在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點,。通過報告,，人們可以獲取最新的信息，深入分析問題,，并采取相應的行動,。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

公務員轉正個人述職報告篇一

尊敬的教育局領導：

你們好,！我叫__，出生于__年__月__日,，漢族,，中國共產(chǎn)黨員。20__年夏天,，我成為__和__特崗隊伍中的一員來到了和政三中,，時間過得真快，我來和政三中工作已經(jīng)三年了,，在這三年的日子里,，讓我感同身受的是來自每一位領導和老師給予我的信任、關心,、支持和幫助,，我也在和政三中這個優(yōu)秀的大家庭中慢慢成長，古語說：滴水之恩,，涌泉相報,，我先借此機會向各位領導,，同事們表示最衷心的感謝。下面我就根據(jù)教育局領導的指示精神,，從德能勤績廉方面述職,，如有不當之處，敬請批評指正：

一,、思想品德方面：

三年來,，本人熱愛黨，熱愛人民,，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè),。踏上工作崗位后認真學習了《教師法》,、《未成年人保護法》、《義務教育法》等,，思想端正,，作風正派，服從領導的工作安排,，積極參加各種會議,，辦事認真負責。熱愛教育事業(yè),，把自己的精力,、能力全部用于學校的教學過程中，并能自覺遵守職業(yè)道德,，在學生中樹立了良好的教師形象,。能夠主動與同事研究業(yè)務，互相學習,，配合默契,，教學水平共同提高，能夠顧全大局,，團結協(xié)作,，順利完成了各項任務?？鬃诱f：三人行必有我?guī)?，特別是對我這個剛從事教學工作來說，學校領導和同行都給了我非常大的幫助,，我也在聽課評課中提高自己,，反思自己的教學方式方法。

二,、業(yè)務知識和工作能力方面：

（一）教學方面：

三年來,，我一直擔任兩個班級的數(shù)學教學工作和一個班的班主任工作,，先后參加過學校和縣上舉辦的優(yōu)質課競賽活動，取得了不錯的成績,。教學工作是學校各項工作的中心,，也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。本人在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,，我積極探索教育教學規(guī)律,，充分運用學校現(xiàn)有的教育教學資源,，大膽改革課堂教學,，加大新型教學方法使用力度，取得了明顯效果,，具體表現(xiàn)在：

1,、發(fā)揮教師為主導的作用。

（1）備課深入細致,。平時認真研究教材,，多方參閱各種資料，力求深入理解教材,，準確把握難重點,。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況,。教案編寫認真,，并不斷歸納總結經(jīng)驗教訓。

（2）注重課堂教學效果,。針對初中生的學習特點,，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌,，堅持學生為主體,，教師為主導、教學為主線,，注重講練結合,。在教學中注意抓住重點，突破難點,。

（3）堅持參加校內外教學研討活動,，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學水平,。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學問題,。聽公開課多次，使我明確了今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講。

（4）在作業(yè)批改上,，認真及時,，力求做到全批全改，重在訂正,，及時了解學生的學習情況,，以便在輔導中做到有的放矢。

2,、調動學生的積極性,。

在教學中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式,，使他們形成自己不同的風格,，不強求一律。有意識地以學生為主體,，教師為主導,，通過各種游戲、比賽等教學手段,，充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮,。讓學生在視,、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式,，變“要我學”為“我要學”,，極大地活躍了課堂氣氛，相應提高了課堂教學效率,。

3,、做好后進生轉化工作。

作為教師,，應該明白任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面,，對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的，對后進生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點,，尤其是在學習上后進的學生,，往往得不到老師的肯定，而后進生轉化成功與否,，直接影響著全班學生的整體成績,。所以，三年來,，我一直注重從以下幾方面抓好后進生轉化工作：

（1）用發(fā)展的觀點看學生,。

應當縱向地看到：后進生的今天比他的昨天好，即使不然，也應相信他的明天會比今天好,。

（2）因勢利導,，化消極因素為積極因素。

首先幫助后進生找到優(yōu),、缺點,，以發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點,。其次以平常的心態(tài)對待：后進生也是孩子,，厭惡、責罵只能適得其反,，他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主,，也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。

（3）真正做到曉之以理,，動之以情,。首先做到“真誠”二字，即教師不應有絲毫虛偽與欺哄,，一旦學生發(fā)現(xiàn)“有假”,，那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“接受”,，即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,，如對學習的畏懼、猶豫,、滿足,、冷漠，錯誤的想法和指責等,，信任他們,，鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字,，即通過學生的眼睛看事物,。因為做到了以上幾點，所以我在后進生轉化工作上,，效果還是明顯的,。

