演講,，首先要了解聽眾，注意聽眾的組成，了解他們的性格,、年齡,、受教育程度,、出生地,，分析他們的觀點,、態(tài)度、希望和要求,。掌握這些以后，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,，說服聽眾,，取得好的效果。那么演講稿該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。

財務(wù)科長競聘演講稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導,，各位同事：

大家好!

首先我要感謝各位領(lǐng)導能夠給我提供這樣一個展示自我的機會，其次要感謝同志們對我的信任和支持,。如果我當選會計科長,，我要從以下幾方面入手，來全面提升我單位的財會工作水平,。

一,、嚴格執(zhí)行《會計法》。

不斷完善會計制度《會計法》是會計人員開展會計業(yè)務(wù)的法律依據(jù),，會計制度是保證會計工作高質(zhì)高效運行的前提條件,，單位性質(zhì)不同，會計制度也會有所不同,。會計人員除了要嚴格執(zhí)行《會計法》外,，還要遵守本單位的會計制度。上任后,，我要認真研究現(xiàn)有的會計制度,，找到缺點和漏洞，并結(jié)合我單位的實際,，不斷加以完善,，為會計工作提供良好的制度保障。

二,、合理分工,，健全內(nèi)部監(jiān)督機制。

從事會計工作的人一定都知道“會計回避”的意義所在,，但“會計回避”做到了并不代表會計分工的合理,，合理的會計分工不僅要“回避”，還要實現(xiàn)監(jiān)督的職能,。上任后,，我要對會計科的人員進行分工調(diào)整，并健全內(nèi)部監(jiān)督機制,，保證我單位的會計工作合法合理地運行,。

三、加強會計電算化工作,，提高工作效率,。

眾所周知，現(xiàn)在的時代是信息時代，不會使用電腦就等于“文盲”,。雖然我單位的會計電算化工作起步比較早,，但大家對財會軟件的應(yīng)用還不夠熟練，財務(wù)軟件還有很大的開發(fā)空間,。上任后,，我要對我們目前使用的財務(wù)軟件實行二次開發(fā)，充分發(fā)揮財務(wù)軟件方便,、準確,、快捷的特點，不斷提高工作效率,。

四,、定期開展業(yè)務(wù)培訓，提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。

會計法規(guī)和會計制度日新月異,、不斷更新，所以會計是一個必須終身學習的職業(yè),，從我們當會計的那一天開始,，我們就承擔了學習的義務(wù)和責任。上任后,，我要時刻關(guān)注國內(nèi)外會計制度的變遷,，了解會計學科的前沿知識，定期組織會計人員開展各種形式的業(yè)務(wù)培訓,，讓會計人員不斷汲取新知識,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

五,、樹立服務(wù)意識,，簡化報銷手續(xù)。

目前國外的一些理論學者已經(jīng)把會計行業(yè)定位為服務(wù)行業(yè),，會計所提供的會計核算和會計監(jiān)督就是一種服務(wù),。上任后，我要在會計科內(nèi)搞一次會計職業(yè)道德大討論,，通過大討論使大家牢固樹立服務(wù)意識,。在此基礎(chǔ)上，我還要結(jié)合會計制度的完善,，在不違反原則的前提下,，簡化報銷手續(xù)。

六,、科學整理會計數(shù)據(jù),，給領(lǐng)導提供及時準確的會計信息,。

有人說：“會計就是看錢,、記賬的管家,，只要不把錢看丟，不把賬記錯就是好會計”,。其實不然,，我認為會計所從事的工作不僅是核算工作，更重要的是管理工作,，他擔負著為領(lǐng)導提供決策依據(jù)的重任,。我上任后，要在每月提供基礎(chǔ)報表的基礎(chǔ)上,，依據(jù)財務(wù)管理的有關(guān)原則,，科學整理會計數(shù)據(jù)，給領(lǐng)導提供及時準確的會計信息,，做好領(lǐng)導決策的參謀和助手,。

七、主動與上級財政部門溝通,，努力爭取上級財政補助,。

自從國家實行事業(yè)單位“收支兩條線”管理后，我單位的收入完全依靠上級財政撥款,，所有行政事業(yè)性收費均要如數(shù)上繳財政,，而財政按進度撥款在一定程度上影響了一些季節(jié)性業(yè)務(wù)和臨時業(yè)務(wù)的開展。上任后,，我要加強與上級財政部門溝通,，盡可能地爭取財政能夠根據(jù)我單位的實際情況靈活機動撥款，并努力爭取上級財政部門的資金扶持,。

八,、合理編制財務(wù)預算，削減不必要的支出,。

在全國轟轟烈烈創(chuàng)建節(jié)約型社會的大前提下,，“增收節(jié)支”成為每個企事業(yè)單位必須面對的重要課題。作為事業(yè)單位,，財務(wù)預算就成為我們節(jié)約開支的突破口,。上任后，我要根據(jù)業(yè)務(wù)需要,，合理編制財務(wù)預算,，盡量削減不必要的開支，真正做到“花小錢,，辦大事”,。

以上就是我對我們單位財會工作的幾點設(shè)想。如果我能夠有幸當選會計科長，我將全力以赴投入到工作中去,，實現(xiàn)我的設(shè)想,，全面提升我單位的財會工作水平，以回報領(lǐng)導和同志們對我的信任;如果我落選,，說明我離大家心目中的會計科長還有一定差距,，我會一如既往地努力工作，不斷學習,，不斷完善自我,。

財務(wù)科長競聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導、評委,、同志們：

你們好!

