我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,，可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái)，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí),、工作生活狀態(tài),。我們應(yīng)該重視心得體會(huì)，將其作為一種寶貴的財(cái)富,，不斷積累和分享,。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

護(hù)士新入職員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

滿(mǎn)懷期盼、激動(dòng)的心情走進(jìn)了xxx公司,，經(jīng)過(guò)兩天的培訓(xùn),，使我認(rèn)識(shí)到了很多，學(xué)會(huì)了很多,，知道了很多,。

經(jīng)過(guò)辛苦努力，終于獲得了期盼已久的工作,，能找到一個(gè)和自己的所學(xué)的專(zhuān)業(yè)對(duì)口的工作,，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一件非常值得高興的事情。剛一進(jìn)公司,，就認(rèn)識(shí)了很多全國(guó)各地的同事,，了解了公司的情況，收獲頗多,。

經(jīng)過(guò)第一天培訓(xùn),，人事部給我們講了公司的文化和制度,，講了很多跟我們以后的工作和生活密切相關(guān)的事。我了解了很多關(guān)于上海復(fù)深藍(lán)信息技術(shù)有限公司的文化,，知道了公司的發(fā)展歷程和前景,，知道了我所在的公司是一個(gè)什么樣的公司，我能為進(jìn)到這樣的公司感到榮幸和自豪,?？吹焦镜墓ぷ鳝h(huán)境和員工的工作情況，我看到不僅工作環(huán)境舒適,，而且工作也輕松,，比較自由。我更確定這是一家值得我努力,，付出和發(fā)展的公司,，確定當(dāng)初的選擇是正確的，我相信在這樣的一家公司,，只要肯努力,，一定會(huì)有一個(gè)好的前途。

第二天我們是在戶(hù)外培訓(xùn)的,，玩了很多有意思的游戲,，包括鱷魚(yú)湖、袋鼠跳,、球行萬(wàn)里,、人椅、殺人游戲,。有的以前玩過(guò),，有的是第一次玩，但是玩的卻都很開(kāi)心,。尤其是鱷魚(yú)湖游戲,，通過(guò)不同角色的轉(zhuǎn)變，我深刻的體會(huì)到了換位思考的重要性,。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，最重要的就是協(xié)作。開(kāi)發(fā)一個(gè)軟件,，或者做好一件事,，有時(shí)不是一個(gè)人能完成的，我們必須依靠團(tuán)隊(duì)的力量,，所以我們需要精誠(chéng)合作。而且無(wú)論是在生活還是工作中,，都會(huì)遇到很多事,，所以我們必須學(xué)會(huì)換位思考,。遇到問(wèn)題，發(fā)生矛盾,，多站在別人的角度去想想,，想想別人為什么會(huì)這樣做，站在不同的角度會(huì)有不同的想法,。其實(shí)很多事情都沒(méi)有對(duì)與錯(cuò),，所謂的對(duì)與錯(cuò)只是相對(duì)而言的。當(dāng)我們換一個(gè)角度去思考的時(shí)候,，就會(huì)發(fā)現(xiàn),，其實(shí)問(wèn)題很簡(jiǎn)單，所有的問(wèn)題都可以迎刃而解了,，所以我們要多學(xué)會(huì)換位思考,。

遇到問(wèn)題的時(shí)候，多應(yīng)該從自己的身邊去找問(wèn)題,，去發(fā)現(xiàn)自身的不足和缺陷,。錯(cuò)誤和矛盾永遠(yuǎn)都是不可能避免的，但是一旦發(fā)生了,，我們就需要正確的面對(duì)和解決,。以前，遇到問(wèn)題的時(shí)候我也會(huì)經(jīng)常的反思,，當(dāng)自己去想想別人為什么這樣做的,，想通了的時(shí)候，就會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)沒(méi)有多大的問(wèn)題,，只要大家都說(shuō)出來(lái)了,，問(wèn)題就會(huì)很容易的解決。

還有其他的像袋鼠跳,、球行萬(wàn)里,、人椅等游戲，讓我深刻的感受到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,，而且還要必須有條不紊的組織好,，才能取得最終的勝利。讓我對(duì)以后的生活和工作都充滿(mǎn)了信心,，也知道了以后該怎么去面對(duì)自己的人生,，該怎么樣做一個(gè)成熟，穩(wěn)重的人,，更能做一名合格的員工,。

雖然培訓(xùn)只有短短的兩天時(shí)間，可是我卻從中學(xué)到了很多東西。馬上就要正式開(kāi)始進(jìn)入工作了,，我充滿(mǎn)著好奇和激情,，我將會(huì)以全新的姿態(tài)面對(duì)以后的工作和生活，我相信只要肯付出,，就一定會(huì)有收獲,。

在以后的團(tuán)隊(duì)合作中，我會(huì)多站在別人的角度去想問(wèn)題,，努力地跟其他同事團(tuán)結(jié)一致,，為公司盡自己的一份綿薄之力，也會(huì)為了自己的前途和未來(lái)不斷地去奮斗,。

護(hù)士新入職員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

剛走出大學(xué)校門(mén),，我就很榮幸地成為xx巖土工程公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),，開(kāi)始了自己人生的新征程,。

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,，公司特地從x月xx日開(kāi)始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革,、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授,、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn),，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等,。通過(guò)這次培訓(xùn),，使我受益非淺、深有體會(huì),。

首先,，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化,。

開(kāi)始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，芮書(shū)記介紹得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨,，見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化,，也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天,，張書(shū)記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門(mén)及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊,。張書(shū)記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個(gè)月來(lái)，我感覺(jué)公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧，放松則是心理上的,，這正是“工作著并快樂(lè)著”的感覺(jué),，讓我感到無(wú)比的滿(mǎn)足。

第二,，培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí),。

我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專(zhuān)業(yè)的檔案知識(shí),，可以說(shuō),，對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō)，我完全是個(gè)門(mén)外漢,。這一次培訓(xùn),，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí)，真是受益不少,，學(xué)到了很多新的知識(shí),。

經(jīng)過(guò)幾次專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù),，大概分為勘察,、測(cè)量、巖土試驗(yàn),、測(cè)試這幾大方面,，并分別有對(duì)應(yīng)的部門(mén)負(fù)責(zé)。比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,，主要有勘察,、設(shè)計(jì)、治理,、檢驗(yàn),、監(jiān)測(cè)；測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試、樁基檢測(cè)等等,。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解,，總算不會(huì)像剛來(lái)的時(shí)候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。

第三,，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)。

用了一天的時(shí)間,，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí),。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，還是比較陌生的知識(shí),。我認(rèn)為其目的就是為了一,、保證安全生產(chǎn)；二,、提高工作效率,、三、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益最大化,。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度，這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意,，比如安全,，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問(wèn)題，比如人走斷電,、防火,、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全,、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題,，并寫(xiě)入制度,，是安全管理更加規(guī)范。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的管理模式,，也就是pdca循環(huán)：從play（計(jì)劃）到do（實(shí)施）到check（分析檢查）到action（持續(xù)改進(jìn)）,。不管是qhsems,、ems、ohsms,，這一循環(huán)始終貫穿其中,。仔細(xì)看,，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,，這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程,，從不會(huì)到會(huì),，從不好到好，從好到更好的一個(gè)過(guò)程,。我相信，這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生,，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺,。

護(hù)士新入職員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

培訓(xùn)由公司邀請(qǐng)的聚成咨詢(xún)集團(tuán)閆學(xué)祥講師主持，課堂上閆老師結(jié)合其自身的工作經(jīng)歷,，向我們傳授切身相關(guān)的工作態(tài)度與方法,，告誡我們對(duì)企業(yè)要有感恩之心，教導(dǎo)我們要以主人翁的心態(tài)去工作,，教會(huì)我們要與同事友好相處,，開(kāi)導(dǎo)我們要認(rèn)真、踏實(shí)完成本職工作,。閆老師語(yǔ)言幽默生動(dòng),、言簡(jiǎn)意賅、發(fā)人深省,，所舉例子貼近工作實(shí)際,，生動(dòng)具體、通俗易懂,，讓人越聽(tīng)越有意思,，越聽(tīng)越有勁。在短短兩天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)生活中,，我受益匪淺,，現(xiàn)將我的心得如下。

能在職場(chǎng)上走多遠(yuǎn),，爬多高,，取決于一個(gè)人的工作態(tài)度。你可知為何大部分美國(guó)公司的工作效率都很高,？每個(gè)公司的老板都希望自己的員工能以積極,、熱情,、認(rèn)真的態(tài)度去工作，他們認(rèn)為這樣的員工是公司進(jìn)步的動(dòng)力,。大部分員工都不知道職位的晉升是建立在忠實(shí)履行日常工作職責(zé)的基礎(chǔ)上的,，平凡的工作崗位上，往往蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)會(huì),，只要把自己的工作做得比別人更完美,、更專(zhuān)注,，調(diào)動(dòng)自己全部的智力,，想上司之所想，急上司之所急,，全力以赴,，從舊事中找出新方法來(lái)，堅(jiān)決不做公司的負(fù)資產(chǎn),，就能引起別人的注意,，自己也才會(huì)有發(fā)揮本領(lǐng)的機(jī)會(huì)，才能使自己漸漸地獲得價(jià)值的提升,。

吃得苦中苦,，方為人上人,，吃苦耐勞,，是一個(gè)人的基本素質(zhì)和必備美德,，也是一名合格的油田員工必需的工作態(tài)度，永遠(yuǎn)不會(huì)過(guò)時(shí),。有道是"苦盡甘來(lái)",，當(dāng)一個(gè)人通過(guò)勤勞苦干，讓自己的能力提高到了一定的程度時(shí),，自然有各種發(fā)展機(jī)會(huì)降臨,。

當(dāng)前公司正處于打造”雙百”油田的關(guān)鍵的時(shí)期，而堅(jiān)持學(xué)習(xí),、善于學(xué)習(xí),，是公司發(fā)展進(jìn)步的決定性因素，是逐步穩(wěn)固實(shí)現(xiàn)’’老油田新發(fā)展’’的強(qiáng)大思想保證,、精神動(dòng)力和智力支持,。因此，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè),，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型人才,，比以往任何時(shí)候都更為迫切，更加需要,。從漁獵采集到男耕女織,，從手工勞作到大機(jī)器生產(chǎn),，從工業(yè)文明到信息時(shí)代，從物質(zhì)生產(chǎn)到創(chuàng)意經(jīng)濟(jì),，人類(lèi)社會(huì)每前行一步,，都離不開(kāi)知識(shí)，離不開(kāi)學(xué)習(xí),。鄧小平也說(shuō)過(guò),，不注意學(xué)習(xí)，忙于事務(wù),，思想就容易庸俗化,。如今，我們正處在一個(gè)知識(shí)創(chuàng)新的時(shí)代,、終身學(xué)習(xí)的時(shí)代,，新事物、新知識(shí),、新觀念層出不窮,，我們不懂、不熟悉的東西很多,，即使過(guò)去懂的知識(shí)也在不斷更新。如果不抓緊學(xué)習(xí),，不善于學(xué)習(xí),，不注重研究新情況、解決新問(wèn)題,，我們就會(huì)退步落伍,，甚至被時(shí)代所淘汰。因此,，我們要爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型人才,，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí),，不斷提高各方面的素質(zhì),，使自己的智力、人格,、情操等方面都得到和諧而全面的提升與發(fā)展,。

“道不可坐論，德不可空談”,。學(xué)習(xí)的關(guān)鍵在于堅(jiān)持知行統(tǒng)一,，躬行實(shí)踐、見(jiàn)諸行動(dòng),。聽(tīng)到耳朵里,，記到本子上,，貼到墻上，就是不落實(shí)到行動(dòng)上,，學(xué)習(xí)認(rèn)知與學(xué)習(xí)實(shí)踐脫節(jié),，堅(jiān)持學(xué)習(xí)就會(huì)成為一句空話(huà)，學(xué)習(xí)效果就會(huì)大打折扣,。

別人怎么對(duì)待你是你教給他的,。為人精明至察，能夠于細(xì)小處發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，無(wú)疑是樣長(zhǎng)處,。可如果據(jù)此待人,，卻容易以細(xì)取人,，百般挑剔別人的毛病,，即所謂”心大則百物皆通,，心小則百物皆病”，以致攻人之惡太嚴(yán),，教人之善太高,。對(duì)人過(guò)分苛求，別人就會(huì)對(duì)你敬而遠(yuǎn)之,。在人際交往中必然會(huì)涉及到利益的沖突與行為習(xí)慣的差異而產(chǎn)生的摩擦，在遇到?jīng)_突和摩擦?xí)r,，如果我們都能采取與人為善,，寬容之心對(duì)待他人的心態(tài),，給人留有余地,，不要用自己的長(zhǎng)處去比別人的短處,，用寬己之心寬人，相信一定會(huì)收到意想不到的結(jié)果,，即所謂幫別人開(kāi)啟一扇窗的同時(shí),，自己也會(huì)看到更完整的天空。

在工作中不可能那麼事事順心,，總有這樣與那樣的苦惱與不順,，注定要受許多委屈，有的委屈很小,，有的委屈很大,。委屈是一個(gè)人成長(zhǎng)必須的經(jīng)歷，一個(gè)人越是成功,，他所遭受的大大小小的委屈也就會(huì)越多,，關(guān)鍵在于如何看待。要想自己的能力得到更好地發(fā)揮,，存在的價(jià)值得到充分的肯定,，那就別為小小的委屈難過(guò)，要學(xué)會(huì)一笑置之,，學(xué)會(huì)克制自己,，懂得”退一步海闊天空,，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜”。

