在日常的學習,、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,，僅供參考,，一起來看看吧
教師座談會教師代表發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領導，各位同仁,，各位朋友：
明天就是第xx個教師節(jié),，xx年前我過第一個教師節(jié)的情景還歷歷在目，xx年過去,，國家在發(fā)展,，xx在前進，xx教育在成長,，我們也在成長,。從一個初出茅廬的稚嫩的青年教師成長為一名骨干教師，我的成長正是我們大家成長的一個縮影,。今天有這樣一個機會代表在xx教育第一線嘔心瀝血的老師們發(fā)言,，不免心潮澎湃感慨良多。
在這個我們自己的節(jié)日來臨之際,，我首先要向辛勤培育過我的老師表達我的感激之情,，是他們給了我人生的智慧，給了我成長的階梯,。我為自己繼承了他們的教育情懷,，人品文章，延續(xù)著他們的光榮與夢想而感到驕傲與自豪,。我也要向我的學生們表示感謝,，是他們讓我感受當教師的幸福，讓我保持一份童真保持一份激情,。還要感謝關心栽培我的各級領導,，熱情指導我的前輩，同甘共苦的同事，我的兄弟姐妹,，讓我向你們真誠地道一聲：教師節(jié)快樂,。
各位同仁，當我們走進教師隊伍,，肩上便承接了一副沉甸甸的擔子,，傳承文化，塑造心靈,，啟迪智慧,，成人達己，這不僅僅是一項謀生的職業(yè),，更是一項值得為之奉獻終身的事業(yè),。我們的老師在橫流的物欲面前總是保持一份純凈的心靈，以行動維護師道之尊嚴,，視教育為漫漫人生之樂事,以培育英才為自身生命之延續(xù),心甘情愿地為之付出,。衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴,。歲月流逝,，我們依然保持著生命的沖動和激情，我們雖然比別人有更多的付出,、更多的辛勞,，但卻收獲著比別人更多的幸福體驗。
各位領導,，各位同仁,，改革開放以來特別是xx撤地設市十年來，xx教育的發(fā)展有目共睹,。和全國一樣,，教育投入大幅增長，辦學條件顯著改善,，教育改革逐步深化,，辦學水平不斷提高。而今天,，xx經濟的不斷發(fā)展和xx人民生活水平的日益提高,，對教育提出了更高的要求，對進一步提高xx教育質量的呼聲日益高漲,，xx教育的發(fā)展面臨機遇更面臨挑戰(zhàn),，作為xx教育人，應該有強烈的責任感和使命感,，從自己做起，從點滴做起，從一節(jié)課,，一次輔導,，一次談心，一本作業(yè),，一場考試做起,，志存高遠，腳踏實地,，不辜負這片生我養(yǎng)我的土地,。作為我自己，作為一名骨干教師,，如何進一步提升自己的專業(yè)素質,，如何發(fā)揮帶頭作用引領青年教師成長，如何在教育教學崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績,，如何在更大的舞臺上為學校和xx教育爭光,，我在思考我更要有行動。
在當前素質教育不斷深化,，新課程改革不斷前行的時候,，作為新時代的教師，我們應該站在歷史的高度,，以寬廣的視野,，用長遠的目光思考我們要給學生什么樣的教育，如何真正做到為學生發(fā)展奠基,，對民族未來負責,，我們要不斷加強自己的理論修養(yǎng)，進一步更新教育觀念,，用我們的努力捧出一個個有鮮明個性的活生生的人,，用我們的努力讓每個學生得到生動、活潑,、主動的發(fā)展,，讓我們與學生共度我們的生命歷程、共創(chuàng)我們的人生體驗,。
國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要指出：百年大計，教育為本,。教育是民族振興,、社會進步的基石，是提高國民素質,、促進人的全面發(fā)展的根本途徑，寄托著億萬家庭對美好生活的期盼,。強國必先強教,。優(yōu)先發(fā)展教育、提高教育現(xiàn)代化水平,，對實現(xiàn)全面建設小康社會奮斗目標,、建設富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家具有決定性意義,。作為一名人民教師，一個新時代的人民教師應該具備優(yōu)秀的道德素質,、良好的溝通能力,、廣博的理論修養(yǎng)、扎實的專業(yè)功底,、開闊的知識視野,。更重要的是要有強烈的責任感與愛心,。只有這樣,，我們才能在教育教學崗位上適應時代,，適應學生，才能建功立業(yè),，為國家為民族貢獻自己的一份力量,。明天,，無論我們遇到什么困難，都讓我們用微笑用激情去面對。讓我們一起努力吧,。謝謝,。
教師座談會教師代表發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領導，各位老師：
今天,，我發(fā)言的題目是《與學生一同成長》,。
真誠地感謝大家給我這樣一個機會！我大學畢業(yè)到如中工作已是第十個年頭,，十年前如中以她博大的胸襟接納了我,，十年來如中以她豐厚的文化底蘊哺育了我，如中的恩師們以他們廣博的學養(yǎng)栽培了我,。十年的自強不息,、艱苦磨礪使我的業(yè)務由青澀走向成熟，工作由邊緣走向中心,。如中見證了我由一個率真得有些莽撞的熱血青年逐步成長為一個有追求,、有責任心、善于思考的成熟的教師,，我也見證了如中的變遷,、發(fā)展與輝煌。我真的發(fā)自內心地感謝如中,、感謝領導,、感謝恩師。
不敢說有什么成績,，更不敢說有什么經驗,，只想借此機會從教學和班級管理兩個方面袒露一下參加工作十年來的心路歷程,。
剛踏進如中時，我戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,、如履薄冰,，我憂慮自己該如何鉆研才能迅速成長為一名業(yè)務合格的教師，所以,，我給自己定下了“一年合格,，兩年勝任，三年優(yōu)秀”的挑戰(zhàn)性目標,。在強烈的憂患意識和生存意識之下,，為了自己的教學水平和教學效果得到迅速的提升，我注重從以下幾個方面來努力：
1,、傾聽
作為年輕人,，在許多時候，總感覺自己有說不完的話,，一開始總是習慣急于表達自己的觀點,。其實在教學過程中，在教師群體中,，許多時候我們缺乏的'不是會說的嘴巴,，恰恰缺乏善于傾聽的耳朵。坐在辦公室里備課時,，我經常會聽到教學經驗豐富的老師為某一道題目展開討論,，這個時候我總是放下手頭的東西來聽一聽。在他們的交流中,，在他們的觀點中,，往往會有靈感一閃的東西，這里包含有他們各自獨到的見解,，有解題方法和解題技巧的表述,，有不同教學觀念的碰撞，我就會把它們記在心中，并融入到自己的課堂教學中,。在我心中一直存在一個“老教師財富觀”，尤其我們皋如中學的老教師更是一筆寶貴的財富，他們深厚的學養(yǎng),，他們豐富的教學經驗，他們持久的坐功，許多時候讓我感到汗顏。如果我們年輕人能夠以謙遜好學的精神,，多向老教師請教,，將老教師的這些財富與年輕人的干勁和豪氣結合起來,，那將會是我們能夠成長的一個非常堅實的基礎。所以，想要迅速成長為一名合格的教師，必須擁有一雙善于傾聽的耳朵,。
