總結(jié)是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

工會上半年工作總結(jié)中的不足篇一

回顧20xx年工作,，在市總領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，能夠按照自己的工作職責(zé),，盡職盡責(zé),，較好的完成了本職工作，為了使本年度工作畫上圓滿的句號,，現(xiàn)將本年度的工作匯報如下,。

一、工作回顧：

1,、精心準(zhǔn)備,，認(rèn)真做好××市職工各項體育比賽和培訓(xùn)工作

積極籌備并舉辦了××市職工羽毛球、乒乓球比賽;××市職工足球,、籃球比賽;××市職工排舞培訓(xùn)班;××市職工田徑大獎賽;××市首屆職工帆船比賽,。

2、抓住重點,，開拓思路開展“歡迎來航?！比新毠しw驗活動

6月召開了全市各企事業(yè)單位帆船運動普及活動動員大會，分管副主席進(jìn)行了帆船航海體驗前的動員，布置了帆船航海體驗活動工作計劃,，會上下發(fā)了《xx年××市職工帆船航海體驗活動工作安排》青工辦[]35號文件,。

6月底和市帆管中心共同舉辦了“歡迎來航海”全民帆船運動普及活動啟動儀式,。市委,、統(tǒng)戰(zhàn)部部長臧愛民，市人大副主任馬澤,，市政府副市長王修林,，市體育總會主席、市帆船協(xié)會常務(wù)副會長林志偉出席啟動儀式,。市總工會主席李皓主持啟動儀式,。市總工會組織了300多名職工和各單位工會主席參加了全市第一堂帆船運動知識普及課。

在隨后的7月,、8月,、9月、10月四個月中,，和中航校及時溝通，確定帆船體驗時間,，隨后制定帆船體驗時間安排表,，然后發(fā)給各個機關(guān)企事業(yè)單位，各單位按照時間安排和教練要求,，由各單位的工會主席帶領(lǐng)職工親臨大海,，體驗帆船運動給他們帶來的愉悅。還特別安排了一次約50名工會主席親自體驗帆船運動,。

3,、發(fā)揮作用，積極配合××市其它單位開展文化體育工作

配合市委宣傳部組織職工參加了××市春節(jié)聯(lián)歡晚會的預(yù)演拍攝節(jié)目;組織職工觀看大型舞蹈詩劇《大北川》;組織職工隊伍參加國慶61周年升國旗儀式,。配合市體育局組織觀眾去國信體育館為國家羽毛球隊加油助威(5次之多),。配合××市全民健身領(lǐng)導(dǎo)小組組織職工參加了元旦萬人健康跑和市民越野賽;全民健身戶外登山健身活動;“全民健身節(jié)”萬人橫渡匯泉灣活動;首屆××世園休閑行走活動。

4,、督促指導(dǎo),，及時上報各級單位所需材料

上報市體育局山東省、××市群眾體育工作先進(jìn)單位和個人;棋牌運動典型先進(jìn)單位和個人,。上報省總工會“新時期新編新創(chuàng)工人歌曲”;“大地情深”—全國城鄉(xiāng)基層群眾小戲小品展演節(jié)目;全國勞模優(yōu)秀書法作品展;全省職工健身活動月優(yōu)秀組織獎和先進(jìn)單位;全省職工體育示范單位,。

二、收獲與體會：

1,、領(lǐng)導(dǎo)重視,，親力親為是完成工作的基本保證

“歡迎來航海”××市職工帆船體驗活動,，由于今年是第一次舉行,，好多事情是以前沒有遇到的,，需要我們與協(xié)作單位隨時溝通，隨時解決,，好在有領(lǐng)導(dǎo)支持,，加上自己親力親為，還有同事們的協(xié)助配合,，都能順利的完成任務(wù),。市總工會在全市率先舉行了航海帆船體驗啟動儀式，連續(xù)四個月,，只要中航校有教練,，我們就有職工隊伍參加航海體驗活動。領(lǐng)導(dǎo)還要求,，航海體驗活動不能虎頭蛇尾,，要善始善終，在深秋的11月4日,，我們又舉行了首屆××市職工帆船比賽,，共有十個單位組隊參加了比賽，比賽決出前六名,，另外四個單位獲得了參與獎,。

2、細(xì)致籌備,，工作認(rèn)真是做好各項工作的基礎(chǔ)

一年來,，無論接到的大工作還是小任務(wù)，自己都能由面及里認(rèn)真摸索,、研究,，盡量縮短熟悉時間，盡自己最大努力去完成好,，一年來共擬定并下發(fā)了包括各項競賽規(guī)程的制定,，培訓(xùn)通知，組織職工參加活動等17份紅頭文件通知,。還帶領(lǐng)市職工乒乓球比賽的男女冠軍隊參加了由市乒乓球協(xié)會舉辦的全市乒乓球大聯(lián)賽,，使我們職工乒乓球運動參與的范圍更廣泛，水平更上一層樓,。市總工作與我原來的工作有不一樣的地方,，通過一年的工作，對市總宣教部的各項業(yè)務(wù)有了全面接觸和熟悉,，為以后的工作打下了基礎(chǔ),。

