總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

財務(wù)人員工作心得與體會總結(jié)篇一

財務(wù)工作人員是企業(yè)內(nèi)部的核心力量,，其工作能力和經(jīng)驗水平直接關(guān)系到企業(yè)的財務(wù)穩(wěn)定和經(jīng)濟效益,。因此，財務(wù)工作人員需要通過對財務(wù)知識,、技能和經(jīng)驗的深入學(xué)習(xí),，提高自身的素質(zhì)和能力水平，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻,。以下是我在財務(wù)學(xué)習(xí)中的一些心得體會,，希望對各位財務(wù)工作人員有所啟示和幫助。

一,、多學(xué)習(xí)財務(wù)知識,，拓展視野。

財務(wù)工作人員首先需要具備豐富的財務(wù)知識,，包括財會核算,、資金管理,、財務(wù)預(yù)算等方面的知識。多學(xué)習(xí)財務(wù)知識有助于我們提高對企業(yè)財務(wù)狀況的分析能力,，能夠從各種角度看待財務(wù)問題,，為企業(yè)的財務(wù)決策提供更多的有效參考。此外,，我們還需要了解相關(guān)法律法規(guī)和財務(wù)政策,，不斷更新自己的財務(wù)知識和技能，增強對外部經(jīng)濟環(huán)境的敏感度,，全面把握企業(yè)的財務(wù)現(xiàn)狀,，及時抓住市場機遇。

二,、注重數(shù)據(jù)分析,，提高解決問題的能力。

財務(wù)工作涉及大量的數(shù)據(jù)處理和分析,，需要我們具備較高的計算能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力,。在進行數(shù)據(jù)分析時，我們不僅僅是單純地按照數(shù)據(jù)條目進行分類和計算,，還要通過多方位的分析,，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和趨勢，提高準確性和可預(yù)測性,。同時,，我們還需要充分應(yīng)用各類財務(wù)軟件，提高工作效率和精度,，把財務(wù)數(shù)據(jù)處理得更加精細化和智能化,。

三、做好團隊協(xié)作,，促進財務(wù)溝通交流,。

財務(wù)工作離不開團隊協(xié)作，只有各個崗位之間的密切配合和有效溝通,，才能保證財務(wù)工作的順利進行,。為此，我們需要注重團隊溝通能力的培養(yǎng),，嘗試用簡單易懂的語言解釋財務(wù)問題,，建立相互信任和合作的良好關(guān)系，更好地完成團隊任務(wù),。此外,，我們還需要不斷關(guān)注業(yè)內(nèi)行情，在同行業(yè)財務(wù)工作人員之間開展財務(wù)經(jīng)驗交流和學(xué)習(xí),，分享自己的經(jīng)驗和心得,，共同提升財務(wù)工作水平,。

四、積極學(xué)習(xí)社交溝通技巧,，提高職業(yè)素養(yǎng),。

財務(wù)工作需要與內(nèi)外部各種利益相關(guān)方進行交流，包括業(yè)務(wù)人員,、審計師,、稅務(wù)部門和政府機構(gòu)等。因此,，我們需要具備接待和溝通技巧,，能夠妥善處理各類財務(wù)糾紛和爭議，更好地向外傳遞企業(yè)的形象和價值,。同時,，我們也應(yīng)該注重自身職業(yè)素養(yǎng)的提升，遵守職業(yè)道德規(guī)范,，增強自身的責(zé)任感和擔(dān)當精神,，通過自身的言行舉止和行為形象樹立起良好的職業(yè)形象。

五,、持續(xù)學(xué)習(xí),，不斷提升自我。

財務(wù)工作是一個不斷進步的過程,，我們需要持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)新的知識和技能,，緊跟時代潮流和未來發(fā)展趨勢。同時,，我們也要不斷尋找自身的不足和提升空間,，深入分析自身職業(yè)技能的制約因素，并采取有針對性的培訓(xùn)和提升方案,，不斷提高自身的專業(yè)能力和工作水平，打造更加完善的財務(wù)工作體系,。

財務(wù)人員工作心得與體會總結(jié)篇二

財務(wù)人員是公司內(nèi)部的重要組成部分,，負責(zé)處理公司財務(wù)信息，而這些文件和數(shù)據(jù)的保密性至關(guān)重要,。在公司當中,，財務(wù)人員不僅要做好財務(wù)管理工作，更要時刻注意保密工作的重要性,。在執(zhí)行工作過程中,，我具有一定的保密責(zé)任，也贏得了一些心得體驗,，下面就介紹一下我的財務(wù)人員保密工作心得體會,。

保密工作是公司內(nèi)部重要的一項工作,，保證公司的財務(wù)信息不被泄露也是保證公司安全和利益的重要保障。只有真正意識到保密工作的重要性,，才能認真履行保密職責(zé),。需要采取措施保證公司文件、賬目安全,，并加強保密意識,。

二、保護公司信息,，維護公司利益,。

在保密工作中，需要重點保護公司財務(wù)信息,，注意不讓任何人接觸機密文件,，保密文件不要外泄。如果發(fā)現(xiàn)安全問題,，需要及時向主管匯報,，并督促采取必要的措施，保護公司財務(wù)安全,。

三,、控制保密范圍，提高保密意識,。

在公司內(nèi)部,，財務(wù)人員需要保證財務(wù)信息的安全，對于部門所有人員需要進行保密約束,，不得隨意傳播財務(wù)信息,。在工作中，要針對保密問題進行培訓(xùn),，增強工作人員的保密意識和保密風(fēng)險意識,，培養(yǎng)保密思維，控制保密范圍,。

四,、執(zhí)行保密制度，完善保密措施,。

在公司內(nèi)部,，制定保密制度，準確執(zhí)行,，而且保密員要做好保密培訓(xùn)的總體工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時提議改善制度，盡可能地防范外部風(fēng)險,，保護公司利益,。還要不斷完善保密工作措施,，確保財務(wù)文件和數(shù)據(jù)安全。

五,、不斷提高自身水平,，做好保密工作。

在執(zhí)行保密工作的過程中,，財務(wù)人員需要不斷提高自身技能,，加強知識學(xué)習(xí)，理解和執(zhí)行公司的保密制度,，不斷更新保密知識和方法,。提高自身素質(zhì)水平，保證保密工作的高效和正確執(zhí)行,，維護公司利益,。

保密工作需要持續(xù)完善，需要常態(tài)化監(jiān)管,。因此,，財務(wù)人員應(yīng)不斷提升保密意識，提高保密培訓(xùn),、制度執(zhí)行等工作的水平和品質(zhì),。因為保密涉及公司的重要利益，財務(wù)人員需要認真履行保密職責(zé),，始終維護公司財務(wù)信息的安全,。

財務(wù)人員工作心得與體會總結(jié)篇三

作為一名基層收費站的會計主管，在看這部劇的同時,，我也深深地反思了自己的工作,。作為一名財務(wù)工，一名主管人員,，應(yīng)在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，抓好財務(wù)部門日常工作，做好財務(wù)管理和監(jiān)督工作,。

財務(wù)工作雖與外科手術(shù)不同,，但其基本的要求是全都的。那便是,，對待工作要仔細細致，馬虎不得,。我們都知道一個小數(shù)點的故事,，可見在財務(wù)工作中一個小數(shù)點的差錯便可鑄成大錯。因此我要求自己和財務(wù)部門的工作人員,，做事肯定要認真認真再認真,，不得半點馬虎,。寧可慢一點，也要把事情做正確,。我們是高速大路收費站的會計,，每天面對的最多的是數(shù)額巨大的通行費收入，這是國家資產(chǎn),，因而肯定要仔細細致,，不允許出半點問題。

我要求在日常的收費員交接班結(jié)算過程中,，肯定仔細核對收費員填寫上交的原始票號及收款金額的單據(jù),，嚴格要求按規(guī)定仔細填寫。不得有涂抹,、修改的'痕跡,，保證原始憑證的真實性和精確性。仔細核對票款,，切實做到票款相符,。同時，要留意結(jié)算室紀律與衛(wèi)生,。在結(jié)算時,，不得大聲喧嘩，保證結(jié)算環(huán)境寧靜,，結(jié)算完畢后自覺將結(jié)算室打掃潔凈,。票證會計肯定要留意結(jié)算室與票證室的平安，每天檢查防盜門窗,、保險柜,、報警器是否完好，留意每次離開關(guān)好門窗落鎖,。

在經(jīng)費支出方面,，要嚴格遵守《會計法》，切實根據(jù)管理處的要求和規(guī)定仔細嚴格執(zhí)行收支方案,，做到每一筆支出都符合規(guī)定,，有切實的依據(jù)。正確把握流淌資金,、固定資產(chǎn),、專用基金的使用范圍，保管有關(guān)憑證和文件,。嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,，建立健全各種賬冊，準時精確記賬核算，仔細登記各種賬簿,，準時清理債務(wù),，保管有關(guān)憑證和文件。

我認為,，仔細細致是做好財務(wù)工作的第一要素,。在今后的工作中，我會連續(xù)嚴格要求自己和同事,，做一名合格的會計主管,。

隨著經(jīng)濟進展的需要，每年的財會法規(guī)與政策都會有變化,，有創(chuàng)新,。如何更好的勝任本職工作，我認為要做到以下三點,。

當今社會進展快速,，日新月異，作為會計工的要求越來越高,。因此,，作為一名會計工肯定要加強業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，多關(guān)注財經(jīng)類新聞與資料,，準時把握國家經(jīng)濟政策與財經(jīng)法律法規(guī),。同時也可以加入目前職稱考試的大潮，讓職稱類證書成為本職工作新的頑強后盾,。

假如說業(yè)務(wù)學(xué)問是做好工作的前提,，那么工作責(zé)任心就是做好工作的助推器。會計工作每天都在和數(shù)據(jù)打交道,，最是考驗一個人做事是否細心,，仔細。這就要求我們要充分熟悉自身工作崗位的責(zé)任與義務(wù),，在工作中我們要時刻保持較高的工作責(zé)任心,，對待每一項工作都做到認仔細真，仔認真細,，仔細對待每一項工作,，切忌馬虎大意。

會計工作是一項特別嚴謹?shù)墓ぷ?，但這并不意味著我們不能創(chuàng)新,。作為會計人員，我們要在嚴格遵守各項財經(jīng)制度法規(guī)的同時,，要不斷適應(yīng)時代的進展,，不斷增加創(chuàng)新意識，特殊是在一些工作方法上，在平常的工作中注意總結(jié),，多與同事溝通溝通，勤于思索,，敢于創(chuàng)新,，從而更好地提升工作效率。

