在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,，肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧,。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇一

第一段：引言（約200字）,。

職業(yè)規(guī)劃是每個(gè)個(gè)體的重要任務(wù),。在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中,，擁有一份合適的職業(yè)規(guī)劃對(duì)于發(fā)展個(gè)人能力和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值至關(guān)重要,。我自2020年起制定了三年的職業(yè)規(guī)劃,，并且在這個(gè)過(guò)程中獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中,，我將分享我的職業(yè)規(guī)劃心得,，希望能夠?qū)ψx者有所啟發(fā)和幫助。

第二段：制定目標(biāo)（約300字）,。

在制定職業(yè)規(guī)劃時(shí),，明確目標(biāo)是必不可少的,。我以希望成為一名優(yōu)秀的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理為目標(biāo),，并設(shè)定了詳細(xì)的行動(dòng)計(jì)劃,。首先，我注重提升自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),，不斷學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和管理方面的知識(shí),，參加相關(guān)的培訓(xùn)和課程,。其次,，我積極參與社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí),，爭(zhēng)取獲得實(shí)際操作的機(jī)會(huì),。同時(shí),，我關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì),，不斷提高自己的洞察力和決策能力,。通過(guò)這些行動(dòng),，我在三年內(nèi)成功地轉(zhuǎn)型到市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域，并取得了一定的職稱(chēng)和職位晉升,。

第三段：發(fā)展技能（約300字）,。

除了明確目標(biāo)外，發(fā)展必要的技能也是職業(yè)規(guī)劃的重要部分,。在過(guò)去的三年中，我注重提升自己在溝通,、團(tuán)隊(duì)合作和解決問(wèn)題方面的能力。我積極參與各種項(xiàng)目，與團(tuán)隊(duì)成員合作解決具體問(wèn)題，并通過(guò)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)不斷改進(jìn)自己的工作方法,。在這個(gè)過(guò)程中，我體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,，也意識(shí)到我們需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)各種團(tuán)隊(duì)環(huán)境。此外,，我還加強(qiáng)了自己的領(lǐng)導(dǎo)力，通過(guò)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目,，不斷提升自己的管理能力。這些技能的提升使我在職業(yè)生涯中更加得心應(yīng)手,，更好地適應(yīng)工作需求,。

第四段：培養(yǎng)人際關(guān)系（約300字）。

除了技能之外，培養(yǎng)良好的人際關(guān)系也是個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的重要方面,。在過(guò)去的三年中,，我積極參加各種社交活動(dòng),、行業(yè)會(huì)議和職業(yè)培訓(xùn),，與不同領(lǐng)域的人建立了廣泛的人際網(wǎng)絡(luò),。我也主動(dòng)與同學(xué),、同事等保持聯(lián)系，并通過(guò)分享經(jīng)驗(yàn)和互相幫助來(lái)加強(qiáng)彼此的關(guān)系,。這些人際關(guān)系不僅為我提供了寶貴的資源和機(jī)會(huì)，還豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn)和視野,。通過(guò)與各界人士的交流和合作，我學(xué)到了很多新的想法和方法,，提高了自己的職業(yè)素養(yǎng)。

第五段：總結(jié)（約200字）,。

通過(guò)制定目標(biāo),、發(fā)展技能和培養(yǎng)人際關(guān)系，我在個(gè)人三年職業(yè)規(guī)劃中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),。我深刻認(rèn)識(shí)到職業(yè)規(guī)劃不只是規(guī)劃自己的職業(yè)路徑,，更重要的是明確自己的目標(biāo),，不斷提升自己的能力和素養(yǎng),。在這個(gè)過(guò)程中，制定明確的目標(biāo),、注重技能的發(fā)展和培養(yǎng)良好的人際關(guān)系都起到了重要的作用。個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃是持續(xù)的過(guò)程,，我將在今后的職業(yè)生涯中堅(jiān)持不懈地努力,，不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步,。希望我的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)能夠?qū)δ銈兊膫€(gè)人職業(yè)規(guī)劃有所啟發(fā)。

個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇二

用五個(gè)問(wèn)題歸零思考：

1我是誰(shuí)?

2我想做什么?

3我會(huì)做什么?

4環(huán)境支持或允許我做什么?

