隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

醫(yī)院中層干部述職報告篇一

20xx年度以來，作為一名婦產科醫(yī)生,，在上級主管部門的領導下,。在院長的支持配合下，我院婦產科工作取得了必須的成績,，現將個人今年以來的工作狀況總結如下：

始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革,、發(fā)展和進步,，不斷提高自己的政治理論水平。用心參加各項政治活動,、維護領導,、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，工作任勞任怨,、嘔心瀝血,、多次到上級醫(yī)院培訓學習。

在工作期間,，用心圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針,，以提高管理水平和業(yè)務潛力為前提，以增強理論知識和提高業(yè)務技能為基礎,，堅持走臨床和社會工作相結合的道路,，用心配合全院職工齊心協力、努力工作,，認真完成了各項工作任務,。

本人深切的認識到一個合格的婦產科醫(yī)生應具備的素質和條件，努力提高自身的業(yè)務水平,，不斷加強業(yè)務理論學習,，學習有關婦幼衛(wèi)生知識，豐富了自己的理論知識,。經常參加培訓學習聆聽上級專家學者的講課,，上半年到中醫(yī)院進修學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術，從而開闊了視野,，擴大了知識面,。

始終堅持用新的理論及技術應用到工作中去，能熟練掌握婦產科的常見病,、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術,，能熟練診斷處理產科疾病、宮頸糜爛,、等及其他產科并發(fā)癥及合并癥,，熟練診治婦科各種急癥、重癥,，獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術,。

工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，一絲不茍的處理每一位病人,，在最大程度上避免了誤診誤治。

自從事婦產科以來,，本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在80%以上,、獨立完成數例其他婦產科手術，病人都能按時出院,，從無差錯事故的發(fā)生,。真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。本人在工作期間,，格按照上級婦幼工作要求,，認真制定了切實可行的工作指標和計劃,。

醫(yī)患溝通到位，科室人員相互理解,，團結一致,，對住院分娩病人的孕婦，觀察產程嚴密,，耐心做好醫(yī)患溝通讓孕婦及家屬了解產程過程及可能發(fā)生的狀況,，讓其心理有數，并有一個心理準備及理解過程,，手術病人嚴格把握手術指針,，對危重病人進行盡快治療，手術嚴格無菌操作,，無一例產褥感染,。

嚴格自己遵守排班制度及首診負責制定，杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生,?？剖蚁韭氊熋鞔_，正規(guī),，及時記錄,。

總之，在這一年中無論在工作中或技術水平上都有很大的提高,，自己也還有很多不足之處,，需要進一步提高各種業(yè)務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質,，使自己圓滿出色地完成本職工作,；期望在明年的工作中再接再厲。

在院團委書記的`推薦下,，今年,。擔任起了婦產兒團支部書記一職，平日積極響應院團委的各項工作號召,，帶領青年朋友參與活動,，豐富業(yè)余生活?；厥兹?，總的感覺是忙與累，但我覺得很充實,。一年的工作學習，使自己成長了不少,，今后的路需要自己一步一腳印堅實的走下去,，將嚴格要求自己,，做好自己。

轉眼間,，自年月踏上工作崗位,。已在這片圣潔的土地上走過了四年，如今我一名婦產科住院醫(yī)師,，非常熱愛自己的崗位,。過去的四年中，因為身體的特殊原因,，生育寶寶過程中,，或多或少耽誤了很多珍貴的工作時間，也失去了很多珍貴的鍛煉機會?，F在已結束了這一特殊時期,，再次斗志高昂的站在自己的工作崗位上。

必需付出更多的努力,。而且醫(yī)學是一門不斷創(chuàng)新,，為了彌補兩年來落下的功課。不時發(fā)展的學科,，面對新知識,，新技術的不時涌現，作為一名婦產科住院醫(yī)師,，為了努力提高自身的業(yè)務水平必需不時加強業(yè)務理論學習,，制定嚴密的學習計劃是必不可少的醫(yī)院為我提供了通過網絡和電子書刊了解最新的醫(yī)學動態(tài)的學習的平臺，參與繼續(xù)教育學習,，可以及時為自己充電,。通過閱讀大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關醫(yī)療衛(wèi)生知識,，寫下讀書筆記,，既豐富了自己的理論知識，也是自己工作學習的經驗總結,，積累大量的知識瑰寶,。

平時也經常參與各類學習活動，積極參與院科組織的學術講座和疑難病歷討論,，經常復習所學的知識,，做到溫故而知新，及時將所學知識應用到臨床,，從而極大地開闊了視野,，很好地拓展了知識面。院爭創(chuàng)三級醫(yī)院的進程中,，明顯感覺到一位純西醫(yī)的本科生,，要想在今后的工作中有出色的表示,，必需從現在起投入到中醫(yī)的學習中去，只有掌握了中醫(yī)的辨病辨質,，結合于西醫(yī)的診療方法,，才干成為一名今后被病人接受的中醫(yī)院醫(yī)生。所以一是自我學習,，二是抓住“西學中”研究生學習機會,，不時提升自己，完善自己,。

嚴格要求自己,，臨床工作中。堅持以服務患者為中心,，遵守各項紀律,，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,。婦科門診,，每天的就診人數都非常之多，主動放棄每天一小時哺乳時間,，認真接診每一位患者,，仔細分析患者的病情變化，虛心向上級醫(yī)師請教,，及時總結經驗和教訓,，順利完成了五個月的婦科門診工作。人流室和治療室,，同樣想病人所想,，急病人所急，特別是中午下班時,，面對病人焦急的眼神,，寧可少休息幾分鐘，也要給她做完檢查治療?，F在產科工作,，對于經歷過孕婦、產婦這一角色的來說,，現在更能設身處地的為每一位孕婦產婦考慮,，做好自己本職工作之外，去給于她更多一份關心和照顧,。

作為一名婦產科醫(yī)師,，經常會遇到一些病情復雜和急診的患者，如果不能仔細的分析和沒有高度的警惕心和責任感，很有可能漏診和誤診,，造成難以想象的后果,。通過診治一些疑難危重病人,，一方面豐富了臨床經驗,，提高了應對疑難危重患者的處置能力，另一方面也提高了疑難危重患者的搶救勝利率和確診率,。通過不時的學習和臨床經驗積累,，已能熟練掌握婦產科罕見病、多發(fā)病診治技術,，能熟練診斷處置一些常見病,、多發(fā)病。同時,，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療慣例和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,，最大水平上避免了誤診誤治,。

一個法制年代，現在社會,。必需嚴格按規(guī)章制度辦事,，處處以“法”來約束自己。隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強,，醫(yī)療糾紛在各級醫(yī)院已比較常見,。今年以來，院部及醫(yī)務科多次組織學習了病歷書寫規(guī)范《中華人民共和國侵權責任法》目的為了規(guī)范我醫(yī)療工作,，提高自我維護意識,，減少不必要的糾紛。靜下心來仔細分析,，大部分糾紛的起因還是醫(yī)務人員工作做得不到位,，與患者溝通不完善所致。這一年來,，嚴格依照院科兩級的各種規(guī)章制度辦事,，處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動。平時的工作中,，積極與患者溝通和交流,，及時處置呈現的問題和潛在風險。嚴格執(zhí)行病情告知義務,，及時規(guī)范完成各種醫(yī)療文書,，有效地將各種可能呈現的問題消滅在萌芽狀態(tài)。

醫(yī)院中層干部述職報告篇二

20xx年，在縣委,、政府和衛(wèi)生局的正確領導下,，縣人民醫(yī)院緊緊圍繞全縣衛(wèi)生工作重點，以創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院為總目標,，以服務病人為中心,，以提高醫(yī)療服務質量和保證醫(yī)療安全為重點，縣人民醫(yī)院領導班子團結帶領全院干部職工,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，主動承擔政府,、社會的健康職能和職責,，架起了政府和百姓之間的感情橋梁，真正做到了全面貫徹落實黨和政府的各項方針政策,，全面落實醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的各項法律法規(guī)以及醫(yī)院的各項規(guī)章制度和崗位責任,，全面完成了年初計劃任務。

我院領導班子及中層領導都比較年輕,，工作熱情比較高,，有不斷開創(chuàng)工作新局面的信心和決心。在過去的一年里,，醫(yī)院班子成員注重加強素養(yǎng)的提高,，不斷地深入開展學習黨的基本理論,、基本路線和基本經驗及現代科學文化知識,、業(yè)務技能等活動,，認真學習廉政建設的相關法規(guī)和制度，廉潔自律,、敬業(yè)愛崗,，帶領醫(yī)院不斷向前發(fā)展。

一是充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院改革和建設中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,，班子成員合理分工,，能夠做到“思想上多交流，工作上多溝通,，決策上多商量”,，在各自的職責范圍內，以身作則,，嚴于律己,，盡職盡責，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定,，一切為了病人健康和醫(yī)院發(fā)展,，不計較個人利益,，工作中顧大局，維護班子的團結,。

二是堅持民主決策,。對重大決策、干部任免,、重要項目安排和大額資金使用都經過領導班子集體討論決定,。

三是帶頭廉潔自律。在今年的大型設備購買中,，全部由重慶市招標采購中心進行招標采購,，由縣財政局、縣監(jiān)察局監(jiān)督完成,。在院內藥品申購過程中，完善了藥事管理制度,，監(jiān)督議價流程,，取得較好效果。

20xx年,，我們以“弘揚白求恩精神,，服務健康秀山發(fā)展”為主題開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，加強黨員隊伍建設,，開展了“黨員先鋒崗”“黨員示范窗口”競賽活動,，取得了實實在在的效果。

1,、各支部組織了“上黨課,、受教育”學習活動，開展了“讀經典”講解活動,，重溫入黨誓詞,，使黨員的黨性得到鍛煉，組織和紀律觀念普遍增強,，切實提高黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)意識,。

2、參加了衛(wèi)生系統組織的送醫(yī)送藥到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動,，開展義診咨詢7次,，參加人數近百人，發(fā)放藥品金額3000余元,。

3,、我院代表秀山衛(wèi)生系統參加了重慶市衛(wèi)生系統“爭當時代先鋒建設健康重慶”渝東南片區(qū)講故事比賽選拔賽并獲得二等獎。

4,、我院代表秀山衛(wèi)生系統參加了重慶市20xx年“健康重慶杯”護理技能大賽10月20日在重慶工商大學體藝館舉行,，來自重慶市各區(qū)縣的63支代表隊,、近400名護理人員參加了比賽。我院選派的參賽選手獲靜脈留置針輸液銅獎和穿針引線銅獎,。

5,、積極開展全縣城鄉(xiāng)醫(yī)療資源統籌活動。今年共開展巡回醫(yī)療宣傳活動下鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳6次,。通過活動充分體現了縣人民醫(yī)院對農民群眾的關心,，同時收到了良好的宣傳效果。

6,、“5.12”國際護士節(jié),，我院舉辦了“心肺復蘇技能競賽”活動，來自14個科室的18位參賽護士參加了比賽,，強化了護理人員愛崗敬業(yè)的精神,，增強護理人員的責任感和使命感。

7,、為進一步開發(fā)潛能,，增強團隊精神，提升執(zhí)行力,，適應新發(fā)展,，6月，我院分批組織101余名優(yōu)秀共產黨員,、優(yōu)秀管理者及優(yōu)秀員工進行了戶外拓展培訓,。

8、特邀成都倍壘職業(yè)經理培訓學校簽約講師來院作“創(chuàng)先爭優(yōu)暨優(yōu)質服務”專題培訓,。培訓內容包括優(yōu)質服務的意識,、交談禮儀、職業(yè)形象塑造,、服務語言與交談禮儀,、工作場合應對禮儀以及醫(yī)院服務禮儀禁忌、醫(yī)患溝通技巧等,，全院400多名醫(yī)務人員參加了培訓,。

