當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結,。相信許多人會覺得總結很難寫？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

月度工作總結篇一

舉個例子,，一個招聘主管的年度工作總結中有一部份是如此表述：

1,、人員由年初的420人增加至600人;。

a,、新增人員的素質較高,，其中本科學歷占61%，研究生以上占23%;,。

2,、招聘成本：年度16萬元預算，實際發(fā)生額控制在12萬元,。

短短數(shù)行,，卻把招聘工作中的數(shù)量、人員素質組成,、崗位組成,、成本寫得非常清楚。與word文檔中令人昏昏欲睡,、密密堆積的文字不同,，ppt可以使用圖片,、幻燈片的形式進行演示，令ppt的.親和力大為提高,。

2,、要用數(shù)據(jù)說話。

在上例中也能體現(xiàn)該點,，用數(shù)據(jù)對工作進行匯總,，既簡單明了，又能清楚地說明總結者的工作能力,。但在工作中搜集,、匯總、使用數(shù)據(jù)是一項有一定難度的工作,，需要在平時的日常工作中,，有心地對工作進行記錄。別忘了年度工作總結的數(shù)據(jù),，來自于每月,、每周、每日,，甚至每時的工作總結,。公司每一位員工都進行過時間管理方面的培訓，每個人每天都有詳細的工作計劃表,，一天中計劃完成幾項工作,，實際完成情況如何等，都有記錄,，有備可查,，這就是積累數(shù)據(jù)的好方法之一。

3,、要有成績,，也要有不足。

不足該怎么提?既要提出問題,，還不能讓問題變成自己真正的“問題”或“毛病”,，引起上司對自己不好的看法?？梢栽诠ぷ骺偨Y中,，將問題以挑戰(zhàn)的形式表現(xiàn)，盡量表現(xiàn)問題的客觀原因,，及外部形勢發(fā)展變化所引起的新挑戰(zhàn),。

4、要總結過去,，更要面向未來,。

對未來工作的展望應該基于挑戰(zhàn)之上,。例如還是招聘主管身份來寫，強有力的招聘,，適應公司業(yè)務的快速發(fā)展：

1,、挑戰(zhàn)(工作中存在或將要面對的問題)：

a、在新的一年,，招聘工作需面對行業(yè)的迅速發(fā)展而導致的人才短缺;,。

b、產(chǎn)品研發(fā)成功,，市場與銷售全面展開，實施項目的人員儲備不足;,。

2,、應對：

a、網(wǎng)絡招聘占71%,，繼續(xù)利用網(wǎng)絡招聘的方法,，并評估新興網(wǎng)站，加大力度;,。

b,、調(diào)動員工的積極性，推薦人才,，設置內(nèi)部人員推薦獎勵機制;,。

c、加強與本行業(yè)獵頭公司的合作;,。

d,、加強員工自我職業(yè)規(guī)劃意識，幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃,，留住人才,，杜絕人才過度流失。

5,、要有明確的職業(yè)規(guī)劃,。

總結了自己為公司創(chuàng)造的價值之余，同時也要站在個人的角度看待自己的職業(yè)生涯發(fā)展,。一是立足于當前公司現(xiàn)有的平臺,，總結自己的個人生涯得到了哪些方面的提升(尤其是內(nèi)生涯的發(fā)展)。二是基于現(xiàn)有良好發(fā)展平臺的基礎之上,，規(guī)劃未來三至五年甚至更加長遠的發(fā)展目標,，設計職業(yè)上升路徑，認準職業(yè)發(fā)展方向,，才能使自己的職業(yè)生涯發(fā)展得越來越好,。因為,，只有當我們清楚自己需要和想要的是什么時，才能知道自己該朝哪個方向努力,，通過什么途徑去獲得,，一切的行動也將變得更為有效。

人力資源部在做好基礎性工作的同時,，積極探索人員開發(fā)與管理,，不斷開拓人力資源視野，把握人力資源動態(tài),，經(jīng)過進一步的研究和學習,，對于政策的掌握、溝通技巧方面以及辦事能力上感覺有一定提升,，逐步摸索出本部門的一些工作思路,。對人力資源部的工作做如下總結：

一、人力資源基本情況,。

1.在職職工111人,，正式職工99人，合同工12,。

人,，女職工60人，男職工51人,。離退休職工249人,。

2.在職職工學歷情況：研究生以上2人，本科9人,，?？?9人。

3.本年度企業(yè)為符合退休條件的職工辦理手續(xù)9人次,。

4.本年度去世退休職工1名,。

月度工作總結篇二

4、聯(lián)系美聯(lián)國際英語培訓的事宜,。

5,、周例會會議紀要、圖紙資料接收,、整理,、車輛的調(diào)配，訂機票等事務性工作,。

1,、本月陳總、孟總赴深圳考察的接待工作是重點，在接到接待任務前,，會依據(jù)流程擬定接待行程表,，并報陳總閱示，閱示后執(zhí)行,，報相關機構,。

1、聯(lián)系文豐文具公司,，市場采辦一批辦公用品,，共計4674元。

2,、負責13日陳璧一行人赴深圳考察的行程安排及接待工作,。

4、聯(lián)系美聯(lián)國際英語培訓的事宜,。

均圓滿完成工作計劃,。

11月20日282船臺鋪底、孟總洲島考察,。

本月領導考察人員較多,，接待工作是本月工作的重點,，負責好接待工作,，做好接待相關事宜是重點。

月度工作總結篇三

參加部門培訓課程,，兩個月來,，無論在本職工作的執(zhí)行上還是企業(yè)文化的學習上都已經(jīng)進入。

一次車輛維護,。對于車輛的維修,，小的毛病盡量自己處理，對于大的問題及時向經(jīng)理匯報,，

行超車,，避免不必要的高速行車，不開情緒車,，不開英雄車,，絕對不酒后駕車；另外,，出車,。

檢修8次。本著每出一次車要為公司負責的態(tài)度,，做到認真,、安全、圓滿完成每次出車任務。

做到無論什么惡劣天氣,，只要有任務,，都能隨叫隨到，隨時做好出車的準備,。同時,，虛心接。

受經(jīng)理和同事們提出的意見和建議,，認真改正,。但是，這兩個月來,，我也總結出自身存在的很多問題需要在今后的工作中不斷提高和強：

車,；做到勤檢查、勤維修,，不讓公司車輛帶病上路,，同時能自己維修的不進汽修廠，決不讓,。

工作能夠有一個新局面,。行政司機×××。

20xx年×月×日,。

月度工作總結篇四

xx年,，油庫的安全管理工作在公司黨政領導和各部門的大力支持下，始終圍繞以“強三基,、反三違,、嚴達標、除隱患”為主題的“安全環(huán)?；A年”活動全面展開,，不斷建立健全安全生產(chǎn)管理制度，完善安全檢查考核辦法,，狠抓隱患整改和技術革新,，強化全員安全意識和安全技能，深化設備設施管理,，尤其在遭受xx地震災害后,，仍始終堅持以“應急自救，保供油品,，堅守崗位,，確保安全”的指導思想，正常有序的開展油庫各項管理工作,，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)管理工作的持續(xù),、穩(wěn)步發(fā)展。

現(xiàn)就具體情況匯報如下：

截至十一月底，安全接卸輕質油品20.2萬噸,，其中xx油庫17.54萬噸,，xx油庫2.66萬噸；安全發(fā)付油品19.98萬噸,，其中xx油庫17.25萬噸,，xx油庫2.73萬噸。