對(duì)于第一個(gè)問(wèn)題“我是誰(shuí)?”回答的要點(diǎn)是：面對(duì)自己，真實(shí)地寫(xiě)出每一個(gè)想到的答案;寫(xiě)完了再想想有沒(méi)遺漏,，認(rèn)為確實(shí)沒(méi)有了，按重要性進(jìn)行排序,。

對(duì)于第二個(gè)問(wèn)題“我想干什么?”可將思緒回溯到孩童時(shí)代,，從人生初次萌生第一個(gè)想干什么的念頭開(kāi)始,，然后隨年齡的增長(zhǎng)，回憶自己真心向往過(guò)想干的事,，并一一地記錄下來(lái),，寫(xiě)完后再想想有無(wú)遺漏,，確實(shí)沒(méi)有了,，就進(jìn)行認(rèn)真的排序,。

對(duì)于第三個(gè)問(wèn)題“我能干什么?”則把確實(shí)證明的能力和自認(rèn)為還可以開(kāi)發(fā)出來(lái)的潛能都一一列出來(lái),，認(rèn)為沒(méi)有遺漏了,，就進(jìn)行認(rèn)真的排序,。

第四個(gè)問(wèn)題“環(huán)境支持或允許我干什么?”的回答則要稍做分析：環(huán)境,，有本單位,、本市,、本省,、本國(guó)和其他國(guó)家,，自小向大,，只要認(rèn)為自己有可能借助的環(huán)境,，都應(yīng)在考慮范疇之內(nèi);在這些環(huán)境中，認(rèn)真想想自己可能獲得什么支持和允許,，搞明白后一一寫(xiě)下來(lái),，再以重要性排列一下。

職業(yè)與生活規(guī)劃是否必要?回答因人而異,。但規(guī)劃至少會(huì)給人帶來(lái)以下好處,。

1減少許多焦慮與情緒波動(dòng)(高漲與低落)。

2生活與工作的效率更高,，更易獲得成就,。

3不易受到別人的干擾;可能給別人以有益的影響,。

個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇三

我的同學(xué)是xx年的應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)找了好幾十分工作了,，但都失敗而歸,，其實(shí)他的成績(jī)和實(shí)力還算比較好的,，為什么面試屢屢失敗呢,？經(jīng)過(guò)總結(jié),，結(jié)合當(dāng)代很多大學(xué)生的特點(diǎn),，我認(rèn)為,，現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生在求職中存在著很多誤區(qū)，而這些都是直接導(dǎo)致自己求職失敗的原因,。

一,、對(duì)企業(yè)一無(wú)所知。

很多畢業(yè)生應(yīng)聘企業(yè)很隨意,，在一次招聘會(huì)上,，一家化妝品公司的招聘主管讓?xiě)?yīng)聘大學(xué)生說(shuō)出幾款該公司代理的品牌名字，沒(méi)想到求職者一個(gè)都答不出來(lái),。這位招聘主管說(shuō)：對(duì)公司這么陌生,，在求職前不去了解該公司，很難想像他對(duì)自己的職業(yè)生涯有所規(guī)劃,。這樣不負(fù)責(zé)的人,，我們肯定不會(huì)用。記者了解到,，這種情況招聘單位遇到很多,。

二,、應(yīng)聘太盲目,。

不少大學(xué)生并不知道某個(gè)職位的職責(zé)分工是什么，只會(huì)從字面上去理解,。一家公司營(yíng)業(yè)服務(wù)部下屬的商品企劃室招聘人，結(jié)果許多大學(xué)生看到服務(wù)二字,，就以為是做服務(wù)工作無(wú)人應(yīng)聘。而當(dāng)公司把服務(wù)兩字去掉后,，馬上就有很多人投簡(jiǎn)歷,。人事主管告誡說(shuō)，如果對(duì)職位不明白可以詢(xún)問(wèn)用人單位,，不要單從字面上去片面理解,，這樣很可能會(huì)錯(cuò)過(guò)一個(gè)好機(jī)會(huì)。

三、自以為是,。

對(duì)于一些大學(xué)生而言,，并非找不到任何工作，而是由于對(duì)工作的期望值過(guò)高,，對(duì)一些低檔次的工作不屑一顧,，盲目地追求一些脫離自身實(shí)際的高工資、高待遇的理想工作,。這種半吊子型的人才，在就業(yè)壓力日益增大的今天必然要走向失業(yè),。

四、不愿到基層去吃苦,。

大學(xué)生剛剛踏入社會(huì),，剛進(jìn)入企業(yè)，很難立刻進(jìn)入角色,。一些公司規(guī)定所有新參加工作的大學(xué)生都要到一線去鍛煉一年，有的同學(xué)一看不能馬上搞設(shè)計(jì),、搞管理工作，要吃一年的苦,，就打退堂鼓不愿意干了,，白白丟掉了很好的工作,。

五,、獨(dú)立性欠缺,。

不少大學(xué)生在學(xué)習(xí)中只知死啃書(shū)本，沒(méi)有足夠的社會(huì)實(shí)踐,，每次應(yīng)聘都要父母參與求職,，自己則缺乏主見(jiàn),。還有的畢業(yè)生筆試,、面試通過(guò)后,，在與公司簽約的時(shí)候,，父母到場(chǎng)與用人單位說(shuō)長(zhǎng)道短談條件,。對(duì)于這種行為,，多家公司的人事主管都表示反感,。找工作的前提是,，你是一個(gè)獨(dú)立的人,，有自己的判斷能力,，能對(duì)自己負(fù)責(zé),。一位人事經(jīng)理說(shuō),。

