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最新行政機關(guān)辦公室后勤工作總結(jié)(實用8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-20 01:28:05
最新行政機關(guān)辦公室后勤工作總結(jié)(實用8篇)
時間:2023-11-20 01:28:05     小編:GZ才子

對某一單位,、某一部門工作進行全面性總結(jié),,既反映工作的概況,,取得的成績,存在的問題,、缺點,也要寫經(jīng)驗教訓(xùn)和今后如何改進的意見等,??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,,方便大家學(xué)習(xí),。

行政機關(guān)辦公室后勤工作總結(jié)篇一

第一是當(dāng)好行政主管職責(zé)。及時掌握員工用餐需求,,能向領(lǐng)導(dǎo)提供關(guān)于餐廳的準(zhǔn)確信息,。第二,問卷調(diào)查的內(nèi)容與員工息息相關(guān),,如菜肴的衛(wèi)生,、菜肴的口味、米飯,、主食口感等,,通過調(diào)查既找到餐廳在管理方面存在的優(yōu)勢,,更發(fā)現(xiàn)部分環(huán)節(jié)的不足,從而不斷提高酒店員工整體滿意度,。第三,、司機班組:

目前酒店配有三輛車,除總經(jīng)理專用車外,,其余二輛都供酒店日常使用,。為了能更好的控制車輛油耗,行政方面制定了關(guān)于車輛出車規(guī)章制度,,出車路線明細登記,,每月油耗統(tǒng)計等制度。一方面為了控制油耗使用;二是約束員工行為,。

在出車審批過程中,,采購部經(jīng)常在周末或是晚上外出提貨,通過一段時間統(tǒng)計,,員工累計加班時間較多,,這對人力資源成本造成負擔(dān)。通過與采購部的溝通,,除易腐蝕,、鮮活食品、部門急需用品及時提取外,,一般安排在正常工作日提貨,,大大節(jié)省人力成本。

司機班組員工除對酒店日常的應(yīng)知應(yīng)會,、禮節(jié)禮貌培訓(xùn)外,,班組還開展了其他相關(guān)培訓(xùn):如接機服務(wù)。在日常服務(wù)中,,酒店除vip客人到機場有禮賓員接機外,,一般由司機獨自前往接送。為了使接待服務(wù)更加標(biāo)準(zhǔn)化,,邀請了禮賓員對班組司機進行了培訓(xùn),,包括接機服務(wù)流程。

積極組織酒店生日員工活動,,員工活動是放松緊張工作狀態(tài)的`有效調(diào)節(jié)劑,,是增加團隊凝聚力的途徑,今年共計組織8次生日員工外出活動,,有漂流,、唱歌、爬香山,、自助燒烤,、看電影等,,活動豐富多彩,趣味橫生,。

今年8月南部地區(qū)遭受“莫拉克”臺風(fēng),,同胞生命和財產(chǎn)受到巨大的損失時,為了幫助災(zāi)區(qū)群眾渡過難關(guān),、重建家園,,積極組織以“攜手同心共助臺胞”為主題的捐款活動。捐贈的3256元資金全部上交于街道用于災(zāi)區(qū)群眾生活需要,。

文檔為doc格式,。

行政機關(guān)辦公室后勤工作總結(jié)篇二

自入職以來,我遵照公司的工作部署,,擔(dān)任xx部xx人員一職,,負責(zé)日常行政及招聘培訓(xùn)工作。四個多月的時間在緊湊的學(xué)習(xí)適應(yīng)過程中如白駒過隙般轉(zhuǎn)瞬即逝,,以下個人年終工作總結(jié),。

在這四個月期間,我工作態(tài)度認真積極,、具有較強的責(zé)任心和進取心,,勤勉不懈,、富有工作激情,;性格開朗,樂于與他人溝通,,具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,,能積極配合同事們完成各項工作業(yè)務(wù);主動學(xué)習(xí)新知識,、新技能,,注重自身發(fā)展和進步,能自覺利用休息時間自我學(xué)習(xí),,提升相關(guān)業(yè)務(wù)素質(zhì),。以下為具體的業(yè)務(wù)工作情況:

每個工作日維護管理“智聯(lián)招聘”、“前程無憂”招聘網(wǎng)站和公司兩個招聘郵箱,,梳理求職簡歷,,并對符合初審要求的求職人員及時進行電話口試、技術(shù)口試,,做好現(xiàn)場面試工作的安排部署,。截止到12月31日,共計進行電話口試54人次,、技術(shù)電話口試16人次,、現(xiàn)場面試5人次,,并對口、面試情況做好記錄維護和上報反饋等工作,。

每個工作日做好全體員工的考勤登記記錄管理(每個工作日兩次)和上一工作日(含周末)員工加班情況記錄管理工作,;每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤機數(shù)據(jù),及時通報督促考勤異常人員,;每月按時(5日前)出具《員工請假登記表》和《員工事,、病假扣款通知》并及時上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部門。

融合完善質(zhì)量管理體系和cmmi體系的培訓(xùn)管理程序和記錄模板,;對行政部xx年度質(zhì)量管理體系外審文件進行梳理完善,、持續(xù)改進,確保xx年度行政部質(zhì)量管理體系資料文檔無重大缺失和紕漏,,順利通過質(zhì)量體系外部審核,。