積極開展了“五型班組”“反違章六項禁令”宣傳教育活動,，并有計劃,、有步驟的予以貫徹落實。

重新修訂了《xx油庫作業(yè)指導書》,、《xx油庫應急救援搶險預案》,，完善了油庫45個崗位的工作職責。

編訂重大作業(yè)項目qhse工作計劃書5份,，審核并實施動火,、臨時用電等危險作業(yè)19項次，均實現(xiàn)了安全作業(yè),。

查處“三違”行為4起,，經(jīng)濟處罰13人，罰款總額3825元,。

累計綠化庫區(qū)面積達3200m2,，促使xx油庫不斷向園林式油庫發(fā)展邁進。

油庫實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)無等級事故,。

年初,，油庫重新調(diào)整了安委會（qhse委員會）組成人員,，并進一步完善了安委會周查例會制度,，通過建立信息交流與反饋機制，及時發(fā)現(xiàn)事故苗頭和安全隱患,，并積極組織整改,。截至11月初，共查處各類問題127項（含省公司半年檢查項目7項）,，整改率100%,。2月份，進一步貫徹執(zhí)行了油庫新版操作規(guī)程,，規(guī)范了日常收,、發(fā)、儲作業(yè)流程,，強化了作業(yè)“有指令,、有規(guī)程、有確認、有監(jiān)控和卡片化”的“四有一卡”工作機制,，并結合油庫具體情況,，重新修訂了發(fā)油和卸油作業(yè)傳板，確保了作業(yè)過程管理的科學化,、合理化,。3月份，根據(jù)分公司《關于創(chuàng)建“學習型,、安全型,、清潔型、節(jié)約型,、和諧型”班組的實施方案》的要求,，油庫迅速組織員工以職工大會、班組討論的形式進行了培訓學習,，制定了詳細的實施計劃,，并按照要求貫徹落實。

11月,，油庫已培育并向公司推選“學習型”班組等5個,。4月份，油庫組織相關人員編寫了《油庫定置管理標準》初步方案,，為下一步實現(xiàn)油庫作業(yè)現(xiàn)場管理規(guī)范化,、物品擺放定置化、標識標牌標準化提供了實施框架,。9月份,，油庫在修訂、完善油庫45個崗位工作職責的基礎上,，重新頒布,、下發(fā)了《xx油庫作業(yè)指導》和《xx油庫應急救援搶險預案》，進一步細化了各作業(yè)流程和崗位員工的責,、權,、利關系。正是由于油庫在制度建設,、落實方面勤于思考,、持之以恒、不遺余力,，使得油庫安全環(huán)保管理工作正沿著“嚴,、實、細,、精”的方向不斷邁進,。

xx年,，油庫通過開展形式多樣的宣傳教育活動，在活躍員工工作氣氛的同時,，不斷提高員工綜合技能素質和安全環(huán)保意識,。3月初，油庫組織各班組進行了危險源辨識及環(huán)境因素調(diào)查分析活動,，使每位員工對本崗位的危險因素和環(huán)境因素有了新的認識,，增強了對風險的辨識、防范意識,，同時結合新版操作規(guī)程的強化學習等一系列舉措,，提高了全員對風險的消減和控制能力。3月底,，油庫選派檢修班三名員工到市安監(jiān)局進行特種工崗位培訓,。通過學習，使他們提高了安全防范意識和本崗位操作技能,。4月份,，油庫按照分公司的文件要求，組織全體員工召開了“貫徹六項禁令,，確保安全生產(chǎn)”的宣貫大會,，將4月份定為油庫反違章禁令宣貫月，在組織員工進行反違章六項禁令簽名活動的同時,，要求每一位員工結合本崗位書寫心得體會,，查找自己身邊的危險源，剖析事故原因,，總結經(jīng)驗教訓,，強化“一切事故可以避免的”思想意識，增強安全生產(chǎn)的責任心和執(zhí)行力,。

下半年,，面對系統(tǒng)內(nèi)操作崗位職業(yè)技能鑒定即將全面鋪開，erp操作系統(tǒng)上線試運行的新形式,，油庫一方面先后選派了業(yè)務能力強,、操作技能突出的12名員工,，參加了省公司組織的各類培訓班和技能比武大賽,，帶回了有關技能鑒定和erp操作系統(tǒng)的相關知識；另一方面采取了“強化一批,、提高一批,、帶動一批”和“崗位自學、集中培訓,、班組內(nèi)傳,、幫,、帶相結合”的工作思路，積極引導,、教育員工正確認識持續(xù)提高崗位業(yè)務知識和操作技能的重要性,，使油庫全員“懂規(guī)范、遵流程,、嚴操作,、強技能、保安全”的思想意識蔚然成風,。此外,，油庫堅持按照xx年教育大綱有條不紊的開展員工培訓工作，先后組織開展應急預案培訓4次,，消防實戰(zhàn)演練2次，參與人員累計242人次。通過專家點評,、分組討論等形式,，及時交流、總結演練中的成敗得失,，有效鞏固和提高了油庫專職,、義務消防隊員的實戰(zhàn)能力及應對突發(fā)事件的應急救援能力。同時,，充分利用班組周例會和職工安全教育大會等形式,，組織員工進行《石油庫管理制度匯編》、《qhse管理體系》,、《xx油庫作業(yè)指導書》,、《內(nèi)部控制體系》等相關知識的培訓，從而提高員工本崗位操作技能,、安全意識,、法律法規(guī)知識和職業(yè)道德修養(yǎng)，確保了油庫安全環(huán)保生產(chǎn)工作,。

年初,，油庫認真落實了安全風險抵押金管理制度，并與全員簽訂了《安全環(huán)保責任書》和《員工安全生產(chǎn)合同》,，逐級,、逐崗位落實安全生產(chǎn)責任，始終保證油庫,、班組,、員工三級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系高效、有序運行,。堅持“安全第一,、預防為主”的主導思想和“鐵面無私,、吹毛求疵”的工作原則，緊緊把握“夏防”,、“安全生產(chǎn)月”,、“冬防”和重大節(jié)假日等重點時期，認真組織開展各項安全環(huán)保專項檢查工作,。同時,，油庫按照反違章六條禁令相關內(nèi)容規(guī)范員工日常作業(yè)行為，嚴格落實崗位安全責任,，牢固樹立“我為安全,、安全為我”的思想意識，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)全員參與,、齊抓共管,。8月份，根據(jù)公司研究決定,，原潤滑油庫區(qū)劃歸xx油庫統(tǒng)一管理,。為此，油庫根據(jù)qhse和內(nèi)控管理體系要求,，在認真排查,、分析原有潤滑油進、銷,、存作業(yè)流程和工作環(huán)節(jié)的基礎上,，及時對庫區(qū)出入庫、交接班,、施工作業(yè),、用工管理等制度進行了修訂、完善,，明確了庫區(qū)人員組織架構和隸屬關系,，強化了庫區(qū)消防設施的配備和養(yǎng)護，使?jié)櫥蛶靺^(qū)的安全管理工作逐步提升,。年度內(nèi),，油庫按照《qhse精細化管理績效考核實施細則》的內(nèi)容，進一步完善了反三違臺帳,，截至11月,，累計查處“三違”等行為4起，經(jīng)濟處罰13人次,，罰款總額3825元,，有力的保障了油庫的安全生產(chǎn)。

一年來,油庫以《安全隱患臺帳》和《qhse設備（設施）臺帳》為依托,，以《20xx年設備管理工作計劃》為依據(jù),，加強油庫生產(chǎn)設備設施維修保養(yǎng)及檢查工作，及時消除設備設施安全隱患,。主要做了五項工作：

（一）在設備設施日常維護保養(yǎng)工作中,，嚴格按照《石油庫管理制度匯編》中的檢、維修作業(yè)規(guī)定,，堅持設備設施“定人,、定片、定時,、定標準,、定要求、定責任”的“六定”管理原則,，將庫內(nèi)設備設施分片包干,，以“絲桿見光,、溝槽見底,、設備見本色”為評定標準，在堅決杜絕違規(guī)操作的同時,，真正做到有問題及時發(fā)現(xiàn),、盡快解決。

（二）按照設備設施管理辦法,，油庫對新安裝的電動閥及控制配電柜進行了設備編號,，并根據(jù)股份公司新近下發(fā)的《成品油庫建設標準設計》要求，統(tǒng)一為輸油管線制作了品名,、流向標識,，方便了日常的操作、保養(yǎng)和維護工作,。