“三個(gè)臭皮匠,，賽過(guò)諸葛亮”,，這就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的的魅力，團(tuán)結(jié)就是力量,。如今,，我們身處在高度發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會(huì)里，各種知識(shí),、技術(shù)不斷推陳出新,，競(jìng)爭(zhēng)日趨緊張激烈，社會(huì)需求越來(lái)越多樣化,，在很多情況下,，單靠個(gè)人能力已很難完全處理各種錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題并采取切實(shí)高效的行動(dòng)，這已經(jīng)不是逞個(gè)人英雄的時(shí)代,，我們所需要的是團(tuán)隊(duì)的協(xié)作,。譬如一個(gè)球隊(duì)，無(wú)論個(gè)人技術(shù)多么嫻熟,，倘若他不懂得配合,，那么后果也只能以失敗告終。小溪只能泛起破碎的浪花,，百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪,，一根筷子輕易彎，十根筷子折不斷,，個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系就正如此,。團(tuán)隊(duì)協(xié)作往往能激發(fā)出團(tuán)體不可思議的潛力，集體協(xié)作干出的成果往往能超過(guò)成員個(gè)人業(yè)績(jī)的總和,，正所謂“同心山成玉,，協(xié)力土變金”。溝通是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的基礎(chǔ),，溝通的目的在于傳遞信息,。在企業(yè)里，企業(yè)猶如一部大機(jī)器,，良好的溝通就象加添潤(rùn)滑劑,，企業(yè)這部大機(jī)器就能快速運(yùn)轉(zhuǎn)，上司與部屬之間員工與員工如果缺乏良好的溝通,，輕者打擊士氣,，造成部門(mén)效率低落，重者相互之間形成敵意,。

做好溝通，首先要從思想上拉近距離，注意與溝通對(duì)象直接交談,，盡量減少溝通信息失真的可能性,。再者，注意保持理性,，別去想別人對(duì)不起自己,，避免情緒化行為，如果情緒出現(xiàn)失控,，則應(yīng)當(dāng)暫停進(jìn)一步溝通,，直至回復(fù)平靜。最后,，在溝通中學(xué)會(huì)推崇他人,，欣賞他人的優(yōu)點(diǎn)，針對(duì)不同的場(chǎng)合不同的人使用不同的語(yǔ)言,。須明白,，在同一個(gè)組織中，不同的員工往往有不同的年齡,、教育和文化背景,，這就可能使他們對(duì)相同的話(huà)產(chǎn)生不同理解。另外,，由于專(zhuān)業(yè)化分工不斷深化,，不同的員工都有不同的“行話(huà)”和技術(shù)用語(yǔ)，如果注意不到這種差別,，以為自己說(shuō)的話(huà)都能被其他人恰當(dāng)?shù)乩斫?，就?huì)給給溝通造成了障礙。

“滴水之恩,，當(dāng)涌泉相報(bào)”,，”吃水不忘挖井人”，感恩是我們的傳統(tǒng)美德,，更是一個(gè)人優(yōu)良品質(zhì)的重要體現(xiàn),。人活一世，總離不開(kāi)別人的幫助,，常懷一顆感恩之心,，知恩圖報(bào)，一聲謝謝,，換來(lái)一生的幸福,。感恩父母，是父母孕育了我們的生命,，是父母為了我們的茁壯成長(zhǎng)嘔心瀝血,，是父母為了我們的學(xué)業(yè)佝僂了腰桿,，是父母為了我們的將來(lái)愁白了雙鬢，父母永遠(yuǎn)是庇護(hù)我們的港灣,。感恩父母,，需先立”養(yǎng)父母之志”，躬行”養(yǎng)父母之身””養(yǎng)父母之心”,，給父母一個(gè)安逸的晚年,，及時(shí)行孝，以免留下”子欲孝而父不待”的遺憾,！感恩同事,，有他們的包容我們才快樂(lè)工作，有他們的批評(píng)我們才及時(shí)改正錯(cuò)誤,，有他們的支持我們才步步前進(jìn),，有他們的協(xié)作我們才能共享成功的喜悅，人生的旅途因他們的加入才更家豐富多彩,。感恩企業(yè),，是企業(yè)在如今就業(yè)壓力日益漸增的環(huán)境中給我們提供一個(gè)步入社會(huì)的平臺(tái)，逐步培育我們的才干,，引導(dǎo)我們?cè)谀サZ中成長(zhǎng),，在工作中探索自己的人生價(jià)值，為我們聰明才智的發(fā)揮鋪好臺(tái)階,，我們事業(yè)的發(fā)展與企業(yè)的榮辱息息相關(guān),，與企業(yè)的命運(yùn)緊緊相連。對(duì)企業(yè)最好的感恩就是在工作中體現(xiàn)自己的責(zé)任感,，兢兢業(yè)業(yè),、踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，力爭(zhēng)干出驕人的成績(jī),。

父母的`期望不可辜負(fù),，同事的付出不可能枉費(fèi)，企業(yè)的恩情不可愧對(duì),，唯有銳意進(jìn)取,，鑄就未來(lái)，不斷用學(xué)習(xí)充實(shí)自己,，不斷提高工作能力,，不斷提高處理復(fù)雜問(wèn)題的能力，努力成為本職崗位上同事認(rèn)可,、領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意的行家里手,。如此，方能”仰無(wú)愧于天,，俯無(wú)愧于地”,，真正實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,，闖出一天自己的天地。

總而言之,，這次入職專(zhuān)場(chǎng)培訓(xùn)我受益匪淺,，在思想上豎起了警語(yǔ)，告誡自己業(yè)已走出校門(mén),，步入職場(chǎng)，以后的生涯須少一份敷衍,，多一份責(zé)任,，切忌輕浮，注重扎實(shí)發(fā)展,。走出校門(mén),，步入職場(chǎng)，并不意味著學(xué)習(xí)業(yè)已完結(jié),，在日后的工作中要爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型人才,，善于學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí),，不斷挑戰(zhàn)自我,、超越自我，不斷追求思想上的新境界,，不斷提高各方面的素質(zhì),，使自己的智力、人格,、情操等方面都得到和諧而全面的提升與發(fā)展,，不做”間歇式的植物人”，拒絕做公司的負(fù)資產(chǎn),。工作中與同事,、上司做好溝通，融入團(tuán)隊(duì)生活,，團(tuán)結(jié)友愛(ài),，互助互惠，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量,，并心懷感恩,，感謝一路走來(lái)所有幫過(guò)我們的人。

護(hù)士新入職員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

猶記得那個(gè)下午,，在圖書(shū)館自習(xí)的我接到了一個(gè)陌生的座機(jī)號(hào)碼,，“喂，你好,，恭喜你已被xxxx銀行成功錄用”等到電話(huà)那頭聲音掛斷,，我還久久未回過(guò)神,，或是因?yàn)閹兹绽锝棺频牡却嗷蚴菍?duì)未知領(lǐng)域的忐忑,、好奇,。如果說(shuō)，一紙畢業(yè)證書(shū)詮釋著十幾年求學(xué)路的結(jié)束,，xx月xx日上午,，xx前第一課，更是對(duì)我們新一代xx銀行人征程起點(diǎn)的最好鞭策,。

腳踏實(shí)地,，真抓實(shí)干

九層之臺(tái)，起于壘土,；

千里之行,，始于足下?！睆牟菪猜牡侥_蹬洋車(chē),，從狹窄破舊的過(guò)道辦公到窗明幾凈的廳堂營(yíng)銷(xiāo)，無(wú)不是千千萬(wàn)萬(wàn)前輩撥碎一個(gè)個(gè)鍵盤(pán),，用光一本本賬簿換來(lái)的,。一萬(wàn)小時(shí)的錘煉，是任何人從平凡變成世界級(jí)大師的必要條件,。從成為xx銀行人的那一刻起,，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干,，將始終催促著我們前進(jìn),。

正道而行，方方面面堅(jiān)守道德底線(xiàn)

經(jīng)手的每一筆貸款都是滋潤(rùn)莊家成長(zhǎng)的雨露,，都是促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展和騰飛的關(guān)鍵,，將責(zé)任心融化于血液，體現(xiàn)于行動(dòng),，“慎始敬終,，終以不困”，這不僅僅是對(duì)業(yè)務(wù)工作本身負(fù)責(zé),，更是對(duì)xx銀行扎根地的.鄉(xiāng)親父老們負(fù)責(zé),。

耐得住寂寞，經(jīng)受住打擊,，忍受住誘惑

“種樹(shù)者必培其根,，種德者必養(yǎng)其心。”伴隨著金融市場(chǎng)化改革進(jìn)程的不斷推進(jìn),，放在新一代xx銀行人面前的,，是新的挑戰(zhàn)。孫書(shū)記告訴我們,，要正視現(xiàn)實(shí),、順應(yīng)現(xiàn)實(shí)，更要迎接挑戰(zhàn),。身為青年xx銀行人的我們,，“奉獻(xiàn)”二字絕不能僅僅停留在口頭上，更需要從服務(wù)質(zhì)量,、服務(wù)水平,、服務(wù)能力三方面著手，扎根基層,、腳踏實(shí)地。感謝xx銀行給予我們施展才華的平臺(tái),，同樣,，這個(gè)舞臺(tái)的一磚一壘也需要我們共同搭建。

“不經(jīng)一番寒徹骨,，哪得梅花撲鼻香”,。美好的前程是靠奮斗出來(lái)的，初入xx系統(tǒng)的我們?cè)敢獍炎约旱睦硐胪瑇x銀行的未來(lái)聯(lián)系在一起,，扎根農(nóng)村基層,，夯實(shí)農(nóng)村金融事業(yè)，厚積薄發(fā),，行穩(wěn)致遠(yuǎn),，把準(zhǔn)人生方向盤(pán)，系好人生的第一粒紐扣,！

為了讓新員工更快地了解公司,、熟悉公司的各個(gè)業(yè)務(wù)，更好的適應(yīng)工作,，公司特地對(duì)我們新員工進(jìn)行了為期5天的入職培訓(xùn),，充分反應(yīng)了公司對(duì)人才的重視和培養(yǎng)。參加這次培訓(xùn)的員工大部分都還未成為我行的正式員工,，分別來(lái)自各個(gè)支行的不同部門(mén),，大家都很珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，培訓(xùn)當(dāng)天都充分的做好了準(zhǔn)備,，精神飽滿(mǎn)的早早的來(lái)到公司門(mén)口準(zhǔn)備出發(fā),。

這一次培訓(xùn)的主要內(nèi)容主要是對(duì)公司各個(gè)業(yè)務(wù)的介紹以及公司的一些規(guī)章制度和安全防范知識(shí)的介紹，是我們對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了更深的了解,，并掌握了實(shí)際操作中的一些非常有用的技巧,，對(duì)我們?nèi)蘸蟮墓ぷ髌鸬搅朔浅Ｖ匾淖饔?，最后公司老總還對(duì)公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀,、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面進(jìn)行了精心的講解,，是我們對(duì)公司的基本運(yùn)作流程有了更深的認(rèn)識(shí)，同時(shí)更加增強(qiáng)了我們對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的信心,。通過(guò)這次培訓(xùn),，讓我們受益匪淺、深有體會(huì),。

培訓(xùn)的第一天,，我們率先來(lái)到了位于平山的野外擴(kuò)展訓(xùn)練中心，這一切都是出乎我們的預(yù)料的,，之前只是聽(tīng)說(shuō)過(guò)的擴(kuò)展項(xiàng)目現(xiàn)在要我們親身來(lái)體會(huì)了,。

最后一項(xiàng)擴(kuò)展是“攻破城墻”，我們所有人要在不借助任何外力的情況下,，翻越4米高的城墻,，進(jìn)入“城堡”，這是一個(gè)非常艱難的任務(wù),，我們所要做的就是把現(xiàn)場(chǎng)的40多余人一個(gè)不差的順利進(jìn)入“城堡”,。我們互相幫助，不斷鼓舞,，最后終于踩著“人梯”順利完成任務(wù),。在這個(gè)項(xiàng)目中充分體現(xiàn)了我們的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，在一個(gè)共同的目標(biāo)下,，我們已經(jīng)成為了一個(gè)不可分割的整體,，為了完成任務(wù)都奮不顧身的作出自我犧牲，充分體現(xiàn)了“成就大我,，犧牲小我”的精神,，成功的那一刻我們歡呼，喜悅,，教練也誠(chéng)心的為我們豎起了大拇指,。

接下了就是4天的理論知識(shí)，從公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù),，包括理財(cái),，貸款，信用卡,，儲(chǔ)蓄等,；到銀行的服務(wù)規(guī)范，安全防范和企業(yè)文化等方面對(duì)我們進(jìn)行了全方位的培訓(xùn)。這時(shí)經(jīng)歷了擴(kuò)展訓(xùn)練的我們已經(jīng)從簡(jiǎn)單的認(rèn)識(shí),，熟悉發(fā)展到彼此有了一定的了解,，并且生活在一起的一個(gè)大家庭。

