當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高認(rèn)識,，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

個人第二季度工作總結(jié)方面篇一

在辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)懷、幫助,、支持下,，緊緊圍繞縣政府督查督辦室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進(jìn)工作方法,，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志,、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀,、人生觀,、價值觀。現(xiàn)就這一季度的工作情況做一個總結(jié),，現(xiàn)將主要情況小結(jié)如下：

為進(jìn)一步做好督查督辦工作,，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，一是愛崗敬業(yè)舍得奉獻(xiàn),。在工作和日常生活中,，我正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂,，得與失,、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持勇于奉獻(xiàn),、誠實(shí)敬業(yè),；二是錘煉業(yè)務(wù)提高素質(zhì)。經(jīng)過這一時期的努力,，自己在文字功夫上取得一定的進(jìn)步,；利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或?yàn)檗k公室校稿的同時，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處并虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教,，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高,。

四月進(jìn)入公司,，整個第二季度是個人適應(yīng)和自我調(diào)整的`階段，隨著工作經(jīng)驗(yàn)的累積,，個人業(yè)務(wù)逐漸適應(yīng),，各方面能力也得到相應(yīng)提升，整體來說,，二季度是一個成長和收獲的季度,，現(xiàn)將工作做如下幾方面總結(jié)：

一、個人工作

1,、理論知識再學(xué)習(xí)

盡管大學(xué)的專業(yè)是工程造價,，對于造價相關(guān)方面理論知識并不陌生，但由于長期進(jìn)行招標(biāo)工作,，加之新的規(guī)定不斷完善,，因此對現(xiàn)階段的造價工作難免生疏。再次投入到造價工作之初,，首先經(jīng)歷了一次季度考核,，考核成績不盡如人意，但也是意料之中,?？荚嚱Y(jié)束后，將考試中做錯的,、不會的知識點(diǎn)再次溫故,，并在書中做了標(biāo)記，加深印象,，以便在日后的實(shí)踐工作中得以運(yùn)用,。

2、實(shí)踐工作累經(jīng)驗(yàn)

理論知識無論多淵博,，多扎實(shí),，沒有實(shí)踐就如紙上談兵，因此實(shí)踐是檢驗(yàn)理論的標(biāo)準(zhǔn),，也是新人積累經(jīng)驗(yàn)的最佳途徑,。二季度雖然短暫，但是我做過了清單,、控制價,，一籌莫展過，也犯過錯誤,，也正因如此積累了很多,，有經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)也有操作關(guān)鍵點(diǎn)和技巧,，收獲頗豐。現(xiàn)在更有幸能加入到工程造價控制全過程中,，相信過程必定艱辛,，也相信結(jié)果必定豐碩。

3,、始終空懷心態(tài)

初入職場,，懷著空杯的心態(tài)，在學(xué)習(xí)中工作,，在工作中學(xué)習(xí),，個人能力才能得以提升，但是當(dāng)個人技能和經(jīng)驗(yàn)積累到一定程度,，能夠獨(dú)擋一面的時候,，就很難倒空心中的那杯水，從頭再來,。每個人都會碰到職業(yè)發(fā)展的瓶頸,，如何才能夠不斷進(jìn)取，更上一層樓呢,，唯有倒空心中那杯水,，空杯心態(tài)自始至終，方能不斷吸取他人之長,，補(bǔ)已之短,，早日實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。說來簡單,，做來難,，只有不斷鞭策自己提醒自己，方能始終空懷,。

二,、個人不足

1、野心欠缺,、動力不足

俗話說,，不想當(dāng)?shù)氖勘皇呛檬勘Ｒ靶氖莻€人進(jìn)步的源泉,，是動力的源泉,，是目標(biāo)形成的無形動力。就個人而言,，在此方面是欠缺的,，是不足的，因此很難形成具體的目標(biāo)。但這些都不是憑空而來,，需要在生活在工作中不斷摸索,，樹立堅(jiān)定的信念，明確標(biāo)桿,，進(jìn)而明確個人目標(biāo),，為此我將付出努力，在時間中在實(shí)踐中求思求變求發(fā)展,。

2,、細(xì)節(jié)關(guān)注度不高

細(xì)節(jié)決定成敗，絕對不是一句空話,，造價工作對細(xì)節(jié)要求更甚。一個小數(shù)點(diǎn),、一個數(shù)字,、一個描述都將間接或直接決定我們工作的質(zhì)量，對整個工程的建設(shè)發(fā)展也起到不可小覷的作用,。因此關(guān)注細(xì)節(jié)也是業(yè)務(wù)能力提升的一個方面,，哪怕困頓時候停一停、歇一歇,，也不可大而化的處理問題,。

3、難以保持長久的工作激情

初入職場的熱情,，往往會因時間和工作熟練度而慢慢淡去,，當(dāng)人無法改變環(huán)境時，我們就會被環(huán)境所改變,，這是一種本性,，也是一種惰性，想要保持長久的工作激情著實(shí)不易,。每個人都會有疲憊期,，如何在重復(fù)繁瑣的工作中尋求當(dāng)初的滿腔熱情呢？我想大概要不斷尋找支撐點(diǎn),，想想當(dāng)初為何要走這條路,，是什么支撐你堅(jiān)持了這么久。

三個月中,，多類別的實(shí)踐,，讓我受益菲淺。我深知,，自身閱歷淺,、經(jīng)驗(yàn)薄，還有很多不足需要完善,?；鶎拥腻憻捠浅砷L的必須,，我會堅(jiān)定信念，在未來的工作中再接再厲,。

造價部

2017年7月5日

個人第二季度工作總結(jié)方面篇二

總結(jié)是部隊(duì)工作中常用的一種報告類文體,，但要寫得規(guī)范，具有高質(zhì)量,，并非一朝一夕之功,。筆者結(jié)合自己長期從事機(jī)關(guān)工作的實(shí)踐，今天本站小編給大家整理了個人第二季度,。

希望對大家有所幫助,。

本人自八月實(shí)習(xí)工作以來，已滿一個季度,。在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，我積極深入班組學(xué)習(xí)。導(dǎo)師細(xì)心熱情的給我指導(dǎo),，讓我從中學(xué)到了很多很多東西,，在工作上更容易上手了。下面,，我將我這一季度的工作和收獲向領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

八月，我在躍進(jìn)坑掘進(jìn)工區(qū)實(shí)習(xí),，跟隨xxx師傅在1764中段學(xué)習(xí)掘進(jìn)工藝,。打眼、爆破,、通風(fēng),、清棚、出渣,、支護(hù),。這些看似簡單的工藝，卻馬虎不得,。掘進(jìn)工作面沿線必須有充足的照明,，通風(fēng)情況良好，隨時檢查工作面沿線的浮石,，并認(rèn)真清理干凈,。打眼前，要先處理迎頭殘,、瞎炮,，然后才能進(jìn)行打眼。打眼后進(jìn)行裝藥，裝藥量依據(jù)炮孔深度進(jìn)行衡量,。裝藥順序?yàn)樘筒垩?、輔助眼、周邊眼,，從上往下進(jìn)行裝藥,。炮響后立即開啟風(fēng)機(jī)，通風(fēng)時間不能低于30分鐘,，要將炮煙排除直到能滿足作業(yè)要求為止,。出渣前要認(rèn)真清理工作面，恢復(fù)照明及設(shè)備設(shè)施,，嚴(yán)禁在光線不明的條件下作業(yè),。清棚后結(jié)合現(xiàn)場情況變化，確認(rèn)處理方式,，及時進(jìn)行有效的支護(hù)和管理工作,。

九月，我在躍進(jìn)坑采掘工區(qū)實(shí)習(xí),，師傅是xx，在1832分段假底下采礦,。師傅很熱情地給我講解采場現(xiàn)場環(huán)境和采礦工藝,，并時刻提醒我井下要注意安全。井下采礦主要為采氧化礦和流化礦,。采礦工藝基本為鑿巖,、爆破、通風(fēng),、支護(hù),、出礦、充填,。鑿巖爆破通風(fēng)與掘進(jìn)工藝基本相似,，支護(hù)在采場內(nèi)一般情況下可分為錨桿支護(hù)、木支護(hù),、人工支柱,。出礦前要認(rèn)真清理工作面，恢復(fù)照明及設(shè)備設(shè)施,，嚴(yán)禁在光線不明的條件下作業(yè),。出礦前用高壓水沖洗采場，排除采場內(nèi)的有害氣體和粉塵,，然后進(jìn)行頂板清理工作,，清理順序要由外向里進(jìn)行，并要不定時的做好巡回檢查，然后依據(jù)現(xiàn)場情況對礦房采取有效的支護(hù),。出礦時要有人員監(jiān)護(hù),。出礦后要及時對空區(qū)進(jìn)行充填。對空區(qū)進(jìn)行充填前,，空區(qū)內(nèi)不能殘有礦石和遺留有用材料,。空區(qū)清理完畢后,，依據(jù)現(xiàn)場情況和技術(shù)要求造隔墻,。采用干式、混凝土交接充填時,，隔墻采用地梁和金屬網(wǎng)建造,，要求穩(wěn)固，密封性不做嚴(yán)格要求;采用膏體充填時,，隔墻必須采用地梁,、木板和混凝土進(jìn)行澆筑，混凝土澆灌厚度要求在50公分以上,，隔墻必須牢固且密封性好,，避免膏體泄露。