2,、觀察
在我們的教學推進中強調的是集體備課，在集體備課中我們固然會受到很大的益處。但我注意到，在實際教學操作過程中,，我注意到教學經驗豐富的老師,，往往會翻閱大量的資料,，進行知識的系統(tǒng)歸類,，他們常將幾道同類型的題目放到一起,，然后從這些題目當中總結出行之有效的方法，然后讓學生帶著這些方法再去解一些同類型的題目，而我總是只注意就題論題,。在意識到這一點之后，我讓自己要養(yǎng)成善于觀察的習慣，先看看別人怎么做,，然后再讓自己學著去做,，教學效果果然大大提高。現(xiàn)在,，我在語文教學中對每個專題都有一套屬于自己的通俗的解題方法的演繹，每年學生畢業(yè)后,，我都會選擇一個專題本記得好的同學的本子留下來,，來指導下一年的教學，并不斷的豐富它,。它是我成長中的寶貴財富,，我將用心珍藏。通常在教學中,，在與別人的觀點存在不同之處時,，我不會去把觀點強加于人，我喜歡從別人的表述中尋求合理的優(yōu)秀的地方把它納為己有,。我認為要減少無謂的爭論,，學會讓結果說話。所以,，想要迅速成長為一名合格的教師,，必須擁有一雙觀察的眼睛。
3,、反思
我總規(guī)定自己每天必須讀一點書,，從書中汲取一些鮮活的東西，或激活自己或沉靜自己,。但哲人說“僅僅擁有知識的人看到一塊石頭就是一塊石頭,，而擁有智慧的人卻能在一塊石頭里看到風景，從一粒沙子里發(fā)現(xiàn)靈魂,?！敝R只是奠定教師課堂教學的底氣，而智慧卻給教師帶來靈氣,，一個有底氣和靈氣的教師在課堂上才會大氣,，才會表現(xiàn)出教育機智。作為青年教師有的是熱情與干勁,，但由于缺乏經驗和方法的缺失,，使得我們在工作中會遇到許多問題，比如：剛參加工作的可能不知道怎么上好一節(jié)課,，不知道課堂上如何有效的管理學生,；工作四五年的可能又覺得工作不過如此，所教的學生出不了成績,，于是有教師的教學處于一種麻木狀態(tài),，甚至是陷入到職業(yè)的倦怠中。后來,，有前輩老師告訴我：教學反思和總結對自己的成長很重要,。美國心理學家波斯納提出：教師成長=經驗+反思,，教師成長是一個總結經驗、捕捉問題,、反思實踐的過程,。教學反思是每位教師必備的素質，更是青年教師走向成熟的捷徑和基本標志,。所以,，想要迅速成長為一名合格的教師，必須擁有一個善于反思的腦袋,。把華東師大葉瀾教授的一句話送給大家：“一個教師寫一輩子教案不可能成為名師,，如果一個教師寫三年教學反思就有可能成為名師?！?/p>
隨著自己逐步適應了教學的要求,，我又開始了成長路上的班主任生涯。我擔任六年班主任,，所帶班級連續(xù)六年都被評為“文明班級”,，在歷次考試中都名列前茅。我的治班觀念是：高中三年就是一盤棋,，需要班主任全盤考慮,，高一抓形成，高二抓轉型,，高三抓沖刺,，一環(huán)都不能松。我的治班原則是：寧受一時委屈,，不受一世罵名,。我的治班策略有兩條：關心每一個學生，關注每一個細節(jié),。
1,、關心每一個學生。
用嚴導其行,，用愛溫其心,。貼近學生，傾注關愛,，堅持“對每個學生負責,，使每個學生成材”的治班理念。對發(fā)展得好的學生錦上添花,，對學有困難的學生雪中送炭,。調整心態(tài)。高考的激烈競爭和繁重的學習任務往往使部分學生背上沉重的思想包袱，我注意及時發(fā)現(xiàn)學生存在的各種心理障礙,，及時給予關心和疏導,，幫助學生消除心理疾患，使他們能以一種自信健康向上的心理狀態(tài)復習備考,，迎接高考,。擔任班主任后，我憂慮自己該如何奮斗才能駕馭好一個班級,，所以，針對所接班級的實際情況我采用了“剛性為主,，柔性為輔”的管理方式,。這些年，我相繼帶過生化班,、理化班,、政史班、物生班,，接觸過各種類型的學生,，獲得了豐富的實踐經驗，經受了一次次精神的洗禮,。當一個父親告訴我他兒子來如中求學的錢都是貸款,，他從西門中巴站到學校都步行舍不得坐一塊錢的中巴車，而他的兒子卻用錢無度迷戀上網的時候,，當一個樸實無言的母親聽說她曾經引以為豪的兒子成績一落千丈考大學幾乎無望流下傷心淚水的時候,，那是怎樣的一種震撼和鞭策啊,！從他們身上我讀到了求學的不易,，生活的艱辛,，我真的不敢也不能辜負家長殷殷之托啊。我跟學生講,，也許我一年并不能改掉壞習慣，但我卻可以努力將它的負面影響降到最小,。其實啊,，在我剛性管理的背后，也隱藏了一顆無比細膩的心,。因為，憂慮一直是我工作的強大內驅力,。
2,、關注每一個細節(jié),。
細節(jié)無處不在,，細節(jié)決定成敗。班級管理無外乎兩種風格：粗獷式管理和細節(jié)化管理,。其實,，細節(jié)化管理真的很辛苦,。從一日常規(guī)到課堂聽課再到作業(yè)檢查，必須付出大量的心血,。但，如果你想把一件事情做好,，沒有超常規(guī)的付出,，那是很難的。換句話說,，想要成為一個優(yōu)秀的班主任，必須擁有肯吃苦的精神,。我一直在思考，班級的組建初期,，到底該以怎樣的管理方式引導學生走上正常的軌道，為學生營造良好的班級學習氛圍,。一個全新的班級，尤其是文科和生化這種類型的班級,，當你跨入教室時，面對的是一顆顆高昂著的頭和一雙雙打量著的眼睛，此時的班主任其實是個弱勢群體,，如何將班級的話語權以最快的速度緊握到自己的手中，這是最先要解決的問題,，也是一個班主任和一個班級最終能否成功的先決條件,。通俗一點講：要做到先緊后松,。當然，我這里的理解，更多的是針對相對較亂的問題班級,，因為一直以來我接觸的基本上都是這樣的班級,。
作為年青人,，我們在如中趕上了一個好時代,，如中給我們每個人都提供了一個廣闊的發(fā)展平臺,，我們應倍加珍惜，畢竟三十而立,，這是我們人生有所建樹的最佳時期。我們一定要摒棄坐享其成,、慵懶浮躁的思想，使自己成為如中的守望者，因為我們在成為一名如中教師后,，也就成為如中的一個重要組成部分。我們要由現(xiàn)有精神財富的享用者,，變成創(chuàng)造者,。如中的精神內涵不僅需要我們去秉承去延續(xù)，更需要我們去發(fā)展去創(chuàng)造去豐富,。只有如此,，我們才能守望好我們的安身立命的家園,。
在這里，我衷心地向給予我?guī)椭?、給予我鼓勵、給予我鞭策,、給予我肯定的領導和同事們,，表示最真誠的謝意,，我將銘心為文，化作我繼續(xù)奔跑的動力,。謝謝大家,！