這4天的培訓(xùn)不是枯燥無(wú)味的,，而是生動(dòng)的,，有很強(qiáng)互動(dòng)性的具有很強(qiáng)實(shí)踐性的學(xué)習(xí)過(guò)程。在黃姐的帶領(lǐng)下,，我們每個(gè)人都積極的參與到了培訓(xùn)中的各個(gè)環(huán)節(jié)中,，使知識(shí)當(dāng)時(shí)就能很好的被消化，對(duì)我們?nèi)蘸蟮墓ぷ魈峁┝嗽鷮?shí)的基礎(chǔ),。

護(hù)士新入職員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

20__年10月18日,，相信這一天是我們久加久所有職員最難忘的一天，是我們?nèi)松谐錆M(mǎn)意義的一天,，公司為了使我們?cè)诠ぷ髦懈訄F(tuán)結(jié),、更加堅(jiān)強(qiáng)，更加具有凝聚力,，能夠更好的提升自我,，特地為我們組織了一次拓展訓(xùn)練!一天的時(shí)間里，恐高(膽小)的我經(jīng)歷了前所未有的挑戰(zhàn),，無(wú)論是勇氣還是毅力。

信任是合作的基礎(chǔ)——“信任背摔”

“信任背摔”,，就是因?yàn)閷?duì)他人的信任而背向后摔下去,，一項(xiàng)考驗(yàn)對(duì)他人信任度、訓(xùn)練人換位思考意識(shí)的項(xiàng)目,。當(dāng)我背對(duì)大家站在高臺(tái)上,，大聲問(wèn)大家：“準(zhǔn)備好了嗎?”隊(duì)友們齊聲回答：“準(zhǔn)備好了!”隨后我向后仰去，順利的倒在了隊(duì)友們肩并肩,，手臂相互交叉搭起的“安全網(wǎng)”上,。這種自信，來(lái)自團(tuán)隊(duì),，信任同伴,、融入集體，就好比我們工作中都離不開(kāi)同事的幫助和支持,。我們?cè)谶@個(gè)集體中才會(huì)有歸屬感和責(zé)任感,，才會(huì)拋棄一切雜念，全身心投入到工作中去,。

“空中抓桿”好害怕!當(dāng)我爬上去1/3處就打退堂鼓了,，雖然背上系著安全繩，但是還是有一不小心就會(huì)摔下去的感覺(jué)，這時(shí),，隊(duì)友在下面為我高呼加油,，自己也一直在說(shuō)服自己(有安全繩，安全繩)又上了幾個(gè)階梯,，腳步又開(kāi)始停下了,，我的媽呀好高兩條腿不停的發(fā)抖，暈啊,。,。。干脆一屁股坐下了,，底下的隊(duì)友一刻沒(méi)停的給我鼓勵(lì),，(站起來(lái)站起來(lái))一股無(wú)窮的向上的動(dòng)力，閉上眼,，由于高空的恐懼心理,，帶動(dòng)整個(gè)結(jié)構(gòu)就顫顫巍巍的晃動(dòng)，從內(nèi)心深處一股從沒(méi)有過(guò)的熱血__我一下子就迸發(fā)了出來(lái),，我戰(zhàn)勝了自己,，戰(zhàn)勝了自己內(nèi)心的恐懼。跳出去了!雖然遺憾的沒(méi)抓住桿(因?yàn)榘呈情]著眼的)嘿嘿!隊(duì)友在下面為我高興為我歡呼雀躍,，我也因?yàn)樽约旱挠赂叶芍缘母械阶院?。“我真的很不錯(cuò)”一下子從內(nèi)心呼喊出來(lái),，對(duì)自己的肯定,，對(duì)自己的信任，對(duì)別人的信賴(lài),，對(duì)別人為自己加油而深深的感謝著他(她)們,，由最初滿(mǎn)心的懼怕到勇敢的跳過(guò)，看起來(lái)似乎不可能的事情,，其實(shí),，只要我們有恒心和敢于面對(duì)困難的勇氣，敢于嘗試,，一樣可以完成,，甚至做的更出__。每個(gè)人都有巨大的潛能,，等待我們?nèi)グl(fā)掘,，對(duì)每一件事情，我們都應(yīng)該盡自己最大的努力,。

上午很快就過(guò)去了,，吃完中飯接著是七巧板;小游戲,，大智慧!看似簡(jiǎn)單的游戲，但是如果我們不認(rèn)真思考,，慎重對(duì)待,，等待我們的可能只有失敗!團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的關(guān)系就像水和魚(yú)，處在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，每個(gè)人各司其職,，才能使我們每個(gè)人的付出得到最大的收益!

尤其在通過(guò)電網(wǎng)科目訓(xùn)練中更能體驗(yàn)出我們的團(tuán)隊(duì)奮發(fā)向上，處處充滿(mǎn)了激勵(lì),、關(guān)心,、支持、包容,、諒解和建議,。一張大網(wǎng)擺在面前，網(wǎng)中有很多大小不規(guī)則的孔,，雖然個(gè)別孔能免強(qiáng)通過(guò),，但都不夠足大。規(guī)則是：不準(zhǔn)觸碰網(wǎng)線(xiàn),，團(tuán)隊(duì)所有人員必須在30分鐘內(nèi)全部安全通過(guò),，看上去幾乎是不可能的事。當(dāng)教練發(fā)出“開(kāi)始”的命令后,，在時(shí)間緊,、任務(wù)重的情況下，大家并沒(méi)有畏縮不前,，而是各個(gè)出謀劃策,，制定方案，實(shí)施通過(guò),。俺們隊(duì)在過(guò)第12個(gè)隊(duì)友時(shí)還是沒(méi)能逃脫觸網(wǎng)的杯具,，最終沒(méi)能順利的完成任務(wù),，沒(méi)能使整個(gè)團(tuán)隊(duì)按時(shí),、安全、順利的通過(guò)電網(wǎng),。嗚嗚,。。,。

“畢業(yè)墻”整個(gè)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作和處理問(wèn)題能力有了很大的提高,。集體項(xiàng)目的完成，讓每個(gè)人都感受到了團(tuán)隊(duì)的力量,?；顒?dòng)加強(qiáng)了相互的交流和溝通,，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，讓我體會(huì)到：沒(méi)有完美的個(gè)人,，但是可以有完美的團(tuán)隊(duì);人的潛力是無(wú)盡的,，集體的力量是無(wú)窮的。準(zhǔn)備好了嗎?——準(zhǔn)備好了,。

這就是人生的態(tài)度,，要時(shí)刻準(zhǔn)備著抓住眼前的機(jī)會(huì)。

這就是團(tuán)隊(duì)的力量,，互相扶持,，共同進(jìn)步。

在工作中,，只要我們繼續(xù)保持拓展訓(xùn)練中的那種__和協(xié)作精神,，服從領(lǐng)導(dǎo)、信任伙伴,、努力進(jìn)取;然后,，給想干事的人以舞臺(tái)，給干成事的人以地位,。我們的事業(yè)一定會(huì)蒸蒸日上!

短短的兩天戶(hù)外拓展訓(xùn)練很快就結(jié)束了,，但我的心久久不能平靜。在這次活動(dòng)中,，我收獲了太多的感想,，有著太多太多想說(shuō)的話(huà)，在我過(guò)往的生活和工作經(jīng)歷中,，從來(lái)沒(méi)有過(guò)如此強(qiáng)烈的感悟,，當(dāng)我和隊(duì)友們經(jīng)歷了一次次的困難的考驗(yàn)，完成一個(gè)又一個(gè)挑戰(zhàn)時(shí),，我發(fā)現(xiàn)自己站在了一個(gè)新的高度,，重新思考很多曾經(jīng)難以跨越的思想障礙和問(wèn)題，是什么給了我們力量,，是什么讓我們的心重新溫暖,，又是什么讓久違的信任再次降臨，這一切源自于我們大家真誠(chéng)相待,，齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,，共同面對(duì)。

在第一個(gè)同舟共濟(jì)的游戲里,，我們共同努力以第一名的好成績(jī)完成了看似不可能很快完成的的任務(wù),。游戲開(kāi)始，在短暫的共同商議后,，本著強(qiáng)——弱——強(qiáng)的隊(duì)員搭配原則,，大家小心,、努力地完成需要的每一個(gè)環(huán)節(jié)，漢文同學(xué)更是第一個(gè)走上吊繩,，去試驗(yàn)怎樣從吊繩上安全著陸的方法,。在最后關(guān)頭，大家緊緊抱在一起,，由于輪胎太小,，有的隊(duì)友需要直接踩在另一個(gè)隊(duì)友的腳上、身上,，但是沒(méi)有一個(gè)人叫痛，當(dāng)時(shí)大家只有一個(gè)共同的愿望,，不要讓任何一個(gè)隊(duì)員掉下去，要堅(jiān)持,。當(dāng)我們成功的時(shí)候，每個(gè)人都難以抑制內(nèi)心的喜悅,，高歌歡呼，那樣的開(kāi)心,，是賺多少錢(qián)拿多少項(xiàng)目也無(wú)法比擬的一種成就感,，那樣質(zhì)樸,，那樣真實(shí)可愛(ài)，大家都像孩子一樣互相分享著成功的喜悅,。

在做“天使之手”的游戲時(shí),，是我個(gè)人面臨的最大的挑戰(zhàn)，這個(gè)好聽(tīng)的名字本質(zhì)就是恐怖的高空走鋼絲,。首先我畏高,，其次我有腰傷。但是規(guī)定團(tuán)隊(duì)必須每個(gè)人都過(guò),，我內(nèi)心掙扎著,。前面的隊(duì)友完成了下來(lái)鼓勵(lì)我并告訴我一些小決竅，身邊的隊(duì)友也說(shuō)要我挑戰(zhàn)一下自我,，于是我決定,，搏一回。當(dāng)隊(duì)友黃誠(chéng)緊拉著我的手在鋼絲上邁出第一步時(shí),，我害怕得不能呼吸,，一直立在繩上不敢動(dòng)，這時(shí),，我聽(tīng)見(jiàn)我的隊(duì)友們?cè)谙旅嬖诤艉?，加油，你一定行,，你很?那一瞬間,，我似乎放下了所有的驚恐，鼓起勇氣再次走出艱難的一步,，我想說(shuō),，如果沒(méi)有那些鼓勵(lì)，沒(méi)有那些加油,，我無(wú)法堅(jiān)持,，我無(wú)法戰(zhàn)勝那個(gè)害怕的我，謝謝我的隊(duì)友們,。

護(hù)士新入職員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

時(shí)光荏苒,，歲月如梭，這段時(shí)間完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,，同時(shí)了解了國(guó)家電網(wǎng)的運(yùn)行模式,，學(xué)習(xí)了電力相關(guān)知識(shí)，感悟了工作的思維,，認(rèn)識(shí)了眾多好友,。作為小專(zhuān)業(yè)一員，去年并沒(méi)有參加國(guó)家電網(wǎng)公司的統(tǒng)一培訓(xùn),，留守公司開(kāi)始職場(chǎng)生涯,。

過(guò)完年后，我們這些還未參加國(guó)網(wǎng)統(tǒng)一培訓(xùn)的員工在公司稍作休整就要開(kāi)始為期四個(gè)月的培訓(xùn)?，F(xiàn)在我想分享一下上周在臨汾電校的感受,。從周一離開(kāi)單位到周五完整歸來(lái),，培訓(xùn)時(shí)間顯得有些緊湊，但緊湊中臨汾電校給我們安排的課程及活動(dòng)特別的充實(shí),。

對(duì)于理論課程,，我們主要學(xué)習(xí)了三大塊的內(nèi)容，分別是國(guó)家電網(wǎng)公司發(fā)展現(xiàn)狀,、山西省電力發(fā)展史及心理培訓(xùn),。首先，在國(guó)家電網(wǎng)公司介紹中,，老師詳細(xì)介紹了國(guó)家電網(wǎng)公司的核心業(yè)務(wù),，基本使命，及公司的員工數(shù)量,，資產(chǎn)總值等各種數(shù)據(jù),，讓我們?yōu)檫M(jìn)入這樣的世界前10強(qiáng)的企業(yè)而感到驕傲。從公司企業(yè)文化到公司發(fā)展戰(zhàn)略再到公司未來(lái)發(fā)展規(guī)劃及計(jì)劃管理,，讓我們無(wú)時(shí)無(wú)刻都沉浸于公司的強(qiáng)大實(shí)力中,。其次，心理培訓(xùn)教會(huì)我們要快樂(lè)工作,，從心開(kāi)始,，真正認(rèn)識(shí)到工作是為了自己，更能燃起我們的工作激情,，同時(shí)工作的質(zhì)量決定著我們生活的質(zhì)量,。工作中需要用積極的情緒去思考，需要用心和同事溝通,，溝通讓人與人更親近,。感觸最深的是溝通中的非語(yǔ)言信息，比如眼神,，微笑,，手勢(shì)及其他肢體動(dòng)作，有時(shí)這些比語(yǔ)言更能打動(dòng)人,，更具感染力,。最后，在山西省電力工業(yè)史介紹中,，老師從1908年山西有電開(kāi)始介紹到現(xiàn)在,，跨越世紀(jì)的年輪，讓我們學(xué)習(xí)到山西電力發(fā)展的電廠建設(shè)及突出貢獻(xiàn)的歷史名人,，在整個(gè)介紹中更深遠(yuǎn)的是電力給予山西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的鼎力支持,。

