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辦公室工作總結(jié)報告篇一

2019年是我公司夯實基礎(chǔ),、加快發(fā)展,、繼續(xù)深化改革的重要的一年。作為公司重要職能部門,，公司辦公室全體同志在公司領(lǐng)導的正確指導和其他處室的大力配合支持下,，遵循“團結(jié),、誠信、務(wù)實,、創(chuàng)新”的公司精神,，緊緊圍繞辦公室工作職責和年初與公司簽訂的目標責任制，認真分析公司整體發(fā)展形勢,，注重細致的調(diào)查研究與討論,，結(jié)合公司實際，在配合好公司領(lǐng)導各項重要工作事項的基礎(chǔ)上,，加大公司內(nèi)部管理力度,，團結(jié)進取，勇于創(chuàng)新,，較好地完成了本年度的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)予以簡要總結(jié)。

辦公室工作在公司整體經(jīng)營管理過程中擔負著中樞職能,。出謀劃策,、綜合協(xié)調(diào)、內(nèi)務(wù)管理是辦公室工作的重要內(nèi)容,。而規(guī)范內(nèi)務(wù)管理,，促進公司各項工作正常有序運轉(zhuǎn)既是辦公室的職責所在,，也是提高公司工作效率,，順利完成各項任務(wù)的前提。2019年,，我們把內(nèi)務(wù)管理擺在突出位置,，從多方面入手,，積極開展改革、落實,、監(jiān)督活動,，取得了顯著成效。

（一）繼續(xù)健全各項規(guī)章制度,，進一步提高公司規(guī)范化運作水平。

今年以來,，辦公室在公司原有制度的基礎(chǔ)上,，又先后擬訂了《計算機使用管理辦法》、《廉潔從政提醒教育實施辦法》,、《2019年經(jīng)營目標責任制》,、《財務(wù)工作內(nèi)部控制制度》、《財務(wù)會計人員工作規(guī)范》,、《公物管理制度》,、《差旅費開支暫行辦法》,、《招待費使用管理辦法》、《人事代理試行辦法》,、《聘用人員管理辦法》,、《內(nèi)部審計管理辦法》、《圖書資料管理辦法》,、《公司會議制度》,、《2019年工資升級方案》、《陜西省鐵路協(xié)會章程》等十幾項涉及考勤,、人事,、勞資、車輛,、招待,、文檔、行為規(guī)范,、公物管理,、物品購置、費用控制,、獎罰等管理制度及規(guī)范性文件,。其中《招待費使用管理辦法》、《圖書資料管理辦法》,、《2019年工資升級方案》等一大部分已經(jīng)會議研究出臺,，還有部分制度待上會研究后頒布執(zhí)行。

制度出臺后,，辦公室加大了督查落實力度,。就拿考勤管理來說，為了徹底杜絕過去一貫養(yǎng)成的懶散作風,，辦公室堅持每天上,、下午提前10分鐘準時由考勤員管理簽到，并每周不定期抽查出勤情況,，月末及時匯總,、考核兌現(xiàn)。公司主要領(lǐng)導班子成員以身作則,，全體員工認真遵守,，徹底改變了過去工作紀律渙散的現(xiàn)象，工作效率大大提高,。隨著考勤制度的加強,，衛(wèi)生、安全,、物業(yè),、物品管理等工作相繼出現(xiàn)新的起色,。此外車輛定額制、接待,、電話費用包干制的實施,，著力壓縮了公務(wù)開支，節(jié)支效果比較明顯,。尤其是辦文,、檔案管理上，嚴格遵守各項規(guī)定,，規(guī)范了辦理程序,，從嚴把好了文字、簽發(fā)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),，提高了辦文水平,。通過文書資料檔案的統(tǒng)一收集、歸檔,、保管,，認真、及時,、基本規(guī)范地做好了檔案工作,。

上述制度的出臺和實施，加強了公司的科學管理和規(guī)范運作,，逐步顯現(xiàn)出管理出效益,、管理正風氣的良好氛圍，為公司下一步‘內(nèi)強素質(zhì),，外塑形象’兩項工程的進一步深化打下良好的基礎(chǔ),。

（二）加大考核力度，確保工作計劃順利實施,。

為確保公司年度經(jīng)營目標的順利實現(xiàn),，辦公室加大并嚴格執(zhí)行了《工作考核制度》，每月初對各處室下達工作計劃,，月中會同財務(wù)處檢查工作進展落實情況,，月末匯總考核。月度工作考核項目分為：日常性工作;月度安排的具體工作;公司安排的臨時性工作,。對沒有落實或沒有完成的,，按照公司綜合考核辦法，每項扣負責人和責任人各2分,。并堅決進行處罰。比如：五月份,，公司員工手機被盜,，根據(jù)物業(yè)辦與公司簽定的目標責任書,，扣除值班門衛(wèi)當月收入的3，物業(yè)辦負責人當月收入的;辦公室一員工因某項工作沒完成被扣罰2;六月份,，一員工因某項工作沒完成被扣罰4,。通過考核結(jié)果與員工收入掛鉤，刺激了員工的工作積極性,，增強了員工的工作熱情,，體現(xiàn)了“獎優(yōu)罰劣”的新機制，促進全體員工逐漸養(yǎng)成追求向上,、工作認真負責,、不甘落后的優(yōu)良工作作風。

（三）層層落實責任,，嚴格控制支出,。

年初，我辦緊緊圍繞與公司簽訂的年度經(jīng)營目標,，將各項目標,、任務(wù)進一步細化，與每一位員工分別簽定了責任書,，層層落實責任,，使員工深刻認識到嚴格控制支出的重要性。2019年,，辦公室全年經(jīng)營開支目標費用為9,。8x元。截止11月底,，累計開支萬元,，占全年計劃的%，基本上達到了預(yù)期控制目標,。

文檔工作是辦公室的基礎(chǔ)工作,。以前這項工作由于種種原因，有薄弱之處,，今年以來,，辦公室努力加強這項工作。在文件收發(fā)上,，嚴格按照《保密法》和《陜西省地方鐵路公司公文處理實施辦法》有關(guān)規(guī)定,，加強了對內(nèi)部文件傳閱、辦理的跟蹤管理,，規(guī)范了公文辦理程序,，提高了辦文效率。全年處理收文件，發(fā)文件,，對各類來文認真登記,，及時傳遞，無一丟失和差錯,。在復印工作上嚴把登記關(guān),，落實專人負責，做好所屬單位復印結(jié)算,，節(jié)約公司成本支出,。檔案管理工作已邁向規(guī)范化、制度化管理軌道,，完成了2019—2019年的檔案整理工作,，并按省檔案局新的規(guī)定,，以件為單位整理裝盒,，編目造冊，實現(xiàn)了查閱有登記,、有記載,，有效地利用了檔案資源,。

此外，通過全面了解掌握全公司各方面工作情況,，起草各種綜合材料1份,，包括《2019年經(jīng)營目標責任書》,、《支部工作報告》,、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動調(diào)研報告》、《開展警示訓誡和落實黨風廉政建設(shè)責任制情況報告》,、《2019年上半年反工作總結(jié)和下半年工作安排》及部分會議的領(lǐng)導講話稿等,。情況反映出版了六期，舉辦了十一期宣傳專欄,。

（五）做好勞資和三金的管理工作,。

今年2月份，我們以地鐵司〔2019〕2號文件申報了2019年職工工資升級方案,。4月份經(jīng)省勞動和社會保障廳審批同意,，人均增資24。另外，按照公司綜合考評辦法并依據(jù)2019年度綜合考核結(jié)果,，經(jīng)2019年2月18日公司行政辦公會議研究,，決定對張雷等14位優(yōu)秀員工，每人/月增加兩檔技能工資,，自2019年1月起執(zhí)行。

為了做好“三金”的申報繳納工作,，我辦于4月6日選派勞資干事參加了省勞動和社會保障廳第五期社保培訓班的學習,，目前，“三金”管理工作已正?；?，每月按時申報繳納，并分別建立了臺帳,。

（六）繼續(xù)推行人事分配制度改革,。

為了進一步深化改革，強化管理,，根據(jù)公司今年總體計劃安排,，繼續(xù)推行人事分配制度改革。上半年,，我們先后制定了《全員勞動合同制實施辦法》,、《人事分配制度改革方案》、《聘用人員管理暫行辦法》,、《人員編制及員工職位說明》等改革方案,，并經(jīng)多次會議討論，于后半年出臺實施,。人事管理方面,，實行分級聘任（聘用）、競爭上崗,、能上能下,、能進能出、擇優(yōu)聘任的新機制,，即：中層管理人員實行崗位職務(wù)聘任制;員工實行雙向選擇,、擇優(yōu)上崗;全員實行勞動合同制;新增人員實行招聘制。分配制度方面,，實行按勞分配,、同工同酬、按崗定薪,、崗變薪變,。設(shè)立崗位津貼，津貼標準隨公司效益浮動，按考核結(jié)果發(fā)放,。通過這次改革,，徹底解決分配上的平均主義，用人上的論資排輩,。

此外,，按照人民政府、鐵道部《關(guān)于西延鐵路公司改組為西延鐵路有限責任公司及合同和章程修改的批復》（政函〔1997〕193號）的有關(guān)規(guī)定,，選派賀建華,、李占先同志出任西延公司董事會董事職務(wù);徐西久同志出任西延公司監(jiān)事會監(jiān)事職務(wù);嚴曉耿同志出任包神鐵路有限責任公司監(jiān)事會監(jiān)事職務(wù);經(jīng)省委企業(yè)工委同意，推薦賀建華同志出任西延公司副總經(jīng)理,。

（七）規(guī)范車輛的使用和管理,。

公司車輛的使用和管理一直比較棘手。為了加強車輛管理,，今年上半年,，我辦嚴格按照《公司車輛管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，規(guī)范在派車,、用車,、管車上的程序。對車輛的耗油及小型維修按車實行了包干,，三名司機同志都愛惜車輛,，愛崗敬業(yè)，及時掌握了解車況,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時維修，為各部門提供了較好的服務(wù),。

及時辦理車輛年檢及駕駛員年審工作,，按公司車輛管理暫行辦法，重視駕駛員的安全教育,，保證了全年無事故發(fā)生,。

（八）精心組織、開好會議,。

辦公室高度重視各類會議的組織服務(wù)工作,。每次會議前都進行專題安排，做到分工清楚,、責任到人,。全年組織經(jīng)理辦公會、行政辦公會,、全體干部職工會議,、全體黨員會議?次,。今年3月份，全國地方鐵路工作會議和全國運輸界行業(yè)協(xié)會第四次會議由我公司承辦,，會議的組織工作得到了各方面的一致好評,。由于我們精心組織，沒有出現(xiàn)大的漏洞,，展示了地鐵公司的良好形象,，也體現(xiàn)出公司辦會工作人員的素質(zhì)。

（九）加強業(yè)務(wù)學習,，進一步增強員工素質(zhì),。

為了不斷優(yōu)化辦公室的管理、服務(wù),、參謀、綜合協(xié)調(diào)等服務(wù)職能,，逐步培養(yǎng)創(chuàng)建規(guī)范化,、高效率辦公室和適應(yīng)現(xiàn)代化辦公需要的人才，我們在努力搞好內(nèi)務(wù)管理的同時,，根據(jù)辦公室每個崗位的需要,，以多種方式，開展培訓和培養(yǎng)工作,。選派相關(guān)崗位人員參加培訓班,，使其能盡快獨立完成崗位工作。通過開展經(jīng)常性的談心和交流活動,，教育和引導員工增強學習的緊迫感,，促使其養(yǎng)成自覺學習的習慣。其次,，注重幫帶作用,，讓老同志幫助新來的同志，力爭在工作中做好每一件事情,，并很快提高,。此外，廣泛開展內(nèi)部交流,，相互爭論探討,，力爭在探討中共同促進、提高,。目前,，全體員工抓業(yè)務(wù)學習的勁頭進一步高漲，而且獨立完成工作任務(wù)的能力逐步增強,，工作質(zhì)量和標準有了明顯的進步和提高,。

（十）強化作風建設(shè),，進一步轉(zhuǎn)變工作作風。

在作風建設(shè)上,，我們除按照省委企業(yè)工委的要求進行專題教育外,，重點用“五個不讓”和“四個轉(zhuǎn)變”來加強對員工個人工作的考核?！拔鍌€不讓”：即不讓領(lǐng)導安排的工作在自己這里延誤,，不讓辦理的文件事項在自己手里積壓，不讓各種差錯在自己身上發(fā)生,，不讓來辦事的同志在自己這里受冷落,，不讓公司的形象在自己這里受損害?！八膫€轉(zhuǎn)變”：即從被動應(yīng)付向主動超前轉(zhuǎn)變,，從完成具體事項向加強綜合協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變，從單純辦文,、辦事,、向強化督促檢查、推動決策部署落實轉(zhuǎn)變,，從忙于內(nèi)部事務(wù)向深入調(diào)查研究,、發(fā)揮參謀作用、提供決策服務(wù)轉(zhuǎn)變,。通過不斷加強作風建設(shè),，員工的思想作風確實取得了較大改觀。為了及時做好工作,，辦公室的同志經(jīng)常加班加點,。多數(shù)同志即使晚上加班，也從來沒有因此而影響第二天工作,，均能按時上下班,。同時，我辦人員主動圍繞公司的工作思路,，積極想辦法,，踴躍拓思路，做好本職工作的同時,，努力為公司的深入發(fā)展獻計獻策,。

（十一）努力做好支部、紀檢,、工會有關(guān)工作,。

回顧2019年，我辦雖然做了大量千頭萬緒的工作,，取得了一定的成績,，但仍存在很多不足之處,。歸納起來主要有以下幾點：一是政治理論學習和業(yè)務(wù)學習抓得不夠，人員素質(zhì)有待進一步提高;二是人力資源開發(fā)和管理比較滯后,，需加快改革步伐;三是各項規(guī)章制度有待進一步建立和完善;四是考核工作有待進一步加強;五是黨務(wù),、紀檢、工會工作要在上級各項精神的指引下,，根據(jù)公司的具體情況,，進一步開創(chuàng)性的開展工作;六是繼續(xù)提高對領(lǐng)導所交辦任務(wù)的落實、檢查,、督促,、執(zhí)行速度與效率。

鑒于公司過去幾年的實際經(jīng)營發(fā)展情況,，辦公室的工作效率,、團隊精神、作用發(fā)揮等沒有進入正常軌道,。自2019年以來,，特別是2019年公司提出各項改革思路及重新描繪公司宏偉藍圖以來，在公司劉強總經(jīng)理的領(lǐng)導下,，短短兩年時間，公司內(nèi)部管理有了很大提高,，對外形象,、企業(yè)聲譽有了極大提高，與政府的協(xié)調(diào),、相關(guān)部門,、單位的合作有了長足的改善和進步。

1,，謀求工作新思路,，推進運作規(guī)范化，大力整合人力資源,，狠抓公司內(nèi)部建設(shè),，全面提升企業(yè)整體形象。

2,，以加強辦公室力量為新起點,，以更高的標準開創(chuàng)新的工作局面。

2019年,，辦公室擬開展“123451工程”創(chuàng)建計劃,，即：堅持一個信念（抓好歷史性機遇是公司發(fā)展壯大的關(guān)鍵），實踐兩個理念（只有繼續(xù)深化改革,，公司才有希望;只有全員努力拼搏,，公司才會有燦爛的明天）,，強化三項服務(wù)（為領(lǐng)導的決策服務(wù);為處室的協(xié)作服務(wù);為公司員工服務(wù)），突出四項工作（貫徹執(zhí)行領(lǐng)導意圖;管好基地穩(wěn)定創(chuàng)收;抓好公司日常事務(wù);保障公司后勤服務(wù)）強化五個意識（團結(jié)意識;進取意識;創(chuàng)新意識;競爭意識;集體意識）鍛煉一支隊伍（用則能戰(zhàn),，戰(zhàn)則能勝）,。

3、健全制度,、規(guī)范管理,、按規(guī)辦事、堵塞漏洞,，防止意外;加強考核工作,，嚴格考勤紀律;理順工作關(guān)系，使辦公室逐步走上科學化,、系統(tǒng)化,、有序運轉(zhuǎn)的軌道。

4,、進一步搞好公司人事分配制度改革工作,。

5、加強政治理論和業(yè)務(wù)學習,，不斷提高辦公室人員自身素質(zhì),。擠出資金、挪出時間安排領(lǐng)導干部和普通職工參加有利于提高業(yè)務(wù)能力和工作水平的培訓和進修,。通過多種努力,，隊伍不斷優(yōu)化，主動性和創(chuàng)造性進一步增強,。

7,、嚴格控制接待、車輛,、通訊等各項費用的支出,，加強文印室的管理及成本核算。

8,、繼續(xù)堅持各部門每月工作計劃的上報,、檢查工作，注重實際,，不流于形式,，把工作做到實處，及早發(fā)現(xiàn)問題,，及時上報領(lǐng)導,，及時解決問題。

9,、鞏固和強化公司作風整頓,，進一步樹立服務(wù)意識,、大局意識、效率意識,、窗口形象意識,。堅持從身邊小事做起，說好每一句話,，辦好每一件事,，待好每一個人，推進服務(wù)用語規(guī)范化,，切實改進服務(wù)態(tài)度,，使各項工作有效、有序的開展,。

10,、注重質(zhì)量，講求實效,，辦文辦會嚴把關(guān),。狠抓公文規(guī)范處理。加強文檔管理工作,。

11,、及時、準確,、全面收集信息,，利用〈簡報〉形式或向媒體發(fā)稿多途徑全方面宣傳企業(yè)形象及公司發(fā)展情況。

12,、繼續(xù)加強全公司各處室的安全教育工作。對駕駛員定期進行安全行車教育,，堅決杜絕駕駛員酒后駕車,，做到警鐘長鳴。

13,、按照上級的要求,，積極做好黨建、紀檢,、工會等各項工作,。

辦公室工作總結(jié)報告篇二

2019年，辦公室在公司領(lǐng)導的關(guān)懷下,，在各項工作中明確目標,、落實責任，發(fā)揮了辦公室的上傳下達作用,。根據(jù)領(lǐng)導的工作要求,，辦公室在人員少,、任務(wù)重的情況下，牢記服務(wù)領(lǐng)導,、服務(wù)公司的工作職責,，不怕困難,，團結(jié)協(xié)作,，較好地完成了公司下達的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

1.健全各項規(guī)章制度,。一是建立工作目標責任分解制度,。將年度工作目標按日常管理,、資金管理,、經(jīng)營管理,、項目建設(shè)四大塊,，分解為36項年度工作目標任務(wù),，明確具體的工作指向、完成節(jié)點,、分管領(lǐng)導,、責任部門和責任人，使工作真正落實到人,。二是完善日常管理制度,。對公司各項制度進行了全面梳理，查漏補缺,，特別對考勤管理,、印章管理、公務(wù)接待等一系列方面進行了制度上的完善,，用制度管人,、管事、管企業(yè)運作,。在此基礎(chǔ)上,，進一步加強日常蓋章審核工作，出臺《公司印章管理制度》,，對合同簽字欄及蓋章資料的日期審核更加嚴格,，對印章保管更加嚴密，購買了保險柜及高拍儀,，對每份蓋章資料都進行拍照留存,，并留一份原件或復印件存檔，使蓋章檔案更加完整,、規(guī)范,。

報表;每季度上報社會穩(wěn)定情況分析;定期上報項目督查情況，并起草匯報材料;做好各類會議上發(fā)言材料的撰寫工作，先后撰寫了公司,、黨風廉政,、綜治維穩(wěn)等方面的半年度工作總結(jié)和下半年工作思路等材料。同時,，與各部門簽訂2019年綜治維穩(wěn)責任書,。

3.做好公文的收發(fā)和上傳下達工作。在工作中我們嚴格執(zhí)行公文處理制度,，對文件的收,、發(fā)、傳,、管努力做到規(guī)范化,、程序化。公司發(fā)文做到格式統(tǒng)一,，文體規(guī)范,，切實把好文字關(guān)和政策關(guān)。全年,，公司共發(fā)文110件,，收文351件，對所有公文收發(fā)做到專人負責,、簽字,，凡上級來文，及時呈送公司領(lǐng)導簽閱,，并按領(lǐng)導批示及文件要求交相關(guān)部門輪閱,，并加大文件督辦工作力度，協(xié)助相關(guān)部門認真及時地完成領(lǐng)導批辦的任務(wù),，并及時向領(lǐng)導反饋辦事結(jié)果,。

