總結(jié)是對前段社會實踐活動進行全面回顧,、檢查的文種,，這決定了總結(jié)有很強的客觀性特征,。總結(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

財務(wù)人員工作心得與體會總結(jié)篇一

財務(wù)人員在日常工作中,，需要處理公司各種財務(wù)信息,，例如公司財務(wù)報表、經(jīng)營計劃,、薪酬數(shù)據(jù)等等,。這些信息不僅關(guān)系到公司的經(jīng)濟利益和商業(yè)機密，也可能對個人隱私造成泄露的風(fēng)險,。因此，財務(wù)人員的保密工作顯得格外重要,。在我的工作實踐中,，我積累了一些心得和體會，分享如下,。

第一段：嚴(yán)格保密意識,。

保密工作的重要性不言而喻，財務(wù)人員在職業(yè)素養(yǎng)中也要承擔(dān)這一責(zé)任,。以我自己為例,，在接受財務(wù)培訓(xùn)的時候，經(jīng)常會強調(diào)信息的保密和保護,。在日常工作中,，我也會謹(jǐn)慎處理關(guān)鍵信息，將敏感數(shù)據(jù)置于安全環(huán)境中,，以防止泄露,。同時，為了強化自己的保密思想,，我也會參與相關(guān)的保密工作培訓(xùn),，密切關(guān)注保密事故的案例和經(jīng)驗，以便更好地做好保密工作,。

第二段：建立保密制度,。

對于公司而言,，對數(shù)據(jù)和信息的保密不是一個人或一組人可以完成的。為了保證整個公司信息的安全,，需要建立起嚴(yán)格的保密制度和規(guī)定,，以保障每個人員的工作。作為財務(wù)人員,，我也會全力支持公司保密制度的完善,，在日常工作中遵循、執(zhí)行各種規(guī)定,，嚴(yán)格按照制度執(zhí)行各項工作,。

第三段：加強信息安全。

為了保證財務(wù)信息的保密性,，工作中我也會從事信息技術(shù)方面的加密和保護措施,，例如系統(tǒng)的加密和訪問權(quán)限的管理，等等,。另外,，我也會利用數(shù)字證書和密碼等技術(shù)工具，加強對郵件,、云存儲和通信傳輸?shù)确矫娴男畔⒐芾?，以確保公司財務(wù)的安全性。

第四段：妥善處理廢舊文件,。

廢舊文件是泄露公司機密信息的重要來源,。在我的工作中，我了解到保密廢舊文件的處理很關(guān)鍵,。一方面,，我會設(shè)置專門的保密廢舊文件收集箱來收集和存儲所有處理過的文件。另一方面,，我會根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定和要求,，定期或不定期地銷毀這些文件，防止這些保密信息泄露,。

第五段：保密工作的追蹤和反饋,。

在保密工作開展的過程中，我會注意及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)工作開展的狀態(tài)和進度,，鞏固保密效果,，及時發(fā)現(xiàn)和解決可能導(dǎo)致信息泄露的問題。如果發(fā)生泄露事件,，我會及時提供可行的處理方法和建議,，以幫助公司更好地處理這些問題。

總結(jié)：

作為一名財務(wù)人員，保密工作是我們不容忽視的重要工作,。要想更好地履行我們的保密工作職責(zé),，需要切實加強保密意識、建立保密制度,、加強信息安全,、妥善處理廢舊文件和追蹤反饋等方面的工作，為公司的財務(wù)信息安全出一份力,。(1205字),。

財務(wù)人員工作心得與體會總結(jié)篇二

一步一個腳印，財務(wù)工作是需要腳踏實地的,，一步登天的可能性微小,。從剛開頭工作到財務(wù)部門負責(zé)人，必需經(jīng)過長時間的積累,，不斷地進取,。因此，要想在財務(wù)工作上有所進展,，必需踏踏實實地做好手頭現(xiàn)有的每一件事情,，萬不行急于求成。同時要制定好長期目標(biāo),，為自己的職業(yè)進展指明方向,。做人也得同樣，三天打魚,，兩天曬網(wǎng),，眼高手低，是辦不成什么大事的,。

財務(wù)涉及的學(xué)問特別廣泛，包括稅法,、會計準(zhǔn)則,、會計制度、經(jīng)濟法等等,，這些法律法規(guī)在不斷地變化;財務(wù)涉及的交際范圍也很寬闊,，在內(nèi)和每一個部門都要合作，在外要和稅務(wù)機關(guān),、工商管理,、勞保機構(gòu)、銀行等機關(guān)團體打交道,。因此,，大量的信息是做好財務(wù)工作的保障。除了財務(wù)相關(guān)的學(xué)問外,，還需要了解時政要聞,，經(jīng)濟政策和國際形式等等,。個人的生活空間也不能封閉，我們總是會看到那些信息來源廣泛,、信息傳播快速的人辦事會更加順當(dāng),，而信息封閉的人的工作效率要低得多，道理就在其中,。傳言和流言蜚語不要輕易信任,，任何信息都必需有合法合理的依據(jù)，道聽途說的信息是無價值的,。比如我們在詢問稅務(wù)人員業(yè)務(wù)的時候,，不能滿意于某某稅務(wù)人員或某某局長、某某科長說我們可以如何如何做,，而是必需取得有效的國家財稅文件作為指導(dǎo)我們工作的合法依據(jù),，只有這樣才能以不變應(yīng)萬變，掌握公司的稅務(wù)風(fēng)險,。

同樣道理,，在我們?yōu)楣緺幦《愂諆?yōu)待的時候，也必需依據(jù)有效的稅務(wù)文件,，結(jié)合公司實際業(yè)務(wù)去稅務(wù)部門據(jù)理力爭,。記得20xx年下半年，我剛剛?cè)肼氁患彝馍酞氋Y企業(yè),，在工作中發(fā)覺當(dāng)時公司的業(yè)務(wù)基本符合企業(yè)所得稅“兩免三減半”的政策要求,，在征得公司總經(jīng)理的支持后，我拿著文件,，帶著公司實際經(jīng)營的相關(guān)數(shù)據(jù)去稅務(wù)機關(guān)與稅政科的工作人員溝通政策,，在稅務(wù)工作人員了解公司的經(jīng)營狀況后，指導(dǎo)我按程序提交了減免稅申請,，最終在次年的第一個申報期內(nèi)通過了上級稅務(wù)機關(guān)的審批,。那份批文最終使陜西公司獲得了四十多萬的減免稅，更重要的是,，集團內(nèi)其他省公司也效仿著爭取到了此項優(yōu)待政策,。我個人也因此受到了領(lǐng)導(dǎo)們的.賞識和公司的嘉獎，此事對我當(dāng)時的職業(yè)進展起到了特別樂觀的作用,。

財務(wù)學(xué)問永久也學(xué)不完,，做到再高的職位，也依舊存在許多不懂的地方,。在工作的時候,，要多問，多練，多總結(jié),，只有這樣,，才會不斷地提高業(yè)務(wù)處理力量?？鬃诱f,，三人行，必有我?guī)熝?任何一個人,，總有他自己的優(yōu)點,。只要是優(yōu)點，我們就要學(xué)習(xí),。取彼之長,，補己之短。財務(wù)工作在任何一個公司,、一個集體內(nèi)都起到至關(guān)重要的作用,。在財務(wù)工作中，尤其是有些報表中(如資產(chǎn)負債表,、現(xiàn)金流量表),，相差一分都是不允許的。所以,，從事財務(wù)工作,，必需加倍當(dāng)心，慎之又慎,。一件事情做完后,，必需再認真檢查審核一番，力求萬無一失,，方能保證財務(wù)工作的順當(dāng)和完整,。人生幾十年，任何人不行能不犯錯,。人非圣賢,，孰能無過，只是君子做人,，當(dāng)敢做敢為，知錯即改,，為時不晚,。財務(wù)工作很煩瑣，不行能不出錯,。出錯不要緊,，要緊的是在知道錯了以后要盡可能補救，并勇于擔(dān)當(dāng)錯誤、改正錯誤,、總結(jié)教訓(xùn),，預(yù)防錯誤再次發(fā)生。知錯不改,，或是隱瞞錯誤,，甚至將錯誤推到他人身上，則是大不善,。會計是一個平凡的崗位,，工作中我們要有耐得住孤獨的性格，注定要面對平凡的工作而波瀾不驚,，數(shù)字的磨勵會把人變的謹(jǐn)小慎微,，也就是大家對我們會計人說的保守不夠大度，是啊,，我們會計人既是管理者也是服務(wù)者,，我們在嚴(yán)格管理、加強監(jiān)督的同時又要做好熱忱周到的服務(wù),，在嚴(yán)格管理時不失笑容,、要加強監(jiān)督時不忘提示、在熱忱服務(wù)時不失原則,，這就是我們會計人生必需遵守的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),。

