當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),，提高認(rèn)識，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié),。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)出納工作總結(jié)個人篇一

一,、嚴(yán)格責(zé)任，圓滿完成糧食直補(bǔ)工作

為切實做好20xx年的糧食直補(bǔ)工作,，我們認(rèn)真實行行政首長負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制,，按照24小時值班制的要求，嚴(yán)格工作程序,，切實做到“七不準(zhǔn),、四到戶”，群眾對此非常滿意,，直補(bǔ)期間無一例上訪事件發(fā)生,，今年共發(fā)放補(bǔ)貼資金萬元，其中：糧食直補(bǔ)資金萬元,，綜合直補(bǔ)萬元,。

二、財政收入情況

今年縣財政局年初安排稅收任務(wù)萬元,，其中：國稅萬元,，地稅萬元，截止到5月底稅收已完成萬元,，占全年任務(wù)的%,。其中國稅：萬元，地稅：萬元,。今后一段時間在做好本職工作的同時,，抽出人員，協(xié)同國地稅部門,，強(qiáng)化稅收征管,，廣植稅源，深挖稅源,，加大稅收征管力度，嚴(yán)防“跑,、冒,、滴,、漏”，確保全年財政收入圓滿完成,。

三,、調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，確保收入支出的平衡

千方百計籌措資金,，搞好現(xiàn)金調(diào)度,，保證政府機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證各項支出預(yù)算的正常執(zhí)行,。逐步減少對一般性,、競爭性領(lǐng)域的直接投入，嚴(yán)格控制和壓縮一般性開支,，重點控制臨時性預(yù)算支出,，確保收支平衡。大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約,，堅持反對鋪張浪費(fèi),。要加大對社會保障、農(nóng)業(yè)科技等重點支出項目的財政保障力度,。認(rèn)真落實對種糧農(nóng)民直接補(bǔ)貼和對農(nóng)村中小學(xué)貧困生“兩免一補(bǔ)”政策,，構(gòu)建和諧社會。

四,、加強(qiáng)財務(wù)管理,，逐步規(guī)范會計核算與會計監(jiān)督制

1、執(zhí)行《會計法》,、《預(yù)算法》,，按照其規(guī)定的內(nèi)容和管理要求，合理配置會計工作崗位,，優(yōu)化配置結(jié)構(gòu),，相互分離，相互制約,。一是按照《鄢陵縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制實施辦法》,，完善并創(chuàng)新了財政管理體制。二是強(qiáng)化會計監(jiān)督與管理,，保證會計資料真實,、完整，上報數(shù)據(jù)及時,、準(zhǔn)確,，規(guī)范全鎮(zhèn)的會計工作。并接受上級財政和審計部門的監(jiān)管。三是嚴(yán)格“收支兩條線”管理,，擴(kuò)大預(yù)算外資金收入納入財政預(yù)算管理范圍,，實行財政統(tǒng)籌政策，擴(kuò)大政府統(tǒng)籌范圍,。

2,、加大政府采購力度，做到單位購置交通工具,、辦公用品等按規(guī)定符合立固定資產(chǎn)的一律經(jīng)政府采購統(tǒng)一購買,，嚴(yán)格按照政府采購制度在采購環(huán)節(jié)上節(jié)約了不少費(fèi)用，也為采購單位提供方便,。

五,、下一步工作計劃

雖然，我們在上一段工作中取得了一定的成績,，但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距,，在下一步的工作中，我們要在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，克服不足，正視差距,，制定出強(qiáng)有力的舉措,，拿出超常規(guī)的努力，努力圓滿完成鎮(zhèn)黨委,、政府安排的工作目標(biāo)任務(wù),。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)出納工作總結(jié)個人篇二

一、xx年財務(wù)的主要收支情況

(一)認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)制度,，嚴(yán)格把好財經(jīng)紀(jì)律,，做到精打細(xì)算，力爭做到財務(wù)工作精確用財?shù)墓ぷ鞣椒ā?/p>