4.做好檔案管理工作。起草檔案管理補充規(guī)定,，進一步規(guī)范檔案管理流程,，加強檔案借閱和利用的手續(xù)辦理。完成2019年文書檔案歸檔,，撰寫2019年公司大事記及年鑒,，并對歸檔的合同文件進行全面梳理,，對未完善的資料進行了查漏補缺,。

聘用、升降,、薪酬,、獎懲真正掛鉤。

2.做好人才招聘及儲備工作。今年相繼有6名人員離職,，做好人員招聘工作是辦公室重點工作之一,。通過寧波人才網(wǎng)、前程無憂發(fā)布招聘信息,，同時通過區(qū)人事局渠道發(fā)布招聘信息,，進行了5次面試，目前招聘人員6名,，為公司注入新鮮具有實力的血液,。

1.加強用餐管理，做好公務(wù)接待,。嚴格按照食堂管理制度,，提高員工餐用餐質(zhì)量和服務(wù)水平，確保用餐衛(wèi)生,、菜肴多樣化,。

2.加強物品管理，做好領(lǐng)用物品工作,。對公司的管理我們注重抓好采購,、保管、使用各個環(huán)節(jié),，嚴格按照《公司辦公用品管理制度》的要求采購物品,。對辦公耗材，嚴格采購申報手續(xù),，實行比價采購;對易耗品的領(lǐng)用,，建立領(lǐng)用登記臺帳。

2019年是公司創(chuàng)新突破之年,。面對新形勢,，辦公室確定的工作指導思想是：強化樞紐作用，前移服務(wù)陣地,，超前發(fā)揮承上啟下,、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手,、督促檢查和服務(wù)保障作用,，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方式,，加大服務(wù)力度,，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進,，發(fā)揮積極的職能作用,。

1.加強辦公室每位員工自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高，更好地做好服務(wù)工作;。

2.做好日常的行政,、人事,、后勤、檔案等管理工作;,。

3.加強制度的落實,，使企業(yè)管理更加規(guī)范化、制度化;,。

4.加強督查力度,，做好對部門和員工的監(jiān)督考核工作。

繼續(xù)做好日常的文件收發(fā),、會務(wù)安排,、來客接待、人事勞資,、日常物資采購,，辦公設(shè)備維護、車輛管理外,，重點做好以下幾點工作：

1.加強學習,，進一步提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在日常管理中,，重點圍繞“發(fā)揮6項職能,，抓實6個細節(jié)”做好各項工作：暨發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”;發(fā)揮協(xié)調(diào)功能,，突出“管得寬”;發(fā)揮辦事功能,，突出“做得細”;發(fā)揮管理功能，突出“碰得硬”;發(fā)揮服務(wù)功能,，突出“講程序”;發(fā)揮督辦功能,，突出“抓得嚴”。

2.加強行政管理,。繼續(xù)做好日常文件收發(fā),，印章管理，材料起草,、上報,，會議組織、記錄等行政工作;做好日常公司網(wǎng)站維護,，并加強宣傳,，完成管委會下達的目標任務(wù)。

3.加強督查力度,。一是在2019年制定的各項制度的基礎(chǔ)上,，進一步完善企業(yè)制度，崗位規(guī)范,，使公司管理和員工行為均有章可循,，同時抓好制度落實情況的監(jiān)督檢查，提高制度的執(zhí)行力,，實現(xiàn)公司管理的科學化,、規(guī)范化、制度化進程,。二是抓工作落實,。在2019年開展督查工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)公司2019年工作任務(wù)和階段性工作要求,，進一步加強對各部門工作落實情況的監(jiān)督檢查,，并予以及時通報。

辦公室工作總結(jié)報告篇三

20,，在市機關(guān)工委的正確領(lǐng)導下,，我辦以圍繞中心工作重點抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路,，扎實有效地推進各項工作,。我辦現(xiàn)有黨員20名，其中領(lǐng)導黨員8名,，預(yù)備黨員1名,，為使黨員干部整體素質(zhì)不斷提高，促進各項工作取得明顯成效,，我辦開展了以下工作：

一,、注重學習，加強思想建設(shè),，提高黨員干部的理論水平,。

為切實加強黨員干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)知識修養(yǎng)，今年以來圍繞“學習型機關(guān)”創(chuàng)建活動,，開展以下工作,。

一是制訂學習計劃。年初,，制訂了《樂清市舊城建設(shè)辦公室中心理論組和黨員干部學習計劃》,，明確了學習時間和內(nèi)容，確保學習依計劃有序進行,，截止目前共開展理論中心組學習7次,，基層黨組織學習7次。

二是突出學習重點,。今年我們圍繞十八屆四中全會精神和xx總書記重要講話內(nèi)容,，組織黨員干部和在崗職工進行重點學習,。三是運用各種形式，強化學習成效,。為突出學習效果,，我們健全完善相關(guān)學習制度，堅持集中學習與自主學習相結(jié)合的方式,，并要求在學習中做好簽到和記錄工作,，鼓勵黨員干部攥寫心得體會文章。

二,、注重服務(wù),，加強組織建設(shè)，豐富黨員干部的文化生活,。

為加強服務(wù)基層,，密切聯(lián)系群眾，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先進性作用,，打造一支高素質(zhì)的服務(wù)骨干隊伍,。

(一)開展治水清淤活動。為積極配合市委、市政府“五水共治”工作,，1月6日我辦2名黨員干部到翁垟街道參加治水清淤勞動,。

(二)開展千名拆遷戶參觀“二區(qū)五路”安置房活動。為推進“二區(qū)五路”安置房建設(shè),，發(fā)揮群眾參與監(jiān)督力量，1月23日組織千名拆遷戶參觀“二區(qū)五路”安置房,。

(三)開展“紅七月”慶祝建黨94周年活動。7月1日,，我辦承包2路城市公交,，組織兩名黨員義工邀請市民乘坐,，并在車上開展宣傳市委,、市政府中心工作和市舊城建設(shè)辦工作，積極聽取群眾對我辦黨員干部作風方面的意見建議,。

(四)開展機關(guān)黨員進社區(qū)活動,。今年我辦共3次組織黨員進社區(qū)活動，建立起黨員干部和群眾共同參與的“紅色細胞”組織網(wǎng)絡(luò),。6月2日,，組織到銀譚社區(qū)開展“環(huán)境大整治”活動;6月5日,，開展到社區(qū)進行“環(huán)境日”宣傳活動;6月17日,，到實驗小學開展禁毒知識宣傳教育進校園活動,。

(五)開展談心談話活動,。健全談心談話制度，開展班子成員與科室科長,、科長與科員之間的談心談話活動,，截止目前共開展談心談話活動7次。

(六)開展黨內(nèi)關(guān)愛活動,。5月19日,，組織9名干部觀看電影《一生有愛》，向典型先進學習;7月份,，組織黨員干部看望在崗職工病患家屬,。

三、注重創(chuàng)建,，加強班子建設(shè),，發(fā)揮黨組組織領(lǐng)導作用。

四,、注重查糾,，加強作風建設(shè)，強化黨員干部的紀律意識,。

(一)在廉政文化進機關(guān)方面,。一是制定年度計劃。為提高黨員干部廉潔從政意識,，增強拒腐防變能力,，結(jié)合我辦實際，年初我辦黨組制定了《樂清市舊城建設(shè)辦公室年黨風廉政建設(shè)和反腐工作計劃》,，把黨風廉政建設(shè)和反腐的各項任務(wù)都作了細化分解,，責任到人。二是開展警示教育活動,。2月10日,，組織中層以上的15名干部到市人民法院大法庭旁聽柳市綜合執(zhí)法中隊原指導員周杰寶職務(wù)犯罪一案，開展警示教育,。三是簽訂年度黨風廉政責任書,。4月28日與各科室負責人簽訂2015年度黨風廉政建設(shè)責任書，并對責任內(nèi)容進行動態(tài)考核,，嚴格督促科室黨風廉政建設(shè)落實,。四是開展“樹新形象,、做好榜樣”活動。開展了“守紀律,、講規(guī)矩”專題教育和“忠誠·干凈·擔當”大討論活動,，打造素質(zhì)過硬的紀檢干部隊伍。五是參加微故事創(chuàng)作活動,。7月份,，動員參加上級部門組織的.“建設(shè)清廉樂清、助力五市六城”廉政微電影(動漫),、微廉劇,、微故事創(chuàng)作展評活動，微故事《一次真誠的談話》已創(chuàng)作完成,，現(xiàn)準備上報機關(guān)工委,。六是開展“拉袖子”廉政談話。至7月底共開展“拉袖子”廉政談話工程14次,，及時提醒教育,、防微杜漸。

(二)在正風肅紀方面,。至8月份我辦共組織正風肅紀專項行動15次,，針對重點時間節(jié)點、釘牢易發(fā)生廉政風險的重點環(huán)節(jié),、重點針對職工在職在崗情況,、上下班考勤紀律情況、節(jié)假日值班情況,、“三公”經(jīng)費使用情況,，通過正風肅紀，狠抓干部紀律作風,，加強隊伍建設(shè),。同時在公務(wù)接待方面,。截止目前,，我辦的公務(wù)接待經(jīng)費為2740元，環(huán)比去年同期下降44%,。

下步,，我辦將針對《2015年全市機關(guān)黨的建設(shè)工作要點》和《2015年樂清市“六型”機關(guān)創(chuàng)建活動考核辦法》對已經(jīng)完成的工作任務(wù)開展一次“回頭看”，健全相關(guān)制度,，完善相關(guān)工作。今年下半年,，我辦將嚴格按照上級的要求,，重點落實好“五星爭創(chuàng)”工作和“走親連心,、連心共創(chuàng)”工作,，明確創(chuàng)建目標、具體舉措,、責任分工和完成時限,，切實提升黨建工作的科學化水平,，加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè),。

辦公室工作總結(jié)報告篇四

學校辦公室不同于學校其他具體部門,一般不直接參與各項具體事務(wù)工作,看上去游離于各種管理之外,實則與各種管理交叉縱橫。今天本站小編給大家整理了學校辦公室工作總結(jié),，希望對大家有所幫助,。

首先非常感謝各位領(lǐng)導和同志們對辦公室工作和我個人工作的支持。一年來,，辦公室在校黨委的正確領(lǐng)導下,，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以開展保持共產(chǎn)黨員,。

先進性教育,。

活動為契機，全面貫徹落實十六四中,、五中全會精神,，緊緊圍繞校黨委xx年度的中心工作,，內(nèi)練素質(zhì),，外樹形象，在協(xié)調(diào)服務(wù),、文秘檔案,、計劃生育、信息宣傳等方面,，抓住“服務(wù),、參謀、協(xié)調(diào),、督辦”四個方面不放松,，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障職能作用,，有力推進了全校各項工作的開展?，F(xiàn)將辦公室工作匯報：

一,、加強學習，努力提高辦公室全體同志的思想政治素質(zhì)和工作能力,。

辦公室作為校黨委領(lǐng)導的辦事機構(gòu),，承擔著溝通上下、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系內(nèi)外的任務(wù),，是反映黨校形象的一扇窗口。辦公室的參謀助手和綜合協(xié)調(diào),、督促檢查等職能作用要得到充分發(fā)揮,，必須提高全室同志的綜合素質(zhì)，不斷加強學習,。根據(jù)校黨委統(tǒng)一部署,，我們組織開展并帶頭參與了我校的先進性教育活動，堅持做到在學習動員,、分析評議,、整改提高和建立長效機制各個階段，認真履行職責,，發(fā)揮模范帶頭作用,，引導和帶動全校黨員干部積極參加教育活動。

學習動員階段,，辦公室作為校先進性教育活動辦公室,，在學深吃透中央和省市委文件精神的基礎(chǔ)上，多次召開總支,、支部大會,，組織全體黨員，認真學習文件精神,，深刻理解開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的目的[網(wǎng)-找文章,，到網(wǎng)]和重要意義，把黨員教育活動與做好當前各項工作結(jié)合起來,，與學習黨章結(jié)合起來;與創(chuàng)建學習型,、服務(wù)型、創(chuàng)新型單位結(jié)合起來,。同時不斷創(chuàng)新教育方式,、創(chuàng)新教育載體：比如組織觀看電教片、赴革命圣地接受愛國主義教育;參加黨章知識及先進性教育知識測試;引導同志們推選出在群眾中具有感召力、說服力,、影響力的作為全校黨員學習的先進典型,。通過開展重溫。

入黨誓詞,。

弘揚革命傳統(tǒng)等主題活動幫助黨員同志加深理解“三個代表”重要思想的深刻內(nèi)涵和指導意義激勵黨員找準差距、奮發(fā)向上,、永葆先進。

分析評議階段,，帶頭開展談心活動,，深刻進行黨性分析。組織召開了先進性教育活動領(lǐng)導小組專題會議和總支,、支部委員會,，反復就如何組織黨員征求意見、搞好黨性分析,、如何評議和認定不合格黨員等問題,，進行專題研究安排。同時還要求全校黨員就如何正確對待批評和意見,、如何正確開展批評和自我批評,，進行深入的討論，較好地引導了全校黨員實事求是地聯(lián)系自己在理想信念,、宗旨觀念,、組織紀律、思想作風和工作作風等方面的實際表現(xiàn),，找出存在的突出問題和發(fā)揮先鋒模范作用的主要差距,，從人生觀、世界觀,、價值觀深處挖掘思想根源,，找準問題癥結(jié)，從而總結(jié)出經(jīng)驗教訓,，明確了努力方向,。

整改提高階段，根據(jù)學校的實際情況,，認真落實市委先進性教育活動領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于整改提高階段工作的安排,，進一步明確了要解決的突出問題，制定出本校關(guān)于做好整改提高工作的安排意見,，并帶頭制定整改方案,，狠抓整改措施的落實,。要求每個支部和每位黨員都要根據(jù)前階段對照檢查中找出的突出問題和黨組織的評議意見，特別是對照自己在解放思想,、干事創(chuàng)業(yè),、加快發(fā)展等方面存在的問題和差距，進一步制定整改措施,。使整改措施既有明確的目標,，又有解決問題的具體措施和方法，還有明確的時間要求,。先進性教育活動的開展,，有效地提高了辦公室同志的政治思想水平，通過自我評議,、對照整改,，進一步強化了黨的宗旨意識，增強了執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性,，達到了鍛煉隊伍,、服務(wù)群眾的目的。

與此同時,，按照辦公室工作一專多能的要求,，全室同志利用各種機會，加強了對政治,、經(jīng)濟,、文化、歷史,、科技,、計算機技術(shù)等方面知識的學習，加快了知識更新,，以適應(yīng)新形勢的要求,。

二、強化了“三種意識”,，努力維護辦公室的良好形象,。

做好辦公室工作，提高服務(wù)水平,，關(guān)鍵是要有一支政治合格,、業(yè)務(wù)精湛的干部隊伍。一年來,，我們在辦公室內(nèi)部進一步加強了思想教育,，重點強化了“三種意識”。

一是強化奉獻意識。甘于奉獻,，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì),。服務(wù)就意味著奉獻,，沒有奉獻精神就搞不好服務(wù);沒有奉獻精神,，服務(wù)就沒有積極性、主動性和創(chuàng)造性,。再加上辦公室工作的無規(guī)律性,，經(jīng)常加班加點，沒有無私奉獻,，是難以勝任辦公室工作的,。因此，我們通過宣傳教育,、典型示范,，使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè)，不計名利,，不辭勞苦,，無私奉獻。

三是強化責任意識,。辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績,，關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心，責任感,。因此,，我們積極引導辦公室同志樹立責任意識，發(fā)揚高度負責的精神,，對自己工作勇于負責,，敢于負責，自覺做到標準上求高,，措施上求嚴,，工作上求實，盡心盡力,，盡職盡責,，扎扎實實，創(chuàng)造性地開展工作,。奉獻意識,、大局意識、責任意識的強化,，增進了全室同志的團結(jié),，增強了開展辦公室工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，也較好地維護了辦公室的良好形象。

三,、發(fā)揮主觀能動性,，切實做好各項工作。

好的工作態(tài)度,、工作作風,、工作業(yè)績既能展現(xiàn)辦公室良好的形象，又能教育人,、塑造人,、鼓舞人，激發(fā)辦公室同志蓬勃向上的精神,。xx年,，我們著力于辦文、辦會,、辦事,，不斷發(fā)揮辦公室同志工作的主觀能動性，提高了工作效率,。

班子述職報告黨風廉政建設(shè)自查報告班子的思想政治建設(shè)情況報告等7x篇,，均能按時按要求完成。

第三,，辦事規(guī)范周密,。我們要求辦公室的每一位同志重點把握辦事的尺度，對臨時性的急件,，要特事特辦,。按市委規(guī)定我校辦公室的電話是對外通聯(lián)電話，要求上班時間和節(jié)假日必須有人值班,，值班人員接到上級通知后必須及時辦理,。為此，我們在辦公室推行“首問首辦負責制”,，即誰值班誰辦理,，誰接到通知誰辦理到底，問題不能上交,。在xx年度,，我們主要做了以下工作：

一是突出重點，為校黨委科學決策服務(wù),。注意及時獲取有關(guān)的政策信息,，兄弟院校的經(jīng)驗以及本校的情況，為校黨委的科學決策提供情況,、意見和建議;抓住====這一機遇,，向市委及時匯報我校=======工作的開展情況，爭取支持，以贏得主動,。二是在校黨委和主管校長的指導帶動下,，踴躍參與并積極推動我市的=====活動。在活動開展中,，堅持深入到=====,，進行督促檢查。由于校領(lǐng)導的重視和我們精心的組織,，我校連續(xù)兩次被市=====評為====單位,，受到了市委主要領(lǐng)導的表揚,。三是在分管校長的具體指導下，上半年組織開展了全校教職工健身比賽和慶“七一”歌詠大賽,，活躍了校園文化生活,。下半年在全校教職工中開展了一次為期x月的宣傳貫徹xx屆五中全會精神學習活動。并于元旦前夕舉行了“貫徹xx屆五中全會精神”演講比賽,，同時協(xié)助機關(guān)黨總支對全體同志學習五中全會精神所做的,。

讀書筆記。

進行了展評,。四是分期分批組織了赴=======等地的學習考察,，并于12月下旬，組織中層干部參觀=====,，接受革命傳統(tǒng)教育,。五是強化了文秘信息報送工作，先進性教育活動期間編發(fā)了======29期,，其中4篇被市委先進性教育活動領(lǐng)導小組采用,，另被====報、電臺,、電視臺采稿2x篇;六是認真做好保密,、檔案、計劃生育工作,，全年無發(fā)生泄密現(xiàn)象和計劃外生育問題,，其中檔案、保密和普法教育工作被評為先進,。七是搞好督促檢查,。重點抓了考勤制度、學習制度,、衛(wèi)生制度的貫徹落實工作,。三項制度的落實情況每月統(tǒng)計一次，并報送給主管副校長。八是文印工作提高了工作效率和質(zhì)量,，全年油印材料2萬張,，打印講稿10份，尤其是=====前夕,，文印室的同志加班加點,，常常工作到深夜。九是加強了車輛管理,，強化了司機的安全責任意識,，保證了領(lǐng)導與科室辦公用車的需要。十是完成了年度報刊征訂任務(wù),，按需要為各科室征訂了報紙,、雜志，全年分發(fā)報刊與各類信件,、包裹近份,。

回顧一年來辦公室的各項工作，我們在各科室的支持幫助下,，雖取得了一定成績,，但與校黨委和全校同志的期望相比，還存在一些不足：管理制度仍需完善,、落實力度需要進一步加大;辦公室人員整體素質(zhì)有待進一步提高,，工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務(wù)的觀念有待進一步深入;與各科室之間的聯(lián)系有待進一步密切,，工作應(yīng)當更進一步注重成效等等,。在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將在校領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,，進一步發(fā)揚成績,，正視缺點不足，認真加以克服,，按照“三個服務(wù)”的要求,，把辦公室工作提高到一個新水平。