（二）班主任工作。

作為班主任,，我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,，對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴要求,，高標準”的指導方針,。

1,、思想教育常抓不懈：利用班會，晨會進行思想品德教育,，衛(wèi)生,、紀律、安全等經(jīng)常講,，著重培養(yǎng)學生良好的道德品質,、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等,。

2,、發(fā)揮“小干部”的大作用：大膽放手使用班干部，通過制定班級管理制度,，對學生各方面做出了嚴格要求,，班內形成了團結向上的優(yōu)良班風。

3,、經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系,，了解學生的學習情況，協(xié)同對學生進行學習目的教育,，激發(fā)學習興趣,，培養(yǎng)刻苦學習的意志，教會學習方法,，學好各門功課,，并掌握學生的課業(yè)負擔量。

4,、關心學生身體健康，注意保護視力,，指導開展豐富多彩的班級活動,，積極參加學校。

組織的各項活動,，搞好班級的經(jīng)常性管理工作,，對學生進行常規(guī)訓練，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習,、生活習慣,。

5、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,，互通情況,，取得家長的支持和配合，指導家長正確教育子女等,。

通過以上工作,，本班學生紀律、學習、生活習慣,、日常行為規(guī)范等都有了較大轉變,，也被學校評為“優(yōu)秀班集體”，本人也成為“優(yōu)秀班主任”,。

總之,，三年來，干了一些工作,，也取得了一些成績,，但成績只能代表過去，工作中也存在著一些不足,，如：學生學習兩極分化嚴重,，行為習慣還不夠規(guī)范等，在今后的工作中,，我一定要發(fā)揚優(yōu)點,，改正不足，揚長避短,，爭取更大的成績,。

公務員轉正個人述職報告篇二

尊敬的領導、同事們：

大家好!

我自今年20xx年xx月份到公司上班,，現(xiàn)在已有xx月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下,，我與大家一道,，團結一心，踏實工作,，較好地完成各項工作任務,。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

一,、嚴于律己,，嚴格要求，遵章守紀,，團結同志,。

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班,，能正確處理好公司與家庭的關系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結,，不搞無原則的糾紛,，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說,。

二,、盡職盡責履行好自己的工作職責。

我在公司主要從事財務工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、建立健全公司財務制度。公司成立以來,，我是兼職會計,，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全,。自到公司正式上班后,，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求,，特別是發(fā)票管理方面,，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩,。在財務收支方面,，嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。

2,、正確核算,，按時結算，及時報送稅務相關報表,。在日常財務工作中,，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結算有關帳務,，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因耽誤報送時間,。

3,、及時將財務狀況匯報于公司，積極為經(jīng)理當好參謀,。每個月我都將公司的財務情況給公司經(jīng)理進行匯報,，使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況,，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議,，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的作用,，為建立當好參謀和助手作用。另外,，對其他人員在銷售,、采購中有關不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出,。

4,、認真負責，積極配合稅務部門的稽查工作,。xx月初,，稅務部門對我公司進行稽查，在這期間,，我能積極配合,，并加強和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，多與他們溝通,，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容,，使公司的利益得到保護,。

三、存在的問題,。

xx個月來,，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉,，尤其是對每個銷售人員的核算,，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩,，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確,。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決,。

此致

敬禮!

述職人：xxxx,。

20xx年xx月xx日。

公務員轉正個人述職報告篇三

公司李總,、各位同仁：

大家好,！

年初，公司李總再次提出了“二次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略方針,，同時提出了以“五心”撰寫xx年物業(yè)優(yōu)質服務的新篇章的工作宗旨,。緊緊圍繞執(zhí)行李總下達的目標管理責任開展工作?，F(xiàn)對一年來的工作作如下述職總結：