素質(zhì)拓展是這次培訓(xùn)最具意義的課程，省公司招集我們各地新員工到一起就是要我們相互認(rèn)識(shí)、溝通交流,，消除陌生，在以后的國(guó)網(wǎng)培訓(xùn)中互幫互助,。從分小組創(chuàng)作隊(duì)名,、隊(duì)徽、隊(duì)歌,、隊(duì)旗到小組之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作完成各類(lèi)游戲,，在發(fā)散思維創(chuàng)新中和歡樂(lè)游戲中我們彼此成為很好的朋友，為國(guó)網(wǎng)培訓(xùn)取得好成績(jī)打下夯實(shí)的基礎(chǔ),。工作中團(tuán)隊(duì)肩負(fù)著越來(lái)越重大的責(zé)任,，當(dāng)我們隊(duì)完成“車(chē)輪滾滾”游戲之后，大家都有一種難以道出的喜悅,，我們分工合作,，不怕臟累，趴在地上粘連報(bào)紙,，最后齊心合力走向終點(diǎn),，讓我們真正領(lǐng)悟團(tuán)隊(duì)意義。

此外,，最能有效幫助我們培訓(xùn)的是以往優(yōu)秀培訓(xùn)員工的分享交流會(huì),，他們是各個(gè)培訓(xùn)基地的精英，他們披荊斬棘榮譽(yù)歸來(lái),，坦誠(chéng)分享培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)和生活經(jīng)驗(yàn),，讓我對(duì)之前培訓(xùn)員工充滿(mǎn)驕傲和敬佩，并暗自許愿在接下來(lái)的國(guó)網(wǎng)培訓(xùn)中拼盡全力,，為榮譽(yù)而戰(zhàn),。

護(hù)士新入職員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇七

雖然來(lái)到公司也只有短短幾天的時(shí)間，但是我卻是發(fā)自?xún)?nèi)心的喜歡上了這里的環(huán)境,。因?yàn)檫@里的工作氛圍和工作環(huán)境還有同事之間交流的方式,，都是我所喜歡的，因此我也是積極的融入其中,，而同事們雖然因?yàn)槲液退麄兺耆悄吧?，但也是都?duì)我散發(fā)出了自己的友誼。而在來(lái)到公司的第二天公司就對(duì)我們這一批的新員工進(jìn)行了員工培訓(xùn),，而這次培訓(xùn)也是讓我受益良多,。

雖然我在這個(gè)行業(yè)也有一段時(shí)間了，我也因此認(rèn)為自己在這個(gè)行業(yè)還算是可以,，但是在經(jīng)過(guò)了培訓(xùn)老師的講解之后我才發(fā)現(xiàn)原來(lái)自己還有這么多不足的地方,。在這之前我一直認(rèn)為自己的能力就算不是行業(yè)頂尖，也算是中等，但現(xiàn)在才感覺(jué)自己好像只是剛剛?cè)肓艘粋€(gè)門(mén),。這讓我感覺(jué)有點(diǎn)受到打擊,，但是也是立馬知道了自己也有很多進(jìn)步的空間，這也算是一件好事,。

在培訓(xùn)的一開(kāi)始,，培訓(xùn)老師就給我們講解了最重要的就是態(tài)度。一個(gè)好的態(tài)度不管是做什么樣的事情都需要的,，好的態(tài)度能夠帶動(dòng)身邊的人一起積極起來(lái),，而不好的態(tài)度也會(huì)把一件好的事情給弄砸。

對(duì)于這一點(diǎn)我也是非常的認(rèn)同,，只有一個(gè)好的態(tài)度才能夠把自己的工作完成的更好,，也能夠讓自己有一個(gè)更好的角度去看待這個(gè)世界上的很多事情,。因?yàn)槲易约好靼走@一點(diǎn),，所以也是這么做的，也知道有一個(gè)好的態(tài)度有著多好的效果,，而我也不會(huì)丟掉自己的初心,，一直會(huì)保持好的。

在培訓(xùn)的過(guò)程中,，培訓(xùn)老師給我們講了一些遇到意外時(shí)間該怎么辦,，該怎么去解決，該用什么樣的方法去解決,，這都是老師所講的,。但老師卻并沒(méi)有直接給予我們答案，因?yàn)槔蠋熣f(shuō)只有我們真正的理解才能夠算是學(xué)會(huì),，否則就算是教給了我們我們也用不出來(lái),。

后面我仔細(xì)思考了之后也是發(fā)現(xiàn)了，老師真正想要教給我們的不是解決問(wèn)題的辦法,，而是遇到不同事物時(shí)那種靈活的思維,，只有思維靈活，才能夠不慌亂的解決生活和工作中遇到的各種問(wèn)題,。這次的培訓(xùn)真的是不得不讓我感嘆人外有人,，見(jiàn)識(shí)到了培訓(xùn)老師的智慧，也明白了自己的不足之處,。我想在以后的工作生活里,，我也會(huì)記住這次老師所教授的知識(shí)，爭(zhēng)取運(yùn)用出來(lái),，讓自己為公司創(chuàng)造出更大的利益,。

護(hù)士新入職員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇八

在這里，我喜歡現(xiàn)在的對(duì)于我來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,，所接觸的人和事物一切都是新的,。作為新員工，我會(huì)去主動(dòng)了解,、適應(yīng)環(huán)境,，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系,。除此之外,，我還要時(shí)刻保持著學(xué)習(xí)激情,，不斷地補(bǔ)充專(zhuān)業(yè)知識(shí),，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑,，但是我相信只要能端正心態(tài),、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì)取得成功,。

這個(gè)工作崗位,，因?yàn)閷?duì)我而言知識(shí)能夠?qū)W以致用，最主要的是我們的余總,、方總,、和其他幾個(gè)同事待人十分誠(chéng)懇，容易溝通,。我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果,。為了做好土建管理這項(xiàng)工作，我正用心的做著與之相關(guān)的每一項(xiàng)任務(wù),。作為新員工,，還要十分認(rèn)真地對(duì)待自己的工作,，這樣在工作的需要中不至于手忙腳亂。

細(xì)節(jié)決定成敗，我會(huì)在今后的工作中,，一絲一毫的都不會(huì)放過(guò)。本著對(duì)公司負(fù)責(zé),，對(duì)自己負(fù)責(zé),，對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格施工管理,，將隱患消除在施工中,，預(yù)見(jiàn)施工中的難題，解決在問(wèn)題發(fā)生前,。任何細(xì)微的小問(wèn)題,，都會(huì)給公司帶來(lái)負(fù)面的影響，所以在日常工作中，我們必須時(shí)時(shí)刻刻保持高度的責(zé)任感,，把圖紙消化到腦海里,，不能出錯(cuò)，不然,，將來(lái)的業(yè)主會(huì)找更大的麻煩,，大而化之就是愧對(duì)公司的信任，小而言之,，就是給自己的父母找罵,。自己成了罪人。我對(duì)每一個(gè)經(jīng)手的工程一直這樣,，不能對(duì)不起“信任”這兩個(gè)字,。

我要愛(ài)護(hù)自己的團(tuán)隊(duì)，不能讓團(tuán)隊(duì)蒙羞,。并愿意為之付出自己的智慧和汗水,。“皮之不存,，毛將焉附”,。單位其實(shí)就是我們的第二個(gè)家，這個(gè)大家庭里的兄弟姐妹我們都要尊重,。這個(gè)團(tuán)隊(duì)的興衰關(guān)乎著我們每個(gè)人的命運(yùn)走勢(shì),。只有團(tuán)隊(duì)并肩作戰(zhàn)，才能取得豐碩的成績(jī),。而不是拖后腿,，或者自己的行為讓團(tuán)隊(duì)難堪。

做好本職工作就要學(xué)會(huì)做事自動(dòng)自發(fā),、不為錯(cuò)誤找借口,。不具備主動(dòng)精神的團(tuán)體是可怕的，做事只是等待上級(jí)的安排,，即使能把工作做好,，也遲早會(huì)把組織拖入一個(gè)尷尬的境地。工作中我會(huì)把工作分類(lèi),，根據(jù)主次關(guān)系進(jìn)行處理,。

我做為新人，面對(duì)的不僅是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),。正所謂“凡事預(yù)則立,，不預(yù)為廢”。我將全力以赴,，集思遠(yuǎn)慮,，將每一次挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為的機(jī)遇,，一步一個(gè)腳印，塌塌實(shí)實(shí)地工作和學(xué)習(xí),。

我相信,，每一個(gè)進(jìn)入同方聯(lián)合工作的同志心中，都埋藏著不同的美麗夢(mèng)想,。那么讓我們?cè)谠谶@個(gè)溫暖堅(jiān)實(shí)的團(tuán)隊(duì)中,，用更加踏實(shí)、認(rèn)真的工作,，更加嶄新的工作業(yè)績(jī),，來(lái)實(shí)現(xiàn)我們的美麗夢(mèng)想吧!

我再一次謝謝公司給我的這個(gè)機(jī)會(huì)，謝謝公司給我的信任!!

護(hù)士新入職員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇九

3月16日?qǐng)?bào)到以來(lái)國(guó)網(wǎng)新員工入職培訓(xùn)已經(jīng)過(guò)去了整整一個(gè)月,，這一個(gè)月以來(lái)國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院開(kāi)設(shè)了軍訓(xùn),、拓展訓(xùn)練、實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)等種類(lèi)多樣的綜合培訓(xùn)項(xiàng)目,。與此同時(shí)還組織了豐富的課余活動(dòng),，有體育活動(dòng)（籃球,、足球,、拔河等）、文藝活動(dòng)（演講比賽,、大合唱,、舞蹈等）以及社會(huì)活動(dòng)。

理論學(xué)習(xí)部分和在學(xué)校里學(xué)習(xí)的形式一樣,，培訓(xùn)師講授學(xué)員聽(tīng)講,。給我留下比較深刻印象的是實(shí)訓(xùn)操作中的應(yīng)急自救與互救、觸電急救,、安全工器具及消防安全,，這些最基本的技能是與我們的生活和工作息息相關(guān)的，非常實(shí)用,，而且隨時(shí)都可能派上用場(chǎng)甚至拯救一個(gè)人的生命,。應(yīng)急自救與互救課程中，我們學(xué)了如何正確施救落水者,，如何在火災(zāi)中逃生,。學(xué)習(xí)了這門(mén)課以后我才了解到原來(lái)簡(jiǎn)單的急救繩打結(jié)都蘊(yùn)含著很多的科學(xué)道理，而且根據(jù)不同的實(shí)際場(chǎng)景需要有不同的打法,，例如：平結(jié),、人結(jié)、接繩結(jié)等,。有時(shí)候我們看似打了一個(gè)牢固的結(jié)實(shí)際上卻是一個(gè)無(wú)效的繩結(jié),。應(yīng)急自救與互救,、觸電急求環(huán)節(jié)中，我們學(xué)習(xí)了心肺復(fù)蘇,，這個(gè)平時(shí)我們耳熟能詳?shù)幕緦?zhuān)業(yè)節(jié)能實(shí)際操作起來(lái)也不是一項(xiàng)接單的差事,，要完全按照科學(xué)的方法在急求過(guò)程中幫助被施救者復(fù)蘇同時(shí)又不能給其身體帶來(lái)其他的損害，一定要經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的實(shí)際鍛煉,。

電工基本技能課程,，要求我們自己動(dòng)手接線(xiàn)實(shí)現(xiàn)異步鼠籠式電動(dòng)機(jī)的正轉(zhuǎn)與反轉(zhuǎn)，包括主回路和控制回路,，既要做到功能的完整有要橫平豎直接線(xiàn)美觀,，這個(gè)不難，但做起來(lái)也不簡(jiǎn)單,。這個(gè)環(huán)節(jié)讓我聯(lián)想起平時(shí)在變電站工作現(xiàn)場(chǎng)我們經(jīng)?？梢钥吹降恼R的二次回路接線(xiàn)，這個(gè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)比我們課程上要復(fù)雜,，所以我離一個(gè)技術(shù)成熟的師傅還有很遠(yuǎn)的距離,，因?yàn)樵谂嘤?xùn)臺(tái)上我們組完成任務(wù)的美觀程度也沒(méi)有達(dá)到現(xiàn)場(chǎng)的水平。

變電站一次設(shè)備,，這門(mén)實(shí)訓(xùn)課在多媒體教室上,，通過(guò)計(jì)算機(jī)把變電站的一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)向我們?cè)敿?xì)展示，包括：變壓器,、開(kāi)關(guān)類(lèi),、母線(xiàn)起其它設(shè)備，這個(gè)課程突破了課堂教學(xué)的不足,，國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院開(kāi)發(fā)的專(zhuān)用的軟件把每一個(gè)部件的結(jié)構(gòu)剖析給我們看,，同時(shí)配合語(yǔ)音講述以及培訓(xùn)師的講解，讓我們可以深入部件的內(nèi)部了解一次設(shè)備的工作原理,。這樣的鍛煉機(jī)會(huì),，在我們實(shí)際工作中是比較難得的。

同樣,，安全工器具的工作原理和使用方法也是在多媒體教室學(xué)習(xí)的,，同時(shí)讓我們對(duì)照實(shí)物理解。一件件小小的工器具其實(shí)使用過(guò)程中有很多需要注意的地方,，比如安全帽的使用期限不超過(guò)2.5年,、絕緣手套的密封性試驗(yàn)、梯子每半年要做一次靜負(fù)荷試驗(yàn)等等,。而這些都是我們新員工在工作過(guò)程中容易忽視的,。

