計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

財務工作總結(jié)及下一年工作計劃篇一

作為一位財務新人，踏入職場的那個剎那,，我感到充滿了期待和不安,。在初入職場的幾個月里，我面臨著許多困惑和挑戰(zhàn),。首先，我發(fā)現(xiàn)財務工作需要具備良好的數(shù)學基礎和邏輯思維能力,。在處理財務數(shù)據(jù)時,，需要運用各種財務工具和軟件進行計算和分析，這對我這個新手來說是一個巨大的考驗,。其次,，我也意識到財務工作需要高度的責任心和嚴謹性。一個小小的錯誤可能導致嚴重的后果,，因此我必須對每一個環(huán)節(jié)都進行仔細的檢查和核對,。總之,，入職初期的困惑和挑戰(zhàn)讓我深刻認識到了自己的不足之處,，也明白了未來發(fā)展所需要的努力方向。

第二段：適應與成長的過程,。

隨著時間的推移,，我逐漸適應并逐步成長,。首先,，我努力學習和提升自己的專業(yè)知識和技能,。通過參加財務培訓和學習相關(guān)書籍，我不斷增長著自己的知識庫,。同時，我也積極請教有經(jīng)驗的同事，向他們學習并借鑒他們的工作經(jīng)驗,。其次，我注重與團隊的溝通和合作,。作為財務部門的一員,，我深知團隊的力量是無可替代的。我學會了主動與他人溝通,，以便更好地協(xié)調(diào)工作和解決問題,。通過與團隊密切合作，我積累了豐富的實踐經(jīng)驗,，也提升了自己的職業(yè)素養(yǎng),。總的來說,，適應與成長的過程是一個不斷學習和積累的過程,，通過不斷努力我漸漸找到了適合自己的發(fā)展道路。

第三段：財務工作的重要性和挑戰(zhàn),。

財務工作在企業(yè)中的地位和重要性不可低估,。在公司的日常運營中，財務部門是一個重要的后勤支持部門,。通過財務人員的努力,，企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)財務數(shù)據(jù)的準確記錄、成本的把控以及利益的最大化,。然而,，財務工作也面臨著諸多挑戰(zhàn)。首先,，財務工作需要高度的保密性,。財務數(shù)據(jù)的泄露可能引發(fā)企業(yè)的安全隱患，因此保護財務信息的安全是財務人員始終要謹記的職責,。其次,，財務工作需要應對復雜的法規(guī)和政策變動。財務人員需要密切關(guān)注與企業(yè)相關(guān)的財經(jīng)政策,，及時調(diào)整公司的財務運作,，以確保遵從法規(guī)和規(guī)章制度?？偠灾?，財務工作既充滿了挑戰(zhàn)，也有著巨大的責任與使命。

第四段：心得與啟發(fā),。

通過一段時間的財務工作,，我得到了一些心得和啟發(fā)。首先,，我認識到只有通過不斷學習和積累,，才能成為一名優(yōu)秀的財務人員。財務工作涉及的知識面廣泛且多變,，只有不斷追求知識和專業(yè)能力的提升,，才能與時俱進。其次,，我認識到高效溝通和良好團隊合作的重要性,。財務人員需要和其他部門緊密配合，高效地完成工作任務,。只有通過相互溝通和合作,，才能更好地協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系，實現(xiàn)共同目標,。最后,，我也意識到財務工作需要高度的責任感和保密意識。作為企業(yè)內(nèi)部的財務人員,，我們要時刻保持清醒的頭腦,，忠于職守，保護好企業(yè)的財務信息,。

第五段：未來的展望和規(guī)劃,。

對于財務新人來說，未來充滿了無限的可能性和挑戰(zhàn),。對于我個人而言,，我希望通過不斷的學習和實踐，提升自己的財務專業(yè)能力和素養(yǎng),，成為一名全面發(fā)展的財務人員。我也希望能夠拓展自己的視野,，跟隨行業(yè)發(fā)展的步伐,，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力。我相信只要堅持不懈地努力,，財務新人一定能夠成就出色的職業(yè)生涯,。

入職初期的困惑與挑戰(zhàn)讓我深刻認識到自己的不足之處，逐漸適應和成長的過程使我找到了適合自己的發(fā)展道路,。財務工作的重要性和挑戰(zhàn),，讓我明白了身為一名財務人員的責任與使命。通過一段時間的工作，我得到了一些心得和啟發(fā),，明確了未來的展望和規(guī)劃,。我相信只要堅持不懈地努力，財務新人一定能夠成就出色的職業(yè)生涯,。