“活到老,，學(xué)到老”,，學(xué)習(xí)不分崗位，也不分年齡,，只要你想學(xué),，現(xiàn)在開頭就不晚。

財務(wù)人員工作心得與體會總結(jié)篇四

今年自接手財務(wù)管理工作以來,，共做了以下幾項工作：

一,、建立工資級別體系與系統(tǒng)，健全工資監(jiān)督機制,。

以往招聘人員崗位工資標準隨意性很大,，無具體標準，財務(wù)部根據(jù)實際情況,，結(jié)合人事部門意見,，修改了酒店的人事組織框架，并對全體員工劃分了5個等級,，每個等級劃分若干檔,，并對每個級別和檔級制定了崗位工資標準，使人員安排及晉級有地放矢,，充分調(diào)動了員工的積極性,，也有利于酒店以崗定編，合理控制人工成本,；為加強員工考核,，建立考核與審核約束機制，人事負責(zé)考核,，財務(wù)負責(zé)監(jiān)督,，將考核與審核分開，并啟用了財務(wù)工資軟件進行核算,，保證了工資數(shù)據(jù)準確性與考核的真實性,。

二、加強應(yīng)收款清理,，規(guī)范往來單位管理,。

今年，在酒店全體人員的共同努力下，酒店經(jīng)營收入雖有所提升,，但經(jīng)過仔細分析,，發(fā)現(xiàn)應(yīng)收款的比重也在逐步攀升，在清理應(yīng)收款的過程中,，也發(fā)現(xiàn)了有些往來已形成壞賬無法收回,，給酒店帶來潛在損失；為此,，財務(wù)組織清理應(yīng)收款的專項工作,，對以前年度xx、賬單已付款項未收的落實到責(zé)任人負責(zé)清收,，并制定“應(yīng)收款確認單”及“xx確認單”,，對債權(quán)進行簽認，使企業(yè)權(quán)益得到保障,；在清理中我們也發(fā)現(xiàn),，財務(wù)帳與應(yīng)收款帳單有差額現(xiàn)象，這種情況主要形成原因是財務(wù)管理缺失及歷史人手不足等造成,，財務(wù)負有責(zé)任,，現(xiàn)針對這種情況，財務(wù)指定專人負責(zé)往來管理,，并負責(zé)外出結(jié)帳,，獨立結(jié)算資金與xx，資金,、賬單,、xx統(tǒng)一管理，除歷史遺留外已保持賬賬相符,；針對應(yīng)收款帳戶竄戶問題,，設(shè)立應(yīng)收款客戶編碼制度，凡簽單用戶以數(shù)字編碼識別單位,，并嚴格考核執(zhí)行,，應(yīng)收款管理近一步得到規(guī)范。

三,、加強應(yīng)付款對帳,，保證酒店利益。

以往應(yīng)付款對賬及付款金額不對等,，支付的隨意性較大,，這種問題在平時結(jié)算中不易發(fā)現(xiàn)問題，只有供貨商終結(jié)貨款時,，問題才會出現(xiàn),，針對這個問題,，財務(wù)建立按對賬金額按月付款制度，在對賬過程中,，以對方單據(jù)為核對我方掛賬金額,，從而占據(jù)主動，保證酒店利益不流失,；同時,，今年對采購的歷史應(yīng)付款進行了一次集中對賬清理，將不應(yīng)掛賬在個人賬的款項調(diào)出掛入單位往來中,，并單獨掛賬支付；并建立支付個人賬款必須核實本人親自付款的銀行付款單據(jù)和對方收款憑證,，保持付款與財務(wù)賬同步,；在對帳中發(fā)現(xiàn)庫房管理單據(jù)傳遞不及時，及個別單據(jù)丟失現(xiàn)象與金額錯誤現(xiàn)象,，于是財務(wù)制定進貨單編號處理,，并采用與供貨商一樣先掛賬，然后對帳,，最后付款的程序,，基本解決采購賬款賬實不符問題。

四,、加強了xx管理,，出臺了xx管理的相關(guān)政策。

在清理應(yīng)收款中發(fā)現(xiàn),，xx管理一直處于混亂狀態(tài),，主要形成原因是xx收發(fā)沒有監(jiān)督控制機制，針對這種情況,，財務(wù)制定了“xx管理辦法”,，把xx等同現(xiàn)金管理，定期盤庫,，并提示約束賣xx的不恰當行為,，并指定專人負責(zé)xx管理，現(xiàn)買xx與收發(fā)分人管理,、xx實現(xiàn)日清月結(jié),，并登記臺帳管理，月末形成“xx已付未回款明細表”對發(fā)出xx跟蹤管理,，對未回款的負責(zé)人予以提示清繳,，保證款項回收的及時性與xx安全性。但目前還存在xx攤銷未能與實際xx金額同步,，待今年年初調(diào)整核算得以解決,，真正實現(xiàn)xx賬實相符,。

五、建立統(tǒng)一結(jié)賬日,，結(jié)算預(yù)算,、審批等體系。

結(jié)算環(huán)節(jié)如把關(guān)不嚴,，很容易產(chǎn)生財務(wù)風(fēng)險,，所以財務(wù)建立預(yù)算、審批等環(huán)節(jié),，并對審批的額度的落實情況予以監(jiān)督,，審批人不直接與供貨商接觸，辦公人員按審批表執(zhí)行,，供貨商只要在對賬日對賬無誤簽字齊全,，到結(jié)賬日就可以拿到貨款，避免供貨商天天來找,，影響財務(wù)正常工作,，也使酒店形象得到保障。

六,、財務(wù)全面電算化管理,，內(nèi)部控制制度得到完善。

當今社會,，財務(wù)電算化是所有企業(yè)規(guī)范,、高效率運行的必備條件，因此,，為進一步加強財務(wù)電算化進程,，今年為從事財務(wù)工作崗位的人員配備了兩臺電腦，加強了硬件方面投入,；同時,，對新招聘的財務(wù)人員在電腦實際操作所具備的能力提出了更高的要求，軟件方面得到加強,。并利用qq,、e-mail等方式建立溝通平臺，通過網(wǎng)絡(luò)匯報工作及轉(zhuǎn)遞工作資料,，使盤錦店與其他店形成一整體,，核算方法日益趨同，資金,、物資調(diào)撥,、對賬、溝通等更加順暢,，并使異地管理,、辦公得以實現(xiàn),，提高了工作效率，,；在內(nèi)控管理方面,，吸取了以往的一人兼多職帶來內(nèi)部控制不嚴，及專業(yè)知識不足帶來的核算問題的經(jīng)驗教訓(xùn),，認識到其帶來的損失遠大于節(jié)省的人工成本,，故此今年增加了幾名財務(wù)人員，按內(nèi)部控制流程分工,，并嚴格按流程執(zhí)行,，有效防止易產(chǎn)生及可能產(chǎn)生的財務(wù)風(fēng)險，財務(wù)管理進一步細化,。

七,、加強了財務(wù)隊伍建設(shè)，財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高,。

財務(wù)人員的業(yè)務(wù)及素質(zhì)直接決定為一線服務(wù)水平，今年,，財務(wù)直接在本地與鞍山的財務(wù)院校招收了若干名本科及?？频膽?yīng)屆畢業(yè)生，這些人員雖然沒有實際的工作經(jīng)驗,，但專業(yè)人員學(xué)習(xí)吸收能力很快,，能夠迅速調(diào)整裝態(tài)進入工作角色，經(jīng)過培訓(xùn)與她們自身的努力學(xué)習(xí),，現(xiàn)都已獨立承擔(dān)起本崗財務(wù)工作,；在為鞍山與盤錦組織了的首次晉級考試中，參加考試的6人都5人成績及格（其中1人為非財務(wù)專業(yè)）,，兩地主管及都取得很好成績,。在財務(wù)隊伍建設(shè)方面，本年進行了兩次培訓(xùn),，為北京培訓(xùn)了一名財務(wù)經(jīng)理及兩名出納,，培訓(xùn)人員都經(jīng)過考核，現(xiàn)已參與到實際工作中,；在庫房培訓(xùn)2名財務(wù)專業(yè)人員在庫房工作,，系統(tǒng)配合財務(wù)的實物管理工作，工作效率及準確性得到提高,；現(xiàn)盤錦,、鞍山、北京三地共有財務(wù)人員15名,，其中：大學(xué)本科學(xué)歷以上4名,，大專學(xué)歷11名,；財務(wù)專業(yè)人員13名，其中具有會計師職稱1名,，助理會計師2名,，財務(wù)人員狀況整體提高。

八,、廉潔自律方面,。

財務(wù)是管理錢財物的地方，我深知崗位的重要性,，在本年的工作中,，沒有與任何供貨商有利益聯(lián)系，凡采購的物品要求采購人員與出納兩人以上同時存在,，在兩店財務(wù)沒有報銷過任何單據(jù),，沒收受過任何供貨商等乙方的錢物。在財務(wù)人員的廉潔管理方面,，除辦公車票外,，沒同意過任何財務(wù)人員的報銷單據(jù)，因以身作則,，也沒有財務(wù)人員提出過此項請求,，對本部門的財務(wù)人員工作獎罰分明、對采購,、登亮的單據(jù)核銷堅持原則,、不徇私情，為財務(wù)部建立了良好的工作形象,。

xx年在緊張的工作中臨近歲尾,，作為公司出納，我在收付,、反映,、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),，在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

一、日常工作：

1,、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,，根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用。

2,、核對保單,，與公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的投保工作,。每月按時交公司按揭款,。

3,、做為現(xiàn)金出納，每天對收入和支出的憑證要認真核對,，及時記帳,。月底和對帳、盤點,，做月報表,。

4、做好xx年各種財務(wù)報表,，并及時送交部門領(lǐng)導(dǎo),。

二、其他工作,。

1,、迎接公司評估，準備所需財務(wù)相關(guān)材料,，及時送交部門領(lǐng)導(dǎo),。

2、為迎接部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱,。

三、在本年度工作中,。

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時匯報，及時處理,。從無坐支現(xiàn)金,。

2、根據(jù)會計提供的憑證,，及時發(fā)放職工工資和發(fā)放工費,。

3、堅持財務(wù)手續(xù),，嚴格審核,，對不符手續(xù)的票據(jù)不付款。

隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入,，我對本職工作有了更深刻的認識,。我的工作內(nèi)容可以說既簡單又繁瑣,。例如登賬，公司各項目獨立合算,，賬本有十幾本之多,，要逐筆登記匯總。龐大的工作量,，使我必須細心,、耐心的操作。經(jīng)常是一來眼花繚亂的,。

隨著社會經(jīng)濟創(chuàng)新以及知識經(jīng)濟時代的逐步來臨,，學(xué)習(xí)新的知識早已經(jīng)顯得十分重要。知識是浩瀚的海洋,，我們一生所能學(xué)到的知識相以于這片海洋來說,，是及其的渺小。隨著對財務(wù)信息處理要求的日益提高,，對財務(wù)工作者的要求也越來越高,。一方面需要借助完成財務(wù)核算工作;另一方面是不斷推陳出新的法規(guī)。于是對于我們來講,，熟練掌握計算機操作,、不斷學(xué)習(xí)新的財經(jīng)法規(guī)都是必需的?；蛟S任何一種產(chǎn)業(yè),，一個行業(yè)都有各自的背景和發(fā)展。要想使自己不被時代拋棄,，只得緊緊的跟上時代的步伐,。學(xué)習(xí)，也是的途徑,。