十月,，我到躍進(jìn)坑技術(shù)組實(shí)習(xí),，師傅是xx。在技術(shù)組的這段時間里,，繼續(xù)下下井深入現(xiàn)場,，我的能力有了很大提高，輔助師傅管理基建工程,，完成了1764中段1#礦體電機(jī)車檢修硐室設(shè)計(jì),、躍進(jìn)坑井下避災(zāi)撤離線路圖等。同時配合組室里的各項(xiàng)工作,，繪制三心拱斷面圖,，設(shè)計(jì)水溝蓋等。同時積極跟隨師傅深入現(xiàn)場,，掌握采場的變化,，進(jìn)一步加固了我的掘進(jìn)、采礦工藝知識,。

轉(zhuǎn)眼就三個月過去了,，在未來的工作中，我會聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮,，虛心聽取別人的意見和建議,，繼續(xù)努力,，再接再厲，繼續(xù)提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力,，作一個合格而又有能力的馳宏新人,。

身為一個教研員，聽課,、評課可謂是自己工作的重要組成部分,。但當(dāng)參與了全國教育科學(xué)“十五”規(guī)劃重點(diǎn)課題“中國漢語文母語教學(xué)環(huán)境的人文透視與改善對策研究”的課題研究工作后，我才真正去收集資料,，從而感到的確有需要我們反思的地方,。

一、對傳統(tǒng)與現(xiàn)代評課標(biāo)準(zhǔn)的反思,。

傳統(tǒng)評課標(biāo)準(zhǔn)忽視了學(xué)生這一學(xué)習(xí)主體,，新課改以來的評課標(biāo)準(zhǔn)注重了從教學(xué)理念到教學(xué)媒體的現(xiàn)代化，卻忽視了語文教學(xué)的個性——靈性,、情感,、風(fēng)韻!

課堂教學(xué)評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，我們把它看做語文教學(xué)環(huán)境中一個處于相當(dāng)重要地位的環(huán)境要素,，我們搜集了能夠獲得的各種量化評價表,。

我們首先用重視還是忽視學(xué)生的主體地位為標(biāo)準(zhǔn)，將這些評價表分為傳統(tǒng)類與現(xiàn)代類,。分析結(jié)果如下：

1,、20xx年仍在使用的評價表中，傳統(tǒng)類與現(xiàn)代類的比例為39:13,。

2、由傳統(tǒng)向現(xiàn)代轉(zhuǎn)化的時間界點(diǎn)為20xx年,，各校的轉(zhuǎn)化情形與該校的教育科研開展情形成正比關(guān)系,。

3、重點(diǎn)學(xué)校,、教科研先導(dǎo)校的評價標(biāo)準(zhǔn)對外具有擴(kuò)散性,。

4、學(xué)術(shù)報告會,、高層次競賽課評價標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)校評價表的修訂具有直接影響,。

這一狀態(tài)要求我們應(yīng)盡快轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，使新課程改革的精神盡快能在學(xué)校中得到落實(shí),，真正使學(xué)生成為課堂的主人,，使學(xué)生獲得“自主學(xué)習(xí)、自主發(fā)展”的權(quán)利,。

我們又以重視學(xué)科個性與忽視學(xué)科個性為標(biāo)準(zhǔn),，以20xx年為界點(diǎn)分為四類,，統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果如下：

傳統(tǒng)類(均為1999年以前制表)中重視與忽視比為51:1;。

現(xiàn)代類(均為xx年以來制表)中重視與忽視比為8:5,。

如以重視語文教學(xué)個性衡量,，僅一所學(xué)校xx年春所制評價表附列了一句：“要考慮語文教學(xué)的個性”。

我們又對語文評優(yōu)課評價表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,，也發(fā)現(xiàn)一般以“教學(xué)內(nèi)容”,、“教學(xué)目標(biāo)”、“教學(xué)理念”,、“教學(xué)方式”,、“教學(xué)技術(shù)”、“教學(xué)效果”為主體分項(xiàng),，而對“教學(xué)個性”不夠關(guān)注,。

基于上述狀況，我們建議各校制定評價表時,，應(yīng)考慮教師對教學(xué)個性的追求,，考慮共性之外就學(xué)科個性另立評價項(xiàng)目。

二,、對優(yōu)勝課與落選課的反思,。

因評價標(biāo)準(zhǔn)的制約，每次都會對參評課排出順序,，選取優(yōu)勝,，給予表彰。于是,，優(yōu)勝課成為學(xué)習(xí)的樣板,，而落選課便成為警誡的案例。

優(yōu)勝課都是相對的,，相較于落選課,，它代表了當(dāng)時先進(jìn)的教學(xué)理念、教學(xué)手段等,。一般來講,，優(yōu)勝課具有下列特征：

a、能夠體現(xiàn)當(dāng)時教改的理念取向;,。

b,、能夠符合評課活動的舉辦期待;。

c,、能夠應(yīng)和評委人員的教學(xué)口味;,。

d、執(zhí)教教師具有良好的人文素質(zhì);,。

e,、教師,、學(xué)生、評委形成和諧的教學(xué)場,。

對優(yōu)勝課的態(tài)度調(diào)查顯示：1,、認(rèn)為“優(yōu)勝課多是表演課，其法可用于參賽,，不適于日常教學(xué)”者占36%;2,、認(rèn)為“優(yōu)勝課代表的先進(jìn)教學(xué)理念、教學(xué)手段,，應(yīng)學(xué)習(xí)借鑒,，用于日常教學(xué)”者占52%;3、認(rèn)為“對優(yōu)勝課應(yīng)具體問題具體分析,，長則取,，短則棄”者占11%;4、認(rèn)為“對優(yōu)勝課取排斥態(tài)度,，喜歡橫挑鼻子豎挑眼”者占1%,。

這告訴我們，凡舉辦評優(yōu)課活動,，應(yīng)將活動宗旨廣泛地告訴參與者,，參賽者應(yīng)是為研討而來，不是為獲獎證書而來,?；顒咏Y(jié)束，應(yīng)以報告的形式,，將研討成果廣為宣傳,。

對于落選課，我曾進(jìn)行抽樣分析,，主要是那些評委分歧較大的課,。冷靜分析起來，雖各有不足處,，但有兩點(diǎn)是很值得注意的。

第一,，具有超前意識的課,，因不合當(dāng)時主流而被淘汰。反思起來,，如當(dāng)時能給予肯定該多好!

第二,，具有個性追求的課，因不愿隨大流而被淘汰,。反思起來,，如當(dāng)時能尊重個性該多好!

這告訴我們,，評優(yōu)活動結(jié)束后，應(yīng)組織評委或另行組織專家組對所有參賽課,，特別是具有分歧的課進(jìn)行冷靜分析,，做出客觀評價，以供人們借鑒,。

三,、對說課、評課的反思,。

說課與評課,，是近年評優(yōu)課活動中的重頭戲，是最能體現(xiàn)評化課活動科研探討特質(zhì)的兩種形式,。只有參與了語文教學(xué)環(huán)境改善對策研究之后,，我才真正認(rèn)真剖析這兩項(xiàng)活動。

對于說課,，說課者多從微觀角度展開述說,，講教學(xué)目的選擇、教學(xué)方法選擇,、教學(xué)程序安排,，而宏觀層面的述說卻不多，建議說課者,，除談自己的教學(xué)實(shí)踐外,，也談一下自己課的教研取向：如體現(xiàn)什么教學(xué)理念，追求什么教學(xué)個性,，展示什么樣的語文教學(xué)風(fēng)格等等,。

對于評課，有評委評說與公開評說之分,。一般來講,，評委的評析較為客觀，均會一分為二的進(jìn)行分析,，先贊揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，后指出不足，提出希望,。這里側(cè)重說一下公開評課,，公開評課是一種很好的教學(xué)研討方式，如果有時間,，我認(rèn)為應(yīng)多安排一些,，但公開評課常會出現(xiàn)二極傾向，一是贊揚(yáng)太多,，這樣會使參賽者翹尾巴;一是批評過多,，這樣會使參賽者失去信心,。因此，我希望評課者發(fā)言前,，先認(rèn)真分析一下執(zhí)教者的得與失,，能作出客觀的評說，特別是有吹毛求疵習(xí)慣的同志,，應(yīng)注意全面地看問題,。