辦公室承擔著學校宣傳,、信息傳達,、會議安排、日常接待,、資料歸整,、檔案管理等工作任務(wù)，零零碎碎,，事務(wù)繁雜,，既要對上級領(lǐng)導和校領(lǐng)導負責,，又要和校內(nèi)各部門密切合作，還要與廣大教師保持緊密聯(lián)系和溝通,。本學期,，學校辦公室在校長的領(lǐng)導下，在校各部門大力支持配合下,，發(fā)揮了應(yīng)有的參謀、組織,、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能,，比較圓滿地完成了校領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。

思想上自覺服從校領(lǐng)導的安排,，深刻領(lǐng)會校領(lǐng)導的意圖和要求,，把配合,、協(xié)助校領(lǐng)導工作作為自己的主體意識，形成了團結(jié)、和諧的關(guān)系,。對校領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)積極,、主動、創(chuàng)造性地開展并完成,，遇到問題及時向校領(lǐng)導請示、匯報，盡力將工作做到位，讓大家放心、稱心。

行動上勤奮務(wù)實，以身作則,，當好助手,，做好參謀。學校辦公室總是站在學校發(fā)展的角度和總體利益的高度看問題,、出主意,，為校長出謀劃策，盡量提出富有建設(shè)性,、實效性的見解,。發(fā)揮了承上啟下的橋梁作用，及時把學校的意見、要求布置貫徹下去;同時又做一個有心人,，及時了解全體教師的思想動態(tài),，把同志們的意見和要求反饋上來，做到信息暢通,，以自己認真,、塌實的工作作風來凝聚人、帶動人,。

具體工作如下：

一,、招生工作。

由于宣傳招生得力,，生源不斷增多,，20xx年秋季招收一年級新生238人、學前教育87人,、轉(zhuǎn)學生76人,，因此學員報名注冊工作非常重要，是一項非常細心的工作,，我們以高度的責任心與充分的耐心,，做好每一位學生的報名解釋及注冊工作，共完成了一年級新生近238人的電子學籍注冊工作,。

二,、學籍管理工作。

按要求完善學員學籍檔案,，并于本學期末發(fā)放了全校學生的學生證,。

三、職稱評定,。

本學期有李東輝,、于峰兩名教師申報小學一級專業(yè)技術(shù)資格，楊娜申報小學二級專業(yè)技術(shù)資格,。對于教師職稱評定工作,，辦公室在校園網(wǎng)上掛出了所有申報條件、表格,，制定了全校職稱評定工作詳細工作安排,。

四、教師崗前,、繼續(xù)教育培訓,。

新學期，認真做好新聘任教師的崗前培訓和年輕教師繼續(xù)教育的組織工作,，使新教師及時掌握教育教學理論，能盡快適用教學崗位;年輕教師參加鄭州市第二周期的繼續(xù)教育培訓，學習新課改理論,，提升教育教學水平,。目前，已有米金輝等9名教師參加區(qū)組織的新教師見習期培訓,，有23名教師參加崗位培訓第四周期第一期的培訓考試,。

五、校園網(wǎng)絡(luò)管理工作,。

1,、本學期，通過宣傳和教師們認識的逐漸加強,，各教研組和大隊部越來越積極地把各自開展的一些活動,，用照片加簡單文字介紹的形式，上交到辦公室,，然后經(jīng)審查修改后上傳到學校網(wǎng)站,。隨著需要上傳的材料越來越多，這一塊工作也越來越重,。各部門上傳上來的照片有些沒有進行修改,，有些沒有文字介紹，而有一些照片質(zhì)量有些欠缺,。所以,，每次上傳都要重新修改、篩選,、再配上文字,，看似簡單的工作往往要做上好半天。付出了時間和精力,，也收到了良好的效果,，后來，教師們反映,，家長有更多的人開始關(guān)注學校的網(wǎng)站了,，學生們在校園網(wǎng)上看到自己活動的照片，也更加激起了他們參加各種活動的主動性和積極性,。本學期校園網(wǎng)加強了管理,，新聞版塊設(shè)立專人管理，使學校新聞,、通知等及時呈現(xiàn)在網(wǎng)上,。

2、教師博客,。

本學期我校在校園網(wǎng)開通了教師博客板塊,，教師們都在這里建立了自己的博客以適應(yīng)新時期教育對教師的要求。

六、配合各部門,，完成好學校的各項工作,。

本學期學校開展了辦公室的主要任務(wù)是為每一項活動作好他們的后勤服務(wù)工作和環(huán)境布置、美化,、影像和音響設(shè)備等工作,。當每一項活動方案一敲定，辦公室便著手為他們設(shè)計制作條幅和一些宣傳品,，讓同學們近距離地了解學校的活動,。對于學校開展的所有活動，辦公室都盡力從外觀上去美化他們,，達到宣傳的作用,。

1、校園文化建設(shè),。

本學期對校園進行進一步美化,，使學校的文化氛圍更加濃郁。尤其是對兩個餐廳重新布置,，墻上粘貼一些節(jié)約糧食方面的標語以及食品衛(wèi)生方面知識的宣傳欄,，使廣大師生有一個良好的就餐環(huán)境。

2,、校本教研成果展示,。

為了體現(xiàn)建校六年來的辦學成果，我們辦公室人員把教師本學期獲獎的論文,、案例,、反思和教育故事，以及學生在報紙刊物上發(fā)表的作品匯編成冊,，本學期我們還增加一本教師博客文集,，把教師發(fā)表在學校博客上的優(yōu)秀博文匯編成冊，為教師們相互學習留下了寶貴資料,。

3,、“七彩方園”校報。本學期我們出版了校報第七期,。

4,、學生綜合素質(zhì)評價手冊。本學期根據(jù)我校的發(fā)展和特色,，我們設(shè)計了具有我校獨特風格的學生綜合素質(zhì)評價手冊,。

5、20xx年臺歷,。歲末年初,，我們把建校六年來的所取得的成績,、獲得的榮譽以及大型活動掠影，匯編成一本精美的臺歷,，充分展示了我校的辦學特色和成果,。

6、大型活動,。

(1)慶國慶民辦學校文藝匯演，我們積極配合音樂組錄制音樂,、攝影攝像,，演出后制作光碟，為學校留下了寶貴資料,。

(2)抗美援朝入朝60周年聯(lián)誼活動,，配合我校少先隊大隊部排練節(jié)目，組織學生參加老戰(zhàn)士之家的聯(lián)誼活動,。

(3)《將成功傳給下一代》報告會,。

中方園雙語學校為加強學校與家長之間的聯(lián)系，充分發(fā)揮家長委員會的作用,，使家長委員會真正參與學校的管理,，更好的配合、支持學校的工作,，12月10日我校有幸請來了李文杰教授做了一場《將成功傳給下一代》專題報告,。此次報告使家長認識自己在家庭教育中的角色和心態(tài)，李教授通過案例分析講解,，分別就家庭教育中不同問題和教育側(cè)重,，幫助家長把握特殊問題的解決對策;通過家庭教育重要性的再次強調(diào)，呼吁家長重視自己在家庭教育中的重要作用,，促使家長家庭教育與學校教育更好地結(jié)合,。

李文杰教授的演講，使家長受益匪淺,。家長委員會的成員們一致要求像這樣的講座要多舉行,。

(4)激情圣誕。

又是一年圣誕節(jié),，歡快溫暖的氣息在蔓延,。12月24日下午，中方園雙語學校舉行了“激情圣誕”慶?；顒?。

老師和孩子們精心準備了豐富多彩的節(jié)目，此次活動還邀請了部分家長參加,。兩個小時的演出中,，歌聲與笑聲齊飛,，處處洋溢著圣誕節(jié)歡快的氣氛。一年級的小朋友們首先拉開了慶?；顒拥男蚰?，唱響了這快樂的節(jié)日。甜美的歌聲,、動感的舞蹈,，讓整個校園洋溢著歡聲笑語。?？谇侔鄮淼摹稓g樂頌》令人耳目一新,，說唱表演《猴子撈月》將活動推向了高潮;同時各班還分別召開了形式多樣的慶祝活動,，同學們用自己的雙手把教室裝扮成溫馨的圣誕世界,，在這夢幻世界里孩子們享受著圣誕老人送來的禮物。

本次活動得到了家長們的好評,，次活動既為孩子們提供了一個展示文藝才能的平臺,，也為提升校園文化品位注入了新力，營造出團結(jié),、和諧,、積極向上的校園文化氛圍。

(5)“同一片藍天”蒲公英第九屆大都市青少年英語藝術(shù)大賽優(yōu)秀節(jié)目展演,。

20xx年12月25日,，我校的英語節(jié)目《therhymeofchristmas》和《waitingforchristmas》參加蒲公英第九屆大都市青少年英語藝術(shù)大賽在河南藝術(shù)中心大劇院舉行的圣誕晚會“同一片藍天”的演出。

12月25日晚7點30分,，“同一片藍天”圣誕晚會在河南藝術(shù)中心1號廳拉開了序幕,。晚會現(xiàn)場歡歌笑語，內(nèi)容精彩絕倫,。特別是我校的英語節(jié)目《therhymeofchristmas》和《waitingforchristmas》,，小演員的精彩表演把晚會的氣氛推到了高潮;晚會中吶喊聲，鼓掌聲響成了一片,，五彩斑斕的燈光,，富有激情的演繹，奔放的歡呼聲,，臺上臺下融合了一體,，讓每一位觀眾都感受到了濃厚的圣誕氣氛，一起沉浸在圣誕的喜悅當中,。

七,、教職工考勤工作。

根據(jù)老師當月工作情況和各部門考核結(jié)果,，將全體教職工考勤情況,、請假情況一一匯總,，嚴格按照中方園雙語小學的規(guī)章制度執(zhí)行。

八,、文件及檔案的整理工作,。

(1)標準化學校驗收工作。

20xx年11月6日,，我校順利通過了標準化學校的督導檢查工作,，為此我們做了大量的工作，嚴格按著標準化學校檔案的要求,，匯總分類打印裝訂,，三年的檔案總共裝了六十七盒。督導檢查團的領(lǐng)導對我們的檔案工作十分滿意,，并介紹其他學校檔案管理員來我校學習取經(jīng)。

(2)紅領(lǐng)巾師范學校檢查驗收工作,。

本學期末我校申報了紅領(lǐng)巾師范學校,，團市委定于20xx年1月6日來我校檢查驗收。在時間緊,、任務(wù)重的情況下,，辦公室全體人員加班加點協(xié)助大隊部，按著紅領(lǐng)巾師范學校的檔案要求及時完整的完成了任務(wù),。

(3)常規(guī)工作,。

a.定期在校園網(wǎng)上發(fā)布周工作安排并及時下發(fā)到各年級組辦公室，讓老師們知道本周學校的工作重點以及教育教學的常規(guī)要求,，每周行政例會完畢,，我都會及時與各部門聯(lián)系，將本周要做的工作重點布置在周工作安排上,，確保學校工作的正常進行,，給老師們提供方便。

b.收發(fā)郵件已成為辦公室每天的“必修課”,，早上一到辦公室,，打開電腦，我就“直奔”金水教育信息港和郵箱,，看看屬于那個部門的事情,。及時收接學校郵件信息、將文件通知,、信息直接傳遞到相關(guān)人員處,。

c.作好全校師生獲獎情況的登記、匯總工作,。學校所有的獲獎證書,、獎牌,、獎杯都交到學校行政辦公室，我們將全校老師,、學生的獲獎情況進行一一登記,、匯總，為各部門提供數(shù)據(jù),，以備學校上報所用,。

d.對學校檔案進行及時地歸類、整理,。每學期,，按照上級部門的要求，對全校檔案按照執(zhí)法水平,、普及程度,、師資水平、辦學條件,、教育經(jīng)費,、教育質(zhì)量等幾方面進行收集、分類,、整理,、歸檔，從檔案盒的封皮到文卷的目錄,，都一絲不茍,，嚴肅認真，力求做到條理清晰,、查找方便,。

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辦公室工作總結(jié)報告篇五

在代管資金方面,，由工作區(qū)書記審核把關(guān)，加強了代管資金的撥付和使用監(jiān)督,，,；在賬務(wù)處理方面，先由村居在進行手工記賬的基礎(chǔ)上,，再由代理會計將村居賬務(wù)納入信息化核算,，互相監(jiān)督核算，大大降低了賬務(wù)核算的出錯率,。進一步加強了農(nóng)村集體經(jīng)濟合同的清理歸檔工作,，制定了合同管理辦法及合同管理制度，將合同管理工作納入正?；壍?。對部分村居社區(qū)的特殊賬務(wù)進行了清理,，規(guī)范，主要有：趙家莊社區(qū)6棟居民還建樓賬務(wù)的清理及成本核算,；小李莊社區(qū),、__店社區(qū)的賬務(wù)合并工作；后河灣,、前河灣,、張莊子等社區(qū)常年積累的往來欠款的核對清理等工作。開展了農(nóng)村土地突出問題的集中整治工作,，對以進行土地延包的22個村居的土地延包過程中存在的突出問題進行了集中整治,。開展了減輕農(nóng)民負擔工作的檢查、審計工作,。加強了涉農(nóng)信訪案件的查處力度,，全年共發(fā)生涉農(nóng)信訪案件2起，及時組織有關(guān)人員進行了逐件查實,，及時結(jié)案,，得到了上級減負辦高度肯定。

二,、圓滿完成了小麥、水稻種植面積核實工作,。

為小麥直補,、水稻良種補貼、農(nóng)資補貼提供了真實可靠的數(shù)據(jù),；完成了區(qū)農(nóng)業(yè)局安排的小麥科技入戶示范工程工作,；積極做好良種推廣工作，完成了區(qū)里分配的小麥良種推廣任務(wù),，全街道共推廣小麥良種30萬斤,，良種覆蓋率達90%以上；完成了區(qū)農(nóng)業(yè)局分配的農(nóng)廣校招生任務(wù)14名,；搞好農(nóng)技推廣工作,，指導村級根據(jù)農(nóng)時季節(jié)搞好農(nóng)作物病蟲、草害的防治工作,，為糧食增產(chǎn),、農(nóng)業(yè)增收奠定基礎(chǔ)，一年來共發(fā)放各類技術(shù)明白紙8期400余份,。搞好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全生產(chǎn)工作,，配合上級有關(guān)部門對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)貿(mào)市場銷售的蔬菜等農(nóng)產(chǎn)品進行不定期抽樣檢測，確保農(nóng)藥殘留量最少,。同時對轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)藥經(jīng)銷單位進行清理整頓,，杜絕了高毒殘留農(nóng)藥的銷售和使用,。

三、汛期到來之前,，制定防汛應(yīng)急預(yù)案,。

做好防汛物料準備工作。汛期疏通排水溝1600米,，及時對防汛工作檢查督導,、搞好協(xié)調(diào)，確保了安全度汛,。本年完成了李莊子,、小官莊、張斜坊社區(qū)工作,。蔣莊,、新村、尤莊子,、西莊,、東莊、朱斜坊等6個村村村通自來水的規(guī)劃已經(jīng)完成,。農(nóng)田水利建設(shè)工作：全街道共,，新修路橋涵130座，管涵300米,，硬化田間道路4000平方米,，共投資90余萬元。

四,、春季植樹,。

完成嵐兗鐵路、膠新鐵路兩側(cè)植樹綠化,，適宜植樹地段栽植楊樹,，按株行距3x4，鐵路兩側(cè)各植15米,，共植樹6000余棵,。同時在小皇山召開全區(qū)植樹現(xiàn)場會；完成對順政路北段水產(chǎn)市場前,、濱河東路東側(cè)（人民大街至金橋街）、鞏村小皇山北側(cè),、聚賢路北段,、內(nèi)環(huán)路北段等城市綠化和孟于卜、孫于卜、楊嶺,、尤莊子,、坡卜、新村,、楊莊等社區(qū)示范村綠化工作,；按區(qū)政府要求，對嵐兗鐵路,、膠新鐵路重新綠化,，共植樹近4000株，同時對鳳凰大街東段楊嶺社區(qū)北進行了綠化,。

五,、做好防疫工作。

春秋兩季對街道轄區(qū)內(nèi)的所有家畜,、家禽,、家犬進行全面防疫、免疫注射率達95%以上,，確保街道無重大疫情,；對轄區(qū)內(nèi)的所有冷庫進行檢疫檢驗，確保畜禽產(chǎn)品安全衛(wèi)生,，杜絕了食品安全事件的發(fā)生,；對原有的養(yǎng)殖小區(qū)和養(yǎng)殖大戶搞好技術(shù)指導，盡量減少由于市場波動給養(yǎng)殖戶帶來的損失,，確保全街道養(yǎng)殖業(yè)的健康發(fā)展,。

辦公室工作總結(jié)報告篇六

在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各分局,，機關(guān)各處室，機動支隊的密切協(xié)作下,，辦公室全體成員團結(jié)一致,，緊緊圍繞局中心工作和任務(wù)，嚴格要求,，認真學習,，規(guī)范管理，明確責任,，切實履行參與政務(wù),、處理事務(wù)、搞好服務(wù)等職能,，為全局各項工作的順利開展做出了積極的努力,。

(一)切實做好辦文、辦會工作，保持政令暢通,。針對我局工作及辦公室實際情況,，能夠從零做起，認真學習研究,，不斷提高業(yè)務(wù)技能和政策理論水平,。一是做好公文處理工作，嚴格按照公文登記,、閱辦,、傳遞、處理等工作流程,，準確規(guī)范處理各類公文1168件,，其中，收文750件,，發(fā)文90件,，發(fā)函108件，通知205件,，重大報告15件,。二是注重細節(jié)，規(guī)范承辦大型會議32次,，局務(wù)會議9次,，制發(fā)會議紀要8件，為各項工作任務(wù)的貫徹落實發(fā)揮了保障作用,。三是重視文字材料質(zhì)量,。先后承擔了向市、局匯報,、交流,、調(diào)研材料的起草工作，在工作中經(jīng)常加班加點,，力爭精益求精,，較好地完成了各項綜合文字工作。

(二)全面開展政務(wù)建設(shè),，加強全局基礎(chǔ)性工作,。協(xié)助局領(lǐng)導大力工作,，取得了按照市直部門對待的資格,，開通了機要專網(wǎng);加強全局信息化建設(shè)，對接了政府公網(wǎng),，建立了局站(試運行),，正在研發(fā)局oa辦公自動化系統(tǒng);將我局檔案工作納入全市系統(tǒng)管理,，扎實推進檔案管理數(shù)據(jù)庫建設(shè),，規(guī)范了前期存留檔案3萬多件，整理了全局大事記;牽頭導入is9001質(zhì)量認證體系,，市局,、5個分局分別取得了資格認證，為理順健全和規(guī)范管理我局各項工作打下基礎(chǔ);本著有利公務(wù),、簡化禮儀,、務(wù)實節(jié)儉的原則，全年共接待桂林,、上海,、廈門、廣州,、衢州,、重慶等地來我局考察學習22次。

(三)加強對外宣傳,，為順利落實市容環(huán)境質(zhì)量提升年活動創(chuàng)造正能量,。全年，辦公室同我市各大主流媒體密切配合,，對我局開展的拆除違法建設(shè)專項整治活動,，進行了全方位、有層次,、多角度的宣傳報導,，共報道160余件次，贏得了社會,、市民的理解和支持,，違法建筑自拆率由最初的50%上升到90%，為順利開展執(zhí)法工作營造了良好的輿論氛圍,。同時加強溝通,，及時消除初始狀態(tài)負面的新聞信息8件，其中省電視臺1件;加強輿情監(jiān)控和處置,，建立了兩級專業(yè)平臺,，全年共收集不良網(wǎng)絡(luò)輿情682條，對反映問題屬實的 116條,，協(xié)調(diào)相關(guān)責任單位及時處理解決。

(四)加強對外溝通協(xié)調(diào),，為開展各項工作提供保障,。在局領(lǐng)導的支持下，辦公室邊學,、邊干,，從具體事務(wù)請教學起，解決了我局運行初期政務(wù)、宣傳,、網(wǎng)絡(luò),、檔案、督察等的一些實際工作問題,，通過學習,，不斷提高大局觀，逐步走向全面,。目前,，與多個主要上級部門建立了業(yè)務(wù)聯(lián)系，保障工作渠道的暢通,。