財務(wù)人員工作心得與體會總結(jié)篇三

從一個只有書本知知識而缺乏實踐經(jīng)驗的出納納員逐漸成長為一一個稍有點點經(jīng)驗的財務(wù)人員，財務(wù)工工作心得?，F(xiàn)把我財務(wù)工作作心得與大家交流一下,。

首先，要加強學(xué)習(xí),，熟悉業(yè)務(wù)流程,。我們財務(wù)務(wù)人員同時也是業(yè)務(wù)人員，如果不熟悉業(yè)務(wù)知識,，就就很難做好財務(wù)工作,。所以，我們要努力學(xué)習(xí)文件制制度,，吃透政策,，同時要多多與業(yè)務(wù)人員多溝通，不斷斷提高業(yè)務(wù)技能,，熟練掌握握業(yè)務(wù)流程,，為做好財務(wù)工工作打好基礎(chǔ)。

其次,，既要沉住氣,，又要一絲不不茍,。不要一開始干，面對對著與課本不一樣的操作就就急,。說實在的,，我剛開始始就是沉不住氣，總是著急急,，在填寫支票時,，剛開始始的時候經(jīng)常的被銀行退回回來，有的是因為印鑒章蓋蓋的太重,，有的就是不符合合銀行的規(guī)矩,，為此我一-度度對自己的工作能力產(chǎn)生了了懷疑，不停地告誡自己要要沉住氣,，工作中一定要細細心再細心,。隨著在工作中中的不斷磨礪，時間長了,，工作也順手了,，干工作也也有勁了，工作效率也高了了,。

最后,，要嚴(yán)于律己，清正廉潔,，依法辦理業(yè)務(wù)務(wù),，管好錢，當(dāng)好家,。干工工作一定要有自己的原則,，作為一名財務(wù)人員，要嚴(yán)嚴(yán)格遵守開元汽車財務(wù)管理理制度,，出納人員要按照銀銀行的運作方式來管理資金金,。比如，支一筆款就就要先看一下銀行日記帳,，銀行存款有多少夠不夠,，夠就支，不夠就不支,。支支完一筆款項,，及時付賬并并結(jié)出余額，做到心中有數(shù)數(shù),，也就不會開空頭支票了,。對于不合法的票據(jù)，堅堅持不予報銷,。

同時,，作作為財務(wù)人員要不斷提高自自己的職業(yè)道德。出納是一一項特殊的職業(yè),，是一個單單位的管家,，整天接觸的是是大把大把的金錢，成千.上.上萬的鈔票,，真可謂萬貫家家財手中過,。沒有良好的職職業(yè)道德，很難順利通過金金錢關(guān),。與其他財務(wù)人員相相比較,，出納人員更應(yīng)嚴(yán)格地遵守。

財務(wù)人員工作心得與體會總結(jié)篇四

在我實習(xí)了兩個月后終于迎來了一年一度的會計決算工作,，為了使各分公司會計人員真正搞好決算的結(jié)賬工作與新建賬的銜接與過度,，特提出如下本卷須知和要求：

會計其實就是掌管一大堆的亂麻，通俗說就是保管單位的“針線笸籮”,，該往出取的貨幣等費用,，應(yīng)按照財經(jīng)紀(jì)律及有關(guān)支出規(guī)定行事，對于不合理,、不合法的會計業(yè)務(wù),，就要運用法律及相關(guān)的會計知識予以鑒別，以便及時地發(fā)現(xiàn)解決問題,，堵塞漏洞,，減少損失。

每人經(jīng)管的這一小環(huán)節(jié)抓好了,，企業(yè)通盤的大環(huán)節(jié)才有保障和依靠,。“千里之堤,，潰于蟻穴”,，作為會計實習(xí)警示語妙極了。會計人員對于原始憑證的取得應(yīng)與業(yè)務(wù)人員多聯(lián)系和溝通,，首先保證你取得的'第一手票據(jù)真實合法,，單位名稱、稅號等重要元素務(wù)必填寫正確,。年終對賬,，對銀行帳、現(xiàn)金賬,、輔材賬,、原材料賬都要核對清楚；對于未達賬項,，應(yīng)編制銀行余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)平衡,。

結(jié)合企業(yè)年度方針目標(biāo)及本部門的生產(chǎn)工作實際,，該醞釀的醞釀，該倒算的倒算,，對應(yīng)上交總公司的占用應(yīng)繳款項逐項核查清楚,，按應(yīng)計提上交的比例計算清楚，于年終足額清繳完畢,。該算的收益算夠,，不愧對下面職工，不該計算的費用支出,，也不要牽強,，畢竟會計人員的賬是要經(jīng)得住反復(fù)屢次地稽查的，讓時間去驗證,，讓歷史去評說,。各位，我們會計人員要清清白白做人,，不要一查一個問題,，都是經(jīng)過我們一手操辦的，這樣對人對己,，對企業(yè)及影響都不好,。

會計人員是企業(yè)的經(jīng)濟衛(wèi)士，自身要作風(fēng)過硬,，恪守會計職業(yè)道德,，維護企業(yè)職工利益，說話辦事要注意自身形象和方寸,，哪些話該說,，哪些事不該辦，心里要自有一桿秤,，前提條件和衡量的標(biāo)準(zhǔn)就是國家的財經(jīng)紀(jì)律,、財稅法規(guī)和本企業(yè)的各項規(guī)章制度，市場浩渺無邊,、變化莫測,，作為會計人員對保密工作既要重視，又要不失自己的一言一行,，“本錢不公開,，家丑不外揚”，從一點一滴做起,。

從原始憑證的審核,，記賬憑證的編制，到賬簿記錄,，報表的及時報送,，都要做到數(shù)字書寫標(biāo)準(zhǔn),，摘要簡明扼要，一目了然,，無刮擦涂改痕跡,，讓人有一種舒服感，一看就知道出自你內(nèi)行的手筆,，此之謂你這人上了會計這門道兒。

最后,，讓我們標(biāo)準(zhǔn)達標(biāo),，夯實根底，向會計實習(xí)的現(xiàn)代化更高層次邁進,。

財務(wù)人員工作心得與體會總結(jié)篇五

古人云：紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行。意思是說;從書本上得到的知識怎么說比較膚淺,，要透徹地認識事物還必須親自實踐,。因此在大學(xué)生完成全部課程之后，學(xué)校會安排實習(xí),。關(guān)于我們會計專業(yè)的學(xué)生,，平時只看重理論學(xué)習(xí)，缺乏實踐經(jīng)驗,，所以實習(xí)對我們來說顯得更為重要,。

在剛剛實習(xí)了僅一周的時刻里，我系統(tǒng)的掌握了填制和審核原始憑證與記賬憑證,、登記賬簿,、以及編制報表的會計工作技能和辦法，而且理論知識得到了鞏固,，我將會計理論與會計實踐相結(jié)合,，并有了以下初期的深刻體味。

一,、理論和實踐相結(jié)合是最重要的,。

經(jīng)過實習(xí)過程我發(fā)覺，單單是掌握理論知識關(guān)于我們來說是別夠的,，從剛進大學(xué)開始我們就在學(xué)習(xí)會計理論,，能夠說是特別熟悉了，有關(guān)會計的'專業(yè)基礎(chǔ)知識,、基本理論,、基本辦法和結(jié)構(gòu)體系，我們都基本掌握,。但是在實踐過程中我發(fā)覺很吃力,，感受自己看起來從來沒學(xué)過會計知識,，這讓我深刻的體味到，實踐對工作的重要性,。

二,、工作中要有腳夠的耐心和細心。

會計工作本來就很繁瑣,，實習(xí)過程中我更是深有體味,。在開始實習(xí)的時候，整天對著枯燥無味的賬目和一大堆密密麻麻的數(shù)字,，讓我很頭痛,，以致于簡單的填寫憑證、記賬都會錯漏百出,，試算別平,。出錯越多，越是心浮氣躁,，越是心浮氣躁,，出錯就越多，形成惡性循環(huán),。到后來,，指導(dǎo)會計師尋我談話，悉心的教導(dǎo)我,，加上我自己的努力,，我終于能夠獨立耐心的完成任務(wù)了，所以,，我體味到,，在會計行業(yè)切忌粗心大意，心浮氣躁,，我們要有一顆尋常心,。