首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會,。我叫**，現(xiàn)年32歲,，大學本科學歷,。今天我競爭的崗位是局財務(wù)科科長。

本人自1995年參加治黃工作以來,，先后在通迅員,、專職教師、主管會計,、企業(yè)會計,、公司會計、五處財務(wù)科長,、局財務(wù)科副科長等崗位上工作,，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來,，能認真學習專業(yè)知識,，法律知識，財經(jīng)法規(guī),，能積極與局領(lǐng)導,，財務(wù)科長密切密切配合，通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計,，均無出現(xiàn)違法,、違紀現(xiàn)象，保證了集體利益,。

這次全局各科室副職競爭上崗,，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑,，能充分調(diào)動各方面的積極性,，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心,、責任感，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力,，這次我競爭局財務(wù)科副科長,，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：

一,、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,，規(guī)范財務(wù)行為,，防止資產(chǎn)流失,。財務(wù)管理辦法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施，是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準繩,。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,，對加強經(jīng)濟核算，提高核算水平,，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用,。

二、加強自身建設(shè),，不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì),，配足會計人員，明確崗位職責,，嚴格按《會計法》辦事,，不斷加強會計人培訓，不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力,，確保單位利益不受損失,。

三、把單位有限的資金管好,、用好,，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產(chǎn),，保證一線生產(chǎn)需要,，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好,、用活,，發(fā)揮更大效益。

四,、充分發(fā)揮模范帶頭作用,，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導,，就要以高度的的熱情感染人,，以精湛的業(yè)務(wù)帶動人,，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結(jié)人,，時時先行一步,，處處爭當排頭兵。

五,、嚴于律己,，克己奉公，嚴格要求自己,，俯下身子干工作,，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風,，做一名廉潔奉公,，樂于奉獻的好干部。

六,、在抓好正常工作的同時,，積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系,，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,，促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。

同志們支持我!

【財務(wù)科長競聘演講稿二】

各位領(lǐng)導,、同志們：

首先我要感謝各位領(lǐng)導能夠給我提供這樣一個展示自我的機會,，其次要感謝同志們對我的信任和支持。如果我當選會計科長,，我要從以下幾方面入手,，來全面提升我單位的財會工作水平。

一,、嚴格執(zhí)行《會計法》,，不斷完善會計制度《會計法》是會計人員開展會計業(yè)務(wù)的法律依據(jù)，會計制度是保證會計工作高質(zhì)高效運行的前提條件,，單位性質(zhì)不同,，會計制度也會有所不同。會計人員除了要嚴格執(zhí)行《會計法》外,，還要遵守本單位的會計制度,。上任后，我要認真研究現(xiàn)有的會計制度,，找到缺點和漏洞,，并結(jié)合我單位的實際，不斷加以完善,，為會計工作提供良好的制度保障,。

二,、合理分工，健全內(nèi)部監(jiān)督機制

從事會計工作的人一定都知道“會計回避”的意義所在,，但“會計回避”做到了并不代表會計分工的合理,，合理的會計分工不僅要“回避”，還要實現(xiàn)監(jiān)督的職能,。上任后,，我要對會計科的人員進行分工調(diào)整，并健全內(nèi)部監(jiān)督機制,，保證我單位的會計工作合法合理地運行,。

三、加強會計電算化工作,，提高工作效率

眾所周知,，現(xiàn)在的時代是信息時代，不會使用電腦就等于“文盲”,。雖然我單位的會計電算化工作起步比較早，但大家對財會軟件的應(yīng)用還不夠熟練,，財務(wù)軟件還有很大的開發(fā)空間,。上任后，我要對我們目前使用的財務(wù)軟件實行二次開發(fā),，充分發(fā)揮財務(wù)軟件方便,、準確、快捷的特點,，不斷提高工作效率,。

四、定期開展業(yè)務(wù)培訓,，提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

會計法規(guī)和會計制度日新月異,、不斷更新,，所以會計是一個必須終身學習的職業(yè),，從我們當會計的那一天開始,，我們就承擔了學習的義務(wù)和責任,。上任后,，我要時刻關(guān)注國內(nèi)外會計制度的變遷,，了解會計學科的前沿知識,，定期組織會計人員開展各種形式的業(yè)務(wù)培訓,，讓會計人員不斷汲取新知識,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

五、樹立服務(wù)意識,，簡化報銷手續(xù)

目前國外的一些理論學者已經(jīng)把會計行業(yè)定位為服務(wù)行業(yè),，會計所提供的會計核算和會計監(jiān)督就是一種服務(wù),。上任后，我要在會計科內(nèi)搞一次會計職業(yè)道德大討論,，通過大討論使大家牢固樹立服務(wù)意識,。在此基礎(chǔ)上，我還要結(jié)合會計制度的完善,，在不違反原則的前提下,，簡化報銷手續(xù)。

六,、科學整理會計數(shù)據(jù),，給領(lǐng)導提供及時準確的會計信息

有人說：“會計就是看錢、記賬的管家,，只要不把錢看丟,，不把賬記錯就是好會計”。其實不然,，我認為會計所從事的工作不僅是核算工作,，更重要的是管理工作，他擔負著為領(lǐng)導提供決策依據(jù)的重任,。我上任后,，要在每月提供基礎(chǔ)報表的基礎(chǔ)上，依據(jù)財務(wù)管理的有關(guān)原則,，科學整理會計數(shù)據(jù),，給領(lǐng)導提供及時準確的會計信息，做好領(lǐng)導決策的參謀和助手,。

七,、主動與上級財政部門溝通，努力爭取上級財政補助

自從國家實行事業(yè)單位“收支兩條線”管理后,，我單位的收入完全依靠上級財政撥款,，所有行政事業(yè)性收費均要如數(shù)上繳財政，而財政按進度撥款在一定程度上影響了一些季節(jié)性業(yè)務(wù)和臨時業(yè)務(wù)的開展,。上任后,，我要加強與上級財政部門溝通，盡可能地爭取財政能夠根據(jù)我單位的實際情況靈活機動撥款,，并努力爭取上級財政部門的資金扶持,。