國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院，在學(xué)習(xí)之余還組織學(xué)員參與愛(ài)心公益活動(dòng),，4.15日學(xué)院組織了向紅心希望小學(xué)獻(xiàn)愛(ài)心的捐款活動(dòng),，考慮到學(xué)員剛?cè)肼?，因此?guī)定每位學(xué)員最多捐10元，個(gè)人自愿,，也可以不捐,。雖然善款很少，但卻培養(yǎng)了學(xué)員社會(huì)責(zé)任感,，讓我們明白國(guó)網(wǎng)不是一個(gè)純粹以盈利為目的的企業(yè),，在盈利至上的是我們國(guó)網(wǎng)員工的強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任心！這一點(diǎn),，在我去年剛?cè)肼毜臅r(shí)候,，太倉(cāng)供電公司就已經(jīng)讓我樹(shù)立了我們電網(wǎng)的第一職責(zé)是服務(wù)社會(huì)的堅(jiān)定信念。

形式多樣的文體活動(dòng)豐富了學(xué)員們的課余生活,，同時(shí)也增進(jìn)了學(xué)員們之間的友誼,。為了增強(qiáng)自身的身體素質(zhì)，我有幸參加了學(xué)院組織的籃球大賽,，比賽的主題是"友誼第一,，比賽第二"!雖然我們班級(jí)沒(méi)能走多遠(yuǎn)，但我們卻通過(guò)籃球賽認(rèn)識(shí)了更多的朋友,。

我是班級(jí)的黨支部書(shū)記,，這一個(gè)月來(lái)一共組織了5次活動(dòng)：每月黨團(tuán)活動(dòng)、黨課學(xué)習(xí)活動(dòng),、黨團(tuán)員大會(huì),、黨支部委員會(huì)以及黨團(tuán)小組會(huì),。通過(guò)組織這些活動(dòng),，我深刻體會(huì)到要滿(mǎn)足所有同學(xué)的需求是不可能的，只能協(xié)調(diào)盡量滿(mǎn)足大部分同學(xué)的需求一樣,，就像數(shù)學(xué)中求解最優(yōu)化問(wèn)題一樣,，很多時(shí)候最優(yōu)解雖然理論上存在但是我們卻很難找到，大部分時(shí)候我們都只能通過(guò)某種方法尋找到比較接近最優(yōu)解的"滿(mǎn)意解"!

護(hù)士新入職員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇十

經(jīng)過(guò)五年的在校學(xué)習(xí),，剛畢業(yè)的我,，能進(jìn)入仁懷市人民醫(yī)院工作是我一生最大的榮幸。經(jīng)過(guò)一周緊張而充實(shí)的崗前培訓(xùn),，使自己對(duì)醫(yī)院有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí),，對(duì)醫(yī)院的.各項(xiàng)規(guī)章制度及管理規(guī)定有了更深刻的理解，對(duì)醫(yī)院輝煌的昨天,、快速發(fā)展的今天及更加美好燦爛的明天有了更全面的了解,。深知醫(yī)院的發(fā)展對(duì)醫(yī)務(wù)人員、特別是新進(jìn)醫(yī)務(wù)人員提出了更高要求,，醫(yī)院對(duì)我們寄予厚望,?；叵朐侯I(lǐng)導(dǎo)語(yǔ)重心長(zhǎng)的講話(huà)及各行政職能科室負(fù)責(zé)人的授課，倍感自己所從事的工作責(zé)任重大,，提升自己的能力和水平迫在眉捷,，成為一名合格醫(yī)務(wù)工作者刻不容緩。我決心從以下幾個(gè)方面努力,。

正如院領(lǐng)導(dǎo)所說(shuō)：“現(xiàn)在是知識(shí)爆炸,，知識(shí)快速更新的時(shí)代，只有不斷學(xué)習(xí)才不被淘汰,，每一位醫(yī)務(wù)工作者都應(yīng)該把學(xué)習(xí)當(dāng)成終生追求的目標(biāo)”,。的確，學(xué)習(xí)是永無(wú)止境的,，只有時(shí)時(shí)處處學(xué)習(xí),，才能使自己耳聰目明，永不落伍,。自己作為一名醫(yī)務(wù)工作者,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)顯得尤為重要。不但要學(xué)習(xí),、理解好醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理規(guī)定,，還要學(xué)習(xí)、理解好醫(yī)療衛(wèi)生管理法律,、行政法規(guī),、部門(mén)規(guī)章及診療、護(hù)理操作常規(guī),、規(guī)范等,。只有把以上知識(shí)學(xué)好了、弄懂了才能在工作中有章可循,，才能更好地把醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處,，才能更好地為醫(yī)院的醫(yī)療安全保駕護(hù)航。

我至今還清楚的記得一位前輩給我說(shuō)的：作為醫(yī)生最起碼要做到兩點(diǎn)：一個(gè)是責(zé)任心,，一個(gè)是同情心,，沒(méi)有責(zé)任心，病人可能會(huì)意外死在你手中,，缺少同情心,，就會(huì)滿(mǎn)足于例行公務(wù)，同情心會(huì)促進(jìn)責(zé)任心,。我一直把它當(dāng)作自己工作上的行為準(zhǔn)則,，感觸尤其深刻。我認(rèn)為責(zé)任心是從醫(yī)的根本,，喪失責(zé)任心就喪失了從事醫(yī)務(wù)工作的資格,，自己必須具備高度責(zé)任心,，否則就無(wú)法勝任。

醫(yī)療工作本身就是團(tuán)隊(duì)工作,，任何一項(xiàng)醫(yī)療工作的完成都是大家一起努力的結(jié)果,。當(dāng)然也有一些名醫(yī)、專(zhuān)家自認(rèn)為其成名成家是自己個(gè)人努力的結(jié)果,，個(gè)人努力不假,，但專(zhuān)家、名人是如何成長(zhǎng)起來(lái)的,？他們是靠借鑒前人的經(jīng)驗(yàn),，在醫(yī)院的支持，上級(jí)醫(yī)生的指導(dǎo),，同事們的幫助下成長(zhǎng)的,，可見(jiàn)不依靠團(tuán)隊(duì)的力量是成就不了專(zhuān)家、名醫(yī)的,。就拿我自己來(lái)說(shuō),，要完成自己的工作，就要科室同事的協(xié)作互助,，更要各臨床科室的理解和配合,。因而我們選擇了醫(yī)務(wù)工作，就選擇了與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,，選擇了以團(tuán)隊(duì)的力量成就自己,。

醫(yī)療糾紛的頻繁發(fā)生不但給醫(yī)院正常醫(yī)療工作帶來(lái)重大影響，同時(shí)也給醫(yī)務(wù)人員帶來(lái)巨大精神壓力,。為減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生,，我在以后的工作中不僅要注意醫(yī)療安全防范，也要與全體同仁一起加強(qiáng)對(duì)民眾（特別是患者及家屬）,，對(duì)疾病,、正常醫(yī)患關(guān)系正確認(rèn)識(shí)的宣傳教育，使他們能進(jìn)一步了解疾病發(fā)生幾率,，常見(jiàn)及危急、重癥疾病導(dǎo)致死亡的幾率,，正常分娩導(dǎo)致產(chǎn)婦死亡的幾率等等,，增強(qiáng)他們因疾病或其他因素都會(huì)導(dǎo)致死亡的理性認(rèn)識(shí)；其次加強(qiáng)宣傳現(xiàn)代醫(yī)學(xué)是實(shí)驗(yàn)性醫(yī)學(xué),，存在局限性,，降低患者或家屬對(duì)醫(yī)院過(guò)高的期望值，從而減少對(duì)醫(yī)院的不理解,；再者是在醫(yī)院建立一種醫(yī)患雙方共同面對(duì)疾病的和諧文化,，如通過(guò)醫(yī)患溝通會(huì)向患者或家屬宣講及醫(yī)院內(nèi)宣傳欄傳遞一個(gè)事實(shí)：醫(yī)務(wù)人員和患者是同一戰(zhàn)壕中的人,，雙方共同的敵人是疾病，而不是雙方中的另一方,。明確告訴患者及家屬,，不管何時(shí)、何地,，醫(yī)務(wù)人員都是戰(zhàn)勝疾病的忠誠(chéng)衛(wèi)士,，都是全心全意為病人服務(wù)的。使民眾能從對(duì)疾病的了解開(kāi)始,，再到對(duì)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的認(rèn)識(shí),，最后到懂得醫(yī)生職責(zé)并信任醫(yī)生，從而信任醫(yī)院,，形成和諧的醫(yī)患關(guān)系,。

護(hù)士新入職員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一

通過(guò)對(duì)核安全文化定義、原則,、特征的學(xué)習(xí),、思考，梳理出了以下個(gè)人心得體會(huì)：

核電是高效,、清潔的新興能源,，但同時(shí)也存在著安全風(fēng)險(xiǎn)，世界上并不存在沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)的絕對(duì)安全,，切爾諾貝利,、福島核事故再次給核電行業(yè)敲響了警鐘，核電站的安全問(wèn)題由于它的重要性使得安全文化在核電企業(yè)里尤顯重要,。

核安全文化從個(gè)人安全,、管理者安全承諾、管理體系框架明晰,，結(jié)合公司實(shí)際情況,，讓我對(duì)公司安全生產(chǎn)有了更好的認(rèn)知和理解?！昂税踩巳擞胸?zé)”為核安全文化八大原則之首,，我從這個(gè)角度，談一談在核安全文化的建設(shè)過(guò)程中,，我們個(gè)人應(yīng)該如何去響應(yīng),。

安全文化本質(zhì)上雖說(shuō)是高層次的管理，但安全文化的確與文化密切相關(guān),，這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)就是安全文化對(duì)從業(yè)人員的品質(zhì)與素養(yǎng)的要求,。個(gè)人安全文化素養(yǎng)應(yīng)該有獻(xiàn)身的工作精神、求索的工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣椒?、互助的工作?xí)慣,。

獻(xiàn)身的工作精神主要體現(xiàn)在責(zé)任心、原則性,、主動(dòng)精神,、組織紀(jì)律性，其中尤以原則性和組織紀(jì)律性為重,，安全文化是一種制度文化,，一個(gè)人要想全盤(pán)掌控很難，而體現(xiàn)制度的法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范，則是從過(guò)去千百次的失敗教訓(xùn)中總結(jié)出來(lái)的,，嚴(yán)格遵守法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求,，可以保證我們不犯別人曾經(jīng)犯過(guò)的錯(cuò)誤,，減少發(fā)生差錯(cuò)的機(jī)會(huì)，在對(duì)待法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范的問(wèn)題上，要堅(jiān)定不移的執(zhí)行,。

求索的工作態(tài)度,，主要體現(xiàn)在要勤于思考，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，不敷衍了事,，要從根本上有效解決問(wèn)題背后的問(wèn)題，不留后患,。

嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣椒?，主要體現(xiàn)在我們每個(gè)人在工作中處理問(wèn)題要嚴(yán)謹(jǐn)，凡事有據(jù)可查,，對(duì)于影響核安全的事件不虛報(bào)瞞報(bào),，對(duì)于違反安全規(guī)定的行為要堅(jiān)決制止，對(duì)于背離核安全文化的言論也要堅(jiān)決地反對(duì),。

互助的工作習(xí)慣,，主要體現(xiàn)在重視團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)力量,，成績(jī)不僅僅歸功于個(gè)人；對(duì)待問(wèn)題要舉一反三，實(shí)現(xiàn)有效的經(jīng)驗(yàn)反饋與共享,，所謂有效,，就是說(shuō)我們?cè)诠蚕硇畔⒌倪^(guò)程中，要保證信息的準(zhǔn)確性,。核安全是依靠一次又一次事件或事故的經(jīng)驗(yàn)反饋以及同行間共享來(lái)逐步提高的,。

核安全文化的建設(shè)需要全員持續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)的參與，只有發(fā)動(dòng)全員參與,，才能有效消除盲點(diǎn)和薄弱點(diǎn),。每一位員工都應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，無(wú)論在什么崗位工作,，你的一言一行都是與核安全密切相關(guān)的,，沒(méi)有人是核安全的旁觀者。另一方面是要持續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)要求,，不堅(jiān)持工作的高標(biāo)準(zhǔn),，就會(huì)使核安全文化弱化，繼而產(chǎn)生核安全問(wèn)題,。

核安全人人有責(zé),，任重而道遠(yuǎn)！學(xué)習(xí)核安全文化不是終點(diǎn),，而是安全管理更上一層樓的新起點(diǎn),。

護(hù)士新入職員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二

去年這個(gè)時(shí)候，我們還在教室里捧著一本本書(shū)籍仔細(xì)研讀,。2020年的今天,，我們整理好衣冠，整整齊齊的坐在會(huì)議室里聆聽(tīng)xx為我們講授的“第一課”,，同樣的專(zhuān)心致志,，心底卻多了一份安定。學(xué)生還是學(xué)生,，只不過(guò)責(zé)任有了很大的變化,，由一個(gè)從書(shū)本獲取知識(shí)的學(xué)校學(xué)生，變成了一個(gè)xx銀行的實(shí)踐者,。

