圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結(jié),，總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗,?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

協(xié)會年終工作總結(jié)篇一

籃球協(xié)會是校團委領(lǐng)導(dǎo)下的校級社團之一，隸屬院學(xué)生會體育部管理,，自主運行的協(xié)會。學(xué)期就要結(jié)束,，學(xué)生都進入了緊張的復(fù)習(xí)準備考試的階段，我們籃球協(xié)會所開展的活動也隨之結(jié)束?，F(xiàn)對20xx學(xué)年度的工作總結(jié)如下：

本學(xué)期籃球協(xié)會承辦了許多籃球比賽，同學(xué)不僅提高了籃球技術(shù)水平,，裁判水平,，指揮能力和組織競賽能力,，還培養(yǎng)了同學(xué)們的集體主義精神，磨練了頑強拼搏的精神,，塑造了優(yōu)秀的心理素質(zhì)。進一步推進了活動的開展,，通過比賽，同學(xué)們都以健康的身體,，良好的精神面貌迎接本科評估。比賽期間吸引了一大批籃球愛好者的觀看，對我們籃協(xié)作出了一定的支持和宣傳,，并受到了老師,、同學(xué)們的贊賞,，除了之外，籃協(xié)還出色完成以下工作：

一：組織會員認真上好每一節(jié)理論課或?qū)嵺`課,，會員的技術(shù)水平提高的很快，他們在所在球隊比賽中成為亮點就體現(xiàn)出這一點,。

二：推薦技術(shù)較好的會員在一些系的籃球愛好者中當(dāng)教練員，每周抽一定的時間指導(dǎo)其訓(xùn)練,，帶領(lǐng)他們享受打籃球的樂趣，為籃球比賽打好基礎(chǔ),。

三：四月初，我們進行了換屆會議,，選拔了一些積極能干的會員當(dāng)干部干事,，老一屆干部也積極協(xié)助新干部,。

四：在我們籃協(xié)的帶動下，本學(xué)院籃球愛好者日益增多，每天都有很多籃球愛好者在球場上練球,。

不足之處：由于一些原因,，導(dǎo)致協(xié)會開展的活動比較少,，未能使得會員盡情享受進入?yún)f(xié)會的樂趣；以后,，我們會通過球場上的行動，讓同學(xué)們多接觸它,、認識它、感受它,。

這一年來,，我們協(xié)會雖然沒有舉行過一些大型的活動，但在上述工作中,，我們協(xié)會的每一位會員都多多少少有了一定的收獲，同時也對我們籃球協(xié)會的發(fā)展起了一定的推動作用,。當(dāng)然，也存在一些不足之處,，是好是壞都已經(jīng)過去了,，在接下來的日子里,，我們會總結(jié)過去一年的經(jīng)驗，好的繼續(xù)保留,，不好的及時改正過來，努力的把我們籃球協(xié)會推進更高檔次,。

協(xié)會年終工作總結(jié)篇二

20xx年度,，共有128項保障房申報結(jié)構(gòu)xx杯,，比上年度增加26項,，增加25.49%；面積1147.26萬平方米,，比上年度增加97.84萬平方米，增加9.32%,。除去39項跨年度的工程，共檢查評價工程89項,，其中符合結(jié)構(gòu)xx杯評審標準的有82項，面積716.87萬平方米,，占初評檢查保障性住房工程項數(shù)的92.13%（金杯40項,、銀杯42項）,；不符合結(jié)構(gòu)xx杯評審標準的7項，占初評檢查保障性住宅工程項數(shù)的7.87%,。

協(xié)會年終工作總結(jié)篇三

光陰似箭，20xx年又要過去了,。回顧過去豪情萬丈,，展望未來信心百倍,。在過去一年里,，在院團委和社團聯(lián)合理事會的的指導(dǎo)下，在其他兄弟社團的支持與配合下,，緊緊圍繞院團委的中心工作，積極主動地同一班人,，團結(jié)一致，干事創(chuàng)業(yè),，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，全面完成各項工作任務(wù)。

在xx級學(xué)生到來之際,，我社團在院團委和社團聯(lián)合理事會的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下,，在機械學(xué)院中廣納賢才，最終我們匯聚了機械學(xué)院102名精英,，他們是我們社團未來的'希望。

10月初我社團于階梯教室舉辦了“如何適應(yīng)大學(xué)生活”的專題講座,。為大一新生們解疑答惑,。

在11的社團文化活動月中我社團與林夕社團聯(lián)合舉辦了“機械零件展”,，得到了機械學(xué)院實訓(xùn)中心崔主任,，前任會長李咪咪等的好評,。

11月下旬與其余9家學(xué)術(shù)類社團在階梯教室舉行了“如何發(fā)展學(xué)術(shù)類社團”的交流會,。

豐富而精彩的活動讓絕大部分社員從多角度多方面地鍛煉了自己的能力，豐富了社員的大學(xué)生活,。

當(dāng)然，在這些活動的背后,，也存在著相當(dāng)多的問題：

第一，普通社員對活動參與程度不高,，這一直是需要我們慢慢解決的頭等問題；

第二,，社員檔案管理比較混亂,，退社的社員沒有較為詳細的記錄,；

第三，活動沒有很好的創(chuàng)新,，在如何發(fā)展學(xué)術(shù)類社團交流會上才認識到這個問題的嚴重性，我覺得,，社團已經(jīng)成立了三年，現(xiàn)在就是社團快速發(fā)展的時期,，必須創(chuàng)新，形成自己的品牌,，當(dāng)然，其他高校社團很多很好的活動也可以借鑒,，改進,，創(chuàng)新。

以上我所列到的三點也僅僅是從大的方面指出社團存在的不足,，當(dāng)然還有很多細節(jié)上的問題，我希望你們xx級第四屆能夠認認真真找出問題出在哪里,，并找出相應(yīng)的解決方案。把這些問題解決好了,，社團一定能夠穩(wěn)定而快速的發(fā)展,。

協(xié)會年終工作總結(jié)篇四

消費者協(xié)會在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，以發(fā)展為中心,，以服務(wù)為宗旨，為地方經(jīng)濟繁榮發(fā)展,，營造公平公正、規(guī)范有序,、和諧誠信的市場環(huán)境做出了成績，消費者的合法權(quán)益得到了維護,，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)消協(xié)維權(quán)工作的全局,，目標是,，投訴處理及時化、社會監(jiān)督經(jīng)?；?、消費指導(dǎo)普及化、自身影響擴大化,，認真抓好各項工作的布置落實，消協(xié)在社會的影響力得到進一步的肯定,，具體做了以下幾個方面工作：

積極受理消費者投訴,，為消費者排憂解難辦實事,，急消費者之所急，想消費者之所想,，牢固樹立為消費者服務(wù)的意識，強化內(nèi)部機制,，提高調(diào)解技巧和水平，妥善解決消費糾紛,，做到了消費者投訴件件有著落,，事事有答復(fù)。據(jù)統(tǒng)計全市共受理消費者投訴296件,，為消費者挽回經(jīng)濟損失51.16萬元，調(diào)解率為99%,，發(fā)布消費警示38條。

