司,、裝飾設(shè)計公司多家子公司,。未來公司將以多元化的發(fā)展方式，與時代共同發(fā)展共同進度,。公司有如此的發(fā)展前景,，更加激勵我們應(yīng)和公司一同努力朝我們共同的目標邁進。爭取與公司達到雙贏的局面,。

第二是公司項目,，《魅力長安》1#、2#地,。

1#地規(guī)劃設(shè)計總建筑面積7萬平方米,，其中，住宅面積約為4.5萬平方米,，商業(yè)面積約為1.8萬平方米,。2#地住宅面積約為13萬平方米，商業(yè)面積1.7萬平方米,。20__年3月,，公司完成《魅力長安東區(qū)》項目一標段主體封頂，20__年12月20日一標段項目整體竣工驗收,，并交付使用,。20__年6月二標段開工，預(yù)計20__年8月竣工,。20__年3月公司取得位于西安市長安區(qū)子午大道與韋曲建材街十字東南角約22畝土地,，現(xiàn)項目已經(jīng)開工處于策劃銷售階段。公司的這些項目體現(xiàn)了公司曾經(jīng)的輝煌創(chuàng)業(yè)歷程和未來發(fā)展道路。

培訓后期說到了一些入職流程,、試用期的管理制度,、轉(zhuǎn)正管理制度、職場紀律,、工服管理制度,、考勤制度、薪酬福利,、離職流程、績效考核,、勞動合同和職員職務(wù)準則等方面的事宜,。這些東西使我們更好的了解公司的需求從而約束自己更好的融入到這個團隊中去。做一名合格優(yōu)秀的員工,。

通過這次培訓我將成為公司的一員,，如此優(yōu)秀的團隊和公司我期待加入。希望我可以和公司一起再攀高峰再創(chuàng)輝煌,。

入職培訓個人總結(jié)簡短 新人入職培訓方案篇二

4月26日晚,，行政中心組織對新員工進行入職培訓，在各部門及和部門同事的配合下,，培訓工作按計劃順利完成,。

我是行政中心__，行政中心人事變動,，讓我有了更多的成長機遇,，員工入職培訓工作是其中一項。

在接到培訓任務(wù)之初,，給我感覺就像是接了燙手山芋,，卻又不能像在淘寶商城買了不稱心的商品一樣退回去。培訓演講經(jīng)驗我是有的,，細算下來那是20--年以前的事了,，太久沒有站在講臺上講話，心里犯怵,。幸好,，在__工作一年多，讓我對公司情況,、企業(yè)文化,、福利政策、規(guī)章規(guī)程,、安全生產(chǎn)等方面都有一定了解和認識,，上級領(lǐng)導(dǎo)也給了我莫大的支持和鼓勵。

一天又一天，前期的準備工作在不斷完善,，培訓思路漸漸清晰了,，ppt教材、測試題以及其它的須用品都準備好了,，培訓人員通知到位,，投影儀、音響音質(zhì)也調(diào)試妥當,，我還偷偷的站在臺上演習演講內(nèi)容并預(yù)設(shè)好突發(fā)狀況的應(yīng)急方案,。呵呵，動嘴皮子的活也不輕松??！

18：30，前來受訓的學員陸續(xù)到達一樓培訓室,，看著都很面熟,，這是一個好的開始。精心設(shè)計的開場白過后是講師自我介紹,，而后成功的引導(dǎo)三位學員展現(xiàn)自我,，課堂上響起一陣陣掌聲，氣氛一下子就活躍了,。我看到臺下的學員一副興趣滿滿的樣子,，演講的信心也滿滿的。

圖文并茂,，引經(jīng)據(jù)典,。重點去闡述企業(yè)文化，深入講解公司福利規(guī)章規(guī)程,，強調(diào)品質(zhì)要求并認真仔細的探討安全生產(chǎn)的重要性,，在課堂中引領(lǐng)著學員們一起朗讀工傷規(guī)定。學員們在不知不覺中由被動轉(zhuǎn)換為主動互動,，現(xiàn)場舉手提問題并認真的回答講師提問,，很給力。此外,，給我印像深刻的是生產(chǎn)一系同事__,，他積極參與問題探討，在朗讀時聲音響亮,；還有電腦車組__和后整系__同事,，非常認真聽講,，培訓測試成績領(lǐng)先,。