3、團(tuán)結(jié)合作，相互協(xié)調(diào)是各項工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵

來到市總宣教部,，結(jié)識了新同志,、新工作方法,。新的工作領(lǐng)域要求我必須迅速適應(yīng)新的環(huán)境,，以便更好的開展工作,。在與大家一起共事的一年中，處處體會到宣教部團(tuán)結(jié)合作,，相互補臺的優(yōu)良作風(fēng);大家互相取長補短,，在幾次大型活動中我們部門都順利的完成了任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。學(xué)習(xí)同事們優(yōu)點的同時,，也分享了來自大家的友誼。

三,、存在不足

主要表現(xiàn)在政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊,，缺乏學(xué)習(xí)自覺性;工作中還是習(xí)慣靠經(jīng)驗吃飯，不求有功但求無過等等,。今后我將進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí),，提高思想修養(yǎng)，在工作中不斷總結(jié),、改進(jìn),，使明年工作更上一層樓。

工會上半年工作總結(jié)中的不足篇二

工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,，是會員和職工利益的代表。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會工作,，是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分,，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個重要結(jié)合點。2014年三連工會在黨支部精心指導(dǎo)下,，以黨的十八精神為指導(dǎo),，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入實踐“三個代表”重要思想,，樹立科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八界一中全會精神，緊密結(jié)合三連實際,，按照年初制定的工作目標(biāo),，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,、扎實推進(jìn),，工會工作取得了新的進(jìn)展。

把工會工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的重要位置，做到年初有布置,，年中有檢查,，年末有考核。另一方面,，活動經(jīng)費給予保障.連隊工會根據(jù)形勢的需要,，拿出新載體，開展好活動,。特別是每逢工會有什么活動,，領(lǐng)導(dǎo)都到場進(jìn)行指導(dǎo)，提要求,，鼓干勁,。 其次，注重強化工會工作機制,，推進(jìn)工會工作規(guī)范化,、制度化。一是組織制度,。按民主程序選配新的工會干部,。二是目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)縣工會的要求,，場工會提出具體的工作目標(biāo),、任務(wù)和要求，做到年初有計劃,、年終有檢查總結(jié),。三是會議制度。每季度召開一次例會匯報工作,，互通信息,，相互學(xué)習(xí)。四是培訓(xùn)制度,。采用各種形式,，培訓(xùn)工會干部，提高工會干部的素質(zhì),。五是上墻制度,。工會班子概況、工會目標(biāo)任務(wù),、會員權(quán)利,、義務(wù)、工會四項社會職能等制度全部上墻公布,，使工會工作有方向,、有目標(biāo),。六是檔案臺帳制度。建立了各種臺帳和會員手冊,，使工會工作底子清,、進(jìn)度明，有據(jù)可查,。

維權(quán)是工會重中之重的工作,。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好,、保護(hù)好,、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的,。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去,。針對維權(quán)工作中的突出問題，我們通過推行平等協(xié)商,、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動,，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工的積極性,。

單位推行職工〈代表〉大會制度,，有利于培養(yǎng)職工的參與意識和合作意識，有利于調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,。職工有什么建議,、有什么意見，有什么困難,，都可以向工會傾訴,。同時還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”,，此舉收到了很好的效果,，部分員工的建議和困難得到了采納和解決.通過召開座談會、征求意見等形式,，讓領(lǐng)導(dǎo)與職工對話，使職工及時了解連隊各項管理決策,，使連隊和職工之間的權(quán),、責(zé)、利更加明確,。

送溫暖活動是工會心系職工,，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施,。每逢節(jié)日,，我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問,。2014年我們節(jié)日共走訪慰問特困職工5戶，走訪離退休職工7名,，為他們送去了組織的溫暖,，體現(xiàn)了組織對他們的關(guān)懷。

意”,，即“維護(hù)職工合法權(quán)益,，職工滿意；調(diào)動職工積極性,，促 進(jìn)企業(yè)發(fā)展,，投資、經(jīng)營 一,是以勞動競賽為載體,，調(diào)動職工積極性,。

為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì),。多年來,，由場工會牽頭，基層工會和廣大職工積極參與,，舉辦一系列文體活動,，壯大工會的聲勢?！庇罕蔽捏w活動,，”感恩教育”活動”創(chuàng)業(yè)先進(jìn)事跡”演講活動 通過舉辦職工文體活動，豐富了職工的文化生活,，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝,、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品,。

一年來,，我們?nèi)B支部積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，適應(yīng)新形勢發(fā)展需要,，對工會工作的認(rèn)識有了進(jìn)一步提高,，逐步從工會工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向，通過學(xué)習(xí)《工會法》在工作中逐步突出了維護(hù)職能,。對上級工會布置的工作有了積極的承辦態(tài)度,，努力做到說干就干，干就干好,。

xx社區(qū)黨委十分重視工會工作,，把工會工作放在維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定和繁榮社會生活的高度上。社區(qū)書記定期召開會議,，對工會工作進(jìn)行了細(xì)致的安排和部署,，要求社區(qū)的工會工作人員對本轄區(qū)內(nèi)的各單位進(jìn)行摸底排查,。