教師座談會教師代表發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領導,、各位老師：
大家上午好！
認識你兩年了,，雖然歲月沖刷了年輪的痕跡,，但還是忘不了對你美好的印象。你高高的鼻梁上戴著一副大眼鏡,，遮住了你穩(wěn)重明亮的眼睛,。你喜歡穿厚重的衣服,，讓人覺得莊重嚴肅,，讓我覺得很難和你相處,，很難了解對方,。但是,，久而久之,，我發(fā)現(xiàn)你對學生的好與體貼,，和你莊重的穿著完全相反,。是你滋潤了我們祖國嬌嫩的花朵,。就像一個勤奮的園丁,，你培養(yǎng)我們成長和傳授我們的知識。
還記得枯黃的樹葉覆蓋大地的深秋嗎,？那一季,，我們?yōu)榱酥锌级ΑＤ菚r候每次中午放學我都會問你問題,。那時候的你，那么熱情,，那么大膽,，像大海里的'波浪。你耐心的指導我解決問題,。有時候我的慢是驚人的,。像一只很難破殼而出的雞，我要問一個簡單的問題很久,。但你沒有嫌棄我是個傻學生，一個個回答,，讓我找到了前進的方向，心里踏實了,。
當我陷入人生的低谷時,，我有時會招致一些無端的鄙視。但是你會開導我,，有時候會毫不猶豫的給我看我喜歡的游戲,，讓我分心。你溫暖的眼神對我說：“這游戲難破,?！逼鋵嵨以缇鸵庾R到，你在為我爬出低谷,，讓我享受生活,，放松心情。我非常感謝你的關心和考慮,，以及你的耐心指導,。
我們曾經一起奔跑的五彩繽紛的玫瑰園。春天,，玫瑰茁壯成長,，細雨滋潤著它的心。夏天,，清爽的香味撲面而來,；秋天，雖然花葉早已凋零,，但我相信一切都不會破壞我們師生間美好的友誼,；冬天，雖然你不再在我身邊,，但玫瑰園散發(fā)出濃郁的芳香,，讓我覺得和你在一起很幸福，很在乎我,，也很喜歡你無情的溫柔,。一直感謝你的陪伴,，現(xiàn)在祝你一切順利。
教師座談會教師代表發(fā)言稿篇四
今天,，我能作為教師代表在這里發(fā)言,，感到十分激動和榮幸，我只是一名普通的教師,，深知在工作中所取得的一切成績,，都是全體同仁共同努力的結果，更是與各位領導的大力支持幫助分不開,。在此,，向各位領導、各位老師表達最誠摯的感激和最衷心的祝福,。
多年來,，我關愛每一個學生的具體做法是：
嚴愛“優(yōu)秀生”。優(yōu)秀生的缺點比較容易被忽視,、掩蓋,，但有時小缺點也會造成很大的隱患。為了防止他們產生驕傲自滿的情緒而不思進取時時提醒他們“先成人再成才”,，確立更高的目標,，不斷努力進取。
博愛“中等生”,。中等生是班上最容易被忽視的一個群體,。中等生雖不像優(yōu)秀生那樣的優(yōu)秀，也不像后進生那樣的自暴自棄,。希望老師去關注他們,，但又怕拋頭露面。要掌握他們的心理特點,，調動他們的積極性,，正確對待他們的變化，加強與他們的交流,，了解他們的真正需求,，這樣關愛才能有的放矢，事半功倍,。
偏愛“后進生”,。對差生冷漠，看到后進生就來氣的老師不是好老師,！我認為評價一位教師工作的實效最重要的指標不是看班上有多少優(yōu)秀生,，而是看后進生的轉化。
我班小偉是個機靈的男孩,?？上W時沾染打游戲的惡習,，后來又結識了不良玩伴，到了初中,，他開始曠課,，甚至離家出走。我沒有抱怨,，沒有畏縮,，一連五天家訪，設身處地,，分析利害,，發(fā)動全班同學給他寫信,，為他開設主題班會,，專門抽調班里的優(yōu)秀學生，組成幫扶小分隊,，讓他感受集體的溫暖,。愛的力量終于使小偉同學重返校園，并最終順利完成了學業(yè),。
徐倩是個不起眼的女孩,，脾氣犟，不愛與同學交流,，再加上數學經?？紓€位數，同學經常取笑她,，看不起她,，敏感的她更加沉默了，常常獨來獨往,。別看小倩同學內向,，不愛說話，可她的作文比一般的同學都要流暢,，有感情,。于是，每次作文我都要幫她詳細批改,，或鼓勵,，或贊賞，并多次建議語文老師在作文課上讀給全班同學聽,。慢慢地,，我的努力有了回報：小倩與同學的關系有了明顯的改善，學習有了很大進步,。
只要你不戴有色眼鏡,，你會驚喜地發(fā)現(xiàn)后進生身上有太多的感人細節(jié),。教室里扛水桶的十有xxx是后進生，他們從不叫苦,，從不抱怨,。運動會上，他們是最活躍的一群,，最有拼搏精神的一群,。在他們身上，暗藏著一股巨大的熱情和能力,，只要有一線機會為班級為集體效力,，他們總是不遺余力。
事實上,，幾乎所有的老師都有這樣的親身經歷：你正走在街上,，不經意間有個人走到你跟前，熱情地跟你打著招呼,。這個人,，十有xxx是你班上的一個差生。你曾無數次地找他談話,，有時語重心長,，有時金剛怒目，恨他不長進,，恨他不成鋼,。如今，他不記恨,，心無芥蒂的親近你,。
開展豐富多彩的班隊活動。一周五天每天20分鐘相繼開展“每周一歌”,、“每周美文鑒賞”,、“每周一畫”、“每周一星”,、“每周新聞述評”等活動,，學生人人參與，豐富課余生活,，拓寬了視野,。
教師的魅力在課堂，我努力上好每一節(jié)課,。特級教師薄俊生說過,，教師不能“老”，經驗固然可貴,，但課堂上學生的思想和行為都是“新”的,，教師要以發(fā)展的眼光去看待學生,。無論多熟悉的內容，我也一定要再備課,。我時常提醒自己：學科的科學性與講述的感染力注意了沒有,，課堂實例斟選了沒有，理論與實際如何結合,，學生的思維能力和實踐能力如何拓展,，今天的課堂梳理了沒有等等。教學方法靈活多樣,，專題講授,、典型試題分析、熱點難點討論,、學生講演,、合作式互動、視頻插播解析等,，凡是能調動學生學習積極性,、能提高學生能力的方法我都愿意進行嘗試。
25年的從教經歷,，我深深體會到：熱愛學生，是教師全部職業(yè)活動中最寶貴的一種情感,；沒有對學生的愛,，也就不可能有真正成功的教育。
言傳身教,，衣帶漸寬終不悔;鞠躬盡瘁,，一腔熱血灑杏壇!“耿耿園丁意，拳拳育人心”,。讓我們攜起手來,，把教師節(jié)作為一個新的起點，齊心協(xié)力,，奮發(fā)進取,，為萬州教育更美好的明天而努力！
教師座談會教師代表發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領導：
今天,，第一次參加教育系統(tǒng)的活動,，并和大家一起慶祝第_個教師節(jié)，我感到非常高興,、非常激動,。剛才，聽了各位的發(fā)言,，很受啟發(fā),，很受鼓舞,。大家在教書育人的崗位上刻苦學習、勤奮工作,，作出了突出貢獻,，我代表市委、市政府,，向你們表示崇高的敬意!同時,，通過你們向全市廣大教師和教育工作者，致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候!
