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保衛(wèi)處年終工作總結篇一

今年以來,，我行把重視和加強對員工的安全教育，全面提高防范意識,，增強防范技能,，作為安全防范工作的基礎工作來抓。始終堅持“防范勝于治理”的法則,。一是加強常規(guī)安全教育,。主要是對員工進行案例教育，組織員工熟悉“四防預案”,，增強防范意識,，提高防范能力。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面,，我們及時收集整理轉發(fā)相關案例和上級行下發(fā)的各種文件,、通報、通知,，認真組織員工學習并進行案例剖析,，針對我行自身的防范工作查找隱患,，完善防范措施。加強對前臺網點的防范技能教育,，主要側重學習相關規(guī)章制度和基本防范技能,，掌握正確的操作程序以及發(fā)生緊急情況的應急處置措施、分工,、動作要領,，各種自衛(wèi)武器、報警,、監(jiān)控裝置,、消防器材的操作使用等。使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法,，有效地提高了全員安全防范的能力;二是開展專題教育,。我行與公安部門建立了工作聯(lián)系會制度，請公安部門人員講解,、分析案例,，并配合公安部門開展了“安全教育宣傳月”活動，做到了警鐘長鳴,，強化了員工的安全意識,。只有把全行員工安全防范意識調動起來，夯實人防基礎,，制度,、安防設施才能發(fā)揮的效用;三是加強防突事件的演練，提高應變能力,。今年來,，我行根據市行的要求。各網點多次組織了防搶,、防盜,、防火、防易燃物品,、防意外事件等突發(fā)事件的演練,，提高了對突發(fā)事件的防范技能。

防護設施建設對抵御盜竊,、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生起著無法替代的作用,。因此，我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時,，十分注重抓好防護設施建設,，保證所有營業(yè)場所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施,。較好的保證,。

了解監(jiān)控錄像圖像的清晰和正常運轉，各個網點和支行守庫人員全部堅持按規(guī)測試報警系統(tǒng),，使其處于良好的工作狀態(tài),。為使atm機正常運行且保護客戶的資金安全，支行制定了加強夜間atm機巡查的規(guī)定,，有效威懾了不法分子,，保證了atm機的正常運轉和客戶的資金安全。另外,，根據上級的要求,，今年x月份還開展了銀行卡及電子渠道業(yè)務專項風險評估及安全評估自檢工作。今年還對某二級支行監(jiān)控進行了全面更新,，并增加了火警自動報警系統(tǒng)。另外,，其它幾個網點的安防設施也將進行全面更新,。改造后的安防體系科學含量更高，能起到更好的防范作用,。目前,，已經形成了人防、物防,、技防相結合的防護體系,，為做好安全保衛(wèi)工作打下了堅實基矗。

今年以來,，我行根據總分行下發(fā)的規(guī)章制度的'精神,，本著在發(fā)展中完善，在需要中充實,，聯(lián)系我行實際,，建立健全了安全防范工作規(guī)章制度。

1,、建立了“安全保衛(wèi)崗位責任制,、消防安全責任制”等。支行在年初與各部門,、營業(yè)網點簽訂了安全防范責任書,，還對在我行辦公的用房單位簽訂了消防安全責任書等。

2,、注重內部管理的規(guī)范化,。建立了營業(yè)網點、運鈔車、電視監(jiān)控等安全防范設施檔案資料,，逐步建立健全了各類臺帳,。

3、把加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段,。

支行堅持每月對所屬網點進行全面檢查,，做到了分管行長定期查;保衛(wèi)人員每月查，網點負責人和安全員堅持做到每日查,，業(yè)務部門進行階段性綜合檢查,。促使隱患及時發(fā)現(xiàn)及時處置。對在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，做到不放過,、不遷就、重整改,。明確網點負責人是該網點安全防范工作的第一責任人,。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛(wèi)工作的責任制度,。