（三）2月份,，由于天氣寒冷，為了做好設備防凍工作,，油庫組織檢修人員對7＃,、8＃、9＃,、10＃,、11＃、12＃輕油罐液壓呼吸閥進行了清洗并更換了柴油,，及時消除了安全隱患,，保證了設備安全運轉。

（四）3月份,，根據(jù)xx年設備管理工作計劃,，油庫組織實施了設備季度檢查工作,，分別檢查了7＃、8＃,、12＃管道泵滑動軸承在圓周方向的間隙,，清洗了過濾器，更換了機械密封和o型密封圈,，堅持了“預防為主”和“維檢按時,，修理按需”的工作原則，保證了設備性能良好,、運轉正常,，杜絕了設備事故的發(fā)生。

（五）截至10月底,，油庫對機械設備維修及保養(yǎng)共計46次,，大修6次，電器設備維修保養(yǎng)23次,，設備專項檢查12次,，有效的防止了設備可能出現(xiàn)的事故隱患，確保了設備設施的完好率,。同時對庫內(nèi)134處防雷防靜電檢測點進行了全面搖測檢查,，并積極邀請、配合市防雷防靜電檢測中心來庫檢查,，確保了油庫防雷防靜電接地設備安全,、有效。

在省公司,、公司的大力支持下,，油庫的安全隱患整改和工藝設備革新工作在xx年的基礎上繼續(xù)穩(wěn)步向前發(fā)展。截止目前,，油庫累計完成了12項隱患整改及設備更新工作,。

隱患整改方面：

六是積極協(xié)助公司有關部門，完成了油庫庫區(qū)自來水管道鋪設和配送大樓的整體粉刷,、包裝工程,，對配送大樓院內(nèi)東側擋墻的設工作業(yè)也在緊鑼密鼓的進行之中。

設備更新方面：

三是投入資金2萬元,，先后購置防爆對講機,、防爆工具和防爆照明燈具一批，促進了油庫作業(yè)環(huán)節(jié)的安全運行,。

今年,，我?guī)焓冀K堅持以數(shù)質量管理領導小組為核心，本著認真、負責,、細致的工作態(tài)度,，穩(wěn)步推進數(shù)質量管理體系建設進程。首先以股份公司《中國石油天然氣股份有限公司煉油與銷售分公司成品油計量管理規(guī)范》和《中國石油煉油于銷售企業(yè)產(chǎn)品質量管理規(guī)定》兩項制度為根本,，不斷強化了數(shù)質量管理工作基礎,。在數(shù)量管理方面,，在繼續(xù)做好油品數(shù)量日清,、月盤點工作的同時，積極以《計量保管帳》為依托,，進一步加強油品溢耗的動態(tài)管理,，基本實現(xiàn)了溢耗當月處理。其次,，持續(xù)改進數(shù)量管理工作硬件基礎,，除按規(guī)定定期檢定計量器具及流量表外，今年3月份,，針對鐵路運輸出現(xiàn)gq70（ka――xxxx）系列異型油罐車,，原有鐵路罐車計量軟件不能準確計算出油品容積的問題，油庫經(jīng)過多方詢問,、了解,，率先從國家鐵路罐車容積計量所購置新版鐵路槽車計量軟件，嚴把了油品入庫數(shù)量關,。再次,，面對油罐液位儀投入使用后，員工可能產(chǎn)生的懈怠,、懶惰思想,，油庫再次明確了人工計量的唯一合法效力，保證了計量數(shù)據(jù)的科學性和真實性,。

在質量管理方面,，首先嚴格按照《中國石油煉油于銷售企業(yè)產(chǎn)品質量管理規(guī)定》，對汽,、柴油入庫必檢項目及時進行了補充,、完善，始終堅持做到入庫油品“必檢項目不漏項”,，嚴把了油品入庫關,。最后，繼續(xù)加強對本庫和xx分銷庫庫存油品的質量監(jiān)管工作,，xx庫采用季度抽檢與不定期抽檢相結合,，xx分銷庫則采用月度定期送檢和油品到貨后送檢的方法，確保油庫儲存及出庫油品質量合格。通過上述措施,，為公司經(jīng)營工作的正常開展,，樹立中油品牌良好的社會形象做出了我們應有的貢獻。

xx年,，油庫繼續(xù)堅持貫徹“預防為主,，防消結合”的工作方針，在做好安全教育工作,，加強庫內(nèi)危險作業(yè)管理的同時,，通過春訓、消防車滅火操作演練,、消防實戰(zhàn)演習等多種方式,，加強警消隊伍建設，提高警消人員業(yè)務素質,。此外,，油庫不斷加強庫區(qū)動火、臨時用電等危險作業(yè)的安全管理和出入庫人員的安全教育工作,，累計編訂重大作業(yè)項目qhse工作計劃書5份,，審核并實施動火、臨時用電等危險作業(yè)19項次,，對入庫的臨時作業(yè)人員進行了必要的安全教育,，確保了油庫的安全生產(chǎn)。2月份,，隨著罐區(qū)消防電動閥的安裝,、調(diào)試和試運行，油庫相繼組織編寫了《電動閥操作規(guī)程》,，邀請廠家技術人員對警消隊進行了現(xiàn)場操作培訓,，使每一位警消人員都能熟練掌握電動閥的操作與維護，有力的提高了油庫應急救援反應速度,。3月份,，省公司給油庫購置了新型消防車。為此,，油庫一方面積極組織相關人員學習,、掌握新型消防車的操作方法和使用性能，同時,，重新修訂了《xx油庫作業(yè)指導書》中應急救援預案內(nèi)容,，對警消人員重新進行了應急救援分工，并結合消防車進行了多次應急演練,。8月份,，報經(jīng)公司審核批準后,，油庫恢復了警消隊建制，從制度和人力保障方面不斷加強了油庫應對突發(fā)事件的應急搶險能力,。至此,，油庫圍繞新型消防車為基礎的新的、更強大的消防作戰(zhàn)能力已初步形成,，應急救援能力顯著提高,。

5.12地震發(fā)生后，xx油庫在分公司抗震救災指揮部正確指導下,，堅持了“抗震自救,，保供油品,，堅守崗位，確保安全生產(chǎn)”的指導思想，奪取了抗震救災的最終勝利,。

抗震自救方面：地震發(fā)生后，油庫立即啟動應急預案，迅速組織人員對庫區(qū)設備設施,、房屋建筑及相關配套設施進行了專項檢查，針對損壞的房屋建筑設施做了詳細測量和記錄，并書寫材料上報公司相關部門,；同時,，對傾斜的水塔進行了安全隔離,、警戒等防護措施，及時防止了因水塔意外倒塌而造成人員傷亡事故的可能,；此外,，積極組織對庫區(qū)134處靜電接地點進行了搖測，加強了各班組人員對設備設施巡檢力度,，尤其加強了對發(fā)油區(qū),、輕油罐區(qū),、管道泵、卸油泵房等重點區(qū)域的不定期監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保了油庫的安全生產(chǎn)工作。保供油品方面：自5月12日地震發(fā)生至6月13日警報解除,，油庫累計實現(xiàn)安全接卸各類成品油油槽480車,，共計23092噸,，較去年同期上升55.92%,，實現(xiàn)了新的跨越,。在此期間，面對可能再次發(fā)生的地震災害和驟然增加的勞動強度,，油庫員工依然臨危不懼,、任勞任怨：發(fā)油班主動延長了工作時間,；卸油班吃住在油庫，保證油槽隨到隨卸,；電檢班自覺增加儲輸油設備設施的檢修,、保養(yǎng)頻次；站務室加強了與鐵路貨運部門的信息溝通……正是由于各班組堅守崗位,、各司其職,、緊密配合，確保了全區(qū)加油站油品的正常供給,。