三、扎實的理論基礎(chǔ)是必別可少的,。

在大學(xué)的時候,，我總覺得我的理論知識差不多很扎實了。主觀的認為所有工作都大同小異,，只要掌握其中的規(guī)律就都能對付,。但是在會計實習(xí)過程中，我才發(fā)覺自己確實是井底之蛙,。平時所學(xué)的全然別夠用,，細節(jié)方面更是錯漏百出，例如：書寫的技能，如金額的大小寫,、日期書寫的規(guī)范性等等,。還有算是依照相關(guān)的實習(xí)數(shù)據(jù)資料，在填寫原始憑證,、記賬,、編制各種賬表時屢屢受阻。想想原因,，多半是因為平時的理論知識別夠扎實,，經(jīng)別起實踐的考驗啊。這也是我實習(xí)過程中得到的一具教訓(xùn),，因此扎實的理論是前提,。

以上算是我這次會計實習(xí)的心得與體味，這次幾天的實習(xí)盡管慌亂別堪,，但卻讓我深了體味到作為一具工作者身上的責(zé)任。我相信,，只要努力奮斗,，我的以后一定會很美好。

財務(wù)人員工作心得與體會總結(jié)篇六

會計是一門實踐性很強的學(xué)科,，經(jīng)過三年半的專業(yè)學(xué)習(xí)后,，在把握了肯定的會計基礎(chǔ)學(xué)問的前提下，為了進一步鞏固理論學(xué)問,，將理論與實踐有機地結(jié)合起來,，本人于xx年3月5日至4月15日在天津絲印器材供銷公司財務(wù)部進行了為期六周的專業(yè)實習(xí)，以下是此次實習(xí)中的一些心得和體會,。通過實習(xí),，熟識并把握會計流程的各個步驟及其詳細操作——包括了解賬戶的內(nèi)容和基本結(jié)構(gòu)，了解借貸賬戶法的記賬規(guī)章,，把握開設(shè)和登記賬戶以及編制會計分錄的'操作,、原始憑證填制和審核的操作以及依據(jù)原始憑證判填制記賬憑證的方法。使我對會計有更深的理性熟悉并把握會計基本操作技能,。

我將來步入工作打下堅實的基礎(chǔ),，這是本次實習(xí)的目的!以前，我總以為自己的會計理論學(xué)問扎實較強,，正如全部工作一樣,，把握了規(guī)律，照葫蘆畫瓢準(zhǔn)沒錯,，經(jīng)過這次實習(xí),，才發(fā)覺，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。書本上好像只是紙上談兵,。如果將這些理論性極強的東西搬上實際上應(yīng)用,，那真的是無從下手。這次實習(xí),，我是做會計,，剛開頭還真不習(xí)慣，才做了兩天,，就感覺人都快散架了,，心情自然就變得煩躁了，而會計最大的忌諱就是心煩氣燥,，所以剛開頭做的幾天,，那真是錯誤百出啊!!幸好有老會計楊姐的指導(dǎo)和教導(dǎo)才是我逐步進入狀態(tài)。

幾天過后我在速度和精確度上都提高了不少,，對于各個會計科目有了更加深刻而全面的了解并且對于我把書本學(xué)問和實踐的結(jié)合起到了很大的作用,。課本上學(xué)的學(xué)問都是最基本的學(xué)問，不管現(xiàn)實狀況怎樣變化,，抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變,。如今有不少同學(xué)實習(xí)時都覺得課堂上學(xué)的學(xué)問用不上，消失挫折感,，可我覺得,，要是沒有書本學(xué)問作鋪墊，又哪應(yīng)付瞬息萬變的社會呢,。經(jīng)過這次實踐,，雖然時間很短，可我學(xué)到的卻是我一個學(xué)期在學(xué)校難以了解的,。就比如何與同事們相處,，信任人際關(guān)系是現(xiàn)今不少高校生剛踏出社會遇到的一大難題，于是在實習(xí)時我便有意觀看前輩們是如何和同事以及上級相處的,，而自己也虛心求教,，使得兩周的實習(xí)更加有意義。此次的實習(xí)為我們深化社會,，體驗生活供應(yīng)了難得的機會,，讓我們在實際的社會活動中感受生活，了解在社會中生存所應(yīng)當(dāng)具備的各種力量,。

利用此次難得的機會,，我努力工作，嚴(yán)格要求自己,，虛心向財務(wù)人員請教,，仔細學(xué)習(xí)會計理論,，學(xué)習(xí)會計法律，法規(guī)等學(xué)問,，利用空余時間仔細學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)學(xué)問,，把握了一些基本的會計技能，從而意識到我以后還應(yīng)當(dāng)多學(xué)些什么,，加劇了緊迫感,，為真正跨入社會施展我們的才華，走上工作崗位打下了基礎(chǔ)!

文檔內(nèi)容到此結(jié)束,，歡迎大家下載,、修改、豐富并分享給更多有需要的人,。

財務(wù)人員工作心得與體會總結(jié)篇七

財在我了兩個月后終于迎來了一年一度的會計決算工作,，為了使各分公司會計人員真正搞好決算的結(jié)賬工作與新建賬的銜接與過度，特提出如下注意事項和要求：

1,、善于發(fā)現(xiàn)問題,。會計其實就是掌管一大堆的亂麻，通俗說就是保管單位的針線笸籮,，該往出取的貨幣等費用,，應(yīng)按照財經(jīng)紀(jì)律及有關(guān)支出規(guī)定行事，對于不合理,、不合法的會計業(yè)務(wù)，就要運用法律及相關(guān)的會計知識予以鑒別,，以便及時地發(fā)現(xiàn)解決問題,，堵塞漏洞，減少損失,。

2,、監(jiān)控齊動手。年終對輔材,、原材徹底盤點,。鐵路xx，各管一段,。每人經(jīng)管的這一小環(huán)節(jié)抓好了,，企業(yè)通盤的大環(huán)節(jié)才有保障和依靠。千里之堤,，潰于蟻穴,，作為會計實習(xí)警示語妙極了。會計人員對于原始憑證的取得應(yīng)與業(yè)務(wù)人員多聯(lián)系和溝通,，首先保證你取得的第一手票據(jù)真實合法,，單位名稱、稅號等重要元素務(wù)必填寫正確。年終對賬,，對銀行帳,、現(xiàn)金賬、輔材賬,、原材料賬都要核對清楚;對于未達賬項,，應(yīng)編制銀行余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)平衡。

3,、對年終決算工作高度重視,。結(jié)合企業(yè)年度方針目標(biāo)及本部門的生產(chǎn)工作實際，該醞釀的醞釀,，該倒算的倒算,，對應(yīng)上交總公司的占用應(yīng)繳款項逐項核查清楚，按應(yīng)計提上交的比例計算清楚,，于年終足額清繳完畢,。該算的收益算夠，不愧對下面職工,，不該計算的費用支出,，也不要牽強，畢竟會計人員的賬是要經(jīng)得住反復(fù)多次地稽查的,，讓時間去驗證,，讓歷史去評說。各位,，我們會計人員要清清白白做人,，不要一查一個問題，都是經(jīng)過我們一手操辦的,，這樣對人對己,，對企業(yè)及影響都不好。

4,、重申職業(yè)道德與保密工作,。會計人員是企業(yè)的經(jīng)濟衛(wèi)士，自身要作風(fēng)過硬,，恪守會計職業(yè)道德,，維護企業(yè)職工利益，說話辦事要注意自身形象和方寸,，哪些話該說,，哪些事不該辦，心里要自有一桿秤,，前提條件和衡量的標(biāo)準(zhǔn)就是國家的財經(jīng)紀(jì)律,、財稅法規(guī)和本企業(yè)的各項規(guī)章制度,，市場浩渺無邊、變化莫測,，作為會計人員對保密工作既要重視,，又要不失自己的一言一行，成本不公開,，家丑不外揚,，從一點一滴做起。

5,、仔細,、細心、認真是對會計人員的最起碼要求,。從原始憑證的.審核,，記賬憑證的編制，到賬簿記錄,，報表的及時報送,，都要做到數(shù)字書寫規(guī)范，摘要簡明扼要,，一目了然,，無刮擦涂改痕跡，讓人有一種舒服感,，一看就知道出自你內(nèi)行的手筆,，此之謂你這人上了會計這門道兒。

6,、重視學(xué)習(xí),，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)?；畹嚼希瑢W(xué)到老,，是人之為人的做人,。作為會計人員尤其要樹立繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)的思想,，會計理論知識、會計業(yè)務(wù)技能我自己掌握運用得怎樣?國家的政治經(jīng)濟政策我了解了多少?是否能適應(yīng)生產(chǎn)工作的需要?差距還有哪些?最后，讓我們規(guī)范達標(biāo),，夯實基礎(chǔ)，向會計實習(xí)的現(xiàn)代化更高層次邁進,。

