工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認(rèn)識,，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

工會上半年工作總結(jié)中的不足篇一

20__年醫(yī)院工會在院黨政,、局工會領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下,，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實《工會法》,，緊緊圍繞醫(yī)院的工作目標(biāo)，結(jié)合工會自身特點(diǎn),，充分調(diào)動職工的聰明才智,，強(qiáng)化自身建設(shè)，突出維權(quán),、參與,、創(chuàng)新職能，推進(jìn)企業(yè)民主管理,、推進(jìn)職工素質(zhì)提高,、維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定，保障安全生產(chǎn),，增強(qiáng)職工凝聚力和戰(zhàn)斗力,，作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將20__年醫(yī)院工會工作情況匯報如下：

院務(wù)公開制度是企業(yè)和職工群眾的創(chuàng)造，是當(dāng)前推進(jìn)社會主義民主政治的有效手段,。在這方面，我們通過黨政聯(lián)席會,、院務(wù)會,、公開欄,、局域網(wǎng)等形式開展活動，加強(qiáng)監(jiān)督,。如各科室收入情況、藥品及醫(yī)療器械采購情況,、療休養(yǎng)等進(jìn)行公開，及時公開了16項內(nèi)容,，其中企業(yè)重大決策問題1項,，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重要問題2項,，涉及職工切身利益方面的問題6項,，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問題7項，保證了院務(wù)公開制度的落實,，維護(hù)了職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

1,、結(jié)合醫(yī)院實際情況，大力開展全院職工文體活動,，豐富職工業(yè)余生活,。在確保安全生產(chǎn)的前提下，組織開展了形式多樣的活動,，元月份組織全院職工“三逮”,、登山活動;3月份組織了慶“三·八”活動。一方面在黃墩街道開展義診便民服務(wù)活動,，免費(fèi)為基地職工、家屬,、離退休人員進(jìn)行預(yù)防保健知識咨詢,、測血壓等。另一方面組織全院職工娛樂健身活動，如投圈,、登山等活動;豐富了職工業(yè)余文化生活,，為企業(yè)營造了良好的文化氛圍,，博得了廣大職工的好評。

2,、為貫徹《全民健身條例》,，全面實施職工素質(zhì)工程，提高職工健康體質(zhì),，根據(jù)我院的實際情況,，全民健身月活動主要由工會組織，行政后勤積極配合工會把此項工作組織起來，利用宣傳欄,、工會小組長會議,、早會廣泛地向廣大職工宣傳了生命在于運(yùn)動、體育鍛煉的意義和好處等,，采取了多種形式的活動,，主要以小型分散活動為主的方式進(jìn)行，如組織乒乓球愛好人員到基地綜管處四樓乒乓球室打球,，每周不少于兩次;鼓勵醫(yī)院女職工每晚6點(diǎn)到8點(diǎn)在黃墩公園健身操活動;組織全院職工登山活動等,，努力做到了貼近職工、服務(wù)職工,、職工受益,，開展職工歡迎的體育健身活動,，限度地吸引和組織職工廣泛參加各種體育健身活動，并建立長效的群眾性體育活動機(jī)制,，保證今后有效地開展各種體育健身活動。

1,、關(guān)心職工生活特別是困難職工是工會義不容辭的責(zé)任,。也是維護(hù)企業(yè)安全生產(chǎn)和維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定的重要工作。對有困難而又一時無法解決的職工,，及時召開工會委員會會議討論，幫貧解困,。對有疾病住院的職工及時慰問,，送去溫暖,。在重大節(jié)日期間積極慰問困難職工,，共慰問職工9戶,，慰問、補(bǔ)助金額2067.00元,。繼續(xù)做好困難職工的調(diào)查摸底工作，對新困難戶進(jìn)行登記建檔,，做到心中有數(shù),，掌握第一手資料。通過以上工作，使職工感受到企業(yè)的關(guān)懷,，穩(wěn)定了職工隊伍。

2,、根據(jù)工程局20__年度《集體合同》和《女職工特殊保護(hù)專項集體合同》的有關(guān)條款，組織醫(yī)院職工的身體健康體檢,。凡與工程局簽訂正式合同且工齡滿5年以上的醫(yī)院職工安排到南平市第一醫(yī)院體檢中心體檢,，共50人,，部份職工在體檢中發(fā)現(xiàn)問題,，及時進(jìn)行了治療。

醫(yī)院女工委,，根據(jù)醫(yī)院女職工特點(diǎn)，認(rèn)真組織全院女職工學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,，全面貫徹落實中國工會__大精神,，學(xué)習(xí)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《福建省企業(yè)女職工勞動保護(hù)條例》等法規(guī)法律知識,，增強(qiáng)女職工知法、懂法,、守法,、用法的能力。以開展活動為切入點(diǎn)來引導(dǎo)女職工樹立正確的人生觀,、價值觀和團(tuán)隊精神，開展慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)系列活動;在“6.18”特大洪災(zāi)中,，女工委積極組織女職工參加抗洪搶險自救工作,。

深入開展女職工“崗位建功”,、“素質(zhì)提升”,、“愛心幫扶”、“權(quán)益維護(hù)”四大工程,，鼓勵女職工參加自學(xué)、函授,、自考,、繼續(xù)教育及各種短期培訓(xùn)班等學(xué)習(xí)活動;引導(dǎo)和激勵女職工立足本職、崗位創(chuàng)新,，積極參與技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等活動,。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工緊密圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,，繼續(xù)深入開展以“以病人為中心,，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的管理活動，引導(dǎo)女職工在醫(yī)療經(jīng)營工作中建功立業(yè),。