我市具有深厚的文化底蘊和扎實的教育基礎,，是著名的“教育之鄉(xiāng)”,。長期以來，全市廣大教育工作者自覺貫徹黨的教育方針,，認真做好本職工作,，為全市教育事業(yè)發(fā)展和經濟社會進步作出了重要貢獻，贏得了全社會的廣泛贊譽和普遍尊重,。在座的各位是我市教師隊伍的杰出代表,，在你們身上，集中體現(xiàn)了人民教師學為人師,、行為世范,，默默耕耘、無私奉獻的高尚精神,。你們?yōu)槿鐣淞⒘税駱?，是教育系統(tǒng)和教師隊伍的驕傲!
當前，全市上下正在深入貫徹落實市委十一屆八次全體(擴大)會議精神,，加快推進“學趕蘇南,、跨越發(fā)展”的進程。教育工作也必須確立新標桿,、落實新舉措,、探索新途徑，進一步強化教育的基礎性,、先導性,、全局性地位，為加快建設更加美好的新泰興作出新的更大的貢獻,。借助今天的機會,，我想對全市教育系統(tǒng)的廣大教職員工提三點希望。
一,、要確立教育發(fā)展新標桿,，進一步打響“教育之鄉(xiāng)”品牌。
目前，全市上下正在深入開展的“學習實踐,，加快建設美好城市”主題教育,，確立了“學趕蘇南，跨越發(fā)展”的奮斗目標,，有效地激發(fā)了廣大干部群眾解放思想,、真抓實干、多作貢獻的熱情,。教育系統(tǒng)也要對照我市經濟社會發(fā)展的目標,，對照教育現(xiàn)代化的標準、對照先進地區(qū)的水平,、對照辦人民滿意教育的要求,，確立教育發(fā)展的新標桿，理清教育發(fā)展的新思路,，讓“基礎教育趕南通,、職業(yè)教育學蘇南”成為所有教育人的不懈追求。要對照先進,，排找存在的差距,，明確努力方向，落實發(fā)展措施,，迅速彌補教育發(fā)展的不足;要凝心聚力,，調優(yōu)精神狀態(tài)，有效形成一心一意抓質量的濃厚氛圍;要堅持改革創(chuàng)新,，調整發(fā)展思路,，著力尋求泰興教育發(fā)展水平的新突破。廣大教師和教育工作者一定要志存高遠,，敢立新標準，敢追高目標,，敢創(chuàng)新水平,，不為定勢所困，不為視野所限,，不為成績所累,，不為困難所懼，在學習追趕中不斷超越自我,，在不斷超越中打響“教育之鄉(xiāng)”的品牌,。
二、要落實隊伍建設新舉措,，大力實施“科教興市”戰(zhàn)略,。
百年大計，教育為本;教育大計，教師為本,。推動教育事業(yè)又好又快發(fā)展,，培育高素質人才，教師是關鍵,。建設一支政治過硬,、業(yè)務精湛、結構優(yōu)化,、相對穩(wěn)定的現(xiàn)代化教師隊伍,，是我市教育加快發(fā)展的根本保證。在今后的工作中,，要進一步落實“科教興市”戰(zhàn)略,，全力構筑教育人才高地。一要加強師德師風建設,。深入開展形式多樣的師德教育活動,，通過學習抗震救災英模教師事跡、學習奧運健兒頑強拼搏精神,、學習身邊的#等同志的先進事跡,，努力塑造“捧著一顆心來，不帶半根草去”的高尚品格,、腳踏實地樂于奉獻的敬業(yè)精神,、寬容真誠善待學生的博愛之心，使自己真正成為學生成長的引領者,、學校精神的建設者,、社會文明的倡導者。二要加快教育理念更新,。在座的各位,，都是辦學成效顯著的學校領導、工作實績突出的優(yōu)秀教師,，是教師隊伍中的骨干力量,，你們已經在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，在泰興教育的發(fā)展過程中發(fā)揮了模范帶頭作用,。希望大家繼續(xù)帶好頭,，樹立追求卓越的新理念，確立素質教育的新方向,，激發(fā)前進的動力和創(chuàng)造的熱情,，在成功的道路上越走越好、越走越輝煌,。三要加速業(yè)務水平提升,。教育系統(tǒng)要大力實施教壇新秀、教學能手、學科帶頭人培養(yǎng)工程,，著力培養(yǎng)一批學者型教師,、專家型人才，不斷壯大名教師,、名校長隊伍,。要以先進的教育理念、多元的知識結構和精湛的教學技能為重點,，加強業(yè)務能力建設,，造就一支高素質的教師隊伍。
三,、要探索素質教育新途徑,，努力為全市經濟社會發(fā)展作出新貢獻。
經濟社會發(fā)展對人才的要求越來越高,?！皩W趕蘇南，跨越發(fā)展”,，要求教育工作進一步強化為經濟社會發(fā)展的功能,，加快創(chuàng)新人才、實用人才的培養(yǎng)步伐,。要選擇青少年學生喜聞樂見的形式,，大力提高思想道德建設的針對性和實效性，培養(yǎng)學生健康的心理,、健全的人格,，使學生自信、自立,、自強;要以培養(yǎng)學生實踐能力和創(chuàng)新能力為重點,，全面提高學生的綜合素質;要緊緊圍繞發(fā)展，積極構建適應地方經濟社會發(fā)展需求的教育服務體系;要堅持面向社會,、面向市場,、面向企業(yè)，充分發(fā)揮教育的人才優(yōu)勢和技術優(yōu)勢,，突出重點產業(yè)、重點行業(yè),、重點企業(yè)的崗位需求,，積極組織實用型、技能型崗位培訓;要堅持專業(yè)化,、社會化,、市場化的發(fā)展方向，壯大農村教育培訓市場，廣泛開展形式多樣的實用技術培訓,，更好地為發(fā)展現(xiàn)代農業(yè),、高效農業(yè)服務。
同志們,，教育工作者是傳播文化,、傳承文明的使者，大家一定要充分認識到肩上所承擔的重任,，加強學習,、勤于思考;解放思想、與時俱進;真抓實干,、大膽創(chuàng)新,，為構建和諧教育，謀求科學發(fā)展,，加快建設美好新泰興作出新的更大的貢獻,。
最后，再次祝在座的各位節(jié)日快樂,、身體健康,、工作順利、合家幸福,、萬事如意!