八、合理編制財務(wù)預算,，削減不必要的支出

在全國轟轟烈烈創(chuàng)建節(jié)約型社會的大前提下,，“增收節(jié)支”成為每個企事業(yè)單位必須面對的重要課題。作為事業(yè)單位,，財務(wù)預算就成為我們節(jié)約開支的突破口,。上任后,，我要根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理編制財務(wù)預算,，盡量削減不必要的開支,，真正做到“花小錢，辦大事”,。

以上就是我對我們單位財會工作的幾點設(shè)想,。如果我能夠有幸當選會計科長，我將全力以赴投入到工作中去,，實現(xiàn)我的設(shè)想,，全面提升我單位的財會工作水平，以回報領(lǐng)導和同志們對我的信任;如果我落選,，說明我離大家心目中的會計科長還有一定差距,，我會一如既往地努力工作，不斷學習,，不斷完善自我,。

【財務(wù)科長競聘演講稿三】

各位領(lǐng)導、同志們,，大家好!

按照本局中層干部競爭上崗方案,，我積極報名競爭。我競聘的第一志愿是計劃財務(wù)科科長,，按照方案程序，現(xiàn)向大家匯報,。不當之處,，請批評指正。

一,、基本情況

本人****年**月畢業(yè)于****學?！敦敃I(yè)》，****年**月至今,，一直在***單位從事財務(wù)會計工作,。****年**月取得高等教育自學考試《會計專業(yè)》大專畢業(yè)文憑。****年**月光榮地加入中國共產(chǎn)黨,。****年**月起任計劃財務(wù)科科長,。

二、競爭理由

本人能堅持黨的基本路線和各項方針政策,，堅持四項基本原則,，思想上積極上進，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，有強烈的責任感,、使命感,。敬業(yè)愛崗，熟悉財經(jīng)法律,、法規(guī)和國家統(tǒng)一的`會計制度,，掌握會計專業(yè)知識和技能，具有一定的組織領(lǐng)導能力,，對工作充滿熱忱,，勤懇工作，遵紀守法,，廉潔奉公,，堅持實事求是，客觀公正,，依法辦事,，搞好服務(wù)。我認為自己符合競爭計劃財務(wù)科科長職位條件,，自薦競聘,，愿為發(fā)展交通事業(yè)而奮斗。

三,、 做好計劃財務(wù)科科長的決心和信心

幾年來,，通過組織開展會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化活動和內(nèi)部審計、會計電算化的推廣與實施,，使我系統(tǒng)的會計基礎(chǔ)工作明顯提高,，會計工作為企業(yè)、事業(yè)的發(fā)展起了很大的作用,。因此,，我對今后的計劃財務(wù)工作充滿信心，同時也有決心做好,。

1,、根據(jù)政策、規(guī)定和財政部門的要求,，認真編制局本級,、****所、****處的年度財務(wù)收支綜合預算,，堅持量力而行,，量入為出，適當留有余地,，正確區(qū)分輕重緩急,，確保重點，統(tǒng)籌兼顧，合理地安排各項支出,。同時,，會同有關(guān)部門認真編制交通建設(shè)專項計劃。

2,、積極做好省,、市安排項目可行性研究的評估、上報,、下達,，并做好實施階段的監(jiān)督檢查。認真編制公路,、水路年度投資計劃,，搞好交通建設(shè)資金的專項核算和管理，規(guī)范資金管理,。

第一,，財政補助資金，根據(jù)工程管理部門提供的工程項目實施情況,，及時向財政部門提出申請,，使資金盡快到位。第二,，銀行貸款,，要事先與銀行商定，以最佳效益為原則,，確定到位時間和金額,。第三、“四自”工程貸款數(shù)額大,，投資回收期較長,。目前尚無法歸還到期貸款，要與有關(guān)銀行密切聯(lián)系,，及時辦理到期貸款的展期或期限變更手續(xù)，保證貸款不逾期,。第四,，嚴把建設(shè)資金支付審核關(guān)，要審核憑證是否合法,，支付金額是否符合工程進度和文件,、合同規(guī)定，手續(xù)是否完備,，使交通建設(shè)資金安全,、高效、及時撥付給有關(guān)單位。

3,、加強規(guī)費征收管理,，規(guī)范票據(jù)管理，嚴格執(zhí)行預算外資金管理制度,，堅持“收支兩條線”,，把規(guī)費及時解繳上級或財政專戶。對所屬單位的規(guī)費征收,、管理要組織抽查,，加強監(jiān)督管理，使規(guī)費征收規(guī)范有序,，做到應(yīng)征不漏,，避免重征。

4,、加強內(nèi)部審計,，實施財務(wù)監(jiān)督，督促所屬單位進一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,，完善內(nèi)部管理制度,，推動政務(wù)公開，加強廉政建設(shè),，進一步促進交通事業(yè)的發(fā)展,。組織業(yè)務(wù)能力強、思想素質(zhì)好的財會人員參加內(nèi)部審計,。在審計中,，要堅持實事求是、客觀公正,、保守秘密,，忠實履行法律賦予的權(quán)力和義務(wù)，嚴格依照國家法律,、法規(guī)和會計制度,、財務(wù)制度來審計。審計財務(wù)收支是否真實,、合法,，專項資金是否專款專用,，內(nèi)部控制制度是否嚴密,。堅決抵制違反財經(jīng)紀律、鋪張浪費,、假公濟私等行為,，切實維護國家,、單位、個人利益和會計工作秩序,。