9、加強無償獻血的宣傳,。全年無償獻血累計人次數為2583人次,，獻血總量860000毫升，臨床用血840000毫升,，100%來自無償獻血,。

10、玉樹大地震后,，醫(yī)院職工紛紛主動要求捐款,，在院行政,、院黨總支的組織下，我院職工共向災區(qū)捐出了24680元,。

通過活動的有力開展,，全院98名黨員，6名預備黨員,，11名入黨積極分子,，在行政、內科,、外科三個支部崗位上團結帶領全院職工內強素質,、外樹形象，帶頭做事謀發(fā)展,，帶頭服務比貢獻,，帶頭自律樹形象，促進了醫(yī)院各項工作的進一步完善,，提高了全院職工的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,，受到廣大患者認可。全年醫(yī)院收到錦旗27面,，感謝信21封。

以“弘揚白求恩精神,，服務健康秀山發(fā)展”為主題,，“以病人為中心、責任重于泰山”“夯實基礎護理,，提供滿意服務”為內容的“優(yōu)質服務年”活動是院黨總支,、行政確定的醫(yī)院20xx年重大活動之一。

活動開展以來,，活動啟動以來,精彩亮點比比皆是,，全院共收錦旗24幟，表揚信19封,；尤以腦外科,、泌尿科突出。全年護理質量綜合考核：內一科97.33分,，內二科97.65分,，內三科98.08分，兒科97.84分,，普外科97.28分,，骨科97.56分，泌尿科98.04分,，婦產科97.83分,，口腔,、眼科97.59，耳鼻咽喉科97.84分,。全院平均97.7分,。按等級醫(yī)院管理要求護理部組織兩次滿意度調查分別是94.57%、98.59%,。

在各病區(qū),，新增了許多便民利民措施：急診科為輸液觀察病人免費提供喝水杯；腦外科為病人準備針線包,、指甲剪,；各科室為行動不方便患者免費提供輪椅、推車使用,；患者有急事需與家人聯系時,，主動幫患者拔打電話；各科室建立隨訪熱線登記本,，對特殊患者進行出院隨訪,，把護理服務從院內延伸到院外。

年終,，我們還將評比產生“優(yōu)質服務示范科室”2個,、“優(yōu)質護理服務示范病房”2個、“黨員示范窗口”2個,、“黨員先鋒崗”15個,，“十佳醫(yī)生”10名、“滿意護士”20名,、“行政后勤先進個人”10名予以表彰獎勵,。

今年6月，市衛(wèi)生局,、市發(fā)改委把秀山縣人民醫(yī)院納入全市23家“三甲醫(yī)院”創(chuàng)建成員單位,。三甲醫(yī)院”創(chuàng)建是秀山醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展史上一個可遇不可求的機遇，是提高我縣醫(yī)療水平,、創(chuàng)造優(yōu)質醫(yī)療條件的抓手,，更是縣人民醫(yī)院自身發(fā)展的內在需求。

1,、今年我們新成立了耳鼻咽喉科,、icu重癥監(jiān)護室、信息科等重點特色科室,，逐步形成了人有專業(yè),，科有重點的格局，提升了醫(yī)院醫(yī)療技術的核心競爭力,。

2,、不惜拆資1200萬元添加了大批醫(yī)療器械,，滿足臨床科室拓展新業(yè)務，研發(fā)新項目,。

3,、加大人才引進力度。今年,，人事科制訂了“三甲醫(yī)院創(chuàng)建人才發(fā)展五年規(guī)劃”,，通過掛網招聘、參加大專院校人才招聘會等形式,，全年共招聘醫(yī)護人員70余名,。

在縣委、縣政府的大力支持和幫助下,，縣人民醫(yī)院遷建工程順利推進,。20xx年，遷建工程計劃投資9500萬元,，截止11月底,，已完成投資5450萬元，完成計劃投資的57.37%,；征地拆遷已全面完成,，共征地98戶163畝，拆除房屋27戶7300平方米,，遷墳163棺,，目前已完成開挖土石方85%，人工挖孔樁45%,；中央空調、手術室凈化和污水處理系統設計及預算已完成,，正在評審,，近期將公開招標。

縣人民醫(yī)院遷建工程按三級甲等醫(yī)院規(guī)模及標準規(guī)劃建設,，建設期兩年,。規(guī)劃總建筑面積89141.66㎡，實際征地163畝,。建成后將擁有病床數950張,，停車位552個，綠化率將達35%,，集醫(yī)療,、教學、科研,、急救,、預防,、保健為一體的綜合性三級醫(yī)院，并達到三級甲等醫(yī)院基本建設規(guī)模水平,，預計一期工程投資2億元,。

1、抓好醫(yī)療質量管理,，保障醫(yī)療安全,。

一是利用院領導查房等方式，帶領職能科主任深入臨床,、醫(yī)技科室,，檢查各種制度的落實執(zhí)行情況、醫(yī)療質量和醫(yī)療安全保障情況,，了解科室出現質量問題的原因及工作中存在的實際困難,，積極探索有效管理途徑，廣泛聽取職工和患者及陪護人員的意見,，調研指導“管理”工作,。

二是通過醫(yī)院班子成員例會，科主任,、護士長會及臨時性的工作會議加強對活動的檢查和督促,，及時解決工作中存在的問題、提出整改意見,，及時反饋到各科室,，要求各科及時整改，有計劃,、有步驟,、有組織地推進各項工作。

三是進一步加強了疾病診療和收治的規(guī)范化管理,，醫(yī)院制定了《科室病種診療和收治范圍的規(guī)定》,，規(guī)范了科室病種診療和收治的范圍，為有效控制院內感染,、防止醫(yī)療糾紛及提高醫(yī)療質量起到了積極作用,。

四是強化“三基”訓練，進行“三基”培訓,。由護理部進行全院性護理“三基”理論和技能的考試考核工作,。

五是加強醫(yī)務人員的知識業(yè)務培訓并邀請新橋醫(yī)院、大坪醫(yī)院,、重醫(yī)附二院專家,，來我院義診交流，努力提高醫(yī)院管理服務水平。

2,、抓好醫(yī)療服務,，促進醫(yī)患和諧。

一是深化“以病人為中心”的服務理念,，完善醫(yī)療費用查詢制度,，啟動了醫(yī)護工作站，在全縣率先實現電子化辦公,，并認真做好醫(yī)療投訴接待工作,。

二是認真落實《醫(yī)療服務信息公示管理辦法》，定期公示醫(yī)療檢查收費和藥品調價,、藥品集中招標采購等綜合信息,，主動接受社會和群眾監(jiān)督。

三是建立住院病人,、出院病人和社會監(jiān)督員滿意度調查問卷制度,，定期收集對醫(yī)院服務的意見并及時改進，構建和諧醫(yī)患關系,。

四是提供人性化服務,，進一步優(yōu)化服務流程、改善就診環(huán)境,，在住院處,、醫(yī)保科,、收費室等服務窗口實行導診制度,，及時調整工作人員，方便病人就醫(yī),。簡化核銷手續(xù),，減輕患者負擔。

五是根據職工建議,，利用閑置的房屋完善醫(yī)院職工食堂,。方便了值班人員和住院患者就餐。

3,、抓好醫(yī)院安全，維護醫(yī)院穩(wěn)定

二是嚴格落實值班,、交接班制度和院領導巡查制度,，在全院各臨床科室、功能科室及辦公區(qū)域安裝了攝像監(jiān)控設備,，規(guī)范了院區(qū)的安全管理,，進一步保障了患者及家屬、職工的安全,。

3,、群策群力,，同舟共濟，實現了醫(yī)院又好又快發(fā)展,。

截止11月底,，全院固定資產達4200萬元，同比增加1200萬元,；門診診療人次156000人次,，增長38.4%；住院人數達13287人次,，增長13.7%,；病床使用率119.8％，增長27.1%,；業(yè)務收入8763萬元,，同比增長2596萬元，增長41.9%,；藥品收入3397萬元,，藥占比僅為38.6%；預計全年總收入將首次突破1億元大關,。

尊敬的各位領導,，今年6月市人民政府已將秀山縣人民醫(yī)院列入“三甲”醫(yī)院創(chuàng)建單位（渝東南片區(qū)只有黔江和秀山），遷建工作是我院的重點工作,，我們班子成員深感責任重大,，使命光榮。同時,，我們也清醒地認識到,，資金的嚴重不足必將會給縣人民醫(yī)院帶來沉重的經濟負擔，需要各級政府分期解決,；人才緊缺是制約我院發(fā)展的“瓶頸”,，秀山的人事政策嚴重制約我院的發(fā)展，希望在政策上給予大力傾斜,。

各位領導,、職工代表，這次參加述職述廉評議,，是各位領導和職工代表對醫(yī)院班子的監(jiān)督和關心,，我們班子的每個成員在履行職責中難免還有不足之處，懇請各位領導和各位職工代表提出批評意見,，我們一定虛心接受,，認真整改。相信在縣委、縣政府和衛(wèi)生局的正確領導下,，在全院職工的監(jiān)督支持下,，縣人民醫(yī)院一定能夠按照科學發(fā)展觀的要求，豐富發(fā)展內涵,，開拓發(fā)展思路,，破解發(fā)展難題，進一步解放思想,，與時俱進,，用新的思維謀劃醫(yī)院建設，用新的觀念指導醫(yī)院實踐,，用新的辦法改進醫(yī)院工作,。

醫(yī)院中層干部述職報告篇三

尊敬的各位領導、各位同事：

20××年4月份,，我參加了醫(yī)院首次中層干部競聘,，通過競聘上崗，被聘任為醫(yī)院辦公室主任,。兩年來,，在辦公室主任這個崗位上，我既深感責任重大,，有干好工作的強烈使命感,，又深知能力有限，怕辜負醫(yī)院領導和同事的信任,，但在各位領導,、同事的關心與幫助下，在分管領導的帶領及辦公室全體成員的共同努力下,，本人時刻以“三個代表”重要思想為指導,，認真履行辦公室主任職責，較好地完成了上級下達的各項工作任務,，并進一步完善了辦公室自身建設,，同時自己在此崗位上也得到進一步提高。現就本人兩年來的工作情況從三個方面述職如下,，請各位同仁評議：

作為一名中共黨員,，本人在思想上始終與黨中央保持高度一致，擁護黨的領導,，認真學習黨的十六屆四中,、五中全會報告，深刻領會“三個代表”重要思想的內涵,，積極參加黨委組織開展的各類學習，注重不斷提高自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質，堅定對黨的信念,，用正確的理論指導自己的行動,。尤其在今年開展的黨員先進性教育活動中，本人積極參加教育活動的每階段活動安排,，認真記錄學習筆記,，深刻思考撰寫黨性分析報告，作為醫(yī)院先進性教育活動辦公室副主任,，積極履行自己的職責,，配合領導完成各階段的工作。

俗話說：“肚里有知識,，手中方法多”,。自全面負責辦公室工作以后，新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識,，拓展自己的知識領域,，提高自己辦事、處理,、協調問題的能力,。業(yè)余時間認真學習專業(yè)知識和相關管理理論，不斷更新自己的知識結構,，拓寬知識面,，具備一定的學習力。通過學習《馬克思主義哲學》,、《毛澤東思想概論》,、《行政管理》、《公文寫作》等理論知識以及醫(yī)療等政策,、法規(guī)和條例等,，逐步提升自己的綜合素質。同時不僅從書本上汲取養(yǎng)分,，還謙虛地向周圍理論水平高,、業(yè)務能力強的同志學習，取人之長,，補己之短,，努力豐富自己、充實自己,、提高自己,。通過學習，開闊了視野,，拓寬了思路,，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作能力,。兩年來，代表我院參加衛(wèi)生局舉行“五法二條例”知識競賽,，榮獲團體三等獎,。撰寫論文2篇，已發(fā)表2篇,。