堅守崗位方面：地震發(fā)生后,，油庫結合余震預報和公司統(tǒng)一安排部署，迅速組織力量,，在配送樓院內(nèi)和庫區(qū)先后搭建了抗震救災棚10個,，購置了竹板床30張，對夜班職守人員及家屬進行了妥善安排,，解除了員工的后顧之憂,，穩(wěn)定了員工思想，增強了油庫安全保障力,。此外,，面對可能出現(xiàn)的余震和次生災害，油庫果斷安排各班組長自5月31日起,，參與24小時值班工作,，并修訂、強化了油庫抗震救援突擊隊組織力量,，進一步健全了油庫預警,、處置機構，使油庫從容應對了一個又一個突發(fā)災害,。模范事跡方面：5.12地震發(fā)生時，發(fā)油班鐘秀芬,、周新蕊等同志在災難面前臨危不懼,，迅速果斷的切斷設備電源、關閉閥門,、引導疏散現(xiàn)場車輛,，杜絕了油庫不安全事故的發(fā)生,，保證了國家財產(chǎn)的安全；地震發(fā)生后,，油庫負責人第一時間將“家”搬到了油庫,，開始24小時帶班、值班,，及時收集,、掌握余震信息，安排,、布置震后隱患排查,、整改工作，確保了油庫業(yè)務的正常運轉和各項工作的.有序進行,；卸油班班長黎宏新同志面對槽車多,、任務重、時間緊的工作壓力,，身先士卒,、任勞任怨、盡職盡責,、不分晝夜的連續(xù)奮戰(zhàn),，帶領卸油班人員在確保安全的前提下，出色的完成了抗震救災油品接卸工作……正是這一個個在平凡的崗位上無私奉獻的人,，一幕幕感動人心的光榮事跡,，讓寶石花在災難面前更加光彩奪目、熠熠生輝,。

綜上所述,，xx年xx油庫的安全環(huán)保管理工作，在省公司,、公司的親切關懷和大力支持下,，在油庫全體員工的共同努力下，正朝著“安全環(huán)保素質顯著提高,，qhse管理體系有效運行,，安全環(huán)保形式根本好轉”的工作目標穩(wěn)步邁進。我們相信,，xx油庫一定能夠以踏實的作風,、扎實的工作，實現(xiàn)爭當全省先進油庫的奮斗目標,，也一定能夠持續(xù)實現(xiàn)“零事故,、零傷亡、零污染”的工作目標。

月度工作總結篇五

轉至__部工作至今已有一月了,，在各級領導和同事的幫忙指導下,，經(jīng)過自身的努力，從不會到會,，從不熟悉到熟悉,，逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,，在業(yè)務素質、工作潛力上都得到很大提高,，圓滿地完成了領導賦予的各項工作任務,，現(xiàn)將本人最近的工作狀況匯報如下：

一、業(yè)務知識方面,。

1,、學習掌握了用友財務軟件。

看似簡單的軟件系統(tǒng),，似乎不那么簡單,，經(jīng)過學習、請教逐步掌握了總賬系統(tǒng),、往來管理,、采購管理、銷售管理,、庫存管理,、核算管理等模塊的基礎操作流程。用友軟件把查詢憑證,、供應商對賬,、成本核算、費用管理,、財務報表出具等都從傳統(tǒng)的操作手法變?yōu)樾畔⒒僮?，大大提高了財務人員的工作效率。

2,、掌握了基礎賬務知識,。

（1）協(xié)助成本會計進行成本核算工作，匯總統(tǒng)計每日材料出入庫,、材料采購單據(jù),，計算出管理部門和營業(yè)部門的費用及實際成本，把經(jīng)營過程的實際消耗如實地反映出來,，到達積聚成本的目的,，并用積累的成本資料反映酒店的實際經(jīng)營耗費狀況,，從而決定酒店經(jīng)營效果的好壞。

（2）協(xié)助費用會計進行酒店費用的核算及攤銷,。做好供應商月末對賬工作，統(tǒng)計核算酒店各部門的費用并進行攤銷,，編制財務報表并對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析,，為酒店月度經(jīng)營分析會帶給準確數(shù)據(jù)。

（3）協(xié)助應收會計確認內(nèi)部交易核對工作,，匯總每日消費賬單,，做好每筆消費數(shù)據(jù)的對賬，對散客客戶,、掛賬客戶進行分類建立日消費明細,，以減少差錯，便于月末對賬及賬款回收,。

二,、主要經(jīng)驗和收獲。

1,、僅有熟悉基礎財務知識,，才能盡快進入實際工作主角并適應新的工作崗位。

2,、財務工作最主要的是堅持原則,，這樣才能理財管賬，才能履行好財務職責,。

3,、財務工作也屬于后勤保障部門，僅有樹立服務意識,，才能配合好各部門把份內(nèi)的工作做好,。

三、存在的不足,。

初入財務時由于業(yè)務知識不熟練,，導致用友軟件操作錯誤。

四,、加強學習,，提升個人專業(yè)知識。

作為一名合格的財務工作者,，不僅僅要具備相關的知識和技能,，并且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，無論在什么崗位,，哪怕是毫不起眼的工作,，都就應用心做到最好,，哪怕是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣,，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新?！霸诠ぷ髦袑W習,，在學習中工作”，只能經(jīng)過不斷學習,、更新知識,、轉變觀念、完善自我,，跟上時代的發(fā)展步伐,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,，才能使自身綜合潛力不斷得到提高。了解新稅法,，收集相關稅收優(yōu)惠政策,，使財務工作發(fā)揮用心的作用。

五,、確立工作目標,，加強協(xié)作。

做好財務工作計劃,，以預算為依據(jù),，做好成本、費用的核算,，充分發(fā)揮預算的目標作用,，不斷執(zhí)行事前計劃、事中控制,、事后總結反饋的財務管理體系,。

以上是我對自我工作的總結，敬請各級領導給予批評指正,。在今后的工作當中,，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經(jīng)驗,，努力學習,，不斷提高自我的專業(yè)知識和業(yè)務潛力，以新形象,，新面貌,，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗,。

月度工作總結篇六

每個月的月尾，每個人都需要寫一份月度工作總結,。對自己過去一個月的工作作一個小結,，對接下來一個月的工作作一個簡單的計劃。下面就是本站小編給大家整理的月度工作總結,，希望大家喜歡,。

時間飛逝，轉眼間,，十二月份已經(jīng)遠走。對于教師而言,，如何寫好當月的工作總結呢?如果你不知道十二月份教師工作總結怎么寫,，可以參閱以下這篇十二月教師工作總結，希望從中掌握工作總結寫作技巧,。

在不知不覺中,，冬天的腳步已向我們走來，回顧一下這個月的點滴,，我們收獲了許多,，也體會了許多!現(xiàn)將十二月份。

報告展開如下：

一,、把保育工作放在幼兒園的首位,。

只有孩子們天天上幼兒園，我們的工作才能順利的開展,，由于最近再次流行的“手,、足、口”病,，貴老師特別注意并加強了班級衛(wèi)生消毒工作的密度,，每天嚴格按照要求做好自己份內(nèi)的工作，而且還積極主動的幫助我們開展教學,。在入園和離園時,，我們熱情主動的接待家長，認真傾聽家長的囑托,，對每個孩子做好排查工作,。入冬了，課間活動時帶領大家跑跑步,，鍛煉身體,，午睡時，給孩子們蓋好被子,，讓大家在寒冷的冬天更是要身體棒棒的,，總之,，一切活動都在教師的默契配合下順利的進行，確保班級工作順利的開展,。