財務工作總結(jié)及下一年工作計劃篇二

xx開發(fā)置業(yè)xxx項目自xx年4月開始籌備,，在集團的大力支持，實業(yè)公司正確領(lǐng)導和決策下,，置業(yè)公司全體員工,、各個相關(guān)部門克服了人員相對不足、時間要求緊,、房地產(chǎn)市場宏觀調(diào)控等多方面不利因素的影響,，積極配合和堅決執(zhí)行實業(yè)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，齊心協(xié)力,，眾志一心,，扎實工作，實現(xiàn)了“三當”,，即當年開工,，當年銷售、當年售罄的驕人成績,，同時也為房地產(chǎn)商業(yè)品牌的創(chuàng)立做出了自己應有的貢獻,。

截至xx年末，項目總共實現(xiàn)銷售資金回流6,。6億元,，銀行按揭簽約放款率達1，建設投入期現(xiàn)金流3,。17億元,，預計本項目最終實現(xiàn)銷售凈利潤1。25億元,，實現(xiàn)項目投資回報率達2,。7，圓滿地完成了xx集團和實業(yè)公司下達的各項工作考核指標,。

（一）在實業(yè)公司的監(jiān)管下,，財務工作實現(xiàn)了幾個突破。

1）監(jiān)督與服務,。

xx年初,，實業(yè)公司實行項目公司目標成本管理監(jiān)督考核，因此公司要求內(nèi)部財務管理監(jiān)督水平需要不斷地提升,。外部,，稅務機關(guān)及銀行對房地產(chǎn)企業(yè)的重點監(jiān)察,、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控也相應增加了我們的工作難度,。在這不平凡的三年里置業(yè)公司財務部克服了由于財務專業(yè)人員嚴重短缺,、付款審批流程等因素引起的工作量大、事務集中,、辦理日常財務事務距離遠,、時間長等多方面困難，在公司各級領(lǐng)導的鼎力支持和關(guān)懷下,，使得財務部在職能管理上積累了一些經(jīng)驗,，并向前邁出了一大步，堅決做好財務審核,、監(jiān)督和服務等各項工作,。

2）合作銀行的選擇。

在與銀行商談按揭合作條件的過程中,，財務部分析了以前開發(fā)項目的一些經(jīng)驗和教訓,，對項目銷售后的資金安全及時回流和開發(fā)商承擔的連帶擔保責任以及為配合銷售緊密相連的系列增值服務等多方面進行了認真細致的研究，經(jīng)過反復具體地,、探索性地調(diào)查討論和斟酌比較,，并屢次與多家內(nèi)外資銀行領(lǐng)導的談判協(xié)商，結(jié)合實業(yè)公司對香蜜湖項目資金運用等方面的具體要求,，尋找適合我們項目的合作伙伴,，終于在預定時間內(nèi)與各合作銀行（中行、招行,、深發(fā)展）達成一致地針對香蜜湖項目的多項惠的政策,。

從最初的只能憑合同抵押回執(zhí)到最終業(yè)主按揭合同簽定后憑預售買賣合同的復印件即放款，使得我項目巨額現(xiàn)金回流時間至少提前了兩個月,，開盤銷售一周內(nèi)回流資金近1億元,，限度地把控住銀行的放款節(jié)奏，也使得公司有充足的自由資金運用,，這樣的操作方式也確保了資金回流的安全及時,，同時也保證了后續(xù)合同備案和抵押等工作的及時順暢。

（二）在連帶擔保責任方面,。

我們實現(xiàn)了目前深圳銀行業(yè)所能給予房地產(chǎn)開發(fā)商的惠條件：連帶擔保到辦妥樓花抵押登記為止,，最早免除開發(fā)商擔保責任，較房產(chǎn)證辦妥并抵押給銀行的一般條件至少提前了一年半的時間,，同時也免除了數(shù)千萬相關(guān)擔保保證金的巨額支出。

（三）免費合作增值服務,。

我部與具有多年房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗的銀行達成協(xié)議,，共同舉辦盛大的開盤儀式、各類高尚的業(yè)主聯(lián)誼活動，支持網(wǎng)點免費銷售宣傳,、行內(nèi)網(wǎng)絡及刊物宣傳,、定期發(fā)布樓盤信息、共同開發(fā)社區(qū)智能卡等一系列增值服務,，為保證良好的銷售態(tài)勢創(chuàng)造了機遇,。

（四）為工程、銷售部門提供秀的服務,。

項目銷售準備及開展期間,，營銷部與財務部的工作被推向了最前沿。財務部在銷售的重要期間扮演著監(jiān)督管理和服務的角色,。

1）研究編制銷售日報小軟件,，及時獲得銷售新信息，發(fā)現(xiàn)并解決問題,。

在未能使用銷售軟件的情況下,，部門員工做了艱苦的努力，齊力研究并編制和逐漸完善了《銷售情況日報表》以彌補因銷售信息缺乏和滯后給財務工作帶來的種種難題,，及時與銷售部門的銷售日報表進行核對,，并對銷售計劃完成情況、銷售政策執(zhí)行,、未收款原因進行分析,，以此來判斷分析銀行、財務及銷售等各個單位部門的銜接情況,，發(fā)現(xiàn)工作中的問題,，加強內(nèi)部控制，提出有關(guān)措施,，及時改進,。