醫(yī)院工會在自身素質(zhì)上下功夫,，加強(qiáng)政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)鍛煉,，以自學(xué)為主,，配合會議集中學(xué)習(xí)及參加培訓(xùn)等方式,，不斷提高業(yè)務(wù)水平、組織協(xié)調(diào)和維權(quán)辦事的能力,。加強(qiáng)財務(wù)工作，對工會經(jīng)費(fèi)加強(qiáng)管理,，合理使用,，按時足額上繳工會經(jīng)費(fèi),。對上級工會對醫(yī)院工會經(jīng)費(fèi)審計發(fā)現(xiàn)問題與審計意見予以嚴(yán)肅,、認(rèn)真對待,，及時整改,。積極完成上級工會交給的各項任務(wù),。

工會上半年工作總結(jié)中的不足篇二

今年以來，縣總工會堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，圍繞縣委中心工作，立足自身職能,，充分發(fā)揮優(yōu)勢,，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工投身“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、美麗xx”建設(shè)主戰(zhàn)場,，各個重項工作都實現(xiàn)了新突破。在中華全國總工會和中央網(wǎng)信辦主辦的“網(wǎng)聚職工正能量,、爭做中國好網(wǎng)民”主題活動中,，榮獲全國三等獎;xx職工服務(wù)中心被評為xx省示范型職工服務(wù)中心;開發(fā)區(qū)職工服務(wù)中心被評為a類省級開發(fā)區(qū)職工服務(wù)中心。

一,、抓思想引領(lǐng)，千方百計弘揚(yáng)正能量

精準(zhǔn)把握新時期工會工作的內(nèi)涵和方向,，積極引導(dǎo)職工群眾聽黨話,、跟黨走。一是深入開展黨史學(xué)習(xí)教育。依托各企事業(yè)單位開辦的“大學(xué)習(xí)課堂”,，將黨史學(xué)習(xí)教育納入工作流程;組織各級工會干部,、勞模工匠,、先進(jìn)人物,、學(xué)習(xí)骨干,，入企業(yè),、進(jìn)車間宣講輔導(dǎo);舉辦了職工黨史知識競賽，在全縣營造了比學(xué)趕超的濃厚氛圍,，帶動了職工黨史學(xué)習(xí)教育走深走實。二是廣泛開展“永遠(yuǎn)跟黨走”職工系列活動,。以學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會上的重要講話精神為核心內(nèi)容,，廣泛開展了職工誦讀活動,。全縣xx名職工參與了“冀工之家”語音誦讀比賽,，位列全市第xx名;xx個企事業(yè)單位錄制了誦讀短視頻,，其中xx個作品進(jìn)入全省前100名,。以“唱支山歌給黨聽”為主題，組織職工群眾開展網(wǎng)絡(luò)歌詠比賽,，先后向省總工會選送了《在此刻》等xx首歌曲mv。三是積極搭建職工學(xué)習(xí)教育平臺,。著力在職工服務(wù)中心運(yùn)營上下功夫,，通過采取業(yè)務(wù)窗口“7合1”模式，為職工群眾提供法律援助,、困難幫扶、互助保障等“一站式”服務(wù),。持續(xù)做好網(wǎng)上工會工作,，主動把工會服務(wù)職工的各項功能向網(wǎng)絡(luò)和移動終端延伸，打造“指尖上的職工之家”,，職工服務(wù)網(wǎng)發(fā)稿量位列全省第xx，xx省基層工會服務(wù)平臺活動上傳量位列全市第xx。千方百計做好xx勞動公園建設(shè)工作,，通過打造勞模事跡長廊,、勞動主題雕塑、xx工運(yùn)史展牌,、勞動者造型,、工匠精神燈箱、法律法規(guī)展板等載體和形式,，高質(zhì)量完成了勞動公園改建任務(wù)，受到了省,、市總工會的高度評價,。

二,、抓示范帶動，多措并舉鍛造主力軍

一是廣泛開展勞動競賽,。聚焦縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,，動員和組織廣大職工積極開展了“裝備行業(yè)節(jié)能減排”、“食品產(chǎn)業(yè)安全至上”,、“民心河”“古城河”改造,、“森林城市建設(shè)”等主題勞動競賽,，有效激發(fā)了職工群眾建功新時代的積極性,。二是積極舉辦技能大賽。先后組織開展了叉車障礙搬運(yùn),、手工氬弧焊、快遞分揀,、家電清洗等多場技能比賽,，引導(dǎo)廣大職工掀起了“學(xué)技能、比技術(shù)”的熱潮,。三是大力加強(qiáng)創(chuàng)新工作室建設(shè)。積極打造勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室,，組織引導(dǎo)各企業(yè)技術(shù)工人圍繞產(chǎn)品研發(fā),、工藝改進(jìn)刻苦鉆研、攻關(guān)創(chuàng)新。目前全縣在建創(chuàng)新工作室xx家,。四是鼓勵“五小”創(chuàng)新活動,。鼓勵職工圍繞“生產(chǎn)難點(diǎn),、改進(jìn)工藝流程,、保障安全生產(chǎn)、提高生產(chǎn)效率”,，用自身的聰明才智投身到“小發(fā)明,、小創(chuàng)造、小革新,、小設(shè)計,、小建議”的“五小”創(chuàng)新活動中,，從而實現(xiàn)企業(yè)降本增效和職工技術(shù)發(fā)展的雙贏,。實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新xx項,，獲得國家專利xx項，增加企業(yè)利稅xx億元,。五是切實加大產(chǎn)業(yè)工人隊伍改革和建設(shè)力度。通過整合社會資源,，切實加強(qiáng)了產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)教育,、繼續(xù)教育,、普通教育的有機(jī)銜接,，為勞動者轉(zhuǎn)崗擇業(yè)和持續(xù)發(fā)展提供了有力支撐。進(jìn)一步加強(qiáng)了職業(yè)技能培訓(xùn),，積極推薦企業(yè)優(yōu)秀人才參加省、市各類技能比賽活動,，積極推薦優(yōu)秀創(chuàng)新成果參與全市,、全省,、全國評選。認(rèn)真落實技術(shù)工人創(chuàng)新成果按要素參與分配制度,，健全了技能人才激勵機(jī)制，引導(dǎo)工資分配向技能人才傾斜,，切實提高了技術(shù)工人收入水平。