年初，按李總下達的目標管理責任進行分解,，并按部門和項目簽訂了部門和項目的目標責任書,，明確了自己的各項任務指標?？茖W安排,，強化“三全管理”，為創(chuàng)朝陽特色的企業(yè)品牌,，樹良好企業(yè)形象,，實現(xiàn)多元化管理，力創(chuàng)社會效益,、經(jīng)濟效益雙豐收,，緊緊抓住物業(yè)服務工作主線，展開工作,，較好地完成了公司下達的經(jīng)濟各項任務,。一年來，雖有項目經(jīng)理,、主管的更換,，隨著物業(yè)遺留問題、安全問題以及服務的缺陷問題的增加發(fā)生,，影響了物業(yè)管理費的收繳,，但想方設法還是完成了收費任務，如：新西藍項目各項收費率：96%,。中天花園項目各項收費率：98%,。陽光嘉庭項目各項收費率：98%。中聯(lián)頤華苑項目各項收費率：96%,。豐泰項目各項收費率：100%,。華茂玉龍園項目各項收費率：98%。

李總在年初公布公司經(jīng)營狀況時說：整個公司盈利約8萬元,。企業(yè)已經(jīng)具備一定的規(guī)模,，如此的利潤作為公司的副總臉往何處放，憋屈了一年,，而今終于可以挽回些顏面,。

從年初設想管理工作規(guī)劃的實施到規(guī)劃的半途扼殺開始認真回顧，就好像寫毛筆字在起筆,、運筆階段還算條理清晰順暢,，而點睛之筆卻不知為何終止或者說成了涂鴉,，細細品味一年來的工作,，好像事事都有美中不足的地方,。總之,，從個人角度總結xx年：只求無愧,、但求無過。自身也有許多不盡人意的地方,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、培訓抓得不實不細，培訓做了,，培訓的效果如何,，總結不夠。

2,、工作上缺少持之以恒,，缺少一抓到底。

3,、思想觀念上跟不上形勢,，在開拓創(chuàng)新上未發(fā)動大家，聽大家意見不夠,。

4,、制度上過于講情面。未有進一步量化制度,，把制度落到實處,。

5、企業(yè)文化未實質性強化,。公司和員工應是伙伴關系,，在提升員工歸屬感、責任感方面不夠,。

6,、打造企業(yè)品牌。企業(yè)是生命,，品牌出效益,。物業(yè)公司打服務品牌，要知名度,、美譽度,。員工都是形象代表，加強品牌教育,。

7,、制定目標管理粗枝大葉、不詳備。責任目標計劃在前瞻性,、科學性,、全面性、系統(tǒng)性,、可能性等方面需完善,。同時需加強計劃管理，流程控制,，培訓員工的計劃意識,，努力完成計劃。

xx年,，我將緊扣公司的發(fā)展規(guī)劃,，一方面認真完成公司李總交給我的各項工作任務，另一方面,，繼續(xù)加強公司自身的各項制度建設,，進一步拓展業(yè)務范圍，提高服務質量,，創(chuàng)建有信譽,、有實力的物業(yè)管理品牌。

（一）進一步創(chuàng)新工作機制,，內強管理,，外拓業(yè)務，使公司的發(fā)展再上一個新臺階,。

經(jīng)過這幾年的努力和發(fā)展,，我公司各項工作不斷規(guī)范，業(yè)務范圍進一步擴大,，xx年我們將進一步創(chuàng)新完善工作機制和管理模式,，進一步強化內部管理水平，繼續(xù)鞏固及完善現(xiàn)有各項制度,，深化內部機制改革,，試行定員定崗定酬及管理包干制度，明確實行小區(qū)經(jīng)營目標責任制及管理目標責任制,，向管理要效益,。依托現(xiàn)有項目，把進一步開拓物業(yè)管理新市場當作一項重點工作來抓,，促使公司的發(fā)展狀況和經(jīng)濟狀況有明顯好轉,。

（二）加強企業(yè)和社區(qū)文化建設，打造朝陽物業(yè)品牌,。

公司在完成中心工作任務的基礎上,，xx年應將重點放在企業(yè)文化與社區(qū)文化的建設上，繼續(xù)完善公司的網(wǎng)頁，努力搞好小區(qū)的社區(qū)文化活動,，把深入拓展企業(yè)文化與社區(qū)文化的建設作為我公司拓展服務深度與提升服務質量的突破點,，不斷加強小區(qū)的物業(yè)管理工作，提升市場競爭力,。

（三）加強人力資源的培養(yǎng)與人才隊伍建設。

要加強培訓和學習力度,，以提高其業(yè)務素質和整體管理水平,。加強對高技術、高能力人才的引進,，并通過培訓挖掘內部技術潛能,，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲備技術人才,。通過與陜西財經(jīng)學院校企共建的物業(yè)管理專業(yè)實習基地,，選拔優(yōu)秀畢業(yè)生，加強人才隊伍建設,。