2）我部與深銀聯(lián)及合作銀行聯(lián)系安裝了固定和移動兩種pos刷卡機，極大的方便了業(yè)主交納定金和首期款,，并協(xié)議由銀行承擔深銀聯(lián)刷卡手續(xù)費,，從而降低了財務費用。

經(jīng)過上級實業(yè)公司和我司各部門的不斷努力,，原計劃項目現(xiàn)金流3,。61億元，實際現(xiàn)金流為3,。17億元,，節(jié)約投入資金44萬元。

（五）編制工程付款臺帳,，建立部門間審核方式,。

在項目成立伊始,，每筆工程付款在財務部都要經(jīng)過2次記錄，一次是金蝶財務系統(tǒng)入賬,，另外一次是“工程臺帳”,，由于財務系統(tǒng)近年連續(xù)升級和更換賬套，所以對每項合同整個的付款情況在需要查詢時要經(jīng)過賬套的轉(zhuǎn)換,，比較耽誤時間,，工程臺帳的建立無疑是節(jié)約查詢時間的很好辦法，并且能一目了然地反應該類和該項合同名稱,、合同金額,、結(jié)算金額、付款逐次逐筆時間,、憑證號碼,、累計付款額、發(fā)票開具情況,、剩余款項,、是否已經(jīng)繳納印花稅等細節(jié)。另外,，我們根據(jù)工程臺帳與工程部門預算人員進行不定期核對每項合同的付款等情況,，確保雙方審核、記錄正確,，保證工程款項的支付無誤,。

（六）加強與稅務等政府部門溝通，積極推進土地增值稅清算,。

兩年來,，置業(yè)公司財務部積極研究學習國家新的財政稅務政策，加強了與稅務部門等的溝通往來,，努力尋找應對方案,，為確保稅務工作的順利進行做著準備。在初始的會計核算中我們沒有注意到開發(fā)成本科目下設置的“開發(fā)間接費用”的`重要性,，其實直接組織,、管理開發(fā)項目發(fā)生的費用，包括工資,、職工福利費,、折舊、辦公費,、水電,、勞保等都可以在此科目下列示，而開發(fā)間接費用作為房地產(chǎn)開發(fā)成本的基本一項,，按照稅法的規(guī)定在計算房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅時有加計2的扣除,，僅這一點就使得置業(yè)公司的土地增值稅應納稅額減少近1萬元,。

xx項目走過熱火朝天的建設和銷售階段，回顧過往,，我們發(fā)現(xiàn)工作當中有很多的不足，有的不足在發(fā)生前就得到了上級領(lǐng)導的及時糾正,，有的則是在摸索中暴露出來甚至影響到工作的,，這些不足都會使得我們的工作多走彎路，甚至產(chǎn)生財務風險,。

（一）營銷臺帳建立的重要性,。

營銷臺帳與工程臺帳一樣具有重要的作用，因為營銷部門沒有類似預算的崗位,，費用控制和合理計劃支出的意識相對比較薄弱,，又不像財務部門與工程部門這樣可以實現(xiàn)成本支出的雙控，所以日常對銷售費用的支出和管理,、控制的職能其實僅僅是由財務部門單方面完成的,。尤其是像宣傳展覽、廣告等費用在樓盤營銷推廣工作剛剛開始的階段更是款項支付頻繁,，形式也多樣繁雜,，經(jīng)常會出現(xiàn)與同一家公司簽訂多項合作協(xié)議，工作強度和壓力忽然的增加,，更是考驗我們的認真細心程度,，這個時候如果能夠按時記錄營銷臺帳，那么每次付款就不會感覺混亂,，心中有本明白賬,。

（二）銷售費用與開發(fā)成本支出的預警。

項目公司每年都會根據(jù)實際情況調(diào)整費用目標,，造成費用超支各有不同說法,，實質(zhì)的原因除了受市場價格和政策的波動之外，主要是缺乏超支預警的敏感性,，對于哪些是合理和必要的支出,，哪些是可要可不要的支出，哪些款項必須按期支付,，哪些款項需要暫緩支付等等這些內(nèi)容都需要我們財務人員有對市場和項目形象進度的了解以及良好把控能力。費用把控離不開事前的預計,、事中的控制和預警,、事后的分析三個步驟，財務人員不應該停留在傳統(tǒng)的在辦公室做做帳表上面,，要爭取更多的機會和時間走出去,，促進與內(nèi)部各個職能部門的溝通,、信息共享，與外部相關(guān)市場的接觸,，增強對每一細項費用使用的合理性事前的基本判斷能力，這樣根據(jù)細項預計費用情況制定出來的計劃目標更趨于可靠性和真實性,，不至于調(diào)整的偏差太大。根據(jù)前述制定的計劃目標來指導日常工作,，細項費用的動態(tài)出現(xiàn)了明顯的異常變動與目標對比就有了預警信息,。