在這一期間領(lǐng)導(dǎo)和同事們的和煦友善使我迅速融入了公司團隊,工作上遇到的困難和瓶頸也在領(lǐng)導(dǎo)和同事的諄諄教導(dǎo)下得到了順利解決,,個人的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)得到了明顯提升,。

行政機關(guān)辦公室后勤工作總結(jié)篇三

辦公室行政后勤工作對于我來說是一份新的挑戰(zhàn)。經(jīng)過兩月來的摸索,,我逐漸熟悉并適應(yīng)了自己的工作崗位,,逐漸形成了自己對辦公室行政工作的一些認識和看法。作為公司六部一室中唯一的非業(yè)務(wù)類部門,,辦公室在公司中起著溝通上下,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方,、照應(yīng)內(nèi)外的作用,。辦公室是一個單位里工作最雜、最繁瑣,、和領(lǐng)導(dǎo)最近,、和員工利益關(guān)系最密切的部門,因此,,其運行情況直接影響著公司整體工作水平和效率,。對于剛剛參加工作的我來說,現(xiàn)階段的任務(wù)就是多學(xué)習(xí),,多思考,,將領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)做實做細,擴展知識面,,盡快使自己成熟起來?,F(xiàn)將任職以來的情況作工作總結(jié)如下:

(一)努力做好行政管理工作。

1.為加強公司管理,工作以來,,制定并下發(fā)了《車輛管理制度》,、《駕駛員安全協(xié)議書》、《食堂用餐管理規(guī)定》等多項規(guī)章制度,,切實通過落實各項制度,,規(guī)范了工作程序。

2.在集團的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,,組織公司員工參加《建國大業(yè)》首映禮,,觀看《建國大業(yè)》電影,在喜迎國慶60周年之際,,讓每名員工重溫歷史,,增強愛國主義和英雄主義的教育,,有利于社會主義精神文明建設(shè)和人生觀構(gòu)建,。

3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織園區(qū)開工儀式的各項籌備工作,。園區(qū)開工儀式有著重要意義,,它不僅標(biāo)志著園區(qū)各項工程的全面動工,,更象征我司發(fā)展的新起點,,新機遇,、新挑戰(zhàn)。

4.與管委會共同配合電視臺制作園區(qū)紀(jì)錄片,。在節(jié)目錄制過程中,,與電視臺工作人員一同深入基層,了解園區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),,為深化對園區(qū)的進一步認識起著積極推動作用,。同時,我也通過與管委會工作人員的積極配合,,拓展了人際關(guān)系,,各方面組織協(xié)調(diào)能力也有所提高。

(二)全力做好后勤保障工作。

1.對打印機,、復(fù)印機、傳真機,、計算機及網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)與維護。公司建立幾月來,,各種設(shè)備不斷增加,,維護難度也隨之增加,。為避免因設(shè)備問題影響正常工作,我堅決做到小問題即刻解決,,大問題積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷銷商進行維修,在最短時間內(nèi)確保員工使用不受影響,。

2.辦公易耗品的保障,。公司對各種易耗品如打印紙、碳粉,、計算機配件等需求較大,,積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng),。

3.加強車輛管理,,保障行車安全,。按照我司《車輛管理制度》的要求,,厲行節(jié)約,、嚴(yán)格把關(guān)、統(tǒng)一調(diào)度,,認真做好車輛用油,、行車登記等日常工作,確保我司公務(wù)用車及時,、快捷,、安全。公司用車統(tǒng)一指定維修及保養(yǎng)地點,,堅持事前申報,,保障了我司公務(wù)用車能夠得到及時維修和保養(yǎng)。

行政機關(guān)辦公室后勤工作總結(jié)篇四

不知不覺間,,又到一年的年終,,20xx年即將來臨,回首這一年走過的路,,有收獲,、有不足、有感慨,、有回憶?,F(xiàn)將自己一年來的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們做如下總結(jié)匯報:

一、學(xué)習(xí)方面,。

今年以來,,廠里各個方面的檢查比較多,所面臨的各種資料準(zhǔn)備,、各種檢查匯報也逐步多了起來,,有時候也能感觸到自己所掌握的知識太少,為適應(yīng)工作的需要,,我能做到自覺學(xué)習(xí),,增強自己的實際工作能力。今年年初,,我報考了公共營養(yǎng)師,,通過自己的努力和學(xué)習(xí)考取等級證書。為了累積知識,,我又報名了石大遠程教育本科的教育學(xué)習(xí),。此外,我還特別注意向領(lǐng)導(dǎo)和身邊業(yè)務(wù)能力強的同志學(xué)習(xí),,細心學(xué)習(xí)他人長處,,改進自己的不足,,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,,不斷地使自己在工作中有所提高,。