財務(wù)人員工作心得與體會總結(jié)篇八

回顧從事財務(wù)出納工作這一年以來,，在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在總部財務(wù)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，在公司同事的共同學(xué)習(xí)與幫忙下,，我能夠較為順利地完成本職工作,。以年初公司提出的工作思路為指導(dǎo)，以提高企業(yè)效益為核心,，以增強企業(yè)綜合競爭力為目標(biāo),，以財務(wù)管理和資金管理為重點，加強基礎(chǔ)管理,，抓規(guī)范,，實現(xiàn)了全年財務(wù)制度規(guī)范化，財務(wù)管理系統(tǒng)化,，企業(yè)效益化,，有力地推動了公司財務(wù)工作水平的進一步提高，充分發(fā)揮了其在企業(yè)管理中的核心作用?，F(xiàn)將20__年財務(wù)工作開展?fàn)顩r總結(jié)如下：

一,、稽核各連鎖門店、銷售部門指標(biāo)完成狀況,。

透過對各連鎖門店,、各銷售部門的賬目核算，各項指標(biāo)與年初所簽訂職責(zé)狀的比較,，分析差異,，查找原因，做到指標(biāo)有針對,，落實有監(jiān)管,。為總經(jīng)理的決策帶給可靠數(shù)字依據(jù)。

二,、以資金管理為契機,，不斷增強預(yù)算管理意識。

近年來,，隨著企業(yè)精細化管理水平的不斷強化,，對財務(wù)管理也提出了更高的要求。我們以此為契機,，根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要,，零星購置先審批等一系列相關(guān)制度，從而使每項工作有計劃,、有落實,、有監(jiān)督、有考核,。在費用控制方面,，采取定額以外的費用、沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷,。

在現(xiàn)金預(yù)算方面,，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性，在實際支付時做到,，沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付,，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付。在職工借款還款方面,，規(guī)定了借款務(wù)必于發(fā)生當(dāng)月還款,，確實起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用,，避免呆帳發(fā)生的用心作用,。

三、以培訓(xùn)為動力,，不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平,。

隨著我公司業(yè)務(wù)量的增大，工作的側(cè)重點和基本點也在改變,，所以財務(wù)工作不能停留在簡單的算賬,、報賬等會計核算上，應(yīng)不斷更新知識,，不斷提高理論水平,。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點，認真總結(jié)經(jīng)驗,、查找不足,，保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確、及時,、完整,，為領(lǐng)導(dǎo)及時、準(zhǔn)確,、完整的帶給財務(wù)信息,。

透過學(xué)習(xí)，職稱考試,，進一步了解財務(wù)各項管理制度,，懂得了企業(yè)財會人員的工作要求，進一步激發(fā)了干好財務(wù)工作的主動性與用心性,。

四、以考核為手段,，促進財務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高,。

隨著企業(yè)管理的進一步深入，財務(wù)的管理職能逐漸增強,。今年,，公司為加大職責(zé)制考核力度,，保證職責(zé)制的貫徹落實，制定了職責(zé)狀考核辦法,，細化了各項指標(biāo)和日常工作的考核,。在此基礎(chǔ)上，我們也加大了財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),，從粘貼票據(jù),、裝訂憑證、簽字齊全,、印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,，認真審核原始票據(jù)，細化財務(wù)報賬流程,。詳細制定了《貨幣資金管理辦法》等,，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合。

在今年的財務(wù)管理工作中,，最重要的一點就是借助公司的考核體系,，將管理的要求與重點，納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核,。將費用預(yù)算透過月份考核與工資掛鉤,，全面提高了財務(wù)核算質(zhì)量。遵紀(jì)守法,，實事求是的體現(xiàn)財務(wù)經(jīng)營成果,，做到誠信納稅。并榮獲赤峰市地稅局頒發(fā)的所得稅“百佳誠信納稅人”獎,。

五,、用心參與企業(yè)經(jīng)營管理，搞好公司存貨,、財產(chǎn)物資的清查與盤點,。

隨著財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn)，財務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面,，這其中包括存貨的盤點等,，加強對公司財產(chǎn)物資的管理。規(guī)范了庫存管理基礎(chǔ)工作,，確保庫存物資的帳帳,、帳實相符。

六,、加強資金管理,，減少資金占用，提高資金利用率,。

為加強對資金的統(tǒng)一歸口管理,，規(guī)范運作,，強化資金使用的計劃性、預(yù)算性,、效率性和安全性,，盡可能地規(guī)避資金風(fēng)險，為進一步減少資金占用,，提高資金利用率,，今年重點對現(xiàn)金流量、未達帳項,、應(yīng)收應(yīng)付款項,、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等一些項目加大了考核力度。資金預(yù)算,，確保了資金的使用合理,、規(guī)范、安全,、有效,。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，實行財務(wù)制約制度,。以上制度的建立和實施更加有效地減少了資金的占用,，降低了財務(wù)費用，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益,。

財務(wù)人員工作心得與體會總結(jié)篇九

之前,，我以為出納只是跑一下銀行，算一下現(xiàn)金,，認為只不過是些簡單而瑣碎的工作,。然而在接手出納工作半年以后，我終于知道出納工作并不是我想象中的.那么簡單,。出納員常年與現(xiàn)金和銀行存款打交道,，因此要慎之又慎，認真細心,；要做到“腦勤,、手勤、腿腳勤”,，才能勝任本職工作,。特別是剛開始工作的那段時間里，我對崗位的職責(zé)不了解,，完全不知道要做什么,、應(yīng)該做什么，十分茫然。于是,，我向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，并記錄下一些日常的工作流程和注意事項,。在他們的幫助下,，我漸漸熟悉了業(yè)務(wù)操作，工作流程也明朗化了,，對出納工作的認識更加全面,，對工作也愈加投入，不再像以前那樣盲目的重復(fù)操作,，而是在工作中更加注重操作的改良和創(chuàng)新?，F(xiàn)在我把工作中的一些心得體會與大家分享：

財務(wù)是一個重要的職能部門，時時刻刻要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù),，發(fā)揮著“參謀部”的作用,，因此要有使命感和責(zé)任感，要管好錢,、用好錢,，以高度的責(zé)任心和責(zé)任感為我局的發(fā)展獻計獻策。進一步建立健全財務(wù)制度,，規(guī)范財務(wù)行為,，提高資金使用效益，依法理財,，合理,、節(jié)約、有效地使用每一項資金,。

切實加強有關(guān)法律,、法規(guī)的學(xué)習(xí)，充分認識國家財政體制改革的重大意義,，加強宣傳教育,，提高執(zhí)行財務(wù)制度的自覺性，樹立嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,，依法理財?shù)挠^念,，從根本上防范和遏制違法違規(guī)問題的發(fā)生。另外認真學(xué)習(xí)相關(guān)書籍或瀏覽網(wǎng)站,，從中學(xué)習(xí)方方面面的經(jīng)驗技巧和財務(wù)理論知識,，提高出納人員的職業(yè)道德意識，提高自身綜合素質(zhì),，自覺抵制金錢的誘惑,，真正做到反腐倡廉。

天天跑銀行，時時收付款,，具體瑣碎的事務(wù)不僅能使自己的財會業(yè)務(wù)能力與時俱進,，更能提升自己的綜合判斷分析能力及有效解決問題的能力。做出納不僅要心細,、認真,、嚴(yán)謹(jǐn)，更重要的是要有良好的職業(yè)操守和對工作的責(zé)任心,。應(yīng)該做的,、交付的任務(wù)，要盡心負責(zé),，認真做好每一個環(huán)節(jié),；不該問的、不該說的,、不該做的,，堅決不做，堅守操作規(guī)范,。

作為財務(wù)工作者,，要適應(yīng)新形勢的要求,克服保守思想，增強憂患意識,，克服守舊觀念,，強化創(chuàng)新意識。在日常工作中應(yīng)與各單位,、股室多交流,，讓大家明白財務(wù)工作實質(zhì)、工作流程,，這樣才能配合好財務(wù)工作,。要進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感，不斷改進工作,，在具體的工作中大膽參與實踐,，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,，樹立強烈的時間觀念,、效率觀念、質(zhì)量觀念,，今天能辦的事不拖到明天,。同時嚴(yán)格要求，始終保持與時俱進,、開拓創(chuàng)新,，以熱忱飽滿的精神狀態(tài),，真正做好經(jīng)費保障工作。

在今后的工作中,，我會揚長避短,，嚴(yán)格要求自己，虛心向同事請教,，認真學(xué)習(xí)會計理論,，學(xué)習(xí)會計法律法規(guī)等知識，利用空余時間認真學(xué)習(xí)財務(wù)相關(guān)知識,，掌握一些基本的會計技能，更好的完成本職工作,?？傊钥鞓返男膽B(tài)當(dāng)出納,，細心處理每筆款項,，耐心熱情地對待報賬人，抱著虛心,、秉持公心,、滿懷信心地工作，使自己省心,、會計稱心,、領(lǐng)導(dǎo)放心，讓大家舒心,。