二,、做好。

令教育教學有聲有色的開展,。

每天,，我們嚴格按照一日作息制度，開展好各項教學工作,，在進行晨間活動,、集體游戲、課件活動時我們讓幼兒有自由,、輕松的環(huán)境快樂的玩耍,。對于每天幼兒的蒙氏工作，是我們最關注的焦點,，我們每天要記錄孩子們工作中的表現(xiàn),，當孩子們的工作遇到困難了，出現(xiàn)問題了,，我們都會及時給予知道和幫助,，孩子們在自由工作中逐漸形成了一些好習慣，有序的擺放物品,，輕聲的與同伴對話,，專注的做自己的工作，看著他們每天的變化,，也是我們的驕傲,。在月末舉行的“民族特色課程”競賽活動中，孩子們思維活躍,，語言表達能力得到了鍛煉,，增強了幼兒對于土家族的了解，更是拉近了家長與我們之間的距離,，讓家長走進我們的課堂,，關注幼兒教育，發(fā)現(xiàn)孩子的另一面,，同時也讓我和李老師得到了許多的經(jīng)驗,，吸取了更多的養(yǎng)分，對于我們以后的工作會有許多幫助,。

三,、做好家園工作，讓家長滿意放心,。

1,、做好衛(wèi)生工作計劃,，為了預防“手、足,、口”病的流行,，必須家園的配合，提醒家長做好孩子在家的管理,，并宣傳了一些防護措施,。

2、填寫好本月的家園聯(lián)系冊,，讓孩子通過另一個渠道了解到孩子在園的表現(xiàn),。

3、邀請家長參與我們的教育教學,，直觀的了解老師和孩子,。讓家長看到孩子在幼兒園是快樂的，是懂禮貌的,，是聰明的。

4,、每天做好孩子喂藥,、墊毛巾的工作，并在入園和離園時做好交接,。

四,、不足之處。

1,、通過教研活動的開展,，我們發(fā)現(xiàn)了自己需要努力的地方，應該繼續(xù)學習,，爭取進步,。

2、對班級常規(guī)管理還需要堅持一致性和一貫性,。

綜上所述,，我們會在下個月繼續(xù)努力，爭取克服自己的不足,，把工作做的更好,。

以下是總結出利用互聯(lián)網(wǎng)開拓業(yè)務幾個關鍵問題：

因互聯(lián)網(wǎng)是在虛擬的空間上交談與結識，關鍵問題是做到與客戶互信互利,，才會有生意做,。必須留意以下幾個方面：

1.公司經(jīng)營產(chǎn)品及價格定位：

報價表，看似簡單,，實則要經(jīng)過仔細和認真的推敲,。

報價應報得恰如其分,，不能過低，也不能過高;好東西不能賤賣,，普通的產(chǎn)品不要報高,。因為客戶往往會從你的報價來判斷你的誠實性，并同時判斷你對產(chǎn)品的熟悉程度;如果一個非常簡單普通的產(chǎn)品你報一個遠離市場的價位,，甚至幾天都報不出來,，這說明你的誠實性不夠，你根本不懂這一行,，自然而然客人不會對你再理會,。

摸清客戶動機及誠意再報價，以免成為報價工具,，浪費時間,。

外貿(mào)競爭異常急烈，以目前中國市場所見是供大于求,，要想異軍突起,，特別注意服務和經(jīng)常學習，避免出錯,。

2.公司(包括業(yè)務員)給客戶的信心及信譽度如何?

這是網(wǎng)絡開展客戶最首要的因素,，即你的公司實力如何，產(chǎn)品況爭力怎樣,，公司服務怎樣?信心和信譽是雙向的,。

解決方法：第三方認證(如付費會員);網(wǎng)站及產(chǎn)品的豐富程度;業(yè)務員準確快捷的服務。(良好的與客溝通技巧),。

客戶最想了解的是什么：

1)你是不是做這個產(chǎn)品多時了,。

2)你對產(chǎn)品了解多少。

3)你這個人的人品如何,。

4)當然價格是否有競爭力是不可少的必要條件,。

要做到以上4點你就必須做大量的資料搜索，收集,，比較工作,，在這個過程中要抓緊學習這類產(chǎn)品的專業(yè)知識。否則客戶會對你不放心,。只有你能把該類產(chǎn)品講的很清楚,，技術關鍵在那里，質量如何控制,，價格的定位為什么是這樣,，原材料又是如何如何....客戶才會對你放心和信任。取得客戶的信任--很重要啊!

客戶關注的幾個問題如溝通不好，決無下文,。如產(chǎn)品的規(guī)格,、技術參數(shù)、所達標準,，價位,，打算訂購的數(shù)量，做什么品牌,，該品牌在當?shù)厥欠裼杏绊懥?，和哪些企業(yè)有過生意往來，及做外貿(mào)時間長久等,。

3.你的商貿(mào)語言及技巧如何(是否會產(chǎn)生誤解或含糊不清,，業(yè)務人員的素質如何)?

對客戶的任何信息要及時響應并回復;對客戶的回復不能簡單的一問一答，要盡可能全面,、周到,，但切不可啰嗦。郵件中語言盡顯專業(yè)性與針對性,，否則失去繼續(xù)交談的機會,。

十一月份是一個緊張忙碌且充實的一月,經(jīng)過這個月的磨練,讓我切身體會到作好一名幼師需要付出艱辛的勞動,同時也感受到了作為幼師的快樂和滿足.

一.教育教學:。

教育教學涉及到語言領域,社會科學領域和健康領域,其中語言領域里著重于英語,經(jīng)過九月份幼兒英語課程學習的進展來看,大多數(shù)幼兒能夠很好的完成教學目標,在授課中,發(fā)現(xiàn)部分幼兒存在英語基礎薄弱的現(xiàn)象,目前教學范圍是在現(xiàn)有教材基礎上進一步的擴充,教學方法結合了小彩虹及南京教材的多種方法,吸引了幼兒學習英語的興趣,達到一定的效果,但仍有不足的地方,需要不斷的改進.

對于社會科學的教育教學,幼兒表現(xiàn)出濃厚的學習興趣,基本上掌握了教學目標,尤其是本月有很多的節(jié)日,讓幼兒的課上的充實豐富,在教師節(jié)里,不但讓幼兒加深了對節(jié)日的理解,更增進了師生間的感情,增強了幼兒對于中秋節(jié),國慶節(jié)的濃厚節(jié)日意識.

本月進行數(shù)學優(yōu)質課評選活動,初次體驗優(yōu)質課評選,心情十分緊張,經(jīng)過精心的準備,課上得卻不太理想,對于數(shù)學我是個門外漢,存在很多問題,課后楊老師和其他老師對我的課進行了評價,提出了很多建議,給了我很多指導和啟發(fā).

二.一日常規(guī):,。

通過我們教師和保育員的共同合作,在一日常規(guī)方面,幼兒有了明顯進步,由于我們班的幼兒在一日常規(guī)中存在明顯的問題,我們特別注重這方面,洗手在一日常規(guī)里占了很大的比重,因此我不斷的強化幼兒的洗手步驟,對于一些在洗手上有不良習慣的幼兒,這個月通過我們不斷的矯正,有了很大的改善.在吃飯方面,我們經(jīng)常使用鼓勵的語氣,使一些挑食吃飯慢的幼兒有了很大的進步.

幼兒在生活的另一面,與父母一起和在園時表現(xiàn)截然不同,進一步加深了對幼兒的全面了解,這對于我日后工作有很大的幫助.

四.衛(wèi)生保健:,。

由于氣候的異常,正是病毒性流感盛行時期,為了確保幼兒的健康,在衛(wèi)生保健方面我們從未懈怠,我們密切協(xié)作保育員定期對班里餐具,毛巾,櫥柜,玩具進行消毒,時刻提醒幼兒注意衛(wèi)生.

通過工作經(jīng)驗的不斷積累,我會把工作做得更好.十二月工作計劃如下:。

一.進一步提高教育教學水平,重點突出教學,讓幼兒增強對英語的學習興趣.

二.繼續(xù)培養(yǎng)幼兒在一日常規(guī)中的良好習慣,加強幼兒常規(guī)意識.

三.加強與家長的溝通和聯(lián)系,定時進行家訪,及時了解幼兒現(xiàn)狀.同時,確保家長能夠隨時清楚幼兒在園情況.

四.定期召開家長會和家長開放日.