1,、上年結(jié)轉(zhuǎn)數(shù)：銀行存款xx元,，現(xiàn)金零。2,、xx年11月份止,，縣財政總拔款數(shù)為xx元，利息收入xx元,，各項經(jīng)費(fèi)累計支出數(shù)為xx元,，(其中辦公費(fèi)xx元，水電費(fèi)xx元,，交通費(fèi)xx元,，會議費(fèi)xx元,，接待費(fèi)xx元，退休人員工資累計支出數(shù)為xx元),。行政工作人員工資累計支出數(shù)為xx元,，事業(yè)工作人員工資累計支出數(shù)為xx元(其中農(nóng)技工作人員工資支出xx元，文化工作人員工資支出xx元),。專項經(jīng)費(fèi)支出xx元暫付款，銀行存款xx元,，現(xiàn)金xx元,。

(二)如實準(zhǔn)確地填報財務(wù)工作收支月報、季報和決算報表,。

在各項財務(wù)的收支問題上做到了收支有憑有證,，領(lǐng)導(dǎo)簽名或蓋章，帳目清楚,、檔案完善,、報數(shù)準(zhǔn)確的標(biāo)準(zhǔn)，如實準(zhǔn)確在各上級業(yè)務(wù)部門和鄉(xiāng)黨委,、政府提供了所需的科學(xué)決策財務(wù)工作的依據(jù),。

(三)認(rèn)真完成各項干部職工工資福利待遇的銜接工作。

干部職工的工作資金待遇和各種補(bǔ)助福利待遇是關(guān)系到每一個干部職工切身利益的大事,，事關(guān)干部職工的工作狀態(tài),，作為財務(wù)后勤部門，我們認(rèn)真對待此項工作,。近一年來,，根據(jù)縣人事部門的通知，落實了各種工資福利待遇,，促進(jìn)了干部職工的工作積極性,。

(四)完善各種福利待遇制度。

根據(jù)有關(guān)政策,，在去年的基礎(chǔ)上積極完成了醫(yī)療保險費(fèi)的收繳,，設(shè)置個人明細(xì)帳和總帳的同時，準(zhǔn)確無誤地做到了單位與個人的欠款部分和已繳金額的平衡,。

二,、存在的問題

一年來，我財務(wù)室工作人員本著為廣大干部職工熱情服務(wù)的態(tài)度,，辛勤工作,，任勞任怨，積極完成好各項工作任務(wù),，也取得了一定的成績,，但同時存在困難和有待于改進(jìn)的地方也很多,。

(一)由于縣鄉(xiāng)財政困難，仍然存在各種拖欠款,，如單位部分應(yīng)劃拔給職工的養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險和醫(yī)療保險財政尚未劃拔。特別在職工報銷醫(yī)療費(fèi)用方面存在著一定的困難,。

(二)由于經(jīng)費(fèi)困難,，我鄉(xiāng)辦公設(shè)備還處于落后的狀況，無法一一滿足各個股室的要求,。

三,、今后努力方向

在做好本質(zhì)工作的同時，還需要更進(jìn)一步抓好業(yè)務(wù)知識,，以便為職工服務(wù),。作為財務(wù)人員，最重要的一點就是認(rèn)真貫徹黨和國家的方針,、政策,、法規(guī)、制度,，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律;熱愛自己的本職工作,，有事業(yè)心和責(zé)任感，兢兢業(yè)業(yè),，廉潔奉公,，實事求是;要顧全大局，正確處理好單位,、集體和個人之間的關(guān)系;要有效益觀念,，開源節(jié)流，厲行節(jié)約,，做到生財有方,，用財有道;堅持原財，對違法的收支敢于拒絕收支,，要自覺抵制不正之風(fēng),，要刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新,，不斷探索加強(qiáng)會計工作的新途徑,、新方法。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)出納工作總結(jié)個人篇三

20xx年是改革的一年,，基本藥物制度的實施,，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)新財務(wù)制度的頒布及實施，人事制度,、收入分配制度的改革,，在新形勢下,，作為管理部門的財務(wù)科更要讀懂領(lǐng)會政策，不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,，出色地完成本職工作,。年度終了，現(xiàn)將財務(wù)科20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃匯報如下：