都說(shuō)大樹(shù)底下好乘涼,，xxxx銀行對(duì)于我們來(lái)說(shuō)無(wú)異于那棵大樹(shù)，但我們卻不僅僅是乘涼人,，也不甘于只做那乘涼人,。xx給我們提的第一點(diǎn)便是實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，清楚我們的使命,，培養(yǎng)對(duì)于xx銀行,，對(duì)于社會(huì)的責(zé)任感，讓我們的發(fā)展與xx銀行的發(fā)展緊密的結(jié)合起來(lái)。能擁有這份xx銀行賦予我們的使命與責(zé)任感,，是我們的榮幸,。xxxx銀行這個(gè)舞臺(tái)足夠大，足夠出彩,，足夠讓我們把所學(xué)知識(shí)毫無(wú)保留的施展出來(lái),。所以，很感謝xx銀行對(duì)我們的信任與接納,，為我們提供舞臺(tái),。

萬(wàn)事開(kāi)頭難，但開(kāi)頭了,，便可能是那星星之火,。如同xx所講到xx銀行的發(fā)展歷史，由13名正式員工,、1.4萬(wàn)斤的粗糧開(kāi)始,，變?yōu)榱爽F(xiàn)在擁有7萬(wàn)名員工、4.9萬(wàn)名xx的“大銀行”,，成為名副其實(shí)的“大樹(shù)”,。也如同我們剛進(jìn)入xx銀行，只有腳踏實(shí)地,，從細(xì)微處做起,。xx也說(shuō)，“非學(xué)無(wú)以廣才,，非志無(wú)以成學(xué),。”作為基層員工,，我們更應(yīng)該從細(xì)處學(xué)習(xí),，豐富自己，爭(zhēng)取能夠更多的,、更好的回報(bào)社會(huì),，回報(bào)為我們遮陰的xx銀行。

xx提及我們xx銀行未來(lái)發(fā)展時(shí),，信心滿(mǎn)滿(mǎn),。看到那滿(mǎn)懷希望與憧憬的神情,，我們很幸福,。對(duì)于以后的發(fā)展，我們一定要堅(jiān)持以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，緊跟省聯(lián)社黨委“123456”總體工作思路,，堅(jiān)守服務(wù)“xx”和實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)宗旨,，努力去探索，去實(shí)踐,，去服務(wù)好客戶(hù),，成人達(dá)己,。

我們作為這個(gè)時(shí)代的新青年,，肩上扛著的應(yīng)是服務(wù)“xx”的責(zé)任。我們正是要以年輕人的活力來(lái)反哺為我們提供陰涼的“大樹(shù)”,，將自己的命運(yùn)與我們xx銀行緊密相連,，成為那“耕樹(shù)人”！

護(hù)士新入職員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三

培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式,，是提高業(yè)務(wù)知識(shí)的最有效手段,。21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，是電子化,、網(wǎng)絡(luò)化,、數(shù)字化社會(huì)，其知識(shí)更新,、知識(shí)折舊日益加快,。一個(gè)國(guó)家，一個(gè)民族,，一個(gè)個(gè)人,，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，唯一的辦法就是與時(shí)俱進(jìn),，不斷學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)步。下面就是東星資源網(wǎng)小編帶來(lái)的新入職員工的培訓(xùn),。

范例五篇,，希望能幫助大家！

4月1日,，我非常榮幸的加入了中國(guó)聯(lián)合航空有限公司,，我非常高興，也非常感激可以讓我有這次機(jī)會(huì)加入這個(gè)溫暖的大家庭,。

歷時(shí)11天的培訓(xùn)讓我感觸最深的培訓(xùn)心得,，其實(shí)是感恩，感激,，感謝,。培訓(xùn)我們的每一位老師，因?yàn)樗麄冏屛覀兏袆?dòng),。

但更多的是耐心,、細(xì)心與責(zé)任,，他們就像我們的哥哥姐姐一樣，包容著我們做錯(cuò)的一些事情,，也是他們,，讓我真正的感到這個(gè)大家庭的溫暖。

教會(huì)我們?nèi)绾斡谜嬲\(chéng)的愛(ài)心對(duì)待每一位旅客,，用愛(ài)心感染我們生活中遇到的每一位人,。

我堅(jiān)信俊琴姐姐的優(yōu)雅溫暖，張旭姐姐的嚴(yán)厲規(guī)范,，思文老師的耐心與責(zé)任會(huì)伴隨著我未來(lái)的工作,。因?yàn)閺乃麄兩砩献屛艺嬲昧撕娇杖藛T的偉大與這份工作的神圣。最后非常感謝中航這個(gè)大家庭,，讓我有幸成為這個(gè)大家庭的一員,。

作為一名剛?cè)肼毜膯T工，對(duì)公司的情況和環(huán)境還不是很了解,。為了幫助新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境與工作,，公司在四樓會(huì)議室開(kāi)展了入職培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容共分為三部分：公司簡(jiǎn)介,、制度,，三合一質(zhì)量管理體系和環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓(xùn)。

培訓(xùn)中不僅學(xué)習(xí)到了公司發(fā)展現(xiàn)狀,、戰(zhàn)略,、企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu),、部門(mén)職責(zé),、員工職業(yè)發(fā)展路徑及福利待遇等與自己息息相關(guān)的內(nèi)容。還了解到公司管理的規(guī)范性及嚴(yán)謹(jǐn)性,，從公司發(fā)展史及光輝業(yè)績(jī)中充分感受到了公司美好的發(fā)展前景,。

從質(zhì)量管理體系培訓(xùn)中了解到與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)方面的差距。通過(guò)定期組織質(zhì)量檢查和質(zhì)量審核活動(dòng),，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并找出經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),、服務(wù)質(zhì)量方面等存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，并進(jìn)行有效糾正,，從而提高企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)管理水平和質(zhì)量監(jiān)控能力,，提升企業(yè)的社會(huì)形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

從安全培訓(xùn)中深刻的體會(huì)到了安全是是企業(yè)的永恒課題,?！鞍踩珵榱松a(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”,，安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的安全,，工作任重而道遠(yuǎn),，只有把各項(xiàng)工作長(zhǎng)抓不懈，消除隱患以防為主,，才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長(zhǎng)期穩(wěn)定,。

單位為新入職員工進(jìn)行入職培訓(xùn)是公司對(duì)新員工的重視，也反映了公司對(duì)人才的重視,。每位教師用心準(zhǔn)備的課件及試卷,，都表明了公司對(duì)員工認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。這也要求我們?cè)诠ぷ髦幸优?，為公司做出的貢獻(xiàn),！相信我們每一位員工都能做好！

8月15日至月23日,，我有幸參加了組織人事處安排的為期7個(gè)半天的第一期中青年干部培訓(xùn)班，感到受益匪淺,。在這里向大家匯報(bào)一下我參加培訓(xùn)的體會(huì),。

在培訓(xùn)中，我能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí),、深入思考,，踴躍參加班級(jí)和小組討論，共同探討在園區(qū)的發(fā)展建設(shè)等方面的工作思路,，交流各單位成熟的經(jīng)驗(yàn)和好的做法,，努力提高自己的思想認(rèn)識(shí)和理論水平，同時(shí)正確處理好學(xué)習(xí)和工作關(guān)系,，合理安排,，統(tǒng)籌兼顧，做到學(xué)習(xí),、工作雙不誤,。

培訓(xùn)班開(kāi)設(shè)的《有效溝通能力》、《打造高效團(tuán)隊(duì)》,、《領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力》,、《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)》、《中層角色定位與自我管理》,、《領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維》等課程,，內(nèi)容豐富、針對(duì)性強(qiáng),。從溝通到建立團(tuán)隊(duì),，從如何成為職業(yè)經(jīng)理人到怎樣提高執(zhí)行力，從中層角色定位到領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維,，一個(gè)個(gè)生動(dòng)的案例,，一番番激烈的討論,，一位位老師精彩的講述循序漸進(jìn)的啟發(fā)了我的思維，使我不斷地思考,、提高,，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，開(kāi)闊了思路,。尤其是通過(guò)如何提高執(zhí)行力的培訓(xùn),，使我真正認(rèn)識(shí)到了什么是企業(yè)文化、什么是執(zhí)行力,。并結(jié)合我的本職工作,，對(duì)于如何提高執(zhí)行力的問(wèn)題，有了自己粗淺的認(rèn)識(shí)和思考,。

一,、提高執(zhí)行力就要做到加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念,。

一種是不怕問(wèn)題,，想方設(shè)法解決問(wèn)題，千方百計(jì)消滅問(wèn)題,，結(jié)果是圓滿(mǎn)完成任務(wù),。反思對(duì)待問(wèn)題的兩種選擇和兩個(gè)結(jié)果，我們會(huì)不由自主的問(wèn)到,，同是一項(xiàng)工作,，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個(gè)思想觀念認(rèn)識(shí)的問(wèn)題,。我們常說(shuō),，觀念決定思路，思路決定出路,。觀念轉(zhuǎn),、天地寬，觀念的力量是無(wú)窮的,。一些成功企業(yè)也認(rèn)為,，有什么樣的思想觀念，就有什么樣的工作效果,。觀念轉(zhuǎn)變,，思想解放具有“核裂變”效應(yīng)，能夠產(chǎn)生推動(dòng)發(fā)展的不竭動(dòng)力,。只有轉(zhuǎn)變觀念,，解放思想，企業(yè)才能始終保持快速發(fā)展，才能始終充滿(mǎn)蓬勃旺盛的精力,。綜觀我們園區(qū)近年來(lái)所取得的超常規(guī),、跨越式發(fā)展，正是思想先行,、觀念解放的必然結(jié)果,。實(shí)踐證明，如果不是破除了“等靠要”的舊的思想認(rèn)識(shí),，樹(shù)立了新的改革創(chuàng)新發(fā)展觀念,，正確施行了科學(xué)的管理手段，就不會(huì)有我們我們園區(qū)輝煌的今天,。由此,，我們要認(rèn)識(shí)到，任何一個(gè)組織的發(fā)展,，不僅僅是戰(zhàn)略決策,，經(jīng)營(yíng)規(guī)劃等等，更重要的是各級(jí)人員的執(zhí)行能力,。對(duì)待日常工作,，不要總是找借口，要從自身出發(fā),，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念，不斷分析認(rèn)識(shí)提高自己,，改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣,，自動(dòng)自發(fā)地做好本職工作。

二,、提高執(zhí)行力就要做到誠(chéng)實(shí)做人,，認(rèn)真做事。

工作中無(wú)小事,，工作就意味著責(zé)任,，無(wú)論在任何崗位，無(wú)論做什么工作,，都要懷著熱情,、帶著情感去做，而且要竭盡全力,、盡職盡責(zé)地做好,。要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從,、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度和負(fù)責(zé),、敬業(yè)的精神。

三,、

提高執(zhí)行力就要做到面對(duì)困難,，勇往直前,。

唯物辯證法認(rèn)為，任何事物的發(fā)展都不是一帆風(fēng)順的同志也說(shuō)過(guò),，我們共產(chǎn)黨人不怕任何困難,，世上無(wú)難事，只怕有心人,?；叵胛覀儓@區(qū)二期開(kāi)發(fā)建設(shè)時(shí)，面對(duì)征地難題,，我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)勸說(shuō)農(nóng)民,，講道理，擺事實(shí),，最終平穩(wěn)順利地克服困難,，順利的完成拆遷征地的各項(xiàng)工作任務(wù)。充分體現(xiàn)了高度的紀(jì)律性和大局意識(shí),，這也正是我們?cè)趫?zhí)行中必須要堅(jiān)持的,，記住，這是你的工作,，無(wú)論你在工作中遇到多大的困難,，你都要全力以赴完成它。

四,、提高執(zhí)行力就要認(rèn)識(shí)到?jīng)]有最好,，只有更好。

當(dāng)一個(gè)人在工作中做出優(yōu)異成績(jī),，受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),，總是說(shuō)，我做得還不夠,，還要繼續(xù)努力,，爭(zhēng)取更大的成績(jī)。這是一種戒驕戒躁和誠(chéng)實(shí)謙虛的表現(xiàn),，但也同時(shí)說(shuō)明了一個(gè)道理,，那就是，無(wú)論干什么工作,，做什么事,，雖然取得了一定的成績(jī)，但絕不是最終的,，只能算是階段性的勝利,，還要再接再厲，好上加好。

以上就是我參加培訓(xùn)班的心得體會(huì),。請(qǐng)老師,、同學(xué)們批評(píng)指正。讓我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦泄餐?、加?qiáng)交流,，為實(shí)現(xiàn)科技園區(qū)更好更快的發(fā)展不懈努力、不斷前進(jìn),！適值歲末,，讓我們隨著新年的鐘聲，以更新的面貌,，去迎接新的一年,！

學(xué)習(xí)是人這一生永遠(yuǎn)離不開(kāi)的主題，然而學(xué)什么,、怎么學(xué)也始終在拷問(wèn)著每一位在人生旅途中奮力前行的行進(jìn)者,，本次培訓(xùn)中聽(tīng)到的關(guān)于學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)讓我對(duì)學(xué)習(xí)有了新的認(rèn)識(shí)。

一,、目標(biāo)明確,。

這個(gè)目標(biāo)主要是指學(xué)習(xí)目標(biāo)，我們從校園步入社會(huì),，都不可避免的要經(jīng)歷一個(gè)轉(zhuǎn)折期,，完成自我各方面的轉(zhuǎn)變，包括角色意識(shí),、心理認(rèn)知的轉(zhuǎn)變等等,，在完成這些轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，學(xué)習(xí)是加速我們完成這些轉(zhuǎn)變不可或缺的,。這就涉及到學(xué)習(xí)目標(biāo)的確定，不管是擔(dān)任普通辦事員還是處在領(lǐng)導(dǎo)崗位上,，要學(xué)些什么,、怎么學(xué)才能更好的適應(yīng)新的工作崗位對(duì)自己的要求，才能更快的融入現(xiàn)實(shí)的工作和生活環(huán)境,，自己對(duì)此首先要有一個(gè)準(zhǔn)確的判斷和定位,。