（三）管理費用使用要區(qū)別責任中心。

管理費用也往往容易超計劃,，這項費用的支出都是由公司內(nèi)部各個職能部門累積的，超計劃也難找到根源,，尤其是業(yè)務招待費,、汽車費用、辦公用品等費用在發(fā)生時都認為是必要的,，難以控制,，xx年置業(yè)財務部提出將費用控制落實到每個部門，使得每個職能部門都成為費用的責任中心,，每個職能部門再落實到每個職員的頭上，年初制定計劃目標,，作為部門工作考核的指標,，減輕了以前單由財務部門一廂情愿控制，其他職能部門不理解,、難于配合,、不照此執(zhí)行的矛盾、尷尬局面,，讓職員,、部門共同擔負費用控制的責任，有力提高了目標的執(zhí)行效力,。

以上的一些心得體會都是從財務工作的細節(jié)出發(fā)的,，每個日常工作的細節(jié)雖小，但是都關(guān)系到整個財務工作的最終品質(zhì)，與整個項目完成優(yōu)良情況息息相關(guān),，我們無非是要做到心中有數(shù),、有底，不辱財務部門的職責使命,。

置業(yè)財務部的工作方方面面都離不開公司各級領(lǐng)導和各位同事對我們財務工作的指導和關(guān)懷,，有如此強大的精神支持，是我們做好公司財務工作的巨大精神動力和力量,。

我們也將繼續(xù)隨時求得上級領(lǐng)導的無盡支持,，做好以下重點工作：

（1）繼續(xù)保持與稅務及相關(guān)政府。

部門的溝通聯(lián)系,，及時掌握國家新的政策法規(guī)，分析稅務新政對公司發(fā)展的影響,，規(guī)避風險,，并且堅決完成項目土地增值稅等的清算工作，不留尾巴,。

（2）加強與同行業(yè)人員的溝通和探討,，加強財務制度執(zhí)行力度，把握總體工作思路,，做細,、做精財務工作，充分發(fā)揮財務部門的職能作用,，保障和促進全局各項工作順利開展,。

（3）與公司銷售部門配合，共同完成銷售后期的房產(chǎn)證的辦理,，保證資金和辦證工作的萬無一失,。

（4）與公司工程部門共同完成銷售后期的開發(fā)成本費用結(jié)算，為實業(yè)公司及集團公司提供最可靠和及時有效的財務數(shù)據(jù),。

（5）本年年底前對固定資產(chǎn)以及低值易耗品等資產(chǎn)進行清查,，并向?qū)崢I(yè)公司財務部提交清查結(jié)果報告和處理意見。

以上是對“xxx·xx”項目財務方面的基本總結(jié),。重點在于發(fā)現(xiàn)問題,，認識自己，有力推進xx年及以后的各項工作,，體現(xiàn)“理性務實”精神,。

財務工作總結(jié)及下一年工作計劃篇三

財務工作總結(jié)一般是由標題,正文,金額和日期幾個部分構(gòu)成的。下面是本站小編精心為大家整理的一周財務工作總結(jié),，歡迎閱讀,。更多一周財務工作總結(jié)相關(guān)內(nèi)容請關(guān)注本站工作總結(jié)欄目!

一周財務工作總結(jié)一

財務部工作周報 (2018.x.11 -2018.x.15) 上周工作:

1、配合稅務部門關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)復審底稿的填寫和修正。

2,、配合銷售部和采購部收發(fā)貨款,，日常財務結(jié)算。其中應收應付報表和銷售部貨款跟催有待改善,。

3,、財務部憑證制作，倉庫,、銷售出入庫對賬完整,，做成本結(jié)轉(zhuǎn)后關(guān)賬。

4,、財務報表及財務數(shù)據(jù)報告,。

5、工資核算并發(fā)放,。

6,、國地稅納稅申報，稅款解繳,，申報表打印裝訂,。

7、辦理財務日常業(yè)務,。

下周工作：

1.貸款卡年檢.