但我個人的習(xí)慣是，不太重視所評課自身的得與失,，而強(qiáng)調(diào)他的課引發(fā)了我哪些思考,，對我日后的工作有什么啟發(fā)。

1,、新員工傳幫帶,。

由于7月2日從員工關(guān)系崗調(diào)往職業(yè)規(guī)劃崗，崗位的變動導(dǎo)致出現(xiàn)工作的交接情況,，所以7月上旬的整個工作重點(diǎn)是對小滿進(jìn)行員工關(guān)系崗上相關(guān)工作的傳幫帶,。

請假、離職,、新員工接待,、

勞動合同。

簽訂等日常人事工作流程對小滿的教導(dǎo),，使她很快能夠接受日常人事工作,。

(2)季度勞動合同整理并上交集團(tuán)蓋章。

帶小滿整理第二季度勞動合同,，并對相關(guān)細(xì)節(jié)進(jìn)行強(qiáng)調(diào),、目前第三季度勞動合同能夠獨(dú)立整理上交集團(tuán)。

(3)車費(fèi)報銷,。

教小滿完成新員工差旅費(fèi)報銷的整體流程操作,，并能夠每期準(zhǔn)確、高效完成新員工差旅費(fèi)報銷工作,。

(4)新員工轉(zhuǎn)正,。

傳授小滿新員工轉(zhuǎn)正流程，并帶領(lǐng)她接手新員工轉(zhuǎn)正儀式籌備以及主持工作,，目前她的主持水平有了很大的飛躍,，能夠獨(dú)立轉(zhuǎn)正儀式。

2,、人才派遣管理。

學(xué)習(xí)集團(tuán)新下發(fā)的人才派遣管理制度,，收集相關(guān)資料,、制作,。

課件。

并在公司向各部門負(fù)責(zé)人與兼職管理崗進(jìn)行推廣培訓(xùn)工作,。

3,、降溫費(fèi)核算工作。

學(xué)習(xí)降溫費(fèi)的核算流程,，獨(dú)立,、準(zhǔn)確、高效完成廣東公司6,、7,、8月份降溫費(fèi)核算、發(fā)放工作,。

4,、職業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目。

配合集團(tuán)完成物流系統(tǒng)物流序列(已經(jīng)完成),、營銷員認(rèn)證能力評估(已經(jīng)完成),、營銷儲備認(rèn)證(考生實(shí)習(xí)階段)、采購儲備認(rèn)證(已完成),、營銷系統(tǒng)在職二次認(rèn)證(認(rèn)證評估階段),、人力、物流,、信息,、醫(yī)療器械系統(tǒng)的二次認(rèn)證與層級認(rèn)證(認(rèn)證評估階段)、助理營銷師認(rèn)證(培訓(xùn)培養(yǎng)階段),、采購系統(tǒng)在職定位認(rèn)證(培訓(xùn)培養(yǎng)階段),、財務(wù)系統(tǒng)在職定位認(rèn)證(資格預(yù)審階段)、質(zhì)量管理系統(tǒng)在職定位認(rèn)證(資格預(yù)審階段)等認(rèn)證工作的開展,。

5,、人力資源規(guī)劃。

(1)配合集團(tuán)完成九州通集團(tuán)中高層領(lǐng)導(dǎo)民主評議會議的召開,。

(2)完成廣東公司基層管理者任職歷史的梳理,。

(3)配合集團(tuán)完成第四期中高管培訓(xùn)工作(中高層儲備人員的推薦、選拔考試的組織,、名單上報集團(tuán),、組織相關(guān)人員回集團(tuán)培訓(xùn)、個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表的落實(shí)上交集團(tuán)),。

(4)廣東公司儲備人才庫(基層與中高層)的建立,，名單上報集團(tuán)。

(5)完成廣東公司營銷儲備職業(yè)發(fā)展方案初稿的撰寫。

(6)20xx年醫(yī)藥購銷員上崗證報名,、考試工作并將相關(guān)資料上交集團(tuán),。

6、跨部門協(xié)調(diào)與溝通項(xiàng)目,。

接手跨部門協(xié)調(diào)與溝通項(xiàng)目,，目前已經(jīng)完成跨部門協(xié)調(diào)方案的前期宣傳、方案宣導(dǎo)大會,、現(xiàn)場簽名等活動的組織;部門例會互動和部長輪崗方案的編寫,、參與意向的調(diào)查;廣東公司公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)栈顒拥慕M織。

二,、個人亮點(diǎn),。

1、完成職業(yè)化轉(zhuǎn)變,。

包括個人心態(tài),、言行、穿著,、素養(yǎng)等方面都很職業(yè)化,，已經(jīng)順利完成從學(xué)生向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;并用最快的時間熟悉并適應(yīng)公司的工作、生活環(huán)境,。

2,、學(xué)習(xí)能力進(jìn)一步提升。

對于領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)老師交代的工作能夠很快上手,，并且能夠主動學(xué)習(xí)相關(guān)工作流程,，主動思考工作問題，提出自己的想法,。

3,、執(zhí)行力。

一方面,，對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作人物能夠無條件接受并不折不扣的完成,，積極協(xié)助相關(guān)組員和部門內(nèi)部成員完成力所能及的工作。另一方面,，對于集團(tuán)的職業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目和人力資源規(guī)劃工作能夠高度配合,，并高效完成。

4,、溝通能力有所加強(qiáng),。

與各部門負(fù)責(zé)人與兼職管理崗保持良好的溝通、與集團(tuán)對口部門的溝通也很順暢和頻繁,，實(shí)現(xiàn)個人被動溝通到主動溝通的飛躍,。

5、項(xiàng)目管理和方案編寫能力有很大進(jìn)步。

大膽嘗試并接手項(xiàng)目工作,，項(xiàng)目管理能力得到很好的鍛煉;另外,，對于方案編寫的細(xì)節(jié)把握在部門前輩和領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)下也有很大的提升和進(jìn)步。

三,、個人不足。

1,、與公司高層領(lǐng)導(dǎo)的溝通技巧,。

由于和高層領(lǐng)導(dǎo)的接觸和了解比較少，所以不敢大膽與高層進(jìn)行溝通,，不敢大膽表達(dá)個人思想,。

2、保持高效工作效率的同時多關(guān)注細(xì)節(jié)問題,。

對于工作中細(xì)節(jié)問題的掌控一直不是很重視,，容易好高騖遠(yuǎn)，應(yīng)該加強(qiáng)對于細(xì)節(jié)問題的處理能力和重視程度,。

3,、很難保持長久的工作激情。

喜歡挑戰(zhàn)新的事務(wù),，因此對于日常重復(fù)性的工作容易疲倦,、難以保持高漲的工作熱情。

4,、項(xiàng)目進(jìn)度的管控能力有待提升,。

個人第二季度工作總結(jié)方面篇三

光陰似箭，日月如梭,，轉(zhuǎn)眼之間已是20xx年6月份,。在這辭舊迎新的日子里，我與許多同事一樣,，一邊努力工作,，一邊回望過去、暢想未來,。年,，我工作在超市，我快樂著,、感動著,、張揚(yáng)著我的個性。

超市的特點(diǎn)是購物環(huán)境整潔,、員工服務(wù)熱情,。在超市，廣大員工齊心協(xié)力將的營運(yùn)制度和服務(wù)理念貫徹落實(shí)在日常的工作中。那里的員工個個和藹可親,，那里的顧客都能做到禮貌購物,。在這樣一個禮貌的環(huán)境下工作，實(shí)在令人感到快樂,。我想,，在的工作時光必將成為我人生之中快樂的里程。當(dāng)然,，人生的旅途是不可能一帆風(fēng)順,，實(shí)際工作中也不可能事事順心，偶爾有員工為工作爭吵,，偶爾有員工在超市里發(fā)生口角,，但經(jīng)過多方溝通，很快就消除了紛爭,，超市也恢復(fù)了往日的輝煌,。我深刻地體會到：溝通讓同事之間拉近了心靈的距離，溝通讓員工與顧客之間更加融洽,，溝通使我在工作中找到了快樂,。

集團(tuán)的開拓者用勤勞和智慧開創(chuàng)了“農(nóng)改超”的典范，并堅(jiān)持著“天天實(shí)惠始終如一”的服務(wù)理念,，將“民生”與“百姓”的服務(wù)宗旨落到實(shí)處,。在超市，員工通道設(shè)有宣傳欄,、總經(jīng)理信箱,、店助信箱、前臺設(shè)有“扶貧助困”捐獻(xiàn)箱,、服務(wù)臺設(shè)有“紅十字“捐獻(xiàn)箱,、店還設(shè)立了員工資助金，這些都令我感動,。

常言道：“不依規(guī)矩不成方圓”,。在超市里，我經(jīng)常親身經(jīng)歷或親眼目睹的是《員工管理制度》的考核,、安防培訓(xùn),、服務(wù)禮儀培訓(xùn)、生鮮部技能培訓(xùn)等,，店各部門領(lǐng)導(dǎo)耐心地訓(xùn)練出具有時代氣息的新員工,。尤其令我感動的是：那里的領(lǐng)導(dǎo)對待員工是批評教育多，以罰代管少,，這種“以德服人”的管理方式深入人心,。在那里工作,，所以有的員工都有一種“家”的歸屬感。