二、工作方面,。

1,、辦公室的工作是承上啟下,聯(lián)系左右,,協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐,,一言一行,一舉一動,,都影響著全單位的工作,,影響著在員工心中的形象,說實話,,這實在是個不好干的角色,。為此,我要求自己真誠,、熱情,、公正地對待每一個人、每一件事,,不求十全十美,,但求無愧于心。作為辦公室的一名管理員,,我能充分發(fā)揮參與政務(wù),、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的職責(zé),,認真當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,,確保優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),想領(lǐng)導(dǎo)之所想,、急領(lǐng)導(dǎo)之所急,、做領(lǐng)導(dǎo)之所需,對基層反映的問題,,權(quán)利范圍內(nèi)的我能及時給與回復(fù)解決,,超出職能范圍的,我能第一時間匯報,,爭取最短時間解決,。凡事盡限度的做到有準(zhǔn)備、有分析,、有建議,、有安排,。在信息檔案管理工作中,我注意從工作實際,、從基層等各個渠道了解情況,,捕捉重要信息,及時上報,,搞好上行下達,、下行上報工作,,利用有限的時間逐步完善了基本檔案的歸類,,黨建資料的建檔完善。

2,、我知道,,要想干好每一項工作,都要付出辛勤的勞動,。在日常信息的報送上,,堅持重要情況及時、準(zhǔn)確,、全面報送,,特別是在信訪穩(wěn)定上報方面,堅持做好月報的同時,,還能在特殊敏感時期堅持每天上報當(dāng)天情況,,為了避免漏報,我把手機設(shè)定提醒,,每天,、每月都有不同的提示,做到了及時,、準(zhǔn)確上報,。今年下半年,我還將大部分檔案重新進行了整理,、歸檔,、分類,做到全年檢查無失誤,。

3,、作為我單位團支部書記,凡事廠里舉辦的各類青工活動,,我都能積極協(xié)調(diào)團員參與,,今年以來,團的工作比往年增加了不少,,特別是青年目標(biāo)價值管理系統(tǒng)的應(yīng)用,,已經(jīng)步入正軌,。要求每個人的信息、照片,、榮譽情況等達到準(zhǔn)確無誤,,并且實施月報、季度報計劃,,每個月都必須上報我單位活動開展情況,,并根據(jù)上報數(shù)量對系統(tǒng)庫實施賦分。今年我單位給予4名先進青年指標(biāo),、1名優(yōu)秀青年指標(biāo),,并且全部達標(biāo)。3月份,,組織我單位團員青年員工參加雷鋒在行動活動,,我能做到親自帶隊,并把志愿活動情況書面上報廠團委,。5月份,,組織員工參加小合唱賽并取得了二等獎的好成績。

4,、作為餐廳部的負責(zé)人,,我能做到大型接待親自跟進,定期召開餐廳部全體會議,,并程度上給予兩個管理者權(quán)利上的支持,。我堅持做到周末也到崗巡視,特別是婚宴接待時,,自己也能堅持到崗,,順利完成每一項接待。由于工作原因,,餐廳部主管也做了相應(yīng)調(diào)整,,從工作運行來看非常的順利。餐廳部還每月堅持民主評選服務(wù)明星,,有3個人連續(xù)兩個月當(dāng)選,,很大程度上提高了大家的工作積極性。此外,,在餐廳內(nèi)部還成立了專門的質(zhì)檢小組,,真正做到有檢查、有記錄,、有督促,、有落實。

5、在日常工作中,,我努力從每一件事情上進行總結(jié),,不斷摸索,掌握方法,,提高工作效率和工作質(zhì)量,。不論上級、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),,還是同事,、基層人員的工作接觸,我經(jīng)常提醒自己,,要誠懇待人,,態(tài)度端正,無論大事小事,,都要盡自己的能力,。我要求自己第一時間進入辦公室,換好工作服,,從打掃辦公室這樣的小事做起,遵守勞動紀(jì)律,、團結(jié)他人,,處理問題盡可能圓滿,干每項工作盡可能周全,。在工作保密性方面,,我盡職盡責(zé),無愧于領(lǐng)導(dǎo)的囑咐和信任,,對不公布的信息不說,、對不允許的事不做,我能做到:凡是經(jīng)手我個人的事堅決做到不泄露一個字,,不做對單位不利的事,,不說對單位不利的話,考慮問題能從集體的利益出發(fā),。也因為工作性質(zhì)的不同因此而得罪了一部分人,,他們的不理解、不體諒有時也會讓我感到委屈,,但是,,今天我敢說,對待工作我無愧于心,、無愧于自己的崗位,。

三、存在問題在過去的一年中,由于工作經(jīng)驗的欠缺,,我在實際工作中暴露出了一些問題,,雖然因此碰了不少壁,但相應(yīng)地,,也得到了不少磨礪自己的機會,,這些機會對我來說都是實際而有效的。雖然自己盡心努力做了一些工作,,但是還存在著不少不足之處:

2,、有時工作方法欠妥當(dāng),考慮欠周到,,在這里我向領(lǐng)導(dǎo)和同事們道個歉,,希望不到之處給予諒解。

3,、遇到繁瑣的事情會有急躁的心理,,但是真正做起來的時候,又有些過于追求完美,,甚至某些事情上有些較真,,做事情總想做到,殊不知這樣的性格會使自己極度煩躁,,達不到想要的目標(biāo),。

不積跬步,無以成千里,。在今后的工作中,,我依然會以我對工作的這份執(zhí)著與堅定,盡我全力把工作做好,,真正讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的放心,,努力改正以上不足,平和心態(tài),,凡事學(xué)會自然處理,,平緩過渡,也懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予監(jiān)督批評,。