為了加強基層工會建設(shè)，調(diào)動廣大勞動者的積極性,，更好地維護(hù)廣大勞動人民的經(jīng)濟(jì)利益和合法權(quán)益,。xx社區(qū)大力宣傳，積極鼓勵私營企業(yè)業(yè)主及從業(yè)人員主動申請,，自愿加入工會,，提高思想覺悟。

每逢節(jié)日前夕工會主席會帶領(lǐng)轄區(qū)工會成員到社區(qū)內(nèi)的空巢老人,、殘疾人,、低保戶和少數(shù)民族家庭中進(jìn)行走訪慰問，給他們送去米,、面,、油等生活用品，關(guān)心他們的生活狀況,。并積極參加關(guān)愛農(nóng)民工“春風(fēng)行動”,，幫助殘疾人、農(nóng)民工,、轉(zhuǎn)業(yè)軍人就業(yè),。

為了不斷增強會員之間的 凝聚力，社區(qū)通過母親節(jié)餃子宴,、“工運杯”快閃舞比賽,、“威風(fēng)”鑼鼓隊等活動豐富了會員的業(yè)余生活，增加了公會組織的凝聚力和向心力,，讓廣大職工切實感受到工會組織的溫暖,。

組織工會青年志愿者參與維護(hù)社會穩(wěn)定、保護(hù)公共環(huán)境的活動中來,。通過到空巢老人,、殘疾人家中做服務(wù)，參加擦洗公交站臺,、清理牛皮癬,、站馬路等公益性活動，為創(chuàng)建良好的社會環(huán)境貢獻(xiàn)力量,。

為了更好的開展工會工作,，社區(qū)書記對人員進(jìn)行了準(zhǔn)確的分工，購買了文件夾等物品,。狠抓工會的各項制度建設(shè)，建立和完善了工會主席,、基層工會職責(zé),、財務(wù)管理,、各項工會制度上墻，并按有關(guān)制度執(zhí)行,。 為了隨時了解掌握職工的情況,，更好的幫助他們解決工作和生活中存在的問題，社區(qū)工會委員會,，對存在的問題進(jìn)行討論,、研究、解決,。社區(qū)的工會工作人員還不定期上各會員工作門店,、商場等單位，切實了解他們的工作,、生活情況,。

為了充分發(fā)揮公會的切實作用，社區(qū)加大對侵害勞動者合法權(quán)益的現(xiàn)象的調(diào)節(jié),，并對職工反映的熱點,、難點問題進(jìn)行處理，最大程度的維護(hù)職工的合法權(quán)益,。為進(jìn)一步維護(hù)他們的權(quán)益,，xx社區(qū)開展相關(guān)法律講座，針對農(nóng)民工經(jīng)常面臨的問題進(jìn)行講解,，告訴他們?nèi)绾瓮ㄟ^正常渠道進(jìn)行維權(quán),，受到廣大會員的一致好評。

在總結(jié)成績的同時,，我們也看到了工作中還存在許多不足和問題,。如基層聯(lián)合工會發(fā)展不平衡；個別員工對工會工作的重要性認(rèn)識不足,；工會工作經(jīng)費來源沒有保障等諸多不利因素也在制約著工會工作的發(fā)展,。在今后的工作中，鞏固制度建設(shè),，提升員工隊伍素質(zhì)建設(shè),，加強工會自身建設(shè)，把社區(qū)工會的各項工作穩(wěn)步推向前進(jìn),。

街道xx社區(qū)

二〇一四年六月十八日篇三：公司工會2013年工作總結(jié)

公司黨委： 2013年,，公司工會認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七屆五中、六中全會精神,，省總工會十二屆五次全委會及股份公司,、公司“兩會”精神，緊緊圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)和全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo),、行政的大力支持以及各級工會的共同努力下,，扎實開展各項工作，較好的推進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn),。具體工作開展如下,。

2月23日，公司工會積極籌備和負(fù)責(zé)組織召開了公司七屆十次職工代表大會,。會議審議通過了行政工作報告,、簽訂了《****有限公司集體合同》、《職工工資集體協(xié)商合同》《女職工權(quán)益保護(hù)保集體合同》以及公司與二級單位的生產(chǎn)經(jīng)營,、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書,。同時，會議進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)班子民主評議,、后備干部推選,，通過了大會決議，大會取得圓滿成功,，充分體現(xiàn)了職工民主管理,、參政議政的主人翁精神。

公司各基層單位均在預(yù)定時間內(nèi)也圓滿完成了職代會和工作會議的召開,，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了公司職代會精神并將其精神實質(zhì)在實際生產(chǎn)經(jīng)營中予以積極貫徹執(zhí)行,。