20xx年,，通過辦公室全體人員的努力，取得了一些工作成績,，但是仍然存在不足,，主要包括辦公室作為全局樞紐的大局觀需要強化，公文寫作能力有待提高,，工作作風不夠踏實,、細致，服務(wù)協(xié)調(diào)能力有待加強,。20xx年,，辦公室將在局黨委的領(lǐng)導下圍繞執(zhí)法服務(wù)年活動，干好事，管好事，膽子壯,，步子穩(wěn)，在以下幾個方面重點開展工作：

兩個重點,。重點突出政務(wù)工作,，進一步發(fā)揮辦公室參謀助手和運轉(zhuǎn)樞紐作用;重點突出協(xié)調(diào)與保障工作,，進一步樹立服務(wù)型機關(guān)良好形象,，改進作風,。

三個提高,。即：提高政策理論水平,，提高公文寫作能力，提高辦公室全體人員綜合素質(zhì)。

四個加強,。即：加強對外宣傳工作，充分利用市內(nèi)主流媒體的宣傳優(yōu)勢，營造有利于城市管理行政執(zhí)法的良好氛圍。要通過說理式報道宣講政策、樹立典型，增加執(zhí)法工作透明度，獲得社會各界,、廣大群眾的理解與支持;加強政務(wù)公開工作，按照市政府要求,，及時主動公開執(zhí)法工作,、人事,、重大項目等政府信息，做到應(yīng)公開盡公開,，同時,，推進市局及五個分局的檔案管理工作;加強全局信息化建設(shè)，正式啟動局站,，并及時更新維護,，14年上半年完成辦公自動化oa系統(tǒng)的設(shè)計研發(fā)，并試運行,，14年年底前正式投入使用;加強對外聯(lián)絡(luò)溝通,，進一步同市委市政府相關(guān)處室,、委辦局建立暢通,、高效的聯(lián)絡(luò)渠道,，為順利開展我局各項工作提供有力保障,。

辦公室工作總結(jié)報告篇七

一學年來,，在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，我們按照學校工作計劃，進一步解放思想,、克服困難,、求真務(wù)實、開拓進取,、創(chuàng)新工作,，充分發(fā)揮職能作用，較好的完成了工作任務(wù),，取得了一些成效,，現(xiàn)將主要工作情況，總結(jié)如下：

一,、做好接待,，強化服務(wù)意識。

辦公室的日常工作很繁雜,，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下，實現(xiàn)效益的最大化,，從而最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W服務(wù)的`工作宗旨,。在實踐中學習，在學習中提高,，努力提高適應(yīng)新形勢和完成新任務(wù)的能力,。辦公室人員執(zhí)行學校各項重要方針政策,，與學校保持高度一致,。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務(wù)意識,，要求本部門的人員做到：禮貌,、耐心、細心,、誠心,，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件,，要特事特辦,，實實在在為教師和學生做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用,。

二,、加強組織協(xié)調(diào)能力，顧全大局,，保障學校各項工作順利開展,。

服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件,。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局,，全局利益與局部利益的關(guān)系,，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一,，同時更加注意各職能部門之間的積極合作和溝通,，從而保障了各項工作的順利進行。

三,、強化責任意識,，工作落實到人。

辦公室工作能否高標準的完成,，關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心,，責任感。因此,，我們積極引導辦公室同志樹立責任意識,，發(fā)揚高度負責的精神，對自己工作勇于負責,，敢于負責,，自覺做到標準上求高，措施上求嚴,，工作上求實,，盡心盡力，盡職盡責,，扎扎實實,，創(chuàng)造性地開展工作。為此,，辦公室人員進行了工作分工,，責任到人，互相提醒,，定期檢查,，使得各項工作有條不紊地開展。

辦公室工作總結(jié)報告篇八

近年來,____分行辦公室,，在行黨委的正確領(lǐng)導和上級行的指導下,，緊密圍繞黨委中心工作，充分發(fā)揮參謀助手和組織協(xié)調(diào)等方面的職能作用,，使辦公制度化規(guī)范化明顯加強;職能作用得到較好的發(fā)揮;調(diào)研和信息質(zhì)量不斷提高;幾年來,，累計向上級行報送各類調(diào)研材料40余篇，編發(fā)《____行簡報》《金融周報》等250余期,，向上級行報送各類信息1000余條,，先后被上級行采用調(diào)研材料12篇,，行務(wù)信息采用率達到49.5%，在全省農(nóng)行系統(tǒng)排名第一位;同時,，檔案管理也被省檔案管理局評為“機關(guān)檔案管理一級單位”,，為全行業(yè)務(wù)經(jīng)營的發(fā)展和行黨委正確決策做出了積極的貢獻。但是,，隨著金融同業(yè)競爭的進一步加劇,，我行辦公室工作與當前農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展形勢仍有一定的差距。辦公硬件設(shè)施比較落后,，運行速度慢,，故障比較多，影響了公文傳遞時效,。個別員工對新業(yè)務(wù),、新知識掌握不夠、對黨的各項政策和理論理解不透徹等問題,，影響了辦公室工作質(zhì)量,。當前，深化改革的步伐進一步加快,，對此,，我們必須認清形勢，緊跟形勢發(fā)展需要,，結(jié)全實際,，圍繞全行工作目標和科學發(fā)展這條主線，大力弘揚求真務(wù)實的工作作風,，深入基層調(diào)研,，積極為行領(lǐng)導建言獻策，充分發(fā)揮好參謀職能作用,，并抓好各項工作措施的督查督辦和落實,。

一,、深入開展調(diào)研,，做好領(lǐng)導參謀，及時為黨委決策提供信息服務(wù),。調(diào)研材料是行黨委決策的重要依據(jù),，由于我們忙于日常事務(wù)，深入基層調(diào)研不夠,，掌握基層情況較少,，向行黨委和上級行反映重頭信息較少，上級行采用我行信息少,，致使我行的調(diào)研流于形式,，沒有很好地發(fā)揮為領(lǐng)導決策服務(wù),、為指導業(yè)務(wù)經(jīng)營服務(wù)、為基層行服務(wù)的職能,。針對這些問題,，今后調(diào)研工作的重點是，在繼續(xù)編好《____農(nóng)行簡報》《金融周報》的基礎(chǔ)上圍繞三個方面開展,。一是緊緊圍繞全行工作思路開展信息和調(diào)研,。當前，應(yīng)重點抓好對“散小差”貸款退出,、市場保險代理拓展和企業(yè)改制中不良資處置等方面的調(diào)研,。二是緊緊圍繞服務(wù)領(lǐng)導需求開展信息和調(diào)研。首先要為上級行領(lǐng)導了解下情服務(wù),，重點圍繞上級行各類會議精神情況的貫徹落實,，各個時期業(yè)務(wù)經(jīng)營管理發(fā)展情況、基層行的新做法等,，及時為上級行領(lǐng)導提供信息,。其次，調(diào)研要面向基層,，服務(wù)領(lǐng)導,。辦公室要組織得力人手，及時總結(jié)基層工作中的好經(jīng)驗,、好做法,，反映工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，爭取每季度能提供一篇數(shù)據(jù)準確,、分析透徹有針對性的調(diào)研材料,，為本行領(lǐng)導下一步工作科學決策提供服務(wù)。三是緊緊圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營中熱點,、焦點,、難點開展調(diào)研。當前,，全行各項業(yè)務(wù)發(fā)展速度呈現(xiàn)出良好的增長態(tài)勢,，工作中的新情況、新問題不斷涌現(xiàn),，這就要求我們必須把準時代脈搏,，通過調(diào)研，及時向行領(lǐng)導匯報,，向基層行反饋,，使信息調(diào)研始終站在業(yè)務(wù)的最前沿。

二,、努力提高公文管理質(zhì)量和效率,，保證各項工作的貫徹落實,。公文是各級行開展公務(wù)活動的基本工具和重要載體，也是各級行管理水平和工作效率高低的集中現(xiàn),，要實現(xiàn)公文管理的科學化,、規(guī)范化和高效化，發(fā)揮提升機關(guān)管理水平和促進業(yè)務(wù)發(fā)展的作用,，應(yīng)重點做到三個加強,。一是加強制度建設(shè)，夯實公文管理運行基礎(chǔ),。合理的制度和完善的規(guī)章體系,，是保證公文管理質(zhì)量和公文水平的重要基礎(chǔ)，要根據(jù)總行公文管理辦法及相關(guān)制度規(guī)定,，及時制訂涵蓋公文處理,、審核，收發(fā),、機要文電管理在內(nèi)的一系列規(guī)章制度,，積極構(gòu)建較為完善的公文管理體系。二是加強過程控制,，提高公文管理質(zhì)量和效率,。針對目前我行公文質(zhì)量偏低的實際，今后我行應(yīng)重點把好公文審核關(guān),、會簽關(guān),、內(nèi)容關(guān)和文字關(guān)，切實加強對涉密文件的簽收及各流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)的管理,，有效提高公文流轉(zhuǎn)速度,。三是加強對公文的督查督辦。進一步細化督查工作程序,，建立督查卡,、明確督查責任、督查內(nèi)容,、交辦時間,、完成時限、主辦部室,，努力提高督查工作的權(quán)威性,，逐步使督查工作制度化,，規(guī)范化和科學化,，提高工作實效，保證政令暢通和全行各項工作的及時,、正確貫徹落實,。

辦公室工作總結(jié)報告篇九

2022年1月,，我有幸來到公司工作。在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的環(huán)境中,，不覺已經(jīng)工作了將近一年的時間,。在這一年的工作中我深切感受到的是領(lǐng)導無微不至的關(guān)懷、公司兩級管理人員認真務(wù)實的工作作風,、同事們團結(jié)奮發(fā)的干勁,，體會到的是：人作為拓荒者的艱難和堅定，這對剛剛走上工作崗位的我來說,，是受益匪淺的,，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。在領(lǐng)導的關(guān)心支持下,，在同事的熱心幫助下,，通過自身的不斷努力，我很快適應(yīng)了環(huán)境,，適應(yīng)了新的工作崗位,，回首翹望，有優(yōu)點可待繼承發(fā)揚,，還有不足需學習改進?，F(xiàn)在我將這一年來的工作情況作一簡單總結(jié)。

在思想上,，政治立場堅定,，熱愛祖國，擁護黨的各項方針政策,。與時俱進,，開拓創(chuàng)新，認真學習“,；三個代表”,；的思想及“；八榮八恥”,；的內(nèi)容,，還通過報紙，電腦關(guān)注國內(nèi)外形勢及有關(guān)政治動向,。使自己的政治,、思想水平有了很大的提高。而我深刻地認識到,，新環(huán)境,、新領(lǐng)導、新同事、新崗位,，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期,，我認真了解了公司的發(fā)展概況,，學習了公司的規(guī)章制度，熟悉了辦公室日常管理事務(wù)的一些基礎(chǔ)知識,，同時,，也從多方面努力摸索工作的方式、方法,，積極鍛煉自己的工作能力,，力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn),。

在工作上,，我嚴格遵守廠紀廠規(guī)，認真履行文員的職責,。尊敬領(lǐng)導,，團結(jié)同事。不遲到,，不早退,，不礦工。蹋實工作,，努力做到操作規(guī)范化,，技能熟練化、基礎(chǔ)設(shè)施清潔維護經(jīng)?；?。將理論與實踐相結(jié)合，并做到理論學習有計劃,、有重點,，實踐操作有措施，有記錄,。工作期間始終以“,；熱心、細心”,；為準則,，聯(lián)系現(xiàn)場實際勤觀察，勤思考,，勤學習,。工作實踐讓我的業(yè)務(wù)不斷增長，工作能力和思想認識都有了很大提高。我主要從事的是辦公室的日常工作,。辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,。作為辦公室的一員,，我清醒地認識到,，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、會議安排,、迎來送往等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯,。在主管領(lǐng)導的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落,、件件有落實,。

一年來，在主管領(lǐng)導的指導下,，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn),，上級文件的處理、傳閱,，工資結(jié)算,，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時、準確,、無誤。同時，也積極主動地完成了上級領(lǐng)導交辦的其他事情,。

一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：

1.初到公司,，無論從業(yè)務(wù)能力,，還是從思想上都存在許多的不足，感覺上是每天疲于應(yīng)付工作,。盡管如此,，但是我在很多方面得到了公司領(lǐng)導,、部門領(lǐng)導的正確引導和幫助,，所以我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了新的工作,。

2.缺乏創(chuàng)新精神,。不能積極主動地發(fā)揮自身聰明才智，而是被動消極地適應(yīng)工作需要,。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成,，但自己不會主動牽著工作走，很被動,。缺乏認真鉆研,、開拓進取的精神，忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度,。

3.工作不很扎實，不能與時俱進,。作為一名剛剛踏入社會的大學生,，身上缺乏青年人應(yīng)有的朝氣，學習新知識,、掌握新東西不夠,。自身也存在眼高手低、懶于動手的毛病,，不能專注于工作學習,，很多知識雖然了解但卻不精,。

辦公室工作總結(jié)報告篇十

對于剛剛過去的20xx年，于公管學院學辦來說是忙碌的一年,，特別是上半年,，人手最緊張的時候?qū)W生工作辦公室只有二位同志堅持在崗位上管理900余位學生，意外事件也偶爾打破學院的平靜,。公管學院全體學辦同志迎難而上,，在院黨總支、行政的直接領(lǐng)導下,，克服困難,，較好地完成了各項工作任務(wù),。

一,、聯(lián)系實際，注重實效,，切實做好學生思想政治教育工作,。

1、加強學生黨建工作,，充分發(fā)揮學生黨員的先鋒模范作用,。規(guī)范黨員發(fā)展制度，制定黨員發(fā)展統(tǒng)一標準,，嚴把黨員“入口”關(guān),，確保黨員發(fā)展水平和質(zhì)量上一個新的臺階，20xx年共發(fā)展學生黨員92名,，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正71名,；充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，組織學生黨員成立就業(yè)服務(wù)先鋒隊,，開展就業(yè)服務(wù)工作,；黨建帶團建工作，07學生黨支部會同社會0501,、社會0701團支部開展策劃并組織了倡導建立“公交讓座日”的文明坐車活動,，得到了相關(guān)政府部門的關(guān)注，杭州市公交讓座日由此正式推出,。

2,、青年志愿者服務(wù)不斷深化，20xx年,，我院青年志愿者服務(wù)隊在高教社區(qū)基地開展了“自身建設(shè)”,、“愛我浙商大”、“感恩社會”,、“走進社區(qū)”,、“基地建設(shè)”,、“綠色環(huán)保”共6大類,、60余次有意義的志愿服務(wù)活動,，有500余人參加了志愿者服務(wù)，服務(wù)時間累計3600余小時,。

3,、團日活動主題鮮明、形式新穎,，內(nèi)容上緊緊地扣住“感恩與和諧”的航標,，涉及到了理想信念教育、思想道德修養(yǎng),、愛心教育,、專業(yè)實踐、社會服務(wù),、環(huán)境保護,、志愿者服務(wù)等多方面。在活動中我們始終堅持“立足基層,、面向團員,，重在創(chuàng)新、注重實效”的原則,，共開展了38次團日活動,。

4、做好學生干部的培養(yǎng)教育,，學生干部是學生工作得以順利開展的主力軍,，一直以來我們把培養(yǎng)一支積極主動、富有朝氣和創(chuàng)造力的得力,、踏實的學生干部隊伍作為學生工作的重點,。我院采取學生干部例會、學生干部培訓,、團日活動交流會,、暑期實踐工作總結(jié)交流會、班干部經(jīng)驗交流會等形式進行培訓交流,，同時做好對低年級的學生干部傳,、幫、帶工作,。

5,、做好學生日常的思想政治工作，確保學生思想情緒,、生活秩序的穩(wěn)定,，及時化解學生矛盾,，“5·12”汶川大地震，我院有一位學生家長在地震中不幸遇難,，學院學工線的全體教師,、社工系教師和社會0602班體同學和有關(guān)學生代表一起為其父親舉辦了令人難忘的告別儀式，同時學院積極與心理咨詢中心聯(lián)系,，第一時間對該生進行了心理干預(yù),。

二、狠抓學風建設(shè),，努力營造良好的學習氛圍,。

1、以班集體建設(shè)為核心,，以評“優(yōu)良學風班”和“學風特優(yōu)班”為切入點,，推進創(chuàng)建優(yōu)良學風班級活動。輔導員配合班級制定切合實際的創(chuàng)建優(yōu)良學風計劃,，明確班級發(fā)展目標,，發(fā)動全體學生爭創(chuàng)優(yōu)良學風班級活動,。我院社會0501班更是以全校第一名的成績榮獲校學風特優(yōu)班的榮譽稱號,。

2、開展班級學風競賽,。注重培養(yǎng)學生的自我教育,、自我管理意識和能力，引導廣大同學以良好精神面貌和優(yōu)異成績在學風建設(shè)中做出自己應(yīng)有的貢獻,。學院在07,、08級班級中全面鋪開班級學風挑應(yīng)戰(zhàn)賽，公管0701班,、公管0702班則分別以旅游0701,、編輯0701作為競賽對手，開展院際間學風挑應(yīng)戰(zhàn)活動,。通過獎先進,、找差距，進一步營造建設(shè)良好班級學風的氛圍,。

3,、加強學生的早、晚自習情況督促檢查,。在上半年,，因為人手緊張，部分班級晨讀晚自率出勤率一度波動較大,，在20下半年,，輔導員自我加壓,，增加對晨讀晚自習的檢查力度，對檢查情況定期公布,；針結(jié)07級無固定晚自習教室的困難,，輔導員克服困難，不斷轉(zhuǎn)移教室,，確保晚自習的出勤率和效果,。

4、圍繞學風建設(shè),，積極開展學術(shù)競賽活動,。我院為了提高學生的.科研能力，組織開展學院學生科技論文競賽,，調(diào)動了學生科研的積極性,。年，在浙江省“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽中,，由我院學生為負責人組成的團隊獲特等獎一項,，三等獎二項，在全國“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽中,，何寅,、邱甜二位同學為組員的團隊榮獲銅獎；在校創(chuàng)新項目研究作品中,，我院立項作品50件,，其中校級重點課題18件，校級一般課題32件,；為了多層次活躍科研氛圍,，我們還通過學生會、社團等學生組織開展各類演講賽,、辯論賽,、論文競賽，從而吸引更大的學生參與面,。

三,、做好考研、考公務(wù)員和就業(yè)指導,，努力提高畢業(yè)班就業(yè)率,。

1、指導畢業(yè)班研究生和公務(wù)員考試,，邀請考研專家開展講座,，對考研學生進行面對面的交流；在考研復習的不同階段,，邀請研究生錄取學生,、教師進行指導,；對上線的同學進行面試技巧的點撥；幫助上國家線但落榜的考生進行調(diào)劑,，20xx年我院共有21位學生考上了中國人民大學,、北京大學、浙江大學等國內(nèi)和國外研究生,。20xx屆的考研報名中,，我院考研報考率又超額完成學校下達指標。做好公務(wù)員報考,、面試指導和政治審查工作,，經(jīng)過師生的共同努力，08屆畢業(yè)生共有9名學生考入各級政府機關(guān)公務(wù)員,。

2,、抓好畢業(yè)就業(yè)指導和服務(wù)工作。我院高度重視畢業(yè)生就業(yè)指導工作,，堅持“早動員,、早開展、早落實”的就業(yè)指導方針,。成立學生黨員就業(yè)服務(wù)小組,，學生黨員在努力完成自己應(yīng)聘就業(yè)的同時，廣泛收集就業(yè)信息,，協(xié)助就業(yè)困難同學積極應(yīng)聘,。通過努力我院20xx屆畢業(yè)生一次就業(yè)率達到94.74%，超額完成學校下達指標,。