2,、財務部參于倉庫盤點庫存，監(jiān)盤,，做到賬實相符,，如有不符，調(diào)整賬套數(shù)據(jù),。

3,、完善財務軟件的應用，修改以前財務數(shù)據(jù)范本(報表格式不對,，科目沒有細化,，科目收入與成本明細，沒有配比),。

4,、將做出財務分析報表(財務指標分析，賬齡分析,，應收應付分析,，以便讓銷售部及時跟催貨款)

5、以往年度及本月度憑證裝訂.財務室檔案整理,。

6,、處理日常工作。

7、完成領(lǐng)導安排的一切工作,。

一周財務工作總結(jié)二

1,、為實現(xiàn)學校財務收費期間的有效管理，提高工作效率,，跟蹤工作進度,，集思廣益提出改進性工作方案，財務部每周五進行工作會議,，對具體可能出現(xiàn)的收費突發(fā)事件進行工作部署與安排,，做到防患于未然，充分做好各項準備,。

2,、為更好的配合學院的育人計劃與育人目標，財務部給學院學生提供一個廣闊的平臺,，讓其參與學校的收費工作,，使學生能夠更好 的鍛煉自我，實現(xiàn)思與行的統(tǒng)一,。同時也提高了財務部的工作效率，圓滿完成了學院的收費工作,。

3,、為實現(xiàn)學校收費工作的有序進行，今年我部門根據(jù)人流大小對收費進行合理分配,，以確保新生,、老生、民族預科生以及大專生都能在最短的時間繳費,，避免學生因繳費而帶來人流的擁擠煩惱,。

4、為配合本學校財務工作管理模式的重大改革,，財務處對各部門工作進行重新的劃分與安排,，真正做到各部門能夠各司其職，分工明確,，更好的體現(xiàn)會計工作的謹慎性原則,。

一周財務工作總結(jié)三

通過一個星期的實習，了解,。讓我對財務科的財務系統(tǒng)有了一定的認識,。也許是剛到的原因，辦公室的姐姐哥哥們沒有給我復雜的事情做,，只是簡單的`教我一些易懂的知識,。實習的基本情況如下：

星期一主要是在電腦上查看他們的財務系統(tǒng)，并了解一些基本的知識點。 星期二殷敏姐告訴我如何在網(wǎng)上登記所發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務,，將所發(fā)生的金額填制到要簽字的表單上,。

星期三幫忙整理了一份賬款單。

星期四就是幫忙整理了一月份和四月份的會計憑證,。

星期五登錄財務系統(tǒng),，了解該系統(tǒng)的構(gòu)成和所學系統(tǒng)有什么相同點和不同點。

實習時間雖然只有一個星期,，但我以強烈的感覺到所學知識的不足,。親身證實了理論知識與實踐知識的距離。如果想要自己能快速的適應一個新的工作崗位,，最重要的就是了解該工作的相關(guān)知識,，這些知識就應該是自己額外學到的，而不是老師上課講的,。技多不壓身,。這句話很對，可是到現(xiàn)在我才真的的知道這句話的含義?，F(xiàn)在的目標就是多看書,，讓書本上的知識來武裝自己空虛的大腦。還有就是好好利用網(wǎng)絡,，上面有好多東西都是書上面沒有的,，而且更新的特別快。

現(xiàn)在給自己定了目標就該努力奮斗了!加油!

財務工作總結(jié)及下一年工作計劃篇四

第一段：引言（200字）,。

作為財務新人,，在這個崗位上工作了一段時間，我深切感受到財務工作的重要性和挑戰(zhàn)性,。通過這段時間的學習和實踐,，我積累了不少經(jīng)驗和體會。在這篇文章中,，我將總結(jié)一下自己在財務工作中的心得體會,，分享給大家。

第二段：任務的完成與自我成長（200字）,。

在財務工作中,，我主要負責處理財務報表、賬目核對,、成本控制等工作,。在完成這些任務的過程中，我出現(xiàn)過一些問題,，但通過不斷努力,，我找到了解決問題的方法,。同時，我也發(fā)現(xiàn)自己在不斷地提高,，逐漸熟悉了工作流程和常用財務軟件的操作,。通過這些工作，我不僅更好地理解了財務的重要性,，也培養(yǎng)了自己的耐心和細心,。

第三段：團隊合作與溝通（200字）。

在財務部門,，團隊合作和溝通是至關(guān)重要的,。在與同事們的合作中，我明白了互相支持和相互學習的重要性,。每當我遇到問題,，同事們總能給我耐心地解答和幫助。通過多次會議和討論,，我也學會了如何與同事進行高效的溝通,，使工作更加順利進行。團隊的力量是巨大的,，只有團結(jié)合作,，才能更好地完成工作。

第四段：工作中的挑戰(zhàn)與解決方法（300字）,。

在財務工作中,，有時會面臨一些挑戰(zhàn)，例如時間緊迫,、工作量大以及復雜的財務流程等。針對這些挑戰(zhàn),，我總結(jié)了一些解決方法,。首先，合理規(guī)劃時間,，在每天工作之前制定工作計劃,，提前預估所需時間。其次,，加強溝通與協(xié)調(diào),，及時與其他部門進行聯(lián)絡和協(xié)調(diào)工作。最后,，提高自身的知識和技能,，持續(xù)學習，提高工作的效率和質(zhì)量,。