5,、認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》，負責搞好交通行業(yè)綜合統(tǒng)計,，準確,、及時上報各種統(tǒng)計報表。加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,，建立統(tǒng)計臺帳,，并指導、督促所屬單位依法做好統(tǒng)計工作,，為領(lǐng)導決策提供信息,。

6、積極參與企業(yè)改制工作,，嚴格審核報損處理,，及時撥付企業(yè)改制基金，確保企業(yè)人員安置工作順利進行,。加強國有資產(chǎn)管理,，做好產(chǎn)權(quán)登記、年檢,。積極配合財政部門,，搞好小汽車購置審批和政府采購審批。積極幫助所屬單位銜接財稅方面的工作,，盡力為基層多辦實事,。

7、加強會計人員,、統(tǒng)計人員隊伍建設(shè),，組織會計、統(tǒng)計人員參加上崗培訓,、業(yè)務(wù)培訓,。發(fā)動會計人員參加學歷教育和會計電算化等級考試、專業(yè)技術(shù)資格考試,，鼓勵會計人員自覺學習財經(jīng)法律,、法規(guī)和會計制度，進一步提高會計,、統(tǒng)計人員素質(zhì)，培育我們的職業(yè)榮譽感,，激發(fā)敬業(yè)精神,，使我系統(tǒng)的會計和統(tǒng)計工作再上一個臺階。

8、強化科室內(nèi)部管理,，帶領(lǐng)本科同事積極參加政治學習和業(yè)務(wù)知識學習,，自覺遵守各項規(guī)章制度，認真貫徹“收支兩條線”和“四統(tǒng)一”政策,，積極配合會計核算中心,，做好局和交通管理所的會計報帳，同時做好建管處和各專項工程的核算管理,，搞好會計檔案,、統(tǒng)計檔案的整理、立卷,，努力做好職責范圍內(nèi)的各項工作和領(lǐng)導交辦的其他工作,，積極為領(lǐng)導當好參謀。

不管這次競聘能否成功,，我愿服從組織決定,，繼續(xù)加強政治、業(yè)務(wù)學習,，不斷努力,，勤懇工作，努力為交通事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻,。

謝謝大家!

1.

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【精選】科長競聘演講稿三篇

財務(wù)科長競聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導、評委,、同志們：

你們好!

首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會,。我叫__，現(xiàn)年__歲,，大專文化,。今天我競爭的崗位是局財務(wù)科副科長。

本人自20__年參加治黃工作以來,，先后在通迅員,、專職教師、主管會計,、企業(yè)會計,、公司會計、五處財務(wù)科長,、局財務(wù)科副科長等崗位上工作,，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來,，能認真學習專業(yè)知識,，法律知識,，財經(jīng)法規(guī)，能積極與局領(lǐng)導,，財務(wù)科長密切密切配合,，通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計，均無出現(xiàn)違法,、違紀現(xiàn)象,，保證了集體利益。

這次全局各科室副職競爭上崗,，是新形勢的需要,，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調(diào)動各方面的積極性,，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心,、責任感，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力,，這次我競爭局財務(wù)科副科長,，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：

一,、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,，規(guī)范財務(wù)行為，防止資產(chǎn)流失,。財務(wù)管理辦法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施,，是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,，對加強經(jīng)濟核算,，提高核算水平，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用,。

二,、加強自身建設(shè)，不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì),，配足會計人員,，明確崗位職責，嚴格按《會計法》辦事,，不斷加強會計人培訓,，不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力，確保單位利益不受損失,。

三,、把單位有限的資金管好、用好,，在資金緊張的情況下,，一切圍繞生產(chǎn),，保證一線生產(chǎn)需要，保證本局資金的正常運行,。把有限的資金用好、用活,，發(fā)揮更大效益,。

四、充分發(fā)揮模范帶頭作用,，榜樣的力量無窮的,。作為科室的一名領(lǐng)導，就要以高度的的熱情感染人,，以精湛的業(yè)務(wù)帶動人,，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結(jié)人,，時時先行一步,，處處爭當排頭兵。

五,、嚴于律己,，克己奉公，嚴格要求自己,，俯下身子干工作,，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風,，做一名廉潔奉公,，樂于奉獻的好干部。

六,、在抓好正常工作的同時,，積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系,，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,，促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。

如果我有幸成為財務(wù)科副科長,，我定會履行我的諾言,，讓局黨組放心，讓職工滿意,，我真誠地接受局黨委的挑選,，希望各位領(lǐng)導，評委,，同志們支持我!

我的演講完畢,，謝謝大家!

財務(wù)科長競聘演講稿篇四

卡耐基說：“不要怕推銷自己,，只要你認為自己有才華，你就應(yīng)認為自己有資格擔任這個或那個職務(wù),?！毙聳|方第二號人物徐小平也曾說過：“沒有足夠的水，就不要走進羅布泊;沒備好輕舟,，就不要朝辭白帝城,。”在走上講臺之前,，我認真檢查自己是否在知識,、經(jīng)驗、能力等方面有了足夠的儲備,，經(jīng)過反復斟酌,、再三權(quán)衡，我自信的告訴自己,，面對財務(wù)科長這一職位,，我已經(jīng)準備好了。財務(wù)科長競聘在參加競聘之前,，我曾經(jīng)問了自己三個問題：

1,、我為什么要參加此次競聘?

2、我憑什么參加此次競聘,，我的競爭優(yōu)勢在哪里?

3,、如果競聘成功，我能為我行做些什么?