五.積極開展戶外活動,加強幼兒身體素質鍛煉.

六.積極籌備文化節(jié)節(jié)目.

七.配合保育員繼續(xù)做好衛(wèi)生保健工作.

12月份的生產(chǎn)任務不是很緊,開線不多,質檢站的工作量也相對較少,在人員比較富于的情況下工作主要以學習為主,。因此,上旬主要是學習彩涂覆膜線的生產(chǎn)工藝及相關檢驗知識,中旬以出差處理質量異議及學習覆膜板檢驗為主,下旬主要是根據(jù)公司推行“三化”管理要求對自己科室進行規(guī)程流程的全面梳理.現(xiàn)將一個月來的工作做以下總結:。

1,、根據(jù)市場反饋的板面發(fā)黑,、氧化問題,對生產(chǎn)線鈍化工藝進行調(diào)整,同時使用兩組鈍化輥保證鈍化的均勻性;另外,涂鍍廠將鈍化配液做集中配置處理,保證鈍化液的各項參數(shù)符合技術要求(鉻酸點、嚴格控制鈍化烘干溫度等).經(jīng)過實踐證明,通過整改調(diào)整后,鋼板的鈍化效果有明顯的改善,鉻層的均勻一致性得到了有效的保證,大大減少了因鈍化問題造成的質量問題,。

2,、覆膜線知識的學習.由于覆膜線的生產(chǎn)及檢驗知識對我們來說是一個嶄新的知識領域,以前沒有深入系統(tǒng)的學習,借著這次覆膜線安排生產(chǎn)任務的時間,將覆膜線的生產(chǎn)知識及專家講課內(nèi)容結合實際問題深入系統(tǒng)的學習了一遍,出去在合肥做家電板的各大生產(chǎn)廠參觀學習后,使我們真正明白了覆膜線產(chǎn)品的質量該怎樣做,怎樣才能保證其質量達到最好的要求.目前覆膜線正進行設備改造中,期待能早日生產(chǎn)出優(yōu)質的覆膜板產(chǎn)品.

3、確認產(chǎn)品邊浪質量異議真實情況.涂鍍廠,、質檢站安排相關人員通過現(xiàn)場開卷查看,確認我們的產(chǎn)品確實存在一部分的問題,但邊浪的問題在現(xiàn)場并沒有前期客戶反饋的視頻中那樣明顯.另外就是南京的劃傷問題,經(jīng)過現(xiàn)場的查看檢驗,經(jīng)過分析得出:由于厚板的卷頭確實有存在凹凸不平的現(xiàn)象,在加上本身鋼卷層間留有一定的間隙,在長途的運輸過程中極有可能產(chǎn)生層間摩擦而造成輕擦傷現(xiàn)象,此現(xiàn)象根據(jù)板面凹凸不平的程度而定,有的輕微,有的比較嚴重,使之最終用戶就會認為是生產(chǎn)時就產(chǎn)生的質量缺陷,針對上述問題,已結合生產(chǎn)方進行整改,質檢對此方面需要加強控制.

4,、公司推行精細化三化管理,按貫標的要求系統(tǒng)完善的梳理規(guī)程流程,整理適用于本科室的各項規(guī)章流程內(nèi)容,針對目前質檢站的實際情況,已經(jīng)初步的整理出質檢站相關規(guī)程內(nèi)容.

5、根據(jù)公司領導安排,質檢站實行四班三倒制,各方面的工作已經(jīng)在本月末做好安排.具體實施的情況有待于下個月匯報.

6,、針對三車間鍍鋅線質檢人員看板面不好看的情況,下個月將結合涂鍍廠,、大修廠拿出可行的具體實施方案.

1、完成三車間關于檢驗平臺的實際方案.

2,、質檢站四班三倒日常工作管理.盡快理順.

3,、不開線的情況安排各班主管對其班組人員進行相關知識培訓,另外安排喻杰對其各班輪流進行理論培訓.

4、準備下月中旬質檢站人員的實際操作考試內(nèi)容.

回顧這一個月，感慨良多,，作為一名剛進入職場的菜鳥,，懵懵懂懂、不知所謂,，但在行政部各位前輩的幫助下,，一路磕磕絆絆的走過。通過這一個月,，我也學到了很多,，快速的融入到xx行政部這個小家庭中，個人的工作認識和工作能力也有了相應的提高?，F(xiàn)總結如下：

一,、以誠實的工作態(tài)度，嚴格要求自己,，適應辦公室工作特點,。

行政部作為公司主要的后勤工作地點，它的性質也就決定了辦公室工作的繁雜性質,。但是,，行政部的人也相對的比較少，我作為一個新人,，能夠主動的去幫忙,，遇到不懂的就去請教，積極的配合各位前輩,，快速高效的完成各項工作,。

在工作中，我努力從每一件事情上進行總結,，不斷摸索,，掌握方法，提高工作效率和工作質量,，因為自己還是新人,，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,，在平時工作和生活中,，我都能夠做到虛心向同事學習、請教,，學習他們的長處,，反思自己不足，不斷提高自己的業(yè)務素質,。我時刻會提醒自己,，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法,，無論大事小事,，我都要盡最大能力去做到完美。在平時時刻要求自己,，必須遵守勞動紀律,、從注意清潔衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己,。以不求有功,、但求無過信念，來對待所有事情,。

二,、加強學習的力度，注重自身修養(yǎng)的提高,。

在中聯(lián),，企業(yè)文化相當?shù)奶貏e，除去第一條的誠實,，我最欣賞的就是：終身學習,。而這一點正是我想要積極做到的。也因為這樣,，我不斷的通過網(wǎng)絡,、書籍等學習人力資源相關的案例分析，利用下班時間學習語言知識,，不斷提高自己的業(yè)務水平和個人能力,。工作中，雖然沒有什么特別大的貢獻,，但是能夠配,。

合同。

事完成各項指標,，從中學習，以便以后自己能夠更好的獨立完成工作,。

另外,，我也特別注重從工作中吸取教訓，不斷的總結,，認真的學習寫作,、人事相關的政策、檔案管理等相關的知識,。也虛心向前輩請教,，取長補短，增強自己的服務意識。希望能夠盡快的融入到xx這個大家庭中去,。

三,、堅持做好每一項日常工作，快樂工作,，自我肯定,。

1、出勤方面：每天都能提前至少三十分鐘到達辦公室,，做好上班前的相關工作準備,，并能及時檢查各個辦公區(qū)域的清潔、設備的完好等,，并更新好sps,，方便蔣花查詢。

2,、紙張文檔,、電子文檔的歸檔整理方面：在工作中，我注意對紙張資料的整理和保存,，將有用的及時保存,、歸檔，對于沒用的及時銷毀,。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),，所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,，分類保存,，以便今后查找。

四,、存在的不足,。

1、在本職工作中我還不夠認真負責,，崗位意識還有待進一步的提高,。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況,。由于辦公室的工作繁雜,，處理事情必須快、精,、準,。在業(yè)務能力方面，我還有很多不足,，比如在整理會議紀要時,，沒有抓住重點,，記錄不全，不能突出主要內(nèi)容,，給領導的會后工作也帶來了不便,。

2、對工作程序掌握不充分,，對公司業(yè)務熟悉不全面,，對工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。致使對自己有了些許的懷疑和不確定性，對未來也有了些許的灰暗情緒,。

3,、偶有缺少細心，辦事不夠謹慎,，顯得有些許毛躁,。工作是相對簡單但又繁、雜,、多,，這就要求我必須細心、有良好的專業(yè)素質,、思路縝密,。在這方面，我還不夠細心,，時有粗心大意,、做事草率的情況，有時也會比較毛躁忘記一些事情等等,。

學習計劃,。

1、今后在工作中還需多向領導,、同事虛心請教學習,，要多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通,，從大趨勢,、大格局中去思考、去謀劃,、取長補短，提高自身的工作水平,。