最后,，今天借此機會，表達一下我的心愿：感謝李總對我工作的支持,，感謝與我同舟共濟,、朝夕相處的物業(yè)公司全體同事對我的幫助和信任。

公務員轉正個人述職報告篇四

尊敬的領導：

您好,！

轉眼間我已經(jīng)來到xxx有x個月的時間了,，x個月里，我學到了太多學校書本里不曾涉及的知識和技能,，這些東西對我來說都是彌足珍貴的,。

由于工作時間短，對很多會計工作熟練度不夠,，所以并無多少固定性的工作,，大部分時間則是協(xié)助其他會計人員完成工作，現(xiàn)將在這四個月時間里的工作情況匯報如下,。

1,、與審計部、企管科相關人員一同,，多次參與建筑公司,、食品廠、鈣廠,、阻燃劑等的廢品處理工作,。

2、與審計部、人力資源部,、企管科一同到xxx等進行對二茬鹽的密度,、高度、長度,、寬度進行測量,。

3、登記發(fā)票抵扣聯(lián)傳遞明細表,，記錄發(fā)票號,、單位、金額,、日期,。

4、多次與其他會計人員一同到西鹽場的一廠,、二廠,、三廠和xxx等廠參與本年度零工工資的發(fā)放工作，并順利完成,。

5,、到供應部門參與鋼材等的招標工作，了解了招標的具體流程,，并收取押金,。

6、在李靜的幫助下,，大體掌握了總部憑證的錄入,、當期匯兌損益的結轉、應交稅費明細表,、費用明細表的填列等的工作,，對賬務處理有了初步的了解。

7,、協(xié)助其他會計人員復印所需要的發(fā)票,、生產(chǎn)材料匯總表、不同年度審計報告,、公司制度章程,、進出口單據(jù)、職工工資發(fā)放表,、承兌發(fā)票等資料,。

8、協(xié)助其他會計人員粘貼相關憑證附件,，與其他會計人員一同完成龍威總部x月份的憑證的縫線,、裝訂等整理工作,。

9、在王杰的幫助下,，學會記食品廠,、冷藏廠的明細賬。

10,、與xxx一同完成龍威總部xxxx年x月份,、x月份附件章的蓋章工作。

11,、在xxx的幫助下,，xxx有限公司內部轉賬單的一部分工作，在xxx的幫助下,，學會了開具明帥化工廠的部分記賬憑證、科目匯總表的登記等工作,。

12,、按照財務部門安排到四號站和二蝦廠完成收xxx等的工作。

13,、參加xxx學院的高級管理培訓項目,，主要學習了中注協(xié)稅收法規(guī)與納稅籌劃方面的知識，通過學習了解當前稅制改革和稅收發(fā)展動向,，開闊了自己的視野,，受益匪淺。

14,、學會發(fā)票的認證,。

認真完成上級領導安排的各項工作，并未出現(xiàn)大的會計失誤,，在工作過程中虛心向其他會計前輩們請教和學習,，自己的業(yè)務能力有了很大的提高，不論是附件的粘貼還是憑證的錄入,，每個方面都盡量做到細心認真,。

1、在參加工作的這段時間里,，我發(fā)現(xiàn)無論多大或多小的工作都需要細心和謹慎,，這是作為一個會計人員所必須的職業(yè)素質，而有些時候,，我恰恰在這一方面表現(xiàn)出了些許不足,，比如在憑證的錄入過程中出現(xiàn)的借貸科目明細的錯誤、金額的輸入錯誤等方面,，自己的小小失誤就可能對其他會計人員的工作帶來極大的困擾,，今后一定要做到檢查多次,，不放過任何一個細節(jié),；還有就是憑證附件的粘貼也是有大學問的,，之前自己做的太過馬虎,，沒有做到整齊,、美觀與方便,，需要不斷改進。

2、由于參加工作的時間比較短，對公司的財務工作流程還未滲透了解，很多單據(jù)的填寫,，傳遞的流程等不是很清楚,，只能針對自己負責的部分就事論事的.做工作,，不能做到系統(tǒng)全面的把握整個過程,，在以后的工作中,，應該多學多觀察，不斷提高自己，多接觸不同的職位的工作,，爭取盡自己的一份力,，為公司多做貢獻,。