第五段：未來的展望（300字）,。

通過這段時間的工作,，我深刻感受到了財務工作的重要性和挑戰(zhàn)性。我也意識到,，要成為一名合格的財務人員,，不僅需要扎實的專業(yè)知識，還需要不斷學習和適應變化的能力,。未來,，在財務工作中，我希望能夠更加深入地學習和了解財務知識,，不斷提升自身的綜合素質(zhì),。同時，我也期待能夠與更多的同事合作,，分享經(jīng)驗,，共同成長。

總結(jié)（100字）,。

通過這段時間的財務工作,，我收獲了很多，不僅對財務知識有了更深入的理解,，也發(fā)現(xiàn)了自己在財務工作上的熱情,。在未來的工作中，我將會更加注重和同事之間的溝通與合作,，不斷學習和提高自己,，更好地完成財務工作。希望我的財務工作心得體會能對其他財務新人有所啟發(fā)和幫助,。

財務工作總結(jié)及下一年工作計劃篇五

以《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》等財務法律法規(guī)為準則,，加大貫徹執(zhí)行財務會計制度和財經(jīng)法規(guī)力度，積極實施財務內(nèi)部管理制度,，擬定20xx年度工作要點,，制定科室20xx年工作目標任務。認真履行工作崗位責任制,，明確科室人員崗位職責權(quán)限,、工作分工和紀律要求，進一步強化財務人員管理意識和責任意識,，做到工作有目標,、崗位有責任、行為有準則,、辦事有制度,、管理有規(guī)范。

二,、認真做好日常財務管理工作,，保障財務會計工作有序開展,。

在日常財務管理工作中抓財務基礎工作規(guī)范，強化會計基礎工作質(zhì)量,。按《會計法》的規(guī)定和事業(yè)單位財務會計制度的要求,，依法設置會計賬簿，正確使用會計科目,。使財務基礎規(guī)范工作質(zhì)量有所提高,。

三、做好會計核算和會計監(jiān)督工作,。

財務監(jiān)督從源頭上抓起,，加大財務預算支出管理，嚴格執(zhí)行財務審批制度,，切實履行財務收支審批手續(xù),，規(guī)范財務支出審批程序，按照財務工作要求,，逐筆逐張審核原始會計單據(jù),，做到支出內(nèi)容審核程序到位、審批手續(xù)齊全,，保證了財務開支的合法性,、合理性。會計核算從平時做起,，按照《會計法》等財經(jīng)法律法規(guī),、機關(guān)事業(yè)單位財務會計制度的要求，合理歸集收入,、費用支出,，妥善處理會計賬務，認真進行會計核算,，及時收集整理財務數(shù)據(jù)資料,，保證了會計賬、證,、表真實、準確,、相符,。

四、做好部門預算編制,，嚴格執(zhí)行部門預算,。

圍繞局中心工作及經(jīng)費使用情況做好局機關(guān)下年度預算編制和本年度預算調(diào)整工作。根據(jù)下達的收支預算總額及預算編制的具體項目,、科目組織預算執(zhí)行,?？刂祁A算總額，在支出預算內(nèi)統(tǒng)籌安排好各項工作,，重點保證了工資發(fā)放,、機關(guān)運轉(zhuǎn)。及時做好預算執(zhí)行進度分析,，積極為局領(lǐng)導出謀劃策,，把好支出關(guān)口，精打細算,，厲行節(jié)約,，努力提高資金使用效益。

五,、做好職工工資發(fā)放工作,，及時落實職工政策性待遇。

按時組織造表核實職工月工資,，及時依人教科新通知安排做好職工工資福利的增,、補發(fā)工作，做好職工養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險的匯繳工作,，保證全局職工月工資和新增工資福利按時造表發(fā)放到位。

六,、認真執(zhí)行政府采購制度,，積極推進政府采購工作。

依據(jù)當年部門預算實施計劃,，對納入政府采購目錄的貨物,、依程序規(guī)定，適時上報項目政府采購實施計劃,，及時做好單位政府采購,。如根據(jù)局領(lǐng)導的工作布置，及時申報與采購電腦,、復印機,、打印機等辦公設備，從而較好地實現(xiàn)了政府采購規(guī)范化,、制度化管理,。

七、做好會計人員繼續(xù)教育和年檢工作,。

二月份我科室利用各建筑企業(yè)會計外出前,，對系統(tǒng)內(nèi)200多名會計人員進行繼續(xù)教育培訓和會計執(zhí)業(yè)資格證書年檢。