一年來，公司工會深入學(xué)習(xí)股份公司黨委關(guān)于深化廠務(wù)公開工作指導(dǎo)意見,，結(jié)合公司廠務(wù)公開實施細(xì)則,，對涉及公司重大經(jīng)營決策，重大資金使用,、班子建設(shè),，特別是一線職工收入等涉及職工切身利益等重大問題都進(jìn)行了及時參與、跟蹤,、公開工作,。全年，公司共召開廠務(wù)公開會議10次,，主要涉及,、企業(yè)職工年金、職工住房公積金,、職工公房分配方案（草案）,、職工工資調(diào)整及業(yè)績考核、擬聘領(lǐng)導(dǎo)干部的任免,、先進(jìn)的評選與推薦,、幫扶資金的使用等，一定程度的促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營管理標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化,，使職工的知情權(quán),、參與權(quán)、表達(dá)權(quán),、監(jiān)督權(quán)落到實處。 5月份,，公司工會組織職工代表就各單位,、項目貫徹職代會精神、廠務(wù)公開工作執(zhí)行情況,，尤其“三項集體合同”的執(zhí)行情況進(jìn)行了調(diào)研和巡查,，總體情況較好。在檢查中發(fā)現(xiàn)個別項目還能創(chuàng)新的開展工作,，如：六分局甲巖項目為保證生產(chǎn)經(jīng)營工作順利向前推進(jìn),，將項目重大情況、生產(chǎn)經(jīng)營完成情況,、安全生產(chǎn)情況,、工資分配情況、食堂生活開支情況都進(jìn)行上墻公示,，職工滿意度很高,。

略目標(biāo)的要求上來，把智慧和力量凝聚到公司2013年確定的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)上來,，號召全體職工為全面完成公司2013年各項目標(biāo),，推進(jìn)公司加快“國際化強局建設(shè)進(jìn)程”。一是組織職工積極開展“百日安全生產(chǎn)無事故”競賽活動,；二是組織職工開展了國家和省級重點工程項目的勞動競賽活動,，如：南水北調(diào)sg09標(biāo)、湯陰i標(biāo),、南陽鎮(zhèn)平三標(biāo),、四川桃巴高速ij8標(biāo)、小井溝供水（應(yīng)急）項目等,。三是“安全活動月”競賽和“安康懷”,、安全知識競賽等活動。

為營造和諧穩(wěn)定局面,，按照公司黨委要求,，切實做好新形勢下職工群眾工作，更好發(fā)揮工會橋梁和紐帶作用,，根據(jù)四川省總工會和股份公司工會關(guān)于開展“面對面,、心貼心、實打?qū)崳?wù)職工在基層”活動精神,，結(jié)合公司具體情況,，公司工會下發(fā)了關(guān)于開展“面對面、心貼心,、實打?qū)?，服?wù)職工在基層”活動實施（試行）意見的通知。各基層和項目積極響應(yīng),，公司工會組織職工代表分別到了六分局云南甲巖項目,、基礎(chǔ)分局,自貢市小井溝供水（應(yīng)急）項目以召開職工大會、個別交談等形式,，了解職工思想狀況和訴求,。對項目普遍存在的“年青人找對象問題、職工休假問題及日常生活中的洗澡等問題給予了重視和強調(diào),，從目前回訪看,，大部分問題項目都進(jìn)行了整改，并得到了職工認(rèn)可和肯定,。

為認(rèn)真貫徹省總工會和股份公司工會關(guān)于做好元旦,、春節(jié)及

另一方面做好對困難職工家庭發(fā)放困難補助金；二是堅持幫扶長效機制,，對特別困難職工家庭,，女職工單親家庭開展走訪慰問，如：二分局,、三分局,、六分局、基礎(chǔ)分局,、機電安裝分局還專門組織人員看望困難職工家庭,，對個別突發(fā)重病的困難職工還組織了捐款活動；三是積極協(xié)助黨委,、行政做好信訪和穩(wěn)定工作,。

今年，時值

一年來,，公司工會按照年初工作要點,，確定工作目標(biāo)，上半年派公司4名工會干部到省工會干校進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),，不斷提高工會專兼職人員的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì),。11月份公司2名工會干部還進(jìn)行了省總工關(guān)于十八報告學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了工會干部人員的理論素養(yǎng),。

履職盡責(zé)創(chuàng)思路 群眾利益記心間

工會主席：

（2015年1月）

為了不斷豐富職工的業(yè)余文化生活,，院工會組織開展了各種各樣的文體活動。在“5.12”國際護(hù)士節(jié)期間，醫(yī)院以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,，院工會組織全院職工開展專業(yè)技能比賽,、體育趣味比賽、演講比賽等一系列活動,，支出費用25430元,，不斷地豐富了職工精神文化，弘揚南丁了格爾精神,。在“七一”建黨節(jié)期間,，縣總工會組織開展了“忠誠跟黨走 敬業(yè)做奉獻(xiàn)”演講比賽，醫(yī)院組織職工參加并榮獲第二名,，同時還參加了由縣委組織的“黨的群眾路線知識競賽”活動。9月底,，在建國65周年來臨之際,，普安縣舉行了“頌祖國.贊家鄉(xiāng).唱普安”為主題的合唱比賽，在全體參賽隊員的共同努力下,，我院代表隊以絕對優(yōu)勢榮獲了第二名,。12月底，在縣紀(jì)委組織的“廉政杯”籃球比賽中,，醫(yī)院代表隊榮獲組織獎,。通過積極地組織和參與各種活動，增強了職工的凝聚力和向心力,，為職工營造了一個團(tuán)結(jié),、友愛、和諧的醫(yī)院環(huán)境,。