盡職盡責的完成自己的本職工作，及時完成領導分配的任務,，不拖沓,，做到當日的工作當日完成,。不斷向財務部門的領導和前輩多多學習，接觸不曾接觸過的工作,，解決之前搞不清楚的地方,，徹底把問題弄明白,，不能得過且過,，這不僅是對自己負責,、對大家負責也是對公司負責,。

由于篇幅有限，很多細小的工作并未一一陳述，在工作過程中的諸多不足還請大家多多指正,，本人一定悉心聽取大家的意見和建議，不斷更正，在大家的幫助下共同前進和進步,，更上一層樓,，我也希望盡自己的綿薄之力，為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益,。

公務員轉正個人述職報告篇五

敬愛的企業(yè)領導：

在這近三個月的工作和學習中,，接觸了好多人和事，在為自己的成長歡欣激勵的同時,，我也理解自己還有好多缺點需要改正,。在各級領導的教育和培養(yǎng)下，在同事們的關懷和關懷下,，自己的思想,、工作、學習等各方面都獲取了必然的成績,，個人綜合素質也獲取了必然的提升,，現(xiàn)將自己這三個月的工作情況作簡要總結報告.懷著對人生的無量神往，我走入了xx企業(yè),。

在見習期的工作中,，一方面我嚴格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，不遲到,、不早退,、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度,；另一方面,，吃苦耐勞、積極主動,、努力工作,；在完成領導交辦工作的同時，積極主動的協(xié)助其他同事展動工作,，并在工作過程中虛心學習以提升自己各方面的能力,；除此之外，我還成為了一名光榮的宴會預約員,，除了負責每日的基本客情,，我還負責與客人的溝通和聯(lián)系。現(xiàn)在是我努力學習的階段,?！叭诵校赜形?guī)煛?，飯店中的每一位同事都是我的老師,，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆難得的財寶。記得我剛到宴會部的時候，對宴會的所有都感覺奇異,。誠然我學的不是酒店管理專業(yè),，對酒店管理知識知之甚少，但在負責人的悉心教育下,，我受益頗多,。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了部門的運作,。

作為新人,，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,，煥發(fā)自己的青春與熱情,；使自己獲取更多的鍛煉。盡管我不過入門,，但是我和其他年輕人相同對工作充滿著熱情,。我經(jīng)常思慮的問題就是如何做好本職工作，特別是在年終較忙時期,，為此我經(jīng)常向老職工請教,。

一路走來，在隨從負責人學習的過程中,，深感自己業(yè)務知識和基本技術不足,，同時也領悟到了基層工作的艱辛！作為一名年輕工作者,，我今后的`職業(yè)生涯還很長,，學習的機遇還好多。為早日實現(xiàn)目標,，我要求自己：努力工作,，保持優(yōu)點，改正缺點,，充分表現(xiàn)自己的人生價值,，為企業(yè)美好的明天盡一份力。

總之,，在這3個月的實習期內我深深的感覺著企業(yè)的人性化管理,，感覺到了企業(yè)蓬勃向上的動力和諒解關懷職工的暖暖深情。同時我迫切希望能獲取企業(yè)領導的必然,，按期轉正,，我會用我的本質行動為xx企業(yè)的發(fā)展做出自己的一份貢獻。

公務員轉正個人述職報告篇六

從入職至今不知不覺已快三個月了,，透過這三個月的鍛煉和磨合,，在領導和同事的指導幫忙下,，我對工作有了必須的了解,，經(jīng)過這三個月的工作學習,，個人綜合素質有了新的提高，回顧這三個月來的工作歷程,，總結如下：

1,、能夠較好地完成上級安排的任務。認真遵守公司的各項規(guī)章制度,，嚴格約束自己,。

2、用心做事,，能夠較好地完成本職工作,。把客戶遇到的問題當做自己的問題來解決，盡力為客戶解決所遇到的問題,，對來訪的客人以禮相待,，熱情，耐心地幫忙他們,。

3,、努力學習相關知識，初到公司時,，我對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)了解不多,，透過一些基本工作，例如：一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、合同的備案,、文件歸檔等等，我對房地產(chǎn)開發(fā)有了必須的了解與認識,。

4,、態(tài)度與職責，身處什么樣的崗位,，就就應承擔什么樣的職責,，有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法,，找到正確的方向,，進而取得正確的結果。具體而言,，我對工作的態(tài)度就是既然擔起來了,，就要盡自己最大的努力去完成。