超市的廣大員工秉承了“勤勞”的創(chuàng)業(yè)精神,，在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作著,。我經(jīng)常看到超市部員工為顧客送貨上門,，甘愿做貼心的搬運(yùn)工,；我又親眼看到過生鮮部員工為住在附近小區(qū)的年邁的顧客送水果；我還看到經(jīng)常有顧客手握感謝信,，說要感謝前臺某某員工,，同仁用實(shí)際行動贏得了顧客的贊賞和好評。原先,，感動并不需要去尋找，感動就在每一天發(fā)生,，感動就在同仁的工作中產(chǎn)生,。

入職以來，我一向都是在防損部工作,。有一次下班后,，我去辦公室翻看以前的《》，其中20年第期,，由董事會推薦的《你就是一道風(fēng)景》帶給了我許多啟示和鼓舞,。文章中寫道：“你沒有必要去仰視別人。你就站在屬于自我的位置上,，不斷地展示你內(nèi)心世界的豐富內(nèi)涵!”可見,，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)一向都在鼓勵廣大員工堅(jiān)定自我的信念，展示自我的才華,、個性及風(fēng)采,。在這股強(qiáng)大的精神力量地帶動下，每當(dāng)防損部開會時,，我便會大膽地對上級領(lǐng)導(dǎo)提出一些問題供大家參議,。為此，我受到同事的尊重和領(lǐng)導(dǎo)的贊賞,。店防損部一向堅(jiān)持著“集思廣益群策群力”的思想,，默契地配合著其他部門的工作并維護(hù)著整個超市的安防設(shè)施和購物秩序。在這個引以為榮的團(tuán)隊(duì)里,，我一邊展示著自我的個性,，一邊認(rèn)真吸取同事的工作經(jīng)驗(yàn)，互相學(xué)習(xí)充實(shí)自我,。

20年第三季度,，在進(jìn)一步擺正工作心態(tài)的同時,，改善工作方法、提高服務(wù)意識,，多與人溝通,，已經(jīng)列入了我的工作計(jì)劃。我愿意將我的工作熱情投入到群眾力量之中,，實(shí)現(xiàn)自我的人生價值,，與共同成長。

個人第二季度工作總結(jié)方面篇四

四月進(jìn)入公司,，整個第二季度是個人適應(yīng)和自我調(diào)整的階段,，隨著工作經(jīng)驗(yàn)的累積，個人業(yè)務(wù)逐漸適應(yīng),，各方面能力也得到相應(yīng)提升,，整體來說，二季度是一個成長和收獲的季度,，現(xiàn)將工作做如下幾方面總結(jié)：

一,、個人工作

1、理論知識再學(xué)習(xí)

盡管大學(xué)的專業(yè)是工程造價,，對于造價相關(guān)方面理論知識并不陌生,，但由于長期進(jìn)行招標(biāo)工作，加之新的規(guī)定不斷完善,，因此對現(xiàn)階段的造價工作難免生疏,。再次投入到造價工作之初，首先經(jīng)歷了一次季度考核,，考核成績不盡如人意,，但也是意料之中?？荚嚱Y(jié)束后,，將考試中做錯的、不會的知識點(diǎn)再次溫故,，并在書中做了標(biāo)記,，加深印象，以便在日后的實(shí)踐工作中得以運(yùn)用,。

2,、實(shí)踐工作累經(jīng)驗(yàn)

理論知識無論多淵博，多扎實(shí),，沒有實(shí)踐就如紙上談兵,，因此實(shí)踐是檢驗(yàn)理論的標(biāo)準(zhǔn)，也是新人積累經(jīng)驗(yàn)的最佳途徑,。二季度雖然短暫,，但是我做過了清單,、控制價，一籌莫展過,，也犯過錯誤,，也正因如此積累了很多,，有經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)也有操作關(guān)鍵點(diǎn)和技巧,，收獲頗豐。現(xiàn)在更有幸能加入到工程造價控制全過程中,，相信過程必定艱辛,，也相信結(jié)果必定豐碩,。

3、始終空懷心態(tài)

初入職場,，懷著空杯的心態(tài),，在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí),，個人能力才能得以提升,，但是當(dāng)個人技能和經(jīng)驗(yàn)積累到一定程度，能夠獨(dú)擋一面的時候,，就很難倒空心中的那杯水，從頭再來,。每個人都會碰到職業(yè)發(fā)展的瓶頸,，如何才能夠不斷進(jìn)取，更上一層樓呢,，唯有倒空心中那杯水,，空杯心態(tài)自始至終，方能不斷吸取他人之長,，補(bǔ)已之短,，早日實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。說來簡單,，做來難,，只有不斷鞭策自己提醒自己，方能始終空懷,。

二,、個人不足

1、野心欠缺,、動力不足

俗話說,，不想當(dāng)?shù)氖勘皇呛檬勘Ｒ靶氖莻€人進(jìn)步的源泉,，是動力的源泉,，是目標(biāo)形成的無形動力,。就個人而言，在此方面是欠缺的,，是不足的,，因此很難形成具體的目標(biāo)。但這些都不是憑空而來,，需要在生活在工作中不斷摸索,，樹立堅(jiān)定的信念，明確標(biāo)桿,，進(jìn)而明確個人目標(biāo),，為此我將付出努力，在時間中在實(shí)踐中求思求變求發(fā)展,。

2,、細(xì)節(jié)關(guān)注度不高

細(xì)節(jié)決定成敗，絕對不是一句空話,，造價工作對細(xì)節(jié)要求更甚,。一個小數(shù)點(diǎn)、一個數(shù)字,、一個描述都將間接或直接決定我們工作的質(zhì)量,，對整個工程的建設(shè)發(fā)展也起到不可小覷的作用。因此關(guān)注細(xì)節(jié)也是業(yè)務(wù)能力提升的一個方面,，哪怕困頓時候停一停,、歇一歇，也不可大而化的處理問題,。

3,、難以保持長久的工作激情

初入職場的熱情，往往會因時間和工作熟練度而慢慢淡去,，當(dāng)人無法改變環(huán)境時,，我們就會被環(huán)境所改變，這是一種本性,，也是一種惰性,，想要保持長久的工作激情著實(shí)不易。每個人都會有疲憊期,，如何在重復(fù)繁瑣的工作中尋求當(dāng)初的滿腔熱情呢,？我想大概要不斷尋找支撐點(diǎn)，想想當(dāng)初為何要走這條路,，是什么支撐你堅(jiān)持了這么久,。

三個月中，多類別的實(shí)踐,，讓我受益菲淺,。我深知,，自身閱歷淺、經(jīng)驗(yàn)薄,，還有很多不足需要完善,。基層的鍛煉是成長的必須,，我會堅(jiān)定信念,，在未來的工作中再接再厲。

造價部

2017年7月5日

光陰荏苒,、時間飛逝,，轉(zhuǎn)眼之間2017年的第二季度在緊張而忙碌中已過去了，在這短短的幾個月里,，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。一直以來,，對每一個工程建設(shè)項(xiàng)目,，我們的宗旨一直是：抓工程質(zhì)量，抓工程進(jìn)度,，抓安全文明施工,。在此，把這幾個月來的自己在工程一部的工作做一下簡要匯報：

一,、 工作態(tài)度

無論在工作中還是學(xué)習(xí)中,，我一直都相信一份耕耘，一份收獲,。所以我一直的在不斷的努力，努力,。熱愛自己本職工作,，能夠認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作，工作投入,，準(zhǔn)時上下班,，高效的利用工作時間，把每一份工作,，做的盡如人意,，堅(jiān)守崗位。面對高溫酷暑,，我們堅(jiān)持工作在一線上,，保證工程項(xiàng)目的質(zhì)量過關(guān)，確保工人安全,，積極的做好預(yù)制廠的工作,，打造公司現(xiàn)場安全,，質(zhì)量示范點(diǎn)。

二,、 崗位職責(zé)

質(zhì)量方針,、落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、遵守規(guī)章制度,、全心全意服務(wù)于現(xiàn)場”,。

三、 具體工作

1,、 鋼筋

每天,，對預(yù)應(yīng)力方樁主筋對焊進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)管，確保對焊接頭對接符合國家規(guī)范要求,。對鋼筋冷拉做好原始的記錄,，要確保其工人能冷拉到位到點(diǎn)。對于預(yù)應(yīng)力樁的張拉,，同時也做好,，其張拉原始數(shù)據(jù)，張拉的伸長量達(dá)到我們計(jì)算伸長量的要求,。

2,、 混凝土質(zhì)量控制

對于每天現(xiàn)場澆筑混凝土要在前幾斗料澆筑時，現(xiàn)場測試其塌落度,，對于不合格的,，及時調(diào)整其水灰比。確保其塌落度在規(guī)定要求之內(nèi),。保證我們現(xiàn)場澆筑預(yù)制構(gòu)件的混凝土強(qiáng)度符合設(shè)計(jì)要求的`強(qiáng)度,。