下面,，我介紹一下自己的工作情況,。

我xx歲。黨員,，會計師職稱,，在考高級會計師和注冊會計師檢驗科科長競聘，19xx年x院畢業(yè),，1995年xx大學會計系自考大專畢業(yè),。**年進入**單位，先后從事過出納,、統(tǒng)計,、審計、應(yīng)收,、應(yīng)付會計,、藥品會計、主管會計、電算化會計及部門負責人,、財務(wù)經(jīng)理,、財務(wù)總監(jiān)等職務(wù)。十幾年來,，我兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨，在不同崗位上均取得了一定的成績,，受到領(lǐng)導和同事們的好評,。

在很多人的眼里，財務(wù)科長是“錢”的象征,，“現(xiàn)金”的代表。但是,，對財務(wù)科長自身而言,，這一職位意味著什么呢財務(wù)科長應(yīng)如何給自己準確定位呢我個人認為：財務(wù)科長的銜頭給人帶來的不僅是份美差，更多的則是挑戰(zhàn)和重于泰山的責任,。迎接挑戰(zhàn)和勇于承擔責任,，我從思想上、業(yè)務(wù)精通上,、管理能力上都具有相當?shù)膬?yōu)勢,。

下面我各各位匯報一下我的競聘優(yōu)勢：

第一、思想素質(zhì),。我具有良好的工作作風,，不論做人還是做事都實事求是，光明正大,，在財務(wù)工作中遵紀守法,，廉潔奉公。我熱愛本職工作,，把工作視為一種需要和自我價值的實現(xiàn),。對單位忠誠，視單位利益高于自身利益,，自覺維護群眾的利益,，為單位的發(fā)展積極出謀劃策。例如：20__年初,，國家實行民政事業(yè)單位創(chuàng)收部分也須繳納企業(yè)所得稅的新政策,，考慮到我醫(yī)院暫無能力承擔這項稅費，我在領(lǐng)導的支持下,，通過活運稅務(wù)政策,、結(jié)合本單位實際與稅務(wù)部門溝通，終于使我醫(yī)院獲得了免征競聘財務(wù)科長企業(yè)所得稅的資格,，不僅減輕了我院的稅費負擔,，也減輕了財務(wù)工作量,，并為我院今后免征企業(yè)所得稅奠定了基矗。

第二,、業(yè)務(wù)技能,。作為財務(wù)部門的負責人，財務(wù)科長必須掌握較強的專業(yè)知識,、理財能力,，才能做好單位的財務(wù)工作。

1.我精通會計知識,，具備較高的財務(wù)管理理論水平,，嫻熟的處理財務(wù)事務(wù)的基本功，還有豐富的理財實踐經(jīng)驗和理財技巧,。2.掌握國家有關(guān)財務(wù)會計工作的政策法規(guī),。3.我熟悉業(yè)務(wù)。進入我單位后,，我用一年時間,，就熟悉了整套業(yè)務(wù)流程，對整個醫(yī)院財稅等各個環(huán)節(jié)都能熟練操作,、有全盤認知,，并能根據(jù)每一工作環(huán)節(jié)的特點，編制統(tǒng)一規(guī)格,，輔導有關(guān)操作人員如何使用表格,，審核人員如何核對數(shù)據(jù)，財務(wù)部門如何利用這些數(shù)據(jù)等等,，這樣,，可避免了重復勞動，提高工作效率,，也降低了出錯的機率,，例保衛(wèi)科長競聘如：職工廚房、物質(zhì)倉庫,、藥庫,、獎金、補貼發(fā)放,、個稅計算等等就是很好的事例;只有對每個環(huán)節(jié)的管理都很熟悉,，才能協(xié)助下屬達到他們的目標，才能指導各有關(guān)部門如何配合財務(wù)管理,。

第三,、管理能力。我具備較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力,、分析判斷能力和用人能力,。我是2020__年底來以人才招聘的形勢來到我們單位的，來單位之前,，我已從事多年的財務(wù)總監(jiān)工作,。在策劃指揮、安排調(diào)度,、團隊建設(shè),、財務(wù)管理、財務(wù)信息的收集與處理,、報表的編制以及獎金的分配等等各方面都能夠精心組織,、周密安排，因而積累了豐富的工作經(jīng)驗,，具有較高的工作能力,。

溝通協(xié)調(diào)能力也是我的強項。首先,，與人相處，我會用心去體會不同人的內(nèi)心需求是什么,，主動協(xié)助他,，幫助他，誠信待人,，具有很強的親和力,，和我深入接觸過的人都愿意和我溝通交流。再有,，我能容忍下屬的錯誤,，但我會告訴他，審計科長競聘錯在何處!協(xié)助他改進,。寬容,，對任何人不存要求，不抱希望,，讓人感覺與我相處有輕松感,。同時我還有較強的分析判斷能力，能從各種相關(guān)信息中分析出自己單位所面臨的問題及相應(yīng)解決方案的能力,。另外,，我還知人善任，具有較強的用人能力,，能有效地培養(yǎng)和使用骨干,，借助于骨干的力量，使一人的智慧和才能變成眾人的智慧和才能。

以上就是我對我們單位財會工作的幾點設(shè)想,。如果我能夠有幸當選會計科長,，我將全力以赴投入到工作中去，實現(xiàn)我的設(shè)想,，全面提升我單位的財會工作水平,，以回報領(lǐng)導和同志們對我的信任;如果我落選，說明我離大家心目中的會計科長還有一定差距,，我會一如既往地努力工作,，不斷學習，不斷完善自我,。

財務(wù)科長競聘演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好!非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會，今天我所競聘的是財務(wù)管理科科長職位,。

本人于年畢業(yè)于湖南省長沙交通學院,，學歷本科，所學專業(yè)是工程財務(wù)會計,，自參加工作以來一直在本公司從事財務(wù)工作,，先后擔任過項目財務(wù)主管、公司監(jiān)察審計科長副科長以及財務(wù)科科長職務(wù),，競聘前任職財務(wù)科科長,，政治面貌為中共預備黨員，專業(yè)職稱為高級會計師,，并于××年獲得國際注冊內(nèi)部審計師的執(zhí)業(yè)資格,。