綜上所述,，在過去的一年中，付出過努力,，也得到過回報,。人到中年，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,，并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則,。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行,。在即將到來的20xx年,，我會揚長避短，更好的完成本職工作,。

財務(wù)人員工作心得與體會總結(jié)篇五

從一個只有書本知知識而缺乏實踐經(jīng)驗的出納納員逐漸成長為一一個稍有點點經(jīng)驗的財務(wù)人員,，財務(wù)工工作心得。現(xiàn)把我財務(wù)工作作心得與大家交流一下,。

首先,，要加強學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)流程,。我們財務(wù)務(wù)人員同時也是業(yè)務(wù)人員,，如果不熟悉業(yè)務(wù)知識，就就很難做好財務(wù)工作,。所以,，我們要努力學(xué)習(xí)文件制制度，吃透政策,，同時要多多與業(yè)務(wù)人員多溝通,，不斷斷提高業(yè)務(wù)技能，熟練掌握握業(yè)務(wù)流程,，為做好財務(wù)工工作打好基礎(chǔ),。

其次，既要沉住氣,，又要一絲不不茍,。不要一開始干，面對對著與課本不一樣的操作就就急,。說實在的,，我剛開始始就是沉不住氣，總是著急急,，在填寫支票時，剛開始始的時候經(jīng)常的被銀行退回回來,，有的是因為印鑒章蓋蓋的太重,，有的就是不符合合銀行的規(guī)矩，為此我一-度度對自己的工作能力產(chǎn)生了了懷疑,，不停地告誡自己要要沉住氣,，工作中一定要細細心再細心。隨著在工作中中的不斷磨礪,，時間長了,，工作也順手了，干工作也也有勁了，工作效率也高了了,。

最后,，要嚴于律己，清正廉潔,，依法辦理業(yè)務(wù)務(wù),，管好錢，當好家,。干工工作一定要有自己的原則,，作為一名財務(wù)人員，要嚴嚴格遵守開元汽車財務(wù)管理理制度,，出納人員要按照銀銀行的運作方式來管理資金金,。比如，支一筆款就就要先看一下銀行日記帳,，銀行存款有多少夠不夠,，夠就支，不夠就不支,。支支完一筆款項,，及時付賬并并結(jié)出余額，做到心中有數(shù)數(shù),，也就不會開空頭支票了,。對于不合法的票據(jù)，堅堅持不予報銷,。

同時,，作作為財務(wù)人員要不斷提高自自己的職業(yè)道德。出納是一一項特殊的職業(yè),，是一個單單位的管家,，整天接觸的是是大把大把的金錢，成千.上.上萬的鈔票,，真可謂萬貫家家財手中過,。沒有良好的職職業(yè)道德，很難順利通過金金錢關(guān),。與其他財務(wù)人員相相比較,，出納人員更應(yīng)嚴格地遵守。

財務(wù)人員工作心得與體會總結(jié)篇六

一,、樹立正確服務(wù)思想：

根據(jù)我校的具體情況,，嚴格執(zhí)行財務(wù)法律、法規(guī),，加強財務(wù)管理,，進行實度調(diào)控,勤儉節(jié)約,，科學(xué)合理使用資金，以最大限度的爭取資金,，改善辦學(xué)條件,，使之達到新的辦學(xué)標準，為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障,。

二,、認真抓好常規(guī)工作：

財務(wù)管理力求科學(xué)化，核算規(guī)范化,，費用控制合理化,，強化監(jiān)督度，細化工作,，低調(diào)做人,，高調(diào)做事。切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用,。使得財務(wù)運作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,。

1,、準確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計劃，并嚴格執(zhí)行,。全面做好年終的決算工作,，為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)。

2,、加強過程管理,，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到底碼清楚,，信息準確,，每月向?qū)W區(qū)校長匯報，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù),。年底向職工匯報資金使用情況,，加強財務(wù)監(jiān)督。

3,、積極參加財會繼續(xù)教育的`培訓(xùn)工作,，提高業(yè)務(wù)水平，做好財務(wù)年審,、換證工作。

4,、做好寄宿生生活補助的發(fā)放和減免教科書費的工作,。

5、建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度,做好固定資產(chǎn)的登記和檢查工作。新購物及時上帳,，做到帳帳相符,，帳實相符，年終認真完成清產(chǎn)核資工作,。

6,、結(jié)合實際情況，制定合理可行的五年發(fā)展規(guī)劃,，使學(xué)校的發(fā)展有章可循,。避免重復(fù)投資。

7,、圍繞規(guī)劃,，集中使用資金，打造造亮點學(xué)校,，使其達到普九標準,。

三、抓住重點力求創(chuàng)新：

1,、抓好隊伍建設(shè),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，為各項工作的開展提供可靠保障,。

2,、結(jié)合新的辦學(xué)標準，提高各學(xué)校后勤管理水平,。

3,、虛心聽取建議，提高各校后勤人員的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,。

4,、組織后勤人員學(xué)習(xí)文化知識，豐富頭腦,；創(chuàng)造機會,，走入課堂，了解現(xiàn)代教育教學(xué),，更快地提高服務(wù)水平和服務(wù)技能,。

四、其他工作：

1,、配合學(xué)校搞好人防,、技防、物防工作,。

2,、配合學(xué)校搞好學(xué)生的教育工作,。

3、完成各項臨時性和計劃外工作,。

五,、主要活動安排。

1,、寄宿生生活補助發(fā)放,。

2、秋季義務(wù)教育免費教科書統(tǒng)計上報,。

1,、購學(xué)校辦公用品。

2,、配合教育局做好義務(wù)教育經(jīng)費執(zhí)行情況的檢查,。

1、積極參加報賬員培訓(xùn),。

2,、固定資產(chǎn)檢查。

1,、編制財務(wù)決算年報,。

財務(wù)人員工作心得與體會總結(jié)篇七

經(jīng)過這一段時間的財務(wù)工作，讓我切實看到了財務(wù)管理的很多薄弱之處,，作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，我負有不行推卸的責(zé)任。在工作上我能夠遵紀守法,、仔細學(xué)習(xí),、努力鉆研、扎實工作,，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,，做出了貢獻,。通過進行政治理論學(xué)習(xí)和參與政治活動及各種競賽，同時使得政治思想素養(yǎng)和執(zhí)法水平得到了極大的提高,，加強了廉潔自律,、拒腐防變的力量，增加了執(zhí)法和服務(wù)意識,，為做好財務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ),。

我作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財務(wù)工作人員,，也是財務(wù)管理制度的組織者,，我有嚴謹,、廉潔的工作作風(fēng)和仔細細致的工作態(tài)度，對條線人員要樂觀引導(dǎo),，做到上行下效，關(guān)心條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團隊的合作精神,，學(xué)先進、趕先進,、超先進,，在條線中綻開競賽活動，發(fā)揮團隊的`力氣,，擰成一股繩,，勁往一處使;在堅持原則的同時，我堅持“三個滿足二個放心”,，三個滿足是“讓客戶滿足,、讓員工滿足、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿足”,，二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”。我任勞任怨,、樂于吃苦,、甘于奉獻。今年以來,，由于場所整體搬遷和會計基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作,，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù),。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人得失,，不講酬勞,，犧牲個人利益，常常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責(zé),。在完成報賬任務(wù)的同時，兼顧內(nèi)勤,，做好預(yù)算,，管理勞教存款,，精彩地完成各項工作任務(wù)，起到了先進和榜樣的作用,。我廉潔自律,，樹立起勞教工作人民警察和財務(wù)工的良好形象。我作為xx系統(tǒng)的一名財務(wù)領(lǐng)導(dǎo),，具有雙重身份,。因此，在平常的工作中,，既以一名xx工作人民的標準來要求自己,，學(xué)習(xí)和把握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)問，做到知法依法,、知章偱章,。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè),，熟識財經(jīng)法律,、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,，做到秉公執(zhí)法,、清正廉潔。

今后的工作中,，我將不斷地總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素養(yǎng)與業(yè)務(wù)!

財務(wù)人員工作心得與體會總結(jié)篇八

財在我了兩個月后終于迎來了一年一度的會計決算工作,，為了使各分公司會計人員真正搞好決算的結(jié)賬工作與新建賬的銜接與過度,，特提出如下注意事項和要求：

1、善于發(fā)現(xiàn)問題,。會計其實就是掌管一大堆的亂麻,，通俗說就是保管單位的針線笸籮，該往出取的貨幣等費用,，應(yīng)按照財經(jīng)紀律及有關(guān)支出規(guī)定行事,，對于不合理、不合法的會計業(yè)務(wù),，就要運用法律及相關(guān)的會計知識予以鑒別,，以便及時地發(fā)現(xiàn)解決問題，堵塞漏洞,，減少損失,。

2、監(jiān)控齊動手。年終對輔材,、原材徹底盤點,。鐵路xx，各管一段,。每人經(jīng)管的這一小環(huán)節(jié)抓好了,，企業(yè)通盤的大環(huán)節(jié)才有保障和依靠。千里之堤,，潰于蟻穴,，作為會計實習(xí)警示語妙極了。會計人員對于原始憑證的取得應(yīng)與業(yè)務(wù)人員多聯(lián)系和溝通,，首先保證你取得的第一手票據(jù)真實合法，單位名稱,、稅號等重要元素務(wù)必填寫正確,。年終對賬，對銀行帳,、現(xiàn)金賬,、輔材賬、原材料賬都要核對清楚;對于未達賬項,，應(yīng)編制銀行余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)平衡,。

3、對年終決算工作高度重視,。結(jié)合企業(yè)年度方針目標及本部門的生產(chǎn)工作實際,，該醞釀的醞釀，該倒算的倒算,，對應(yīng)上交總公司的占用應(yīng)繳款項逐項核查清楚,，按應(yīng)計提上交的比例計算清楚，于年終足額清繳完畢,。該算的收益算夠,，不愧對下面職工，不該計算的費用支出,，也不要牽強,，畢竟會計人員的賬是要經(jīng)得住反復(fù)多次地稽查的，讓時間去驗證,，讓歷史去評說,。各位，我們會計人員要清清白白做人,，不要一查一個問題,，都是經(jīng)過我們一手操辦的，這樣對人對己,，對企業(yè)及影響都不好,。

4,、重申職業(yè)道德與保密工作。會計人員是企業(yè)的經(jīng)濟衛(wèi)士,，自身要作風(fēng)過硬,，恪守會計職業(yè)道德，維護企業(yè)職工利益,，說話辦事要注意自身形象和方寸,，哪些話該說，哪些事不該辦,，心里要自有一桿秤,，前提條件和衡量的標準就是國家的財經(jīng)紀律、財稅法規(guī)和本企業(yè)的各項規(guī)章制度,，市場浩渺無邊,、變化莫測，作為會計人員對保密工作既要重視,，又要不失自己的一言一行,，成本不公開，家丑不外揚,，從一點一滴做起,。