對于已經(jīng)成型的構(gòu)件，根據(jù)水運(yùn)工程質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)要求,，對其進(jìn)行檢測,，并且做好了其原始數(shù)據(jù)的記錄，確保日后可以方便的進(jìn)行查詢,。

3,、原材的控制

凡是進(jìn)場的原材，每批都要出具生產(chǎn)廠家質(zhì)量保證書,、檢驗(yàn)合格證,，每一批次都按照規(guī)范要求數(shù)量進(jìn)行送檢。

4,、現(xiàn)場安全

安全指導(dǎo),。確保其現(xiàn)場安全文明施工。

四、不足之處

在這個季度自己盡管經(jīng)過一些努力,，使我的業(yè)務(wù)水平較以往提高了不少,，但還需要進(jìn)一步的提高。在以后的工作中,，要堅(jiān)持做到五勤,，切實(shí)履行崗位職責(zé)。一是眼勤,。每天閱讀規(guī)范,，看檔案，查閱材料,?？次募⒉牧喜荒芟襁^眼云煙,，毫無印象,，要認(rèn)真看。二是手勤,。在工作上積極主動,，做好各項(xiàng)工作記錄和資料的積累，對看到的情況,、問題,、數(shù)據(jù)、工作進(jìn)展,，都要根據(jù)需要分別摘錄,。三是嘴勤。在處理日常事務(wù)工作中,，積極主動地向業(yè)務(wù)部門和其他同事請教,，對不清楚的情況和細(xì)節(jié)勤問、勤打聽,，隨時向同事了解各方面的工作情況,，實(shí)事求是，及時全面地向領(lǐng)導(dǎo)匯報,。四是腿勤,。結(jié)合實(shí)際,，開展調(diào)查工作,，熟悉掌握各項(xiàng)工作動態(tài)。五是腦勤,。對各類現(xiàn)場問題,，認(rèn)真分析。對收集的信息，要動腦分析研究,，采取歸納,、比較、判斷和分析,，積累和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。

五,、建議

由于砂石堆場沒有進(jìn)行蓋棚,，下雨天，對于混泥土的塌落度難以調(diào)控,，影響混泥土強(qiáng)度,，所以建議對砂石場蓋個鋼桁架的棚，保持砂石含水率的穩(wěn)定性,。

包文亮

2017.07.02

個人第二季度工作總結(jié)方面篇五

為推動我校安全管理工作的深入開展,，保護(hù)師生員工的生命安全和財產(chǎn)安全，防范和減少各類安全事故的發(fā)生,，為把學(xué)校安全工作做得更好,，在2015年第二季度，我校根據(jù)區(qū)教體局和上級政府的有關(guān)文件精神,，堅(jiān)持“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的方針和“標(biāo)本兼治,、重在治本”的原則,，以創(chuàng)建平安校園為載體，以維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定和營造良好的安全環(huán)境為重點(diǎn),，進(jìn)一步完善學(xué)校的安全責(zé)任和防范體系,，廣泛開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，開創(chuàng)學(xué)校安全治理工作的新局面,，創(chuàng)建平安,、文明、和諧校園,。下面就我校第二季度安全主要工作與成效,、存在問題總結(jié)如下：

1、結(jié)合四月份第一周是全國中小學(xué)生防溺水教育活動周,，進(jìn)行防溺水知識的宣傳教育,。堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，在教育學(xué)生增強(qiáng)安全意識上狠下功夫,。教育學(xué)生提高預(yù)防溺水意識,，使其自覺遠(yuǎn)離危險地區(qū)。教育學(xué)生不在無監(jiān)護(hù)人或老師的帶領(lǐng)下私自下水游泳，不擅自與同學(xué)結(jié)伴游泳,，不到無安全保障的水域游泳,。

根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一部署、結(jié)合各班具體情況,，采取國旗下的講話,、班隊(duì)會、安全課,、黑板報,、看錄象、給家長一封信等形式,，對學(xué)生進(jìn)行交通安全,、消防安全、預(yù)防傳染病的宣傳教育活動,，并與家長簽訂了學(xué)生防溺水責(zé)任書,。

2、開展交通安全教育系列活動,。通過班會,、隊(duì)會、校會和聘請派出所干警進(jìn)行交通安全教育和講座,，教育師生牢固樹立遵守交規(guī),、文明出行的意識。普及交通知識和常識,，提示有關(guān)乘車安全,、騎車安全、行走安全的注意事項(xiàng)和應(yīng)急常識,、與家長簽訂防交通安全責(zé)任書,。3、開展地方病預(yù)防教育,。

3,、5月份，高度重視防震減災(zāi)宣傳教育工作,，堅(jiān)持“主動,、慎重、科學(xué),、有效”的防震減災(zāi)宣傳工作方針,，廣泛深入開展地震科普和應(yīng)急避險知識教育。5月12日我校開展了一次師生緊急疏散和逃生演練,，達(dá)到了疏散演練的效果,。

開展預(yù)防血吸蟲病、甲流感等專題教育,，加強(qiáng)地方病的防控,；幫助學(xué)生培養(yǎng)和確立“珍愛生命，拒絕毒品”的意識,，讓學(xué)生養(yǎng)成健康,、文明的生活方式。

4,、加強(qiáng)預(yù)防火災(zāi)教育,，提高防火意

5、召開安全教育工作會,。5月4日,，為貫徹落實(shí)全國綜治維穩(wěn)電視電話會議精神，確保校園安全穩(wěn)定,，確保師生生命財產(chǎn)安全,，結(jié)合教育局關(guān)于學(xué)校安全工作專題會議精神，我校召開了以“切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全管理,，徹底消除學(xué)校安全隱患”為主題的.全鄉(xiāng)教職工大會,。區(qū)教育局、鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo),、派出所所長,、鄉(xiāng)教育督導(dǎo)員參加了此次會議，并做了重要講話,，要求全體教職員工,，要把安全工作提高到政治任務(wù)的高度來對待，要具有高度的政治敏感性,，要有極強(qiáng)的工作責(zé)任感,，要有奉獻(xiàn)精神和犧牲精神，確保師生在一個安靜祥和的氛圍中學(xué)習(xí)和工作,。

我校在安全保衛(wèi)方面做了一些工作,，安全保衛(wèi)工作得到加強(qiáng)，但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大,，學(xué)校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴(yán)峻,。

1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素,。近幾年來,，在各級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，通過有關(guān)職能部門的集中綜合整治,，學(xué)校周邊環(huán)境有明顯的好轉(zhuǎn),。但是,，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，學(xué)校周邊的小商店還存在食品安全隱患,。

2,、學(xué)校安全工作的難度不斷增大。學(xué)生在家庭中往往受保護(hù)較多,，而缺乏生活經(jīng)驗(yàn),。學(xué)生作為社會的弱勢群體，多數(shù)自我保護(hù)意識和安全防范能力低,，大大增加了學(xué)校安全工作的難度,。

3、學(xué)校處于交通要道,，嚴(yán)重威脅著師生的安全,，對學(xué)校財產(chǎn)保衛(wèi)工作有一定的隱患，對學(xué)校管理構(gòu)成一定的難度,。

今后,，我校將繼續(xù)加大安全教育力度，開展多種形式,、內(nèi)容豐富的教育活動,；加強(qiáng)督查工作，發(fā)現(xiàn)問題苗頭,，及時解決,；繼續(xù)完善安全工作制度，強(qiáng)化安全工作責(zé)任制,；加強(qiáng)校園安全匯報工作,，匯聚各方力量開展安全教育，確保校園平安,、和諧,。我們將進(jìn)一步加大安全工作的力度，進(jìn)一步與家庭,、社會必須密切配合,、通力協(xié)作，將動員社會力量,，齊抓共管,，凈化外部環(huán)境，搞好學(xué)校周邊治安秩序,，建立切實(shí)可行的學(xué)校安全防范體系,，使學(xué)校安全工作進(jìn)一步經(jīng)常化,、制度化,、社會化,，以開創(chuàng)我校和諧平安校園，關(guān)愛生命,、安全發(fā)展工作的新局面,。

個人第二季度工作總結(jié)方面篇六

本人于__年x月起在__衛(wèi)生院開始上班。這一季度來,，在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)和提攜下，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,，認(rèn)真開展各項(xiàng)醫(yī)療工作,，全面履行了臨床醫(yī)生的崗位職責(zé)。