四、堅持以學生為本,，做好學生管理工作,。

1、加強教育,、嚴格管理,，確保學生的安全穩(wěn)定。安全是學校發(fā)展的底線,，我院堅持“安全第一,、預(yù)防為主”的工作理念，制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,，積極開展校紀校規(guī)和安全防范教育,。在新生報到時，我們做好安全教育工作,；在平時工作中,，加強安全宣傳力度,，不定期召開消防、防傳銷,、防詐騙等講座,；在院內(nèi)衛(wèi)生檢查時，將安全檢查作為衛(wèi)生檢查的一個重點,；受上海某高校發(fā)生火災(zāi)的觸動,，組織全體輔導員到學生寢室開展安全大檢查，要求各班開展安全定期自查活動,；在每個寢室張貼安全宣傳日歷,。

2、及時處理學生的突發(fā)事件,。學生工作常常帶有不可預(yù)見性,，如學生生病，學生間矛盾等,，我們都在第一時間趕到事發(fā)現(xiàn)場,。08年暑假，當獲知原社會0501班徐旭晶最終未能抵卸癌癥的侵襲,，離開關(guān)愛著她的親友及師生悄然而逝時,，學辦竺華稀懷著善事做到底的責任感，帶著社會0501的部分學生,，冒著臺風,，全程幫助其家人處理后事。

3,、做好后進學生的教育工作,，學生工作的重點不僅僅是要培養(yǎng)優(yōu)秀學生，更要重點關(guān)注后進學生的教育工作,，對于個別學生產(chǎn)生厭學情緒時,，我們耐心地與學生分析原因，化解心結(jié),，共同制定改進提高的途徑,。對于違紀或處在違紀邊緣的學生，輔導員抱著不放棄不拋棄的工作態(tài)度,，努力扶正后進學生的努力方向,。

4、做好綜合測評和評獎評優(yōu)工作,，綜合測評直接關(guān)系到學生的個人利益,，我院在遵循學校制定的測評制度下，召開學生征詢會，制訂加減分細則,，使綜合測評在加,、扣分等學生敏感問題上有更大的操作性和說服力。在此基礎(chǔ)上公平,、公開地完成各類獎學金的評審,、發(fā)放和表彰工作。

5,、構(gòu)建和完善貧困生解困體系,。關(guān)心家庭困難學生生活，做好校級特困生,、貧困生評定工作,，做好政府獎、助學金評定工作,。協(xié)助學校做好申請助學貸款學生的申請,、審核、發(fā)放,、還款,、催款工作。做好臨時困難補助金的發(fā)放工作,。

辦公室工作總結(jié)報告篇十一

辦公室工作起著上傳下達,聯(lián)系協(xié)調(diào)各部門工作的作用,同時也起著服務(wù)保障,、監(jiān)督檢查的作用。辦公室是一個全面綜合的辦公機構(gòu),又是企業(yè)對外的形象窗口,地位是舉足輕重的,。今天本站小編給大家整理了辦公室月份工作總結(jié),，希望對大家有所幫助。

20xx年十月份,，辦公室在系學生會各個部門的大力支持下,，有目的有條理高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能,，當好學生工作行政助手,，認真協(xié)調(diào)好學生會部門關(guān)系，經(jīng)過我們的努力,，十月份已畫上圓滿句號，我們這個月努力做到了以下幾點：

一,、明確職責,，分配任務(wù);我系團學干部成立之初，許多新干部對自己的工作熟練程度不夠,。本部門仔細認真的參閱上屆的資料并不斷完善本部門的制度和職責,。以求在工作方式和工作效率上有質(zhì)的飛躍。一月來本部門成員嚴格要求自己，認真踏實的對待工作,。

二,、努力做好了后勤工作，認真統(tǒng)計,，落實獎罰,，調(diào)動廣大團學干部的工作的積極性。本部門根據(jù)其他部門的性質(zhì)和職能將學生工作任務(wù)合理的分配到各個部門,，并對各個部門工作的完成情況予以考核以及對工作情況進行記載,、存檔。如：本部門在與主席團的配合下安排了本期運動會的工作事宜,。

三,、認真落實總結(jié)和計劃工作。本部門在月末對各個部門上交的月總結(jié)和月計劃進行審核和存檔,，并將其作為部門考核的重要方面,。其中，學習部,、宿管部,、紀保部,、勞衛(wèi)部是每周上交總結(jié)，本部門將其進行整理，并將每周各班的評比情況進行公布,。

四、積極參加系里舉辦的各項活動,，及時做好系部的宣傳,。如：在本月中積極參加系部舉辦的計算機專業(yè)的講座活動的組織工作，在第一時間對此事進行了報道,。在本月成立了我系的宣傳小組,，及時準確的報道我系的教研動態(tài)，優(yōu)秀事跡,，優(yōu)秀人物等等,，樹立良好的系部形象。

五,、及時為各個部門發(fā)放通知,，做好了上傳下達溝通協(xié)調(diào)工作。

第一時間通知各個部門準確無誤的消息,，當好各個部門的橋梁作用,，以求為我系做出更多的貢獻。

以上是本部門十月份的工作總結(jié),，為了能夠更好的服務(wù)同學,，我們一定會將我辦公室的工作推向更高的臺階!

7月份，按照上月局務(wù)會議安排，辦公室切實履行職責,，扎實開展工作,，著力推進重點工作的完成，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

”工程中該做什么,，能做什么,，不斷增強工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性,。

2,、進一步明確下半年工作內(nèi)容及要求。對下半年工作,，要求各科室對照年初工作計劃,，重新排出。

下半年工作計劃,。

表,，明確工作內(nèi)容及完成時間。匯總整理計劃表后,，連同貫徹爭當全國司法行政系統(tǒng)排頭兵要求一同下發(fā)到各科室,。

3、繼續(xù)開展“唱紅司法”慶祝建黨九十周年系列活動,。開展誦讀經(jīng)典活動,。一是開展“推薦一本好書，品讀一本名作”讀書教育活動,。結(jié)合推薦書目要撰寫“推薦簡要”,。二是開展一次以“讀書智慧，感恩敬業(yè)”為主題的學習心得交流活動,。結(jié)合推薦書目,，撰寫一篇學習心得。繼續(xù)開展了,。

勵志,。

箴言征集活動。做好了有關(guān)資料的收集整理工作,。繼續(xù)開展領(lǐng)導班子基層蹲點活動,。

4、做好了市委政法委王國其書記調(diào)研的有關(guān)工作,。完成了上,。

匯報材料基礎(chǔ)建設(shè)請示以及加強基層司法行政工作的建議等有關(guān)材料，并制作了ppt,。并及時報送有關(guān)信息。

5、召開上半年工作總結(jié)會,。創(chuàng)新工作形式,，在學習借鑒先進地區(qū)經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上，總結(jié)上半年工作,。7月8日,，組織全體局領(lǐng)導、各科室負責同志赴揚中市學習考察,，參觀了揚中市矛盾調(diào)處服務(wù)中心,、矯正中心，在此基礎(chǔ)上,，召開了半年工作總結(jié)會,。各科室通過ppt演示的形式，匯報了上半年工作情況,。

6,、深入推進基層司法所黨建工作。到目前為止,，共有5家司法所成立了黨支部,，1家司法所不符合條件，1家司法所暫緩建設(shè),。

7,、做好了規(guī)范性文件清理工作。對以市政府名義制發(fā)的兩個規(guī)范性文件,，征求了有關(guān)領(lǐng)導和部門的意見,，形成了最終的清理意見，并報市法制辦,。對1996年以來制發(fā)的文件進行了全面的清理,，對具有追溯效力，可能對當前工作產(chǎn)生影響的文件進行了匯總,，并按照業(yè)務(wù)關(guān)系歸口到各科室,，提出修改意見。待匯總意見后報總班子,，形成最終清理意見,。

8、舉辦了全市司法行政系統(tǒng)信息聯(lián)絡(luò)員培訓,。26日,，全市各有關(guān)單位、局機關(guān)各科室的信息聯(lián)絡(luò)員共20余人參加了會議,，會上通報了上半年信息考核情況,，并針對上半年信息工作存在的問題提出了要求,。傳達了蘇州司法行政系統(tǒng)信息工作會議精神，對下半年信息報送工作提出了要求,。舉辦了以“正確認識信息工作,，不斷提升信息工作水平”為題的培訓。培訓受到了預(yù)想的效果,，相關(guān)課件在培訓后上傳到群中,，進一步加強培訓后的學習交流。

9,、完成了上半年度平安法治創(chuàng)建工作小結(jié),。按照市委政法委的督查要求，我們及時完成了綜治平安建設(shè)和法治建設(shè)的工作小結(jié),，完成了臺帳資料的整理工作,，8月11日，順利通過了有關(guān)督查考核,。

1,、做好爭當全國司法行政系統(tǒng)排頭兵誓師大會的組織工作,。

2,、做好省優(yōu)秀司法局,、優(yōu)秀司法所,、規(guī)范司法所的考核迎檢工作,。

3,、對今年以來的領(lǐng)導批示文件進行全面清理。

4,、啟動重點課題調(diào)研工作。

5、做好干部教育培訓半年督查總結(jié)工作,。

1,、宣傳教育培訓工作,。做好《湖北省安全生產(chǎn)黨政同責暫行辦法》,、《枝江市安全生產(chǎn)工作責任目標考核辦法》的宣貫工作;舉辦一期電工,、焊工培訓班。

2,、成功舉辦安全生產(chǎn)專項納涼晚會,。

3、召開第二次安委會擴大會議,。

4,、完成注冊助理安全工程師、宜昌市安全生產(chǎn)協(xié)會理事及會員單位的發(fā)證工作,。

5,、開展群眾路線教育實踐活動相關(guān)工作，組織召開了領(lǐng)導班子民主生活會和黨支部組織生活會,。

6,、完成行評的相關(guān)活動，上報“百日行動“名單。

7,、抓好各鎮(zhèn),、街道及重點安委會成員單位的工作督辦。

8,、完成了《枝江市安全生產(chǎn)工作責任目標考核辦法》的審核工作,。

9、完成駐點村的指導工作,。

10,、完成黨務(wù)、政務(wù),、檔案,、宣傳信息撰寫及公開工作。

11,、完成行政執(zhí)法統(tǒng)計及報表工作,。

12、完成其他臨時性工作,。

1,、宣傳教育培訓工作。繼續(xù)做好相關(guān)文件的宣貫工作;舉辦一期電工,、焊工培訓班。

2,、開展群眾路線教育實踐活動相關(guān)工作,，報送會后相關(guān)情況，完成“四風”突出問題專項整治,。

工作方案,。

3、繼續(xù)抓好行評的相關(guān)活動,。

4,、抓好各鎮(zhèn)、街道及重點安委會成員單位的工作督辦,。

5,、抓好駐點村的指導工作。

6,、抓好黨務(wù),、政務(wù)、檔案,、宣傳信息撰寫及公開工作,。

7、抓好行政執(zhí)法統(tǒng)計及報表工作。

8,、做好與各科室的協(xié)調(diào)工作,。

9、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作,。

辦公室工作總結(jié)報告篇十二

20xx年是公司快速發(fā)展的一年,，在這一年中隨著公司主要項目一期、二期的交房入住,，三期的開工,，銷售也出現(xiàn)了紅火的局面，辦公室作為公司的綜合職能部門,，在公司董事長,、總經(jīng)理的領(lǐng)導下，在公司各部門的配合和協(xié)助下,，努力圍繞中心任務(wù)開展工作,，較好地發(fā)揮了職能作用，為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻,，在一年的工作中有得有失,，在此辭舊迎新之際，把一年的工作做以總結(jié),，利于以后的工作中揚長避短,，完善、改進,，爭取在明年的工作中更上一層樓,。

做好公司后勤事務(wù)的管理。包括文印工作,，辦公用品,、勞保用品及時購置和發(fā)放，做好公司衛(wèi)生工作,，做好車輛的調(diào)配,、使用和管理，做好換季前的后勤工作,，做好夏季空調(diào)的使用調(diào)配,，冬季的取暖安排；做好公司的安全穩(wěn)定,、值班工作,，全年沒有發(fā)生重大安全責任事故。

1,、公司所有的文印工作,。

2,、辦公用品的采購、發(fā)放工作,。

辦公室還擔負著公司的正常運轉(zhuǎn)所需的各類辦公用品的采購,、發(fā)放、控制使用,。在辦公用品的采購方面,，通過定期對辦公用品的市場價格的詢價，摸底,，以最優(yōu)惠的價位購進最適合的用品,，辦公用品的采購包括物業(yè)公司的勞保用品、及辦公用品,，每月采購一次,，在辦公司用品采購方面基本上都是由司機班的同仁完成。辦公用品,、勞保用品的及時采購保證了公司各部門的正常運行,，發(fā)放由部門負責人向保管員定期統(tǒng)一領(lǐng)取，采取的原則是“交舊領(lǐng)新”,，保證了辦公用品用得其所,。

3、車輛管理工作,。

車輛管理一直是辦公室工作的重點環(huán)節(jié),。我們按照公司領(lǐng)導的要求，針對公司各部門業(yè)務(wù)用車的特點,，對副總采取專車制,，由專人接送或配車，對個別用車量較大的部門采取分車到部的原則,，車輛分配到部門，由部門直接調(diào)配,；其余公司車輛采取辦公室根據(jù)工作的輕,、重、緩,、急,，統(tǒng)一調(diào)配，做到提高工作效率的同時合理使用車輛,。辦公室還出臺了《車輛管理制度》包括派車,、保養(yǎng)維修、司機管理,。車輛維修目前采取定期保養(yǎng),、提前報修,、定點維修，換件交舊,、憑單報銷,。通過一系列的規(guī)范盡可能的做到保證車輛衛(wèi)生、增加車輛使用壽命,，提高車輛使用效率,。司機班的同仁責任心強、全年沒有發(fā)生任何交通事故,。

辦公室工作具有紛繁復雜,；為此，我們對辦公室的各項工作和制度進行了新的定位,。一是規(guī)范辦公室工作的基本要求,。做到“懂規(guī)矩”。嚴格紀律約束,，使辦公室每個成員知道哪些能辦,，哪些不能辦；哪些可以表態(tài),，哪些不可以表態(tài),；二是做到“講程序”。要求辦公室人員對重要文件的簽發(fā),、重要事項的答復,，文件的報送按程序辦理，三是加強了辦公接待工作,，對于接待分類對待,，對業(yè)務(wù)單位正確引導至其它部門；對于上級檢查部門,，認真接待,，做好記錄；對于業(yè)主,、客戶的投訴,，熱情接待，認真記錄,，能當場落實解決的當場解決,，不能解決的本著第一負責制的原則，三日內(nèi)給予準確答復,，對于問題不積壓,，不推諉。做好公司的形象,、窗口,。

辦公室做為公司的綜合管理部門,，不但擔負著公司的日常行政管理，辦公接待,，還擔負著公司制度的制定和完善,，在20xx年在原有制度的基礎(chǔ)上根據(jù)公司的實際情況，進一步修定,，使之能夠符合公司的發(fā)展要求,。協(xié)調(diào)工作也是辦公室的一大工作，公司下設(shè)七個部門,，一個物業(yè)公司,，對于各部門之間的協(xié)調(diào)，總公司與分公司之間的協(xié)調(diào),，公司與業(yè)務(wù)單位之間的協(xié)調(diào),，本著有利于公司團結(jié)，有利于公司發(fā)展,，有利于公司形象,、聲譽的原則，辦公室對以上各種關(guān)系的處理與協(xié)調(diào)起到了不可忽視的作用,。

嚴格遵守檔案管理制度,，對公司重要文書、合同協(xié)議等檔案資料進行“分類保存,，分級保管,，入檔簽收，出檔簽字”的原則,，保證公司檔案資料的完整,、完善、完備,，出入有序,。在規(guī)定的時間內(nèi)對五個公司的營業(yè)執(zhí)照及機構(gòu)代碼證進行了年審、換證,，保證了公司的正常運作,。

隨著物業(yè)公司入住業(yè)主的增多，業(yè)主入戶問題日益突顯,，多戶業(yè)主因為孩子入學急需入戶，但因鄭州對入戶管理比較嚴格,，沒有房產(chǎn)證不能入戶,，大公司領(lǐng)導的指導下通過辦公室多方努力、協(xié)調(diào)下辦理了20余戶業(yè)主的入戶,。這些入戶的辦理一定程度上穩(wěn)定了業(yè)主的情緒,，緩和了業(yè)主與公司之間的矛盾,。在公司有突發(fā)性事件發(fā)生時，辦公室人員總是最早到達現(xiàn)場,，盡可能的防止事態(tài)擴大,，為公司解決問題爭取時間，通過各種途經(jīng)達到最佳的處理效果,。在這些問題的處理過程中辦公室以維護公司的利益和聲譽為原則,，不卑不亢，有禮有節(jié),。

首先保證公司的人員配置,，保證公司8個部門一個物業(yè)公司的工作正常進行，公司人員配置工作一般通過兩用人才種方式：一,、公司人員內(nèi)部調(diào)整,，二、從網(wǎng)絡(luò),、報紙媒體,、職介中心等多種途徑外聘人才。20xx年度成立了策劃部,，配備了文案,、策劃、平面設(shè)計,、推廣,、網(wǎng)管，保證了公司營銷的正常運行,，策劃部的成立為了公司20xx年取得良好的銷售業(yè)績打下了堅實的基礎(chǔ),。

做好人事檔案整理工作。此項工作通過匯總,、分類,，按照部門進行歸檔，重新將公司所有人事檔案進行規(guī)范存檔管理,，進一步達到了整齊,、有序，便于查找,，新員工入職備齊檔案及時入檔,。

目前國家對企業(yè)職工的三金要求逐步嚴格起來，今年辦理了部分員工的養(yǎng)老保險,，這項工作明年將進一步規(guī)范,，逐步與國家政策要求靠攏，這也是企業(yè)逐步成熟的一項指標,。三金的辦理能增加員工的穩(wěn)定性,，保持企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,。

公司的的施工合同所規(guī)定的由甲方供材的物資均由公司物資部負責購進，進入20xx年隨著一期,、二期工程的完工相對于20xx年來說物資供應(yīng)工作沒有那么緊張了,，但是，到今年5月份物資部人員也有所調(diào)整,，在這種情況下,，物資供應(yīng)同樣保證了工程所需，在20xx年物資上完成了17#,、1#防盜門,、塑鋼窗、配電箱,、電纜,，保證了1#、17#工程的正常進度,，為一號樓的按時交房,，17號樓的改造奠定了基礎(chǔ)；3#樓鋼材,、水泥,、的供應(yīng)，保證了3號樓的順利建設(shè),；物資部及時聯(lián)系了彩板房制作,，施工，按公司規(guī)定的時間交工,；為了提升公司開發(fā)房屋的品質(zhì),，公司共做了三套樣板間，樣板間的供材也是由物資供完成的,，在物資供應(yīng)上,，無論是20xx年的緊張施工期間，還是今年的三期施工上,，物資部都是積極聯(lián)系供應(yīng)商,，保證施工正常進行。在保證施工正常運行的同時,，還配合了歷次房展會的物料供應(yīng),，物業(yè)、辦工的日常維修所需物料,。在物資購進上本著保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上,，價格最低，為公司節(jié)省了大量的資金。在物資供應(yīng)方面,，司機班的同事在做好自己的本職工作的前提下，同時肩負大量的物資購買,。

20xx年辦公室組織了上半年的兩次省內(nèi)游,，一次港澳游，年終聯(lián)歡晚會等大型活動,，豐富了職工的假期生活,，開闊了眼界，增強了員工的凝聚力和對公司的向心力,。組織了本年度5次房展會,，主要負責布展、撤展,、現(xiàn)場,、后勤，保證了房展會的成功舉辦,。

一年來,，在部門全體人員的共同努力下，辦公室工作取得了一些成績,，但是仍然存在一些不足,，20xx年我們將在做好目前工作的同時，推進以下幾方面的工作：

1,、公司各項管理制度的完善,，包括檔案管理制度的規(guī)范，人事管理的各項制度（包括薪酬福利,、績效考核等）進一步制定,、落實；實行規(guī)范化人性化管理,，充分發(fā)揮調(diào)動員工的工作積極性,、主動性、關(guān)心員工生活,，舉辦形式多樣的文化娛樂活動,，加強對員工的培訓學習。

2,、在物資購進方面,，前期合同的簽定進一步規(guī)范，保證物資購進渠道的暢通,，保證所購物資的性價比,。

在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將發(fā)揚成績，克服不足,，精誠團結(jié),、攜手共進，為公司在新的一年里快速發(fā)展做出貢獻,。