5、仔細,、細心,、認真是對會計人員的最起碼要求。從原始憑證的.審核,，記賬憑證的編制,，到賬簿記錄，報表的及時報送,，都要做到數(shù)字書寫規(guī)范,，摘要簡明扼要，一目了然,，無刮擦涂改痕跡,，讓人有一種舒服感，一看就知道出自你內(nèi)行的手筆,，此之謂你這人上了會計這門道兒,。

6、重視學(xué)習(xí),，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),。活到老，學(xué)到老,，是人之為人的做人,。作為會計人員尤其要樹立繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)的思想，會計理論知識,、會計業(yè)務(wù)技能我自己掌握運用得怎樣?國家的政治經(jīng)濟政策我了解了多少?是否能適應(yīng)生產(chǎn)工作的需要?差距還有哪些?最后,，讓我們規(guī)范達標，夯實基礎(chǔ),，向會計實習(xí)的現(xiàn)代化更高層次邁進,。

財務(wù)人員工作心得與體會總結(jié)篇九

如今企事業(yè)單位對會計人員的綜合素養(yǎng)要求不斷提高，我認為作為一名會計人員應(yīng)從自身綜合素養(yǎng)動身,，結(jié)合自身的優(yōu)缺點,，不斷完善自己。

一是會計人員應(yīng)有不斷學(xué)習(xí)的意識,。由于會計人員工作條件不斷改善與提高,，我們假如還停留在以前的傳統(tǒng)概念里，那么終將會被淘汰,。此外，事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)型,，以及經(jīng)濟業(yè)務(wù)的漸漸簡單化,，致使財務(wù)人員應(yīng)當不斷地學(xué)習(xí)才能夠跟得上企、事業(yè)的進展變化,，滿意財務(wù)工作要求,。提高業(yè)務(wù)的過程是循序漸進的，不是突然就發(fā)生的,，我們可以不斷積累自身學(xué)問,，虛心向前輩指教。

二是會計人員應(yīng)當擁有劇烈的法律意識,。近年來財務(wù)犯罪案例屢見不鮮,，財務(wù)人員擁有便利條件，掌管資金與資金流淌范圍,，假如法律意識淡薄,，觸犯了法律，后果不堪設(shè)想,。不僅個人應(yīng)當擔(dān)當嚴峻的`法律責(zé)任,，也給企事業(yè)單位造成了極大的損失。

三是財務(wù)人員應(yīng)當具備競爭力,。不同企事業(yè)單位之間,、企事業(yè)單位內(nèi)部職工之間都會存在競爭，而且競爭壓力越來越大，財務(wù)人員應(yīng)當時刻具有緊迫感,，使自己具備競爭力,，只有變得強大才能不會被淘汰，才能使企事業(yè)單位不斷進步與壯大,。

四是會計人員應(yīng)當擁有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。會計人員應(yīng)當認真仔細地理清每一項工作業(yè)務(wù)，確保每項業(yè)務(wù)事項精確無誤,，不能馬虎隨便,、得過且過，具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度是一個會計人員的基本素養(yǎng),。

五是會計人員應(yīng)當提高工作技能與工作效率,。我們要有效地利用零碎時間，將時間化零為整,，在空余的零碎時間內(nèi)添加充實的工作內(nèi)容,。也可以利用零碎時間進行兩項工作的轉(zhuǎn)化，以節(jié)省用時,。我們有時候會發(fā)覺自己所做的工作和所收集的資料是重復(fù)性的,，由于有其他同事已經(jīng)做過、收集過,，那么,，將工作成果共享就是一項很重要的提高效率的途徑了。

六是會計人員應(yīng)提高自身的情商,。會計人員在實際操作中時也要提高自身的情商,，學(xué)會和人相處，溝通,。這點也是現(xiàn)在會計人員急需的,。

財務(wù)人員工作心得與體會總結(jié)篇十

古人云：紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行,。意思是說;從書本上得到的知識怎么說比較膚淺,，要透徹地認識事物還必須親自實踐。因此在大學(xué)生完成全部課程之后,，學(xué)校會安排實習(xí),。關(guān)于我們會計專業(yè)的學(xué)生，平時只看重理論學(xué)習(xí),，缺乏實踐經(jīng)驗,，所以實習(xí)對我們來說顯得更為重要。

在剛剛實習(xí)了僅一周的時刻里,，我系統(tǒng)的掌握了填制和審核原始憑證與記賬憑證,、登記賬簿,、以及編制報表的會計工作技能和辦法，而且理論知識得到了鞏固,，我將會計理論與會計實踐相結(jié)合,，并有了以下初期的深刻體味。

一,、理論和實踐相結(jié)合是最重要的,。

經(jīng)過實習(xí)過程我發(fā)覺，單單是掌握理論知識關(guān)于我們來說是別夠的,，從剛進大學(xué)開始我們就在學(xué)習(xí)會計理論,，能夠說是特別熟悉了，有關(guān)會計的'專業(yè)基礎(chǔ)知識,、基本理論,、基本辦法和結(jié)構(gòu)體系，我們都基本掌握,。但是在實踐過程中我發(fā)覺很吃力,，感受自己看起來從來沒學(xué)過會計知識，這讓我深刻的體味到,，實踐對工作的重要性,。

二、工作中要有腳夠的耐心和細心,。

會計工作本來就很繁瑣,，實習(xí)過程中我更是深有體味。在開始實習(xí)的時候,，整天對著枯燥無味的賬目和一大堆密密麻麻的數(shù)字,，讓我很頭痛,，以致于簡單的填寫憑證,、記賬都會錯漏百出，試算別平,。出錯越多,，越是心浮氣躁，越是心浮氣躁,，出錯就越多,，形成惡性循環(huán)。到后來,，指導(dǎo)會計師尋我談話,，悉心的教導(dǎo)我，加上我自己的努力,，我終于能夠獨立耐心的完成任務(wù)了,，所以,，我體味到，在會計行業(yè)切忌粗心大意,，心浮氣躁,，我們要有一顆尋常心。

三,、扎實的理論基礎(chǔ)是必別可少的,。

在大學(xué)的時候，我總覺得我的理論知識差不多很扎實了,。主觀的認為所有工作都大同小異,，只要掌握其中的規(guī)律就都能對付。但是在會計實習(xí)過程中,，我才發(fā)覺自己確實是井底之蛙,。平時所學(xué)的全然別夠用，細節(jié)方面更是錯漏百出,，例如：書寫的技能,，如金額的大小寫、日期書寫的規(guī)范性等等,。還有算是依照相關(guān)的實習(xí)數(shù)據(jù)資料,，在填寫原始憑證、記賬,、編制各種賬表時屢屢受阻,。想想原因，多半是因為平時的理論知識別夠扎實,，經(jīng)別起實踐的考驗啊,。這也是我實習(xí)過程中得到的一具教訓(xùn)，因此扎實的理論是前提,。

以上算是我這次會計實習(xí)的心得與體味,，這次幾天的實習(xí)盡管慌亂別堪，但卻讓我深了體味到作為一具工作者身上的責(zé)任,。我相信,，只要努力奮斗，我的以后一定會很美好,。

財務(wù)人員工作心得與體會總結(jié)篇十一

20xx年的財務(wù)人員工作,，財務(wù)中心將在繼續(xù)嚴格執(zhí)行原各項財務(wù)制度的基礎(chǔ)上，針對不同的經(jīng)營機制制定和完善相應(yīng)的財務(wù)制度,，規(guī)范財務(wù)行為,，加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督的。

xx年,公司財務(wù)科在供電公司財務(wù)部,、**公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體財務(wù)人員的共同努力下,，認真貫徹執(zhí)行公司財務(wù)預(yù)算,，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃，以加強財務(wù)核算,、提高會計素質(zhì)為主要工作內(nèi)容,，以精細化核算、數(shù)量化考核為工作方法,，以利潤最大化為目標,，以資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任為主線，全面推行制度化,、標準化,、程序化、信息化的財務(wù)管理模式,。

加強成本核算,，實行全員、全過程的財務(wù)管理策略,，為完成xx年各項經(jīng)營工作目標作出了應(yīng)有的貢獻,。在新的一年里,財務(wù)科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營思路,從嚴管理,積極為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當好參謀,具體有以下工作安排和計劃。

一,、顧全大局,，服從領(lǐng)導(dǎo)，堅定目標不動搖,。

年初財務(wù)預(yù)算,，是通過公司職代會集體意見表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標和任務(wù),。財務(wù)科全體人員要端正態(tài)度,，積極發(fā)揮主觀能動性，時刻堅持以公司大局為重,，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務(wù),。

2、積極爭取政策,。積極利用行業(yè)政策,，動腦筋,、想辦法,、爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策，為公司謀取最大經(jīng)濟利益,。

3,、深入研究稅收政策，合理避稅增效益,。新的一年里,，全體財務(wù)人員應(yīng)加強稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí),，加強與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過合理避稅為公司增加效益,。

4,、搞好電費清收核算，合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算,。近年來電費回收程序逐步規(guī)范,，高耗能企業(yè)市場回暖，電費回收成績顯著,，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響,，同時也給財務(wù)流動資金管理提出了更高要求。20xx年,，我們應(yīng)適應(yīng)新形勢,，進一步加強流動資金分析和管理，為公司謀求最大利益,。

5,、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益,。20xx年,，我們應(yīng)加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作,，努力提高資產(chǎn)利潤率,。

二、加強管理,，挖潛增效,，為生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)和效益的增長服務(wù)。

管理是生產(chǎn)力,，是企業(yè)正常運行的保證,，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機制,，必須靠管理來保證,，管理對企業(yè)來說是永恒的。

為此,，財務(wù)科將加強內(nèi)部管理列入工作重點,，即進一步加強財務(wù)管理，降低財務(wù)費用,，控制生產(chǎn)成本,，實行全面預(yù)算管理，合理安排,，壓縮不必要的或不急需的開支,，做到全年生產(chǎn),、開支有預(yù)算，有計劃,，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益,。

同時對于機關(guān)科室和各站所的費用，實行科學(xué)預(yù)算,，包干使用,，并納入年底對各單位的考核，有效控制各項費用的不合理開支,。

1,、業(yè)務(wù)招待費管理。20xx年我們對業(yè)務(wù)招待費的管理辦法依然采取行政負責(zé),、工會參與,、紀委監(jiān)督、包干使用,、超支不補,、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費。嚴格執(zhí)行“就餐代金券制”,。

2,、差旅費管理。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限,，堅持按照公司《關(guān)于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行,。做到堅持原則，一事同人,，杜絕虛報冒領(lǐng),，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生,。

3,、電話費管理。嚴格預(yù)算控制,，電話費預(yù)算按科室為單位包干到位,，努力降低話費開支。

4,、辦公費管理,。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,，公司統(tǒng)一采購,、保管,，各單位按計劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行,。