1,、堅持學習制度，加強了思想教育,。通過堅持學習制度的學習相關規(guī)章制度,、講解案例、分析案例等,，強化風險意識;此外,，今年還開展了守押工作教育整頓專項活動，使全體保衛(wèi)人員防止思想麻痹,，牢固樹立風險意識,，在工作中提高警惕性。

2,、堅持年度考核制度,，并按上級的要求開展了持槍人員的思想排查摸底工作，保證了持,、管槍人員的純潔性,，使槍掌握在可靠人手里。

3,、加強保衛(wèi)人員培訓,。按照今年的培訓計劃,，對保衛(wèi)人員進行了隊列、防暴演練,、格斗等訓練,，提高了保衛(wèi)人員的風險防范能力。

1,、在日常工作中,，有些習慣性的小問題有待今后較好的解決。

2,、有些人的風險意識不強,、思想上麻痹大意，安全教育有待創(chuàng)新和加強,。

保衛(wèi)處年終工作總結篇二

保衛(wèi)處長在校黨政和分管領導的直接領導下,，主持全處日常工作，其主要職責是：抓好全處的政治思想教育,、工作作風和業(yè)務建設工作;健全工作制度,，布置各項任務，并組織實施和檢查崗位職責制執(zhí)行狀況,，審核處內構成的各種文稿;發(fā)生重大治安,、刑事、政治案件及災害事故時,，及時趕赴現(xiàn)場，并及時向校領導和公安機關匯報;申報年度保衛(wèi)經費預算,，嚴格執(zhí)行財經紀律;完成校領導和上級公安機關交辦的其他事宜,。

根據以上職責，我個人所做的工作,，主要是：加強學習和教育,，帶好一個班子，建設好兩支隊伍(保衛(wèi)干部和校衛(wèi)隊員),，協(xié)調好上下,、內外關系，統(tǒng)一思想,，確保省教工委,、教育廳方針政策和學校黨政決策及各項工作任務圓滿完成。

最大限度地調動和保護全處教工工作的用心性和主觀能動性,。主要做法是從深入細致的思想政治工作入手,，狠抓政治理論學習，增強團結和凝聚力,，把教工思想統(tǒng)一到學校發(fā)展的目標上來,，較好地發(fā)揮了處班子的整體效能。由于班子團結，以身作則,，處事公正,，從而帶動全處教工順利完成了校園安全保衛(wèi)任務，連續(xù)幾年校園內未發(fā)生人員重大傷亡和重大火災事故,，治安刑事案件也呈下降趨勢,。

首先除堅持不懈地開展日常安全教育和執(zhí)勤以外，保衛(wèi)工作還有其“突發(fā)性”,、“應急性”,、“時效性”和“不可預見性”等特點。因此,，我們透過“三種精神”,、“兩個作風”的教育(即敬業(yè)精神、奉獻精神,、吃苦精神;雷厲風行作風,、求真務實作風)，使大家增強了主人翁意識,，明確了各自崗位職責,，端正了工作態(tài)度。處內每位同志都時刻把校園安全穩(wěn)定作為己任,，做到及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決問題，個性每遇關鍵時刻都能拉得出,、沖得上,。其次我們結合幾個校區(qū)不一樣特點，按照科學發(fā)展觀的要求,，不斷總結經驗,，吸取教訓，及時改善執(zhí)勤方式方法,，基本掌握了校園安全工作的一般規(guī)律,，即采取重點要害部位定點守護與游動巡邏相結合，以重點守護為主;日常執(zhí)勤與專項治理相結合,，以日常執(zhí)勤為主;堅持預防為主與定期檢查相結合,，以預防為主等工作方法，基本上建立了校園安全工作長效機制,，同時也增強了工作的主動性和針對性,，普遍提高了執(zhí)勤潛力和處置突發(fā)事件的潛力。

保衛(wèi)工作必須要持續(xù)清醒頭腦,，堅持依法辦事,，具體做法是主動與駐地公安機關聯(lián)系,、緊緊依靠公安機關、靈通信息,、堅持請示報告制度,，個性是對校園內發(fā)生的重大治安、刑事案件和災害事故,，務必第一時間到達現(xiàn)場,，掌握第一手材料，及時向院領導和公安機關報告,，及時有效地控制事態(tài)的發(fā)展變化,。