辦公室是一個綜合協調部門,，工作繁雜、瑣碎,，很多工作不可預測,，也難以量化。要使辦公室工作真正實現規(guī)范,、有序,、高效，就必須要有一整套的工作體系作保障,。兩年來,，本人始終踐行“服務好領導、服務好部門,、服務好職工”的工作理念,，始終追求更高的工作效率，更優(yōu)秀的服務質量,，更順暢的運轉機制,，更高昂的工作激情，在認真總結和繼承我院辦公室以往成功經驗和優(yōu)良傳統的基礎上,，結合不斷拓展的工作內容,，結合兄弟單位辦公室工作的先進理念，以積極,、認真,、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作。特別是2008年,，在深化醫(yī)院管理年活動中、黨員先進性教育活動中,、“滿意杯”優(yōu)質服務競賽活動中,、**大學附屬醫(yī)院揭牌典禮儀式中本人充分發(fā)揮自己的組織、協調和服務職能,，得到了醫(yī)院領導和其他部門,、廣大干部職工的認可,。

(一),、履行工作職責，深化服務職能,。醫(yī)院辦公室的重要作用，特別是參謀助手作用是通過辦文,、辦會、辦事的過程來體現的,。辦文,、辦會、辦事是辦公室最基本,、最大量的工作,，也是辦公室工作人員的重要基本功。關于辦文工作,，兩年來,，我院辦公室審核發(fā)出的各種文件有160多個，完成各類工作計劃,、工作總結,、五年規(guī)劃以及各種會議材料、領導講話等30余篇,，較為圓滿的完成了任務,。關于辦會，兩年協助完成**大學附屬醫(yī)院揭牌慶典,、離退休職工敬老節(jié)座談會,、黨員先進性教育各階段通報會、中層干部家屬代表聯歡會等各種會議20余次,。關于辦事,，認真落實做好醫(yī)院月工作計劃安排，落實安排總值班以及節(jié)假日的排班,，對上級機關下發(fā)的各項通知,、工作要求等，及時向領導匯報并傳達到相關職能科室和臨床一線科室,，即時反饋各種信息,，做到快捷實效，保證上下政令暢通,。根據《醫(yī)院管理年評價指南》以及院辦公會要求,，我們組織重新修訂了醫(yī)院工作人員職責和工作制度,，經過幾個月的認真細致工作，結合我院實際情況,，對原有工作人員職責和工作制度進行了增補和修訂,，現初稿已打印完畢，待院辦公會通過后正式成冊印刷,。2008年,，我院辦公室利用檔案工作軟件實行電腦登錄收發(fā)文，減少手工登記的程序,，便于文書檔案的電腦統一管理,。完成2008年度文件的歸檔和人事檔案材料的裝訂整理。

(二),、規(guī)范工作程序,，不斷創(chuàng)新工作機制。由于辦公室其余三位同志都是新進人員,，對辦公室的主要職能,、工作程序、工作規(guī)范不是太熟悉,，要履行好辦公室服務職能,，必須依靠良好的工作機制。為了使有限的人力,、物力發(fā)揮最大的效用,，兩年來我們注重工作機制的建立和完善。首先是明確分工責任到人,。根據醫(yī)院工作制度和辦公室工作人員職責,，對辦公室工作進行了明細分工，并制訂了各崗位的工作職責,，建立了既有明確分工,，又有密切協作的工作機制，并組織全體人員認真學習,，在工作實踐中加強考核,，從制度上保證了辦公室工作雖然龐雜，但能夠持續(xù)高效有序地運轉,。進一步完善了公章使用,、紙張使用、復印機使用,、請假等各種常規(guī)管理,，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序,。然后建立事務登記制度,。對辦公室完成的各類事務性工作實行登記制度,，如車輛出車、文印工作,、接待安排等,。既記載了科室工作人員的工作量，又為成本核算工作積累一定的參考數據,。

加強隊伍自身建設,。深化服務職能，創(chuàng)新工作機制,，最終靠的是素質過硬的隊伍,。兩年來在提高科室人員整體素質上，抓了三個方面工作：一抓人員的協調磨合與內部團結,。辦公室4個人，性格,、能力各有差異,，又各管一攤，各負其責,，如何用其所長,，發(fā)揮個人和整體作用，是做好辦公室自身建設的首要任務,，我們牢固樹立團結出戰(zhàn)斗力和一盤棋的思想,，著重抓好團結協作，以大局為重,。通過談心方式不斷加強協調意識,，促進了團結，形成了合力,，戰(zhàn)斗力,、凝聚力不斷提升。二抓文字表達能力,。文字綜合水平的高低,，直接關系到辦公室工作的質量。文稿質量要符合本醫(yī)院的實際,，同時要能夠把握大局,，突出重點。因此,，在空余時間組織學習與辦公室工作相關的書籍,，通過多學、多看,、多思考,、多積累,，并及時向院領導請教，摸清領導意圖,、思路,。在院領導的幫助指導下，不斷提高寫作能力,。三抓協調辦事能力,。為不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率，老同志以身作則,、進行傳幫帶,，小至如何接聽電話、請示報告,，大到文稿的擬定,、對外接待都對新同志言傳身教。我們常說兩句話,，一句是：辦公室工作無小事,，事事關形象;另一句是：每一天的工作都是新的。我們認為,，只有經過思考之后的工作才是令人欣賞的,，所以我們鼓勵學習，倡導鉆研,。辦公室人員注重學習,，通過向領導、向同事,、向書本,，向網絡學，努力提高自身業(yè)務水平和綜合素質,，保證了辦公室工作有序的進行,。

營造團結協作氛圍。在加強自身建設的基礎上,，我們與其他部門加強溝通,，密切配合，互相支持,，保證我院整體工作不出現紕漏,。辦公室有一條工作原則，屬于辦公室的工作要完成,，不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成,，不屬于辦公室的工作發(fā)現了問題要說話，要及時與其他系列溝通，不能讓工作出現真空,。兩年來,，辦公室與各科室保持了良好的關系，科室之間的溝通也非常順暢,。今年涉及全院的大事多,，如醫(yī)院管理年活動的深化、“滿意杯”優(yōu)質服務活動,、黨員先進性教育工作等等,，這些工作任務量大、工作繁重,、責任重大,、涉及面廣，為保證高質量完成這些工作,，辦公室全體成員積極參與,，加班加點沒有怨言，愉快接受任務,，迅速開展工作,，期間加班加點無數，圓滿完成各項任務,，受到了領導的肯定和信任。

辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”,、“不由自主”,，一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉,，沒有腳踏實地的作風,，沒有無私奉獻的精神，真是難以勝任辦公室工作,。甘于奉獻,、誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備人格素質。兩年來,，本人踏踏實實地做好上級領導交給的各項任務,，不靠一時的熱情和沖動，堅持每天從零開始,，以積極熱情地態(tài)度投入工作,，只要工作需要，從不計較個人得失,。

回顧兩年來的工作,，如果說做了一些工作，能順利完成各項任務，這主要與每位院領導的支持和認可分不開的,，與在座的每位同事的關心幫助分不開,，與辦公室全體人員的團結協作分不開。但自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距,，主要表現在：一是政治理論學習雖有一定的進步,，但還沒有深度和廣度;二是事務性工作紛繁復雜，減少了調研機會,，從而無法進一步提高自己的工作能力;三是工作中還不夠大膽,。

“知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標”,，在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺,，懇請各位領導、同事提出意見,，使我進一步完善自己,，本人也將以此述職為契機，虛心接受領導和同事們的批評和幫助,，努力學習,，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設增添一份微薄之力,。

醫(yī)院中層干部述職報告篇四

現在我主要就任護士長一職xx年來,，對護士長這一職務進行述職報告：

護士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天,，護士長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,，要想做一名稱職的護士長,，我認為應該做到：

1、作為一名管理者,，首先應該能夠調動科室的一切資源,，將之投入到能產生最隹效應的機會中去。

就我們兒科而言,，首先要善于發(fā)現科內護理人員的優(yōu)點,，利用其優(yōu)點，指導其工作,，發(fā)揮個人專長,。其次，建立團隊精神,，要讓他們在協同工作中取得成績,，充分發(fā)揮個人力量。再者要抓住重點，以點帶面,，發(fā)揮設備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢,。

2,、要與時俱進創(chuàng)造性的開展工作,。標準不只是為科室做出多少成績,，而是要讓患者滿意。

3,、逐步探索工作中量化考核標準,，徹底打破中鍋飯，調動大家的工作積極性,，變“被動護理為主動護理”使責任分明,、優(yōu)劣可視，真正體現了多勞多得,，同時也為病人提供了最隹報務,。

1、加強自身學習,，不斷提高自身理論知識和技術水平,，帥先接受新知識新技術，做專業(yè)技術的帶頭人,。

2,、在日常工作中熱情、誠懇,、寬容,，經常樹立好榜樣，向別人看齊,，只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。

3,、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦,，一個平衡的心態(tài)，井然有序地合理安排好人力,、物力,，使科室護理工作正常運轉。

4,、與科室護士之間建立起相互信任,、激勵、鼓舞和支持的人際關系,，以便在護理管理工作中獲得的心理效益,。

5、醫(yī)院是一個整體，因此應建立好科與科之間的協作關系,。使科與科之間互幫互助,，形成濃郁的合作氛圍。

總而言之,，護士長是個艱辛的工作,，我一定再接再厲做好自己的本職工作，并努力培養(yǎng)醫(yī)護人員,，令醫(yī)院的綜合業(yè)績更上一層樓,，做出自己應有的貢獻。

醫(yī)院中層干部述職報告篇五

在建筑行業(yè)競爭日漸激烈的年代,，建設優(yōu)秀的項目文化,，不僅反映企業(yè)和職工的精神面貌，而且直接體現企業(yè)綜合管理水平的高低,。因此,，項目部按照局第四次企業(yè)文化建設工作會精神，根據公司20xx年企業(yè)文化建設實施意見,，把踐行項目文化,、創(chuàng)建文明工地、提升服品質與實施品牌戰(zhàn)略相結合,，以本工程為依托,，既要完成各項指標，又要提高綜合能力,，形成企業(yè)不斷發(fā)展壯大的動力,。

按照公司“十一五”規(guī)劃、職代會精神提出的工作思路和要求,，切實把節(jié)能降耗實施辦法落到實處,，樹立全員節(jié)約環(huán)保意識，充分調動全體員工的積極性,、創(chuàng)造性,，不斷提高全體員工節(jié)能降耗的自覺性。通過開展“節(jié)約降耗”活動,，各職能部門,、各個施工區(qū)域分別制定了一些可行性計劃，將計劃層層分解落實到施工管理過程中,，堅持每周檢查對照制度,，確保活動順利開展和任務完成,，使得工程的節(jié)約效益,、綜合效益,、社會效益、環(huán)保效益和安全效益齊頭并進,。

認真落實公司20xx年關于開展《開展“用心澆筑您的滿意”服務年活動實施方案》精神,，制定并下發(fā)了項目部20xx年綜合活動征求意見、建議表,；征求業(yè)主,、監(jiān)理意見、建議表,；征求分包商意見,、建議表，開展了回訪活動,，共走訪用戶10余次,，滿意率為xx%。在開展“服務年”活動中取得的成效：

1,、提高了“大服務”意識,；

2、密切了與業(yè)主,、監(jiān)理之間的關系,；

3、得到兄弟公司,、項目部的信任,，使施工生產更加順利有序，加快了施工進度,，保證了施工生產順利進行,。

3、加強職工素質教育,。

職工是企業(yè)最重要的資源,，最寶貴的財富，所以建立以人為本的管理機制,，是打造優(yōu)秀企業(yè)文化建設的重要組成部分,。在工程管理過程中，我們將提升員工的責任心,，作為企業(yè)文化建設的重點之一,。