三,、抓亮點(diǎn)打造,，閉環(huán)銜接培育“阜誠嫂”

縣總工會應(yīng)對復(fù)雜多變的出口服裝業(yè)市場變化，積極為下崗女工尋找就業(yè)門路,，采取了“3+3”模式：轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)—打造品牌—市場對接。一是轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),。與xx培訓(xùn)學(xué)校結(jié)合,，先后開設(shè)了母嬰護(hù)理、養(yǎng)老護(hù)理,、保健按摩,、營養(yǎng)配餐,、小兒推拿等專業(yè)學(xué)科,，確保每名參訓(xùn)女工都能熟練掌握專業(yè)技能,，都能取得職業(yè)資格證書,。二是打造品牌,。組織開展了家政服務(wù)技能大賽,，對優(yōu)秀選手分別授予“金牌工人”、“能工巧匠”榮譽(yù)稱號,。成功注冊了“阜誠嫂”商標(biāo)，積極塑造xx縣的誠信月嫂形象,。三是市場對接,。先后與xx市5家醫(yī)院、北京25家大型家政連鎖公司建立了合作關(guān)系,，為他們培訓(xùn)和輸送工作人員;利用xx市“12349”便民服務(wù)平臺，為市內(nèi)有需求的老人提供居家服務(wù),，實現(xiàn)就近輸出,。邀請京、津等城市大型家政公司,，來xx舉辦招聘對接會,。今年以來轉(zhuǎn)移就業(yè)下崗女工xx多人次，月薪最低達(dá)到5000元以上,，技術(shù)精湛者月薪超2萬元。源頭入會—網(wǎng)上管理—城際維權(quán),。一是源頭入會,。對于培訓(xùn)合格即將上崗的學(xué)員，一律把會員關(guān)系接轉(zhuǎn)到xx家政公司;符合入會條件的非工會會員,，直接在該公司入會。二是網(wǎng)上管理,。充分利用xx家政公司智慧網(wǎng)絡(luò)平臺,，依托現(xiàn)代化智能手段,，千方百計加強(qiáng)對流動會員的管理。三是城際維權(quán),。通過疏通維權(quán)渠道,，加強(qiáng)與不同城市間的維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),?？h總工會聘請專業(yè)律師,，健全完善了維權(quán)工作機(jī)制,。先后辦理涉及3個城市的維權(quán)案件5起,，幫會員討回應(yīng)得收入xx萬元。

四,、抓維權(quán)服務(wù)，真情實意當(dāng)好“娘家人”

一是大力開展法律援助行動。聯(lián)合司法局,、律師協(xié)會等部門和社會團(tuán)體開展了“尊法守法·攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工公益法律活動5次，發(fā)放宣傳冊xx多份,，義務(wù)解答職工咨詢xx多人次,。二是積極組織職工醫(yī)療互助活動,。通過宣傳發(fā)動,、示范引導(dǎo),，使參加活動職工人數(shù)達(dá)xx人,，比去年增加xx人，共籌集互助金xx萬余元,，發(fā)放救助金xx萬余元。截止目前,，已救助xx名因病致貧職工,。三是精準(zhǔn)幫扶困難職工。按照“不漏一戶,、不丟一人”的原則,，將xx名困難職工納入全省幫扶系統(tǒng),，春節(jié),、“五一”期間對每個困難家庭進(jìn)行了走訪慰問,，落實了“一對一”幫扶制度,。四是持續(xù)加大創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持力度,。聯(lián)合有關(guān)部門舉辦了春風(fēng)行動暨就業(yè)招聘會，向有創(chuàng)業(yè)就業(yè)意愿的農(nóng)民工,、下崗職工發(fā)放招聘信息、宣傳資料、提供崗位信息,，為廣大求職者和用人單位搭建了供需服務(wù)平臺。與職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校合作,，開設(shè)了鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計,、汽車維修、家電清洗等培訓(xùn)班,，提升了職工勞動技能,，助推了職工創(chuàng)業(yè)就業(yè),。五是著力提升普惠服務(wù)水平,。先后簽約超市、醫(yī)院、酒店,、加油站,、汽修廠,、美容店等與職工生產(chǎn)生活密切相關(guān)的服務(wù)單位xx余家,，開展了“持卡五元洗車”等一系列職工普惠活動,，為廣大職工節(jié)省資金xx多萬元,。六是千方百計豐富職工文體生活。先后舉辦了全縣職工乒乓球比賽,、職工象棋比賽、職工籃球比賽等活動,。下一步工作安排：一是進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治引領(lǐng),，積極引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走,。繼續(xù)開展好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想職工誦讀活動和職工學(xué)“四史”活動，邀請勞動模范和專業(yè)老師入企業(yè),、進(jìn)車間、下班組進(jìn)行宣講;舉辦2021年度全縣職工書畫展,，慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年;謀劃并啟動xx工運(yùn)展覽室建設(shè),，為廣大職工學(xué)習(xí)工運(yùn)史搭建平臺。二是進(jìn)一步強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識,，廣泛動員職工群眾建功立業(yè),。圍繞全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作中心,，主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài),，積極開展勞動競賽,、技能比賽、創(chuàng)新工作室建設(shè)和創(chuàng)新成果評選上報等工作,，引導(dǎo)廣大職工以主任翁姿態(tài)投身“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、美麗xx”建設(shè)主戰(zhàn)場,。三是進(jìn)一步強(qiáng)化維權(quán)服務(wù)舉措,，努力提高為職工服務(wù)的能力和水平,。扎實做好基層組織建設(shè),、困難職工幫扶,、法律法規(guī)宣傳、企業(yè)民主管理等重點(diǎn)工作,，加快網(wǎng)上工會平臺的推廣和應(yīng)用，完善工會會員普惠服務(wù)舉措,，不斷增強(qiáng)廣大職工群眾的獲得感,、幸福感,、安全感,。四是進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部隊伍建設(shè),，為做好新時代工運(yùn)事業(yè)提供堅強(qiáng)保障,。采取教育引導(dǎo),、政策激勵等措施，提升各級工會干部的政治素養(yǎng),，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力;按省,、市總工會任務(wù)目標(biāo)要求，重點(diǎn)抓好紀(jì)律,、作風(fēng),、業(yè)績“三大比武”活動，努力營造“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍,，不斷增強(qiáng)唯旗是奪,、事爭一流的拼搏意識,，推動xx工會工作再上新臺階、再創(chuàng)新輝煌,。