隨著醫(yī)院的不斷改革發(fā)展,，在各方面都取得了進(jìn)步，在醫(yī)院發(fā)展進(jìn)步的同時,，院工會充分發(fā)揮維護(hù)職工利益的職能,，想方設(shè)法為職工謀取福利。2014年1月份,，院工會支出了220300元用于2013年度職工春節(jié)慰問,，給職工帶去了應(yīng)有的關(guān)懷。10月份,，醫(yī)院耗資200多萬元新建了職工食堂和多功能會議室,，職工食堂以成本價向醫(yī)院全體職工和患者供應(yīng)餐飲，同時,，凡屬本院職工,，每月每人可獲得200元餐飲費補助，解決了職工和患者最迫切需要解決的問題，職工食堂每月虧損10萬元左右,，只能靠院工會補差投入,，再次給廣大職工和患者帶來了新的實惠，這與聯(lián)系服務(wù)職工和黨的群眾路線教育實踐活動不謀而合,，工會職能得到了很好體現(xiàn),。

2014年醫(yī)院院務(wù)公開工作從群眾反映強烈的熱點、難點問題入手,，積極探索改進(jìn)公開模式,，破解公開難題，有力地推進(jìn)了院務(wù)公開工作的深入開展,，促進(jìn)了醫(yī)院的和諧發(fā)展,。工作中不斷地健全完善領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確職責(zé)落實分工,，確保了院務(wù)公開工作有組織,、有計劃、有步驟的開展,。依法在醫(yī)院的門診大廳或正門入口處等顯著位置,，設(shè)置公示欄、電子熒屏,、廣告牌匾等宣傳設(shè)備,，及時公開醫(yī)院的各種重大決策、醫(yī)療收費,、?？品?wù)、人事任免,、評先評優(yōu),、國家政策法規(guī)等信息，自覺接受群眾監(jiān)督,，并建全咨詢平臺,，暢通公開渠道，保證醫(yī)院重大決策和職工最關(guān)心,、患者最想了解的信息得到了及時有效公開,。

校 每周一講”、“道德講堂”等學(xué)習(xí)形式為依托,，組織干部,、職工學(xué)習(xí)了中央、地方的各種重大會議精神,，學(xué)習(xí)次數(shù)達(dá)16次之多,，內(nèi)容主要有黨的十八大精神,、中央至地方的各項規(guī)定、習(xí)近平總書記系列講話精神,、《論群眾路線重要論述選編》等,，使廣大職工群眾深刻領(lǐng)會了中央及地方精神，始終把思想統(tǒng)一在黨中央,、上級黨委及醫(yī)院黨委周圍,。

在醫(yī)院黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，對全院職工進(jìn)行愛崗敬業(yè)教育,、道德教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,。適時開展形式多樣的教育活動，增強了職工的使命感,、責(zé)任感,。

一年來的工會工作雖然取得了一定的成績，但我們也清醒地認(rèn)識到,，這離廣大患者和職工的要求還有很大差距，仍有許多不足之處,。一是職工業(yè)余精神文化生活較為匱乏,，“職工之家”的建立有待繼續(xù)加強完善；二是教育培訓(xùn)工作還需加大力度,，不斷提高職工綜合素質(zhì),；三是在制度建設(shè)、醫(yī)院文化,、品牌宣傳,、機構(gòu)建立等方面還需加大投入力度。

實,，為職工參與民主決策,、民主管理、民主監(jiān)督提供了平臺,，疏通了渠道,，促進(jìn)了管理者與員工的的交流與溝通，調(diào)動了職工參與民主管理的積極性,，使全體干部,、職工民主管理和監(jiān)督的意識明顯增強，保證了民主決策質(zhì)量的不斷提高,。

項目部“三工”建設(shè)是公司關(guān)心一線員工生活的主要內(nèi)容,，更是“以人為本”科學(xué)發(fā)展觀在企業(yè)的具體體現(xiàn),。公司工會嚴(yán)格按照“三工”建設(shè)高起點的要求進(jìn)行規(guī)劃，本著“工地搬那里,，職工之家就建到那里”的原則,，與相關(guān)部門和項目部領(lǐng)導(dǎo)共同努力，想方設(shè)法為現(xiàn)場職工提供服務(wù),，項目部“三工”建設(shè)得到發(fā)展,，以人為本科學(xué)發(fā)展觀理念得到了體現(xiàn)，有效地調(diào)動了廣大職工的積極性,。

