做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃，以明確目的,，避免盲目性,，使工作循序漸進(jìn)，有條不紊,。通過制定計(jì)劃,，我們可以將時(shí)間、有限的資源分配給不同的任務(wù),，并設(shè)定合理的限制,。這樣，我們就能夠提高工作效率。下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

職業(yè)技能課工作計(jì)劃篇一

為響應(yīng)《湖南省人民政府關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的實(shí)施意見》中提出的目標(biāo)和任務(wù)，結(jié)合我校實(shí)際教學(xué)情況現(xiàn)制定本學(xué)科計(jì)劃如下,。

通過學(xué)習(xí)《餐飲服務(wù)與管理》,，使每一位學(xué)員充分的掌握餐飲服務(wù)與管理，為今后在實(shí)際工作中進(jìn)行科學(xué)化服務(wù)與管理打下堅(jiān)定的基礎(chǔ),，并能通過考試取得相應(yīng)的等級(jí)證書,。通過學(xué)習(xí)《原料學(xué)》、《食品加工技術(shù)》,、《營養(yǎng)學(xué)》,，進(jìn)一步提高學(xué)員的理論知識(shí)水平，使其達(dá)到實(shí)踐與理論相結(jié)合并通過職業(yè)技能堅(jiān)定,，取得相應(yīng)的等級(jí)證書,，持證上崗。

1,、《餐飲服務(wù)與管理》,。

2、《原料學(xué)》,。

3,、《食品加工技術(shù)》。

4,、《營養(yǎng)學(xué)》,。

5、其它內(nèi)容：成本核算,、宴席制作,。

酒店從業(yè)人員。

(1)《餐飲服務(wù)與管理》,、《原料學(xué)》,、《食品加工技術(shù)》、《營養(yǎng)學(xué)》,、成本核算、宴席制作培訓(xùn)以本校培訓(xùn)為主,，實(shí)踐與理論相結(jié)合充分了解各種知識(shí),。

(2)考試由學(xué)校組織統(tǒng)考,，要求各位學(xué)員取得相應(yīng)證書，持證上崗。

(3)教學(xué)課時(shí)表：

職業(yè)技能課工作計(jì)劃篇二

2005年我站職業(yè)技能鑒定的總體思路是：以農(nóng)業(yè)部《2005年農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定工作要點(diǎn)》為指導(dǎo),，強(qiáng)化宣傳力度，夯實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施,，加強(qiáng)督查力度，確保鑒定質(zhì)量,，穩(wěn)定和不斷拓展鑒定渠道,，擴(kuò)大鑒定工種,，增加鑒定數(shù)量，把鑒定與國家要求就業(yè)準(zhǔn)入的工種,，重大農(nóng)業(yè)項(xiàng)目,，產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營及農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移結(jié)合起來。并積極探索考評(píng)技術(shù)方法,，創(chuàng)新評(píng)價(jià)模式,。

一,，注重宣傳，提升影響

充分利用新聞媒體等宣傳途徑，特別是通過中國農(nóng)村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)河南站,，報(bào)刊,，宣傳展版,，宣傳冊(cè)等形式,，廣泛宣傳國家推行職業(yè)資格證書制度的措施和思路。大力宣傳職業(yè)資格證書在提高大中專學(xué)生就業(yè)執(zhí)業(yè)轉(zhuǎn)崗能力,，促進(jìn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和農(nóng)民增收以及技能人才在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用和地位,，從而不斷提高職業(yè)資格證書的社會(huì)認(rèn)可程度，爭取地方政府和有關(guān)部門對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定的理解和支持,。同時(shí)注意搜集和挖掘鑒定工作在提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者技能水平,，提升農(nóng)產(chǎn)品競爭力,，增加農(nóng)民收入，促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的先進(jìn)典型,，為推動(dòng)農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定工作持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍,，逐步提升農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定工作的影響力。

二,，夯實(shí)基礎(chǔ),，確保質(zhì)量

1.加強(qiáng)管理。各省轄市分校要有專人負(fù)責(zé),，并保持人員的.相對(duì)穩(wěn)定,，保證工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。已開展工作的省轄市分校應(yīng)努力挖掘潛力,，擴(kuò)大規(guī)模,，加快發(fā)展步伐；仍未開展工作的省轄市分校應(yīng)認(rèn)真研究形勢(shì),，把握機(jī)遇,，采取有效措施，確保今年開展工作,。

2.強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。隨著鑒定工種的增加，不斷健全與其相適應(yīng)的考評(píng)員隊(duì)伍,，完善與其相適應(yīng)的鑒定場所,，儀器，設(shè)備,。并根據(jù)大綱要求編寫培訓(xùn)輔導(dǎo)材料,。

3.增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。協(xié)助培訓(xùn)單位按考核大綱的要求選擇培訓(xùn)教材,，聯(lián)系輔導(dǎo)教師,；指導(dǎo)培訓(xùn)單位做好培訓(xùn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，最大限度地為各培訓(xùn)單位搞好服務(wù),。

4.強(qiáng)化培訓(xùn)質(zhì)量管理,。堅(jiān)持培考分開，認(rèn)真督導(dǎo)鑒定前的培訓(xùn),，要求培訓(xùn)單位按相應(yīng)工種的考核大綱規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn),，否則不予鑒定。

5.嚴(yán)把鑒定質(zhì)量關(guān),。嚴(yán)格執(zhí)行鑒定工作規(guī)范,，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)程。強(qiáng)化質(zhì)量督導(dǎo)意識(shí)，配合主管部門抓好《農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)實(shí)施辦法（試行）》的貫徹實(shí)施,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,。在具體操作中，根據(jù)各鑒定點(diǎn)的實(shí)際情況,，組建考評(píng)小組,；鑒定前一天鑒定點(diǎn)務(wù)必按鑒定站下發(fā)的相應(yīng)工種，等級(jí)的"技術(shù)準(zhǔn)備通知單"準(zhǔn)備場地,，儀器,，設(shè)備，材料,，用具等,；鑒定過程必須嚴(yán)格按照農(nóng)業(yè)部職業(yè)技能鑒定的有關(guān)要求及《河南省農(nóng)廣校職業(yè)技能鑒定現(xiàn)場工作程序》（豫農(nóng)播（培）字[2002]第3號(hào)）進(jìn)行。