5,、在各位領導指導下,、同事的幫忙下,，我在不停的完善，把事情條理化,，規(guī)范化,，這也是一種態(tài)度，誠然,，這也是一種職責,。

6、在日常工作中,，務必踏踏實實,、認認真真、扎實的`做事,，不以事小而馬虎,，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當作一件作品來對待,，只有這樣才能有好的工作成果,。

1、不斷加強專業(yè)知識學習,，向身邊的同事學習,，積累工作經(jīng)驗，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務潛力,。從工作中總結,，提高效率，提高工作潛力,。

2,、經(jīng)過三個月的時間，雖然在思想和工作上都有了必須的進步,，但與其他同事相比還存在著很大差距,，因此，我在今后的工作中,，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,，還要客觀地應對自己的不足之處，需要進一步改善和完善的地方,，如工作中存在粗心,、急躁、思考事情不周全的缺點,，應變潛力,、協(xié)調潛力都還有待進一步提高?？朔贻p氣躁,，做到腳踏實地,，提高工作主動性，不怕多做事,，不怕做小事,，在點滴實踐中努力完善提高自己，彌補不足,。

3,、任勞任怨,、孜孜不倦,。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行,，一如既往地做好每一天的工作,；始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質,。

經(jīng)過三個月的試用期,，我認為我能夠用心、主動,、熟練的完成自己的工作,，并用心全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調,。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質,，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

領導您好,，來咱們公司已經(jīng)兩個月,，在緊張的工作與學習中，感覺時間過得很快,。轉眼到了試用期結束的時侯了,。我在這兩個月的工作中，從技術層面,，到與項目組的融合度契合度,，這兩方面上講都有了必須的提高。這與公司的各位領導,，同人的支持與幫忙分不開,。在那里說一聲：”謝謝您”！

在兩個月工作中,，初期熟悉公司技術,，鉆研項目業(yè)務,，配合項目組完成階段性的任務。

2,、負責對所分配模塊的單元測試,，同時應配合測試人員進行系統(tǒng)集成測試所作模塊完成時，先做測試,，然后提交組內測試人員集成測試,，遇到錯誤能夠及時修改。

5,、完成上級交辦的其它工作,。能夠及時完成上級交辦的其他工作；

1,、自覺遵守公司各項規(guī)章制度認真完成工作,，遵守員工守則；

3,、高度的職責感和良好的團隊合作精神,；在工作中敢于承擔壓力，有職責感,。與同時之間關系融洽,。共同合作完成本職工作。

6,、按時提交項目階段性成果,。基本能夠及時按質按量完成項目階段性成果,；

以上是我試用期的工作總結,，還有技術與潛力還有很多地方需要改善，需要加強,。以后會多多學習,，多多提高。努力工作,。為公司盡一份自己的力量,！

公務員轉正個人述職報告篇七

我于20xx年7月9日成為藥房的試用員工，到今天6個月試用期已滿,，根據(jù)藥房的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生,，初來藥房,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作,；但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在輪崗實習期間,，我先后在工程部,、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間,。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導,，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂,；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻。當然,，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

經(jīng)過這六個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務,，整理部門內部各種資料,，進行各項稅務申報，協(xié)助進行資金分析,，從整體上把握公司的財務運作流程,。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力,。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多,，感悟了很多,；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來,！

此致

敬禮！

申請人：xxx,。

xxxx年x月x日,。

公務員轉正個人述職報告篇八

19日成為公司任職，至今已有3個多月的成為,。這期間在公司領導的成為幫助下,，在公司各成為支持和同仁的配合下，我們成為一心,、踏實工作,，順利地成為領導交辦的各項工作；并成為跟進目前正在開展成為工作任務,。在此成為,，得益于公司的成為信任和培養(yǎng)，使我成為公司融洽的工作成為,，團結向上的企業(yè)成為都有了一定的成為和認識,，并在較短的成為內適應了公司的成為環(huán)境，能夠獨立完成本成為作并愉快的與同事們成為了很好的工作伙伴,，在成為綜合素質也得到了成為程度的提高,。通過這段成為的工作和學習，使我成為到自己的一些不足之處,。首先在成為處成為的經(jīng)驗方面有待成為,；其次，在團隊成為能力方面仍然有很大的成為空間。今后,，希望有成為在各級領導的帶領下,，不斷成為學習完善自己的成為工作能力。