教師座談會教師代表發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領導,、老師：
大家下午好！
20xx年7月,，走出大學校門的我,，加入到教師隊伍的行列。20xx年的從教經歷把我從一個青澀,、稚嫩的毛頭小子錘煉成為一名光榮的人民教師,；同時，也讓我親身見證了樂山職業(yè)技術學院一步步的發(fā)展歷程,。
作為一名教師,，我深知：欲傳道，須先行道,。
良好的師德修養(yǎng)是教師最偉大人格力量之所在,。只有教師身正行道，學生才能“不令而行”,，“親其師,，信其道”，進而“樂其道”,。只有以德立身立教,，才能不辱教師教書育人的神圣使命,；才能贏得學生的尊重與愛戴。參加工作以來,，我先后擔任過三屆班主任和多個班級專業(yè)導師工作,，對所帶班級傾注了高度熱情。所帶班級班風正,、學風濃,，物價二班曾榮獲四川省優(yōu)秀班級榮譽。我多次被評為學院優(yōu)秀班主任,。作為專業(yè)指導教師,，我?guī)У膶W生在20xx年、20xx年四川省會計專業(yè)技能大賽中先后榮獲二等獎,，在20xx年全國挑戰(zhàn)杯大學生創(chuàng)業(yè)比賽中榮獲二等獎,。
關愛每一名學生，是教師的天職,。
20xx年的從教生涯使我深深體會到：教師的愛是滴滴甘露,，即使枯萎的心靈也能復蘇；教師的愛是融融春風,，即使冰凍的情感也會回暖,。冰心老人曾說過：“情在左，愛在右,。走在生命的兩旁,，隨時播種，隨處開花,?！敝挥袗鄄拍芗ぐl(fā)愛，只有心才能塑造心,。用真誠的愛心去打開每個學生的心門,，我們才會發(fā)現(xiàn)：每一扇門的后面，都會是一個浩瀚的宇宙,，每一個心門的開戶,，都將是一個無法預知的未來！
此時此刻,，面對這份沉甸甸的榮譽,，我深深知道：它并不僅僅只屬于我，更屬于職院所有的努力付出的教師們,，屬于千千萬萬投身教育,、獻身教育事業(yè)的人。正是他們在教師這個平凡的崗位上默默地譜寫著“學高為師,，身正為范”的贊歌,！
既然選擇了教師這一神圣的職業(yè)，我們就會用一生的心血去譜寫一曲永恒的奉獻之歌,！
教師座談會教師代表發(fā)言稿篇七
教師節(jié)學校都會舉行座談會,，作為教師代表發(fā)言，你打算講些什么呢?本站小編為大家整理了有關教師節(jié)座談會教師代表,。
發(fā)言稿,。
尊敬的各位領導、各位老師,。
大家好!我也好!
金秋九月,，清風吹拂，花香甜美,，笑容綻放,，我們迎來了第二十八個教師節(jié)。在這喜迎教師佳節(jié)的美好時刻,，我有幸站在這里講話,，心情既激動又惶恐。此刻,，請允許我向辛勤耕耘,，默默奉獻的領導、老師們真誠地說一聲：“辛勤的園丁們,，教師節(jié)快樂!”
剛才,，張校長的洋洋灑灑，蔡主席的熱情洋溢,，云奎老師的氣定神閑,，鄒麗老師的信手拈來……站在巨人的肩膀上我也來說幾句。兩年前,，我來到了六中,。盡管我已經教書十多年了，但是在六中的兩年里,，我學到了很多以前沒有學到的知識,，六中的領導是可敬的，張校長登高望遠的深邃,，吳校長勇往直前的進取,，胡校長溫文儒雅的詩意。給我們留下了深刻的印象;六中的教師是可愛的;六中的學生是可塑的,。教學工作中,，我深深感受到六中教師的團結互助和濃濃的人文氣息。記得來到六中,，我常常處在猶豫困惑中,，這時候,，語文教研組長李曉顏老師，那親切的微笑,，信任的目光,，細心的指導，給了我鼓勵,，給了我力量,。從她的身上，我再一次感受到了“吾生雖有涯,，而知也無涯”的道理,。六中不僅是育人的沃土，也是培師的良田,，為了指導教師講好課,，領導們以身作則，名師們率先垂范,，教研工作風風火火,。
讓每一個教師都得到了長足的進步。正是因為六中有一位位認真做事,，踏實做人的好領導,，有一個個愛崗敬業(yè)樂于奉獻的好老師，才有了六中今天的意氣風發(fā),。
選擇六中絕不后悔,，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程,。彈指一揮間,，只為教育來，張校長言猶在耳,。
老師們,，大河百代，眾浪齊奔,，六中上下,，團結一心。讓我們緊密團結在以張校長為首的領導周圍,，去迎接六中更美好的明天吧!最后我再次祝愿老師們節(jié)日快樂,，身體健康，闔家歡樂!
謝謝!
各位領導,、各位老師：
大家好!
我是南雄市新城王錦輝中學的教師陳朝促,。和在座的老師們一樣，我今天很激動,。
因為我們教師的節(jié)日即將來臨,，那是一個令人欣慰而神圣的日子,，因為教師節(jié)不僅僅贊美教師，更重要的是,，她在謳歌一種燦爛的,、塑造靈魂的職業(yè);今天我以一名普通教師的身份坐在這里，能與各位領導,、各位優(yōu)秀教師代表一起座談，同慶教師節(jié),，我倍感親切,、自豪和無比驕傲。借此機會,，向關心,、支持、厚愛我們教育事業(yè)的各級領導致以崇高的敬意和衷心的感謝!
近年來,，我市教育工作按照“三個代表”重要思想的要求,，以科學的發(fā)展觀為指導，按照建設節(jié)約型社會,，打造和諧,、文明校園的要求，以深化改革為動力,，以實施教育創(chuàng)新工程為載體,，加快教育現(xiàn)代化步伐。全市教育事業(yè)在教育規(guī)模,、教育質量,、辦學效益等各個方面都得到了新的發(fā)展。
這些都源于市委市政府對全市教育的高度重視,，幾年來,，政府對學校的布局調整、危房改造工作給予了很大的經濟投入,，放寬了很多政策,，學校布局的合理調整，既解決了危房問題,，又擴大了辦學規(guī)模,，節(jié)省了教育資源，改造了薄弱學校,，縮小了學校之間差距,。此舉得到了學生、家長,、社會的多方認可,。
我們新城王錦輝中學也在上級的正確領導下,，通過嚴抓細管、扎實而富有成效的工作,，使校風,、校紀、校容,、校貌發(fā)生了根本性變化,，使教育質量位居全市前列。
國運興衰系于教育,，三尺講臺關系未來,，實施科教興市戰(zhàn)略、全面建設小康社會是市委,、市政府賦予教師的神圣使命,，作為教育工作者，我們倍感責任的重大,，我校全體教師決心充分發(fā)揮自己的體力,、智力、情感做好以下工作,，讓市委,、市政府、市教育局放心,，讓社會滿意：
強化師德師風建設,，塑師表形象。新學年伊始,，學校新班子將師德建設作為戰(zhàn)略目標,，開展了加強師德建設，重塑師表形象,，以高尚的師德師風推動學校教育教學工作不斷創(chuàng)新與發(fā)展的系列活動,。組織教職工學習《南雄市教師職業(yè)規(guī)范“十不準”》，并且加強教職工的考勤管理,，行政領導分組全天候值日,，利用開學典禮之機，通過升旗講話為整頓校風校紀大造聲勢,。指出我校學生在文明守紀方面存在的不足,，挖掘根源，分析危害,，要求學生遵守日常行為規(guī)范,，養(yǎng)成良好的習慣，要求教師對學生加強思想道德教育和法制教育，提高法律素質,，規(guī)范日常行為,，打擊歪風邪氣，建設優(yōu)良校風,。
我們學校通過分年級召開內宿生會議,，推動內宿生加強自我管理，養(yǎng)成良好的學習生活習慣,、營造良好的寢室文化氛圍以及加強日常的安全教育,。
結合《。
弟子規(guī),。
》學習教育活動,，倡導德育生活化，并根據各年級特征開展思想教育,。我們把生活化的德育界定在“日常生活、學習生活,、生活交往,、家庭生活和社會生活”這五個方面，并設定了預期的教育目標,，還根據根據各年級特征開展思想教育,。七年級新生教育月里抓好起點教育，嚴格開端,，盡快適應初中的學習,，養(yǎng)成良好行為習慣。通過建設班級文化,，構建起和諧班級,，以此熏陶、影響,、改造學生,，形成良好班風、學風;八年級重在整頓教育,，以強化學生的自律意識,，扭轉不良的班級風氣和習慣，形成樂學,、勤學,、會學的良好班風，營造嚴謹務實,、奮發(fā)向上的育人氛圍和學習環(huán)境;九年級抓好理想前途教育,，讓學生好好把握今天，展望明天，做好充分準備,，迎接中考,，實現(xiàn)自己心中的理想。
我參加工作20xx年,，雖然以我目前的心智和能力還無法成為這種職業(yè)的代言人,，但是，我為自己能從事這種綿延亙古,，傳遞未來的職業(yè)而自豪,，我為自己的追求，畢生不悔,。學生期待的目光就是我們的動力源泉,，學生們點滴的成績就是我們的鮮花，我站在人生的舞臺上,，面對清風明月,，無怨無悔。
最后,，我還想說,，有各級領導的厚愛與支持，我們一定不負眾望,，一如既往,。“耿耿園丁意,拳拳育人心”,。老師們,，讓我們攜起手來，把教師節(jié)作為一個新起點,，在各自的崗位上,，齊心協(xié)力，奮發(fā)進取,，相信我市的教育事業(yè)會更加燦爛輝煌,，前程似錦!