財務(wù)人員工作心得與體會總結(jié)篇十

20xx年的財務(wù)人員工作,，財務(wù)中心將在繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行原各項財務(wù)制度的基礎(chǔ)上，針對不同的經(jīng)營機制制定和完善相應(yīng)的財務(wù)制度,，規(guī)范財務(wù)行為,，加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督的。

xx年,公司財務(wù)科在供電公司財務(wù)部,、**公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體財務(wù)人員的共同努力下,，認真貫徹執(zhí)行公司財務(wù)預(yù)算，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃,，以加強財務(wù)核算,、提高會計素質(zhì)為主要工作內(nèi)容，以精細化核算,、數(shù)量化考核為工作方法,，以利潤最大化為目標(biāo)，以資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任為主線,，全面推行制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、程序化、信息化的財務(wù)管理模式,。

加強成本核算,，實行全員、全過程的財務(wù)管理策略,，為完成xx年各項經(jīng)營工作目標(biāo)作出了應(yīng)有的貢獻,。在新的一年里,財務(wù)科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營思路,從嚴(yán)管理,積極為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當(dāng)好參謀,具體有以下工作安排和計劃。

一,、顧全大局,，服從領(lǐng)導(dǎo)，堅定目標(biāo)不動搖,。

年初財務(wù)預(yù)算,，是通過公司職代會集體意見表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù),。財務(wù)科全體人員要端正態(tài)度,，積極發(fā)揮主觀能動性，時刻堅持以公司大局為重,，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務(wù),。

2、積極爭取政策,。積極利用行業(yè)政策,，動腦筋、想辦法,、爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策,，為公司謀取最大經(jīng)濟利益。

3,、深入研究稅收政策,，合理避稅增效益。新的一年里,，全體財務(wù)人員應(yīng)加強稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí),，加強與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過合理避稅為公司增加效益,。

4,、搞好電費清收核算，合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算,。近年來電費回收程序逐步規(guī)范,，高耗能企業(yè)市場回暖，電費回收成績顯著,，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響,，同時也給財務(wù)流動資金管理提出了更高要求,。20xx年，我們應(yīng)適應(yīng)新形勢,，進一步加強流動資金分析和管理,，為公司謀求最大利益。

5,、搞好固定資產(chǎn)管理,。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益。20xx年,，我們應(yīng)加強閑置資產(chǎn),、報廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)利潤率,。

二,、加強管理，挖潛增效,，為生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)和效益的增長服務(wù)。

管理是生產(chǎn)力,，是企業(yè)正常運行的保證,，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機制,，必須靠管理來保證,，管理對企業(yè)來說是永恒的。

為此,，財務(wù)科將加強內(nèi)部管理列入工作重點,，即進一步加強財務(wù)管理，降低財務(wù)費用,，控制生產(chǎn)成本,，實行全面預(yù)算管理，合理安排,，壓縮不必要的或不急需的開支,，做到全年生產(chǎn)、開支有預(yù)算,，有計劃,，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。

同時對于機關(guān)科室和各站所的費用,，實行科學(xué)預(yù)算,，包干使用，并納入年底對各單位的考核,，有效控制各項費用的不合理開支,。

1,、業(yè)務(wù)招待費管理。20xx年我們對業(yè)務(wù)招待費的管理辦法依然采取行政負責(zé),、工會參與,、紀(jì)委監(jiān)督、包干使用,、超支不補,、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費。嚴(yán)格執(zhí)行“就餐代金券制”,。

2,、差旅費管理。嚴(yán)格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限,，堅持按照公司《關(guān)于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行,。做到堅持原則，一事同人,，杜絕虛報冒領(lǐng),，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生,。

3,、電話費管理。嚴(yán)格預(yù)算控制,，電話費預(yù)算按科室為單位包干到位,，努力降低話費開支。

4,、辦公費管理,。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,，公司統(tǒng)一采購,、保管，各單位按計劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行,。

5,、車輛費用管理。嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費用管理辦法,，從嚴(yán)從細加強管理,。車輛維修必須先有計劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后進行維修;車輛用油由財務(wù)科負責(zé)采購,、結(jié)算,，車輛服務(wù)中心負責(zé)保管、登記,、領(lǐng)用,，杜絕亂購,、無計劃領(lǐng)用。

三,、明確責(zé)任,，從嚴(yán)要求，積極抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn),，提高服務(wù)水平,。

財務(wù)科作為公司的一個對外窗口科室，我們將認真落實國網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項承諾”,，提高服務(wù)水平,，讓“優(yōu)質(zhì)、方便,、規(guī)范,、真誠”的服務(wù)方針在財務(wù)科得到充分體現(xiàn)，做到內(nèi)讓公司全體干群稱心,，外讓社會各相關(guān)人員及部門滿意,。財務(wù)科倡導(dǎo)“會計為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務(wù)、上一流程為下一流程服務(wù),、全員為客戶服務(wù),，每個崗位相互服務(wù)”的意識，切實抓好財務(wù)行風(fēng)建設(shè),。

xx年財務(wù)中心將在繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行原各項財務(wù)制度的基礎(chǔ)上,，針對不同的經(jīng)營機制制定和完善相應(yīng)的財務(wù)制度,，規(guī)范財務(wù)行為,，加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督，在完成集團公司日常各項財務(wù)核算工作時,，進一步加強財務(wù)管理,，嚴(yán)格審核報銷憑證，堅決執(zhí)行審批程序,，有效控制各項費用開支,，為領(lǐng)導(dǎo)及時提供有關(guān)財務(wù)信息。具體工作有以下幾個方面：

(一)首先在年初完成上年決算和審計工作,，做好年度帳務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)工作,。根據(jù)集團公司總體經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)做好當(dāng)年財務(wù)預(yù)算，合理安排,，實行科學(xué)預(yù)算,，有效控制各項費用的不合理開支。為一年的工作打好基礎(chǔ),。

(二)由于門票收入由景區(qū)調(diào)入集團,，要同稅務(wù)機關(guān)積極協(xié)調(diào),，做好帳務(wù)及企業(yè)所得稅調(diào)整工作。由于xx年度已結(jié)束,，在年末對全年已發(fā)生的業(yè)務(wù)進行調(diào)整難度非常大,，有大量的業(yè)務(wù)需要從年初開始調(diào)整，我們決定先自行查賬調(diào)整,，待中介進入后,，邀請國稅、地稅相關(guān)人員共同參與,，一次完成此工作,，以求調(diào)整后的帳目能滿足審計、稅務(wù)各方面的要求,，經(jīng)得起以后各相關(guān)部門的檢查,。

(三)在4-5月主要任務(wù)是作好xx年度的企業(yè)所得稅匯算清繳工作，深入研究稅收政策,，加強稅收法規(guī)的研究和學(xué)習(xí),，加強與稅務(wù)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，避免因政策法規(guī)理解不透給公司造成損失,。

(四)在五月末完成新門票的印制工作,，保證門票調(diào)價后的正常銷售。此事已同安圖郵政局一起與省地稅相關(guān)部門進行了協(xié)調(diào),，省地稅已承諾能夠保證門票的印制和使用,。

(五)在日常工作中要加強對各級庫存票據(jù)、現(xiàn)金的核查清點,，增加清查的次數(shù)和力度,，以及時發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞,、避免損失,。在門票、發(fā)票的交接領(lǐng)用及銷售環(huán)節(jié),，從嚴(yán)從細,，完備交接領(lǐng)用手續(xù)，認真填制交接記錄和門禁系統(tǒng)信息,，杜絕漏洞,，明晰各崗位責(zé)任。每天的銷售票款等各項收入,，要確保及時足額存入指定帳戶,，以保證資金安全。

(六)在年底之前要提前做好財務(wù)決算的準(zhǔn)備工作，及時清理應(yīng)收款項,，盤點各項資產(chǎn),。提前同各部門協(xié)調(diào)，能在當(dāng)年處理的費用一定要當(dāng)年處理,，在以免年終決算后影響當(dāng)年的績效考核和來年考核指標(biāo)的確定,。

(七)在年終決算后，協(xié)助集團領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門做好各子公司的經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)考核工作,。

(八)加強資金管理,，統(tǒng)一調(diào)配，根據(jù)集團總部及各公司的,。

工作計劃,。

安排和財務(wù)預(yù)算，科學(xué)合理地調(diào)控使用好各項資金,，充分發(fā)揮資金利用效率,，保證集團各項工作的順利進行。

(九)在會計人員管理方面,，結(jié)合集團公司財務(wù)工作的實際,，以更好的做好財務(wù)工作為目標(biāo)，進一步明確各會計人員的,。

崗位職責(zé),。

真正發(fā)揮核算、監(jiān)督,、管理的職能,。加強會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),注重工作效率提高會計人員的整體核算水平引導(dǎo)財務(wù)人員加強稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí)加強與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)通過合理利用相關(guān)優(yōu)惠政策為集團增加效益。