5,、車輛費用管理。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費用管理辦法,，從嚴從細加強管理,。車輛維修必須先有計劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準后進行維修;車輛用油由財務(wù)科負責(zé)采購,、結(jié)算,，車輛服務(wù)中心負責(zé)保管、登記,、領(lǐng)用,，杜絕亂購、無計劃領(lǐng)用,。

三,、明確責(zé)任，從嚴要求,，積極抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn),，提高服務(wù)水平。

財務(wù)科作為公司的一個對外窗口科室,，我們將認真落實國網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項承諾”,，提高服務(wù)水平，讓“優(yōu)質(zhì),、方便,、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針在財務(wù)科得到充分體現(xiàn),，做到內(nèi)讓公司全體干群稱心,，外讓社會各相關(guān)人員及部門滿意。財務(wù)科倡導(dǎo)“會計為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務(wù),、上一流程為下一流程服務(wù),、全員為客戶服務(wù)，每個崗位相互服務(wù)”的意識,，切實抓好財務(wù)行風(fēng)建設(shè),。

xx年財務(wù)中心將在繼續(xù)嚴格執(zhí)行原各項財務(wù)制度的基礎(chǔ)上，針對不同的經(jīng)營機制制定和完善相應(yīng)的財務(wù)制度,，規(guī)范財務(wù)行為,，加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督，在完成集團公司日常各項財務(wù)核算工作時,，進一步加強財務(wù)管理,，嚴格審核報銷憑證，堅決執(zhí)行審批程序，有效控制各項費用開支,，為領(lǐng)導(dǎo)及時提供有關(guān)財務(wù)信息,。具體工作有以下幾個方面：

(一)首先在年初完成上年決算和審計工作，做好年度帳務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)工作,。根據(jù)集團公司總體經(jīng)營目標和任務(wù)做好當年財務(wù)預(yù)算,，合理安排，實行科學(xué)預(yù)算,，有效控制各項費用的不合理開支,。為一年的工作打好基礎(chǔ)。

(二)由于門票收入由景區(qū)調(diào)入集團,，要同稅務(wù)機關(guān)積極協(xié)調(diào),，做好帳務(wù)及企業(yè)所得稅調(diào)整工作,。由于xx年度已結(jié)束,，在年末對全年已發(fā)生的業(yè)務(wù)進行調(diào)整難度非常大，有大量的業(yè)務(wù)需要從年初開始調(diào)整,，我們決定先自行查賬調(diào)整,，待中介進入后，邀請國稅,、地稅相關(guān)人員共同參與,，一次完成此工作，以求調(diào)整后的帳目能滿足審計,、稅務(wù)各方面的要求,，經(jīng)得起以后各相關(guān)部門的檢查。

(三)在4-5月主要任務(wù)是作好xx年度的企業(yè)所得稅匯算清繳工作,，深入研究稅收政策,，加強稅收法規(guī)的研究和學(xué)習(xí)，加強與稅務(wù)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào),，避免因政策法規(guī)理解不透給公司造成損失,。

(四)在五月末完成新門票的印制工作，保證門票調(diào)價后的正常銷售,。此事已同安圖郵政局一起與省地稅相關(guān)部門進行了協(xié)調(diào),，省地稅已承諾能夠保證門票的印制和使用。

(五)在日常工作中要加強對各級庫存票據(jù),、現(xiàn)金的核查清點,，增加清查的次數(shù)和力度，以及時發(fā)現(xiàn)問題,、堵塞漏洞,、避免損失。在門票、發(fā)票的交接領(lǐng)用及銷售環(huán)節(jié),，從嚴從細,，完備交接領(lǐng)用手續(xù)，認真填制交接記錄和門禁系統(tǒng)信息,，杜絕漏洞,，明晰各崗位責(zé)任,。每天的銷售票款等各項收入,，要確保及時足額存入指定帳戶，以保證資金安全,。

(六)在年底之前要提前做好財務(wù)決算的準備工作,，及時清理應(yīng)收款項，盤點各項資產(chǎn),。提前同各部門協(xié)調(diào),，能在當年處理的費用一定要當年處理，在以免年終決算后影響當年的績效考核和來年考核指標的確定,。

(七)在年終決算后,，協(xié)助集團領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門做好各子公司的經(jīng)營業(yè)績指標考核工作。

(八)加強資金管理,，統(tǒng)一調(diào)配,，根據(jù)集團總部及各公司的。

工作計劃,。

安排和財務(wù)預(yù)算,，科學(xué)合理地調(diào)控使用好各項資金，充分發(fā)揮資金利用效率,，保證集團各項工作的順利進行,。

(九)在會計人員管理方面，結(jié)合集團公司財務(wù)工作的實際,，以更好的做好財務(wù)工作為目標,，進一步明確各會計人員的。

崗位職責(zé),。

真正發(fā)揮核算,、監(jiān)督、管理的職能,。加強會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),注重工作效率提高會計人員的整體核算水平引導(dǎo)財務(wù)人員加強稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí)加強與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)通過合理利用相關(guān)優(yōu)惠政策為集團增加效益,。

(十)在原有財務(wù)制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)集團公司財務(wù)核算的新要求,，進一步健全和完善財務(wù)管理制度,，嚴格財務(wù)人員核算管理，制定完善的內(nèi)部財務(wù)。

規(guī)章制度,。

使財務(wù)工作有一個更加規(guī)范,、完善的制度環(huán)境。加強對票務(wù),、現(xiàn)金的監(jiān)管力度堵住漏洞保證資金安全定期對各子公司各項財務(wù)工作進行自檢盡量減少財務(wù)工作的錯誤和漏洞發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

總之，財務(wù)中心將嚴格遵守財經(jīng)法律,、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度,，遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì),，嚴謹工作作風(fēng),，嚴守工作紀律，堅持原則,，秉公辦事,，當好家理好財，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。全面,、細致、及時地為領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供翔實信息,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),，為集團公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾,。年終是最繁忙的時候,，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作,，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,，都沒有碌碌無為、荒度時間,。盡管職位分工不同,，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻。時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,，為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：

今年我在財務(wù)部從事出納工作，主要負責(zé)現(xiàn)金收付,，票據(jù)印章管理,，開具發(fā)票和銀行間的結(jié)算業(yè)務(wù),，剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票,，填填支票,，跑跑銀行等事務(wù)性工作，但是當我真正投入工作,，我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的,，出納工作不僅責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和技術(shù)問題,，需要理論與實踐相結(jié)合才能掌握.在平時的工作中我能嚴格遵守財務(wù)規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，做到日清月結(jié),，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時匯報及時處理,，根據(jù)會計提供的憑證及時發(fā)放工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費，堅持財務(wù)手續(xù),，嚴格審核有關(guān)原始單據(jù),，不符要求的一律不付款，嚴格保管有關(guān)印章,，空白支票,，空白收據(jù)，庫存現(xiàn)金的完整及安全,，及時掌握銀行存款余額,，不簽發(fā)空頭支票和遠期支票，月末關(guān)帳后盤點現(xiàn)金流量及銀行存款明細,，并認真裝訂當月原始憑證,，每月及時傳遞銀行原始單據(jù)和各收付單據(jù)，配合會計做好各項帳務(wù)處理及各地市資金下?lián)芸?，嚴格控制?？顚Ｓ煤豌y行帳戶的使用.

以上是我今年工作以來的一些體會和認識，也是我在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程,，在以后的工作中我將加強學(xué)習(xí)和掌握財務(wù)各項政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，加強財務(wù)安全意識,，維護個人安全和公司的利益不受到損失,，做好自己的本職工作，和公司全體員工一起共同發(fā)展,，新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲,，更上一層樓,。回顧一年的工作,，自己感到仍有不少不足之處：

1,、只是滿足自身任務(wù)的完成，工作開拓不夠大膽等;,。

2,、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快，對新的業(yè)務(wù)知識學(xué)的還不夠,、不透;,。

3、本職工作與其他同行相比還有差距,，創(chuàng)新意識不強,。

以上是我部xx年全年的。

個人工作總結(jié),。

向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報,。這一年中的所有成績都只代表過去所有教訓(xùn)和不足我們每個人都牢記在心努力改進。工作是日復(fù)一日的看似反復(fù)枯燥但我們相信“點點滴滴造就不凡”,。有今天的積累就有明天的輝煌,。

財務(wù)人員工作心得與體會總結(jié)篇十二

時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,，回首望,，進入公司與同事們的緊密合作轟轟烈烈的完成了以前的月度的拖欠賬務(wù)，也在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下順利的完成了今年的財務(wù)工作,。按說,，我們每個追求提高的人，免不了會在年終歲首對自我進行一番盤點,。這也算是對自我的一種鞭策吧,。回顧即將過去的這20__年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，我們的工作著重于內(nèi)部費用的控管、成本,、費用的核算以及對下屬各公司的財務(wù)制度的完善,、緊跟公司各項工作部署。在核算,、賬務(wù)處理方面做了應(yīng)盡的職責(zé),。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，現(xiàn)將20__年個人工作做以下總結(jié)：

一,、費用的規(guī)范管理。

嚴格按照內(nèi)部費用的規(guī)范管理制度對費用進行控制,，如小車費用,，差旅費、業(yè)務(wù)招待費根據(jù)不一樣的職務(wù)進行定額補助,，填制費用單據(jù)時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理,，分門別類的核算到每個部門，為方便下年做財務(wù)預(yù)算時核定每個部門的各種費用打下基礎(chǔ)更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用,。

二,、會計的基礎(chǔ)工作。

規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行核查,，看賬實是否相符。強化會計檔案的管理,，使公司內(nèi)部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊,，以便日后備查等,。按規(guī)定時間及要求完成各項本職工作情景,。每月進取配合領(lǐng)導(dǎo)完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。維護財務(wù)部內(nèi)部的電腦以及財務(wù)軟件的數(shù)據(jù)維護,。

1,、顧全大局、服從安排,、團結(jié)協(xié)作,。今年，根據(jù)財務(wù)部的工作安排,，本人任職地州會計一職,。在崗位中，本人能顧全大局,、服從安排,，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，認真探索,，總結(jié)方法,，增強業(yè)務(wù)知識，把握業(yè)務(wù)技能,，并能團結(jié)同志,，加強協(xié)作,，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務(wù),，與全部同志一齊做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作,。

2、堅持原則,、客觀公正,、依法辦事。半年以來,，本人主要負責(zé)各分公司報賬工作,，在實際工作中，本著客觀,、嚴謹,、細致的原則，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作,。在審核原始憑證時，對不真實,、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出，果斷不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證,，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正,、補充,。經(jīng)過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,，確保了我所會計信息的真實、合法,、準確,、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

3、任勞任怨,、樂于吃苦,、甘于奉獻,。今年以來,，由于分公司場所分散，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大,。除了完成報賬工作,，本人還同時兼顧一陣的建友核銷工作。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),，本人不計較個人得失,，不講報酬，犧牲個人利益,，經(jīng)常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責(zé)。在完成報賬任務(wù)的同時,，兼顧完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作,。