“3·15”紀念活動,，大力開展“消費與發(fā)展”年主題為主要內(nèi)容的各項宣傳活動，向群眾發(fā)放各種宣傳材料28.7萬份,。引導(dǎo)消費者堅定消費信心，擴大消費,，并結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，積極開展“講誠信,、擴消費、促發(fā)展”的誠信企業(yè),、放心商品展示活動，積極拉動當(dāng)?shù)叵M,，進一步加大消費維權(quán)監(jiān)督力度,，組織對消費者反映強烈的熱點行業(yè)進行消費調(diào)查，消除消費陷阱,，營造放心消費環(huán)境,。

2、再次與郵政快遞公司聯(lián)系合作,，主辦并發(fā)行了1萬份“消費與發(fā)展”、“3·15”特刊,，積極引導(dǎo)和推動經(jīng)營者自律,，切實履行《消法》規(guī)定的經(jīng)營者十項義務(wù),。

3、“3·15”活動,，組織開展了知識競賽，虛假商品識別現(xiàn)場,，以食品安全、家電,、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料為重點，集中開展消費維權(quán)知識宣傳,，并組織消協(xié)人員開展維權(quán)進“進校園、進課堂,、進社區(qū)”多角度、多形式進行了消費維權(quán)知識法規(guī)傳播,，促進了消費維權(quán)社會化，提高了消費者依法保護自身權(quán)益的意識,，與消費者共同度過了特別的“3·15”國際消費者權(quán)益日，活動得到了市,、縣(區(qū))政府及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,，取得了明顯的實效,。

4.按照區(qū)工商局、消協(xié)安排,，我市組織了7家誠信企業(yè)參加了在銀川舉辦的“百家誠信企業(yè)放心商品大聯(lián)展”活動,，分別展出了具有地方特色的涇河牛肉、西吉馬鈴薯及淀粉等產(chǎn)品,活動取得了圓滿成功,，更好地宣傳了當(dāng)?shù)孛麅?yōu)產(chǎn)品。

1.開展消費教育,，是《消法》賦予消協(xié)組織的重要職能,，是廣大消費者的迫切需要,，也是提升消費信心和擴大消費需求的重要任務(wù)。市縣(區(qū))消協(xié)創(chuàng)新機制和理念,，強化消費教育和指導(dǎo)。以消費者喜聞樂見的形式分層次,、分步驟、多渠道地傳播科學(xué)消費知識,，著力提升消費者的主體意識，進一步推動我市消費維權(quán)事業(yè)向縱深發(fā)展,。

2.是重點抓好消費維權(quán)“進校園、進課堂”工作,。市縣(區(qū))消協(xié)在去年基礎(chǔ)上,，及時總結(jié)開展消費教育的經(jīng)驗和做法,，采取有效措施，聯(lián)合教育部門將消費教育列為青少年素質(zhì)教育的重要內(nèi)容課程,，搭建起全社會共同承擔(dān)消費維權(quán)責(zé)任的互動平臺,。

3.是大力開展農(nóng)村消費教育活動,。緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展的要求和農(nóng)村消費需求變化，努力做好消費教育工作,。并根據(jù)農(nóng)村消費者的實際需要，充分發(fā)揮“一會兩站”開展消費教育的職能作用,，聯(lián)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)、科技部門,，采取有效措施有針對性地開展農(nóng)村消費教育,，向農(nóng)村消費者提供咨詢服務(wù)和消費信息,，傳播科學(xué)消費知識和新的消費理念，進一步提升農(nóng)村消費者的主體意識和維權(quán)能力,，促進農(nóng)村消費市場繁榮,，營造和諧的消費環(huán)境，切實保護好農(nóng)民消費者的合法權(quán)益,。

4.是大力開展消費教育和宣傳工作。加強組織協(xié)調(diào),，充分發(fā)揮各種媒體和相關(guān)職能部門的作用，采取多種方式和手段及時發(fā)布社會消費信息51條,，向廣大消費者傳播科學(xué)、文明,、健康、安全,、理性的消費知識，樹立誠信。

協(xié)會年終工作總結(jié)篇五

化妝品行業(yè)協(xié)會成立至今將近2年,，在相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下，協(xié)會不段學(xué)習(xí)不斷進步,，吸取來自不同地方的養(yǎng)分，迅速茁壯成長,。以下是今年協(xié)會工作的總結(jié)：

1,、協(xié)會秘書處與省市藥監(jiān)局一直保持密切的聯(lián)系,，在秘書處的積極組織以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下全體會員于3月26日參觀了廣州環(huán)亞化妝品科技有限公司、佐登妮絲（廣州）化妝品兩家知名化妝品企業(yè),。通過本次活動加強會員單位與外界的溝通聯(lián)系，取長補短,，每個企業(yè)能夠在競爭激烈的環(huán)境下長期生存并壯大必定有其優(yōu)勢。希望通過參觀交流能讓會員單位獲益,。通過本次活動企業(yè)反映很踴躍，都希望能多點舉辦類似的活動,，真正讓企業(yè)學(xué)到東西。

2,、為了讓會員單位能更好了解配合監(jiān)管部門的工作，協(xié)會于4月26日與市藥監(jiān)局合作舉辦了化妝品企業(yè)的.培訓(xùn)講座,，市藥監(jiān)局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為企業(yè)講解了化妝品生產(chǎn)企業(yè)動態(tài)分級的監(jiān)管辦法，以及化妝品監(jiān)管的近期情況,。完美公司,、諾斯貝爾公司都在會上分享了企業(yè)的管理心得及生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗,，為企業(yè)提供一些經(jīng)驗上的借鑒。

1,、5月18日秘書處代表中山市化妝品行業(yè)協(xié)會參加第15屆中國國際美容化妝洗滌用品博覽會，同時這也是全國各地化妝品協(xié)會會長,、秘書長的聚會，這個聚會的參與人員手上掌握著覆蓋全國的化妝品企業(yè)資源,，對于協(xié)會的發(fā)展，協(xié)會工作的開展提供了很多寶貴的意見,，并對企業(yè)如何提高技術(shù)創(chuàng)新,、如何為企業(yè)與政府搭建的平臺,、如何維護企業(yè)的利益和品牌的提升及知識產(chǎn)權(quán)的保護等進行了交流與學(xué)習(xí)。參加該活動有助于提升協(xié)會的知名度,，為以后中山市的化妝品企業(yè)走出中山打下堅實基礎(chǔ)。

2,、為增強中山市化妝品企業(yè)與長三角之間的密切聯(lián)系，秘書處邀請上海日用化學(xué)品行業(yè)協(xié)會金堅秘書長,、廣東省輕工業(yè)協(xié)會香精香料化妝品洗滌用品專業(yè)分會的張建生會長，江蘇省日用化學(xué)品行業(yè)協(xié)會的吳炎國秘書長一行人于6月份到協(xié)會進行考察交流,，并參觀了會長單位完美（中國）日用品有限公司，期間金堅秘書長熱情邀請協(xié)會企業(yè)參觀上海的知名化妝品企業(yè),，多點互動，尋求更多的合作機會,。