屈指一算,,我已經(jīng)參加工作20xx年,每一年的總結(jié)都會有或多或少的感慨,,或多或少的收獲,,我慶幸能和在座的每一位共事,工作辛不辛苦不重要,,重要的是要有一個和睦的氛圍,,我給自己警示最多的就是要學(xué)會感恩,對上,有支持,、幫助,、關(guān)心的領(lǐng)導(dǎo);橫向,有每天一起相處的辦公室人員,,活多的時候大家一起干,,沒有崗位之分;對下,有兩位配合,、支持的得力助手,,餐廳的工作有她們兩個我非常省心,所以,,我沒有理由不好好工作,。這一切的一切將激勵我在今后的工作中更多努力、更多熱情,、更多奉獻,。

最后,我想說的一句話就是:用心工作,,幸福生活!

1,、把好員工餐廳質(zhì)量關(guān),提高員工滿意度,。

辦好餐廳一直是后勤工作中的難點之一,,如何讓大多數(shù)員工在公司就餐放心滿意是后勤部反復(fù)研究的課題。xx年,,員工餐廳進一步在菜品花樣上下功夫,每天菜品增加到6個,,員工基本可實行自助就餐,,自由加餐,確保員工可選擇到相對喜歡的菜肴;同時,,xx年,,員工餐廳還多渠道收集員工對于就餐滿意度的信息,根據(jù)員工滿意情況適時調(diào)整菜品出品,,盡可能確保餐品符合大多數(shù)員工的口味;為滿足員工就餐多樣化的需求,,餐廳在xx年還推出面條、蓋澆飯,,及商務(wù)套餐等品種;也受到員工的歡迎,。同時,也為今后餐廳經(jīng)營管理方式的調(diào)整提供經(jīng)驗,。

2,、加強更衣室的管理,為員工提供安全干凈的活動空間。

更衣室每天都有幾千人上下班在此更衣,,安全,、衛(wèi)生問題是更衣室管理面臨的難題,以前也不時出現(xiàn)物品失竊的事件,。為此,,xx年后勤部門組織開會研究更衣室管理問題,對更衣室管理工作提出新的標(biāo)準(zhǔn):一是理順更衣室進出的流程,,加強安全管理;二是實行更衣室集中時段開放制,,既方便員工又便于管理;三是加強對臨時進出更衣室員工的服務(wù),通過以上措施,,使更衣室的安全問題得到了控制,,xx年基本未發(fā)生更衣安全事故。在更衣室衛(wèi)生方面,,后勤部做到及時打掃,,每天檢查,保證更衣室始終保持衛(wèi)生干凈的狀態(tài),。

3,、主動為營業(yè)部門服務(wù),滿足員工的服務(wù)要求,。

為保證員工良好的工作環(huán)境,,后勤部定期安排人員對員工工作場所進行不定期巡視,及時了解員工工作環(huán)境設(shè)施設(shè)備運轉(zhuǎn)的情況,,在供暖,、供水等特殊時期后勤部安排專人到工作場所檢查,及時進行調(diào)節(jié)和處理,。在其他部門有后勤服務(wù)需求的情況下,,后勤部積極安排好工作,第一時間解決問題;同時,,后勤部各層面人員通過各種渠道,,主要向營業(yè)部門征求服務(wù)需求,主動做好服務(wù)工作,,有力地幫助其他部門解決了工作之憂,。

行政機關(guān)辦公室后勤工作總結(jié)篇五

總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,,下面是小編為大家整理的辦公室行政后勤管理工作總結(jié),,希望對大家有所幫助,。

辦公室是公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu),是承上啟下,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,是推動公司各項工作朝著既定目標(biāo)前進的服務(wù)中心,。辦公室的工作千頭萬緒,,繁雜瑣事比較多,有制度建設(shè),、文書打印復(fù)印,、檔案管理、客戶接待,、衛(wèi)生監(jiān)督等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,只要自我強化工作意識,,提高工作效率,,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全,、準(zhǔn)確,、適度,避免出現(xiàn)差錯和漏洞,。從開始對工作的不了解,,經(jīng)過一段時間的工作,辦公室的工作基本做到了事事有了一定的著落,。

1,、認真做好公司的文字工作和制度完善工作

認真做好了公司有關(guān)文件、傳真,、郵件的收發(fā),、登記、分遞,、文印及公司所有文件的打印、復(fù)印等工作,。認真完成了公司所有的標(biāo)書工作,。在9月份辦理生產(chǎn)許可證時,在辦公室和其他部門的有力配合下,,完成了所有的文字工作,。公司的制度一直不是很完善,辦公室就是負責(zé)公司制度的制定和完善,,在這半年里,,先后制定過幾次制度,,可能是制度本身不合理或者是執(zhí)行不到位,后來都沒有執(zhí)行下去,,這是辦公室工作的失職,。

2、積極響應(yīng)公司號召,,積極配合各部門的工作

辦公室除了完成每天的打印,、復(fù)印等文字工作,還服從公司任何

決定,,我們幾個剛來的學(xué)生不怕酷暑出色完成了公司交給的釘出口木板的任務(wù),,為公司節(jié)省了大量資金,今年的兩次盤庫,,我們都做到了隨叫隨到,,且都按時按質(zhì)完成任務(wù)。在生產(chǎn)馬來西亞,,印度essar磚的過程中,,我們聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,完成了在生產(chǎn)過程中所有報表的填寫,。