工會上半年工作總結(jié)中的不足篇三

20xx年上半年，學(xué)校工會深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工會工作,，以市教育工會20xx年工作要點(diǎn)為指導(dǎo)，結(jié)合學(xué)校實際,，辦人民滿意教育,，構(gòu)建和諧校園，不斷推進(jìn)工會自身建設(shè),，努力增強(qiáng)學(xué)校工會的工作活力。

1.加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),，配合學(xué)校做好教學(xué)工作,。

學(xué)校工會引導(dǎo)教師參加“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織,，爭做創(chuàng)新型人才,，樹立新時期教職工形象”活動，鼓勵教師成為終身學(xué)習(xí)的先行者,。繼續(xù)會同行政開展“育人為本,，熱愛學(xué)生”的主題教育活動,，開展“文明教職工”,、“文明教研組”、“文明新風(fēng)家庭”評比表彰活動,。

主動配合學(xué)校行政，引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教育思想,，更新教育觀念，積極探索和實踐“以人為本”的新課程改革,，協(xié)助行政舉辦教學(xué)評優(yōu)課,、教學(xué)觀摩課,、教學(xué)研究課等教科研活動，通過教學(xué)比武,，促進(jìn)教師不斷學(xué)習(xí)新的只是,，努力掌握廣博厚實的業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代化教育教學(xué)手段,。

2.發(fā)揮民主監(jiān)督作用,，落實教職工民主權(quán)利

以教代會為主要形式的民主監(jiān)督,，民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作,，是加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容，廣大教職工對領(lǐng)導(dǎo)干部是最有力的評議者,。由學(xué)校行政人員逐一述職,，講自己一學(xué)期來的工作實績與不足，讓教代會代表進(jìn)行無記名投票,，進(jìn)行客觀、公正的評議,，讓學(xué)校13位行政人員直接接受教師的監(jiān)督,。工會將測評情況如實向?qū)W校支部和校長室匯報，并在一定范圍內(nèi)公開測評情況,。通過民主測評干部，增強(qiáng)了工作的透明度,，有利于干部的自身建設(shè),，有利于發(fā)揮干部黨員的表率作用。

工會鼓勵教職工為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，調(diào)動教職工參政議政的積極性。每次召開教代會,，大部分代表都能結(jié)合學(xué)校實際和切身利益,，向教代會提出一些切實可行的提案,，如xx等代表提出的有關(guān)改善師生伙食等提案，都得到了落實,。

3.開展多項活動,，關(guān)心教職工生活,，促進(jìn)教職工身心健康

為慶?！叭恕眿D女節(jié)，學(xué)校工會組織全體女教職員工發(fā)放了福利,，在中秋節(jié)發(fā)放了中秋福利。

學(xué)校在職或退離休教師患重病或住院治療,，學(xué)校工會都會在第一時間去探望,，帶去組織的關(guān)心。

由于全體教職工的積極參與和熱情支持,，學(xué)校工會工作取得了優(yōu)異的成績。我們將以此為起點(diǎn),，繼續(xù)認(rèn)真做好工會工作，充分發(fā)揮工會自身的優(yōu)點(diǎn)和特長,，為構(gòu)建和諧校園作出不懈的努力,。

工會上半年工作總結(jié)中的不足篇四

2021年上半年,，x區(qū)總工會在區(qū)委和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于工會工作的重要論述,，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作、“兩抓”年活動和上級工會任務(wù)部署,，凝心聚力,、真抓實干,，改革創(chuàng)新,、主動作為,，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工積極投身“兩個高水平”標(biāo)桿區(qū)建設(shè)。

一,、思想引領(lǐng)更加有力

(一)政治引領(lǐng)不斷深化,。在工會干部中開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)教育,，重點(diǎn)學(xué)懂弄通做實習(xí)近平總書記同全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時的重要講話精神。在廣大職工中深化“中國夢·勞動美”主題宣傳教育,，聯(lián)合x有限公司承辦臺州市“勞動最光榮”“五一”主題朗誦會,。

(二)文化引領(lǐng)廣泛開展,。做好“中國夢·勞動美——做新時代墾荒者”x區(qū)職工文藝展演選拔，x個優(yōu)秀節(jié)目參加市總文藝匯演并獲得二等獎,。積極開展“全民閱讀”活動,、“x”國家安全教育日宣傳,、“x工悅讀—同建一個家”職工讀書等活動，舉辦“書香三八”讀書月,、“旅行與讀書”專題講座,、女職工讀書會,、親子繪本課等閱讀活動x場,。組織“慶新春”區(qū)級機(jī)關(guān)和國有企業(yè)干部職工體育健身活動，協(xié)辦第四屆“萬步有約”健走激勵大賽暨x區(qū)“我運(yùn)動我健康”系列活動,、全區(qū)工間操比賽等文體活動,。推進(jìn)網(wǎng)上工會建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)總工會門戶網(wǎng)站、公眾微信號建管和宣傳引導(dǎo)工作,。