三,，穩(wěn)定和拓展鑒定渠道

1.積極配合有關(guān)部門搞好在崗人員的鑒定,。

2.加強(qiáng)與大中專院校，職業(yè)高中的聯(lián)系,，努力擴(kuò)大在校生的鑒定數(shù)量,。

3.積極主動(dòng)地為農(nóng)村，城市畜禽防治者及獸藥經(jīng)營者做好動(dòng)物疫病防治員,，動(dòng)物檢疫檢驗(yàn)員的技能鑒定。

4.努力探索鑒定與勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移相結(jié)合的有效途徑,。積極開展與勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移緊密相關(guān)的計(jì)算機(jī)操作員,，維修電工，家用電器產(chǎn)品維修工等工種的鑒定,。

5加強(qiáng)與農(nóng)業(yè)信息部門,，供銷社，農(nóng)資經(jīng)營管理部門,，農(nóng)民協(xié)會(huì),，食用菌協(xié)會(huì)，部隊(duì),，農(nóng)場,，扶貧辦，監(jiān)獄,，種養(yǎng)殖及加工企業(yè)等單位和部門的聯(lián)系,，按崗位要求開展職業(yè)技能的培訓(xùn)和鑒定工作。

職業(yè)技能課工作計(jì)劃篇三

為確保年職業(yè)技能培訓(xùn)工作保質(zhì)保量的完成,，避免培訓(xùn)違紀(jì)違規(guī)情況的發(fā)生,，切實(shí)讓參加技能培訓(xùn)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者學(xué)習(xí)到真正的就業(yè)技能，培訓(xùn)工作計(jì)劃如下：

1、培訓(xùn)前期準(zhǔn)備工作,。年繼續(xù)按照德人社辦【】1314號(hào)文件開展今年招投標(biāo)任務(wù),。預(yù)計(jì)職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)2600人，其中青年勞動(dòng)者（35歲以下）技能培訓(xùn)1800人,，其他城鄉(xiāng)勞動(dòng)者培訓(xùn)800人,。每班要求青年勞動(dòng)者必須達(dá)到80%，具體培訓(xùn)項(xiàng)目為：

2,、培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)制度,。申報(bào)培訓(xùn)班必須是經(jīng)過招投標(biāo)確定的項(xiàng)目，開班計(jì)劃（職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃書）必須附上教學(xué)內(nèi)容及日程安排以及參加培訓(xùn)學(xué)員名冊(cè),，審核《職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃書》相關(guān)人員（就業(yè)局工作人員）在“就業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)”中核實(shí)參加培訓(xùn)學(xué)員信息正確并簽字批準(zhǔn)后,，方可開班，否則不予認(rèn)可,?！堵殬I(yè)培訓(xùn)計(jì)劃書》一式四份（人社局、行政審批科,、就業(yè)局,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各一份）。

-1/23,。

參加技能鑒定人員必須帶上本人身份證,、貼有本人照片的準(zhǔn)考證以及與準(zhǔn)考證相一致的座位編號(hào)和實(shí)際操作考試應(yīng)準(zhǔn)備的設(shè)施材料。

6,、絡(luò)管理制度,。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要對(duì)培訓(xùn)學(xué)員信息進(jìn)行實(shí)名制管理，開班計(jì)劃申請(qǐng)時(shí),，要檢查參加培訓(xùn)學(xué)員信息是否錄入就業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)（要求職業(yè)技能培訓(xùn)班青年勞動(dòng)者為80%,，并錄入在前部分，后部分為其他20%）,。要加強(qiáng)對(duì)學(xué)員參加培訓(xùn),、享受培訓(xùn)政策情況全部過程的管理，系統(tǒng)錄入將作為開班批準(zhǔn),、撥付經(jīng)費(fèi)的依據(jù),。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃制定教案，并督促學(xué)員做好筆記,。建立健全好基礎(chǔ)臺(tái)賬和學(xué)員檔案資料,。

-3/23。

3,、培訓(xùn)教學(xué)及日程安排,。為了確保職業(yè)技能培訓(xùn)的質(zhì)量,，保證參加培訓(xùn)的學(xué)員真正能夠。

學(xué)到一技之長,，要求各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須保證教學(xué)時(shí)間落實(shí),、教學(xué)人員落實(shí)、教學(xué)設(shè)備落實(shí),。

60%的學(xué)員視為培訓(xùn)不合格學(xué)員,。

班檢查重點(diǎn)要結(jié)合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的設(shè)備清單、師資等認(rèn)真核對(duì)是否到位,、場地是否能滿足培,。

訓(xùn)需要；檢查教材是否發(fā)放,；檢查培訓(xùn)是否按計(jì)劃執(zhí)行,。中途檢查要重點(diǎn)檢查教學(xué)過程是否。

按照教學(xué)計(jì)劃,，有序組織和進(jìn)行,。質(zhì)量檢查記錄表必須現(xiàn)場填寫，請(qǐng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師確定簽字,。

-5/23,。

部過程的管理，系統(tǒng)錄入將作為開班批準(zhǔn),、撥付經(jīng)費(fèi)的依據(jù),。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)應(yīng)按照。

培訓(xùn)計(jì)劃制定教案,，并督促學(xué)員做好筆記,。建立健全好基礎(chǔ)臺(tái)賬和學(xué)員檔案資料。

7,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與補(bǔ)貼審核制度。人力資源和社會(huì)保障部門在收到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的補(bǔ)貼申報(bào)材,。