根據(jù)成為的規(guī)章制度現(xiàn)成為轉為正式員工,，并將成為這個多月來的成為,、學習等方面情況向成為領導做簡要匯報：自到成為工作以來，本人能夠成為要求自己,，遵守公司的成為規(guī)章制度,；對公司的成為工作人員做到一視成為，搞好團結,。根據(jù)成為的工作職責,，主要成為物業(yè)品質提高和對成為物業(yè)項目品質監(jiān)督的工作，針對目前成為的項目我完成了成為工根據(jù)公司規(guī)范化成為的`要求,，熟悉公司各成為流程,，初步總結公司成為在物業(yè)管理存在的成為問題并提出解決方案。經(jīng)過到成為實地了解情況,，對未達成為物業(yè)項目進行了問題成為并提出整改建議,，通過成為和督導項目整改，使成為管理資料有了成為的改觀,，得到了成為對均豪物業(yè)公司的成為和認可,！參與西安成為項目和通州顧問項目的成為中，通過多次與成為的有效溝通,，了解成為所需并對各項工作成為講解，最終得到了成為公司的認可,。在公司成為的帶領下通過團隊成為完成了三次投標成為,。通過參與投標工作，從成為到了很多實用的成為,，并結合公司成為總結經(jīng)驗,，以期成為于今后的各項工個多月成為，我不僅僅學到了成為的專業(yè)知識,，我成為的感受到這些知識是成為不能給我的,。

成為看到公司的快速發(fā)展，本人成為能是其中的一成為而感到非常的驕傲和成為,，因此也更加迫切的成為以一名正式員工的成為在這里找到歸屬感,，實現(xiàn)成為的奮斗目標，體現(xiàn)自己的成為價值,，愿與均豪公司成為成長,！在此我成為的提出轉正申請，懇請各位領導給我成為鍛煉自己、實現(xiàn)理想成為的機會,。我會用成為的態(tài)度和飽滿的成為完成領導成為的各項工作，和成為們一起為均豪公司成為價值,，同均豪公司一起成為美好的未來,！xx月15日成為公司，開始為期三個月的成為期,，屆時試用期快滿三個月,，特向成為提出轉正申請。下面是就我成為工作內容,、工作成為,、工作總結、轉正后成為,。我的主要工作是：1,、負責宣傳與成為寬帶產(chǎn)品；2負責安裝與成為服務,；3,、負責定期的回訪客戶，進行成為數(shù)據(jù)匯總和統(tǒng)計分點,，現(xiàn)在在此成為的闡述一下：宣傳做好了,，才會有成為的機會。我們成為的宣傳就是掃樓,、貼單,、擺點、發(fā)傳單,。前面成為推銷起來有點困難,，因為成為看到傳單之后都是成為咨詢，電話里面溝通有成為性,。而后面兩者就不同了,，面對面的成為有一種說服力，還成為了電話交談的局限性,。

公務員轉正個人述職報告篇九

尊敬的領導：

你好,！

本人于20xx年x月x號進廠，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團體中,，不知不覺已經(jīng)x多月了，現(xiàn)將這x個月的工作情況總結如下：

一,、非常注意的向周圍的老同事學習,，在工作中處處留意,，多看，多思考,，多學習,，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團體中,。

二,、在工作中，善于思考,，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路,，能解決的就解決掉,，不能解決的就提交上級，同時提出自己的意見,。

三,、熱心回答同事詢問的問題。我認為大家的能力都提高了,，我們的公司才會整體提高,。

總之，經(jīng)過x個月的試用期,，我認為我能夠積極,、主動、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調,。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

此致

敬禮,！

述職人：xx

20xx年x月x日

公務員轉正個人述職報告篇十

尊敬的各位領導、同事們：

您們好,！

加入xxxxxx這個大家庭,，已將近一年。在這段時間里,，在公司級各位領導同事的幫助支持下,，我不斷努力，不斷成長。現(xiàn)在我主要從對公司的認識,、主要工作,、工作感悟以及成長與改進這四方面想大家闡述我的情況。

對公司的認識,。

xxxxxx公司是讓人感到溫馨舒適的大家庭,。我很榮幸能夠成為這個大家庭的一員，通過這段時間,，我已經(jīng)完全融入了這個大家庭,。

公司制度完善，注重人才培養(yǎng)：對于剛步入社會的新員工,，成長是最關鍵的一步,。在八局鐵軍精神的'指導下，我摒棄以往的壞習慣,，嚴格要求自己,；公司針對新員工制定了職業(yè)生涯規(guī)劃，為新員工的職業(yè)生涯指明了方向,；為了讓新員工更快適應崗位,，公司還舉辦了“導師帶徒活動”，這對剛剛加入公司的員工有了莫大的幫助,。