(三)示范引領(lǐng)創(chuàng)新推進(jìn)。一是推進(jìn)勞模工匠服務(wù)項目化常態(tài)化,。落實勞模工匠“十百千”工程,，出臺《x區(qū)勞模工匠服務(wù)隊項目化常態(tài)化行動暨開展勞模工匠服務(wù)隊“集中服務(wù)周”活動方案》,，建立各行業(yè)十家勞模工作室,，進(jìn)行掛牌亮崗,，組織發(fā)動勞模工匠進(jìn)企業(yè),、進(jìn)社區(qū)開展模具,、機(jī)械、醫(yī)療,、農(nóng)業(yè)、科技等十余個領(lǐng)域工種技術(shù)服務(wù)x場次,，助推民營企業(yè)健康發(fā)展。二是做好各級勞模工匠選樹推優(yōu)工作,。在報刊,、微信公眾號等媒體平臺上開展勞模工匠先進(jìn)事跡宣傳,，傳遞新時代勞模工匠正能量。圓滿完成了推薦選樹工作,，x被評為x省勞模。三是做好關(guān)愛勞模工作,。春節(jié)前夕,，走訪慰問了x名各級勞模，發(fā)放慰問金x元,其中,，醫(yī)療補(bǔ)助金x元、困難補(bǔ)助x元;x月,，組織了x名各級勞模健康體檢,。

二,、組織建設(shè)不斷夯實

(一)全面開展鎮(zhèn)(街道)總工會換屆工作,。印發(fā)《關(guān)于做好鎮(zhèn)(街道)總工會換屆選舉工作的通知》,，指導(dǎo)鎮(zhèn)(街道)總工會按照要求認(rèn)真組織換屆選舉工作,。目前,，已有x個鎮(zhèn)(街道)完成，其他鎮(zhèn)(街道)在七月份完成,。

(二)加大工會組建力度。積極做好全區(qū)兩新組織“雙覆蓋集中攻堅行動”工會組建和基層工會普查行動工作,，新建單建基層工會x家,，新建立廠務(wù)公開制度企業(yè)x家,，x區(qū)房產(chǎn)中介聯(lián)合工會在x月x日成立。全區(qū)百人以上企業(yè)全部建立工會,。

(三)做實實名制數(shù)據(jù)庫。持續(xù)深入推進(jìn)實名制數(shù)據(jù)庫建設(shè),，召開全區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)工會實名制數(shù)據(jù)庫建設(shè)推進(jìn)會,，開展實名制電子會員卡申領(lǐng)+網(wǎng)上工會普惠化服務(wù)事項專題培訓(xùn),。目前,，共采集會員x人,，工會組織x個,。職工主動要求入庫申領(lǐng)電子會員卡已上軌道,。x月，全總辦公廳統(tǒng)計調(diào)研處處長胡惠一行來x調(diào)研實名數(shù)據(jù)采集工作,，對x實名制數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作予以了肯定。

三,、服務(wù)中心更加有效

(一)廣泛開展勞動技能競賽,。組織開展以技能提升為主要內(nèi)容的技術(shù)創(chuàng)新,、技能培訓(xùn),、技能比武和技術(shù)幫帶等活動，提升職工整體技能水平,，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。上半年,，全區(qū)各級工會舉辦企業(yè)職工技能比武x次，參賽職工x人,，涉及工種x項;鎮(zhèn)(街道)總工會舉辦技能比武x場次，涉及工種x項,，參賽職工x人;創(chuàng)新項目立項x項,，參與創(chuàng)新活動x人。

(二)持續(xù)推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè),。加強(qiáng)工匠選樹培育，深化“工人先鋒號”,、“勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建和師徒結(jié)對活動,，加快推進(jìn)知識型,、技能型,、創(chuàng)新型勞動者大軍建設(shè)。發(fā)揮呂義聰,、王建平“勞模創(chuàng)新工作室”作用，開展師徒結(jié)對x人,，取得創(chuàng)新成果十余項,。推薦西馬智能科技股份有限公司實驗室、x豪達(dá)汽車電器有限公司職工科技創(chuàng)新工作室參與市級創(chuàng)新工作室評選,。

(三)深度參與安全生產(chǎn)活動,。落實勞動保護(hù)分級管理工作,，建立工會監(jiān)督檢查長效機(jī)制,，增強(qiáng)工作的針對性和有效性,，全面提高勞動保護(hù)工作水平。廣泛開展“安康杯”競賽活動,，全區(qū)x家企事業(yè)單位x萬余人參與，參與率達(dá)x%,，參與的企業(yè)數(shù),、職工數(shù)逐年遞增,。認(rèn)真組織安全隱患隨手拍合理化建議活動,，職工參與線上安全隱患隨手拍x余件,。組織發(fā)動基層工會以“安全生產(chǎn)月”、“安全周”等活動為契機(jī),，以安全生產(chǎn)區(qū)域互巡聯(lián)建為載體，組織安全知識培訓(xùn),、消防演練,，開展職業(yè)病防治職工座談會,、知識講座,、現(xiàn)場咨詢等服務(wù)，向職工群眾宣傳普及安全生產(chǎn)知識,，發(fā)放職業(yè)病防治知識宣傳冊x余份，安全生產(chǎn)知識手冊,、宣傳資料x余份,。

四,、服務(wù)保障精準(zhǔn)高效

(一)扎實推進(jìn)維權(quán)保障工作,。一是加強(qiáng)普法宣傳教育。成立x區(qū)總工會法律援助服務(wù)隊,。組織開展“尊法守法攜手筑夢”法律宣傳活動x場次,，現(xiàn)場發(fā)放各類宣傳資料x余冊，并圍繞職工群眾普遍關(guān)注和密切相關(guān)的企業(yè)裁員,、社會保障,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葐栴}進(jìn)行了咨詢解答服務(wù),。二是拓展法律援助渠道,。積極開展工會就業(yè)援助活動,，舉辦春風(fēng)行動招聘會x場,。利用微信公眾平臺發(fā)布用工信息,，緩解企業(yè)用工難、求職人員就業(yè)難的“兩難”困境,。元旦春節(jié)期間,，組織開展了農(nóng)民工工資清欠行動,。x月，聯(lián)合住建局對建筑行業(yè)開展了“無欠薪”專項檢查。不斷完善職工法律援助中心工作機(jī)制,，發(fā)揮人勞、司法,、工會三家協(xié)作的x區(qū)勞動人事爭議法律服務(wù)中心的作用,，受理勞動爭議案件x起，結(jié)案x起，涉及職工x人,，金額x萬元。