料后,，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)認(rèn)真履行審核職責(zé)，由就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)對(duì)資料進(jìn)行初審,，報(bào)人力資源,。

上本班次作廢。并填寫隨機(jī)電話抽查記錄表,，由審核人員和被審核培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦人員簽字備,。

職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施方案為貫徹落實(shí)《***“三年百萬”職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施方案》（京勞社培發(fā)40號(hào)），加強(qiáng)我區(qū)的職業(yè)培訓(xùn)工作,，全面提高我區(qū)的勞動(dòng)者勞動(dòng)技能素質(zhì),，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作,，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本方案,。

一,、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的“十六”大和全國職。

-7/23,。

崗培訓(xùn)率達(dá)到50%,，培訓(xùn)合格率達(dá)到90%，培訓(xùn)后再就業(yè)率達(dá)到60%的工作目標(biāo),。

（二）實(shí)施在職職工“技能振興行動(dòng)”,，大力開展在職職工技能提升培訓(xùn)。在全面開展職,。

業(yè)技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，注重高級(jí)工、技師,、高級(jí)技師的培養(yǎng),，力爭實(shí)現(xiàn)初、中級(jí)工比例達(dá)到,。

設(shè)的需要,。

（三）繼續(xù)推行勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)。對(duì)城鎮(zhèn)新生勞動(dòng)力和外來務(wù)工人員進(jìn)行現(xiàn)代新興職業(yè),。

技能的培訓(xùn)和初中級(jí)職業(yè)基礎(chǔ)能力的培養(yǎng),，從根本上改變職工隊(duì)伍職業(yè)技能總體水平低下，企業(yè)青年技工斷檔,，一線技術(shù)骨干匱乏的局面,，為海淀區(qū)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展作好技能人才儲(chǔ)備的工作。

（四）作好本區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)培訓(xùn)工作,。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè),。

工作的意見》（京海發(fā)51號(hào)）的精神，在今后三年內(nèi),，我區(qū)要培訓(xùn)一萬人以上的農(nóng)村,。

社區(qū)就業(yè)崗位。

5,、積極推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)業(yè)者培訓(xùn),。對(duì)有意在社區(qū)創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員開展工商管理、稅務(wù)知,。

識(shí),、企業(yè)管理、創(chuàng)業(yè)意識(shí),、營銷策略,、合法經(jīng)營,、服務(wù)質(zhì)量保證等內(nèi)容的社區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。配,。

合就業(yè)部門,，引導(dǎo)失業(yè)人員自強(qiáng)自立，自謀就業(yè),。

6,、再就業(yè)培訓(xùn)要?jiǎng)訂T社會(huì)各方面的力量，群策群力,，共同作好再就業(yè)培訓(xùn)工作,。區(qū)勞動(dòng)。

和社會(huì)保障局作為政府行政管理部門,，負(fù)責(zé)全區(qū)再就業(yè)培訓(xùn)的協(xié)調(diào)管理,；各街鄉(xiāng)的勞動(dòng)保障。

部門負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員接受再就業(yè)培訓(xùn)的組織動(dòng)員,；區(qū)域內(nèi)具有《社會(huì)力量辦學(xué),。

7、再就業(yè)培訓(xùn)要著重針對(duì)性,、實(shí)用性和有效性,，提高失業(yè)人員培訓(xùn)后的就業(yè)率，形成各,。

級(jí)勞動(dòng)行政部門,、用人單位和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。鼓勵(lì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在勞動(dòng)部門的指導(dǎo)和支持,。

訓(xùn)后再就業(yè)率達(dá)到60%的工作目標(biāo),。

-11/23。

工的比例達(dá)到員工總數(shù)的50%,，高級(jí)工比例達(dá)到20%,。

3、在職職工培訓(xùn)應(yīng)建立報(bào)表統(tǒng)計(jì)制度,，有主管部門的應(yīng)向主管部門填報(bào)報(bào)表,，由主管部。

門交區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局匯總,；無主管部門的企業(yè)，直接向區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局填報(bào)報(bào)表,。

一步促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和勞動(dòng)轉(zhuǎn)移,，特制定農(nóng)民工培訓(xùn)計(jì)劃。

一,、指導(dǎo)思想,。

全面貫徹落定科學(xué)發(fā)展觀和人才觀,，堅(jiān)持培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合方針，緊密結(jié)合企業(yè)人才需,。

求,，大力開展農(nóng)民工培訓(xùn)，為在本區(qū)就業(yè)農(nóng)民工提供有效的培訓(xùn)和服務(wù),，提高其技能水平和,。

就業(yè)能力。促進(jìn)農(nóng)民工素質(zhì)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和農(nóng)民收入持續(xù)增長,。

-13/23。

餐飲知識(shí)培訓(xùn),。

電腦知識(shí)培訓(xùn),。

焊接類短期培訓(xùn)。

養(yǎng)殖業(yè)培訓(xùn)（雞,、鴨,、豬）農(nóng)業(yè)種植技術(shù)培訓(xùn)。

駕駛員培訓(xùn),。

五,、培訓(xùn)措施。

紙等宣傳媒體,，開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)的政策宣傳,，讓廣大農(nóng)民工全面了解國家對(duì)農(nóng)民工培訓(xùn)的扶持和優(yōu)惠政策。

2,、建立農(nóng)民工培訓(xùn)人才資源庫,，為農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)市場體系建議奠定基礎(chǔ)。

3,、調(diào)動(dòng)農(nóng)民工參加培訓(xùn)的積極性,，對(duì)參加培訓(xùn)的農(nóng)民工可通過免除培訓(xùn)費(fèi)和就業(yè)中介費(fèi)。

-15/23,。

年

培

訓(xùn)

計(jì)