2,、必須提高工作質量,，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感,。在每一件事情做完以后,，要進行思考、總結,，真正使本職工作有計劃,、有落實。尤其是要找出工作中的不足,，善于自我反省,。

3,、愛崗敬業(yè),，勤勞奉獻,，不能為工作而工作,，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,，要積極主動開展工作,，擯棄浮躁等待的心態(tài),，善謀實干,，肯干事,，敢干事,，能干事，會干事,。

4,、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作,、會議,、領導講話等場合，做到有集中的注意力,、靈敏的反應力,、深刻的理解力、牢固的記憶力,、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做,，不輕易許愿,，言必行，行必果,。

5,、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來,，提高自身的政治素質和業(yè)務能力,，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量,，為本職事業(yè)做出更大的貢獻。

月度工作總結篇七

今年是我剛剛步入我們酒店行業(yè),，雖然我從事人力資源工作已經(jīng)差不多三年了,，但是這是我第一次進入酒店行業(yè)，一開始對這個行業(yè)還是不太了解,，但是后來我經(jīng)過自己慢慢的摸索和學習,，也能夠很準確的進行一個拿捏了。其實這就是一種學習的心態(tài),，每個人有了新的開始,，就應該把自己放在水平線上，當我們在水平線上站著的時候,，我們才知道自己哪些地方缺乏,，哪些地方擅長。這是我以前工作中從未意識到的一點,，所以這半年里,，我在工作上的思想是提高了很多的，讓我在這份工作上也有了一些新的突破和改變,。

這一年,，酒店招聘計劃是很滿滿當當?shù)模鋵嵲谶@份工作上,，我一直感覺是很有很大一部分的空間可以去提升的,。比如說我在這半年的工作當中，就意識到自己的專業(yè)實力雖然可以,，但是對這個行業(yè)的了解如果不是很透徹的話,，我可能就沒有辦法把這份工作做好。所以意識到了這一點之后,，我就開始廣泛的學習了,，不管是在現(xiàn)實生活中還是在網(wǎng)絡上，爭取多去學習一些,。慢慢的,，我的專業(yè)技能也得到了提高，我在工作上的應變能力也得到了增強,。

雖說這一年對于我來說比較短暫,，只有半年的時間，但是每一項工作我都是認認真真去做好了的,。雖然平時自己很認真的對待,，但也還是少不了有一些不足的地方。比如說我在人事工作上有時候考慮的東西還是簡單化了,，其實這份工作除了要有敏捷的判斷力和思考能力之外,，也要懂得綜合去進行評價,，為酒店招攬更加優(yōu)秀的人才。不管怎樣,，這一年已經(jīng)過去了，新的一年立即就要開啟了,，我會做好準備,，做好戰(zhàn)斗的姿態(tài)，用全新的面孔去對待,，去成長!

月度工作總結篇八

十一月份是一個緊張忙碌且充實的一月,，經(jīng)過這個月的磨練，讓我切身體會到作好一名幼師需要付出艱辛的勞動,，同時也感受到了作為幼師的快樂和滿足,。

一、教育教學：

教育教學涉及到語言領域,，社會科學領域和健康領域,，其中語言領域里著重于英語，經(jīng)過九月份幼兒英語課程學習的進展來看,，大多數(shù)幼兒能夠很好的完成教學目標,，在授課中，發(fā)現(xiàn)部分幼兒存在英語基礎薄弱的現(xiàn)象,，目前教學范圍是在現(xiàn)有教材基礎上進一步的擴充,，教學方法結合了小彩虹及南京教材的多種方法，吸引了幼兒學習英語的興趣,，達到一定的效果,，但仍有不足的地方，需要不斷的改進,。

對于社會科學的教育教學,，幼兒表現(xiàn)出濃厚的學習興趣，基本上掌握了教學目標,，尤其是本月有很多的節(jié)日,，讓幼兒的課上的充實豐富，在教師節(jié)里,，不但讓幼兒加深了對節(jié)日的理解,，更增進了師生間的感情,，增強了幼兒對于中秋節(jié),，國慶節(jié)的濃厚節(jié)日意識。

本月進行數(shù)學優(yōu)質課評選活動,，初次體驗優(yōu)質課評選,，心情十分緊張,，經(jīng)過精心的準備，課上得卻不太理想,，對于數(shù)學我是個門外漢,，存在很多問題，課后楊老師和其他老師對我的課進行了評價,，提出了很多建議,，給了我很多指導和啟發(fā)。

二,、一日常規(guī)：

通過我們教師和保育員的共同合作,，在一日常規(guī)方面，幼兒有了明顯進步,，由于我們班的幼兒在一日常規(guī)中存在明顯的問題,，我們特別注重這方面，洗手在一日常規(guī)里占了很大的比重,，因此我不斷的強化幼兒的洗手步驟,，對于一些在洗手上有不良習慣的幼兒，這個月通過我們不斷的矯正,，有了很大的改善,。在吃飯方面，我們經(jīng)常使用鼓勵的語氣,，使一些挑食吃飯慢的幼兒有了很大的進步,。

三、家長工作：

這個月我們進行了多次家訪,，通過家訪,，進一步加強了教師與家長的溝通和聯(lián)系，促進了家園工作,，在家訪過程中,，我真實的體會到每位家長對于孩子的無私貢獻的心情，同時也看到幼兒在生活的.另一面,，與父母一起和在園時表現(xiàn)截然不同,，進一步加深了對幼兒的全面了解，這對于我日后工作有很大的幫助,。

四,、衛(wèi)生保健：

由于氣候的異常,，正是病毒性流感盛行時期,，為了確保幼兒的健康，在衛(wèi)生保健方面我們從未懈怠，我們密切協(xié)作保育員定期對班里餐具,，毛巾,，櫥柜，玩具進行消毒,，時刻提醒幼兒注意衛(wèi)生,。

通過工作經(jīng)驗的不斷積累，我會把工作做得更好,。十二月工作計劃如下：

1,、進一步提高教育教學水平，重點突出教學,，讓幼兒增強對英語的學習興趣。

2,、繼續(xù)培養(yǎng)幼兒在一日常規(guī)中的良好習慣,，加強幼兒常規(guī)意識。

3,、加強與家長的溝通和聯(lián)系,，定時進行家訪，及時了解幼兒現(xiàn)狀,。同時,，確保家長能夠隨時清楚幼兒在園情況。

4,、定期召開家長會和家長開放日,。

5、積極開展戶外活動,，加強幼兒身體素質鍛煉,。

6、積極籌備文化節(jié)節(jié)目,。

7,、配合保育員繼續(xù)做好衛(wèi)生保健工作。

月度工作總結篇九

作為一個物業(yè)經(jīng)理,，為居民創(chuàng)造良好的小區(qū)環(huán)境,，帶領居民把自己的家園建設好是我的責任。以往的工作中我?guī)ьI全體工作人員順利將工作展開,，并在小區(qū)居民的配合下有效實施了各項業(yè)務工作,，新年里我已擬定物業(yè)總監(jiān)個人作總結:。

1.三個小區(qū)公共事務方面,。

1),、全面推行租賃經(jīng)營服務工作,召開全體工作人員總動員會,明確租賃服務意義目的,統(tǒng)一思想,集體學習相關業(yè)務推廣內(nèi)容和業(yè)務辦理操作流程,確保工作正常進展。

2)、為提高費用收繳率,確保財務良性循環(huán),以專題會議形式組織各物業(yè)助理,、前臺人員,、領班級以上人員進行學習《各種費用追繳工作流程》。

3),、以專題會議形式,組織三個小區(qū)管理骨干及相關工作人員集體學習《案例通報管理制度》,、《案例通報操作流程圖》及相關作業(yè)表格,明確責任關系,杜絕各種同類負面案例再次發(fā)生,全面提高管理服務質量，這也是20xx年工作的中的重中之重,。

4),、制定《保安器材管理規(guī)定》,包括對講機、巡更棒,、門崗電腦等,并認隊真貫徹實施,明確責任關系,誰損壞誰負責,杜絕各種不合理使用現(xiàn)象,。