10月29日舉辦的第四屆化妝品高端論壇，秘書處參與論壇的大量工作,，并為會員爭取到免費參加論壇的機會。該論壇邀請了國內(nèi)外的化妝品企業(yè)參加,，還邀請了國家局的領(lǐng)導(dǎo),，部分專家做主題演講，為中山市的化妝品企業(yè)搭建了一個對外的平臺,，可以了解到更多的國際化妝品行業(yè)的發(fā)展動向以及化妝品行業(yè)的各種法律法規(guī)的新規(guī)定。

協(xié)會定期召開理事會成員的會議,，對協(xié)會的活動以及日常的工作進行討論及部署,。

20xx年全年產(chǎn)生的資金收支出情況： 20xx年收到會員繳納會員費共計146800元,，到12月21日止，帳內(nèi)余款84009元,。3月份參觀活動費用為15000元。10月份論壇贊助費用為20000元,，工資以及辦公室租金合計35000,。

回顧過去的工作,，協(xié)會在不斷成長中學(xué)到了很多東西，我們應(yīng)該不斷地總結(jié)經(jīng)驗,，只有這樣協(xié)會才能越辦越好,，20xx年的工作我們要更仔細更認真的對待。

協(xié)會年終工作總結(jié)篇六

會長,、監(jiān)事長、各位副會長,、常務(wù)理事：現(xiàn)在，我代表協(xié)會秘書處做xx市煤炭行業(yè)協(xié)會200x年工作總結(jié)報告,，請大家審議。在市經(jīng)委,、市社團辦的領(lǐng)導(dǎo)下，在各會員單位的支持下,，協(xié)會依照《xx市煤炭行業(yè)協(xié)會章程》，按照“為政府服務(wù)，為會員服務(wù),，為,，行業(yè)服務(wù)”的辦會宗旨,，做了大量的工作，取得了一定的成績,，在此，特對大家一年來的支持,、關(guān)心和關(guān)懷表示衷心的感謝。進入200x年以來,，本市的煤炭行業(yè)又發(fā)生了新的發(fā)展和變化,。一方面市政府繼續(xù)開展煤礦專項治理整頓,，下大力氣提高煤礦企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施和管理水平，減少重大傷亡事故的發(fā)生,，繼續(xù)關(guān)閉不符合國家規(guī)定和達不到基本安全生產(chǎn)條件的各類煤礦。另一方面,，市政府繼續(xù)開展規(guī)范煤炭市場經(jīng)營秩序，治理環(huán)境污染,，減少煙塵排放,。在這種形勢下,，本協(xié)會依照《j晾市煤炭行業(yè)協(xié)會章程》和主管部門的要求，本著為會員單位,、為政府和為社會服務(wù)的宗旨，積極開展工作,，取得了一些成績，也發(fā)現(xiàn)了一些問題,。為使今后能更好的開展工作,，總結(jié)以往，規(guī)劃未來,，下面將協(xié)會一年來的主要工作及今后的工作安排匯報如下：

一、努力為政府服務(wù),，協(xié)助政府主管部門開展工作：年初為了配合煤炭經(jīng)營秩序的整頓,，搞好xx年度的煤炭經(jīng)營許可證年檢工作,，協(xié)會分別在門頭溝區(qū)，房山區(qū),、昌平區(qū)分片召開煤炭經(jīng)營企業(yè)工作會議。檢查了解一年來各經(jīng)營企業(yè)的工作,，協(xié)助市主管部門，安排布置了年審驗證工作,。3月至5月，配合市政府主管部門開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦治理整頓,，開展本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦礦長任職資格培訓(xùn)考核工作,。多年來,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦礦長的培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作都由各區(qū)縣煤炭管理部門組織開展,。今年,，由于國家大力開展煤礦治理整頓工作，依據(jù)xx年國務(wù)院辦公廳68號文件,，煤礦礦長資格證的發(fā)放上收到省級煤炭管理部門的規(guī)定，在市煤炭管理辦公室的統(tǒng)一安排部署下,，協(xié)會人員全力以赴與產(chǎn)煤區(qū)煤炭管理部門共同組織了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦礦長任職資格的培訓(xùn)和考核工作。在兩個多月中,，依據(jù)國家煤礦安全監(jiān)察局編制的新的教學(xué)大綱,，共培訓(xùn)學(xué)員615名，經(jīng)考核其中達到規(guī)定標準的有609人,。在此期間，協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)對整個培訓(xùn)工作非常重視,。協(xié)會副會長、市煤炭辦吳景元主任和協(xié)會副會長,、秘書長賈太保同志在開班儀式上進行了動員。在培訓(xùn)考核過程中,，為了保證培訓(xùn)的質(zhì)量,，專門聘請了幾位煤礦資深的專家和工程技術(shù)人員協(xié)助教學(xué)和授課,。為了能準確的反映學(xué)習(xí)效果，依照培考分離的原則,，又特地從京煤集團安監(jiān)局請來了監(jiān)考教師。另外,，為真實的考出學(xué)員的學(xué)習(xí)水平，對各期的學(xué)員分別采取了不同的試卷進行考核,，整個培訓(xùn)考核工作做到了公正、公平和公開,。此項工作受到了來我市檢查指導(dǎo)工作的國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)的好評,。為了更好的落實市政府有關(guān)大氣治理中嚴格控制燃煤污染的精神,，協(xié)會于6月20日在昌平地區(qū)專門組織在京的煤炭經(jīng)營企業(yè)工作會議,。會上請市煤炭管理辦公室、市環(huán)保局,、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局領(lǐng)導(dǎo)向與會者宣講了當(dāng)前的政策形勢，講解了今年的處罰標準,，引起了煤炭經(jīng)營企業(yè)的高度重視,。會上協(xié)會對今年的燃煤供應(yīng)工作做出部署,，要求經(jīng)營企業(yè)，嚴把冬季用煤質(zhì)量關(guān),，要早下手、早儲備,。10—11月份,，為了配合搞好本年度的煤炭經(jīng)營企業(yè)的年檢換證工作,，受市煤辦委托，協(xié)會派人員深入到各區(qū)縣開展調(diào)研,，及時將基層信息反饋到市煤辦，并對目前存在的一些問題寫出了專題報告,，同時，協(xié)會就目前儲煤場地被大量關(guān)閉,，社會儲煤能力下降，有可能危及本市冬季取暖用煤,，協(xié)會向市政府提交了《關(guān)于合理規(guī)劃煤炭儲煤場地的報告》，建議市政府采取措施,。為便于行業(yè)的動態(tài)管理,，隨時準確全面的掌握全市地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦的分布和礦井的基本情況,，有效地預(yù)防煤礦安全事故的發(fā)生，提高處理事故的應(yīng)變能力,。協(xié)會與阜新礦院合作開展了建立《xx市煤炭行業(yè)信息管理系統(tǒng)》前期立項調(diào)研工作,，該項目建議書已經(jīng)報送市主管部門。此項工作仍在繼續(xù)努力中,。