第一章總論,。

一、創(chuàng)業(yè)背景,。

二,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簡介。

1,、公司性質(zhì),。

2、公司選址,。

3,、主要業(yè)務(wù),。

4、業(yè)務(wù)內(nèi)容包含,。

三,、營運(yùn)組織設(shè)計(jì)。

1,、組織結(jié)構(gòu),。

2、團(tuán)隊(duì)成員崗位描述和要求,。

第二章市場分析,。

-17/23。

為貫徹落實(shí)《***“三年百萬”職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施方案》（京勞社培發(fā)40號(hào)）,，加強(qiáng)我區(qū)的職業(yè)培訓(xùn)工作,，全面提高我區(qū)的勞動(dòng)者勞動(dòng)技能素質(zhì)，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作,，結(jié)合我區(qū)實(shí)際,，制定本方案。

一,、指導(dǎo)思想,。

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的“十六”大和全國職業(yè)教育工作會(huì)議、再就業(yè)工作會(huì)議精神,，緊緊圍繞海淀區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要,，通過努力開展職業(yè)培訓(xùn)，大幅度的提高我區(qū)勞動(dòng)者的職業(yè)素質(zhì),，為我區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供大量合格優(yōu)質(zhì)的勞動(dòng)技能型人才,，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)，為我區(qū)率先實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,、率先建成科技園區(qū)海淀園,、率先完成奧運(yùn)行動(dòng)計(jì)劃貢獻(xiàn)力量。

二,、工作目標(biāo),。

三、主要任務(wù),。

（一）根據(jù)市,、區(qū)有關(guān)政策精神及我區(qū)的實(shí)際情況，進(jìn)一步完善再就業(yè)培訓(xùn)工作體系,。

1,、加強(qiáng)調(diào)查研究，參照市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《定崗培訓(xùn)指導(dǎo)意見》，建立完整的再就業(yè)培訓(xùn)制度,。培訓(xùn)專業(yè)的設(shè)置、培訓(xùn)層次,、培訓(xùn)時(shí)間,，要緊緊圍繞已開發(fā)出的社區(qū)就業(yè)崗位、企業(yè)用工需求和失業(yè)人員自謀職業(yè)的具體項(xiàng)目,，有針對(duì)性的開展技能培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和適應(yīng)性培訓(xùn)。

2,、對(duì)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員普遍進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),，通過培訓(xùn)，提高失業(yè)人員對(duì)勞動(dòng)就業(yè)形勢(shì)的認(rèn)識(shí)和對(duì)勞動(dòng)法規(guī)的了解,，調(diào)整就業(yè)心態(tài),，增強(qiáng)就業(yè)信心，提高求職能力,，不等不靠,，爭取在政府有關(guān)部門的支持下實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

3,、按照有關(guān)政策,，對(duì)下崗失業(yè)人員進(jìn)行免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，提高失業(yè)人員的職業(yè)技能水平,，增強(qiáng)其就業(yè)競爭力及就業(yè)穩(wěn)定性,。

4、結(jié)合社區(qū)就業(yè)崗位的實(shí)際需要,，大力開展社區(qū)適應(yīng)性培訓(xùn),，增強(qiáng)失業(yè)人員在社區(qū)就業(yè)的能力，提高社區(qū)服務(wù)水平,，提高社區(qū)生活質(zhì)量,，穩(wěn)定社區(qū)就業(yè)崗位。

5,、積極推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)業(yè)者培訓(xùn),。對(duì)有意在社區(qū)創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員開展工商管理、稅務(wù)知識(shí),、企業(yè)管理,、創(chuàng)業(yè)意識(shí)、營銷策略,、合法經(jīng)營,、服務(wù)質(zhì)量保證等內(nèi)容的社區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。配合就業(yè)部門，引導(dǎo)失業(yè)人員自強(qiáng)自立,，自謀就業(yè),。

-21/23。

相互支持共同做好職工培訓(xùn)工作,。各政府部門都有責(zé)任督促企業(yè)按照有關(guān)政策精神,，提取工資總額的%用于職業(yè)教育，并確保教育經(jīng)費(fèi)中的50%用于企業(yè)一線職工的職業(yè)技能培訓(xùn),。

2,、各企業(yè)要從實(shí)際出發(fā)，制定并實(shí)施本企業(yè)的職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,，實(shí)行職工在崗和輪崗培訓(xùn)制度,。企業(yè)培訓(xùn)可以采取多種模式。有條件的,，可以立足本單位,，強(qiáng)化自身的培訓(xùn)功能，自主培訓(xùn)本企業(yè)職工,。從事就業(yè)準(zhǔn)入工種的職工,，應(yīng)在本企業(yè)培訓(xùn)后，由企業(yè)組織參加職業(yè)技能鑒定,，獲取職業(yè)資格證書,；不具備自主培訓(xùn)條件的，也可以在行業(yè)主管部門或區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局協(xié)調(diào)下與職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校建立合作伙伴關(guān)系,，將本單位的職工有計(jì)劃,、有步驟的輸送到培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行培訓(xùn)。通過培訓(xùn),，在年至年的三年內(nèi),，使企業(yè)中級(jí)工的比例達(dá)到員工總數(shù)的50%，高級(jí)工比例達(dá)到20%,。

3,、在職職工培訓(xùn)應(yīng)建立報(bào)表統(tǒng)計(jì)制度，有主管部門的應(yīng)向主管部門填報(bào)報(bào)表,，由主管部門交區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局匯總,；無主管部門的企業(yè)，直接向區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局填報(bào)報(bào)表,。

-23-/23,。

職業(yè)技能課工作計(jì)劃篇四

為確保xx年職業(yè)技能培訓(xùn)工作保質(zhì)保量的完成，避免培訓(xùn)違紀(jì)違規(guī)情況的發(fā)生,，切實(shí)讓參加技能培訓(xùn)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者學(xué)習(xí)到真正的就業(yè)技能,，培訓(xùn)工作計(jì)劃如下：

xx年繼續(xù)按照德人社辦【20xx】1314號(hào)文件開展今年招投標(biāo)任務(wù)。預(yù)計(jì)職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)2600人，其中青年勞動(dòng)者（35歲以下）技能培訓(xùn)1800人,，其他城鄉(xiāng)勞動(dòng)者培訓(xùn)800人,。每班要求青年勞動(dòng)者必須達(dá)到80%，具體培訓(xùn)項(xiàng)目為：