二、持之以恒,。

目標(biāo)一旦確定,，能不能取得想要的結(jié)果，恒心和毅力很重要,。能不能持之以恒在很大程度上體現(xiàn)在學(xué)習(xí)是否具有主動(dòng)性上,，脫離了校園單純的學(xué)習(xí)環(huán)境后，常常發(fā)覺(jué)很多時(shí)候會(huì)找不同的理由來(lái)為自己的懶散開(kāi)脫，于是常思常想的學(xué)習(xí)在不自覺(jué)間由主動(dòng)變成了被動(dòng),，學(xué)習(xí)不能持久,，不注重學(xué)習(xí)效果，很多東西只是看過(guò),、聽(tīng)過(guò),，至于看過(guò)聽(tīng)過(guò)的東西是否轉(zhuǎn)化為自己掌握的知識(shí)，是否是雁過(guò)留痕,，不好說(shuō),，因此只有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，才能不斷的充實(shí)自我和完善自我,，才能不斷的適應(yīng)形勢(shì)變化對(duì)人才能力素質(zhì)要求的變化,，才不會(huì)讓自己為錯(cuò)過(guò)每一次機(jī)會(huì)而懊悔。

三,、重在實(shí)踐,。

學(xué)習(xí)的目的是為了更好的指導(dǎo)實(shí)踐，而非簡(jiǎn)單的理論知識(shí)累積,，本次培訓(xùn)中每一位主講人在對(duì)相關(guān)政策法規(guī)進(jìn)行了詳細(xì)介紹外,，更多的是對(duì)各項(xiàng)工作的操作程序講解，如干部任免審批表的填寫(xiě),、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料如何寫(xiě),、發(fā)展黨員要經(jīng)歷那些步驟，每一步又要如何操作需要哪些材料等等,，每一個(gè)看似簡(jiǎn)單的文件,、表格其實(shí)都有嚴(yán)格的規(guī)定和要求。每一個(gè)看似簡(jiǎn)單的步驟都有嚴(yán)格的操作程序,，這正體現(xiàn)了組織工作的嚴(yán)謹(jǐn)性,、原則性。本次培訓(xùn)時(shí)間只有短短的四天,，只能是提綱挈領(lǐng)的講解具體工作中的重點(diǎn),、難點(diǎn)及在工作中常見(jiàn)的錯(cuò)誤，師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)關(guān)鍵還是看個(gè)人,，要保證自己在工作中不犯政策性的錯(cuò)誤,，這就要求每一位組工干部要在工作中不斷的去實(shí)踐，在實(shí)踐中去掌握去熟悉不同組織工作領(lǐng)域的政策法規(guī),、操作流程,，不斷提高組工業(yè)務(wù)水平，成為組織工作的行家里手,。

此外,，從基層黨組織建設(shè)的角度來(lái)看,，基層黨組織建設(shè)工作的重點(diǎn)體現(xiàn)在抓班子帶隊(duì)伍、抓基層打基礎(chǔ)上,，歸根結(jié)底是做人的工作,，尤其是基層黨員的工作，也就是如何在抓基層組織工作的過(guò)程中充分調(diào)動(dòng)人（黨員）的積極性,，如何發(fā)揮人的積極主動(dòng)性為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn),，這乍一看似乎很宏觀，無(wú)從下手,，其實(shí)宏觀的工作也會(huì)有自己的切入點(diǎn),，如何找準(zhǔn)這個(gè)切入點(diǎn)，踏實(shí)做好每一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作,，認(rèn)真開(kāi)展富有開(kāi)創(chuàng)性的工作,，需要每一名基層組工干部在工作實(shí)踐中不斷掌握基層組織工作的特點(diǎn)，不斷,。

總結(jié),。

在工作中成功或失敗的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而推進(jìn)基層黨組織建設(shè)工作,。

通過(guò)近期的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，本人切實(shí)的感覺(jué)到了自身的提高，在此感謝上級(jí)安排的此次學(xué)習(xí)活動(dòng),，感謝每一位授課老師精彩的授課,。此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使自己的理論基礎(chǔ),，道德水準(zhǔn),，業(yè)務(wù)修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)理論的自覺(jué)性與堅(jiān)定性,，增強(qiáng)了做好新形勢(shì)下本職工作的能力和信心,。參加本期培訓(xùn)本人主要有以下幾方面體會(huì)和收獲：

一、通過(guò)培訓(xùn),，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),。

培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高業(yè)務(wù)知識(shí)的最有效手段,。21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，是電子化,、網(wǎng)絡(luò)化,、數(shù)字化社會(huì)，其知識(shí)更新,、知識(shí)折舊日益加快,。一個(gè)國(guó)家,，一個(gè)民族，一個(gè)個(gè)人,，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展,，唯一的辦法就是與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)步,。通過(guò)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性,。認(rèn)識(shí)要面對(duì)不斷更新的工作要求要靠學(xué)習(xí),，要靠培訓(xùn)，要接受新思維,、新舉措,。要通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新思維,，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn),。我真正認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，是我們進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平的需要,。加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，則是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我們提高業(yè)務(wù)水平的迫切需要,。只有通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，才能取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，只有這樣,，才能不負(fù)組織重望,，完成組織交給的工作任務(wù)。

二,、通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，使我清楚地體會(huì)到要不斷加強(qiáng)素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉,。

要牢記“全局意識(shí)”,，自覺(jué)適應(yīng)目前形勢(shì)發(fā)展需要，不斷增強(qiáng)使命感和社會(huì)責(zé)任感,，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài),，為社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量,。要樹(shù)立群眾利益第一位,，局部服從整體，小局服從大局的原則,，始終保持健康向上,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識(shí)，敢于負(fù)責(zé),，勇挑重?fù)?dān),。

2、要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào),，熟練工作方法,。要學(xué)會(huì)溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo),、職工,、相關(guān)服務(wù)單位進(jìn)行溝通，要學(xué)會(huì)尊重別人,，不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)不說(shuō),，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作,。要經(jīng)常反思工作,、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種文化,，通過(guò)反思,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題。

3,、要敢于吃虧,、吃苦、吃氣,，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,。“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神,、奉獻(xiàn)精神,，是社會(huì)的主流風(fēng)氣。就是要為人處世要心胸開(kāi)闊,，寬以待人,。要多體諒他人，遇事多為別人著想,，即使別人犯了錯(cuò)誤,，或冒犯了自己，也不要斤斤計(jì)較,，以免因小失大,，傷害相互之間的感情。要樹(shù)立奉獻(xiàn)精神,，樹(shù)立“吃苦,、吃虧、吃氣”的思想,。吃別人吃不了的苦,，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事,，嚴(yán)格要求自己,。

4、要寬宏大量,，學(xué)會(huì)包容,。包容是一門(mén)藝術(shù)，是一種境界,，要達(dá)到這種境界,，就必須擁有博愛(ài)的心，博大的胸襟,，還要有一份坦蕩,、一種氣概，包容是贏得朋友的前提,，包容是人生的財(cái)富,。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過(guò)錯(cuò),，是為了讓別人更好地改過(guò),，與人相處要學(xué)會(huì)容納、包涵,、寬容及忍讓?zhuān)龅叫睦硐嗳荨?/p>

5,、要注重文明禮儀，增強(qiáng)綜合素質(zhì),。文明禮儀是生活和工作的"根基,，是體現(xiàn)一個(gè)國(guó)家和民族文明程度、經(jīng)濟(jì)實(shí)力的重要標(biāo)志,，沒(méi)有了文明,，就沒(méi)有了基本的道德防線(xiàn)。我們每一個(gè)人都應(yīng)該具備文明素質(zhì),，做一個(gè)堂堂正正的人,，做一個(gè)懂文明、有禮貌的謙謙君子,，文明就是我們素質(zhì)的前沿,，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財(cái)富,。只有當(dāng)每一個(gè)人都具備了文明素質(zhì),，我們這個(gè)國(guó)家的整體素質(zhì)才能提高,。我們要從自我做起，從每一件小事做起,，做文明事,，說(shuō)文明話(huà)，讓文明禮儀成為社會(huì)發(fā)展的主流,，讓我們的素質(zhì)上一個(gè)臺(tái)階,。

6、要廉潔自律,，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),。要牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀和正確的權(quán)利觀,、地位觀、利益觀,。廉潔勤政,，嚴(yán)格自律，自覺(jué)接受監(jiān)督,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)制度和規(guī)定,，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人,，踏踏實(shí)實(shí)做事,。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,，始終做到自重,、自省、自警,、自勵(lì),，在職工中樹(shù)立廉潔從政、勤政為民的良好形象,。

總之,，通過(guò)幾天的學(xué)習(xí)，我收獲頗多,，感觸頗深,，在獲得知識(shí)的同時(shí)，也認(rèn)識(shí)到了自己在理論素質(zhì),、工作水平,、思想觀念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各種學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，本著做一名小學(xué)生的態(tài)度,，向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué),，向身邊的同志學(xué),，通過(guò)多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識(shí),，努力鍛造自己，提高自己,，使自己成為無(wú)愧于人們的合格的干部,。

踏入公司需要適應(yīng)公司的工作，這不需要我們過(guò)多的操心,，因?yàn)楣疽呀?jīng)為我們做好了準(zhǔn)備,，給我們做出了培訓(xùn)的決定這對(duì)我們新人來(lái)說(shuō)是最有用的開(kāi)始，也是今后工作的發(fā)展,。

入職前心中忐忑,，培訓(xùn)也在我們進(jìn)入公司的時(shí)候開(kāi)始了，當(dāng)收到了offer后上班的第一天就是培訓(xùn),，我們培訓(xùn)時(shí)間不長(zhǎng)一周時(shí)間,，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不多，主要學(xué)的就是學(xué)習(xí)如何思考,，明白工作的基本內(nèi)容熟悉工作的步驟,，同時(shí)也給我們的工作賦予了責(zé)任，與使命,，我們不單單是一個(gè)員工,，而是與公司一體的。

經(jīng)過(guò)了培訓(xùn),，我明白了一點(diǎn),，那就是必須需要為自己的工作負(fù)責(zé)，做事要進(jìn)行,，不要妄想著快速工作,，而應(yīng)該，多一份努力,，多一份耐心,，工作要一步步做，在培訓(xùn)中我們看到了很多因?yàn)榧痹攴稿e(cuò)的案例,，通過(guò)他們也明白了急躁是不可取的,，因?yàn)檫@樣的急躁反而容易出錯(cuò)。自己的責(zé)任沒(méi)有完成，這是就瀆職,，在崗位上沒(méi)有作為,，就會(huì)成為公司的寄生蟲(chóng)，公司不會(huì)姑息只會(huì)掃滅,。

因?yàn)楣景l(fā)展需要的是能夠支撐起公司的參天大樹(shù),，而不是那些爬在大樹(shù)上的浮批只知道汲取卻不能夠付出這就不對(duì)，公司與我們是等價(jià)交換,，沒(méi)有做出成績(jī)是不可能得到公司的認(rèn)可,，也不會(huì)有多大的發(fā)展，不適合我們的職業(yè)發(fā)展,，我們新人在老員工工作的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步成長(zhǎng)，不斷的學(xué)習(xí),，有了這么多的經(jīng)驗(yàn)技巧,，除了學(xué)習(xí)還要會(huì)用。

能夠運(yùn)用好所學(xué)的東西,，才能夠讓自己站的更高,，走的更遠(yuǎn)，不要局限在在培訓(xùn)中所學(xué),，發(fā)散思維,，多懂事都思考，做自己認(rèn)為對(duì)的,，不讓自己感到傷心,，不讓自己感到后悔，多認(rèn)真多努力,，不斷的加強(qiáng)奮斗不斷的加大學(xué)習(xí),，用自己的一份努力去樹(shù)立更多的旗幟。

培訓(xùn)培養(yǎng)的不但是人才,，更是我們工作發(fā)展的必然,，我成為一個(gè)員工，就必須要在崗位上多做努力多付出力量,，不去浪費(fèi)時(shí)間,，到了崗位上，就該端正思想,，做好表率,，不但要看向更大的方向更好朝著更加優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)畢竟學(xué)習(xí)無(wú)止境，培訓(xùn)知識(shí)給了我們開(kāi)啟了一個(gè)學(xué)習(xí)的開(kāi)頭,，到了崗位上需要靠自己努力去學(xué)習(xí),，不能在一直靠著公司安排的去學(xué)，應(yīng)該根據(jù)自己的情況學(xué)習(xí)。

培訓(xùn)樹(shù)立了我不斷進(jìn)取的心,，同時(shí)也讓我明白了想要前進(jìn)還需要不斷的努力,，所以這讓我明白了經(jīng)過(guò)培訓(xùn)就要明白自己的責(zé)任，也要不斷進(jìn)取,，進(jìn)入到正式崗位后我會(huì)繼續(xù)加油,，繼續(xù)努力不會(huì)讓公司的培訓(xùn)白費(fèi)在，做一個(gè)有用的員工,。