一,、20xx年工作總結(jié)

20xx年財務(wù)科在院部的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策，緊緊圍繞院部制定的發(fā)展規(guī)劃,，以加強(qiáng)財務(wù)核算,、財務(wù)監(jiān)督作用為主要工作重心，在全體財務(wù)人員的努力下基本完成了自己的本職工作,，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

1、20xx年財務(wù)狀況：全年業(yè)務(wù)收入2574.12萬,，比去年降低4%;全年門診人次17.35萬人次,，比去年增長2%;住院人次2952人次，比去年降低0.4%;每門診人次收費(fèi)水平為101.47元,，與去年持平;每門診人次藥費(fèi)為49.16元,，比去年降低8元;出院者平均醫(yī)藥費(fèi)用為2545.21元，比去年降低342.67元;出院者平均藥費(fèi)為988.36元,，比去年降低416.17元,。

2、財務(wù)科對本院的資產(chǎn)進(jìn)行了清產(chǎn)核資,，對固定資產(chǎn)進(jìn)行了登記造冊,，基本做到了帳、冊,、物相符,。

3、制訂了日用品等庫存物資購買,、領(lǐng)用的規(guī)章制度,，建立了日用品明細(xì)賬，加強(qiáng)核算,，有效地控制日用品的消耗,。

4、按時完成了各類報表的上報工作,，及時作出財務(wù)分析,，為院部領(lǐng)導(dǎo)作出決策提供有力的數(shù)據(jù)依據(jù)。5,、基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作日趨繁重,，財務(wù)科積極配合院部工作安排,，抽調(diào)人員參與轄區(qū)居民健康體檢與建檔工作。

6,、制訂了基本公共衛(wèi)生服務(wù)和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目資金管理辦法,，加強(qiáng)了公共衛(wèi)生服務(wù)項目資金的專賬管理，?？顚Ｓ?，統(tǒng)籌安排項目資金，提高了資金的使用效益,。

7,、收費(fèi)處現(xiàn)金日清月結(jié)，每日送繳銀行,。對業(yè)務(wù)往來單位一律采用轉(zhuǎn)帳方式進(jìn)行業(yè)務(wù)結(jié)算,，一千元以下零星開支才能予以現(xiàn)金結(jié)算。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,，杜絕帳外“小金庫”,，杜絕“白條抵庫”現(xiàn)象。加強(qiáng)了對收費(fèi)處現(xiàn)金的監(jiān)管,，不定期進(jìn)行實地盤點檢查,，堅決杜絕舞弊行為。

8,、認(rèn)真完成了本院的人事工作,。人事調(diào)動的手續(xù)、調(diào)資問題,、職工養(yǎng)老保險,、住房公積金、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險,、工傷保險的辦理。解決了職工的“后顧之憂”,。

9,、全面完成了全院崗位設(shè)置工作，完成了“因事設(shè)崗,、按崗聘用,、以崗定薪、合同管理”的人事制度改革,，提升了全院的生機(jī)與活力,。10、在20xx年的工作中,，財務(wù)科的工作還存在一些不足之處,。(1)收費(fèi)處是體現(xiàn)醫(yī)院形象的一個窗口,，群眾滿意度還不高，服務(wù)態(tài)度有待加強(qiáng),，收費(fèi)人員的業(yè)務(wù)水平和收費(fèi)速度還要提高,。(2)財務(wù)科參與醫(yī)院管理的職能還未充分體現(xiàn)，財務(wù)工作還處于一種事后核算的階段,，未發(fā)揮事前預(yù)測和事中控制的作用,。(3)財務(wù)監(jiān)督還有待加強(qiáng)，有些制度出臺后形同虛設(shè),，無人監(jiān)督,，制度執(zhí)行不到位。

二,、20xx年工作計劃：

在新的一年里,，財務(wù)科將一如既往地出色完成本職工作，針對不足之處,，從嚴(yán)管理,，積極為院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當(dāng)好參謀,，具體有如下工作安排和計劃,。