自參加工作以來，歷經(jīng)財務(wù)各個崗位的工作,，因此,，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗，特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后,，養(yǎng)成了嚴謹,、認真、細致的工作作風,，為人正直,，積極向上，工作中思維嚴謹活躍,，工作效率較高,，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理問題,，因此無論在哪個工作崗位,，我認為我都是稱職的,，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財務(wù)工作,，因為熱愛,，所以我很勤奮，對工作很投入,，因而也取得了一些成績,，主持審計工作時，我處審計工作多次被局審計處評為先進,，主持財務(wù)科工作三年來,，在總會的領(lǐng)導下，包括“財務(wù)總監(jiān)委派”,、“內(nèi)部資金市場”,、“網(wǎng)上銀行”、“預算管理辦法”等在內(nèi)的`一系列財務(wù)管理辦法的出臺在局內(nèi)各兄弟公司也是居于前列的,，會計基礎(chǔ)工作近三年都被局財務(wù)處評為先進單位第一名,，并得到了相應(yīng)的物資獎勵，工程處內(nèi)部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號,，雖然這些成績是過去的,，不能代表一切，但是在這里,，我仍然可以自信地說：我是財務(wù)管理科科長職位的人選,。!

財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作,，這次機構(gòu)改革，特意將原有的財務(wù)科更名為財務(wù)管理科,，突出“管理”二字,，領(lǐng)導的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話,，我想我身上的擔子會很重,，壓力會較大，所以此次報名與上次相比,，我更慎重一些,，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：

第一,、強化資金管理工作,。資金管理是財務(wù)管理的核心，近兩年來,，我處財務(wù)一直在做積極的嘗試,，包括“內(nèi)部結(jié)算帳戶”,、“網(wǎng)上銀行”、“內(nèi)部資金市場”,、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施,，取得了一定的成效，但我想,，廊坊資金一天不能回位,，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應(yīng)收帳款,、謹慎拓寬融資渠道將是財務(wù)科今后較長一段時期內(nèi)的重點工作,。

第二、突出財務(wù)管理的三項職能,，即費用控制職能,、會計信息決策職能、預算管理職能,，資金預算和部門費用預算管理今年已經(jīng)起步,，但是還沒有形成完整的流程，今后財務(wù)科還將進一步滲透預算管理的意識,，擴大預算部門的編制范圍,，細化預算編制內(nèi)容，通過逐步滲透,，最終形成“全員參與,、全過程、全方位”的預算管理格局,，達到嚴格按預算控制支出的目的;強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎(chǔ)工作的同時,，進一步提高會計信息質(zhì)量，為領(lǐng)導經(jīng)營決策提供更加全面,、更為系統(tǒng)的會計信息資料;費用控制職能需要結(jié)合預算管理工作來做,，不再多說，而對項目的成本管理工作,，我處于去年推行的“效益清算制度”,，其積極效果較為明顯，今后財務(wù)科還將進一步加大此項工作的力度,。

第三：提升會計崗位職能,，優(yōu)質(zhì)高效完成財務(wù)各項業(yè)務(wù)工作。財務(wù)科日常事務(wù)較多,，包括：出納報銷,、會計核算、財務(wù)報告,、固定資產(chǎn)管理,、各類保函,、稅收、預算編制等等,，如何較好地完成這些工作,，我想首先應(yīng)建立明確的崗位職責，充分利用有限的人力資源,，合理分工各項業(yè)務(wù),。其次要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實到位,，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強有力措施,。

第四;積極應(yīng)對新時期的諸多挑戰(zhàn)，在新階段的工作中不斷錘煉自己,，努力調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野,，提高個人綜合素質(zhì)，為科室其他成員做好榜樣,。

總之,，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜,，在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時,，帶領(lǐng)財務(wù)科全體同事，將我處財務(wù)管理水平提升到一個新的高度,?！爸挥懈偁幉艜钭约翰粩噙M步”，有了今天這樣的一次機會,，即使不能留任,，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說明我自身條件與該職務(wù)的要求有些差距,，我會冷靜地接受這個事實,，也會為工程處感到由衷的高興，我相信能夠勝任這一職務(wù)的必將是工程處秀,、最能勝任該職位的人員，這是工程處的收獲,，也是這次競聘改革的目的所在,，而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會,。

謝謝大家!

財務(wù)科長競聘演講稿篇六

大家好:主要業(yè)績自參加工作以來,，歷經(jīng)財務(wù)各個崗位的工作，因此,，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗,，特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后,，養(yǎng)成了嚴謹、認真,、細致的工作作風,，為人正直，積極向上,，工作中思維嚴謹活躍,，工作效率較高，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力,，能獨立處理問題,，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的,，除了有你們大家的支持外,，很重要的一個原因是因為我熱愛財務(wù)工作，因為熱愛,，所以我很勤奮,，對工作很投入，因而也取得了一些成績,，主持審計工作時,，我處審計工作多次被局審計處評為先進，主持財務(wù)科工作三年來,，在總會的領(lǐng)導下,，包括“財務(wù)總監(jiān)委派”、“內(nèi)部資金市場”,、“網(wǎng)上銀行”,、“預算管理辦法”等在內(nèi)的一系列財務(wù)管理辦法的出臺在局內(nèi)各兄弟公司也是居于前列的，會計基礎(chǔ)工作近三年都被局財務(wù)處評為先進單位第一名,，并得到了相應(yīng)的物資獎勵,，工程處內(nèi)部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號，雖然這些成績是過去的,，不能代表一切,，但是在這里，我仍然可以自信地說:我是財務(wù)管理科科長職位的最佳人選,。