充分利用各種會議和宣傳陣地,，加強宣傳教育力度,，對不同層面的.施工管理人員和分包隊操作人員進行培訓，要求全體職工以誠信的態(tài)度,、優(yōu)良的質量,、優(yōu)質的服務贏得業(yè)主的信賴,，來展現企業(yè)和項目部的實力。以“做每項服務都要從顧客著想,，干每項工程都要讓顧客滿意”的態(tài)度,，從我做起，從本崗做起,，以良好的工地形象和職工的整體素質及精神風貌,。同時注重培養(yǎng)職工“品牌服務”意識、“顧客為尊”意識,、“密切合作”意識,、“切實關心”意識和“互動雙贏”意識。從而不斷提高廣大職工對打造項目文化重要性的認識,。切實把“用心澆注您的滿意”和“質量為本,、速度為王、服務至上”的根本理念落到實處,。

醫(yī)院中層干部述職報告篇六

尊敬的各位領導,、同事們：

現在，根據縣歷口鎮(zhèn)黨委有關文件精神,，我把自20xx年度的政治思想,、工作情況向各位作一個簡要匯報。請予審查與評議,。

本人能自覺遵守國家法律法規(guī),，帶領全院職工認真學習黨的十九大精神和國家的衛(wèi)生方針政策、以實踐為統領,，以衛(wèi)生改革為契機,，加強職工的政治學習，強化職業(yè)道德和服務理念,，全心全意為當地農民百姓健康服務,。

20xx年，在某某鎮(zhèn)黨委,、政府及縣衛(wèi)生局的正確領導下,，以為統領，帶領全院干部職工,，開拓創(chuàng)新,，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作,，較好地完成了各項工作任務,。回顧總結工作主要有以下幾個方面：

(一)繼續(xù)積極開展“醫(yī)院質量管理年”活動,，建設好“人民群眾滿意衛(wèi)生院”,。

繼續(xù)積極開展“醫(yī)院質量管理年”活動,，緊緊圍繞“以病人為中心”的服務理念，提高我院的醫(yī)療服務質量,。同時著力加強全院職工的服務意識,，品牌意識，以“四個努力”建設好“人民群眾滿意衛(wèi)生院”,。

一是努力提高醫(yī)療質量,，建立健全了“層次分明、職責清晰,、功能到位”的必備醫(yī)療質量管理組織,，完善了各項醫(yī)療制度并形成了嚴格的督查獎懲機制和問責制，實施了一系列保證醫(yī)療質量的措施和方法,，使醫(yī)療質量明顯提高,，20xx年未發(fā)生一起醫(yī)療事故。醫(yī)院業(yè)務量較快的增長,，年門診,、住院人次分別比上年同期增長15%和30%。

二是努力改進服務態(tài)度,，“態(tài)度決定一切”,，醫(yī)院把服務態(tài)度作為一項“實事工程”來抓，為病人提供最溫馨的“人性化服務”,，展開了換位思考,，把自己置身于病人的角度，從病人的思維出發(fā),，提倡醫(yī)患零距離接觸,，推出“六項便民利民措施”，將人性化服務貫穿于醫(yī)療服務的全過程,。

在臨床護理式工作中貫穿“以病人為中心”的服務理念,，為患者提供康復和健康指導，促進患者心理和身體的康復,。每季度進行一次服務質量調查,、召開一次患者親屬座談會，廣泛了解病友及家屬的要求和意見,，自覺接受社會監(jiān)督,，醫(yī)院繼續(xù)聘請5名社會行風監(jiān)督員，并在醒目位置設立投訴箱,、意見箱,，公布投訴電話，本著“聞過則喜”的態(tài)度,，虛心接受,，只要要求可行，意見合情,，醫(yī)院就全力解決,，認真整改，直至病人和家屬滿意,。

今年6月25日與院支部在石磯村舉行了“溫暖鄉(xiāng)親,、免費義診”活動，參加農民300多人次,、各類醫(yī)療藥品約5300元,，得到當地老百姓的贊譽。

三是努力控制醫(yī)療費用,，使患者以最低的費用享受到最優(yōu)質的服務,，規(guī)范藥械的進貨渠道，降低了藥品價格,，平均降價幅度達到40%,，對普通手術醫(yī)療費用實行最高控費，平產接生費450元,，,，單純性闌尾切除、疝手術費用為1000元等,。

據不完全統計,，醫(yī)院讓利群眾達40多萬元。要求各科室嚴格執(zhí)行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應用指導原則》,，進行臨床醫(yī)務人員相關知識的培訓,，在診療活動中遵循“合理檢查、合理用藥,、合理治療”原則,，在用藥結構提倡成本低、效果好的“樸素治療”,，糾正濫開檢查,、開大處方的行為，為此制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》,，和用藥范圍上,，對臨床用藥進行指導和控制，建立臨床用藥分級管理制度,，加強處方規(guī)范化管理,，做到合理使用抗菌藥物。有效控制了藥品費用的不合理增長,。

四是努力改進衛(wèi)生行業(yè)作風,，按照衛(wèi)生部的“八項行業(yè)紀律”和省衛(wèi)生廳的“八個不準”的要求,，完善醫(yī)德醫(yī)風考評制度，考評結果與醫(yī)務人員的工資,、職稱晉升和評先評優(yōu)掛鉤,，加大了對違規(guī)違紀行為的查處力度，對群眾反映醫(yī)德醫(yī)風不好的實行“一次投訴待崗”制度,。把醫(yī)德醫(yī)風建設作為立院之本,。院張榜公布醫(yī)療收費標準，實行看病免掛號制度,，經常告誡醫(yī)護人員“我們要把農民患者的醫(yī)療費用壓到最低,，讓他們看得起病”。

(二)方便就醫(yī),，繼續(xù)做好“新農合直接墊付工作”維護農民利益,。

為簡化環(huán)節(jié)、方便就醫(yī),，讓利百姓,，來院就診參合農民免收掛號費，在院內大廳醒目位置懸掛“新型農村合作醫(yī)療宣傳欄和公開欄”等各種指示牌,，宣傳,、公布新型農村合作醫(yī)療的有關知識、政策和帳目,，公布藥品及醫(yī)療服務價格,，公布優(yōu)質服務承諾內容和報銷程序。在住院部設立飲水機,，免費為病人及其陪護人員24小時提供開水,。

去年6月我院成為祁門縣首批新農合直接墊付單位，醫(yī)院成立了新農合領導小組和審核,、補償辦公室,，為患者出院及時進行審核、補償,，確保出院患者在當日就能得到補償,，方便“參合”人員，切實維護“參合”人員的權益,。

今年我院繼續(xù)改善工作流程,，確保出院患者在當天就能得到補償，因特殊情況不能及時補償的,，醫(yī)院派專人將補償款送上門,，方便“參合”人員，切實維護“參合”人員的權益。20xx年1—11月在我院住院的參合農民758人,，住院總費用金額548912.30元,，直接墊付金額350573.20元。

(三)繼續(xù)狠抓防保工作不放松,，確保婦女兒童健康權益,。

防疫保健、公共衛(wèi)生是衛(wèi)生院工作中的重中之重,。衛(wèi)生院專門成立了防保組，為防保組配備了電腦,，建立健全了門診日志和傳染病報告制度,，實行專人專報，傳染病采取網絡直報,，保持24小時網絡暢通,，保障了市、鄉(xiāng),、村三級網絡建設,。

創(chuàng)建規(guī)范預防接種門診,，每月8日定點對全鎮(zhèn)0-7歲兒童開展計劃免疫接種工作,，保證接種質量的同時給患者提供方便，受到了農民朋友的歡迎,。繼續(xù)大力開展健康教育活動,，積極參與婦聯,，計生站和中,、小學校開展了艾滋病、非典,、禽流感,、肺結核等傳染病的宣教活動,。

特別是今年5月份我省“手足口病”事件和9月份的全國“奶粉”事件，我們積極采取有效措施，主動和歷口鎮(zhèn)黨委,、政府結合與掛職領導,、村醫(yī)村干形成三級防護網，獲得巨大成功,，獲得縣政府,、衛(wèi)生局的表揚。

(四)建設好“平安衛(wèi)生院”,，保生命健康,。

繼續(xù)建設好“平安衛(wèi)生院”為契機,，教育職工時刻繃緊安全生產這根弦，提高醫(yī)療質量和醫(yī)療服務技術水平,，同時加強醫(yī)院內部的防火,、防盜工作，建立醫(yī)療糾紛預警機制,，努力把醫(yī)療糾紛消滅在萌芽中,，今年無一例醫(yī)療事故和醫(yī)療爭議發(fā)生,，保障農民百姓的生命安全。

(五)加大科技投入,，加強人才培養(yǎng),，進一步改善人才結構。

要在醫(yī)療市場激烈競爭中占有一席之地,，首先應該擁有一支高素質,、高水平、高質量的醫(yī)療隊伍,，而且醫(yī)療設備配套應緊跟臨床需要,。

今年根據上級安排，加強中醫(yī)中藥建設,，指派我縣唯一的一名年輕中醫(yī)去某某中醫(yī)學院附屬醫(yī)院進行全科進修學習,，提高醫(yī)療技術水平，9月份我院還招募一名大專學歷中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師來我院工作,，改善我院的人才結構,，今年爭取民生項目添置了全自動麻醉呼吸機、心臟除顫儀,、心電監(jiān)護儀,、血液生化分析儀等。使醫(yī)院的科技含量,、醫(yī)療技術的核心競爭力得到進一步提升,。

通過大家的努力，如今的歷口中心衛(wèi)生院,，“把尊重病人,、愛護病人、理解病人”作為工作宗旨,，全體醫(yī)務人員知難而進,，共同奮斗，形成了蓬勃發(fā)展的局面,，今年業(yè)務收入預計超過85萬元,，年門診超過1萬人次，年住院(含觀察)1427人次,，較3年前增加了兩倍以上,，某某中心衛(wèi)生院集基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生,、防預保健,、康復等為一體市內綜合性農村重點衛(wèi)生院之一，20xx年被某某省人事廳確定為某某縣唯一一家事業(yè)單位法人免檢單位,。

20xx年被縣委授予“平安衛(wèi)生院”稱號,。被某某縣縣團委授予“青年文明號”稱號,。20xx年被命名為“某某市示范中心衛(wèi)生院”，近年來多次被某某作為發(fā)展的亮點報道,，成為祁門縣首批新型農村合作醫(yī)療直接墊付單位的示范,。

醫(yī)院的發(fā)展，關鍵是醫(yī)院班子是否具有凝聚力和戰(zhàn)斗力,。為了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望,，首先是抓好了班子建設，并在工作中做到三個帶頭：

一是帶頭搞好黨政領導班子團結,。一方面團結和依靠醫(yī)院黨支部去做工作,，充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院改革和建設中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，并在工作中注重尊重黨支部領導,，做到“思想上多交流,，工作上多通氣，決策上多商量”,。另一方面,，團結和帶領副職領導努力工作，充分發(fā)揮副職領導的作用,，與班子領導相處做到平時多交心,，工作先交底，同時根據副職領導的特點和專長分配其分管具體工作,，并且做到權力下放,，日常工作中注意維護他們的威信，讓他們在各自的職責范圍內,，獨立自主地大膽開展工作,。

二是帶頭執(zhí)行“三大紀律八項要求”，堅持民主決策,。對重大決策,、重要項目安排,、大額資金使用都經過領導班子集體討論決定,。我院所有設備的購置，均先由使用科室申請并附可行性報告,，以避免盲目性,，經院務會批準后，由有關科室進行論證考察,，聽取有關各方面人員的意見,，然后貨比三家采購。在藥品購銷中做到公開,，醫(yī)院實行藥事管理委員會,、藥劑科,、采購人員逐級把關的做法，一般情況下進行藥品競爭性尋價采購,，按最低價采購的原則購入,，由院藥品管理小組管理藥品購進工作，由具體負責管藥庫人員和院務會其它人員談價進貨,，從不外出購藥,，杜絕了個人得藥品回扣的不正之風。

三是帶頭廉潔自律,。在日常生活與工作中,，始終嚴格自律，注重人格修養(yǎng),，不濫用職權,，強化表率作用，凡是要求別人做到的,，自己帶頭做到,，凡是要求別人不做的，自己堅決不做,。作為衛(wèi)生院的院長,，平時面對的誘惑很多，自律,、自盛自愛非常重要,，為此上任伊始便自己給家人定下規(guī)矩，公事一律在辦公室談,，凡到家里拜訪的,，一律不接待，從而減少了許多不必要的麻煩,。

這次參加述職述廉評議,，是各位領導、對我工作的監(jiān)督和關心,，在履行職責中難免還有不足之處,，懇請各位領導和同事們提出批評意見，我將虛心接受,，認真整改,。

我決心在鎮(zhèn)黨委、政府和主管局的領導下,，在社會行風監(jiān)督員的監(jiān)督指導下,，認真領會十九大會議的精神，以實踐為統領，團結并帶領全院職工扎實地做好每一項工作,，為某某鎮(zhèn)的農民百姓的基本醫(yī)療衛(wèi)生保健工作作出新的努力,。

謝謝各位領導、各位同事!