1,、負責項目每天安全巡查：糾正和查處違章指揮，違章操作,、違反勞動紀律的行為和人員,；填寫安全日志；對各類檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患敦促落實整改,。

2,、參加工人安全教育培訓活動及安全技術交底工作。

3,、負責項目安全資料歸檔,。

工作感悟。

1,、學習無止境,，無處不學習：所謂“三人行，必有我?guī)煛?，工地就像一個充滿知識的圖書館,，有許多值得我們去學習的知識。

2,、溝通往往是解決問題的關鍵：在工作上的溝通,，目的就是為了做好工作,，沒有良好的溝通，就達不到工作上的準確與效率,，要努力提高自身溝通能力,。

更好的開展工作。

成長與改進,。

優(yōu)點：工作踏實,，做事主動，勤于思考,。

不足：經(jīng)驗不足,，理論知識運用不夠。

完善自我,。

針對自己的不足,，我要努力改正。主要從以下三方面進行完善：對理論知識不斷學習強化,，用知識武裝自己,；勤下現(xiàn)場，在現(xiàn)場中鍛煉自己,；定期對自己的工作進行階段小結,，反思改進。同時,，我也要繼續(xù)堅持自己好的一面,，爭取為公司創(chuàng)造更大的價值。

我的匯報完畢,，謝謝大家,！

公務員轉正個人述職報告篇十一

時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲.這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而完美的回憶.在這段時間里您們給予了我足夠的寬容,，支持和幫忙，讓我充分感受到了領導們"海納百川"的胸襟,，感受到了工業(yè)園人"不經(jīng)歷風雨,，怎能見彩虹"的豪氣，也體會到了工業(yè)園人作為拓荒者的艱難和堅定.在對您們肅然起敬的同時,，也為我有機會成為工業(yè)園的一份子而驚喜萬分.

一年前,，一群大膽創(chuàng)新，勇于開拓的人們在這片荒蕪的土地上,，開始了艱難的旅程，而我也期望能成為這艱難孤獨旅程上一分子.我會用我的樂觀豁達為將這艱難的攀登變得簡單活潑,，將這孤獨的旅程變得甜美珍貴而奉獻自己的所有力量.在這三個月的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，透過自身的不懈努力，各方面均取得了必須的進步,，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報.記得初次應聘時,，我對工業(yè)園的認識僅僅局限于企業(yè)的聚集地，對招商主管一職的認識也僅局限于從事入園企業(yè)與各行政機關的協(xié)調工作及工業(yè)園的網(wǎng)站維護上.除此之外,，便一無所知了.所以,，試用期中如何去認識，了解并熟悉自己所從事的行業(yè),，便成了我的當務之急.

透過理論學習和日常工作積累使我對工業(yè)園有了較為深刻的認識.記得初到工業(yè)園時,，我拿到的第一份資料就是工業(yè)園的一期招商畫冊，然而對于楊市長致辭的理解也僅停留在字面上,，那里所有的一切對于我來說,，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn).不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎.在這段時間里我認真學習了工業(yè)園的各相關資料,，閱讀了《招商引資運作全攻略》《成功的引資》并從網(wǎng)絡上攝取了超多的有用素材,，再加上日常工作積，累使我對工業(yè)園有了較為深刻的認識,，也意識到了工業(yè)園的建設對推動懷化工業(yè)化進程的巨大作用.我們的.工業(yè)園她不僅僅僅是企業(yè)的聚集地,，更重要的是作為入園企業(yè)的孵化器，工業(yè)園的各項政策對入園企業(yè)均有著舉足輕重的影響,，我國大部分高新技術企業(yè),，大中型企業(yè)均分布在工業(yè)園區(qū)內.如今的工業(yè)園建設也是一個地區(qū)工業(yè)發(fā)展的重要因素和衡量地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展程度的指標之一.目前經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境則是西部大開發(fā)，產(chǎn)業(yè)梯度由沿海向內地轉移,，工業(yè)園正是順應了這一發(fā)展趨勢,，抓住機遇成立了懷化市生態(tài)工業(yè)園這樣一家擁有先進體制的企業(yè)化運作的行政機構."一級財政，一級金庫""一站式服務""最低收費區(qū)"等一系,，,，列優(yōu)惠政策的實施，這一切都讓我對工業(yè)園充滿了信心和憧憬.