一是為認(rèn)真貫徹執(zhí)行股份公司和集團(tuán)公司《關(guān)于在生產(chǎn)一線設(shè)立群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員,，進(jìn)一步加強群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作的意見》，公司工會上半年對公司部分重點項目部的群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作進(jìn)行了檢查幫促,，重點對群安員日常管理,、“五個納入”落實、考核兌現(xiàn)情況及群眾反映等方面進(jìn)行了解落實,，解決群安員后顧之憂,，群安員在施工一線第一道安全屏障作用越來越突出，上半年群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員在不同崗位共查處各類安全隱患68件次,。同時做好群安員選樹工作,，以先進(jìn)的力量帶動群安員整體工作向前推進(jìn)。二是對《集體合同》中有關(guān)勞動保護(hù)措施 履行情況的督查,，從源頭上抓好勞動安全和預(yù)防工作,。公司工會始終堅持把保證職工勞動安全作為維護(hù)職工合法權(quán)益的首要職責(zé)，以學(xué)習(xí)貫徹股份公司《工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》為契機,，協(xié)助行政認(rèn)真貫徹落實國家關(guān)于加強勞動安全,、勞動保護(hù)的有關(guān)規(guī)定。三是配合公司《安全生產(chǎn)月》活動,，公司工會開展了“親情安全寄語”和“安康杯知識答卷”活動,。通過“親情安全寄語”活動，把安全生產(chǎn)與家庭幸福,、企業(yè)發(fā)展聯(lián)系起來,，形成職工、家屬共保安全的良好局面,；通過“安康杯知識答卷”活動,， 引導(dǎo)職工從我做起，珍愛生命,，警鐘長鳴,，牢固樹立“安全是幸福之本、質(zhì)量是效益之源的理念,。四是4月份開展了“安全生產(chǎn)伴我行”為主體征文活動,，評選出前三名和優(yōu)秀作品19篇,，發(fā)放獎勵4000元，通過活動激勵大家要我安全到我要安全的廣泛宣傳,。五是堅持定期勞動安全檢查制度,，隨時發(fā)現(xiàn)和糾正施工生產(chǎn)中的安全隱患，保障施工生產(chǎn)和人身安全,，定期對炊管人員進(jìn)行查體,，按時抓好健康證和食堂衛(wèi)生許可證的驗證換發(fā)工作。

位稱號,，1名職工榮獲集團(tuán)公司勞動模范,，2名職工榮獲集團(tuán)公司生產(chǎn)先進(jìn)個人，1名職工榮獲集團(tuán)公司“十杰”女工,，2名職工榮獲集團(tuán)公司優(yōu)秀群安員稱號,，8個公司先進(jìn)集體、80名公司先進(jìn)工作者,。對先進(jìn)人物張貼《光榮榜》大力進(jìn)行宣傳宣傳,，用先進(jìn)榜樣的力量帶動公司整體工作向前發(fā)展。

開展“面對面,、心貼心,、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動是集團(tuán)公司2012年重點工作之一，密切聯(lián)系職工群眾是堅持以人為本,，貫徹黨的群眾路線的重要內(nèi)容,，也是工會組織職能所在、優(yōu)勢所在,，“零”距離到施工一線為職工服好務(wù),，切實解決好職工群眾最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題。公司成立“服務(wù)職工在基層”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，對公司所屬各單位進(jìn)行包保,，通過開展一對一幫扶、落實聯(lián)系點,、聯(lián)系職工活動日及建立職工家庭服務(wù)熱線等活動,，真正將“服務(wù)職工在基層”活動落實到實處。

基礎(chǔ)工作得到了有力保障,，四是按照公司創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”實施辦法,，重點檢查了職工代表大會、廠務(wù)公開,、民主管理,、平等協(xié)商與集體合同,，幫扶困難職工和“三不讓”、以及“三工”建設(shè)達(dá)標(biāo),、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭創(chuàng)知識型員工”活動情況，目前職工隊伍思想穩(wěn)定,，生產(chǎn)經(jīng)營和各項工作正有序開展,，實現(xiàn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定和諧發(fā)展。

圍繞企業(yè)的改革和穩(wěn)定大局,，繼續(xù)在廣大職工中開展不讓一名職工家庭生活在貧困下以下,，不讓一名職工子女上不起學(xué)，不讓一名職工看不起病的“三不讓承諾”為內(nèi)容的幫困救助活動,，建立了“三不讓”專項基金,，調(diào)整和完善三級困難職工檔案及困難職工救濟(jì)檔案。

為進(jìn)一步推動“勞動競賽”及大干120天活動深入開展,，充分調(diào)動項目經(jīng)理部以及廣大職工的生產(chǎn)積極性,、創(chuàng)造性，以保產(chǎn)值,、保進(jìn)度,、保安全、保質(zhì)量,、強管理,、重效益、塑形象等為主要內(nèi)容,，通過奪冠軍勞動競賽和大干120天奪冠軍勞動競賽活動,，促進(jìn)施工生產(chǎn)任務(wù)全面完成。