醫(yī)院中層干部述職報告篇七

述職報告這種帶有藝術性的論說文,，一定要明確樹立一個鮮明的主題,，我們可以做出抉擇，即一個判斷句,，還要在報告中反復突出,。下面是小編收集整理的醫(yī)院中層干部述職報告，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

在此辭舊迎新之際，我們回顧過去,，展望未來,，忙碌輝煌的一年已經過去，新的一年已經到來,，在這新的一年中我將在大家一如既往的支持下和大家一起完成我院20__年的醫(yī)療工作,、社區(qū)工作、宣教工作,、人才培養(yǎng)工作和內科的門診工作,。希望大家在新的一年工作中能給我以更大的幫助和支持，把我院今年各項工作完成的更好?，F把我院今年以上幾方面工作計劃和思路敘述如下：

總思路：根據衛(wèi)生局20__年綜合目標考核內容醫(yī)療工作,、人才培養(yǎng)重點突出十個理念、五個加強,、兩個提高,。

1、十個理念：就是我院20__年提出的十個文化理念的延伸,。

2,、五個加強：是加強醫(yī)療技術水平提高和醫(yī)療質量的管理；加強醫(yī)療考核制度的落實和管理工作的細化,、量化,；加強服務品牌的建設；加強人才培養(yǎng)的力度,；加強團隊建設的步伐,。

3、兩個提高：通過以上兩個方面的加強達到兩個提高的目標就是社會效益的提高和經濟效益的提高,，這也是十個理念的第十個文化理念。

一,、醫(yī)療工作,、人才培養(yǎng)：

工作重點,、醫(yī)療質量：

（一）基礎醫(yī)療質量：

通過修訂《醫(yī)療質量檢查考核標準》，對醫(yī)療文書書寫制度,、請示報告制度,、查對制度、會診制度,、病例討論制度,、首診首科負責制度等醫(yī)療核心規(guī)章制度。采取平時督促抽查和集中檢查相結合的方法,，對基礎醫(yī)療質量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質量進行嚴格把關,，多措并舉，使我院的醫(yī)療質量明顯提高,。

（二）醫(yī)療文書質量：

1,、嚴格按照《山西省病歷書寫規(guī)范》的要求，對住院病歷,、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求,，認真組織學習，每月進行一至二次質量督導檢查,，落實獎懲兌現,，獎優(yōu)罰劣，使臨床醫(yī)師的病歷書寫意識和書寫質量大有提高,。

2,、各科室及時地上繳病歷，現病歷嚴格按《山西省病歷書寫規(guī)范》要求及時地書寫現病歷和病程記錄,。

3,、建立門診手冊，開展門診輸液建立觀察病歷,。加強處方質量檢查,，每月隨機抽查5天處方，合格率要求在90%以上,。

4,、門診及住院科室的各項基礎登記也能夠按要求進行，基本符合質量標準要求,。

（三）醫(yī)技科醫(yī)療質量：

1,、加強醫(yī)技人員技術培訓及服務質量的改進，注重檢測結果的符合率及準確率的監(jiān)測并納入考核范圍,。

2,、不斷增設新項目以滿足臨床需要，其中檢驗科今年新開展甲肝抗體、乙肝抗體及梅毒螺旋體檢測項目,，適應臨床科室安全的需要,。放射科規(guī)范閱片制度和堵漏差錯和糾錯制度，今年至少熟練開展兩項新項目,，如上消化道造影,、鋇餐透視要熟練開展，腰椎片的質量要提高合格率,。

3,、注重同臨床一線科室的溝通和交流。

（四）門診部醫(yī)療質量：

提高門診醫(yī)生的責任意識,、風險意識和競爭意識,，嚴格遵守首診首科室負責制，認真地進行門診登記和門診手冊,、門診處方書寫,，通過對處方、基礎醫(yī)療文書書寫進行質量檢查,，完善門診醫(yī)療文書的各種記錄,，門診處方書寫合格率達95%，門診人次力爭增長15%,。

二,、醫(yī)療安全工作：

醫(yī)務科針對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療糾紛制定了《防范和處理預案》，繼續(xù)加強對醫(yī)務人員的職業(yè)道德,、業(yè)務技術能力培訓,；特別是《處理條例》的學習；舉辦急診系列知識培訓,，加強醫(yī)務人員的業(yè)務技能的培訓,；舉辦《防范和處理》的專場講座，結合身邊的或本院發(fā)生的典型案例進行剖析,，教育廣大醫(yī)務人員如何有效地防范醫(yī)療糾紛,，保護患者和醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員合法權益。組織全院醫(yī)務人員學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療機構管理條例》,、《護士管理辦法》、《處理條例》等衛(wèi)生專業(yè)法律法規(guī),，在全院上下掀起學法懂法守法的熱潮,。通過我們的努力，有效扼制醫(yī)療糾紛發(fā)生的勢頭,。

三,、人才培養(yǎng),、繼續(xù)醫(yī)學教育：

實行繼續(xù)教育和人才引進相結合的方式，填補我院技術人才的不足現狀,，不斷培養(yǎng)實用型人才,，為加強我院技術力量奠定基礎,。同時制定鼓勵,、激勵學習的措施。

（一）繼續(xù)教育工作：

1,、將繼續(xù)教育納入我院的工作計劃,，注重院內、外人員培訓及宣教,。

2,、鼓勵參加各類成人高考及學歷轉化教育。

4,、舉辦學術培訓班,。

5、開展多種形式的健康教育,，各臨床科每年4次以上上墻宣傳,，到社區(qū)開展6次以上防治宣傳活動。

（二）三基訓練和教學工作：

醫(yī)務科和護理部聯合開展學術講座,，使醫(yī)務人員的急救理論知識和技能有明顯的提高,。護理部進行護理操作大練兵，使廣大護理工作者掌握嫻熟的操作技能,。醫(yī)務科加強醫(yī)療技術操作規(guī)程的考核力度,，不斷提高醫(yī)療技術力量，各種考核都和績效管理掛鉤,。

（三）教學工作,。

1、接收進修生,，實習生,、對口下鄉(xiāng)工作人員。

2,、對新上崗職工開展崗前教育工作,。

四、體檢工作：

配合醫(yī)院組織成立體檢隊伍,，組織配備b超機,、心電圖機等體檢專用設備，新推出健康體檢套餐,，簡化體檢程序,，為下鄉(xiāng)體檢提供優(yōu)質,、優(yōu)惠、高效的服務,，方便廣大人民群眾健康體檢的需求,，醫(yī)生輪流下鄉(xiāng)到基層衛(wèi)生室開展預防工作。

五,、宣教工作：

宣教工作主要通過兩方面的工作去完成,，農村健康教育和社區(qū)健康教育相結合，配合農村體檢工作,、社區(qū)建檔,、相關人群的慢病初篩以及門診健康教育、義診等形式開展健康教育工作,，同時積極宣傳我院的各項特色工作,，讓更多的農民群眾、社區(qū)群眾了解我們,，接受我們的服務,，認可我們的工作。

一,、牢固樹立為人民服務的思想,，急患者之所急，想患者之所想,。

自從選擇了"醫(yī)生"這個職業(yè),，從某種意義上來說，就是選擇了"奉獻",。醫(yī)務工作者從事的是救死扶傷的職業(yè),，曾被譽"白衣天使"和"生命的守護神"，可只有醫(yī)務工作者才知道實際工作中的艱辛,。我科是以消化,、呼吸為主的綜合性科室，危重患者多,，平時經常加班加點,，早出晚歸，已成為家常便飯,。適逢20__年我縣新合療的開展,，住院患者劇增，節(jié)假日尤為明顯,。每逢節(jié)假日,，看到其他單位人員休假，而我們卻要付出比平時更多的心血和汗水,。面對家人的埋怨,，朋友的責備和外人的嘲諷,，有時我甚至對自己從事的職業(yè)動搖過，可每當看到患者康復的笑臉,，看到一個個危在旦夕的患者重獲新生,，所有的怨氣都會煙消云散。

二,、努力鉆研業(yè)務,，不斷提高自己的技術水平,。

俗話說"活到老,，學到老"，這句話用在醫(yī)務人員身上再恰當不過,。面對新知識，新技術不斷的涌現,，我從年初即制定了學習計劃,，每周花一定時間通過網絡和電子書刊了解最新的醫(yī)學動態(tài),，及時為自己充電,。積極參加院科組織的學術講座和疑難病歷討論，經常復習所學的知識,，做到溫故而知新。并于20__年上半年參加了市衛(wèi)生局舉辦的內科骨干醫(yī)生培訓班,，及時將所學知識應用到臨床，努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍,。

在日常工作中，認真接診每一為患者,，仔細分析患者的病情變化，虛心向科主任和上級醫(yī)師請教,，及時總結經驗和教訓,，。記得曾有一位35歲的男性患者,，患高血壓5年，血壓最高180/120mmhg,，因既往小時候可能患有"急性腎炎"，曾在我院診斷為"腎性高血壓"并多次在交大第一醫(yī)院就診,。但因該患者從未有蛋白尿和血尿表現，無浮腫,，且臨床上不支持"原發(fā)性高血壓"，住院期間患者有腿軟,，乏困無力癥狀,，但查電解質示：鉀正常,，或稍偏低，結合上述線索即懷疑為"原發(fā)性醛固酮增多癥",。但反復行腹部b超，腎上腺ct等均無異常,，根據該患者病史，我們仍高度懷疑"原醛",。后該患者轉至西安交大第一醫(yī)院，經住院兩周后確診為"原發(fā)性醛固酮增多癥",，ct證實為"腎上腺皮質腺瘤"，已行手術切除術,，現已康復。還有一位62歲"胸腔積液"患者,，經檢查確診為"tb性胸膜炎",。在住院治療過程中突然出現呼吸急促,，活動后尤為明顯伴咳嗽、心悸,、胸悶,，急查心電圖示："竇速",。結合患者胸水已消失，有血壓下降,，煩躁不安，經對癥治療后上述癥狀無緩解,，高度懷疑"肺栓塞"。