八,、抓好安全監(jiān)督管理費,、協(xié)會會費征收工作,。

及時組織征收20xx年度建筑安全監(jiān)督管理費和建筑行業(yè)協(xié)會會費。全年共收取安監(jiān)費584萬元,，會費72萬元,。

九、其他工作,。

做好建材職工托管中心財務核算工作,；完成局國有資產(chǎn)信息系統(tǒng)整體遷移工作等。

文檔為doc格式,。

財務工作總結(jié)及下一年工作計劃篇六

財務人員工作總結(jié)是財會朋友總結(jié)一年工作成果,，展望未來一年工作計劃的年度重頭戲，但是一些財會朋友卻常常被此煩惱,，希望這篇文章可以有效幫助你輕松搞定財務人員工作總結(jié),。

20xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候,，同時也是我們心里最塌實的時候,。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,，都沒有碌碌無為,、荒度時間。盡管職位分工不同,，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻?，F(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報：

今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年，經(jīng)過六年的打拼和積累,，我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿,，準備更名掛牌，開始新的征程,。然而,，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務能力,。我行會計出納部經(jīng)常組織員工進行理論學習,、崗位練兵。對市行傳達的每一個文件,、通知都認真貫徹,。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推,、不等、不靠,，積極主動的完成自己的本職工作,。我部一直堅持向時間要效益,、向工作要質(zhì)量。在核算上無重大差錯事故,。

我部的內(nèi)部制度是比較健全的,，各項工作都有明確分工，員工病,、事假都嚴格按照規(guī)定及時請假,。在安全防范方面，對柜員日常工作所用的各種公章,、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領(lǐng)用,，都有專人負責;明確柜員的權(quán)限，不得擅自授權(quán);對于市行要求上報的可疑業(yè)務及時上報;隨時提高警惕,，杜絕詐騙,。總之,，我們要將一切防忠于未然,，不做亡羊補牢的無用功，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展,。

今年是對全行職工個人業(yè)務考核要求最嚴格的一年,，綜合柜員上崗考試，直接關(guān)系到了每個員工的切身利益,。行里不想讓任何一個職工掉隊,，我會計出納部，為了使每個員工順利的通過考試,，帶領(lǐng)員工們利用工作之外一切所能利用的時間,，積極準備考試。其間,，我們組織了員工點鈔,，打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心進行業(yè)務上機打操作的練習,。

有些員工工作,、家庭的各方面負擔都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力,，思想包袱很重,。為幫助這樣的同志，我部各個員工在考試期間,，經(jīng)?；ハ嘟涣魉枷耄黄疸@研考試的命題，接受能力快的同志,，耐心的給其他同志講解,。體現(xiàn)出了團結(jié)同志的精神，更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖,?？荚嚺R近期間，大家都想爭分奪秒的看書,，但行里的各項工作是不可以停滯的.,。時間是自己的生命，因為這關(guān)系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命,，因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞?。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間,，沒有人因為自己的利益,，耽誤本職工作，在最關(guān)鍵的時刻,，我們看到了員工們的可愛之處,。

在臨近年終的最后一季，市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標下達到支行,，支行下到各科部,。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來，配合行里完成各項指標,。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對個人客戶的,，但是我部員工只要有機會就向來辦業(yè)務的客戶宣傳新產(chǎn)品。尤其是“得利寶”業(yè)務世以后,，我部員工向代替發(fā)工資客戶力推此項產(chǎn)品,，滴水成河，為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的貢獻,。行領(lǐng)導多次強調(diào),，存款是責任，不是任務,。就是想讓職工轉(zhuǎn)變思想,，把行里的事當成自已的事，變壓力為動力,，當我們正視這個問題的同時,，我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務繁重,，而是把“新百日會戰(zhàn)”當成一個活動去積極的參與,。

這一年的工作和考核,，又使我部員工得到了很多經(jīng)驗，當然也有很多教訓,。我們一直重視員工的整體業(yè)務水平的提高,，大部分職工的工作質(zhì)量都是達標的，但仍有業(yè)務水平參差不齊的現(xiàn)象存在,。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成一定程度的影響。所以,，我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務操作變更通知就及時的組織員工學習,，減少核算差錯。

1,、服務上還達不到要求,，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語,。

2,、核算質(zhì)量還存在很大差距，主要是因為工作不夠認真細致,。

以上是我部20xx年全年的工作總結(jié),，向全行領(lǐng)導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去,，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心,，努力改進。工作是日復一日的,，看似反復枯燥,，但我們相信“點點滴滴，造就不凡”,。有今天的積累,，就有明天的輝煌。

3,、一定要實事求是,，成績不夸大，缺點不縮小,，更不能弄虛作假,。這是分析、得出教訓的基礎,。4,、財務人員工作總結(jié)的內(nèi)容，財務人員工作總結(jié)一定不能給人以華而不實的感覺,。

5,、要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的,，有現(xiàn)象的;有重要的,，有次要的，寫作時要去蕪存精,?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,，該詳?shù)囊?，該略的要略?/p>