工會上半年工作總結(jié)中的不足篇三

一,、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。我們經(jīng)常了解職工群眾的思想動態(tài),，及時將職工群眾的意見和建議向黨組織和有關(guān)部門反映,，使問題得到妥善解決，贏得了職工群眾的信任,。

二,、以加強培訓(xùn)為重點，提升工會干部素質(zhì),。今年以來,，街道十分重視工會干部的政治理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，積極組織工會干部參加市,、區(qū)兩級工會舉辦的各類培訓(xùn)班,，3月份邀請了全國總工會陜西醫(yī)科大學(xué)教授為女職工進(jìn)行預(yù)防與控制艾滋病,，女性生理、心理健康與合理膳食的紅絲帶講座,，提高了廣大干部的素養(yǎng),。

三、以活動為載體,，不斷加強工會組織活力和凝聚力,。在黨工委、辦事處的關(guān)心下,，與黨政辦,、共青團(tuán)、婦聯(lián)共同配合舉辦了“新春聯(lián)歡會”,、迎春拔河,、跳繩比賽、機關(guān)干部子女慶“六一”,，觀看《5.12汶川不相信眼淚》《建國大業(yè)》影片等各類活動,，提高了職工隊伍的凝聚力，進(jìn)一步增進(jìn)了干部與職工之間的感情,，為各項工作順利開展起到了積極的推動作用,。3月份我們積極選送轄區(qū)精華學(xué)校等單位參加區(qū)總工會組織的“激情五月風(fēng)展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能表演，并獲得了優(yōu)秀組織獎的榮譽,。

四,、履行工會職責(zé)，關(guān)心職工生活,。工會關(guān)注職工身心健康,，今年為非參公會員安排了體檢;對患病住院職工進(jìn)行慰問，送去關(guān)懷;為社區(qū)困難職工子女爭取到壹仟元的助學(xué)金,，幫助其渡過難關(guān),。同時將街道有意愿加入工會組織的臨聘人員吸納為工會會員。

五,、關(guān)愛弱勢群體,，提供就業(yè)援助,。根據(jù)市總工會《關(guān)于加強就業(yè)援助服務(wù)實施“221”行動》的通知,，積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念提高就業(yè)本領(lǐng)，做好社區(qū)下崗失業(yè)人員,、零就業(yè)人員免費轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)摸底報名工作,，并成功為30多人免費提供電腦、物業(yè),、電工,、保育員等證書培訓(xùn),。還與街道勞動保障所聯(lián)系，推薦就業(yè),，為廣大職工群眾提供就業(yè)援助活動,。

六、深入開展“職工之家”建設(shè),。我們組建了閩都社區(qū)“職工之家”,，在創(chuàng)新機制活動評比中，閩都社區(qū)工會獲得了社區(qū)工會創(chuàng)新工作銀星獎的榮譽,，同時街道工會聯(lián)合會也通過了福州市先進(jìn)職工之家的復(fù)查,。

一是工作任然停留在老地方，老套路上,。

1,、深入開展建設(shè)職工之家活動，在以建成閩都社區(qū)職工之家的基礎(chǔ)上再創(chuàng)1—2家社區(qū)“職工之家”,。

2,、根據(jù)職工群眾的意愿和要求，適時組織職工開展豐富多彩,、健康活潑的文體活動,，滿足職工的精神文化需要，增進(jìn)職工的身心健康,，使廣大職工以健康的體魄,、飽滿的熱情和充沛的精力完成各項工作任務(wù)。

3,、密切聯(lián)系群眾,，關(guān)心職工群眾的思想、工作和生活,，反映職工的合理要求,，幫助職工解決實際問題，努力為職工群眾說話辦事,。

4,、積極開展“春風(fēng)行動”、“結(jié)對幫扶”,、“金秋助學(xué)”等活動,，為困難職工、單親女工進(jìn)行幫扶,。

5,、繼續(xù)做好非公企業(yè)工會組織組建工作，完成好上級工會組織交辦的各項任務(wù)。

今后,，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和xx屆三中全會精神,，落實科學(xué)發(fā)展觀按照上級的要求，在工作中找定位,、求作為,、盡職責(zé)、做貢獻(xiàn),，為街道各項工作做出積極努力,。

工會上半年工作總結(jié)中的不足篇四

一、加強對學(xué)生的思想政治工作,，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì),，凈化學(xué)生的心靈，努力培養(yǎng)合格的中學(xué)生,。為了配合學(xué)校團(tuán)委和政教處的工作,，我們班積極開展了許多有益于學(xué)生身心健康發(fā)展的活動。例如,，上好每一節(jié)“主題班會”,、“青少年學(xué)生應(yīng)該怎樣以實際行動熱愛祖國”、“青少年學(xué)生應(yīng)該樹立遠(yuǎn)大的理想和報負(fù)”等,。同時,，我也經(jīng)常利用班會課對學(xué)生進(jìn)行身心教育，幫助學(xué)生澄清思想上的模糊認(rèn)識,，提高學(xué)生的思想境界,。我還充分利用課余時間和有關(guān)學(xué)生促膝談心，及時對學(xué)生進(jìn)行針對性的教育,。