在我院行"心超"及"胸部ct"均無明顯異常,，而"血漿d—二聚體"，"放射性核素肺通氣/灌注掃描"我院無法檢查,，在我院現有技術力量無法確診的情況下,，科主任決定由我連夜護送患者轉至西京醫(yī)院，返回醫(yī)院時已是凌晨4點多,。第二天該患者家屬電話告知在西京醫(yī)院確診為"肺栓塞"，并急診行溶栓治療,，現已康復。類似這樣的病例很多,。回想起來,，如果不是當時仔細的分析和高度的警惕心和責任感，很有可能造成患者的誤診甚至造成無法彌補的損失,。全年共分管病人約340人次，參與科內危重病人搶救約100人次,。通過管理危重疑難病人,，一方面豐富了我的臨床經驗，提高了應對危重患者的處理能力,，另一方面也提高了危重疑難患者的搶救成功率和確診率。

三,、嚴格按規(guī)章制度辦事，處處以"法"來約束自己,。

隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強，醫(yī)療糾紛在各級醫(yī)院已比較常見,。經常聽到某某醫(yī)院發(fā)生了"醫(yī)鬧事件",。靜下心來仔細分析,，大部分糾紛的起因還是有我們醫(yī)務人員做得不夠完美的地方,。多年以來，我嚴格按照院科兩級的各種規(guī)章制度辦事,，處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動。在平時的工作中,，積極與患者溝通和交流，及時處理出現的問題和潛在的風險,。嚴格執(zhí)行病情告知義務，及時規(guī)范完成各種醫(yī)療文書,，有效地將各種可能出現的問題消滅在萌芽狀態(tài)。有時為了一個患者的病情變化未能及時向家屬告知和記錄,，多次在班外放棄休息,，和患者家屬取得聯系并及時告知和記錄,。全年無一例差錯事故和投訴。

過去的一年,，在各級主管部門的直接領導下，本人認真開展各項醫(yī)療工作,，堅決貫徹執(zhí)行各級領導安排和布置的各項工作和任務，全面履行了一名門診醫(yī)生的崗位職責?，F對自身完成的工作述職如下。

一,、思想政治方面。

努力提升職業(yè)道德素質,。不斷提高自己的政治理論水平,，積極參加各項政治活動,，更加堅定了對中國特色社會主義的信念,，對改革開放和社會主義現代化建設的信心。始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,，遵守各項法律、法規(guī),、規(guī)章和診療技術規(guī)范,、常規(guī)，加強醫(yī)風醫(yī)德修養(yǎng),，具有較好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

二,、醫(yī)療業(yè)務方面。

本著為民眾健康服務,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。“救死扶傷,，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分,，醫(yī)療工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用，為此,，我以對患者負責的精神,，積極做好各項工作，關心,、愛護、尊重患者,，保護患者隱私；嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程；一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,，在最大程度上避免了誤診誤治,；認真完成了上級布置的各項任務。

三,、專業(yè)技能方面。

珍惜每一次學習機會,，自覺提升治病救命本領。作為一名門診醫(yī)生,，我知道自己的專業(yè)技能還有很大的提升空間，為此,，我通過學習不斷鞏固專業(yè)理論；注意總結工作中遇到的問題,，一有機會就向科室中經驗豐富的人請教,，直到把問題解決掉,；堅持業(yè)務學習不放松，認真完成繼續(xù)再教育的各期學習,，并通過了各期的考核；每年積極參加主管部門舉辦的規(guī)范化培訓,，聆聽著名專家學者的學術講座，并經常閱讀醫(yī)學期刊和網絡信息,，了解新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術，從而開闊視野,，擴大知識面，不斷汲取新的營養(yǎng),，促進自己業(yè)務水平的不斷提高,。

在醫(yī)院,、科室領導的幫助和同事們的支持下,，本人基本上能夠較好地完成作為一個基層醫(yī)生的各項工作和任務。在今后工作中,，自己將不斷加強理論學習，堅持理論聯系實際并為實際服務的原則,，努力克服理論上的不足和實際能力的不足，努力創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。

在本次考核期內,，作為一名門診醫(yī)生，在考核期內認真履行了自己的工作職責,，踏實工作、恪守敬業(yè)，并且在管理崗位上也認真負責,，做好科室管理工作。現對今年的工作述職報告如下：

一,、執(zhí)業(yè)道德。

本人作為一名醫(yī)務人員,，恪守行醫(yī)準則,，牢記為人民服務的信念,，在臨床工作中熱忱服務患者,。堅定正確的政治方向，堅持四項基本原則,，忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)。遵守醫(yī)院規(guī)章制度,，遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項行醫(yī)規(guī)范，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風,，不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,，不做損害醫(yī)院的行為,。對待患者一視同仁,，為患者多考慮，節(jié)約醫(yī)療費用,，不開大處方、不開多余檢查單,，合理控制醫(yī)療費用，合理用藥,，讓患者得到最好的服務,，為患者謀福利,。

二、業(yè)務水平,。

作為年輕的醫(yī)師，業(yè)務上有待于提高,，因此在臨床工作中認真虛心向上級醫(yī)師請教，同時結合書本知識來鞏固自己所學,。在平時的工作中，經常上門診上認真學習高年資醫(yī)師坐門診如何處理患者,，并經常請教不能理解的地方,，做到不恥下問,。在病房中認真管理床位病人,，及時觀察，及時調整用藥等,，學會在實踐中提高自己。注重平時的業(yè)務學習,，按時參加衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各項學習活動,，保持知識的持久更新,。

三,、管理崗位。

在平時工作中分管__,，與下屬各個科室負責人通力合作，分院的業(yè)務每年都有一定的提升,，同時注意協調好科室之間、同事之間的關系,，讓大家在愉快、融洽的環(huán)境下工作,。

作為一名年輕醫(yī)師，將來的道路還很漫長,，我將在自己的崗位上對待管理工作認真負責、對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè),、恪盡職守,，努力做好一名合格的門診醫(yī)生。

過去的一年中,，在院領導和醫(yī)院各科室同仁的支持幫助下，我在工作上積極主動,，不斷解放思想，更新觀念,，樹立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞醫(yī)院中心工作,，嚴格管理，求真務實,，踏實苦干,，在醫(yī)德醫(yī)風,、醫(yī)療質量,、基層建設等方面取得了較好成績，收獲了成功和喜悅?，F對今年工作述職匯報如下：

一、提高個人醫(yī)德素質及服務質量,。

端正思想態(tài)度。在思想上,，時時刻刻都保持嚴謹工作態(tài)度，服從領導,，團結同事,，愛崗敬業(yè),，始終將患者安全及醫(yī)療安全放在首位，視其為我所追求的最終目標,。把醫(yī)德醫(yī)風建設，真正落實到患者服務當中去,。

二、努力提高醫(yī)務人員的業(yè)務水平,。

積極學習專業(yè)知識。本年度工作平穩(wěn)有序,，在業(yè)余時間，組織科室人員積極學習專業(yè)相關知識,，提高自身業(yè)務水平，每天抽一定時間閱讀相關課本專業(yè)基礎知識,，共同討論病癥病理實踐操作,，在實際手術操作中，為其仔細講解技術操作過程的注意事項,，還注重實習醫(yī)生的基本技術操作的實踐。實習結束后,，實習醫(yī)生在操作中,，均能獨立熟練操作，豐富了臨床經驗,。鼓勵和支持報考參加成人教育考試。參加成人教育繼續(xù)學習,，通過學科考試門，為取得學歷有了更進一步的提升,。外出學習，提高自身業(yè)務能力,。

三,、改善就醫(yī)環(huán)境,，提高服務質量。

制作了統一的宣傳服務標識,，確保正確引導患者認識了解并及時就診；對房屋內部結構也有了進一步的改進,，屋內的房頂裝修，使就醫(yī)環(huán)境有了進一步的美觀,；在資金緊張的情況下，在院領導及同事的熱心幫助下,，科室安裝了取暖設施，大大改善了就醫(yī)環(huán)境質量,，方便了冬天來就診的患者,，延長了就診等待時，醫(yī)療服務質量得到了提升,。

四、加強醫(yī)患溝通,，構建和諧醫(yī)患關系。

為尊重患者的知情權和選擇權,，充分尊重患者的知情權、同意權和選擇權,，詳細告知患者疾病診斷,、治療,、用藥,、風險、費用等事項,，切實維護患者的健康權益。進一步完善醫(yī)患溝通制度,。牢固樹立“以患者為中心”的服務理念，用通俗易懂的語言主動加強與患者的溝通,，耐心向患者交代或解釋病情，傾聽患者的意見,，積極主動改進工作,，做到讓來我院就診的患者滿意,。

我還要加強學習，提高自身素質,，做到先知先覺，以憂患意識、自我生存意識,、拓荒精神追求科室永遠的活力，抓住機遇才能創(chuàng)造市場,，我要把沖天的奮斗豪情和嚴謹的可續(xù)態(tài)度相結合，創(chuàng)業(yè)自強不息,，把生存發(fā)展的壓力變成改善和提高服務的動力，強化服務理念,、意識和行動，以優(yōu)質的服務質量回報群眾,。在以后的工作中,，我將發(fā)揚成績，克服不足,，以飽滿的工作熱情，團結同事,，開拓進取，克難奮進,，為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的努力,！

醫(yī)院中層干部述職報告篇八

尊敬的x院長,，尊敬的各位領導,，各位同事：

首先感謝醫(yī)院黨委、院務會召開的這次中層干部考核會議,，我有幸向各位報告我一年來的思想、學習和工作情況,。

為了提高行政業(yè)務能力，提升業(yè)務管理水平，在遂寧市衛(wèi)生局的正確領導和醫(yī)院領導的關心下,，我有幸成為上派干部的一員，在今年4月1日上派到市衛(wèi)生局鍛煉,，由于有關工作安排,，于10月26日上派結束,，回院工作,。

上派期間，我自始自終都得到了市衛(wèi)生局領導和同志們無微不致的關懷和誠摯無私的支持幫助,，自始自終都得到了醫(yī)院領導和同事的關心和愛護,，使本人在思想、工作,、生活等方面都受益匪淺。從而使上派工作順利圓滿結束,，現將本人在上派工作期間有關情況總結如下：

在思想上能積極要求進步，始終保持黨員的先進性和純潔性,，敢于同各種反動思想作斗爭。解放思想,，實事求是，與時俱進,，能夠辯證、理性地看待事物和問題,，大事大非面前始終保持清醒的頭腦,。能認真學習貫徹黨和國家的路線、方針,、政策，尤其是國家的衛(wèi)生政策以及衛(wèi)生部門的相關法律法規(guī),，使自己的行政能力有了一定的提高。

以前,，我在醫(yī)院擔任行政辦公室主任，一致認為辦公室的工作十分繁雜,，但上派以后，面對新的工作崗位,、新的知識領域,、新的工作環(huán)境,，我才發(fā)現：這里的有些工作比起醫(yī)院辦公室還要復雜,，醫(yī)政科除了要做好全市各類醫(yī)療機構的準入,，醫(yī)師護士資格的準入，還要搞好相關的檢查,、考核;面對的.是全市幾百萬人民群眾生命安全的把關，同時,，還要做好各種公共衛(wèi)生突發(fā)事件的應急處理。

上派以后,，我結合自身以前工作實際，加強學習,，嚴格遵守工作紀律，按時上下班,。能夠做到尊敬師長，團結同志，服從安排,，注重搞好同事的關系，從不向單位提條件,，嚴格遵守上派干部的行為規(guī)范。凡事積極主動,，不懂就問，虛心請教,。在上派期間,，我對《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療事故處理辦法》,、《醫(yī)療機構管理條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理條例》等有了更深的認識和理解,。能夠自覺遵守衛(wèi)生局各項規(guī)章制度，自覺參加局里組織的各種政治學習,，并做好記錄，向其他同志學習辦事程序,，認真做好本科室來信來訪、來電的記錄及解釋工作,，及時辦理有關公文。工作積極主動,，服務意識較強,，能夠緊緊圍繞中心和重點工作,，協助工作的順利開展,。