一,、愛崗敬業(yè),，誠信團(tuán)結(jié)。

在工作中,，能夠堅(jiān)守崗位,，盡責(zé)盡力的做好自己的工作。接待病人時,，能夠及時與病人溝通,，較快的完成簡單的檢查和詳細(xì)的病史情況，能及時的書寫并完成病歷,。在自己有主管的病人時,，我能夠做到全程監(jiān)護(hù)，隨時觀察病人情況,，能及時的向上級醫(yī)師反饋病情,，能較快較好的遵醫(yī)囑執(zhí)行病情，病人出院時能積極熱心的幫其辦理出院手續(xù),，使病人順利出院,。在與病人交流溝通時，我能夠做到真誠熱心的交流,，當(dāng)然在醫(yī)患溝通交流時,，我的不足是不耐心，如工作繁忙時,、情緒差些時都會有不耐心,、嫌麻煩及態(tài)度不好等表現(xiàn)，在今后的工作中,，我會在這方面改進(jìn)的,，做到真誠、熱心,、耐心的與患者交流,。在與同事的交流溝通方面,，我能夠做到真誠待人，工作團(tuán)結(jié),。在思想態(tài)度上,，我能夠做到尊敬老同志，熱愛新同志,，并能嚴(yán)格要求自己不在背后指責(zé)他人的不是,，少說多做，在這方面我將繼續(xù)保持,，努力提高,，做一個受大家歡迎的人。在生活上,，我能夠做到與新老同志坦蕩真誠的交流,，并一貫以能取的他人的信任為行事準(zhǔn)則，盡力盡量做到不妨礙他人的生活和工作,。在工作上,，我能夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心積極的工作，并能及時與同事們溝通交流,，以彌補(bǔ)工作中的漏洞和不足,，自己有空閑時間也能幫他人做些事情，我的婦幼工作有時任務(wù)量大時,，大家也能熱心積極地幫我分擔(dān),，在今后的工作中，我將繼續(xù)保持好的交流習(xí)慣,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助的精神,。

二、努力提高個人業(yè)務(wù)水平,。

在這一季度當(dāng)中,，我體會到作為一名基層醫(yī)務(wù)工作者，其業(yè)務(wù)水平的要求是全方位的,，不僅要求有全面扎實(shí)的理論功底,，還更要求有過硬的臨床操作能力。我能夠正確的檢查診斷一些常見病,，能做到簡單的用藥處理,。但我本人在業(yè)務(wù)水平方面，仍是有很多不足的,。首先,，理論知識不全面，這導(dǎo)致了面對許多病種,，不能有效的做出檢查和病史搜集等工作,。其次,，臨床操作水平較差，不能全面的熟練的幫助同事們處理急診病人,。再次,，理論知識不扎實(shí)，在臨床的檢查,、診斷,、用藥、護(hù)理等方面不能較快較好的完成工作,。在今后的工作中,，我會在理論和實(shí)踐兩方面努力提高，做到工作正確及時有效的完成,。

三,、兒童預(yù)防保健工作方面進(jìn)一步提高,。

我在衛(wèi)生院里兼職兒童預(yù)防保健工作,。兒童預(yù)防保健工作項(xiàng)目多，責(zé)任重大,，其工作要求是細(xì)致,、耐心、長期的做這方面的工作,。我在這塊工作上,，能夠較好的完成一部分工作任務(wù)，如兒童預(yù)防接種信息微機(jī)錄入的工作能較好的完成,，常規(guī)計(jì)劃免疫接種程序能基本掌握以及國家一類,、二類疫苗的區(qū)別及價格。健康教育的宣教能有條不紊的開展進(jìn)行等做的較好的方面,。但我仍有較多的預(yù)防保健工作方面做的不足,，在今后的工作中我會改正不足，進(jìn)一步提高辦事能力,，能夠較好全面的掌握兒童預(yù)防接種保健及金苗信息卡的辦理工作,。在20__年第二季度里，工作中的體會和總結(jié)就是這些,。為了保持優(yōu)點(diǎn),，改進(jìn)不足。

總之,，我在這一季度的工作當(dāng)中,，進(jìn)步很大，不僅在業(yè)務(wù)上,，還是在待人接物上,，都能有較好的表現(xiàn);在這一季度中,，不足也很多，在醫(yī)患溝通上,、病歷書寫上,、臨床操作上、兒童預(yù)防保健上等都有許多不足,，這些都是我今后工作中努力完善和提高的重點(diǎn),。

個人第二季度工作總結(jié)方面篇七

第二個季度已經(jīng)過去了，面對這一個季度的工作,，我有很多的感觸,，但總結(jié)下來之后，我發(fā)現(xiàn)自己也多了一些進(jìn)步和成長,，雖然在這個過程中遇到了一些難題,，但是自己還是堅(jiān)強(qiáng)的`挺了過來，這是讓我感到非常驕傲的地方,，不被困難擊倒,，我就有還手的權(quán)力，所以這一次,，我在某個層面上是有些成功的,，在此我為這個季度的工作做了以下總結(jié)：

作為一名公司的財務(wù)，首先我們做事情就要比任何一份工作都要嚴(yán)謹(jǐn),，平時很多小細(xì)節(jié)也要抓起來,。在財務(wù)這份工作上，一個小數(shù)點(diǎn)的威力是巨大的,，而任何一個細(xì)節(jié)都有可能讓我們遭遇巨大的挫折,。所以首先在態(tài)度上我是非常嚴(yán)肅的，這一個季度的工作比較多,，壓力也比較大,，我沒有為此而抱怨，反正能夠平靜下來,，有條不紊的處理各項(xiàng)工作,，保持一個嚴(yán)肅的態(tài)度，認(rèn)真細(xì)致的做好每一個小點(diǎn),，不讓自己陷入一個窘迫的境地之中,。所以這是我這個季度中的態(tài)度方面，自我認(rèn)為表現(xiàn)良好,，但也要再往后的工作中繼續(xù)加強(qiáng),。

從事了這么多年的會計(jì)工作，其中我認(rèn)識到的最深刻的一個點(diǎn)就是要做工作總結(jié)和反思，就像我現(xiàn)在一樣,，總結(jié)可以讓我直觀看到自己過去的表現(xiàn),，從而也清楚自己現(xiàn)在的狀態(tài)，從而判斷是進(jìn)步還是退步,。而反思則是我們工作中必做的一項(xiàng)工作,，不會反思的人是無法前進(jìn)的，因?yàn)闆]有思考就沒有改變,。這一個季度我想了很多的問題,，因?yàn)楣ぷ髦幸渤霈F(xiàn)過一些難以解決的問題，我只有沉下心來,，慢慢的去反思自己,，才能解決它們。所以我認(rèn)為總結(jié)和反思是工作中的重點(diǎn),，往后的工作我也會把這個習(xí)慣繼續(xù)保持下去的,。

其實(shí)我這個季度的工作效率是最高的，可能是自己過于認(rèn)真的原因,。每天的工作都安排的很滿,，一開始我覺得壓力有點(diǎn)大，但是后來我便認(rèn)識到這可能是鍛煉自己的一個機(jī)會,。工作雖然多,，但是如果合理的安排好了,，不僅工作的時間會變得充實(shí),，自己的心里也會更加的滿足了。所以我便在每一天的早上花上半個小時做好工作安排,，然后便開始進(jìn)行一天的工作了,。這樣堅(jiān)持下來，工作效率提高了很多,，自己也收獲到了很多不同的東西,，也讓我成長了更多一些。這個季度我雖取得了一些小小的成績,，但下一個季度還需要我不斷的努力和前進(jìn),，我不會辜負(fù)大家的支持的，我會堅(jiān)守信念,，持續(xù)成長,！

個人第二季度工作總結(jié)方面篇八

在衛(wèi)生監(jiān)督所和衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，在我院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,，20xx年第一季度我院衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作開展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法,，現(xiàn)將第二季度工作小結(jié)如下：

為了進(jìn)一步加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)群眾對衛(wèi)生法規(guī)、衛(wèi)生安全知識的認(rèn)識和了解，第二季度我院組織開展了1次相關(guān)宣傳活動,，通過設(shè)立宣傳欄,、開展培訓(xùn)，使廣大群眾受益,。對各村信息員的培訓(xùn)方面,，我院從專業(yè)知識、個人素質(zhì),、規(guī)范執(zhí)法等方面開展了1次相關(guān)培訓(xùn),，并進(jìn)行了考核，取得了良好的成績,。

為加強(qiáng)轄區(qū)公共場所監(jiān)測力度,，20xx年第二季度重點(diǎn)對轄區(qū)的學(xué)校、衛(wèi)生室,、公共場所進(jìn)行了監(jiān)督檢查,。在各村信息員的配合下對轄區(qū)公共場所單位進(jìn)行了檢查，對各自存在的問題都現(xiàn)場下發(fā)意見書要求其積極進(jìn)行整改,。

今年第二季度,，在上級部門的指導(dǎo)下，我院加大了對非法從業(yè)機(jī)構(gòu)的打擊力度,，對無證行醫(yī)的黑診所進(jìn)行多次督導(dǎo),，維護(hù)廣大人民群眾的利益和安全。集中精力,，全面打擊,，提高對轄區(qū)無證行醫(yī)單位的查處力度，為轄區(qū)人民的健康和規(guī)范醫(yī)療市場保駕護(hù)航,。