個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

你們好！我叫***,，畢業(yè)于**大學(xué),，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為**工程,主修方向?yàn)?*,。來(lái)到公司之后將個(gè)人發(fā)展與單位發(fā)展結(jié)合在一起,，我對(duì)個(gè)人未來(lái)幾年的職業(yè)規(guī)劃及對(duì)公司的幾點(diǎn)建議,。

我認(rèn)為個(gè)人的良好發(fā)展扎根于對(duì)自我的正確認(rèn)知和定位,，天資并不聰穎的我在求學(xué)路上步步扎實(shí)，勤奮刻苦,，樂(lè)于投入大量的精力和時(shí)間去鉆研，善于選擇適合自己的學(xué)習(xí)方法和技巧,。對(duì)新知識(shí)有高度的熱情和極大的專(zhuān)注力,，善于舒緩壓力,，并能將壓力與理想很好地結(jié)合在一起,，這使我具有“干一行,，愛(ài)一行”的優(yōu)勢(shì),。對(duì)待目標(biāo)理想,，我往往選擇穩(wěn)扎穩(wěn)打,，能沉下心扎實(shí)負(fù)責(zé)地做好每一件事,，善于聽(tīng)取他人的意見(jiàn)和建議,，能及時(shí)認(rèn)識(shí)并改正自己的錯(cuò)誤。獨(dú)立,、堅(jiān)強(qiáng)的個(gè)性使我做事具有很強(qiáng)的原則性，勇于承擔(dān)責(zé)任,，學(xué)習(xí)和工作中有條有理。

保守派的作風(fēng)使我對(duì)于沒(méi)有目標(biāo)和方向的事情比較抵觸,，對(duì)新鮮的事物需要反復(fù)驗(yàn)證后才會(huì)嘗試,，做事不夠大膽創(chuàng)新,。在公共場(chǎng)合中不善于表現(xiàn)自己，有些內(nèi)斂,。進(jìn)入單位后,，轉(zhuǎn)修液壓專(zhuān)業(yè),，個(gè)人知識(shí)儲(chǔ)備多有不足,，更無(wú)經(jīng)驗(yàn)，希望在日后實(shí)際工作中可以盡快地掌握該方面的知識(shí),。

正式定崗后,，希望自己能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境,，勝任單位給自己安排的工作任務(wù),。希望在未來(lái)的幾年內(nèi)能快速成長(zhǎng)起來(lái),，為單位的發(fā)展做出應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn),。正如每一位參加機(jī)械行業(yè)的技術(shù)人員一樣,，我的終極目標(biāo)是成功地成為一名高級(jí)工程師,，掌握行業(yè)核心技術(shù),。為此,，我制訂了個(gè)人的成長(zhǎng)計(jì)劃,。

個(gè)人職業(yè)發(fā)展路線大致如下：在定崗見(jiàn)習(xí)過(guò)程中刻苦學(xué)習(xí),，了解單位的發(fā)展現(xiàn)狀,，并將個(gè)人發(fā)展與單位發(fā)展結(jié)合在一起，儲(chǔ)備實(shí)際生產(chǎn)和工作中的知識(shí),，加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí),，將理論知識(shí)與實(shí)際生產(chǎn)良好地結(jié)合在一起,，確保自己如期轉(zhuǎn)正并成為一名合格的助理工程師,。由于轉(zhuǎn)修的液壓專(zhuān)業(yè)在學(xué)校中接觸較少,，知識(shí)儲(chǔ)備量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，在公司安排了為期一周的液壓專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后,，對(duì)液壓產(chǎn)生了極大的興趣,，培訓(xùn)結(jié)束后認(rèn)真溫習(xí)了書(shū)中的各個(gè)知識(shí)點(diǎn),。但由于缺乏實(shí)際的工作能力和良好的空間想象力,，對(duì)很多問(wèn)題的理解較為困難和淺顯，遇到了學(xué)習(xí)過(guò)程中的瓶頸,，在投入實(shí)際工作中后,，會(huì)結(jié)合生產(chǎn)繼續(xù)學(xué)習(xí)并認(rèn)真向師傅們請(qǐng)教,。