辦公室工作總結(jié)報告篇十三

20xx年上半年,，滎經(jīng)縣人民檢察院辦公室在市院辦公室和院黨組的領(lǐng)導下，以黨的十八屆三中,、四中全會精神為指導,，以深入開展規(guī)范司法行為專項整治、領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)和“三嚴三實”教育活動為契機,，緊緊圍繞檢察工作大局,，按照全市檢察機關(guān)辦公室工作考核目標的總體要求和年初工作計劃，立足辦公室的工作實際,，充分發(fā)揮辦公室參謀助手作用,，著重在參與檢察政務(wù)、綜合協(xié)調(diào),、機關(guān)管理上下功夫,，為檢察工作的順利開展提供強有力的后勤保障。

一,、圍繞重點發(fā)掘信息題材,，全面打造檢察信息工作特色。

辦公室以信息工作為龍頭,，緊緊圍繞檢察機關(guān)和縣委,、縣政府工作重點，緊扣“特色,、亮點”認真做好信息稿件的撰寫,、編發(fā)工作，對在檢察工作中領(lǐng)導關(guān)注,、群眾關(guān)心的重點,、難點、熱點問題開展信息調(diào)研,。上半年共撰寫《檢察信息》62期,，被市檢察院采用5期、被縣上采用11期,。積極向各類報刊臺等新聞媒體投稿,，被國家、省,、市級報刊采用19篇,，檢察宣傳工作收到了很好的效果，推動了檢察文化建設(shè)，展現(xiàn)了檢察機關(guān)執(zhí)法為民的新風貌,。在縣上政務(wù)公開信息通報中,，檢察信息宣傳工作受到了表彰。

二,、積極做好綜合管理工作,，不斷提高檢務(wù)保障能力。

(一)加強機要保密工作,。始終圍繞“保安全、保暢通,、促發(fā)展”目標,，嚴格按照高檢院、省,、市檢察院和省,、市委保密委、保密局,、機要局的有關(guān)工作部署,，切實做好信息化條件的網(wǎng)絡(luò)保密管理工作，確保三級機要通道和涉密載體的安全,。強化日常的安全教育和檢查,，做好機要設(shè)備維護保養(yǎng)，重點學習《保密工作規(guī)定》,，簽訂了《保密安全責任書》,。檢查防盜報警器的運行情況，更換滅火裝備,，院保密密碼領(lǐng)導小組對全院密碼設(shè)備及附件進行了專門檢查,。規(guī)范局域網(wǎng)、檢察系統(tǒng)網(wǎng),、黨政網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)等的管理,，強化技術(shù)防范措施，按規(guī)章制度辦事,，無發(fā)生失泄密事件,。

(二)加強檔案管理工作。認真學習《四川省機關(guān)檔案工作規(guī)范化管理標準》,、《文書檔案歸檔整理方法》,，加強對檔案的歸檔和管理，重視對檔案開發(fā)利用,，提高檔案服務(wù)管理水平,，以規(guī)范化管理鞏固“省一標”的成果。檔案室做到監(jiān)控、報警,、防火等安全措施到位,，落實借閱制度，確保檔案安全管理,。

(三)加強辦文,、辦會、辦事的效率和質(zhì)量,。為提高辦文辦公效率,，全院文件信息簽發(fā)流轉(zhuǎn)基本實現(xiàn)網(wǎng)上辦公。辦公室嚴把文稿審核關(guān),，文件行文關(guān),、法律政策關(guān)、文字關(guān)和體例格式關(guān),，保證了全院文件的統(tǒng)一性,、規(guī)范性、嚴肅性和權(quán)威性,。對承辦的會議做到會前統(tǒng)計人數(shù),、落實會議室、布置會場,，確定會議服務(wù)人員,，為檢察工作的發(fā)展提供良好、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

(四)加強行裝管理,、規(guī)范財務(wù)工作。規(guī)范行政裝備和計劃財務(wù)管理,，打好我院的“金算盤”,。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)管理,，切實發(fā)揮理財職能,。進一步加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓和紀律教育，做到精打細算,，勤儉持家,。在做好日常財務(wù)管理的同時，重點做好預(yù)算,、決算的編制與執(zhí)行工作,，努力實現(xiàn)預(yù)算編制科學化、規(guī)范化,、制度化和透明化,，提高預(yù)算資金的使用效益,。嚴格執(zhí)行贓款、贓物,、物證管理制度,，做到依法扣押、凍結(jié),、管理和上繳,。規(guī)范財務(wù)制度，密切與縣財政,、組織,、人事等部門的聯(lián)系，強化資金,、經(jīng)費管理,，切實落實“收支兩條線”，預(yù)算決算工作,、年度報表上報準確無誤。

(四)加強目標管理和督促檢查工作,。按照市檢察院的目標考核工作要求,，圍繞市院目標考核和縣上下達的目標任務(wù)，召開了目標考核分析會,，通過進一步統(tǒng)一思想,，各部門負責人抓好落實，全力推進工作進度,，服務(wù)中心工作,，關(guān)注社會熱點,、難點,，創(chuàng)新社會管理方式，著力打造檢察工作特色亮點,。在工作中落實督查督辦制度，建立健全督查督辦工作的責任,、檢查、通報,、反饋,、考核,、專報等機制，針對全局部署的各項重大任務(wù),，結(jié)合實際開展重點督查，及時了解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題,，并認真抓好督辦情況的反饋工作,，務(wù)求事事有著落,、件件有結(jié)果。與各部門密切配合,，對縣委、上級檢察機關(guān),、人大代表和院領(lǐng)導交辦的事項，及時催辦,，按時回復,，保證各項工作能夠順利進行并確保落到實處。

(五)加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，強化裝備設(shè)施建設(shè)。辦公室暢通內(nèi)外上下協(xié)調(diào)的渠道和方式,，做到及時有效的溝通，做好對外聯(lián)絡(luò)工作,。在服務(wù)保障方面確保辦案設(shè)備到位，資金到位,，以高效快捷的方式支持檢務(wù)工作。

三,、密切與人大代表、政協(xié)委員和人民監(jiān)督員的聯(lián)絡(luò)工作,。

3月18日，市人大常委會副主任吳志君率市人大調(diào)研組到我院調(diào)研林業(yè)檢察工作,，并專門深入到我縣古楨楠林保護區(qū)，實地視察了我縣對名木古樹的保護工作,。

6月2日,，我院與縣政府法制辦公室、縣政府政務(wù)管理中心牽頭,，聯(lián)合全縣行政執(zhí)法單位召開滎經(jīng)縣兩法銜接信息共享平臺運行部署暨培訓會。

上半年每季度通過短信向全縣人大代表、政協(xié)委員,、人民監(jiān)督員匯報檢察工作，進一步拓展了人大代表,、政協(xié)委員、人民監(jiān)督員對檢察工作的了解,。另處,，我院開設(shè)的官方微博、微信,、qq律師預(yù)約群,，互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站等有效形式扎實推進檢務(wù)公開工作,，拓寬檢務(wù)公開渠道,，拉近檢民距離,。

四,、認真開展教育活動,，努力提高隊伍素質(zhì)，有力推動災(zāi)后恢復重建。

二是與聯(lián)系鄉(xiāng)開展結(jié)對幫扶工作，采取結(jié)對子的形式,實地深入貧困家庭,面對面地交流溝通并建立結(jié)對幫扶貧困戶聯(lián)系卡,了解各困難戶的具體情況,，詢問現(xiàn)狀及困難主要原因,針對貧困的不同情況,協(xié)調(diào)鄉(xiāng)上、村上解決農(nóng)戶建房過程中的實際困難,，以確保結(jié)對幫扶農(nóng)房重建工作有力、有序,、有效推進,。

五、存在的.不足及下半年打算,。

上半年,，辦公室工作雖然在不斷改變辦公理念，完善美化辦公環(huán)境,，充分發(fā)揮好參謀助手的作用,，在科技強檢方面取得了一定成績,，但也存在一些問題和不足：一是檢察信息沒有向深度發(fā)掘，上報有價值的東西較少,。二是協(xié)調(diào),、協(xié)作能力還需加強，主動服務(wù),、創(chuàng)新工作意識需進一步增強,。三是工作技巧及方法有待進一步提高，縮小與實際工作要求的差距,。

下半年,，我們將按照市院下達的目標考核要求，加大服務(wù)管理,、綜合協(xié)調(diào),、督促檢查工作力度。一是按照市院和縣上下達的目標任務(wù),，進一步查漏補缺,，使辦公室工作再上一個新臺階。二是加強寫作能力的培養(yǎng),，提高信息,、簡報的質(zhì)量，增加數(shù)量,，使簡報,、信息報送的采用率有所突破。三是嚴格遵守和執(zhí)行檢察紀律,，保證干警無違紀,、無違法、無事故,。四是全面提升辦公室人員的整體素質(zhì),，以教育活動促進隊伍建設(shè),，以隊伍建設(shè)推進辦公室工作的順利開展,。

辦公室工作總結(jié)報告篇十四

我們每個人都是在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的審視中完善自己,。新年自己也是在總結(jié)審視中腳踏實地完成好本職工作,，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

重視理論學習，堅定政治信念,，積極參加公司組織的各項活動,，能夠針對自身工作特點，學習有關(guān)文件報告和輔導材料,，通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),，用以指導自己的工作,。作為一名文員，在學習過程中認真按照公司的要求深入學習其內(nèi)容,，掌握其精髓,，把理論知識踐行到實際工作之中。

認真做好本職工作,，做到腿勤口勤,，筆勤，協(xié)助領(lǐng)導圓滿完成各項工作,。

x月份前在供暖所辦公室工作,，作為單位的窗口科室，一言一行都代表著單位的整體形象,。因為是服務(wù)部門,，每天都會有人來訪，對待他們,，我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎,，一把椅子讓座，一杯熱茶相送,，一個滿意答復”,，每次看著來訪的人滿意而歸，作為工作人員的我,，心里總會有小小的成就感,。不是有句歌唱的好嗎？“你快樂所以我快樂”,，小我之后要成就大我,，“大家滿意”，我們的價值也就得到了體現(xiàn),。

同時負責各類總結(jié)的撰寫,，收集信息，及時了解單位發(fā)生的事情,，及時向領(lǐng)導匯報,，努力做好領(lǐng)導的謀助手。x月份借調(diào)到xx科,，主要負責xx這塊工作,，記得剛踏進這間屋子的時候，感覺挺微妙的,，不絕于耳的鍵盤聲,，每個人埋頭工作的熱情，深深的感染著我，心里暗暗的給自己鼓勁加油,。

工作角色的轉(zhuǎn)變,，使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大，為了縮短差距,，自己定指標下任務(wù),，堅持每天學習，緊緊圍繞本職工作的特點,，努力做到融匯貫通,，現(xiàn)具體工作主要包括xx方面的收發(fā)文撰寫xx文章掌握員工轉(zhuǎn)正員工基本情況，以及公司其他方面的工作,。

在實際工作中,，把理論和實踐相結(jié)合起來，把工作和創(chuàng)新結(jié)合起來,，拓寬思路,，努力適應(yīng)新形勢下對本職工作的要求，通過近段時間的學習,，理論水平有了明顯的提高,，工作逐步走向正軌，這x個月共上報下發(fā)各類總結(jié)通知份,。

同時來到這個新集體,，總的感覺“團結(jié)，友愛,，互助”是這個科室最大的特點,，作為新同志的我，每天都會有這樣那樣的不懂,，每名同志都會用心熱情的“知無不言,，言無不盡”，在這樣的一個大集體中工作,，我會更加倍努力工作,，也許會有一些的辛苦，但人不常說嗎,？辛苦是一種磨煉,，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中,，才會鍛煉自己的能力,；在辛苦中,，才會充實的體現(xiàn)著自己人生,。

1、政治理論學習不夠，雖有一定的進步,，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫,。

2、工作中不夠大膽,，創(chuàng)新理論不強,。

為了把20xx來年工作做的更出色，制定工作學習目標,，加強個人修養(yǎng)理論學習,，以此提高工作水平，并適應(yīng)新形勢下本職工作的要求,，揚長避短,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。

取長補短,，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗,，爭取年的工作更上一個新臺階。

辦公室工作總結(jié)報告篇十五

一年來,，在董事長和總經(jīng)理的領(lǐng)導下,，在各位領(lǐng)導的指導和幫助下，在同事們的大力支持和配合下,，我服從工作安排,，加強學習鍛煉，認真履行職責,，全面提高了自己的思想認識,、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務(wù),。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了,，適應(yīng)了自己角色上的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)將20xx年的工作情況匯報如下：

1、組織召開總經(jīng)理辦公會議,、中層干部會議,、公司對內(nèi)、對外的會議,、臨時性的工作會議,，從會前準備到會中服務(wù)及會后跟蹤，都能全面完成,，無論是會議接待,、資料制作、會場布置都能較好的完成，保證了各項會議的成功召開,，同時做好會議記錄,，做到了保密和及時歸檔。

2,、認真做好材料的撰寫,、打印、信息上報和檔案管理等工作,，確保及時撰寫和上報,，做好各種文件的收發(fā)、復印工作,。及時請董事長及相關(guān)領(lǐng)導閱辦,，部室下達做好記錄，按時布置,，現(xiàn)在繼續(xù)完善各類文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序,，做到了文件發(fā)放有登記。

3,、文件管理工作實現(xiàn)了制度化,、規(guī)范化。建立了各種內(nèi),、外公文的管理流程,，使公文的收、發(fā),、閱,、審、存,、借有了嚴格的管理程序,、確保了公文傳送的及時性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性,，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用,。

4、檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化,。建立了公司的檔案管理制度和程序,，并安排專人管理，對公司檔案進行了分類,、編號等級管理,，對檔案的歸檔、保管,、調(diào)閱,、借用實行了嚴格的審批管理,，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性,。

5、印章管理工作基本規(guī)范,。嚴格執(zhí)行印章使用制度,，對本部門的印章使用進行嚴格的管理，確保了印章使用的合法性和安全性,。

6,、完成或協(xié)助銷售部門完成了20xx年度永盛齋優(yōu)秀經(jīng)銷商代表大會、德州本部經(jīng)銷商訂貨會,，省政協(xié)副主席視察,、永盛齋首屆秋季運動會、德州健康長壽老人走進永盛齋活動,。

1,、始終把公司的利益作為開展工作的前提；始終把樂于奉獻,、默默無聞作為自己的準則,；始終把服務(wù)意識、創(chuàng)新意識作為一切工作的基礎(chǔ),；始終保持自己的年輕心態(tài)和工作熱情,，努力成為辦公室全體人員的楷模。辦公室工作瑣碎繁雜,、千頭萬緒,。因此，我正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂,、得與失、個人利益和公司利益,、工作與家庭的關(guān)系,，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),，做到加班加點不叫累,、領(lǐng)導批評不言悔、取得成績不驕傲,，從而保證各項工作的高效運轉(zhuǎn),。

2、積極加強自身業(yè)務(wù)學習,。一年來,，一直遵循“活到老,，學到老”的人生信條，始終把學習放在重要位置,，努力提高自己的綜合素質(zhì)上下功夫,。

（一）自身的問題。

一年來,，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)系支持下,，工作也取得了一定的成績，但也出現(xiàn)了一些工作上的失誤：

1,、在上任伊始,，由于自我意識太強，沒能投入到自己的角色中,，在安全生產(chǎn)許可證審核期間,，沒能很好的與同事溝通，對大局把握不好,，沒能做好充分的準備工作,，導致了第一次審核沒能通過，給公司造成了巨大損失,。當時也沒能很好的認識到自己本身存在的問題,，一味的去推脫責任，責備同事,，讓領(lǐng)導非常失望,。當然一方面是自己思想認識高度不夠，另一方面是沒能真正站在公司的角度上看待問題,。但是我還是要說首先我們失敗的原因還有公司上下缺乏凝聚力,、向心力。我們每個人都有自己的想法和理想,，只是沒能統(tǒng)一到一條戰(zhàn)線上,。作為一個團隊，最重要的是要樹立集體意識,，制定一個統(tǒng)一戰(zhàn)略,，并為此出謀劃策，群策群力,。我覺得凡事不要互相攻擊,，而是坐下來溝通探討可以解決問題的辦法。接下來的工作中我力求做到去團結(jié)一切可以團結(jié)的力量,，為我們的下一步公司的戰(zhàn)略目標竭盡全力,。請領(lǐng)導和各位同事監(jiān)督。

2,、在工作中缺乏戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),，不能分清主次,，盡管忙忙碌碌，但是對公司一些大的決策沒能很好領(lǐng)會,，讓領(lǐng)導不斷督促,，所以在今后工作中要做好細致的工作計劃，凡事多跟領(lǐng)導和同事溝通,、向有經(jīng)驗的同事多請教,、多思考，通過集體的力量去完成工作計劃,。

（二）今后工作的思路,。

1,、“沒有規(guī)矩,、不成方圓?！弊鳛楣镜木C合辦公室,，特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格,、紀律嚴明,、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著“從嚴,、從細,、可行”的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范,、考核制度,、保密制度、文件管理制度,、從而使辦文,、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序,。

2,、辦公室主任是公司最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,，是領(lǐng)導意志,、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者,，因此更要樹立起良好的自身形象,，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任的伙伴,。

3,、工作中要樹立創(chuàng)新意識,、主動探索，充分發(fā)揮參謀作用,，積極為領(lǐng)導出謀劃策,，探索工作的方法和思路。

4,、積極與董事長,、各位領(lǐng)導進行交流、出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,，也希望領(lǐng)導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,，使我的工作能夠更加完善。

（三）具體的工作建議,。

1,、建立健全公司員工崗位職責，讓每一個角色都能找到自己應(yīng)該承擔的責任,，不要在出現(xiàn)問題后互相推諉,。

2、更加重視產(chǎn)品質(zhì)量,，生產(chǎn)健康,、安全、衛(wèi)生的食品,。真正樹立優(yōu)質(zhì)品牌,。全員抓質(zhì)量、從源頭上解決質(zhì)量問題,。

人生天地之間,，若白駒過隙，忽然而已,。轉(zhuǎn)眼20xx即將告一段落,，回顧這一年，我在院領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,，在工作中嚴格要求自己,，求真務(wù)實，忘我奉獻,，以飽滿的工作熱情,、扎實的工作作風，優(yōu)質(zhì)高效地完成了各項工作任務(wù),，現(xiàn)將主要事跡介紹如下：

辦公室的工作千頭萬緒,，資質(zhì)申報、文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、會議安排、迎來送往等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，統(tǒng)籌辦理各項事務(wù)，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,，基本做到了事事有著落,。

1、建章立制,，狠抓落實,，促進辦公室工作規(guī)范化,。自我擔任辦公室主任以來,，我領(lǐng)導辦公室全體認真梳理落實辦公室行政制度，認真執(zhí)行有關(guān)車輛管理,、維修,、油卡使用、公務(wù)接待,、收發(fā)文等各項制度,，使各項工作都能嚴格按規(guī)范落實，辦公室的規(guī)范化建設(shè)上了一個新的臺階,。

2,、重配合、善協(xié)調(diào),，保障設(shè)計院整體工作有序開展,。我充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，在處理我院同上級領(lǐng)導等院外部門的具體事務(wù)中,，積極匯報,、溝通，爭取支持,，使院領(lǐng)導信息靈通,、決策正確。同時,，帶領(lǐng)辦公室人員積極協(xié)調(diào)本院各部門遇到的具體問題,，起到潤滑劑的作用,，使各項工作有序、高效運行,。

3,、狠抓行政事務(wù)及時辦理，確保日常工作順利進行,。在辦公室工作期間,，我十分重視檔案、倉庫管理,、文件報刊收發(fā)及會議記錄等綜合工作,，要求辦公室人員要負責認真。在辦公用品的購置和領(lǐng)用上,，能夠嚴格審批,，嚴把進貨關(guān)，做到了物有所值,，杜絕了鋪張浪費,。