四、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作,。

作為基層工作者,，我充分認識到自我是一個執(zhí)行者，無論何時何地領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成,，遇到問題努力去詢問,，爭取讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

財務(wù)人員工作心得與體會總結(jié)篇十三

之前,，我以為出納只是跑一下銀行,，算一下現(xiàn)金，認為只不過是些簡單而瑣碎的工作,。然而在接手出納工作半年以后，我終于知道出納工作并不是我想象中的.那么簡單,。出納員常年與現(xiàn)金和銀行存款打交道,，因此要慎之又慎，認真細心,；要做到“腦勤,、手勤、腿腳勤”,，才能勝任本職工作,。特別是剛開始工作的那段時間里，我對崗位的職責(zé)不了解,，完全不知道要做什么,、應(yīng)該做什么,，十分茫然。于是,，我向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,，并記錄下一些日常的工作流程和注意事項。在他們的幫助下,，我漸漸熟悉了業(yè)務(wù)操作,，工作流程也明朗化了，對出納工作的認識更加全面,，對工作也愈加投入,，不再像以前那樣盲目的重復(fù)操作，而是在工作中更加注重操作的改良和創(chuàng)新?，F(xiàn)在我把工作中的一些心得體會與大家分享：

財務(wù)是一個重要的職能部門,，時時刻刻要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù)，發(fā)揮著“參謀部”的作用,，因此要有使命感和責(zé)任感,，要管好錢、用好錢,，以高度的責(zé)任心和責(zé)任感為我局的發(fā)展獻計獻策,。進一步建立健全財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)行為,，提高資金使用效益,，依法理財，合理,、節(jié)約,、有效地使用每一項資金。

切實加強有關(guān)法律,、法規(guī)的學(xué)習(xí),，充分認識國家財政體制改革的重大意義，加強宣傳教育,，提高執(zhí)行財務(wù)制度的自覺性,，樹立嚴肅財經(jīng)紀律，依法理財?shù)挠^念,，從根本上防范和遏制違法違規(guī)問題的發(fā)生,。另外認真學(xué)習(xí)相關(guān)書籍或瀏覽網(wǎng)站，從中學(xué)習(xí)方方面面的經(jīng)驗技巧和財務(wù)理論知識,，提高出納人員的職業(yè)道德意識,，提高自身綜合素質(zhì)，自覺抵制金錢的誘惑，真正做到反腐倡廉,。

天天跑銀行,，時時收付款，具體瑣碎的事務(wù)不僅能使自己的財會業(yè)務(wù)能力與時俱進,，更能提升自己的綜合判斷分析能力及有效解決問題的能力,。做出納不僅要心細、認真,、嚴謹,，更重要的是要有良好的職業(yè)操守和對工作的責(zé)任心。應(yīng)該做的,、交付的任務(wù),，要盡心負責(zé)，認真做好每一個環(huán)節(jié),；不該問的,、不該說的、不該做的,，堅決不做,，堅守操作規(guī)范。

作為財務(wù)工作者,，要適應(yīng)新形勢的要求,克服保守思想,，增強憂患意識，克服守舊觀念,，強化創(chuàng)新意識,。在日常工作中應(yīng)與各單位、股室多交流,，讓大家明白財務(wù)工作實質(zhì),、工作流程，這樣才能配合好財務(wù)工作,。要進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感,，不斷改進工作，在具體的工作中大膽參與實踐,，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神,，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念,、效率觀念、質(zhì)量觀念,，今天能辦的事不拖到明天,。同時嚴格要求，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新,，以熱忱飽滿的精神狀態(tài),，真正做好經(jīng)費保障工作。

在今后的工作中,，我會揚長避短,，嚴格要求自己，虛心向同事請教,，認真學(xué)習(xí)會計理論,，學(xué)習(xí)會計法律法規(guī)等知識，利用空余時間認真學(xué)習(xí)財務(wù)相關(guān)知識,，掌握一些基本的會計技能,，更好的完成本職工作?？傊?，以快樂的心態(tài)當出納，細心處理每筆款項,，耐心熱情地對待報賬人,，抱著虛心、秉持公心,、滿懷信心地工作,，使自己省心、會計稱心,、領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓大家舒心。

財務(wù)人員工作心得與體會總結(jié)篇十四

今天是7月16日星期六,，一個陰天的上午,，我坐在電腦前面，對三年來的財務(wù)職業(yè)生涯做個小小的總結(jié),。

抱怨是可以理解的,，也是心理調(diào)節(jié)的一個有效的渠道?？墒潜г篃o助于問題的解決,，老給自己消極的心理暗示，只能走上惡性循環(huán),。如果不充電,，不提升自己的核心競爭力，那么就永遠抱怨下去好了,。財務(wù)工作無非是理論和實踐相互促進的過程,，理論指導(dǎo)實踐，實踐促進對理論記。的掌握和理解,。會計師和cpa是國內(nèi)會計行業(yè)最有用的兩個證,，通過考證可以系統(tǒng)學(xué)習(xí)和增加自己職業(yè)的含金量，所以說要考,，要早考（長痛不如短痛,？）。

生逐漸成為城市車流里的上班族,。財會工作只是一個起點而不是終點,，或許有一天我會改行。但是我想說謝謝財會工作帶給我謀生的技能和薪水,。時光是寶貴的,，如果努力過，體驗過,，那么汗水和淚水就是美好和值得的,。如果從磨難中讀出意義，如果你還能保持一顆幽默上進的心,，那么就是長大了,，我還要說一句：哥們，你真行,！

財務(wù)人員工作心得與體會總結(jié)篇十五

作為財務(wù)人員,，現(xiàn)結(jié)合自身情況，談?wù)剛€人的財務(wù)工作,。

心得體會,。

在我實習(xí)了兩個月后終于迎來了一年一度的會計決算工作，為了使各分公司會計人員真正搞好決算的結(jié)賬工作與新建賬的銜接與過度,，特提出如下注意事項和要求：

1,、善于發(fā)現(xiàn)問題。

會計其實就是掌管一大堆的亂麻,，通俗說就是保管單位的“針線笸籮”,，該往出取的貨幣等費用，應(yīng)按照財經(jīng)紀律及有關(guān)支出規(guī)定行事,，對于不合理,、不合法的會計業(yè)務(wù)，就要運用法律及相關(guān)的會計知識予以鑒別,，以便及時地發(fā)現(xiàn)解決問題,，堵塞漏洞，減少損失,。

2,、監(jiān)控齊動手,。年終對輔材,、原材徹底盤點,。

“鐵路，各管一段”,。每人經(jīng)管的這一小環(huán)節(jié)抓好了,，企業(yè)通盤的大環(huán)節(jié)才有保障和依靠?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”，作為會計實習(xí),。

警示語,。

妙極了。會計人員對于原始憑證的取得應(yīng)與業(yè)務(wù)人員多聯(lián)系和溝通,，首先保證你取得的第一手票據(jù)真實合法,，單位名稱、稅號等重要元素務(wù)必填寫正確,。年終對賬,，對銀行帳、現(xiàn)金賬,、輔材賬,、原材料賬都要核對清楚;對于未達賬項，應(yīng)編制銀行余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)平衡,。

3,、對年終決算工作高度重視。

結(jié)合企業(yè)年度方針目標及本部門的生產(chǎn)工作實際,，該醞釀的醞釀,，該倒算的倒算，對應(yīng)上交總公司的占用應(yīng)繳款項逐項核查清楚,，按應(yīng)計提上交的比例計算清楚,，于年終足額清繳完畢。該算的收益算夠,，不愧對下面職工,，不該計算的費用支出，也不要牽強,，畢竟會計人員的賬是要經(jīng)得住反復(fù)多次地稽查的,，讓時間去驗證，讓歷史去評說,。各位,，我們會計人員要清清白白做人,，不要一查一個問題，都是經(jīng)過我們一手操辦的,，這樣對人對己,，對企業(yè)及影響都不好。

4,、重申職業(yè)道德與保密工作,。

會計人員是企業(yè)的經(jīng)濟衛(wèi)士，自身要作風(fēng)過硬,，恪守會計職業(yè)道德,，維護企業(yè)職工利益，說話辦事要注意自身形象和方寸,，哪些話該說,，哪些事不該辦，心里要自有一桿秤,，前提條件和衡量的標準就是國家的財經(jīng)紀律,、財稅法規(guī)和本企業(yè)的各項。

規(guī)章制度,。

市場浩渺無邊,、變化莫測作為會計人員對保密工作既要重視又要不失自己的一言一行“成本不公開家丑不外揚”從一點一滴做起。

5,、仔細,、細心、認真是對會計人員的最起碼要求,。從原始憑證的審核,，記賬憑證的編制，到賬簿記錄,，報表的及時報送,，都要做到數(shù)字書寫規(guī)范，摘要簡明扼要,，一目了然,，無刮擦涂改痕跡，讓人有一種舒服感,，一看就知道出自你內(nèi)行的手筆,，此之謂你這人上了會計這門道兒。

6,、重視學(xué)習(xí),，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

最后,，讓我們規(guī)范達標,，夯實基礎(chǔ),，向會計實習(xí)的現(xiàn)代化更高層次邁進。

古人云：“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行,。”意思是說;從書本上得到的知識畢竟比較膚淺,，要透徹地認識事物還必須親自實踐,。所以在大學(xué)生完成全部課程之后，學(xué)校會安排實習(xí),。對于我們會計專業(yè)的學(xué)生，平時只看重理論學(xué)習(xí),，缺乏實踐經(jīng)驗,，因此實習(xí)對我們來說顯得更為重要。

在剛剛實習(xí)了僅一周的時間里,，我系統(tǒng)的掌握了填制和審核原始憑證與記賬憑證,、登記賬簿、以及編制報表的會計工作技能和方法,，而且理論知識得到了鞏固,，我將會計理論與會計實踐相結(jié)合，并有了以下初期的深刻體會,。

一,、理論和實踐相結(jié)合是最重要的。

通過實習(xí)過程我發(fā)現(xiàn),，單單是掌握理論知識對于我們來說是不夠的,，從剛進大學(xué)開始我們就在學(xué)習(xí)會計理論，可以說是非常熟悉了,，有關(guān)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識,、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,，我們都基本掌握,。但是在實踐過程中我發(fā)現(xiàn)很吃力，感覺自己好像從來沒學(xué)過會計知識,，這讓我深刻的體會到,，實踐對工作的重要性。