(二)著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,。進(jìn)一步推行勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作規(guī)范化建設(shè)，下發(fā)《關(guān)于開展x年集體協(xié)商要約行動的通知》,，分解任務(wù),，明確要求,。聘請專職集體協(xié)商指導(dǎo)員x名,，調(diào)整替補(bǔ)鎮(zhèn)(街道)兼職指導(dǎo)員x名,，指導(dǎo)推進(jìn)園區(qū)和新興行業(yè)集體協(xié)商工作,。

(三)不斷深化互助幫扶工作,。一是實施精準(zhǔn)幫扶,。深化困難職工分級管理，對已建檔和新建檔的困難職工進(jìn)行全面復(fù)核和審查，實行動態(tài)管理,，建立完善了全國級、省級和區(qū)級困難職工檔案,。目前我區(qū)共有困難職工x名,，其中,，全國級x名,，省級x名,，區(qū)級x名。二是做實醫(yī)療互助,。我區(qū)今年共有x家單位，x人參保,，參保金額x萬余元，全面完成市總今年下達(dá)的參保任務(wù),。上半年,，醫(yī)療互助報銷x人次,，報銷金額x萬元,。

(四)著力推進(jìn)職工普惠療休養(yǎng)女職委工作,。一是唱響職工普惠,。立足職工需求，完善項目化運(yùn)轉(zhuǎn)載體,，突出基層普惠性導(dǎo)向，注重向非公企業(yè)傾斜,。圍繞“基本保障”和“美好生活向往”兩個層次深挖培育，著力實現(xiàn)項目品牌化,、系列化、長效化目標(biāo),。目前已形成購物折扣,、職工普惠日,、公益培訓(xùn)等三個系列項目，其中美食五折,、特惠電影票線下合作商家已有x余家,，“愛·普惠”職工公益培訓(xùn)課堂吸引近千名職工參與,。二是穩(wěn)妥推進(jìn)療休養(yǎng)工作。制定下發(fā)《關(guān)于調(diào)整完善職工療休養(yǎng)政策的通知》,，指導(dǎo)督促機(jī)關(guān)工會嚴(yán)格按要求組織好本單位的職工療休養(yǎng)工作。扎實做好一線職工和優(yōu)秀工會干部療休養(yǎng)工作,，組織x名企業(yè)一線職工和優(yōu)秀工會干部前往嘉興進(jìn)行了為期x天,、x天的療休養(yǎng)活動。三是有力推進(jìn)女職委工作,。開展“慶三八”主題系列活動，舉辦以“展新時代風(fēng)采揚(yáng)新女性魅力”為主題的“三八”婦女節(jié)系列活動啟動儀式,，全區(qū)共開展職場禮儀,、健康知識講座、婦科專項體檢等活動x場,，女職工參與近x人次。聯(lián)合相關(guān)部門,，分別在x街道春澤社區(qū),、涼溪村舉辦“桃花源,、遇見緣”公益相親職工聯(lián)誼會,、“緣來就是你”科技人員牽手交友主題大會。各級工會還積極開展了“六一”親子關(guān)愛活動,。西馬智能科技股份有限公司王莉芳被評為全國五一巾幗標(biāo)兵。

五,、改革試點(diǎn)有力推進(jìn)

(一)加強(qiáng)基層工會改革試點(diǎn),。定期調(diào)研基層工會改革試點(diǎn)單位，指導(dǎo)推進(jìn)x等試點(diǎn)單位改革工作,。注重培植特色亮點(diǎn)，對路北街道以“三建”破“四缺”,、探索群團(tuán)建設(shè)新模式，x方林汽車產(chǎn)業(yè)服務(wù)集聚區(qū)“項目化”品牌活動,，x街道春澤社區(qū)聯(lián)合工會針對行政村調(diào)整實際，積極發(fā)展會員,、強(qiáng)化組織建設(shè)，x街道規(guī)范工會建設(shè)、創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制等做法經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié),，向各鎮(zhèn)(街道)推廣并籌劃鋪開基層工會改革試點(diǎn)工作。x月中旬,，市總工會督察我區(qū)基層工會改革試點(diǎn)單位工作時,，對改革試點(diǎn)和組建房產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)聯(lián)合工會工作予以肯定,。

(二)制訂黨建帶工建意見,。認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記同全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時的重要講話精神,，堅持“黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建”工作方針,，圍繞“突出主業(yè)主責(zé)，深化改革創(chuàng)新,，夯實基層基礎(chǔ),，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),，提升服務(wù)保障”目標(biāo)任務(wù),，推動“黨建帶動工建”一體化推進(jìn),、“工建服務(wù)黨建”系列化運(yùn)作,，制訂《關(guān)于加強(qiáng)“黨建帶動工建,、工建服務(wù)黨建”工作的實施意見》，切實履行工會的政治責(zé)任,，引導(dǎo)動員廣大職工為完成黨的十九大提出的目標(biāo)任務(wù)發(fā)揮工人階級主力軍作用。

六,、自身建設(shè)不斷加強(qiáng)

(一)深化政治理論學(xué)習(xí),。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》和區(qū)委辦《x區(qū)黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)實施辦法》，結(jié)合實際制訂黨組理論學(xué)習(xí)中心組,、支部主題黨日年度計劃，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規(guī)黨紀(jì),，不斷加強(qiáng)工會黨員干部理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng),，黨員干部和廣大職工“四個意識”更加牢固,，“四個自信”更加堅定，“兩個維護(hù)”更加堅決,。