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)收費(fèi)處的管理,。(1)加強(qiáng)現(xiàn)金管理,，對其進(jìn)行定期和不定期抽查，對每日的收款收據(jù)與日報表進(jìn)行核對,。加強(qiáng)對票據(jù)的管理,，對領(lǐng)用和核銷都做好臺帳登記工作。嚴(yán)格控制舞弊行為的發(fā)生,。(2)提高窗口服務(wù)形象,。首先加強(qiáng)收費(fèi)處環(huán)境衛(wèi)生的督察，科室內(nèi)不允許有雜物堆放,，窗口玻璃要擦洗干凈,。其次提高收費(fèi)人員日常行為規(guī)范，上班提前十分鐘,，不遲到早退,，上班期間不準(zhǔn)在科室里吃零食、做私活,，禁止閑雜人員進(jìn)入收費(fèi)處聊天拉家常,，科室工作人員要衣冠整潔，加強(qiáng)禮貌用語的運(yùn)用,，改善服務(wù)態(tài)度,，增強(qiáng)“以病人為中心”的服務(wù)意識,。

2、加強(qiáng)科室內(nèi)部團(tuán)結(jié)建設(shè),。一個醫(yī)院的發(fā)展離不開各科室的團(tuán)結(jié)協(xié)作,，一個科室的發(fā)展也離不開各個成員之間的團(tuán)結(jié)合作，“人和”在發(fā)展中顯得極為重要,。

3,、加強(qiáng)科室管理，建立科主任工作制度,，及時傳達(dá)院部會議精神,，每月對科室成員行為質(zhì)量進(jìn)行考核。

4,、配合區(qū)衛(wèi)生局績效工資政策的出臺,，做好本院職工基礎(chǔ)性績效工資的核算和審批工作。配合院部制訂本院獎勵性績效工資的分配方案,。

5,、進(jìn)一步加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目資金管理，按資金管理辦法控制支出,，?？顚Ｓ谩f(xié)同公衛(wèi)辦公室確定本地區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目內(nèi)容,、數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn),，對10類公衛(wèi)項目的服務(wù)成本進(jìn)行測算并制定成本補(bǔ)償考核標(biāo)準(zhǔn)。4,、積極參與醫(yī)院的管理,。(1)加強(qiáng)藥品和庫存物資的管理，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一采購,、專人管理的原則,，在藥劑科對藥品、庫存物資的入庫,、出庫,、使用、消耗做好臺帳登記工作的同時,，財務(wù)科會同藥劑科定期做好藥品和庫存物資的盤點,，保證庫存物資保管的完好性。(2)加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理,。嚴(yán)格執(zhí)行固定資產(chǎn)政府采購政策,，對固定資產(chǎn)的保養(yǎng)、維修由專人負(fù)責(zé)管理，并做好記錄,，以提高固定資產(chǎn)的利用率,。年終財務(wù)科會同總務(wù)科做好固定資產(chǎn)的盤點、清理工作,。(3)加強(qiáng)成本控制,，開展成本核算，堅決杜絕浪費(fèi)行為,，節(jié)約開支,。財務(wù)科將通過各項成本數(shù)據(jù)，找出醫(yī)療成本升降的原因,，尋求進(jìn)一步降低醫(yī)療成本的方法,。找出各科室之間的差距和存在的問題，挖掘衛(wèi)生資源使用潛力,，以盡可能少的勞動消耗,，取得盡可能好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)新財務(wù)制度的頒布和實施后,，財務(wù)管理的預(yù)算管理作用尤為突出,，每年必須編制收支預(yù)算，無預(yù)算的采購和支出項目將禁止實施,。而現(xiàn)在我院的財務(wù)工作還停留在一些成本核算,、財務(wù)事后分析的基礎(chǔ)工作上，財務(wù)科將注重提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,，積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，努力使財務(wù)工作上升到事前預(yù)算和事中控制的高度，合理編制收支預(yù)算,。按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理地安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率,，對醫(yī)院的建設(shè)性投入作出可行性報告,，作出準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議。