二,、工作中要有足夠的耐心和細心,。

會計工作本來就很繁瑣，實習(xí)過程中我更是深有體會,。在開始實習(xí)的時候,，整天對著枯燥無味的賬目和一大堆密密麻麻的數(shù)字,，讓我很頭痛，以致于簡單的填寫憑證,、記賬都會錯漏百出,，試算不平。出錯越多,，越是心浮氣躁,，越是心浮氣躁，出錯就越多,，形成惡性循環(huán),。到后來，指導(dǎo)會計師找我談話,，悉心的教導(dǎo)我,，加上我自己的努力，我終于可以獨立耐心的完成任務(wù)了,，因此,，我體會到，在會計行業(yè)切忌粗心大意,，心浮氣躁,，我們要有一顆平常心。

三,、扎實的理論基礎(chǔ)是必不可少的,。

在大學(xué)的時候，我總覺得我的理論知識已經(jīng)很扎實了,。主觀的認為所有工作都大同小異,，只要掌握其中的規(guī)律就都能應(yīng)付。但是在會計實習(xí)過程中,，我才發(fā)現(xiàn)自己真的是井底之蛙,。平時所學(xué)的根本不夠用，細節(jié)方面更是錯漏百出,，例如：書寫的技能,，如金額的大小寫、日期書寫的規(guī)范性等等,。還有就是根據(jù)相關(guān)的實習(xí)數(shù)據(jù)資料,，在填寫原始憑證、記賬,、編制各種賬表時屢屢受阻,。想想原因，多半是因為平時的理論知識不夠扎實,，經(jīng)不起實踐的考驗啊,。這也是我實習(xí)過程中得到的一個教訓(xùn)，所以扎實的理論是前提,。

以上就是我這次會計實習(xí)的心得與體會,，這次幾天的實習(xí)雖然慌亂不堪，但卻讓我深了體會到作為一個工作者身上的責(zé)任,。我相信,，只要努力奮斗，我的未來一定會很美好,。

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財務(wù)人員工作心得與體會總結(jié)篇十六

20__年,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事的幫助和支持下,，我嚴格要求自己，勤奮學(xué)習(xí),，用心進步,，努力提高自己的理論和實踐水平,，圓滿完成各項任務(wù)。現(xiàn)在我簡單總結(jié)一下一年來的學(xué)習(xí)和工作情況,。

1,、職工醫(yī)療互助工作。

20__年,，共有___名員工參加理療互助，共___人,，共獲得___元員工醫(yī)療互助,，共有___名員工參加特殊疾病互助，共___人,，共獲得___元互助,，順利完成邵陽市下達的各項指標任務(wù)。截至目前,，已報銷醫(yī)療互助總?cè)藬?shù)為___人,，金額__萬余元,，已報銷女員工特殊疾病1萬元。由于今年各種因素的影響,，互助的報銷進度有所放緩,，今后將加強與邵陽總工會的聯(lián)系，以便及時,、準確,、充分地將互助的報銷資金分配給所有患者。

2,、基層工會報銷,。

認真學(xué)習(xí)《湖南省基層工會經(jīng)費收支管理實施細則》，嚴格控制基層工會遵循遵紀守法,、經(jīng)費獨立,、預(yù)算管理、服務(wù)職工,、勤儉節(jié)約,、民主管理的原則。利用好和管理好各工會的經(jīng)費收支,。但是,，根據(jù)舞鋼市的實際情況，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經(jīng)費不能按時足額到位,，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會一年只報一次賬,，導(dǎo)致一些發(fā)票逾期，工會活動審計不規(guī)范,。以后我會對自己要求更嚴格,，查基層工會。

3,、扶貧,。

多次回家宣傳扶貧政策，落實扶貧政策,，了解他們的基本家庭情況和生產(chǎn)生活情況,，順利通過省質(zhì)證。以后我會挨家挨戶更扎實地了解貧困戶的情況,，做好貧困戶的一切材料,，保證檢查萬無一失，永久脫貧,。

4,、財務(wù)方面。

認真學(xué)習(xí)《工會法》、《工會財務(wù)收支管理細則》和邵陽市總工會財務(wù)部的指示精神,，嚴格控制支出,，及時準確地與夏奇峰結(jié)算會計憑證，確保賬實相符,、賬實相符,。

以后我會加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平,，做一個優(yōu)秀的工作者,。

財務(wù)人員工作心得與體會總結(jié)篇十七

直到20_年，我做財務(wù)工作已經(jīng)幾年了,，回顧這幾年的歷程,，總結(jié)工作以來的經(jīng)驗和體會，我認為做財務(wù)工作首先必須做到以下幾點：眼大,、心細,、手勤，這也是做財務(wù)工作的三大寶典,。

所謂眼大,，就是不為金錢所動，要有博大的胸懷,，堅強的意志,，淡泊的心境。財務(wù)人員要與金錢經(jīng)常打交道,，如果不擺正心態(tài)，就容易犯錯誤,。所謂：淡泊以明志,，寧靜以致遠，沒有一顆淡泊名利的心態(tài),，容易被金錢所誘惑,。在平常的工作中，要養(yǎng)成良好的習(xí)慣,，公私分明,，哪怕是一分錢也決不能占為己有。俗話說,，有再一,，可能就有再二，可能就因為這一次挪用或占有幾百元,，而發(fā)展成以后的幾百萬元,，從而走向犯罪的深淵。

所謂心細，就是要有高度的責(zé)任感,，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和敬業(yè)精神,，這是一個財務(wù)人員所必須具有的品質(zhì)，這是為工作負責(zé),，也是為自己負責(zé),。剛走上財務(wù)工作崗位的時候，我平時養(yǎng)成的馬虎毛病還沒有完全改,，連最基本的數(shù)字加減預(yù)算往往都算不正確,，填寫憑證時，不是少算一筆就是多算一筆,，經(jīng)常出錯誤,，更可笑的是有時連憑證號都編不正確，要么就編重了,，要么就漏編了,，賬本也被連累著改得一道一道的。因此,，在平時的工作中,，一定要養(yǎng)成嚴謹，認真,，細心的工作態(tài)度,。當然，人非圣賢,，孰能無過,，只是我們要盡努力做到認真，細心,，一絲不茍,。

手勤，這也是一個財務(wù)人員必須具備的素質(zhì)?，F(xiàn)金和銀行存款必須做到日清月結(jié),，每天都要盤點、核對,，這聽起來似乎比較麻煩,，做起來更麻煩，但必須這樣做,。因為假如我們一旦出現(xiàn)失誤,，能立即發(fā)現(xiàn)，通過回憶找出原因,，還有彌補的機會;如果時間過得久一點,，可能就會忘記,，即使發(fā)現(xiàn)錯誤，也失去彌補的時機,。

就拿每天的現(xiàn)金盤點來說,，如果盤點時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金多或是少了，我們可以及時核對賬本,，想一想今天的工作內(nèi)容,，是否付錢的時候給別人多付了，或是少付了,，或是其它原因,，能很快找出緣由。如果我們圖省事,，少了這道手續(xù),，時間久了發(fā)現(xiàn)錯誤，也難以找出原因,，即使找出原因也可能失去補救的機會,。作為會計，更應(yīng)勤記賬,，勤查賬本,。每天做的帳，要及時登記賬簿,，每天的應(yīng)付,、應(yīng)收賬款都應(yīng)根據(jù)收付款情況及時更新，不斷為領(lǐng)導(dǎo)提供新的,、準確的信息,。這樣領(lǐng)導(dǎo)對于資金的安排才能做到心中有數(shù)，才能為合理運用和周轉(zhuǎn)資金做出正確的決策,。

因此,，我認為，作為一個財務(wù)人員,，在工作中務(wù)必做到眼大、心細,、手勤,，這是我們干好財務(wù)工作最起碼的要求。

財務(wù)人員工作心得與體會總結(jié)篇十八

財務(wù)的入門門檻其實不高,，很多人都可以從事,，參加財務(wù)工作你能總結(jié)出什么經(jīng)驗?zāi)?下面本站小編為大家?guī)碡攧?wù)人員工作心得，歡迎大家參考!

如果的確喜歡財務(wù)工作,，那么財務(wù)工作本身你也需要選擇向哪里發(fā)展,。通常財務(wù)部門的規(guī)模達到一定程度之后，會分為5個領(lǐng)域，即：會計部門,、稅務(wù)部門,、資金部門、財務(wù)分析部門和內(nèi)部控制部門,。不同的部門都有各自得特點,，難說孰優(yōu)孰劣，根據(jù)自己的個性去選擇,。當然,，不是每個企業(yè)都這么詳細地分工，但是這些功能是一個完善的財務(wù)體系必備的,，不要以為財務(wù)工作就是簡單的會計工作,。

第一，財務(wù)的入門門檻其實不高,，很多人都可以從事,。如，學(xué)理工的,、學(xué)經(jīng)濟類的任何專業(yè)的人,，經(jīng)過半年左右的培訓(xùn)，處理簡單的業(yè)務(wù)基本上沒有任何問題,。甚至,，比那些學(xué)財務(wù)的人做得還要好。所以我常常開玩笑地跟我的同事們講：你們要有危機感呀,，現(xiàn)在能干財務(wù)的比掃馬路的還要多!但是,，這個行業(yè)的達到高水準的人才，卻很難,，非常難!

第二,，如上所說，你如果沒有很好的數(shù)字感覺,，那么你永遠也達不到財務(wù)高手的境界的,。我曾經(jīng)的老板是香港人，我們3個人花費了5天的時間,，給他做了差不多50多頁的報告,。但是他看了不到20分鐘，就敏銳地指出來,，很多數(shù)據(jù)之間的鉤稽關(guān)系和前后自相矛盾的部分,。其間，他幾乎沒有用過計算器,，就是憑腦子和感覺判斷出來的,。雖然老板的為人非常嚴厲,，但是我們是由衷地佩服他，連他的死對頭——中方的董事長也是對他極其地欣賞(由于中外合資雙方的關(guān)系不好,，所以每次董事會總是不歡而散,，而我的老板就是外方的董事)。中方董事長在他們集團會議上,，面對著眾多的中方高層曾經(jīng)說過：你們這幫人里,，如果有一個人有外方董事一半的本事，那么我他媽就給磕頭了!我想,，一個人做到連對手都佩服的時候,，那么這個人是非常成功的。顯然,，我的這個老板顯然是血液里流淌著數(shù)字的人,。

其次，財務(wù)工作是相對來說成就感比較少的工作,，因為它的input和output不是很配比的,。你可以感覺到你的input，但是感覺不到output——很多財務(wù)人天天加班,，但是如果有人問你都做什么了,，你會感覺很難回答上什么。因為你說了,，別人不一定理解和聽得懂!銷售人員可以說,，我這個月賣了多少東西;生產(chǎn)人員說，我超額完成了多少;qa人員可以說,，降低了多少不良率;可是我們呢?說：報表完成得很順利?這個月稅務(wù)沒出問題?分析出這個月的虧損的原因是什么?所以,，做這個工作需要定力，更需要耐得住寂寞!