我的發(fā)展目標(biāo)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，希望在轉(zhuǎn)正后的工作中創(chuàng)造自己的工作價(jià)值,，發(fā)展路線是邊工作邊學(xué)習(xí),，從基層做起，認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),，積累工作經(jīng)驗(yàn)，良好地利用個(gè)人優(yōu)勢(shì),，盡快成長(zhǎng)為一名合格的工程技術(shù)人員。不忘大學(xué)所學(xué)焊接專(zhuān)業(yè)的知識(shí),，并能將其作為在日后液壓學(xué)習(xí)和深造過(guò)程中的優(yōu)勢(shì)和輔助力量,，拓寬自己的知識(shí)面,，深入學(xué)習(xí)本職工作所需知識(shí),。堅(jiān)持個(gè)人發(fā)展與公司發(fā)展不能分離的原則,，在定崗轉(zhuǎn)正后制定符合單位發(fā)展的個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃,，保持良好的工作和學(xué)習(xí)狀態(tài)，不急躁不漂浮,，按部就班地實(shí)施每一步計(jì)劃,。克服自身缺陷,，扎實(shí)打好專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，在實(shí)際生產(chǎn)中奉獻(xiàn)成長(zhǎng),。希望經(jīng)過(guò)自己的努力可以在日后爭(zhēng)取到公司的進(jìn)修機(jī)會(huì)，以更好地提高自己并為公司發(fā)展做貢獻(xiàn),。將實(shí)際工作中把每一次任務(wù)看作是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，虛心向前輩請(qǐng)教,，勇于面對(duì)和戰(zhàn)勝工作中的挑戰(zhàn),，我堅(jiān)信在實(shí)際工作中學(xué)習(xí)的知識(shí)更加扎實(shí)可靠,，更加有利于個(gè)人的提高和發(fā)展,。我深深的意識(shí)到轉(zhuǎn)正后是豐富知識(shí)，豐富經(jīng)驗(yàn)的黃金時(shí)期,，需繼續(xù)保持高度的工作熱情,，堅(jiān)持體育鍛煉強(qiáng)化自身體質(zhì)以保證可以投入足夠的工作精力,。期望通過(guò)自身的努力和堅(jiān)持取得一定的成就,，為推動(dòng)公司發(fā)展做出貢獻(xiàn),，也是自己一步一步靠近最終目標(biāo)。

通過(guò)輪崗實(shí)習(xí)，我已對(duì)公司的基本情況有了大致了解,，為了公司以后更好地發(fā)展我有以下幾點(diǎn)建議,。

我本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)為**，通過(guò)簡(jiǎn)短車(chē)間的見(jiàn)習(xí)及師傅的帶隊(duì)指導(dǎo),，我了解到車(chē)間目前存在****的問(wèn)題,。主要原因是***,。綜合個(gè)人在本科學(xué)習(xí)期間所學(xué)知識(shí)及公司的生產(chǎn)現(xiàn)狀,，我認(rèn)為****,。

我畢業(yè)設(shè)計(jì)的課題是***,，通過(guò)畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中的學(xué)習(xí)和對(duì)實(shí)際生產(chǎn)的大致了解,，我建議****,。

此外,，我希望公司可以加強(qiáng)對(duì)職工的技術(shù)培訓(xùn)，強(qiáng)化職工對(duì)終生學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí),。采用不同車(chē)間不同崗位職工交換培訓(xùn)的方法，使職工在本崗位領(lǐng)域內(nèi)多層次多方面學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí),，在其他崗位領(lǐng)域也有一定基礎(chǔ)的知識(shí)儲(chǔ)備,，本著有利于單位未來(lái)發(fā)展的方針制定職工成長(zhǎng)之路,，培養(yǎng)“一精多強(qiáng)”的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，更快地推進(jìn)公司的發(fā)展,。

以上是我個(gè)人的幾點(diǎn)建議，由于經(jīng)驗(yàn)及知識(shí)有限,，多有不足之處懇請(qǐng)各位前輩批評(píng)指正。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的耐心聆聽(tīng),，謝謝大家,！

個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇五

核保(underwriting)：是一個(gè)審核決定的過(guò)程,，即根據(jù)投保申請(qǐng)書(shū)、業(yè)務(wù)人員報(bào)告書(shū),、體檢報(bào)告書(shū),、生存調(diào)查所提供的有關(guān)投保人,、被保險(xiǎn)人的信息資料，由核保人員進(jìn)行綜合分析,，運(yùn)用數(shù)理查定法,，對(duì)被保險(xiǎn)人的危險(xiǎn)加以量化,，依其危險(xiǎn)程度,，做出是否承保以及以何種條件承保的決定,。核保人員所從事的工作決定了保險(xiǎn)公司是否要承保這個(gè)保險(xiǎn)標(biāo)的,。核保是承保業(yè)務(wù)中的核心業(yè)務(wù)，而承保部分又是保險(xiǎn)公司控制風(fēng)險(xiǎn),、提高保險(xiǎn)資產(chǎn)質(zhì)量最為關(guān)鍵的一個(gè)步驟,。