工作設(shè)想財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,，是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機構(gòu)改革,，特意將原有的財務(wù)科更名為財務(wù)管理科,，突出“管理”二字，領(lǐng)導的意圖是不言而喻的,，因此如果這次競聘成功的話,，我想我身上的擔子會很重,，壓力會較大，所以此次報名與上次相比,，我更慎重一些,，如果我能留任，我想我的`主要工作思路是:第一,、強化資金管理工作,。資金管理是財務(wù)管理的核心，近兩年來,，我處財務(wù)一直在做積極的嘗試,，包括“內(nèi)部結(jié)算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”,、“內(nèi)部資金市場”,、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施，取得了一定的成效,，但我想,，廊坊資金一天不能回位，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,，因此加速回收應(yīng)收帳款,、謹慎拓寬融資渠道將是財務(wù)科今后較長一段時期內(nèi)的重點工作。

財務(wù)科長競聘演講稿篇七

尊敬的各位評委,、各位同事,，大家好!

首先感謝公司提供了這樣一個機會，也感謝各位同事在工作中對我的信任和支持,。我叫__,，畢業(yè)于湖南財經(jīng)高等專科學校財務(wù)會計專業(yè),，大專學歷,，具有會計中級專業(yè)技術(shù)資格，自19__年畢業(yè)至今,，已經(jīng)有近11年工作經(jīng)驗,，期間從事過出納員，成本費用核算,、往來賬分管,、采購、會計報表編制等崗位的工作,。20__年9月被聘為酒店財務(wù)部會計主管,，主持酒店的財務(wù)工作,，也就是現(xiàn)在的就職崗位,。這次我競聘的崗位是酒店財務(wù)部副經(jīng)理,。

面對這次機遇與挑戰(zhàn)，我對自己充滿信心,、更對集團的未來充滿信心,。我競聘這個崗位，是基于對這個職位的了解和對自身認識的情況下作出的選擇,。在此同時,，也希望通過運用自己的專業(yè)技能和平時積累的管理經(jīng)驗，來為我集團的振興和發(fā)展貢獻自己的一份力量,。經(jīng)過分析,，我認為我有以下幾個方面的優(yōu)勢：

1、具有正直的人品,、良好的修養(yǎng)以及認真負責的工作態(tài)度,。

在為人上，我胸懷坦蕩,，公道正派,，與人為善，不搞小動作,。對待本職工作一絲不茍,，對領(lǐng)導布置的.工作我總是全力以赴，今天的工作必須今天完成,，沒有任何借口與理由,。

2、具有深厚的理論基礎(chǔ)和較豐富的實踐經(jīng)驗,。

本人具有會計師職稱和三年以上工作經(jīng)驗,，符合會計法規(guī)定的企業(yè)會計機構(gòu)負責人所具備的條件。自到酒店后,，我迅速熟悉了酒店管理系統(tǒng)并系統(tǒng)學習了有關(guān)成本控制及用友財務(wù)軟件操作,，幾乎從事過全部會計崗位的工作，因而對每個會計崗位都有著較深入的了解和認識,。

3,、較強的關(guān)系協(xié)調(diào)能力。

能妥善處理好與本酒店各部門的關(guān)系,，協(xié)同各部門控制部門成本,，參與營銷政策的制訂，分析客源流情況等,。同時由于工作的關(guān)系使我有更多的機會對勞資,、統(tǒng)計、預算等相關(guān)部門的工作有更多更深入的了解，為更好的完成部門之間的協(xié)調(diào)和配合提供了技術(shù)上的保證,。在對外關(guān)系協(xié)調(diào)方面,，尤其是在酒店資金十分吃緊的情況下，經(jīng)過懇切地溝通,、協(xié)商處理,，爭取并得到了大多數(shù)供應(yīng)商的理解與支持，基本上化解了酒店在特殊時期的財務(wù)困境,。另一方面在與稅務(wù)部門相關(guān)人員的溝通中也由陌路變成熟路,，我的深刻體會是：和諧的人際關(guān)系同樣能為單位創(chuàng)造良好的經(jīng)濟、社會效益,。

4,、向節(jié)能降耗要效益。

在我主持酒店的財務(wù)管理工作期間,，由于較好地協(xié)調(diào)了與稅務(wù)方面的關(guān)系,，去年一年僅房產(chǎn)稅一項，通過稅收基數(shù)調(diào)整,，就合理節(jié)稅13萬元,，并得到了稅務(wù)部門的認可;酒店是一個成長中的酒店，工程的預,、結(jié)算還比較多,，在審核方面，我本著酒店主人翁意識,，精心核對前后合同,，及時糾查了乙方相關(guān)結(jié)算上的曲解，使單位節(jié)約支付工程款2萬元;對各項直接耗料,，隨時了解市場行情并調(diào)整相應(yīng)價格;這在一定程度上抑制了有關(guān)供應(yīng)商的故意抬價,，為酒店節(jié)省了開支增加了利潤。

5,、有虛心好學,、開拓進取的創(chuàng)新意識。

業(yè)余時間,，我在注重提高自己專業(yè)技能的同時,，力求把自己培養(yǎng)成為一個“一專多能”的人才。目前正在參加電大財會專業(yè)本科班的培訓學習,，本人相信,，通過不斷地接受再教育，通過不斷的自我學習,，定能為本公司的經(jīng)營發(fā)展在理念上,、管理上提供更廣闊的思路。