(二)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。突出黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育實踐,，制定《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見(試行)》，明確細(xì)化意識形態(tài)工作組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工,。召開全區(qū)工會系統(tǒng)x年黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)暨作風(fēng)建設(shè)工作會議,，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè),、意識形態(tài)工作責(zé)任書,。集中開展黨風(fēng)廉政專題黨課,、專題培訓(xùn),、廉政風(fēng)險排查、組織生活會和清廉文化創(chuàng)建等“七個一”為主要內(nèi)容的黨員干部警示教育月活動,，進(jìn)一步繃緊黨員干部廉潔自律弦,，夯實知敬畏,、明底線,、重品行、正操守的思想道德防線,。

(三)圍繞中心服務(wù)大局。深化“五心”“媽媽式”服務(wù)理念,，以實施專項服務(wù),、普惠服務(wù)為抓手,，開展“服務(wù)企業(yè)服務(wù)職工服務(wù)基層”活動,，建立區(qū)總工會聯(lián)系基層、聯(lián)系企業(yè)制度,，沉到一線、走進(jìn)職工,，傾聽呼聲,、反映訴求,，協(xié)調(diào)推動解決實際困難問題,。聚焦“兩抓”年,，加強(qiáng)重大項目立功競賽督查,，推進(jìn)工會實名管理、打造“互聯(lián)網(wǎng)+”新平臺,，“服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,、服務(wù)職工高素質(zhì)提升”項目化行動,，開展勞模工匠培訓(xùn),、宣傳宣講和技術(shù)服務(wù)項目化志愿服務(wù)，廣泛參與社會治理,、多城同創(chuàng)、生態(tài)環(huán)境,、平安健康創(chuàng)建等活動,，提升了工會影響力,。

(四)加強(qiáng)財務(wù)資產(chǎn)經(jīng)審工作和隊伍建設(shè),。成立內(nèi)部控制小組,，建立公平競爭審查制度，深化工會財務(wù)資產(chǎn)規(guī)范化建設(shè),。啟動“職工之家”裝修改造項目。指導(dǎo)基層工會建立健全經(jīng)審組織,，配齊配強(qiáng)專(兼)職經(jīng)審干部,，建立獨(dú)立財務(wù)賬戶,，依法收繳規(guī)范管理經(jīng)費(fèi),。完成審計

報告

下半年工作打算

一,、堅持政治統(tǒng)領(lǐng),，進(jìn)一步深化理論武裝

一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論,。堅持把統(tǒng)一思想,、凝聚力量作為工會重要政治責(zé)任,，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記重要講話和x精神深入基層,、走進(jìn)職工。強(qiáng)化意識形態(tài)工作,，認(rèn)真落實區(qū)委意識形態(tài)工作十項規(guī)定，加強(qiáng)工會網(wǎng)宣陣地,、網(wǎng)宣隊伍建設(shè),，發(fā)揮工會宣傳引領(lǐng)作用,，引導(dǎo)黨員干部和職工群眾更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,。

二是嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，嚴(yán)格落實《x》等黨內(nèi)法規(guī)制度,，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，帶頭做到“兩個維護(hù)”,。

二,、深化改革創(chuàng)新,，進(jìn)一步夯實基層基礎(chǔ)

一是著力加強(qiáng)基層工會改革,。持續(xù)跟蹤指導(dǎo)服務(wù)市、區(qū)四個試點(diǎn)單位的工會改革,，建立完善鎮(zhèn)(街道)工會委員會班子成員專(兼)職制度,，推開各鎮(zhèn)(街道)選樹x-x個基層工會改革試點(diǎn)工作,。拓展新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)工會組建，進(jìn)一步推動物流貨運(yùn),、特色小鎮(zhèn)、街區(qū)商鋪,、商圈樓宇,、園區(qū)市場等區(qū)域性行業(yè)性工會組建工作,，開展聯(lián)合工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。抓好區(qū)總工會“職工之家”建設(shè),。按新“三定”方案，把區(qū)總工會內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及其職能全面調(diào)整落實到位,。

二是改進(jìn)創(chuàng)新職工宣傳引領(lǐng)。圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，深化“中國夢·勞動美”主題宣傳教育,，探索創(chuàng)新線上線下聯(lián)動的工會宣傳引領(lǐng)方法手段，開展巡回宣講,、圖片展示,、知識競賽等全方位,、深層次,、多維度的宣傳宣講活動,，切實發(fā)揮政治,、文化,、示范引領(lǐng)作用。

三是探索推進(jìn)智慧工會建設(shè),。全面完成x工會組織及會員實名制工作，推進(jìn)數(shù)據(jù)庫的更新維護(hù)及基層組織建設(shè)雙提升,。進(jìn)一步推動網(wǎng)上工會建設(shè)實體化項目化運(yùn)行,，圍繞“網(wǎng)上職工之家”網(wǎng)站和“x工會”微信公眾號兩大主要陣地,，積極對接市總工會,，著力從搭框架、填內(nèi)容向提升品質(zhì)轉(zhuǎn)變,。以精準(zhǔn)面向持卡會員普惠服務(wù)為抓手,，編織區(qū)總牽頭、鎮(zhèn)(街道)協(xié)同,、基層聯(lián)動的“普惠一張網(wǎng)”，通過普惠日活動,、公益培訓(xùn),、線下折扣等系列化項目化常態(tài)化普惠服務(wù),，打造x工會普惠品牌,，增強(qiáng)“娘家人”的吸引力影響力,。

三,、深化建功立業(yè),，進(jìn)一步助推區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展

一是廣泛開展技能比賽，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè),。開展x萬職工崗位練兵活動，帶動鎮(zhèn)(街道)勞動競賽x場,。組織x年度汽車服務(wù)行業(yè),、金融行業(yè)職工技能比武大賽,。加強(qiáng)工匠選樹培育,，重抓師徒結(jié)對，繼續(xù)開展“求學(xué)圓夢行動”,，推動職業(yè)技能教育、職工技能形成,、職工技能大賽等體系建設(shè),，努力打造知識型,、技能型,、創(chuàng)新型勞動者大軍,。推進(jìn)年度重大項目立功競賽活動,。