個人第二季度工作總結(jié)方面篇九

相當(dāng)不錯的薪水,，但是好像并沒有想象中的開心。不開心的主要原因不是因?yàn)楣ぷ?，而是因?/p>

為無法跟自己最喜歡的女孩在一起,。

言歸正傳，還是好好總結(jié)一下三個月的工作與學(xué)習(xí),。從一個c++程序員轉(zhuǎn)移到完全沒有,。

不足道的小程序，但是可以弄懂很多看好幾遍都不一定能夠明白的地方,。

學(xué)習(xí)大概花了二十幾天的時間,，熟悉所有的客戶端和服務(wù)器端代碼，這里所說的熟悉還只,。

沒有涉及到很復(fù)雜的東西,，只是如何使用它來存儲和訪問數(shù)據(jù),。

第二個階段開始涉及一些新功能的開發(fā)，包括客戶端和服務(wù)端,，根據(jù)需求添加一些新功能,，

但是開發(fā)量還不是很大。主要是因?yàn)榧尤腠?xiàng)目組的.時間比較晚,。

系統(tǒng),，雖然很多代碼不是自己寫的，但是也知道應(yīng)該如何去修改,。這期間這是改了無數(shù)的bug,。接下來估計(jì)有一段時間的線上維護(hù)工作，然后可能就是進(jìn)入下一個項(xiàng)目,，這個自己還很難計(jì)劃,。

哪些源代碼，需要寫哪些代碼,。

相信明天會越來越來好的,，因?yàn)闊o論多么艱難，自己都要求自己保持一顆樂觀積極的心態(tài),。

發(fā)表于@2010年06月30日09：48：00|||,。

個人第二季度工作總結(jié)方面篇十

不知不覺我已經(jīng)成為預(yù)備黨員半年了，在過去的半年中,我嚴(yán)格按照黨章的規(guī)定要求自己,，堅(jiān)定政治信念,，加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，自覺遵紀(jì)守法,，認(rèn)真履行職責(zé)，以實(shí)際行動實(shí)踐“三個代表”重要思想?，F(xiàn)將我半年來的學(xué)習(xí)工作情況共分三個方面匯報如下：

第一,，在思想上：我不斷加強(qiáng)對黨的理論,、方針和政策的學(xué)習(xí),，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，特別是在在每周一次的組織生活會中對黨的政策綱領(lǐng)有了更深的認(rèn)識。更加牢固對黨的信心,，確立了積極投身建設(shè)社會主義事業(yè)的決心,。 第二，在工作學(xué)習(xí)上：我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自身修養(yǎng),，社團(tuán)活動中,，認(rèn)真做好自己的本職工作，較好的完成了各項(xiàng)任務(wù)外,同時還從未間斷地把學(xué)習(xí)放在首位。因?yàn)槲疑钚胖挥惺煜ぶR才能更好的運(yùn)用政策,，才能起到模范帶頭作用,，才能更好的為人民服務(wù)。面對二十一世紀(jì)這個知識的時代,，我應(yīng)該抓住大學(xué)時代這個黃金時代,，用知識來武裝自己的頭腦。我懂得了科學(xué)規(guī)劃生涯,，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,。另外，積極閱讀有關(guān)書籍和資料,，擴(kuò)大自己的知識面,，為將來改革開放及社會主義建設(shè)而做好準(zhǔn)備鑒于我專業(yè)實(shí)踐性強(qiáng)的特點(diǎn)，我積極參與專業(yè)實(shí)踐,，認(rèn)真做好實(shí)驗(yàn)課作業(yè),，專業(yè)動手能力得到了很大的提高。

參加各項(xiàng)活動,。雖然在思想,、工作等方面取得了一定的進(jìn)步，但仍存在許多不足,，希望我在今后能夠加以克服,。

這半年來，在黨組織的關(guān)心培養(yǎng)下,，在同學(xué)們的熱情幫助下及老師的指導(dǎo)下,，我的政治思想覺悟，工作水平都有了很大的提高,，個人綜合素質(zhì)有了全面的發(fā)展,。但我知道我離一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和要求還有一定距離，自身也還存在一些不足,。主要是理論學(xué)習(xí)的主動性還不夠,，工作缺乏創(chuàng)新性，業(yè)務(wù)水平還不完善,。對于自己的缺點(diǎn)與不足,，我將在今后繼續(xù)加以克服和改正。我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中,，我會在黨組織的關(guān)懷下,，在同志們的幫助下，通過自身的不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,，努力克服不足,，更進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，積極搞好工作，認(rèn)真完成學(xué)習(xí),、工作任務(wù),，以新的更大的'成績來回報大家的幫助和組織的培養(yǎng)，切切實(shí)實(shí)將入黨向往轉(zhuǎn)化為給事業(yè)多做貢獻(xiàn)的實(shí)際行動,。

四月進(jìn)入公司,，整個第二季度是個人適應(yīng)和自我調(diào)整的階段，隨著工作經(jīng)驗(yàn)的累積,，個人業(yè)務(wù)逐漸適應(yīng),，各方面能力也得到相應(yīng)提升，整體來說,，二季度是一個成長和收獲的季度,，現(xiàn)將工作做如下幾方面總結(jié)：

一、個人工作

1,、理論知識再學(xué)習(xí)

盡管大學(xué)的專業(yè)是工程造價,，對于造價相關(guān)方面理論知識并不陌生，但由于長期進(jìn)行招標(biāo)工作,，加之新的規(guī)定不斷完善,，因此對現(xiàn)階段的造價工作難免生疏。再次投入到造價工作之初,，首先經(jīng)歷了一次季度考核,，考核成績不盡如人意，但也是意料之中,?？荚嚱Y(jié)束后，將考試中做錯的,、不會的知識點(diǎn)再次溫故,，并在書中做了標(biāo)記，加深印象,，以便在日后的實(shí)踐工作中得以運(yùn)用,。

2、實(shí)踐工作累經(jīng)驗(yàn)

理論知識無論多淵博,，多扎實(shí),，沒有實(shí)踐就如紙上談兵，因此實(shí)踐是檢驗(yàn)理論的標(biāo)準(zhǔn),，也是新人積累經(jīng)驗(yàn)的最佳途徑。二季度雖然短暫,，但是我做過了清單,、控制價,，一籌莫展過，也犯過錯誤,，也正因如此積累了很多,，有經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)也有操作關(guān)鍵點(diǎn)和技巧，收獲頗豐?，F(xiàn)在更有幸能加入到工程造價控制全過程中,，相信過程必定艱辛，也相信結(jié)果必定豐碩,。

3,、始終空懷心態(tài)

初入職場，懷著空杯的心態(tài),，在學(xué)習(xí)中工作,，在工作中學(xué)習(xí)，個人能力才能得以提升,，但是當(dāng)個人技能和經(jīng)驗(yàn)積累到一定程度,，能夠獨(dú)擋一面的時候，就很難倒空心中的那杯水,，從頭再來,。每個人都會碰到職業(yè)發(fā)展的瓶頸，如何才能夠不斷進(jìn)取,，更上一層樓呢,，唯有倒空心中那杯水，空杯心態(tài)自始至終,，方能不斷吸取他人之長,，補(bǔ)已之短，早日實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo),。說來簡單,，做來難，只有不斷鞭策自己提醒自己,，方能始終空懷,。

二、個人不足

1,、野心欠缺,、動力不足

俗話說，不想當(dāng)?shù)氖勘皇呛檬勘?。野心是個人進(jìn)步的源泉,，是動力的源泉，是目標(biāo)形成的無形動力,。就個人而言,，在此方面是欠缺的,，是不足的，因此很難形成具體的目標(biāo),。但這些都不是憑空而來,，需要在生活在工作中不斷摸索，樹立堅(jiān)定的信念,，明確標(biāo)桿,，進(jìn)而明確個人目標(biāo)，為此我將付出努力,，在時間中在實(shí)踐中求思求變求發(fā)展,。

2、細(xì)節(jié)關(guān)注度不高

細(xì)節(jié)決定成敗,，絕對不是一句空話,，造價工作對細(xì)節(jié)要求更甚。一個小數(shù)點(diǎn),、一個數(shù)字,、一個描述都將間接或直接決定我們工作的質(zhì)量，對整個工程的建設(shè)發(fā)展也起到不可小覷的作用,。因此關(guān)注細(xì)節(jié)也是業(yè)務(wù)能力提升的一個方面,，哪怕困頓時候停一停、歇一歇,，也不可大而化的處理問題,。

3、難以保持長久的工作激情

初入職場的熱情,，往往會因時間和工作熟練度而慢慢淡去,，當(dāng)人無法改變環(huán)境時，我們就會被環(huán)境所改變,，這是一種本性,，也是一種惰性，想要保持長久的工作激情著實(shí)不易,。每個人都會有疲憊期,，如何在重復(fù)繁瑣的工作中尋求當(dāng)初的滿腔熱情呢？我想大概要不斷尋找支撐點(diǎn),，想想當(dāng)初為何要走這條路,，是什么支撐你堅(jiān)持了這么久。