申報(bào)培訓(xùn)班必須是經(jīng)過招投標(biāo)確定的項(xiàng)目,，開班計(jì)劃（職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃書）必須附上教學(xué)內(nèi)容及日程安排以及參加培訓(xùn)學(xué)員名冊(cè),，審核《職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃書》相關(guān)人員（就業(yè)局工作人員）在“就業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)”中核實(shí)參加培訓(xùn)學(xué)員信息正確并簽字批準(zhǔn)后，方可開班,，否則不予認(rèn)可?！堵殬I(yè)培訓(xùn)計(jì)劃書》一式四份（人社局,、行政審批科、就業(yè)局,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各一份）

為了確保職業(yè)技能培訓(xùn)的質(zhì)量,，保證參加培訓(xùn)的學(xué)員真正能夠?qū)W到一技之長，要求各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須保證教學(xué)時(shí)間落實(shí),、教學(xué)人員落實(shí),、教學(xué)設(shè)備落實(shí)。培訓(xùn)教材須使用相關(guān)專業(yè)（工種）正版教材,，并報(bào)就業(yè)局備案,。做到參加培訓(xùn)的學(xué)員有書看、有筆記,、有實(shí)作,。每天上午必須保證兩個(gè)小時(shí)（9：00—11：00）理論學(xué)習(xí)或者實(shí)際操作時(shí)間。實(shí)行每次實(shí)名簽到登記制度,，嚴(yán)禁代簽,、補(bǔ)簽等現(xiàn)象。上課時(shí)間達(dá)不得60%的學(xué)員視為培訓(xùn)不合格學(xué)員,。

對(duì)經(jīng)審批同意開辦的培訓(xùn)班,，就業(yè)局或人社局相關(guān)部門將進(jìn)行不定期的現(xiàn)場隨機(jī)抽查，核查清點(diǎn)培訓(xùn)人數(shù),，檢查教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行及考核情況,，并做好檢查記錄。開班檢查重點(diǎn)要結(jié)合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的設(shè)備清單,、師資等認(rèn)真核對(duì)是否到位,、場地是否能滿足培訓(xùn)需要；檢查教材是否發(fā)放,；檢查培訓(xùn)是否按計(jì)劃執(zhí)行,。中途檢查要重點(diǎn)檢查教學(xué)過程是否按照教學(xué)計(jì)劃，有序組織和進(jìn)行。質(zhì)量檢查記錄表必須現(xiàn)場填寫,，請(qǐng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師確定簽字,。若參加培訓(xùn)學(xué)員達(dá)不到50%以上，將責(zé)令其進(jìn)行整改,。若參加培訓(xùn)學(xué)員達(dá)不到30%,，本培訓(xùn)班將視同作廢。如檢查中有其他問題,，將以書面形式向機(jī)構(gòu)進(jìn)行通報(bào),。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)或企業(yè)新錄用人員崗前就業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)束，所有人員必須參加職業(yè)技能鑒定（含專項(xiàng)能力考核）,，職業(yè)技能鑒定（含專項(xiàng)能力考核）的理論知識(shí)考試由什邡市就業(yè)服務(wù)管理局實(shí)施進(jìn)行統(tǒng)考,。實(shí)際操作技能考核由德陽市技能鑒定指導(dǎo)中心按照“考培分離”的原則安排鑒定機(jī)構(gòu)實(shí)施考核工作。要嚴(yán)格實(shí)行鑒定質(zhì)量督導(dǎo)制度,，做好考核現(xiàn)場各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,，確保鑒定質(zhì)量。一旦發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象,，情況嚴(yán)重的,，取消其代為申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼資格?？己藭r(shí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)做好充分準(zhǔn)備工作,。要求參加技能鑒定人員必須帶上本人身份證、貼有本人照片的準(zhǔn)考證以及與準(zhǔn)考證相一致的座位編號(hào)和實(shí)際操作考試應(yīng)準(zhǔn)備的設(shè)施材料,。

各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要對(duì)培訓(xùn)學(xué)員信息進(jìn)行實(shí)名制管理,，開班計(jì)劃申請(qǐng)時(shí)，要檢查參加培訓(xùn)學(xué)員信息是否錄入就業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)（要求職業(yè)技能培訓(xùn)班青年勞動(dòng)者為80%,，并錄入在前部分,，后部分為其他20%）。要加強(qiáng)對(duì)學(xué)員參加培訓(xùn),、享受培訓(xùn)政策情況全部過程的管理,，系統(tǒng)錄入將作為開班批準(zhǔn)、撥付經(jīng)費(fèi)的依據(jù),。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃制定教案,，并督促學(xué)員做好筆記。建立健全好基礎(chǔ)臺(tái)賬和學(xué)員檔案資料,。

人力資源和社會(huì)保障部門在收到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的補(bǔ)貼申報(bào)材料后,，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)認(rèn)真履行審核職責(zé)，由就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)對(duì)資料進(jìn)行初審,，報(bào)人力資源和社會(huì)保障部門審核,。初審時(shí)通知被審核培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦人員參加,，審核按照補(bǔ)貼申報(bào)人員的20%進(jìn)行抽查，抽查過程中出現(xiàn)參加培訓(xùn)人員聯(lián)系不上或者其他將按照比例扣減,，虛報(bào)5人以上本班次作廢,。并填寫隨機(jī)電話抽查記錄表，由審核人員和被審核培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦人員簽字備查,，以此作為補(bǔ)貼撥付的依據(jù),。