假如我有幸競聘成功，我將不負眾望,，不辱使命,，做到“以為爭位，以位促為”,。對于財務(wù)部的下一步工作我有如下幾點想法：

第一、大力提倡文明,、優(yōu)質(zhì)服務(wù),，展現(xiàn)我良好精神面貌和道德風尚。財務(wù)部做為我酒店的一個窗口部門,，在我部資金較為緊張的情況下,，搞好文明、優(yōu)質(zhì)服務(wù)就顯得更為重要,。由于資金緊張,，我們不可能對每一個職工、客戶,、供應(yīng)商有求必應(yīng),，對于他們憂慮著急的情緒，我們必須給予充分的理解,。耐心細致的做好解釋工作,，才能贏得更多的客戶。

第二,、下大力氣提高基層會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平,。在全體會計人員之間形成一股學習之風，以此來促進我單位會計核算水平的提高,。同時,，本人要更加努力的鉆研稅務(wù)知識，做好稅務(wù)籌劃工作,，以達到合理避稅,。

第三、加強成本核算和現(xiàn)金流量的管理,。按月對本單位經(jīng)營情況進行分析和總結(jié),，形成經(jīng)驗和教訓，為領(lǐng)導決策提供有用的信息,。對本單位的現(xiàn)金流量實行總體控制,，促使本單位在資金的使用上量入為出，開源節(jié)流,，并把資金的風險和壓力盡量分散轉(zhuǎn)移到分包隊伍和供應(yīng)商,。

第四、加速資金回籠工作。對各項應(yīng)收款的回收進行監(jiān)控,，建立應(yīng)收賬款預警機制,，當回收的應(yīng)收款達不到某一比例時，及時向?qū)Ψ酱呤?，并向領(lǐng)導匯報,，以便采取相應(yīng)措施，爭取工作主動權(quán),。

第五,、進一步做好內(nèi)外相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。對外勤跑工商,、稅務(wù)部門,，多和他們溝通，以取得他們的理解和支持,。對內(nèi)加強部門之間的橫向聯(lián)系,，相互支持相互理解，一致對外,。

作為一名競聘者,，應(yīng)該直接面對成功與失敗，假如我不能競聘成功,，說明在某些方面存在一定差距,，我將繼續(xù)努力，完善自我,。在今后的工作當中,，我將一如既往，兢兢業(yè)業(yè)的工作,，用知識武裝自己,，在工作中提高自己，為我公司的發(fā)展貢獻一份力量,。

謝謝大家!

財務(wù)科長競聘演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導,，各位同事：

大家好！

首先感謝大家為我提供了這次展示自我,、挑戰(zhàn)自我的機會,。新中國第一個世界冠軍容國團曾感慨地說：“人生能有幾次搏！”誠然,，不是每一道江流都能入海,，不是每一粒種子都能成樹，只有擁有足夠的勇氣與斗志,，不斷拼搏,，人生才能取得成功,。今天，我來參加財務(wù)科科長的競聘,，正是懷著鷹擊長空的拼搏之心,，希望把生命中最年富力強的時光奉獻給我深愛的銀行！我現(xiàn)年xx歲,，中共黨員,，大專文化程度，會計師專業(yè)技術(shù)職稱,。

我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富,。參加工作以來，我先后任過諸蓄員,、信貸員、保衛(wèi)科科長等職,，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進取”作為自己的座右銘,，無論干什么，都把事業(yè)放在心上,，責任擔在肩上,，盡職盡責，埋頭苦干,，全身心地投入,。多年來，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅持原則，主持公道,，秉公辦事,，作風正派，求真務(wù)實,，胸懷寬廣,，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心,。在關(guān)鍵時候,，我從不縮頭縮尾,，有一種敢闖、敢作,、敢為的精神,。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,，無論是在業(yè)務(wù)學習中,，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里,，向老領(lǐng)導學習,，向?qū)＜覀儗W習，向同志們學習,，向?qū)嵺`學習,，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問,，無愧于領(lǐng)導和同志們的理解和信任,。前年，我主動為自己“充電”,，考上了湖南財經(jīng)學院的`在職研究生,，并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經(jīng)濟管理,、計算機和英語等方面的知識,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。

如果有幸得到各位領(lǐng)導和同志們的信任和支持,，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色,，認真履行責,。

進一步配合加大銀行的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)改革，形成各級行機構(gòu)設(shè)置的統(tǒng)一,，上下級行的部門設(shè)置對應(yīng)關(guān)系或包容關(guān)系,。進一步界定部門經(jīng)營的產(chǎn)品收入、支出邊界,，準確歸集部門的收入和成本,，認真編制清晰明確的分部報告及部門預算。同時,，在改革內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)時,，參照大型商業(yè)銀行的組織結(jié)構(gòu)模式，以事業(yè)部制為方向,，充分考慮編制分部報告和推行縱向部門預算的需要,。

分部報告的編制,、部門預算的推行需要完善的信息系統(tǒng)支持，通過設(shè)置收支分解參數(shù),、產(chǎn)品相關(guān)性調(diào)整系數(shù),、部門產(chǎn)品對應(yīng)關(guān)系等，合理科學地歸集部門收入和成本,，并通過信息系統(tǒng)實現(xiàn)部門預算編制,、監(jiān)控和分析的自動化。盡快建立全行統(tǒng)一的信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)中心,；已實現(xiàn)全行數(shù)據(jù)集中的行,，重新審視加強現(xiàn)有的信息系統(tǒng)，根據(jù)編制分部報告和部門預算的需要,，進一步完善信息系統(tǒng),，為部門預算的編制和業(yè)績考評提供強有力的數(shù)據(jù)支持。

服務(wù)是永恒的主題,。要提升服務(wù)層次,，要豐富服務(wù)內(nèi)涵。對客戶我們必須用“心”服務(wù),，做到誠心,、熱心,、細心,、耐心。要大力提倡“溫馨服務(wù)”,，建立xx制度,，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友,，看作是自已的家人,，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象,。

謝謝大家,！