這方面主要是實事求是編制年度經費預算，處理好厲行節(jié)約和保證重點工作的關系,。一年來,，我們嚴格執(zhí)行學校下達的經費預算標準，凡處內采購物品堅持兩人以上參與和財務一枝筆制度,，基本保證了各項工作的順利開展,。

近兩年來，從教工委,、教育廳,、省市公安、安全機關,，都高度重視高校安全穩(wěn)定工作,，學校黨政一把手和各二級學院、各部門一把手普遍對安全工作是第一職責達成了共識,，今年我個人粗略統(tǒng)計,，省市、學校(包括本處內)各種安全穩(wěn)定工作會議達x多次以上,，這說明安全工作齊抓共管的氛圍已基本構成，相信xx學院將會一天比一天更好,。

保衛(wèi)處年終工作總結篇三

我校在市綜治辦的領導下,，堅持預防為主、防治結合,、加強教育,、群防群治的原則，通過安全教育,，增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失,，維護學校正常的教育教學秩序.

為進一步做好安全教育工作,，切實加強對安全教育工作的領導,，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長xx直接抓,，分管副校長xx具體抓,，學校辦公室、政教處,、保衛(wèi)科具體分工負責組織實施,。

1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制,。由學校黨總支書記,、校長負責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內容,，并進行嚴格考核,，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的,，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任,。

2、簽訂責任書,。學校與處室和班主任層層簽訂責任書,，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書,，明確了家長應做的工作和應負的責任,。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度,。貫徹“誰主管,，誰負責”的原則，做到職責明確,，責任到人,。

3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度,。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,，并根據安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實,。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,，以及學生管理、門衛(wèi)值班,、巡邏值班,、防火防災、食品衛(wèi)生管理,、防火安全管理,、體育器材檢查,、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品,，嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動,，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近,、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作,，都要做到有章可循,，違章必究，不留盲點,，不出漏洞,。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度,。學校建立事故處置領導小組,，制定了意外事故處置預案制度。

學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,，需要社會,、學校、家庭的密切配合,。我們積極與市公安,、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作,，做好學校安全保衛(wèi)工作,，學校組織開展一系列道德、法制教育活動,，取得了良好的教育效果,。

要確保安全，根本在于提高安全意識,、自我防范和自護自救能力,，抓好安全教育，是學校安全工作的基矗我們以安全教育周為重點,，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通,、大型活動等的安全教育,。

1、認真做好安全教育周工作,。學校安全教育周以校園安全為主題,，在安全教育周期間,，學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發(fā)事故類型,、重點部位保護,、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面,，開展深入全面的大檢查,，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作,。

保衛(wèi)處年終工作總結篇四

20xx年是我校發(fā)展具有劃時代意義的一年,，這一年學校好事、喜事不斷,，也是本人人生旅途的重要部分,，這一年我在順利實現(xiàn)轉崗的同時，依靠保衛(wèi)處全體職工的共同努力,，基本上完成了年度工作目標?，F(xiàn)總結如下：

今年是我校后勤社會化改革全面深入，實現(xiàn)規(guī)范分離的關鍵一年,。在保衛(wèi)處工作期間,，我們對勞動用工、有序競爭,、可持續(xù)發(fā)展等問題,。進行了一些研究，親自參加了勞動用工,，安全管理,、維修管理等規(guī)章制度的制定和修訂工作，同時在高校如何實現(xiàn)安保管理進行了深入思考,。

1,、保衛(wèi)處實行24小時值班制度，全年各類接出警共計xx余次,，及時趕赴現(xiàn)場處理各類事件和案件,。

2、全年實施救助服務xx余次,，如幫助迷路的老人和小孩找到家人,，協(xié)助忘帶鑰匙的教工開門等等。全年保衛(wèi)處拾金不昧,、助人為樂等事跡xx余起,，提升了隊伍的形象。