1.負(fù)責(zé)公司特定險(xiǎn)種的核賠的日常管理工作,；

2.對(duì)公司的特定險(xiǎn)種核賠經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行管控,；

3.負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的核保、風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查,、評(píng)估及承保方案制定的指導(dǎo)和審核,；

4.負(fù)責(zé)對(duì)超權(quán)限的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、分析,，并提交處理意見(jiàn),。

學(xué)歷要求為本科以上，因?yàn)楹吮Ｉ婕暗奖ｋU(xiǎn),、醫(yī)學(xué),、金融、統(tǒng)計(jì),、法律等多方面的知識(shí),，因此除了要懂保險(xiǎn)、法律外，還應(yīng)有2—4年相關(guān)領(lǐng)域的從業(yè)背景,。另外,，對(duì)于保險(xiǎn)精算原理以及財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)，也要有一定的了解和掌握,。對(duì)于沒(méi)有核保經(jīng)驗(yàn)的新手來(lái)說(shuō),，一般都要從出單、接報(bào)案等初級(jí)工作做起,。

核保師——高級(jí)核保師,。

國(guó)際認(rèn)證：北美核保師資格證書(shū)。北美核保師協(xié)會(huì)(alu)作為一個(gè)國(guó)際性的核保教育和研究機(jī)構(gòu),，在全球核保界享有極高的地位和榮譽(yù),，20xx年全球僅38人通過(guò)北美核保師資格考試。20xx年6月,，我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)內(nèi)出現(xiàn)首位獲得此證書(shū)成為具有國(guó)際資質(zhì)的國(guó)際核保師,。

國(guó)內(nèi)認(rèn)證：中國(guó)人身險(xiǎn)核保師。連續(xù)從事核保,、核賠專(zhuān)業(yè)工作5年以上,，原則上應(yīng)該獲得所在公司首席或首席助理核保、核賠作業(yè)授權(quán),。對(duì)于已獲得北美核保師協(xié)會(huì)（alu）核保師或國(guó)際理賠師資格的人員,，可由所在公司直接申請(qǐng)核保師、核賠師候選人資格,?？荚嚭细窈螅少Y格考試評(píng)審委員會(huì)評(píng)審并報(bào)保監(jiān)會(huì)備案,、審批,，合格人員將由中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)資格證書(shū)。

英語(yǔ)：雖然核保的工作大多是交給電腦來(lái)做,，但隨著保險(xiǎn)業(yè)的國(guó)際化與專(zhuān)業(yè)化,，很多保險(xiǎn)條款尤其是如今的財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)等，都是以英文進(jìn)行描述表達(dá),，因此,，良好的專(zhuān)業(yè)英文術(shù)語(yǔ)讀寫(xiě)能力，是勝任核保工作,，尤其是期望能在此取得一定成績(jī)的從業(yè)人員必須掌握并亟待提高的,。

求知欲：在不少人眼里，保險(xiǎn)公司的核保中心屬于內(nèi)勤,，是個(gè)很舒服的部門(mén),，不用整天出去跑單子,，做在辦公室寫(xiě)寫(xiě)算算即可。但“兩耳不聞窗外事”實(shí)在不可取,，核保工作涉及到眾多行業(yè),，對(duì)相關(guān)行業(yè)不僅要了解，甚至熟知,，因此,，保持一定的求知欲望，時(shí)刻保持海綿的狀態(tài)吸收新的知識(shí),，開(kāi)拓眼界,，是一個(gè)專(zhuān)業(yè)人員應(yīng)具備的素質(zhì)。

負(fù)責(zé)的態(tài)度：核保的工作,，涉及到公司利益,，也關(guān)系到投保人的利益，因此,，負(fù)責(zé)的工作態(tài)度是每個(gè)保險(xiǎn)公司對(duì)核保從業(yè)人員的“軟件要求”,。怎樣把好這個(gè)關(guān)，開(kāi)好這個(gè)頭,，做好理賠程序的第一道把關(guān)人,，也是直接關(guān)系到職業(yè)生涯發(fā)展的重要元素。

個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇六

求職案例：

案例解析：

我覺(jué)得你對(duì)于英語(yǔ)教育行業(yè)的就業(yè)情況有些過(guò)于悲觀了,，英語(yǔ)教育培訓(xùn)市場(chǎng)經(jīng)過(guò)一段時(shí)期的快速發(fā)展,，現(xiàn)在發(fā)展的速度是在減慢，那是因?yàn)橛⒄Z(yǔ)學(xué)習(xí)者對(duì)培訓(xùn)學(xué)校和培訓(xùn)課程的選擇更加理性了,，不再像以前那樣盲目了,。多數(shù)行業(yè)都會(huì)經(jīng)歷這樣的發(fā)展過(guò)程，從迅速發(fā)展階段進(jìn)入理性化,、規(guī)范化的競(jìng)爭(zhēng)階段,。