護(hù)士新入職員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四

人的一生就像一個(gè)風(fēng)景不斷變化的旅途,，有許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程,。懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),，我加入了__醫(yī)院，20__年,，年底我來(lái)到這個(gè)新的大家庭，懷揣著各種忐忑的心情展開(kāi)了一個(gè)新的旅途,。

20__年6月12日,，我參加了醫(yī)院組織的為期4天的新員工培訓(xùn)。課程是三天的文化課程和一天的戶(hù)外活動(dòng)課程,。前兩天文化課,，人力資源部的很用心的給我們安排的講師都是我們醫(yī)院的院長(zhǎng)，教授以及主任,，使我們對(duì)醫(yī)院的文化,，醫(yī)院的特色科室，有了很深的認(rèn)識(shí),。雖然來(lái)醫(yī)院已經(jīng)半年了,，但是還對(duì)醫(yī)院的一些文化仍然不是很清楚，通過(guò)這次的培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識(shí)到了醫(yī)院的文化簡(jiǎn),、坦誠(chéng),、陽(yáng)光、感恩,。也了解到了醫(yī)院的核心價(jià)值觀是更專(zhuān)業(yè),、更有效、更經(jīng)濟(jì),。這是我們每一個(gè)不能不知道的院文化,。

雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間不是很長(zhǎng)，但在這短短的經(jīng)驗(yàn)中,，我的知識(shí)得到了更新,、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺,、深有體會(huì),。

一是要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神,。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,，我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,。在我們今后的實(shí)際工作中,，無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位,，都離不開(kāi)同事之間的配合,，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌妗＜热恍枰浜?，那么就必須溝通,，只有不同部門(mén)之間、同事之間相互溝通,、相互配合,、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率,，進(jìn)步更快,。

二是從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境,。當(dāng)我們進(jìn)入醫(yī)院的第一天,，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是醫(yī)院的一名員工，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己,，當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu),，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三是從細(xì)微工作入手,，積極調(diào)整個(gè)人心態(tài),。來(lái)到環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的,，我們都需要時(shí)間來(lái)適應(yīng),，醫(yī)院聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,，但作為公司的新員工,，我們要低調(diào)，要實(shí)干,，要在榮耀面前退一步,、在困難面前進(jìn)一步,，同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計(jì)小,，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗,。

這次培訓(xùn)，讓我們對(duì)自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢(shì)資源有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解,，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位,，充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性,，在做好自己的本職工作的同時(shí),，充分利用好醫(yī)院的優(yōu)勢(shì)資源，最大效果的創(chuàng)造一個(gè)病人與醫(yī)院雙盈效益,，醫(yī)院的快速發(fā)展也是我們個(gè)人的發(fā)展,。通過(guò)培訓(xùn),，我們了解了什么是職業(yè)化、以及很多為人做事的原則與方法,，從而和之前的自己進(jìn)行對(duì)照,，認(rèn)識(shí)到自己的不足，及時(shí)改進(jìn),，對(duì)以后的工作的開(kāi)展以及個(gè)人的發(fā)展都是非常有好處的,。需要清楚的是我們不是為醫(yī)院打工、不是為老板打工,，我們是為自己打工，要相信自己能做好,，要有一顆很熱的心,，一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情,。作為在康復(fù)訓(xùn)練中心的員工更是如此,，一方面我們要不拘泥于一些東西，要善于突破,、有創(chuàng)意的想法,，同時(shí)又要以大局、團(tuán)隊(duì)為重,，不能太過(guò)于個(gè)性,。然后就是以后在做事的過(guò)程中要注意方法，這樣才能讓工作效率更高,、減少無(wú)謂的加班,，事情也會(huì)做的更好。

很感謝醫(yī)院安排了我去參加這次的新員工入職培訓(xùn),，我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的,、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去,，不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力去彌補(bǔ)自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,。最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理,，讓我們齊心協(xié)力，為醫(yī)院更輝煌的明天而奮斗,。

護(hù)士新入職員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五

20_年4月,，我正式入職設(shè)計(jì)院，在工作已有四個(gè)月之際,，我參加了設(shè)計(jì)院20_年新員工入職培訓(xùn)活動(dòng),，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括院人事勞動(dòng)管理與相關(guān)制度、生產(chǎn)組織與管理,、企業(yè)文化,、質(zhì)量安全管理、技術(shù)管理與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),、綜合行政管理,、國(guó)際工程管理等相關(guān)情況的介紹，同時(shí)還有武漢高登管理咨詢(xún)有限公司開(kāi)展的“員工核心能力與素質(zhì)培育”和“青年工程師的項(xiàng)目管理實(shí)務(wù)”講座,，培訓(xùn)期間,，我們新員工還來(lái)到長(zhǎng)江三峽水利樞紐工程現(xiàn)場(chǎng)參觀，并開(kāi)展學(xué)習(xí)討論交流,。入職培訓(xùn)使我對(duì)設(shè)計(jì)院有了更進(jìn)一步的了解,，對(duì)設(shè)計(jì)工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)，也讓我在由學(xué)生轉(zhuǎn)為職場(chǎng)人的新起點(diǎn)之際,，更快的找到了自己前進(jìn)的方向標(biāo),。

經(jīng)過(guò)此次培訓(xùn)，我充分認(rèn)識(shí)到,，設(shè)計(jì)院正處于夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)探索發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,，在這個(gè)特別的時(shí)期，作為新員工的我們?nèi)绾伟l(fā)揮最大作用,，與設(shè)計(jì)院共同邁向更美好的明天是我們新員工必須要深刻思考的一個(gè)命題,。

現(xiàn)代社會(huì)充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)，若要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,，唯有提高效率,，才能實(shí)現(xiàn)更長(zhǎng)久的發(fā)展。

設(shè)計(jì)院是由人組成的,，設(shè)計(jì)院的高效運(yùn)營(yíng)歸根結(jié)底要靠員工的高效工作,。如果把設(shè)計(jì)院比作一個(gè)龐大的機(jī)器，那么設(shè)計(jì)院里的人員就好比機(jī)器里的齒輪,，只有齒輪與齒輪之間咬合密切,，銜接正常,，每一個(gè)齒輪都按既定步驟完成自己的運(yùn)轉(zhuǎn)，才能保證設(shè)計(jì)院這臺(tái)龐大的機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)正常,，才能進(jìn)一步提高運(yùn)轉(zhuǎn)速度,，進(jìn)而保證設(shè)計(jì)院的高效運(yùn)營(yíng)。

作為新員工的我們要高效的完成工作,，應(yīng)該努力做到三點(diǎn)：明確的工作目標(biāo),、明確的完成時(shí)間和效果、合理的分工合作,。當(dāng)然,，擁有一顆積極的工作心態(tài)也是不可或缺的，它將直接影響著員工自己的效率,，乃至我們整個(gè)設(shè)計(jì)院的效率,。積極的工作心態(tài)可以讓人勇敢的面對(duì)困難，做出成績(jī),，而消極的心態(tài)卻會(huì)讓人一步步走向沒(méi)落,，最終被社會(huì)無(wú)情的淘汰。

“茍日新,，日日新,，又日新?！眲?chuàng)新是中華民族的傳統(tǒng),，中華文明之所以輝煌，就是因?yàn)椴粩嗟赝鹿始{新,、不斷地自我揚(yáng)棄,。無(wú)論哪個(gè)民族，如果失去了創(chuàng)新精神,，它也將失去靈魂，而只有緊緊抓住創(chuàng)新這個(gè)發(fā)展之魂,，才能得到持續(xù),、和諧的發(fā)展。

人類(lèi)社會(huì)的進(jìn)步離不開(kāi)創(chuàng)新,，國(guó)家和地區(qū)的發(fā)展離不開(kāi)創(chuàng)新,，設(shè)計(jì)院的明天更離不開(kāi)創(chuàng)新，只有時(shí)時(shí)敢為人先,、處處開(kāi)拓進(jìn)取,，用創(chuàng)新精神發(fā)展中出現(xiàn)的難題，才能在日趨激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,。

好的開(kāi)始是成功的一半,，我要在這個(gè)新起點(diǎn)之際開(kāi)始我的新征程,，勤奮努力，踏實(shí)工作,，提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力,，為自己的水利生涯鋪好路!每時(shí)每刻，我都準(zhǔn)備好作一張白紙,，可以被賦予任何新的內(nèi)涵,，力爭(zhēng)在最短的時(shí)間內(nèi)把這張白紙變成工程建設(shè)的宏偉藍(lán)圖。

此刻,，我對(duì)自己充滿(mǎn)信心,，對(duì)設(shè)計(jì)院充滿(mǎn)信心，并將與設(shè)計(jì)院共同進(jìn)步,，共同騰飛,。

護(hù)士新入職員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六

20xx年新員工入職培訓(xùn)在人力資源部全體同事的精心策劃和嚴(yán)密組織之下圓滿(mǎn)結(jié)束了，這次集團(tuán)人力資源部為我們新員工安排的一系列培訓(xùn)課程內(nèi)容涵蓋豐富,、多彩,，貼近新員工實(shí)際需求，各位講師授課生動(dòng)有趣,、通俗易懂,。雖然僅有短短的兩天集中培訓(xùn)時(shí)間，但是,，卻讓我受益匪淺,、感受頗多。

培訓(xùn)期間,，我感觸最大的就是深刻了解公司的企業(yè)使命“xx建筑理想生活”“理想生活到x”的企業(yè)愿景,，以及以“誠(chéng)信責(zé)任創(chuàng)新共贏”為企業(yè)的核心價(jià)值觀等等，這讓我們新入職的員工感到了xx是有責(zé)任心的企業(yè),，是一個(gè)有燦爛夢(mèng)想和遠(yuǎn)大理想的企業(yè),，同時(shí)對(duì)公司的輝煌明天也充滿(mǎn)了信心和希望。

通過(guò)本次培訓(xùn),，我更加深了對(duì)xx的了解和認(rèn)識(shí),，也感受到了永恒人的熱心用心和細(xì)心的作風(fēng)和態(tài)度，同時(shí)也感受到了集團(tuán)xx,、xx副總裁等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)入職新員工的重視,、鼓勵(lì)和期望。通過(guò)這次培訓(xùn),，更加堅(jiān)定了我的選擇,，更加有信心快速融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)，更快的融入到工作中,，為xx的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一點(diǎn)微薄之力,。

規(guī)章制度是一個(gè)公司發(fā)展的基石,，企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展的動(dòng)力，我將以此次新員工入職培訓(xùn)為契機(jī),，認(rèn)真,、全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度并認(rèn)真遵守,、執(zhí)行,；在熟悉規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，逐步深入的了解和熟悉公司的工作流程和企業(yè)文化,。積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,、學(xué)習(xí)，了解公司各在建項(xiàng)目進(jìn)度情況,，收集各項(xiàng)目設(shè)計(jì)各階段設(shè)計(jì)成果,，認(rèn)真學(xué)習(xí)，在熟悉圖紙的基礎(chǔ)上,，快速融入角色和團(tuán)隊(duì),。

品質(zhì)源于細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)成就完美,。通過(guò)參觀遠(yuǎn)大理想城項(xiàng)目,，就能感受到集團(tuán)對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)品質(zhì)的追求，精益求精,。正因?yàn)樵从趯?duì)細(xì)節(jié)的把控才使得遠(yuǎn)大理想城項(xiàng)目在鄭州乃至全省地產(chǎn)界聲名顯赫,。從規(guī)劃到工程，從工程到銷(xiāo)售,、從銷(xiāo)售到竣工交房,，以及后期的物業(yè)服務(wù)等等，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)節(jié),，決定了項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)成功,。通過(guò)參觀學(xué)習(xí)，積累和延續(xù)公司優(yōu)秀的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),，將細(xì)節(jié)融入到自己的本職工作中,，從點(diǎn)滴做起，從小事做起,，關(guān)注和重視細(xì)節(jié)問(wèn)題,，踏踏實(shí)實(shí),、勤勤懇懇,，將工作做扎實(shí)。

翻開(kāi)xx專(zhuān)刊,，其中有這樣一句話(huà)“xx建筑是因,，理想生活是果,；xx建筑是物質(zhì)載體，理想生活是精神追求,；建筑不是永恒的,，但其承載的精神追求是永恒的”，可以感受到xx人是在為社會(huì)和客戶(hù)創(chuàng)造更大價(jià)值,，讓城市更加美麗,，讓客戶(hù)生活更為理想，引導(dǎo)客戶(hù)理想的生活方式,。作為xx一員,，我也將這句話(huà)印在我的腦海里，作為我的座右銘,，牢記自己的責(zé)任和使命,，配合王總和部門(mén)同事做好總工辦的本職工作，不斷學(xué)習(xí)和專(zhuān)研業(yè)務(wù),，更好的服務(wù)好集團(tuán)其他職能部門(mén)和項(xiàng)目公司,，提高工作效率、效能和效果,，提升執(zhí)行能力,，做好事前、事中和事后控制,，向規(guī)劃化和精細(xì)化管理要成果,。

總而言之，我認(rèn)為公司這次新員工入職培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人收獲是特別大的,。它不僅加強(qiáng)了我對(duì)公司的認(rèn)識(shí)和了解,，更重要的是，給了我們快速融入公司的信心和決心,。非常榮幸能夠加入到xx這樣一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),，我定當(dāng)全力以赴，多向優(yōu)秀同事學(xué)習(xí),，竭盡全力,，為永恒的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量！