5)、回顧三個小區(qū)7月份以來各方面情況,以對比分析,、尋找差距,為下一步工作提高作出更可行的具體措施,。

華庭項目。

2),、督促管理處及時做好26-29幢摩托車位車牌的制作及安裝;并督促管理處及時頒發(fā)通知,要求業(yè)主在5月20日前到管理處辦妥租賃停放手續(xù),該區(qū)域摩托車從6月1日起全面執(zhí)行收費,。執(zhí)行前協(xié)調(diào)保安做好落實工作。

4),、督促及時做好部份綠化帶殘缺空白補種工作,。

6)、做好個別崗位人員調(diào)整和招聘工作(如:綠化組長到位,、管理處負責骨干到位等),確保項目工作正常運行,。

7)、擬定"xx華庭首屆業(yè)主委員會成立方案"及籌備會一系列工作措施,為創(chuàng)建"市優(yōu)"工作打好基礎,。

居項目,。

1)、對第三期部分摩托車不配合管理工作進行加強,發(fā)揮標識識別作用,強化憑辦理租賃手續(xù)方可停放,加強收費工作,。

2),、加強第四、五期摩托車租賃辦理管理工作,杜絕各種長期免費停車現(xiàn)象,維護秩序正常,。

3),、與財務協(xié)調(diào),及時做好壞帳處理。

4),、督促全面檢測該項目紅外報警系統(tǒng)情況,找出問題所在,并做好相應改善,確保系統(tǒng)的靈敏度和正常運行,。

5)、對個別業(yè)主在私家花園內(nèi)亂搭亂建的屋棚動員拆除,以免影響整體觀容,。

6),、督促完善該項目小區(qū)商鋪的資料管理,。

7)、督促做好第一期,、第二期部分樓梯個別部位的朽木處理,維護物業(yè)的完好,。

8)、督促做好第五期共7幢對講機故障檢修,。

項目,。

2)、做好外圍紅線報警的使用與維護,包括內(nèi)外圍兩側綠化植物遮擋的修剪等工作,。

3),、制定安全警報現(xiàn)場跟蹤與核實,并明確解除警報及記錄操作相關要求,避免作業(yè)疏忽。

4),、跟進落實好會所泳池的開張營業(yè),并做好相應的管理與維護工作,包括門票發(fā)售,、泳池水質處理等。

5),、督促做好12-15幢相關附屬工程,包括架空層車位地面欄桿的安裝,、車位產(chǎn)權面積的明確(公司要求架空車位出售)、園林綠化,、保安室、監(jiān)控室,、倉庫等工作的完善,。

6)、跟進做好小區(qū)健身器材的安裝,。

7),、督促做好各種費用的追收。

8),、跟進第7幢破裂玻璃門扇的安裝,。

9)、跟進部分綠化植物的補種和改造等(如:大門入口處即將枯死的大葉油棕樹3棵,應該更換),。

5.其它事項,。

1)、xx"士多"招商登記等工作配合,。

2),、按公司《議事日程》要求開展各項日常工作。

3),、協(xié)調(diào)相關部門完成好各項工作任務,。

月度工作總結篇十

(萬寧)7家有美導的店;本月銷售xxxxxxxx;。

4個兼職,，分別是;寶盛里,、雙井、銀泰、中關村,、

由于剛剛接手萬寧,、有些事情需要處理，去藥店的時間就少了些,，我月和月二分別去了店里,、雖然進藥店的人不多，但我看到我們的美導依然是在主動的去拉顧客,、介紹我們的`產(chǎn)品并積極的做體驗,，有的做完什么也沒買就走了，可是并沒有影響她們的情緒;也沒有放棄,，依然在給下一個做,，即使這樣我也在鼓勵她們，多給會員打電話,、利用會員日再創(chuàng)新高,。順便我把上半月的銷售做了分析;接下來下半月還要努力才能完成預計目標。

本月主要是把萬寧老款睡膜退回公司,，由于每家的貨不算多,、最多的有20來個、也沒法讓庫房去車拉,，只好自己先提回家后再送到公司,。順便又查了一下各店斷貨現(xiàn)象和是否有近期產(chǎn)品，又把每個店的臺面和貨架整理一遍,。另外和幾家店的銷售人員做溝通,，告訴他們一些銷售技巧，鼓勵她們做銷售的興趣,。

月度工作總結篇十一

進入公司至今,，已有一個月的時間，回首xx月的工作表現(xiàn),，雖存在些許的不足之處,，但總體的付出，還是獲得了不少收益,，現(xiàn)就xx月的工作情景,，做如下總結：

能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔,、打印,、辦公用品發(fā)放等);懂得事情輕重緩急，做事較有條理;與同事相處融洽,，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應力逐步增強,，對后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應手。

工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,，但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,，工作效率并非是最快的。

會根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改善,，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情,。

總的來說xx月的工作是盡職盡責的,，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和,，時有不明白該干什么的感覺,，但這一切的一切相信也會隨著xx月的到來而逝去。十分感激公司領導及同事們對我工作的支持與肯定,，相信xx月的我,，在行政文員這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色!

月度工作總結篇十二

本月份的工作已將結束,，班組的績效成績,，沒有取得好的成績，在我班也多次出現(xiàn)了很多不正常的現(xiàn)象,，這些原因,，主要是自我的工作沒有做到位，本身的工作作風不嚴謹,，管理過于疏散,，本人自擔任工藝二班班長以來,，也是第一個月,，對班組建設還感覺很陌生，無法將自我的工作推動的更出色,，今日借此契機,，將這個月來工藝二班的工作情景從以下幾個方面作一下小結：

剛擔任班長以來對班員的管理過于寬容，不嚴厲,，太過于人性化,，總是想讓班員在很簡便的環(huán)境中工作，正因為這種想法,，縱容了班員,，導致了班員隨心所欲，所以出現(xiàn)了的睡崗,，這一現(xiàn)象嚴重影響了工段和班組的利益,，使班組的成績與其下滑,，這只能充分體現(xiàn)了自我在班組推行九大模塊不夢想，更談不上推進,，這些職責只能是班長的職責,，沒有認真宣貫，落實,，督辦和檢查,，所以出現(xiàn)了一系列的不正常現(xiàn)象,。

我班在工藝指標上均能按照正常操作程序進行執(zhí)行,，在工藝指標上執(zhí)行最好的是我班主操——，在相比之下比其他主操要好些,，在爐溫控制方面,，翻爐要少些，可是在爐溫考核上,，我班兩個主操,，超溫比較多，班組在這方面丟分比較多,，沒有占到優(yōu)勢,，沒有為班組爭到榮譽。

在這方面,，在那里要提出表揚的是,，我班巡回工在上班期間能夠認真巡回檢查，在一次上小夜班中,，他能及時發(fā)現(xiàn)汽輪機,，振動的突然變化，能及時的向班長反映,，并能及時的處理,，倒風機，避免了氣機事故的發(fā)生,。

我班在區(qū)域職責制方面,，均能做的比較好，尤其是我班的出渣師傅們,，在那里要提出表揚的是我班出渣工在上班期間,，他能主動的維護自我的衛(wèi)生區(qū)域，在一次,，他能主動的將自我區(qū)域的水溝清理淤泥,，受到了工段領導，—主任的表揚,，為班組爭得了榮譽,，其次就是我班除渣工他是一個做事比較踏實的教師傅,，在班期間，他能明確自我的職責,，灰門泄露方面維護的比較好,，能主動的搞好自我的區(qū)域衛(wèi)生，受到了—主任的表揚,，為班組爭得了榮譽,。

我班能及時的發(fā)現(xiàn)和處理隱患，在輸灰系統(tǒng),，輸灰工,，在倉泵運行中投入運行，比其他輸灰工要好些,，沒有出現(xiàn)堵管現(xiàn)象,，發(fā)現(xiàn)泄露能及時向班長反映，并能及時配合機修工進行維護,。

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