4、積極做好資質(zhì)的維護工作,，全力保障各項工作的順利開展,。在資質(zhì)工作上，我嚴格按照國家相關(guān)規(guī)定,，在資質(zhì)有效期內(nèi)對工程設(shè)計甲,、乙級資質(zhì)進行延續(xù)，并都順利完成延續(xù)工作,。并根據(jù)我院的實際企業(yè)體制,，對工程咨詢咨詢資質(zhì)進行變更，現(xiàn)處于上報審核狀態(tài),。

本年10月,，按照院里安排，我調(diào)任市場部部長,。自上任以來,，面對新的工作，我大力加強理論學習,，進行部門員工合理分工，對我院所有合同重新進行梳理及歸檔,，并結(jié)合結(jié)合自身條件,，分析市場，收集市場情報，并對現(xiàn)有項目進行跟蹤,、監(jiān)督及管理,，為各所進行費用分配，真正發(fā)揮市場部的橋梁作用,，為我院的跨越發(fā)展做出貢獻,。

由于感到自己身上的擔子很重，自身會與院要求有一定的距離,，平時注重學習積累,，工作中向領(lǐng)導、同事學習,，業(yè)余時間堅持自學,。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過鍛煉有了很大的提高，能夠保證本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

一年來,，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一,，有些工作還不夠細致,；第二，管理水平仍需進一步提高,；第三,，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力有待加強,。

1,、加強學習，拓寬知識面,。努力學習建材行業(yè)專業(yè)知識,；

2、本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報,，真正做好領(lǐng)導的助手；

4,、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。

一年來，在各位領(lǐng)導的幫助下,，在全體教職工的大力支持下,，我緊緊圍繞學院和體育科學系的總體工作目標，盡職盡責地搞好服務(wù),，勤勤懇懇地抓好工作,，自身的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力得到了很好的鍛煉和提高,，為今后做好工作奠定了基礎(chǔ),。

擔任辦公室主任以來，一心撲到工作上,，每一項工作都認真研究,，每一件事情都認真處理，全力以赴抓工作,、抓服務(wù),，使分管的工作在各個方面都得到了鞏固和提高。同時,，在工作中,，自己還時刻注意加強理論學習，加強思想建設(shè),。一年來,，自己比較系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀,、十八大等，堅定了政治立場,，進一步提高了自己的政治理論素養(yǎng)和科學文化水平,。

辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門，工作繁雜,、瑣碎,，很多工作不可預(yù)測,，也難以量化。要使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范,、有序,、高效，就必須要有一整套的工作體系作保障,。一年來,，本人始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導、服務(wù)好部門,、服務(wù)好職工”的工作理念,，始終追求更高的工作效率，更優(yōu)秀的服務(wù)質(zhì)量,，更順暢的運轉(zhuǎn)機制,，更高昂的工作激情，在認真總結(jié)和繼承以往成功經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,，結(jié)合不斷拓展的工作內(nèi)容,，結(jié)合兄弟單位辦公室工作的先進理念，以積極,、認真,、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”,、“不由自主”,，一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉(zhuǎn),，沒腳踏實地的作風,，沒有無私奉獻的精神，真是難以勝任辦公室工作,。甘于奉獻,、誠實敬業(yè)是辦公室工作的必備人格素質(zhì)。在這一年,，我本著“把工作做的更好”這一目標,，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

（1）做好了各類公文的登記,、上報、下發(fā)等工作,，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi),。

（2）做好了報刊雜志和教材的征訂工作。

（3）做好體育科學系的財務(wù)工作,。財務(wù)工作是我系的一項重要工作,，需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認真學習學校各類財務(wù)制度,，理清思路，分類整理好各類帳務(wù),，并認真登記,，完成了辦公用品、低值易耗等各類帳務(wù)的報銷工作,。

（4）做好公章的管理工作,。公章使用做好詳細登記，不濫用公章,，不做違法的事情,。

（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā),，做到不浪費，按時清點,，以便能及時補充辦公用品,，滿足大家工作的需要。

（6）認真,、按時,、高效率地做好領(lǐng)導及辦公室主任的其它工作。一年來,，本人踏踏實實地做好上級領(lǐng)導交給的各項任務(wù),，不靠一時的熱情和沖動，堅持每天從零開始,，以積極熱情地態(tài)度投入工作,，只要工作需要，從不計較個人得失,。

在工作中,，自己時刻注意擺正個人位置，與同志們團結(jié)協(xié)作,，和睦共事,，做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做,，使大家心往一處想,，勁往一處使，共同把辦公室的工作做好,，并處處維護工作大局,。

回顧一年來的工作,，如果說做了一些工作，能順利完成各項任務(wù),，這主要與院系領(lǐng)導的支持和認可分不開的,，與各教研室全體人員的團結(jié)協(xié)作分不開。但自己深知離各級領(lǐng)導的要求和同事們的期望還有很大的差距,，主要表現(xiàn)在：

一是政治理論學習雖有一定的進步,，但還沒有深度和廣度；

二是事務(wù)性工作紛繁復雜,，減少了調(diào)研機會,，從而無法進一步提高自己的工作能力；

三是工作中還不夠大膽,?！爸蛔愣鴬^進是我的追求，行不止塑品德是我的目標”,。

在這里我懇請各位領(lǐng)導,、同事提出意見，使我進一步完善自己,，本人也將以此為契機,，虛心接受領(lǐng)導和同事們的批評和幫助，努力學習,，勤奮工作,，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)閷W院和體育科學系的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。

綜合辦公室主任工作總結(jié)談到了思想建設(shè)情況,、主要工作業(yè)績,、存在的主要問題以及20**年工作規(guī)劃。

在經(jīng)理班子及黨支部的領(lǐng)導下,，以三個代表為指針,，以科學的發(fā)展觀為行為指南，用黨員的標準嚴格要求自己的同時,，嚴格要求部門員工,，樹立為企業(yè)服務(wù)、為領(lǐng)導服務(wù),、為員工服務(wù)的思想,，扎實地作好各項工作。

1,、嚴于律已,，秉公辦事。

在綜合服務(wù)的工作崗位上,，作為****公司的辦公室主任,，我時刻要求自己，也同樣要求部門全體同仁在任何時候都要公平辦事,、公正說話,，處處為公司著想，為領(lǐng)導著想,，為員工著想,。因此，辦公室首先從維護制度入手,，監(jiān)督落實公司各項規(guī)章制度的落實與執(zhí)行,，并帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，用制度管好人和事,。

2,、充實自我，提高素質(zhì),。

我始終認為,，作為一名共產(chǎn)黨員更應(yīng)該樹立終身學習的理念，提高學習的自覺性,。我利用工作閑暇之時,，從書本上、網(wǎng)絡(luò)上不斷充實和完善自己的知識面,，學習有關(guān)行政辦公,、人力資源管理、國家法律法規(guī)等方面的知識,；同時,，積極參加集團公司和黨支部組織的各項教育學習活動，通過學習并結(jié)合自己的思想動態(tài)和工作實際,，提高了對黨的認識,，同時進一步增強了責任感和使命感，使自己在日常的工作中目標更明確,，服務(wù)更周到,，履責更到位。

3,、聯(lián)系上下,，加強溝通。

辦公室是一個承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心,，更是領(lǐng)導與群眾之間的橋梁與紐帶,，是公司上下必不可少的溝通渠道,。要有好的溝通渠道，就必須創(chuàng)造一種和諧,、輕松,、愉快的工作氛圍。我在做好本職行政人事工作的同時,，經(jīng)常與各部門同事交流溝通,，與同事間融洽相處的同時，努力發(fā)現(xiàn)問題,，積極為大家解決問題,，了解員工的思想動態(tài)，與員工們交心談心,，同時當好大家的喉舌,。

20xx年，按照經(jīng)理班子的要求,，我將辦公室的工作重心放在了提升公文寫作水平,、提高辦公室工作質(zhì)量、控制辦公費用開支,、搞好各部門后勤保障服務(wù)的工作原則上,，緊緊圍繞年初制定的辦公室工作目標來開展工作。

經(jīng)過一年的努力,，在辦公室全體同仁的協(xié)同配合下,，辦公室工作取得了一定成效。全年共計召開職工大會4次,，半年總結(jié)會1次,，組織支部活動5次，組織工會活動4次,，召開業(yè)務(wù)單位協(xié)調(diào)會6次,，兄弟單位協(xié)調(diào)會2次；共計采寫公文篇,、會議紀要期,、工作簡報20期、版報1期,；全年共計發(fā)生辦公費用萬元,，期間費用預(yù)算為萬元，減少費用支出萬元,，全面達到降低費用,、節(jié)省開支的目的。

從客戶方反饋的意見、以及集團公司對我司辦公室工作成績的評價上看,，客觀地說對辦公室今年的工作滿意度有了很大提高,，工作質(zhì)量得到客戶及上級領(lǐng)導的認可。這些成績的取得,，是辦公室全體同仁的共同努力所取得的,，也是公司領(lǐng)導培養(yǎng)和教育的結(jié)果,。

上述工作業(yè)績的取得,，我主要抓了以下幾方面工作。

1,、努力節(jié)省開支,，當好公司的后勤管家。辦公室負責公司所有辦公用品及福利用品,、業(yè)務(wù)接待用煙酒的采購,、保管和領(lǐng)用發(fā)放管理。在采購時,，本著節(jié)省費用的原則,，仔細比對商家價格，擇優(yōu)（質(zhì)量）擇廉(價格)進行采購,；在領(lǐng)用發(fā)放時,，既要創(chuàng)造條件盡量給人以方便，又要本著“厲行節(jié)約,，反對浪費”的精神,，避免虛報冒領(lǐng)；對煙,、酒等價格較昂貴的業(yè)務(wù)接待用品,，嚴把領(lǐng)用登記關(guān),，杜絕不必要的浪費開支,，嚴格執(zhí)行經(jīng)理一支筆審批制度,，為公司的業(yè)務(wù)工作當好后勤管家,。

2,、強化協(xié)作意識,，為經(jīng)營工作添磚加瓦,。身為辦公室主任,，我?guī)ьI(lǐng)全體辦公室同仁充分發(fā)揮了集體合作精神,，在保證領(lǐng)導指示,、本部門工作完成情況良好的同時，積極協(xié)助公司其他部門搞好工作,，發(fā)揚團結(jié)力量大,、兄弟情誼深的作風，充分發(fā)揮集體效應(yīng),。配合財務(wù)部門迎接各項財務(wù)審計檢查工作,，協(xié)助安保部門開展各項安全宣傳教育活動,、崗位技術(shù)練兵活動、考核評比活動,，并大力配合作業(yè)部做好與各級主管部門,、業(yè)務(wù)單位的對外協(xié)調(diào)。

3,、做好后勤保障,，解除員工后顧之憂。根據(jù)公司關(guān)于加強人事管理,、完善外聘員工用工手續(xù)的工作要求,，在末員工績效考核合格的基礎(chǔ)上，與現(xiàn)有員工續(xù)簽訂了《勞動合同》及《用工協(xié)議》,，完善了各項社會保險的繳納,，并于為全體員工辦理了醫(yī)療保險，既保障了員工的應(yīng)用權(quán)益,，又解除了他們的后顧之憂,，同時，增強員工的個人歸屬感和企業(yè)使命感,，也明確了他們的責任和義務(wù),，使他們能全身心的`投入到工作中。

2,、工作計劃性還不夠強,，有序性也需進一步增強。

1,、加強部門建設(shè),，內(nèi)部相互協(xié)調(diào)、相互配合,，努力使辦公室工作更加有序性,，提高辦事效率，使其真正發(fā)揮辦公室應(yīng)有的作用,。

2,、積極配合支部，廣泛開展有益的活動,，以達到團結(jié)教育廣大干部及員工的目的,，為完成工作任務(wù)打下堅實的人員基礎(chǔ)。

3,、遵照集團公司的要求,，積極開展客戶關(guān)系的協(xié)調(diào)，做好對外應(yīng)酬，認真取聽客戶意見,，發(fā)揮辦公室的窗口作用,，配合經(jīng)理班子理順客戶關(guān)系，努力贏得客戶的認可,。

4,、按照經(jīng)理班子“向安全要效益”的工作思路，配合安保部,，加大綜合安全監(jiān)督檢查的力度與頻度,，為公司的安全管理工作做好保駕護航。

一年來,，在領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排,，加強學習鍛煉，認真履行職責,，全面提高了自己的思想認識,、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務(wù),。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了?，F(xiàn)將任職以來的情況總結(jié)：

（一）努力做好行政管理工作,。

1、協(xié)助領(lǐng)導做好行政管理工作,，組織召開全體職工大會次,，中層干部會議次，班子會議次,，支委會次,，黨員大會次，職工代表大會2次,，工會委員會次,，團員會議2次。會前做好各項準備工作及會議記錄,，做到了保密和及時歸檔,。

2、認真做好材料的撰寫,、打印,、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā),，復印及謄印工作,。及時請領(lǐng)導閱辦，科室下達做好記錄,，按時布置,，全年起草行政法文31個，黨務(wù)發(fā)文9個,。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序,，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。

3,、完成20xx年行政工作計劃,、總結(jié)、人大匯報材料以及年鑒,、大事記的編寫和上報工作,。

4、完成20xx年度辦公室工作檔案的收集,、整理和歸檔工作,，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作。

5,、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務(wù)咨詢,、投訴舉報的接報和轉(zhuǎn)報工作，全年共受理投訴舉報800余件,。

6,、完成或協(xié)助有關(guān)單位完成了豐臺區(qū)食品量化分級管理授牌儀式表彰大會、人大代表視察,、艾滋病宣傳活動的籌備工作,。能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時上報,。

（二）協(xié)助黨支部,、工會做好各項工作。

1,、完成20xx年黨務(wù),、工會、計劃生育工作的計劃,、總結(jié),、職工之家的匯報材料。

2,、協(xié)助黨支部組織黨小組,、黨員學習,，工會委員會、小組長會議,，及時印發(fā)學習材料,，開展“是與非“答題活動?；I備召開了預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會,。完成20xx年度重點發(fā)展對象的函調(diào)工作。

3,、制定廉政執(zhí)法責任書,、計劃生育責任書，完成領(lǐng)導和科室,、監(jiān)督員的簽訂工作,。

4、對中層干部,、黨員進行了兩次民主測評,，召開2次民主生活會，以及對并將總結(jié)報告及時上報,。

5,、協(xié)助支部完成對13名中層干部、4名重點發(fā)展對象的考察,，及時進行公示和完成任命。

6,、組織捐衣,、捐款2次1萬余元。

7,、組織職工休養(yǎng),、女工體檢、獻血工作以及20xx年新年聯(lián)誼會的各項文體活動,。

7,、每月及時審核、調(diào)整獨生子女費,、奶費及托費的發(fā)放,，有計劃地做好計劃生育藥具的發(fā)放工作。

8,、組織召開職代會2次,，完成所務(wù)公開欄公示2期，配合工會一起探望生病職工及家屬人次,。

9,、建立黨員及入黨積極分子檔案,，科技創(chuàng)新檔案等，完善了支部基礎(chǔ)檔案,。

（三）全力做好團支部工作,。

20xx年我被評為豐臺區(qū)衛(wèi)生局優(yōu)秀團干部，團支部獲得“20xx年度五四紅旗團委”,，是對團支部工作的充分肯定,。

組織了幾項團員活動：

1、積極組織團員參加“亮麗青春青年醫(yī)務(wù)人員禮儀大賽“獲得優(yōu)勝獎,。

2,、組織青年志愿者行動，參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動,。

3,、組織35歲以下青年嘉年華活動。

3,、建立了35歲以下青年檔案,，為團支部推優(yōu)工作打下基礎(chǔ)。

4,、我有幸作為團代表參加了豐臺區(qū)的團代會,，受益匪淺。

協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作,；每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤,；定期清洗值班室被單；進行印刷,、電腦設(shè)備的維修和耗材管理工作,；協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作，合理調(diào)配人員,。

1,、在中華衛(wèi)生與監(jiān)督雜志上發(fā)表論文《豐臺區(qū)2003年食品衛(wèi)生投訴舉報現(xiàn)狀分析及對策》，并協(xié)助所長完成了4篇論文的完善和修改,，幫助完成雜志社投稿和發(fā)表工作,。

2、積極參與突發(fā)事件的處理,，其中食物中毒3起,，水污染事故1起，投訴2起,，處罰1起,，罰款5000元，參加了防汛演習,，通過鍛煉使我的業(yè)務(wù)能力得到了進一步的提高,。

3,、整理規(guī)范了創(chuàng)衛(wèi)工作基礎(chǔ)檔案。

（一）加強思想作風建設(shè),。

我嚴格按照******提出的“勤于學習,、善于創(chuàng)造、樂于奉獻“的要求,，堅持“講學習,、講政治、講正氣“,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,；始終把增強公仆意識,、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,，腳踏實地埋頭苦干,；始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,，努力成為青年同志的楷模,。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律“，“不由自主“,。因此,，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂,、得與失、個人利益與集體利益,、工作與家庭的關(guān)系,，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),，一年到頭,，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點不叫累,、領(lǐng)導批評不言悔,、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn),。

（二）積極參加政治理論學習,。

一年來,，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。我重點學習了“三個代表“重要思想和十六屆四中全會精神等文件,，作為黨支部的助手，及時將學習材料搜集打印下來發(fā)給黨員進行學習,，進一步增強了黨性,，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。

作為入黨聯(lián)系人，積極與入黨積極分子聯(lián)系談話7人次,。

（一）自身的問題,。

一年來，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持下,，工作也取得了一定的成績,，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：

1、由于工作性質(zhì)的限制,，深入基層鍛煉的時間,、機會偏少，對業(yè)務(wù)工作的了解只局限于書本經(jīng)驗的理性認識上,，缺乏實在的感性認識,。

2、在工作中與領(lǐng)導交流溝通不夠,，有時候只知道埋頭拉車,。

3、由于自己是年輕干部,，工作中缺乏強有力的管理,，開展工作時缺乏魄力。

（二）今后工作的思路,。

1,、“沒有規(guī)矩，不成方圓,?！稗k公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格,、紀律嚴明,、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著“從嚴,、從細,、可行“的原則,，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度,、保密制度,、文件管理制度，從而使辦文,、辦事,、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。

2,、辦公室主任是所內(nèi)最基層的管理者,，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導意志,、意見的體現(xiàn),，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象,，在工作中成為同事的榜樣,，在感情上成為同事信任伙伴。

3,、工作中要學會開動腦筋,，主動思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導的參謀作用,，積極為領(lǐng)導出謀劃策,，探索工作的方法和思路。

4,、積極與領(lǐng)導進行交流,，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領(lǐng)導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,，使我的工作能夠更加完善,。

總之，完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙,，應(yīng)當更加清醒地面對現(xiàn)實,。在今后年度的工作中，我一定會進一步解放思想,，緊跟監(jiān)督所的工作思路，積極配合辦公室主任的工作,，認真實踐“三個代表“重要理論,，牢記“兩個務(wù)必“，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個臺階,！

辦公室工作總結(jié)報告篇十六

我與秘書工作有著解不了的緣、舍不了的情,，參加工作就從事秘書工作,，當過鄉(xiāng)鎮(zhèn)秘書、縣直部門辦公室主任,、縣委辦科室負責人,、縣政府辦主任，現(xiàn)在在縣委常委,、辦公室主任崗位上也干了4年多了,。由“最小的秘書”成長為縣域“最大的秘書”，可以說是秘書工作鍛煉了我,、培養(yǎng)了我,、成長了我?；仡櫼炎哌^的20多年秘書歷程,，我對秘書工作深得其中之甘苦，未得個中之真道,，只能淺談個人的一些體會,。