如果真的如你所說(shuō)，你“對(duì)于英語(yǔ)及英語(yǔ)教育非常熱愛(ài)”,，那么你還是可以選擇出國(guó)深造的,，待學(xué)成歸國(guó)后,，其實(shí)你可以選擇的道路很多,，可以進(jìn)入正規(guī)的大專(zhuān)院校當(dāng)英語(yǔ)教師，也可以選擇較好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做英語(yǔ)培訓(xùn)教師,，還可以留在國(guó)外或回到國(guó)內(nèi)教外國(guó)人學(xué)習(xí)漢語(yǔ),，成為對(duì)外漢語(yǔ)教師，這個(gè)職業(yè)目前的就業(yè)前景還是比較不錯(cuò)的,，而且同樣也需要非常好的英語(yǔ)水平,。

至于你說(shuō)到的“選擇商科是否更適合我以后的發(fā)展”,，我認(rèn)為具體選擇什么專(zhuān)業(yè)，怎樣規(guī)劃個(gè)人的職業(yè)道路,，除了要看所學(xué)專(zhuān)業(yè)的行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r之外,，更應(yīng)該看你個(gè)人的興趣和愛(ài)好。其實(shí),，無(wú)論就業(yè)市場(chǎng)和行業(yè)情況如何變化,，每個(gè)人在選擇專(zhuān)業(yè)和規(guī)劃職業(yè)生涯的時(shí)候，都可以找到一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的方法,，那就是選擇你熱愛(ài)的職業(yè)和行業(yè),。

就職業(yè)而言，每個(gè)職業(yè)從事久了,，都會(huì)感覺(jué)枯燥乏味,，那么能夠幫助你推延或消滅這種職業(yè)倦怠的，恰恰就是你對(duì)職業(yè)的興趣與愛(ài)好,。對(duì)本職工作產(chǎn)生興趣,，就會(huì)很容易在工作中尋找到快樂(lè)，從而輕松的成為行業(yè)中的佼佼者,。那么,，從行業(yè)的角度來(lái)說(shuō)，每個(gè)行業(yè)都有其存在的必要性,，無(wú)論一個(gè)行業(yè)的發(fā)展階段處于高峰期還是低谷期,，只要你始終是這個(gè)行業(yè)中的佼佼者，那么,，都可以使自己立于不敗之地,，成為不可替代的人才。

個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇七

在我上初中的時(shí)候,，我接觸到了一種名叫basic的程序匯編語(yǔ)言,。當(dāng)我第一眼看到它時(shí)，我就夢(mèng)想著能有一天成為控制計(jì)算機(jī)的主人,。而在我進(jìn)入了大學(xué)后更是學(xué)會(huì)了理性地看待我的目標(biāo),，在對(duì)自身作出了比較全面而客觀的分析和比較后，我選擇了高級(jí)軟件工程師作為我大學(xué)四年甚至整個(gè)人生的奮斗目標(biāo),。

一,、高級(jí)系統(tǒng)工程師的職業(yè)定義：

高級(jí)軟件工程師是it行業(yè)中的重要崗位。根據(jù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,，完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計(jì),、開(kāi)發(fā)、編程任務(wù);進(jìn)行程序單元,、功能的測(cè)試,，查出軟件存在的缺陷并保證其質(zhì)量;進(jìn)行編制項(xiàng)目文檔和質(zhì)量記錄的工作;維護(hù)軟件使之保持可用性和穩(wěn)定性,。軟件開(kāi)發(fā)是一個(gè)系統(tǒng)的過(guò)程，需要經(jīng)過(guò)市場(chǎng)需求分析,、軟件代碼編寫(xiě),、軟件測(cè)試、軟件維護(hù)等程序,。軟件開(kāi)發(fā)工程師在整個(gè)過(guò)程中扮演著非常重要的角色,，主要從事根據(jù)需求開(kāi)發(fā)項(xiàng)目軟件工作。

二,、行業(yè)背景和發(fā)展前途：

軟件和信息服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)已成為各個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn),。從增加值角度來(lái)看，同樣金額的出口,，服務(wù)外包對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)是來(lái)料加工的20倍以上;從能源消耗上看,，服務(wù)外包單位gdp能耗僅為制造業(yè)的20%。這在中國(guó)政*大力倡導(dǎo)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略以及大力發(fā)展高技術(shù)第三產(chǎn)業(yè)的主旋律下是適應(yīng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，也是符合中國(guó)社會(huì)客觀需求的,。可以看到的是,，未來(lái)中國(guó)軟件和信息服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間巨大,，其原因有三：首先是具有成本優(yōu)勢(shì)，中國(guó)低成本的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是全世界公認(rèn)的,。第二,，具有人力資源優(yōu)勢(shì)，中國(guó)是世界上人力資源極為豐富的國(guó)家,，軟件和信息服務(wù)外包服務(wù)業(yè)是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),，中國(guó)未來(lái)在軟件和信息服務(wù)外包業(yè)內(nèi)將成為全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的轉(zhuǎn)移承接地。第三,，中國(guó)有非常龐大的國(guó)內(nèi)市場(chǎng),，這是中國(guó)吸引跨國(guó)公司進(jìn)入很重要的一個(gè)原因。