二,、針對長期影響我市煤炭經(jīng)營企業(yè)的難題,，為給煤炭經(jīng)營企業(yè)服好務(wù)，協(xié)會做了如下工作：提高煤炭用戶對燃煤質(zhì)量的合理價格的認識和理解,，是解決我市全部使用低硫優(yōu)質(zhì)煤炭的關(guān)鍵。為此,，8月下旬協(xié)會在海淀區(qū)中苑賓館專門組織大型工作會議,，除在京煤炭經(jīng)營企業(yè)參加外,，還邀請了近兩百家煤炭用戶參加會議。會上市煤辦,、市環(huán)保局、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局領(lǐng)導(dǎo)再一次對我市的環(huán)保政策及處罰規(guī)定做了宣傳,，同時宣傳了合理的煤炭價格是合格煤炭的保證，協(xié)會秘書長賈太保同志做了題為“合理的煤價,，才能保證合格的煤炭”的主題報告，報告中第一次向社會公布了我市冬季取暖用煤的指導(dǎo)價格,。此次會議在社會上引起了良好反響,，全市七家新聞媒體對此次會議精神做了報道,。合格的優(yōu)質(zhì)煤炭資源短缺問題，近年來一直在困擾著我市煤炭經(jīng)營企業(yè),。為此，協(xié)會本著為企業(yè)服務(wù)的宗旨,，今年下力量考察了我市周邊煤源情況，三次派人下礦區(qū)了解xx周邊的煤炭資源,，但符合本市煤炭質(zhì)量要求的資源不多,。除山西大同地區(qū)左云縣有為數(shù)不多的可供xx使用的優(yōu)質(zhì)煤炭外,，只有內(nèi)蒙古鄂爾多斯市的精煤完全符合xx的煤質(zhì)要求,。經(jīng)過協(xié)會與鄂爾多斯市煤管局,、煤炭協(xié)會多次接觸，達成了共同開發(fā),，推廣使用鄂爾多斯精煤的意向，今年已經(jīng)有多家煤炭經(jīng)營企業(yè)經(jīng)營使用鄂爾多斯煤炭,，此項工作取得了初步進展。在今年10月份全市煤炭質(zhì)量聯(lián)合檢查中,，鄂爾多斯煤炭的各項指標全部達標,，一些經(jīng)營鄂爾多斯煤炭的企業(yè)也受到了表揚,。6月下旬，本協(xié)會組織的第一批“xx市煤炭行業(yè)協(xié)會赴澳大利亞,、新西蘭考察團”在市經(jīng)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下成行，開創(chuàng)了對外技術(shù)交流合作活動的先河,。

三、加強協(xié)會的組織建設(shè)：隨著本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦整頓驗收工作的開展,，協(xié)會著重發(fā)展了30個條件較好,、符合國家有關(guān)規(guī)定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦企業(yè)為協(xié)會會員,，既壯大了協(xié)會的組織，又為協(xié)會在煤礦企業(yè)中宣傳國家的法律法規(guī),、方針政策，為煤礦企業(yè)開展服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ),。經(jīng)區(qū)煤炭主管部門推薦，市煤炭主管部門認可,，協(xié)會向國家煤炭工業(yè)協(xié)會中小煤礦委員會推薦了4名優(yōu)秀煤炭生產(chǎn),、經(jīng)營管理者,，并于12月初參加了國家煤炭工業(yè)協(xié)會的表彰會議,，為我市開展煤炭行業(yè)訐優(yōu)活動做出了樣板?？偟恼f來，200x年協(xié)會做了一定的工作,，但還存在不少的問題，特別是在把握方向找準夠上,；在為政府服務(wù)；為企業(yè)服務(wù)上都存在有嚴重的缺憾,，因此造成經(jīng)費不足的困難局面，為此,，在xx年工作中,，我們要盡最大努力轉(zhuǎn)變觀念,，改變工作作風(fēng)。力圖把協(xié)會工作做的更好,。

協(xié)會年終工作總結(jié)篇七

xx經(jīng)過三年的成長，迎來了它最重要的一年,、規(guī)范化、流程化,、之前都是一群人憑著熱情去做事,，不懂得將公益如何長久的持續(xù)下去,，沒有一個可以正規(guī)的流程，更談不上專業(yè)化,。在這三年來，我們漸漸的發(fā)現(xiàn)，光憑著一腔熱血做一件事情還可以,，如果想把一件事情持續(xù)做下去而且做好,，那就很難。在這期間也難免吃過很多的苦,，走過很多的冤枉路。很多企業(yè)愿意支持xx,，但都是由于內(nèi)部架構(gòu)的不完善、團隊的不專業(yè)而不得不放棄我們,；很多主干成員因為我們沒有提供給一個施展才華的平臺也不得不離開,。

一個團隊真正的成長在于它的體制慢慢的健全，并不是做的活動數(shù)量,。即使活動數(shù)量多，但是我們留不住人,，一邊是新種子進來,，一邊是老種子離開,。

現(xiàn)將我服務(wù)的幾個部門做一個年度工作計劃，希望大家給予指正意見,。

1：支教部，在過去的xx年長期支教與短期支教都得到了順利的開展,，提交報名申請600余人，通過網(wǎng)絡(luò)面試共篩選出長短期支教人員80余人,。短期支教變換為走村竄戶走訪調(diào)查的形式，對于提交回來的資料來看,，走訪式的短期支教效果還是很不錯,，能為以后長期支教與助學(xué)工作提供直觀資料,。招募不到長期支教隊員是全國公益組織普遍存在的困難。支教人員普遍都是畢業(yè)大學(xué)生,，很多人想去支教,，但是手里的資金不允許，而且一去就是至少一學(xué)期,。另一個問題是沒有去過山區(qū)，在網(wǎng)絡(luò)聽說的去了山區(qū)后人身安全得不到保障,。支教工作人員也基本是大學(xué)生，工作人員每個人都負責(zé)一個連環(huán),，畢業(yè)后手里的工作也就斷鏈了,。

xx年如何突破招募隊員難的問題，我個人覺得,，還得從社會企業(yè)贊助入手。如何贏得企業(yè)的認可,，后面的工作團隊也是問題的關(guān)鍵,。我打算將在xx城市群內(nèi)部吸納一批工作人員,，首先是了解山區(qū)教育狀況的種子。由于支教部發(fā)展狀況,，支教地點明年暫時不增加,，繼續(xù)服務(wù)甘肅武山余平,、君山、明山,、梁山4所學(xué)校，貴州目前一所學(xué)校,。

尋求企業(yè)贊助目前有兩個方案：1給企業(yè)冠名，某某某企業(yè)愛心支教,。單單贊助隊服與購買保險，如果能贊助到一些生活補助那就更好,。2是建立企業(yè)與學(xué)校結(jié)對子的形式,，給學(xué)校掛牌為“某某某企業(yè)支教助學(xué)點”,。學(xué)校隊員支教補助與學(xué)校貧困孩子助學(xué),，還有學(xué)校硬件物資、孩子們過冬的衣物可以一并做,。（我個人看好第二種，這樣才能將支教做的更持續(xù)長久,，還得聽聽大家的意見,。）。

今年支教部做了兩個高校試點,，效果很好，在學(xué)校為大學(xué)生增加xx的影響,。這些大學(xué)生畢業(yè)后如果打算去支教，他們首先想到的就是xx,。xx年將視情況再增加兩所高校。