作為一名教師，今天能夠參加由縣教育局主辦的第32個教師節(jié)座談會,，我感到非常榮幸。在這里,，我謹代表我校一線教師,，向在座的市、縣以及局里的各位領導對我們的關心支持和愛護表示衷心的感謝,，并向各位同行致以最美好的節(jié)日祝福!
古往今來,，有人把教師比作紅燭,，比作春蠶，比作人梯,、鋪路石,、園丁,、蜜蜂等等,。這些都說明,，教師是一種倍受全社會敬重的的職業(yè)，是一種需要淡泊名利,、無私奉獻精神的職業(yè),。
當今社會發(fā)展對教師提出了更高更新的要求，以前的觀念是教給學生一滴水,，教師需要一桶水，現(xiàn)在的要求是,，教給學生一滴水，教師必須是自來水,。這就要求我們要不斷更新教育觀念，樹立先進的教育觀,、全面的質量觀、正確的人才觀,，要自覺加強道德修養(yǎng)和業(yè)務學習,，不斷提高教育教學水平,，以高度負責的精神,，愛崗敬業(yè),、教書育人、誨人不倦,、為人師表,，無愧于人民教師的光榮稱號，以高尚的師德,，精湛的業(yè)務，扎實的工作,，豐碩的成果回報社會,，讓家長更放心，讓學生更滿意,。
從教20xx年來,，我從一名普通的師專物理系畢業(yè)生成長為一名省特級教師，真真切切地體驗著黨和政府對教師的關懷與培養(yǎng),，也深深體會到自己肩負的責任,。百年大計,、教育為本。振興民族的希望在教育,，振興教育的希望在教師,。作為承擔著教育任務的我們，如果沒有強烈的使命感和責任感,，又怎么能擔當起這份重任!春蠶到死，嘔心瀝血,，我愿將自己的畢生精力獻給教育事業(yè)。寧都中學取得輝煌十連貫的時期有個盡人皆知的“三苦”：教師苦教，學生苦學,，家長苦育。至今,，我們仍然需要這三苦,，需要無私奉獻,，需要一顆對學生真誠的愛心,、耐心和責任心,。
xx的興衰榮辱我算是見證人之一,，1979年，國家恢復高考的第三年,，我從xx中學高中畢業(yè)踏入師專的大門,，那一年高考之后，xx迎來了當時的省長白棟材的親筆“嘉獎令”,，并被列入江西省首批重點中學,，之后,，學校的老師們不負眾望，在縣委縣政府的正確領導下,，在社會各界的大力支持下,，一年又一年的續(xù)寫著輝煌,，并于1992年開始書寫著神話般的“十連貫”。那時的南康對初中部校長采用末位淘汰制的“殘酷”方式來提高初中生源質量,，我至今還記得市里某名校曾用大客車拉著幾大車一百多名高三的學生和老師們來我校參觀學習的場景,。來我校聽課的兄弟學校教師更是絡繹不絕，來我校補習的學生來自贛南各縣甚至外地區(qū),。寧都中學成為寧都教育的一塊金字招牌,。
但近年來,，由于生源的不正當競爭而導致一大批優(yōu)質生源的流失，一批老三屆出身的骨干教師的退休和許多優(yōu)秀中青年教師的外調,，以及近幾年新分進學校的一大批青年教師還需要成長和磨礪,，加上我校由于資金的緊張造成的學校硬件設施建設滯后(尤其是現(xiàn)代教育技術方面的設施)，高考成績的不理想,，導致社會上對xx有許多不當的評價和偏見,，我們衷心希望縣委、縣政府和各級組織一如既往的支持,、關心我校的發(fā)展和建設,，為我校的發(fā)展營造良好的氛圍和環(huán)境，我自己也將在今后的工作中繼續(xù)盡心盡職盡力,，培養(yǎng)好年輕教師,，為xx的發(fā)展和xx的教育事業(yè)做出自己應有的貢獻。
教師座談會教師代表發(fā)言稿篇八
尊敬的楊市長,、各位領導,、各位老師：
大家下午好！
我很榮幸,，今天能夠作為教師代表站在這里,，與各位領導和同事、同仁們分享這來自第34個教師節(jié)的溫暖和幸福,，也共同詮釋教師這個職業(yè)所帶給我們的光榮與夢想,。
我20xx年四川師范大學畢業(yè)后就在xx市金雁中學任教。在領導的關懷下,，同事的幫助下,，從一名普通教師，逐步成長為德陽市骨干教師、市優(yōu)秀教師,，我是幸運的,，更是幸福的。下面就我這16年的教師生涯,，分享一下我的體會,。
師德是教師職業(yè)道德，更是教師職業(yè)智慧,。師德是因材施教的基礎,，是教書育人的保障，是教師職業(yè)價值的源泉,。有人說：孩子身上有著父母的影子,，其實，我想說學生身上也同樣有著老師的影子,。
教育是一種傳承,。還記得當初剛參加工作時我的指導老師唐再珍老師、毛映陽老師每次聽我的匯報課后都“毫不客氣”的,、毫無保留的提出好的建設性意見，她們?yōu)槿藥煴?、誨人不倦,，為國樹才、教而有方,，他們默默無聞地把全部的青春與智慧奉獻給了教育事業(yè),，他們挺起了愛與責任的豐碑。她們高尚的師德無時無刻不在感染著我,、影響著我,、改變著我。我如同他們一樣,，傾情地付出著,、奉獻著、感悟著,、收獲著,，和學生們一起成長、一起進步,。
我愛我的事業(yè),，用我的人格魅力，影響我的學生,；用教師的職業(yè)道德,，鞭策著自己，做學生的好老師，做學校的好教師,，做社會的好老師。
一個教師的職責不僅僅是教書,，更是育人,。還記得我剛參加工作的那兩年，懷揣夢想,，一腔熱血,，認為只要我把我的課堂書本知識講好，就是一個稱職的教師,，但是事與愿違,，每次考試成績總是倒數。我百思不得其解,，直到我第一次當班主任,，從班上語文老師李有沖身上學會了如何做一名科任教師——那就是：教育不僅僅是教書，更要育人,，要教會學生如何做人,、如何為人，要將自己的課堂學科知識融入到生活的點滴中,。我班級教室后墻上的標語就是“方向比速度更重要,，做人比做事更重要”。從那以后,，我覺得我的工作越來越輕松,，作為教師的幸福感越來越強！
蘇霍姆林斯基說：“做教師最快樂的事莫過于窮盡畢生之力,，研究如何做一個最優(yōu)秀,、最受學生歡迎的教師?！敝骷荫R克,。土溫也說：“當一個人把注意力集中到一個焦點上那就會做出連他自己都感到吃驚的成績來?！比绻覀兡軓摹皩Ｐ慕虝?，熱愛教育”開始，取得成績和榮譽后又能“寧靜為學,，寧靜為人”,，那么我們就完全有可能成為最優(yōu)秀、最受學生歡迎的教師,，就能在自己的職業(yè)中找到快樂和幸福,，使每天都成為自己的教師節(jié)！