但與發(fā)展?jié)摿Σ粚?duì)稱(chēng)的是,，現(xiàn)今中國(guó)軟件和信息產(chǎn)業(yè)人才相當(dāng)缺乏,，據(jù)調(diào)查研究顯示，當(dāng)前中國(guó)軟件和信息服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)率較高,，而且缺口很大,。企業(yè)成立時(shí)間比較短，規(guī)模大多比較小,，企業(yè)人才平均流動(dòng)率達(dá)18,。28%，這和缺乏培訓(xùn),、業(yè)務(wù)來(lái)源不穩(wěn)定,、報(bào)酬機(jī)制不夠合理等因素有關(guān)。同時(shí)由于產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,，人才供不應(yīng)求,，尤其是本地化人才和中高級(jí)管理人才。

市場(chǎng)需求的巨大和專(zhuān)業(yè)人才的缺乏令人吃驚,，但這正是商機(jī)和盈利的重要突破口,。可以預(yù)見(jiàn),，中國(guó)軟件和信息服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)將在不久的將來(lái)成為引領(lǐng)中國(guó)第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和發(fā)展的龍頭產(chǎn)業(yè),，相關(guān)職業(yè)包含高級(jí)軟件工程師的人才需求將會(huì)非常巨大。

三,、職業(yè)所需基本技術(shù)及素質(zhì)：

1,、編程開(kāi)發(fā)工具。

至少熟練掌握兩到三種開(kāi)發(fā)工具的使用,，這是程序員的立身之本,。c/c++以其高效率和高度的靈活性成為開(kāi)發(fā)工具中的利器，很多系統(tǒng)級(jí)的軟件還是用c/c++編寫(xiě),。而java的跨平臺(tái)和與web很好的結(jié)合是java的優(yōu)勢(shì)所在,。其次，如果能掌握一種簡(jiǎn)便的可視化開(kāi)發(fā)工具,，如vb,，powerbuilder，delphi,，c++builder,，則更好，這些開(kāi)發(fā)工具減小了開(kāi)發(fā)難度,，并能夠在無(wú)形中強(qiáng)化對(duì)象模型的概念,。另外，需要掌握基本的腳本語(yǔ)言,，如shell,，perl等。

2,、數(shù)據(jù)庫(kù),。

數(shù)據(jù)庫(kù)在當(dāng)今的信息外包產(chǎn)業(yè)是很重要的。很多應(yīng)用程序都是以數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)為中心,，而數(shù)據(jù)庫(kù)的產(chǎn)品也有不少,，其中關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)仍是主流形式，所以作為高級(jí)軟件工程師而言,，至少熟練掌握一兩種數(shù)據(jù)庫(kù),，對(duì)關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)的關(guān)鍵元素非常清楚,，熟練掌握sql的基本語(yǔ)法是非常重要的。

3,、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議tcp/ip,。

在互聯(lián)網(wǎng)如此普及的今天，如果還沒(méi)有對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的支撐協(xié)議tcp/ip協(xié)議棧有很好的掌握就很難在it業(yè)立足,。從最早的客戶(hù)/服務(wù)器結(jié)構(gòu),，到今天的webservices，這一切都離不開(kāi)以tcp/ip協(xié)議棧為基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議支持,，所以,，深入掌握tcp/ip協(xié)議是非常必要的。

4,。軟件工程與cmm,。

現(xiàn)代大型軟件系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)中，工程化的開(kāi)發(fā)控制成為軟件系統(tǒng)成功的保證,。編程只是軟件生命周期中的其中一環(huán),，本人認(rèn)為優(yōu)秀的軟件工程師應(yīng)該掌握軟件開(kāi)發(fā)各個(gè)階段的基本技能，如市場(chǎng)分析,，可行性分析,，需求分析，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),，詳細(xì)設(shè)計(jì),，軟件測(cè)試等。否則就永遠(yuǎn)只會(huì)是一個(gè)程序員,，而無(wú)法成為名副其實(shí)的工程師,。