“5.12”汶川地震期間,，我第一時間報名參與紅十字會志愿者赴災區(qū),，由于工作需要，我負責各種報表資料的統計上報工作,。核查工作十分復雜，每天有大量的傳真收發(fā),，有時一個傳真十幾頁，需要發(fā)到各個區(qū)縣衛(wèi)生局,，甚至是各家鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，發(fā)下來就是兩三個小時,。我全程參與接收、轉運災區(qū)傷病員的協調,、會診查房工作。同時,，制作處理關于地震的文件、報表上百份,，幾千頁。

我還堅持參與局里面的應急值班,，常常是中午顧不上休息，下午下班以后還加班,，甚至放棄了每周一次的休息。我的愛人在機關單位工作,，本來平時加班的時間就多，而孩子也還小,，十分依戀父母。而我在正常的休息時間,，往往是回到了幾十公里外的家里,，一接到電話,，都是在第一時間打的回到局里面報表，從沒有一絲怨言,。

文檔為doc格式。

醫(yī)院中層干部述職報告篇九

20xx度本人在醫(yī)院的正確領導下,，認真履行職責，堅持原則,，依法行醫(yī)，無私奉獻,，帶領全科工作人員順利的完成了全年的各項工作。現從德,、能、勤,、績,、廉五個方面作如下總結：

認真學習相關業(yè)務知識,，不斷提高自己的理論水平和綜合素質,。認真貫徹執(zhí)行醫(yī)院政策，顧全大局,，服從分工，勇挑重擔,。尊重領導,，團結領導班子成員和廣大干部職工，思想作風端正,，工作作風踏實，敢于堅持原則,，求精務實，開拓進取,，切實履行崗位職責，堅持依法行醫(yī),，認真負責分管工作，大力支持領導的工作,，促進推拿科各項工作的順利開展,。

自己在目前的工作崗位上已工作了30多年,，經過不斷學習,、不斷積累,，具備了比較豐富的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,。在組織管理能力,、綜合分析能力、協調辦事能力和創(chuàng)新能力等方面,，經過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,，在日常的各項工作過程中,，沒出現過錯。

本人工作思路清晰,，計劃性,、前瞻性強;開拓進取,，經常提出合理化建議并獲采納,，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作；講究工作方法,，效率較高；能按時或提前完成領導交辦的工作,，工作成績比較突出，效果良好,。20xx年，在院長的督促與幫助下,，在各位同事的支持和配合下,，xxx科業(yè)務月均xxxx萬,，門診及收住院人次均較去年明顯增長,，基本完成年初預計計劃。

本人在工作崗位上努力工作,，克已奉公，全心全意為職工著想,，為病人著想，不辱醫(yī)院形象,。認真落實黨風廉政責任制。認真履行黨內監(jiān)督職責,，正確行使黨內監(jiān)督的權利，嚴格遵守黨的各項紀律規(guī)定,，做到遵守紀律不動搖,，自愿接受監(jiān)督，讓大家滿意,，規(guī)范行為，做遵紀守法的表率,。各位領導，我將把這次述職評議作為對我個人支持,、監(jiān)督和幫助的一次極好機會，進一步總結經驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，以更加飽滿的工作熱情,，團結領導和同事，開拓進取,，克難奮進，為推進我院的發(fā)展做出我最大的貢獻,。

醫(yī)院中層干部述職報告篇十

尊敬的各位領導：

根據院領導要求，我就一年來的工作進行述職,。不妥之處敬請指正。

度本人在醫(yī)院的正確領導下,，認真履行職責,，堅持原則,，依法行醫(yī),，無私奉獻，帶領全科工作人員順利的完成了全年的各項工作。現從德,、能,、勤,、績、廉五個方面作如下總結：

認真學習相關業(yè)務知識,，不斷提高自己的理論水平和綜合素質,。認真貫徹執(zhí)行醫(yī)院政策，顧全大局,，服從分工，勇挑重擔,。尊重領導,，團結領導班子成員和廣大干部職工,，思想作風端正，工作作風踏實,，敢于堅持原則，求精務實,，開拓進取，切實履行崗位職責,，堅持依法行醫(yī)，認真負責分管工作,，大力支持領導的工作，促進推拿科各項工作的順利開展。

自己在目前的工作崗位上已工作了30多年,，經過不斷學習、不斷積累,，具備了比較豐富的工作經驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,。在組織管理能力,、綜合分析能力、協調辦事能力和創(chuàng)新能力等方面,，經過多年的鍛煉都有了很大的'提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,，在日常的各項工作過程中,，沒出現過錯,。

本人工作思路清晰,，計劃性、前瞻性強,；開拓進取，經常提出合理化建議并獲采納,，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作；講究工作方法,，效率較高；能按時或提前完成領導交辦的工作,，工作成績比較突出,，效果良好,。，在院長的督促與幫助下,，在各位同事的支持和配合下,，xxx科業(yè)務月均xxxx萬,，門診及收住院人次均較去年明顯增長，基本完成年初預計計劃。

本人在工作崗位上努力工作,，克已奉公,，全心全意為職工著想，為病人著想,，不辱醫(yī)院形象,。認真落實黨風廉政責任制。認真履行黨內監(jiān)督職責,，正確行使黨內監(jiān)督的權利，嚴格遵守黨的各項紀律規(guī)定,，做到遵守紀律不動搖，自愿接受監(jiān)督,，讓大家滿意，規(guī)范行為,，做遵紀守法的表率。

各位領導,，我將把這次述職評議作為對我個人支持,、監(jiān)督和幫助的一次極好機會,，進一步總結經驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，以更加飽滿的工作熱情,，團結領導和同事，開拓進取,，克難奮進，為推進我院的發(fā)展做出我最大的貢獻,。

醫(yī)院中層干部述職報告篇十一

各位領導、同志們：

大家好,！

轉眼間，2018年工作歷程,，回望2018年各項工作的開展，個人的工作在預期內完成這一年的工作計劃,，一年來，本人在院長的領導和全院干部職工的大力支持下,，認真履行崗位職責，愛崗敬業(yè),，克己奉公，全身心投入到醫(yī)療管理實踐中,，下面將就我2018年來工作,、學習的具體情況向各位領導,、各位同志作匯報，請指正,。

一年來，本人能認真學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，以黨的十九大精神的指導，全面落定,，在思想上按黨員標準嚴格要求自己,，堅定政治信念，加強政治理論,、法律法規(guī)、醫(yī)學業(yè)務知識學習,，轉變工作理念,，改進工作作風，堅持廉潔自律,，自覺遵紀守法，認真履行職責,。

在工作上勤勤懇懇，任勞任怨,，在作風上艱苦樸素，求真務實,，積極開展服務好,、質量好、醫(yī)德好,、群眾滿意的“三好一滿意”活動，開展民主評議政風行風工作和“醫(yī)療質量萬里行”活動,，為醫(yī)院發(fā)展盡心盡力，為構建和諧醫(yī)院努力工作,。較好地完成領導安排的各項工作。

在思想上,，認真學習鄧小平理論，領會黨的十九大精神,，保持共產黨的先進性,，落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀,，法紀、政紀,、組織觀念強、政治思想與黨中央保持一致,，學習基本知識和有關政治思想文件。積極向廣大干部職工宣傳黨的方針,、政策，時刻牢記為人民服務宗旨,，明白自己所肩負的責任，積極參與醫(yī)院建設,，在工作中起模范帶頭作用，同時,，認真學習相關業(yè)務知識，不斷提高自身的業(yè)務水平和綜合素質,。

認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局,，服從分工,，勇挑重擔,。尊重一把手,，團結班子成員和廣大干部職工。思想作風端正,，工作作風踏實，敢于堅持原則，求真務實,，開拓進取，切實履行崗位職責,，堅持依法行醫(yī)，認真負責分管工作,，大力支持一把手工作,，促進醫(yī)院兩個文明建設順利開展。

本人熟悉國家的衛(wèi)生事業(yè)政策,、衛(wèi)生法律法規(guī),，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行，較好地協調各方面的關系,，充分調動職工的工作積極性,，共同完成復雜的工作任務,，專業(yè)理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能,，能通過調研發(fā)現問題，總結經驗,，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力,。

在工作中，堅持靠前指揮,，找出工作重點,、難點，抓住主要矛盾,，化解矛盾,，牢牢把握工作的主動權,。在管理工作中,，堅持每天下科室了解實際情況,，聽取科室工作情況匯報,，研究工作安排，協助科室解決一些具體問題,，加強管理，督促內部制度的落實,。

在協助工作中，注重理論聯系實際,，加強調查研究，堅持以人為本,，充分發(fā)揮主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜,、繁重的工作任務，全年無差錯事故發(fā)生,，圓滿完成上級下達的各項任務,。積極做好藥政管理工作,，認真落實國家基本藥物制度,，制訂官塘中心衛(wèi)生院實施國家基本藥物制度的方案，加強醫(yī)務人員對國家基本藥物制度的法律,、法規(guī)和國家基本藥物、省增補藥物的培訓學習,。

了解實施國家基本藥物制度的重要性，落實抗菌藥物臨床應用規(guī)范,，制訂抗菌藥物臨床應用規(guī)范責任書；積極做好新農合的管理，嚴格遵守執(zhí)行新農合規(guī)章制度,，規(guī)范門診、住院即時補償工作,，積極做好醫(yī)保的管理工作；積極做好中醫(yī),、藥宣傳工作，鼓勵中醫(yī)師大膽開展業(yè)務,；認真組織全院干部、職工參加無償獻血,；認真做好健康體檢和下伸所站管理工作。

在作風上,，能遵紀守法，團結同事,，務真求實，樂觀上進,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，勤勤懇懇,，任勞任怨,，無故不遲到，不早退,，堅持每天參加科室交接班。在生活中發(fā)揚艱苦樸素,，勤儉耐勞,，樂于助人的優(yōu)秀傳統。

堅持廉潔從醫(yī)，廉潔行政,，把廉潔自律落實到實際工作中,，不拉小團體,，不搞小動作，時刻牢記黨員的責任和義務,，嚴格要求自己，在任何時候都要起著模范帶動作用,。

自己深知，事業(yè)的每一個進步與發(fā)展,，都離不開上級黨委的正確領導，離不開院黨政班子整體功能的有效發(fā)揮,，更離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解、信任,、愛護與支持，否則,，縱有天大的本事也將一事無成。作為班子成員,，我只不過是在自己的工作崗位上，履行組織和全院干部職工賦予自己的職責,，盡自己應盡的義務。

回顧過去,，本人雖然取得一定成績，但仍存在著業(yè)務管理的工作經驗不足,。今后，本人將加強學習并有決心克服缺點發(fā)揚優(yōu)點,，戒驕戒躁，積極參與醫(yī)院管理工作,，為構建和諧醫(yī)院而努力奮斗,。

醫(yī)院中層干部述職報告篇十二

尊敬的領導：

您好！

即將過去的2022年,，對我們來說是有很重要意義的一年,。

這一年，在院領導的帶領,、支持下，我們的團隊進入了一個全新的領域,，順利的開展了工作;在院領導的關心、幫助下,，得到了提高，走向了成熟;在有關科室的支持,、配合下，通過我們的治療,，產婦得到了主動的康復，創(chuàng)造了價值,。所以,，在歲末年初,，充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力?，F將一年來的工作總結如下。