(十)在原有財務(wù)制度的基礎(chǔ)上,，根據(jù)集團公司財務(wù)核算的新要求,，進一步健全和完善財務(wù)管理制度，嚴(yán)格財務(wù)人員核算管理,，制定完善的內(nèi)部財務(wù),。

規(guī)章制度,。

使財務(wù)工作有一個更加規(guī)范,、完善的制度環(huán)境。加強對票務(wù),、現(xiàn)金的監(jiān)管力度堵住漏洞保證資金安全定期對各子公司各項財務(wù)工作進行自檢盡量減少財務(wù)工作的錯誤和漏洞發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

總之，財務(wù)中心將嚴(yán)格遵守財經(jīng)法律,、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度,，遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì),，嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng),，嚴(yán)守工作紀(jì)律,，堅持原則，秉公辦事,，當(dāng)好家理好財,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。全面,、細致,、及時地為領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供翔實信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),，為集團公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。

xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候,，同時也是我們心里最塌實的時候,。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,，都沒有碌碌無為,、荒度時間。盡管職位分工不同,，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻,。時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,，為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：

今年我在財務(wù)部從事出納工作,，主要負責(zé)現(xiàn)金收付，票據(jù)印章管理,，開具發(fā)票和銀行間的結(jié)算業(yè)務(wù),，剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票,，填填支票,，跑跑銀行等事務(wù)性工作，但是當(dāng)我真正投入工作,，我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的,，出納工作不僅責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和技術(shù)問題,，需要理論與實踐相結(jié)合才能掌握.在平時的工作中我能嚴(yán)格遵守財務(wù)規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，做到日清月結(jié)，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時匯報及時處理，根據(jù)會計提供的憑證及時發(fā)放工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費,，堅持財務(wù)手續(xù),，嚴(yán)格審核有關(guān)原始單據(jù)，不符要求的一律不付款,，嚴(yán)格保管有關(guān)印章,，空白支票，空白收據(jù),，庫存現(xiàn)金的完整及安全,，及時掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票和遠期支票,，月末關(guān)帳后盤點現(xiàn)金流量及銀行存款明細,，并認真裝訂當(dāng)月原始憑證，每月及時傳遞銀行原始單據(jù)和各收付單據(jù),，配合會計做好各項帳務(wù)處理及各地市資金下?lián)芸?，?yán)格控制專款專用和銀行帳戶的使用.

以上是我今年工作以來的一些體會和認識,，也是我在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程,，在以后的工作中我將加強學(xué)習(xí)和掌握財務(wù)各項政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,，加強財務(wù)安全意識,，維護個人安全和公司的利益不受到損失，做好自己的本職工作,，和公司全體員工一起共同發(fā)展,，新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲，更上一層樓,?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎约焊械饺杂胁簧俨蛔阒帲?/p>

1,、只是滿足自身任務(wù)的完成,，工作開拓不夠大膽等;,。

2,、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快，對新的業(yè)務(wù)知識學(xué)的還不夠、不透;,。

3,、本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強,。

以上是我部xx年全年的,。

個人工作總結(jié)。

向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報,。這一年中的所有成績都只代表過去所有教訓(xùn)和不足我們每個人都牢記在心努力改進。工作是日復(fù)一日的看似反復(fù)枯燥但我們相信“點點滴滴造就不凡”,。有今天的積累就有明天的輝煌,。

財務(wù)人員工作心得與體會總結(jié)篇十一

今天是7月16日星期六，一個陰天的上午,，我坐在電腦前面,，對三年來的財務(wù)職業(yè)生涯做個小小的總結(jié)。

抱怨是可以理解的,，也是心理調(diào)節(jié)的一個有效的渠道,。可是抱怨無助于問題的解決,，老給自己消極的心理暗示,，只能走上惡性循環(huán)。如果不充電,，不提升自己的核心競爭力,，那么就永遠抱怨下去好了。財務(wù)工作無非是理論和實踐相互促進的過程,，理論指導(dǎo)實踐,，實踐促進對理論記。的掌握和理解,。會計師和cpa是國內(nèi)會計行業(yè)最有用的兩個證,，通過考證可以系統(tǒng)學(xué)習(xí)和增加自己職業(yè)的含金量，所以說要考,，要早考（長痛不如短痛,？）。

生逐漸成為城市車流里的上班族,。財會工作只是一個起點而不是終點,，或許有一天我會改行。但是我想說謝謝財會工作帶給我謀生的技能和薪水,。時光是寶貴的,，如果努力過,，體驗過，那么汗水和淚水就是美好和值得的,。如果從磨難中讀出意義,，如果你還能保持一顆幽默上進的心，那么就是長大了,，我還要說一句：哥們,，你真行！

財務(wù)人員工作心得與體會總結(jié)篇十二

時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,，回首望，進入公司與同事們的緊密合作轟轟烈烈的完成了以前的月度的拖欠賬務(wù),，也在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下順利的完成了今年的財務(wù)工作,。按說，我們每個追求提高的人,，免不了會在年終歲首對自我進行一番盤點,。這也算是對自我的一種鞭策吧?；仡櫦磳⑦^去的這20__年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我們的工作著重于內(nèi)部費用的控管,、成本,、費用的核算以及對下屬各公司的財務(wù)制度的完善、緊跟公司各項工作部署,。在核算,、賬務(wù)處理方面做了應(yīng)盡的職責(zé)。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，現(xiàn)將20__年個人工作做以下總結(jié)：

一,、費用的規(guī)范管理,。

嚴(yán)格按照內(nèi)部費用的規(guī)范管理制度對費用進行控制，如小車費用,，差旅費,、業(yè)務(wù)招待費根據(jù)不一樣的職務(wù)進行定額補助，填制費用單據(jù)時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理,，分門別類的核算到每個部門,，為方便下年做財務(wù)預(yù)算時核定每個部門的各種費用打下基礎(chǔ)更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用。

二,、會計的基礎(chǔ)工作,。

規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進行核查，看賬實是否相符,。強化會計檔案的管理,，使公司內(nèi)部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊,，以便日后備查等,。按規(guī)定時間及要求完成各項本職工作情景。每月進取配合領(lǐng)導(dǎo)完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。維護財務(wù)部內(nèi)部的電腦以及財務(wù)軟件的數(shù)據(jù)維護,。

1、顧全大局,、服從安排,、團結(jié)協(xié)作。今年,，根據(jù)財務(wù)部的工作安排,，本人任職地州會計一職。在崗位中,，本人能顧全大局,、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),，認真探索,，總結(jié)方法，增強業(yè)務(wù)知識,，把握業(yè)務(wù)技能,，并能團結(jié)同志，加強協(xié)作,，很快適應(yīng)了新的工作崗位,，熟悉了報賬業(yè)務(wù)，與全部同志一齊做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作,。

2,、堅持原則、客觀公正,、依法辦事,。半年以來，本人主要負責(zé)各分公司報賬工作,，在實際工作中,，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn),、細致的原則,，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時,，對不真實,、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,，果斷不予報銷;對記載不準(zhǔn)確,、不完整的原始憑證，予以退回,，要求經(jīng)辦人員更正,、補充。經(jīng)過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實,、合法,、準(zhǔn)確、完整,，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。

3、任勞任怨,、樂于吃苦,、甘于奉獻。今年以來,，由于分公司場所分散,，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,，本人還同時兼顧一陣的建友核銷工作,。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人得失,，不講報酬,，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責(zé),。在完成報賬任務(wù)的同時,，兼顧完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

四,、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作,。

作為基層工作者，我充分認識到自我是一個執(zhí)行者,，無論何時何地領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成,，遇到問題努力去詢問，爭取讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,。

財務(wù)人員工作心得與體會總結(jié)篇十三

財務(wù)的入門門檻其實不高,，很多人都可以從事,，參加財務(wù)工作你能總結(jié)出什么經(jīng)驗?zāi)?下面本站小編為大家?guī)碡攧?wù)人員工作心得,，歡迎大家參考!