學員們積極配合，認真聽講，均表示有所收獲,。這就是我負責開展培訓工作最大的收獲,。再次感謝大家！

入職培訓個人總結(jié)簡短 新人入職培訓方案篇三

20__年11月1日,，我和我們公司的3名新員工加入到了云南電網(wǎng)公司2___年縣級供電公司新入企員工脫產(chǎn)集中培訓的隊伍中,，時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間14天的培訓已接近尾聲,，當我揮手告別那些由陌生漸漸變?yōu)槭煜さ拿婵讜r,，千萬思緒涌上心頭，這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶,。

正當我們這些剛參加工作的新員工對工作充滿著好奇、對社會充滿著茫然,、對生活充滿著迷茫的時候，公司給了我們展現(xiàn)自我的舞臺,，這次的培訓就像一場及時雨,，使我們這些新員工更好地生根發(fā)芽。新員工開班典禮會上領(lǐng)導(dǎo)們鏗鏘有力的講話讓我們感受到領(lǐng)導(dǎo)對我們新員工的重視,，這次的培訓就是公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,、重視、培養(yǎng)我們新員工的具體體現(xiàn),。在短暫的半個月的生活中,，經(jīng)歷了很多，也思考了很多,?；叵脒@十四天的培訓旅途還是那么的多姿多彩。

安全是電力行業(yè)永久不變的話題,，所以培訓就以安全警示教育開始,，任何時間任何地點對任何人來說，安全永遠是最重要的,。當那慘不忍睹的畫面再一次出現(xiàn)在我的眼前時,，我的心還是久久不能平靜，一個活生生的生命瞬間化為烏有,，就這樣的一個個一瞬間不知帶走了多少家庭的幸福,、帶走了多少親人的淚水、帶走了多少員工的夢想,、帶走了多少企業(yè)的期望,，同時也留給我們太多太多的反思。如果我們每個員工都能時刻將“安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理”的安全方針牢記于心,，時刻與“違章、麻痹,、不負責任”三大敵人作斗爭,，那么“一切事故都可以預(yù)防”的安全理念就會得以實現(xiàn)。

南方電網(wǎng)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略貫穿于整個培訓的過程中,，讓我們真正領(lǐng)會了南方電網(wǎng)公司的企業(yè)文化和企業(yè)核心價值觀,，了解云南電網(wǎng)公司的歷史、現(xiàn)狀和愿景,，樹立企業(yè)的自豪感,，激發(fā)積極工作。整個培訓都是以互動形式進行的,，在聽完一段培訓后,，老師都會抽出時間讓我們進行互動，在互動的過程中讓我更加體會到團隊合作的重要性,。其實這也鍛煉自己表達能力的一個機會,。每個人都需要和別人溝通，有一個好的表達能力,，在今天后的工作中就能事半功倍,。在這里我體會到了鍛煉的美好，幾天的培訓忙綠而充實,，在這幾天的日子里我明白了團結(jié),，學會了堅強，懂得了感恩,?！叭f家燈火，南網(wǎng)情深”的企業(yè)核心價值觀為我們的前程指明了方向,，“自強不息,，永爭第一”的企業(yè)精神會激勵著我不斷前行，我相信,，在南方電網(wǎng)公司這個大家庭里,，我的人生將會變得燦爛輝煌。

最后,，衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們新員工這次培訓的機會,，也真誠的感謝這幾天給我們授課的所有老師和教官，回到公司以后我將以飽滿的_和熱情迎接以后的工作,，努力工作,，將這次培訓所學內(nèi)容很好的運用到工作當中,，做好自己的本職工作，為公司作出應(yīng)有的貢獻,。

入職培訓個人總結(jié)簡短 新人入職培訓方案篇四

經(jīng)過這為期一周的新員工崗前培訓,，看到公司對新員工的重視，公司希望我們能更快更好的適應(yīng)自己的工作,，減少以后工作中的困難,。這一周的培訓讓我學的了以前從未接觸過的知識，從不懂到懵懂再到基本掌握,，我覺得還是需要一個時間段,，在以后的工作實踐中慢慢的消化和吸收。我們學都這些專業(yè)知識都是張總這么多年的工作經(jīng)驗的總結(jié),，也是他的心血,。我們一定不能辜負了他對我們的期望。