3,、做好客戶的接待工作

由于公司的業(yè)務(wù)量比較大,幾乎每周都有不同的客戶來公司

參觀考察,,只有做好接待工作才能給客戶留下良好的印象,,因此,每次客戶來之前我們都做好了充分的接待工作,,首先確保衛(wèi)生清潔,,招待用品齊全,以及根據(jù)不同的客戶都要事先準(zhǔn)備好不同的商務(wù)型資質(zhì)文件,。做到每一位來我公司參觀客戶都有一份我們公司的宣傳資料和禮品,,受到了客戶的好評。

4,、衛(wèi)生工作和板報宣傳工作

公司衛(wèi)生的好壞直接關(guān)系著公司的形象,,按公司規(guī)定每周四都

要進行衛(wèi)生大檢查,對衛(wèi)生工作做的好的部門進行獎勵,,差的進行罰款,,公司的整體衛(wèi)生情況還算可以。辦公室一共出了三次板報,,后來由于板漆和堆放貨物的原因就沒在辦下去,。2012年汶川大地震后,辦公室組織了一場大型為災(zāi)區(qū)的募捐活動,,全體職工都非常積極踴躍的獻出了自己的愛心,,顯示出了工人很高的道德覺悟,。

1、堅持實踐出真知,,努力了解公司的運行情況

初到公司,,對公司的運行情況都不了解,對各個部門以及人員都不太熟悉,,因此我每天都積極主動到后面車間,,和各車間主任、車間工人都親密接觸,,認真學(xué)習(xí)他們的技術(shù),,時間長了我對公司的生產(chǎn)流程有了很深的'了解。對每種磚的材質(zhì),、成型,、燒成顏色都有了一定的了解,也能判斷出次品磚,、廢品磚的原因·····總之,,只有了解公司的生產(chǎn)流程才能在公司中發(fā)揮個人才能,要想了解這個流程,,必須要堅持在生產(chǎn)第一線學(xué)習(xí),,像工人學(xué)習(xí),像身邊的每一位同事學(xué)習(xí),。

2,、幾次出差收獲頗多

過去的一年不足之處還是很多的,第一,,辦公室工作對我而言是一個新的崗位,,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,,工作效率有待進一步提高,;第二,有些工作還不夠過細,,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,;第三,沒有制定出完善的制度,,第四,,衛(wèi)生工作搞的不好,特別是辦公樓里面的衛(wèi)生間,,可能是由于環(huán)境的特殊型,只要有人進衛(wèi)生間地面就會臟,,由于沒有及時去拖地,,造成了地面比較臟,;第五,沒有為職工搞娛樂活動,,公司只有不斷的搞一些娛樂活動才能提高大家的工作積極性。第六,,自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力還跟不上公司的要求,。

行政機關(guān)辦公室后勤工作總結(jié)篇六

總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了??偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢,?以下是小編收集整理的行政后勤辦公室年度工作總結(jié),歡迎大家分享,。

辦公室行政后勤工作對于我來說是一份新的挑戰(zhàn),。經(jīng)過兩月來的摸索,我逐漸熟悉并適應(yīng)了自己的工作崗位,,逐漸形成了自己對辦公室行政工作的一些認識和看法,。作為公司六部一室中唯一的非業(yè)務(wù)類部門,辦公室在公司中起著溝通上下,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系各方、照應(yīng)內(nèi)外的作用,。辦公室是一個單位里工作最雜,、最繁瑣、和領(lǐng)導(dǎo)最近,、和員工利益關(guān)系最密切的部門,,因此,其運行情況直接影響著公司整體工作水平和效率,。對于剛剛參加工作的我來說,,現(xiàn)階段的任務(wù)就是多學(xué)習(xí),多思考,,將領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)做實做細,,擴展知識面,盡快使自己成熟起來?,F(xiàn)將任職以來的情況作工作總結(jié)如下:

(一)努力做好行政管理工作

1,、為加強公司管理,工作以來,,制定并下發(fā)了《車輛管理制度》,、《駕駛員安全協(xié)議書》,、《食堂用餐管理規(guī)定》等多項規(guī)章制度,切實通過落實各項制度,,規(guī)范了工作程序,。

2、在集團的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,,組織公司員工參加《建國大業(yè)》首映禮,,觀看《建國大業(yè)》電影,在喜迎國慶60周年之際,,讓每名員工重溫歷史,,增強愛國主義和英雄主義的教育,有利于社會主義精神文明建設(shè)和人生觀構(gòu)建,。

3,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織園區(qū)開工儀式的各項籌備工作。園區(qū)開工儀式有著重要意義,,它不僅標(biāo)志著園區(qū)各項工程的全面動工,,更象征我司發(fā)展的新起點,新機遇,、新挑戰(zhàn),。