一,、思想作風上嚴格要求,，本著“一切為了患者,，為了患者一切”的宗旨,。培養(yǎng)團隊意識,，提倡協作精神,。

二,、強化學習意識，在人才培訓上下功夫,。通過各種學習，使醫(yī)護人員盡快成熟,，成為科室技術骨干。

1,、每周組織業(yè)務學習，并做好學習記錄,。

2,、每月進行一次考試,。

3、工作中發(fā)現問題,，及時總結、探討,，提出整改方案，汲取經驗教訓,。

三、配合醫(yī)院工作,，加大對外宣傳力度，把中醫(yī)婦科理念滲透到各個階層,。

2022年來全體同志都能做好自己的本職工作，緊緊圍繞“安全第一,，診療為主”的方針開展安全工作,。，努力提高專業(yè)技術水平,，工作“精益求精”、“一絲不茍”,，認真執(zhí)行各項核心制度，病歷書寫規(guī)范,，做到合理檢查,，合理治療，合理用藥,，無抗生素濫用現象，能做好母嬰同室的管理及母嬰喂養(yǎng)的宣傳工作,，能熟練掌握婦產科的常見病，多發(fā)病及疑難病的診治技術,，能熟練處理產科失血性休克,，感染性休克,，妊高癥及其他產科并發(fā)癥及合并癥，開展婦產科手術及各種計劃生育手術,，無一漏診、誤診及差錯事故發(fā)生,。

xx年這一年來我們積極圍繞婦產科診療工作方針，以提高管理水平和業(yè)務能力為前提，以增強理論知識和提高業(yè)務技能為基礎,，堅持走臨床和社會工作相結合的道路，積極帶領全科職工齊心協力,、努力工作，圓滿完成了醫(yī)院交予各項工作任務,。

此致

敬禮

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

醫(yī)院中層干部述職報告篇十三

本人認為，在當今信息化高速發(fā)展的社會前景下,，只有全面掌握法律專業(yè)知識才能更好的服務于會計本職工作。十五年來,，我忠于會計工作踏實肯干,，積累了豐富的工作經驗,，在不斷的學習和經歷中提升了綜合業(yè)務水平,，也使自己成長為一名中層干部。以下對于本人的工作歷程作以簡要總結,。

20xx年7月，我被分配到市市第一醫(yī)院財務科工作,，當時我院剛開始為職工交納住房公積金。財務科的領導把這項任務交給了我,。由于職工住房公積金是一項新業(yè)務,，此前沒有先例可察。我在學習了有關政策法規(guī)后,，建立了住房公積金總賬，負責為職工交納住房公積金?；谖以簺]有實行財會工作電算化，我為900多名職工建立了手工明細賬,，并負責與銀行對賬工作。1994年由于崗位輪換,，我開始負責醫(yī)院藥品的核算與審核工作。我院藥品采購量大,，品種多。我根據藥品廠家設置應付賬款明細賬,。每月負責與藥庫會計的對賬工作。由于我責任心強,，工作勤奮,，使得每一筆廠家的款項賬目清楚,、準確,。在工作中，我積極為廠家落實每一筆款項的到賬情況,，為了解決他們的問題,，經常加班加點,。20xx年我負責核算醫(yī)院門診與住院處收入。以及各個科室檢查項目的分項統計工作,。20xx年我負責我院應收款項和欠費的管理工作。對于每月住院處轉來的欠費,，逐筆審核，對本院職工擔保而發(fā)生欠費的情況進行了統計。按照院里的有關規(guī)定,，對這些欠費進行了催繳。經過我的努力工作,，為醫(yī)院催繳回來許多欠費，其中一些是多年以前的,，為醫(yī)院挽回了一定的經濟損失。20xx年我開始擔任財務出納工作,。每日負責存交住院處、收費處的收入以及審核住院處,、收費處收入日報表；負責支票的存交,、日常醫(yī)院所有的現金支付。我工作認真負責,，每天記現金日記賬，跑銀行,，務必做到每天的賬款相符,。節(jié)假日醫(yī)院的活動從未參加過,，就是過年除夕也是堅持崗位，認認真真,，從未出過任何差錯。由于服務態(tài)度良好,，工作認真負責，踏實肯干,，獲得醫(yī)院的嘉獎。

5月，我順利的通過會計師考試,，在工作中，我用會計師的標準來嚴格要求自己,。認真審核原始憑證，正確使用會計科目,，制作支出憑證。在此期間負責我院醫(yī)療保險,，生育保險的結賬工作。在我接手之前,，我院開設的便民快速門診的醫(yī)療保險帳從未結算過，從未與醫(yī)保中心對過賬,。針對這種情況。我主動將便民快速門診的醫(yī)保帳按月打印出來,，與醫(yī)保中心對賬。我做了大量的工作,，細致而嚴謹地逐一分析查找，半年多的便民門診醫(yī)保帳終于與醫(yī)保中心核對上了,，結款十多萬元，為醫(yī)院的資金回籠作出了貢獻,。

經過自己多年來積極努力地工作，我的業(yè)務能力得到提高,，工作經驗也更加豐富?；谖页錾墓ぷ髂芰Γ?月我被上級領導安排到第一分院,，全面負責一分院的財會工作,。經過這次工作,，我在會計業(yè)務方面得到了一次全面的鍛煉。我來之前,，一分院財務工作很不規(guī)范，債權債務混亂,，只有簡單的收入支出賬，完全不符合醫(yī)院會計的各項制度規(guī)范,。針對這種情況我采取了如下措施：首先，根據醫(yī)院財務制度的規(guī)定,，醫(yī)院會計科目設置的要求，將簡單的收入支出賬改為資產類,、負債類、專用基金,、固定基金、固定資產等分類賬,、以及相應的總賬,。這樣,，不僅賬目規(guī)范了,，科目設置也合理了。

其次,，將一分院的債權債務進行了徹底的清理,，設立了應付賬款明細賬,，預收款明細賬,。每一筆賬落實到人,，落實到每一個單位,。使債權債務一目了然，更加真實的反映出一分院的財務狀況,。

在這些基礎工作完成之后,，我開始展開各項具體制度的建立,。

門診收費員每日的收入，必須做到日清,；個人收入日報表與現金交款單一一對應,。由我負責進行當天的匯總日報表工作,。收據的領用,、核銷和上交進行制度化管理,。收費員領用收據進行登記,，自己用自己的,，收據不得混用。每天,，收費員要將收據存根與個人收入日報表和現金交款單一并上交，由我負責審核,。我將所有人的每張收據的存根都一一進行手工核對，將收據起始號標明,，將金額核對一致的收據存根,，裝訂整齊,，進行核銷，然后我定期再將已核銷的收據送到總院進行核銷,。這項審核工作是非常重要的`,，保證了收入的完整性,，入賬金額與微機完全一致。由于我工作的細心和認真,，總院多次審計,，都對我的工作提出了肯定,。

建立了采購審批制度,，不相容崗位分離制度,。一改以往的會計兼出納,，報銷做賬一人全包的狀況。實行了采購有經辦,，單據有會計審核,，院長簽字,，出納付款的流程。嚴格貨幣資金的管理,。對于結賬的廠家嚴格審核發(fā)票,，按照單位名稱開具支票或者進行匯款,。除有特殊原因外,，大額支付不得使用現金,。

一分院規(guī)模不是很大，但各項業(yè)務一應俱全,。我一人分管多項工作,，日常工作繁多。但是我還是每月及時準確的編制會計報表,。因為每月5號之前必須將報表報出,，所以每次出會計報表,，我都要加班加點，有時甚至工作到半夜,。為了更好的勝任工作，我利用業(yè)余時間學會了很多辦公自動化的技能,。我可以熟練的運用使用office辦公軟件，用word做出漂亮的文檔,，用ecel編輯制作出美觀的統計分析圖表。還學會了調整打印機的設置,，排除電腦打印機的日常故障,。真正的成為了多面手,。

醫(yī)院中層干部述職報告篇十四

同志們：

在2018年的工作當中,，我在醫(yī)院黨委領導的正確帶領下,，在同事們的幫助下，認真學習貫徹落實黨的十九大精神,，個人素質,、工作能力和業(yè)務水平都有了較大的提高,，較好的完成了各項工作任務。現將一年來工作情況述職如下：

自覺學習政治理論知識和業(yè)務技術知識,，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦,，不斷提高政治素質和業(yè)務素質,，增強辨別是非的能力,，增強政治敏銳性和預見力,，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力,，努力做到信念上堅定,，工作上自覺,。強化科室文化建設,，努力營造醫(yī)務科辦事高效、反應果斷,、協調得當的工作作風。

1,、強化服務意識，轉變工作作風,。

徹底改變坐等推靠壞習慣，拋棄生冷硬頂舊作風,，千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領導分憂解難,，寧肯自己受委屈，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力,，不要領導有不滿。

一年來參加科室早會29次,，科室專題協調會11次,，組織院內外專家危重病人大搶救16人次，組織醫(yī)院專家召開學術專題討論會12次,，解決醫(yī)療糾紛21件,，撰寫專題調研報告4遍。

2,、提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力,。

使我院醫(yī)政管理向科學化,、規(guī)范化，制度化轉變,。編寫了40萬字的《中醫(yī)院醫(yī)療質量管理安全手冊》，組織要求全院專題學習36次,，強化了醫(yī)療制度建設,，規(guī)范了醫(yī)療流程,，使醫(yī)療管理向精細化轉變,，確保醫(yī)療安全。

3,、增強實干精神，盡職盡責,，恪盡職守，愛崗敬業(yè),，無私奉獻,。

一年來加班100多次,，特別是剛到醫(yī)務科上任之初3個月，基本上每天加班2小時以上,，班外處理醫(yī)療問題63件,，今年三甲復評,，增加了許多三甲西醫(yī)新內容,，我負責三甲內容占了426分，我邊學習新標準新內容,，邊請教三甲西醫(yī)院和我們醫(yī)院的醫(yī)療管理人員，并參加了衛(wèi)生部主辦的三甲西醫(yī)院新標準培訓班,，依靠我們的團隊實干合作精神，我負責的三甲部分工作受到了三甲評審專家的好評,。

4、正確處理各種關系,。

對上級部門和各級領導，做到尊重而不崇拜,，服從而不盲從，到位而不越位,；對同事，團結協作,，互助互愛；對科室,，做到嚴于律己，寬以待人,，以身作則；對困難,，做到坦蕩處事，不避不推,；對患者主動熱情，做好各方面的解釋工作,，注意用自已的一言一行，維護醫(yī)院的信譽,，維護醫(yī)務科的整體形象，保證了醫(yī)院醫(yī)務工作的正常開展和有效運行,。

醫(yī)療質量管理和服務水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題，更是醫(yī)務科工作的重中之重,。堅持“以患者為中心”的服務理念，狠抓“醫(yī)療質量”“優(yōu)質服務”兩個主題,，一年來協助開展了許多工作：完善醫(yī)療管理組織；加強質量控制監(jiān)督檢查,，構建流暢管理體系；增強依法執(zhí)業(yè)意識,，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度全面落實；倡導全面質量管理理念,，注重環(huán)節(jié)質量控制,；加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質量管理培訓,，有效防范醫(yī)療糾紛；改進服務流程,，提高工作效率；合理規(guī)范使用使用抗菌素,，加強醫(yī)療應急管理建設，強化臨床應急危重病人搶救意識,；加強醫(yī)患溝通，及時處理醫(yī)患糾紛,，構建和諧醫(yī)患關系；推動醫(yī)院重點科室建設,，積極協助開展新技術新項目，全面提高醫(yī)院醫(yī)療質量,。

一年的工作中,，發(fā)現自己存在許多的不足：主要管理經驗不足，理論水平,、素質能力還不能適應形勢發(fā)展的需要；工作作風上有時比較急躁,；思想觀念更新不夠快；深入科室調研學習不夠,。

醫(yī)務科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié)，在醫(yī)院領導的直接帶領下,，需要各臨床科室的大力支持，只有醫(yī)院上下共同努力,，才能推動我院醫(yī)療服務工作的新局面,，使我院走向更加美好的明天,。

在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領導,、同事提出意見，使我進一步完善自己,，也將以此述職為契機，虛心接受領導和同事們的批評和幫助,，努力學習，勤奮工作,，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設增添一份微薄之力。

以上就是本年度個人工作情況報告,，不當之處還請上級領導批評指正。