2：助學(xué)部,，目前資助共有80余名孩子，分布在甘肅,，貴州，湖南三個地方,，由于目前團隊不完善的情況，暫時決定明年上半年不再增加資助名額,。目前存在的困難還是補助問題，由于助學(xué)工作人員也基本都是大學(xué)生,，手里都是父母郵寄的生活費,，工作人員需要定期做回訪,，定期聯(lián)絡(luò)資助人,，學(xué)期末需要給每位資助人逐個打電話落實下學(xué)期還是否再繼續(xù)資助等等，每月電話費好幾百,，尤其是學(xué)期末與開學(xué)時。助學(xué)工作很乏味,，一直默默的做著同一件事，資料收集為一個人,，資料整理電子版為一個人,，資料整理還需要開會共同討論，前期電話落實信息與銀行賬戶落實是一個人,，將資料交接資助人，電話定期回訪檔案登記等等,。xx年將以穩(wěn)固團隊為重點，如果條件允許將組織一次資助人與山區(qū)孩子見面的交流契機,。

在過去的一年我親自走訪駐扎過三個省山區(qū)學(xué)校，xx年將繼續(xù)進山區(qū),。如果條件允許的情況下，會增加湖南鳳凰山區(qū),。

1,，宣傳渠道：說好的xx年上線的網(wǎng)站，遲遲到了xx年才試運行,。種子們都知道xx網(wǎng)站，一個網(wǎng)站等于一個對外的窗口,，但是打開xx的網(wǎng)站卻什么也了解不到，相信xx年將線下活動同步到網(wǎng)站后會有所改善,。

除了網(wǎng)站以外就是兩個微博一個騰訊博客加微信公眾平臺,，由于我個人的心還不夠敞開,，總害怕將微博交給別人后會發(fā)一些無關(guān)xx的內(nèi)容,，引起一直關(guān)注我們的人失望。但是我自己也沒有做好,，往往自己忙的時候?qū)⒁粭l內(nèi)容推遲好幾天,。有時候發(fā)布的內(nèi)容語言文字也掌握不好。在今年我已經(jīng)意識到自己存在的問題了,，我已經(jīng)將新浪微博讓其他種子負責(zé)維護了。有了網(wǎng)站后將減少騰訊博客新聞發(fā)送量,，xx新聞量將會以xx網(wǎng)站與新浪微博呈現(xiàn)。在xx年我的心將再敞的開一些,，準備著手建立一個小組,，爭取讓每個城市建立微博微信等渠道,，將能分擔(dān)出去的都分擔(dān)出去。

以幫助弱勢群體為目的,，在今年做的兩期xx視界期刊，效果都很顯著,。第一期發(fā)布出來短短半個月內(nèi)有三家愛心企業(yè)與個人通過期刊聯(lián)系到xx,，為災(zāi)區(qū)募集到10萬元的急需物資,；第二期從貴州走訪采集回來的助學(xué)信息被一搶而空,。xx年將增加期刊數(shù)量，在期刊基礎(chǔ)上增加勸人向善真情感染的微寫實短片,。

2，由于我自己做的不夠好,，導(dǎo)致各個分群對于xx的動態(tài)擴散力度不夠，成員要了解全國xx的動態(tài),，不知道渠道。（新種子加一個群,，半年群里沒有動靜，對于xx很是失望,。群管理需要配合總部在群里面不定期發(fā)布全國xx的動態(tài)，讓大家感受到到xx的愛是一直沒有停止過的,。目前的狀況是基本有一半的xx群管理不知道xx的微博與博客。）,。

各個城市分站我將以自己的能力盡最大努力去幫助，我希望用三年時間將蘭州站建成一個愛心物資集散中心,，輻射到到寧夏，青海,，甘肅周邊區(qū)域山區(qū)學(xué)校。在明年爭取成立一支專業(yè)的災(zāi)區(qū)救援隊伍,，由高杰作為隊長，定期組織培訓(xùn),。重點是要將這種地震防災(zāi)山洪災(zāi)害泥石流防災(zāi)知識普及到群眾和學(xué)生群體，也會組織隊員進學(xué)校下鄉(xiāng)走農(nóng)村講解相關(guān)防災(zāi)的課堂,。當(dāng)然這些都需要資金,，我希望大家一起努力感召。

“xx圓夢計劃”是xx的招牌項目,，自xx年開始做在社會上引起了強烈的反響，很多公益機構(gòu)也在去年與今年效仿我們這種模式,，但是我們自己今年做的卻不盡人意，我聽到一些聲音是在說xx在給家庭不貧困的孩子圓夢的情況,。為什么會出現(xiàn)這樣的狀況,，首先是內(nèi)部團隊的不完善,，誰有空誰就上。xx年圓夢計劃將繼續(xù)做,，但是會成立一個專門的項目組，不會向今年這么大范圍的去做,，會少批量的去做，作細做精,。每張卡都是精品卡,，每張卡都能出一段感人的故事,。我還了一個孩子的愿望,，還會期待下一批愿望卡的到來。

在明年xx最重要的一年里,，我將會把目前存在的問題，會制定成為流程構(gòu)架性的制度,。讓良性的流程與制度引領(lǐng)著我們?nèi)プ鑫覀兩瞄L并且想做的事，而不再是讓人約束著人,，愿這個世界的愛再濃一些！

協(xié)會年終工作總結(jié)篇八

會計協(xié)會在20xx學(xué)年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發(fā)展和進步,，但在發(fā)展過程中也呈現(xiàn)了些許問題和不足,，現(xiàn)將協(xié)會本學(xué)年的各項工作總結(jié)如下,，并將下學(xué)年的主要工作和規(guī)劃作相關(guān)部署。

1,、內(nèi)部建設(shè)成效顯著。

自本學(xué)年以來,，協(xié)會就致力于協(xié)會內(nèi)部建設(shè)工作。隨著各項工作的順利開展,，各項規(guī)章制度也日趨完善。協(xié)會在原有的規(guī)章制度的條件下,，制定了新的干部干事管理方案,，對協(xié)會會員以協(xié)會最好的服務(wù)使會員感到協(xié)會的溫馨,，從而加強了對協(xié)會干部干事成員的管理，協(xié)會的機構(gòu)設(shè)置也更加合理,，協(xié)會擁有較為完善的機構(gòu)設(shè)置，我們根據(jù)實際需要改進了辦公室,、文娛部、宣傳部,、外聯(lián)部,、組織部,。采用了會長、副會長對部門的分管負責(zé)制度,，指導(dǎo)監(jiān),、督和協(xié)調(diào)各部門開展相關(guān)工作,。確立了協(xié)會活動的部門承辦制，即協(xié)會內(nèi)各項活動的開展舉辦由相應(yīng)負責(zé)部門進行承辦,，其他部門進行協(xié)辦,，由對接主管會長作為承辦活動的總組織,、總協(xié)調(diào)。而且要求協(xié)會內(nèi)的每個部門均擁有自己的特色活動,，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協(xié)會的部門責(zé)任制,，協(xié)會內(nèi)承辦活動，需要各個部門的相互配合,，哪些部門做的不好，可追究相應(yīng)部門的責(zé)任和進行必要的鼓勵支持,，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,。便于下次工作的順利進行。對于社聯(lián)或校級等大型活動則由協(xié)會會長作為總負責(zé),、總協(xié)調(diào)，進行活動的相關(guān)籌備和開展,。