4、與管委會共同配合電視臺制作園區(qū)紀(jì)錄片,。在節(jié)目錄制過程中,,與電視臺工作人員一同深入基層,了解園區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),,為深化對園區(qū)的進一步認識起著積極推動作用,。同時,我也通過與管委會工作人員的積極配合,,拓展了人際關(guān)系,,各方面組織協(xié)調(diào)能力也有所提高。

(二)全力做好后勤保障工作

1,、對打印機,、復(fù)印機、傳真機,、計算機及網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)與維護,。公司建立幾月來,各種設(shè)備不斷增加,,維護難度也隨之增加,。為避免因設(shè)備問題影響正常工作,我堅決做到小問題即刻解決,大問題積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷銷商進行維修,,在最短時間內(nèi)確保員工使用不受影響,。

2、辦公易耗品的保障,。公司對各種易耗品如打印紙、碳粉,、計算機配件等需求較大,,積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。

3,、加強車輛管理,,保障行車安全。按照我司《車輛管理制度》的要求,,厲行節(jié)約,、嚴(yán)格把關(guān)、統(tǒng)一調(diào)度,,認真做好車輛用油,、行車登記等日常工作,確保我司公務(wù)用車及時,、快捷,、安全。公司用車統(tǒng)一指定維修及保養(yǎng)地點,,堅持事前申報,,保障了我司公務(wù)用車能夠得到及時維修和保養(yǎng)。

4,、管理物業(yè)工作,。盡力為公司員工提供舒適安全的辦公環(huán)境,抓好食堂餐飲工作,,為員工提供干凈整潔的用餐環(huán)境以及豐富多樣的可口飯菜,。

1、工作中沒有做好統(tǒng)籌安排,,經(jīng)常疲于處理工作中的各項紛繁瑣事,。

2、缺乏工作經(jīng)驗,,對于突發(fā)事件的`處理辦法不多,。

3、文學(xué)功底不夠扎實,,公文寫作能力有待提高,。

1、"沒有規(guī)矩,不成方圓,。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全,、管理嚴(yán)格的集體。辦公室每天面對的工作紛繁復(fù)雜,,要想從這些瑣事中抽身而出,,最有效的辦法就是依靠制度。完善并下發(fā)各項制度有助于提高辦公室工作效率,,使各項工作有據(jù)可依,。辦公室對于某些具體事務(wù)可依實際情況只做監(jiān)管與統(tǒng)計,這樣可以大大節(jié)省時間與精力放在綜合行政管理工作上,。

2,、做好行政工作首先要做好計劃,學(xué)會統(tǒng)籌安排,,做到每日“朝計劃,,晚總結(jié)”。領(lǐng)導(dǎo)安排的事情做好記錄,,逐件落實,,以防遺漏。

3,、端正態(tài)度,,銘記態(tài)度也是競爭力。我在今后的工作中要學(xué)會開動腦筋,,主動思考,,主動工作,提前做到,。工作無小事,,我我要積極探索和總結(jié)適合自己的工作方法和思路,在紛繁的工作中更加游刃有余,。

4,、對于領(lǐng)導(dǎo)安排完的任務(wù),要做到及時反饋,。

5,、做事要用心,細節(jié)之處方顯價值,。工作中多留意別人的工作方式方法,,學(xué)會發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,做到取長補短,。

6,、培養(yǎng)工作熱情與責(zé)任感,。要將公事當(dāng)做家事,當(dāng)做自己事對待,,牢記工作是為自己,,不是為別人,時刻激勵自己以飽滿的精神面貌干好每一項工作,。

7,、加強公文寫作訓(xùn)練,多閱讀相關(guān)書籍,,勤寫勤練,,努力做到所寫文章簡明扼要,易讀易懂,。

8、積極與領(lǐng)導(dǎo)進行交流,,工作上和思想上出現(xiàn)的問題及時匯報,,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业牟蛔阒庍M行批評指正,以便我能夠及時改正,,使我的工作更加完善,。

對每個人來說,職業(yè)生涯中的第一步是至關(guān)重要的,,它對我們今后的社會定位和事業(yè)發(fā)展方向會起到很大的引導(dǎo)作用,。因此我格外珍惜自己的工作崗位,我會將自己所學(xué)知識和公司的具體環(huán)境相互融合,,利用自己精力充沛,、接受能力強的優(yōu)勢盡快掌握各項業(yè)務(wù)技能,踏踏實實地走好自己工作道路上的每一步,,盡快從一名剛剛走出校門的大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻殘龈蓪?,為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

行政機關(guān)辦公室后勤工作總結(jié)篇七

本人于xx年10月9日入職,,歷任辦公室副主任,、主任職務(wù),并于xx年9月1日至xx年10月31日兼任**部部長,、**辦事處主任,,現(xiàn)任總經(jīng)理辦公室主任。現(xiàn)將20xx年,。

工作報告,。

如下:

xx年1月1日至xx年4月30日,負責(zé)公司行政及后勤管理工作,,其工作重點是進行公司,。

規(guī)章制度。

的建設(shè);xx年5月1日至xx年8月31日,全面負責(zé)總經(jīng)理辦公室的行政,、后勤及人力資源管理工作,,該階段的工作重點是人力資源工作規(guī)范性建設(shè);xx年9月1日至xx年10月31日,全面負責(zé)總經(jīng)理辦公室的行政,、后勤及人力資源管理工作,,同時負責(zé)**項目部的全面管理工作,該階段的工作重點是項目部規(guī)范管理的建設(shè);xx年11月1日至今,,負責(zé)公司行政及后勤管理工作,。本人實際上是從事了12個月的行政、后勤管理工作,,6個月的人力資源管理工作,,2個月的項目部管理工作。