我們不是棟梁，但我們的事業(yè)是棟梁,！我們不是未來,，但我們的學生是未來！我們與學生是一體的,，攜手創(chuàng)造彼此幸福的人生,。
將“教育就是服務”的觀念落實到日常的教育教學之中，相信人人都有才,，促使人人都成才,，盡可能地為每一個學生的發(fā)展提供機會；讓學生更多地體驗到被關注,，被愛護的溫暖與幸福,，更多地體驗到自由探索與成功的快樂與自豪，更多地感受到人性的光明與和煦,，感受到仁慈,、寬容與敬業(yè)的力量。
成功的教育一定能讓學生感受到人性之美,、人倫之美,、人道之美；感受到理性之美,、科學之美,、智慧之美；感受到人類心靈的博大與深邃,，感受到人類所創(chuàng)造的文化的燦爛與輝煌,；能夠喚起學生對于生活的熱愛與柔情，對未來生活的憧憬和樂觀,、光明,、正直的期待，能夠以創(chuàng)新的眼光審視生活,、洞察人生,，有強烈的社會擔當和責任感。
有人說：復雜的事情簡單做,，簡單的事情重復做,，重復的事情用心做。其實我自認為我不是一個聰明的人,，但是我覺得我可以用自己的`勤奮和執(zhí)著來彌補,。作為中青年教師，我精心備好每一堂課,，用心講好每一個知識點,，細心批改好每一次作業(yè),，耐心教導好每一位學生，我相信我的努力會有成效的,，事實的確如此,！
最后，請允許我代表全體教師,，向一直關心,、支持、愛護我們的領導表示最衷心的感謝和最崇高的敬意,；向所有在平凡的崗位上嘔心瀝血、恪盡職守的老師們表達我最心底的景仰與敬重,！也真誠地祝愿各位領導,、各位同仁身體健康、工作順利,，節(jié)日快樂,！
謝謝大家。
教師座談會教師代表發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領導,，敬愛的各位老師：
下午好,！
秋風送爽佳節(jié)臨，紅花碩果暖人心,。在這個碩果累累,、丹桂飄香的九月，我們迎來了第xx個教師節(jié),。首先請允許我向在座的各位老師致以節(jié)日的問候道上一聲：老師們,，節(jié)日快樂！
從1985年第一個教師節(jié)至今,，我們已目睹了我們學校的規(guī)模越來越大,，教學設施在不斷更新；目睹了校園環(huán)境越變越美,，校園布局更加合理,，為此我們高興，我們振奮,，同時也更堅定了我們無悔堅守教書育人這塊沃土的信念,。雄鷹用翱翔回報藍天，駿馬用馳騁回報草原,，我們唯有把熱情與夢想,，創(chuàng)新與開拓奉獻給教育事業(yè)，才能無愧于教師這個稱號,。
“人才與國相始終,，千古興亡鑒青史,。”教育是崇高的事業(yè),，需要我們去獻身,；教育是嚴謹的科學，需要我們去探究,；教育是多彩的藝術,，需要我們去創(chuàng)新；教育是系統(tǒng)的工程,，需要我們共同參與,，齊心協(xié)力?！耙黄ば奈﹫髧?，親愛的老師們，再長的話語也訴不完我們對教育事業(yè)的忠誠,，最美的詩篇也表達不盡我們對教育事業(yè)的熱愛,，我們祖國各項事業(yè)的迅猛發(fā)展就是對我們所從事的教師職業(yè)的最高禮贊，我們?yōu)樽约耗軓氖逻@種綿延亙古,，傳遞未來的職業(yè)——教師而感到驕傲和自豪,！
“耿耿園丁意,拳拳育人心?！蔽蚁?，過去的，現(xiàn)在的,，將來的,，所有的教師都應該享受祝福與崇敬。因為愛灑桃李,，我們無怨無悔,。最后再次祝愿老師們節(jié)日快樂，身體健康,！謝謝,！
教師座談會教師代表發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領導、各位老師：
大家上午好,！
關心是一杯激情,，是一份殷切的祝福。你給我的無雜念的關心,，就像天上飄著的云,，飄在整個天空，穿越千山萬水,，讓我找不到盡頭,，在心里揮之不去,；像一條山澗，清澈透明,，流淌不息,，往往給人無窮的力量和勇氣。
認識你兩年了,，雖然歲月沖刷了年輪的痕跡,，但還是忘不了對你美好的印象。你高高的鼻梁上戴著一副大眼鏡,，遮住了你穩(wěn)重明亮的眼睛,。你喜歡穿厚重的衣服，讓人覺得莊重嚴肅,，讓我覺得很難和你相處,，很難了解對方。但是,，久而久之，我發(fā)現(xiàn)你對學生的好與體貼,，和你莊重的穿著完全相反,。是你滋潤了我們祖國嬌嫩的花朵。就像一個勤奮的園丁,，你培養(yǎng)我們成長和傳授我們的知識,。
還記得枯黃的樹葉覆蓋大地的深秋嗎？那一季,，我們?yōu)榱酥锌级?。那時候每次中午放學我都會問你問題。那時候的你,，那么熱情,，那么大膽，像大海里的波浪,。你耐心的指導我解決問題,。有時候我的慢是驚人的。像一只很難破殼而出的雞,，我要問一個簡單的問題很久,。但你沒有嫌棄我是個傻學生，一個個回答,，讓我找到了前進的方向,，心里踏實了。
當我陷入人生的低谷時,，我有時會招致一些無端的鄙視,。但是你會開導我,，有時候會毫不猶豫的給我看我喜歡的游戲，讓我分心,。你溫暖的眼神對我說：“這游戲難破,。”其實我早就意識到,，你在為我爬出低谷,，讓我享受生活，放松心情,。我非常感謝你的關心和考慮,，以及你的耐心指導。
我們曾經一起奔跑的五彩繽紛的玫瑰園,。春天,，玫瑰茁壯成長,，細雨滋潤著它的心,。夏天，清爽的香味撲面而來,；秋天，雖然花葉早已凋零，但我相信一切都不會破壞我們師生間美好的友誼；冬天，雖然你不再在我身邊,，但玫瑰園散發(fā)出濃郁的芳香,，讓我覺得和你在一起很幸福,，很在乎我,，也很喜歡你無情的溫柔,。一直感謝你的陪伴，現(xiàn)在祝你一切順利。
教師座談會教師代表發(fā)言稿篇十一
各位領導,、各位老師:,。
大家好!