第一天了解了公司的基本情況,，又去了公司的在建項目及倉庫：大學城,、萬科工程、茶園倉庫,，讓我感覺公司的壯大,，從公司工程的總承包到材料設(shè)備的整體租賃再到腳手架的設(shè)計和安裝，再到勞務(wù)工程的施工,，這是一個完整的建筑工程的產(chǎn)業(yè)鏈,，即是一條龍的經(jīng)營模式,，讓我看到了公司的美好前景,。

第二天學習了公司的也文化和禮儀，看到公司對員工的文化素質(zhì)重視,，體現(xiàn)了一個好的公司需要高文化和高素質(zhì)的團隊,。下午學習了材料分布要心中有數(shù)；材料的看管要認真負責,；,；材料的清理及維修等。這些都要工作人員認真負責,，否則就會對公司照成不必要的損失,。

第三天學習的是報價應(yīng)該提供的信息資料，裝飾腳手架和土建腳手架的用途,、工程量的大小,、搭設(shè)方式、高度及承受度,、運輸通行的情況,、鋪設(shè)要求,、搭設(shè)使用的時間、現(xiàn)場管理的難度,，住宿環(huán)境等其他都是必須要清楚的,。報價分析組成的因素：工期、周轉(zhuǎn),、維修,、要求、平臺及難度都要考慮到,，報價單的要求要詳細清楚,，確定好報價單位。材料租賃應(yīng)了解的事項,。

第四天主要學習的是腳手架的專業(yè)知識,，腳手架的組成：鋼管、扣件,、懸挑腳手架用的型鋼,，腳手板、可調(diào)頂托和底托及這些材料的規(guī)格型號,，重量材質(zhì)及種類：腳手架的分類,。腳手架的鏈接方式等。后面幾天學的員工手冊和市場營銷,。

總的來說,，這一周所學的東西受益匪淺，以后在工作崗位中認真學習,，認真工作,。

入職培訓個人總結(jié)簡短 新人入職培訓方案篇五

為期兩天的新員工入職培訓結(jié)束了，首先感謝某某公司領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這個機會和平臺,，讓我這名某某的新員工充分感受到了公司對于員工的關(guān)懷與重視,。培訓開始前，董事長,、總經(jīng)理某某先生為新員工送來的職前諄諄寄語更是瞬間拉近了我與公司之間的距離,，讓我為能在這個充滿活力與美好愿景的舞臺貢獻自己的一份力量感到興奮與自豪。

在本次培訓負責人公司總經(jīng)理助理某某及行政人事部,、技術(shù)發(fā)展部,、商務(wù)部、生產(chǎn)安全部,、財務(wù)部各部門主管領(lǐng)導(dǎo)耐心細致的講解下使我對公司的公司基本概況,；公司基本管理制度；公司企業(yè)文化,；公司員工日常行為規(guī)范,；職業(yè)禮儀,；高新技術(shù)在我公司各類產(chǎn)品中的應(yīng)用及取得的成果；質(zhì)量管理,、職業(yè)健康,、環(huán)境管理體系在我公司的建立、維護和應(yīng)用,；hse（安全）體系在公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中的重要作用,；財務(wù)報銷基本程序及管理制度等方面有了深刻的認知與理解。在第二天的室外拓展訓練中更讓我感受到了某某公司員工高昂的斗志和高度一致的團隊精神,，也加深了我對公司每一位員工的印象,，讓我感受到了這個集體的溫暖與力量。

這次培訓給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,，更給了我一筆寶貴的精神財富,。如何把這次培訓活動的心得體會落到實處，我總結(jié)了四點感受：

一是要熱愛我們的隊伍,，熱愛我們共同奮斗的事業(yè),；

二是要不遺余力發(fā)揮自己的崗位作用和崗位優(yōu)勢；

三是嚴于律己寬以待人,，不斷挖掘自身的工作潛能與創(chuàng)造力,；

四是勇于接受挑戰(zhàn)，敢于承擔責任,，不斷磨礪自己的戰(zhàn)勝困難的毅力與能力,，實現(xiàn)自己與公司的共贏。

總之,，此次新員工入職培訓讓我受益匪淺,，不僅使我的個人素質(zhì)得到了提升，而且加強了自我認知,，開闊了個人眼界,，更重要的是給予了我積極投身到工作中的堅定信心,，我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與呵護下,，各位前輩的`幫助和指導(dǎo)下，再加上我個人的努力奮斗,，定能不辱使命為某某公司輝煌的明天添磚加瓦,。