1.完成了公司規(guī)章制度建設(shè)工作,。主持制定了17套規(guī)章制度,,其中親自主筆編寫11套,這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求,,從而使公司的各項管理有章可循,,員工有“法”可依,為公司實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化規(guī)范管理奠定了良好的基礎(chǔ),。

2.公文管理工作實現(xiàn)了制度化,、規(guī)范化。建立了各種內(nèi),、外公共文書的管理流程,,使公文的收、發(fā),、送,、閱、審,、存,、借有了嚴(yán)格的管理程序,確保了公文傳送的及時性,、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性,,從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。

3.檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化,。建立了公司專業(yè)的檔案室,,并實行了專人管理,對公司檔案進行了分級,、分類,、編號登記管理,,對檔案的歸檔、保管,、調(diào)閱,、借用實行了嚴(yán)格的審批管理,并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式,,確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性,。

4.完成了前臺接待的標(biāo)準(zhǔn)化管理。公司現(xiàn)有三個前臺,,均進行了統(tǒng)一的形象布置,,并對前臺接待員的崗位進行了全面培訓(xùn),統(tǒng)一了公司的接待流程及工作要求,,為樹立公司良好的企業(yè)形象起到了積極作用,,為公司各部門的業(yè)務(wù)接待起到了模范作用。

5.會議管理基本上實現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化,。公司對內(nèi),、對外的會議,從會前準(zhǔn)備到會中服務(wù)及會后跟蹤,,都能全面完成,無論是會議接待,、資料制作,、會場布置都能較好地完成,保證了各項會議的成功召開,。

6,、印章管理工作基本規(guī)范。嚴(yán)格按照《印信管理辦法》執(zhí)行印章使用審批制度,,對印章的啟用,、保管、使用均進行詳細的登記管理,,確保了印章使用的合法性和安全性,。

總之,公司的行政管理工作,,在海南企業(yè)中已達到了上等水平,,我們的公司也跨入了現(xiàn)代化規(guī)范管理的企業(yè)行列。

1.加強了網(wǎng)站的管理工作,,對網(wǎng)站內(nèi)容進行了嚴(yán)格審核,,并不斷充實網(wǎng)站內(nèi)容、更新網(wǎng)頁,,及時上傳新信息,、搜集外來信息,,為企業(yè)建立了一個良好的宣傳窗口,并對網(wǎng)站后臺進行了分析,、匯總,,及時掌握網(wǎng)站使用動態(tài)。

2.建立了企業(yè)信息庫,,完成了公司信息的統(tǒng)一管理,,規(guī)范了公司信息的使用流程。目前已建立客戶信息,、通訊信息,、項目信息、新聞信息,、資訊信息五個子庫,,并完成了通訊信息、客戶信息及資訊信息三個子庫的信息收集,,共收集信息515條,。

3.加強了信息收集與信息傳遞工作,增大了公司的信息量及信息流,,按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求進行了《資訊周報》編制,,并提供給公司中、高層領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)與運用,,方便了領(lǐng)導(dǎo)的工作,,同時也提高了工作效率。

1.制定并實施了《人力資源管理細則》,,規(guī)范了招聘,、錄用、轉(zhuǎn)正,、離職等人事工作流程,,明確了人才選聘標(biāo)準(zhǔn)。

2.完善了人事檔案管理工作,。制定了人事檔案規(guī)范內(nèi)容,,健全了人事檔案,規(guī)范了人事檔案管理流程,。

3.企業(yè)文化建設(shè)初具規(guī)模,,先后組織了項目開工典禮、周年慶典,、抗震救災(zāi)捐款,、新年聯(lián)歡晚會等大型活動,組織了大,、小六場培訓(xùn)活動,,并組建了籃球隊,,開展了多場籃球比賽,以及印發(fā)《項目簡報》41期,、參展冬交會,、參展海洋漁業(yè)博覽會等多種宣傳活動,不斷地提高了企業(yè)知名度,,有效地塑造了企業(yè)文化,。

1.資產(chǎn)管理工作規(guī)范化。對公司資產(chǎn)在進行徹底清查的基礎(chǔ)上,,依據(jù)公司《資產(chǎn)管理辦法》分別按部門對資產(chǎn)進行了分類,、編號登記,并將管理責(zé)任落實到具體的使用人或保管人,,規(guī)范了資產(chǎn)采購,、驗收、入庫,、領(lǐng)用,、回收、調(diào)撥等管理流程,。

2.車輛管理工作得到了加強,。對公司車輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用,、維修維保,、行車安全、違章處理,、費用控制、車輛保管等方面進行了嚴(yán)格管理,,并嚴(yán)格執(zhí)行了派車審批制度,,達到了有效地使用車輛和有力地控制費用的雙重效果。

3.辦公用品管理工作規(guī)范化,。實行了辦公用品月計劃制度,,并結(jié)合以舊換新的節(jié)約措施,既保證了工作需要,,又避免了不必要的浪費,,有效地控制了辦公成本。