職業(yè)技能課工作計(jì)劃篇五

根據(jù)銅仁市就業(yè)局《關(guān)于印發(fā)銅仁市20xx年就業(yè)工作要點(diǎn)的通知》（銅市就局〔20xx〕2號(hào)）文件要求和縣委、縣政府的總體安排,，為扎實(shí)開展好我縣職業(yè)技能培訓(xùn)工作,，現(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本工作計(jì)劃,。

一,、指導(dǎo)思想。

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，以服務(wù)就業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展為宗旨，建立覆蓋對(duì)象廣泛,、培訓(xùn)形式多樣,、管理運(yùn)作規(guī)范、保障措施健全的職業(yè)培訓(xùn)工作機(jī)制,，堅(jiān)持培訓(xùn)與招商引資,、工業(yè)園區(qū)企業(yè)人才需求相結(jié)合，與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整相結(jié)合,，與推動(dòng)自主創(chuàng)業(yè)相結(jié)合,，努力實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)一人、就業(yè)一人,、就業(yè)一人,、培訓(xùn)一人的工作目標(biāo)。

二,、目標(biāo)任務(wù),。

20xx年，全縣職業(yè)技能培訓(xùn)2000人,，其中農(nóng)村勞動(dòng)者,、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員技能培訓(xùn)1580人，企業(yè)新錄用人員崗前培訓(xùn),、在崗職工技能提升培訓(xùn),、高技能人才培訓(xùn)300人，農(nóng)村實(shí)用人才實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)120人,。

（一）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)500人,。以激發(fā)全社會(huì)的創(chuàng)業(yè)熱情,，促進(jìn)城鄉(xiāng)青年成功創(chuàng)業(yè)為目的，緊緊圍繞創(chuàng)業(yè)意識(shí),、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,、制定創(chuàng)業(yè)投資計(jì)劃書這一主題，在教學(xué)場所,、師資配備,、設(shè)備設(shè)施配置等各方面作好周密詳盡的安排，并遵照有序的教學(xué)形式實(shí)行教學(xué),，以細(xì)致,、周到、熱情的服務(wù)做好每一個(gè)細(xì)節(jié),，為參訓(xùn)學(xué)員營造一個(gè)舒適良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)環(huán)境,，力爭以高效、嚴(yán)謹(jǐn),、有效的培訓(xùn),，確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性。

（二）機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)400人,。采取財(cái)政補(bǔ)貼與個(gè)人自籌相集合的方式,，在全縣范圍內(nèi)對(duì)16至50周歲符合駕駛相關(guān)要求的農(nóng)村勞動(dòng)者、復(fù)員退伍軍人,、新增就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員,、大中專未就業(yè)畢業(yè)生、農(nóng)村初高中畢業(yè)未升學(xué)等人員開展機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn),，提高勞動(dòng)者技能水平,，滿足市場用工需求。同時(shí)認(rèn)真做好培訓(xùn)人員資格審查工作,，杜絕弄虛作假套取補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi),。

（三）黨建幫扶培訓(xùn)200人。按照黨建幫扶計(jì)劃,，深入四幫四促黨建幫扶聯(lián)系村,，將農(nóng)村養(yǎng)殖、果蔬種植等農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)搬進(jìn)聯(lián)系點(diǎn),，實(shí)地開展技能培訓(xùn),，增強(qiáng)群眾致富本領(lǐng)。

（四）工業(yè)園區(qū)企業(yè)人才需求培訓(xùn)300人,。積極與工業(yè)園區(qū)管委會(huì)對(duì)接,，認(rèn)真做好企業(yè)人才需求培訓(xùn)調(diào)研，設(shè)計(jì)針對(duì)性較強(qiáng),、實(shí)用的培訓(xùn)課程,，提高培訓(xùn)效果,。同時(shí)以訂單培訓(xùn)為紐帶，建立交流對(duì)接服務(wù)平臺(tái),，定期組織培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)交流對(duì)接活動(dòng),，解決企業(yè)用工荒、農(nóng)民工就業(yè)難兩者并存困境,。

（六）減貧摘帽鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)300人,。積極與鸚鵡溪、板橋,、文家店,、甕溪、邵家橋等5個(gè)減貧摘帽鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)接,，認(rèn)真開展調(diào)查研究,，根據(jù)調(diào)研結(jié)果結(jié)合我縣資源優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)特色和生產(chǎn)現(xiàn)狀,，重點(diǎn)圍繞蔬菜栽培,、水產(chǎn)養(yǎng)殖、無公害農(nóng)產(chǎn)品,、動(dòng)植物病蟲害預(yù)防技術(shù),、新型農(nóng)機(jī)使用等農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)開展培訓(xùn)，使每戶農(nóng)民掌握1至2門農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù),，提高勞動(dòng)者綜合素質(zhì)和轉(zhuǎn)移就業(yè)能力，盡快脫貧致富,。

四,、相關(guān)要求。

（一）加大宣傳力度,，提高思想認(rèn)識(shí),。要充分認(rèn)識(shí)職業(yè)培訓(xùn)在特定時(shí)期對(duì)促進(jìn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)的重要地位,，積極會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)一步共同做好宣傳,，將此項(xiàng)工作作為促就業(yè)，穩(wěn)定社會(huì)的惠民政策,。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。要將提升勞動(dòng)者職業(yè)技能素質(zhì)工程的組織實(shí)施擺上重要位置,，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)技能素質(zhì)培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查,，明確職責(zé)，落實(shí)到人,。

一,、項(xiàng)目名稱：

二,、培訓(xùn)時(shí)間：

20xx年6月18日至20xx年7月9日。

三,、培訓(xùn)內(nèi)容：計(jì)算機(jī),、焊工、電動(dòng)縫紉,、美容,、廚師。

四,、培訓(xùn)地址：威遠(yuǎn)縣就業(yè)服務(wù)中心,。

五、學(xué)員人數(shù)：學(xué)員128名,。

六,、培訓(xùn)工作時(shí)間安排：20xx年6月18日至20xx年7月9日。

七,、培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人：楊瑩,。

八、任課教師表：

職業(yè)技能課工作計(jì)劃篇六

為確保2014年職業(yè)技能培訓(xùn)工作保質(zhì)保量的完成,，避免培訓(xùn)違紀(jì)違規(guī)情況的發(fā)生,，切實(shí)讓參加技能培訓(xùn)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者學(xué)習(xí)到真正的就業(yè)技能，培訓(xùn)工作計(jì)劃如下：