3,、全年調解治安,、民事糾紛xx起,，將事態(tài)平息在萌芽狀態(tài)。

從分管的門衛(wèi)管理,、交通安全管理和治安管理工作看,，一年來，依靠全體同志的共同努力,，三方面的工作都有了一定的起色,，門衛(wèi)管理的形象進一步改善，交通安全管理也有了一些進步,，治安管理的快速反應能力也得到了加強,，在安全防范方面已經開始從被動等待到主動出擊。保衛(wèi)工作的服務意識得到了加強,，如最近我們就聯(lián)系了交管部門上門為全校教職工集中辦理摩托車年審工作,，為xx多輛本校摩托車進行了年審，受到了教職工的歡迎,。

以上是本人一年來所做工作的初步總結,，如果說一年工作中取得了一定的成績的話，那應當歸功于領導的關心,，同事們的支持,，本人只是在其中做了一點組織協(xié)調工作。

毫無疑問,，自己在工作中還存在一定的不足,，如工作還不夠深入細致;有些有急躁情緒;在批評下屬時不注意做深入細致的思想工作，說話簡單,，語言生硬,，有時態(tài)度粗暴，這些都是我今年應當努力克服的,。

保衛(wèi)處年終工作總結篇五

自本人xx月份接任x區(qū)保衛(wèi)部經理職務以來,，在領導的大力支持和各位同事的積極協(xié)助下，憑著認真負責的工作態(tài)度,，圓滿完成了公司賦予的各項工作,，較好的履行了自身職責，現(xiàn)將xx年度工作情況想上級領導匯報如下：

一,、堅決服從上司的領導,，認真領會執(zhí)行公司的經營管理策略和工作精神，并貫徹落實到崗位實際工作中,，始終把維護公司利益放在第一位,。

二、堅持“預防為主、防治結合”的治安管理方針,，時刻教育和要求隊員，并嚴格要求自已加強對項目工地的巡查力度,。

三,、大力加強人員的招收工作，解決了保衛(wèi)部人員不足的問題,，使工作得以正常開展,。

四、結合x區(qū)實際情況,，制作出帶有x區(qū)特色的工具書,，對以后保衛(wèi)部的工作起到了指引和規(guī)范的作用。

五,、制定,、完善指揮中心各項規(guī)章制度、管理規(guī)定,。在日常工作中具體實施運作,。

六、將警衛(wèi)冬季用品如：大衣,、棉鞋,、手套等的購置工作落實，解決了警衛(wèi)冬季執(zhí)勤時過于寒冷的問題,。

七,、從新對員工宿舍進行了規(guī)劃，為分班后員工及宿舍內務的管理奠定了堅實的基礎,。

八,、將指揮中心內的設施設備逐步完善，使得指揮中心能夠得以提前展開工作,，使園區(qū)內的監(jiān)視力度大大加強,。

九、經理是部門管理工作開展的基礎重要環(huán)節(jié),，開展班級日常工作,。抓班級管理兩者同等重要，可相互配合促進,。本人在日常管理中力求做到：

1,、遵循公司的經營理念及服務宗旨，以公司企業(yè)文化精神為中心,，積極關心鼓勱隊員,，有意識培養(yǎng)凝聚力和隊員的團隊精神。由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽感,。

2,、以身作則，帶頭遵守公司,、部門的規(guī)章制度和紀律,，保持嚴謹自律的工作、生活作風,，給隊員樹立良好的榜樣,，引導隊員良性發(fā)展，營造健康的工作氣氛,。

3,、在工作中嚴格管理，處理問題遵循“公平,、公開,、公正”的原則，做到“功必獎,、過必罰”樹立管理威信,，充分調動隊員的工作積極性。

xx年的工作僅僅是個開始,，今后我會加大管理力度,，爭取將我部引領到一個新的高度，讓我們放手過去,，一起展望美好的xx年,。