1.以創(chuàng)建先進集體為目標(biāo),,加強本部門的團隊建設(shè)與管理,,使本部門具有較強的凝聚力和榮譽感,且具有很好的團隊精神,。本部門在公司的重大活動中均取得了最好的成績,。

2.本著嚴(yán)要求,、勤指導(dǎo)的方式,以樹立模范,、培養(yǎng)骨干為目的,,加強本部門員工的教育和培養(yǎng)。

1.做人原則:做員工表率,,為下屬老師,,當(dāng)同事朋友。

2.做事原則:原則堅定,,獎罰分明;身先士卒,,帶頭實干。

3.管理原則:理論上高度,,實踐到深度;分工要明確,,責(zé)任必到人。

1.行政管理力度欠佳,,行政監(jiān)督職能不強,。

2.規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán),執(zhí)行制度時有寬松之短,、仁慈之弊,。

3.考核制度還待進一步完善。

1.為總經(jīng)理分憂解難,,與員工一道艱苦創(chuàng)業(yè),,為實現(xiàn)公司的宏偉目標(biāo)而奮力拼搏。

2.不斷學(xué)習(xí),、不斷創(chuàng)新,、不斷提高,努力成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人,。

3.務(wù)實敬業(yè),、勇?lián)厝危M袡C會為企業(yè)做出更大的貢獻,。

3.建立企業(yè)危機管理機制,,有效預(yù)防或應(yīng)對企業(yè)經(jīng)營危機;。

4.建立規(guī)范的行政監(jiān)督機制,,加強行政管理力度,。

1.完善規(guī)范的后勤保障系統(tǒng),提高后勤服務(wù)質(zhì)量;,。

2.加強成本控制管理,,避免資源浪費。

最后,,祝公司興旺發(fā)達!祝各位領(lǐng)導(dǎo)新年吉祥,、身體健康,、事事如意!

行政機關(guān)辦公室后勤工作總結(jié)篇八

營運是公司經(jīng)營發(fā)展的生命線,后勤部作為營業(yè)保障部門,,在20xx年進一步強化了以營業(yè)為中心的服務(wù)理想,,加強與前勤營業(yè)部門的溝通協(xié)調(diào),詳細內(nèi)容請看下文學(xué)校行政后勤年終個人工作總結(jié),。

20xx年,,后勤部對長沈兩店實行統(tǒng)一管理目標(biāo),在工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范方面實現(xiàn)統(tǒng)一管理,。在基礎(chǔ)設(shè)施維護方面,,11年對所有設(shè)施設(shè)備進行普查,重新建立健全了設(shè)備檔案,,統(tǒng)一編制了設(shè)備保養(yǎng)計劃,,并實行跟蹤檢查進度,保障設(shè)備設(shè)施的穩(wěn)定運行,;對于涉及物業(yè)運行的意外事件,,建立了意外事件報告總結(jié)制度,要求意外事件發(fā)生時,,填寫《意外事件處理報告單》,,對事故處理過程、事故發(fā)生原因,、進一步的糾正預(yù)防措施均做了相應(yīng)的要求,,以此減少了同樣問題的重復(fù)發(fā)生;實現(xiàn)多級巡視制度,,包括經(jīng)理級員工開店前巡視,、物業(yè)管理員巡視,領(lǐng)導(dǎo)抽查巡視,,聯(lián)合檢查巡視等,,保障物業(yè)問題及時發(fā)現(xiàn)和處理。20xx年截止目前,,長沈兩店通過巡視發(fā)現(xiàn)物業(yè)維護各類問題近35000個,均得到及時的處理,,保持了較好的物業(yè)運行標(biāo)準(zhǔn),。在做好日常運行維護的同時,后勤部20xx年截止目前共組織完成改造施工項目247項,,其中長春店108項,,沈陽店39項,滿足公司經(jīng)營發(fā)展的需求,。

良好的環(huán)境秩序是對顧客服務(wù)最直接的.體現(xiàn),。因此,,后勤部始終把環(huán)境秩序建設(shè)作為日常工作的重點來抓。20xx年,,主要從以下幾方面加強了工作:一是加強外圍衛(wèi)生保潔工作,,對外圍的廣場磚實行定期清理污漬,重要部位每天用清水沖刷,,在風(fēng)沙較大的季節(jié),,對重點情節(jié)區(qū)域采取灑水的方式降塵,同時增加了日常保潔清掃循環(huán)密度,,將保潔承擔(dān)范圍一直馬路上,,盡可能減少周邊環(huán)境對商場衛(wèi)生的影響;二是積極改進保潔方法,,全面提高室內(nèi)保潔質(zhì)量,。保潔部門對地面理石、墻面,、高空等需清潔部位,,積極探索保潔保養(yǎng)的方法,對重點保潔部位增加維護頻率,,并實行保潔質(zhì)量定期和不定時抽查,,對于保潔工具的要求保持干凈清潔,確保了保潔質(zhì)量保到質(zhì)的提高,。

配合協(xié)調(diào)會,,研究服務(wù)細節(jié),確保后勤服務(wù)配合工作保障到位,,保證后勤服務(wù)工作的圓滿完成,。

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