我叫__,，__中學教師，感謝局領導能給我機會與大家交流,。各位領導都是數學方面專家,，各位老師也都是教學高手,。實際上我們每位老師都能兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地的工作,。備課,、批改作業(yè)、組織考試等都是我們分內的事,，考試不過夜，試卷面批面改應該是常有的事。這些我們都會想方設法把它做好,。在座的各位領導和老師對培優(yōu)轉差都有豐富的經驗和方法，讓我介紹培優(yōu)轉差做法，我就是在班門弄斧,。
自從擔任九年級數學以來,，從沒有認真總結過培優(yōu)轉差的具體做法，今天也說不出什么來,，回想起來,，我所教的學生成績大家是認可的。從08年到現(xiàn)在,，我每次所接班級都是九年級較差的一個班,。但是畢業(yè)考試成績，從未低于全縣中考前五名,。特別是11年,，我接一個班時，課任老師對我說,，這個班的學生我看到就頭疼,，打死我也不教這個班，讓我小心,。結果畢業(yè)考試,，數學成績全縣第一，這一年我被評為十大模范教師,，這時也有了進城的機會,。由于我被評為模范教師，在我校起到好的示范作用,，大家認為,，這個榮譽并不是遙不可及，12年暑假開學,，九年級一個班的數學課沒有人愿教,，沒有辦法，校長做我的工作,，讓我留下,，我放棄了進城的機會。結果,，13年中招考試,，我又以全縣第一名的成績，再次獲得十大模范教師的資格,，18年中考,，我校四個班數學優(yōu)秀34人我班就有16人,。我也不知道這幾年的成績是怎樣取得的,。當接到楊主任的電話時，我十分茫然，不知道說什么,，仔細想想,，除了對工作認真負責，一絲不茍,，嚴格要求自己外,，可能還有以下幾個原因：
每年暑假開學的第一天，我都會用一節(jié)課的時間做學生的鼓動工作,，激發(fā)學生的學習興動機,。問學生你們傻不傻，學生當然回答不傻,，那我班的數學成績?yōu)槭裁匆恢辈?，學生都會說出我們沒有好好學習，這正是我所要的,，想好好學習嗎?學生回答想,，那老師告訴你一個學習竅門，只要按照老師說的去做,，老師保證你成績會大幅度提升,，竅門就是：獨立思考、合作交流,、認真反思,。意思是：不管是平時作業(yè)還是考試，只要是認真對待,，就算是獨立思考,。不會的題通過研討會了，又教會了別人,，就是合作交流,。不會的題弄懂了又寫在錯題本上就是認真反思。在日常教學活動中,，我就是按照我的這個理念要求學生,。我還會說一些通過上學改變命運，知識就是金錢,，科技進步使大批沒有知識的人丟掉工作等例子,，使學生的潛意識感覺到學習的重要性。我認為這種鼓動工作對現(xiàn)在學生的學習有較大的幫助,，會使學生產生很強的學生動機,。
你把學生看成天使，你就生活在天堂,，你把學生看成魔鬼,，你就生活在地獄,。學生天生好動，也有一些壞習慣,，我常常包容學生的小錯誤,，靈活處理課堂上的小問題，如學生抄作業(yè),，課堂上玩手機等,。學生抄作業(yè)的現(xiàn)象，普遍存在,，我是這樣處理的,，首先肯定他有學習愿望，只是不會,。我就告訴他,，能做多少做多少，可以問問再做,，也可以緩交,。這樣，我的心情就不會很壞,。當我遇到學生在課堂上玩手機時,，我就走到他桌前，輕輕敲一下桌子,，我從不立刻收學生的手機,，因為收了最終還是要還給他的，下課后,，我把這個學生叫到教室外,，告訴他違反了課堂常規(guī)，犯了錯,。老師為什么沒有收他的手機,，是給他面子，沒有讓他在全班學生面前丟人,。沒有因為他打亂教學過程,，學生不會埋怨他。這樣做,，讓學生認為老師對他好,，這樣處理問題，老師不生氣,，看學生也順眼,。學生與老師不會產生對立情緒。
親其師,，信其道,，學生也是有感情的,，學困生更是如此，當學生出現(xiàn)這樣那樣的錯誤時,，我就多與學生談話,，多交流,，多肯定,，少批評，讓學生認為老師是可以信任的人是,，你對他說的話,，他就能聽進去。當學生喜歡一個老師時,，就開始喜歡老師所教的課了,。并且他會努力把這門課學好。
興趣是最好的老師,，學困生的數學成績大都很差,，并不是學生笨，智力有問題,，而是他不學,，要讓學生學數學，首先要學生對數學感興趣,，課堂上提一些簡單問題讓學困生回答,，是一種方法。我是通過小組合作學習,，培養(yǎng)學生的興趣,。大家知道，物以類聚,，成績差的學生一般不會找成績特別好的學生問問題,，我根據學生的成績分組，讓組內成績好的當組長,，負責教全組的學生,，讓這些成績好的學生有自豪感，有成就感,。當這些學生的成績達到上一組的成績時,，就重新分組，如此循環(huán),，所有學生都有不斷上升的空間,，學生有了學習的興趣，成績就會慢慢提升,，老師也輕松多了,。
樹立為學生服務的思想,，魏書生老師說過，教師就象酒店的服務員,，要有服務意思,，對酒店的服務員來說，用普通消費者的標準服務高檔高消費者,，高擋消費者肯定不滿足,，用高擋消費者的標準服務普通消費者，普通消費者也肯定接受不了,。學優(yōu)生與學困生何嘗不是如此呢,，現(xiàn)在考試我常常讓學優(yōu)生從第23題往前作，學困生從第一題往后作,?？己蠼o學生充足時間交流研討。獨立思考,、合作交流,、認真反思的理念在合作交流的過程中要充分的體現(xiàn)出來，大部分學生在進行兵教兵的活動,，培養(yǎng)他們積極的學習態(tài)度,。學優(yōu)生的任務就是研討試卷上的難題，培養(yǎng)他們勤奮刻苦的意志品質,。我重點對學優(yōu)生在解題思路,、解題方法上指導點撥，學優(yōu)生通過對試題的研討,，解題思路已經清晰,，解題方法已經掌握，他們到黑板前展示的積極性就會高漲,。這樣就會產生濃厚的學習興趣,。只有樹立為學生服務的思想，才能不強迫學生適應自己,，只有根據學生的知識水平,，接受能力，才能使自己的教學適應學生的需要,，才能因材施教,，制定合適的教案，設計合理的課堂流程,。
學生沒有了的對立情緒,，有了學習的信心，老師有了為學生服務意識,，加上合理運用學習小組,，我可能是又堅持了這些,，這十年來，不論所接的班級成績好壞,，班風好壞,，都能在中招考試中，穩(wěn)居前五的緣故吧,。
謝謝大家,！