1,、培訓(xùn)前期準(zhǔn)備工作,。2014年繼續(xù)按照德人社辦【2011】1314號(hào)文件開展今年招投標(biāo)任務(wù)。預(yù)計(jì)職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)2600人,，其中青年勞動(dòng)者（35歲以下）技能培訓(xùn)1800人,，其他城鄉(xiāng)勞動(dòng)者培訓(xùn)800人。每班要求青年勞動(dòng)者必須達(dá)到80%,，具體培訓(xùn)項(xiàng)目為：

2,、培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)制度。申報(bào)培訓(xùn)班必須是經(jīng)過招投標(biāo)確定的項(xiàng)目,，開班計(jì)劃（職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃書）必須附上教學(xué)內(nèi)容及日程安排以及參加培訓(xùn)學(xué)員名冊(cè),，審核《職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃書》相關(guān)人員（就業(yè)局工作人員）在“就業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)”中核實(shí)參加培訓(xùn)學(xué)員信息正確并簽字批準(zhǔn)后，方可開班,，否則不予認(rèn)可,。《職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃書》一式四份（人社局,、行政審批科,、就業(yè)局、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各一份）,。

際操作時(shí)間,。實(shí)行每次實(shí)名簽到登記制度,，嚴(yán)禁代簽、補(bǔ)簽等現(xiàn)象,。上課時(shí)間達(dá)不得60%的學(xué)員視為培訓(xùn)不合格學(xué)員,。

4、常態(tài)巡查制度,。對(duì)經(jīng)審批同意開辦的培訓(xùn)班,，就業(yè)局或人社局相關(guān)部門將進(jìn)行不定期的現(xiàn)場隨機(jī)抽查，核查清點(diǎn)培訓(xùn)人數(shù),，檢查教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行及考核情況,，并做好檢查記錄。開班檢查重點(diǎn)要結(jié)合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的設(shè)備清單,、師資等認(rèn)真核對(duì)是否到位,、場地是否能滿足培訓(xùn)需要；檢查教材是否發(fā)放,；檢查培訓(xùn)是否按計(jì)劃執(zhí)行,。中途檢查要重點(diǎn)檢查教學(xué)過程是否按照教學(xué)計(jì)劃，有序組織和進(jìn)行,。質(zhì)量檢查記錄表必須現(xiàn)場填寫,，請(qǐng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師確定簽字。若參加培訓(xùn)學(xué)員達(dá)不到50%以上,，將責(zé)令其進(jìn)行整改,。若參加培訓(xùn)學(xué)員達(dá)不到30%，本培訓(xùn)班將視同作廢,。如檢查中有其他問題,，將以書面形式向機(jī)構(gòu)進(jìn)行通報(bào)。

加技能鑒定人員必須帶上本人身份證,、貼有本人照片的準(zhǔn)考證以及與準(zhǔn)考證相一致的座位編號(hào)和實(shí)際操作考試應(yīng)準(zhǔn)備的設(shè)施材料,。

職業(yè)技能課工作計(jì)劃篇七

2,、考務(wù)人員由鑒定所推薦經(jīng)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心審查同意,，由鑒定所所長聘任。

3,、考務(wù)人員的主要職責(zé)上：負(fù)責(zé)接待報(bào)名,、審查申報(bào)資格、檢查證件,、核發(fā)準(zhǔn)考證,、安排考場考位、編排考號(hào),、提取試題,、印刷試卷,、制備試件、發(fā)卷監(jiān)考,、核分,、登記成績、填寫證書,、填報(bào)鑒定人員名單,、填寫成績單等工作。

4,、在實(shí)施考試,、考核前，考務(wù)人員要對(duì)考場,、設(shè)備,、能源、儀器進(jìn)行認(rèn)真檢查,，準(zhǔn)備就緒后,，向所長報(bào)告。

5,、考務(wù)人員要盡職進(jìn)責(zé),，廉潔奉公，嚴(yán)防冒名頂替,、調(diào)換試卷(件),、打小抄、傳紙條,、交頭接耳等違反考場紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生,。

6、考務(wù)人員要嚴(yán)格準(zhǔn)守保密制度和工作紀(jì)律,，不準(zhǔn)向參加鑒定人員泄露考評(píng)員身份,，開卷前不準(zhǔn)向任何人泄露試題，不準(zhǔn)向考評(píng)員介紹參加鑒定人員身份,，不準(zhǔn)參與考評(píng)意見,，不準(zhǔn)接受參加鑒定人員的錢物。

職業(yè)技能課工作計(jì)劃篇八

年底的到來總是讓人忍不住回顧以往工作中的得失,，作為小區(qū)保安讓我在*時(shí)的工作中能夠恪守職責(zé),，由于對(duì)待工作比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木壒蕦?dǎo)致我通過這一年的努力獲得了能力的提升，在我看來能夠取得這樣的進(jìn)展也是在*時(shí)的保安工作中十分努力的緣故,，因此我要繼續(xù)努力并希望在明年的保安工作中做得更好,，在這之前我也簡單總結(jié)了自己在本年度保安工作中的表現(xiàn)。