如果的確喜歡財務(wù)工作，那么財務(wù)工作本身你也需要選擇向哪里發(fā)展,。通常財務(wù)部門的規(guī)模達到一定程度之后,，會分為5個領(lǐng)域，即：會計部門,、稅務(wù)部門,、資金部門、財務(wù)分析部門和內(nèi)部控制部門,。不同的部門都有各自得特點,，難說孰優(yōu)孰劣，根據(jù)自己的個性去選擇,。當(dāng)然,，不是每個企業(yè)都這么詳細地分工，但是這些功能是一個完善的財務(wù)體系必備的,，不要以為財務(wù)工作就是簡單的會計工作,。

第一，財務(wù)的入門門檻其實不高,，很多人都可以從事,。如，學(xué)理工的,、學(xué)經(jīng)濟類的任何專業(yè)的人,，經(jīng)過半年左右的培訓(xùn)，處理簡單的業(yè)務(wù)基本上沒有任何問題,。甚至,，比那些學(xué)財務(wù)的人做得還要好。所以我常常開玩笑地跟我的同事們講：你們要有危機感呀,，現(xiàn)在能干財務(wù)的比掃馬路的還要多!但是,，這個行業(yè)的達到高水準(zhǔn)的人才,，卻很難，非常難!

第二,，如上所說,，你如果沒有很好的數(shù)字感覺，那么你永遠也達不到財務(wù)高手的境界的,。我曾經(jīng)的老板是香港人,，我們3個人花費了5天的時間，給他做了差不多50多頁的報告,。但是他看了不到20分鐘,，就敏銳地指出來，很多數(shù)據(jù)之間的鉤稽關(guān)系和前后自相矛盾的部分,。其間,，他幾乎沒有用過計算器，就是憑腦子和感覺判斷出來的,。雖然老板的為人非常嚴(yán)厲,，但是我們是由衷地佩服他，連他的死對頭——中方的董事長也是對他極其地欣賞(由于中外合資雙方的關(guān)系不好,，所以每次董事會總是不歡而散,，而我的老板就是外方的董事)。中方董事長在他們集團會議上,，面對著眾多的中方高層曾經(jīng)說過：你們這幫人里,，如果有一個人有外方董事一半的本事，那么我他媽就給磕頭了!我想,，一個人做到連對手都佩服的時候,，那么這個人是非常成功的。顯然,，我的這個老板顯然是血液里流淌著數(shù)字的人,。

其次，財務(wù)工作是相對來說成就感比較少的工作,，因為它的input和output不是很配比的,。你可以感覺到你的input，但是感覺不到output——很多財務(wù)人天天加班,，但是如果有人問你都做什么了,，你會感覺很難回答上什么。因為你說了,，別人不一定理解和聽得懂!銷售人員可以說,，我這個月賣了多少東西;生產(chǎn)人員說，我超額完成了多少;qa人員可以說，降低了多少不良率;可是我們呢?說：報表完成得很順利?這個月稅務(wù)沒出問題?分析出這個月的虧損的原因是什么?所以,，做這個工作需要定力,，更需要耐得住寂寞!

第三，財務(wù)工作的壓力是很大的,。這個壓力,，來自于deadline、來自于分析的深度,、來自于游離在政策的邊緣上,。有句話說到，遲到的公平是不公平的,，同樣,，遲到的財務(wù)報表是沒有意義的。這就是為什么那么多表哥表妹們天天加班的原因,，如果你過了1個月才把上個月的報表搞出來,，又或者把分析報告遞交了，盡管是非常詳實和準(zhǔn)確的,，但是對經(jīng)營沒有任何幫助!大家會從各大公司的招聘廣告中可以看得到workingunderhighpre,，可見財務(wù)人員承受的壓力是非常普遍的!財務(wù)分析也是一樣的,，因為財務(wù)分析沒有一定之規(guī),，也沒有非常technical的硬性標(biāo)準(zhǔn)，所以對你所做的分析,，很多人可以challenge的,，也就是說一幫人跟你指手畫腳的!這些會讓你感到很郁悶。同時,，財務(wù)也是政策性非常強的,，會計準(zhǔn)則你得遵守，稅法你也得遵守,。盡管你有很高的水準(zhǔn),，但是法律抑或亂糟糟的各種文件、條例都是由執(zhí)法人員來解釋的,，所以,，你做得再小心，肯定會有犯錯誤或者是走在犯錯誤的邊緣上的,。不管你平時表現(xiàn)多么的好,，如果讓執(zhí)法當(dāng)局罰了款了，那么你老板的臉色肯定是非常難看的,。如果,，你不希望你的老板給你難堪，那么你就得跟那些稅務(wù)、工商,、外管局,、海關(guān)的一幫混蛋打得熱乎點，這個對很多人來說是非常痛苦的!

第四,，財務(wù)需要終身學(xué)習(xí)的,。當(dāng)然，現(xiàn)在好像沒有哪行是不需要學(xué)習(xí)的,，但是中國現(xiàn)在處于各種經(jīng)濟法規(guī)完善過程中,，所以經(jīng)濟類的各種政策變化是非常頻繁的，如果不及時更新,，那么你會跟不上時代的,。如，現(xiàn)在新發(fā)布了最新的會計準(zhǔn)則,，從‘20xx年開始實行,。光是這個，就夠你學(xué)習(xí)一段時間的!又如,，你要是在美國企業(yè)工作或者是在美國上市的公司上班,，那么你得了解安然、世通事件之后,，sec要求的sarbanece-oxley法案,。在加上中國的各種稅收和外匯法律很多是以通知、答復(fù),、函的方式規(guī)定的,，本身的邏輯性和連貫性很差，且執(zhí)法人員的回復(fù)因人而異,。所以,，你得首先自己了解透了，才有可能莫名其妙地被人扣大帽的時候,，進行辯解,。中國的執(zhí)法部門最惡心得地方是，他們從來不會以書面形式給你做任何政策咨詢的,，所以你要是含糊,，那么可能會給公司帶來很多的損失的。

近年來,，財務(wù)軟件的應(yīng)用是大勢所趨,，尤其是大企業(yè)更是如此。但是,，你的思路和腦子沒有及時跟上,，那么在這些軟件面前你會感覺很無助的!因為軟件不是單純的代替你的手工工作，而是包含著許許多多的先進的管理理念、內(nèi)控機制的,，這就是為什么那么多的中國企業(yè)采用了erp,，卻以失敗告終的原因。如果,，公司的管理層的理念沒有及時更新,，變革的決心不那么強烈，那么好的erp軟件幾乎是一種負擔(dān)!尤其是像sap這樣復(fù)雜的erp軟件,，一般的企業(yè)是用不了的,。我們公司剛開始使用sap的時候也是非常痛苦的，差不多過了1年多了,，大家才覺得這個東西真好,，什么事情都離不開它了。舉個簡單例子,。我們公司為了提高公司的信譽和競爭力,，規(guī)定每月10日一次性通過網(wǎng)上銀行支付上一個月份采購的所有貨款。這個事情,，好多人員都反對,，認為有些東西是必須預(yù)付款的、又有些人認為客戶部來要賬主動付款是愚蠢的等等,。但是,，管理層是決心非常強，統(tǒng)一付款條件的好處是多方面的：首先,，他杜絕了采購或財務(wù)部門以權(quán)謀私的余地;其次,，便于實現(xiàn)掌握資金的需求;再次，可以提高價格談判的籌碼,，最后，樹立公司的良好形象等等,。這個制度推廣了一段時間之后,，大家現(xiàn)在覺得效果非常的好!以前總是說會計是越老越值錢，但是,，現(xiàn)在是越老越不值錢!

醫(yī)院財務(wù)管理是醫(yī)院管理的一項重要工作,，在醫(yī)院進行經(jīng)濟核算、提高經(jīng)濟效益,、快速發(fā)展中起著舉足輕重的作用,。面對當(dāng)前社會主義醫(yī)療市場新形勢，作為這一部門的領(lǐng)導(dǎo)人——財務(wù)科長,，感到責(zé)任重大,，要做好并非易事。我做為醫(yī)院財務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)，從自身工作出發(fā),，認為應(yīng)從以下幾個方面做起,。

一、愛崗敬業(yè),，不斷提高業(yè)務(wù)能力,。

愛崗就是熱愛醫(yī)院財會工作，安心財會崗位,，并為做好財會工作盡心盡力,、盡職盡責(zé)。敬業(yè)就是對從事的財會工作有正確認識和恭謹(jǐn)態(tài)度,，將身心與會計工作融為一體,，干一行愛一行。愛崗是敬業(yè)的基石,，敬業(yè)是愛崗的升華,，敬由愛升，愛由敬起,。要想干好醫(yī)院財會工作,，僅有熱情還不夠，還必須有很高的專業(yè)技術(shù)作保證,。目前,，醫(yī)療行業(yè)發(fā)展迅速，醫(yī)療市場競爭激烈,，醫(yī)院會計面臨的新問題增多(如：職工醫(yī)療保險,、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、新農(nóng)合醫(yī)療保險賬務(wù)處理,，醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)等),，作為財務(wù)科長只有刻苦鉆研業(yè)務(wù)，更新專業(yè)知識,，掌握電腦技術(shù),，提高業(yè)務(wù)能力，勇于革新,，樹立良好的職業(yè)責(zé)任感和榮譽感,，才能爭做行家里手，忠實地履行好自己的職責(zé),。