在協(xié)會的正規(guī)化建設(shè)方面，我們注重并要求協(xié)會的每個工作活動程序均要按照相關(guān)規(guī)范的流程進行,，包括協(xié)會的招新,、招干、各種活動的舉辦,、換屆、評優(yōu)評先以及協(xié)會各類文件（如通知,、策劃書、通訊稿等）等均有必要的流程規(guī)定，必須遵守和維護,。如招干不僅要對待招人員進行面試選拔，還要經(jīng)過干事的注冊流程,，同意并遵守協(xié)會的相關(guān)章程、制度和管理方案經(jīng)個人簽字,，協(xié)會蓋章后方可成為協(xié)會干事。這樣能夠保證協(xié)會干事對其本職工作的重視,，對協(xié)會工作進行認真嚴肅的對待,，保證協(xié)會各項工作的順利開展和進行,。

2、財務(wù)工作井然有序,。

協(xié)會的經(jīng)費來源主要有學(xué)生自籌經(jīng)費（會費）、有關(guān)部門撥款和外聯(lián)贊助等,。其中以會員繳納會費為主，外聯(lián)贊助為輔,，協(xié)會嚴格按照規(guī)定收取會員會費,，并及時將部分資金交予社聯(lián)代管,。

協(xié)會在經(jīng)費管理方面，主要由協(xié)會財務(wù)部負責(zé),，協(xié)會所有會費、撥款,、贊助費用皆為協(xié)會公共收入，任何人不得私自占用,、挪用,。協(xié)會設(shè)立了賬冊及財務(wù)清單，由協(xié)會辦公室相關(guān)負責(zé)成員詳細列載經(jīng)費收支，并定期向協(xié)會負責(zé)人進行匯報,，并接受協(xié)會全體成員的監(jiān)督,。協(xié)會在經(jīng)費使用上,，協(xié)會經(jīng)費必須用于協(xié)會的相關(guān)工作和活動，經(jīng)費使用以高效和節(jié)約為原則,。每次活動前由承辦部門詳列預(yù)算，活動過后提交正規(guī),、清楚的收據(jù)或發(fā)票等憑據(jù),，做到財務(wù)收支協(xié)調(diào)合理,，并及時妥善的到社聯(lián)辦公室進行報賬。

3,、文宣工作有聲有色。

在宣傳工作方面,，本協(xié)會采用多種宣傳方式，如張貼海報,、發(fā)放宣傳單、掛條幅,、放展板等。其中,，日?；顒右院髲堎N和展板宣傳為主,，每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點：

（1）使主要內(nèi)容、活動時間,、地點、舉辦單位等活動信息醒目清晰,。

（2）版面設(shè)計別出心裁,，采用趣味性的語句,、標志性圖案，來增強宣傳海報的宣傳效果,，使廣大同學(xué)能更深刻的了解協(xié)會的活動內(nèi)容。

（3）注意每次海報張貼的規(guī)范性和展板擺放的及時性,，并進行及時的保管和搬回，確保宣傳效果和質(zhì)量的同時維護好協(xié)會的良好形象,。

4、活動開展成績斐然,。

在過去的一學(xué)年里，會計協(xié)會共組織開展了多次形式多樣的活動,，再加上各部門的部門活動共二十余次。其中有會計模擬實訓(xùn)大賽,，有引人入勝、激情四射的點鈔大賽,，增進友誼協(xié)會聯(lián)誼等等不勝枚舉。一直以來,，協(xié)會堅持舉辦各種文化性、教育性,、趣味性以及娛樂性的各種活動,。

在各項工作和活動的開展中,，我們始終把尊重會員的權(quán)利，保障會員利益放在首位,，竭力為協(xié)會全體會員服務(wù),，并注重結(jié)合時代、學(xué)校和社會的需要,，從而使協(xié)會受到各界的關(guān)注和好評。

5,、資產(chǎn)檔案妥善管理。

協(xié)會成立近6年以來,，協(xié)會的往屆成員也為我們留下了眾多的協(xié)會資產(chǎn)和文檔資料。在協(xié)會的發(fā)展中,，許多的協(xié)會資產(chǎn)、資料和檔案等在借用借出,、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出以及換屆中都相應(yīng)會有部分的損失或丟失,，導(dǎo)致了協(xié)會資產(chǎn)遭受到無形的損失并不在恢復(fù),，因此在本學(xué)年中加強了協(xié)會各種資產(chǎn)檔案的有效管理,。

6,、會議召開合理高效。

協(xié)會借鑒和吸取了以往發(fā)展中的各種經(jīng)驗和教訓(xùn),，重視會議的程序規(guī)范性和會議效果，聽取了廣大協(xié)會成員的意見,，從而制定了比較合理的會議制度。

協(xié)會會議是協(xié)會會長部長等向協(xié)會與會成員直接傳達協(xié)會工作活動的相關(guān)動態(tài)和安排通知的有效傳達方式,，并通過會議了解協(xié)會相關(guān)部門、成員的思想和動態(tài),。協(xié)會確定每個月的第一周末為協(xié)會全體成員參加的例會，在會議上,，會長團及各部門對協(xié)會的前期工作活動等進行相關(guān)的總結(jié)及對后期的工作等進行部分規(guī)劃。在本學(xué)年中,，平均每月2～3個會議，主要是例會,、總結(jié)會和工作活動動員會等，在開會前幾天,，主持及發(fā)言人員必須做好各項準備，對會議流程作出合理規(guī)劃,，保證了會議的合理性、高效性,。

在本學(xué)年中，我協(xié)會為進行更好的發(fā)展,，提出了很多新的創(chuàng)新發(fā)展思路和方針。例如,，會長分管部門制，各部門特色活動穿插舉行,，單部門活動承辦及其他部門協(xié)辦,，干事會員對接制度，重視理論的學(xué)習(xí)和研究等眾多理論成果,。

為了防止這些眾多的理論成果在協(xié)會后屆的發(fā)展中丟失,，便開始了協(xié)會的理論文檔整理工作,，同時不斷的在協(xié)會的各種工作活動中,，進行必要的取舍、修改和完善,。為了更好的讓協(xié)會成員參與到協(xié)會的發(fā)展和理論思想學(xué)習(xí)中來，便借鑒社聯(lián)社團發(fā)展論壇的模式開展會計協(xié)會的第一屆發(fā)展論壇,，讓大家更好地發(fā)現(xiàn)并解決協(xié)會發(fā)展中,，存在的諸多問題，同時豐富和發(fā)展協(xié)會的指導(dǎo)思想和理論成果,，從而使協(xié)會能夠更好地走可持續(xù)發(fā)展之路而不因協(xié)會換了接班人導(dǎo)致協(xié)會成員又白手起家，走不必要彎路,。