第三,，財務(wù)工作的壓力是很大的,。這個壓力，來自于deadline,、來自于分析的深度,、來自于游離在政策的邊緣上。有句話說到,，遲到的公平是不公平的,，同樣，遲到的財務(wù)報表是沒有意義的,。這就是為什么那么多表哥表妹們天天加班的原因，如果你過了1個月才把上個月的報表搞出來,，又或者把分析報告遞交了,，盡管是非常詳實和準確的,，但是對經(jīng)營沒有任何幫助!大家會從各大公司的招聘廣告中可以看得到workingunderhighpre，可見財務(wù)人員承受的壓力是非常普遍的!財務(wù)分析也是一樣的,，因為財務(wù)分析沒有一定之規(guī),，也沒有非常technical的硬性標準，所以對你所做的分析,，很多人可以challenge的,，也就是說一幫人跟你指手畫腳的!這些會讓你感到很郁悶。同時,，財務(wù)也是政策性非常強的,，會計準則你得遵守，稅法你也得遵守,。盡管你有很高的水準,，但是法律抑或亂糟糟的各種文件、條例都是由執(zhí)法人員來解釋的,，所以,，你做得再小心，肯定會有犯錯誤或者是走在犯錯誤的邊緣上的,。不管你平時表現(xiàn)多么的好,，如果讓執(zhí)法當局罰了款了，那么你老板的臉色肯定是非常難看的,。如果,，你不希望你的老板給你難堪，那么你就得跟那些稅務(wù),、工商,、外管局、海關(guān)的一幫混蛋打得熱乎點,，這個對很多人來說是非常痛苦的!

第四,，財務(wù)需要終身學(xué)習(xí)的。當然,，現(xiàn)在好像沒有哪行是不需要學(xué)習(xí)的,，但是中國現(xiàn)在處于各種經(jīng)濟法規(guī)完善過程中，所以經(jīng)濟類的各種政策變化是非常頻繁的,，如果不及時更新,，那么你會跟不上時代的。如,，現(xiàn)在新發(fā)布了最新的會計準則,，從‘20xx年開始實行。光是這個,，就夠你學(xué)習(xí)一段時間的!又如,，你要是在美國企業(yè)工作或者是在美國上市的公司上班,，那么你得了解安然、世通事件之后,，sec要求的sarbanece-oxley法案,。在加上中國的各種稅收和外匯法律很多是以通知、答復(fù),、函的方式規(guī)定的,，本身的邏輯性和連貫性很差，且執(zhí)法人員的回復(fù)因人而異,。所以,，你得首先自己了解透了，才有可能莫名其妙地被人扣大帽的時候,，進行辯解,。中國的執(zhí)法部門最惡心得地方是，他們從來不會以書面形式給你做任何政策咨詢的,，所以你要是含糊,，那么可能會給公司帶來很多的損失的。

近年來,，財務(wù)軟件的應(yīng)用是大勢所趨,，尤其是大企業(yè)更是如此。但是,，你的思路和腦子沒有及時跟上,，那么在這些軟件面前你會感覺很無助的!因為軟件不是單純的代替你的手工工作，而是包含著許許多多的先進的管理理念,、內(nèi)控機制的,，這就是為什么那么多的中國企業(yè)采用了erp，卻以失敗告終的原因,。如果,，公司的管理層的理念沒有及時更新，變革的決心不那么強烈,，那么好的erp軟件幾乎是一種負擔(dān)!尤其是像sap這樣復(fù)雜的erp軟件,，一般的企業(yè)是用不了的。我們公司剛開始使用sap的時候也是非常痛苦的,，差不多過了1年多了,，大家才覺得這個東西真好，什么事情都離不開它了,。舉個簡單例子,。我們公司為了提高公司的信譽和競爭力，規(guī)定每月10日一次性通過網(wǎng)上銀行支付上一個月份采購的所有貨款。這個事情,，好多人員都反對,，認為有些東西是必須預(yù)付款的、又有些人認為客戶部來要賬主動付款是愚蠢的等等,。但是，管理層是決心非常強,，統(tǒng)一付款條件的好處是多方面的：首先,，他杜絕了采購或財務(wù)部門以權(quán)謀私的余地;其次，便于實現(xiàn)掌握資金的需求;再次,，可以提高價格談判的籌碼,，最后，樹立公司的良好形象等等,。這個制度推廣了一段時間之后,，大家現(xiàn)在覺得效果非常的好!以前總是說會計是越老越值錢，但是,，現(xiàn)在是越老越不值錢!

醫(yī)院財務(wù)管理是醫(yī)院管理的一項重要工作,，在醫(yī)院進行經(jīng)濟核算、提高經(jīng)濟效益,、快速發(fā)展中起著舉足輕重的作用,。面對當前社會主義醫(yī)療市場新形勢，作為這一部門的領(lǐng)導(dǎo)人——財務(wù)科長,，感到責(zé)任重大,，要做好并非易事。我做為醫(yī)院財務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo),，從自身工作出發(fā),，認為應(yīng)從以下幾個方面做起。

一,、愛崗敬業(yè),，不斷提高業(yè)務(wù)能力。

愛崗就是熱愛醫(yī)院財會工作,，安心財會崗位,，并為做好財會工作盡心盡力、盡職盡責(zé),。敬業(yè)就是對從事的財會工作有正確認識和恭謹態(tài)度,，將身心與會計工作融為一體，干一行愛一行,。愛崗是敬業(yè)的基石,，敬業(yè)是愛崗的升華，敬由愛升,，愛由敬起,。要想干好醫(yī)院財會工作,，僅有熱情還不夠，還必須有很高的專業(yè)技術(shù)作保證,。目前,，醫(yī)療行業(yè)發(fā)展迅速，醫(yī)療市場競爭激烈,，醫(yī)院會計面臨的新問題增多(如：職工醫(yī)療保險,、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、新農(nóng)合醫(yī)療保險賬務(wù)處理,，醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)等),，作為財務(wù)科長只有刻苦鉆研業(yè)務(wù)，更新專業(yè)知識,，掌握電腦技術(shù),，提高業(yè)務(wù)能力，勇于革新,，樹立良好的職業(yè)責(zé)任感和榮譽感,，才能爭做行家里手，忠實地履行好自己的職責(zé),。

二,、培養(yǎng)良好的會計職業(yè)道德素質(zhì)。

會計職業(yè)道德是指在會計職業(yè)活動中應(yīng)遵循的,、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的,、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。會計行為是由內(nèi)心信念來支配的,，信念的善與惡將導(dǎo)致行為的是與非,，作為醫(yī)院財務(wù)科長如果會計職業(yè)道德觀念淡薄,、素質(zhì)低下，就會利用職務(wù)之便貪污,、揮霍、挪用公款，以身試法，走上違法犯罪的道路,，給單位造成經(jīng)濟損失，影響醫(yī)院發(fā)展。因此,，培養(yǎng)財務(wù)科長具有良好的會計職業(yè)道德素質(zhì)非常重要，首先要做到誠實守信,，做老實人,，說老實話,，辦老實事,，不搞虛假,，保守醫(yī)院秘密，不為利益所誘惑，不為了個人和單位利益?zhèn)卧熨~目，損害國家和社會公眾利益,。其次要做到廉潔自律,，樹立科學(xué)的人生觀和價值觀，自覺抵制享樂主義,、個人主義,、拜金主義等錯誤的思想,，公私分明，不貪,、不占,、不收禮,、不同流合污，遵紀守法,，盡職盡責(zé),。

三、熟悉掌握財會法律法規(guī),。

依法辦事,，認真遵守財會法律法規(guī)是會計工作保證客觀公正的前提。醫(yī)院屬于差額事業(yè)單位,，經(jīng)費撥款不足,，為了醫(yī)院正常運行和發(fā)展，需要增加業(yè)務(wù)收入,，減少各項支出,，搞好經(jīng)濟核算，作為醫(yī)院財務(wù)科長必須掌握財會法律法規(guī),，如《中華人民共和國會計法》,、《事業(yè)單位會計準則》、《醫(yī)院會計制度》,、《醫(yī)院財務(wù)制度》,、衛(wèi)生部《關(guān)于加強醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)部門管理職能、規(guī)范經(jīng)濟核算與分配管理的規(guī)定》,、《醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)會計內(nèi)部控制規(guī)定》,、《醫(yī)療服務(wù)價格手冊》等，必須學(xué)法,、知法,、懂法，依法理財,，為醫(yī)院創(chuàng)造更多財富,。

四、規(guī)范財務(wù)程序,，完善管理制度,。

五、樹立參與醫(yī)院管理的意識,。

醫(yī)院財務(wù)科長要樹立參與醫(yī)院管理的意識,，不能消極被動地記賬、算賬和報賬,。要搞好會計核算的各項基礎(chǔ)性工作,，保證會計信息真實、完整,。熟悉醫(yī)院的醫(yī)療收支,、成本核算,、醫(yī)療設(shè)備使用等情況。充分利用掌握的大量會計信息去分析醫(yī)院經(jīng)營管理中存在的問題,，運用專門的財務(wù)會計方法,，有針對性地提出改進意見和措施，反映給院長,。從而使會計的事后反映變?yōu)槭虑暗念A(yù)測分析,，真正起到當家理財?shù)淖饔茫蔀獒t(yī)院決策層的參謀助手,。

六,、強化服務(wù)意識。

財務(wù)科長作為醫(yī)院財務(wù)管理者,，不能認為自己管錢管物就高人一籌;不能認為會計職業(yè)在社會上吃香,，就不敬業(yè)、就馬馬虎虎;不能認為參與醫(yī)院管理決策,，就自命不凡,。出現(xiàn)服務(wù)態(tài)度差，存在門難進,、話難聽,、臉難看的現(xiàn)象，看人辦事：官大辦的快,，官小辦的慢,，無官拖著辦;看利辦事：利多馬上辦，利少慢慢辦,，無利事不辦。必須樹立強烈的服務(wù)意識,，擺正自己的工作位置,。管錢管物是自己的工作職責(zé)，會計職業(yè)受尊重是社會信譽高,，參與管理是自己的義務(wù),，只有樹立了強烈的服務(wù)意識，為管理者服務(wù),、為醫(yī)療第一線服務(wù),，才能做好會計工作，履行好會計核算,、監(jiān)督,、管理職能，為醫(yī)院和社會經(jīng)濟的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。

七,、增強協(xié)調(diào)溝通能力,。

講風(fēng)格，是自己存在的問題,，要主動向?qū)Ψ匠姓J錯誤,，以得到對方諒解，即使自己有理也要做到文明禮貌,，平等對待對方,。

八、嚴于律己,，堅持準則,，率先垂范。

奉公,、加班加點,、團結(jié)協(xié)作，才能在醫(yī)院財務(wù)管理工作中起到表率作用,。

財務(wù)科長在醫(yī)院管理工作中承上啟下,，責(zé)任重大，工作繁忙,。在日常工作中,，也難免會有失誤和犯錯誤的時候，如果做到以上幾個方面,，同時再學(xué)會表揚,、批評、給領(lǐng)導(dǎo)提建議的藝術(shù),，就一定能當好醫(yī)院的財務(wù)科長,。

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