二,、培養(yǎng)良好的會計職業(yè)道德素質(zhì)。

會計職業(yè)道德是指在會計職業(yè)活動中應(yīng)遵循的,、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的,、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范,。會計行為是由內(nèi)心信念來支配的，信念的善與惡將導(dǎo)致行為的是與非,，作為醫(yī)院財務(wù)科長如果會計職業(yè)道德觀念淡薄,、素質(zhì)低下，就會利用職務(wù)之便貪污,、揮霍,、挪用公款，以身試法,，走上違法犯罪的道路,，給單位造成經(jīng)濟損失，影響醫(yī)院發(fā)展,。因此,，培養(yǎng)財務(wù)科長具有良好的會計職業(yè)道德素質(zhì)非常重要，首先要做到誠實守信,，做老實人,，說老實話，辦老實事,，不搞虛假,，保守醫(yī)院秘密，不為利益所誘惑,，不為了個人和單位利益?zhèn)卧熨~目,，損害國家和社會公眾利益。其次要做到廉潔自律,，樹立科學(xué)的人生觀和價值觀,，自覺抵制享樂主義、個人主義,、拜金主義等錯誤的思想,，公私分明，不貪,、不占,、不收禮、不同流合污,，遵紀(jì)守法，盡職盡責(zé),。

三,、熟悉掌握財會法律法規(guī)。

依法辦事,，認真遵守財會法律法規(guī)是會計工作保證客觀公正的前提,。醫(yī)院屬于差額事業(yè)單位,，經(jīng)費撥款不足，為了醫(yī)院正常運行和發(fā)展,，需要增加業(yè)務(wù)收入,，減少各項支出，搞好經(jīng)濟核算,，作為醫(yī)院財務(wù)科長必須掌握財會法律法規(guī),，如《中華人民共和國會計法》、《事業(yè)單位會計準(zhǔn)則》,、《醫(yī)院會計制度》,、《醫(yī)院財務(wù)制度》、衛(wèi)生部《關(guān)于加強醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)部門管理職能,、規(guī)范經(jīng)濟核算與分配管理的規(guī)定》,、《醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)會計內(nèi)部控制規(guī)定》、《醫(yī)療服務(wù)價格手冊》等,，必須學(xué)法,、知法、懂法,，依法理財,，為醫(yī)院創(chuàng)造更多財富。

四,、規(guī)范財務(wù)程序,，完善管理制度。

五,、樹立參與醫(yī)院管理的意識,。

醫(yī)院財務(wù)科長要樹立參與醫(yī)院管理的意識，不能消極被動地記賬,、算賬和報賬,。要搞好會計核算的各項基礎(chǔ)性工作，保證會計信息真實,、完整,。熟悉醫(yī)院的醫(yī)療收支、成本核算,、醫(yī)療設(shè)備使用等情況,。充分利用掌握的大量會計信息去分析醫(yī)院經(jīng)營管理中存在的問題，運用專門的財務(wù)會計方法,，有針對性地提出改進意見和措施,，反映給院長。從而使會計的事后反映變?yōu)槭虑暗念A(yù)測分析,，真正起到當(dāng)家理財?shù)淖饔?，成為醫(yī)院決策層的參謀助手,。

六、強化服務(wù)意識,。

財務(wù)科長作為醫(yī)院財務(wù)管理者,，不能認為自己管錢管物就高人一籌;不能認為會計職業(yè)在社會上吃香，就不敬業(yè),、就馬馬虎虎;不能認為參與醫(yī)院管理決策,，就自命不凡。出現(xiàn)服務(wù)態(tài)度差,，存在門難進,、話難聽、臉難看的現(xiàn)象,，看人辦事：官大辦的快,，官小辦的慢，無官拖著辦;看利辦事：利多馬上辦,，利少慢慢辦,，無利事不辦。必須樹立強烈的服務(wù)意識,，擺正自己的工作位置,。管錢管物是自己的工作職責(zé)，會計職業(yè)受尊重是社會信譽高,，參與管理是自己的義務(wù),，只有樹立了強烈的服務(wù)意識，為管理者服務(wù),、為醫(yī)療第一線服務(wù),，才能做好會計工作，履行好會計核算,、監(jiān)督,、管理職能，為醫(yī)院和社會經(jīng)濟的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。

七,、增強協(xié)調(diào)溝通能力。

講風(fēng)格,，是自己存在的問題,，要主動向?qū)Ψ匠姓J錯誤，以得到對方諒解,，即使自己有理也要做到文明禮貌,，平等對待對方。

八,、嚴(yán)于律己,，堅持準(zhǔn)則，率先垂范,。

奉公,、加班加點、團結(jié)協(xié)作,，才能在醫(yī)院財務(wù)管理工作中起到表率作用,。

財務(wù)科長在醫(yī)院管理工作中承上啟下，責(zé)任重大,，工作繁忙,。在日常工作中，也難免會有失誤和犯錯誤的時候,，如果做到以上幾個方面,，同時再學(xué)會表揚、批評,、給領(lǐng)導(dǎo)提建議的藝術(shù),，就一定能當(dāng)好醫(yī)院的財務(wù)科長。

共

2

頁,，當(dāng)前第,。

1

頁

1

2

財務(wù)人員工作心得與體會總結(jié)篇十四

直到20_年，我做財務(wù)工作已經(jīng)幾年了,，回顧這幾年的歷程,，總結(jié)工作以來的經(jīng)驗和體會，我認為做財務(wù)工作首先必須做到以下幾點：眼大,、心細,、手勤，這也是做財務(wù)工作的三大寶典,。

所謂眼大,，就是不為金錢所動，要有博大的胸懷,，堅強的意志,，淡泊的心境。財務(wù)人員要與金錢經(jīng)常打交道,，如果不擺正心態(tài),，就容易犯錯誤。所謂：淡泊以明志,，寧靜以致遠,，沒有一顆淡泊名利的心態(tài)，容易被金錢所誘惑,。在平常的工作中,，要養(yǎng)成良好的習(xí)慣,，公私分明，哪怕是一分錢也決不能占為己有,。俗話說,，有再一，可能就有再二,，可能就因為這一次挪用或占有幾百元,，而發(fā)展成以后的幾百萬元，從而走向犯罪的深淵,。

所謂心細,，就是要有高度的責(zé)任感，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和敬業(yè)精神,，這是一個財務(wù)人員所必須具有的品質(zhì),，這是為工作負責(zé)，也是為自己負責(zé),。剛走上財務(wù)工作崗位的時候,，我平時養(yǎng)成的馬虎毛病還沒有完全改，連最基本的數(shù)字加減預(yù)算往往都算不正確,，填寫憑證時,，不是少算一筆就是多算一筆，經(jīng)常出錯誤,，更可笑的是有時連憑證號都編不正確,，要么就編重了，要么就漏編了,，賬本也被連累著改得一道一道的,。因此，在平時的工作中,，一定要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn),，認真，細心的工作態(tài)度,。當(dāng)然,，人非圣賢，孰能無過,，只是我們要盡努力做到認真,，細心，一絲不茍,。

手勤,，這也是一個財務(wù)人員必須具備的素質(zhì)。現(xiàn)金和銀行存款必須做到日清月結(jié)，每天都要盤點,、核對,，這聽起來似乎比較麻煩，做起來更麻煩,，但必須這樣做,。因為假如我們一旦出現(xiàn)失誤，能立即發(fā)現(xiàn),，通過回憶找出原因，還有彌補的機會;如果時間過得久一點,，可能就會忘記,，即使發(fā)現(xiàn)錯誤，也失去彌補的時機,。

就拿每天的現(xiàn)金盤點來說,，如果盤點時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金多或是少了，我們可以及時核對賬本,，想一想今天的工作內(nèi)容,，是否付錢的時候給別人多付了，或是少付了,，或是其它原因,，能很快找出緣由。如果我們圖省事,，少了這道手續(xù),，時間久了發(fā)現(xiàn)錯誤，也難以找出原因,，即使找出原因也可能失去補救的機會,。作為會計，更應(yīng)勤記賬,，勤查賬本,。每天做的帳，要及時登記賬簿,，每天的應(yīng)付,、應(yīng)收賬款都應(yīng)根據(jù)收付款情況及時更新，不斷為領(lǐng)導(dǎo)提供新的,、準(zhǔn)確的信息,。這樣領(lǐng)導(dǎo)對于資金的安排才能做到心中有數(shù)，才能為合理運用和周轉(zhuǎn)資金做出正確的決策,。

因此,，我認為，作為一個財務(wù)人員，在工作中務(wù)必做到眼大,、心細,、手勤，這是我們干好財務(wù)工作最起碼的要求,。