二,、協(xié)會工作中的若干問題和不足。

1,、指導(dǎo)力度不夠。

協(xié)會的會長,、副會長對各部門的各項工作的指導(dǎo)力度不夠,，很多部門的工作活動沒有得到更好的實施，各部長,、副部長也沒有更好的對部門干事進行相應(yīng)的指導(dǎo)和監(jiān)督，造成協(xié)會所提出的許多方針戰(zhàn)略沒有得到應(yīng)有的實施效果,。例如，協(xié)各部門其實都能拿出自己的特色活動,，例如組織部可以組織大家開展一些素質(zhì)拓展類和體育競技類活動，而文訊部可以開展如征文比賽和發(fā)展論壇類文化活動,，宣傳部可以開展一些海報大賽等活動均可，只要協(xié)會的各干事敢做敢闖,，協(xié)會就會有相應(yīng)的更好的發(fā)展方向，當(dāng)然這些更需要我們會長和部長的指導(dǎo),，只有這樣，大一的干事才敢放手去做,，大膽去做。因此,，加強協(xié)會各項工作活動的指導(dǎo)力度是協(xié)會有待加強和提高的重要方向。

2,、干事的主人翁意識不夠。

協(xié)會的干事對自己的定位還不夠清晰,，對協(xié)會的發(fā)展方向和總體規(guī)劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長,、會長的話,，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做,，怎么做得更好等,，還過多的依賴于自己的部長,，部長不通知做某些事，自己就沒必要做,，就不做，還沒有一種以協(xié)會主人翁的態(tài)度和思想去做協(xié)會的各項工作。因此,，更不能主動擔(dān)當(dāng)協(xié)會的各項大任，對協(xié)會所提出的各種戰(zhàn)略方針沒有進行過多的思考,，考略問題還不夠全面。這些都是制約協(xié)會更好發(fā)展的諸多因素,。

3、溝通交流不夠,。

協(xié)會中的各成員間的溝通交流不夠，導(dǎo)致協(xié)會沒有達到最好的凝聚力,。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠,，部長與部長間的溝通交流不夠,，協(xié)會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協(xié)會各成員間的溝通交流有利于團結(jié)協(xié)會的眾多成員和力量,，能夠極大的增強協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，為協(xié)會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。

4,、信息傳達不夠到位。

部長,、干事對協(xié)會所下達的協(xié)的各種工作活動、任務(wù),、消息等沒有進行更好有力的傳達。例如,，協(xié)會的會議中的與會人員并沒有將會議內(nèi)容全面有效地傳達給其相應(yīng)負責(zé)和所在部門的人員，造成開會沒有得到應(yīng)有的傳達信息的效果,。許多干事在會議中，沒有作應(yīng)有的筆記,，還只是豎著耳朵“懸聽”,，沒有在思想上引起高度重視。因此,，各部門需加強各部門的制度建設(shè)并將其作為重點工作。

5,、自我批評。

我從來都不是個有才能的人,，即使是協(xié)會的會長，卻并沒有做會長的料,，無論是在競選中還是其他方面,，最后憑自己的責(zé)任心和努力才走到了這一步。我能做的,，就是盡自己最大的努力，無論有多大的困難和阻礙,，將協(xié)會的各項工作做好,，因此對協(xié)會成員的也比較高，很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定,，沒有對部長、干事給予應(yīng)有的信任和尊重,。在此我也向他們表示道歉，在以后的工作中少一些催促,，多一份關(guān)心，平時多關(guān)心他們的生活和學(xué)習(xí),，不能見面就說協(xié)會的事，畢竟對他們而言,，協(xié)會只是他們生活的一部分而已。

我堅信只要是付出了努力就一定有收獲的,，即使收獲很小我也會很高興,，人生的價值就貢獻，在有限的時間里創(chuàng)造無線的價值,，只有這樣的人生才是有意義的人生。

協(xié)會年終工作總結(jié)篇九

是天藍心協(xié)戰(zhàn)績輝煌的一年,，是天藍心協(xié)蓬勃發(fā)展的一年,，是天藍心協(xié)更加完善的一年,。一個協(xié)會的生存和發(fā)展靠的是活動，把活動辦的精彩有影響力是心協(xié)人永恒的追求,，所以在天藍心協(xié)除了立足傳統(tǒng)品牌活動外還不斷創(chuàng)新，為江城學(xué)子獻上了一個又一個精彩的活動,，這些活動為豐富校園文化做出了突出的貢獻,。下面我就為心協(xié)的活動一一展現(xiàn)：

在這一年中，心協(xié)的傳統(tǒng)活動一直在堅持,，比如我們每個星期五晚七點會在a棟215播放經(jīng)典心理電影，這些影片在播放后在同學(xué)中都產(chǎn)生了很大的反響,，有許多同學(xué)都說：“心協(xié)的電影選擇的很有內(nèi)涵，我們每個星期必到”,。但我們不像其他社團一樣僅僅局限于看電影，在電影結(jié)束后,，我們會讓心協(xié)的新老會員留下了對電影進行分組賞析。會員的每次討論都是一種提高,，每次提高都有一份收獲，所以同學(xué)們的積極性很高,，因為在心協(xié)隨時都能學(xué)到有用的東西,。

另外,，我們承辦了心理主辦的所有心理講座,，其中包括邀請中國地質(zhì)大學(xué)心理研究所所長郭蘭教授來我校,，每次講座完畢同學(xué)們都很回味，他們在從講座中學(xué)到了許多心理上的知識,。每次的講座我們都進行了大范圍的宣傳，制作宣傳板和海報等,，也讓我們的講座在同學(xué)們中產(chǎn)生了了較大反響。

抱抱團是心協(xié)的品牌活動,，也是江城學(xué)院人盡皆知的活動，目前我們已經(jīng)舉辦的兩屆,。5月19日我們同樣舉辦了主題為“撫慰心靈，擁抱溫暖”的抱抱團活動,。當(dāng)時正值5.12汶川大地震全國哀悼日,，雖然我們沒有申請到音響設(shè)備,，但我們的活動仍在舉國悲傷的同時為同學(xué)們的心中增加了一份溫暖,，給那些家鄉(xiāng)受災(zāi)的同學(xué)心靈上帶去可一份安慰,。這次活動主要在第一食堂和第二食堂進行，在活動中心協(xié)的會員手舉“給我抱抱”,、“freehugs”等字牌向陌生的同學(xué)發(fā)出擁抱的邀請。通過此次抱抱團活動,，讓參加的會員懂得的了擁抱可以帶來溫暖，溫暖可以撫慰心靈,。

素質(zhì)拓展是心協(xié)的特色活動，也是心協(xié)活動發(fā)展的方向,。所以我們也嘗試在老師的指導(dǎo)下舉辦一些素質(zhì)拓展活動，12月份我們在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下前往民族村進行了素質(zhì)拓展,。在拓展中，參與者學(xué)會了與他人相處,，認識到團結(jié)就是力量，11大于2,，也讓同學(xué)們克服了心理壓力，沖破自己內(nèi)心的恐懼,，放松同學(xué)們生活學(xué)習(xí)上的壓力,，通過團體的努力在各種環(huán)境下完成看似不可能完成的任務(wù),，每個同學(xué)都在那天受益匪淺,，學(xué)到了很多東西,，也在此活動中恢復(fù)信心,，認識到自己是有能力的。