6、總結(jié)的具體寫作,，可先議論,，然后由專人寫出初稿，再行討論,、修改,。最好由主要負責人執(zhí)筆，或親自主持討論,、起草,、修改。

財務工作總結(jié)及下一年工作計劃篇七

近日,，我的工作重心是財務管理,。作為一名財務管理人員，我的工作職責包括會計,、財務分析,、預算編制等各項工作。在這段時間里,，我深刻認識到財務管理工作對企業(yè)的重要性,，也積累了許多經(jīng)驗與體會。在此,，我想分享我對財務管理工作的心得和體會,。

第二段：分析工作內(nèi)容。

財務管理工作主要涉及會計,、財務,、預算、稅務,、審計等各項工作,。在實際工作中，我們需要做好財務數(shù)據(jù)的收集,、分析,、處理和管理,。在做好財務數(shù)據(jù)管理的同時，還要注意管控企業(yè)的資金流向,，即做好資金預測,、費用預算和成本控制。此外,，在稅務管理和審計方面也需要高度關(guān)注和細致操作,。

第三段：思考工作能力。

在進行財務管理工作時,，我認為需要具備以下幾項能力：第一,，扎實的財務專業(yè)知識，如會計,、財務分析、稅務等方面的基礎知識,；第二,，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，財務管理人員需要和企業(yè)內(nèi)外各部門溝通并協(xié)調(diào)工作,；第三,，分析能力和問題解決能力，處理財務數(shù)據(jù)的過程中需要有清晰的思路和分析能力,，并隨時處理突發(fā)的問題,。

在工作中，我有以下幾點感悟：第一,，財務管理工作不僅要有扎實的專業(yè)知識,，也需要有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力；第二,，做好財務管理不僅是數(shù)據(jù)的收集,、處理和管理，還需要注意資金流向和成本控制,；第三,，財務管理工作的優(yōu)劣直接影響企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。

第五段：展望未來,。

財務管理工作在企業(yè)中有著重要的地位和作用,，我會繼續(xù)提高自己的專業(yè)能力，深化對財務管理工作的理解和掌握,，為企業(yè)發(fā)展盡一份力,。未來，我希望自己能夠在財務管理領(lǐng)域有所成就,，不斷為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。同時,，我也期望能夠在不斷提高工作能力的過程中，發(fā)掘自身的潛力和智慧,，收獲更多的成長和收獲,。

財務工作總結(jié)及下一年工作計劃篇八

春去秋來，四季輪回,，所已經(jīng)邁進一個新世紀,。我們財務科也有了一個全新的開始，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,，基本上都是新人,、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上,。我們都感到擔子重了,、壓力大了，但是我們沒有畏縮,，在領(lǐng)導的正確引導和各部門的大力支持下,，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來,。為了進一步的發(fā)展和提高,，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。

年初,，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性,，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》,。細則中對借款,、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋,。我們通過對細則的學習,、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,，找問題找漏洞,，并反復消化、嚴格把關(guān),。在出納環(huán)節(jié)中,，我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定,，認真審核每一張憑證,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效,。數(shù)字是最有說服力的,，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費（管理費用,、銷售費用,、財務費用）卻比去年同期下降了%。通過實際工作,，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,，盡快推出相應制度的必要性。

為了提高員工的榮譽意識,，針對所出臺的工資考核制度,，我們相應地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由各科依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管,?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,，合理地利用了人力資源。

為了配合物流中心錄入費用,，我們及時,、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,。為了更好地核算營銷部門的盈虧,，為公司完成銷售計劃提供依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款,，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,，并做到營銷、財務,、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致,。

我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度,，大家互相交流心得,，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上,。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理,，再由xxx給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施,。除此之外,，我們合理地安排每位員工的外勤工作,，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外,、有張有弛,。

通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,，并且熟練掌握了統(tǒng)計局,、財政局、稅務局各項報表的.填制工作,。

通過總結(jié),，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為單位運作不是個人行為,，一個人的能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍,。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì),、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,，否則團隊精神就成了一句空話,。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢？具體到各個科室,，如果你努力的工作,，業(yè)績被領(lǐng)導認可，勢必會影響到你周圍的同事,，大家以你為榜樣,，你的進步無形的帶動了大家共同進步。

反之,，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學會與各科,、領(lǐng)導之間的溝通,。單位的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個科室看似獨立,，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系,。就拿財務科來說，日常業(yè)務和每個各科都要打交道,。與各科保持聯(lián)系,，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導層,，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展,，會計的概念越來越抽象,，它不再局限于某個學科，在金融,、稅務,、計算機應用、公司法,、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及,。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退,。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境,。

人生能有幾回博,，在今后的日子里，我們要化思想為行動,，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖,。