三個月中,，多類別的實(shí)踐,，讓我受益菲淺。我深知，自身閱歷淺,、經(jīng)驗(yàn)薄,，還有很多不足需要完善,?；鶎拥腻憻捠浅砷L的必須，我會堅(jiān)定信念,，在未來的工作中再接再厲,。

造價部

2017年7月5日

個人第二季度工作總結(jié)方面篇十一

第二季度以來我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省,、市,、區(qū)安全生產(chǎn)會議精神，牢固樹立紅線意識,，始終把安全工作放在首位,，認(rèn)真開展大排查、大整治和安全生產(chǎn)月活動,，堅(jiān)持做到檢查不走過場,，隱患整改不放過，責(zé)任追究零容忍,，確保全鎮(zhèn)第二季度安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)?，F(xiàn)將二季度工作情況小結(jié)如下：

根據(jù)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)整變化，及時調(diào)整鎮(zhèn)安委會組成人員和安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，保證了全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作有效銜接和有序開展,。

一是堅(jiān)持每月對全鎮(zhèn)生產(chǎn)企業(yè)和11家_零售戶的安全檢查。二季度共檢查出安全隱患6個單位,、6處隱患點(diǎn),，已整治到位5處，還有1處因資金沒有到位沒有及時整治,，但落實(shí)隱患整治措施和檢測人員,。已經(jīng)整治好的5處分別是：國平塑料廠3具滅火器失效，新東方電器有限公司3具滅火器失效,，兩廠已及時更換滅火器,。__村5社竹林、大樹被大風(fēng)吹到倒在青謝路上,，造成交通安全隱患,，政府在5月6日及時組織人員排除隱患。__村3社廣場電桿傾斜,，使通信線路離地不足1米,，給人車出行帶來安全隱患，政府及時向有關(guān)部門下達(dá)整改通知書,，相關(guān)部門在6月7日已將隱患全部排除,。社區(qū)2組一棵大樹,，樹干大部分腐爛，隨時會給群眾和附近房屋帶來安全隱患,，政府組織人員及時將大樹砍掉,，消除了安全隱患。

二是督促企業(yè)落實(shí)隱患整治工作,。針對佳宜磚廠窯洞隱患,，安辦在1月份通知該廠進(jìn)行修補(bǔ)，由于企業(yè)的原因一致沒有落實(shí),，3月份安辦再次督促該廠進(jìn)行修補(bǔ),，在今年4月份佳宜磚廠完成了窯洞修補(bǔ)工作。轄區(qū)內(nèi)公義保溫材料廠被區(qū)安監(jiān)局提出限期整改隔火墻破爛一事,，在鎮(zhèn)安辦的督促下,，該企業(yè)經(jīng)過長達(dá)3個月的政治，在4月初完成了整改工作,。

三是專項(xiàng)治理_零售戶達(dá)標(biāo)工作,。全鎮(zhèn)有11家零售戶，長期處在下店上宅,，前店后宅,，住宅內(nèi)就是_倉庫，按照上級要求,，經(jīng)營條件一家都不合格,，這次按照區(qū)安委會《關(guān)于開展_零售經(jīng)營安全專項(xiàng)整治工作的通知》精神，我鎮(zhèn)初步方案是把_倉庫修到無人區(qū)域集中存放一點(diǎn)銷售,，必須消除零點(diǎn)存放零點(diǎn)銷售的現(xiàn)象,。

四是扎實(shí)開展《安全生產(chǎn)月》活動。結(jié)合全鎮(zhèn)實(shí)際,，印發(fā)活動《方案》,，召開專題會議進(jìn)行安排部署。利用趕場日,，安辦把圖文并茂的宣傳畫懸掛在人群集中區(qū)開展宣傳,，發(fā)放有關(guān)安全知識宣傳單1000余份。同時,，深入到企業(yè),、經(jīng)營單位開展安全生產(chǎn)大檢查，督促企業(yè),、經(jīng)營單位履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任,。

一是我鎮(zhèn)有一條古街，建筑結(jié)構(gòu)為磚木，年代久遠(yuǎn),，雖然居住在這條古街上的居民用上了自來水,，但在建設(shè)過程中沒有消防栓和消防設(shè)施，一旦失火,，后果嚴(yán)重,。建議有關(guān)部門到公義實(shí)地查看，提出解決方案,。

二是集鎮(zhèn)有10家燃?xì)怃N售戶,，每戶都把燃?xì)鈹[放在底樓,，人在樓上居住,，幾乎沒有安全防范措施，存在嚴(yán)重的安全隱患,。作為公義政府,，只能進(jìn)行監(jiān)管，沒有根除隱患的權(quán)利,，此事應(yīng)該引起有關(guān)部門的重視,。

個人第二季度工作總結(jié)方面篇十二

四月進(jìn)入公司，整個第二季度是個人適應(yīng)和自我調(diào)整的階段,，隨著工作經(jīng)驗(yàn)的累積,，個人業(yè)務(wù)逐漸適應(yīng)，各方面能力也得到相應(yīng)提升,，整體來說,，二季度是一個成長和收獲的季度，現(xiàn)將工作做如下幾方面總結(jié)：

1,、理論知識再學(xué)習(xí),。

盡管大學(xué)的專業(yè)是工程造價，對于造價相關(guān)方面理論知識并不陌生,，但由于長期進(jìn)行招標(biāo)工作,，加之新的規(guī)定不斷完善，因此對現(xiàn)階段的造價工作難免生疏,。再次投入到造價工作之初,，首先經(jīng)歷了一次季度考核，考核成績不盡如人意,，但也是意料之中,。考試結(jié)束后,，將考試中做錯的,、不會的知識點(diǎn)再次溫故，并在書中做了標(biāo)記，加深印象,，以便在日后的實(shí)踐工作中得以運(yùn)用,。

2、實(shí)踐工作累經(jīng)驗(yàn)理論知識無論多淵博,，多扎實(shí),，沒有實(shí)踐就如紙上談兵，因此實(shí)踐是檢驗(yàn)理論的標(biāo)準(zhǔn),，也是新人積累經(jīng)驗(yàn)的最佳途徑,。二季度雖然短暫，但是我做過了清單,、控制價,，一籌莫展過，也犯過錯誤,，也正因如此積累了很多,，有經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)也有操作關(guān)鍵點(diǎn)和技巧，收獲頗豐?，F(xiàn)在更有幸能加入到工程造價控制全過程中,，相信過程必定艱辛，也相信結(jié)果必定豐碩,。

3,、始終空懷心態(tài)。

初入職場,，懷著空杯的心態(tài),，在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí),，個人能力才能得以提升,，但是當(dāng)個人技能和經(jīng)驗(yàn)積累到一定程度，能夠獨(dú)擋一面的時候,，就很難倒空心中的那杯水,，從頭再來。每個人都會碰到職業(yè)發(fā)展的瓶頸,，如何才能夠不斷進(jìn)取,，更上一層樓呢，唯有倒空心中那杯水,，空杯心態(tài)自始至終,，方能不斷吸取他人之長，補(bǔ)已之短,，早日實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo),。說來簡單,，做來難，只有不斷鞭策自己提醒自己,，方能始終空懷,。

1、野心欠缺,、動力不足,。

俗話說，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,。野心是個人進(jìn)步的源泉,，是動力的源泉，是目標(biāo)形成的無形動力,。就個人而言,，在此方面是欠缺的，是不足的,，因此很難形成具體的目標(biāo),。但這些都不是憑空而來，需要在生活在工作中不斷摸索,，樹立堅(jiān)定的信念，明確標(biāo)桿,，進(jìn)而明確個人目標(biāo),，為此我將付出努力，在時間中在實(shí)踐中求思求變求發(fā)展,。

2,、細(xì)節(jié)關(guān)注度不高。

細(xì)節(jié)決定成敗,，絕對不是一句空話,，造價工作對細(xì)節(jié)要求更甚。一個小數(shù)點(diǎn),、一個數(shù)字,、一個描述都將間接或直接決定我們工作的質(zhì)量，對整個工程的建設(shè)發(fā)展也起到不可小覷的作用,。因此關(guān)注細(xì)節(jié)也是業(yè)務(wù)能力提升的.一個方面,，哪怕困頓時候停一停、歇一歇,，也不可大而化的處理問題,。

3、難以保持長久的工作激情,。

初入職場的熱情,，往往會因時間和工作熟練度而慢慢淡去,，當(dāng)人無法改變環(huán)境時，我們就會被環(huán)境所改變,，這是一種本性,，也是一種惰性，想要保持長久的工作激情著實(shí)不易,。每個人都會有疲憊期,，如何在重復(fù)繁瑣的工作中尋求當(dāng)初的滿腔熱情呢？我想大概要不斷尋找支撐點(diǎn),，想想當(dāng)初為何要走這條路,，是什么支撐你堅(jiān)持了這么久。