經(jīng)驗(yàn)積累方面能夠做好*時(shí)的本職工作從而鞏固好相應(yīng)的基礎(chǔ)，保安人員的職責(zé)便是通過自身的努力保障小區(qū)的安全,，能夠確保不會(huì)出現(xiàn)安全隱患便算是盡到了自己的職責(zé)所在,，然而想要做到這種程度便需要在保安人員的本職工作上多花費(fèi)心思，因此我在進(jìn)行值班的時(shí)候會(huì)嚴(yán)格對(duì)小區(qū)外派人員進(jìn)行排查,，尤其是外賣以及出租車不能夠隨意出入小區(qū),，尤其是以往發(fā)生過電動(dòng)車撞傷小區(qū)業(yè)主的狀況便更要重視這類問題，雖然有時(shí)因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的沖突顯得不近人情卻也是為了小區(qū)業(yè)主的安全著想,。

職業(yè)規(guī)劃方面能夠立足于現(xiàn)實(shí)并腳踏實(shí)地做好*時(shí)的工作,，雖然對(duì)保安工作有著較高的追求卻也不會(huì)因此變得好高騖遠(yuǎn)，所以我能夠?qū)ψ陨淼墓ぷ鬟M(jìn)行部署并反思以往的不足之處,，這種穩(wěn)重的行事風(fēng)格對(duì)于保安工作的完成來說能夠起到很大的幫助,，無論是對(duì)停車場的管理還是巡視工作的展開都能夠注重各方面的細(xì)節(jié)，而且我也能夠認(rèn)真聽從領(lǐng)導(dǎo)的指示并爭取在保安工作中有著更好表現(xiàn),。

做好本職工作既是保安人員的職責(zé)所在也能夠促進(jìn)個(gè)人能力的提升,，因此我會(huì)繼續(xù)履行好職責(zé)并在以后的保安工作中不斷努力，希望通過工作中的良好表現(xiàn)來讓物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)感到滿意,。

職業(yè)技能課工作計(jì)劃篇九

第五條勞動(dòng)部所屬職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心主要職責(zé)是：參與制定國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和組建國家職業(yè)技能鑒定題庫;開展職業(yè)分類,、標(biāo)準(zhǔn)、技能鑒定理論研究及咨詢服務(wù);推動(dòng)全國職業(yè)技能競賽活動(dòng),。

第六條各省,、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門所屬職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心主要職責(zé)是：組織本地區(qū)職業(yè)技能鑒定工作和具體實(shí)施考評(píng)員的資格培訓(xùn);開展職業(yè)技能鑒定有關(guān)問題的研究和咨詢服務(wù);推動(dòng)本地區(qū)職業(yè)技能競賽活動(dòng),。

第七條經(jīng)勞動(dòng)部批準(zhǔn),，有關(guān)行業(yè)可建立行業(yè)的職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心，主要職責(zé)是：參與制定國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)以外非社會(huì)通用的本行業(yè)特有工種的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn);組織本行業(yè)特有工種的職業(yè)技能鑒定工作和考評(píng)員的資格培訓(xùn);開展職業(yè)技能鑒定及有關(guān)問題的研究和咨詢服務(wù);推動(dòng)本行業(yè)的職業(yè)技能競賽活動(dòng),。

第八條職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心是事業(yè)性機(jī)構(gòu),，在管理上實(shí)行中心主任負(fù)責(zé)制。

第九條職業(yè)技能鑒定站(所)是具體承擔(dān)對(duì)待業(yè)人員,、從業(yè)人員,、軍地兩用人才、各級(jí),。

各類職業(yè)技術(shù)院校和其他職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的畢(結(jié))業(yè)生,，進(jìn)行職業(yè)技能鑒定的事業(yè)性機(jī)構(gòu)。在管理上實(shí)行站(所)長負(fù)責(zé)制,。

1.具有與所鑒定工種(專業(yè))及其等級(jí)或類別相適應(yīng)的考核場地和設(shè)備;,。

3.有專(兼)職的組織管理人員和考評(píng)員;,。

4.有完善的管理辦法,。

(二)申請(qǐng)建立職業(yè)技能鑒定站(所)的單位，根據(jù)上述條件和省、自治區(qū),、直轄市的具體規(guī)定,，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門審查批準(zhǔn)并由其發(fā)給《職業(yè)技能鑒定許可證》，明確鑒定的工種(專業(yè))范圍,、等級(jí)和類別,，同時(shí)授予統(tǒng)一的職業(yè)技能鑒定站(所)標(biāo)牌。

(三)鑒定技術(shù)等級(jí)的職業(yè)技能鑒定站(所),，由省,、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門規(guī)定審批權(quán)限;鑒定技師資格的職業(yè)技能鑒定站(所),，由省,、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門審批,，并報(bào)勞動(dòng)部備案,。

(四)行業(yè)特有工種的職業(yè)技能鑒定站(所)，一般由省,、自治區(qū),、直轄市勞動(dòng)行政部門審批;跨地區(qū)的行業(yè)特有工種的職業(yè)技能鑒定站(所)和中央、國家機(jī)關(guān),、解放軍各總部機(jī)關(guān)直屬單位的職業(yè)技能鑒定站(所),，由勞動(dòng)部審批。

第十一條職業(yè)技能鑒定站(所),，享有獨(dú)立進(jìn)行職業(yè)技能鑒定的權(quán)利,，有權(quán)拒絕任何組織或個(gè)人更改鑒定結(jié)果的非正當(dāng)要求。

第十二條勞動(dòng)部組織有關(guān)行業(yè)或單位的專家,、名師,，根據(jù)現(xiàn)行《工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》和《國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》，統(tǒng)一編制職業(yè)技能鑒定試題,，建立職業(yè)技能鑒定題庫,。

第十三條職業(yè)技能鑒定站(所)必須遵守勞動(dòng)行政部門的有關(guān)規(guī)定、實(shí)施辦法,。職業(yè)技能鑒定試題必須從國家規(guī)定的試題庫提取,，不得自行編制試題。

第十四條職業(yè)技能鑒定站(所),，應(yīng)受理一切符合申報(bào)條件,、規(guī)定手續(xù)人員的職業(yè)技能鑒定，要嚴(yán)格執(zhí)行考評(píng)員對(duì)其親屬的職業(yè)技能鑒定回避制度,。