在感恩節(jié)當(dāng)天本社團舉行了,，感恩信使，存封的記憶,，感恩展板和抽獎活動。引起了廣大師生的熱烈關(guān)注,，同學(xué)們的歡迎，大家們的一致好評,，讓我們決定把此活動延續(xù)下去。同學(xué)們在那天把自己的祝福通過為我們發(fā)了出去,，自己想對別人說的話，或?qū)ψ约赫f的話,，都放在了記憶信箱里,，明年的感恩節(jié)我們將再次還給嗎，在那天不止是同學(xué),，老師們也感受著感恩節(jié)的氣氛，收到來自同學(xué)們的祝福,。

雖然在里我們心協(xié)得到了很大的發(fā)展，但同時也暴露出許多問題和不足,。我們認為最重要的一點是活動經(jīng)費的嚴重不足，由于我們的.外聯(lián)部門在和商家協(xié)商時缺少經(jīng)驗,，幾次拉贊助都沒有成功,，所以我們的經(jīng)費很緊張,，這在一定程度上制約了活動的開展,。所以,，我們在未來的時間里要加強外聯(lián)的力量，讓我們的活動得到充足的資金保證,。另外我們今年的招新人數(shù)有所減少，雖然這有一定的客觀因素,，但協(xié)會的活動吸引力不夠也是很大的原因。在活動的開展過程中,，我們也體會到了籌備一次活動的不易，有許多突發(fā)問題來考驗我們,，所以解決這些問題也是對我們自身工作能力的提高。

這些大概就是我們天藍心理協(xié)會今年所走過的路,，明年我們會在創(chuàng)佳績，因為我們的口號是,；沒有最好，但有更好,。讓大家來見證我們天藍心協(xié)的成長。

協(xié)會年終工作總結(jié)篇十

xx是天藍心協(xié)戰(zhàn)績輝煌的一年,，xx是天藍心協(xié)蓬勃發(fā)展的一年，xx是天藍心協(xié)更加完善的一年,。一個協(xié)會的生存和發(fā)展靠的是活動，把活動辦的精彩有影響力是心協(xié)人永恒的追求,，所以在xx年天藍心協(xié)除了立足傳統(tǒng)品牌活動外還不斷創(chuàng)新，為江城學(xué)子獻上了一個又一個精彩的活動,，這些活動為豐富校園文化做出了突出的貢獻。下面我就為心協(xié)的活動一一展現(xiàn)：

一,、講座,、電影篇。

在這一年中,，心協(xié)的傳統(tǒng)活動一直在堅持，比如我們每個星期五晚七點會在a棟215播放經(jīng)典心理電影,，這些影片在播放后在同學(xué)中都產(chǎn)生了很大的反響，有許多同學(xué)都說：“心協(xié)的電影選擇的很有內(nèi)涵,，我們每個星期必到”,。但我們不像其他社團一樣僅僅局限于看電影，在電影結(jié)束后,，我們會讓心協(xié)的新老會員留下了對電影進行分組賞析。會員的每次討論都是一種提高,，每次提高都有一份收獲，所以同學(xué)們的積極性很高,，因為在心協(xié)隨時都能學(xué)到有用的東西,。

另外，我們承辦了心理主辦的所有心理講座,，其中包括邀請中國地質(zhì)大學(xué)心理研究所所長郭蘭教授來我校,，每次講座完畢同學(xué)們都很回味,，他們在從講座中學(xué)到了許多心理上的知識。每次的講座我們都進行了大范圍的宣傳,，制作宣傳板和海報等，也讓我們的講座在同學(xué)們中產(chǎn)生了較大反響,。

二、抱抱團,。

抱抱團是心協(xié)的品牌活動，也是江城學(xué)院人盡皆知的活動,，目前我們已經(jīng)舉辦的兩屆。20xx年5月19日我們同樣舉辦了主題為“撫慰心靈,，擁抱溫暖”的抱抱團活動。當(dāng)時正值5.12汶川大地震全國哀悼日,，雖然我們沒有申請到音響設(shè)備，但我們的活動仍在舉國悲傷的同時為同學(xué)們的心中增加了一份溫暖,，給那些家鄉(xiāng)受災(zāi)的同學(xué)心靈上帶去可一份安慰。這次活動主要在第一食堂和第二食堂進行,，在活動中心協(xié)的會員手舉“給我抱抱”、“freehugs”等字牌向陌生的同學(xué)發(fā)出擁抱的邀請,。通過此次抱抱團活動，讓參加的會員懂得的了擁抱可以帶來溫暖,，溫暖可以撫慰心靈。

三,、素質(zhì)拓展。

素質(zhì)拓展是心協(xié)的特色活動,，也是心協(xié)活動發(fā)展的方向。所以我們也嘗試在老師的指導(dǎo)下舉辦一些素質(zhì)拓展活動，12月份我們在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下前往民族村進行了素質(zhì)拓展,。在拓展中，參與者學(xué)會了與他人相處,，認識到團結(jié)就是力量,，1+1大于2,，也讓同學(xué)們克服了心理壓力,，沖破自己內(nèi)心的恐懼,，放松同學(xué)們生活學(xué)習(xí)上的壓力,，通過團體的努力在各種環(huán)境下完成看似不可能完成的任務(wù)，每個同學(xué)都在那天受益匪淺,，學(xué)到了很多東西，也在此活動中恢復(fù)信心,，認識到自己是有能力的。

四,、感恩節(jié)送溫暖送祝福活動,。

在感恩節(jié)當(dāng)天本社團舉行了，感恩信使,，存封的記憶，感恩展板和抽獎活動,。引起了廣大師生的熱烈關(guān)注，同學(xué)們的歡迎,，大家們的一致好評，讓我們決定把此活動延續(xù)下去,。同學(xué)們在那天把自己的祝福通過為我們發(fā)了出去，自己想對別人說的話，或?qū)ψ约赫f的話,，都放在了記憶信箱里，明年的感恩節(jié)我們將再次還給嗎,，在那天不止是同學(xué)，老師們也感受著感恩節(jié)的氣氛,，收到來自同學(xué)們的祝福。

五,、不足。

雖然在xx年里我們心協(xié)得到了很大的發(fā)展,，但同時也暴露出許多問題和不足。我們認為最重要的一點是活動經(jīng)費的嚴重不足,，由于我們的外聯(lián)部門在和商家協(xié)商時缺少經(jīng)驗，幾次拉贊助都沒有成功,，所以我們的經(jīng)費很緊張，這在一定程度上制約了活動的開展,。所以，我們在未來的時間里要加強外聯(lián)的力量,，讓我們的活動得到充足的資金保證。另外我們今年的招新人數(shù)有所減少,，雖然這有一定的客觀因素，但協(xié)會的活動吸引力不夠也是很大的原因,。在活動的開展過程中，我們也體會到了籌備一次活動的不易,，有許多突發(fā)問題來考驗我們，所以解決這些問題也是對我們自身工作能力的提高,。

這些大概就是我們天藍心理協(xié)會今年所走過的路,，明年我們會在創(chuàng)佳績,，因為我們的口號是;沒有,，但有更好。讓大家來見證我們天藍心協(xié)的成長,。