5、計(jì)算機(jī)技術(shù)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ),。

隨著中國(guó)的信息外包產(chǎn)業(yè)逐步展開(kāi),，it業(yè)急需與國(guó)外相關(guān)高新技術(shù)接軌來(lái)保持在發(fā)展上不落人后。于是it業(yè)相關(guān)從業(yè)人員現(xiàn)有的英語(yǔ)水平成為限制中國(guó)信息產(chǎn)業(yè)與國(guó)外交流的瓶頸,。一個(gè)普遍的共識(shí)是：良好的英語(yǔ)交流和閱讀能力成為衡量一個(gè)軟件工程師水平的隱性標(biāo)準(zhǔn),。所以掌握計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)是很重要的。

6,、強(qiáng)烈的好奇心和學(xué)習(xí)精神,。

對(duì)于一個(gè)立志成為高級(jí)軟件工程師的人，最重要的其實(shí)是強(qiáng)烈的好奇心和學(xué)習(xí)精神,。沒(méi)有比強(qiáng)烈的好奇心和學(xué)習(xí)精神更好的武器了,，它是成功的工程師乃至在各行各業(yè)的成功者們永攀高峰的源泉和動(dòng)力所在。

個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇八

在評(píng)估過(guò)自己的能力，特長(zhǎng)和專(zhuān)業(yè)方向之后,，一定要順從心的選擇,。很多年輕人容易被物質(zhì)條件，社會(huì)評(píng)價(jià)和同類(lèi)攀比等多種因素影響了自己的判斷和選擇,。相信自己的直覺(jué),，在判斷自己的職業(yè) 前景時(shí)一定要讓心說(shuō)話：我會(huì)熱愛(ài)這樣的職業(yè),，我有能力接受職業(yè)帶來(lái)的挑戰(zhàn),，我相信自己會(huì)干出好成績(jī)……如果有了這樣的召喚，請(qǐng)不要在猶豫和彷徨,。

職業(yè)生涯很長(zhǎng),，很多職業(yè)經(jīng)驗(yàn)是必須靠時(shí)間累積。所以對(duì)一個(gè)初入職場(chǎng)的人要一眼看到職業(yè)的本質(zhì),，或許是一個(gè)不小的難題,。所以在職業(yè)規(guī)劃 之前，可以尋找優(yōu)質(zhì)的職業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行咨詢(xún)和了解,，從他們身上解讀職場(chǎng)發(fā)展的定律,，并少走不必要的彎路。這樣的導(dǎo)師可能是實(shí)習(xí)時(shí)的上司,，可能是頂尖企業(yè)的人事經(jīng)理 ,也可能是身邊的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐,。虛心聆聽(tīng)，就可以掌握一定的規(guī)律,，讓自己的職業(yè)之路走得順暢,。

職場(chǎng)的第一步，也是職業(yè)規(guī)劃 中的重要內(nèi)容,。職場(chǎng)發(fā)展的積累就是從第一步開(kāi)始的,。 要學(xué)會(huì)分析公司，行業(yè),，職業(yè)崗位的優(yōu)勢(shì)劣態(tài),，同時(shí)要了解自己的swot,千萬(wàn)不能盲從。第一步值千金,，千里之行始于足下,，第一步的準(zhǔn)確將有可能帶來(lái)后面每一步的準(zhǔn)確。很多年輕人抱著“先干起來(lái)以后再說(shuō)”的心態(tài) ,只能在遭遇挫折時(shí)放棄,。走對(duì)了第一步即使有挫折,，也能自我堅(jiān)持。

職業(yè)規(guī)劃好比人生規(guī)劃,，如果局限在一個(gè)前途和個(gè)人利益方面,，那么此一生也就僅僅是一個(gè)自我滿足的一生。按照馬斯洛的需求原理，我們每一個(gè)人在求得安全,，溫飽之后,，是會(huì)渴望被人認(rèn)同，被人尊重,，甚至是自我理想實(shí)現(xiàn)的要求,，所以我們的職業(yè)目標(biāo)是必須帶有社會(huì)責(zé)任感，當(dāng)然職業(yè)目標(biāo)可以分短期,，中期,，長(zhǎng)期來(lái)完成。

職業(yè)規(guī)劃有一個(gè)明顯的階段性特征,，所以在不同發(fā)展的階段都必須做出相應(yīng)的調(diào)整,，甚至是改變。但職業(yè)發(fā)展的宗旨是不變的,，就是通過(guò)職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì) ,體現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值,，為社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。所以有了這樣長(zhǎng)期而又宏觀的視野,，就會(huì)根據(jù)自己的自身狀況的改變而做出應(yīng)該的調(diào)整,。職業(yè)規(guī)劃不是將職業(yè)目標(biāo)定得最高就是好，而是切合實(shí)際的,，可行的,，有計(jì)劃一步步完成的規(guī)劃才使最好的職業(yè)規(guī)劃。