(一)要維護一個核心。政治上忠誠可靠是秘書工作人員最基本的素質(zhì),。無論你從事哪一級的秘書,，都必須要有核心意識，這個核心就是你所服務(wù)的領(lǐng)導和工作大局,。作為縣委辦公室主任來說,，核心就是維護縣委書記的核心地位，充分發(fā)揮縣委常委的核心作用,，維護好縣委工作大局,。維護核心表現(xiàn)在具體工作中，就是要正確把握角色定位,。一是要當好“幕后人”,。辦公室主任是兵頭將尾，必須從屬于所服務(wù)的領(lǐng)導,，不能主次不分,，與領(lǐng)導“并駕齊驅(qū)”、“平分秋色”,。要多到幕后服務(wù),，少在臺前“唱戲”，工作上要有十足的勁頭，屏幕上要多為領(lǐng)導留鏡頭,，只能為領(lǐng)導增光添彩,，不能與領(lǐng)導爭光搶彩。如重要會議領(lǐng)導要發(fā)表講話,，辦公室就要事先代領(lǐng)導寫報告,，而不是上臺替領(lǐng)導作報告;重要決策前，要搞好調(diào)查研究,，前期服務(wù)工作準備就緒后,，就要把決策權(quán)、指揮權(quán)讓給領(lǐng)導,，做好“嫁衣裳”,。二是要當好“過濾器”。辦公室主任經(jīng)常在領(lǐng)導身邊,，可以聽到別人難以聽到的,，看到別人難以看到的，如重大事項的決策,，領(lǐng)導一般都會事先和辦公室主任交換意見,，其中有許多敏感的話題，比如人事安排等,，再如有些領(lǐng)導之間政見不一,，在不同場合流露出一些異見，別人不知道,，但辦公室主任可能知道,，對于這些涉及到機密的問題，辦公室主任就要充當“過濾器”的作用,，謹言慎行,，不該說的堅決不說，“聽在耳里,，爛在心里”,，時刻維護縣委的權(quán)威、領(lǐng)導的權(quán)威,。三是要當好“潤滑劑”,。辦公室是“中樞”，辦公室主任是“總調(diào)度”,，起著承上啟下,、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外、協(xié)調(diào)各方的重要作用,。對內(nèi),，溝通協(xié)調(diào)縣委領(lǐng)導班子;對外，溝通協(xié)調(diào)縣委、人大,、政府、政協(xié)等領(lǐng)導機關(guān);對下,，溝通協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、政府和各職能部門。要使全縣上下干事業(yè)“一條心”,、搞建設(shè)“一盤棋”,，各項工作圍繞縣委“主軸”運轉(zhuǎn)，就要求辦公室主任充當“潤滑劑”的作用,，搞好綜合協(xié)調(diào),，把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策上了，心往一處想,，勁往一處使,，形成工作合力，提高工作效率,。如在“四大家”領(lǐng)導活動安排上,，就要提前與各領(lǐng)導機關(guān)聯(lián)系，收集整理領(lǐng)導活動計劃,，提交縣委常委會討論審定,，通過統(tǒng)籌安排，合理調(diào)度,，避免工作沖突,，確保全縣各項工作在縣委的統(tǒng)一部署下有序有效開展。

(二)要牢記一個要責,?！安辉陬I(lǐng)導之位，要謀領(lǐng)導之政”,。參政設(shè)謀是辦公室的第一要務(wù),，最能體現(xiàn)秘書價值。我認為,，調(diào)查研究要把握好“三性”,，即：全局性。領(lǐng)導工作具有宏觀性,，這一特點決定了在參政設(shè)謀時也應(yīng)做到全局在胸,，政策在胸，主要矛盾在胸,，方方面面的事情在胸,，才能使決策預(yù)案更全面，更好地服務(wù)領(lǐng)導。前瞻性,。要善于洞察各種變化,，善于把握發(fā)展態(tài)勢，做到知之在先,，思之在先,，超前謀劃，未雨綢繆,，才能讓領(lǐng)導決策更有準備,，更有針對性。實效性,。要摸準上策,，吃透下情，在上策與下情之間尋找結(jié)合點,，在理論與實踐之間鉆研一致性,，才能使決策更合乎實際。提供參謀預(yù)案,，要做到“三合”,，即：

一是要合時。參政設(shè)謀合其時,，則一語千金;背其時,，則一文不值。特別要對上級政策變化,，社會形勢變化,，群眾需求變化給予高度關(guān)注，敏銳觀察,，提前把脈,，及時發(fā)現(xiàn)問題。20xx年,，我根據(jù)市委工作思路,，結(jié)合攸縣實情，提出了《打造湘東南百里經(jīng)濟,、科技,、文明長廊》的戰(zhàn)略構(gòu)想，得到了市委主要領(lǐng)導的認可,，及時為領(lǐng)導提供有效的參謀預(yù)案,。

二是要合味。契合了領(lǐng)導的口味,，才能吸引領(lǐng)導的興趣,，才能得到關(guān)注,、引起重視。這就需要我們注重在平時摸透領(lǐng)導的行事風格,，找準領(lǐng)導所關(guān)注的事情焦點,，換位思考，全身投入,，全情演繹,，注重創(chuàng)新，設(shè)身處地地替領(lǐng)導謀劃,，才有可能參到領(lǐng)導的心思中，參到領(lǐng)導的心坎上,。

三是要合拍,。一般來講，領(lǐng)導站得高,、看得廣,、想得深，了解的上級精神,、下邊情況也比我們多,。要平衡與領(lǐng)導之間的思維差，找準與領(lǐng)導之間的共振點,，必須多開展調(diào)查研究,，多找機會與領(lǐng)導交流情況、探討問題,，了解領(lǐng)導在想什么,、為什么、干什么,，才能準確體察,、系統(tǒng)領(lǐng)會領(lǐng)導意圖，做到與領(lǐng)導“同心合拍”,，“同頻共振”,。如取消農(nóng)業(yè)稅后，我組織人員對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作面臨的新情況,、新問題進行系統(tǒng)調(diào)研,，形成了《農(nóng)業(yè)稅取消后的現(xiàn)實影響》的調(diào)查報告，引起了市,、縣領(lǐng)導的高度關(guān)注,，契合了領(lǐng)導的工作意圖。

(三)要突出一個主題,。辦公室的本職就是服務(wù),，無論在什么時候,，無論在什么崗位，無論做什么工作,，必須牢樹服務(wù)至上的意識,，必須突出優(yōu)質(zhì)服務(wù)的主題，正確處理好三個關(guān)系：

一是既重事務(wù)服務(wù),，更重政務(wù)服務(wù),。事務(wù)性工作是辦公室的基礎(chǔ)性工作，只有在做好事務(wù)性工作的前提下,，才能更好地開展政務(wù)性工作,。做好事務(wù)性工作只做好了辦公室工作的一半，政務(wù)工作是更重要的另一半,。如我們把每年的4月份定為“無會月”,，積極幫助領(lǐng)導從繁忙的事務(wù)性工作中解脫出來，騰出精力,，擠出時間,，積極開展調(diào)查研究，想大事,、議大事,。

二是既被動接受，更主動服務(wù),。被動只能做成事,，主動才能把事做好。辦公室工作很多時候是被動性的服務(wù),，是受命行動,，但不能因被動而被動，而要富有主動性,，在被動中爭取主動,，做到主動參謀，主動督查,，主動反饋,。如每年全縣召開的縣委全會，我們主動提前介入,，作好充分準備,。

三是既服務(wù)領(lǐng)導，更服務(wù)群眾,?！叭罕娎鏌o小事”。為領(lǐng)導,、為基層服務(wù)的出發(fā)點和落腳點最終是為群眾服務(wù),，這就要求我們要著力在實現(xiàn)人民意愿,，維護人民利益上下功夫。做到多聽群眾的意見和呼聲,，多解決關(guān)系人民群眾切身利益的突出問題,，多寫為民的好文章，多出富民的“金點子”,，多做利民的實事情,，真正發(fā)揮黨和群眾的“橋梁”和“紐帶”作用。

(四)要用好一個令箭,。督查落實是黨委賦予辦公室的令箭,。當常委就要用好督查這個“令箭”。這樣,，才能促進工作落實,，彰顯辦公室的權(quán)威。要善于抓住重點,。就是要抓主要矛盾，對黨的重大方針政策和上級黨委主要領(lǐng)導交辦的批示件,，對事關(guān)全縣經(jīng)濟發(fā)展,、社會穩(wěn)定工作大局的重大決策，對事關(guān)黨的形象,，涉及群眾利益等大事,、要事，要重點督查,，狠抓落實,。如近年來，中央實施“兩補一免”的惠農(nóng)政策,，我們采取了重點跟蹤督查的辦法,，確保惠農(nóng)資金不截留,、不停留,，在最短的時間到達農(nóng)民手里，也使黨的優(yōu)惠政策以最快的速度溫暖民心,。要善于破解難點,。要創(chuàng)新工作方法，破解督查工作中的各種疑難雜癥,。一方面是敢查,。敢于扯氣魄，動真的,，敢于碰硬的,，拔“釘子”,，對重點問題、群眾反映的熱點,、難點問題,，扭住不放，一查到底;另一方面是巧查,。講究藝術(shù),，“學會彈鋼琴”，如每年我們組織對干部作風紀律,、安全生產(chǎn)的重要部門,、防汛保安的關(guān)鍵時段，進行不定期抽查,，或采取明查暗訪的方式進行督查,，確保工作得到落實。同時,，積極動員鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)職能部門共同協(xié)作,，上下聯(lián)動，形成督查工作的強大合力,，做到工作不落實不放過,，責任不追究不放過，群眾不滿意不放過,，真正體現(xiàn)查實情,、辦實事、出實效,。要善于關(guān)注焦點,。對社會敏感性較強的焦點問題，要吃透政策,，冷靜應(yīng)對,，跟蹤督查。如我縣是一個資源豐富的產(chǎn)煤大縣,，近期,，受國家宏觀政策影響，我縣煤礦生產(chǎn)能力3萬噸以下要整合關(guān)閉,，這對采礦業(yè)主的利益是一個很大的沖擊,。但我們堅持從大局出發(fā)，正確處理經(jīng)濟發(fā)展與煤礦整治工作的關(guān)系,，把這一焦點列為重點工作實施跟蹤督查,，克服重重困難，確保煤礦整治到位,。同時對那些懸而未決,、懸而難決的焦點問題,，深入調(diào)查研究，查明原因,，是決策本身的缺陷,，不符合實際情況，就積極反饋意見,，提出完善建議,，為領(lǐng)導科學決策提供依據(jù);是工作努力不夠，就加大力度,，狠抓落實,。

(五)要建樹一個形象。辦公室機關(guān)是一個“窗口”,、一根“標桿”,，必須樹立良好形象，起到表率作用,。要甘為“孺子?！薄＾k公室工作很多時候都是一些繁雜,、瑣碎的細小事情,，稍一松懈，稍一抱怨,，稍一浮躁，就可能出現(xiàn)失誤,，容不得半點疏忽,，必須一絲不茍，尤其要有甘為“孺子?！钡木?，兢兢業(yè)業(yè)。不管在什么崗位,，都要沉下心去,，從小事做起，從身邊做起,，從細節(jié)抓起,，把每一件瑣事做實，把每一件小事做好,。比如接聽電話,，先說“您好”，雖是小事,，但可以折射出辦公室的文明禮貌好壞程度,。要勤動手,，勤跑腿、勤動腦,，不斷提高服務(wù)水平,，做到調(diào)查研究摸實情、求實效,，不搞形式主義,，不作表面文章;上報信息要以實為本，不搞憑空捏造,、無中生有;匯報工作要講真話,、道實情，不夸夸其談,，不弄虛作假;總結(jié)經(jīng)驗要實事求是,，經(jīng)得起實踐和歷史的檢驗。要樂做“苦行僧”,。辦公室工作大部分是“不干有人找,，干了看不著”的事情，任務(wù)重,、標準高,、要求嚴，而且工作辛苦,、條件艱苦,、生活清苦。沒有敬業(yè)精神,，沒有奉獻意識,，就做不好辦公室工作。我經(jīng)常告誡辦公室每位同志,，工作要向高目標看齊,，生活要向低水平靠攏，以敬業(yè)為樂,，以奉獻為樂,。正因為有這種“苦行僧”的精神，我們縣委辦在工作責任最大,、要求最高,，福利待遇又最低的條件下，創(chuàng)就了在省市縣考核中穩(wěn)居一流的業(yè)績,。要譜好“創(chuàng)新曲”,。發(fā)展無止境，創(chuàng)新是動力。我始終強調(diào)“辦公室工作只有在不斷創(chuàng)新中才能找到服務(wù)發(fā)展的制高點”,，自己帶頭并要求辦公室每一位同志要有創(chuàng)新意識,，如在文稿寫作方面，我們積極創(chuàng)新文風,，適應(yīng)領(lǐng)導需求點,，捕捉時代“閃光點”，有了一些力作,，創(chuàng)了一些精品,，在《高層領(lǐng)導參閱》、《學習與研究》等國家級刊物都有文章發(fā)表;在創(chuàng)新工作手段方面,，我們加大了計算機及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在辦公室工作中的應(yīng)用,，在全省首批開通了縣鄉(xiāng)計算機通信網(wǎng)，進一步加快了辦公室信息化進程,，提高了工作效率,。

(六)要帶活一個班子。事業(yè)成敗,，關(guān)鍵在人,。應(yīng)該說，這些年,，我縣辦公室工作在過去好的基礎(chǔ)上取得了不斷進步,，很大程度上得益于我們有一支好的班子。作為秘書隊伍的“班長”,，我始終以一種責任和使命來抓隊伍,、帶班子。

一是重學習,，增才干,。“筆墨當隨時代”,。我把“一天不讀書是缺點，三天不學習是錯誤”作為座右銘,，堅持從繁忙的事務(wù)中擠時間,，向節(jié)假日要時間，每天保證至少一個小時的自學時間,。并以此推廣到全辦工作人員中,，無論是搞政務(wù)工作還是事務(wù)工作的都要把學習作為首要之任和“當家科目”，并不遺余力地通過跟班學習,、調(diào)研競賽,、公開競崗等形式，推進學習型隊伍和學習型機關(guān)建設(shè)，不斷提高全縣辦公室的整體素質(zhì),。

二是重管理,，促規(guī)范。無規(guī)矩不成方圓,。辦公室工作“上管雞毛蒜皮,，下管天文地理”，千頭萬緒,，紛繁復雜,，必須講規(guī)范、講規(guī)矩,、講規(guī)章,。我始終把制度建設(shè)作為優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵來抓，通過建立健全調(diào)研督查,、信訪接待,、辦文辦會、后勤保障等一整套的制度體系,，既有“綠燈指示”,，也有“紅燈禁示”，還有“違章罰則”,，使辦公室每個機構(gòu),、每項工作、每個環(huán)節(jié)都處于縝密的流程控制之下,，做到有條不紊,、高效運轉(zhuǎn)。

三是重關(guān)愛,，催激情,。在選人用人上，做到知人善任,，用人所長,。按照每個人的特點和長處來定崗分工，注重揚長避短,，會“爬格子”的就寫文稿,，會“端杯子”的就搞協(xié)調(diào)，這樣既有利于每個人的價值最大化,，也能得到“1+12”的整體效果,。在干部升遷上，充分發(fā)揚民主,，以事業(yè)論發(fā)展,，以績效論高低，大膽啟用、破格提拔年輕干部,，積極推薦有能力,、會干事的干部，激發(fā)“大有作為”的干勁,，使辦公室成為展示才華的開放舞臺,，成為“任憑魚躍”的“一池活水”。近年來,，我縣辦公室隊伍流通明顯加快,，一批又一批辦公室的同志走上了領(lǐng)導崗位或者成就了更好的事業(yè)，辦公室真正成為了出成果,、出人才,、出領(lǐng)導的“快車道”。

四是重團結(jié),，求和諧,。團結(jié)才有效率，和諧才有戰(zhàn)斗力,。只有上下團結(jié)一致,，同心同德，齊心奮斗,，才能使集體力量得到最大限度的發(fā)揮,。在制定工作思路時，我把建設(shè)兩個“大和諧”作為主要目標,，即縣委機關(guān)的大和諧和秘書隊伍的大和諧,，加強辦公室交流和協(xié)作，促進辦公室整體服務(wù)水平和工作效率的提升,。

辦公室是一座熔爐,。多年的辦公室工作，造就了認真細致的工作作風,，礪煉了勇往直前的工作豪情,，積累了豐富多彩的知識財富。確切地說,，辦公室工作是一份無怨無悔,、愛我所愛的崗位。她讓我們癡心不改地去感悟生活,、琢磨人生,、完善自我,。

辦公室工作總結(jié)報告篇十七

在校長室正確領(lǐng)導下,，在學校各部門、全體教職工的大力支持與配合下，我緊緊圍繞學校中心工作,，認真履行行政辦公室的各項職責,，積極貫徹落實學校的工作要點，各項部署,、決定與決議,，努力轉(zhuǎn)變工作思路，切實抓好各項工作落實,，充分發(fā)揮了辦公室的職能作用,。本學期堅持為學生、為教師,、為領(lǐng)導服務(wù)的指導思想,，竭力起好辦公室的樞紐作用，積極進言獻策,，積極地完成了各項工作任務(wù),。下面總結(jié)如下，可能很多地方說得不對,，望批評指正,。

一、完成了行政辦公室所承擔的工作,。

1,、組織完成了本學年《村魏小學管理制度匯編》。完成學校各部門的計劃與安排的整理,。

2,、承擔了學校全體教職工例會、學校行政會議,、領(lǐng)導班子會議等的組織與落實,。

3、加強了各辦公室的衛(wèi)生檢查工作與室內(nèi)文化的創(chuàng)設(shè),。組織落實教師辦公室的桌椅,、衛(wèi)生用具、微機,、作業(yè)櫥等的規(guī)范擺放,。

4、加強了學校檔案工作的管理,，進一步嚴格各類檔案的查閱和使用,，完成了學校行政、教學,、政教,、總務(wù)等文件和資料的收交,、立卷、歸檔工作,。

5,、規(guī)范教師車輛管理，本著安全的原則,，科學安排車輛的停放位置,。

7、安排了校園護導值班等工作,，并協(xié)助德育處在學校門口做好交通安全的引導,。

8、配合各部門準備迎檢材料與檔案,，包括迎接鎮(zhèn)作業(yè)檢查,、鎮(zhèn)備課檢查、鎮(zhèn)安全檢查等,。

9,、文藝活動的組織與落實。舉辦了“第十屆體育藝術(shù)節(jié)越野賽”,?！暗谑畬皿w育藝術(shù)節(jié)趣味運動會”?！暗谑畬皿w育藝術(shù)節(jié)合唱賽”,。十二月份參加鎮(zhèn)級慶元旦匯演，獲得第五名的成績,，京劇清唱《都有有一顆紅亮的心》參加了我鎮(zhèn)首屆春節(jié)聯(lián)歡晚會,。

10、職工的評價結(jié)果的匯總,。積極認真的將每個月的教師常規(guī)檢查結(jié)果及時匯總及時公布,。

二、存在的問題：

盡管行政辦公室的工作做了一些該做的工作,，但與學校的要求和全校教職工的期望相比,，還存在很大的差距，主要是：

2,、辦公室接待工作做得不好,，對校長室的文件傳閱、任務(wù)布置傳達不夠;對各部門的反饋情況匯報不及時;待和校長商討確定在每天都有一個準確時間做碰頭會,，及時傳達校長要求及時反饋部門情況,。以期做好樞紐工作。

3,、對于檔案管理問題：本學期亂,、雜,。電教檔案、體衛(wèi)藝檔案,、安全檔案各為其主。

學校督導檔案分工亂,，有的老師分管此檔案但不管理此工作,。比如王玉京的督導檔案等。建議下學期作調(diào)整,，避免交叉,、重疊。舊檔案存放亂雜,。各個部門每月給姚美玲的材料不能及時入檔,。舊材料抽出后存放無序。建議由部門領(lǐng)導自己封存,。

三,、下學期打算：

1、完成好上級有關(guān)部門各類文件的傳閱,、交辦,、催辦和承辦工作，保證了上級文件的有序運轉(zhuǎn),，完成好學校各類文件及其它材料的打印,、報送、分發(fā)任務(wù),。

2,、繼續(xù)搞好學校護導工作,，建議學校將教師檢查內(nèi)容及值周領(lǐng)導檢查內(nèi)容納入班級評估,。

3、文藝工作,，我會盡最大努力組織好學校的元旦文藝演出及春節(jié)文化廣場演出,。期待下學期進前三的目標,。

4、積極完成其他工作,。

好了我就總結(jié)這些,，我想說的很多，但頭緒太多,，無從說起,，學校的、部門的,、教師的,、教師家屬的,。我的總結(jié)的新內(nèi)容會不斷的給你發(fā)過去。