二是深化勞模工匠服務(wù)隊項目化常態(tài)化行動，服務(wù)企業(yè)健康持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展,。持續(xù)開展勞模工匠服務(wù)隊項目化常態(tài)化行動，開展全區(qū)金融系統(tǒng)“服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)”普惠職工群眾活動,，發(fā)揮勞模工匠示范引領(lǐng)作用,，助推民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。加強(qiáng)勞模工匠精神宣傳宣講,，積極選樹培育“x工匠”,，促使技能型、復(fù)合型人才脫穎而出,。

三是認(rèn)真履行工會勞動保護(hù)職責(zé)，切實保障職工安全健康,。深化“安康杯”競賽系列活動,，加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)區(qū)域化互巡聯(lián)建,，常態(tài)開展“查身邊事故隱患、提合理化建議”活動。推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè),，督導(dǎo)基層工會落實勞動保護(hù)分級管理工作,，抓好安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)知識培訓(xùn),、職業(yè)疾病防治,。組織發(fā)動基層工會開展勞動法律、安全生產(chǎn)宣傳宣講,、消防演練，認(rèn)真做好“送清涼”工作,。

四,、聚焦主責(zé)主業(yè),，進(jìn)一步提升服務(wù)保障

一是繼續(xù)做好互助幫扶工作,。開展困難職工家庭解困脫困情況調(diào)研,，做好工會幫扶資金、送溫暖資金分配管理使用情況自查自糾工作,。對x年高考生貧困職工家庭走訪活動,，做好x年金秋助學(xué)工作,。繼續(xù)做好職工醫(yī)療互助參保、建檔工作,，嚴(yán)格互助保障對象審核、互助保障對象執(zhí)行,，認(rèn)真做好醫(yī)療互助補(bǔ)助救濟(jì)工作,。

二是持續(xù)推進(jìn)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建,。加強(qiáng)勞動關(guān)系矛盾調(diào)處和法律援助服務(wù)工作，繼續(xù)開展“尊法守法攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工法治宣傳行動,，進(jìn)一步推動《x省工會勞動法律監(jiān)督條例》和《實施細(xì)則》落實，發(fā)揮勞動人事爭議法律服務(wù)中心,、法律援助服務(wù)隊、“x”職工維權(quán)熱線和網(wǎng)上工會平臺作用,，及時回應(yīng),，應(yīng)援盡援,，切實維護(hù)職工合法權(quán)益。開展工資集體協(xié)商要約行動,，指導(dǎo)企業(yè)全面簽訂集體合同和工資集體協(xié)商協(xié)議，確保建會企業(yè)集體協(xié)商建制率在x%以上,。在x集聚區(qū)開展區(qū)域工資集體協(xié)商規(guī)范化建設(shè),。

三是加強(qiáng)改進(jìn)職工療休養(yǎng)和關(guān)愛女職工工作,。堅持職工需求導(dǎo)向，突出工會特點(diǎn),，高質(zhì)量落實服務(wù)職工十大實事項目。加強(qiáng)和改進(jìn)職工療休養(yǎng)管理服務(wù)工作,，指導(dǎo)督促基層工會嚴(yán)格按要求認(rèn)真組織好本單位職工療休養(yǎng),，根據(jù)上半年職工療休養(yǎng)工作開展情況和基層意見建議，組織對療休養(yǎng)線路,、旅行社進(jìn)行重新招標(biāo)，繼續(xù)組織一線職工和優(yōu)秀工會干部療休養(yǎng)工作,。落實女職工“五期”保護(hù)工作，持續(xù)推進(jìn)“媽咪暖心小屋”建設(shè),，計劃三季度新建x家媽咪暖心小屋，向市總推薦一家“媽咪暖心小屋”示范點(diǎn),。組織開展困難企業(yè)轉(zhuǎn)崗再就業(yè)職工技能培訓(xùn)。

五,、全面從嚴(yán)治黨,，進(jìn)一步推進(jìn)自身建設(shè)

一是強(qiáng)化政治建設(shè),。堅定不移加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,，抓好《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等重要法規(guī)文件貫徹執(zhí)行,，結(jié)合“職工之家”建設(shè)，爭創(chuàng)黨建示范點(diǎn),。持續(xù)推進(jìn)巡視巡察,、審計整改長效化,，堅決防止反彈回潮。深入推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè),，深化廉政文化創(chuàng)建，推動黨風(fēng)廉政教育,、違紀(jì)違法典型案例剖析、廉政風(fēng)險排查等警示教育活動常態(tài)化,，營造廉政勤政,、干凈擔(dān)當(dāng)?shù)墓紊鷳B(tài)。

二是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),。堅持力戒形式主義、官僚主義,，深化落實區(qū)總黨組《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見(試行)》,，推進(jìn)“服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,、服務(wù)職工高素質(zhì)提升”項目化行動，采取辦班,、講座、交流等多種方式,，加強(qiáng)工會干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力加強(qiáng)工會信息和宣傳報道工作,，馳而不息抓好工會作風(fēng)建設(shè),，不斷提高履行主責(zé)主業(yè),、服務(wù)中心大局、創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)的能力水平,。三是強(qiáng)化服務(wù)保障。發(fā)揮工會經(jīng)審作用,，緊盯經(jīng)費(fèi)使用、資產(chǎn)管理,、項目建設(shè)等關(guān)鍵領(lǐng)域和重點(diǎn)環(huán)節(jié),，加大經(jīng)審擴(kuò)面提質(zhì)力度,。加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，加緊推進(jìn)x工會經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收工作,。緊緊圍繞“兩抓”年活動部署，認(rèn)真落實區(qū)總工會“服務(wù)企業(yè)服務(wù)職工服務(wù)基層”活動工作方案,，開展“助企業(yè),、穩(wěn)增長、促就業(yè)”服務(wù)活動,，加強(qiáng)聯(lián)系鎮(zhèn)(街道)、企業(yè),、困難職工走訪調(diào)研,，協(xié)調(diào)推動解決實際困難問題，為提振企業(yè)發(fā)展信心,，助力民營經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)工會力量。