二,、加強班級管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)風(fēng),、班風(fēng),，深入全面地了解學(xué)生，努力培養(yǎng)“赤誠,、嚴(yán)格,、活躍、奮進(jìn)”的班集體,。初二年級是學(xué)生的世界觀發(fā)展,、變化的重要階段，同時,，還面臨著將來要升學(xué)等實際問題,，隨著課時和知識復(fù)雜程度的加重，很容易產(chǎn)生兩極分化,，有的學(xué)生甚至?xí)械矫糟?，對前途失去信心，因此,，在學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的思想工作顯得更加復(fù)雜和重要,。在這個學(xué)期里，一方面,，我主要加大了對學(xué)生自治自理能力培養(yǎng)的力度,，通過各種方式，既注意指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我教育,，讓學(xué)生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進(jìn)取心,，逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導(dǎo)學(xué)生如何進(jìn)行自我管理，培養(yǎng)他們多方面的能力,，放手讓他們自我設(shè)計,、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體,。還注意培養(yǎng)學(xué)生的自我服務(wù)的能力,，讓學(xué)生學(xué)會規(guī)劃、料理,、調(diào)空自己,，使自己在集體中成為班集體的建設(shè)者，而不是“包袱”,。另一方面,，我有效地利用好每周一的主題班會課開展一些專題性的活動，例如,，學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會,，意志教育，如何做時間的主人,，習(xí)慣養(yǎng)成教育等,，這些活動大大地促進(jìn)良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的形成,。再一方面,，我自己也以身作責(zé)，努力做學(xué)生的榜樣,，跟班勤,，管理方法得力，班風(fēng)正,、學(xué)風(fēng)濃,。我班在學(xué)校的各項管理評比中都取得了良好的成績。本學(xué)期的幾次考試都取得了較好的成績，各項管理也都取得了較好的效果,。這又進(jìn)一步鼓舞了士氣,，使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展。

三,、積極抓好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,，努力使后進(jìn)生以失敗者來，以勝利者走,。后進(jìn)生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,，卻又是影響班級整體教育教學(xué)質(zhì)量提高的至關(guān)重要的一環(huán)。在這方面,，我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,，深入調(diào)查摸底，搞清他們所以成為差生的原因,，做到了因材施教,，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫,，真正做他們的知心朋友,、最可信賴的朋友。及時對后進(jìn)生加強心理疏導(dǎo),，幫助他們消除或減輕種種心理擔(dān)憂,，讓他們認(rèn)識到自己的價值。同時,，我還創(chuàng)造條件和機會讓后進(jìn)生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

四,、做好和家長聯(lián)系的工作,。期中考試之后，根據(jù)學(xué)校安排,，我們召開了一次家長會,，一方面宣傳了學(xué)校，一方面溝通了學(xué)校和家長之間的聯(lián)系,，讓家長了解了學(xué)校和學(xué)生的情況,。同時教師對學(xué)生在家的情況、學(xué)生的家庭情況有了更為深入的了解,，此舉也獲得了家長的好評,，在社會上影響很大。

五,、做好安全教育工作,。安全工作例來都是學(xué)校各項工作中的一個重點工作,，它關(guān)系到學(xué)生的人身安全，關(guān)系到學(xué)校的聲譽,。尤其是組建以后,，許多學(xué)生離家較遠(yuǎn)，因此交通安全工作就顯得尤為重要,，經(jīng)常提醒學(xué)生注意,，不能有絲毫的放松,。

六,、積極開展好文體活動，做好課間操,、眼保健操,，保護(hù)學(xué)生視力，增強學(xué)生的體質(zhì),，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,。

七、積極主動地和各科教師聯(lián)系,，協(xié)調(diào)學(xué)校各方面的教育力量,，發(fā)揮好紐帶作用。在與任課教師的交往中,，我尊重他們的地位,，尊重他們的意見，同時又把他們當(dāng)作班級的主人,，視為自己的良伴,、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,，傾聽,、采納他們的意見。能夠慎重地處理學(xué)生和任課教師的關(guān)系,，在處理師生矛盾時,，盡量避免了激化矛盾，在這方面,，我平時注意到多教育學(xué)生,，讓學(xué)生懂禮貌，尊重老師的勞動,，樹立老師的威信,，增進(jìn)師生情誼。

總之,，在這一個學(xué)期里,，我通過以上幾方面的努力,，班級工作較以前有了較大起色，學(xué)生的整體素質(zhì)在不斷的提高,。這屆學(xué)生的初中生涯還只走了一半,，面臨著升學(xué)等實際問題，以后的擔(dān)子還很重,，工作還將更復(fù)雜,，因此，這就需要我不斷的努力,、刻苦,，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，爭取取得更加輝煌的成績,。